SOHOとかフリーとかで細々食ってる奴 Vol.5
>>952 「ホームページ」「めどくさい」「代わりに」「誰か!」
更新作業って、ありがたいけどつまんない。。矛盾する心。。
ちょっと早いかもしれないけど、vol.6立ててみた。
早いけど乙。
管理費ってそんなもんなのか。もっと高いと思ってた。
管理費って、サーバーにデータおいておくだけじゃないよね?
更新費ってこと?
それだったら内容によるような。
自分とこは固定は2万円分しかない。
鯖にデータおいとくだけなら管理じゃなくて
レン鯖代のような。
2万円でどの程度の更新なさっとるんですか?
>>959 うん。だから管理ってなんなんだろう、と思った次第。
メルマガ発行&バックナンバーhtml制作。<2万
メルマガってすごくめんどくさそう。2マソか・・・
>>961 いや、原稿は先方がくれるんで。
体裁整えて発行だけ。
やっべ、ウチは管理費もらってないや。
更新費は面倒臭いと思いつつ随時明細作って請求してる。
管理費と更新費ってどうわけてるの?
プログラマなのですが、見積書を作成する際、1800円/時間として
1日(8時間)14400円で見積もっているのですが、これって安いほう
なのでしょうか。
ご意見いただけるとありがたいです。
>>967 派遣ならそんなもんだが、プログラムってそういうもんじゃなくない?
規模によっていくらって感じだと思うが・・・
970 :
967:03/09/20 02:39 ID:???
貴重なご意見有難うございます。
なんというか、今結構模索気味でして、この日割りの話も
先方から出されたものであって、まだ経験がない自分は
了承してしまいました。
これからいろいろ考えてみたいと思います。
973 :
947:03/09/20 05:26 ID:???
管理・更新に対する認識にも色々あるんだね。
俺の場合は、
1)サイトTOPの変更
--->季節毎にイメージを変える。FLASHで季節感という感じ。
--->新着やお知らせなどの告知。
2)TOPで変更になったコンテンツ頁の更新
--->料金や期間限定の内容をアナウンス
--->バックナンバー化する記事に対する作業
3)問い合わせメールなどに対する管理
--->通常はクラが送受信するがひな形で対応する物はこちらで。
--->上記作業の週単位報告書
4)アクセス解析の報告書
--->SEO対策まではいかないが日・週・月単位で集計・グラフ化
--->上記データから想定される次回の戦略提案。
5)サイトが全て関連企業なのでメーリングリスト作業
--->簡易的なイントラネット風に業務連絡の発信
--->連絡事項の確認をする頁管理(ID・PASS制限)
これらをやって1サイトにつき5万から6万頂いてる。
しんどいのは時間的な物。休みを取るのも難しくなる。
良い点は手塩に掛けたサイトなので隅々まで熟知していること。
更新作業はちょいちょいで終わるし、デザインなどかなり自由にやらせてくれること。
月次報告のマクロ書いてもっと楽しようと考え中。
そろそろ新しいクラをゲットして創作をしたいなと欲が出てきた。
すごい参考になった。ありがとう。
そういう管理方法もあるんだね。
時間的な問題か、、なるほどなぁ、それが問題か・・
参考になりました。
更新だけやってりゃいいわけじゃないのね。
良スレだなぁ。
>>967 おれも技術屋なので気になる。
いまは客先常駐なのでフリーターとおんなじような生活だけど。
ちなみに2770円/h。安!
早く完全なSOHO(受託開発)で食ってけるようになりたい。
お互い頑張りましょう。
>>976 客先常駐だったらそんなにやすくないかと。
家でやる時は、仕事がない時もあるから、時間単価が高くなる。
自分の場合、時間単価は会社員だった頃の会社のものに合わせてる。
そしたら自分が会社起こした時も無理せずできるだろうと。
>>967だと、個人ならともかく、人を雇うことができない価格だね。
ちょうど、大手の派遣会社
(○ソナとか)と同じくらいの金額だよなあ
1800円て。
楽なときはいいんだけど、
きついときは不当な金額だと思って仕事した覚えが....
webデザ派遣で1700円/hでした。
暇なとき(社員が会議してる)と忙しいとき(その会議で決まった物が降りてくる)の
差が激しいですが、まあまあです。
学生の方、卒業後いきなりSOHOとか独立とか考えず、まず派遣ていうのも
手ですよ。制作の流れ、小技、蔵が求めるWEBの体裁とか、お金を挟んだ上での
会社人とのつきあい方がわかります。(自分じゃ揃えられないソフトの勉強も
するつもりで)
過去レスになかったっけ?
派遣は所詮派遣。
>980
だからさー(と釣られてみる
その「所詮」を経験しておくのも派遣のうちなんだよ。
「所詮(歯車・奴隷..なんとでも)」の立場ながら組織に首突っ込んで
組織の流れで仕事したのが自分はすごい役に立ってるんで言っておくけど。
>>982 派遣の経験だけじゃなく、正社員で働けよってことだと。
派遣が経験にならんとは誰もいってない。「派遣だけ」じゃなく、「正社員も」ってことでしょ。
「所詮」の意味あいは。
>>979は学生にそのままフリーになるなと言いたいのは解るけど、派遣をすすめず社員を
勧めようよ。まぁ、学生で社員経験無しにフリーはそんなにいないでしょ。
主婦で社員経験無しでフリーの人にアドバイスしてあげてほしい。
>>982 歯車経験も大事だけど、動力経験も大事。
はげどう。
どうして派遣をすすめるのかわからん。
社員の経験を先にすすめてあげて。
正社員になれるなら、なっとくといい。(←いいなー)
なれない場合は、いきなりフリーより派遣で経験を。
バイトは保険ないけど(あるところもある)、派遣は派遣会社によって
保険・有給・各種つくからマシ。正社員ほど発言権ないけど、理不尽な責任も無い。
>>982さんと同意。派遣の経験が、独立してから役に立ってます。
お金もらって経験を積むインターンシップって感じでした。
独立前の失業保険もフルに出たし。こんな選択肢もあるってことで。
自分は派遣経験無いけど、人生なんでも経験しておくと
役に立つと思うけどな。(犯罪など除く
それに、フリーになるよりは派遣で経験するのもいいって書いてあるし
なんか頭固い印象を受ける。
個人で仕事する人は頭硬い人多いけど。自分含めて。
そもそも実務経験無しの派遣を使う企業なんてそうそうないと思うんだが・・
>独立前の失業保険もフルに出たし。
独立予定の時は不正受給なんだけどね。ホントは。
993 :
Name_Not_Found:03/09/20 19:35 ID:agPDZQWo
実務経験無しのやつを社員として雇ってくれるとこの方が、更に
ないような気もするが・・・
どりるちんちん
そろそろ埋めますか?
>>993 正社員で未経験可っていう求人はたまにあるよ。
給料めちゃくちゃ低いけどね。
派遣は、実務経験相当の力があると見なされないと
派遣スタッフとして登録すら出来ないと思う。
>>996 バイトから正社員へなる、ってパターンもあるよね。
俺は派遣で半年から1年働いて、しばらく休んで(その間、たまにフリーの単発の仕事もするけど)、
また派遣で働いて、って感じでやってる。
ここ2年で、失業手当150万くらいもらってる。
フリーランスって言うとなんとなくカッコよさげだけど、
頭下げて営業活動したり、契約でもめたりするのなんてあほらしくってやってらんないな。俺の場合は、だけど。
>>998 ま、そういうヒトを上手く取り込んで
オペ仕事を回しながら
50%くらいマージンを抜くのが
派遣会社ってとこなんだけどね。
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。