公立病院の勤務医の給料

いい加減低学歴優遇政策は止めよう！！

蝦夷地のど田舎はまだまだ美味しい。完全な売り手市場。
というか、このまま地域医療に医師が来なくなれば早晩給与水準は上昇気配。

悩みに悩んだ末、都立の医長の座を辞退しちゃいました・・・。
私って、ばか？

>930
良識ある判断だと思います。

石原にへき地の気分を味あわせてやれw

>930
当然でしょ。
都立の給料なんてほかの6割くらいで研究日なし。
パートは完全禁止なので実質的には半分以下。
大学から行けといわれているから行っているだけで
やめていいならいつでも辞めます。
正しい判断だと思いますよ。

だれか、このむかつく掲示板に喝をいれてあげてください。
うつ病克服会掲示板
http://www1.rocketbbs.com/617/yavoyavo.html

嵐依頼ｲｸﾅｲ

>933
研究日って、一般的にどんな感じで1日過ごしているんですか？

漏れは大学じゃない病院にいるので、よくわかりません。。。

分かる！

うん、まだわかんない

>>933
>研究日って、一般的にどんな感じで1日過ごしているんですか？

マジにアニマルセンターでラットさばいてます。

>939
そうなんですか、漏れの回りにそんな研究日のある施設なんでないです。。。
あえていうなら大学くらいでしょうか。それも日常業務終わってからの自分の
時間を使って、、、

>マジにアニマルセンターでラットさばいてます

ぜひ、その様子をネットで公開してくれ　w)

>>941
とーしろーは黙っとれ。

↑
宮崎？の解剖実況事件をもじっていると思われ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060218-00000036-mailo-l12
千葉市：特殊手当とモノレール問題、条例案提出へ　／千葉

>「市職員特殊勤務手当支給条例」の一部改正案では、月額２５万〜２８万円を医師に
>支給する「医務手当」や、看護士や消防士など交代制で働く人に支給される「交替制勤
>務手当」など、特殊性が薄れてきた２９手当を廃止。

千葉って馬鹿ー？
そんなに自ら僻地になりたいか

この公立の方の病院すべて崩壊したら国立の方もドミノ式に崩壊ですか？

>>944
医師・看護師・消防士。
千葉県は、削ってはいけない所を削るようですね。
減らしてはいけない鉄筋を、減らしてしまったマンションのように。

>>947
上手い例えだ。

マスゴミが「手当て」なんてお手盛りだろってバッシングしまくったからな

で　責任回避の為に　「手当て」を機械的に削減
いつものやり口だね

だいだい医療職の手当てなんて　ボーナス削減の汚いやり口だったのにねえ

行き場がないヤツ以外はばからしくてやってられんだろうね。

>939

研究日は、朝病院に行って持ち患者を診てその後大学に行って研究orパート。
それが終わったららもう一度夜に病院に戻って書類書きなど。
でも、都立は大学病院での無給の専門外来すら禁止されている。
無給でもね・・・。

↑
>936だった

学会名簿を見た
千葉にはたくさんの公務員医師がいる

世の中バカは多いんだなぁと痛感した。

別にドロッポとまで言わなくても、私立の気の利いた病院とか、都会の大病院に移れば
医療の質自体はそんなに下げなくても奴隷労働からは逃れられると思うんだが、なんで
黙って働いているのかねえ。

>951
研究日ありの病院って、東京周辺は多いんですか？
漏れは西日本で、そんなシステムのある病院は聞いたことありません。。。
田舎だから？

県立病院の給料は、医者は民間並みかそれ以下で米は民間より年間100万くらい高い。
でも給与削減は医者優先。
兵庫県立病院の医者は怠け者のマイナーと爺医ばかりになりそうでつね。
産科、小児科、僻地どころか、メジャーの若手もいなくなるな。
ttp://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/00048484sg200603211000.shtml
特勤手当２０項目見直し 兵庫県 公務員厚遇問題
医師手当は県立病院などに採用された医師全員（約五百四十人）に最大
月額五万四千八百円が支給されていたが、「給与そのものが一般職員よ
りも高く、さらに上積みの手当は必要ない」（人事課）として廃止。

>>955
うちは研修日は先輩方が勝ち取ってきた権利だから使えと言われているし、
安易に研修休むと「研修ってその程度のものなんだ」と思われるから休むなと言われている。
実際は前日当直で、「さあ、研修に行こう」と思ったら、看護師らから「○○さん具合悪くて今から来るとおっしゃってますが・・・」
「病棟の○○さんがちょっとおかしいです」
「○○さんの家族が先生に会いたいとおっしゃっています」
のオンパレードで、研修先に着くのが昼過ぎることもしばしば。

責任に見合う報酬が得られないのなら、
意味のないプライドなど捨てて、
逃げるが勝ちとすればいいじゃん。
別に病院が崩壊しても
実際は医者が困るわけではないだろう。

うちの病院は研修日の有無は、医局の力、本人の執念、などにより決まる。
研修日があってもなくても基本給が同じってどういうこと!!!

>>959
そんなことお前の病院に聞け

週刊誌とかに暴露すれば待遇変わるかしらん???

>>961
マスゴミと関わるのはやめとけ。連中は医者叩きが第一で医療の現状の報道や
考察なんてな二の次だからな。そしてそれをまたDQN国民は喜ぶんだよ。それが
現在の医療崩壊の原因の一つなんだが彼等にはそこまでアタマがまわらない。
医者は粛々と逃散するのが一番よい。粛々とね。

医療崩壊は国の秘策。
老人が死ねば、年金負担が減るから。
だから、粛々と病院倒産させるのがよい。

某県立病院の目医者です。
大学の医局人事赴任しています。
先日もらった源泉徴収票によると、私の年収は約１３２０万円でした。
科長の給与明細を蛍光灯に透かして見たことあるけど、私と数万円も違いませんでした。

いわゆる研究日(＝週休２日以外の休暇)はありません。
土曜は月１回日勤(病棟番)があります。他の土日は休みです。
夜中の呼び出しはありません。
私としては全然満足していません。
馬鹿馬鹿しいので来年辞めるつもりです。

まあ目医者は死んでもいいってことだ。釣かもしれんが。

兵庫県立病院が、医師手当て全廃するってよ

ウルトラ外出

>> 966

千葉市立病院も医師手当廃止らしいが、その手当の分だけストレートに減収になるのかね。
それとも、適用される俸給表自体が修正されたり、等級が格上げされたりして、
支払い総額は結局のところ大して変わりないのかな。
まあ、基本給２００万にしてくれるなら手当てなんか全廃でいいよね。
以前マスゴミが大阪市職員の手当について馬鹿みたいに報道していたけど、手当なんかあってもなくてもいいのよ。
支払い総額が職責に見合っているのかどうか、それだけが問題。

＞964
1000万あればうらやましい。しかもマイナー。
900万メジャーの俺としては、贅沢に感じる。

>>968
大阪の場合はＢＫ利権がらみなので、問題の質が違う

>969
結局のところ名を捨て実をとったマイナー医が価値組なんだよ

公立病院で産婦人科医を勤めるってどういう気分ですか？

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健診の歩き方
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http://blogs.yahoo.co.jp/aakunn4649

医者の年収が1200で看護婦が600
でもって事務が800　　800だぞ
地元の高校出の事務員ガだぞ。
そいつらは、ちょこっと病院で事務仕事して、帰ってから畑仕事
野菜も米も自前だから、ほとんど金使うことねえんだとよ。
みんな大きな家に住んでクルマも３台持ってる。うち2台は軽トラと軽だけどね。
こんなところで働く気になれって言うほうが無理。

先生方・・・苦労なさってるのね。

医者は週に９０〜１２０時間働いて、９００〜１５００万
事務員は週に４０時間働いて、６００〜１０００万

おかしいと思いませんか