第一生命は“泥沼人生”

第一生命が佐藤立志さんを訴えているそうですが、
“堂々人生”が良い保険か悪い保険なのか加入者が
判断すべき問題ではないですか！批判する人を訴え
るなんて筋違い！この保険に何か後ろめたいところ
があるのでしょうか？

第一生命の基本体質に弱い者虐めがウエイトを占めています。それは第一生命
本体だけでなく子会社のほうにも脈々と流れています。したがってまずい事が
あるもしくはありそうな場合はしつこいほど責めてきます。ですからこの場合
小さい火種のうちに揉み消してしまう為の手段に出たと感じています。うちを
批判すればこうなるぞ！と弱者へのアピールも含まれていると思います。
泥沼人生とはうまく言ったものです。↑
ちなみに悪い人たちばかりではありませんが第一生命はろくでなしばかりです。
常識や礼儀、マナー、ルールという物を知っているか疑問です。口の利き方を
知らない奴や禁煙ルールを自ら破っている連中やら数え上げればキリが無い程
です。その上協力会社にはちょっとした事でも鬼の首をとったかの如く責立て
てめぇらの失敗はなぁなぁもしくは弱者に振って責立てるかどちらかです。
第一生命は関わらない方が身のためだと常々感じます。

>>2
ここで言ってる子会社ってのはシステム系のこと？

ミーハー（死語か？）なところが憎めない会社だと思ってたんだけどなぁ。
他２社とともに申告漏れを指摘されて、またマイナスポイント

俺の親の事なんだけど年金タイプのやつで
何十年か払うと1000万位になるやつがあったのに
最近解約させられた、もうどうやっても払えない
らしい、けっきょく70万払って120万位にはなったみたいだけど
まだ解約しないで、ねばってる方いますか？

＞２
そんな気がするね（笑）

本体も馬鹿だし、ＤＬＳも馬鹿ばっかり、お互いさまだよ。
まともなのは一部です。

＞４
その通りです。あなたも私の近くの方でしょうか？
だとすれば内情は分って頂けると思います。
人事課はあってないような物だ。

＞７
ハゲシク同意！！

DLSプロパーは交渉力のない奴が多すぎる。
出向者は要領だけで、転職したら通用しないレベル。

>>4
>>7
ま、どこもいっしょでしょ。
本体＞出向者＞子会社＞協力会社・・・・・
第一生命に限らず…(；´д｀)

でも、ＩＴ企画部ってネーミング的にどうなの？
システムリスク管理って…

２は協力会社の人か。

田中麗奈萌え(・∀・)

http://homepage2.nifty.com/adamo/

>>10
ネーミングはともかく態度デカすぎ！
はっきりいって邪魔な存在。

皆さんが思うようにロクな奴が
居ないんだよね、正直言って。
転職？無理無理！！あんな連中
誰が受け入れてくれるもんか！

早めに気付いて退職した方々が
いたがあれは正解だよなぁ。

この会社は長く居れば居るほど使えない奴になります。心ある人は早く辞めた方が得策でしょう。

首業にいた吉田課長は最悪な奴だった。えらそうにいばりちらしやがって。

気持ちは分かるが、個人名だけはやめたら(笑)・・・


例えば、　「Ｈ４入社の鈴〇健君が、今問題になってる」とか・・・
その場合でも、客観的な事実があった方がいいよ。鈴〇君の場合は、すべての発端は
その性格から来ているが・・・あんな態度で客や職員に接するとそりゃまずいよ。

まあ、でもまともな奴も大勢いるよ。だって、客観的にみたら世界2位の
生保なんだから。
ただし、人数が多い分、どさくさで入社できた奴も多いということ。
まあ、損保大手に比べたら、はるかに入りやすいでしょう。
部署の関係で損保の連中と接する機会があるが、だいたい大手下位グループ
の連中は大抵、大手生保も受けて蹴ったやつが多いよ。
うちぐらいだと、だいたい日本興亜とほぼ同じレベルじゃないの。

それと、鈴〇健っていうのはどういう人なの。いまどこにいるの。教えて。

>>18
どさくさにまぎれて入社した使えない書記です…
(；´д｀)

まだ書記なのか？

＞21
復調のようです。永水担やってるらしい。それにしても永水担のオヤジって使えないやつ多いな。

>永水担のオヤジって使えないやつ多いな。

それは俺のことか？
たしかに、外回りしてるふりして一日中遊んでたけどな。

団定を解約（減額）させて団傷とって「法人１団体できた」とか言って喜んでるやつ多いけど、これって会社のためになってるの？

聞いた話だが、第一生命に出向している
日立の子会社の社員にかなりのドキュンがいるんだって？（ｗ。
訳もなくキレルし、他人の悪口はしゃべりまくるし。
気持ち悪いんだって？そいつ（ｗ。

＞日立の子会社の社員にかなりのドキュンがいるんだって？
その方は日○谷、○井、それとも府○のどちらにいらっしゃるんでしょうか？

第一生命の内勤って、みんなばか！みたい

age

とにかく使えないやつ多いな。。。
前の発言にもあったが、システム関係の管理職はホント使えない！
人事部さんさー、システム出身でつかえない管理職リストアップして
さっさと検査部おくりにしてくださいよー。。。
わかるでしょ、、仕事ができない彼らのことですよ。。。（笑）

鈴○県

差別発言撤回せよ！！！。
支社の全職員を敵にした男。

バカをバカといって何が悪い。

第一に火の粉飛ばすのはやめろ！！！
どこかの工作員！！（怒

工作員のせいにしようったってダメだよ。

age

目下心配なのは、業績の低迷だね。
ＡＦＬＡＣばかり売って、うちの商品はどうなの！？
現場は何をしているんだ！？

ＤＬさんはほんとに弱いものイジメが好きだね。
もううちと提携やめてほしいな。
サメの脳みそのおえらいさんが偉そうにしてるよ。。。

age

>28
んなこた〜ない。
旧DCSの管理職はいざしらず、DISK系はできるひとおおいぞ
ま、使えない書記だから判断力もないかもしれないけど
ところで、泥沼ながらボーナスでたね。

佐藤立志さんは立派な方です。決してニセイだけの味方ではなく公正無視な
人物でお金で転んだりしません。

第一生命の人って、バカ？と思いました。ちょっと問い合わせしたら、すごいいばって言い訳しにきたぞ！！！！！
頭にきた。目が細くて、あごのとんがってるやつ。名刺は捨てたからわかんないけど、やたら態度でかいぞ。
支社名とか、支部名とかすごく言いたいけど...。一応、止めとく。でも、採用する時は，人間性も見抜けよな、第一のどえらいおっさん達！！

　堂々人生って詐欺的だから絶対によくない
　と第一生命のお姉ちゃん（もうおばちゃんか）がいってるよ。

　でも、そのおばちゃんもどうでもいいお客さんには
　勧めてるの知ってる。

　実名でばらそうか。
　ほんとひどいやりかたしてるよ。

　

堂々人生って何で５年経過しても解約金が０なの？
ひどいんじゃない？

堂々人生（第一の商品）に限らず、最近出ている保険商品はほとんどサギです。目的はただ一つ”逆ザヤ解消”

＞４１
保障第一！
アリコの医療保険なんて終身型でも返戻金が一切ないぞ！
１０年更新の定期がベースなんだからあるわけないだろう！
そんなことにこだわるな！
以後の保険料はいただかないために、
上乗せの保険料までこっそり貰っているのだぞ。
これでこそ、経営というものだ。

age

ahe

94 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2001/01/26(金) 04:29

常務の越野氏と言えはスキャンダルの塊みたいなもんでしょう。
MOF担やってた時に異常な金遣いを覚えたんじゃないかな。
なんてったって、不動産部は第一生命の暗部・恥部。たたけばいくらでも
埃は出てくるよね。彼は不動産開発部長・不動産部長と長くやってるから
全部知ってるし、直接手を下してもいるだろうな。

名古屋に「サワ産業」という不動産屋がある。
やくざのフロント企業なんだけど、ここに色々なバラされたら困るネタを
握られてるんだな。だから、用もないのに、この会社を仲介業者として、
不動産を買ったり売ったりして、仲介手数料を落としているんだな。
これが明るみになっただけでもかなりのスキャンダルだけど、これは序の
口なんだな。まだまだ色々あるんだな。これが。
また、今度書くよ。

うちの会社の使えない（または裏であくどいことをしている）役員や管理職を
告発しよう！！！！！！！！

まんこナメさせて。

変態！

ビーチクなめなめ。

＞はりねずみくん
あんたの言ってるそいつってもしかしてあいつ？？？？
目が細くてあごがとんがってて、やたら「俺はエリート」って感じで、そのくせ、保険のホの字も知らない、３０前後で、色が黒くて、支部長とか書いてる名刺をえらそうにつきだしたやつです。
そいつに解約金のことで文句いったら、逆ギレして「天下の第一生命に何言ってる！！」って怒られちまったですよ。

>51
あいつって誰？ヒントは？（どの辺で支部長をやってるとか）

＞５２
う〜〜〜〜ん、それは．．．。
言いたいけど、ここまで出てるけど、一応良心があるんで言えないっす。

おれは知ってる。きっと、あいつだ。

30前後っていえば、Ｈ4〜Ｈ6入社あたりの内勤出か？

法人部は部長代理ばっか

ずばり

すずき県！！！！だろ。こいつは同期の恥だね。まじ死んでくれ。頼む。
お前のせいで、みんな迷惑している。
あっ！！でも件ちゃんは支部長やってないか。だれだろ？
頼むから名前出してください。

ＤＬＳってなんですか。

合併したら損保ジャパンの代理店も第一生命の保険を売るんですか。

ひまわり保険にはいってるんですがどうなるのでしょう。
又名前が代わるのでしょうか｡

会社ばらばら？

とんがりあごの色黒・・・・・・・？
あいつかな？
マジきもい奴なのは確かだ。首都圏？？？？？？

パソコンを弄って復活したらいつの間にやら盛り上がって
いるなぁ、このスレ。ちなみにあれからもかなり第一関係
で頭くる事は多々ありました。いちいち挙げていたらスレが
埋まってしまうのでやめますが「こいつらぜってー常識
しらねぇで生きてきやがったな。」と思いました。
＞５８　ハム太郎さん
ＤＬＳはシステム系の第一の子会社です。去年か一昨年に
ＤＣＳとＤＩＳＫというやはりシステム系の子会社を合併
させた会社です。

＞３７　１９の使えない書記さん
ＤＩＳＫ出身者だってろくな奴いませんよ！現に３０過ぎでも
性格の悪さから結婚出来ないアナリストもいるし・・・。
自業自得だけどさ。確かにまともな人もいるでしょう、自分も
知っている方がいますから。でもどちらにせよまともじゃない
人間が多すぎるよ！この会社系列は、まじで！まともな人間を
数えたほうが早いよ。大○も○中も馬鹿ばっか、氏ね！ゴルァ！

>>61　さん
仕事できても結婚できない（しない）人はいますからね…
でも未婚者をわるくいうつもりはないですが、DLS関連の場合未婚者役付は
使えないのは確かです。（ﾜﾗ
＞某運用系の部長は未婚でも大変有能なしかも人間的にも相当できた方ですが。

しかし、どこの生保のシステム子会社でも、むしろどのシステム会社でも
協力会社に対しては感じ悪いんではないでしょうか？
ベタですがニッセイなんてもっとシステム子会社に対しても人間扱いしなさそう
ですが？

61さんはよっぽど性質のわるい出向者軍と関わってるのでは？？？
大○？コホ？ですか？？？

私の友達、第一生命のセールスレディを先月までやってたけど、同じ支部のセールスレディに暴行加えられて全治１ヶ月だって。ほんとにロクなやついないよ。そいつの名前はとりあえずイニシャルで、Ｎ・Ｉ。一応東京の多摩地区の支社ってことで。いまは支部追放の謹慎処分の保護監察つきらしいよ。なんで、暴力事件起こすような職員をそのまま雇いつづけるのか不思議でしょうがない。支社長とか部長とか支部長はなに考えてんだろうねって思う。そいつ水商売やりながらセールスレディやってて、客と寝て契約とってんじゃないかなってぐらい成績上げてくるんだよね。ほんといまだにこんなやついると思うと気持ち悪い。こんなやつの客になるやつの気が知れないね。あほくさってかんじ。

とにかくＤＬＳの連中は何かとなんくせをつけては仕事を受けようとしない。まるで人に喜んでもらおう、役に立とうという意識のない集団です。直で協力会社さんにシステム開発を頼んだ方がよっぽど効率的だと思います。（保険のこともろくに分かってないし…いる意味なし！）

＞６３　それ知ってるよ。町田でしょ？い〇だな〇こっていうやつでしょ。Ｓ生命に１０年ぐらいいたらしいよ。第一では新人の癖に超態度でかいらしいよ。Ｓ生命のころはヤリマン女で有名だったよ。第一もとんでもない女採用したもんだよね。でも数字挙げてくるから会社はいいように利用しようと思ってんじゃないの？なんで傷害事件起こした犯罪者が仕事続けられるのかね。まさにこいつ暴力ふるっても「堂々人生」だね。

＞６５　Ｓ生命で一緒に仕事してました。「〇な〇〇つ〇」と同じ事務所でした。
そうとうなヤリマンで全国で５本の指に入ってました。昔は、散々ヤリまくってたからもう今はガバガバでしょう。
化粧もかなり厚く、化粧落としたらハッキリ言って化け物です。年の割には。
やっぱり他のとこに移っても問題起こしてんですね。厄介もの。相変わらずの態度のでかさこの文章から伺えます。
誰かイキのネを止めてやってください。むかつく女。

>64
たしか、第一本体からＤＬＳを通さないで外注することも検討していた
はずだが。

age

おおい！大井大井大井大井
全然良くないです
この会社最近自己保身しか考えていません
社員は自分のことしか頭にありません
やはり日生が一番です

おおい！大井大井大井大井
全然良くないです
この会社最近自己保身しか考えていません
社員は自分のことしか頭にありません
やはり日生が一番です
関西イズ一番
スミトモは３番

皆、自己申告してますか
窓際でもいいじゃない
病気でもいいじゃない
仕事して家庭こわして出世するより
going my way
going daiti-life way
無能を演技し難聴を装えばなんとすばらしき
第一ライフ

契約者は泥沼
第一社員は天国
電車の中の社章とRolex
いい加減にせい

age

第一大好き
強きをたすけ弱気をくじく
社訓
全くいい加減にしてよ
入院給付金だしてちょうだい

Dあげ

age 115

救世主登場
　　　　　　=､
　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　大井構造改革を命ず！
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

age 115

>77
お前は大井の不満分子５５号だな
２７歳で副長って？
３７歳の落ちこぼれだろう

ｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄ
ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ

〜新人配属発表の風景〜

大井だワッショイ、大井だワッショイ、大井だワッショイ！

. 　　　+　　 ∧＿∧ 　∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

　 ﾉ　　　　　∧　　　　　／)　∧
　 彡　　ノW　＼从／V　　W　＼　　　ミ
　 (　　ノ　　　　　　　 |　　　　　　ノ　＼)
　　∩V　　　　　 、、　|　　　　　　 >V7　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （ｅLＬ／￣￣＼/　 L／￣￣＼┘/3）　　|
　　(┗（　　　　　　)⌒（　　　　　　）┛/.　　｜
　　　~|　＼＿＿／ |　　＼＿＿／　|~　　　｜
　　　 爻　　　　　< |　　；　　　　　爻　　　＜　 第一生命補完計画。
　　　　~爻　　　　 ＼_／　　＿,　爻~　 　 　 | 　 全て予定通りだ。
　　　 　~爻__／⌒￣￣￣~~ヽ_ 爻~　　　　　|
　　　　　／　　　　ー￣￣＼_￣＼　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿一‘　　　　　＜￣￣＼＼＼Ｊ
＜＼　　　　　　　ー￣￣ヽ_ヽＪ　　￣＼_
　　＼　　　　　＿ニニニヽ　）　　　　　　 ~＼
　　　＼　　_／⌒|＼ ヽ_~~ ~⌒＼_
　　＿＿／~　　　 V ＼_|　　　　　~＼＿

以後の保険料いただきません！二世にぱくられました。

age

age

以後の保険料を頂かないために、
いくら上乗せして請求しているのか、
設計書・証券にちゃんと記載して下さい。

age

第一生命のセールスレディはあほ？
私は、元外資系生保の営業をしてましたが、私の留守中に私の親の保険を
転換しにきて、私が元外資系生保の営業をしてたということを伝えると、
「外資系は勝手に撤退する」とか「知らないうちに保険金額が下がって行く」
とか、悪口を散々言って帰っていき、私の親と姉の第一に対するイメージを
悪くしていった。
第一にコンプライアンスは存在するのか、不思議。
首になりたいの？

age

86>
同感です。

age

age

大体第一生命は考える事が判んないよ。全てが理解に苦しむ。
特に今までのカキコを全て見てきたけどさ、だから子会社も
訳解らずの体制、人員が溢れ返るんだよ！ゴルァ！！

さっさと関わりを絶ちたいのはやまやまですがこちらの準備が
まだの為暫く関わらなきゃなりません・・・。鬱だ。
うまくやり過ごす方法はないでしょうか？このままでは潰されるか
交わって赤くなりそうです！ＨＥＬＰ　ＭＥ！！

age

age

思ったとおりＡＦ（アナルファック）のがん保険が売れないんで
全社をあげて、職員が自爆（自分で加入すること）中です。
バカだね、、、うちの会社は。。。。
強制的だよ、、組合は何もしないのか？
おいらは、もともと社内の営業協力でソニーに加入してやってたのに！

>９６
なんでガン保険が売れないのだ？
そういや堂々人生もかなり販売不振とか。

　　　　　　　／ ~ ⌒　＼＼
　　　　　　/ / 八ヽ ヽ ヽヽヽ　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 /.//八＼从从川ﾍ.〉　　 | 　　　田代まさしをテレビに出すな！！！！
　　　　　ﾉ ﾉ)))´ __　　__｀ |)|.| )　＜ 人間のクズ！！　許さない！！！！！！
　　　 ／ﾉ (((人 "　´　 " ﾉﾉﾉ (　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　__-ノ.ﾉ　　-.)))　 ､ ﾟ_.／((((　⌒ヽ
― ノ　／　　　(((γ　　 /　 ))))　　＼

今のリテールではだめだ！
人をかえろ！！

１００げっと！

＞96、97
アホか？
ＡＦＬＡＣのガン保険ばかり売っているアホ職員のために堂々人生が売れていないだろ！
お前、ホントに社内の人間か？

ば〜か
君こそちゃんと理解してるのか？（藁）

シブのインサイダー、味志。
破綻前に事前にそのことをいち早く察知し、自らの契約を解約していた。
もちろん、一般の契約者はそんなことは出来ず、保険金の引き下げを無理やり押し付けられていた。
インサイダーを行った者は、解雇され処分されたが、味志だけはそれを免れた。
管財人室に在籍していたことが幸いしたのだろう。
しかも、この７月には部長という要職に就いているのである。
このような、汚い会社なのです。

ちょうど今年保険の書き換えで、10年ぶりに保険のおばはんがきたんだけど。
夜の９時とかに平気で押しかけてくるし、「今日行くから」とか電話しといてすっぽかすし。
来たら来たで、「娘が朝、ラジオに出てるの聞いてくださいね」やらなにやら自慢バナシばかり。
保険のプランもやたら高いのを勧めてくるし、しかも勧め方がいかにも後数年で死ぬとでもいいたそうな進め方。
つか、一応こっちはお客さんなので敬語くらい使えや。
第一さん、敬語も使えないようなババアはさっさと首にして若い子よこしてください。

＞104
似たようなババアしかいませんよ。

＞６６　　それって、第一生命の町田中央支部の稲田夏子じゃないの？
知ってる知ってる。化粧とるとお化けみたいな顔してるよ。いくら若作りしても年は隠せないね。若いときに産んだ子供、捨てちゃったらしいよ。ありゃ鬼ババだね。氏ね。

鈴木　健　　平成４年入社・・・慶應大学卒業（KSS出身）

こいつの差別発言のおかげで、何人の営業職員が辞めたんだ・・
絶対に許さんぞ！！

>107

こいつの言っていることは、内勤なら皆思っている本音と思われる。
営業職員を差別してない内勤などいない。口に出すかどうかの違いだけ。

ちょい教えて
Ｄ１に”キョウエイカイ”って　団体ある？
なにこれ
堂々人生　加入中

知らん。

保険料が　キョウエイカイ　から引き落とされてる
２２日に
も一本は　28日に　Ｄ１生命
なんで？

教えてもらえんか・・・
仕方ない　金柑にでも聞くか・・・

全税共じゃないの？

レス　ありがとう
しかし私は　全税共　なるもの
今はじめて知った

ＡＸＡの次は　Ｄ１か？

age

全税協で当たりだろう！
税理士＆関与先を職団扱いと見なすものだよ。
口座振替には税理士のハンコが要る。
そんでもってほとんどの保険会社がやっているはずだよー
単に収納手数料が目当ての薬にも毒にもならない組織…
何時電話しても出ない　(-_-;)

アエラ7月16日号に載ってた。

つまり　税理士でもなくもちろん、税理士事務所に勤めるどころか
税理士と会ったことも無い者が　団体に加入していると言う事は・・・

結果は報告いたしましょう

私はジブの者です。うちにもトンデモナイ人間がいますが、第一さんもいい勝負ですね。
シブの吉田、山口、田中、味志、伊藤が５大悪人なんですが、今、シブ板で徹底的に叩かれています。
第一さんも佐藤を徹底的に叩いて会社から抹殺するよう頑張って下さい。
制裁する手段の無い者にとっては、板は有効な手段で効果大です。
頑張って下さい、応援します。

>>79
大井って、某役員の思いつきで（創造性の創出狙いで）、服装の自由化になったらしいね。
で、また今度は某部長の思いつきで、お上品な格好しろ命令が出たらしい。
現場は混乱して、結局スーツに戻る傾向にあるそうな。
江戸時代の気まぐれ悪代官と農民みたいだよね。
日比谷では、さすが植民地大井！って皆笑ってます。
大井の課長レベルはそこそこ優秀なんだけど、某部長にびびって何も言えないし・・
やっぱ小泉副長の出番だな。

第一生命の問題社員告発しよう！！！

まず、この板の有名人（笑）

　鈴木　健！！！平成４年入社組みはこういうの多いぞ。

age

＞１２１
他には？

AGE

>>120
某役員って代表権もらっちゃったあの人かな？
まぁ大井ったらあの人しかいないんだけども。
そういえばもう一人代表権もらっちゃった夕方になると酒飲む相手探して
まわってる人もいるなー。
二人とも社長と同期なんだよね。
しかしこの人たち同期からは評判わるいねー。
て言っても他の同期はほとんど定年だから今さらそんなこと言う人も
いなくなったし。

この前、堂々人生にしたばかりだ。+\2000くらいだからいいかとおもったが。
やばいの？

>>120
某部長って誰のことですか？
あと、大井の課長レベルってそんなに優秀ですか？

たいしたことないだろ。

ガンバラ”ナイト”とか広め”ナイト”はいいんだけど、
あの女優は自分が「堂々人生」に加入しているのかな？
名寄せしてごらん！
結構宣伝料盗っている割には入っていないかも。
宣伝者がまともに加入しないのに、誰が加入するのかな？

男優のほうはどうなの？

業績不振の責任をとらなくていい会社です。
リテールの役職だけがえらい奴、、、はやく詰め腹きれよ！！

K融資部もしっかり収益あげてね。
セックス三昧の不倫もいいけどねえ・・・某F長&K補様。

age

１０年ごとに保険料絶対にあがるよ〜。がんばってね〜。

終身が厚いのがよいことだといっていたけど、厚いと何が
よいのだろうか？（・・）

学生から見ると生保はこういう風に映っているらしい。
http://www04.u-page.so-net.ne.jp/xd5/curtain/getjob.htm

僕にもこんな時代あったなあ。

age

当方業界4位以内の生保だがにせーいさんの
先見性には勝てん。
うちの役員ももちょーとやる気出してよね。
ニチイさんとの介護の提携にはしてやられた。

おまえ、そればっかだね。

第一生命が泥沼人生なものか！
とって〜も良い会社だぞ。

支社で昼寝してる総務や顧客サービスのジジイ役付きで
も余裕で1000万円超だ。
バカでも、出世できなくても、セイフティネットの水準
は高い。

オレは一時の金に目が眩んで辞めたけど、若気のあやま
ちだった。
なんとか所得水準維持してるけど、オレは毎日不安だ。
成果あげなきゃ、席が無くなるかもしれないしな。

第一生命は夢の王国！ Dream Kingdom なのじゃ。
奴隷（営業職員）に支えられて、貴族（総合職）はお気
楽だ。上級貴族はさらにお気楽。
今でも、支社だと経費で飲みに行ったり、ゴルフなんて
行ってるのかな。その節は、ごっそうさんでした。

でもさ、同期がみんな揃って10年目には1000万円（残業
代別）なんて王国、いつまで維持できるんだろうね。
バカでもやる気ない奴でも辞めさせないしね。
ケツひっぱたいてでも、働かせれば良いのに。
営業職員のケツを撫でて働かせたりはするけどさ。

後輩諸君、アセッテ辞めてはいかんよ。
先輩諸兄、心得違いをしてはいけません。
貴方のような無能・無芸の人を、その給料で雇って
くれる楽園はそこしかありません。
せいぜい忠勤することです。

>>139
俺も辞めたが、上の指摘は正しい。
無能でもこれだけの給料もらえる会社は他にない。

文句言わずに働か「ナイト」
これからの給料「いただけません！」

差くらいの横浜の女はどうなった？

横浜の女って、営業職員、内勤？

age

age

＞１４３
もっと詳しく知りたいか？

教えろ

age

フン。ここに書いても金にならん。本にでもするか。

>>149
やっぱりマスコミ相手に年賀状でしょう。（藁

社内的には面白いネタだったけど、対外的にはインパクトに欠けたね。
マスコミ各社に出していたんだろうけど、効果は薄かったね。
これって、広報とかの押え込みの成果なのかね。

まだまだでるぞう。
楽しみだなあ。

age

ここの会社では書記が役付・管理職やお局一般職に歯向かうとき、直属上司等は「うっひゃっひゃっひゃ」と逃げと皮肉と嘲笑の声をあげます。

＞１５４
うっひゃひゃ・・・バカ受け！
でも・・書記がたてついたのって・・見たこと無い！
陰では・・いってんだろけどー。
おもしろそー・・・どこ？

＞１５４
ｏｋ・・ｏｋ・・・おもろうて・・
一度やってみたいもんだ・・。

副長時代に支社長に刃向かったら、飛ばしてやると脅迫された。

１５４のような現象は特に首都圏の取締役支社や本社営業管理系を渡っている方々に多く見られます。
特に副長や支社課長、本社課長補佐になってから３年目位の方に多く症状が見られます。
・・・・それでは現場を取材してみます。
「こちらは現場です。犯行の書記は顔真っ赤にして主張していますが、誰も知らんふりです。
近くの方にインタビューしてみます。
・担当上司・・・「うっひゃっひゃっひゃ。」
・隣の部署の支社課長・・・「いや〜傍からみてるとおもしろいですね。」
・一般職・・・「休憩室で噂したいんでノーコメントです。」
・法人担当次長・・・「やれ！俺は応援するぞ！」
・顧客サービス担当副長・・・寝てました。

・支社長…ゴルフに行ってインタビューできませんでした。
・

お偉いさんも見ているらしいから、公開提言します。＞人事部さん

むかしむかしの使えない管理職や役付をリストラするように！！
かれらがいなければうちはいい会社になれます。

＞＞１５９
君もいずれは使えない管理職や役付になるんだよ。

7月の成績でおばちゃんがうろたえてます。
がんばってね

ｏ支社に４年前位まで総務にいらっしゃった副長は　以前上司が無謀なことを
のたまうので　殴りとばしたそうです・・・本当に　そんなことが逢ったなんて
信じられないくらい　優しくって・・とても　ステキな・・有野似の副長でした。
なのに・・支部では　違う人が正当派副長として名が通っていて・・びっくりし
ました・・（セールスレディのみなさん・・ishikawaのオッサンはそんなにすばら
しい人ではないですから・・あの人はただ単に要領が悪く出世をのがしているだ
けです・・。）
＞１５８
楽しいおもしろい・・・実況中継をありがとう・・ございました。
本当にね・・支社長ほか役付のご機嫌とれると・・出世できるのね。
３０になったばかりで　支社長にお気に入りの副長は課長に昇進し
栄転いたしました・・あはは！

＞160
そしたら減給するか、辞めさせればいいだけのこと。

使えない役職員の高給（働き以上に貰い過ぎということね）を支えているのが、
まだ先があると思っている若手職員や、一番労力を使っている営業職員だとす
ると（両方とも働きに比べて割安給料）、両方とも人数的には先細りのような
気がするけど。

今の若手が、バカor（＆の人も多いが）やる気のない高給取りを支えてやって
も、自分がその年代になった時には支えてくれる若手がいないという寂しい状
況が想像されます。そうならないように、今から職員の選抜＆報酬のメリハリ
付けをやって欲しいものです。

これまでの職位や給与を既得権益にしちゃイカンと思うな。働かなくても、成果
出さなくても現状は維持されるなら、努力しないって。

管理職くらいにはなりたいけど、それ以上は望めないと見切ったら、私もサボリ
職員になります！ これ以上上がらなくても、力抜いて働いて得られる報酬として
は十二分に魅力的な給与水準だから。明らかに怠けていると分かって、飛ばされた
りしない程度には努力する（しているように見せる）つもりですが。

実際問題として、サボリや無能よりも、部長に嫌われる方が飛ばされる可能性が高
いし。会社は管理職の無能には寛大だと思います。だって、部長や役員もおバカ
んだもん。

>163 サボリや無能よりも、部長に嫌われる方が飛ばされる可能性が高い
部長や役員もおバカんだもん。

　　　どこの会社も同じだけど上の顔色伺ってご機嫌取りで出世できるのは
　　　D一は凄いみたいね。
　　　役員のほとんどがそうだって。
　　　お客はだませ、上にはこびへつらえ　　がモットーなんだって

Ｆ岡西支社長なんて、すごいよ。自分のことだーけ考えた宗教家だよ。泣いてる職員
の声は聞こえないように、見ないようににしてさ。出世するね。

http://homepage2.nifty.com/urajijou/doudou.htm
これに間違いは無いんですか？

＞166さん
確かにまちがいないです。

ほかにもそういう支社長はいますか？

支社長だけじゃないでしょ。部長もそうでしょ。

ほとんどそうでしょ。

１６３＞会社は管理職の無能には寛大だと思います。だって、部長や役員もおバカ
んだもん。
有能無能で人事してないからね。

好きか嫌いか、いうこときくかどうか

人事なんて、そんなもんでしょ。
しょせん、気に入られるかどうかの競争でしょう。

age

人事もこのスレみているのだろうか？
そのうち、Ｄスレ乱立しそう。
超おもろいです。
みなさん頑張りましょうね。

そもそも役員人事がおかしい

↑おまえだってそのバカ会社の一味だろ（藁

その役員も、もう、いつ、やめるか、考えてるよ。
山一のようになる前に、いつ逃げるか。

＞１６４：お客はだませ、上にはこびへつらえ　　がモットーなんだって
１００周年の社訓はこれだね。

神戸支社のU支社長，毎日専属運転手付での出勤なのに
通勤費として定期代が支給されている．
朝は車，帰りはほとんど毎日飲み歩きで会社支払のタクシーチケットの使い放題，
こんなことが何故許されるのか．
電車に乗るのは日曜日などの単身赴任の暇つぶしの買い物だけだ．
チラシ1枚でも日本物産から買わねばならない者としては，疑問が解けない．
返事を待つ．

age

○○になったら以後の保険料いただきません！
保険金支払うより楽だもんな

＞１７６
何がおかしいのか、はっきりいってくれ

完全に、好き嫌いの世界で、部下の信任の厚さなんか、何も考えていない。
これほど、支持されない役員人事発令はないよ。
任命者は、裸の王様状態だ。

これは、職員人事でも同様で、
大井、地方、法人等、うちの会社は人事の墓場が明確で、
そこに行ったやつは、みんなやる気をなくす。
やる気をなくさせるために、人事異動をやっているようなもんだ。

役員人事もだけど、人事に仲のいいヒトがいると、
自分の好きなところにいけるみたい。
大きな会社なのにね、おかしいね。
以前上司だった課長は、普通、人事の発令って
お子さんの事情関係なかったら、本人に言うのって2月下旬ごろじゃん。
その支社課長、年明けには自分がドコに行くか知ってたもん。
しかも2年目で。2年目って自分が転勤するかどうかすら変わらないのが普通なのに。
「君たちを残していくのは心残り何だけど、がんばってね」って言ってたさ。

本社で部長と仲いいと、部長が担当役員に聞いてくれるので、
事前にどこに転勤になるか具体的に分かるよ。

役付は昔は3号俸になると翌年課長になれたはずだが最近は2号俸でないとだめなのか？

第一のＣＭは面白い

＞１８５
そのとおり。
人の和を大事にする第一生命の、人事方針です。

好きか、嫌いか、これで異動する。これが第一生命の人間的な、人事方針です。

あげ

そういえば、Ｄ1精名町田支社の稲田夏子（ヤリマン女）は、支部追放になってどこにいったんでしょう。
いつもマンコがうづいて契約取りに行くと必ずヤッてくる女。

>契約取りに行くと必ずヤッてくる女。
とってからヤルのかな？ヤッてからとるのかな？

＞１９２
支部ネタはつまらん
おまけに部員の個人攻撃
やるなら幹部だろ
兵隊いじめても誰も喜ばないよ

最低限支社ネタにしてくれ
ついでに商品相談もつまらん

まじめに回答しているFPスレはもっとつまらん

賭けゴルフやっている業務部の連中をなんとかしろYO

不倫が多いのこの会社。

支社長のこの間のゴルフ代は支社経費。
なんで経費でだすこと許可するんだよ。＞上司よ。
”情報交換会”なんてどう考えてもゴルフ場ではしないよ。

以上、Ｋ約社員の独り言でした。

僕もおこぼれにあずかったことがあります。
支社長、副支社長、企画、教育って、支社内で情報交換しろって、メン
バーでしたけど。
自分ので清算しようとしたら、副支社長に止められてゴチになってしま
いました。

でも、支社長が出してきた領収書を突き帰す総務担当がいたらお目にか
かりたいです。
自分の懐が痛むわけでもない金のために、自分の処遇を賭ける人がいる
ならば、この会社もまだ捨てたものではありません。

僕は見捨ててて転職しちゃったけど。

Ｄ生命はＪｉｎｊｉの天下。
支部長やって課長になれない、支社長やると部長になれない、人事課で人を評価
すると順調に出世。一銭も稼いだことがない人が稼げと間接的にいう不思議な
会社。
役所だったらよかったんだけど、銀行と違って政治力のない業界は倒産なんだよねえ。
支払いませんってか？
４０を超えた人は会社に残りましょう。あなたの能力でこんな給料をくれる会社はあ
りません。
３０までの人は、早くやめナイト。泥沼人生待ってます。Ａ生命が逝ってから慌てても
遅いよ。まだやり直しきくから。あっでも最近生保来る人はどこも行くところないから
きたんだっけ。すまん。
課長補佐で２号ボーなってないと課長にならないよ。絶対。期待しちゃだめだよ。
冷静に考えようよ。運用担当役員を○岐がやってるんだから。
大丈夫なわけないじゃない。

でもいい会社だったよ。感謝しているよ。Ｄ生命ありがとう。
バンザイ！留学費用の返済だと思って保険料払いつづけるよ。

私は、44歳の男性です。
つい先日、第一生命の堂々人生に加入しました。
ところが、加入した後、外資系の営業職員の方から、
凄い保険に入ったね。君、払えるのと言われました。
その方によると、この保険は、入院保障が８０歳まで
ついているが、その保障を続けるには、279571円の６年分だから、
約１５０万円は支払わなければ、ならないね。といわれました。
そして、この保険は、１０年更新だから、今の保険料は、１９８６４円だけど、
６４歳して７４歳まで、月々、３８８８２円になるよ。
定年後に払えるの。と言われました。
私は、もう定年したら、大きな保障は、いらないから、
入院保障だけが欲しいと言ったら、その方に
６４歳の、その他特約と書いてある、入院保障部分を
先ほどのように、払わないといけないから、
単純には、１５１９５円＊１２ヶ月＊１６年で
約２９０万円は払わないといけないよ。
と言われました。
私は、その外資系の方を信じていないわけでは
ないのですが、本当のことかなと思い皆様に聞いてみようと
書き込みいたしました。
本当の事を教えてください。

>200
悪いけど嘘ではありません・・・
更新はせず　外資系の掛け捨てっぽい生保関係にかわられることを
おすすめします。
営業職員は　実はなーんにも考えず　主管や支部長の言うまま・・・
実は支社営業部・・実は大井の言われるがまま・・売っているだけですから
詳しい内容は　大井の裏で操作している人たちにでも聞いてもらった方が
イイと思いますけど・・・たまには　まともな人もいると思うので・・・
大井の一部正統派のまともな方々・・・宜しくお願いいたします。
地方の小さな支社の契約の説明では　納得いかないと思いますので・・・

有難うございます。
先ほど、ここの掲示板に書き込みしましたが、
１５分待っても、レスがないので、新規にスレッドを作成しました。
２０１さん、有難うございます。

堂々人生の板で引続き宜しくお願いします。

どんな商品を主軸にするかとか、どういった営業をするか、決めてるのは大井本社
でなく日比谷本社だよ。大井本社は保険の引き受け・保全等の事務集中センター。

age

今日も疲れた･･･
いろいろと考えさせられることが多い、今日この頃です
これでボーナス↓の噂が本当なら、まさに"泥沼人生"

200さんはきっと大きな勘違いをしています。

>206さん
大きな勘違いとはどんな勘違いですか？
教えてください。

＞207
206のことは気にしないことですよ。どうせ、
「堂々人生に加入したこと」を言ってるだけですよ。
詳しい数字に事のことが気になるんだったら、最寄の支社にでも電話して
聞けば?FPが詳しく説明してくれるでしょう。

＞２０５
休日出勤？　お疲れさん。
Ｎの下げ幅を見てから決めるとか言われてるよね。
そのとおりなら、Ｎは下げないで耐えて欲しいね。
ウチの漏粗は御用組合で、なんだかんだ頑張るふりだけで最後は
会社提案を受け入れるという田舎芝居をするだけだし。
ガンバレＮ！　組合費返せ、Ｄ漏粗!!

「これでボーナス↓の噂が本当なら、まさに"泥沼人生"」
30そこそこで1千万円貰っておまけに社宅まで完備してなにが"泥沼"なの？
今時都銀や商社でもそんなにないよ！
ニッセイや東京海上とは体力が違うんだよ
そもそもそんなに働いてないだろう？
つきあい残業してただ拘束時間が長いだけでは価値がないんだよ
あんたらベンチマークイカれてんじゃないの？
責準と退職給付を時価評価したら軽く債務超過になるくせして...
このままの水準続けて寿命が短くなるか経費削減して延命するか瀬戸際なんだよ！
だったら早いとこ適正水準にして役立たずの高齢管理職のもらい逃げを少しでも防いだほうがいいと思わんか？
飲み食いしてるだけのエリート意識組合も問題だが、経営責任の明確化と透明性の追求こそ現況の組合の使命と思うが？

責準と退職給付（債務）を時価評価して
債務超過になるって本当？
あんたどこの部署よ　ほんとに分かっていっているの？
ぼくは元職員だけどそこまではひどくなってないだろ　さすがに

3000億円の逆ザヤ×30年＝９兆円。
債務超過にならないほうが不思議。
ちなみに死費差はどんどんなくなる。

さすがに３０年も今の水準の
逆ザヤはないでしょ。
死差益、費差益って今どれくらい？
ほんとにわかっているのかね。
君みたいなのが残っているんだよな。

＞２００さんに勘違いをしていますって書いた後に
他で新規に作成したスレッドとレスを読みました。
そしたら、言いたかった事が沢山書いてありました。
生涯設計の事や、保険ドックの事ets・・・。
同じ事が言いたかったんです。
その後、担当者にはちゃんと聞きましたか？
支社に居るＦＰは使える人が多いから、呼んでもらった方がいいと思います。
保険料って毎月の固定出費だからとことん聞いてみて下さい。

>>214
素人さんとやらが、新しいスレたてて、そこで相談にのってたのは、わたしです。
向こうではたしか「２１」という名でした。
生涯設計や保険ドッグについて説明してたんです。
なんか、保険屋魂に火がついてしまい、深夜３時近くまで
かきこんでいたとおもうんですが・・・

翌日（１２日）、会社から帰ってきて様子みにきたんですけど、
あのスレがないんですよ！

まだ２ちゃん初心者なので、よくシステムがわからないんです。
そもそもスレって、どうすると消えるの？消えちゃったらおしまいですか？

素人さん大丈夫かなー？頭つっこんだだけに、心配です。

ここでいいから戻ってきてください！
これ読んだら返事してください。

そのスレ見つけたよ。「堂々人生について」でしょ？
「素人」さんではないけど、一応あげといたです。

>>216さん、ありがとうございます。

みつけましたです。
どこにありました？普通に下の方にありました？
わたしの探し方が悪かったのかな・・・。

でも、素人さんは来てませんでした・・・。
心配です。

あら、素人さんは戻ってないんですね。
｢向こうの21｣さんの書いていた事読んでくれたのかな？
私も保険屋として心配なんだよな・・・。

２１６さんのおかげで、向こうはやや活気がでてきてます。
でも、素人さんは姿をみせていません。
お仕事が忙しいとかでしょうか？

素人さんが戻ってこないと、向こうも話が進まないんですよね。
ただの、いじめになりつつあったりして・・・「堂堂人生」の。
そうなると、１職員ではあまりにも力不足です（涙）。

だからさー

だから

仕事先の同僚に「第一生命の営業をやっている女の子が知り合いにいて話だけでも聞いてやってほしい。」「入りたくなければ入らなくていい。」「彼女がいないんだったらその子とのきっかけが出来ていいかもしれないし、友達に慣れるかもしれないよ。」って言われました。
ちょっと「ムッ」ときた。どうやって断ればいいかな。

>>222
心が狭いっすよ。
なんで、そんなことでムッとするんかいな。
紹介は、営業の基本。生保業界だけのことではないと思われるが。

＞２２２
もてない男らしい。とくに「　」の３個目が、それを物語っている。
同僚にそこまで言われているとなると・・・。

逆に、その営業の女の子がかわいそう。
仕事しに行くのに、もてない男押し付けられるなんてな。

生保レディもたいへんじゃ。

若い子はだいたいお客と結婚するよ。
子持ちだったりするけど。

堂々人生やめておきます

何言ってるの三大成人病になったら以後の保険料はいただきません！なんだからね。

三大成人病ならない人が負担するからね
確立が高い高年齢になったら年金暮らしじゃ払えない
保険料！
会社にリスクは殆どなし

ageru

D1逝って良し！！！

ａｇｅ

あげ

Ｐ免なんざどこの保険会社も売ってるんでしょ。

三大成人病以外でも、Ｐ免になるんで契約しました
日成・純友・光井のＰ免とはちょっと違うよ（勉強しちゃった）
早くＰ免にならないかな〜

↑ｵﾓﾛｲ

墨友のは、介護だけでしょ。
ピー免だなんて、恐れ多い！
満井のはよくわかんない、ま、先がなさそうな会社だしな。

　うちのﾄﾞｷｭｿ姑が最近パート代目当てでここのセールスレディになったんだけど、私や夫に堂々人生勧めてきて本当にウザいﾖ…
　夕食時に保険の話ばっかりして、ﾒｼの不味いこと不味いこと。
　絶対堂々だけは買わない！

２３７
なんか話がおかしい。

237が「絶対堂々買わない」って言ってるのは、関連スレを見たからでしょう。
何かおかしいかな？

１００周年ビックイベント！！！！！
６万人の職員を富士山に集めまーす！！！！！！！
創立者ツネ-他師もあらわれまーす

Ｐ免特約とはいえ・・・
払込期間中は当然にそのための特約保険料を割増して頂いてます。
「いただきません」って先にいただいてるんだもん（笑

わはははははははｈ−)^o^(

Age

＞２４２
保険なんてどれも、保険料として先にお金頂いてるだろうが。

費用対効果って知ってる？P免はそこが売りなのさ。

詐欺的ＣＭってなことね

不動産の砂糖　正宏は　まだ　止めないのか
速く　首に　しろ

首にする理由は何？

good?
bad?

経営品質賞は受賞したけど、給与は大幅ＣＵＴらしいね。
（受賞報告の新聞広告は相変わらず文字だらけでひどかった）
給与大幅ＣＵＴするような決断力あるから、受賞したのかな？

住宅ローンとか抱えてる者にとっては辛いね。
昼も社食でソバでもすするようになるのかな、副菜一品を我慢して。
これでまた、できるヤツは抜けるんだろうなぁ。

役員とかは給与ＣＵＴじゃなくて、責任とってとっとと辞めろよ！
社長在任時にＮとの差を縮められず、逆ざや契約を量産してのうのうと会長
やってるやつの気が知れない。
会社の金で毎年ヨーロッパに遊びに行くなよ！　なんで夫婦同伴なんだ（怒）
その「娯楽費」を、がんばった職員のインセンティブにした方が１００万倍
も会社のためだ。

急にどうこうなることはないだろうけど、この会社の先行きに明るい見通しは
どうしても持てない（憂）。
転職した人たちの話を聞くと、移っても楽園はないようだけど･･･。

この会社危ないって聞いたけど本当？　Ｍ社　Ａ社　Ｓ社の次くらいかな？

砂糖正宏　首にする理由
仕事をしないで　他人の邪魔のみ他たばこ
全く　給料どろぼう　配当に　廻して欲しい
本当に　いやな　男　会社を休めば　皆　ほっとする
止めれば　お祝いの大宴会になる　きっと

平成2年に入った全期型のパスポート21という
定期付き終身保険なんですが、見直しは損しそうなので、
職場の団体保険で増額したり、医療、障害を付けたり
する方法で、第一生命の営業の人には悪いけど、解約するつもり
はないけど、見直すつもりなしと突っぱね続けてます。
やっぱバブル保険は触ると利率下がるんでしょうか？

利率の問題じゃなくて、今、将来、なにが必要か自分で考えなさい。

保険は結果論、つまり、病気になったり、死んだりしないと
そのありがたみはわからない商品です。
利率ばっかり気にしててどうするの？
利回りのイイ一時払養老ならまだしも、
死亡性商品で利回りがなんになる？
将来、解約して現金化するの？
そしたら保障はなくなるんだよ。

最近越○のおっさんの調子はどう？

>>254
増額が必要だから、会社の団体保険に新規加入で増額したんだよ。
同じ増額するのでも、パスポート21を見直した方がよかったのかって質問
ですが。それくらいの損得は考えると思うが・・

佐藤　正宏は有名なロックムージシャンと思っていたが
第一生命に　いたのですか
そんな　悪たれ　早く首にすべし
第一生命が余裕があると思われる　悠々人生に傷がつく
そいつの　上司は　どうなってるの？

257さんへ
何が得で何が損か・・・。
早く死ぬことがわかってるなら更新型（短いもの）の方が得だよ。
団体保険は１年満期だからそれでいいんじゃない？
長生きするなら全期型（長いもの）の方が得だよ。
同じ保障で支払保険料累計を比べたらね。
長生きなら究極は加入しないこと。
それが保険だよ。

阿不裸ッ苦との提携関係をしている役員は、阿附裸ッ苦の創立記念パーティーに
ハワイへご招待されたらしい。阿附裸ッ苦さん、そんなことにお金を掛けるなら
配当商品売りなさい（藁）

経営品質賞の内示が１１月８日にあったが、翌日の朝には全社一斉に受賞のお知らせ
チラシが配られていた。あんなもん、１日で作成できるわけがない。。。
鼻薬でもかがせたんじゃないの。いんちきだね。誰か詳細しってる？

詳細きぼーん

>>261
Ｄ１で営業してます。
その件に関しては、↓の１９７〜見てください。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/hoken/998151826/l50
うまく貼れてないかも・・・「Ｄ１はいい会社だ！」っていうスレです。

その後、部長が「このままいけばたぶん受賞できるだろう」
って言ってたので、ほとんど内定みたいなのは早くの段階から出てた
んだと思います。

経営品質賞とって、対外的にどれくらいＰＲ効果あるんでしょうかね（疑）。
経営方針なんかに掲げて受賞を目指す企業なんてＤ1くらいなんじゃないの。
認知度の低い賞を目指すんだったら、格付けＵＰを図ってほしいね。
とりあえず目標達成で、この後はどうするんだろう？
まさか、こんなレベルで気が抜けてないよね。

>>264
知ってる人は知ってるらしい。

ないよりはある方がよいんでは？
金融・保険会社で初めてだってね。

＞266

あって邪魔になるものでなし、コストなしで受賞できるなら大いに結構。
でも、人を割いたり、いろいろと努力してるわけじゃないですか。
受賞効果がそのコストに見合っているかということですよ。
同じ努力するなら、効果がある目標設定すべきじゃないのかな。
過去の受賞企業は、受賞でどの程度の効果を受けたかは大いに疑問。
普通の人（←Ｄ1のメイン顧客だよね）は、過去の受賞企業も、賞その
ものも知らんと思うんだけどなぁ。どうでしょう？

とはいえ、これまで努力しちゃったものはしょうがない。
素直に受賞を喜ぶべきでしょうかね。
大願成就の今、経営陣が打ち出す次の方針に期待。

>263
12月立ち上がってから書きこむこと！！

部長（って一体誰や！！）

＞268
営業あっての僕らの給料。労わりのココロが欲しいね。

>>268
お言葉ですが、立ち上がってます。
アフラックも１件、安火も１．５件だしてまーす。

佐藤立志氏ね　日本生命の営業職員→支部長→エール出版告発本出版

　日本生命　伊藤助成会長の回し者らしいよ

　　クリー・ボッター(暴力スナック店主)　＜　ＩＹ(逝ってよし)

いままでいろいろありがとう。
堂堂人生、今日、断ります。

いままでいろいろありがとう。
昨日堂堂人生とおさらばしました。

>>271 やはりか!?　怪しいと思っていたんだ。