旅館勤務してる奴ちょっとこい

夏休みに入り毎日が疲れる。お盆が怖い

ただでさえ人手不足で忙しいのに、寮住の新卒が飛んじまったよww
お盆が怖いよーしんじゃうwwww

今年のお盆も朝から晩まで仕事だよ。
みんな休みあるかい？

>>921
まもなく20連勤に入るぞよｗ

他の従業員から万円位の金を借りてなかなか返さない従業員が、貸した奴からみんなが居る前で
「いつ返すねん？ボケー！！！！」って迫られてたｗ
そいつ明日にでも飛びそうな予感ｗｗｗｗｗｗ

>>922
おつ

明日から群馬の旅館で働くんだけど、とっても不安だわ…

>>925
大丈夫！
仕事そのもは楽しいし接客も面白いし。合う人には良い仕事だよ。

みんな、生きてるかー？
俺は14連勤だが、なんとかやってるw

>>927
ようやく一日休みと半休貰えたよ。
でも、給料日前だから何処か遠くに行くこともできないけどねｗ
まあ、普段出掛ける事なんてほとんどしないから関係無いんだけどねｗ

昨日が給料日できょうが休みだ。どこにも出たくないから寮の部屋でごろごろしている。明日からまた仕事だ…

東京コカ・コーラボトリングは８日、同社多摩工場（東京都東久留米市）で７月１３日に製造した「爽健美茶」（３４０グラム缶）にチャバネゴキブリ（１２ミリ）が混入しているとの苦情が１件あったと発表した。
ただ、「加熱殺菌しているので、健康に被害がない」（同社広報部）として、製品の自主回収はしていない。
混入が判明したのは、８月２３日。都内で製品を購入した幼稚園児（６）が飲用した際に気付いた。同社と日本食品分析センターがこの製品を検査した結果、ゴキブリが製造工程で混入したことが分かった。
製造日の７月１３日、多摩工場で約１時間、製造ラインを止め、ラインのカバーを外した記録があった。ゴキブリはこの時に混入したとみられる。

http://web.archive.org/web/20010730232827/www.fujinews.com/today/2000-09/20000909/0909-10.htm

おもてなしは過剰サービス
http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_1765.html

http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_1794.html

たかの友梨ところみたいに労働基準局に訴えたら残業未払い分回収できるかな？フロント勤務で朝7時から夜10時ぐらい
まで月の半分は働いてる。入社6年だが4年分のタイムカードはこっそりコピーしてて持ってる。行動起こしてクビになっても
いい、独身だしね。タイムカードのコピーだけじゃダメかな？

>>932
タイムカードのコピーは一番の証拠です。
頑張って下さい

きょう乗りきれば明日から少しは楽になる

夏休みも終わって少しは楽になったが…来週連休かよ！

夏休み終わったあとって、同業者が泊まりに来る確率高いね

今度テレビ収録を対応しなきゃいけなくなったｗ

>>937
頑張れよ。うちは去年テレビきたよ。

料理説明しながら、お客と雑談しながら料理出しを遅れずにやるのに
スタッフ１人４テーブルが最大なのに、５テーブル以上担当させてお客をもてなせとか
ふざけてるわｗ
スタッフを補充してくれって直訴しても、金借りてる銀行からは人件費減らせって注意されてるって言いやがるし。

冬が始まる前に転職しよう。

>>939
どこも、一緒ですなね
うちも、似たようなもんですわ

エールフランスで大規模スト＝16年ぶり―日本向けも運休
時事通信 9月16日(火)5時16分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140916-00000006-jij-eurp
http://www.airfrance-japan.jp/info_sep2014/info_ja.htm
【パリ時事】フランス航空大手エールフランスのパイロット労組が待遇向上を求めて15日からストに突入し、日本向けを含む空の便に影響が出ている。実施期間は最長1週間で、同社のストとしては1998年以来16年ぶりの規模。
経営側は労使交渉を通じて事態の打開に努めているが、早期収拾の見通しは立っていない。仏メディアによると、15日は同社航空便の52％が出発を取りやめ、16日の欠航率は60％に達する見込み。当面は非組合員のパイロットが代理を務めるが、
定期的に休息を取る必要があり、17日には運航が全面停止する恐れもあるという。

ストライキは権利。

日本人は社蓄になるように飼いならされて洗脳されているから「スト？ふざけんな」と言うが、ストライキ発生時に一番責めるべき対象は会社側であって、労働者側ではない。相手を間違えてはならない。
「義務を果たしてから権利を主張しろ」っていう定型句も、国際的には大間違い。そもそも、権利と義務は同時に与えられるものであり、なぜ義務が先に来るのか俺は疑問だが、アメリカなんかでは、それすら飛び越えて、
「先に権利を与えろ！権利を貰ってから義務を果たすっす」ってことで、権利が先に来ている。

2013年以降、ワタミや東横インにゼンショーが猛烈に批判されているから、少しは日本人もまともになったかと思ったが、ストライキに否定的なコメントがたくさんあったり、
日本でも相鉄やJR東日本に関東バスのストライキで「労働者」を責める人が多かったから、やっぱり日本人って精神年齢がクソガキのまんまだし、ついでに、相手が誰かも間違えている。

これだから日本人は欧米諸国からバカにされるんですよ。

欧米ならなんでもイイと思うのが、精神性が幼稚。

まもなく紅葉がはじまるな…

紅葉か…

ここ週末台風とかでキャンセル続きで暇だったわ

こんど旅館業界に売り込んでみようと考えている商品があるんだけど、
旅館業で業者に対応するのに都合の良い時間帯は何時頃ですか。
ホテル・旅館業のことを知らないもので、どういう時間帯がいちばん迷惑かけないかなと

そりゃあ、お客のいない時間帯だから
だいたい、11時〜14時ぐらいの間でしょう

やっぱりいつも求人出てるとこってブラックと思った方がいいのかな
前に電話で話してるだけでもブラックだろうなーってところがあったが

>>948
常時募集かけてる所は、人が入ってもすぐ辞める。
定着しないブラックな理由がある。
賃金、休暇、拘束時間、実際の仕事内容が募集内容と違う、など。
でも、この業界でブラックじゃないのを探す方が難しいわ。

>>949
やっぱりそうだよねー
求人票より基本的に始業が30分早くてさらに休憩が少なく終業も遅いなんて臭わせてたからさ
実際やったら当然これより就業時間長くなるんだろうしこりゃダメだと思った、休日も少なかったし
しかも支配人だかなんかがやたら高圧的な態度とかで終ってた
客商売なのに外部の人間に対してそんな態度ってないよね
同地域のところはすごく印象よかったのに

耐震改修促進法が改正され対象の旅館・ホテルは、来年の今頃阿鼻叫喚状態になって
建物の耐震工事や耐震工事の費用が出せない旅館・ホテルがあれば、最悪倒産となり
お客を満足に受入れる事ができなくなるんだろうな。

ホテル業界ってどうですか？３号館
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1358777582/

「質問ある　旅館」の検索結果
http://www.log　soku.com/search?q=%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%82%E3%82%8B%E3%80%80%E6%97%85%E9%A4%A8

>>951
これかなりマズイらしいね。どう考えても宿泊業が最もダメージがでかい。

耐震診断を義務づけられた建物は、その診断結果を世間に公表されるところまでが法律で定められている。
法律上、改修工事は努力義務だが、宿泊業にとっては義務に等しい。

診断の結果は行政がホームページで公表し、改修工事を実施した施設には、日本建築防災協会が適合マークを交付するからだ。
逆に言えば、この適合マークがない旅館は、旅行代理店との契約や、修学旅行誘致は不可になる。これは痛い。
https://messe.nikkei.co.jp/ss/news/124825.html
http://www.sankei.com/region/news/140522/rgn1405220032-n1.html
http://www.travelnews.co.jp/tnat/topnews/1309250959.html
http://blog.develoscape.com/2013/03/22/273
http://www.ryoko-net.co.jp/?p=4278
http://www.ik-g.jp/home/Souken/column/?p=767
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201311/0006521115.shtml

こりゃ来るぞ、大量廃業・・・・。

もう師走か…旅館にいると1年が早い！

外人客多いですかー！？

男で仲居ってどうですか？

>>956
別に悪いとは思わないけどあんまりいないよねー

旅館の庭掃除、風呂掃除、送迎、お客さんの出迎えなどを数年してましたが
一年中外に居るようなもので休憩室や待機場所も無くて、真冬の雨の日とか
自分の車のエンジンを掛けて車中でお客さんが来るのを待ってたな。
唯一横になって休めたのは布団部屋だけでした。
そんな旅館の外仕事はみんな３ヶ月で辞めてたらしい。ブラックと言うか使い捨てだったんだね。

>>957
うちで働いてた20才の子が、旅館の中居やるって辞めてったわ

今頃元気にやってるかな〜？

おバカｗだったけど、みんなに愛されるいい子だったから、あんま心配はしてないけどｗ

俺仲居だけどキツイよ
女の仲居は一日中グチとケンカしてるから配膳接客より疲れる
楽　フロント＞布団敷き洗い場＞仲番＞＞＞仲居　苦
自分は全部経験したし旅館は3つ目
昔と違って寸志もほとんどなし、宴会ですら出なくなってきた
今まで3人男の仲居が入ってきたけど全員ひと月ほどで辞めたよ
給料明細見てブチ切れて労基行ってやめたのが2人w

箱根某旅館で、１年ちょっとだけど秋頃になってから人件費削り出して
バイトや派遣(低賃金の外人含む)すらろくに入れず、60部屋が９割も埋まるのに
何も対処しないから辞めることにした。
２月中旬でこのブラックから離れられるので、日が経つにつれ勤務にヤル気が薄れ
テンションが上がっていくｗ

どんどん辞めて行く

みんな年末年始の繁忙期よく耐えたお疲れ。
俺は、２月に退職が決まったから、来週からは休館日と有給消化と公休含めて
かなりの休みを貰えるから、ゆっくり身体を癒すよ。

>>963
お疲れ様でした。
きょうは早番だ。頑張るか

旅館辞めて一年だな。いまの仕事は金曜日には居酒屋で酒が飲めるし、土日休み。もう接客業には戻りたくないよ

せっかくの休みだったのに、寮で引きこもっていたよ。明日は仕事頑張ろう

先月、社員旅行でグアムでした。
楽しかったです。
そういった張り合いがないとやってられないよ。

>>951 >>953
耐震基準の関係で、すでに来年の夏の分の大団体の予約を宿側から断わられている
ところが今居るところの近場でも数件あるって、旅行会社の営業がいってたわ。