アクサ　ニチダン生命

４月新卒入社の方にはいろいろと書くと、やる気を削いでしまうので
書かないことにします。アクサになって殆どの面で福利厚生は後退しました。
ごく一部では良くなった面もありはします。
外資は法定外福利厚生というのは念頭にありません。報酬に含まれる
という考えです。しかし、報酬はこれまでより低く押さえられることは
間違いないでしょう。昨年、地方勤務の内勤スタッフに残業時間の調査が
来ていましたが、新人事制度・報酬体系での今年度の「no gain no loss」
は残業手当を含んだものと会社側は考えています。ところが少なくとも
旧日団は一般職以外では、組合員でも残業手当は一切つけていませんでした
（同業他社でも同じでしょうが実際はつけられなかったし、全くのサービス
残業でコンプライアンスに抵触している）。
といっても今年度から残業をバッチリつけられる訳ではないようです。
とにかくスキルを磨いて、人より秀でることです。これからはそれが大事
です。