【質問ｽﾚ】一人暮らしの人色々教えてください 100

不動産の賃貸借契約ではなくて、雇用契約に伴う福利厚生の問題なので、
ここで聞いても正しい答えは得られないと思う。
一般的に考えれば、寮を提供するのは、雇用主は持ち出し、労働者には有利。
1年以上働いてくれれば、持ち出しをペイできると考えている雇用主としては、
半年で出て行くなら、別の人に募集をかける費用もかかるし、入れ替わりに
伴って諸経費がかかる。たった半年のためなら、赴任のための費用とか、寮の
退去に伴ってかかる費用くらいは持って欲しいだろう。

だからこそ、当初から契約書にそう書いてあるんじゃないのかな？
赴任費用の件も、募集広告に出してあげると書いてあっても、1年経たずに辞める
なら自己負担ですよと納得して契約(雇用契約)したんでしょ？
福利厚生の話だから、仕方ないと思う。

納得できないなら、相談先は労基署。