日本生命の人事部のモノ申す

まぼろしの
　　　「人事部にモノ申す」復活

2か月で１０００超え達成した幻のスレ復活


職員のうっぷん、称賛、意見の交流の場。

給与、労働件、出世、汚い話。なんでもありよろしく。

節度はもってね！

社長の給与いくらですか？

人事部員はバカでも出世しますか？

人事部がモノ申す。スレだ

働け、はたらけ・・・・・営業の奴ら、
行ってきます・・・ただいまの間になにしてるのか？

資格の勉強です。

パソコン設置のバイトしてる強者も知ってる

王道はパチンコ

ニッセイって大したことない会社なんですね…
残念です

ニッセイ万世・・・！
役員のバカの一部が、「マリナーズの一郎が年収が16億なら、社長は5億でいいと言ってた。
1億以上だと公表されるので、役員は全員1億に近いところで当たり前にしてほしい」

ばか、一郎は一人だ、役員は何万人に支えられてると思ってるのか？

>>7
その役員給料の元になっているのは我々が払っている保険料から出ていることを忘れずに！
感謝ぐらいしろ！
ヴォケーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！

日本生命大村営業部。昨年保険料立替事件が立て続けに二件発生。
保険料立替なら、生保職員が保険料払ってるんだから・・・まあ・・・
しかし、今年に入って、その職員が契約者の保険料を集金に行き、会社には保険料未払いと報告し、
着服していたことが発覚。
しかも、契約者の元に残ったのは、おそまつな、どこにでも売っている領収書数枚。
契約している保険は、もちろん保険料未収扱いなので、保険の効力もなくなり、契約者は効力の無い契約の
為に、せっせと保険料を払い続けた模様・・・
大問題になっていないのが不思議だ・・・詐欺と横領。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

>>1
江頭２:50かいな。ダンダァーーーーーーーーーン！！！！！！！！！

日本生命と原発の関係
http://www.greenpeace.org/japan/ja/news/blog/dblog/blog/40919/

ニッセイの保険、入るのやめました。
http://yoroz.s3.zmx.jp/yasai.2ch.net/event/986511439.html

↑この頃、関西圏の○ッセイレディって男狂いのババアとか酒癖悪いパチンカー女とかばっかりだったよな。
特に品性の欠片もないボッシーのＢがやたらと多かったのは驚愕もんだったし、あまりにもアレだったからソッコー解約したが、この会社は今でもそんなＤＱＮ女を多く雇ってるのか？

生命保険最大手の日本生命保険が、企業年金に対し、年１・２５％の利回りを
保証する資金運用商品の新規契約停止を検討していることが２８日、分かった。
金利低下や株価下落で運用利回りが顧客に保証した利回りを下回る「逆ざや」に
なれば、経営を圧迫するためだ。

ＡＩＪ投資顧問の年金資産消失事件を受け、企業年金には高リスク運用を避ける
傾向が強まり、利回り保証の人気が高まっている。
しかし日生以外の大手生保でも契約抑制の動きが出ており、日生が新規契約停止に
踏み切れば、企業年金の運用環境は一段と厳しくなりそうだ。

やまだ君はまだ、揉めているのか・・・。千代田で痛い目にあったな、昔。
寿退社でハッピーエンドだったんだが。

せっかくおもしろいスレが立ったのにつまらないコピペとカキコばかりで残念だ。

>>16
そんだけしょーもない会社っていうことだよ！

2001年くらいから2004年にあたりにかけてはバブル入社組連中の悲痛な叫びが書き込まれておもしろかったのにな。
Ｈ３入社は当時役２昇格タイミングということもあり色々書き込みしてたが、今年は一選組は役１昇格なんだよね。
あの頃叫んでた元気を出して、色々思うところ書き込みしてくれよ！

あぼーん

>>19
かきこめや!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ｳﾞｫｹ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1!

山田さんは、なんで寿退社しなかったの？
職場の空気よんで欲しかったよ。

役員のヨイショ組も運・不運あるなぁ・・
人事部に
　　　　　○派閥課
　　　　　◎派閥課
　　　　　×、、、
　　　　　△。。。
あれば、面白いけど。やはり運かな

先日、ニッセイから「御提案書」なるものが届きました。
これまでは無視していたのですが、今回はわざわざ電話までかけてきたので
詳しく内容を検討してみました。

すると
23才で契約した終身500万円、定期2000万円の保険を月々約3000円のアップだけで
終身250万円、定期ほか特約部分5250万円の保険に転換しないかと。
確かに見た目の保険料は安く、保障も大きい。しかし、終身の部分のみで計算すると
現在の契約では30年間に支払う保険料は約208万円なのに対し、転換後は約180万円。
保障は250万円減額したのに対し、保険料はわずか約30万円の差。
また、45歳以降は保険料は総額で約42000円にアップ。
担当を呼び話を聞くと、「現在は利率が下がっているので
終身保険はメリットが少ない。
そこで終身の部分は小さくしたほうがよい。」と。
45歳以降の保険料のアップについては
「保険は必要なときだけ大きくすればよい。
45歳以降、それだけの保障が必要なければ、保険を小さくすればよいのでは」
いまや逆ざやととなった貯蓄性の高い終身保険を解約させ、
しかももっとも保障の必要であろう年代に保障を小さくしたらどうかなどと言うとは。
明らかにこちらが損をすることを勧めているのではないかと問いただすと、
「ですから、最初にお客様の損になる場合もあると申し上げたではないですか」
との返答。
あきれてなにも言えません。また、
「会社の方針ですから」と。
保険屋が転換を勧めてくるとは聞いていましたが、
これほど契約者の利益を無視しているとは思いませんでした。

あたりまえやろ。うちの会社は利益出さないといけないの。偽善CM流すのにもお金がかかるから契約者だましてお金ぶんどるんだよ。

ba-----------------------------ka

>>23
ニッセイの婆は書き換えだけで稼ぐ創価の手先　最悪だね〜。

>>23
保険会社はたくさんあるし、他社の誹謗中傷営業をやってる
ような会社にわざわざ入ることもないとおもふ。
保険の外交員やとってるような会社にはもともと入る気は
ないよ。世の中、向こうから売り込みにくるものにロクな
もんがないのは常識。商品知識もろくにない、ババアの
人件費まで払いたくない。

>>27
こんだけいろいろと問題になることくらい、保険に入ってない俺でもわかったのに、
日生はいま「頭を抱えている」んだそうだ。
どっかの新聞に書いてあった。
そんなことも予測できない保険会社に入らないよー。
あと日生職員の書き込み、うざい。

>>28
ここは社員用スレだ馬鹿ｗ
他社工作員と貧民はうざいからくるな。

>>23
調べてみて分かったんだけど日生ってリーディングカンパニーって
言ってもただ大きいだけで財務状況がそれほどいいわけでもなく、
なにより古い体質みたいだし。入る理由がない。

天下り天国ニッセイ！

○○○○○は●ン保険ＮＯ１．ニッセイは解約件数ＮＯ１！！！！！

コンプライアンス違反者が多すぎ〜。
どんな会社じゃ！

>>31
天下りのろくに働かん給料泥棒らの為に高い保険料払ってるんちゃうで〜

2001/04/14(土) 19:40,年間購読料５０万円の外資系某情報ニュースにこんなのが流れていました。
ご存知の方は御無礼。
＋＋＋＋＋＋
東芝クレーマー事件から学んでいない日本生命
危機管理シリーズ２６
　１１日に東京地裁で行われた審尋の経過を、片方の当事者である西村博之
は自身が発行するメールマガジンで「削除するＵＲＬ（インターネット上の
住所）とレス（書かれた内容）と削除の理由がなきゃわからん」と表現した。
　これを見た日本生命側の関係者は、がっくりと肩を落とし「これでは一体
どちらが申立をしたのか分からない。攻守が逆ではないか」とつぶやいたと
いう。
　無理もない。逆ザヤに苦しみ市場全体のボリュームが低下するなか、他社
との差別化が容易でない商品をもっともコストのかかる対面販売で行う産業
が保険業界である。会社に対するイメージが販売戦略の大きな要素であり、
これをいかに作り上げるか、各社しのぎを削ってきた。
　この西村博之が管理するインターネット上の巨大掲示板「２ちゃんねる」
（囲み記事参照）に書かれた内容が事実無根だとして、日本生命を削除を求
めた内容証明を１月２９日に送付したが「西村に（受理しながら）無視され、
同様のデマが流れて騒ぎになるのを恐れた」（前出の関係者）ことから、仮
処分を申し立てたといわれている。
　当初より、警察関係者やネット社会に詳しい専門家たちは、今回の事件が
９８年末から９９年にかけて起こった東芝クレーマー事件と類似していたと
指摘する。西村博之本人が日本生命の誹謗中傷を推奨したわけではなく、あ
くまで「２ちゃんねる」の記載者不明の書き込みの削除を求めるものであっ
た。だが、西村博之が東京地裁から届いた申立通知書をネットで公開した３
月３０日から、瞬く間にネット全体に波及していく。
,○○【重要】日本生命事件の内幕○○ (0t /home/ulacloud6/public_html/_jungle/2ch/cocoa.hanako.2ch.net/hoken/dat/987244842.dat

1ﾒ？���H弓$H酷？:

http://ef5861.blog.ocn.ne.jp/hitotunomonogatari/2008/06/yuumi_c213.html

自称元モデルの、もりゆうみ
こいつはまず他の男の悪口をネタに電話してきて縁をつくる
そのあとアダルトチャットでの経験を元にオナニー披露して気のある素振り
そしてとうとう金や物品をたかってきます
色恋営業だけでなく恐喝までされました
今も許せないし被害者を少しでも少なくしたいのであえてこういうところに書かせてもらいました
手口に多少変化はあるかもしれません
心あたりのある方は気をつけたほうがいいですよ

>>36
コピペ発見！

郡山支社のK支社長は豚でもない野郎だ！！！
京都西の支社長だった時には会社の金を使いまくって舞妓を囲い込んで好き放題やりまくっていた。
あの膨れ上がった醜い腹に欲望が蠢いているのを考えるだけで、オェーとなる。

>>29
偉そうなこと言うなボケ！！！
２００１年に２ちゃんねるに対して誹謗中傷のスレの削除を求めて裁判所に訴えた連中やのにね〜。
２ちゃんねる潰して、都合の悪いことは隠蔽しようとする汚い会社やんけ。

>>39
その裁判費用は、いくらかかっているの？

まじめな質問です。
人事部に行きたいのですが、どうすればいいですか？
どういうタイプのひとが人事部に行けるのですか？
人事部のひとたちは、みんなが納得できる品行方正なかたですか？

>>41
会社の中で偉い人に気に入られると行ける
人事部の人は、本性までは分からないが、
少なくとも周囲に品行方正に見せるスキルは持ってると思う

もし、ほこりがでたらどうなるんだろうね？

>>43
近くに住んでいる橋下徹大阪市長がニッセイの社長を兼務したら、ヘドロをかき回してくれるで。

元ニッセイ
うちの会社にきた困ったちゃんお引取りください
元トレーナーらしいですが協調性がなくて使えません！

>>45
高給取りのトレーナー職を辞めて他社に行くかよ
引き抜きの年俸制なら話は別だが

>>46
リーダーも資格維持が去年から厳しくなったし、降格したやつなら他社へ移るのはありえるよ。

うちのリーダー、契約者から成績付け替えで訴えられ処分されたが、いまだにリーダーしている。
おかしくね〜。サービス部長と何か結託してるの？

>>45
返品不可　
お客様の方で処分して頂いて結構です

>>48
自分の力がなくて育成リーダーに付け成績して貰わなきゃ
専門部にあがれなかったんでしょ？
それなのに今更、何言ってるのか私には理解出来ない
被害者ぶって！
付け成績はコンプラ違反です！

>>48
リーダーに世話になってるのにリーダーの降格願うとかアンタなかなかいい性格してるな。
付け成績も結局は職員が無能だからやらざるを得なかったんだろう。
自分の給料も上がったくせにそれでもリーダーを妬み貶めようとする嫉妬に狂った奴多すぎ。

>>51
今、育成部で…今年６月で専門部。この前専門部にあがった人は、専門部にあがったとたんにリーダーの付け成績分の解約を２件させられ、手取りが少ないと…。怖いっ。

>>52
それはただの付け成績ではなく、名義借り作成、立替してるから一刻も早く解約したかったんじゃない？
付け成績だけなら客が払ってる筈だから普通はわざわざ短期解約させたりしないし。

うちのリーダーは勝手に付け成績する。大体分割で…いつも私は子だから知らない内に成績入ってる。私はただリーダーの給料確保の為の道具にすぎない…。

>>40
知らんけど。ただ言えることはしょーもない裁判のために我々が収めた保険料を流用している。

そこまでして、消したかったことってなんだったのかね？
まともな企業が２ｃｈ相手に裁判したって、普通じゃないね。
どんなことが書かれていたのかな？

日本生命の正社員で転勤なしの職種って何?
男でもなれるやつ

>>56
誹謗中傷の類。また知られたらエライことになりそうなので隠蔽したかった事柄やったと思う。
詳しくは>>35を参照のこと。

>>58
保険料率の仕組みを明らかにしたネット生保よりも、重要なことかいな？
おばちゃんや、それに付随して払われる費用って、保険料の
どのくらいを占めるのか？

ここは他社工作員と貧民層が集まってるスレですな。

>>59
２．３年前の週刊ダイヤモンドに掲載されていたが約３０％が付加保険料に組み込まれている。
ので、保険料がやたらと高い！

>>61
主な内訳はＴＶＣＭ、宣伝のための社会人野球チーム運営費、セパ交流戦の優勝チームの賞金、ニッセイのオバちゃんの人件費などなど。

>>61
その３０％は、最初の1年の保険料？
それとも満期まで支払われるすべての保険料の３０％？

>>62
昨日の都市対抗野球・準々決勝で１０−０で負けたね。選手らは保険募集してへんし…
これは経費の無駄使いやろう。

セパ交流戦から撤退しろ！

>>57
社会人野球選手

三千世界に満つる珍宝なれども命に替る事はなし

【通解】
三千大千世界（大宇宙）に満ちる珍宝をもってしても、
命に替えることはできない

かきこめや!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ｳﾞｫｹ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

契約者より自分のことを第一考える企業体質とあらためて実感。
近々に解約します＞

>>69いつの保険だ？
逆鞘なら解約してはいけない

エアご契約者様にマジレスすんなよ

なんで底辺支社の支社長がお抱え運転手なんだ？あんなの拠点長に産毛生えたくらいの鼻糞じゃねーか

何かマズイことがあって突然担当者が蒸発！ｳﾞｫｹ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

この会社、自社が都合悪なったら、苦情ほったらかし。
以前は3年、それからそのこと言ったら、またほったらかし。
W支社、知らんで。
支社のサービス部長に、営業部長、張本人の支部長。

今時自社のイメージ損ねるような対面式勧誘する会社ってバカなの？ｗ

うちの会社に上がり込んでくる保険のババアが
メシ食ってる最中に勧誘したり休憩所の椅子占領して
うちの社員が座れない。
こいつらに勧誘されると仕事中も1日中イライラするわｗ
しつこいんでこっちも言いたい保険ババアを罵倒させてもらってるよ
まあ職場に保険キャッチセールスの侵入を許す上司も甘いわ

最近は二十歳ぐらいの気弱そうな社員が保険屋の餌食にされてますよ
勧誘員に優しい人と思われないように先制攻撃しようｗ

出社退社登録勝手にする育成部トレーナー乙。

>>75
リアルで気が弱くてフラストレーションためこんでる人ですね。
わかりますｗｗｗｗ




ウザイと思うなら一言「入る気は全く無い」「心臓に疾患あって倒れた事が数回ある」「お金なくて無理」
のどれか一言で絡まなくなるからやってみてねｗｗｗｗ

>>77

ウザイと思うなら一言「入る気は全く無い」「心臓に疾患あって倒れた事が数回ある」「お金なくて無理」
のどれか一言で絡まなくなるからやってみてねｗｗｗｗ



それでもダメなら…「ココロの病で通院中です」「糖尿病で治療してない」と言いましょう！

生命保険てヤクザは契約できないの？ニッセイだけ？

俺の経験だが
新しい保険屋が会社に挨拶に来たら
「保険に限らず勧誘嫌いだから一切お断りします」
って言うと話かけてこない

見積りは貰ってやったがどうせ見ても面白くないので
結局見ずに破って家のゴミ箱逝き

>>80
お前やなやつすぐるな

>>79
全部駄目です。

営業部にモノ申すーーーーーーッツ！！！！！！！！！！！！！！！！！
ダッダンーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！

お前ら邪魔すんな！

>>74
ここだけでないで〜。全国的やろ〜。

>>74
和歌山支社

みなさん わかば どーしてますか

>>83
お前にモノ申すー！江頭2:50やろ。
ダッダーーーーーーーーーーン！！！！！！！！！！

わかば・・・
私職安の前で２０〜２５日はずっと立ってます。
TLに「私職安前に行きます。」っていったら、
TL「え〜　私できないよ〜　そんなこと〜」だって
ﾀﾋねばばあ　

>>90
いまだにハローワーク前で勧誘活動してるんや〜。もうやってないと思ったよ！
21世紀やのに昭和の古いことしてんねんな〜。

>>87
ウチがいたところは常に転職サイトに掲載されてる。だけど、ウチは紹介しない！
サイトに書いてあることと実際やることが違いすぎ！

>>89
それ違反行為だから。

日本生命から総代候補者の社員投票(ご契約者)102名から不適任の人がいたら
教えてほしいです

>>92
みんな違反行為って知っててやるんだよ
それぐらい追い詰められてるニッセイトータルパートナー

常に４〜５組いるから他の生保もやってると思う

付け成績なんて当たり前だぜm9(^Д^)ﾊﾞｶｶﾁﾐﾀﾁ

>>95
契約者から訴えられても、私はバリバリ仕事しています。支部長さんサンクス！

>>96
どんな支部長？！ｗｗｗ
ってかなんで訴えられたん？？

>>97
支社長に掘られてた支部長に決まってるだろ！！！！！ｗｗｗｗｗ

ここ開いてみ〜。今の現状になったことがよく分かります。

http://www.rondan.co.jp/html/news/nissei/

>>100
ヒャク取ったり！

>>56
・日本生命事件（2000）
〜日本生命への行政指導を契機に，匿名掲示板「２ちゃんねる」において，
根拠を示さない名誉毀損的投稿が頻発した。

>>100
やられたでござる！

かきこめや!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ｳﾞｫｹ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

いい加減に辞めて欲しいと思われている人ほど　絶対やめない。
異動させらても辞めない。
内勤事務職もいっしょ。
散々、迷惑かけても・・・
空気よめないんですね。

>>104
禿同

いい加減に辞めて欲しいと思われている人ほど　絶対やめない。
異動させらても辞めない

散々移動して、ニッセイは自主退社したものの
生活費・子供の学費を稼ぐため、他生保に転職した〇〇
低脳だから空気がよめないんです
周囲に迷惑かけても嫌がられても低脳だから気づかない
半世紀生きていて，不感症では、一生不感症
どこに転職しても嫌われ者は嫌われ者

かきこめや!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ｳﾞｫｹ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

>>10
お前さん、こんな顔やろ？
　　　　　　∨
/　　/二__,--､r'"___､　ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　ヽ　i
!〉ｰ―'"( o　⊂! ' ヽ　　∪　Y｣_
i　∪　　,.:::二二ﾆ:::.､. 　 　　　l
!　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　!　!l 　　　
　､∪　　　―　.ノ　　　　　.,!
えへへーーィ！！

キンモ〜

高松支社個人情報漏洩事案　未だ未公表

>>108
なんですかそれは・・・

ついに虚構と化した日本生命・・・

生活保護乞食の強制　株式会社 整理回収機構

東京都中野区本町2丁目46番1号
中野坂上サンブライトツイン

代表取締役社長 藤田昇三
代表取締役専務 橋本聰
専務取締役 岡田薫
専務取締役 坂本友彦
常勤監査役 冨岡明
監査役（非常勤） 田村彰
監査役（非常勤） 小林剛

接続者　日本生命保険相互会社　テレパシー管理　ネットワーク事業担当　中島啓
ニッセイ信用保証株式会社　代表取締役　御林彰

○創価学会ネットワークの無断登記による思考盗聴
○脳神経外科で用いられている「長期記憶の解析」（エピソード記憶）を悪用し、
　勤めていた会社の企業秘密のライバル企業への漏洩　知的所有権の侵害　威力業務妨害
○イボ化と称するＢＭＩ技術を悪用）発声　業務の妨害、自動車運転の妨害。

自動車運転中に創価学会ネットワークでブレインマシンインターフェイス（BMI）技術を悪用すると、事故、違反に繋がる。

生命保険会社　高度障害者保証金を詐欺
静岡のキリスト教会　日本キリスト教団沼津大岡教会 牧師: 平良
他に統一教会またはパブティスト教会　（主に韓国からの伝道師によるもの。）

　○知的障害者に成りすまして第一生命社から高度障害者保証金を詐欺
　○成年被後見人制度の悪用により上記詐欺金を搾取
　○沼津聖隷病院　北林厚生会　五条山病院などで虚偽の死亡届を作成　死亡保険金を詐欺　（事例:積水化成品工業　人事部長西口満）

>>111
トリプル・ワン取ったり！

>>111
やられたでござる・・・！

お盆で帰省しても親戚にニッセイトータルパートナーやってるって恥ずかしくて言えない

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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熱中症だ

JICC株式会社日本信用情報 アコムシンヨウによるエピソード記憶の悪用

代表者 嶋田一弘（代表取締役社長）
？津田一郎(北海道大学教授) 水嶋忠雄(中日本ハイウェイメンテナンス元社長)？
日本生命 ネットワーク担当 中島啓と親族(ぬまっき)？
寺嶋剛紀 と千里ニュータウン バプテスト教会の知恵遅れを接続

手口 睡眠中に脳波解析 「長期記憶の解析」(エピソード記憶)を採取
？ ？ ？ ？ 日本信用情報に売却

電磁波加害 創傷
プライバシーの侵害
ライバル企業への情報漏洩 積水化成品の生産技術が三菱系列のJSPに漏洩
？
創価学会 ネットワーク
ニッセイシンヨウ
？アコムシンヨウへの無断登記？

音声画像送信
性的嗜好の調査
BMI技術を用いてセクハラ
恐喝事件 山口信人 事件？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？王寺町シャコタンクレスタ恐喝事件

ニッセイまじでしつこいよ〜（怒）
外資に入るからいらねーといってるのに！

>>118
昼休みに来るニッセイのｋさん
男とみれば誰でもかまわず声をかけて
三十路後半でもピンクの車
周囲の目もあるから無視しませんが
正直作り笑いがキモイです
直接言えないのでカキコしました

不倫してぃーーーーーーーーーーーーよぉ！！！！！！！

早く８月の異動情報アップしろよ。人事のクソ非役。とっくに15日過ぎてますけど。

>>121
天下り人事だね！

>>123
アホおばちゃんへ
１・２・３ダァーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！！！
ＢＹアントニオ猪木

この会社都合が悪ければ、嘘ついたり隠蔽したりと卑怯な手段で契約者を悪者扱いするね〜。
リーリングカンパニーと豪語してるけど、時代に逆行してるぞ。

　 ..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
　　　　　　　　 （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::＼
　　　　　　　　 //　　　　　　　　ヽ::::::::::|
　　　　　　　　// .....　　　 ........　/::::::::::::|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　||　　 .)　 (　　　　 ＼::::::::|　 　.| 　
　　　　　　　　.|.-=・‐.　 ‐=・=-　　|;;/⌒i　　 | 　
　　　　　　　　.|'ー .ノ　　'ー-‐' 　　　 ）.|　＜ . 　付績行為は禁止ですぞ
　　　　　　　　|　　ノ(、_,、_)＼　　　　 ノ　　 .|
　　　　　　　　|. 　　 ＿＿_ 　＼　　 　|_　　　|　
　　　　　　　　.|　　くェェュュゝ　　 　/|:.　 　 |
　　　　　　　　 ヽ　　ー--‐ 　　　 ／/:::::::::: : | 　
　　　　　　　　　/＼＿＿＿　　／　/::::::::::::::: ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　..／::::::::|＼　　　／　　/::::::::::::::::::

損保系生保会社は、けっこう頑張っているけど。
ニッセイ損保って成功しているの？
合併くりかえして、頭文字にDは残ったけどNがなくなっている。
ニッセイ損保は成功か失敗か？どっちだ？

失敗
職員からブーイング

>>127
でもさ、ニッセイ損保立ち上げた人って本体でえらくなってねーか？

>>128
どの大企業の長老役員もそういうもの。

>>129
いやあ、そういうもんじゃないよ。
失敗なら、経営力ない、ってことで、損保は腰掛ポストだった、てことだし
成功なら、ブーイングする職員がまちがっとる
で、そその長老役員はだれ？

>>130
成功したら自慢するし、失敗したら人間誰でも隠したがる。厄介な爺さん連中。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

>>131
で、隠したがっているの？自慢しているの？

>>133
いーーーーーーーーーーーーーや！
この会社を叩いてるところ！

　　　　　ζ　　　　　
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　Ｕ　　　　　＼ ＼从/
　　/＼ 　　,へ.__, ,_ﾉヽ｜
　　|||||||　　　(･)　　(･)｜
　　(6-------◯⌒つ｜　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　Ｕ　　＿||||||||| ｜ 　　＜　コンプラ違反おばはん、けしからん！
　　　＼ 　 ／　|＿|　／ 　/⌒l　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　|`'''|　
　　 ／　 へ　　　　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
　／　／　|　　＼　　ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼　　　　　　/　| | |',　･
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ﾉ(　　/ 　 | | | ,　 '　
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て　
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|ｒ'"

二ちゃんで暴露されても思ったほど影響ないんだな
パワハラしたもんがちか

>>136
第三十二章 脅迫の罪

第二百二十二条 　 【 脅迫 】
第一項 生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、二年以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
第二項 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者も、前項と同様とする。
　
第二百二十三条 　 【 強要 】
第一項 生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、三年以下の懲役に処する。
第二項 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者も、前項と同様とする。
第三項 前二項の罪の未遂は、罰する。

>>135
波平さんの怒り分かります！訴え続けましょう！

>>136
所詮は2ｃｈ情報、嘘か誠かわからんし

http://ef5861.blog.ocn.ne.jp/hitotunomonogatari/2008/06/yuumi_c213.html

自称元モデルの、森ゆうみ
こいつはまず他の男の悪口をネタに電話してきて縁をつくる
そのあとアダルトチャットでの経験を元にオナニー披露して気のある素振り
そしてとうとう金や物品をたかってきます
色恋営業だけでなく恐喝までされました
今も許せないし被害者を少しでも少なくしたいのであえてこういうところに書かせてもらいました
手口に多少変化はあるかもしれません
心あたりのある方は気をつけたほうがいいですよ

とある支社でお客様からのコンプラ違反の告発を隠蔽しています。しかも、その告発者に対して支社ぐるみで圧力をかけて口封じに必死になっています。
これって大問題ダァーーーーーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！

職員の方見てますか？↓
http://www.nissay.co.jp/kaisha/csr/compliance/taisei.html

>>141
この会社、自社が都合悪なったら、苦情ほったらかし。
以前は3年、それからそのこと言ったら、またほったらかし。
W支社、知らんで。
支社のサービス部長に、営業部長、張本人の支部長。

>>142
とりあえずニッセイはお金ごまかしたからね（ﾜﾗ
計算違いとか言ってたが嘘に決まってんじゃん
それに毎月2000件くらい裁判やってんだろ
それを見ても色々ある会社ってことはわかるね

昼休みに来んなよ
うぜぇんだよ
大１ｌｌのババアッ
しつけぇんだよ
厚かましいのはその田舎くさい顔だけにしてくれ
早く湊に帰れ

ここで騒いでる奴って本人に断り入れられない今の時代特有の小心者なんだろうね。

電話かかってきたり、昼休みに声かけきたら結構です。間に合ってる。身内や友人が保険屋といえば大半は片付く問題なのに。
気弱な人が増えた現代社会ということか。

直接言っても来る
だからといってコールセンターに伝えるほどでもない
昼休みの時間を返せ
寝ているところを起こすな
といっても『ごめんなさいねぇぇ〜』
出入り禁止にできる権力もなく
寝たふりしているのをわかっているなら察してくれ

>>146
ホントにはっきりと断ったのか？
それでもしつこいならコールセンターに掛け合うとか、職場でニッセイ出入りさせる許可出してる担当に苦情つけるなりしろよ。

>>146
そんな遠慮する人間なら最初でやめる。
押してればそのうち「ちっ、しょうがないな〜」って折れると思われてるんだよ。

>>126 >>127
やっぱり、あいおいと合併したのが痛いな。あいおいは事故の対応や保険金給付でクレームが多かったみたい。だから近所のオバサンは解約して別の会社に替えた。

合併前は、順風満帆だったか？

>>150
実態は分かりません。↓のスレをみて下さい。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1338772688/801-900

>>141
ノルマ達成には手段を選ばず！コンプラ違反は当然。バレル奴がアホやな〜。
そんな空気です。

>>1
スレ立ててから２カ月経つけど、サクサク進んでないやん！内容も面白ない。

名前：7743 ：2001/07/22(日) 11:59
生保が危ないと替えさせ着服…元外交員と日生を提訴へ
http://www.yomiuri.co.jp/04/20010721i206.htm

>>1
おーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーい！！！！
スレのタイトルが「日本生命の人事部のモノ申す」になっている。
正しくは「日本生命の人事部にモノ申す」だろ〜。「の」と「に」では意味が全然違うよ。
日本語勉強しましょう。

ホントだ
よくぞ気づいた

>>141
法令順守の意識が全くない。クレーム隠しや不当な軽い処分が横行。

日本生命保険 | 筒井一族崩落 | 日本愛国連合会 | 筒井義信 | 筒井恵三 | 国家転覆失敗 | 創価学会 | テレパシー | BMI技術の悪用 | 無水ピロメリット酸 | 吸入毒性 | 致死量 | クルマのエアダクトにピロメリット酸 | 無水ピロメリット酸の危険有害性 | 隠蔽工作大失敗

>>158
ピロメリット酸無水物の危険有害性の隠蔽工作、
1,2,4,5-Benzenetetracarboxylic anhydride　ピロメリット酸無水物（CAS番号. 89-32-7 吸入毒性　到死量　150mg/m3/4h）の危険有害性の隠蔽工作。

　積水化成品工業株式会社　元人事部長　高田信治
　積水化成品工業株式会社　専務取締役　東克信　（総合研究所　押出技術開発センター　関西研究室）
　日本生命保険相互会社　代表取締役　筒井義信　（日本生命保険相互会社　大阪北支社　支店長代理）　

1995年10月ごろ、積水化成品工業作業員がピロメリット酸無水物による喘息、発熱などの労働災害が発生した。
上記3名は隠蔽工作を図るため創価学会ネットワークを悪用して日本触媒社　三菱瓦斯化学社　に対して　製品データー安全シート　MSDS　から吸入毒性、半数到死量　LC50　150mg/m3/4hの項目を削除するよう指示。
また労働省　労働省が定める危険有害物質への認定をしないするよう指示した。

ここボッタクリすぎじゃない？
見積りしてもらったら、他社と比べて保険料が高すぎ。
それに意味のない特約が多すぎて明瞭会計じゃないし。

契約者に無断で家族が配当金を引き出す行為が発覚したら職員は犯罪者？

>>160
その、゛意味の無い特約゛が付いてるから他社より高いんでしょう?
それと、「明瞭会計じゃない」なんてあり得ないよ。
貰ったの、設計書なんでしょ?
なら、それぞれの特約に対していくらと書いてあるはずだけど。

>>161
勿論、犯罪者。業務上横領か。警察に相談。

>>163
契約者以外はその手続きはできないので、職員は社内処分の対象になる。まずニッセイのコールセンターに電話でクレーム入れた方がいい

>>164
ニッセイのコールセンターなんて、結局現地の当該支社にたらい回しにするだけ。
当該支社は処分を恐れて握り潰す可能性があるから、警察の方が良いですよ。

>>165
警察も担当によって対応いい加減な奴ばかりだから金融庁のコールセンターかメールか郵便かFAXがいいよ。

http://wwwhourei.mhlw.go.jp/cgi-bin/t_docframe2.cgi?MODE=tsuchi&DMODE=SEARCH&SMODE=NORMAL&KEYWORD=%8c%f6%93%49%82%c8%94%4e%8b%e0&EFSNO=16949&FILE=FIRST&POS=0&HITSU=1

>>166
元担当者の成績の付け替え行為の告発もやっぱりおっしゃる通り、ニッセイを介さずに金融庁に言ったほうがいいですか？

っていうか、その家族は犯罪に値しないの?

日本生命の方々はｷｬﾊﾞ嬢みたいですね。

>>168
どこにも相談しないで 聞いてるだけかな？支社だろうが本社だろうが 自分で聞いて
握り潰されたら 次の手考えたらいいんじゃねーか？

ﾌﾟﾌﾟｯ
168の同僚は、上司から可愛がられて、成績を付けて貰えたんだね。
そして自分にはなんにもナシ。
その腹いせですね、なるほどぉw

>>171
ニッセイに先に知られると先手を打たれるから、ニッセイに言わずに金融庁の方が良い。
次の手なんて言ってたら、口裏合わせなどの時間を与える事になる。

>>170
勤務先に来ているニッセイさんだけではなく全国区だったんだ

同じくキャバ嬢（見た目も、男への超えかけもボディータッチあり）なみ

頭の中身もキャバ嬢なみ

車もＤＱＮ（黒が多い）

南東北、片田舎の営業所

>>166
キャバ嬢くらい若ければいいんだけどね〜
年齢的にはキャバ嬢の母親くらいなのに、服装や車はキャバ嬢レベル(つまり安っぽい)。
キャバ嬢みたいなんて言ったら有頂天になるんじゃないの？

>>175
そうそう。若ければいいけど三十路杉の若作り
またはスーツなんか来て真面目ぶってるのに限って裏声だしたり目をパチパチさせたり
本性隠すのが多いニ〇セイ

>>170
ニッセイレディを取り仕切る男性職員はまるで風俗店の用心棒やな〜。タチが悪いし態度がデカい！

前に契約内容を見直したんだけど以前の契約内容ってもいかっい見れるの？
あと日本生命入ってからの累計の払い込み金額と見直した時の解約金ってわかる？
コールセンターに聞いたらいい？

>>179
コールセンターに相談ですね。丁寧に教えてくれます。わざわざ営業の方に話をするとまた提案されます。非常に厄介です。

>>179
ありがとう
朝一からすいません

>>177
それは言える。リーディング企業の男性職員が低俗なことするんです〜。

>>177
まさしくその通り！！
中湊の用心棒、目つき悪すぎ　態度でかすぎ

>>181 >>182
どんなにお客様などからコンプラ違反を指摘されようが、用心棒がおる限り無罪になる。歪な会社組織。

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>>184
創価学会の池田○作大先生もそうだよ。

営業部長は職員と付き合ったら解雇になりますか？

>>186
男性職員にロクな奴しかいないな。解約妨害する支部長、自社の商品を説明できない若い男性職員など多数存在してます。

>>187
俺、ぶっちょサンに厳しい質問したら「裁判で訴えたら？」と上から目線で発言しよった。
お前何様じゃ！

隠し事はいずれにせよ世間にバレルこととなる。そして…

多摩地区はダンプ○本デブがいるな(笑)
ここはデブ専か…爆笑

↑こんな事書く人間の人格を疑うわ…

岸野

なんぼコンプラ違反しようが、図々しく働いているオバサンがいる。しかもたくさん。
「女・小沢一郎」がいるんですね。

2000年頃の内部告発です。製作者不明
　　　　　　　　↓
http://www.rondan.co.jp/html/news/nissei/

かきこめや!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ｳﾞｫｹ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

コンプラ違反おばさん辞めろ！

196 もしもの為の名無しさん 212/08/25(土) 13:04:41.07
>>194
三十路過ぎても美しい人は美しい
二十歳そこそこでも、醜いババァ染みたのもいる
ババァは年齢では決めることはできない
高校生でもデブでミニスカ・肌がニキビ跡で汚ければ十分ババァ
女でなくなったら全員ババァだけどね

>>194
ついでに、ＫＹでボケおっさん職員も辞めろ！

>>197
美貌だけで判断して契約している奴は騙されているぞ。女はお前らのこと大切に思っていないで〜。

>>100 >>200
２００取ったり！

>>200
また、やられたでござる。

>>199
それは他社のスレで見つけたもの
馬鹿な人が必死に書き込みしていて笑えたから

>>202
コピペ＆マジレス
保険業界に住み着いてるオタクだね
キンモッ

横浜のい○び○さんは
すずえの客とﾌｰﾘﾝ。
こども三人も
いるのに
らぶほらぶほ。

>>204
そんなに羨ましがるなw

法人営業と財務営業だけ役職おかしくね？

法人営業：　法人部長、法人課長
代理店営業：　チーフエージェンシーマネージャー「代理店営業部長」、エージェンシーマネージャー「代理店担当営業課長」
窓販営業：　チーフホールセラー「金融法人担当営業部長」、ホールセラー「金融法人担当営業課長」
融資営業：　財務担当部長、財務担当課長、財務営業部長、ローンマネージャー「個人融資営業部長」「個人融資営業課長」
不動産営業：　ビルマネージャー「ビル事業担当室長」、リーシングマネージャー「不動産営業部長」「不動産営業課長」
　　　　　
法人→法人担当営業部長、法人担当営業課長
融資→財務担当営業部長、財務担当営業課長

じゃないの？全然整理されてないよね。ぼけ。

納子岸田真佐中小
藤田崎教慶岸富谷
山子佳育部長雅子
野子佐俊野紀子長
牧愛邦由美明浅藤
和林藤子子川由井

呪われろ

ＣＣＭ（旧ＣＣ５）始まったぞ！

呼ばれていない人々、愚痴をどうぞ。

創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

バブル世代に比較して平成二桁世代はおとなしいなあ。

男性職員の対応最悪！やくざ同然！

名無しさん＠壷鑑定団　 2001/09/02(Sun) 01:56
読売新聞　9月1日夕刊

◆　「２ちゃんねる」側に削除命令

インターネットの掲示板の書き込みで会社や社員を中傷されたとして、日本生命保険（本店・大阪市）が掲示
板の管理者に書き込みの削除を求めた仮処分申請に対し、東京地裁は1日までに、日生がわの主張を認め、掲
示板を管理する男性側に書き込みの削除を命じる決定をした。問題となったのは「2ちゃんねる」という掲示
板への書き込み。

>>213
２ちゃんねる本気で潰そうと保険料を使ってまでむきに裁判するとは…お粗末な会社だ。
世間にばれたらマズイねたが書かれとったみたいやな〜

クレーム潰しをしている支社があります。暴力団みたい。

　　　　　　　　　　　　∩＿
　　　,､= "￣:::ﾞ:丶､　〈〈〈　ヽ
　　/::::::::/:/`ヽ:ヽ::::::.〈⊃　　},､‐ "￣:::ﾞ:丶､　 ∩＿▽,x "￣":::ﾞ:丶､▽∩＿　,､‐ "￣~ `丶､　∩＿　,､‐ "￣" ~丶､　∩＿
　/::::::://V　　 ＼ﾄ､::::i|￣￣|:::::::/ﾊヽ:ヽ::::､:ヽ〈〈〈　ヽ::::::::/"""""ヽ::ヽ〈〈〈　ヽ　　/ﾊヽ　　　ヽ〈〈〈　ヽ　　／/／`､ ヽ〈〈〈　ヽ
　l:::::::/ ＼ 　 　／ヾｨ::i|￣￣i:::://　ヽ＼ﾄ､::::::〈⊃　　}:i:::/　　　　　 i,::〈⊃　　}　//　ヽ＼　 　〈⊃　　}　／ ／　　　 ､ 〈⊃＿_}
　|;:::::| 　●` 　 ●　ﾊ::|　 　|::/ ＼ 　 ｀/ヾ ｨ､:::|　 　|::ﾐW ＼ 　 　／W:::|　 　|/ ＼ 　 ｀/ `、i　|　 　|　/ ＼ 　　／　 ､ ||:::::::::|
　|:::::ﾊ　　　　　 　　.i::/　 　!::| 　●` 　 ●ヽﾞﾊ|　 　|:ﾐ 　●` 　 ●　ﾐ/|　 　| | 　●` 　 ● i 　|　　|::| 　●` 　 ●　ﾞ|:::|:::::::::|
　 Ww＼ 　　・　　_ﾉ 　 　 /ﾊ:::::　　　　　　:::ﾚ/　 　!ﾊ:::::　　　　　 :::ﾚ ﾒ　 　! |:::::　　　 　　 :::i　|　　!::i::`ー-'　`ー-' i::/:::::::::!
　　　　／ヾ￣下~　　i_／　 ´＼ 　　・　　,ノヽ　　 /!´＼ 　　・　　,ノ' i　`i /　|＼ 　　・　　,ノ| .|　 /!:;:;＼　　・　 　,ノヽ:::::::/
　　／ヽ／＼ .ｲ` ヽ/　　　　　／ヾ￣下~　　|_／　　　メヾ￣下~、　|_／|　ヽ|／ヾ￣下~/　|ﾉ／　　 ／~ヾ 二下|　 |;;／
　 /＼　　 　 `' ＿ |　　　　 ／ヽ_　_＼ .ィ ヽ/　　　 ／ ﾉ　`ーィ　 ｰ/　 ﾉﾙ／`ー||＿,ィ,,`＼/　　 ／ヽ　 ＼;;;;;/　 /
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　　　　　＿__　　 ﾚ　!　　　ノ　　　耳又　　| ロ |　　 ﾚ -−　　 ﾉ　　　/ | ヽ

>>213
天下のＮＩＳＳＡＹが11年前にに２ちゃん潰しするなんて！
　　　　　　　　　↓
http://www.ichigobbs.org/cgi/15bbs/2ch/0059/L30

先日ファミレスでニッセイの営業の2人がパソコン眺めながら何やら一生懸命話してた･･･。
デカイ声で話してるから聞いてみたら、
「そんなの告知しなくていいって言っとけば大丈夫だから。それで入院でもしない限り分からないんだし、成績ないんだから考えな？」と言っている･･･恐らく先輩だろうと思われる人が言っていたんだけど、アレはマズイよなー。
自分も生保やってるけど、健康診断でみつかった胆のうポリープだぞ？
早けりゃ1年で10ミリ超して摘出手術だろうに･･･
そんな事をランチ時のファミレスで、大声で言えてしまう会社は凄い。パソコンに思いっきり会社名入れて
恥ずかしくないのだろうか・・・

>>219
法令順守の意識が薄い。赤信号みんなで渡れば怖くない精神。つまり、みんな違反行為をしているから、堂々としている。
ホンマに腐った組織のまんま〜。悪しきＮＩＳＳＡＹの伝統。

>>219
違反天国ＮＩＳＳＡＹ。信用失ったら落ちぶれんの早いで。世間からの目は厳しいぞ！

担当者および担当者の指導役の対応がひどすぎて、本部に文句を言い、本社の幹部が数名出てきて今後の対応について話し合いを持った。
改善されるものとばかり思ったが新たに担当となった人はさらにひどく、改悪に。
本部の嫌がらせか？　本当に改善できると思っての人選だったのだとすると、人材不足はなはだしい。
先が無い会社ですね。

元職員ですが、そもそも営業部長（上司）がアホばっかだもん。上司の担当していたお客様から、散々クレーム受けて頭下げまくりましたよ。
お客様に、そんなアホ上司の下で働いていることを同情される始末。だって社内でいつも言ってましたよ、客を騙して来い、と。
昔ながらの古い体質が根強く残っている会社だから、そんなアホ上司でも、上に従え、って体質だから商品もダメなまんま。でも いいんじゃないかな。騙して伸びる会社だなんて思ってるんだから、そう思わせておけば。
殿様商売は これからの時代 だんだん生き残れなくなってくだけだから。外資にみんな食われちゃえばいんだよ。あんなアホ会社。商品は最悪なくせにネームバリューで まだまだ伸びていけると勘違いしてる馬鹿を食っちゃえ食っちゃえ。外資系保険会社様。
保険料はバカ高くて保証内容はペラペラの保険なんか誰も選ばないでしょ。 (09/6/25)

>>210
セールスレディ自身が生活苦のために、ポイントを稼ごうと目の色が変わっていて怖いです。
実際Ｓ学会やＴ教会など宗教の信者であったりして洗脳パワーで勧誘してくるレディもいて素人がかなうもんじゃあありません。

46歳に保険料が3倍に跳ね上がる定期付き終身保険を勧められたので断ると「46歳まで生きられると思ってんの？」といわれた。

逆ざやが問題となった時期に、不利な内容の保険を勧められ、変えてしまった。
自分の不勉強もあるが、勧誘員のパンフレットにも相当の問題があったので、明らかに客をだますものではないかと本社の相談窓口に電話をしたら、手書きのパンフレットには責任を持てない。勧誘員一人一人の言動には責任を負えないと回答してきた。
生命保険会社は一生つきあうよきパートナーであってほしいのですが、裏切られたようです。

このスレのタイトル「日本生命の人事部のモノ申す」じゃなく「日本生命にモノ申す」変更だね。

一部解約の依頼をしたら担当者と連絡がとれなくなった。給与天引きの保険料の支払いも変更したいので、いつから変わるか質問したのに、返答ない。
アポの時間もこない。
仕方ないので、担当を変えてもらおうとサポート窓口までわざわざいき、手続きしたが、それ以降担当からは何の連絡もない。
まだ年金の積み立ても、自動車保険（ニッセイ同和損保）も残っているが、契約をどうするか考えている。契約更新は熱心に連絡を入れてくるくせに！個人報酬主義の典型例だと思う。

生活がきつく、保険料をさげたいので聞くと、「お客様の場合、しばりがあるので特約が解除できません」と言われた。
保険のおばちゃんに契約の時、主契約だけ残せるかちゃんと確認して、「大丈夫」といわれたのに！しばりってなに？！聞いてない！！で「特約とっても効果がないので解約された方が・・・」だと。
ニッセイは何したいんだろう。それに契約確認やら更新のすすめやらで、ニッセイレディーが何度も通ってくるが、給付が必要になると「カスタマーセンターに電話してください」の一点張りで力になってくれない。
解約も全然別の部署が担当するので、契約を勧めた責任感は全く感じられない。

外交員も　社員も最低。支店長に至っては解約しようとしたら　外交員のペナルティになるから解約は出来ないなどと言いきった。お客を何だと思っているのか！

>>213
言論を弾圧しようとする会社を信用できるわけがない。来週には解約手続きをしたいと思う。

日本生命は、殿様商売だと思う。主人の保険を見直すため（減額）に、担当者に連絡しても、連絡をきちんとしてこない。
ラチがあかないので、コールセンターに電話して、担当を変更してもらった。しかし、その担当もいい加減で、書類が届かないのに、「もう送った」と言うし・・・もう、この保険会社の商品は絶対に入りません。

>>231
100%殿様商売だわ。
減額の申込書類は1週間もあれば作成できんのにひどい話だわ。

>>232
そのうちスキャンダルになり世間様からしっぺ返しを受けるでしょう。

お客様相談室部長に営業職員のコンプライアンス違反を告発を検討しているというと
「その件は警察署で落ち合って話を聞きましょう」と言われた。
これって、クレーム潰しかよ（怒）！契約者を犯罪者扱いするのか？
当然断って、別の場所で部長をバッシングしました。

>>234
警察に行くことができないというのは後ろめたいからなんだね。
卑怯だね。弱虫だね。もはや人とはいえないね。

犯罪者は逆上してもみじめなだけだよ。
ゴマメ、ゴキブリの歯ぎしり　ワラ

正々堂々と告発でも何でもしたら？できないくせに。
こういう卑怯者が今の日本を蝕む。

>>235
もう告発したんで。卑怯者は日本生命の常識知らずのオッサン部長のほう。

>>235
ニッセイ職員やろ。

>>234
本当に本当に最低な営業スタイルです。20年以上加入していますが、今回、本当にサイテーだと思いました。
ＨＰから意見・要望を上げても、結局担当エリアのお客さま相談室の室長からお詫びの電話が忙しい時間帯に、要領をえない的外れな内容でかかってきて、その電話で済ませようとします。

加入してよかったという話が載ってないのが痛いですな〜。

スレットタイトル「日本生命の人事部のモノ申す」から「日本生命のお客様相談室にクレーム」に変更だな。

経済的に苦しいので解約したいと言うと、暫く音沙汰なし。連絡がないので引き落としできないようにしておいた。で失効になってやっと連絡してきた。
「このままだとペナルティーが課されるし、本社に呼び出されて厄介なことになる。自分が負担するから○月まで続けてほしい」と言われた。
自分のことしか考えてないの？こんな保険会社に何が保障できるのか、全くわからない。 (12/8/20)

>>241
職員が「保険料立て替えする」と言ったなら金融庁コールセンターにお電話を！！

滝川雅美=滝クリ
この会社の今後が見えてきたってか？

>>242
職員が成績の付け替え行為が分かったら金融庁コールセンターにお電話を！！
保険業法違反ですから！

>>243
×職員が　○職員の　ごめんちゃい！

>>242
金融庁コールセンターに告発したら、支社・本社は告発に対して厳格な調査・報告を義務つけていると聞いていますが…本当ですか？詳しい型教えて下さい。

論壇目安箱記事<抜粋>
〜保険金・給付金を不払する一方、保険料を私的遊興費に流用する日生幹部
陣〜「 日本生命保険相互会社　総務部元幹部 ( A氏・現関連会社役員 )
横領事件/セクハラ事件 」 に関するコ ンプライアンス相談 <金融庁公益通
報に伴う社内自浄的解明 ・ 処理対応のお願い> と題する、H19/2付役員 ・
人事部長・関連事業部長その他関係者宛送達された実名告発文の写しが密
かに流出し、日本生命経営陣を震撼させている。
就業規則 ・ 賞罰規程上、「 横領 」=「 社金費消 ・ 流用 」 は金額の
多寡を問わず、懲戒解職と定められているが、A氏が社内実力者であったこ
と ・ 共犯の幹部等が人事部関係者であったことから闇に葬り去られた。
会社は告発者を解雇 ・ もしくは閑職に幽閉・報復する一方、A氏に対し
ては、その後も、検査部の要職 ・ 重要関連会社の役員として厚遇すると
いう事実に驚かされる。
元来、「 社金費消・流用 」 事件は、「 発生を会社が知った日から30
日以内 」 に金融庁へ届出を行わなければならないと保険業法施行規則
で定められているが、当件は、期限の問題以前に、金融庁報告さえ正し
く成されたのか、疑わしいと告発者は指摘する。　
これがもし事実であるならば、会社ぐるみの事故隠しということになり
由々しき問題である。
日生幹部の発言として、「 億単位であれば別だが、A氏の様にせいぜい
数百万の横領であれば、日本生命ではありがちなこと。　問題視する方
がおかしい。　金融庁も相手にしないよ 」 という批判を受けたとの記
載もある。
横領事件の会計証票の写し ・ 当事者の犯行を認める録音テープ ・
メール等の物的証拠 ・ 各種証言の提示も全て無視されているとのこと
であり、日本生命のコンプライアンスの欠落を実に嘆かわしく思う。

>>246
これは大問題。自ら会社の信用失っている。落ちぶれるとこうなるのか。

1年に1度の契約内容確認の説明は見直しも含めて必要と思い、日時の都合や保険の情報を集めて学習していました.
が、質問するとシドロモドロ（契約内容のことで難しい質問ではない）…そんなに新人でもないのにどういうこと…今までも訳のわからないトータルパートナーは多かったが本当に呆れました。
4月からは新しい保険の組み合わせが作れるのに、契約者（お客様）の知識があやふやだと困った事が増えませんか？

>>248
確認を口実に新しい保険やらコンバージョンをすすめたいだけだからね。
新たな保険やコンバージョンの勧誘なら会ってくれない客も、契約確認なら会ってくれたりするし。

本当に本当に最低な営業スタイルです。20年以上加入していますが、今回、本当にサイテーだと思いました。
ＨＰから意見・要望を上げても、結局担当エリアのお客さま相談室の室長からお詫びの電話が忙しい時間帯に、要領をえない的外れな内容でかかってきて、その電話で済ませようとします。

>>250
コンプライアンス違反などの告発において、お客様を怒らせて諦めさせるトークがマニュアル化している。
集団で隠滅している。ニッセイの伝統的なお家芸。お客様より違反者の雇用のほうが大事かよ！どうかしているぜ！

橋下徹大阪市市長様　
市役所から本社まで近いので社長兼務して下さい。
あなたの改革力でコンプライアンスの徹底、不良職員を排除して、お客様本位の風通しの良い会社に生まれ変わらせて欲しいです。お願いいたします。
善良な契約者より

くさってんな！CMは好感度よさげやけど

販売員は保険を良く知っているだけに、うま〜くだまされた！友人達も同じ事を言っていた。ひどすぎる！！財務省官僚の天下り先だからしょうがない？

以前勤めていたが、顧客に馴染めと言う割に契約をとってこないと嫌みたらたら。馴染んでいたら契約は取れないんだよ。いま会社に来ているおばさんはとにかく常識がない。でかいだけで能の無い保険会社。早く潰れて下さい。

保険に入って８年目。担当者は７人変わった。いい加減にせえ〜（怒）

リーダーKが部下Sの出勤登録をしていたことをコンプライアンスに通報しましたが、
ろくに調べもせずに、本人たちがそんな事実はないと言い無罪放免になったリーダーKと
元職員S。
元職員Sのフェイスブックのページには
日生には行っていないことが書いてあるのに。

古い契約ほったらかしで入院したら最初の４日間給付無しで驚いた。しかも他の人も言ってるけど本契約の終身が１０万ってなに！？契約者を馬鹿にするな！解約です。ただいま他の会社で検討中。

生保の営業にくるのは若くて可愛い女の子ばかりです。そして中身は馬鹿か、営業のことしか考えてない馬鹿ばっかりです。。
そんなに契約を取りたかったら枕契約しまくったらいいんだ。って思う。ハッキリ言ってはしたない人ばかりです。俺は普通におばちゃんの時に契約したけど、若くて可愛い子になってから保険に関する書類とか書き直しとか最悪だったので解約しました！

私自身の契約の生命保険を、知らない間に、担当セールスレディが無断で私の苗字の印鑑を押して、契約を転換してました。
当然本社に苦情言ったのですが、一時的に口座引落としできなかたので集金扱いの高い金額を私が払いました。
そのセールスレディは今もばりばりここで働いてまして、家を３軒も建てました。さんざん客を泣かして金儲けして、いずれバチがあたるでしょうね。

営業部長・支部長など役に立たないオッサンへ
担当者の不正により、多大な迷惑を受けたのに、「謝罪に値しないから謝罪できない」と、どう考えても誠意の感じられない態度に憤りを感じます。

>>261
契約者のことより違反者の雇用のほうが大事か。常識的に見て異常。
こんな会社組織に誰が信用するか！

最悪な企業。保険内容確認で説明に来て契約と違う内容の説明を受けた。契約内容確認の書類に疑問点があり契約当初の書面を提示し回答を求めたが顧客のことなんか全く考えていないような回答であった。
生命保険協会でお客様本位にたってゆくよううたってるにも関わらず、このような対応しかとれない会社。金融庁もこんな会社潰してしまえばいいのに。

>>263
ほっといたらいいやん。自ら坂から転げ落ちてるし。隠し事もいずれバレルるよ。過去の企業の不祥事は思わぬところから発覚するもの。歴史が物語っている。

商品に魅力がない。担当者に電話をしても折り返しなし。再度電話してもいい加減な対応と口調。一度入ってしまったらどうでもいいといった態度。もったいないから最低プラン変更で継続してるけど、本当はやめたい。

詳しい説明がなく、知らないうちに契約したという感じで、担当者のアフターサポートも悪い。　マニュライフ、アリコ、AIGスターなどの外資系保険会社のように男性主体で真のコンサルタントがいるところの方が安心してライフプランを設計できる。

意外に日本生命はブラックｗ。体質が異常なくらい古くて軍隊のような雰囲気。

これを見ると日本生命・ニッセイ同和損保の顧客対応はひどかったようだ。あいおいと合併すれば向かうところ敵なしだろう。

453 ：もしもの為の名無しさん：2012/04/16(月) 21:44:41.36
うんこ所長が担当者時代に得意にしていた技
１　一方的にまくしたて、相手の言うことを一切聞かない
２　相手から反論されると相手の名前を連呼「○○さん○○さん○○さん・・・」
３　電話のガチャ切り
４　自分の主張を書いた手紙（としての形式は全くなっていないレベルだった）を何度も送り付ける

上司の苦労は絶えなかったようだ

名義の変更手続をしようとしたら担当のババアが使えなくて3ヶ月近くかかった。もう相手にするのが無駄と悟ったので営業所に直接電話して手続した。加入した後の対応が最悪だね。勧誘の営業員があまりにも教育が行き届いてない。

>>268
俺もやられた。非常識なことをして通報者を弾圧。お客様を犯罪者扱い。酷い会社。

クレーム処理の仕方が滅茶苦茶。契約者を悪者に仕立て、あたかも自分たちしたことを正当化する。どうかしているぜ。

何かここの会社北朝鮮ぽいね。応接室には社長らの写真を額に入れて大切にするときに飾ってあった。
入室するときに恐らく敬礼しないと上から怒られそう〜。

>>272の訂正
何かここの会社北朝鮮ぽいね。応接室には社長らの写真を額に入れて大切に飾ってあった。
入室するときに恐らく敬礼しないと上から怒られそう〜。

世界一高い保険売ってる！国債も大量に買わされてるみたいですね。。。定期特約付終身保険を考え出したのもココらしい。。。結局、金儲け（利益追求）かい！

腐っても、ニッセイ！

>>275
言っときますけど、根性ババ色じゃないとここでは働けないよ。

大手が安心！と言う時代では無い。中身と、いかに客の心を掴むか！だと思う。その点、日生はどうしようも無い社員ばかり！

筑駒出身の横浜市立大学医学部の角田翔太郎容疑者に轢殺される！！！

2012.10.11 12:45
　１０日午後６時５分ごろ、横浜市金沢区寺前のマンション敷地内に立っていた横浜市立大学２年の島守由花子さん（２０）＝同区泥亀＝
が乗用車にひかれた。島守さんは全身を強く打ち、病院に運ばれたが、間もなく死亡した。

http://livedoor.blogimg.jp/news23vip/imgs/6/f/6f50087f.jpg

>>273
ほんまに北朝鮮みたいだ。お客様より社長の方が立場は上？

>>280
金正恩マンセー！筒井社長万歳！　へんな宗教団体みたいみ職員は洗脳されている。キンモ〜。

担当者の対応がとても最悪です。１年未満で解約しようとしたら、私にペナルティーがついて困るので辞めないでとお願いされました。加入者より自分の立場重視で腹が立ちました。最終的には保険の月掛け金を私が立て替えるので１年経つまで待ってほしとのこと・・・。
上司も同じ意見との事であきれました。

毎日新聞変態記事について ニッセイコールセンターに問い詰める（ユーチューブ）
http://www.youtube.com/watch?v=vZRIlJwYSgQ

>>258
契約する時に確認したのか？よく分かりもせず契約しといて、ある日騙されましたの被害者面ｗ
マジウケるんですけどｗｗｗ

>>283
この男性担当者の声は本社のお客様相談担当課長ですな。こいつ一度電話させてもらったとき全然お客様の子と考えず、会社の言い分ばっかで大変腹立ちました。
本当にお客様相談担当だろうか？不審に思う。

>>285
>>283の訂正
この男性担当者の声は本社のお客様相談担当課長ですな。こいつ一度電話させてもらったとき全然お客様のこと考えず、会社の言い分ばっかで大変腹立ちました。
本当にお客様相談担当だろうか？不審に思う。

>>283
何の意図があってこんなクダラナイ電話してんだｗ
広告出した先も含め保険の検討するとかアフォすぐる。
早口でまくし立てて聞き取りにくいしｗｗ

巨乳のお姐さん販売員を職場によこさないで欲しい
気が散って困る

最終的には保険金をもらいました。が、病気で精神的にもまいっているときに、たかが記入書類をもらうだけなのに病気になったと言う医者からの証明がないと書類を渡せないといわれた（入院して手術までしているのに）。
一度だけ支給される一時金を受け取った後はその分の掛け金は発生しない事の確認を担当者に聞くと、判らないからフリーダイヤルに電話して聞いてくれと言われた。
後日調べて返事して下さいと言っても質問等はフリーダイヤルに電話してと答えるよう会社から教育されていると言われた。
だったら担当者の存在って何なのでしょう？教えてほしいですが、これもフリーダイヤル？

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

日本生命 社長
日本生命 担当者・責任者・営業管理役員・取締役
日本生命 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

>>291の続き
�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

ニッセイプラザの担当者は相変わらず気色悪い。表面だけでニコニコしてるのが露骨にわかる。ちゃっかり商品勧めてきやがるし
聞いた振りして聞いてないが…。

>>294
そうだろ。大阪市役所の職員よりタチが悪い。誰が相談するかいな。

>>295
態度は超最悪！対応も超遅い！契約の時だけイイ顔して超ムカツク！！腐った会社＆s職員！！

>>296
今に始まったことでもない。上の役員から職員まで腐っていますので、どうしょうもないです。
このようなトラブルから防ぐには契約しないことダァーーーーーーーーッツ！！！

N束R君元気？

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>>100 >>200
３００とったり！

>>300
やられた〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

死亡保障を減額したら文句のメールが何回もきていやな思いをしました。知人にプランを出してもらい契約しました。
保障は病気をした時の為と葬儀代程度で・・・と伝えていましたが
3000万円の死亡保障がついて数年後には見直しで保険料が高くなるという内容でした。
掛け捨てじゃない・・・とだけ説明されてました。
あまりの内容の違いにびっくりして死亡保障を減額しました。
担当者に不信感をおぼえて、
他の保険に変えようかと4社（明治安田生命・東京海上あんしん生命・ひまわり生命・ソニー生命）
に見積もりしましたが（ニッセイと）あまりに違う内容でこちらの要望どうりのプランでした。
保険に詳しい人からはこのニッセイの担当者は成績の事しか考えてないみたいですね・・・といわれ
私自身も残念ながらそう感じました。

必要のない死亡保障3000万を1000万（最低額1000万の商品でした）に減額したら
担当者からメールがきて文句を言われました。

「１年以内に解約するとマイナスが付くからこまる」
「減額も控除の対象だからマイナスきます」
「これ以上のマイナスはきついだから5月27日までは私が払います・・と言っているんです」

担当者の都合ばかり押し付けるような内容でした。

一度ニッセイのコールセンターで相談したらすぐに対応してくれて支社の人がきて話は伝えました。
その時ニッセイの社員の立場での『謝罪文』の提出をお願いしましたが・・・
そろそろ1ヶ月経ちますが何も届きません。

ポイント交換（解約時に失効する）のお知らせは解約してから手にしました。
引越ししているので住所が変わっているのですが他のお知らせは新住所で発送していて
ポイントのお知らせは旧住所というふざけた事もされたので
どうしてそうなったのか確認してみようと思っています。

悪質なセールスレディへの指導要請や苦情はどうすればよいでしょうか？

>>302
結果論ですが、先に金融庁に通報したら少しは対応も変わっている？かも。
でも期待しないでください。ニッセイはお客様のことを無視して、クレーム潰し・事実隠蔽するようにマニュアル化しています。
また、執拗に要請などした場合ブラックリストに登録されます。ニッセイは非常識なことを平気でするおかしな企業です。

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>>303
それに金融庁から天下だる官僚がいるため、３年に１度の検査は大甘。自民党の金融族議員との癒着もあるから不祥事をもみ消すことができます。非常に悪質です。

今のままの営業体制では新規参入している生保会社にとってかわられると本気で思う。それほど、ヒドイ。

1 ： 友人 ： 2005/04/15(金) 15:14:10
これは友人に起こった交通事故にまつわる話ですが、実話です。
その友人は今年の１月１３日に交通事故に遭いました。
場所は東京は山手通りの中目黒近く、アートコーヒーのある交差点です。
彼のサーブに突っ込んできたのは、無免許（免許取り消し）、飲酒運転のニッセイの営業部長で、会社の新年会の帰りだったそうです。
さすがに保険屋さん。自分が不利なのは明らかで、その場で５０万円で示談を申し入れてきたそうですが、全損に近い車の状態からしても無理な話。
友人は警察に連絡して事故処理をお願いしました。
その後のニッセイの対応が酷い。
加害者が勤めるニッセイとしては、当然、無免許で飲酒運転をした社員の監督責任を問われる。
ニッセイはなんと、直ちにその営業部長を解雇し、「もう自分とこの社員じゃないから知らないよ」とばかり、だんまりを決め込んだのです。
保険会社というのは、死亡なり事故なり、何か事態が起こった後に、どう対応するのかがサービスの肝だし、本来の勝負どころのはず。
そのために人様のお金を預かっているはずだ。
それなのに、この対応はどうだろう。生保だから、損保だから、という話では済まされない。
営業部長の解雇は会社の意向であるから、ニッセイとして、この件に関しては被害者（私の友人）の立場を考えていないのは明らかだ。
社員を解雇にするのは処分として当然であるのかも知れないが、少なくとも事故後に、その営業部長に監督責任のある上司が謝りに行くなりの対応があっても良かったはずだ。
友人はそのことに強い怒りを覚えている。
会社ぐるみで事故（というより事件）の隠蔽を図っているとしか思えない。
この出来事は、昨今話題となっている企業のSocial Responsibilityという観点からしても、かなりまずい。
ニッセイとしては致命的だ。

>>307
もしもの為の名無しさん ： 2005/05/13(金) 10:49:56
実話ですねその話、その営業部長は結局解雇にはならず、
自主退社扱いでおさめてもらったハズです。�@彼のサーブに突っ込んで
きたのは、無免許（免許取り消し）、飲酒運転のニッセイの営業部長で・・・・
ここにそもそも問題ありです。
免許のチェック体制は年に１回しかありませんから
免停・免取り・失効はすぐにはわかりません。
�A加害者が勤めるニッセイとしては、
当然、無免許で飲酒運転をした社員の監督責任を問われる。
ニッセイはなんと、直ちにその営業部長を解雇し、
「もう自分とこの社員じゃないから知らないよ」とばかり、
だんまりを・・・・この解雇は会社の規則ですので、何もこの営業部長に
限った事ではありません。�B保険会社というのは、死亡なり事故なり、
何か事態が起こった後に、どう対応するのかがサービスの肝だし、
本来の勝負どころのはず・・・・残念ながら、勝負の意味を間違って
いらっしゃいますね。この案件で会社が勝負どころとなるはずが
ありません。保険金支払いの案件では無いのですから。
誠意ある対応が無いのはわかりますが、JR西日本みたいなものです。
�C社員を解雇にするのは処分として当然であるのかも知れないが、
少なくとも事故後に、その営業部長に監督責任のある上司が
謝りに行くなりの対応があっても良かったはずだ
友人はそのことに強い怒りを覚えている・・・・そのとおりだと
思います。本当に謝罪は無かったのですか？ひどい会社です。
まあ加害者本人が現行犯逮捕（未確認）で拘留されて、
会社としては事実が把握できていなかったと言えばそうなんでしょうけど。
本当に運が悪かったですね。怪我が無かっただけ良しと考えましょう。
ちなみに相手の保険で弁償してもらえましたよね？加害者が法律違反でも、
相手への保障はされます。（加害者の怪我や車の破損があっても免責）
こんなかんじです。その営業部長、結婚１年位で子供生まれたばかりで、
なのに社内の女性問題がたくさんあって
いずれ密告してやろうと思っていたのですが、残念です（笑）

契約保全Ｇ、ほとんどが派遣社員という名のパートのおばさん。
だから、減額も、解約も処分するのがいいかげん。

あほな主任と、亭主がニッセイの社員だという、
元内勤の出戻りパートが、仕切ってる。

出来の悪いのは、営業ばかりじゃないです。
入る時は、やさしく、解約の時は、のらりくらり。

なんで、外資系がのびてるか。。。。
すべて、ろくな人材を育成しないからです。

日生の職員全員が契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を
業務上横領罪および背任罪、窃盗罪が
確定していることを明示しています。

皆さん、協力して全ての契約者の利益(解約払戻金、配当金、保険金)を
確実に確保しましょう。

日本生命ってそういう会社だったんだ。「がんと告知されたら５００万という。保険に入っていた。日本生命はひどい。契約の時だけ調子のよいことを言っていざ、請求したら
保険に入ってくれ。」といので８年前に契約した。入院して手術もしたのに支払い請求したら、払えません。だって。信じられない。
ご説明します。だって。ふざけるな。それじゃ何のための保険？大会社だから安心していたのにばからしい。

付金の支払いが遅いので(２週間経過)確認の電話したが、お客相手とは思えない電話対応。言い訳で営業日的な日にちは１０日経過してないので問題ないんですがと逆ギレ系。
それで支店長補佐の地位。びっくりした。終いには給付金を見込み支払いをするので今月末の毎月の保険料は必ず払ってくださいね。
よろしいでしょうか？と言われた！何年も契約してちゃんと払っているのにマジムカついた！！解約したい位だが長年使っているので乗り換えは難しい。

こいつらは人の意見をまともに聞かないバカ連中やから、なんぼクレームを言おうが駄目。
飽きれてモノも言えない。言い訳をしている小学生と同じ。
コンプラ以前の問題で職員のモラルが低レベル。先が見えてるな〜。

保険内容の変更を申し込んだが、減額変更はできないとかわけのわからないこと言って、高額な保険ばかり勧める。最悪。

>>314
保険金が1000万円以下になる契約見直しは法的に不可能だと説明された。平気でウソつくクズ会社。

甲子園球場バックネットの広告と野球部いらんやろ〜。金の無駄遣いやんけ〜。

パチンコ屋といっしょ　儲け第一主義　でないとこんな立派なビル建てられません。

医療費請求したら診断書にイチャモンを付けてきた。当然速攻解約。二度と入らん！

>>317
立派なビル建てられるくらいお金あるやったら、職員の給料より契約者の配当に廻せコラッ！

ニッセイは契約者からの告発は都合よく隠蔽して、内部の職員に対して自由にモノも言えないようにしている。
まるで中国みたいで言論の弾圧をやっている。社会主義、秘密主義、独裁主義、ファシストに傾いた会社。

>>304
千代田の隣だなｗ

ニッセイはヤクザのような集団。こちら側から不正を告発したにも関わらず証拠物件などロクに調査もしない。
それどころか、嘘つき呼ばわりされ人の弱みに付け込んで圧力をかけて来よる。告発を強引に闇に葬る条規を逸しています。

この会社は古い村社会の悪しき価値観を契約者にも職員にも押し付けてばかりで『相互』の名の下に『株式』になろうとはしない

『株式』になって『世の中の企業の経営のノウハウ』をそろそろ学べば？

泥舟を漕ぐ事は長いスパンでは生き残れないよ

契約者にも職員にも何も意見を言わせないぞオーラが満々のリーディングカンパニー…って何だかとっても滑稽なんですが

>>323
いや〜ホンマに滑稽ですな〜。何がリーディングカンパニー…かな。
それはずっーーーと昔の話。今や契約件数ではアヒルさんの半分まで減り、まだ外資などに喰われているのに、昔の栄光に変に酔いしれてる。
ずいぶん落ちぶれている。

職場をうろつくおばちゃん達の人件費も保険料のうちだということを認識すべし。というか、うちの会社いちおー機密情報を扱ってるから、部外者にずかずか入ってきてほしくない。

日本生命最低です。本当に腹が立ちます。病気になった身にもなれ。くも膜下出血は脳卒中には入らないと言われた！！
しかも、即答で答えたらしい。もちろんくも膜下出血は三大疾病に入ります。バカなんじゃないかと思った。退院して半年経たないと、次の手術は保険が出ないので来年に手術をして下さいと言われた。
詳しく調べたら、それは全くのウソだった。マジで勉強しろ。
更新したくないのに、ウソまで言われて契約を取っていった。
契約前までは時間も守る『良い営業』だが、給付金を申請すると手のひらをかえした様に『最低の営業』に豹変する。
日本生命を解約したいが、私はもう何処の保険会社にも入れないので悲しくてたまらない。万が一の保険のはずなのに、万が一になっても頼りにならなかった。それ以上に、心が苦しかった。病人の身になって考えろ。本当に最低最悪な保険会社だと思う。

２００１年日本生命必死になって「２ちゃんねる」を訴えた。でもそこに書かれていたことが本当だったということでワラタｗ

保険内容の変更を申し込んだが、減額変更はできないとかわけのわからないこと言って、高額な保険ばかり勧める。最悪。

解約の手続きを申し込んだが　解約してくれない。　口座を空にするしかなかった。

ニッセイで働いていますが、お客様本位の商品ではない為売りにくいです。私なら絶対に入りたくない商品を売らないといけないのは罪悪感を感じます。

結婚したとき旦那の保険を調べたら、保険金１億入っていた。独身なのに・・・即解約。すすめたのはやはりおばちゃん担当者でした。

ニッセイのオバちゃんは、契約取れないと
自縛の身内契約をさせられるんです。
チームで一人でも、まる標達成できなかったら、
全員残されて、契約書書くまで家に帰してもらえません。
辞めたくても、なかなか辞めさせてくれません。
だから、出社しない、幽霊社員もいます。
営業部の人数が減ると、営業部長の成績に響くからです。
そのニッセイのオバちゃんみたいになるのは、すべて会社の方針のせいです。

>>111 >>222
トリプル・スリー！！！！！！

>>332
同期も辞めるとき苦労したと言ってたわ。

おばちゃん？
酉○会あだっちさんの56歳嫁858のことか？

あだっちさんも、調布の花火大会行ってました。

今や保険と言えば、ネットで加入か代理店で好きな商品を選んで加入が当たり前。
押し売りおばちゃんが通用するのはもう１０年以上前の話。
法人は知らんが個人だったら、余程馴染みの長いおばちゃんしか契約なんぞ取れんよ

日本生命の職員らは謝り方を知らない。モラルは小学生以下の低レベル。

>>338
言えてる〜。契約者の立場で不正を告発した認めたにも関わらず謝罪の言葉もない。それどころか不適切な発言をし、人格をけなされた。
もう許さない。

>>340
特に上から目線のトンチンカンのおっさん連中！お客様を舐めとる！

給与引き落としにしようとしたら、地区が違うとかって数ヶ月放置プレイされ、反省なし。むかつくので辞めてやった。
クソヴォケーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>339
特に上から目線のトンチンカンのおっさん連中！お客様を舐めとる！だからこの会社が信用失うんだよ！
そういう危機感がないところが間抜けで面白い。

杓子定規なご託にうんざりして「解約」というと、いきなり支店長とかがアポなしで来る（迷惑）

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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火の無いところに煙は立たない

臭いばあさんか型遅れのブランドバックをもったケバいバカ女しかおらず質問しても何もわからない。ロケットで火星に全員おくってくれ。地球にいないでくれ。

保険料ねこばば　作成契約　自爆契約　保険料立替　替玉診査　

契貸同時CV 契約奉仕課　なんでもあり

>>348
それは南東北の某県Ｈ市では？
なんでもありだよね。

高度障害で申請しているのに中々、振り込んでこず、結局死亡するまで保険金受け取れなかった。それも申請から長かった。この意味が理解できる人ならこの保険会社に加入しないでしょう。

頭の悪いばばあしかいない。保険の内容を把握しておらずわからないと世間話。加齢臭と化粧品臭、地球の生ゴミ。化粧を全部とって土に早く帰れ。

改姓の手続き書類を料金不足で送られてきた。嫌だったのでつき返したら「書類を送るって言ったじゃないですか」と受け取らなかった私が責められた。その他にも馬鹿にした発言を受けた。

顧客満足度がこれだけ低いのに存続できるのはなぜ？株式会社ならとっくに代表訴訟だ！

サイゾー記事より断言されています。 2012 5月記事

ジブ2位です。
キャリアコンサルタントが匿名で語る　転職のプロが選ぶ
「”働きたくない”会社はココだ！」

１ワタミ
２ジブラルタ
３大東建託
４スタッフサービス
５大和証券

保険業の販売専門職。総合職の正社員は安泰ですが、販売専門職は
業務委託契約で、ほとんどが個人事業主として保険の販売をするこ
ととなります。しかし、新規保険加入者などほとんどいない現在、
確立された販売ノウハウを教えることもせず、単なる使い捨ての駒
として使われます。特にジブラルタ生命保険は、販売ノウハウがほぼ
ないといわれているため、転職をしたところで、自分にとって良い結
果になるとは思えません。
http://www.premiumcyzo.com/modules/member/2012/05/post_3296/

教員２ｃｈに転載してね。

元職員です 中身滅茶苦茶 高い保険を売らないと件数にならない 今も妙な契約が多いし呆れています

解約させてもらえず、担当者が「私が怒られるから肩代わりするからあと半年」といい、仕方なく継続してたら担当者がバックレた。

知人をシャチハタで契約をさせたすごい生保。誰も気がつかない。もちろんすぐ解約させた。

上手くお客さんを言い包めて解約を遅らすのは当たり前のことです

ヤマダケイコさん大顰蹙ですよ。

>>326

本当？
この会社って保険金の支払いをすると営業成績マイナスになるって事？

>>360
変な査定の仕方やんけ。普通は逆だろ。時流にマッチしてない。どうかしているぜ。

にわかに信じ難いんだが、本当に支払いを行うと、その募集人の成績がマイナスになるの？
そんな査定をやってたら、絶対お客様のためにって動きできないんじゃないの？

本当にそんな査定なの？

>>362
世間の常識が全く通用しないけったいな企業体質ですわ。

顧客の利益よりも自分の利益。こんなセールスレディはもういらない。

>>360
なこたあない。給付が出たら営業成績マイナスなんて事は無いです。
営業職員にしてみれば、給付が出たら「ラッキー！チャンス！」ですよ。
死亡保険金でも同じ。「死亡後継」ってやつです。
まとまった金が入る→その金で別の保険に入ってもらえる、です。大切に運用しましょうね、なーんて言って。
その人が亡くなったり、もう入れないような病気だったとしても、家族に入らせれば良い。
給付手続きなら客も警戒せずに会ってくれるし、客は病気になって保険の世話になっているから、保険の必要性を説きやすい。
払うのは会社だけど、営業職員が感謝される数少ない場面です。恩を売れる。次の契約につながる。
だから、営業職員としたら、会社から何としてでも給付を勝ち取りたいでしょうね。
だから、>>326さんの件は、営業職員じゃなくて会社が言ってるんだと思いますよ。

元職員です。
出勤しないで給料をもらっている人がたくさん居ます。
リーダーは指導もせずに、その人たちの出勤登録をせっせとして、
自分に非がないように装います。最低です。
それを営業所長に言おうが、支社のお偉いさんに言おうが
調べもせず、証拠を持ってきてから報告しろと言われ、
取り合ってもらえません。

相互会社という無責任な形態と強引な勧誘

違反者だらけなのに部長級の輩がすべてもみ消してしまっている。しかも強引に〜。恐ろしい。

>>368
その「部長」自体、違反者だらけだからね。
成績が良ければ、会社だって文句は言えない。成績がすべて。

「部長」って、普通の会社の「部長クラス」とは全然違うから。一部を除いて使い捨ての営業。
成績残さなきゃ生き残れないし、必死ですよ、何でもします。

>>369
上から下までブラックですな〜。こんな内情じゃだれも入らないな。不祥事を隠したところで解決しないし…。隠し事はいずれ思わぬことで発覚するもの。ばれた後が怖いで。

友達や親戚に頼みこんで入れてもらった契約を
エリア成績にする事なんて常識ですよねっっ!!

聞いてみたら、ノルマが大変みたい！必死！世界一高い保険って、日本生命の人から裏話で聞いた！すぐ解約したわ〜！

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

今日も何処かで騙されてる。

ノルマ無いと嘘ついて、入社した途端、○標やらないと給料無しと毎日脅される。
出来ない人はｸﾋﾞになる。

社会保険料やら厚生年金がむちゃくちゃ高い。
交通費は全額支給だが、一番安いルートの六ヶ月分の定期代の１ヶ月分しか出ないとまるで詐欺。

そんな素敵な会社です☆

若い女の子と太めの男性職員が毎日のように二人で来る。保険の話するでもなく愛人の暇潰しに来られるのは最悪。 ホテルに行け

>>375
どの保険会社も同じです。別にニッセイだけ特別ではない。

>>377すべての保険会社で働いた事のあるプロですか？
私はニッセイしか知らないので。

入った時に言った事と現実の違いに大変驚きましたが。

都合のいいことしか喋らない日生レディー。独身の私に五千万の定期付終身をしつこく勧めてくれました。思い出すたびに不愉快な気分になる。イメージ最悪。

わ！

>>378
お前別スレにもいたヤツだろuza

>>381
あなたこそ別スレにいたスルースキル０の方ですか？

>>382
粘着乙

今の保険を変える気が全くないのに「この保険にしませんか」と電話と訪問がうるさい。担当者も年を重ねるごとに質が落ちてきている。

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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>>370
どんなに悪いことしても隠蔽するせいで
元ニッセイ営業員が他社に入社して同じ不正をするんだよ
自主退社なんて甘いことせずに解雇にしていれば被害が少なくてすむものを

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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11月は重大月！ノルマ２倍で大変やね〜。俺は騙されない！。まあ〜せいぜい頑張れや！

>>385
コピペ貼りまくりで、貼ってる方がキ○害だと思われてるんじゃ？
あれじゃ、キ○ガイに粘着されて可哀想くらいにしか思われないよ。
話が本当なら、こんな所でコピペってないで(そろそろ規制されるよ)、
本店か金融庁に言うか、または少し前の池袋の人みたいに雑誌に話を売った方が良い。
雑誌に売った場合も、それで辞めさせる訳にはいかないから(また雑誌に言われるし)、
定年まで支社に座らせておいてくれるよ、好奇の目で見られても辞めない強い心さえあれば。

>>389
池袋の人ってどうやって雑誌に話を売ったの？
お金はいらないから、公表したい話があるのですが
教えてください。

>>390
そんなの本人に聞けよ。だけど、ここにコピペしてる調子で行っても基地外扱いされるだけだぞ。

>>391
こうやって書かれるくらいやから、いかにこの会社が異常なのかが覗える。
コンプラ以前の問題で、モラルハザードが甚だ進行して組織が腐敗している。

勧誘員はかなりの確率でおかしな奴だった

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

山口シ社のMは最悪、最低プライバシーもあちこちで喋り捲り、信用ゼロ。神様に手を合わせるたちばか！

営業のおばさんの客の取り合いに巻き込まれて、結局は客の方はみてません。ダメです。

知識が無く、またその事を理解していないで、我が道を行く外交員。頭脳労働出来るとは思えない、相当頭の悪い人間が試験に簡単に受かり、外交員になる。客は大変。上司も同じようなのが多い。

この会社は古い村社会の悪しき価値観を契約者にも職員にも押し付けてばかりで『相互』の名の下に『株式』になろうとはしない。
『株式』になって『世の中の企業の経営のノウハウ』をそろそろ学べば？
泥舟を漕ぐ事は長いスパンでは生き残れないよ！
契約者にも職員にも何も意見を言わせないぞオーラが満々のリーディングカンパニー…って何だかとっても滑稽なんですが？

外交のおばちゃんがすっっごくデリカシーなかった！！

400

>>400
４００取るなよ〜！

おい！M絶対訴訟起こすからな！山口のお前だよ！法的には勝てるからな！

おい！Yシ社のMお前が昔入れた男性職員のI,横領、使い込みあったよな！なんでお前はいまだにいられるのか？顧客、ほかの職員の誹謗中傷タバコすいながらべらべら喋るんじゃねーよ！裁判してやる！証人はごまんといるぜ！

被保険者の利益は全然考えてない。だましてでも転換させたいと思ってる。

高飛車！　何様じゃおめぇは！！

「下取り転換詐欺」に見事に引っかかった、悪徳業者。

見積書を頼んだら、それが出張中に机の上に放置。誰がみるかもわからないのに常識がない。

結局。学歴もないから保険の外交いかできないんだよね。悲しい人たち。会社の幹部は一流大学出てるのにね。

>>407あなたの常識は？見積書頼んだんでしょ？出張について伝えた？
机の上に放置って机上放置って書けばわかるよ（笑）

>>408
学歴ねぇ・・・一流大学＝幹部と考えるキミの方が低脳
どんな会社に勤めているヤカラなのか・・・キミのレベルはその程度なんだね
ご愁傷様

御愁傷様だとよ

馬鹿も休み
休みに言え

このくそじじいが

醜い内部争いやんけ〜（笑）しょーもない会社だこと。

おばちゃんの、勢いに押されて入ってやったが、解約時（契約4年後）に対応最悪〜（怒）

ご都合主義は甚だしい。会社にとって不都合なことを内部はおろか外部の人間から言われるとすぐ隠す。
20世紀型の脆い危機管理システム。古すぎる。頭が固い。

論壇目安箱記事<抜粋>
〜保険金・給付金を不払する一方、保険料を私的遊興費に流用する日生幹部
陣〜「 日本生命保険相互会社　総務部元幹部 ( A氏・現関連会社役員 )
横領事件/セクハラ事件 」 に関するコ ンプライアンス相談 <金融庁公益通
報に伴う社内自浄的解明 ・ 処理対応のお願い> と題する、H19/2付役員 ・
人事部長・関連事業部長その他関係者宛送達された実名告発文の写しが密
かに流出し、日本生命経営陣を震撼させている。
就業規則 ・ 賞罰規程上、「 横領 」=「 社金費消 ・ 流用 」 は金額の
多寡を問わず、懲戒解職と定められているが、A氏が社内実力者であったこ
と ・ 共犯の幹部等が人事部関係者であったことから闇に葬り去られた。
会社は告発者を解雇 ・ もしくは閑職に幽閉・報復する一方、A氏に対し
ては、その後も、検査部の要職 ・ 重要関連会社の役員として厚遇すると
いう事実に驚かされる。
元来、「 社金費消・流用 」 事件は、「 発生を会社が知った日から30
日以内 」 に金融庁へ届出を行わなければならないと保険業法施行規則
で定められているが、当件は、期限の問題以前に、金融庁報告さえ正し
く成されたのか、疑わしいと告発者は指摘する。　
これがもし事実であるならば、会社ぐるみの事故隠しということになり
由々しき問題である。
日生幹部の発言として、「 億単位であれば別だが、A氏の様にせいぜい
数百万の横領であれば、日本生命ではありがちなこと。　問題視する方
がおかしい。　金融庁も相手にしないよ 」 という批判を受けたとの記
載もある。
横領事件の会計証票の写し ・ 当事者の犯行を認める録音テープ ・
メール等の物的証拠 ・ 各種証言の提示も全て無視されているとのこと
であり、日本生命のコンプライアンスの欠落を実に嘆かわしく思う。

>>414
ご都合主義、全くその通りです。
言葉は悪いですが、経営陣は「世界に保険会社が日生だけ」と思ってませんか？と思ってしまいます。
他社のと競争に勝てる経営をしなければ生き残りは無理なのです。
商品開発はまやかしで商品名を弄っただけ。保険料は下げない、保障は悪くなる、それなのにオマケのようにちょこちょこっと何か特約を変えて客の目をごまかす。
支払いが増える一方で加入世代が減るし、加えて経済的に世の中は低迷中。
そのつけを営業職員に奴隷のようなノルマで、客には詐欺のような手法で乗り切ろうとするご都合主義に呆れる一方です。

そろそろ目を覚まさないと、日本一のリーディングカンパニーだなどと裸の王様でいたら金融庁が付いてるなんてあぐらをかいても、お金を払う客が本当に居なくなりますよね〜。
こんな最低な会社初めてで今呆れ果てております。

今年度、日生は大きな経営戦略で新商品を打ち出し、経費削減を計り動き出したもののベクトルの方向がピント外れで経営に明るい兆しを見出だせてなく焦燥感に拍車が掛かっております。

>>411
ププッ
女だよ〜ん

くそじじぃかぁ。。

笑えたっ　

レスありがとねぇ。低脳君っ

コールセンター、営業、ずべての担当者が最悪。馬鹿ばっかりの最低な会社。

適当すぎる。他社はゴミだといわんばかりの態度が気に入らない。日生にかぎらず国内保険会社はほとんどそうだ！！（全部とまではいいません）

角田美代子容疑者も日生の保険に入っとたんかな？日生の営業は気づかなかったんかいな？脇が甘いな〜

私の担当者誰ですか？前任定年退職の連絡すら無し。もうやめる。

>>422
それが正解！営業職員の殆んどがお客様のことを大切にしてない。当然解約者が増える一方です。

契約も多いけど、解約も多い
採用数も多いけど、退職者も多い

全部使い捨てなんすよこの会社は

営業職員の不正を訴えたところ、逆にブラックリストに載せて危険人物に指定された。契約者を犯罪者扱いするとんでもない会社。
よっぽど俺のツッコミにおどろいたのかな？それとも意地でも隠したいものが山積しているやろうな〜。

野球部いらんやろ〜。今回も優勝しなかったし、経費の無駄遣い。

今までの得な保険を、損な保険に切り替えさせるための手口。雑誌の保険の転換の記事を読んで、唖然とした。

>>427
雑誌を読まない爺婆専門がいる

ニッセイの職員はライフプラザより地域の営業部の方が最低最悪。岐阜県のとある営業部所長最低最悪です。お客様の声に耳を傾けてろ。お客様を舐めている。

支社のお客様担当部長は名ばかり。お客様よりコンプラ違反した営業職員をかばいます。お客様を舐めんなヴォケーーーーーーーーーーーーーーーっつ！！

所長なんて役職あったっけ

>>431
支部長か営業部長だよ

>>430
お客様！コンプラ違反しないとマル標達成できましぇーーーーーーーーーん(笑)。

　　　　ζ　　　　　
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　Ｕ　　　　　＼ ＼从/
　　/＼ 　　,へ.__, ,_ﾉヽ｜
　　|||||||　　　(･)　　(･)｜
　　(6-------◯⌒つ｜　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　Ｕ　　＿||||||||| ｜ 　　＜　コンプラ違反おっさん、けしからん！
　　　＼ 　 ／　|＿|　／ 　/⌒l　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　|`'''|　
　　 ／　 へ　　　　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
　／　／　|　　＼　　ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼　　　　　　/　| | |',　･
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ﾉ(　　/ 　 | | | ,　 '　
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て　
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|ｒ'"

今日やっと解約払戻金が返ってきました。解約提出してから１か月、こちらからのクレームで
初めて解約処理開始（２週間後）その後の連絡まったくなし。
事実確認を要求しましたが本日初めてきいた向こうの都合のいい話ばかり、
ホント最低です。お客様担当といわれる部署は廃止してしまえ！
どうせ客の立場に立たない言い訳しかしない。時間かけて話しても全くラチあかない。
こんな会社潰れてしまえ。クレームに費やした時間と労力を返してほしい。

>>435
これは大問題です。保険業法に抵触する恐れがあります。金融庁に相談か生命保険協会での金融ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続制度）を利用しましょう。

人の大事な書類を簡単になくすとは〜。個人情報がどこかで漏れてるのか？

>>437
それお客様担当部署では、当たり前に都合の悪い要件に関してはすべて廃棄・隠滅します。

解約を営業所に申し出たその晩の９時に男性職員から電話がかかってきた。「解約したらどうなるか分かっているのか。」と一方的に脅してきた。
それから毎晩かかってくるようになって、鬱陶しいからいつも切っていた。
でも、一行に解約手続きが進まないので、ある晩に電話に出た。ニッセイの方は意味不明なこと言ってきたので、関西弁で応酬。
で、突然態度が変わり、解約へ。時間はかかったが、しかし関西弁の威力は凄い！！
皆さんトラブルに巻き込まれたときは関西弁を活用してや。

おーーーーーーーーーーーーーい　おっさん部長！
　ロクに調査もせずに、問題をごまかしががって！
このポン助！！！！！！！！！！！！！！！！

ウンコそのもの。どんな手を使っても不祥事を隠す。まるで猫がウンコを砂で隠すように。
臭いがするので掘り起こすことができます。つまり、思わぬところから不祥事は暴かれる。
完全犯罪が不可能なのと同様、完全に隠し切れません。

ここですか？健全な契約者を愚弄する会社ですか？

１１月は重大月につき、営業職員間の成績の付け替えが頻発する時期です。
営業部長のオッサンよ！ちゃんと不正を監視しろ！はげずらのボケ！

>>111 >>222 >>333
トリプル・フォーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！
ＢＹレイザーラモンＨＧ

>>443
部長連中はコンプライアンスの意味を全く知らないし無視しよんで。無視しなかったら○標達成できへんから。
ホンマにお客様のこと考えへんから。自分が第一。小沢一郎と一緒。

男性職員の殆んどが不誠実な態度だ。ニッセイってそんなに素晴らしい会社ですかね〜。ＣＭのイメージと凄いギャップがあるなと感じるのは私だけ。

江角マキコを起用してる明安は

大阪都心南支社　お客様担当部長　コミュニケ―ション能力ゼロ。人の話聞かない
自分の正当性だけ言う。女性営業職員の保険業法違反者をかばい、契約者を叩く。
書類をなくす。嘘をつく。ＹＫ。気が弱い。核心をつかれたら、言い訳をする。

こんなおっさん部長が存在するなんて！　

>>435 >>448
何のための部署なんかわからん。存在意義がない。確かにこの会社訳の分からん部署を作って変な肩書を作っている。
我々の保険料の無駄遣い。誰の発案だろう。本当に潰れてほしい。

ホントに嫌な会社。定年退職したばばあたちは呑気にいい生活してる。
保険料と税金のむだ。410さんあんた学歴低いんでしょうね！わらえる！

ホントに嫌な会社。定年退職したばばあたちは呑気にいい生活してる。
保険料と税金のむだ。410さんあんた学歴低いんでしょうね！わらえる！

>>448
わざとやってる。でもお客様を愚弄することやってもかえって墓穴を掘ることになるで。

お客様を大事にしてないから、今つけが来ているな。急ごしらえで新しい商品を投入したが鳴かず飛ばずみたい。個人年金入っているが受け取るまで持ちこたえられるか心配。

この会社大丈夫？

>>454
ネームヴァリューで勝負する時代は終わった。量より質。飴ちゃん営業しかできないオバちゃんを切ってしまって、ソニー生命のように少数精鋭のコンサル集団体制に生まれ変わったほうがいい。人件費が削れ、保険料が安くなる。
大胆な改革が必要。

>>450
レスの仕方もわからんのかね。低脳くん

昨日ニッセイのお客様サポートの責任者と営業所長がクレームの謝罪に来たが
案の定ダメダメＤＱＮだった。
クレーム言ってるのに言い訳ばかり（説明です）と言い張る。
決して心から謝罪しているとは思えない。
解約してよかった。今日は３時間説教してやった営業所長は腋が甘すぎる。
チョット突っ込むともう答えられない。
説教中に何回も会社から電話かかってきたけど出れないようにしてやった。
こっちはそれなりに勉強してきているんだから、お前らも勉強してコイヤー！
もうこれでニッセイと縁が切れると思ったらほっとした。
散々クレームいって解約延滞金４００円
なんだかなー　もう　時間と労力の無駄だった。
日頃のストレス発散でけた
早く潰れてほしい。ニッセイ

>>457
こういうことは日常茶飯事やろ。ニッセイ職員はクレーム処理はしない、謝り方を知らない。
人を怒らせる天才たちの集団やで。怒らせといて解約に走らせとる。
なんだか自ら信用失って、転げ落ちとるやん。先が見えたな。
ニッセイご愁傷様〜。

最悪でした。子供が生まれてから１１年加入していた学資・傷害の保険が、全治3ヶ月の開放骨折という大怪我にもかかわらず、約款記載の「指除く」という文言で一円も出ませんでした。逆に診断書代金まで損しました。
分厚い約款の細かい一行にやられました。家族全員即解約しました。あのテレビコマーシャルを見るたびに腹が立ちます。

500万の終身保険で60歳払込満了
60歳で500万受け取れると思っている人がいた。

養老保険かｗ

外交員を信用して契約あるいは契約転換するんだろうけども
保障内容を自分で理解しているのだろうか？

契約した時は覚えていても何年かして保険の内容を忘れ保険に入っているから大丈夫！それだけの認識に過ぎない契約者。

契約内容確認活動と称しやって来る外交員は、保障内容を思い出させ担当がサポートしてますと安心させる活動でもある筈だが契約転換できそうなお客を中心に活動する内容に変わってはいないだろうか？

ここで極一握りのアフォ職員の誹謗中傷、苦情をロムる度に真面目に仕事している職員を気の毒に感じる。

と…元職員が通りまつよｗ

担当者を保険業法違反で告発したら、その支社のお客様担当部長以下組織ぐるみでクレーム潰しされた。その上契約者である私をブラックリストに載せ圧力をかけて個人攻撃。
コンプラ違反の甚だしさに不信感を持ち医療保険のみ解約。個人年金はお宝保険なのでそのまま。時代遅れで人を大切にしない企業体質だなあとつくづく思う。本気で改革しないと生き残れないと思うと心配だ。そのときが来たら解約を考えなければと思います。

火に油注いだ日本生命の「2ちゃんねる」への仮処分申請
2001年5月9日　
日本生命保険は、自社職員の肩書や実名を挙げて誹謗中傷する書き込みがあったインターネット上の掲示板「2ちゃんねる」に対し、書き込みの削除を求める仮処分申請に踏み切った。
2ちゃんねるは昨年5月の福岡バスジャック事件で犯行予告が書き込まれた掲示板で、時折過激な発言が飛び交うことでも有名。
日生側は、「昨秋から当社及び職員を誹謗する書き込みがあり、削除依頼メールや内容証明郵便を送付したが放置されたため今回の措置に至った」（広報部）と説明する。
だが仮処分申請のニュースが報じられたことで掲示板へのアクセスがさらに増え、日生に対する罵詈雑言がエスカレート。火に油を注ぐ結果となった。
日生の対応は果たして妥当だったのか？企業の危機管理に詳しいリスク・ヘッジ（東京）の田中辰巳社長は「原因究明が先決」と指摘する。
書き込み内容を見ると、単なる悪口・嫌がらせも多いが、中には保険業法で禁止されている他社を中傷する勧誘を受けたとする内容もある。
生保破綻が続出した時期だけに、やや強引な勧誘に気分を害した顧客が書き込んだ可能性もある。
こうした可能性を調査せずに一方的に法的措置に訴えたのだとしたら、確かに顧客の不信を招く。
「自社サイトで、反省すべきは反省し、誤解を招いた部分は毅然と釈明・反論する。そして今後の対応策を示し、問題点は問い合わせ窓口へと伝えれば、スマートに解決できたのではないか」。
インターネット弁護士協議会代表の牧野二郎氏は言う。
掲示板の書き込みはとかく暴走しがちだが、敵視するのは得策ではない。「対処法によっては、自社のファンを増やすチャンスでもある」（田中氏）からだ。
いずれにせよ、顧客の声を聞く姿勢を示すことが事態打開の第一歩になるのは間違いない。（小林　直樹）

>>462
１１年経っても何も変わってないですね。もうそろそろ目覚めないとヤバイね！

>>462
確かにそうだ。都合の悪い情報の開示も必要。クレーム隠しは言語道断！

早く潰れろ、こんな会社！
でも個人年金受取終わる迄は困る、まだまだ開始は先だし、しかも払い込みは既に終わってるし

営業してる最前線はホント奴隷以下の扱い

入社するんじゃなかった
しかも入社前は御契約者様なんだよねー自分

身内に○く○ﾞがもし居たらボコボコにしてやるよ、社長をね

付け成績はどこの会社であれコンプライアンス違反。
なのに暗黙の了解でやる会社は内部から腐りきってる。

日本生命のコールセンター、クレームの電話で名前聞く意味がわからないんですけど！？
名前聞いてどうすんの？社内でブラックリストでも作る気？？おたくの社員の不手際だろ？もっと教育しろよ！

今就活でうち受けようと思ってる人いたら、ホントやめた方がいいよ。
働きながら未来がないなーと思う。

道徳心の欠落ｗ桂子さん

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（特定労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

日本生命 社長
日本生命 担当・責任者・役員・取締役
日本生命 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり

プロパーの場合

二年間は懇切丁寧に指導します
とか
二年間は給料保証

なんて謳い文句は
全て嘘

勧誘時や面接時に詳しい給与規定や指導プログラム、職選の存在等を全くと言っていい程説明されない

企業としてかなりまずい採用方法

営業未経験の者が、規定について何を質問すれば良いかすら分からない状況で判断出来ないまま入社

これは問題では？

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

>>471
奴隷扱いだぜ〜。まるで北朝鮮。まんせー筒井〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！

2012年９月の中間決算は多額の有価証券評価損出したな。昔ながらの持ち合い株のやり方変えんとあかんで〜

　　　ζ　　　　　
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　Ｕ　　　　　＼ ＼从/
　　/＼ 　　,へ.__, ,_ﾉヽ｜
　　|||||||　　　(･)　　(･)｜
　　(6-------◯⌒つ｜　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　Ｕ　　＿||||||||| ｜ 　　＜　コンプラ違反部長、けしからん！
　　　＼ 　 ／　|＿|　／ 　/⌒l　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　|`'''|　
　　 ／　 へ　　　　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
　／　／　|　　＼　　ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼　　　　　　/　| | |',　･
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ﾉ(　　/ 　 | | | ,　 '　
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て　
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|ｒ'"

自宅でやってるらしきおばちゃんから送られてくる資料が、なんかクサイ。家が臭いのか？っていうか、資料をニオイがうつるような場所で管理しているってだけでダメ。

http://3yu.net/bk5
http://3yu.net/cVZ
http://3yu.net/cWa

今年３月にニッセイ同和でまた更改をしたかったですが日本生命の担当者がいないため更改をできず困っています。日本生命は都合の良いようにやっているだけで(あたなには後任担当者がいない。)日本生命は殿様商売でものすごく腹が立ちます。
岐阜支社のお客様担当部長は名ばかりです。視野の狭い日本生命保険相互会社です。生命保険も解約等検討をしています。

現在38歳です。17歳のときからニッセイに入っていますがここ４〜５年前から営業の？おばさんが来るようになりました。よいサービスがあるとかで少しのプラス金でグレードアップの案内とのこと。そんなに高くならなかったので変更しました。
その営業のおばさんはこっちの質問にはほとんど答えられず歯から空気が漏れすぎてなにをいっているのかも分からない始末。ニッセイのHPから担当を代えてくれとメールしましたが音沙汰なし。
ここ最近、今度はニッセイの若めの女性がきて「前のものが定年になったため私が担当になりました。」とのことで名刺を置きにきました。数日後またやってきて、一年に一度契約の説明をする義務になっておりますのでその説明に伺いましたとのこと。
「今までそんなの来た事ないですよ？」ていうと「申し訳ありません・・・」と。現在の契約内容をきくと4年前に亡くなった母が私の保険受取人になってました。ニッセイ引くわ。

日本生命の板一つ減った？

人材育成部長とやらが、ふんぞり返った態度で待っていたｗ

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

４年前に俺、ＦＰ２級を持っていることを親が担当者に言ったために
ニッセイを受けるはめになった。不採用になったが腹を立っていない。
もし入社してたらストレス溜めて鬱病にかかって捨てられる悲惨な運命
を辿っていただろう。とにかく良かったのダァーーーーーーーーッツ！！！

ヤマダ　ケイコ？誰？それ？どこの人？

>>485
コンプラ違反おばはんちゃう。コンプラ違反おばはんなんかは全国各地の営業所にいてるで。
うちの営業所にも付け成績でお客様から訴えられているにも関わらず、支社長・お客様担当部長
のガードがあって相変わらず営業しているで。いい身分だこと。

>>486
とにかくこの会社の凄さはメール記録や証拠物件があろうが、最初から無罪放免ありきでなし崩し的に事を隠蔽している。

>>487
いちいち違反者を処分しとたっら、会社組織として成り立たなくなるから、黙認
している。

ニッセイさんは北朝鮮とよく似ている。

コンプラ違反は必要悪か…
思いっきりブラック企業だな

目茶苦茶ブラック会社ですわ！

誰か総合スレ立ててー

ＲＥＶＯで代筆できますか？某営業所ではやっていますが？

当社は、経営会議の諮問機関であるコンプライアンス委員会において、コンプライアンス課題に関する対応策の審議、取組状況のモニタリング等を通じ、保険募集管理を含むコンプライアンス体制の全般的統制・管理を行っています。
加えて、諮問機関として情報資産保護部会や反社会的勢力対策部会を設置。お客様情報を中心とする情報資産保護制度の確立・推進や、暴力団をはじめとする反社会的勢力との関係遮断に向けた対策の協議・社内啓発の推進等、各課題ごとの具体的な対応策を検討、実施しています。
全社的なコンプライアンスを統括する部署として、「コンプライアンス統括部」を設置しています。「コンプライアンス統括部」では、不祥事件やその疑わしい行為が、支社や本部各部から一元的に報告される体制をとる等、コンプライアンスに関する情報の全社的な把握に努める。
とともに、「コンプライアンス担当部長（コンプライアンス・オフィサー）」を配置し、支社や本部各部の取組へのフォロー等を行っています。
支社や本部各部では、支社長・部長層を「法令等遵守責任者」、支社次長・各部において任命された課長層を「法令等遵守担当者」として、コンプライアンスの徹底を業務運営の中に組み込んだ体制をとっています。

ＨＰより

ちゃんと払え。ごまかしマルチか。どうりでここまで太ったもね

パワハラ犯罪にたいする刑事罰

原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

>>495
コンプラ違反者はどんな処分ですか？

営業職員はライフプラザより地域の営業部の方が最低最悪。岐阜県のとある営業部所長最低最悪です。お客様の声に耳を傾けてくださいよ。ライフプラザの担当者が特に若い人頼りにしてます。窓口業務、外回り業務等頑張ってください。

○○部長という肩書を持っているおっさん程仕事ができないな。会社のゴミだ。
誰か処分してくれ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

>>100 >>200 >>300 >>400 >>500
５００取ったり！

コンプライアンス違反だらけじゃんか、この会社の雇用形態事態

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

この会社を恨む

同じ大学の奴がここの法人職とかいうのに内定もらってるわ
とにかく自慢話しかしねえ奴だから痛い目合わんかな

>>505
風通しの悪い雰囲気やし、他人を何かにつけて蹴落とすところです。また離職率高いから
この人の行く末は惨めな思いをするやろう。

こんな会社で働いたって人格イカレるだけ

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの
付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。お客様
を舐めんなよ！

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あぼーん

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予防接種副作用危険について

日本脳炎予防接種副作用で後遺症が残る人が多発したのに予防接種継続された。数年前、持病なく健康な中学生が日本脳炎予防接種副作用で全身麻痺になった。その時中止したがワクチン改良して予防接種再開。そうしたら改良された日本脳炎予防接種副作用で小学生が二人死亡した。

ウイルスの専門家は日本脳炎予防接種に効果はなく普通に免疫があれば日本脳炎は発症しないと言ってる。
厚生労働省が各種予防接種を推奨するのは医療機関の利益の為だけ。
参考文献、インフルエンザワクチンは打たないで！
まちがいだらけの予防接種。

日本脳炎で入院した知り合いいますか？いないと思う。
医者も利益目的で予防接種したがる。薬やワクチンの副作用を甘く見ると予防接種に殺されるぞ

＜内部告発＞
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

>>524
その「部長」自体、違反者だらけだからね。
成績が良ければ、会社だって文句は言えない。成績がすべて。

「部長」って、普通の会社の「部長クラス」とは全然違うから。一部を除いて使い捨ての営業。
成績残さなきゃ生き残れないし、必死ですよ、何でもします。

>>525
コンプライアンスはお題目に過ぎない。営業のおばちゃんはこの英語の意味が理解できていない。
いはんしたらどうなるか想像力がないな。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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＜内部告発＞
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

おなじこと何回かいてんだよ。ほんとはうれしんだろw日本生命のわるぐち二度と書くな

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あぼーん

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担当者が変わっても挨拶もなく旦那が入院したら上の者から「保険が支払われるかわからないと言うように言われた」と言われ　非常識な保険会社だと思った　絶対おすすめしない

>>530
どんどん書きまっせ！どんどん叩きまくるぜ〜

ＴＰＰに反対するために自民党に票を入れる。５万人分の組織票は凄く大きい。
しかし、自民党が政権奪取しても、急な方針転換もありうる。ＴＰＰが導入されれば
保険料の高い国内生保は太刀打ちできないだろう。

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

付け成績なんて、育成部ならどこの営業部でもやってる

重契の付け成績を付けられて職選落ち間近の人を知ってる

この会社はブラック会社

金融庁に訴えられたらどうなんだろうね

>>541
ライフプラザ梅田も絡んでんで〜

担当者は契約とるときまで。そのあとのフォローは10年以上何もありません。転換するときだけ、しつこい電話と手紙、訪問があり、いつも家の中をのぞかれ、窓が開いてると中をじっーと見ていきます。
最近は中国人が勧誘にきます。日本語はうまく話せないのに、しつこさだけは半端じゃないです。
健康な若いときは使いもしない保険をしつこくをすすめ、中年になってくると、値段を3倍くらいにして必ず転かんしなくてはならないよう、つくられています。
その頃にはなにかしら病気にかかっているから、けんもほろろに断られますよ。20年も払い続けて、薬のひとつでも飲むようになれば、連絡すら無視されます。
高い保険料を長年払う前に本当に必要なのかよく考え、みんな入ってるから自分もなんて安易に入らない方がいいです。愛想がいいのは最初だけですよ。

>>544
お客様を大事にしないから駄目なんだよ。全然自覚していない。落ちぶれるのみ。

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

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あぼーん

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

あぼーん

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大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

AIGなのよ

>>111 >>222 >>333 >>444 >>555
トリプル・ファイブ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>553
大阪都心南支社・お客様担当部長は保身のために契約者である俺に対し、嘘は付くし脅迫めいた圧力をかけています。
手段を選ばずクレーム？不祥事潰しをしています。内部の人間が見ていたら通報してください。
部長〜〜〜〜〜！！！！契約者を見くびるなヴォケーーーーッツ！！！！！！

>>556
あなたがおっしゃる通り、お客様担当部長は名ばかりの肩書です。「お客様」の権利保護をするのではなく「職員」の雇用や職員のクレーム・不祥事潰しを主にする部署です。
つまり、汚れ役で自分の保身のためにしています。

>>557
客の意見とかは全然耳を貸さないで〜。お客様を大切にしてないし、隠蔽体質も依然として変わらんし…。
旧態依然の経営しとったら競争に負けてしまうで〜。しらんで〜。

>>556
はよ謝罪した方がええで。部長さんよ！事が大きくなるし、隠し切れないで。

四日市のも相当らしいけどな

>>560
いや！全国の営業所でやってるやろ〜。これバレタラ大変ダァーーーーッツ！

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

>>559
嘘つき部長〜〜〜〜〜〜金融機関に働く資格ないぞ〜〜〜〜。
ニッセイ辞めろ！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>563
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐-､　　／　　　／
　　　,.　- ─-　、　　　 　 　　|_!_!ｭ }　　　　／
　　/　 ノノノノハヽ　　　　　　　`'}‐┴､　　　　　
　 i　,-､_{＿＿＿ l'　　,. -─- ､　｛￣｀{　　　　　　　　　　／
　 } | r} ` / -' | |`i ／　　,ﾍr^､ |　}_,　 ,! -‐- ､　　　　／
　 { 'ｧ'　　`ー'/,_ ）!／ﾘノ二二jﾉノ`i, / 　 　 ＿i
　,-ｿ　､ 　 ノ/ﾆ| `i／/　 -　r {⌒ / |＿_∠＿_,へ　／￣￣ヽ　 ,-rrr､
/#＼　 ､ 　　`='ノ iﾆij　 　,ﾆﾞ | ｀i　/| r､/＿＿,|￣/ 　　ノノﾉij　iっ,!,!,!
＼＃i＼ 　 ￣,ﾉ`i ヽ　　　|r┼-､ i'　 v{_　（__ﾊ_! 　|　_ノ^i'_ﾌ'i,! 　`i 　{
　 ＼i＃|＼==|/`|＼＼`ｰ| ´|ﾆ､ヽ　　|　i ` ,.-ｉ{ 　 }､|- 　　,-'i　　 |＼_|>
　　　＼|ヽ ｝ ﾉ　　i　＼ |　〉' `ｰ'/　 ,<j　　 二ﾉ 　/ｿ 　ヽ._`ﾌｧ-ｧr{`ｰ-1
　　　　　 Ｏ|/ 　　 |l/　i ﾉ´|　 / /_ノ＼＼　"{ヽ /ｉ｢|i､rr､/|ﾍ!　/ﾉ　　　|
　　　　　　 |　　　　ﾘ　/∧　 V_i/　　　ヽ_|＼ノ|ﾍ !| !|.| | |/　　|-── '
　　　　　　 |０` 　 　| /　 ヽ＿/|＼ 　 ､　　　`|　{| 　 |゛゛|　　 |
　　　　　　 | 　 　　 |　　　　/ﾉ |　　＼ ﾘ 　 　 | ﾉ　 ri　 ﾉ　　|
部長辞めろ！ニッセイやめろ！

>>564
全然謝らないな！！！！！！糞ボケ部長ーーーーーーーーーーーーッツ！！！！

>>565
その名は下村和弘

会社組織自体「官僚化」「硬直化」しているのか、なにか旧態依然で世間の常識を持っていない職員が多すぎる。
頭がどこかイカレテいる〜。

>>556
この種の違反が多いとこの部長が今年２月に面談した時認めました。

社風が宗教じみてる
普通の会社にはない空気

アイヌ籍　チャン・ユウセキ　（日本生命　筒井義信）（ムーバテレコムの線）によるブレインマシーンインターフェース悪用

アイヌ籍　チャン・ユウセキはソフトバンクテレコムやムーバテレコムの線を無断でつなぎ、日本テレコムのブレインマシンインターフェースで
韓国人やワンピースなどコンテ屋（知的障害者）に盗難届けが出ている
トヨタのおっさん車（クラウン、マーク2など、特にクレスタ）の押し売りをさせていた。

自動車運転時　ブレインマシンインターフェイスで制御、運転の妨害（威力業妨害罪、殺人未遂罪）

ドリフ、欽ちゃん番組やマンガ、養護学校文化、アイヌなど乞食文化　テレパシー番組の送信。（威力業務妨害）
深夜に一睡もさせない（傷害罪）

アイヌ籍　チャン・ユウセキは　北海道大学の阿部理一郎から購入したエピソード記憶を元に恐喝をしていた。（奈良の上村隆のシャコタンクレスタ恐喝事件）

威力業務妨害、傷害罪、殺人未遂罪、強要罪として、アイヌ籍　チャン・ユウセキ　（日本生命　筒井義信）を逮捕願います。

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

>>576
気を付けろ〜。告発したら連中は脅迫罪、強要罪、営業妨害、偽計業務妨害などなどでお客様であれ逆告発されて
不祥事を潰します。ヤクザなことを平気でします。

>>577
ＨＰに載せてある「コンプライアンス体制」ってただ単なる絵に描いた餅やね。

　　　　,,ｒ-─- ､ｒ-─- ､
　　　 ／＿＿＿＿＿＿＿ ＼
　　 /　　　　　 　ｷﾝﾀﾏ命 　　＼
　　.}￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ﾉ
　　{　　　 　 ノ =≡=-､ ,ｒ=≡=i
　　 | 　　　 / ｀ｰ=･-､　(ｒ=･-'（
　　ﾉ　{ヽ　ﾉ 　　　／ 　 | ヽ 　l
　ノ　　ﾉヽ/ 　　　　 　,､_) 　　ﾉ　　　（不正を告発しちゃ）いかんのか？
　.ﾌ　　|　 ﾞｉ　　「 ト 　　　　　/
　 ）　　| 　 ヽ　 　＼二=- ﾉ
　　｀ゝ.| 　　　ヾ　　　　　 /
　　　　| 　　　　￣￣￣,

おばちゃんらコンプライアンスの意味を全然理解していない。
というか、英語が分からない。低レベル。

＜内部告発＞
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

>>581
その「部長」自体、違反者だらけだからね。
成績が良ければ、会社だって文句は言えない。成績がすべて。

「部長」って、普通の会社の「部長クラス」とは全然違うから。一部を除いて使い捨ての営業。
成績残さなきゃ生き残れないし、必死ですよ、何でもします。

>>581 >>582
お客様担当部長は名ばかりの肩書です。「お客様」の権利保護をするのではなく「職員」の雇用や職員のクレーム・不祥事潰しを主にする部署です。
つまり、汚れ役で自分の保身のためにしています。

お客様の声・クレーム・告発を耳を傾けないアホな企業。なんか「最大手だぞ」と大威張るン部長連中。
そのようなコップの中で生きてるから、世間の常識が分からないんだよ。○山さんよ〜。
客を舐めるな！

>>584
５０代職員は頭が固い。早く辞めてほしい。

日本生命はダーティーな会社。つまり
うううううううううううううううううううううううううううううううううう
んんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん
ここここここここここここここここここここここここここここここここここ
ダァーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！！！！！！！！！

l　　　　　,'　 l 　 l
　　　　　 　　　 ,'　　　　　,' 　 l　 l 　　　　　　 　 .　-　_
　　 　　　 //　,'　　　　　 ,'_,..,_ l,　 ヽ　　　　　ノ´//⌒ ミヾヽ､_　ｨｨ・・ｲｷｿｳ・・・
　　　　　//,r'´　　 　 ,r'´　　 ｀ヽ､､､`;ﾆ三彡´〃　　　!　ﾞゞヾ､_｀ヽ
　　 　　（（｛　ｸﾞﾁｭ　｛　　　　　　 ```` 　/´　 {　 l　　| //　ヽ`ｰr' }
　 ﾊﾟﾝ ﾊﾟﾝ !　ｽﾞﾁｬ　!　　　　`､　　　　　'　　 ﾉ　 l.　｜|l 　 　 i l / l
　　　　　　 ',　　　　 ; ',　 　 　 |￣｀`''''ー―- ，'´l 　l　|!` ‐--| l l l
　　 　 　 　 ',　　　 　l ',　　　 ｜ 　 　 　 　 　 　 l　 l　 |　　　 ﾘ,! l
　　　　　　　i　　　　 ;　',　　　｜ 　 　　　　　　　|　｜ ,!　　　 '　ﾘ
,,,,--−---､ﾉ　 　　 ,'___',　　　|　　　　　　　　　 |.　|　　　　ﾟ｡
　　　 　　　 　　　,'' ´　｀ヽ 　　!　　　　　　　　　|　|
､､....＿＿＿ .....,r'-......＿＿ ,.r' 　 　 　 　 　 　　|　'''"''‐-､

肉体契約成立！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

や○ざと似たような組織！
どんな手使っても弱い者を利用して潰す

早く破産しろ

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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>>589
>>587と間違ったわ〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

>>579
ばれなきゃいいんだよ。ばらした奴はどんな手を使っても踏みつぶせ！！
ＢＹ筒井義信

転換した契約を取り戻すため（１４日目）↓
http://homepage2.nifty.com/urajijou/return/tenkanreturn06.htm

○村のムラムラちんちんダァーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

>>593のちんちんを>>587のお○こめがけてバック挿入ダァーーーーーーーーッツ

＜内部告発＞
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

>>593
チンポびんびんだぜ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ワイルドだろ〜〜〜〜〜
ＢＹしもさん

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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＜内部告発＞
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。
この問題来年に持ち越しやけど、隠し事は思わねところから発覚するもの。えらいことになりまっせ〜。

>>601
部長は○村（５２）とマネージャーは岡○（５２）。支社は決定的な物的証拠があるにも関わらず、始めに「処分なし」の方向で話しを裏で手を結んでいるだろう。
強引で許しがたい暴挙です。

新年あけましておめでとうございます。今年も日本生命の不正を叩いて叩いて叩きまくります。
ので心当たりある職員は覚悟してください〜(笑)

　　●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53

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　　　　メール　　[email protected]

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刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円〜10万円）を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

>>602
糞おっさん＆糞ばばあ
うううううううううううううううううううううううううううううううううう
んんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん
ここここここここここここここここここここここここここここここここここ
ダァーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！！！！！！！！！

今年は同じ記事のコピペはやめてほちぃｗ

>>606
こいつら不祥事やコンプラ違反などあると出世に悪影響があるからもみ消ししています。
俺は許さんから叩いて叩いて叩きまくって、ばらします。

>>608
ニッセイでもあるんだね。うちの会社も部長クラスの出世のためなら、どんな悪いことをしでかしても、もみ消した挙句
その支社から、部長〜支部長が転勤してしまうんだよ。
営業員がしでかした警察沙汰も、自宅謹慎1週間もしないでＯＫだからね・・・
すべてないことにしてしまうから、新聞やマスコミにもでない。
大手生保はどうなってることやら・・・・・・・・

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>609
都合の悪いことをもみ消すのは今の時代不可能。なぜなら２ちゃんねるなどから情報が漏れるから。
元ニッセイの営業をしてた人が営業の実態を自身のブログで語ってるし…。
いつかバレマス。はっはっはっダァーーーーーーーーーーーッツ！！！！

>>609
元ニッセイの営業やら元ライフプラザ職員などに外部の人間に不正の事実を話すなと
箝口令を出してるけど駄目だね。不満を持っているは友人に話しちゃうもんね。
全然効果なし。ばっかじゃないの〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

日本生命は汚い
うううううううううううううううううううううううううううううううううう
んんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん
ここここここここここここここここここここここここここここここここここ
ダァーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！！！！！！！！！

池袋の大滝とかゆーやつ、きもすぎ

歴代の社長には旧大蔵大臣やら大物政治家が牛耳ってたことがある。まさに「政商」
政治家なくしてここまで大きくできなかったのでは？

>>615
政治家たちの食い物されているのか？昨年の総選挙でも相当自民党に裏で動いとったと思う。
政治献金もかなり使ったと違うんちゃうか？

>>616
どれくらいか分からんが、延べ数億円くらい政治献金してるんちゃう？

>>617
そのお金はどっから出ているのか？そう我々の保険料からだ。勝手に使うな！あほの経営陣

まあ〜この会社２０００年にこの２ちゃんねるに対して裁判で削除命令を出させて
不都合なスレを消そうとしたんだから。汚ねよ〜な。

この会社で働いてます。
コンプライアンス違反を上司がしてその成績を負わされた新人が辞めざるを得ない場合、内部告発は揉み消されますか？

金融庁に訴えた方がましですか？

それは理由ではなく、業績不振で解雇されるようです

自爆しろってもうお金ないよ…

>>621
この事実をもみ消すに暴力団みたいに理不尽な手段で攻撃します。
その他嫌がらせて解雇に追い込まれるリスクがあります。覚悟を決めていれば
金融庁と国民生活センターに告発すべきと思います。

ニッセイのランキング。これが契約者の怒りだ。喰らえ！ 舐めんなよ！
何でもランキング↓
http://www.nandemo-best10.com/

>>623
操業１２５年になるが、古い体質を変えないと生き残れないぞ〜。

>>623
契約者を大事にしてない証拠。情けねぇ〜（怒）。サイテー(笑)

アホなやり方変えろ

新興宗教みたいな会社だぜ

>>626
俺この会社に入社しなくてよかった。４回受けて落とされたけど全然悔しいとは思ってへんで〜(笑)

ニッセイが胡散臭くなる原因を
俺は知っているが
逆にこの原因を知ってると
保険が座っていてもとれてしまうんだ。
まわりに座ってるだけでいつも成績いい
職員いるだろ？

日本生命はマジうんこ臭い会社

>>282
どうやって座ってても成績良くなれるか知りたいです
是非教えて下さい

630です
>>628さんへの質問でした、済みません

あぼーん

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

あぼーん

あぼーん

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

大阪都心南支社は１５年くらいから不正を行っていますよ〜。

毎日新聞変態記事について ニッセイコールセンターに問い詰める（ユーチューブ）
http://www.youtube.com/watch?v=vZRIlJwYSgQ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
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高飛車！　何様じゃおめぇは！！

ババァ二度と来るな！

大阪都心南支社は１５年前くらいから不正を行っていますよ〜。

>>644
不正操作は絶対にばれまっせ！○村のおっさんよ！

内勤の売春婦は暴力団つかって脅迫してきてたなー ○岡陽○

ニッセイって
労働保険事務組合とつるんで保険販売してるやつ
いるよな？

労働保険事務組合って
厚生労働省労働基準局労働保険徴収課が
管轄している
労働保険かき集めてきたら国から報奨金もらえる
組織のこと？
あそこは業種ごとにつくってあるから
連携すればアホみたいにとれる。

今日もどこかで不正が起こっている。ガハハッーーーーーーーーッツ！！

　　　　　　ζ
　　 　 　 ／￣￣￣￣＼
　 　 　／　　　　　　　 　 ﾍ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　｜,へ.__, ,_ﾉヽ　　／ﾍ　　＜　ワシの屁でも喰らえ
　　　｜(･)　　(･)　　　 ||||||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）
　　　｜⊂⌒◯-------9） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　 彡ミ彡）ミ彡ミ
　　　｜ |||||||||＿　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　彡ミ彡）彡ミ彡
　　　　＼ ﾍ＿／　＼　／　　　　　　　 　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミミ彡ミ
　　　　　 ＼＿＿＿_／　／￣￣ヽ_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　　　彡"
　　　　　　　i　i⌒＼＿_ノ　　　　 ﾉ::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　ミ彡）彡'
　　　　　　　ヽヽ ヽ　　　　／　／　　 `ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　 彡,,ノ彡〜''"
　　　　　　　　））　）-─／　／　　　　　　　　　　　 ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''"
　　　　　　　 //　/　 //　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　"⌒''〜"
　　　　　　　（（__ﾉ　 //　/
　　　　　　　　　　 /／　ﾉ　
　　　　　　　　　　 |_|_／

日本生命は汚い
うううううううううううううううううううううううううううううううううう
んんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん
ここここここここここここここここここここここここここここここここここ
ダァーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！！！！！！！！！

労働保険事務組合がなければ
ニッセイはここまで大きくなれなかった！
労働保険事務とニッセイは二人三脚！

枕があたりまえ
迷惑な会社

勧誘のために個人情報悪用するのやめてくんない？？
きったねー会社

契約者から不正を訴えたら、逆にブラックリストに載せて口封じのために圧力をかけてきます。
ニッセイはヤクザまがいのことを平気でしますな〜。

各支社のお客様担当部長はお客様のことは考えないで〜。自己保身と出世と営業部職員の雇用・身分保障の為やったら、手段を選ばずぶっ潰すよ！

>>656
今やお客様が満足しないと商品を購入しない時代なのに、逆行したことをしている。
思わずワロた〜。

>>656
お客様担当部長て奴は汚れ役やからね。不正営業職員を守ったり、支社長の責任に及ばないよう
裏工作したりと…どこかの国と似ている。

ほんと最低な会社
何を目指してるん！？ヘンテコな会社ww

警察に言うぞ！迷惑すぎだろ

今度会った時には訴訟か警察
バツイチ子持ち女！ほんと嫌い

日本生命保険は保有する電力各社の株式を最大で２割程度売却する方針だ。
電力会社は業績悪化で2013年３月期に相次ぎ無配や減配に踏み切る。
日本生命は今後も電力各社の経営環境が不透明で投資額に見合う運用収益を上げるのが難しいと判断したとみられる。

　日本生命はすでに東京電力株の売却を進めており、持ち株比率は昨年９月末時点で約１％まで低下している。
今後も企業の成長性や配当性向を踏まえ、株式の銘柄を入れ替える。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC1200A_S3A110C1NN1000/

日生、保険料据え置きへ　各社は戦略練り直しも

　日本生命保険は１９日、大半の保険商品の生命保険料を４月以降も据え置く方針を固めた。
保険商品の運用利回り（予定利率）の目安となる標準利率が４月から引き下げられることから、生保各社は保険料を値上げするとみられていた。
業界最大手の日生が値上げを見送ることで、他の生保は販売戦略の練り直しを迫られそうだ。

　日生が保険料値上げを見送るのは、価格上昇による消費者の保険離れを防ぐのが狙い。
昨年４月に商品を刷新していることから、わずか１年での価格改定で現場が混乱することを避けたい思惑もあるとみられる。

2013/01/19 22:50 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013011901001864.html

＜外部告発＞
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

>>664
○村お客様担当部長

>>111 >>222 >>333 >>444 >>555
トリプル・シックスだあーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！

>>664
この会社の付け成績行為はどの営業部も昔から当然の如く行ってますよね

或る育成部員はリーダーに解約同時新契の重契を付けられたのを自分は知ってます

>>667
どこの国内生保でもやっているよ。元Ａ社の営業社員が言っていた。
男性支店長に気に入られ数字を貰っていたって。同僚にバレルのを恐れて退社。
当たり前にやってたそうで…。

なんで金髪の人がこの会社に在籍してるん？まじ意味わからん。なんだこの会社！

>>669
それはこの会社、国籍の差別を撤廃して採用している。詳しくはＨＰ参照すべし。

人事に配属されてるＴ中杏奈ちゃん♪学生時代の悪行ばらしてあげよかな♪

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>>671
田中か竹中やろ〜

ニャフラック♪

　　　♪
♪　∧＿∧　♪ 　　 よ〜く考えよ〜　♪
　　(　´・ω・).　　♪ 　　お金は　大事だよ〜　♪
　　 (つ[|lllll］). 　　　　　　　う〜う、う〜う、ううう〜　♪
　　 　Ｕ Ｕ

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>>670
国籍の差別とかじゃなくて、ただのヤンキー！！思いっきり日本人が金髪に染めてるの！

現役の犯罪者T岡さんもいますよ〜

とにかく、付け成績は絶対駄目！

付け成績って、契約者を騙してるし…

コンプライアンス違反を何故金融庁は見て見ぬふりするの？

日生って、お客様から差し入れもらっちゃダメなんだね。

あぼーん

>>678
ニッセイから裏で繋がっているから取り締まらんのやろう。いちいち処分しとったら
殆んどのオバちゃん違反しとるから会社組織として成り立たなくなるからや。
ふざけてますね〜(笑)

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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契約審査部

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>>690
○村嘘つき！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>691
お前は大阪市役所の職員以下の対応やし、子供じみた嘘つくな！５２歳のオッサンがすることちゃうやろ〜。

なんでここの会社暗いのだろう　人も照明も採用担当者も
ちなみに奈良だが　大阪は昔に行った

ここの社員が枕会社って威張ってたでー。だからか不倫を余裕でしてる！w ほんと糞

>>691
その男の名は、下村和弘。メガネをかけたでぐのぼう。

>>693
それはね、毎月の無茶なノルマを課せられ、精神的に弱い奴は鬱病に罹って、最悪の場合は退職するからだよ。

「あほ・ぼけ・かす」の三拍子がぴったりな会社。ハッハッハ〜〜〜〜〜ダァーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>693　>>696
それはね、毎月無茶なノルマを課せられ、精神的に弱い奴は鬱病に罹って、最悪の場合は退職するからだよ。

>>100 >>200 >>300 >>400 >>500 >>600 >>700
おーーーーーーーーーーーーーーーーーい！！！！！！
嘘つき下村ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッツ！！！！
７００ダァーーーーーーーーーーーッツ！！！！！！！！

700　頂きやす　　byＡだっち

陽子さんは未だ売春恐喝やられてますか？

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相変わらずこの会社、内部・外部に関わらず反抗的な人間を追い出し抹殺するとんでもないな〜。

「賢こ馬鹿」ですな〜。

そーでんな〜

金出せば何でもやらせてくれたな〜

５０代のオッサン部長連中は謝り方を知らない。それどころか、客のせいにする。
誰が紹介するか〜。

丸の内の入社一年目→Ｔ中杏奈ちゃん学生時代の横領事件解決したの？

t岡さんなら元気です

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○岡支社営業部のs本さんとk原さんは元気でやっておられますか？

>>710
お〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜い
○村お客様担当部長ーーーーーーーーーー
この件バラスぞーーーーーーーーー

Ｔ中杏奈はＭ治大学出身で体験人数は僅か一人!!

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Ｔ中杏奈のもて自慢…聞くと笑えます。あの地味な感じに萌える男が多いのも事実

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>>716
この支社の誰かバラシテくれ。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

こいつマジいるの？

馬鹿！

に

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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ニッセイ同和でまた更改をしたかったですが日本生命の担当者がいないため更改をできず困っています。日本生命は都合の良いようにやっているだけで(あたなには後任担当者がいない。)
日本生命は殿様商売でものすごく腹が立ちます。岐阜支社のお客様担当部長は名ばかりです。視野の狭い日本生命保険相互会社です。生命保険も解約等検討をしています。

日本生命函館支社五稜郭営業部

親睦会費　使い込みかも？

会計監査が過去3年監査報告も出していません

支社長　教育部長に　盆暮れに高価な海産物を贈くり立場をよくしてる

噂

それも親睦会費から出てる噂

親睦会費を私的に無断でパチンコで使い込みの噂もあります

親睦会費は職員の少ない給料で一人毎月３０００円

五稜郭営業部全員で20名

月6万円　年72万　3年２１６万

日本生命人事部の方へ

会社のお金ではありませんが日本生命五稜郭営業部職員の一人ひとりのお金です

過去3年分銀行の明細

監査書類出すよう指示してください

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この会社ほんと最悪！！

最悪ですね〜
頼むから３０過ぎても元ヤン臭ひきずった不潔っぽいだみ声の女を
営業に採らないでほしい
ただでさえ胡散臭い業界なのにさらに説得力どころか不審感増すばかり

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じゃあ一見清楚な田中杏奈はどうかな？

保険のおばちゃんたちは他人の名前借りて契約取った振りして、
借金して自分で保険料払って、
ノルマノルマで死ぬ思いしてる
どうすんだよ一体

ここの会社は汚いウンコ臭が漂っていますな〜

ところで日本生命は病気の支払い金申請してから期間どれくらいで払い戻しされるの？
問い合わせしようとしても土日は繋がらないし客の立場になってない。
今まで500マンは落として保険つかってなかったぜ

加入前と後では接客態度が違いすぎ!ふざけんなよ

任意整理した自分の家計も守ることもできない主婦でも、雇っちゃうんですね。
そんな人が、保険売りに来るんだから、人の人生設計より、自分の人生設計
ちゃんとしたほうが、いいんじゃない。

ふーん、こんなのあったんですね。
色々書き込まれていますが、一言二言。

お客様に対して
〜保有件数1000万を保有しており、職員一人当たり200件の契約担当となります。
　全ての契約を毎年訪問することが義務とされていますが、
　歩合制の給料体系です。金にならないと踏んだお客様に対しては
　職員はあまり足を運びません。
　契約を頂いていることは感謝申し上げます。
　が、どこの会社でも同じことです。
　他社の職員はあーだ、こーだ、と仰る方もいますが、
　それは会社ではない、職員の人柄です。
　不満があるなら営業部へ直接申しつけください。
　すぐに担当者変更ができます。


内部告発している方々へ
〜あなた方は何をしたいのか。
　自分の業績が悪いから不満を言いたいだけなのだろうが、
　会社の評価を落としてどうする。
　あなた方の訴えが会社に届くと思っているか。
　お客様に見られる掲示板であり、
　結果として会社の衰退を招く。
　それに営業職員の内部告発は見るに耐えない。
　あなた方が思っているほど、管理職の人事は簡単ではない。
　本人が否定すれば多くの場合は問題ない。

最後に
〜せっかくだから聞いてみたい。
　新統合は成功だったのでしょうか？
　3ヵ年計画は現場のやる気を失くす悪行ではないでしょうか？

「支払余力」ならとっくに株式会社化してる○同生命の勝ち。

せっかくだから聞いてみたい
不正（コンプライアンス違反）した職員をなぜ解雇しなかったのか
解雇されなかったゆえ、リストにも載らず、他生保でも迷惑行為三昧な元ニッセイ営業員がいる
自主退社にした理由は、職員のためではなく、日本生命の為としか思えない
他生保に行っても、日本生命でした不正し放題で、不正が発覚しても保険会社が解雇しないことをよいことに
いまだ在籍中
日本生命がきちんと解雇してくれていれば二次被害がなかったものを
第一生命・元明治生命・元安田生命も在籍しているが、日本生命営業経験者ほど醜い営業員はいない

>>741
大阪都心南支社・心斎橋東営業部に所属のマネージャーをしている○部さんは部下の○野さんに成績の付け替えをしたにも関わらず、免職処分されていない。
日本生命は成績が良ければコンプライアンス違反してもかまわないのか？
世間の常識のギャップを感じる。

>>742
付績なんて甘いもんじゃない
そんなの、まだどこでもバレないようにやってるよ
元ニッセイ営業員がやった悪事は
名義借契約、代理診査・・・・・
それ以外にも・・・
解雇にしなかった日本生命が悪い

枕営業してる会社だからって入社して、枕営業しまくってる○川。どんだけパン粉なの！？ってかバカ？笑

>>744
枕営業、自分を犠牲にしてるだけマシ
作成契約・名義借りて、給料泥棒するよりマシ

日本生命は、支払い遅れたらしつこく電話入れてくるくせして入院費の請求に至っては
期間が長いしもう3週間経つぜｗ
ここまで長いと書類が届いてないのかともとれる。
今まで保険金受け取ったことないしもうニッセイには500万落としてるよ。
大手で人材が多い割に24時間対応してないし公務員とかわらんわ

745さんみたいな理解者がいて良かったね、直轄のＡだちさん

↑
そのネタ飽きた

↑
あなたこそウザイ

宮本えーかげんにせーよ！

ノルマがキツいのかな？旦那の妹が職員だから義理で加入したけれど

不正天国ニッセイ！

「日本生命の内部告発文書」
http://www.rondan.co.jp/html/news/nissei/index.html

「永田町の逆鱗に触れた生保業界」
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0306/030630-1.html

２００１年の２ちゃんねる事件
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010605425

http://livedoor.blogimg.jp/news23vip/imgs/6/f/6f50087f.jpg

あぼーん

作成契約かぁ、、されてたら最悪じゃん。

依頼してないのに見積書作成するってどーゆーこと！！？イラつく！

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削除日時：2015-05-29 01:20:58
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>>757
元ニッセイの営業員が、ニッセイを自主退社して、他生保でも名義借・作成契約してる事実

>>760
現役職員も保険業法違反を堂々と平気な顔してしてるで〜。コンプライアンスの意味を知らない人が営業している。低レベルな会社。

次年度の組織体制
http://www.nissay.co.jp/news/2012/pdf/kaisei_01.pdf

藤○も、困りもの。

>>763
○部マネージャー＆○村お客様担当部長も、以下同文。

丸の内一年目の田中杏奈には気をつけろ!!

中○も困りもの

コンプライアンス違反天国ニッセイ！

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

あぼーん

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大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

>>770
隠蔽工作中

担当者および担当者の指導役の対応がひどすぎて、本部に文句を言い　本社の幹部が数名出てきて今後の対応について話し合いを持った。
改善されるものとばかり思ったが新たに担当となった人はさらにひどく、改悪に。本部の嫌がらせか？　本当に改善できると思っての人選だったのだとすると、人材不足はなはだしい。先が無い会社ですね。

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大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績（保険業法違反）の件をもみ消すのに躍起になっております。

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「あほ・ぼけ・かす」の言葉がお似合いの会社ですな〜

>>773
支社長も隠蔽工作に躍起になっていると思う。

>>111 >>222 >>333 >>444 >>555 >>666 >>777
トリプル・セブン取ったり！

誠意を示さないオッサン職員。客のせいにする。サイテー！
頼むからはよ潰れてくれ！

知識薄いのに化粧だけ濃い下品で臭い営業BBAばっかりじゃねぇか しつこいし図々しい あんなのすら採用する会社ってどうなん？

>>773
バレバレやで〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！
下村和弘　お客様担当部長！！！！！！

あぼーん

あぼーん

>>780
こいつ、とんでもないダーティーうんこ野郎！

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>>780
嘘・誤魔化し等はいずれ世間の厳しい目にさらされることになるでしょう！
クタバレ！下村！！！！！！！！！！！！

お客様担当部長ってなんの為に？誰のために？存在するのか？

水戸支社で、この１０年以内に退職した（特に勤続５年以上）退職理由を、金融庁は調べて欲しい。かなりの不正が発覚しますよ

>>786
お客様担当という肩書ですが、お客様を守るのではなく、お客様から指摘を受けた営業職員の不正をもみ消すためにあります。
つまり、保身のためであってお客様を無視しているのが現状。

>>788
現在の大阪都心南支社・支社長は当支社のお客様担当部長上がりです。

>>785
下村はコンプラ違反があったら次の支社長になれないから力ずくでもみ消し。

>>790
ウンコ野郎！！！！！！！！！！！！！！！！

田中杏奈はBcupいわゆる微乳です。乳首はpinkで右が陥没乳首です。

あぼーん

あぼーん

刈谷の人材ヤバイな

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京都北支社のおばさんがしつこい。
保険に興味ないんだよね。

あぼーん

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職場にニッセイのババアが若い新人連れてくるのはいいが、ババアがなれなれしく
『〇〇くんいるぅ〜？？』と聞いてくる
若い新人はいいとして、ババアは昼休みに来て大きな声でツバだしながら話かけんじゃねーよ
お前のことだよ、大１１１のバッパ！　うるせーんだよ　顔もキタネーんだよ、顔近づけて話すな！ツバが飛んで汚ねーんだよ

日本生命が破綻すれば
大阪は復活する。

はやく潰れてほしい

日本生命って東京ってイメージある。

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ここで保険加入したら最後、解約できない

入る時はエビス顔、解約言うと般若顔のオバサンどうにかして！

払い済み保険の事を聞いても、「出来ないと思う」などと曖昧な表現。外交員は質問に答える事が出来ない上、素人並の知識しかない。

手術して入院までしたのに、結局範囲外でしたと、、口頭で言われるだけで説明がなく追求すると自分も良くわからないと、、、！？！？じゃあ、誰にきけばいいんだよ！？何のための保険なのか良くわかりません。

最悪な企業。保険内容確認で説明に来て契約と違う内容の説明を受けた。
契約内容確認の書類に疑問点があり契約当初の書面を提示し回答を求めたが顧客のことなんか全く考えていないような回答であった。
生命保険協会でお客様本位にたってゆくよううたってるにも関わらず、このような対応しかとれない会社。金融庁もこんな会社潰してしまえばいいのに。

三菱東京ＵＦＪ銀行市ヶ谷支店、定期預金をとめてほしかったのに、裏で嘘をつけと上の人に女の人が言われてて、定期をとめてくれなかった。
後日、１ヶ月後電話が来てまた、銀行に行きました。
au地元ショップでは、女の人に今キャンペーンをしていると言われ、最新式の携帯を安く買えると言われ、契約したが、
間違えたと言われ、再びお店に行って一応安くなったけど月々６０００円と言われてたが７２００円だったと言われ、
結局６６００円の契約になりました。
ソフトバンク地元ショップ、契約解除の時、嘘をつけ、あいつは上とつながっているって男の人が後ろで言っていました。
これは本当に間違えられたのか、からかわれたのかよくわかりませんが、こんな感じです。以上

コンプライアンス無視のk居営業部M堀部長T原リーダー他営業職員にに契約あげちゃダメだとしつけられてるはずなのにヤッチマウお前らは解雇相当だよ…人として生きていてはダメ(笑)M堀はクズT原は相撲取り♪Y浜市M区周辺にお住まいの方M堀とT原に聞き覚えがあったら要注意〜

なんか、最近仕事場で嫌われ始めました。幹事長の娘だあいつに従え、やめてほしい、来るな、世の中を馬鹿にしているって言われました。
この２ちゃんねるも有名みたいです。新宿のカウンターの女の人も知っていました。新宿の飲食店でも、ガン見されました。
なにものだあいつ、おもしれえな。と言うか、私見られるのは好きじゃないですが。あと、地元では契約になっている、お前書けって言われました。
私は正社員です。以上です。

まだ、職場で嫌がらせが続いています。偉そう、こね、使い物にならない、みっともない、かわいそうとかいろいろ言われるから、中々仕事に集中できません。
今の仕事は塾の講師で掛け持ちしています。また、習い事でも嫌がらせが始まりました。やめてほしい、皆右へならえよ、でもちょっと書き過ぎだわ、私も思ってたけど
って言われました。習い事は生け花を習っています。どちらも辞めたくないです。でも、２ちゃんねるは書きすぎました。あの時は塾講師の仕事が忙しくてストレスが溜まっていました。
夏期講習の期間で一番忙しかったです。それに２ちゃんねる、皆に見られているとは知らなかったです。本当にすいませんでした。

ニッセイの方は高学歴なので長文も書けるんですね。

遊んでるから懲らしめる、上が動いたぞ、嫌がらせだ、あいつで上が動くとは世の中終わりだ
政治家までいった、個人情報の売買、偉い人だお前行け、いじめられるが負け、たいしたもんだ
あいつ知ってるか、結局浮くのよ、でも遊んでないとこんなにうわさにはならないよな。

疫病神、私は書くまで続けるわと。本当に書きすぎました。すいません。後で涙が止まらなくなりました。

日本生命の甲府支店には ふざけた社員がいる 内容は支店長に聞いてくれ 近いうちに刑事 民事訴訟を考えている

パーティーに行ったとき、あいつに嫌がらせしろとみんなの目の前でお茶をこぼされました。
いい気味だ。お前が遊んでいるからだ。世の中を知らなさすぎだ。
おまえの書きすぎにもいらいらする、上に動かされているお前にもいらいらする、というか、
おまえ、そこ以外どこも受からなかったのか、どうせ就活の時と同じパターンならおれもやる。

山手線の車内、浜松町からの１駅の私の個人情報の大論争で内定が出ました。
その前にも１回駅で会っていてその時も大人の嫌がらせで車内が埋め尽くされていました。
たぶん大丈夫だと思うんだが、俺もそこまでは、それにこんなことは俺もしたくない、
上には言ってみるがたぶんだめだとごめんなって言ってたと思います。
就職説明会２回と駅で１回会って、４回目駅で隠れて待っていてくれてホームで
偶然会ったかのように後ろについてくれて、電車に乗ろうとした瞬間、周りが偉い人っす、
お前こっちだ、私の個人情報の大論争あまりのうるさすぎで皆が顔を上げました。


















周りが偉い人っす、お前こっちだ、私の個人情報の大論争あまりのうるさすぎで皆が顔を上げました。

「すごいな、俺もすごいとは聞いていたが、ここまですごいとは知らなかった。おまえはこれに耐えながらやってきたのか、俺は１駅でも耐えられない。どうして、俺じゃなくあいつなんだ、からかう相手を間違えている、あいつをつぶしたいのか、
あいつは出ないから頑張っているんだ、もうやめろ、やめないのか、ならもう俺が言うというか俺が責任をとる、おまえ大丈夫か、まじで演技じゃないぞ、俺の言うこと良く聞いとけ、あいつをはめるというか、言っとく、その代わりお前の個人
情報はいただく、俺も少し協力するが、お前こんなにすごいと変な現象が起こるかもな、でも頑張れよ、お前早めに受けろ、そこで何されても耐えろ、どうして誰も止めないんだ、こんなに可愛そうな子は初めてだ。まあ、
お前も頑張っているし、お前ドＭだしな」半分はあなたのため、半分は楽しんでるわと言っていました。

いじめられてくやしくないかおまえはトップだ、自分をさらけ出せ、それに大手は
無駄に呼ばれてる、下はまじでおまえのたたきだな。２回目の電車は嘘の情報で
まだまだだな、４回目３月は本当の嫌がらせでよく聞けって言っていました。
言っていた男性も、たまには上が苦しむのもいいんじゃねえ、ふぅまじで出るとは
思わなかった、どうせ大手じゃ使い物にならないからいいだろう。
おしゃれは好きなのはわかるが、浮きたいなら都会に行け、何を言われても堂々
としてろ、俺はそうなると思う、からかいすぎだ。おまえを信じるぞ。

補償内容が悪いので他の保険に変えたいので解約すると言ったら、おばちゃんが今解約されるとペナルティーになるのであと2ヶ月払ってと言って来た。とても契約者のことを考えてるとは思えない。

すみません、誰かあらすじをお願いします。

甲府支店の馬鹿社員早く処分しろ

殺伐としていますね

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2015-05-29 01:20:58
https://mimizun.com/delete.html

はあ

銀座を出してしまったのは、飲食店で左隣も右隣も前も隣の隣の人も私を見ていました。
特に左隣のたぶん女子大学生とお母さんが私が携帯をいじっていたらその大学生ががん見するなら
いいけど、身を乗り出して携帯の下から見上げるような形で顔を近づけてきて、私も最初は気づか
なかったけど気づいたら顔があってその後お母さんが遊んでるからよって言われました。それがス
トレスなのと、帰りの電車でわざとおじさんが私に寄りかかるように座ってずっと荷物と体を私に
押し当ててきたからです。

地元で２人の男の人がわざと待っていた。あいつこのバスに乗っているんだぜ。
てゆうか、もう１５分も待ってるし。何であいつのために待たないといけないんすか。
まあまあ、どんな子なんだろうな。出し過ぎだ。ホームで３人が待っていた。ここでも
小論争が起きた。偉い人っす、おまえこっちだ。また、やっちゃいますか。でももう
日生に受かったからいいんじゃねえ。なんか吹き込んでますよ。聞こえてる。
っていうか、あいつ何もしてないのに個人情報出すのひどくねえ。ってあれほんとっすか。
さあな。

地元のバスが私が来ると全て回送になった。買い物に行ったら私が買いたいもの
だけ、値札がなかった。飲み会であいつに嫌がらせしろと飲み物が運ばれてこなかった。
後ろを見ると皆が笑ってた。笑いものだ。どうしておまえなんだ。集団で私だけはぶられた。
生保の営業は低俗だし、普通受けない。でも遊び人で気が強い、目立ちたがり屋だから
俺はやだ。面白い。

鍵を隠された。差し入れを受け取ってもらえなかった。私嫌われてるのかも。
遊んでるから懲らしめるってお金を多く取られました。お前はもう生きていけないな。

楽しい話題はないのですか？

長文はやめてほしい

よほど暇なんだね

近年ずっと新契約の数より解約の数が上回ってるって聞いたんですが本当ですか？

近年ずっと新契約の数より解約の数が上回ってるって聞いたんですが本当ですか？

甲府支店の馬鹿なずる賢い粕社員 支店長指導してくれましたか 近いうちに手紙か 特別送達を本社に送るか 楽しみに

>馬鹿なずる賢い粕社員

馬鹿なのか賢いのか今ひとつよくわかりませんね

62 ：もしもの為の名無しさん：2013/07/04(木) 20:09:48.94 近年ずっと新契約の数より解約の数が上回ってるって聞いたんですが本当ですか？

63 ：もしもの為の名無しさん：2013/07/04(木) 20:18:19.90 ちっ、ばれたか・・・

64 ：もしもの為の名無しさん：2013/07/04(木) 20:32:28.78 言っちゃダメだろ、そんなこと

二年目T中杏奈ちゃんのはめどり画像がネットに流出中

>>840

それは枕でつか？

御社の社員の書き込みがいろんなところで
この上なくウザイんですが指導していただけませんか？

びっくり！
土日にメールで業務指示？

↑アフォか？
土日・深夜に携帯メールで指示するくらい、あたりまえじゃ！
馬車馬のように、働かんかい！

ニッセイ解約したいのに旦那が解約する気がなく困ってる
自宅訪問とか電話攻撃から解放されたいのに・・・・。

御社の社員の誹謗中傷の書き込みが今日も
この上なくウザイんですが指導していただけませんか？

過去の書かれている内容を見ますとかなり上の役職の人と見受けられますが
天下の日生さんとは思えないほどお下品なのでやめていただきたい。

どこの生保も一緒だな。
くだらん。
マルチまがいの業界。
ねずみ講の様な給与システム。
太って、腹が出ている上司。
まず、ニッセイから
潰れてくれ。

ひどい言われようですが、本当ですね

>>847
ＴＰＰの犠牲者。

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%B2%A9%E6%A0%B9%E5%BF%8D+%E9%9F%93%E5%9B%BD%E4%BA%BA&amp;search.x=1&amp;fr=top_ga1_sa&amp;tid=top_ga1_sa&amp;ei=UTF-8&amp;aq=&amp;oq=

【ＮＨＫ職員の平均年収は１５００万円です！！ 育児休暇も取り放題！！！！】

【ＮＨＫを解約するための電話番号 フリーダイヤル0120-151515 「携帯ワンセグも無い」と答えましょう！】

【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】

http://www.les2.net/1135.html

NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！

http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm

岩根忍 韓国人 岩根忍 韓国人 岩根忍 韓国人 岩根忍 韓国人 岩根忍 韓国人 岩根忍
韓国人

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http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%B2%A9%E6%A0%B9%E5%BF%8D+%E9%9F%93%E5%9B%BD%E4%BA%BA&amp;search.x=1&amp;fr=top_ga1_sa&amp;tid=top_ga1_sa&amp;ei=UTF-8&amp;aq=&amp;oq=

ニッセイがCMしてるテレビを見ようwwww

昔ほどﾆｾｰｲは宣伝してないのでCM探すのも大変

>>739
内部告発
会社に届いたようだね

日本生命岐阜支社（岐阜市金町）要職職員、お客様の立場になって業務随行しろ。ライフプラザ岐阜はいい加減なところだ。仁尾お客様担当部長、齊〇マネージャー以下態度大きいのでもう嫌気さしました。日本生命の会長、社長何とかしてくださいよろしくお願い致します。

生命保険の転換・下取り・乗り換えには絶対に騙されない。

http://www.hoken-erabi.net/seihoshohin/goods/9014.htm

>>852
ＴＢＳドラマ「半沢直樹」見とったらＣＭバンバンしてるで。しかし半沢直樹みたいに不正した元担当者と前お客様担当部長に「やり返されたらやり返す！10倍返しだ！」といつか啖呵を切ってやるぜ！

下は嘘をつく、人前で恥をかく、女の子あっ有名人あなたはこねやり手よ私はいつも馬鹿にされてるから、恥をかいてほしい。
ふぅマジで会いたくない、俺も恥ずかしいしお前も恥ずかしい…そんなにむかつくのか。（四ツ谷の中央線内）
主婦あっ有名人顔を伏せる俺はむかつく…悪いが自分の問題だと思うがというかまさかな。（上野）
女の子あっ有名人、前の人悪いがあなたたちは下よ、いらいらしておじさん親の教育がなってないんだろ（地元）
どこに行っても起こる現象です。銀座は後ろにおじさんがいた。

なんだ、また来たのか自動翻訳馬鹿。

あっ、有名人、かわいそう俺は中小だ、あっ、有名人、かわいそう俺は中小だ。
かわいそうあれは本当だ。おっ俺は大丈夫だ、俺はむかつく会いたくないわ、
ちょっとちょっとお前本当だもう見ないほうがいい。かわいそうというかありえない
というかいじめられていたように見えない。あっ、有名人。2人の幹事長が動くなんて
驚きだ。あっ、有名人。私が面白いこと言うと腹をかかえて笑われました。なんであなたなの
他に受かったわ。あっ、有名人。お前も下、友達も下、俺は下は切った方がいいと思う。
ごめん俺はかかわりたくない。

入社2年目でも全く垢抜けない田中杏奈ちゃん…

御社の社員の誹謗中傷の書き込みが今日も
ウザイんですが指導していただけませんか？

過去の書かれている内容を見ますとかなり上の役職の人と見受けられますが
天下の日生さんとは思えないほどお下品なのでやめていただきたい。

よその会社を悪く言って駄目にしようとするなら自分らがまともな商品を作ったり、ビジネスモデルを新たに作ればいいのに、どうしてしないんでしょう。
明らかに職務怠慢ではないですか？　いい学校出た時点で脳みそ使い果たしたのですか？　情けないｗ

解約

>>856
「半沢直樹」保険会社編があったら当社を舞台とした不正をやったらオモロイで〜。

御社の社員の誹謗中傷の書き込みが今日も
ウザイんですが指導していただけませんか？

よその会社を悪く言って駄目にしようとするなら自分らがまともな商品を作ったり、ビジネスモデルを新たに作ればいいのに、どうしてしないんでしょう。
明らかに職務怠慢ではないですか？　いい学校出た時点で脳みそ使い果たしたのですか？　情けないｗ

>>865
12年前にこの２ちゃんねるをぶっ潰しに躍起になってた会社です。よっぽどまずいこと書かれとったかいな。汚いですね〜。

今でも十分汚いよ草加と手を組んで

日本生命の甲府支店社員最悪 静かに飲め質がわるすぎる

職員の保険業法違反を揉み消してばっかりの会社に未来はない

あげ

日本生命は枕営業許してるんですか？
埼玉の竹崎由〇子のが酷すぎる
息子の立場考えた方がいい。
青〇学院の野球部潰す気？

竹崎由美〇に首輪を付けとけよ
夜な夜なメールしてくんな！
夜な夜な電話してくんな！
甘えた声で『助けて！』言ってくんな！

枕営業されたんですねｗ
恥ずかしいですねｗｗｗ

営業部長の若手28で、給料いくらくらいなんだろう？

営業部長にもランクがあるから一概には言えない

実は私作成契約をしました。部長のトレースが厳しくて、夫の契約を内緒で４件も入れました。最近会社にばれて今クリーニン中です。解雇されますか？

でも、うちの営業部ほとんどの人が名義狩りや、作成契約の経験があります。ばれてないだけです

でも、うちの営業部ほとんどの人が名義狩りや、作成契約の経験があります。ばれてないだけです

ＪＡＬグランドサービスは貧乏性でテーブル拭いて汚れたタオルを次の清掃場所
さらに次の清掃場所にもっていって汚れたタオルを使えっていってきた
タオルからはなんともいえない臭いが漂い色もケチャップやなんやらがこびりついていて汚かった
お客さまのためにを毎日言っている会社なのになにこれ？　矛盾してるよね？
青タオルはウンコがこびりついていて汚い　それをキレイなタオルといいラバーのほかギャレー
床のゲロ掃除などさまざまなところで活用している
バケツにそのタオルを濡らすとき気持ちが悪い　バケツもすごく汚いよね
バケツ洗っているところみたことがないし
ＪＡＬはこんな会社です
白タオルは生乾きで蒸れた悪臭がしている　それでお客様がつかうテーブルを拭いているんだから
あのテーブルは菌をひろげているようなもんだ

中国系列の飛行機を掃除していたとき　班長　その他数名が仕事中喋ったりふざけて遊んでいました
私はラバー（トイレ）を夢中で掃除をしていていました
そのときトントン　トンと私の肩を叩く人がいたので振り向いてみるとその飛行機のクルーの一人が
目を吊り上げて私の前に立っていました
そして私に「あの人たち　口を動かしてばかりで仕事しない　注意してきてくれ」と私にいいました
私は急いで係長にそのことを報告しにいきました　班長はその横で口を緩ませてヘラヘラしているだけでした
他社からあいつら喋ってばかりで仕事をしないといわれても恥じもなく　適当な仕事を他社に見られても平気な
ＪＡＬグランドサービス
このことでその飛行機会社からは信用を失い二度とＪＡＬ系列に仕事を任せないと
決断してくれることを切に願うばかりである

飲食店で自分から全裸になって踊り狂っていっしょにいた男性社員や女性社員などに
自分の小さい下品なチンポ見せたっていうキチガイもいるよｗ
名前だしてもいいのかな？
必ず酒を飲むと裸になってしまうというＪＡＬグランドサービスの社員の名前をｗ

ＪＡＬグランドサービスの課長やってる千代は
羽田にいたとき自分の気に入らないバイトをクビにしまくってたんだって
俺にそれを誇ってたよｗ
驕りって怖いよねｗ　

千代って課長本人は不祥事起こしまくって上の人間に泣きついて成田にきたっていうのがもっぱらの噂ＷＷＷ（笑）

自分が失敗したことを反省せず成田のＪＡＬグランドサービスで自虐ネタにしているが誰も笑わない

仕事中に酒臭かったりする連中もいるよｗ
それから仕事中ガム噛んでいたりｗ
正社員の質の悪さっていったらそりゃもう
機内のものは持ち出し禁止なんだけどさ　新聞を持ち出しで車の中で読んでいるクズ係長もいるしｗ
なんでもありｗ　あいつらの都合の悪いことは隠蔽したがるけど　俺はあのクズ会社辞めたからカキコするわｗ
つまり俺はＪＡＬグランドサービスの敵になったわけｗ
密告しまくりよｗ

ＪＡＬグランドサービスはパートやアルバイト、契約社員に対し若い正社員ですら横柄かつ高圧的な言動（恫喝行為など）を取ることが常態化されていて
それを正せる上司が一人もいないというのが特徴の会社

ＪＡＬグランドサービスで課長やってるCHI-4 （千代）は 自分の話が滑り出すと機嫌が悪くなる
入社したばっかに
「俺 初めて飛行機乗る」
みたいなネタに誰も反応しなかったら、帰りに意味不明な事で全員どやされた 中身は小学生だからな あんなんが管理職と言うことが心配だよ(爆)

俺がＪＡＬグランドサービスで働いて１０ヶ月ぐらいバイトで経った頃
課長が代わって千代っていう馬鹿課長になったんさ
前の課長はまだ部下　したの人間の言い分も聞いて器のでかさがあったけど
その後きた千代って言うのがとんでもなくアホ
俺が周りの係長とかに苛められているという事実も今まで周りから不愉快な言いがかりや
暴言などを耐えていたという状態も知らず俺を悪い奴と決め付け絶対俺をやめさせると
いい　毎日のように粘着し　ついには俺を会社から追い出すという暴挙にでた
「お前みたいな使えない奴を長くいさせるよりかは訴えられて賠償金を払ったほうが安くすむ」という暴言も吐かれた
それから「俺は今まで自分が使えないと思った奴を辞めさせてきた」と俺に豪語したこともあった

大丈夫！名義借り契約や保険料立て替え程度でクビになんかならないよ バレても支社が隠してくれるよ

埼玉の竹崎由美子が酔っぱらっては夜中に電話してくる
どうにかして！旦那に構ってもらえないのか？
いい加減にしてほしい。

水曜日、スポーツ選手の人に有名人に俺も有名人だが、お前も有名人だでもあまり気づかれない、かわいいというかお金持ち…お前より可愛いが頭がたぶん名前は書かないと思うんだが…と言われました。
お前マジでこっちがはずかしいわ、お金持ちというか可愛い、可愛いというかあかぬけた、おじさんはいっちゃうんじゃんというかお前ブスだと思われていたんじゃんって言われます。
８月２３日から旅行に行きました。楽しむというか、疲れました。大人の動きがあまりに変でした。スニーカーでした。帰りのホームでは遠くから男の人に挟まれました。面白いぞ。
去年の夏休みも帰りのホームでその話題好きだぞって男の人にはさまれました。観光地でもうまく近づいてくる男の人もいます。ご飯を食べようとお店に入るとおじさんが笑いますがすぐに出て行ってしま
います。また、わざと夫婦が寄ってきます。あなたこっちよ、あら、こっちがはずかしいわ。携帯を出すとおじさんはびっくりして皆もう行くぞとそそくさと帰ります。逆に携帯を出すとじろじろ見てくる
人もいます。私が遠くから夫婦を見ると絶対なんであの子なの？現象が起こります。周りの大人は小走りに去っていきます。なんであの子なの？は観光地、飲食店では絶対起こります。
で、それに対しておじさんは勝手なことしているからだ。こっちがストレス溜まる。挙動不審、あら、ただ言っただけよ。朝食では私が近寄るとおじさんがスープをこぼしてしまいました。
７月個人の小さなお店（吉祥寺）では、家族もいるのに気が狂ったような接客をされました。あなたどうかしちゃったの？って上の叔母さんが言っていました。あなた、ここにはもう来てほしくないわって言われました。

札幌の部長、職員に手を出し過ぎ。

結局、保険会社の人ってsex好きなのね。

札幌Y部長頭おかしい。セフレ多過ぎ。職員と噂多過ぎ。

>>887
汚い会社。世間にばれたらこの会社あかんな！

ちんぽの 保険 いくらですか?

竹崎由〇子に査定してもらってからだな。

甲府支店の社員酒くせ最悪市内で飲むな

W支社も苦情の報告書、偽造。
苦情ほったらかし。
もう何年になるんかな。
本店に苦情言うても、報告書がって言う。
自分守るための報告書、日本生命は信用するんやね。
解約金、返せ。

姪がここ入ったけどニートの俺に保険売りつけに来たぞゴルァァ
なんて営業させるんだ！

それが日本生命のやり方なんだよ かわいい姪っ子なら枕やる前に辞めさせるべき

【卑怯者】支倉凍砂スレ137【中退キセル中卒】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/magazin/1380043493/

私の性教育が問題になっているようですが性教育は転職のためです。遊んでるからではなく。

日本郵政とアメリカンファミリー生命保険（アフラック）が提携を拡大した。
これまで全国1000の郵便局で扱っていたアフラックのがん保険を、今秋から順次2万ほどまでに広げる。
がん保険以外の商品販売も検討する方針とみられる。
一方、以前から提携関係にあった国内最大手である日本生命保険は提携を反故にされた格好で、業界内からは怒りの声も漏れ伝わってくる。

最近、40代50代の退社、多いね。

末期的症状かな？

ニッセイて営業採用されたら、やめさせてくんないの？ずぶの素人がプロに挑んでも、無理なんね。

いつも同じスーツの臭いヲンナ　昼休みに異臭を放つな
三十代なのに加齢臭　子持ちのBBAがピンクの車　異様なニッセイレディー

臭いスーツなんか脱がしてシャワー浴びさせなさいよｗｗｗｗｗ知識もないのに服着たままで契約なんか取れないのはニッセイレディなら百も承知よｗｗｗｗｗ

>>902の続き
●「ニッセイは努力不足」（西室郵政社長）
　日本郵政とアフラックが帝国ホテルで提携会見に臨んだ 7月26日の夜。日本生命は両社の提携について、短い文書を発表した。
業界に詳しい記者は驚きを隠さない。「文書には『遺憾』の文字が入っていたが、企業のリリースではまれ。どういう文書を発表するか、社内でも相当もめたと聞く。
会見で日本生命との提携について聞かれた日本郵政の西室泰三社長が、『（日本生命の）努力不足』と異例のコメントを発したことが引き金になり、怒りを隠さなかったのだろう」。

ニッセイに努力なんて言葉はありません 馬鹿な職員が馬鹿な客を見つけて財産を搾取するのよ

>>907の続き
実際、これまで日本郵政と包括的な提携関係にあった日本生命との関係を無視してまでアフラックと提携拡大に踏み切った背景に、日本生命の「努力」が関係のなかったのは、業界関係者ならば明白な話だ。
　日本郵政は郵政民営化改正法成立のタイミングの前後から、新規事業を模索してきた。
そのひとつが傘下のかんぽ生命による医療保険への進出。
提携関係にあった日本生命のサポートを受けて、いつでもがん保険を販売できる段階にあった。

>>909の続き
ここに横やりを入れたのがアフラック。
医療保険分野は、外資と中堅以下の国内生保に長らく販売が限られていた。
そのため、アフラックはがん保険で国内シェア7割を握るが、かんぽ生命が巨大ネットワークを活かして自社商品の販売攻勢に出たら、アフラックはシェアを食われるのは間違いない。
焦ったアフラックは「政府出資の日本郵政のがん保険は民業圧迫だ」と主張し、かんぽ生命のがん保険販売は棚上げされていた。

11月29日は竹崎由〇子の誕生日
お祝いしてね。
去年は個室で茶髪ハゲの中年と、、、

ｂ

さと

もう無理だよ 訪問や馴染み程度で保険は選ばない 戦死未亡人の仕事は今の日本には通用しない

月々、ニ万近く払ってるがなにも起こらないし解約したい。金の無駄な気がする

>>910の続き
●TPP交渉の手土産？
　それが今回、急転直下で日本郵政は自社商品の販売を諦め、目の上のたんこぶであったアフラックとの提携に動いたのだから、日本生命以外の国内大手生保は驚きを隠せない。
大手生保幹部は「アフラックとの急接近はTPP交渉が背景にあるのは間違いない。

いつまでやるの？いい加減にして。

>>916の続き交渉が始まる日米二国間協議での手みやげとして、TPP交渉に出遅れた日本政府がアメリカ側に譲歩したのだろう。
ただ、特定の一民間会社に公的ネットワークを独占的に使わせるのはいかがなものか。
アフラックこそ民業圧迫ではないか」と指摘する。

>>918の続き
少子高齢化や単身世帯の増加で、日本国内の生保市場は大きく変化する。各
社は死亡保険に加え、医療保険の販売を強化している。
こうした中、日本郵政とアフラックはがん保険にとどまらず、他の医療保険商品についても郵便局販売を期待しているというだけに、競合他社の心境は穏やかでないはずだ。

「日本郵政とアフラック」が
アフラックも既製EVER・がんを新市場「かんぽ顧客」
アフもついにASを見限った。
専業ASさん早く乗合しなさい

>>919の続き　筒井の怒り編　これで完結。
　「はらわたが煮えくりかえっている」。
冷静沈着で知られる日本生命の筒井義信社長は、会見の数日後に開かれた同社OB会の席上でも、怒りを隠さなかったという。
日米の政治的な駆け引きの道具にされた生保業界だが、今後予想される混合診療の拡大などで、外資系が今以上に攻勢をかけてくるのは必至。
80年代に巨額の運用マネーで世界を席巻した日本の生保業界が今、大きな転換点を迎えようとしている。

>>919の続き　筒井の激怒編　これで完結。
「はらわたが煮えくりかえっている」。
冷静沈着で知られる日本生命の筒井義信社長は、会見の数日後に開かれた同社OB会の席上でも、怒りを隠さなかったという。
日米の政治的な駆け引きの道具にされた生保業界だが、今後予想される混合診療の拡大などで、外資系が今以上に攻勢をかけてくるのは必至。
80年代に巨額の運用マネーで世界を席巻した日本の生保業界が今、大きな転換点を迎えようとしている。

田中杏奈って超かわいくね？

おいおい〜！！国などに個人情報を漏らすな！！！ボケ！！！
http://www.nissay.co.jp/news/2013/pdf/20131101.pdf

いい子だから　早く寝てね

F支店のFって枕？

突然ですが、横槍いれます（前レス見てません）

実名出したいところですが、
北海道Ｋ支社のＭ支社長のパワハラが原因で
退職に追い込まれた営業部長がいます。

私はその人を絶対に許さない。

業績が悪いのは営業部長のせいなの？
Ｍ支社長が来てから、確かに一年で年責達成だよ。
落ちこぼれ支社でお見事。

おかげさまでコンプラボロボロだわ。

立替当たり前、名義借り？
なにそれ、当たり前にやらないと追いつかないわ。

めっちゃがんばってたのに、あんたの一言二言で
部長はがんばってたのに、変わっていった。

本当に許さない。

今年で定年だね、Ｍ支社長。
将来がある人間を奪ったアンタを一生許さない。

誰や？俺が許さん。

草間隆

木村うぜぇ

船橋で枕してくれる人いるー？

>>927
営業部長にも格があるんですよ
日本生命の部長クラスと言うと聞こえはいいけど、そもそも入社が営業職員と変わらないナンチャッテな営業部長も沢山いるんですよ
そういう人は簡単に切られる使い捨て部長なんですよ
あなたが許そうが許すまいが日本生命はそういう企業なんですよ

島崎うぜえ

部長というのは本社の部長を意味していて、現場の営業部長などは蛆虫や糞みたいなもの。
営業部長と部長とを混同してもらっては困る

大阪の御堂筋支社の2000年ごろにいたニセモノ支社長(ナカオ)
本者はアイバ)
や
厚生労働省労働基準局が認可する
労働保険事務組合の連中を昔にさかのぼって
調査すべし

調査すればズバリなにがわかるかって？
それはズバリ日本生命とチョンと暴力団との関係が
わかるよ！

厚生労働省が認可している労働保険事務組合なんて暴力団との関係が
噂されているのにそんな奴らと提携して保険販売してんの？
調査して金融庁に報告したほうがいいよ

金融庁に
日本生命と暴力団が繋がっているのを報告する！

>>930
わろたwww

俺みたいになれ！

草間うざいぞ　仕事さぼるな

>>941
木村さんおはーっす！

御堂筋支社ニセモノ支社長のナカオは
労働保険事務組合を経営しており
自分報奨金欲しさにニッセイを利用したやつ

>>943
木村さんがホンモノの漢はココでこそこそ言わんと本人に直で言うもんや！って言ってましたよ！

部長は勤務時間中なのに携帯触って、いつもそわそわしてる
愛人からのメールか株の取引先か
本社の経営管理職がなにやってるのかな

保有は伸びてるのかね。
体感だと、周りはSHOPで加入する奴が多いが。

青木孝憲

はやく寝なさい。夜更かしはダメーー

>>946
(´-ω-`)

うちのWマネージャー、ただいま不倫相手の飲み屋で妻気取り

契約して一年数ヶ月、今解約してもおばちゃんにとっては痛くも痒くもないでしょうから解約しますね

キングカズは神だと思っている。
7年ほど前の正月休みに両親と静岡市のカズ実家（もんじゃ焼き屋）に
食べに行った時の話。
両親と3人で鉄板を囲んで食事をしているといきなりキングカズが
玄関から入ってきた。もんじゃ焼き屋に似合わないイタリアンないでたちで。
カズが「俺いつもの〜」と言って二階へ上がろうとすると、
店内にいた高校生集団が「カズさん！」「カズさんかっけー！」などと
騒ぎ出し、カズが戻ってきてくれて即席サイン会になった。
店内に13,4人ほど居合わせた客全員に店内にあった色紙を使い
サインをしてくれた。
高校生達がカズの母校静岡学園のサッカー部だとわかったカズは
いい笑顔で会話を交わしていた。
そしてカズは「またな〜」と二階に上がっていき、店内は静かになった。
私と両親はカズの気さくさとかっこよさに興奮しつつ
食事を終え、会計を済ませようとレジに向かうと、店員さん（カズ妹）が
階段の上を指差しながら
「今日のお客さんの分は出してくれましたから。また来てくださいね」と。
あれには本当にびっくりした。

木村は神だと思っている。
7年ほど前の正月休みに両親と静岡市の木村の実家（もんじゃ焼き屋）に
食べに行った時の話。
両親と3人で鉄板を囲んで食事をしているといきなり木村が
玄関から入ってきた。もんじゃ焼き屋に似合わないイタリアンないでたちで。
木村が「俺いつもの〜」と言って二階へ上がろうとすると、
店内にいたおばちゃん集団が「木村さん！」「木村さんブサイクー！」などと
騒ぎ出し、木村が戻ってきてくれて即席サイン会になった。
店内に13,4人ほど居合わせた客全員に店内にあった色紙を使い
サインをしてくれた。
おばちゃん達が日本生命の保険の勧誘おばちゃんだとわかった木村は
汚い笑顔で会話を交わしていた。
そして木村は「ほな、またな〜」と二階に上がっていき、店内は静かになった。
私と両親は木村の自分に酔っている感とブサイクさに腹を抱えつつ
食事を終え、会計を済ませようとレジに向かうと、店員さん（木村妹）が
階段の上を指差しながら
「うちの兄ケチですけど、今日は珍しく(8年ぶり2度目)お客さんの分は出してくれましたから。また来てくださいね」と。
あれには本当に爆笑した。

>>953
(´・ω・`)?

>927　です

月内２件実働までいきましたが、レスありがとうございます。
あのあと元営業部長と電話してみましたが、
詳しいことは教えてくれないものの、精神科通いだそうです。
赴任当初は大した力もない営業部を転々とし、実績を残してきた方が
気づけば精神科通い。
彼が真面目過ぎたのかわからないですけどね。
いずれにせよアノ支社長は許せない。
2chって実名出していいのかな、っていってもどうせ実名出しても
来年定年だって自慢気に話してたし。
どうにかしてやりたいですよ、精神科にまで追い詰めて何が楽しいんだろう

倍返しだ！

>>955
一部を除いては営業部長なんて使い捨て 月内2件入れた貴女も所詮使い捨て 客さえ使い捨てみたいな扱いする会社だよ？何を期待してるんだ？

特約や給付金の話を外交員にしたら返答に困って支社に戻り支部長(朝の顔の小倉似)営業部長(女)外交員を引き連れて3人できたが、小倉恫喝しだしやがったw





支部長と営業部長はW不倫してるのが見え見え、外交員は恫喝してる時(ザマァ！)って顔して俺を睨む睨むww
支部長すら大した事も言えずなんだこいつ？とポカンとしてる俺を残し恫喝だけして帰ってった
その後外交員は不倫の末離婚して実家に出戻りしたw
支部長ヤクザかよww
日生終わってるわ…
あ、小倉なき今営業部長町歩けないよな
現支部長にまた引き継ぎされてW不倫してんだからな
事務所に引っ込んどけww

>>951
(´-ω-`)

>>108 ホンマやってんな！嘘じゃなかった！
おいおい〜！！国などに個人情報を漏らすな！！！ボケ！！！
http://www.nissay.co.jp/news/2013/pdf/20131101.pdf

継続出来る保険商品を提供して下さい
コスパが悪すぎます
来年以降、お世話になる事はないと思いますが…

ニッセイは不倫だらけだよ

保険業法違反が日常茶飯事の不良職員が今日も保険を売り歩く 万が一に備える保険をココに任せて大丈夫ですか？

契約していただいたお客様に年賀状って送りますか？

>>964
送りたかったら送ればいいじゃない 客は保険の婆からハガキなんか欲しくないけどな

あげとく
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386916422/

あげなくていいです。
はやく寝なさい

年内で解約するお
一年ちょっとも続けてしまった
もっと早く見直しすれば良かった

入ったばっかの保険を契約を解除すると、生保レディはダメージある？

>>969
どうなのでしょうか？
私も知りたいです

>>969
もちろんあります 成績のマイナスももちろんですが、契約締結も職員だけでは出来ず契約者とアドバイザーの面談が必要になったりします とはいえ所詮ニッセイから給料貰ってるお飾りのアドバイザーなので汚い職員は淘汰されませんが

>>971
一年経過していれば大丈夫ですか？

>>972
２年経てば営業職員も自分も大丈夫だったと思う

ただし「契約後すぐ解約」を何度も繰り返してると、
ニッセイに限らずほかの生保も入りにくくなるんじゃなかったけ？

>>973
ご回答ありがとうございます
>>972ですm(_ _)m
新しい保険は初回給与控除済で、今後解約予定もないので自分の方は問題ありません

解約記念あげ

このご時世に月々ニマン払ってるが特になにも起こらないし解約しようか思案中 。安い保険で十分な気がするんだよな。 保険屋はなにもなければ丸儲けだしな。

>>976
私は無駄だと思っていても加入している
但しニッセイは、私の求めている内容とは異なる上に高かったので、夫婦共に他社契約成立後に解約した
少しでもお若くお元気な内に、広い視野を持って検討されるといいと思います
呉々もお宝保険は現状維持で！

>>976
禿同

日本生命ねた
「高校を出てないのに大うそ言って日本生命に入った」
「馬鹿だね日本生命も！！」

って発言！！。

鳥取の郡家（吉村）の言

よかったら、このことをひろめてください〜

そんなのいっぱいいますけど

解約したら保険のおばちゃんからの電話や訪問は一切ないですか？