三井生命　運命の日●●●　Part４

採用プロセスの見せしめ「ブラック研修会」。誰しも参加はしたくないでしょう。
しかし、この1週間すごくがんばった営業部を称えたいと思います。

岡山営業部　ま○○部長、あなたはこの１週間でなんと２９７人もの
プレ面接を行いました。３ヶ月のプロセスの９割を１週間で実施する
その活動力を称えます（ｗ
すごいっす、毎日６０人のプレ面接実施ですよ。すばらしいですね。
・・・でもＯＲゼロっていったいどんなプレ面をしてるのでしょうか。
そのすばらしさに召喚された更迭候補生が失笑します（ｗｗ

続いての表彰は千葉統括営業部　え○○統括部長、あなたはこの1週間で
なんと２８５名ものプレ面接を行いました。ここもおなじく３ヶ月のプロ
セスの９割近くを１週間で行いました（ｗ
統括営業部とはいえ毎日６０名近いプレ面を実行できるその行動力、営業
部にひっきりなしに採用候補者が行列をなしていたと聞いています（ｗｗ
・・・でここもＯＲゼロ（ｗｗｗ
いや、さすが人事出身のエリート、自身はかつてこんぷら違反の機関長を
更迭しまくっていたわけでコンプラの鬼ですからまさか・・・業績操作は
ないでしょうし（ｗｗｗ。そう考えるとものすごい偉業ですよね。
表彰大会に特別招待できるようなプロセスですよ、採用統括部長様。
こんな栄光の機関長はぜひ採用統括部で千葉統括を特集しませんか？
名づけて「行列のできるプレ面営業部長の輝かしい1日」

それにしてもすばらしい営業部長たちです、皆さん拍手！！！！！！！！
２１日の全体会議で表彰しますね（ＷＷＷＷＷＷＷＷ