東日★代理店会4　　　　　　

その二人目はまだ会社に居残っているの？

担当代わってからも、まだ居るよ。

>>266
担当の拒否だけは支店長に言ってるけどね。
4月異動と7月異動の前1ッヶ月くらいに言うといいよ。
その通りになるわけじゃないが、プレッシャーは
与えておく。他の代理店は拒否した営業が担当になったら
出入り禁止にしてるね。

なんで無能なパン食の為に、保険料かき集めにゃいかんの？

あいつら何か「仕事」してるわけ？

早口の担当者って、責任逃れする傾向にあるね。

どの支社も。

質問して調べるのに丸一日

事務のほとんどを代理店に押し付けて
何の仕事してるのか疑問？

手間の掛かる兼業代理店の子守か？

>>273
t-netの上段　→　「ご要望」　→　当てはまるカテゴリにチェック　→　具体的内容を記述

→　送信

業務説明会もひたすらテキストの音読のみ。

どうでも良い年寄り代理店の質問に付き合わされてダラダラ。

社外秘だったら、t-netで指定日に.pdf付きのフラッシュ動画載せればいいじゃん。

人件費と時間の無駄。

>>275
> どうでも良い年寄り代理店の質問に付き合わされてダラダラ。

毎回なんでもいいから必ず発言したがる奴っているよね
ああいうのがいるから代理店に対する扱いが悪くなるのだろうけど
少なくとも他の人の大切な時間を奪っているという感覚だけは持って欲しい

t-netの上段　→　「ご要望」　→　当てはまるカテゴリにチェック　→　具体的内容を記述

→　送信

上記作業を空しさ感じながら何回か送信済み！

>>276
そういうお年寄りに限って「自分は皆のために代表して聞いてやっている」と
思っている。でも、幸いそういうKY（死語か？）代理店は淘汰されてきている

ｔ−netの書き込みより、ここに書き込んだ方が早く改善されるのでは
ないかと思うくらいリアクション悪いよ。

>>All
皆様の支社の問題社員を匿名でご提示することに致しましょう。

当T支店O支社には、意地悪な性格の50代バンショクが居て困っています。
意地悪な性格が災いして独身のままです。
代理店の不評で五年・間隔位で他支社と往復異動･自宅通勤を繰り返してきたようです。
主事とかの地位です。

ほとんど主事じゃね？

それにしても研修大杉！
月一回の打ち合わせも
大した情報もなく・・・

でも給料は最高！！！！

まあ、そうだわな。パン食1ヶ月のうちにいくら研修に行ってるんだよって突っ込みたくなる位だね。
それに、月一の業務連絡会も中身の無いメールで充分な内容だしな。

一般職ならず盗脅拐乗日恫支社長・経営企画社員の悪巧みで
代理店の収入・地位・力関係が低下し続けている。
５年後も、より一層落とされているのか。
我慢ならぬ。。

一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆
一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆
一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆
一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆
一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆
一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆
一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆
一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆・一揆

一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気
一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気
一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気
一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気
一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気・一気
ゲップ、ウィー、酔っぱらっちまったぜ＠＠＠

代理店を人間扱いできない会社に未来などありえない

代理店は保険会社の所有物ですから・・・

みんなで頑張って社員の高給を維持するために
２４時間休み無く働きましょう！

>>280

内の支社長は40代半ばで出世頭のやり手。
表面では『代理店さん』とおだててますが、
部下の営業担当や支店会議の際は
>>287　の如く
搾取することを徹底的に中間管理している支社長です。

>>288
４０代半ばで支社長だと出世頭じゃないだろうけど

バン食ってなんの意味？

どなたか教えてください。

>>290
一般職のことだろ。今はあまり使わないか。

>>290ありがとうございます。

担当社員様は、一週間お休みです・・・
代理店は、ポイント減の分休みなしで稼がなきゃ

>>292
俺もだよ、盆休みは逆に客が休みだから会い易いからな。

>>293
盆なんかに客ととこいくと、盆まで働らかないとやっていけない情けない代理店と思われるぞ。

お盆は、抜本超の準備です・・・

社員様は、ゆっくりお休みください。

>>295
> お盆は、抜本超の準備です・・・

バカかおまえは
そんなのはパートナーズの仕事だ

個人契約（自、火）の超化１００％目指せと、支社から言われてますが！

自動継続化完了後は、また手数料率引き下げか？

>>296 おまえに馬鹿呼ばわれする筋合いないよ　このクズ　ゴミ野郎

>>297
代理店にとっての超保険の大きなデメリット
�@傷害保険の手数料が低い（２３．１％→１４％）
�A月払自動車の手数料が年払いと同じ。（普通の自動車保険の分割は年払いより５％くらい高い）
この２点は絶対注意したほうがいい。

>>297
＞個人契約（自、火）の超化１００％目指せと、支社から言われてますが！

なんで支社の言いなりなの？
あんたは支社の社員じゃなくて代理店なんだろ？
俺は超化なんかしないよ。
糞ソフトと格闘する気ないから。。

>>300カッコイイ　生き様としてリスペクトします

超化が進んだら、自動継続の代手を安くするのは自明の理。
会社は、付加価値が無きに等しいからとかなんとか言ってくるだろう。
現在の委託契約書だとそこからは逃れられない。
アメリカの事例だと自動継続は代手ゼロとかも普通にある。
が、空いた時間で、新規を取ればいいだけの話。

>>300
糞ソフト？なんか使いにくい点ある？あのくらい使いこなそうよ。

>>302
空いた時間で新規？そりゃそうだが、継続と新規どちらが効率いいか比較にならない。
毎年更新があって毎年同じだけ手数料が入ってくるのが損保のうまみだろ？更新の手数料をさげられたら
どれだけ手間がかかってもすべての契約を新規扱いにしてやる。

>>299
社員に確認しました。

そのとおりでした！

>>305
社員に確認した？代理店にとって最も重要な点をあなたは押さえてなかったってことですよ。失礼ですが能天気すぎますよ。

>>303
欠陥ソフトを使い手が頑張って使いこなさなければならないのかｗｗｗ
だから糞なんだよｗ

>>307
頑張って使いこなす、っていうほど難しいものでも何でもないと思いますがね。

日本代協、公正取引委員会のパブコメに応募
【優越的地位の濫用ガイドライン】

日本代協は､公正取引委員会の｢優越的地位の濫用
ガイドライン(原案)｣のパブリック･コメント募集
に下記のとおり意見表明しました。

｢取引の対価の一方的決定｣に関する意見
相対的に優越的な地位に立つ保険会社が､支払わ
れる対価に影響する基準の変更･改定を行う際には､
取引の相手方(代理店)と十分協議し､合意した証と
して｢同意書の取付け｣あるいは最低限“十分な説明
を受けた”との｢確認書の取付け｣を要件の一つとす
べきである。

TQはしないことにした。コストとポイント付与が見合わない。

>>310
TQにならないとポイントはかなり付かなくなりますが、
余計な人員も抱えないので、負担は少ないと思います。

そうすると、増収率だけでポイント稼ぎますか？

縮小して自然消滅することにした

上の方と同じ

>>311
余計な手間をかけないでいい分、別の生業もやろうかと
思ってます。保険が副業になるか、そっちが副業になるかは
わかりませんが。

全部通販にして支社も代理店も潰せよ！　
ブタも乞食も心中だ（ｗ

全てを通信販売で契約出来る程この国民はお利口ではありません
損保で一番不要なものは支社の存在　ヘルプデスク＆損害があればＯＫ
支店や支社のゴキブリは即刻退治することだ

>>316
まあ、そりゃ一理あるわな。
じゃなきゃ、あんな阿呆メール遣さないわな。
「支社社員親睦会しました！」jpg写真付きメールなんてな。