労災病院ってどうよ？３

労災病院よどこに行く？

霧島、大牟田、珪肺、岩手、筑豊の次は･･･？

大いに語りましょう。

前スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1142694484/

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移動完了！　おめでとうございます。まだまだ続けよう！

岩見沢と美唄の話もでてきてるよね。　美唄市は市立病院と労災が合併したいと言っているけど？
岩見沢はそのまま残れるかな？結構内科と外科以外医者いなくなってるけど・・・

岩見沢も組合の嵐がかなり強い。鋸る可能性は少ないだろう
業績に比例しない勝手な要求なんて、もうたくさんだろ？

飽田の情報に詳しい人はいませんか？どうなるのかな？

患者が診療圏内にいても、病院が自立できなければ医療は成り立たない
そこへ持ってきて、組合なんていう戦後の遺物利用で汗を流さず楽しよう
とする連中が院内を仕切っていれば、もうその病院は終わりだね

労災ってほとんどそんな病院だと思うんですけど・・・
それを本部が断固とした姿勢で公平な判断をしなければならないと
思います。
それにはやはり本部の存在意義をしっかりと職員に言わなければならないでしょう。

>それにはやはり本部の存在意義をしっかりと職員に言わなければなら
>ないでしょう。

　まるで　冗談だな

窮労はストよくやるんだ！？

患者サービス＝ストライキ
っていうのが組合の頭の中かも

患者への奉仕の精神なんか無いだろ

Q労　ふぁいと！

いかに楽にカネを得るか。
それが我々の最大の課題です。

宮労また今週末スト？
寝言はどうでもいいから仕事せぇ。
病院無くなっちまうぞ。

９さん。
冗談に決まっているでしょ！

中・四国の労災病院はどうですか。

急老つぶせ！あんな病院いらんぞ。
腐ってる！

旧牢ってそんなにひどいのか？
聞いた話と全然違うな〜。

東京労はどう？

逮捕者出たのに何も文書回さないんだな
病気腎移植の方もだんまりだし

自分の知り合いの石が窮老に勤務してますが
モチベーションが下がりまくってて
｢早く辞めたい｣
とボヤイてまつ。

あしたスト？

>>22

　Ｋ？
　Ｓ？

幹部職員よ！自分の役目を果たしなさい。

そんなに労災病院ってダメですか
モチベ下げてるのは大昔にできた締結条件みたいな
約束を楯に時代遅れなタカリ的行為をやってる組合が
ブレーキなのではないの

患者をないがしろにしてストを行うとは、
不誠実極まりない！てかっ？

ようはそういう集団なんだよ。
労災は。

来週もスト予定

組合構成員が、きちんとした考えの人間のみで整理されたら
関東みたく建て直しができるよ

それで、建て直したわけじゃねえだろ！

労災病院を整理するために来たんじゃないの。
伊藤君は。

>31
いや、非効率システムの改善とカビの生えた組合員を
一掃することで建て直ったんだよ

全国の組合員を一掃しよう。

釧路労災はどうよ？

なんか噂あったら教えて

組合強い病院＝経営悪化→あぼーん
で、コメなら再就職先も見つからんってことに気づけよな。

スト突入　　> 　組合叩き
平常時　　　>　　本部叩き

まぁ　こんなもんでしょ

組合の熱心な方は労災病院の建て直しの話になると口を閉ざすか
経済感覚のまるでない屁理屈をこねるようですが・・・
誰の金でメシ食ってるのでしょう？
国から延々金が降ってくるとでも、まさか思っているのだろうか？

慶應義塾大学薬学部誕生

共立とでしょ。労災と関係ない

今更組合でどうのコウノと、かき回されてると社保病院の
後に続く事になるんだろうな

>41
もうレールは敷かれていること　知っているだろ？
縮小あるのみ　
散歩センターだけだな　安泰なのは

早く潰せ！

日教組が消滅するのは時間の問題となった。
残りは自治労だな。

この金土日とストだとさ。
仕事を請負業者に押し付けて。
で、自分たちはその請負業者の３倍の給料貰ってんだからな。
矛盾を感じない、てのがこの人たちのスゴイところだな。

奈良・京都市役所の欠勤清掃職員と思考回路は似たものよ

ストのことマスコミに言ってしまえ！！

ついでに　また産保センターもマスコミでとりあげればいいのにね〜

まずは理事長とか理事の天下りと経営無能力と
多額の退職金を流したら。

川崎2chにコンタクト開始中！

次期機構から切り離しは浜松、青森、秋田か

で、最終的にはどこが残る？

秋田は色々噂がありましたが、今年の夏　存続が決まったと、お偉いさんから話があったと聞いています。
青森がですか？　シンジラレナァ〜イ

>>53
存続するの〜。な〜んだ。てっきり廃止かと・・・残念！

窮労つぶせ。
早く。ろくな病院じゃ根蝦夷。

>53　あれは適当に○事が訪院してきた時に根拠の無いことを言って
るだけだよ、職員へのガス抜きってとこか
特殊法人改革当時の厚生大臣が国会で労災病院を３０程度に削減する
ことを衆議院予算委員会においてきちんと答弁している

労災病院ではただいまストライキを実施中。
受診するなら十分な医療を受けられる病院へ
行ったほうが身のためだよ。

ストしてなくても時間外はやばい！

球磨労もくさってます。3Iとか…

及老はストの後普段仕事の出来ない奴らが参加してないやつをチェックしてたぞ。
悪露留部し。

病院もストライキやるんだ

組合で腐ってる病院を挙げてみよう！ご協力を

労働者の権利をもっとも重んずるのが○○病院。
受益者のことなんか知らんがな。。。
なんかっちゅうと労災、労災とさわぎよる。
ええかげんにっしいや！
で、職員の家族だけは優先的に診ろと、、、。
なんや、それ！

関西か大阪か神戸の方のご意見でしょうか？
おたくの組合は腐っとりまっか？

医療従事者に自己中な組合組織は時代遅れだね

だね。信じらんない。

神戸って組合なんかあった？

あげ

62さん。組合で腐っていない病院をあげた方が早いと思いますよ。
無いとは思いますが・・・

組合あろうがなかろうが労災は全部済んでいる。
一日も早く潰すべし！

定員協議で本部に伺いをたてて、指示に従っている各労災病院であるが、
本部は現場を知ってて指示しているんだろうか？
そんなはずは絶対無いはずだが、何を根拠に定員を決めているんだろうか。
それじゃー、本部に定員はあるのか？それは誰が決めているのか？
全くもって腹立たしい限りである。

そもそも本部にあんなに人はいらないだろう。
狭い仕事しかせず病院にこーしろあーしろと
言ってくる。そんな口があるということは
よっぽど暇なんだろう。忙しければ口を
動かさずに手足を動かすはずなのだから。

本部にいる事務職のお偉い？オジサンの態度のでかい事！
機構全体の収入で圧倒的に多い病院事業において、事務職員は全く稼ぐことが出来ない
現状を分かってあんな態度が取れるんだろうか。
謙虚になって現場に戻って、患者の対応を率先してやれ！！

>>73
誰のことを言ってるの？

総務部とか医療事業部とか経理部あたりの
班長、主査とか。

するどいね〜！
ま〜何はともあれ、損益を0にするためにボーナスもカットされ、平成20年までに
は清い集団になろうとすることは、いったい誰のためなんだろう？

結局　本部のため

何度も言うように　労災病院は縮小路線は免れないんだから。
三歩センターを守るために　女将の言うこと聞いているだけ。

整形でもってる病院でつ

おたくらの病院は？

畜豊は飯塚氏が一時買い上げて、その後氏が民間に売ることになった
と聞いたけど。他の病院も、ああいった形にしてばら売りするの

窮労

そんでもって整形が足引っ張ってる病院でつ。

その前に本部が労災病院の足
ひっぱてるんじゃないの。

労災と日赤と合併できんかな？海外派遣事業とか
似てるし・・・・

>>82
似てないだろ

あれ？スト中止なんか。

スト４

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　　 ヽ.　ヽ､　　　 ,.ィ　　 ヽ,
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奢れる者は久しからず　盛者必衰の理をあらはす
･･･過去の遺物･･･組合なる邪悪なものどもに
この期におよんで　ふり回されるは　労災病院よ･･･のう

今、岩手の譲渡に関してストをしているみたいだが、
いずれにせよ労災は縮小される運命なので、なぜ譲渡対象病院に選定されたかを考えてみたらいい。
そうすれば平成20年に廃止される病院も自ずと分かるのでは・・・

平成２０年にも閉鎖病院あるの？１９年までは閉鎖と統合病院発表されてたけど。
ボーナス０．１ヶ月分カットはしょうがないね。このご時勢にストしすぎ。

明日ストやるんだって。
よくやるわ。
ストに参加した組合員の
給与1か月分カットしたら。

組合も組合員から毎月会費を貰っているので、何か行動しないと不平不満が
出るから必死なんじゃないかな。

87
ストの詳細きぼん

一言否とルター言い。

本部職員はいいよな〜。
施設に負担かけさせておいて
自分たちはコーヒーを飲みながら
談笑の毎日。
何かあったら耳をふさいで知らん顔。
事業に失敗しても責任取らず。
さすが天下りと無能人間の宝庫
だけあるわ。

医師の残業つけ放題に関してだが
できない医師ほど土日もフル出勤で残業書いてるな
何で１００時間以上残業書く神経があるのよ？
姿見ないぜ〜土日に朝から晩まで病棟でいる姿は

＞94
医局にいることすらわからないアホ事務員。
パソコンのscreen saverに「私は何もできません」と出してる事務員。
たかが文房具ですら安く調達できない事務員。
病理標本を大学病院まで運ぶよう頼むと「私、忙しくてできません」とこたえる事務員。病理医に自分で運ばせると病院にとり減収になることすらわからない事務員。

>>95
医局にいる事で残業つけられるのはココの組織ぐらいだろうがカス
お前ら発展途上国の公務員並か〜？
常識的な仕事とプライベートの境界から勉強やりなおせや！

＞96
入院総括とか診断書とか医局で書いてるが。

それまで残業支払い対象なら、他の職員でも皆残業の嵐だ！
世間の一般常識から勉強しろ

＞他の職員でも皆残業の嵐だ！
労災の事務が残業するほど仕事あるんですか？
大勢の労災の事務が深夜まで残業してるの見たことない。

＞世間の一般常識から勉強しろ
保険診療の仕組みから勉強しろ。
労災の事務は保険請求漏れがい〜っぱいあるぞ。

>>99
ハイエナみたく１７時から休みの日まで
１０００円札を拾い集める姿はとっても痛いな！

＞100
事務がやるべき仕事を医師にどんどん押し付け給料は泥棒する。
ハイエナみたいな事務だ。

４６時間以上残業書いてる職員は、今年の監事監査で目をつけてる事は
確かだ
世間の空気も肌で感じられないお馬鹿は･････ということだな

外来で血圧すら取らず医師に押し付けてる労災の働かない労災の婦長。
診察室に入ってから血圧を医師が自分で計測する羽目に。
そのせいで外来が終わるのがひどく遅く他の仕事をできず収入伸び悩みに拍車。
さらにそのせいで残業時間が増える。
それでいて「申請してる残業時間が長すぎる」だってよ。
いくら注意しても事務員の真似してる高給取りの看護婦だから話を聞かない。

＞世間の空気も肌で感じられないお馬鹿は･････
それはお前だよ。世間が求めてるのは「天下り連中を路頭に迷わせてくれ」だよ。
事務どうしで医師の悪口ばっかり言って「世間はみんな俺達みたいに思っている」なんて思うんじゃないよ。

＞今年の監事監査で目をつけてる
どんどん目をつけてくれ。こんな事務にふりまわされてるのに医師がまだ働いてるのが信じられない。
事務や看護婦に悪口を言っても勤務してるのは医師の使命感のおかげだよ。
医師の悪口言ってないで、感謝しなよ。

かなり思い上がった考え方の世間ズレ医者だなお前
自分が感謝される立場かどうか
客観的に自分で解らなくなった無類のダメ医者だな

>>103
書き込むほど、組織で浮いてる状況が良くわかる（笑
他のお気に入り病院へ転職するか開業でもしたら？

医局秘書なんてニチイの委託だろ

俺は医師に感謝してるよ
他の職種がストだ当直明けで帰るとかいっているなか
モチベーションをもって遅くまで仕事してるんだもん
既得権利＝楽して金儲け
のことしか考えていない人には理解できないでしょうが。

＞103はおそらく、正しいだろうな。
＞104,105は鬱屈しまくった、ダメ事務員だな。
　ここに書きこみされている事務員の欠点は、
　ほぼ、全て正しいよ。
　労災が生き残ろうとすれば労災保険からの
　繰り入れは無くなったのだから。
　名称を変更して独立採算で医師を初めとした職員の
　モチベーションを上げられるように運営しないと。
　本来は事務の管理職が病院全体の利益を考えて
　経営しないといけないけど。
　絶対、無理そうだな。
　流れからいけば、先は無いな。

国民から集めた労災保険で給料もらってたんでしょ。少しは考えて仕事したら？
マスコミに叩かれて痛い目みるよ。

>>109
勉強不足

まあ、事務に舞鶴とか新城とか逃散とか言っても仕方ないよね。

医者を大事にしないと自分の首を絞めるだけ、って言っても理解できないでしょ。

医者の換えくらいいくらでもいるよな、屁理屈こねずに
純粋に患者と向き合える医者がね。
労災病院のうまみをつかんで、あり得ない残業代を搾取し
それをナントカ正当化しようとする
馬鹿な書き込み医者がいるあいだはだめだな

１ヶ月の残業代金を５０万以上もつけて世間が納得するのか？
しかも公的病院でだぞ。それでそいつらが看板医師なのか？
ただのひよっこだろうが？

残業代なんて実際200時間でも50万なんてつかないぞ。
部外者乙。

お前こそだな･･････３０前半の医者で
７０時間で４０万行くだろうが、土日祝日＋２２時以降
の割り増しがそこに含まれる

卑しく１０００円札拾い集めをするパラサイト医者などいらん

労災の事務は一体、どんな医者を欲しいの？書いてみな！
たかが事務ごときでかなり生意気なこと書いてるが。
「世間」って言葉を多用してるが、医療事務なのに、医療界の激変を理解できていないのか？

パラサイトは事務のほうだろ。同じことやれば病院に落ちる収入は同じのはずなのに事務が思いっきりパラサイト行為。
診断書作成の報酬すら医師に渡さず事務が全額猫ばば。
給与を見て「なんだ、これ！」と文句を言うと、「残業代をつけ忘れました〜」としらじらしい言い方。

よっぽど「１０００円拾い」が、的を得たようだな（笑
これ以上書くと、お前の卑しさを世間に広めるだけだよ

世間の一般常識云々を言うなら，労災病院の医師の待遇は常識外に悪いぞ．
もう去ったからどうでもいいけど．

社保、日赤、済生会、自治体病院の上を行ってるだろうが労災は

＞118
「１０００円拾い」という言葉で相手が金を請求しないようにクギをさして「しっかり事務でやまわけ」という魂胆ね。
事務なのに、今の診療報酬では一度に大金を得られる仕組みになっていないことも知らないのか？
なるほど「労災の事務は...」「労災は悪い話ばっかり聞く」と他の病院の医師や地元民からまで言われる始末。
医局が解体に向かう中、「１０００円拾い」とか平気で言っていると後で笑われるのはお前だぞ。
それすら自覚できず他人を笑っているか（笑笑）

＞119
昔、Ｙ労災の研修医は手取り8万円だったと聞きます。

結局”金”かお前？>>121
はした金集めて偉くなる医者はいない事を教えてやろう
それより、症例精査を行うことに時間を忘れ残業などつけずに
医局でがんばる期待される若い医者もいるがな・・・・（笑

某労災病院で、偽装請負で働いています。
安全管理責任の所在があいまいなので、怪我や院内感染しても、労災認定は難しいそうです。
それを知ってか知らずか、上司である正職員は、危険な仕事ばかり押し付けます。
労災病院で働きながら、労災認定もされず、労災病院に入院することもできません。
笑い話ですね・・・

某労災病院って・・
労災って横浜だけじゃないの！？

労災病院のご紹介　労災病院全国地図
http://www.rofuku.go.jp/rosaibyoin/index.html

>>107
なぜ石以外の給料は下げるけど、石の給料下げないかわかってるのか？
わずかな減給でもモチベーション下がりまくる金儲け第一主義の石が多いからだよ。
名前書けば通るような大学に馬鹿高い授業料払って石になったやつが多いから
当たり前っていったら当たり前だろうが。

>>119
どうでもいいといいながら、このスレに居座る。
未練があるのか？（笑

>>121
「しっかり事務でやまわけ」って、どんなに頭悪いんだ・・・。
発言内容から頭悪いとは思っていたが、これほどまでとは・・・。

労災病院の時間外のうまみを利用、常識的にあり得ない時間外勤務を
記載し、病院の人件費率を上げている頭の悪い医者が何人いるか
各労災病院ごとに挙げてみよう！

ロートル医師から一言。

医学部附属病院に比べると医師の給与がちょっと良いのは事実。
ただ、私たちの時代はどこかの教授になるために附属病院の薄
給で我慢していた側面もあったわけです。
出世ルート（老人の感覚かもしれませんが）から外れた一部の医師
が、金カネというのも情として肯んぜざるを得ないところはあります。

事務の方に期待したいのは、医師個人の雑務の下請けのような仕
事は、この際すっぱりと委託に切り替えてしまって良いので、地方
自治体、中央官庁や民間の団体との関係を密にする方向で活動し、
勤労者の疾病データを各種施策に反映できるように提供することを
前提に研究委託費を獲得するなり、市民病院の代替機能を担う代
わりに機器等整備費を要求するなり、法令の改正をも念頭において
そういった業務を遂行していただけないものかなと切に願っています。

130さん。
労災病院の事務に期待するだけ無駄です。
特に地元に居座っている事務員は・・・

甘えてはいけない。出世ルートからはずれたらそのツケは労災病院が
面倒見るのかい？経営的に厳しい中で備品の購入さえ切りつめている
現状なのに、頭の悪い医者の１００時間overの非常識時間外請求に対し
「コイツの頭の中はどうなってるのだろう！？」と
思うのは当たり前だろう？　違うか？

＞経営的に厳しい中で備品の購入さえ切りつめている現状
噴飯物だね。医局会議で「こんな使う見込みのないもの購入するな！」と猛反対された物まで(数億円の物でも!)平気で購入して経営をうんと悪化させてきたのに。

労災の事務は「看板医師」を要求しておきながらその看板医師すら激怒させてきたのに。
医局でも「なんで派遣を続けるのか？」と疑問が出てるのに、支援してるのは事務をたくさん雇用するためでなく地域の患者のためだよ。
「労災のうまい汁」をすっているのは医師ではない。
はやく時間外労働がいかに酷いか公評して欲しい。過去１週間の時間外を正確に思い出せないほど酷いのに。

昔労災の理事が視察に来るといっては、総婦長以下きれいな茄子を集めて
料亭で接待していた。CT導入にあったて希望の機種を選定せよとのことで
医局で決定した。実際にはいった機械は時代遅れの売れ残り。何故と聞くと
サービスが悪かったとさ。本当の理由は皆様ご想像の通りです。
30年も前の話　お偉方はもうこの世にはおられないでしょう。

＞130
　仰るとおりです。論理的でよく理解出来ますね。
＞132
　この業界の実態を理解出来なさすぎですね。
　100時間オーバーの時間外請求も仕事をしていれば、
　常識的な請求で法的には支払う必要があります。
　病院全体が金が無くて困っているのに請求するのはおかしい。
　というのは間違っている。
　そういう勤務実態がおかしいのであり、患者の為に頑張ったのなら
　支払わなければいけない。せめて、金が無くて支払えなくて
　ごめんなさい。という姿勢はないと医師も果てしなく怒るよ。
　医師も自分の人生と家族もあるのだから個人の利益で行動する
　ことは非難出来ない。同様に他職種も自分の利益で目いっぱい
　行動してる。事務は転職先が無いから辞めないけど。
　総合病院の看護師は仕事の辛さで4〜5年で辞めてる。（全国平均）
　ずいぶん、労災ブランドに優越感を持ってるけど（笑い）
　出世ルートから外れたツケで労災病院が面倒を見てもらってる。
　のが事実。医局制度が無ければ、ほぼ全ての労災病院は医師が
　大量退職する。病院維持できないくらいに。これも紛れもない事実。
　一般のサラリーマン感覚で医師の不満を押さえ込んではいけない。
　立っている足場が全く違うから。開業しなくても医師を何人でも
　採用したい大病院は幾らでもある。
　労災の医師数くらいは瞬間で吸収です。
　ちなみに私は医師ではありません。

西日本の某普通の労災の医師ですが、医師と看護師への待遇悪すぎる。あまりに環境悪く医師も二度とこないとみんなの前で言いはなってやめ、看護師も３，４年でやめてしまう→経験者不足の不足の悪循環になるの繰り返しだと思います。
事務は7時以降はほとんどいないけど、病棟では医師看護師（日勤）が9時になっても帰れないこのギャップ

そーだよね…

医者も看護師も、全国的に不足しているから、
労災つぶれたって、職にはあぶれないのよね。
労災潰れて困るのは、事務だけ〜。

会議の資料、乱丁落丁だらけな仕事ぶりの、事務だけ〜。
宿舎の入居日／退去日の管理も出来ない、事務だけ〜。
宿舎のクリーニング・修繕を請け負って忘れる、事務だけ〜。
院内スポーツ大会、日時を決めて人集めおきながら、会場を押さえ忘れてたため日程変更、の事務だけ〜。
常勤の癖に、休日業務を外部委託して恥じない、事務だけ〜。
外部講師への講演依頼書類＆広報、間違った演題のまま（大変な失礼）にした、事務だけ〜。
課長が慢性的にタバココーナーでプカプカやってる、事務だけ〜。


こいつら困っても自己責任だと思うんだけど。
民間じゃクビにされても仕方ない仕事ぶりで、のうのう高給とってた報いだと
内心スカッとするばっかり。

頭の悪い医者の１００時間overの
非常識時間外請求について

＞医局会議で「こんな使う見込みのないもの購入するな！」と猛反対された物
　それって何よ？

はした金欲しさの人格、能力のある医者はいないよな
こういったご時世だからと、若いのに残業などつけずに
夜遅くまでがんばる胸打たれる若い医者もいる・・（笑

1000円を拾い集める卑しい奴は、そのレベルから抜け出られないってことか

＞139
　頭の悪い医者ってどんな医者。
　１００時間程度の時間外請求が何故、非常識なの。
　１００時間、時間外診療してれば請求するのは当然の行為です。
　急性期をやってる中核的な総合病院なら100時間程度の時間外は
　やってる医師は多いでしょ。
　給与はその職種の常識的相場ってものがある。
　地方の中小病院でも５０代で２０００万円クラスが普通というか。
　相場で二次医療圏内で最低の給与は県立病院だったりする。
　これも事実です。
　自分の（事務）給与と比較して医師の給与が高いの安いの
　言うのは非常識です。
　時間外にこだわりがあるのなら、時間外を含めて年棒制にしたら。
　そうしたら医師から出てくる時間外請求を見て毎月、腹立てなくても
　いいから。
　あなたの病院も看護師が毎年、大量退職するでしょ。
　こんな高い給料で何で辞めるんだって看護師全員に文句のメールを
　送ったら。
　あなたは非常識な不満を持ちすぎです。

医師看護師の基本給が低すぎるからだろ
100時間つけても割にあわん

＞141
　君はボランテイアとか趣味とか仕事の区別がついてないね。
　こういうご時世だろうと、なんだろうと。
　時間外勤務しているのに時間外払わないのは違法行為です。
　組織を守るのに法を遵守する姿勢はとらないとまずいよ。
　君はその、夜遅くまでがんばる胸打たれる若い医者と
　胸襟を開いていろんな話をした事があるか。
　個人的でも病棟とかでも飲み会に参加して話したことが
　あるか。その夜遅くまで頑張る医師もここの
　医師と全く同じ話をするよ。
　仕事を覚える時期だからと夜遅くまで頑張っているので
　あって、労災病院のために頑張っているわけではない。
　君の話をしてあげたら、次の日から誰も話してくれなく
　なるから。
　同調する医師は皆無です。

ysmoSImr0＝嫌なら辞めろ委員会の方

休日のお勤めご苦労様です。

＞こういったご時世だからと、若いのに残業などつけずに
＞夜遅くまでがんばる胸打たれる若い医者もいる・・（笑

その若い医者を目覚めさせるための崇高なお勤め、本当にご苦労様です。

別に、休日出勤しなくて済むならしたくない。
勤務実態的にしなきゃいけない現状だから休日出勤して仕事する。
休日出勤したらこの時間は働いていた事を申告しないと
万が一トラブルになったら困るから働いていた時間は申告する。
問題ないだろ?
>>127
あと、ボーナス0.1ヶ月減るの対象から石が外れたのは
石も減らして大学に知られて石撤収されたら困るからだろ?
特に地方の病院とか、ｂｕｙとかね。

>>115

そうか、世間の労災ではそんなに残業代つくんだ。
うちではたとえ140時間でも200時間でも、リアルに29万程度だぞ。
やはり、ピンはねされているんだな。
教えてくれてありがとう。とりあえず労働基準監督署に聞いてみることにしよう。たしか不払いの給料に対する時効は2年だったけな。

>>147
実際働いていたら問題ないのよ。
問題なのは働いてなくて・・・・ってこと。

＞石も減らして大学に知られて石撤収
正解。だけど、たかが0.1ヶ月減らしたぐらいで撤収をちらつかせる大学があれば
それも異常っちゃ異常だけどね。
やっぱ社会保障費抑制のために医学部の定員を減らしてる厚労省の政策は間違ってたってことだな。
この世界には競争原理が働いていない。

>>148
ピンハネ＝世間ではサビ残、ともいう。
時効は２年だよ。

労災の事務君、残業の記録は正直に全部書いて申告する意味わかってる？
もし、過労死したとき、遺族は残業の記録をもとに訴訟する。同僚の証言をもとにすると思っていた？
(医師の)家族を守るためにも残業の記録はしっかり残す。

>>151
まず、労働法を学んでから書き込めよ。
職場にいる時間＝時間外労働ではないよ。

>>151
お前みたいなねじれた考えの医者ばっかじゃないよ、労災は
俺は、自分から衿を正して勤務してるつもり。病院あっての
職場だからね。デカイ事言う奴ほど、ここからなかなか出て
ゆかない傾向だしね
ヤツが

>>153

過労死になったときの記録を残して何が悪いんだろう？

目の前のお金目的だけではないと思う。
俺も残業あまりつかないけど、それはつけるようにしてる。

ホントに医師？
ねじれた医師を目指す奴なんているか？お人好しでなければいけないのか？
地方しか知りませんが、どの病院の医師と話しても雰囲気がすっかり変わったと感じてます。
こちらから誘導しなくても、いきなり「楽したほうが儲かって訴訟リスクも逮捕リスクも下がる」と。
こんなこと、新研修制度前なら誰も絶対に口にしなかったのに。
「病院あっての職場」。まさか今どき....て印象。

>楽したほうが儲かって訴訟リスクも逮捕リスクも下がる
　
　労災病院の意識の根幹を腐らせてるのは、こいつらだな。
　他のコメ、看護師も見てるよそんな医者のことはね。
　お前らのような算術医以外がの人間がこの組織を背負ってるんだよ

外来の機械買い換えてくれ！
メーカーメンテナンス終わっちまうよ。
買い換えてくれない＝仕事しなくていいって事なら話は別だが･･･

>>156　お前らのような算術医以外がの人間がこの組織を背負ってるんだよ
　
　イマドキ、算術医とかの表現はないだろ。
　労災病院の意識の根幹を腐らせてるのは経営出来ない
　幹部と事務職と中間管理職（全職種の）だよ。
　労災のブランド意識高すぎだよ。
　もっと、謙虚になったら。誰も話し聞かないよ。
　君のような発言を聞くと、
　実際に労災で今後も経営していけるのは
　３〜４の病院数じゃないの。マジで。
　算術医以外がこの組織を背負ってるなんて、
　大言壮語を言う職員が居る病院は職員の
　反発を買って潰れるよ。
　医師のみならず他職種全てからね。
　君の主張を君が勤務している病院の全職員に話したら、
　95％くらいの職員に反発されるから。
　（事務の正職員以外は賛同しないという意味ね。）
　特に委託職員に。君を一番嫌ってるのは、
　君たち事務の正職員がアゴで使っている。
　ニチイとか現場の委託職員だよ。
　３人でも本心で君に同調する委託職員がいれば誉めてあげます。　
　

研修医の先生方へ

　今日の芸は、なかなか良かったです
　乙でした

　明日も頑張ってね

ミスや手違いばっかの病院があるんだが、むかついてる
２ちゃんで医師の実名とひどい診察内容書いたらやばいの？？
法律上いいんなら書きたいといっぱいあるんだが。

私は、労災病院の医師は一生懸命働いていると思います。
一部の医師を除いては。一部の医師はどうしようもない
人たちです。
ほとんどの医師には、体を壊さずに頑張っていただきたいと
思います。
患者第一といいながら、ストをするような連中こそ、
反省すべきです。お前ら、最低！！！

>>158
なんと傲慢な、自己中な解釈ですね。ヒラ事務と中間管理職の云々で
労災全体の意識の根幹が崩れるなら、医師の立場はよほど軽んじられ
ていることを、ご自分で吐露されいてるわけですな？
人がついてくるようにもっと努力しなさい　（笑

＞１ヶ月の残業代金を５０万以上もつけて世間が納得するのか

その残業代は真っ赤な嘘だ。
労災はそんなに払ってない。
２年目の研修医に残業代（控えめに申告してだよ）を含めても６０万円足らずしか払ってない。
ただし、新研修制度前の話だが。
世間はあなたのとんでもない嘘を許さない。

>>162 なんと傲慢な、自己中な解釈ですね。ヒラ事務と中間管理職の云々で

理解力無いね。
　全て読みなよ。
　意識の根幹を腐らせているのは医師よりも、
　経営出来ない幹部と事務職と中間管理職（全職種の）だよ。
　と書きました。
　ヒラ事務と中間管理職の云々でだけでなく。
　一番おばかなのは、
　事務職の幹部と
　ヒラ事務職、
　看護師長を初め、コメデイカルの長達。
　と病院長等の幹部医師です。
　スタッフ医師が意識の根幹を崩すわけではありません。
　医局の移動がありますから。
　私は医師ではありません。
　私が一番嫌いなのは、
　君のような何の知識も経験の無い
　勉強も努力もしない
　能天気パー子な思い上がったヒラ事務職です。
　

＞＞156労災病院の意識の根幹を腐らせてるのは、こいつらだな。
　他のコメ、看護師も見てるよそんな医者のことはね。

　つくづく、帽子の台が腐ってるね。
　医師は同じ医療職のコメデイカルと普段、職場で
　話したり。飲みに行って話してるからね。
　コメデイカルは、
　君のような事務職のトボケタ話より
　ここで話している医師の話の方を支持するの。
　君はまともに、コメデイカルとも話したことが
　ないだろ。何、考えているか分からないだろ。
　君が看護の部屋を出た後に悪口言われてるの知らないのか。
　君は仕事の用事でコメデイカルと
　１日に２言、3言話せば良い方じゃないか。
　コメデイカルの心情も事務職より医師の方が
　理解してるよ。だって、同じ医療職で話す時間が君達より
　圧倒的に長いから。仕事のベースがはるかに近いから。
　コメデイカル、医師も一番むかつくのは、
　医療も診療報酬も全く分からない。
　患者の相手もまともにやったことがない。
　事務職に偉そうに知ったかぶりして間違った話を
　聞かされることです。
　医療職全てからふんぞり返った偉そうな奴と
　職員の95％から思われています。事実です。
　医療素人の事務職に医療職が仕事しているかどうか
　判断できるか。

２chに網張ってるアホ医者は相手にするなよ
読んだら解る。アスペルガーさんか医者ニートだって

>>160
内容によるんじゃない？

>>163
研修医は安くて当たり前。
研修医で残業代５０万超えたらそれはこっちが驚くよ。

>>165
気持ちはわからんでもないけど、他の業界でも同じようなこと言えるか？
例えばトヨタの社長は慶大経済学部卒のモロ文系。
工学部卒の技術屋は社長に対して
「車の構造もも全く分からない。
　販売もまともにやったことがない
　事務職に偉そうに知ったかぶりして間違った話を
　聞かされることです。
　車の技術の素人の事務職に技術屋が仕事しているかどうか
　判断できるか。 」って言ってるか？
人には役割があり、その役割をいかにこなすかが問題なわけで
すべてを知らなきゃいけないわけじゃない。
キミは視野が狭すぎるよ。

>>167
役割を果たしてないから言われてんじゃん、アンタよく人から馬鹿っていわれない？

>>168

165の発言の

>君は仕事の用事でコメデイカルと
>１日に２言、3言話せば良い方じゃないか。
>コメデイカルの心情も事務職より医師の方が
>理解してるよ。だって、同じ医療職で話す時間が君達より
>圧倒的に長いから。仕事のベースがはるかに近いから。

や

>医療素人の事務職に医療職が仕事しているかどうか
>判断できるか。

は、事務方が病院経営に疎い（役割を果たしていない）根拠
として持ち出すのはいかがかと思う。聊か捨て台詞的。
単に労災の事務方は不勉強と言えば良いだけ。

その意味で、167の指摘は至極真っ当。

>>168
ホントのことを指摘されるとやたらとキレる
三流人

>>170ダメだからしがみついてるんでしょ？労災病院にね
身勝手意見を堂々と書くこの医者は
アスペルガーで卑しくて１０００円札拾うのに必死で
組織や社会のシステムに結局疎い三流の医者はもう結構です

五流の事務はもっと必要ありません。

ねぇねぇ、労災に限らずさ、急性期の病院は統合して大規模化しないといけないんじゃないの。
医者が30人とか40人の病院で24時間の救急医療をやれというのが無理なの。
ちゃんと働くのなら、看護師なみのシフトが必要でしょ。30人なら一看護単位ジャン。

昼も３０人はたらかせて夜も働けというのは無理。

人件費がかかるなら、事務員を減らしてでも医者を増やす方が、
病院のためです。
さようなら、労災病院事務職。

必死すぎ

おまいら、明日は某茄子の日なんだから、前向きな話しようぜ。

一部の異常な事務職に対し、真剣に意見し過ぎ。
無視すれば？

このスレ医師ってなんか高校生の学校批判みたいですね
きっと横○あたりの赤系医師と思いますね

１４日からまたストだってよ‥‥。
和歌山じゃ、１０人が組合を脱退したそうだ。
少しは患者の事、考えろよ！

＞＞176
　　カットされるので前向きになるには・・・
＞＞177
　　無視が一番ですが、見ててあまりにも腹が立つのでつい・・・

↑　幼稚な男だ　医師免許無ければ　ただのカス

↑あなたは何の免許も無いただのカスジム。
統廃合で病院が無くなった時、せいぜい苦しんでくださいな。
労災病院のジムがいかに世間で通用しないかを、身をもって知りなさい。

事務の悪口を言う前にしっかりと自分の
務めを行ってください。
はっきりと目標を持って自分の
能力を高めるように努力しましよう。
なんとなく毎日を過ごすのではなく
しっかりと責任を持って仕事をしてください。

経営のトップは院長だが、実質は事務局が舵を取っている。
事務の係長以下は、優秀な人もいれば×な人もいるが、実務をこなすだけの兵隊なので、経営には関係無い。
問題は、課長以上の事務。
事務局長の手腕次第でどうにでもなるよ。
もちろん、本部の締め付けや医師確保の問題もあるけど。
一般的に、医師に経営の責任は無いと言っても良い。

私は、ある労災病院に大学の医局から派遣されているあるマイナー科の
石田が、正直うちの病院は会計課の課長より用度課のヒラの人間の方が
病院の状況わかってる。
この器械を新しくしたら売り上げが上がるとか、
この器械の更新を見送ったら患者が減るとかよくわかってる。
これは特殊なケースかもしれないけど、そういうよくわかる人間を
昇進させてやって欲しい。
まあ、そいつが特別出来る奴かもしれないけどね。

１８３　Good job!
縦読み

なにはともあれ、事務も石も全ての労災病院職員は
患者と自分たちのために一生懸命がんばって、少しでも多くの人に
労災病院の存在意義を知ってもらえるようにしなくてはならない。

事務を叩くことで必死な医者もここに働く医者のクオリティを
公表してるように見えて
何だかなあ･･･････

来週、またしてもストでつね。
そしてまたしても、われら偽装請負に仕事を押し付けられます。
そうそう、隣のデスクの正職員が、「こんなにボーナスが出たぞ」と、わたしに向かって賞与明細をちらつかせていました。
もちろん、われわれ偽装請負の人間には、雀の涙ほどの寸志しか出ないのがわかっていて、です。
そういう彼は組合員で、もちろん今度のストにも参加するそうです。
彼が抜けても支障なく業務が行われるのは、誰のおかげだと思っているのでしょう？
労災病院の組合員って、こんなクソばかりなのですか？
ああ、もちろんこのクソ職員は、非医療職ですが。

労災病院の組合員ってそんなものよ。

＞＞１８９。
　あなたの病院は事務で組合員がいるのですか？
　終わっていますね、その病院は・・・
　だいたい３０分だけストライキして何になるのかよく解りません。
　しかもスト中から聞こえてくる組合員の話し声は笑い声ばかり・・・
　さらに師長までストに参加して、その病棟は若い新人看護師が一生懸命
　３０分ストライキを乗り越えていました。
　管理職で組合員である人間の気が知れないが、それを昇格させる看護部長や
　局長は一体何を考えているのやら。
　これで成果主義を導入しても公平さなんかあったもんじゃない。
　よってモチベーションなんか上がるはずもない。
　国鉄がJRになったときの組合員はほとんどが解雇。
　労災病院もそうなることを切に願います。

レン○ゲンとか暇をもてあます連中、自分達の
職場を無くさないためにやってるのと違う？
組合幹部はそういう人達で構成されてない？

ストは何の目的で行うの？たった３０分位しても意味あるの？

患者に迷惑がかかるし、受付から受診、検査、入院すべての段取りが
遅れて非組合員と病院が困る。どうだ、参ったか？･･とこれが狙いよね

<<194
　保安要員というのもがあるので、現状では参ることが余りありません。
　医師もスト中はあまり指示を言わないので、たかが30分のストでは
　何ら意味を成していません。ましては時間外拒否なんかは、時間外勤務の
　残業代がつかないので事務から見たら、「ありがとうございます」でしょう。
　よってストライキの効果は全くありません。

>>189
事務で３０分のストやった位で仕事が回らなくなるもんじゃないだろ。
事務の組合員がいる病院って特定できるので、書き込みは慎重にねｗ

Q労の人件費が60％だって知ってた？
オレ、びっくらこいたっ

おたくらは、何％ぐらい？
おせぇーて！

へー！なんだ　窮労なんだ　>>196

ストの理由は何？
単なるさぼり？
組合員は腐ってるの？

>>197
60％っていったら看護師がおばさんばっかりだね。
うちは55ぐらいだったけど、臨床がハードになったりいろいろなことが増えて
おばさん看護師がついていけなくなってドンドン辞めたから、今じゃ〜42ぐらいじゃ
ないかな。
しかし、新人が入ってきても教える人がいなくなってきているので、
レベルがかなり下がったよ！

レントゲンは暇だろう

地方ほどベテラン（おばさん）茄子が多い
新人を確保しにくいから定年間際の准看まで大事に抱えてる状態
そして彼女らの給与は新人３人分くらいある

おばさんナースが多いということは、近隣他病院と比べて待遇が良い＆仕事が楽なんだろうな。

労災病院の存在について不文律があるらしい
事務方幹部が今までオフレコで言う話がこれだ

・地域民業（民間病院）を圧迫しない経営方針を続けること

だから経営上の得策を上申する職員の出る杭は打たれ、中途半端
な方針でダラダラと進んでいる。嫌気のさしたスタッフは
「人生の時間が惜しい」･････と退職してゆく

毎週、ストがある病院って珍しいですね。

共産党

ストなんかする病院は身売りしてしまえ〜

身請けするところがありませんて。

ぐぅ〜ふぅ〜　最高！

>>207
ストしない労災病院があるのですか？

ぐーふー来週もあるよ。
ボーナスもちょっとしかなかったしぱっといこうぜ。

>>210
　ほとんどの労災がしません

今ストで盛り上がってるのは岩手と九州･北海道くらいだろ

ぐぅ〜ふぅ〜　来週もあるんすか？！

いいなぁ〜、裏山だなぁ〜　○労・○科は・・・

今日なかったから、もう無いでしょう。

うちの労災、ストしなかったわぁ。更衣室に張り紙があるのは見たけど、
ホントにストってる病院あるんだぁ〜

ボーナス、大幅に下がっててムカ着いた・・・

>>214
それって、門司労災・整形外科？

早く潰せよ！何してんだよ。理事長は。
グーフーってなに？
門司にあるもの？

>217
来年どうするんだろうね

ストが回避されたので、うちの管理職は飲みに出かけました。

良かったね

ストなんていう粘着質な嫌がらせって気性に合わないわ
医療現場なのに半暴力行為よね。強請行為に近い

医療現場で働く皆様へ

医療機器業界ではデモ機として長期使用されていたものを
「デモ機」や「展示品」としてではなく
「新品」として販売するメーカーが存在します（全てではありません）。
工場に返して整備しなおして「デモ機だったから安くします」ではなく、
工場へも返却せず、ただ磨くだけで「新品」として納品するのです。
特にデモ機のシリアル番号を隠しているメーカーは要注意です。

■デモの際
シリアルナンバーを紙などで隠していないか
シリアルナンバーは書き留めておく
ビニールなどでカバーしてないか

■納品の際
保証書はちゃんと入っているかチェック
傷などは無いか、備品類が揃っているかチェック
一番良いのは未開封の箱で持ってくるかどうかのチェック

■納品の際の常套句
「駐車場で組み立ててここに持ってくる間にここだけ少し傷がついてしまいました」
「このほうがすぐに使えていいと思って、組み立てて持ってきました」

すこしでも当てはまる経験のある病院スタッフの方。
そのメーカーはデモで使いまわしたものを納品する「可能性」があると考えて、今後注意して観察してください。
会社の規模など関係ありません。何かあったときはしっかりとメーカーを問い詰めてください。
そうしないとこの腐った業界は変わりません。お願いします。

ここにある普通の中堅医師がいたとしよう。
いろんな病院で勤務して、普通にストレスを受けながら、普通に勤務。
特段優秀ではないが、普通の医師として勤務できていた。患者や病院
の評判も普通だし、悪評なし。
で、労災派遣。
・・・労災に数ヶ月勤務したら、能力の低い根暗の愚痴っぽい医師という
評価を受けちまった。
皆がそうではないが、まわり見ててこのよな頻度が多い希ガス。
まぁ、たくましいヤシはどこに行っても逞しいが。
事務・医師・看護師等々、一旦全員罷免して、使えるヤシのみ再雇用で
新体制組む事でしか再生の道はないのだが、そんなの夢のまた夢カード、
だわね。モチベーション低いまま働くことは結構辛いのだということが
分かったのは個人的な収穫だったが、ちと気付くのが遅かった（自戒）。

>224
研修医にとっては、逆にそこが狙い目。
患者や看護婦や事務からの悪口を労災のせいにできる利点がある。

豊田！新幹線回数権○▲るのもうやめろ

浜松って閉店ガラガラ？

美唄も閉店ガラガラでしょう。

ノロウイルスにやられた！

豊田まだウインタミンのんでる？
だいぶ良くなったので今はコントールか
お願いだから局員を殺さないで

〉２２８
美唄って整形の病院？他科の先生結構いなくなっているね。これで整形の先生いなくなったらおしまいだよね。
岩見沢も結構いなくなっているけど両方の病院大丈夫？

良策を提案できない本部はいらない。
部門別、SPD、BSC、共同購入等々
どれ1つとして成功していない。
むしろ病院にとっては迷惑でしょうがない。
病院を混乱に陥れた本部は責任を
とるべし。

shohei

平成２０年の廃止・統合って･･････？　どこ
それともＡＬＬ　ＳＡＦＥ？

今日も、まったり『ぐぅーふぅー＝かわぶた』です

Ｗ委員長、廃止病院と関係ない病院に全国的にストさせておいて、
自分だけＢ市の職員になろうなんてあんまりじゃない？
馬鹿な支部はいまだに本部の言うとおり、ストしてますよ。
Ｔ山とＨ松はストしている場合じゃない！

>>236
もっとくわしく

明日、しょうへいちゃんがＢ労災病院へ行くそうです。
「将来構想」について話すそうです。
講演後、詳細キボンヌ。

美唄は順調に自分で自分の首を絞めてるな

美しいバイセクシャルってだれのこと？＞美唄

>240

おまえのことだ

それも違うかも

美唄に行くなら岩見沢も行くの？理事長

>>239
　同意。時代を正しく読めない連中は悲しい

荒れた学校の更に手の着けようのなくなったクラスは閉鎖だよ

落語家で、マルチタレントの笑福亭笑瓶が本日、美唄でゲリラライブを行った。
また、同時刻に苫小牧前市長の桜井氏は、「お互いに触りあった中。」と、相思相愛を認める会見を行い、私立美唄病院と美唄労災病院の統合が事実上決定した。
よし子ちゃんの衣装で現れた笑瓶は、待たされた聴衆を振り切って帰ってしまったため非難を浴びたが、残ったダウンタウンの浜ちゃんと清水邦明が場を収めた。
しかし、清水邦明は終始無言で、「住民不在！一体ナゼだ！『裏切られた障害者！病院が消える謎』」と「噂の現場」を語り気であった。でも多分3月には辞めるのだろう。
一方、「やって！ＴＲＹ」で「酢豚」を作っていた「はりせんぼん」の箕輪はるかは、何もしゃべらず俯いていた。
ただこんな大事な日にもかかわらず、リハビラのお馬鹿達は、火葬大将などと全く病院の将来も考えないノー天気な一日をすごしていた。
おれらは「脊損センター」に何のこだわりも無い。どんな形でもみんなが一緒に働ければ良いと思う･･･。こんな日なのに一体どんな形で病院が残れば良いのかきちんと考えて、行動しろ。

>>246
れいちゃんパパの存在が抜けてるよ。

Ｂ労はＢ市に敵対的統合されて幸せになれるんかな？
諸問題が多すぎて、結局は先延ばしが続きそう。

記念ｶｷｺ

美唄労災が市立病院と統合なら岩見沢労災は今のところ安泰か？

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あんな近い距離に２つも労災が存在するのはおかしいと
思いませんか？

SHOHEI ITO LIVE TOUR　2006　IN　hokkaido

（色々な意味で）真っ赤赤でどうしようもないのだから、ココが転換期
地域の医療は地域で考える時代だ。他人のふんどしでいつまでも相撲を
とらないように頭を切り換えよう！

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　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/　　　　　　　　市立病院の職員の下、
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /　　　　　　　　　　　　　契約職員として
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/　　　　　　　　　　　　　　馬車馬のように
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人　　　　　　　　　　　　　　働いていただきたい。
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､
　　　　　　　ヽ　　 　　 ＼　　　　 /　 i　 ｀ヽ､
　　　　　　　　＼　　　　　丶＿／　 　|　　　　＼
　　　　　　　　　ヽ　　　　 ／Ｏ ＼　　 |　　　　　 ＼

そのと〜り！！！いい加減頭を冷やせ、北の赤連中ね

>>246
仮に「脊損センター」を廃止して統合した場合、どうなるのだろう。
装い新たに出発しても、
はたしてうまくいくものだろうか？
楽な道を歩むのではなく、「脊損センター」を存続させてこそ全職員の雇用が、
しっかりと保てるのではないか?
いかに成し得るか・・・・
よーく考えねば。

人件費が高いので、いりません。

医療従事者の雇用はまだまだ大丈夫。ちゃんと働ける人なら職はある。
雇用を守るなんて、既得権益の亡者の証。

どうすれば自分たちの価値が上がり、高く売れるのかを考えるべきでしょう。

ﾃｽ

職はたくさんあるよ。でもね、そんな高い給料は払えないよ。
その給料だと２人雇えるからね〜

だめなものは、どうやってみてもだめ。消えゆく運命の病院は
どうあがいても駄目だね。

美唄が市立と統合できたとしても、脊損センターは整形外科の医者だけどそのまま残るのかな？

だれがあがいているかわからんなあ
＞２６２

Q労整形は安泰 (^^ゞ

あがいてるのはＤＱＮな赤い組織の職員ですね

他地方の組合員がストの応援に行くとか意味不明なんですけど

きょうりんかいってどうよ？

今日臨界？

東京テレポート

仕事納め 乙
年末年始お仕事の椰子 乙！

　　　　　　　 *'``・* 。
　 　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

旧臘は昨日忘年会やってたぞ。楽しいのかなあ。結構トシの茄子も多いけど・・・でも仕事納めではめ外したのかなあ。

今年は年末恒例のストがない。
そのせいか本部はいろんな調査しようと
してるよ。そんなのやったところで何も
病院の利益にはならないのに。
来年はSHOUHEIを更迭するか。

2006年ももうすぐ終わり。

そして2007年　あけおめ

Ｘ−ｄａｙ　今年　あるのでそうか？
ブルブル

今年はもう労災病院減らすなんていうなよ！しょうへいちゃん！

アゲ♂アゲ♂

age

　　　　　　　　　　　　_ ､ -──¬‐-､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
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　　　　　　　ヽ　　 　　 ＼　　　　 /　 i　 ｀ヽ､
　　　　　　　　＼　　　　　丶＿／　 　|　　　　＼
　　　　　　　　　ヽ　　　　 ／Ｏ ＼　　 |　　　　　 ＼

勝ち組施設と負け組のそれをはっきりさせて、
まずは金とヒトの分配に差をつけるまでのことさ
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

そうそう　

それで勝ち組だと安心していたら　勝ち組施設も
売却な。

そうだ。微妙に勝ちラインを越えていても
施設が赤く染まっていない事だな

旧牢のリハビリって良いって言うけど実際はどうなんだ？
知り合いの患者からしょっちゅう休んで、そのときはリハビリも休みと聞いたけど・・・
そんなの今の時代にありかよって感じだね。

病院で組合などという健全経営を妨害する”たかり”組織が
幅を利かすと社保病院みたく、おのずと医療崩壊がはじまるね

そして、組合員である窓際職員らにの傲慢により
健全かつ善意な公的病院の姿は、ただの堕落した
労働者の集まりに変貌する･････

そもそも労災病院の幹部なんてろくなやつがいない。
煙草吸ってるか話して1日を過ごしてるやつが多い。
たまに仕事すると大変だとか忙しいとか言ってるが
実はたいしたことしていない。
師長とかコメディカルの部長なんて大きな口
たたいているだけで中身がないんだよ。

今年こそ、本部の天下りがマスコミに叩かれますように・・・南無
今年こそ、全く役に立たない事務員がリストラされますように・・・南無
今年こそ、全く役に立たないコメディカルがリストラされますように・・・南無

今、来年度予算を作ってる時期だが、管理職がバカだと下は辛いね。
わかんねーくせに、会議ばっかして先に進まないんだもん。
目先の数字だけ気にして本質を見失ってる。

上司の失敗部下のせい。部下の失敗部下のせい。　

あるあるｗｗｗ
頼りになる、かばってくれる上司なんて見たことねぇｗｗ
２、３年単位の転勤のくせに、２年目までは何かあったら
「ここに来たばかりで分からない」
どこに行っても来たばかりで分からないｗｗｗ

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜
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西日本の某労災病院にて、偽装請負の証拠を入手してしまいました。
業者との契約は「委託請負」なのに対し、実態は、正職員の指示により行動する「派遣労働」です。
あきらかに、労働者派遣法に違反しています。
この「委託請負業務仕様書」のコピーが手元にあります。
彼ら、「偽装請負」の人たちをアゴで使っているのは、労働組合員です。
組合員には定期的に「赤旗」が配られているようで、その記事として頻繁に「偽装請負」についての
批判が掲載されているにもかかわらず、「偽装請負」をあたりまえのように容認しています。
こんな労働組合に「正義」があるのでしょうか？
この「悪事」を公表したいのですが、このコピーをどこに送ればいいでしょうか？
私の身分はできれば隠しておきたいです。
「偽装請負」を強いられている人たちは、マスコミの取材や、あるいは労働局の調査には、正直に
答えてくれると思います。

>>293
そんなもん、どこでもあるよ。
別にたいした問題じゃ無い。

うちの課長は、「忙しい忙しい」と言ってるけど・・・
日中は他所の施設と電話で高笑い。
電話が終わったら、煙草を吸いにどっかに消える。
で、夜遅くまで残って何かやってるよ。
「忙しい」って言うやつって、単に仕事が出来ないだけなんだよな。

なんで労災病院って、リストラできないの？
一般の民間企業なら、当然リストラされるべき人間が、無能ぶりを発揮しながら嬉々として働いているけど。
すげー不思議な光景。
民間経営なら、とっくに財政破綻してるぞ。

民間企業を良くご存知の方の意見はありがたいですね

一日の４分の１は喫煙タイムってやつ、給料カットできんのか？

労災でリストラなんか実行したら、管理職でいる無能な輩や本部自体が
叩かれるので、絶対にないでしょう。
無能な人間を追い出すより、自分の身の心配だけしかない人が管理職に
山ほどいますから・・・・
何はともあれ、これだけ各施設から色々言われている事務は、もう少し
危機感を持っていただきたい。
事業団の中で一番危機意識が薄いのが事務と言うのは、この掲示板を見ても
明らかなんですから・・・

>296
どこの労災病院にも、小学生レベルの漢字も満足に読めないが接待ゴルフで
係長の座を維持している50代のごくつぶし事務員が結構いると思うけど。
給与いくら貰ってるか知ってる？
年間約１０００万円！！
これじゃ遺志・漢語が不眠不休で働いたところで経営が良くなる筈がない。

車の修理に無断で石綿使用　０３年、大阪の日産車販社
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200601200019.html
2006年01月20日
　「車の修理時に無断で取り付けられたアスベスト（石綿）を含む部品が燃え、飛散した石綿を含む大量の煙を吸わされた」として、
大阪府守口市の男性会社員（３７）が「大阪日産自動車」（大阪市）を相手取り、精神的不安への慰謝料など約１７０万円を求める訴訟を近く大阪地裁に起こす。
　訴状によると、男性は０３年１月、日産製ワゴン車（９４年型）のエンジン付近から異音がするため、同社の守口店（守口市）に修理を依頼した。
修理を終えて走り出した直後、エアコンの吹き出し口や床、ボンネット付近から大量の白煙が噴き出し、車内に焦げたようなにおいが充満した。
　同社は男性に、修理の際に石綿を含む布を排ガスをマフラーに送り込むパイプに巻き付けた▽この布に油が染みこんでいたため、排気熱で燃えたと考えられる――と説明。
布を除去するなどの再修理をした。
　男性側は、布が燃えた際に有害物質の石綿が煙とともに車内の空気中に飛散し、同乗していた長男（１０）とともに大量に吸い込まされた、と主張。
さらに、昨年７月に車内に石綿が残留していないかどうかについて調査を求めたのに、同社は

「白煙に石綿が含まれていた証拠はない」

などとして応じなかった

http://www.arc-s.co.jp/asbestos/document/index.html
http://www.jrcl.net/web/frame060213b.html

大阪日産自に３１万円賠償命令　車修理に石綿布使用
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200701170055.html

これを徒労、費用倒れという


賞味期限切れのチョコより危険な石綿の方はマスごみは騒がんのだろうな・・・

事務職はともかく、ボイラーマンとかは外部に委託してもまったく問題なく業務遂行できそうだが。
今のボイラーマンは、真昼間から仕事中に酒飲んでるヤツもいるらしいしね。
なんでこんな非常識な連中のクビを切れないの？
そんなに労働組合が怖いのか？
おかしいぞ、労働組合。

っていうか

そういう香具師をきちんと管理監督できない管理者が
問題じゃねえか？
仕事中に酒飲むって、組合が怖いからとかそんなレベル
の話じゃねえよな。
きちんと仕事してくださいよ　局長様。
もう少しで転勤　もう少しで転勤・・・・と、まったく
やる気のないやつ大杉。

リストラって組合もそうだが、監督署に対してもきちんと説明できないとめんどくさいことになんじゃねーの。
廃止になった炭鉱町の施設でセクハラ問題を起こした事務屋のオヤジが何のペナルティーも無しに
機関病院に転勤してのうのうと過ごしているって話も聞いたことあるよ。

そもそも　その場合はリストラっていうものじゃなくて

懲戒免職じゃないの？

あ　ごめん
飲酒の件ね。

セクハラ問題とか労災は結構あるよね。
首都圏の労災でもあったよね。

労災病院でよろこんで働くお前が馬鹿。
しね。

労災病院の課長、局長クラスそれに本部の主査以上なんて
ろくなやつがいないよ。煙草吸うかコーヒー飲んでるくらい
だから。たまに仕事してると思ったら他施設の人と世間話を
してるのがいいところだろう。

さて、そろそろ請負業者の契約更新の季節だな。
某労災病院の、ボイラー係の偽装請負は解消されるのかな？
正職員の直接指示で労働させていたら、それは実質「派遣」なんだよ。
「委託請負」契約でそれをやったら、違法なんだけどね。
「労働者派遣法」をしっかり読めよ。某労災病院の会計課長。
黙認している労働組合もどうかと思うが。

>>309
だから、何処でも（機構以外でも）やってることだって。暗黙の了解ってやつ。
バレないように仕様書はしっかり作ってるし、業務日誌にだって余計なことは書かない。
そんなに問題視してるなら、最寄の労働基準監督署へ電話してください。
そもそも、おまいさんは誰のために正義を貫こうと考えてる訳？
その正義が通ったとして、誰も得をする人はいない。

松下を見よ、キャノンを見よ。つい最近ではハローワークでさえ偽装請負が摘発された。
時代は変わりつつある。
暗黙の了解なんてことは、すでに時代錯誤。

ほんま自治労ってダニ野郎や。
医療崩壊させてるのはこいつらにも大いに責任あり。
こんな病院勤務する医者はアホ

ここでグダグダ言ってないで
労基署にタレコミ一本でいいだろうに。

ＱＬｏｗ
トップが現実から目を背けて、白昼夢の世界に逃げ出したようだ。
特にここ最近ひどい・・・。
沈没寸前か？

アゲ♂アゲ♂

入札仕様を満たしていないのに落札し、いつ納入されるかわからないシステム。
リース開始は２月１日。無駄使いじゃないか。事務方は自分たちの非を隠せるのか。大谷院長は俺たち現場を無視？
いわきの医療はどうなる！！

非とは思ってないと思うよ。
成功したと思ってるアホの集まり。
だからいつまでたっても時代遅れの
病院なんだよ。

退職するかぁ

さすがにそこまで書くと特定されると思うんだが
･福島労災
･二月一日にリース開始される機器に関わっている
･現場職(医療職か)
･ある程度入札にも関わる？

はい誰だ？

官報公告
　デジタル超音波診断装置
　画像ファイリングシステム
　内視鏡ビデオシステム
入札説明書・仕様書はないので詳細は不明だな

日本病院会が会員病院を対象としたアンケートで、勤務医の２６％が医療訴訟を起こされたか、
起こされそうになった医事紛争を経験していることが分かった。
内訳は「訴訟を起こされたことがある」が６％、「紛争になったが、
訴訟を起こされずに終わった」が２０％だった。「ない」は７１％だった。

　訴訟による診療への影響としては、７０％が「防御的、委縮医療になりがち」と回答。
「安全意識が高まる」は１４％にとどまった。

　アンケートは昨年7月、2535病院を対象に実施、勤務医5635人が答えた。

　また、医療過誤と勤務状態の関連について複数回答で尋ねたところ、
半数を超えたのは「過剰な業務のため、慢性的に疲労している」（７１％）、
「患者が多く、1人当たりの診療時間などが不足がち」（６３％）、
「医療技術の高度化などで医師の負担が急増している」（５８％）だった

釧路労災は小児科 産婦人科 なくなるみたいだ

そうだな

アゲ♂アゲ♂

syohei

なんか、面白い話ないっすか？

関東労災が医師募集してたけど、10年目とかで1000万いかないみたいでやたら給料安いんでビックリしたんだけど。
労災系ってこんなやすいもんなの？

＞327
かつて労災にいました。
給与だけに限らずありとあらゆるところでいやらしい。
「人事院勧告で公務員の給与が３％下げられた」となれば無関係のはずの医師の給与も同時に下げてくるとか、暑い最中に冷房をかけずこちらが文句を言うと温度計を持ち出し「ほら、26度でしょ」とかヌメヌメとした表情で言う。
点滴も満足に刺させず医師に仕事を押し付けまくり外来で血圧も測らない看護婦たちが医師の前で平気で他の医師の悪口を言ったり看護婦は過重労働と文句を言ったりなど他の病院では見られないこともやってる。

＞328
労災って要するに待遇は国立と同じなんですね。ちょっとは良いのかと思ったんですが・
旧厚生省か旧労働省がやってるかの違いだけですかね。
昔だったら関東労災なんて聞こえで人来たかもしれないけど今の時代じゃちょっと行く気しないね。

労災は組合が強いから看護師とコメの労働条件は良い。
事務は転勤があるから自分の病院に思い入れが無いし。
でも、医師の文句を言うのは何処でも同じでは？
文句言われないように頑張れよｗ

ｱｹﾞ♂ｱｹﾞ♂

＞文句言われないように頑張れよｗ

お前たちのほうこそ悪口を言われないようにしろよｗｗｗｗ
労災の事務や米たちの様子を医師や周辺住民や他の病院の看護婦たちに話するとみんな顔をしかめるぜ。
診療報酬を全然理解してないことがまだ自覚できないんだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
事務などの行為に高い点数がついてるか？
だから事務や米を労災のように高給取りにしたら経営が悪くなるってことすらわからないのか？ｗｗｗｗ

>>332
ﾉﾝﾉﾝﾉﾝ
事務と米を一緒に語ってはダメ。

勝手に全面禁煙なんかしてんじゃねーよ！

喫煙者の権利も尊重しろよな！

>>334-335
何処ですか？

Ｂ労

また医者が減るね

>>337
美唄だな 誰だおまいは

Ｑ労も４月から全面禁煙だが某所は治外法権。
お前ら人に言える立場か？

美唄の某所も治外法権だろ。

某所ってどこよ

？

関東労災病院のリハビリってどうよ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1171681053/l50

関東労災病院の歯科口腔外科ってどう？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1171291325/l50

ストはどうなった？

新潟労災病院ゎ派遣の看護助手ほとんどくびきられたらしぃ

今日の事務は仕事が手につかない日だね。
さっき事務に行ってきたら、キャッキャッ言って騒いでた。

そうでしょう。
今日は仕事が手につかない日でしょうね。
本部の辞令日ですね・・・

天国か地獄か・・・(笑)
うちはあまり関係ございませんが。

で、岩手はどーなった？？

スト回避、人事異動発表、心ここにあらず。

岩手は潰れる？（廃止）されるのは確実だと思ってましたが・・・
結局は岩手以外も、どんどん縮小されて残るのは
横浜・関東・東京労災くらいなんですかね？

そうなると、本部の事務員っていらないですよね？ｗｗ

労災病院も縮小、倒産間違いなし。
大阪労災、関西労災なんて医療ﾚﾍﾞﾙも低く、医者待遇最低。
まあ、にせ帝大飯台の関連やからそんなもんかもね。

関東労災で理学療法士募集しているね。
関東労災の理学療法士はレベル高いのかな？

Ｂ看学って何で閉校すんの？

長崎労災　看護師　日勤で21時22時あたりまえ。たいしてケアを充実させる訳じゃなく書類関係で　残業しまくり

全員ではないのでしょうが、7年ほど前に通院した、中国労災病院の
看護婦の質の悪さにビックリしました。
よくは知りませんが、労災病院って今も国から予算もらって
運営してるんですよね？
質も悪く、ケアも充実出来ていないのに、残業して税金を使ってる
というのは、運営の仕方の改善したほうがいいのではないでしょうか？
廃止や縮小よりもまず、人間改革が必要な気がしますが・・・

>>356
なんで７年も前のことを今更・・・

学位の有無や認定医・専門医の有無で給与はかわるの??
この四月から赴任予定

Q労の生計も終わったな　 ﾌ ﾌｯ

>>358
卒後年数

>360
9年目です。
専門医ありますが学位ありません。
あろうがなかろうが変わらないって事ですかね・・

確かに中国労災を含めどこの労災系も看護レベル明らかに低い。

うちの課長、口先だけで生きてきたヤツだから、すげームカツク。

え〜とずっと思ってることを・・
赤字の労災は早くみな潰れてまえ〜
こっちはめっちゃ忙しく働いて何億といった黒字の金を
おまいらが全然働かずにのうのうとしている間に作った何十億の借金に当てるのはおかしいやろ！
って黒字病院の職員の本音だったりして．．．
ま，採算あうほど患者こねーんだからそんな病院いらなくね？？
そしたらこっちの給料もカットされることも無くなるんだよ！（とは限らないかもしれないが）

黒字って？！
箱物を交付金などで整備してもらってるからでしょ？
えらそうなこと言ってんじゃねえよ！

>>364
黒字って言っても、おまえが努力して黒字になった訳じゃない。

某課長が帰ってきた。　カッカッカッカ。

疲れたよう。○○病院暇だよね？

>>367
病院協議から？

いやぁ〜事務のレベルが低いね〜特に管理職。

B労災の医師また居なくなるらしい。I労災も減員する診療科あるよう。

T労災病院の看護師って性格悪いと評判だそうです。

>>372
いやいや、うちの課長の方が性格悪いよ

いや、うちの院長の方が・・・Q労

【マッチ結果を踏まえた総合病院ランク(関東圏)２００６確定版】

75 横浜労災
74
73
72
71
70
69
68
67
66 聖路加（内科） 虎の門　NTT
65 日赤医療センター 三井記念
64 国際医療(内科)　聖路加（外科）都立駒込
63 国際医療（その他） 東京医療センター 都立府中
62 関東中央 厚生年金 東京逓信 JR東京 済生会中央 　　　　　　　　　　　
61 都立墨東 都立広尾 武蔵野赤十字　けいゆう 公立昭和 旭中央 亀田
60 東大 社会保険中央 都立大塚 成田赤十字
59 都立豊島 川崎市立川崎 東京警察
58 災害医療センター 青梅市立 川口医療センター 河北
57 東京労災 三樂 藤沢市民 国際医療（三田）
56 慶大 船橋医療センター 町田市民
55 横浜市立市民 大久保 東京臨海 板橋中央
54 横浜医療センター 厚生中央 同愛記念
53 横浜南共済 横須賀共済 平塚市民
52 埼玉赤十字 さいたま市立 練馬総合

中部労災はどうなの？なんか、噂ある？

>>371
それは事務の某氏の策略です

関西労災は甲子園に近くてうらやましいな。

>>377
それって本部？それとも現場
来年度統合できるの？　それとも市立病院とできるのか？B市もかなり赤字でないの？

首都圏の○○労災の事務長の送別会を、ホテルでやるって本当？

釧路労災病院にかかろうと思うけど、どんかんじなの？

>>381
科は？

Ｑ労って働き甲斐のある病院ですか？
ちなみにＹ労は終わっています。

働き甲斐？・・・無いよ。
上が好き勝手やってるから
あほらしくてやってらんない。

まあ、好き勝手に自分の職場について匿名でここまで書けますね。
そんなに嫌なら辞めればいいのに。

↑　好き勝手にやっている上の人間だそうです。

↑上の人間はないけどね。はあ、低レベルな組合職員の戯言ですね。
日本でも有数の低レベル組合ですから。まあ、組合員は文句ばかり
言って正義の味方きどりしておけばよいのだからストレス溜まらなくて
うらやましいです。

同意。権利は己の義務を全うしてから掲げるものです。

低レベルなのは施設の課長クラスですよ。

私から言わせれば、組合も事務も同じです。

今スト中ですが、うちの管理職はヘラヘラと談笑してますよ。

○北労災病院はどうですか？

どうもこうもねーよ。
それより、何でストやってたの？

今どきストする病院があるんだと笑われちまった ＿|￣|○

岩手って無くなるんだよな？
何をいまさら・・・

>>393
某総師長が
「うちの病院がダメな原因は働きの悪い年寄り看護師が大勢いるから」
とつい本音を漏らしたのを聞きつけた組合が噛みついたらしい。
組合もそろそろ世間の空気読まないと。船が沈むと自分も死んじまう。
来年も赤字→環境劣化→医者引き上げ/退職→更に赤字増殖
またり、観察しとくことにす。

管理職以外の看護師は４０才が事実上の定年だよね････
新人の２倍の給与がある訳だし

ん〜、それなら放射線技師も検査技師も定年だよ。しょぼい奴ばかり。

夜勤明けでコンビニに立ち寄ってたら、某事務の人がタバコを吸いながら歩いてましたよ。（勤務時間中）
２月１日から敷地内禁煙になったから、敷地外に出て吸ってるんだね。

首都圏の某労災病院の○ＣＵ師長
あの悪代官ぶりは何？

僻地スレより

918 名前：卵の名無しさん 投稿日：2007/04/02(月) 18:12:37 ID:3a/3a2hI0
某労災病院にて新規採用オリエンテーション中36協定に関するファイルが机の上にあったからどうなっているか聞いてみた。
いわく、月45時間、年360時間までの残業を命ずることが出来る。医師が患者の処置に必要であれば月100時間の残業を年6回に限って出来る。
といわれたが、本当かしら??
あと宿直について聞いてみたら、宿直料に加えて2時間分の時間外があらかじめ付いていて、更に実働時間を時間外つけるやり方といわれた。
じゃあ宿直だから外来を見なくていいんですね、といったらそれは困りますと。当院はどのようにして宿直で夜勤のような扱いをすることの整合性をとっているのか教えてくれと言っておきました。
少しお時間ください・・・・と。返事が着たらここにupします。


どうなるんだろうね・・・wktk

>>399
どこの人？
Ｂ労災では、事務員の院外喫煙＆ポイ捨てが一部で問題になってます。

うちの病院では、敷地内禁煙にも関わらず、便所でタバコを吸っている
事務の係長がいます。

えっ？
某労災病院では、もちろん敷地内禁煙なんだけど、ボイラーマンは、ボイラー横のドライエリアで
当然のようにタバコを吸っていて、病院側からも黙認されていますが、何か？
そのボイラーマンは正規の職員で、彼以外の偽装請負の非正規職員のかわいそうなボイラーマンは
泣く泣くタバコを吸うのを我慢しています。
他人事ながら、かわいそう。

本部に出張したときは、会議室がタバコの煙で充満していたよ。
経理部だけの悪習のようだが、特別に喫煙用のスペースまで作っておいて
そりゃないだろう、と思った。

270 名前： ななしやねん 投稿日： 2007/04/05(木) 19:51:05 ID:fM1JPz6Y

労災は他院から紹介された患者の診療を重点に診察する病院だで、
既往症もなく普段元気な方が風邪程度で受診されると、大変混み合います。
出来るだけ自宅近所のお医者様に診てもらって下さい。
かれこれ慢性の病気で定期的に通院している私は診察までの待ち時間で
他の感染症をもらって帰宅し労災の診察を受けるのも１日仕事でしんどい
です。どうかご理解下さい。

http://kinki.machi.to/bbs/read.pl?BBS=osaka&KEY=1169656407&LAST=50

今の本部の人間なら労災病院がよくなることはないだろう。
所詮交付金で働いている人の集まりだからまともに病院の
運営なんてできるわけがない。
本部の人間が働く（遊ぶ？）ことによって病院の運営を
邪魔しているようにしか見えない。

そうですね。出世できないクズのたわ言ですよね。クズなりに病院運営を邪魔してください

施設の課長クラスの方がクズ

【元】釧路労災病院看護師です。
釧路労災病院は【PINK病院】と言われているだけあって酷い！
看護師と医師の不倫は当たり前。
看護師は尻軽女が多く(手術室)
そして皆の視野が狭いので病院内での恋愛が多い！！
もっと病院の外を見ろ。みたいな。
噂とか悪口とかカップルの周りも気を使わないといけないし気持ち悪かった
看護師のの意識レベルも低く医療のレベルも低くて
まだ日赤の方がマシ！！

>>410
【元】
【PINK病院】
(手術室)
！！
みたいな。
看護師のの

いったいどこに突っ込んでほしいのだ？

>>410
それは、釧路だけにあらず。
労災病院は基本的に田舎にあるので、手っ取り早く男をゲットでる方法に走るんでしょう。

なあおまいら。
今度労災病院への人事になったんだが、こんな誓約書を書けといわれたぞ。

誓約書
このたび私は独立行政法人労働者健康福祉機構の職員として採用されるに当たり、独立行政法人労働者健康福祉機構法の趣旨にのっとり、関連法規、規定等を尊重し、誠実にこれを履行し、責任をもって職務を遂行することを誓います。
なお、独立行政法人労働者健康福祉機構に損害を及ぼす結果となった場合には、責任をもって弁済いたします。
独立行政法人労働者健康福祉機構理事長　殿

それに連帯保証人みたいなのをつけろ、と。ばかにするなといいたい。

神戸労災病院はどうなんでしょうか？

その誓約書を出来の悪すぎる事務管理職に書かせたい！

ということはすべての労災病院の医師が書かされているわけではないということ?

新潟労災の人ぃる？

>>410
安心しな。
十年、いや七年後には釧路労災は無くなるから
釧路に総合病院は３つもいらない。

元・釧路労災勤務より

>>413

＞＞関連法規、規定等を尊重し
ははは、ウチの労災病院だったら、すでに誓約違反だなｗ
でも心配する必要ない。上司ですら法令違反していることに気付きすらしていない。
上も下も、全員「コンプライアンス」なんて言葉の意味すら知らないからｗ

↑お前も労災の職員やろ。お前もコンプライアンスの意味知らないのよね？組織批判ばかりして、義務を果たさない君ら・・・、辞めたら？ていうか、死ね

僻地スレッドで労災がプチ祭りになってるぞ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1176284667/
こんなのまで出てるし・・・

444 名前：200 投稿日：2007/04/14(土) 16:11:45 ID:hQRTJON40
件のブツをupしてみました。
ﾄﾞｿﾞｰ
http://up.spawn.jp/file/up15165.bmp.html
http://up.spawn.jp/file/up15167.bmp

>>421
｢裏面保証人調書も記入のこと｣
すげえな、これｗ

労災勤務はみんな書いてるんじゃないの?

３年前入職だけど、書いたよ。

ってか、何で誓約書にサインするのを拒むの？
社会人として当たり前のことでしょーが。

今の医師を取り巻く環境では十分な就業条件が提示されていないのにほいほいとサインするほうが馬鹿だと思うぜ。
リスクマネージメントが出来てない、とね。

>>425＝糞事務ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ｯ!!!

>>425
その通り。嫌ならやめろ。
医師にとって、労災より条件の良い病院は山ほどある。

>>426
度を越える当直回数、当直明けも続けて勤務といった過酷な勤務を続けていれば、医療事故もあり得るってことでしょ？

「独立行政法人労働者健康福祉機構に損害を及ぼす結果となった場合には、責任をもって弁済いたします。」

っていうのが気になるんだよな？
ここに書かれているのは、例えば業者と癒着し、病院に対し不利益な契約をしたとかの場合だよ。
誓約書にサインを拒む人って、何かやましいことする気なのか？

宿直扱いで実質夜勤扱いをさせたりすることは本来違法だぜ。
そのあたりはクリアカットな説明がなされてるのかい？

そういったことを説明せずに、労働規約や関連法規を遵守し・・・・という誓約書にサインしろっていうのは筋が通らないんじゃない？

そんな誓約書にサインするほうが社会人として問題がある。
違法な就労をさせているのなら存在自体が許されない。
人員不足という理由は通らない。人員が足りないのなら
事業を行うこと自体が違法。

>世間知らずのお医者様
だからさー、そういう小さい問題じゃねーんだわ。
これ以上議論してもしょうがないから、この辺でやめるけど。
嫌なら辞めてくれ。

嫌でなくともやめるべきｗ

>>429
＞ここに書かれているのは、例えば業者と癒着し、病院に対し不利益な契約をしたとかの場合だよ。

独立行政法人労働者健康福祉機構の中の人必死だなｗ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
どうみてもそんな風には読めんなｗ　そんなら最初からそう明記しておけよｗｗｗ

身元保証書の方には「本人の故意または重大な過失により」と明記されているので、
そのような場合以外は、保証人は免責される可能性が高いことが分かる。
しかし、誓約書の方にはそのような記載は全くない。つまり、軽度の過失でも
仮に医療訴訟が起きて労働者健康福祉機構が賠償金を支払うことになった場合、
医師に対して弁済させる気満々ということだろうｗ　もまいら騙されんなよｗｗｗ

>>425
そのとおりですね
いやなら働かなければいいのです

医者いなくなって困るのは病院だけどねｗ

>>434
その意図見え見えだよなww
訴えられて「病院と医師は４億払え」って判決が出たら、
病院はｼﾗﾈｰから医者が全部払えよ、っていう誓約書だろこれはww

>>429
＞ここに書かれているのは、例えば業者と癒着し、病院に対し不利益な契約をしたとかの場合だよ。

こりゃ背任だろ。

第二百四十七条 　他人のためにその事務を処理する者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は本人に損害を加える目的で、
その任務に背く行為をし、本人に財産上の損害を加えたときは、五年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。

さて、「他人のためにその事務を処理」することのない医師が、どーやって背任を働くことができるんでせう？
医療訴訟で敗訴した場合に賠償金をボるつもりなのは明白ですな。

医療訴訟により病院側が敗訴した場合、いったん病院が原告に賠償金を支払う。
しかし、その後に病院が「医師個人」に賠償額を請求することが、公的病院では
あるんだよ。兵庫県では責任者が公言したこともあり、俺も事務から聞いた。
そして、実際に賠償を支払わされた例もある。
　今回の誓約書はそれをはっきり名文化したこと。
　さらに安月給の医師に億単位に金は払えないだろうから、保証人をつけて
　支払わせることまで意図していること。

　この２点が重要だよね。

「医師が職務を行ふにつき必要な医師賠償責任保険には病院の計算で加入する。」
の一文を入れさせるべし。

どんな理由があっても、労災病院に努めるということは、
あなたの人生は、スーパーハイリスク。

医局の命令とか、なんとか言う前に、弁護士に３０分相談してみなさいよ。

こんな誓約書をほいほいサインしてしまう人ってどう思いますか？　
そこで働くことをどう思いますか？

２ちゃんねらーに医師と言うことを隠して、派遣で行ったとでも言って尋ねてごらんよ。

　頭の弱い人扱いされるよね。　つまりどんなに医療ができても、こんなものを書く時点で
医師は頭弱いから、こんなものでもサインするだろう扱いされているわけ。

労働基準法うんぬんの問題じゃなくて、労災病院でこんな誓約書をほいほい書いて勤務している時点で
頭が弱いの。お馬鹿なの。
そんでもって、医師はアホだというレッテル張りに協力しているわけ。

わかった？

教授に労災病院へは行きませんって言えば？

誓約書に不満があるなら、先輩医師や部長に聞いてみたら？
「○○先生、こんな誓約書にサインしたんすか？ｗｗｗ」って。

このような公序良俗に反する誓約は、そもそも違法だろ。
またそんな誓約書を準備している機構の職員を告発すべきだろうな。

安月給で言いがかり訴訟の金まで個人負担では手術なんて
やるなよ。

>>443
http://www.roumu-kiso.com/category/660764.html
使用者が、その事業の執行につきなされた被用者の加害行為により直接損失を被った場合、
使用者は、その事業の性格・規模（中略）等諸般の事情に照らし、損害の公平な分担という見地から
信義則上相当と認められる限度において、損害の賠償を請求することができる。
信義則上損害額の４分の1を限度とすべきである。（最高裁１小判決　S51.7.8）

↑こんな判例があるようだ。損害賠償の全額を医師に支払わせることはまずできない。
独立行政法人労働者健康福祉機構が医師に「支払え」と言うのは勝手だが、
医師はそんなもんに応じる必要はない。

事務長個人に連帯保証人になってもらえばいいんとちゃうん

点滴ミスで女性が死亡　千葉県立佐原病院2000.05.28(19:03)asahi.com
　千葉県佐原市の県立佐原病院（竜崇正院長）に入院していた女性（当時８６）が今年２月、点滴中に首の静脈が破れ、出血多量で死亡していたことが２８日までに分かった。
県警は業務上過失致死の疑いもあるとみて、事情を聴いている。
　同病院によると、２月２８日、女性が食欲がなく衰弱していたため、内科医が栄養剤を点滴しようと首の静脈にカテーテルを入れた。
その後、女性の血液中の酸素の値が基準を下回ったことに看護婦が気付いた。内科医が調べたところ、カテーテルが静脈を突き破って体内で出血を起こしており、
女性は翌日午前１時２０分ごろ、出血多量で死亡した。
　女性は肝膿瘍（のうよう）で別の病院に入院していたが併発した肺炎が悪化し、佐原病院に入院していたという。

何年か前、県立病院に勤めていたときに、院長が救急は一切断るなという方針で、 何かあれば俺がすべての責任を取るとのことで、少人数で、時間外や救急患者を診ていました。
80半ばの女性が、重症で、近医より、運ばれてきました。治療をしても、食事を消化できないので、IVHを試みたときに、カテーテルが静脈を 貫い て、出血がコントロールできず亡くなられました。 事情をすべて遺族に話し、こういう結果になり申し訳ない旨を話すと
「年だから仕方ないよ、先生も、一生賢明やってくれたんだから。」
と、言ってくれました。
しかし、院長の報告したところ、遺族がすべてを知っているとのことで驚いて、私のインシデントレポートとともに、すべて警察の届け出ました。 そのために、被疑者となって、取り調べを受けることになりました。
その後書類送検となり、 聞の地方版にも事故のことが載りました(名前はのらなかった)。 その後、院長からは、
「辞めないなら、検事にはどうにでもいえるんだぞ」
言われ、退職しました。

（つづく）

（つづき）

そのような、書類送検、新聞記事、院長の脅迫と逆境のときに、もっともかばってくれたのが遺族で、 警察の事情聴集でも、
「先生は一生懸命やってくれたのです、どうしてそこまでする必要があるのですか」
といってくれ、調書でも
「一生懸命治療にあたってくれたし、すべてを正直に話してくれて感謝している」
といってくれました。
また、病院事務にも、遺族は、
「警察には届けて欲しくなかった｣と言っていたのですが、
事務は、事故を警察に届けるのは規則ですので、御理解お願い申し上げますとのことでした。
県の病院局にも、これからも、警察に届けるのかを尋ねたところ、
「どんどん、届けなさい」
と、人ごとのようないいぶりでした。
その後、弁護士によると、1年は検察の取り調べは続くとのことでしたが、遺族の理解があり、1回の取り調べで不起訴になりました。
ただ、弁護士費用も、80万かかりすべて自腹でした。県によると刑事事件は個人の問題なので自分で負担してくださいとのことでした

夜間の救急のシステムが日本では存在しないのが問題だと思っております。
悪いのは国、厚生労働省、また不適切な救急外来を使用する一部の
（私の印象では多くの）日本国民だと思っております。何度も書きますが、
夜働いている医師は、労働基準法違反の行為をしているのです。
診察拒否と言いますが、本当はほとんど多くの救急外来で働いている医師は、
病院内に入院中の患者様にのみ診療責任を持っているはずです。国は土建屋箱物に
ばかりお金をかけて医療には金を全くかけていないのが現実です。世の中の医師達が
不法労働を訴えたら、
ただでさえ日本の夜間救急はpoorなのが、今度は崩壊します。

【マスコミ】 ＴＢＳ「誤解招きかねない表現」…「朝ズバッ！」不二家問題で謝罪★３（重複スレ）
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176872300/l50
【社会】ＴＢＳ「誤解招きかねない表現」　不二家が抗議をしている問題で謝罪★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176872168/l50
【ＴＢＳ】 仕込みの本人が「ＴＢＳの釈明は大ウソだ！」
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176859304/l50
【TBS】 「サンジャポ」もう一人の“やらせ疑惑”男が「事件の核心」を激白
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176742958/l50

急いで見てね。
http://www.youtube.com/watch?v=mFCkV2PCgGc
ニコニコ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm163731

どんな理由があっても、労災病院に努めるということは、
あなたの人生は、スーパーハイリスク。

医局の命令とか、なんとか言う前に、弁護士に３０分相談してみなさいよ。

こんな誓約書をほいほいサインしてしまう人ってどう思いますか？　
そこで働くことをどう思いますか？

２ちゃんねらーに医師と言うことを隠して、派遣で行ったとでも言って尋ねてごらんよ。

　頭の弱い人扱いされるよね。　つまりどんなに医療ができても、こんなものを書く時点で
医師は頭弱いから、こんなものでもサインするだろう扱いされているわけ。

労働基準法うんぬんの問題じゃなくて、労災病院でこんな誓約書をほいほい書いて勤務している時点で
頭が弱いの。お馬鹿なの。
そんでもって、医師はアホだというレッテル張りに協力しているわけ。

わかった？

労災病院ｗ

ここで働くこと自体が労災ということですねｗ

>452

うまい！

ここで誓約書のことを書いても祭りにしかならないので、事務に文句つけな。
直に事務長に話をしたら、部長経由で怒られる可能性があるので、
課長あたりに文句言って困らしてやれば良い。
ちなみに、医療事故で医師に責任を押し付けるケースは、労災では聞いたことが無い。
よほどなことをしない限り大丈夫だと思うが。
病院で賠償責任保険ってのも入ってるらしいし、本部にも専門の課があるらしいよ。

お前ら、ホント糞野郎だね。チョンコか？

>>454
私、部長です。
その書類に関しては自ら率先してキレました。
だから部下の人も安心してキレてちょ。
在職中も喫煙とネットが仕事だったような
使えない事務方のオヤジが
退職後も共済会だかの何とかになって
実質的に何の仕事もしてないのに
甘い汁吸い放題、それが労災なんだから。

そうそう。それが嫌なら早く辞めて。労災から給料もらいたいのなら、黙れ。ばか者。

＞457
何の能力もない稼ぐことの出来ない寄生虫の事務の方がお黙り！
そのうち痛い目見るよ、事務職は・・・

>>456
喫煙とネットが仕事って、ちょっとﾜﾛﾀｗ

455
457

久しぶりにひどい自演を見た

「重大な過失」をググってみ。

法律に疎い奴らの思い込みがわかるよん。

>>456

部下のいない第４部長さまですか？
乙でございます。

ちと病院事務関係のことには疎いんだが、>>429にある
＞例えば業者と癒着し、病院に対し不利益な契約をしたとかの場合だよ。
って、病院の機器とか備品・薬剤等の発注ってのは、ふつーに医師がその権限を持
ってるってことか？
そのブツの選定とか商談とかも医師がやってる…って、考えにくいんだが。

＞＞４６３

放射線機器なんぞで影響力を行使ということは結構あったようだ。
司直の手がのびそうになって、自殺した教授が何人かいる。

噂ではあるが。

ま、今は、そういうことはあまりなさそうだ。

それよりも、連帯保証人というのは結構きついな。

大人同士なんだから、犯罪をさせませんなんて無理なことだ。

保証人でいいのではないか。また、保証人もなくてもいいかもしれん。

本人の誓約書みたいなものでいいだろう。

>>464
う゛〜む。そりゃ、国公立大学病院のケースだとしたら、純然と贈収賄のケースなんじ
ゃまいか？それに教授クラスになると機器の選定には関わってくるだろうし。
民間病院だったら、ハブられた理事とかが、引導として背任で告発ってことはあり得
るだろうけど。
そーではないヒラの医師が、物品納入の権限を持つこと自体があり得るのかってこと
を聞きたかった。

>>461
法律に疎い君みたいのは「重大な過失」が
法匪の気まぐれ胸三寸で決まるということを知らない。
結果さえ重大ならどんな過失でも「重過失」扱い、
それが今の日本の医療過誤の現状だ。

>>466
ただまるっきりの「気まぐれ胸先三寸」ってことはない。前例は踏襲せにゃならんので。
けど、法学系の雑誌をちとサーチしてみたが、問題は分っているよーだけど、相変わら
ずの“患者様中心の医療を”って泰平楽で〆てやがってる。
まだ、根本のところでは分ってないみたいだとは言える。

Q楼は最近どうだ。何か良いことあったかな？

>>468
面白いことなんて、なぁ〜んにも無いよ
整形の質が落ちてきてるみたいだよ

Q労は誓約書なかったよ。

>>468
いいこともないがそう悪い方向にも逝っていない希ガス

>>470　新しい病院が建つだけ良いじゃん。文字なんて・・

　,;''';,
　　　　　　　　　　　　　　,;'　　';, ,.,.,,.,.,　　　 ,,
　　　　　　　　　　　　　 ,;'　　 -‐　　　｀"' ;'　';,
　　　　　　　　　　　　　;'　　　 ●　　　　　 　､',
　　　　　　　　　　　　　;　　　　　　( _ ,　 　● .;　　もう何もかもどうでもよくなった
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　　　　　　　;'　　　"　　　　　　　　　　　 　　:; . . . . .
　　　　　　　;:　　,　　　　　 　 　 　 '" " ;'　　:;:. :. :. :. :.
　　　　　　　' ､,.;' ､,.,.　 　ωつ 　　　　　 ; "''''".: .: .: .:.....
　　　　　　　　.: .: .: .:｀"'' - ､,.,. ,,.,.,;'　　;'.: .: .: .: .: .....
　　　　　　　　　 　...: .: .: .: .: .: .: .: ､,.,.;'.: .: .: .: .:.....
　　　　　　　　　　　　　....: .: .: .: .: .: .: .: .: .:.....

美唄市地域医療マスタープランというのが発表されました。

http://www.city.bibai.hokkaido.jp/2007/04/1730/

労災・市立統合しかないだろうね。

統合という名の身売りだね。
市が欲しいのは、建物と医師のみ。他はｲﾗﾈｯ!

労災保険料の無題使い施設

労災病院建設資金の３分の1は、官僚天下り団体の裏金じゃない？2分の１かな？

即廃止ｗ
イランｗ

あ！

飽き労は最近どうかな？
就職考えてるのですが・・・

(´･ω･`)

この連休も組合はスト予定してたらしい

労災はいらんだろうｗ
労災握りつぶすための労災はない方が善いｗ
国民をなめてませんかｗ

ＧＷのストは面白い。組合員も連休欲しいからね

組合の盛んな病院では、転勤・移動無しで組合員あがりの職員を
看護部長・課長・技師長に昇格させるらしいね

労災の看護師さんが刺殺されたみたいだ。気の毒に

I見沢ですか。ＴＶみて驚いた。
基地外は本当に困るわ。
心身耗弱とかいいながら
女子供を狙うんだよなこういう犯人。

ｐ科って刃物持込禁止とかじゃないの？

地元しか知らない看護婦は管理職になると
まさに病院のｋ.ですね

横浜労災の消化器病棟のナース●村、サイアク！！！！！
勤労者メンヘルセンター長・●本、ヤブ！！！！！

>>489
メンヘル医者のよしあしを論じられるってことは
お前は患者としてかかったんだな？

悪いけど、メンヘルな時点で社会のお荷物なんだから
いっぱしのクチきくなよ。
社会でうまくやっていけなくて居場所がなくなって
病院の人しか相手してくれなくなったような人間が
よくもまぁ恥知らずにw

↑医療関係者の言う言葉？

関西→大阪→神戸…

>>491
医療関係者だろうが一般人だろうが
同じ人間なんだから
ハラの中でメンヘル相手に思うことは
おんなじに決まってんじゃんw
面と向かっては仕事として優しくしてるだけでw
それが現実。

でここは２chだからしょーじきに思うところを書いてるだけ。
そういう現実検討能力もなくて
周りにクレクレしてるからメンヘルになるんじゃないの？

>>493
おﾏｲに言いたい事

１：おﾏｲが匿名で書き込んでいようがおﾏｲが労災関係者であることが分かる以上
公的場（２ちゃんという不特定多数の閲覧できる場）でそういった差別的表現を使うことは機構の
名誉を汚すものであること
２：精神疾病について生理学的知識を持つものとして精神疾病について謝った
印象を与える表現を使うのは非合理的かつ非倫理的であること
３：精神疾病の発症する可能性は誰にでもある。おﾏｲにもある。そういった事を
わきまえず前近代的感情を表明することは、おﾏｲの知性の限界を示していること
簡略すればおマイの馬鹿さ加減の表明であること

さらに言うと機構本部及び各施設のトップクラスがこのスレを見ている
という事実を認識すること！

だから、なに？
書き込んだ人を特定してクビにしてやるとでも言いたいの？ｗ

喜ぶんじゃない？特定された人ｗ

手術・診療以外の業務には本来携わることのない医師に対してまで、法人としての
病院の事務を取り扱う職員からしか採る意味のない連帯保証人を要求しといて、実
際のところは、それをダシに医療事故の全責任を医師個人だけに負わせようと目論ん
でいた労災病院幹部関係者が見ているスレはここですか？

トップ見てるー？
・使えない上層部を、根拠も含めて晒せば、手を打ってくれる？
・あちこちに巣食っている中間搾取団体と天下りを晒せば、掃除してくれる?

ついでに言えば
医師も、看護師はじめコメディカルも
食堂の職員さんも掃除の人も
みーんな手に職持ってるますから
労災を追われても食っていけます。
労災幹部関係者って、労災出て食っていけるの？
一体どのように、手に職の方々に貢献してるの？

そうだよなあー
労災関連で首切られても病院がなくなっても問題ない人：資格もち　特に医師
コメディカルは現地採用が多いためなくなるとﾁｮﾄ困るけど資格があるから次の職場は直ぐ決まる。

なくなったり首になったりするとﾏｽﾞｰな人：資格なしで巣食うひとたち

労災病院って国立の病院ってことだよね
今度旭労災の脳ドック行ってみようかと思ってるんだけど、前評判みたいなのがあれば教えてもらえれば幸いです

初心者でサーセン

今日の朝刊で独立行政法人改革がさらに厳しくなると書いてあった。
さようなら・・・・天下りと本部

平成20年に審査され、また統廃合される病院が新たに増えるんだろうか？

頭の痛い不採算病院。しかも組合のならず者達が巣くっている
赤い病院がそれにあたります

民営化ｗ

医漏連系だからな

大体、患者さんが生死の狭間を彷徨っている現場で
銭金のからんだストライキする連中は、イラネーよ

そのとおり。
ついでにストライキを止められない本部も
同じようなものかな。

>>508
それは喧嘩両成敗のような発想でいただけないな。

憲法９条改正反対だとかのビラ･･･
医療の現場にお門違いな政治色を掲げすぎだよな
でも、結局は　賃金あげろ〜　が本音だろ
よその系列病院より労災のコメは多くもらってるだろ
働きの悪い連中がこぞって組合に入ってる気がする

給料安い、待遇悪い、と文句は言うくせに、他の病院へ転職しないのはなぜ？
労災病院は居心地がいいからでしょ！

何を必死に頑張っているのかと思えば
ストあるのね。
508に同意。

こんなところで言うのもなんですが、なぜ事務職はやる気もなくて、
責任感もなくて、危機感も無いんでしょうか？
誰か教えてください。そして何処かに追い出して下さい！
お願いします。

>>513
それは、数年周期で転勤があるから、その病院に対して思い入れが無いからです。
赤字だろうが黒字だろうが、貰う給料は同じだしね。

B市立とＢ労災の統合案を小耳に挟んだよ。
５億でＢ労の建物を市に売るらしい。
Ｂ労の看護師を市立で引き受ける場合、経験年数１０年までしか見ないそうだ。
年寄り看護師は大幅給料ダウン。
医師と看護師しか引き受けないらしいよ。
他の職種は知らんってことらしい。

Ｂ労災がどうなろうと、あっしにはかかわりのないことでがんす。
それより施設業績が気になる。

先行き暗い、生産性も低い、そんな組合寄生系病院
は遅かれ早かれ・・・・

いやあ、こんなののさばらしとくのは
まちがいですよｗ

そもそも管理職がいかに仕事をさぼるかを
考えているのだからよくなるわけがないよ。
「いかに他部署に仕事をふるか」
っていう看護研究なんかしてたりして。

関東労災、横浜労災以外いらねーよ
まともな総合病院だ

うどん労災もいらねーな
黒字経営に赤腕章が食らいついてる

ついでに呉労災も〜

労災で黒字出してるところってどこよ？

関西労災ってどうなの？儲かっているって聞くけど。

今日、Ｂ市長とＢ労災の院長＆局長が本部に来てたよ。
身売りの最終調整らしい。

関東労災万歳

>>525
で、どうなった？

またこの金曜日からストライキ。
ストライキするなら、医療人をやめてくれ！！

スト回避？延期？になったようだね。
美唄と業績評価のことらしいけど、美唄はｱﾎﾞｰﾝ決定だろ？
いまさら組合が騒いでもって感じ。
業績評価はボーナスが下がる施設は、ほんの僅か。
実際は、現状維持か、加算が付く施設がほとんど。
経費削減のために業績評価を導入するんじゃないのかい！
経費増やしてどうするんだｗ

漏れはもはや組合員ではないが、本部の人間が、
経費削減のために業績評価を導入したなどという
寝言を一言でもほざいたら、改めて組合に入る。

あ〜ほか？
本部も金がない事を事ある毎に散々証してるのにな
生き残りを賭ける抜本的医療経営に何の文句があるのよ
甘い事考えるのは労災病院しか就職したことのない
世間知らずのあほ職員の言うことと違うか？

あのう　部外者ですが社会保険病院の方がやばそうですよ。
ま、どっちもその内外資病院チェーンに売却されたりして。
共通事項は上層部がそこなしのおバカってとこですかね。

業績評価賛成。早くダメ病院を洗い出せば良い

明日、理事長が北海道に行くらしいよ。合掌。

さようなら、赤い軍団！
今まで好き勝手にやったんだから、罰が当たって当たり前

↑って、うちの課長が言ってますた。

↑その課長にも罰が当たります！

短絡的な業績によるボーナスのランク付けはあまりにも安直で、
職員のモチベーションが下がるだけなんじゃないの。
それともいやならやめろって言うリストラ策？
ますますやる気のあるやつが居なくなって、ＤＱＮだけが残るっていう悪循環の悪寒。
大体業績評価うんぬんを持ち出すんなら、本部は最低ランクの病院と同じ率にすべきだよ。
いっつも自分たちはおいしいとこばっかり取って。
地域手当にしても転勤後３年間は前の地域が高ければその率を引き継ぐんだっけ？
２〜３年で本部に戻る偉い人のための制度だよね。
今後はボーナスの率で、転勤してくる事務の管理職の出世具合がわかるかもね。
業績のいいとこだけ回る人と、そうでない人と。

自分だけがよければいいんだよ。
だいたい事務職のおばさん連中とか管理職はどか〜んと
いすに座ってお茶飲みながら話してるかネット見てるだけでしょ。
たまに新卒がきたかと思うとそいつらにあごで使われ辞めていく。
暇つぶしにくる給与泥棒なんかいつまでも雇っているのなら
赤字からぬけられるわけないでしょ。

日産スタジアムの隣にあるY労災。
皮膚科のI藤ってオバサン女医。デリカシーなく、ヒステリー。
女医にもドクハラという言葉が当てはまりそう。

役立たずの事務とろくでもない赤い連中は、とっとと
どっかに飛んで行け〜！

労働者健康福祉機構っていう名称何とかならない？

美唄は院長が元教授で人格者だった。
経営に専念すべきなのに院長就任後も手術はやるわ、学会発表はやるわ
で経営そっちのけ。
院長になったら、経営を第一に考えないといけないでしょ。
年齢くった教授に経営の勉強しろというのも酷な話だけど。

そうなんですか

>>543
> 院長になったら、経営を第一に考えないといけないでしょ。

何年か前まではそうだったと思っていたけど、・・・・。
今は、有能な医師を集めて来られる、それもとぎれなくね。そういう
院長がいちばんいちばん求められていると思う。まず医者がいな
いと、経営どころじゃないからね。手術でも、学会発表でも、それ
が医師募集の求心力になるんだったらそれはそれで立派なこと
と思うけど。

>>545
美唄労災のHPから院長の挨拶がなくなりました。
まさか教授の天下り先がつぶれるとは思いもしなかった。
あまりにプライドが高すぎて、他科の医師を集められなかったみたい。
こういうときこそ、事務長の出番なんだが、労災の事務もなんだか、
親方日の丸だからね〜。

某労災病院は、近所で「看護師の態度が悪すぎる」と有名です。
看護師さん達は、医者の悪口やグチまで患者さんに言うそうです。
お医者さんの方は、評判良いみたいですね。
通っている友人に話を聞きました。

労災の茄子はAHO〜が多いよ。
他の民間病院にいったら使えないと
聞いたことあるしね。

イランｗ
最低ｗ
労災を握りつぶすための労災病院、
その他、企業もち病院はない方が善しｗ

組合の奴らは全てクビにしてくれ！！
非組の切なる願いです。

組合ってほんっとにひどいよねｗ
ひどい目にあわされたｗ

>>546
美唄の事務長は、今年で定年なんで気にしてないみたい。
何を言われても「右から左へ受け流す〜♪」って感じみたい。

>>551
事務長乙

お疲れさん

>550

それとついでに、無能な管理職と本部の連中も一緒にクビにしてくれ！

550と554に賛成

パラサイトは駆除難しいぜwww

今年は何処がDangerousかな？

＞556
閑職転換＆日勤教育があるさ

まずは病床数が少ないとこはなくすんじゃない？

組合がガタガタ吠える病院が先に潰されます。
組合員と無能事務員は路頭に迷いなさい！

最終的には本部と産保センターの交付金施設だけが
残るんじゃない？

散歩も危ないよ。

んなこたぁ　ない

交付金を抑えるためには、散歩を潰さないと意味がない。
本部は受け皿を残すために必死だろうが、散歩ははっきり言って意味がない。
一日に訪れる人の数を数えてみたらいい。
労災病院が、廃止・民間委託等になったら、本部の意味もない。

今朝の北海道ローカル新聞に、美唄の病院統合って記事があった。
現在、医師の数が市立・労災あわせて３０人位らしいが、
市幹部の話では、４０人は必要とのこと。
街の噂では、お互いの病院の医師は、統合に不満があるようで、
退職希望が多いらしいよ。
残るのは両病院合わせて１０人程度らしい。
あと３０人の医師どうすんだよ？ｗ

強制的に「Ｂ市に建物やるから、市立病院引っ越せ。後は知らん。」
とか言われたらしいな。所詮設立時に隣町Ｉ市がいいとこの半分を
持っていってしまったからしょうがないかも。

やるじゃなくて、Ｂ市は買い取らなくちゃならないんでしょ？
赤字の病院買い取らせるなんて、ずるいよな。
大赤字の市立病院抱えていて、関係方面からの提案に嫌と言えなかったらしい
赤字体質の市立病院があんな大きな（新しくない）病院を買ったって、
上手に経営できるわけなし。

完全に市長の暴走です。
市議会議員もバカばっかり（農家＆土建屋）だから、市長が甘いこと言っても信じちゃうのよね。
機構本部は、お荷物病院を手放せてラッキーだったねw

http://www.hokkaido-np.co.jp/news/life/31641.html?_n1040=4&_n1044=2&_n1045=3&_n1046=2&_n1047=2

美唄市労組に阿り、市民を欺いた市長。労災職員を追い出してでっかい顔して乗り込もうとしたところ、逆に市立病院医師団にソッポを向かれた。
市長は一体どこに顔を向けているんだ。馬鹿医者一人担いで、どうやって乗り込めば良いんだ?
目の前の多額の借金を、隠しとうそおうとして対症療法ばかりして、来年春には突然の破綻。知らないのは一般の善良な市民だけ。夕張並みの悪質さ。

美唄市広報の号外です。
http://www.city.bibai.hokkaido.jp/melody/0706rinji_all.pdf

B労災のためのストなんてするなよ。

日本の２大癌組織：自治労と経団連
共倒れして欲しいものだ。

組合員が非組の人に、「組合に入ってないんだからクビになるよ」
と言っていた。
頭がおかしいとしか言いようがない。
早く組合員を全員排除してくれ！

必死だなｗ

きょう、地元の新聞に美唄院長のインタビュー載ってたね。あとで、アップするよ。
ＨＰに記事のってないから、打つのたいへんだけど

「プレス空知」美唄版６月１３日１面
市立病院、労災病院の統合計画案
美唄労災病院・安田慶秀院長が危惧
公的病院市内から消滅する可能性も
「中間とりまとめ」を検証、実現性に大きなハードル

【美唄】市から市立美唄病院と美唄労災病院の具体的な統合計画案「中間とりまとめ」が示された１１日、
美唄労災病院の安田慶秀院長が「中間とりまとめ」の内容について本紙インタビューに応じた。
中で、安田院長は「統合計画そのものは美唄市からの要請に厚労省が応えたものであるものの、
スケジュール、経営、医師確保の観点からも実現性にはかなりのハードルがある」とし、「このままでは新病院となっても立ち行かなくなり、
結局は公的病院が市内から消滅する可能性が高い」と指摘。
発表された「中間とりまとめ」の可能性を探りつつも、政策医療である脊損医療存続のためのワーキンググループを院内に発足させ、
全病院的に議論を進め生き残りなどを模索することを明かした。（聞き手・伊藤俊喜）

（記事の続き）

　「中間とりまとめ」は市と労働者健康福祉機構、労災病院、市立病院との間で決まったが形だが細部の調整について多くの問題が残されている。
現場の医師、職員からは心配の声が挙がり、非常に混乱している状況。中間とりまとめとありますが、これがほぼ最終案、成案になると思います。
美唄の地域医療を考えた場合、この統合案で本当に良いのかと思う。そもそも両病院の統合構想の経緯は市から労働者健康福祉機構に申し入れをしたものだが、
市立病院の累積赤字や市の財政問題に端を発しており単純ではないと思っている。
　この中間とりまとめは、実際にはもっと前に決まっていたはず。なぜ切羽詰ったこの時期にと思う。このスケジュールでいくと、統合の時期は来年４月を目途。
実質残された期間は１０カ月を切っており、現場の医者でなくてもどの市民のみなさんが見ても極めて非現実的と思うのではないでしょうか。

（記事の続き�A）
　両病院の統合に当たって、様々なハードルがあります。まず第一の前提条件は医者の確保。新しい器が出来たとしても、医者がいなければ話にならない。
現時点では確保する見通しが出来ていないといわざるを得ない。現実、この話しが浮上してから流出を表明する医師が少なからずいる。
ここに大きな課題がある。もっと早くに発表していれば、それに基づく医者の確保対策が出来たのでは、と現場の医者から声が挙がっている。
医師に続いて技師や他の職種でも他に移りたいとのムードが高まりつつあり心配している。これらの見通しが立たないままでいくと、
統合は容易ではないだろうというのが私の目から見た率直な感想だ。
　私は病院の統合そのものが疑問と感じているのではない。また、自分たちの病院だけが残りたいというものでもない。
あえてここまで話すのは、美唄という地域に公的病院はなくしてはならないと強く感じているから。
しかし、市がことし３月に公表した地域医療マスタープランの新病院事業収支計画は極めて見通しが甘いといわざるを得ない。
また、美唄労災病院そのものも単年度赤字が８億円程度が発生していることも事実。この統合案どおりに進められて、
赤字同士の２つの病院が１つになったとしても、立ち行かなくなって結局はゼロになってしまう可能性の方が高い。
なんとしてもこれを避けなければならない。

（記事の続き�B）・・おわり
　また、脊損医療の見通しが立っていないことも深刻な問題だ。
脊損医療は美唄のみならず、本道にとってもいかに重要なことか。脊損医療の見通しが立たないままにこの病院をなくすことは、
医者の良心として目をつぶることはできない。
　このままでは病院の社会的使命は果たせない。労災病院としては、この統合案とは別に、
経営が成り立つような美唄労災病院のそのものが身丈にあった自主再建計画を建てなければならないと感じている。
院内に近くワーキンググループを立ち上げたい。同時にこれらの統合案に起因して、
医師をはじめとする医療スタッフの流出を食い止め、新たな医師の確保に向け必死に私自ら走り回っている。
　私はことし着任したばかりで任期は５年。しかし、統合案が実行されるならあと残り９ヵ月余り。
捨て身の覚悟で美唄市の公的地域医療を守るために、どんな形でも病院を存続させなければならないと感じている。

>>575, >>576, >>577, >>578, >>579
アリガ�d

美唄市立と美唄労災統合が決まったという事は岩見沢労災病院は安泰か？

>>581
いや、今の経営状態なら、あと５年だろうね。
１０年後には北海道から労災の灯は消える。

>>576
>>結局は公的病院が市内から消滅する可能性が高い

それに何の問題が？国策ですよ、国策。

組合員だけで組合労災病院でも作れば。
毎日ストばっかりやって仕事はそっちのけかもね。

＞584
それでは患者に迷惑がかかるので、組合員だけ解雇してどっかの公園ででも
「ストライキ・ストライキ」と言わせておけば良いでしょう。
鳩と一緒に・・・ガハハハハ

B労管理職乙

スト突入か

突入しましたね。くだらない。

ところで、何のためにストしてるの？

ストに突入した組合諸君とストの度にここに書き込みにくる能なしの管理職の諸君。一緒に消えてくれ。
このご時世にストをするのも信じられんが、ストを阻止できない本部も労務管理能力ゼロ。ちがうか？

＞５９０
お前が消えろ。匿名の世界でしかえらそうなことをいえないくせに。
そんなにお前は有能な人間か。それなら、直接本部にかけあったら？まあ、ほんとにそうなったら、幹部を目の前にしてチンチンがキューンとなるんだろうね。

>>591
労災幹部の何が怖いって？w
「手に職」な職員たちに養ってもらってる
お手盛り乞食の集団じゃねぇかw
個別の病院に口出す権限があるなら
不足している医師・看護師を集めてくる責任もあるよなw

>591

2chで何を言っているんだかｗ
チンチンだの言ってないで、きちんと仕事しろよ。

労災病院に限らず組合の強い病院は糞
これだけはガチ

盛り上がってるね〜
スト中に待機させられてる低級幹部乙ですｗ
でさ、今回は何のためのストなのさ？

で、蓄崩はどう？

長崎労災は？

>>590
組合がストをするのは、自分たちの要求を本部が受けないからだろ？
要求が通れば、ストは中止するのさ。
組合の言うことばっかり聞いていたら、病院はつぶれるよ。

頭悪いなぁ

要求を飲まずに、ストをさせないのが労務管理じゃねえのか？
このまま永遠にストを続けさせるのか？
現場は困るんだよ。

あいつらはね、要求呑まなきゃストするの！
そういう連中なの。
特殊法人時代から甘やかしてたつけだよ。

市職員になるか、転勤するか。
Ｂ労の組合のヤツらは迷ってる。
組合活動を続けたいから転勤を選ぶだろう。
って、課長が言ってた。

組合の話はうんざり
ええ加減
話題変えたら

今年は何処がヤバイんだ？

組合

601>ちみは、どうするの？事務員さん！

766 ：病院へ行こう：2006/10/15(日) 23:25:24 ID:???
551 ：名無しさん＠おだいじに ：2006/10/15(日) 22:53:15 ID:3hY+uiqm
病院としたらいいよ。薬剤部長で1000万　主任が3人が各900万で2700万
残り6300万を8人で割ると787.5万まあ単純計算だが


552 ：名無しさん＠おだいじに ：2006/10/15(日) 23:02:41 ID:3hY+uiqm
ついでだがここは月に１億2000万の薬剤購入がある年14億４千万だすね。
薬価差益は加重平均で10.25%だからゲインは1.8億。消費税引いて7200万
実質１億800万で．．．．．殆ど人件費か院外だしているのに無駄だね

労災病院が駄目なのは組合＝共産党のせい

誰も見ないスレ発見。
【社会】「市立」と「労災」統合へ　全国初、北海道の２病院［6/12］
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1181635736/

ここは事務屋の敗北宣言スレか？

美唄労災の組合員を、各労災病院にばら撒くのはやめてくれ！

残念ながら、Ｂ労災の事務は、まったく組合に入っておりません。
Ｘ部門とＹ部門が主体です。
しかし、Ｙ部門は草加煎餅の問屋街です。
言わば腐れ夜盗とずぶずぶの化膿性蟻です。
功労賞と不義密通している可能性もあります。

来年のＸ部門とＹ部門の点金先を見ると、一目瞭然。
Ｘ部門は、寄港のメインストリート美容院から離れ、
Ｙ部門は気候の中心美容院を渡り歩くことが隔日でしょう。

薬剤師の話が面白そう
変なのがたくさんいそうよね
そのあたりどうですか？

>>611
日本語でおながいします。

今年Outなのはどこ？You言っちゃいなよ。

>>614
Outかどうかは別として、

ベッド稼働率ブービーメイカーが鱒寿司労災だと聞いた。

とりあえず、国から示された統廃合計画を実施したことによって、
他は、しばらく安泰な気もする。
この先、数年間が勝負だね。
病院より先に散歩が危ないかも。

いえいえ。独立行政改革が加速されましたので、来年中間報告だった予定が、この夏の8月になったために
労災病院はかなりヤバイと思います。
独立行政法人に病院関連がいくつもあるのは完全に無駄だと思われているでしょう。
今年の年末には何らかの動きがあると睨んでいます。

労災の事務も看護婦も露骨に医師を馬鹿にするところだと嫌われています。
次々と労災を辞める医師が続出してるのに、まだ派遣を続けている医局があるのは地域住民への奉仕にすぎない。
それを全く自覚しない労災の事務と看護婦は早急に路頭に迷ってもらいましょう。

うちの事務職は、社会保険庁と全く同じ体質なんですが、
解体されませんかね〜。

まあ、事務職もだけど医療職の頭の悪さは尋常ではない。

人の噂は千里を走る
係争中で患者（原告側）が医者との会話テープ録音してたんか・・・笑

おもろなってきたな
阪大関連お腹空いた笑えるわ〜　治療中録音されてたんか
偽証暴けや

労災の組合なんて、専修医の勤務についてはスルーなんだからどうでもいいよ。

そのくせ俺たちにも謎のちらしを渡してくるし。いいから働け。

働く場所が無くなりつつあるダメから、奴らは組合しか
食いつなぐ頼みの綱が無いわけね･･･　合掌
でも、国鉄と同じ運命でしょうね

>>618-620
ちなみに、どういう所が頭悪いの？
例えば、国立・市民・民間と比べてどーとか。
いや、煽りじゃなくて、参考までにお聞きしたかった。

仕事をしないことを美徳と思ってるところ

いや、仕事をやろうと思っても
子供のおつかい以下のことしが出来ないところ>労災事務

労災事務って就職するのに氷河期時代２５００倍だった
そうだね。今では奴はほとんど国立大と有名私立卒がきちんと
入ってくるようになったと思うが・・・・・
アカンのは結局団塊世代前後か？

＞６２４
以前事務職は、身内のコネで就職してくる人間が非常に多かったため、
全くといっていいほど無能な輩ばかりが労災に入ってきた。
その人間たちが今では、課長や係長でいるから仕事の出来なさは天下一品。
仕事の出来なさを確認するならば、資料請求してみたらいい。
例えば、時間外・機器台帳・契約・入札・レセプト等・・・
びっくりしますよ！
今回の勤勉手当は、各労災病院の収支で決められたが、果たしてその収支報告は
正しいのかが非常に疑問！！
1.1倍で喜んで、後で計算が間違っていたから冬で返してくれと言われなければいいが･･･
因みに、６２４さんが本部のお偉いさんでしたら、一度各労災病院を
お調べになられてみては・・・
国立・市立の事務員より性質が悪いですよ！
仕事に対する責任感が全くありませんから！！！

３年サイクルの転勤でキチンと事務屋が育つわけがない
病院への愛着や勤労意欲よりも次は誰がどこへ移動して
自分はどこへどう持ってゆかれるかばかりが気になるのは
誰が事務になっても結局同じで仕方の無いことだと思う

昔は縁故関係の高卒、野球ができるから採用という高卒が多く、
そのバカ共が施設の課長クラスになってるのが、ダメな理由だろうね。


>国立大と有名私立卒がきちんと入ってくるようになったと思うが・・・・・

今は、↑のような事務職員が増えている。
しかし、機構に入れるレベルだよ。
学歴は良いが、全然使えないヤツばっか。
中には優秀なヤツもいるが、バカな高卒管理職に潰されるのがオチ。

>630

まったくもって同意

どうやら本部がやたら収支に敏感になっているらしい。
ついに自分達が本気でヤバイと感じ出したのか・・・・
でもどうせうまいこと何処かに転げ込むだろう。

正直労災病院って全国に何箇所も必要なの？公立病院いっぱいあるんだから
要らないと思うんだけど・・・

僻地医療をやってる労災もあるし、公立病院が終わっているところもあるから
一概になくすのも問題とは思うが、組合がお盛んな病院は無くしたほうがいい。
患者に対して失礼だから・・・

>>633
労災病院は政策医療を行う病院なのだよ。





という表向きですがなにか？

>>635

￣ ﾆﾆ ￣ ; えっ？天下りの場所ですたい。
道法に病院いらねぇだろ。

>>634

組合？mjnkだろ、気にするな。

労災病院に誰が天下ってくるんですか？？

時々、本部のえらいさんがやってくると
事務方さんがずいぶんと丁重にお相手してて
院内の定例会議前にも「今日は本部の方も出席するから」と
わざわざ通知が廻ってくる。
何であんなに気を遣ってるのかワカラン。
本部のひとの権限と責任と存在意義って、何よ？
わし、素で分からないので誰か教えてけろ。

にらまれると、事務方の出世、左遷のネタになる
転勤族の人事権はすべて本部関係者が握ってるから

>635
組合足抜け職員は大変らしい。DQN（もともと組合員はこれらだが）
がいじめ、無視、細かいことの業務妨害を日常組織的にやられるそうだ
始めから組合なんぞに入らねば良かったものをね

＞640
ようは、それだけ組合のレベルが低すぎると言うこと！
馬鹿は死ななきゃ直らない！！

そんな組合に振り回される病院幹部の方が低レベルというのは周知の事実。

組合の奴らは昇進させるのに、非組の人間はなかなか昇進させない。
奴らは昇進にまで口を出し、文句を言いに行く。
しかし病院幹部はそれをすぐに受け入れるところが情けない。
今の労災病院では、非組は哀れなものだ。
じっと時が来るまで我慢あるのみ。

組合の奴ら、スト中は非組の連中に仕事を押し付けて飲みに行くのな。
本部を困らせるためにストしてるのに、同僚に迷惑かけてどうすんだ？
まぁ、組合の奴らから見れば、非組の連中は同僚じゃないんだろうけど。

組合なんてmjnk気にすること無いって

本部に戻っておいでよ。庄平が守ってくれるよ。
気にしちゃって、気が小さいんだからぁ

＞645
事務か看護師ぐらいしか戻れないじゃん！

本部ってもなー
ほんの一握りだろ、まともヤツは。
施設の方がまともな人間が多いよ。
機構の中には２種類の人間がいる。
１つは、本部＝偉いと単純に思って異動願いだしてるヤツ。
もう１つは、このご時勢に本部に行くのはマヌケと思ってるヤツ。

所詮　天下り機構
高々１５０床程度の大牟田・霧島あたりをつぶして
なんとか生き残った。
元大牟田なんか　まだ何十人かのCO入院してるらしいぞ

病院経営はおろか実務にも携わったことない天下り連中が
「経営ごっこ」をしてるからうまくいくわけがないよ。
労災病院をよくしようとするならあの連中を追い出さない
かぎり黒字にはならないよね。

あの連中がいるから
労災病院として、そもそもの存在理由があるのです
たまごが優先なのだから、そのたまごをつぶすと
ニワトリの数はどんどん減少します
川崎は黒字を狙っていません
トントンが一番望ましい姿なのです

>>649
黒字？
簡単だよ。
勤労者医療を辞めれば良いだけ。

小児科のくそヤブ医者がいるぞ！

うどん屋内科にも逆切れのヤブ医者がいるぞ！
｢Ｙ｣

＞651
それよりも役立たずの事務員を業務委託にすれば、もっと黒字になるよ！
事務員の人件費がやたら多いのが労災病院の特徴だから。

>>654
ﾊﾞｶだなーおまえ。

勤務時間内に掲示板に書き込む事務のあなたが一番お馬鹿よ！

↑基本的な機構施設の終業時刻ですが
始業時刻は８：３０
昼休みは１２：００から１２：４５
終業時刻は１７：１５です
組合との取り決めでもあるのです

なんだ　うどん屋の事務員か。

中部労災の小児科最悪

組合との取り決め・・・・・
社保庁と全く同じやね〜

新広駅を良く使うんですが
労災病院て看護師寮は男連れ込み自由なんですか？
怖い系の人が多くて..

>>661
おまえ、関係者だろ？

Q労・・・終わったなっ

Q:誰のせい？
A:鳥のせい！

国のせい、いや、国民の性質。

しょうへいの考えだろ。しかたないさ

農家の次男坊みたいな貧相なしょうへいくんだが
頭はいいんだろうな

しょうへいを天下り元に返還しよう。

↑また組合の厨か・・・・

>>661
まったく　寮の連中あれでよく文句言わんな
駅から　出入りが丸見え。
ストーカさんには　最適な　環境

>>667-668
自己紹介乙

プレス空知って北海道のローカル新聞にＢ労災のこと書いてあった。
市立病院と統合するなら、労災の医師は７人しか残らないんだとさ。
Ｂ市の予定では、医師４０人でスタートすると言ってたけど・・・

>>670
誰がリークしたんだ？事務？
そんな不確定な情報を市民に知らせてどうしようってんだろ？

プレス空知もネットで読めたらなあ

>>671
プレスの記事によると、森田副院長を委員長とするワーキンググループの調査により
医師が７人しか残らないことが明らかになったのこと。
出所がはっきりしているから、リークというよりも、逆に院長サイドから出たのでは？
不確定っていうかさあ・・現時点の情報を載せるのが新聞じゃあないの。

>>673
中の人ですか？
情報公開は良いことだと思います。
市民は蚊帳の外じゃおかしいですからね。
でも、載せて良い情報と悪い情報ってあるでしょ。
現時点では、市民の不安を煽るだけでないかな？
労災の院長は何の意図で情報出してるんだろ？

不安を煽るっていうかさあ、しょうがない事実なんだもの。
病院は職員の物ではなく、最終的には受益者である市民のものでしょ。
みんあで情報共有して、考えることが必要。
いまのままではまったく情報ないんだもの。
一市民としてわたしは記事評価するけド。

これだけ北海道で医師不足が謳われてる中
能天気でポジティブな考えを持つ美唄市長に拍手
私が市長なら労災とは統合せず市立病院を診療所にして
他市町村との連携にお金をかけるよ
夕張の財政破綻から何も学べないんだね

今日Ｂ労で夏祭りが行われました。
ところが、相変わらず、来年度からも機構に居残ろうと必死の職員が３人。
局長と次長と課長にべったりと必死ですりより、
おべんちゃら三昧のｘのｓと、リハのｓとｋ。
病院のほかの職員がどういう思いで働いているか、まったく空気の読めないこの三人。
祭り会場のど真ん中で、ぽっかりと浮いた6人でした。

その３人
２chでコソコソそんなこと書く奴よりは
かなりましだ

677=678 ？
自分が書いたことがばれそうになって、必死に火消しの自作自演だろ。

しかし、必死だなこの三人。

Ｑ
杉花粉症で瀕死の重傷を負い
鳥インフルエンザで止めを刺されたって言ってたな。

>>678
ネ申光臨
どう考えても3人のうち一人、本人じゃないのかな。

どうせリハビリは残留勝ち組決定
機構側の人間と白昼から楽しく酒飲んで、天下取ったつもりで勝手し放題･･･

ってか、Ｂ労って昼真っから酒飲んでる余裕あるの？ｗ

機構バンザイ！
＞681みたく早朝からカキコして憂さばらしするよか
その３人のほうがよほど建設的だよ

心配しなくても、機構がどう足掻こうと、再度整理統廃合のターゲットに既になってると思うよ。

>>677
そのトリオにごますったって無駄だろうｗ

>>683
あなたも使徒光臨で中華?

全てのものに理由がある！
　 ∩,,∩
　（｀･д･）
.c(,_ｕｕﾉ

イランｗ
てゆうか、ない方がいいんだがｗ
もはや国辱としかいいようがないしねｗ

残った労災病院でがんばりましょ！
国鉄だって膿を出し切ってから再建したんだから
変な労働組合の歪んだ考えの連中が暗躍するあいだは
もめるけどね・・・　

労災病院にまだ希望をもっているヤツがいるんだ・・・・・唖然。

＞６８９
大賛成ですね！
必ず国鉄のようになりますから、今のうちに騒いでおきなさいって感じです。

これじゃ、来春をまたずに内部崩壊だのう。機構べったり派（その３人）も反対派も、
お互いに気配りをしたらどうだ。そうじゃないと、お互い気まずい思いで分裂だきに････
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ ､ -──¬‐-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /　　　
　　　 (.｀ヽ(｀＞ 、　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/　　　　　　
　　 　 `'＜｀ゝr'ﾌ＼　　　　　　　　　　　　　　　　＋　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　/‐'　　　　　　
　 ⊂ｺ二Lﾌ^´　 ノ, ／⌒)　　　　　　　　　　　　　　　,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉 /　　　　　　　
　　⊂l二L7_　/　-ゝ-')´　　　　　　　　 　　　　　　./　 !　　ヽ＼+┼┼+/　/　+　.　　　　
　　　　　　 ＼_　　､__,.ｲ＼　　　　　　　　　　＋　ノ　　 　　　　　`ー‐‐'´　/　　　+　　
　　　　　　　　(T＿_ノ　　 Tヽ　　　　　　 , -r'⌒!　 ` ":::7＼　　　　　　　人　、　.　
　　　　　　　　　ヽ¬.　　　/　ﾉ`-､ﾍ<ｰ1´|　 ヽ　| :::::::::::::ﾄ、 `ー----‐'´　　　　ヽ　　　
　　　　　　　　　　＼l__,.／　　 　 　 i　l.ヽ!　|　　　.| ::::::::::::::l ヽ 　 ｀７ｰ.､‐'´ |　　　＼　

すごいな〜・・・

＞６９０
病院内にいる人間は、現状を把握できないってことだな。
まだ、何とかなると思っている。
井の中の蛙
I労災のXの人たちなんて、営業して増収しようとしてるのに
そんな事も考えられないで、他の部署の悪口ばかり・・・
考えられないから、こんなになってるんだろうけどね。
自分たちの部署で増収する方法でも考えたらいいと思うが・・・

＞694
Ｉ労災ってＨ海道？　Ｉ美沢労災は残れるの？

>695
夏ボが0.9の施設は死亡確定。
夏ボが1.0の施設はかなり整理されると思われ。北方面は時間の問題じゃないかな。
本部から統廃合が発表された施設はどんなに頑張っても経営再建は無理。発表された時点で石引き上げで、経営状況は急降下。

もともと本部に病院運営できる能力ないから
そうなるだろうね。
施設の人のほうがよっぽどましだよ。

>697
施設の人のほうがよっぽどまし・・・
そこの施設の人をうちに回してください。

Ｂ労の次は、Ｉ労です。
これはすでに決定事項です。ただし機構としては、
買い手がなくて困っています。
Ｂ労の職員は、来年からＩ労の職員となり、
Ｉ労からＢ市立病院の脊損センターへ出向扱いとなります。

Ｉ労の経営悪化は即脊損センターの崩壊になります。
Ｉ労の職員の皆様、残念ながらＩ労とＢ労は、
一蓮托生となりました。

ご愁傷様････

こんなｽﾚあったのかよ
漏れB労に入院中なのに大丈夫なのかよ
ﾘﾊのsとkって誰だよ
ﾘﾊ9時からだから見てこよ

報告しまつ
sとkﾊｹｰﾝしますた！
が、人の良さそうな方ですた。
(´･ω･`)

褒められて良かったね、リハのｓとｋ。

でも仕事中に、神光臨しちゃいけないよ。
2chカキコする暇あるのなら、仕事しようね、ｓとｋ。

sとkなんていっぱいいるんでないの？

>>703
ﾘﾊには専属の人が数人いたけど、
その中でsとkがいたからね
あてずっぽうではないと思うよ

>699
Ｂ労ってＢ梅市の職員になるんでないの？Ｉ労の職員で出向？そんなことしたら
Ｉ労の経営急降下でないの？アスベストやっているから安心かと思った・・・

【ネ申】　新風が朝鮮総連前で演説ｗｗｗ　
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1185539989/

>705

B梅市は雇う余裕ないよ。医者も確保できないしね。
I労も潰す予定だから機構的には一石二鳥。
アスベストやっていても全国の労災病院でかわりになる施設はいくらでもあるよ。

詳しく決まってないけど、Ｉ労の身分でＢ唄市に出向だね。
給料はＢ唄市から出るハズだよ。
Ｂ唄市が転覆したら、機構に戻れるって魂胆さ。
ただし、センター部門の職員だけ。

>708
Ｉ労に入れるのは医療職とか事務職みんなではないんだね。
一部の職員っていうわけか。

....

>>708
医師だけだろうね。
機構側が医師の確保に協力すると言ってるのは、このことだろう。
医師を確保できる余裕あるなら、Ｉ労に回すだろうね。

それで結局、機構べったりの人間が出てくるわけか････

機構万歳！

生き残った労災病院頑張れ
前向きな職員でやっていけばよい

美唄の組合って、よく団交してますが、いまさら何の交渉してるの？
昔はよくビラを配ってたけど、最近は配らないですね。

＞677
お前が媚びてんじゃね？？

>>715

ビラなんて見ても意味ねぇし＾＾
あんなものチラシの裏だろ！
庄平・神様の言っている事が全て完全に正しい
そんな事も分からずに機構職員か！ぼけぇ！

内容からすると、美唄職員だな、かす！

組合なんて時代遅れも･･･笑ってしまうわ
一体いつの時代の取り決めをひこずって、
現状にそぐわない独りよがりなバカなことを
一生懸命やってるんだろうか？
リストラ対象者の証みたいなもんだよ、組合員やってる
馬鹿なんて

>>718

法律も取り決めも見つからなければ、正論さ！
庄平まんせ〜！

栗鼠・虎？やってしまえ！組合つぶせば正しい機構に
なるよね。正しい！正しい！

明治の法律に従う事なんて無いさ、法規なんてぶっ壊せ！
賛成！賛成！たのしい(^-^)たのしい(^-^)

連続投稿m(__)m

だから、医者も飛散・待避だよ。
連続勤務時間考えないで頂いてありがとうございました
茄子・米に関わってる暇ねぇし、すぐ、他見つけなきゃ

庄平・まんせい！医局抜けて下野しますぜ！

バイ！素敵な機構！

採血ミスで女児心臓発作死、宮崎大に2400万円賠償命令
http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/ne_07073104.htm

　宮崎県清武町の男性会社員（42）が、同町の宮崎大付属病院に入院していた長女（当時2歳）が死亡したのは、
医師らの不適切な処置が原因だったとして、同大学に約2900万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決が30日、宮崎地裁であった。
　高橋善久裁判長は、長女が疾患による発作を起こすのを防ぐ注意義務を怠ったとして、大学側に約2400万円を支払うよう命じた。
　判決によると、長女は先天的な心臓疾患で、同病院に入院していた2003年9月12日、主治医の立ち会いで
検査のため採血されたが、研修医が2回、主治医が1回、計3回にわたって失敗した。長女は痛みや恐怖で激しく泣き、
心臓疾患の発作を起こし、脳などが酸欠状態になって死亡した。
　高橋裁判長は「主治医らは、注射針を刺す回数を最小限に抑える注意義務があったにもかかわらず、
無用な痛みと恐怖を与えた」と指摘したうえで、「診療契約上の債務不履行に当たり、不法行為にも当たる」とした。
　同病院の高崎真弓病院長は「判決文の内容を検討し、控訴するかどうか決めたい」としている。

これが現実さ！、官僚のふりした腐れ事務方！

>>718
>一体いつの時代の取り決めをひこずって、
>現状にそぐわない独りよがりなバカなこと

kwsk

嬉しそうにアホ組合員のつながりが職場の糧に
なってる馬鹿共は、病院の誰がどう見たって
リストラ対象の部署や人間ばかりだ
これに無駄なエナジーを費やす機構側も大変だと思う
そして変な不協和音が生まれるのも事実。
社保病院がクソ組合の寄生で廃れていった経緯がまだ
わからない連中が多いよここは。つぶせ、赤（垢）の組合

>723
まったくだな。組合が屎なのは。
ひとつ残念なのは、社保も労災病院も廃止が既定路線なことに
気付かないで、頑張ればなんとかなると思っているおめでたい
機構職員のアホの多いこと。君たちの２０年後はないのだよ。

＞724
20年後というより５年後危ないと思うよ。行政改革で労働福祉事業の徹底した見直しすると書いてるよ

>>725
労災の２０年後じゃなくて、自身の２０年後って意味だと思ってた。

もうあきらめなよ。

国民に労災給付をしないで、天下り法人の労働福祉事業に無駄金垂れ流してるから当然だね。

↑事実ならば詳しく　

もうつぶれた労災病院の話だが庄平から
財務を改善したら考慮する　といわれ
検診の営業をかけたり涙ぐましい努力をしたそうな。
庄平ははじめからスケープゴートにするつもりだったんで
努力のかいもなく

労災保険料は適正に運用しているという見せ掛けの病院。
一般人は労災病院の存在さえ知らない。

労働すらしてない生保が
ぬけぬけと労災に受診するのがハラ辰。

>>730
始めから潰すところは赤い組合で鼻持ちならないとこよ
９州のｔもそう。３億の黒持ってても結局そうなった。
あまりに非常識な活動を続けるといつかしっぺ返しがね
組合員がメシ食ってくための労災病院じゃないってこと

労災病院は、スパウザ小田原と同じ。

そうそう　スパウザ同様、不要な存在。
労災病院というより、労働者健康福祉機構が不要だと思う。

>>733
潰された労災から赤のＤＮＡが各地に飛んでいくので逆効果かとｗ

各地に飛んでも、勢力拡大できないご時世なのは周知
ダメ部署を引き込もうとしても、今や委託化整備の時代
みんな職員も賢くなってるよ。よって昭和の遺産、赤い組合は
消えゆく運命なのは必至

色々言っても、公的病院で労災病院はあえて要らない。

厚生労働省や自民党が、選挙資金を得るために建設してきた病院なんじゃないか？

>>739
出直して来いｗ

>740
横レス
いや　各地の労災病院の建設時に関しては、一概に違うとも
言い切れないぞ。選挙資金という言い方はアレだが。

当院はコンビ二病院を目指しています。ってどこだ？

コンビニだなんて 医師逃散フラグたってるね

H海道はB労災→I労災と整理されるとなると、その次はK労災ですかね？
K市に3つも総合病院要らないって前々から言われてたし、
去年に比べ今年は収入ガタ落ちのようだしね。
女・子供の科がないときたらそりゃまぁ･･･だよね。

K市?済生会、白十字、鹿島?もしかして中の人
毎日橋歩いている元せんせのいる所?

>>745
自分、なかのひとだけど、収入は今年度は逆に伸びてるでよ。
残りふたつが、総合病院といいつつ夜間休日は
じぶんとこのかかりつけも丸投げしてくるやる気ナシぶりだし
川向こうの醤油市は医療崩壊寸前だし、
もうひとつの川向こうは、これもパンク寸前だし。

うんうん確かに夜間は丸投げみたいだし。
普通にもうひとつの川向こう←そちらから見るとだ　へ行く回転灯が水面に
反射して美しい。

色々言っても最後は本部がどうにかしてくれるから安泰だよ。今年はどこも大丈夫かな…

>748

逆じゃね？　今年はどこも名前がでないかもしれんが。

あきらめなよ。

すまんこっちだ。あきらめなよ。
http://2ch.net.www1.biz/sorabibai/

自民党や厚生労働が潰さないよ。
使い道が不明な雇用保険や労災保険が使い放題なんだから。

>748
>752

うちの医局長に報告しておくよ。

大部分の労災病院はつぶして、散歩センターをメインに残るだけの話でしょ。

>>754
時代を読めてない組合の人ですね。
いや、下っ端の事務員か？

役人の手が伸びてるうちは、異常な病院のまま。

公的病院を整理するのは国策♪

>757
自民党も負けたんだから、民主党早く整理してしまいなよ。国民は期待しているよ。
機構の職員は心配だろうけど・・・

労災保険料が余ったら、国民に返却する計画だったそうだが。
戦後の労働族が、JHGを女郎遊びに連れだして、
返却しないようにしたとか聞きましたが、・・

確かテレビでやってたよね。
そんなわけで、労災病院はもう不要だね。

労災病院は各々で運営すればいい。自治体か民間か統廃合かで。
本部と産保はさようなら・・・・
ついでに共済会もさようなら・・・・
さらに厚生会・健保等天下り場所全てさようなら・・・

独立行政改革が連日新聞に載っている。
労働者健康福祉機構はどう判断されるんだろうか。
楽しみである。

独立行政法人でも親玉格だから
消えはしないよ
それに病院事業は各地に根付いているいわば
公共交通みたいなもの。
最悪な経営状態の田舎労災病院以外大丈夫

関東労災はダイジョウブ?

川崎の某ビル１フロアを占拠する社会保険庁天下り先特殊法人での出来事。
エレベーターに乗り込んだが中々出発しない。
操作盤近くにいた社会保険庁関連の特殊法人の中年の職員らしき男性が開くのボタンを押している。

『あのう、急いでいるんですが・・・』と言っても『すみません、少しだけ待ってください。』と。
程なくして中年職員を引き連れて社会保険庁関連の特殊法人のオエライさんが到着。
待たせたことにも全く気にも留めず、ふんずり返っていた。

そこの役員たちは全員社会保険庁出身者で占められていて人数にして１２名、週２回の出勤で年収１８００万円。
２年ほど勤めたら退職、退職金は３０００万円、そして別の天下り先へ。
体が動かなくまでそれの繰り返し。生涯搾取所得は、１０億円以上。全て税金です。
ちなみに、件の社会保険庁関連の特殊法人役員、幹部連中の昼飯は川崎の某ホテル、
勉強会の名目で全て年金で支払われています。
通勤は運転手付きで送り迎え。これまた全て年金。
これらの無駄遣いを指摘されたときの回答は、国の為に引退出来ず知恵を絞っていただいている方々への
些少な気配りだそうな。

関東も関西も中核でしょ。中部、横浜（アンテナ病院）
九州、東北、中国も核だよね
県名より大きな地域名の着いた病院は消えないんだろう

労災保険が民営化になれば、保険屋病院でおｋ？
保険屋の社長が病院長になる日もあり？
現状はすでに、保険屋病院。


日本興亜損保病院
あいおい損保病院
損保ジャパン病院

×　県名より大きな地域名の着いた病院は消えないんだろう
○　県名より大きな地域名の着いた病院の事務は消えないんだろう

医師は消えないってか？

じゃあ飽きたはダイジョブダァ〜

まあ、年内には機構の方向が決まるからな。病院が大丈夫かどうかはその後でないとわからんよ。
自民党負けたから、ちょっとは厳しくなるのでは・・・

西の方の県名より大きな地域名の病院
去年から健診部長を見なくなったと思ったら
今年に入って総務課長を見なくなり、最近は院長すら見なくなった。
何の公式発表もされていないが、大丈夫かこの病院？

「市立」と「労災」が統合へ 全国初、北海道の２病院
2007年6月12日（火）16:47

　北海道美唄市と独立行政法人「労働者健康福祉機構」は１２日までに、市立
美唄病院と美唄労災病院を、来年４月をめどに統合することで合意した。公立
病院と労災病院の統合は全国で初めて。厚生労働省の了解を得て、最終決定す
る。統合後は市が労災病院の施設を買い取り、新病院を運営。医師の確保など
については今後、両者で協議する。美唄市は地域医療の継続確保を目指して、
労災病院との統合を模索していた。

「市立」と「労災」統合へ　全国初、北海道の２病院
　北海道美唄市と独立行政法人「労働者健康福祉機構」（川崎市）は１２日ま
でに、市立美唄病院と美唄労災病院を、来年４月をめどに統合することで合意
した。公立病院と労災病院の統合は全国で初めて。厚生労働省の了解を得て、
最終決定する。

　統合後は市が労災病院の施設を買い取り、新病院を運営。医師の確保などに
ついては今後、両者で協議する。

　市立美唄病院は、ピーク時の約３分の１に減少した市の人口や医療制度改革
による入院患者減などで経営が悪化、２００７年度末で約２２億円の累積債務
を見込んでいる。このため美唄市は地域医療の継続確保を目指して、労災病院
との統合を模索していた。

　美唄市は「慢性的な医師不足に加え、市内に総合病院が２つあることが相互
に経営を圧迫すると判断した」としている。

↑もう｢済んだ労災病院｣の事はどうでも良いのだが

イランｗ

>>767
保険屋の毒牙が労災にまでまわってるんだな
損保は任意保険料集めて、強制保険分しか払わないからおいしいよな

777　get！

Q労・・・OPLL上げ

Ｂ労について独自の調査の結果、市立病院へ再就職したいという人はほとんどいない。

<779　皆、北海道外へ転勤か？　となりのＩ見沢労災へ移動？Ｉ労災も財政は
大変だよ・・移動してきたら大赤字・・

↑ああ　そうでっか
興味ないからもうええよ　終わった話は

岩見沢労災へは移動しない。そんなこと百も承知のはず。

次は門司だな

おいおい、「異動」だよ
そんな漢字も分からんやつは、Ｉ労にはいらん！ｗ

E労災、産業医大からの腎臓内科派遣中止ってうわさがあるけどまじか？
死亡フラグktkr

隣のブッカケ労災も産医大は派遣中止になってるｗ
Ｅも腎臓内科が黒でないんだからいまさらだろ
でもな〜Ｅもいよいよ引導か？

まあ、Eは病院なくなっても周囲に似た規模の病院が複数あるから影響は少ないとおもうよ。
小児科逃げ、眼科逃げ、皮膚科にげ・・・
それでも危機感のない職員が多すぎてwktk

20007年度前半、全労災病院ベッド稼働率統計速報、

ブービーがポンジュース労災、
ブービーメイカーがチューリップ労災、

らしい。

じゃ、ポンジュース労災が次かもね。

ポンジュースだけにｐｏｍ蔵の課長が
結構派遣されてるらしい

Ｂでシンポジウムやるんだって？
もうすぐ終わるのに、何を今更って思うんですが、何がしたいの？
教えてｴﾛｲ人！

それはね〜〜〜
がんばった振りして、良いところに出世して転勤するためですよ!!!

もう他の人のことなんてまったく考えていないの。
自分のことだけ････

>>792
>もう他の人のことなんてまったく考えていないの。
>自分のことだけ････

激しく同意。

>>791
市立病院に行くのが決まってる人達で盛り上がってるだけです。

B労の今ハシャギ回っている人!!!
早くから、脊損センター存続を訴え、走り回っていた人たちが誰だったか、
もう忘れてしまいましたか？
決して貴方達ではなかったはず。
馬車馬のように走り回っていた人たちがいたときに、貴方たちは一切何もせず、
自分たち「だけ」が、実は居残ることが出来るとわかったとたん、
他の人たちには一切目もくれずに、勝手し放題のお祭り騒ぎ。

もし、脊損センターが失敗に終わり、貴方たちが、
「もう一度、機構に戻りたい」と願った時、
先に全国に散らばった私たちは、絶対に貴方たちを許しません。
決して迎え入れることはありません。

このまま北の大地で朽ち果てて、悔やみ泣きつぶれてください。

>>791-794
B労で足掻いてるDOQの書き子さん。今更、B労を書いてもシカト!!!
イランW

産業医大がポンジュース労災から撤退すんの？
あそこの派遣元ってY口がメインで、E媛、G阜、K川・・・だっけ。
なにか確執でもあったのかね？

<<774 ID:4buf5UjW0
<<777 ID:4buf5UjW0
<<778 ID:4buf5UjW0
<<796 ???　　日付変わって････

B労に触れられたくない、Ｂ労内部人間ﾊｹｰﾝ!!!
お前、チンポジウム関係者だろ。

きっと、あいつかあいつのどっちか・・・・・
あ〜〜〜恥ずかしい。

ネ申降臨・・・・・・・・・

ごめん、追伸です。
Ｂ労の今はしゃいでる人へ!!!

次のスレ行って、よ〜〜〜考えて見なさい。
　理学療法士、作業療法士の存在は医療費の無駄
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1181057405/
　理学療法士、作業療法士は不要だろ？
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1178734928/
　理学療法士、作業療法士はなぜ先生と呼び合うの？
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1179274673/
　理学療法士って不要だろ？２
　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1178330458/

お前たちが一番の病院不要人物なんだとさ･･･

労災病院は俺が作ったと選挙活動する自民党議員は、いると思う。

すいません素人なもんで・・・
>>774 ID:4buf5UjW0
>>777 ID:4buf5UjW0
>>778 ID:4buf5UjW0
>>796 ???　　日付変わって････

あ〜〜〜あ、朝からカキコするんじゃなかった。
書いててむなしくなってきた。

みんな残り少ない時間、仲良くしようよ!!
そのためにこそ、
自分さえ良ければよいという考えを捨ててさ・・・

>800

古株の爺達ね。

北の赤い労災はひたすらウザイだけ。次期は来たようだ
早く処分されろ
医療人である前に日銭労働者であるパラサイト集団やろ

ｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ ､ -──¬‐-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 ! 転勤する者も、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'! 居座る者も、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!　 　　　 市職に移る者も、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /　　　 先にあるのは地獄!!
　　　 (.｀ヽ(｀＞ 、　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/　　　　　　
　　 　 `'＜｀ゝr'ﾌ＼　　　　　　　　　　　　　　　　＋　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　/‐'　　　　　　
　 ⊂ｺ二Lﾌ^´　 ノ, ／⌒)　　　　　　　　　　　　　　　,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉 /　　　　　　　朝からカキコしても、
　　⊂l二L7_　/　-ゝ-')´　　　　　　　　 　　　　　　./　 !　　ヽ＼+┼┼+/　/　+　.　　　　 わしは、虚しくないぞ。
　　　　　　 ＼_　　､__,.ｲ＼　　　　　　　　　　＋　ノ　　 　　　　　`ー‐‐'´　/　　　+　　
　　　　　　　　(T＿_ノ　　 Tヽ　　　　　　 , -r'⌒!　 ` ":::7＼　　　　　　　人　、　.　
　　　　　　　　　ヽ¬.　　　/　ﾉ`-､ﾍ<ｰ1´|　 ヽ　| :::::::::::::ﾄ、 `ー----‐'´　　　　ヽ　　　

　/__７　./''７　　＿＿＿　　＿/￣/＿　　　ヘ　　　　　 　_ノ￣/　 ヘ　　　　　 　　　　　　　　　　_ノ￣/　/￣/
　 /__７　./　/　　/＿　 /　 /　＿＿　　/ ／　　＼　　/￣　　／ ／　　＼　　┌────┐/￣　　.／　/　 /
　　＿__ノ　/　　/＿　 /　　ー'　___ノ　/　|_／ ＼　＼ ￣/　/　　|_／ ＼　＼ └────┘￣/　/　　 /＿/
　/＿___,.／　　/＿＿/　　　　 /____／　　　 　　 ＼/　 /__/　 　　　　　 ＼/　　　　　　　　　　 /__/　　 /＿/

厭きたは大丈夫〜きっと大丈夫〜

【調査】 「ホテル並みのサービス要求も」 ＤＱＮ患者激増…昨年、全国の大学病院で暴力４３０件・暴言９９０件★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1187533015/

【医療】診療報酬、リハビリに「成果方式」導入へ　改善度を初加算【厚生労働省】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1187533329/

Ｕ張○○センターみたいに24ｈＴＶに取り上げられるくらいでないとダメか。
マスゴミと仲良くしなければならないのかなあ。ウザイなあ。

いくらお馬鹿な人でもああ何度もあのセンセの言動聞かされたら
ちょっとおかしいんじゃ？と気づきそうなもんだと思いますが
でもやっぱフツーのおじいさんおばあさんには無理か･････
報道なんてすべてのものに多少は批判的視野も入れて当然だと思うが

結構内部事情を知り合いから聞くんだが
あと3年もしないうちに化けの皮がはがれそうな悪寒

田舎の政治家なんてキライだが
さすがに一方的に悪者にされてる現せ○な町長ｶﾜｲｿｽ

タケシの番組で特別会計・独立行政法人原則全廃なんて言ってたぞ。
大変ダーー

それは大変だ！

労災病院が槍玉にあがってるわけじゃない。安泰だ。
厚生労働省の役人が利権を手放すわけがない。

全労災の主張
　いつまでも、これまで以上に、税金を食いつぶすぞー。

存在意義がないから全廃してもらいたい。
天下り組織なんだって？
国民に対する寄生虫だよな。労災病院は。

労災病院が全て寄生虫とは限らんが、確実に言える事は、
散歩と本部は寄生獣であること。
それに群がる共済会も寄生獣であること。
さらに醜いのは、赤い軍団であること。

結局 全部じゃん

寄生虫でいいじゃん。それが嫌なら辞めればいいじゃん。辞めたくなければなかよく寄生虫ごっこしようよ

東京にいる職員が地方に転勤したら、その地方でも東京で支給されていた、
調整手当（？）３年間そのまま支給されるってほんと？　
ホントなら３年経ってまた東京に戻れれば支給され続けることになる？

Q労マンセー

関東労災・東京労災の整形って有名ですが、どうでしょうか？研修先として。

関東労災・東京労災の整形って有名ですが、評判悪いと思います。厚生労働省の紐付きですから。

マツカーサー一向が、女郎遊びで買収されなければ、労災病院は、無い存在ですか？
歴史のある病院ですね。戦争の遺物的な存在ですか。

さ〜、今日もまた役立たずの事務員の給料を出すために
働きますか〜。

うちの近所の労災は 最悪。手術後 熱があろうが 回してくる。 紹介状には 状態安定。貴院での療養を希望し・・・ついて来た 家族の人は「部屋空き待ってる人いるし 転院を勧められた。熱はずっと出てます」だと。美味しいとこどりや

>>820
しかし、事務はどうしようもねーな。
最近は高校野球見て盛り上がってるぜ。

＞822
独立行政法人のうちが、改革により統廃合もしくは廃止となった場合、
それらの事務員たちは排除されるかが心配である。
彼奴らは手を変え品を変え、生き残るすべを探してくるだろうから・・・
ようは、今甘い汁を吸っている職員は全て路頭に迷うべきである！

>823

全く同意。事務も組合も、特に頭の悪い看護部の管理職なんかは
放り出されればいいよ。
よそから見たら、組織自体が無用の長物だということに気付いて
いないようだ。

労災病院の内部の様子を知った医師たちは皆「労災病院なんて潰してしまえ」と言ってます。

イランｗ

＞824
医療職もホント頭悪いよね〜。薬剤師は別だけど、専門卒の低学歴のくせに態度だけは博士レベル。

事務必死

科の忘年会で病棟婦長が圧力かけて、病棟ナース参加ゼロとか
あったね。
「あんな馬鹿医者たちといっても楽しくないでしょ」云々

香川労災ってどうでつか？

医師免所持者や医事なんかで分裂したほうが、いいんじゃない？

宴会写真　福島県立医大
http://www.j-cast.com/2007/07/23009555.html

↑遅い。そしてマルチウザい。

ポンジュース労災の産業医大腎臓科撤退後の後任人事はどうなった??
このまま内科崩壊か？

ていうか病院自体がどうよ

12月をもって腎臓内科撤退。透析はuroが引き継ぐらしい。
下手したらこれを決めている時点で既に後任を探すことを辞めているかもねww

uroは増員しなければ切れるだろうし、内科も仕事が増えてパフォーマンスが落ちるだろう。

死亡フラグktkr

最近、何か驚くような話題ないね〜。

香大Uroもそのうち怒って引き上げるんじゃないの
産医大と同じテツふむのでは

香川uroも確か頼み込んできてもらったんだろ。
増員なし、透析仕事追加ならそりゃ引き上げ候補になるわな。
内科が増員なければ他の内科系だしてる山口も引き上げかもね。

というか新居浜に病院大杉。
統廃合しる!!
ポンジュース労災単独で生き残りたかったら使えない高齢者の首切れ!!

副○長センセからだな、それから健○部の仕事しないセンセだな

中国もな

副院長って数人いなかったっけ？
誰のことかしら。

もう一人はなんとなくﾜｶﾀ

眼科の台頭が面白くなかった連中も
眼科がいなくなった途端、自分達の駄目ぶりが
よ〜くわかったのだが、今更遅いよ
泥舟に海図の読める船頭が居ないので進行方向が解らないまま
ひたすら海図を眺めてため息ばかりついてるんだよｗ

小児科、眼科ときて・・・腎臓内科の次に抜けるのはどこかしら

産婦人科ってどうなの？先行き

神奈川県にある、関東労災はヘリポートあるみたいだが…
あそこ新築してたし何受けるにも絶対高いよなぁ〜

産婦人科は小児科のバックアップなしでよくやってると思うよ。
なにかあれば即アボーンだとおもうけど。

>847
IDがUbrn0はﾜﾗﾀ
出産件数、この先戻ってくる予測があるのかな

さあ、どうだろ。
現在の状況から考えたら、沈む方向へ病院全体が向かっているから厳しいんでない？
というか、現時点で病院の状況が好転する方向へむかう材料ってなにかある??

さ〜、内閣の人事も終わった。
行政改革も再開された。
今度こそ本部・・・・さようなら！

>849
�]全グループに吸収してもらい、２次医療の受け皿病院として
整形・リハ・老人医療中心に残ればどうかな

新居浜には急性期がおおすぎ。
労災は整形外科主体でそれに付随して必要な小部隊の内科・外科を配置してあとはリハ。
浮いた内科・外科系を他院と集約化して真の総合病院として急性期を担当・・あたりが一番現実的ではないかと。
医師にとってもシフトが引けるから良いとは思うんだけど、設立母体が違うからなかなか話はまとまらないね。

このままだと
泌尿器科：仕事ふえてｱﾎﾞｰﾝ
内科：腎臓内科のあおりをうけて仕事・待機激増。本来の自分たちの専門領域の売り上げが下がる。
あたりではないかと・・・。
もう直ぐ先のことなのに透析がどうなるかきまりつつあるだけで内科全体のことを誰も論議しないのはおかしいよな。

あと一部米の中には
「医師はこの病院で働かせてもらっている」
という感覚があるよな・・・・。

病院が沈むときに一番に逃げ出すのはそこに縁もゆかりもない資格職なのに。
とくにここは山口・香川・産業などの県外からが多数を占めるからイザというときの逃げ足ははやいんでない？

おれが以前いた労災病院は今まで赴任した中で何もかも最悪。
これは他の医師までが言っています。

>854

>>OPE室のサセ子に振られてしまった・・・・

まで読んだ。

>>854
子供じゃないのだから‥

ふーん　みかんも屋台骨の眼科が無くなった時点で
ｵﾜﾀよな

単なる都市伝説かもしれんが、
中国の救急部　にはヘリマニアがいるので、
救急車が行った方が早いところでもドクターヘリを
要請するので救急隊から迷惑がられている　の？

>853
poｍ juceって　山口組の
産廃石が要に居座ってるから駄目だって

それって院長？副院長？医局長？

四国に来て根を降ろし
仕事しない　できない
まともな話も通じない
性格の歪んだ連中大勢

某シンポジウムで、事務方の不手際多く不満続出。

>>862
どこの？

某飲み屋で事務とシステム会社の営業が
一緒に飲んでいたそうだとか。
飲み代は病院もち？

>>864
よだれが出てるよ

>>864
写真撮ったか？ｗ

うどん労災では次の副院長になる候補について
組合がこの人物は認める、認めないとかで
医者のトップ級人事にまで口をはさんでくるらしい
どうかしてるよな
それとも人事に関与する権利まで奴らにあるのかよ

まったく四国の労災はどうなってんの??本当に。

ところでどうやらポンジュースは腎臓内科の後任を探すのをほとんどあきらめた様子。
死亡フラグktkr

うどんの赤米とポンジュースの純米が交換できるなら
うどんは良くなりそうだね
特に萎びた茄子は金儲けと素賭しかとりえなし

>869

まったくだね。
コメと茄子が片付いたら、同じく使えない事務を外注化したら最強じゃないか。
そうなれば医師確保もしばらく安泰ジャマイカ。

いずれにせよポンジュースは浮かばれない・・・と。

まあ、二つが共倒れになるくらいなら集約化するのも一手かな。
しかし米は地元採用が多いから所詮絵に描いた餅の希ガス

うどん労災の組合員どもを何とかしないと
あいつらいったい何様だ゛

ポンジュースに限らず
医者の代わりはいくらでもいる!
とか
医者は労災病院で働かせてもらってるんだろう?
とか真顔でいう米がいるうちは無理かと。

後任を見つけずに辞めるのは無責任だ!とかいう香具師もいるからなあ。
さあて、どうなりますやら。

>医者は労災病院で働かせてもらってるんだろう?
>とか真顔でいう米がいるうちは無理かと。

こういうのって事務局長に多くないか？
特に歴代の横●の事務局長。

給料は死ぬほど安いわ。
表向き接待禁止だわ。
好き好んで労災勤めてる医者とかいるんか？

しかも入職時にへんな誓約書書かせようとするし。
終わってるよ、労災って。

おらが出ていった年(独立行政法人化した年)に
ボーナスまで下がったんでしょ。
終わっている。

ﾀﾌﾞｰだったらすみません。私は退職して最近聞いた話なので。

昔同僚だった男性（30代）が仕事に悩みうつ病で退職後、自殺してしまったんだってね。
お悔やみ申し上げます。
こういう時、ここはやっぱりしらんぷり？

うどん労災はダメ。看護師長の大半と米技師長は組合あがり
所詮、建設的な考えは皆無
放科と検査。大人数居るのに当直しない。金金金で患者の事
は２の次、一刻を争う急患対応は呼び出しではもう限界
それに、給食とか看護助手
このご時勢、いつまで正規給与職員でやってるのかと不思議

この度の独立行政法人改革加速で、臨時全国労災病院院長会議を行っていたが、
どんな内容だったのかが興味ある。まさかこの期に及んで、「収支相称・勤労者医療の充実」
とかを話し合ったって事はないだろうな。
収支相称をうたうなら、組合排除してから言え！
勤労者医療の充実・・・何処の病院も勤労者の医療をやっとるわ！
厚生労働省が抱える病院関連の独立行政法人は国立か労災だが、普通残すなら国立だろう。
天下り先を確保するために、サンポを死守するんだろうな〜。
あれこそイラン！！
一刻も早く解体され、赤連中と役立たず事務とはおさらばしたい。

臨時全国労災病院院長会議
　日本最大の民間病院グループを目指そう！
臨時全国労災病院院長会議後の宴会
　定年まで、労災病院はもちそうですな。

880そのとおり。

大阪労災看護部は？？

結局、能無しが運営するからaho組合がのさばるってことでOK?

そもそも、何であそこまで組合に対して卑屈にならなきゃいけないのか不思議。

>883
大阪は独裁看護部だけど、経営感覚に長けているよ

>880
自殺したのは誰？どこの労災？どんな人？
ﾋﾝﾄだけでも下さい｡

うどん労災って収支がかなり良い病院だよな。
それに甘えて１００％組合のレントゲンも検査も待機制なのか？
よくそれでやってるな。思い上がったあいつら全員嘱託にするか
それとも宿直やるのか
Yes　or　Noでやってしまえば良い。病院に体力のある今のうちだ

機構本部や事務職の話になると突然誰かがどこかの労災病院の話を持ち出して、石･米・茄子や組合つぶしの話に話題を変えさせるの〜〜〜
やはり機構幹部がここを読んでるの本当のようですね

機構本部から末端労災までかすの集まりだったんですね

山口労災循環器崩壊のうわさあり。

>>890
きっと、>>890も機構本部の人間のカキコなのかの〜〜

きこうをかくとちほうをかいて、地方を書くと機構を書いての繰り返しだの

できの悪い赤がお出ましだ
うどんのアホか？

赤もたいしたことないよ。
自分の病院の時には、必死こいて集会やるくせに
霧島なり大牟田なり系灰なりのときは
檄文送った位だろ。
中途半端。死ねばいいのに

＞うどん労災って収支がかなり良い病院だよな。
＞それに甘えて１００％組合のレントゲンも検査も待機制なのか？
＞よくそれでやってるな。思い上がったあいつら全員嘱託にするか
＞それとも宿直やるのか
＞Yes　or　Noでやってしまえば良い。病院に体力のある今のうちだ
　その時期だろうな。医療従事者の汗と涙とスピリッツをこいつらが
　台無しにしてる

労災が民営化されれば、土地建物付きで、民営化でぼろ儲けだね。

>890
>山口労災循環器崩壊のうわさあり。
いえいえ。循環器崩壊より、事務員が壊滅です。

山口労災は・・・

循環器4人のうち1人が開業。1人が一身上の都合で退職（他院へ）。
4人のうち上2人が残る形となり、医局からの補充なし。2人で急性期は出来まい。

きょう、地元新聞の一面に統合白紙の見出し。
どうなったの？

統合は消えたみたいよ。

↑統合って「岩」と「美」の方？「九」と「門」の方？

行政改革停滞するな・・

>900
九門

なぜ九門の統合の話がなくなったんだ？
まさか本気で医療法人化にする気なんだろうか？
ま〜そうすれば本部は残る理由付けになるからな〜。
しかしそうなれば今の事務の権力は落ち、医者の権限が大きくなるだろうな。
それが吉と出るか・・・でも今までよりは少しはマシにはなるだろう。

消えたのは、Ｂ労とＢ市立病院の統合話。

モンローに未来はあるの？

モンロー　1954年28歳の、今日9月15日あの有名なスカートがめくれ上がるシーンを深夜1時から4時にかけてトラックス劇場の前で撮影。
そのときは、わずか残り8年の未来しかないことになるとは誰も知る由が無かった･･･
享年36歳であった。

・溶けた鉄を浴びて焼死　　　・木クズを燃やすボイラーの機械の内部に落ちて人間燃料で焼死
・製麺機で巻き込まれ圧死　　　・スズメバチの大群に全身を二百個所以上刺されてショック死
・エレベーター天井で圧迫死　　　・女子高生が線路で野糞をして逃げ遅れ鉄道に轢かれて轢死
・冷凍マグロ切断機で事故死　　　・重さ約三トンを超えるコイル切断機の刃に頭を挟まれ死亡
・ゴミ収集車の圧縮鉄板で圧迫死　　　・ローラーに腕から巻き込まれて最後は胸されて圧迫死
・プレス機にプレスされ出血多量死　　　・塩酸タンクの上を歩行中、足場が破れて転落、死亡
・おがくずのサイロに落ちて窒息死　　　・スーパーのシャッターが突然下りてきて頚椎損傷死
・チョコレートのタンクに落ちて溺死　　　・バンパー成形用プレス機に上半身を挟まれて死亡
・ダンボール粉砕機に巻き込まれ死亡　　　・エレベーター式供給機と鉄製の横枠に挟まれ死亡
・５０度の油タンクの中に沈んで死亡　　　・タイヤ交換中破裂、風圧で頭部吹き飛ばされ即死
・あめ練り混ぜる機械に頭挟まれ即死　　　・臨界で放射能を浴びて数週間後に内臓出血で死亡
・木材を切断の製材機にまきこまれ死亡　　　・コンクリート粉砕機に巻き込まれ右足が潰れる
・重さ約４トンのロール紙に挟まれ死亡　　　・落下してきた200tを超えるの鉄塊に潰され死亡
・ゴミ集積場に落ちてメタンガスで窒息死　　　・伐採中チェーンソーで自分のクビ切断、即死
・高階層エレベーター上下実験中に落下死　　　・ジェットコースターに髪引っぱられ、墜落死
・沸騰した水酸化ナトリウムを全身に浴び死亡　　　・鮭を切り身にする機械に巻き込まれ死亡
・病院の非常階段の手すりに腰かけていてバランス崩して３メートル下に後頭部から落下し死亡
・なんとか還元水をネタに国会で受けていたいじめを苦に自殺と見せかけて闇組織に殺され死亡

>>905

肛門痔が移転したら終わりかもね

呉労災は周りよりも医師の数充実してますよね？だけど、激務は有名な病院ですよねm(__)m

そんな名前の病院はありません。

910
場を読め

>>904
Ｂ労、生き残るのか？
それとも、Ｂ市と統合という病院として生き残る道が無くなり、廃院になるのか？

>>912
どーでもいいことでしょ。つぶそうよ。邪魔邪魔。

♪　∧,＿∧　　　　　♪
　　 ( ´･ω･) )) しょうへい　しょうへい　ふぇふぇふぇ
　(( (　つ　ヽ、　　　♪
　　　〉 とノ　)))
　　（__ノω(＿)

北海道はいらねー。九州は熊本以外はいらねー
赤の温床は駆除。うどんはミエロ、骨髄移植の時期だな

みかん相当やばそうよ。
腎臓撤退で透析仕事が他科へと押し付けられそうに。これに切れて内科が総撤退にもなりかねんかも。

話を戻すけど、結局は山口労災の循環器はどうなるの？

悪の自○○○治が栄えると、共に労災病院が栄える。
悪の○民○政○が衰退すると、共に労災病院は衰退する。
悪の○○党○○に寄生している証拠じゃないか。

孫子に負債を負わせる悪の営利病院の存在は、

>917
抜けた穴の補充がないのは確定的みたいだから、これまでみたいな急性期病院として動くのは無理があるのではないかと。
医局に頼らずに自力でつれてくれば話は別だろうけど。

そういえば新Q朗の工事は始まったのか？

相変わらずかなあ。あそこは。
まあ今は勤務医受難の時代だな。

>>920
そういう貴方は、もしかして・・・K？

どこの労災も赤い人が変わらないと総崩れだね。

そうそう　赤と機構本部な。
少しは一般職員の迷惑を考えて貰いたい。

一般職員のことを思って活動してるんだろう？

病んだ患者で一杯の病院でストなんかするなよ赤！ヴァカ
その辺の常識欠如がまず迷惑だ。病人の生死を楯に金無心か？

ストは法で規定された労働者の権利。
ストを回避したければ組合との話し合いに理解ある回答をすればいい。
文句があっても労働組合さえ組織できない協調性のない医者ごときが
とやかくいうでないよ。

組合ごっこで個人の低脳ストレスを発散させたい輩は
敢えて病院を選ばずに他業種で精一杯やるべき
赤は病院職員としての人道的優先順位が欠落している

本部批判があるとすぐに反応するのは本当なんだね

ところで筑豊はどのように内部洗浄したのかな〜

>>919
親が半年に1度通院してるんだけど、どの医師がいなくなるんだろう。
やっぱり主治医がいなくなるのは不安・・・。

また、機構本部職員必死の書き込み増えたの〜〜〜

>>927
拍手！　良いこと言った

>>927
人道の名の下に奴隷労働を強いるなよ。
それは機構本部側の甘えだ。

赤も機構も、どっちもどっちの大馬鹿なので医者が逃散するんだ。
ちょっとは弁えろ。

>931
たぶんいくら言っても本部の事務方が一番偉いのよ。公務員でもそうでしょ。
施設の米や茄子がいくら言っても勝てないのよ。これが現実なんだろうね。

組合の力も、もうどうでも良いくらい地に落ちたのに、
今でも必死になって2chで匿名で組合を叩き続ける、機構本部の人間って一体何？

貴方たちが一番に要らない人間なのに････

赤字病院が一掃され、各病院が黒字採算で独立した時、
機構本部は、そこで解散ですよ。気が付いてますか?

事務とかナースの上の連中って、嘘の塊だと思うときないか？

>>935
本部の連中とすぐに決め付けるmjnk乙

>>936
何を今更

独立行政法人だったかになって
個々の病院が自分とこで収支をなんとかせい、って話になったんだべ？
てことは、個々の労災をまとめるのが仕事だった本部って、
今もう要らないんじゃないの？
本部が、足りない人員かき集めてくれるわけでなし、
医療訴訟の後ろ盾になってくれるわけでなし、
今現在、本部の存在意義って、何？

>>938
バカですか？
それとも、バカを装ってる石ですか？

>>939
うん？
バカにも分かるように
本部の業務内容と存在意義と実効性を
書いてくんない？

本部は、施設の監視役。給与も施設の浮き沈みに全く
影響されない、厚労省管轄のいわば派遣役人ですが

だから、監視して、何をしてるのかを知りたい。
監視して、問題が起きてたら対策とってくれるんですか？
その監視をやめると、個々の労災病院はどういう風に困るんですか？

開き直り本部（又は施設経由中）職員が頑張ってるぞｗ

いくら施設が減ろうとも、本部辞令職員は
関係ない事をみんな知らない。給与の出所
が機構と別枠なのです

>930
若い方から二人ほど・・・

時間的に、もうすぐ本部GKのカキコがはじまるぞ

>>945
それが親の主治医のおおよその年齢しか分からなくて・・・。

本部主体の経営をやってるうちは機構はよくならないよ。
ついでに能無しの組合が騒いでいるところも。

能無しなら良いが、クズが多くない？組合の奴らって

特にコメディカルね

クズがクズをクズと呼んでいる。
みんなクズか。

だから、組合も機構（>>949、>>950）も、ここに来るなって!!!

テメェの開設したサイトか？何が｢だから｣だ

>>952
ホントホント。勘違いするな。アホ野郎。

うるさい、機構本部の馬鹿ども
いい加減寄生するのやめろ

あはは、どっちが寄生虫なのよ。まあ、私は残念ながら本部の人間ではないけど。
自分が周りから寄生虫と思われてないか、胸にてをあてて考えてみて。
ほーら、自分が寄生虫と思えてきた。ばーか。

新しいシステム提言、前向きな医療環境の構築、患者サービスの充実
の話が上がる度、バカのひとつ覚えで　｢人を増やしてもらわないと｣
を会議の場で言う組合で汚染された米部門。無能を通り越してクズだ

組合もそうだけど、看護部の管理職も同じ事を言う。
自らの提案の業務の場合は言わないが、他部門から依頼されると
絶対に「人手不足。人を増やしてもらわないと」
事務はクソだが、人を増やせとは言わんな。

いずれにしろ機構が崩れ落ちるのは時間の問題

>>959
だからパラサイトせずに早く退職しよう。文句を匿名で言うだけでなく、退職という行動をおこそう

>960
そして医師がまた去ってゆく

>>960
ちがうなあ。ここはパラサイトせざるを得ないけど、文句だけは匿名で一人前に
言いたい人の憩いの広場だよ。

医者ってｶﾜｲｿｳだよね。
辞める勇気も無く、労災なんかで身を削って働いて。
事務で出世した方が生涯所得は遥かに上なんだよなぁ。

＞855
＞856
＞963

近所の労災の先生たちは、辞める勇気がなかったのではなく、地域住民のためを思ってがんばってきたのだけどね。
やっぱり労災はそういう言葉しか言わない事務ね。

963が機構本部の本音なんだろうね

地域医療がどうのって口実じゃん。

元々、経営は病院に任せていますといいつつ、厚生労働省が経営する実態自体が違法。
病院の経営者は、医師免許が無いと出来ないでしょ。
素人の厚生労働省の役人に、病院経営は出来ない。

もともと、本質的に官僚が経営する病院は違法なんじゃないの？
国は国は国は何をしてもいいんだぁ〜の漬け。

イランｗ
いいかげんにしてもらいたいｗ

文系事務方が組織で圧倒的優位であり年収も不当に多い国立系病院
に勤める医者が嫉妬しているスレになってきたね・・・・
確かに馬鹿大学出てる幹部事務もいるけど、医者の方が数百倍は
人生時間が意義深いのだから、馬鹿でも金が入る不自由転勤族に
なぞ哀れみの気持ちで。どうせ退職後はただの元事務長扱いだよ

医局の派遣で2年しかいなかったがひどい病院だったなあ。
”ここの内科の医者は馬鹿ばっかりじゃけ”と新人ナースの
前で平気でのたまう馬鹿婦長はまだ生きてるかな。

↑なんで土佐弁なんじゃろほい？

なめたらいかんぜよ

何言うとんなら〜ありゃ広島弁よ〜
ほんま、わからんやつらじゃけぇ

971 (笑)

>>971
それと同一人物かどうかは知りませんが(たぶん同一)、
日勤指示受け時間をほんとに１秒でもすぎたら、緊急指示以外は絶対に
受けるなとナースに教育していた師長の伝説もあります。
外来をやっとこ済ませてヘロヘロになった主治医がそれで切れて
事務長に怒鳴り込んだら「まあまあ上手にやってください」と
あしらわれたという後日談も労災ぽい。　　

笹かま労災に、すごく可愛い茄子さんいたﾖー
場所わからなくて聞いたら「こちらです（ﾆｺｯ」って案内してくれていい人だった。
おっぱい大きくて可愛くて、あんな茄子さんばかりだったらいいのにな…

どなたか新しいスレ作って。もうすぐ１０００！

関西労災の石が免許取り消しなったみたいだな。

いたずらに繰り返し死亡させた罪？

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必死なのがいるので、新規スレたてました。
労災病院ってどうよ？4











うそだけど

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このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。