太陽生命のみんなあつまれ〜(^o^)ノ

このエントリーをはてなブックマークに追加
1 ：もしもの為の名無しさん：
あつまれ〜(^o^)ノ
2 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/04(月) 23:13:30
おつ
3 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/05(火) 10:53:49
ろくでもない保険会社か？
アリコＣＴ。
4 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/06(水) 14:36:27
じゃ、５か７だな。
5 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/07(木) 11:11:14
オマイら自慢できる商品ってあんの？
6 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/07(木) 12:29:02
ひまわり健康保険
7 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/07(木) 13:29:01
なんじゃそれ？
8 ：ぷぷぷ。：2010/10/07(木) 20:46:14
あたし太陽で営業してるよっ。保険月なのに体調不良で休んでまーす。
9 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/08(金) 03:44:27
朝日の方が良くね？
10 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/08(金) 23:38:26
金融庁おつかれさまです！！！
11 ：ぷぷぷ。：2010/10/09(土) 01:58:57
朝日の保険王？！朝日のイメージは、菅野美穂・・・。
12 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/09(土) 08:11:44
やっぱり住友生命の松嶋菜々子だろ！！
13 ：ぷぷぷ。：2010/10/10(日) 16:58:38
おつかれさま。関西やからギャラって言葉使わしてもらうわ。ギャラ高いから保険料も高いねんてっ！！女優が大半やけど、元宝塚やらジャニーズやらプロゴルファー・・・。
14 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/10(日) 17:00:35
損保？
15 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/11(月) 01:29:22
太陽ってCMどころか31人30脚もやめちゃったよね・・・
16 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/12(火) 12:38:40
太陽生命若い人知らな杉…
新規は、足で宣伝からしていかなきゃダメだから
時間かかる。
組曲ベスト主体に売るんだから、
会社とかガンガン責めないといけないのに、
戦略下手すぐる。
保険月まだ始まったばかりなのに
疲れた。。。
17 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/13(水) 22:57:26
いやーしかし全社的に成績出てないな
18 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/14(木) 22:08:29
このままじゃヤバすぐる！
19 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/16(土) 21:54:17
やっぱり新規とらなきゃだめでしょ？だれか新規とる秘訣知ってる？
20 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/17(日) 15:19:31
冷たい牛乳でございます
21 ：ぷぷぷ。：2010/10/17(日) 23:55:12
牛乳と言えば・・・。あの支社のあの人の事かいな？？
22 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/18(月) 00:44:32
牛乳と言ったら 牛乳だよ
23 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/18(月) 00:45:11
牛乳って何？牛乳は冷たいに決まってるじゃない！
24 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/18(月) 00:50:54
あの支社は牛乳で潰れたんだ！
25 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/18(月) 06:04:50
三菱東京UFJと癒着。
26 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/18(月) 20:59:12
あたたかい牛乳だっていいじゃないか…
それでいいじゃなあいか…
27 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/18(月) 23:34:30
低迷してんのは施策の悪さのせいでもある。
一番動ける時間帯に二時間待ちの報告で
ねちねち嫌味たっぷりじゃ、やる気削がれるどころか、
具合が悪くなる。
保険月のテンション下げまくりの
支社長なんて、
早く転勤してくれ！
もっと営業職員を信頼してマイペースに仕事させてくれ！
四原則なんて糞くらえだっ！
オバサンなんて褒めて育てるんだよ。
みんな参ってるのに気付かない？
ＫＹで、情のひとかけらもない嫌な男だ
28 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/19(火) 00:59:53
報告二時間って 浜松？
29 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/19(火) 14:52:23
牛乳って何ですか？
30 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/19(火) 21:32:00
やかましい！いらんことをいうな。
31 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/19(火) 22:54:17
やっと転勤だ
32 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/20(水) 21:35:24
え、浜松も報告二時間なの？
33 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/21(木) 23:29:36
切っても切っても切れないものなーんだ？
34 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/22(金) 22:41:07
ちんこ！！
35 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/23(土) 11:57:06
あーはいはい
36 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/23(土) 14:25:05
マイク投げ支社長ｗ
37 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/24(日) 14:22:50
机蹴り上げ業務教育課長
38 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/24(日) 15:30:09
与野駅前のマックで毎度女子トイレに行く男性職員。
喫煙所に行くのに、一階の移動をエレベーターで行くオヤジたち。
喫煙所でタバコ吸うときに、スゥー・ブハァーと煩いオヤジたち。
歩きたばこ・ポイ捨て・信号無視！近隣住民からの苦情来てるのに知らん顔。
揚句に指摘したら、お前はどこの会社だ！俺を知らんのか！辞めさせてやる！
怖い怖い
39 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/24(日) 21:27:21
いまどき恫喝って
40 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/24(日) 21:28:32
>>36
kwsk
41 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/24(日) 22:31:56
ストレス社会でつね。
42 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/29(金) 19:48:24
はぁ、やっと10月終わる
43 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/29(金) 21:14:42
31日も出勤で、11月もある。まだやっと半分だよ〜(-"-;)やだやだ…
44 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 08:48:55
毎日朝からギャンギャンうるさく吠えて邪魔。
時間の無駄だわ気力さがるわでいいことなし
45 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 14:59:03
またＭ松か
46 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 15:22:55
またＨ松か
47 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 15:47:42
H松じゃ朝からわざわざ5年以上の職員　だけ　集めて恫喝しないでそ
48 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 19:11:19
44は○山支社でつね
49 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 19:26:59
コンビってさー
毎回ちがう相手に色んな人の悪口やら噂話やら吹き込まれて
周り回って自分も尾鰭のついた噂話ばらまかれて
仕事の合間に変なマルチとか勧誘されて
仕事終わってもプライベートまで付き合いたがる人もいて

客よりコンビ相手に気を使って神経擦り減らすよ…
50 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 19:57:54
懲戒
51 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 20:47:53
月末はイニシャルばかり。こんなことして目標いっても何になるのかね？
52 ：きゃ：2010/10/30(土) 20:54:00
Ｃ支社 Ｋ支部のＫ支部長 お造りしまくりだ 私 こんな支部やだ
53 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 20:59:37
お造りって何？
54 ：きゃ：2010/10/30(土) 21:02:39
知り合いに頼み込んで 保険料は 自分が 払ってるの
55 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 21:55:01
何で 主Ｓが大きい方が 保険料高い契約より 褒められるの ？
56 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 22:11:29
そりゃ会社の儲けになるからでしょ








換算低いのは勘弁してほしいなー
57 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 23:09:22
保険料高い 方が 儲けじゃないの
58 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 23:24:16
褒められたくて働くのかよ
給料稼げるように計算して働いたほうがいい
保険料より保険金より、換算
59 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 23:25:22
すべてはイニシャルです
60 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/30(土) 23:32:57
日曜日に機械が動く時点で終わりだな。元々、保険月の連月は休日出社をやめようっていう趣旨ではじまったのに、今は土曜も機械が動くのが当たり前。しかも非役でも当然のように出社。本社、特に人事の人間はこのことについてどう考えているのかな？
61 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/31(日) 00:25:33
完全週休２日制、祝日　って募集要項の紙には書いてあるけど。

62 ：もしもの為の名無しさん：2010/10/31(日) 23:31:33
保険月も通常の月も関係なし
同じ調子で数字数字、とってこい取って来いできりが無い
63 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/01(月) 14:08:13
11月スタートしましたね。
今の時点で見込みナイ…。
64 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/01(月) 17:04:59
>>63
65 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/02(火) 01:20:38
苦しいよ〜
66 ：きんき。：2010/11/02(火) 21:09:40
Ｓ支部、Ｆさんも査定クリアの為に３１日にお造り７０００万成り。こんな支部イヤ。
67 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/03(水) 06:16:00
>>66
オバサンは ○い○と温泉めぐりばかりしていただけ
自業自得！
68 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/03(水) 10:01:23
T&Dフィナンシャルって今、業績どうよ？
69 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/04(木) 00:08:17
また静岡か
70 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/04(木) 00:34:21
>>69
６６を見ればわかります きんき。 意外な人ですよ 表向きは大人しいただのオバサンです
71 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/04(木) 21:13:44
営企の未来⇒カス、クズ、キエロ
72 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/04(木) 22:20:09
↑結婚した一般職？
73 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/04(木) 22:28:52
捨てられたんじゃ
74 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/04(木) 23:39:45
捨てられるた理由は しつこいからじゃないの 熱心な女がお好みなだけだね
75 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/05(金) 01:04:34
有給休暇使いたい。
76 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/05(金) 23:02:37
今回は見直しだけど
次はどうするのかな
ネタあるの？
77 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/06(土) 18:45:36
ＩＴ系の協力会社を社畜のごとく扱うあんたら！なんだ！
金融庁の検査？内部監査？酷い状態じゃない。
喫煙所やら、休憩所で偉い雑談してますな！
聞いてるこっちが、え？って思うようなこと普通にやってる社員の方々、何とかならないんですかね？
同僚を捕まえて「人間性を疑うよね〜」とか言ってる、人！
もう、関わりあいになりたく…ってか、人員整理でお払い箱ですよｗ

凄いですわ…、他の会社を経験してると、こんなの普通じゃないよね？が普通な現場。
みんな頑張ってね！
78 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/06(土) 19:19:18
正直もうウンザリ。窒息しそう・・・
言ってる事もやってることも無茶苦茶。
79 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/06(土) 20:13:23
Best内見直しってどう？
80 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/06(土) 22:11:50
もうやだ…ﾀﾋにたい
81 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/08(月) 23:16:48
ﾀﾋたいほど辛い仕事とは…
気の毒にね
ﾀﾋを使うと言う事は…
仕事以外の悩みだったりしてね
82 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/09(火) 18:47:42
支社の人員少なすぎ！そのうえ残業するなって無理やわ早く担当変えて欲しい！
83 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/09(火) 20:17:20
支社長早く転勤しないかなあ〜
84 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/10(水) 13:46:42
胃潰瘍できて、痛くて辛いよ
辞めたい
いや、もう辞める
85 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/10(水) 13:51:25
土日返上夜も働けってこっちはお前らの奴隷じゃないぞ
86 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/11(木) 17:19:43
頑張りやを排除し、暇つぶしで会社に来てるおばちゃんを認めてる支社長のもとでは、働けない
87 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/11(木) 18:43:10
>>86
頑張りや乙
88 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/11(木) 19:53:15
すばらしいね
89 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/12(金) 01:56:45
.バカみたいｗ
90 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 08:02:16
>>86 世の中そんなものですね オバサンの強かさ(したたか)に脱帽です悪魔の館支社 怖いわ〜
91 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 08:36:19
悪魔の館ｗ
ある意味当たってる
92 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 09:36:06
そもそも、支社長の器じゃないんだよね。
93 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 09:47:18
悪魔の館･･･自己中、無神経、嘘が日常、どんな支社長だろうが男の前では、女になるおばさまたち・・まさに奇怪
94 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 11:54:52
楽な仕事なんて無い
働きたくても働けない人もいるんで
95 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 13:02:17
エライよね常識人
96 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 15:12:44
仕事がないから仕方なくここにいるが
泥沼な気もする
97 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 21:25:51
初日にとてつもない数字を出す支社っていまだにあるけど、もし予約の日から現収の日までに何か事故があったらやばくないか？
金融庁は何を調べたんだろう？
98 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 21:56:10
久しぶりにスレ見て昔働いていたことを思い出した。
我慢できず辞めてしまったが会社の常識が世間の非常識であることが辞めてから
本当によく分かった。例えば保険月の闇出社や営業職員への過剰サービスなど
ただここでの辛い体験があるから今の会社でも多少きつくても耐えられるように
なった。そういう意味では勉強になったかも。
今の会社でグラフを作る機会があって作ったら「なんでそんなに上手に作れるんだと
驚かれた」
その時だけは昔パワハラを受けた支社長に感謝したよ（笑）
99 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/13(土) 23:23:39
元気にしてるようでなによりだわ
良さそうな転職先で良かったね
うちも、今いるSIは支社長優しいからか調子乗っててうざいけど
かわいそうだなーって思ってた時期もあったからわかるかも
総合職は辞めるのも勇気いるよね
100 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/14(日) 13:58:17
たまに内部監査があって、あたふたして、協力会社に「何してるんだ！お前ら！」と怒り狂う人たち。
自分の会社の社員のマナーの悪さ知ってるか？喫煙所で靴脱いだ足を素手でべたべた。歩行喫煙当たり前と思ってスパスパ。携帯音楽Ｐで音漏れしながらガンガン・ロックの長谷川さん！それを見ても何も言わない人達。
与野にいると自分の感覚麻痺しますわ。
101 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/14(日) 17:11:20
与野って何をしているの？
常識人いるの？
まぁ気の狂ったオバサンがいないから良かったね
102 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/14(日) 18:02:14
与野・・・契約関連
成立新契約をぶち壊す部署

営業関連部
契約引き受け基準なんて何のその
主ｓ！主ｓ！主ｓ！とひたすら
勤務時間そっちのけで
数字を押し付ける部署

人事部
労働時間をkyのごとく訴える
＋
無駄な育成を押し付ける部署
103 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/14(日) 21:01:48
性格わるい集団ですか？
オバサンと一緒ですね

明日休みたいよ
104 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 00:14:12
じゃ、休めば？ｗ
主S　主Sって言いまくって同じ口で「お客様のためですので」

うそ付け、自分らの保身のために言ってるだけだろー
105 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 01:45:23
朝がきたらまた仕事・・・営業室の顔ぶれ見たくない・・・




106 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 12:50:17
全国的に出てないな
107 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 17:58:07
はぁ・・・

報告もこれと言って無し
支社長に嫌味しか言われない・・・
108 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 21:57:01
「ほらほらほらほら〜〜〜〜〜〜！！！！
　主Ｓ！主Ｓ！主Ｓ〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　目標　はやるためのものなんです！！
　しっかりやりましょうよ！！！！
　は？　先月も月末いっぱいやったじゃんって？
　なにを言ってるんですか！！！！
　今月も！。。。。やるんですよ
　寝ダメ食いだめはできないんです！！！！
　訪問先しっかり確保してくださいね！！
　ほらほらほらほら〜〜〜〜〜
　主Ｓ主Ｓ主Ｓ主Ｓ！〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜」

109 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 21:58:42
達成率にこだわる支社長

それは　すべては　自分の出世のため！

古くさ！！！！！！！！！！！！！
110 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 22:59:16
出世よりは自分のプライドと体裁を守りたいだけ

他の奴がどうなろうがどうでもいいから兎に角自分が一番大事
111 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 23:21:31
さあさあさあさあさあさあさあさあ！！！！！！！！
設計書！設計書！設計書！設計書！！！！！！！！！
３０００万！５０００万！７０００万！！！！！！！
メガベスト！ギガベスト！テラベスト！ベストオブベスト！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！

112 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/15(月) 23:22:45
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！
打てー打てー撃てー打てー打てー撃てー！！！！！！！！

113 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/17(水) 06:32:40
おはようございます。
114 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/17(水) 08:23:41
はぁ〜、まだ水曜かー
115 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/17(水) 12:04:54
取ってから不可ってなんだよ クソ契査が 不可なら最初から打てないようにしとけ
116 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/17(水) 20:44:43
寒いですね
私たちの辛さ
わかっているのかな？
非常識人たちは…！
７０００万お作り査定クリアオバサンが羨ましいよ。オバサン頑張っているね
117 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/18(木) 00:30:26
作りはよくないけど
羨ましがるのはお門違いでないかい？
自腹切るのもそれはそれでツラいだろうさー

頑張れる人は偉いよ
もう頑張らないよ自分は
118 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/18(木) 09:11:06
おはようございます

お造り…どこの支社も当然のようにあるんですね。
119 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/18(木) 10:57:48
サイアク…医務照会であかんかった…
120 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/19(金) 20:40:45
やっと週末。
121 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/19(金) 23:28:42
やめる！
122 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/20(土) 02:19:38
営業のババアしつこい。
断っても何度でも来やがる。
会社に電話して苦情言っても変わらない。
どうなってるんだここ？
123 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/20(土) 07:27:33
本社に苦情電話入れるか、消費者センターに相談するかですね・・・
124 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/20(土) 10:15:22
しつこい事と熱心の意味が解らないオバサンがいるからね。
勘違いオバサン対策は…
面倒だけど本社に言うのがベストかな？

125 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/20(土) 10:51:03
本社に電話かメールで苦情入れる
それで駄目なら金融庁の金融サービス利用者相談室に連絡。
126 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/21(日) 09:45:28
これからまた仕事だよ
休みなく客先に行っても
三倍の数字なんて出ねぇッス

どうせ時給計算の補給金泥棒です、ごめんなさいそろそろ辞めますから
127 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/22(月) 01:07:21
私も辞めようかな。
この記念月、家族に寂しい思いをさせてる。
128 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/25(木) 13:11:12
保険料免除申請出したのに調査会社がちゃんと仕事しなかったせいで、申請取り下げろって
勝手に口座に５０００円振り込まれてた
診断書とるのに７５００円かかってるし、この特約の意味って、保険料ぼったくるためのものですか？
保険内容だけ良くても肝心な時に役に立たないものなら売ってはいけません。
最低な会社です。

129 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/25(木) 13:13:28
追記　へぼな調査会社は代えるべきだと思います。
130 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/26(金) 21:46:02
目標達成ﾑﾘﾎﾟ
無能支社長ざまあｗｗｗｗ
131 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/27(土) 12:14:17
無能な部下もつと支社長って大変ですよね
事務は素人集団だし

いつまで会社が持つんですか？
132 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/27(土) 18:22:10
さあね　しったこっちゃない
133 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/27(土) 20:53:15
太陽☆ミ
134 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/27(土) 21:22:54
bestからの見直しって、基本的には指定契約の追加で対応できると思うんだけど。
これをやるメリットって、誰か教えて。
135 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/27(土) 23:51:46
↑ねえよ

生活応援タイプ特疾、介護
がでるまでの、主ｓ、件数稼ぎ手段。
２年前　ベスト発売時、真っ先に行った客は
すぐいれやすい。
定期を生活応援にできやすい。ｐは変えずに。

そして特疾、介護もすべてその型になったら
次の記念月を主ｓあげの起爆剤にする。
見直しタネが尽きたら、他社診断で新規を
更に鬼のように推進する。

しかし、他社が新商品出して、ひっくり返されてきたら
うちも他生保に遅れて収保に絶対走る。
そのときは全国の支社長から「ふざけんな」
の嵐だろう。「散々保有上昇に走らせといて」みたいな

しかしそのときに会長、社長、副社長の一声
「やかましい！！　やれといったらやれやボケえ〜〜」

ああ　今からこんな光景が眼に浮かぶ


136 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/28(日) 10:33:54
ベテランのオバちゃんばーちゃん連中がもう持っていけるとこが無いって
暗ーい顔で言ってたけどまだやらせるか
137 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/28(日) 16:01:12
自分で言うのも恥ずかしいけれど、
久しぶりに納得できる詩を書けました。
うれしいです。

ttp://ameblo.jp/pepelemoco/entry-10701301652.html
ttp://ameblo.jp/pepelemoco/day-20080219.html
138 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/29(月) 19:38:33
ラスト明日1日で どこまでやれるんだろうか。

支部長たちはお造りの話してる…

お造りしてまで達成して意味あんのかな
139 ：悩める２０代：2010/11/29(月) 20:44:30
電話がしつこくて困ってます。
家電携帯携帯家電・・・
日にちが分かったらこっちから電話するって
言ってるのにしつこく電話してくる。
３口入ってるんですがもう解約しようとおもいます。
まぁ一つは満期が近いのでまだ解約しませんが満期になったら
違う保険屋さんにします。
140 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/30(火) 21:57:30
記念月お疲れやまでした
支部長や補佐はまだ走ってるようですが…
141 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/30(火) 22:42:22
以下　１年半前の書き込み。
21 ：もしもの為の名無しさん ：2009/02/03(火) 04:28:19
営業さんの固定給は近々無くなるでしょうね
最初から採算が合いませんし、現に退職前提で固定給期間だけ在籍していたり、退職者も出入り自由な状態で、財政赤字です
ベストは身内からも他社からも契約は潰されるでしょうね…
さてと、今日の朝礼ネタを考えながら出社するとしますか！
22 ：もしもの為の名無しさん ：2009/02/03(火) 07:03:28
採算が取れない固定給期間だけの新人を増やす。
一年で辞めていくような人でも採用する。
先々支社はボロボロになるが、その頃には支社長は評価されて転勤。
8000名に向けて形だけでも整えれば勝ち。
会社はそういう評価体系。
その時点で正しい評価を下す基準は存在しないから仕方ない。
23 ：もしもの為の名無しさん ：2009/02/03(火) 22:11:21
新人職員の質が悪すぎる
人間性どうのこうのというより
何としてでも契約を取ってくるという気概が
あまりにも無さすぎる
ベテラン層はランクアップがかかると
意地になってやるぞ
24 ：もしもの為の名無しさん ：2009/02/04(水) 21:58:42
新人の質が悪い？笑わせるな。支部長の影で作った契約を勝手につけられ経費だけ取られ？新人は新人なりにやってるよ。ランクアップかかって必死に作成契約してるのは支部長。バレそうになったら慌てて解約させてるよねぇ〜誰とは言わないけど(笑)



今の状況を暗示してますな。
全国的に見ても業績高い支社は採用ぼろぼろ
採用してて業績高くても、ターンオーバーが激しい
特に西日本。

支社長レーダー表（営推）みてればよくわかる。
142 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/30(火) 23:29:35
なんでうちに来たのかと思ってたけど
そういうことだったのか。
143 ：もしもの為の名無しさん：2010/11/30(火) 23:31:18
もうやだ。こんな会社！
太陽生命の常識は、世間の常識から逸脱してる。
自分を信用して加入してくれた顧客の事考えると辞めるのはしのびないが、
もう限界だな…。
そろそろ10年…醜いものを見すぎた。
疲れたよ。
144 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/03(金) 17:18:28
やっとボーナスだ
145 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/03(金) 17:57:28
第一生命の社内浄化のために書き込みます。社内で「これで、逃げ切れそうだな！」という風潮もありますので。
今回の、報告は「別病院事案」の未払いが平成１３〜１７年度の間で千件から二千件程度あるということです。社長以下の処分もこの部分ついてです。
一部マスコミも誤解してますが、平成１９年の金融庁未報告のうち「別病院事案」、それもそれ以降支払ったモノを除く現在まだ払ってない数字です。
つまり、ひとつの罪状を白状しただけで、まだまだ報告事項はいっぱいあります。だから金融庁は全部ぞろってから処分を下します。
まだ途中経過の白状と理解してください。
参考　　平成１９年支払い漏れ報告
　　　　　　　日本　４３万件　　明治安田　１４万件　　　当社　７万件
問題は、この７万件以外にその後支払った分も含め、平成１９年度に正しく報告してたら、何件だったかです。
当時忙しかったから不正確に発表はというレベルでないし、金融庁報告をバカにしてるし、一生懸命調べた他社に失礼です。
そして、「これで逃げ切れる」というテイタラク。

以上に賛同の方は、他スレ・ブログに３回は貼り付けてください。
第一生命の泥沼は続くし、まだ全容の一部。
マスコミも騙されないようにしてください。内部告発者は２万件と言ってる様ですし。　　　
146 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/04(土) 17:52:23
>144
ボーナス出たあとが怖い
一斉に辞める人が出そう
147 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/10(金) 21:04:14
辞めたい
本社の奴ら腐りすぎ
148 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/10(金) 22:22:08
ｋｗｓｋ
149 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/12(日) 23:39:08
もっと世間というか、一般常識を知ったほうがいいのでは。

太陽の常識は世間の非常識。
太陽の常識は世間の非常識。
太陽の常識は世間の非常識。

もっと他生保と交流すればいいと思います。
そして業界的な常識も教えてもらったらいいと思います。無知な支社長とかが率先して学んだらいいと思います。

アーンド無知でつぶしのきかない50代以上のクソ総合職が大量に辞めたら嬉しく思います。

150 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/17(金) 01:27:18
Ｄの人と話す機会があって色々聞いたんだけど
あんまり違うんでびっくりした。
転職したい。
151 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/23(木) 00:30:16
喫煙所で靴脱いで、足をナデナデするの止めましょうよ。その手でドアノブとかエレベーターの操作盤触られた日にはヒ―！！
152 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/23(木) 19:32:51
役職付きだから　余程のこと　しないと飛ばされないってさー
それ以前にあんな役立たずこそ一番の経費の無駄じゃん
何で残しちゃうかな
誰かのコネ？
153 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/23(木) 20:38:18
↑と大して数字も挙げてない
営業がほざいております。
154 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/23(木) 22:32:18
なんかいつもここ、変な人張り付いてるよねｗ
ｷﾓｯ
155 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/23(木) 23:04:21
今月もお造りだらけ
156 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/25(土) 04:43:32
オバサン元気ですか？
157 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/25(土) 14:33:57
TDF(旧東京生命)から移籍した人が
乗り換えシロップと立替シロップを
普及してくれたから数字なんて楽勝。
TDFさまさま。
158 ：もしもの為の名無しさん：2010/12/27(月) 00:34:21
太陽って資料請求しただけで自宅に押し掛けてくるシツコサ。こちらはいろんな所の資料みて検討するのに、頼んでもいないのに電話しつこい
あんまりしつこいと消費者法で訴えます
159 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/02(日) 00:25:26
ほんとなら、先月いっぱいで辞めて、先は見えなくてもすっきりした気持ちで新年を迎えるはずだったんだけど

同僚からのあけおめメールにまた気持ちが重くなる…

辞めるって言ってんだから辞めさせてよ〜
160 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/02(日) 10:20:06
いいなー私も早く辞めたい
161 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/07(金) 01:29:24
前いた、なかのゆみってやつは、こんどうってやつと不倫してたらしいぜ
162 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/10(月) 18:50:17
飲酒運転はあかんやろ
163 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/10(月) 21:58:18
やっちゃったか？
164 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/13(木) 22:15:55
この会社最低　　与野最低
165 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/14(金) 02:12:05
＞161
マジで
この会社の女最低
ヤリマンばっかだな　
166 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/15(土) 03:23:01
ヤリマン暇糞女しかいません。
保険レディとは
絶対結婚してはいけません。
167 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/22(土) 22:50:50
そっか、なかのゆみはやりまんか
168 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/23(日) 18:56:06
太陽お世話になりましたm( __ __ )m
169 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/25(火) 00:09:57
明日 つーか 今日 給料日だ
170 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/25(火) 11:27:56
臨時の支社長会議って怪しいよね(;¬_¬)裏テーマはなんだい
171 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/26(水) 08:27:13
転勤ｷﾀｰ？
172 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/27(木) 00:35:44
有美？
173 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/29(土) 22:03:44
勘違いオバサンがキモ過ぎます。
174 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/30(日) 13:08:22
太陽の常識は 世間の非常識 実感しました。オバサンだけかと思っていたら、なんと男までが非常識とは、ドン引きしました。
175 ：もしもの為の名無しさん：2011/01/31(月) 21:58:33
非常識勘違いオバサンいるからね。
ゴマスリ男を非常識に感じますね
勘違いオバサンには常識範囲内でお付き合いしたらいいよ。恐いよ。
176 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/04(金) 15:51:16
生活応援って、そんなにいいかなぁ
177 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/05(土) 17:14:59
しかし、旧泰然とした会社だね。
ざる増だし、いまでも飛び込み販売しかたよらない時代遅れの経営だし、
今でも営業職員チャネルに頼るようじゃ先はやばいね。
パワハラ・セクハラも横行しているし。
コンプラノ欠片もない人間が沢山いるし。
やばいやばい。

そういえば、
今都内の支社長やっていて何度も懲戒食らっているやつがいるけど、
こいつなんかこんぷら意識の無さの最たるもんじゃない？
こんなやつを何度も支社長にする会社・経営がおかしい。
そんな会社はもう危ないね。


ところで、コンプラノ書け欄内
178 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/05(土) 23:15:48
以下　２年前の書き込み

9：もしもの為の名無しさん：2008/11/09(日) 16:42:21
ふーん、立派なHPやね。 一日のスケジュールが載っとるけど、支社がそんな訳ない。
朝は先に別の仕事しておいて、office winが動いてさらに仕事するもんだ。
出社が8:00なんて考えられん。 それに帰りが19:30！？ ありえん！
まだoffice winも動いていて営業職員が設計書を打ってる時間やんっ！
それが終わってまだ入金も受けてそのあと集計して帰るやろ？
PCのログタイム時間を調整するために自分のPCは立ち上げずに共有を使って
夜も早く自分のPCを切って共有を使うように上から指示されてるはず！
毎日毎週毎月が36協定違反の連続だろーが！
人事だってそんなことをHPには出せないのは承知の上だが
あまりにも現実との差が酷すぎて学生を騙してるみたいじゃないか！
520：もしもの為の名無しさん：2008/11/09(日) 17:34:23
朝から〜直行してます〜といってゴルフしてる支部長〜！まだやってんのぉ〜？
521：もしもの為の名無しさん：2008/11/09(日) 20:49:30
Ｔ支社のＳ支部長まだ辞めないの？ 犯罪者じゃん
522：もしもの為の名無しさん：2008/11/09(日) 20:59:19
不景気な社会環境で安定した報酬をもらえる立場をありがたく思え。
今の上司たちも休日は無償出勤と無償残業してきたんだ。
それがこの会社を発展させてきたんだからな。
ただ会社や上司とケンカする時のために
日々の出退勤時間や無償休日出社した日を書き留めておけ
そして証拠となるようにその時に仕事していたから知ってること
（誰がいて誰と話をして、その時はこうだったとか）
こういうの詳しくメモして残しておくこと。 これで上司を刺せる。
刺す時は人事部だけでなく社外にも訴えろ。
無償労働報酬を求めて裁判も起こすのが効果的だ。
金が欲しくてやったのではなく上司と会社に反省を求めるんだから
勝ち取った金はユニセフに振り込ませる前提の裁判でな。

相変わらず会社のＨＰは詐欺やな。いい加減うそつくのやめようぜ。
179 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/07(月) 18:35:33
助けてー
人間関係が最悪だー
180 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/07(月) 19:55:17
ｺﾝﾋﾞとかｳｻﾞいだくなんだけど
181 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/07(月) 22:51:51
無償残業なんてどこの会社も当たり前やろ俺が若い頃は泊まり込みで働いたわ甘えんなクズ。
182 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/08(火) 21:40:27
変な会社！変な会社！！変な会社！！！

みんな見て見ぬふり。自分がよけりゃ周りは関係ないって感じ〜〜
183 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/09(水) 00:28:23
見てみぬふりもあれだけど
見すぎてるのもくせ者だよー

お客さんに対する気遣いより、営業のおばさんたちに使う神経の摩耗の激しさがひどいもの
精神病んだら労災利くのかしら？
184 ：sage：2011/02/09(水) 17:58:00
>>182
そりゃそうだよ、営業だもん
何言ってんの？www
185 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/09(水) 23:14:49
>>184
同感です。
186 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/10(木) 15:02:21
もう辞めたい。

参与……マジ無理。
187 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/10(木) 20:56:09
辞めようと思うと成績上がるんだよな、これが
188 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/11(金) 23:04:02
>>187
仕事・不倫でも
すべての潮時を失ってしまう事もありますね。
仕事だけならまだマシかな？
189 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/11(金) 23:49:55
良い支社ってなんですか？

コンプライアンスを完璧に守ると成績は下がりますよね… それで責められては幹部が名義借り…
支社長のコンプラに対する意識は誰が育てるんだろう？
190 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/12(土) 01:12:09
コンプライアンスを守って仕事をする事が当たり前。
成績よりコンプライアンスが重要
出来ない支社長はクビ！
191 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/13(日) 01:01:15
それならウチの支社長クビにして下さい
192 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/13(日) 07:57:07
車が全然通らない道で横断歩道が赤信号の場合、
渡っちゃうな。
一方、車を運転しているときは、通行人が全然いなくても
絶対赤信号で停車する。
保険の営業も似たようなところがあるんだよね。
193 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/15(火) 19:19:42
192さん、素晴らしい表現ですね！
194 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/15(火) 22:30:34
コンプライアンスじゃありませんが、月末になると家族に契約させてる先輩がいます。

そうまでして達成しなきゃいけないんでしょうか…
今後、自分もそうしなきゃいけなくなるかと不安になります。
195 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/15(火) 23:11:21
やめた方がいい、そういうのはいずれ行き詰って入れる家族がなくなる。。。
会社を辞めた後は契約させられた家族が達成乞食の餌食にされる
196 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/16(水) 00:59:36
先輩が退職したらその契約も解約されるんじゃないかな。そして継続率がヤバくなる…
197 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/17(木) 22:33:54
保有30兆やる。営業職員15000名。どうやって、いつまでに？記者の質問にこたえられない新アホ社長。代表取締役がこんな会社あり？
198 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/17(木) 23:23:22
新社長って今の社長？

でも今いる支社長たちの有様見てたらさもありなん、とは思う
大丈夫なのか、うちの会社・・・。
199 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/18(金) 18:18:04
資料請求しただけで訪問しないでください
200 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/18(金) 23:16:12
資料請求なんかしたら、セールスされるに決まってるんじゃないの？
保険屋に限らず
201 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/19(土) 00:33:35
あのチャラ男SIも結婚か

太陽もレベル落ちたな
202 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/19(土) 23:44:35.28
土日に携帯切ってる総合職サイテー
203 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/20(日) 08:55:03.91
休みの日まで、くだらない話は聞きたくないだろうな〜 馬鹿な勘違いオバサンは会いたいとか言いだすからうんざりだろうね〜 更にメールまでされたらね〜
204 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/20(日) 10:34:47.56
キモババア多すぎ！
自分の年考えろ！
205 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/20(日) 13:14:34.28
仕事のふりして連絡→身の上相談→アプローチ→貢いで→彼氏が？(本人のみ)のつもり→連絡→着信拒否→カキコ→繰り返す
206 ：男？女？：2011/02/20(日) 14:56:45.32
怪しいぞ。
207 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/20(日) 14:59:29.42
第一生命のアラシ軍団ココモカヨ！
208 ：何が？：2011/02/20(日) 15:16:03.38
仕様がないな。
業務検査の某役員（ロンパリ）と埼玉の某所で仕事している振りの尻デカのＯ室長のこと。
二人の御仁は、ロンパリはニヤケ顔面で、尻デカの方は計算しているか、していないのかを
嗅ぎ取られまいと巧妙に擦り寄っているごとく見受けられる。何回も二人の連れ立ちをみている。何をなさっていらっしゃるのかは存じませんが〜なんかあるのではないかとすら感じてしまうのです。
そうならそうでないように上手に動いて隠せよ、単なる雄と雌。
えらい人なのだから二人は〜〜〜〜〜、このままだと先々厄介なことになるぜ。

レッドカ〜ドに匹敵するんじゃないか、この投稿を無視したりガセ扱いすると後々「虚偽」でもめることになるぜ。
念には念を入れて「詳らか」にすることが安心だよ。
209 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/20(日) 22:49:58.78
明日会社行きたくね〜
210 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/20(日) 23:03:10.79
>>209
同感
211 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/21(月) 00:18:24.50
土日も仕事したから、なんか明日も休みみたいな感じするんだけど

行きたくないねー…
休みなく働いてんのに、平日の動きやたら縛るのやめてほしい
212 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/21(月) 01:26:24.88
記念月しか振休発生し無いけど…普段から土日働いてるんだから、平日は多目に見て欲しい時あるよね。
213 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/21(月) 21:22:45.50
疲れましたね
214 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/21(月) 23:23:10.28
くたびれた
215 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/22(火) 18:26:10.19
移動出たね…
216 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/22(火) 20:28:29.32
業績上がるかな
217 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/22(火) 23:17:18.17
悪玉菌がまだ残ってる
218 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/22(火) 23:25:02.67
保険料だ！人を育てろ！プロセスだ！と言いながら、結果しかみない人ばかりとはわかってましたが、来月の成績を報告せよは世の果て。新体制恐るべし。
219 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/24(木) 09:03:19.71
ウチの支社長は異動無かった…
220 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/24(木) 16:22:46.96
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
221 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/24(木) 18:18:16.09
ウチ次長が移動。

移動しても次長のまま（笑）
222 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/24(木) 21:49:59.40
>>220
いいよ
そんなにやめたかったら
辞めでも良いよ
なにが残るのかなぁ？
223 ：sage：2011/02/25(金) 08:01:20.42
>>220 辞めればいーじゃんwww
ﾀﾞﾚも止めないから
224 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/25(金) 08:59:13.80
そんなに辞めたいって思ってるのに辞めないでいるのは何か未練があるのかしら
225 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/25(金) 21:11:37.52
誰だって辞めたい！
226 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/25(金) 21:23:15.09
何にも残らないから辞めます
どんなに止められても辞めます
227 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/25(金) 23:57:46.45
辞めたい人はどうぞ
228 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/26(土) 01:15:49.23
早くやめろ クズ
229 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/26(土) 08:38:45.88
底意地悪いねー
230 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/26(土) 18:36:27.32
これからの営業部に希望ありますか？
231 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/26(土) 21:14:06.60
記念月前に辞めたいけど…支社長が…
232 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/26(土) 21:18:14.66
知識たいしてないのにいきなり現場へ出されるの？

233 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/26(土) 21:42:12.37
>228

この会社こういう人ばかりです。
他を知らないんですね
いかにここがおかしいか・・・
さっさと辞めてやる!!!!!
234 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/27(日) 10:49:50.24
無償残業が多すぎる。おおさO、おおみO、うらO 。まだたくさんあるだろうけど。
毎日２０時すぎまで働いているのになんで六時半とかにするの。パソコン切ったって防犯ビデオには映ってるんだからいつかばれるよ。次長
も支社長もわざとしてる。労基署に誰か言ったらすぐばれるよ。【総合職なんだからあたりまえ。勝手に帰らないだけ。たいした仕事もしてないんだから残業つけるな
】っていうのは確実に法律違反。やってることは飲酒運転と同じ。いつか身を滅ぼすよ。きちんとフレックスで帰らせたり、残業も働いた分きちんとつけてる支社もあるんだからちゃんとしていかないと。
235 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/27(日) 16:28:33.39
無償残業とか休日の同行は当たり前だろ。
こんなところで甘えんなクズ。
236 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/27(日) 16:38:51.92
前にあったスレとかにも同じようなこと書いてたのがいたな・・・
甘えんなとか当たり前とか言ってたらその内本当に労基にチクられちゃうよ。
今時訴訟沙汰なんてザラだしね。
237 ：男と女なんだって？：2011/02/27(日) 17:02:30.66
私も以前に検査のＹとＯは見かけたことあるよ。
深い間柄にうつっていたよ、ただの関係ではないね。
与野のビルじゃ、ちょっとしたバカ話題だし、二人は器量も
これと言って見栄えするではなし、女は得だよねぇ、どうや
ったら特別の条件を付けてくれるのかしらーーーーーの話以
外はないけどね。
238 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/27(日) 19:52:23.23
記念突きでない土日出勤にも振休欲しい
平日もフルに縛られるし、体もたん。
そりゃあつづかんよ
239 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/27(日) 20:13:55.58
２０時までならまだいいじゃん。
うちなんて毎日１１時過ぎまでだぜ。
しかも支社長は朝６時にきてるから
俺らも来ないとだんだん八つ当たりされる。

ちなみに九州。

西日本本部は報告事項で死んでるんだよ。


２０時、２１時なんてまだまだ甘い。
240 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/27(日) 21:00:18.95
悪玉菌だけが残った。
241 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/27(日) 21:56:34.62
確かに西日本は報告が多すぎるって聞くわ。
242 ：もしもの為の名無しさん：2011/02/28(月) 06:22:15.38
現場がわからないのではないですか？
243 ：sage：2011/02/28(月) 06:59:19.70
組合欲しいよね〜
244 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/01(火) 00:11:49.26
>>239
お疲れ様です
245 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/02(水) 16:01:50.02
会社説明会？に無理矢理連れて行かれて2000円持たされたんだけど、なんかありそうで怖いんですけどぉ
毎度こんなことしてるんですか？！

ちなみに香川県
246 ：sage：2011/03/02(水) 19:18:56.82
>>245 無理矢理ってｺﾄはないと思うよ(^-^)

ただ>>245が感じの良い人に見えたからｳﾁに来て貰いたかったんだと思われ

ｲﾔならその場で断って貰って無問題

2000円は好きに遣う良ろし
247 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/02(水) 19:37:28.94
239 その支社長もしかして...（笑）
248 ：bee：2011/03/04(金) 16:58:01.75
うちの支社長（那覇支社）前に辞めた○○さんと

不倫しているね

奥さん離れて暮らしているのに

かわいそう...
249 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/04(金) 23:11:30.36
単身赴任にありがちな話ですね。 まぁ男の方(奥さんも)は、真剣に考えていませんから ご安心下さい
250 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/04(金) 23:21:35.09
>>beeさん
その方以前からの癖ですね。
○○支社時代も同じようなことしてました。
251 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/04(金) 23:56:40.35
そんなもんですよ〜
１人ならいいけど ２人、３人の奴もいるからね〜
所詮 馬鹿な男と女の事だから…
252 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/06(日) 19:06:13.14
要は　ばれずにうまくやれるか、やれないか

ですよ。
253 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/06(日) 23:22:42.50
なるほど

さすがです
254 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/07(月) 11:53:59.94
今日から新次長(−_−＃)

一目見て凹んだ…
255 ：bee：2011/03/07(月) 14:38:18.30
>248の書き込みは、いたずらです

事実無根、すみませんでした。
256 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/07(月) 19:36:31.73
>>255
やきもちゲームは終わりですか？
あなたの所に来てくれたのですね。
良かったですね。
奥さんが可哀想だから
遊びはホドホドにして下さいね。
257 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/08(火) 15:38:22.83
新ししやちょきて数ケ月毎日淡々･･･　前はわたしたちとても
燃えてたのに今は毎日が苦痛我慢限界　意見しても何もかわらない
しゃちょさん返してください前のししゃちょ　　
まわりみんな転職本気かんがえてますよ記念月までに。きづいて
258 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/08(火) 21:31:23.12
船橋、大変になりそう
259 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/08(火) 22:09:11.96
オバサン
仕事出来ないだろうけど
やめちゃいなよ〜
仕事は楽しくね
260 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/09(水) 02:31:11.39
船橋って、あの人？
261 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/10(木) 20:40:09.10
どんな人なのですか？
誰か教えて下さい
262 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/11(金) 23:16:07.41
地震、大丈夫でしたか？
263 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/13(日) 11:38:04.96
地震の影響でみなさん休日出勤したりしてますか？
264 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/13(日) 12:02:44.53
今地震で危ないから、休日くらいは家で過ごしてくださいって意味ですか？
265 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/13(日) 12:49:42.06
いや全国的にみなさんも土日返上してらっしゃるのかと思って。。
266 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/13(日) 12:59:25.03
連絡待ちで待機でしたが何か？
267 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/14(月) 11:32:25.97
朝礼で「ベストが取れるビッグチャンス」と笑っていうＳＩ
それを咎めず「もう二度とこんなチャンスないよ」とニコニコ顔の支社長
終わってるこの会社
268 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/15(火) 11:32:26.89
首都圏だけど今訪問きた
ばかじゃねーの？ドア開けさせてひばくさせてーのかよ・・・
269 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/15(火) 20:45:53.31
来月、記念月だけど……
記念月やるかなぁ？？
270 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/15(火) 21:00:04.70
不謹慎過ぎるけど、被災地以外では今こそ売り時！
みたいな空気になってるんじゃないでしょうか
271 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/15(火) 22:00:09.01
そりゃ不謹慎でしょ
地震話法、とかwwww
272 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/18(金) 19:22:11.08
我が支社は地震話法つかえって支社長が… 職員みんなが不謹慎と思いました
273 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/19(土) 00:50:53.93
話法として確立できてんの？
274 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/21(月) 09:59:38.31
どこの支社長もイカレテル
275 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/21(月) 17:57:11.65
そんなことないよ。新任の若手支社長はいいでしょ。
276 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/21(月) 18:55:28.57
↑　一緒だっつーーの。

なに美化してやがるんだ。

入社年次平成１０年代が多くなってきただけだ。

ほかは何もかわりゃしないんだよ。

どうせブロック長、本部長、営業部長に殺され

クレイジー経営に走るんだよ。

この会社はな。
277 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/21(月) 19:35:59.85
明日 会社いきたくね〜
278 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/23(水) 21:32:37.10
船橋に幸あれ！
279 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/24(木) 21:47:09.27
Tげ君、チンピラみたいにメンチきるのやめてくださいね〜
浮気した女を孕ませたからって金かりて踏み倒すのもやめてくださいね〜
280 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 13:42:05.87
土曜日にシステム稼動させて電気を使用。
本当は節電するつもりないですね。
金融庁に叱ってもらわないと･･･
281 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 16:48:02.67
もうすぐ記念月なんだから節電とか言ってる場合じゃないだろ。
空気を読みなさい。
282 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 21:48:17.37
つーか、首都圏の為の節電なのに「被災地復興の為に節電！」って鼻息荒いのは何？
震災利用の経費節減強化だよね？
それとも本気で被災地の為の思ってんのかね。
283 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 22:28:08.20
>>281
バーカ
関東は計画停電は重要な事なんだ！
だから 非常識なんだよ
284 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 22:35:00.10
ばかか　お前ら。

すべてはパフォーマンスだ。

４月５月は数字をやるんだよ。
285 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 22:41:52.95
281や284みたいに言うのは、役員か本社の人間だろうね。
記念月でも大して労力は増えない楽チンな環境。
自分はやらなくても業績を上げてもらえば賞与･給与は安泰。
でも、もしかしたら定年で引退した元職員？

とにかく、節電するつもりない！
会社は利益追求が大事なんだ！
じゃなきゃ、おまえらの報酬も年金も払えないだ！
と素直に堂々と言えば頑張るのになぁ。
偽善のパフォーマンスするからダメなんだよ。
286 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 22:46:06.61
>>281
オマエは一般世間の空気を読め
287 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/27(日) 22:51:24.14
とにかく金融庁に伝える必要があるな。
世の中は節電だけど、うちは4月5月は土曜日までも稼動するから節電するつもりはないと。
金融庁への通報はコンビニからFAXでいいのかな。
288 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 00:16:22.63
そんなことじゃ動かんだろ金融庁は。
ほんとバカばっかだな。
東北地方のできない分は他の支社でやるんだよ。文句があるなら辞めろよ。士気が下がるから。
289 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 01:43:38.13
バカどもが。SIくらいか貴様
290 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 21:40:23.98
何度も言わせんな。
４月５月は数字をやるんだよ。

わかったらさっさとやれ
４月５月は数字をやるんだよ。

ちゃんと数字”みえてん”のか？
４月５月は数字をやるんだよ。

さっさと主Ｓ出せやゴルアアアアア！！！
291 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 21:48:40.59
主sなんかどーでもよろし
換算だろ？大事なのは
292 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 21:57:58.31
記念月ってお客さんのためにはなんもならんよな
293 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 22:03:04.77
換算＝儲け分 だからな。
ただ主Sを追うのが今の流行。
一昔前は換算。
294 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 22:13:01.18
>292
今のこの会社の方針自体がお客さんにとって全く何もならんだけでなく
害でしかなくなりつつあるよ　
295 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 22:20:15.52
>292、294

お前らみたいなカスはさっさと辞めろ
目障りだ
296 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 22:39:27.51
「社畜（しゃちく）とは、主に日本で、企業に飼い慣らされてしまい自分の意思を
持たなくなったサラリーマンの状態を指し示したものである。
「会社＋家畜」から来た造語で、揶揄している。会社人間、企業戦士などよりも、
批判が強く込められている言葉である。」

297 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/28(月) 23:30:49.80
>>295
心配しなくてもボコボコ辞めてくじゃんw
搾り取った金でいい思いしてもろくなこたーない
298 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/29(火) 00:51:43.39
K市社の新支社長かなり酷いわ

朝礼ながいし、下らない話し多し、テンション下がる
奴が来て以来、気持よく出発した事ない、

まじ温度差ある

あんなんもいるんだ

299 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/29(火) 09:15:21.72
記念月…終わる度に不適正の話になるから嫌い
300 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/29(火) 20:35:11.96
297
何を搾り取るってんだ？
お前もバカだから早く辞めてくれ。臭いしウザい。
301 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/29(火) 23:32:16.33
朝礼が10時40分に終わり、当日の予定報告に並び、順番が来たのが、11時10分こんな時間に出発して、午前中の訪問予定と聞かれても？K市社長、頭やばいんじゃないか？並んで順番待ちしてる間は、かなり時間の無駄、せめて病院や銀行みたく整理券たして欲しい、
302 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/30(水) 14:42:20.41
301

どこ支社？
303 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/30(水) 18:25:19.50
301さん

当日の予定報告なんてあるんですね!
うちの支社は前日の帰社報告時に翌日の予定も報告してます。

でも毎日朝礼が長いので、午前は１アポがやっとです。

朝礼は10時位で終わってくれたらいいのに。
304 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/31(木) 01:14:43.74
>>302

Ｔ県 K市 K支社 Y支社長
明日も、長い朝礼、長い報告、下らない話し、うんざり
305 ：もしもの為の名無しさん：2011/03/31(木) 18:46:59.73
帰社して、びっくり、ＳIに報告の待ち整理券提案したら、本当にやりだした。5時半に帰って来て、後9組待ち、一組5分として、あと45分、馬鹿じゃねえか？帰社して、報告修了まで1時間半明日から、４時に帰社して、報告整理券取らないと、5時すぎに帰れないな
306 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/01(金) 08:06:53.46
今年の新入社員どうなの？
307 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/01(金) 14:00:23.68
304

ああ、あのハゲね 笑
308 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/01(金) 20:12:08.46
うちも整理券みたいなのあるわ

待ち時間に何十分もかかったりする。
いつ呼ばれるかわからんから、部屋の移動が出来ない、
自然に設計書等が後回しになる。

子持ち主婦に、来て来てお願い、なんとしても来て時間はなんとかするから来て！
って感じで入れてるようなとこなのに、効率悪いったらないね
309 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/01(金) 21:10:37.28
>>308

どこの保険会社も、同じだけど、採用、採用とうるさいのは、入社してその家族、親戚の新規契約、獲得のためだよね、
310 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/01(金) 21:15:24.21
>>309
だから時間縛るのはやめろって話だよ
311 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/01(金) 21:21:54.39
目標…あがった。

一致団結って(−_−＃)
312 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/01(金) 21:28:30.17
>>307

＞ 304
＞
＞ ああ、あのハゲね 笑

知ってるの？
評判よかった？

毎朝、どうでもいい話しばっか、前支社長の時は、超雰囲気よかったのに、

前支社長は、かなり人間的にも、出来た人だったし、上司としても信頼できる人だったから、営業さん、皆気持よく仕事できて良かったのに。

お局様達も、超怒りモード全開！

あの、他人を気にしない、優席大御所でさえ、小言聞かされた、

313 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/02(土) 01:09:37.30
その支社長ならうちの会社の中でまともな人だよ
314 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/02(土) 01:11:51.87
313の続き
規律を重んじるから「いい加減」な人は居ずらくなるね
かきこしてる人も平気で不適正するタイプでない?
315 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/02(土) 01:38:13.78
良く分かるね。カキコしてるのはうちの不適正女だよ。
今まで朝は来ないし、仕事もろくにしない。
水商売でいつも変なかっこうして常識はずれ。
同じ会社にいるのが恥ずかしい。
会社辞めたらいいと思うよ!
316 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/02(土) 01:55:39.63
312さんそんなに嫌なら辞めたらいかが?それがあなたの為ですよ!!

仲間からも良く思われていないよーですし・・・

仕事を真面目にしてる人はそんな愚痴を言ってる場合でないですよ
317 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/03(日) 08:03:37.74
必死過ぎて痛々しいw

嫌なこと言われないで辞めるのってどうすればいい？
前に一回引き留められてから、切り出しずらくて
ストレス性疾患の診断書取ったけど意味なかったorz
こんな押しの弱い人間に営業なんか向いてないっつーのに
318 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/03(日) 14:30:17.17
誰がどう見てもダメダメ子の給料・補給金泥棒気取っておけば
そのうち査定にかかってクビになる

辞めたい無理です言ってるのに引き留めるんだから、
クビになるまで居座ればいんでないの

普通の会社と違って、引き留める理由は
支部の頭数減らしたくないとかポイントとか
知人・家族から契約持って来させるとか、
そんな動機みたいだし
319 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/05(火) 07:20:23.54
あ
320 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/05(火) 13:49:44.10
うちの支社は辞めたくないのに数字が足りなくて
辞めていった人が沢山いるよ。正社員とは名ばかり
の会社で安定を望むなら、やり直しがきくうちに
転職したほうがいいね。
321 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/06(水) 19:52:28.38
はぁー やっぱり記念月ってプレッシャーハンパない
322 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/07(木) 21:46:14.72
支社で成績挙げたからって本社能力全くなし。20階のやらない空気つくりあげたE企画部長は記念月の低業績の主因。支社も次長が育成してたのに。あんた面接さえしなかったよね！
323 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/08(金) 01:33:03.17
特定しますた
324 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/08(金) 13:56:23.18
いつもの人乙ｗ
325 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/09(土) 10:03:41.38
恫喝HOTﾗｲﾝ。掘○石田○。みんな同じ香り。トップが被災地の人に東京も計画停電で大変なんだと言った 会社ですから。人は恐怖で動くと全員が言ったのも共通点。
326 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/09(土) 13:55:52.01
本日、出社日(−_−＃)

数字あがらなくて、支社長ピリピリ。
327 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/09(土) 18:25:40.28
うちも出社日。
328 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/09(土) 21:23:23.62
出社日はそちらさまの勝手ですが、アポなしで職場まで押しかけて来ないでください。

本日は、大変忙しく大変迷惑でした。私も何年か前まで、太陽の営業していましたが、今は足を洗って一般人です。
空気を読んでください。だから保険屋さんを嫌う人が多いのです。

営業方法が古いのです。今度来たら名指しで会社に電話します。

Ｔ支社のＯさん、よろしくね！！
329 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/09(土) 22:18:52.78
だって電話かけてアポ取ろうとしたら断られるんだもん〜
330 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/09(土) 22:42:12.96
天ぷら
331 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/10(日) 22:25:56.21
あ〜 今日も１日疲れた。
332 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/10(日) 22:38:02.09
いつまで土日完全週休二日制を掲げるつもりなのだろう

いい加減平日完全週休二日制にしてほしいわ
333 ：sage：2011/04/11(月) 01:17:25.06
記念月だってのに、ｱﾎﾟがなけりゃ飛び込みって勘弁してよ(怒

毎日毎日5訪も6訪もある訳ないじゃん

1日1訪2訪だって大したﾓﾝだと思わない？

飛び込みなんかしてる時間あったら設計書の1枚でも作っていたいんだけど(怒

大体4月5月って子供の学校が忙しい時季だって解ってる？

記念月なんて10月11月だけで充分だろ
334 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/11(月) 17:50:36.11
333さん

私それ言ったことあります。そうしたら、設計書は新規なら自宅でオフラインで作れますよって言われた。

仕事時間は外回りして、帰宅してから設計書作れっておかしいですよね。
335 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/11(月) 22:49:59.06
学歴職歴資格年齢関係ない底辺職なんだから
ありがたく働きまくれと言われているとしか思えない
おっさんの言葉の端々ににじみ出てる
336 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/12(火) 01:41:17.20
どうせ９月辺りからシステム変更してパステル形態必須になるなら
子持主婦雇わないで毒女とか20過ぎの仕事にあぶれてる子雇えばいいのにね
337 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/12(火) 07:20:09.21
>>336 小蟻はPCｽｷﾙないってｺﾄ？
338 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/12(火) 07:36:29.46
確かに、ここに来るような子蟻はPCスキルない人も多いな

が、子持ちじゃなければ家族契約狙えないし、
若い子教育して企業にいかせたり保全させたりも出来ない

だから子蟻を採用１
339 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/12(火) 21:00:36.42
結局採用は家族契約狙いか

浅ましい会社だなwww
340 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/13(水) 02:46:15.84
どんなのでもいいから採用しろで入れたら情弱、使えない、で金の無駄
使えても１年越したら逃げられる
客を雇ったら辞める時に元々ある契約まで解約されるじゃ割に合わんだろ・・・
それでも採用がノルマってのはどうよと。
341 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/13(水) 06:12:22.86
まともな若い人は無理じゃね

土日も手当ないし経費自分持ち、自営だけど動き縛られる、そのうえ自爆あり


長くいたら金儲けしか頭にない人になりそうだし
342 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/13(水) 07:40:53.19
>>340
元客が解約して辞めるのは、勉強して自分が妙な保険に入らされてた事に気付いたからかもね

主S上げる為に必死だから…
343 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/13(水) 13:30:03.68
金儲けに走る人と見栄に走る人に分かれてる気がする
金儲けだと換算重視で、見栄だと主S重視になる
どの道自分の都合しか考えないから客のことなんて二の次な設計しかしないよ
転換なんてそれの最たるものだし。

若い人でもヒキニートと少々足りないか自由人（笑）なら入るだけは入り易いから
いいかもしれないね、定着するかどうかは別にして。家族親族入れさせたら一応
それだけでも目的は達成するからいいのかも。
344 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/13(水) 20:10:08.23
フリーターはともかく、ヒキニートには辛い職場じゃなかろーか

客だけじゃなく社内営業までせにゃならんし
345 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/14(木) 17:44:06.97
飛び込み新規と見直し、どっちがスゴイですかね？

支社長、早く変わらないかな。
346 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/15(金) 10:57:42.68
>>342
同感です。
でも逆もありますよ。
顧客の奥様を採用しましたが、入社して学ぶ度に私の設計書が良心的であると喜んで貰えました。
彼女は職員としては２年保ちませんでしたが、営業の苦労や支社長からのプレッシャーを実感したので、今は良きサンメイトです。
347 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/15(金) 23:54:38.17
理念なし。利益重視したつもりが、業績のみ重視で収益が上がってない会社です。こんな会社にしたのは、○石、○中ライン。孫会長と器が違う。現場のせいにするな！○中社長は、コンビ支社長時代組んでない！飛び込みさせてない。
348 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/16(土) 08:27:12.17
まあ自分なら、ネットで選ぶか保険○場にいくな

他社と比較もできない、営業のおばさんはろくに固定給もなく保証もされてない歩合制なんて、恐ろしいです…
349 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/16(土) 20:34:00.70
支社長、ムカつく。

そんな設計書持ってけないわ。
マジ鬼!!!
350 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/16(土) 21:12:02.53
Sはなんぼや
351 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 11:15:19.38
主S １億７千とか売ってみたいわ
352 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 12:06:33.75
落ちたときが怖いからいりません
そんなたいそうなSあげたいなら、
ブランドが確率してる大手他社にいくわ
353 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 13:39:53.25
でも記念月の目標額ってキチガイじみた主S要求される
後で落ちてもお構いなし、客はないがしろ。
酷いもんだ。
354 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 14:44:00.28
オッサン達の高給の為に客と営業が嫌な思いしてるの？
355 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 16:21:42.60
いまここで初めて会社名を知りました。
何している会社ですか？
356 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 17:19:53.78
オナニー
357 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 19:41:29.95
女名人　　
358 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 22:05:59.88
天ぷら
359 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/17(日) 22:28:45.43
今日の募集でまるっきり同じ事きかれたわ
ついでに土日も働いてるんですか！って驚かれた
360 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/19(火) 12:07:01.54
普段ほったらかしにしてる癖に、０の時だけ呼んだり寄ってくる支部長…

かと言って付けてくれる訳でもない
今日なんて友達無理なん？って聞かれて
つい先日断られた。って言ってんのに
一緒に頼みに行ったるからと言われ

友達を保険月に巻き込みたくなくて、自分で頼みますからって言って
その場はそれで終わったと思ってたら

人が出発しようとしてエレベーター前で
コンビ相手待ってたら、わざわざ追い掛けてきて
「自分でやる言うんてから、ちゃんとしてよ」と言ってきた

それってわざわざ追い掛けてきてまで言う事か！？
友達に頼んでみるけど、絶対とは限りません。って言ってんだから納得しろよ！
自分のお気に入りばっか連れ回して
その人に付けまくってる癖に、人が０やからって何でそんな事言われなアカンの？
そんなんやったら自分のお気に入りだけ集めて支部作れば？

ごり押しでこの人を支部長にしたおばはん恨むわ
一年未満なのにほったらかしにされる。って信じられない
361 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/19(火) 22:41:43.07
もう来ないでください
362 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 09:00:09.89
１年未満に友達に頼れなんて言ってるから １年後にまともな給料貰えずに辞めてくんだよ。

地道に飛び込みで力をつけさせろよ。

楽を覚えるのは２年目からで充分だろ。
363 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 12:39:20.85
同感だわ
でも危機感も与えないと、補給金泥棒まっしぐらな感じになっちゃう人もいるし
人を動かすのって難しいね

上に立つ人は、もっと一緒になって動いてみたらいいと思うよ
364 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 13:18:55.68
補給金泥棒（）
じゃ上の人とやらにそれをそのまま言えばいいじゃん
365 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 17:30:56.30
ぜんぜん太陽じゃねぇよな。
366 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 19:02:28.23
イニシャルでガンガンあげる新人は嫌いです。
全部落ちればいい。
身の程を知れ。って感じ。
367 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 19:08:05.12
そのための新人採用なんだから、仕方ないよ

給料アップと会社のヨイショに目が眩んで
親兄弟親戚知人軒並み入れてるの見ると
アホだなあとは思うけど
368 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 19:29:34.33
わかるわ〜

入社の頃もてはやされてガンガン親戚入れてて、この記念月に差し引きもないって どういうこと ってかんじ
369 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 20:17:44.09
この会社あと何年もつだろう？
特疾に、制限掛かるだろうか…？
うちの子が12歳になったら定期外しても、ギリギリまで特疾掛ける。

保険業なら、放射能汚染について詳しいと思ったのに…

370 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 20:58:10.84
大震災で義援金を強要する会社ってどうよ！札幌事件。○石会長のパワハラ調査せよ！
371 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 21:03:07.42
九州でもあり。支社に強要するまえに本社はどうか開示せよ！ペット保険営業部、企画部未達でした。
372 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 21:09:15.27
義援金の強要は何処に訴えればいいの？大震災を売りにするやつら許せねぇ〜
373 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 21:19:21.17
最近、営業教育、営業推進、営業企画って数字だせ以外なにしてるの？
374 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 22:55:21.65
しがない営業職員ですが
いつかＳＩになりたいと
思っています。
どうしたら、なれますかね…？
375 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 23:24:08.12
374さん、営業職員はＳＩになれないでしょ。
雇用形態違うし。

営業は補佐・支部長・参与にはなれますよ。
376 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 23:48:55.89
社員じゃないのがバレバレなレス多いね。
377 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 00:06:51.45
普通に営業職員ですよ〜
378 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 00:44:59.90
他支部のベテランさんに
「あの子、支部長にほったらかしにされて可哀相」って影で言われてる自分…
しょうがないんじゃない？
あの人自分のお気に入りしか連れ回さないし、贔屓してる支部員にしか付けないし

だってうちの支部の自分含む新人３人基本、ほったらかしだもの
設計書の打ち方とも大して教わってないし…おかげで未だに更新・差し引きまともに打てない
新人育成に係わらない支部長なんていりません
支部員がきちんと仕事出来なくて、恥かくのは自分だと自覚しろよ！！
379 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 08:40:10.94
Sあげるために必死に研修してる。
見直し価格10年だけなんて鬼ですから。
そして介護応援50歳でいいって？

公的介護話法、つかえねーじゃん。


他社からしたら、ひっくり返し安い内容だよね。
落ちなきゃいいけど…
380 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 08:58:16.85
他社の方が盛り沢山で、いい

余計なものひっぺがしたからお安くなってます〜とか言われても、外資には負けるし
381 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 09:04:17.56
毎日の朝礼つまんない。支社長の話が長すぎてダレる。

10時半すぎまでやられたら午前のアポなんて入れにくい。
382 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 10:11:53.85
昨夜夜中までクロージング、シュミレーションして、無理くりアポ取って出陣、気合い入れて行くほど、上手くいかないんだよな
383 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 16:01:38.20
仕方ないから弟入れた…
月払い料自己負担（泣）成績の為とは言え、かなり痛い
384 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 17:17:36.47
>>378さん
何ヵ月目ですか？
設計書の打ち方は研修で
習いませんでしたか？

後は、よっぽど連れて歩きたくない服装や態度なのでしょうか？

何でも支部長が面倒見てくれるなんて、甘いですよ。自分で覚えた方が、
実力も付くと思いますよ。
頑張りましょう！
お互いに…。
385 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 18:43:10.50
>>384
６ヶ月目です
新規やリメイクは打てます。
更新と差し引きが出来ません

服装は営業だから気をつけてますよ！
どっちかと言えば地味な方ですね
態度は…接客業だから酷くはないと思います
ただ年齢的に社会経験が少ないので、出来てない部分もありますが…

…なんでも支部長に見てもらおうとは思ってません！
ただ支部長を経て参与も経験されたベテランさんに
「あの子ほったらかしにされて可哀相」って言われてる状況はヤバいかな。って思います


えぇ…頑張ります
何とか弟入れて換算800万になったので
後1000万に向けて一緒懸命やるだけです

3000万入れたので散々周りにおめでとう。って言われたけど全く嬉しくない！
だって弟の保険料払うの私だもの（泣）
386 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 19:09:41.61
単純に生意気なんだと思う
いきなり立て替えしてるのもあほすぎ


あと参与なんて鬼婆が、新人の心配するわきゃなかろう
何百人という新人が消えてくのを見てきたんだから
387 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 19:49:58.70
>>383
頑張ってね！
応援していますよ！
388 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 19:56:23.64
私は天涯孤独なので…入れる身内がいないです。
親族のいる人は仕方なしにでも契約あげれるので羨ましいくらいですよ。
389 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 20:20:08.08
wikiってきた
1.それだけの存在でもないのに背伸びして偉ぶること。身分や歳、そして自身の実力を超えて出しゃばる事。
2.1.に続いて自分の得意分野を自慢げにし、相手に対して見せびらかし、相手に憎まれる人の事を言う。
当てはまらないし…そう思われてたら、自分を採用した人に即注意されるからそれは無いです

立替は追い詰められた結果です
５月末まで考えていなかった

他の参与は知りませんがうちの参与経験者は優しい人ばかりですよ
390 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 20:49:34.88
>>385さん
384です。大変なんですね…。
更新は、パソコンからだと証券番号入力して
新規の欄に、その保険の 種類の番号入力して
（ベストなら1ですよね） 更新サインという欄に
｢１｣と入力して下さい。

それだけ〜！

後、養老で差し引きしたい場合は 契約日を満期日で作成しましょう。

キツい事言ってごめんなさいね…。私は7月で２年。 頑張りましょう。
わからない事は総合職に 聞くと良いと思います。
391 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 22:57:57.10
ここにいらっしゃる新人の皆さん
募集の手引きも くまなく見ておくと良いですよ〜。
392 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/21(木) 23:04:22.12
弟は名義を貸してくれるのに保険の内容は聞いてくれないの?
他社と比較してもうちの内容なら乗り換えさせることが
できると思うけど。

それと成績はつけてもらうもんじゃないよ。
これで満期もらえるんでしょ。がんばってね。
ハズレ満期じゃないといね。
393 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 00:25:29.81
声か
394 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 00:25:39.74
>>390さん
ありがとうございます
頑張ります

>>392さん
弟には内容言ってありますよ
言ってるけどなんとなくしかわからないと思います

現時点で他社見直し出来ないので並行です。
最終的には弟に判断させますし、自分が辞めた後は解約しても良いと思ってます

確かに成績は付けてもらうもんじゃない
ただ新人数人居るのに、特定の人ばかり連れて回ってその人と挙げてばっかもどうかと思う
二ヶ月目の人が同じ事思ってて、その話しがよく出てます

因みに他支部の人にまで同じ人ばっか。って言われてる…現状
他支部からもって事は相当目立ってると思う

後…満期もらえるなんて聞いた事ありません。初耳です
もしもらえるならハズレ以外希望しますw
395 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 01:01:42.33
笑える(^。^)y-.。o○　
396 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 01:38:22.63
395
笑うなよ…。
営業か？ 総合職か？

もう、20年。30年の未来
なんて無いから支社長に、もう辞めたいって言った。…引き止められた ｏｒｚ
397 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 05:30:02.94
辞めたら解約してもいいっていいながら、多くの新人がイニシャルで知人に迷惑かけている現状

金目当てって本当に浅ましいね
398 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 07:55:06.64
浅ましいってゆーか…コンプラ違反わかってる？
399 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 08:03:28.53
コンプラに合致してても、自分がいる時だけ高額契約させて
辞めたら落としていいからねーとか言ってるのは
あまりに強欲、身勝手。

もっと普通の仕事したらいいのに
わざわざこんなとこで性根腐らす必要ないでしょ
400 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 08:22:49.21
昨日は、保険料高いと言われ、結局契約もらえなかった、41才で1万で高いのかな？危機感ないんだ、

今日は、採用の人と会うけど気が重い
多分、採用するのも、自分の為にするんだろうな
今まで、2人採用したけど彼女達は今、紹介されて勤めて良かったと思っているか？いつも心苦しい、、
401 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 11:10:32.62
来るからには、覚悟するか割り切ってもらわないとなー…
402 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/22(金) 12:29:13.52
400さん、41歳で１万は安いと思いますよ。

きっと価値が伝えきれなかったんですね。

ま、内容次第ですが。
403 ：sage：2011/04/22(金) 23:16:15.54
教えてﾁｬｿでｽﾏｿ
ｲﾆｼｬﾙって何？
404 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/23(土) 07:46:21.01
イニシャル
明治安田生命で使われている。友人・知人の事を指す言葉

明治安田経験者なら普通にイニシャルって使うかも
太陽生命でイニシャルって聞かないから、他社経験者が使ってるんだと思う
405 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/23(土) 08:44:50.94
雨の日は憂鬱
406 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/23(土) 09:52:22.80
し〇おかの支社長最悪のハゲ！（怒）
407 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/23(土) 09:59:40.31
イニシャルって言葉を使う支社長いますよ。

その支社長が赴任してきたとき、純粋培養の太陽生命人は？？？ってなりましたが、他社経験のある先輩がイニシャルの意味を教えてくれました。
408 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/23(土) 11:18:39.44
皆さん荒んでますね。うまくいかない原因を他人のせいにしないで。心の貧しい方々ですね。
409 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/23(土) 11:30:07.90
従業員さまはお客様なんだから、もっと大事に扱わなきゃ
ただでさえSあげて入れさしてんだから

辞めるとき不満だけ残って全落ちさせられるだけよ
410 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 11:17:46.77

保険月と記念月は、
なにが違うのでしょうか？
411 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 11:32:28.09
昨日も今日も仕事。週休２日制なんて真っ赤な嘘だよ。
412 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 11:51:53.65
＞＞４０９さん
辞めるとき解約したら、後日、会社から契約手数料の
返金を請求されませんか？
413 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 12:02:06.97
辞めてから解約すりゃいんじゃないの
414 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 12:27:09.47
辞めてから請求があるのでは？
415 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 15:53:11.93
辞めてから解約しても、請求されるんじゃないの…
416 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 16:04:05.80
http://www.ennet.co.jp/buy/index.html
ここから電気買いたいんだけど大口しかだめみたい。
大阪ガス　東京ガスの出資会社
自然エネルギーとか電力自由化のための会社

417 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 18:58:00.82
典型的なサギwww
418 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/24(日) 20:17:36.66
ばかみたい
419 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 03:02:58.34
↑↑↑
おまえがな…。

420 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 04:46:52.96
会社 行きたくない。

辞めたい。から
死にたい。に、変わってきました。

数字と結果だけの世界…

私なんか居ない方が会社の利益になりますね…。


421 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 08:48:27.00
朝入金したくないー
422 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 12:34:08.65
朝からムカつく
423 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 21:42:09.08
地震後に出した目標、地震のせいにしたりしないよね？結果責任は誰がとるのかね？本社は？
424 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 23:02:43.45
震災のせいには、したくないけど…。地震の直前に
商談したお客様…地震後に訪問したら、手のひらかえすごとく態度が変わっていました。やっぱり、少しでも手元にお金を置きたいのだな。って。
それまでは、特に今必要ないから損しないプランを
沢山持って来て。って言ってくれていたのに…。
425 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 23:12:12.76
採用ってマルチみたいじゃね？
426 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/26(火) 00:00:28.61
ある意味ね…。
427 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/26(火) 07:20:44.27
誰がどう考えても今回は地震のせいだろ。
428 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/26(火) 07:27:39.65
地震の考慮も計算できなあやつらが会社のトップだから困る。震災に便乗したつまらん話ばかりして、
429 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/26(火) 08:55:00.87
身内が契約する時は事前に申請がいるんですか？
430 ：sage：2011/04/26(火) 14:14:36.86
>>429 入社半年以内の新人さんは、身内契約不可です
431 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/26(火) 19:51:26.89
３ヶ月やろ。
432 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/26(火) 19:58:37.39
三カ月経ってない新人が旦那を入れた気がするんだが
433 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/26(火) 22:40:16.38
疲れました。
434 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/27(水) 01:25:45.09
確か以前は記念月に家族契約不可でしたよね。
435 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/27(水) 11:12:00.48
今はどれだけ家族契約入れさせられるかが勝負。
436 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/27(水) 19:29:37.95
そうだ、確かベスト発売と同時に記念月家族契約解禁になったんだ。
437 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/27(水) 19:49:57.89
あーあ
438 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/27(水) 21:55:01.39
質問
支社長が我が支社の数字は本社の数字に比べて…とか、比較して話すんですが、そういうデータみたいなのって私ら営業職員には見せれないんですか？

支社長 滑舌悪いからちゃんと聞こえないし、見れた方が良い気がします。
439 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/27(水) 22:28:15.83
支社の成績がいいとか悪いとか、営業職に関係あるのかなあ
なんの保証もないのに知らんがな
440 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/28(木) 01:32:18.13
とりあえず「ら抜き言葉」は客に嫌がられるぞ。
441 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/28(木) 07:33:23.00
存在が自体が既に嫌われてる
442 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/29(金) 11:09:41.79
今日も明日も明後日も仕事。休日ほし〜。
443 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/29(金) 21:32:54.51
ギブアップ
444 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/29(金) 22:59:05.42
ホントに飛び込みで見込みなんかできるのか…
と定期的に落ち込んでみる。
445 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/29(金) 23:20:43.68
GWにアポ取れとか、客の都合無視すぎて笑える
446 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/30(土) 14:18:05.81
アホが20階牛耳ったため、営業部動かず。これは登用責任だろ。
447 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/30(土) 20:25:31.26
446

だれ？軍曹？
448 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/30(土) 23:29:21.25
この数字どうなんかな
449 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/01(日) 00:42:25.55
あ〜も〜 やってらんない。数字しか言わない支社長と それに踊らされるＳＩ。
450 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/01(日) 23:28:04.85
アホやな。営業の会社やねんから数字が全てやろ。やってられんのやったらとっとと消えろ。
451 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 00:05:41.01
辞めることにしました。
お元気で…。
452 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 01:35:41.24
さようなり！
453 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 02:04:37.05
>>451
ぇ！
まだいたの？
美子さん あら？違うかな？
まさか あの査定クリア
７千万さんだった？
世の中甘くないから…
次の仕事は…
真面目に働け。
454 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 08:06:14.98
いいなぁ、私も辞めたいよ
新しい仕事見つかったって言えば、すんなり辞められるかなぁ
455 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 08:33:18.24
私も辞める
休みもないし、昔みたいにいい時代でもないのに、
ここまで休みなく働く意味が分からない
何よりピンポンの時代ではない
456 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 09:05:03.14
今日からまた0…。
はぁ。

私も辞めたい(>_<)
457 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 09:22:14.34
おたくはないよね、こんなこと！あったら解約するよ！

岩手県で、余震の停電中に、10代の女子学生に、極刑？
http://hicbc.com/news/detail.asp?cl=j&id=4708353
458 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 14:06:07.06
仕事辞めますって言ったら…記念月のあとにして って言われました。

こんな気持ちで募集なんてできないよ。
459 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 17:12:08.84
>>453
違うよ。悪かったわね。

本当は自殺で終わりのはずだったのに
未遂で生きてるのよ。

あ〜、面倒…。

欝悪化…。

460 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 17:18:51.29
>>453
あなた、何支社？
ブロックでもいいから言えよ。
あたしは新潟。

何年勤めてるか知りませんけど、死にたく成る程
働いた事ありますか？
461 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 17:41:15.75
>>385さん
更新設計書打てるように
なった？
満期貰わないとやらない事だけど、いきなり大先輩に今すぐ作って！とかいわれるもんね。
老人の更新は、満期は今までどおりのと、今のＰと
変わらない様な物の２パターン、どちらも長期入院特約は外した方が宜しいと思います。

頑張ってね！
私は、辞めるけど…。

６ヶ月の子に、そこまで 強いる支社もどうかと思うんだけど…。
換算頑張れ！！

462 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 17:51:57.80
辞める時は、家族の強い反対で…。
とか、自分には向いて居ない、とかの方がいいと思うのは 私だけでしょうか？
463 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 18:51:03.97
>>453
とりあえず正座な。

支社名名乗るまで正座な。
社歴が何年だろうが
他人の事を馬鹿にする人間は、許せない…。

相手が悪かったわねぇ…。
464 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/02(月) 22:13:21.22
>>453
自分が恥ずかし過ぎて
出て来られませんか？

あなたも、早く辞めたら。
誰の役にも立ってなさそう。
私と一緒(笑)

首吊りなさいよ…。

465 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 00:37:13.18
辞めたい人はｻｯｻと辞めればいいじゃん

辞める辞めるって口先ばっかでﾊﾞｶみたい

ちょっと止められたからって、社交辞令だってのも解らないの？

本当に辞めたいなら黙って居なくなればいいだけじゃん
466 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 02:54:24.38
止められるのが社交辞令ってのは同感だけど、黙って消えるってのは いち社会人としては駄目でしょー
467 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 07:41:19.55
また事実上クビになった人がでた…
明日はわが身
468 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 08:21:30.26
アポとれない
不安だから
考え過ぎてアポ電が出来ない。
469 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 08:29:27.97
止められるのは社交辞令じゃないよ
いろんなふかーい理由があるでしょ
ベテランなら持ってるイニシャルもおおいしな
止めなきゃ今よりもっとたくさん人が辞めてもう悲惨なことに
こんな仕事、誰も好き好んで入ってきてくれないって事を頭においとかなきゃ
470 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 11:31:57.07
社交辞令程度の引き止めならさすがにぶっちぎれるよねー

悪い仕事だとは思わないけど、キツイ仕事だと思う
常に自分と戦わないといけないし
うまくいかない時もあるし
ひがみやっかみも多いし
471 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 14:28:14.59
イニシャルってさ〜下手したらコンプラの温床じゃね？

帰省して契約持って帰ってくるのが逞しいのか狡賢いのか。
472 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/03(火) 15:58:22.44

>>453=>>465

一番要らないのは
あなたじゃないの？
473 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/04(水) 12:13:17.77
>>472
うざい女だね
キモすぎだよ
辞る辞めないは
自分で決めれば良いだけだからさ〜
どうぞご自由にしてください。
474 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/04(水) 16:24:35.73
ぇ！
まだいたの？
美子さん あら？違うかな？
まさか あの査定クリア
７千万さんだった？
世の中甘くないから…
次の仕事は…
真面目に働け。


お前がな。
475 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/04(水) 17:09:59.75
くだらねえ
476 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/04(水) 20:09:16.93
まったくだ。
477 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/04(水) 22:44:12.47
>>453=>>465=>>473


478 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/04(水) 23:49:19.37
ポンコツどもが <br> <br> 稼げないカス＝弊害 <br> <br> 稼ぐ＝神様 <br> <br> <br> せめて平民になれ！
479 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/05(木) 01:32:35.34
453:05/02(月) 02:04
>>451
ぇ！
まだいたの？
美子さん あら？違うかな？
まさか あの査定クリア
７千万さんだった？ 省10
480 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/05(木) 02:04:13.49
453 は、何様か知りませんけど
この会社と心中して下さい
合掌…。

481 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/05(木) 12:24:53.41
>>461さん
この前支部長から満期もらって打ちました
なんとか打てたので、大丈夫そうです
支部長と一緒にお客さんとこ行きましたが、結果は×でした
わからなくなったら総合職捕まえて聞きますｗｗ

でもこの満期情報、最初違う人に渡してたやつなんですよ
その人が辞めるからって返したのだったので複雑でしたｗｗ
482 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 01:13:27.10
記念月どうですか？
483 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 05:12:17.78
今、頑張らなければいけない事。理解してはいますが…。どうにも未来が見えてこないのです。
日本の経済全てが、破綻してしまう様な気がして…。お客様に嘘はつけません。もう募集は出来ません。
来週、会社に手続きに行きます。卑怯者と罵られるとは思いますが、この業界には、限界を感じました。 申し訳ありません。
さようなら。
484 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 07:59:55.39
お疲れさまでした。
次はもっとまともな仕事におつきになってください。
485 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 10:13:27.97
今日予定ないからって、今月登録の人と一緒に机上入れられてビックリ！
カリキュラム全然違うじゃん！？いくらなんでも違うんじゃないの？
支社長…何考えてんだろう？
486 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 19:28:31.56
＞＞４８５
入社して、どのくらい経つのですか？
487 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 19:56:18.85
記念月なのに暇人乙
暇なら飛び込み行けよ
相手いないんなら、総合職といくのがﾃﾞﾌｫ
488 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 21:44:40.45
連休中にみっともない
489 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 21:53:53.88
土日だろうが連休だろうが豪雨だろうが猛暑だろうが
飛び込めって言われませんか？
490 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 22:50:46.99
まだ、一人で出るには早いのかな？
総合職も時間が無かったのだろうね。

復習が出来た。と、前向きに捉える事が出来るなら、あなたは育つと思います。

一人で、飛び込みした事
ありますか？


一応、支社長なのですから何らかの思惑あっての事と思います。

前向きにとらえましょうよ。
491 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 23:04:59.98
一人で飛び込む根性があるなら、他社の方がいいだろ
492 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/06(金) 23:06:58.48
>>484さん
ありがとうございます。
心を病んだので、
しばらく静養しようと思います。

>>481さん
頑張りましたね(^.^)b
結果はさておき…

一保引きが有ると無いでは大きな違いが有ると思います。
理由はどうあれ、
満期は大切ですよね。

頑張ってくださいね。

493 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/07(土) 00:29:43.92
セクースしたいよぉぉお
494 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/07(土) 10:38:09.32
>>485です
総合職空いてなかったから先生が机上の講師でした
入社半年ですが、昨日は机上で良かったと思い知らされましたｗ
簡単な商品知識しかなかった事が発覚しました…orz

ってかうちの支社数ヶ月前に、ＳＩと損保担当入れ替えになり
３月から異動してきた若手総合職は損保担当で
現ＳＩは常に忙しく元々ベテラン御用達状態でしたので今もそれが続いてる
前のＳＩは飛び込み同行当たり前でしたが、現ＳＩはありません
支社長コンビが何人か居ても、同行出来ないので支社長側でコンビ組んで
何処何処方面へ行って下さい・はい解散、行ってらっしゃーい状態ｗｗ

…基本コンビ活動なのに一人で飛び込みって皆やってんの？
一人で飛び込みなんて全然出来ない
495 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/07(土) 11:02:41.45
一人で飛び込む根性があって、容姿と頭がそこそこなら
他社に行った方がいいってばさ！
この会社は昔のおばちゃん相手の積立商品飛び込み現収のなごりが色濃いよな
496 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/07(土) 18:26:42.88
一人でもいくよ。たまにはそんな日もあっていい。気楽で。
できれば週一ぐらい一人になりたいなぁ。
497 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/07(土) 18:58:46.73
昔の積み立て商品は馬鹿でもちょんでも売れたらしいよ
498 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/07(土) 20:01:45.59
他社でもそうじゃないの
営業職員がバカでもアホでも、
新入社員はそんなもんだと思って書いてくれたって聞いた
しかも掛金の相場まであって、内容なんかに興味ないけど一応入る
まあとにかく、いい時代だったらしい
499 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/08(日) 05:46:49.83
500GETするラッキーなやつは誰だ！
500 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/08(日) 08:30:36.28
わしや
501 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/08(日) 11:41:39.52
↑
他社が500GET
502 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/08(日) 19:59:34.89
馬鹿でもちょんでも売れた時代のがめついベテランが
いつまでも退職しないから客が回らず
中堅　新人が育たない
503 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/08(日) 22:55:17.55
この２〜３年間は数字合わせで、何も中身がなかったような気がする。
今はそのツケか？
504 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/10(火) 16:11:21.62
今日飛び込みしてたら｢太陽生命とは取り引きしません｣って断られてビックリした！
当然何があったか聞けなかったので、そのまま退散したけど
そう言う方もいるんだと勉強になった
過去に何かあったんだろうね……
505 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/10(火) 17:54:55.87
過去には、強引なやり口のおばさま方も居たようですね…。伺っていて、悲しくなる時もあります。
ただただ平謝り…。
頑張ってください。
506 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/10(火) 20:50:50.17
飛び込み営業＋無フォロー＋取り合いのゴタゴタ

そりゃあ嫌がる客もいるでしょうな
507 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/10(火) 22:14:59.46
バカな会社だね
508 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/10(火) 22:30:46.10
クズ会社だ。

そこにいる私は更にクズ。
509 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/11(水) 19:07:40.76
他社との客の取り合いならどこの業界でも有るが
コンビコンビの太陽は同じ支社・営業所の中で一
人の客の取り合いになる仕組みになってるから…
その仕組みの改善が大事かも
510 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/11(水) 20:50:18.77
地域的担当制とか無いの？
511 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/11(水) 21:06:54.07
>>510
地区もらえるよ
でも、そこに集団で飛び込みかますから、取り合いになる
512 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 00:56:20.67
地区もらえるのに飛び込みされちゃうの？
地区…もらう意味あんのかな？
513 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 07:12:54.44
地区担当なんてありません。
その人がちゃんとまわるとは限らないでしょ。
それよりアフターサービスも給与基準にしてもらいたいなぁ。
514 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 07:48:16.13
地区選んで渡されるんだから、一応担当でしょ
満期ももらえるんだし
あくまで一応、仮担当でしかないが
515 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 11:48:37.48
勝手に担当だときめているだけで、他支社が攻めてくるけどね。
516 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 12:13:21.88
地区もらってない。ってかもらえるかどうかも知らない

コンビ相手が苦手な人でもそれを表面に出さずに、ニコニコしないと駄目なんだよね…
自分が組みたい人だけ組む。が出来ない分仕方ないんだろうけど
精神的にめっちゃくちゃしんどい
517 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 12:57:24.35
地区は廃止の方向で動いてると聞いたがどうなんだろう
地区も情報もキャリアの長い人や社内で力のある人と被ってると
そっち最優先でペーペーの新人や平は押しのけられるから意味無いっちゃ無いかも

苦手な人でもそれを表に出さずにこやかに相手するのも社内営業･･･って言われたけどきついよね
嫌味ったらしい人相性の悪い人、口煩い人だと半日でもクタクタになるよー
518 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 18:50:58.44
なんで飛び込みにペアとの相性が関係あるのさ。
仲良しクラブなの?仕事と言う自覚はないんかw
519 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 21:31:32.43
コンビの相性わかるわ！
楽しくなくていいねん。仕事やし。
適度な緊張感は望むところやけど、愚痴ったり、悪口言うてばかりの相手嫌よなぁ。

お昼もたいてい一緒に食べるから、必要以上に緊張せなあかん人は嫌だ！
520 ：ななし：2011/05/12(木) 21:52:25.69
しっかし、岐阜の太陽の人ヒドイわぁ。顔と口が…化粧ヒドイわぁ。
521 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 23:06:13.99
明日のコンビ相手嫌だー
嫌だけど会社側が決めたコンビだから仕方ない

もうほんま天然ＫＹババアで嫌になる
いくら１０歳以上年上だからって、私の方が先輩なんだから
もうちょっとこう言い方とか態度とかあんだろ

疲れるし気が重い…クロージングして駄目だったら私の所為にされそう（泣）
522 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 23:23:49.24
>>521
気持ちわかります。
悲しいけど それが現実かー
ため息しかでませんね
523 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/15(日) 09:55:38.77
主要の単価をアップすることしか本社は言っていないみたいだけど、こんなことばかりしていて本当に私たち大丈夫？バッカみたい。
私達は換算だもんねぇ〜。
524 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/15(日) 18:58:02.53
サザエさんが終わるー
明日会社行きたくないよー
525 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/15(日) 23:33:28.85
なんかさー土・日も仕事するのってほとほと疲れる…
家に帰ってまでアポ取りってなんなの？
バカみたい
電話する度子供に静かにしてねとかテレビ音小さくしてとかなんなの？
家にいる時くらい仕事なんかしたくないんですけど
526 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/15(日) 23:52:10.59
>>525
同感します
ず〜っと 落ち着かないで休日が終わってしまう。
平日は 休日落ち着かなかったから 平日も落ち着かない気持ちでただ過ぎて行く その結果は成績出来なくてまた叱られる。明日行きたくない。休みたい。
527 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/16(月) 17:12:02.88
>>517さん
わかります。
>>473みたいな人でしょ。
528 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/17(火) 01:45:45.03
この会社ばかばっかり。
529 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/17(火) 08:09:42.86
ｵﾏｴﾓﾅｰ

ｵﾚﾓﾅ…
530 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/17(火) 12:10:31.30
>>473=>>528

531 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/17(火) 19:22:52.42
ニッセイは入社してすぐに数百件の顧客を担当するらしいね
532 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 10:53:16.07
あち〜
533 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 13:39:19.34
他所ってお客さんに配る物品は会社支給なんでしょ？
経費かかりすぎて泣けてくる
534 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 17:41:00.72
皆さんはどんな物を配ってますか〜？
535 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 17:53:17.97
>>533 いや、他所も自腹でそ
それどころか設計書に使う紙代も、何枚で幾らって給料から引かれるって聞いたョ
536 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 18:08:48.74
ニッセイのおばちゃんからあめもらったよ
本当にもらえるんだーと感激した
537 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 20:00:34.78
あ〜 紙代とられるって聞いたことあります。
他社経験者の新人さんが喜んで？！ました。

タオルやらバースデーカードやら…日々、経費かかるのしんどいです。
538 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 20:25:27.18
他社の自腹はもっとスゴイ！だから事業者感覚が芽生える。太陽は昼飯代まで経費と考えるセコい奴が多い。そんな奴は所詮寄生虫！早く辞めた方が会社の為です。
539 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/18(水) 21:12:06.20
他社はたしかにキツイけど
報告が無いようなもんだったり、一人で動けるぶん自由
お昼は企業回った後に会社に戻ってお弁当食べるのが普通だった

8年くらい前の話だけどね

太陽もいいところはたくさんあるけどさー
昼代は経費とは言わないけどツラいよ
540 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/19(木) 00:02:11.68
>>539
８年前位前に戻りたいですね。
今は辛いですよ〜
541 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/19(木) 22:36:21.83
八年前も厳しかったけど夢があった…。
542 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 06:31:39.84
ボーナスの査定基準見たけどちっともわからん。
つーかもらえるのか？ってかんじだ。
543 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 06:58:29.19
22年度決算太陽生命純利益125億円、連結238億円、意外とよかったし、23年度も増益なのに親会社株価は1900円チョイでうろうろ、含み損はいつ解消されるの。
544 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 10:05:18.20
グループのT&Dフィナンシャル生命（TDF）が足をひっぱっています。TDFの22年度決算内容、23年度の業績見通しは異状、不可解です。
　TDF　22年度　収入保険料　386億円　（前年比2848億円のマイナス）当期損失　63億円
　＊　収入保険料の極端落ち込みは、年金保証型変額の平成22年3月での販売休止と、その後の終身保険等の販売不振によるとのこと。あまりに
　　　変化が大きすぎて異状としか言えません。
545 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 10:10:44.66
TDF　23年度　業績予想　収入保険料等2400億円、当期損失0億円。どうしてここまで急回復できるのか。不可解です。
それと、親会社での４５００億円の資本準備金のその他資本剰余金への振替も発表されましたが、資本施策の柔軟性、機動性確保といった抽象的説明では意味がわかりません。
546 ：かわいい名無しさん：2011/05/21(土) 18:59:07.79
働くのは今月で終了。やっと退職。仕事が出来ないおばん達の顔を見なくていい。
何もかもせいせいする。会社に腹立って先輩と支部長に呆れた。
たくさん悔しい思いをした。たくさん泣いた。たくさん我慢した。たくさん頑張った。たくさんいいお客様に出会えた。
飛込契約を数えたらコンビと単独挙げも含めて気づけば、３４件挙げてた。
意外と件数あった。たくさんオモロイ人、尊敬できる人間もいたやん。
この３年間で自分は成長した。
職探しと片付けと最後の経費をかけて挨拶回りに行くやん。
５月２５日の補給金と６月に袋が立たないボーナスと６月と７月の補給金をもらうのみ。
547 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 19:32:00.15
>>546
あなたのような素晴らしい方を失うのは惜しい。
もう一度考えなおしてくれないか？
548 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 22:12:19.04
>>546 3年間で34件て月1件ﾍﾟｰｽってｺﾄだよネ、単純に

飛び込みでｿﾚってｽｺﾞｸね？
549 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 22:22:25.96
うん。スゲー。まだ１件もないわ。
でも先輩もとれてないし…そうそうとれないよね。
550 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/21(土) 23:32:22.58
ここの総合職って平均年収どんくらいなの？
551 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/22(日) 00:10:04.12
知らんけど
総合職は４年目から給料上がるって聞いた
552 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/22(日) 06:15:11.05
>>545一時払終身保険でも売り出すのかな。今更代り映えしない商品を銀行代理店がどこまで売ってくれるか。703億円もの
累積損失を抱えたTDFの商品をお客さんが買う気するかしら。
553 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/22(日) 06:26:50.77
>>TDFは新契約不振で代理店報酬費用が減り、財務内容、運用力に不安を感じるお客さんの解約ペナルティ益で収支改善し当期損失0億円まで改善するのかな。旧東邦、千代田、協栄生命が
外資系生保のもと再建に成功する中で旧東京生命だけが、赤字垂れ流しを続ける理由は？。T&Dグループのお荷物状態はいつまで続くのか。株主としていい加減怒りたくなります。
554 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/22(日) 06:29:19.53
平均400くらいかな。
555 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/22(日) 06:41:58.87
>>資本剰余金の取崩しは、低迷株価アップの自社株買いの原資、巨額累積損失の穴埋め、タコ配当の原資としたりしますが、あまりいい事は想定できません。二度の時価発行増資で既存株主の非難を浴びた埋め合わせの
自社株買いなら比較的マシですが、T&Dグループの財務内容では難しいのでは。親会社の持つ子会社TDF株の703億円の評価損計上・大損失発生の埋め合わせ、タコ配原資を念頭にやるのかもしれません。もっとまともな
株主等への説明が必要でしょう。
556 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/22(日) 08:49:16.78
>>545,>>555いままでは連結決算での毎期処理で目立たなかったTDFの累積損失が
TDFの赤字垂れ流しが止まらずにっちもさっちも行かなくなり、親会社T&Dホール
ディングス（TDHD）の株式評価損・巨額損失として、TDHD単体決算に重く
のしかかり出しているということ。TDHD単体の23年度業績予想も詳しい解説付で
してほしい。

557 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/22(日) 21:02:25.41
>>553第一生命の東電株1000億円の評価損は生保会社としては天災みたいなところがあります。
でもTDF703億円の巨額損失はTDグループ経営の誤りでしょう。TDFをこの先どうするのか、資本
剰余金取崩しの本当の意図は何かきちんと説明すべきです。巨額損失を招いたTDFを主導した
TDHD宮戸会長、TDF竹内社長の経営責任も厳しく問われるべきです。代取会長？千万円の年俸で
居座るなどもっての外。
558 ：かわいい名無しさん：2011/05/22(日) 21:45:54.10
ばんわ。支部長に３回も引き留められた。
月１件挙げてましたよ。ＢＥＳＴは嫌いじゃないし、私は売りやすいかな。
成績欲しさにお造りもなくホントに気に入ってくれる営業が出来たやん。
まぁそれが、唯一、身に付いた３年間。
んー、毎月シルバークラス給料なら退職しなかったやんっ。さっ転職転職！！
559 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/23(月) 09:13:54.21
雨…こんな日の飛び込み嫌なのよね…
560 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/23(月) 15:18:53.00
記念月、早く終わらないかなぁ・・・
561 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/23(月) 15:55:25.78
まだ月曜日とか、信じがたい…
562 ： 忍法帖【Lv=12,xxxPT】 ：2011/05/23(月) 19:09:04.75
パステルの値段上がるのかなぁ。せめてカードの機械と込みで
据え置いてくれまいか。
563 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/23(月) 23:21:18.27
明日休みたいなぁ〜
564 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/24(火) 12:42:34.86
あと一週間
565 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/24(火) 22:58:57.46
いりません!!ガチャン!!てやる人は心に闇をかかえていると
思うことにしている。
566 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/25(水) 10:11:59.76
だって客の立場ならいりませんガチャン！になるって
自分だっていちいちセールスに丁寧に応対しないでしょ普段は
567 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/25(水) 11:52:49.46
すみません、通りすがりで565さんとは別人ですが…私は営業するようになってからは他のセールスの方にも丁寧な対応になりましたよ。

主婦の時は面倒くさいって思ってましたが『この人達も仕事なのよね』って。
568 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/25(水) 12:00:11.13
忙しい時でなかったらね。
手の空いてない余裕の無いときは悪いけどつっけんどんになるわ
569 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/25(水) 13:09:47.52
話聞くと長くなるし、相手も仕事だからこそさっさと切った方がいいってことで、
「いりません〜」ガチャッってやります
自分の場合は聞くまでもない＝買う気がない＝お金ないってことだし
570 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/25(水) 17:48:56.19
医療保険 けんこう
571 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/25(水) 21:13:47.50
支社に震災のせいにするなというけど、東北より下の支社多数。これは本社の無策のせいでは。まさか、本社今さら震災のせいにしないよね？責任、責任さっさと責任。
572 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/25(水) 22:01:54.45
うちに変えれば安くなるのに。聞かないと損だよ。
573 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/26(木) 09:17:57.68
>>572
やすくないじゃん。
574 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/26(木) 10:06:37.24
いざという時は減額できます！
575 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/26(木) 21:32:15.16
>>573
外部の人乙

太陽の社員なら他社とどちらが安いかなんて当然わかってるはず。
外資系や共済だってきちんと考えて比べればうちのが安い場合も
多いけど？
576 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/27(金) 02:08:33.59
ＢＥＳＴへの切り替えの催促がウザい。
こっちは保障はいらんからひまわり続けてきたのに。
577 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/27(金) 02:32:27.36
解約するからって言ってるのにしつこく食い下がって
担当がいなくなってるから解約の用紙送ってと頼んだのにいつまで待っても送ってこない
本当に態度悪いな、事務の姉ちゃん仕事ちゃんとやれよ
担当もいい加減な奴だし
578 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/27(金) 18:11:35.27
>>575
うそはやめれ
579 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/27(金) 23:03:02.82
>>578
ちゃんと勉強しなサイ
580 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/27(金) 23:04:20.30
>>576
払い済みすれば？
581 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/28(土) 09:09:25.37
この土日もフルに仕事。
これで 今月は土日すべて働いてる事になる。

振替休日はもらえないってわかってるけど、体力的に辛い。
582 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/28(土) 09:11:04.82
頑張れって言うな！
営業は皆 がんばってるわい！
583 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 01:05:56.71
牛乳だよバカヤロウ！
584 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 01:10:52.61
ｱｯｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ　　ｷﾞｯﾓｼﾞｨｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
585 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 01:13:41.11
ここは初めてか？力抜けよ
586 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 01:22:43.54
　　　　 　 ,.　 -─-　 、
　　　　r'"　　　　　　　 ｀ヽ
　　　/ 　 fi l　 ﾄ　ﾄ |、i､ i !}　　　）
　 　 | 　 ﾉ ﾘ ﾙ' ﾚ' ﾘ ﾘj ヾ ﾘ　　（　　し
　　　ﾚヽ| '"＾二´ 　 `ニ^ｈ′　　）　 l
　 　 { ＾r　　ﾞ⌒////(⌒ { |　　 （　　ま
　 　 ヽ.(　ij　　 　 　 ∠ｨ ﾘ　　　 ）　 し
.　　 　 ド、 r ⌒`ｰ--‐1 ,'　　　ノ　　ェ
　　　　 ｌ ﾄ､ヽ. 　 　 　 l /　　 ⌒)　　 l
.　　　　 ﾘ　＼` -─- , '　　　　（　　 ン
　─- ..⊥.　　 ` ｰ- ｲ-‐''"￣　　) 　 !!
　　　　　　` ｰ-　 、 ／
587 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 07:19:00.43
>>545確かに5月19日T&DHDが発表した業績予想では平成24年度保険料収入等
として太陽7200億円、大同7100億円と並んでTDF2400億円とありますね。
株主としては予想数字が大きい業績改善はgoodですが、絵空事はご免です。
588 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 07:32:06.64
>>557結局、TDFは減資により703億円の累積損失を見かけで消し、
T&DHDは、その他資本剰余金の取崩しでTDF株評価損での決算大
赤字を消して、「大赤字は親会社単体決算だけで連結決算への
改めての影響はございません。」とか言って宮戸会長、竹内社
長の経営責任をゴマかすのでしょうかね。
589 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 10:57:55.99
テスト
590 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 10:59:46.46
そういえば、犬猫保険会社はどうなったんですか。これも宮戸会長が
主導して毎年赤字垂れ流しのT&D保険グループのお荷物子会社だった
ようですが…。
591 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/05/29(日) 11:41:19.10
二大柱の太陽と大同は順調。
ソルベンシーマージンもワンツートップでしたね。
592 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 12:20:46.11
>>591ソルベンシーマージンなんぞ、株を減らし国債を購入すれば、アップするもの。
高利回りの日本株を保持する体力がなく今頃になって長期債に買い出動し国債
乱発・金利上昇したら含み損でどぼん、なんてならないよね？


593 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 12:24:40.77
低収益体質の太陽は少しよくなったかな。大同はリーマンショックの痛手
から、立ち直りきれていないような。いまの株価の惨状。オラッチのT&DHD株
の取得価額ははるか上、いつになったら含み損解消してくれるダ？。
594 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/29(日) 23:37:14.12
いぐううーーーーーーー
595 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/30(月) 00:48:34.50
あと２日
596 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/30(月) 06:56:25.97
二点指摘したい。
ネット化対応の大幅な遅れから大手生保は今後数年以内に機会損失費用の計上を余儀なくされるのではないか。
(大手銀行も同様。某Nテレビの賃金制度改革を見れば一目瞭然。)
もう一点は、2015年度からの新会計基準への対応である。逆ザヤの一括計上を義務付けられることもあり、
向こう数年で生保業界は大幅な業界再編が避けられないと見る。


597 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/31(火) 19:18:36.32
営業中に家でニコニコ生放送をしている女　ほのか

http://com.nicovideo.jp/community/co568969

http://img.gazo-ch.net/bbs/6/img/201105/942838.jpg
598 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/01(水) 08:21:46.70
あー
募集月終わったーー！

でも行きたくねぇー
599 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/01(水) 23:21:08.08
千葉支社支社長のパワハラ、一定の営業との癒着

耐えられません。

ひどすぎます。

これは、どこにどう訴えればいいんですか？

600 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/02(木) 02:21:54.61
糖尿病
甲状腺
高血圧
35歳♀です。
加入できる商品を教えて下さい。
601 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/02(木) 17:23:33.52
コンプラ110で いーんじゃない？
602 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/02(木) 19:27:32.02
>>600 ない
603 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/02(木) 22:08:19.57
コンプラ110で話通じるのでしょうか？

でも、解答ありがとうございます

604 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/03(金) 16:17:11.15
コンプラ110って通報があると、事実確認に誰かが派遣されてくるの。
セクハラ関連も ここ で相談できるはずよ。
605 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/03(金) 23:36:12.00
1
606 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/03(金) 23:42:19.55
どこも同じですね。中国地方のＭ支社長も若い職員といちゃいちゃして嫌らしい。周りに気を遣う総合職が可哀相。病気になってしまうのわかるわ！
607 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/04(土) 00:20:29.08
いやあ思い込みというか被害妄想って怖い
608 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/04(土) 11:59:17.68
内部の方、巡回監視ご苦労様です
609 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/04(土) 13:31:24.81
調べればわかること
610 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/04(土) 23:47:49.16
損保ですなぁ。
611 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/05(日) 16:55:25.20
明日は休みますね
612 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/05(日) 22:32:21.34
私も休みた〜い
613 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/05(日) 22:56:17.38
私はやめたよ
ストレスから開放されてしあわsーー
614 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/06(月) 00:00:59.64
辞めて正解！
こちらから見てると、太陽のみなさま人格疑います。
一生懸命やっているのは、お客の為でなく自分の為だけ
早く気づいて！！
615 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/06(月) 08:25:09.47
おばさんの嫉妬(笑) 若い人材の方が大切にされるのはどこの会社も一緒。
616 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】 ：2011/06/06(月) 18:45:25.17
信じられないレスが多いね。
少なくとも私はお客様を第一に考えていますよ。
そうじゃなかったらとびこみなんて嫌な仕事、やってられません。
617 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/06(月) 23:26:55.10
>>614 …えーと…｢働く｣って多かれ少なかれ｢自分の為｣だよね？
自分自身の為
自分の生活の為
自分の家族の為
どんな仕事、どんな人も、皆そうだと思ってるんだけど、ｱﾀｼはね
違う？
618 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/07(火) 14:47:11.69
私とびこみは苦じゃありません。
でも 支社長たちは とびこみばかりしてる私を良くは思わないみたい…
619 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/07(火) 23:46:44.34
>>617
営業は、客の為に働け！
報酬は後からついてくるもんだ、自分の報酬の為に客を
振り回すな！！
契約するためには何度も足を運ぶくせに、後はほったらかし・・
心当たりあるだろう・・

620 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/07(火) 23:50:39.57
飛び込みしてますって言ってる奴ほど、やってませんよ
621 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/08(水) 00:12:41.73
>>619 何様ョ？www
622 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/08(水) 00:16:42.94
>>618 そりゃそーだろネ
ｱﾎﾟがないってｺﾄだもんネ
623 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/08(水) 12:25:36.08
618は新人さんなんじゃない？
今のうちに たくさん飛び込みしておいて いいと思います。

いつかは芽がでるから
624 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/08(水) 13:54:42.76
新人の一年目は１３ホとっとかないと二年目に入ったら大変だよ
625 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/10(金) 00:08:17.04
>>623
ピンホン押すだけなら、ネコでもできます。
飛び込みから顧客獲得できない、飛び込みはやるだけ無駄
そこのとこアドバイスしてあげて、先輩さん
626 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/10(金) 02:02:31.58
まぁ飛び込みでもﾕﾄﾘｯｸｽや一時払いの養老とか年金は取れたりするネ、たまに

ただ、飛び込みばっかりってのも考え物で、断わられるのに慣れちゃうってだけになる恐れもあるよネ
627 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/10(金) 12:17:53.22
ウチの新人は毎日アポあるって言うけど、日替わりで友達に会いに行ってる。
そこから挙がる事もあるから黙認してるけど、あまりいい気はしないよ。
628 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/10(金) 13:47:57.42
新人だろうが何だろうが
挙がってさえいれば黙認、多少のおイタも黙認、ホイホイ優遇が慣例みたいだから
629 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/10(金) 19:35:29.21
あ〜 うちんとこも そんな感じ。
どんなんでも成績挙げたらﾖｼ。
コンプライアンスなんて研修しても馬鹿らしい。
630 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/11(土) 01:24:51.63
うち太陽の保険入ってるけど、凄いスキだけどなぁ。満期あるし…
631 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/11(土) 02:16:43.02
商品は良いと思います
632 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/11(土) 10:23:23.31
でも転換とかリメイクしろって強引に言って来るし
やり方がこすっからいから嫌い。
633 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/11(土) 18:43:26.24
商品良くても職員の質がね…
634 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 ：2011/06/11(土) 19:43:13.97
最高だから…とつづきます。
635 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/12(日) 10:32:44.50
最高なら毎月解約失効で支社長が顔引きつらせて文句言わないでしょ

営業のババアどもはど厚かましくて礼儀知らず、事務の女は要領を得ないわ態度悪いわで
時代遅れ営業と過去の栄光にしがみついてるだけの三流会社じゃない。
636 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 ：2011/06/12(日) 10:51:57.30
支社によるんじゃない？
うちはそんなにひどくないもん。解約も少ないよ。

Sばっかり高くてニーズにあってない商品を売ってる支社は
解約が多くて大変だと思うよ。
637 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/12(日) 11:07:55.49
職員がやめての解約も大きいんじゃない？
638 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/13(月) 14:39:15.31
時代遅れ営業も一周まわってむしろ新しいかもよw
639 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/14(火) 06:33:35.97
契約なかなか取れないし生活成り立たない 独特な雰囲気にも馴染めない 採用だけで育成手当貰うのもやめて欲しい すっかり染まってわからないんだろうけど変人多い
640 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/14(火) 19:42:17.71
それは会社が採用を最も重要視してるんだから仕方ない。

変人が多いのは同感。
641 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/14(火) 20:11:05.91
まぁ相当心が強くないとつとまらんね。
明日もがんばろー♪
642 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/14(火) 21:18:47.25
名古屋発の軍曹は支社長時代、営業推進課長から顧客情報をもらい、総合職に見直しとらせていました。同じルールでやらなかったのに評価されるのはどうよ？顧客情報のルールを本社ぐるみで破っていたこと明白。当時の営業本部長もぐる？
643 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/14(火) 23:29:02.30
軍曹は軍曹
大将や孔雀にはなれない〜。
ところで誰についていくの。
644 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/15(水) 07:07:31.04
UM支社も顧客情報もらって青○職員を全国クラスにもちあげたけど、超ワガママに仕立てた。数字上げゲームを続けた本社が産んだ廃棄物だね。
645 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/15(水) 07:11:36.58
成果は俺！責任は支社長！で社長になれる会社ですから。
646 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/15(水) 09:04:27.75
上が信じられないのはツラい…
647 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/15(水) 11:23:17.72
H19
648 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/16(木) 21:03:16.13
育成手当て取るなら育成しろよwww
649 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/16(木) 21:50:17.37
どうせ新人なんて使い捨て程度にしか思ってないじゃん
650 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/17(金) 13:34:11.09
使い捨て…嫌だなぁ。
651 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/17(金) 19:28:13.20
嫌だなｱｯｰ------!
652 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/19(日) 02:55:25.72
まぁなんとか7月の数字も行ったし、今月はこれで少しゆっくり出来るな♪
653 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/19(日) 08:21:26.73
羨ましい〜
654 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/20(月) 07:59:02.19
支社長が週に二回も本社会議で朝礼シーン。うちの支社長間違いなく頑張っている。みんなも頑張った。しかし、本社の記念月の総括は活動量の低下。総括間違ったら会社は変わらない
655 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/20(月) 17:15:56.04
活動量の低下〜？
はんっ！
656 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/20(月) 17:54:21.03
このｸｿ暑い昼日中に飛び込み週2日必須て…
ｳﾞｧｶなの？
基地外なの？
池沼なの？
657 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/21(火) 00:19:03.79
飛び込み以外に行くところを作ればいいのさ。
どうやらニッセイが転換の嵐の予感。
がんばってプラン見てもらおうぞ。
658 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/21(火) 06:23:31.81
≫654 支社長が頑張ってる＆週２で本社会議とは…有能で信頼できる支社長なんですね。
羨ましい。そんな支社で働いてみたい。
どこの支社なんだろ。
659 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/21(火) 21:37:44.05
支社長は商品にうかれず、セールスのスピリッツとスキルを教え続けてくれました。記念月一度も数字の話をせず目標をやり遂げました。私達の支社の自慢は支社長と言えます。一年かけて私達を変えてくれました。
660 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/21(火) 21:46:03.05
記念月、社長が督励にきた支社です。社長が小さく感じました。来てやったオーラ出し、コンビ、飛び込みだけ言いにきたのだから。時間の無駄でした。
661 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/22(水) 19:26:40.21
支社長が自慢なんて羨ましい
662 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/22(水) 20:32:12.43
ATMの機械、廃止するみたいだね。
これも経費削減？
663 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/22(水) 22:19:12.76
今まであった支社長とは違う。尊敬されている。ずっと成績ではなく、やる気のある人の成長を考え、新たなチャレンジのチャンスをくれます。飛び込めとは言われたことはない。どう飛び込むかを教えてくれました。
664 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/22(水) 23:14:34.75
そんな支社長いるのどちらの支社
665 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/22(水) 23:28:11.57
ありえない話けど…
営業職員の異動が許されるなら、そんな支社長の下で働いてみたい。
頭文字だけでいいから教えて。
666 ：【三村】：2011/06/22(水) 23:48:46.30
666
667 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/23(木) 07:53:00.02
自慢の支社長がいる支社は・・・支社長に迷惑かかるのでごめんなさい。アポイントはこうとってみれば。他社証券はこうやればでてくる。価格自体ではなく保障の価値にお客様が目を向けるにはこうしなさい。と教えてくれます。夕方マイクで全体を明るくしてくれるからです。
668 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/23(木) 11:25:20.12
特定しますた
669 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/23(木) 22:47:25.70
>>656

こちらは週3回でつ
670 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/24(金) 19:52:07.13
本社は何もサポートしない。とれ、とれだけ。邪魔だけはしないて゛
671 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 01:48:52.08
入社1年経って、保証給がなくなった方います？
今手取りで幾らくらいのお給料貰ってます？
ウチの支社では10万斬ってる人も結構いるみたいなんですが…
支社長曰く、最初の1年間が(保証給)貰い過ぎなんだそうです…
貰い過ぎって…手取りで13万ちょっとなんだけどな
それじゃ生活できない、ウチはね
なんでだろ？月払いのBestだって獲れてるのに、お給料は常に13万ちょっと
お給料の明細見ても、なんだか解らないﾄｺばかり
672 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 11:58:02.52
ウチで毎月1000万以上の換算やってる一年生は25万位の手取りがあるよ。
換算に対しての給料だから、一年生は換算７５０万以上してる計算。

アナタ毎月７５０万超えてますか？

超えてないなら貰いすぎ。でも新人は顧客もいないしノウハウも知らない。だから成長を見守るつもりで保証給がある。

今の自分の換算を振り返ってみて。
673 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 12:03:20.51
換算で給料出してる限り、こんな仕事誰もやりたがらないよ
なのに毎月必死で採用してるって、虚しいよね

相変わらず嫌われる仕事だし
674 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 12:26:26.87
採用しても、２年も在籍せずにやめていく子ばかり。
保証給があると根性が育たないような気がする。
675 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 12:59:30.40
親戚知人のデータ取ったら使い捨てにするだけなんだから「育てる」気なんてさらさらないだろ
保証給エサに採用して「1年やってみてあわなかったらやめていいから」
1年まじめに育てる気がなかったらそりゃこんな金と時間の無駄になるだけの仕事続かないって
676 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 14:09:50.13
通りすがりですが…
私は地方から引っ越してきて、縁故知人ナシで５年過ぎました。

そろそろ限界を感じてはいますがね。
677 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 14:21:28.02
必ずこういう人涌くね

うそくさい
678 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 16:23:34.43
せめて手続きの手数料はくれい。
679 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 16:32:14.18
換算sが月1000万ってことは二人でちょっとしたのを
二本契約すればなんとかなるのか…


無理だな。
680 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 18:10:16.18
1000万の主S取ったらもっと大きい3000万ぐらいのを取って来い
3000万取ったらもっと上乗せして5000万より上のを取れ、
養老100万取っても「うちは銀行じゃない、生保の商品売って来い」

ばからしくなる
681 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 20:56:45.48
喜怒哀楽が単調な支社長とかって つまんない。

私は褒められると伸びるタイプなんで(*^o^*)
682 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/25(土) 21:08:36.35
中途入社組の相次ぐ退社には心を痛めている。
その多くは「やりがいが見出せない」というものだが、
これには会社の人事制度が大きく関与している。
ずばり、キャリアパスが単線のため、彼らが将来に希望を見出せないのだ。
683 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/26(日) 02:02:09.92
やっぱこれからはネット生保で決まり！！！
684 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/26(日) 09:33:08.39
株主総会招集通知を見れば…。T&Dフィナンシャル生命703億円の繰損に
唖然。ペット会社の10億円資本増強も赤字続きの埋め合わせと推察。
役員退職金まで不給にせよとは言いませんが、宮戸会長の取締役再任は
反対です。グループ代表者として、これまでの株価低迷、T&Dフィナン
シャル等業績不振の責任を取るべき。
685 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/26(日) 09:57:30.20
下の人の苦労をよそに、業績不振を招いたトップが「責任なんてどこ吹く風」
と、居座る。こうした澱んだT&Dグループの経営が、業績不振、株価低迷の
大きな原因では。
686 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/26(日) 22:09:26.56
>>675

すっごいわかる〜 会社にとって、当たり採用ならそれで良し、外れ採用なら情報GETしてさようならで良しなんでしょ 自分で支部長選びたい
687 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/27(月) 08:48:51.97
会社いきたくね〜
688 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/27(月) 11:46:09.60
私なんか、もう家に帰りたいよ

今先輩待ち中
細かい用事多くて、コンビで歩いてたら体が足りない
689 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/27(月) 13:23:19.55
まずは年功序列を廃止せよ！
690 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/27(月) 15:20:41.32
先輩待ち(笑)
わかる〜
691 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/27(月) 22:07:56.13
株主総会に差別された中国軍団参加情報有り。
692 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/28(火) 07:40:47.64
中国人の営業職員採用は禁止しながら、システムは中国に発注しているって本当ですか？
693 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/28(火) 15:48:41.26
早く支社長させてくれ。あと何年も待てん。
694 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/28(火) 16:15:26.31
若手職員が最も憂慮するべきは、
間違っても現在の管理職程の待遇は得られないことだ。
イメージが湧かないのは当然だ。
それは、10〜15年後に分かることだからだ。
695 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/28(火) 19:50:04.08
管理職の待遇良くしないと誰も目指さなくなるぞ。ただでさえ土日もなくなるんだし。非役のやつらは、さっさと平日は早く帰り、休日はのんびりしとるのに。
696 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/28(火) 20:55:20.43
どんだけ辞めるのに慣れてる職場なんかな…
こちらは考えた末に出した結果やのに。
一年間のうちで数人辞めてくからそちらは慣れてるかもしれないけど、
手続き等は簡単に済ませる風な当たり前の様な言い方は
真剣に働いてきた者に対して失礼やとは思ってないのね。
低レベルの見送りしか出来ない会社には低レベルの人しか来ないわ。

色々経験してきたが、人生で最悪の職場でした。
697 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/28(火) 21:01:30.54
夢がない。不確かな未来。
698 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/28(火) 22:58:46.81
こういう話を本社の一般職（若い世代）にすると、大抵は、
「働きやすいしいい会社だよ。」などと言うが、彼女たちは言葉の定義はできているのだろうか。
刷り込みにしか聞こえない。
実は一番貧乏クジを引かされたのが他ならぬ彼女たちなのだ。
給与支給額、業務内容は言うに及ばず、一番大事なはずの20代に自分と向き合っていないのだ。
会社は何も与えてはくれない、幸せとは自分でつかむものだ！
699 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 00:29:15.78
損保キャンペーン中。
700 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 06:10:22.68
700
701 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 16:18:20.38
『働きやすいし、いい会社』
今の世の中の劣悪な就労環境しか知らないから そう思えるだけ。

自我に目覚めよ！
702 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 16:48:59.51
ハタチ超えて自分のやりたいことも分からないようじゃね・・・
そういう先輩が沢山居座ってる会社ですか？

年功序列制度維持、中高年の餌食です・・・
703 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 18:36:29.87
定年70歳にしたのは会社だから…居座ってる呼ばわりもどうよ、ねぇ。
704 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 18:56:33.68
それでは若者は希望は持てないな。

そういう会社に未来はないな。
705 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 19:02:58.80
問題は若い世代がこういう話を提起しないことだ。
それとも、年功序列の縛りのために、それすらできないのか。
これでは彼らは飼い殺しになるし、もちろん会社は発展しない。
現に、若手の優秀層から逃げ出しているではないか。
706 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 19:08:32.88
営業職員って正社員じゃないんですか？
707 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 19:32:36.87
逃げ出してる若手の優秀層って営業ですか、総合職ですか？
708 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 20:48:59.64
営業
709 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 21:02:40.88
中国地方Ｋ支社一年未満
710 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 21:28:42.38
1年後、まともに報酬得られないのわかってて、家計のかかっている独身者に声掛けるなよ 今更、最低3年〜5年がんばれれば…って 生活破綻するだろうが お前は自分さえ良ければいいのか 腐れ主婦が
711 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 21:40:23.40
>>710 だよね〜！
毎月換算1000挙げる1年生ならそんな心配もないだろうけど、そんなのって極少数だと思う
そんな子は他社逝った方が遥かに稼げるからね
712 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 21:51:50.89
逃げ出している若手の優秀層とは、全職種に言える。
とりわけ、入社3〜5年以内の若手総合職が大挙して人材紹介会社に登録しているのを
私は知っている。
713 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 21:54:38.19
駄目で高齢者ばかり採用して、安い報酬。制度や採用のポリシーがおかしい。
714 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 22:14:28.74
若手総合職のやりがいってなんだろう？？？？？
715 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 22:42:52.55
安い保障給で世の中の最下層を採用して補給金払う。変な集まりが変を採用する循環。いつまで続ける？
716 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/29(水) 23:46:31.19
いっそ破綻しちまえ
717 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/30(木) 04:03:55.50
がんばり次第で稼げます…は嘘じゃないかもだけど マルチまがいな採用勧誘止めれ 保障の勧誘ももっときちんとデメリットも説明しろ PC･パステルまともに使えん婆は逝け 周りは介護ヘルパーじゃない
718 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/30(木) 07:44:08.06
PC使えない婆を安く採用し、婆は教育できずPCの改良でシステム経費は100億円。システム変える前に世の中の常識、PC使えるやつを採用できること考えろよ。
719 ：もしもの為の名無しさん：2011/06/30(木) 11:09:11.72
鬱から立ち直った友人がいますが、採用ってしてもらえますかね？
720 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/01(金) 12:33:06.63
世の中の最下層っていうのがね…

虚しい職場だのう
721 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/01(金) 16:25:47.34
ここの総合職って給料いいんですかー？
722 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/01(金) 16:37:57.67
入ってしばらくは
時給にしたら700円くらい
723 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/01(金) 17:09:55.62
試用期間あってもいいよね。
724 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/01(金) 19:36:53.79
いいわけねーだろ。
725 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/01(金) 23:40:29.90
Bestに応援を800万追加契約して、そのあと定期を500万くらい減額するとしたら
折半して、ペナルティってどれくらいくるんでしょうか？
大御所の先輩に強引につれてかれて、なんかそんな流れなんです

変な人ばっかり寄ってくるし、人間関係に疲れたし
乗り換え控除？とかまでつくなら、もう辞めたい…
726 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 00:51:38.28
呉支社Ｍさん、ユトリックスばっか取ってんじゃねぇよ！気取るなよ！
損保会社行けよ！
727 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 01:05:31.57
私聞いた事あります…
呉支社さんには、男女のようなゴジラがいるって……
本当ですか？
外見って関係ないんですね…
728 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 03:46:10.67
本社にはスタッフと呼ばれる派遣社員がいるが、
彼ら彼女らが本来得るべき待遇はどこにいっているのか。
答えは簡単だ。
年功序列維持のため、中高年が食いちらかしているのだ。
729 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 05:27:26.31
同感！！！

あの世代は年功序列の恩恵受けて引退、残った若いもんはしっかり働けよ！の構図。

国の借金と同じ！！！
730 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 08:48:05.28
非役のおっさんの給料下げろ あいつら貰い過ぎ だから会社がおかしくなる
731 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 09:47:03.00
つか、参与っていらなくね？
732 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 10:47:30.50
確かに邪魔
733 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 16:46:34.88
まずは今すぐに年功序列を廃止せよ！！！
でないと、全社一丸などというフレーズは有名無実ではないか！
正社員は全員同一賃金で問題ないはずだ！
これに異を唱える人間はタイムマシンに乗って高度成長期に戻るがいい！
734 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 17:35:29.68
a
735 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 17:47:04.85
部付部長
調査役もいらね
736 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 19:21:33.39
使えない次長もいらね
737 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 19:36:43.06
はやく支社長させろ
738 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 19:43:08.58
全員同一賃金はありえんやろ
この会社使えないおっさん多すぎや
管理職とそいつらの給料かわらんてどういうことやねん
739 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 20:23:24.26
この会社ってさ、営業職員の多くが｢主婦｣って解ってんのかな？
んで、客の多くも｢主婦｣なんだよね
いくら15%節電とか言っても、子供達の夏休み目前の今、土曜出社とかアホ丸出しwww
740 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 21:01:32.59
お客さんが車を廃車にして、自動車保険を解約したらしい
なんか千円強くらい給料からマイナスされてた
自分のせいじゃないし予測もできないことなのに、こんなリスクあるなら保険なんか取りたくない

大きい契約なら、もっと引かれるってことだろうし
そんな時のリスクに備える保険が欲しいくらいだわw
741 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 21:16:04.42
退職されてはいかがでしょう
742 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 22:21:34.27
>>741 おまえが辞めろよカスwww
743 ：740：2011/07/02(土) 23:19:45.59
辞めたいけど、引き止められたよ
もう一回辞めるって言い出すタイミングが掴めなくて非常に苦しい

控除の話ってマズいの？
744 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/02(土) 23:58:14.49
たしかに！
何の為に引き止められるか分からない…
引き止める権利無いでしょ…
この業界、ヤクザよりたち悪い…
745 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 04:12:36.71
大学生に、「何故、今の会社でその仕事をしているのか？」と聞かれて、
答えられる人間がどれだけいるだろうか！！？

中高年はおそらくこう答えるであろう！
「はい、それは年功序列という名の行先不明の列車に乗ってしまい、
停車駅は会社に聞かないと分からないんです〜。」

全く答えになっていないが、みんなはどう？？？
746 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 04:15:32.11
ここの会社じゃなきゃいけない理由を教えて！！！
747 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 07:12:19.67
どこ行っても同じだよ
生保って仕事自体が（ry

でも、最底辺を簡単に使ってくれる所なんてほかにはそうはない
748 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 11:33:30.61
>>745 基地外ですか？
この会社で働く理由なんて人各々だろうし、それを答えられない前提で書き込んでるけど、745が答えられないだけだろ

>中高年はおそらくこう答えるであろう！

質問の答えになってないとかなんとか吠えてるけど、745が勝手に｢おそらく｣なんてすり替えてるだけじゃん
749 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 11:37:32.08
仕事は生活のためにするもの。
それがすべてだろ。
750 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 12:29:28.85
要はそれぐらい働く動機すら感じられない中高年が多過ぎるってこと！
751 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 12:33:50.00
748 へ！

オマエは年功序列制度の餌食だな・・・
752 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 13:16:52.63
40そこそこで支社長なんて名前を貰える会社で
年功序列がそんなに激しいの？
能力が飛び抜けてるなら、黙ってたって認められるでしょ
くだらない
753 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 13:17:46.33
要は社会人になってずっと定年まで同じ会社で働く、それでいいいんですか？
てことでしょ？？？
754 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 13:27:17.38
嫁や旦那、子供に嫌気がさしてすぐにとんずらする
バカ人間みたいな意見ですね

この会社早ければ30代半ばで支社長もらってないか？
逆に４０過ぎても無能なら、肩書きあがらん
755 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 14:29:00.69
その通り！

本社内だけでも、課長職ポスト前には課長代理数十名が空席待ち状態！
756 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 15:22:11.95
>>753 え？それでいいんじゃないの？
学校卒業して2〜3年でコロコロ転職繰り返すよりよっぽど良いと思いますよ？違う？
757 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 15:22:59.96
40そこそこで支社長がそんなに凄いの？
世界には20代の億万長者がいっぱいいるんだよ！

能力が飛び抜けてるなら他社に行って、
1億でも10億でも稼げばいいじゃん！
758 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 15:30:06.59
違うとかいう次元の話じゃなくて、何を求めるかの話じゃないんですか？

世の中のことを分かりもしないで入った会社で、「ハイ、幸せです！」
なんて有り得ない！

探し続けてようやく見つかるのが天職じゃない？

おたく、先輩の背中に習い過ぎ！
そもそも先輩が幸せかという話が抜けてるよ！
759 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 15:52:38.28
賛成！

それでいいんじゃないのとのたまうあなたへ！
あなたからは他社からも必要とされるバイタリティーが、
これっぽっちも感じられない。

ここは全社、会社というより「ムラ」なんだよ！

刷り込みと自分の意見は分けましょうね！
760 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 16:01:44.85
そんなに気に入らないなら、辞めて天職探すか偉くなって改革するしかないんじゃないの？
ここで吠えて誰が耳を貸すの？

そんなことより
営業職員のなんの安定も無い上に自由すら無い待遇を何とかしてほしいよ
吠えてる総合職は、偉くなったらちょっとは考えてくれる気あるの？

だれもかれも全ての人が満足して働ける職場なんか、どこ探したって無いんじゃない？
761 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 17:10:14.25
割り込みますが、黙って我慢しておけば、いつか誰かが正解を与えてくれるというような思い込み、
これこそが日本の義務教育の刷り込みです！
762 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 17:16:47.05
>>758は自分の天職とやらを探しに逝って下ちぃwww

>>758>>759
少なくとも自分でこの会社を選んで、自分でこの会社の面接を受けて、入社した訳だよね？

なのになんで天職がどうのこうの、会社に毒されてる的な事言うの？

年功序列に不満なら、いずれ自分達だって年老いて行くんだから、こんな所でグズグズ言ってないでドンと構えてたら良いじゃん
763 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 18:22:57.84
入社したというのと、ずっと居るというのは別の話だが・・・
764 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 18:25:56.33
爺さん、婆さんになるまでドンと構えるとやらを続けるのかよ！
765 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 19:22:56.12
管理職になると土日もろくに休めなくなるのがネックなんだよなー
766 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 20:19:04.51
営業も休めないんだから文句言うなよ
休みたいなら全社的にほんとに休みにすれよ
767 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 20:36:46.13
営業は平日サボれるだろ
一緒にすんなバカ
768 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/03(日) 21:16:39.66
最高裁判所判事 (大阪・京都）
古田　佑紀 第二小法廷
那須　弘平 第三小法廷
田原　睦夫 第三小法廷
小澤　正人 第一小法廷
櫻井　龍子 第一小法廷
769 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/04(月) 12:28:25.65
>>767
嫌なら営業に転向すれば？
男も雇ってる所あるだろう
770 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/04(月) 14:45:12.63
平日サボってない営業もいるんだよ。
口を慎め。
771 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/04(月) 21:07:16.58
お作りさせる力が支社長力。記念月に家族契約解放する会社です。そして、解放した部署が継続率を取り締まるおそろしい会社です。
772 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/04(月) 23:42:15.90
エロガッパがまた女とデキてる。
773 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/05(火) 20:07:06.98
え！また？
774 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/05(火) 23:13:03.21
本社に栄転したＳＩさん、早く支社長になって、支社に戻ってくれないかな。
775 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/06(水) 00:00:15.67
女性のSIって何人くらい居るのかな？
そして女性のSIってそれ以上出世出来るのかな？
実際女性の支社長って何処かにいるのかな？
776 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/06(水) 01:16:35.95
↓三村GOGO！
777 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/06(水) 07:00:28.79
ＧＯ〜
778 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/06(水) 08:56:15.05
女性支社長じゃ数字出ないよー
779 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/06(水) 08:56:30.38
女性支社長じゃ数字出ないよー
780 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/06(水) 23:13:37.59
地区本部はなぜ本社にあるの？本社にあるなら北日本本部じゃない？
781 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/07(木) 12:03:54.79
きめえババァが押し売りに来たぞ死ね糞ども
782 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/07(木) 22:20:47.27
だめだな。この会社…
783 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/07(木) 22:41:15.46
社長が早くも交代らしい。
784 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/07(木) 23:31:06.42
無策の営業部は変わらないの？
785 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/08(金) 06:08:08.95
しゃちょーかわんの？
786 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/08(金) 16:22:12.17
俺を営業部に入れろよ
策はいくらでもあるぜ
787 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/08(金) 20:10:18.16
>>785
無能だ門名
788 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/08(金) 20:24:36.31
もーやだ
コンビ活動撤廃してほしい
このままじゃ精神が病んでしまう
789 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/08(金) 21:53:28.90
コンビって相性が良ければ最高なんだけどね
中には相手にオンブに抱っこ状態で平然としてる奴もいるから、こっちとしてはもう二度と組みたくないってのに、支社長コンビ組まされてウンザリ
しかも、そう言う奴に限って物品すら自分からは出さなかったりする
どこまで図々しいんだろ？
790 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/08(金) 22:26:34.84
FPFPFPFPFP って、うるせーよ
馬鹿の一つ覚えか？

791 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/09(土) 13:12:54.65
輪番休業やめて下さい。
今日も出社で休業のはずの月曜日も出社ですって…
何のための節電協力なんでしょうか。
営業数字ばかりで、節電意識のかけらもなく、外面だけ節電してますっていうのは如何なものでしょう。
会社の姿勢を疑ってしまいます。
どなたか支社長の暴走を止めて下さい。
埼玉の某支社です。
792 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/09(土) 14:31:22.81
これから就活予定の者ですが、本社総合職の業務内容を教えてください。
具体的には、ルーチンワークとそうじゃない仕事の比率をお願いします。
793 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/09(土) 22:26:58.06
>>792
仕事しだい
794 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/09(土) 23:42:43.35
いい会社だよ。
795 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/10(日) 01:18:35.15
>>792
本社っていってもいろんな部署があるから一概には言えないよ
ただ総合職は全員支社からスタートするから気をつけて。
本社で働くのは先の話
796 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/10(日) 01:33:39.32
ちょっと違うな…
あるいは少し実際とは異なるな…
そう皆が思っても、今のうちの会社は会長に否定的な意見を言える雰囲気は無い。
だから各本社部門は、自部門のことだけを考えて、各支社の実情を勘案せずに施策を打ち出す…
この体制は治らないんだろうね…
明らかにおかしいのが分かる時があるが、施策を出す本社部門も分かってて出してるから責めにくい…
797 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/10(日) 06:00:37.80
>>796
老害ってことですか・・・
798 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/10(日) 11:22:27.35
会長がいなけりゃ今の太陽はねーよ。ふざけたことを言うな。
799 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/10(日) 12:48:55.83
↓三村800GETのチャ〜ンス
800 ：【三村拓】：2011/07/10(日) 12:53:36.23
800-
801 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/10(日) 13:07:27.98
この会社は海外は攻めないのですか？国内だけではもう伸びませんよね。
802 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/10(日) 21:21:29.05
前出の者ですが、意見に客観性を持たせるために、中途入社の方の
意見を聞きたいです！

ちなみに中途入社組は定着率が低いそうですが、本当ですか？
803 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/11(月) 13:26:35.69
老害(年功序列制度)は日本中の若者を蝕む疫病だ！

本来であればバブル崩壊をもって廃止されて然るべきだったが、
未だに民官共に手付かずのままだ・・・

主要各国と比べて日本の若者が活躍できない決定的な理由がまさにこれだ！
804 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/11(月) 20:35:48.55
過去の功績はすごかった



だけ
805 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 01:19:01.09
一生懸命やってることを理由にするな！

結果の出ない努力をプロがするな！
806 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 08:00:49.70
だったら努力の無理強いもどうよ
飛び込みさせて、サボってないか見回るとか
萎えるんだけど
807 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 12:29:22.83
スッゴイ古臭い話だな・・・

てかさ、生え抜きを年齢順にポストにあてがう。
これは顧客の満足とは何の関係もない！
808 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 15:22:19.11
>806
あー相変わらず飛び込みの見張りやってんの？
時間と労力の無駄だろうに。
アフターフォローできてないベテランの客の家に飛び込んだ時の
ばつの悪さったらないね。関係ないことで苦情ダラダラ並べたてられて、
ここで何してんのかな自分、って思っちゃうわ。
809 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 19:17:13.11
やっと辞める決心ができた。
辞めると決めたら支部長の罵倒や支部員たちの陰口も気にならなくなった。
心晴れ晴れ
810 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 19:42:41.05
なんかさー…ベテランとか言って70過ぎた、ハッキリ言って お ば あ ちゃ ん 使い続けるのってどうなのよ…
足腰元気な人ならそれも良いと思うんだけど、見てて痛々しい
数字だって自分の子供や孫からの家族契約が殆どを占めて、既契約者さん自体も既に高齢化して更新すら出来ない
死亡給付の手続きだって自力では行けず、内務員同行で移動する
会社にとっては、家族契約だろうが数字があれば置いておくんだろうけど、そろそろ居なくなって良いんじゃない？
811 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 21:41:45.22
コンピ飛込と貯蓄保険はプロモーションと商品とチャネルがマッチしていた。孫会長のビジネスモデルは繊細かつ斬新だった。商品を変えた時点で主婦の採用、飛込のビジネスモデルを変えるべきなのに過去の成功から進化できない。老害の排除を！
812 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 23:41:14.44
職域開拓とか、力入れてもいいんじゃないかな
と思うんだ
コンビが固定されちゃうのがキツイかもだけど
飛び込みは、訓練としてはいいとは思うよ
度胸もつくし、勉強するきっかけになるし
813 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/12(火) 23:43:31.04
集団飛び込みって無意味
814 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/13(水) 07:57:59.60
>>812に概ね同意
ただ、今この時季の飛び込みは基地外
815 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/13(水) 14:40:24.09
今ぐらいから盆ぐらいまでが外回りで一番やばい時期…
去年やったけど死ぬかと思ったさ
816 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/13(水) 18:27:27.02
あちーよ。今日１日でめちゃくちゃ日焼けした。
817 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/13(水) 20:01:36.20
御意！支社で俺も女作ったけど。なにか？
818 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/13(水) 22:31:43.42
817は氏ねカス
819 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/13(水) 22:37:06.38
今日もせっせとお造り
820 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/13(水) 22:53:42.61
くだらねー
821 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/14(木) 07:43:02.59
御意！小倉でも、仙台でも。いたよ！女。それがなにか？営企の軍曹と政権交代し数値ましになった。
822 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/14(木) 08:07:05.73
女作るのは、大人なんだし自由なんじゃない？
バレなければ問題なしでしょ

たださー
満期とか窓口契約を、ほとんど自分の女に付ける支社長とかは
さすがに他の職員の志気と信頼を著しく下げるから、気をつけてほしいよ
本当かどうかわかんないけど、噂が耳に入るだけでもいい気はしない

支社長代わるたびに、篭絡にかかる支部長がいるんだけど
落とすのに半年かかったとか、自分で言っちゃうんだよ
賢く見えても、女の虚栄心でポロっと言っちゃうんだよ

支社長は、こっちのメンタルも考えて相手選ばないといかんよ
若い総合職なら、まあどうでもいいけどさw
823 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/14(木) 17:43:10.03
薩摩。
824 ：田中：2011/07/14(木) 21:18:09.44
お造りをする「勇気」！
825 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/15(金) 07:36:48.39
人に厳しく、自分に甘い！本社体質。金を理由になんにもやらない本社体質。かつてなく営業部門は何にも仕事しない。本社にいても暇、暇。
826 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/15(金) 14:54:58.95
お造りする『勇気』なんて馬鹿馬鹿しい。
キレイな言い方しても駄目。
怠惰な人間がするもんでしょ。
827 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/15(金) 22:07:32.20
英語
828 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/16(土) 01:36:56.96
○○のヤツ、いただいてもたがな！！！
829 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/16(土) 22:52:47.69
本社。動け。働け。汗かけ。
830 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/17(日) 02:25:39.57
ウチの支社って、雰囲気が険悪。
支部で足を引っ張るのがいて、それとコンビを組まされるって
嫌がる人が、その人の事を言いまくる。
足引っ張る人に対しては、支部長も何度も人前でブチ切れてる程。
でも、一向に改善の気配が無いらしい。

831 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/17(日) 11:58:01.50
足引っ張るって、どんなん？

うちにいた問題児たちは
ノーブラ
歯が無い
風呂に入らない
極度の貧乏
大声で汚い言葉で総合職や同僚を罵る
身体のあちこちに不調箇所があり（大半が自己管理不足のせい）普通に仕事ができない
上記の複合タイプなどなど

次から次へと、話題に事欠かないよ
たまにならいいけど、週に三回以上こいつらに当たると、鬱っぽくなってくるかもw
832 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/17(日) 12:45:15.01
>>831
他にも、先輩が説明してる脇から口挟んで話を取る
途中でいなくなる
昼飯一緒に食わない

などなどあったなw
833 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/17(日) 16:13:44.96
>>831
>>832
ねぇそれドコの支社？
嫌過ぐる…
834 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/17(日) 20:36:39.73
>>832
ちょwwww
おまえ同じ支社じゃないだろーなww

とはいえ、身バレはしたくないから、どことは言えない
ｺﾞﾒﾝﾈ
835 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/17(日) 23:50:06.06
幾ら採用が大変とはいえメンヘラは呼び込むべきじゃない
よその支部だったけどマジ怖かった
836 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 00:28:47.63
＞831
それは営業、あるいは人として困りますね(´･_･`)
風呂入らないって…この時期なら特に悪臭を放ってますね。
大声で汚い言葉で総合職や同僚を罵る…大人だから冷静に話そうよ。
ちなみに、ウチの支社の困ったさんは入社して半年。
誰かとコンビで行っても、フォローどころか、喋りもしないそうです。
意味無いじゃん。
837 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 00:47:46.80
>>831
なんでそんな人間を雇ったのか七不思議
838 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 02:29:21.98
会社のためより、その場限りの成績
839 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 08:56:50.11
大声で汚い言葉で罵る、なんてのはベテランさんにも居たりする
客を取った取られたで
何かあれば、戻入って言うペナルティもある
キャバクラと変わらないねwww
ウチの支社の困ったちゃんは、無断欠席・無断遅刻・無断帰社・コンビ無視して見込み客の所に毎回違う相手と行ってしまう

だんだん支社の困ったちゃん自慢になってきたねwww
840 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 09:17:10.86
honsya
nimo
irudeyo
841 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 12:05:44.70
この会社って、
過去の栄光にしがみつくのに必死で現状が全く理解出来てない人らの吹き溜まり
衰退するのもやむなし
842 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 12:16:32.41
グループ会社のDAIDOさんは、どうなんだろう。
さすがに、ここで出た困ったさんみたいなんは居ないだろうな。
あと、仕事の前倒しと、いきなり予定を入れるの区別の付かない人も困る。
843 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 14:01:28.52
>無断欠席・無断遅刻・無断帰社・コンビ無視して見込み客の所に毎回違う相手と行ってしまう

これダメだろw
844 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 14:32:52.95
責任感皆無の癖に数字にだけは煩い支部長ってどうしようもない。
845 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/18(月) 20:28:49.88
>>843
そう、だから困ったちゃんなのwww
でも>>831に比べればまだマシかも
だって>>831のは明らかホームレスじゃんwww
採用採用毎月言ってるけど、ホームレス引っ張って来ちゃマズイでしょwww
846 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/19(火) 23:41:08.98
そんな人を連れてくる職員、そして採用する支社長、さらにはそこまで追い込む営業部。悪循環悪循環悪循環。
総合職も同じ。能力ないくせに涼しい部屋に一日いて偉そうに報告聞くだけ。
私達は暑い中毎日飛び込みでくたくた。
847 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/20(水) 14:34:05.64
ここもだな
848 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/20(水) 21:24:40.23
仕方ないだろ。仕事しない営業本部長、本社業務をわからない営業企画部長、現場を知らない地区本部長。そして、あきらめている支社長。誰がこんな会社にしたのだろう？
849 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/20(水) 22:34:06.78
好き嫌い人事ばかりをしてきた人！
850 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/21(木) 21:48:06.05
お友達内閣。同期の桜
851 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/21(木) 21:51:18.65
官僚の場合
同期入省組のいずれかが事務次官に就任したならば、他の同期入省者は退職するのが慣例
852 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/21(木) 22:14:51.16
聞きもしないのに、他人の悪口を私に言って来るババアがウザい。
キモいから近寄らないでくれ。
853 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/21(木) 22:30:09.09
御意に対して御意の20階では悪くなるだけ。支社長も御意。本音が消えた会社。
854 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/21(木) 22:36:35.81
プレッシャーでは成績でない時。戦略、戦術がない！プレッシャー経営しかできないやからが集まった。
855 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/22(金) 01:28:11.02
楽な仕事なんかないのはわかるけど
ストレスのたまる仕事だよね

客と戦い
先輩に怯え後輩にイラつき
同期にはひがみや妬みや対抗意識
家族との予定より休日アポ
嫌がる客に押し売りするうち、空気が読めなくなっていく人たち（あえて鈍感に読まないのかもしれないが
全体に漂う不信感
疑惑の目と陰口と

でも言いたくなる気持ちもわからなくもない
わからなくもなくなるだけ毒された自分
みんなが不安を抱えて、みんなそれぞれいいところもあるのに
悪者探しになっちゃう日常
856 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/22(金) 23:40:46.21
好き嫌い人事してきた方は御意のおじさんではないと思うのですが…。
857 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/23(土) 16:52:07.72
今時こんな時代遅れのやり方に固執してるようじゃ先がない
858 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/23(土) 18:55:03.06
うちの支社長や他何名かは、後輩・部下が何件契約取れるか賭けをしている最低な人間共。
可哀想な人。
賭けなんてくだらないことするなとか言えないのか。
仲間じゃなくて暇つぶしでからかってるだけじゃないか。
859 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/23(土) 23:35:24.51
お造りって何ですか？
860 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 00:02:12.77
お造り…作成契約や名義借り契約です。
861 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 00:14:24.01
太陽の長所はコンビ飛び込みだろ。これをやり続けるしかないだろ。
862 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 01:24:31.48
教えて頂きまして、ありがとうございます＞お造り

でもそれってコンプライアンス違反ですよね？
誰も通報しないのですか？
863 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 01:34:05.04
コンビ飛び込みは、いいと思うよ、すごく
ただ、モチベーションを保つの難しい

営業のおばさんたちなんか、意外と単純な人が多いから
うまくいい気分に乗せてモチベーションあげてやったらいいと思うよ

逆に乗せられるような支社長もいるみたいだけどw
864 ：株主：2011/07/24(日) 08:01:53.38
コンビ飛び込みって二人で飛び込みてこと？
成績分配はどうする？
プロ意識は育つ？
865 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 08:28:06.76
＞864


＞コンビ飛び込みって二人で飛び込みてこと？

その通り。

＞成績分配はどうする？

半分こ。経費も半分こ。

＞プロ意識は育つ？

相性が良いと、お互いフォローし合って、仲間意識も芽生える。
ただ、どっちかが怠惰だとケンカが絶えない。
プロ意識は自発的に持つものだからね。

866 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 08:36:33.23
自分が作った設計書の内容と設計した理由を説明できない人と、
一緒にお客様の所に行く事になりました。
どうしたらいいんでしょうか？
(´Д` )
867 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 08:37:48.70
自分が作った設計書の内容と設計した理由を説明できない人と、
一緒にお客様の所に行く事になりました。
どうしたらいいんでしょうか？
その人は、入社して７ヶ月だそうです。
(´Д` )
868 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 09:20:37.63
＞864
基本はコンビだけど、一人で行く事もあるよ。
同じお客様の所は同じコンビで行くけど顧客が知人・友人や、
その紹介なら一人で。
でも、護衛や用心の為にＳIとで行く事もありかな。
869 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 11:20:51.09
SやDじゃあるまいし、太陽で護衛必要な営業なんてそんなにいないだろw
知識不足と品のなさをカバーするための男の子
870 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 11:31:24.80
＞869

ＳやＤって、何ですか？
871 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 11:48:05.39
>866は入社してどれくらい？
相手が出来ない人なら自分ががんばるしかないじゃん
相手も7ヶ月なら新人だし
自分も新人だって言うなら
支部長とかSIとか支社長に、自信ないって訴えて
ロープレに付き合ってもらうなりなんなり、指導してもらえばいいと思うよ
872 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 11:53:20.59
ここって給料いつ〆いつ払い？
873 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 17:00:14.40
自分の収入と家計が別な人でないと無理だわ まともな収入貰えるようになるまで持たない せっかくがんばったし、やり切った感欲しかったけど トリプルワークしてまで無理 時間の無駄だった
874 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 17:27:31.54
それは確かにねー
長い先輩は、なんのかんのでしっかりした旦那さんがいる人が多いしね
私もキツイ

給料は翌月25だけどさー
仕事するなら採用声掛けした人にきっちり聞いたほうがいいよ
他社かじった人が、初月二ヶ月分出るとか期待するみたいだけど
ここは無いよ
875 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 18:13:02.01
わかるー！
旦那様の給料で生活できてて 贅沢分を太陽での給料って思わないとキツい。
厚生年金とかもあるからパートより良いしね。
876 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 18:24:19.02
＞862
通報しませんね。
皆さん明日は我が身って思うからでしょう。

それに、娘や孫の契約を家族契約ではなく作成であるという証拠はまずでないでしょう。

この業界、それは根絶できないでしょうね。

でもコツコツやってる営業さんも存在します。
私の支社にはお造りを一切してない子が長く勤めてますよ。
877 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 18:33:39.91
>>874
えっ！
もしかして月末〆の翌月25日払い？
長っ
878 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 18:43:04.03
トリプルワークって…その方が集中できないような…
879 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/24(日) 22:40:54.92
ＳＩと営業職が不倫してるのは、コンプラ110？
前の支社長は知ってたけど、気付かないふりしてた！
880 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 00:02:57.44
不倫はどこにいてもある。日常茶飯事。

大人なんだから当人同士の問題。

ストレスの多い職場なんでしょ？
致し方ない。
881 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 00:45:59.06
だね、プライベートなこと通報したって、どうせ動いちゃくれないよ

見てて気持ちのいいもんじゃないけど
882 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 01:45:51.98
うわぁ…腐ってる…
不倫が当人同志の問題？
公序良俗違反と言う概念はないの…？
なんかそう言う人って枕営業も平気そうだよね
軽蔑する
883 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 06:38:07.82
公序良俗違反には間違いない
しない方が善いに決まってる
でも、するしないは当人、個人の問題だってとこでしょ
枕営業云々は知らんけど絶対にＮＯと言ってる人に限ってどっぷりハマって泥沼劇を繰り広げるんだよ
気を付けて
884 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 07:03:47.40
何言ってんの
不倫は恋愛じゃない、社会的に制裁を受ける立派な公序良俗違反じゃん
会社のイメージも大きく損ない、家庭では裁判ざたになることも。
子供に与える傷なんてとても計り知れない。
昭和のおばちゃんにはわからないかもしれないが、不倫は絶対にしてはいけない、許してもいけない。
885 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 07:33:25.24
良いとか悪いじゃなくて
コンプラ110番も会社も、何もしてくれないって
当人の妻や夫しか裁けないだろうし
かといって裁かせるのは酷だよ

コンプラ110番が改善してくれるのか、試しに掛けてみたらいいよ
感情は絡めないで、理性的に
仕事に対する支障などをメインで訴えてけばあるいはってとこだろうけど
886 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 17:10:50.12
さっき総武線の某駅前で、太陽生命にスカウトされたんだが。

名刺渡してきて、私の名刺くれくれって、かなりしつこくされたorz

名刺の個人情報に対して、しつこくされるんだろうか(´・ω・｀)

中の人教えて下さい
887 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 19:02:53.27
すいません、太陽生命札幌支店にいた高橋というババアをご存知の方いますか？
当社で余りにも虚言や嘘を平気で振り撒くもので‥

太陽生命さんを辞めた理由を聞きましたが、札幌支社のお偉いさんと口論になり、それを録音して本社に送った所、そのお偉いさんは左遷され、他の全社員から大拍手が湧きおこった。
全社員から有り難う！よくやってくれたね！と感謝された！
しかしながら、もう保険の時代は終わったと思い、人気者だったけれど皆さんとのお別れを選択した。
なんて言ってますが、虚言ですよね？
勿論？
888 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 19:05:24.14
あ、特徴は小柄で肥満体です。
889 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 19:12:51.04
当て字みたいなんで貼りますが、

http://www.domo2.net/ri/r.cgi/4649/1294590587/
http://www.domo2.net/ri/r.cgi/4649/1309118583/1-

こんな感じでしたか？
890 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 20:22:40.86
866さん
一緒に働きましょうってスカウトされたんですよね？

今 転職とかをお考えでなければ、その旨をハッキリ伝えれば被害はないと思いますよ。
891 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 20:23:16.01
産休ってとれますか？
892 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 21:31:31.39
若い女性は産休をとる可能性があるので採用するなというけちで差別がある会社だから若い人はやめたほうか良いよ！
893 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/25(月) 21:35:23.80
新契約ばかりで評価し、保有は全くみない。だから、いんちき、作成契約のオンパレードな会社です
894 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/26(火) 01:36:33.29
元から居る人が産休に入るのはいいんだけど
妊婦を採用してくるのやめてほしい
気ぃ使うし、つわりだのひたすら眠いだのお腹大きくなると歩くのしんどそうだし、やりずらい
来るほうも来るほうだ
895 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/26(火) 06:58:29.63
ていうか妊娠してるのにこんなストレスまみれの会社で
働く人間がいることが驚きだ
896 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/26(火) 11:15:14.81
妊婦で採用って…びっくりだ
897 ：866：2011/07/26(火) 19:52:44.02
＞871
私は入社４ヶ月です。
その人は、誰と行っても満足に設計書の説明も、トークも出来ないんで、
支社内では有名なんだそうです(´Д` )
そうは言っても、仕事なら仕方ないし…。
支部長に、もう一度相談してみます。ありがとうございます。

898 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/27(水) 00:01:54.61
妊婦を連れて来る職員もアレだけど、その採用を良しとする支社長もどうかと思う

入社7ヶ月&4ヶ月の新人コンビなら、SI同行が無難だよ

ウチの支社なんか、入社2年経過してるってのに、今だまともにBest説明出来ない職員がいたりするからねwww
899 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/27(水) 02:19:44.12
↓三村900GETだ
900 ：【三村拓】：2011/07/27(水) 02:25:59.62
900-
901 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/27(水) 04:38:56.66
中高年管理職をよく見るがいい！

あの姿は君達が追い求めるべき姿か！！？
理想の自分を実現するプロセスにあり、日々生き生きと働いている姿か！！？


ここまで聞いてピンと来ない輩は、年功序列制度の餌食になっているか、
さもなければ刷り込みに洗脳されているかのどちらかだ！！！
(いずれの場合においても、入社前後で最も変えられた部分がこれだ！)

大学生の時分に戻ってよく考えるがいい！！！

あんな風になりたいと言えるか！！？
902 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/27(水) 07:43:50.84
>>901
数字を上げろと恫喝してまわって
数字が上がらなければ上から詰められるだけの
よくある営業の姿じゃん
903 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/27(水) 13:19:11.82
>>902
同感
904 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/27(水) 20:36:15.19
数字がすべての何が悪いのか
ゴマすり上手で出世
数字がよくて出世
905 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/27(水) 23:19:50.62
↑

別に悪いとはいってなくない？

ただ、人として企業人として大人としてどうよ？
って話でしょ。

大人なんてそんなきれいなもんじゃないんだよ。

どんな仕事だって”仕事”だからつらいにきまってんだ。
他業より金をもらえる仕事にはそれなりの
違和感なんて当たり前のつきものだよ。
906 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/28(木) 11:39:58.07
>>887
人としてどうかなと思うゆ
907 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/28(木) 14:12:50.07
数字はそっちの勝手な話で他人巻き込んで要らないもの押し付けるのやめて欲しい
非常識な時間に電話かけてきたり押しかけてきたり。
908 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/28(木) 17:36:22.07
何時頃？
909 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/29(金) 00:07:25.08
でも、営業部は会長がいないと8時前にはいないよ。
910 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/29(金) 10:44:33.61
営業部w
営業職員は、社外にいたって24時間営業だから
中には非常識なのもいるかも
サボるのも働くのも、24時間年中無休で、けじめのない因果な職業だよ
911 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/29(金) 17:18:17.21
24時間年中無休…ほんとにその通り。
土日に働いたから平日に有給つかいたいと願い出たら断られた。
自主的な有給も駄目なら やっぱり土日に働くと損に思ってしまう。
912 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/29(金) 23:49:03.60
入社４ヶ月で、目標1500で結果が4000超えてるって、どれくらいスゴいの？
913 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/30(土) 06:16:02.44
>>912
Best1件上がればそのくらいは行くからなぁ…基幹の数字にもよるしなぁ

凄い凄くないって話しのレベルじゃないよね、4ヶ月じゃ

支社としては美味しい話しだけど、その4ヶ月の子にとっては来年の13保確保出来ただけってとこじゃない？

まぁなんにせよ数字が上がらないよりは良い訳なんだから、良かったネ♪って話しだよね
914 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/30(土) 09:00:04.17
Ｓ4000越えは新人さんにしては十分に素晴らしいよ。

でも、その方 件数はどうなのかな。件数は活動量のバロメーターです。
１件を１人で挙げて4000万なら 一発ﾎｰﾑﾗﾝな感じかな。
915 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/30(土) 10:35:17.74
＞913、914

解答ありがとうございます。
その方、先輩とで２件。自力で１件（これがたまたま大きかったらしい。）
あとはＳＩとで１件と言ってました。
916 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/30(土) 12:54:04.19
>915
914です。
その新人さんは素晴らしいですね。
917 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/30(土) 14:57:34.61
>>915
自力って事はイニシャルでしょ。
毎月飛び込みで頑張れる根性がなければ
最終的には家族払いだけで月何万も払うことになるよ。
いちいち新人の成績に振り回されてはダメです。
918 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/30(土) 21:51:58.92
＞917

Ｐ自爆のイニシャルではないみたいよ。
振り回されてるわけではないけど、私はそこまで無かったからビックリしたのは本当。

919 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/30(土) 22:14:42.37
基幹3でs4000なら大したもんだよ
将来有望だね
因みに換算はどのくらいあるのかな？
こっちは換算足りなくてグローバル落ちだわwww
920 ：919：2011/07/30(土) 23:54:58.46
あゴメンなんでグローバルなんて書いちゃったんだろ？
シルバーの間違いでした
921 ：もしもの為の名無しさん：2011/07/31(日) 19:56:41.88
920さんは入社して何年になりますでしょうか？
支部長さんですか？
922 ：920：2011/07/31(日) 23:12:11.69
>>921 ただのぺーぺーです
入社してもう直ぐ3年になります
入社して2年間は、とにかくメルクマーク行くのに必死でした
今は飛び込みも気が向いた時だけになったんで、気が抜けちゃった感じかな？www
だから4ヶ月でs4000なんて羨ましいばかりです
923 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/01(月) 21:06:56.55
既存顧客からの紹介が基本
飛び込みは新人だけ
924 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/01(月) 21:44:52.84
営業施策が飛び込みという会社のレベル低すぎ。やって当たり前。施策ではない。無施策。
925 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/01(月) 21:59:31.28
あれ？ウチの支社は、10年未満は飛び込みありますよ？
2年以上と2年未満の飛び込みでBest分割取れたら、育てる速報とか言って不在籍の満期か年金が貰える
これって他支社はないの？
926 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/01(月) 22:33:06.99
失望した
927 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/02(火) 07:40:02.64
無策の営業部、業績責任は全て現場。給与下がる。それじゃあ、採用なんてできない。
928 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/02(火) 15:25:41.31
社内にステキな上司や男性はいませんか？

支社長のことが気になります
929 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/02(火) 15:37:28.89
支社長を陥落できれば、当面数字に困らなくなるらしいから
ﾏｼﾞｵﾇﾇﾒ
930 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/02(火) 17:28:26.02
8/8　花王製品の返品運動 6
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1312272320/

8/8　花王製品の返品運動 6
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1312272320/

8/8　花王製品の返品運動 6
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1312272320/
931 ：板野友美：2011/08/02(火) 19:24:39.69
自民の原発利権を壊して脱原発を勧めましょう

下記のことを実行し、一般市民をなめたことをすれば大企業や官僚 自民党といえど
たいへんな目にあうことを学習させましょう。AUや第一生命 三井住友は電力会社の大株主で原発推進企業です

・AUの携帯電話は解約
・第一生命 日本生命の保険も解約
・三井住友やミズホ系の口座は1円だけ残し放置
・原発大好きの東芝と日立 キャノンの製品は買わない すでに商品を買っていたら消費者としてお叱りの電話をする
・原発はやむなし！との世論誘導を展開している産経 読売 報知系列の新聞は買わない。そこに広告している商品もかわない。
・この期におよんで東電 原発利権集団に有利な法案を通過させようとしている自民 公明には選挙で投票しない

なかにはスカイプでお叱りの電話をひたすら掛けている猛者も

932 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/02(火) 20:28:55.55
>928、929

おまえらヤリマンのバカ？
アタマん中が性病にやられてるから
そんな事考えるんだろw
933 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/02(火) 21:55:54.31
品の無い言葉で注意するのも見苦しいよ
頭が悪そうに見える
934 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/02(火) 23:35:59.54
御意。会長見て仕事しています。御意、俺だけじゃない！何もしません、何も認めません。とにかく支社は数字だせ！御意。
935 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/03(水) 06:49:32.96

>928です 妙な下心はありませんし、私は独身ですが支社長は既婚者です
面倒なのは嫌いです
ただただ、仕事をする姿に憧れを抱いているだけ

>932の方
仕事ができない方ですね
それでいて不平不満だらけ
既婚者なら不仲夫婦
独身者なら彼女無し

さてと…今日も仕事だわ

936 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/03(水) 10:28:43.14
http://ys-xth02.y.yimg.jp/?s=5&sig=11kvbgtml&mob=true&x=320&y=418&url=http%3A%2F%2Fwww.iza.ne.jp%2Fimages%2Fuser%2F20090806%2F570591.jpg
頑張ろう韓国
937 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/04(木) 20:04:52.46
素敵な支社長なのね…羨ましい

うちは…とてもそんな目でみれないわ
938 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/04(木) 20:34:10.06
歩合はサイコー
939 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/04(木) 21:01:01.79
採用が減ったというけど他社経験者を禁止されれば採用可能枠激減しますよ。
940 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/04(木) 21:02:47.00
生存率低すぎなこんな業界に大事な知人を入れろというのかね？
941 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/04(木) 21:05:13.40
他社経験者禁止すれば採用数は減りますよね。太陽の駄目な人よりプロが多いのに。
942 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/04(木) 21:13:03.79
他社経験者。プロだけどごまかしがキカナイ。
他社経験者。扱えない太陽生命。
943 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/04(木) 21:42:36.92
他社経験者がいいのは一年だけ！悪い奴が多い！人間が腐っている奴が多い。
ＴＤＦの残党みてればわかる。
944 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/05(金) 07:30:02.60
他社で成功した人間は99%来ない。
自分を正当化して辞めた理由言ってるけど、大半は怠け者！
945 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/05(金) 07:44:39.42
他社経験者のひどいやつより、太陽の標準の人が人間的にも成績にしても下。もっというと太陽のほうが社長、支社長、支部長、総合職、全部下。
946 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/05(金) 13:05:51.18
そう言うあなたは他社での落ちこぼれ職員ですね！
さっさと太陽辞めて他社にいったら？
947 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/05(金) 17:03:39.90
945に賛成！

管理職の大半は年功序列制度の恩恵にあずかっているだけ！
(彼らは何でも屋と呼ばれる！)

実力があるのならば、待遇の良い他社に行っているはずだ！
948 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/05(金) 21:44:21.51
最近やたらＴ工務店の女が支社に出入りしてて、うざい。仕事中に女連れ込んで支社長は何してんだか、、だから皆に嫌われてんだよ。
949 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/05(金) 22:07:16.99
女連れ込んでないで、仕事しろよ。仕事！鏡見てかっこつけてんじゃねぇよ。鏡もあまりの醜さにひびが入ってるよ。
950 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/05(金) 23:15:31.68
他社は人のことを言わない。太陽は人のことを言わない人がいない。レベルが酷すぎる
951 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 05:25:43.98
それは文化の違いで仕方ないよ。
他社は個人活動。太陽はコンビ活動。
嫌でも人の事が目に付くさ。
952 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 14:27:14.03
入社して５カ月目…。
アポなしで設計書を持って相手を訪問する先輩を見て、いつも怖くなるんですが。
普通は、相手の都合を聞いてアポを取ってから行くと思うんですが。
自分の普通はただの思いこみでしょうか？
最近は基本的な仕事の進め方で、自分に自信が無くなります。
953 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 14:44:34.00
ばか
954 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 14:46:55.16
お疲れ様
955 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 15:17:52.30
ハゲ山
956 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 15:20:14.91
ハゲ山秀○さん
もう小倉支社には来ないでください。
くだらない朝礼も聞きたくない。
さようなら
957 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 15:23:20.91
ハゲ山さんが小倉に来ないなんて無理ですよね。
だってブルドックに会いにお忍びで、２ヶ月に一回は
来ているのですから。
不倫はよくないと思います。
958 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 15:26:40.24
秀明さん、早く退職してください。
不倫ばかりせず盆栽いじりでも
してはいかがです？
959 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 15:28:53.99
ブルドックとお忍びで行っているお店、
僕は知っています。
960 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 18:54:19.10
入社一年、クローバークラスとして、私が手取り給料で20万貰いたいとしたら、どのくらいの数字を挙げればいいのでしょうか？
961 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 19:49:05.59
>>952
営業のスタイルなんて人それぞれだから
先輩を参考にしつつも、真似をする必要はないと思うよ
毎回同じ先輩とコンビってわけじゃないでしょ

給料の計算は、支社長とかSIに聞いたら大喜びで教えてくれると思います…
962 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 21:32:58.87
>>961 なんの答えにもなっていません。
答えられないのでしたら、すっこんでて下さい。
963 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 22:28:40.16
>>952
電話したら9割がた電話口で断られたり音信不通になるから、突撃するんだよ
964 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 22:50:26.85
>>962は、何が聞きたいの？
給料計算についてなら、質問がアバウト過ぎてわからないよ
今一年経ってるのか、一年後にどうなってるのか聞きたいのか

一年前もクローバーで、一年経った今もクローバー？
募集手数料しかないなら、一時払いで5000万くらいかき集めたらそんくらい行ったような覚えがあるけど
965 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/06(土) 22:58:14.56
女を支社に連れ込むってどうよ？！誰かちくってやれ。
966 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/07(日) 00:45:19.76
見てしまった。目撃しました。驚きです。問題になる事間違いありません。
967 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/07(日) 05:33:50.53
>>912

彼女の達成で支部長には\40,000w
968 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/07(日) 07:24:18.10
>>967
え！目標達成すると4万円が支部に付与されるの？
それは目標達成者一人につき4万円てことなの？
969 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/07(日) 08:19:57.85
＞961
＞963

回答ありがとうございます。
今時、休みの日は貴重で、休みといえど暇な人はいないからアポ取りした方が確実かと思いましたから。
実際、いきなり行くと初回はともかく、その後は不快そうな人が多いです。
970 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/07(日) 17:39:48.55
ここで聞くより、支社内で聞いた方が良さそうな事柄ばかり…
971 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/07(日) 19:50:12.97
支部会のありがたみがなくなってしまった…
972 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/08(月) 02:24:25.36
なんかもうキモチワルイ。

若手総合職とかマジかんべん。おまえら、本当に若者なのか？
973 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/08(月) 22:00:55.06
ある方が女性とランチしてるのを見た。輪番だと自由でいいね。しかも不倫の匂いがプンプン。
974 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 08:12:29.69
背の高い某支社長が、恵比寿で女性と一緒に仲良く食事をしているのを目撃。
975 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 20:53:18.14
暑い、飛び込みしても見込みできず。他の支社の方は本当に飛び込みで結果出ていますか？
976 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 21:03:01.99
うちの支社は飛込どころか、既契約者からの見直しもとれなくなりました。会社の限界が見えてきた。
977 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 21:19:40.23
採用三昧。来て来て言っても採用できない仕事って他にある？風俗でも、基本向こうから来ますよね？採用できないの支部長の責任にしないでほしい
978 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 21:21:54.11
>>974
T支社長？元本社の。
979 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 21:37:04.38
大学生の就職したい企業ランキングの
ベスト５には入ってる業界なんだけど、
営業に関しては離職率は高いね。
私の同期は3ヶ月目で辞めた。
これは会社のみでなく業界全体の問題
でもある。
だけど、太陽に限って言えば、初年度の
固定給が安すぎる。
いくら自分が頑張ったり先輩が助けてくれても
生活が出来るレベルでない。
マトモな給料が貰えるまでに、借金で
家計が破綻しそう。
高校生のバイトでも、それくらい稼ぐわ。
980 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 21:59:49.70
支部に4万付与するなら、目標達成者に4万円付けて欲しい
981 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 22:09:19.30
>>979
太陽だけでは無いよ
他社も同じですよ
982 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 22:15:31.74
むしろ太陽は固定給しっかりしてるよ
無能でも一年もくれるし・・
他社とかそもそも基本給が一万二万安くて、三カ月半年の査定で給料半分、
解職なんてのもざらでしょう
その上出勤退社時間厳しい、保険料高いなどもある。
983 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 22:34:12.69
そうです。Ｔ支社長です。真昼間から堂々と恵比寿のフレンチレストランで仲良く食事をしてました。偉そうな事言ってても、所詮獣という事でしょうか。。食事の後は二人で怪しい所に消えて行った。いくら支社が休みとはいえ、平日の昼間からお盛んですね。
984 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/09(火) 23:42:20.35
不倫の話ばっか
つまんね
985 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/10(水) 05:42:47.21
それが一番面白い。で、エビスのその後は？
986 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/10(水) 13:08:56.26
大同調子悪いの？
987 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/10(水) 13:11:51.57
自転車操業の太陽よりましです。
988 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/10(水) 13:17:30.43
太陽って、会長、社長が営業に口出すって本当？野蛮。普通、口出したくも我慢する、アドバイスする、導くのが経営者。ホールディング奪回スタート。
989 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/10(水) 23:21:40.99
うちの支社長市ねばいいのに
990 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/10(水) 23:41:54.78
次ｽﾚ立てられませんでした
どなたかお願い致します
991 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 01:16:20.59
支社長は嫌われてもぶれない人がいいです。
992 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 01:19:30.27
コンビってさぼりんぼ仲間をつくるためにあるの？
993 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 01:23:07.18
他社経験者ですが、太陽は査定が甘く、何をいつまでにするかきめ細かくなってないですよね？
994 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 01:26:57.83
はげ山だけは許せねぇ！
995 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 01:34:06.67
明日も仕事が入りました。契約とれたら入金して、翌日から5日連続休暇をとればいいのですか？
996 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 01:57:01.93
ウチの支社長は居眠りと携帯メールしかしてません。朝礼中の支部ミーティングの合間でも居眠りしてます。
あまりにヒドイからコンプラ電話するね。
O支社長さん。早く引退してください
997 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 04:10:06.98
支社長より次長が仕事やる気なしひどい。
998 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 04:13:28.07
先輩とコンビを組んだらカラオケボックスつれていかれた。断れなかった。
999 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 04:15:47.02
さようなら。休み明けやめます。やる気になれない。
1000 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/11(木) 04:19:17.53
うちの職員元風俗が多く、客もその仲間が加入。反社会では？
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。