つぶれかけの新規開業クリニックパート２

>>118
さすがに手書きでは保険を一から勉強しないといけないから大変です。
人的コストまで考えると結局安くないし開業時ってバタバタしてて
精神的にもそんな余裕は無いですよ。それに開院時慣れない時に患者が
思った以上に多く来て混乱したり、窓口請求間違えて計算しなおしたりしてると
患者さんの信用を失います。

さらに大きな欠点は事務を事務屋に任せっきりになると、やがて処遇で
院長を脅すようになる（なんなら私たち一斉に辞めてもいいんですよってね）
これは意外に経験者が多いと思いますよ。私も一度経験してる。
これはコード入力のレセコンの場合にも起こります。
職員が全員突然辞めても院長はあまり困りませんよって体制は人事
管理上の安全保障として重要なんですね。
あとレセコンメーカーは自分の科と関係ない保険上のマイナー改定（薬価など）
でも強制的にソフトのバージョンアップを高額で押しつける場合があります。
ウチには関係ないといっても受け付けてくれず泣く泣く金を払うことになる。