アニメーターの労働環境を改善させる為には その3

>>208
どの業界に対しても言える事なんけど、代わりは幾らでも居ると言う発想が
根強いと労働環境整備と言う名の人材育成が希薄化しやすい。

人材育成の希薄化は後継への技術面を併せたビジネスノウハウの継承を
困難にさせると同時に慢性的な人員不足も招き易い。

さらに、そこから端を発して製品の安定供給、はたまた製品の品質低下を
誘発してしまい、売上の減少を招いて、企業そのもの産業そのものを減退させる悪循環に陥る。
この手の罠に嵌ってしまい、人員削減あるいは倒産の末路を辿った日本企業は後を絶たない。