筋弛緩剤点滴事件の被疑者に

似たパーソナリティの人物がある施設にいます。
見た目は人当たりもよく理想や理論もあり仕事自体は申し分ない人間
しかし、裏では施設の経営を破綻させようと企んでおります。
組合に所属し派閥を形成。所属しないものへの嫌がらせ。
仕事を教えない。仕事の邪魔（用意していた物をわざとどこかに隠したり
）をする。設備に敢えて不備を加え事故を誘発しようとする。
県や警察その他の同種の施設の人間などへのいわれのない誹謗中傷
全て自分が施設を乗っ取りたいために。
このような人間とどのようにつき合っていけばよいのでしょう。
またはこのような人間の精神的特徴や対処法？等を知る文献を教えていただけたら幸いです。

１の人の構築した＊＊が…

追加
人身掌握にも長け、同じ施設の女性にも複数手を出しています。

2>>
??何か？

あたいはリーマンだけど
こんなやつどこにでもいるよ、
病院じゃないから、死人がでないってだけでね。

そうなんですか。。
ところでリーマンってなんですか？
病院とはちょっと違う施設なもので。。

あっサラリーマン？

更に追加。
ある資格を持つ人員を配置すると補助金が出るのですが、その人を取り込み
派閥を解消する（ようは組合を群れさせないようにする）ための人事を
行おうとしたら、その有資格者が「そういう人事をするなら私が辞める」
とうと発言。その有資格者が途中で辞めると、？千万を返還しなければいけなくなる。

彼の理想
ttp://www.mdn.ne.jp/~kirara/htmlfile/miyoshi.html
すみません。マジで困っているので少しの間ageて書かせてください。

別に構わんがあげると困り事が解決するのかね？

よく意味がわからないので、
簡単に述べてください。

＞同じ施設の女性にも複数手を出しています。

許せません。こんなやつがいるからおいらには・・・

>12
やはりそこが引っかかりますか。（ｗ
上記の話は今日一気に聞かされたもので、忙しくて忘れる前に書いておこうと思い
下書きせず書き殴ってしまいました。
感想、アドバイス、意見なんでもいいです。読まれて何かありましたら書いて欲しいです。

うざい