上司に職場をやめてもらう方法はありませんか？

今、リハビリテ−ション科の理学療法士として働いていますが、上司が本当にとんでも人なの・。
ほんとに困っていてもう限界！！たすけて！！

そいつがいやならおめーが辞めればいいだけだ。

そうなんですけど・・。
患者さんにもドクハラ、いじめすごいし・・・。
事務長レベルもきづかない。
まわりへの顔だけはいいからだな。

私はやめる覚悟できてます。

じゃあ、辞めれば。
お前にも問題があるはず。

３人しかいないの

よくある話。辞めてもPTの資格持ってれば就職先はあるぞ。
慎重にゆっくり考えて。上司が女性だったらタチ悪いかも。
女の世界は陰険極まりないからなぁ。ご愁傷様としか言えないねぇ。

>>1
大変そうだね。
１は簡単に辞めることができるが、上司はそう簡単に辞めないかも。

今日明日辞めるのはむりでしょう。
仕事が滞り、迷惑をかけてしまいます。
退職までの間我慢して巧く立ち回るための助言と思って、私の経験で良ければ。
小人数職場の悪い上司の例で経験を言いいますね。
仕事上の困ったこと、雑談など先輩と気軽に会話ができる環境ですか？
　　−何年も一緒に仕事していると忙しさなどで雑談等も少なくなってくるかと。
　　　上司のちょっとした会話などの反応が気に入らず会話が億劫になったり→報告忘れなどにつながり怒られる？
　　　　　　　　　　↓
　　　うまくいかないことがあると先輩にさらに話しにくくなる→先輩も同様に感じているかもしれない！
仕事して何年目？
　　−仕事始めてから5･6年ぐらいまではどんなよい先輩でも嫌だ感じること多いよ。(経験済)
　　　原因は慣れからくるものとも思うけど。
3人職場みたいだけど、あなたは何番目ですか？
　　−立場が2番目、3番目によっては受けるストレスが違うのではと。

でも、その不満を受け持ち患者さんにもらしたりだけはしないように。
仕事終了後に、友達や同期PTにぶちまけてすっきりしましょう！

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えっ！？もう届いたの？
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研修医おわったばかりの頃のオー弁。
医局の有力者（詳細は書けない）の娘のとこに養子にはいって
むちゃくちゃ態度でかかった。こいつを殺して俺も死ぬと何度思ったことか。
医局のロッカーにつるしてあったそいつのスーツのポケットやらかばんに
ラブホテルのレシートやら割引券やらやらこつこつしのばせておいた。
半年位して離婚して名前も知らない病院にあぼんされていっちゃった。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

別れさせ屋　にたのめば？

誰だ　こんなスレッド立てたのは
京大整形外科教授の私に逆らうやつは許せん

age

オヤジ狩りすればいいんじゃん？

毎日毎日挨拶して、
「どうしたんですか、顔色悪いですよ」
を延々と繰り返す。
たいていの奴はやられますよ。

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　　うんこ！！！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

>>3
ドクハラ？
アンタの上司って、医者なのか？
医者に逆らうＰＴは逝ってよし
さっさと辞めろ

上司にセクハラの加害者になってもらうのです。
もちろん被害者を仕込んでおくのは必要です。

ムカつく上司って
絶対やめない。
だって仕事きて院内で、ケータイしゃべって
タバコすってて高給だもん。
氏ね。人間のクズ。何様だ。

パワーハラスメントでずたずたにしやがった事務長・副事務長
　絶　対　に　許　さ　な　い　。

ずーっとひとりごとブツブツ言ってるアンタ
キモいよ。逝ってよし。

患者の家族でも装って、チクリの手紙を院長宛に出せばいいじゃん。
こういう現場を見ました、みたいな。

そりゃ 2ch で氏名を晒せばいいでしょ。
あることないこと書いてやるんだ。
もろだしはやめろよ。

もろ○し　と書いたり　も○だし　と書くんだ。
あと ID を変えるようにしなさい。
Dial up なら接続しなおし、常時接続なら一日一回。

山崎渉やあっくんや京大名誉教授ぐらい有名人になれば
ノイローゼになるんじゃないの。

本当に辞めてもらいたい上司がいます。
いなくなってほしい。

升田Ｋ子サン、とっとと辞めてダンナの家業でも手伝って下さい。あなたの存在自体が目障りで仕方ありません。

>>1
ぐたぐた言わずに消せ。お前の実行力がないだけじゃないか。

>>28
福岡・千代診療所事務長か？

ＧＳＫから派遣会社に行った坂井よ。
その派遣会社の女性ＭＲに｢俺の愛人になれよ｣と言ってるらしいなぁ。
社内どころか俺の耳にも入ってきたぞ。

外資なんだから、懲戒解雇になる前に自己都合退社をしなさい。

>>23
Ｓ木か！！
ここにこんな書き込みして覚悟しろよ！！

Ｓ木さん、覚悟が必要かと思われます。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

Ｓ木さん、お元気でしょうか？

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　　うんこ！！！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

Ｓ木さん、どんな覚悟が必要なの？ というより、Ｓ木さん向けのカキコは明らかに脅迫。削除すべきと思われ。

>>32
Ｓ木さんへのパワーハラスメントを認めるんですね。
"覚悟しろよ！！"の書き込みは脅迫行為にあたります。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

今、リハビリテ−ション科の理学療法士として働いていますが、上司が本当にとんでも人なの・。
ほんとに困っていてもう限界！！たすけて！！

パワーハラスメントを止めるてだては営利企業にも皆無だからなー

（＾＾）

薬害スモン

1. スモンとは？
1955年から70年にかけて問題となった薬害。
「スモン」というのは、お薬の名前じゃあないんだよ。
Subacute Myelo Optico Neuropathy （亜急性脊髄視神経神経障害）の略なんだ。
何だか難しいよね。要するに、副作用の症状だね。下痢や便秘、しびれ、知覚障害、
頻尿、失明、歩行障害など、いろいろな症状があるんだ。今でも効果的な治療法が
なかなか見つからず、患者さんはとても苦しんでいるらしい。
原因となったお薬の名前は「キノホルム」。これは世界各国で販売されたために、
外国でも同じような被害者がいるんだ。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

21201142

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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