済生会横浜市東部病院　Phase 3

オラはサブァイバァーp(⌒◇⌒)q

仕事しない江無為ー大杉

毎日談笑中　ハタラケ働けっ！！！！！

ここって看護師も大杉なの？
かなり募集してるようだけど？

賞与　夏1　冬1になったらヤメる子増えるからね

もっと給料のいい病院はあるよー
らんらんるー＼(^o^)／

ｵﾛ(^O'≡^O`)ｵﾛ

のりちゃん　ふざけすぎ。

ユニフォーム病院で洗うのやめて個人持ちにさせたらいい
看護師が多いわけはない。７：１とってるのにたりないんだから。
これで１０：１なんかにしたら、もっと給料さがるって。
コストちゃんと取れよ。とらなすぎなんだよ。

生き残りたい　生き残りたい

えっ！病院のばい菌だらけのユニフォームを自宅洗いなんて絶対したくない！

あんたたちの仕事のデキが悪いから忙しいんでしょ

４３歳。

生き残りたい　生き残りたい

>>962
・）つ鏡

来春の新卒ナースは順調に集まってますか？

あと、感染管理がいいのはいいけど、明らかにみなディスポにしすぎとちがう？
コストダウンしてるところなんか使いまわしが当たり前のものなんかごろごろあるのに、ここはみんなディスポ・・・
それで経営圧迫してたら意味ないような・・・

副院長大杉　必要なし！人件費を減らすことを考えたほうが
赤字減らせる　遊んでばかりの人たちなんだから・・・

>>698
使い回して何かあったらまた叩くんだろ？ww

生き残りたい　生き残りたい

みんなインチョーになりたがってるんだから
いっそのことみんなインチョーにしたらどうだろ
話題性があって知名度が上がるし、いいんじゃないかな

かんちょー

泣きんさい笑いんさい
それぞれの旅立ち×


氷の鼻ブー　だんなじゃなくてどっかの科は奥さんが乗り込んできそう
旅立ちましょう！！！

無駄に職員大杉なくらいいるのになんでここの運営は糞がつくほどダメなんだ?

>>976
県病で首もしくは降格・保留にする職員
そのままもってきて放置してるから。
責任もって面倒みる人もあきれて手が出なくなったから（責任放棄）

もしかしたら、病院なくなるの？
のりみどうしよう

色々と患者を犠牲にして収支改善を計ってるに焼け石に水滴程度だね
お茶に20円 とか おかずの選択で100円とか無理やり個室に入れちゃうとかね。

ヤッパ人件費減らさないとね。

>>979
以前入院したけど大部屋希望だったのに個室だった。
やっぱり無理やりでしたか。
ホテル以上の価格に民宿未満のホスピタリティだった

個室代取ってなんぼのもんじゃー！！
大部屋でもベッド代取ってもいいくらいでしょー！！
ボーナスボーナス＼(^o^)／
らんらんるー＼(^o^)／

のりみはオイラと逃避行さ☆ロマン飛行♪

逃避行　やったね！コレで石と茄子
一組飛んだ〜♪
年寄りだから人件費かかってたし
赤字大国　万歳！

>>981
ふざけんな
なんでお前らのボーナスの為に余計な金を払うんだ
ベッド代は入院費に含まれてるんだよ
看護婦なのにそんなこともしらねーのか
ふざけんな

とにかく☆ボーナース☆＼(^O^(^O^)^O^)／ フォー！

ここの脳外科はどうですか？

>>984
残念、我輩は茄子ではないのだよ。

土地代、建物は横浜市持ちで
これだけ患者が来て（今日は外来が多かったナー）
病室が異常に多い個室も含めて満杯で
看護師は16時間勤務+残業までして。
入院患者からは小銭をせびって、
医師に次回予約、処方箋、入院の手配まで自分でさせて
看護師がバーコードで患者管理を自動化して
何で赤字なの？
ヤッパ、役職、出向, 事務、が多過ぎで給料高すぎしかないだろう

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1221026214/671

>>988
土地は鶴見区で通称言われてるヨコｙｍ財閥の寄付

赤字経営ならどこも２０％近くの給料減
ボーナスカットなんだけどね。

>>990
それは経営側としては当然考えることだわな。
ボーナス０、諸手当０で本給２０％カットすればおそらく大丈夫でしょう。
経営も改善し、みんな幸せだね。

うーっ朝！
朝！だって(^O^)／
木曜だって(^O^)／
ドカーン！！

もうすぐこのスレも終りだな。

あ

ってかこんだけ書き込めるレス数が少ないと自分で潰したくなるな(笑)

まぁ、ボーナス少ない給料少ない手当て少ないだと、職員もどんどん辞めるでしょ(笑)

らんらんるー＼(^o^)／

のりみとやりますた！

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