ライフプラザホールディングスって5

情報交換の場所です。
皆さんどうぞ

過去スレッド
ライフプラザホールディングスって４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1286721801/

また　立てたの？

だって気になるんだもん！

たなちゃんよろしく
http://www.lp-partners.co.jp/base/nagoya.html

ちがう会社のたなちゃんもよろしく
http://www.life-spt.co.jp/mission/index.html

安い１５万　講演　
http://kouen.com/product_info.php/products_id/561

>>6
ahpka

http://senmonka.com/kouen/product_info.php/products_id/561

営業協力ありがとう。

本当に月収１５万？福利厚生で確定拠出年金あるみたいだけど止めたほうが
無難かな。思案中

額面と手取りと違うよ。
もし
15万は額面でないとして、手取り15万で生活できる？
確定拠出年金もらう要件揃えるのに何十年も１５万で働ける？
競争社会だから、一握りは年収1,000万超えるけど・・・瞬間風速
固く人生生きるなら、ここより「餃子の王将」・・・契約社員で月３０万はある。

１５万円は、税込みだよ・・・・。
ここから諸々引かれるので手元に残るのは・・・。

誘導
先にこっち埋めれ

ライフプラザホールディングスって４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1286721801/

１５万円は額面です。
入社半年は１７か１９万円で半年後に査定で変わりますが
入社半年で売上立てれるわけもなくほぼ１５万円になります。
入社二年迄の社員の2/3は年収220万円以下。

説明会に参加したら上記220万の話はちゃんと説明があります。
「数字を挙げると厳しく感じるでしょうが、希望はありますよ」という抽象的な補足もあって。

>>13


それって過大勧誘の犯罪じゃないの？

聞いたよ！機構団信への法違反？

名古屋だろ！東北だろ！近畿だろ！すごい勢いらしい傘下代理店の業法違反ぽいの？？？？
役員が雁首ならべ陳謝で済む問題でなく、共同受託生損保にも陳謝すべきとの意見もあるとか？
「あんしんシェアーアウト」で団体には穏便にでしゃんしゃんのつもりらしい、、、、興和の子生保がのこり損ジャ安心？
ばかげてる・・・・法違反ですよ。法違反ですよ。の連呼が内部と大手生保で広まってるらしい・・・
　　　

この件知ってるよ！
金融庁版にもカキコミ多いとか？
代理店指導不足で終わらせるつもりが、募集文書登録NOあり無理みたい。

基本的に該当代理店や募集人も悪いが、
あんしん、向日葵、ソニー等は、代理店の責任で逃げ切ると思う。
代理店も募集人の責任で逃げ切ると思う。

>>14
正直に提示してるんだから、条件に承諾出来ない方は説明会の後の面接受けずに帰ってください、と。

>>18
ありがとう、面接で洗脳されるな、（逃げ道、ちゃんとこの会社考えてるんだ）

>>15
バカヤローーーーーー
あんしんでなく、損保ジャパンの子会社の事件は「損保ジャパン向日葵」だーーーー！

12 名前：もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日：2011/10/18(火) 19:59:04.51
誘導
先にこっち埋めれ

ライフプラザホールディングスって４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1286721801/

>>12
>>12
>>12
おまいらちょっと前のレスも読まないのかよ

>>19
入社して熱海研修で洗脳されてみてはいかがかね。

研修なんかイヤだと思ってた参加者も終わった後に、来てよかったと必ず言う研修らしいですから（失笑）

自由経済は儲けりゃいいんだよ。法違反は見つかったらいかん。

向日葵の反撃開始
http://toki.2ch.net/bizplus/index.html#1

すまん
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316590833/

ウェブクルー（保険見直し本舗）がアドバンスクリエイトを時価総額で逆転。
名実ともに保険代理店業界のトップにたった。

保険見直し本舗が業界のリーディングカンパニーだ。

他商品、他社つぶし、ここにいるやつらは、そんなこととうに承知の上だよ

11月1日から「メール告発」を受け付ける

厚労省では、11月1日より1か月間「労働時間適正化キャンペーン」を実施し、監督署による重点監督を実施する予定だ。
　1日には、新たに「労働基準関係情報メール窓口」を開設し、職場からのメールによる告発を受け付けるという（アドレスは1日に公開）。

age

sage

去年の秋、四日市の住宅関係の集まりで、棚○が滅茶苦茶、団信の批判してたと思うな！

AGE

理系です。
営業採用意外で
就職して、初任給、５年後、１０年後の平均年収どのくらいですか

>>33

本社勤務になってもそのうち現場に出ろとか言われるから、それ次第だね。

仕事もせず
　　　ゼニには

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､　　　　　　
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､　　　　
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、　
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_　　　　
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'?_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、　
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}　　
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r″

FCで独立しろよ

大手生保は少ない。年金しか紹介されない現実。

日本人は安心できる日本の生保会社希望が多い。

>>37
お前の感想文なんて聞いてないんだ。
言い切るなら、データを出せ。

ここの会社って、有給とかあるの？？
説明では何もされなかったけど、もしかして、ないパターンですか？

>>39
お前は今まで相当なブラック企業にいたようだね？
有給のない企業があるのなら、厚生労働省に相談するか、この板に企業名を書き込んでくれ。

>>36
金があればな…
FCやってるやつは結構景気いいって聞く

FC店に勤めるほうが待遇がいいと聞いたぞ。
屋号は同じでも別会社なので、昇給や賞与の支給基準ハードルがLPHとはかなり違って優しいところが多いそうだ。

関東の方では、LPHが嫌いでさんざん悪態ついてやめたはずの奴がほかのFC店舗に再就職したケースもあるとか。

どこの会社だろーが、保険屋ってやだね。

まぁ昔から保険屋は嫌がられてるみたいだよな
要するに客も働く側も金だよ
お互いに都合が良ければいい
保険の比較してる暇あるなら、たまには代理店の比較もしてみたら？
ここは最悪だと思うよ

お世話になって、かなり気に入っています。
人がこれだけいれば、悪くいう人もいると思いますが、私のようなのもいますから、頑張って。

大手生保が皆無なのに、どう選べと言うのか？
ニッセイ等は、本来の保障型でなく名前をつらねるだけ。
手数料の少ない年金相談のはけ口にされてるだけ。
ほとんど保障型は外資や損保系生保に誘導されるのはなぜか？

大手生保は少ない。年金しか紹介されない現実。
　　　　↓
保険の窓口へ行くと大手生保の取引皆無・・・大手に無視され、手数料の多い外資、損保系ばかり名をつらねる。

店舗はフランチャイズじゃないの。
どうせ、家賃問題からつぶれるよ。

大手生保の方々、書き込みご苦労様

日本生命に魅力感じない自分としては、「なぜか？」と、あたかも自分が正当みたいな書き方してるおっさんに違和感。

大手企業が好きな人だっているさ。
好みは人それぞれ。
そういう人は山○証券に勤めればいい。

従業員の方教えて下さい。
大阪のお店で契約したのですが、
最初に、

健康状態については正しく書いてください。
その内容で引き受けが出来なかったり、条件がつく可能性があります。
2年経過しても、その時の医療技術で治癒困難な場合は、遡って取り消す場合もあります。

と、説明されました。
どうすれば良いですか？と、質問したら、
笑って「私の方からはこれ以上言えません。」と仰いました。
担当の店長さんは主人の病気のことは知っているはずですが、
主人が何も書かない事について「これだけの説明で理解されてすばらしいですね」など言っていました。

気持ち悪いのですが、2年経てばちゃんと出るよう計らってくれる、
そういう意味の捉え方で大丈夫なんですよね？

>>52
そいつは気持ち悪いね
なんて名前ですか？伏せ字でok

>>52
はからってくれる訳がない。
悪質で詐欺とみなされれば２年経過とかは関係なく無効となる可能性あり。
店側は告知義務違反をわざと見逃してるんだから、「そんなことは知らない。ちゃんと説明した」とかになるのがオチ。

>>53
○下さん

>>54
今更ですが、どうしたらいいですか？

>>52
従業員に聞いても無駄ですよ。
保険業法第300条の「重要な事実を告げるのを妨げる行為」に該当します。
○下さんという募集人の違法行為です。
あなたの御主人を守るため、金融庁公益通報窓口に通報しましょう。
http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/index.html

簡単！
大手の商品は国内だし、経営の安心性やアフターフォローはバツグンだが

　　　　販　売　会　社　としての　　当社としては
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　手　数　料　が　他者と比べ　安　す　ぎ　

　　　　提　携　す　れ　ば　大　手　に　　契　約　が　流　れ　る＝手数料少なく、店舗閉鎖

>>55
クーリングオフか解約。そして金融庁とかに通報。
ご主人の病気が何か解らないけど、何社か呼んで、
ちゃんと告知させる会社なら、割増等の条件で入れ
たら入る。
ごまかそうとするところは排除。
以上をお勧めする。

>>56
>>58
ありがとうございます。
クーリングオフしようと思うのですが、所定の用紙があるのですか？
担当の人にそう言われて、考え直す時は一度店舗にＴｅｌしてください、って言われました。
正直もうかかわりたくないのですが…。

>>59
保険会社に事情を話して、クーリングオフを伝えるべし。
お問い合わせ先は、保険会社のパンフレットかなんかにのってる。

>>60
そうします！！
ありがとうございました！！

四大生保の商品みたら前時代的な商品だらけなのはわかるだろｗ

○下さんたらいうのは府内で３人。

>>52みたいな売り方なんてかつてのエリアマネージャークラスでも普通にやってたぞ。
「それ以上は私からは言えません」的なトークも一緒じゃねぇか。

先日、担当者が挨拶にと家にやってきました
某Ｅ社を辞め代理店になったとか・・・
聞いたこともない名前なので心配で率直に聞きましたが今までと何が違うのかよく解らない
で、自分の契約はこれからどうなるの?と聞いてみたが、コールセンターが何んとかかんとかって

詰まる所、自分は今後どうすればよいのか分からないのですが

正直なところ、笑顔で訪ねてきた担当所を名乗る方は信用していません
何故ならば、複数の保険を案内されてもこっちは判断できません
それの何がよいのですか？と聞いても、ごちゃごちゃ言うし分かりにくいです

つまり、担当者者のターゲットなんですよね我が家は

>>49
>>50
同感。

ろくでもない保険しか売ってこなかかったのに「扱ってくれないからキライ」とか駄々っ子すぎんだろ。
むしろそんなろくでもない保険を今でも扱ってるから、週刊ダイヤモンドなどでも
「入りたくない保険」に何年も連続で選ばれてるというのに。

江角マキコのCMとかマジむかつくわ。


で、LPHではなんで11月は保険見直し月間なの？会社の創業記念か何か？

>>61
私は従業員です。
この度は弊社従業員の対応、大変申し訳ありませんでした。
2ちゃん上ですが、出来る限りのアドバイスをさせてください。
クーリングオフは書面の郵送を持って成立します。有効期限は申し込みから保険会社によって異なりますが、大体８〜30日ほどです。契約時に受け取った約款の最初の方にクーリングオフはについて記載されています。医師の診査を受けた場合は対象になりません。
ご主人様の体況によりますので今後について無責任な事は言えませんが、告知義務違反で加入し続けるよりも、一度白紙に戻した方がよいと思います。
通報し担当が懲戒免職などになるのは仕方ありませんが、まずはご自身のクーリングオフを急がれるのが良いと思います。
この度は申し訳ありませんでした。

○下ってちっちゃいおじさんじゃない？
通報されたら懲戒で業界には戻ってこれないな。
前職を懲戒、解雇の場合、再就職まともなところは難しい。雇用保険かなんかの履歴に載るもんねぇ。

>>66
社員と名乗るなら社内から書き込んでリモホ晒してくれますか？

金融庁に通報しても匿名だとあなたの契約は救われません。
まずはクーリングオフもしくは解約、その後解雇などにしたいなら保険会社もしくは金融庁へ通報。
けど言った言わないでもめるのもめんどくさいな。

直属の上司も、何らかの罰を受けるんだろうな
社内規定上

>>66
おいおい「通報し担当が懲戒免職などになるのは仕方ありませんが」ってさ、
トカゲのしっぽ切りかよｗ。
今や保険代理店も金融庁の検査の対象なんだよ。特に急速に店舗増やして、素人営業社員を使い捨てる会社はね。
顧客からのクレーム多発なら、金融庁もやっとこさ動き出すだろうよ。
もはや見せしめ懲戒じゃ済まないんだよｗｗｗ。

>>52　について
この事件恐ろしいですね。
事実だとするならば担当者は戦々恐々としていることでしょう。
伏字でもかなり絞られてきますし。。。
２ちゃんだけに机上の書き込みである事を祈ります。。。

○下は「上司の○○に言えって言われました。私は無知でした、しっかり勉強します。」だった場合、誰が道連れ？

>>73
『店長の〇下さん』らしいからその言い逃れは通らんだろ

ありがとうございます。

懲戒免職等はそちらの会社で適切にやってください。
６７で仰っている方かわかりませんが、確かに身長は低めの男性でした。
書き込みを見る限り、更に上席の方もされているんですね…信じられない会社ですね。
正直、もう関わりたくないので私から通報するつもりはありません。

色々とアドバイスして下さった方々もありがとうございました。

職員だけど、一言言わせてください

私はこんな適当な保険相談はしてません
自分は癌の経験があるので、こんなこと言う奴がいるなら殴ってやりたい

今までお客様の立場でやってきた人たちにとっては
怒りの感情的しかわかないでしょう

本社、対応頼むぞ

●下さんて3人いるが、店長クラスなら2人、男性なら1人だけ！
ホントに絞られるな。
それなりにベテランじゃなかったっけ？

>>75
作り話でなければちゃんと通報すべき。
会社に対する名誉毀損ですよ。
もし作り話ならば。

>>75
ここで匿名で騒ぎ、憂さ晴らしでスッキリしましたか？
事実なら他の被害者を増やさぬように、しかるべき機関に通報すべきでしょう。
そもそも、スーパーの片隅の保険ショップで金融商品の相談をする人たちって
あなたのような無知で世間知らずの人ばかりなんでしょうね。
この会社は、あなたのような馬鹿なお客が好きなんですよ。
被害に遭っても関わりたくないって、泣き寝入りの客がね。だから社員と名乗る奴が、
お頭弱い客を逃がさぬように、変な正義感を醸す書き込みしてくるんだよ。

>>79
どちら様ですか？

そちらさまの方が余程気持ち悪いですが。なんとなくですが、何らかの形で関係者ですね。
少なくとも、貴方が満たされていない事はわかりました。
何て言うか、誰かに何かに追われている誇りもとい埃腐さ感じました。
暇なんですね、その薄っぺらさ加減

>>79
あんた何者？立場がわかんねー。

>>75
本気で調べられたら誰が書き込みしてるのかすぐに分かりますよ。。。
お客様ならよいけど、社員の自作自演なら
やばいよ(￣▽￣)

該当すると思しき店舗で最近になってクーリングオフ処理が行われていたらアタリに近づくんじゃね？

本部の人らはもちろんここ見てるぞ

真実なら懲戒免職
自作自演なら、相当恨まれてるね
どっちにしても近く消えそう…

>>75
ここでアドバイスを求める時点で馬鹿さ加減がわかる。
担当者まで臭わせて、クーリングオフしたら　すぐに身元がわれるでしょうに。
最初から正当に、募集人の違法行為を指摘すればいいのに。匿名SNSに安易に重大クレームを書き込み、騒いだ挙句に拘わりたくないという貴方のお頭が薄っぺらいのでは？
私は、ここの利害関係者ではありませんよ。寧ろ検査機関の人間です。

>>86
検査機関の人間きたよ。。。。

80=75なら
「気持ち悪い」「なんとなく」「何て言うか」「感じました」って文章を書くような人は
感覚型で理論的な思考が出来ないタイプでしょ？悪く言えば79の云うお頭悪いタイプ。
騙されたのは今回が初めてではないのでは？
ところで、当の被保険者の御主人はどうなさるおつもりなんですか？
クーリングオフにしても契約者が御主人なら本人からの書面が必要ですよ。

で検査入るの？

ここの職員、急に静かになったな。

>>90
禿同


検査機関の人まだいる？
なんでこんな所来たの？

突けば何か出ると思ったんじゃない
見ての通り、突かなくても最初から粗しか見えませんけどw

監査なんかしたら、楽しくて仕方ないだろうな

http://hoken.afi-para.com/

問題が多い会社のようだ。
相談に行くのやめた。

問題のない企業なんてない。トヨタでさえリコールだすのだ。
木を見て森を見ずは、日本人の特徴なのかしら？ニュースメディアなんてその典型的な例。
放射線だって、国がただちに害はないと言えば信じるし、関東までしか放射線が来てないと言えば、西日本の人は他人事のように生活する。

空が、海がつながってることを知らないのかね。

>>95
論点がまるで違うだろ。
この会社は、ここに書き込まれた実体験こそが事実であり信憑性がある事。

>>96
ここに書いてることの何割が真実なのかなぁ
匿名掲示板を100％信じる人がいまだにいるとは流石レベルが低い脳

2chに書いてあることは事実である(ｷﾘｯ

小学生の意見だから、気にしないでやって。

寧ろ匿名だから暴露できるんだろ。
ホームページに載ってることが真実だっての？
少なくとも給与のことはリアルだろう。

給与はリアルです。
上流と下流だけ存在して中流の社員がいません。

TV,TV,TVに使っている広告費を営業社員の給与に
もっともっともっと還元すべし。

営業が一番会社に貢献しているはずなのに、
総じて扱いが悪いです。。。

結構リアルだと思うよ
全国に同期いるから、結構情報はいってくる
ｶﾞﾙﾝと2ｃｈ、両方みてはじめてパズルのピースが揃うんだよ
ウワサもプラスすれば、確信すらもてる

告反の店舗とかセクハラの店舗も人事通達見れば、ある程度想像できるよ。
問題になる店舗は多かれ少なかれ、店舗内で問題発生しているからＷ

95は、工作従業員だね。
客からの都合が悪い書き込みが入る途端に、論点をすり替え誰も否定しないような総論を持ち出す。
でも的外れだし、状況把握している人からの論拠により直ぐに覆される。
つまり、ここの幹部工作員よりも全国の末端従業員の方が数では圧倒的に勝っている。
本気で労働組合を立ち上げ、戦えば勝算あるかもよ。

お前らほんとこの会社好きなのな？
いやなら他行けばいい。
もしくは、こんなとこで騒がず行動を起こせばいい。
職業選択の自由を行使できないのはなぜ？

匿名=暴露できる、か。

ここに書き込んでる人は本当にレベルが低い。
人が作ったものに、匿名なんて存在しない。

>>101
だから、何？

>>104
何を今更得意げに説明してるのさ。
最近2ch覚えたのか？
利用するユーザー同士の間では匿名ってことでしょ

>>104
意味不明。レベルの低い人にも分かりやすく説明してよ。

>>人が作ったものに、匿名なんて存在しない。って話の流れから外れ過ぎてるし、
匿名＝暴露できるって勝手に断定解釈してるし。
短絡的に決めつけておいて、上から目線で批判してるつもり？

なんか所々で本社の工作員が書き込みしてるみたいだなｗ

106=107w

>>109
違いますが、何か？

結局クーリングオフ騒ぎはデマか。。。

やっぱり自演ネタだったのか。
あんなバカな客が来て、あんなバカな店長の対応で、
さらに２ちゃんで相談すると、事実か分からんのに社員と名乗るバカが謝罪する。
これが実話なら　怖いわなｗ。

検査機関を名乗る人物の書き込みもデマか。。。

「ウチの会社はまっとうなことをやっているので、金融庁もバンバン見に来てほしい！」
と常日頃から社長が豪語していることもあるから、それが証明できなくて残念だ。

え？
そうなの？？

本社がんばってるね(´・ω・`)

大阪W選挙の構図がこの会社と重なったw
本社勤務 ••• 既得権益。年収1000万円超の大阪市役所そのもの
営業 ••• 安い給料で高い税金(コミッション)を納税する庶民
ライフプラザの橋下さんwelcome！！
市民にお金を回してください。

　　　　　　　　　　∧∧／⌒彡　　ｱﾉ ﾌﾀﾘ ｱﾔｼｲ…。
　 |　　　　　　 　 |　 |( ﾟДﾟ)　冫、）∧＿∧
　 |　　　　　　 　 |　 ||　　|　 ` ／ （　・∀・） 　　　　 ／￣￣￣　￣＼　　　
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|＿∧⊂ 　　　　 .／／／／／ﾍ　 　　＼
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／| ∀｀） 　　　　　 |　⌒￣⌒￣￣ﾍ　　　｜　　／￣￣￣￣￣
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／| _-;）　　 　　　 ｜ (･)　　(･)　　 ＼　　｜＜　勤務中、パチンコしたわね！
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|⊂|　　　 　　　 ｜　　へ　　　　　 9) ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿　　　
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／| ∪　　　 　　彡｜ 　＿＿＿　　　　|ミ
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　　　　　　 　　 ＼　ﾍ＿／U　　.／ﾍミ
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　　　　　 　　　　 ＼＿＿＿_／　
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　 　　　　　　　　　　 ／　　 　＼　
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 　　　 　　　　　⊂ （ 　 　　（　つ　
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　 　　　　　　　　　　 　/⌒ ＿）　　
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　 { ノﾍ　　 　
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　 し　 ｀J　Ξ≡３
　 |　　　|／　　　　　 ＿＿＿＿ 　　　　　　　　　
　 |　 ／　　　　 　 ／∵∴∵∴＼　　　　　　　　　　
　 |／　　　　　 　 /∵∴∵∴∵∴＼ 　　　　　　　　　　
／ 　　　　　　　 / ／ 　　＼＼∴∵｜
　　　　　　　　　｜　(･)　　(･) 　ヽ∵｜
　　　　　　　　　 |　　 ⊂ 　 　 　 　　6) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　｜　＿＿＿ 　Ｕ　　/ 　＜　 コネ花沢さん・・・・もうやめて！
　　　　　　　　　　＼ ＼＿/ 　　　／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　 ／　　 　＼　
　　　 　　　　　　⊂ （ 　 　　（　つ　
　　　　　　　　　　　　 /⌒ ＿）　　
　　　　　　　　　　　　 { ノﾍ　　 　
　　　　　　　 　　　　　し　 ｀J　Ξ≡３

四日市の
　　　　棚橋（タナちゃん）が入院してる。

　　　　御社の功労者だろ。

　　　　社長が見舞いに行くべきだろ！

　　　　棚ちゃんブログ
　　　　
　　　　http://www.life-spt.co.jp/

くだらないね

コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質

これらは必ずしもコンプライアンス違反を起こす要因となるとは限らず、また法令に違反するとは
限らないが、その要因となる可能性が高いとされているものである。

・拝金主義（金儲け主義）（消費者や安全を軽視し、利益を最優先する）。
・秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質、バレなければいいという規範意識の欠如。部外者は内部
　（工場、オフィスなど）を知ることはできないという認識に由来する）。
・一族（同族）経営、ワンマン経営（上層部が絶対的な権力を持っている。独裁的な体質。しかし全て
　の一族経営企業がそうとは限らない。経営者の性格によっては逆に違反が起きにくいこともある）。
・努力義務を遵守する意識の欠如（努力義務の違反に対する罰則や処分が科されないのを悪用する）。
・自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
・善悪の区別が付かない幹部、社員、職員が多い。
・殿様商売（自社と商品のブランド力が大手だから、と奢り高ぶっている）。
・縁故採用または天下り幹部が多い。
・不祥事を起こした該当者に対する処分が甘い（信賞必罰の精神がない）。
・精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。
・未上場企業（しかし最近は上場企業のコンプライアンス違反も多い）。
・体育会系企業（本質が高圧的態度で、精神論重視）。
・行き過ぎた成果主義

>>「ウチの会社はまっとうなことをやっているので、金融庁もバンバン見に来てほしい！」
と常日頃から社長が豪語していることもあるから、それが証明できなくて残念だ。

損保資格期限切れ募集や変額保険無資格者による販売が野放しだったのは、真っ当なのか？
約款渡さないのも真っ当なのか？
現場を知らない社長のいう事を金融庁が信じるとでも？
金融庁検査官もいまや民間からのキャリア採用進み、金融機関のやりそうなこと、どこをつつけば嘘がばれるかを把握してるんだってさｗ。
コンノが来てくれって言ってるんだから、早く検査してくれない？

http://www.life-spt.co.jp/company/index.html

こちら大阪です。
さっきここの面接を受けてきた。
社長の話おもろすぎ。

>>124
ほう、面白い話の詳細プリーズ。

どんな感じだった？社長のはなし？

123

早く言えよ！

昨日の会社説明会はどんな感じでした？

へぇ、大阪の圧力面談は、等身パネルバカ男じゃなくて、恨乃が来たんだー。
想像するに、相手の感情も考えずズケズケと一番鈍そうなヤツをコケおろしてたんだろｗ。
集団面談だから、他の面接受けた人らは、苦笑いするしかない状況だったんだろ？
ちがう？

等身パネルってまだ置いてるの？

どこのクラークが可愛い？

機微情報いうけれど、某役員がスレッドに「糖尿病の○○さん」て書いて
いるけど、これは機微情報にはならないの？

社員の機微情報は、機微情報であって機微情報にあらず

いくら売ればいくらもらえるの？

某役員は品性がない。
書き込み朝礼その他発言を
見てるとよく分かる。
朝から皆さんイライラしているはず。

品がないのは上層部みんなだな

品のある奴はこんな会社来ないでしょｗ

あまりに品がないのはいやですね

単に顔や振る舞いが下品なだけじゃなく、通達書き込み文章までも下品。
嫌味がにじみ出る文章だ。
一番下品なのは社長だから仕方ないか。

社長はまだ天然で人がよい感じがする。
それよりも。。。。

それよりも？

Ｙさんも天然じゃね？

それよりも担当部長とＭｸﾗがｳｻﾞｲ
自分の好き嫌いだけで、何人退職に追い込めば気が済むのって感じ

ＫＹ（人名）は？
保障の必要性云々言っときながら、ＡＣ大きい契約取れれば何にも言わないってどうなんだ？
手数料の低い収入保障よりも、終身保険が取れればＯＫなのか？

お前らは今野の犬

で、何
保険会社に嫌気がさして行き着いた先がここなんですかぁ
まあ、せいぜい代理店という世界を謳歌して下さい

どんな詭弁で正当化しようが市場はそんなオタクラの都合に関心ないから

期待なんか皆無だが、せめて言わせてくれ

何も変わってないオタクラは買えない

生まれ変わりました！ﾋﾞｼｯ(｀▽´ゞ

>>144
陰湿ｷﾓっ

>>144
で、あんたが何？

相談に行ったあとってほんとに営業行為一切ないんですか？
電話とか手紙とか・・

>>141
担当部長とMクラって？誰？？
イニシャル表記して。

>>148
ないわけないじゃん。

保険の窓口マンセー

>>149
担当部長とＭクラってだけで充分絞られてるじゃん

やっぱり社長の奥さんでしょ下品なのは。

>>153
分かるわ〜
あそこ、毎月誰か辞めてるよね

全体的な社風として息苦しい職場なんですか？

息苦しいっていうより、優良企業から転職した人から見ると　
あり得ない給与体系、懲戒処分の多さ、役員と呼ばれる人の無能さが際立った会社だったね。
泊まり込み研修でも夜中の１時まで面談させられた人もいたっけな。
常識人には、ある意味息苦しいのは確か。

手数料吸い上げられて終わるだけの奴隷集団乙。

158ゲト≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡c⌒っﾟДﾟ)っ

ここの会社の人間はお互いに監視しあい、少しでも役員連中に取り入ろうとしている馬鹿者ばかり。わざわざ遠回りして役員前を通って自分の席に行く愚か者もいるし、腐ってる

普通でいいのにね、上の人絶対みたいな感じで上下関係厳しいのかな？

月収１５万円って、ボーナスはゼロ？
年収１８０万円で生活していけるのか。
それこそ自爆保険すら入れない。

それなのに納税額は10億。
狂っている。

「ほけんの窓口」の店長は
年収どのくらいですか？

そろそろ、モニター相談会の時期だぞ！
気をつけろ！

え、そんなに給料やすいんですか！？
儲かってそうな会社の正社員なのに大半がワーキングプアみたいな！？

大手生保の外交員よりましと思いたい。
やったらやった分給料にはね返ってくるのは同じだが、
やらなければあっちはゼロ、こっちは最低保障がある。
その違いはあっちは個人事業主、こっちは正社員。

新宿の次は銀座5丁目にビル店舗openだって？？
今時バブリーな展開して、後始末がどうなるかねｗｗ
今年から銀行が生保代理店として台頭してくること間違いないのにねぇ。
来店型保険代理店も　今がバブルの絶頂ってこと。
社員の給与はずっと超デフレのまま。最低保証ったって、上限もかなり低く抑えられてんだろ。
最低給与ランクに落ちたら、割当顧客も3組のままだから浮上は実際無理でしょう。

銀行とは提案力が違うけど給料は安い
社会的地位を向上させてほしい

>>167
あの２店はフラグシップ。
広告塔だから採算度外視でいいんだよ。
広告の役割を終えたら撤退すればいいだけ。

>>169
逆に顧客の心象を落とすだけ。
かつての国内漢字生保が、駅前一等地に支社構えて支払った保険料の行く先を示してたようにねｗ。
自社利益のために広告宣伝費に巨額の金を使うくらいなら
保険に携わる企業として、昨年の東日本大震災の寄付金が100万円ってことはないだろｗ。
都心メインストリートに広告塔って、利益出してるってアピールしたいの？

>>170
君はマーケティングってものが全くわかってないようだな。
まずは顧客からの知名度とイメージを上げることが店舗に足を運びやすくする最大のポイント。
何しろ各代理店は全く同じ商品を全く同じ値段で売ってるんだからね。
つまり「保険見直し本舗」に行くか「ほけんの窓口」に行くかは、顧客から見たブランドイメージで決まるのです。
だからこそ、高いお金をかけてゴールデンタイムにテレビスポットも入れるし目立つ大きな店も構える。
そして来店してくださった後に、担当者の接客や提案能力で決まることになる。

マーケティングコストをかけて顧客を店舗に呼び込むことに力を入れてるんだから、
帳尻を合わせるためには、ライフプランナーのコストを抑えるしかない。
（でもその分飛び込み営業しなくていいんだから、大手生保の外交より楽なもんだけど）

マーケティングコストをかけた分、安月給のライフプランナーに相談するより、マーケティングコストをかけてない代理店のライフプランナーに相談したほうがいいってことか？

>>172
意味がわからん、回線切ってうんこして寝ろ。

>>172
意味が解らん。日本語から勉強しなおせ。

>>172
意味がわからん。おにぎりでも食って寝ろ。

>>173〜174
170ですが、172さんの云わんとしてることは
広告費に金掛けて給与水準を落とすような会社では、優秀な人材は逃げるだろうから、
自分が顧客なら知名度だけ高い代理店ではなく、例えばＦＰ全般を網羅している代理店のプランナーに相談した方がいいって意味に読めるけど。
保険料が同じなら代理店が有名ということより、優秀なＦＰに相談したいと思うのは当然だろう。
「意味がわからん」を連発するようでは、読解力ないのでは？
それとも、自分の価値観でしか物事を理解しない決めつけタイプ？

>>176
優秀な人材の給与は高いだろ。それはこの会社に限らないが。

認知をあげていけば、給与の水準はあげていける、王道に入ったんじゃないか、この会社は。

努力不足の人たちの妬みの書き込みに、意味がわからないんだよ。

>>170
100万円ってことはないだろ、の根拠は？そしていくら払うのが正解で、その理由は？

君は個人的価値観を社会通念だと押し付けをしている。

一般社員はほとんどがワーキングプアだよ♪

>>178
事実昨年のHPに堂々と書いてありましたけどｗ
今はバックナンバーからも消されているみたいだけどね。
このスレ４でも、書き込まれ叩かれたし。
>>177
この会社のいう「優秀な人材」っていうのは、代理店手数料収入を稼げる社員ってことだろ。
保険商品とは上手く出来た金融商品で、概して顧客に有利なものは手数料収入が低く、
保険会社にとって有利なものは手数料を高くし、代理店に売って貰おうとする。
この会社でいう「優秀な人材」は顧客よりも保険会社寄りってこと。
因みにLPHの「優秀な人材」は低解約定期の提案すらしないだろう。
「優秀な人材」になる努力とは、手数料の高い保険商品で大きな保障を如何に契約させる努力ってことかい？

結果を出さない人は、組織や仕組みなど、原因を自分以外に設定する。

結果を出せば昇給する仕組みがある以上、言い訳にしかならない。

>>180そんなに顔真っ赤にして書き込まなくても…

ほけんの窓口最高。
比較できて便利だよ。

正論に言い逃れできなくなると、すぐに開き直りコメントか？
ステレオタイプのお客さんが相談に行く前に、ここを見てマイナーチェックをして頂くことが目的で
あなた方の会社に妬みなんてないんだよｗ。
なにしろ君らの稚拙な書き込み見て、こちらの相談件数が増えているんだから。
寧ろ感謝しなくちゃな。

ここは待ってるだけで、保険に興味がある人が来てくれるんだから楽だよな。
それなのに提案力不足で契約が取れないヤツは本当に向いてない。

普通の生保レディはガム配ったり（それも自腹）、星占いさせたり…
こちら側に気を引かせるだけでも大変なのに。

ここのＬＰのみなさん、ちょっとくらい給料が安くても文句言っちゃだめですよ。
会社がお客様を引っ張って来てくださるんですから。

>>182
正論に言い逃れできなくなると、すぐに開き直りコメントの例
>>185
社員の洗脳は研修でどうぞ

>>180の反論意見言える人いないのか？

>>186
更に書き込みが稚拙かつ根拠を失ってきたねw
まずさ、今の仕組みで結果を出す方法考えてみたら？
一生文句言って、自分は正義って思うのは勝手だけど、はいあがろうと努力してる俺らから見ると、迷惑な奴にしか見えないんだよな。あなた。

そろそろ>>186を無視してあげたらどうか。こんなとこで本気に相手するのはムダ。
イラつく気持ちもわかるが、本当に解決できるのはリアルな世界だからよ。

【調査】 賃金格差、月１５万円超に拡大、最も高い東京が３７万２９００円、最も低い青森は２２万２２００円・・・厚生労働省
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326275349/

青森より低い。おわた。

180,186
こいつは本当にバカ。
こんなに根性がクソまがったヤツだから成績も上げられない。
へ理屈こねるヒマがあるんだったら
もっと真剣のお客様のニーズを把握して、
お客様に納得してもらって感謝される契約交わしておいで。

>>190
ここの社員だと思い込んでる方事がまず読解力不足。

批判されると、成績が挙げられないって勝手に決めつけてるのは
自分の狭い見解しかない証拠。

190がプランナーなら　相談に来たお客様にも　勝手な思いこみ決めつけで保険提案されるから気をつけて！！

またまた釣れた釣れた。
ホントお前は単純だな。

同一人物と思ってるお前が単純ｗ。

勤務されてる方に質問です。
ここの会社、おもしろそうだなと考えている者です。
始めのうちは一ヶ月に3組しか接客できないのは本当ですか？
どうやったら15万を避ける組に入り込めますか？
生保出身者ですが、自分のお客様を誘致する事は可能ですか？

「自分のお客さま」ってことは前職は代理店なのか？
そうでないなら、お前のお客じゃなくって前に務めてた会社のお客さまなんだから
まかり間違っても転職したとか案内出したらダメだぞw

》195
早速のお返事、ありがとうございます。
代理店をやってます。
自分のお客様では伝わりづらかったですね。
決して多くはありませんが、見込み客がいます。
そのような、自分の周りの人を店舗に呼んで、自分が対応可能か
どうか、知りたかった次第です。
失礼しました。

>>188
意見をや反論ができないから無視を提案しているんですか
答えられないなら誤魔化して逃げる人と一緒ですね
リアルな世界でに15万しか貰ってない同僚が他人のライフプランをしている。
どう思う？
本当にお客様の為になっていると思います？
自分が相談するとしたら絶対嫌です。

>>187
はいあがろうと努力しているからこそ、迷惑と思っているんでしょうね
しかしお客様の立場で考えたらどうですか？
結果論では、相手に出来るお客様の人数が決まっている中で、
多く、高い保険を売り、コミッションの売り上げが高い人が評価されていませんか？
間違っていたらすみません

保険を売る立場、相談する人の立場になって考えた時、この悩みを抱えたままなんです…
できれば罵倒ではなく何か良い考えをお願いします

×コミッションの売り上げが高い
○コミッションが高い

>>197
君のようなタイプは組織に向いてない。
独立して代理店経営をするといいよ。

まあ全く事業家にも向いてないけど（笑）

197へ
こんなところで愚痴ってないで休みの日でも外売りしておいで。
時間を有効に使おう。

ここの窓口へ相談に行こうと考えてた者ですが
何だか、給与査定のために高い保険を勧められそうな感じですね。
社員らしき人の書き込みが、成績をあげることしか考えていないんだなって思いました。
やっぱり、ここには相談したくないです。行くのは止めときます。

197=201
典型的なしらじらしい自作自演。

>>202
おいおい、ヤバいんじゃなの？マジ相談客だったら。
典型的って、おまえ２ネラーって暴露してらｗ。

ここに書き込んでる人は
全員２chねらーでしょうが（大藁）

>>204
馬鹿告知乙

みんな、
まずは今の仕事を一生懸命がんばろうね。

文句はそれから。

>>199
向いてないとか向いてるという話じゃないのさ。文句でもないんです。
お客様の疑問にも答えられる理由を期待していましたけれど、これじゃダメですね。期待ハズレ
自分は保険に詳しくない素人だし、今後相談したいと思ってるくらいです。
だからそこ、若干挑発的に疑問を投げかけたらどのような反応があるか見ていました。
まぁ2chですし、真に受けることはありませんけれどね。

多く、高い保険を売り、コミッションが高い人が評価され、お金を得ている。というのは事実ですか？
これが事実だとすると、出世や利益の為に欲望が出た結果「何とか工夫をして高い保険を売ろうとする人が出てくるかもしれない」
という可能性が客観的に考えられませんか？
このような疑問を持つ人は組織や代理店経営をするのに向いていないというのであれば、あなたの言い分は理解できますよ。

>>200
休日出勤もあるんですか？

・ガチで必死に意見しているのか、わざと無能のフリしをて煽っているのか、１人が自演しているのか、
都合の悪いことは揉み消そうとしているのか、IDすら出ない板なんだから少なくともお前らユーザー同士じゃわからないのが
2chの楽しいところだろ（大藁）ソースすら出せないならボロが出るからやめな。無理して絡んで答えなくていいから。

逆ギレ

>>207
ここは都合の悪いことは、全て文句にしか聞こえない会社だから。
２ちゃんねらー社員は　私と貴方が同一人物と思い込んでるから
話の辻褄が合わない。
貴方は、私かと思うほど指摘が一致している。
同様に感じている人は多数いるはず。
研修所で洗脳されずに　思考停止していない人なら　誰が見ても可笑しな組織だから。

あっそ

可愛いクラークいる？

あっそ

都合が悪いと、「あっそ」
正当に意見を述べられないんだね。
品のない煽りか、成績が悪い社員の文句と勝手な想像で決めつけしかできないのがよく分かるね。
レビューとしては、良スレだね。
煽っているのは、自称「優秀な社員」のつもりらしいから
相談に行かれるお客様は、こんな人の提案を受けるって事。
賢いお客様なら　どういうことか分かりますよね？

あっそ

どうやら２ｃｈにも向いてないようだ

ふ〜ん

あっそ

ここって給与25万〜ってなってるけど、手取りで15万になるの？
それとも25万から更に下げられるの？

泊まり研修の1週間ってのが大変ってうわさを聞いたんだけど
まさか、かに道楽みたいに大声で怒鳴りあったり
富士山登らされたりするとか、そういう大変？

へー

>>218
過去ログくらい読め。
額面(税込）で１５万円。

>>218
6か月毎の考課があるから、稼いだ代理店手数料により段階的固定給になる。
25万→15万は1年くらい掛かるかな。
ようこそ税引前15万円、手取り11万円生活へ。
入社時研修はね、体育会系ではないけど
缶詰状態で連日夜中12時までロープレして頭がもうろうとして来た頃、
最後にお涙頂戴ビデオを見せられて　「保険を売るって使命感があるんだ！」
って感覚に促す
まさに新興宗教のような感じ。
ここで気持ち悪っ。って思うか、はめ込まれるか　
あなたはどっち？

そうなんだ
ここに転職しようか考えてたけどやめとこうかな
保険業界未経験だし、なんか自信なくなった

へー

保険に興味があるお客さんが来店するのに
契約が取れずに月に15万円しかもらえないやつって…

そもそも営業とか販売には向いてないよね。

あっそ

>>222
この業界だけはやめとけ

あっそ

>>224
保険に興味があるお客さんってのは、身体に何らかの心配がある人ってこと。
自ら進んで保険に加入しようと思うこと自体、以前は引受に問題があったくらいなのに。
だから来店型は、相談客に当たり外れがあるんだよ。

ところで、前に客の奥さんから書き込みのあった
例の虚偽の告知を勧める行為をした店長はどうなった？

あっそ

>>228
>だから来店型は、相談客に当たり外れがあるんだよ。

たとえそうだとしても各ＬＰにとってはチャンスは平等。
やっぱり契約が取れずに月に15万円しかもらえないやつって…

>>228
記憶が間違ってなければ教育に逃げたよ

>>230
じゃあ実際に半年後に固定給がダウンする社員の割合を言ってみろよｗ。
平等チャンスがあって、大概の新人が給与テーブルのランクダウンするのは
会社の運営もしくは査定方法に問題があるからだろ。

また何でも会社のせいにする人が登場したよ。

入社して１年や２年で店長になる人もいるんだよ。
どうしてそんなに差が付くのかもっとよく考えた方がいい。

沢山の会社の保険の違いを勉強して、
それ以外のさまざまな社会勉強もして自分を磨き、
会話の幅を広げて、まずは自分という人間を売り込まなきゃ。

どこの代理店でもどこのセールスでも全く同じ商品を同じ値段で売ってるんだからね。
最後は人間力。つまりあなたの魅力で成績は決まるんだよ。
会社に文句を言うのは成績出してからにしな。

>>232
実際どういう査定方法なの？
月に何件以下だと月15万まで落ちるのか気になる
そもそも、どういうランクダウン方式なの？

あっそ

チャンスなんか平等なはず無いだろぅが
立地、地域柄で来客数、客層、既契約の傾向、など違うわけで他業種のチェーン店の様な認知度は得にくいですよね

ただし、同一店舗では運不運は多少あれど、平等だとは思う

前段の理屈からいくとまだまだシステムの浸透と社員さんの満足感が安定するまでには時間が必要

その時を待つだけのものが果して有るのだろうか…

あと、誰かが言っていたが、複数社乗合しているから高い営業力を自分は得たのだと勘違いしている奴らがいる限り発展は有り得ない

営業なんてみんな多かれ少なかれ運が左右するもの。
それを味方にできるかどうかも営業力のうち。
それに文句言ってる奴はそもそも営業失格。

お天気のせいにしてるどっかの店のオヤジと同じレベル。

>>233
ではなぜ過去レスをで立地条件よって収入に違いがあると言っているのですか？
まずこれが真実か確認したい。
理由は立地条件が良いか悪いかは自分で選べないだろと思うからです。

>>237
近くのガススタで給油中に給油機から流れてくるＣＭを思い出したよ

Ａ氏…真夏の渋滞がエンジンに一番負担かかります！
Ｂ氏…雪道こそきついんだよ！
Ａ氏…東京へ来て一度走ってみてくださいよぉWWW
Ｂ氏…マイナス３０度の世界で走ったことが有るのかいぃWWW

まぁ人それぞれ評価は違うでしょうね

そう、自分の価値観が生み出す世界が一番正しい

そうやって、人様に押し付けて生きてんですよ

何か気がつきませんか？

己の醜さに…

あっそ

パンフレットもただ。
お茶もキャンディもただ。
全部会社が出してくれるもん。

普通の生保レディより幸せだわ。

なに見下してんだ

この程度かやっぱ

あっそ

あっそ

見下すまでもなく性保レディは底辺の仕事。

ここの社員さんて、全員FP2級以上もってますか？

★以下のいずれかのＦＰ資格を取得している方
（ＣＦＰ・ＡＦＰ・生保ＦＰ・ＦＰ技能士1・2級）

最低でもFP2級必須、普通はCFP持ってるよ

店長の名刺にＦＰ資格の記載がなかったのですが、
全員最低ＦＰ２級は持っているということですね。
違うなら、誇大広告詐欺ですよ。

>>247
持ってないよ。
ファイナンシャルプランナー「など」「等」
って書いてあるでしょ！

金融をプランする人、という意味でファイナンシャルプランナーは
一般用語であり、資格ではない。

日本において、FPとしての能力を有している者として認められている国家資格は、
1級 - 3級ファイナンシャル・プランニング技能士である。

まあ相談に行って
名刺に「ファイナンシャルプランナー」って書いてあれば
普通の人は信頼を寄せる。

ライフパートナーってのは違うのかい？

ライフパートナーの呼称しか入っていない担当者はFP資格を持っていない。
運悪く資格を持っていない担当者に当たった時は速やかに担当者変更を希望することができます。

いろんな意見があると思いますが、保険の相談はFP資格者にすべきでしょう。

>>248,249
屁理屈こねて痛いねｗ。
ＦＰ２級やＡＦＰなんて少し勉強すれば取れる資格。この程度の試験も受からないようじゃ、「金融をプランする人」のわけないだろｗ
恥さらしな言い訳するのは資格取ってからにしな。
財形解約させたり、一繰返済止めさせて　有り金を保険につぎ込ませるような
高いＳを契約してもらう方法を研修で教える前に、6分野の基礎から教えたれや。

そんなに名刺に肩書や資格名称載せたいものか？

まぁ求人用件にそんな事柄入れっから誤解生むんだよな

そんなに立派な資格なら、募集人登録に必須資格になっているってもんだろ？
医士や弁護士や会計士等の士業と同列ではないんたからそんなんに力込められても片腹痛いね

己磨きに自然と励む為の一種にすぎない資格です、勘違いしないように

FP有資格者だからってピンキリなのは当然
肩書に消費者は躍らされないでね
FPったって萩原みたいなオバハンもいるんだからさ
（無論、マスコミ露出などしなくともFPだけでやっているかたもごく僅かだがいる）

無資格者が金融にいること自体低レベル

それを逆手にとってさも凄いんですなんて態度のここや輩はいかがわしさの極みですな

大手国内生保のセールスレディたちも、みんな資格餅なの？

256は、ＦＰ資格の前に文章の書き方を学んだ方が良いね。
句読点打とうよ。内容も支離滅裂。他人が読む文章の書き方を身につけてね。
最後の文章が意味不明。興奮してタイプミス？ここや輩って何？
荻原博子氏の事を言ってるなら、現在の肩書きは経済ジャーナリストで　ＦＰ資格はないはず。
真っ当なリスクマネジメントとして保険提案なら、ライフプラン全般に掛かる金融知識がなければならない。
ＦＰ資格は、そのための基礎である。金融業務なら単なる己磨きではなく、実務に必要な知識と認識すべきである。
256は、保険を売りたいだけの人の思考。さも凄いです、と感じる事態に僻みが滲んでいる。

予想通りの展開ですな

FP資格もつと保険売れるようになるそうです

御励み下さい
坊や

ぼうや〜よいこだねんねしな〜

よーし、売って売って売りまくるぞー。
客のキャッシュフローは無視して2時間位でちょちょいのちょいだ。
騙して売って、家計のことも無関係で売って、保障額が大きくなるライフプランソフト使って
売りさばけばハワイで大表彰会だ。
そしてハワイで「LPは真に客のことを思いやって仕事をしています」とマインドコントロール。
そうだ、自分は優秀なんだ。売れば売るほど客は幸せになるんだ。
ハワイに来れれば、客のことを思いやっていて「優秀」なんだ。
なんてったって、客の財布を考えずに山ほど売りまくるのが
「優秀」なLPなんだから!
MDRTにも入っちゃって、世界的にも優秀なんだと
さらにマインドコントロールを強くしちゃうぞー。

正直、ハワイ行きたくね
なんだかんだで金かかるじゃんかー

261さんのいうとおりな気がする・・

↑売れない奴の僻みか他社工作員の仕業かい。

↑いくつかのレスに対して「ひがみ」の言葉を使い反応しているがさ、相手が一般人か業界人かも分からずによくそんな言葉はけるよねぇ。
自分じゃ全く気がついていないんだろうけど、人様の顔色や感情が気になって仕方ない精神状態だね。
上から物事見ないと、平常心保てないんだろうなぁ…って印象が凄く強いんだけど、そこんところ、ブッチャケどうよ？

悪いな。。。
某店舗でした継続１年未満の契約見直しになったよ。
紹介案件だったが、お客様は酷く憤っていて冷静に話出来るまで契約までのいきさつを長時間克明に話してくれたよ。

紙一重なのかもしれないが、コミッションセールスは御止しなさい、とだけ言わせていただきたい。

きっと、自身の事とわかるはずなので詳細は省きます。
今月の引き去りが未納ですから、ファーストシグナルです。解約請求は間もなくです。
御社のシステムは、営業さんにとって短期消滅がどの程度キツイ事なのかはこちらでは知るよしも有りませんが、ただでは済まないんでしょうね。無論、調査対象でしょうから。

自社ロジックを盲信していては、オタクの存在価値は虚像になりかねませんよ。

継続悪すぎて、次年度のコミッションフィーが入らず
新契集めって・・・自転車操業じゃないか。長くないなここ・・。

↑また引きこもり工作員の仕業か・・・2CHに張り付かず
まっとうに仕事しなさい！

前にコン野社長が言ってたけど、Ｔさんの奥さんは低年収のお客から高額保険料の契約を取れるほど優秀だと褒め称えていた。
それを聞いた時、この会社は考え方がオカシイって思ったね。高尚な金融倫理など微塵もない。売れればＯＫなのか？
>>268
群れると、自分たちのやり方が正しいと先鋭化していくのも一つの特徴。その思い込みが崩された事実に向き合えないで、工作員の仕業とすり替える。
つまり、自分が他人を批判するのは無制限に許され、自分が批判されるのは制限されていると完全に思い込んでいるんだね。

ここに行くなら銀行に転職して保険売った方が良くないですか？

【厚生労働省】職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd-att/2r98520000021hlu.pdf

1.暴行・傷害（身体的な攻撃）
2.脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
3.隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
4.業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
5.業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を
命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
6.私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）

2.を地で行く役員さんいるね。
総括でどこかの店長さんを給料どろぼうって言ってましたね。。
あきらかに「パワハラ」だと思われます。。。

↑の2、の給料泥棒の件だけど
あの店長、ｙ部長と相当仲良いみたいだからねぇ
一概にパワハラだとは言えないと思うけどね。
事情知らない人から見れば、そう見えるんだろうけど。

ｙ部長の場合２年くらい前までに入社した人は
殆どフルネーム覚えてたから、あの人の事を快く思ってないのは
２年未満の入社で、なおかつ目立った成績の上がった事の
ない人限定でしょ。
つまりある程度の時間、直接会話した事がある人なら
そんなにｙ部長を嫌う事もないと思われます。

来店型のショップって楽ちん？
一度働いてみたいんだが。

>>273
楽チンだけど給料安いヨ

春頃に子供が生まれるのですが、学資やら死亡保障の見直しやらあれこれ担当者を名乗る方から言われています。
一度、保険の窓口に言って見ようか思案していますが、どんな話しが出てくるのでしょうか？
今の担当者と同じ様なごり押し受けるだけなら嫌なので…

>>275
話に乗るかどうかはともかく、勉強にはなるから話し聞いてみれば良い。
ただなんだから。

そんなこと言ってたら全てのモノが買えなくなるよ。笑
こことか保険見直し本舗とか複数の会社、担当者の話しを聞くことをいい。
それぞれの力量がよくわかるし、自分にふさわしい保険が見つかるから。

>>270
銀行に就職出来る位なら、ここにはいません。

>>274
ありがとう。

ソニー生命の代理店の殆んどがここ。

275です。
まずは、行ってみてかですね、ありがとうございます。
今、感じているのは学資はこれだけお金必要になるから今から積立して、自分に万一があったら子供が夢叶えるために最低これだけの保障がなきゃだめで……
保険屋さんは、ナゼに未来に夢持てないような生きても死んでも地獄みたいな話して、だからこの保険入らないと大変な事になるって括るのか、聞いていて辛くなるばかりなんです。
これじゃ、一人っ子がやっとだと思ってしまいました。
周りには、2人、3人と子供いる家庭がざらですが、今の担当者の話しで行けば、薄給がベースのわが家には少子化問題なんか当たり前にしか感じない、寧ろ恐怖に思える話しなんです。

だから、また同じ様に、先々はあれもこれもで、ああだしこうだしの未来ベースに保険奨められるのは嫌なんです。

↑オタクの人生ビジョンの甘さが全て
それって保険業界の責任じゃないからね
生まれ来る子供達の為にも親という自覚と生き抜く覚悟と何より踏み出す勇気持ちましょう
どこで、相談しようが構わないが、まず、自身の土台に不可欠な思考が基でないと辛いと感じる世界から出来ませんよ

子供がいれば、低解約終身＋収入保証定期、医療＋ガンの組み合わせを
その会社にとって都合のよい保険に　はめ込まされるのは見え見え。
どこ行ったって同じだよ。感じ良さ気なプランナーには要注意。騙されるからね。

>>281
まあそうなんだけど・・・。
そもそも、自分のライフプランを相談するのに保険屋さんを選んだ時点で
保険ベースでしか設計できない訳でしょ？
だったら、保険に絡まないFPに相談する方が良いんじゃない？
信頼できる相手さえ見つけられれば、納得行く設計をしてくれるかもよ？

元々資産があるなら別に保険なんて何も入らなくても良いと思う。
でも、そうじゃない人のほうが圧倒的に多いわけで・・・。
親が死んで子供の将来に制限が出てしまうのはかわいそうだと思うなら
保険に関わらず何かしらの対策をとっておくべき。
とはいえ、子供ってのは生んじまえば何とか育っちゃうものでもあるから
あんまり悲観的に考える必要も無いんじゃないかな。

奥さんが働いてるかとか、奥さんの実家が健在かとか
そういったいろいろな要因にも左右されると思うから、
保険云々言う前に、まず自分達のライフプランをよく計算してみたらどうかな？
その上で本当に必要な保障を得る為にはどうすべきか考えれば良い。
それが保険でしかまかなえないのかどうか、勉強する材料として話し聞きに行けば良い。

かくいう私は、保険業界の人間でもなければFPでもない、ただのお客さん側だけどｗ

東日本大震災の経験を全く生かしてない意見としか言いようがないな。
想定外の事が起こってしまった時でも残された子供がちゃんと大学へ進学できる
ようにとか、専業主婦経験が長く社会復帰出来ない、だから働くてもいいように
生活費を残すとか、保険ってそういうもんでしょ。
一家の大黒柱の責任は、死んだら終わりってわけじゃねーんだよ。
資産があればぁ？
誰が死んだときの為の貯蓄や資産形成なんてするんだよ。
死んだときは残された家族の経済的な面倒は保険会社に見てもらう。
老後の貯蓄は別として、死んだ時の貯蓄をするくらいなら
生きてる間にパァーと使って日本経済の向上に貢献しろってんだ。
それが一番シンプルで分かり易い。

レベル低っ(笑)(笑)(笑)

まぁあれだ
こちらに相談行くの躊躇うならば、掘ちえみに相談したらいいよ

保険ショップが無料相談って言ったって、保険売らなきゃ商売になんないんだから。
売る気満々で、不安を煽らなきゃ　欲しくもない保険なんか売れないわけだし。
はしごしたって時間の無駄だね。必要保証額を出してもらっても、保険に当てはめるためのソフトだから
信用しない方がいいよ。勤務先の福利厚生が充実している会社もあるし、退職金やＤＣも入れないソフトだからね。
お子様が独立までの死亡時の保障が欲しいだけなら、ネット保険で十分。
医療・がんは、選ぶの大変だから相談した方がいいかもね。
保険料は固定費だから、家計の負担になるものは抑えたほうがいいに決まっている。
保険は逆宝くじみたいなもので、実際　旦那が死んだ方が奥さんが豊かになるってもの。

>>283
これめちゃくちゃ当てはまるんだけど・・。
まだ契約してないけど、ガッツリすすめられた保険種類だわ。。
女性のプランナーで人の良さそうな感じ。

騙されてるのか！？
嫁は妊娠中で信頼しきってる感じ。

洗脳教育。。。。。。？。。。。。。。。。。。。。。。。

>>290 ウルサイ！このキムチ野郎！！

頭でっかちで

儲けが無い会社じゃねｗ

>>289
相談内容が似てたら同じような提案になるのは普通
それが本当に自分たちに必要なものかどうかは、自分の頭で考えて決めれば良いだけ

早晩

来店型保険ショップ会社は消滅するんじゃね

費用と売上考えればだな・・ｗ

>>293
へ〜
揚げ足とるが、同じ様な前提だと同じ様な提案になるなら何十社もの取り扱いラインナップ売り物に中立な立場からプランニングしますとか言っているのつじつま合わんじゃんか…
それでいて決めるのはお客様ですとかって、弱っ！

売れない奴のオーラ出まくりだぞ

ここに限らずだけど、あそこにレベルの高いあんちゃんねえちゃんがいるとはとてもじゃないが期待できない
ナゼならば、全国チェーン規模でどの店にもそんなトップクラスが来るもの拒まずでプランニングしますなんてやってられっこないからです
冷静に考えたら分かることだと思う
力ある人は違う所で活躍してるでしょ

だな

>>289
奥さんが妊娠中なら17、8年払込で900万位の保障作られたんじゃない？
「これは保険と考えずに、お子様の為の積立とお考えください！とか言われて月5万位の保険料見積もられたんじゃない？
低解約終身は、以前は返戻率も予定利率も良かったけど、今は大して魅力ないでしょ。
研修で教えている奴らがイケイケどんどんで売ってた頃のまんま、洗脳されてるから皆同じ手口。
学資保険は、雀の涙しか代理店手数料が入らないから、教育資金はみんなコレ売るしかないんだよね。
「低解約定期がいいです！」って言ってみて。年齢と払込期間によっては返戻率高くなるかも。
収入保証定期は良いんだけど、デカく作られないようにね。生保会社の主力商品だから奴らのインセンティブの高いもの勧められるかもよ。
これからお子さんが産まれるなら、寧ろ奥さん死亡の場合、社会保障がない上に保育料負担増で旦那の生活の方がキツくなるから。
旦那さん死亡時の不安を煽り、奥さんを言いくるめて保障額上げようとするからね。
妊娠中だと条件付きになるから、奥さんの医療はソニンとか勧められてない？

所詮、きれいごと言っても、ただの保険屋さんだよ。

低解約終身のメリットデメリットがよくわからない・・・。
でもガツガツ薦められる。

>>295
揚げ足とれてないし・・・
あんたは同じようなニーズに対して、全く同じ商品をスクリプト通りに提案してるの？
ありえないね
だから売れないんだよ
つーか、悩んでるならこんなとこにいないで早く誰かに相談しなよ

>>301 ウルサイ！このキムチ野郎！！

>>301
誰に向かってそんな偉そうな口きけんだか
人間性うたぐる
あっ、人じゃないのか人もどきは
嫌だ嫌だこんな奴いる店には行きたくない

>>301
なんだそりゃ？
カウンターに素人座らせ誰が作ったかわからん様な台本盲信させて語らせてるじゃねえか

>>301 お前は本当にどうしようもないキムチ野郎だヨ！

>>300
自分が支払う高い保険の内容が理解できないなら、保険屋にガツガツ勧められても　
そもそも加入しない方がいい。
メリットは、保険料支払中は解約返戻金を通常の終身保険の70%で、その分保険料が安くなること。
だから一生涯の死亡保障の支払総額が安くなり、払込総額が解約返戻金を超える率が上がる。
個人版の解約前提で使える保険だよ。
でもね、数年前なら返戻率も良かったけど、今の予定利率じゃ大したことないかな。
あとは、保険だから死ねば　支払い以上のまとまった金が出ることくらいかな。
デメリットは、長患い、生活苦で収入が減って保険料を払えなくなった時。
返戻金が70%しかないから、通常終身に比べ大損する。
払済に変更しても死亡保障がかなり小さくなる。払済出来ない保険会社もある。
Ｐ免つけたら、返戻率下がるから教育資金積み立て目的なら効果薄だしね。
ま、これから消費税も社会保険料も確実に上がり可処分所得が減るのは確実なんだから
17，8年も払い続けられるか　よく考えてみ。
こんな保険を奴らは、「運用」って呼んでるけど、最低金利時代に長期固定するリスクも考えてみ。
保険と運用は異なる性質を持つものだから、保険は最低限の保障で、運用は波に乗るものを選ぶべきじゃない？
あ〜、無料相談やってしまたわｗ。ＦＰ1級独立系プランナーからのアドバイスでした。

>>298

保障の金額を抑えたり、いらないと思った医療特約はずしたりして、

・積立利率変動型終身
・逓減定期保険
・家族収入保険
・低解約返戻金型利変終身
・総合医療保険×2

しめて51600円なり
30代前半夫
20代後半妻
乳児2人

妥当ですか？

>>307
店頭に来たお客さんに血眼になって
割の良い高い保険を吹っ掛けるわけですね・・・




分かりますＷ

>>306
低解約終身でも、利率変動型ならマシってことなのかな

>>307
ちょ、入りすぎなんじゃ・・・と素人目にも思う

んでもって、払い込み期間はどうなんだろ？まさか、うん十年とかじゃなかろうな…

307ですけど、手取り30万で乳児2人ならこれくらいかなと思ってしまった。。
払い込み期間は65歳までのやつと、17年のやつ。
何を削ったらよいのやら・・。
貯金は100万くらいしかなくて不安。
嫁は子供がもう少し大きくなったら働いて世帯収入を増やすと意気込んでいる。

>>306
さすがFP一級。参考になります。
子供の教育費は絶対かかるんだし、こつこつ貯めないと。。毎月投信でも買おうか？低金利だから、今のうちは普通預金？けど、死んだらそれまでだよね。。今の金利がいつまで続くかわかんないし。
じゃあやっぱ学資？？低解約終身も払込免除と死亡時の保険金は魅力的だよね。
毎月５万くらいは子供用に貯めていきたいと思ってるんだけど、そんなに貯めなくてもいいですか？？何で貯めるのがおすすめですか？？
教えて、独立系CFPさん！！

田舎なら

毎月５万円で
一戸建ての新築の家を買えるのにねＷ

それをぶっ壊すＦＰはいかがなものかとＷ

>>307
298=306です。
それって、もしかして　ほとんどソニーじゃない？
低解約IS終身だけが、三井住友あいおいですかね？
利変終身に特約で逓減定期と収入保証定期くっ付けてるのかな？ご主人はノンスモーカーなんでしょうね。
医療は、ソニーの解約返戻金ありタイプだったりして？

まず、言っときます。その通りだとしたらこのプランナーはド素人未経験者ですね。
研修で教わった通りに、客の懐次第で保険金を当てはめてるだけｗ
あなたのような30代子育て世帯は、この会社に陰で「ストライクゾーン」って呼ばれているんですよ。
カモさん一家ネギ持参でご来店です。
忠告させていただきますが、良く考えてください。保障額抑えて要らない医療特約はずしても、以前支払い額より相当高い保険料になっているんじゃないですか？
逓減と収入保証、利変と低解約終身、なんでダブルで入るわけ？
奴らは、「保険は目的によって種類を選びましょう！」とか言ってたんじゃない？葬式代は利率変動タイプで、教育資金は低解約と足りない部分は逓減でとか言われた？
しかし、変額終身でなく、利変にしたのは、変額資格をまだ取得していないプランナーだったりして？
騙されないようにね。これでは無駄な保険料払い過ぎです。
何しろ、ソニーのコンテストが今月半ばで終わるから、今の時期奴らはソニーオンリーだよｗ。
３月まで待てば、他の設計してくれるかもよｗ。
>>309,312
また、あとでカキコみます。

>>314

カモネギ一家です。。
まさにレス頂いた通りで、あいおいじゃなくてメットライフアリコ、ほか全部ソニーです。
人の良さそうな40代くらいの女性の担当者でしたが、腹の中じゃカモネギ様ごら〜いて〜ん＼(^o^)／とか思われてたってことですか！？ってことですよね！？
俺は仕事の合間をぬって、嫁は嫁で妊娠中の身体に鞭うって店舗に足を運んでいたのに！！

次回打ち合わせが19日です。やっぱり都民共済とかに入りたいから資料は全部シュレッダーかけといてくださいって言ってやろうかな。

どうやったら314さんのような保険の知識を身につけられるのでしょうか。独学では無理でしょうかね。。

この会社は、本音と建前全く違う会社です。
最高の顧客サービスと最高の職場環境？！←実際は、全く違う！！

>>315
保険の知識を身につけたいと思われるのは関心ですね。真摯にレスした甲斐がありました。
自分の家庭のリスクヘッジ目的だけでしたら、まずは保険料比較サイトなどで　どの保険が自分の年齢でいくらくらいが相場か目安にしてみて下さい。
その後、商品の特徴を見比べてください。さらに興味を持ったものを絞り込みパンフを保険ショップでもらって詳しく見てください。
パンフ記載の保険料は、モデルケースしかないので、ここで初めて保障設計は複数保険ソフトを使える乗合保険屋を利用する。自分が必要と思う特約、保障額をプランナーに見積もって設計書を作ってもらってください。
こういった手順で、来店型保険屋に行けば、言いなりにはならないで済むし、プランナーのレベルも分かるよ。
あと、健康診断の指摘項目や投薬通院歴があれば　事前に保険会社に打診してもらう。
この程度の利用で十分じゃないでしょうか？自分の生活リスク管理は、奴らが決めるんじゃなく、あくまで自分で決めたいですよね？
寒い中、妊娠中の奥さんを人ごみの店舗に連れて行くほうがリスクですよ。
ほけんショップ活用目的は、パンフと詳細設計と告知項目の事前査定だけ。
無駄な説明を聞く必要なし。

>>315
あのさ、そこまで痛烈にネガティブにとらえるのもどうかと思うけど。
忘れちゃいけないのは、あっちだって無料ボランティアじゃないんだから
そりゃ契約取れなきゃオマンマの食い上げだと思うわけよ。

一番良いのは、互いにWIN-WINの契約結べる事じゃないのかな。
307さんがどれだけの保障をどれだけの予算で得ておきたいのか、しっかり考えておくのが重要。
本来なら代理店に行く前に、夫婦で真剣に考えておくべき課題だと思うよ。
それに対して、ニーズに合いそうな商品を紹介してくれれば問題ないんじゃないの？

それが嫌なら、自分でガッツリ入念にリサーチしてから、
317さんが言うとおりに、入る予定の物の仲介だけやってもらいに行けば良いよ。
というか、その使い方が実は一番お互いに健全だと思うよ。

保険って何気にでかい買い物だから、かなり真剣に向き合って契約するもの。
言われるがままに入っちゃダメだよ？
とはいえ、自分が307さん夫婦の年の頃は、大手国内生保の良いなりに入ったがｗ
おかげで痛い目にあったので、今個人的に勉強を始めてる。
私みたいなバカから見ると、317さんのFP1級って、やっぱり凄いよ。
そういう人は、スキルで食ってるんだから普通無料で相談なんて乗ってくれない。
つまり、無料相談の代理店みたいなところには、あんまり居ないんだと思う。

>>317-318

憤りにまかせて書き込みしてしまいました。反省しつつ今後の自分達の生涯設計を見直そうと思います。
私は保険には極力はいりたくないと思っていました。
なぜなら掛け捨てなり貯蓄型なり損をしてしまうものだと思ってましたし、保険の勧誘をする人を信用できなかったからです。
インセンティブが発生する仕事だと、イメージがありましたので。

318さんの言う通り、商売ですから儲けが出ないと経営が成り立たないというのはもちろんのことです。
317さんが書いていたようにソニー祭りだというのも、各社凌ぎを削って顧客を獲得したいが為の、
窓口店舗へのPRだということは頭では理解できます。

しかしながらそのインセンティブの為に、本当にそのプランが自分達にとって最善のものだったのかどうか？
どうしても穿った見方をしまいます。

長くなりましたが・・・

妻ともう一度生涯設計について話し合う
窓口に来店する場合は仲介だけしてもらう気で行く

もう一度仕切り直します。レス本当にありがとうございます。

鴨嫁とネギ食べて風邪ひかないよう気をつけます。

>>309
利率変動型の低解約終身は、昨年の合併統合のため扱いが少ないですが、
利率変動っていっても、ＭＳＡ社のは毎月見直しと謳っているものの過去10年までの平均利率が適用になるわけだから、
今後17,8年で日本国債金利が急上昇するとも考えられないので、最低保障1.75％で動かないのではないでしょうか？
メＡ社のは、10年ごと利率更改だから　それこそ学資目的なら1回しか更改がないわけで、これも利変効果薄いのでは？
>>312
学資保険探しの注意点は、死亡保険が子に掛かってる会社があるから、内容よく確かめてね。
親死亡で払込免除がメリットなんだけど、育英年金と親自身の保険の兼ね合いでアリなし選ぶこと。
Ａ社、Ｆ社、Ｓ社辺りで選ぶでしょうけど、実際に大学卒までの資金としては足りないよね。
積立で5万出来るなら、�@定期預金など元本確保型と�Aつみたて投信or外貨ＭＭＦなど運用型と分散されたらいかがでしょうか？
お金をためるコツは、単純です。金利×期間しかも複利運用で。
基本は、ゆるい財布に入れとかないで、固めて貯めること。普通預金でも一応金利が付くから減りはしない。気になるのはインフレリスクより消費税、社会保険料上昇リスクだよね。
そこで、あなたのリスク許容度に応じて　ある程度運用商品を組み入れないと増えないってこと。あ、運用って保険でじゃないよ。保険では相場に対応できないからね。

>>320
そうです、ネギは自分と家族が風邪引かないように食べるものです。
ネギを窓口に持って行って風邪を引いたらどうしましょう？っていっても　本当に風邪ひいて困るのは自分と家族です。
ネギで予防できるなら自助努力で。想定外のリスクだけ保険で。大切なお金はプランナーのコミッションにではなく、産まれくるお子様のために。

>>285
>>東日本大震災の経験を全く生かしてない意見としか言いようがないな。
想定外の事が起こってしまった時でも〜〜〜
って書いてるけど、
そもそも、「天災、紛争」は、約款上免責事由だからｗｗ。
今までも、特例として保険会社横並びに保険金支払うことにしてるだけ。本来は支払われないもの。

窓口に相談する一番のリスクは、知識不足のプランナーに相談する羽目になることｗ。

>>321
あーなるほど、そもそも利変効果望み薄いって事か。
一応短期じゃなくて純粋に死亡保険として考えてたんだよね。
年齢が若くないので、月々の払いで安く抑えるには〜と思ってたんだ。
もっとも、うちは学資目的ではないから短期じゃないし、
払込終了してから増えてたらラッキーぐらいでいようかな。
どうもありがとう、勉強になります。

相談者にレスするのは、ここの社員じゃないんだよね？
社員のカキコミは、「ウルサイ！」とか「売れないやつの妬み」とか煽りだけ
社員と思しき人のカキコミ内容って「売れるか売れないか」しかないのね
前に「人間力」とか上から目線で書いてる社員らしき人がいたけど
いやあ、ホント「人間力」のレベルがよくわかりました

なぜ素直にスレチと言えないのだね

埼玉県民共済が一番だから。
HP見て比較してごらん。

326はＦＰじゃねえだろｗ

最近自称FPが偉そうなことを言ってるようだが、所詮素人レベルの内容だね。

素人FPくん、君の話は草野球程度なのだよ。もう一度言おう。
素人くん、君の話は草野球程度なのだよ。

また、煽りかよｗｗｗ
プロなら、素人をバカにしないはずだけどなｗ

これがほけんの窓口メジャーリーグの売り方

・積立利率変動型終身
・逓減定期保険
・家族収入保険
・低解約返戻金型利変終身
・総合医療保険×2

しめて51600円なり

プロ野球選手諸君！わかってるだろーなソニン打って打って売りまくれ〜〜〜
SPCも残り数日だぞ！やってねえ奴は15万生活だ
ソニン売らねえ奴は戦力外通知だ

煽りとかでなくとも前出の自称1級のレスは笑えますな
この程度の頭でっかちが独立系だとか、はたまた、乗り合い総合代理店がこれからの主流とか、あ〜情けない
こんな奴らが語る貴方方の未来はどんな世の中なのかね？
さぞや、パラダイスなんでしょうな…
百済ねぇ

詐欺氏呼ばわりされているにも関わらず自戒のかけらも感じない方便には終わりが無いんだろうね

自己満資格に躍らされるなよ

>>330
詳しい金額とか条件とか分からないから何とも言いがたいけど
そのプランを薦めた意図を知りたいとは思う

>>332

もし332さんだったら、どういう条件の人に330を勧める？
家族構成とか、預金額とか。
この想定なら330のプランになるなってやつがあればお聞きしたい。

もう専門的なスレッドはやめようではないか。
つまんねーよ。
もっとこうさぁ愚痴とか
会社の裏話とかあるでしょ。
ここで相談するくらいなら一旦行ってみればいい
自分が納得できないプランなら入らなければいい
ソニーに儲けさせるのが嫌なら他の保険会社でプラン出してと言えばいい
社内のスレッドは、どんな風に管理してるか知らないから
社内メールで書けないような内容の事が聞きたいね。

>>331
上からモノを言えば、頭いいとでも思ってんの？

　　>>こんな奴らが語る貴方方の未来はどんな世の中なのかね？
　　>>さぞや、パラダイスなんでしょうな…
ってさ、大丈夫？ノイローゼか鬱の精神状態の解釈だな。

質問者にわかりやすく答えただけで、曲解したり、資格コンプレックスを露わにするのは
正常な精神じゃないね。
質問者が納得してありがとうって言ってくれれば　それでいいじゃない。

いやらしい文章で嫌味にしないと維持できないプライド？
それこそクダラナイ人間だね、あなたは。

>>333
いやゴメン、私は素人なのでわからんです
ただ参考として知りたいだけ

うわ…
相当に病んでる
同情の余地なし

331には同情するね
そんなにネガティブでひねくれた考えじゃ生きてるのもつらいだろ。
かわいそうなおっさん。

終身いらないよなー
一昔前の外資系みたい

こんなに保険料払いたくありません
保険料を払わない分、今を楽しむ事に消費したいです
万が一何か無いほうに賭けます
保険って安心を買う商品だからこういう考え方もしていいのでは？

しつこいようならこう言えばいいんでない
考えは人それぞれだから

刹那的な考えいいんじゃない。
が、将来は橋の下での生活が待ってるだろうが。
自称FP1級のコメントでした。

>>341＝331
おまえ、ホントかわいそうなおっさんだよなｗｗｗ
文章が下品でマイナスオーラ出てるからバレバレ
橋の下の生活に近いのは、ほけんの窓口プランナーの方だろーがｗｗ
3級も持ってないんじゃね？

>>340
まぁ、あれだ、ちょっとは貯金しとけよな。
あと借金完済してから万が一になれよな。

まぁこれも独身限定だよな。。
あと他人を巻き込むような事故は起こすなよな。
あとは自分の人生さ。

342は負け犬のオッサンの典型的な例

ジャンボ宝くじで5億当たれば、胸はって言える

ほけんの窓口の人って、アンチレスに対してまともに論破できないんだね。

342はお前を含めて、周りが負け犬ばかりだから「典型的」って言えるんだねえwww
私には負け犬の定義がわからないけどね。
そもそも知らない人に使わない言葉だよね。
粘着するなら、きちんと理論立ててディベートしたら？
単に罵倒卑下してるだけじゃ、ほけんの窓口の社員ってバカばかりと思われるよｗ
いくら芸能人を広告塔に使っても、「このスレ見てみろよ！」って言えば会社の程度が判るってものだ。

口撃の対象が思い込みによるレスであることがこれほど明らかなのは他には無いね。
レスした関係者は立場弁えているとはとても思えない。
自己満の世界はさぞ楽しいんだと思うとマジに不要な存在だと再考させられるよい流れでした。
いわゆるバカの撃論今少し聞いてみたい気もする。

たのしみが出来てよかったね！おじいちゃん！

最近どうもこのスレ、加齢臭がただよってるよな。
爺臭くなるから、347はセピア板に行ってよ。年寄り同士で妄想してて。
ここは、ＬＰＨ関係者、ＬＨＰ被害者のスレなんだからさあ。

え、ここ被害者スレだったのか
社員とか関係者スレだとおもってた

社員も被害者

醜い人柄滲み出てる

≫351
わらた

ライフプラザのフランチャイズやろうと思ってるんですが、どう思います？資金は4000万あります。

>>354
何で保険や？？
やめときや

>>355
FCオーナーは儲かるやろ？

赤い看板付けたいんか?
ここはヤバいで。他探してみいや。

>>357
今や赤い看板の力は凄い集客をもたらす。

社名かわるけどね

>>359
えっ？名前変わるの？

ライフプラザホールディングスじゃなくなるみたいね

オマンコプラザホールディングス？

ほけんの窓口、ほけんの専門店、みんなの保険プラザなど
屋号は違いますが会社は全てライフプラザホールディングス
一部フランチャイズが展開している店舗もあります。
概ね、ほけんの窓口というブランド名で展開していますが
ここにいるプランナーというのは手数料ベースで客をみて
いるので、本当にお客さんの事を考えている人はいません。
全て自分自身の利益の為だけに提案をしてきます。

補足ですが、銀○にある店の○○精一○というプランナーには
気をつけましょう。
彼は元チンピラで人を金づるとしか見ていませんし、プランニングは
嘘八百です。

HPのプレスリリースに「残業ゼロでも成長し続ける会社！」って書いてあるけど
実態は大嘘。残業をつけると上からたたかれるからサービス残業してるだけ。
みんな残業代がつかないように、定時に打刻してるし。
新店舗オープンの時なんてティッシュ織り込みチラシ折やらパンフ押しやらで毎日２〜3時間は残業だったけど。
勤務表では残業ゼロってこと。

営利企業だから利益を追求するのは当たり前。国内生保の営業に比べたら段違いに良心的。でなきゃあんなに来店しない。

３月入社なんだが、熱海の飯は美味い？？

去年外国生保やめて職探ししてたらここの募集がありました。
泊まりの入社研修と１〜２ヵ月の支社研修に参加が条件とありました。
最近入社された方、感想を聞かせて下さい。

研修という名の洗脳教育により、薄給で奉仕することに快感を感じるようになる…まぁ営業職員時代のように客探さなくていいと思えば楽かな

入社式から２カ月ずっと缶詰めですか？

熱海で一週間研修の後、店舗で一ヶ月の実践研修

>>365
>>利益を追求するのは当たり前
利益の出る保険を売るように教育する

来店が多いのはマーケティングに投資をして露出してるから。その分社員の給料は上がらない

何か間違っていたら教えて

ここの人って、ほけんやのくせに何で上から目線なの？
死にかけ外売り時代から来店型に逃げ込んで、やっと契約取れるようになったら勝ち組のつもり？

あのさ、保険や不動産のセールスって
どこにも採用されなかった人がする仕事でそ？
退職金もなし、ボーナスもほぼゼロ、残業代も実質つけられない、
降格降給ありの会社に居続けるのは、他に行くとこないからでそ？
だから批判が正しいと思っても、ムキになって否定してるんでそ？
まわりの優良企業を見てみたら？
本当に伸びる企業は、社員を大切にしてるから。
毎月数十人も採用ってさ、それだけ定着率が低いってことでそ？
大量採用大量退社は、旧来の生保と同じじゃん。

>>372
え、ここって退職金でないの？
ボーナスもないの？

３７２

「ほけんやのくせに」
批判しかできないのか？

お前は残念な人間だな。

否定・批判した人生は楽しいのか？
だとしたら、お前は一生幸せになれないだろう。


批判したいなら、好きなだけ書けばいい。
その分、お前に幸せは訪れない。

大魔王さんですか？

大魔王さんですか？

>>372
おっしゃる通りです
洗脳されて気づかずに過ごせる人は幸せかもしれませんね
知らぬが仏ってやつですか

すみませんアンカー間違えました

>>374
おっしゃる通りです
洗脳されて気づかずに過ごせる人は幸せかもしれませんね
知らぬが仏ってやつですか

>>371
あんたの言う事はまさに正論。
それは保険ショップに限ったことじゃない。
銀行、証券会社も同じ。
でも生保レディー出身のおばちゃんの中には
顧客第一の最高の提案と信じてる。
そういう人は数字もそこそこ上げる。
信じる者は救われる・・・

↑
生保レディー出身って日本語マズかった。
元ひらがな生保レディーに訂正！

え？ボーナスあるよ。
個人の業績によるけど。ボーナスって本来そういうもんだと思うのだが。
のほほんと仕事して何にもしてない人間がボーナス貰う方がおかしい。

退職金？401ｋならやってるよ。
今時の中小企業は、どこも退職金なんてないからなぁ。

残業代は、ちゃんとこの前の給与明細でついてたよ。
当たり前だけどサービス残業はつかないけどね。

こう考えるとどれも大した問題じゃあないね。
大した学歴もなし、転職回数も多い、若くもない　大した営業力もない
それでサラリーマンの平均年収くらいは貰える。
月１０日の休みもあるし、有給だって普通にとれる。
まぁまぁだとおもうけどなぁ
家族手当があれば、なお良いね。
子供の数が多いほど給料増えるシステムにすれば
社会貢献してる会社も夢ではない？

>>374
随分と高い所から言ってみたな。だが、そんなおまえが一番残念な奴だぞ。
分からないらしいから敢えてそう言ってあげるよ。

個人的感情はここには相応しくない。でも、どーしても言いたいなら、それなりに覚悟してからでないと…

>>374
うっ、吐き気がする
極めて異常

>>381
・必死に工作をしている
・わざと叩かれようと燃料を投下してる
・まずは前フリを投下して、後から自分で自演する予定

目的は何？

窓口のFCやるんやけど、どれくらい集客できるやろ？窓口全体の平均が月30件　てなってたけど…

フランチャイズオーナーになるってこと？
がんばってね

うん、頑張る

ほけんの窓口グループに社名が変わるらしいね

>>374
暴君のようだね。
企業組織への批判に対し、個人への人権否定するのは論点のすり替えだろう。
人の幸せまで決めつけて語るのは、歪んだ価値観の持ち主。誰だか見当がつきますね。
組織批判に追従して複数の書き込みがあるってことをよく考えたらいいでしょう。
>>381
　>>当たり前だけどサービス残業はつかないけどね
この書き込みは、この会社は労働基準法第37条1項の要件に違反している事を認めていると解釈していいのですね？

今度、速水もこみちがCMに起用されるらしいよ！

へ〜それは凄い。大企業みたいだね！

年内に上場もするらしい。

389

372の文章をもう一度読みなさい。
企業組織の批判じゃねーよな。

「ここの人って、ほけんやのくせに」だろ。

こいつはこの一言で全社員の人権を否定をしたんだよ。


確かにそうだな。こいつの幸せを決める権利は私にはないな。
それは、申し訳ない。私も一つ勉強させてもらった。

ライフプラザホールディングスは、ほけんやの地位を上げる事を目的にしている。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>394
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／￣|￣＼
　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　　　　|　 |￣｜｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　 　 　 　 　 　.|　｜／／
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　 　 　 .|　 |'￣
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　 　 　 ｌヽ　　|　｜
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 ｌ ｀ー´　｜
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ　　　　　　ヽ＿＿／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

ほけんやのくせに　公務員のくせに　車やのくせに　家屋のくせに
ガテン系のくせに　運転手のくせに　バイトのくせに　派遣のくせに
百姓のくせに　自営業のくせに
こんな風に呼ばれない職業って何があるのだろう。
力のある一流企業のメーカー？官僚？弁護士や医者？
こう考えれば、くせにと言われても腹立たないかもね。

MIKAMIのインターネット　　　でググれ


このブログ痛すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｸｿﾜﾗﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

明日の入社式に参加するやついる？？
俺、酒持って行くから飲もうよ。

こういう来店型って、お客さんへのお礼とかカレンダーはどうするの？

研修所は飲酒禁止だろw

じゃあ中で飲まなければいいか

なんかガンガン出店するらしいね。10年後、1000店目指してるらしい…

洗脳研修いってらっさい

ここって、面接で通ったあとの流れって
月初の入社式→熱海一週間研修→店舗デビュー？
一週間で、もう知識完備になれるような研修なの？

>>404
熱海一瞬間研修のあとは１カ月通い研修があったはず。

そうなんだ〜
その一ヶ月で知識入れるんだね
都内に研修施設があるのかな？
熱海一週間は何するんだろ、基本洗脳？

熱海から携帯でカキコ
今日で三つの保険完了
明日は証券分析だと思う。

頑張ってくださいませ＼(^o^)／

ここって解約されると給料から引かれたりする？

熱海のロープレサボるやつは9割はやめる1割はただの天才

>>410
卒検あるからサボれないんじゃない？

なに卒検て

興味があれば入社してみれば

興味本位で入社する所じゃないだろ
時間の無駄

ここで売れない人は営業向いてないって事だよ。
保険売るのなんて誰でもできるし簡単じゃん。

でも保険の知識が完璧じゃないといけないんでしょ？
約款全部暗記するぐらいの勢いで

>>416
そんな奴はここへは入社しない

そうなんだ？
取り扱い全社の約款読み込んでバッチコーイ！状態の猛者かと思ってた

大手国内保険のセールスレディなんて、約款分かってないのに売りつけてくるし
それに比べたら、ここの窓口の人ってスゲーんだなと尊敬してたのに
誤解であったか

>>416
あのさぁ、重要事項説明書と間違えてない？
約款丸暗記なんて不可能でしょ。どこの天才だよｗ
しかも約款て１社に１冊じゃなくて各商品ごとにあるんだから
４０社扱ってるここは一体何冊丸暗記しなきゃいけないのよｗ

重要なのは内容を理解して客の質問にちゃんと応えられるかどうか。

誰が講師？

講師は加藤鷹

ゴールドフィンガーの持ち主？

昨日新卒採用説明会出たんだけど、スレ見る限り止めたほうが良さそですね

>>423
保険はオワコンだと何度言ったら。

>>423
ここ受けようか迷ってる中年だけど、
新卒なんて条件の良い状態で、なぜここを選ぶ

本当に入りたかったら入ってみるのも一興だと思う。
一度きりの自分の人生だからね。

新卒で代理店なんてやめとけ
大元に入りなさいな

同じ保険でも保険外交員と来店型じゃ天と地の差だよ。
保険外交員やった後だとここは超まともに思える。

>>428
ここがまともに思えるおまえは、余程ロクな職場で働いてなかったんだな。

入社後の熱海から思考停止に陥ってるやつなんだろうよ
おかしいことをおかしいと思わなくなるってのはもはや洗脳以外の何物でもない

熱海洗脳旅行って、一週間かけてなに勉強するの？
洗脳以外で。

知りたかったらまず入社してみれば

熱海で保険の素晴らしさを勉強すんだよ！
俺たちには使命があんだよ！

でも3ヶ月後には何人か試用期間終了でサヨナラするんだがなー
やるならFCのところに行った方がいいよ

直営は半期で給与見直しがあるけどFCの中には基本給＋コミッションのところとかあるよ
給与体系はFCでもピンキリだから面接の時に聞くしかない

あ、FCでも直営と一緒に研修するんだ？

同じ研修を一緒にやる

大きく違うのは給与体系だけかな？

あまりFCは詳しくないが直営からFCへ鞍替えする人がいるくらいだしいいんだろう

外売りでお客さん大事にしてた人はFCがいいだろうね

直営だと担当があって無いようなもんだからさ

直営は最低１５万だけどＦＣは２０万のとこが多いよね。
入社後にちょくちょくある研修はＦＣも参加しなきゃいけないの？

直営はなぜ最低20にしないのか？

そもそも15万なんて異常な給与が常識はずれだから
FCは常識的な給与なんだろ

関西の某店にいためちゃくちゃ綺麗なクラークさんがいつのまにかいなくなってる。
辞めちゃったかな？やっぱり

ＦＣだと、直営とちがって出世の糸口がないからとか？

FCに入ってくる人間と直営に入ってくる人間は考え方が少し違うと思うぜ
FCに入る人間は募集人としての考え方が前時代的な人多いと思う

嫌なら辞めればいいのに
自分の無能さを周りのせいにしてるような奴どこもとらないだろうが

>>443

何度も登場だね、井の中の蛙さんｗ
誰が社員だと？
無能な奴が、ここにしがみつくんだろ？
ここが他より条件がいいわけないんだからさｗ。

売れるやつは外売りやってるよ
LPPのランキングみりゃわかる通り段違いに稼げるんだぜ
ここでやってるやつは外に出ても話にならんだろ

売れる人が外回り…凄く売れる
売れない人が外回り…全く売れない

売れる人が店売り…そこそこ売れる。
売れない人が店売り…そこそこ売れる。

売れない人にとっては天国ってこと。

ここの外回りってどうやってするの？飛び込み？
それじゃ従来の生保レディじゃん。

私は保険業界未経験ですが>>446のとおりなんだとろう思います
未経験から保険の営業になるなら○○生命保険に入社するよりLPHのような
来店型保険ショップで経験を積む方がいいかもと思うのですがどうでしょうか？
お客さんを待つだけの営業なので同じお店の中で成績に差が出にくいですよね？
どうやったら営業成績をあげるのでしょうか？

>>445　ＬＰＰってなんですか？
検索してもわかりません

>>448
自分でお客さんを探さなくていいのは最高だと思いますよ。
皆さんそこで挫折して辞めていきます。
LPHのような来店型はその苦労がありません。
なので、契約率と料額によって成績に差がつくのではないかと。

>>448
LPPは外売部隊だな
パートナーズって子会社あるでしょ？それのことよ

外売り部隊は、直営オンリー？

>>443
お前にはモラルってものがないのか？

これだけは言っておく
最初の配属された店と店長がクソだと這い上がれないぞ

オマンコだね〜

嫌なら辞めればいい
これは、この会社に限らず何処でも言える事だ。
店が悪いから
店長がクソだから
これも何処だって同じことだ。
甘え過ぎなんじゃねーの？ってよく周りから言われます。
わかっちゃいるけど、そのなんだ
周りのせいにするとだな、気が少し楽なんだよね。
誰だって自分は最低なんて思いたくないもんねーだ。

雇われる側からとしては、どれだけ従業員に給与として還元しているかは気になりませんか？
会社は利益の何％を従業員の給与として割り当ててるんでしょうかね。
気持ちはわかりますが、それも知らずに社員からは1ヶ月15万では酷いとか、
お客様からは15万の給料の人に保険やライフプランのアドバイスをされたくないと言われる気持ちもわかります。
しかし、こればっかりは株主や経営の方針が絡むのかと予想されるので愚痴っても仕方ないのではないでしょうか。

もちろん、優秀なら稼げる！とか、あなたが頑張れば！立地条件…などといった宗教のような小さい話ではありません。

なぜかというと、給与テーブルを見ればわかるでしょ？
利益の何％を従業員の給与として割当てるか、を基準にして考えた場合、給与テーブルに収まる人数は支払う金額に応じて必然的に決まるはずですよね。

これは、あくまでも一般的にどの会社でも言える事なんでしょうけれど、上場の噂を聞いたのでちょっと気になって書かせて頂きました。

おまえバカだろ
なんで新卒の給与が20万円か考えろよ

お前バカだろ
なんでオナニーが気持ち良いか
考えろよ

おまえバカだろ
何で市バスの運転手が年収1000万か考えろよ

定期昇給はないんですか？

>>460
ない。だいたいの人間は30万弱に落ち着く。

はやくやめなよ

お前バカだろ。
なんで需要が多いのに給料が上がらないか考えろよ。

>>461
それってボーナスなしで？

ここの洗脳社員のように、例えば相手を目の前にした時には、
敬語で相手への心遣いがあるように振る舞っていても、
こういう相手がいないところでは平気で小馬鹿にしたり、
口撃するような癖のある人は、敵を作りやすいだけではなく、
境界性パーソナリティ障害に発展してしまう要素を持っていると言えるでしょう。

ハケンの私でさえ月30万は超えてるよ。
正社員で給与も安定しないんじゃ、何でここで社員に拘るのかわかんないｗ。
ね、何で？楽しいの？

あの総合職の給与２０万って書いてあるのに１５万なんですか？

それはね、1年後にはほとんどの人が給与考課でランクダウンするからです。
医療・がんばかりだとそのケース。

お前バカだろ。
上場するって何年も前から言ってるけど、今だに実行出来ない理由を考えてみろよ。
都内一等地にビル店舗出したり、急成長して利益出してるって謳ってる割に
上場できないのには、上場基準を満たしていないからだろ。
ここの幹部には金融商品取引法に乗っ取った内部統制が取れるとも思えない。
信頼性のスクリーニングに引っかかる問題があるのかもね。裁判で係争中とか。

うちの店店員６人なんだがその半分で十分だわ
そうすれば振り分けられる客も倍になるのに

お前ばかだろ。
需要が多くても供給が多かったら給料が上がるわけない。
無駄に新人ばかりいる店舗ってどうよ？はっきり言って人数ばかりいらないのが現実。

>>456
お前はやっぱり馬鹿だろ。
毎月大量採用をしている事自体がアヤシイ組織だな。
雇用促進などの名目で助成金目当てじゃないの？しかも被災者やシングルマザー等弱者をターゲットにしてる。
手数料を稼げない社員には、自ら辞めてもらうための給与テーブルとしか思えない。
それでも辞めない場合は、店長から降格させたり、懲戒を見せしめ晒して退職に追い込む。
そして、毎月大量採用で給与水準を1人当たり20万程度に抑える仕組みだろ？

>>472
会社の方針があなたのおっしゃる通りならば雇われる側から見ると酷い会社ですね。
助成金目当てで人を増やして組織を大きくして知名度を上げようとでも考えてるのかな？
助成金については詳しくないので調べます。

社員の給与が安いのは、稼げない社員を辞めさせる為のカラクリなのかもしれませんね。
一般職の給与はどうなんだろう？

>>471
それを言うならクラークいらなくね？
ネットで遊んでるだけで仕事してないじゃん

子供の面倒みない、保全は営業の仕事、営業の不備とかミスをみつけたらマニュアルを読め！って・・・
営業支援してないじゃん

あんなのに月20万払ってるんなら、俺がクラークの仕事やるから20万よこせと言いたい
営業の仕事に小口管理が増えるだけだろ？余裕じゃん

そのとおりですね。
ショッピングセンター店舗のクラークは、営業時間内にしょっちゅう買い物に行ってたし。
他店の同僚に電話でしゃべりまくりで、お客さんに丸聞こえ。いい歳してエリマネに媚びてるし。

死ねばいいのにｗｗ

熱海はどうだ？

毎月ほぼ花火だ

熱海楽しいの？

一か月もなにするの？

え、1ヶ月も熱海旅行させてくれんの？

熱海は稲川会の本拠地だ

ここが「保険の窓口」に変わったのか？
スレ立て直してくれよ

しかし、なんで派手にテレビコマーシャルや商業地に店舗展開できるんだ？
とても店頭客なんて儲かるとは思えない
もうじき倒産するんじゃないの？　客なんて見たこと無いよ

>>474

それってどこ？

保険の窓口が今ではイケイケみたいな報道が流れてるけど

本当なのかな・・・

高コスト経営ではいずれ行き詰ると思いますけどｗ

日経新聞に出てたけど

近いうちにコンプラ違反で廃業させられるんじゃね

危ないと記事に出てけど・・・

それは三井住友海上火災の社員５７人を出向させて

保険の窓口で働かせたのが発覚してますね・・・

>>486
え、まじで？ここで働くの考えてたんだけど・・・

>>487
悪い事言わないから、やめた方がいい
履歴書に汚点が残る

汚点・・・ｺﾞｸﾘ
ぐ、具体的に言うと？

>>486
どの記事かオセーテ

>>490
日経は間違いでした

今週発売された週刊ダイヤモンドの
５６ページですｗ

日本にいないから記事が読めんｗ
相変わらず危ない橋を渡るのがすきなのね・・・

>489
短い人生の貴重な時間を無駄にする事になる。
自分の場合だが、経験が積めるとか上場で資産が築けるって
思っていたけど、単なる時間の浪費に終わった。
大した仕事はないし、率先して何かをやろうとすると疎まれる。
独学で何かをやるなら、別の会社でもおｋでしょ？
そこでしか身につけられないものが欲しかったけど、ストレスで
メンタルをやられただけだった。

一発成金を目指すならいいだろうけど、宝くじに近いからな。
辞めていく営業を見ていると、人間不信になった奴が多かった。
嫁と離婚寸前になって辞めてったやつもいた。

それ以外の職種は、ぶっちゃけお勧めできん。
野心を捨てれば住みやすい会社だとは思うが。

言われたとおりに素直に保険売ってる分にはラクってことかい？

ほけんの窓口ってブランド名が

この間社長宅家宅捜索されたんでしょ？国税局かな。役員Kが言ってたよ。

内密には自転車操業なんだろ

社長宅が家宅捜査されたのか？

保険の窓口でなく警視庁の窓口だな

もこみちのCM、何か痛々しい

なんの容疑で？

ライフプラザよりもここに転職しよう！
↓↓↓↓
http://www.hunelfea.co.jp/

とてもいい会社です。
私の場合は。
一緒に相談した妻も喜んでました。
ありがとうございます。

お客側目線では、私も良い企業だと思った
というか、担当者が良い人だったんだろうな
少なくとも表向きは

でも、働く側は大変なのかなと、このスレを読んで思った

家宅捜査されたのってマジ？
適当な話か？容疑は何だったのか気になるじゃねーか

解約も異常に多いんじゃないのｗ

簡単に入る人は簡単に解約します

店頭にちゃんと待ち構えていてくれるし

尚更だなｗ

異常に保険料払わせる体質だしね

そこに任せたら

マイホームは建てられないなｗ

週間ダイヤモンド読んだわ
三井住友海上火災の社員５７人を出向させたのね
勧めた商品はソニー２商品と三井住友海上火災１商品で4万1360円

>>505
この女プランナーリスク説明しろ！
だからこんな記事になるでしょ

ガサ入れは本当か？
本当だったら上場とか無理じゃね？

>>507
そういう問題が発生するたびに延期してきた。
いまさら驚く必要は無い。

週間ダイヤモンド読んだけど、そこまでひどくはないでしょ
見出しの印象悪すぎだけど、ＦＰの評価までちゃんと読んだら、
そこまで悪いとは思わないけど？

>>484
本社様ですか？
いつもお仕事ご苦労様です

全国のクラーク勤務態度実態調査を希望します
1日も早く虐げられている営業をお救いくださいませ
因みにうちのクラークの口癖は、
「あんたたちがミスすると私の評価まで下がる」
「余計な仕事を増やすな」と、予約を取ると嫌な顔をされるなどです
最高の職場環境と最高の顧客サービスの為、よろしくお願い致します

>>510
そんな人名前出すでしょ

>>510
名前だしても変わらない事もある
大抵そういうクラークって人によって態度変えるからな
店長・エリクラからはそこそこの評価でも、新人・中堅営業からは最悪だったりする
特に数字だけで店長やってるとこは自分に対してちゃんとしてたら問題にしない
影でボロクソ言われてるのも知らない

>>510

だまって虐げられていないでガツーンと言ってやれば？

言えたらこんな所で愚痴ってないか…

余計な仕事増やすな、なんてどうせオババでしょ？何歳？

ババァはもうキャパが少ないから
ちょっとでも仕事が増えたらもうダメなんだよ。だから怒るんだと思う。

>>513
若いよ、30歳前後
キャパの問題というより自分が買い物したりネットする時間なくなるのが嫌みたい
あえて波風立てるほうが面倒だと思って放置してる
ここでくらい愚痴らせてくれ

はぁー？ネット？買い物？
仕事に来てるんじゃないの？
給料払うの勿体な〜っ！

30くらいじゃ頭は老化してないだろうけど、居てもしょうがないね。

そこの営業のひと気の毒。

>>515
おまえみたいなのがいる店舗も気の毒だな

>>515
まあ給料といっても、ここのスレの情報が本当なら、15万以下じゃないの？
こんな安月給なら毎月大量の入退者も納得だよ。
当然それなりのクラークやババァが来るわけだから愚痴ったってしょうがないでしょう。

優秀な人材を雇いたければ、それなりの待遇をするような予算の割り当てをする提案をしてはいかがでしょうか。

>>514
美人なら許せるでしょ

所詮

代理店のくせに東京都中央区銀座四丁目にショップを開いてること自体

中身が見えてくるよねｗ

この会社への転職を考えていますが、土日曜は必ず出社ですか？

>>520
店長によるでしょ

>>520
必ずっていうか考えればわかるだろ
来店型だから接客業と一緒

土日に仕事しなかったら仕事してないのと一緒

平日が休みなんですか？

じゃあおまえさんがサラリーマンだとして店に行く時平日に行けんの？
つまりそーいうことだよ

保険の窓口

持ってあと２年だろｗ

土日出勤の代わりに平日が休みなのか聞いてるんだけど。

>>527
平日休みじゃないとしたらいつ休むんだよｗ

>>527
平日か、まれに土日も休めますよ。
>>528
あなた性格悪そうですね ワラ

>>527
考えたらわかる事を質問するようなレベルなら向いてないからやめた方がいいぜ

>>518
美人だったらある程度許せるさ
だがな、標準以下の不機嫌そうな顔は、
その場にいるだけで周りを不快にさせるのだよ
まだブスと呼べる人が笑顔でいてくれた方が店舗の雰囲気はよくなると思う
あいつは害以外の何者でもない

今野社長はスケベ

>>531
その名前は誰でしょ？？

ここって最近すごいね。
ダルビッシュの試合観ていたら「保険の窓口」って
バックネットの下に広告出てきて
勢いのある会社なんだなぁって思いました。

>>534
「保険の窓口」ぢゃなくて「ほけんの窓口」

ぢゃなくてを突っ込めばいいのか？

東海からも若手が出向してるのな。

高卒多すぎ
移動するとたまに本気でアホなプランナーがいるんだが

>>534
社員の給与が酷かったり保険会社からの出向者が居るという事実を隠したほうが良いと思う。
せっかくお金をかけて広告を出しているのに、悪評が目立ってしまって勿体無い

>>538
高卒じゃなくても本気でアホなプランナーしかいないのだが

>>540
おい

学歴どうのという

以前の会社だろｗ

世間知らずは怖いですなｗ

社員の給与が酷いってのがよくわからん
ふつーに働いてたら手取り40万くらいだろ
もっとがむしゃらに頑張ればもっと貰えるのかもしれないが
うちは夫婦共働きで月に70〜80万だから
ふつーに暮らすには十分だし高望みはせんよ

ーデー

3ヶ月の試用期間満了により解雇です！

誰か解雇されたの？
そんな人いるの？

人事通達見てないの？
退職者の所属が○○分室っていうのは2ヶ月に1回は見てる

オワてる会社だ。。。

>>544
おめでとうございます。
つまり人格障害者から見て、見込みがないと判断されたのですね！

チキン

熱海の研修ってバスで行くんですか？

この会社の採用に応募しょうか迷っているものです

本社とフランチャイズ両方の求人が出ていますが待遇が違いますよね

そこで本体とフランチャイズでそれぞれメリット・デメリットありましたら教えて下さい

よろしくお願いします

分室を卒業できなくて解雇される人の特徴を教えてください。

>>551
このスレの過去ログを読めばわかるような事を質問してるようだと将来性ないから辞めた方がいい

>>552　どっちのデメリットが、ましか？ってことか？

>>551　554アンカー間違った。
>>552　熱海でも分室でも洗脳されない真面な人格者は、協調性がないとか適性がないとか言われて終了。

適切がないと言われるタイミングはいつ宣告されるのですか？

試用期間満了だろ

558ゲト≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡c⌒っﾟДﾟ)っ

ここのFCはロイヤリティ、バカ高いですね。みつばち保険ファームの4倍です。アホらしいので、みつばちでFCやることにしました。

その方がよいあるよ。

561ゲト≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡c⌒っﾟДﾟ)っ

熱海の教育ってどんな内容なの？

　 |　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　∧＿∧
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　∧＿∧　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 ∧＿∧
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

役員秘書
〜地上150メートル、今、話題の渋谷ヒカリエで一緒に働きませんか！〜
【職務内容】
■役員秘書業務全般
○役員スケジュールの管理・アポイントの設定・物品手配
○文書作成・送付
○経費管理
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○社有車管理
○会社概要・講演等の資料作成　等
【勤務地】
本社／東京都渋谷区
（渋谷ヒカリエ18または30階）
【待遇】
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■年収300万円〜
※経験・能力に応じて、優遇いたします。
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給与更改年１回、賞与年２回
各種社会保険完備
交通費支給（上限35，000円）
時間外手当／深夜勤務手当
ライフプラン手当
資格手当
禁煙手当

　　　　　 ＼　 　　　 　 　 　 　 　 　　　　　 　　 　　　　　 　　　 　/＿|／|／|／|／| 　　 祭りだ！急げ！
　 .　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　 　　 　　　/文.|／ ／／ ／
ΦΦΦΦΦΦ＼　　　　　　　　　　+　　+　　　 　 　　　 　 　　./ |￣|／|／|　　　　　 　　　　∧＿∧
　　　　 　　　　 　＼ 　営業課　　　　;:　;. +　 まつりの予感 /　.|　 |／／　　　　　 　　　　 （＿＿_）
　　「ワッショイ！！＼　　 ∧＿∧　　∧＿∧　 ∧＿∧　 /　 ／ ヽ　　 　　　　　　　 　　/〔　祭　〕〕つ
　　　　　　　　　　　　　＼（　´∀｀∩∩´∀｀∩∩´∀｀ .） / |　 |ヽ／l　 　　　　　　　　　　 /二二ヽ
　／■＼　　　／■＼　　＼つ　　 ノ ヽ 　　　ノヽ　　⊂/／|　 |__|／　 　　∧＿∧　　　　/　/（＿） 　急げ！
∩　´∀｀）∩∩ ´∀｀）∩∩ ＼　| ｌ ｉ、∧∧∧∧∧.　 /|　 .|／　　　　　　（　´∀｀）　　　（＿）　　　 ∧＿∧
〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ 〉　　 ＼　＜　　　　　　　 ＞　|／　　　　　 　／/ /　 ^￣］゜　　　　 　　　 （｀　　　）
ノ　ノ　 ノ　　ノ　ノ　 ノ　　ノ　ノ　 ノ＜　　　　　ま　 ＞　　　　　　　　　 /￣￣_ヽ　　　　　　 　　⊂〔〔　祭　〕
し´（＿）　　 し´（＿）　　 し´（＿）　＜　 予　　つ　＞　　　　　　　　　 /＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　 感　　の　＞ 　　　　.　　　　　　　　／,/-_-_-_-_-_＼　　 ) )
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　　 まつりだワッショイ！！　　　 　 ∨∨∨∨∨　　　 　　　　　　　 (｡'｡､｡＠,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡＠　　)　))
　　 まつりだワッショイ！！ 　／／/　 　　　　　　 ＼.　　　　　　　　.∩ヽヽ∩ヽXXXXXXXX/ .∩
＼　まつりだワッショイ！！／　+ / 　　　　　　　　 　 ＼　　　　　　　i||i　∩i||i:||::::￥_][_￥::::||.　i||i 　　ﾜｼｮｰｲ
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／■ ＼ ／■ ＼　／ ■＼ 　+ /お祭りﾏﾀﾞｰ?　 　ﾏﾀﾞﾐﾀｲﾖ ＼ ■＼[／■ ／ ■＼／■＼] ／■＼ ■＼／■＼
（´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）　 / ■＼　　 ／■＼　　　　　／■＼二（　´∀（　´∀（　´∀｀）.□´∀｀ ）Д´）□∀｀）
つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ )/　´∀｀）△（ ´∀｀,.) 　 　　 （・∀・ ＼|祭）~| 祭)￣||祭)￣|つ ⊂|＿(（|祭）~ノ |　) ）つ
ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　 ）　）　）. //　　　　つ　 ⊃目⊂）　∬ ⊂　 ⊂　）＼ _ノ 〓二ノ〓二ノ) (　/ （L〓|〓二|〓=〓ヽ
（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）/（人＿つ_つ　（＿（＿）　目△▲_（＿つ　 ＼）_）し（＿）し（＿）（_（＿,（＿）（＿）し' （＿）

何の祭り？つぶれるの？

営業課の仲間が
給料の約束を反故にされそうになっているんだ！
みんな！少しずつでもいい
オラに力をかしてくれ！

惜しい人を亡くしたな…

何の祭が催されるのですか？

会社には給料の約束を守ってもらおう！
祭です。
お客様とは保険で長い約束をするのに、
従業員の約束すら守れなければ本末転倒！祭りです。

ロープレするぞ！！！

ロープレするぞ！！祭ですか？

遅くても３年内にパンクするよｗ

自転車だしｗ

ロープレなんていつもしてるっしょ

祭！ｋｗｓｋ！

やっぱ自転車なのかｎ‥

金ないだろ
客全然こないし
店ガンガン増やしてるけど
訴えてもなんもしてくれねーし

>>576
急に半年査定が一年査定に
半年査定で約束されてた
翌半年分の給料が
なかった事ににされそうになってる。

それマジ？

>>579
マジですよ

高コストで保険の代理店がやれるほど

保険代理業は甘くないよなｗ

>>580
もう決まったん？

>>582
ゴリゴリと有無を言わせず
無慈悲な決定がくだされてるよ。
2ちゃんの世論で押し返してほしい。
みんな家族がいるのです。

テスト

>>576
明日、ひとつのヤマ場らしいNOW？？

頑張れ？？

>>578
約束した翌半年分の給料が終わってから一年査定にするのはだめなのか？
酷い会社だね

新人に甘くなったんだろ
6ヶ月で15万になる仕組みとかだから大方上場対策だろ

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／■＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　（＿´∀｀）_　　　　　わっしょい！
　　　　　　　　　 　　　　　／,/-_-_-_-_-_＼　　　　　わっしょい！
　　　　　　　　(　(　　　／,, /― （営業課）―＼　　　　わっしょい！！　／／
　　　　　　　 　　 　 (｡'｡､｡＠,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡＠　　)　)
　　　　　　　 　　 　 ∩ヽヽ∩ヽXXXXXXXX/ .∩
　　　　　　　 　　 　 i||i　∩i||i:||::::￥_][_￥::::||.　i||i
　　　　　　　　　　　　　†人=†††¶┌┐¶††††
　 ／■＼／■／■＼[／■ ／■＼／■＼]　 ／■＼■＼／■＼
　（　´∀（´∀（□二二（　´∀（　´∀（　´∀｀）.□´∀｀　）Д´）□∀｀）
　（ |つ⊂|_　| |　ﾉつつ|祭）~| |祭)￣||祭)￣|つ ⊂|＿(（|祭）~ﾉ　|　) ）つ
　 〓_| |__〓」 〓_|＝|_ 〓__ノ 〓二ﾉ〓二ﾉ)　(　/ （L〓|〓二|〓=〓ヽ
　 し'し' （＿（_ し（＿） （＿）_）し（＿）し（＿）（_（＿,（＿）（＿）し'　 （＿）

今野社長の素顔
http://www.2219sg3.net/gzbbs03/joyful-m.cgi?mode=res&no=209342&st=-7&rf=

今はSPCというキャンペーンだからソニーしか売ってこないよ
ソニーからかなり圧力かけられているし、客の事などお構いなしに
ソニーばかりを提案してくるから募集人や店の都合ばかりで提案
してきます。
だから、仮にお店に行って相談を受けたとしても頑なにソニーを
否定し拒みましょう！
奴等は困り果てます！

ソニーばかり売ってる奴はこうだ！
http://gurox.net/x/guro/gurodead_030.shtml

>>591
おまえ相当精神病んでるな。
でもこの業界が合わなかっただけ。
ほかの世界をお前を待っている。

>>591
ちょっと怖い。
社員さんかな？？

転職サイトでここのフランチャイズからメールが来た。

飛込みやらなくていいみたいだから魅力を感じてたんだけどよくわからん祭が起きているとは思わなかった・・・

どうしようかな・・・

ブラザーコーンが「脅迫罪」で逮捕だって。

::::::::::i　：･　|　　　　　　　　　　　　;ﾍ,　　::::::::::::::,!
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そもそもその祭って新人の給料が半年で15万になるのがあまりにも酷だから査定1年にしたよってやつだろ？
改悪どころか改良じゃん

>>597
目覚めよ。真実を知れ。
調べてないのに書き込むな。
情報に操られているぞ。

SPCでのヒトコマ
http://phassy.net/nomake/guide/otintin_018.shtml

バカの集まり？

窓口なんて皆、バカの集まり

>>597 一年に二回もらえたはずの査定ボーナスが一回になったとゆーこと？
売れない１年生にはありがたいがその他大勢はどう思うんだろ。
１年生限定の話ならたしかに改良だけど

>>602
半年の査定は通常緩やかになっている。
が、急にナシになり年間のキツイ査定になった。すなわち全員が急にキツイ査定になったということ。よって改良ではなく改悪。
あと半年での「約束」はどこいったの？？
お給料の「約束」を途中で勝手に反故にしていいの？？ってこと。

わかるように書けよ

大手だけど一番行きたくない代理店だね。

>>603
半年に一回の査定ボーナスならば
上期か下期二度のチャンスのうちどちらかだけ達成しても一回分のボーナスはもらえていた。
しかし一年通してのトータル査定だとボーナスチャンスは一回しかなく、しかも上期下期両方ボーナスとれるくらいの成績を達成しないともらえなくなった
と、いうことか？

代理店がどんなに頑張ったて
保険会社には勝てまいよね・・・
効率よく代理店やるには数十の代理店やる意味なんて
全く無いし大きい代理店でも１社で充分なはずだよねｗ
他はお飾りなんだろうけどね
その
保険の窓口のメイン保険は
三井住友の生命保険なんだろ
そして
三井住友の社員数百人を
保険の窓口に張り付けてるんだろ

コンプラウ違反もお構いなしにｗ

>>607
もう検討はずれすぎててどこから突っ込んだらいいのか…
一つ言えるのは中核はソニー

ブラック認定しました。

保険でブラックじゃないのなんて探す方が難しいわｗ

来店受付票に年収書かせる前に
「私の年収は１８０万円ですが、
　よろしければお客様の年収も教えていただけますでしょうか。」
と一言添えると、より保険代理店の社会的地位が向上すると思う。

年収180万ってどうやったらなるんだ？
入社後6ヶ月で60万円以下って聞いたけどそんなに売れないもんなの？

えっ？ボーナスが急に出なくなったの？
不利益改訂は全社員の同意が必要なんじゃないの？

売れないというより集客がない
最低保障つけてくれないと成績だけで判断されてもこまるわ

1件で６０万の数字を出せる人と、
60件で60万の数字を出す人が同じ給料になってしまう

そんなに現状が不満足ならば転職すれば？
一度外資系のところに行って修業しておいで。
話はそれから。

ソニ、アリ、プルで使えなかった社員の受皿会社だからな。
感謝してもらわないと。

給料が15万ってマジですか？

>>617
配属される店による
つまり運

運だけで年収500万以上変わる会社です

集客は関係ない！
個人の力の差だ！
これで片付けられるからマジで困る

オワタ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120623-OYT1T01253.htm
国内の多くの生命保険会社が、
２０１３年４月から、終身保険や養老保険など主力商品の新規契約分の保険料を値上げする方向になった。
契約者に約束する運用利回り（予定利率）の目安となる「標準利率」について、
金融庁が現行の年１・５％から年１・０％に１２年ぶりに引き下げる見通しになり、
保険料を増やさなければ保険金の原資を確保できなくなるためだ。

標準利率は、生保各社が契約者に実現不可能な利回りを約束することを防ぎ、
生保の経営の健全性を保つために設定されている。
金融庁が１０年物国債の過去３年間の平均利回りなどをもとに算出する。
各社は標準利率を参考に予定利率を決める。
金融庁は、歴史的な超低金利が続いていることを踏まえ、
１０月にも来年４月以降の標準利率の引き下げを決める方向だ。
このため、各社は終身保険などを中心に保険料値上げの検討に入った。

応用過程にすら合格できない者をブースに座らせていいんだろうか。そんな担当者に当たったお客様は不幸かなと思ってしまう。

積立利率下げか…

営業成績トップでも６５０万円か・・・
まぁ、座っててもらう額にしては十分だとは思うけど・・・
やっぱり受けてみるか・・・

ブラック認定しました。

営業プランナーのランキング入りクラスで500万+α もちろん集客の良い店
それ以上は店長になってからであるが集客によってはきつい
好成績の若いプランナーが優秀な店長になるとは限らない点と
優秀な部下が集まるとは限らない点もあげられる。
なので優績者はみな収入の安定した管理部門へ行きたがる。
皮肉な話である。

一度給料ランクさえ上げてしまえば、管理部門に行ってもそのままの給料が約束されていｆる
不安定で常にトップを走り続けるより、全盛期の約束された給料もらえる方が楽じゃん
こんな高待遇ほかじゃ絶対ありえないけどw

ブラック認定しました。

出入りが激しそうだね

巨星落つ。。。。。。☆彡(T_T)

ここの社員はひがみ根性のかたまりみたいな奴ばっかりだから、
保険会社の担当に偉そうにしちゃうんだよね。
そのうち保険会社に買収されるかもしれないのにね。
すでに大株主は保険会社ばかり。
立場と年収を考えないと。

買収された方がよいかも

いつまでこの給与体系なんだよ

ワープアかくてい

労働組合はありますか？

死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。

死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。死にたい。

死んだら自爆した保険おりるんちゃうの〜
よかったの〜

>>635
あるわけないでしょ…

>>617
給料15万ってまさか、額面じゃないですよね。。

>>640
額面だぞ
入社する時の給料は半年後までの暫定的な給料
入社して6ヶ月でのACが基準に満たないと15万確定

>>641
ご親切にありがとうございます。
そうすると手取りで12万くらいになってしまうんですね。。
都心部とか地方とかに限らずその給与だと厳しいですね。

>>641
15万なんて実質「退職勧告」ですよね。
普通にやれば当たり前にクリア出来る基準かと思いきや、
結構な比率の人が該当してしまうというのは本当でしょうか？

ある意味本当なんだろうけど嫌だったら転職すればいいじゃん。
しがみつく理由は？

給料15万でボーナスは出るのか

辞めて、辞めて、辞めて、たどり着いたこの店。
無駄に高いプライド。
もはやこの給料。
それが俺の社会的評価。

入社試験は難しいの？
誰でも受かるシステムでは、ないんでしょう？

視力検査と反復横跳びがある。
後者はかなりの難関。

SPCでのヒトコマ
http://phassy.net/nomake/guide/otintin_018.shtml

>>649
これはマジきっついわ…

過去に社長夫妻が警察官を車ではねて
生きてるか死んでるかわからないまま放置した、
みたいな武勇伝を小耳に挟んだのですが、
ご存知の方はおられますか？

>>651
http://www.youtube.com/watch?v=PmnLoPSLVIE
http://www.youtube.com/watch?v=3rZEYX47CnE&feature=relmfu

この会社応募しようと思うんだけどFP2級とってないとダメ？

さすがにだめだよ。
FP2級は全員もってるよ。
店長は1級かCFPがないとなれない。
名刺に書いてあるよ。

>>653
うそですよ。
日本語さえ書ければ大丈夫ですよ

本当だよ。
FP資格が名刺に記載がない場合は、
他のプランナーに代わってもらった方がいいよ。
保険て高い買い物だし、
信用おける人から入った方がいいよ。

俺がもらった保険の窓口の人の名刺ライフパートナーとしか書いてないんだが

今見たら、私の担当さんもライフパートナーだた

その人はライフパートナー（社内用語）であって
ファイナンシャルプランナーではないということ。
知識はありませんけど保険は売れます。
資格はありませんけど手数料はもらいます。

>>659
そっか、別にFPじゃなくても保険って売れるのね

ちなみに今野社長でさえAFPは取得しているそうです。
社員が取らんのは怠慢か能力がないかどっちか。
ハッキリ言ってそんなに難しいものじゃない。

もこみちもとったらしい

>>662
ワロタ

ライフパートナーってふつう旦那さんとか奥さんのことじゃね？
知らん奴に「旦那さんの田中です」って名刺だされてもなぁ

ほけんの窓口の店長なんてコンビニの店長みたいなもんだろ。
高卒でもできる仕事。
時給800円だと思えば月給15万て妥当だろ。
保険のことやさしく教えます風だが、
それぐらい雑誌でも読めば30分で分かるわ。
馬鹿に偉そうにされてマジむかつくわ。
ネットで入ったったわ。ボケ。

コンビニなめるな。ボケ。

FCの店は

665は低脳だな。
おそらくリストラされたオッサンが腹いせに書き込んだのだろう。

お店の人は皆賢そうな顔していた。
実際しゃべる内容もためになった。
しかしこのスレッドを読むと？？？と思ってしまう。
私たちはカモネギなのか？
信用の目安として
年齢や出身地、出身校、前職、資格とか
簡単な略歴を名刺の裏に記載して欲しい。
家を買ったとき積水ハウスではそうしていた。

はぁ？

前職ビルの清掃員してたK田B長ってのもいるが。

国籍も書いた方がいい

イントラのトップページに
AC(手数料)だけ表示するんではなくて、
総接客人数や生産性(単価)、成約率も併せて表示しろ。
集客のいい店で売上がいいのは当たり前。
紹介や自己開拓の件数が高いなら認めますが。
そうでなければ不公平すぎる。

手数料偏重主義はやめろ！
AC=顧客満足度だぁ？
だったらお客様向けHPにもそう書いとけ！

FPですか?
と、まず聞くこと。
これ鉄則。

教育部の人達って全員FPなんかな？
入ったとき3年以内全員取得って言われたけど。

AFP、2級技能士の他に
生保FPってのもあるけど。
生保協会のいわば身内の資格で、
通称大学課程。
生保のおばちゃんが持ってるのはこれ。
本当の大学は出てないけど。

通りすがりの者ですが、生保のおばちゃんは大学過程取ってないのが大半。
彼女達は高卒程度の方がほとんどだし、簡単に辞めてしまうから。

過程と言っても一般とか専門過程まででしょ（笑）

AC=顧客満足度なら学資保険なんてどんだけ顧客満足度低いんだ

×　過程
○　課程

この程度の学力の人でも取れるのが生保ＦＰ。
だいたい本屋とかでもまったく取扱いないし。
業界内の人が勝手にゲタはいてるだけ。

生保ＦＰには要注意。

ここの代理店の人はソニー生命ばかり売りたがる。
SPCというソニー生命の優績者が集うパーティーに参加するため。
えらく楽しいパーティーらしい。

SPCでのヒトコマ
http://phassy.net/nomake/guide/otintin_018.shtml

底辺大学出身の輩がたかがFPなんたら資格の事でえらく騒いどる。
プッ低脳さらけ出しすぎ。

まあ、この会社で日東駒専出てたら超エリートだから。
社長は東京経済大学だし。
そのレベルではＦＰ持ってる持ってないは死活問題。

おばちゃんだけど、ここ受けるためにＦＰ受けようかな

男女平等、学歴不問。
30万くらい稼いでいる女性はザラだから、
オバちゃん頑張ってみれば。
FPは入社時はいりません。
人物本位だと思います。

今日もひま。。。

そうなんだ
30万かせぐ人もいるなんて頼もしいですね
でも保険業界未経験だから、とりあえず9月に3級受けて自信つけてみるよ
アドバイスありがとう

応用課程とかぶっちゃけそんなもんは取ってようがどーでもいいがせめてFP2級くらい義務付けろ

資格ありゃ食って行けるランクの人なんか要らないのに何故それがわからずに寄って来るのかね…
お墨付きだからってマルチ風情と大して変わらん

墓場には相応しいが、基地外増殖しすぎだよ

自分が売れない、成功できないのは資格ないから！それが全てですか？

何やってんだよ

いつからそんな正義許されたんだ

やっばりFPは違いますね

そんなこと言われたいのマジに

自動車普通免許とどのくらい違いますかＦＰだの業界資格だのは

資格など必要なし。
必要なのは峰不二子のようなナイスバディがあれば十分。

ここに勤めたら一日に何件くらい接客するの？

障害者は公開処刑

INGですが入社可能ですか？
年収は１０００で妥協します
・

年収1000って部長クラスだよ。
社会的地位の向上を計ってもらってる
プランナーは200平均だよ。

300万から500万が8割だからな

自分はこの会社に入ってよかったと思ってるよ。そこそこ給料が安定してるし。このくそ暑い中外回りしなくていいし。
文句言ってる奴の気がしれん。

損害保険でやってくる客うぜー

応募を検討している者ですが、熱海への研修がネックとなっています。
というのも自分はバス酔いが酷くバスが大の苦手なんです。
バス酔いされる人は電車で合流してもいいんでしょうか・・。ダメですよね。

700

まだ上場できるとでも思ってるのかな
もう詰んでるんだよお前らは

http://ameblo.jp/arica-hawaii/

http://ameblo.jp/arica-hawaii/
贅沢ざんまい社長夫人

社長の嫁さんだし、これくらい、いんじゃないの？
ひがんでんの？

FP持ってると300ー400万、
持ってないと200ー300万
店長で400ー500万てのが平均。
年間の手数料（初年度）で2000万超えると750万、
3000万超えると1000万越えできる。
年収1000万越えてるのは片手ぐらいだと思います。

集客ある月はみんなで平等に担当振り分けして切磋琢磨しようとかゆってて、
集客少なくなったら途端に態度が変わった！
なんちゅーわかりやすい人たちなんだ

汚い店長がいる店に配属されたら終わりだぞ
集客少なくなったら自分のお客は確保して新人は月1件とかザラだぜ
そりゃ売上だけで店長にして人間性なんて見てないんだから当然か

反吐が出るね。
この会社のマイナスオーラ。
自転車操業乙。社員も顧客も不幸になる保険屋てここですか？

>>703
こーいうのをみるとやる気なくすだろ？
こいつの美容代の為に働くおまえら乙

創業家だし、しゃーないていうてるやん(^-^)/

>>710
ゆか41歳。痛すぎｗｗｗｗｗ。
45歳くらいかと思った。だいぶ劣化すすんでるね。

たしかに、ゆかちゃん太ってるし顔のたるみも濃いメイクで必死に隠してる感じ
高級エステ通いでこの程度のメンテナンスじゃね。
40代で金掛けずにきれいな人は普通にいるから。
704、710みたいな社員がエステに金注ぎ込んでいいって言ってるんだから
社員の給与減らして、ジャブジャブ美容にカネ使ったら？

そうそう、社長夫人は何したって許されるの。
プランナーごときが社長夫人にケチつけたって気にもしないよ。
プランナーなんてハナクソみたいなもん。
ハナクソどうしで話しな。

急速な新規店舗拡大と毎月の社員大量採用で不幸になる社員が増加している。
もっとギリギリの人数で調整すべきだが、高い離職率を考慮してあえて多めにしている感がある。
少ない集客を何人で分担しても会社は店でとれた客数だけ新規の増収となる。しかし分担された社員は極貧生活を余儀なくされるという図式になりつつある。

教育部の奴らは総じて偉そう。
誰か奴らの学歴とか前職とか教えて。

○村は整形してるな。

http://ameblo.jp/arica-hawaii/

ゆかちゃん、素敵！
私もお金持ちになりたい！

もうすぐ潰れるけどな。
Ｔｈｅ自転車操業。
金借りてるあんしん、あいおいの言いなり。
借りた金もヒカリエの賃料に月５０００万円とか小学生並みの知能としか思えん。
おこづかい帳をつけましょう。
いや、確信犯だな。

あの下品な社長の何番目の奥さんだっけ？
品のなさは、言動に滲むものだよね。お似合いですよ。
まともな社員ならとっくに逃げてるよ。残ってるのは転職先のない人としか思えない。

>>714
月間集客15件の店にプランナー5人とかどーにかしてほしいわ

それって普通じゃね？
集客少ないとかすぐ言うやつうざい。
集客多い店で優績者ぶるやつはもっとうざいけど。
それ当たり前だから。

来店型保険ショップは、オワコンだろーが。

さらなる利率引き下げで、保険で貯蓄性を求める時代は終わったし。
健康な人なら、窓口には設計だけジャンジャンさせて保険は自分でネットで申し込みましょう。
ソニンにはめ込まれる話は聞く必要なし。フリーソフトで必要保証額もシュミレーションできるし。
ネギもって保険やに行く必要なし。

副業禁止じゃないの？
どっかの店舗でバイトかなんかばれて通達出てたのに
社長夫人のプロデュース業はいいのね

ほけんの窓口って、売りっぱなしなのね。
もしもの為の高い買い物なのに、もしもの時には役に立たないのね。
加入時の店の人が、誰もいない店って、どうなの？
何が安心していただく？話が通じないし。引き継ぎなしか。
外販の優秀な保険マンから契約したほうが安心かもよ。

>>725
もしもの時に現役のプランナーってなかなかいないんじゃない？

だからぁ、優秀な外売りの保険マンから、ってゆうてるやん。
同じACぼったくりなら、売れなかった死にかけ窓口プランナーからより、
元々一人で食ってける保険屋から契約したほうがいいに決まってるやん。
同じ保険を窓口で契約するメリットなんてある？

>>727
同意。

窓口はコールセンター管理でプランナーとの人的関係なしでも対応可能となっている。
外販保険屋の場合自分の取扱い会社しか売れないから毎年入れ替わりの激しいベストな商品の提案はムリ。支払い実務もするわけでなし。支払い部門に電話入れるだけだろ。
客もバカじゃないから義理人情対応で保険選ぼうなんて思ってないよ。払うもん払ってもらいたいだけだよ。
こんな時代にすごい古典的な保険屋だな。メーカーに切られるぞ

馬鹿か？
客が乗合代理店を使うメリットは、保険比較だけだろ。
設計見積だけしてくれりゃいいんだよ。気に入った保険が見つかったら
そのメーカー直販で契約したほうがいい。
そもそも窓口ですすめる保険はソニンだろ。それかAC割増キャンペーンの保険だろｗ。
お前らの都合のいい保険を提案されてもな。

種類ごとに複数社で加入した場合は、対応窓口ひとつのほうが楽なんじゃないの。

銀座で相談しようかと思ってるけどどう？

わざわざ個人情報まで詳細に記入して、相談会やって各保障3、4社の見積もらって。
その後わざわざ各社に問い合わせして各社で申込みすんの？

... ﾒﾝﾄﾞｸｾ

最近、説明だけ聞きに来る客が多すぎる

知人が保険の営業してて提案された保険があるが、説明が下手すぎて意味不ｗ
だから代わりに説明してくれとさ
中には重説までやれというつわものもいて、呆れ返りながらやってる

ゆとり世代か何かしらんが、それがどういうことか考えなくてもわかるだろうｗ常識的に考えて

http://ameblo.jp/arica-hawaii/

http://twitter.com/aricahawaii

昨日も一昨日も来店ゼロ
今日も予約無しでカリカリしてる店長に八つ当たりされた死んでくれ

うちも全然客こない。
来店型も行き詰まってきたかな。
最近はプランナーの人件費を抑える施策ばかりだし。
生活苦しい。涙出てくる。

来店型はオワコンだって言っただろーが。
保険にガッツリ入ろうなんて時代じゃないんだろ。
手前の収入の保障すらないご時世だってゆーのは、お前らが一番わかってるだろｗ。
GNPの見直しが一巡したら、もうマーケットは終了。
残念だったな。さっさと転職しなきゃ、給料は減る一方だろな。

ネット生保工作員

ヒカリエの賃料で何店出店できる？
成金主義もたいがいにして欲しい。
生活かかってんだよ！
採用してんだから従業員の生活に責任感じろよ！
客もプランナーを馬鹿にしてるよ。

一人当たりの受け持ち件数が3〜5件になったらどんな優績者でもSEキープ無理
それが狙いか？

名付けて
Auto Firing Operation

A.F.O

あげ

>>741
激しく同意

>>720
3人目じゃなかった？
長い不倫の末の略奪婚だろ？
子供が可愛そうだよな。
家政婦に預けっぱなしってのは。

うちの新人かわいそう。
2ヶ月もロープレばかりでデビューさせてもらえない。
完全にいじめだね。
A社からに出向で、店長に毛嫌いされてる。
店長よりも給料高いのが逆鱗に触れた模様。

奴ら30で800万、40で1100万くらいはもらってるからな。

毎月採用、毎月退社で給与水準を最低水準で維持して
顧客に満足なサービスが出来るわけないだろーに。
新宿東口やヒカリエ、渋谷に出店って、なんか時代遅れだよな。
バブル期が華だった40〜50ババアの広告戦略思考だよ。
逆に田舎くさい感じ。ゆか、痛いね。
社内じゃ誰も批判できないから、センスのなさに気づかねえんだな。
この会社が狂ってるって分かってる正常な思考の社員は転職すべき。

おっさん、もうユカ批判は飽きた。
ハッキリ言ってどうでもいい。
個人的恨みは他でやってくれ。

>>748
そんなに少なくないわ、ボケ。

うちの店長、ニセモノのROLEXしてるの。
すごい見栄っ張り。
高卒なのに。

>>752
見栄っ張りで低学歴って、ここの社長そのものじゃん。
まさにニセモノの顧客サービスとニセモノの職場環境を提供してるとこなんかね。
そういうニセモノ幹部が寄せ集まって作った会社だな。

>>747
どこの店？？

なんの目的で同じようなとこにばかり店作ってるんだろうな
今月受けた客全部直営のはしごばかりなんだけどｗ
同じ会社で潰し合って何が楽しいんだかｗｗｗ

大株主企業の社員を虐めるなんて、
その店長クビにしろ。
身の程を知れ。

http://ja-jp.facebook.com/yuka.okamoto.3152

明らかに加入する気ないのに情報収集だけで3時間近く居座る客うぜぇ。

来店受付票に
勤務先　○○商事　年収　１２００万
とか書くと、いいひまつぶしになるよね。　

>>759
それほんとにやってるならクズだな。
むこうにとっちゃ仕事なんだから、暇つぶしなら人に迷惑かけない事やれよ。

無料、無料って言ってるんだからしょうがないんじゃないの？

来店型なんだから、冷やかしの客に文句いうなよ。
新規営業するわけじゃないし。ただの店番だろ。
無料で見直し相談出来て、しつこいセールスしないって公然と謳ってるんだから、
客が利用してクズ呼ばわりかよｗ。
来店型なんていくらでもあるんだから、じゃあ他に行くわ。

どーぞどーぞ

なまじ良識や能力のない奴が売れちゃうとあとあと店舗で大変な事になるな
売れてない人の悪口いうわ、態度はきついわ、そのくせミスもしまくるわ。
そうして店長になってく奴がどれほどいるんだろう

未経験歓迎ってマイナビはなってますが３０歳で初年度３５０万は稼げますか？

保険に自ら進んで入ろうとする人歓迎の会社。
モラルリスクそのもの。
告知を妨げる行為をした店長はどうなった？

FPですか?
と、まず聞くこと。
これ鉄則。

>>766
教育の部署へいったよ。

http://ameblo.jp/arica-hawaii/

教育部って流罪地？
社長の息がかかった人が、ヤバくなったら現場から隔離するとこでしょ？

教育部は給料の保障された常夏の楽園らしいよ
だからみんな行きたがる

新人の回されるお客様が月三組ってその他の時間ってなにしてるんですか？

>>765
無理

>>772
クラークと将棋

新人で月３件なんて回ってきませんよ。
空いてる時間はプール行って泳いでます。

めっちゃええ仕事やん

そうそう。
どっちかというと、合間に仕事してる感じ。
これで19万だからチョロいよね。

要は稼ぎたくても稼げへんちゅーこっちゃ
メッチャ稼いでる奴がおんのは二、三人分のプランナーの客を独り占めしてしまっとるからなんやで
そんで忙しくてかなわんとかゆうて。
みんな家族がおんねんで

外売りで売れなかった保険外交の墓場だから。
入社早々に充てられた客の懐と健康次第で給与が決まるわな。
敗者は這い上がれない給与体系だから。
ここで派遣社員並みの300万稼ぐには、最初の運次第だろーな。
君らの給与より薬丸夫妻へのＣＭ出演料の方が惜しくない会社なんだから。

これから上場する会社だっていうのに
岡本さんのブログは酷い
悪い人ではないと思うが
40過ぎの大人が書くような内容ではないよね
バカっぽい感じが否めない
こういう人が広報って、企業のマイナスイメージ
普通の上場企業ならコンプラにかけられるぞｗ

http://ameblo.jp/arica-hawaii/
社長夫人

>>780
頭は結構悪いからね。

FPですか?
と、まず聞くこと。
これ鉄則。

これから上場する会社だっていうのに
岡本さんのブログは酷い
悪い人ではないと思うが
40過ぎの大人が書くような内容ではないよね
バカっぽい感じが否めない
こういう人が広報って、企業のマイナスイメージ
普通の上場企業ならコンプラにかけられるぞｗ

>>783　3級です（ｷﾘ

3級でも持ってるだけまし。
何にも分かってないのに、
分かったフリしてる詐欺みたいな奴ばかりだから。
腹では売れりゃなんでもいいって思ってるから、
売った後は無責任ですよ。すぐ異動するし。
客のことなんてかんがえてないよ。

FPですか?
と、まず聞くこと。
これ鉄則。

FPって
F（ﾌｪﾗﾁｵ）
P（ﾊﾟﾜ-）のことでしょ。
なんでそんな事自慢げにするかなぁ

そんなのさぁ、客がこの板見てるからに決まってるじゃん。
客だってさぁ、高卒で努力もせず、FPすら持ってない奴に当たったら悲劇じゃん。
商売は信用だと思うんだよね。

お客様、くれぐれも
FPですか?
と、まず聞くこと。
これ鉄則です。
保険は家に次ぐ高い買い物です。

金融業界で営業やるなら最低でもAFP、FP２級くらいは持ってて当たり前。
FPかどうか今更こだわることないだろ。
何級ですか？と、聞くこと。
それくらい持っとくべき資格。客に失礼だろ。
受験料やライセンス料をケチる奴、そもそも受からない奴から提案されてモナー。

だがＦＰ持っていても売れない奴は売れない
ＦＰ持っていなくてもよく売る奴は売る

そりゃそうだろ。
個人云々というよりは、
どっちかというと企業としての姿勢の問題。
結局スーツ着て店に座らせてるかどうかだけの違いで、
生保のおばちゃんと何にも変わらん奴が多いんじゃマズイんじゃないの？

>>792
売れりゃ顧客の将来はどうだっていいってことだな。
将来の不安を煽って、大きな保証額が必要になるように仕組まれたソフト使って
高い保険料払わせて、払えなくなって解約する頃に病気になる年齢を迎えるってわけね。
そういう教育してる会社だからね。
ここで社員の書き込み見てると「売れる」ってことしか関心ないみたいだからねぇ。

はああああ。。。
可愛いクラークがいる店舗に異動したい。。。

緩和型の医療保険売る奴とか、
客に金をドブに捨てさせてるようなもん。
魂売ってる。
絶対に回収できないのは分かってるはず。

>>796
そもそも絶対に回収できる買い物なんて存在するのかね？

緩和型も取扱えないどこぞの工作員がまた愚痴ってる。
緩和型に入りたいお客さんの気持ちが貴様には理解できまい。
それ以前に取扱できないんだろうが

保険に入りたいって個人の価値観だからなぁ
そんなこと言ったら医療保険なんてほとんどが払い損すんだろって話になる

平均入院日数が18日の時代に、
入院日額10000円の保険に保険料10000円以上払わすなんて悪魔だね。
保険屋はだれも入らない。
損保の実費補償が一番まとも。

それも価値観だから
おまえがそう感じるなら実費補償の保険に入ればいいだけ

保険屋じゃないけど、
客の価値観ってことより売り方に問題があるってことだろ。
中立の立場と謳っておきながら、Ｓ社や多額の資金提供の保険メーカーの商品を勧めるところが問題だろ。

新人賞113人てどれくらい作ったのかな。
会社に踊らされてるのに、有り金つぎ込んだプライド高い連中。
思うツボだな。

>>803
社外の人にもわかりやすく説明して。
どれくらい作った、って？
有り金つぎこんだって？
自己契約してるってこと？

FPですか?
と、まず聞くこと。
これ鉄則。

>>803
自己契約はないでしょ。
馬鹿らしい。

794将来払えない金額で入らせられてる人を、払える金額に見直ししてくれる所だよ

ほけんの窓口行った事ある？

http://ameblo.jp/arica-hawaii/

保険代理店なんて保険会社入れなかった奴がやる仕事だろ

800>>
実費保障は更新型だから保険料は上がっていくから注意も必要

>>803
ロボトミー手術みたいだね
実はコンスタントに自力で100とか90やってる人の方が顧客満足度高いんだが。

>>807
ありますが。何か？
変額修身収入+保障定期+逓減定期+終身医療を全部ソニンで勧める会社でしょ？
さらにMSIで低解約終身、がんを勧める会社でしょ？
これで安くなるわきゃないだろーが。
更新タイプが全部悪い保険じゃないって。
会社の補てんがあるのも聞きもしないで、好都合な設計してやんの。

ここの店長っていくらくらいもらってるの？

また甲子園にもほけんの窓口の広告がでとるわ
金が湯水のようや
人も湯水のようや

フランチャイズ費用が違いすぎて
やがてミツバチに抜かれるね。

生活でけへん（´・ω・｀）

月給１５万も驚いたが
ボーナス５万って。。。

一日ひまだ…

暇なのに店増やして、新入社員増やして、派手に広告宣伝して
破たんする会社の典型だなｗ。
近くにあるから相談に行こうかと思ったが、止めとくわ。

社員を煽りに煽る
マルチみたい
社長の内偵すすんでるみたいだし。。。

内偵って何を調べるの？

浮気調査。嫁さんブスだから。

>821
社長がやってる別会社で脱税してたらしいよ

週末でも予約が少ない、平日は予約がない日が続くことも多いこのご時世で、なぜ人ばかり増やすのか？
一体目的は何だろう？
わかる人教えて。

>>824
恐らく↓助成金目当てだろーな。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/25.pdf

すべては上場のためや
ほんで社員に自己株を買わせて完成っちゅーわけや

仕事ないし、ほけんの窓口くらいしか雇ってくれるとこないからだろ

だから保険のイロハも知らない未経験者が増殖してるのか。
いい歳こいて何やってんだか。

>>823
別会社って、何やってんの？

固定給でも15万もらえるだけありがたいよ
ソニー生命なんて売らんかったら完全に収入無しになるからな

固定給15万円のやつがライフプランとか云々言ってるのかｗ

笑っちゃうねｗ

まあ歩合でなんぼの世界だからな

逆に、ニッセイ都下の生保のおばちゃんて、月いくらぐらい貰ってんだろ
トップセールスウーマンじゃない人でさ

元ジブラルタの人はどんどん固定給が下がっていって最後9万になったと言ってた

これ以上何も知らんくて不幸になる人増やすのやめろや
1人幸せになんのに何人犠牲にしとんねん。

>>834
おおう・・・・なんと恐ろしい・・・

ジブラルタは固定給保証あるのか
ソニーはフルコミッションだからやらなきゃ0だぞ

固定給が羨ましいなら転職すればいいやん。

A社からき来てる50過ぎのおばちゃん、
月給40＋ボーナス年2回だってさ。
やってられん。

比べるな、Ａ社に失礼だろｗ

http://ameblo.jp/arica-hawaii/
おいしい食事にブランドバッグかすども働けよ！

あんな爪でまともな仕事をしているとは到底思えん
規模の大きい個人商店と何も変わらんね

キャンセルされまくり。。。むなしい。。。

>>841
この馬鹿丸出し女が「ほけんの窓口」の社長の奥さんで、広報宣伝部長なんですか？
こんなとこで保険の申し込みなんかしたくないです。

社長婦人ってよっぽど恨まれてるんだなぁ。
特定の１人っぽいけど。広告宣伝部で辞めたやつ？
例の根性なし君かな。
こんなとこで吠えて。
就職決まったの？

>845
N根の事か？

http://ameblo.jp/arica-hawaii/
かすどもが働いた金は私のお小遣いで〜す
脱税社長が上場？？犯罪者じゃん

ブログに誘導してログ取ろうとしてんの？
こども？

は？あの奥さんを好きな社員がいるのか？
んで、845は、何でかばってるの？
そっちの方が疑問だわな。社長乙。

かわいそうなN根。辞めた奴は惨めやの〜

システム部の無能っぷりｗ

>>850
詳しく教えてよ。前スレでかなりカキコミがあったけど、広告宣伝部って何でそんなに大量退職があったの？

Ｎ根ってひとが何で恨んでると思うの？

額面15万/月じゃ、辞めない奴も惨めな会社だろww

本社勤務は店頭と違って額面15じゃないからな。といっても20くらいだけど

担当課長で500万越えするよ

n道？

おいおい、20万でも低すぎだろー。
課長で500万も低すぎだろー。
君ら、金銭感覚マヒしてるの？
うちの社員なら新人で27万だよ。
お気の毒に。ま、低給でも縋り付くしかないカスの集まりってことか。

くっさ〜
このチンカス

偉そうにする奴が多すぎる！
色々な年齢や経歴の人がいるのに一概に全否定ばっか
そういう奴らに限って一人一人意見が食い違う

来店型って営業じゃなくショップ店員だろ。
たまたま充てられた客が無知で、言われるがまま申込書書いただけだろ。
元々営業能力があるなら、こんな会社にいないだろし。

854 もしもの為の名無しさん sage 2012/08/16(木) 12:05:25.59
担当課長で500万越えするよ

ここに勤めて１年前後の人が年収1000万超えたって聞いたんだけど（当人の親から）
そんなに貰える会社なの？

もちのろんですよ

うちの店長、年収500ないよ

ボロアパートでも構わないから
個人でアヒルの代理店始めたほうが
大儲けできますよ
俺は開業９年で年収９６０万円になりましたw

追記

営業経費は年間６０万円ぐらいですw

確定申告で毎年源泉徴収税は全額戻してるから

手取り年収９００万円になりますw

何にせよ客がこなきゃ商売あがったりや
単価だの成約率だのいうとってもしゃあない
店増やして人増やして規模でっかくすれば上場して会社は金集まるやろうけど。
店員は極貧生活や

担当課長って何？
入社1年前後で年収1000万円超なのに、課長になると500万になるの？
課長になりたくないやんけｗ。

少し前に店長のところに８月からの給与一覧が届いてけど
やばい。安すぎる。未来が描けない。
もう辞めたい。

そらそうだ
一人当たりのお客の件数を減らせば給料も下げられるんだからよ

所詮
人に使われる身はたかが知れてます

時間も束縛されるしねw

200人で5件ずつとっても
1000人で1件ずつとっても
最終的に会社は儲かる

幹部らしき工作員が必死にもみ消しカキコミしてるけど
現場は最悪の職場環境だと、いい加減認めたら。
さんざん極貧社員のなまの声が出てるんだから。
まあ、ほっといてもいずれ干される会社だろうがなｗ
上場上場と何年も騒いでるのに未だ見込みがないのは、
資金面以外にも、ワケありの組織だからだろうと想像できるね。

このスレ見つけて良かった。危うく応募しそうになった。
やっぱ、保険の営業代理店に顧客視点に立った志の高い企業なんてないんだな。
と実感した。

>>873
よかったね。ＨＰじゃ実態はわからないからね。

ここには、これ以上不幸な社員とお客様を増やしてはいけない！
という使命感にあふれたリアルなカキコミがあり、救世主の役割を果たしているのです。

幹部がこんなとこ見てるわけないだろ。バカ。

あ、失礼。やっぱり無能プランナー工作員だったかｗ。

勘違いがあるみたいやからいうとくけど
顧客視点には立っとるで。みんなメチャメチャ顧客視点や。

ただ客がおらんねん。

Ｓ社や資金提供受けてるメーカー商品を売れってのが、顧客視点かぁ？
めっちゃ、代理店視点やんけ。

雇用保険の受給について相談にきた人がいたのでハローワークに誘導してあげた

「保険」とついていりゃ何でも相談に来ていいってもんじゃねーぞ

甲子園の看板　ソニー生命が資金提供している
http://ameblo.jp/arica-hawaii/

>>879
あぁ〜わかるわ
退職したから国保かけたいって客もいたなｗ

>>879,881
来店型なんだから、いろんな客が来るのは当然だろう。
外販なら保険に関心のない人相手に加入してもらうんだからさぁ。
法人相手ならキーマンに会うまでが大変なんだし。
お前ら客がネギ持ってくるのが当然だと思ってんの？
やっぱ給与15万が妥当だな。

ほけんの窓口の店長なんてコンビニの店長みたいなもんだろ。
高卒でもできる仕事。
時給800円だと思えば月給15万て妥当だろ。
保険のことやさしく教えます風だが、
それぐらい雑誌でも読めば30分で分かるわ。
馬鹿に偉そうにされてマジむかつくわ。
ネットで入ったったわ。ボケ。

>>882
せめて>>883みたいな客からカウントして欲しいだけだよ
どんな相談・客でも来たらやるけどさ、任意保険とは全く関係ない客ばかり来てるのに
集客あると思ってるバカ本社にイラっときてるわけだよ

>>883は当たりが悪かったね

ソニンとネギ大好きＦＰ1級独立系プランナーは窓口に親でも殺されたのか？

＼(^o^)／

えっ、誰か殺されたの？
恨まれるような会社なんですね。
詳細おしえて。

どうした？

貴重な営業日にわざわざ東京まで出かけて行ったのに
「士農工商、犬猫、保険屋と言われてます」だってさ。
何しに行ったんだっけか。

ブラックなんですか？

もちろんです

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfmfuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=98828&plan_id=2&contract_id=12&job_seq_no=1&ty=0

この中で嘘を教えて下さい

ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=98828&plan_id=2&contract_id=12&job_seq_no=1&ty=0

直リン無理なのかな？
マイナビの求人なんですが

この会社はデブとブスは採用しないそうですね
身長170で体重90ｋの私は説明会行行っても無駄なようですね

ホームページの未経験から入った社員のインタビュー見たら
全員入社前にＦＰ取ってる人ばっかじゃん
未経験可って書いてあるけど、ＦＰ持ってない人間は無理って事か

FPも持ってないプランナーなんて信用されないからねぇ〜
手数料もらうからには資格は必須

>>894
ブスならいっぱいいるよ。

今更だけど、最近の店舗展開激しすぎないか？
以前よりも激しくなってて、あちこちで看板見るよな。

会社は当然儲かっているんだろうけど、も少し社員のことを考えて・・・いやいや、いまさら言うまい。
そーゆー会社だってわかって続けてるんだけどさ。

一人に40万渡して100万稼いでもらうより
二人に15万ずつ渡して100万稼いでもらうほうがいいだろ？

15万、15万としきりに書いてありますが、
本当なのですか?
本当だとしても、一部の成績の悪い人だけですか？

1000万貰ってると言う奴も居るし真相は不明

店頭で1000マンいってるのなんて数人
後は本社の部長以上。
従業員数2000オーバーの会社で20人けらいなんじゃね？

甲子園の看板　ソニー生命が資金提供している
http://ameblo.jp/arica-hawaii/

社員の一年以内の定着率は90％です！


二年目以降を出して下さい
参考になりません

>>904
あえて参考にならない数字をだしてるんだよ！
言わせるなよ、恥ずかしい

保険会社３５社の中から吟味して
最高のプランを提供してます・・

この段階で詐欺だな

ソニーぐらいしか売ってないくせにw

35社も扱って、社員が全部の商品をちゃんと理解できるのかね。
例えば同じ定期でも一番安いのがすぐわかるようになってるん？

マスミューチャルとかＰＣＡとかＩＮＧとか
新規募集してない会社も堂々と載せてるのはいかがなものか
金融庁とか消費者庁とかが許すのかね
ニッセイとか明治安田とか大手も載せてるけど稼働してるのか？

誇大広告だな

>>908
新規募集してない会社は保有契約の保全対応してるよ、カスタマー役にたたないからｗ
新店勤務しか経験ないやつは、関係ないかもだけどね

日生とか明治安田は、稼働の有無というよりは扱っていることに意味がある
ソフトすら使えない奴はクズ

保全だけなら「比較してお選びいただけます」とか書いたらマズイだろ
もはやお選びはいただけないだろ
アリアンツとかゼナラリとか
東京海上フィナンシャル（旧スカンディア）もやってないんじゃ？

朝日火災のパンフレット欲しかったんだけど。積立のやつ。ないってさ。

朝日火災のスーパージャンプか
うちの店はおいてるけどね
滅多にでないからパンフ置いている店の方が少ないかも
言ったら取り寄せくらいしてくれるだろ

研修は個室ですか？

>>887
ここに入社して研修中に身体壊して辞めた後も、精神がボロボロになり
死にかけている同僚を知っている。

入社して以来体壊して、精神的に追い詰められて」、
最終的に暴力振るわれてた同期がいたな
確か何ドか自殺も図ってたはず

組織でしか
生きていけない奴は

一生奴隷だな
w

自殺しても仕方がないw

>>917
いやぁ社長、それはいくらなんでも言い過ぎでしょう。

まあ、そういう会社だと上が明言してるわけで。
ブラック確定。

ここ、社名変わったのでは？

苦味と酸味のきいたブラック
砂糖不使用

次スレ
ほけんの窓口グループ株式会社って６
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1347027930/l50

>>921
おつ〜

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

ここに相談したけど、医療保険と収入保障保険だけに入りたかったのに、他の貯蓄性の高いのにも入ってしまった。
まあ、散財しやすい自分からすれば良いっちゃ良いんだけど。

>>924
良かったんならいいじゃないか
結局最後に入ると決めたのは自分なんだし

>>924
すぐ解約しろ！

前に保険プラザで相談してあれこれ試算してもらったりすごくよかった。
まあアリコがおすすめだったけども・・今入ってる保険も特約問い合わせてくれたり。
でも店舗により扱ってない保険があって認可されるのに時間がかかった。
なので取り扱い保険が多いほけんの窓口にいったけど
ソニー＆三井住友もしくはアリコで他の保険は見ますよといいつつ眼中なしな雰囲気。
初めに来店者が知らないことを教えて優位にたつ営業マニュアル感がして自分には合わないと感じた。
取り扱い会社多くてもやっぱ上のコンボパターンと同じなんだな〜〜、納得。

>>927
でもさ、自分で勉強してから行くのも大事
強制契約じゃないんだから、嫌だったら契約しなけりゃいいとも思う

転職しようかな

転職したら年収倍になったお！
できないやつm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

ほんと派遣の方がよっぽどマシ。

代理店の立場が分かってない会社だし

早晩潰れますよｗ

この世界は異常

従業員は捨て駒てきな亀田はいつかやられる

※コピペ歓迎です。
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎です。
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ライフプラザホールディングス 社長
ライフプラザホールディングス 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ライフプラザホールディングス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

あ

あ

a

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

日経新聞に小さく出てたけど
ついに乗合代理店を認めない方向になりそうですね
１９９６年に乗合代理店を認めたが想定外の弊害が出てきたため
のようですねｗ

一社だけになりますよ

保険会社の代理店はｗ

保険の窓口、今野則夫社長が脱税で起訴？
http://diamond.jp/articles/-/31912


保険代理店協議会　設立メンバー＆副理事長が脱税という究極のコンプラ違反？
http://hodaikyo.org/


保険業界の寄生虫みたいな会社だ
胡散臭いのは保険代理業協会も一緒

こいつに恨みは持っているよ。
よくも、表に出てこれるね？

UM採用で入ってくるアリコ出身者ってクソばっかりだなｗ

この会社に入るのは問題ないですか？
年収で６００は堅いといわれていますけど、受けてみて良いのかな？

前に保険プラザで相談してあれこれ試算してもらったりすごくよかった。
まあアリコがおすすめだったけども・・今入ってる保険も特約問い合わせてくれたり。
でも店舗により扱ってない保険があって認可されるのに時間がかかった。
なので取り扱い保険が多いほけんの窓口にいったけど
ソニー＆三井住友もしくはアリコで他の保険は見ますよといいつつ眼中なしな雰囲気。
初めに来店者が知らないことを教えて優位にたつ営業マニュアル感がして自分には合わないと感じた。
取り扱い会社多くてもやっぱ上のコンボパターンと同じなんだな〜〜、納得。

浅見

脱税疑惑「ほけんの窓口」今野社長の崖っぷち
http://facta.co.jp/article/201304022.html

株式会社ライフプラザホールディングス 代表取締役 今野則夫　総務省人工テレパシーで東京海上を恐喝

今野則夫は総務省人工テレパシーに奇形児（小頭症、小脳症、ダウン症など））、落ちこぼれ等に障害者福祉用ブレイ
ンマシンインターフェースを使用させ、福島第一原子力発電所1号機による放射線被爆を受けた人を監視し、隠蔽工作、
思考誘導により、通院もさせず病状を悪化させて死亡させていた。
本人に無断で東京海上日動火災保険の「トータルアシスト超保険」を契約し、死亡保険金を受け取っていた。

りそな 銀行コード0010が死亡保険金振込先　3兆2900億円以上
（三井生命保険株式会社とりそな銀行の貸借関係）

埼玉りそな 銀行コード0017が死亡保険金振込先　14兆3800億円以上
（三井生命保険株式会社と埼玉りそな銀行の貸借関係）

みずほ銀行 0001が死亡保険金振込先　7兆2800億円以上
（三井生命保険株式会社とみずほ銀行の貸借関係）

三菱東京ＵＦＪ銀行 0005が死亡保険金振込先　15兆2600億円以上
（三菱東京ＵＦＪ銀行と三菱東京ＵＦＪ銀行の貸借関係）

今野則夫は総務省人口テレパシーシステムに知的障害者、奇形児や落ちこぼれに障害者福祉用ブレインマシンインターフェースを連動させ、深夜を中心に保険金を払えと東京海上日動火災保険の社員に嫌がらせ、恐喝し、統合失調症様の症状を作成している。
体のあちこちに激痛を与えたり、創傷波を送信している。

株式会社ライフプラザホールディングス 代表取締役 今野則をブレインマシンインターフェース悪用による統合失調症様症状による傷害罪、放射線障害による殺人ならびに殺人未遂の幇助　死亡保険金詐欺として逮捕願います。

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