[[[[[[[[[[[[[[富士火災 THE BLACK]]]]]]]]]]]]]]

俺たちの叫びを聞け！！！！！！！




（注）当スレッドは辻馬社員参加禁止とする。

>>1
辻馬「社員」が参加禁止なら、解雇後の参加を認めるのですか？

辻馬出入り禁止でＯＫ？

元直？とブタマンは出入りOK？

辻馬出入り禁止だけでいいんじゃないの？
あれが書き込むとスレが荒れるからいかんよ。

富士火災スレッドの数はすごいことになってるな。
これが今のところの最新だろ。まだまだ立つ予感がするぜ。

まったく、スレとチンコはよく勃つ会社だ。

最近はち○○は立たんようになったのう。

>>8
ちゃ柱？

当社がブラック企業認定を受けたのは
２万円事件のせい。

二万円事件がテレビで報道されたときの
鳥越俊太郎の言葉は重かったね。

それ以来、就活生の人気は地に墜ちた。
人材難の原因のひとつになっている。
今の管理職クラスにも人を得ていないが、
２万円事件以降に入った連中はどう見ても
大手企業に採用されるべき人材ではない。

就活生は日経ビジネスくらいは読んでるしな。

平成になってから質が落ちたと言われている。

富士火災には「関東上信越本部」という組織がありますが、
この名称はおかしくないですか？
というのは「上」は上州＝上野国、つまり群馬県のことですから
関東に含まれるはずですよね。
三井住友海上火災だと「関東甲信越本部」なので、おかしくないのですが、
「関東上信越」だと群馬県が関東ではないような扱いにみえますよ。
社内で誰も何も言わないのですか？

言わないんだろうね。

気付いてさえいないのでは？

富士火災が低迷したのは人災だ。
アホな社員にアホな経営者、今まで倒産していないのが不思議。
勤務中に仕事そっちのけで２ちゃんねるに書き込むアホ平社員に、
昼休みにビールを煽る管理職、
関西のアンダーグランドの主人公に入れ込む役員、
幹部社員の前で「今後は社員の半数が生き残るように頑張りたい」
と発言してしまう代表者、
よくもこれだけそろったものだ！

確かに今日まで存続していることは不思議といえば不思議だよね。

昼休みに焼酎を飲んでいた管理職、勤務中に別室のテレビで高校野球観戦の日々を送った管理職もいますよ。

素晴らしいモラルダウンぶり。伝統だな。

俺もモラルダウン中！！！！

＞勤務中に別室のテレビで高校野球観戦の日々を送った管理職
某工業都市（西日本）のSC所長だろ？ｗ

日中に女性社員にビールを買いに行かせた支店長がいた。

勤務中に月１回の割合でゴルフに行っていた支社長（当時）がいた。
費用は会社のもの。代理店接待で仕方ないという話だったが、
代理店が「毎回つき合わされて自腹でゴルフをするのはかなわん！」と酒の席で暴露した。

大手他社は昔からSCの交際費は０だったらしい。

じゃあ、全部自腹？

自腹を切っても給与が高い人たちだから大丈夫なんだよ。

また新スレが立ったな。社員の不満が鬱積しているんだろうな。

暇でアホな社員であふれているんだよ。

保険料収入がなくなっていくだけ仕事も減ってるんでしょ？

だったら従業員を減らせよ。
従業員の給与をもっと減らせよ。
それが一番効果が出る利益捻出策だ。

まずは勤務中に２ちゃんねるに書き込むような輩を切るべし！

かなりの人数になるだろうなｗｗｗｗｗｗｗ

100人くらいでしょ、精々

そんなものでは済まないだろう。２００人はいると思う。少なく見積もってもだ。

社員の半数はモラルが低い連中だろｗｗ

今日も勤務時間帯に複数の書き込みがあった。モラルなど無いに等しい。

俺もモラルダウン中ｗ

来週は何人がモラルダウンするんだ？

163人。

意外に少ないな。

オレは３００人はモラルダウンすると思うね。
支店長クラスの多くが勤務時間中に遊んでいるだろｗ

昼休みに発泡酒（ビールではなく）を飲む支店長を２人知っているよ。

勤務中にパチンコ三昧だった支店長の部下が今は支店長として勤務中に飲酒ｗｗｗ

>>45
DQNの連鎖かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

勤務時間中に部下に馬券を買いに行かせた役員さんがいましたからねｗ

さすがブラック企業！
個人の遊びに勤務中の従業員を使うとは技が冴えている！

今日も勤務中にサボったり、ギャンブルしてた社員がそれを誇示するかのように書き込む富士火災はブラック企業としては一流企業だろう。

今日の午後も数人が書き込んでいて、他社の追随を許さぬモラルダウンぶりｗ

今日もだよ。モラルの欠片もない会社なんだろうか？

月給二万円でモラルを求める方が間違い。

衣食が足りないので礼節を知らない。

モラルを求めるなら、まず納得の行く待遇を。

桜咲く　月給手取り　二万円

>>54 待遇の向上を求めるならまず業績を。

>>56
まず、モチベーションが上がる待遇。
業績を上げるかどうかは、待遇次第。

モチベーションの低いヤツは辞めれｗｗｗｗｗ

そしたら従業員がおらんようになりまんなぁｗ

人件費を10%上げるだけで、従業員のモチベーションは上がるんだよ。
明日からでもやれよ。経営陣。

無理

>>60
「人件費を10%上げるだけで」潰れる危険性があるんだが。

その程度で潰れる会社なら、いっそ潰れた方が世の為だ。

じゃあ潰れろ。

まだ潰れてなかったんだ・・・ね。
あまりにも存在感がないもので・・・もう過去の会社だと思ってました。
失敬、失敬。

国際労働歌「インターナショナル」

起て飢えたる者よ　今ぞ日は近し
醒めよ我が同胞(はらから)　暁(あかつき)は来ぬ
暴虐の鎖 断つ日　旗は血に燃えて
海を隔てつ我等　腕(かいな)結びゆく
いざ闘わん　いざ　奮い立て　いざ
あぁ　インターナショナル　我等がもの
いざ闘わん　いざ　奮い立て　いざ
あぁ　インターナショナル　我等がもの

聞け我等が雄叫び　天地轟きて
屍(かばね)越ゆる我が旗　行く手を守る
圧制の壁破りて　固き我が腕(かいな)
今ぞ高く掲げん　我が勝利の旗
いざ闘わん　いざ　奮い立て　いざ
あぁ　インターナショナル　我等がもの
いざ闘わん　いざ　奮い立て　いざ
あぁ　インターナショナル　我等がもの

（日本語版）
http://www.youtube.com/watch?v=KFlGfHCCZdQ
（中国語版）
http://www.youtube.com/watch?v=N4JFrDftGdo
（ロシア語版）
http://www.youtube.com/watch?v=7LsFQ_0JlXA
（朝鮮語版）
http://www.youtube.com/watch?v=4PxbtmnA5oI
（ドイツ語版）
http://www.youtube.com/watch?v=QDNe6Ra4__M

オマエか、就職板にまでその赤い歌を貼ったのは！
神の国で赤い思想など許さぬ！

大宮の社宅から一番近いタバコの自動販売機に「富士火災の辻馬死ね」と書いたのは誰だ？
結構目立つ落書きだし、うちの社員だったら自動販売機の設置者から刑事告訴されたり、
賠償を求められたりすると解雇だぞ。早く消せ！

（フランス語版）http://www.youtube.com/watch?v=r8HOXlHbrdI
（英語版）http://www.youtube.com/watch?v=hcuGabj0oVA

黒い会社に赤い思想かよｗｗｗｗｗｗｗ

>>68
写真をアップすることはできないか？

おい、左翼かぶれ、オマエのあこがれの国のミサイル発射は失敗だったぞ、悲しいだろうが、気を落とすなよ。

そんなことよりも>>68の件だ。

俺も確認した。

消さないとまずいぞ。

画像たのむ！

共産主義国家になれとは言わないが、日本の労働環境の酷さは異常。
バブル期までは、給与の高さによってごまかされていたが。

＞日本の労働環境の酷さは異常

富士火災だけの話だろｗｗｗ

>>75
今でも上位損保・上位生保・上位都銀及び信託銀行、
広告、テレビ、スーパーゼネコン、上位製薬会社は
相変わらず高給ですが、ご存じない？ｗｗｗ

>>77 富士火災の社員にとっては別世界の話なんだから、あまり虐めるなよｗｗ

>>75
そのバブル期に実態のないゴルフ会員権を売っていた富士火災ｗ

＞実態のないゴルフ会員権を売っていた
すげぇ！

＞バブル期までは、給与の高さによってごまかされていたが。


バブル期でも富士火災の給与は業界内で低い水準を維持していましたね。

損保ジャパンが安田火災だった頃に早稲田卒で安田に入社した友人が、
勤務先を富士火災と間違われて同窓会で馬鹿にされて笑われた。
俺も笑った一人。

笑う方がどうかしてないか？
富士火災に早稲田卒で入るわけがないじゃないかｗｗｗｗ

いや、いるんだよ、それが。

たしかにいるな。なぜか慶応卒は極端に少ないが早稲田卒はそこそこいる。多いのが明治、中央な。

関西だと関大が異常に多い気がする。以前は関学、同志社が多かったらしいが。立命館は少ないね。

>>86
関大よりも大経大とか大商大が多いと思わないか？

美大とか芸大を出たヤツがいるんじゃないか？
自販機への落書きはそいつの仕業？

神戸商科大学卒のヤツがいたんでバカにしていたが、
あの学校って公立の下位校なんだってな。
俺はまた私立の下位校の横浜商科大とか千葉商科大と
同等だと思ってたよ。
多少はマシな学校だと知って、そいつに悪いことをしたと
思う俺は関学経済だよ。

関学に通ったのに神戸商科大を知らなかったのか？
ネタだろ？

いや、神戸商科大（現兵庫県立大）はマジでマイナーだからな、地元でも知られていないぞ。
神戸大学か関西学院大学、これが成績上位層にとっての「兵庫県の大学」だからな。
富士火災にとっての兵庫県の大学は神戸商科大、神戸学院大、芦屋大だろうが、世間は違うんだよ。

三井住友海上火災保険（株）の部店長などを歴任して阪大卒支店長の後任理事になり、
今は関連会社の社長をしている神戸商科大卒がいますよ。

でもマイナー大学。なんとか商科大学といえば概ねFランクの私大ｗｗｗ

今年度は何回の機構改革があるんだろう？

>>92
三井住友海上にいるのだからその人は優秀。
当社に入るのは・・・わかるだろ、言わなくても。
オマエレベルなんだよ。

小樽商科大学とかそれなりの時代があったのだがな。
今はＣランクだろう。神戸商科大もまあまあの時代はあったが、
以前からパッとしなかったのは確かだな。

偏差値５０そこそこで入ることができるのだから
そこを卒業した人材に学力を期待することはない
だろう。

旧三商大といえば一橋・神戸（神戸商科ではない）・大阪市立の三校。

Wikiではこうある。
旧三馬鹿商大 国際商科大学（現東京国際大学）、高千穂商科大学（現高千穂大学）、千葉商科大学、《横浜商科大学が入る場合も有》

辻馬が知らないと明言していた「日本三大私大」はWikiに出ているこれのこと。
三大私学 慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学

生損保についてはこうあった。
三大生命保険会社 日本生命、第一生命、明治安田生命 三大損害保険会社 東京海上日動、三井住友海上、損保ジャパン


以上の中で富士火災に縁があるのは旧三馬鹿商大ですね。

そもそも、保険屋に学力などいらんだろ。
体力と精神力があればいい。

体力と精力はあるのに精神力が足りないのが当社の従業員だ。

>>100
その精力のはけ口がなくて困っているので何とかしてくれないか？

>>101
辻馬に頼め。特別サービスをしてくれるだろう。

ブラック企業の従業員らしい書き込み

301 ：もしもの為の名無しさん：2012/04/22(日) 00:16:57.13
>>300
お前が書いて回っているか、嘘報告か。どっちかだろ。
キチガイめ。

ブラック企業に勤務して耐えられる俺は勝ち組だと思ったね。

>>104
見下げた奴隷根性だ！
勝ち組というより、家畜組だね。

>>104
じゃあ解雇されても大丈夫だな。

就活生ですが・・・・・・
御社は、「マグマ人材」とかHPに書いてますが、、
かつて長崎県の雲仙普賢岳の噴火により島原で
火砕流の被害に遭った人たちの気持ちなんて
全然考えないんでしょうか？
災害を補償する損害保険会社の感覚としておかしいんじゃないですか？

>>107
確かに。
しかし、どんな言葉を用いても何か問題があるというような
風潮は好ましいだろうか？
とはいえ、雲仙普賢岳のことに気づくのは損保業界にいれば
当たり前で、「マグマ人材」はまずかったかもしれないね。

「マグマ人材」はまずかった。
これからは「原発人材」と呼びます。

射精人材でいいよ

発電効率の良さ（安易に採用できる）と使った後の処理に困る点で原子力人材はピッタリかもな。

プルトニウム人材！

どうせ俺達は産廃人材だよ！

俺は種馬人材だぞ！

またスッドレが増えている。

>>114
すまないが、あんたの劣った遺伝子を後世に残すのだけはやめてくれないか？

俺の遺伝子なら優秀だぜｗ

どう優秀なんだ？
体力面だろ、どうせｗｗｗｗｗ

やはり研修施設で性行為をしてしまう会社ですね。
話題が「らしくて」納得できます。

>>119
勤務時間外に合意のセックスをすることに、何か問題でもあるのかね？

個人の自由をとやかく言う気はありませんが、モラルとしてどうなのですか？

>>121
宿泊中の個室内、勤務時間外、独身の大人同士が合意の上、
いったいどこに「モラル」を問われる筋合いがあるというのでしょうか？

研修施設内でとるべき行動であるかどうか？
ということですが、理解できませんか？

>>123
何度も言うように、一括りに「研修施設内」と言っても、
「公」の空間と「私」の空間がある。また、「公」の時間と「私」の時間がある。
それを区別せず、ごちゃまぜにして論ずるのは雑な議論だ。

宿泊中の個室内（『私』の空間）、勤務時間外（『私』の時間）であれば、
何ら差し支えない行動だ。

研修施設は研修施設であって「私」の空間はない。
「私」の時間を過ごす空間はある。
おまえら富士火災の社員はホントにモラルがないのだな。
業界のはぐれ者扱いになっているのはそういう質の低さのせいだな。

>>125
もし、君が言うように「『私』の空間はない」のだとしたら、
そのような欠陥のある研修施設への宿泊を強制することは重大な人権侵害。
あってはならないことだ。

>>126
是非、会社に対してそのように主張してください。健闘を祈ります。

ブラック企業というのは勤務条件が悪いことだと思っていたが、
このスレッドを見て、社員の質が非常に悪いことを意味するもの
だと認識を改めるに至った。

それは国際的な認識になるだろうなｗｗｗ

461 ：もしもの為の名無しさん：2012/04/30(月) 16:13:42.46
>>458
>「個人のもの」ではなく研修者のためのもの

それがどう違うのですか？
また、そのようなことはどこに書かれていますか？
宿泊施設の個室は「プライベート空間」であるというのが国際的な認識です。
富士火災の研修室は、世界的にも稀な特殊なものなのですか？

富士火災はどう見ても損保の中では異質だな。

東京海上日動＝東京海上はさすがに余裕綽綽でいつも悠然と構えている。風格がある。
三井住友＝三井はさすがに品がよく東京のお坊ちゃま、住友は下品にならない上方の強い個性があって相乗効果が出ている。
損保ジャパン＝財閥でありながら体育会系で軍国主義と言ってよいほど好戦的。
あいおいニッセイ同和＝あいおいの大東京出身者はあまり品がよくないが、千代田はそれなり、同和は神戸っ子の品の良さがある。
日本興亜＝庶民的。良くも悪くも庶民的。


これらに比べて富士火災は上方というよりは大阪そのもの、それも西成的。

西成でも飛田は高いと聞いています。
そんな高級感が富士火災にありますか？
私は社員ですが、せいぜい新世界の居酒屋ですよ、うちの会社ｗ

社員全員で道徳の授業を小学校の先生にお願いしなさい。

ホテルと研修施設とではプライバシーの守られ方が違うんだがな

会社の建物でことに及ぶ神経が理解できんわｗ

>>133
監視カメラも付いてるんだっけ？

会社も従業員の質がアレだとわかっているので、それだけのことをしているのだろう。

従業員の質が良ければ、そういう費用もかけなくて済むのにな。

監視カメラで本番を撮影してこっそり売って利益に計上したらどうだ？ｗｗｗｗｗｗ

監視カメラはまずい。
従業員から訴訟を起こされたら負けるぞ。

訴訟の証拠として法廷に顕出されたビデオ、想像するだけで笑えるなｗｗ

どうしてくだらない話題に必死になるのか、

この会社の社員の能力の問題だとしか思えない。

研修施設でしてもいいのはどこまで？

1 トランプやオセロ
2 麻雀
3 酒盛り
4 オナニー
5 セックス

おまえ、ええ加減にせい！

全部のスッドレにそれ貼っとるんか？

帰省したら、親に「おまえの入った会社はブラック企業らしいな」
と言われてしまった。

ブラック企業で悪いか？と言い返せよ。

確かにここ数年は友人や親族に勤務先を言うのが恥ずかしくなってきたな。

そんなことはないだろう！もっとプライドを持て！
俺達の年収は世間平均を上回っているし、年間１２０日くらいの休日もある。
通勤費だってもらえる。
捨てたもんじゃないぞ！

しかも、労組は御用組合だ！

そんなことはこの時代に何の問題にもならないよ、赤旗君ｗｗｗ

労働者が権利を要求する時代はとっくに終わったんだよ。
負け組は負け組として生きろ。

特定の株主が完全支配するような会社に労働者の権利などないよ。
おまえらはその株主様に配当を払うために必死に働けばいいだけだよ。

労働者の人権という点では、日本は退化したね。

富士火災 = 統一教会を語った方がいいよ。ここが将来の分岐点になるかもね。

そこはアンタッチャブル

>>151
蚊腺迷に金を貢いでるのか？

>>151
完全ブラックだな。
本社ビルのエントランスに「壺」でも飾ってるのか？ｗｗ

気をつけよう、富士の病と統一病

飾ってるのは役員

従業員も買わされるのか？

毎朝「六根清浄！　六根清浄！　南無大師遍照金剛！」という声がするのはそういうことか。

あのね、統一教会はね、一応だけどキリスト教系なんですよｗｗｗｗｗ

30代後半の独身者は合同結婚式に参加させられるのか？

いいね、それがいいかもね。女性も男性も独身者が減ると思うよ。

研修施設で「集合研修」を行い、「相性」を確認する儀式が必要だな。

>>162
研修は豊川新地でやりますか、それとも多摩新地でやりますか？

豊川新地の方が、飛田新地や今里新地に繰り出すにはいいな。

チンポだけはよく勃つ会社。

それと２ちゃんねるのスレッドも。

ちょんの間の話題で盛り上がってるなｗｗｗｗｗ

生駒では遊ばないのか？

今里火災海上保険株式会社に商号変更！

組合専従のヤツが以前に組合費で風俗に行ったってホントの話なの？

>>170
損保労連系？
全損保系？
どっちだ？

ホントなんだな、たぶんｗｗ

組合までブラックなんだ！wwwwww

今から大阪の夜を楽しむぜｗ

>>174
ご武運を祈る。

>>174
首尾はどうでした？

就職板でも笑われている。

997 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/08(火) 23:45:12.31
下品だし育ち悪いからこんなとこしかいけないんじゃないの？
どっかの紳士損保とは大違い
知名度、給料、学歴ある程度比例するんだね。


998 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/09(水) 13:55:54.04
学歴もだが、当然に学力が物語っているだろう。
何と言っても「辻褄が合う」を「辻馬が合う」だと大人になるまで
思い込んでいた社員がいる会社だからな。

松島新地、なかなか面白かったぜ。

具体的に報告してくれよ。頼むわ。

>>178
若い娘いた？

飛田の青春通りと信太山は結構若いらしいよ。特に飛田の青春通りはすっげぇかわいい娘がいる。

でも高いんだろ？１５分１１,０００円はちょっと高すぎるよ。

その程度では旧吉原では遊べないぞ。６〜７万円かかるからな。
ただしソープの近くにある「旅館」なら1万円強でOK。来るのは年増だが。

>>183
マジ？吉原で？激安！

ブラック企業らしく裏の遊びには詳しいね。

てっとり早く今晩遊べるとこないか？
大阪近辺で。

>>186
飛田新地に行けよ。

>>187
ありがとう。金はかかったが、素晴らしいな。魅了されてしまったよ。
映画でしか見られないような世界で、しかも女性は美人。
何とも言えない温かみのあるおもてなしだった。
心から感謝するよ。

>>188
他スレにも今日、飛田新地で遊んだ人の感想が出てますね。
感動したということでしたから、凄く風情がある場所のようですね。
自分も行ってみたいと思います。

たったの15分で風情もへったくれもないやろ。

>>190
そういうことは実際に行ってから言えば？
金がなくて行けない人の僻みにしか思えないよ。

>>190
そもそも15分で店を出たとどこに書いてあるんだ？

>>192
飛田新地のシステムは「15分」。

>>193
知らないな。３０分も可能だし、１時間も可能。金があれば、の話だから>>192には無縁かもなｗ

貧乏人に言っても無駄だと思います。

1時間で >>188 が言うような「何とも言えない温かみのあるおもてなし」は堪能できますか？

>>196
1時間だからこそ恋の儚さを感じるのではないでしょうか？

ここの会社の人間に「儚さ」なんて無縁だ。やれるかやれないか、安いかどうか、こういったことにしか関心がないからなｗ

同業会の後に飲みに行くとき、旨いが高い店だと
富士の支店長だけは絶対に来ないんだよな。
安い店なら必ず出席してガンガン飲んでる。
あれだけハッキリしてるのは潔いと思う。
恰好は悪いし、物笑いの種になっているけどな。

他社の支店長だとスーツのボタンを留めて、ポケットチーフを入れている人もいるのに、当社の支店長は借金の取り立てに行くような雰囲気のスーツだもんな

ていうか、商品の作り手の学歴がしょぼ過ぎるよ

私立女子大とか偏差値50未満の大学出身の奴らとか頭が足りない奴らが商品を作ってる会社はここぐらいだ

間違った方向に進むのを誰も止められなかったな

高学歴の人間がいい商品を作るとも限らないけどね。
東大を出た官僚や議員が寄ってたかって作ったのが、
日本のどうしようもない政策であるわけで。

馬鹿が作った商品はやっぱそれなりのものだよ

あそこには他に引き取り手のない人間しかいないじゃん

営業の方がよっぽど高学歴で人間的魅力がある

売れない商品作って会社の金使いまくって一体何やってんの

飲み屋だとか派遣上がりだとかが作った商品は売れないものばかり
まともな人間ならあんなもん作らねーよ

>>202
＞日本のどうしようもない政策であるわけで。
どの政策のどの点が「どうしようもない」でしょうか？

>>205
真面目に質問しても、まともに答えられないと思うよ。
酔って愚痴を言っているのと同じだから。

そもそも考えるオツムがない人間が作り出した商品があれかwwwww
会社潰す気か（笑）

もう潰れかかってるじゃないか。あと一押しだよｗｗｗ
ガンバレやｗｗｗ

潰れるなら、さっさと。

潰れる前にあのオヤジは逃げるんだろうなぁ〜
お前のせいで赤字だ

お前のせいでもあるよ。

>>210
社長のこと？
ああ、確かにな。

嫌われてるあいつのことさ
裸の王様もいいとこ
会社の金を使いまくっておかしな商品作りやがって、さっさと辞めろ

今回の赤字でもチャーティス様には配当金を支払うんですか？www

収入保険料激減で準備金を１４０億円取り崩しても
１６０億円の赤字を計上する会社だから払えない筈。

種類株式の内容として定款に「払う」と定めてあれば、定款変更しないと払うことになるよ。
定款変更は株主総会の特別決議が必要だけど、株主さん一人だから否決ですねｗｗｗｗｗ

奴隷会社というわけですね。

奴隷会社に勤務する立場をどう表現するか、迷うね。

「ションベン女郎」だね。

PAも内勤も女郎か？

内勤は大店の高級女郎、PAはお歯黒河岸の化け物女郎。

>>221
内勤は同性愛者のためのちょんの間に勤務しているんだよ。

ボーナスなくなるってホントか？
業界内でちょっとした話題になってるぞ。

出るには出るようだけど。

３０歳で夏１５０万円くらいはあるの？

あるわけねーよ。

ボーナスほとんど無い会社なんだって？ｗｗ

多少はあるぞ。この底辺野郎、羨ましいか？

>>228
業界他社比較でどうなのよ？wwwwwww
「底辺」と比較して「多い」のが自慢とは情けないなwwwwwww

>>221
てめぇ、PAをなめてんじゃねーぞ！

貴社の社内では職種によってそれなりの序列があるようですが、
業界内でも会社の序列というものがありましてね、貴社は最底辺
の位置づけですよ。
会議でも貴社には一切意見を求めませんし、貴社から出席される
方も実によく立場を弁えておられ、発言されることはありません。

＞立場を弁えておられ
なんと読むのですか？

>>232
馬鹿

>>233
読めねーんだろ？ｗｗｗ

>>234
「たちばをわきまえておられ」を読めないのは>>232だよ。
よく恥ずかしげもなく「なんと読むのですか？」などと書けたものだな。

富士火災の社員は悉くバカ

役員は悉くハゲ

>>236
その指摘は強ち間違っているとは言えないな。

また読めないヤツの質問を釣ろうとしてるのか？

只管漢字責めｗｗｗｗｗ

新聞やテレビなどでは、それらの漢字表記は「現代においてはなじみにくい」として、
平仮名で表記することにしています。

只管→ひたすら　強ち→あながち　悉く→ことごとく　弁える→わきまえる

新地→しんち

生命はお荷物だな
あんなもんが売れるわけねーだろってwwwww
頭おかしいんじゃねーか笑

飛田→とびた

松島→まつしま

今里→いまざと

信太山→（　　　　　）

野豚山？

吉原→よしわら

五條楽園→（　　　　　　　　）

ごじやうらくえん

石和温泉→いさわおんせん
http://homepage2.nifty.com/moruda/20/x-file/onsen/isawa/isawa.html

穴場を知ってるじゃないか！ww

飛田新地とは
http://gigazine.net/news/20120521-tobita-shinchi/

15分で11Kはちょっと高くないか？

>>255
やり手ばばあと交渉すれば20分OKになる場合がある。

15分でいいから８千円くらいにならない？

>>257
妖怪通りの方だったら可能かもね。

年金通りもあるぜ。

昨夜、和歌山の天王新地まで遠征して見事にババアに
ひっかかったヤツがいるようだが、おススメは松島新地だ。
今夜あたりどうだ？
オレは来週行く予定にしている。

やはり張見世をしている飛田がいいな。

飛田は1人しか見ることができない。しかし松島は2,3人を一度に見て選べる。
飛田よりレベルは落ちるが、松島では妥協せずに済む。
信太山は選べないが安い。そして意外にレベルが高い。
総合的にみると松島はかなりいい。

今里新地を忘れるなよ。
それに尼崎のかんなみ新地もな。

守口市の滝井新地を忘れてるぞ。

仕事で使う携帯電話料金がかさむ。苦しい。

こんな会社はもう辞めたいが、Dランク卒の自分が
もっと良い会社に入れる保証はないし、自信もない。

人生変えたいよ。

とりあえず辞めれば？

>>265
そうだ、まず辞めてみよう！

>>265
会社からの貸与ではないのか？
信じられない会社だな

>>261
店の数と青春通りが飛田のウリだな。
あとダークな雰囲気と遊郭の名残を残す建物があること。

>>269
Googleのストリートビューで飛田新地を見ると、
昼間だが開いている店がいくつかあって、女の子と遣り手婆がいるのも見えるぞ！

ストリートビューに表示されないはずだが・・・・・

それよりコレが参考になる。
http://www.youtube.com/watch?v=wn4UsuOLupA

俺、明日の早帰りで飛田新地に突撃する！
ちょっと遠いけど特急に乗って行くぞ！

>>272
もう出発したか？
報告待ってるぞ！

>>271
顔にぼかしをかけているけど、雰囲気はわかるよ。

>>274
飛田新地だけはグーグルでも手が出せないと言われていたのだが・・・・

酒○組のシマ？

その昔は「★しの●川組」（東映映画「日本暴力列島　京阪神殺しの軍団」で
描かれた在日系の有名な組）がシマにしてたんじゃないかな。

今は？○梅組？

今は東組が仕切っているのでは？
東寿司ではなく、東組な。

>>272
結果報告は義務だぞ！

272だが、すまない！
行ったよ。結果は他の人と同じだが、めちゃめちゃハイレベルの子が
そろってて店を選ぶのにかなり迷ったが、大体どこも15分で11,000円
なので「若尾」という店に入った。
もう最高の「おもてなし」で夢のような15分だった。
帰りにはペコちゃんキャンデーを持って帰るように言われ、
その時は意味がわからなかったが、あれが既に店に上がった証拠として
他の店のやり手ババアへのお断りサインになってるんだって。
絶対におもしろいし、おすすめ！

新地の料理組合に団体契約を売り込め！

見返りに新地でたっぷり遊ばないと。その費用を経費として会社が認めてくれたらサイコーだけど、うちの会社は絶対に自腹を切らせるだろう。

代理店との会食も基本自腹だから。

代理店の手数料は？

私的にキャンペーンやって５万円くらい自己負担したことはあるな

赤パンティー好きなドＳ日本生命法人職域ＦＣ坂部匡採用部長です。教育部長もやってます。 部長は、市ヶ谷から徒歩５分の九段センタービル９階にいます。
私は元九段法人１課にいました。私は坂部部長にセクハラを受けていました。私がハァハァ喘いでいるとクチャクチャと音を出してきて俺もイきそうと言われました。
また、坂部部長のあそこはシワシワで元気がないと言っていました。俺のは…と嘆いていました。
パンツの色を毎回聞いてきましたが、どんなパンツかも気になるみたいです。フリフリとか？Ｔバックとか？とか詳細を聞いてきました。
赤パンツが好きのようで赤持っているなら履き替えてよと子供口調になります。まあ、終始会社では見せない甘え口調ドＳでした。
会社でもパンツ少ないのか？と小声で話しかけてきました。本当に変態です。俺、変態だよと自分で伝えてもきましたが…。
フェイスブック見ました? 坂部匡とネット検索すれば一番上に出てきます。その人です。
坂部部長が言っていました。「やったもん勝ち」「面白すぎ」と。裏では何でもありですね。
詳しく見たい方は日本生命２ちゃんねるの掲示板を見てください

>>286
手数料の個人的な水増しまでしないと契約が集まらないのか？

会社が出さない金を社員が出すのはちょっとかわいそう。
ありえないと思う。

それが日常の茶飯事、これ富士火災クォリティ！

でも新地で遊ぶ金があるんだからましだろう。
俺なんてこの会社のＰＡクビになって食うや食わずだぞ！
ぜいたく言うな！

うるせー！この貧乏人が！

さすが肉体派企業!!

その肉体を維持するための食費が給与の大半を占める損保会社ｗ

月給手取り二万円では維持できませぬ・・・。

>>295
PA風情の話はどうでもいい！　　歩合労働なのだし、そういう事態になっても自己責任だ！

二万円しかもらえない状況に陥った自分を呪えよ。>>295

>>296
>>297
二万円は酷い。自己責任の範囲を超えている。
経営者が反省すべき問題。
富士火災は鬼畜企業だな。

鬼畜企業にしか入れない奴が悪い。

>>299
それは鬼畜企業の経営者の責任を曖昧にする、有害な考え方。

経営陣に巣食う鬼畜を排除しろ。

オマエら、文句があるなら辞めろ！

は？
まず経営陣が退陣しろ。話はそれからだ。

さっさと辞めろ！

社長辞めろ！

歯槽膿漏役員辞めろ

歯槽膿漏役員の息は、10m離れていても臭いんだよ！

しかも出っ歯だしｗ
冷徹な上に根暗だから仲間なんていやしない

あいつ、仕事ができるとも思えないし、なぜ役員になれたのか謎だ・・・。
口臭フェチの上司でもいたんだろうか？

その人格から嫌わまくって社内でやっていけなくなる度に転職している男だからなぁ〜
はやくいなくなってほしいわ

人格だけでなく口臭も原因

おたくの会社はそういう口臭のきつい人を雇うから顧客が逃げるんですよ。

見た目が醜いのはまだ耐えられるが、
臭いのは耐え難い。

うちの新人は足が臭い。。。
飲み会で座敷に上がったときにびっくりしたよ。
営業にも差し支えるレベルなので、
とりあえず注意したら、不貞腐れてた。

その臭いが好きな女とでも付き合っているんだろう。

変態女！！

想像のレスにマジでレスしてるバカもいるわけだｗ

御社はボーナスってあるんですか？

くせぇよばばあ
昼飯仲間に悪口言われてんのに気づけねーでやんの

おめぇも陰でいろいろ言われてるんだよｗｗ

w

こんな会社にいるばぁさんなんて、買い手が見つからずに結婚出来ないかバツイチかだろうが。
何思い上がってんだか。

>>322
おめぇもオナニーするしかないんだよwwwww

買い手が見つからない婆さんってどんな女なんだろう
色んな意味できたねぇんだろうな

ばばあのオナニーか笑

>>325
おめぇもオナニーするしかありませんか？

下品な会社だな。

そうだよ。常識じゃないか。

中央商学部卒業だけど就活でリクルーターからの電話の多さに驚いた

卒業後もリクルーターから電話があるんですか？
じゃあ就職できなかったんですね。
ご愁傷様。

うちの支店長は口臭がキツイ！近くで話しかけないで欲しい！

胃潰瘍か何か？

>>332
歯を磨く習慣がないらしく、歯周病がひどいそうです。

歯磨き+モンダミンでも歯槽膿漏の人はどうするのさｗ

せめてマスクくらいはして欲しい。

歯槽膿漏役員と口臭支店長の対談企画をやってみたい！

火災保険二関する質問です。
賃貸アパートを経営しております。
最近１０年ぶりに消火器を６本交換したのですが
消防法で薬剤の交換は3年とされております。
万が一火事になった場合
家主がアパートにかけている火災保険が降りることに
影響するでしょうか？
よろしくお願いします。

歯槽膿漏は嫌われてるよ
気に入らない部下を降格させるわ、
アンチ部下を孤立させるためにあることないこと言いふらすわで有名だからねぇ〜
お前がやってること、全部筒抜けだｗ

足のくさい社員もいるらしいから酷い会社だな

影響するも何も、それで保険金が出ると思う？

これで簡単副業！！http://furoide.n-sl.com/

毛玉だらけの服を着た社員もいるらしいから酷い会社だな

これで簡単副業！！いつでもどこでも１日30分で月３０万かせいちゃいました〜借金も全額返済！http://furoide.n-sl.com/

>>342
拾った服でも着ているんだろうな。富士火災らしいワイルドさだぜぇ〜。

身体の特徴で差別するのは最低だな！

言われて当然だよ
アイツは仕事ができねぇと誰彼構わず言いふらして喜んでるんだから

オレの実感だけど、うちの会社はマジでＢＬＡＣＫだと思うね。

英語のつずりくらいちゃんとしろ！
ＢＬＡＫＣだ。

>>348
わざと・・・ですよね。外資系の富士火災に勤務しておられるのですから・・・

>>347
同感。オレ、今年度末で辞める決意をした。
君も辞めないか？いても将来の見通しが立たないと思わない？

俺は上半期終了時点で休暇取得開始、１２月末退職、１月転職先出社の予定。
と言っても転職先が決まらないけどな。

気持ち悪い笑い方

嫌われてんだからさっさと辞めろよ入れ歯予備軍男

>>352
キミも陰で悪口を言われていることをお忘れなく。
「足が臭い不潔男」とかね。

足が臭くワキガのイケメン

清潔なデブ

どちらが女性に嫌われる？

足が臭い云々より、気に入らない部下を降格させ、気が合う部下を昇格させるその性格が嫌

>>355
そんなのどこの会社にも普通にある話。
おまえが相手に合わせるのが下手なだけだ。

↑お前は利用されるだけの人生だなｗ
陰では「こんな奴引き取る部署はねーよ」と笑い者にされている奴の典型だ

>>356は救いようがないダメ人間

部下を悪く言う上司が潰されるのは時間の問題
部下だって馬鹿じゃないんだから、上司にどう評価されているかは言われなくてもわかるもの
アレが降格させなければ嘱託のままでちっちゃくなっていた鼻づまり男はそのうち潰れるさ

利用されるだけの悲しい人生を送る>>356も、長くはない。

>>360
どうして人の余命がわかるんだ？
おまえ、いかがわしい占い師みたいな野郎だなｗｗｗｗ

>>360
おまえはもう死んでいる。

富士火災海上保険は、
2005年に7月に報道された給与手取り二万円台事件の「罰」を
7年間にわたって、2ちゃんねる上で受け続けているのです。

2ch保険業界板上に富士火災スレは2つ
「！！！富士火災集合！！！」
http://logsoku.com/thread/society.2ch.net/hoken/1061520132/
「【ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ】富士火災海上保険【ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ】」
http://mimizun.com/log/2ch/hoken/1114795602/
　↓
2005年7月　「二万円事件」がテレビや雑誌で報道される。
　↓
二万円事件関連スレが複数立てられる。
「富士火災社員　６月の給与：手取り２万円」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121478275/
「【御用組合】富士火災労組【忠犬】」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128746359/
「手取り２万円では暮らせない」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121511121/
「富士火災で手取り１０万円以下の人達集合！」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1122539768/
「【断末魔】富士火災2ch書き込み禁止令【あがき】」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128316184/
「【腐痔】富士火災・告発まつり【蚊祭】」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1125575490/
「富士火災社員は売られた！！」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1022345828/

営業にはハムスター営業させろと公言する馬鹿男が役員になれる会社だからなw
会社の金をドブに捨てるような仕事しかしていないくせに、一体何様のつもりなんだかwwwww

二万円事件の4年後に立ったスレ

「【女郎の】富士火災の労働条件【前借金】」
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/hoken/1247848956/

>>359
上司を悪く言う部下が先につぶされると思う。おまえみたいな奴な。

>>367
潰されてるのに気づけない奴はお前だな

生命に出向している火災の奴らは何か思い上がってるけど、火災で要らないから出向させられてることに気づけないのだろうか

生命は火災の姥捨て山。

会社は、「プロフェッショナルアドバイザー」の給与制度を
ただちに「増加手当繰越精算」導入以前の旧に復し、
回収した「増加手当」を、9年前に遡って全額、本人に返還せよ。

「増加手当繰越精算」導入に関わった役員・関係者を厳重に処分せよ。
特に、中心的な役割を果たした役員には、上記の「回収給与の返還」に
必要な資金を、今後の役員報酬や退職金で全額弁償させよ。

富士労は、組合員に諮る手続きを踏まずに勝手に「同意」した
当時の幹部を厳しく批判し、組合から追放せよ。

>>367
部下は嫌いな上司の言うことをきかないよ
その結果、仕事の効率が悪くなり、成果が上がらない組織になる
部下を蔑ろにする上司は自分で自分のクビを絞めてるようなもん

>>367
組織の規律を無視するバカな部下に迎合する上司が増えて
組織が立ち行かなくなる。
部下が何といおうと命令は命令としてキッチリするのが上司の務め。
部下が面従腹背でも全然構わないのに嫌われることを恐れて
部下のご機嫌うかがいをするバカ上司がいる組織は崩壊する。

>>378
部下や同僚を誹謗中傷したり、気に入らないというただそれだけでパワハラをする上司に仕える必要はない

>>378→>>373

>>374
そういう人物が上司になるような会社に勤務せざるを得ない
貴方の能力の問題はどうなるのでしょうか？

>>376
それは問題のすりかえ。

>>374
それであなたの能力についてはどうなるの？
つまりくだらない上司＝無能が多い会社にしか入れなかった
まさに無能の典型ですよね。

そんなことしか言えないの（笑）
パワハラは犯罪だ

>>378
富士火災をはじめ、多くの企業は
役職者の個別の能力レベルや性格などのデータを公表していない。
そのため、志望者はその情報を得ることができない。

故に、「そのような上司がいる会社に入ったこと」と「能力」との間に
相関関係は存在しない。

そのバカ上司、叩けば埃の一つも出るんじゃない？
2chで暴露してやれ！

>>378
いま指摘されているのは「上司の人格」の問題であって、
「指摘者自身の能力」は別の問題。この議論とは関係ない。
議論の仕方を知らない君の能力が低いことはわかったが。

駅とかにいるよね。
混雑してるのに、頑張って人の前に割り込む人。
一人追い越しても、別に変わらないのに。
382と378は、そんな感じだね。

>>380
＞役職者の個別の能力レベルや性格などのデータを公表していない

どうやってデータ化するのでしょうか？
方法がありますか？

この程度のことしか言えないのが>>380さんの能力だとしたら、
業界で下位に低迷する企業ゆえ、馬鹿な上司に阿保な部下という
相関関係が成立することを推定できることになりますね。

>>380
別スレでも怒ってますね。

638 ：もしもの為の名無しさん：2012/07/09(月) 23:53:18.12
>>637
私は同性愛者だ。
ふざけるな。何が「過剰反応」だ。
お前は自分の鈍感さ・無神経を恥じろ。

>>384
データ化する方法はない。
従って、会社が応募者に、既存社員の性格を予め知らせることは不可能。
だから、性格の悪い上司がいるからといって、
そこに入社した者の能力が低いとは言えない。

レベルの低い者が集まり、会社の業績が（富士火災のように）急降下→入社する者のレベルがさらに低下
→業績低迷から抜け出せない→そのため入社する者のレベルは低いまま

こういう図式は成り立ちやすいと思いますよ。
他のスレでは同性愛についてコメントしておられますが、
やはり富士火災は同性愛の方が多いのですか？
勿論、このことは入社する人のレベルとは別問題として
お尋ねしています。

>>386
あなた、近畿大学卒業者ですよね。

やはり●○文化が花開く企業だったんだ！

>>383と>>386
勤務中に必死ですね。仕事もそのくらい必死に頑張って当社の業績回復に貢献して下さい。

さすがブラック企業らしいやりとりだなｗ

業績回復に貢献？
するわけねー。

おれはね、高卒だよ。
しかも前科あり。

>>393
どうせチンケな万引きくらいだろｗｗｗｗｗ

一浪Fラン大の結婚できなかった四十路ババアが高卒を馬鹿にするような会社
下の相手を見つけて必死にプライドを保っているんだね

万引きって、普通前科付くまでにならないだろ。

強制わいせつなんじゃないか？

いや、所得税法違反だよ。

生活保護の不正受給だろうな。間違いない！

でも富士火災の一番安い給与の人だったら、生活保護の方が受領額が多いのでは？

TNGさん。
逃げないで金返して･･･

借金癖がある社員が多くいるということはそのとおりだね。

俺もカードローンが４社分（合計180万円）あるな。同じ支店にいる競艇好きの先輩も３社分（120万円）あると言ってた。

>>357
そんなこと言うやつに限って、「コイツの部下にだけはなりたくない」と思われてそうｗ

>>403
競艇・・・かよ・・・もうちょっとマシな博奕をしろってｗ

>>403
業種柄、借金の多い社員はまずいのでは？

だけど自爆しないと予算達成できないから借金するしかないんだよな。

会社に借金してる人はどのくらいいるんだろう？

かなりの人数

>>407
あの生命の新商品ねぇ〜。
あんなもん営業ではなく開発した奴らの責任だろうが。
諸悪の根源の開発責任者をクビにしろ！

その前に勤務中に２ちゃんに書き込んだ奴等は全員クビだ。
話はそれからにしよう。

>>411
社員が一人もいなくなる！

話逸らすなよウ゛ォケ

>>413
おまえからクビだ。

よーし、年度末で辞めるぞ！！

その前に会社が潰れてそう

潰れたらアメ公が持っている株が紙くずか。いい気味だ。

あのな、いまどき株券はないと思うんだよ。
電子化されてるからな。
だから紙くずにすらならないんだよ。

>>418
「比喩」

>>419
ごまかすなよｗｗｗｗ

>>416
それじゃあ今契約をとるのは詐欺やおまへんか？

うちの会社って昔は終業が１６時４５分だったことがあるらしい。しかも始業は９時１５分だったという。うらやますぃ！

そのかわりに連続休暇制度はなかったんだよ。

どうせ仕事が少ないんやから始業を１０時にしてくれへんかな・・・・

>>422
正しくは、9時始業、16時終業。土曜は12時終業。実働週33時間だ。
臨給は、3，6，9，12月の年4回で、計10ヶ月超だった。

４〜９月が９時１５分から１６時４５分
１０〜３月が９時から１６時４５分
臨時給与８．５か月分で６、１２、３月
というのがあったとは聞いたことがある。

8.571箇月だったというのは聞いたことがある。
春も2.4くらい出ていたらしく、高収入だったようなので、
「いいですね」と教えてくれた上司に言うと、
「当時は基本給部分が薄かったし、ボーナスの対象になる給与は
一部で結構対象外の部分があったので年収はたいして高くなかった」
と説明を受けた。

その頃にボーナスをいっぱい貰ってた人たちはもう定年になってるんだろうか？

その頃って３８歳課長未満の人たちで７００万円強の年収だったはずだと記憶。

今でも変わらないんだろｗｗｗｗｗ

大手なら３８歳で軽く１千万円なのにな・・・とほほほ

チーマネで700万も貰えるっけ?

おたくの会社で「もこみち」みたいな名前の人がいませんか？

>>433
確かにいたような気がする・・・・・くらいだから存在感がないとは思うがｗ

損害サービス部門にいた人？辞めたんじゃなかった？

辞めさせられたの間違いでは？ｗ

まだいるよ！失敬な！

本人は次期部長候補だと思ってる。

次期部長はＷ野さんで決まり！ＭとＳは更迭！

偉そうにしてるが、運送屋出身の男が出来ることなんて決まってる
いい加減能力ないって気づけよ

「富士火災」を検索ワードに入力すると、自動的に「富士火災　ブラック」が
例示されてしまう状況を何とかしないといかんだろうな。
世間では完全にブラック企業だと認識されてしまっている。

嘱託上がりのブタ部長うぜぇ

もうすぐ勤務しているブラック企業に到着します。

誰も聞いてないのに全社メールで会社史上最年少で所属長になっただの自慢してみたり、
寄って来る部下を陰で誹謗中傷したり…大東亜帝国レベルの大学出の頭足りない部長が何吐かしてんだよ

もうここで働きたくない

アナタ、自分で自分のことを博識で人とは違う人間だと妄想して
「バカばっかで口きくだけ無駄」と言ってるけど、
アナタの学歴と職歴、人間性より優れた人間はこの会社に腐るほどいますｗ

>>445
働きたくないのは何故ですか？

また、そうなのに辞めないのは何故ですか？

東大阪大学卒業者を採用しろ！

東大と阪大は来てくれないね。

ブラック企業を志望する学生のレベルは当然低くなるよ。
いかにブラック企業というレッテルを剥がすか、それを考えなさい。

風俗の話題には強いみたいだが、保険の話題、経済の話題、法律の話題となるとさっぱりですね。

>>446
誰に対するレスですか？

>>452
キ印を相手にしてはいけない。

うちの会社は学歴を一切気にしないけど、
東大阪大の奴が面接中にタバコを吸うという暴挙に出たため、
この学校だけ例外的に書類で撥ねるようになったよ。

一律不採用は問題になりますよ。そんなこと暴露して大丈夫ですか？

（アカン）

業務遂行に基礎的なスキルがなく、会社のカネで飲み食いしてるだけのボケ老人の相手をすることにウンザリ
んなこといい加減覚えろ

>>454
大麻吸ったわけじゃないんだし、大目にみてやれよ。

そんなレスを入れるからブラック企業だと罵られるんだぞ！

>>454
学生にそんな態度をとられるなんて当社が馬鹿にされているんじゃないのか？

>>454
学歴を一切気にしないのは素晴らしいと思いますが、
中卒でも総合職になれるのですか？
学力的に不安があるように思うのですが。

学力的な不安は全従業員に言えることだからノープロブレムだろう。

直販上がりの低学歴他社転職野郎が部長をやってる会社だからね

ブラック企業らしいエピソード発見www

773 ：もしもの為の名無しさん：2012/07/31(火) 05:43:04.57
>>767
本部の部署にいましたが、海外事業撤退に伴い多数のプロジェクトが中止、おまけに専門性の高いことやっていたので
営業の経験も損サの知識もなく、働ける場所がなくなってしまったのです。

ついで海外路線で行くことを前提に増やしていた社員数を抱えきれなくなりビジャンから変わった新社長の近藤が社員を減らすと明言。
まず切られたのは派遣、さらに本部のスリム化と称して閉めた事業部のエキスパートを退職勧奨でクビに・・・私もそれでした。
いらなくなった人材にピンポイントに退職勧奨、応じないと何度も呼び出して解雇や人事権をちらつかせて脅す始末。

正直グレーゾーンもはみ出てたと思いますがそこまでやるあたりほんとに瀕死だったんだろうと思います。

まあいざとなったら社員を容赦なく切る会社ですね、ＡＩＵの下なんで外資寄りの社風なのは当たり前かもしれませんが

かなり酷いな。
以前もクビにしたい社員を地下の部屋に集めて仕事を与えないとか、
出向先を自分で見つけてくるように指示したとかあったけど、
いよいよ末期症状だ。

嫌いというだけで降格させたり異動させたりする歯槽膿漏にピッタリの社風だな
不正を犯したり仕事が出来ない人間を昇格させるのもヤツのやり方だがな

人の好き嫌いで異動させるなんて今に始まったことではないから驚かないよ。

能力もない運送屋がな

>>463
運動部の部長なら構わないじゃないか

直販上がりなのに知識人ぶってる部長うぜぇ

うちって直販上がりで組織統括ができるくらいの会社なんだよ。
大★建託とか●日ソーラーと同列だろうな。

直販上がりが作った商品は鳴かず飛ばずだな
トップが直販だと当然部下の学歴もそれなりになる
上司は部下を選べても部下は上司を選べないからね

>>471
そのわりには直販をバカにする社風があるけどな。
まぁ、バカにしてる奴らの大半が干されて降格させられた日大だの高齢独身女子大卒ババアだのの奴らで、
他人をバカにしないとやってられなそうな人間ばかりだが（笑）

アクションラーニングやらせるぞ！

あれは、アホのやる事やな

何かスレッドの昇降がおかしくなってるなｗ

>>473
「そのわりには直販をバカにする社風があるけどな。」
馬鹿にされないような人が少ないのではないでしょうか？

水商売しか職歴がない内勤男性もいるしなぁ

>>477
ウリ専？

お水でも総合職になれるんだWwwww
そら潰れるわなw

>>477
販売する保険商品も内容が水で薄められているのかよwww
保険金請求をしたら、あれこれ文句をつけて支払額を引き下げるのは水商売経験が生きるだろう。

>>480
そんなオツムねーよ
何てったって百分率を知らない男だからな
水商売で調理もしていたっていうけど、百分率わかんなきゃ
アサリの塩抜き出来ねぇべって（爆）

水商売の調理＝ピーナッツを皿に盛ること

>>481
アサリの塩抜き？
砂抜きではなくてか？

辻馬社員・・・・・オスプレイ
橋下市長・・・・・コスプレイ

またまた新スレッドが立っている！
リーディングクワンパニーの地位は揺るぎそうにないなｗｗ

791 ：もしもの為の名無しさん：2012/08/04(土) 13:19:54.90
>>788
まったくもっておっしゃる通りだと思います。
私も脅迫まがいの退職強要で切られた一人、
何年もお世話になった会社ですが薄給の上にこの仕打ちなので愛着も感謝もありません。

付き合いで入っていた富士の保険はすべてやめ、
知り合い後輩の学生にもことあるごとに富士の本性や今回の脅しをを吹聴し、
富士の保険に入らないように勧めています。


792 ：もしもの為の名無しさん：2012/08/04(土) 16:40:49.43
どんなふうに強要されたのですか？


793 ：もしもの為の名無しさん：2012/08/04(土) 19:21:03.45
>>792
勧奨に応じなければ人事権で劣悪な労働環境の部署に飛ばすよ〜
難癖つけて、給料も下げるよ〜　家族養えなくなるよ〜
富士にいても君はいらない社員だからいじわるし続けるよ〜　先がないよ〜

ということを間接的に、最後のほうには直接何度も呼び出されて言われました。

相手は人事部のＧ長・金子という非常に冷徹で血も涙もない人物でした。
彼も会社からの命令でやってるのでしょうが一生恨みます。

リアルだな〜
弁護士に相談すればいいのにな。

＞劣悪な労働環境の部署
サービスセンター？

出先営業の方が圧倒的に劣悪

いつごろからブラック企業になっちまったんだろう？
俺が入ったころは雰囲気良かったんだけどな。

二万円事件からだろ。

820 ：もしもの為の名無しさん：2012/08/06(月) 17:28:36.25
>>810
私も東京で金子に退職強要されてクビを切られた一人です。
劣悪な労働環境で体調を崩して精神科に通っており、医者からは休めと言われていましたが、会社が仕事量を減らすから休むのはやめてくれ
といったので、無理して出社していたら退職勧奨されました。

思えば、休まれるとその間中雇っておかないといけないので都合が悪かったのでしょうね。

こんなひどい会社にひどい仕打ちをされてボロボロになりましたが、出てきた人事の金子というのが見下げ果てるような下衆で
体調がひどいからやめてくれと頼んでもうすら笑うだけ、医者の診断書を出しても上に報告しないでもみ消すといった具合。


821 ：もしもの為の名無しさん：2012/08/06(月) 18:01:51.81
僕も東京で退職勧奨された人間ですが、僕は戦いましたよ。

結局会社のやったことは何の正当性もないわがままですから
「お互いの合意のもとに結んだ雇用契約を会社の一方的なわがままで破棄するんですか？」
「それは法的に問題があるのではないですか？」
など、法律を盾に会社の不当性を指摘し続けました。
担当の金子さんは高圧的で、人格的にもコミュ力的にも三流以下の組織の犬でこういう人対人の仕事には全く才能がないと感じたのですが
あれが人事Ｇ長にいるあたりが富士の人材の浅さですかね。

そんなもんだから最終的には人事部長の西田さんがまで出てきましたよ。今は執行役になられていますが
結局辞める事になりましたが退職勧奨中の会話はすべてレコーダーで保存してましたので
もうちょっと会社が傾いたら世に出してやりましょうかね

めっちゃブラックwwwwww

ファイトだ！ブラック企業の従業員たち！

損保って給料以外何もメリットがないのに、
この会社はそれすらないのか…。

希望退職といえども実情は指名解雇だし、退職勧奨されるのも
指名されるのも過去の評価データが基礎になっているはず。
残念ながら、会社にとって必要でないと判断されたんだろうね・・・。

＞過去の評価データが基礎になっているはず
専門性はあるが、営業やSCの現場で使えない人間を切ったらしいよ。
決して評価だけが基礎にあるわけではなく、兵隊にならない人間はいらね、ってことみたいだ。
だからシステム関係なんかヤバいよね。

専門職のような人が生きていく環境がこの会社の場合はない。
アホな兵隊が必死に頑張って軍曹にしてもらうだけで、
その軍曹クラスの社員と兵隊社員で成り立っているから。
参謀とかいらないというか使う方法を知らない会社なんだよ。

同性愛が盛んなのにホモフォビア企業なんですか？

今後クビになりたくなければ早めに兵隊志願しておくべきでしょうな。

裏情報だけど、人事部では「辻馬」を特定しているらしい。
２ちゃんを解雇理由にするのは社会的注目を浴びて企業イメージが低下するので、
今は泳がせて素行調査をやっているらしい。

今年は機構改革が少ないね。
２ちゃんねるで笑われたことが原因？
幹部社員だらけと笑われたせいで支店長人事の発表は
「幹部社員人事」とは表示されなくなってるの？

２ちゃんねるに反応しているのは間違いないね。
ＨＰで監査役設置会社となっていたのが監査役会設置会社にいつの間にか変わっていたしｗ
あれは監査役設置会社としても登記されるし、監査役会設置会社としても
登記されるので両方を明示するのが正しいんだけど、この会社の広報担当に
そういう知識を期待してはいけないのだろうねｗｗ

２ちゃんに素直に反応する謙虚な企業ｗ

勤めている社員にはブラックと感じられるのだろうか？
俺はこの会社に勤務したことはないし、したくもないが、社員の本音を聞いてみたいね。

>>505
いや、ブラックだと思いますよ。
人事制度はコロコロ変わるし、収入はどんどん下がるし、上司との圧迫面談あるし、
社員が肩で風切って咥えタバコで痰を吐きながら街を歩いているなんざ、
損保じゃ当社くらいですもんね。

＞５０６　ハッキリ言って、日本の商社マンと言う時代は終わったと誰もが思っています。
３０代の富士火災社員は東京日動に蔵換えしたほうがいいですよ。
ここ５年以内で富士火災が無くなります。

東京海上日動に鞍替えできるなら皆そうする。当社クラスでは東京海上日動への転職など夢のまた夢。

>>508
現実的には共栄、朝日、ニッセイ同和、エースあたりなら行けるか？
どこに行ってもここよりは給料上がりそうだな。

共栄とあいおいニッセイ同和の場合はよほど優秀でなければダメ。
特に後者では当社からの転職者が不祥事を起こしているので（関東の某ＳＣで
保険金をポッケに入れた管理職がいるらしい。）富士出身にはマイナスイメージが
強くなっているらしいですよ。
行けるのはダイレクト系と外資くらいでしょう。朝日はいいかも。ただし朝日に入った人が
システムのあまりの古さに卒倒しそうになったとかｗ

てことは、エースに行ってまったりするのが勝ち組だな。

エースは忙しいよ。

うちがブラックやな、と思ったのは、支店長が朝礼で
「ＴＮやＳＪの代理店にガンガン乗り合え！ダメモトで飛び込め！
いいか、乗合テロをやるんだ！俺たちは富士火災原理主義者だ！」
と大声を張り上げた日でした。

そのタイプの支店長が直接来たよ。
５０００万程度の私が乗り合いして何のメリットがあるのか説明
を求めたが・・・勿論お断り！

>>513
悪質リフォーム業者みたいな朝礼？

朝礼で唱和しています。

一、広ク「スレッド」ヲ興シ万機罵倒ニ徹スヘシ
一、上下身体ヲ一ニシテ盛ニ性行為ヲ行フヘシ
一、役員幹部一途PAニ至ル迄各其志ヲ遂ケ人心ヲシテ倦マサラシメン事ハ不要
一、旧来ノ陋習ニ拘リ天地ノ公道ニ背クヘシ
一、智識ヲ新地ニ求メ大ニ陰茎ヲ勃起スヘシ

チューリッヒも富士からの転職者を受け容れなくても
あいおいとか日本興亜からの転職者があるらしいし、
ソニーもそういう状況みたいよ。
営業なら新聞拡張員あたりに転職できるのでは？

>>517
そこまで落とさなくても、代理店に行けば良いかと。

>>518
代理店がお前らを雇う余裕はないよ。
だってお前らの会社の代理店は小さいだろｗｗｗｗｗ

代理店にも散々きつい思いをさせてきたから
雇ってくれないだろうな。
レンタカー会社とか入れないかな。

AV制作会社は？

創造力の世界は無理だろう。
せいぜい汁男優のバイトだな。

あげ

栄養が不足している当社の社員に汁男優は務まらないかもしれません。

スレタイかこいい

新入社員は体格的にひ弱なタイプが多い。誰かの好みで選んでいたりしてなwww

>>524
マカを飲め！

もうすぐ解体されるのに何を必死になってるんだ？

保険会社なんてどこも極悪ブラックじゃんよ

よくわかってますね。

今回の金融庁検査では相当ヤバいらしいな
本社の動きがあわただしくなっている

いまさらじたばたしてどうするの？
もう退場は既定路線なんだから、粛々と会社解散に向かいなさい。

業務停止命令→風評低下→業績悪化→大量リストラ

大量リストラの結果、給与が上がらないかな？？？

リアルブラック！

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1344688712/

65 ：もしもの為の名無しさん：2012/08/28(火) 21:03:27.06
>>62
正解、ボーナスカットどころか正規の給料まで減らされる始末だよ。

真面目に働くのがばからしいわ

検査官への対応もブラック企業らしくやろうぜ！

リクルートの持ち株会やってた４０代社員は上場のおかげで１億円の株式資産を持つ人も出るらしい。
うちは高く買わされ安く売らされて社員の資産を会社が食い物にした。まったくもってブラックだよ。

新株予約権はナント１円だったんだよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺の学生時代の友達がシャープにいるが、最近電話してきて

株を台湾の企業が全部買い取る可能性があるとすれば、今の
うちに売却した方がいいだろうか？

と俺に尋ねた。ざまあみろと思ったね。

友達に対して「ざまあみろ」と思う点で貴方の人間的なレベルの低さがわかりますね。

ブラック企業に勤務する奴なんてそんなものだろう。

クールビズで作務衣を着て出社したバカ支店長は辞めろ！

>>542
それ、本当か？

>>543
本当だよ。さあ、寝るぞ。明日も我がブラック企業に出勤しなけりゃいかんからな。

これらの「反社会勢力」には、絶対に利益供与をしてはいけません。
●創価学会
●旧オウム真理教団体
●朝鮮総聯
●日教組
●中核派
●朝日新聞社
●統一教会
●大韓民国政府
●中華人民共和国政府
●シーシェパード
●グリーンピース
●フィリピン元「慰安婦」支援ネット･三多摩
●歴史教育アジアネットワークJAPAN
●キリスト者平和ネット
●高鴎教科書訴訟を支援する会
●強制連行企業責任追及裁判全国ネットワーク
●朝鮮人強制連行真相調査団
●神奈川県朝鮮人強制連行真相調査団
●在日朝鮮人･人権セミナー
●在日の慰安婦裁判を支える会
●指定暴力団
●全損保

俺達、ブラック企業に勤務しているんだよね。
この前、地元であった同窓会で「富士火災ってブラック企業だろ」と
笑われてしまった。

痴漢社員って処遇はどうなったの？

http://www.fujikasai.co.jp/news/attach/120831.pdf　　と自慢しても業績は低迷。

　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/　　　　　 ,. - ―-　､
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　　　,.ﾌ^''''ー- j
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ　　　　　／　　　　　　＼
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　　　 / 　　　 _／^　　､`､
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ 　 　 　 /　　　／ 　_　､,.;j ヽ|
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　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　 ,-､　　|　 　,r' ／￣''''‐-..,ﾌ!
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　/ ﾊ `l／ 　 i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ.rｿ　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／ { '　ﾉ　　　　 l　 /''"´　〈/ /
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　 >-' 　　　 ;:　|　 !　　　　i　{
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　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　 　 l　 　;: ｌ ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　l　　|　　　::.　　 ＼ ヽ､__ 　　　 ﾉ
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l　 |　　　 ::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l　　　　　 :.　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　／　　 ヽ 　　　　　:..

あ、ＡＡアラシだ！　　いや、辻馬社員だアッー！

痴漢社員はまだいるというウワサがあるよ。

いくらなんでもそれはないだろう・・・・なんてヤツだったっけ？

そういえば、まだいるとか聞いたぞ。名前は忘れた。

>>553

そいつが辻馬じゃないの？

誰も「辻馬」の顔を知らない。本名も知らない。

だが実在する。

俺はそう信じている。

信じるも信じないもＡＡアラシスレを立てて必死になっていたバカが
辻馬本人だから実在することは明らかだよ。
自分の国語力の低さを嘲笑されて腹いせに立てたスレが
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1308755921/
なのだから自分で実在する証拠をしっかり残している。
過去にはしっかり勤務中にスレを立てたしｗ

モラル崩壊企業ｗ

　大同生命　Ｋ．ＴはＤＶだぞ

>>558
ホモの話題が出るとエキサイトする奴が一人いるからバレバレだよな。

辻馬wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>561
その辻馬が今日は自己スレを上げているぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ブラック企業らしく今日は勤務時間中にかなり書込みがあったねｗ

辞めさせたい５０台社員を地下室に隔離ｗｗｗ

面接に来る人には犯罪に走る傾向があるとみなす会社ｗ

314 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/01(土) 19:40:16.12
ここ凄いよ。面接部屋にカメラが堂々と面接者に向けてあって、
「防犯カメラです。他に使用は致しません」と書かれてた。
面接官がいなくなる試験中も、赤いランプはついたまま。
カンニング防止か？何のため？退出する際に、中指立ててみた。
どうせ録画してんだろ、東銀座のビルね。これ労基署に確認してみるわ。

そのブラック企業に今日も今からご出勤だ。

ブラック無糖はAIG

>>565
監禁罪にならんのか？

ならないだろう。だが社会的には批判を浴びるだろうな。

生命はホワイトなんだけどなー。

ブラック企業の子会社はやはりブラックだよｗｗｗｗｗ
それがホワイトだと思っているのは真のホワイトを知らないからだろう。

逆に、ここをブラックと言っている人は、
真のブラックを知らないからかも知れない。

>>573
おたくは真のブラックをどう定義するの？

>>574
C:50%
M:40%
Y:30%
K:100%

638 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/07(金) 04:50:07.69
社員が人生設計をできない会社はブラック企業だ。

人事制度がコロコロ変わり、徐々に社員に不利になっていくのはブラックだろう。
俺、ブラック企業に勤務している自覚があるもん。

>>575
それは「リッチブラック」。

>>578

リッチという表現に飢えてるの？

poorな会社のpoor社員さんｗｗ

採用の説明会で嘘をつくのをやめろ！
学生を騙してどうするつもりだ？

人生を誤らせるつもりに決まっているだろう！

>>579
お前はぼんくら社員か？

>>580
ガキに対しては、ガキに理解できる程度のことしか言わないのは当たり前。

リテラシーの低い学生ばかりが入社する仕掛けになっている。

>>583
つまり嘘つき企業なんだな。

嘘つきは泥棒の始まりだ。な、そうだろ？

■富士火災の正直な会社説明会■

【給与】
●薄給です。
●51歳PA職の月給が手取り2万円台になり、マスコミで取り上げられました。
●戻し入れの制度もあります。

【社風】
●2ちゃんねるが盛んです。
●同性愛文化が花開いています。
●漢字を知らない社員がたくさんいます。

【福利厚生】
●貧弱です。

【労働組合】
●御用組合と、弱小組合の2つがあります。

【将来性】
●ありません。

それを初めから言ってほしかったんですよ！

>>587
就職板に貼っておくよ

就職板には富士火災スレがなくなってしまっているんだが。

また立つだろうよ。ある意味、学生に大人気だから。

先日、某地域損害サービス部で近接事故の上申書に
「本件は本来免責事案ですが、特段の配慮のもと有責と判断します。」
と書いてきたボンクラＳＣ長がいるよ。頭の仲がパーフェクトブラックだ。

＞頭の仲がパーフェクトブラックだ。
オマエの「頭の仲」もなｗｗｗｗ

>>592
うちの馬鹿新人が客に向かって「今回の事故はおたく様は免責ですから」
と言っていたぞ。免責の意味がわかってない社員がいるようだ。
さすが我等がブラック企業だ！

さて、ブラック企業に出勤するかな

ブラック企業で働いていて鬱になりませんか？
鬱の休職者はいますか？
当方、大手財閥系ですが、一定数の鬱病休職者がおります。

さあ、ブラック企業に到着だ。今日も適当に仕事をするぞ！

>>597
明日から３日間は我らがブラック企業に行かなくていいけど、
火曜日には台風の災害でてんやわんやの大騒ぎになり、
１０月には危機が来るんじゃないかと気が気でない俺。

儲からない会社だからチャーティスが売り払って、
国内損保の草刈り場になり社員はあぼーん！

これ正解！

＞国内損保の草刈り場になり社員はあぼーん！

�@国内損保の草刈り場になり・・・・・粗悪契約が多いのでそうはなりません。

�A社員はあぼーん！・・・・・・・・・これ正解！

Xデーが近いのか？

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

>>602
おまえ民青か？

社内で反辻馬デモをやらないか？
コンプライアンスにいい加減な経営陣も
辻馬を解雇せざるを得なくなるだろう。

経営陣（政府）批判を露骨にはできないので、
反辻馬デモ（反日デモ）という形をとるのですね。
わかります。

シナ人の発想かよｗｗ

ああ、今日もこれから我がブラック企業に出勤だ、憂鬱だ、憂鬱だ・・・・・

>>607
なぜ辞めないのですか？

>>607
今日も出勤して憂鬱な一日を過ごしたのですね。

>>608
行き場がないんじゃね？
収入下げる覚悟があれば何でも出来るだろうけどさ。

>>610
お前もおれもブラック企業の一員だから行き場はないよ。
さて我がブラック富士火災に出勤するかな・・・いやだなぁ・・・・

明日もブラック企業が待ってるよｗｗｗｗｗｗ

>>610
御社から転職して収入が下がるのですか？むしろ上がるのではないかと

世間ではブラック企業と呼ぶが俺は自分の会社を信じている。

俺はうちの会社をブラックだと思ったことはただの一度もない。

確かに深夜残業はないし、土日は休めるし、
事業者金融ばりのパワハラもないから、
何を以ってしてブラックと言われてるのかは疑問だね。

ただ、ブラックではないがダメ会社ではある！

同業他社との比較では完全ブラックだろ。
福利厚生の貧弱なこと、収入が非常に低いこと、
Ｆランク卒を採用しないと人を確保できないこと、
代理店が小さいために手間がかかるだけで利益に結びつかず、効率が悪いこと、
客層の関係で事故対応が大変なこと、挙げればキリがないぞ。

支店長が部下に耳削ぎチョップをする会社wwwww

>>617
「同業他社の比較では」だろ？
だったらそれは世間で言うブラックではない。

>>619
同業他社「と」比較するのだから>>617が正しいですよ。
英語だとcompare 〜 with 〜
キミの頭脳レベルはかなりブラック。日本語だと盆暗www
いや、失敬www

>>619＝辻馬の可能性がｗｗｗｗｗ

>>620
自分の日本語力のなさは認めるけど、
そもそもホワイトな業界なんだから、そこで待遇が最下位だからと言って、
世間一般で言う「ブラック企業」の基準に当てはめるのはおかしいかな…
という疑問を口にしただけで、そこまで嫌味言われると思わなかった。

狭い業界内で上位の会社と比較していじけていないで、
いい加減世間一般から見ると恵まれている事に気付いたらどう？

深夜残業やパワハラが横行していて、離職率もノイローゼ率も高く、
達成率200％近い40歳課長の年収が450万、しかもその程度で
「人件費が高い」と給料カット＆いじめの標的にされていて、
福利厚生も最低限レベルしかなかった某商社から転職して来た俺からすると、ブラックではないんですよねー。
今の待遇は本当に恵まれていると思うわ。

てか、そんなに自分の会社が嫌なら辞めたらいいのに。

パワハラの例

201 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/21(金) 23:57:26.00
支店の宴会で支店長がオレの耳に「耳削ぎチョップだ！」と言いながら
空手チョップを打ち込み、腫れました。パワハラ認定を受けられますか？


202 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/21(金) 23:58:23.76
書き忘れないうちに書きますが、その宴会ではほかの先輩社員からも
四の地固めをかけられたり、コブラツイストをかけられました。

>>622
あなたもＦランク大学卒業ですか？
損保業界は決してホワイトな業界ではありません。
成績を上げるために架空契約を作ったり、損害率を下げるために
策を弄して保険金を払い渋る裏ブラック業界です。

労働条件はブラックだと思う。業界他社比較で。

811 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/22(土) 23:42:28.13
>>791
当社の部長の給与は大手の課長代理レベルだと聞いた。

ブラック企業ランキング

殿堂 東京電力 原子力安全保安院
80 東芝 大庄 やずや 大王製紙　オリンパス
75 モンテローザ ワタミ ゼンショー IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京コンピューターサービス（TCS） ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 サニックス
73 SEL&MST SMG 大創産業（ダイソー） 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ファイブフォックス（コムサ） 人財開発（東京コンサルティンググループ） ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 セブンイレブン TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ アドービジネスコンサルタント 大東建託 東建コーポレーション
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ マイナビ（旧毎日コミュニケーションズ） 富士ソフト
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 セントラル警備保障 綜合警備保障（ALSOK） ＭＫタクシー 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 オービックビジネスコンサルタント ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 ＨＩＳ 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 サイバーエージェント 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ホテル業界 下位ﾘｰｽ業界

>>622

>>626を見ると業界内での比較だけではなく世間的にもブラック企業として認知されているようですよ。

社員が支店長に耳を削がれる会社www

社内の宴会なら、以前のことだが、旧日本兵の軍服を着て出席したバカ社員がいた。

>>629
右翼かぶれ？それともオタク？
頭がおかしいんじゃないか？

>>629
そいつ、知ってるぞ。たしか早期退職したろ？

うちと同じ71にランクされている某社はやくざの愛人が経営していることで有名。
本社に銃弾を撃ち込まれたこともある。地元の人が就職したがらない会社だよ。
そこと同ランクなのだからうちも凄いよなｗ

熊本に本社がある会社だなｗｗ

ブラック企業リストは雑誌にも転載されているから
富士火災は世間においては完全なブラック企業だよ。
>>622さん、ブラック企業の従業員になってしまった
ことを自覚して下さい。

俺はブラック企業の一員であることを自覚しているよ。
合コンで某繊維メーカーの女性から「ブラック企業ね」と笑われたからな。
ただしその女を食ってやったよｗｗｗｗｗ

>>635
何歳だった？

>>636
興味あるか？
38歳でセックスに飢えた女だったよ。

よくもまあそんな女とやる気になったな。
ちょんの間の方がマシだろう。
金をとられたりしなかったか？

今日もオレはブラック企業で働いている！


虚しい。

がんばれブラック企業！
がんばれ従業員！
今は苦しくてもいつかは報われる！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ことはないだろう。

今日も俺はブラック企業で働いた。
社会に少しは貢献できているのだろうか？

あんたを社会から隔離できている点で会社が社会に貢献しているんだがね。

さあブラック企業に出勤するか。

236 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/26(水) 20:07:05.80
トヨタディーラーの従業員も貴方たちと同じように後ろ暗いことをしているという発想が間違いでは？

138 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/22(土) 23:36:54.46
ＡＩＵに身売りを決めたＯ元社長がたまたまトヨタの社長就任祝いでＣ元社長と握手したというだけで社内で大ニュースのように伝え、営業部門には
その写真のコピーを持参してトヨタディーラーに乗合打診を命じ、名刺すら受け取ってもらえなかったという前科がありますなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

139 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/23(日) 08:54:57.16
そのトヨタの応対者は無礼だな。
社会人としてのマナーがなっていない。

145 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/24(月) 23:22:57.14
トヨタの無礼者に恥辱を与えよう。

146 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/25(火) 13:02:19.18
やれるものならやってみろよ。

147 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/25(火) 17:39:52.42
トヨタディーラーは富士火災を相手にしていないからな。

148 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/26(水) 07:05:15.65
トヨタディーラーの担当者の身辺を興信所を使って調べよう。
いい写真が撮れれば、あとはこっちのもの。


237 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/27(木) 06:51:45.94
>>236
誰でも叩けば埃くらい出るだろう。
お前も後ろ暗いことの一つや二つはあるだろう。
何を聖人君子ぶってるんだ？

ブラック企業の何が悪い？
俺にとっては大事な勤務先だ！
従業員がブラックじゃないと言えばブラック企業じゃないんだよ！

井の中の蛙乙！

評価を決めるのは社会の目ですよ。

速報
　　　　富士火災　　　月曜日早朝金融庁へ廃業届　!

>>648
うっさいボケ！

>>649
現実になりそうな予感がして心配でたまらないのだな。かわいそうに。

2005年当時はランクが低かったのに・・・・・

７８　　★層化商事
７７　　★層化系専門商社（メタルワン、菱食、西華産業）
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ジュエリーフォンド　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界（ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｰ別格）　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ 　
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　★総合商社（層化商事別格） JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　★専門商社　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

今は７１だろ？俺達の会社ってすげぇじゃん！

外食産業と同ランクだからなかなかのものだね。

家電小売りよりランクが上というのはどうかな？

152 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/28(金) 07:00:36.07
ブラック企業と言われるようになって変な連中が入社していると思わないか？
俺は関東の某支店にいるが、入社２年目の若手が「新宿とか行けば拳銃、手に入りますかね？」
と聞いてきたのには仰天したよ。冗談だと思ったら本気らしく「なんか持ってるだけで強くなった
気になれるじゃないっすか！欲しいなあ、中国製でもいいから欲しいなあ。」
と言っていたかと思えば、「カードローンで首が回らないから２０万円貸してもらえますよね？」と
俺に貸すのが当然のようなことを言うなどアホの極みだ。

155 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/29(土) 22:17:19.05
>>154
そうか？うちの入社三年目の社員も「脱法ハーブとかやってます？」と
聞いてきたし、入社六年目の社員も「昨日大学の同期と立ちんぼ拾ってホテルで３Ｐした！」
とか言っているぞ。１人は立命館大学卒、もう１人は京都産業大学卒。

156 ：もしもの為の名無しさん：2012/09/30(日) 21:19:56.99
>>152
>>155
魔界というよりは犯罪者予備軍じゃないですか！

157 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/01(月) 21:38:10.99
万引き経験自慢の支店長は予備軍ではないぞ！正規軍だ！

富士火災スレ以外でも話題になってるぞ。



557 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/02(火) 03:47:25.80
勤務条件で最悪は富士火災で鉄板。
給与・・・・大手の５〜６割
福利厚生・・・・大手に遠く及ばない
仕事・・・・ＰＡという名の正社員ながら外様のような半端者を抱え、その面倒を観なければならないし代理店は小さくて手がかかるだけのものしかない。
人事・・・・外資に牛耳られているだけあってドライすぎるくらいのスーパードライで昇格降格が激しい
社員レベル・・・・Ｆランク卒を採用しているのはここだけ

たしかに全部当たっている。見事な指摘だ。

だけど研修施設ではセックスし放題という特典は見逃せないだろう。

オレの同期同士がやった。
終わった後にオレたちに「あの女を落とした」と吹聴し、
どんなふうにしたら喜んだとか詳しく説明を受けた。

KWSK!

このように脱出に成功する人もいるのに、おまえらは性交のことしか考えてないだろｗｗｗｗ

703 ：689：2012/10/04(木) 22:08:38.78
>>702
600から750だから、まあまあ転職に成功した方だろう。
なにより、今は周りから必要とされてると感じられるのが嬉しいところだ。

どうせ信じないだろうから、これ以上突っ込まれても相手にしないけど。

どうせ行先もブラック企業だろうなｗｗ

煽ったら面白いぞ。

もうすぐ我がブラック企業に到着だ。今日働けば三連休！
仕事を終えたらパーッと行くぞ！もちろんちょんの間！

俺はブラック企業で輝きを放っている!!!

誰だ、オマエ？あん？ハゲか？

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1321317003/
684 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/05(金) 22:28:27.94
日本興亜はかなりブラックだ。日本火災系と興亜火災系の対立がいまだに続いている。
あいおいニッセイ同和もそう。旧大東京と旧千代田の仲の悪さに旧ニッセイ同和が加わってバトルロイヤル状態。
しかも旧あいおいの管理職は体育会系で脳の機能が落ちる。旧ニッセイ同和の管理職にはうんこ所長と呼ばれるような
唾棄すべき人物がいたりして無能揃い。
富士火災はちょんの間好きとか同性愛が多いとか言われているが、この２社よりマシかも。

ブラック企業を脱出したと書きながら、なぜかブラック企業スレに
現れて必死に書き込むバカが一人いる。
年収が６００万円から７５０万円になって転職に成功したと自慢し
ているのに、どうして脱出した会社のスレ現れるのだろう？
しかも毎回煽られて、それに懸命にレスするなんて・・・・

714 ：689：2012/10/06(土) 06:35:02.65
俺は、「不満があり、生活に支障をきたしていながら富士火災にしがみついてるのは無能」
「自分は状況（収入ややりがい）を改善できたからそいつらより上」
「状況が改善できたから転職は成功した方」
という趣旨でしか書き込んでないのに勝手気儘な解釈で煽り続けるバカがいるな。
辻馬並みの国語力しかないのか、辻馬本人のどちらかなんだろうが。

日本語の不自由なやつの相手を続けても不毛なので、後は勝手にやってくれ。
普通に対話ができる人にだけレスするから。
こう書くと「逃亡宣言」とかいうだろうが、こちらは凋落損保と違ってやることが多いので、一定のレベルにも達しない無能の相手は時間のムダだ。

>>668
そいつのレス全部読んだけど独善的だね。
まるで辻馬みたい。

辻馬なんじゃない？

　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
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　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

ホモＡＡはどうした？
えっ？
辻馬君よｗｗｗｗｗ

自分を批判されるとすごく興奮する性格の辻馬社員に恐怖を感じる。
いつか犯罪に走ってしまいそうな気がする。

今日からまた我がブラック企業で働かないといけない。トホホだよな。

さあ、ブラック企業に到着だ！

>>673
そういう問題児を囲い込むのが当社の役目。

問題児といっても大したことはいよ。
精々がちょんの間や連れ出しスナックで発散する程度だもんな。

２ちゃんねるでウィルス感染の可能性があるらしいが、辻馬も２ちゃんねるで頭がおかしくなるウィルスに感染したのではないだろうか？俺はある程度確実なことだと思っている。

>>678の脳が日本脳炎に冒されていることはわかった。

ブラック企業ランキング

殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ｼｬｰﾌﾟ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 家電ﾒｰｶｰ(ｼｬｰﾌﾟ・船井別格)
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 東海ｺﾞﾑ

損保で唯一ランクインの栄光！

人材派遣・業務請負業界や日本電産よりも上というのはスゴイな。

警備会社よりキツイのか？
なのに低収入かよｗｗｗ

40歳で800万円もらえない損保会社です。

>>684
貰える人もたくさんいますよ。
ただ同業他社に比べて給与だけでなく福利厚生面でも
著しく劣ることは否めませんが。

2012年日本自動車保険契約者満足度調査＜代理店系保険会社部門＞
第1位の トロフィー授与式を開催

http://www.fujikasai.co.jp/news/attach/121001-1.pdf


いつから代理店系保険会社になったんだ？
おたくは直販中心会社でしょ？

>>685
上を見ればキリが無いし、中小より充実はしているからいいんじゃね？
転職組はこのレベルでも満足している奴が多いしさ。

>>687
中小って、あんた、おたくこそ中小損保の代表じゃないのさｗｗｗｗｗ
おたくで満足する人ってどれだけ低所得だったのよ？ｗｗｗｗｗ

>>688
企業としては大企業なんだけど、損保としては中堅であることは認めます。
私がブラック企業勤務者であることも自覚しています。
今の収入では満足していません。この年齢なら１千万円になって当然だと
入社当時は思っていましたし、その頃の当社ではそうでした。
騙されました。

「騙された」というように会社の責任にしているが、自分のせいだろうが！
全部会社のせいにするおまえのような社員ばかりになったのが会社の低迷の原因だ！

ブラック企業が本領を発揮していますなwwwwwww

565 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/14(日) 15:44:14.49
あいおいって富士火災と対立してます？
中の方々の事情を出来たらお聞かせ下さい。


566 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/14(日) 18:05:31.46
してない


567 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/14(日) 18:31:18.65
ありがとう御座います。
では加害者側富士火災の出し渋りについて
被害者側があいおいに相談してもあまり相手にしてもらえませんか。

上から「適正に払え！」というキツイご指示がございますので・・・
適正というのは当社にとっての話です。
お客様本位かどうかはなんとも・・・

>>691
そのあいおいニッセイ同和の契約者に金融庁に言いつけるように教えてやれよ。

御社の契約者に弁護士から請求書が届きます。
契約者は御社の対応に問題があったと感じ、クレームの電話をかけます。
しっかり対応してね。

まだ検査中だろ？
金融庁に致命的な苦情が入るとどうなるんだろうな？

金融庁担当者にも山吹色のお菓子を贈ればいい。

さあ、ブラック企業に到着だ。今日もブラックな環境でぼんくらどもと働くぞ。

>>697
おまえもぼんくらだろ？
否定できるか？

社長もぼんくら。
上から下まで全員ぼんくら。

ブラックな職場環境ｗ

127 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/18(木) 23:13:00.18
じゃあ空手課長は解雇しようよ。
部下に手を上げるような管理職はいらねぇよ。


128 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/19(金) 12:47:45.68
>>127
それを言ったら本部長クラスでもクビにしなきゃいけない人がいるｗ


129 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/19(金) 18:41:36.43
>>128
社内暴力が頻繁に行われているのですねｗｗｗｗｗ
暴走族の前歴のある本部長を想定していませんか？ｗｗｗ

もし人事部が何もしていない上に笑っているとしたら、
当社のモラル回復はありえない話ということになるな。

874 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/20(土) 06:46:13.58
>>873
お前はアホか。
本当に人事部が動いているなら、どれだけ時間がかかるねん。
だから、書き込んでいる連中が馬鹿なんだぜ。
もっと書き込め。
人事部は笑っているだけ。

だからあり得ないだろう。

ぼくらはぼんくら

そりゃあわかっとるよ。
わざわざ言わんでもええよ。

頭の中はマジブラックですねｗ

410 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/21(日) 00:30:47.68
そもそも、強制的な宿泊を伴う研修は労働基準法違反ではないのか？

411 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/21(日) 21:45:51.46
研修は勤務時間の範囲内でなければ違法。

413 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/22(月) 08:36:34.38
労働基準法で検討すべき条項としては、第３２条（労働時間）、同３４条（休憩）、同３５条（休日）、
同３６条（時間外・休日労働）、同３７条（割増賃金）、同３９条（年次有給休暇）が有ります。
合宿となると、全てが拘束時間となり、そのうち、睡眠時間、
休憩時間を除く部分が労働時間となります。労働時間が法定の１日８時間、
１週４０時間を超える場合は、時間外労働となります。

時間外労働の場合には、労使協定の締結と労働基準監督署への届出が必要になります。
時間外労働の時間数や対象となる業務の確認が重要です。
また、休日労働の可能性もありますね。

そして、割増賃金の支払も必要でしょう。
上述の時間外労働部分の残業代と、場合によっては深夜労働にもなるかも知れません。
休日労働も同様です。もしかしたら、相当な時間数になるかも知れません。

さらに、年次有給休暇です。
その研修中に休暇取得の時季指定があれば、それを拒むことは出来ません。
使用者が出来るのは、時季変更だけですが、研修は変更を命令できる正当な理由にはならないでしょう。
研修に出なくても、会社の経営が傾くとは思えません。

その他、同法第６条の強制労働、刑法の監禁、また、人権問題にも発展する可能性もあるでしょうね。
健康問題として、身体や精神への影響も考慮すべきでしょう。

研修が監禁罪になるなら企業はどこもやらないだろうにｗｗｗｗｗ

>>706

そういうことに考えが向かないのが富士火災の社員の頭の実態

今日のＮＨＫの「ためしてガッテン」に出ていた仕事で目を悪くした女性は当社の社員だった人。
目が悪くなるような環境というのはやはりブラックなんだろうな。

マジでうちの社員だった人なの？

ブラック過ぎて退職に追い込まれたわけだな。

研修が監禁罪になると主張する頭の中がブラック状態の社員がいる会社ｗｗｗｗ

じゃあ「被害者の会」でも結成するか

研修について
「健康問題として、身体や精神への影響も考慮すべきでしょう。」
なんて書いてるけど、おたくらどんな研修を受けてるのよ？
管理職養成学校でやってるような街頭歌唱訓練とかそんなのがあるのか？

http://www.shainkyouiku.jp/

これが楽しい管理者養成研修

1.40の質問：自分の考えを短時間で掘り下げて、自分の考えや意図が正しく相手に伝わるように表現力を強化する。3つのテーマを5段階の思考で分析し、約7分間のスピーチにまとめて自ら発表する。
2.行動力基本動作：行動力あふれるビジネスパーソンに共通する「10カ条」とは何かを考え、暗記することで、それを日常の習慣にできるようにする。企画や報告・連絡・相談といった「非行動的」
に思える行動が実はそうではなく、地味な行動の習慣化が行動力につながるということを理解し、身につけるのが訓練の目的。
3.共感論争、行動力論争：職場に起こる小さな出来事について、どう考え、行動すべきか。自分の考えを論理的に話して相手を説得、共感を勝ち得る訓練。反対意見にも耳を傾けながら、自分の考
えを補足し、その正当性に理解が得られるよう主張するには、言語明瞭化はもとより表現力と論理性が必要である。
4.40キロ夜間行進訓練：班単位で40キロを行進する。出発にあたって班員1人1人に役割が与えられ、行進中はそれを全うし、バラバラではなく班全員でゴールしなければならない。体力・気力が限
界に達した時、冷静な判断力、決断力、そして協調性が要求される。完歩した喜びが、困難に立ち向かう精神力を呼び起こし、自信をもたらす。
5.管理者の条件訓練：「どのような基準で管理者に選ばれるか」 「管理者は何を期待されるか」 「管理者の任務とは」これらについて考え、意見を出し合い、論争を行う。最終的に「真の管理者
像」を導き出し、自らの指針とする。
6.歌唱訓練：歌詞の持つ意味をとらえ、かつ細やかな感情でていねいに歌うことで、相手に切々と訴える表現力を身につける。

7.素読訓練：ある短い文章に秘められた真の意味を理解し、管理者の理想の姿と現実とを比較、あるべき姿を理解する。さらに繰り返し読むことで、迫力と説得力ある話し方、発声の基本を身につける。
8.駅頭歌唱訓練：行動を鈍らせる「恥ずかしい」 「できない、無理だ」 といった消極性。JR富士宮駅前に1人立ち、大きな声で歌を歌うことで「やってみれば大変なことではない」という人前に立つこ
とを恐れない度胸、「やればできる」という自分への自信を養成する。
9.道順訓練：普段通いなれている最寄り駅から会社、または自宅までの道順も、知らない人に迷わずたどり着くことができるよう説明するのは、意外と難しい。実際のビジネスでもたびたび起こる「道
順」の説明を、言葉少なく具体的に、分かりやすく説明するコツを習得する。
10.礼儀訓練：「礼儀」とは何か。何故必要なのか。その種類は…。 ディスカッション・解説に始まり、ビジネスパーソンのみならず社会人としての正しい挨拶、会釈、言葉遣いなどを班員同士で指摘
しあう。そして、反復練習することで習慣化する。
11.報告書訓練：報告したい内容を簡潔な文章で表現し、報告書の基本的な書式や書く習慣を身につける。さらに思考を明瞭にし、明快な表現をするための書き方を身につける。
12.私の抱負：訓練の成果を渾身の力でスピーチする。厳しい訓練の中で自分は何をつかんだか、会社に戻ったら何を行うのかを、相手に「伝わるまで」訴える。具体的に何をどのように行い、会社や
自分をどのようなゴールへと導くのか。上っ面の言葉だけでは、合格はもらえない。感動の一瞬。訓練のクライマックス。

気持ち悪い研修だな。

駅頭歌唱訓練ではなく駅頭落書訓練をやってる会社が富士火災

8は一般の人に迷惑をかける。
こういう時代錯誤の洗脳研修は、もう21世紀なんだからやめろよ。

>>715
富士火災の研修はマジでそうなん？

嘘だ。

洗脳っぽいことやってませんか？

そんな研修をやるなら内定辞退します。

でもここの総合職なら阪大卒や神戸卒もいるだろうし、
何の身分のない個人事業の売り子よりはマシでしょ？

新入社員研修という名の洗脳
http://ameblo.jp/jaakukuma/entry-10507382570.html

餃子の王将の店長研修
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

こんな新人研修も。
http://www.youtube.com/watch?v=pdNILcl-vWE

地獄の研修風景
http://www.youtube.com/watch?v=Tu3WU-Phie4

２万円事件の勝利和解を勝ちとって

【和解のポイント】
この度、マスコミ等で報道されました、いわゆる増加手当戻し入れ問題について、
会社と私の間で「勝利和解」を致しましたことをご報告いたします。
和解内容の要項は下記のとおりです。
�@富士火災版最低賃金支給制度を創設させました。
内容は外務員・直販社員を含む全従業員が、何らかの理由により
法律に定める最低賃金額の１．４倍を下回った場合、
その差額を毎月ごとに『調整給』として支給すること。
�A会社は、私に解決金を支払うこと。

【何が争いとなったのか】
この問題は、私の２００５年６月月例給与が２万２千円あまりになった時から発生いたしました。
給与明細を受け取った時に、私は会社を辞めようかと思いました。
もともと増加手当清算制度は、算出した増加手当清算額を１６で割り１/１６の額を毎月ごと、
残りの４/１６の額を１２月臨給から差引清算するという不当な制度ですが、
仮に私が６月末で退職すると、残りの１３/１６の額を未清算額として
退職金から差し引くというとんでもない制度でした。

例えば、私が何か犯罪者となり懲戒免職になった場合でも、
退職金については支給されませんが、前年に支給した給料を返せとまでは言われません。

そもそも、私も私の所属する労働組合（以下　全損保富士支部という）も、
増加手当繰越清算制度を含む『外直制度再構築案』や『外直制度改定案』には、
提案当初から問題意識をもち、同意をせずに、現在も白紙撤回を求めて交渉を続けています。

>>724
ココの会社における阪大は大阪学院大学、神大は神戸学院大学だと知らないのか？

>>728
害直制度を変えないと会社がもたない。
制度を守って会社がつぶれれば本末転倒だ。

>>730
オマエ、いいことを言ってるぞ！
自信を持て！

>>729
阪大＝大阪経済大
神大＝神奈川大

会社を守って人を守らず

>>733 だからブラック！自分の勤務先がブラック企業であることを認めますね？

そして社員の趣味はこんな感じ。
433 名前：もしもの為の名無しさん ：2012/10/28(日) 18:17:01.62
>>432
その程度で「野獣」とは（笑）君もお子ちゃまというか、世間知らずだなぁ。
「野獣」とはこういう女を言うんだよ。
http://www.newsfilter.org/video/51193//

確かにうちは業界の中ではブラックかもしれないが全体で見ればホワイトだよ。

>>733
ブラック企業の常識です。

ブラック企業偏差値上位からはずれない会社。
就活生の質が落ちたのはあれのせい。

上武大学からも採用せざるを得ない惨状に陥ったのは
勤務時間に２ちゃんねるに書き込む社員が登場してから。

もうすぐブラック企業に到着するぞ。

今日の勤務はどうだった？
うちの支店はみんな気が抜けていてボーっとしてたよ。毎日そうだといえばそうだけどね。

今日はちょんの間に行ってぶっ放す奴が多かろうよ。

>>741
今、後輩社員と飲んでいて風俗に行く相談をしているｗ

中国地方のある支店の店頭に用があって出かけたら、
なんと「大百蓮華」という創価学会の雑誌が置いてあった。
富士火災は創価学会とは特別な関係があるのか？
もしそうなら解約したい。

>>743
一部の社員に熱心な信者がいるのは事実だと思いますが、
会社全体として創価学会と特別な関係にあるということは
ありません。

>>744
地方の某支店だが直販社員がその地域の創価学会の親玉みたいな
存在で、女性社員をたくさん勧誘して入信させた事実があるよ。
中国地方ではないので、意外に全国的に多いのかもしれない。

北関東の某支店にもＰＡで熱心な信者がいる。

俺もかなり前にいた支社でそこの外務員のおじいさんに勧誘された。草加信者で組合活動でも頑張っているヘンなおじいさんだった。もう死んだらしい。

上武大って…PAだよなぁ？

>>748
いえいえ、基幹職で入社しておられますよ。ほかにも明星大卒もいましたね。

明星大？チャルメラ作ってる大学か？

上武大卒の社員の将来は大丈夫だい！

>>751
おまえか？上武大卒のコネ入社のぼんくらは

昨日知ったが、うちの支店長は追手門学院ｗ

>>753
それでお前は？
桃山学院か？

俺達ブラック企業の社員にはちょんの間遊びがお似合いさ。

闇社会との交際は？

今日も起床。当然だがブラック企業に出勤しなければならない。もう１０年を超えた。つらい。潮時かな。

さあ、みんな、今日もブラック企業で働くぞ！

俺たちブラック企業の従業員は勤務中に２ちゃんに書き込んでこそブラック社員だ！

自分の会社をブラックなんて言うようなプライドのない奴は辞めろ！

うるせー！バカ！実際、業界他社に比べたらはっきりブラックじゃないかよ！
ブラックだからブラックだっつーの！

>>761
正論に対して、そういう感情論で煽るしか出来ないなんて可哀想な奴だ。

経営陣と闘え！

経営陣と闘う労力を払っても得られるものは少ないし、
下手をすれば一生&#26802;が上がらなくなる。
それよりも転職すべきだね。

「&#26802;」
もしかして「うだつ」を漢字変換して化けたのかな？

経営陣と真面目に戦う＜転職して年収＆労働環境up

が賢いのは自明。

常用漢字以外は仮名で書く方が安全。

>>766
漢字が苦手な社員乙！

会社に入って経営陣と闘うというのはアホのやることだ。
闘うべき相手がいるならわざわざ入社して苦労する必要などない。
別の会社に入れば済む話だ。

そうそう、わざわざ喧嘩するために入社するバカがどこにおるんか？
>>763はさっさと転職しろや！

経営陣に下手にたてついて変な勤務地に飛ばされたり、ＳＣに回されたりするよりおとなしくしている方がましだ。

>>770
1人で闘うからそうなる。
やるなら集団で、サボタージュかストライキをするといいよ。

>>771
経営陣の思うつぼで全員解雇されておしまいｗ
退職金なしで人減らし作戦成功という寸法だなｗｗｗ

全社員が一丸となって闘えば、解雇できない。
それがストライキの知恵なのだ。

アホか、それこそチャーティスの狙い通り契約だけ頂戴して
お前らをポイ捨てできる最高のシナリオじゃないかｗｗｗｗｗ

そのとおり。だからこそブラック企業なんだよ。

ストライキをしたら即怠業行為で全員解雇で経営陣ニンマリ！

>>776
全員解雇したら会社が成り立たなくなるくらいの規模でストライキをやればいい。

会社が成り立たなくなってくれれば、
経営陣は契約をＡＩＵに移して万々歳ｗ

>>777
さすが顧客のことは一切考えることをしないブラック企業の社員の発想だ！

>>779
ストライキとはそういうもの。
顧客のことを考えるなら、経営陣は譲歩するしかない。

譲歩するか、馬鹿！
チャンス到来とばかりに怠業を理由に解雇してバーイバイ！
退職金も払わずに済んでラッキー！
てなもんだよ。

嘘だと思うならやってみな。>>780

>>781
労働組合法7条では、労働組合として正当な行為をしたときに、
不利益取り扱いを行うことを禁止しています。
また、正当な争議行為は民事･刑事の責任が免責されます。

かなり基本的なことですね。

馬の耳に念仏。
辻馬の耳に法律。

>>782
正当ではない行為にする方法はいくらでもありますよ。
また訴訟で争っている間に業務不能となる会社が契約を移管し、
清算してさようならという手法もあることも知っておきましょうね。

まあ抵抗するのは無駄だわな
株式は全部チャーティスに握られているから
何が起きても不思議ではない。

株主総会で会社清算を決議するもしないもチャーティスの思うがまま。

チャーティス幹部の身辺を徹底的に調べ、弱みを握るしかない。
致命的なスキャンダルでも出て来れば、富士火災は安泰だ。

幹部個人がどうなったとしてもチャーティスは組織ですからねぇwwwwww

>>787
恐喝まがいの発想しかできないのが富士火災社員のレベルの低さの証明ｗｗ

>>788
組織というものは、結局、ある個人の意志でどうにでも動くものだよ。

社員の腹の中までブラック！

まあ乗っ取られたわけだから社員の心が荒んでいるのは仕方ないわなぁｗｗｗ
強盗を恐喝して何が悪い、というような発想も生まれる道理だわｗｗｗ

乗っ取られる方がアホ

チャーティスを内部から蝕んでやれ。

おまえらは「内部」には入れないのｗｗｗｗｗ

乗っ取りのきっかけを作ったＯ社長（当時）はＡ級戦犯

>>796
きっとスパイだったんだよ。

>>796
O元社長がとるべき姿勢
http://yaplog.jp/cv/yukalogblog/img/327/200421522154890929_p.jpg

革命無罪　造反有理
http://www.youtube.com/watch?v=DIrUHVFkm9A

まだ時代遅れのアカが当社にはいるのか。
早々に整理しないとな。

>>800の末路。
http://www.iza.ne.jp/images/user/20091113/677903.jpg

お前らの会社は本当に時代遅れだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

反革命分子 >>802 を打倒せよ！

おまえ、朝鮮労働党員だろｗｗｗｗｗｗｗ
とうもろこし米は旨いか？ｗｗｗｗｗｗｗ

>>804 の運命。
http://vaccine.sblo.jp/article/14244405.html

>>805
アカ野郎、お前らの出してる新聞は資源ごみにしかならねぇんだよっ！

赤がいるからブラックなんて言われるんだろうな。
今の時代に社会主義とか全然流行んねえし、関心ある奴が
社内にいるとも思えん、
そんなことより次の選挙で俺はみどりの虱に投票しようかと
思ってるが、どう？

いまだにクローズドショップなのですか？

起て！　餓ゑたる者よ
今ぞ日は近し
覺めよ我が同胞（はらから）
曉は來ぬ
暴虐の鎖斷つ日
旗は血に燃えて
海を隔てつ我等
腕（かひな）結びゆく
いざ闘はん　いざ！
奮ひ立て　いざ！
あゝ　インターナショナル　　我等がもの
いざ闘はん　いざ！
奮ひ立て　いざ！
あゝ　インターナショナル　　我等がもの
http://www.youtube.com/watch?v=KFlGfHCCZdQ

赤のなれの果てがソビエト崩壊、東ヨーロッパの自由化。
今や北朝鮮とキューバくらいしかない社会主義国。
その２国も実質社会主義じゃないという真実ｗｗｗｗｗ

>>810 の成れの果て
http://blog-imgs-21.fc2.com/r/e/d/redfox2667/20050428223816.jpg

>>810
社会主義国になれとは言わないが、
今の日本は労働者に負担を押し付ける方向に偏り過ぎている。
しかも、労働者が当然の権利を主張することを非難する風潮もある。
このままでは、いつか不満が爆発する。

今や「資本主義が自由を保障する」という
俗流経済学者達のお為ごかしの妄想は否定された。
販路を失った巨大資本は本来の「健全」な市場主義的機能すら果たせず、
後進国の「自由化」に躍起になっている。

プルードン曰く「自由は秩序の母であり、子女にあらず」。

この言葉をよく噛みしめよ。
自由とは資本主義が与えてくれるものでもなければ、
共産党のノメンクラトーラが与えてくれるものではない。
実際的な闘争のその場所にこそ、自由はあるのである。

338 ：もしもの為の名無しさん [] ：2012/11/22(木) 19:28:27.01
どうせ死ぬみたいだし、そいつの話題はもういいんじゃない？
死んだら誰か書き込んでくれれば十分だよ。

339 ：もしもの為の名無しさん [] ：2012/11/24(土) 19:24:17.49
噂ではガンらしいな。

340 ：もしもの為の名無しさん [] ：2012/11/24(土) 23:43:11.85
ｶﾞ━━Σ(ﾟДﾟ|||)━━ﾝ!!

つまんねぇなぁ。
その辞めた奴って以前に社内で問題起こしたろ？
たしか既婚の女性社員とおかしなことになったんじゃなかった？
たぶん女性がそのせいで離婚したんだと思ったが。
悪いことした報いだよ。

もうすぐ会社に着くけどイヤだな・・・・事故が少ないことを祈りつつ、
苦情が入っていないことを願いつつ、缶コーヒーを飲みながら歩く俺。

疎の缶コーヒーは当然ブラックですよねwwww

＞疎の
WWWWWWWWWWWWWWWWWW
日本語くらいしっかり頼むぜ！

ボンクラ

明日も、いや今日もまたブラック企業のブラックな職場、サービスセンターで顧客や被害者の相手をしないといけないと思うと鬱で眠れないよ。

>>820
病院に行って診断書を書いてもらい、休めよ。

>>820
明日もブラックな仕事が待ってるぜｗｗｗｗ

>>820
今日はおまえにクレームの電話が入るぞ。絶対入るぞ。

今日もオレは電車に揺られてブラック企業にご出勤！

>>820
自殺だけはやめておけよ。
それよりもワタミあたりに転職したらどうだ？
本物のブラック企業を知ることができるぞ。

金融機関でうちよりブラックな会社って？

>>826
証券リテはガチでここよりブラックだな。
転職して来たが、比べるとここは天国だ。

>>827
ホモにとっては天国らしいな。

>>827
あんたホモなん？

>>827
勤務先のブラック度が上昇してるね。おめでとう！

殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ｼｬｰﾌﾟ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機

今やシャープもブラックかよ。先が見えないもんな。
パナソニックもそうなるな。
うちなんかマシな方かもしれない。

そう思いたいのでしょうが、富士火災よりシャープ、パナソニックが圧倒的に上という事実は動きませんよｗｗｗｗ

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

富士の女性社員と交際を始めたら、最初のデートでフェラチオしてくれたよ！

>>834
スキルが高かっただろ？
そういうスキルはミョーに優れているんだよな。

積極性のある良い人材を採用したようだな。

富士火災にいた人が肺癌で余命半年らしい。たぶんまだ４０代だと思うけど、
セックスをもっとしたかっただろう本人の無念さを考えると、俺たちも今のうちに
やれるだけやっておくべきだろうね。

金融庁に処分されないの？

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

>>838
お手上げなんだろうなｗｗｗ

金融庁に処分されるとすればSCで発生した問題だろうな

おはよう！さあ、今日も元気に我らがブラック企業に出勤だ！

>>842
そんなにブラックだと思うなら辞めれ！

今年も三流大学卒業が大量入社だぜぇ

俺も三流大学卒業でブラック企業富士火災勤務だぜぇ〜wwwww

>>845
大学名を書いてみろよ。笑ってやるから。
それと分数の計算ができるかどうか答えろよ。

>>846
流通科学大学だ。文句あるのか？分数の計算は一応できるぞ。

流通科学大学ならマシだよ。
来年度の新卒には、明海大学卒がいるらしいからなｗｗｗｗｗ
漢字を読めないのではないかと心配だよ。

年の瀬や
月給手取り
二万円

>>848
明海大学って明星大学とどっちが上？

目糞と鼻糞を比べているレベルだ。

あえてボンクラをかき集めている理由は？

何も考えることをせずにただひたすら会社に尽くすロボットが欲しいからですよ。

バカがぼんくらをかき集める構図ｗ

中京大学の僕にも入社のチャンスはありますか？

>>855
楽勝です。

>>855
中共大学というのは中華人民共和国の大学ですか？

>>857
名古屋市にある私立大学です。浅田真央さんが４年生にいます。
ところで、基幹職�Tで入社してもBLACKなのですか。
損保は何処も激務だと思うのですが。
それなのに給料が安いのがBLACKということでしょうか。

>>858
浅田真央さんがいても大学としての格は低いでしょう。
浅田真央さんはスケートをするためにいるだけですよね。
しかしご安心下さい。中京大学よりも格下の大学からも多くの社員が
入社しています。たとえば大阪経済法科大や摂南大、名古屋商科大等
です。
基幹職�Tで営業に配属された場合、東京海上日動ではホールセールに
よる大きな保険料収入を扱うため、効率的な営業が中心になりますが、
当社の場合は個人顧客中心であり、零細代理店、つまり会社としては
手がかかる代理店を通じての販売ですから、非効率で労働量は大手以
上になります。
サービスセンターに配属された場合、事故対応は大手であれ当社であ
れ同じレベルが求められます。
給与は東京海上日動社の３０歳の社員がもらえる年収を当社では４０
歳以上になってもらえるかどうかというところです。社宅を含めた福
利厚生も大手には遠く及びません。
以上のようにあなたが指摘する通り、給料が安いのに仕事は大手並み
かそれ以上になるという点でＢＬＡＣＫです。
また当社の場合、どうしても社員のレベルが大手に比べて劣るため。
研修などの内容も大手に比べ充実度は低く、学ぼうという姿勢もあま
り見られません。
それでも一応は業界４位の損保の社員という名乗りが可能ですので、
それだけを欲するのなら入社されてもよいと思います。

丁寧で親切なご説明ありがとうございました。
名古屋には立派なビルがありますし、街中で富士火災の看板をよく見掛けますので、
２ちゃんねるに書かれていることは誇張半分かと思っていました。
昨年、損害保険協会の職員の方が講義してくださる課目を受講し、今年は損保関係のゼミを
取ったので真剣に受験を考えています。
日新火災や朝日火災なども調べてみます。頑張ります。

日新火災の代理店はよほど面倒見をよくしないと
収入保険料は上がらないし、朝日火災は実質午前
８時出社を強制され、システムは富士火災に比べ
てあまりにも古くお話になりません。
その３社であれば富士火災がマシです。

業界の内情をお聞きかせ頂いて、ありがとうございました。
あとは共栄火災にエントリーしてみます。
ご縁がありましたら宜しくお願いいたします。

>>862
当社に入る上では男色家であれば非常に有利。

さて、今日も我らがブラック企業に出勤するか。

中京大学の学生さん、当社はブラック企業と言われているが、
夜はいくら残業したくても２０時には強制的に帰らされるし、
給与も世間水準からみれば高い方だ。
業界他社がそれをかなり上回っているだけで、社会に出れば、
当社でも十分だったと思うはずだよ。

男色家である必要など全くないし、２ちゃんねるで言われて
いるようなホモ文化を感じたこともない。
だから安心してエントリーしたまえ。

>>864
出世しているのはかつて上司の「お稚児さん」と呼ばれた人ばかりだが。

今日もこれからＢＫＡＣＫ企業でお仕事だ！

>>865
じゃあ男色家でなければ昇格は無理なのかよ？えっ？

>>867
そういう意味に解釈しなくてもいいのでは？

>>868
他スレを含めて総合的に判断すると、どうしてもお稚児さん＝男色家と
思ってしまうと思いますよ。

実際、モノホンのモーホーはいるのか？
オレは遭ったことがない。幸運なだけだろうか？

ホモ、そんなんがおるんなら、ワシがとっちゃる！

同性愛差別が蔓延していますね。

してないよ。むしろそれを称揚する会社だもん。

>>870
幸運だよ。俺なんか入社３年目に配属されたＳＣのアジャスターが
その傾向があって、「一緒にサウナに行こう」とか「ちょっとアブノーマル系の
面白いビデオがあるから家に見に来ないか？」とか最後には「女の尻ばかり追い回してないで、
他の生き方も考えろよ」と言われ、露骨に腿を触られたぞ。

俺が聞いた話では某ＳＣ長がアジャスターに誘いをかけていたらしいぞ。

営業でも支店長から誘われた新入社員がいる。

さあ、今日もブラック企業に出勤するか、はぁ〜（ため息）

黒い四季報サイトから

8763：富士火災　痴漢で社員逮捕＝電車内で女性触る−埼玉県警

　ＪＲ高崎線車内で、大学生の女性（２０）に痴漢行為をしたとして、埼玉県警上尾署は２２日、
県迷惑行為防止条例違反などの現行犯で、さいたま市浦和区本太、富士火災海上保険東京本社社員
■■■■（本名掲載）容疑者（３８）を逮捕した。「かわいい子がいたからやった」と容疑を認め
ているという。

殺人犯が出た日本興亜とは段違いにレベルが低い。

Ｉ村だろ？ネット上で実名出てるんだから井●だとはっきり書けよ。

最近は痴漢社員の方が辻馬社員より人気者だｗｗ

さぁ〜ブラック企業に出勤するでぇ

世間では俺達の会社をブラックだと言うが、はっきり言って全然しんどくないし、
休暇はバッチリとれ、残業も遅くても２０時まで、社宅制度もあり、なぜブラックと
言われるのかわからない。変なＩＴ企業とか飲食系に比べたら圧倒的にホワイト！

だがブラック！

シニア世代で働かないボンクラが多すぎる。
それが若手の給与を圧迫し、労働環境も厳しくしている。

もともと労働環境は損保業界ワーストだよ。

↑
井の中の蛙

>>887
鏡に向かってつぶやいているのか？

俺、ＳＣ勤務だけど連休明けはマジブラックだわ

>>889
今日から４日で事故処理ちゃんとしてくれよな。

>>889
SC勤務なら日々ブラックだろｗｗｗｗｗ

全損３０万円くらいの被害者が
３０日までに修理終わらせろ！代車出せ！格落ち出せ！
と騒いでいる。
マジでブラック！

そいつはヤクザか？

やくざはそういうむちゃな要求はしません。
今は素人の方が悪質です。

うちの会社、直販を退職して右翼になり弁護士法違反で逮捕された人もいたよ。

そのブラック企業に今日も出勤だよ ﾄﾎﾎ

お前ら、こんなブラック企業は早く辞めて堅気になれや！

>>897
わしらはやくざやないで。

今日もブラック企業でお仕事中だよ。

>>898
保険料というかすりを代理店からとっているんだから極道と同じやろwww

ブラック企業の発想ですなw

次スレは【漲る下半身】真夜中の富士火災【荒ぶる股間】でどうや？

いまでも某代理店が御社の人権侵害書き込み社員を問題視していますよ。

>>902
NICEだ！それイケル！

新労組を立ち上げて、処遇改悪を阻止しよう。
悪徳経営陣を徹底的に追いつめよう。

今よりも処遇が悪くなるだろうか？

基幹職にも戻し入れ制度導入とかな。
社宅家賃を実際の賃貸料より高くして徴収し、差額を会社が儲けるとかな。

国際労働歌「インターナショナル」

起て！　飢ゑたる者よ　今ぞ日は近し
醒めよ我が同胞(はらから)　暁(あかつき)は来ぬ
暴虐の鎖断つ日　旗は血に燃えて
海を隔てつ我等　腕(かひな)結びゆく
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああインターナショナル　我等がもの
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああインターナショナル　我等がもの

聞け！　我等が雄叫び　天地轟きて
屍(かばね)越ゆる我が旗　行く手を守る
圧制の壁破りて　固き我が腕(かひな)
今ぞ高く掲げん　我が勝利の旗
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああンターナショナル　我等がもの
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああインターナショナル　我等がもの

（日本語版）
http://www.youtube.com/watch?v=KFlGfHCCZdQ
（中国語版）
http://www.youtube.com/watch?v=N4JFrDftGdo
（ロシア語版）
http://www.youtube.com/watch?v=7LsFQ_0JlXA
（朝鮮語版）
http://www.youtube.com/watch?v=4PxbtmnA5oI
（ドイツ語版）
http://www.youtube.com/watch?v=QDNe6Ra4__M

年明け早々に発表される事実上の給与カットを前に、
この歌を聴くと涙が出るな。

>>908＝>>909　　おまえら左翼どもはこの世に必要ねぇんだよっ！

>>910
経営者が労働者を安く都合良く使い捨てているこの世の中、
労働者を守る一定の力が必要だということが、君にはなぜ理解できない？
左翼が完全に消滅して、国民が幸せになった国が一つでもあるか？

http://www.photooo.net/Images/3/9/39289fRDG2U5.jpg

消滅しなくても存在感が消えている国はいくらでもある。
代表はUSA
UKの労働党も実質保守政党wwwwww

反対に左翼を標榜する政権が人々を虐げ苦しめている例は多いよな。
古くはヒトラー。ドイツ国家社会主義労働者党＝ナチス
今は北鮮。朝鮮労働党員にあらずば人にあらずの世界だからな。
支那も極端な格差にデモが頻発。
ソ連や東欧はとっくに左翼政権が崩壊wwwwwwwwww
ルーマニアでは左翼の圧政に民衆が蜂起し、為政者を抹殺した。
こういった歴史的事実から目を背けるなよな。

↑
労働者を守る勢力は必要だという結論には、影響を与えない。

バカか、お前はwwwwww
各国とも労働者は文化的な生活をしている。
社会主義国では労働者が非文化的で最低な生活をしている。
この事実を忘れるなよなwwwwwww

社員が勤務中に２ちゃんねるに人権侵害の書き込みをしてしまう会社の奴が「権利」の主張かよwww
まずは他人の権利を尊重することから始めろ。
他人の人権を侵害するような社風を改めろ。
おまえらのようなボンクラが権利を主張するのはそれからだな。

>>914
保守勢力だって労働者の票をあてにしているから
ちゃんと労働者の権利を保障しているよ。
なぜ社会主義がいいわけ？
社会主義の国では労働者は最低の階級に位置づけられ、
独裁政党の党員にならない限りは生活が改善されないという
矛盾が明らかになっているのに。
日本でも社会主義政党に対する支持は低いし、
世界的にも社会主義国はなくなっているだろ。
あるのは支那みたいな独裁政党が社会主義を標榜しながら
資本主義経済の恩恵を党幹部が受けるという変な国や、
為政者を教祖様のように崇め奉っても飯をろくに食わせて
もらえない北朝鮮のような最貧国という現実をどう考えるのか？

社会主義国は秘密警察が思想を取り締まる怖い国。
そんな思想を是とするのは>>914が権力志向である証拠www

労働組合を作ることと、国を共産主義国にすることとは違うんじゃない？
労働者を守るために労働組合は必要でしょ。

おっしゃる通りだが、この会社の組合は御用組合だから、なくなっても良い。

その通り。御用組合ではない「闘う組合」が必要。

いくら組合で騒いでも株式を完全にアメ公に握られているから
従業員はどうにもできないよWWWWWWWWWWWWWWWWWW
それにお前たちは議論をすり替えている。
上記の議論は左翼思想の必要性についてがテーマであって、
組合の話ではないし、いまどき左翼系組合を作ったからといって
富士火災においては株主総会の決議がチャーティスの好き放題に
できる仕組みが出来上がってしまったから手遅れさWWWWWWWWW

全員が一致団結してサボタージュすれば、
いくら外資系の経営者でも音を上げるだろう。

チャーティスに罰を与えよう。

みんなで辞めようぜ。

>>923
顧客を蔑ろにする発想だな。さすがFランク卒業だけのことはある。
だがサボれば解雇の理由になることを忘れずにな。
雀の涙にもならない退職金をもらえないぞｗｗｗｗｗ

>>924
「与える」ｗｗｗｗｗ
どうやって与えるんだ？ｗｗｗｗｗ

極左暴力志向のバカ社員はどこへ行った？
俺が征伐してやるぞ！出てこいや！

富士火災海上保険

企業データ( 平成23年3月 )
業 種保険業
所 在 地大阪府大阪市中央区南船場１丁目１８番１１号
従業員数5653 人
平均年齢40.5 歳
平均勤続年数13.8 年
平均年収622.3 万円

創価諸君よ！
今年も田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじ及びジャンボで1等・前後賞がガンガン当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！
特に飯田一家・柏崎まさかつ・徳永一家・宗像一家・尾崎一家・土井一家･尾島一家・横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

同じマンションに東京海上日動の社員も住んでいるが、
社宅の自己負担が俺よりも圧倒的に軽い。
給与は俺の方が圧倒的に少ないというのにだぜ！
もうやってられねぇよ！
子供も同じクラスなんだが、「おまえのお父さんの会社は
給料が安い。」と虐められたというし、会社はもっと
社員を大切にしろ！

>>926 のような御用犬につける薬はないものか。

ウンコでも喰わせておけ

おまえらのように自分の生活が第一で、顧客のことを考えない社員ばかりだから当社は低迷が続くのだと思う。

>>933
あんたは経営陣か？

今まで顧客のことをずっと考えて、行動し続けて来たよ。自分の時間なんてなかった。
その結果が一律給与カットや明日発表される「全員派遣社員になれ」の話だ。
馬車馬のように働いても働いても、生活は悪くなる一方。
もう俺は頑張れない。この先は、それでも頑張ることができる人間だけでやってくれ。
ここまで酷い仕打ちを受けても、自分の生活のことを考えちゃ駄目なのか？
俺は辞める。

全員派遣社員にってマジか？
ひでぇな(>_<)

Xデーの朝が来た！

>>934
そうやって辞めてくれるのを一番ありがたがっているのが経営陣です。

会社のために君に辞めてもらいたい。
こう言われた４０歳以上の人はここに書き込んでください。

年末に「思い切って転身するという方法もあるよね。」と部長から言われた俺。

革命無罪 造反有理
経営陣の末路を見よ。
http://blog-imgs-12.fc2.com/r/e/d/redfox2667/9p7.jpg

>>939
した方がいいね。でなきゃ指名解雇だ。

今、３０台の終わりなんだけど、転職可能だろうか？
と悩む日々。
俺、住宅ローンはないし、貯金も４００万円くらいある。
妻１人、子供なしだから冒険できないこともないんだよね。

>>942
俺はFP持ってるけど40後半だから諦めてるよ。

>>942
３０台の終わりで貯金がそれだけしかないのか？

>>944
じゃあ３０代後半だといくら位持っているべきなんだ？
俺は３５０万円くらいだ。３６歳。

１千万円は持っていてもおかしくないだろう。
住宅を購入していないならのはなしだが。

全員起立！

「インターナショナル」

起て！　飢ゑたる者よ　今ぞ日は近し
醒めよ我が同胞(はらから)　暁(あかつき)は来ぬ
暴虐の鎖断つ日　旗は血に燃えて
海を隔てつ我等　腕(かひな)結びゆく
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああインターナショナル　我等がもの
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああインターナショナル　我等がもの

聞け！　我等が雄叫び　天地轟きて
屍(かばね)越ゆる我が旗　行く手を守る
圧制の壁破りて　固き我が腕(かひな)
今ぞ高く掲げん　我が勝利の旗
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああンターナショナル　我等がもの
いざ闘はん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
ああインターナショナル　我等がもの

（日本語版）
http://www.youtube.com/watch?v=KFlGfHCCZdQ
（中国語版）
http://www.youtube.com/watch?v=N4JFrDftGdo
（ロシア語版）
http://www.youtube.com/watch?v=7LsFQ_0JlXA
（朝鮮語版）
http://www.youtube.com/watch?v=4PxbtmnA5oI
（ドイツ語版）
http://www.youtube.com/watch?v=QDNe6Ra4__M

その歌を歌えば給与が上がるのか？おうっ？
腹の足しにもならねぇ赤の歌を誰が歌うか、このクソばかたれが！

歌えば上がるとは言わないが、
まずみんなで団結するしか、僕ら従業員にできることはない。
そのための方法の一つがこの歌なんだよ。
もちろん、ほかに団結する方法があるなら、それでも構わないが。

こんなときに富士労は何をしてるんだ！

団結して何するんだ？連小便か？

団結より性器で結合する方がいいなぁ
はぁ〜セックス！セックス！

今日も俺はブラック企業で働いているぞ！早く転職先が決まらないかなと思いながら。

>>953
良いタイミングで早期退職の募集が出たじゃないかｗ

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月10日と1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

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>>954
日本興亜に比べて条件が著しく劣っているけどね

同性愛者は優先的に雇用を守る。これ最高。

>>958
ということは大多数の社員は安泰だなｗｗｗｗ

>>957
詳細まだ発表されてなくない？
ま、たぶんおっしゃる通りだろうけど。

>>960
この機会にお前も足を洗って堅気になれよ。

>>961
俺もそれを考えてしまう今日この頃なんだよねー
もうこの会社はもうダメだと思ってるけど、転職先がなかなか条件良いところがないので
決断を延ばし延ばしにしている状況なんだよねー

>>962
転職情報あったら教えてくれ。

>>963
同業は共栄か朝日あたりしかないな。
それ以外なら、生保か代理店くらいしかないかと。

共栄は当社からの転職者は一律お断りだよ。
生保しかない・・・・・そう「生活保護」しかないよ。
代理店を馬鹿にしているようだが、それが当社の首を絞めているんだからね。

さて、今日もブラック企業に出勤だ！

明日から三連休だ！ざまあみろ！来月には辞表を叩きつけてやるぞ！

そして路頭に迷うつもりかい？

■戸のSC長はヅラをつけろ。みっともないぞ。

>>969
うちの会社は松戸にサービスセンターは置いてないぞ。

そんなにハゲてるか？

全員脱衣！

「富士火災讃歌」

起て！　飢ゑたる男根よ　今ぞ日は近し
醒めよ我が同性よ　暁(あかつき)は来ぬ
常識の鎖断つ日　尻は血を垂らし
職位を隔てつ我等　下半身結びゆく
いざカマ掘らん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
アアッー！ホモセックス　我等がもの
いざカマ掘らん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
アアッー！ホモセックス　我等がもの

聞け！　我等が雄叫び　天地轟きて
女陰越ゆる我が快感　行く手を守る
括約筋の壁破りて　固き我がペニス
今ぞ高く放たん　我が精子の飛沫
いざカマ掘らん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
アアッー！ホモセックス　我等がもの
いざカマ掘らん　いざ！　奮ひ立て　いざ！
アアッー！ホモセックス　我等がもの

しょーもない左翼の歌よりずっといい！

（英語版1）
http://www.youtube.com/watch?v=a4TBYAa1GJQ
（英語版2）
http://www.youtube.com/watch?v=GGY4FX9DlI8
（英語版3）
http://www.youtube.com/watch?v=PtAfIjRKUak
（日本語版2）
http://www.youtube.com/watch?v=6FvaNJpYWdg
（日本語版3）
http://www.youtube.com/watch?v=qHaPBv2lvuI
（フランス語版）
http://www.youtube.com/watch?v=c2F_qFwsORk
（イタリア語版）
http://www.youtube.com/watch?v=1jjBwz-mg3A
（スペイン語版）
http://www.youtube.com/watch?v=UjW9qh0kyFg
（中国語版2）
http://www.youtube.com/watch?v=Xnt8Y8kzUlk
（韓国語版〔南〕）
http://www.youtube.com/watch?v=4-GlVr0D4jk
（朝鮮語版〔北〕2）
http://www.youtube.com/watch?v=2H5sxLrt-xY

北朝鮮版を載せるなど言語道断！絶対に許さん！
拉致被害者の多くがまだ帰国できない中、北朝鮮の歌声を
ここに貼り付けるなど非国民の所業だ！天誅が下るであろう！

英語版を載せるなど言語道断！絶対に許さん！
被爆者の多くがまだ苦しんでいる中、アメリカの歌声を
ここに貼り付けるなど非国民の所業だ！天誅が下るであろう！

韓国語版を載せるなど言語道断！絶対に許さん！
竹島を不法占拠されている中、韓国の歌声を
ここに貼り付けるなど非国民の所業だ！天誅が下るであろう！

フランス語版を載せるなど言語道断！絶対に許さん！
核実験強行を何も反省していない中、フランスの歌声を
ここに貼り付けるなど非国民の所業だ！天誅が下るであろう！

>>970
だから神戸だろ。

この天気じゃあすは事故受けが大量になりそうだな・・・・ゆううつだよ。

客層がなぁ〜

顧客を悪く言う会社の従業員乙！

顧客層の程度は会社の程度に比例するからね。

おまえらが堅気にならない限り客層もアレだよ。

次のスレタイは【【【ザ・ゲイカンパニー　富士火災】】】あたりかな？

やめとけ。それはさすがにまずいやろ。

[[[[[[[[[[[[[[富士火災を蝕む腹黒チャーティス]]]]]]]]]]]]]]]

でいいよ

チャーティス幹部に、世界中の災厄が束になって訪れますように。

そしてお前も道連れにされるわけだな。

夜中に悪夢で目が覚めた。
会社が倒産して従業員全員が解雇される夢だった。

チャーティス幹部と富士火災経営陣が、社員に対してとるべき姿勢。
http://www.news-us.org/image/23_02_kw1f0.jpg

そら恨まれもするわ

>>990
よかったな。正夢だぞ。

いつ会社が解散してもおかしくないとは思うが、その場合に契約はどうなるんだ？

新スレではドキュメンタリータッチで
退職者や解雇された者を紹介しようや！

[[[[[仁義なきﾘｽﾄﾗ 富士火災激闘編]]]]]

[[[[[[[[[[[[[[富士火災従業員は経営陣に復讐せよ]]]]]]]]]]]]]]]

その前に抹殺されてしまうわけだがwwww

死んでも呪う

これにて失礼

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。