クリニック併設のデイサービスの従業員が書いてるブログだけど、
クリニックHPにリンク貼ってるから医者ブログ扱いで
ttp://blog.livedoor.jp/cpa0459892012/ 施設で酒盛りしたり、(勤務終了後だろうが、どうよ?わざわざブログに書いて発表するか?)
職員の子供が年中出入りして託児所状態でノロとかフルのリスクが倍増!?
(親の勤務中に子供が遊びに来るっておかしくね?)
認知の利用者の画像晒しage…(承諾が有っても、人としてどうよ?)
院長さんも、V(^0^)V写真うpられて恥ずかしくないの?
嫌なら来るな辞めろってことか…