【経営から】病院事務職スレ4【玉の輿狙いまで】

病院事務職をはじめ、、引き続きマターリいきましょう。
もちろん、診療所や調剤薬局、老健、介護施設などの関係機関の事務方もオッケーですよん。

≪過去スレ≫
1　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1062844978/・・・dat落ち
2　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1095775237/・・・dat落ち
3　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1120785906/

≪お約束のコピペ≫　住人の義務！　誘導しない奴は池沼！
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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

新スレおめ！

ところで皆さん、未収金の回収ってどうしてますか？
こないだ内容証明を大量に出したんだけど、
ほとんど反応がなくてむなしい。

特に出産費用払わないヤツら！
お前ら一時金もらったくせに支払いスルーかよ！
小額訴訟起こすぞｺﾞﾙｧ!

2
うちは地道に電話と請求書の郵送。
数年ごしの未収金はついに法律事務所のお世話に…。
直接携わってないんで詳しくはわかりませんが…。

未収金の催促、いやだねぇ
病が治ったとたん、見てみぬフリだからね。ちょっと腹が立つよね。
まったくさ、喉元を過ぎたらなんとやらってこのことを言うんじゃないかね

私の働いている病院は医療福祉法人が母体で
お金の無い人にも診療を！という思想が根底にあって、それには賛同するんだけど
お金があるのに払わない患者さんを日々相手にしてるとさすがに鬱になるです。

医者は給料泥棒ということで結論が出ました。

はいはい

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

>>7
勝手に終わらせるな、デブｗ

>>6>>8

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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

・30過ぎの男
・入職して3年以上
・ヒラ事務員
これらの条件を全て満たしている人は、病院から戦力外通告を言い渡されたと
思っていいでしょう。

内容証明や少額訴訟じゃびくともしないよ。あの連中は。
うちの病院じゃ女の子らが督促送って反応なしやったら、即追い込みをかけるんやけどな。
けっこう取れるよ。やってるとこ多いとおもうけど。
２年前まで普通にレセしてたんが、なんの因果か今では追い込み屋
事務長がおいらにつけた役職が何故か医療相談員。

11君は893に転進したほうが良いかと思われ。
若しくは金融関係にGO！因みに何床病院かな？

>>11
医療相談員は役職じゃないな。
それにしてもＤＱＮ丸出しだな、おまい。

うちは未収金専門職員を雇って毎日回ってもらってる。
でも、本当に金を持ってない奴は振っても出てこないからどうしようもないんだよね。
ダメな奴はどうやったってダメだな。

中には意地でも行政の世話にはなりたくないってわけわかめな意志を貫く奴もいるな。
そんなこと言ってる場合じゃないでしょって・・・

で、その未収金回収屋は月にいくら位回収してるんだ？

>>15
月7,80万って言ってたかな？
未収金の他に分納希望者の集金もやってるからこのくらいいってるようだ。
でも、ぜんぜん回ってなかった頃よりは回収率は上がったわな。

>>10
すべて該当するんだが・・
俺にどうしろと？

スレタイＧＪ！ｗｗｗ

2005年06月26日
医師定員の一律規制緩和へ　厚労省、地域事情を考慮



　厚生労働省は２５日までに、医療機関の患者数に応じて必要な医師や看護師などの人数を示す全国一律の「配置標準」を一部緩和し、人員確保が難しいへき地などでは都道府県知事が地域の実情に合わせて決めることができるよう制度を見直す方針を固めた。

　全国一律の原則を変えるのは１９４８年の医療法施行以来初めて。来年の医療制度改革の一環として、２９日の社会保障審議会医療部会に示す中間まとめ案に方向性を盛り込む。

　一律の規制は、大学病院の医師らが実際に勤務していない病院から報酬を受ける「名義貸し」の背景とされている。

>>17
上の人間は君の自主退職を望んでいるだろう。

事務員どうしの人間関係は良好ですか？

変な質問だなぁｗ

お前も学校でクラスに必ず1人くらいは気の合わない人とか居たでしょ。
それといっしょ。

未収金の質問したものです。レスありがとう。
やっぱり一番確実なのは11や14みたいに直接取りに行くことですね。
分納の人（たまに滞りがちな人が…）も支払いやすいだろうし。
しかし中々難しい。女ばっかりだしなー。

年金や生活保護の細々とした暮らしの中から
毎月こつこつと払ってくれてる人もいる一方、
手紙は完全無視、電話をかければ「払う」と言ってスルー、
悪けりゃガチャ切りや逆ギレする人も。
いっそ診療拒否してやりたい。私にその権利があっても無理ですが。

村八分にされてるのは俺だけか？

村八分って具体的にどんなことされてるの？無視？

sage進行？

無視だね。
上司がいる時は必要最小限の話（というか伝達）はするけど、上司がいない時
は徹底的に無視されてる。
上司がいる時は普通に電話に出るが、上司が席を外した途端に誰も電話に
出なくなり、全部の電話に俺が出るハメに。
連中は無駄話ばかりしている。
飲み会に自分だけ呼ばれない。

仕事に支障が出てるの？
電話もとらなかったらいいんじゃないの？
無視して無駄口ばっか言ってる連中と飲み会なんか行きたいわけ？
無視されてもほっとけばいいじゃん
反応見せると相手は余計おもしろがるんじゃないの
あと上司はしょっちゅう席はずすの？

救急指定の総合病院のクラークで働いてる方または経験者に尋ねます。

求人票には、第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始、開院記念日が休みとなっていますが、
救急指定の病院で実際こんな休みが取れるものなんですか？
求人票を信じていいのか…？

>29
病院の通常診療は休み、ってことでしょ。
おそらく、回り持ちで休日出勤することになる。
代休になるか手当になるかは病院によるんじゃないかな。うちは代休。

電話して聞いてみたら？
総務の主張と実態が重なるかは、実際に勤めてみないとわからないけどｗ

>>28
仕事に支障があるから困っている。
あんな奴等と飲みに行きたいとは思わない。
俺の上司は、役場等への訪問、営業マンとの談笑、他部署の管理職との
打ち合わせ等で勤務時間中の3分の1は席を外しているが、別にサボっている
わけではないので、そのことについては何の不満もない。

必要な伝達事項をもらえないこともしばしば。
おかげで俺の評価はガタガタだ。
お局様を敵に回してしまったのが原因だと思われる。
俺のことを無視するようにお局様に言われてるんだろう。

村八分（職場八分）は脅迫です。
見てみぬフリをしている管理職も同罪です。注意しましょう。

そうなん？

>>29

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そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

うーん そういうことは早く上司に相談した方がいいよ。
飲みに誘われないのは飲みに行きたくないのなら好都合。
それよりも 必要な伝達事項をもらえないことが致命的。

「電話に出てくれないので全部自分が電話を取っていて仕事になりません」

上司がダメならその上の上司に相談するべし。
医事課じゃなくても人事部とかの人や、採用時に面接をしてくれた役職クラスの人でも可
それでもダメなら 転職しちゃえ。

医事の実務経験者は他の病院でも中途採用が優先されやすいよ。
新しい環境で心機一転がんばってみるのも良いと思う。

唐突ですが、
社保と医師国保の相違って？

>>37
基本的に一緒と言いたいところだけど、何の相違を知りたいの？

>30
やっぱりそんな甘くないですよね…
まだ救急指定の総合病院よりクリニックの方が休み取れる？
まず、休みがちゃんと欲しいのに医療事務の学校に進んだの間違えだった…

不定期な休みが欲しいなら大きい病院じゃないと難しいとｵﾓ。
交代要員がいないと有休は使いにくかろ。
土日祭日みたいな定時のｵﾔｽﾐ、
あるいは、盆暮れ等にしっかり休みたいと言うことなら
クリニックのがお勧めかな。
でもその辺は地域、院長の考え方等にもよる。面接時に要確認。

>>40は名前抜けちゃったけど、おいらにん。
遅くなりましたが新スレおめ〜☆

>>39
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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

そんなレスにマジレスするのも池沼。

だってそのコピペ好きじゃないんだもん（ｗ

だらだら長いしね。もっと簡潔に短くまとめて欲しいよ。

>40
ありが�d！参考になった。
面接時に休みについて聞いても落とされたりとかしないかな？
なんか聞きづらい…

何か質問をと言われて、仕事の内容を聞いてみて、ついでに休みについても聞いてみる、という感じならいいんじゃないでしょうか。

すぐテンプレを貼る人のほうがウザったいね。
話のネタに困ってしまうではないか。

>>44
じゃあ提示してよ。提示もしないで批判だけするのは厨房と同じだぞ。

>>47
話のネタなんていくらでもあると思うんだが。

それにしても、医事課向けの話題がやはり多いよね。
仕方がないことではあるが・・・。

>>48
>>2に貼ってあるんだから
>>2
読め、でいいと思うけど？

板のURLを貼るだけじゃなくて、ちゃんと該当スレに誘導汁！

>>48
少し違う

×厨房と同じだぞ。
○民主党と同じだぞ。

>>50-51
おまいら、それを自分で実践してねーじゃんｗ

>>50
本当はそれがいいのだろうが
もともと読まずに脊髄反射で質問レスするから
>>2ができたんじゃないの？

別にスレ違いだとは思わないから、いちいち誘導しないだけ。

ここのｽﾚってなんでちょっと話題がそれただけで
ｽﾚ違いｽﾚ違いってうるさいの？
だいたいそんなにそれてないし。
その余裕のなさ、いかにも世界が狭い病院事務職ならでは。
つか、それてなくてもここで語られてることって
全然たいした話題じゃないし。くだらなすぎ。

スレ違いレスが多いから。
2スレ目なんて目も当てられないほど多かったな。
今でこそ少なくなったが。

>>29
うちは2次救急病院ですが病棟クラークの休みは言われてるくらいとれるんじゃない。
病棟クラークが土日のQ外の受付を当番制でやるならべつですが....
基本的には普通、事務でも外来／入院／病棟クラークと一線がひかれているよ

テンプレ厨は某コテ並みにウザイな

テンプレ厨は1人じゃないと思われ

ウチは一人一台ＰＨＳを持ってるんだけど
患者さんに「医療機関で携帯を使うとはなにごとだ」と怒られた。

PHSは携帯と違って強い電磁波を出さないし
ウチにはペースメーカーを使ってる患者さんはいないし
電磁波に影響されるような機械のそばでは使ってない

っていくら説明しても分かってもらえなかった（´・ω・）

ちょっとまえに公費の患者さんが窓口会計なかったときも
「なんで金を取らないんだ。日本の医療費が大変なことになって
俺らもガンガン窓口で金とられてるのに」って爺さんに怒られて
説明に困ったことがある。まさか公費がどうのとか言えないし

>>61
＞前半
院長名であらかじめ説明文を掲示しる。
＞後半
決まりですから、でいいんぢゃないでしょーか。
役所にはいろんな減免制度があるんですよ。
免除きぼんなら、認定は役所ですからまずは役所へご相談ﾄﾞｿﾞｰ、
あたりではだめでしょか？

って、その手合いにはだめかもね（ｗ　お愛想笑い＆放置推奨かなあ。。

掲示物を貼るなら
・待合室
・医事課会計前
・エレベータの中

アンケートなどの配布物は
・外来診療科窓口
・現金自動支払機のところ

が私の働いている病院の決まりになってるー

掲示物を見ないヤツに限っていちゃもんつけてくる

院内掲示物が多い病院は胡散臭い

>>65
同意。てか、職員の態度が横柄である事を証明してるようなものだ。



・・・・・こういうネタなどが出てきてこその｢病院事務職スレ｣だな。

>>65
あぁ、胡散くさいか びっくりしたｗ
なんで胡椒くさいんだろうと本気で思ってしまった。ごめん。

>>61
自分の勤務先の場合PHSは、院内に掲示＋ストラップに「医療用」の
文字が入ってる。
最近は携帯自体解禁してる病院は多いよ。自分の所も場所限定で解禁してる。

院内PHSって、全職員が持ってるのが普通なのか？
ウチは医者と各部署の管理職が原則で、それ以外でPHSを持っているのは、
ごく一部の限られた人間だけだが。

病院事務で年収400万以上は可能ですか？

私の働いている病院は医師も看護師も事務員も正職員は全員ﾎﾟｹﾍﾞﾙ携帯です。
ﾎﾟｹﾍﾞﾙが鳴ったら最寄の電話で内線で会話するという方法です。

>>70
私は中途採用の医事課所属の診療情報管理士で2年目だけど年収ｷﾞﾘｷﾞﾘ400万。
実家から通ってるから いちおうお金には困らないぞ(・∀・)

当たり前だが、病院によって業務やり方も待遇も全然違うな。
漏れが勤めている病院では、事務で年収400万は課長以上でないと無理。

>71
うちもポケベル。全員じゃなくて必要な人間だけだが。
（例えば、総務課長は管理職だが持っていない）
しかし最近数が足りず（毎年いくつかは紛失）、
新しいものを購入しようにも業者に「ありません」と言われ、
PHSにしようにも金がなく。管理課は頭抱えてます。

席を外す時にPHSを机の上に置いていく奴は迷惑だな。
第一、それでは何のためのPHSか分からない。

>74
以前、外出時に席に置いてく人が同じ部屋にいたが
ひっきりなしにがんがん呼び出し鳴ってすげえ迷惑だったよ。
不在を伝えたら、どうなってるんだ！とこっちが怒られた…
看護士コワス。

外出する時にPHSを置いていくのは仕方ないと思うが、院内にいる時は
常に携帯しておくべきだな。

残業手当は何時間までついてますか？

>>77
30時間

私の働いている病院は残業分の手当ては全部出るけど
定時が過ぎたら早々と退勤せよ！みたいな雰囲気が異様に強い。
私が中途で入るちょっと前から残業するのに申請が必要になったらしい。
理由を聞くと 以前に不正で残業手当もらっていた社員が居てクビになった例があったとのこと。

病院で昼食と夕食が職員食堂(全品250〜300円なのだ！)で食べることができるんだけれど、
そいつはわざと夕食を食ってからタイムカード押してたんだってｗ

>>79
>全品250〜300円なのだ!
メニューを選べるの？
福利厚生の充実した病院でいいなぁ。

>>80
メニューは3種類で、1種類はカレーライスで固定。
カレーともう1種類が250円で、日替わり定食が300円なり。
ちゃんと栄養士さんがバランス考えてる。給食みたいな感じ。

券売機に職員カードを差し込んで食券を買って、利用分の代金は給与から引かれます。
1人暮らしの私には とってもとっても助かってる。
同じ病院の人がここ見てたらバレちゃいそうだｗ

自分の勤めている病院の場合、職員の食事は栄養科の病院職員が入院患者さん
の食事を作るついでに作ってるから、メニューは選べない
（というか入院患者さんの食事と同じ）だけど、>>79さんの病院では、
職員の食事は外部の業者が作っているんですか？
入院患者さんの食事も外部委託かもしれませんが。

これ以上言うと、職員の人がこのスレを見ていたら本当にバレそうなので、
>>82には答えなくてもいいです。
すみません。羨ましかったもんで、つい興味を持ってしまいました。

皆さんの病院は職員旅行はありますか？
このご時世に、全額病院負担で海外に行くところはありますか？

てか、全額病院が負担するのが普通じゃないの？
職員へのサービスというか感謝の気持ちなんだし。

逆に、職員からお金を取るところの方が不思議だ。

職員を大切にしている病院とそうでない病院の差がハッキリと出ていて、
とても興味深い。

うちは旅行の類は無いなぁ。年末と年始と創立記念日の祝辞会
(その日だけ午前だけの半日業務、午後は院内で食事＆お酒が振舞われる。参加は自由)
は一応あるけどね。
一般企業と違って、必ず医師や看護師、当直事務員が勤務してる必要があるから
職員が全員参加する催し物は難しいというか出来ないね。

職員旅行なんて疲れるだけだ。
そんな無駄金があるのなら給料を上げろ！

過疎

互助会とは違うの？

違うな。

皆さん給料はどのくらいですか？

昔は、慰安旅行はあったらしい。今は、赤字体質なので、それどころではない！！
いい医者と、看護師を入れないと。。
あっと、事務関係もな。

旅行なんか行きたくないにん〜

職員旅行なんてなくていいから現金給付してくれ

賛成なりっ
旅行行くなら仲良しだけで行きたいにん〜

タバコが苦手な私にとっては病院勤務は天国ですー。
お給料安いけど許しちゃう。今日も空気がウマイ(・∀・)ﾋｯﾋｯﾌｰ

最新版らしいが、Mのつくのにろくな会社ねえな。
安易に名前をつけるからじゃねえのか。

≪紹介会社ランキング≫

72　キャリアブレイン

65　メディカルプリンシプル 　←Ｍ

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>>98
病院ほど空気の汚いところはねーだろｳﾞｫｹ

>>98みたいなアホがいる病院の男性事務員は大変だな。
どうせ>>98=>>97だろうがｗ

馬鹿臭がプンプン漂ってるから、名無しでもすぐに分かるな

キャリアブレインからきた派遣女使えなさすぎ。死ね。

馬鹿をカモフラージュするために、わざとあんな文体にしてるんだろうな。

30過ぎの男でヒラの事務員をやってるのは俺ぐらいだろうなぁ。

惨め

>105
うちの先輩ならいるぞ

すげえ激務なんだけどね・・・・

>>105
早いとこ見切りをつけた方がいいかもしれませんね。
他業界へ転職したい病院事務職員
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1125394605/

ｵﾄｺのひとは役がついても
なんといいますか、ﾀｲﾍﾝそーです。。

来年の点数改正で２〜５％診療報酬下がる件に関して一言
↓

また赤字か……（経理担当者）

>>109
何もわかってないな。
大変そうとか、そういう問題じゃないんだな。
男の事務員の採用枠は、女の事務員の採用枠に比べると極端に小さい。
採用する側の期待度も全然違う。
女の事務員と違い、男の事務員は幹部候補生として入職する場合がほとんど。

30代男のヒラ事務員＝期待はずれだった＝戦力外通告

いい歳した男が、気楽にヒラの事務員を続けられるわけがない。

女性事務員の採用は課長クラスの人間に権限が与えられているだろうが、男性事務員の
採用には、法人の最高意思決定機関である理事会の承認が必要な場合がほとんどじゃないかな。
スタートラインからして全然違うわけだ。
男がヒラの事務員を続けることが許されるのは35歳まで。それが限界。
気楽にヒラを続けたいのなら、一般企業に転職すべきだろう。
一般企業なら30過ぎのヒラなんて腐るほどいるだろうし、その方が本人のためだと思う。

いい歳した男が病院でヒラの事務員を続けるのは、本当に惨めで辛いことなんだよ。

>>112-113
おいらのびょいんにもいろんな立場のひとがいるけど
昇進とかそゆことに関しては、性差による差はなし。
学歴とか職歴とかではランクわけみたいなのがあるみたいだけど。

で、やぱ男性は少数派なのでいろいろﾀｲﾍﾝじゃなあと思うのだ。

あとｵﾓﾀのはｵﾄｺの人でわざわざ病院事務に来る人って
もともとバリバリ働こう！って感じじゃない人が
来るのかなあって言う気も、する。これもおいらのとこだけかもしらんけど。

病院事務って男結婚できる？

うちはしてるよん
まえのとこもしてたよん
専業主婦のおうちもあったりするよん

だいじぶだいじぶ。

ありが�d！

すまん。ららよ。うちの事務長と勝負してくれ。

>>114
ヤル気をなくして当然の環境だからな。

>>118
それより118ｻｿがうちのびょいんに来たほが早いのでは。
時々募集かけてます（ｗ

>>119
おいらのとこのｵﾄｺの人はｹｺｰやる気、あるぴょん。
でも押し付けられちゃうんだな。いろいろと。
それでもやる気あるの、ｴﾗｲ！←おだてられると乗るタイプが多い。
。。。有難いことぢゃ（-人-）

男性事務員をちょくちょく募集してるような病院では誰も働きたくないだろうな。
現場を見なくても、男性事務員にとって劣悪な職場環境であることが容易に
想像できるからな。

おいらのびょいんの募集には
男女関係じぇんじぇんございませんことよ。
前のとこもそーだったなあ。
普通のびょいんはわざわざ分けてるもんなんですかね？

それはタテマエの話だな。
男女雇用機会均等法があるからな。
女の欠員が出て募集をかけ、男を採用した実績があるのなら、本当に性差が
ないといえるけどな。

あ

まぁ、経験者の数も応募者の数も女性の方が圧倒的に多いだろうから、
女性採用が多くなるのは仕方がない。
しかし、女性事務員の欠員が出た場合、最初から女性を採用するつもりでいる場合がほとんどだ。

>>123　>>125
なぜかおいらのとこは違うんだな。
>>123ｻｿのあげた例についての実績はもちろんあり。

おいらのとこの欠員募集の最重要ポイントは年齢らすい。
他の部分も見て欲しいんだけどなぁ。
性はどっちでもいいですけどね。

>>114と>>120は矛盾してる

あぁ確かに矛盾してるな

>>128-129
ばりばり働こうという気合には欠けるけど
やる気はあるってゆーこの矛盾、ですかね？

なんてゆったらいいのかなあ、
ばりばり一線で働いて（対外的にも）えらくなるんだ！みたいな
ひとはあんまりいないんだけど、
実際に仕事が与えられるとそれなりに働く、みたいな感じかな。。
自ら仕事を探しに行く感じではないんだけど
降ってくれば、きっちり動く、といいますか。

こんな表現で通じるかはわからんですけど、一応補足。

保険証のない患者さんについて
ウチは１点13円で計算することになってるんだけど
その人が過去に遡って保険料を納めて保険に加入したら
既に払った診療費についても７割を保険者から請求できるんだよね？

その時、保険者は１点13円の７割を患者さんに支払うの？
それとも10円で計算して、３円の分はウチが返すの？

決まりだけはあるんだけど実際にはこういうケースがないのでよく分からん。。。

＞その人が過去に遡って保険料を納めて保険に加入したら
＞既に払った診療費についても７割を保険者から請求できるんだよね？
3年以内だったらね。

さて後半について。
1点10円超の換算は保険者はしなかろ。というわけで
3円返還が正しいかと。確かにかなりﾏﾝﾄﾞｸｾ。
だから普通そんなことせんで10割計算でとるんですよ。
ただ10割だと保険診療にならなかった場合（自費扱いになった場合）
医療機関の側が赤字になるわけですが。

一時的に預かり金にしておいて後日清算、が
楽でいいかもしれませんね〜。とも思ったりします。

あと気になったんだけど、
もう時間がたっちゃってるぽいから
これは役所にいってもらって、償還払いにしてもらうんだよね？

>>130
話の辻褄を合わせようと必死だな

>>133
いい加減、NGﾜｰﾄﾞに設定すれば？
アホが伝染っちゃうよ？

すいませんどなたか教えてください

うち（診療所）に通う患者さんが近くの病院に入院しました。
んで、そこのＤｒから情報下さいとＴＥＬがあり、診療情報提供書を郵送。
この時点で患者さんは入院中なのですが、診療情報料は算定可能ですか？
また算定可能だった場合再診料はどうなるのでしょう？
ヘタレですいません。宜しくお願いします

アホっていうか普通に気持ち悪い・・・
正直引く。そしてこれで不細工だから手に負えない
そりゃ彼氏も出来ない。かわいそう＞＜

>>130
おまいの働いている病院の男性事務員が、実際にそういうタイプの人間ばかり
だとしよう。
しかしだな。病院のトップがワンマンで、下の人間の意見に全く耳を貸さない
タイプの人間だとしたら、男性事務員がそうなってしまうのも仕方のない話だ。
むしろ、院内ヒエラルキーと自分の立場をわきまえた優秀な事務員といえる。
トップがワンマンでなかったにしても、普通の神経をしていれば、事務員の身分
で出しゃばろうとは思わないからな。

それを考慮せずに「ウチの男どもは積極性がない」みたいな言い方をするのは
どうかと思うね。
女性事務員にそういう目でしか見られていないのだとしたら、男性事務員が気の毒だ。

すでに入院中の場合、情Ｂは算定できません。（受診があっても）

>138
ほ〜そうなのですね。ありがとうございます
しかし手間隙かかってるのに何も算定できないのは空しいですねぇ

>>137
うちにはトップはワンマン型がぞろぞろと（ｗ
いいんだかわるいんだかよーわかりましぇん。

ﾋﾗを考えてみると
ｵﾝﾅﾉｺのがよくも悪くもやり手。。。ってことかもしれん。
中間管理職にはやり手ｳﾞｧｳﾞｧ、結構いたりするし（ｗ

事務にかわいい子がいるわけだが…これまた性格がきつくて…

>>141
可愛い子だけが、きついとは限らないよ。
大体…きついヤツは顔に、表情として出てるよな。

当の本人はアフォだから、すこしも気付いてないけど・・・
本人の居ない所で…皆、満場一致だよｗ　あんな性格歪んでいては、生涯〜
結婚など到底出来ないと。　　自覚出来ないヤツは致命的だな。

性格の悪さはマジで顔に出るな。
特に年層女ほど顕著。
人の悪口ばかり言ってる女は、だんだん口の形が歪んでくるんだよな。

僕は道を歩いていて、いつも大きくため息をつくことがある。
「ああ、自分は国立病院機構事務職員なんだ」と思うと、空しさがこみ上げてくるのです。
国立病院機構の採用面接に合格したときのあの喜びは、なんだったんだろう。
「採用された時は厚生労働事務官、今は国立病院機構事務職員」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然とやる気がなくなります。
僕を育ててくれた両親に恥ずかしい自分です・・・・。
そして、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？国立病院では伝統なんて何もないんだよ」と。
僕は「やはり」と肩を落とします。
厚生行政に対する世間の風当たりも厳しい昨今。
そりゃそうでしょう、日本の国立病院運営もどうなるのか、期待できません。
天も見捨てているのでしょう。
国家公務員試験制度を作りあげてきた先達の浅い知恵なのでしょう。
数々の研修や現場実践で学んでも、僕たち国立病院事務職員はなにひとつ学ばないのです。
嗚呼なんてひどい職業哉。
社会的地位も最低。先輩たちの残した数々の情けない実績。
余計な説明は一切いらない。
周りの人には「国立病院機構事務職員です」の一言で軽蔑の眼差しが。
国立病院機構事務職員に成って本当に後悔してる。

>>144
なんだかよくわかんないけど
一回なってみたいと思うぞ。
なることはないと思うけど。

ららさんご職業は?

そいつはただのアホだ。
ほっとけ。

>>146
民間病院事務ﾃﾞｽﾖ。
トップが公立経験者なもので
公立目指してｶﾞﾝﾊﾞﾛｰ!が最近の合言葉になってます（ｗ

あさっての方向目指して頑張ってろやｗ

この固定はしょっちゅういるが暇過ぎだろ・・・
遊びに行ったりしないんかな

医療事務やってる女って、このスレのコテみたいなアホばっかりなんですか？

>>151
輪をかけた救いがたいどアホが一杯います（泣

>>250は>>247へのレスね

↑
誤爆

事務で管理職をやってる奴は、人を育てる能力のない無能ばかり。
人を育てられない人間を管理職にすべきではない。
まぁ、上に育てられなくても勝手に成長する人間も稀にいるが、そもそも
そんな奴は病院事務の仕事では満足しない。
病院事務の仕事には見切りをつけ、さっさと転職する。

人を育てることの重要性を理解しろ

お前らの病院にもひとりくらいいるだろ、こんなアホ女が！


�@2時間遅刻のうえ堂々と有休扱いにする女
�Aちょっと手が空くとすぐに女性誌を広げる女
�B席の近いいろんな同僚と｢ヒソヒソ・・・フフッ｣としてばかりの女
�C昼食時の話題は毎日｢合コン反省会｣という名の｢男の品評会｣をして男をコキ下ろして優越感に浸る女
�DＰＣに向かう時間よりケータイに向かう時間が長い女
�E男の目の前で化粧直しや歯みがきをする女
�F1日10回は仕事の質問をしてきて感謝のセリフもない女
�G｢その時は好きだったのぉ｣を口グセにして毎晩違う男と寝る女
�H同じ質問を何度もしてきて｢自分で調べないといつまでも覚えないぞ｣と言うと｢優しくない｣と逆ギレする女
�I逆セクハラ的言動が質量ともにすさまじいクセに自分の身の上や近況を尋ねるだけで｢セクハラ！｣と喚く女
�J自身もわからん事を尋ねてきて｢こんなのもわからないの？サイテー｣と言い出す女
�K他の女よりも魅力的である事をアピールするために彼女持ちの男ばかり狙う女
�L自分が高望みなのを自覚せずに｢ロクな男いないよね｣と自分にアプローチしてこない男までも値踏みする女
�M｢片付けられない症候群｣で机上がオタクの部屋みたいな状態になってる女
�N他人の秘密やウワサを喋りまくり、そして聞きたがる、｢口が水素原子より軽い｣女
�O4週間も｢生理休暇｣と言って欠勤し、久々に出勤してきたら｢ちゃんと給料は出るんですよね｣とのたまう女
�P｢男性と違って女性は化粧も仕事のウチだから、女性には化粧品手当てとして毎月5万円を支給しろ｣と言う女

病院事務ほどつまらん仕事はない。

>>157
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

ひとりどころじゃないYO！

無能管理職の皆さん、自分の部下が現在どんな心境で仕事をしているか、
部下の立場になって考えていますか？
部下が退職を決意してからでは手遅れですよ。

>>157
懲戒免職？

無能管理職の皆さん、こんにちは。
自分の部下が何も不満を言ってこない＝自分の仕事に満足している
だと思っていませんか？
世の中、不満があっても口に出さない人間もいます。
「嫌なら辞めろ」みたいな空気の職場なら尚更です。
まぁ、実際に「嫌なら辞めろ」なんて台詞を口に出す馬鹿はいないと思いますが。
仕事に対して不満はないか、定期的に面談していますか？

小さな不満が積もり積もってキャパを超えた時、あなたの部下は退職を決意します。
それはある日突然やってきます。
あなたは焦り、「いきなり何だ？何の相談もなかったじゃないか」と部下を叱責する
ことでしょう。しかし、もう手遅れです。
部下の不満を放置していたあなた（無能管理職）の怠慢が原因なんです。

上の人間にコビ売るのに忙しすぎて、下の人間を放置していませんか？
上の人間に気に入られるために使っているエネルギーの半分で結構です。
部下の不満を解消するために使ってみてはいかがでしょうか？

　そ　れ　が　あ　な　た　方　の　仕　事　じ　ゃ　な　い　ん　で　す　か　？

部下を持ったら、デール・カーネギーの「人を動かす」を読みましょう。
人の上に立つ人間にとって、これは永遠のバイブルといっていいでしょう。
というか、常識です。

まぁ、私は全社会人必読の書だと思っていますがね。

事務の管理職なんて、所詮、ゴマ擦りマシーンだからな。

ここはいつからリーマン板の出張スレになったのかね？ｗｗｗｗｗ

このスレの住人はリーマン板の住人でもある。
そんなこと、アホでもすぐに分かりそうなもんだが。

じゃあリーマン板に行け

>>171
断る。
お前に指図される筋合いはないな。

>>172
また自己チューか！
このスレにはこういう手合いが多いな。

とりあえずスレタイに沿った話題が出来る頭の良い奴になろうと思う

そうだな。でないと>>2の誘導コピペを貼られるしなw

リーマン板ね・・・どうりで

俺の働いているところは医材とかを扱う管理課というところなんだけど
いきなりどこかの系列会社？からポンと課長がやってきた。

前職が医療にかかわるものでもなく、病院に勤めていたわけでもないその人、
はっきり言って邪魔。俺の仕事奪おうとするしさ。なんとか死守したが
どーにかしてくれー(泣)

病院事務職員の雑談スレ

>>174
おまいには無理だと思う

給料、低いわ。手取り２０万いかない・。。。。

話を豚切りますﾃﾞｽﾖﾃﾞｽﾖ。

数字があってないのに最後だけあわせて終わりにするな！
検算したらでたらめなのがばればれだろーが！
合わないからって最後だけあわせて終わらせよう
それでいいって誰が決めたの？
どうしても合わないなら周りにも声かけたらどうなのよ？
いいｵﾄﾅがほんと、信じられん。それお金に関わってくるんだよ？
下手したら不正請求とみなされることもあるんだよ？

次回から君ら（しかも複数で作ってる！）の書類については
他の人が検算係を持ちまわりでするようになりましたﾃﾞｽﾖﾃﾞｽﾖ(-"-)
もうさー、余計な仕事増やさないでﾎｽｲ。ﾀﾉﾐﾏｽﾖ。。。

>>174
ただの雑談スレですが、何か？

たしかに、リーマン板でやった方が良さそうだな

>>173-176
無能管理職の方々ですね。
どうも、こんにちは。

おまいら、診療報酬の引き下げに対して少しは危機感持ってるのか？

無能管理職の皆さんに危機感なんてあるわけがありませんよ。
無能管理職にとって、最大の関心事はトップの顔色ですからね。

別にそれが悪いとは言いませんけどね。
それが無能管理職の処世術ですから（笑
それしか能がないんですから（笑

事務の管理職になるために必要なスキル＝トップへのゴマスリ能力

実際、これがすべて。これマジです。

まぁ、事務には看護部みたいな人事考課システムがない病院が多いからな。
そんな病院で出世するには、上にコビ売るしかないんだろうな。

患者の性欲処理
最近保険適用になりましたよね。
パフォーマンスステイタス（ＰＳ）によって看護師の対応が異なります。
ＰＳ〜２　の方は基本的に下半身も元気でいらっしゃいますので
本番にて対応させていただいています。
ＰＳ３〜４　の方はＡＤＬが自立できていないこともありますので、
尺八にて対応させていただいています。
それぞれ保険点数は100000点、55000点となっております。

ただあまりこういったことを公言なさると医療行為そのものを
貶めることになりますので、どうかここだけの話に
していただけますでしょうか。

患者の性欲処理なんて話をよく聞くけど
そんなのあるわけないでしょｗ

性欲なんて処理しなくても死にませんから！
ホント男の妄想は汚らわしいにもほどがあるね。

てゆか
これ考えて書くのに
1時間とかかけてたら笑える（w　とｵﾓﾀ☆

てか、>>190よりも普通に風俗のほうが安上がりだと思うが。

リハスレよりｺﾋﾟﾍﾟ
＞【ダラダラ受診】で患者に忠告もせずに通わす医師、リハビラの所は
＞裏で患者をストーカーと呼びながら、金ずるにしてる【詐欺まがい医院】の
＞医師、リハビラ、受付けの方が性質が悪い。

事務と言う立場では、こういうストーカー患者は黙殺するしか、ないんだろうけど。
こういう【ダラダラ受診】の解決策には、何が必要と考えられますか？

無能管理職の皆さん、おはようございます。
今日もゴマスリ活動に精を出してください。
無能管理職は、2chなんか見てないでトップの顔色でも見てればいいんですよ。

>144
労基法が適用になって超勤が１００％支給になったので給与が月７．８万円増えた。
組合が労基にチックタおかげだけど。
今年は９００万円ぐらいの支給になりそうです。５０歳６級です。
公務員時代のサービス残業が嘘のようです。
超勤が出ない８級課長が降格したいと言ってます。
でも退職で欠員ができても職員採用はほとんどなく外注でホローしてます。
請求漏れが増えても十分に人件費の差でまかなえるようです。

6級とか8級とか、一体何の話だ？

階級なのはすぐに分かったが、6級と8級ではどっちが偉いんだ？

>>197,198
国立病院の職員に対するレスなので、公務員の棒給表のことと思われ。
公務員は級と号で本給が決まる。数字が大きいほど上。

事務で年収900万なんて、民間じゃあり得ない話だ。
このスレの住人（民間病院勤務の事務員）で一番稼いでる奴の年収は、
一体いくら位なんだろう。

課長クラスで450万が平均的な年収か？

>>193
確かにw

現場では
平　　１〜３級　　高卒は１級から、大卒相当は２級から始まる。
主任　３〜４級
係長　４〜６級
課長補佐　６〜７級
課長　　　７〜９級　→天下り。最近は年金の関係で週３日勤務、月額１０万円程度の希望が多い。　　
事務部長　９〜１０級→天下り。これからが稼ぎどころ。
だいたいこんなとこ本俸は人事院のHPを見て下さい。

課長以上は全国行脚だから二重生活費がズッシリ重い（俺はバカだと思っている）
地元に腰を据えた課長補佐が一番おいしいがここまで行けるのは１０％ぐらい、係長はＤＱＮと運が悪い奴以外はほぼなれる。

無能管理職の皆さん、こんにちは。
今日もゴマスリ活動ですか？
トップへのゴマスリ活動は平日だけにして、せめて土日は家族サービスに
精を出しませんか？
稼ぎも中途半端、家族サービスも中途半端でいいんですか？

本当にそれでいいんですか？

なんかこのスレ全然有意義じゃないね・・・。
自分はもっと純粋に（医療）事務の仕事内容のことについて
話し合える場だと思ってたけど、金の話とか肩書きの話ばっかりで・・・。
別にここの板じゃなくても良いけど、医療事務の話題をもっと
話し合えるｽﾚｯﾄﾞってないのかな？

だいたい、お金とか地位とか肩書きからもっとも縁遠い
仕事についている人がそれについてぐだぐだ言い合うのって
不毛だと思う。

>>206
【安月給】♂の病院事務ってどうよ?【DQN医師】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1110985524/

>206
先ずは君から話題提供だ

>>206みたいな書き込みが一番無意味だな。

国勢調査がｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!

その日に来院した患者一人一人について一枚ずつ
調査票みたいのを書かなきゃいけないんだって。
考えただけでマンドクサイ。泣けてくる。
これってタダだよね・・・？シカトしちゃいけないんだよね・・・？

へへへ、
入院分はほぼ終了(^^)v
外来分は人海戦術ですねえ。。

がんばりましょ〜お。

小さなクリニックだけど、レセプトたくさんある。
思い切り残業すれば3日で終わるぐらいの量だから
大きな病院に比べると少ないんだろうけどね。

いつもは定時で帰る慣習の職場なので、毎月この残業する3日間が好き。
患者さんが居ないから、みんなでTV見ながら御飯食べて飲み物飲んで
わいわいレセプトするのが楽しい。

さぁ もうひとがんばりするか(・▽・)

わいわいレセプトが思い切り残業なの？

>>214
いちおう拘束されてるからね。時間外勤務なのだ(・▽・)

レセ作業の進捗状況をいちいち報告するな！
そんな暇があったら、さっさと終わらせろ。馬鹿者が！

イライラしちゃダメよん(・▽・)

コスト意識のカケラもない馬鹿事務員めが！
無駄な残業をするな！

いちいち顔文字使うな！

終わったー！帰ろう。

>>218-219
愛してる(・▽・)

>>220
やるなぁ（ｗ

頭の弱い医療事務員の巣窟だな。

総務事務です

サービス残業ってあるの？

>>222
医療事務の女に知性を求めても無駄だ。
もともと馬鹿しかいないんだし。

>>224
あるぴょん。最近は半分くらいがそーかも。
去年はもっとだった。
上は全部つけろ、そして減らせって言ってるけど
なかなかそれはムズカシイ。にん

>>206
糞コテが常駐してるスレでマトモな議論ができると思うか？

10月になったぞぉ(・○・)
みんな 病院に行く時は保険証忘れずに！

月が変わると保険証の再確認が必要でする。

>>226
自分はアホだからよくわからんのだけど
そういうのって労働基準局とかに言ったら何とかならんの？

なるかもしらんが、
うちのびょいんにそれだけの体力がないのは
よーわかっておりますので。。。

総合病院より
特定の科しかない病院のほうが事務の仕事は楽なのだろうか？

>231
仕事の落差は量じゃなく、ＤＱＮな茄子と患者の量に比例する。

残業代を稼ぐために無駄な残業をしてる事務員は害虫だ。
それを黙認して注意しない上司や、残業を良いことだと思っている上司も害虫だ。
一人の事務員につき、月4万円の残業代が発生していたとしよう。
4万円分の売上を稼ぐのに一体どれだけの診療行為が必要か、一度でも
考えたことがあるか？
残業が好きな事務員は、現場の人間が必死に稼いだ売上を食い潰しているんだよ。

>>231
そりゃ小さい病院の方が患者数少なくて楽かもねん
逆に従業員数少ないから1人あたりの仕事量は増えたりしてねんｗ

>>233
無駄な残業なんてする病院なんてないでしょ今時。そんな金無い無い。
癌の入院患者が増えても抗癌剤治療は診療費取れないし、
抗癌剤の薬代はそのまま薬剤会社にスルーだしｗ
なんとかしてコストを抑えようとｸﾘﾆｶﾙﾊﾟｽやらDPCやらSPDやら
節約できるところ探して必死じゃん。
レセプトだって残業しないで終わらせたいのが本音ぢゃ〜

実際、このスレにはレセ残業中に2chやってる馬鹿もいるようだがな。

名無しでもバレバレ

私は、以前事務をしていましたが、すべてにおいてムカつく病院だったので（患者に対する態度等）水洗トイレにペンなどを100本位流して詰まらせて壊してやりました。そして人手の足らない忙しい時期に即効やめてやった。

{医師派遣業順位］

業界最大手　キャリアブレイン

準大手　　　メディカルプリンシプル 　JAMIC

業界中位　　リンクスタッフ （朝鮮系）

業界下位　　 総合メディカルなどの零細業者

以上。　

>>234
まるで、DPCがコストダウンを実践するための手法であるかのような書き方ですね。

>>233
　　一人の事務員につき、月4万円の残業代が発生していたとしよう。
　　4万円分の売上を稼ぐのに一体どれだけの診療行為が必要か、一度でも
　　考えたことがあるか？

例えば？

>>238

求人や就職に関する事なら→【就職】http://money4.2ch.net/recruit/　【転職】http://school5.2ch.net/job/

医療事務の検定・診療情報管理士の通信教育などに関する事なら→【資格全般】http://school5.2ch.net/lic/

ニチイやNICなどに関する事なら→【派遣業界】http://money4.2ch.net/haken/

医師や看護師や薬剤師などの医療系国家資格の勉強などに関する事なら→【医歯薬看護】http://school5.2ch.net/doctor/

学歴の事なら→【学歴】http://tmp5.2ch.net/joke/

あまり公に話せない内部事情に関する事なら→【ちくり裏事情】http://tmp5.2ch.net/company/

医療事務の専門学校に関する事なら→【専門学校】http://school5.2ch.net/senmon/

職場のストレスで患った心の病に関する事なら→【メンタルヘルス】http://life7.2ch.net/utu/

サラリーマン・OLとしていろいろ話すなら→【リーマン】http://money4.2ch.net/employee/

上記板に当てはまらない板違い・スレ違いレスをするなら→【厨房！】http://tmp5.2ch.net/kitchen/


各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

↑ これ貼られるとすごーく滅入るねん。なんとなく(・▽・)

↑ こいつの書き込み見るとすごｰく滅入るねん｡なんとなく(･▽･)

むふ 真似なんてしちゃって可愛い人ねん。
お友達からはじめませんか？ (・▽・)ﾉｼ

また変なのが一匹増えたな

統計作成ばっかりで本来の業務が全く進まないにん！
昨日も統計今日も統計明日も統計明後日もたぶん統計（ｗ
嗚呼、数字はもう見たくない〜(−−〆)

馬鹿ばっかりだな

うちは統計業務の担当が医事課から診療情報管理室に移ったから助かったよー
平均入院日数とか死亡率とか診療圏別患者数とか疾病別患者数とか
医師別患者数とか癌患者の術後生存日数とか ああああああああ〜
もうヤダ〜って感じ。

医事課ではお手製のマクロでやってたけど、
今度のは診療録の管理システムがパパパーってやってくれるらしい。
面白そうでいいなぁ。診療情報管理士の資格挑戦してみよっかな(・▽・)

>>248
お前、小さなクリニックで働いたるんじゃなかったのか？
診療情報室があるのか？
てか、お前ららだろ？
一人で二役してんじゃねーよ

ららはららぽひとりだぴょ〜ん。
最近ひとりで何役やらされてるのかわかんない（ｗ　＠医者板。

数字が嫌いなのは我ながらこの職においては最大の弱点だと思うにん、
苦情対応のがまだ気がまぎれると思ってしまふ、隠れDQN好きのﾜﾀｸｼ。

ID変えたぐらいじゃ俺は認めないからな
俺のIDをよく見とけ
一度ID変えて、また元に戻してやるからな

おおおおおおおお
ｶｯﾁｮｲｰｲ!

。。って単にPC2台もってるだけちゃうんかと（ｗ

よく見とけよ

お前もこれで一人二役やってんだろ？

てか、別にどーでもええわ

びんぼなららぴゅんちに2台のﾊﾟｿは置けません！
りっちな255ﾀｿ、おいらにもﾊﾟｿ買って〜☆

>>247
おまえがその最たる人間だがな

>>257
わざわざageて煽ってるお前が一番馬鹿

≪医療業界　人材紹介会社ランキング≫

朝鮮系には要注意です。

72　キャリアブレイン

65　メディカルプリンシプル 　←Ｍ

55　JAMIC

42　リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

40 総合メディカル ←単なる薬局屋

35　その他　糞業者 在日系
(Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ・MRT） ←全てＭ

ららさま、ご迷惑かけてしまってごめんね。
ちなみに うちの医事課では職場からの2chは上司公認ですん。

>>259
うわん、それ貼られると･･･
↓あたりに例のテンプレ張られそうね。ヤメテクレ(・▽・)

　ヽ(・∀・)人(・▽・)/

D　Q　N　最　狂　タ　ッ　グ

医事課全員でじゃんけんして、負けてお弁当買いに行かされました。
雨のバカちん〜(・▽・)

バカちん→(・▽・)

今日は変な出来事がありましたん。
整形外科へ毎週水曜日に通院しているAさんが今日 受け付けをしようとしたら
なぜか全然知らない人のBさんの診察券を持っていました。
ちなみにBさんは毎週木曜日にリハビリ科へ通院している患者さんです。

どうやら前回に診察券を返す時に間違えて返してしまったっぽい？
でも診療科の階も窓口も違うのになんで入れ替わっちゃったんだろ･･･

んで、Bさんは前回いつ病院に来たか調べてみると、
なんと水曜日の後、土曜日にもリハビリ科に来ていることが判明。
Bさんのもってる診察券はいったい・・・ ﾜｹ ﾜｶ ﾗﾝ(・▽・；

>>260
じぇんじぇんだいじぶ。

ｿﾚより何よりこの忙しさをナントカ。してけれ
10月がこんなになるとは思わんかった、
いくら９，１０と連休になるとは言えど忙しすぎにん

>>259
求人や就職に関する事なら→【就職】http://money4.2ch.net/recruit/　【転職】http://school5.2ch.net/job/

医療事務の検定・診療情報管理士の通信教育などに関する事なら→【資格全般】http://school5.2ch.net/lic/

ニチイやNICなどに関する事なら→【派遣業界】http://money4.2ch.net/haken/

医師や看護師や薬剤師などの医療系国家資格の勉強などに関する事なら→【医歯薬看護】http://school5.2ch.net/doctor/

学歴の事なら→【学歴】http://tmp5.2ch.net/joke/

あまり公に話せない内部事情に関する事なら→【ちくり裏事情】http://tmp5.2ch.net/company/

医療事務の専門学校に関する事なら→【専門学校】http://school5.2ch.net/senmon/

職場のストレスで患った心の病に関する事なら→【メンタルヘルス】http://life7.2ch.net/utu/

サラリーマン・OLとしていろいろ話すなら→【リーマン】http://money4.2ch.net/employee/

上記板に当てはまらない板違い・スレ違いレスをするなら→【厨房！】http://tmp5.2ch.net/kitchen/


各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

↑ これ貼られちゃうと なんかゲームのリセットボタンを押された気分になるねん

今日のお昼御飯もジャンケン負けました。職員食堂欲しいぞぉー。ｱﾊﾊ (・▽・)

>>267
貼られたくなければそうされないように振舞え

このスレ、完全に終わってるな

終わったらまたぼちぼちはじめまひょか。
でももう10日過ぎまではばてばての悪寒。
いや、今月はだめそーら。。ﾊﾞﾀｿ

>>269
スレ違いのレスが多くなれば、そりゃ終わる罠

独り言みたいなレスばっかりだからな
次スレは不要だな

>>272
そんな事はこのスレが950あたりになってから言ってくれ
今何レスだと思ってるんだよw

【賞与】大手企業の冬のﾎﾞｰﾅｽ70万円台--ﾊﾞﾌﾞﾙ期以来の伸び[05/10/03]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1128349691/

こないだ昼休みに患者さんが来て「胸がドキドキするから診て欲しい」というので
看護婦さんが心電図をとった。
その日は午後から休診で（事務はレセのため残業、看護婦さんは単にみんなと
一緒にお昼を食べてただけ）ドクターがいなかったんだけど
心電図をドクターの自宅にファックスして、電話で問診をして「異常なし」で
帰ってもらった。

で、これってお金もらえないんだって。
なんか納得いかないのぅ。

>>275
電話再診扱いはやっぱダメかな。

>>275
他医による心電図の診断・・・でもないしなあｗ
訪問看護でもないし・・・本当、こういうのって何も算定できないんだねえ。
つか、ドクターいないんだったら他の医療機関に行ってもらうのがよくね？

>>277
ウチ、僻地で他の医療機関が遠いのよ。。。
ちなみに看護婦さんはタダだって知らなくてやっちゃったみたい。

本当にたまたま医療事務がトイレとか外で食事とか電話とかで
その場にいたのが経理＆システムと看護婦さんだけって瞬間に来院
→医療事務が気がついたときは心電図室　っていう状況だった。

時間外電話再診はとれるんじゃない？
患者さんとドクター直接電話で話したんでしょう？

現在大学４年で都内の大学病院に事務職として内定をもらっています。
勤務状況や休日、待遇など実際に大学病院で事務職として働いている方に
うかがいたいです。病院職員は盆暮れ正月はなく激務と言われていますが、
実際はどうなのか教えていただけるとありがたいです。

>>280
散々ガイシュツ。過去ログをドゾー

ってこれだけではアレなのでマジレスするけど
その病院に勤めてる先輩に訊くのが一番だよ

>>280
あの〜　あなたはホントに内定をもらってるのかな？
内定をもらっているなら
給与の他に待遇面や休日などの説明が必ずあるはずでしょう？
応募する時にも求人情報に書いてあるはず。
逆に新卒採用なのに「当院規定による」「各種保険完備」とかだけ書いてあって
具体的数字や内容が書いてないような病院ははっきり言って良くないよ。

本当に内定もらっている状況なのでしたら、ズバッと問い合わせましょう。
問い合わせ電話したくらいで内定の取り消しとか無いから安心しなさい。
かえって「この子は しっかりしているな」と良い印象もたれるかもね。

がんばれ(・∀・)

>>282
280です。
言葉足らずで申し訳ありません。
正式に内定通知をいただきました。もちろん募集要項もきちんと確認しました。
勤務時間、夏期休暇、年末年始休暇、給料等きちんと明記されています。
給料はなかなか民間では出せないような額なので、その点は不満ありません。
ただ、いろんなところで病院職員は休みが少なく激務と聞くので質問してみました。
ＯＢ訪問してみるのが一番ですね！

>>283
>>282は相手にしなくていいよ。
小さなクリニックに勤務しているようなことを言っておきながら、統計の仕事
は診療情報管理室がやってるとか、ウチの病院には診療科毎に受付窓口が
あるとか、おかしなことばかり言ってるからね。

>>280-284
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そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

そんなレスに付き合うヤツも池沼。

うわん、またリセットボタンが･･･ (・▽・)

>>286
誘導しないヤツが悪い。以上。

誘導されない話題だけやってく方が疲れるなｗｗｗ

コピペ荒らし通報しますた

>>289
おまえが荒らし。空気嫁。

>>289
乙

・・・こうして、スレの趣旨と関係のない連中が跋扈するスレになっていくのでした・・・

スレ違いを誘導するだけで荒らしかよｗ
頭悪いな医事課はｗ

まぁ、このスレタイじゃ仕方ないな
病院事務職の人集まれ！みたいなスレタイだからな
よって、テンプレコピペ厨は荒らしケテーイ

また脳内認定かよｗ
てか、何が｢このスレタイじゃ仕方ない｣のかと小一時間

病院事務職スレは求人相談をするスレか？w

>>295
脳内認定してるのはお前の方だな
自分が興味のない話題は全てスレ違い認定か？ｗ
>>292
このスレ趣旨とやらをきちんと提示してもらおうか

>>295
単発IDに何言っても無駄だからｗ

外来のレセうちは1日でどれくらい処理できるのでしょうか?

で、このスレの趣旨は？

>>298
｢処理｣というのが点検＆修正・再出力をさすのなら、3000件くらいは普通にできる。
但し、総合病院の外来レセプトなら、同一患者の同一月でも診療科ごとにレセが出るので、
並列点検も必要になってしまい、ペースは落ちる。

結局、>>292はこのスレの趣旨を説明できずに逃げました

「経営から玉の輿まで」いろんな話題ｶﾑｶﾑみたいな感じの
スレタイを付けているのに、すぐテンプレをﾍﾟﾀﾍﾟﾀ貼るんだね〜

なんかマニュアルどおりの対応しかできない不器用な人を思い浮かべるよん
職場にもいるんだよねー そーいう人。
もうすこし柔軟に対応できないのかなぁ。困っちゃうわ(・▽・)

いつのまにか荒れてますのにゃ〜。。。
ってここのとこ、いつもなのかな？

めげずにまた明日からも
ｵｼｺﾞﾄがんばろ〜（脈絡無し！

国勢調査終わった？

ウチはレントゲンとかＭＲとかいちいち数えてないんだけど
みんなのとこは数えてんの？

ちなみに手書レセ＆手計算です。
看護婦さん達が記憶を頼りにカルテを引っくり返して数えています。

>>304
記憶を頼りにってすごいな〜
たしかにうちの師長さんとかも
名前を言っただけで「あー○○科に来てるあの人ね〜」って的中させるし、
看護師さんってやっぱりスゴイ(・▽・)

記憶にばかり頼っているのも誤診の元で怖いけどねん

>>305
国勢調査の集計と診察をごっちゃにしない方がいいと思うよ。

>>302
柔軟な対応＝いい加減

>>307
このスレの趣旨を100字以内で述べよ。

スレの趣旨を説明できない奴が自分の好き嫌いだけで判断してるんだから
話にならんな

>>307
お前はもう一度スレタイと>>1をよく読んだ方がいいな

いままで散々不正を誤魔化してきましたが､この間､事務を人員整理で解雇されました｡
ちょうど求人がきていたので渡りに船だったのですが､解雇されたのを機に､洗い浚い今までの不正を話したいのですが､どこに連絡すればいいですか？

国立帯広病院不正経理問題、元勤務医が病院側を告訴　出張旅費の横領容疑　　2005/10/11 16:02

独立行政法人国立病院機構帯広病院が勤務医の旅費を不正にプールしていた問題で、出張旅費を自己負担させられるなどしたとして、
３０歳代の元勤務医の男性が１１日午後にも、当時の会計責任者らを業務上横領などの疑いで、釧路地検帯広支部に告訴する。

　告訴状などによると、帯広病院では出張旅費が正規に予算措置されていたにもかかわらず、二○○二年春から○四年春までの二年間、
「予算が足りない」として、元勤務医の給与から毎月二万円を天引きして病院側が管理する専用口座で一括管理しプールしていた。
病院側が横領した旅費総額は二年間で約五十五万円に上るとしている。

　元勤務医は「税金で運営されているからこそ、予算は適正に使われなければならない。誰かが私腹を肥やしているとしたら許されないこと」と話している。
同病院をめぐる不正プール金問題は今年三月に表面化。同病院は○二年度からの二年間、約十人の勤務医に対し出張旅費を支払わず、
後に予算措置された旅費数百万円を「裏帳簿」で管理していたとされる。

≪医療業界　人材紹介会社ランキング≫

朝鮮系には要注意です。

72　キャリアブレイン

65　メディカルプリンシプル 　←Ｍ

55　JAMIC

42　リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

40 総合メディカル ←単なる薬局屋

35　その他　糞業者 在日系
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タイトスカートを穿いている場合は、しゃがむとお尻にショーツのラインが
見えますよね。Ｔバックの場合は見えないのでしょうか？
全くショーツのラインが写らないのは、やっぱりノーパンなのですか？
それと、その女性は真冬でもパンストを穿きませんし化粧もしません。
来年３０歳の超美形で色白、もち肌の職場のマドンナです。
職業はケアマネージャーなので、男性職員との外回りでの仕事が多いです。
外出時間も長いときは半日に及びます。
ひっとして二人は勤務時間を上手く使って、身体の関係を楽しんでいると
思いますか？

コピペ3連発 いやん(・▽・)

ネット・ストーカーage

ちょっとした疑問なんだけど

返戻のレセって普通は二本線を引いて訂正印を押して再提出してるんだけど
新しい紙に書き直して返戻の紙つけて提出しちゃ駄目なのかな・・・？

書き直して紙つけないで出せっていうせんせもいたよ（ｗ
でもそれで通ってた。東京の話。
でもいけないんだろな、と思う、
そこのせんせは顔のきくセンセだったからかもしれない。
なので、おいらとしても、そこ以外では全く使ってない、ワザ。

>>317
だめなんじゃないかなあ〜。
返戻の紙ははずしちゃいけないって書いてあるし。
あれが請求書原本で、改ざんやコピーはダメってことでしょ？
直しちゃうとどこが問題になっていた部分かわかりにくくなるしね。

てゆか、シャホも国保も
コピーとってるんじゃないのかと思ってたり。

材料屋さんからの情報です。ＣＲ時のボンディング材の使用についてですが、
液が高価なので、ダッペンディッシュに出さずに、直接ボトルの口にスポンジ
をつけて使ったほうが、液の無駄がなく良いとのことです。
ぜひ試してみてください！！
患者には少ない液やカルボを使えば自然にダツリしてまた来院します。
そうすればＳＲＰを毎回行なって回していけますから！！

あ〜〜言葉足りなかったスマソ。

間違いレセ＋返戻の紙　に書き直したレセをくっつけるようなイメージだったの。

ウチのレセコン、行間が狭くて書き直すスペースが・・・

>>321
釣り？コピペ？
＞直接ボトルの口にスポンジをつけて
きちゃない気がする。。

>>322
それはやったことあるよ〜。たぶんおけ。文句もきてない。

医院の事務長１０数年やってます。
でもレセプト申請の方法とかは、現場任せなので全く解りません。
各医院を回って、分院先生の愚痴をきいて経費を使えるし、嫌な仕事
や面倒な仕事、歯科機材の修理は全て部下に押し付けて来ました。
幸い、部下が嫌になったら辞めてくれますので、私は彼らに失敗も全
て押し着せて、本当にうまく泳いでいます。
バカな理事長も私の手のひらで動いてくれていますので、拘束時間さ
え我慢すれば、多少の使い込みも免除してくれて、とても楽にできる
ので、この商売は辞められません。

人工呼吸器使用中の酸素代って圧縮空気を含めた使用量を書けばいい？
計算するの面倒なんだけど。

>>313>>314
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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。
そんなレスに付き合うヤツも池沼。

>>325
圧縮空気を含めてはいけない。面倒だろうが、きちんと計算しる。

>>326
もっとマシな誘導をしろ、カス

>>327
誘導しない池沼が口挟むな

>>328
>>326みたいなのは誘導とはいえないな
ただのコピペ荒らしだ

>>313
医療事務からの転職！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1120757587/

>>314
介護の職場って恋愛天国???
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1127059834/


これが誘導ってんだよ、ボケ

相変わらずスレ違い(というより板違い)のレスと誘導コピペの応酬だな・・・

スレの趣旨すら説明できないような馬鹿が「スレ違い」を連呼している
スレはここでつか？

認定試験って受かった人いる？
途中退室無理なんでしょ？
トイレ我慢できないなぁ〜。

>>332
おまいのようなニートが求人を語るスレでない事は確かだｗ

>>334
おまいのような馬鹿がニートを煽るスレでない事も確かだｗ

皆様すいません。CT-MRIの特殊撮影の施設認定を提出しようとしている所の事務ですが、これを出した場合は、社会保険などから監査は入るのでしょうか？
また、入るとしたらどの程度のものなのでしょうか？
ご存じの方がいらっしゃったら教えてください。よろしくお願いします。ちなみにハード関係の施設基準はクリアしてます。

>>336
届出書類に書かれてる職員や患者について調査する。
実績の有無を確認するためね。

ただ、書類上の不備さえなければ、すぐに査察が入る可能性は低い。
数ヶ月してから行われることが多い。

>>336みたいなのが欲しいよね
求人に関する質問なんて以前のスレでお腹いっぱい

>>338
そんな事、スレ違いで荒らしてるここの池沼どもに期待するほうが間違ってるｗ
所詮は底辺の仕事に就いてる低学歴の巣窟だからな

底辺の集まるスレなりに秩序やルールを破らないでほしいんだが、
こんなスレがあると、医者板の品位が大きく下がってしまうｗ

>>339
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
頭悪そうだな、お前

病院の都合で個室に入院することになった場合は
差額ベッド代はとられますか？

入院する時に「払う必要ないですよね？」と念押ししておけばいいことですよ。
室料なんて保険外のことで、病院が勝手に設定してるんだから、事情があれば値切りにも応じてくれるし。

>>341
原則払う義務無しなんだけど
そーなると入れる部屋がないから
他の病院へ紹介しますって言う手を
使われることがございますのでご注意ｱﾚｱﾚ。

ああ、うちも送れる病院がﾎｽｲ。

>>237
お前みたいなバカはもっと早くクビにしておくべきだった、と皆で言ってたよ。辞めてくれてありがとう。

>>341ｻｿに補足。
緊急性のﾅｲ入院だったりすると
じゃあ差額の必要のない部屋が空くまで
延期しましょうかってこともあるのでそこもご注意ｱﾚｱﾚ。

ちなみに病院によってその辺の応対はかなり異なります。
よく見極めたうえで決断どぞ。

なんかうちの病院患者調査に当たった。
保健所丸投げウザス。

受療行動調査だったか。
1000人以上くる外来の内どれくらいが書いてくれるんだろうか
国勢調査の状況考えると不安。

>337
ありがとうございました。とりあえず、そんなに大変なものにはならないのですね。よかったです。
そういえば、ｳﾁにも調査の書類きましたよ…上司命令で作りましたが、手間でしたね。結構、提出してる所多いのですかね…

>>344
荒らすな、馬鹿

>>415
上にコビ売りまくってれば課長にまでは誰でもなれるよ

>>237=>>344
自演乙

所詮は底辺の仕事に就いてる低学歴の巣窟だな

底辺の集まるスレなりに秩序やルールを破らないでほしいんだが、
スレ違いレスがあると、医者板の品位が大きく下がってしまうｗ

と、引きこもりの厨房が申しております

すみません。自演ではないです。
本当に病院のトイレにボールペン流して壊したバカがいたのです。
全く仕事ができず、注意されたら逆恨み。間違いだらけのレセを点検したふりで提出し、後から山のような減点・返戻となって戻ってきました。間違っても次は医療事務の仕事にはつかないで！

最近たくさんこの手の会社ができてますけど
リンクを退社したDQN連中が作っているって本当ですか？



一般には求人数と求職者数で計られており、
業界内では下記と言われています。


業界最大手　キャリアブレイン

準大手　　　メディカルプリンシプル 　JAMIC

業界中位　　リンクスタッフ （朝鮮系）

業界下位　　 総合メディカルなどの零細業者 　

>>355
うわぁ その話題を出されると またリセットボタンが･･･ (・▽・)

うちの彼女がＯＬやめて医療事務の仕事に就こうとしてる。
ＯＬだと残業が多すぎたから嫌になったそうだ。だいたい毎日11時ぐらいまでやってたらしい。

開業医なら、遅くまでかかることはないだろう。（一部のうはクリを除く）
内科なら、患者も年寄りばかりで、変な虫も付くまい。
あ、でも、うちの受付、患者たちからの「うちの息子（農家長男、４０台）の嫁にどう？」
攻撃に辟易しているな。

レセプト期間は9時10時残業当たり前、って所も多い

>>357
何の仕事をしてれば毎日夜11まで残業するんだ？
ネタだろ？ｗ

一時期、してたよ、歯医者さんで。
診療終わるのが10時過ぎで片付け終わったら11時だ！
そして歯医者さんには、おいらの体力では
就職はできないなあと悟ったのですた。。。

>>361
IT系。ネタならもっとおもしろいのにするって。
他にも大学のときの仲間と久々にあったらで損保関係なんかでも残業が多いって聞いたよ。
まぁうまく残業にもちこまない要領というのも必要なのかもしれないけどな。

>>360だった。

>>355
求人や就職に関する事なら→【就職】http://money4.2ch.net/recruit/　【転職】http://school5.2ch.net/job/

医療事務の検定・診療情報管理士の通信教育などに関する事なら→【資格全般】http://school5.2ch.net/lic/

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医師や看護師や薬剤師などの医療系国家資格の勉強などに関する事なら→【医歯薬看護】http://school5.2ch.net/doctor/

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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって、またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。そんなレスに付き合うヤツも池沼。

>>356
貼られたくなかったらその前にお前が適切な行動をとれ。

当方薬局(調剤)勤務。
質問です。

主に開業医なんですが、院内処方と院外処方を併用しているケースがあります。
これ自体はよくあることでしょうが、問題は同じ月内、同一患者で院内処方と院外
処方というケースです。
これは保険診療としては認められていないのでしょうか。
あるいは、何か理由があれば通るとか？

近所の開業医で小児の特定の薬(タミフルとか)だけ院外にするところがあり、
併用薬として院内で出たものを服用しているケース(同一月内)があり、疑問です。

また、もし同じ月で院内処方から院外処方へ変更となった場合、院内で出したもの
については、レセが通らないですよね？
するとその分については診療所の負担となるのでしょうか。

どなたか解る方教えてください。

同日じゃなきゃだいじょぶなんじゃなかったっけ？と
ｵﾓｲﾏｽが。
同月内はバンバン出してたけどきられたことないよん。

>>365
ララたん正解。
同日でも同日再診等ならまったくＯＫ。

レス下さった方々ありがとうございます。
では特に理由がなくても通るということなんですね。
県による判断の違いということもないんでしょうか。

>365のタミフルのケースなんかは特に問題がないんですが、
もう一つの方。
「同一患者、同じ月で院内処方から院外処方へ変更となった場合、
その患者のレセが通らない」
ということを仰る開業医がおりまして。

「患者Aさんを今月中途から院外処方に変更する。
ついては変更日以前に医院から出した薬についてもさかのぼって処方せんを切る。
その分は患者に薬を渡さなくていいから金額換算で医院へバックせよ」
という無理を言うんですよね。

ほとほと困り果てておりまして質問した次第です。
ありがとうございました。

だね。1回の診療で院外処方と院内処方を同時にやらなければ無問題。

ただ、調剤技術基本料はその月に算定できなくなるので、
先に算定済でも取り消さねばならなくなるので注意。

調剤料は算定できないが、薬剤料は請求可ということですね。
処方せんを出すわけですから、新たに処方せん料は算定できますね。

時間外に関しては院内処方、時間内は院外
結構多いと思う。
時間外でかかってて処方して翌日に時間内でかかって処方とか。
うちは時間外の方を切っちゃうけど。。。みなさんどうしてます？

>>371
コメントを記載して請求する
｢時間外診療につき院内処方とした｣ってね

ウチの診療所にすごーくイヤな爺さんが来る。
毎回会計のときに「前回と違う」って文句言うんだけど、違わない。前回と同じ。
月の最初に保険証をお願いすると「前も見せただろ！」と怒る。
しかも耳が遠いらしく、殆ど怒鳴りつけるような大声で
待合室にいるほかの患者さんがビビるんだよね。

事務長は「他の患者さんに対して不安感や不信感を抱かせることになるし
診療拒否にしちゃおうか」って言ってるんだけど

みんなのとことで受け入れ拒否にした患者さんっている？
どんなことで拒否った？

うちは病院、普段院外処方

>>372
何のコメントもしてないが、駄目なの？
処方箋料69点取った月は、調基8点は抜いてるが。

>>375
おなじく。

>>373
事務長に任せるべし（ｗ
そんなのは言いだしっぺがやればﾖﾛｼ〜

>>374
診療実日数と院内処方の回数、院外処方の回数を比較すれば
コメントいらない場合もあるし、いる場合もあるよ。

同日に時間内(院外)と時間外(院内)の場合とかは、
コメント入れないとまず確実に査定されるよ。

調基は院外処方があった時点で必ず取り消す。これは基本です。

まあ、ウチの地域の場合だけどな。

よーするに
レセ一枚みて、診療内容&算定にある程度納得が行く、
あるいは推定が可能な形にしとけってことですよね？

基本ぢゃん！ってうちにはその基本が分かってないやつがｲﾀー。
何回説明してもわかんないみたいだから、返戻を待って、
再度ご説明申し上げる所存でございまする。　
でも返戻にならずに減点になったらどうしよう（ｗ　と思い始めた。
粘らなかったのは、失敗だったかも。あ〜あ。反省。

ババァ医事課員の性格の悪さがよく出てるな
こんなところで新人医事課員をバカにして楽しいか？ｗ

相手が新人じゃないのが悩みの種。
新人ならおいらでも指導しちゃうんだけど、おいらよりは立場↑のひと（ｗ
他部署から来た人ではあるんだけど、医事の経験もないわけでもないのに
（ってゆーかある！）、いくらいっても理解してくれない。
｢その位審査の人もわかってくれるんじゃない？だめかな？｣とおっしゃる。

しょがないので、おいらの上司とも相談して、今回放置に決めました。
悪気がなければ許されると思ってるんだな。
いいひとなんだけど、仕事なんだからそれはちょっとぉ〜。。。

ってことで、とりあえず生温かくみまもっちょります。嗚呼。

総務系と医事課のスレ別にしてほしい
仕事も感覚も違いすぎる

が、元々別だったんだったな・・・・

>>380
経理のスレなら他板にあるが
おれたち経理ﾏﾝ 第9期＠税金経理会計板
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1128117605/
【地獄の】俺たち経理ﾏﾝ part??【年度末】＠リーマン板
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1083992677/

>>373
そういう爺さんやｸﾚｰﾏｰを手なずけるのが受付の醍醐味ってモンよ。

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ここは天職板に移動した萌芽がエリア

>>380
立てちゃえばいいぢゃん。
ｶﾞﾝﾊﾞﾚ☆

>>383
キャリアブレイン社長乙ｗ

事務長業務を教えてください

医科って難しい？受ける人いる？

医療事務関係の資格に関するスレ
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ウチにいる派遣職員、
仕事しないわ、患者とケンカやらかすわ、勤務時間中に医師と情事にふけるわ、
正職員の看護師をいびるわ、タバコ吸うわでロクなやつがひとりもいない。

やっぱり、社名に｢キャリア｣がつく派遣元はダメだな。ニ○イ学館と同レベルだ。

>>392
日本医療事務はどうですか？よく求人誌に載ってますがキツイですか？
医療事務やりたいんです。

同じ院内で派遣会社によってキツいかそうでないか、なんて区別は出ない
そんなに医療事務やりたいならどこでもいい、入ってしまえ

>>394
キャリアブレイン必死だなw

？

今度の診療報酬改正で、レシート認められなくなるってホントかなぁ〜

レシートダメって、診療内容の明細入りの領収書を渡せってこと？
うちはずっと前からそれ出してるけど、患者さんに色々細かい質問を受けることが多い。
たとえば「放射線料とは何か」とか（ＣＴ撮る時に文句言ったりはしないのに、明細で「放射線」の文字を見ると怖くなるらしい）。

明細を示すと加算がつくっていう話じゃなかったっけ？？？
↑の話であってるのならば、今回の改正で認められなくなることは
ないんでは？　ただその加算がもらえなくなるだけで。

でもそのうち全面不可って言われる日はきそうだね〜。

それより中皮腫の、さかのぼっての労災適用がｵｿﾛｼーｲ。
会計データのある分はいいんだけど。。。はぁ。

>>400
ある患者さんを３年分過去まで遡ってアスベスト関係だけの病気に係る医療費を計算して
明細にして渡したら、なんかしらの手数料いただけないかしら？

ウチみたいな零細呼吸器診療所には死活問題なので……
普通に最初から労災だったら文書料もらえるぢゃん……

そーだよねえええええ。
国勢調査もそうだけど有料ならやらなきゃ！と
ちょっとは意欲がわくかもしれん。

>>401
3年分で済むと思います？
そこがちょっとｵｿﾛｼｲのですわ。。。
ｶﾙﾃは5年は間違いなくあるはずですし。

会計とっとかなきゃいけないのって３年分でしょ？
カルテがあっても当時の点数での計算なんてもう無理なんじゃない？

文書料をもらえないなら拒否っちゃ駄目なのかな
一応その当時にレシートなり領収書なり渡してるんだし
事務員の残業代を損するだけじゃん

某サイトに医大で病院職員として働くことになった人が勤務状況について質問していて
それに対する回答が出てたんですけどこれが普通ですか？

病院はもちろん365日24時間動いていますので、年末年始も土曜日も仕事はあります。
事務職で救急センターの受付当直があるところもあります。私は大学病院で
勤務して3年目ですが、医事課ですと毎月1日〜10日までのレセプト請求期間があります
(詳しくは調べてください)。この期間は残業が深夜12時まで毎日あります。
事務で土曜休みなんて厳しいですよ。あとは一般大学職員より、
休みが少ないんじゃないかと思います。普通は日曜、祝日、
月の中で平日休み何日か、年末年始6日、夏休み等ありますが、
病院は4週8休や4週7休があたりまえです。なかなか夏休みも1週間とるとかは不可能です。
加えて私は大晦日と元旦は仕事でした。
ただ大学によって勤務体制が違うので先輩がいたら聞いてみるのはでどうでしょうか？
それとmelさんはなぜ大学事務を希望だったのでしょうか？私の判断からすると、
事務は事務でやっていることに違いなんてあまりないと思います。
大学学生課だろうが病院医事課だろうが仕事は事務です。
仕事は事務処理なんです。
私の大学病院の母体の大学の学生課に友人がいますが、仕事は同じくらい
大変です。特に卒業近く、入試近くは大学に泊り込んで毎晩仕事です。
睡眠は4時間くらいです。それが3ヶ月は続くそうです。
なんかあなたは『自分は大学職員が楽で希望してたのに、
病院は激務で休みがないから嫌だ』と聞こえましたよ。

http://www09.bestblogrank.zmapple.com/cgi-bin/1/ranklink.cgi?id=brigade

そーか！点数ほか変わったんだった。
ぢゃ、安心してもいいﾃﾞｽｶ！（･∀･）

てゆか行政側でもっと簡略に対処して欲しい。。。
これからは労災扱いにするにしても
被害者の現状そのほかに応じて
補償とかって形にはしてもらえんのかなー（無責任

労災指定になってたら拒否はダメなんでは。と言う気がいたしますﾃﾞｽ。
していいとなったらどこも協力するわけﾅｲﾅｲと思う（ｗ
なので拒否してもいいですよとは言ってくれないと思いますﾃﾞｽ。
ただし、あくまで推測。聞いてみたい気はいたしまつね。

>>404
医療事務の勤務実態については散々ガイシュツです。
過去ログよく読んでね。

>>406
しかも半年後にまた点数変わったら……
たぶんもうお手上げだと思う。
ウチの場合、本当に申し訳ないけど「協力するのは不可能です」だよ。マジで。

>>407
dat落ちしているとこもあるんですが

あらら、イヤミが通じなかった。
このスレだけでもちゃんと読んでます？
ヒント：>>280-285

>>409
もちろん読みましたけどイマイチよくわかりませんでした

>>410
あれで分からない人は私の手には負えません。。。
次の人、パスっ！⌒●ﾎﾟｲ

>>410
就職板か転職板に行け、この池沼が！

>>410は荒らし

大学病院の事務職なら天国だよ。ノルマなしで残業あっても残業代支給。
何と言っても職場に女が多い。

職場に♀のほうが少ない病院ってあるんですか？

うおおおおおおおお
来年４月から病院職員になることになりました

大学病院の事務なんてやるもんじゃない。
クレーマーは多いし、基本給は薄給。残業で穴埋め。
インフルエンザとかうつるし、医者やコメディカルは小生意気だし。

あげ

病院事務より一般企業事務のほうがおもしろい、つらくない、
たのしいってことだな

うちはｶﾙﾃが電子化していく中今だに紙ｶﾙﾃの大学病院です｡
一番多いトラブルは｢ｶﾙﾃが見つからない｣
次に｢CT等の伝票がレントゲン受付にいってない｣

ｶﾙﾃを早く捜し出す為に皆さんどんな工夫をされてますか？

また､オーダーリングと紙の伝票を並行で使う効率の悪いシステムにどう対処されてますか？

総務は医事よりはいいな。
業務の種類は多いけど、医事みたいな月はじめの残業漬けがないし。

医療事務は看護師からばかにされるのほんと？？

医療事務のやりがいはどんなところ？

>>422
ホントです。そうじゃない看護師もいますが。

>>423
それは人それぞれではないかと。
私は給料だけがモチベーションになってますｗ
あとは何もありません。カネがすべてです。

>>424
ってことは、給料にはかなり満足しているんですか？？

う〜ん
お金だけならもっと選ぶべき職がありそなもんだけど。。

で給料がモチと言い切れるほどの給料っておいくらくらい？
うらやまちいにゃ〜ん

事務の管理職には馬鹿しかいないな

ageてしまった。ｽﾏﾝ

特に、他の業種から転職してきて入職時から役職に就いてる奴。
これはマジで話にならん。
ヒラの病院事務職員の気持ちを全く理解してない人間に、事務の管理職が
務まると思ってんのか？
ヒラ事務員と役職付事務員では、他職種の職員の態度も全然違うからな。
最低3年はヒラを経験してもらわないと。

この前うちに面接にきたオバサン。
「私は医療事務の仕事が大好きなんですっ！！」
なんて言ってたけど、ちょっと引いたよ。
まあ、他にもダメなところがあったから不採用にしたけど。

医療事務って仕事としては十分アリだと思うけど、
そこまで固執するもんでもないよね。
どこかにも書いてあったけど、「医療」って付くだけで
やってることは事務職なんだから。

仕事のデキるビジネスマン風の事務長を一度も見たことがない。
胡散臭いオヤジばっかり。
実際、アホでもできるんだろ？

ビジネスマン風の人なんて一流企業にしかいるわけねえだろ。

　/
　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　 ／
　　　 　 （　　 　 ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　　タイスカヒップ！　シュッ！ シュッ！ シュッ！ 　　　　
　　 　 し'

きつい。安い給料。過酷な仕事と責任。くそ野郎の事務長。限界だ…

【余剰】病院ジムオ【人員】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1130321396/l50

>>429
びょいんほどいろんなかたに出会える職場もないと
思うのですが、そゆのはダメでしょか？
お医者さん看護師さん技師さん患者さん
いろんなひとがいて、他の事務職より
断然ｵﾓﾛｲんではないかと思ってるんﾃﾞｽけどねー☆

あーでも受付やらないとその辺の醍醐味は味わえないかも。

開業医院の妻になるとき医療事務出来たら便利ですか？勉強すべきか悩み中です

>>436
開業する何割かの人間は、医療事務やら看護婦やらで愛人を囲うために
開業する。浮気されたくなかったら、あなたが医療事務をやろう。

奥さんが院内にいても浮気する人はすると思ふ。。。

昨日、病院行ったら、好みの背の高い事務員さんが前屈みになって、パンティラインがくっきりと。
Ｔバックじゃないけど、すごいタイトミニでスリットからスリップのレース？
超興奮して勃起しまくり。

色っぽかった。

>>439
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1041255402/

>>436
毒女板や恋愛サロン板の玉の輿関係スレで訊いたほうがいい
ここは結婚相談スレではない

悪い事は言わんから、このスレから去ったほうがいい
これ以上粘ってると、あの誘導が・・・((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>439-440

>>436
求人や就職に関する事なら→【就職】http://money4.2ch.net/recruit/　【転職】http://school5.2ch.net/job/

医療事務の検定・診療情報管理士の通信教育などに関する事なら→【資格全般】http://school5.2ch.net/lic/

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あまり公に話せない内部事情に関する事なら→【ちくり裏事情】http://tmp5.2ch.net/company/

医療事務の専門学校に関する事なら→【専門学校】http://school5.2ch.net/senmon/

職場のストレスで患った心の病に関する事なら→【メンタルヘルス】http://life7.2ch.net/utu/

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上記板に当てはまらない板違い・スレ違いレスをするなら→【厨房！】http://tmp5.2ch.net/kitchen/

医者という玉の輿を攻略する方法を語りたいなら→【独身女性限定】http://human5.2ch.net/sfe/


各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって、またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。そんなレスに付き合うヤツも池沼。

>>439
さりげなく押しつけとかはしなかったのかい？

>>436
(･∀･)ｶｴﾚ!!

>>438
普通に手ェ出すよ。どこにでもある話

>>444

無理、無理　。　でもまじフェロモンむんむん♀でほんとエロかった　よ　！

あー仕事行きたくない。
今日もムカつく看護婦と、高額でもない治療費もﾛｸに払えないくせに
難癖だけはｲｯﾊﾟｼにつけるあの患者に会うと思うと
考えただけでｲﾗｲﾗする。
殴りたくなる。。。

医療事務か病院受付の人みたいですが
http://banaga.axisz.jp/cgi-bin/slip/img-box/img20051026192241.jpg
やはり病院の顔な人はさすがに綺麗な人多いですねえ

グロ画像を貼るなぁぁぁぁぁ！

グロでなかったよ、黒ノースリーブワンピ萌え〜

新しく経理側に入った人に訊かれたんだけどね
外来管理加算は、例えば処置をやると取れない。
でも処置の方が手間もお金もかかるのに安い。
これは何故か？理由を述べたエビデンスない？って。

私独自の解釈で「いまは治癒よりも予防に力を入れているフシがある。
再診で処置をするということを“医師の管理＝コントロール下に
ちゃんと収まらなかったから症状が増悪した”と（短絡的に）解釈し
治癒だから予防（外来管理）より低く見積もっているのではないか？」
とボンヤリ思ってるんだけど

診療報酬の点数について「何故コレが○点なのか」ってエビデンスなんか
どっかにないよねぇ？

722 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2005/10/28(金) 23:25:54 ID:iTcrY4Eh
最近注目されるようになった診療情報管理士は まず言っておくが国家資格ではない。
かなり昔からある職業だが、平成12年度に「診療録管理体制加算(30点)」が
施行されたのをきっかけに病院からの需要が一時的に増しているだけ。
大きめの総合病院に1〜2名居れば十分だ。たかが30点、重要視していない病院も多い。

仕事自体は医療事務のようにレセプトも無いし、楽なので
一度入った人間はなかなか辞めないからポストの空きがなかなか出ない。
よって今から診療情報管理士になろうとしても遅いし、無駄。
名前だけは立派な国家資格でもないこんな資格を取るのに2年と20万の費用がかかる。
取得は簡単で専門学校と日本病院会の通信教育の2種類がある。
通信教育はテキストを読んでレポートを提出×2回と
全国で行われるスクーリングに出席して、終了試験を受けるだけ。主婦でも取れます。

主な仕事内容は
診療録の整理や貸し出し管理、データ統計、疾病や診療行為のコード分類。
特にコード分類は医師がカルテに汚い字(読めねー！)で適当に書いた(いい加減！)病名と
診療行為をそれぞれICD10とICD9CMに振り分けなくてはならない。これが大変。
医師はICDコードなんて勉強してない(医師免許には関係ない)ので、
いちいち確認しなくてはならず、「またお前か、ったくうるさいなぁ」と医師にはかなり嫌われます。

医療事務の延長みたいなものだから給料もかなり安い。
資格がなくてもできる仕事なので、医療事務やってる女性職員が取得して
そのまま診療情報管理士を兼任する病院も多い。
重宝してくれる病院に当たればいいけれど、ハズレの病院に勤務すると悲惨だよ。
男が人生かけてやる仕事じゃあないね。
資格をとって失敗したと思ってる俺がここにいるｗ

機能評価取るときにはいらないんだっけ？＞診療情報管理士

>>453
必要な旨は明文化されていないが、実態としては指導を入れられる

新しい人を雇うより
医事課の誰かに資格取らせた方が楽だもんなぁ

≪医療業界　人材紹介会社ランキング≫

朝鮮系には要注意です。

72　キャリアブレイン

65　メディカルプリンシプル 　←Ｍ

55　JAMIC

42　リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

40 総合メディカル ←単なる薬局屋

35　その他　糞業者 在日系
(Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ・MRT） ←全てＭ

>>456
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上記板に当てはまらない板違い・スレ違いレスをするなら→【厨房！】http://tmp5.2ch.net/kitchen/

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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって、またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。そんなレスに付き合うヤツも池沼。

>>457
馬鹿のひとつ覚え　の典型的な例だなぁ

残業手当一円もつかないし、もう帰ってもいいですか？

いいﾃﾞｽﾖ〜

>>459
ひどい扱いですね。
私の診療所ではキッチリ残業手当付きますよ。
「労働基準法に違反してます」って言えないほどの院内状態なのでしょうか？

おいらの昔のバイト先は残業すると
暇な日にその分早く帰ってよと否応なく帰された。
その日になってみないとわからない（予定が立たない）上に
そして残業代は差し引きになるシステム（ｗ
ぜんぜん、ぜんぜんうれしくなーーーーい。

仕事はおもろかったし、いろいろ教えてもらったから楽しくて、
いやな思い出はないんですけど、ｹﾁだったのかなぁと
今になると思ったりして。しっかりしているというべきなのかしらん？

>>461
「嫌なら辞めろ」といった空気ですね。
そういう問題じゃないと思うんですが。
>>462
仕事が楽しければまだ我慢できるんですが･････

皆さんの病院では男性事務員はどんな服装をしてますか？当方事務員♂。
ウチの病院、女性事務員には制服が支給されますが、男性事務員には制服がありません。
自前のスーツを着ているんですが（他の人も皆スーツなので）、デスクワークばかり
ではなく３K労働もやっているので、スーツがすぐにボロボロになってしまいます。
半年に一度は新しいスーツに買い換えないといけない状況です。
手取り１５、６万しかない薄給事務員にとって、度重なるスーツ代の出費は痛すぎます。

何か良いアイデアはありませんか？

別にスーツじゃなくても、スーツっぽく見えればいいんですが･･
下は紺の安物チノパン、上は紺の安物ジャケットを着て、スーツっぽく見せようかと
思っているんですが、これだとスーツじゃないのがバレてしまいますか？

制服があるわけじゃないので、院内を歩けるような服装であれば何着ようが
勝手だとは思うのですが、>>465の服装は見苦しいですか？

患者さんに「この病院の事務職員はだらしない格好をしている」と思われて
しまうかもしれませんが、それだけの給料しか貰っていない上に制服が支給
されないんだから仕方ないですよね？どう思われますか？

作業服で十分だろ

他の事務員はみんな忙しそうなのに、自分だけいつも暇です。
これって、もしかして窓際ってやつですか？
私を辞めさせようとしてるんでしょうか？

なんでこう 受身な奴が居るのかなぁ

・自分で仕事を探せ
・手が空いているから手伝うことはないか？と周囲に言え
・割り当てられている仕事が少ない と上司に相談しろ

それが出来ない給料泥棒ならそのうちクビになるから その前に辞めろ

>>470＝無能管理職＝給料泥棒なのはすぐに分かった

>>470も、仕事が暇だからこんな時間に書き込んでるんだろうしな

まぁ、自ら仕事を探さないといけないような暇な事務員を抱えていること
自体が問題だな。
余剰人員を抱えているということだからな。
無計画な人員計画しか立てられない無能な経営幹部の責任だ。

事務員は無駄な仕事を減らしてナンボ。
わざわざ無駄な仕事を増やす奴は馬鹿。無駄なコストが増えるだけ。
暇なら何もしないのがベスト。

欠員が出た時にそっちに暇な事務員を回す。これ鉄則。
自ら仕事を探すような事務員ばかりだと、いつまで経っても人は減らない。

暇な事務員がいるからといって、忙しい人間の手伝いをさせるのも間違い。
本来なら一人でできる仕事を二人でやるようになるだけで、欠員が出た時に
人を補充しないといけなくなるだけ。人は減らない。
暇な事務員が一人いれば、人を補充せずに済む。結果、人が一人減る。

これはヒラの事務員の場合の話だけどな。

>ウチの病院、女性事務員には制服が支給されます

どんな感じ？やっぱぴっちり系タイトスカート？？ウホッ！

お前らがそんなだから医者や看護師に馬鹿にされるんだよ
ぬるま湯に漬かり楽することばかり考えて定時にホイホイ帰りやがって･･･

いつも感じるんだが同じ病院なのに病棟や医師の居る現場と
事務部門の空気が違いすぎる。仕事中に菓子なんて食ってるんじゃねー！
うぉぉぉぉぉっｗ

なんで最後笑ってんの？

ごめん、時々菓子食べてまふ（ｗ

そんな暇は無い
勿体無い

総務もうちょっと増やして…

「勤務中に〜するな」という禁止事項が多い病院は(ry

まぁでも現場スタッフのいる前では控えてますわ。
こそこそしようとは思いませんが
最低限の礼儀として。かな？

>>479
菓子だけに反応してしまいましたが
>定時にホイホイ帰りやがって
も気になるなあ。ほんとはおいらもそー思うんだ。
定時で帰ってるとお医者さんやら看護師さんやらと
きちんとお話しする暇なんかほとんどないんだ。
それってちょっと問題あるよね。

でも定時に帰れ残業するなって言われるんだな。
残業代削減も至上命題、ってのは事実なんだよねー。。。

定時に帰って何が悪い

今時、残業を強要するような時代遅れな病院なんてあるの？

>>487
医療界自体が、医療技術以外のすべてにおいて時代遅れ

それはあるかもなあ。。
かもじゃないかもなあ。。嗚呼。

えっ仕事中にお菓子なんて食べるの？
3時でもないのに？

3時は仕事時間中でふ☆

俺はもともと菓子を食べる習慣がないから仕事中に菓子を食べることはないが、
直接患者に接する仕事でなければ、菓子をつまむぐらい、別に問題ないと
思うがな。
ペットボトルのお茶を飲むのがよくて、ちょこっと（もちろん頭ともう片方の
手は動かしながら）チョコレートをつまむのが悪いとは思えない。

高卒？w

ううんちがうぴょん

>>493
Ｆランク大卒乙

病院勤務医療事務系雌は以外と大卒
（地方女子大）多いよ。

大卒だろうが高卒だろうが、事務が最底辺であることに変わりはないからなぁ。

事務長さんに質問です。
事務員のモチベーションを上げるために、具体的に何かやってますか？
結局、給料を上げるか肩書きを与えるしかないと思うのですが。

看護部門はいろいろな勉強会・研修会を実施していますが、事務部門でも院内の
勉強会・研修会を実施するのが普通なんでしょうか？
医事課はどの病院も勉強会を実施していると思いますが、総務系で事務の勉強会
を実施している病院はありますか？
総務系で事務の勉強会を実施している病院に勤めている人に質問ですが、勉強会
で一体何の勉強をしているのですか？

５００

>>478
【ﾑﾁﾑﾁ】 タイトスカート フェチｽﾚ 02【ﾋﾟﾁﾋﾟﾁ】
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/feti/1125917597/

>>501
ナイス誘導！(・▽・)
どこぞのテンプレコピペ馬鹿も見習って欲しいねん

OLのスーツ・制服に萌えるスレPart6
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/feti/1127060601/
ムチ尻にはり付くﾊﾟﾝｽﾄ,,,,,

清楚ななりしてこんな格好しやがって…
(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ
ムチムチじゃねぇか…
(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ

http://banaga.axisz.jp/cgi-bin/slip/img-box/img20051102092212.jpg
(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ

事務部門（特に総務系）って、部門目標とか個人の目標を立て難いですよね？
皆さんの病院の事務部門では、具体的にどんな目標を立ててますか？
総務系だと「残業を○時間減らす」みたいな目標しか立てようがないと思いますが。

≪医療業界　人材紹介会社 最終ランキング≫


業界最大手　キャリアブレイン

業界中位　　メディカルプリンシプル 　

業界下位　　JAMIC
リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

おまけ　　　朝鮮系　糞業者
Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ

糞業者の特徴は、全て頭にメディカルがつき、
リンクスタッフをクビになった者や朝鮮系医師が経営
している会社です。

その他　総合メディカルや日本調剤ファルマスタッフ
などがありますが、単なる薬局屋で、自社の薬局で奴隷
のように働かされます。

皆さんの病院では、事務の管理職の昇進に試験を実施していますか？
検定試験の合格を昇進の条件にしているところはありますか？
法学検定とかビジネス実務法務検定とか････
また、何学部出身の事務員が多いですか？
やっぱ法学部ですか？

>>507
一日中質問多すぎ。聞きたいことをひとつのレスにまとめろ。
ま、まとめたところで誰も答えないだろうけど。ｗ

>>508
一兵卒のお前には、質問に答えるだけの知識はないだろうけどなｗ

どーみたって>>508ｻｿのほが正しいでしょ（ｗ
がんばってまとめなはれ。
レスしよかと思ったけど、読み返すのが大変にん。

>>498
うむ、マスターべーションね、もといモチベーションだね？
それはね、ズバリちーとばかしセクシーな制服を支給させてやるのだよ。
理由は後日。

>>502
コレのこと？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって、またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。そんなレスに付き合うヤツも池沼。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
自分で誘導もせずに他人の誘導レスの尻馬に乗っかるだけのヤツよりはマシっしょ。

もちょっとしんぷるにできんかね？
たとえば
>>502
>>457　くらいに。
そしたらちっとは評価もかわるだろーに。。
個人的には仕切り屋は好かんですけど。

おっしゃる通り！テンプレ貼るだけなら馬鹿でもできる。
アンカーするだけで十分だ。コピペの何が楽しいんだろうね。

>>512
馬鹿丸出しｗ

このスレには、下っ端のカス事務員しかいないようですね。
「このスレの住人の力量はどれほどか」「このスレにマジレス戦士はいるのか」
を試すために、いくつか質問してみました。
このスレは使えないと判断したので、もう二度と来ません。
ま、カス事務員同士傷口でも舐め合ってて下さい。ではｗ

ららさんがんばって！

んま〜 頭の悪そうな質問を連発してる時点で
痛い奴と思われてるのが気が付かないのかなぁ。

試すなんて感じ悪〜
現場でも嫌われてそうだね。この人はｗ

あとあと
「2度と来ないYO！」とか言う人に限って
何度も見に来るんだよね。ほんと面白いよね。

構ってﾁｬｿ＆煽りﾁｬｿの2度と来ない宣言は
往々にしてまた来るからな！宣言でもある（ｗ

今度来るときはまとめてみてね〜。
できたら切れないほうがレスつくから1日くらいは待ってみてね〜。
昼間に書かれたってレスできません！まして月初なのに。

>>516
がんばるなんていやいや〜。リアルだけで十分でつ。

糞コテが必死に煽ってるな

これで煽りととられるんでつか。
困ったﾁｬｿでつね。

医事課の同僚に応援レスでもつけてもらっるんだろうな

妄想乙。

でなきゃ、自演だな

>>524

NO ！　

>>515をスルーできないところに、このスレの住人のレベルの低さが如実に
現れている。

糞コテを筆頭になｗ

ここにいるコテは煽りしかできないようだが、一体何のためにいるんだ？
リアル構ってﾁｬｿか？

コテ云々というより、常駐してる事務員全体だな
煽りも反論もガキと同レベル

生命保険に、健康証明とかいうの書くじゃん。
たま〜にしか書かないんだけど先輩から「証明日付は書くその日にしないとダメ
保険会社から○日の日付にしてくださいとか言われても、違法だからシカトで」って
引き継いだんだけど

某保険会社が「○日で」ってよく指定してくるんだよね
一応シカトしてんだけど。違法ってホント？

質問です

最近嚥下造影（VF検査）なるものが導入されたのですが（飲み込みをビデオにとって嚥下の評価するため）
上司はフィルムがないから、請求はしないといいはってます。
看護師長からは、
「看護婦を1時間以上も拘束させといて、請求できないなんておかしい」
と、なぜか私に怒鳴り散らし・・・orz

ほんとにフィルムなしでは算定できないのでしょうか？
ビデオテープにとってあるのだから、記録するものとしてOKなきもするのですが・・・

よろしくおねがいします

>>531
結論から言えば請求不可能。

解釈本の該当項目とそれが載ってる章の末尾にある医療材料の文を読め。
ＶＦに関してビデオテープ代の算定については何も書かれていない。

「算定不可と明記されてなければ算定してもよい」ではなく、
「算定可能と明記されてなければ算定してはならない」と心得るべし。

保険適用できないばかりか、実費請求も勿論ご法度。
医療機関の“持ち出し”となる。

≪医療業界　人材紹介会社ランキング≫

朝鮮系には要注意です。

72　キャリアブレイン

65　メディカルプリンシプル 　←Ｍ

55　JAMIC

42　リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

40 総合メディカル ←単なる薬局屋

35　その他　糞業者 在日系
(Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ・MRT） ←全てＭ

コピペ馬鹿に便乗するけれど
派遣の日本医療事務センターはサイアクだね。

求職するときに広告にだまされて登録したけどロクな仕事紹介してこない。
(もちろん 最初の広告の仕事なんて登録させるためのエサ)
地元の病院に自力で就職できたのはいいけれど今度は悲惨な人材を紹介してくる。
レセプト残業期間を1回経験すると間違いなく辞めていくのはそこの紹介職員が多い。
人の入れ替わりが激しくて仕事を教えるのが嫌になるよ。

病院の給与　医師は医療法人が高い、医師以外は国公立

【2005年11月4日】

11月２日の中医協・調査実施小委員会（土田委員長、早稲田大学商学部教授）に報告された今年６月診療分を対象とした医療経済実態調査で、病院の院長をはじめ従事者の平均給与が明らかになった。
ボーナスも月割りで加算したもので、院長も含めて医師は医療法人が高く、医師以外では国公立が高い。

　職種別の最高額を病院開設者別にみると、院長は医療法人の250万4675円、勤務医師は医療法人の130万2998円、歯科医師は公立の111万5826円、薬剤師は国立の58万4502円、看護職員は公立の49万2948円、
看護補助職員は国立の36万6959円、医療技術員は公立の55万2566円、事務職員は国立の54万7116円となった。

つまり事務としては目指せ国立！でいいのかしらん（ｗ

>>533
どの業種・職種にも言えるけど、派遣会社の名前に｢キャリア｣がつくところは
送られるヤツにキャリアがないんだよな。何の由来で社名に｢キャリア｣をつけてるんだか・・・

>>536
俺の友人が5月に募集してた東大病院の医事課職員募集に受かって、今は東大病院の医事課にいるんだけど、
仕事は前職よりラクで(それでも医事課としては、の意味だけどｗ)、給料は国家公務員でウハウハなんだってさ。

>>535
それどこかに書いてある？

>>537
いいなあああああああああああああああああああああああ。ﾅﾝﾁﾃ。

職種は管理業務 （２０歳〜２５歳迄）
（薬剤、備品の発注管理、外部の取引先との交渉も有ります）
給料は１９万＋残業です。
このような職種はいかがでしょうか？
現職はルート営業です

>>540はマルチ

>>540
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医者という玉の輿を攻略する方法を語りたいなら→【独身女性限定】http://human5.2ch.net/sfe/


各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって、またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。そんなレスに付き合うヤツも池沼。

>>531
フィルムが無いと算定出来ないという基準てあったけ？
造影自体は算定出来そうな気がするな。

自分の勤務先の病院はもうフィルムは使ってないので、
デジタル映像化処理加算で算定してる。
デジタル映像化処理加算は「フィルムへのプリントアウトを行わずに画像を
電子媒体に保存した場合であっても，デジタル映像化処理として本加算を算定できる。」
となってるので、ビデオテープへの保存では無理そうだね。
デジカムだったらOK何だろうかｗ

CD-Rに焼けばOK?とか？

まあ透視診断あたりで手を打ってみるという手はありかも。
点数低いけど。。。

ってゆか外来でやって、その日は自費！ぢゃだめなん？

おまいらいくらもらってんだ？

おまいらとは医事課の事？
総務なら答えられる

こちら、総務、経理。３０台前半、手取り２０万無い。とほほ。。。

30代前半男、手取り16万

前スレからちょくちょく出るよね、この話題。
テンプレにでも入れておく？

２０代後半、医療事務システム経理を２：５：３くらいで手取り１９万ちょい

大学病院勤務ならもう少しもらえますよ

うわー、給料安っ！
よく食ってけるね。
結婚してないんだよな？
子供いないんだよな？

マジで？
皆、どこの病院？国公立？公的？私立？

上を見ても下を見てもキリがないよ。

そうそう同じ事務を手伝うのでもクラークってもっと下だから。

上を見てもキリがないが、下にはキリがある

年収ゼロの人間と年収が300万しか違わないからな

≪医療業界　人材紹介会社 最終ランキング≫


業界最大手　キャリアブレイン

業界中位　　メディカルプリンシプル 　

業界下位　　JAMIC
リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

おまけ　　　朝鮮系　糞業者
Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ

糞業者の特徴は、全て頭にメディカルがつき、
リンクスタッフをクビになった者や朝鮮系医師が経営
している会社です。

その他　総合メディカルや日本調剤ファルマスタッフ
などがありますが、単なる薬局屋で、自社の薬局で奴隷
のように働かされます。

>>554の発想は好かん〜。

27で手取り17〜19マン（当直により変動）の俺は普通なのか？

病院事務職では普通

>>558
安い安い言っている病院事務職にへこへこ頭下げてる時給七百円半ばの派遣クラークがこの世にいるんですよ。

30過ぎの事務男たが、時給に換算すると800円台だ

クラークってなんだ　？

簡単に言えば、雑用係

「現場」での雑用係、な

雑用係なんて聞こえが良すぎるよ。
現実的には現場で医師や看護師、病院事務職なんかの「尻拭い」。
掃除している人並じゃないの。

歯科大学付属病院勤務のかたっている？

社会福祉法人の病院の医事課員、給与いかほど？

また就職板や転職板向けの質問が増えてきたな・・・

前は病院で医療事務してた経験は有りですが、今度調剤薬局の事務に内定して働く事になりました。仕事的には経験なくてもできるものですか？

心配になるよね。
自分もまったく経験なく、医療事務の認定も受けていないのに
ある病院で内定もらった。・・・おかしい。

居眠りばかりしてる事務長をどうにかしろ！

>>572
ビニール袋を膨らませてPAN！(・▽・)

>>570
調剤薬局は簡単。
ただ患者は病院よりわがままなときがある。たまにだけどね

>>568>>570
就職板や転職板に行け。例の誘導コピペが貼られる前に。

もうくるぞ！！

�d用って
１回１錠１０回分だったら１０×１で請求してたんだけど
返ってきちゃったよ。今回急に。いままでだいじょぶだったのに
手元の解釈書には「外用と同じように請求すべし」みたいに書いてあるんだけど
（点数表そのものは手元に無い）
なんでやろ。いつからなのやろ。

531です

社会保険医協会に電話して確認したところ、フィルムの算定なしでも
VF検査を算定できると言われました。
（もちろんビデオテープ代は算定できませんが）

意見くださった方々、ありがとうございました。

取るとしたら透視診断あたりを算定ってこと？>>578

>>577
なんでかや、いつからかは、都道府県によるんじゃない？
外用と同じようにって、外用に含めて請求してたってこと？
それじゃダメじゃん？

>>580
外用に含めては、いないです。

外用も例えばカルテに「ボルタレンサポ疼痛時１回１個１０回分」でも
レセにはボルタレンサポ１０×１って記入する　そんなイメージ。

頓服は｢1回に服用する錠数×回数｣ってカタチで請求してるがな

>>581
そうか。
まぁ、一回に10発もボルタレンをケツに詰め込むってのがありえないから普通に切ったんじゃない？ｗ
素直に1×10にして再提出しましょう。

いやぁ、返戻が間違ってるって言ってるわけじゃないんだけどね。
確か今年の５月くらいに出したのは大丈夫だったんだよ。
それがいつ変わったのかなぁ〜と思っただけ。

質問なんですけど、クリニックとレセプト点検請負会社では、どちらがお給料がいいのでしょうか？

患者さんからインフルエンザ貰っちゃった｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
予防接種したのはつい数日前。辛い。

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>>586
えっ？もうインフルエンザ出てますか？

>>588
うん。例年の風邪とは明らかに違う症状、突然の高熱。
自分の場合、風邪は喉イタイ→喘息みたいなセキ＋鼻水→微熱→お腹PPなんだけど
昼まで元気→夕方に悪寒と関節痛→夜39℃の熱　だった。

>>589
ありゃーそりゃ大変だ。
ちなみに、差し支えなければお住まいはどちらですか？
関東方面？

インフルエンザワクチン：昨冬の効果　有効率２７％
　昨冬はインフルエンザが大流行したが、予防接種のワクチンの効果は今一つだったことが、日本臨床内科医会（事務局・東京都千代田区）の調査で分かった。
効果（有効率）は年によって変動しており、同内科医会インフルエンザ研究班の河合直樹班長は「昨冬は、流行を予測して作ったワクチンの型と、
実際に流行したウイルスの型がずれた可能性がある」としつつ「こうしたデータを、予防接種を受けるかどうかの判断材料にしてほしい」と訴えている。
　日本臨床内科医会は会員医師のいる全国４３医療施設で、自ら希望してインフルエンザワクチンの予防接種を受けた人１万４３６４人と、受けなかった人３１０１人を登録。
その後、今年４月３０日までにインフルエンザにかかったかどうかを調べた。
　その結果、接種を受けながら発症したのは６９６人（発症率４．８％）。逆に受けない人のうち発症したのは２０６人（同６．６％）だった。
接種でインフルエンザにかかる率がどの程度低下するかを見る「有効率」は約２７％となった。
　同内科医会はワクチンの効果を検証するため、０１年から０２年にかけての冬から調査を始め、今回で４回目になる。
これまでの発症率はワクチンを接種したグループでは、４年前の冬から０．３％▽１．９％▽１．７％▽４．８％と推移。
一方、接種しないグループでは、それが１．２％▽５．９％▽２．４％▽６．６％だった。
　「有効率」は最初の２冬で比較的高く、７５％と６８％を記録したが、昨冬と一昨冬は３割を切った。
　河合班長は「昨シーズンは有効率は低めだった。インフルエンザウイルスは変異が早く、ワクチンの型と流行する型とのずれはある程度避けられない」と話している。
毎日新聞　2005年11月6日　3時00分
http://www.mainichi-msn.co.jp/science/medical/news/20051106k0000m040117000c.html

>>590
横須賀です。

あと、例年の風邪だと食欲をなくすのに今年はよく食べるなぁ。。。

≪医療業界　人材紹介会社ランキング≫

朝鮮系には要注意です。

72　キャリアブレイン

65　メディカルプリンシプル 　←Ｍ

55　JAMIC

42　リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

40 総合メディカル ←単なる薬局屋

35　その他　糞業者 在日系
(Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ・MRT） ←全てＭ

うちの事務長、とはいっても名前は会長という、医師より偉い名前を持つ、高卒のおやじです。
経営者はおれだ、とえばりまくり、医師、看護師、事務員の有能なかたが次々とこいつに嫌気が差し、
辞めていく。バブルの頃、田舎の家屋敷を抵当にいれてこの病院を救ったのは俺様だというつもりらしい。
　娘を歯科医、薬剤師、息子をいずれ医師にとがんがってる父ちゃんとしては一目置くとこだが、
まずは人を見る目のなさを自覚してほしいもんだ。自分のまわりのやつ、イエスマンは、つぶれ銀行員、
二流高校出のやる気無し。　　あんたの弟のわいせつ事件、みんな、知ってるんですけど。

それにしても
田舎の町立病院とかの事務長ってのはアホばっかりだね。

>>592
ｲﾝﾌﾙｷｯﾄで陽性反応がでたのですか？

休養中なのに質問ばかりしてごめんなさい。
とりあえずお大事に・・・。

医師のおくさんにいじめられてます。
ちなみに、私は医療従事者じゃないです

なぜこのすれ？？？

公立の病院の事務長なんてバカでもアホでもいいんじゃ。
うちみたいな一般病院は競争があるから、いい先生とかできるナースがいてなんぼ。
先日なんて新患の人が「あの先生はどこの教授さま？」って聞くから見たら、会長と
腰ぎんちゃくのおやじ。白衣を堂々と着て、お付きがいたんじゃ誤解されるわな。
　元銀行員も白衣を着りゃ、医師に見えなくもない。むしろ、支店長あがりだけあって、
はたらきばちのドクターより立派。　今の病院のトップ３のドクターがもし辞めたら、
うち、つぶれるわ。開業したら、みんな、ついていくだろうし。
　

私が働いている病院は、
事務員でも病院の中を歩く時は白衣着用なんだけれど、変だよねー？
患者や家族などから医師と間違えられるからイヤなのに。

職員証明書の写真も白衣着用姿で、思わず笑ってしまいます(似合ってないｗ)

今大学病院とか、大きいとこは、事務が白衣なんてことないよ。看護補助もヘルパーになってから
キャップしてないし。小児科とか産科のナースの白衣がピンクとかあっても白い服はやっぱ、資格もち
が着る、って私も思います。なぜか、女子事務員は制服あるんですよ。男もと言ったら、会長がマジに
反対したんだそうな。コンプレックス丸出しす。

>599
そのバカが自分はエラいと思って爆走するのよ。
なんの資格も持たない、ただ地元のコネで役場に入ってきた高卒の人間がそのポストとなったら医者と同等みたいに錯覚しちゃう。
レセプトひとつ満足に出来ないのにさ。
まわりは迷惑極まりないよ。

＞６０２
禿同。　苦労は同じか。
うちのは公立じゃない分、金使いたい放題、事務員に自分家の芝刈りまでさせてるぞ。
医師にむかって、売り上げグラフまで作ってみせて、説教かますし。

主な仕事は接待ゴルフ。腰ぎんちゃくつきで。　何してるのか本当に知ってるのはだれもいない。

>>585
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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって、またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。そんなレスに付き合うヤツも池沼。

また発作。マンセイ疾患認定。

>>605
お大事に・・・

みんなんとこインフルエンザの予防接種いくらでやってる？
ウチは１回法で１５００円。安くて驚いた。

うちは３０００円。
ちなみにみなさんはもう接種はお済ですか？
私は来週する予定。

おまいら、何科のＤｒが苦手だ？
漏れは神経内科と心療内科のＤｒが苦手だ
なんか裏表あり杉
相手によって態度変え杉
真顔になった時の目つきヤバ杉
変人大杉

職員は千円　一般は5000円　65以上は千円

>>608
うちは1回2,800円。ちなみに職員は1,000円。
>>609
自分も以前は科によって傾向があるような気がしたが、
最近ではその医師によると思うようになった。
特に自分の勤務先は大学病院なので、医師といっても
院生から教授までいるし、年代によってもかなり違う。

おじの話。

公務員のおじにとって病院の事務は病院経営なので、
資格保持者は看護師でもたとえ医師だろうと駒に過ぎないと申しておりました。
病院内部の改革をしたので事務員にはもちろん、医療従事者にもかなりうらまれたことがあったそうな。
今ではその病院は利用する側にとっても働く側にとっても便利になりましたとさ。

事務は無くてはならない司令塔のような存在なんですね。

はぁ。。。

田舎の某公立病院で臨時やってます。
前はﾌﾂｰの会社で経理やってますた。
正職員が働かなくて困っています。この給料泥ボーめが。
郵政の次はコイツらをどうにかしてほしいっす。マジ。

>>609
しいて言えばマイナー外科系の石が苦手。
ウロとか放かな。逆にうちの神内の石は話しやすい。
つうか全体的に石の年齢層が低いんだが、だいじょうぶか？
嫌々大学病院から飛ばされてきますた風情の奴ばっか。。。

事務員の女、会社の金でデパートで服買う…計２千万
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_11/t2005111432.html

>>612
酒飲むとこんな話ばかりしている公務員の親父は割といるね。
普段大きな事言ってる割に、医師に何か言われると簡単に
前言撤回したり、あやふやにしたりするんだよ。
>>614
うちには「働かない」では無く、「働けない」ような人がゴロゴロしてる。
どうもそういう人が病院に回される率が高いようで・・・。

上からの命令で言われるがまま、仕方が無くやった。

　↓　成功

俺が改革したんだ。

>駒に過ぎないと申しておりました。
この一言で人間性の低さが分かる。
実際の立場の問題じゃなく、こういう事を言う人間性がね。

＞612
禿同。
しょせん612のおじも役所の駒にすぎんのよ。

すまん617に禿同であった。

医療事務やってる友人にいつも相談されるんですけど、その子の職場は公立病院の産婦人科。
ミスっても、先生は絶対その子にしからないそうです。
家は建築業。きっと、その医師彼女に気があるってずっと悩んでいるようなんですが・・・・。
どう、答えればいいのでしょうか？

怒られないのは、目の中に入れても痛くないほど愛されてるからなんだって・・。
後、いろんな先生にデートに誘われるって言ってた。
独身の先生も既婚の先生も誘うって。

日本人は相手が好きなら、欧米人のように、諭したり、注意したり、叱ったり、意見を言ったりしないんでしょうか？
それをされるのは、嫌われているんでしょうか？
だとしたら、私は多くの日本人に嫌われているのかも・・・・。

>>620
スレ違いは帰れ

≪医療業界　人材紹介会社 最終ランキング≫


業界最大手　キャリアブレイン

業界中位　　メディカルプリンシプル 　JAMIC

業界下位　　リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

おまけ　　　朝鮮系　糞業者
Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ

糞業者の特徴は、全て頭にメディカルがつき、
リンクスタッフをクビになった者や朝鮮系医師が経営
している会社です。

その他　総合メディカルや日本調剤ファルマスタッフ
などがありますが、単なる薬局屋で、自社の薬局で奴隷
のように働かされます。

医療系SEという仕事柄、全国あちこちの病院に行くのだが
同じ東京都内での病院でもここまでちがうのか！という差がある病院ってあるね。
事務部門の様子、駐車場やお手洗い、ナースステーションの雰囲気を見てるとよくわかる。

たとえば
・千代田区など立地条件が良く、病床数などの規模も大きいのだが建物や設備が古くて汚い。
　忙しそうで職員がいつもピリピリしてる。患者もDQNが多そうだ。
　電話の応対もぶっきらぼうで、アポをすぐにすっぽかす。
　クレームばかり付けてくる はっきり言って2度と行きたくない病院。

・23区外でローカル線へ乗り換えが必要、駅からさらにバスに乗るような場所にあるが
　建物や敷地内の手入れが行き届いていて綺麗、駐車場も広い中規模病院。
　まったりムードで医師や看護師をはじめ職員に笑顔が多い。
　資料や提案書をじっくり読んでくれる。お茶やお菓子が出てくる。
　また行きたいと思う前に、また来てくれと言ってくれる病院。

特に老人養護施設などを併設している養療型病床の割合が多い病院は良い雰囲気が多いね。
ただし、経営が上手くいっているのかどうかは別。

100病院くらい見てきたけど、勤めるなら地域に密着している病院で、
建物や設備が新しく、駐車場が広く、患者1名あたりの看護師数の割合が高く、
救急1次指定ではなく、1日の退院患者数が少なく(病床数の3%が目安)
医療機能評価機構による認定病院であれば良いと思うよ。

そんなびょいんがあったとして
職員募集が果たして出るのか？と思ふ。

＞626
禿同。
このひと、設計図だけで延々と語る政治家みたいね。
おだいじに。

>>624

>>392
>>537

>>625 です。
いやぁ、思うまま書いてみたんですが、
言われてみれば確かにそうですね。
こんな病院があったら私も勤めてみたいですよｗ

医療機関で働いている人にはいつも頭が下がります。
病院の職員でもないのに失礼しました。
お気を悪くされたみたいで大変申し訳ない。

気はぜんぜん悪くしてない（ｗ
でもあまりに現実離れしすぎてたのでついついつい。

青い鳥を追い求めてもしょがないにん
ある中でｶﾞﾝﾊﾞﾛｰととりあえず思ってみたりするわけですわ。
気にせんといてね。

病院の職員でもないのに、随分色々詳しいのだね。
逆に頭が下がるよ。
てっきり上級の病院関係者で、随分見下した感じだなって思ったのよ。
あなたの言ってる事は間違ってはいませんよ。
おだいじになんて、すまんかった。

>>631
>>626の最初の一文で電子カルテ関係のSEだと分かりそうなもんだが

>>625だった

>>625
デジタル土方に病院の居心地を語られても何の参考にもならんわな。

女性患者を誘った精神科医「シャワーだけ」と頼み…

　大阪府警東署は１４日、強制わいせつの疑いで、大阪市中央区でクリニックを経営する精神科医の男（４０）＝同市阿倍野区＝を逮捕した。

　調べでは、男は１０月２３日未明、自分のクリニックの患者である同市中央区の女性会社員（３１）方マンションの室内で、女性に抱きつき
無理やり胸などを触った疑い。

　男は２２日午後６時ごろ電話で女性を食事に誘い、すし屋などで飲食後「サウナに行くと言って出てきたから、このまま帰ると怪しまれる。
シャワーだけ浴びさせてほしい」と頼み、女性方に上がり込んだという。

　男は「胸などを触ったが合意の上だった」と容疑を否認している。

ZAKZAK 2005/11/15

>>635
メンヘル女にハメられる男は多いらしいからな。そういう意味では気の毒だ。
しかし、自分の患者に恋心や下心を抱くのは精神科医として失格。

初診料：上乗せ料格差、０円から５２５０円　全国病院調査
http://www.mainichi-msn.co.jp/science/medical/news/20051114k0000m040115000c.html

保険料率：厚労省が都道府県別の試算公表　地域差反映
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20051117k0000m010075000c.html

会計事務所で10年働いていた経験が買われて、
2ヶ月前から病院の経理事務で採用になった。

会計事務所時代は
総支給月19万（手取り１６万）残業手当なし、残業なし。有給取り放題。
病院は
総支給月23万（手取り19万）残業手当あり、残業月40時間以上、有給取れない。

ちなみに高卒女子ですが、この条件ならどちらのほうがいいんだろう。
やっぱり、金かな。

金をとるか、時間をとるか、という事ですかね・・・
ボーナスとか退職金など、詳細ははどうなっているのでしょうか？
見かけの月給に騙されるってこともありますしね・・・

ただ、病院の事務って、決して楽しい仕事ではないですよ。
会計事務所の仕事というのはよくわかりませんがね。

>>639
結婚を考えうる彼氏がいるなら時間をとれ。
そうでないならカネをとれ。

以上。

俺なら金を選ぶな
手取り20万未満で3万の差は大きい

私なら住宅手当など福利厚生がしっかりしている方を選ぶな。
あと、仕事の面白さ。
しかし、仕事一本の生活だけは自分として許せないので、自分の時間を得られない職場ははなから却下。

会計事務所に10年いたのならスキルも身についてるだろうし、給料で選んでも
いいかもね。
まぁ、病院事務の仕事で新たに身につくスキルは何もないだろうけど。

当院はレセ60-70枚で在宅が30枚程度。あとは職員や知り合いを除いて精神科
ですべて院外処方。レセコンはなく全て手書きです。どれくらい時間がかかり
ますか。外来は5人以下。うちの事務のおばはんが残業代ほしさのために数時
間程度の時間外勤務をしているようですが。事務は土曜日を除いて2人体制で
日月木は休みで火の午前と土の午後が休診です。昔在宅でやっていた20台の
事務の女の子は1日もかからず、手書きで1人で終わらせていたようです。
あとこれぐらいのクリニックの時給はどれぐらいが適当でしょうか。午後5時
終了です。南関東C市外れの悩める院長より。

利息「過払い」、２５００人一斉提訴　２４億円返還請求

2005年11月18日14時28分

http://www.asahi.com/national/update/1118/TKY200511180217.html

112 ：こちら経理課 ：2005/11/17(水) 23:25:20 ID:TicrtV0q0
そうそう、内視鏡のあのメーカーって昔から殿様商売だろ。
しかも絶対に直売りしなくて、医科器械屋扱いでさ。
うちも○立施設だから、いい加減おんなじ器械屋ばっかり使えなんで他のＯ社取り扱い店の
ところにも数店ほど見積もりとったんだよ。
そしたら口裏合わせたように高く見積もってきやがった。
頭にきたから隣の県の取り扱い店に頼んだら、これが安かった。
そこに決めるってＯ社に連絡したら、血相かえてやって来やがったんだこれが。
何とか今までのお店も通して下さい、だとよ。
ホント、都合のいいときだけ「公取規約」って使うんじゃねょえっつーに。

>>645
どのくらい時間がかかるかと言われましても
その人（書き屋さん）次第なんぢゃないでしょうか。。

時給については何回考えても
その地域の相場と照らし合わせて
考えるべきなんじゃ？としか、いいようがありませぬ。

お近くの同業者に探りを入れるべし！ｶﾞﾝﾊﾞﾚー。

退職金は会計事務所のほうがよかった。
多いか少ないかよくわかんないけど10年で100マソ。

病院のほうは入社時に退職金の約束はしてるけど。金額は少ないみたい。
ちなみに給料の詳細は
会計事務所時代　基本給15万　車両手当2.5万　図書手当0.5万　駐車手当0.5万　住宅手当0.5万
病院　　　　　　　　基本給16万　能力手当2万　調整手当3万　住宅手当1万　交通費10000円
高卒女子30歳独身ｗ

病院なので医療費2割負担で良い特典はありますね。
個人総合病院なので、眼科と皮膚科以外は院内で済みます。

結婚相手探すなら時間も大事だよな・・・・・ｗ
ヒマだった会計事務所時代に見つけられなかったので、あまり関係ないかもｗｗ

昨日インフルエンザの予防接種受けてきたけど
赤く腫れてかゆい！
勝手に薬塗ったらまずいかなぁ

整形外科の人に質問。
クビをムチウチしたときにコルセットつけるやん
あれってなんていう処置？

当方メンタルの医事コンなしクリニック
たまたま急患をサンプルでもろたコルセットで応急処置したけど
レセプトがよくわからず。。。

>>650
｢腰部固定帯加算｣の項目を準用した｢頚部固定帯加算｣

老人保険証について教えてください。
患者さんが新患で国民保険証だけを持参し、老人保健を忘れた場合は
何割負担になりますか？
以前、上限の2割で清算し、月をまたぐようなら市役所で1割分を返金してくださいと患者さんにお願いしました。

そうしたら、市役所のほうで「国民保険証を持っていて老人保健を忘れた場合は全額自費で病院さんが徴収してください。国民保険証と老人保険証はセットなのでどちらか一方がなかったら患者負担は１０割です。」
といわれました。詳しい理由はそのときは聞き忘れてしまいましたが、なぜ、全額自費なのでしょうか？また、市によってもちがうのでしょうか？

>>652
老人保険を忘れた場合の対応は、病院によってまちまちだと思われます。
>>652さんが以前されたように上限2割で計算する所もあります。
また、とりあえず1割で計算しておいて、後日老人保険の原本を確認し、
必要なら差額1割分をもらう方法をとる病院もあります。

市役所が全額自費にするように言ったのは、自己負担割合を受給者証で確認するまでは
患者に全額自費負担させておき、患者が受給者証を提示し、自己負担割合が確定した時点で
自費で支払った金額との差額を病院から返金させようとした可能性があります。
ですから、市町村による違いというよりは、市役所の窓口担当者が病院に返金作業を押し付けた
ということだと思います。法的にも老人保険該当者が国保のみ提示した場合は「全額自費」という
規定はないはずです。

私の勤務する病院では、いったん全額自費で請求書を渡し、後日老人保険の原本を提示した後に
再計算して、正しい自己負担割合で料金を徴収するという方法を取っていました。
ただ、この方法は効率が悪いので、市役所の老人医療担当窓口に直接電話をかけて、
その患者さんの負担割合を確認し、その日の分を計算することもあります。

>>652さんの勤める病院のある周辺地域の市役所でも、電話で問い合わせをすれば、
患者さんの老人保険の負担割合を教えてもらえるかもしれないので、やってみてはいかがでしょう。
私の場合、市役所が負担割合を教えるのを渋ったりすると「患者さんが受給者証を紛失した」等、
適当な理由をつけて教えてもらっています。

保険証の確認はめんどうですが、お互いがんばりましょう！

>>652
上位所得世帯を除き、制度上は
｢窓口で2割を徴収し、1割分を保険者たる市区町村で償還｣
となっている。

しかし、それだと老健を持参しない患者が減らないし、
保険者側の事務処理も面倒になるので、保険者側は
｢全額自費で一旦精算し、保険証＆老健を病院に持ってって9割分を払い戻してもらえ｣
と言うだけにすぎない。つまり、保険者サイドの怠慢。

で、2割で徴収した場合、その月のレセプトは当然｢高8｣で請求する。
そのレセプトが｢この患者は“高9”です｣と返戻されても
｢老健未提示につき2割徴収としました｣と再請求すればよい。

そのレセプトで保険者からクレームをつけられても
｢制度上、1割分の償還は保険者の役割となってます｣と突き返す。

同一月内で2割徴収の診療と1割徴収の診療を混在させてはならないのは言うまでもない。

>>652
その場合は市役所の方が言うように、10割で患者さんに請求です。
理由も市役所の方が言われてるように、老人保健の対象となってる方は、
主保険＋老人保健のセットで保険診療となるからです。
むしろ何故主保険の３割ではなく、とりあえず2割で計算するような扱いに
したのかが、自分的には疑問です。
もしそのままその患者さんと連絡が取れなくなったら、老人保険分の請求が
出来なくなってしまいませんか？
自分の勤務先の場合は、患者さんは老人ですし、そういうケースが特別多い訳でも
無いので、役所に電話で確認して老人保健扱いにしています。

>>655
＞主保険＋老人保健のセットで保険診療となるからです

根拠は？

>>656
無知は氏ね

未提示は10割徴収が基本。
それ以外は病院側のサービスに過ぎないﾃﾞｽ。

>>655ｻｿ
3割での請求は出しても戻ってくるだけﾃﾞｽ。
全部取り漏れることになりﾏｽ。

>>657
ごめんね無知で
http://www.miyazaki.med.or.jp/ken-ishikai/kouhou/200210kenpo.htm

22番は日本語だとどう読むのか教えてくれ

>>656
私も>>655さんが正解だと思います。
法改正があった平成１４年度に
そのように通達があったと思いますが。

>>652です。

皆さんありがとうございました。普段は市役所へ受給者番号のTELをしていますが
その日は土曜日だったので・・・
患者は「3割の保険証を持っているのに自費になるのはおかしい。本当に市役所はそんなことを言っているのか？
月曜日確認するぞ」と大激怒。おまけに薬局から「自費はおかしいのでは？」といわれ
さらに患者がヒートアップしてしまいました。
こちらで、10割でＯＫときき安心しました。ちなみに前期高齢・後期高齢者にかかわらず
10割でいいんですよね？

>>659
ちなみに板橋区のHPだと
マル老医療証提示せず全額自費で支払った医療費　
なんて項目があるんだけど、どー思われます？
ttp://www.city.itabashi.tokyo.jp/ikisui/roujin.htm

でも2割をもらえってとこも結構あるんだね。＞今ぐぐってみた。
法令的にはそうかもしらんが、
現実には番号がわからないことには請求もできないわけで
2割払ってもらっても残り8割が貰えなかったら大損なんだけど。

それに電話で受給者番号問い合わせって今もありなの？
個人情報保護法には違反しないの？
その辺ちょっとお役所に聞いてみたい。

ぐぐり中。
こんなのも見つけた（ｗ

＞・ 高齢受給者証をお持ちの方が医療機関を受診する際に
＞高齢受給者証を提示しなかった場合は、
＞一般被保険者同様３割負担を求められたり、
＞１割負担の方でも一定以 上所得者とみなされ
＞２割負担を求められる場合があります。

う〜ん、足並み揃ってない（ｗ
てことは地元の情報を確認するのが一番無難ってｺﾄだろか？ﾔﾚﾔﾚ

先日より、耳鼻科の医療事務として働き始めました。
事務は全くの未経験です。特にｶﾙﾃ入力が覚えられなくて…。この処置とこの処置は一緒に摂れないとか、前日にこの処置をしてたら…とか。ﾒﾓしまくってるけれどなかなか頭に入らないorz
先生がｶﾙﾃに書くﾐﾐｽﾞが這ったような？の字も読めない…。愚痴っぽくなってごめんなさい。

全くの未経験から事務始めた方いますか？
どれくらいでこなせるようになりますか？
いろいろ話を聞かせてほしいです。

>>664
誰もが最初は初心者なワケで。
医者は日本で最も日本語を書くのがヘタクソな人種なので
それは慣れろ。わからなければ先輩や医師本人に訊くしかない。

あと、慣れるまでの期間なんて、医療機関や業務量、個人によって違う。
1ヶ月でひと通りできる人間もいれば、5年かかってもロクにできない池沼もいる。

とりあえず、イ�`

どーでもいいことをわざとドイツ語で書いたりする嫌な医者もいるよねー
絞め殺したくなるｗ

＞医者は日本で最も日本語を書くのがヘタクソな人種
本当。人に読ませるっていう意識がないせいかなあ。
カルテは学生時代のノートちゃうねんから！って思うｗ

でも、何事も「慣れ」ずっと目にしていればその人の
字の癖などわかってきてちゃーんと読めるように。
もちろんいかにベテラン事務員であっても慣れてない
ｾﾝｾの文字は判読するのに時間がいるもんですよ。

仕事になれるには、最初は積極的に、体当たりの気持ちで
どんどんわからないことは即聞いて、メモる。
（仕事中は忙しいのにと疎まれるかもしれないが、
ある程度空気読んで気を使い、あとは気にスンナ。しかたない）
家に帰ってからメモを元にノートにまとめて復習。
その時に「なんだっけ？」となったことはもういちど聞く。
慣れるに期間は本当に人にもよるし、環境にもよるけど
石の上にも3年って良く出来た例えだと思うよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

本当。。医者の書く「日本語」ではなく「文字」には最初は悩まされる。

でも不思議とそのうち目が慣れてくる。これは個人差がかなりあると思う。
慣れるより慣らせということかな〜

以前、放射線科受付担当だった時に超ベテランの技師長ですら文句言ってた
「頼むから、日本語で書いてくれ〜」と・・・
>>664 頑張れ！

電子カルテをいれれば問題なし

診療費請求：自治体病院も消滅時効は３年　最高裁が初判断
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051122k0000m040065000c.html

>>670
踏み倒しのDQNに追い風だね（大笑

健保連：７５歳以上の費用負担に反対決議
http://www.mainichi-msn.co.jp/science/medical/news/20051122k0000m010015000c.html

キミたちの雇用護持の為に
医療が非常に非効率になっているんだけど

>>673
　正論　

>>1玉の輿狙いならば、まずはここを熟読してから
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1130933380/l50
話は、それからだり。

んなことよりコレ。

http://www.asahi.com/life/update/1121/004.html

わーぉ。事務員の仕事、減っちゃう？

>>676
レセプトを印刷したり基金や連合会に運ぶ手間がなくなるくらいじゃね？
実際うちの病院は電子データで請求してるが手間はあまり変わらん。
総括が楽になるくらいで、最終的な紙という実物がないから内容点検に結構ナーバスになる。

功労賞にしてみれば電子カルテがなかなかすすまんから、せめてレセだけでもって感じか？
補助金出したり通達で強制したりしない限り、自力じゃ電子カルテ同様なかなかすすまないだろうな。

>>670
ついに、最高裁判決が出てしまったか。判例六法の表記も変わるのかな。ｗ
時効が３年になってしまったけど、逆に時効の中断は可能になったってわけだな。
公立は、何でもかんでも（たとえ分納で払っていたとしても）５年が経つと不納欠損
しなければならない原則だったけど、これで少しでも払っていてくればいつまでも
請求できるようになるね。

民間で時効の中断を駆使していつまでも未収者を追い続けてるところってあるのだろうか？

>>667
ウチの嘱託ドクターは後からなんかあったときのために「わざと」読みにくい字で書いてるんだって。

その人が開業医だったときは手書レセで提出してたそうなんだけど
レセもわざと読みにくい字や略語やドイツ語を多用して書くと通っちゃうような時代だったらしい。

ものすごく字が汚いDr.。
字のきれいなDr.と比べて、保険会社などからの入院証明などの問い合わせが極端に少ない気がする。
書いてる内容は大差無いのに。

別にそのDr.は「わざと」読みにくい字にしてるのでは無く、元々本当に汚い字なんだけど。
いくら慣れる人でも、読めるはずの日本語がたまに読めないくらいに…

>>677
そうなんですよね。
紙がいらないといっても、レセ点検の場合には
あったほうが便利だと思います。
（分担してできないですよね）

しかも、オンライン化ってまたＩＳＤＮ回線
使うんでしょうね・・・（今時・・・）
ﾚｾｺﾝだって買い替えしなきゃいけない
かもしれないし・・・
末端の診療所ﾚﾍﾞﾙにまでｵﾝﾗｲﾝ化が完全に
行われるには果たして何年かかりますやら。

板違いというのは承知でひとつだけ質問させてください。
来年新卒の大学４回なのですが
大学に病院の事務職の求人がきました。採用人数は２人ぐらいだそうです。
病院というのはこの時期に求人をかけるのは普通なのでしょうか？
一般企業ならばもうこの時期に求人かけているのはほとんど
ブラックですが、病院は事務の募集自体がなかなかないので
比較するものがありません。よろしくお願いします

病院は基本的に医師や中途看護師は常時募集。
その他職員はリアルタイムに
欠員が出る or 増員の必要性が増す → 人材募集 なので、
定期的な新卒採用は看護師ぐらいだと思ってくれ。

>>683
そうなんですかー
じゃあ確実ブラックではないようですね
ありがとうございます

給料その他条件さらしてくれなきゃブラックかどうかなんて判定できないよ

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　　　|:.|　　　　　　 　　　　l l　　　　　∵∴∵∴:.|
　　　|.:|　　　　　 　__--￣｀´￣--__　　∵∴∵|:.|
　　　|:.|　　　　　　　 -二二二二-　　　　∵∴:.|.:| 文句あっか　？
　　　|.:.:＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∵／.:.:.|
　　　＼∵＼　　　　 _-￣￣￣-_　　　　 ／∵／　　　　　　
　　　　 |Ξ|~　＼　　　　　　　　　　　　 ／ ~|Ξ|
　　　　/∴ヽ／|＼＿＿＿＿＿＿_／|＼ /∴:ヽ 　
　　　　|.:∴:.|　　＼　　　　　　　　　／　　 |∴∵|
　　 ／|∴∵|　　　 ＼　　　　　　／　　　.|∴∵:|

>>686 文句はねーけどさ　おめえ〜○○なんだよ　！
　　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
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　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ
　　　　　/:::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::／　　ヽ、:::::::ヽ
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>>685
あ、確実にブラックじゃないっていうのは
ブラックかどうかはわからないって意味です。
まぎらわしくてすいません。
判定はスレ違いだと思いますので、どうもありがとうございました

容姿端麗の医療事務の女性がいるのですが
院長の自宅の庭に車を１人だけ駐車しています。
他の医療事務や看護士等の職員は職員専用の
駐車場に駐車しています。
容姿端麗の医療事務の女性は雑用も兼ねて
車で外回りもしています。
病院の玄関と院長の自宅の庭が近いこともある
と思いますが、これって特別扱いですよね
愛人の可能性も考えられますか？
ただ院長は奥さんと自宅に同居しているので
それはありえないとは思いますが・・・

マルチやめれ。

奥さんと自宅に住んでいるのに受付嬢と不倫が出来る
開業医が世の中にいるのですか？

>>691
そんなの珍しくない。
決して｢普通にゴロゴロいる｣とまでは言わないが。

>682
事務職の定期採用ってあまり無いよ
欠員補充・たまーに増員ばかり

それ以前に、この時期に募集かけるだけでブラックという考え方はやめた方がいい
あまり周りの噂に惑わされないように

ttp://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/isei/igyou/igyoukeiei/kouteki/14kouteki/0016-17.html
↑
公立病院の事務員の平均年収だそうだ
おまえらこれより多い？

>>692
奥さん公認ってことだよね。
それなら隠れてこそこそ不倫する必要はないですね。

医者の不倫ぐらい許してやれｗ
開業医なら尚更だｗ

>>694
その待遇目指して改善がんばるって上司がゆってました（ｗ
期待しちゃお〜〜〜っと。

何だかんだ言っても、結局カネだからな

あぼーん

昨日からｵｶｼｲひとが来ますねぇ。。。

↑この人は男？

　　　,／テ=､
　　 | ///,.-ｰ｀，〃´ﾚ,
.　　|　//　/￣　､,､､､,､,､,Z　　〃
　　|　　　/　　　ﾐ　　　　　＼　　′　　　　　>>701 あ･･･
.　/｀ｰ、ﾉ|.　r‐､ヽ　,.==ヽ'　-ヽ　　_
/､　　　> 1 |.ｌ=| |　'　,=､　.=,<　　　´　　　　オレだった・・・！
　｀　ヽ´彡. ｀ｰ|/　////ｒ_~'ヽゝ　　っ
　　　/　ｲ　　／|　　,=:=:=,=,=「
　　/　７　.／|.　.|　　.ｰ'ｰヽ'ﾉ.￣|
　/　三／　　|i.　ヽ　.l　ｌ　i ; ; 　|
./´￣　.|　　　|:|　　｀ｰ---,―--'　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　|　　　|+|､＿__/|　　|''ー..,,_

また変な人が来てるにん〜

誘導コピペを貼られそうなレスをカキコしてる>>682あたりからおかしくなってるな

>>694
平均年齢も出してもらわないとなんともいえない数字だよな。
ま、公立は人件費が経営を圧迫してることは間違いないんだけどな。

ところで、これの私立ってどうなんだろう？医者は比べ物にならない数字が出そう。

職種間格差はすごいでしょ〜ね〜>>705

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1112885008/l50
んなことよりコレ。

男で医療事務やってる人っています？やっぱり微妙ですか？男じゃ？

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上記板に当てはまらない板違い・スレ違いレスをするなら→【厨房！】http://tmp5.2ch.net/kitchen/


各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

>>709
それは>>682向け？

>>709
それは>>682向け？

>>712
>>709

>>664です。
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽくれたみんな、本当にありがとう(ﾉД`)
うん、ｶﾞﾝｶﾞﾙ。ｲｷﾙ！！

■■20代後半から理学療法士その2■■
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1127745294/

まあ、医者・・・特に勤務医のカルテに書く字が汚いのはしょうがないかなぁと。
丁寧に書く余裕すらないんだろうし。

ただ、カルテを｢自分専用の患者観察日記｣っていうふうにしか思ってないから
平気であんな汚い字が書けるんだろうね。
診療情報管理士としては非常に憤りを感じてもいる。

ただ、開業医はしっかりと書け！　ロクな仕事してないくせに・・・

>>663
遅いﾚｽですまんが
『老人医療給付者証』が『健康保険証』とセットということがそもそもおかしいのよ
健康保険法には『本人の保険証を持参したものには保険診療を行い〜』ときちんと明記されているんだからね

>>716
ホントに遅レスだなｗ

じゃあ、保険証のみ持参の老人は何割負担でやるんだ？
本来なら2割負担になるんだが、きちんとそうやっているか？
自費会計は保険診療にならないから違法ってなるんだがな。

おまえらの病院の入院床は何割りうまってる？

昇給ナシになるか茄子ゼロになるかしたら、こんな仕事やってられないだろ？

【ﾑﾁﾑﾁ】 タイトスカート フェチｽﾚ 02【ﾋﾟﾁﾋﾟﾁ】
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/feti/1125917597/l50

>>719
昇給は、すでにナシに近いものが有るが・・・

>>717
だから３割ないしは２割なんでしょ
２割の論拠は年齢からみた最大負担が２割だから
３割の論拠は通常の健康保険負担分
どっちを取るべきかは（厚生労働省からも）示されていない

来年度の診療報酬改定で、昇給ゼロか茄子大幅カットになる可能性は？

現在、村八分状態。
上司も知ってて放置してるので、上司に相談しても無駄。
というか、上司も村八分に加担してる感じ。
そろそろ辞め時。

村八分はたしか脅迫になるんだったよな？
出るところに出るべし

脳神経外科医の暴発、病院オナニー…見られて興奮
妻はマスコミも注目のカリスマ美容皮膚科医

オナニー狂のエロ医師が住んでいた噴水付き億ション＝東京都港区南麻布
オナニー狂のエロ医師が住んでいた噴水付き億ション＝東京都港区南麻布
　東京・南麻布の億ションにはメードが２人、美人妻はマスコミも注目のカリスマ開業医−。
自分も元脳神経外科部長という“勝ち組男”が、病院自室で製薬会社の女性社員に自慰行
為を見られたことに興奮し、女性の下半身に襲いかかった。「我慢できなかった」。子供のよ
うな空しい言葉を残して逮捕された“エロい巨塔”。その頭の中で、何が壊れたのか。

　「部屋で１人、パソコンでワイセツ画像を見ていたら女性が入ってきたので、我慢できなくなった」
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2005_11/t2005112528.html

こういう記事に反応するのは趣味じゃなかったけど
この事件はすごいねえ。
天国から地獄って感じ・・・。

【社会】 「ごめんね」 病院オナニー見られ興奮、女性に襲い掛かる…超高級マンションに住む医師の素性★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1132965062/l50

>>651
規制で遅くなったけど、ありがとう。
創傷処置に１８０点プラスでいいのかなぁ。

違う科のことって全くワカラン。。。
大きな病院に勤めてる人はどの科のこともOKなの？

>>728
消炎鎮痛処置に180点プラスです。
レセプトの表記も気をつけて下さい。

>>730
おおお　重ね重ね本当にどうもありがとう。

>>729
大抵は大丈夫だと思う。
むろん、歯科はまったくの別モノだからわからないけど。

あと、産科領域の｢産婦人科自費｣、高度先進医療、DPCなどについては、経験がないとわからないかも。

他はやる事が一緒だから、知識がなくても仕事の流れや解釈本の使い方はすぐ理解できる。

数ある転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いキャリアブレイン。
医療業界の優良病院からクリニックまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
便利で安全です。

ちなみに私の月給は250万です。 43歳です。
キャリアブレインのＨＰから登録し、コンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面150万でしたので大きく跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。

ってことは、ＮＯ１はやはりキャリアブレインなんですねえええ。

>>724
村八分なんてまだマシだ。
俺なんか、もっと悲惨だぞ。
俺は風俗好きなんだが、俺の風俗好きを話のネタにして女性職員にベラベラ
喋りまくってる馬鹿同僚がいる。
お陰様でヒジョーに居心地が悪い。
名誉毀損で訴えてやる！

>>733
>>392>>537

何の由来でキャリア〜

無駄飯食いのｱﾎ社員を無駄に飼ってる・・・『担体』って意味でしょ
自動車のキャリアとおなじ
ある意味病気のキャリアに同じ

>>734
おまいの評価を落として出世できないようにしようとしているか、
おまいを自主退職に追い込もうとしているかのどちらかだと思われ。
名誉毀損なのは間違いない。

周りの人間から変な目で見られているのに、よく続けてられるなｗ

事務員ってスーツで出社すんの？
病院いくとスーツっぽいのきてるけど
私服で出社して着替えてんの？
普通の会社の内勤なんかだと私服おｋってところも多いがそのへんどうなん？

そのまま白衣
本当はだめだけど

男性の事務職は全員スーツ。無論、内勤の最中はジャケット脱ぐが。
女性だと、総務や経理や人事が私服で、医事だけが制服。

事務方が白衣などもってのほか。無床診療所なら事務方も白衣って場合はあるけど。

ウチも741さんと同じだな。
男性事務職はスーツ。
女性事務職は私服、ただし入外医事課は制服。
よく話をするドクターもスーツで出勤してるなあ。
（100人以上いるから一部かもしれんが）

総務系の事務員に制服がある病院はDQN病院

医事の女性が私服なのもDQN病院

医事課職員が私服着てる病院は見たことないが、たしかにそれはDQNだな
総務系は患者さんと接することは殆どないし、制服は不要だよな？
カネの無駄だよな？

>>744
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/feti/1125917597/

事務の女は貧乳が多い

男の病院事務は辞めとけと？
給料安すぎますよね？

就職するときの基準って顔？？ブスだからだめぽ……

面接する人間が自分の好みで選んでしまうのは、ある程度仕方がないな

私は面接受かった後で、先に決まっていた人を
断って採用されたと後から人に聞いた。
今までこういうことが２度あった。

求人や就職に関する事なら→【就職】http://money4.2ch.net/recruit/　【転職】http://school5.2ch.net/job/

病院事務の面接って何聞かれますか？

>>753
>>752

病院事務ってどうやって求人さがすんですか？

↑↑↑
仕事にあぶれたｷﾓｦﾀ医師が仕事のフリして２ちゃんにカキコしてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

カジュアル衣料の量販チェーン「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは１日
、フランスで下着ブランドを運営するプティ・ヴィクル社の株式９５％を２００６年１月末までに取得し、買収すると発表した。
取得額は約７０００万ユーロ（約９９億円）。

http://www.zakzak.co.jp/top/2005_12/t2005120246.html

>>755
時給700円で雇ってあげようか、プライドばかり高い童貞医師クンｗ

下げ幅３％台前半で調整　診療報酬改定で政府、与党
　
政府、与党は２日、公的保険から医療機関や調剤薬局に支払われる診療報酬の来年度改定で、引き下げ幅を過去最大の３％台前半とする方向で調整に入った。
今回の医療制度改革で、高齢者に負担増を求めることから、２００２年度の２・７％を相当上回る下げ幅とすることで医療給付費抑制の姿勢を示さなければ理解が得られないと判断した。
　１日に正式決定された政府、与党の医療制度改革大綱では「引き下げの方向」が明記されている。
　ただ、財務省は財政再建を視野に５％以上の大幅な引き下げを求めており、今月下旬の来年度予算案の決定まで、厳しい調整が続くことになる。
　診療報酬は、医師の技術料に当たる本体部分と医療材料を含む薬価で構成され、１％の引き下げで７５０億円程度、国費負担が減るとされる。
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=main&NWID=2005120201003339

うちの大学病院の経理課には女医のタマゴを仕事中にナンパしにいくＤＱＮがいます。
医学生に相手にされないと医療事務の女性にアタックしまくりで評判の悪いやつ。

医事課のくせに香水つけてくんな！くせーから

>>760
ナンパもできない童貞の医者が僻むなよｗ
どうせネタなんだろうけど、経理なのか医事なのかはっきりさせろ

1日（クソ忙しい１日！）にお上に呼び出されましたよ。
なんでも今年から、県内で患者１件あたりの請求点数が高い医療機関
上位８％を呼び出して指導することにしたんだって。

これは内容は全然斟酌しないで単に点数だけみて決めることだそうだ。
このままの状態が続くとアンタらエライことになりまっせ、だって。

ウチはビジネス街のオフィスタワーにあるクリニック。
患者の８０％は慢性疾患で薬はだいたい２ヵ月分だしてる。
長期の出張に行く人なんか半年分くらい出すときもある。

でもそういう事情は全然関係ナイらしい。

じゃあどうすればいいの？例えばウチからは２週間分だけ投薬して
次の２週間は他の診療所から投薬してもらえばいいんだろうか？

中に１人エライ怒ってるドクターがいて色々と噛み付いてたんだけど
のらりくらりとかわされてますた。

で、その「指導」も全部終わらないうちに終了の予定時間がきたんだけど
「時間なんで終わってないけどハイサヨナラ」だって。

なんの意味もない指導だった。
しかもレセ中に。

７日に呼び出されてる人、こんな会ですよ。
お互いがんがりましょー

つ院外処方。　ってことでわ？

>>762
180日処方が認められるのは船員保険の被保険者だけじゃなかった？

>>764
院外の薬局に薬を取りにいけない人だっているんだよ

>>765
長期出張や海外出張なんかのときはいいみたいだよ
昔はダメだったけどね。

テンプが参入するみたいですね。
でもキャリアブレインなど大手がひしめいているので、難しいだろうな。


人材派遣大手のテンプスタッフ（東京・渋谷、篠原欣子社長）は12月から
医師の人材紹介事業に進出する。
新会社を設立し、キャリアアップのため職場を移りたい医師ら登録者を募り、
中規模病院や製薬会社への紹介を進める。
テンプは看護師や医薬情報担当者（ＭＲ）などの派遣を手掛けており、
新事業との相乗効果を見込むとともに、医療分野での人材サービスを拡大する。

またキャリアブレイン社員か

例の誘導テンプレを貼るぞｗ

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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

白い歯で腰のタマにのりました

またこの流れか
ワンパターンでつまらん

>>771
じゃあ二度とこのスレにくるなよ。来ない自由がお前にはある

>>770
乗れねーよｗ

VHJ機構ってアホ？
DPCのことわかってないんじゃないだろうか。

>>772は荒らし

文系大学を卒業して医療事務の仕事に就けますか？
ちなみに男です

>>775
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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

病院事務ってどうやって求人さがすんですか？

医事課内では人件費節減、残業するなというお触れ。
かといって他職種の理解は得られず、そんな時間に
帰って仕事になると思ってんのかとお叱りのお言葉。

どないせーちゅーねーん！

愚痴ってみまちた。ﾁﾗ裏ｽﾏｿ。

>>761
医者じゃねーよ。。
ナンパするもしないも俺は妻子もちだ。

うちの大学病院（最低賃金で有名な）は病院経理と大学経理わけてるの。
そいつは病院側の経理。そいつ年下っていっても３０なんだけどな。
ちょっと香水ひどくて勘弁してほしい。

>>777
>>776

しかしまぁ、医療事務の女って性格の歪んだカス女が多いね
医療事務やってると性格悪くなってしまうのかな？

>>781
（実例）
性格の悪い女が、元々多く居た。
見た目も性格も可愛かった新人女が、だんだん汚染されて・・・

やっぱ職場に男が少ないからだろうか････
異性の目を気にせずにやりたい放題やってるから、品のない腐った女になって
しまうんだろうなぁ。

医者狙いの低学歴女がこぞってなりたがるのが医療事務なんだからしょうがない
看護師を一方的にライバル視してるのもそれゆえ。

低学歴馬鹿女のくせして、自分たちをスペシャリストだと勘違いしてるから
始末に負えない

医療事務という職種を選ぶ女に｢腐女子｣が少ないのが唯一の救いかw
決していないわけじゃないが、他業種他職種のOLに比べたら少ない

と、医療事務女が必死に嘘をついております

つまんないﾚｽ連発しないで〜。しかもﾚｾ中に。
医療事務員じゃないんでしょ？

医療事務の女にロクな女がいないってのは、リーマン板では常識なんだが

>>788
馬鹿か？
いつから医療事務員専用のスレになった？
スレタイ読め、デブス

荒れてまふな。

欲求不満って感じだね〜ｗ

医療事務女は池沼だということを再認識した

>>792
この時期の医事課職員は皆欲求不満にもなるってw

数ある転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いキャリアブレイン。
医療業界の優良病院からクリニックまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
便利で安全です。

ちなみに私の月給は250万です。 43歳です。
キャリアブレインのＨＰから登録し、コンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面150万でしたので大きく跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。

ってことは、ＮＯ１はやはりキャリアブレインなんですねえええ。

開業医でつ。
事務系の人って、どうなんでしょう？
３回指摘されても改善せず、４回目でやっと覚えます。
一般的な事務系ってこんなもんなのでしょうか？
うちのが特にアフォなんでせうか？

>>796
大病院にはあまり当てはまりませんが、
待遇と医師の人柄が事務職員のモチベーションや
応対のしかたが反映されるのは間違いありません。

職員採用の際、面接をされると思いますが、

１．採用者に最低限求める事
２．いかにキャリア面で秀でていても｢コレがあると雇えない｣と考えてる部分
３．採用者の待遇面
４．自院がよそと差別化している部分
５．事務面にどれくらい院長が口をはさむか

といった部分がどうなのかで違ってきますね。
５以外は、民間病院の出す医師の求人でも同じかと思いますが。

医事課にも若くてイケメンの男を入れた方がいいな。
まぁ、募集しても誰も来ないだろうがｗ
医事課には、20代なのに40代のババァみたいな性格をした女が多すぎる。下品。

>>797
ご指摘ありがとうございます。
>待遇と医師の人柄が事務職員のモチベーションや
応対のしかたが反映される

耳が痛い！
人柄ははっきり言って悪いかも。
当院も開業以来事務量の増加とともに給与をアップしてきました。
いきなり高給ってわけにはなんだかいかなくて・・・。
それと、5については、職員と私ではあまりに背負っているものが違うんで。
当初は1円でも無駄にできないので、ついつい・・。
反省してます。

>>799
｢辞められたら困る人｣を二人は確保しておいたほうがいいと思います。
どちらかが辞めても業務に差し支えないように、という点と、
責任の集中によって｢辞められたら困る人｣が潰れないように、という点からです。
少なくとも、そういう人にだけは看護師さん並みの待遇は保障したほうがいいかも知れません。
それも、賞与で厚遇するよりは月給で厚遇したほうがモチベーションも上げやすいです。

さらに、職場が殺伐としてると、看護師さんと同様、職員の入れ替わりが激しくなります。
クリニックならば院内の人間関係も広くないので、アットホームな職場になるよう、
キツそうな人は入れないほうがいいかと思います。特に女性は。

もうひとつ。お局さん的女性は置かないほうがいいです。
院内の事を何でも知ってるものですが、他人の領域に平気で口を出して
院内の人間関係に微妙な影響を及ぼすからです。ボス猿にもなります。
一般企業でも、公務員の世界でも、それは一緒です。

開業医ならではの苦労、いろいろありますよね。
高校時代の先輩で開業医をやってる人がいますが、
貴方と似たような苦労をされています。

タイヘンかと思いますが、上記のあたりをご考慮されるのをおすすめします。

>>800
どこかの人事のプロの方ですか？
色々有り難うございます。
大変参考になりました。

実は、当院にはとっても有能な若い看護師がいます。
勉強熱心で、気配りもよく、経営も考えて行動する。
ヤンママにも大変人気がある。子育てのため当院にいるのです。
その方の今後の報酬体系や勤務をどうするか迷っていたのですが、
ヒントをいただきました。

249 ：文責・名無しさん ：2005/11/12(土) 19:16:42 ID:XTQvRyNx
☆☆医療業界には談合が付き物★★

医療業界における談合の事実。
公的な病院において、医療機器を購入する場合は形式上はどこも入札制度になっている。
が、実態は異なる。
日本全国、ほぼどこの病院でも○○課は○○器械などと診療科目ごとにディラーが暗黙の了解のもと
決まっていて、それは公的病院でも例外ではない。
それが病院側と業者の癒着の温床の源にもなっている。

医療機器にはＭＲＩ、ＣＴ、エコー、レントゲン等多種に及ぶが、ことさら内視鏡分野
ではほぼ１００％談合が行われている。
購入の話しが持ち上がった時点で、メーカー主導で病院ごとに決められた販売店に
「販売権利」を与える。
実際に入札が始まると「価格維持」のため談合が始まる。
決められたディラー以外はそれより高く見積もるのだ。
メーカーは値崩れせぬよう、全国の納入実績を常に把握している。
決して最低納入価を崩さぬよう、ディラーにも指示する。

この慣習は長く現場で行われてきた。
実際にこれにメスをいれると、倒産する医療ディラーが多発するだろう。
メーカーにも逮捕者が出るのは避けられないであろう。
しかし、公的病院の機器購入には税金が使われるのだ。

診療情報管理士なんてどう？

≪医療業界　人材紹介会社 最終ランキング≫


業界最大手　キャリアブレイン

業界中位　　メディカルプリンシプル 　JAMIC

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糞業者の特徴は、全て頭にメディカルがつき、
リンクスタッフをクビになった者や朝鮮系医師が経営
している会社です。

その他　総合メディカルや日本調剤ファルマスタッフ
などがありますが、単なる薬局屋で、自社の薬局で奴隷
のように働かされます。

って言うけど。どうよ。
やっぱりキャリアブレインか。

↑↑↑
業界最大手がこんなところでセコく宣伝するかよｗｗｗｗｗｗ

>>779さんは病院の事務職ですか？
私は若造で、病院に内定貰っているんですが、悩んでいます。

>>779ともども>>806は死ね

ボーナスまだ？
悲惨だなあ。なんで、冬なのに２ヶ月でないの、、？
かけないけど、、、悲惨な数字が。

病院勤務だけど、うち5ヶ月でるよ。いい金額なのかな？

うちの病院のボーナスは1.5ヶ月分だな。
病院は土曜日が休みじゃないのがきついね。

数ある転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いキャリアブレイン。
医療業界の優良病院からクリニックまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
便利で安全です。

ちなみに私の月給は250万です。 43歳です。
キャリアブレインのＨＰから登録し、コンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面150万でしたので大きく跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。

ってことは、ＮＯ１はやはりキャリアブレインなんですねえええ。

↑↑↑
コピペを変えてきたのかよｗｗｗｗｗｗ

>>808,>>810
改定前でその茄子じゃ、来年の冬は茄子ゼロかもな。ご愁傷様。

茄子の実績が４ヶ月未満の病院が求人出しても、優秀な人材は誰も応募してこないだろうな

おれ今年の４月から働いてるよん
男事務員
給料
基本１７万＋当直一回７０００円×４＋皆勤２０００円＋残業代だよん

ナスは夏はなかったぴょん
冬は２ヶ月分　来年からは１年で５ヶ月分だぴょん

>>815
残業代は100％出るのか？
だとしたら、ずいぶん太っ腹な病院だな。

しっかし、事務長って馬鹿ばっかりだな

事務長って何してるの?
アウトソーシングできないの?

アウトソーシングをして改善した例などまずない

この業界はオリンパスがディラーにカルテル指示しているのを知ってて、いつまで見ぬふりするのか？

>>819
事務長がアウトソーシングしまくってるので、
事務長をアウトソーシングしてやれば分かっ
てくれるかなと思ったんだけどね。

事務長なんて肩書きだけ
馬鹿でもできる
便宜上、ただ置いてるだけ

人件費削減云々言う前に、先ずは役員報酬を減らせ！
話はそれからだ。

役員報酬カットなしでもボーナスカットは可能ですか?

>>824
通用しません

ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ反対に賛成。
派遣も委託も勘弁しちくり。

派遣さんや委託さんが悪いってゆってるんじゃないよ。
制度が非常によろしくないと思うんですよね。。。
上もいったい何を考えているんだか。
結局は高くついてる気がするんですけど。

診療所の者ですが
派遣で来てもらってる３０代前半女性に当所のパートになってもらうことになりました。
その女性は事務員のリーダー的存在でＰＣ関連に滅法強く
医療事務・システムは彼女を中心に回っており
庶務（お茶くみなど）や経理は補佐的な役目をしてもらっています。
彼女がどのくらいの手取りかわかりませんが、派遣会社には年間３５０万ほど支払っています。

当所では医療事務をパートで雇った経験がないので
求人広告などで時給の相場をみたところ、８５０円という設定が最多で
１４００円というのが最高設定でした。
ちなみに当所のパート看護婦は時給１５００円です。

この事務の女性にはどのくらいの時給が適正なのでしょうか？

質問なんですけど、検査料は？って聞かれた時に、その検査に使った薬剤も検査料に入るんですか？

あと、その時判断料も検査料になるんですか？

>>827
1000円が、上限。かな。

>>827
大都市なら時給1250円くらいは出すかもね。
田舎なら800円でもいいけど。

>>827
ウチの場合、学歴で前後しますが、専門卒経験有りは1,300円スタートです。
場所は横浜。有給・交通費支給、制服は買取（実質退職する先輩のお古で間に合いますが）
賞与有り、昇給有り、昼食手当て有りです（月に2,000円ほどですが）

850円というのは、失礼ですが未経験で全くの素人さんか
ご主人の扶養から外れないようにする女性の方の設定ではないでしょうか？
隣の本屋さんの時給が850円ですからねぇ・・・

>827さんのおっしゃる女性なら（性格に問題がないのなら）1400円くらいでいいのでは？
>800さんも辞められたら困るレベルの人にはナースと同じくらいの待遇でも・・・と仰ってますが
まさにウチは事務のリーダー（主任は別）はナースと同待遇です。誰も文句言いません。

ちなみに専門卒の正職員の事務は月給18万5000円＋皆勤手当て1万円＋役職手当２万円
からスタートです。ボーナスは月給３ヶ月分を基準に能力によって増減します。
ウチの周りはどこもこんなもんだそうです（入院施設のある病院は知りません）。

申し訳ないけど、>>830は釣りかと思ってしまいました・・・。

>>828
患者さんに説明するとき、ですかの？

算定上は検査に使った薬剤料は検査料。
判断量も算定上は検査料。という解釈でよろしのでは。
どゆ意味でゆってるのかによっては違ってくるかもしらんけど
ふつーはそーだと思われ。

われながらちょーへんてこりんな文章（ｗ
ｺﾞﾒｿにーん

【社会】相手の中３女子補導で発覚…病院職員（４０）、児童買春逮捕　警視庁日野署
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1134201445/l50

817、822に禿同
とくに田舎の町立病院などは役場からの派遣で、医師看護師ら、皆がクソ忙しく働く中、朝から新聞読んでます。
５時なると、さっさと帰ります。
全くの洋ナシです。

地方の民間中小病院の事務長も馬鹿ばっかり

転職板より

■■２００５ブラック就職偏差値ランキング■■ Ver3.5
７６　　ｷｬﾘｱﾌﾞﾚｲﾝ　ﾆﾁｲ学館
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界（ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｰ別格）　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

大学病院に月一通っていますが、事務や受付の若い女性を見ると、
ドクター狙いのために就職しているように見えてしまう。
どうしても。
みなさん、そういうわけではないだろうし、若くても既婚者の方も
たくさんいるだろうけど・・・。

医者との接点あるの？
忘年会は全員で立食だけど、
普段の納涼会や飲み会は看護と医者と秘書はあっても事務は・・・
皆さんのところは事務も交えての飲み会あります？

>>839
医療事務の独身女の半数はその通りですよ

>>840
うちも忘年会ぐらいで普段はないですね。
ただ私は医者と関わりたいとそんなに思わない。
だって、医者って変わった人が多じゃないですか。
普通の人、いい人ももちろんいるけれど、少ない。

医者と結婚なって絶対イヤダ。
結婚はもちろん金も大事だけど金がすべてじゃないだろう。

正論言ってどうする

普通の人もいい人も悪い人もいますけど
別にどれが多いとか少ないとかは思わないけどなぁ。

病院勤務が長すぎて感覚が麻痺してる奴がいるな

おいらのことにん？
分布としてはそんなに一般社会とかわんないよ。って思ってるぴょん
ただね、気の強い人は異常に多いとは思ふ。医者に限らず、だけど。

暴かれる医療事務女の実態！

女だらけの職場のリーマンが語るスレ★３＠リーマン
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1127532199/

うちの病院の事務は土曜も半日出勤なんだけど、
みんなの病院の事務の人はどうですか？

土曜日に休むより、途中の平日に休んだ方がいい

>848
ウチは土曜午前に外来診察があるから出勤です

プシにつきまとわれている

診察室のモニターでトイレ盗み見…賠償命令

　トイレに仕掛けられた小型カメラで盗み見られ、精神的苦痛を受けたとして、名古屋市の医院に勤めていた女性７人が、男性医師に計約１５００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
名古屋地裁の橋本昌純裁判官は１６日、計７７０万円の支払いを命じた。

　「カメラを設置しただけ」との医師の主張について、判決は「映像を見る目的だったことは明らか」と退け「原告に精神的苦痛を与え、人格権を侵害した」とした。

　判決によると、昨年３月、女性のうち２人が診察室のテレビモニターにトイレが映っているのを見つけ、個室内に設置された小型カメラを発見。
医師は盗み見たことを認めて謝罪し、７人は同年４月、警察に被害届を出して退職した。

　医師の代理人弁護士は「医師はカメラを置いたが、映像を見ておらず、判決の事実認定には問題がある」として控訴する方針。

ZAKZAK 2005/12/17

診察室のモニターでトイレ盗み見…賠償命令

　トイレに仕掛けられた小型カメラで盗み見られ、精神的苦痛を受けたとして、名古屋市の医院に勤めていた女性７人が、男性医師に計約１５００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
名古屋地裁の橋本昌純裁判官は１６日、計７７０万円の支払いを命じた。
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_12/t2005121722.html
　「カメラを設置しただけ」との医師の主張について、判決は「映像を見る目的だったことは明らか」と退け「原告に精神的苦痛を与え、人格権を侵害した」とした。

　判決によると、昨年３月、女性のうち２人が診察室のテレビモニターにトイレが映っているのを見つけ、個室内に設置された小型カメラを発見。
医師は盗み見たことを認めて謝罪し、７人は同年４月、警察に被害届を出して退職した。

　医師の代理人弁護士は「医師はカメラを置いたが、映像を見ておらず、判決の事実認定には問題がある」として控訴する方針。

ZAKZAK 2005/12/17

http://www.zakzak.co.jp/top/2005_12/t2005121722.html

コピペ厨ｷﾀｰｰｰ

茄子でました？
事務ってこんなものか？１．５ヶ月、あぼーん。

“酒浸り”東北大職員、女性部下一人ずつ面接して…

　東北大（仙台市）は２０日、５０歳代の男性事務職員が部下の女性５人にセクハラ（性的嫌がらせ）をしたとして、停職６カ月の懲戒処分とした。
男性は同日、辞職した。東北大によると、男性は１１月中旬、出勤前の自宅と出勤後の職場でウイスキーボトル半分程度を飲み、
午前９時半から２時間に渡って「仕事があるから」と女性職員を１人ずつ執務室に呼び出し「好きだ」「キスしようか」と手を握ったり、背中を触るなどした。
男性職員は昨年夏ごろから大学内で日中から酒を飲むようになり、大学に「個人的な悩みがあった。魔が差してしまった」と話しているという。

ZAKZAK 2005/12/21

http://www.zakzak.co.jp/top/2005_12/t2005122103.html

医療事務ではないですが、病院内での検体メッセンジャーという仕事知ってる方いますか？検査室での検査品に関する仕事らしいですが。
求人があったのですがわからなかったので。
ｽﾚ違いかもしれませんが、わかる方いましたら教えてくださいませ。

>>856
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各板で該当スレがなければ立てろ。
そして、たかが数時間レスが伸びなかったからといって
またこの板に戻って粘着するな。
板違い・スレ違いのレスをするのは池沼。

コピペ厨がまた発作を起こしますた

>>857
GJ！

>>855
東北大はミスコンを中止するからそんな事件が起こるｗ

10:21:29 ID:0hRRB2dV0
≪医療業界　人材紹介会社 最終ランキング≫


業界最大手　キャリアブレイン

業界中位　　メディカルプリンシプル 　

業界下位　　JAMIC
リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

おまけ　　　朝鮮系　糞業者
Mアソシア・Mコンシェルジュ・Mステージ

糞業者の特徴は、全て頭にメディカルがつき、
リンクスタッフをクビになった者や朝鮮系医師が経営
している会社です。

その他　総合メディカルや日本調剤ファルマスタッフ
などがありますが、単なる薬局屋で、自社の薬局で奴隷
のように働かされます。

転職板より

■■２００５ブラック就職偏差値ランキング■■ Ver3.5
７６　　ｷｬﾘｱﾌﾞﾚｲﾝ　ﾆﾁｲ学館
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界（ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｰ別格）　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

76の欄の企業に注目ｗｗｗ

>>859
ID変えての自演乙