【消えるのも】ワシントンホテル【時間の問題】

ワシントングループ
http://www.wgh.co.jp/
藤田観光系
http://www.wh-rsv.com/
ワシントンホテル��
http://www.washingtonhotel.co.jp/

前スレ
【全国チェーン】ワシントンホテル【撤退】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1161888328/

１おつ!!!
ワシントン自体も、このスレ終了の頃には、終了なんだろうな。

そのとうりー。

>>1 乙　
潰れるんじゃなく
消えてしまうんですね
納得(笑)

経営陣は阿部内閣より(ry

どこかに吸収されて消えるのでしょう。きっと。

役員の退職金は、どのくらい出るんですか？

サンルートはけっこう健闘している

これから、ワシントンも頑張ろうぜ

おひさ〜〜〜。

従業員に圧力かけてやめさせていた板前は今どこにいるの
情報あげ〜

そして辞めさせろ〜〜〜
どうせ馬鹿だし。

おひさ〜〜〜。

従業員に圧力かけてやめさせていた板前は今どこにいるの
情報あげ〜

そして辞めさせろ〜〜〜
どうせ馬鹿だし。

まあまあそんなに粘着質にならなくても。１度言えば分かるから、落ち着いてね。
そのうちいいことあるから気長に待っていまちょうね〜

おちょっくっとんか、われ

まあ心配しなくても、お前らが年取る頃には
日本全体が消えかけてるから無問題。
国自体がどこかに吸収合併さ。

頑張っても　今の現状じゃジリ貧だね…
どうなるんだろうね？
まぁ…プラザの皆さん頑張って下さい。

R&Bは？どう？

R&Bは？どう？

どっちもどっちだろ

成田エアポートWHが9月30日でワシントンホテル
としての営業を終了。

どんどんやめていくね。
そのうち完全撤退なのかな？

ぼったくり価格
経営努力が足りん

>>20
経営努力が足りないというのは解せる。
しかし、「ぼったくり価格」というのは何を根拠に語っているのだろうか？

たしかに、ライバルホテルの価格は下がっている。
しかし、廉価競争は本当に消費者にとってプラスなのだろうか？
消費者は、実は労働者でもあるのだ。

目先のことにとらわれていると後々大変なことになる。

>>21
その後々までもてばいいがな

>>22

>>21はそのような浅い視野で物事を言っているのではないと思うが？

>>19 辞めた人教えて下さい。

>>1
お前、ワシントンホテルに怨みでもあるのか〜どいつもこいつもろくなスレッドのたてかたしない。銀座ワシントンなんかは一休でもじゃらんでも高級ホテルのカテゴリーの中にあるんだぞ〜それに撤退してるのはワシントンだけではない

>>25
ワシントン語でおｋ

>>25
一休にはまだ登録されてませんが？
クオリティ的にはクリアーしてはいるけどね。

KK

　>>25
　ワシントンに恨みのある人は沢山いると思いますが。
過酷な労働を課せられて、体を壊した私、及びその家族。
従業員だって家族がいるし、友人もいる、従業員も大事な
顧客なんだって意識が、低すぎるんじゃないでしょうか。
少なくとも、会社を辞めた私、また私の関係者はワシントン
を利用しない事は確かですよ。

スローガン“おかげさまで”は如何なものか？

ワシントンホテルどころか、藤田観光そのものが消えるのが時間の問題だろ。
トップが穴掘り屋ばかりだから、サービス業のことなんか判っちゃいない。

>>29
お前ワシントンだな
自分から墓穴掘ってどうするんだ、カバ
つーか、わざわざ書き込むことかよ、すっとこどっこい
しかし藤田も困ったモンだ
問題は複雑でもなんでもねえんだぜ
ごく単純だが、重要な事を見のがしたツケなのだ
上の連中は良く考えるが良い

藤田観光は社員を屁とも思ってないよ。
転職するのが一番。

銀座ワシントンなんてビジホでしょう。客室への案内もない、宅急便頼んだらフロントまで持ってこいだって。

>>29
負け犬の遠吠えに過ぎん！アホ！かす！負け犬！できそこない！人生の敗北者！逝って良し！

しかし何故か負け犬が残ってしまうのが(ry

飼い犬ばかり

>>6

ttp://www.washingtonhotel.co.jp/kessan/2007kessan.pdf

で公開してる貸借対照表の役員退職慰労引当金
計上額である程度推測できない？

うううううう

銀座にワシントンホテルなんてあるの？バッタもん？時間が来れば
閉鎖っしょ・？どうせ。

誰も何も　書き込めなくなったの？
それとも忙しいの？
もしくは　どーでもいーの？

別に

おまいら、あの事には触れないんでつか？

おまいら、あの事には触れないんでつか？ って何があったの？
おしえてよー

ｵﾚにも教えてください

わしにも

俺はいい

来年で宇都宮も閉店か。

名古屋錦も

イエスマンだいすきワシントンホテル（株）！

ワシントンカードで、ANAのマイル交換のレートがかなり良くなったけど、
それでも集客力はダメなのかな？

割り込み失礼。
今ワシントンホテルにいるんだが、有料テレビが見たくて仕方がない。
しかし、今回年上の知り合いと一緒に来ていて、宿泊費はその人持ちになりそうなんだ。
それで、領収書を切って貰う事になるんだが、まさか有料テレビは領収書に書かれないよな？
テレビカードを使うタイプだし、部屋も違う。
ばれない…よな？

ホテルに詳しいヤシ教えてくれ！

>>52
エレベーターの横にカードの自販機みたいなのあったよ。＠札幌
宿泊費とは別だから大丈夫。ってか、別に堂々と見ればよくね？？

Washinton Hotel Plazaは終わりに近いｘｘ現場を視察せずに能書きで会議をして、理論好きな相談役にゴマをスリ社員を犠牲にし役員のみが在籍ｘｘｘ

ホンシャから真多逆に役付きで赴任した「ばか」はまだ元気？
フロントから村八にされてるらしいやん。料飲も相手にしてないみたいやし。
その「ばか」は来年４月に頭になれると思ってるみたいやけど・・・。
まあ、がんばれ「真多逆」のスタッフ諸君！！

おまいらしっとるか？
宇都宮が来年の１月末日で、仙台が来年の２月末日までの命。
そんかわり、来年１０月に芝浦の開店の予定。

>>56
仙台終わるの？HPに何も書いてないけど？

>>56
名古屋錦はまだ？

>>57
だって本社外秘だもん。

>>58
錦のオペレーション契約は未だ残ってるよん。

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日々を慰安が吹き抜けて
帰ってゆける場所が無い
日々を慰安が吹き抜けて
死んでしまうに早すぎる
もう恨むまい
もう恨むのはよそう
昨日の夢は
冗談だったんだと

会社は今日まで生きてきました
時には誰かと手を取り合って
時には誰かに裏切られて
時には誰かを嘲笑って
時には誰かにしがみついて
時には誰かを裏切って
会社は今日まで生きてきました
そして今　会社は想っています
明日からも　こうして生きていくんだろうと
会社には会社の生き方がある
それはおそらく自社というものを
知るところから始まるものでしょう
けれどそれにしたって
どこでどう変わってしまうか
そうです　わからないまま生きていく
明日からのそんな会社です

か

カフェドパリに上司と二人で入って
コーヒーを注文すること
あぁそれが会社
かっこいいスーツかっこいい車　さすが天下のワシントンホテルマンとよばれること
あぁそれが会社

さて会社とはいったいなんだろう
その答えは人それぞれに違うだろう
ただ一つ　これだけは言えるだろう　俺達は　○○より時間が多い　○○よりたくさんの時間を持っている
その貴重なひとときを　僕達は再生期と呼んでもいいだろう
この貴重なひとときを　僕達は　
何かをしないではいられない
再生期は二度とは
かえってこない
みなさん再生期を・・・！
いまこのひとときも
僕の再生期

ｻﾖ

夜になったら…ただ酒ただ飯で宴会してる店長もいるよ。

利益が一番！効率２番３、４が無くて従業員掌握術1,000番位の思考回路経営！！！！世間から遠ざかるぅ

福岡のフロントにカッコイイ人がいました！

　横浜　関内長者町泊まった次の朝、朝ソープに行った。
そこのソープ嬢さまの言うには、風呂屋の娘（ソープ嬢）さんたちが　けっこう泊まっているそうだ。
ただし、評判は悪いらしい。

年末の賞与でるかな?

そりゃ、たくさん出るでしょ？

壁薄ｯ！！

名古屋のワシントンホテルに長澤まさみ似の子がいるよ〜

>>73
名古屋のどれだ？

どこにでもある狭いｼﾝｸﾞﾙなのに？13000円弱？
ぼったくりだろ！

秋葉って立地見ても10000じゃないか？
飯も不味いのに。

はっきり言ってワシントン系は宿泊価格が実力と
比較して高過ぎる。更に実力は東横やルートイン
あたりよりも総じて低い。

今日はスマイルホテル金沢に泊まってますよ
確かにワシントンホテル時代は高すぎた
シングル3900円は妥当だと思う
部屋は狭いね〜最近東横ばかり使ってるから特に狭く感じる

【質問状】
金沢ワシントンが１泊８０００円で、貴殿の給料が月８０万円と、
スマイルホテル金沢１泊３９００円で、貴殿の給料が月３９万だったら、
どっちがいい？

的外れなキチガイが湧いてるな

ま、２０年前には、飛ぶ鳥を落とす勢いだったホテルも、この凋落ぶりよ。
日本の経済の流れは速いんだ。

オマエらの人生も４０歳までは快調かもしれないが、
そのうち時代の流れの速さに、身も心もついていかなくなるさ。

キミもそのうち、ワシントンのように、みんなから見放される時が来るよ。

正直、大勢泊まられると面倒だし迷惑だから、
一日50人くらいでいいよ。
給料変わらないし、どうせ消えるし。

もうすぐ、ボーナスだね。

棒茄子

このスレ見てるとトップもアホだが現場もアホばっかみたいだな。

ええ会社やで

ここの飲食関係者は、勉強が足りない。味覚音痴ばかりで恥ずかしい。もう止めたほうが良いよ。

手を加えてないレトルトが一番美味しい。

もうやめて
耐え切れない！

さようなら。

あ

毎朝新宿のホテルの１Ｆに外人がけっこうな人数でガヤガヤ集まってる件。

同族企業

プラザの役員さんは、最高です。

無

最近、書き込み少ないねー。少ないねー。

R&B　の緑のドア、窓枠ってセンスないと思わんのかな？

新宿ワシントンホテルに用事が有って行く予定なんですが、車で行きます。
青梅街道を中野方面から行くとすると、都庁通り直進して駐車場に入れるのでしょうか？
それとも、1本先の議事堂通りから回らなくちゃいけませんか？

このスレは怨念を感じますね。ノロの季節に入りましたよ。手洗いは、良くしてますか？

ワシントン新宿の従業員休憩室はひどいな
暗くなった従業員が首垂れてタバコを吸っていて…

>>74
ヒント↓

手癖悪いやつ多いな

全部無くなってしまえ！！！！！！！！

購買のｾｸﾊﾗｵﾔｼﾞ

そろそろ良い話しは出てもいいのでは？

先生。高校生がアダルトチャンネルみたら叱られますか？＞＜

>>104
ここ、ワシントンホテルのスレだぞｗ

ワシントンのくせにｗ

ユダ…ﾀﾞﾚかな？

札幌フロントのクールビューティーにもう一度会いたい・・・
クールっつーか不機嫌とも言うがｗ

つか、ワシントンはブサが多いよな。こっちは出張で疲れててチェックインしようと思ったら
ブサな上、さらに無愛想だったりするし。あと妙に老けたのがいるがあれ何？フロントに立っていいのは20代までにしろよ。

ふじたこととめ

明日のテレ東のオープニングベルはゲストに藤田観光の社長が出るね。さて、ワシントンホテルについて何を語るのだろう。

プラザもよそに押されてるね　来年度にまた閉鎖店舗出るだろうなあ

>>113
名古屋錦は確定。

ほんまに？
名古屋錦何回か泊まったぞ。
まあ時代の流れには合ってないんかな〜

かなりのボロだからね

http://nishiki.wh-at.com/

会社の金をネコババするのは、止めようね。

検食とかいっての腹太らしも同じだよ

自分が泊まるときフロントでアダルト解除腹止めようね。

検食ってどのぐらい食べるのですか？でも検食と､いうくらいだから､さぞかしお客様に満足して頂く味覚を持っている人じゃないとだめかもむずかしいですね

サヨグッズプレゼント中！
俺、ワシントン泊まらんけどサヨグッズほしかったから
入会しちゃったよｗ

オープニングベルで藤田観光の社長が話していたが、ワシントンはこれから攻勢をかけるようだね。撤退が続く地方のＦＣ店は
今後も契約更新機に更なる撤退があるようだが、都内は９０％越える稼働率で絶好調。来年の芝浦オープンや秋葉原の建て
替えで、収益力の更なる強化を図る。また撤退した地方も戦略を見直し、新たな大株主モルガン・スタンレーのノウハウも
取り入れて新戦略に打って出るとか！！それに関しては来年早々にも、最初の展開があるんだと！！
プラザはもうだめだがこっちのワシントンは期待大だね。

>>120

へ〜
モルガンスタンレーが大株主になったんだ。
んじゃ、ちょっとは期待できるかも。

大鉈を振るわれ、名前以外のこらないかもしれないけど
使うほうにしてみれば選択肢が増えるのはありがたい。

何年か後にまた泊まってみるか。

12/31の新宿ワシントン予約できないの？
本当に満室？

↑電話して聞け〜

プラザ、ボーナス出る？

１４日予定らしい。まああってないようなもんだろ？どうせ

人件費を削減したいので
辞める人が多数いるのに新規募集はしません。

ｽﾀｯﾌ不足の為、睡眠不足で病人のような顔して働くﾌﾛﾝﾄ。
ﾁｪｯｸｲﾝには長蛇の列。

てめぇが接客しやがれ！○田総支配人！！と、その犬ども！！

プラザの今年一番気になった言葉。『あなたたちのせいで閉店します。』

いっそのこと潰れてしまえばいい
でも、ギリギリまで従業員にはふせてるんだろうな奴等

棒茄子でたね、また辞める社員増えるね。
いつも責任は現場におしつけて、まったくよくやるよね本社。
この会社、経営責任ってのがまったくないね。
宮崎知事を見習ってほしいもんだ。

来年度は役員の総辞職
責任は末端(パートのおばちゃんとか)にない！

ここに書かれている役員に知り合いがいます。
経営センスのかけらもない本当に嫌味な人間です…

人を相手にする商売だろ？
人を基本に考えないでどーすんだよ、バカ
会社が接客するのか？違うだろ
結局は人が人の相手をする、ただそれだけなんだよ
経営どうこうより
何もない状況で、どう人をもてなすか
そこから考え直したほうがいいぞ
勘ちがいのアホ連中よ

もう…火は、消えかかってる…これからどう立て直すか優秀な役員の手腕見せ所かな？笛吹けど兵おどらず…かな(笑)

今度私がぶらざの崩壊へ導いた戦犯ﾀﾁをご紹介しましょう
かなりエグクいきますのでよろ

↑早く紹介しろよ

ほんと、ここの社員たちは糞だよ。本社文句言う癖に、本社には意見言わない、たてつかない。これじゃ、いつまでたっても変わらない。辞めたい、辞めたい、て言うなら本社にガツンと言って辞めろよ。

消えるのも時間の問題って
いつごろ消滅するの？

１３６
わかってないね。ここの社員は会社を変えようと思ってねぇんだよ。予算達成しなくとも、
Ｘ’masケーキ残ろうとも、おせち完売しなくとも、ＷＣ売れなくとも何の罰もない
会社だからこそ、テキトーに出勤だけして給料もらってるんだよ。末端社員も、経営陣も
考えは同じってこと、怒られても喉元過ぎれば〜でそれで終わり。なんていい会社なんだろか！！
結局まじめに働いてる奴がアホらしくなって辞めていく。すると残るのは雑魚ばっか。雑魚に笛吹いても
踊るわけねぇわな。

管理が甘いから

こいつ馬鹿か？

138:宿無しさん＠予約いっぱい :2007/12/25(火) 01:09:04 ID:SyN4xybR0
１３６
わかってないね。ここの社員は会社を変えようと思ってねぇんだよ。予算達成しなくとも、
Ｘ’masケーキ残ろうとも、おせち完売しなくとも、ＷＣ売れなくとも何の罰もない
会社だからこそ、テキトーに出勤だけして給料もらってるんだよ。末端社員も、経営陣も
考えは同じってこと、怒られても喉元過ぎれば〜でそれで終わり。なんていい会社なんだろか！！
結局まじめに働いてる奴がアホらしくなって辞めていく。すると残るのは雑魚ばっか。雑魚に笛吹いても
踊るわけねぇわな。

とても良い人だよ

誰なのよｗｗｗ

　鈴　木　良　犬　参　上

何か良い話しはないのでしょうか

あけおめ

ことよろ

皆さん、おせちどうでした？
1.15で、辞める人多そうですね

何か良い話しはないのでしょうか

悪い話なら(ry

えぇ加減な奴じゃけ〜ん　ほっといてくれんさ〜い

ウンコしたら手洗いしろよ

おい！有明にサンルートが有明ワシントンと同等以上の
ホテルを建てるそうだが、稼ぎ頭の有明ワシントンは大丈夫か？
ほかにも数件、ホテル建設の計画があるらしい。
サンルートは来年２月オープンらしい。
情報求む。

稼ぎ頭の秋葉原が閉鎖、有明は競合進出。
東京はどうなる。
だいたい、秋葉原の建て直しになんで２年もかかるんだよ。
サンルートは１年でたててる。
その間に他所の客取られたらどうする。
秋葉原と有明はほとんど独占してたのに。

福岡早く消えろ

福岡に消えてほしい理由は！接客に問題ありなのか？

>>154
キャナルシティは残っても良いのでは？

熊本とかも無くなっていいんじゃないかな？稼働低いし。

キャナルは稼働が高いと聞いたが・・赤字なのかな？

赤字なんでしょ
福岡にはレストラン無いしコンビにも道渡らないといけないから雨の日凄く不便
客のこと考えてない現れ

まだあったのか、ワシントンホテルってｗ

秋葉原ワシントンホテルって門限あるの？

本当に良い話しは無いのでしょうか？

本当にありません

ここで働いている社員や契約社員が辞めてもこれといったスキルもないから、どこも雇ってくれないよ。雇ってくれても、使えない人材。

消えたら従業員の働き場所なくなっちゃうよ〜
職安行くハメになっちゃうぞ。
ワシントンのやつらみんな行き場なくなってプラザ系列のＲ＆Ｂに放り込まれるのがオチだな。かわいそうに。

職安に行っても、社員レベルでも、雇われてもレベル低くてすぐクビだよ。自分を過信してる奴が多い。ここの社員。特に地方の契約社員。

ほんと馬鹿ばっかり笑えるね

仙台の跡地はどうすんの？マンションにでもなるのかな？

次の人事移動はいつ頃ですか？

人事異動は・・・・随時じゃないの? w

随時ですね…

　鈴　木　良　犬　見　参　！　

>>168
ルー○インがオープン予定

東○横イ○ンじゃなかったのか

どこにオープン？

福岡１階のドリンク飲む所はどうしてあんなに暗いんだ？
節電するくらいなら無料ドリンクをやめればいいのに
通りに面してるというのに陰気くさくてたまらない

節電じゃないでしょ、朝食んときも同じ明るさだよ。もう朝食ないけどな

愛知のワシントンはどう？

従業員食堂ってまだレンチンのやつ？
メニュー増えたかな
そういうの食べてるといいサービスが出来ないんじゃない
人件費削減っていっても、おばちゃんたち館内のレストランで
引き取るんだからホテル的には一緒じゃない？

あと新システムとかいう旧システムｗはなんだろう
すべて裏があるようにしか思えないのだが

むかし…従食たべて食中毒になり病院で点滴受けたことあるよ
それから食ってない

私も昔従食でカレーを食べて胸焼けしました。しかも不味い。家で作る方がよっぽどうまいです。

古いかも知れんが
賄いは旨いものを喰える　新人のテストﾊﾟﾀｰﾝなどもあり　すべて旨いわけではないが
食に対する気持ちのエネルギーはある
たとえ給料は安くとも
食い物が満ち足りていたら、気持ちの入った賄いが喰えるのであれば
　それ程悪い労働環境ではない
それが「ホテルで働く」メリットであり、スティタスの一部だ
原点に帰らないか？
たとえビジホであっても・・・
空気の読めない　マジレスだが
働く職場を　そこまでおとしめる必要はないと思う

>>182
何を言っているのだ、お前はｗ
冷凍餃子食わせるぞ

賄いは禁止でしたよ　誰がダメにしたのかな　この会社

上の人間のせいだけじゃないことに気づかないおまえらだよ

名物「人のせい」キター！

次は、どこの店閉めるんだよ？
「あなたたちのせいで閉店します」ってパートのオバチャンの前でまた言うのかな？

>>187
飛騨高山
●横インに変更してくれれば有り難い

>>177
行ったのは昼間。窓から入る外の光のみで
スペースを開放してるだけといった感じだった。

今度、熊本へ行くんだけどワシントンはどうですか？

熊本ワシントンよりＲ＆Ｂホテル熊本下通りをお勧めします！
どっちもあんまり変わらないと思いますが。

金山のワシントンてどうよ
いつもリクナビで人募集してるしさ
そんなに居心地悪いのかよ！？

募集してるだけマシだけどな

おまえらが誰と戦ってるのかたまにわからなくなるよ。情けねえな。店舗つぶしたのは現場の責任ってのも、あながち間違ってないかもな。

>>194
信者乙
まぁ散っちゃい会社ですね

こんな悪けりゃリストラは必至だな…プラザの支配人は、「なんでこんな人が支配人？」って方おおいよね 自分の都合良く目先の利を追う

>>196
店長、チーフもね・・・。

またやるんだろ？
飲食店舗の「半額還元キャンペーン」。今年もするアホの１つ覚えやねぇ。
経費削減、売上増収策。赤字館のケツを黒字館が拭く。
予算が予算でなくなる第四四半期。抵抗できない支配人は辞めてしまえ！
予算を増やすのなら現場に出て一緒に売上を増やしてみろ経営陣！！！
事務所でふんずりがえるな。
「ECOキャンペーン」とか称して協力金を強制的に徴収して売上にするなよ！
今の経営陣ならやりかねん・・・・・。

それも全てあなたたちのせいです

>>199
そんなテメーも同じ穴の狢だよ〜ん。
あんたはいったい何モン？
ここは不平・不満を言ってもいいところなんだろ？
テメーもここに書きこむからには同じ穴の狢だよ〜ん。
偽善者のくせに正義感をふりまわすな。
テメーみたいなやつが２１６か３１６の移動候補になるんだだよ〜ん。
がんばれよ、偽善者ID:bRF0XZW1O。

いいえ、私は正論を言ってるだけです。悪いのは現場、あなたたちのせいです。

>>201
名物「人のせい」キター！
元はテメーも現場にいたくせに・・・。
今は本社勤務やなぁ・・・。
本性を現したな、テメーは本社で「絵に描いた餅」を書く人間だろ・・・。
「喉元過れば」で今を生きる寄生虫のような社員。
何か言うことある？

もっと勉強しなさい、本を読みなさい。ベースを作りなさい。私が現場にいた時は、出店ラッシュで売上も多かったです。今の現状はあなたたちのせいです。せっかく私達が築きあげたブランドを台無しにするな！

>>203
人のせいにするな！
言い訳するな！
テメーが現場にいたとき、売上を上げるのに必死で部下後輩を育てることができなかっただけだ。
そしてその部下後輩が今の現場の責任者になっているのだ。
そして、無理な中長期計画を立てるから現場にしわ寄せがくるのだ。
短期の計画もそうだ。
昭和の考え方では会社はつぶれてしまうぞ。
オープンしたての頃は、業界最新だったかもしれない。
でも、今はハード・ソフトともに最新とはいえない。ハードはともかく、
ソフトについてはテメーらにも責任がある。
じゃあ、テメーらが築きあげたとしたブランドを台無しにしない方法を教えて！
テメーの考えてるのは、高度経済成長期、バブル期の業界で過去の栄光なんだよ。
携帯でネットができる今、この会社自体の経営・運営の考え方がふるいんだよ。
プラザのフランチャイズや契約終了した元プラザのホテルは何で稼動や売上がいいの？
根本的におかしいよこの会社。
全社員に「社長になったつもりで節約・売上向上に努めましょう」とでもいいますか？
まあ、本社できばってがんばれやID:bRF0XZW1O君。

>>203
もうひとつ言っておく。
「俺も昔はそうやった。」は昭和の考え方だぞ。
転勤ひとつにしてもそうだ。
家族構成や諸事情も考えず、単身赴任？
その為にどれだけ有能？な社員が辞めていった？
俺も転勤経験者だ。
教育訓練などを徹底的にして転勤なしの地元採用でもしたら？
転勤するたびに顧客の引継ぎをして信頼関係を築きまた数年で転勤。
会社にとってはマイナスだよね。
それと転勤の内示遅すぎるんだよね・・・。
昇格と昇給を餌に転勤辞令。家探し、引越し、子供の転校など、
もし、共稼ぎだったら嫁さんの仕事はどうする？
会社には見えないいろいろなことがあるんだよ。
俺たちは将棋の「歩」じゃないんだ。
鍋さんたちが現場にいたときと今は時代も時間の流れ方も家族にたいする考え方も全て違うんだよ。
きばってがんばれやID:bRF0XZW1O君。

この会社は

クーデターを

起こさん限り

変わらんな

・・・・・。

>>203に異論を唱える諸君

変革を求めてクーデターでも起こすか？

>>203に提案

「今の現状はあなたたちのせいです。せっかく私達が築きあげたブランドを台無しにするな！
」という

「あなたたち」を全員解雇したら・・・。

それで結果は出ると思うよ。

波に乗って何もしなくとも売上があったときにあぐらかいていた ID:bRF0XZW1Oのせいだろが
人材育成もできないくせに
現場はやる気満々で働いていても
ある日突然「今月いっぱいで閉めるから」と言われる現状をわかってんのか？

おはよう　あいもかわらず言い訳ばかりしていないか？どこに行っても結果をだせない人間は負けだ。企業も同じ。私達は１から築きあげた。頭を使ってな。悩みは皆ある、目を覚ませ！

上司に指導しなければならない立場になったらどうする？
こちらは仕事を教えてるのに「どうでもいいじゃん」とスルー
放っておくと「俺邪魔？」と言う

築き上げたと自惚れる前に
後継者を育てきれなかった結果が今の現状だと知れ

どんなダメホテルにも、気概のある社員はいるんだね。

だが手遅れ。
もう終わってるんだよ。

残念だけど、早いトコ潰れてくれ。
存在が欝陶しいだけだ。

>>152

４月５日に有明にトラスティってホテルがオープンしますね。
展示場利用のお客は取られそうですね。
私は今までずっとワシントンだったんだけど、ちょっと迷ってます・・。

熱いねぇ
火傷するぞ
正しい方向へ目を向けないと
そんなに　てんぱって
どうする
みっともないぞ
みんな　しらけるぞ
そのくらいにしとけ

会社に不満があるなら自分を変えろ
それが嫌なら　耳と目を閉じ　口を接ぐんで孤独に暮らせ
それも嫌なら・・・

これは、ひどい

ばかばかし過ぎて…。
どちらの意見も建設的じゃないよな〜。
あの頃はとかいう上は基本的にダメやな。
なにも今の現場がわかっとらん。
だからみんな辞めていくんやろ！
頭冷やせや皆さん

愛知県のワシントンは良かったよ。

レストランやカフェのスタッフの方で、香水臭い人が多いですね、ここ。他のホテルではあまり臭わない。本部の人は誰も注意しないの？

わきが

ワシントンホテルは倒産でいいよ。
他に良いホテルはあるんだから・・・

本当に良い話しはありませんね。

沖縄

寝てるところをレイプされないだけマシ

あなたたちのせいです。私達は努力しました。なぜ自分達で会社を伸ばそうとせずに愚痴ばかりこぼしているのですか。

これは、ひどい

丸刈りにしたアホ支配人は、まだ居るの？

天下り多すぎますねこの会社
実力ないから降格させられてるのによく残れますね
会社も会社甘いんですね
昔の戯言放つ奴らはホント脳足りんですね！？
その頃とは時代も社員数もちがうでしょうに
パートナー化とか言って結局ぼろぼろなりました
考えはもっともだけど
やること真似ること遅すぎるし中途半端すぎ
ＱＣなんて典型だった
あー辞めてよかった
まだがんばってるみなさん
前みましょう！
アホに飼われても何もみえないですよ
ほかにもよい会社たくさんありますよ
ココより悪いとこ少ないですよ

ひとのせいにするな。全てあなたたちのせいです。

鈴木　良犬て、秋○原で研修して横○に行って有○にいる奴か？

プラザも大変みたいですが
藤田も大変そう…

鈴木　良犬って、新宿で店潰して、浦和で店2店潰してたヤツじゃね。ｗ
秋葉原で研修という名の「再教育･矯正」を受けたところまでは聞いてる。

中長期計画によると
業界一報酬だそうだ

伊勢崎町に先週宿泊しました。17階の非常階段（西側）あたりから異臭が・・
気になり開けてみたら暗がりにホームレスが毛布に包まって寝てるではありませんか！
異臭元はホームレスだったのです。しかしスタッフは見回りしないのですか？

アト朝食時に頭ボサボサにした寝起きスタッフらしきデブが隅で食事してたのですが
食うなとは言わないけど身なり位しっかりしてほしい！！

私達には他の追随をゆるさないブランドがありますよね？業界初の！実は勝ち組なのです！それで勝てないのは〜あなたたちのせいです〜あなたたちのせいです！少しスッキリしました

仕事勤務時間にココに書き込むヒマがある経営陣はやっぱダメだわ
ココにくるだけで企業価値下げてるのわかってないのか！？
不特定多数の人がワシントンの現状知るだけなのに。

ただ単におもしろがって、煽ってるやつがいるだけだと思うがｗ

本当にそう思うのか？
お前それでいいのか？
どっちなんだ？
んん？

ここのチーフ・店長クラスって下にはグチグチ文句いうくせに、上司とか会社には何も言えない人多いよな。

そんなんだから、上から舐められてんじゃねえの？仕事出来ないのも多いし、若い芽潰すんだったらもう辞めて欲しい。

ここを見てると良く分かるよ。上もアホだけど下もアホ。

名古屋の国○、ついに取り壊しか？工事やってたけど・・・。

それよりも
休憩時間外なのに座っとるあのバカを消してくれ

>>239
改装工事中？

http://www.nagoyakokusai.com/index.html

身内同士の日記帳のようなところですね、ここは。

同族企業だからしかたない

私達が苦労して出店してきた館をあなたたちが潰しています。全てあなたたちのせいです！

>>244
>>187

ジャグラーで四万勝ちました

>>244
苦労して出店してきたあんた達だけでずっとやればいいじゃん
後継者育てられないんなら新規雇用すんなボケ！

尊敬する。愛知で働いている子は俺の知りだが、
ホテル業で5年も働いて頑張ってる。
その子に尊敬する。
向いてない私にはホテルの仕事もう辞めたい。
一週間で根をあげてます。私は他社だけど。

仕事はどんなものでも大変です。
物事をしっかり捉えている人は
どんな会社にいても不満は出てきます。
でも、くじけないでください。
みんな頑張っています。

>>247
だから、嫌なら辞めればいいんだよ。それが一番、いいんだから。

やる気がある奴はみんな辞めたよ。

それも　あなたたちのせいです！

スレタイトルにある
消えるのも時間の問題って
いつ頃なんですか？

価格の割には設備がイマイチ
藤田観光全体中途半端

>>252
現場にいる者に責任転嫁する上層部？
おバカが上にいるからなんだね。
もう藤田観光のホテル利用するのやめる。
ギスギスした空気もおバカが原因なんや！

このホテル絶対に…○○○

ホテルは平和産業です
この言葉　この思想
解らない方は　
ここに書き込まないで下さい
働く仲間であればなおさら
なんらかの　行き違いで　不幸にも　思想のない　支配人と働かざるを得なかった淋しい感性の持ち主となってしまった　かわいそうな方は別ですが
その方々の品性は
哀れとしか言いようが無い
かわいそう・・・
恥という概念さえないのですから
神よ　彼らを　許したまえ

日本語　不自由な方は
ここに　書き込まないで　ください
働く仲間であればなおさら

>>256
知ってる言葉の中で
出来る限り難しい言葉を選んで
３０分ぐらい時間をかけてレスしたんんだろうね。
夜中の２時にご苦労様です。

予算未達成部署の責任者は、名前貼り出しと反省文を提出してもらいます。人のせいにするな。全てあなたたちのせいですよ。

全部じゃねーか

誰のおかげで給料もらってると思ってんだか、経営陣どもは！
本社でどんだけえらそうなこと言っても売り上げはつくれないんだよ！
現場ががんばってるからお前らの高い給料が支払われてるんだよ！
経費削減謳うなら売り上げ作れないあんたたちのとこ削るのが一番なんだよ！
現場ばっか削るからお客さんに迷惑かかるんだよ！
少しの間でも経営陣の給与や賞与を目に見える形で削ってみな！
その分末端社員に支給してみな！
それができりゃ会社は変わるぜ！
時期社○を迎えぬまま終わるのか！

現場が頑張っていないのが数字に表れていますね。私達は数字を上げてきました。下げた人と上げた人が同じ報酬では企業は成り立ちません。人のせいにするな。全てあなたたちのせいです。

人もいないのにどうやって戦うんだ？
人不足の部署・館に必死で手配してるのか？
そもそもあんたらについていけないから皆辞めて人不足になったんだろ？
「全てあなたたちのせい」？
その「あなたたち」が全員辞めたら会社は存続できないぜ？
大切にするとこ間違ってないか？従業員満足ナシにお客様満足語るなよ！

どこまでしてあげれば、満足するのですか？甘えてるようにしか思えませんが。くやしさを仕事にぶつけ、業績をあげなさい。

銀座のワシントンは素敵なホテルかしら？

どこまでしてくれたことがあったんだよｗｗｗｗｗ

あなたたちも経営者なのですよ。もっと勉強しなさい。

>>265
そんな素敵というほどでもないですが、プラザ系よりは随分洗練されてます。

戦場で戦う兵士は与えられた武器と人員では戦えないと言う。
後方で指揮を執る指揮官たちは勝てないのは兵士のせいだと言う。

兵士諸君、就職は現在「超売り手市場」です。
自身に落ち度がないというなら高く買ってくれるところに売り込めばいい。
実力の伴ったキャリアアップの転職なら待遇が良くなること間違いない。

指揮官の方々、現場の兵士たちに与えている待遇や会社側が与えている現場満足度に落ち度がなく
現場の兵士に不満とするならば、広く求人募集を行い、新たな人材を集めればいいでしょう。
「第二新卒」に代表される働く意欲のある就職難民はたくさんいます。
あなた方の理屈でいえば、今現場で働いてくれている兵士よりも優秀な人材がたくさん集まることでしょう。
その中からあなた方の尺度で優秀だと思った人材を厳選すればよいのでは。

転職しても同じような不満を口にするようなら兵士の負け。
自信のある待遇で募集をかけても人が集まらなければ
（もしくは、現場の兵士に不満を抱くのならば）指揮官の負け。

あなたは軍事オタクかね？兵士とはなんぞや。あなたは部外者です、なぜなら愛社精神がないからです。少なくとも彼らは、それがあるから意見をぶつけてくるのです。逃亡犯とは違います。

>>270
>あなたは部外者です、なぜなら愛社精神がないからです。

部外者ねぇ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

愛社精神なんかあるわけ無いじゃんｗ
そんなのも見抜けない上司。
休憩時間でもないのに座ってふんぞり返ってる上司。
普段はこっちに任せっぱなしなのに、
君にこれは無理だからと仕事を取り上げて部下の評価を上げさせない上司。
ご希望どおり辞めますよw
でも次が決まるまでお金いるから我慢w
そんなの許せないと思うなら解雇するか指導するかしてみろw
ここで、あなたたちのせいとか言ってるばかりじゃお前も働けない上司だろがw
お前こそ何もできないくせに人のせいにばっかすんなボケ！

設備はともかく、待遇には満足してるがね。
お客様があまりにも不憫だし、そのしわ寄せはこちらに来る。
見りゃわかるが、クレーム内容もハード面ばっかりじゃん。
そんな現状無視して、全てあなたたちのせいとか、笑わせる。

頑張っている人たちもいるのですがー。売上も、お客様へも、共に働く従業員へも。
お互い言いたいこと　喧嘩もするし、ヤになるときもあるけど。
ウチは上下関係うまくいってる（信じてるだけ？）
だから結果が出る。みんな大人です。逆にこちらが感謝しています。

>>270
>あなたは軍事オタクかね？兵士とはなんぞや。
文章理解力があるのなら、話の本質はそこではないと読み取れるはず。
話の論点をすり替えてはいけない。

>あなたは部外者です、なぜなら愛社精神がないからです。
こういった物事の「決めつけ」を見せ付けられると
普段、従業員に対しての態度が目に浮かぶようです。
この会話自体が決め付け？いいえ私のは、あくまで「想像」です。

>少なくとも彼らは、それがあるから意見をぶつけてくるのです。逃亡犯とは違います。
「全てあなたたちのせい」と揶揄していたのが聞いて呆れる。
一応、意見があるなら聞いてやろう。でも「全てあなたたちのせい」ということかな？

昼休みにごくろうさま。飲食じゃないみたいだね。君は、何が言いたいのかわからんが、結果を出してから意見を述べよ。言い訳や愚痴にしか聞こえないな。

>>276
憐れな。君のそれこそが言い訳や愚痴にしか聞こえないな。

いいから、結果を出しなさい！今の状況はまぎれもなく、あなたたちのせいです。

もうそのトートロジー止めようや。
どういう理由で私たちのせいだと言えるのか、書いてみてくれよ。
中卒の文章にいちいち期待してないしさ。箇条書きで結構。

誰にそんな口を聞いているのかね。大体それを考えるのが、君たちの仕事じゃないか。主体性が無さすぎる。勉強しなさい。

>>280
憐れな。自身を高い場所に設定してるようだが
どの程度のレベルでそんなに偉そうにできるのかね。
そもそも私を部外者と定義してるのか、部下と定義してるのかも曖昧だな。
特定したいならもう少し賢い文章を書いてくれ。とことん付き合ってやるから。

結構です。あなたはアニメでも観てれば。

ワタシタチ　ガ　キズキアゲタ　モノ　ヲ
スベテ　ダイナシ　ニ　シテルノデスヨ。
コンナトコロ　デ　グチ　ヲ　コボスヒマ　ガ　アルナラ
ケッカ　ヲ　ダスタメ　ニ　ドリョク　シナサイ。
スベテ　アナタタチ　ガ　ワルイノデスヨ・・・ヨ、ヨ、ワル、ヨ・・・
ガ・・・ガ・・・セイギョ　フノウ　セイギョ　フノウ・・・ブツッ・・・

>>282
もう少し頭のよさそうなこと書いてくれや。
何だよ、アニメって。どこから出てきたんだ。

みなさん、荒らしはスルーでいきましょう。

>>280
だからさ。こっちは具体的に挙げてるじゃない。
都合悪い文章はすべてスルーしてるみたいだし、もう一度書くのも馬鹿らしいんだけどさ
クレームの8割以上がハード面なわけ。わかる？ハードの意味から説明する必要があるかい？

>>285
はいよかった、一人言っとけー。

ハードが悪くてもソフトが良ければ、お客さまは来ます。もっとお客さまに目を向けなさい。ヒントが見つかるはずです。

>>288
ハードが悪かったらソフトが良くても集客数に限界が出るのは必至。
むしろ「お客さま」に目を向けてないのは貴方の方です。
ただし、貴方がコンタクトレンズの話をしているのならば
「お客さま」は来ることでしょう。ハードよりソフトの方が流行りですから。

>>288は優秀なコンタクトレンズショップ店員。

今は当たり前になっている温水式洗浄トイレ
さきがけはワシントンなんだよね。
昔は地元のホテルの情報が乏しくワシントンでいいやと思っていたが
今はHPで地元のホテルの状況がわかるのでチェーンの安心感と思っていたものは薄れたと思う。

今の現状はあなたたちのせいでしょうが！現場がソフトを軽視してどうする？ハードのせいにするな！

だからさ、クレームや口コミちゃんと目通してんのかよ。
というか、日本語も不自由なわけ？
こんな無能が上でつまらない会議繰り返してるのかと思うと、お客様が不憫で泣けてくる。

自分自身まだ未熟な点があることは重々承知しているが
ハード面のクレームばかり届く現状、自分を責めて何ができるってんだ。

>>292
君は何が言いたいのかわからんが、結果を出してから意見を述べよ。
言い訳や愚痴にしか聞こえないな。

全国で使えることを謳ったワシントンカードなのに、
地方の拠点都市の館を閉鎖しちゃだめじゃん・・・

ワシントンチェーンが無くなったら無くなったで、
その都市のどこかのホテルと提携するなりしないとさ。

本部にこもってないで、外に出てみなよ！

>>295

今までライバルだったホテルと手をつなぐのは物理的に不可能かと。
ワシントンは急速に店舗を増やしすぎた。
思えば東横インに宿泊してからワシントン離れが加速したな。
不法改造問題前の東横インね。

うちの某課長は
カウンターにもたれ掛かって「いらっしゃいませ」
客に尋ねられての受け答えが「さあ？わかんないですねー」
こいつに仕事教えたの誰だ？

今期のマイナスを少しでも取り戻すよう、命がけで頑張りなさい。口だけでないことを証明しなさい。

また今期もマイナス？いつになったらプラスって言葉聞けるの？ワ株の本社の人間答えなよ…！OBより

>>298
君も命がけで全国を行脚して、現場へ指示を促したまえ。
そうすることによって君も現場も潤うのだから。期待しておるよ。

それじゃ君の事業所からいこうか。で、どこだね。

とりあえず熊本来い
歓迎してあげるから
仕事を与えて頂いたことに感謝しよう

記憶が正しければ
上越ワシントンホテル、富山ワシントンホテル、高岡ワシントンホテルというのがあったはず
それが、上越マンテンホテル、富山マンテンホテル、高岡マンテンホテルになって
金沢マンテンホテルがオープンして、金沢マンテンホテルの近くにR&Bホテル金沢がオープンしたと思います。

にぎわってますね
会社連絡でカキコ止めさせないんでしょうかこの会社
社長さんも経営陣の方も社内でストップさせればいいのに
企業体質が問われる
そのような会社だから掲示板にぎわうのも無理ないか（笑）

>>301
さて、君のそれが口だけでないことを証明してもらおう。
せっかく>>302からのお誘いもあることだし。

>>304
自分が書いてるのに部下に注意できないでしょ
ましてや知らない者までが見始める可能性考えると下手に言えないよな

良いサービスは、、迅速なチェックインから。

で、ワシントンカードの廃止、提携および保有駐車場の廃止、
あらゆる割引制度の廃止、宿泊料金の簡素化、予約は当社HPのみで電話予約禁止（笑）、
自動チェックイン機の設置。

ついでにプラザも廃止しちゃおーか（笑）

長野ワシントンホテルプラザ
チェックインしたらフロントクラークが荷物もって客室まで案内してくれた。
スマイルホテルに変わっていた。

↑そっかー。昔あった、三十三間堂は、どうなったの？

もっと勉強しなさい。なぜ良くないのか、気付きなさい。今の状況はあなたたちのせいです。

中期計画は順調なのか？
マジで業界一報酬くれるのか？
「成績が上がってからの話だ！」とか
ふざけたこと　言うようなら　会社辞める

成績が上がらずに、どうやって高報酬を払えるのか！何を考えとるのか！目を覚ませ！

ジリ貧

>>310
君は何が言いたいのかわからんが、結果を出してから意見を述べよ。
言い訳や愚痴にしか聞こえないな。（無限ループ）

>>312
君は何が言いたいのかわからんが、結果を出してから意見を述べよ。
言い訳や愚痴にしか聞こえないな。（無限ループ）

戦場で戦う兵士は与えられた武器と人員では戦えないと言う。
後方で指揮を執る指揮官たちは勝てないのは兵士のせいだと言う。

兵士諸君、就職は現在「超売り手市場」です。
自身に落ち度がないというなら高く買ってくれるところに売り込めばいい。
実力の伴ったキャリアアップの転職なら待遇が良くなること間違いない。

指揮官の方々、現場の兵士たちに与えている待遇や会社側が与えている現場満足度に落ち度がなく
現場の兵士に不満とするならば、広く求人募集を行い、新たな人材を集めればいいでしょう。
「第二新卒」に代表される働く意欲のある就職難民はたくさんいます。
あなた方の理屈でいえば、今現場で働いてくれている兵士よりも優秀な人材がたくさん集まることでしょう。
その中からあなた方の尺度で優秀だと思った人材を厳選すればよいのでは。

転職しても同じような不満を口にするようなら兵士の負け。
自信のある待遇で募集をかけても人が集まらなければ
（もしくは、現場の兵士に不満を抱くのならば）指揮官の負け。
（無限ループ）

ほんまに無限ループやな。くだらなすぎや！
僕はもう辞めた人間やからどうでもいいが、未だにこんな環境実践ホテル(？)どうなん？
この掲示板を何にも知らない社員が見たら発狂するやろな。なんかほんまにいい話は無いんかな？

それも全てあなたたちのせいです。

>>318
笑いのセオリーはわかってんじゃねーか（笑）

>>310
気付いた！
人件費削減を理由に従業員を減らした挙げ句
管理職は現場に立たず、残された従業員は疲れから死人のような顔してるからだ！

312に告ぐ！お前みたいなノータリンが高給もらってるからだ！
お前の給料減らせばいい！お前の今の仕事はなんなんだ？
昔話はおいといて今の仕事内容と会社への貢献度語ってみな！
予約ひとつ持って来れないならお荷物もいいとこなんだよ！
とっとと辞めて次世代にバトン渡せよ！

ノータリンって
いつの時代の言葉だ？
覗いては　レベルの低さに辟易し　「どーしょーもねぇな」と呟きつつ
どーせ　ここは遊び場なのだからと　スルーしてきたが（たまには書き込んだが）遊び場ならそれらしく　楽しくやろうぜ
もっと馬鹿馬鹿しく
生きていればこそだ

総支配人の送別会に出ない理由を「仕事が休みだから行かない」なんて言われてる時点で

あなたたちは経営者なのですよ。自分の会社ならば、どうしますか？社長になったつもりで経営してください。

プラザで過労死の疑い。

では社長になったつもりで。
ゴホンッ！>>324くん、貴様は首だっ！

>>324
Ｍを解雇だな。居る意味ねえし。

時給上げてくださる？

30代の料理人の給料も低すぎない？

愛知県はいいですよ。レベル高い。女の子が。ｋｋｋｋｋ

今度はうつ病で自殺者が出たりして。

わいの武勇伝しらんのか？

そんな事よりﾜﾀｸｼの時給上げてくださらないかしら？

チーフに言えや

チーフ？査定は課長がつけているのでしょう？

大分フロントチーフ、脳内出血が死因になってるが、過労死で間違いない。

たしかにそうなのかも知れないけどまだその話するのは控えておかないかい？

仲間の死を弄ぶな
しかも　こんなところで
いいか　これ以上
絶対にやるな
部外者が　噂でやるのは
ある程度しかたない・・・その品性をひたすら哀れに感じるだけだ
だが　ほんの少しでも同じ釜の飯を食った仲間が　そんなことをしたら
俺が許さない
あいつの魂は
そっと　送ってやろう
重ねて言う
これ以上　ここでは触れるな

時給を上げてくださらないから
旦那と話しあって来週にでも辞意を表明いたします

あげてやるから所属を言いなさい

特殊な所ですからここでは言えないでござる

日経トレンディのビジネスホテルランキング、銀座ワシントン上位に入ったね。

あげてやるからパンツの色教えてください。

いっそのこと一ヶ所だけ残して他は全部潰してしまえばいい。
やる気あるやつだけで残ったとこやれば？
やり方についてけねー

↑じゃー、早く辞めろよ

父さん

>>345
そんな言うと辞めてないみたいじゃないか

お寿司教室
http://nigiru.com/

>>345
残念だがやる気がある奴が辞めるんだよね。

愛知最高。

サンルートはしぶとく生き残っているのにワシソトソは何でこんなにボロボロなんだ？

終わりは、ちかい

横浜桜木町ワシントンホテル
街側シングル1名様／１１,６００円⇒４,５００円 (61％OFF)
海側セミダブル2名様／１６,０００円⇒５,５００円 (65％OFF)
　
横浜伊勢佐木町ワシントンホテル
シングル1名様／９,９００円⇒４,５００円 (54％OFF)
ダブル2名様／１３,５００円⇒５,５００円 (59％OFF)

藤田観光ワシントンホテル旭川
「春休み特別限定プラン」　３月２２日〜３１日
シングル1名様／７,５６０円⇒４,２００円 (44％OFF)
セミダブル2名様／１２,６００円⇒６,０００円 (52％OFF)
ツイン2名様／１４,７００円⇒７,０００円 (52％OFF)

札幌ワシントンホテル
「ＰＣ付きルーム・室数限定モニター宿泊プラン」　〜５／２
エグゼクティブシングル1名様／朝食付き１４,５００円⇒７,０００円より (51％OFF〜)

福井ワシントンホテル
「開業16周年記念・室数限定★サンクスプラン★」　〜４月３０日
シングル1名様／７,０００円⇒４,６００円 (34％OFF)

キャナルシティ・福岡ワシントンホテル
「新格安プラン・限定激安スポット企画」　〜６月３０日
シングル1名様／９,８００円⇒５,８００円 (40％OFF)
スタジオツイン2名様／１７,５００円⇒１０,０００円 (42％OFF)

長崎ワシントンホテル
「新館セミダブルプラン」　〜６月３０日
新館セミダブル2名様／１０,５００円⇒５,９００円 (43％OFF)

なんかヤバそうな価格だな。

ある副支配人のぼやき
「うちの総支配人は、細かいからやりづらい…」だってさ

大変だな

>>353

札幌はあまり下がらないなあ。

この前びっくりしたよ。フロントの女も男もやたら香水臭い。ここはホストかクラブか！吐き気した。

どこの館なん？それ。

東海地方よかったよ。
愛想が良い。可愛かったしね。

横浜で予約しちゃった。
口コミ悪くなかったし。
桜木町です。
4月行ってきます。
なんかあったらレポします。
確かに安すぎだよなぁ……。

>>360
でもせっかく泊まるんだから楽しんできてね♪
レポ待ってます！

>>360
部屋が狭いだけだよ。

ＦのＭ、頭悪すぎ。

うるせーバカ

だって本当に頭悪いし。
田中みたいな気持ち悪い顔してるし。
早く最終日を迎えたい

潰れるのを待てないでござるよ
週2会うのも耐えがたいが
あと一ヵ月ちょいの辛抱

いまだに上司が労働時間勝手に削ってる
訴えたほうがよい？
世間でも最近内部告発流行ってるし

>>367
意外と難しいもんだよ？
内部告発ってのは。

藤田は自力あるので問題ない
プラザは体力ないし、打開策ないので、終了！

大感謝祭　調子はどうだい？
半額払い戻しのあとに　あのクーポン渡されてもなぁ。
本社の費用対効果はどうなんだろ？チラシに券にクーポンに。
おせちの二の舞は勘弁してほしいな。相変わらずしょうもない提出物
させてるらしいし。本社は机上の数字でしか見ないから方向間違いすぎ
てるんだな。こんなに離職者増えてるのに知らん顔だもの。うちの館でもごっそり
抜けたよ。残された俺たちにどうしろっていうんだよ。

実際に過労で亡くなられた方もいらっしゃるのに、労働環境は変わらないの？

最近、ワシントン泊らなくなったな。

８０年代（１）ワシントン　（２）サンルート　（３）そのほか
９０年代（１）ワシントン　（２）サンルート　（３）α-１　（４）そのほか
最近　　（１）そのほか　　（２）サンルート　（３）α―１　（４）ワシントン

ルートインも東横もポイント導入しているが、それほど求心力はない。
以前は、ワシントンの場合、ちょっと不便なところでもワシントンまで足を延ばした。
値段もほかのホテルと比べることも少なかった。
今は、地元のホテルだろうが、メッツ、ロイネットだろうが、
総合的に判断して魅力的なところに泊っている。

プラザの
何かいい話はないか？

》373
本社でこんな「おバカさん」が飼われていると言ういいお話です････。
『1月に開催します、地区別フロントーチーフ会議におきまして、
各自に「第�W四半期の施策」について発表を行っていただきますが、
（ちなみに、先の九州地区では○○フロントはパワーポイントで発表されました。）
その際に、自身の得意とする分野も含めて発表を行っていただきます。
例）　セールス（営業）に行って大きな予約を獲得した。
お得意様の持数では誰にも負けない。語学力には自信がある。
ワシントンカードの販売なら誰にも負けない。
フロントシステムは誰よりも熟知している。
マーケティング（調査・分析・企画）が得意である。
客室の清掃・メンテナンスは誰よりも周知している。
現在、○○について猛勉強している　etc。
宿泊業務に関連した自身の“こだわり”について、思いっきりアピールをお願いいたします。
尚、既に終了いたしました九州地区（下関含む）のフロントチーフにつきましては、
ワードのA4用紙（縦用紙横書き）に150文字から200文字程度で記入していただき、
1月8日（火）までにメールにて提出をお願いいたします。以上、よろしくお願いいたします。』
こんな自慢大会の為にわざわざフロントチーフ会議をしたの？時間と労力の無駄やろ！
反対したフロントチーフはおらんのか？本社も本社けどフロントチーフもフロントチーフやね。
このおバカさんは、本社の業○企○室で飼われています。こんなおバカさんを飼ってるようじゃあプラザは終わりやね。

企業内の活性化を図るべく企画に文句を言うな。やる気があるなら、十枚位書いて来なさい。あなたちのせいでしょ！目を覚ましなさい！

>>375
企業内の活性化を図るべく･･･って言うやったら
自己啓発も兼ねて、「ブレーンストーミングとかＫＪ法」などの方法は思いつかないのかねぇ･･･。
まあ、君の頭では「自慢大会」が関の山だね！
悔しかったらもっと内容のあるまともな会議開いてみな！　一回も議事録見たことないよ！
それに374のあんぽんたんなおバカさんはどっかのフロントチーフ会議で「みなさーん、新聞読んでますかーっ」って
聞いといて、「私は新聞はとってないけれど、ネットで情報を収集してる」みたいなことを言ったそうな･･･。ダメだこりゃ。
新聞とネットニュースの違いが分からんあんぽんたんを飼ってる会社は凄い！感動した！
為替や日経平均株価を知らんヤツらにごちゃごちゃ言われたくない。
お前らがもう少しまともやったらのう･･･。
忠告する！
早く「あんぽんたんなおバカさん」を解雇しろ！

先日、三井系のホテルに泊まった。あそこはどんどん良くなっているね。スタッフも凛としていたよ。その後、田舎のワシントンに泊まったら若い女スタッフをあだ名で呼んでて、フロントマンらしくなかった。あだ名で呼ぶ偉さを身につける前に何か学ぶ事があるだろう。

338 ：森本　辰己 ID:UV1VWMvWO
374 ：森本　辰己 ID:ntwD3Pd00
376 ：森本　辰己 ID:ntwD3Pd00
こらこら

新年度

↑IDナウい

未経験歓迎とあるが 経験ないとやはり厳しい？
フロントスタッフ
飲料企画
和食ホールスタッフ
洋食ホールスタッフ

>>374

終わりの会社にいつまでもしがみつくなよ！今の社長に何か言えば？森本さん、社長には直接言えないの？中途半端な正義感しか伝わらないよ！

このまま残ってプラザの将来が見てみたい。
倒産はにだろうから吸収かな？

>>383
ご自分の将来は見えないかも知れませんな。

生き残るか消えるかも全てあなたたちのせいです。

消えちまえよ、いっそ。
自身棚上げで他人に求める奴なんざぁ
いつまで経っても成長できねーよ。

私達は築き上げてきました。成長しないのは、そう、あなたたちのせいです。

>>387
砂の城を築いておいて、ドヤ顔されてもな。
「築く」よりも「気付け」。
何を得意げに「そう、あなたたちのせいです。」だ。
冗談は大概にしとけよ、ハゲ。

私達が作った鋼鉄の船をあなたたちが泥の船にしました。しかも漕がないから沈みそうです。何か反論出来ますか？目を覚ましなさい！

じゃあなぜ退職者が増える？
本社の連中もこぞって辞めてる
部下も管理できてやしないじゃないか！
本社の人間も経営陣についていけないから辞めるんじゃ
従業員満足なしに何がお客様満足だ！
経営陣自ら言った言葉だろ！
だったら従業員大事にしたらどうなんだ！

>>389
コイツ何か船がどうとか言ってキモいんですけど。
日本船舶振興会の方ですか？

もう手遅れ

>>389
お前いったい誰やねん？
私達って誰や。具体的に名前言うてみいや！　このブタ野郎〜！
初めっから「泥船」やったんや。
お前らは『裸の王様』や！
悔しかったら、研修でも何でもして
お前らの言う「鋼鉄の船」にしてみいや！
ここでガタガタぬかさんとお前らこそ現場に出て売上上げてみろ！
ひょっとしてお前は「プラザ一筋」で他のホテルで働いた事ないやろ？
プラザは5年ぐらい他のホテルチェーンより遅れてる。
もっと足元をみて自覚しなさい。
反省しなさい。
ばーか！

言葉の汚い方達ですね。色々言う前にホテルマンとしての自覚を取り戻してほしい。あと、私達が現場にいた時は、少なくともNo1ホテルチェーンでした。今の現状はあなたたちのせいですね。

>>394
もしかして、あなたは「聖者」？それとも「神」？
あなたは偉そうなことばかり言ってますけど、
現状は、No1ホテルチェーンではありません。
そして、いつも高圧的な書き方。自己中心的で協調性がありませんね。
あなたこそホテルマンとしての自覚を取り戻して欲しいですね。
人を見下してばかりいると必ずきっと痛い目にあいますよ。
「上を向いて唾を吐く」とはあなたにぴったりの言葉ですね。（笑）
あなたは昔、現場にいたときに上司からいつも高圧的な言い方をされたので
今部下たちにそういう態度をとるのですよね。
それとも、もって生まれた「個性」ですか？
あなたを生んで育てた親の顔が見たいものです。
だから、現状がそんなに悔しいのなら銀行に入ってもらって
第三者的な立場からどこが良くてどこが悪いのか指導してもらえばいいんじゃないですか。
「灯台元暗し」という言葉もあなたにぴったりだと思います。

君は何様のつもりかわからんが、言い訳ばかりですね。あらゆる第三者的な方にアドバイスを求めたこともありましたが、素人にはわからないのですよ。あなたたちと一緒で勉強不足。言い訳をするな！結果を出せ！わかってほしいです。

結果もそうだし、努力もしようよ。
やれることはたくさんあるのに手を出さない。
やらなきゃいけないことをずるずるルーズに見てみぬフリ。
人のことばかりで自分が見えない人の書き込み場になってる。
もっと笑える話題ないの？

>>396
ここに来て書き込みできる余裕があるなら
現場に出て仕事をしな、老害。
「プロ」であるところを見せてくれよ。
別にアンタ方が活躍しちゃあいけないってことはないんだぜ？
それとも口だけで現状打開策なんて浮かばないから逃げてるだけかい？
かっこいいところ見せてくださいよ、先輩。
子は親の背中を見て育つ。社員は上司の背中を見て育つ。わかってほしいです（笑）

>>396
398の意見に大賛成。
もし、396が現場に出て全館順番にまわって指導をバリバリやってくれたら
たちまちプラザ事業部は赤字解消。
�潟純Vントンも優良企業になるよ。
そして、日経トレンディのビジネスホテルランキングや
DIMEのビジネスホテルチェーンに載るかもよ。（笑）

前向きなご意見ありがとう！

NGワード
「言い訳をするな」
「結果を出せ」
「あなたたちのせいです」

そうするのは簡単です。しかしロボットになりますよ。値下げするのは簡単です。しかし価格で来る客はすぐに離れてゆきます。勝負はあなたたちのサービスの質に懸かってきます。あしからず。

>>401
ロボットでもなんでもいいからやってみせてよ。
値下げが貴方が考える切り札？
価格で来る顧客が離れる？
価格とサービスが反比例すればそんなこともないよ。
現場に求めるばかりでなく、そちら側でも改革してみせてよ。
先に動くのは上からですよ。現場は貴方達が動くのを待ってます。
さぁ、早く！早く！早く！

せっかちな方ですね。あなたはどうすれば、現状を打破出来ますか？何をすべきですか？言ってみなさい。さぁ早く！

てゆーかここで言い合いするくらいなら直接議論すればいーのに…

>>403
何を言ってるんだ？
自称プロが素人に何を問うてるんだ。
どんどんボロが出てくるな、この人（笑）

>>403
お･ま･え･は･ア･ホ･か･！
401でサービスの質と言っておきながら、「現状打破」？　ハァ〜ッ？
お前が現場に出てサービス訓練すれば、お前の言う「現状打破」やろ？
価格は下げんでもお前のサービス訓練で赤字解消やろ？
ほんま、あんたの自己中な解釈は凄いな。感動した！
だから、サービス訓練の為に各館をまわりなさい。
事業部長にちくるぞ！
あんたみたいな「自己中なアホ」は死んでも直らんな。

いつも能書きばかりたれやがって現場も見ずにクズ野郎が労働基準にたれこんでやれ

>>403
あべよし行かんかえ？

>>403
あべよし行かんかえ？

>>401
サービスの質だ？じゃあWCの販促より従業員教育に金を注げ。
毎回下らん景品に金かけやがって。
>>403
現状打破するためには、あんたみたいな人間が辞めていくことだよ。

>>403

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　あばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　　(入__,,ノ　　 ミ　　　あばばばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─――､
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　／＼ 　　　　　　＿　　ヽ
　∪　　　 （　 ＼　　　　（⌒0　／＼　　　　　ヽ （＿ﾉ
　　　　　　 ＼,,＿）　　　 ｀ヽノ　　　/　　､　　　）O

かなり悪そう

本社名古屋ならせめて名古屋の成績上げてみろ経営陣！
お前らも錦や栄や国際の近くでのんびりしてるんだろ！
リンテンして的確なアドバイスすりゃ成績あがるんじゃねえの？
成績変わらなけりゃあんた等の指示命令アドバイスがずれてるってこと！
目を覚ますのはあんたらの方
ゴホンッ！「すべてあなたたちのせいです」！！！！！！！！！！！

自分らの退職金が心配なんだろよ

もう好きにしなさい。これだけのアドバイスを逆手に取って文句しか言えないとは、あきれました。自分達の責任はご自分で。

>>415
貴様のはアドバイスでもなんでもない。
自身を棚上げした下の者への不満ばかり。
そうやって現実からもネットからも逃げ続けるがいいさ。

>>413
錦はもうじき潰しますから。

５分で終わる仕事に25分も残業付けてるM

栄は最高。

何この業務連絡板。

赤字館の人たちは何を考えて給料もらってるんだろう

現場にいない奴はクズだってよ。
現場にいても無意味に早く着たり
他の人の作業が終わるのを待ってるだけの残業つけまくりなクズもいるがな。
用があって探すも作業してるはずの場所にいない。
普段何してるのか他の人に聞いても“何もしてない、仕事をしてない”と。
そんな奴がいっぱしの顔して給料貰ってんだ。そら傾くわな。

>>422
その理屈でいえば、現場にいない上に
何もしていない、仕事していない奴が一番いけないわけで。
結局はどこでいても構わないが、会社に貢献できているかが問題。

>>415 ID:RLWY3ktDO
>>403･401･396･･･ ID:IUY+ZaCoO
>>389 ID:WqRJm9OgO
>>375 ID:WqD+hpBEi ･････

「なおき」お前やな！
上記のIDを調べた。
AUのデータ通信つかってるやがる。発信地域は名古屋市中区。
何やったら君の通信用の番号書こうか？　端末の品番も分かってるで。
ええ加減にせよー、お前こんなところに日中書き込むくらい暇なん？
電源入れなおしてIDをコロコロ変えやがって。
お前が社内で一番PCオタクかもしれんけど、俺もIDから色々調べられるんじゃ！

ここに書き込む時間があるんやったら、もっと仕事せーよ。

上司に隠れてエロ画像見るよりタチが悪い。

可愛そうに・・・。

422は嘘じゃ〜。

びっくりした？

でも絶対「なおき」が書き込みしてるな・・・。

間違いない。

ごめん、訂正

424でした。

赤字館の奴なんとか答えろやごるぁ

>>427
その問いに答えさせてどうしたいんだ？
惨めな思いさせて自己満足か？
こんな不特定多数の人間が見てるところで。
君が会社内の人間であるならば、
自分で自分の恥をさらけ出そうとしてるようなものだ。
ここは社内業務連絡板ではないぞ。
上司叩きや部下叩きだけでも十分みっともないというのに
これ以上カッコ悪いことはやめてくれ。

てかオマエキモイんだけどフケまみれの加齢臭はひっこんどれや

>>429
「なおき」乙。

>>429
IDがERO

>>429
顔真っ赤にして興奮しないで落ち着いて行こうぜ。
きっと明日はいいことあるから、な。

>>432
IDがEROだから顔が真っ赤なんだよ。ｗｗｗｗ
バイバイキーーーン

>>429の「なおき」に告ぐ

『こんな不特定多数の人間が見てるところで。
君が会社内の人間であるならば、
自分で自分の恥をさらけ出そうとしてるようなものだ。
ここは社内業務連絡板ではないぞ。
上司叩きや部下叩きだけでも十分みっともないというのに
これ以上カッコ悪いことはやめてくれ。』

そのままそっくりお前に返したる。

で、ちゃんとお風呂に入ってる？
体を石鹸で洗ってる？髪の毛もシャンプーしてる？
朝晩食後に歯を磨いてる？
陰で女子社員に「なおきは肩にフケがおちてるし、口臭は臭いしキモイ」って
言われてるの知ってる？
なおきは男として社会人として失格だな。

ついでに白いソックスは履くなよ。

ごめん、訂正

429へではなく>>427のなおき宛でした。

追伸、

なおき、お前が会社辞めたら赤字解消するかもよ。

ごめん、再度訂正

429へではなく>>428のなおき宛でした。

追伸、

なおき、お前が会社辞めたら現場は喜ぶよ。

>>428の文面は「なおき」って人ではないような。
文調変えてるけど>>427、>>429が「なおき」って人じゃね？
この二つとも携帯での書き込みみたいだし。

赤字…もうだめとおもうけどね

シニョンて…

必要？

キモい。

今度、銀座のワシントンに泊まるから覗いてみたが、なんだよこのスレ。なんか怨念が湧きでてるな。
こんなスレをニューオータニでも見たが、結局は客に取って良いか悪いかが重要。
内部抗争は客に迷惑がかからないようにやってくれよ。

それと、道頓堀のワシントンさ、安くていいんだが、裏口からデリヘルが楽勝で入れるのはマズイんじゃない？

ここを見ていると現場の人可哀想だね。本社は相変わらずなの？圧力ある人たち？このホテルって、統一感ない部屋だよね。ロビーも古臭い所多いし。赤字でもお金かけるところはかけないと生き残れないよ。社長さんも考えてあげたらいいのに。

銀座は高評価だね。やはりFの経営者とPの経営者とは力の差があるんだな。

強気だった「なおき」って人出てこなくなったね。
いったいどこの人？
それに「言い訳をするな」とか「結果を出せ」とか「あなたたちのせいです」などの
ＮＧワード を連発してた人も・・・。
もうこれで終結？
おもしろくないなぁ・・・。
外野は面白おかしく見ていたのに・・・。

>>443
俺もみてて楽しかった。見た感じ同業者に知られてる
感じだったから何かいわれたのでは？

>>444
とことんやってほしいよね（笑）
まあ、言ってることはお客や会社の為というより自己保身の為というか責任のなすりあい。
レベルの低い醜い争いだよね。
時代は動いてるんだよね。昔と今ではぜんぜん違うし。
考え方はそれぞれだけど、どこかで妥協しなきゃいけないよね。
「過去の栄光と現在の衰退」両者の責任だよね。（笑）

でも、面白いからもっとやって！！！

田町に10月オープンするんですね。

>>443
「なおき」とＮＧワード連発男は同一人物だよ。
社内(現場)では有名だもん。
来週「総支配人会議」があるから、各館のフロントチーフに
「あの資料出せ」とか「この資料をいついつまでに出せ」とか偉そう言ってるのさ。
で、少し忙しくててんばってるから書き込みができないみたい。
来週後半になったらまた現れるよ。
気長く待ってな。

私はあの方のご意見に賛同しております。並々ならぬご苦労をされ、ここまで築き上げてきたのに、この体たらく、そして暴言とは。愚痴は誰でも言えます、例えばWCのように、一つでも施策を挙げたほうが発展的ですね。負け犬にならぬように。

今日、札幌ワシントンホテルに宿泊してくるわ

>>449

あそこの和食堂は夜遅くまでやってるからいいね。

本社の人は､現場の従業員の事を本当に考えていないのでしょうか。

ばかちょう

早く無くなれば良いのに福岡

プラザパリに昔、ハンドメイドのクッキーがあったんですが、今でもありますか？
調べて下さい。

>>448
お前らいい加減にしろたらどう？
「ここまで」じゃない。本社自体が時代の流れについて行けないからだろ？
それでも「昔は良かった、最高〜」って過去の栄光、自己満足の世界に酔って浸ってるんだろ？
その皺寄せが今きてるんだろ。今も我々現場の人間は並々ならぬ苦労をしているのだ。
愚痴は解決策がないこと、我々が言っているのは解決策のある『不満』だ。
「一つでも施策」と言うけれど、本社の人間はいつも急に言うんだよ。修正以前に年間計画に則って進めろよ。
ばっかりの年間計画なんて聞いたことがない。もっとまともな計画を作らせればいいんじゃない？
プラザはビジネスホテルだろ？
何故歯ブラシ・髭剃りがないのに入浴剤があるのか？あなたがビジネスマンならどちらがありがたい？
言われたら無料で渡す。おかしくない？　環境云々でお客を納得させることができますか？矛盾してませんか？
「疲れを癒していただくために・・・」（そんな広いバスルームかゆっくり浸かれる程のバスタブか）
それより歯ブラシ・髭剃りなんだよ！　（現場のこと本当に分かってんのか？）
環境云々と言っているが泊まっている本人に対しての特典は？
そしてその環境問題に参加し取り組んでいる具体的なことは？
ただ、お客に節約させて利益を増やしてるだけじゃん。プラザはお客や社会に還元しないの？
もしかして本社役員の退職金の積み立て？　笑わせるな、まるで詐欺やん。
「皆様（宿泊客）のおかげでこれだけCO2が削減できてます」じゃぁ説得力がないと思います。
スーパーのイオンなんかはレジ袋の要らない人はポイント付加、またレジ袋を有料化しているスーパーもある。
またこういう植林をしています。などと寄与していることを具体的にアピールしている。
イオン等は説得力があると思いませんか？
まあ君たち（本社の人間）の頭では少し難しすぎてちょっと無理かな･･･。
環境問題に・・・って言うんやったらもっと性根を入れてお客が納得するようにせえよ。
誰かさんの遺言で入用剤を置いておくのは時代錯誤も甚だしい。うちの会社はそんなに義理人情に厚かったの？
社内の人間は丸め込めても、お客は丸め込めんよ。
ちっとは他のビジネスホテルチェーンに泊まって勉強したら？
現状把握と自己診断は必要ですよ。
本社の諸君よ肝に銘じろ、「このままだと明日はないぞ。」

>>451
一部の人はね。
本当に考えてたら
普通「あなたたちのせいで閉店します」って役員が社員に向かってパートのオバチャンの前で言いますか？
バカじゃないの・・・。
「あなたたちのせいで・・・」って言うのは本社サイドの勝手な自己保身からでしょ。
本当はちゃんと指導できない本社の飲食部門担当者の責任じゃないの？
いつも現場に責任取らせて、本社は責任取らないじゃないですか？
いつも現場が始末書書いて、本社の人間が始末書書いたというのは聞いたことがなし・・・。
いくらでも事例をかけますよ。おおっぴらにしてもいいならここで書きますよ。
例えば、博多の「パリを洋風角打ちに変更するプロジェクト」については誰が責任取りましたか？
見積りや仮契約、海外視察にまで行っておきながら・・・。いくら使ってんの？
何百万円も使っといて結局消防法で引っかかってボツ。バカやん。この責任は本社の誰が取ったの？言うてみて。
こんなもんですよ、責任転嫁もいいところじゃないですか。
現状は本社にいるあなたたちのせいです。
手を胸にあててよく考えて反省しなさい。
別件だが、
本社の諸君よ「負ける喧嘩はするな。」
労働基準監督署や社会労務士は第三者的立場で公平に物事を判断してくれます。
Macみたいにチーフや店長クラスが訴訟を起こしたら負けますよ。
店長・チーフは社内では管理職ですか？権限などはどうなってますか？
全国全てのプラザを行脚してパートナーから支配人まで全員に話を聞いてみたら？
プラザの良い所悪い所が分かって現状の解決策がみつかるかもよ。
これを読んで納得できない(反論する)人は、プラザにどっぷり漬かって常識が分からなくなっている人です。
プラザ(社内)の常識は、社外（一般社会）の非常識です。
上記２点は過去に何度か○配○会議用の議題に出したが、議題に載せてもらえることはなかった。(事実)
わが社（プラザ）は、「臭いものには蓋をする」「出る釘は打たれる」なのです。
今週の○配○会議は楽しみだなぁ。誰かが乱入するかもよ17日の午前中に・・・。
あくまでもうわさだけど・・・。
それか、どこかの○配○が質疑応答で聞くかもょ・・・。
○○さんと△△さんと××さんが手を組んでクーデター起こせば
一発で現場主導型の政権になり本社を鎮圧できるのになぁ・・・。

負け犬と言われても忠義を重んじる心は忘れてないよ。
「喉元過ぎれば」で自分は「負け犬ではない」と思ってる本社のやつらよりましさ。負け犬で結構。(笑)

自分たちのことばかりで、「顧客第一」を考えていない。

現場の皆さ〜んいかがですか〜？どうお考えですか〜？
プラザご利用のお客さんはどう思いますか〜？

初福岡、右も左もわからずﾎﾃﾙに電話するもすぐには出ない
やっと出たかと思うもｶｻなんとかいう男のﾎﾃﾙﾏﾝとは思えない馴れ馴れしい口語対応
ｶｳﾝﾀｰには長蛇の列で空くまで待とうにもﾛﾋﾞｰに喫煙場所は無く
そのままﾁｪｯｸｲﾝに数分待たされる
ｳｪﾙｶﾑﾄﾞﾘﾝｸがいただける場所は薄汚れている

普通のｻｰﾋﾞｽすら行き届かないのかここは

そうですか、私の頃は休まなかったなぁ。同期等のライバルが全国に居て、月末には予算いった？とか連絡とりあって。熱い現場でしたわ。だから、客数増に繋がった。お客さまは雰囲気でわかるんですよ。

>>458
今は昔と違っていると言っても分からないみたい・・・・。
昔現場にいた時に熱く客数増に繋げられたなら、今本社主導で熱くそして客数を増やしてみたら？
あなたが「同期等のライバルが全国に居て･･･」と思っているだけで
誰もあなたを相手にしてなかったし、また厭味な自慢電話があった・・・
としか思われてたのが分からないの？
あなたは重症ですよ（笑）

おい！なべ…なんか言えよ

ハードよりハートですよ。やることべき事もやらずに時代のせいにして逃げている。人のあげ足ばかりとる。私達は前向きでした。自分達の会社ですよ！しっかりしなさい。

456にプラス
名古屋栄のテンプラ失敗の代償は？？誰が責任とった？？
名古屋錦の高級鉄板ガス失敗の代償は？？誰が責任とった？？
どちらもかなりの経費と調査費用使ってるぜ！！
何の処罰もナシか！？
俺のだちは昔金庫の元金がちょこっと合わなくて
処罰で減給になったと言っていた
莫大な費用つかって失敗して「じゃ店閉めるか」で済ますのか！？
現場が長時間働いて売り上げたお金で経営陣は無駄づかい
がっぽり給料もらって現場には昇給させない
どう考えてもおかしい！！

1

前向きな業態変更による失敗はある意味仕方がない事もあります。あなたも新しい意見なり、企画なり提案したらどうですか。結果に対して後から言うのは誰でも出来ますよ。

>>464
あなたも言い訳ばかりですね（笑）
で、あなたの書き込みを見ていると本当に自己保身と自己中心にしか思えない。
失敗は『計画的』しないからです。目先のことしか考えていない。
しかも、私たちの質問に対して「前向きな業態変更による失敗はある意味仕方がない」で終わり？
だから、わたしの言いたいことは、
『一本筋の通ったことをちゃんと通達で流せ』
『ビジネスホテルとしてのプラザスタンダードを早く確立せよ』です。
ここまで書くからにはあなたは455･456の質問にちゃんと答える義務がある。
何だったら社内通達で「２ちゃんねるの質問の件ですが」と答えてくれても
いいですよ（笑）
この板に書き込まなくても見ている社員はいっぱいいることを忘れないで下さい。
支配人クラスも見てますよ、見れないのは役員クラスぐらいなものです。
現状に問題があるのなら早く改善策を出してください。
今のプラザは後手後手なんです。
461に対してひとつ。
しっかりして欲しいのはあなたです。本社の人間でしょ！
それと、時代のせいではなく、プラザが時代の波に乗り遅れているから言っているのです。
揚げ足を取っているつもりはありませんが、
本当にサービスを考えているなら、再度マニュアルを作り直したり、教育訓練を再度行ったりするべきです。
あなたは本当にそれをできる立場にある人なのですか？
その立場にある人なのであればすぐに実行に移して欲しい。
455の歯ブラシの件でもお客が納得できる文言を考えて欲しい。
この件は現場でお客から言われることなのです。お客は半分以上納得はしていませんよ。
環境実践ホテルとして行っていることの内容を再考する時期ではないのですか？
もっとシステマティクにかつスマートにホテル運営をしません？
自分たちの会社だからこそ言っているのです。
あなたの言ってるサービスの悪い社員はほんの一握りです。
お客様の声で褒めてもらえる社員やそれに準ずる社員が大半ですよ。
サービスサービスと言いますが、ちょっとは現場の声に耳を傾けてもらえませんかねぇ。
全社員に無記名でアンケートでもでとってみたらどうですか？
そうだ！ここに書き込んでもらえばいいんだ。（笑）

北島が男子100m平泳ぎ北京出場決定を記念してもうひとつ（笑）

あなたが本社の立場ある人間でちゃんとした権限を行使できるのなら
『しっかりしなさい』と言いたい社員の再教育をするかクビにするしかないですよ。

もし、あなたがそういう権限がないのに今までのことを書いていたのなら
私たちと同じ穴の狢ですよ。

本当に覚悟して書き込みをして下さいよ！

イエスかノーのどちらかですよ

みんな期待してますよ。ねー皆さん！

落ち着きなさい。ここで、あなたが私に求める前にもっと身近な上司に相談しては、いかがですか。あなたたちの意見や問題は身近な方のほうが、わかるんですよ。悩みたまえ、もがきたまえ、その先に光がみえてくるはず。

やっぱりこう言ってきた！
みなさーん、467はやっぱり「狢」でした。
権限がないくせに偉そーに。
できないならここで書くな！と言いたいです。
467の文言をそっくりそのままお返しします。
そこまで言うなら、あなたがここで私たちに求める前に組織図に乗っ取ってしかるべき対応をとるべきです。
あなたがここで言ってることは全て「愚痴」です。
あなたも悩みたまえ、もがきたまえ、その先に光がみえてくるはず。
ここはあなたが思う板ではないのです。あくまでも不満の捌け口なのです。
それなのに、あなたは書き込んだり見てる人を中傷するから今に至るのです。
抜き差しならない状況を作ったのはあなたですよ。
これ以上本社バッシングが起こらなければいいですね。（笑）
合掌。

早く更正して我が社の戦力になってください。

>>469

お前もな！

で、もうこのスレに書き込むな！

むかつく！

>>469

だからこんなスレを立てられるんだよ！

【消えるのも】ワシントンホテル【時間の問題】

>>469

プラザのことだぜ！

そういや年末おせちも赤字だったな・・・・
「前向きな業態変更による失敗はある意味仕方ない」だと！！
どこの企業にそんな言い訳通じる！？
責任の所在はっきりさせて待遇変えるべきじゃないのか！？
だから同族企業っていわれるんだよ
そもそもいらねえ本社のお偉いさんに早く引退してもらえよ
こっちの給料あがらなくて迷惑してんだから！
てかこんだけ会社傾いてるのによく恥ずかしくないよな
俺が経営陣なら早々に身を引くよ

リストラで従業員だいぶ減った？

リストラよりも会社に呆れて辞めるやつがほとんど
末端社員から店長チーフ、副支配人レベルまでも
それなのに経営陣は見て見ぬふり

今日もバカの相手をしに行かなくてわ。
本日含めそれもあと4回の辛抱でござるが耐えられん

ホテルの仕事ってリストラあるの？
就職率の良い名古屋でも？
ていうかまた書いてる人、名古屋の方？

昔会社員だった頃出張で利用した燕三条ワシントンホテルは、併設のジムの騒音・振動が午後10：00くらいまで轟きわたってキツかったなぁ(T_T)
今は知らんが…

仕事が終わったんなら先帰ればいいんじゃね？
てめえの仕事は無いくせに仕事してるやつに合わせて残業つけんな！
給料払ってんの俺じゃないから空残業をﾁｸﾘはせんが
こっちはてめえと一緒に居たくないんだよ。視界に入らない場所で空残業やってろよｱﾎ。

もしかして、ひとをﾀﾞｼに使って残業代稼いでいるのか？
今日も20時にお前の作業は終わっただろが。
11時半に出勤して20時に上がれば済む事を
11時35分に出勤して20時半過ぎまでいて残業つける行動の意味がわからん。

それも全てあなたたちのせいですよ！

もう少しいい話はないのでしょうか？

ハンドメイドのクッキーは誰も調べてないの？
花型でまん中にナッツがのったヤツなんだけど…
昔、大分パリで造ってたのは知ってるけど、今でもあるの？
ちょっと誰か教えてよ！

>>483
それが人に聞く態度ですか？
誰も答えてくれないのは、あなたのせいですよ！

暇なら帰りゃいいのに俺に絡んでくんのがウゼえの！
俺が給料払ってんじゃねえから空残業してんのはどうでもいいんだよ。
管理職が部下の無駄な残業に気付くか否かは仕事に対する真剣さ次第だなｗ
目も通さず判子押してるようじゃ無理ｗ

残業代出てるの？ここは数十時間サービス残業なのに。

>>486
残業代出てるから仕事してる後輩には、帰るぞ！と急かしつつ
ﾔﾂは何もやんねーで居るだけ。

それも全てあなたたちのせいですよ！しっかりしなさい。

日本経済の破綻もあなたたちのせいですよ！

なべ！なんか言えよ！

なにはともあれ、サービス残業をなくさないと、この会社はよくならないよ。役職者でも裁量権なんてほぼゼロなのに、長時間労働させすぎ。どこかの支配人は強要させてるの明白。

以前バイトしてた時
ナイトマネージャーが酒飲んでたけど
まだ仕事中に酒飲んでるの？

社員少ないからアルバイトに責任負わしたり、サービス残業、悪循環

経営陣へ質問
WC売れ売れ言うがワシントン閉館してお客様に迷惑かけてるのわかってるのか？
閉館で利益を出す（正しくは赤字を減らす）のは会社都合以外のなんでもない。
では、すばらしい会員数を誇るカードホールダーに何をどう還元する？
ますますワシントン離れが進むと思わないのか？
商品や、サービスの質を上げたって、その土地土地でワシントンがなくなれば
需要機会が減り利用頻度が減るのも明らか。
さあ、説明してくれ。同士の意見も聞かせてくれ。

会うのもあと2回の辛抱
ﾔﾂは今日休みｗ

新大阪ＷＨの支配人代わったのか？

>>496新大阪の支配人て誰ですか？

あなたたちのせいって誰が言ったの？

k

もう一度聞くが、あなたたちのせいですよと言ったのは誰ですか？

誰

カードを売りなさい。そしてファンを増やしなさい。我が社の誇る、顧客を増やす施策ですよ。ネガティブな考え方はやめなさい。

答えになってない。
閉館相次いで顧客増えるわけない。
上層部ってマジ馬鹿だらけ。
自分たちはいい給料もらってるから
会社どうなってもいいと思ってるんだぜ。
現場の者に罵声あびせて、やらせて、その売上げで
給料もらってテキトーに仕事してやがる。
現場のみんな、いいように使われてるだけだよ。
もっと戦うか、告発すべきだよ、労管にちくっちゃう？　ハッハッハッ

それではあなたに問います。あなたならどういう経営を行ないますか？誰も好き好んで閉館してるわけじゃないのですよ。私達が血のにじむ思いをして作りあげたホテルを。

ワシントンホテルの癌は取締役だ。上場していないことをいいことに、
ここ数年の経営不振の責任を一切取らず、すべて一般の従業員のせいにし、
テメイら同士は仲良しクラブで傷をなめあっている。
極めつけは従業員の退職金制度を廃止したのに、テメイらの役員退職金制度は
こっそりとそのまま残してやがる。こんなこと許していいのか!!













!!　

それは確かに一理ありますな。歴代の癌を略称でいいから、挙げてみなさい。　私利私欲の固まりが左うちわで辞めて行ったのは事実。一度膿を出して君たちと再生したいんだわ。

>>506

意味なし

この会社、本部が悪いのか。現場かわいそうだな。ますます悪くなるよ。客離れするよ。新しいホテルの方が斬新なフロントだし、部屋も使い勝手がいいし、スタッフも生き生きしているよ。現場が一番大切、てところを本部もわかってあげなきゃね。

癌はNO○A○Aでしょ　　今も給料もらい続けてる
同族会社である強みで
W○TA○AB○も話になりません

いつ社長変わるの？

パートの雇用契約も守れないのに、偉そうなこと言ったらダメですよ！パートさんは時間給×時間数で生活を成り立ててることを忘れたらいけませんよ！いくら店の人件費が膨れててもね！契約無視は法律無視だよ！アホな奴がまだ役職ついてるから無理だろうけど…
私が店長の時は、雇用契約書は守ったよ！店の利益より従業員守らないでどうするの？店長やホールチーフしかそれってできないじゃん？
売上や利益は総支配人の営業と料理長のブレない味とホール側の意見を聴く姿勢があれば解決するんじゃないかな？
いまだに腰抜けの店長やホールチーフがいて料理長がのさばってるから良い店が作れないのでしょう？皆わかってるのにやらない。そこに気付かない本社。
社長、常務、人事部長、早くかわったら？今の責任取ってさ。

まだそのラインでいるよな、ガンが

ホテルの現場経験なしなのに、どういう訳か取締役になって長年、
経理でのさばっているイ○○、挨拶しても知らん顔のク○○、
お前たちだよ!! 癌は。

もーすぐバイトの面接の日なんだけど、なんか大変な会社みたいだねｗ
内部なんか仕事死ぬほど難しいってわけじゃないならスルーしようと思ってたけど、甘い?

電話出た総務課の人は感じ良かったんだけどなぁ。

責任をとるのは、今の結果を出した、あなたたちですよ！

経営責任が従業員に発生するわけない･･･
ここの取締役はちゃんと勉強してるの？

経済学者より

あのさぁ
本社って たいへんなんだよ
人数いねぇんだよ
で、いざ おまえらが、やれって辞令でたら 「辞めます」って
おまえら腰抜けか？
やれるもんなら
やってみろ
そこから 喋ってみろ
やれもしないくせに
ぐだぐだ
恥ずかしくないか？
事業所のスタッフは頑張っている
本社も「みゃーみゃー」だが自分たちと仲間を守り抜くのに必死だ
何かを批判したり それは勝手だが
いずれ我が身に 返ってくることを忘れるな
人が幸せになるのを
批判する権利は誰にもない みんな幸せになっていいんだ
人に迷惑さえかけなければね
早く幸せになろうぜ
「あいつが・・とか、組織が・・とか」
くだらん愚痴で 明日を貶めて 楽しいか？
ここは お取引先様も見ている お客様も ワシントンで働きたい方も
自分の職場を 貶めるな
恥ずかしくないか？
「どちらで働かれてます？」
笑顔で「ワシントンです」俺は答える

あと

はい、次の方〜

あと これ以上 企業価値を貶める書き込みやめろ
いいか、それは自分に還ってくるんだぞ
よく考えろ

>521
正論だ。すばらしい心構えだと思う。
私の知ってるここ本社の上役はそんな意識は微塵もない。見習ってほしいものだ。

>>518
激ｗｗｗ
おいごるあ、おまえらって誰だ、おまえ何様だ
真実も語れん職場のくせに真実を語ると
恥ずかしいだぁ
そして表向きには真実を語れだと

んで、何が大変でどの位人手不足なの？
んで、休みないの？休日出勤してセールス周ってんの？まさか月に４回も休んでにゃーだろうな
んで、BF、L、Dやって笑顔で接客してんの？

そうやなぁ〜俺も良い職場ですと笑って言いたいのは一緒やな

そもそも本社が現場ついていけてません。
現場のことや飲食・客室の基礎知識ある人もいない。
できる人みんな辞めていった。
残ってる人は、自分が知識も技術もないのに
やらざるをえないから　なんとかこなしてるだけ。
実際はこなせてないんだけど。
だから本社に愚痴を言っても無駄なだけ。
タイタニックの音楽隊のように
静かに
ただ
静かに
沈没を待つのみです。

ここに書き込んでるのって仕事が出来なくて飛ばされた人達とかでしょ？あと契約社員とかパートとか。

もうすがるとこはワシントンしかないからウダウダ言ってるんでしょ？でも、自分では何も出来ないから他の人に何とかして欲しいってか。

嫌なら辞めればいいのにね。頑張ろうって人もいるんだから。若い奴らの足引っ張るのは止めて欲しい。ここの会社は何もしないし出来ない癖にただ居て愚痴る奴がホント多い。

この会社、40歳以上の優秀な人材は、総支配人、店長も含めて去年の早期退職制度で
みんな辞めていった。残っているのは、本当に他で使い物にならないカスばかりだ。
見事なほどに。その結果、上にはペコペコ、下には常に威圧的。上司はみんな
このタイプばかりになった。
ワシントンホテルには人物がいない…と言われているが本当だ。この状態でどうやって
客を呼べる?　将来の希望のないこんなホテル早く辞めたい…。
と考えているのは俺だけか。

本当に使い物にならない人は誰ですか？

>>527
君だよ。

ああ〜

ワシントンホテルを利用させて頂いてる、いちファンからですが、
色々と職場内では問題があるのですね。
こんなにいっぱいのストレスがあっても、私たちお客様の前では
いつも素晴らしい笑顔で対応して下さって、ありがとうございます。
この間、３年振りに桜木町のワシントンホテルに宿泊しました。
フロントがあるフロアーのレストランで友人と食事をしたのですが、
３年前におじゃました時にいらした、見るからに『ホテルマン』っていう
感じ良い店長は転勤になったのですか？？それともお休みだったのでしょうか。
とっても面白い店長でしたので、会えなくて残念でした。
ああいう方がレストランの店長だと、印象に残っているので、横浜に行った時には
伺おうかなぁ〜って思うんですよね。
書き込みに書いてある問題で、その方も退職されているのでしたら、ちょっと
残念ですね・・・・・・・・
だとしたら、会社は真剣に考えた方がいいのではないでしょうか。
生意気言って済みません。
これからも、利用させて頂きま〜す！！

>>530

ありがたいお言葉です。

この掲示板に書き込みされているのは、99％がワシントンホテル株式会社の事と思われます。横浜は藤田観光株式会社です。

>>530
その人知ってる！
特に、新宿に居た若い頃を。
面倒見のいい人ですよ！　　ちょっと怖いけど・・・・・
いろんな所で活躍してましたよ！！
確か、退職されたのでは・・・・・・
我々としても残念だね、ああいう方が会社からいなくなるのは。
馬鹿だよね、藤田観光は！！

はじめまして、５３０番さん。※ごめんなさい、こんな呼ぶ方をして。
３年前ですよね・・・・・
背が高くて、ガ体が良くて、髪型がキマッてる・・・・・・
一見、強面の・・・・・　　　※実際、恐ろしい！！！！
その方は、約２年前に退職されました。
※色々と、悔しかったと思いますよ！！
　聞いた話では、飼い殺しの一年だったそうです。

東海地区に住んでいますが
ここのホテルってフロントはあまり1階にはありませんよね？
どこもそうなのでしょうか？

ワシトンは料理がうまいから、それを全面に出したら

え？既製品・ソースも缶詰・冷凍食品ばかりなのを知ってて？あ、だから安定した味なのか！

既製品使ってのに、それでも安定した味じゃねえよ！！
だって、基本がある調理人なんて、とっくに辞めちゃって何処にもいねえんだからさ！！
飯食うんなら、他所に行った方がいいよ。
悪いことは言わねえよ！！

そうなのか、昔は既製品なんかほとんど使わんかったのに。カレーからフルコースまで味は一流だったのだがな。やはり職人をバカにしてたから皆辞めていったか。えっ俺？俺はこっちから見限ったんだわ。

チャイナテーブルの料理好きだったなあ

>>539
味のばらつきは酷いよね！
時代にマッチしてないよ！
いまのチャイナの客層は誰をターゲットにしてるの？
汚れたコック服でウロウロしてる料理長らしきオッサンは仕事してなさそうだし。そんな人辞めさせたらも少し安くなるのかな？

まぁ、がんばれよ

バーミヤンの方が、マシだね！！
※チャイナテーブルはプラザ系店舗。

おいしい料理を作るのは、手間隙かけんと出来んよ。
キッチンスタッフはもっと気合いれたら。
それが職人でしょ。

あーあっ、
社内のＰＣから(ＬＡＮ)「２ちゃんねる」にアクセスできなくなった。
本社はなにを考えているのか・・・。
見ることもダメなのか？
流石だね、本社のすることは・・・。
まるで昭和の戦中みたい。
�潟純Vントンは２ちゃんねる閲覧禁止令施行？
もつと、時代についていけよ。
エロ画像閲覧禁止の会社はいっぱいあるけど、
２ちゃんねる閲覧禁止の会社はめったにないぞ！

３月に予約してＧＷにキャナルシティに３泊したんだけど、
予約した時は13階（最上階）が空いてますので今なら取れますけどって言ってたのに、
行ってみたら11階だった。
そんなんだったら、向かいのホテルにしとけば良かったよ！！

ｗｗｗｗｗちょーうけるｗｗｗｗｗ

それもあなたたちのせいです・・・とかいうんかいな

多分ね。

「それも全てあなたたちのせいですよ！しっかりしなさい。」って・・・。

でも、544は藤田観光だよ・・・。

>>543
とうとう言論統制に入ったか。ワシントンも倒産間近だな。

賞与がなくなったら危ない

今年度の方針みせてもらったが・・・・
未だにつまらんこと書いてあったなぁ
机上の理論てやつ　妄想ともいえる
いや　願望かな
もはや　誰にも救えないよこの会社
必死で役員どもが　鎧武装して自分の給料
守ろうとしてる　自分だけの
そろそろ内部告発の時期かな

>>543に対して

何とか言えよ、本社の人間！

保身に走るな！！！

マジで内部告発するぞ！！

役員の退職金は、凄いらしいな

億

530です。
>>532さんへ　　>>533さんへ
退職されてるんですか！！！！！！
ファンでしたのに！！！！！
やっぱり、ここに色々と書き込みされている事が原因なのでしょうか？？
酷いですね！！！ワシントンホテルは！！
今、何処にいらっしゃるのでしょうか・・・・・
もし、何処かのホテルに勤務されているのでしたら
お会いして、２ちゃんねんの事を話しますよ！！
どおりで、お店の雰囲気が違うな〜って感じたんですよね！！
ダメですよ、もっと会社は人を大切にしませんと。
ホスピタリティー産業なんですから・・・・・
ショックです！！！！！！

>>530さんへ
そうなんですよ、藤田観光は『人』を大切にしないんですよ！！
それどころか、『人』を育てることもしないんですよ！！
仕組みやシステムの構築を優先していて、肝心なことを忘れているんですよ。
どんなに素晴らしい仕組みやシステムを作っても、それを実行するのは
『人』なんですよ。
今の経営陣は、２〜３年位の現場経験しかないので、実情や実態を
全く体感していないので、『基礎や基本』がないんですね。
だから、保身に走るような会社運営しか、思いつかないんですよ！！
判りますぅ！！！！！！！！！！！！
530さんがファンだった横浜の方も、愛想つかして退職していった方々も
みんなお客様に対する『基礎や基本』がある方々ばかりなのです！！
今のレストランにいるサービス係を、よーーーーーく見てみて下さい、
グラスの正しい持ち方すら出来ないんですよ！！
指導出来る社員すらいないんですよ！！！社員ですら、正しいサービスが
出来ないんですから。
制服の左胸に、偉そうにバッチをいくつも付けてる奴がいるでしょ。
そういう奴に限って、駄目なんですよね。
経営陣は、研ぎ澄まされた人を見る目がないと、経営を間違えてしまうんですよ。
自分のお気に入りやイエスマンばかりを管理者に仕立て上げて、
本来大切である『部下から信頼』されている『人』を、見ていなかったんですね。
530さん、ワシントンホテルなんか使ってないで、港側の帆の形をした
ホテルの方が、レコメンドっす！！！
ワシントンホテルの『質』は、日進月歩で悪化傾向ですから・・・・・・

つうかさ、お前らを見てると、本当に間が抜けているとしか思えないんだよな。
お前らの状況なんか、自分が一番よくわかってるだろ。
底なし沼に、首までつかりきってる状態じゃないか。
それでだ、頭だけ出して何を言うのかと思えば、
「俺を助けろ、この能無しども！」って、まあこんな感じだ。

そりゃ、見捨てられるって。
どうみても助けが必要な人間の態度じゃないだろ。
しかも、そんな態度を取るからには、
それこそ自分ひとりで這い上がってみせるのかと思いきや、
完全に他人に依存ししっぱなし。

もう、お前らの思考回路って、ある意味ギャグの領域なんだよ。
無能だと思っている連中に偉そうな態度で助けを求める。
こんな奴、馬鹿にされないほうがおかしいんだよ。

やや！

やっとまともな会話ができる
私たちが何を言っても届かない変わらないと 卑怯者のスレばかりにうんざりしていた頃に 良いタイミングだ
同意する
温度差は 現場と机では 宇宙と海底ほどもある
埋めれる希望が見えた
あとは埋めるのみ
まだ 頑張れる
やれる
周りが 女どものように噂の鳥を放し続け 躍り続ける 雰囲気で 流され 優先順位が わからないはおろか ムードだけで意思決定がなされる
おれら現場から その風土を まともにする
それを やると決めたら やるだけだ 俺は やる

>>558！！
日本語が可笑しくねえか？？
句読点位打ち込めよ！！
『女ども・・・』って差別用語を使う所をみると、
職場内の部下の評価が低いな！！

>>556！！
お前、イエスマンだろ！！？？
なぁ？？

みらいえ

しんせかい

青森のワシントンホテルはどう？

　鈴　木　良　犬　降　臨　！　

>>563 鈴木良犬て､誰ですか？

まだやってるのか？

なべも貧乏神になりさがったか(笑)

どちらが正しいとか知りませんが
こんな場所で社員同士がやり取りする会社
ほんとユニークな会社ですよね。

ここにカキコする奴は弱虫　言いたい事あれば直接言ってくりゃいいだろ。

ワシントン以外の人間に暴露したいからここに書いてるんじゃないか
○兆のように営業に関わることならここに書かずしかるべき場所で言うんだ

言いたいこと言えないからここで発散してるわけですね。
そんなに不満なら辞めればいいんじゃないんですかね？

２ちゃんに書いて気がまぎれるのならば、不満はあっても苦痛ではなければ我慢するんじゃね？
定期的にお金は入ってくるんだし辞めはしねえだろ。
そういう従業員はどこにでもゴロゴロいる。
そんな人種を見分けられず聞く耳持たないお偉いさんが多いってこった。

なんで不満が募るかって、サービス残業がひどいからだろ。答えは明白。管理者といってもそれに見合う権限や報酬か疑問であるし、告発されたら終わり。

予算達成をして初めて仕事をしたことになる。それではじめて残業を付けられる。これはあくまで私の主観ですがね。

>>573
アホな事を書き込むな！

いや、あくまで私の個人的な考えですよ。会社は残業をつけるべき。ただね、プロは結果ですよ。いくらサラリーマンとはいえねぇ、いまの社会どこにそんなアマちゃんな考え方するとこありますか？私だったら人のせい、会社のせいにするまえに、自分を見つめ直しますな。

>>575
おまえの立場はしらねーけどそんな考えの奴がいるからサービス残業が当たり前のような風土が成り立っんだよ。下っ端は権限ねーだろ？残業は付けるべきで、翌年の給料を仕方ないけど下げるとかあるだろ？

ということは、予算達成の為、いち企業としての経営戦略も打ち出せない本社の経営陣にはプロがいないってこと。
本社会議でも雑誌の受け売りがそのまま会社の経営方針になってるのは？
本社にこそ経営のプロがいない。

このへんで ここに書いたり、ここを覗くのやめよ
やばいぞ
おせっかいなようだが、ちょっとやめとこうか
携帯を甘くみると痛い目にあう、だって 誰が見て 誰が書いてるか 調べるもなく わかっちゃうんだな
辞めた人も 守秘義務がある、まぁ チキンばかりだから たいした秘密も 持っていないだろうが
とにかく ここは 見ざる聞かざる言わざる
羽ばかり広げて、つつく真似をしても
できっこない

>>578馬鹿かオマエは

>>578
何もやばくねーよ（笑）

>>578
日本語でよろｗ

>>575
あなたも自分自身を見つめ直してみてはどうですか？
プロなら結果を出せと言うけれど、あなた自身本社の人間としてプロとして結果を出せてますか？
出せているのなら多分ここに書き込みはしないハズ。
あなたはここに書き込んでいるのだから他の人(ここに書き込んでいる人)と一緒の次元にいますよ。
偉そうな事は言えないってことです。
過去の栄光もいいけれど、現実を足元を見ようよ。
あなたはこのスレで自分にとって都合のいいことには答えているけれど、都合が悪くなれば「あなたたちのせいです」
とか「ポジティブになれ」等と言ってうやむやにして言葉を濁しはぐらかしていますよ。
所詮そんなもんでしょあなたも。
じゃあ、質問。
>>506の続きは無いんですか？あなたはどうしたいの？具体的に教えてください。
>>573で、予算達成した館は残業つけていいのですか？達成館と未達成館での賞与の違いは？
昇給の仕方の違いは？説明できますか？
「事業所で達成しても事業部で未達成なのでできない」では理由にならないし、働く意欲がなくなるし、士気も下がってしまいますよ。
達成館にはそれなりのインセンティブを与えるのが常識じゃないのですか？
義務を遂行して権利を主張できないのはおかしすぎる。
ただ単に「達成館が良くて、未達成館が悪い」とか言うのではなく、地域性や室数などを加味して査定するのが本社のプロの方々じゃないのですか？

>>575
あなたの書き込みは
現場の人間がいっぱい見ていることを忘れてはだめですよ。
また、一般の人も見ている事を忘れてはいけませんよ。

あなたは、本社の人間が現場に異動になったときのことまで考えて書き込みをしてますか？
現場を疑心暗鬼にさせているのは「本社のあなた」ですよ。

よく考えて書き込んだほうがいいと思いますよ。

名古屋に長沢まさみがいるらしいよ〜

具体的改革施策のないこの会社ムリ
新入社員に話している内容をそこそこキャリアある者に
語っても脳ナシを露呈してるだけ。
相次ぐ閉館はお客様不審を買うだけ
倒産しないだろうが
２〜３年後には買収か合併間違いない
店長以下の従業員は残ったほうが給料あがるよ
ま、そこまで我慢できればの話だけど
俺は我慢して先々楽しみにする
モチ　てきとーに時間費やして

これからもどっか閉館すんの？

>>586
名古屋錦

情報システムのＳ室長，なんで辞めたの？

京都の駅前に泊まった時1Fの和食おいしかったよ(^-^)/

>587

錦潰していいことあんの？名古屋は意地でも潰さんほうがいいと思うが。

>589

京都の駅前にあったっけ？
Ｒ＆Ｂじゃない？
でも和食じゃないからな〜

もう疲れました。さようなら

>>590
老朽化で立替え？

新入社員の皆さんに質問
なぜワシントン？
人事にだまされた？
エコロジー？
先輩から一言
「あなたたちのせい」と言われないようにね
ハイ　オッパッピー

新入社員さん
戦場にきましたね〜
がんばって戦ってください！

文句言いながら、嫌々働くなら、辞めてしまえばいいじゃん。

なんだかんだ言っても愛社精神持ってんね

辞めるわけないじゃん
適当に働いてても給料もらえるし
さぼろうが減給なるわけじゃないし
すばらしき従業員満足
もう少し給料よければもっといいのに

>>590
窓無し部屋は消防法に引っかかるらしいよ

600

愚痴ぐらいここで言ったっていいだろ！仕事は真面目にやってるわけだし迷惑かけてないんだから少しぐらい愚痴らせろ！

>>601
それを本気で言ってるなら残念な人だな。

>>598
お前みたいなカスは辞めてまえ、ぼけ！
お前も本社の人間と目くそ鼻くそじゃ
お前みたいな輩(ヤカラ)が現場におるから本社から味噌クソに言われんねん。
こんな職場辞めれんわなぁ、って言うかよう辞めんよな？
もし辞めたら雇ってくれるホテルは無いし。
スキルも無いくせに偉そうな事ばっかり言いやがって・・・。
読めるようにふりがなを打ってやっといたぞ。

お家(うち)に帰っておかあちゃんのおっぱいでもしゃぶってな

>>598
お前みたいなカスは辞めてまえ、ぼけ！
お前も本社の人間と目くそ鼻くそじゃ
お前みたいな輩(ヤカラ)が現場におるから本社から味噌クソに言われんねん。
こんな職場辞めれんわなぁ、って言うかよう辞めんよな？
もし辞めたら雇ってくれるホテルは無いし。
スキルも無いくせに偉そうな事ばっかり言いやがって・・・。
読めるようにふりがなを打ってやっといたぞ。

お家(うち)に帰っておかあちゃんのおっぱいでもしゃぶってな

>>602
君も残念な人だな。
598の輩もいるんだから601にあーだこーだ言うんじゃない。
君にも愚痴ぐらいあるだろ？
ここはなんの為のスレなんだよ。
君もここに書き込んだら一緒なんだよ。
言える立場にないんだよ。
601に対して自分の鬱憤を晴らしてるだけなんだよ。
わかる？

>>590
今はね。でも当時はＯＫだったんだよ。

窓なしの部屋は祖国の拷問部屋を思い出させる。
角部屋には３０ｃｍ四方の窓がある部屋もあったが、あってないようなもの。
あの頃は、「第二」の窓付きの部屋なんて経費の関係で泊まれなかった。

『ＯＢからの一言』
ここのスレ、始めから最後まで読ませて頂きました。
というのも、後輩から『２ちゃんねん』の事を聞いたものですから。
どなたも、書き込んでいる言葉に嘘は無いでしょうし、事実だと思いますし、
それぞれの言い分は良く判ります。
ですが、どなた様かが書いていましたが、『愚痴りたい！』とかという
気持ちも判らないではありませんが、あんまりじゃありませんか？？
私は、Ｆを退職して大分経ちますが、退職時期には、ここに記載されている
内容の事を感じていました。
勢い、退職して判った事が今になって沢山あります、感じています。
結論は、どこで働いても、どんな職種でも、『愚痴』ってあるんですね。
だから、スレで書き込む気持ちは良く判りますが、これって不特定多数の
方々が読んでいますよね。
実際、横浜を利用しているお客様も書き込んでいらっしゃるのですから。
どうでしょう、愚痴っている方々『退職されては』。
いいじゃありませんか、次なるステップの人生を歩んでは。
私は、見っとも無いと、ここのスレを読んで感じました。

>>607
結局あなたも602と一緒です。
ＯＢって聞こえがいいですよね・・・。ドロップアウトそれともファイヤー？
結局あなたもこのレスに書き込んでしまった・・・。
言いたいことが判りますよね。

>>607のOBさん！
ありがとうございます！！
だけど残念っすね、早速>>608の馬鹿がちゃちゃ入れてやんの。
OBさん、いいんすよ、こいつ等ほっといて、吹き溜まりなんすから。
俺ら、落ちこぼれている訳でも、やる気が無い訳でも、会社辞めたい訳でも
何でも無いんっすから！！
ただただスレに書き込んで、鬱憤晴らししてるだけっすから！！
多少は、会社の体制や雇用状態に不満はありますが、まあっ、それも
仲間とワイワイガヤガヤやりながら、楽しく酒が飲めてますから
暖かく見守ってやって下さい！！
※OBさん、たまにはこのスレ覘いて、一喝して下さい！
　あと５年もすれば、みんな逞しくなってますから！！
宜しくお願いしますッ！！

>>609
お前はあほか！
何が言いたいねん。やっぱＦ社やのう・・・。
607の言ってることとお前の言ってることがかみ合ってないやんけ。
何が「あと５年もすれば、みんな逞しくなってますから」じゃあ
その前に潰れるって。
もっと、現状を把握しろよ。

むしろここに書き込む方々が残念ですよね。自分含めて。

だいぶ特定でき、　　　　　　　　　　　ませんでした

名古屋ＯＢです。
辞めてからも気になってずっとこのスレ読んでるんですが、いい話が聞こえてきませんなぁ・・・
結構話題が定期的にループしてるので、社員のウサ晴らしの場というのも、あながち的外れではない感じだね。
今は普通の営業職に就いてますが、客観的にみてもプラザの職場環境は劣悪としか言いようがありません。
ちょっと前に「名ばかり管理職」なんて問題がニュースになってたけど、たぶんプラザの管理職連中は「あ、オレのことだ」って思ったはず。本社も（特に人事）ドキッとしたんじゃない？上司のパワハラも横行してるし・・・
顧客満足とは言うけど、お客様との接点が従業員である以上、同時に「従業員満足」も考えてもらわないと現場はシラけるわなぁ。
まあ、みんないろいろ事情があると思うけど、しがみつくほどの会社じゃないよ。2年位前に辞めたんだけど、一切の後悔はない。もし第二の人生を考えてるなら、陰ながら応援するよ。

その会社には魅力が、無い。

>>584
kwsk

ここで愚痴言って晴れるなら利用すればいいんだ。
不特定多数が見るところで愚痴言ってるってことは
自身が勤めている会社の前に立って、道行く人に聞こえるように
罵詈雑言吐いているのと似たようなもんなんだけどな。
まぁ、それで救われる人生もあるのかな。
ん・・・がんばれ。

現役名古屋です。
607さんや615さんの言うとおりです。
ここで愚痴っている人は胸を張って、勤務先は「名古屋です」「大阪」ですっていえますか？
上を向いて唾を吐いているのと一緒ですよ。
愚痴は同僚や友人相手にすればよいのではないでしょうか。
現役ですので状況は把握しているつもりです。
もし、不満があるのであれば問題点と解決策を上司を通して本社に提案するべきです。
愚痴は悪までも愚痴で解決策がありません。
少なからずも私の館は聞く耳を持っていますし、ガス抜きの場も提供しているつもりです。
また本社に対しても進言しております。本社の中にも少しですがまともな人もいますよ。
何かしようとする時、直球勝負では打たれるときがあります。時には、カーブやフォークボールを投げることも必要です。
労働基準監督署に行くのもひとつの手段だと思います。
でも、このレスに書き込んでいることは「匿名性」をいいことに悪質すぎると思いませんか。
もうこういう書き込みはやめましょうよ。
ここに書き込んでいる負のパワーを正のパワーに換えて会社を盛り上げましょう。
私は胸を張って「会社は名古屋です」と言えます。

>>616
584の事をkwsk

Ｆ社のＯＢです。
まあまあ、皆さんの言いたい事は判りました。
>>607さん、>>615さん、>>616さんが、折角いい事を記載してくれても
>>608や>>610の方のように、聞く耳を持たない連中に何を言ったって・・・・・
お客様の前では、精一杯の笑顔と接客をしてくれてば、この場で鬱憤晴らしの
スレ愚痴を記載してもいいじゃありませんか。
上を向いて唾を吐き続ける・・・・それもまた人生。
いつか気が付きますよ、その時まで待ちましょう。
今は、精一杯愚痴りたいのでしょうから・・・・・
ただ、一言だけ偉そうに言わせてもらえるなら、『理解してもらえる上司』を
早く見つける事でしょうね。
私の昔の先輩が言っていた言葉ですが・・・・・
『いい上司、いい同僚、いい後輩に恵まれる』為に、自分がどういう行動を
日頃取っているかで、仕事に対する姿勢は決まる！！
って、耳にタコが出来る程、酒の席で言われていましたよ。
ごめんなさいね、ＯＢが偉そうに・・・・・

>>616
Hさん乙

結局辞めろって事ですね

>>620
ネガティブに考えるのなら辞めたほうがいいかもしれませんね。
上司や同僚に恵まれなかったのですね。
第二の人生がんばってください。
釈迦に説法でした。

桜木は、皆さんいい感じで働いてましたね。
お隣のイセザキも・・・と言いたいけど、
若干一名、豚でもないのがいるでしょ？
あのフロント馬鹿女って多分有名なんだろーな

おなじ事やっても勝てんよ。それより、レストランあるのに生かしてにゃあね。名古屋ならひつまぶしとか本当においしいの出せばビジネスマンが楽しみにするだら。

ボーナスでるの?

まー、ボーナスもらって辞めろ

ボーナス言うても30年勤めて、手取り20万円しかないボーナスなんて
恥ずかしゅうて人に言えんわ。ことしは20万円あるんかいな…

ボーナス・・・・・・
というより、上を見れば限が無いでしょうが、飲食業界は年収が安い！！
飲食業界の中では、確かに我々はいい方かも知れませんが。
好きじゃないと出来ない職種ですね。
好きじゃなくて、何となく職業にしている方は、愚痴が止まらないでしょうね！！
私の友人は、金融関係の業界ですが、年収25,000千円！
これでも業界では『下の方』だそうです。
何なんでしょうね？飲食業界って？
ホスプタリティーを売っているのに、私達はホスピタリティーを受けて
いませんもんね、とういうか感じませんよね。
それどころか、何処へ行っても気になって仕方ありませんよね、
『従業員のアピアランス』　『クレンリネス＆メンテ状態』　『笑顔』
『話し方』　『歩き方』・・・・・・・・もう、限がない！！！！
逆に、嫌になることの方が多いと思いませんか？？
これって、我々がプロの証しだからですかね・・・・・・・・・
でも、こういう事をひとつ一つを叩き込んでくれた立派な先輩と上司たちは
もう居ないんですよ、Ｆ社の中には・・・・・・・
経費＆人件費の削減ばかりじゃ会社は伸びませんよね？
それより販売戦略とか、教育とかを・・・・・・・あっ！止めた・・・・・
どうせ、過去スレになるだけだから・・・・・

みなさ〜ん！、取り返しが付く内じゃありませんかね！！！！！
大切な人生だし、一度限の人生ですよ！！

給料安いけどそれなりにヤリガイある仕事だと思いますよ。
安すぎますけどね。

なつかしのワ○ントンステーキ復活祭！原点に戻って！プラザは料理絶対うまいんだけどな！

わんとんステーキとは、内蔵決着肉の事ですか？

プラザがんばれ！

チャイナで一番美味しいとこは？
一番不味いとこは？どこ？

名古○国○のスープとステーキは俺の中では日本一

○際は別格な感じだな。一番力入れてんじゃない？

>>633 もしかして天閣でしょうか？

天守閣の料理長は いい
腕 センス スペシャリストとしての誇り 最高だ
マジで

身内のヨイショか〜
バレバレ

すべてモチベーション、そう・・・
気持ちです。
あなたたちは明らかに私たちと考え方がちがいます。
今は個々の差がありすぎますね。愛社精神がないのでは、協調性は生まれません。
目を覚ましてください。

良いコックさんは、辞めて他で活躍してるみたい

>>584
名古屋の長澤まさみだれか詳しく教えて。
めっちゃ気になる

役員の賞与　公開しろや
現場に与えずにガッポリもらってるんだろ！！
会社を潰してるのは役員に他ならない！
ちょっと前に上場しようとしてたなんて笑い話だね
できるわけない..情けない

ぱさぱさと乾いてゆく心を
社員のせいにはするな
みずから水やりを怠っておいて

気難しくなってきたのを
社員のせいにはするな
しなやかさを失ったのはどちらなのか

苛立つのを
社員のせいにはするな
なにもかもへただったのはわたくし

初心消えかかるのを
社員のせいにはするな
そもそもが ひよわな志にすぎなかった

駄目なことの一切を
社員のせいにはするな
わずかに光る尊厳の放棄

自分の感受性くらい
自分で守れ
ばかものよ

なべ…なんか言えよ

>>460
>>490
>>643
定期的に「なべ」とやらを呼ぶことばっかだな、アンタ。

>>644

「なべ」を誰か知らんとはアンタ、部外者だな。部外者の方は余計な口出し
をしないで黙って見るだけにして欲しいものだ。

もうそろそろ、ボーナスですね。

楽しみだね。

これだけ物価高だとどこのホテルも経営が大変だな。
原油高が止まってくれるといいんだが。

だが水野はサボってるだけじゃないか。
営業の人間が総務に入りびたりってどうよ？

なべ

>>645
不特定多数の書き込みがある掲示板で何を言ってる。
ここは誰でも書き込める２ちゃんねるという掲示板なんだ。
知ってるかな？かな？

この館のぼんくら支配人なんとかしてくれ！
レベル低すぎ。おまけにほかの奴らもレベル低すぎ〜
時間の問題だな。
なんて書いてると自分でなんとかしろ。なんて言われそうだが、してやんね〜
全館で言えることだが、適材適所を見極めろ。できるやつに、その場を与えろ。
もったいない。ごろごろいるぞ。できるやつも、ぼんくらも。

どこの館ですか？言ってみなさい。
それから検討します。適材適所というなら
あなたはその館その部署が適所ですか？
答えなさい。

>>652

かなり上から目線ですが？
あなたに言って何か変わるとは思えませんけどね。

ここはワシントンホテルの会議室か何かでしょうか？
あれ？ここって外部板ではなかったですよね？
2chの本スレ？あれ？会社のページに付属してるBBSみたいだね？
何か社員さんみたいな人も一杯書き込みしてるみたいだし。
ここでの書き込みって会社公認なのかな？
今度問い合わせてみようか。

水野ってあの水野？かなりウザイあいつか？

いますげ問い合わせないのもあなたたちねすいでち

早くつぶれて、あとを東横にのっとられて欲しい。
高い。

お客様を二の次にして動いてるやつに勤まるもんか！
おまえの不備は目に余る。
だが仮にも上司かもしれん奴を相手に
新人教育のようにいつまでも指導し続けられないのだよ。おまえすぐキレるし。
低迷の原因をきちんと考えてみろ！
それがわからないようならば辞めろ、給料泥棒。
おまえがいなくなって喜ぶ人は多数いても
困る人は一人もいないから。

役員人事出るね。入れ替わりもなんもない。専務になるということは給料も上がるんだよね。
現場でいくら成績出してもそんなに反映されないよ。あほらしい

あほの上司をもったら、ジ・エンド。
あほが上司になれる会社だからな。
新入社員は、今回のボーナシで、みな辞める。いや、辞めたほうがいい。
残った奴らは、あほだらけ。おれもその一人。あはははははははははは。

新入社員のみなさん
善は急げ
辞めるなら早いほうがいい
ココの掲示板のこと上司に相談しても
うまくごまかされるだけ
俺たち先輩社員が言うのだから間違いない

上の方のおっしゃるとおり。
だけど、新入社員も可哀相だよね。現場できちんとした教育もされず、
そのまま放置。
その愚かな境遇の部署に配置させる本社ならびに支配人もいかがなもんか。
みなさんの新入社員時代はどうだったんですかね。

役員大きく変更なしか・・
やっぱだめだな
辞めよう

水野はそもそも段取りが悪すぎだろ。
仕事してるつもりでいるようだが誰に聞いても
「何の仕事をしているのかわからない。何もしてない」と言われる。

>>655
ウザくてキモイ水野だよ。

オモロー！

あーあの　いい歳して契約社員のﾐ○ﾉか

ウザくてキモイ水野は、どこの奴？

契約社員をばかにしちゃいけませんよ。
上司によりけりで、社員になれますから。
契約でできるひともいますよ。稀に。

契約から社員になれるの？契約は契約止まりと思ってましたよ。

み〜らい〜へ〜
みら〜いへ〜
わ〜し〜ん〜豚〜

こばやしあせい。

社員でも契約でもパートでも、
マトモな人間を雇ってくれ。
まさか若いだけとか、面接のとき元気だとか、
そういう理由で採ってないだろうな？

オマエらって足の引っ張りあいが仕事みたいだな。

イヤなら辞めればいいのに・・・
それとも無能すぎて他に行くとこないの？

ああ反映のしんせかい
カンシャからはじまるしあわせのくらし

なべ！ウォーク＆トークしに来いよ！
最初だけか！間毎日毎日なにやってんだよ！
この会社だめにした代償はデカイぞ！
○ざわとお前の責任だ！

本当に社員の事を考えないと大変な事になりますよ？

大変になってます

正直、辞めろ辞めろと簡単にいうが
このご時世に正社員希望なんかでいくと
技能を持ってない若年者層外の就職口なんて
ろくなもんじゃねーぞ。
それどころか第２新卒までだな、まともにあるのは。
契約社員や派遣なら選び放題だが、正社員って肩書きを捨てられるかどうか。

役員に責任は、ないのか?

休み少ない自慢しようぜ

自館のだめ自慢でもいいぜ

足引っ張ってる店舗どこだ

レストランは全部やめて、コンビニ作ったほうが遥かにマシ。
そうすれば、サークルKが西日本に少しは広まる。

責任とはなんぞや？

コンビニではなくファミレスにしたら？
いや、すでにファミレス以下の店かな。

足引っ張ってる店舗は、俺がいるところだ。
売上なんて　　　　　　【そんなの関係ない　　そんなの関係ない】
みなさんご一緒に　　　【ハイ　　オッパッピー】

鈴木良犬と一緒に働いたことあるけど、ここで叩かれるほど酷くなかったネ。
ただ彼は正義感（自分自身の）が強いだけでアホな上司に食って掛かるから上から
嫌われる典型でした。
言わば”ワシントン”では一番扱いにくい奴だったかもしれません。

ボナス最低

相も変わらず負け惜しみばかりですね。ダメな人ほど他人のせい、会社のせいにする。もっと勉強しなさい。

ボーナス・・・・・・
13日には振り込まれてるの？

ボーナシ
振り込まれても振り込まれてなくても一緒だよ。
新入社員の皆さんどうしますか？
残ってるのは、ばかばっかりですよ。

鈴木良犬は、今何処にいるんですか？？
彼の事は、良く知ってますよ！！
綿棒で耳カキする時、『グリグリ』するでしょ？？
それに、腋臭、狐臭、胡臭が酷いでしょ？？
これからの時期は、キッついよね！！

おまえが好きな能無し先輩に頼めよ ばかさい

たった今残高照会してみたが・・・・・・


全米が泣いた。

フロント経験は有るがやっぱり英語喋れないと採用は厳しいのか？

全米が泣いて

東横笑う

ジリ貧

退屈じゃ
楽しい話ない？

もう　誰を信じていいかわかりません

700げとー
(^o^)

転勤したいです。

モチベーション　　ゼロ

助けて。

ここのサブチーフらは、仕事もできないくせに計算高い奴が多い。率先して仕事を覚える、マニュアル通りじゃ、いつまでも昇進しないぜ。自分の立場に酔いしれるな。

たまには、ワシントン決着ステーキを食べたいです、危ないかもしれませんが？

>>695
フロント経験は人材派遣でもちゃんとしたスキルになるよ。
飲食店はダメダメだが、フロントは転職できる。

ここはプラザの集い？？？？

>>704
契約社員じゃねーよカス！
他ホテルの総支配人から誘いが来る位だが残念ながら英語は喋れない。
そんな俺程度の人材でもワシントンは採用可能か聞いてんだが？

英語なんか関係あるわけない
なぜならば、ワシントンだから
フロントなんか、カスばかりだぞ
おやじ達で十分だ
他あたったほうがいいよ

>>707
例えばどこよ？紹介してくれよ！
確かに英語は喋れないがフロントマンとしての気配り目配せは一流だと自負してる。

目配り気配りできればどこでも大丈夫さ
自信があればなおOK

>>709
つまり出来ない人間が現場に多くいるというのが現状か？

いやいや、先ほども述べたが、フロントはおやじで十分なのよ

今は自動精算。

いわゆる効率化。マシーンでいいのよ

優秀であ

>>711
ハァ？お前言ってる事矛盾してねーか？
したら俺の行き場所はどこよ？

>>712
静岡の工場でツナギ着て働いてれば？

効率化の中でもきれる奴がいれば、またちがうでしょ
わかるかな

>>712
誘われてるトコ行けば？

んなもん自分で決めろカスが。

>>715
今のワシントンを放っとけないんでな

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 |
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::|
＼　　｀ニニ´　 .:::／　　　　　　NO THANK YOU
／｀ー‐--‐‐―´´＼
　 　　　　 .ｎ:n　　　 ｎｎ
　 　 　　nf|｜| 　　　| | |^!n
　 　 　　ｆ|.| | ∩　　∩|..| |.|
　 　 　　|: ::　 ! }　　{！ ::: :|
　 　　　 ヽ　　,イ 　　ヽ　 :イ 　

最近のスレ、内容がつまらないな・・・・・
もっと、バトルしてくれよ！！
関西方面の言葉遣いが多いようだけど、>>712は東北弁だな！
『したら』なんて、はんかくさいんでないかい！

>>718
　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 |
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間違いなく終わるな…

>>720
このスレを見て思ったね！
やはり俺が動かない事にはワシントンの明日はないとね！

水野をどうにかしろよ
あの給料泥棒を

給料泥棒はあなたたちです。

ねー水野て誰？ギリギリのとこまででいいからおしえれ

>>724
いやぁ、映画って本当にいいもんですね。

>>725
御冥福をお祈りします

ん

Ｍ野ってアンガールズの田中みたいに崩れた顔したあいつだろ？
それしか知らね。

フロントチーフなどの人事移動はおわったの？

>>729
随時

消えるのも時間の問題
その前に従業員が辞めていくね。

これはヒドい

オモロー！

報告だけが全てではない
あの課長は見栄っぱりの嘘つきなのだから
そして現場は“やってることにしといて”と言う彼の言葉どおりやってる風を装っているだけ
バカな責任者は“売れないのは利用する客がいないから”で済ましている
当然売る努力はしてない
奴ははっきり末端に言っていた

「総支配人がやれって言ってんだから置くだけ置いとけばいいんだよ！」

お心当たりのある総支配人様
従順ぶってる部下は表では尻尾振って懐いてますが裏では番犬にもならず
給料の為に出勤表をつけに来てるだけですよ
誰にも頼らず自分の目でしっかり見てください
それもちょっと見に行くなどではなくしっかりと時間をかけて
あなたの姿に気付けば奴は仮の姿しか見せないので気を付けて

あー、購買のか　わかった

会社を陥れたいのではない
奴が許せないだけだ
どの契約社員よりも多くお金を会社から奪っていながら
どの契約社員よりも仕事をしていない
見栄っ張りな嘘つき課長の庇護のもと仕事をしているふりは得意なようだ

>>735
うちでは購買は総務の仕事、奴は営業の人間だ

age

どこの事業所も『鮃』みたいな盆暗管理者ばかりやの。
このどうしようもない盆暗管理者も若い頃は、『反面教師』が目標だったんとちゃうんかい。
ここのスレが全てだとは言わんが、文句ダラダラのこいつ等の心の叫びは
誰が受け止めてんねん。
自分等の点数稼ぎの事ばかりで、いい思いしてるんとちゃうんかい。
結果ばかりが全てやと思っとるんやったら、人は付いてこん。
若い内はプロセスを見てやらんとな。
褒めたりや！！宥めたりや！！
そうすれば、部下も、あんたら盆暗管理者の気持ちを
多少は判りだすやろ・・・・・・・・

>>687
鈴木良犬と一緒に働いたことあるけど、まったく逆の印象なんだが。ｗ
上司に媚びへつらいまくって、契約社員やアルバイトに当り散らすんで、
彼が来てから、従業員、特に女子の定着率が異常に落ちていた。
まぁ、上司にも部下にも嫌われる典型でしたね。
店も結局二つ潰しちゃってたしなぁ。。。
あの後、良い方向に自分を変えたのかなぁ、
それともアンタ、もしかして、鈴木良。。。アーッｗ

グリーンピース佐藤クンの指図で
鯨肉盗んだのも、鈴木ってヤツだったね

どうして水野は働かないの？ばかなの？

どうして水野は働かないの？水野はフロントにいるの？

age

>>742

＞ どうして水野は働かないの？水野はフロントにいるの？

水野はいらない人間なの？フロント業務は教えないの？
だからいつも総務で時間つぶしているの？

水野はいつも上の奴にぺこぺこ
してる。そのくせ、自分より下だと思う奴には偉そうだし
威嚇してきたりもする。実際は水野以下の奴なんて
いないことに気付きもせずに・・・

こないだ泊まったけど、環境問題ﾜﾛｽw

歯ブラシに剃刀も標準装備しないよーなホテルに
リピーターなんかあるのかよｗ
たぶん現場を知ろうとしない経営陣のセコい節約法なんだろう

人手不足でみんな 残って 残業してるのに水野は定時で上がるもんな。
しかも勝手に早出して残業つけるっていったいｗｗｗｗｗｗ

俺のとこは残業かなり厳しく人件費けずってるのに、水野は勝手に早出して課長から叱られないのか？

サービス残業最低でも50時間は当たり前だしなぁ

ｻｰﾋﾞｽ残業してたら総務の課長に怒られる。

サービス残業、支配人が強要するの当たり前だぜ。

叱られはしない。直属の課長は水野を放置している。
奴が自分を疑う事はないと知った上で水野は働いたふりをする。
またある課長は直接関係はないため「「何か仕事をしている」」と思っているのだろう。
目の前にいる水野がﾈｯﾄ三昧で時間を潰しているだけだとは知らずに。
真偽を見極めなければ利益は得られない。

なぜこいつら労監に言わないんだ？
ここで愚痴っても仕方ないだろうに
ばかの会社はばかばっかり

なんばワシントン8月の予約入れられない

1ヶ月前になってもWEB更新しないの？？

結果を出せない負け組ばかりですねw

ワシントン自体が負け組

他責にするな！何事も自責だ！
と言ってる本社の上層部が他責（現場のせい）にしている。
閉店閉館が余計に会社の評判悪くしてるのまだ気づかないやつら。

赤字を生かして給料無しでうれしいか？経営を知らん奴はだまってろ！

だったら今のこの数字を説明してみろ
閉館や閉店で売上げ伸びたか？
利益率は増えたか？
お客様見ずして何が経営だ？
経営語る前に損益構造学ぶべきだね
確かに赤字削減は大事だが
付随してやることやらなきゃ改善されるわけない
それが何かわかるかい？
自論語るの結構だが、自分の恥さらし
肝に銘じておけ
ここは不特定多数がみる板

オレ、８４年以来、初めて０８年上半期一度もワシントン系に泊らなかった。

ランドリーくらい設置してくれ！

今期決算やはり赤字で、赤字額、なんと1億7千万円。
なのに役員の退職引当金は1億2千2百万も計上している。
本当に会社のことを考えるなら、
こんな無駄な引当金など取り崩せ！バカ役員ども！
ちなみに一般社員の退職金は廃止されて今はゼロになっている。
こんな役員が運営している会社だから赤字も無理ないか…。

>>762
藤田のこと？
名古屋のこと？

勝ち組とそうでないのが、ハッキリしとるわ

>>763
名古屋です。
それはもう上場企業だったらとっくに全員クビになっている
取締役連中です。上場してなくて本当にヨカッタネ。彼らにとっては、上場など
せずに、このまま中小企業でいたほうが自分らの無能さがバレなくて好都合なのさ。　

smileに載ってた
相談役の野座和
いつまで居座る気？

仕事は好きなんだけどなー
やる気をそぐ事を得意とする上司達が邪魔をする

>>765
上場していたら1000株くらいは買っていたかもしれない。危ね。

プラザもコーヒーとパンのサービスくらいしたらいいのにね。

能無し水野

また水野登場か？下の名前しりてぇ

いいかげんにしなさい！

時々登場する、「水野」と「鈴木」って誰？？
ギリギリの線で教えて・・・・・

水野！水野！水野！

大野チーフってどこいるの？

どえりゃあすげかったんよ　ワトン広場とか出来て常に満員御礼。そこから出店ラッシュ、飛ぶ鳥を落とす勢い。一時代を築いた方々ですよ。当然の報酬と思いますが。

なべ何か言えよ！

プラザは壊滅的ですね！さようなら〜

新システムまだか〜
ＰＤＣＡ守って仕事してくれるかな
予定ではとっくに導入されてるはず。
「新」じゃない「新システム」なんて勘弁してくれよ
中期経営計画の途中経過報告は？
下方修正したほうがいいんじゃない？
っつうか乖離しすぎだろ？
いい加減経営誰かに委ねれば？
あんた方じゃもう無理だよ

＞＞７７８
全くその通り。取締役のアホな爺さんたちは、頼むから早う辞めてくれ〜。
ワシントンホテルを良くするためにはアンタたちに消えてもらうことが必須条件
なんだから。少しは会社のことを考えて、自分らがいか害虫かを自覚しろ−。

空室あるくせに
パックの部屋をくれないので
予約変えますた

サヨナラ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!

本社の人間もコンサルティング（笑）名目で不振館廻ってもパチンコ、飲み屋めぐりしてたら意味ないぜ、なあ？

なんでおみゃーらわ出来が悪いんか？勉強がたりんのだわ。ここまで大きくしたのを、おみゃーらがつぶしていっとるわ。

ワシントンホテルってビジネスホテルだろ？
以前仙台に行った時、東急もメトロポリタンも満室で仕方なくワシントンホテルにした。
場所が解らなくて市内の酒屋で道を尋ねたら高級ホテルみたいなことを言われて、
期待して行ったら只のビジネスホテルでガッカリした。

>>783
もう、１も２もないよ。

今度支配人相互チェックだと
笑わせるよな、何がしたいのか？
自館の利益だせない輩が他館のチェックしてどーすんだ？
何をチェックするんだ？781のい言う通りプチ旅行気分で来るんだろ？
第１四半期の結果見た？どうなってんだかこの会社
現場は一生懸命やってるよ
本気で利益出したいなら現場にどうこう言う前にお荷物役員全部切れば？
とにかく、相互チェックとやらの際、
先に忠告しとく、俺らの前で偉そうなこと言いやがったら・・・ｗｗ

それも全てあなたたちのせいですよ！

事業所行ってパチンコ？飲み屋めぐり？だから本社が舐められるんだ!あなたたちのせいです！

それは誰の事ですか？言いなさい。

あげ

それは誰の事？おまえの事だよ！！！！！

>>786・788
あなたはいつも人のせいにしますよね、何故ですか？
誰のせいにしたいのですか？
本当に現場の人間のせいですか？
違うでしょ、自分（あなた）のせいでしょ？
あなただけではなく、「時代の流れに乗れなかった」
あなたのような考えを持った人達が今本社にいっぱいいるからでしょ？
そして、経営・運営しているからでしょ？
じゃあ、総支配人会議の場で「誰が悪いか？」って全員に聞いてみたらどうですか？
そこであなたは「自分は総支配人会議の場で言える立場ではない」と言い訳するでしょう。
たかが２５館でしょ。その２５館の経営・運営をまともに出来ないあなた方は
「負け組」とか「盆暗管理者」と言われてもしょうがないですよ。
「誰のせいか？」と犯人探しするよりも、今何をするべきなのか、また、どうしたら
顧客満足に繋がるのかを考えるべきではないのでしょうか？
本社で色々な善策を考えて通達を流しても、現場の末端まで伝わってないですよ。
現場では「またか」で終わってますよ。そして全て悪意にとられてますよ。
現場も本社もこれじゃダメでしょ？

自論ばっかり語らずに「学習」って言葉を覚えてみてはどうですか？
まあ、あなたの自論で会社はどうなるわけでもないけれど、
あなたのような考えを持った人が社内にいることが私は悲しい。

マジ終わりそうな感じ

>>791
盗っ人水野まで読んだ

岡山はいいよね

>>794

チャイナ味いいの？

水野は、プラザ・・・・・
鈴木は、藤田・・・・・

これが、ギリギリ・・・・・

みそかつ
∩(;;ﾟёﾟ;;)∩

>>791
ちょーうけるｗ

すべては791のせいですｗ

エビフライ
(*^□^*)

>>798

Thank you !

by 791

定職率たかくね？

名古屋人は、味覚音痴

私は何も聞かされてません。
明日言ってきても無駄ですから、そのつもりで。

くだらねぇ。
一度きりの人生だというのに
ここでグダグダやってる奴らは
どうやっても主役にはなれないな。

ま、本人どもは悲劇のヒロイン気取りだろうがな。

総支配人相互研修はんた〜い！
金むだづか〜い！
どこも赤字なのに何学ぶんだ〜？
赤字のトップが何を指導するんだ〜？

三流大学の馬鹿ばっかしだからね

ここの会社辞めて正解だった。今じゃここの2倍以上の年収貰ってるし
ホテル業なんかやってたら心が病んでしまう今じゃ心から生きてて
良かったと思うし（＾＾）　

札幌のみなさんは元気でしょうか？学生時代バイトでお世話になりました。
仕事終わった後にお酒や食事を無料で提供してくれた上の人間には
感謝感激です。今、誰がどうしてるか知りたいです。教えてください！

あ
り
が
と
う

おいおい、まさか二日酔いじゃないよな?

本人も気付かないうちに既に心が病んでんだなきっと。

桜木町のワシントンは善かったよ

811
福○と違って課長が良いから！

だが断る！
バーカｗ誰がてめえになんか従うかｗ

金曜日や日曜日に飛び石で休む事はあっても土曜日は休めない。
仕事をせずに残業できるのはこの日だけなのだ。
20時には業務を終える事がほぼ可能なので定時の20時30分以降の残業はできない。
したがって「間に合わない」を理由にして早出という手を考えた。
しかし11時30分以前に出るとなるとあからさまな時間単位でもあるし
勤務時間を11時30分から20時までと変えられるのだけは避けたかった。
よって11時35分に出勤する事に決めた。
馬鹿な上司に何か言われても「間に合わないので」と言っておけば騙されてくれる。
ﾅｲﾄﾏﾈｼﾞｬｰと言っても館内に居れさえすればいいだけで仕事はﾁｰﾌがやるし。
今の業務に付けと言われた時は腹も立ち、元同僚の女性達にその件で話し掛けられるのさえ許せなかったが
宿泊業務からの逃げ口実にはなるし今ではこんなに楽な事はないと思えるようになってきた。
ﾚｽﾄﾗﾝを潰してくれてありがとよ

はやくおわれ

さようなら〜

藤田観光はまだしも、プラザがヤバいんじゃない？
藤田観光は幹部に頭いい人もいるしね。同和鉱業出身者は東大卒でしょ？

プラザは同族人事で成り立ってるから
潰れるの時間の問題。
できる人材より、遣いやすい奴（社長の言いなりになる奴）ばかり吸い上げる。
今回の役員人事もまさにそうだった。
「なんでこいつが！？」って感じ。
何がしたい会社なのかよくわからん。。
藤田はまだまだ大丈夫だよ。

あなたたちがどうしたいのですか　数字をどうしたら上げられるのか考えてますか？

何ヶ所か名前変わるらしいね

仕事やプライベートでよくワシントンを利用してる。
一応、ワシントンカードとやらも作ってるけど
予約の時点で宿泊履歴や留意事項みたいな事は反映されてないのかな？　
フロントの方は好意でレディースルームに案内してくれるんだろうけど、
脚を傷めてるので、導線が低いレディースルームは使い辛いって事を毎回伝えないといけない。
何度か利用した所はフロアで分かるし、チェックイン手続きの時に、「レディースルーム云々」言ってくれる時はまだよいけれど、
キーを貰って、部屋を開けたら…ってのは毎回グッタリ。　
大荷物抱えてまたフロントに戻るのはストレスだなーといつも思う。

つい先日も
『広めのお部屋をご用意いたしました。』
って言われて、通された部屋はレディースルームのツイン。　
変更してもらった部屋はベタなシングル。
ま〜シングルでの予約だから当然だし仕方ないなーって思ったけど、やっぱり何だかなー…。
知らぬが仏だな。。

819に告ぐ
本社上層部の総入れ替え！
これしかないだろ
現場はいろんなこと考えて日々励んでるよ
もちろん改善改善の繰り返し
新しいことにもチャレンジしてる
本社の方向性が間違ってるだけだろ
武器のＷＣをなぜ閉館閉店で使えなくする？
一館閉鎖すれば、そこの事業所に宿泊されてたお客さんはどこへ泊まる？
他のホテルを利用せざるを得ない。だったらその土地ではＷＣは無意味なものになるわな。
髭剃り、歯ブラシ撤去はいいが、持参された方への配慮は？いくら環境問題とはいえ、持参された人と
されてない人で待遇がまったく同じなのはナンセンスすぎるわな。
閉館も大事だろうがその変わりにケアできる方法を考えていないのは本社だろ？
統一催事の紹介やレシピ云々も遅れ遅れ、システム変更も遅れ遅れ。事業所だったら
まず許されないことが本社のことならまかり通る。だからこそ本社の連中はどの事業所からも呆れられてる。
たいがいの会社は本社＝エリートの栄転　ワシントンは本社＝現場で使えない奴の受け入れ所。

>>821
過去のﾃﾞｰﾀをﾁｪｯｸしたりだとか皆で情報の共有はしてないんじゃない？
自分が良い事したと思いたいだけで客の為にやってるｻｰﾋﾞｽじゃないんだよねここ。

用事のあった日に1泊追加して連泊の最終日はのんびり過そうと思っていたのに
「お部屋の掃除はけっこうです」と伝えてても「何時に出かけられますか？」「備品だけでも」としつこい。
あんまりしつこいから
「食事をしに○時から2時間ほど外へ行くのでその間にｺﾞﾐだけ捨てておいてくれればいいです」と言って
食後に戻ったら出る前のままの部屋だった……もちろんｺﾞﾐもそのまま……
あのしつこさはなんだったんだろう……
立地と部屋の雰囲気に問題ないから数箇所使ってるけど、
行き先によっては別の系列ﾎﾃﾙを利用してる。

>>823
連泊で１４時くらいまで部屋で仕事をしていたら、
掃除をさせてほしいと、一気に５人くらいの清掃係が……。
何か起こると思ったら……。

清掃の間、外に出て用事を済ませて戻ってくると、
ビニール袋に入れて置いてあった荷物、
ゴミと間違えて捨てられたよ〜。
（ゴミ箱のポジションじゃなかったのに）

あるあるｗ
ワシントンは曖昧な置き方してると十中八九捨てられる。
余所を利用するようになって初めて、
曖昧なものには手付かずなんだと知ったよ。ポットの水さえも係の書き置き付きで残ってるし。
こだわりの水を入れてたので助かったしｗ

もっと良い話をしなさい

はやくおわれ

>>824
それは酷いなぁ〜。
お客様のものを勝手に捨てるって、他のホテルではありえないよ。
清掃係の教育ちゃんとやってんの？

文句あんなら泊まってんじゃねーよ。カスどもが

はやくきえろ

だめだこりゃ

あのー
お伺いしたいのですが
ワシントンの経営状態はどうなっているのでしょうか

ホテルと契約してるビル管理会社に勤務していますが
ホテルの管理事務所から閉館するビルに残ている資材をまわして欲しいと
問い合わせが何度かありましたが

契約上はホテルかビルのオーナー側が購入するはずのモノばかりで
なぜこんなモノをと疑問におもいながらクロネコに出しました

連絡では在庫がとっくに底を突いて困っているので至急送れ
でした。

実情はどうなんでしょうか。

どうよ？

http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/news/20080728/1017093/

>>833
藤田もワシントンに見切りをつけ始めたということだろうね。
グレイスリーではワシントンカードは使えるのだろうか？
もし、使えなくなるのだったら、マイナス効果の方が大では。
せめてサンルート並みのチェーンは維持してほしい。

それに１万４千円でシャワーブースか？
価格によっては、ビジネスマンならメッツ、ロイネットで十分かも。

１５平米が高級なのか？

アホ

８３２にあるとおり
他所様の残材もらってる有様の木賃宿の客には１５平米でも
十分高級に見えるのだ。

保身に走るプ○ザの取締役は辞めてしまえ！

業務上横領罪の退職社員を刑事告訴しないのは何故だ。
億単位の横領をもみ消すな。
取締役は責任をとるべきだ。
保身に走るな。
取締役が弁済するべきだ。
会社としての資産を勝手に減らすな。
そのままにしておくと、取締役をを刑事告訴するぞ。
会社は取締役のものではないのだ。
株主にどう言い訳するのか。

いつも「君たちのせいです」っていう本社の人答えて！
現場は一生懸命働いても文句を言われ、横領されてももみ消す？
流石上場できない会社は違うね。

８３７＝５８８

ココ（不裸挫）のあほな奴らは部下が横領しても公にはしないのさ。
自分の査定も下がるもんな〜支配人ども
心あたりのある奴いっぱいいるの〜
知ってか知らずかアホのさらに上司ども。
現場は誰もが知っているぞ。
不信感だけが残るの〜
何をやってもゆるしてくれるの〜
ゆるしてくれた支配人ども手を上げろ！
上げないとここに名前でちゃうよ〜

�潟gーホーが営む業務用食品の専門店「Ａ−プライス」すべての店舗で販売した
馬肉商品の取引に関し、平成１８年４月ころから平成１９年７月ころまでの間
貼付したラベルに「馬刺特選霜降」などと記載されておりました。しかし当該
商品の馬肉は、実際は馬脂を注入する加工を行ったものであり、霜降りといわれ
るあたかも一定の飼育方法により脂肪が細かく交雑した状態になったものである
かのように示す表示は、事実と異なるものでありました。かかる表示は、当該商
品の内容について、一般消費者に対し、実際のものよりも著しく優良であると誤
解させる物でありました。

トーホー「馬刺し（公正取引委員会の排除命令に基づく公示）」
ttp://www.kokusen.go.jp/recall/data/s-20071228_4.html

>>833
なんだこりゃ？比較的上質なワシントンを新ブランドへ切り替えるつもりか？当然新ブランドではワシントンカードは使えないんだろ？
この分だと建て替え中の秋葉原も新ブランドになってオープンする予感。プラザ側もヤル気ないみたいだし、もうワシントンカード使うの止めようかな

秋葉原のTXアキバホテルに宿泊してきたけど
料金もコンセプトもにたようなモノだった

このまま開業したら
単に客数を半分ずつ分けただけでお互い採算割れ共倒れの危険が大きいが
なにか集客の秘策はあるの？。

岡山は即刻潰れるべき
とにかく汚い！！！！！改装しても悪あがきでしかない
フロントにカルト従業員

パートナーの皆さん有休ってのあるの知ってる？

使ってるの営推だけじゃね？

使わしてくれねｰならなくしてくんない？

社員で使うときは過労で入院した時だね。それで死んだ奴いたけど。報われね。

新大阪のワシントンと梅田のヒルトンてどっちがいいのですか？
両親の還暦祝いに宿泊させたいのですが。

>>845
どっちもやめとけｗ

グレイスリー・・・・・・・
優雅な・・・・・・・
コンセプトは良いが・・・・・・
利用した事が無いので何とも言えないが・・・・・・・・
シャワーブース・・・・・・・・・
危険がいっぱい・・・・・・・
海外での日本人旅行客・・・・・・・
シャワーブースで皆・・・・・・・・
酸欠事故に・・・・・・・・・・・
通気が心配・・・・・・・・
酒鬼薔薇より。。。。。。

>>842
秋葉原のワシントン解体してたよ。

そこまで徹底しろとは聞かされてないんですけど？
伝えさえしないで怒られても反省するわきゃ無いじゃん。

>>848
建て替え。

今まで「ワシントンホテル」巡りをしていた者です。
一時は全館制覇も目論んでいました。
この夏、未宿泊の２地域に出かけましたが、
どちらも他のチェーンに泊りました。
いろいろなポイントカードが氾濫していますが、
ある程度の勢いで使っていないと、あってないようなものですね。

ビッグサイト近くのワシントンホテルにご連絡
中華料理屋にヲタが行きます

パワハラが多いこの会社。本社指示のストレスをパートにぶつけるのは止めて下さい。

解除

また1人水野嫌いが増えた。まだ1ヶ月そこそこなのに。
聞いた感じじゃもう辞めそうだな。自分には関係ね―からいいけど。

揚げ

本当に良い話はないのでしょうか？いつも悪い話ばっかりですね

>>357
隣の家の犬が赤ちゃんを2匹産んだ。

はぁ

パチスロで五万勝ちました。

50%優待券ってどう使うのですか？

>>861
銀座に泊まれば？

銀座じゃないと〜プランの方が得？

あ

最近、鈴木良犬はどうしてんだ？
誰か教えてくれ〜・・・・
※水野はいいよ・・・・

伊勢崎町から浦和に行った、あの”鈴木良犬”のこと？


俺も気になる、、、。

The マッチポンプ

あなたたちのせいはどこいった？

株主優待のところログインできないんだけど・・・！

何かこっちが間違えたか？前は入れたんだけど
9月30日までの分を間違えて終了にしてんのかね
肝心な時にだめだこれじゃ

そう言えば。。。。。
変なデザイン画像で「NO　THANK　YOU」
ってのが、最近出てこないね。。。。。
どうしたんだい、ノーサンキューさんは？？

新宿のワシントンホテル何があった？
消防車やマスコミがいっぱい。

いつになったら中華催事止めてくれるの？去年あれだけほざいてココの館では来年はやらないって言ってたくせに。
みんな喜んでたのにね。結局やるんだよね。お客さんは業者さんだけなのに。成績悪いんだからあんたが辞めてくれないかしら。

先週のことです。
私が車を止めると、突然三人組の男が現れました。

一人が優しく声をかけた後、二人がかりで私のボディーを撫で回してくるのです。
なすがままの私にもう一人の男が手に余る程の物を突っ込んできました！！

何も出来ない私はただ終わるのを待ちました。
そして男は私の穴の中に、たっぷり注ぎ込み穴の周りを拭きながら言いました・・・


















　　　||
　　　||　 ∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣
　　　||　（　´∀｀）＜　ハイオク満タン入りました〜
　　　　 ⊂　　　　）　＼＿＿＿＿＿
　　　||　｜ ｜　|

硫黄の臭いだって

４日午後６時４０分ごろ、東京都新宿区西新宿の
新宿ワシントンホテルから「硫黄のような臭いがする」と１１９番があった。

同ホテルによると、本館２４階の部屋から異臭がしており、
同じフロアの宿泊客を避難させた。客や従業員に気分が悪いと訴える人は
いないという。

現場はＪＲ新宿駅西口から西に約７００メートル、東京都庁の南側で、
ホテルや高層オフィスビルが立ち並ぶ一角にある。
本館の客室は１２９６室。

*+*+ 産経ニュース 2008/09/04[21:15] +*+*
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080904/crm0809042123027-n1.htm

さすがビジホ、続報がないのね。

ポリ袋に入った遺体が発見されたそうです。

by フジテレビ

(ﾟωﾟ)ノ ぃぉぅ

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080905-OYT1T00892.htm
新宿ワシントンホテル客室に遺体、死体遺棄事件で捜査

５日午後８時ごろ、東京都新宿区西新宿３の新宿ワシントンホテルで、
「２４階の客室で異臭がする」と１１０番があった。

警視庁新宿署員が駆けつけたところ、２４３７号室内に
透明な袋にくるまれたスーツケースがあり、中から遺体が見つかった。

同庁では死体遺棄の疑いがあるとみて捜査を始めた。

同署幹部によると、同ホテルでは４日午後６時２５分ごろ、「２４３６号室で異臭がする」と１１０番があり、
同署と東京消防庁で室内を調べたが、異常は見当たらなかった。
５日夜も２４３６号室付近から異臭がしたため、隣の２４３７号室を開けたところ、スーツケースを発見したという。

現場は、ＪＲ新宿駅の西約６００メートルの高層ビル街の一角。

（2008年9月6日00時02分 読売新聞）

ほんとですか。
じゃあ、硫黄臭＝死臭プンプンだったのね。

ニュー即見てきた
やはり貼られていたかｗ

朝日、産経の電子版にも出だしましたね。

最近は、部屋番号が出るからホテルは困るよね。
その部屋はさすがに使えないよね。

【社会】新宿ワシントンホテル客室に遺体、死体遺棄事件で捜査
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220628107/

難点は、やはり、平成20年のワシントンホテル異臭事件だろう。
私は怖くて新宿にはいけない。
別に無関係だけと、何か不気味だ。

新宿ワシントンホテルに泊まるなら２４３７号室指定で！
格安で泊まれるよ。

ああうける。
ゴミホテルにはふさわしい事件じゃん。
お前たちには硫黄の臭いが似合ってるよ。

眠れないからテレビ点けたら50〜60歳の身長154cmの女性とのこと。
腐敗がかなり進んでたから硫化水素での自殺ではないです。
ホテルにとっては硫化水素の方がイメージダウンしなくて良かったのにね。
人間の腐敗臭はキツいよ。
隣の部屋でも泊まるの嫌だ。

どこのホテル？と最初思ったけど、
新宿ワシントンと聞いて納得ｗ

清掃ってチェックアウトしたらすぐ入るんだと思ってたけど。
ここはチェックアウト後もしばらく放置してたってこと？

連泊だろ

米子はよしたほうがいい。
アメニティはない。自分で用意しなくちゃならない。
ボールペンじゃなくシャープペンだ。
タオルも小さいのとバスタオルそれぞれ１つだけだ。
駅前で立地はいいが駅側の下層階だと駅の正面で丸見えだ。
交番も正面の為おちおち部屋の中で裸にも出来ない。
受付はメガネブス、しつこくワシントンカード入会すすめる。

>>892
>部屋の中で裸にも出来ない。

誰が誰を裸にするのかな？

>米子はよしたほうがいい。

米子「も」だ。

中華客おおいしな、新宿ワシは・・・

来月会社の旅行で新宿泊まるんだか、事件があってもうちの会社ホテル変えないだって。　
こんな事件があったとこ泊まろうとするなんてバカだろ。　　
こんなとこ泊まらない方がいいですよね？

逆に聞こう。事件があったからってホテルの不祥事じゃあるまいし、なぜ変える必要があるの？
例えば、トヨタの自動車が事件・犯罪で使われたら、あなたはトヨタの車を売り払って他社の車に買い換えるの？

>>895-896

どっちの言い分もわかる。

そんなこと言っていたらヨーロッパの100年以上の歴史があるようなホテルは
ダメだろうし……。人が死んだから……、穢れ……、は変だと思う。

ただ、自然死とかだったらわかるが、腐敗した死体というのは……。
飛び降り自殺のあったホテルに泊るのにはなかなか度胸がいった記憶もある。

とにかくホテルは迷惑だろうな。
ちなみに2440は私の御指定の部屋でした。。。。

昔、成田でミイラが出てきたホテルがあったが、あの部屋どうなったのかな？

>>896
いやいやそうゆー事じゃなくて、車だったらそんなに関係ないし、そもそもそんな事があったホテルに泊まりたいと思う？
同じ敷地内に腐敗した死体があったんだぜ、ホテル側は悪くなくても普通気味が悪くない？

多人数の予約じゃ代替ホテルがいまからでは見つからないのでしょう。
みつかったとしても晴海グランド、品プリ本館、アワーズイン
とかさらにぼろいところになるのがオチ。

>>898
じゃあアンタは社員旅行をキャンセルすればいいよ。
別フロアで問題の部屋の直上直下でなければいいと思う。
今更ほかのホテルが見つからないのは899の言うとおり。

ホテル内の至る所で客の陰口が聞こえるんだろうな。
ちょっと社員がかわいそうになる。

恨みによる嫌がらせだろ、コレ
わざわざ新宿ワシントンに腐敗死体置いてくんだからな
まあいい機会だから色々見直すがいいさ
社員の質は落ちる一方だしな

ホテル＆旅館の事件・事故は、こんなもんじゃないよ！！
明るみに出ないのなんか当たり前！！
〜色々知ってるよ・・・・・・・・・

まぁ新宿は、秋葉原と同じ様にソロソロ立替えだから
気にしない気にしない・・・・・・
だけど、また｢新宿ワシントンホテル｣としては開業しないだろうね。
何て言ったけ、「灰色�V」！
これだなこれ！！
再来年あたりかな、立替え時期は・・・・・・
藤田も一気に収益落ちるぞ！！
あ〜あっ、ヤダヤダ・・・・・・

新宿ワシントンホテルの２４３７号室ですね
新宿ワシントンホテルの２４３７号室ですね
新宿ワシントンホテルの２４３７号室ですね
新宿ワシントンホテルの２４３７号室ですね

事件があったのは新宿ワシントンの本館ですか？新館ですか？

本館2436号。どこから2437って話になったのかは不明。

新館は三国人dqnも居なくて快適だぞ。
新館に2ヶ月連続滞在したことあったけど快適だった。

>>906
2436号室探したけど何も出なくて、後日2437号室探したら死体発見したって報道されてるよ。

部屋番号が報道から尽く消されてる・・・

>>898
これだから女は‥

>>909　遅いっつのｗ

高崎のワシントンに泊まったことがあるけど、ここはおもてなしの心がまるでない。

カフェでの会計時、店員が何も聞かないで合計を言って来たので、友人と別会計をお願いしたら、あからさまに面倒臭そうにため息をつきやがった上に挨拶なし。
面と向かって怒りが伝えられなかったので、アンケートに記入してフロントで手渡したら、数日後支配人と語る人物から謝罪の手紙が送られて来るも、どう見ても10代の女子に書かせたような字。

もうどうしようもないなと思って、怒るのやめた。

新宿では空きがあれば価格以上の部屋に案内してくれたり、そこまで悪い印象はないな。まあ値段相応。
日本語より圧倒的に中国語が勝っているのには驚いたが…

新宿ワシントン求人ま〜だ〜

夏休みにキャナルに泊まった時は
廊下でガキが運動会しててうるさかった

【社会】新宿ワシントンホテル客室に遺体、死体遺棄事件で捜査
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220628107/

【社会】新宿ワシントンホテル事件　遺体は50〜60歳の女性　死後一週間…警視庁
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220663064/

【社会】新宿ワシントンホテル死体遺棄事件　遺体の女性は、病死だった可能性が高まる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220909964/

熊谷のR&B
狭い
汚い
安っぽいの3拍子揃ってた
まだ満喫で寝た方がコストも快適さもあったと後悔したよ。

>>896
去年のF1スカトロ祭ででムカついてまだ一度目の車検も来てないプリウス売り飛ばしましたが何か？ｗ

いいかげんにしなさい！

事件はどうなってるの？

>>919
【衝撃事件の核心】小さなスーツケースに押し込まれた女性遺体の大きな謎　新宿ワシントンホテル腐乱遺体遺棄事件 (1/4ページ) - MSN産経ニュース
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080914/crm0809141705019-n1.htm

伊勢佐木のワシントン
チェックアウト自動精算できるようになった
でもあまり利用したくない

>>920
＞現在でも、その異臭が残るというホテル２４階は利用停止の状態が続き、ホテル関係者が常駐して警備にもあたっている。

こんな状態で25階のマンハッタンテーブルは通常営業なのか？
ディナーどころじゃねーなこりゃ

客の気持ちより１円でも多くの売上をって会社ですから

いやいや、ここのスレも面白いですな。
かなりの会社批判と上長への不平不満！
最新スレでは、新宿がターゲットに。
ここに書き込んでいるのは９０％以上が社員ですな。
こんな状況になるほど、ワシントンホテルの従業員に対する
扱いは酷いのですか？
『誰々が辞めれば・・・』とか『誰々が仕事しない・・・』とか
書き込まれていますが、管理職の立場の方々は『わかってない・・・』とか
『レベルが低い・・・』とか『いい加減にしろ・・・』などなど・・・
会社の体質が古いせいなのでしょうか、的を得ている情報もあるにも関わらず
『考えが幼稚・・・』的な発言ばかり・・・
これでは、ここのスレに『啓発』的な書き込みは永遠に望めませんな！！
社員教育がなっとらん！というよりは、我輩も利用した事があるので
多少は感じている事なのですが、もしかして『アルバイトだらけ』であろう！
このスレをもし御社の管理職や役員が読んでいる方がいれば忠告申す！
アルバイトをいくら育成しても所詮アルバイト、企業の財産にはならず。
また、アルバイトで運営を行わないと利益が生めないのであれば、それは
事業として成り立っていないと言う事！！
まぁ、勝ち組の方々には、何を言っても通用せんがね・・・・・
あしからず。

新宿ワシントンは平成４年の１月４日か５日辺りにも自分の知り合いの女性が変死してるよ！
当事付き合ってた彼氏を受け取り人にして多額の保険金入ってたけど警察はその事を調べず病死で処理し結局その彼氏には保険会３社から数億円単位のボーナス入ったよ！
大体保険入って半年で死ねばも少し調べるだろうに…
タダのトラック運転手だった元彼は今や横浜でアパレル会社の社長に修まってるらしいが絶対に怪しい〜

↑↑↑↑↑
平成５年やったかな… マァどっちにしろもう時効迎えとるから真相は闇の中…

素人に教わることは何もあらません

だろうな

ワシントンってフロント通らずに客室行けるもんな。客の顔も覚えないから
1週間滞在した最終日でも名前伝えてパソコン(？)でチェックしてからじゃないとキーをもらえない。

1週間泊まっただけで常連気取りかい？
覚えてもらいたかったら差し入れのひとつでもしてみれば？

新宿のワシントンは安いし大きいし綺麗だと思います｡

>>930
そんな事言うと差し入れしてないみたいじゃないか。
常連とか言うんじゃなくて、不審者には気付かないって事を言いたいのさ。同性でその名を告げさえすればキーを貰えそうってな。
あー、忘れてた。ワシントンって客の為に働いてるんじゃなかった。顔なんか覚えるはずねえか。

全員の名前と顔と部屋番号一致させとけってか
どんだけ求めてるんだか･･･

で不審者チェックみたいなことをすると、
「客を疑うようなマネをする」って言い出すんだな
こういう輩は

プラザの取締役連中、あれだけ業績不振で今年3月の決算で
大赤字を出していながら誰も責任を取らず、しかもほとんどの
者が60歳を超えているのに、辞めずに全員居座っている。
経営成績がどうこう言うよりも、この腐りきった連中を一掃するのが
先決だろう。一刻も早くこの老人クラブを解散させ、若い血と入れ替える
のがプラザをよみがえらせる唯一の手段であると私は信じる。

>>934
不可能な話だけどな。
どんな会社だってどん詰まりになったら
その方法しかないって思うんだろうけど
実際にそれが行われることはない。
憎まれっ子世に憚るってやつだから。

どうでもいいが、さっさと株優よこしてくれ。遅杉。

＞どんだけ求めてるんだか･･･

他所と比べるとワシントンはできてないって言ったが判りやすかった？

客を疑うようなマネって・・そもそも、んな事言う客はやましい事があるかスタッフが不快度100％なチェックしたんだろ。
安全面でも信用できないのかワシントンは。

>>937
ホテルスタッフからしたら間違いなく面倒な客だな君は。
そのうち、別の意味で顔覚えてもらえると思うよ。

そもそも赤字の原因は現場のせいでしょ。こんな時に辞められないはず。まずはここまでの功績をリスペクトしましょう。そこから何かが見出だせるはず。

経営責任は現場の従業員じゃなくて取締役にあるのが企業経営の原則ですよ。

そこそこの待遇の会社には
そこそこの人間しか来ません。

美味しいステーキを食べさせて頂けるのはどこでしょうか？宜しくお願いします。

変なID

>>942
沖縄

札幌、
全部屋
pc置けないかな。
料金、据え置きかダウンで

これは現場のてこ入れが必要ですね。

プラザの取締役は､真剣に考えないと、大変な事になりますよ

あなた達は危機感というものがないのですか？まるで他人事のように。もっと本気で仕事をしなさい。

大株主にでもなってから言ってください。

帰れ貴様帰れ！やる気の無き者は去れ！

新宿ワシントンの最上階の故占い師の部屋は今どうなってんの？

あつくなりすぎおさーんかこわるい

プラザＯＢだけど・・・

もう駄目なのか？

時々、狂信的な本社レスらしきものがあるけど。
ほんとに本社の人間のレスなら・・・だめだこりゃ。

相変わらずですな。

もう…終わってる

正直、横領、ネコババ、不倫、パワハラがまかりとおってるし。

それはどこの館ですか？

時間の問題

真実の瞬間から逃げないでください。目を背けないでください。現場の意識が低すぎます。

test

>>955
正直がまかりとおってるのかｗ
いい館じゃないか。

最近あの馬鹿が気にならなくなったのは他に憎むべきものがわいてきたからだ。
婆がうるせー。課長がテキトー人間だもんで、
いまや全てが入社して2〜3ヵ月の婆の意のままやりたい放題。
頼むから今後俺に絡んでくれるな！

私、２４３７号室には泊まれません！！ﾎﾃﾙの部屋って何がおこったかわかんないもんだなｶﾞｸﾌﾞﾙ

あなたの家も何が起こったか分かりませんよ　フフフ

>>955
不倫・・・・・(;´Д`)ﾊｧﾊｧ ハァ　ｌ　＼ァ

ホテルグレイシーって結局どうなの？
田町でモニタ募集してるみたいだけど,無料じゃないのはなんで？

次は、どこの店舗がすんの？

新しい役員が誕生ですって？
誰かな？
ﾊﾊﾊ

本日、西新宿の別の高層ホテルで殺人事件が起こったから、注目はそっちにいくかな？

同族企業の終わりも近いと思うよ…

>>955
>正直、横領、ネコババ、不倫、パワハラがまかりとおってるし。

だから、それはどこの館かって聞いてるんですよ！

どこですか

パワハラは全社だね。

プラザの社風ですから。

>>970&>>971

本当に分からないの？

横領…
元本社情報システムのＳ室長が最高額かな(１億はかたいね)。
あと調達のヤツもしてるな。でもこれはシュウアイかな…。

ネコババ…
飲食店舗のレジのできるやる。一杯いるぜ（いつの間にか辞めてる）。
大金庫からウン百万盗んだ奴もいるぜ。
フロントの金をちょろまかすヤツもいる。

不倫…
ナベさんの専売特許だよーん。九州事業部時代各館に愛人がいたぜ。（今も進行形かな…）
ナベさんは自分がはらました女と某館の支配人を結婚させたらしい…。
他にも単身赴任の支配人は殆ど不倫経験者だぜ。

パワハラ…
殆どの館であるよ〜ん。ばかな支配人・店長・チーフがいる館ほどパワハラが凄い。

その他…
今は無き館で更衣室を盗撮したヤツもいたな。


でも、上記の中で犯罪と言われるものがあるにもかかわらず表に出ない・・・。

そんな会社が発展すると思う？
今の役員が辞めない限り永遠に続くよ。

『現場が悪い』と言っても説得力が全然ありましぇ〜ん。

某相談役　「ナベさん、上記の色んな事を上手く隠しましたね！」
ナベさん　 「おかげさまで」

株価が1万円を切った昨今、上場してなくてよかったですね。

GJ!!!!

ということは、九州管内の女は皆ケガレテイルのか・・・・

　　　　　　　　ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｧｧﾝ!!

それもすべてあなたたちのせいですよ

はいはい。そうだそうだ。俺らのせい俺らのせい。
お前にはなんもできねえだろ？潰れるのを指くわえてみてなよ。

わ○な○社長と某相談役の為の【行動のチェックポイント】

１．（あなたの行動・言動は）経営理念に沿っていますか。
２．（愛人のことや自己保身より）お客さまを最優先に考えていますか。
３．（あなたの常識は）法律・社会の良識から外れていませんか。
４．（あなたの今までの悪行は）家族に見られて恥ずかしくありませんか。
５．（横領などの犯罪のもみ消しは）自分自身で本当に正しいと思いますか。

どうっすか？

あんま叩くなよ
夕方2ちゃんについて甲高い声で騒いでたおまえら
恥ずかしくないか？
まぁ おまえたちは これからも 顔に恥って書いてあるまま 恥ずかしい生き方するんだな
本人達が気付いてないから哀れだが・・・
本人達は気付いてないから幸せとも言える
明日も憂鬱な顔して頑張れよ
そっとしといてあげるから

そうですね、恥ずかしい生き方ですね
負け組みになるのを選んでいるのは、あなたたちですよ
目を覚ましなさい！

>>979&>>980

目を覚ますのはあなたたちです。

あなたたちに「良心」というものはないのか。
悪いことに目をつぶって長いものに巻かれているほうが、恥ずかしい生き方ではないのか。
ポリシーはないのか。
負け組はあなたたちです。

本当に目を覚ましなさい。
こうなるのはあなたたちのせいですよ。