あぼーん

あぼーん

期待しております。がんばってください。

ニッセイレディとやる方法教えてください。

朝礼での日経読み合わせ＆演説が生き甲斐の室長
単なるパシリの営業部長
トレーナーは洗脳済みのニセーイロボット
ニッセイ童話の人間は割とマトモかも

私はこのニセーーイの南麻布の営業部に新卒で入社し、1ヶ月で辞めました。リクナビで「正社員募集」と記載されており、
その気で入社すれば会社から自分達は「事業所得者」であると。早い話、正社員ではなく、
ただの「保険のおばちゃん」と一緒の契約社員扱いでした。この事実はリクナビ、または
ニッセイ、どちらに訴訟を起こせばいいのでしょう？？

まさかトータルコンサルティングってあの宮尾がいるとこ？
私もニッセイで働いてたんだけど、渋谷支社でいたよ。
あの人っていつも、会社終わってすぐに女の人と会ってるって有名だったよ。
かわいそうに、早く再就職先見つけな、新卒なんでしょ？どこかしらあるよ

宮尾弘って有名人なの？

次から次へと、よく鷺のネタを考える会社だなあ。

麻布良いとこ一度はおいで
１階〜９階はテンプル大学
ナゼか俺たちゃ裏から出入り

「シャルムとは違います！」とか説明しときながら
経費全額自己負担、雇用保険ナシ、昇給ナシ
どこが違うの〜？
ちなみに、説明会の時に貰ったチラシにはシッカリと「昇給年１回」の文字が・・・

＞５
試しにやって味噌。勝てやしないって。入るほうがヴ○カ。
10円やるから向こう逝ってな。
まあ、それにしても次から次へとよく引っ掛かるなあ。

略して闘魂営業部か

今日も就活・・・

ここでは世間の常識が通用しない。それが一番不気味。
「必要経費自己負担」を「自分への投資」
「事業所得者」を「単なるサラリーマンではない職業人」
次はどんな詭弁が聞けるのか

そういや、トータルコンサルティングって部署の人間来たなー。
室長とか言って、銀色の高そうなスポーツカー乗り付けてきた。
世間では逆ザヤ逆ザヤって、ニセーイって給料いいんだな。
あいつが宮尾ですか。
だれか電話番号教えてくれ！
抗議の電話入れてやるから。

逝き逝きて　職員集めも　鷺ならば　鷺の候補の　鳴くぞ悲しき

>>15

０３-３５０７-１０００〜１９５０のどれかにかけてみてくれ
東京本部のダイアルインのはずだ

あぼーん

えーワシの悪口ばかり言いおって許さんぞ!おまえら!そうとも。ワシは毎晩銀座のねーちゃんに同伴出勤してやっとるんだ。4時頃になったら会社の電話でねーちゃんに毎日モーニングコールせなあかんのだ。それが悪いかッ!
最近はタチが甘くなってはきたがなッ！銀座の女は高いんじゃッ!ワシが酒と女と車に困らんよう、そこら辺に歩いてる奴でもなんでもえーから保険を売りつけるのだッ!そうすれば僕ちゃんも怒鳴らないし、君たちに笑顔で接することができるのであります。よろしく。

宮尾を始め、確かにあいつらはいい歳ぶっこいて知能低いよな。山田っていうアホなトレーナがいるんだけど、あいつどもり癖があって客の前でも汗びっしょりかいて、「や・や・やーまだともうしますう。」だからね。こいつほんとに営業なんかやったことあんのかと思うぐらいだよ。ドへたくそで見てらんないんだから。あーやだやだ。

採用室の近藤さん!一回でいいですから射精させてく!ださい。あのインパクトあるキツイ眼で僕のイキ顔を見てください!ベルベットの暗闇でクライマックスをむかえさせてください!

営業部長は大分イジメられてるみたいだね
そのうち、会社で包丁振り回すかもな

ここはまだ石器時代だから２０年前のやり方しかできないのだ。
営業経験もないも本部の奴の指示ですべて運営されてる
んだからね。僕のとなりに電話ｇ

ミスりました。　電話があるのに電話も使わしてもらえないんです。
みんな携帯で客に電話してます。おかげでニッセイに入ってから
電話代が高い。

ピッチにしな！

ココって去年の10月頃にできた営業部ですよね。男性ばっかりの…。去年の名称は
「ニューフロンティア営業部」。だとしたら、会社での扱いは「シャルム」と同じ
です。去年この営業部は「東京マーケティング推進室」の管轄だった。システムは
支社と同じなのですが「支社」ではなく「推進室」という訳のわからない理由で
本部直轄。この保険版にスレが立っている「テレマ」営業部も去年はここにあった。
一昨年、新宿・日本橋・千代田など都心の支社にあった「リーブ」「シャルム」を
集めて作ったのが「東京マーケティング推進室（ＴＭＳ）」です。「ＴＭＳ」は
発足と「リーブ」は「職域営業部」、「シャルム」は「法人営業部」と名称を変更、
新しく「テレマ」と「ＦＰ法人」営業部を作りました。システム的には支社と何ら
変わりはないのですが、「支社」ではなく「推進室」という訳のわからない理由で
「本部直轄」。また名前が変わったことで「もはやリーブ・シャルムではない」と
と上の人間は言っていました。給料システム等は、「リーブ」「シャルム」のまま
なんですけどね。「職域」や「法人」は仕事内容も変化ナシ。優績者を集めた
「ＦＰ法人」は「企業保険の既契約者リスト」使っての「企業のコンサルティング」
が仕事内容に加わった。また「テレマ」は企業まわりを止めて「既契約者リスト」を
使った「保険の見直し」が仕事になりました。発足から半年経った去年の10月、
「ＴＭＳ」でちょっとした制度改革があって「ニューフロンティア営業部」「ＦＰ
コンサルティング営業部」が新設されました。「ニューフロンティア」は男性部隊で
待遇は「シャルム」。「ＦＰコンサルティング」はオバチャン部隊で待遇は一般営業部？
他の営業部の職員はこの新設営業部の仕事内容さえ分からず、不思議がっていました。
特に「ニューフロンティア」は「男性部隊」ということで珍しがっていましたね。
「遂に男子学生も鴨にするようになったんだね。女子学生には評判悪いから…。」って
騙されて入社するであろう男子学生に同情してました。私たちも犠牲者でしたから…。
「雇用保険がない」「経費が自己負担」を説明しないのは、「テレマ」も「法人・職域」
も同じ。説明しない理由は「言うと人が集らないから…」。入社してから事実を聞かされ
皆怒っていました。仕事内容も説明とは相違点が多いですしね。給料システムについいては
最初の２年間は保障給（シャルム扱い２２万、リーブ扱い１８万）がありますが、３年目
からは「一般営業職員＝ニッセイのオバチャン」と同じになります。成績がよければ、
高級になれますが、そうでなければ雀の涙。成績が悪いといまどきの子どもが貰う
お年玉より少ない給料になります。早めに見切りをつけて、転職したほうが良いです。
「ＴＭＳ」はこの４月３つに分離。「職域・法人・ＦＰ法人」が「都心第一マーケ
ティング推進室」、「テレマ」が「都心第２マーケティング推進室」になりました。
「ニューフロンティア」は「トータルコンサルティング」に名前を変えたんですね。
それとも「ニューフロンティア」に入社予定の新卒者を集めて「トータルコンサル」
を作ったのでしょうか。しかし、分離したといっても、採用は同じ所。南麻布の
日本生命ビル（テンプル大の上）にある「リクルート推進室（名前は変わったかも）」
どうやら組合も同じ管轄らしい。よく分からない分離。理由も不明。町田や横浜の
「リーブ」「シャルム」が加わり、また「テレマ」や「ニューフロンティア」には
新卒者が沢山入ってきて、人数が増えすぎるから…という説が有力らしい。でも、
内部対立があって分かれた可能性もあります。ちなみに私はこの３月までＴＭＳの
ある営業部にいました。だから内情に詳しいのです。「南麻布の日本生命ビル」
「男性部隊」ということで「ニューフロンティア＝トータルコンサルティング」と
思い、私の知っていることを書きました。

ちなみに去年の制度改革ではいくつかの営業部が統合されたり、廃止されたり
しました。この際、何人かの営業部長が飛ばされた。この営業部長たちは推進室の
意に添わなかった人達らしい。その中のある営業部長は職員思いの良い部長だった。
会社の営業職員に対する扱いが余りにひどいから「改善しろ」と言い過ぎて、上の
ご機嫌を損ねたらしい。朝令暮改の上の命令に抗議もしたのも良くなかった。
上に逆らったために、営業部が潰され、職員も散り散りに…。営業部長は３月まで
東京にいたけど、４月から大阪に転勤…。営業部はそれなりに成績が良かったし、
営業部長としての実績も充分だったのに…。年度の変わり目にも営業部長がかなり
動いたけど色々あったんだろうな。旧ＴＭＳはそういうところです。年度の途中に
営業部がつぶされるなんて、聞いたことなかった。それを「営業部長が上に背いた」
という理由で平気でやったんです。散り散りになった職員は名刺もネームスタンプ
も作りなおし。名刺以外は自費だから出費も大きい。大迷惑。「日本生命は職員を
大切にしている」なんて言いながらこれが真実の姿です。私は、この事実を知って
退社の意思が固まりました。あんな会社早く見切りを付けたほうが良いです。

トータルコンサルティング営業部は中退共の葉書まで買わされてます。コピー代と同じ一枚五円で!となりの営業部からは毎日怒鳴り声が聞こえてきます。最近初めて上司を交えての飲み会があったがやっぱり会費を払わせられた。タダじゃねーならおまえらなんぞと飲みたくねー!ちなみに上司は当然営業部の経費で金払うとひそひそ話してるのを聞いてしまった。こいつらの言うことは何も信用しないぞ!

>>15

０３-３５０７-１０００〜１９５０のどれかにかけてみてくれ
東京本部のダイアルインのはずだ

戦略がないから、小手先の変更ばかり。
基本的にニッセイのおばちゃんから半歩も進化してない。

従業員がいなくなれば潰れるんだよ、早くみんなやめちゃえ！！

ちなみに
http://www.nissay.co.jp/info/fp/total/index.html
に建て前がのっております

就職活動の邪魔ですから同行だけはよして下さい

２６の人、詳細な説明有り難うございます
自分らがどういう経緯でこうなったのか、よくわかりました
室長や営業部長達は相変わらずあいまいな説明を繰り返すのみなので

トレーナーって本当に○カばっかりですよね。私のトレーナーやってた人なんて
「営業職員ってニッセイの商品なんだって。」と嬉しそうにいっていた。
「商品って言われて嬉しいのですか？」と聞き返したところ、「嬉しいわよ。
こんなに職員を大切にしてくれる会社他にないよ。」と笑顔で言う。酒の席での話。
アルコールが彼女を狂わせたのか。元々○カなのか。それとも「商品」っていわれて
「物と同等」という発想をする私のが変なのでしょうか。よく言えば「素直で純粋」
悪く言えば「単純で○カ」。トレーナーって本当に○カが多かった。

今日トレーナーに職域やれって勧められたよ
俺たちゃ何やってんだろ・・・

＞２６
採用前の説明会では「ニューフロンティア営業部」って言ってたよ！
そういうコトだったのか

最近辞めたんですがニッセイはセコさも半端じゃありません。今月８日働いたのに何と給料二万三千七百五十円也!
絶対にタダじゃ済まさんと思い、辞めるときに営業部長に「あのーすいません、もし給料計算おかしかったら俺に電話ください
。」と言われたので電話かけて「おまえがかわりに払え!」と言い、この件で居留守を使ったら家に電話し、おしかけると告げました。
しかし、真夜中に及ぶ必死な弁解や昔の悲惨な苦労話を聞くうちにだんだん哀れな奴に思えてきたので勘弁してやりました。
労働基準監督庁に来週行って本部に直接話するつもりですが正直言って難しいですよね?金が欲しいからじゃなくてここまでされて引き下がるか!という
意地みたいなもんですけどね。

学生諸君へ
就職難の時代だが、こんなトコだけには入っちゃダメだぞ！
プータローの方がまだ未来は明るい！

あのヒトたちそんなヒサンなの？
じゃあ裏にベンツやらシーマやら高そうな車止まってるのはなんなの？

>39
たぶん保険料を貢物とカン違いしている腐れ社員が買っているのでは。。

小守はずっとギリギリのとこでニッセイにしがみついてきたらしいからな
だから営業部長のくせにトレーナーにパシられてんだろ

＞３７
そんなものです

そーいやウチの会社にもにも来たな
自称本部部隊ってヤツが
ウソなんじゃん！

＞４３
どこの拠点から来ても同じ事言ってるらしいよ

職域どころが民家にもチラシ配らされた…
ここまでやらされるとただの怪しいヒト

内定蹴ってよかった

だまされたと思ってるのは女性だけじゃないんですね
私も同じように「人の為に役立てる素晴らしい仕事」とか「キャリアウーマンの鑑のような仕事」というのにつられ、入ったのですが・・・
入社してすぐに全てが嘘と覚りました
同期の子はどんどんに辞めていきます
あたりまえですよね･･･こんなネズミ講やマルチみたいな仕事じゃ

６時になると空調が止まるんだよね
ここまで徹底してると尊敬すらするよニッセイさん！
空調止まる頃には室長は帰って銀座のオネーチャンと仲良く犯ってるから無問題！
残された俺らはうだる暑さの中で森高のウチワをパタパタ

トータルコンサルティングは今のところスンナリ辞められるのでしょうか？
ニッセイには「良い営業部＝職員の沢山いる営業部」という変な常識があり、
また、トレーナーや営業部長の評価も部下の人数によるところが大きいから
人数が減ってくると引き止めが凄くなります。早いもの勝ちかもしれません。
私も同期も「今年度一杯は誰も辞めさせないって決まった」という理由で
１０月頃申し出た退職が３月一杯まで引き伸ばされました。９月までは
ちょこちょこ辞めていたのですが、人数が減りすぎて強硬手段に出たようです。
人数が減りすぎると、自分たちの評価が下がるので、無理にでも引き止めて、
年度末までは在籍させようとするのです。なぜ年度末かというと、自分たちの
評価は１年単位だから…。１年間の人数の増減が営業部しいては自分たちの評価に
つながるので、年度内は意地でも在籍して欲しいのです。新卒が多い営業部では
最初のうちは、割とスンナリ辞められますが、次々にやめて、「これはやばい」と
思い出すと、引き止めがすごくなります。皆さん辞めたがっているようですし、
トータルコンサルティング営業部も、同じ道を歩むのでは？だとしたら早い者勝ちです。

ここは都心営業本部なのに、都内でもここホントに東京か!と思うようなとこばかり行かされて、わけのわからん個人商店とか小規模の会社ばっか相手にさせられる。
総合職の営業にはゼッタイこんなことさせないんだろうな!毎日辞めたくなるのトーゼンだよ。自分の担当地区がちょうキライだ!

ちなみにココの管理職連中は建設現場の現場監督みたいなもんで、かわいそうな営業職員はスーツ
着た作業員みたいなもんさ!戦時中で言えば神風特攻隊みたいなもんか。「天皇陛下バンザーイ!」
いまどきバカらしい。

＞４９
確かにおっしゃる通り、トレーナーや営業部長は最近、危機感を抱いてる様子ですね。
今現在で６人辞めてますから、そろそろ辞めるのが困難になってくるのかもしれません。
とにかく、転職先が決まらないことには動けないので・・・

「日本生命の内部告発文書」
http://www.rondan.co.jp/html/news/nissei/index.html

＞５２
雇用保険がないことですし、辞めるなら転職先を決めてからのが良いです。
次の会社の入社日も決めてしまい、それから退職を申し出たのなら、割と
スンナリ辞められます。さすがの営業部長やトレーナーもあきらめます。
しかし、本当に人数が危機だと、それでも引き止めるそうです。わたしの
同期は「○月1日から次の会社に入社を決めたんなら仕方がない。でも、
○月中はウチにも籍だけ置いておいて欲しい」と懇願されたそうです。
「次の会社は二重雇用は禁止です。そんなことできません」とつっぱねたら、
諦めたそうですが、人数が少なくなると、こんな要求までする会社です。
転職先が決まっていないと、ズルズルと在籍させられます。

っつうか、初めからいくな。ボケ・・後　とんずらこけば　いいことだよ
　ズルズルいくと、あほが、調子に乗るよ。以上

同情age

シブは最高の会社です。
�@みんな生き生きしています。
�A最高の商品です。
�Bリストラ効果が効いています。
だから、最高の会社です。
働いていて、毎日か゜楽しいです。全然辛くないです。
疲れません。
誇りと自信を持っています。
もっと大きくなる会社です。

「モーニングダッシュ」なる、生保レディー向けの番組を毎朝見せられるのが朝の苦痛
マンコ臭そうな女が三文芝居をするチンカス放送
見るに耐えない

【脇取締役】うーむう。全く成果がでとらんようだな!この営業部は。まあ宮尾と梶の老夫婦の退職金は因念つけて減らせばいい。平高のばかめ!もっと洗脳しやすい奴らを採用しろと言ったのに!奴にもとんでもらうしかないかな。
ところで我々が内密に進めているニッセイ乗っ取り計画の準備はもう万端だ!わーはっはっは!宇野のハゲ親父も引きずりおろし、おもりでもつけて海に沈めてやるわい!気持わりー顔した伊藤もなんとか始末せんとな!俺も悪よのう。

スゴイカキコばっか。この拠点ていわゆるニッセイレディーの若い女の子一人も居なくて、あそこが真っ黒ガバガバのババアしかいないって聞いたけどホント?

非常にコンクですから

くそう。宮尾のやろう。毎日総合職の俺様に怒鳴りやがって。ホントは俺のほうが立場上なんだぞ!いくらハゲてて総合職の落ちこぼれだからってあくまでおれっちは総合職ダ!
おまえは所詮営業管理職ダ!わかったか！来週も適当に数字水増しして本部のむかつくばかたれに報告しなっきゃっ。

皆さん、ちなみに私は長年ＧＲＡＤに居ました。営業のエリートと勘違いされた方もいるかもしれませんが営業なんて実は一回もやったことありません。ズブのド素人です。顔見りゃわかるでしょ?

失礼しました。グラッドのスペルは“ＧＬＡＤ”です。勿論新聞広告、雑誌に載ってる精鋭集団という言葉は大嘘でどこも行くとこない落ちこぼれの集団です。

FPオフィスってなに？

ファック・ペニスの会社

この会社でマジメに仕事して将来総合職になれる！
って新卒を洗脳してます。
どうでしょう？この部署は？

最近は、とにかくなんでもいいから契約につなげろ！
ってな状態になってきたねトレーナー達。

身内に契約とらせて、タネ切れになったら辞めろってことだよ

ちょ・ちょ・ちょっとな・な・なーんなのこの掲示板は!?俺たちが知らないところでみんなこんなことしてさー。お・俺たちのことバカにしてんの!?
そりゃあお・俺はばかだけどさー。俺とか社本や小守みたいにばかじゃなきゃ生き残れないよせ・生保の営業なんて！俺だってこのクソ会社に好きでいるわけじゃ
ないけどさー。しょ・しょ・しょーがな・いんだよ。他に行くとこないから!

転換ダメなら年金か家族それもダメなら損保それまたダメならリクルート情報か
お客様紹介…それがテレマの合言葉。ここも同じか？

小守は焼き切れてるな
アイツそろそろ死ぬよ

仮にここで生き残れても
何年も生保営業なんかやってたら他に行くとこなんてないんだろうな
宮尾なんか見てるとそう思えるよ

特別拠点っていうのは特殊学級と同義ですか？

あの−すいません。誰かおれのＩＤｶｰﾄﾞ知りませんか?また始末書書かなきゃなんないのかな。毎日室長に怒鳴られて俺ほんとに頭おかしくなりそうだよ。こんな営業部来るくらいならおばちゃんの管理やってたときのほうがよっぽどのどか
で楽だったよ。体は臭いし胃は痛いしみんな俺のことバカにしてるしもう辞めたいよ!

＞７４

はい
そのとおり

ここの拠点はどうやら要介護状態ですね･･･

>77
でも、保険金はでません。しかもその後の払いこみ免除もなし！

僕が捨てたんだよん。

外資の損保にニッセイ同和の自動車保険のこと質問したら、まず間違いなく事故のとき保険金の支払いがされないか
ものすごく時間がかかるからやめたほうがいいと言われた。何と言ってもニッセイだもんね!

エフパーのスタンドの斡旋がきてたな
別に欲しかないけど、みんな買うから買わざるをえないんだよなー
また自腹切るのか

何やっても変わんないだろ（Ｗ

あぼーん

　この採用鷺は、昨年度、新卒採用の中心となって動いていた鷺です。
「トータルコンサルティング」の皆さんの中にも採用前に会ったことが
あるかもしれません。この採用鷺、ニセーイ鷺の中では、まだ若いほう
でしたが、採用の経験は「採用室」のなかでも長く積んでいました。
職員鷺からトレーナー鷺に進化してから半分以上の歳月を採用専門鷺と
して活躍してきたのです。
　しかし、彼女自身は現場（営業部）で活躍する新人育成鷺になることを
望んでいました。実は、一昨年度、彼女は一昨年振りに、新人育成鷺に
戻りました。しかし、わずか1年で採用鷺に戻されてしまいました。
新人育成鷺には余り向かなかったのです。

　喧嘩して新人を追い出してしまったり、部下が「あと１歩」というところ
まで持っていった契約を潰してしまったり…、新人育成鷺として、彼女は
優秀とはいいがたく、部下からは信頼されていませんでした。
　また、新人育成鷺は体力勝負。人並み以上の体力と精神力を持ち合わせた
鷺がほとんどです。しかし、彼女は病弱でした。月に何日かは病欠、出社
しても年中具合が悪そうにしていましたし、通勤途中に電車の中で倒れて
しまったこともありました。新人育成が上手ではない上に、体力的な問題
もあり、彼女は新人育成鷺としては向かないと判断ざれていました。ＴＭＳ
が立ち上がることになり、ＴＭＳ専属の採用担当鷺が必要になったのは
そんなとき。採用鷺としては優秀でしたから、彼女は採用鷺にもどることに
なったのです。

　しかし、ここまでは可哀想でも何でもありません。彼女の悲劇が
始まるのはこれからです。採用担当鷺に戻ってからも、彼女は相変
わらず病弱でした。それでも、新卒採用の中心になって活躍して
いたのですが、ＴＭＳはそんな彼女をいたわるような支社ではなかった
のです。職員に仕事中に倒れられたら、「管理不行き届き」と支社の
信用がさがります。が、彼女はその可能性が高い。倒れるならよそに
いってから…ということで、この3月、遂に採用鷺も降ろされ、ＴＭＳ
とは別の支社の研修担当鷺にバシルーラされたのです。その上
バシルーラ先は彼女の自宅からは凄く遠い。そこに通うこと命令する
ニセーイ。体力的に問題があることは明らか。「体力の限界」を
原因に辞めさせようとしているのかもしれません。ニセーイ型
肩叩き。営業職員はリストラできないので、嫌がらせして肩叩き。
可哀想な鷺。でも鷺は鷺。沢山の学生騙した鷺。「トーコン」の
皆さんも，この鷺に騙された人もいるとおもう。でも可哀想な鷺
なので。大目に見てあげて欲しい。
　　　　　　　　　　　（訳がわからなくなってきたので）終了

そういや採用室は１０階だっけな
６時になると空調切れるのにあの階だけエアコンかかってるんだよねー
あそこで毎年悪事の画策をしてるんだね

＞８６
　あんたも鷺かい？

鷺のマンコにむしゃぶりつきたぃ

＞８８
本人だったりして

age

最近ハブられてる営業部長が暇そう
隙を見せると同行を迫ってくるので要注意
ヤツの同行で定訪先を潰されないようにね・・・

>>57ジブでは、みんな「逝き逝き」仕事してるんだ。いいなー。
ここの営業部ではね、みんな「一揆一揆」寸前で仕事してます。

えー、
タテマエではだなぁー、会社に認められれば総合職の道もあるとは言ったがな
、知っている方もたくさんいるとは思うが事実を申しますと、総合職になる道
なんて物は存在しません。
そう言えばだな、だまされる連中も一人か二人は出るかと思って言ったのだが
な、みんな疑ってて効き目が全くあらんのや！
このままでは我々の給料や退職金査定に大きな影響が出てしまうんや！
だからオマエラ辞めさせんからな！
いいか？根性や！
根性があればなるようになるんや！

なんで交通費を月割で払うんだ？

いいこと!何事もコンクにやりなさい!女社長相手ならあなたたちのたくましくい
男の持ち物を思う存分に使えばいいじゃない!あたしも今はクロ焦げちゃってダメだけどおまんこ
おっぴろげて営業してたのよ!自分に自信をもちなさい!あたしもあんたたちの固い
モノが欲しくてたまらないのよ!あたしに可愛がられると得よっ。

「総合職への道」は「検討中」ということではないでしょうか。だたし、飽くまでも
「検討中」。いつまでたっても「検討中」。学生を騙すための手段ですね。ニセーイの。
それから、テレマやトウコンも含んだ「シャルム職員」の出世の道ですが、
「営業職員→トレーナー→営業部長」というのが一般的。「シャルム扱い営業部」では
これを「管理職コース」と名づけて強調し、学生の気を惹こうとしています。しかし、
「トレーナー→営業部長」という道は「プロパー」と呼ばれる営業部の職員にもある
のです。「出世」のチャンスは「ニッセイのおばちゃん」も同じです。「シャルム」
だけが特別な訳ではない。「トータルコンサルティング」も同じです、キット…。
これが実態なんです。２２万円の保証給が最高で入社２年間あることをのぞけば、
プロパー職員と何ら差はないのです。「ニッセイのオバチャン若い男性版」くらい
にしか会社は思っていませんよ。

「管理職コース」についてですが、「営業職員→トレーナー」の道は比較的安易です。
「ＦＡ主任」以上の資格を獲得し、本人が希望すればほぼ確実になれるようです。
しかし「トレーナー」がどういう人達かはご存知ですよね。この「トレーナー」にも
階級があり、それは「部下の人数」「部下の在籍率」等によって決まる。あるトレーナー
が「優秀トレーナー」に輝いたのですが、その中身はセコイ。「営業副主任育成率」と
「専門部移行率」は表面上は高いけれど、その大部分が「営業副主任獲得」から２ヶ月、
「専門部移行」１ヶ月で辞めているんです。ココまで在席すると自分の評価が上がるから
と辞めたがっていた職員を無理矢理在席させたんですよ。実際に育成した職員は少ない。
それでも「優秀トレーナー」。そのトレーナーがいる営業部には去年もう１人
「優秀トレーナー」がいました。彼女は部下に慕われ、何人も職員を育成していた人で、
本当の「優秀トレーナー」でも、トレーナー稼業に疲れて、４月から営業職員に戻って
戻ってしまった。いいトレーナーはトレーナーを降りるか、退職するか…。生き残るのは
奴のようなトレーナーばかり…。またトレーナーは保険の知識も大したことがない。
「生保大学」を何度も落ちている人が沢山いるし、去年トレーナーを対象に保険商品や保全の
知識のテストをしたら余りの点数の低さに上層部が愕然としたとか…。何か聞いても間違った
こと答える人もいたし…。このように身勝手でバカ、その上ニッセイに洗脳されている人。
それがトレーナー。こんな奴らを見てるから希望者は少なく、トレーナーは不足している。
そのため、資格に関わらず（「ＦＡ主任」以下でも）何年か在席すれば声が掛かるらしい。
営業職員の一般的な出世とは「トレーナー」になること。それ以上には滅多になれない。
かなり低い可能性ですが「営業部長」になれるけど、そこには総合職の営業部長たちとの
歴然とした差別が存在。さらに上には逝けないことはないらしいけど、本当に難しい。
「トータルコンサルティング」の皆さん、早く次を探してニッセイを辞めましょう！
「保険の営業って素晴らしい」「トレーナーや営業部長のような人になりたい」と思う
人（いるのでしょうか、そんな人）は、頑張ってね。

本部からきてる栗塚（総合職の課長）と小守（拠点の営業部長）
では明らかに身分差があるもんねえ
４月頃は事情が掴めてなかったので「なんで部長が課長に敬語使ってんの？」
とか思ってたよ

＞「ニッセイのオバチャン若い男性版」
それは確かだね
俺達が今やらされてることを考えれば明らかだよ
待遇もね

そうです。ニセーイの営業職員は上手く出世できても営業部長止まり。大抵はトレーナー止まり。
営業部長は一般企業では課長補佐以下の立場だし、トレーナーは「支部長補佐」なんて別名持って
一見偉そうだけど、係長以下、営業職員の中で立場が上と言うだけ…。大して出世はできないのです。
できません。自分より人格的にも能力的にも劣っている人が、総合職というだけでドンドン出世して
いくのを指をくわえてみていることしかできません。その上、トレーナーも営業部長もロクデモナイ人
ばっかり生き残っていくし…。日本生命で出世していくというのは人間として何か大切なものを失う事
ではないかと思ってしまう。「日本生命辞めますか？それとも人間辞めますか？」
といったら言い過ぎでしょうか？

なんなの？このコーナーは？去年まで同じ支社にあった営業部だと思って
アクセスしてみたら、ほとんどが自分の会社の誹謗・中傷じゃない？君達
には愛社精神ってモノがないの？私にもないけどね。私、ニッセイの或る
営業部でトレーナーをしている者です。>>98で批判されているトレーナー
のようなことかなりやったな。仕方がないのよ、中途半端に辞められちゃ
うと私の給料減っちゃうから…。私だってお金が欲しいの。これが資本主
義ってもんよ。批判される筋合いはない！それに、この仕事ほど素晴らし
い仕事はないの！それは少し居ただけでは分からない。だから私達は職員
のために無理矢理にでも退社を引き留めているの。なのに、みんな分かっ
てくれない。私のこと恨んで辞めてく。私のどこが悪いの？

２１世紀生保区分
�@大手　：ニッセイ、第一、住友、明治
�A中堅　：安田、太陽、大同、富国
�Bひらがな組�Cカタカナ組�D破綻生き返り組
�E零細　：三井、朝日　破綻準備組　とも言う。

トレーナーは悪く無い。入る方が世間知らずなだけ。なるべく高い
給料でおじさんやおにいさんを、どんどん採用して下さい。

＞102、104
鷺師は氏ね！

＞105、世間知らず発見！
だから言ってるでしょ、入るほうが世間知らずだって。
ニッセイちゃん、これからも世間知らずどもの受入れ
ヨロシクー。

GO,GOニッセイ！「月給50万円を2年間保障」っていうぐらいの触込みで
おじさん達をじゃんじゃん集めて下さい。おじさん達も、契約がとれな
くても辞めてはいけません。目標は毎年1万人採用。
600万円×1万人＝600億円、ニッセイなら払える。楽勝。

あれ？>>83->>86の「かわいそうな鷺」ってウチの営業部に一昨年いた彼女の事？
確かに、あの異動は少し可哀想だったかもしれない。自業自得の部分もあるけど…。
たしかに病弱なのよね。まだ若いのに…。その点は同情する。でも、いくら病弱でも
そう年中遅刻や欠席を繰り返されちゃ…。遅刻も欠席も一度もない週のほうが少ない
くらいだったのよ。そのことでトバッチリを受けるのは他のトレーナーたち。その上
彼女大事なときに限って休むのよね。本当に迷惑だったわ。それでも仕事ができれば
まだいいんだけど、仕事も余りできない。損保なんて自分のノルマだけでもアップ
アップしてたし…。その上、私達トレーナー仲間にも馴染もうとしない。そんな風
だから現場から採用に戻ったの。採用は得意分野だし、あのまま現場のトレーナー
やっていたら彼女の身体が持たなかっただろうし…。彼女のためにも良かったのよね。
最初の数ヶ月は採用担当の中心として頑張ってた。本当に上手いのよね会社説明が…。
良い点を強調して、悪い点を隠す。素晴らしかった。人間関係も上手く行っていた
みたいだし…。しかし、９月頃「リクルート推進室」ができてからは、採用担当
トレーナーが増えて、活躍の場は狭まったけど、それでも結構活躍していたんじゃ
ないかな。よくしらないけど…。でも３月一杯で当時の採用担当トレーナーは全員
異動することになった。４月になって採用した学生が入社してきたら、彼らの多くが
「騙された」って「リクルート推進室」を恨むのは明白。もし怒鳴り込んできても、
「当時の担当者がいないので…」と会社と彼女達を守るための異動。ほとんどが
現場に戻ることになった。彼女も最初はそうなる予定だったらしいけど、やっぱり
体力の問題もあって、上層部は困ってたみたい。そんなときに或る支社で研修担当
トレーナーを欲しがってるって話をききたから、そこに引き取ってもらうことに
したみたい。家からは遠いけど、定時で帰れるし…。かえってよかったのでは。
だから可哀想とは思わない。彼女はニッセイでしっかり彼氏を作っているみたい。
その彼と結婚して退職って道もあるし…。可哀想なんかじゃない。可哀想なのは
私のほうだわ。彼女より一回り以上年上なのに、未だ独身…。ここまでくると
結婚願望もだんだん薄れてきちゃって、「ずっと１人でいいかな」なんて…。

まあいいじゃん。入る方が馬鹿なんだから。

我々はマジで貴様らなんぞ見たくもない。あの宮尾も若い女がいな
いから残念がってた。どんどん醜くなりなさい。そして我々の視界に入ってこない
でちょ。我々はまんこの締まった女子高生やギャルを求めている。おまえらはもう
女じゃないんだよ。欲しければ熟女専科のソープに転職すれば?今より収入も上がるし。

シブのインサイダー、味志。
破綻前に事前にそのことをいち早く察知し、自らの契約を解約していた。
もちろん、一般の契約者はそんなことは出来ず、保険金の引き下げを無理やり押し付けられていた。
インサイダーを行った者は、解雇され処分されたが、味志だけはそれを免れた。
管財人室に在籍していたことが幸いしたのだろう。
しかも、この７月には部長という要職に就いているのである。
このような、汚い会社なのです。

age

あなたたちよっぽどたまってるようね。私だってまだまだあなたたちを骨抜き
させる自信はあるわよ。出世するためには平高調査役とやらなきゃいけないし。
あたしも辛いのよ。よく眼がキツイって言われるんだけどこんな仕事してりゃそうなるわよ。
確かにこんな会社ロクな会社じゃないわよね。自分の仕事に誇り持つなんてもう考えない
ようにしてるの。あたしも商品価値なくなってきてるわよね。たしかに・・・・・・

このスレッドを立てた者です
最近、単なる個人攻撃を目的とした書き込みが目立ちますが
元々の目的は「日本生命の詐術的な新卒採用を糾弾する」
ことであったはずです
どうか、その辺りを考慮の上、書き込みをお願い致します

去年の夏、東京マーケティング推進室では「職員の人数の減少」に頭を抱えていました。
（２０００年）３月にかなりの人数が辞めたはずなのに、それでも尚、職員が辞めていく。
その分採用できれば何ら問題はないのだが、採用も不調。「職員の人数が減ればＴＭＳの
評価が下がる。そうなれば自分たちの出世に関わる」と考えた上層部は危機感を募らせた。
そして、「会社説明会」を開催することに…。ただ開催するだけでは人が集まらないので、
その直前に「アロマテラピーセミナー」などの若い女性が好むイベントを開くことにした。
招待客の中で「求職者」や「現在の仕事に不満を持っている人」は本人を、そうでない人
の友達に仕事を探している人がいたら、その人を会社説明会に呼ぶことを目的としたイベント。
職員には「イベントか会社説明会に１名以上招待」を強要し、トレーナー達も女子大の卒業生名簿を
買ってきて、かたっぱしから電話をかけ、人を呼ぼうとした。しかし、イベントには人が集まっても、
会社説明会に来てくれる人は少なく、会社説明会に呼んだ人もドタキャンがほとんど。説明会には思
ったほど人が来ない。来ても、大部分は採用まで行かなかった。その上、人集めを強要したことで、
ニッセイに愛想を尽かす職員が続出。効果は薄かった。その後も「街中でのビラやティッシュ配り」や
「会社説明会の会場付近での声かけ」など、職員も巻き込んだ採用活動を展開。しかし、人は集まらず。
「オフィスワーク」と銘打ち更に「ＩＴ」「ニューメディア」等の流行の言葉を使って、学生を集めていた
「テレマ」でさえ、中途採用者は集まらない。多少なりとも社会をしっている社会人は学生のように騙せない。
そして、職員は次々辞めていく。これでは人数が減るばかり…。「これ以上減らすわけにはいかない」上層部は
危機感を募らせた。人数を激減させ、左遷されるのだけは避けたい。しかし、事態はさらに悪化。内定を出した
学生が次々に内定辞退。「４月になれば新卒が…」の言い訳も通用しなくなってきた。上層部は悩み、考えた。
「ニューフロンティア営業部」が新設された。男性にとっては保険会社は、まだまだ人気企業。ＴＭＳはそこに
目をつけた。頑張れば総合職になれるかのような錯覚を起こさせ、さらに「実力主義」を強調し、採用活動を展開。
まさか「シャルム待遇（ニッセイのオバチャン＋保障給）」「経費自己負担」最とは思わずに、沢山の男性が入社。
彼らが入社したことでＴＭＳの人数は一時よりは増えた。しかし、退社を希望する職員は後をたたない。彼女らを
辞めさせたらＴＭＳの人数は再び激減。それを避けるために「３月末までは辞めさせない」作戦を展開。退社を
申し出た職員にあるときは脅し、あるときは涙ながらに訴えて３月まで退社を伸ばすようトレーナーや営業部長に命令。
しかし、それでも３月まで待てずに辞めていく職員はいるだろう。ということで「リクルート推進室」を新設。
採用を専門に行なうトレーナーを増加し、あの手この手の職員集め。「退社職員名簿」「大学の卒業生名簿」を使った
電話、合同会社説明会など「会社説明会」に人を呼び、ほぼ全員に内定をだしたが、殆ど辞退され、中途採用は大失敗。
新卒も夏前に内定を出していた学生が次々内定辞退という危機に見まわれていたため、大々的に採用活動。学生は中途より
騙しやすく、「テレマ」は「オフィスワーク」と鷺採用を行なったことで、内定辞退続出の穴を何とか埋めることができた。
しかし、「法人・職域」は大苦戦。学生だってバカじゃない。しかし、人数は欲しい。そこでまたしてもＴＭＳを救ったのが
「ニューフロンティア」。女子学生には保険営業の評判の悪さは浸透し、「オフィスワーク」の「テレマ」にさえ、掛からぬ
学生が多く居るが、男子学生は実情を知らない。知っていても、男性に対し「シャルムと同様の待遇」を行なうわけがないと
考える。そのため男子学生を騙すのは容易。沢山の学生を採用することができた。さらに、ＴＭＳに朗報が…。町田・横浜の
「シャルム」「リーブ」が４月からＴＭＳ傘下にくることになった。これで退社を引き止めていた職員が辞めても、新年度
人数が大幅に増えることが決定。人数が多いために、支社が３つに分離すると言う快挙を成し遂げたのです。上層部は大喜び。
社内での彼らの評価はあがり、また支社が３つに増えたことで、肩書きが上がる人続出。「ニューフロンティア＝トータル
コンサルティング」は２度にわたり、ＴＭＳを救ったのです。鷺採用万歳。でもこんなこと続けてたら、いつか暴動が起きるぞ。

何でこんなところにきているのだろう。
新卒の私の未来はもう少し明るかったはずなのに・・・
一流企業という言葉にだまされるような俗物な自分が今更ながら許せない。
この会社の実情をすべて書き記し、電車に飛び込んでみようか？
そんな事を毎日考える。
面接で言われたこと「保険業は安心を売る商売。誠意がない人間は勤まらない」
学生を『騙している』と思われてもしょうがないこの会社の人間に誠意はあるのでしょうか？
トータルコンサルティングやニューフロンティアなどという横文字に騙される学生が増えないよう、
毎日祈っております。

もーちょっと職員を優しく扱えば辞めてく人減るのにねぇ。

ニッセイ淘汰流破悪人無？

ニッセイ首都圏営業本部ってテレマ部隊？
大阪でいうと、御堂筋南営業部みたいなんだ。
たしかに、クレームは多いね。

１って、サラリーマンしかできない人だもんね。

我々はサラリーマンではなく職業人だからナ！

ここ面白いね。

不満があるならやめりゃいいじゃん。
こんなところで内部告発や個人攻撃を続けるなんてほんとくそ野郎だ。
まー、そういうやつはどこに行っても自社の文句たれるだけのくそ社員決定だな。
本人それがわかってるからしがみついてるのか？

いままでにない名スレだね。
保険業界板はじまって以来のことだと思う。
２００１年度の２ちゃん大賞は決まりだね。

ニッセイは日本一罪深く、ダニ同然の会社だよ。俺も含めて全員地獄行きだね。
情けない会社だよ。

凄いんだね

「トータルコンサルティング」って若い女性が大好きで、セクハラしまくっていた某スケベオヤジから
職員を守るために作った営業部って噂あるけど、本当ですか？真実を確かめるために質問です。
�@「セクハラ」「スケベ」などの言葉を聞いて思い浮かぶ上司いますか？
�A内勤サン・トレーナーも含めた職員の中に若い女性はいますか？
�@が「ＹＥＳ」�Aが「ＮＯ」だったら噂の信憑性高いかも…。セクハラの訴えが余りにも多かったから
男性ばかりの営業部にソイツを配属して、職員を守ったとか。セクハラ告訴寸前だったらしい…。
でも「女性が働きやすい会社」と会社説明会でアピールしている日本生命に限って、告訴寸前の
セクハラをするオヤジはいないよね。だからデマだと思うのですが、どうですか？

それはほんとや。わしが張本人だからな。男はヤッてなんぼじゃ!女は男を喜ばせる
為に採用してるんじゃ。カワイ子ちゃんとベッピンさんは合格、ブスは不採用じゃ!
ただ最近はそうも言ってられん状況になっとる。まあ顔見なきゃいいだけだからの。

いいか？世の中を知らない学生諸君に一つワシが教えてやろう！
女の又に力を入れると書いて努力じゃ！！
分かったか無知な学生どもよ！

＞１２７
少なくとも�AはＮＯ！です

あああ

age

ニセーイ鷺age

少年よ大志を抱け!人生は一回こっきりだぞ!さっさと辞めろこんなアホな仕事!
夏だしスーツなんか脱ぎ捨て、金髪に染めてウルフカットにしてしばらく充電せよ!

�@４月に何名入社したのですか？
�A４月入社の職員で辞めた人は何人いますか？彼らの退社は直ぐに認められましたか？
�B現在残っている職員で「１日でも早く辞めたい」と思っている職員は何人くらいいますか？
�C「�B」ではない現役職員で「すぐではないが、辞めたい」と思っている人は何人くらい？
�D「この仕事は天職。一生続けていく」と思っている職員はいますか？また、そういう人をどう思う？
�E尊敬できる上司はいますか？逆に軽蔑している上司はいますか？「キティな上司」はいませんよね？
�Fトレーナーは男性ばかりなのでしょうか？また彼らの知性・知識はどの程度ですか？
�G今の自分が置かれている状況をどうおもいますか？
�H入社してみて日本生命に対するイメージはどのように変わりましたか？
�Iノルマは厳しいですか？契約が取れないとどうなりますか？

宮尾ってよっぽど女狂いみたいだね。

「毎週火曜日はＳＤデーだよ。安全運転に気をつけようね」
「全国の皆さんオハヨウございます。本日は「顧客情報の漏洩防止」と題してお送りします。
　それでは早速ＶＴＲをご覧下さい」
星○職員「エ○パー君は使わないから車の中に置いておこう。鍵をかければ平気よね。」
（10分後）
星○職員「田中さんにやっと口座を開設してもらえたわ。さて、きょうはもう営業部に帰ろうっと。
　　　　　アレー、車の鍵が開いてる。いやだ、車上荒らしだわ。アー、エ○パー君がない」
星○職員「トレーナーどうしましょう。エ○パー君を車の中に置いておいたら盗まれちゃいました。」
トレーナー「何ですってエ○パー君にはお客さまの大切な情報が沢山入ってるのよ。でも、鍵がなければ
　　　　　　動かないから…。鍵は持っているわよね…」
星○職員「いえ、エ○パーくんに紐でくっつけていました。」
トレーナー「でもパスワードが分からなければ…」
星○職員「トレーナー私エ○パー君にパスワードを張りつけていました。」
トレーナー「星○さん、エ○パー君には重要な情報が詰まっているから、取り扱いには注意するように
　　　　　　いつも言っているでしょう。」
星○職員「どうしよう」
「エ○パー君は顧客情報の宝庫です。外出時にはいつも持ち歩き、鍵と本体は別保管。パスワードは張り
　つけない。また、帰社時には鍵のかかるところに保管しましょう。十分注意して扱うよう心がけてください」
「今日のモーニング´はいかがでしたか？それでは今日も張りきって活動しましょう」
「わかばインほメーション」
「皆さんの担当地域にお子さんが小学校に上がる主婦のお客さまはいらっしゃいませんか。いままでは子育てに
追われていましたが、時間に余裕ができてきます。また、これから教育費がかかります。そんな主婦の皆さんに
この仕事の素晴らしさをアピールし、一緒に働くよう呼びかけましょう。」
ナイスネットのモーニングダッシュはこういう番組です。つまらない。演技が下手。眠くなる。と最悪に思えますが、
営業部長の長話を聞くよりはまし。営業部長は「契約とれ」以外いいませんから…。
しかし、エ○パー君って盗んで役に立つのだろうか？証券番号知ったところで何もできないし、住所や電話番号なら
いくらでも調べる手段があるし、「ニッセイ」って直ぐ分かるから売れないし…。でもなくすと10万で弁償らしいから
盗まれるといたいと思います。それに営業部長やトレーナーよりエ○パーのが数倍頼りになるから無くなるとキツイ。
ちなみにエフパーを家に持って帰ったまま、(自主的に）行方不明になった職員がいたらしい。なぜ？仕事以外では
大して役に立たないのに…。人質のつもりだったのか？たしかに会社にとっては職員よりエ○パーのが大事かも？

age

＿
　　 ＿＿＿＿　　　　　　　 ／￣￣ ＞ ７ /　　 /＝＝|===￣||
　　〇 ))))　））￣￣￣￣ ）￣））　 // Г/ 〇)./　▽　 |　　⇒⊥＿＿＿＿＿_
　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣|回￣]　（（ /_７　 " /　　　　　|　☆　／ ＼　　>　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　＿＿ ＞――ゝ ＿＿ /＿＿＿＿ |＿＿＼_ノ＿_ ノ＿_ノ
　　　　　　　　　　∠＿_ ／￣￣ ∠＿＿_／/￣￣◎￣￣◎￣￣￣◎￣￣¬}
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　　　　　　　　　　　 ゝ==＼＼＿　 ゝ== >　（(◎) （(◎) （(◎) （(◎)（(◎) ／
　　　　　　　　　　　　　 ゝ==ヽー￣￣ ゝ==ヽ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ＳＡ推進室長はアリオカって奴らしい。宮尾はダミー室長だからみんなだまされない
よーに。実はただの営業部長であいつにはなんの権限もありゃあせん。所詮ザコだから
な。社本や山田、小守みたいな知能指数の極めて低いイエスマンのおかげでふんぞりかえってられんだから
。内心ます子もあきれてんだろう。

１３９のババアとは勿論ます子のシーマですよね?

いつもありがとうございます。交際クラブトップシークレットです。宮尾様のご指示でこの掲示板にメッセージを掲載させていただきます。
宮尾様が先日写真指名された真中瞳似の綾小路才華嬢より宮尾様がご提示
された一月５０万での愛人契約について１００万ならオッケーとの返事が
きております。いかがいたしましょう?営業部の経費で払うからいいんじゃといつも言っておられますが、それにしても酔っておられたとき
にご連絡いただいたものですからこちらとしてはこのような掲示板にメッセージ
を掲載するというのはいささか躊躇したのですがよろしかったのでしょうか?
よろしければ今後もお得な情報を多数掲載させていただきます。
宮尾様は特別ＶＩＰ会員として優遇いたします。今後とも当クラブをご愛玩いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

ひろしくんは室長じゃなかったんだ。いつも怒鳴りまくってるからてっきりエライ
のかと思った。株をちょうちん買いしすぎて最近ますます機嫌悪いもんねえ。実は
株なんかわからないくせに。栗塚のほうがやっぱり地位は上なんでしょ?

ニッセイのある支部の拠点長が友達の親父だったので宮尾って奴知ってます?
と聞いたら「誰そいつ?ぶっ飛ばすぞ。沈めてやるから連れて来い。」と言われた。
殺してください。ナメたヤローですから。と言っておいた。

寄らば大樹の影剥き出しの皆様こんばんは。日本一のニセーイでーす。今日も明日も
あさっても採用面接で大忙し。しかし良く受けに来るね。頭悪そーなのがたくさん。

頭悪そうと言えばＳＡ推進室では山田でしょう。あいつがやっぱ一番頭悪いよ!小守
もそうだけど営業は完全にドシロｰトだかんね。俺が客だったらゼッタイあいつらが
営業に来たら消火器でもふいてやるね。

もとが悪い連中に教育、指導なんて無理だぜ。
日本一だからいいけどよ。

宮尾は実は定年になる前にクビにする予定だ。あんなアホンダラにくれて
やる金はないからな。そんなことより俺が女と酒に使う金を捻出しなきゃあ
いかん。ＳＡ推進室の小守、山田、社本は格好のリストラ対象だ。無能で使い道
もないからな。成果がなければ宮尾も含めてスケープゴートになってもらう。

アホな山田君、おっはよー！おまえまじで精神鑑定受けたほうがいいよ。ドモリうつさない
でくれよな!おまえのマネしてたらみんなどもっちゃうよ。悪影響及ぼさないよーに。
なおんないなら会社に来るな!わかったか!ばかもの!ここは特殊学級ではなーい!

age

おはよう
この掲示板、やっと上司どもが確認するようになったらしい。
部署でノートパソコン持ってきている奴らは首謀者扱いらしいね。
かわいそうにXXXXちゃんなんか真っ先にヤマーダに疑われたらしく、
パソコン持って帰っちゃったね。
まあ、アホの奴らがどうこうしようとわかりっこないね、俺らは。
少なくとも、会社にパソコン持ってくるようなヘマはしません。
そういやぁ、川豚は元気？

もうわしゃ疲れたよ。どうにでもしてくれい。殺してくれッ!３４年も勤めてこの扱い
じゃぞッ!

宮尾ニセ室長さん、あの子たち暴走し始めましたよ。あたしのおごりも
営業部の経費で払ってると思ってます。もうこれ以上嘘つくとあたしも
トシだから忘れちゃうわよ。一つ嘘つくと１５の嘘を考えなきゃいけない
からね。いいとししてあたしも最近それに気ずいたの。今日は歌舞伎町
のホストクラブ行ってまことちゃんを買わなきゃストレス発散できないわ!
いっぱいマン汁だしてまことちゃんのザーメン飲みほさなきゃ!

しかしほんとに勝手な奴らだよ。我々の社会人生活の出鼻をくじき、他人の人生を自らのカネのためにメチャクチャに平気でできる。こんなクソ会社
に入社してなければ今ごろ天と地ほど差のある希望に満ちた社会人生活だったかもな。
私は正義を貫く。あんなうじ虫どもの利益になるようなことは何一つするつもりはない。
それにしてもニッセイは営業にやる気を無くさせるのがうまい会社だとつくずく思う。
カネのモウジャということばを聞くとニッセイのことが頭に浮かぶ。呪われし営業職員に嘘をつき、苦しめるカス
ども、おまえらほんとにロクな死にかたできないと思ったほうがいいよ。私に刺されるかもしんないよ。
マインドコントロールはほんとに知能の低い世間のウラを知らない奴にしか通用しないよ。

営業職員の転職活動に協力してあげなさい。それがおまえらの救われる唯一
の道だ。選択肢は他にはないぞ。おまえらが自分の利益を求めるように営業
も自らの利益を求めているのだ。おまえらの老後なんか知ったことか。せいぜい早く死ね!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・　

私、某週間誌のものです。２ちゃんねるは嘘が多いと思ってたので、あまりネタとしては
深い内容的な部分はならないと思ってたのですが、このスレッドは極めて信憑性があると
思います。簡単に言うとこの部署の皆さんは不利な事実を告げられずに入社されたわけですよね。
これはニッセイたたきのネタとしてはかなり使えます。騙された皆さんのために私が暴露してさし
あげましょう。も少し様子見しますが、期待してください。

俺もニッセイはいりたいです
中からかき回してぐじゃぐじゃにしてやりたいです
２ちゃんねるの敵だニッセイは

ここはＧＬＡＤとは違うの？

営業中は民家に人妻狙って飛び込みだ。綺麗な奥様と合体しちゃったもんね。超ラッキー。
企業行くときはいい女がいるか品定めしよう。

客にどんな扱いうけてるか思いっきりぶっちゃけたら同情された。「あんた人間扱い
されてないじゃない。バカね、早く辞めなさい。大の男が我慢できることじゃないでしょ
。」昔から無数の残骸がニッセイビルの下に埋まってるんだなあ。

営業のおばちゃんがあんだけ横領してんだから総合職の奴らなんか外務省
顔負けのことしてんだろーな!

おい！　お前の営業部はまだましだぞ
少なくても、着金事故が少ないだけまし。
働いてるおばちゃんがひどすぎる。。。
委嘱時照会ってなにしてるの？

>>159日本生命都心営業本部のもう一つの鷺採用営業部「ＩＴ・テレマーケティング」
もネタにしてください。いわゆる「転換のお勧め」を「アフターサービス」とし、
「オフィスワーク」といって採用を続けている営業部です。職員の扱いはとにかく
酷い。契約が取れるうちは辞めたがっても辞めさせず、契約がとれないと本人の
意思に関わらず強制退社。詳細はここにかいてあります。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=988952655
書いてあることは信憑性高いです。今も女子学生に鷺採用を行なっています。
これ以上、犠牲者を増やさないために、おねがいします。

説明会で平高というデブの謎のオヤジが嘘八百のくだらん話をしやがった。知性の低さは
ちょこっと話しただけでわかった。ほんとにバカっぽかった。内定辞退してよかったよ。

営業から帰ってきたらエレベーターで面接にきた女の子と話す機会があった。彼女は
俺に｢総合職なんですよね。｣と言った。俺はその言葉をさえぎり、まだ十分時間あるから
他探したほうがいいよ。と言った。彼女はびっくりして｢じゃあやめたほうがいいですかね?
｣と言った。あんな可愛い子が犠牲になるのを俺は見過ごせなかった。電話番号を交換してた
ので最近彼女から電話あって｢いいとこ決まりました。やっぱりあなたの言ったとうり色んな人に話ししたら
みんなやめろっていったの。ありがとう。｣と言われた。人の役にたつのって気持いいなあ。でもおれはどーなる!
総合職じゃないのを彼女に言うのは悔しかった。があの連中のように人に恨まれて生きるのはもっといやだ!

最悪

総合職のものです。確かに我々は営業職員さんと違い様々な点で待遇もよいです。
でも結局出世のサタは上層部に気に入られるかどうかにかかっています。金融はやっぱり
ずる賢い人が多いのは事実です。ただあなた方の上司が気に入られても立場上たいしたこと
ない人達なら気を使うだけばかばかしいといえるでしょう。人間は誰でも自分に都合いいよう
物事が運ぶことを期待するものです。私があなた方の立場なら間違いなく辞めます。そしてこの会社
でやっていく気がなくなれば毎日かなり気楽になるのではないでしょうか?わたしも総合職といっても２年
営業をやりました。正直言って一般の営業職員さんよりかなりやり易い環境だったと思います。皆さんには
同情しますし、どこかまともな扱いをしてくれる会社を早急にさがすべきでしょう。はっきりいって
男がやるべき仕事じゃありませんし、続けても未来はありません。まずは辞めることを考えなければ何も
見えてこないでしょう。

内勤に営業がわかってたまるか！！

そーだそーだ!おかげでずっと不眠症なんだぞ!近所のおばさんが｢あなたの話
聞いてもともとニッセイ嫌いだったけどもっと嫌いになったわ。かわいそうにね。
｣とおっしゃった。

>>167よくやった！これ以上犠牲者を増やしてはいけない。全ての真実を知って
それでも入社を希望する人（いないだろうけど…）は本物。そういう人は契約も
取ってくるし、在籍率も高いだろうから、ニッセイのためになる。だから、
内定者や選考途中の人達にどんどん本当のことを話してください。でも内定者
が減ったら採用室はあせるでしょうね。あまりに状況が悪くなったら解散という事
にもなりかねない。すぐに組織を潰すんだニッセイは…。また、採用を採用室に
任せている各営業部も焦るでしょう。職員の増員は営業部の最重要課題。人数が
少なきゃ営業部がつぶれる。営業部がつぶされれば、営業部長やトレーナーは左遷。
場合によっては支社そのものが吸収合併ということも…。そうなったらそうなったで
メデタイかも？とにかくこれ以上犠牲者を増やしてはいかない。真実を教えよう。
２チャンネルのことを教えるのも手。ただ女子は内定辞退すると引き止めが凄いらしい
ので注意が必要です。

以前渋谷支社に在籍してたものです。あの宮尾には散々いじめられましたよ。
ほんとに乞食以下の人間ですね。私なんか成績がひどかったので毎日容赦なく
いはくされました。おまえやる気あんのか。今月一件も契約なかったら責任とって
自分で4500万以上のふれあい家族に入れと言われたのです。辞めるときはケツを蹴り
あげてやりました。メチャクチャ怒って私に殴りかかってきましたが、ボコボコに
のしてやりました。弱かったです。

乞食以下なんて乞食に失礼じゃない？乞食だって人間です。奴は虫以下！ごめんね虫。
ところで宮尾さんって室長でもないのに室長面して威張っているらしいけど、
推進室に何かあったときに「こいつが責任者です」とトカゲの尻尾きりをするための
道具としか会社は見ていないのでは？総合職ではないんでしょう？ニッセイは総合職の
ためにあるらしいです。総合職も大変みたいですけどね。

あげ

宮尾っていつも早く帰るので有名なんだよね。６時頃には酒飲んでもよおしてるんだな。
一般の営業職員はクソ仕事ばかり残業代ぬきでやらされてるっていうのにね。みんなが
そういうところちゃんとみてるのわかってのことなのか。飲食費は営業部の経費だから
毎晩銀座行く金あんだな。

宮尾!貴様明日本部に出頭せい!

お・俺最近女房がさーやらしてく・くんないからさーお・俺金なくて風俗もいけないよー
だ・だからみんなにコーヒーもおごれないんだよ。女房はテレクラで男アサリばっかり
してるしさー。ます子でいーよもう!まんこくさそーだけど。た・たばこは訪問企業のドまん前
ですてちゃだあめ・だ・だからね。

（ﾟ∀ﾟ)　クビクビクビジャァァァァァ

よくあんまり人のこと露骨に見つめるなって言われんですけどやっぱり
私に見られてる気しますか?みなさん。だから女に白い眼でみられるんですかねえ。
総合職のヤツは名刺もらってくんねーし。やっぱ俺も使い捨てなのかな?ます子
の慰め役でしかないのかッ?やだよもう今晩は。誰かＴＡＳＵＫＥＴＥー!!!!!!

オーイ
豚のドキュン息子共、見てるかア？
ママのおっぱい美味しいかい？

以前ここに書き込みをさせていただいた某週刊誌のものです。この掲示板に書き込まれている営業部の方々の悲痛な訴えに対し、その信憑性の高さ、実名の照会、こちらもあらゆる角度から記述事項の真偽を調査させていただきました。その結果、このスレッドをもとにした記事の掲載が決定いたしました事をここに報告させていただきます。ただ何分、相当な外部圧力が予想されますので、全てを包み隠さずという正式にはいかないと思いますので、その点に関しましてはご了承ください。

おれはッ！！！
おれは今までの人生でいろんな物を見て来たッ！
だが！こんなドキュソ会社は見たこともねえッ！！！
学生の未来をグチャグチャにするドキュソを越えたドキュソはよォッ！！！！！

お願いいたします!どーかそれだけはご勘弁くださーい!わかりましたッ!
トータルコンサルティング営業部は秋から総合職にしますから!!この営業部
の現在このスレに名前でできてるものは全部くびにします!いったいいくら払えば
よろしーのでしょーか!?できるだけむちゃな金額提示だけはごかんべんくださーい!
ご・ご連絡お待ちしております!!

俺取材うけようかなあ。

悪党の泣き声は聞こえんな･･･

記事として掲載させていただくにあたりまして、営業部内の方にも「取材」という形でご協力いただきたいと思います。勿論、プライバシーに関わる情報の漏洩は一切ございませんのでご安心下さい。それなりの謝礼を用意させていただきます。連絡方法なんですが、こちらといたしましても立場上身分を明かすわけにはいきませんので、暗号形式でおねがいします。「ekkti-in24-sasasa2-uujo」です。保険業界の営業職で２チャンネラーの方でしたらこの意味をご理解いただける事と思います。ご連絡お待ちしております。

無駄無駄
ニセーイの圧力を思い知るがよい

わーお、
ばかしかいないね

http://www.happy-web.org/vote7/comvote.cgi?id=takumi05

長かった・・この３４年間色々なことがありすぎた・・・もう限界じゃッ!!
若い頃のよーに２００キロで峠を爆走して事故って死んでやるッ!今晩は走り屋
の血がさわぐぞッ!はでにスカイダイブするかのう!

ＧＯＯＤＢＹ　ＦＯＲＥＶＥＲ　!!

この営業部の採用は現在実はある機関の監視下にあります。よって来年度の内定者全員に後日真実が伝えられます。

http://www.happy-web.org/vote7/comvote.cgi?id=takumi01

室長〜私も１２階からスカイダイブしてもよろしいでしょうか〜

あなたたちいいかげんになさい!私は完全に怒ったわよ!じわりじわりと
むちでしめつけていじめてあげるから。来週は調教タイムよ!あたしの指定した
ラブホにきなさい!ペニスバンドとロウソクはあたしが用意しとくから。フィニッシュ
は女王様の聖水よ!特別に指導してあげるんだから!それだけ大事にされてるってことなの。
正規の社員だから。これは母心よ。愛の鞭よ!

なんか、ラーメン○月の宣伝にはまったオーナーと、
引き止め・脅し部隊の対決みたいだなあ

>>189>>193奴らは殺しても死なないと思われ、
ましてや自殺なんてしないと思われ
自殺するぐらいなら会社で包丁振り回す。

ここに名前の挙がった営業部長、トレーナー共よ。お前らと名前の挙がらない
人達との違いを考えたことがあるか？同じ営業部で同じ役職にありながら、
なぜお前らだけがここまで忌み嫌われているのか。営業本部のせいにするなよ
みんな同じ条件でコキ使われてんだ。マトモな人格と能力を持ってりゃ、ここまで
罵詈雑言を吐かれることもないんだよ。コソコソと人の周辺を覗ったり見え見え
のカマかけで喋らせようとしたり、アホを丸め込んでくだらないデマ流したり
そうやって自分自身の首を絞めてるんだろ。異端審問の真似事をやってるうちは
誰もお前らを信用しないし、ついて来るわけないぜ。

確かにこのクソみたいな扱いが頭にきてるのは事実だぜ。だけどよ、
それだけじゃここまで不満が噴出するわけないだろ？これほどの状況に
陥るはずがないだろ？

ブヒブヒ！あんたたち真面目に働きなさいよ！でないと私の可愛い子豚ちゃんたちを養っていけないんだからね
わかってんのブヒ！豚足を口につっこむわよブヒ！

age

新卒採用は当分凍結だってよ。

>>201どうしてですか？ひょっとして営業部の業績が悪い？「男性の営業部」という
ことで注目され鳴り物入りでてきた営業部なのに…。新卒採用凍結ってことは人を
増やす気はないということでしょうか？中途で入るような営業部とは思えないし。
だとしたら、都心営業本部は今年度一杯で「トータルコンサルティング」を潰す
つもりなのかもしれません。ニッセイはシビアな会社です。どんどん新しい形態の
営業部を作りますが、実績が出なければすぐに潰す。潰れた営業部の職員は別の
営業部に異動。トーコンの場合、ライフプラザかＧＬＡＤかテレマや法人営業に
特別にいれてもらうか…。とにかく首になることはないと思います。仕事内容は
変わっても給料等の待遇も変わらないと思います。（確かではない）異動の際
希望はある程度きいてもらえます。また辞めるならこの時が最大のチャンス。
支社長（室長）・営業部長・トレーナーは責任を取らされ左遷。もう日の当たる
ところには出られないそうです。
　これまでどれだけの営業部が新設されては消えていったか…。トータルコンサル
の皆さん注意して下さいね。ニッセイなら１年半で解散ってことも多いにありうる。

新卒で鷺られたんならむしろ解散になったほうがいいんじゃねーの？
再就職活動もやりやすいかと思われ

町田事件

岸和田事件

age

age

ＧＬＡＤはもう４年目に突入

ＧＬＡＤは業績が割りと良いので４年目に突入できたのだと思います。
でも業績が悪ければ…。
ちなみに営業部が潰されるのは突然です。３月一杯で潰れるとしたら、
職員にソレがは発表されるのは２月の下旬くらい。酷いときは３月に
入ったから発表。理由等の十分な説明はないらしい。そのあと、
営業職員やトレーナーは異動先がきまる。ソレが３月中旬くらい。
退社するにしても、有給消化は認められない。最後の最後まで
契約契約と言われつづける。

あげかな

業績が悪ければ潰れるのはあたりまえ。
問題は責任の所在だろ。

　キーマン契約を狙うだけの部隊ですか？

ＧＬＡＤの採用条件は「ある程度の収入のある友人が１００人以上いること」です。
他の金融機関（山一證券など）で営業をやっていた人が多く集まっているようです。
友人や前の会社の顧客などの所に逝き「保険のコンサルティング」をするのが仕事。
彼らから契約が取れたら、知り合いを何人か紹介してもらう。その知り合いから
契約をもらったら、その知り合いから紹介を…。という営業部です。まるで、あの
×ズ×講のようだと思うのは私だけではないはず…。給料は完全歩合制とのこと。
要は稼ぐ人は稼げるが、そうでない人はそうでない。という実力主義の営業部です。
が、業績がいいのか、ＧＬＡＤの人達は他の支社で話法の講習会をしています。
その話法と言うのが凄い。トレーナーが気に入って、部下に話法を押し付け様と
していたが、私はあの話法は使えないと思った。次のレスに話法書きます。

ＧＬＡＤの話法は人を不安に陥れる話法です。保険という商品の性質上
しかたがないのかも知れませんが、私は嫌いです。いくつか紹介。
１35歳既婚サラリーマン編（専業主婦の妻34歳、子供3歳と5歳の2人）
職員「下のお子さんが幼稚園に入園されたそうですね。おめでとうございます」
顧客「ありがとう。」
職員「これから教育費が大変ですよね。」
顧客「そうだね。肩の荷が重いよ。」
職員「ですよね。いまアナタにもしものことがあったら、ご家族は大変でしょうね」
顧客「おいおい、縁起でもないこというなよ。」
職員「先日小学校の運動会を見に言ったんです。運動会では、お昼は家族とお弁当を
　　　食べるじゃないですか。あれって、子供時代の楽しい思い出の一つですよね。」
顧客「そうだね。ピクニック気分で楽しかったな。」
職員「私が見にいった運動会でも沢山の家族がお弁当を食べていました。
　　　そのなかに1人でポツンとコンビニ弁当を食べてる子がいたんです。
　　　聞いてみたら、その子のお父さんが去年亡くなって、生活の為に
　　　休日返上で働いてるっていうんです。お父さんは保険に入って
　　　なかったので、お母さん苦労しているみたいです。お子さんも
　　　お父さんが保険に入っていないばっかりに、楽しいはずの思い出が
　　　寂しい思い出になってしまったんです。もし、あなたに何かがあって、
　　　保険に入っていなかったばっかりに、お子さんが同じような思いをしたら、
　　　あなたは天国でどうおもいますか？」
顧客「うーん、それはつらいだろうね。」
職員「ですよね。だから保険が必要なんです。それに、これから教育費もかかる
　　　でしょう？あなたにもしものことがあったら、教育費はどうすんでしょ？
　　　お子さんは将来夢を持つとおもいます。お父さんが亡くなってお金がない
　　　ばっかりに、夢をあきらめなければいけないということになったら、
　　　つらいですよね。お子さんには自分の夢をかなえて欲しいですもんね」
顧客「そうだなあ。」
職員「保険に入っていても十分な保障がなければ同じことです。今ご加入の保険で
　　　ご家族の生活費やお子さんの教育費がまかなえるでしょうか？保険証券を
　　　みせていただければ、私がアドバイスいたします。」
顧客「じゃあ、お願いしようかな。」
職員「では、今度は保険証券のコピーを持って来ていただけますか？その日すぐには
　　　無理ですが、何日かお時間頂ければ、ご加入の保険を分析してまいります」

独身男性編（25歳、両親と同居）
職員「××サンはいま保険にご加入ですか？」
顧客「入ってないですよ。まだ独身だし，結婚も考えてないし…」
職員「つまり保障は必要ないと…。」
顧客「そうですね。今のところは…」
職員「そうでしょうか？保険は亡くなったときだけではなく高度障害
　　　になったときにも、保険金が下りるんですよ。」
顧客「高度障害ですか？」
職員「そう、両手両足失ったとか、失明したといかそう言うのが高度障害です。
　　　私の知人がバイクで事故を起こして数年間植物人間状態になりましてね。
　　　これも高度障害ですから、入っていれば保険金がおりたんですが、彼は
　　　入ってなかったんです。独身だから保障は必要ないって思ってたんですね。
　　　植物人間状態になると医療費が凄く掛かるんです。その費用は全てご両親が
　　　だしたんですよ。お父さんが働くだけでは間に合わなくて、老後の為の貯金
　　　を切り崩してその費用に当てたんです。それは家族として当然ですよね。
　　　あなたのご両親だってアナタが同じような状態になったら同じことをしますよ。
　　　そうおもいませんか？」
顧客「そうですね。」
職員「だから保障は必要なんです。保険に入っていれば費用を保険から賄えますからね。
　　　独身の方でも3000万円くらいは保障がひつようです。」

察してらっしゃるかと思ったのですが、私はＧＬＡＤの者です。このような話法は沢山あります。
私自身この話法はあまり使いませんが、生命保険という商品の性質上お客様に「死」というものを明確にイメージさせなければなりません。
これは大変嫌な作業です。でも実際に私のように妻も子供もいて、生命保険に適当に入っている方が殆どなのです。ですから保険に対して説明するときにこのような話法でお客様に耳を傾けていただくために
話すのです。

age

いいじゃない、たいしたもんだ、かんどうした。

ありがとうございます。これからも頑張ります。

専業主婦編（35歳、一つ年上の夫と3歳5歳の2人の子供と暮らす）
職員「××さんは専業主婦ですよね。」
顧客「ええ。」
職員「保険にはご加入ですが？」
顧客「ええ。ＯＬやっていたときに入った年金を続けているわ。」
職員「年金だけですか？いわゆる生命保険にはご加入ではないのですか？」
顧客「ええ。必要ないと思って…」
職員「主婦の方には保障は必要ないと考えがちですが、主婦の方にも保障は必要
　　　なんですよ。私の友人が去年亡くしましてね。3歳と5歳の子供、（あっ、
　　　お宅と同じですね）子供を抱えて苦労しているんですよ。日本は母子家庭
　　　に対する支援は結構充実していますが、父子家庭に対してはまだ対応が
　　　遅れているんです。子供を育てながら仕事して家事もして…女性なら
　　　周りの理解もありますし、なんとかこなせるんです。でも男性に対しては
　　　社会の理解は薄いんですね。友人も奥さんが亡くなってから子供の保育園
　　　への送り迎えや家事の為に定時で退社することが多くなったんです。残業も
　　　男同士の付き合いも子供の為に犠牲にしたんです。でもそんな彼を会社の
　　　上司や同僚は全く理解を示そうとしなかった。彼は中々優秀で重要な
　　　プロジェクトに携わっていたんですが、そのプロジェクトから外さて、
　　　いまでは窓際族です。リストラの最有力候補だそうです。」
顧客「かわいそう。」
職員「ですよね。彼の奥さんは、保障は必要ないからって保険に入っていなかった。
　　　保険金が入ってくれば、家に家政婦サンを雇うなり何なり出来なのでしょうが、
　　　一般のサラリーマンの年収じゃ、それは無理なんですよ。だから彼は苦労している
　　　んです。ご自身に立場を置き換えてみてください。もしアナタに何かがあって、
　　　遺された御主人が彼と同じような目に遭ったらいたたまれないでしょう？それに
　　　彼がリストラなんてことになったら家族が路頭に迷うことになりますし…。
　　　御主人やお子さんが苦労するの見たくないでしょう？」
顧客「そうね。主人や子供達が辛い思いするのが一番辛いわ…」
職員「ですよね。だから主婦にも保険は必要なんです。もしものことがあっても、
　　　保険金があれば主婦が欠けたことによる経済的負担を軽減することができ
　　　るんです。それに今の保険は入院や大きな病気にも備えられますし…。」
顧客「そうなの。やっぱり保険に入っておいたほうがいいのかしら…」
職員「ええ。入っておいたほうがいいです。今度××さんにぴったりのプランを
　　　ご提案したいと思います。改めてお時間いただけないでしょうか…」

保険という商品の性質上、ＧＬＡＤのような話法が効果的なのは確かです。
お客サンに危機意識をもってもらわなくては保険は売れません。が、
効果があるのは分かっていても、私は余りにも現実的過ぎて、内容が深刻
すぎて使えませんでした。だってこんな説明されたら「鬱だ。氏のう」って
気分になるから…。危機感は持ちますけどね。説明していても「鬱だ。氏のう」
ですしね。それにこういう話しはある程度年令が高い方がしてこそ効果があると
思います。私は新卒同様にニッセイのシャルムに入りました。大学を出たばかりの
若い子がＧＬＡＤ話法を使っても、効果は半減すると思います。だから
余計使えませんでした。

　ＧＬＡＤの話法というよりも、これは外資系生保の話法です。（Ｐ社Ｓ社など）

お客サンに危機意識をもってもらわなくては保険は売れません。が、
>）効果があるのは分かっていても、私は余りにも現実的過ぎて、内容が深刻
すぎて使えませんでした。だってこんな説明されたら「鬱だ。氏のう」って
気分になるから…。危機感は持ちますけどね。

　危機感を煽るというよりも、保険の重要な一面を知っていただくのです。あなたは車を選ぶときに、営業マンがしつこいからというだけで購入されますか？
保険料は皆さん大体１０００万円前後支払うのです。私は真剣にお客様に耳を傾けてもらい、必要十分な情報を提供した上で選択してもらえれば良いと考えています。

　確かに２０代前半の方が喋るには難しい面もあります、扶養家族もいないでしょうし、でもＧＬＡＤでも一緒なのです。このような話ができない人はお客様に感動を与えられません。

即ち、契約は取れないということです。この辟易するような話を敢えてするために私たちは存在していると考えます。私は保険という宗教の信者と呼ばれるかもしれません。

でもその通りなんです。私は保険に対して強い価値観を持っていますし、保険を販売している以上、その価値について知ってもらわなくてはならない義務があると考えます。

　このメルマガは参考になるかもしれません。

http://form.easyml.com/goodml/prolab-a3.php3

　また、いつか宜しければメールでも下さい。

age

age

あげ

ニッセイもこの部隊は「相対的には」レベル高いじゃない。
こういう人材だけで現場を構成して、順次おばちゃん部隊は削減
すべきだな。ニッセイに必要なのはイメージの向上だよね。
いずれはニッセイへの乗合をしたいからそれまでに頼むよ。
この前は代理店営業部の方のお誘いを断ってゴメンね。

ﾆｯｾｲの商品は事業比率が高く有配当の為保険料は高いですが､潰れない為のﾘｽｸﾊﾞｯﾌｧにはなっていると思いますので今後ともどうぞ宜しくおねがいします!

あぐ

age

>>227
でしょう。だからその高い事業比率の原因のひとつがおばちゃん部隊
の固定費用なんじゃないのかな。
ＧＬＡＤとしてはおばちゃん部隊をどう考えてる？本音で頼む。

私が思うに､今後は固定費をかけずにｽﾎﾟｯﾄ代理店のような､方達が増えると思います｡代わりにいわゆるﾚﾃﾞｨｰ部隊は6万人弱いますが将来的には2万人位に縮小すると勝手に考えてます｡

あぎ

保険なんかでコンサルティングできるわけねえよ。

「保険の」コンサルティングをするのだよ。誤解なきよう。

意味の無くなった営業所とかをパーティションして代理店に貸せば
いいじゃん。家賃とってさ。コピーとかは共用でね。
これなら労働者コスト削減に家賃収入もありでマンセーじゃないの？

それ頂き！

233です。
234さん、ご指摘ありがとう。大募集の疲れがまだ残っていたのだよ。

ニューフロンティア営業部に破綻生保Ｄ社の集団が採用手いると聞いているのですが、彼らは活躍しているのでしょうか？また、彼らの行く末はどうなっているのでしょう。社内での評判はいかがですか

ニューフロンティア営業部？
想像するだけでも恐ろしいハキダメの部屋。
ニッセイもボランティアしてる場合じゃないだろー。

第百メンバーは危機感が違いますからね。

ぜんぜんだめなんです。皆さんわかってますよね。

age

2

あげ

＞240
第百の他に千代田もいるようです。ちなみに恥余駄は贋ー意と親しかったようで、
千代田のいくつかの営業部（多分業績の良いところを選んでいる）を営業部長ごと
引き取ったそうです。でも贋−意はノルマその他諸々が業界１厳しい会社。
社内競争も業界１。本社は全国の支社をランク付け、支社や本部は管轄営業部を
ランク付け。時には本社が全国の営業部をランク付けをしている。成績の悪い
営業部の部長は左遷、時には営業部が吸収合併。「会社が潰れる」という危機感は
業界でも最も弱いが、「（職員が）会社に潰される」という危機感は業界一。
恥余駄から贋ー意に移った人苦労してるだろうな。恥余駄時代の顧客を贋ー意に
切り返させるように強要されるだろうし、上層部は「救ってやった恩を数字で
返せ」と迫るだろうし…。

age

来年はトーコンあるの？

ないよ。

ちょっと、お伺いしますけど、
昔のニッセイのＣＭの歌、全部知ってる人いる？
「ニッセイのオバチャン今日もまた・・・」のやつ。
おせーて。

＞249
廃止決定ですか？それとも願望？
＞250
「ギンモクセイの花」と言うタイトルの曲だそうです。「懐かＣＭ」のＣＤに曲が
入っているそうです。一度カラオケボックスで見つけた。歌わなかったが…。
歌えないもん。「ニッセイのオバチャン今日もまた笑顔を運んでいるだろな。
ニッセイのオバチャン自転車で笑顔を運ぶ故郷へ、ふ〜る〜さ〜とへ〜」って所しか
しらない。スマソ。中古ショップでＣＤ探して見てください。

>>251 有り難うございました。
まだ年齢が一桁だった頃のCMだったので・・・でも、なぜか忘れられない曲で・・・
そう考えると､私の人生の中で､初めて知った「会社」がニッセイだったのかな？

agemasuyo

mattemasita!!

age

nisei ha saiyou demo sagi!
yurusenai!dakara ageteyarunnda!

dayone

http://www.daikokucho.com/bg/hotel.html

もうだめだ

最近皆さんおとなしいですね。会社辞められたから気が済んだ？
それとも上の連中に見つかって、カキコできないように監禁されているんですか？
まさかとは思うけどニセーイに洗脳された？それとも夏ばて？
前のように色々書きこんで欲しいです

ホテルだよ全員集合！に今度行ってみよう

ビギ子ってなんやねん！！

あいつ男やろ？

　１位　みるく
　２位　ゆみか
　３位　桃華
　　　　　　かな。。

age

オーイ、遂に現実逃避しちゃいました？

おれは桃華がいい

現実逃避に向かわせるニセーイが憎い


いった人は、報告キボーン

age

鷺が泣く　いかに契約　取りぬれど　営業部長は　誉めることなし

ニセイ鷺　ああニセイ鷺　ニセイ鷺

ニセーイあげ

「トーコン」をテーマにした「偽プロジェクトＸ」を作っています。
題名は「自らの為に支社を救え！〜私利私欲に他人の人生をかけた人々〜」
の予定です。お楽しみに。

トータルコンサルティングと法人営業総合職はどっちが立場的によいの？？？

>274
申し訳ないが、法人営業総合職だな。
固定給で雇用が保証されているからな。

ウフフageちゃう

法人営業総合職も離職率高いのかなーーー？？？？

トーコン職員の皆さん、ＩＤなくなったから帰ってきてよ。
トレーナーや営業部長・室長もどきに圧力掛けられたんですか？
前みたいに過激なこと書いてよ。実名出さなければ大丈夫ですよ。

＞２７５
固定給期間が長いだけ、雇用は保証されてない

ニッセイの総合職の連中は仕事の目標を達成するとタレント事務所の女を買ってもらえるらしい。
毎日いい女とＳＥＸしたいからに仕事も頑張れるんだって

↑ウソこけ！そんな話あったら、もっと頑張ってるよ！

トータルコンサルティング営業部は完全に代理店研修生となったらしい。
しかも実名カキコされた人間はみんな飛ばされたようだ。在籍している人間に私が
謝礼をだしてコメントしてもらったんだから間違いない。しかも再入社という形で
組織編成されたようだ。しかし肝心の待遇はほとんど変わらず、５年経ったら
会社を出て行かなくてはならない。ニッセイの代理店なんかやりたいと思っている
人間がいったいどれだけいるというのか？おばさんと全く同等の立場である彼らの
未来は一体どうなるのか。総合職の連中が甘い汁を吸うためのいけにえというわけか・・・

今私は学生諸君が騙されてから後悔しないように各ニッセイの拠点近辺に
張紙をし、事実を伝えるという活動を行っている。幸い多くの賛同者
より参加の申し出があり、現在順調に成果をだしている。

日本生命にはこんなバカばっかりじゃないよ! みんななんとかしなきゃと考えてる

＞283本当ですか？テレマの元職員ですが、本当に活動しているなら協力します。
テレマの採用鷺もひどいですから…。事務職って逝ってるんですよ。
学生が入社して真実を知ったら「鬱だ。氏のう」どころじゃない鬱になる。
職員の扱いは酷いの一言に過ぎるし…。ただいま１２０名ほど内定中らしい。
私はこれ以上被害者を増やしたくありません。ちなみにテレマは一番町と
九段下に分散しています。その付近での活動お願いします。

悪の大企業ニッセイには最近ヤクザ関係の人間が職場に乗り込んでくるというトラブルが
多発しているらしい。脅しに屈してカネをまきあげられているみたいだ。そりゃそんなこと
くらいおきるよね。皆さん絶対にニッセイの保険に入るのだけはやめましょう。バカ高い
だけで結局保険金は出ないんだから。カネをドブに捨ててもいいのなら入りなさい。

ニッセイの総合職ってへんな奴が多いよね。勉強ばっかしてきて遊びを知らない童貞クンの
集まりだって銀行の知り合いが言ってた。カネにものをいわせ女を抱く正にクズどもだな。
特にナイスネットにでてる法務部の奇形児みたいな奴。あいつはやばいよゼッタイ！！

IDなくなったので復活ですよ。まあ実名出さなきゃダイジョブなようですし。
今夜からまた二セーイトーコンの某職員に飲ませて情報聞き出さなきゃ。
ご期待あれ

あ、ちなみに・・・
トータルコンサルティング営業部というのはなくなって、
トータルリスクコンサルティング営業部というのに変わったらしい。

わーい復活！

様々なリスクを提供するわけか。確かにあたってる。

あたいこれからばしばしクサレ営業部の新しい上司をぶっ飛ばすすためにカキコしちゃうからねっ！

室長もどきは１０Ｆの第一営業部の営業部長になりました。相変わらず日経のナレーター
やってんだろーか。このスレのスポットライト浴びてる第三営業部は第二営業部と統合になった。
新卒者と中途がミックスされたわけです。しかも波動砲ヘッドといんちきくさいカオしたいんちき
説明会を開催し、ウブな学生たちをダマクラかしてるオヤジが管理職につきました。二人ともヤクザ
にしか見えない。

執念ぶかいばばあはまだ犯人探しやってるみたいだな。だったら全員
に電話しておめーがやったんだろうっていやあいいじゃん。

テロで爆破された世界貿易センターの事件はひどいものだが、ニッセイの総合職が
仮にあのビルにいて死んだら同情する余地はない。ニッセイ本社と本部にジェット機
がつっこんだら人生最良の日を痛感する人間はゴマンといるだろう。

age

さげ

＞２９５
同情の余地はあるんじゃない？あれは突発的な事件に巻き込まれたわけだから…。
ニッセイを恨む人間がニッセイを…。というならそう言えるかもしれないけど…。
それを言うなら「もし貿易センタービルにニッセイが入っていて総合職が
巻き込まれても、悲しむ人はいない」だと…。でも「かわいそう」とは思うよ。
少なくとも私は…。本当に酷い事件だもの。

皆さんどのぐらいの学歴なんですか？
マーチとか関関同立とか？

アメリカで起きたテロで保険金は生損保含めて史上最高の５０億ドルくらいになる
らしい。全部ニッセイの契約だったらよかったのにい！ぐやじい!!

それでも再保険なので、外国の保険会社が苦しいだけだよ。

＞２９９
学歴に関しての報告。
日東駒専レベルかもしくはそれ以下。
上司には高卒多数。実力主義会社のはしり。
ばかばっかなのでもちろんのことモラルの低さもすごい。
うそ盛りだくさんのトークで客を落とすのはあたりまえ。
勝手にはんこ押しちゃったり、金ぱくったり。
あ、トーコンには風俗出身のデブのトレーナーがいるよ。

営業の世界でいまだに学歴の話が出るんだね。おっかし〜〜。
売れる営業で学歴の高い人もいるけど、売れない営業でクソの役にも立たない学歴ぶら下げてる人が多いのに。
ここにカキコしてる奴って、売れない営業か自分の給料すら営業に稼いでもらってる内勤くんなんだろうな

んで、今回いってみると、、、
判断する材料はもってきてなくて、
代わりに、「主張書面」ってのを日本生命の弁護士さんがもってきた。
「判断材料なんてもってこなくていいじゃーん」とか、
「バカって言われるの嫌じゃーん」とか書いてある。

んでもって、「主張書面に対する意見があったら
持ってきてくださいね。」と裁判官に言われる。
次の５回目がようやくおいらの出番なようです。うひょひょ

判断材料を持ってきたくないなら、
最初から主張書面をもってくればいいのに、、、、
半端な材料をもってきて、裁判官に不十分だからと言われてから
「判断材料なんてもってこなくていいじゃーん」
とか言い出すというのもどうかなぁという気がする。

まぁ、先延ばしにしたほうがお互いにメリットがあるので、
ここは素直に主張書面についての意見をつくってみよう。ムフフ。

このスレもつまらなくなってきたな・・・・・・・

　　 ＿＿＿＿　　　　　　　 ／￣￣ ＞ ７ /　　 /＝＝|===￣||
　　〇 ))))　））￣￣￣￣ ）￣））　 // Г/ 〇)./　▽　 |　　⇒⊥＿＿＿＿＿_
　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣|回￣]　（（ /_７　 " /　　　　　|　☆　／ ＼　　>　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　＿＿ ＞――ゝ ＿＿ /＿＿＿＿ |＿＿＼_ノ＿_ ノ＿_ノ
　　　　　　　　　　∠＿_ ／￣￣ ∠＿＿_／/￣￣◎￣￣◎￣￣￣◎￣￣¬}
　　　　　　　　　 　〈==={＼￣￣　〈==={ (◎)　　　　　　　　　　　　　　　　(◎)/
　　　　　　　　　　　 ゝ==＼＼＿　 ゝ== >　（(◎) （(◎) （(◎) （(◎)（(◎) ／
　　　　　　　　　　　　　 ゝ==ヽー￣￣ ゝ==ヽ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

リクナビキャリアにITテレマの募集が新着求人ででてた。みんなでイタメ送りまくって
やろう。

リクナビキャリア逝ってきました。騙されて応募しちゃう人いるんでしょうか？
ところで、募集要項の待遇に「雇用保険あり」となっていましたが、これは
本当でしょうか？今年度の初めには雇用保険はなかったはずですよね。
雇用保険の制度が改正されたから生命保険外交員も入ることになったのでしょうか？
それとも特別に加入することになった？はたまた全くの嘘？嘘だとしたら大問題。
こんど何気なく採用室に電話して探りを入れてみます。

採用室のおばさんどもは一体何人の上司や客にまんこを捧げたのか。今時穴つかわねーと
とれねーよな女は。

コンクってどういう意味？

企業情報って他生保にもってたら高く買ってくれるのかにゃ？明日電話してみるかにゃ。
バンバン打ち出してもタダだからにゃあ。

＞311
帝国データバンクのデータを元にしているので他セイホも同じような情報は
もっているのではないかと思います。利用価値があるのは、金通等の個人情報。
一番使えるのは新商品情報ですが、営業職員に知らされるときは他社も知っている。
保険会社は職員を信用していない。だから他社が喜ぶような情報は一部しか知らない。
ですから情報を同業他社に売るのは難しいです。しかし喜んで買ってくれるところもあり。
商工ローンから借金をしている企業があったら、その企業の企業保険の情報を商工ローンに
売れる可能性があります。企業が借金を返せないという情報をつかんだらチャンス。
企業保険の解約金で債権回収をするので、商工ローンは企業保険の情報を求めます。
そんなに高くはないけど買いとってくれるのではないでしょうか？
しかし個人情報・企業情報の漏洩がばれたら法律で罰せられます。

上司は持ち出し禁止はタテマエと言ってた。リスト屋に１件３０円で売ってる
女性もいた。

＞３０９
ＩＴテレ魔のスレにカキコされてる、さい糖ひろ身ってスゴイらしい
相手はあのデブの神○課長ダロウ？アイツと寝たら営業部長になれるらしい
俺も抱いてくれーって迫ってみるかー???
同じ課長でも栗○じゃ役にたたねーか
出世のために体をはってもイイケド子供はおろすなよ さい糖さん！

神○。あいつね。デブで頭わるそーなオヤジね。人に指示出してるだけで自分じゃ
何にもできない典型だな。どういう経緯でえらそーにしてられんのかわからんが、
ま○子もあいつとやってたらしい。ほんとに具合悪くなるよこのクソ会社のこと
考えるだけで。ラディン氏がニッセイ本社ビルと本部をぶっ潰してくれないかなあ。

＞314
顧客情報の漏洩防止は会社も力を入れていますが、退社職員情報の漏洩は野放し
のようです。支社には退社した営業職員のプロフィールが写真付きで保管されている。
トレーナー以上は閲覧自由。そのデータを「将来のわかば候補」と呼ぶトレーナーも
いるらしい。退社後数年経つと元職員に「戻ってこない？」の誘い多数。去年は
採用室が退社職員に「ニッセイに新しい営業職ができました」と電話していたらしい。
が、この程度なら良い。悪用する奴もいるんです。某宗教団体の信者が選挙前になると
某政党の支持をお願いする時にそのデータを使ったり、名簿業社にデータを流したり…。
退社した皆さん気をつけてくださいね。私も元職員ですが、退社してから何回か変な電話が
ありました。怪しいオヤジから「会いたい」という電話が…。それからこの前の参院選の
時には某与党からＤＭが…。営業部に「よく○教新聞を読んでいるトレーナー」がいたので
彼女からのＤＭであることは確実。悪用されなくても、私のことを全然知らないトレーナーや
営業部長も私の個人データを閲覧できるのかと思うと恐い。だってそのデータ、
入社してから退社するまでの成績や勤務態度・上司からの評価・各種試験の点数が全て載ってる。
入社前に受けた適性検査の結果も載ってる。履歴書記載事項は全て載ってる。その上写真つき。
そんなデータをあのニッセイに、それもトレーナーや営業部長の手の届く所に置いてあるなんて、
恐すぎる。彼ら何するか分からないもん。

奴らはなんでもするだろうな。某神谷課長さんその権力とやらで俺にもどっちかま
わしてよ マ〇子にさい糖ひろ身？あんたおいしすぎるよ！ところでさい糖ってどんな
女？知ってる人おしえて下さい。

マ〇子って近藤姫のことだろう？〇はリだな。でも姫は出世してないだろう？
具合が悪かったか？笑えるな。

俺いつも企業情報ガンガン出して訪問終わったら道端に捨ててるよ。ひろ史の名前
を世に広めるためにね。

＞317
裕美ちゃんは、斎藤由貴に少し感じが似ています。斎藤由貴を太らせて
性悪そうにしたら彼女になる。けっこうカワイイですよ。色白で小柄で
目が大きい。オヤジ受けするタイプかもしれません。普段の話し方は
甘えたような感じ。声は高め。でも職員やトレーナーをいじめるときは
とってもヒステリック。飲むと陽気になります。服のセンスは最悪。
性格は極悪。自分以外の人間は信じないらしい。去年は余りもワンマンで
アコギなやり方でトレーナー（一人除く）の猛反発を買った。で自分に
逆らったトレーナーを某課長の力を借りて飛ばしちゃった。それも年度の
途中の中途半端な時期に飛ばした。これは異例なことです。伝説になる
でしょうね。だって本当に半端な時期でしたから…。トレーナーと職員は
大迷惑だったでしょうね。テレマに「やり手」とのレスがあったが、
これにも裏がありそう。成績の良い女性営業部長には上に体をささげて
その代わりに有利な情報や顧客リストを融通してもらっている人が多い。
本当に優秀な人も居る。が、彼女は前者。「やり手」の意味が通常とは
異なる「やり手」ですね。裕美ちゃんはそういう人です。

神谷テメーざけんなよ！ひゃっかんデブのくせしやがってちっこいチンポ真っ黒にし
てやってるのは誰のおかげだ。ああん。入社式にも居やがったな。わけのわからん演説
しやがった元千葉支社の支社長とハイヤーで来てたよなあ。マトモにしゃべれねーから
何にもしゃべんねーんだろうがこのダボッ！ひろしもさんざんオメーのことただのデブ
だって言ってたぜ。クリトリス課長もな。おめーが立ち上げ企画したんだろう。トータル
コンサルはよー。ま○子のまんこの味はどうだい？俺ははくぞ。オメｰみたいに誰のまんこ
でも舐められるほど変態じゃねーからな。

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ついに首謀者の名前が明かされた・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

あたしも神谷に強姦されました。くびになってもいいのかと脅されたんです。デスク
の上に乗せられてビデオ撮影まで・・・・。悔しくて悲しくて次の日退職したんです。
誰かとっちめてください。

ぎゃはははーーーー！このスレは内部事情を知ってる人間にとっては面白すぎる！！

神谷でてこい！オレ様が貴様のちっこいどす黒いちんぽしゃぶってやるぞ！
（出世はさせてね・・・ウッフン）
ところでこういう場合のホテル代も経費で落とせるのか？
会社公認ってまさかそういうこと？おいしすぎるぜ

ホテルじゃなくて裕美ちゃんの家でやってるんだよん。
だから宿泊代はタダ。多少お小遣いあげるけどね。
時々ダンナから電話が架かってきてドキッ。
「家のこと任せきりでこめんね。今度の週末には帰るから」
と裕美ちゃんがダンナに甘えているのを聞くと僕チャン少し寂しい。
でも裕美ちゃんは僕チャンに手料理をご馳走してくれることもあるんだ。
結構美味しいんだ。人妻だけあってアッチの方もなかなかなんだ。
僕チャンは裕美ちゃんが大好きさ。でも、離婚して欲しいとは思わない。
だって僕チャン人のものをつまむのが好きなんだもん。それに、いつかは
裕美ちゃんにも飽きるだろうし…。そうしたらダンナに引きとってもらわなきゃ。
離婚までさせちゃったら、責任出てきちゃうもんね。僕チャン頭良い。
でもね、裕美ちゃんは時々、ダンナの所に帰っちゃう。でも僕チャン寂しくない。
他にも相手はいるからね。裕美ちゃん、僕チャンが飽きるまで楽しくやろうね。
僕チャンが飽きたときは、潔く別れてね。ごねたりしたら,クビにしてやる。

神谷は金がなきゃ女とやれない情けない奴さ。一生愛をもらえずに死んでいく運命なのさ。
切なくはかないな・・人生は・・・・・・・・

ところで脇ガ取締役も首謀者の一人だろう。わきが臭すぎて治療受けてたって聞いた
けどホントかなあ。小守の体臭もハンパじゃないけど。勿論ま○子の穴もね。

わかった！ま○子はしもワキガなんだ！しもワキガは遺伝性が強いらしいから娘も
相当臭いんだろうな。

＞328
某課長は独身ですか？既婚者ですか？

神谷は既婚者です。人間と豚とのハーフの子供もいるよ！ブヒブヒ
そーいえばこの間ひろみに会って聞いたけど、神谷は乳首をなめられるとブヒーとなくそうだ

＞332
既婚者か。Ｗ不倫だ！週刊誌喜ぶぞ！
豚サンのお相手のダンナはどんな人ですか？
ご存知だったら詳細きぼーん。

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　　 |￣||精神科医療センター||￣|￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ i||
　　 |＿||キチガイ専用車　　　||＿|＿|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__||
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　　 |二二：二二二二：二二二ニニ|　||　 || ￣￣￣￣￣￣ | 　 | | ￣￣￣￣￣　　 |
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　　[|口口　┌―┐　　　口口| []　||　||　 || .|||:0（　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|二口二└―┘二二二口二ニ||　||＿||__|||　｜ ｜　|　　|＿ | |　_||| ： ||　　　　_/
　　￣￣￣￣￣ゝ_ゝノ￣￣￣￣￣￣￣￣ゝ_ゝ（＿（_＿）￣￣￣￣ゝ_ゝノ￣￣￣

奥さん、不倫はいけません。ましてやＷ不倫なんて。今すぐ別れなさい！
第一相手は奥さんの事愛しているんですか？他にも愛人がいる所みると、
絶対愛されていない。飽きればゴミのように捨てられるよ。
奥さん、あなたも相手を愛していないね。愛しているなら
「乳首をなめるとブヒーと鳴く」なんて言う相手の秘密、人に言えない！
出世のため？何言ってるの。課長の力で営業部長以上の出世は出来ないと
思うよ。だからもう不倫なんてやめなさい。愛し合っていない男となんか
とっとと別れて、名古屋に帰りなさい。このまま関係続けてたら、御主人に
見放されるよ。離婚してもいいって？何度言ったら分かるの。相手の男は
飽きたら奥さんの事捨てるの。それに、男に頼ってもこれ以上の出世は無理。
悪いこと言わないから名古屋に帰りなさい。専業主婦は嫌？何言ってるの。
専業主婦だって立派な仕事。それに今の会社じゃなくても仕事は沢山ある。
奥さんにとって何が大事かを考えなさい。女房を単身赴任させてくれるダンナ
なんて余りいないよ。子どもも可愛い盛りでしょう。家族を大事だよ。後に
なって気づいても遅いんだから。今ならまだやり直せる。だから、不倫を
やめなさい。じゃあ、電話切るからね。よ〜く、考えてね。じゃあね。

神谷って相当いろんな奴に恨まれてんだね。

私も神谷Ｋはあまりすきじゃありません。でも、匿名で好き勝手に言いたい放題。
あんたら、そんなにうちの会社が嫌なら、実名で名乗り出てやめたら。
こそこそ裏で、言ってるのはかなりしょぼいと思うけどなあ。
まさに、おなにー。。。

＞337
オマエモナー

平高ってこれまでどれだけの実績あげてきた奴なの？頭悪そうだからなんでこんな
のが生き残ってんのかなあと思うんだけど。　

　　ﾊﾊﾊ
　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　＾∀＾）＜　　age
　（ つ ⊂ ）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 .）　 ）　）
　（_＿）＿）　　　　　

誰だ、トーコンスレあぼーんしたの

神谷は歩く性殖器ってよばれてるみたいだけどホント？
自称室長くんがそうなのは知ってるけど。
あと若い男のアレが大好きな変態おばさんもつい最近までこの拠点にいたっけ。

俺は神谷だ！

ドッピュン！やっぱ女犯すのは深夜にかぎる！

昼間のフーゾク、さい糖ひろ身！

すみません、ウンコ屋ですが東大です。

社内不倫反対あげ

このスレ匿名だからって、書きたい放題。落書き帳だね。
そんなに言いたいことあんなら、直接言ってみたら。。。
ここにカキコしてもなーんもいいことないと思うよ。
　　　

＞３２７ひろみの家ってホント？
だって営業部長だろー？単身赴任だろー？
男連れ込めるってことは実家じゃねーよな？社宅でもねーな
借り上げ社宅？そしたらやっぱり会社の金じゃねーか
そうか、だから会社公認なんだ
ひでぇー会社

＞３４９ヒロミは本当の営業部長じゃないんだよ
支部長代理っていってほんとの役職者じゃない
だから社宅（借り上げ社宅も）には入れない
でも管理職登用の試験を受けてるらしいから、来年はそういうことになるかも・・・

ageるなよSAGESAGE

>350あなたの意見は間違っていない
でも事実は、とーってもおかしいんだけど、社宅扱いになってるんだよ
だから＞３４９のおっしゃるとおりなんだなーこれが・・・

日本生命における「営業部長」は決して偉くありません。「部長」つくのでダマされ
がちですが、実は「課長補佐」より立場が低い。要するに係長程度です。
「支部長」は「営業部長」より更に立場が低く、主任程度のご身分。
話題の営業部長サンはその「支部長」でさえないのです。「支部長代理」
なのです。トレーナーのことを「支部長補佐」といいますが、これと
大して変わらない。営業職員に毛が生えた程度の役職なのです。
それなのに彼女は誰よりも威張っている。職員をノイローゼになるまで
苛める、気に入らないトレーナーは追い出すとやりたい放題。その上、
本来は入れないはずの社宅に入っているなんて…。どうしてそんな事が
できるの？K課長の力説が有力だけど、たかが課長にそこまでの力が
あるのでしょうか？あの課長どう見ても無能なのに…実は凄い人なの？
それとも有力なコネがある？ニッセイって凄いね。さすが業界NO１。

ぎゃはははー
紙他荷―斎糖コンビはやりたい放題だねー
史上最高の極悪タッグだよ
ニセーイの資金をバンバン使ってちょー
デートの飲み食い代からホテル代わりの社宅代までゼーンブ会社持ちってか？

ａｇｅ

神ダニ　ざけんじゃねー
会社の金で不倫しやがって
その分俺らの給料増やせ―

定期挙げ

あぼ〜ん

神谷よー最近顔みせねーじゃん
たまには一緒に会社の金で女抱こうぜ
使い放題だろう？いつ！いつ？いつ？
銀座でレミーもいれとけよ！コラー！返事がねーぞ　ハイだろ？ハイ！

不倫撲滅age

あげ

おまえらこんなとこでカキコしてて、何になるわけ？
どーせなら名乗って、堂々と会社辞めろよ。

アゲないと倉庫に落ちちゃうよ。

こちらに移動されたようです
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1003235192/

旧トーコンの同士へ
聖戦開始！！！
ＴＲＣでお待ちしています

＞３６２
分かりました
今年中に退職します

神谷課長や近藤○○子の研修を受けています。
あんたらに、えらそうな事言われたくないよー！

アゲ

生き残れ　あげ

生き残れ　あげ

よくわからないけど記念カキコ

この髪峪さん、特別研修所に送って上げたら

マスミは平成２年から８年まで、ニセーイ和歌山支社伏虎支部に在籍

あげ

abonnnu

あぼんだかよくしらんが、早く寝なさい。

おいらも退職組。

age