勤務医だけど将来が不安

>>99
崩壊寸前でつ

>>99
今はまだなんとかなってるが、研修医連中は相当大変だと思う。
院生はもちろん助手クラスもかなり応援に行ってるものの、人手不足は深刻だね。。。
これからもっと悲惨になると思う。
入局者は激減だし、スーパーローテで来る奴も交替が早すぎてやっと仕事覚えさせたと思ったら、
またすぐいなくなってわけもわからん新人が来るという･･･
ま、手術症例を絞っていくしかないでしょうなぁ。昔のようになんでも手術という時代は終わりですね。

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. 　 　　　　 　　 .|| 斐.|| { : : : :|　　　,.、 　|:: : : :;! ＜ 　３０過ぎて外科医は無理？
　　　　　　　　　/|.l　川||_.ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐| : : :ﾉ　　 ＼
　　　　　　　　　|　￣ -!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′ 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､
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　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
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　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

>>99
そりゃあ行く香具師は減るでしょ
仕事はシンドイわ、手術で失敗したら逮捕だし、辞めても開業は難しいわじゃねえ

大学なんて働いてない奴が山ほどいるからそいつらが働けば
いいだけでしょ

>>104
外科医は誰でも出来ましぇん。長い修行が要りまつ
そうした修行なしで手術に失敗したら逮捕です罠

勤務医はもっと医政に興味を持った方がいいよ。日本外科学会総会の会長まで
された先生だが今頃になって日本の医療費が安いと気づいたようだがお粗末すぎないか。
http://www.iijnet.or.jp/fma/minamikuihou.html

問題は、主義・思想・政党のいずれからもフリーな団体を結成して、医療を
まっとうなものに変えるための主張を政治に届けられるかですね。
勤務医は少なくとも給料はもらえる。開業医と違い、お金のためにあくせく
しなくとも良い側面は持っている。ゆえに、自己の極端な利益誘導にならず
良い医療を客観的に求めやすいのではないかと思います。
少なくとも、現在の政権には日本の教育・福祉・医療は任せられない。
しかし、他の政党も信用するに足りぬ。
医療に関しては我々が！！という、団体の存在が必要なのではないかと。

メジャーの人間は心配しないでいいと思う
全身管理ができる医者はどうあがいても必要

で、医者あまりといわれてる現在を見ても
どこにメジャーの医者が余ってる？
月に何回当直してる？
しかも、翌日も普通に仕事してるだろ
しかもメジャー志向の人間は減少してるし

今後もメジャーの医者が不足することはない
それどころか不足する可能性が高い
理由は
このままの労働環境が続くとは俺には思えない
そのうち医者も労働基準法を遵守させられる方向にゆっくりと向かうだろう

メジャーはそのうち再び高収入軍団になるよ
今の一般人がどれだけ健康食品に金使ってるか・・・
外来やってるとあきれること多いだろ

保険診療は早晩崩壊するだろうしな・・・

日本語変だなｗ

メジャーの人間は心配しないでいいと思う
全身管理ができる医者はどうあがいても必要

で、医者あまりといわれてる現在を見ても
どこにメジャーの医者が余ってる？
月に何回当直してる？
しかも、翌日も普通に仕事してるだろ

今後もメジャーの医者が失業することはない
それどころか不足する可能性が高い
理由は
このままの労働環境が続くとは俺には思えない
そのうち医者も労働基準法を遵守させられる方向にゆっくりと向かうだろう
その上、メジャー志向の人間は減ってるんだろメジャーの人間は心配しないでいいと思う
全身管理ができる医者はどうあがいても必要

メジャーはそのうち再び高収入軍団になるよ
今の一般人がどれだけ健康食品に金使ってるか・・・
外来やってるとあきれること多いだろ

保険診療は早晩崩壊するだろうしな・・・

こうだな・・・頭のCTでも撮るかなｗ

メジャー（というか外科医）が余らない、むしろ不足というのは正しいが
それがメジャー＝高収入軍団という結論に結びつかないところに
問題があるわけで。
外科＝ハイリスク・ローリターンだから。3K4Kの世界だし。

スーパーローテートのおかげで医局派遣の医師が引き上げケテ〜〜イ。
そうでなくても医師不足で困ってたのに、ますます医師不足。
下手すりゃ病院も倒産。

これって、ひょっとして、病院減らしのための政策に大学が加担してる？

でも、2年終わってスーパーローテーターが出てくるころには、
医局のほうでは派遣したくても派遣先がつぶれてなくなって困る、
なんて事にはならんのやろか？

勤務医だけど、将来が不安・・・・です。

このまま行けば、副院長位まではいけるんだろうが、今副院長やってる人たち見ていても全然羨ましくないんだわ。
やぱーり、のんびり開業かな。

>113

いやぁ、最近は開業も旨みがなくなりつつありますしねぇ。
へたすりゃ、開業したはいいけど、制度の改革で患者さんは多いにも関わらず、
収入は伸びないという恐ろしい結果になりそうな気もしたりして・・・

今までのままの制度なら、開業って魅力的なんだけどねぇ

新しいビジネスを考えませんか？
まずはノウハウの蓄積から。

こん猿登場でつね。

>>そのうち医者も労働基準法を遵守させられる方向にゆっくりと向かうだろう

それまで、体力と気力がもつといいなあ・・・

>>117
国立病院はその方向みたいですね
でも当直明けは　半日休息推奨って程度ですね
休んでいる間　代わりの医師が働いてくれるわけじゃないので
当直明けで医師が働くのは　医師の勝手・・・・という線になるかも

あ

まぁ暗いね

自分たちの地位を向上させたいなら連帯してストライキでもしないと
だめだよ。労働条件劣悪すぎる。俺らより偏差値も低く、短大卒で
一ヶ月の労働時間が医師の五分の一のパイロットの平均年収が2900万円て
新聞にでてたな。それでもまだパイロットはストライキやってる。
われわれ勤務医が診療報酬と時間給向上のためのストをやらないのは
おかしい。

＞１２１
　パイロットの方が医者よりも希少価値があるんだよ。
アメリカみたいにパイロットがゴロゴロいる国ではトラックの運転手より
ちょっとマシなくらいの給料だよ（無論、航空会社によるが）。
世界的に見て医者が高給取りなのは先進国の一部だけ。

この時世じゃ、どこもツライぜ。医者以外でも。
医者を志したときの事思い出してがんがれよ。
１・２・３。

age

医者がストライキできないのは、
やっぱり教授を頂点とした医局講座性にある。
ストライキだとか，労働組合なんかは教授ににらまれるに決まってる。
そして島流し。
教授の任期制と、教授戦の投票権を学内の医師全員に与えるような
根本的解決が必要。医局員が選挙権を持っていれば，
たとえば，労働組合が出来たら、その意向を病院なり、大学の
上層部は無視できないだろう。
横市で教授任期制の答申が出されたようだが，その広がりを期待する。
パラメディカルは労働組合によって，当直翌日の休暇が保証されている
ところが多い。

医局員全員で共謀して医局を辞めればいいじゃないですか。
ま、まず不可能でしょうがｗ

なんでモンク言いながらも医局に残ってるかね〜？
そっちの方が不思議だ。

医者のストライキっていや〜
なんか違うと思うのお〜
そういう私って考え古いのかも。

そういや、最近読んだブラックジャックにそういうのあった。
ホテルのストライキに参加してる医者が、泣いている子供のお父さん助けないの。
お父さんが信者紆余おーって言ってる子供と、血だらけの父親置いて帰っちゃうの。
まあ結局はブラックジャックが出てきてその医者の目の前でお父さん助けるわけだが。

患者様がた曰く

「医者はサービス業」

だそうですから、他のサービス業同様に待遇改善を求めて
ストライキくらいしても良いのではないでしょうかネ？

サービス業じゃないと言い張る医者も多いからなぁ

なんつか、そのね、本能でね、
ストライキ中にね、急患が運ばれてきたりね、大規模事故とかおきたりしてね、
けが人があちこちの病院に担ぎ込まれる事態になったりしたらね、
皆さん飛んでってストライキとか台無しにしちゃうんじゃないかって悲しい予感がするんですよ。

そういう次元も超えた条件で働かされてるってんなら、
もう私に何も言う資格ないですけどね、
医者ってね、本来はね、そういうきもちっつーか本能みたいなの持ってません？
それを発揮しきれない医療体制ってのが、･････今なんでしょうな･･。

医者に限らず、そういうハートが無いといけないとは思う。
結局は
「医者はストライキなんてできやしない」
って考えてるでしょ、体制側は。
むしろ組合で代理人をたてて交渉してもらうしかないでしょう。
今のプロ野球の世界みたいに。

>>121
全日空、基本給を５％削減　業績悪化で全社員対象に

提案では全社員の賃金テーブルを見直して基本給を減らすとともに、
成果部分の比率を高める。また平均年収が約２１００万円で、
割高と指摘されてきたパイロットの賃金に関しては、
乗務手当の見直しなども検討している。

平成１５年１１月１９日
医療に関する広告が可能となった医師等の専門性に関する資格名等について
http://www.mhlw.go.jp/topics/2003/11/tp1120-1.html

あてにならない〜

宮崎で劣悪労働環境で麻酔医ら全員辞表Part4
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1046505490/l50

ストは出来ないけれど、みんなで一斉に退職すると、
病院は機能しなくなるんだね。

老健就職しﾏｯﾀﾘ勤務、60歳で定年、退職金・年金じゃだめですか？

>>137
おまい、若いんだろ？
もちっと夢のある事かけよ。

まず大きい借金をしないことだね（ｗ

医師、歯科医師の平均給与は９５年水準に
厚生労働省は２６日の中医協総会に、医療経済実態調査（２００１年６月調査分）を基にした
「一般病院における職種別の平均給与月額の推移」を提示した。それによると、個人立を除く
一般病院全体でみた病院長の月額平均給与は２０６万円で、１９９９年調査に比べて２．４％上昇、
医師・歯科医師の月額給与も１０１万円と６．６％増加していることがわかった。
医師・歯科医師の給与は９５年以来減少傾向をたどっていたが０１年には６年ぶりに増加に転じている。
病院長の給与については医療法人で１０％台の上昇となったが、「国公立・公的・社会保険関係法人」で
５．２％減少しており、９９年調査に続いてマイナス傾向にある。
「平均給与月額の推移」は個人立以外の一般病院の病院長、医師・歯科医師、看護職員、薬剤師などの
職種別の給与を、８９年から０１年までの医療経済実態調査に基づいてまとめたもの。
０１年調査による病院長の平均月額給与は２０６万２２８１円で前回（９９年）調査に比べて２．４％増加。
前回、前々回（９７年）調査で減少傾向にあった医師・歯科医師の月額給与も１０１万２０２円と、
９５年の水準を確保している。
看護職員についてみると３５万７８６８円で前回調査に比べて８．６％増となった。
事務職員を含むその他の職種では、前回調査に比べて２けたの割合で給与が上昇。
薬剤師では１２．０％増の３９万６５４８円となったほか、
臨床検査技師などの医療技術員でも１１．１％増の３８万７２３円、
事務員で１０．４％増の３５万９９６円という状況だった。

あげ

フリーター39歳です。私の経験から言えば、マイナー系で専門領域をきちんとカバーしている人は安心なのではないかと思います。
問題は外科出身者で、手術ばかりしていた人が、逆に使えないみたい。
私としては、薬局でもどうにかやってるんだから医者ならどうにかなるだろうと思ってますが。
まあ、自由と引き換えに失ったものもありますが、そのどれも自由には変えられませんな。
もっとこういう市場が大きくなって、仲間が増えれば良いと思うのですが、そうなるとうまみも
なくなるんだろうな・・。

マイナーはほとんど飽和状態です　すぐにツブ死耶になります　解火は少人数で十分ですからすでに飽和しております
オールラウンドの内科のみは需要がありますが初期研修に耐えられない椰子が多くなりなりても少ないです

>142
フリーター39歳さんへ質問。
結婚してるんですか？　お子さんは？
これからもずっとフリーターでやってく予定なんですか？

将来のことが心配で、なかなかフリーターと割り切れない
ひと、多いと思いますが、フリーターでやってくきっかけは
何だったのですか？

保守age

医局とびだして
フリーになって，
仕事がなくなるのがこわくて，
一生懸命働いたら，
結局スタッフになりそうな気配だが，
こんな忙しいのが一生続くと思うと，
やってらんないよなぁ，と思う…．

AGE

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