神戸市立西市民病院でも大量医師辞職騒動勃発。

神戸市：２市民病院の名称変更−−来年度から　／兵庫
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hyogo/news/20070308ddlk28010390000c.html

　神戸市は07年度から中央市民病院（中央区）と西市民病院（長田区）の名称をそれぞれ、
「医療センター中央市民病院」「医療センター西市民病院」に変更する。
　西市民病院では免疫・血液内科で今年から医師が不在になるなど、一部診療科で医師不足が起きており、
将来は相互派遣によって補完し合い、医療体制の一体化など、充実を図る。
　また、コンプライアンス（法令順守）体制強化のため行財政局にあった法規係を監察室に移し、法務担当の主幹と主査を新設する。

この病院の来年は大丈夫なんでしょうか。
不安になってきます。

この病院の来年は大丈夫なんでしょうか。
ワクワクしてきます。

【低賃金】公立系病院崩壊【激務】
名前： 卵の名無しさん
E-mail：
内容：
公務員事務長、公務員職員、公務員看護師は高級で高退職金で税金を存分に使っている。
もちろん非効率で、働きの悪く、中には学習障害も認める人も多い。
勤続年数も長く、退職金額も目を疑うほど。完全に社会の既得権益集団です。
財政難の時代、いい加減やめるべきでは？

医師のほとんどはこき使われ、年収１０００万円の給料で入院、検査、外来に翻弄する。
医局に戻る時間などない。
燃え尽きそうな自分に、既得権益傲慢看護師から、
”いつもどこにいるかわからない。どこでなにしてるんですか？”などと
どこかで遊んでいるかのような言いっぷり。
確かに看護師もよく働いているけど、口だけの働いてない看護師も多い。。。。

おまけに、昨今の医者不足で、当当直当直救急救急救急過労過労過労。
昨年、完全にバーンアウトし立ち去りました。

今は民間病院で、年収２０００万円、偉そうな職員もいません。
完全５日制で、当直も月１回です。
忙しいけど楽しい毎日です。

それでもあなたは公立系（低賃金激務民間病院含む）に働き続けますか？

>>103deep south大阪
んまあなんて素敵な響きでしょう。
でも、大阪市内某所。京都府南部も変わりません。

公共事業費と医療崩壊
http://www.mie.med.or.jp/hp/iryou/flash.html

結局4月以降も人数的にはあんまりかわらないみたいね。
しかし、もっと金かけてアメニティをよくしないと、
いつ崩壊してもおかしくないよ。

>291
内視鏡（上部のみだけど）はサクサクやるよ

患者のためと思って一生懸命自分の生命を削って働いても
一般市民から返ってくるのは感謝の言葉じゃなくて
僻み妬み怨みの言葉なんだよね
マスゴミや市民団体もいいように煽ってくれるし

＞291
内視鏡（上部のみ）って研修医でもできるのでは？

>>304
>将来は相互派遣によって補完し合い、
お互い打ち消しあって消滅しましたww

対消滅したら光が生まれるんだお

E=mc^2の逃散エネルギーが生まれるわけですね

ならば

光あれ！

ランスは光を見つけた

ここはJリーグでいうJ2みたいなものでつか。

あげ

ネタないの？

給料上がるよ

ここ、なんでこんなに循環器崩壊してるの？

>>324

循環不全だから？

ここはもうカテしてないの？

医師の循環不全か

HypovolemicでInfusionするものがないからな。

下記の関西学院大学の国際交流・国際協力支援団体　クラブ ジョーディー（CLUB GEORDIE）
の裕福な医者の娘さんは、
日頃はブランド物を重装備してボルボを乗り回したりしておりますが、
貧困問題や難民問題に関する活動を行うときは きちんと地味な格好を装っている
たいへん良識ある女性です。
また、高橋の愛ちゃんらの陰口を言いふらして追い詰めていた　たいへん心優しい女性です。

★TPOに合わせてブランド物と地味な格好を使い分けているか、みんなで注目しましょう！
★人の陰口を言っているか、みんなで注目しましょう！！




>　関西学院大学　クラブ ジョーディー副代表：原田摩耶（病院勤務）

関西学院大学　クラブ ジョーディーHP　http://www.club-geordie.com/dantaigaiyou.html
原田整形外科HP　http://www.hh.iij4u.or.jp/~ryhara/

インフォームドコンセントが求められる今日、医師は患者に十分な説明をしなければいけないという。
勢い、患者は医師に細かい説明を求め、医師は生命に係わらなくてもきちんと説明することになる。
一人の患者に割く時間を増やすということは一日に診察する患者数を減らすか、診療時間を
延長するか、どちらかである。診察する患者数を減らせば病院の収益が悪化する。
病院の収益が悪化すれば、医師や看護師の給料は上がらない。
診療時間を延長しても、従来と同じ患者数しか確保できないとすれば、
経営的には残業代は出せないことになる。

宿直明け医師原則休み　市立病院など　待遇改善「引き留めたい」
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hyogo/news001.htm

　医師の公立病院離れを食い止めようと、神戸市は4月から、市立病院などの医師の勤務体制を見直し、
宿直勤務翌日を原則、休日にするなどの制度をスタートさせた。宿直中は救急患者の受け入れなどで
ほとんど仮眠を取れず、翌日の通常勤務と合わせて３２時間連続となる過酷な労働が、医師が病院勤務を敬遠する
原因の一つと言われるため。宿直明けの休日の制度化は民間でも珍しく、市は「待遇の改善で何とか医師を引き留めたい」としている。
　医療センター中央市民病院など3つの市関連の病院に勤務する医師ら約360人が対象。宿直勤務は午後5時半〜翌日午前8時45分で、
宿直明けは原則休みとする。外来患者の対応などで翌日も勤務を続けた場合は、その分を時間外勤務として手当を支給する。
　また、宿直手当も、これまでは一律2万3900円だったが、実働時間に応じて時間外勤務手当を支給する方法に変更。
徹夜勤務の場合、1回当たり最大約1万円の増額になるという。
　同市では、外郭団体が運営する西神戸医療センター（西区）で、小児科医6人のうち1人が退職したことから、
それまで毎日実施していた夜間の小児救急を、昨年11月から週5日に縮小した。医療センター西市民病院（長田区）では、
3月末までに医師8人が退職したため、24時間対応していた救急患者の受け入れを、1月から午前0時〜同9時に休止している。
　全国の病院が加盟する日本病院会の調査では、勤務医の9割近くが当直の翌日も通常勤務を行っているとされ、
日本医療労働組合連合会の池田寛副委員長は「勤務医の過酷な長時間労働は、医療の安全を揺るがしかねない問題。
神戸市の制度見直しは先駆的で、ほかの病院も見習ってほしい」としている。

原則ね・・・・

「当直明けは必ず休み」でなければ無意味。
かくして逃散は止まらず・・・

http://iseki77.blog65.fc2.com/blog-entry-1596.html

コメントが大荒れで抱腹絶倒です。

ざ

>>337

いくら読んでも、公立病院は要らない、という結論しか出ませんｗ

あげ

あげ

中央から西市民に転院しようと思ってるんだけど
ここの内視鏡検査ってどう？中央では炊き本医師のミラクル検査で
２リットルの下剤もなんとか乗り切れてたんだが
てか西市民も大腸内視鏡検査くらいやってるよな？？？不安になってきた
一応HP見たんだけどのってないんだよね…検査室。

>>342
俺は10リットル飲まされた。
地獄だった。

>>342
10�gってどんだけ〜〜！！！ｗ
下手なのしかいないん？へこむわ普通に…

ネタに決まってんだろｗ
どこにもうまいのと下手なのがいるのは自明の理。

くどうしんえいの所でも逝けよｗ

アゲ

保守

HPを久しぶりに見たら、マジで医者の数が少なくなってた。
完全崩壊も時間の問題だとは聞いてはいたけど、ここまですごいとは思わなかった。

西市民っていつあぼーんするの？

開業医の診療報酬不正請求を見過ごして、専門医でもないレベルの低い医者でも高収入になっている現実がある。
たとえば垂水区の中橋眼科クリニックは涼しい顔した倍の診療報酬を請求して受理している。

ここか・・・
ttp://www.tarumi.co.jp/

確かにイチビッタ院長だな。

>350
こんな事書いて大ｼﾞｮｰブか？

あげ