☆千代火の社員、ひとことどうぞ

まもなく１００余年の歴史の終焉です。ここまで会社を導いてきた「偉い」人たちに感謝の気持を込めて、なんでもどーぞ！

社員じゃなくて住みません。
店舗賠責保険を千代田に取られました。
営業社員へ一言書かせて下さい。

くやしいよぅ！

以上

＞２
来年、取り返せ！がんばれ！

珍しいケースです。取られたら取り返せ！千代田の契約は今が狙いどき。
うちなんか結構美味しい思いさせていただいています。はい。

ホテルニュージャパンは売れましたか？

千代田生命のことじゃないの？それ。

名を捨てて実を取ったＤ社、実を取って名を取ったＣ社。存続会社がどっちかなんておおよそ無意味。Ｃ社の企業体質を象徴しているね。告発する気も起きないほどどうしようもないＣ社の歴代役員どもにつける薬最早無し。明日の白々しいコメントが楽しみだね。

あれ依頼
全員無気力社員になった
時間が過ぎるだけの会社になりつつある
災いは自分にだけは来ないと思っている奴ばかり
目を覚ませ

日刊工業新聞

あいおい損保
存続会社千代田火災
社長瀬下
会長福田

存続会社に会長？それがなんぼのもんじゃ！この期に及んでまだ強がりのコメントで社長面。これこそまさしく裸の王様。

＞9　存続会社は大東京だぞ！
＞8　全員無気力社員なんてことありません。少なくともウチの部の人はみんな
　　　がんばってます。

あまり吠えない。
どっちでもいいじゃん。
でも存続会社は千代田だよ。

存続会社は大東京
ホームﾍﾟｰｼﾞ見てごらんよ。

>>13
負けを見とめたくない千代田社員の発言だろ。
大目に見てやれよ(ｗ

規模的に大東京が存続会社でしょう。
千代田なんてトヨタの子会社だろ？

来週から大規模なリストラに取りかかるそうだ。まずトップから範を。二番目は統合推進室のみなさん。くれぐれも順番を誤りませんように。

本当にリストラなんか出来るのかね？
チョット希望退職を募って、後は子会社にドーンと人を移してお終いじゃない？

>>17
甘い。DTをなめちゃいけない。
千代田単体なら大丈夫かもしれんが、合併後は・・・合掌

千代田の社員として言わしてもらうと新社名は「大東京」
の方がもっとすっきりした気がするなぁ。
オイオイ損保なんてアホみたい。どっちでもいいけど。
もうすぐ辞めるから。

リストラ、いつ来るのでしょうか。私はスタッフだからまあいいけど、
周りの人がそんな目にあったら泣くに泣けません。
やっぱり、岐阜に行って正解か。

いよいよリストラの嵐到来。子会社も例外どころか真っ先に来るよ。でもやり方によっては大正解かも。社内営業ばかりの役員、役人顔負けの管理部門の役職社員、仕事しない・できないが定説の子会社役員、Ｔ派閥の大番頭小番頭などからリストラできたら新会社は大
化けするかもよ。そこに期待しよう。

土曜日の栗岡会長の発言出席者全員拍手喝采したことしってるかい。
この１０数年来の業績不振は役員の罪悪と表明したこと。
天つばの感は否めないけど良く言ってくれたよ。役員連中は皆下を向いていたぞ。
そんなやつらに高額な退職金は払う必要なし。返還させるよう運動を展開しよう。
その分は現役のための退職金のファンドにしようよ。

栗岡さんはこのページの愛読者らしい。前向きな発言をどんどん書きこもうよ。

ほんとに会長がこんなもん見てんのかよ。

意外な人が読んでるらしいと聞いたことあるよ。それが証拠にやっきになって書き込み者を詮索してる輩もいるとのこと。
これからの展開が楽しみだね。

不真面目なやからは無視。　

千代田火災も全損保でしたよね。
全損保はどう動くんだろう？

全損保にも戦意なし。やられ放題で惨憺たる有様。かっての「闘志」？が
仲間を売って子会社の役員になって労務対策に目の色変えてる。そういえばＦ田
社長も元闘志でしたね。全損保を出世の手段に利用してきた役員は他にも多数。
全く頼りになりません。それぞれが戦うしかないんじゃないの。

そごうの首になった元組合貴族の事件、千代田の元執行委員長アトの行状と全く同じ。
トヤやフク社長とつるみ会社のいいなりになり一般組合員を裏切った行為はゆるせない。
浄財である組合費を私的に使い放題某ホテルに女性を連れ込んだ有名な事件
組合も会社も倒産したそごうと体質は同質。

CydもDtも全損保だけど、リストラ対策は協同して行くのかね？
組合間でも争いがおこったりして

ＣｙｄとＤｔではリストラのレベルが違う。Ｃｙｄの方が数段厳しくなること
必定。Ｃｙｄの労組に戦う力なんて残ってないよ。賃下げ、福利厚生の切り下げ
労働時間実質延長、赤紙人事、すべて追認してきた組合だもの期待する方が無理。
いい加減諦めなよ

栗岡会長は、確かに千代田の役員とは全く違い、正論で攻める。ﾃﾞｨｰﾗｰの我儘な社長も
誰しもが一目おいているもんな。f田社長は、何言ってるか要点つかめず。もしかして禅問答でもしてるのかな？
栗岡会長が仕切ったら、厳しい会社になるだろうが、信賞必罰のしっかりした会社になる（なった）だろうに、
もう後の祭りかな？土曜日もう千代田の社員の前で話すのは最後と言ってたけど、買収された会社の社員を見捨てないでくれ
Ｆ田なんかじゃだめだ。栗岡の親父が会長になってしきってくれ。「対等の精神」の合併だって。ﾃﾞｨｰﾗｰ社長が笑っていたよ。

名古屋の水害、ひどいねぇ。
どうして昔から台風は、Ｃｙｄのシェアが（かろうじて）高目なところばかりで災害を起こすんだろう？
水没した自動車、家屋、倉庫、操業停止した自動車メーカー。
もう支払保険金の予想だけで、１００年の歴史に本格的に幕ですな。
リストラしようったって、退職金の割り増しどころか、年が明けたら事業費圧縮の目標達成のためには、もはや給料払えないんじゃないの？

そういえば、Ｔさんの南太平洋への「ご出張」は、予定通りに行われるのかな？
日程はやっぱり２週間なんだろうな。
いいのかネ、こんな時期に？

>>31
買収じゃないよ。対等合併だよ・・・

今行とかないと・・・Ｃ社では退任役員の海外出張と称する旅行は慣例です。
とりわけＴ相談役の国内外を問わない公私混同は社長時代から有名な話し。
そろそろ国外逃亡でも考えてるのかな？罪の意識無いんだからそんなわけないか。

実質的にはどうみても買収されたも同然。社内でそう感じるんだから間違いなし。
Ｆ田氏がどう詭弁を弄しても事実は明らか。末期症状です。

>>31 合併比率が異なる対等合併なんてあるか？さすがcydのめでたい社員さん。
過失割合の交渉とは違うぞ。

住友銀行とさくら銀行の合併の際も「対等合併」が強調されたが、
合併比率は大きく異なり、事実上「住銀によるさくら救済」だった
ことが明らかだった。世間の目は正しいということ。

ちなみに今回の合併比率は、千代田のほうが強い合併でしたが....
合併発表後に株価は逆転しましたね。

今回の合併劇の勝敗は大東京の圧勝
社内営業専門会社対代理店営業の違い
修羅場体験数の違い

>>38
千代田の方が強い合併？
千代田株1.0に対し、大東京株0.9を割り当てる。
つまり、大東京株が900株有れば、千代田株1000株と同じ事。
千代田が弱いんだよ。

いよいよ両社合わせて３０００名規模のリストラ開始。人数は合併比率より数倍千代田に厳しくなるとか。
今年度中に社員半減を目指すらしい。
リストラの順番間違えたら内部告発の嵐が吹き荒れることに・・・
そー云えば「そごう」の元労組委員長顔負けの元委員長経験部長さんなんか当然真っ先に逃げ出すんだろうね。
この元委員長と蜜月だった元社長は涼しい顔してそろそろ海外逃亡（いや失礼）出張ですかな？？

>>38
そんな基本的なこともわからない奴は要りません。

19日火曜日の最後となる全国代理店招待の集会は大荒れ必至
各地の心ある代理店は千代田一筋に協力してきた
特に今年に入っての逆撫ですようなﾄﾖﾀ一辺倒政策に怒り狂って当日参加するぞ

媚ゴマスリしか能力ない役員は覚悟すべし

＞４３
１９日に結果を教えて下さい。

＞４３
そんな元気ある代理店なんてホントにいるの？

このしらけきった社内のよどんだ空気、これからなにが起きるか不気味な静けさ。

　　　　／￣￣￣￣＼
　　　/●　　●　　　　 ＼／￣￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　 ／　　　　　　　 Y　　Y　　　　　　 ＼／￣￣＼／￣￣＼/￣￣＼　 ＼彡　）））
　| ▼　　　　　　　 |　　 |　　　　　 （◎）　　　（◎）　　　（◎）　 （◎） ＼／ ./
　|_人＿　　　　　　＼／　　　　　　　　|　　　　 　 |　　　　 　|　　　　 |　　　/
　 ＼＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣
　　　　　　　 ＼　　　　　＿＿　　 　　 ＿＿　　　 　 ＿＿　　　　 .／
　　　　　 　　／　／＼　＼／　／＼　＼／　／＼　＼／　／＼　＼
　　　　　　 （＿__）　　（＿（＿__）　 （＿_（＿__）　 （＿_（＿__）　 （＿__）　　）））

東海に合併される日動が羨ましい！これからでもなんとかならないのかなー。

19日の一流ホテルでの代理店接待に東京の卑劣ですけべな神田のｙｍ代理店がでるそうだ。この末次郎君社員の人事にも介入し担当役員たちは保身のためこのじいさんの意向のままの人事を実行

虫けらのごとく飛ばされ泣かされた社員は多い。正に三流企業の典型的な姿。これら怨念が今日の千代田のだ。

このｙｍを巧みに利用二重スパイで遊泳したのがｋ子なにも専務。

＞４８でも結果は同じじゃないの？　リストラの嵐・・・。

＞５０
でも気分が違うと思うよ。東海に吸収されてリストラされるのと、対等対等と言いながら実質大東京に吸収されてリストラされるのでは。
どうせなら「あいおい損保」より東京海上の方がいいよ。この期に及んで「大本営発表」で社員の目をごまかしているつもりのＦ社長、あなたは本気で対等合併だと思っているのですか？
だとしたら大変幸せな社長さんですね。お疲れさんでした。

＞５１
あのー、千代田さんのが幸せでしょ？
相手が東海じゃあ、間違っても対等とは言えないし。
一般人は千代田も大東京も同レベルくらいに思ってるらしいし。

まあ、どっちみち食われる方ってことには変わりないか・・・。

大東京なら何割か生き残れるけど、東海では１割も生き残れない！
由って、大東京との方がまし！

＞５３
どちらにしても歩留まりは同じじゃないでしょうか。
大東京の方が多く残れる保証ってあるの？

ここぞとばかりに相手社員を切り捨てて、おいしいところだけ恥も外聞もなく持っていくのは大東京。
さすがに外聞は気にして、自殺者やホームレスがでないようには配慮しながらばさばさ切るのが東海。

いずれにしても、東海に切られる方があきらめつくんじゃない？
東大でてないし、損保講座で優績賞は取ってないし、
もちろんパパは、一流企業の社長じゃないし。

うーん、なら今のうちに会社やめたら？
このスレ見ていると、負け犬の遠吠えにしか見えない・・・

>57
あーあ、ついに言っちゃった。＞負け犬の遠吠え
事実とはいえ、情けない内容だなあ。

>57,58
何一人でやってるの。あんまり煽っちゃ駄目だよ。
愉快犯かな

なぜみんな大東京を嫌う？
そんなに悪い人はいないと思うよ。多分。

あまーーーい

突然、わりこみますが、それで、１９日の代理店会はどうなったの？
無事、難無く終わったんですか？

>60
火のないところに煙はたたない・・・それが答えですね。

多くの声を聞きながら運営するべき時機を失したのでしょう、現千代田の役員さん達。
f田、ｔ田センム等が数年前に役員になってからガタガタ。実力無いのに受けちゃって、
衰退の張本人；田中　Ｏもいい加減に裏工作人事はやめろ・・・地獄に行くぞ、シャレコーベ！

なにいってんだい、そこまで言うんなら自分でやってみろよ、ＯＢさん

OBと決めつけてるこの貧困な発想、井の中の蛙、こんな連中が今日の事態を招いた
のは自明の理。心あるOBたちはとっくに無視しているよ。
自分の頭の蝿追っていろ！

今日の業界図を描き切れなかったことは元、現在の役員の責任は大だとおもうよ。
多分この田中云々もその一人なんだろう。

Ｃ社ではこれまでどんな事件が起きようとも引責辞任した役員はひとりもいないと聞いたけど
ホントかなー。今どき信じられないよね。
それに引き替え当社は役員、管理部長、現業部店長など管理職すべて明日の保証は全くなし。
合併交渉でＣ社に押されたA氏もＢ氏もどこえ行ったんでしょう。

こーんな会社に、誰ーがした・・・・・・
役員、現役、女子社員、ＯＢでしーた。皆でねーかﾅ。
東北系だろうな。

業界30年の者として一言
聞く限り、業績と関係なく偉くらる人はいるみたい。
でも、営業現場も甘いなあ。
結局、経営も責任とらないかわりに、現場も甘くても許されて、業績の割に高給も
らって、大株主のメーカー会社にもたれかかり、役職員全員で駄目にしたとしか思えない。
それと、Ｃ経営がＤとの合併を本当に決めたのだろうか。
これだけ、文化の違う会社同士の合併はストンと落ちない。
大株主のメーカーから命じられて、Ｃより頼りになりそうなＤ（Ｄも本当は合併しなけりゃ生きられない）といやいややったんじゃないの。

対等合併といいながら役員数大東京１４千代田９はどういうこと。
泣けてくるよな。役員諸侯しっかりしなよ。
君らにもともと期待することは間違っていたけど。

大東京が一人でやってる仕事を、千代田は５人くらいでやってる感じがする。
仕事が丁寧といえば丁寧だけどね。
まあ、実力では大東京に負けるけど、株主との関係で少しは残るんじゃあないの

千代田火災がんばれ。応援してるからね。

来年４月に合併するのになんで新自動車保険を出すのかな。
大東京も追随するのか？
大東京はこれを出すと大型整備工場から総すかんをくうんでは。

大東京火災は大嫌いだけど千代田火災は応援するよ！

度々Ｆ田社長は自分のプライベート面を社内報などで話をしているが我々は違和感を感じております。支社長以下一般社員は土日もこのような状況下のなかプールなどで泳いで鋭気を養うことなど考えられません。全員の社員とはいえませんが３０％位の人は蠢いているのです。又そのような社員が会社を動かしているということを忘れないでＦ田さんは知って欲しいです。もうこれ以上馬鹿は言わないで下さい。

＞７６
それが判るようなトップならこんな事態は避けられた。
裸の王様になに云っても無駄だよ。
早く気づいて自分で戦わないと真っ先にリストラされるよ。

＞７１
そんな人数比なの？
嘘でしょ！
大株主から３人来るんでしょ。この３人は何処に入っているの？

＞７５
ありがとうございます。
ＩＯＩになっても宜しくお願いします。

なんかＴのファン（？）が多いような気がするが、
ＤもＴも事故処理ひどいのは似たり寄ったり。

>79
社内の不協和音はＴの方が圧倒的なような気がする。

文化が違いすぎ。
営業は、気合とノルマのD社、C社は２割の優秀社員に８割の扶養社員。
査定は、払いたくない精神のD社と、損害率は引受（営業）のせいにして
払ったほうが楽と思っているようなC社で融合は無理，もちろん生き残れるのは
D社社員でしょうね。

千代だ火災さま、
経費節減だか、何だか知らないけど、会社で使う
文具くらい買ってくださいませ。
文房具が自腹の会社ってショボすぎます。

ところで、千代田生命がいまにもつぶれそうですが、
千代田生命に株式を結構もたれている千代田火災には
影響ないんでしょうか？
やっぱ日産生命−日産火災みたいな関係になるんでしょうか？

千代田のボロ船は船は船長不在。社員もしらけきった状況であるけれど先日のホテル大倉での言い訳ゴマスリ代理店招待会はいつ大手に乗合するかの情報交換の場と化してしまった。最高代手をどうとるかは代理店は必死に模索しているので当然のこと。社員代理店にも見放されている千代田火災はこれで終わり。　

　　 Λ＿Λ！　　　／￣￣￣￣￣￣￣
＿＿（ ；´Д｀)＿_ ＜　ゆっ、夢か…！
|　 〃(　つ　つ　　 | 　＼＿＿＿＿＿＿＿
|＼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼
|　 ＼ 　　　　　 　　　＼
＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜
　 ＼　|＿＿＿＿＿＿|

宣言します。
2000年12月1日に破綻します
10月20日から金融監督庁検査です。
結果次第では上記日時に発表です。

間違えた
2001年12月1日です

ははは貧乏会社

ははは貧乏会社

ついに死にましたね。合掌。

おいおい、千代田生命と間違えないでよ（ｗ

えっ、千代田生命と関係ないの？

千代田生命と関係あるとしたら、株を持たれていることかな？
特に影響無いでしょ。
そんなに財務体質悪いなら(悪いんだけどさ…)、DTも見向き
してないと思うよ。

千代田生命　千代田火災
日産生命　日産火災
第一生命　第一火災

まぎらわしいんじゃﾎﾞｹﾞｴ

まだ、間違えてるの？火災と生命は全然別の会社なのにぃ！！
今朝から、電話かかってきて、「会社大丈夫？」
オイオイ、じゃなかった「あいおい」になるって話、わかってなかったの？

千代田生命イコール千代田火災
一流会社面し背伸びし大株主には恥部を隠しｆｕｎ飾まがいの決算で延命してきた
千代田火災の役員を告発。今後こうご期待。

週明けの千代田の株は急騰するぞ。

>96
何故急騰？
文脈からすれば急落じゃないの？

>>96
そんなこと平気な顔して言ってるからD東京に吸収されるんだね。
リストラはもうすぐだぞ。

＞96
株主から言えば急騰して欲しい。
でも、企業イメージの下落は避けられないんでしょうね。
あーあ！

無能な経営陣をのさばらしておいたら千代田生命の二の舞だよ。
＞９６
内部告発し自浄作用が働けば急騰、現状肯定だったら急落、そう言うことだよね。

＞95
千代田生命と火災は違うってええ！！
ウソこけ！てめえも千代田生命の保険に義理で入ってるだろうがあああ！！
千代田火災の友人が、上司に無理やり千代田生命の保険に入れさせられたって嘆いてたぞオ！
都合が悪くなったらトカゲの尻尾切りかい！

千代田は所詮トヨタの手下

101＞入っていません。

＞101
それって、その上司が千代田生命のおばちゃんと出来てただけちゃう？

>>95
>>101

関係ないわけないじゃん。

・千代田生命が大株主になっている上位５銘柄
　　社　名　コード　　　持ち株数　　　比　率
　　あさひ銀(8322.T)　８７９９．１　　３．１
　　東海銀行(8321.T)　８１１１．０　　３．６
　　大成建設(1801.T)　４１２０．１　　４．２
　　千代田火(8758.T)　３０６１．７　　７．８　←ここに注目
　　トーメン(8003.T)　２２６７．３　　３．３
　　　※基本的に前３月期現在の持ち株数（１００万株以上）
　　　※単位、万株、％

・千代田生命も千代田火災も本社は恵比寿、千代田火災の一部店舗は
　千代田生命の自社ビルに入っていたりする。

だからどうしたんだよ。
千代田火災も破綻するってか？

＞１０６
えっ？週末に破綻したんじゃないの？

＞１０５
ソルベンシーマージン比率の出し方教えて。

千代田の積立ファミリーは解約できないんですか？戻ってくるの？

せこい契約で心配するな。

まあ、あいおいになるからいいんじゃないの＞千代田火災

おれ千代田で長総に入ってるんだけど大丈夫かな？

＞112
付き合い？長総の利回り考えたら掛け捨ての方がお得なのに。
　長総払込計-満期返戻＞掛け捨て火災保険料計
解約してしまいなさい。

株価が下がるようであれば、合弁比率を見直します

＞105
ちなみにホントのところ、千代田生命と千代田火災はどういう関係なの？
さつき会つながりなのは知ってるんだけど。成り立ちが同じとか？

もちろん、別法人ですが、確かに東海銀行のからみは大きいですよね
あまりにも影響が大きすぎたのか、混同してる人が多いのか
火災のＨＰに「生命社」との関係についてわざわざコメントが
入ってますね。

＞115
きちんとお答えしましょう。
実は損保の統合ブーム（？）は歴史上２度目のことでして、
関東大震災の支払以降、ボロボロになっていた多くの損保会社に対して、
太平洋戦争の戦時下、国家統制を強めるために合併が指導されました。
それにより、終戦直後の昭和２０年１０月２０日に旧大倉火災（今はなき大倉商事系）と
旧千代田火災（これも今はなき？千代田生命系）が合併してできたのが、現千代田火災。
当初は大倉千代田火災という、いかにもな合併会社名だったのですが、
ＧＨＱより財閥指定を受けそうな大倉の名前をはずしたというのが現社名経緯です。
千代田生命の本社は（誤解が多いですが）中目黒、ラブジェネのロケビルは本社ではありません。
現在の千代田火災の本社は旧大倉財閥系の１つでもあるサッポロビールの社員寮跡地で、
これも旧大倉財閥系の大成建設が中心となって建てています。
ビックバンにより（？）損保の生保子会社・生保の損保子会社をお互い遠慮なく創立したのは、
多くの損保が戦時統制下による合併でお互いの関係が薄れたこともあると思います。
もっとも、千代田生命はすでに損保子会社を作る余裕はなかったようですが。

＞114
どうせなら合併そのものを見直しませんか？
（まだいってる）

>118
DTKから見放されて、自分でつぶれる道を模索するんですかね？

DTKもつぶれますね。

＞１１９・１２０
「闘う全損保」がついているから大丈夫です（？？？）

千代田生命破綻の影響は大丈夫かい？
煽りを食って、解約の嵐と言う噂だけど。

>122
DTKはD/Lの離反が大きく
CYDは洪水でダメージ受けた上、千代生のあおりをうけ
どうなって行くのでしょう？

そのＤＴＫですが「大東京火災のこんな査定社員(35)」でシャレにならない
話しが続いています！

さびしくないかい？

「大東京のこんな査定社員」読みました
こんな会社なら、僕にとってはチャンスかも
駐車違反でリストラされない様、頑張ります！

＞１２６
さあ、４月に向けてまずは体力作りだ！

「大東京のこんな査定社員」この話と査定とどんな関係あるの？こんな社員どこにでもいるよ。

大東京社員さん書き込み御苦労様です。しかし大変ですねフォローも・・・・

ばかがおおくて、リンダこまちゃう�U

リンダリンダ〜♪　ド〜ブネズミ　　←まさにそのまんま

千代田火災のストラップはすてきだよ。

この解約の嵐、何とかしてくれー（悲鳴）

＞１３３　解約が多いのは千代田生命と間違われているから？
　　　　　それとも，何かあったの？
　　　　　それとも，スレ違い？

＞１３４
間違われているらしい。

＞１３５
どっちもどっちだからいいじゃねーか。

＞１３６
何がどっちもどっち？意味のない書き込みするな！

千代田火災ってまだあったの？

＞１３８
もはやつける薬なし。ご愁傷様！こんな輩を相手にした自分に腹が立つ。
さっさと消えろ！

＞１３８
なに言ってんだ、この間破綻したばっかじゃないか。

生保と損保の区別もつかないやつは発言権無し！バカ丸出しで恥ずかしくないの？さっさと消えろ！

＞１４１
えっ？千代田火災って破綻したって新聞出てたじゃん？

＞１３３
破綻したばかりなのに、解約できるの？

>141
まあまあ、千代田火災の社員だろうけど、自分の会社が破綻したからって
言っても、そんなにひとにやつあたりしなさんな。
自分の人生ゆっくり考えな。

140〜＝ヴァカヴァｯカ？

損保は朝日火災１社で十分です。

＞142、144　こんなバカが、書き込むようじゃこのスレもオシマイに
　したほうがいい。週刊こどもニュースでも見てなさい。

＞１４５
これから淘汰される損保の筆頭で？
夕焼け火災頑張れ！後は沈むのみ…、夜は近い。

＞１４６の間違いでちゅ。
バカ丸出し。

朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命朝日命
みんな高卒みんな高卒みんな高卒みんな高卒みんな高卒みんな高卒みんな高卒みんな高卒よろしく！

＞１４６＆１５０
別板に消え去れ！

イエーイ！　朝日が昇る、今日も元気だタバコがうまい。すばらしい朝が来た。
希望の朝日、青春の朝日、朝日は命の源、イエーイ！イエーイ！イエーイ！

>146&150&152　おまえ、野村の回し者か？

千代田火災
破綻したからってカキコしたやつに八つ当たりするなって。
見苦しいぞ。
しかし、会社が破綻すると大変だな。千代田生命のひとは
かなり迷惑してるだろうな。ご愁傷様。

あんた千代田火災になんかうらみでもあるの？
さっきからしつこいね。＞１５４

＞１５５
別に、ばかにしてるだけだよ。
いやー反応してくれる人がいたんで楽しくて楽しくて。

>156
いやーあんたもバ○丸出しで良かったよ。
バ○は○カが好きなのね！
でも、千○田○災が破綻してくれいれば、
こんな無駄なやり取り必要ないのにね。

＞１５７
ここにも○カがわんさかいるぞ。
スレ名からして、前はバ○、後ろは○代田の大漁宴状態。
　http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=965699523&ls=50

女好きの松下君元気かあ？

守君の事？

守君はロンドンで豪遊中だよ。
帰ってこれるのかな？

千代田生命と間違われて解約の荒らしで破綻すれば大笑いだな。
まあ、数年後で自力で破綻するよりは言い訳ができるし好都合か。
はははは。しかし笑える。

千○田火災はバカな社員に山田という名字が多いってホント？

その他にも田Ｎ、宮Ｚ、渡Ｎ、黒Ｓ、吉Ｄ、五I、鳥Ｙなどなど新旧取り混ぜていっぱいいるよ。

＞１６３
山田も多いけど田中の方が多いかも。いやいや宮つながりの方が多いかな？

千葉ＨＫＳやまだ君元気か？

age

優勝劣敗の現実は厳しいね。千代田の合併統合委の担当（役員部長課長）は７月以降去勢され内通者としてＤ社に身も心も売った.犠牲になるのは一般社員であり彼らは益々窮地に追いやられた。４月よりの新会社での自分の処遇と交換に内通者として虫ケラとなっている。どこまでも千代田社員の体質はゴマスリ社質として染み付いているらしい。そいつらはいずれ瀬下に処分されるのも知らずに。

>168
「内通者」とか、両社を対立の構造にしないでね。
共にやって行くんだから、仲良くしようよ。
４月から机を並べるんだから、隠し事もしようが無いでしょう。

sage

11

＞１６８に一票
特に組合出身のＤ口の行動は目に余るコウモリそのもの。仲間を売って保身を図るこの手口委員長時代から変わっていませんなー

おーいヤマダくん、１７２さんに座布団１枚！

千代田の合併統合の担当てどういう人がやってるの？こういうのって、相手と対等
に交渉できるエリートがやるんですか？当社の統合推進メンバーの選出と違うのかな？
ネーミングの才能が無い、ダサい人と言うことは判りますが。＞１６８の方具体的に教えて

大東京の某氏の愛人が「あおい」だから「あいおい」ってなったって聞いたが？
あと富士の頭取の愛人の名前がみずほらしい。

>175 ほんまかいな？　アサヒ芸能の記事見たいだ。

オールアドバンテージとはユーザーに広告を表示させてもらって、
その変わりにお金を払うというシステムを運営している会社です。
この会社はテレビ、新聞などでも宣伝されており、簡単な登録だけで今すぐに行うことができます。
信用がある会社で絶対安全です。僕が保証します！
登録する時も登録解除する時もお金などは一切とられません。
その方法はすごく簡単で、ネットをしている最中に画面の下の方に広告を表示させるだけでいいのです。
さらにこれを別の人に紹介していくと、さらにお金が入るしくみになっております。
中学生、高校生でもすることができます。これは絶対お勧めです。

詳しくはここです。http://jp.alladvantage.com/home.asp?refid=UNV678

ここの左側にあるサインアップという所から登録します。
ここで登録と広告を表示するバーをダウンロードします。登録解除もすぐにできます。
広告を表示させたくない時はそうすることもできます。絶対安心。
実際何もしないで、月に十万以上稼いでいる人も何人もいます。

>177
ここは「☆千代火の社員、ひとことどうぞ」ってスレなんですけど・・・・。
それとも、千代火の社員の副業？？？

天下一家の会です。

そろそろ本題に戻しましょう。無関係な書き込みに惑わされずに。

１７４について
千代田には適宜適切な人材登用などありえない。いつも行き当たりばったり。
合併をみとうした適材の人事はあるわけなし。キャリア交渉能力度胸そしてそれぞれの
部門のエキスパートが会社の代表者となるべき。もっとも千代田にはそんな社員は不在。
結果は惨敗。
大東京はこの期をみこして現場経験豊富な交渉者をたてたと思うよ。

＞１８１
その通り。惨敗なんてものじゃない。名も捨て実も捨てもうぼろぼろ状態。
Ｄ東京の全面勝利。Ｃ社の統合推進メンバーは率先して募集中の希望退職に応ずるそうです？

ほんとに合併するのかな。いまだに疑問。
ところで希望退職金はいくらでるの？

>>182
「Ｄ東京の全面勝利」というより、「Ｃ社の一方的な自滅」という方が正しいかも知れない。

千代田んはもう一つの大きな壁がまっている。１２月の金管庁の検査に耐えられるか。
福田社長ニヤニヤ笑っている場合じゃないよ。内部告発に注意。
優しい会社からは程遠くなっており社員の不満は限界にあるということをおわすれなく。

＞１８４
ご推察の通りでした。

oioi

Ｃ社の希望退職募集いよいよ開始。本社内ではお互い腹のさぐり合い。
こんなことじゃ所詮勝ち味はないね。
もっとも統合推進のメンバーだけはなりふり構わず売り込みに必死。
自滅パターン進行中。

Ｃ社では、官官接待ならぬ民民接待が凄いってホント？社長、役員が地方に出張するや連夜の大宴会。これすべて社用だそうです。検査室、人事部、監査役など出張した日にや大変な騒ぎらしい。ホントだったら教えてください。

　>189 ホントです。違う会社なんてあるの？どこでもそうだと思っていた。
　そこで覚えがよければ、本社転勤。地方の人間にとっては蜘蛛の糸だよ
　前に社長が来た日にゃもう大変。旗や看板まで作ったぜ。

　　

千代田火災は、だいじょうぶなの？
千代田生命のようにはならないようね。

>190

おいおい、大丈夫かよ〜。

１９１
合併吸収されれば今期はセーフごまかせる
本来なら今期は真っ赤赤
役員どもは保身だけで動いている

age

＞１９３
なんだって！
千代田の優秀な社員たちは何をしているんだ！！

>195
優秀な人は就職活動してるんじゃない？

＞１９６
優秀な社員はほとんど去りました。

私は千代田メインの大型代理店にのりあっている某大手損保総合職です。
千代田さん側は、担当者・課長・支店長とフルラインナップで入れ替わり
立ち代りご出馬ですが、はっきり言って勝負になっておりません。
当社で全勝しています。
これは、千代田さんの社員の能力やレベルが問題なのではありません。
我々にとってあまりに都合がよいのですが、千代田さんの対応は、
ツール・商品開発・商品設計・レーティング・自由化対応・システム対応
・スキルの共有などどこをとっても、とても中堅会社とは思えません。
おそらく、前線の問題ではなく、本社の体制の問題と思います。
外側から接していても非常に強く感じております。
　まあ、私どもにとっては非常にありがたいことですがあまりにも楽勝すぎ
てたまにはカウンターパンチの２３発も欲しくなって書き込みしてしまい
ました。
（それともトヨタチャネル以外はどうでもいいってことなんでしょうかね。）

>198
「最近の業績の悪化は全部Ｄ東京のせいです」
とか真顔で言いそうだ（笑）

そろそろ「経営責任追及委員会」設置のタイミングですかね。

経営追及のスレたちまち満杯になるだろう。

過去現在の役員たちは顔をあげてまともには歩けないだろうな。

どうでもいいけど、大東京関連スレの集団age、うざいんですけど。
千代田さんも来年合併するから同じ会社でしょ？
なんとかしてください。

>202
確かにウザイ
これって、現千代田社員がやってるの？
違うよね？そう信じたい
千代田にはそんな低脳な奴は居ないはずだ

>203
なんか遠まわしに「千代田の社員の仕業」って言っているみたいなんですが・・・。

>204
違うの？
それとも、DTKの自作自演？

＞２０５
なんだ、千代田の社員がやってたのか。
昼夜問わずどんどんやってください。
その間に私どもが御社と乗りあっている代理店の契約いただきに行きますんで。

age

金融監督庁の検査ホントに乗り切れるの？細かな事務処理より放漫経営の実態を暴いてくれないかなー。

俺、他損保の人間だけど
日産の次は本当に千代田なの？
誰か金融庁の検査スケジュール教えてくれ！
いつまでびくびくしていればいいんだー！

う〜ん、業務停止1ヶ月でどう？ゆっくり休めるぞ。

ちょっと前だけど　１８８さん。
千代田の希望退職ではどのくらいの水準の退職金が出るの？
何歳から対象？
「何歳台なら年収何年分」とかいうふうに教えてもらえるとうれしいな。
組合ルートで調べろなんて言わないでね。

＞２１１
あまりに腹が立ったので破り捨ててしまいました。がくずかご調べてみますが・・・何年分どころか雀の涙。でも一次よりは確実に条件ダウン。だんだん体力弱って来てるのを実感。
Ｔ部さんの退職慰労金に注目！

＞２１２
そうなんだ、最初よりも条件悪いんだ･･･。
じゃあうちもだめかな。

早期退職制度って法人税法の関係で特例が効くのは二回までだよね。
ってことは、今回でやめとかないと、あとはしがみつくだけなんだよね。
期待してるんだけどな。

トヨタの全販売店の健康相談を明治がしているらしいけれど明治とあいおい
が日新をまきこんで提携するという話をききましたが？

Ｔ部氏の退職慰労金は５億と言われている・

この6月にやめた清ＮＯや荒イーは１億５千万。

＞２１５
これって何とかできないの？子会社のバカ役員どもの退任慰労金も割り増しつけて凄いらしいよ。これって検査対象にならないの？

子会社の存在そのものと運営がおかしい
属人的にインチキ会社を創ったりして口うるさいＯＢ〔元役員）の口封じ策そのもの
子会社関係会社は不公平不明朗のるつぼ　内規内規の大安売りでお手盛りお手当ては表に絶対出せない
こんなことがあっていいのか　合併で一応整理されると思うが
会社を消滅させた関係会社役員たちにこれいじょう退任慰労金なんてださせない
１２月の総会で対決する

>217
がんばれ、株主！

＞２１８
経営責任調査委員会勝手に結成。臨時総会を含め広く同志と連携し徹底追及したいと考えています。是非ご協力をお願いします。

協力惜しまず

＞２１９西からも参戦

＞２１９
Ｔ中Ｏ専務が大半の責任あり・・・のような徹底追求を末裔を含めて
やろうではありませんか。？？？？

＞２１９
T中おつるがインチキエリートを陣笠に集め三流企業への融資のしたい放題
結果不良資産の大量発生　例えばＮリース日債銀長銀ライフ等限りなく多い
これからもゼネコン関連商社もみこまれＴ中おつるの罪悪はとほうもなく大きい
それらを認めた鳥部福田の責任は絶対取らせねばならない
退職慰労金の返還と不払いは絶対条件
あたりまえのことをを主張しない社員であるならば俺たちも同罪だ

＞２１９〜２２３
Ｔ奈賀お鶴がからんだ不良融資先それ以外にも枚挙にいとまないほど。
こんな行状を見て見ぬ振りどころか片棒かついで今日の財務体質を構築した罪はまさに背任もの。
番頭、小坊主、提灯持ちに至るまで徹底追及を。
従業員を犠牲にまやかしの統合を進めている連中に今こそ鉄槌を。
「あいおい損保」を発展させるためには今こそ大掃除の時。どんどん具体的な告発で立ち上がろう。

.>２１９
背信行為といえば千代田の関係者９９％が疑念をもっている吉祥寺の健康増進？会社もその一つ
ビジョン不明確のままの創設責任はＦ田社長。
過去２０億強の無駄なな投資は正に特定者への利益供与と背信以外のなにものでもない。
O殊O主にネタがばれれば過去の役員たちへの連鎖は必定。
ハイレグ嬢のウエイトレスをはべらした訳のわからないサロンは誰の趣味？。

ＧＡＳ会社の設置は誰の発案でしたか？
ランニングコスト等でムダ金１年間２億円をドブに捨てる結果となります。
誰がこの責任をとるのですか？
所詮無能役員と不適正スタッフでは当初から結果は判っていたはずでした。
ＹＯＳ田というインチキ役員は会社の金を浪費してのゴルフ狂と立ち回り抜群のトラブルマンで有名。
こんな輩を登用した福ダーの真意が理解できません。

千代田告発スレを見ていると殆どトップ層の政策能力欠陥ばかりだな
こんな企業もまだ存在しているのが不思議だよ

＞２２６
親会社から小会社まで全て派閥人事のオンパレード。名実共に力量備えたトップ層は皆無に等しい。
悪徳代理店と手を組み保険金詐欺まがいの蓄財に狂奔したＨ田元副社長、現子会社社長はひどかった。
そういえばＴ部前社長も本社移転にからんで・・・、コンピューター導入疑惑、不動産関連、印刷業者関連など疑惑は山ほど。
そういえばＧAＳ会社のＴＹ永なんて社内営業とＴ派小番頭だけで上り詰めた典型的な輩とは周知の事実。

＞２２８
週間現代に勤めている友達がいるんだけどもっと詳しくＨ元副社長の悪事書いてよ

＞２１９
福田はなにを血迷ったか３００円のボロ株を１０００円までにすると発言　大言壮語しウソをついた


罪は大きい　　だまされた社員もアホだ　　一流企業ぶってストックオプション制度他社に

先駆け導入した株価維持策は許せない　　どんな画策しても吸収される側では無理

気の毒なのは　賃下げ巾のでかい威嚇され買わされたあわれな部長クラスは泣くに泣けない

＞２３０
何の抵抗もせず買った方も買った方だと思うけど・・・

＞２３０
小学生のような部長が多い事実
株価上昇を目指すのが企業だろう

＞２２９
今詳しく執筆中。特に北海道勤務時代Ｋ市の悪徳代理店と組んで保険金詐欺に加担しこれを見破った都合の悪い社員を左遷した件はじめ自分の利権に拘わることにはなりふり構わず。
その頂点にいるのが・・・企業の裏面史書くにはネタが多すぎて困ってます。

＞２３３
ネタは東京以外にもたくさんある。おれも来年には会社をやめるがリベンジは絶対にはたす

この悪事は今のところあかせない。時期をみて天下に公表する。東芝問題以上のインパクト。

金融庁にたれ込む資料、いっぱい持っとるで。
あんまし、社員ばかにして　経営責任を下に押し付け、賃下げばかりすると
資料を代理店にやるで。代理店大喜びで　たれこみや。

トヨタは、大東京よりも三井と合うみたい。

おれも一応、トヨタ内勤だが、千代田+大東京より、三井+住友海の方が
よっぽど魅力的。今まで、住友海なんて、良い提案してもミツ逝ってだけ
で没にされていたけど、今度は三井が提案したって形にしたら、スムーズ
にいく。本当に、千代田って邪魔。大東京の品の無い営業なんて嫌い。
もう今からいやでたまりません。

>237
会社辞めたら？（ｗ

>237
こっちの連中↓に何かいってあげてくれよ。
　http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=965699523&st=257&to=259&nofirst=true

＞２３６，＞２３７　お腹いっぱい。です
＞２３９の方がいうように↑に書き込んだらいいと思うよ

>237トヨタ内勤だって・・・、236の文書とともに、あなたの正体スグ
ばれた。今の会社辞めた方がいいよ。でもそんな勇気ないよね。

　会社強制のコンプラ研修の通信教育代、Ｃ代田火災は自己負担で受けるらしい。
　おまけに、各種研修はすべて有料で、最近では、研修参加者がおらず、
　その中止連絡ばかりが、社内通達で回っておるとのこと。おまけに日曜の勉強会への
　出席者で人事が決まるって？　お互い安い飲み屋だったけど、ホント同業相憐れむ世界。
　年配の人達だったけど。マジっすかこれ？　

数年前のヒステリックにやった業務適正化はどうなったの

営業は代理店を含めてメチャクチャだよ　てめえらの保身だけでコンプライアンス

に表面上切り替えただけ　今の千代田は情けない

Ａ級戦犯の一人のT中Ｏツルが今週２８日２９日かつての子分を引き連れ恵比寿駅界隈でたかり飲みあるいているよ。
未練がましいそのガニマタ姿は卑しさと貧しさを感じた。
７０才を過ぎても品性の卑しさは変わらないらしい。我々はこんなＯＢを持つのは寂しいかぎりだ。
会社を解散に追い込んだ罪オツルが憎い。もういいかげんに俺たちの前から消えろ。　

長銀、日本リース、ライフこれ全てオツル銘柄。これらの不良債権の額いくらでしょう？これらに融資して見返りに受け取ったリベートに役員退任慰労金を加算しさらに社内を闊歩し飲み歩くただ酒代、で締めていくらでしょう。
まー正解者はいないでしょう。文字通り天文学的数字です。この希にみる品性下劣の天然記念物級の醜い人物を見るなら恵比寿界隈に行くとしょっちゅう見られますよ。５井、Ｋ澤なんていう珍獣も一緒に
見られるかもしれません。最近の恵比寿界隈は結構楽しめますよ。

T中○ツル、○ヤミ等良く聞くが、そんなに影響力あったのか？当時は
２派に分かれ大変だったと聞くが、誰か詳しく教えてくれ。

自らの考えを｣自らの言葉で表現し説くのが経営の指導と思うが？
過日の部店長会議でＴＯＫＩＤＡ副社長がチンピラ書き屋が作った原稿を森総理のごとく棒読みしあげくのはてに中学生でも読める言葉を読み違えてしまった。我々は嘲笑の渦。これが千代田凋落の因の一例。瀬下は原稿は見ないで自己の言葉でしゃべっている。ここらへんがＤとＣの違い。要は全ての仕事の内容の熟知と現場体験の量の差がＤの役員がかなり上と皆が認識した次第。千代田崩壊の要因はこのような役員が大勢であったからだ。

役員なんて関係無い　偉いのは役員じゃなくて、保険料預けてくれる
お客なんだって、お客は、言ってるよ別に千代田に入ってんじゃないって
代理店の．．．さんに入ってんだって　

大東京ってうざい。

俺は怒っているぞ。
つい最近俺のテリトリーに元役員とやらが頼まれもしないのに押しかけ客とゴルフ酒にたかり放題し（もちろん現地の経費）遊んで帰った。現地では歓迎していないし期待などない。特に担当者の俺などはかきまわされて困った。客はなつがしがっているだけだ。営推にはプラスには決してならない。これ以上頼むからかきまわさないでくれ。より千代田は落ち込む。これも主体性のない本部長と軟弱な上司もある。戦犯どもの役員はオカンの中で黙って寝てろ。

Ｔ中オツル筆頭に役員OBのたかり体質は伝統的。いまだに恵比寿界隈闊歩して歩く妖怪どもを白日の下晒そうよ。
Ｇ井、Ｋ澤、Ｔ永、Ｓ戸、Ｙ田などいるわいるわ。この妖怪に媚びて生きながらえようと画策する上司ときたら下はやってられないよね。
今勇気を出して内部告発しないと「あいおい」になっても千代田は跡形もなくなるのでは・・・

内部告発やれやれ！　俺は支社長　支店長　本部長の話は聞かない
大口の契約者の所へ連れていって欲しいなんて言っても連れていかない
勝手に行ったりしたら　他社と乗り合うぞって　言ってあるから
しかし　こんな掲示板あるとはな　びっくりだぜ！
千代田の代理店主

何の約に立たない常務執行役員たち　　　順次スレする

１．ミウラ君　　阪神大震災時の現場監督者だけで執行役員になった　これから一流会社を目指す企業でありますので君では荷が重過ぎる　自主的に退職届を早く出したら
２．コバヤシマサル君　サガラ君　　労組委員長経験だけで執行役員になった君たちまじめな組合員の顔が見られるか？即刻退職届を出せ
３．オカノ君　　異常に首がつながった君　後ろ盾の渡辺功も首になったし　　南無阿弥陀仏

最近千代田の経営は方向性がみえなくて困る。
なんでもやれやれ（コンプラ・数字等々）でできなければそういう社員は
これから必要なくなる・・・ですと。
役員の皆さんこそ何をやっていらっしゃるのでしょうか？
千代田をどうしたいんですか？その仕事をやっていないあなた方もこれからは
必要なくなります。
兵隊社員の自己犠牲に頼った経営はもうやめてください。

＞２５４　同感

社長はじめ役員の存在感と顔が見えない

千代田社員の皆様
このスレ代理店も結構見てるので
もうやめてくれ　代理店主

　＞２５３　ナールホド。説得力あります。
　＞２５６　ホントに代理店主なら　もう辞めてくれ　社員

本社ビル別館　丹下健三設計超豪華建物についてお知らせします

侘び寂の世界の豪華な茶室　誰も利用しない豪華地下トレーニング場（偶にＫＩＹＯ野元副社長等がへぼな柔道で独占使用）。

到底赤字会社の建物とは思われない。誰の趣味発想なんだろう。全くバカげている。

４月から城明け渡しはわかっていたはずなのに。

＞２５３
人材難ということだ　２５３の連中だけではない　

＞人材は豊富だった。がこの会社独特の評価基準がなせる技だよ。
２５３で列挙されてる人物以外も並べてみたらこの会社の登用基準がはっきり見えてくること必定。おもしろいかも。

＞257　ほんとに代理店だ　俺は千代田の社員が好きだからいってんだよ
ただ　こんなとこで　こそこそやってんじゃないよ
こんなところ　もう無くなる事を　祈ってるよ
給料多かれ少なかれ貰ってんだろ
弁ずるなかれ吾非是を　論ずるなかれ人の是非を
彼吾と非是と只合に天威に付すべし
まあ　せいぜい　こんな所でがんばれよ　

＞千代田火災社員

こんなつまんないところでコソコソ告発（というより愚痴に近い）している
くらいなら社内で張りきってやってくれよ。
あるいは内部告発ページ作ったりさ。

こんなところでやってても何も変わらないでしょ？

こそこそやっていると、言い合いながらこそこそ見ているあなた自身の
ほうが　よっぽど面白い。なんだかんだと気になって仕方がないんだろう。

＞２６２
全然こそこそなんてしてないよ。堂々とありのまま書いてるだけ。社内でやってるよりこの場の方が効果絶大。だからここでやってるの。もうここが立派な告発ページに育ちました。あとはさらに発展させるだけ。まだまだネタはいっぱいあるのでお楽しみに。

>>１
ああ、またかよ
よくもまあ、こんな糞スレッド起ち上げるよな
タイトルの付け方からして糞スレッドというのが一目瞭然
っつーかアタマ悪過ぎなんだよ
おまえ中学校から授業受け直してこいよ、マジで
厨房なんだからきっと入学させてもらえるよ

それにしてもどこにでも居るよな
おまえみたいな奴
ホントうぜえから消えろって感じ
おまえが居ると全体のレベルが下がるんだよ
厨房は厨房らしく隔離された掲示板で蠢いてろよ
おまえの存在そのものが迷惑なんだよ

君で５９人目だよ。○○田生命を知ろうとした奴は。
でも、そいつらには必ず悲惨な結末が訪れた。
ある者は国を追われ、またある者は家族を失った。
魂の救いを求めて出家した者もいる。
１よ、これは忠告だ。
○○田生命のことは忘れろ。
世の中には知ってはいけないものがある。
触れてはいけないものがある。
君はもう大人だ。解るな？

君の未来に多くの幸が訪れることを心より願っている。
と言うわけで、さあ、みなさん御一緒に
「オマエうぜえから消えろ！」

損保と生保の違いを知らない厨房発見ヽ(^｡^)ノ

しかし、うちも大東京にうまくだまされたよな−。来年はただの同居だね。4月に
間に合うはずの、システム開発が9月に･･･と思ったら結局来年1年間に合わないときた
もんな−。今月からテスト店で同居が始まるけどいっそのこと来年も壁隔てた同フロア−
でやっていこうぜ。皆それを望んでるよ。こんな大東京の実態を見抜けないアホな役員ども
には全く開いた口が塞がらんが、今度の臨時株主総会、及び週刊誌各紙、是非やつら役員の
ことを徹底的に告発してくれよ。

Ｙ浜トヨペット扱いのここイチばんは１０万円もらえるぞ−。

２６８ ほんまでっか？なんで１０万円？
私、１万円しかもらってないですけど。それって本当なら
私ら客に対してどう説明するの？修理するところで違うの？

最近関連会社の役員が本社周辺をうろつきまわっているのが多い。
連中はどんな仕事をしているんだろう？社長クラスで月収１００万その他役員は月収９０万だそうだ。
そのうえ何故か退職金の前払いとして毎月の月給に乗せて払われているぞ。千代田得意の内規で勝手に決めているはずだ。
こんなこと今次許されるか.法規上もおかしい。以下彼等の一日の行動を聞いた。

各社の社長　毎日社長室に閉じこもりパソコンゲーム　株屋との電話　派閥とのゴルフ飲会連絡　プライベート〔趣味）の勉強　要は仕事がなく遊んでいる。
各社の役員　仕事はなくぶらぶら　ゴルフ　酒　ムダ電話　読書　要は仕事がない。

上記役員になる条件は本体で理事になれば誰でも無条件で上記の天国にいける。いい会社だ。
だから本体の社員は仕事は適当にし社内営業に走る.派閥にはいる.ゴマをする。
特に５０過ぎの部長はゴールが見えだすので関連会社周りをはじめる。
これらが千代田の悪の病巣といっても過言ではない。

＞２７０
うちの職場にも頻繁に出没、こちらの忙しさなんかお構いなし、相手させられるのには参ります。
昼時、夕方を狙って決まって現れる自称超大物から小番頭まで選り取り見取り。
ほんとに機能してる子会社なんて一握り、あとは役員、理事そしてごますり部次長の会社ごっこの場と化しています。

12月10日の希望退職制度どのくらい集まるのかな？年末ジャンボの発表が終わって
からにして欲しいぜ。

＞２７１
本社の近くの億ションに引っ越して社食を我が物顔で占拠するＧ井なる自称大物もひんしゅく買ってるよ。

＞２７１・２７３
Ｋ澤元専務なんか訪問販売よろしく怪しげな「魔法の水」昔の肩書き利用し、社内で法外な値段で売り歩いている。こんな輩が人事を牛耳ってたなんて。Ｔ部
前社長との学生時代からの二人三脚どっちもどっち。ところで、Ｔ部の退任慰労金いくらか当てっこしようよ。
この額知ったらやる気なくなるよ。

とや部の慰労金５億という話
やっちゃいられないよ

有名ないばりくさったチンピラ関連会社社長ＭＩ島という男知っている？
何の実績のない部下の支持の全くない最悪のヤツという評判。こんなヤツを常務　生命社長　総合サービス社長と限りなく重用する福田の心底が理解でぬ。
よほど弱みをにぎられているか強いトヨタのコネをもつ男か？
我々庶民はバカらしくてまともに仕事なんかできないよ。

＞２７４
Ｋ澤元専務なるものはマルチ商法の片棒をかついでいるのよきっと。
そんな先輩いるなんて悲しいな。

最近戦犯役員がきどって乗っている車がおもしろい
ウインドウガラスに黒いスクリーン状のものを貼って顔をかくしている
やーさんの黒いベンツそっくり　よっぽど世間や社員に顔向けできない事をしているからか
会社を売り渡した罪を車の中で懺悔しているはずだ　きっと

今日電話通じませんでした。

>279
あらお気の毒。
最後の救命ボートだったというのに……
もっとも、１度辞める意志を示してしまうと、
残ったときに倍つらい目に遭わされるかも(T.T)

もう十年近く前になるが就職活動で資料請求したら
社員の生の声が入ってるとかいうシングルＣＤ送ってきた。
聞いたら愚痴が多かったような記憶あり。
まあ、それも生の声ということで好感は持てた。
結果として受けなかったけど。

＞２７８
懺悔するような殊勝な連中ならいいけど反省のかけらもない。２０日の合併承認総会でＴ部はじめ超A級戦犯の退任慰労金が付議されるんだってさ。いよいよ返還請求訴訟の時来る。関連会社の寄生虫たちも俎上に乗せなきゃ。

>282　嗚呼!!　当社イチバンの弱点。糾弾する、告発する、なんて言いまくって、結局何もしない
おまけに、事後にその検証をしない（絶対にしない）。よって無責任。282のカキこみ見ると
正に、煽るだけ煽って、ほくそえむ、全損○的、当社やらしい社員の象徴。いやだ、嫌だ。

＞２３５
げろげろさん。
もしかして、私の知っている方ではないでしょうか？
「げろげろ」とはなつかしい。

＞２８３
２８２さんもたしかにどこまで本気か判らないけどあなたみたいな評論家よりは問題提起してるだけよっぽどましだと思います。
なんのたしにもならないこんな書き込みする君こそ無責任だと思います。
２８２さんへ、同じ思いの同志は多いと思います。勇気を出して実行してください。いよいよ来週は待ちに待った総会です。陰ながら応援してます。表に出られないのが残念です。

勇気を出して実行してください。？　陰ながら応援。？表に出られないのが残念。？
君こそ評論家。無責任の極致。＞２８３が言うのも判る。社風がでますね。

千代田火災がんばれ。
でも大東京には負けるかな。

＞２８３
君は知恵がないね。謀りごとは密なるをもってよしとす　ということをしらないの？
こんなスレは公園のトイレの落書きと同じ。
だけど千代田の書きこみは実情をあからさまに書いてあるよ。
天下に公表された効果は価値がある。　がんばれ。

＞２８３へ

２０日はシャンシャン総会で乗りきるかもしれないがＫ村T部Ｆ田は千代田を売り渡しかつ赤字会社化させた。これら戦犯を許せるか。

ほとんどの会社関係者が同意しているのにおまえはよほど厚遇を受けているひとりか。多分茶坊主のひとりだろう。

しかし上記のの連中にはこれからも鉄槌をくらわせるぞ。戦いはこれからも永遠に続く。

＞２８８
トイレの落書きとはうまいこと云うねー。でもそのトイレを大勢の人が利用したらそれなりの効果はあるということだよね。思いがけない人物がこのトイレをお気に入りと聞きますますファイトが湧いてきた。なにも見返りを期待して書いてるわけではないからどんどん落書きするだけ。

＞２９０
モラルのないやつだ・・・（ふぅ

トヨタ火災海上がんばれ。
いくらがんばっても、当社のシェアの奪還はできないね。

＞２９２
首都圏と東北はトヨタのシェア５０％確定
Ｄ社にたすけてもらいます

合併にむけて、本当に辞めてもらいたい社員はのこってます。
優秀な社員が結構辞めているらしい。
新会社ってどんなだろう？
相変わらず、無責任な体質は残るのか？
高給取の社員たちは、女性社員の忙しそうな姿をあとにさっさと帰る。
営業所勤務の現地社員たちは、現場を知らない総合職の上司に
無能者扱いされる。
報告をしても、結局は、なんとかしろ！！の言葉。
だいたい、給料もらいすぎなんだよ
それが、あたりまえと思ってないか？
給料は、現地社員レベルでも頑張れる人間だけ残ればイイ。
給料が減ると士気が下がるなんてばかかおめーらは
少ない給料でがんばっている人間もいることを忘れるな！！

＞２９４
がんばれ！！
応援してるよ！！！

私は竹槍しかくれないこの会社に見切りをつけ、ｴﾝﾄﾞﾕｰｻﾞｰおよび代理店のために立ち上がることを決意した。
これからはせめて刀（鉄砲とはいわない）を営業社員に与えてくれる会社になることを外から期待しています。

私は竹槍しかくれないこの会社に見切りをつけ、ｴﾝﾄﾞﾕｰｻﾞｰおよび代理店のために立ち上がることを決意した。
これからはせめて刀（鉄砲とはいわない）を営業社員に与えてくれる会社になることを外から期待しています。

>297
えっ！！会社辞めるの？
見切りつけてユーザー、Ageの為に云々。。。。。
竹槍しか持てなかったのは、自分に責任があったのでは？？
ちゃんと勉強したか？？
企業アタック、ＩＰ採用等などやったかーーー
やってーねーだろ！！
所詮、毎月、あたりさわりのない見込みたてて、数字がいかなかったら
新規がでませんでした！！！
なんて、ふざけた理屈をこねていたんではないだろうーね！！
それから
ユーザーは、守ってやらなきゃいけないけど
代理店はなぜ守ってやらなきゃいけないわけ？？
代理店は、自分で自分のことをするように指導するのがおめーの仕事だろー！！
とっととやめちまえー、所詮、さんざん、給料もらったあとだろー
ニューステージに乗って、自分だけゴールデンパラシュートか？
そとから、吠えてろ！！

>298
う〜ん、いかにも本社のお方っぽい発言だけれど、
きっと誰かがそう装って書いているのでしょうね。
企業アタックもＩＰ採用も戦略目標（お題目？）であって、
それを達成するための武器を現場は望んでいるのでしょう。
与えない限り、インパール作戦や沖縄・硫黄島と変わらない（古いね）。
……まあでも、それはわかっていてある程度の罪悪感を持っている人が
本社のパソコン使える世代には多いような気がするな（笑）
場を盛り上げようと言う発言なのでしょうが、ちょっと悲しいネ。

age

＞２９９
そういうあなたは、どちらでがんばっておられるのでしょうか？
少なくとも、営業ではないでしょうね。
お題目を達成するための武器とはなんでしょうか？
ところで、２９９さん 今まで満足のいく仕事をやったことはありますか？
それは、どのようなことをやった時でした？？

最近出てこないんだけど、千代田のシステムの企画担当って何してんの。
つまらん理屈ばかりでモロ具体性のないことばっかいってて最初は新鮮だった
けど今はほんと最近顔も見ないわ。ねえY田君まさか早期退職いっちゃったの？

現場に必要な「武器」とは、この料率自由化を迎えた損保市場において、保険料面・サービス面双方で優れたものを提供できる会社の商品企画力であり、大手にあって当社にできないのは残念な限りです。体力の差かな。

>303
頭と体制の差でしょう。

そういえば千代田火災では他社にないような新商品を
出したことないし、大東京のような野村證券的営業力もないし
つらいなあ。
いきなり大東京と合併して大きくなってもそれじゃあジリ貧だあ。

株主総会はどうだったのage

私はこの会社を３月末で退社することになりましたが、本当にこの会社を「愛していた」これはまぎれもない真実です。がしかしここまで
自由化の波が早いとは誰も想像できなかったでしょうね。私もそうでした。最後のあがきかもしれませんが「今こそ現場に「武器」を！」

>○野さんですな。理屈のみの、実践なし。人の批判で生きる男。○代田本社の典型。

最近良識派のスレッドが効いたのか身に覚えのある告発されるパラサイトどもは群れをなさず下をみて歩いているぞ。
良い傾向だよ。社内明朗化正常化のためもっとスレするぞ。

最近良識派のスレッドが効いたのか身に覚えのある告発されるパラサイトどもは群れをなさず下をみて歩いているぞ。
良い傾向だよ。社内明朗化正常化のためもっとスレするぞ。

最近良識派のスレッドが効いたのか身に覚えのある告発されるパラサイトどもは群れをなさず下をみて歩いているぞ。
良い傾向だよ。社内明朗化正常化のためもっとスレするぞ。

＞３１１
あいおいは終わってるな・・・（ｗ

>>282他
で、結局株主総会では告発したの？
まあ、>>289みたいな予防線が張られてたし、何気に20日の日経朝刊に
合併広告でてたから何事もなかったんだろうけど。

結局さ、千代田の社員って言うことだけは勇ましいんだけど、根拠のない
自信に裏付けられた砂上の楼閣みたいなもんなんだよね。

確かに彼らの本質を見抜けなかったＤ本社の無能っぷりは責める必要は
あるけど、その前にＣ社社員のプライドだけで中身は空っぽなところにも
問題は大有りだと思うね。言うことだけは立派。でも誰も何もしない。
いい加減にしろよ。

だいたい、昼間からこのスレに書き込んでる暇があったら仕事しろよ。

Ｄ社ではみんな言ってるぜ。「来年から人は増えるけどノルマは倍になる」ってさ。

前のカキコ、ちょっと言い過ぎた。
Ｃ社の社員だって頑張って仕事している人は確かにいるけど、ごく一握りで
多くの社員はＤ社社員が１人でやるところを５〜６人でやってるみたいな、
ろくでもない生産性だろ、って言いたかっただけ。

まともなＣ社社員(あくまでごく一部)には失礼な言い方をして申し訳ござい
ません。

302さん　D社業統の○○さん　能無しのくせに書き込みやめなよ

千代田社員が他の中堅損保より今ひとつなのは
誰しも認めるところ。
今年の中間決算でも中堅損保の中でも負け組だったし。

大tokioに負けるなよ。千代田の親会社は世界のトヨタじゃないですか。セシモ商店に大トヨタが舐められてどうするの、本店管理部門がだらしなかった。
何か取れたの。ＴＭＣ関連課題は千代田中心に進めれのでしょ。社員にやさしい千代田ノ制度は守って欲しかった。会社を辞めればイイッテもんじゃないでしょ。

>>317
>千代田の親会社は世界のトヨタじゃないですか。
千代田がトヨタを思うほど、トヨタは千代田のことを思っていない。
所詮、外様子会社。

はい、ここに書き込みした　社員　人事楽しみにしてな！

＞３１８
やれるものならやってもらおう。
眼には眼だ.君の首がふっとぶ会社ぐるみでやっている不法行為を天下に公表する。

＞３１８でなく３１９のまちがい

＞３１８でなく３１９のまちがい

＞３１３そんなにテレビドラマのようなわけにはいかないけど闘いの場は総会だけでないですよ。
そろそろ具体的な告発第一弾といきますか。複数の子会社で給与明細をやりくりして源泉徴収票を二重に作り所得税、社会保険料をごまかしているこの事実。しかも役員が見て見ぬ振りは共犯じゃないの？嘘だと思うなら検査してみたら？内部じゃ無理だろうから金監か社会保険事務所に固有名詞付きで送ろーっと。
第二弾はから出張など裏金作りの裏技でもいきますか。第三弾は取引業者との癒着などなど「浜の真砂は・・・」

＞３２３
すごい脱法行為ですね。国の税収不足の片棒をかつぐ卑劣なやつがいるんですね。
こんな先輩が千代田を破滅の道に追いこんだんだよ。

＞３２３
小物の仕業はまだ可愛いよ
平成４年当時関係会社の主担当であったＦ田副社長が創設決定したメンテスなる会社はひどい。創設９年間で３０億食いつぶした背任行為は関係当局にばらせば大問題。
Ｆ田のモラルを問う．Ｙ田のメチャクチャ運営ぶりは実刑ものだ。当面該当者たちは枕を高くして寝られないよ。

＞３２５
千代田系は全部こうなの。破綻しちゃいますよ。
こういうことの裏には女性問題もありそう。

＞３２５
それも凄いけど、３２３も凄いと思う。いくら子会社とは言え、これってもし会社ぐるみだとしたら東京地検特捜部ものじゃないの？
だって、社会保険料をごまかすだけじゃなく所得税までごまかすとなると立派な犯罪でしょう。
＞３２５
３０億は表向き、超豪華な印刷物の発注はじめ業者を介在させた不正蓄財などの実態もひどいと聞いているけど。
まー膿は出しきって新生「あいおい」に持ち込まないようにしないと。

ＴＯＹＡ部やＦＵ田に集中攻撃がいっているが茶坊主のＷ部イサオＷ部タカシＹＡ田君たち公家集団の残党よ
この際千代田から身を引くべきだ。いくら関連会社といえもうこれ以上千代田の恥じさらしはやめてくれ。君たちにはｷﾞﾘｷﾞﾘのコスト主義の大東京にはついていけないぞ．甘えの構造と守旧派の君たちの感覚は瀬下とは相いれないよ。
退職慰労金（関連会社とはいえ１０００万円）は返上するか社会福祉に寄付して３月には俺たちのまえから消えてくれ。
特にイサオ君君の人事担当は最悪だった。好き嫌いのエコヒイキは会社の人的財産を消滅させた。代理店を含めてアキレ返っていたぞ。そのつけがここにきて千代田の無力化と敗北があることを知っているのか。

>>320おまえクビ！　俺大丈夫たんまり貰ってるから。

＞３２９
こんな時間に書き込みしあがって。おまえが真っ先にクビ！
＞３２８
現場を知らない、知ろうともしなかった功君の無能振りは担当していた地域ではいまだに語りぐさになっているそうな。
この男、仕事できなかっただけでなく事故多発契約者としても社内では有名な人物だったとか。

＞３３０
良くご存知ですね。功君が東北担当時はひどかった．代理店　客には誘っても行こうとしない。話題がない　現場を知らない　しゃべれない　酒を飲まない等などとにかく一般社員以下。
それでも気がひけたのか自分の交際費を社員の飲み代費用にと配り歩いたとは情けない。
正に千代田の典型的な教条主義的な血のかよはない自己中心の給料どろぼうそのものである。

上司の顔色、周囲の動向、自分の評価や実績、そういったものにばかり心を奪われ、
臆病になったり計算高くなったりする。そしてときどき、そういう自分がすごく厭に
なる。だとすれば、厭になるような自分を乗り越えることだけ目標にすればいい。
具体的に言うならビクビクしない。卑屈にならない。つまらない見栄や世間体や
他人の評価に振り回されない。ただそれだけのことだ。＞330君のことだ。

＞３３２
朝も早くからこれ以上外しようのないご高説笑わして貰ってどーも。なかなか笑いのセンスあるじゃん。なによりの励ましとなります。いつも関心もって読んでいただいているみなさんに感謝感謝です。ふくだくんのような熱心な読者がいるかぎりまだまだ頑張らねば。少なくとも君よりは長く会社に止まって告発する事としよう。
いつまでも「功」だけに拘わってるほど暇じゃない。けど、この男の公私混同は常軌を逸しているよ。
ふくだくん、そろそろ本音で生きた方が楽になると思うよ。余計なお世話？こりゃまた失礼しました。

会社に文句言うなら外から自分をしっかりもったうえでいってくれ。中からほえても誰にも何も伝わらない。
外からとは当然会社を去ってからとういうことである。文句ばっかり言っててても何も変わらない。変わらなきゃいけないのは自分です。

つーか、トヨタよりいい給料もらってんだから
世間からは相手されてないよ＜社内のごじゃごじゃ
はやいこと、トヨタの下請けになりなさい

＞３３４
こう云う社員が居るから会社がおかしくなったという典型。この期に及んでまだ優等生ぶってる。笑えるね。

中にいるからこそできることっていっぱいある。社会保険の不正受給に次いで次はどのネタで告発しようか。リクエスト募集といこうか。

千代田には３３４のようなタイプの社員が多いと聞いていたけどやっぱ本当だったんだ。これじゃうちが負けるわけないね。

＞３３１
功ほど嫌われ者はいない。同期先輩後輩全てのものから毛嫌いされている。
人担役員として現場経験のなさから組合ルートのごますりの御ちゅうしんで社員評価をした。
自己としての社員評価判断の基準がなく他からのうわさで飛ばされた社員はやりきれない。
同期といえば　おい　おまえの関係で親しく相まみれ今は上下はないはず。
しかし功はかれらを見下し挨拶すらしない。有能な先輩の足を引っ張りつぶすのはこいつの得意技。こんな品性と人担として極めて不適正な人物を任命した鳥部福の頭を疑う。
歴代の人担役員の中でも最低の人物である。
まだしつこく関係会社の社長として居座ろうとしている。恥ずかしいからやめてくれ。

＞３３４
頭悪いんじゃないの？会社に文句行ってるわけないだろう。かんなにみんなで頑張ってきた会社を食い物にしてきたできの悪い先輩たちを糾弾してるだけ。何の怒りも感じない不感症には同情あるのみ。せいぜい稼いでください。退任慰労金と称して５億円とる大先輩のためにも。

Ｏ部功君の思想

慶応未熟が最も優秀と思いこんでいる

本社の人間が最も優秀思いこんでいる

営業はバカだと思いこんでいる

権威には楯つくなと思いこんでいる

Ｗ邊いさおが話題になっているが同期としてはずかしい。それだけの者だったんだよ
Ｋ大組合役員総企人事の顔を最大限に生かしこそくにも出世欲に走った品性のなさ常に酒の肴だったぞ。
会社に対しての収益貢献は全くなく社内向きの弊害のみであった。
おまえは猿以下であり一時も早く鳥谷部と共に遠くに去れ。
　　

くだらないこと書いてる時間、仕事しろ！！
こんなこと書いているやつだけ会社をやめろ

休み期間中はこのレスも休み。Ｃ代田の社員さん楽しみにしてるのに・・・
こんなとこまで社風を出したらダメ駄目よ。アッ！！ディラーの休みなし社員が
いたっけ？パソコンは苦手？？

>344 あまりなめんなよ！。
てめーこそ何もできないくせしやがって
この マザコンやろうがー

>345 君こそなにができるの？この金玉無し野郎がー　もっと真実が知りたいよー

現実のサラリーマンは　垢を溜め込む。10年、20年、と時間がたてば「おれもすっかり
サラリーマンの垢に染まったなあ」と思い込む。そのことをむしろ、恥ではなく成長
のように思い込む。成長したはずの自分は、フリーとなったとき何ができるだろうか？
肩書きや看板を捨て、スーツとネクタイを捨て、まがりなりにも培った人脈やキャリア
や酒場でのつき合いをすてられるか。いまの現実の中で本当の自分を育てていくことだ。
それが出来ない限り、自由への予感には不安がつきまとう。決して喜びは生まれて
こない。どこまで行っても社会の中の自分を背負い続けることになる。＞　333　君に！

＞３４７
こんな独りよがりの理屈で生きる輩、こんなんが仕事もせず、いや理屈だけで判ったようなご託を並べ会社を破滅に導いた見本。名前を変えても云ってることは同じこんな化石を相手している暇はない。
多分この会社に止まって戦える時間は君より確実に永いと思う。益々ファイトが湧いてきた。こんな今どきはやらないギャグはいい加減止めにしたら？これ忠告。

人間の過去の功績を評価するにはあたりまえのことだが具体的な果実の量だと思う
功くんは企業の最重要である人事をふくだくんとともに私物化し狂わし千代田の名を消した
負の量ははかりしれない
こんなヤツは即我々の前から退場さすべし

>348 真剣に戦ってるって思ってんのか？　ここを見てる奴らは　君が真剣に
戦ってるなんて思ってないよ！

＞３４８・３５０
君らの会話どーもかみ合ってないよーだね。真剣に？闘う？誰が？ピントがはずれているんじゃないの。自分の頭で善悪の判断ができず、不義不正に不感症な君にはうんざりするだけ。
「ここを見てる奴ら」の一人である君に！３４８も誰が見ても正論なんだから、そう肩に力を入れないで楽しくやろうよ。

>346へ
なにが、”玉無し”だ、俺が言いたいのは、部外者のテメーは、でてけってこと
ネット始めたからって、顔が見えない事をいいことにふざけたこと書くじゃねーよ
この初心者やろうが！！
IP抜いたろか！！ どアホ！

C代田の九州のシェア−がD社に負けることを嫌い、C代田社員全員・代理店の人が長期所得補償に強引に入り（12末）,九州のシェア−がC社が上回る事となり,無事S本部長は生き残ることができるようになったと言う噂は本当ですか？
なお、長期所得補償の解約は、合併後の4月以降にて行うらしいのですが・・・。

解約したら、相当のマイナス挙績だよね。
４月以降、九州にいたくないもんだ…。

３５３　３５４＞業務適正化が命の福田社長は絶対許さないよ。
だけど自分の判断はないけれどもね．茶坊主の歪曲された御進講に注意しろよ。
Ｓ本部長は労組委員長上がりのケチな野郎だから事実なんだろうな。

＞３５５
業務適正化が命？笑わせるなよ。九州の例なんかまだ可愛いものよ。
北海道や東海地区ではもっとえげつない事例が山ほど。その頂点にいて「業務適正化」を題目の如く唱えているのがふくだ君。気楽な稼業だね。

業務適正化運動という書生っぽいことまだやっているの。
千代田と大東京が合併前にいろいろと対抗戦やっていが中身はめちゃくちゃだよ。所詮実力の違いで勝負はついているが。
汗をかいたことのない敗残者が今生き残ろうとして卑劣なドレッシングを組織ぐるみの　たくらみで墓穴を掘っている。
このような会社の資産を益々食いちらしている現象を福田君は知っているのかなあ。
狸の評判だからいがいと本人がやらして保身維持を狙っているのかも。
裸の王様然となったいまこの死に体のボロ舟では当然のことかも。

>356の方へ
北海道・東海地区のえげつない事例ってどんなんですか？
FROM353

ねぇ、もっと他の建設的な話題にしようよ。
なんだか4月以降が心配になってきちゃうよ。
一緒にガンバローっね。

＞３５９
同感！でもその前に徹底的にどぶネズミ退治しておかないとまた食い荒らされるよ。
４月以降の展望を開くためにもまだまだ頑張らなきゃ・・・

あげ

パラサイトどもを退治して新生「あいおい」をバックアップしていかなければという気になってきました。今まで傍観してきたけど知ってるかぎりのことを書き込む決心がつきました。「あいおい」発展のために。

>３６２
　賛成です。　こういう前向きなことを書くと「駄目な会社はいくらがんばっても無駄。」とか批判的だったり足を引っ張る発言をする人もいるだろうけど、めげずに「あいおい」発展の為にがんばりましょう。　その為にはやはり過去の膿みを出さなければ！

３６２＞全く同感
私は3月に去るものだが残る人のためにも千代田の腐れきった膿みは露呈させる

なんすか膿って。聞いてないッすよ。
FROM　D社員

千代田火災エビス生命ってどうなの？

＞３６６
ほとんどの社員は頑張ってるけど、役員クラスは火災と同様何の実績もなくただただ社内営業の達人に占められていることが全てを物語っている。残念ですが。

北海道の本部長を経験し現役引退後は出身地名古屋に子会社を作らせトップに収まり利権をむさぼっているＨ田大先輩の悪行の数々知ってる人是非書き込みしてください。例えば悪質代理店と組んで保険金詐欺まがいの片棒を担いだとか取引先への発注を増やしその見返りに・・・とか

千代田、もっと頑張れ！
千代田や大東京の１つや２つ、トヨタが外資に売っちゃうよ。
おまけに富士をつけて。
千代田の社員のきみたち、きみは千代田を買いたいか？

３６５＞　一言でいうと甘えの構造　社内営業が徹底し派閥造りに精をだしていること。

おつる一派　三田閥　組合閥　車やさん一派　鹿児島一派　査定族などがその一例
従ってトップのリーダーシップが全くなくこれら無能派閥親分の意のまま。

今回の合併は膿の一掃が出来瀬下に期待している。

俺にも言わせろ
千代田のトヨタ対策は金を無制限に浪費しただけ
保険会社の本来の使命である営業基盤作りの金を犠牲にしトヨタに回した
。これが千代田の衰退の元。
トヨタを上手に活用し活路を見出せなかったバカ役員に天罰を。

＞３７１
全くもって同感、同感。トヨタ対策と言えば経費の遣い放題。担当役員なんてぺこぺこ頭下げてれば、金の苦労は一切無し。こんな気楽な稼業は他にはないね。

千代田生命の旧経営陣が経営責任を問われ告訴されたとのこと。次は千代田火災の番。長銀、日本リース、ライフ、千代田生命、などなどの不良債権に携わった旧、現役員も当然俎上にあがっていいんじゃないの？

三月末はみごとな業績数字になる。合併して新会社移行がなければ正に千代田生命と同じ道をたどった。
決算担当部の実務責任者等は恐ろしくなり逃げ出すそうだ。
それもこれも３７３氏の言う戦犯どもの〔川ＭＲＡ鳥ＹＢ福ＤＡおつる等）責任を見逃すことは断じて出来ない。
株主として絶対追及していく。

年頭の福田と瀬下の対談収録をみた職場の感想
瀬下社長の話は分かりやすく勇気をあたえた印象。さすがたたき上げの感がした。強い大将のもとでの安心感を覚えた。
福田はあいかわらずの自分の頭の（？）良さを誇示するかのごとく回りくどく抽象的で何の明示がなかった。
ニヤニヤして既にサジを投げたのか緊張感がなかった。との意見が大勢であった。

聞いた話！　東京中央営業部営業開発部って最悪らしいぞ。給料泥棒がわんさかいるって本当？何か知っている人いたら一言どうぞ。

＞３７５
うちの職場でも全く同じ感想でした。社長が瀬下氏でよかったーとまで言った若手の社員がいました。自分も同感！

んんん・・・そんな感じ！

今日OBの新年会があった。しばらく会場をまわって懇親してたらこの書き込みが話題になっていました。わざわざプリントして持ち寄りアドレス教えて貰ったので初書き込みします。ひそひそ話しに花が咲いていとても寂しい思いをしました。うちに帰って新聞見たら新潟中央銀行の経営陣が特別背任の疑いで強制捜査になったとか。多額の不良債権を発生せしめたうちの経営陣もそろそろ危ないのではとふと心配になりました。

age

１８日の新年会で久しぶりに昔の同僚と親しく話をしました。
話題の中心は消え行く千代田の良き時代でありました。厳しい先輩とかしゃにむに頑張った同僚などにつき懐かしく語りあったひとときでした。
要は企業は人なりが今日の千代田の衰退を知るに結論のようでした。以上感想。

武器、弾薬なし、しかも手遅れの戦闘指令の典型が出た。
商品はマイライン
指示には役員の訓示とクオーターと報告書があるのみ
商品説明なし、パンフなし、なんと申込書も無し
申込書は１月下旬還元予定らしいけどもう明日は下旬でしょう。
よそではとっくに売り始めている商品、本気だったら普通は
こんな取り組みはありえないはずだけど、これで本気なのが
千代田のすごいところ

警察官がパトカーで警ら中飲酒運転で事故を起こしたとする.当然県警本部長の引責辞任にまで発展する。
損保の社員がが業務で社有車を飲酒で運転中事故を千代田の北で起こした。千代田は得意のとかげの尻尾ぎりで決着させた。
警察と損保は一般社会ではある面ではイコールとみている。
さあ　千代田の本部長はどう責任をとる？。契約者　代理店にどう釈明する？.社会的にも重要な問題であるぞ。本部長。
この際小心ものの　卑怯ものの　ゴマスリもの君は即辞めねば世間は納得しない。

イーハトーフの街での死亡事故か？、支店の飲み会の帰りで、だれも責任とらなかったらしいな
死んだ社員が浮かばれないが、正に好意同乗で死人に口無し。でももう６年ほど前のこと、
当時の責任者は誰だっけ？

＞３８４　３８４
めちゃくちゃな会社ですな。

＞３８５
恥ずかしながらこの手の話は枚挙にいとまがありません。トップを含め役員が責任をとることは一切しない会社です。
たとえどんなに使い込みがあっても、刑事事件があっても、明らかな背任行為があってもせいぜい本人の首を切り、監督責任として形ばかりの減給を直属の上司に課してチョン。
不正融資紛いで会社に何十億の損失を出そうとも、予算未達何十億の予算を作ろうとも、役員の一切責任は一切問われないどころか前社長などうん億円の退任慰労金持ち逃げ同様でトンズラ。これじゃ
どっかのデパートの経営者と同じ。あー情けない。

＞３８６　と矢部のことだろう

役員を含めての責任のとらせかたが超甘い。いいかげん。であるから連中は真剣にに仕事をしない。
社内営業のみにはしる。新会社の瀬下が融和を重んじ妥協すると千代田の二の舞になるよ。

千代田のロスレシオの高さが理解できる。大東京も最悪だがこれじゃ先がおもいやられる

age

＞３８９
ロスレシオではなく事業費率！でも頑張ればまだ大丈夫かも・・・そのためにもパラサイト一掃を急がなければ。

Ｃ社のお客様相談室に苦情を申し立ててみた。まるでひとごとですべて現場から回答させますの一点張り。当事者意識まるで無し。これでは先が見えてるね。

＞３９１
会社を食いものにしているパラサイトどもに若い後輩のためこの際逝ってもらおう。

福ｄや時タが１２月単月の成績を誇示しているが全くのノーテンキ　正に裸のＯＯ様といわれる所以。
３月末には哀れな社員の自爆の解約がドーンとマイナス計上.又特定決定割引遅延マイナス大量計上。
架空の業績を知らない（狸だから知ってて言っているのかも）この現実。あーあー情けない。
瀬下は絶対にこんな対応はしないと俺は信ずる。

＞３９４
ホント？末期症状だね。金監がよく黙っているねー。

Ｃ社の代理店やってます。代理店向けの広報誌見たら両社長が年頭の挨拶。比べてみるとなんと中身のないことか。言葉だけのきれい事で格好つけてるつもりらしいが何とも滑稽であると同時に可愛そうでもあるね。こんなトップを戴く社員が可愛そう。

そういや最近、このスレ見ませんね。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=965699523&ls=50

お願いだから新会社に負の遺産を残さないでね。
事後処理大変なんだから。

＞３９８
今のままだったらかなり引き継ぐことになる。それを隠蔽するため今躍起になってる。果たして隠し仰せるかお手並み拝見。

目に余るリストラなどしわ寄せはすべて第一線の現場にしわ寄せ。統合に拘わっているテクノクラートどもは相手に媚びながら会社を売ってるとしか思えないていたらく。
このままでは丸飲みされるのは時間の問題。４月以降の大掃除は新社長に期待するしかないか。

age

＞４００全く同感。
男子全員が退職する職場、役職者が大量に退職する部店、とても総力挙げて年度末に向かっていく環境じゃありません。近々人事異動も発表になるとのこと、その噂でもちきり。どーせごますり人事になること必定。１００年の歴史の終焉をこんなかたちで迎えようとは。
それにしても毎日本社で見かける役員どものアホ面見るのはうんざり。

age

ダイヤモンドの保険関連の記事っていつも偏ってないか？

どこも似たり寄ったり

千代田の組合ってどんな組合？

age

うちの組合もないに等しいけどおたくも大したこと無いようですね。賃下げ、リストラの嵐とか・・・「あいおい」になっても頼れそうにないね。

全損保のスト権確立投票しなきゃ

＞４０９
ホントにストして闘ってくれるの？じゃなきゃ組合費返せ！

人事についてどうですか？

対等の精神で今年は取りあえずそれなりにｃにもポストを上げます。ってな感じですわな。2002は大所は全部元Ｄが占めてしまうことでしょう。

＞４１２
そんなに甘くないと思いますが。それなりってＤ社の１割くらいでしょうかね。
あーお先真っ暗とはこのことだよ。

age

大東京関連スレの集団ageがうざいのでage

＞千代火社員
何かあったの？

早期希望退職に４６６人応募＝大東京・千代田火災

４月に「あいおい損害保険」として合併する大東京火災海上保険と千代田火災海上
保険は２９日、合併後の事業効率化を目的に導入した早期希望退職制度に、
両社合計で４６６人の応募があったと発表した。
これにより２００１年度以降、年間約５０億円の人件費が削減できるという。

時事通信２９日発信分より

＞４１６
やっぱ1人１千万か。高すぎるって。

応募あったと言うより、強制的に無理矢理応募させられた。情けない。

指名解雇？・・・。

そして、社員はみんな年棒制になるのであった、ﾁｬﾝﾁｬﾝ

　社員の皆さんきちんとはたらこう。
　トヨタの金融子会社になるのだから、
出向してくるトヨタの優秀な上司に
たたかれないように。そして席がなくならないように。

人材枯渇だなあ　千代田は
企業の財産は豊富な人材であるのにこの程度　今年の人事異動悲しいね
千代田の失政　誰の責任

＞４１６
両社の内訳は？圧倒的に千代田が多いんだろうな。あーあー情けない。

>423
千代田が約300、大東京が約170。

＞４２１
下はしっかり仕事してるからご心配なく。問題は上だよ上、トップと統合推進担当の取り巻きを一刻も早く淘汰しないと。もう手遅れかもね。

＞４２５
やはり下半身はちゃんと仕事してますか。
ほんと、保険会社の社員は下だけは働き物だな。
ちゃんとまともな仕事しろ！

＞４２５
あれで仕事してるって言うんだあ・・・(ﾎﾞｿ

この前退任した一級戦犯の慰労金に比べたら５０億節減なんて・・・その１割をかっさらっていたんだから。

＞４２７
ごめん、ダメなのもいっぱいいる。

＞４２６
お前に来るレスじゃない。さっさと消えろ。

千代火には会社が二つあるって！

幹部クラスの人事異動が発表になった。全体ではＤ社の１０勝２敗といったところかな。主要ポストはＣ社見事に全敗。
闘う前から不戦敗とはこのこと。

リストラで５０億削減をマスコミ発表。でも、千代田生命、長銀、日本リース、ライフ・・・の不良債権に比べれば文字通り雀の涙。犠牲になった社員の怨念は消えないよ。

３月末決算は９月末赤字を大幅拡大とのこと。（同業最大の赤字）.益々資産を食いつぶす結果とあいなる。
瀬下にどう言い訳するのか？。千代田側は今後窮地に陥ること必至。決算担当の部長以下主要スタッフは３月に余りの恐ろしさに退社する。
しかし福田以下役員は全くのほっかぶり。
今日もＡ級戦犯の田中おつるが本社内をうろうろしていた。何かある。しかしその手はもう古い。昔の名前で出ていますの大蔵官僚は使いもの者にならないぞ。
一度死んだ大蔵官僚の係累のＷが何故か理事になった。なぜだ？。だがその手は通用しないよ。

＞４３４
ＷってＷ井のこと？そういえば超A級の功がしぶとく生き残ることになったんだって？まー永いこと無いと思うけど腹立たしいね。

来週社会保険庁の調査官に告発に行って来ます。乞う！ご期待。

オツルまだ生きてんだ？さすがしぶといもんだ。心から尊敬します。

ほんとうに超Ａ級の功が生きのこってるの？
自らを恥じ辞めるって聞いていたけどほんとうなの？

金融庁の入検の順番が狂っているが不気味
もうこのぶんだと新年度入り確実　デカイネタを探っているらしい
新会社は重いお荷物を抱え込むことになるね

金融庁抜き打ち検査第１号になるらしい。

コンプラ以前のリークがごろごろ持ち込まれているらしい

Ｄ社のレス行っちゃたの
教えてください。
統合後に入検が有ると面白いよ、我々の職場ではＤ社がどれほど、検査マニュアルに引っかかるか楽しみだよ。
対応は我々がやらされるのでしょうけど。いい加減にやれと指示されるのかね。

私は一般株主であるが２万株程千代火を持っている。
大東京社に感謝している。合併なければ３月末でただの紙くずになるところでした。

富士火と千代火がテールエンドを競いあってる両社　株主も社員も悲劇だ

住宅ローンにセットする火災保険を千代田と富士ばかり
に回していたうちの店ってドキュソ！？

じゃんけんぴょん♪

agemann

長時間労働、先の読めない社会、勝ち組みと負け組み、
敗者復活のない世の中、急激な変化と莫大な情報量、
ダイヤ乱れまくりの満員電車、紙切れよりも薄い人間関係と全体主義の強要。

もう田舎さ帰るだ。
東京さ疲れただ。

そうしなさい。
田舎の負け犬ｸﾝ

発表された人事配置、Ｄ社の圧勝、やっぱり予想通り、当然と言えば当然だけどあまりの惨敗に社内で声無し。

＞４５０　千代田の惨敗を予期し３月に辞める有能社員が正解であった

親会社だけでなく小会社も完敗。悪名高い「いさお」も醜態晒さずさっさと消えたら。未練がましくみっともないことこの上なし。

去年つぶれませんでしたっけ？千代田って？

obakaそれは千代生

c代田の本社の社員の話今日聞いたけど,どういう神経してるんだ。システムの遅れを謝るのかと思ったら
まるで他人事。あれでよく営業推進が務まるもんだ。惨敗だどうのというより、
実力,責任感無いんじゃないか？　合併先がどうと書き込む前に自分の会社の社員の質を考えろ。

>455
↑Ｄの社員か？ふざけんな！
俺もＤの社員だが、互いに合併相手の批判ばかり
耳にするのは、もううんざりだ。
ここまで来たら力を合わせて良い会社を作るために
エネルギー注ごうぜ。
社員の質なんてＣもＤもそんなに違わんだろーが！

いさおも６月までのいのちだよ.バカなやつだ

＞４５６
その通り、社員の質は変わらないけど役員の質だけは雲泥の差歴然。

＞４５８同感

ココは上手くいってないようだね・・

トヨダデーラーの本丸である首都圏デーラー本部長を大東京にとられてしまった。今まで営々と続けてきた千代田のデーラー営業が完全に否定されたことだ。
川島・高嶋・宮島・箕島・山島らのワッパ屋のこめつきバッタ式の物乞い営業の罪は深い。
ここ数年の直営店のＭＳ５％低下はいくら奥田会長が激をデーラーにとばしても無能役員・本部長・部店長では踊れない。
今回の首都圏本部長の件は完全にＴＭＣにも大東京にも足元をみすかれた結果だ。
これだけみても千代田の存在感はゼロとなった.無念。

＞４６１
ということは、大東京のあのイケイケ体質でトヨタディーラー攻めか・・・。
他社に勤める身としては、すげえ嫌な光景だな。

>462
ウンウン 想像したくないな。

うちの営業姿勢でいけばデーラーも楽勝

???

たまちゃん

明日は人事異動

>466
一日で２回倒れる

H君御元気明日は運命の日

たまちゃんだけど何か？

>467
異動じゃなくて内示、ね。
まぁ、どうせ大したことないだろうけど。

どういう人事してんだ！　わけわからん。

東京になりました。どうかな・・。

やっぱり予想通りの異動内容でした。これで全てがおしまい。ご苦労さんでした。

ろくな評価もしていないバカ会社。仕事のできないやつが昇格して、仕事のできるやつは昇格無し。こんなアホ人事部のいる会社は早期退職して本当によかった。

今回の異動、どんな感じだったの？
詳細きぼん

＞４７６バランスだけのタスキがけ人事.従って小規模だった。戦かえる人事にはほど遠いもの。これでサバイバルレースから脱落決定。

福田君の頭のなかは今年度末決算のことでいっぱい。
操作のしようがない３月末大変な赤字らしい。
人事のことなんか二の次全部事務やまかせ　

あーあー早期退職しておけばよかった。割り増しはつかないけど突然辞めてやろっと。

>>477
部長人事もそれ以外の人事も当初は全然違ったものだったらしいが、
どこぞの会社の偉い方々が「対等の精神で！我々にも役職を」を連発
したせいでああなったらしいぞ。
まあ、ある意味それで救われた感もなきにしもあらず。

それにしても惨めすぎる。

＞478
ほんと？だいぶしんどいの。

2月9日の異動は一般社員？それとも課支社長クラスですか？

今の千代田火災を世間はどう見ているか？　旧･現経営は自己肯定的に言い訳とつくろいをしているが誰も信じようとしない。
富士社と同列とみている。明らかに１０年間の経営能力の欠如がＦ社と全く同じ道を辿っている。
具体的に経営責任を株主と社員・代理店に明確にし責任をとらせなければ世間は納得しない。
あらゆる方法で行動していくぞ。

期待しています。異動の内容見ても反省の色まるで無し。

悲しいね。

悔しいね。

そろそろ最後の悪あがきといこうかね。

あいおいが日生Ｇと組むのってホント？

202 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2000/11/12(日) 22:26
どうでもいいけど、大東京関連スレの集団age、うざいんですけど。
千代田さんも来年合併するから同じ会社でしょ？
なんとかしてください。


203 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2000/11/12(日) 22:58
>202
確かにウザイ
これって、現千代田社員がやってるの？
違うよね？そう信じたい
千代田にはそんな低脳な奴は居ないはずだ


204 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2000/11/12(日) 23:29
>203
なんか遠まわしに「千代田の社員の仕業」って言っているみたいなんですが・・・。


205 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2000/11/12(日) 23:46
>204
違うの？
それとも、DTKの自作自演？


206 名前：198じゃない他損保社員投稿日：2000/11/13(月) 00:25
＞２０５
なんだ、千代田の社員がやってたのか。
昼夜問わずどんどんやってください。
その間に私どもが御社と乗りあっている代理店の契約いただきに行きますんで

うっつ

age

＞４９０
やれるもんならやってみな。えらそうに。契約取ってから大口たたけ！

あげ

早い時間に来ていらっしゃるのですね。

2/13の証券市場。
千代田2,943千株の出来高。
大東京1,829千株の出来高。
何か有ったの？
いつもの数倍〜数十倍だよ。

２／１４も変な動き？何かがおきそうな予感。さぶー

あつい。

店内さんって？営業やぎょうそうのいらない人たちが一般職という名ばかりの
リストラで示談をさせられるの？そんな人たちのほうが給料高いなんて
がまんできん

そんな安易な人事で示談できると思っているんかね。これで世評もＤ社に並ぶというものか。中には気の毒な人も何人かいるけど・・・

Ｃ社の業績　１２月単月増率６．８％業界１位　１月単月増率業界最下位
皆さんどう評価しますか？　Ｆ田社長は公式文書で代理店向け社員向けに自画自賛しています。
２月３月も１月に引き続き最下位は必至.好転の要素は皆無。９９％の社員はしらけＦ田の言動にあきれかえっています。
裸の王様かよっぽどのＡＨＯか？。皆さんどう思いますか？。笑っちゃいますよね。

Ｃ社って一般営業の社員に冷たすぎません。優秀な一般営業の社員より、ＮＯＵＮＡＳＨＩのディーラー担当の方が先に昇格しているようですが。他社のものにとってはその方が都合が良いですが。今年の人事異動、昇格は本当にでたらめだったみたいですね。

＞502
最近のＣ社の人事って言ってるけど、ずっとそうじゃない？
ディーラー担当の方が昇格早いのってかなり前からの傾向だよ。
でも、もうくっつくわけだし、来年からはそんなことないでしょ。
早いうちに昇格できたディーラー担当はラッキィだったってやつだね。

ＮＯＵＮＡＳＨＩの連中が肩で風きって闊歩してきたツケが今日の千代田だよ
＞５０２

自分だけ頭いいと思っているＦ田。もういい加減恥さらしはやめとけよ。
あんな文書で組織が燃えると本気で考えているとしたらもう救いようなし。
こんな連中駆逐していかないと「あいおい」の先もたいしたことないね。

早期退職者に対する千代田火災の冷たい仕打ち
勝手に辞めるヤツは放っとけのスタンス
俺たちも３０年も懸命に働き貢献してきたと自負もある.千代田にも愛着ももある。あえて若い人たちに道を譲る気持ちもあった。
余りにも俺たちをバカにした対応赦せん.具体的にはプライドにかけても言わないが胸に手をあてて考えてみろ。
一切あいおいに自分及び関連契約は切る.多くの代理店にも影響力をしめす。
わずかの気配りとわずかの費用ですむはずだった。
社長はじめ役員連中の向島通いをやめればそんなの鼻くそだ。

共済会の団体保険に入っているけど千代田生命破綻の余波があるらしい
千代田の代理店部の弱腰でまだ千代田生命と契約がつながっているんだって。
まもなくかげもかたちも消えていく契約はどうなるんだろう？
責任は誰がとるのかな？　他の代理店は知っているのかな？

ところで前社長のパースの社有別荘はどうなっているのかなー。どこかの国の首相のゴルフ会員権問題と同次元だよね。Ｆ田さんも海外に別荘手当てしたようだけどいざとなったら海外逃亡するつもりかね。地球の果てまで追いかけて追求してやるー。

うちには大東京の奴が一人くることになった。
どんな奴か楽しみだ。
できない奴だったらしばいたる。

>しばかれんように、気つけや！

うちの支店では同期の主任の先輩が２人いて１人が代理へ昇格したのですが、明らかに昇格しなかった先輩の方が、代理店新設したり、企業アタックポイントを沢山稼いでいたり、損保も生保も稼いでいたのになんでだろう。唯一の違いは昇格した先輩の支社長は良い人で昇格しなかった先輩の支社長は最悪の人物だったんだけど上司次第で昇給とか昇格とか決まってしまうのかな。なんか会社は公平で透明な人事とかなんとか言っているけどこんな不公平で不透明な人事ってないと思う。早期退職の対象にはならないけど早くやめなければ。

>511
Ｄの社員だけど
辞める前に考え直せ。今回の合併で
個人別予算が導入されれば
誰が稼いでいるか明らかになるし、
人事の透明性は高まる。上司の覚えめでたい
太鼓持ちでも実力が無ければ昇格しないし、
実力あれば上司がなに言っても昇格する。

＞509
はっはっはー
オモシレーナー。やってヤローじゃねーカー。
営業勝負だったら負けねーぞ。
（上司にこびへつらう事は出来ないが）
成績で判断してくれよな。

でもさあ、出身会社にこだわるなんて
くだらないことだ。
どちらの会社出身であろうと
優秀な奴は優秀だし、馬鹿は馬鹿。

お互いに頑張って良い会社にしようぜー。
（合併するにあたっての悪口、批判合戦はもうたくさんだ！
いい加減にしてくれ。）

公平な人事など、有り得ない。そんな物があったら、この会社はもっと
違う展開である。早く出世したいなら、本社に行って,役員とコネつけるかといいよ。
現場重視の会社ではないのだよ。少なくとも現状では。辞める人間への対応も＞５０６の
人が何を言いたいかも,良くわかる。でもだ、でも、新会社にして俺たちで変えていこうぜ。
それしか言えない。希望だけは持とうぜ。でも身内にも優しく出来ない会社は顧客にも優しく出来ない
だろうな。

森総理と同じゴルフ事件と同様なことがあった.Ｎ支店長のとき部下が事件を起こし訴えられたがゴルフに夢中現場は大騒ぎ。
それが今は大阪の部長様Ｆ田Ｎ村好みの奴だからなんらおとがめなし。
腐れきった自民党とどかのところは似ている。

＞５１２いーこと言うねー。気に入った！一緒にやろう！でも、５１４のような腐りきったごみの掃除は意外と大変だよ。

森首相のゴルフ会員権無償譲渡と全く同じことが千代田にもある
退任役員でありながら依然として長期に亘って名義をそのままにしてプライベート使用それも超一流コース森体質そっくりだ。
神奈川一の名門コースのＭ崎たかし千葉一の名門コースＴ岡にはあきれかえるよ．Ｋ村鳥部等は数多くいまだに使ったいると聞く。
いつまで会社を食いものにするんだ。おまえら。

age

現場で苦労している社員ほど今回の人事は報われなかった。
>513の言うとおり本社に行かないと何をやっても評価されない
会社だったんだね。
俺はこの会社を去る身だからどうでもいいことなんだけど
やっぱり現場を重視してくれる会社にならないと
あいおいになっても変わらないと思うよ。
残留する諸君！頑張ってね。

ちょっと認識の差があるかもしれないが、
Ｄ社は超がつくほどの現場重視会社です！
現場を知らない人間が偉くなることはないし、
現場の人間はそのことを頼みにして
結構生き生き働いて威張ってさえいるぞ！
合併してもこの社風は絶対に変わらないし、
社長だって現場のたたき上げだ！

現場重視とか、本社重視とかじゃないよ
自分重視これが千代田の部長クラスじゃないのかね。
自分が残るためには、合併前からＤの役員部長にヨイショだよ。
人事を見れば使いやすい馬鹿ばかり給料上げて。
人より仕事ができても、自分の競争相手になりそうな優秀な人は腐らせてほくそえんでいる
そんなこっちゃ、あいおいも良い仕事できないよ。

はん！
社内政治にしか能が無いジジイたちは
さっさと叩き出されるだけ。
唯一の尺度はいくら稼げるかだけだろーが。

洗脳されてるねー君たち。
適当にやろうよ。楽な方がいいに決まってるじゃん。

>522
死んじまえ！この馬鹿ヤロー！
テメエみたいな斜に構えた奴こそ
営業しても稼げない
ホントーにイラナイ社員だ！
うちの部署にテメーみたいのが来たら
たたき出してやるー！

＞523
なかなかいいね。
俺をもっと楽させるために奴隷としてがんばってね。

社宅の家賃上げてね。

＞５２３
バカ相手にしないで頑張ろう！

社内営業しかできない部長、役員、取り巻き連中がどこまで通用するかみものだね。これが通用するようだったら「あいおい」も長くはないね。
５１９、５２０の両君とも正しいと思う。仕事で評価される会社にしていかなければこの競争生き残れないと思う。

＞５１９千代田火災全く正反対

＞５１６
会社を食い物にするやつをつぶさないと新会社は生き残れないね。
この際実名で書きこみするしかないね

あ〜この会社じゃやる気がしない。2、３年前まではものすごくやる気満々だったのに。今回の人事もやる気の無さに拍車をかけるよ。

「この会社」はもうすぐ終わり。「この会社」を引きずらないためにもここまで会社をくいものにしてきた連中に鉄槌を。
内部告発の波は確実に広がりつつあることに確信持って。
思いもよらないところでチェックしてるヨ。

＞５３０
どしたの？安心ダイヤル出向？

tonomoto

ｓ

1111111112222222222223333333333334444444444445555555555556666666666667777777７７７７７７８８８８８８８８８８８８８８９９９９９９９９９９９９９９００００００００００００００００００００００００００−−−−−−−−−−−−−−−−−−＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\@@@@@@@@@@p

＞５２２，５２４
新会社にオマエみたいな寄生植物が生きていける余地は皆無！！
今すぐ息止めて氏ね！！！
＞５３１
そんなの、あっという間に淘汰されるに決まってんだから放っとけば？

で

いろいろな内部告発がスレっテいるが殆どが事実を言っていると思う。
ＯＢの話をよく聞くが彼等も全く同意見だ。
よい区切りであるので戦犯者はいさぎよく退場を勧める。

＞５１６まだ鳥屋ぶやＭ崎たけし、T岡が汚いことやってるの
名義書換の費用などをいいことにして名門コースでプレイしている
森総理と同じく無償譲渡の贈与税、現物給与としての所得税の脱税問題に発展する。
＞５２９氏の言うとうり会社を食い物にしている奴らを退治せねば生き残れない。

こんな甘い汁もこれまでと平日からこの連中がゴルフ三昧、もーおしまいだね。

age

age

旧大蔵下級官僚を検査対策で高値入札で落とされたＴ部長、又警視庁下級ＯＢの
Ｓ顧問いずれも番犬として高いコストで投じられたが何の役にも立ってないことを知っているかい。
三流会社のやることはムダばかり。

そういえばMOF担ってまだいるのかね。歴代金使ってる割にはガセネタばかりで役に立たないことこのうえなし。それでも苦情、たれ込み対応で忙しそうなこのごろですが少しは役に立ってるのかね。役員の背任まがいの「ゴルフ会員」疑惑、「海外別荘」疑惑そろそろメスが入っても良い頃かな？

誰もが認めるゴマスリ野郎が未だ生き残っている。社内根回しのみ人間、ヨイショ得意人間、意見を持たない主体性ない人間、典型的な千代田スタイルのゴマスリ野郎であった
Ｙ田Ｙ道、Ｙ田Ｈ行、Ｏ野Ｓ務等が未だ生き残り子会社の役員になるらしい。こいつら現役時代何をしたの。ゴマスリ、世渡り上手だけではこれからは通用しないぞ。千代田の恥をさらすがけ。早く消え去ることを進言する。
具体的におまえら何ができるの？.大東京のやり手の実務者にいじめられるよ.パソコンもワープロも使えない頭の悪いビジネスマンは粗大ゴミ扱いされ己が苦しむだけ。
お気の毒さま。かわいそうに。

告発、告発と威勢が良かった割には最近元気がないね。そろそろネタ切れ？

解散寸前の会社をいじめったて意味ないのになあ。
告発ものも犬の遠う吠えに終わってごくろうさん

銀座のクラブのママの話.この不景気の世の中でお店の最高の客は千代田のＭデーラー部長だそうだ。
以前からデーラー部は湯水のように経費を浪費していたが今も変わらないそうだ。枠が無尽蔵にあるか,それとも表に出せない金づくりをしているのか？
近々の金融庁検査対策として竹田君と相談しておいたほうがよいよ。

西銀座のクラブのママは組合委員長だったたアーさんが懐かしいと泣いていましたとさ。

＞５４７
安心するのはまだ早いんじゃないの？まだまだ枕高くして寝られない輩は沢山いるよ。

千代田火災はいい会社だと思うのですけど。２１世紀が楽しみですけど私はとっととやめるつもりです。

＞５５１
正解だと思います。頑張ってください。

＞ＡＬＬ
ふざけんなよー
なんだよー
ひでー会社だなあ。
合併しても最低じゃん。
なんか取り柄とかあんの？

余計なお世話。おまえんとこよりましだよ。

ひでー会社にほんの一握りでもまともな社員はいる。すげー会社のもどうしようもない社員もいる。

俺もひどい会社だと思うー
イントラも操作できない支社長もいっぱいいるよ。
そのたびに長距離電話を使い質問してくるバカ社員がいっぱいいるぞ・
高事業費体質は当然だよなー

とやべやふくだ等ｋ大の連中が学閥人事の批判を恐れ一部のＷ大のおとなしい出来の悪いヤツを目くらましで登用したのが統合委のメンバーだ。
瀬下に媚へつらいの得意のその場しのぎの人事をしたのは見え見え。.中村,志伎、北島,ずっと下がって田中のり等では勝負にならなかった。
およびごしの姿勢は大東京に見ぬかれていた。スパイ同然のこいつらはいずれ粛清される。

課長島耕作に出てくる会社みたいだ。
現実はマンガより奇なり。

組合委員長とはあとべー

会社がひどいんじゃなく舵取りをしてきたトップと取り巻きがひどい連中だったということ。この期に及んでまだ裸の王様よろしくもっともらしいご託並べてご満悦とは悲しくなるね。来月は最後の舞台のつもりか臨時部店長会議とやら全国から集めて開催とか。これがたった１時間の会議、あとは最後とばかりホテルで「解散パーティー」とか。この経費直接経費だけでしめてウン百万。こんなことしてたら事業経費かかるの当たり前。

>560 よく言ってくれました。何を考えているのだか？部支店長クラスは3月はこの他に
　　　も本部長との懇親ゴルフ（なぜか経費）で予定いっぱい。幸せな奴ら。

某本部長曰く　　どこかとゴルフやるとこないかと催促しているアホもいるよ。

そしてこれら現役に群がる腐った役員OBとくればもう末期症状そのもそ。

去年のシステム統合失敗の責任を大東京は担当部長を更迭、千代田は中村は責任をとらず涼しい顔。
担当の橋木部長に全部責任転嫁,陰湿ないじめで退職させる。
どちらの会社が優しいおもいやり」のある会社か皆さんどう思いますか？

仕事で評価する会社とそうでない会社の違いでしょう。この話に限らず上が責任とった話など聞いたこと無い。「秘書が・・・秘書が・・・」の話とそっくりな言い訳が通用する温かい会社でした。

＞５６４橋木部長て、どなた？そんな部長心当たりがありませんが。

>566
相模原あたりです

中村というシステム担当はどうなったの？ごますり野郎だからどこかで生きのびてるんだろう。
しかし６月以降は逝ってしまうんだろう。

中村部長は立派に新会社の役員として生き残りました。
レベルの低い千代田役員の中ではまだまともな部類でしょう。
普通は出る杭はどこかでまともでない役員につぶされるのになかなかしぶとく
がんばってます。

えつ？あれでまともな部類？あー頭が混乱してきたＮ村−社内営業＝ゼロの男でしょう。

N村は千代田では優秀。トヨタでも評価されている。優秀な上、D社M山に対抗の意味で取締役になったと解釈。
K大でなくW大だ。橋木を理解できない人はC社の人ではないね。

千代田逝ってよしっ！

Ｎ村というヤツは引きつった顔して目がきょろきょろしているさえないヤツだよな

＞５７２
えっ？もう逝ったでしょ？千代田。

揚げましょうこのへんで。逝きましょうあなたから。

＞５７５
寒い．．．

＞５７１ばりばりのＣ社の社員です。優秀とは何でしょう？人事課長時代の悪行の数々Ｃ社の社員なら知らぬもの無し。もし知らないのなら余程のノー天気かごま摺って取り入った口だろう。ＫだＷの次元の話じゃない！人事時代この男を重用したのがイサオとくればどんな人物か自ずと判ろうともいうものヨ。

いさおやＮ村が消えるのは時間の問題。話題にするのも腹が立つ。

システム統合の失敗を千代田に責任が有ると思っているものは、千代田にはいない。
Ｎ田の更迭（５月に都落ち）は統合をしたがらなかったからだ。
システム統合の失敗は千代田を売った奴がいるからだ。Ｄに何も言えずに、ヨイショして
何でも我々にやらせようとしている。（今も）
Ｎ田に摺り寄り、Ｍ山に摺り寄り統合を内から壊し、千代田の社員を腐らせている。
Ｙ田君（武蔵大学出身？）しっかりしろよ。今まで千代田に食わしてもらっていたんだろ。
慕われない上司�ｂP。嬉しいか。

>579
あなた、もしかして本当はＤ社の人？
>システム統合の失敗を千代田に責任が有ると思っているものは、千代田にはいない。
私の周辺の意見では、責任の半分は千代田だよ。
「Ｃ＊Ｅにはいない」なら、そうかもしれない。世間知らずが多いようだからね。
だいたい、いつまでもＣとかＤとか言ってないで、サッサと１個のシステムにしちゃえよ。

５８０＞一個のシステムにしない理由をおしえてあげようか？
ＣとＤの新会社の高損害率体質では生き残れない.従って次の一手がある。
それを待って完全なシステム構築狙いだね。

システム統合失敗はどっちもどっち。でも５８１は説得力あるねー。納得。

イサオ部長中村次長菅Ｎ課長の人事部時代、間違った情報でのみせしめ、報復、そしてヒステリックな措置が今の人事の混乱をきたしている。
それが会社の流れを変えた。こいつらに反省させ即刻けじめをつけさせなければならぬ。
特に菅Ｎは上越のセクハラ事件責任を不問にされた。その上後処理も今の森のゴルフ問題と同じ対応をしこんなヤツが未だ部長で残っている。
こんな企業だったから淘汰された。

５７９＞慕われない上司ＮＯ１がシステム統合？それじゃ腐って失敗は当然の成り行き。

５８３＞それが事実ならめちゃくちゃな会社ですね。

なんかここは生々しいなあ・・・
合併しても大丈夫？

戦犯の元役員どもを増長させた提灯もちの元秘書のT中のりはひどかった。よって無能な元役員のＭ，T，Ｓたちはのりをクッションにして、学ばず働かず、あたらずさわらずの典型的なサラリーマン役員となりはてた。
Ｗ大の偏差値の低かった教育学部のT中がなぜ重用されたか、それは海苔屋対策だったんだろう.有名な話。

海苔と紀、うまいねー。座布団一枚いや二枚。

＞５８３
全く同感。自分たちに責任及びそうな事件はすべてもみ消し。そして反対に自分たちの意に添わないものものに責任が及びそうな事案は針小棒大に大騒ぎ、社員の不祥事まで政略に利用した「腹黒トリオ」に栄光を！

大成火災海上保険の事故処理、接客は最悪。
先日、私は交通事故に遭いました。
バイクで車線変更をしようとして、後ろから来
ところが、いざ補償問題となり、相手方との交渉となったときのことです。
私は大成火災海上のファミリー保険というのに入っていますが、
その担当者の加藤さん（埼玉営業所）から、
山村さんが、９：１で責任があるということで交渉しますから、
と言われ驚きました。
私は納得ができず、「車線変更をしたのは、私ですけど、
後ろからぶつかったのは、相手だし、しかも相手は車で私はバイク、
私は大けがをして、相手は無傷、それがどうして９：１なんですか」
と申し入れましたが、全然取り合ってくれません。
「いったいこの人はどっちの味方なんだ」と憤慨しました。
知り合いの人に相談したら、その人も激怒して、
そんなのは絶対におかしい。
顧客の立場に立って相手と交渉するべきなのに、怠慢だ。
そんな人より担当者を変えてもらいなさい。と言ってくれました。
そこで、休日だったので、大成火災海上「安心ダイヤルセンター」に
電話をしましたが、電話に出たの佐藤氏の対応がさらに不誠実。
事故処理の交渉があまりにも理不尽なので、納得がゆかず、
担当者あるいは、その上司と連絡が取りたいと言ったら、
「連絡先は分からない。」「休み明けでないと連絡は取れない」の一点張り。
こちらは、諸般の事情があって、「急いで連絡が取りたい。
明日会うことはできないか。なんとかならないのか」
と再三申し入れたが、「できません」「休み明けにならないと駄目ですね」
というだけ。まったく「なんとかしましょう」という態度を見せない。
その態度も納得がゆかないので、あなたの上司を話がしたいから連絡先電話番号を教えてくれ。
と言ったのに、その連絡先も「分からない」の一点張り。
そんなはずはない。自分の上司の連絡先がわからないわけがないじゃないですか。
都合が悪いから逃げているのだと思いました。
誰も責任者が来れないなら、佐藤氏自身が来てくれないかと言っても、
「私は事故処理担当じゃないから」とあっさり断る。
では本社の人と話がしたいと思い、本社に電話をしても誰もいない。
FAXを送りたいと思ってFAX番号を調べようとしても、FAX番号は、
電話番号案内にも載せていない。
ホームページのご意見のフォームでクレームを送ろうとしたら
何故か何度やっても送信できない。
それじゃいったいこちらはどうすればいいのか。
大成火災は、休日だと担当者と連絡が取れないのか？
誰とも連絡が取れないのか、クレームはどこも受け付けないのか、
相談は受けないのか。
だったら、休日に事故を起こした人はどうすればいいのだ。
困って至急連絡が取りたいという客をそっちのけで、
「休みの日は駄目です。連絡取りません」は、ものすごく不親切だ。
客の都合より、社員の休みを優先するのか。
その後、「ちょっと相談します」というので、
「じゃあ、また２０分にまた電話して下さい」という話になったが、
その後電話をかけてきたのは、佐藤氏の上司ではなく、
なぜか部下であるイワノ氏であった。
だいたい部下に電話させることも理解できない。
挙げ句の果てにそのイワノ氏は「私たちは、間違ったことはしていません。
できることとできないことがある。」と言う。
休日に担当者、あるいは責任者と連絡が取りたい。
その人と会いたいというのが、「どうしてもできないこと」なのか！
しかも「そんな言い方をする人と話はできません」という。
客のクレームを聞くのが電話窓口なのに客の神経を逆なでして怒らせ、
しかも怒っている客に向かって、「そんな言い方をする人と話はできません」
とは、どういうことか。こんな不誠実な会社では、
到底信頼して保険なんか入れない。
もちろん知り合いなども紹介できないし、
みんなもやめさせたいと思ってしまった。
事故処理対応の誠実さこそ保険会社の力量が出るところではないでしょうか。
事故が起きたとき、至急現場に駆けつけて、
誠意ある対応とサービスを提供してくれる会社も増えている中、
本当にサービスの悪い会社だ。
事故処理の対応が非常に悪い。悪すぎる。
勧誘する時だけ、優しくして肝心要の事故処理の時の対応は不誠実
というのでは、客を憤慨させるだけです。どうにかして欲しい。

＞５９０
何が理不尽？このレスに割り込んでくるその無神経さの方がよっぽど理不尽と言うもの。
さっさと消えろ。

＞５９０勝手に関係ないレス荒らす君こそ最悪。休みに連絡とれ？断られて当たり前。断らない会社があったら教えてくれ。早速契約変えるから。
消え失せろ！

>590判例読んでから出直せ！！

590　って大成火災のに先日入っていたのに、何故ここにまた入ってくるのか！
　　　削除出来ないの？　　2CH初心者より

５９０誠意誠意の連発。結局自分の言い分（金）取るための言いがかりでしょうが。自分の主張が正しいと思うのならこんなところでほざいていないで出るとこに出たら？これアドバイス。喜ぶからもう相手するの止めようよ。ホント削除して欲しいよなー。

>>
↑これ使ってね！

千代田と大東京の首都圏の自動車損害率高率維持
８０％９０％はどの県もその傾向。新会社は大丈夫かね？

＞５９６
失礼しました。これから気をつけます。ついつい頭に血が上ってしまったもので。

最近のパースねた知ってるひといませんか？相変わらずＴＹ部一族の別荘として残されているのかなー。「あいおい」になったらどこに申し込んだら使わせて貰えるんだろう。知ってたら教えてください。駄目もとで一度申し込んでみたいので。

損害率そんなに高いの？ディーラーがくしゃみしたら肺炎起こすような体質なら無理もないね。

あげ

トヨタの子会社だから損害率なんて関係ないの。車さえ売れればいいの。

>>598 こういう風に半角で書いてね
↑クリックすれば飛べるでしょ？
遅レスの場合なんかはレスを全部開かなきゃならないから
大変なのよ

＞＞５９８了解！これからそうします。

age

>>580
システムを一つにする事はＣだ、Ｄだでできる事ではないのだよ。
どちらかに寄せない限り最初からという事よ。
寄せるためには、馬鹿な事務ロボットの始末を考えなければ為らないのよ。
薄皮饅頭じゃできないのよ。Ｄはできるというけどね。
いい加減なイメージだけでシステムができると思っている、Ｄのおじさん達を相手にしてると
気が振れてくるよ。この頃は同じようなおじさんが千代田の中にも居るけでね。
困ったもんだよ。システム作りやってみると分かるけど。金は掛るし、頭はいるし、
おまけに時間も相当いるよ。

６０６＞それを覚悟の合併だったはずよ。高い給料とっているおまえたちはなにがなんでも期限まで作りあげるのが仕事だろう。
甘えるんじゃない。このアホ。

いずれにしても竹槍一本で闘わされる現場はたまったもんじゃないね。４月からの大混乱で現場はパニックになること必定。ＣはＤのせいに、ＤはＣのせいに。この構図見え見え。

４月より申込書にあいおい千代田、あいおい大東京に区別して二つの原票が存在するらしいが俺は　あいおい　という字は消して千代田の申込書を使うぞ。

俺は　あいおい　という字を消して大東京の申込書を使うぞ。

baka

>>607
システムの人間が高い給料とっているわけではない。
偏見だ。

>>606
事務ロボットって懐かしい言い方ですなあ。
606さんはＤ社システム関連の人間ですよね？

６１２＞中村なんかＢＡＫＡなくせに高い給料とっているよ

私は千代田と３月に決別するが残る君たちはある面ではラッキーだぞ。新会社は個人の背番号で評価されるから単純明快。くだらんことを考えずに与えられた業務を懸命に実行するだけ。千代田を潰した愚かな役員やバカ上司に今後は媚へつらいゴマをすりつけ届けなどする必要がないんだから。要は会社に貢献し実績を示すだけでよい。個人の実績が個別管理され評価される。保険会社とはそれでよいのだ。その集積が市場から評価され企業が成長できるのだぞ。過去は他社に勝ち千代田に資産を残したが千代田流の内向きな仲良しグループからはずされた先輩も多くいた。さぞかしその人たちは悔しい思いのはず。君たちが新会社で実績を出し本来の千代田の力を出し尽くしてくれ。それが君たちが生き残れる条件と思います。

Ｃ社は決算とり繕えるの？想像以上にやばいと聞いたけど。

口先だけで煙に巻くのを得意としているＦ田社長だから何とかなるんじゃないですか？期待してます。

>>615 新会社がそんなにうまくいくの？今のＤ社のワンマン体制が踏襲されたらやっぱりたいして変わらないような気もするけどね。あんまり過大に期待するのは止しにした方が正解！

正解！

Ａ級戦犯のＫ村、ＴＹＡ部、ＦＴ田の全財産を没収し年金基金の穴埋めをさせろ・

賛成！Ｔ嶋の遺産も没収！小物だけどＴ中の妖怪からも没収。業務上背任の時効まだやねん。

「警察」「法の番人」など、くだらん単語スレをたて、恣意的にこのスレをさげようとしてる奴がいる。
おそらく、この会社の社員だ。
単語スレは
http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=saku&key=982510245&ls=50
で削除、
このスレがさがったらせめてあげてくれ。

意味無しスレ対抗age

よく見てみろ。
辛うじて残ったこのスレには、単語ageがまったくないことを。
千代火のスレばかり押し流されて消えてることを。

犯人がどっち方面の利害のある人間か、冷静にみればすぐに分かる。
ってことでage

益々やる気が出てきた。消させてたまるか！

千代田の代理店さんがよい方で
長いお付き合いをさせてもらっています。
一族郎党、自動車保険と火災保険に入って
いますが、あれあれ、こんな会社だったのですか。
自分も会社員なので、いろんな場面に出くわしますが
ここに書かれていることが事実なら、絶句です。
契約更改考えちゃいますね。

>>626 あほな役員はすぐ淘汰されますから心配ありません。社員は頑張っていますのでご安心下さい。お客様の更改が頂けないと、これから公海へ航海に出るあいおい丸が後悔します。（なんのこっちゃ）

IOI

>>627 いやいやどうしてたちの悪い役員を淘汰するのは容易なことではありませんよ。何もしなければ益々増殖するかも・・・油断せずに徹底告発を続けよう。それが新生「あいおい」の発展に繋がります。

印

６３０回スレ書きこみ達成おめでとう。益々の発展を祈念して。
登場回数上位５位を発表する。

堂々たる第１位　　いさお　　第２位　　おつる　　第３位　　とやぶ　　同位　　Ｆ田　　第５位　　Ｋ村
以上をＡ級戦犯として彼等の全財産を召し上げる。　　　

６３０回スレ書きこみ達成おめでとう。益々の発展を祈念して。
登場回数上位５位を発表する。

堂々たる第１位　　いさお　　第２位　　おつる　　第３位　　とやぶ　　同位　　Ｆ田　　第５位　　Ｋ村
以上をＡ級戦犯として彼等の全財産を召し上げる。　　　

愛知県の地盤は磐石。
トヨタの力は無限大だよ。
みんな、千代田火災、千代田生命に
基本的には入ってたんだから。
頑張ってよ。

社員の皆さん。これが私からの最後のﾒｯｾｰｼﾞです。
夏に最後の遺言ということで「千代田らしさを持ち続けて欲しい」と言ったが、私は私で最大限の努力をしたつもりだ。！ ポストについても営業本部長はほぼ同数確保したし、本店も人事、商品等主要ﾎﾟｽﾄを確保すべく最大限努力した。でももう疲れた。上から下まで口の利き方･常識･礼儀作法を知らないやつらの相手はもうたくさんだ。
そこで、役員始め、社員の皆さんも今年度の決算は所詮赤字だから今月中にそれぞれ飲んだり食べたり、海外旅行へ行ったり自由にやってくれ! これが私の最後の遺言である。というわけでまず隗より始めよで実は私はバンコクで静養中である。となりには2人のかわいい
女の子と一緒である。やはり、人生生きているうちに楽しく生きなければ・・・
大恩あるＴ谷部さん、そして後継者に指名したT木田君、早くこっちで合流し、楽しいひとときを過ごそうではありませんか。思えば9月のシドニーも楽しかった。昼はｵﾘﾝﾋﾟｯｸ､夜はｸﾞﾗﾏｰなｷｬｻﾘﾝちゃんと一緒で・・・

というわけで私は大恩ある会長と、4月以降海外担当に専念するから、Ｔ木田君以下諸君は国内営業に注力しておくれ！やはり、何といってもこの業界は国内だからね！ 皆の益々の健闘を祈って最後のﾒｯｾｰｼﾞとする。

印

すごすぎる

６３５＞　
福田君！海外を担当するのはいいが英国の現地法人の巨額赤字を今後とも拡大させるつもりか？今年度の赤字決算の要因は千代生問題や国内営業の収益悪化だけではないぞ。このイギリスの現地法人を放置し資金のたれ流し放漫経営こそが千代だ火災を劣化させた。これらの責任と今後の措置をどう仕切るか瀬下の評価がかかる。

>>596-604
この一連のやりとりが笑えた

全国つづうら社員の愛読スレ。１０００回まで届くんじゃない！
よって千代田の全社員の行動が経営が求めている方向より逆に向いてきた。

探すの苦労したよ。いつも上位にあるのに、何でこんな下にあるの？

是非　１０００回到達させよう。4月からは無くなるのだから。

４月以降も絶対に続くと思う。だって戦犯の告発ネタはまだまだ出始めたばかり。恵比寿移転疑惑、事務センター機械導入疑惑、印刷物発注疑惑、不動産管理にまつわる疑惑、電話業者選定に関わる疑惑、各種報奨金に関わる不正請求疑惑、官公庁に対する接待疑惑、ディーラーに対する不当利益提供疑惑などなどまだまだ数え切れない。とても３月までは無理だよ。残党が一掃されるまで息長く勝手に頑張りますから。

>>641
下がってきたらみんなで押し上げよう。大丈夫無くならないよ。こんなにみんなが愛読してるんだから。

>>635
再登場待ってます。アンコール！

＞＞６４４　すごい愛読だね。保険業界ではだんとつ１位か？
　　　　　　業績で１位になってくれたまえ。

そう言えば富士通ハード導入疑惑、本店移転に係わる土地購入疑惑、掘り出せばいっぱいあるよ。

某損保社長の００Ｄのスキャンダルについて
出身地〔南国）の同窓の女性に銀座でクラブやらせていることを皆さん知ってる？

知らなかった。もっと教えて！

結局ＤＴＫもＣとの合併で自滅か。
ご愁傷様。

南国って鹿児島？元専務のＫ澤も派手だったけど。

南国てって鹿児島？元なにも専務だったＭ崎も夜の世界では派手だった。

Ｃ社のＡＧＥＮＴのみなさん代理店委託契約書にだまされるなよ。よくもう一度読みなおしたほうがよい。
ボーナス型の後払い方式では不安だらけですよ。今後このボロ会社の行くすえは定かでない。
月例で受け取るのが正解。

荒らしが来たので、アゲ

怪印 スレ

代訴のターゲットはなんと言っても吉祥寺のメンテスという全く生産性のない会社。
絶対に勝てる。

誹謗中傷を禁ずる

金融庁長官　森やん

いよいよカウントダウン始まる。

いやいやこれからがスタートでしょう。ますます面白くしなってくる。

このレス消そうと躍起になっている荒らしが出没。「藤痛」疑惑、「不動算」疑惑「メンテ巣疑惑」そしてこれらを巡る黒幕Ｙ田に尻尾をつかまれ、手も足も出せず深みにはまったＴＹ部、Ｆ田、Ｔ中らの罪状は半端じゃないよ。このまま食い逃げさせるわけには・・・

「とうつう」　って何？　確かにメンティスは無駄だった。

>661
とう×
ふじ○

メント巣のでたらめ経営、誰がすずをつけるか楽しみ.Ｆ田やＹ田らの背任はいずれ週刊誌で。

赤字に転落

レス荒らしが出れば倍返しで行く。

>>665
わー力強い！その意気で頑張ろう！

どうせレス荒らしは人事部のガキどもだよ。

今日Ａのものですが、うちらの板ではレス荒らしは
うちら経営側の仕業との告発が･･･
削除依頼まで出しています。
果たしてその真相は？

>>668
正解だと思う。Ｗ邊、Ｎ村を筆頭にしたＴ中一族の仕業は明白。今日Aの経営と千世Ｔのどうしようもない体質似てると思う。レス荒らしに負けずにがんばりましょう。負けるわけないけどね。

レス荒らしから守るには負けないカキコがなにより。勇気を出してカキコ期待。新生「あいおい」のためにも企業ダニの退治は今がチャンス！

特定代理店への利益供与ってどんな問題になるの？いっぱい知っているんだけど。思い切って書き込みしました。ドキドキしてます。笑わないでください。

６７１＞業法違反だらけですよ。会社あげての利益供与シリーズスタート。

是非具体的にお願いします。期待してます。

最も利益供与を受けている代理店.淡路町の山ＮＯ代理店。
担当は以下の者たちでお守りしている現実。
主任社員、課長、部長、担当役員、査定担当役員、副社長、社長.総人件費コストを考えてみろ.情けない。この三流会社のありさま.山ＮＯになにか弱みをにぎられているに違いない。こいつにゴマをすり続けているのが金子というのが有名なこと。専務までなってしまった。
抽象的だがまさしくこれが会社潰しの利益提供のなにものでもない。　　

さげ

無能な政治家は国を亡ぼす。
無能な役員は千代田火災を亡ぼした.罪悪人と言われた輩であった。

役員報酬は当然下がるのだろうな。　大体役員が多過ぎる。もっと働くなら許すが、
　働かない役員が多過ぎる。

役員報酬は逆に上がるらしいよ。Ｃに比べてＤの役員の方が役員報酬の額が比べ物にならないほど多いらしい。それを聞いて頭にきて更にやる気がなくなった。

今期最終損益８０億の赤字決算だってさ。放漫経営の当然の帰結。ところで誰か責任とったの？海外投資失敗の張本人Ｔ谷部は５億の慰労金かさっらて海外逃亡とか。こんな食い逃げがまかり通るんだからやってられないね。

国際化の名の下にすきかってしてきたつけがここで露見。Ｔ部、Ｋ澤といった自称国際派の責任は大きい。また彼らの提灯持ちがまだうようよしている。社員は賃下げ、役員報酬は大幅アップ？みんなよく黙っているね。

>>671
ディーラーに対する利益供与も半端じゃないです。裏金つくりは相当なものです。いろんな手口があり呆れるばかり。まもなく監督官庁が動き出すとの情報あり。乞うご期待。

どうでもいいけど、新会社の口振依頼書 早く送ってちょーだい！！
それと、賠責企業Ａ の 記載例（事務処理要綱）もはやくしてくれー！
４月始期の新規あるんだから。。。。。

感覚だけで新事業に手をだす無能会社の典型が今回の英国テレマーケテｲングだ.仕事を知らない現場経験のないバカどもが大きな赤字をつくり失敗した。
社員の前で土下座して福田以下関係者は謝れ。　　

そうだ謝れ

罪悪のし放題の元、現役員を徹底的に告発する

白黒

黒いやつを見せしめにする。

たった１時間の部店長会議でのＦ田の説示？この期に及んでまだ負け惜しみの強弁の原稿作りに躍起。裸の王様はどこまでいってもやっぱり裸。ここまでくると哀れだね。

おまえら今年も赤字らしいな　WINが原因らしいが

新年度あいおい損保を予測する。
低増率＋高損率＝収益悪化
低増率要因
旧千代田　　吸収の負い目による社員志気凋落。　残党バカ役員、本部長、の資質からくる無対策。　トヨタからの増収見こみが得られず、逆に他社の強い攻勢で前年割れ
旧大東京　　日産他デーラーの大幅減収〔当初より見こまれており当然）

高損害率化要因　　トヨタサイドに立った商品戦略で高騰は当然。　　自動車中心特化政策による玉石混交の不良契約の混入。　分母が伸びず高率化は当然。

以上により経営悪化が露わになり、今秋大量のリストラ約２０００人の首切り始まる。
先ず千代田残党の役員、本部長、副本部長の首切り。

>今秋大量のリストラ約２０００人の首切り始まる。
>先ず千代田残党の役員、本部長、副本部長の首切り。

今秋と言わず、今すぐやった方がいいんじゃないの？
あの規模であの社員数は多すぎ。

チヨダなんて既に社会の枠外。
おまえらマジつまらん、逝け。
どーでもいいんだよ。チソカスどもが。

関係子会社の社長は３年間で４千万ただどり．全く働かずの月給泥棒。ひどい会社だよ。最近みんないい車でゴルフ場へきているよ。こいつらは即首。

そう言うおまえこそ、もう逝ってるよ。何様のつもり？こんな思い上がり体質が　あいおい　の最大の弱点。ダイトーが枠内と本気で信じてるこの単細胞。マジつまらんどころか問題外の外。

>>692
社会の枠外？それＤＴＫのことでしょう。単細胞もここまでくるとたいしたもんだよ。さすが評判のいい会社は違うね。

６９４です。>>692入れるの忘れました。

今夜、初めてなので、入れました。
千代田　頑張れ。社員頑張れ。役員はもう辞めろ。

最後のセレモニーぐらい総企のあんちゃんが書いた原稿を見ないで堂々と自分の意見と激をとばせ。
福田君、ときた君！　君等より若い窪田君は一切原稿など見ないで説得力ある話をしているぞ。
もっとも君等は苦労しらずのお坊ちゃまで現場経験なしの話など誰も聞いていないよ。

いやいやＦ田くんの訳の分からない持って回った言い回しで相手を煙に巻く話術はたいしたもんだ。３０秒ですむ話を３０分に伸ばす技術は誰にもまねのできない特技だよ。それにしても、誰か言ってた裸の王様とはよく言ったものだ。見たくもない裸見せられる社員もたまらないね。

鳥ＹＢ出てこい！出てこないならこっちから出ていくぞ！

憐れな鳥ＹＢは完全に社会から抹殺されてきた。
マスクをかけサングラスをかけ向島通いをまだしている。

身も心も売り渡して平然としている統合推進室の連中、なかでもコウモリのような組合出身の一級戦犯Ｄ口は出世したんですか。そのうえにいたＫ島さんは？現場はしらけきって一気に会社が消滅してしまうような無力感が蔓延。こんなことじゃ先が思いやられる。

我々組合員にしては大変関心あるＤ口とかＫ島とかの名前は聞き捨てならない。
実名教えて。

＞703
　DE and KITA darou

Ｃ社員だけど、通勤費支給がＤのやり方に変わるらしい。
社員からの通勤経路をいちいちチェックして、
乗り換えも安く上がるほうへと変更されるとか。
ぬるま湯時代が懐かしい。。。。

>>705
それに自分で買いに行くんだよ＞定期券

関西でもひどい話があるぞ。関西出身のＨ見やＷ中ら、あくのの強いＯＢもいた。それなりに支持者もいた。ここに登場するのは悪名高きかの腹黒であった黒松．現役を退いても悪行を続けている。株で大損をしその穴うめにねずみ講式の健康食品会社を起した。やはり株で大損をしているバカ社員を誘い込み又ベテラン女子社員までだましインチキ商法に加担させている。この種のもうけ話しが成功したためしはない。役員をだまし、ごまかし理事にまでなった。こんなダニが未だ生きながらえている事実、福だ以下の見る目はめくらであった。

2001年3月16日（金） 20時0分
トヨタ、大東京火災と千代田火災株式取得＝あいおい損保と資本関係強化で（時事通信）

＊トヨタ自動車 <７２０３> は１６日、千代田火災海上保険 <８７５８> と大東京火災海上保険 <８７６１> が４月１日に合併し、あいおい損害保険が誕生することに関連し、資本関係強化のため千代田火災と大東京火災の両社の株式を取得したと発表した。千代田火災株を２０００万株取得し、持ち株比率は４４．７％から４９．９％に引き上げられる。取得価格は１株３４４円。大東京火災株を７８４８万２０００株取得し、持ち株比率は０％から１９．３％に。取得価格は１株３７０円。

［時事通信社 2001年 3月16日 20:00 ］

上記　７０８　のように　株式の買い増しを正式発表した。
トヨタ　としては、多額の投資だ。
あいおい　頑張れ、　千代田火災　シッカリせよ。
　役員はもっと働け。
　＜　トヨタ　社長　＞　より　社員一同へ

>>709
トヨタ社長へ　少しはましな役員を選ばないと無駄金になると思う。今までの千代田の体質を引きずっていたら変わり様がない。社員が頑張っても役員が役員では仕方ないよ。

話変わるけど千代田って組合あるの？こんなに役員の不義不正が横行してるんだから組合はないのか。たしか昔は強かったと聞いたことあるんだけど。

>Ｃ社システム(関連)社員

なんかうちのシステムの連中から聞いた話なんですが、ホストコンピュータを
11台も持っているようですが、一体何に使ってるんですか？(Ｄ社では3台とＮＲＩ２台の計５台とのことですが)。

あと、Ｄ社のシステムの連中は(得体が知れませんが)、一応プログラムが作れ
るらしいのですが、Ｃ社システムの人達はプログラムはおろか、メールもまと
もに送れなくってパソコンもろくに使えないって言っていたのですが、本当で
すか？

で、来年は旧会社の給与体系で給与が払われるらしいのですが、それでいいん
ですか？

人間として恥ずかしくないですか？

千代田のトップ（ＴＯＹＢＥとＦ田）は新役員就任者に対して言った言葉。
組合とトラブルを起すな。トラブルとは論争をするな。放置しろ。という意味.問題を起すと君は首だ。と最初に言われるそうだ。これでは全損保のリーダーであった千代田の悪弊は改善されるはずはない。もっとも福ＤＡだなどはその組合の委員長であった。ここに現在の千代田のひよわさと仲良しグループの原因がある。現状の理事以上は全てこの体質を引きずっているわけでこの際一掃しなければいくら統合しても場外にほっぽりだされるのは必定。なぜならこんなダメトップが任命した現在の理事以上の者に革命が出来るわけがない。

このスレ見ていて思ったんだけど、
自分の会社の悪事を自分で告発するのは良いけど
それで何になるのかな？
かえって評判が悪くなって業績が悪化して自分の
給料が下がるとは誰も考えないのかな？

まあ、おいおいだかあいあいだか知らないけど、
新しくできるヘンな会社の業績が悪化したら
自分の首をしめるって誰も考えないのかな。


面白いのは、合併相手の会社の社員の意見が
ほとんどないことかな。まあ、あの会社の社員は
馬鹿だし、ひたすら仕事してんだろうけど。

＞７１４ひたすら仕事してどこがわるいんだ！。この軟弱野郎。

>>714
こんな事なかれ主義の無関心層が結局会社を駄目にした。社内営業を横行させ見て見ぬ振り。自分の首絞める？お前のことだろう。
>>715
こんな連中を叩き直してくれ。だめだとおもうけど。

＞７１４背番号式評価で即おまえがリストラ要員第１号決定。

＞７１３説得力ある。いたく同感。

643あたりにあった、「本店移転に係わる土地購入疑惑」って、具体的に何？

Ｙ　　東京ＢＡＹ　ＡＲＥＡ　　　大成　　　サッポロ

>>712
これが「不二通疑惑」そのもの。業務上の必要性で決めるのではなく云われるが侭ハードの増強。現場に配置された超高性能ノート型端末、使わないソフトまで含めてすべて定価で納入させられている。こんな放漫経営が罷り通ってきた会社、いや会社をくいものにしてきたダニがいっぱい。

>>719
土地購入先、工事発注先をたどれば疑惑が浮かび上がってくる。有名な黒幕Ｙが仕切ってリベート攻勢・・・結構な金が動いたとか。当時のからくり知ってる社員は皆消されるどころか逆に破格の栄進。これ以上の内容は目下執筆中なのでまた今度。

>>712､721
何も知らないのですね。ホストコンピュータは、ＣＰＵを分割して使う事ができるのですよ。
１筐体をあたかも数台のコンピュータのように活用する技術を使っているのです。

それから、端末もソフトも定価では導入していませんよ。大層値引きさせていますよ。
ただ、機能は立派すぎるかも知れませんがね。営業のお陰で、Ｆ者製、Ｐ社製が導入され、
管理を複雑にしてくれていますね。

ＩＢＭからＦに移った時（２０年前かな）はＴ中だとかジムセンターのＫ村欣だとが
アパートもらったとか言われたけどね。

もっとしっかり、事実をつかんで書いてくださいね。

最近全国的にマルチ商法が横行している。総元締めがとやＢＥのお友達元専務ＫＵＲ澤。

被害を受けている社員、ＯＢがたくさんいる。欲の深いやつだ。退職金もしこたまふんだくったくせに。

自動車保険の契約更改の通知を
頂いていますが、ここのカキコを
読んで、つくづく嫌になりました。
収めた保険料がそんな風に使われて
いるのですね。
他社で契約します。

>>723
２０年前の資料はあるんだけどその後の資料に基づく指摘は不十分でした。これからさらに事実把握に向け頑張ります。ご指摘ありがとうございました。いろいろ風聞があるのは事実、火のないところに煙は立たないと思います。金をかけた割には役に立たないシステムが多すぎのも事実。いくら多少の値引きがあったにしてもあれだけの性能、機能を持った端末が必要だったのか、誰の判断で導入が決定されたのか、甚だ疑問だらけです。

いずれにしても重要な政策判断時にこの会社の経営は目先の対応で終始し、長期的展望もトータルコスト意識も全く持っていない。てめえの権益内の損得勘定だけで大きな声をだす　おつるらの声がはばをきかせた。イエスマンだらけの常務会だらけのメンバーを意識して選んだとやべやふくだらには重罪を課すべきだ。ＩＢＭ、富士通問題は周知の事実。

4月更改分から保険料が大幅にアップ。
４月分より他社にシフトしてるよ。
ディーラー支援自動車保険はご免だよ

>>721 ちといい加減、事実でない。正確に掴んで言ってくれ。
　　I　→　F　移行は長期間の厳密な検討の結果そう結論つけたものだ。
　　端末の導入も言い値でなく、大幅値下げで購入は常識。最大手社のように、金がふんだんに溢れている会社ではないのだから。
　　機能も余分なもの、それによって価格が高くなったと言うものではない。
　　導入に至る経緯は、しっかりと稟議のルートに乗せている。稟議書を見に行け。
　　（もしも千代田社員なら。　いい加減なので、千代田社員でないかもしれないので）　

>>723
712はＣＰＵ分割を踏まえた比較をしてますよ。
あと、Ｃ社は端末・ソフトをメーカーの言い値そのままで買ってるらしいから
割り引かせてるとは言っても他社から見れば定価で買ってるようなもん。
もっとしっかり、事実をつかんで書いてくださいね。
（というか他人からどう見られているかを自覚して欲しい）
あなたは事情通なんだろうけど712は素人なんだから（ちょっと怪しいけど）、
素人相手に高圧的なものの言い方はいかがなものか。

＞714のいうとおりです。

>>729
なにが稟議？社内根回しで全てが決まる会社で。導入に至る経緯がしっかり書いてある？千代田の役員会で否決された稟議事案ある？知ったような口聞くんじゃないよ。今どきはやらない稟議制度を持ち出すなんてよっぽどおめでたいんじゃないの。金ない会社がこんなバカしたからこんなことになったんじゃない。IBMからＦ通移行が厳密な検討？誰が！オツルとその取り巻きが決めたこと。こんなの常識じゃん。不正がある証明はこれからじっくりしていくよ。

常務会決定事項なんかたんなるセレモニー。.管理部門部長間の事前根回しで決定。社長も太鼓持ちのバカ役員もまるで質疑応答なし。ごまかし稟議案件もすんなり決定。この部長どもがくせもの。本社から一度も外へ出た経験なしの男たち。血のかよった政策が生み出せるはずがない。結果は政策失敗に終わる。
この会社の稟議事案や常務会決定事項など信頼できない。ひもつき事案と個人利得のためのものでありナンセンス。

７２９は典型的な本社管理部門の頭無し社員。上からの指示には盲従するのみ。新生　あいおい　ではこんな輩が真っ先に淘汰されるんだろうな。かわいそうに。

>>732　おおみえを切ったなーー。証明を待っているぞ。

>>733　へそ曲がりと感じますよ。　毎日の仕事、正面からやっているの
　　　　この人。新会社では、こんな輩が真っ先に淘汰されるんだろうな。

>>728
同じ契約内容で何故保険料が上がるの？
また、継続申込書に打ち出されたＩＡＰとか
等級プロテクト一般型とかよく分りません。（説明もない）
４月からソニー損保で契約します。
千代田より5000円安くなったよ。

＞７３３
政策失敗は数おおくある。予算管理から目標数字への変更。各社が既に廃止していたのに敢えて決定．自主性尊重とかかっこよかったけどね。毎月の予算がなくなると全員が緊張感がなくなった。営業を知らない官僚がきめたこと。
子会社政策{メンテス）などが代表、千代田生命、長銀、日債銀、日本リース、海外投資等の失敗。
身のほど知らないシステム投資。
いまだ幼稚園の作文を募集している現実無視の懸賞論文、イントラ導入はいいが外での生産性ある動きがストップ、このような政策の無策の無だが会社を狂わせた。
君はなにも知らないガキのようだね。＞７３６

＞７３７
等級の割引きを変更したために１６等級．１７等級でアップ、
それに軽四輪乗用車で１０％以上アップしてるぞ。
都合の悪いことは代理店に言わない。
代理店バカだから質問もしない。
一体どうなってるの。この会社。

>>739
ああ、そうでしたか。
私は長年事故も起こさず、１７等級だったので
何故保険料がアップするのか納得がいきませんでした。
身の回りに知った他社の代理店さんもなく、
ネットで加入できるところを探したらソニー損保が
安かったので（電話で問い合わせをしたら、事故後の
フォローも納得がいきました）乗り換えました。
私はトヨタ系と関係ありませんが、愛知県在住者です。
この街に暮らす者は親、兄弟、友人、親族など
身の回りに必ずトヨタ自動車関係者がいます。
みんながそのからくりに気がついたらどうなんでしょう。
ウチは父、兄もトヨタなので、保険は千代田だと思いこんでいたんですが。

組合エリートや役員候補といわれる提灯もちに営業の経験をさせた。それは他からの批判をかわすことと大義名分の為には見え見えであった。Ｉ瀬Ｍ山Ｋ嶋T木など。それも絶対にキズのつかない出来上がった部店、ドロドロのない部店に短期間だけ本社より異動させた。本来の幹部育成を考えるならむしろ修羅場を体験させるべくドロドログチャグチャの店で苦労させなければならなかった。こんなところに政策失敗、ひよわな生ぬるい千代田の悪しき伝統である甘えの構造、仲良しグループのキズの舐めあい体質が増幅していった。これは間違いのない事実である。
従ってこの体質を引きずっているすくなくとも部長以上はゼロにさせないと生き残れない。　　　　　　

当方八丁味噌ですが、千代田火災の自動車保険、コンプラ違反でよく
訴えられなかったなと不思議です。
損害率を押さえるために車両免責10万で契約すれば、翌年前年同条件
がオール免ゼロに変ってるよ。契約者が騙されていたよ。
こんなバカなシステム組んだのだれだ。
所詮、ディーラー支援自動車保険だよ。
あげくの果てそっと保険料上げて稼ぐのか。

サラ金業者と組んで借り手の弱みにつけ込み融資とセットで傷害保険の強制付保とは呆れた商法。こんな悪徳商法生みの親は？こんな悪時思いつくのはやっぱりオツルとその一族。これがまた損害率悪化の要因になっているんだからやってられねーよ。

＞７４１事実関係からしてそのとうり。
Ｄ社と正反対の人材登用と思う。Ｆ田先生　この件に反論出来れば是非して欲しい。

>>738
子会社政策{メンテス）?

＞７４５　ＹＯにＦＵＫＵが恫喝されて造らされた金食い会社。

恫喝というより脅かされてと言った方が正確じゃない？あの妖怪オツルでさえ手も足も出なかったんだから。小物Ｔ部も然り。余程の弱みを握られているらしい。この会社の七不思議のひとつ。

＞７４２
損率抑えるために免責10万→翌年同条件でオールリスク免ゼロとは？
ちょっと意味がわからんのでもう少々説明求む。

昔さつきグループというのがあったな。
千代田火災、千代田生命、中央信託、トーメン、ハザマ、そして東海、みんな名前が消えるか倒産。
共通しているのはアホな社長ばかりであった。

ハザマは違うんじゃない？これらの会社の取引先で経営悪化したところ挙げたら凄いことになる。

千代田は全て負け組みと関係ある。当然だよな千代田が負け組み会社となるのは。

＞７４８
俺は損害率を押さえるためにも車両免責10万の契約があります。
翌年度の契約で前年と同条件の打ち出しは車両免責10万でなければ
成らないところ、オール免ゼロにすりかえてきます。
代理店は前年と同じと思えば、保険料の高いオール免ゼロになってます。
そして最近は、オール免ぜろから０−１０マンに切替えて値上げの
ありさま。コンプラ違反も平気な会社だよ

政府には期待できん！てことで…
民間経済企画庁立ち上げだ〜〜〜〜〜！
http://green.jbbs.net/business/96/keizaihukkyuu.html

ｼｽﾃﾑ部門に携った一員として一言。いまだにＦ通疑惑などとのたまわって恥をさらし
ているバカを見ると悲しくなります。こういうやつは会社の業績不振をｺﾝﾋﾟｭｰﾀのせい
にするんだろうな。そうだったらIBMに経営してもらったら。保険会社の経営をﾒｰｶが
出来るわけないけど。恥を知れと言いたいですね。

>>754
こんなのがシステム部門の携わってきたからこんなことになったのがよーく判りました。現業に役立つシステムなんて皆無と言っても良いくらいでしたよね。Ｆ通疑惑も知らず幸せな方です。お幸せに！

>>754
こんな時間に会社から？恥を知れ？そっくりお返しします。こんな社員ばかりとは思いたくないけど・・・

>>754
つうか半角カナ使ってる時点でアウト。
システム部門に携わってたんなら、半角カナや機種依存文字が
文字化けする可能性があるから使っちゃいけないって知ってる
よね？

恥ずかしながら知りませんでした。

１７日の部店長会議で瀬下社長が力強く説示した。何日間かホテルに閉じこもり自ら草稿したそうだ。具体性があり過去と違い迫力と説得力があった。全く新しい企業となったことはじじつだ。俺はあまり違和感を感じなかったが多くの者が脱落していくだろう。保身保身のいままでの経営は決して言わなかったが、俺が最後の責任はとるからガンガンやってくれと。吐矢部君福田君、君等はどんな思いで聞いていたのか。
千代田は１０％位しか生き残れないと俺は思っている。　

１０％どころか０％

いやいや結構仕事する元気な若者もいるから大丈夫。無能なトップ層と一緒にしないでくれ。現役員クラスは０％になっても、いやなった方が新生　あいおい　のため。

すんません、ageていいですか？
？

無能役員というスレが多いですな。罪悪人だったんですな。

無能だけなら許しもするが、社内営業に専心、下を踏み台にやりたい放題。早い話昔の「悪代官」そっくり。表面は一見紳士風してその中身は・・・

Ａ級戦犯どもを血祭りにあげるぞ。

あと１週間でＴ谷部、Ｆ田の悪行を胸に退職。家庭を犠牲にし
会社のために頑張って来たのにお前らは中途退職なので「ご苦労」は言わない。給料は下げるだけ下げ紙切れ（株券）を人参に頑張れば株価は上がる。馬鹿役員が頑張らずに社員だけ
頑張る訳が無い。４月から職安通いだけで時間は十分ある
３５年間の当社の実態を実名入りの小説を出版することとした
こうご期待

おつかれ335

３３３３３５

３５年間ですか。ながいあいだどうもお疲れ様でした。
4月からは「あいおい」と社名も変わることになりますが、旧会社の数々の失敗を
ふたたび踏まぬためにも
今後も引き続きアドバイスよろしくお願いします。
参考にさせていただき微力ながらがんばります。

戦犯を切る
Ａ級
Ｋ村　通称スターリン、強権で派閥頭作りに精をだし今田にくるま屋グループの親分。優秀人材潰しの罪。
Ｔ部　総企、国際畑を重用し人事の偏向をきたさせた。福だイサオを育てた。人事を私的ににもて遊び公私の区別をつけられなかった男。
Ｆ田　Ｔ部の庇護を受けたが力不足で茶坊主の思うがままをゆるした。社長の器ではなかった。大東京を選んだ罪。決定的に会社を潰した罪。

a級　　Ｍ崎T　Ｋ村の一番子分．キザだけの取得。頭のなかは空洞。酒とゴルフだけを仕事と錯覚し社員のひんしゅく度ナンバー１。しゃべれない男ピカ１　悪行のつけで今は酒も飲めない糖尿で痩せ細った身は憐れ。
　　　Ｔ岡　　Ｋ村の子分　所詮は査定やさん。政策能力などまるでなく経営の器ではなかった。査定畑の派閥づくりで頑張りアジャスターを甘やかせ損害率高率の恒常化をきたした。
　　　Ｈ田　　大物ぶっているが名古屋の田舎もの。姑息な手で{北海道事件など）とやＢをだました。小物の社内フィクサー。

Ｃ級　イサオ　自分の意見に異を唱える者を極端に嫌った。何ゆえこんなヤツを人事関係を任せたのか信じられない。Ｆ田やＴ部も同じ穴の狢。鬼畜同然。人事を狂わせた現場責任。

ゴミ級　А井　へたな英語でよく駐在員が勤まったな．Ｔ部のかばん持ちで全くの評価されない男。
　　　　Ｋ野　体だけがでかいバカ。
　　　　Ｋ子　役員と恫喝悪代理店とのメッセンジャー。ゴマスリ社員の典型。
　　　　Ｓ戸　意見を持たないニセ絵描き。
　　　　Ｋ地　アルコール漬けで頭の中身新入社員波。
　　　　Ｓ見　恥も外聞もなく社内クレジットから借金をし東京海上の株を買いバカにされている男。
　　　　Ｍ嶋　チンピラと言われているいる男。青学の優等生（？）。
　　　　ＨＩ川　元労組委員長でイサオと同様相対する意見者を徹底的に締出したケツの穴の小さい小物。現在は不治の病とのたたかい。かわいそうに。
　　　　Ｙ田　くるまやだけで常務までいったラッキー者。辞める時本社玄関前で福だにおまえは首と言われた男。
　　　　Ｋ澄　名古屋に適材者なくたまたま役員になった社外に通用しない男。　

適格な評価正解。これ以上の論評ない。

若手でがんばりましょ。ねっ。

オツルは？Ｋ澤は？Ｍ守は？どのランクでしょうか。Ｙ田ＦＳ尾、Ｍ寺までミクロ級も含めまだまだいるよ。

＞７７３
お　り　インサイダー取引関与{不治ＴＵ株取引）で公判中のため敢えて含めず
Ｋ　澤　健康食品のマルチ商法違反で公判中のため敢えて含めず

YＳ田ＦＳ尾　あれ！彼は役員だったかい。Ｋ村の草履とりクラス
Ｍ寺　　　　　語るにおちる。プライドも主体性も知恵も実績もない男。あるのはくだらないコネだけ。

>>774
お　り　インサイダー取引関与{不治ＴＵ株取引）で公判中
Ｋ　澤　健康食品のマルチ商法違反で公判中
...これ社員ですか？

もちろん戦犯者たちです。

れっきとした当社元役員。ＴＹ部ももうすぐ業務上背任、横領の容疑で強制捜査らしいなんてことにならなければいいが。

ここにはもう登場するまいと考えていたが、17日以降社内の雰囲気がよくないので再度メッセｰジをだすことにした。ここの書き込みにもあるが､Ｓ下やＫ田に騙され､私や後継者と考えているＴ木田君を能無し呼ばわりするのは耐えられん。さらに、今回の赤字決算の責任を取って「私に辞めろ」なんて声があるなど言語道断である。
会社経営にとって一番大切なのは、人身掌握であり、人事である。その点、新会社になっても、今回の新体制を見ても分かるように私が一番の実力者である。従順なだけが取り柄のあのＹ碕君でさえ、常務にまでなれ、Ｄ社が拘ったTMC部もＡ沢君を残すことが出来たし、人事部も制圧した。皆がいる前や、私のいないところでは勇ましいＳ下君は私との１対１では実は"ちびり"で交渉力では1枚も2枚も私の方が上である。よって、私が君臨している限りでは、皆の処遇も安泰である。そんなことも分からず、ちょっとＳ下に言われたからと右往左往するのは嘆かわしい限りである。Ｓ下の言うことなぞ聞いた振りして無視すればいいのだ。
まあ、万が一あの"ちびり"が今回の決算の責任うんぬんを言ってきてもＹ碕君にでも責任を取ってもらえば済むことだ。あれは海外の問題だということになっているからね。彼も望外の会社生活を送れたのだから文句はないだろう。
兎に角、来年のワｰルドカップにも行かなくてはいけないし私は辞めずに新会社でも一番の実力者として君臨するから皆も安心して適当に仕事に励んでくれ。私に厚い人間は必ず報われることだろう。

>>778
面白い。再登場待ってるぜ。

何枚も同じ内容の社名変更の案内がきた。どうやら契約の数だけ出しているらしい。一体この会社は契約の名寄せもできてないらしい。無駄だと感じてないらしい。早速何でも聞いてくれと云うから電話してみた。何度もたらい回しされその都度同じことを何度も言わされた挙げ句の果てに「当社は大東京火災ともうします」ときたもんだ。？？？？？

私の所へも、はがきが来た（２通）。契約件数はもっと多いので、保険種目別に出したのでは？
と思う。（自動車と火災保険）　正確なところは不明。契約者の名寄せは出来ているが、それとはがき出しのリンクが出来ていないのだろう。
（これでは、名寄せ出来ていないと言われても弁解不可だが）
日本・興亜も入っているが、まだはがき来ていない。出さないのか不明だが。

来た来たハガキが。でも、まるでスーパーの特売チラシのようであれもこれも細かい字で書き込んであり読むのもうんざり。いったいこのハガキでどんなメッセージ伝えたかったのかなー？偶然見たテレビコマーシャルも何を訴えたいのか意味不明。どこのコマーシャルかよく判らないうちに終わってた。やれやれちょっぴり期待してたけどこれじゃーどうしようもないことがよく判ったよ。その意味では大成功？

二十数年、いつも忙しいところで頑張ってきた。契約者の為、現場の為とやってきた。
でも最近仕事は個人請負でチームワークはなし。個人のｽｷﾙｱｯﾌﾟは当然だが、こんなことで生き残れると思っているのか？。
慕われるような人が辞めていくと感じているのは私だけ？。自殺した人間を心不全で闇に葬ることで良いのか！。
そんなわけで・・・お先にチヨダとはサヨナラ。
ちなみにハガキは山のように来ましたよ。コスト意識も相変わらずですね。バイバイ！

sage

煽りもageも少ないのに、愚痴だけで８００近く・・・
みじめだね。

>785
かなり強烈な意見ですな

最後にきて社内だけでなく外部に千代田のおそまつさをヒロしてしまったね。
ＮＯ　チェック、担当者まかせの姿。見たくもないはがきの山、わけのわからないテレビコマーシャル。

この間に虎視眈々と漁夫の利を狙っている狡猾そのもののＤ東響、着々と千世だ掃討作戦進行中。もう先が見えてるのに「裸の王様」は相変わらず進軍ラッパでいい気なもんだ。この王様の辞書には「恥を知る」という言葉はないようだ。これ決して愚痴ではありませんよ。念のため。

戦犯の登場人物等は戦々恐々としていてまともに外にでられない。自業自得であり、なかにはノイローゼ気味のヤツもでている。特にTＹ部やＦＫ田は海外へ逃亡し性懲りもなく会社の金を浪費している。赦せない。
さすがにオツルはたたかれ懲りたのか？恵比寿界隈には顔をだしてないようだ。

ロイヤリテｲが高く営業社員に高く慕われ決して社長役員に直接電話などしない、有名な神田のYＭ根代理店が久しぶりにはがきトラブルで騒いでいる。やはり二重スパイのＫ子君が名古屋より出張って親しく太鼓もちをしないと納まらないよ。
中小損保の姿ここにあり。

私にも何枚もはがきがきましたよ。何処が違うのか真剣に探しました。
ありがたい事に契約している全ての代理店さんから頂きました。直扱いさんからも頂きました。

こんなにはがきが来るのは社員だけなのでしょうね。自爆の賜物ですよ。

まぁ会社がなくなっちゃうので戦犯探ししたい気持ちはわかるけど、
代党強を飲み込んでやるとか、会社はこうすべきとか、そう言う豪胆な
奴っていないみたいねこの会社。上も上っぽいけど、下もこれじゃあ
当然の結果だなぁ・・・。

今までぬるい仕事で他業界より高いお給料もらってきたんだから
がまんしなさい！！

いくらボロ株でも新聞の株式欄から千代田の名前が消えたのはさびしいね。
福田君はいまだ自己を正当化しているバカだよな。自分が最も頭が良いと思いこんでるバカ。

数日間でも株式欄から社名が消えた淋しさ、おまえらバカ役員どもには判らないだろう。土下座して謝れ！

>>792
合併発表の時点で外堀埋められ、いま内堀も埋められているとき竹槍で闘えと云われても・・・できの悪い役員と同列に扱われるのは若い社員がかわいそう。闘う装備を何もせず社内営業に明け暮れた幹部社員の責任こそ追求されるべき。それにしても株式欄見てショック受けてるのは若手社員、役員のアホ面見てると腹が立つ。そう言えばこのごろ役員室周辺の警備が強化されたらしい。

まじ?

警備のも金がかかるだろう。どこまでもおまえたちは金食い虫なんだ。

終りだね。

全くだ。

いや、一旦地獄に堕ち大変だけど虫けら退治が終わればきっと復活してみせる！なんちゃってできるかな？正直自信ないけどがんばろう。

１０数通ハガキが来た。このハガキで何を伝えたいの？全く理解できない。

全職場でＤ社のウイルスが猛烈な勢いで蔓延中。悪評の常連Ｄ社が消え今度は　あいおい　の悪評が蔓延するんだろーな。相変わらずＦ田「会長」は訳の分からない話でご満悦というノー天気ぶり。もうほんとにお終いだね。

ついに俺は５７才で早期退職で今日で終わりだがなんの挨拶が会社からなかった。
全国の俺とおなじ感慨を持って去る人も多いと思う。
会社は下手だなあ。過去培ってきた代理店、契約者も我々とともに、消えていく。
俺は意地でもこの屈辱ははらしすくなくとも３億は剥がす。

合併挨拶のはがきが２回目、１０枚来た。週の初めに２枚来たので、もう来ないと思っていたら、また今度は１０枚まとめて来たぞ。契約の数だけやはり出しているのか？
　システムが少し頭を使うか、気配りをほんの少しすれば、こんな馬鹿な事は起こらないのに。システムの責任者出て来い。昔　名前が出ていたが、N村、YOS田か？
　こう言う馬鹿な事は千代火最後の日でやめてくれよ。郵政から表彰されるぜ。　

全てＦ田とその一族のなせる技。この調子じゃＴカラーは一年ももたないだろうね。ご愁傷様。

４月２日、遅くても８時には出勤してないと徹底的に叩かれるらしい。Ｔ社の社員は要注意！

栄光の全損保千代田支部は何してるの？もう無くなったの？それじゃー仕方ない。そう言えばAT部のような労働貴族が権勢を誇ったときから堕落の一途をたどってきたものね。期待する方が無理か。AT部、Ｄー口さっさと消えろ！

みじめだね

裸の大将と化した福田のもとにやっと早期退職者のクレームが届いたらしい。退職日ギリギリになって急遽１０００円位の安物を記念品とし贈呈するとのこと。そんな物がが欲しいわけではない。辞めるものは勝手に辞めればいいという考え。暖かい会社だね。あいおいの最上の顧客であるわれわれを逃がしたことだ。新会社の先は見えているよ。
アホな人事アホな福田にはあきれたよ。

やっと今日の仕事が終わった。３０日になって山ほど指令書だしてきやがって、全部現場まかせで、それなのに特に一般営業の社員は評価が低い。人事も適材適所なんて何にも考えてないし、転出するやつは残務を残しまくり。２/９の移動発表からも多くの社員がやめて４月からは人員減の現場が続出。やる気も武器も会社に対する信頼もまったくない社員を現場に残して戦えるか。

戸矢部不軌だの最大の失政は理念なき経営であった。有言不実行の経営であった。

>>811
そのルーツをたどればＴ嶋にたどり着く。自らを「中興の祖」と呼ばせ老害を振りまき初代の「裸の王様」、この手の会社が長続きしないのは歴史が証明している。全く社員はやりきれない。でも、子供は親を選べないけど社員は上司を選べる。頭が筋肉だらけの上司に出くわしたら首かけて闘うくらいの根性でこの歴史的な失敗を繰り返さないよう我々中堅で頑張ろう。食うか食われるか、どーせ食われるのなら思い切り闘って刺し違いもまた良しとしよう
。

労害のＫ村スターリンを忘れてはならない。登場回数は少ないが罪は深い。好き嫌いの激しいヤツで北海道出身やくるま屋閥には異常に身びいきした。その一の子分で小心者の不良社員がいた。その悪行を記す。
１。課長時代に取引先の奥さんと不倫をし大阪へとばされた。ほとぼりが冷めると本社部長・そして本部長・理事に敗者復活の美名のもと上記Ｋ村が復活させた。
２。その後再びＫ村がＦ田らを恫喝よこやりをいれ関連会社の常務へと登用させた。その間家庭的な個人事由で１年間出社せず１０００万ただどりした。関連会社のＫ路はＫのてまえ何も言えず首にもしなっかた。
３。関連会社でも昔の女グセは納まらず部下の５０才近くのバツ一女とねんごろとなり社内を混乱させ顰蹙をかった。
４。社員の志気低下、風紀の乱れ、ムダな人件費の浪費などなどまるで個人会社の体であった。よって当該不良社員は論外だがＫ村の会社にあたえた罪と損害はおおきかった。

>>813　この不良社員とかは　　i　がつく人？

＞８１４そのとうり。

>>806
ウソでしょ！

>>816
マジ、遅れて（定時に）行くとやばいらしいよ。２９日のイントラ見損なった人は要注意。営業社員には就業時間は無し。予算いくまで不眠不休は当たり前。

うちの会社の総務部門は千代田火災の損保代理店業務やってるけど…
いい会社だと思っていたけど、結構スゴイっすね！（藁
千代田のうちの会社の担当営業は4/1付で北海道に転勤だっていうことで、
きのう挨拶に来てた。

千代田でやっと定着した金曜日のカジュアルデー無くなるってほんと？せっかく買いそろえた衣類どーしてくれる。会社で買いとれー！

>>818
社員はいい人多かったんだけどねー。担当者北海道転勤？多分間違いなくいい人だったと思う。要領よく世渡りし、会社を売った連中首の皮一枚繋がったつもりでいるけどこれまた切られるのは時間の問題。多分もうすぐ千代田色は一掃されるだろうね。

>820

そうそう、北海道のクルマディーラってトヨタが優位だから千代田も営業し易いみたいらしいね。
4/2に新しい担当者が来るみたい。
どんな人かじっくり見てみようっと！

　　　　　　　 　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　 　 |　　／VVVVVVV＼|
　　　　 　 　 　 | |　ニニ ニニ ｜|
　　　 　 _　　　 | |( ･)　 ( ･)　| |
　　　　 | |　 （d|　　　|　　 |）
　　　　 | |.　　（　　 ( ∩∩)　）
　 __∂|ш|　　　 |　　　| |　　|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|＿∩＿）　　 　|　　／￣￣＼|　　＜　だめだこりゃーーーーーーーっ！！！
　　|　　　）　　　,,＼￣￣￣￣ ）　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　ヽ　　 |　　／ 乂￣￣￣￣
　　　＼　　＼　 　　　　　　　ヽ
　　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　）

会社を売った９階の統合委員だったＴやＹやＫは交渉中から大刀今日のバカ同窓に話をつけ居残った。
敵の連中も見ぬいているから直ぐけされる運命。それより早く後ろから弾が飛んでくるよ。

>>823
Ｄくちも忘れねーぞ！

age

あいおい万歳！！

　　　　　　　 　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　 　 |　　／VVVVVVV＼|
　　　　 　 　 　 | |　ニニ ニニ ｜|
　　　 　 _　　　 | |( ･)　 ( ･) | |
　　　　 | |　 （d|　　　|　　 |）
　　　　 | |.　　（　　 ( ∩∩)　）
　 __∂|ш|　　　 |　　　| |　　|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|＿∩＿）　　 　|　　／￣￣＼ |　　＜　だめだこりゃーーーーーーーっ！！！
　　|　　　）　　　,, ＼￣￣￣￣ ）　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　ヽ　　 |　　／ 乂￣￣￣￣
　　　＼　　＼　 　　　　　　　ヽ
　　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　）

千代火の社員はどうしちゃったの？もうみんな消されちゃったの？？？

ａｇｅ

おどおどしていて使い物にならねえな。どんな社員教育していたんだろうね。意見を言わない事、ゴマをすること。そんな感じ。

ニッセイ擁護の発言をするが、速攻で論破され、その腹いせに当該スレを消そうとしたが、
あっさりトラップにはまってＩＰをさらし、しかもＩＰさらされたのは
自分の発言が正当なものだと認められた証しである、と開き直ろうとしたが
ニッセイ関係者しか知りえない情報を自らさらけ出して自爆した素晴らしい工作員様を晒し上げ！
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=986027980&st=366&to=404

>>831
面白い！そうだったんだ。すごく納得。このスレにも同じようなことあったらしいよ。

まだ始まったばかりだけどやってられないね。朝７時から夜１１時までが当たり前だって。その割に旧Ｄ社の社員は生き生きしている。けた外れた体力の集団かさもなくばさも長時間仕事しているように見せるのが上手なパフォーマンス集団なのか。まるで昔にタイムスリップして「猛烈社員」の集団にいるみたい。居心地悪りー

>>833
2 名前： 名無しさん 投稿日： 2000/08/08(火) 13:24
大東京並みの給料でもシッカリ働く、体育会系の社員の人は残ってね。

あながちウソではなかったな。

Iなんていう中堅会社の社員の分際で、やってられない楽したいとは笑止千万。
会社を食い物にした役員達の生き方が結局は羨ましいということか。

>>833
夜１１時に帰れればいい方です。
ディーラー担当の場合さらに「土日なし」が加わります。
ついて来れなかったら無理しない方がいいですよ。

>>835
中堅会社って認めてくれてるんだ。ありがと。

初めてこのスレに来た方へ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=986377723&st=56&to=59

>けた外れた体力の集団
常軌を逸してるぞ、旧Ｄ社員。あれでよく死人が出なかったな。

>>839
早く手の抜き方覚えないと身がもたないよ。彼らだってきっとどこかで手を抜いているはず。そうでなければ一日１７時間も働いて体がもつわけないでしょう。

いちおう、損保の社員って頭脳集団ではないの。体力勝負とは肉体労働者と全然変わ
らないでないの。それでは僕ら上位損保にはかなわないよ。
もっともっと24時間働いても君たち頭を使わなければ僕たちに勝てないよ！
やっぱりおいおいは中小企業といわれても生姜ないよね！
ちょっと前近代的すぎない。これでは長続きしないね。僕らは助かるのだけれど。

千代田火災はもう無くなったのだ。書き込みは「あいおい」にどうぞ。
ここは閉じましょう。旧大東京の誹謗はあいおいのレスでどうぞ。
お終いです。長い間書き込み、読み取りありがとうございます。あいおい社離婚の際は再開いたしますのでよろしく
お願いいたします。

予定通り４月２日以降Ｄシステムは終日ダウン・大混乱、あいおいに保険を。
こんなバカな連中が保険を開発、Ｓ市喪責任をとれ

>>482
あいおい社離婚の時は共倒れじゃん。このスレも残らないよ。旧千代田系の戦犯告発のこのスレはもう少し存続させたいね。

もう少しつづける？

うん。つづけよう。

あいおいシステムダウンですか。繊細にできているから人見知りしたのでは。
サポートセンターに電話すればいいじゃん。いつまで壊れているか教えてくれるよ。

>>844 〜 >>846
いやさ、旧Ｃ社の皆さんが俺らのことをどう思っているか知らないけど、
俺としてはとりあえず旧Ｃ社の戦犯どもは放逐していただいてから一緒の
会社になりたかったです。

しかし、新会社始動から約1週間経つんだけど、なんで旧Ｃ社の人間って
ハナっから旧Ｄ社の俺らに敵愾心剥き出しなんだ？
そんなに嫌われるほど俺ら旧Ｃ社の人間って嫌いじゃない（っていうか
よく知らない）んだけどね。

うん、確かに旧Ｃ社の戦犯については同じ思いだよ。
旧Ｃ社のＴ副会長なんて、年度末に奥さんつれて
また会社の金で海外いったらしい。最後まで会社を
食い物にしてさ、とんでもないぜ。うちらはそんでもって、
１７時間労働だよ！しんじられない！

>>849
あんたらドレイむとして売られた訳でしょ。
それでおとなしくガマンしてるってのがしんじられないよ！
逆に。

で、結局のところ、現場はどーなのよ。
仲良くやってんの？

おはよーさんage

>>848
自分は旧Ｃ社の社員だけど君の意見に激しく同意！結局Ｃ社の社員って会社を食い物にした連中を糾弾するんではなく、他に批判する対象を求めて自分を正当化するそんなタイプが多いんではないかと思う。こんなことでは自分の首を絞めることになるのにね。自分の頭上の蝿をたたき落とし、しかる後外に向かって闘えばいいのにね。中に居てつくづくそう思います。

>>849
正確に伝えてください。「奥さんを連れて」ではなく「奥さんに連れられて」が正解です。このＴ谷部夫人は人事異動にまで口挟みなぜかその通りにしてしまうと言う陰の社長でした。パースの社有別荘を私物化したのもこの夫人。海外旅行は全て社費、海外駐在員をガイド代わりにやりたい放題。この夫人にしてこの夫あり。もっともゴルフの腕前も旦那より数段上だとか、全く悪妻の鑑ここにあり。

Ａ級戦犯の鳥部のかーちゃん休日にパ−スより成田へご帰還、早速会社のドライバー氏へ電話、迎えに来いとＴＥＬした。
ドライバー氏今まで散々私用でこき使われ日頃より不満をもっていた。勇気ある正義の同氏は所要を理由に即座に拒絶。
思い上がっていた鳥部の女房は重い荷物を抱えしぶしぶＪＲを乗り継ぎ帰宅したそうだ。
ざまーみろ。

ちなみにパースの別荘ってあいおいの資産なの？
そんなもん要らないから売っぱらっちまえ。

仲間内のゴルフは勿論、デパートの買い物、旅行の送迎全て社用車でした。時には息子まで悪のり、公私混同の見本みたいな汚いヤツ。この悪妻に睨まれとばされた社員数知れず。今どき中小企業でも見られないような信じられないほんとの話でした。あー恥ずかしい。海外旅行はパースだけじゃないよ。海外駐在員事務所は一通り社費で漫遊して歩いたとか。嘘のようなほんとの話でした。

Ｄ社社員とＣ社社員の人間関係は別にして、この会社はもうだめだな。本社がＢＡＫＡすぎる。

>>858
どこがどうBAKAなのか具体的に教えてくらはい。

＞８５５、８５７
休日に運転手をひっぱり出すといくらコストがかかると思いますか？
日曜出勤、時間外手当て等３万以上ムダ金が飛ぶ。全国のＢＡＫＡ役員、本部長、支店長５０人がゴルフに行くと１００から２００万が１日でとぶ。
社員に必要経費まできりつめさせて節減を偉そうに言っていたバカ役員たち。やっちゃいられないよ。

Ｔ部の退任慰労金が０億円！全くやってられないよ。社員を早期退職させて削った経費の１割だよ。これって立派な犯罪だよ。

へー

Ｔ部の息子はＮ総研勤務。なぜか急にＮ総研に総合企画室から役にも立たない経済分析など各種発注が急増。これも早い話息子の点数稼ぎのための発注は見え見え。年間委託料すっぱ抜いてやれよ。

６年前の顧客満足度調査もＮ村総研に発注したな。つまらないアンケート分析にたしか５０００万
ポンと払った。

あーあの下らないアンケートもそうだったんだ。

Ｔ部、Ｋ澤、Ｇ井、イサオこのラインの公私混同振りはホント半端じゃなかった。

＞８６６こいつらへの制裁は何が一番効果的か？

極寒の冬季期間中網走刑務所の便所掃除をさせる。
それを全国中継のＮＨＫで放映させる。

やっぱりこのスレで具体的な事実で告発し続けるのが一番だと思います。社員に厳しく自分には甘いなんてもんじゃなかった。

福島の田舎クラブのキャデイを夫婦そろって無給で永久にこき使う。もちろん鳥部を。

>>867 - >>870
いじめられっこが暗い場所に集まって絶対にできない復讐話を
生き生きと話しているみたいですごく惨めだ･･･。

http://www.nihen.com/2ch/del.cgi?bo= hoken

惨めで結構。５０年前の戦犯は絞首刑だったんだぞ。

>>871
会社があるときは傍で見ていてもなかなか告発できなかった。反省！やっと告発する勇気湧いてきた。「惨め」と言うより正義の味方のように誇らしげにさえ感じます。だって事実は事実なんだから。事実から目をそらしと言うか正邪も見極められず評論家然としている君こそかわいそう。ＫＳＤ並みいやそれ以上の不正を民間企業だからと言って見逃されるなんてやっぱりおかしいと思う。

＞８７１戦犯本人の書きこみだよ。きっと。ネを上げはじめたぞ。おもしろい！おもしろい！

>>843
責任とる相手が違うんじゃないの。

>>874
気がつくのが少し遅かったようだね。もうウン億円の慰労金受け取り悠々自適、こんな告発くらい全然平気です。もう少し我慢すればこのレスもどーせ消えるんだから。

>>874
２ｃｈで告発してもねぇ・・・・

>>878
そーか。やっぱり駄目か。

＞８７９食い逃げされたね。

そのうち食中毒でも起こすんじゃないの。

そーいえばこの頃オツルネタ少なくなったような気がする。この妖怪どこに消えたんだろう。

戦犯連中が急におとなしくなったと思わない？気持ち悪いくらい静かだ。相当堪えているらしい。

戦犯の連中が先日恵比寿の喫茶店で２チャンネルコピーを回し見ていたぞ。こそこそとしたその姿は滑稽そのものだった。
こんな先輩をもった我々は恥ずかしい。もう恵比寿界隈には出没するな。このばか者どもめ。

システム統合の遅れで現場は大混乱。最初から無理と承知していながらＤ社に押し切られた統合推進室の責任は重大だ。この混乱の責任は一体誰がとるのかじっくりと見極めてやる。このままではすまさないぞ。

age

レス100以上の盛り上がりを祝して、ageeeeeeeeeぇ

もう合併したんだから、過去のことより未来のこと。

と言うことで\ｅ（えんいー）

未来のこと？過去の清算もできないヤツに未来を語る資格無し。余程このレス目障りらしいね。

あいおいに未来は見えない。長居する気ないね。

>>890
未来がないのに見えるわけない。それが正解。

あいおいでもＣ社出身者は元気ないらしいねー。まるで「借りてきた猫」状態、特に役員の動きが全く見えないのはどーしたことだ。

>>892
で、ネットで憂さ晴らしか。

>>892
俺、旧Ｄだけど、俺の周りのＣ社出身者は元気いっぱいだよ。
なんでもかんでも、Ｄが悪いんだと。
不思議な感覚！！

>>894
それは珍しい職場だね。頑張ってください。何でもかんでもＤが悪いんじゃなくてＣの上層部が情けないって言うこと。正確に読んでよ！（８９２）

>>894
そこらへんの分析は>>853氏の文章が適切かと。
全部が全部そうじゃないけど、そういう奴が多いよなあ。
建設的な意見もなく、「あいつらが悪い」ばっか。

こちらは少なくとも敵意はなかったんだけど、ここまで
あからさまな態度をとられると嫌悪感さえ覚える。

＞８９２　すいません。私Ｃ出身の役員なんですけど今営業の仕事を中心に学んでいる最中なんです。Ｃの時は社内営業ばかり３０年間やってたもんで。
あと２年見逃してください。

＞８９７新あいおい損保に書きこみしなさい。

>>896
あんたもあんまり建設的とも思えないけどね。冷めた感覚で評論家気取りじゃん。

>>897
えー？２年もいるつもり？

９００本かー。知名度の割にはやっぱりいろいろ問題の多い会社だったんだね。

>>901 ホントだねー。会社の中って問題だらけだったもんねー。
１０００までつづくかな？

だけどさ、ほんと今や経費も印刷物も稟議書もなんでもかんでもＤ方式
じゃない？はっきしいってうちの会社って何してたのよ？
ファックスとかまで裏紙使わせたり、エレベーターの閉ボタン押すなとか
さ、つまんない経費削減ばかりで、結局システムなんて全部あっちじゃない？
システム開発費ってどこいっちゃってたの？Ｔ副会長の懐？

>>903
あらら、言っちゃったね(ﾜﾗ

システム問題は瀬下が命と言っている外勤に焦点を合わした訳だからしょうがないよ。
福田や中村のへっぴり腰で千代田の代理店はないがしろにされたんだ。

>>906
どーなんだろーね。こんな状態で土日返上で尻叩かれても元気でねーよなー。

ニッセイ職員寝不足だな

>>903
Dあほだねぇ。最近雑誌にエレベーター製造会社のコメントが載ってたけど
閉めるボタンは押しても押さなくても電気代には全く関係なく根拠のない
バカな噂だってさ。誰が全社的にこんなバカやらせてるんだ？
素敵な会社だな。早く潰れな。

>>908
エレベーターの使い方の会社の方針はどうでもいいんだけど、
扉が早く閉まれば、その分昇降する回数が多くなるわけ（待ち時間は短縮）。
だから動力の電気がフルにかかるというのは常識よ。
こんな知恵にも気がつかずに人のこと「あほ・バカ」というあなたって
やっぱり・・・？

明るく､いきいき　元気よく！！千代田生命

>>910
生命と火災ぐらい区別できるようになってから来てね。

４月になってから一日しか休めない。どーなっているんだ！なんとかしてくれー。なんか睡眠時間が半分になった感じ。他の職場と情報交換もできなくて・・・息が詰まりそう。

財務関係はどうですか？
皆さんどのようなところに転職したのでしょうか？
具体的に教えてください！！

インパクトの無いコマーシャルは旧千代田のアイディア？現場が奮い立つようなコピー作れないもんかね。あんなコマーシャルにウン千万、放映料にウン億円、昼休み電気消すぐらいじゃ追いつかないよ。

費用対効果の判断が出来ないトップだった。経費の実績主義がまかりとうった。大きな声をだすバカ役員、本部長、金に汚かったね。
自分の金は一切出さなかったやつもいた。あらゆる面での公私混同が会社を腐らせた。

あいおいの混乱状態、Ｄの云われるが侭にできもしないスケジュールで合併を強行したトップの判断誤り。どんな責任の取り方するのかね。

＞９１５名古屋のＨ田だろう。
役員辞めたとき勝手に名古屋にくだない会社を作らせ社長におさまり２年で撤収させてしまった。
公私混同が激しく自分のふところから絶対出さなかった有名な男。

エライゴッツイ奴が大阪におった。キザでツッパテたＭ崎もひどかったでぇ。
北の新地の地下のクラブのネーちゃんとちょくちょく別府の温泉へしけこんでいた。そのたびに運転手が伊丹まで送迎を言いつけられていた。
飛行機、宿など経費で落とし公私混同もすごかった。

ふーん

>>917
そのＨ田って北海道の本部長時代悪徳代理店の保険金詐欺に加担し、見破った社員を転勤させたという伝説的な悪だろう。そのころ人事を牛耳ってた担当役員だったＫ澤は自由が丘のクラブに通って貢ぎあげてたというこれまた食えないヤツ。このＫ澤と大学時代からの無二の親友がパース別荘事件で公私混同の頂点に立つＴ谷部とくりゃ腐敗の構図が見えてくる。Ｈ田、Ｍ崎、Ｋ澤は特に目に余るが所詮氷山の一角。Ｔ谷部に比べりゃ小さい小さい。Ｔ谷部が取り入った新興宗教の教祖的存在だったＴなんてそのうえをいったと言うからこれまた凄い話だ。本が一冊書けちゃうよ。

＞９２０是非、本書いてくれる。俺すぐ買っちゃう。

これ読んでるとよくここまでもったなという感じがします。少々誇張されてるんじゃないですか？「まさか」という話が多く凄すぎ。

>>920
マジで書いて欲しい。ここに書いてある話だけでも結構凄いと思う。出版に協力するよ。

>>920
書くのはいいけど、合併前に書いてくれれば良かったのに。
株価下がっちまうじゃねえか。

そっか。じゃやっぱりこのカキコで我慢するか。

・｡・@  s@
�A
( ｡ 0｡珞P名ソ÷[ト設定・ N ) ﾓ@
aA
ﾐ% ・R涓<ﾐ 時の比較 Dを/q8  A
僊
( /
/瘻S文・囓%
8  aA
ﾑA
%
%
&%ｱ通常ﾀの単純{・ 6  僊
B
P( ・潁g 張子優先
・@  ﾑA
GB
� % ・6導瑞謔ﾉ60を・
r>  B
・
� ( ,u・u`桁数優・ﾊj D GB
・
& �・蝶`z0後・AｿqのM搬cf . 9.txt < 10 <  ・B
+C
(・ ｽ(0W
#Ad > ・
修
� & ･ |･ﾀ$＆0abcde`f.d99・P1 00 8  +C
ﾇC
( -表示色@の変更SV 1 ・C
D
%( SbSｳ画$面8さAﾄ・｢るrと背ﾐ景のN ・ 7  ﾇC
TD
P( ・・C@RC照合@C・ ﾆ  D
CE
)ﾈ "・當ﾅ`s明PR検索
|・をチ・Fックと、^@リスΒgでのｪﾇ2 rar等の獅ﾀである・ ﾉも、実・ﾛ8p6Pを偽・・!ｽ7 場港�、そl�､0ｵ・uJ " TD
孔@
( D袵秤�先 ディレクトリﾕ ｦ CE
bF
/ ` ,�M8ﾁbe罫ﾅｰが.aﾖaｼ0字w・ｵﾘ e�へX･>ｪ・"ﾞ5Q・2ﾈ・｢1ｷO�ﾌeダ
ﾟAログが`b0FD  孔
ｦF@
( 080謇uVナン・o・塔O2p K bF
G
% t 2亦・6ﾔ・ｻ・ﾆに生垂ｬ・驛JウZ ^*�ｳﾞを・Iぶこと

暗号を解読せよ　工作員！！　緊急指令５４３６７８号

チェンジ!AIGスター生命!
http://www.aigstar-life.co.jp

荒らしが増えてきたよーだね。それだけ感心もたれていると云うことか・・・

なこの間の給料日に残業の紙もらったけど、あれまでＢ４版で
正直驚いたよね。裁判所だってＡ４版の時代なのに。
いまどきＢ４版なんてあいおいだけだ。
それにさ、Ｄ出身のやつらは毎日かっきり残業つけて、
毎日上司に提出してたんだよね。そんでＣ社出身には、
給料日急に残業表渡して、１４時間までしかかくなとさ。
ほんとに合併したっーより、別の会社に集団就職した
ようなもんだね。経理も総務も人事も乗っ取られて
Ｆちゃんは会長様か！！

うちなんて、上司（Ｄ出身）に書類を出すと、Ｄ社では
こんなやり方しないとかいわれるんだ。あんたの前の
会社のことなんてしらねーよ。
しかし、課長、部長、役員、社長にいたる流れの中で
一人も旧Ｃを通らないんだよね。ほんと＞930に同感。

>>930>>931
今更なによ。最初から判ってたことじゃない。気がつくのがチョット遅かったようだね。でも、こんなことは序の口、今までの社内営業体質を徹底的に叩き直されるよ。今回の合併で甘い汁を吸ったのは、Ｃを売ってＤに取り入った統合推進室の一部の社員だけ。もっとも彼らの先も・・・

>932
へー、あんたは分かっていて残ってんだから
すごい肝っ玉か、意気地なしかどっちかだね。
まあＣなんて意気地なしばっかりだ！

>>933
そのセリフそっくりお返しします。判っているからこそ残ってかき回そうと思ってるんじゃ！この深い読みＤの筋肉マンには判らんだろう。

>>934
かき回すんならちゃんと現場で堂々とやって頂戴。
陰でコソコソやるのは止めてね。

陰でコソコソかき回し、
妬んだりやっかんだり足を引っ張ったりするのがＣ流の「深い読み」。
処置無し！

>>935
何も考えず、ただただ忠犬の如く仕事しているポーズのＤ流、これまた処置無し！！

どっちもどっち。

ちゅーか、うちら代理店だってお前らの混乱ぶりで迷惑してんだよっ

>>935
>陰でコソコソ
こんなんばっかだよな。

>>934
冷静に考えろよ。旧Cなんて所詮旧Dに入れなかった連中だろ。
俺ら旧Cなんて最初から眼中にないの。
君らは俺らにコンプレックスあるかもしれないけどさ、見苦しいから
やめてね。

「夜郎自大」って言葉知ってる？　いい加減現実を見なさい。

>>940
えつ？君らにコンプレックス？何で？いくら何でもそれはないよ。思い上がりもここまで来ると見事だね。

削除するように何度注意されても、削除を行わない
管理能力がない西村博之（ひろゆき）！

１）日本生命の本社に爆弾
２）日本生命の上司社員への罵り
３）日本生命の女子社員への強烈な侮辱

正に、これだけの種類を掲示されても
削除を行わない全く西村博之（ひろゆき）は人間のクズだ！
ひろゆきは、自分にとって都合の悪い掲示だけ削除するとは
正に最低人間を、自分から証明している。
ひろゆき！自分に都合の悪い所だけを削除するな！
東京地裁で言われている最悪な原点の文面を全部削除しろ！！

２）55 名前：ニッセイ総務課（　と名乗る者）投稿日：2001/04/14(土) 14:55

　　現在の会長の娘婿にＳさんという方がいらっしゃるんですが、
　　確か、今は、どこかの課長をしてると思います。
　　この方など、とても運がよく、会長がまだ、常務時代に結婚したわけですが
　　あれよあれよという間に、義父が出世し、社長にまでなると、本人も、それに連れて、
　　財務系の主要部門を歩き、しかも、海外勤務のおまけつきですから、
　　義父のもつ威光は大したものです。
　　Ｓさんご本人は、マージャン好きの酒乱だということです。
　　それでも、そういうコネを持っているため、上司も、丁重に扱わざるをえません。

　　実際の文面はいかれた連中が、全て実名入りで掲示している。

ひろゆき！絶対許す事は出来ない！
いよいよ、今日の４月２７日（金）の１時３０分から
東京地方裁判所で、日本生命から申請された
第３回の仮処分申請の話し合いの日だ！

ひろゆき！１５００ページの訂正申立書を
一字残らずちゃんと読んで置けよ！
仮病や遅刻など、絶対にするな！！

>>942
こう云うの入り込まれるの迷惑なんだよね。さっさと消えな！

専属で永年代理店してきたけどマジで他社乗合いしようと思ってる。会社のサポートして貰ってるどころか合併してから足の引っ張られ放題。こんなことされてたら代理店潰されてしまいかねない。３月までは良い会社だったんだけどなー。

>>941
死人に鞭を打つのは趣味じゃないんだけど、折角なので聞いてあげよう。

業界順位的にも下位だった旧C社と収保ベースで5位だった旧D社。
赤字すれすれだった旧C社と自由化以降1999年度決算まで大黒字だった旧D社。
業務停止くらった旧C社とそんなもんくらわない旧D社。
役員が悪いと愚痴たれまくりで900超レスがつくスレがある旧C社とそんなスレなんかできない旧D社。
トヨタに買収された惨めな旧C社と野村系とはいえ原則独立系の旧D社。

さあ、小学生並みの知能があれば、どちらがまともかわかるよね〜（藁

とにかく旧C社員のちんけなプライドってのは「『世界のトヨタ』の子会社、
しかも外様（ぷっ）」ってのが根拠だけでしょ。それ以外に根拠なんかあるの？
早い話が「虎の威を借る狐」なのね。

ついでに予防線。
「告発サイトなんかない旧C社と告発サイトだらけの旧D社」と無い知恵しぼって
反論してきそうだけど、こんなこと言っていた旧C社員？がいたぞ。

http://cocoa.2ch.net/hoken/kako/965/965699523.html

53 名前： 個人的には 投稿日： 2000/08/19(土) 11:21
千代田ってトヨタに株買われたヘボい会社というイメージしかないのですが、
どうして社員の人はここまでプライドが高いんでしょう？　トヨタの子会社になれたから？

どうもこことか他の板を見ていると、悪評三昧の大東京の社員のほうが（相対的に）マトモそうに
見えるのは私だけですかね。


55 名前： 名無しさん 投稿日： 2000/08/19(土) 21:50
＞５３仕事してるから悪評も出るというもの。社内営業ばかりで
外と戦わない千代田は悪評立つわけないよ。
なにもしなければ失敗なし。どんな政策失敗しても派閥に属して
いれば絶対に傷つかない、どんな不祥事が起きようとも誰ひとり
役員が責任とったことないアットホーム？な会社だもん。
なまじ熱くなって仕事した社員はみな左遷。そら大東京の方がみ
なまともだよ。仕事してるもん。
千代田の辞書に「信賞必罰」なんて言葉はないんだから。

>>946

業界の常識ではそうでもないが・・・
まあ、外側しか分らないからね・・・

救いようのない低レベルの役員の業務上背任まがいの放漫経営で凋落したＣ社、業界内外から悪評の限りを受け、告発サイトの常連Ｄ社どちらもホントです。この事実を認めたうえでこれからどう立て直していくかが大事。君たちのレベルでＣ社Ｄ社といがみ合うのはもういい加減止そうよ。それにしてもＣ社の役員のレベル、とりわけトップのレベルは信じられない酷さだったんだね。

役員のレベルの低さはひどかった。数字はいいから組合とは喧嘩するなよ。と言った馬鹿役員がほとんどだったんだぞ。
常に上ばかり見てた保身だけの別次元の男たちだった。だから千代田は潰れたんだ。なんか反論あるか！

合併後一ヶ月経過しました。環境の激変はある程度覚悟してはいましたが余りにもひどい。
職場環境、風土、社員の考え方、代理店の質等違い過ぎますね。合併先を間違えましたね。
我々の生活破壊、収入ダウンこれらは人道問題だと思います。福ださんらを恨みますよ。

>>950
トヨタからＣはＤに身売りされたの。
まともに収益あげないで身内でうじうじやっているから。自業自得です。

とんでもない会社になってしまいました。土日ももちろん出勤、連日の深夜残業《残業代なし）、終電で帰宅、もうくたくたです。助けてください福田会長。そもそもシステム問題からきているんです。あなたがたはこの職場実態をご存知ですか？型だけの内務処理グループはありますが素人集団の集まりですよ。書類、書類の山，山。満返処理だって遅れ遅れ、いづれ社会問題に発展し会社はペナを受けると思います。親はそんな会社は辞めろと言っていますがいづれ職場の女性は結束して行動にでますよ。もう労基署に頼るしかないと思っております。　　

ばかだな。システムの問題は結局余剰人員減らし＝リストラ対策なんだよ。
弱い社員は逝ってよし。１＋１＝３にするのではなく、社員に関して言えば
１×１＝1にするつもりです。

情けないね。みんな今ごろ気付いたの。Ｃの役員クラスは保身だらけだけど、Ｄは役員のみならず・・・だよ。なんとかしなけりゃいけないけど、なんともならないんじゃない。

今ごろどたばたしても回復不能。
組織のつくり。要員配置。混在型事務。全てがだめ。合掌
あほな経営判断に参画してきた本店要員（本社？）全員現場支援へ投入必至

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=988478621&ls=50
こちらに移住してください。『千代田火災スレッド２』です。

一応、一晩寝かせてみたけど反論レスが他社さんからしかつかなかったので
旧Cくん達は尻尾を巻いて逃げたものと見なし、はじめからわかっていたけど
とりあえず勝利を宣言しておこう。

>>947
そんなもんです。MさんとSさんとこも似たような感じじゃないかなと思ったりもします。

>>948
まさに正論ですね。
愚痴たれたり、誰の責任だの言っていたりしないで良い会社にしたいもんです。

>>956
移行します。どうもありがとう。

Ｃの恵まれた役員、本部長クラスは自分の信条、執念、責任などほとんどなかった。責任のとり方、とらせ方がなく上を見ながら逃げたね。これが社風だったんだよ。よって論議しない。結果だけ追求する。共に議論せず問題解決に参加せず先送りしキズを深めた。正に社内営業に長けたものだけが居残った。それが今の残留連中だ。
残ったはいいが化けの皮がはがれ今は相手にされなくなり完全に彼等は見えなくなった。消えてしまった。あたりまえだ。
Ｄの同クラスは徹底的に論議する。自己の意見をもち仕事に対して主義を貫きとおす。本社がなにを言おうと論議しやりぬく。えらい差だよ。残念だけど事実だよ。
そんなＣのバカ残留どもに高い給料を払う必要はない。一刻も早く逝ってもらおう。

>>955
旧Ｃです。現場では全く使いものになりませんのでお断りします。ご託並べて仕事してると思っている連中はいるだけで職場の雰囲気壊します！いりません！

今日のあのＳ社長の変な通達なんだい？
大変だけど、なんとしてもやりとげろだと？
ほんとに状況わかってんのかね。

システムの問題ではない。

ウチも社長からメールがきた。何でも私に言ってくださいだって。頼もしいような、怖いような。。。

現場は大変、システムが2つあるのは予想以上だ。

1

100余年の歴史も、1000件達成で、さようなら。新しい就業規則は週休�T日、夏期休暇も１日だ。
それが嫌ならお辞め。ちなみに定期は同日に往復できない、新割引タイプで経費節減さ。

　そもそも社員がのほほんとしているからつぶれるのよ。
所詮、サラリーマンだということ。ちょっとぐらい忙しい
からと文句は言わないこと。
　いままで、この世の春を謳歌してきたじゃない。代理店や研修生を
さんざんいじめてきて何をいっているの。
　おたくら会社を離れたら、何もできないでしょ。
　だったら、ここで地べた這いつくばってはたらきなよ。
　ねえ、末ちゃん

元千代田の社員
そごうの元会長水島と戸や部とダブルのは俺だけかな？
会社を潰したこと、金に汚いこと　

そんなことは有りませんよ

人事は旧Ｄなんですか？
ほんとですか。
どうやって一つ一つ勝ち負けをつけてきたの？
本当に旧Ｃは何もしてこなかったの？

旧千代田の決算はボロボロだったぞ。。。

あげ

複数会長なんて聞いたことないよ。福田君早く辞めろと言われているのがわかんないのかな。

>967

潰さないで、お前のような駄目社員を淘汰しただけだけ、
水島よりずっと上（藁

age

ａｇｅだけかよ！！

無視かよ！！

Ｆ田よ、複数会長になってまでしがみついてる。
醜態きわまる。Ｔ谷部、Ｔ中（オツル）と三人で醜態トリオそろそろ逝ってよし。

今僕はDの捕虜になっています。

979記念

Ｆ田、Ｔ谷部、Ｔ中路線で肩入れしてきたＷツールスイスいよいよ日本撤退。取り巻きの連中が路頭に・・・これぞ天罰。

取り巻き連中はもう甘い汁を吸い尽くしている。株主と契約者が可愛そうだよ。
英国現法関連の奴らまだしぶとく生き残っているじゃないか。Ｋ会長とS社長で,
悪い奴ら粛清して下さい。お願いします。

>>977

Ｔは、もういないんじゃない？あぁ、社員じゃないから知らないのねーー（ﾜﾗ

1

2

なつかしい名前だね
よく生命と間違われ潰れた会社が営業するなって言われたな

age

あげ

あげ

a

g

e

c

h

i

y

o

d

a

銀河鉄道

祝１０００

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

：

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

a

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

g

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

e

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。