メディカルスキャニング

ここってどうなんでしょう？内部事情とか評判とか。

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:

メディカルスキミング

誰だ　スレ立てた奴わ
かなり最悪みたいなうわさ聞いたけど　本当かーーー？

>>5
どんなうわさ？

うわさ教えて

age

http://www.medicalscanning.net/

働いた人いるか？

場所によっては経営やばいんじゃないかな？高額な機械を買いすぎてる。

技師として働きたくないところ。

>>12
なんで？

馬鹿ナース死ねよ！

馬鹿技師！

メディカルスキミング

メディカルシュールストレミング

いっぱい求人出てる！

ここって技師が大声で無駄話してるのが、患者にまる聞こえだよね。
管理者はいないのか？

で、何で技師として働きたくないの？

管理者は分からんが院長は居るらしい。

ここって　ネット企業の子会社ですか？
技師長とかがやめたってほんと？
棒秒員の院長が　いい加減だとおこってた噂きいたけど

メディカルスキャニングって数箇所にあるけど、どこの施設の話なのかなぁ。
面接受ける予定なんですけど・・・

全部じゃねーのか

オレ面接受かっちゃったんだけどどうしよう！
あんまり良くないみたいだなー。

>>25
ニートよかマシ

奴隷ですか？

>>27
そんなにひどい待遇なの？

ここって　退職者多数出てるんでしょ？
どうしてか　教えて

少し前に渋谷の所に行ってきたけど全然問題無かったよ。
受付、医師、看護士、技師、みんな親切丁寧に接してくれてたし。
前スレで言われてるようなことは無かったね。

>>25
そんなこといって大丈夫なの？勤務するんでしょ？
内部の人が見てたら、面接の時期から25が誰だか分かるんじゃないの？

ここを退職された方の話が聞いてみたい。。。

あ

大変だね。

＞＞30
内部か？
25ばれてんじゃねーの？？

辞退したから関係ないや！

あらら

＞＞34
スレ遅れたが内部じゃないっての。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●●●●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●頭頭頭頭●●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●頭頭頭頭頭頭●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●　　●●●●茎●頭頭頭頭頭頭頭頭頭●●
●　　　　　　　　　　　　 　●　　　　　●●●●●茎茎茎茎茎茎●頭頭頭頭頭頭頭頭頭●　　　　　　　　　　　　　
●　　　　　　　　　　　　　 ●●●●茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●頭頭頭頭頭頭頭頭● 　　　　　　　　　　　　　
●　　　　　　　　　　　　 　●茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●頭頭頭頭頭頭●　　我　　　　　　　　　　　　　
　　●　　　　　　　　　　 　●茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●●●●●●●●　　　　　慢 　　　　　　　　　　　 　　　
　　　　●　　　　　　　　　●茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　我慢 　　 　　　　　　　 　　
　　　　　　●　　　　　　 ●茎茎茎茎茎茎茎●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慢我慢 　 　　　　　　 　　　　　　 　　　
　　　　　 　　●　　　　● ●茎茎茎●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我慢我慢 　　 　　
　　　　　　　　　●　 ●　　 　●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慢我慢我 　
　　　　　　　　　　● ●　　　　● 　● 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慢我
　　　　　　　　　　　●　　　　　　 ● 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　汁
　　　　　　　　　　　　●●●●●

アゲ

はげ

けっこうスタッフはいいと思うけど？

受付、かわいい？？

最悪　最低

技師もだな！　

速く、無くなれ。

特に誰？

看護師、かわいい？？

最悪　最低
速く、無くなれ。

それ　潰れろってことか？

ココ潰れたら、困るところもあるんじゃねーかい？

>>48
どのへんが最悪最低？

技師もだな！

＞46・51
誰？って聞いてどうすんの？？
どのへんって聞いてどうすんのｗｗｗ
改善でもすんの？？ｗ

近いうちに面接受けようと思ってるんだ。
５３が内部事情に詳しいと思ってレスしたんだけど、どうなのかな？
是非とも教えて欲しいのでお願いしますm(__)m

値段えらく安いけど、これでやっていけるのかな？
その分人件費が安いのか。

畑違いが　衣料に手を出すと　現場との　温度差が違いすぎるのでわ？

＞51
内部事情に詳しいかどうかはどうかなｗｗｗ
ってか、ほんとに受けんの？
なんで受けようと思ったのかそっちのが気になる。

＞55・56
もしや内部事情に詳し？？ｗｗｗ

＞＞５７
何でって…そりゃ就職難だし、焦ってるわけじゃないけど何も仕事をしない。ってわけには行かないでしょ？
まあ、理由なんてそんなもんですよ。


で、どんな事を知ってるんですか？

ちょっとした知り合いが素社印だった。
ぼろ雑巾みたいに働いてた。
機械はいいらしいから、ためしに働く？

拘束時間が長いってことか…

＞＞５９
他にもっと具体的なことはないの？

医療のことを知らないお人らが石やギッシーや茄子に
あーしろーこーしろー言うってのはけっこう有名な話。
５６が言ってるのと同じかもしれんけど。

技師長やめたのは痛すぎ。

漏れが聞いて知ってるのはこんなとこかな。
あれだけ求人出してると話のタネにもなるよな。
漏れは絶対いかね。

＞＞６３
どうもです。


聞く限り、最悪最低って程じゃないみたいだけど確かに悪い点はあるみたいだね。どこの職場行ってもそういった嫌な所はあるからな…。


あとは就業規則を含めてそういった説明があると思うし、直接聞いてみないとわからないな。

ん〜、噂の１つとして検討してみますわ。

面接は試しに！　ただ　長くいる所ではない。
看護師も技師も　ロボットならよいが。
技師長も看護師もやめるところだから　腰掛に使って。

退職金がないらしい。

会社がもつのか？

いやー、アブないんじゃない？

スタッフやめすぎる。

そのやめたスタッフたちの話キボン。

age

age

age

速く、無くなれ。

いや〜な　技師いる？

７５、内部調査Ψ( `▽´ )Ψ ？？こえーーー！！

渋谷　お茶の情報頼む！

聞いてどうするのじゃ　内部者

査定！

なるほど　確かに企業だからね。で内部者どんなこと聞きたいのかい？

ここって、クリニックとか言ってるけど、こんなこと
医者が展開できるはずがない。誰か裏にいるんだろ？
院長の面々を見ても、どうつながりゃこんなバラバラの経歴？？
ってくらい多数じゃん？

893

age

もうこのスレもおしまいか(＾▽＾ｹｹｹ

動中がしばしば劇的効果があるとのことで参考になります。その場合は637さんの述べられている
アイエーコールが検討に値するとのことですね。ありがとうございます。肝機能は問題なく、両葉に
５ミリ大の腫瘤が多発しております。当院の放科では左肝Aをコイリングして右肝Aにカテを留置するのが
良いのではないかとのことでした。自分としてはproperに置いて両葉の腫瘤をコントロールした
方が良いのではないかと思うのですが検討してみます。ありがとうございました。

速く、無くなれ。

>>81
少しは自分で検索してみよう。
院長はみんな、雇われ院長に決まってるじゃん。

つttp://www.medsupportsystems.co.jp/index.html

キンタマの毛を一本一本毛抜きで丁寧に抜く当直医

ここって、先はあるのかな？

厳しいと思われる　投資しすぎ

社長がど素人でメーカーにコロっと騙されるらしいよ。
医者が忠言しても、聴く耳持たないみたいね。

資金があるからいいんじゃないの？
無くなると　身売りでつか？
職員悲惨

最低最悪だな

社長が読んでるらしいからなー。
みんなココを見ても書けんだろ。

もんど？

ここに就職して失敗したと思う。

なかむらもんど？

どうして失敗なの？

>96

私もそう思う・・・。

で、あなた誰？

技師？

どうして　失敗か？言ってみいや

１００だ、１００だ。すげーな、おい！
！！!! w(゜ロ゜;w(゜ロ゜)w;゜ロ゜)w ！！

>>94
バイトだから、別に怖くないよ。

君は　技師か？ナースか？
裏切り者　最悪だ

?
ただのバイト医だけど？


まぁ、大学病院からの依頼とかも受けてるみたいだし、
やりようによってはいいんでないのぉ？

メディカルスキャニングの悪口は　俺様が許さん！　水戸黄門

次は、どこを閉鎖するの？

あなた　身内？

メディカルスカトロニングの悪口は　俺様が許さん！　水戸肛門

訴訟の検討中です。

＞108
超笑った。

＞109
あのさ、他のｽﾚとか見たことある？
ここのｽﾚほどつまらん内容ないよ？
訴訟に値するほどの内容がどこに？？
しょせん、うわさじゃん。
っつーか、こんな小さいことでイカッテルんじゃ
先がおもいやられるのぉ。

メディカルスキャニングのみなさん、ガンガレ。

早乙女主之介ただいま参上ってか・・・・・？

age

agw

はげ

age

age

多賀涼

まだ潰れてないの？？？

みんな　やめてるの？

うんこ会社だから　辞めてます！と　うわさで聞いたぞ！　どこかの医局で　ダメだなー

↑
日本語が少し不自由？

なぁ、社長って医療機器メーカー出身ってあるけど、
どこの会社？

石も看護師もみんな辞めてるみたい　うわさ聞いた
クーデターなの？

　メッドサポートシステムズ�梶i'98年設立／年商約10億円／従業員数11名）は、「画像診断」のネットワークシステムを武器に、
そうした医療環境の改善を目指す有望なベンチャー企業だ。代表取締役の大徳眞一さん（45歳）が言う。
「当社は、画像診断の専門クリニックを円滑にオペレーションするのに必要なパッケージシステムを、総合的に提供する日本で初めての企業です」

　同社の事業化のきっかけは15年ほど前に遡る。大徳さんは当時、医療機器メーカーに勤務していた。
そこで、米国ではすでに画像診断の専門クリニックが全米で2300カ所も存在していることを知った（現在は4700カ所）。
「こうした専門クリニックは日本の患者さんにとっても便利な施設で、地域の医療向上にも役立つはず」
　こう振り返る大徳さんだが、事業化を決定的にしたのは、義弟が職場で頭を打って倒れ、運ばれた病院の検査では
開頭手術が必要と判断されたものの、転院先では高性能装置での検査によって開頭が不要と診断されたことにある。
「検査機器のクオリティの差が歴然でした。やはり誰もが、性能の良い装置で検査を受けられる体制の必要性を痛感しました」
　その後、知人の放射線専門医（橋本省三・前慶応大学医学部教授）がメディカルスキャニング渋谷を立ち上げ、
それを支援するビジネスとして本格的にスタートさせた。

ttp://cc.msnscache.com/cache.aspx?q=5997820269180&lang=ja-JP&mkt=ja-JP&FORM=CVRE

なんか知らないが　医師も看護師もついて行けないところなら
第三者だが　まずくね？

第三者がなんでこんなところに興味ある？
就職しようとしてたのか？

age

まだ　このスレあるのか？

サイト見ると院長、ガラっと変わったね。

みんな逃げ出したのでわ？　医師を大切にしない会社は？
人を大切にしないとダメなのでわ。

あたしも　辞めます！　やってられない

ほー　さいなら

ここに就職して失敗したと思う。

ここは　逃げるが勝ちじゃね！
奴隷だ　や場

age

あげ

そう！逃げるが勝ち！！
で、実際ここはどうなのかな〜。誰か情報あったらカキコして♪

最低最悪だな

社員は　つらいの〜　評判悪くて

↑
社員様（事務方）ですか？
もうかってまっか？

age

寧々,
ほー　さいなら

最低最悪だな

寧々,
ほー　さいなら

速く、無くなれ。

人事がひどすぎ？

>>143
どう、最低最悪？

みんながやめていく！

技師として働きたくないところ。次は、どこを閉鎖するの？

収支？

財務状況なら帝国データバンクのサイトで見られるのでは？
ただし有償だと思いますが。

ほんとに　ここは　人を大切にしない
だから　みんな　いなくなる

社長の義理の弟さんは、脳梗塞で入院しただけで頭を打ったりしてないよ（棒読み

人を大切にしないって具体的にどのように？

メディカルスキャニングって何ですか？

http://www.medicalscanning.net/index.html
http://www.medsupportsystems.co.jp/index.html

変な人間が大すぎる。金のことばらり

現場の人間なんて、どうでもいいんだろうね。

未経験の技師だって
いい機会で時間かけていくつもシーケンス取れば
なんとかなると思ってるんだろう。

問診だけの医者と
問診と独英もする医者との時給が同じでも
いいと思ってるんだろう。

ネットを介して
各メディカルスキャンニング以外に
画像を飛ばして
独英させればいいしね。

医者も技師も看護師も使い捨てでOKだと思っているんだろう。

救急カートとAEDは置いていても
心電図モニター、サチュレーションモニターも置かずに
造影してもいいと思っているんだろう。

この会社に融資する金融機関の気が知れない。

>>153
社長は元々、どこの医療機器メーカー出身なんですか？（棒読み

社長様のご母堂様は、クレプスで他界されたそうで、ご冥福をお祈りします。
定期健診のスキャニングをしないと早期発見できないのがキャンサー（クレプス）です。

おわた

＞＞１６１

何が？

札幌と福岡のクリニックがいつのまにかなくなっている！

札幌は結構前になくなったろ
福岡はすぐ消えたんだな。

＞＞１６４

それだと数億円単位の投資がパーってことじゃね？

>>165
だから第三者割当で増資に次ぐ増資をしているわけで
２００６年度で黒字を初めて計上する前も第三者割当増資
累積赤字の総額は幾らなのかなー（棒読み
個人的にはこのビジネスモデルは正解だと思うけど
従業員１０名強で急成長を遂げた企業にありがちかも
取締役や監査役の就任退任履歴を見るのも企業評価だよ
院長（診療所管理者）や放射線技師の変転や経歴を見る前に

資本の変動と役員の交代をチェックするのは企業分析のイロハ
財務が非公開でも、商業登記簿謄本で容易にチェックできるから

＞＞１６６

監査役の人数が増えているけど弁護士監査役が消えている
だけど、社長の奥さんが公認会計士だから安心！と聞いたけど

何が何でも上場させるつもりか？　そのあとは　ウザイ技師とかその他は
ぽい　捨てじゃね？

上場するの、楽しみだな〜。
いっぱい、空売りしたいｗ

上場したら、ヤフーの掲示板に
この企業の掲示板ができるわけだよね。
楽しみだな〜。

札幌や福岡は消えても
札幌、鹿児島などに独英だけ請け負う
医者は確保してるしね〜。
あと、大阪にいっぱいいるね。

ところで、ここの社長、
もともとはどこの企業の出身なの？
誰か、教えてよ。

>>172
会社のホムペの社長プロフに昔は載ってた

ちなみに
上場するときは
　有価証券目論見書で会社の財務体質が丸裸状態
なまでに公示される。

>>173
今は社長のプロフィール無いじゃない。
なんで、消しちゃったの？

昔載せてたなら、知られちゃまずいことでもないんでしょ。
ケチらないで、教えて下さいな。

>>175
個人情報保護法が施行されたら直ちに全部削除。
昔は全取締役の経歴が全部掲載してあった。

外資合弁系ＣＴＭＲメーカー＞大手監査法人系コンサル会社＞現社長

>>176
ヘンなの。
他の企業で社長の経歴、今も載せてるところ、あるでしょうに。
社外取締役の経歴は乗せる必要、無いと思うけど。


外資合弁系って、G？


今猿やってたんだ。
どうりで・・・。

それにさ。
院長（クリニック管理者）の経歴は載せてるじゃない。

社長のは消して院長のは載せておくってヘンだよ。

院長の経歴を載せてないクリニックもあるよｗ
経歴が宣伝にならないか、経歴を載せられないか
どっちかな？

とにかく　莫大な金を投資してるから　きっちり回収させてもらう
人はすべて　駒

「無理な投資回収は企業倒産の要因」（三鬼陽之助講演）

ここやめる人多いって言うけどクビになってんのかな？

「クビ」ではなく、まとも（普通）な人から、自主的にやめていきます！！

なにもかもが、最低、最悪。

まず　勤務時間が長い　奴隷じゃね

朝8：30から夜8：00まで、とかね。

今時　ありえねえ〜

早く　辞めよう

寧々,
ほー　さいなら

莫大な金を投資してるから　きっちり回収させてもらう

莫大な投資の割には累積債務が（ｒｙ

金を回収したら　こんなところ逃げ出すわ！
アホな　技師　ナス　意思　など相手にしてられんわ！って思ってそー

第三者割当増資が繰り返され、採算分岐点が見えない
長期債務の株式化（利息棒引き）がされたとしたら特に

http://www.medsupportsystems.co.jp/cp.html
名称 メッドサポートシステムズ株式会社　( 旧株式会社イーコンテンツ )
資本金 873,399千円（ 2006年3月現在 ）
売上高 14億5千万円（ 2007年2月現在 ）
純利益 52百万円（ 2007年2月現在 ）

資本金当たりの純利益率　５２Ｍ￥÷８７３Ｍ￥×１００＝５．９６４％
売上高当たりの純利益率　５２Ｍ￥÷１４５０Ｍ￥×１００＝３．５８６％

創業以来の累積赤字総計は？
何年後に累積赤字を一掃するか？

もうちょっとマシな会場でやってくれよ　セミナー
売り上げに一応貢献してるんだからさ

会場費をケチるのも経費節減
講師呼ぶのも謝礼が高いんだから
がまんして

ここの営業のぼうず、何とかしてくで。

とりあえず２年連続黒字決算だから良しとしよう！

age

世間に誇れる黒字を出したから経理公開ですか？
http://www.medsupportsystems.co.jp/cp.html
昨年度の黒字は３０００万円を切っていなかったかな？
ところで累積赤字は何億ですか？

30億円です。

>>200
その累積赤字額が本当だとすると
前年期の採算を基準にすると累積赤字解消まで（それまで無配）
１００年かかる（利息がないと仮定してもだが）
ちなみに３０億円のプライムレート年利は１億８千万円以上

ほんとの話？　ここの会社うさん臭いな！　面接やめた。

>>202
ほんとかどうかわかりません
会社が経理を公開してくれれば（ディスクロージャー）わかります
ちなみに昨年度期の黒字が３０００万円くらいというのは公表数字です
会計監査人（公認会計士）の会計監査を経ているから間違いないでしょう

それに黒字が飛躍的に増加して，累積赤字が数年で解消する企業もあります
累積赤字も第三者割当で株式化すれば長期債務の利息負担も軽減されます
企業創業時の赤字が数年続くのはむしろ当然です
初期投資やマーケット投資が効果出すのに数年〜十年くらいは普通だからです
いつ黒字に転換するか，増収増益が続いて累積債務解消がいつになるか
それが企業分析や会社評論の醍醐味です

あまり早とちりしない方がいいと思います

いつ上場するの？

累積赤字が解消しないとどんな企業も上場基準を満たしません

累積赤字いくらあるのか？

たいていのベンチャーは２〜３年で黒字化・５年で累積債務一層
これば収益のビジネスモデルだよ

社長は売り逃げする気だろうが、上場は絶対ムリでしょ！！
訴訟中の案件もあるらしいし。
株主はみんな騙されてるヨ。（オレもそのひとり）

追伸　近々、ＭＳ○○に医療監査入るかもよ。

あらら・・・退職したら持ち�鰍ﾍぱ〜だよね、それまでもたね〜

ひたすら待つのか

＞208
厚労省がコムスン（グッドウィル）に下した行政処分。
つまり、ＭＳというか、社長の会社が危ないということですな。
どうせボロ株なら、徹底的にやられて、社長交代した方がいいんじゃない？

俺は売りぬけたから関係ね。

グッドウィル　バッドウィル　コムスン　メディカルスキャニング　メなんとか！
似てないな。。。

売りぬけたから関係-ね。

というか売れるわけがない
市場価格が形成されてない

老人ホームが病院を乗っ取ったり、診療所経営したりしているから、
てっきり、介護の会社は黒字だと思いきやそうでもないんだな。

俺の持株はどうすればいいのじゃーーー何とかでかくしたい

ストックオプションは
　　　経営者にとってボーナス経費を合理的に毎年節約できます
そして
　　　会社が大バケしない限り平均的ボーナス分程度しか回収できない
　　　倒産したら過去のボーナスが全部パーというリスク

つまり，うちら技師やナースは，ストックオプションに騙されてるって
訳だね　結局，将来の儚い夢のためにみんな嫌々働いてるわけでしょ？
そろそろ目の覚まし時かもね。コムスンみたくなったら，ＭＳで働いて
いたって事は自分のキャリアにはマイナスしかならない...。
いっその事みんなで結託して，ストでもしますか？
そんな事された日には，社長は困るだろうね（笑）

最先端の医療機器はあっというまに時代遅れになる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・チャリンカー？

最先端の医療機器は陳腐化が早いのでリースやファイナンスのリスクが高いです
発展途上国に輸出して投資回収というモデルも使えなくなってきてます

それにシーメンス系は医療機関から収益あげるのがうまいから。
導入後も、新機種リプレースを勧めて絞り取るからね。
シーメンス旭メディテックはホントに商売がうまい。

社長は前にシーメンスに勤めてたんでしょ？
大口のお客さんでもあるから、社長に頭あがらないらしいよ。

大口？
シーメンス旭メディテックは全国の病院の大半は押さえている
徳州会くらいでないと大口とはいわないぞ

3.0Tを複数台も入れてるのは、うちだけ。
徳州会には入ってないでしょ？
因みにシーメンスが全国の病院の大半を押さえているというのは誤り。

＞3.0Tを複数台も入れてるのは、うちだけ。

それが多額の累積赤字の原因ではないかと。
なぜ、堂々と財務体質を公表しないのか？
トーマツでシニアマネージャーやっていた社長は，
コンプライアンスとディスクロージャーの重要性は，
御存じのはずだが（法学部卒だし）。

　　ハロ−

　　メヂカルスカニング

　　グッドウィルグル−プ　
　

グッドウィルと関係あるって、ソースは？
グッドウィルのサイトには載ってなかったけど。

3T数多く入ってたって、騒音対策してなくて、使えるシーケンスが限られちゃってるから、あまり自慢にならないと思う。

グッドウィルと関係あるって、ソースは？
グッドウィルのサイトには載ってなかったけど。

3T数多く入ってたって、騒音対策してなくて、使えるシーケンスが限られちゃってるから、あまり自慢にならないと思う。

ＧＷＧの折口会長と社長の経歴って似てるね。
どちらも実父が代表を務める会社の倒産を目の当たりにしている。
そのせいで、どちらも儲け至上主義。
ただし、折口会長は一応ヒルズに入居する勝ち組。
うちの社長は...負け組でしょ！？

母親を発見手遅れの癌で亡くしている。社員が葬儀に協力。
その入院費はパイロットの弟に全部払わせている，と社長が言ってた。
母親の癌はスキャニングできなかったのでしょうか？（社内では誰も質問しないが）
落合斎場の母親葬儀で着席順で叔父の公認会計士（日石元常務）に注意されてた。
で、斎場の外まで社長の逆切れ声が漏れていたのにはドン引きした。ご母堂に合掌。

年上の義弟（サークルの先輩）の企業法務弁護士は監査役降りている。
もうひとりの年上の義弟（サークルの先輩）は有名なハッカー検事。
本家（父親の長兄）は現職弁護士。
故人の親戚にもう一人弁護士がいた。

こういう華麗な親戚閥があるのも折口会長と似てないところ。

社長は毛並みもいいし、頭もいいし、青山ＭＢＡも持っているし、
シーメンス旭メディテックやトーマツコンサルティングの勤務経験もあるから、
その手腕に期待してください。

＞社長は毛並みもいいし、頭もいいし、青山ＭＢＡも持っているし、
どこが毛並みがいいんだよ。
頭いいんだったら、とっくの昔に上場してるだろうーが。
青山ＭＢＡ？この程度で通用するなら米国留学とか必要ないでしょ。
シーメンスだって、ラインじゃなくて人事やってたんだろ？
立ち上げ当初から口ばっかりで、全く手腕に期待できないから、
株主にプレッシャーかけられて、しょーもないサイト増やしてるわけ。
で、俺ら現場の人間にしわ寄せがくるわけ。
そこんとこ夜露死苦。

ラインは奴隷　人事や管理部門はエリート

社長は神様　従業員は奴隷　株主にはシランプリン

日本の会社でよくある話

ググってもいつも求人広告にヒットする
従業員数十名の会社で常時何年も求人なのはなぜ？

>>229
＞ＧＷＧの折口会長と社長の経歴って似てるね。
＞どちらも実父が代表を務める会社の倒産を目の当たりにしている。

定時株主総会で社長の実父が取締役に就任している！
http://www.medsupportsystems.co.jp/cp.html

シーメンス旭メディッテック株式会社常務取締役本部長
が取締役になるのはわかるが……

同族会社の域を出ないからでしょう
社長の嫁さんの親父さん（義父）が取締役やってた時期もある

再建なるか、ドイツの優良企業シーメンス
http://japan.cnet.com/column/europe/story/0,3800077429,20349466,00.htm
　今回明らかになった汚職とは公共事業の入札に絡んだ贈賄行為。
　主として外国で行われていたようで、報道によると海外に賄賂用の口座を持っていたとか。
　この賄賂用の口座を通して動いた金額は4億2000万ユーロともいわれている。
　この贈賄行為は通信部門など数部門で行われていたらしく、ドイツの警察だけでなく、米国など本国以外の国の当局も調査に乗り出している。

シーメンスが子会社整理で建て直しに入った
子会社には日本の現地合弁企業ははいるか？

シーメンス...叩けば埃がポロポロ...
ここも監査でやられそうだな...

あそこは、素人集団。
いわゆる医療関係者がトップにいないから、まるでだめ。
現場のスタッフはいいと思うよ。アルバイトの医者も技師もＮｓもまあまあ。
まあ確かに拘束時間長いけど。
ただマネージメントしているやつらが今まで医療従事者と仕事したこと
ないやつばかりだから、ぶっ飛んでる。
将来的にスタッフが消えていくよ。そうすればいくら撮影依頼きても
ぶっつぶれるのが目に見えてる。
まして、依頼状持たせる近所の開業医も正直レベル低すぎでしょう？
（まあ高齢のＤｒはＭＲの知識なんてないもんね。仕方ないけど）
患者の症状とかと全く関係ない検査内容依頼してくる場多いじゃん。
そんなんで、患者に病気発見できなくて、手遅れになっちゃって開業医が訴えられた
時にさ、こっちにも火の粉降りかかるよね。
写真とってぼろもうけしようとしていること自体間違えだよね。

ＭＲやＣＴの画像解析は４０代が限度。
経験もそうだが老眼では病変部位を見落としやすい。

病変部を発見しても街の開業医には手が余る。
結局、地域中核病院へ紹介して、そこでもう一度ＭＲやＭＲＩ。
結局は患者負担が２重になるだけ。
最初から中核病院へ紹介すればよかったのにとなる。

ここがＭＳがモデルとしたＵＳＡ医療制度とＪＰＮ医療制度の大きな違い。
日本でいう中核病院へは民間の医療保険に入っていないと、医療費が高額で治療も検査も受けれない。
だからＵＳＡでは、ＭＲ屋やＣＴ屋が街の診療所やクリニックとタイアップできた。

回収
急いで回収

たしかになー、海外とこっちじゃ体制違いすぎるもんなー

ただまぁ実例として
かなり痺れや腰痛ひどくて整形行って、MRI撮りたくて大病院紹介され
予約したはいいが実際撮影したの2ヵ月後とかよく聞く話だしね。

そゆ面で経営はクソでも、利用する側からすれば、こゆクリニックは絶対必要だとは思うがなー・・・

ＭＲＩの集約という発想自体は間違ってない。
しかし大病院の保険点数を削る特化病院として目の敵にされないか。
「画像屋さん」は画像診断が適切でないと売れないもの。
検査屋さんの検査の適切さでシノギを削る戦国時代がいい例。

投下資本の回収は、累積赤字が一掃した後が経営の常識。

発想自体が間違ってないとしても、素人が経営してる時点で終わってるよ。
大企業であれば、管理職が現場の知識0でも通用するだろうけど、創業者がそれじゃ、不味いんではないの？

３０億円の累積赤字があったとして、金利が優遇の年利６％だとして。
毎月１億円連続黒字を計上しても、累積赤字一掃には３年かかる。
毎月１億円の黒字であって、毎年１億円じゃないよ。

中小企業が１０〜５０億円の累積赤字でニッチもサッチもいかなくなるのは、
こういう単純な計算による。
ホリエモンが過去に倒産させた会社も累積赤字が数十億円に達してパンクしたはず。

w

http://www.medsupportsystems.co.jp/cp2.html
大　徳　　稔
平成17年12月 株式会社日本画像診断サポート　取締役就任
平成18年5月 株式会社日本画像診断サポート　代表取締役　就任（現任）
平成19年5月 当社　取締役　就任（現任

http://www.medsupportsystems.co.jp/bsns.html
システムパッケージ運用支援業務につきましては、連結子会社である株式会社日本画像診断サポートを通じて提供しております。

自分の実父を連結子会社の代表取締役とＭＳ本体の取締役にしているわけですか。
ところで実父の経営実績経歴は？
過去に会社を倒産させたのでは？
役員の適格性はいかがですか？
月額報酬や役員賞与はいかほど支払ってますか？
もちろんベストな選択であれば株主は大賛成ですよ。

いや、なんかさ。
株やら経営やら累積赤字やらの話しか出てこないんだけどさ。

潰れる可能性はあるの？
あるとしたら何パーセントくらい？
んで、やっぱ潰れたら社員みんなｱﾎﾞｰﾝかな？救済雇用とかないのかな？

正直最新MRを、手っ取り早く扱えるようになる手段として、まじ入社考えてるんだけど

シーメンス社製の市場占有率見たら、そんなＭＲで習得するより
国産大手のＭＲ機器の使用習得した方が転職に有利では？

踏み台にもならない

こういう不親切で株主を小馬鹿にしたようなサイトはいかがかと思うけど。

http://www.medsupportsystems.co.jp/index.html
2007.6.19 決算公告に関するお知らせ。 　
　 詳しくはこちらをご覧下さい。

http://www.medsupportsystems.co.jp/ir/
平成18年2月期に関する決算公告につきましては、従前のとおり、官報公告により行いました。
平成19年2月期に関する決算公告につきましては、従前のとおり、官報公告により行いました。
平成19年6月21日発行の官報に掲載されております。

いったい「詳しくはこちらをご覧下さい」って意味がないじゃん。

それに計算上の黒字が始まったからといって
急に「売上高」と「純利益」を計上するって。

逆に「それまでの売上と利益はどうでしたか？」
って突っ込まれるのが落ちです。
どうせなら過去１０年間ディスクロージャーすれば
経理不信も縁故取締役採用問題も払拭できるのに。

どうせ帝国データバンクが過去の赤字決算の連続
（創業以来）を有料公開しているのだし。

それに
http://www.medsupportsystems.co.jp/cp3.html
で公表したのは売上高と純利益だけ。

資本金の増減、長期債務の増減、１株当たりの純利益損失
これらも過去１０年分くらい公表すれば信頼が増すのに。

株主と顧客が納得すれば従業員もついてくるのが企業

>>254
そういう企業はネットであちこちに求人広告を流しません。
私が前にいた某中小企業は求人広告を２年も出さなかった。

なるほどね！！

7時過ぎに造影検査をするのはいかがなものか。
万が一、帰宅後に造影剤の副作用が出た場合は
患者さんはどこに連絡したらいいのか。
そんな無責任な診療行為をしていたら
きっと足元をすくわれると思う。

自賠責や労災の人の検査の場合に
保険点数の5倍の点数を請求するのはいかがなものか。
単純の膝MRIをやって6万円以上請求するとは・・・
いつかきっと足元をすくわれると思う。

もしそれが本当なら過剰診療と過大請求と評価される危険がないではない。
たとえ自由診療で合法でも保険点数の５倍のハイコストではコスト競争に勝てない。
てか、外注のコストダウン化による町医者取り込みというマーケティング上（ｒｙ

>>257
まぁ、AEDさえ置いときゃ
心電図モニターも
サチュレーションモニターも無くていいやっていう
認識の人たちの経営するところですから。

いつか、何か起こるだろうね。
そのいつかが1年後なのか10年後なのか30年後なのかはわからんが。


>>258
それは別にいいんじゃない？
日本の保険診療は、あまりにも安く点数抑えすぎだと思うよ。
高度の技術、専門知識に対して。


>>255
それは言えてる。

MRIマンモグラフィが42000円とは高すぎると思うが・・・
http://www.medicalscanning.net/nyugan.html
エコーや通常のマンモグラフィなら1/10でしょ？

はぁ？
全然高く無いと思うけど。

乳腺MRIとマンモグラフィーやエコーを一緒にしないでくれる？
乳腺MRIは特別のコイルが必要だし、
MRIってそもそも億単位の金額の機械なんだよ？
だいたい乳腺MRIのシーケンスも読影法だって確立されてる
わけじゃなし、先端の医療技術なんですが、何か？

アメリカではMRI撮るのにいくら払わなきゃいけないのか、しってるの？

嫌なら受けなきゃいいじゃん。

日本人は安全や医療をタダ同然だと勘違いしているよねぇ。
そんな輩は皆、アメリカへ移住してしまへ！



あ、でもメディカルスキャンニングの肩持ってるつもりは無いからね。
ここの組織はキライ。

MRIマンモグラフィが42000円って高くないのですか？
アメリカでいくらするのか知らないし、
っていうか・・・日本で普通いくらするのかさえ知らないです。
ただ単に高いな・・・って思っただけです。

自由診療ベースは全て高いよ
国民（健康）皆保険だから安く感じるだけ
嘘だと思うなら自由診療で
　　歯医者と放射線科
にいってごらん

鹿児島ラサールの同期が自由診療の入歯で大儲けしているのを見て
２匹目の鰌狙いで自由診療の放射線科特化病院作った香具師がいる

ここは、病院とか診療所、クリニックなのではなく、
株式会社「メディカルスキャニング」です。
よって、黒字は善、赤字は悪なのです。
稼げる時にこそ、稼ぎまくりませんか。
それが、社員のため。

コムスンのような結末には、絶対にならない！！！

料金が高ければ賢明な消費者医療組織（病院等）も客離れをおこします。
短期の収益（累積赤字解消目途）よりも長期的なマーケット確保を希望します。
それと医療従事者や事務員の離職率の高低を公開して欲しいです。

MRI乳がんスクリーニング検査のキャンペーンをやているようだが、薬の使用もなくというのはいかがなものか。
造影剤を使用しないMR乳がん検査は根本的に間違いではないの？診断ができない方法で42000円もとるのは詐欺に近い！
ショックの危険性もある造影剤を使用しないのならやらなきゃいい。

メディカルスキャニングで検査を行うにあたり
造影剤によるショックの患者さんが出た場合は
はたして救命できるのだろうか。

事前に救急カートの場所さえ教えられていない
麻酔科のトレーニングも十分に受けていない
バイト医者1名、バイト看護婦1名だけの体制で
救命蘇生は可能なのであろうか。

過去に他の医療機関で
造影剤によるショックが原因で
不幸にして亡くなられた患者さんの遺族から
適切な救命措置ができていなかったとの理由で
訴訟を起こされた例があると聞いている。

患者がショックになった場合、アルバイト医で処置できる可能性はすくないのでは？
院長は名ばかりで勤務実態がないクリニックで、一体だれが責任をとるのかね？恐ろしい！！

名ばかりの院長は技量も損害賠償の金もない。
本体は累積赤字を解消してない。
社長を始め役員連中に金はない。

恐ろしい実状ですね

ここは危機管理能力がないので
造影が必要な患者さんの検査は病院に紹介するべきだ
という事が良くわかりました。

今すぐにでも造影剤の副作用発現時の対応策を取っておかないと
取り返しのつかない事になりますよ。

例えば
�@造影検査は医師が2名体制の時間帯に限る
とか
�AＡＣＬＳの資格を持つナースや救命センター勤務経験のあるナースを雇う
とか
�B副作用発現時の対応マニュアルを作成・周知させる
とか

救急指定の中核病院しか造影剤のＭＲＩを認めない
という厚労省の旧許認可基準もそれなりの合理性が（ｒｙ

>>273
>>救急指定の中核病院しか造影剤のＭＲＩを認めない
>>という厚労省の旧許認可基準もそれなりの合理性が（ｒｙ

そうなんだ！
知らなかったです

院長といえば、メディカルスキャニングの院長はくるくる猫の目のごとく変わっているね。しかも渋谷の院長は一体誰なの？立川の院長は？池袋は？

常勤医が足りないから、現在在籍の医師を総動員して院長にしたてている。しかも法の目をかいくぐってコムスンなみのことを平気で行う。
コムスンのようにならないと断言したのは、社長本人？
病院、診療所、クリニックではなく株式会社であるとの断言も社長の意見でしょう？

池袋の前院長も、立川の前院長も
有名な放射線科医だったけど
ケンカして辞めちゃったんですよね？

>276

儲かれば、いいのだよ。

ただ、コムスンの件は、いい参考になった。

要するにＭＳコムスンは儲けるのが目的で医療に足を突っ込んだわけで、そもそもの
動機から世間をあざむいていたのだ。
池袋の元院長も、立川の元院長も儲け主義の会社の邪魔になったので、辞めさせられたのが
事実ではないですか？
こんな会社の言いなりになっている医師の顔がみたいね。

なんだかここの書き込み見てたら
メディカルスキャニングには未来が無いような気がしてきた。
社長が逮捕されるって事はないかもしれないけど
これから大きく伸びるって事も無さそうだね。
上場したら株でも買おうと思ってたけど止めます。

>276

需要があるから、我々がいます。

もしも、倒産して

困るのは誰かを、考えてください。

>>281
社長さんですか？
残念ながら誰もちっとも困らないのでは？
技師や看護師、医師などの有資格者は
いくらでも転職先があるだろうし。
クライアントである開業医は
ここが倒産すれば他の医療機関に紹介すればいいだけだし。

破産して困るのは
社長やご尊父や義父などの役員
それにファンドの株主

累積赤字１０億円をチャラにするのは破産がいい
と企業家ホ○エ○ンが公言して３年が経つ

破産して困るのは、ストックオプションに騙された僕達現場の人間です。
ちなみに僕達有資格者でも、ＭＳコムスンで働いていたという事実は、はっきり
言ってマイナスにしかなりません。
一応、僕達もそれなりにお金を求めてここで働いているわけで、本当にスキルの
ある人がどれだけいるのか...。
だって、優秀な人ほど辞めていくんだもん。
倒産前に辞めるのが正解なのかな〜？
社長、どうですか？？？

優秀な人ほどスキルアップと将来性と高賃金を求める
これは世の習い

それにモラリティのある人は医療に最低限のモラルを求める
特に上司や院長には求めるでしょうね

もちろんお金を得るために働いている訳だから
自分の職場が儲かるのは大歓迎です。
ストックオプションもある訳だし。

ただし、それが非合法な方法だったり、
病気や怪我で困っている人や病気の有無を心配している人を
欺く手法でお金を儲けているのであれば、
そんな職場には勤められないと思う。

医療従事者であればそれは最低限のモラルです。

医療は金儲けの道具ではありません。

医療を金儲けの手段にしているのは、ＭＳコムスンの本質ではありませんか？
医療に絶対必要な患者の安全と、患者にたいする誠意が会社にありますか？
それから、職員にたいする思いやりも。

仕事が厳しくて低賃金でも思いやりを感じると離職率が低いよ
一部の零細中小企業がそう
親子２代の工員や土工がいるところがそう

MSお茶ノ水の院長が東京ハートセンターの院長も兼任しているってことはOKですか。
院長は当然勤務先の職務に専念すべきじゃないの。
こんないいかげんな管理体制は、本当にゆるされるの？
誰か教えてください。

放射線科の常勤医がいないのにもかかわらず
画像診断管理加算を算定しているとしたら完全な違法行為だが。
下手をすれば不正請求で保険医療機関停止になる。

MSコムスンの読影は、本来はMSの常勤放射線科医が読影すべきもの。
魂のある放射線科医がいなくなり、MSから離れられない放射線科医（？）の
読影では追いつかず、大半の画像をネットで飛ばし、どこかの医師の
アルバイト源となっている。読影の責任をだれがとるの？
レポート内容が求めているものと非常に違うというクレームも多いのでは？
もし、この状態で画像診断加算を算定していたらそれは明らかに違法だ。

車穂に　チクリを入れたら？面白そう。

>>291

北は北海道から南は鹿児島まで飛ばしてるよ。
画像。

多いのは大阪かな。

age

♪吹け〜ば飛ぶよ〜うな画像診断〜
♪飛ばし〜の加算が収入〜源〜

>291

それは、どこの病院でもしている事です。
我々が、「特別」なのではありません。

さて、

利益を得る事に、罪でもありましょうか？

あなたは、その「利益」によって
他よりも良い「給料」を、得ています。

市井の病院の状況は、ひどくなるばかりですよ。

>291

追加です。

「ストックオプション」の権利もあります。
ならば、なおさらです。

MSコムスンの給与はそんなにいいの？
高給をとっているのは一部の上層部のみときいているよ。

ネーネーいつ上場予定なの？ストックオプションを獲得している職員にそういうアナウンス必要だよ・・・

上場出来ないのに,出来る出来るといっているだけよ。
みんな騙されているのよ.

累積赤字が解消される見込みを示してください
でないと上場基準を満たしません
それまでストックオプションは絵にかいた餅

もちろん利益を得ることは正しいですが
不正請求なら「どこでもやっている」と言っても合法化されません
Ｗ大学法学部を出た社長ならご存知のはずなんですが？

騙している人も、騙されている人も、だだ沈黙。
もうすべて終わりだね。

騙している人も、騙されている人も、ただ沈黙。
まあ、そろそろすべてが明らかになりますな。

にっぽりオープンでしょ。　ここは儲かってるんでしょ？
上場して　がっぽり　儲けられるはずなんだけど。　もしかして泡ですか？教えて

だましている人も、だまされている者もただ沈黙のみ。
情けない会社だね。

どこが情けない会社ですか？教えて？12時間労働以外は　素敵だけど。

多額負債で会社を倒産させた実父を子会社の社長にして本社の取締役にも入れた。
義弟である弁護士の監査役がいつのまにか退任している。
累積債務を一切公表しないで単年度黒字が出たら急に宣伝を始めた。
院長を含む医療従事者の定着率（離職率）が……。

ボーナスや退職金を全額現金で払ってくれる会社が良い会社。
資金繰りが苦しいからとボーナスをストックオプションという紙切れじゃあ。
それも、ストックオプションの方が現金より価値があると強弁するようでは。
強弁する暇があったら累積赤字をさっさと解消して上場してください。
取締役に有能な人材をそろえて、借金踏み倒しの実父で頭数揃えないで。

早期上場と役員＆従業員の定着率が高いのが良い会社。
社長の実母の葬儀という公開の場で社長が親族を罵るのは（ｒｙ。
三鬼先生の言うとおり「企業は人なり」ですよ。
経営者の人柄を見れば伸びる会社か潰れる会社かわかるそうです。

＞三鬼先生の言うとおり「企業は人なり」ですよ。

確かにそうだと思う。
別に経営者は尊敬される人物でなくてもいいが。
従業員のモチベーションに配慮して欲しい。

累積赤字と公表と解消予定の口約まだ〜？

正確に言えばこうなるのでは？

　累積赤字と長期債務の株式化の累計額は公表されますか？
　いつごろ、その全てが解消されて純益（株式当たりの純資産額の増加）が出るようになりますか？

完全子会社を親会社に吸収合併ですか。
子会社の内部留保で親会社の赤字解消かな？
それとも子会社役員人件費の無駄を指摘されたか？

つくづく、ここ撤退して正解だったなぁ。

元助詞医で今、提供の先生、
なんでいまだにがんがってるんだろう。

くすぶっていた社長の訴訟問題、どうなったか教えて。

>>314
問題内容をくわしく教えてください。<(_ _)>

休田公から訴えられ、逆に訴えたとかいう件です。
詳細は不明です。

全く問題なく解決してます。

>>316
ありがとうございます。
あの人はすぐ「出るところへ出るぞ，訴えるぞ」という方ですから。
それで作らなくてもいい敵を周囲に作って囲まれるんだから。

少なくとも夜間は造影しないでもらいたい
アナフィラキシーショックが起こったら困る

>>317
どのように問題なく解決したのですか？
かなり尾を引いていますけど。

休田公
って何？

放射線課のビジネスモデルは
もう終わりかなと思う。

放射線科にしろ検査屋にしろ専業クリニックや外注は
その道のプロの厚い人材と高度で適正な判断（鑑別）
がなければ顧客が逃げていく。

「検査結果は送りました。あとは先生の判断で。」
これじゃー。個人開業医はやってられねーよ。
んなら、さっさと中核病院へ紹介状書いて転院。

’きゅうでんこう’は九電工ではないですか？

ＭＳが九州と北海道から撤退した原因ですか？

札幌市の人口当たりのＣＴやＭＲの設置台数は既に採算割れ飽和状態。
そんなところに進出しても撤退が当たり前です。
あれだけ大学病院と総合病院が乱立しては。

age

>319
医者が居ないのに、造影検査をしているのですか？
それとも、それに対応できない、バイトの医師しかいないとか？

検査依頼を、お願いしようかと、思ったのですが。

検査結果もらってから驚いても知らないよ。
これが専門医（認定医）の画像診断かよ！
学部生ヤミバイトか研修医レベルじゃんか！
と怒らぬものであることを願います。

会社のもうけ主義に合わないからといって、経験のある放射線科専門医を
バサバサ切り捨てておいて、さらにあらたな店舗を開設するとは、医療の
素人のやることてすが、患者の安全はどうなるの？

弁護士の監査役を既に解任したから
患者の安全もコンプライアンスも（ｒｙ

取締役も実父等の身内で固めたから
取締役会での追及もなさそうだし

確かに何か起きたときにホントニ対応できるんか？と思われるような
年配の医師がいるから　怖いものがあるな。　ここは

救急車を呼ぶくらいはできるでしょう

救急車がくるまでの処置が生死の分かれ目ですよ。
それができない医師はここで働く資格はない。

パラメディックにすらスキルの劣る年配の医師ですか
((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

一度見てください　こわい

デッドオンアライブじゃなくて
デッドオンスタートだったりして

まじですか？

メインバンクが、引き上げる（回収）は、本当ですか？

>>341
回収できる資産がそもそもないのではないか？
ＣＴやＭＲ機器はリースで資産価値はないかな？
本社やクリニックは賃借物件で資産価値はないかな？
取締役の損賠責任があっても同族固めで資力がないかな？
もし累積赤字が億単位だとしたら株式払込金も食いつぶされていることになる

そこが真実か２ｃｈのデマか知りたいので
社長さんには累積赤字額と１株当たりの純試算額を公開キボンヌ
それが株式会社に求められるディスクロージャーとコンプライアンス
それに叔父さん関係の税理士法人がいるんでしょ
しかも元勤務先の監査法人がいるのでしょ

ここって　秋に上場でしょ？？？　みんなガセネタ？　それとも？？？

結構、投資している。
上場してくれないと、困る。

問題は上場基準を満たすかどうかでしょう。
とくに指摘すれば累積赤字が解消されていないと
有価証券目論見書そのものが不受理になるかもしれません。

上場の検討を祈ります。
ただ機関投資家が株主のほとんどですから
上場後に損切り投げ売り続出のバンドワゴンとなるのは怖いです。
多数派株主への根回しが抜かりなく進むことに期待します。

秋？

本当に上場するなら３か月前に社長からアナウンスがあるはずです。
ガセネタに注意しよう。

個人投資家も、それなりにいるよ!！

ジャスダックでも、マザーズでも、
とにかく、上場してくれ！！

>345 あなたも、株主でしょ。
不利になることは、書き込むべからず。

医療で儲けようなんて考えを早く捨てないとだめだよ。
医療で利益をあげるのは間違っている。
まだわからないの？

株式の取引や上場は公正でないといけません。
ライブドア事件が教訓です。

>>348
間もなく上場すると騒いで無価値の非公開株式を売りつけた詐欺事件がよくある。
そのため「虚偽の風説の流布罪」が新設された歴史がある。
とにかく上場してもらって売り逃げしたい……から不利な情報の流布抑制もどうかな〜？
この会社の赤字期間は設立後何年続いて累積赤字額はいくら？

ガセネタに注意しよう。

ですから経理はきちんとディスクロージャーがデフォ。
過去５年分の貸借対照表くらいはネットで公開すべき。

とんかく、夜間は造影しないでもらいたい
アナフィラキシーショックが起こったら困る

でも夜間造影は稼ぎ頭だよ
仕事帰りのリーマン男女で

で、結局年内に上場するわけ？

上場します！！私たち大金持ちです。
権利を買っていなかったひとは、夜間造影お願いします。

まだまだ　情報出てくるぞ。

というかビジネスモデルとして黒字転換がほんとにできたの？
医者や放射線技師の人件費削っただけだと怖いんですが？
そういう面の経理が公開されないと不安を覚えます。

そんなの　関係な〜い　そんなの　関係な〜い
上場できれば　売り逃げさ！

マーケットは馬鹿じゃないよ
有価証拠目論見書を見るから
上場しても売れない例なんてザラ
それより上場基準を満たせてなかったり……

そんなの関係な〜い　俺たち勝組　金持ち。

どんだけ〜金持ちになれるの？公募は？

上場しなけりゃ売れないさ〜

訂正：
　上場しても売れなきゃ同じださ〜

上場しても売れないってなんだよ 株やったことあんのか？

港区にマンション買うぞ！

ナスダックで上場しても思うように株が売れず
自己破産した例があるの知らないＤＱＮがいる
東証と違って幹事会社が引き受けないからな

ナスダック？

売れないのなら、辞める。

ナスダックでなくて東証のマザーズでは？
だけど東証の上場審査はマザーズでも厳しいよ。
特にホリエモン事件の後からがメチャきつくなった。
漏れの取引先はマザーズ上場審査ではねられた。
確か，創業以来の累積赤字の解消や１株当たりの純資産額に疑義があるという理由で。

そんなの関係な〜い　俺たち勝組、大金持ち〜。
の、シナリオでしょ。

>>372
そういうのが上場話のカモ投資家。
そろそろ起業して１０年じゃね？
普通は５年で上場できないとアウト。
採算分岐点突破は３年が普通。

>>368

具体例出せよ

JCRニュース　No160　P16
『利潤優先会社経営の画像診断センターへの警鐘』

港区にマンション買うぞ！

訂正：

大宮区にマンション買うぞ！！！

だからいつ上場するんだ！

http://www.jcr.or.jp/news/159/159_5.pdf

今年も上場しないみたいよ

医療業界誌で問題が指摘されたら……

http://www.jcr.or.jp/news/160/160_3.pdf
相当、怒らせてしまったみたいだね

利潤優先会社経営の画像診断センターへの警鐘
最近、会社経営の画像診断センターが全国的に展開していますが（
JCRニュースNo. 154, p4）、営利目的で画像医療に参入してきた会社と、
会社に協力してきた放射線科医との間のトラブルが生じています（
JCRニュースNo.158, p18およびNo.159, p25 ）。
良心的な医療を目指す医師と、なるべく少ない投資でより高い利潤を
上げようとする会社組織との間には、しばしば軋轢が生じます。
画像関連の会社とは、ＣＴやＭＲＩなどの高価な画像撮像装置を持たない
中小の医療施設や開業医にたいして画像を提供する、あるいは読影医の
いない施設で撮像された画像を受け取り、それに読影レポートをつけて
返すというサービスを提供するという会社ですが、検査数増加は売上増加に
つながることから、スタッフ不足などの経営上の不備を抱えながら利潤優先
の営業をすると、患者の安全、検査施行、読影、データ管理などの医療の
基本がおろそかにされる恐れがあり、業務内容が異なるとはいえ最近次々
明るみに出た不祥事で問題になっている介護医療会社と類似点があります。
... 続く.....

利潤優先会社経営の画像診断センターへの警鐘（その２）
画像診断のキーパーソンである放射線科医と会社が対立するのは、経営
内容の問題のみならず、会社経営者の医療に対する姿勢、あるいは心の
ありかたに原因があります。「医は仁なり」という医療の本質が営利目的
で医療に参入してくるビジネスマンに理解できるはずはないのです。
良心的な医療を行うことを主張する医師を解雇、あるいは退職に追い込む
という不当な行動は容認できるものではありません。個々の放射線科医が
専門の弁護士などをかかえる会社組織と対抗するのは容易ではありませんが、
わが放射線科専門医会には、このような不当な会社に対するギルド的な
役割もあるはずです。JCRニュース（No.159, p25）に複数投稿されている
ように、営利目的の会社経営の画像医療にたいして「勧告、指針・
ガイドライン作成が必要である」という提案に共感します。

特上：油の乗った４０代の画像診断医
上：３０代の画像診断医ヒヨコ
並：よくある研修医に丸投げ
番外：医学部生にアルバイト依嘱
問題外：テンプレ切り貼りｗ

脂の乗った？
油の乗った？
どっちが正しいの？
どっちでもいいのかな？

脂でした(^^ゞポリポリ

利潤優先会社経営の画像診断センターへの警鐘（３）
多くの大病院では、ＭＲＩやＣＴを複数台保有しながら、院内の検査予約は
数カ月先となり、そのためにかなりの検査を外部の会社に依頼しています。
とにかく無駄な検査が多すぎるのです。院内で撮像はできても、それを読影
する放射線科専門医が不足しており、読影を外部の業者に依存していると
いう施設も多くあります。
営利目的で設立された会社は一般にかなり高い賃金で読影医を確保して
います。１時間最低１万円の時間給、あるいは１症例につき１-２千円と
いうのが相場ではないでしょうか。会社の不透明な本質を承知しながら、
会社に奉仕している放射線科医も増えています。少なくとも放射線科専門医
としての誇りを持ち続けてほしいものです。
このような画像医療における歪みを放射線科専門医会としてもよく考えて、
長い目でその解決策を探る必要がありますが、まず利潤優先の会社経営に
よる画像診断センターにたいする勧告、指針、ガイドラインの作成を検討
していただきたいと思います。我が国の画像医療が正しい方向へ進化する
ことを切望してやみません。（完）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>381
元ここの院長でしょ？

倫理より
お金の方が
大事です。

＞利潤優先会社経営の画像診断センター

株式会社形態なら日本に唯一の会社しかありません。
ＣＴやＭＲ(Ａ)及びその複合機の診療保険点数を考えたら
　　　薄利多売か自由診療
しか画像診断で特化できる採算分岐点はありません。
だから札幌の大通公園そばの大病院過多地帯では軒並み放射線科の赤字で泣いています。
そこへ画僧診断センターを新設する営業センスもどうかと思いますが。

そこで残る手段は素人には不当な高額と見える医療従事者の人件費切り詰め。
社長より高額の月収を得る院長はけしからーん……とか。
自分の倒産経験実父を子会社社長に据えて多額の月給払うセンスはどうよ？

常駐が義務付けられているのに数病院かけもちというコムスン並みの人事配置。
放射線学会では有名なので厚生労働省が目を付けるのも無理はない。

もちろん画像診断センターを標榜する放射線業界の一般論ですけどね。
JCRニュースと同様に。

がんがっているのだから、
それなりの、給料だせ！

累積赤字を解消するまで上場はできないから
従業員の給料据え置きや賃下げは常道です
一般論ですが

それだけじゃなくてリストラでしょう
あのＩＢＭや松下だって社是ひっくり返して
レイオフや早期退職勧奨を導入した

会社が経営する病院は、参入も早いけど、撤退も早いのかなー。
今日の新聞に、いっぱい出でいたよ。
ここも同じですか？
移るにも、キャリアがないからなー。

地元医師会や画像診断学会や退職者から
何故に批判の嵐を受けるのか考えないと

まあ、この会社も早いとこ医療界から撤退することですな。それだけ。

撤退したら残るは累積赤字の山と紙屑になった株券だけ
それじゃー困るよー

まだまだ、展開する余地は、あると思われ。
スクラップ、アンド、ビルド。
で、行けばいいのです。

ただ，ＭＲＩもＣＴも過剰設置状態ですし，読影できる医師も限られているし。
そこをアウトソーシングするメリットが見いだせない診療所や開業医も多いし。

儲けの無い事業所は、撤収ですか？

実際に札幌は撤収し，福岡は地元企業に売却してます。

我々の雇用は、成り立ちますか？
「撤収」と、言うのは簡単ですが。

院長だって解雇されて問題点指摘してるんだから……。
http://www.jcr.or.jp/news/160/160_3.pdf

再録
利潤優先会社経営の画像診断センターへの警鐘
最近、会社経営の画像診断センターが全国的に展開していますが（
JCRニュースNo. 154, p4）、営利目的で画像医療に参入してきた会社と、
会社に協力してきた放射線科医との間のトラブルが生じています（
JCRニュースNo.158, p18およびNo.159, p25 ）。
良心的な医療を目指す医師と、なるべく少ない投資でより高い利潤を
上げようとする会社組織との間には、しばしば軋轢が生じます。
画像関連の会社とは、ＣＴやＭＲＩなどの高価な画像撮像装置を持たない
中小の医療施設や開業医にたいして画像を提供する、あるいは読影医の
いない施設で撮像された画像を受け取り、それに読影レポートをつけて
返すというサービスを提供するという会社ですが、検査数増加は売上増加に
つながることから、スタッフ不足などの経営上の不備を抱えながら利潤優先
の営業をすると、患者の安全、検査施行、読影、データ管理などの医療の
基本がおろそかにされる恐れがあり、業務内容が異なるとはいえ最近次々
明るみに出た不祥事で問題になっている介護医療会社と類似点があります。
-以下省略　３８３，３８７参照

利潤追求は別に悪い事じゃないと思う。
ただ、患者さんの安全性については再考すべき時期なんじゃないかな。
やはり造影するなら万全の体制で臨むべき。
きちんと救急のトレーニングをしたナースと医師を配置すべきと思います。
大病院のように麻酔科医や救命救急医がすぐにかけつけられる状況でないことは
もしかしたら患者さんが検査室で死亡するかもしれないと言う事実を
経営者は知る必要性があると思います。

検査中に死亡するかもしれないことを、患者さんにも知らせる必要がある。

>406
その場合、責任者は、誰ですか？
誰が、責任を取ってくれますか！！！

不安で、なりません。

医院開設者（管理者），経営母体の法人，その告知義務を守らせなかった経営者（例えば社長）

おれ、ここのもと食入Death。放社せん義歯Death。
まあ、ここもひどかったけど、今いるところはもっと最低。
MRなんて0.3Tで15分/件です。頭はflear AXのみ。高齢者のひざはT2 Corのみで異常があれば、
よく月Sag追加なんて感じです。
今考えると、大学などの外注検査が主ですので、
まだ（あくまでまだ）ここの方がまともな検査をしてました。

結論；
１、まあ、民間なんてみんな　糞です。
２、医者以外で医療職に就く事自体がまちがい。

コストダウンによる収益改善（医的改悪？）を図れば
経営者は「工程の省力化」に走るのが常となるので
検査項目の省略や検査レベルの低下となりそうＤｅｔｈ

職場環境や待遇に関して言えば
組合のしっかりしている一部の大学か国公立以外はどこ勤めても一緒。

医者以外のパラメディカルなんて人間以下ってことに早くきづけよ！！
無視けらどもっ！！

回収作業、終了しました。
儲けは、少なかったけど。
後は、野となれ花となれー。

今度、日暮里にできるらしいよ。
女子医の男医が院長みたい。

社長にゴマする嫌なやつ。

あいかわらず拡大経営路線ですね
福岡と札幌が潰れた経験が生きればいいんですが

日暮里とて、収益が無ければ撤退するまで。

それはマーケットリサーチ不足が敗因です
撤退した経費の累積赤字は痛いのです

>>414

へぇ。そうなんだ。
具体的にはどんな風に？

プライドが高い人だって聞いたけどなぁ。

院長の手取りっていくら位なんだろ。

若いうちに稼いで早期リタイア狙いかな？

早期リタイアしても東京に居たかったら、
相当稼がないといけないね。

>>417

日暮里は勝てる採算があるの？

結果

日暮里とて、収益が無ければ撤退するまで。

撤退すれば初期投資と運営コスト分だけ累積赤字が増大します。
市場調査と採算予測なくして新規開店は経営のご法度です。

一体いつ上場するんだよ！

まだまだ、展開する余地は、あると思われ。
スクラップ、アンド、ビルド。
で、行けばいいのです。

スクラップビルドはハイコストだから資金力がないと
累積赤字が億単位の会社がやってはいけないこと
自己破産覚悟なら別ですが

頼むからたにがわを外せ！

＞社長
実父を取締役から外して欲しい
泡沫同族会社のノリじゃないから
嫁が従業員というのもどうかと
義弟を監査役から外したでしょ

>社長さん

累積赤字が黒字転換でどこまで減ったか？
残債をいいかげんディスクロージャーして下さい
日本のＭＢＡをもっているのでしょう？

＞426　その通りっ！！
　　多分　＞418　あたりは社長とおもわれっ。
　　これ以外にも　大徳の書き込み（とおもわれる）多数ありっ！！
　　まあ、見てるのはまちがいないんでカキコさせてもらうが、

　　投資家から金も集められなくなって、
　　家族を入れるだけいれて、つぶす前に取れるものを取っとこうって感じですか？
　　
　　まあ、もう金も集められないので、清算は必須ってことでしょうか。

とりあえず会社の金つかって、
（いまどき一部上場の重役でも使わないような）
銀座あたりで飲み食いするのをやめてください。

実父を代表取締役社長に据えた完全子会社を吸収合併したら
決算上の黒字額が急に上昇した（求人広告が激減してるのに）
子会社合併前の経理はどうなっていたのですか？

ため池さんのうも、もうだめらしいです。

もう将来性ないから　リストラしますかね？

>>430
あそこは立地が悪いから当初から採算に疑問符

前に、営業のぼうず頭が一度来たことがありますが、
すぐ、首にしたほうがいいですね。
礼儀も口の利き方も知らないし、知識もなく、大変不愉快でした。

なんとかしてください。

部下はウエを見習うから
社員教育以前の問題

どこの会社も同じですが

>433

同じ、経験あります。
あれは、ひどい。

礼儀や口のきき方は当然として
商品知識の正確な理解は
社内教育レベルの標本です

そこで会社のレベルが密かに判断される
おそるべし社内営業マン教育の程度！

社長が葬儀で大声で文句言って葬儀会場
の外まで響きわたる……そんな会社では…

>>433
ぼうず頭、確かにひどいですね。
同感です。
あんな営業、ありえないでしょ。

所詮倒れる会社でしょ？各施設で検査がすぐに出来ない患者を回してもらうだけなんだから限られちゃうでしょ！技師は良いんだけどね

学会を２つも立ち上げたのはいいけれど……
学会のスポンサーって湯水のごとく金がなくなる
赤字企業のやることじゃないでしょう

学会を立ち上げたって何のこと？

http://www.medicalscanning.net/dmeeting/dmeeting_menu.html
http://www.medicalscanning.net/dmeeting/implant_menu.html

これは学会を立ち上げたとは言わんだろう
宣伝活動をしてるのだよ

社長は学会を立ち上げたつもりになっている

学会ではなく、お粗末な宣伝活動という意見に同意する。

医者のまともな学会ならあんなチンケな会場でやらん
基調講演すれば講演料１００万円が普通なのに１０万円（ハァ
だいたいインプラント学や放射線学の重鎮が一人もいない

これはただの研究会だろう
もちろん宣伝集客目的の
それにたいして金もかからんだろう
製薬メーカーじゃあるまいし、
たいして儲かってるわけじゃないし、
少なくても『湯水』の様には金かけてないよ

研究会で企業が主催するには見劣りしますね。
医療機器メーカーや製薬メーカーはもっと充実。

金が無いのだから仕方あるまい

まぁ営業努力としては認める。
コスパーフォーマンスがいいかわからないが。

会場費や機器レンタル料だけで２００マソかける価値ありか？
５０人も参加してないよ。１人当たり最低４万円以上の経費。

＞433　＞438　＞435

ぼうずの営業って、HPに顔でてたやつだと思うけど、
いつの間にかHPから削除されてるね。
　→　さすがに首になったんじゃねーの？

それからHPで、
”メディカルスキャニングネットワーク参加医療機関”ってあるけど、
直営だけではなく、フランチャイズもはじめったってことですか？
どなたか情報ごぞんじないですか？

２ちゃんに書き込まれただけでクビになるのか？

あの若い営業なら，まともな会社はすぐ解雇すると思う。
これまでの優良顧客すら無礼非常識に激怒したくらい。
客商売は営業が命。

＞453
当院が検査出さなくなった理由のひとつ。確かに彼はひどすぎる。
以前数回検査お願いしましたがレポートがひどく、
（元 慶○放科助教授と触れ込みでしたが、要領を得ない、誤読、読み落とし多し）
もう検査出すつもりないのですが、その後も営業が定期的に回ってきます。

診療時間中、アポなしで、礼儀も知らない。不愉快です。
せめて製薬のMR程度の有益な情報でもあれば我慢もできますが、
何しにきてるんだとおもいますよ。

＞４５３　
院長、毎朝２ｃｈのチェックですか？
あさ　８:００から、診療始まる前に自院の評判を2CHでチェックとは、
大変ですね。

まあ、お互い利益のための医療ですから否定はしませんが、
まともな検査とレポートをお願いしたいものです。

まあ、金払うのは患者で、私の腹が痛むわけではいないので・・・、
ドーデもいーといえばいいのですが。

毎朝だけじゃなく毎晩寝る前も

２ｃｈチェックする暇があるなら
(1) 営業マンの礼儀作法教育
(2) 検査とレポートの質的向上
(3) 万人を納得させる資金繰り
(4) 残業代の法に従った支払い
この徹底がどの企業も肝要かと

目で糞スキャンティんぐ。

目で糞スキャンティんぐ。

>>448
あの研究会で出る飯はまずい。
飯代くらいケチらない方がいい。

>>461
まぁそんな文句言うな。
５万円もの大金車代だけくれるんだから。

もっとも医者の研究会なら
車代２０万円でお土産付き
シティーホテル飲み食い自由でロハ
これがデフォだけど。

無駄な金は使わないで
社員の残業代に回してもらいたい。

研究会は技術の普及とマーケット拡大の戦略的投資です。
従業員の適正な残業には的確に残業代を払っています。

おいおい、>>464　よ、　本当に関係者のかきこみか？
2chなんて、糞の溜まり場チェックしてねーかってに言わせておけよっ！！

放射線技師なんて知識もないくせに、金ばっかり欲しがる糞の書き込みきにすんなｯ！！

かんがれ、めでぃかるすきゃにんぐ！！！

>>462
ちなみに本当に5万ももらったDr.いるんですか？
何度か参加したけど、人小ばかにしたまずい中華食っただけで、
お車代なんていただいておりません。

もしほんとうなら、

つぶれろッ！！　めでぃかるすきゃにんぐ！！

ガンガラなくていいよ。ここ。

社長がトンデモだもん。

出資してる企業の感覚を疑う。

>>462
何度もすいません。
それからいまどき20万ももらえる製薬の研究会って、どこの研究会ですか？

ぜひ、参加したいので、おしえてください。

MRを時々お願いしてるのクリニックなので、
冷やかしに時々チェックしていますが、いきなりレスがついたのでびっくりしました。

書き込みの感じから元職員の方でしょうか？
本当の所、ここの検査の質って、どうなのでしょうか？
私は内科医なので、正直画像はわかりませんし、正直rpを読むだけス。

それから、”出資してる企業”って、具体的にどういうところなのですか？
小さなクリニックの拡張などにも出資してもらえるのでしょうか？

出資してる企業は
サイトの検索すれば
出てくるのでは？

メディカルスキャンニングのサイトじゃなくて
その母体となってる会社のサイト。

私は今、携帯だから確認できないけど
たしかこのスレの前のほうのどこかに
URLのリンク、貼ってあったよ。

自分で過去ログ遡って見て下さい。

私は昔、ちょこっとバイトしてただけ。
そんな詳しくは内部事情は知らないよ。

機械はいい機械が入ってるね。
検査の質は貴方が判断して下さい。

>>470
それは解像度のいい機器を入れて差別化戦略とってますから。
http://www.medicalscanning.net/dc/instrument.html
法人株主はサイトで公開しています。
http://www.medsupportsystems.co.jp/kabunushi.html
売上が減少しても利益は増大してます。
徹底した人件費削減に努めているからです。
http://www.medsupportsystems.co.jp/cp3.html

>>471
実父取締役（元子会社社長）の役員報酬は削減に努めないんですか？
累積赤字はいつ解消するんですか？
銀行派遣の取締役はいついなくなるんですか？

検査の質は
機械の性能だけによらないんだけどね。

経営者が素人だからねぇ…。

ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ

ま、どうでもいいや。
私には関係無いもの。
株持ってるわけでもない。

ただ、やっぱり、
出資してる企業の気が知れないね。

たにがわとはやかわを外せ！

こいつボウズの営業だろ？
何度かうちに来たことあるけど、ホント礼儀知らずで、ウザかったよ。
Ｔ海大じゃ〜このレベルだろうねぇ〜。

たにがわって役員だろ？
こいつが経理を仕切ってる。
裏口座も、不正経理もこいつが全部仕切ってる。
だから、口封じに役員にしたのサ。

完全子会社作って、父親を社長に据えて
本社の取引の間に子会社かませて利益を抜く
これならいつまでたっても本社は赤字
同族の役員賞与や給料で利益を自己隠匿

こんなのが同族会社の経理方法
もちろん一般論ですけどね

殺伐としたスレにﾍｰﾍﾞﾙﾊｳｽが！！

　　　　　　 /|
　　　　　　 |/＿＿
　　　　　　 ヽ| l　l│＜ﾊｰｲ
　　　　　　　┷┷┷


　　　 _, ,_ 　パーン
　 （　゜д゜）
　　　⊂彡☆＝＝＝＝＝＝ /|
　　　　　 　＿＿　　　　　　　|/
　　　　　 ヽ| l　l│
　　　　　　┷┷┷


.　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　 ヽ| 'A`.| ﾄﾘﾆｲｸﾉﾏﾝﾄﾞｸｾ...
　　　　　　　┷━┷

↑へーベルハウスの屋根帽子が
どっかの会社の画像診断報告書
に見えたのは、漏れだけか？

♪吹けば飛ぶような泡沫会社〜
という解釈もありますが。＞屋根帽子

たにがわ？？？

ＨＰで堂々と公表されている役員は次のとおり

代表取締役社長　　　　　　　　　大●　眞●
常務取締役経営企画本部長　中●　亮●
取締役管理本部長　　　　　　　谷●　●と●
取締役事業本部長　　　　　　　杉●　和●
取締役ロジスティック担当　　　　大●　稔●

ボウズ頭、谷川って名前だっけ？
名刺、捨ててしまったヨ

営業にまわって逆に会社の評判悪くする営業マンだよね。
ウチの院長は出入り禁止にした。アポなし診察時間おしかけ。
そんなの雇って外に出すってどんな採用基準と社員教育？

二度と来るな、ボウズ！！
もう、利用しません！！

>>484
社員教育は
(1) 最低限の礼儀作法
(2) アポは社会人の常識で，アポなし押しかけはご法度
(3) 敬語は適度でいいから，顧客にダチ言葉使わない
(4) 訪問先で営業中に私用電話や私用メールしない
これが先ず必要でしょう。

>>486

ということは、（1）〜（4）まですべて実際にあったということなんですね。

>>487
あくまで一般論ですがｗ

同族中小企業は人材難だし
経営者も教育を得ないから
上記(1)〜(4)のＤＱＮ営業マン
が会社の屋台骨と信用を揺さぶる

営業が命のセールス開拓は顕著

心臓CTスキャンにより癌（がん）リスク増大
http://health.yahoo.co.jp/news/detail?idx0=w02070709

やっぱりＭＲがいい

検査の質は
機械の性能だけによらないんだけどね。

経営者が素人だからねぇ…。

ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ

ま、どうでもいいや。
私には関係無いもの。
株持ってるわけでもない。

ただ、やっぱり、
出資してる企業の気が知れないね。

本質、共感。

ぼうず頭の営業って、すごく若くてばかそうだけど、役員なんですか？
・・・・うそでしょ？

そういえば、うちに来たときも、待合室で
”携帯いじって”て受付がいってたな・・・。

まさか役員がしったっば営業にまわるわけないだろうし。
あんな非常識な若造が中小企業といっても役員なんて。
それはデマだろう。たぶん……。

病院内で携帯使う無神経さには私も驚いたが……。
それより、事前に暗記してきたようなセールストーク。
「日本で一番解像度がいいステラ使ってます。」
これには笑えた。単位とシステム名の区別がついてない。
それでいて「ウチと契約しないと時代に乗り遅れる。」と吹いた。

病院の出入り業者はセールスが一応に下手だが、これはトップ賞もの。
事務長と院長を取り違えて、事務長に何度も「院長」と呼び掛けていた。
そしてＨ社のＭＲを露骨にこき下ろしていたが、院長じきじきのお声がかりで
ウチがＨ社製のＭＲを入れていることを調べて来ることもしなかったらしい。

しかし、”ぼうず頭君”さんざんだね〜。
まあ、若くて、がんばってるんだからさぁ、この辺で個人攻撃は・・・。

>>494
ということは、まだクビになっていないのか？

個人攻撃というよりは
営業マンの基本の基を
議論しているだけかな

売る商品やサービスが良ければ
アホ営業マンでも売れるのが
冷たい市場の現実だよ。

そうかなぁ・・・
やっぱり営業は大事だと思うけどな・・・

逆にいえば売れない無価値なサービスも
セールスマンがやり手なら完売するよ
トヨタ商事なんかのようにねｗ

>499
その通り。古くは
技術の日産、セールスのトヨタ、
技術的には数段上のベータとVHS、最近では
PS3とWii、技術、モノが良いだけではだめなんだよね。
コンセプト、セールスの力は重要。
そもそも、悪いものを高く売るのがセールスの真髄。

品質が悪くてセールスも出禁になるような会社だと……。

64列ステラ、導入しました。

費用対効果が望めない無謀な投資といわれないか？
分解能を上げても画像診断で見落としが多いバイトばかりなら同じだよ。

320列ステラ導入すれば
見落としは無くなる。

簡単なこと。

技術信仰もここまでくれば……。
もっとも精密機器導入でＣＭ打ってばかりだから。

＞320列ステラ導入すれば
　　　　Ｖ　←ここにフェイルが多いのだよ
＞見落としは無くなる。

その「簡単なこと」ができない会社の経営者とは？

ステラ？？？　テスラのことでしょ？
６４ステラ？　
３２０ステラ？？
ＣＴとＭＲＩの区別もできなくて何いってんの！！

単位もまともに書けない会社ですか……そうですかｗ

ごめんなさい。
単位お、間違っていました。

「６４列ラステ、導入」でした。

訂正します。

＞単位お、間違っていました。

送り仮名も間違っている
幼稚園児なみだよ

ごめんなさい。
単位を、間違っていました。

「３ＰのＭＲＩ、導入してます。」でした。

謹んで、訂正します。

MRIはｔｅｓｌａ　

MRIは単位がTeslaテスラ　最新装置は３テスラ
ＣＴは１６列、６４列、２５６列、３２０列、などと表現されるのが正しい。

医療の本質も分かってないし
技術の基本概念もわかってない
なんて会社だよ〜

ＣＴとＭＲＩが脳内でゴチャになってる営業マンか？
そのうち弊社のＭＲＩは被ばく量が１レントゲン以下とホラ吹いたりしてｗ
線源量と被ばく量の単位の間違いは別としてｗ

糞技師ども！！　うるせーんだよっ！！

てめーらのしょぼい病院に最新設備がないからって、
いちいちひがんでんじゃねーよ！！
オメーラのところに設備がないから、わざわざ案内に行ってやってんだろ！！
単純だけとってろ！！ばかどもっ！！

地域中核病院へ転送すれば画像診断専門クリニックは不要なんですがｗ
大都市の中核病院は大規模大学病院ばかりだから技量も上ですよ。
そこへＵＳＡ並みのビジネスモデルを直導入してもどうかと……。

というか・・・
忙しい診療時間にアポなしで押し掛けるセールスは、
ビジネスモデルとしては止めた方がいいですよ。
アポ取りの電話が来たら、もちろん拒絶しますけど。

>515

だから、二度と来るなと言っている。

メディカルスキミング

今年ももうすぐ終わるが、上場のデマを流していた会社の責任は？
上場のために会社に雇われたという変な社員の行方は？

累積赤字かかえて上場なんかできないのはハナっから分かってた常識じゃね

やたら税理士事務所や公認会計士事務所を
ホムペに掲載してコンプライアンス宣伝はじめたけど
累積赤字が解消されたは掲載していない
倒産経験の父親を子会社の社長に据えていて
それを本社に吸収合併させても父親は取締役（ロジスティック担当）就任

上場基準満たそうと努力した外観は認めるが
財務内容が未公開では判断しようがないですよ

＞520
こんな会社、新興市場だって、上場できるわけがない。
ありえないデマを信じたほうがばかってことでしょう。
ビジネスモデルだって、診療所から出来高で上前はねるなんて、
医療法に抵触している可能性大。
特に新興市場はコンプライアンス面の審査が厳しいから、
上場なんて逆立ちしても無理でしょう？

上場目前なんて関係各社に吹いているようだけど、
上場確実なんて話で投資話に引っかかったり、
計画倒産直前に掛売りでモノ引っ張られたり、
なんて事のないように気をつけましょう。

ストックオプションなんてばかな話で安給料で働いているばか社員、
君たちもだよ。

大毒 珍一くん一家の飲み食い、外車に消えないよう祈るばかりです

大毒 珍一くん一家の飲み食い、外車に消えないよう祈るばかりです

なぜ大学の先輩で義弟の弁護士が監査役から外れたか？
なぜ実父（企業倒産経験者）が子会社社長から本社取締役になったか？
某企業情報会社が発表した財務データの億単位の累積赤字は解消したか？

有価証券目論見書は起案できる財務内容か？
福岡撤退と札幌撤退の損失はどれくらいか？
都心部に次々とクリニックネットワーク創設してるが採算分岐点は？

来年には上場しています。

>>526
それって、去年も言ってたよねｗ

再来年には上場しています。

それまで会社が存続するかどうかが問題

2008年には上場しています。
　・
　・
　・
2088年には上場しています。
メディカルスキャニングは、永遠に上場予定です。
メディカルスキャニングは、永遠に不滅です。

来年には計画倒産しています。

いま、せっせと実父と女房に資金移動中です。

↑
ちなみに根拠はありませんので・・・。じょうだんですよ。
車内情報とかではないので、ねんのため。

>>531
それは無理でしょう
オヤジさんの倒産のころの使途不明金や借金の踏み倒し
そんなことができる時代じゃない

このクリニックって、検査依頼が月に5件以上だと、シルバー
その上、ほかのクリニックを4件件紹介し、そのクリニックがシルバーになると
ゴールドに、・・・最終的にプラチナ会員になると、
うはうはって聞いたけど、ほんとうですか？

プラチナの次は、ダイアモンドです。

最上位はブラックカードです。

で、

依頼する側として、
プラチナ、ゴールドに、
どのような特典が、あるのですか？

次回の検査依頼は、半額ですよね。

>>537
次回までに撤退しなければ
福岡と札幌はすぐに撤退

本当に今年上場するのかな。
上場を匂わせてＶＣ出資集めたのが長いからな〜。
ＶＣが撤退して銀行が株式引き受けたようだし。

もともと医療機関はたいして儲からない
その変わり院長個人や勤務医は儲かる

という医療法人システムを当時の厚生省と日医が作り上げたから
いまさら外注で医療機関が儲けようとするのは無理がある

例外は健康診断で潤う血液尿検査や胸部と胃の透視に特化した
生化学検査＆胸部胃部放射線の民間健康診断機関だけ

我々の、雇用が、危ないのかな。メディカルスキャニング。

会計上は億単位の黒字を計上してますけど
雇用継続は働きぶりじゃないですかね

そもそもクリニックの開設者（管理者）がころころ変わるとか
辞めた元院長がネットで放射線検査クリ批判を続けるとか
これをどう説明するのだとうか、と小一時間

ちなみに3TのMRIの採算分岐って、一日何人くらいなのかな？
知ってる方いませんか？

それから、日暮里とかって、実際患者何人/日 くらいきているのかな？

自分は都内個人開業医（100床）の技師ですが、実際こんな機器を都内のテナントに
導入して、採算取れるものなのですか？
興味本位ですが、ご存知の方、教えてください。

どんなにコストダウンしても２３人/日でトントン

だから大病院でＭＲＩの順番待ち行列ができるようなところでないと。
間接経費を考えたら，09:30〜12:00＆13:00〜19:00までフル稼働が理想だよ

>>546
東京の警察病院は８時から２０時まで稼働させても赤字だよ。

>547
人件費が高いから、赤字なのだよ。

>>548
警察病院は民間の病院で協定で警察関係者を優先的に取り扱うだけ。
けっして人件費は高くない。むしろ平均のちょっと下くらい。

放射線科はもともと採算分岐点が悪い診療科目。
人件費を削りに削って放射線科医も技師も安い給料でこき使うこと。
それがポイントでしょう。専門クリニックで黒字にするなら。

だいたい普通に医者がもうかるクリニックなら、
院長（医療管理者）がころころ変わらない。

メディ○ルフェニックス

アウト○ーシングSR

生き残る方法

�@放射線科はもともと採算分岐点が悪い診療科目。
人件費を削りに削って放射線科医も技師も安い給料でこき使うこと。

�A施設、設備の売却。

買取きぼんぬ。ただし、今いる人材いらね。

＞�A施設、設備の売却。

主要機材はレンタルだから，売れるのは箱モノだけ。
ほとんど売却適格資産価値がないと思われ。

ちなむと，病院やクリニックの売却は営業譲渡や医療法人売買の形態が多い。
そして徹底的に人員削減と労働強化して採算トントンを図る。

それでも無理だからと廃院が増加しているのが現実。
病院売買ブローカーもかなり倒産で淘汰された売買業界だお。
保険点数の削減連続で医者や病院は儲からない時代だから。
そこへ株式会社が介在して利潤を得ようとするのがきつい現実。
第二薬局とか納品業者との間に子会社かませて抜くのがやっと。

日暮里とかって、実際患者何人/日 くらいきているのですか？
開店早々に、赤字なの？

開店早々はどこも赤字ですよ。＞放射線専門クリニック
黒字転換がいつになるか。
累積債務がいつ解消するか。

それとも撤退か。

福岡は身売り、札幌は完全撤退
投下資本はいずれもパーで赤字

毎年のように「上場する予定」と噂を流す前に
累積債務が一掃したなら宣言してください。
債務の株式化の辻褄合わせでも目をつぶるから。
ＶＣ撤退分の銀行引き受けでも何も言わないから。
倒産履歴のある実父を子会社社長に据えていたことも
黙認しておくから。（普通はやらないでしょ）

ＨＰで公開していない過去の赤字決算は
東京商工リサーチが会員に公開している。

もし赤字決算なら商法で株主配当は禁じられているから
ＶＣ投資利回りは当然ながらマイナスですよね
ちなみに商工リサーチや帝国データバンクの会員データを
チェックしないＶＣって多分いないと思うけど

叔父さんがグループ会長を務める監査税理士法人に税務申告してもらっているから
税務申告は適性かつ妥当で納税無問題なはずですよね
そうでなければ親戚の重鎮に再起不能の迷惑をかけるから

それに前職の監査法人に会計監査してもらっているから
決算監査は適性かつ妥当で無問題なはずですよね
そうでなければ日本有数の監査法人の顔に泥を塗るから

さすがに不正に厳しいトーマツとＡＳＧを騙す馬鹿は日本にいないと思います。
むしろ役付き取締役（執行役員）と監査役の人数が同数５人って何でだろう。

金の切れ目が縁の切れ目。

お金が無い所に、人は集まらない。

>>555

新堀の院長は東京女子医大の放射線科出身。
なぜ、出身医局を記載しないのかね。

爺さん医院長や若手医院長は
出身医局を書かない人もいるよ。

業界にいれば理由はわかるでしょｗ

子会社の社長「だった」実父の出身会社は記載しない。
それは倒産会社の社長だったのがばれるからで……。

実父を役員（ロジスティック担当）に就任させるのは、
同族中小企業にはよくあるけれど（人材不足だから）、
会社を倒産させた実父を役員に迎え入れるのは……。

東京三菱ＵＦＪがよく許したよね〜。

路地スティック担当と言ってもＭＲＩ画像運搬人でしょ？
バイク便を使って集配した方が早くて安上がりなのに。
なぜか白髪の役員が画像封筒を配り歩く不思議な会社。

結局、去年１年間も、上場の噂が流れただけで
一向に上場の目論見すら発表されなかったわね

子会社を親会社に吸収合併しただけ
吸収合併したとたんに億単位の黒字を計上
いままで損益計算はどうなっていたのだろうか

　ＭＲＩ画像運搬するのに、

１）白髪の役員が画像封筒を配る。＞5万円

２）バイク便を使う。＞500円

　負け組ですか？

>>571
世間では浪費とか公私混同（実父を高給役員で雇う）とか言います。

「今年は株を上場します！」といって
今年で４年が経ちました。（狼少年）

狼少年は約１か月で３回の嘘で昇天してます。
４年もネタを引っ張るような御無体なことしません。

未公開株の公開をこれだけ話題するおまいらはいったい？？？

想像するに、ストックOPにだまされ続けている食印さんですか？
とすると、内部からこれだけ告発めいた不満が出る企業っていったい？

まあ、ホルダーでもないのでどうでもいいのですが、
検査依頼を出してる身としては、このまま大事な患者を紹介してよいものか
しんぱいになりまね・・・。
しかし、対岸の加治って言うのは本当におもしろいね！

元気ですかー。

元気があれば、何でもできる。

メヂィカルスキャニングは、永遠に不滅です。

↑ありし日のホリエモンの挨拶メールみたいです

日本の中小泡沫企業のストックオプションは
ボーナス分の人件費圧縮に使われてます。
８０００万円の出金の代わりに紙切れ１枚。

メディカルスキャニングは
事務員
放射線科技師
医者
に幾らのボーナスを現金で払っているの？

ストックオプションです。
幾らになるかは、それぞれです。

会社解散になったときのストックオプションの取扱い如何に？
株式が無価値になったらボーナス分はタダ働きと同じか？

>581
そう言う事になります。
そう言う事にならないようにしませんか。
マックの役員もＳＯで大儲けしました。
追徴課税をされたけど。

マックは著名優良企業で業績もよく累積赤字もない
それと比較すれば虚像と蚤という会社もあります
そうならないようにしよう！と労働強化を図るのは経営のデフォ

累積赤字を一掃しない限り株式配当も始まらない
配当のない株式は価値が目減りする預金と同じ
まして解散になったら元本割れどころか元本丸損

ストックオプションや従業員株主会のこわいところ

>>565

あと、渋谷のT田先生も女子医の放射線科医局出身者だよね〜。

渋谷には独協の治療、核医学の教授がバイトに来てるね。

ロジスティック担当と称する実父取締役が
入院して仕事をしていない件。

>>586
退院したらしいよ
給料はカットされたかな？

働かざるもの喰うべからず

おまいらの、働きが悪いから、いつまでも、上場できないんだよ。

ずーっと赤字だったんで
そんなこといわれても

１００％子会社を吸収合併したとたんに億単位の黒字を計上
これってＳＤ社長の実父ＭＤが代表取締役を務める子会社が
億単位の利益を……（ｒｙ

そういう疑惑を解消する合併前と合併後の詳細な連結決算
のディスクロージャーをキボン

ここの社長は役員プロフによればＷ大法学部卒
会計監査事務所併設経営指導会社の勤務歴

コンプライアンスとディスクロージャーのプロなはず
その重要性と株主への信頼確保が超重要なのは
熟知しているはずだよね

>>591
だから社長は健全経営と明朗会計に徹して
今年こそ株式上場と信じてる。株主としては。

１株当たりの純資産額の増減はどうなった？
投資額１万円当たりの配当性向は？
社長を含めた役員１人当たりの役員賞与や報酬は？

>>592
だから、未公開株の株主って、いったい何者だよ！！

>>594
売りつけられた親戚じゃないの？
そうでなかったら
ボーナス代わりにストックオプションで我慢した従業員では？

マック店長が管理職でないことになり、超過勤務の費用を支払われることになったが、
マネージャといわれる職種はどうなっているのかな？
マネージャーになって収入が減ったとかいう噂は本当？
これってお役所の監査が入るんのでは？

拓銀事件最高裁判例。
取締役の会社に対する損害賠償責任の時効は１０年。
企業経営判断の広範な不当責任を認める。
不合理な融資や過剰投資が典型例（カブトデコム等）。

この会社が設立されてから１０年くらい。
代表取締役は一貫して同一人物。

ここの職員ですが、入職して間もないので、教えてください。
ここは、会社ですか？病院ですか？お客は金ですか？患者を慈しんでますか？
お願いします。

会社だろ。
社長を筆頭に医療に従事していない職員が多数給料もらっている。
それは自由診療や診療報酬の中から出ている。医療従事者に入らず。
セールスの坊やがズカズカ病院に乗り込んで画像検査を売り込んでいる。
病人の家に病院をセールする医者や看護師がいるか？いないよね。
ここまで話せばわかるかな。

そこそこの病院や診療所なら院長がクルクル交代するか？

会社にきまっているだろ。
職員が全員社長の顔色をうかがって仕事している診療施設があるか？

普通の病院やクリニックは院長の顔色うかがうよ
社長なんてそもそも存在しないんだから
株式会社がクリニックや病院やったらこうなるぞ
という見本だよ

＞601
（株）オリンピックも、病院を潰しました。
（株）メディコスカニングは、まさか、二の足を踏むまい。

普通の医院なら，医療従事者や病院職員に収入は全部分配される
株式会社だと，そこから，社長〜会社事務屋や株主が収入の一部をもっていく

どっちが病院関係者にお得か考えればわかること

代表取締役社長〜平社内取締役（社長の実父がいる）〜監査役だけでも結構な人数いるね。
その分の役員賞与や給料がゴソっと診療報酬から引かれる。
株式会社独自の会計監査（公認会計士）や税務申告（税理士）
にかかる費用も診療報酬からゴソっと引かれるよ。

計画倒産のやり方もありますが。

>>605
さすがにそれはないでしょう。
いくら起業した会社を倒産させた経験者実父を
ロジスティック担当取締役に選任したとはいえ。

もちろん会社を倒産させた自分の父親を取締役に選任する
という社長の見識が問われることはあったとしてもですが。

>>591
SD社長はたしか医療機器S社にいたんじゃなかったのですか？
最近S社と関係がいいのですか？

>>607
Ｓ社は納入先（リース先）の資産・業績査定がうるさいよ。
親会社の独逸Ｓ社が特にきついから。

初配当ですか

配当はいいから会社と株の資産価値上げて

無理なダイエットは危険です。

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2007/2008 １株あたり配当金予想
　　　　　 中間期末　−　期末1000円　　年間1000円

だそうだ。
これで当分VCから金を引っ張れるので、首の皮がつながりまひた。

過去無配だから
１０年間で１株当たり１０００円として
１株１年当たり１００円
ですかorz

そろそろ本気で上場かい？

ジャスダックなら上場できると言ったりして
東証２部以外は問題外

光速で、売り逃げたいのですが、
チェレンコフ効果で、売れません。

バビンスキー反射でのけぞって売れません

ＰＥＴ診断＆治療器が普及するので
診断オンリー専科クリニックは・・・・・

上場したとたん、株主が一斉に投資回収に走って乱買となり
株価が純資産を下回るほど急降下して信用不安を招き
挙句に、上場に起因して倒産した中小企業を知っている。

このときは義理で株券を買った親戚知人や投機的ＶＣが全売
協奏曲となり、創業者が億単位の借金で買い支えをしたが、
資金繰りがつかず不渡り手形を出して倒産し、株価は１株１円
で上場廃止、創業者は数億円の借金を踏み倒して夜逃げ。

中小企業の「店頭公開」という上場時代のアダ花。
中小企業の上場には注意が必要だよ（漏れも５００万円がパー）。

外部の株投資は自己責任だからいいけれど
従業員のボーナス代わりのストックオプション
は、事実上拒絶できないので・・・orz

そんなところに勤めてるからいけないんじゃん。

まだ、いけると思えるど
正直、２〜３年後にあるのか心配です。

>そんなところに勤めてるからいけないんじゃん。

大体、義歯なんてそんな選べるほど、求人ないだろ？
給料、ここならまだいいほうだろ？　プライベートの100〜200床ぐらいの病院が劣悪。
4人でフルに当直勤務（半明け）で、年400万以下なんてのが普通。
放科医は医局の系列はなれた時点で負け組みです。実家が開業医でもなきゃ、浮き上がる方法なし。
唯一、パラメで選ぶ権利があるのは、茄子だけだろ？

ぐだぐだいってねえで、しっかり働けよ。

>624
同感だね〜
スキルが無いのを、今の職場のせいにするなよ。
踏み台にできないのだから、１２時間、働け。

> 放科医は医局の系列はなれた時点で負け組みです。

んなこと全くねえだよ。

何を以て勝ち負けを判断するかによるけど。

「み○○か○しお院長大先生」祭り

毎週○曜日午前中、あししげく「鎌ちゃん病院」へ通って
いらっしゃる「み○○か○しお院長大先生」。
狙いはやっぱり「第２の鎌ちゃん」ですね！

「第２の鎌ちゃん」の座を手に入れれば、
講演会・テレビ・ラジオ出演に本の出版と、
オイシイ仕事がいっぱいですからね。
目のつけどころが違うね！　

大先生なら、決して二番煎じなどではなく
「大先生オリジナル」を発揮されることでしょう。

もちろん、芸能界デビューも視野に入れてのことですよネ。
ニクイよ、コノ〜。やっぱりあなた様は杏○大学卒史上、
最強の「大先生」だよ。

ブラボー・すばらしい！
さすが、「み○○か○しお院長大先生」

ＳＤ社長は、自分より従業員が有名になると不機嫌になるよ。

>>626

確かに。放科医のほとんどが負け組みですね。
そもそも崩壊で勝ち組の方がめづらしい。

つつしんで、訂正します。

その放射線医を集めたスキャニングクリニックに将来性があるの？

>>629

あるわけ





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ならなんでスキャニング専門クリニックチェーンなんて
ＳＤ社長は作ったの？

しら



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文句言わずに、一生件命、働きますので、
クビにしないでください。
お願いしｍす。

倒産したら全員クビです
どんなに一生懸命働いてもです

>>635
そりゃ　サイダー。


謹んで訂正します。
そりゃ ソーダ。

倒産したらストックオプションは
紙屑でパーかよorz

そもストックオプションの権利を幾らでもらっているかにもよります。
公開しても、行使価格が上回って無いと意味がありません。

また、公開前に退職してしまえばこれもパー。

払える原資が無い場合、”希望”で人を動かせるのが最大のメリットですから。
結構ストックオプション精度があったりしても、
行使価格が非現実的だったりはベンチャーでは良くあること。

おまいら、幾らでストックOPの権利もらっている？

まあ、配当以外、ほかに情報が無いので、一概に言えないが、
一部上場の超一流企業の配当利回りが0.5〜1.5%。今年から１千円の配当開始するみたいだから、
現在の一株あたりの価値は、6万〜15万。ベンチャーということを考えれば、
いいとこ３〜7万位の価値しかないんじゃね。
これ以上の権利行使価格なら、意味無しじゃね？
（まあ、株価を配当利回だけで判断するのは乱暴だが・・・）

これくらいのところで計算して、公開時、幾らくらいになるのか、計算してみ？

まあ、そうならないように、せいぜい企業価値をあげてくれ。
というのが本来のストックopの目的だからな・・・

ＶＣが投資するベンチャー企業って
ストックオプションは、たいてい絵に描いたモチ
画餅に向かって日々これ課長労働かな？

>>640
やまだく〜ん、
座布団2枚、やってくれ！！

売れれば、
１２時間労働します。
後は、インサイドーでも何でも、

ここに就職すると、どれくらいのストックオプションもらえるのですか？
おすえてください。

>>643
院長、技師長等の幹部職員だけ。
うぞうむぞうの平社員にそんなのあるわけねーだろ。

ヒラはストックオプションすらなくて
あんなにボーナスが低いの？

だから技師なんて幾らでも余ってるってこと。

せいぜい首にならんようにしっかり働け！！

クビになる前に倒産しないように働くのかもｗ

今にもつぶれそうです。　orz

心が、心がおしつぶれされそうです・・・・

３テラスのＭＲＩとムルチＣＴと、ちょっとおかしい技師の更新をやめて
とりあえず１台でもＰＥＴ導入すれば
いいのに。
まだ、間に合うと思います。

リースは長期契約ですから簡単に機器の更新はできません。
技師は給料が安い方が会社に貢献します。

>>649
排水設備だのもろもろの関係でRIはモールでは不可能。
しかも、いまさらPETでもねーだろ。
俺はゼネラルだからよくわからんが、DWIBSやるために3Tなんじゃないか？

ちょっとおかしい技師（と営業も）。その点は激しく同意だが。

億単位の利益を公表経理で計上してしまったから
長期間無配で我慢してきたＶＣや銀行から配当圧力がorz
リースアップとか施工とか設備投資に回す金があるかどうか？
そこが一番知りたいですね。

あぁ。

今にもつぶれそうです。　orz

お金が、ＳＴがおしつぶれされそうです・・・・

マルハン王国の闇http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/1733/1086581896/3-8
多店舗で展開する場合は方法に問題がある。 各店舗ごとに用意すればいいかもしれないが、それだけ 秘密の漏洩になる。
そこで考え出されたのは、ネットワークによる集中管理である。ネットワークであればその制御装置本体の
設置場所をホール内である必要もなくなる。

「マルハンの店頭公開利益を見込み、第三国経由で 資金調達をする。」 その役目を買って出たのが先のメンバーである。
新韓銀行と新韓生命保険が伊藤忠との三角取引で マルハンへ迂回するというもの。中国も関わっているらしいが
詳細は不明なままである。 金額は具体的に知らされていた。１回目が８００億円、 ２回目が５〜６００億円というものであった。

◎ハンの今後の目標は売り上げ５兆円、500店舗、上場すること。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/120←くっけて→1304777/559

潰れちゃえ。こんなとこ。

>>655
そういう言い方はよくない
潰れるべくして潰れたのか
潰れるはずがないのに潰れたか
という冷静な目での分析が必要です。

分析なんてする価値ないよ。

>655
「こんなとこ」の理由を三行以内でのべてください。

たぶん、まさに”こんなとこ”なんだろうが、
そこがぜひ、しりたいところ。

>655
私も”こんなとこ”には同意見。
ですが、理由を書くと、どのクリニックの誰と
大毒 朕一くんにばれてしまう可能性が大きいので・・・。

私の変わりに”こんなとこ”を是非ばくろしてください
_(_^_)_

>>658

企業が医療で金儲けしようとしてるとこ。

>655
ぜひ、がんばってく、つい情報まっていますよ！！

!(^^)!

できればもっと”でぃーぷ”な情報を渇望！！

さぁ。

私は内部の人間じゃないから、知らない。

貴方が出せば？

みーんな人任せ、責任逃れ、しらんぷりぷり

ＶＣ分が銀行管理になったら、急に子会社吸収合併で億単位の黒字計上
不思議だな〜、今まで何やっていたんだろ、経営者は？

今日、次の病院の、採用の通知がきました。

短い期間でしたが、最新のＭＲＩ、勉強になりました。
ここで、学んだことを、忘れないようにします。

ありがとうございました。

さようなら。

おめでおう。

で、次、どこに、就職決まったのですか？

>>666
次の病院、本当にいいといいですね。中途でそれほどいい職場があるとは思えないが。
大体、文句を言ってるいる輩は、どこに勤めても文句をいいつづけ、
職場を転々とがお定まりのコース。
くれぐれもこうならんように、お祈り申し上げます。

まあ、一ヶ月位したら、就職先のレポートでもしてくれ。

>>660
> 企業が医療で金儲けしようとしてるとこ。

一人の院長が金儲けしようとして、無茶してるのと、
何がちがうの？
中小の病院でMRI・CTの稼働率上げるために、
それこそ頭はフレアだけとか、必要の無いＣＴとったり、
そんなのと比べれば、よっぽどましだし、いいんじゃないの？

レベルが低すぎる比較対象だねぇ。。。

>670
メディカルスキャニングを擁護するつもりは全く無い、無いが・・・。
まあ、読影にいっている放医師に問いたい。
個人開業医で、医療上必要かつ、実施された場合十分な画像検査しているところはどれだけある？

>>671
それほどないが・・・。
読影専門クリニックでアルバイトが影を読み落とすリスク考えたら
地域中核病院を紹介転院させた方が効率良くて医療費も軽減では？

そもそも、個人開業医でMRIを持つことがマチガイ。

読影専門クリニックも地域中核病院とダブるからマチガイ。

>>674

ハァ？

その両者はだぶらないでしょ。

地域中核病院なら診療科が豊富で診断だけでなく治療も出来るし
常勤の放射線科医が撮像内容にもキチンと関わってる。

ココは技師だけで撮って画像を
北海道やら大阪やら九州やらに飛ばすだけでしょ。

>>675
「かわにく」を理解して下さい<(_ _)>

「かわにく」ってなにさ〜？

かわ＞皮
にく＞肉

じゃないの？

かわ＞皮 ＞個人開業医
にく＞肉 ＞地域中核病院
.
.
ほね＞骨＞メディカルスキャニング



メディカルスキャニングは、かくして生れた。
　人の世に熱あれ、人間に光りあれ。

骨粗相症の骨ならいらないｗ

>>674
構造は簡単です。
放射線科医を厚遇すればいいのです。
さもなくば、撤収します。

厚遇期待する前に価値のある、レポートかけやっ！！！。

読みおとしても技師の札Ａが悪いとか、テキトーな言い訳で、
責任感のかけらも無い、おまいらに
　”支払う給料はねえっ！！” <`ヘ´>　ってか。

勝手に撤収しやがれ。

だから有能な技師が次々と辞めていく

＞683
残っているおいらは、無能だと言うのか！

反論できないのが、くやしい。

下は上を見習う
下は上の程度以下になる

これはどこの組織でも必然的（ｸﾗｳｾﾞﾋﾞｯﾂ）

責任感のかけらも無い、技師に
　”支払う給料はねえっ！！” <`ヘ´>　ってか。

ＭＲＩって、放射線を使ってないので
法律でも、免許いらないのでしょ。

＞686
限りなく安月給で撮影をしている我々を”無責任”というかっ！



反論できないのが、くやしい。

>687
存在が無責任です。
ＭＲＩって、放射線を使ってないので
法律でも、免許いらないのでしょ。
それならば、その他を雇います。　

このクリニックの場合、
ＭＲＩは、レントゲン技師ではなく、
検査技師や看護師にさせた方が、
経営的にも絶対にお得。

それとも、「医師の指示のもと」、
事務にやらせましょう。

最近の機種は、全て自動でできますので、
撮影自体に特殊な知識は、不要です。

ＣＴは、台数ないのだからバイトで可能。

と、言う訳で、ここに出資していないレントゲン技師は、
さようなら。

反論キボンヌ

治療にいた時、「かくありなん」と、想える技師さん、いらっしゃいました。
今でも、尊敬しております。

で、

存在が無責任です。
ＭＲＩって、放射線を使ってないので
法律でも、免許いらないのでしょ。
それならば、その他を雇います。

に、答えよ。

45 名前：卵の名無しさん[] 投稿日：2008/03/11(火) 10:16:05 ID:w0xrQuf4O
少なくとも、医療ど素人が医療を仕切る病院にいい医者は来ないさ
医は算術であり、仁術であり技術であり、科学
仁術と技術と科学をすべて切り捨て、算術だけで医療をしろという病院にはね

46 名前：卵の名無しさん[sage] 投稿日：2008/03/11(火) 10:19:04 ID:Q3CoAkhL0
>>45
それは株式会社経営の画像診断専門クリニックのことかな？

保険診療崩壊を国民の目に見える形にしないと自費診療が広まらない。
保険会社が困っている。
アメリカはいらついている。
早く、崩壊させろっと！

「メディカルスキャニングで仕事をしています！！」
と、胸をはっていえる職員、
どれ位いますか？

＞６９２
総合スーパー
オリンピック

でも、野菜は新鮮ですよー。

「メディカルスキャニングで仕事をしています！！」
と、胸をはっていえる職員、
どれ位？

社長以下
久○　敦司 (慶○　放）
栗○　幸夫 (慶○　放）
を含めて末端の職員まで、

欲の皮はバリバリ張っていますが、
胸はちょっと・・・。


あと、面の皮の厚みもそれなりです。

しかし・・・胸はちょっと・・・・。

4DNpNe <a href="http://wghougnfmybb.com/">wghougnfmybb</a>, [url=http://dmiofydqwdmc.com/]dmiofydqwdmc[/url], [link=http://jhusjsbnrjfo.com/]jhusjsbnrjfo[/link], http://lxmrgdhwshns.com/

慶○のお二人、顧問料はおいくらぐらいいただいているんでしょうね？

>>699
そりゃ沢山もらっているでしょう
その分職員の給料が・・・・

潰れちゃえ。こんなとこ。

今日、次の病院の、採用の通知がきました。

短い期間でしたが、最新のＭＲＩ、勉強になりました。
ここで、学んだことを、忘れないようにします。

ありがとうございました。

さようなら。






潰れちゃえ。こんなとこ。

＞702
おいおい、潰れてわ、困るのだよ！！

二死題クリニックも潰れたし
ここも潰れていいよ。

だいたい、ここの理事長って古い放射線科治療医じゃん。
最新のMRIのことなんてわからないよ。

ホントだ
二死題クリニック潰れたんだね
確か二死題クリニックにも慶○の顧問がいたような・・・・

二死題クリニック・・・
昔、バイトにいったっけな・・・

さて、今日も仕事するか。　


　　　　　　 /|
　　　　　　 |/＿＿
　　　　　　 ヽ| l　l│＜ﾊｰｲ
　　　　　　　┷┷┷


　　　 _, ,_ 　パーン
　 （　゜д゜）
　　　⊂彡☆＝＝＝＝＝＝ /|

?

西台クリニック、どこがかいとるんでしょうね？
PETは古くて使い物にならないとしても、母屋（RIの排水設備とか）はそれなりに
価値があるんでは？

ついに安い弁当も出さなくなった
参加費無料を正面から宣伝するようになった
協賛会社がたった２社？

＞第8回メディカルスキャニング・インプラント研究会
＞参加費無料
＞場所： ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ホテル６Ｆ ペーシュ
＞協賛：株式会社＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊・＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊株式会社
＞※講演の間に、解析会社のプレゼンテーションや休憩がございます。
＞※１２：００〜１３：００ 休憩ご昼食のご用意はございません。

研究会は、協賛企業が１社１０〜５０万円で２０社程度がデフォ。
そうでないと資金に窮して主催者の持ち出しが多くなり杉。
ＩＴ業界では文無しＤＱＮを排除するため１人５千円〜１万円の
参加費で研究会。それでも参加が多いという業界がうらやましす。

>710
いい加減たかり体質、改善しろよ。
もう、薬屋もモダリティメーカも昔みたいにウハウハな時代じゃない。
まして、クリニックなんて言わずもがなだろ・・・。

リーマンと比べてもそこそこ稼いでるんだから、飯が出ないくらいで
グチグチ、情けないと思わないか？
ただで勉強できるだけ、ありがたいと思えよっ！！

国公立は当然、KOだの日○医だの、私学もそろそろ本当に、
たかり体質の改善をしろっ！！
手前らいつかちくってやるぞ！！　　

誰か知らないが、会社の人間もいよいよヤクザの本性が出てきたな。
こわいこわい。

>713
たかり体質のおまいら方が、ある意味よっぽど893や総会屋に近いよ。
少し自覚しろよ。

薬やプロパーにたかる、
患者から謝礼がないとOPEしないとか、
もうそんな時代じゃないんだよ。

医者に大金ばらまいて研究会を創設したのはどこの会社だったっけ？

それより診療報酬が医療従事者に分配されるべきところを
営利目的の株主に配当されて医療従事者の収入減少を
もたらすことはいいことだろうか、と小一時間。

なんだか各サイトの院長の顔ぶれが変わったね。

>>717
それがここの正常運転だよ。院長（診療所管理者）が次々変わる。
だからメディカル（ドクター）スキャニングしないといけないわけでｗ

バイト君も多いようでいろいろ批判あるようですね。
当たりの医師もいるみたい。立川のY医師とか。

当たりのいい先生はすぐ辞めるのよね
ここのチェーン店は

新宿のT先生、辞めちゃったんだね

技師も医者も看護婦もコロコロかわるね。
すっごいイヤなヤツとかいるのかね。

良い職場なら定着率はいいよ。どこの企業も同じ。

給料はかなり良さそうなのにね。勤務時間が長いのかな。

組織は下が上を見て辞めていくものです。

誰も責任を取ろうとしない。
誰も責任ある行動しない。

最後は多額の出資をした株主の損害に帰します。
それが株式会社にした一番の理由です。
取締役が責任をとる場合なら、資産のある取締役（元教授）に
損害賠償（取締役の善管忠実義務違反）訴訟が集中します。
これが金融破綻の判例動向です。

2-3回、渋谷に検査に行ったんだけど、
行くたびにトイレとかソファとか掃除が行き届いてない気がするんだけど。
中の人、見てたら、改善希望します。
今後も定期的に行かないといけないので。

掃除してもしなくても給料は変わらない
経営者は売上収入の数字しか頭にないし

トイレ、すごく汚いよね。オレもそう思った。

清掃業者を止めて職員の掃除に任せると
どこのビルでもそうなるよ。
だから接客業では業者掃除がデフォ。

こんなに叩かれるほど悪いかな？
私は、思い立ったらすぐ検査してほしかったので
ここには非常に有難かったです。

普通の病院じゃ画像診断まで待たされるし、
高性能なものは医者がいい顔しないので頼みづらい、
まずは血液検査から。みたいになるしね

機器が高性能で診断が早ければいい！だけならね。

一般論として説明します。
そもそも画像診断は、コンピュータ画像の目視検査に頼るので､
長年の画像診断経験を有するベテランでないと誤りやすい検査。
ヒヨッコ医師や担当医師がコロコロ変わるクリニックでいいかどうか。

>732
>普通の病院じゃ画像診断まで待たされるし、
高性能なものは医者がいい顔しないので>頼みづらい

こんな事言うのは内部から？
高性能で医者がいやがる?
第一わざわざ高性能って言うのが怪しい

高性能な画像診断を迅速に提供します。
分解能の数字と納期だけを見てください。

画像診断は中国に輸出すればいいのです。

>>734
ヒヨッコ医師やコロコロ変わる担当医師が読影するわけじゃないんだからいいんじゃね？

読映するのはアルバイト研修医や医学部生だから安心？
老眼じゃないから視認精度があがるかもね（ゲラ

もう今存在意義あるのか？

起業したＤ社長としては、会計上は利益が出たので
株式売却による創業者利益を確保する存在意義
があるよ〜。

こういうとこって、医者の仲間どうおもってんだろ。
なんか事故あったときみんな擁護すんのかな？

社長は医者じゃないよ
公認会計士でも弁護士でもない

うーん。
なんで医者が勤めてんの？

医者がいないと病院管理者がいなくなるので
クリニックも診療所すらも開設できないからでしょ

医者なら自分で開業すればいいんじゃない
リースぐらいしてくれるだろ
ピンハネされるだけじゃないの？

スキャニング専門クリニックやって
医者だけで儲かるか？

けっこうあるよ。
手を広げなきゃ続けてるんじゃない

結局は、企業家が医療を効率化するっていってもたいしたことなくて

医者が院長やってるとこと経営効率大差ないんだよね。もともと儲からないように出来てる

医療と関係ない人間の人件費が増えて、医療資源が無駄この上ないし

医療倫理そのものを理解してないから質が上がるとも思えないし

儲かるにはリスクをとるといって医療を危険にさらすことが多いよね

企業（起業）家はんが､経営効率的な経営できてたら､
もっと株式会社の病院や診療所がギョーサンできておま。

受付事務やレセプト請求なんぞは、とっくにコンピュータ化
して非医療従事者の人件費削減してるのが効率的ですわ。
よくＴＶに出てくる病院立て直し屋はみんな医師ばかりなの。

この会社よくわからんけどＨＰみたら
従業員数 69名 (2008.5月)
取締役数 11 名
合計８０名も医療に従事してない人を食わせとる。
社会保険会社負担分込みで１人８００万円として
６億４０００万円が人件費として消えとる。

>750
たった８クリニックでこれだけ抜いて、配当も実施できる。

医者ってやっぱり儲かるんだね。
息子を医者にしたがるわけだよね。

合計８０名も医療に従事してない人を食わせとる。
社会保険会社負担分込みで１人８００万円として
６億４０００万円が人件費として消えとる。

同感です。

めんどくさいけど、我々が、それをやれば、
我々のサラリー増えるのね。

あ

それにこの会社は、万年赤字だったのに。
ＶＣが撤退してＶＣ投資分が銀行移管になったとたん
小会社（社長の実父が小会社社長）を吸収合併して
急きょ億単位の黒字を計上するようになった。

病院管理者の医師はコロコロ変わるし。

ここらへんに「赤字脱却・黒字化」の秘訣がありそう。

社会保険がこの人達に流れていくって
いいことじゃないよね
自由診療ならわかるけど

所詮は金儲けが目的の株式会社だから（法律上）
人件費削除等のコストカッター（便所掃除人はいない）
売上増大のセールス（しつこいくらい坊やが病院に来る）
となるのもやむを得ないかな。

ただ，低賃金アルバイト坊やの画像診断は信頼性が低く
コストカッターが質の低下を招いては長期的に見て大損。
ここは経営者の考えどころだと思うぞ。
辞めた医者が批判するような診療所になってはいけない。

>756
ここの、敵なの味方なの？
的確だが、公開すべきことではない。
それでは会社に、いづらくなるのでは。

でも、そうゆう私も756派。

敵でも見方でもないホントのこと
あるべきこういう会社のモデルだよ

なくてもいいよねここ

ひよこの放射線科医や画像診断バイトにはあった方がいい

ここってさ、
普段、核医学専門の医者が
バイトでCTやMRIの読影してたりするんだよね。

おぉこわ。

指導医師バイトの丸投げ下請けバイトで臨床研修医が読影・・・

↑というのは悪質なデマでそのような事実は一切ないと
社長さんが全面否定して、読影担当医（バイトを含む）
の一覧表を公表されることを希望します。

まぁ、
素人（=社長）に医療に質なんてわかるわけないって。

>>764
だから
＞読影担当医（バイトを含む）の一覧表を公表されることを希望します。
という結論になるわけですよ。

株主総会で訴えたら？

ここは上場してないから
私は株持ってないけど、
上場したら、是非空売りしたい銘柄だねぇ〜。

コンプライアンス厳しいから　会社が　医療機関経営で上場できるのか？
教えて！

社長は１０年くらい前から「時期をみて上場します」
と自信たっぷりに言っているよ。

>>768
ここ10年前にもうあったけ？

Company Profile
名称 メッドサポートシステムズ株式会社　（旧株式会社イーコンテンツ）
決算 ２月
設立年月日 1998年　3月　17日
http://www.medsupportsystems.co.jp/cp.html

もっとも「上場する」と言うのは誰でもできる
株式会社設立から既に１０年たったけど
わずかながらの株主配当が始まったのは
今年からだよ
一昨年までは万年赤字で一時は億単位
さすがに株主へは決算公開していた

時代の先を走る積もりが、とっくに時代に追い越された典型だよね

社長は米国の流行を見て起業したそうだ
１０年前に・・・・
国家財政とくに社会保障費の自然増が危機的状況
なので大胆な歳出削減に切り込むことは予想されたが

もっとも去年の会計年度から億単位の黒字を計上
このままいって過去の累積赤字が一掃されるように
なれば株主も従業員も喜ぶだろう
そうなればだが

>>773
社員の宣伝ですか？
医療者なら、経常利益ばかり宣伝しないだろうね
もし医療者なら染まったんだね
医療で儲けてるって時点で反感かう時代
勤務医叩きが収まった後のスケープゴードは何処に行くんだろ

　　　　　　　2007/2008 2006/2007 2005/2006 2004/2005
売 上 高 19億90百万 14億58百万 9億40百万 　6億21百万
営業利益 4億29百万 1億41百万 　52百万 △1億44百万
経常利益 2億94百万 　50百万 　3百万 △1億82百万
純 利 益 3億26百万 　52百万 　3百万 △3億5百万
http://www.medsupportsystems.co.jp/cp3.html

過去の累積赤字はおおよそどの位ですか？

２００８年度で配当できたから（債務超過を脱したから）
おそらく３億数百万円くらいでしょう（正確じゃあありませんが）

いずれにしろ売上１９億円で経常利益が約３億円だから
売上には経費の約１５％も利益が上乗せされている
ザックリ利益率でみたら良い商売していると思います

それでは、やはり数年以内に上場できるのでは？

配当と純利益の巨額さを見て
従業員が一斉に賃上げ要求に走ったり
契約診療所がレンタル料金やソフト貸与料の引き下げ要求をしたり
株主が配当の引き上げを決議したり

ということは考えないでいいのか？

労働分配率や利益の消費者還元率が
公表されていないので想像だけどね

社員必死だなw
自社株でも持ってんの？

上場する事にすべてをかけてるクリニックなのかここは？
なんか怖い。

ＶＣ持株が銀行管理になるくらいですから。

2008.5.20 「みずほ銀行」が株主に。
VCからの株移動により「みずほ銀行」が新しく当社株主になることとなりました。
ttp://www.medsupportsystems.co.jp/index.html

商社系や損保系も株主から離脱

2008.2.29 法人株主名簿のページを更新しました。
東武緑地が名簿から外れました。
2008.2.28 法人株主名簿のページを更新しました。
住友商事、損害保険ジャパンが名簿から外れ、新たに徳源企業有限公司が株移動により株主になることとなり記載されました。

親戚と銀行ばっか出資してるってこと？

ヒント

上場利益が過大に見込めるなら株主から離脱するアホはいない

ようわからん

債権はどこが持ってるの？

公表されている法人株主名簿
ttp://www.medsupportsystems.co.jp/kabunushi.html

法人株主名簿　（順不同）
◇ 事業会社
「金融機関」
　 三菱東京ＵＦＪ銀行 　 横浜銀行 　 三井住友銀行 　 みずほ銀行
　 エス・ジー・信託銀行 　 三井住友海上火災保険 　 あいおい損害保険
　 日産センチュリー証券
「ヘルスケア関連」
　コニカミノルタヘルスケア
　ロイヤルメディカルクラブ
「資産管理会社」
　平成常磐株式会社
　株式会社大徳
　有限会社アイディエックス
　有限会社エスフロント
　徳源企業有限公司
「その他事業会社」
　日本ホテル（JR東日本グループ）
　タカラトミー
　湘南技術センター(技術)
　太平エンジニアリング(設備)
　株式会社江口(設備)
　株式会社総研（不動産鑑定等）
◇ ベンチャーキャピタル
　エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ
　アール・ビー・インベストメント・アンド・コンサルティング
　三菱ＵＦＪキャピタル
　株式会社レイズキャピタルマネンジメント

株主には優先債権ないでしょ

あるのは株主による現経営陣（Ｄ社長とその親族やシンパ）への責任追及
取締役の忠実義務違反や善管注意義務違反に基づく損害賠償
ただ株主が押さえるべき個人資産がＤ社長以下にあるかは問題

男性の放射線技師は職場が減ってきてこういうところで働いてるのかな

安く買いたたいて雇えるメリットが・・・・

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=64004&plan_id=3&contract_id=7&job_seq_no=2&ty=nw
メッドサポートシステムズ株式会社「株式公開準備室 ※マネージャー候補」：
★具体的な準備が進む株式公開準備室のマネージャー候補として、財務・経理、
広報、法務などの得意領域をベースにIPO関連業務をリードして……

個人資産は通常先に債権者がとってしまうでしょう
株主に回ってくることはほとんどない

具体的な準備が進む株式公開準備室・・・・・

794の求人情報によると、事業内容は
【ソリューションサービス】
MRIやCTなどの画像検査診断クリニックの検査効率化を実現するために、
SaaSo形式でソフトウェアを提供しています。
SaaSoとは（システム　アズ　ア　ソリューション）の略で、
医療機関は多額の資金でソフトウェアを開発購入するのではなく、
利用した分だけ従量課金される仕組みなので、
敷居を低く導入することができます。

って事なのですが、
他の画像診断クリニックでここの開発したソフトを使っているところがあるのですか？

スクリプトも組めない文系社長の会社が開発したソフトって？
良いソフトなら爆発的に普及しているでしょう。
パッケージソフトの開発でも数十本「売れて」トントンという世界です。
従量課金というリース形式だと開発費回収に金利が長期上乗せかな？

有休あると言いつつ無いようなもの。
給料安いうえ残業代けずる。
上場するなら金をくれ
金よければやめなかったのになー

>799
給料はストックオプションでしたか？

ここって、光通信出身の役員がいますよね？
やっぱ光系って感じですか？

＞＞７９４
写真が載っている人は誰ですか？

>>802
それは言わないのが武士の情

売り抜ける！

絶対に、売り抜ける！

それまで、絶対にやめない！

>>804
上場できたらでしょうｗ

ストックオプションとは
ベンチャーが紙切れ１枚で従業員のモチベーションを上げる手法
会社が倒産したり株価が下落すれば
ストックオプションは文字通りただの紙切れ

ただ，上場で高騰すれば従業員も小金持ち
ホリエモンのように

>804
ストックOP　何株、行使価格いくらで持ってるの？
計算したことある？上場果たせたらいくらになるのか？
そも、君の行使価格を上回らないと、一銭にもなりません。

たぶん、幹部以外で、儲けられるやつなんて、ほとんどいない。
昔のYahooみたいに一億/株なんてことは無いからね。

従業員へは行使価格を高目に設定して
社長以下役員へは低目に設定するのが
この種の起業者売り抜けモデルの典型例

とても医療の話にならないところがすごいね

社長がビジネスモデルと株式上場の話ばっかししているから（ｒｙ

売却先が決まったのは、本当ですか！

その前に減資するんじゃね？

売却って、つぶれるの？

ねえ、俺のストックOPて、どうなるの？

だれかおせーてください。

朝から夜遅くまで、マシーンのように撮影してきたのに・・・Orz

臨時株主総会における定款変更の公示
http://www.medsupportsystems.co.jp/ir/stockholders/resolution_080603.pdf

まっ、そうだろうな

借金返せ！

http://www.medicalscanning.net/

売却先は、セコムだそうです。

株式上場準備室の設置はフェイクだった？

＞メッドサポートシステムズ株式会社「株式公開準備室 ※マネージャー候補」
＞★具体的な準備が進む株式公開準備室のマネージャー
＞現在では、株式上場を見据えた具体的な準備段階に入り、さらなる発展を目指している。
ttps://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=64004&plan

>>818
セコムですか
今の従業員で通用するのかな、事務、技師、医師
セコムがよいわけではないけど。。。

>>818
確かな情報でしょうか？

２ｃｈに確かな情報はないと思った方がいいよ。

回収
急いで回収

セコム身売り情報がもし本当なら従業員は大変だと思うよ。
あそこはトップが警察ＯＢだから従業員の勤務条件が厳しいし。
警備会社という性格上、職員の規律遵守がきつい。
むろん、そうだから、警備会社のトップブランドになったわけだし。

医療系会社のノンビリムードや採算性のない営業マンには､きついと思うよ。

卸がフィルム・薬剤の掛売りを行わなくなったって聞きましたけど、
不渡りか何かあったんですか？

セコム・・・って、本当ですか？

薬剤はゾロに切り替えればいいんだよ
中国産のフィルムも安価でいいし

>>827
ゾロの造影剤は少し怖い気がしますが・・・
ガドリニウムのゾロもありましたっけ？

>>828
国産偽装した東南アジア産のがあるはずだよ

セコメディカルスキャニング...
今が売り時でしょ

セコムにふられたのは、本当ですか！

あれほどあったネット求人広告が一斉に止まったようですが？

ほう 何かあるんですか？

売却先が決まってないのは、本当ですか！

Ｄ社長に直接聞いたらいいがな〜。

(1) 身売りする予定って本当ですか？
(2) 株式上場準備室で従業員募集したのはなぜですか？
(3) 実父が社長を務める100%子会社を吸収合併したら急に億単位黒字はなぜ？
(4) 急に人材募集広告が亡くなったのはなぜでずか？
(5) 学会活動後援が予算削減になったのはなぜですか？

売却先も、決めてくれないは、本当ですか！

都合が悪くなった自己責任論で逃げるＤ経営者の悪寒。
(1) 投資判断だから株主達の自己責任
(2) 就職判断だから従業員の自己責任
(3) 取引判断だから得意先の自己責任

なんでこの会社は次のような噂が出ては消え出ては消えするか？
ライバル会社の陰謀や工作か？
�@無理な拡大膨張路線
�A不自然な赤字が長い信用不安
�B売却話がまた流れた
�C上場上場と言うのはホントか
�Dなぜ院長が次々と変わるのか
こういう噂を経営者は打ち消して下さい。

８３８のＰＳですが

応援してます。
悪い噂を蹴散らして、株価をあげてください。
Ｄ社長はタメにする誹謗中傷に負けないで。
起業家として大成してください（株価急上昇で）。

院長が次々変わるのは噂じゃなくて、事実じゃん。
サイトを見れば一目瞭然。

今は院長という名称を使わず
管理者としているみたいだけどね。

>>840
そうですね。昔は「院長」だったのが「管理者」に。
不採算の札幌と福岡徹底も事実だし。
昨年急に億単位の黒字を計上したら
上場スタッフ募集公告しながら身売りの噂。
株主を安心させる広告してください。＞Ｄ社長。

どこも、買ってくれません。

ここ、バイトの医者がバカすぎ。
外注でまわした時の読影レポートはひどかった。

そもそも読影と呼べるレベルだろうかと小一時間。

>>843
俺のとこでは、ＭＲＩはここに頼んで、
CTは持ってるんで、造影とかレポート欲しい時
セコムのホスピネットとか、宇都宮のDR Net使ってた。
レポートの質はどれも似たりよったりだよ。
宇都宮が少しよかった気がするけど、けっよくバイトはダメだね。
責任感がなくって、肝心なところは機械と撮影のせいにする。

>>845
バイトでコストダウンは利潤を産むけど
医者の良心が痛まないかと……
あっそうか！経営者が医者じゃない！

>>845

CT持ってるって言うけど、そのＣＴの機種は？
造影ＣＴはどういう風に造影してるの？

質の悪い検査やってるんじゃないの？

無床開業医レベルでＣＴやＭＲＩを持つことが異常だよ。
（画像診断クリニックを除き）
日本は。

ま、バイト読影は責任感なくこなせるっていうのは
同意だけどね。

やっぱりトイレの床が汚れていた。ホテルの中なのに。

>>848
そういうところを企業買収ではチェックされます。
表面だけ糊塗した企業は虚業が多いので。
ライブドア事件からデフォルトになりました。