アニメーターの労働環境を改善させる為には 其の４

曲がりなりにも法治国家で事業を営んでいる以上は全ての事業所は
労働基準法、下請法、独占禁止法など、実に様々な法律の拘束を受ける。
法の支配下に置かれながら、法に抵触する行為を放置しているのだから
周回遅れも、大前提も有ったもんじゃないんだがね。
自分の身を守る知識を知らないアニメーター達にも多分の原因が認められる。

なぜ雇用契約書、委託契約書など契約書の交付すらまともに履行できないのか知りたい。
スタッフの数が多くて、交付するのが面倒くさいから？
事業主が法律に関する知識に乏しいから？
それとも不正目的の労働行為が知られたくない等の為に文書と言う証拠能力を残したくないからか？
疑問は色々と尽きないもんだ。