明治安田生命・営業職員の意識改革

商品の事でも人間関係の事でも。
お客様対応の事でも。
思う事ご存分に。

詐欺まがいの仕事をする女の集団が意識を改革できるわけないよ。
こいつらの中には母親が沢山いるけどろくな子供に育たないよ。
うちのナカ〇〇真似なんかその見本だよ。
渋員には万引きするようなバツイチもいるし…
どの面下げてお客をだまくらかしているのか。怖い世界ですよね。保険屋って…

婚期逃しちゃったなぁ〜的な３０歳代半ばあたりの人は意地悪
大人しそうな人にしか強く出れないほど弱虫なブスがwwwwwwwwww

私、小心者だからいじめられそうだな…。
血迷って入社して後悔してる。

同じくありえないほど後悔してる

仕事は大変だけど、自己責任だから何とか頑張る。
部屋の中のうっとうしい事よりお客様まわりの方が楽しい。
今日もいい天気。
エリアを回ってダイエットしよう！
山の方のエリアだからハイキング気分(^^)。

いいなぁ〜
個人事業主という使い捨てさながらの雇用形態ながら、
ウチは昼飯から契約まで何から何まで連帯責任・・・
加齢臭漂わせたババアが巣を作って昼飯食ってたり、
契約が取れない同僚の尻拭いまでさせられる始末。。。
ここは学校ではない上に、10年20年仕事仲間でいるだなんてあり得ないのに、
なんでそこまでして他人に合わせなきゃならないんだよ。

エリア回りにかこつけて、自分でどんどん外に逃げ出すのもダメなの？
安心サービス活動も出来るし一石二鳥じゃない。

逃げ出すと、「協調性がない」「距離を作ってる」と同僚や上司に吹聴しまくる３２歳厚化粧ババアがいるので気まずくなります。。。
そういうことをやる人間とは関わらないのが一番の解決策だと思って上司に「昼食は一人で取るんで」と言ったところ、
「それやると一人になる」「キライな人間と関わりたくない性格なら、この仕事は向いてない」だの言われ、あっさり却下された。
入社数日目で私と目が合うまで故意に睨み付け、目が合った途端、鼻で笑いながら視線を外したり、
みんなで昼食中に「アンタのこと言ってんだよ」と言わんばかりの口調で
もう一人のグルになってるやつと流し目で私を見ながら「感じ悪いやつがいる。何あの態度って感じ」と言ってきたりするの。。
私も私で上記のようなことをされてるからダンマリなんです！ときちんと言えば良かったものの、
まるで小学生のケンカのような告げ口をしたくないと思って、言わなかった。
でもあの上司なら、「嫌ならお前が辞めろ」しか言わないから言うだけ無駄だねぇ〜。
お金を稼ぎに来てて、友達を作りに来ているわけじゃないのにさ。

>>9

きっとあなたが仕事出来る人だから やられるのよ。
私も全くあなたと同じだったよ。社内ではマイペース。でもお客様は大事にした。
社内のくだらない連中と関わる暇があるなら
エリア回りをしていた方が楽しかったしね

>>9
そんなことをされたら誰しもダンマリにもなるわな。

今日もいい天気ね〜辞めて数年タツケドほんと精神的にもリラックスして毎日ルンルンワクワクだわ〜旦那以外に気になる人いてるし〜HAPPY

>>9
その上司、理解に苦しむ。
所長だったら部屋の中で固まってだらだらご飯やお菓子食べながら人の悪口や噂話してるくらいなら、どんどん外に出て契約取って来てくれって願っている筈。
契約は単独で取ってくるもしくは自分か代理が同行するのが当たり前で、回りの職員が他人の契約手伝うはずがない。
アドバイスくらいはお互いにすべきだけど。

この会社は理解に苦しむ上司ばかりだよ（笑）
ある支社の女上司。客の接待で大股開いて酒を飲み金切り声出してｶﾗｵｹ。
卑しい脂ぎった口をだらしなく開けてさ〜。
なんか勘違いしてるのでは？
ホステスじゃあるまいし…なら、キャバクラ連れていけよ。
おまえが客に触らせて契約とってはキャリアを目指す若手なんか
育成できないさ。

いつまでも飲ませて食わせて触らせれば契約とれるなんて時代錯誤も甚だしい。
こんな勘違い女が出来る上司だってさ（笑）
散々悪さをして、時の上司にﾁｮｯｶｲ出して情婦まがいの事をしてきたくせに……

客をバカにすんなよ。
こんな奴は場末のキャバクラの大将にでもなってりゃいいのさ、ブサ女。

保険会社って本当にいろんなタイプの人がいるよね。
きちっとしたプロのアドバイス販売とアフターケアをするFPタイプ。
近所の世話好きのおばちゃんタイプ。
水商売タイプ。
そして腰掛けのチャラチャラタイプ。
全体としてはまだまだ意識が低いから、生保レディ同士の人間関係は水商売的に同化していかなきゃ辛いものがある。
でもお客さんは自分と気が合う人が付くから自分に合ったやり方でいけばいい。

意地が悪くて仕切りたがり屋な年増に限ってキャリアウーマン気取りｗｗｗｗ
キャリアウーマンなら保険外交員なんてやらねーよｗ
身の程を知れよＳ藤さんwwwwwwww

私が居た営業部
初潮‥何でもかんでも｢あ〜忘れてたぁ〜♪｣で済ませる｡
真似‥気に入らない事があると悪口三昧｡
個人情報洩らしまくり｡
わからない事があって聞くと書類にコピーするだけ｡
膝上のスカート履いて､車乗り降りする度にマ○コおっぴろげ｡

明治安田ってみんなこうなの？

すまんがそういうレディを俺に回して欲しいもんだ
内勤なのかね？

17だけど､50〜60の真似だけどいいんかい？

婆さんwwwwwwwwww

ライフコンサルタントは本来弁護士にも次ぐ社会的地位もあり大切な職業。
しかし日本の場合はまだまだ安全と水と空気はただだと思っている人が多いようだ。
そして過去には戦後の未亡人の就職対策の部分も担ってきたそうだ。
だから赤線やホステスに身を落とすくらいならと始めた人もいたろうし、水商売は肉体的に疲れるからって始めた人もいる筈。
その余韻でまだまだ意識が低いし実際阿婆擦れでも短期スパンでなら仕事が出来る。
でもこの仕事って本気でやろうと思ったら、本当に知識も教養も人間としての魅力＝人間力が必要だよ。
昔みたいにみんながバブル景気で金持ちだったら保険は簡単に売れた。
でも今は誰でも保険に入っているし、それを整理して必要なものだけ残したり切羽詰まって解約返礼金に手を出したり果ては発作を起こして自殺して10年以上かけてきた保険の保険金を手に入れてしまう時代だよ。
股を開いたって保険なんか取れやしない。
取れてもすぐ解約されちゃう。
国内生保も早く男性職員も採用して意識改革するといい。
とにかく顧客の良き保険アドバイザーを養成しないと今後保険なんか取れやしない。

まぁまぁ立派なお考えでｗ
卓上の理論は立派でも保険外交員に集まってくるやつらの人間性は周知の通りだからねー。
化粧と男にしか興味のない３０代毒女か目が￥マークの６０代婆しかやろうと思わない職業。
人の悪口大好き女に何が出来るんだか＼(-_-)

今就職難だから、老若男女問わず採用バリバリ本社か支社の人事主体でかけたら新しいタイプも入ってくるんじゃないかと思う。
そのうち独立して代理店になっていってもいいじゃない。
そうやって育て上げた人材と契約して新たな代理店契約結んでいくのも良い。
その可能性あるなら修業の積もりで大学で金融や経済を学んで本来なら管理職候補として入ってくるこれまでの社員タイプでやがて経営者になりたい夢を持った人材が男女問わずきっと入ってくるようになるよ。
営業職員に採用させる連鎖採用では今までのようなタイプしかなかなか集まらないから早く廃止した方が良い。
優秀な人材を外資の代理店ばかりにいつまでも取られてるんじゃないよ。
明治安田の所長業務が嫌になって外資の代理店になって退職していった所長も今時いるんだから。

ブライト等では本社が面接してるけど、全通っぽいからやる意味なしって感じかな。
悪口を言われてるから避けているのに、理由すら聞かずに「協調性がない自分勝手なやつ」と決め付けるマネが上なら
いい人材の流出に歯止めがかからないのも頷ける。
まずは女ばかりの職場独特の体質を改善するようにしなきゃ何も始まらないよ。

本社…安心サービス活動なんてマトモニやってるのは新人くらいなもんで
婆サマたちは郵送扱いで誰も行ってないしね〜
あの無駄なシステムやめたら？
意味ないよ

>>24
そうだよね。
せっかく会社方針としてベストアドバイザー制度を取り入れていい人材が入ってきても、この女独特の水商売体質の世界にウンザリして流出していく。
営業所採用だから人事異動も全くないから派閥が出来る。
だけどお客様にさえきちんと向いてノルマをこなしてれば何を言われても負けるが勝ちで黙って受け流してればこっちが最後は勝つ。
採用でもして自分のグループ作ればもっといいんだろうけど。
時間かかるけど何とか自分で頑張っていくしかないな。
結果自分の為になるんだし。

>>26
程度の低いババアを受け流すために団体行動をしない（関わらないようにしてる）だけなのに
「協調性がない自分勝手なやつ」と決めつけてくるマネがいたらアウトだけどね。
最後に残るのは底意地が悪いお局様で、マイペースＡＤは２、３年持てばいい方って感じ。
普通の職場じゃないよ、こんなとこ。

>>25
来年くらいからは安心サービスの面談率の基準が厳しくなるよ。
安心サービス活動は次の段階に入り始めている。
つまり面談率を上げてそこから見直しや紹介を引き出しエリア契約から新しい契約を引き出す段階。
郵送だけでいつまでもポイント稼ぎだけの給料泥棒させておくほど会社は甘くない。
新人はこの安心サービスから契約取らないとなかなかネタがないから必死でやる筈。
旧人(笑)で飛び込み営業でアフターケアなしでバリバリ契約取れる人は郵送対応でもいいかもだけど、やはりちゃんとエリア多取り契約という良いネタを与えて貰えるそしてポイントで給料まで貰えるこのシステムは、営業職員にはおいしいと思うけどね。
外資だと自分で白地契約取ってくるしかないんでしょ？

女ばかりの職場はろくなのがいない。
ブスなくせに厚化粧ときらびやかな身なりで幅を利かせてると勘違いしちゃってるＳさん(笑)

>>27
私はお局に別室に呼出まで食らって人権侵害に近い凄まじい攻撃を受けたけど、奇跡のように３年超持ってる。
所長は古株マネに逆らえない30そこそこの若い所長だったけど、きちんと相談に乗って励ましてくれるマトモな人だったのもあるけどね。
支社しかり。
転籍も考えてくれたけど、どこへ行ったって所詮保険の現場なんてどこも一緒だと思ってお断りした。
仕事はでも楽しいよ。
毎月コンスタントに１件超取るのはプレッシャーだけど、仕事なら何でも大変。

>>30
出来た所長さんだ！
ウチは事務員上がりのババアが仕切ってるから何言っても無駄！
繋ぎだと思って自分のために頑張って続けるよー
下らないメス豚に負けたくないからねっ

あ〜辞めたい…

明治安田勤務の義理の姉に嫌なのに言いくるめられて今一般課程試験を勉強中…
わざと試験落ちてやりたい、やりたくないって言ったのに大丈夫大丈夫で話聞く耳持たないし

落ちる人なんているんですか

90点以上だから、89点取れば落ちる筈。

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＼　 |　　 | 　 　| 医　 　 |::| | |::::::::/ ::::::::::::: ;/ 八从､:::::ﾊ
　 `､ﾍ. 　｜ 　 .| 　師 　 |::| | |::::::::{:::::／／/ 　　／_ﾞV:::::ﾄ、
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　　｜ |l＿j|＿} ゝ=,-─ ､｣ ヽ-､_::::∨'l,｡ ｝｀　　 ﾟ-’ |:::::ﾘ '
.　 　l　`ー''ｰ一’　| 　,_人ｰ" |:､ ＼::＼`｀　＿｀,　　,!:::/　　サクラの記事、偽名で書いて執筆料ＧＥＴしたわ♪
　 　 ヽ 　 　 　　／! 　　　｀　Λi.　 ﾄ､:::::ヽ '､_｀ﾉ ／::;ﾊ_　http://www.mynewsjapan.com/reports/371
　　　　ヽ　　　 / 　 ＼ 　 　 / ! |｀ ｜＼::::〉ー-ｲゝ､:::＼` ､
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嫉妬深くて、マイナス思考、存在が悪影響…仕事も出来ないわ、不備だらけ・継続率も悪くて・何一ついいとこ無し・営業所にとってもタダの落ちこぼれ！みんな貴方の事で頭痛いから。１日も早く辞めちゃって！

うちにも、仕事できない超欲求不満がいます。男の話は大好きで仕事の話は聞いてない。おばさん達の間では有名！笑い者！契約は毎回イニシャルで継続最低 不備多発 仮病で休むゎ 遅刻まで だらしない生活丸見えで 何より性病移りそうで怖い

前向きにお仕事してる人にお聞きします。
もし貴女方の営業所に、ネガティブな人、努力しないで僻む人、自分の失敗を人のせいにばっかりして成長のない人が、貴女の近くにいたら、どうしますか?

真面目にご回答よろしくお願いします。

>>39
うちの営業所にも文句ばっかり言っている人います。
妬み嫉みの巣窟です。
出来るだけ関わらないようにしていますが、とにかく訳の判らない因縁つけてくるんです。
だけどとにかく負けるが勝ちで逆らうではなく知らん顔して自分の仕事に励みます。
大変だけどね。

>>40

ご回答ありがとうございました。
貴女は前向きに
お仕事されているのですね。ご参考にさせていただきます。会社から要求される職域やエリア活動なども一生懸命されているんですよね！?
この仕事は、在籍ではなくて責任感や行動力が必要となる大変な仕事だと思うので！?成績を出すにはどのようにしたら、有言実行できるんでしょうか?口だけ達者な人にならない為にもアドバイスあったら教えて下さい。
(営)に調子良く口ばっかりで仕事しない人がいるんですが、陰で散々先輩達に言われてます。その人の前ではビックリするくらい逆に褒め称えたり上げたりするんで、本人は気がついてないと思いますが、本当厳しい世界ですね。

仕事しない職員に対して、うわべでは誉め上げてるってのありますね。
あれ何なんでしょう。
そうしないと拗ねて会社を簡単に辞めちゃうので在籍率が悪くなり、所長やマネジャーがダメージ喰らうからでしょうか。
職域はとにかくマメにほぼ毎日行きます。
毎日ニュースと飴を配って保険と関係のない雑談してさっと帰ったり、５分程度で帰ります。
月に３回は設計書や保険の案内、サプリを持っていきますが、他の日は雑談ばかり。
でもその方が私が来るのを楽しみに待っててくれます。
で、たまに保険の話をすると、入る入らないは別にして、ちゃんと耳は傾けてくれますよ。
エリアはとにかくご契約内容確認書とゆりかご通信を持って回ります。
まずはお客様のニーズを知る事。
その上で、保障をどう整えていって上げたらいいだろうかと考えて提案します。
家計の負担にならないようにしないと継続に繋がらないしそもそも契約して頂けないので、出来るだけ今と変わらない保険料の設計書を練り出します。
おかげで評価Ｓは言うほどない契約もあるけど、今の件数重視のシステムはありがたいですね。
とにかく根気よく提案やアドバイスをして納得して保険契約して頂けるよう頑張っています。

>>42

何回もすみません。ご回答ありがとうございます。
とっても参考になりました。明日もう一度ちゃんと読ませていただいて、私も頑張っていきたいと思います。遅くまでお付き合い下さりありがとうございました。おやすみなさい。

お客様には何故自分にはその保障が必要なのか、又その保険に入ったらどんな良い事があるのか明確にイメージして貰う必要があるよね。
更新の時は大体保険料がアップするからお客様も見直しの必要を感じているから話を聞いて貰いやすい。
年金は若いうちから入っておく方がいいんだけど、若いと目の前の使うお金の方が欲しいから難しいね。
パイオニアも若いと保険料安く高い保障が得られるし、払込満了時にマイコース変更も可能だからおいしいのにね。
20代女性だと裸のパイオニアとマイどっくだけってのも案外いいかもと思う。
25才以上ならマイどっくじゃなくて明日のミカタのシンプルプランとか。
なんで明日のミカタを20才くらいから作らせてくれないんだろう。
他の商品が売れなくなるから？
社会人１年生にはお勧めプランと思うのに・・・
女性向けに定期部分500万からようやく作れるようになったけど、先月にそれを提案させて欲しかった。

>>33 全くおなじです。わかる問題でもわざと落ちてやりたい。

>>45さん
>>33です。同じ状況の方がいるとは思わなかったです。
義姉は母子家庭でなおかつ採用出来なかったらクビらしくて大変なのはわかってるんですが、やっぱり嫌なものは嫌なので明日の試験落ちてきます。

採用出来なかったらクビなんて事はまずありえない。

マネジャーなら採用人員が大幅に減ればマネジャーをクビというか降格になるだろうけどね。

>>47さん
>>48さん
>>46です。
クビではないんですね…安心しました。
義姉は育成主任なんです、ただ複雑な状況で育成主任になったので…私に来たんでしょうけど…

育成主任って、自分が会社から任された新人の成績で自分の給料決まる仕事だから大変だろうね。
自分が頑張って成績挙げるより、ワガママな新人育成が数倍大変だと思う。
ちょっとでも注意したら膨れるわ陰で悪口言い合うわの新人いっぱいいるからね・・・

>>40
ほんまオバハン多いから！因縁・妬み・腹黒い・オベッカ・食い物話・陰口・個人特定誹謗中傷カキコ・続いて下ネタと次から次へと…よぉ〜出てくるは出てくるはで…動物園化?お化け屋敷?それとも物産展化…いずれにせよ
最悪・卑劣・裏切り地獄・性格悪すぎ太りすぎ…菌が増殖中！汚染されてか?お手本になる人が少なすぎて毎日が闘い。
誰か助けて〜

>>50

本当主任ってかわいそう。スネタ新人だと、仕事しないくせに反発的な態度ばっかりで、毎日同じこと言われても全然無視。目も合わせずに違う事してたり
本当失礼な人多いです｡真面目さや素直な人だと育てやすいでしょうに、適当な人や理屈っぽい人だと本当大変な仕事ですよね｡

上は上で大変なんですね。

でも、わざと落ちたとしても再度勉強させられて試験受けないといけないのでは？

働きたくない方は、最初っから来ないのが１番ですよね。

被害妄想なんかじゃない。
日頃は何かにつけて自分の心情を吐露してる50代独身婆さん相手なら
誰だって自分のことを暗に中傷してると思うはず。
少しは言動を省みな。

誰が?被害妄想って言ったの…
誰も言ってないと思うよ…
ゆっくり休んで下さいね。

悩んでても仕方ないから思いきって暴露しちゃおうかな？

どうぞ！

朝から見てる人いるんですね〜

あなたもね。

書き込みたいことあるからね。

書いちゃえ書いちゃえ〜

予定していた年金ワイドが今月末の契約に延びた。
土壇場でお客様に急用。
そんな日もあるよね。
保険月の来月計上になるからいいけど、来月は馬鹿でかい更新があるから今月が死活問題。
今月はあと５日しかないし報状扱いだから、焦ってます。
手持ちは時間がかかるエリア見込ばかりだし・・・

>>50

うちの育成主任はあまり仕事しない。
新人にアドバイスもしないし同行も特にしない。

主任になる前は、なんとか月1件をやるような営業員で、当時より給料は上がったのでは？と先輩方から聞いた。

私が入社した時は、頑張っていた気がするけど、今は存在感なしだわ。

>>64
そんなんで何で育成主任になれたんだろうね。
うちにいた育成主任はその前は他の営業所のマネジャーだった。
給料はマネジャーの時の方が良かったらしい。
だけど一番大変なのは本社採用の育成スタッフだな。
所長代理になって現場に行ったりする人たち。
営業職員上がりのスタッフとは価値観自体が違うから。

営業職員上がりの署長をなんとかしろよ。
最悪！男の署長ならやって当たり前のことを
職員上がりは過大評価される。
都合が悪いとすぐに泣く。勘弁してくれよ四社超甘すぎ

うちの育成主任は人格者です。
365日、殆ど休みなく新人の同行をしてくれます。
それに引き替え、所長は・・・・・・？？？
同行する姿を見た事がなく、1日中営業所でマイスターと睨めっこ。
お気に入りの支部マネ(バツイチ元ヤン)にだけはメロメロ。
しかもそこの所属員約1名と、怪しい雰囲気だし(二股？？)
他の営業員に対しては、毎朝恫喝！！
毎日配られるニュースに怯えています。
大見屋試写挙緒を助けて〜〜〜〜〜〜〜

うちの前の所長は新人の同行ばかりでなくベテランの同行までしてた。
クロージングとかに頼まれれば、寸暇を惜しまず時間の許す限りついていったよ。
契約数挙げたいからね。
それが所長の仕事だと思って苦情処理にも自ら奔走してた。
その後にきた所長は所謂普通の人だから、比べられて大変そう。

口が軽く、さりげなく不平を言う上司がいるとやりにくい

育成主任って募集力がなくて知識だけ振りかざす人間的に魅力ない人がなるんじゃないの？本当にふさわしい人の事は真似にさせようとしてるし。真似ばかり優遇されてるシステムが悪いと思う。この人に指導されたいと思う真似も主任も全くいない。

きっと今の居場所が、あなたに合わないのよ！自分に合った場所は他にあるはずだから、転職頑張ってやね！

今月ゼロです。
25日に貰えそうなんだけど、いつ何時何が起きるか判りません。
皆さん追い込み頑張ってますか？
来月は挑戦月です。
皆さんどんな具合ですか？

そんな時の枕です

都合良くなんでも悪く捉えるの一言で済ます人
日頃の嫌味ったらしいてめぇの言動を反省したら？

>>73
杖（つえ）って何？って思わず思っちゃった(笑)。

この程度の漢字を読み間違える人間に細かい規約が読めるはずも理解できるはずもないわなｗ

>>76
冗談一つ理解できないの？
それとも余程枕営業がお好きなんですか？

枕営業が当たり前になっている人間に何を言っても無駄です。
そんなのはほっといて仕事はきちんとやりましょう。

つえ営業・・・
転ばぬ先の杖。
いざという時の知り合いからの紹介。
急場の家族契約。
支えになる何かを常に用意しておく。
こんな所？

>>77
冗談がその程度では客も苦笑だろうよ・・・・・お疲れ様だな・・・

下品・・・

ってか無粋。
こういう下らない絡み方をする輩がこの会社の営業職員には割と沢山いるわけです。
で、しょっちゅう喧嘩してる。

輩（やから）な営業職員・・・
怖いなあ。
でもうちにも輩なのがいる。
考え方の根本がまさにヤの筋なの。
お客さんも色々だから、そういう筋のお相手するには向いているのかもね。
考え方が一緒なら、相手の考えも判るだろうし。

>>77のようにいちいち絡んでくるあたりが女の腹黒っていうか陰険な部分だと思う

いちいち絡んでくるのは>>76のような。

それよか11月はチャレンジ月間だよ！
皆さんネタはあるの？
毎月大変だよね・・・

>>85
ほらねｗｗしつこいｗｗ　ループするか？ｗｗ

チャレンジ月間は本当に必要なのかねえ。
施策とか言ってご褒美出してその気にさせる月間なんだろうけど。
旅行とかはタダで行けるのいいけどどうせなら家族で行きたい。
有償物資や食事券を貰える方がいいな。

確かに旅行も気の合わない人と行っても面白くないからね。
私は前のチャレンジ月間の時の日帰り旅行は理由付けてお断りした。
豪華ランチ付だったんだけど。

自分から悪口言ってきたくせに全部相手のせいにして自己を正当化する奴。
悪い方に取られるだのなんだの偉そうに口から出任せで喋ってるけど、
初めからトイレで陰口を叩かれているのを知れば
お前らとなんか距離を置くわ。
こっちが何も知らないと思ってあることないこと言いふらすな。

今じゃコンプラが厳しくて出来ないと言うか昔からしちゃいけない事だけど、昔は名義貸しとかあったんでしょ。
そこまで追い詰められる営業職員。
バカみたいに取れる月もあれば契約が全部翌月に回る時だってあって当たり前なのに。
ダメな月は自分でペナルティ受けて給料僅かでも我慢できるけど、所長や支部マネがそれを許さない。
心ある所長なら、アドバイスや相談に乗るんだろうけど。
新人のうちはイニシャルネタもあるだろうしベテランなら何とかするんだろうけど、３年目くらいが一番キツいね。

くそ会社だな
辞めよう

所長やマネジャーが先頭に立って意識改革しないとダメだよ。
これまでみたいなその場しのぎの採用も論外。
今のシステムでは1件超で一時払養老100万と小さなマイどっくか僅かな保障見直しだろうが２件690万だろうが給料はほぼ変わらない。
なのに所長やマネジャーにだけは毎月の達成ノルマがある。
そしたら２件400万がランクアップ基準の職員をとにかくランクアップさせて、Ｓを稼いでこさせるには、何とか３件700万を取れる職員に育てるアドバイスや努力をしなきゃダメ。
こんなに一生懸命になってくれる所長やマネジャーの為に頑張らなきゃと思わせる人望を身につけなきゃ誰もついては来ない。

所長やマネ云々より同僚が原因で辞めていく人が絶えないのでは？

やる気がない人はね辞めてくというより…残念ながらいられなくなるでしょ…

やる気のない人は・・・論外だよね。
最低限、職員の義務だけは果たして貰わないと。
最低１件は頑張る。
それ以上に朝は時間通りに来るとか、遅れる時はせめて連絡するとか。
それすら出来ないのがいるわけだが。

>>93さん

お尋ねします。
達成ノルマってなんですか?
その人達にとっていい事なんですか?
やはり営業職員は、ただの働き蜂なんでしょうか?
最近この仕事に疑問や不安を持ってしまって…

一般の営業職員は自分個人に与えられた達成ノルマ（毎月１件超の成果と安心活動ポイント基準値）を達成していれば最低限の給料は保障され、それに加えて成績取ってくれば給料が増えます。
今のシステムは件数重視なので、Ｓは余りうるさく言われない。
けれど支部マネジャーは支部全体のＳを達成ノルマとして要求される。
その為のマネジャー手当なんだから。
だから件数重視で支部員がＳを取って来なかったら、残りのＳはマネジャー自身が取って来なきゃいけなくなる。
所長はサラリーマンだから給料に関わりなくとも、営業所Ｓが達成出来なかったら指導力不足として支社長にしこたま叱られ出世にも影響する。
会社としてはＳを取って来て貰わないと大赤字になるから、５年未満の新人をしっかり育成するために営業成績基準を緩和した分、マネジャーや所長に指導力を要求するわけ。
勿論基準を緩和した分、継続率は厳しくなった。
長い目で見て質の良いベストアドバイザーを育成するのは正解なんだけど、時間がかかるから大変だと思う。
だからますます所長とマネジャーの指導力が重要になってくる。
営業職員同士のもめ事もきちんと公平に仲裁しなきゃ、営業職員もすぐに辞めて行くしね。

>>98

だからうちのバカ支社長と所長は5年未満の ナカ〇〇達にフセキして

自分の指導力の評価をあげているのよ。
うちの営業所ではナカ〇〇達の渋だけど他の
営業所のお気に入りの5年未満にも同じ事をしているよ。

フセキの価値があるのは一生懸命頑張っててそれでもお客さんの都合で契約全部翌月に延びてしまった人で、そして貰った事で来月こそ今月みたいな事ないようにと思う人だけだよね。
直募集は自分が営業所年績欲しいのだから当たり前に近いけど、それを営業職員に付ける時はその見極めが大事だよ。
いい加減なやる気のない人間に付けたら、伸びるものも伸びなくなる。

国内生保もさっさと男性の営業職員を均等に募集したらいいんだよ。
そうすりゃ意識も少しは変わってくると思う。

男を採用したら男の目を気にしたババアどもの争いが一段と激しくなるかと。。。
自分が苛める側の癖に「苛められたらどうしよ」だってさｗｗｗｗｗ
サバサバ系と陰湿を履き違えた婆さんよｗｗｗｗｗ

今でも営業所には黒１点の所長が・・・
こっちの方がおばちゃんたちの争いは熾烈だ。

その所長が所長に成り立ての30才前の可愛らしい坊やだったりなんかした日には・・・
おばちゃんパワーに振り回される可哀想な所長の姿が目に浮かぶ。
おばちゃんとコギャルは似ている。
コギャル職員の相手も大変なんだよね。

所長で30前は普通になくない？
FCの男なんて不細工のくせにヤリチンばかりだよ

私の回りには29か30で所長に成り立てのが結構いるよ。
40過ぎたら大体大営業所の所長か部長クラス。
支社長なんて40代半ばだし。

うちは50代の所長

そうなんだ・・・@50代
うちは旧統括部だけど、30代ばかりだよ。
子供みたいだけどエリートなんかな。
28才で所長に成り立てで新婚さんもいたが。

統括部って？
ここは学歴より営業成績重視じゃない？
本社の役員にもマーチ卒がちらほらいるくらいだから。

統括部は今はなくなったけど、大都市にいくつかあったんだよ。
第１営業所とか第２営業所とかって今でもその名残で呼ばれていたりする。

都心にそんなのあったっけ？
ＡＤではなく大卒以上の特定職の人たちがやってるとこ？

統括営業部。
普通の営業所だけど、ここには統括営業部長がいて、支社からの管理が厳しかった。
いくつかの営業所が固まっていたので所長たちは営業所で好き放題出来ないどころか常に統括営業部長のご機嫌を伺わなくちゃいけないから、完全に中間管理職。

教えてくれてありがとう
そういう厳しい営業所だと女同士の仲違いみたいなものがなさそうでいいね

>>113
そんな事ないよ・・・
営業所が固まっていくつもあるから営業所同士で張り合ったりおばちゃん同士が大喧嘩したりとそれは凄まじい闘いの歴史がある。
ただ、その全てが支社に筒抜けだからね。
だからどんなイジメや嫌がらせ受けてもまだ救いというか逃げ道がある。

ちなみに未だに支社長やら何とか部長やら、しょっちゅうふらふらやってきます。
その度に所長はビクビクもんです。
何しに来るかというと、成果を見に来るもしくは新人援助に来る。
もしくはベテランのおばちゃんやマネたちに何とかＳを稼いで貰うためのご機嫌伺い。
だからここでは営業所は支社長より営業職員が強いと相場が決まってる。
支社長は何かあると営業職員を叱らず所長を怒鳴りつける。

所長ガンバッ！
私は最後まであなたの味方ですよ！
明日のミカタならぬ貴方のミカタ！

うわ…つまんね…

有名大卒でも一旦結婚退職して専業主婦になると、子育て一段落して働こうと思うと働き口なかなかないよね。
レジ打ちとかしたって5、6万がせいぜい。
そういう人が保険のAD始めたら、おばちゃんたちの中で浮いたりするんだろうか。

>>116
営業職員個人のふしだらを、お前の教育が悪いと怒鳴りつけられる所長はホント可哀想だよ。
支社長はその営業職員本人には決して叱ったりしない。
言って解る相手なら言うんだろうけど、とんでもないのもいるからね。
適当に愛想する。
所長に責任の全てを押し付けて、それで改まらない場合はどうせ更改出来ないからその日を待つ訳。

ここでは上がってないが、若い子同士の歪み合いもある。
年の功でオバサンになれば上手く交わせそうなものも
若いとどうしても真に受けてしまっているようで、
見てていたたまれなくなるときがある。
女だけの世界はどこも怖い。

デパートとかのファッション関係の売り場（洋服や化粧品）も怖いらしいよ。
あそこはテナントでいくつもの店舗が入っていて競争も激しいから。
外に出られる分保険の方がマシ。

この仕事、朝の朝礼さえちゃんと出て、毎月のお客様サービスと新契約の基準さえ達成してれば時間の使い方は自分の自由。
考え方次第でどんなにでも楽しめると思うけどな。

意地悪なやつほど、自分がいかに意地悪か認めてないみたいｗ
どんだけツラの皮が厚いんだって

>>122
そうなのよね。
ズケズケとわめき立てる自分は腹黒くなくて正直だと思い込んでいたり。
人間、社会で生きる限りは悪い意味ではなく表も裏も必要だと初めて悟った。
しょうもない事をネチネチぐずぐず言って被害者面する加害者もいる。
うちには自律神経障害で薬飲んでる人がいるの。
これが本当に厄介。
ネチネチぐずぐずズケズケ。
三拍子揃ってます。

サバサバ系とズケズケを勘違いしてる三十路なら知ってる。
思いやりがなく、他人を傷つけることばかり言いまくり、話しかけても無視したりとか・・・
天罰が下って無職期間が長いんじゃねーの？

>>123
ズケズケってどういう感じ？
うちにいるババアは仕事中に嫌がらせっぽい発言して
特定の個人を追及する手法で頑張っちゃってるよ(笑)。
私は哀れな逝き遅れのいい女気取りババアとしか見てないのにね。
必死こいて意地悪しかけてくるけど、腹の中では笑ってるよｗ

>>125
信じられない話だが、怒鳴るわめく暴れる。
直ぐに辞めてやるぞと所長を脅す。
なまじ契約取ってくるしかもマネジャークラスだから誰も逆らえない。
所長や支社長まで怯えきってるのがうちにはいます。
その人、自分のお気に入りには猫なで声出す。
子分を一人引き連れてます。

>>125
いい女気取りなんだその人・・・
とてつもなく下品でそれをサバサバ系と勘違いしているデブスおばさんとどっちがマシかなあ。
自分の気に入らない相手には蛇のようにしつこくネチネチ個人攻撃してくるから決してサバサバ系じゃないのに。

いい女気取りってか、オバサンのくせにコンサバ系で厚化粧で派手なのよ。。
あんな底意地の悪い女、初めてお目にかかった。

水商売っぽい人いるよね。
っぽいとか思ってたらやっぱり昔ホステスしてたとか言う人が割といて、下手に口にしなくて良かったなと思った。
まるで水商売・・・じゃなくて本当に水商売の人だったわけだから。
東京や大阪に限ったことなのかな。
元新地のホステスだったってのが割といる。

この保険の仕事には美貌と教養が必要なんだと、ご夫婦で話を聞きに来て下さったご主人が奥さんに話してらしたけど、それは顔かたちや着飾って化粧する事じゃないよね。
70代で素敵な営業職員さんとかもいる。
そういう人になれって事だと思う。

嫉妬深い女。
サバサバ系じゃないとかなんやら並べて ここで愚痴っちゃってる方のが怖いと思うけど…余計なお世話かも知れんがそんな考えてる暇あるなら仕事しなさいよ。

賛成！

ものの善し悪しを弁えずに思ったことをすぐに口に出す非常識バカ婆なのに、
サバサバ系と妄想して仕切られて迷惑してるんだけど。
仕事も出来ないくせに高飛車な笑い声を出して薄気味わりぃんだよ。

>>127
しかも一日中貧乏揺すりしてるの(笑)。
いい女の条件は貧乏揺すりすることなんですかって聞きたくなるよ(爆笑)。

今日も明日もエリア回り。
大体エリアのお客様と会える日なんて土・日と相場が決まってる。
それが完璧保全活動だったとしても。
その分、平日の日中の時間の使い方も自由だから良いけどね。
愚痴は自分もそれから相手も名前が知れずにすむ２ちゃんで良識の範囲で吐き出して、日常ではにっこり笑って仕事に励もうよ。
営業所内で一言でもグチを吐こうものなら話が曲がり曲がってとんでもないことになるんだからさ・・・

マスカラもアイシャドーもしないで､ただ薄くファンデーション塗っただけなのに､真似に｢あの子 オトコに色目使う為に化粧してきたんだよ｣と悪口言われました｡
口紅も付いてないし､色つきリップクリームを付けてるだけだし､ババァマネは厚化粧‥｡

ファンデーション付けずにポイントメークだけでも嫉妬はされる。
仕方がないから会社には口紅無しのノーメークで来て、お客様の所に行く時だけ口紅つけるようにしてる。
ちなみに普通のピンク。
60代70代の職員さんは案外そんな事言って来ないけどね。
彼女らは仕事しない或いは行儀が悪い職員には眉をひそめているが。

ていうかさぁ、気持ちにゆとりのないババアって意地が悪い傾向にあると思う。
独身なのに1、2年で転職を繰り返してるババアなんて酷いツラしてんじゃん？
顔は人生の履歴書とは良く言い当てたものだと感心するこの頃ですｗ
また明日からババアのツラを見なければならないかと思うとヘドが出る。

60代70代ともなれば必然的にもう勤続30年近い人が多いから、修羅場もくぐり抜けて肝の据わった人が多い。
だからとてもババァとは言えない。
ババァと言えるのは、その人たちより若い世代だね。

30代独身女が一番タチが悪い
結婚も転職にも限界を感じているせいか精神的余裕がなく、意地悪婆さんばっか

30代・・・
もう若くもないのに頭の中も見た目もコギャルってのが最近増えたね。
職域にちゃんと行きなさいと育成センターの主任に言われて「やだぁ〜あそこ行ってもおいしくないんだもーん」って部屋の中で逃げ回っていた36才に目が点。
結婚もしてるし子供も二人いるんだよ・・・
所長が一緒に来てくれなきゃ説明できないから契約取りに行かないし会社も辞める！と駄々こねる40才もいたっけ。
これは元ホステスで、昔の客のコネがあるので一緒に行けば契約貰えるから、所長も仕方がないから一緒にいくわな。
しかし、一体全体ここはいつからキャバクラになったんだと思う毎日。
先の36才は駄々こねて暴れるだけで意地悪はしないからまだマシ。
他人に興味がないらしい。
しかし元ホステスの方は・・・

うちに60過ぎた婆ギャルもいるよ。ホント始末悪いったらありゃしない。
駄々こね、意地悪、当たり前。
気色悪い声で甘えたり、金切り声で喚いたり…気持ち悪〜い！

散々感情を面に出したり嫌いな人間には態度を変えて接してるのに、
感情を面に出さなくなり、角が丸くなっただってｗｗｗｗｗｗｗｗ
少しは自分がどういう人間か気づけよ。

143 ｷｬﾊﾊﾊ〜！受けるんですけど。
角が取れて丸くなったのは豚のような醜い体だけ！
顔は壁土の厚化粧。
皴だらけの手にネイルアート。
婆がやると飯つぶか鼻糞が付いているようにしか見えないわ。爆笑
見えっ張りの婆達、恥をしれよ。

保険会社には、まだまだそんな古き悪しき人たちがいるんだね。
私も今朝はある事でうんざりげんなり。
それでもとにかく頑張らなくては。
ここは人生の縮図じゃない。
ここが特殊なんだから、ここで何を言われても気にする事はない。
言って判る相手じゃなし。

この１年で、新人ばかり７人辞めた。
これってこの会社ではよくある事なん？

>>146
何人入社で？

この１年で入ってきたのは４人だが、そのうち一人は３ヶ月で辞めた。
そして２年目に入った新人が６人辞めた。
更改出来ずに契約打ち切りもあったんだけどね。

この仕事は自営業みたいなものだから、わずか２年で辞めたら絶対もったいないと思うけどな。
要領が判ったら、自分一人で好きなように動けるじゃない。
マネージャーとかになると給料良い分大変になるけどね。

所長が転勤して新しいのになった時は、結構辞める人も出るんじゃない？
３年以上いてその程度で辞めるのは、流石にいないだろうけど。

「イニシャル挨拶状」って何ですか？
プライベートの友人に入社挨拶状を送らなければならないのですか？

送ったふりをしとけばいいのよ

>>152
そもそもどういうものなのでしょうか？
会社経由で出さねばならないのでしょうか？

イニシャル挨拶状なんて初めて聞いた。
支社ごとに企画があったりするから全社的じゃないのかな？
うちの支社はイニシャル契約はその営業職員が辞めると解約の危険性があるから嫌うけどね。

>>154
テキストに載ってたから質問してみました。
テキストに載るくらいだから全社的なのかと思ったよ。
取り越し苦労なら良かった。

ああ、それならきっと自分が入社した時に挨拶状を送りやすいように会社が用意してくれてるものなんじゃない？
設計書を送る時に付ける挨拶状の雛型みたいなもので。
私は文章は参考にするけど自分で便箋作って必ず手書きで送る。
でないとお客様の印象に残らないもん。

職域を変えることはできるの？
いくらやっても契約取れなくてイヤになる。
ていうか、どういう感じで職域を決定してるのだろう

職域はアンケート貰うには都合いいから適度に行っておけば？
後は自分で開拓すればいい。

鬱病と診断されてもこの仕事続けられますか?

>>159
やってます。

>>156
ご回答、ありがとう。
テキストにはイニシャル挨拶とは、家族や友人に入社の挨拶をするものとありました。
あなたが言うのは担当顧客挨拶では？

営業所は閉ざされた世界。
中にいたんじゃ見えない事だらけ。
ここでしか通用しない常識の中で生きている人たち。
だけど本当の意味でしっかりお客様のアドバイザーになっていこうと思ったら、幅広く人生経験しっかり積んでいく必要があるよね。
私の最初の所長はとても良い人で、新人の頃本当にお世話になった。
その所長に言われたことは、この仕事は良くも悪くも鍛えられるって事。
教えられた事は忍耐力。
この仕事はどこまで忍耐して明日に繋げていけるかが大事だね。
だから、部屋の中の鬱陶しい事も、全てその忍耐力を養う修行と思うことにする。

疲れた。

それでもね・・・
保険の仕事で一番大事なのは、長く続ける事なんだろうね。

入社一年後には同期の半分がいなくなる世界だからねぇ…
契約を取ることも難しいし女同士のいがみ合いも酷い。
そこに割りに合わない給料ときたら、もうねぇ〜

意識改革なんて無理じゃないの？
だってADのレベルが低すぎるもの・・・
コンプラ朝礼でのテスト問題、あれって小学生レベル。
あんな問題出すなんて、会社側がADをバカにしてるからよね！

バカにしていると言うよりバカしか集まっていないからテストのグレードがあげれない。

聞いたことない短大卒でも高学歴になるAD達wwwwwwww

168 ウケる！ここでは高校レベルの短大卒が高学歴になるのだから

最近では、就職難なので大卒の外交員も研修に入っているらしいが。

就職難といってもどうせどこにも雇ってもらえなかった新卒ねーちゃんがいるだけだろ

若い頃有名大出て有名商社に勤めて結婚退職したが、この不景気で保険外交員始めた奥さんがいる。
確かに女が一度会社を辞めて再就職しようと思うと、月収15万近く貰えるのはこの仕事くらいのもの。

ｗ

うちのﾌｾｷ真似、平月はエリアの見直しをトレーナー任せで1、2契件ですませ、募集月は署長や死者超から早期にタップリ貰って給料30万。
嘘みたいだけどホントです。
こんな営業所有っていいわけですか？
一体この会社って何？

スゴいね。
貰おうったってなかなか貰えるもんじゃないよ。

ってか、何で周りにそれが知れてるの？
コンプラ違反なのに。
所長なりが新人とエリア回って一緒に契約取ってやるなら普通に指導範囲だけど。

>>176 所長やトレーナーが先に客と会い契約をまとめて 手続きの段階で連れて行くのよ。
担当者です…ってね。
ﾌｾｷと言われても客と会っているから表向きはﾌｾｷにはならないようにしているが
現状は契約のタダ貰い。
なんでわかるかって？
隠せば隠すほどわかるよ。同じ営業していれば他人の契約をとる動きなど一目瞭然。

それに事務も全部知っているし(この段階でもう重大な違反だよね)この世界の女に口の固いのはまず居ない（笑）
どんなに優秀に見えても所詮はまともな知識や知能もない保険屋の女。
保険をとる事に長けているだけで人としては
アンバランスな性格や育ちの悪い人間が多いからね。
人のゴミ漁りには長けているし、棚ぼたのごちそうさまはすぐ他人に教えたくなるアホばかり。
だから誰がどのルートで契約を横流ししているかもわかる。
ある都下の営業所で所長やマネージャーの陰湿なパワハラが横行し自殺者まで出た時、支社超に訴えても揉み消しされ、それに憤慨したその時の有志が労働基準監督所や社外パワハラ機関に相談し、
証拠をとるためにボイスｺｰﾀﾞｰを活用したら結果いろんな悪さが録音されそれが
未だに保存されていると聞いた。
2ﾁｬﾝﾈﾙでは有名な話しよね。
だから今でもそれを引き継いでる人がいるって事かもね。

うちには有力な候補者を所長に紹介して、契約全部まとめさせてたのはいたけどね。
だからベテランなのに未だに契約内容説明は出来ない。
でもこの仕事はまず有力な候補者を連れてくる事から始まるから、彼女自身が優績者と言えるのだろう。

まあ、回りが何をしていてもそれが犯罪やイジメじゃない限り関係ない。
自分がキチンと自分の仕事を創造していけばそれでいい。

うむ。

話は変わるが、ウチには与えられた仕事に不平不満を言う女が多すぎる。
会社の指示が気に食わないならさっさと辞めればいいのに。。。
営業所内で上司の陰口を言うＡＤが半端ないｗ

文句を言うのは大体雇われ意識しかなくて会社に依存しているから。
問題意識を持って意見を言うとか、そうなるにはまず雇われ意識を捨てて会社ともきちんとヒフティヒフティで協力し合わないと。

問題意識とか持つような普通の人間は他の企業に勤めるか、パートに行くよ。
ここに来るような女は他では断られるようないわくつきの女かバカな部類の主婦。
入った時から違反をしてもなんとも思わない奴ばかり。

回りが何をしても…と言うが、それが犯罪やイジメがあるから
このスレが繁盛すんだろ？
うちの営業所のオバサン達は、イジメと犯罪ばっかりやってるけど
誰も何も言わないよ。

まず自分自身から意識改革。
それでかなり浮いて犯罪まがいのイジメに遭うかも知れないけど、それでも頑張れたらホンモノ。
たいていは疲れて辞めるんだろうけどね・・・

バカと闘うのは時間の浪費。この会社のシステムがバカ営業員で成り立ち不祥事、悪事が日常化しているのは否めない。
さっさと辞めるが勝ち。
迷ったが最後悪に染まってしまい人としての
本来のあるべき姿をなくしてしまうからね。

確かに闘うのは時間の無駄。
だから相手にしないが一番。
この仕事はお客さんにさえちゃんと目を向けてれば、他のどうでも良い営業職員と関わることもない。
それでも一人が寂しいなら採用してきて自分のグループ作れば良い訳で。

意識改革ねぇ…。福利厚生がしっかりしていて正社員で時間が自由だからかパチ仲間や売春で契約貰って早期解約の繰り返ししてるゴキブリみたいなADがいる。マジで自己都合で退職してほしい。

早期解約はもうダメでしょう。
継続率悪けりゃ40％給料カット、そのうち更改が出来なくなる。
前は13ヶ月続けば良かったのが今は24ヶ月。
そのうち36ヶ月になるよ。

ていうか、女性特有の意地悪さがなければ長居出来ない職場だと思う。
散々職場の人の悪口を言いまくったりしてるのに、
「いじめられたらどうしよぉ」とあり得ない心配をしている中年がいる。
お前がいじめてる側なのになに勘違いしちゃってんのってｗｗｗｗｗｗ

意地悪さがなければここに長居出来ないという書き込みをここでいくつか見かける。
疑問なんだけど、なら自分はどうなの？
それが嫌で疲れて辞めたの？
それとも自分も同じ意地悪になってしまってここで働いているの？
色々あるけど頑張って意地悪な人達にも巻き込まれないようここで働いていこうと思って頑張っている人もいるのよ。
実際、30年以上も続けて頑張っている人の中に素敵な人もいるし。
私ははその方たちに、負けるが勝ち、逆らうではなく知らん顔しておきなさいと教わった。

知らん顔しなさい…（笑）一番狡い人種。

所謂 風見鶏 という部類。
うちにいる30年近い経歴のオバサン、物分かりの良さそうに装ってるけど それは それは酷い 人だったよ。

ｱﾁｺﾁの人間を渡り歩き昨日はこっち今日はあっちと自分に都合の良い事で 立ち回る。

退社しそうな人に近付き料理できる客をﾁｬｯｶﾘ自分に移行する。

出すものは埃も出さない。貰うものは人のはいた褌でも手を出す。
気に入らないライバルを人を使って中傷し、
自分は表に出ないで知らん顔。
バカがそれに乗るからそこでイジメや嫌がらせが発生する。
新人は正体がわからないからついいい人と思い込む。
実は｢卑しい｣一見｢いい人｣なんて沢山いるさ。
でもね、やはり神様は良く見ている。
このオバサン病気でアウト。罰が当たったと、古い連中は陰でｺｿｺｿ。
そんな世界よ。
人は葬式を見れば一目瞭然。一見 いい人でも 蓋を開けたら 誰も葬式に来ないような、仮面婆と言うことね

>>190

だってここに集まる人ってあなたを含め変じゃない？
お客様の大事な保険料をいい加減な職員にﾌｾｷしたり、お客様の情報を平気で漏らしたり
してるじゃない？
あなただって沢山身に覚えがあるでしょう？
私は身綺麗ですと言い切れなければあなたは
いい人を語る資格はないわ

辞めたい辞めたい言ってるやつほど辞めない

そして自分がしている事を人も全員していると思い込んでる人多すぎ。
だってホントに、そこまで嫌でここにいるお陰で自分まで汚れたと本気で思っているのなら、辞めて一切保険と関わらなければそれでいいんだよ。
他人を巻き込むことない。

ところで確かな計画の評判はどう？年金ひとすじとかも貯金としてかなり良いと思うんだけど、人によってはたとえ月１万円でも10年経たないと元金割れするのが不安らしい。
一時払５年ものが一番安心には決まってるんだけど・・・
どんな層に提案してる？

社会人に成り立ての女性には、どんな提案する？
年金とマイどっくの２本立て？
それとも普通にＬＡ？
女性は将来的に余り高い死亡保障は要らないかもと思うので、60才払込満期で500〜1000万くらいのパイオニアもいいのかなと思ったり。
払込満期日にマイコースに変えたり出来るしね。
明日のミカタが二十歳から作れたらいいのになとも思う。
ＬＡは安いけど日掛け捨て部分が多いしね。
介護2は好きだ。
あと死亡保障のみで作るとただの個人定期より安くて評価Ｓも高い。
自分の保険はこの介護2を300万くらい付けてＬＡで入ってる。

>>194

この仕事は楽だから辞めれない。
それだけよ。プライドを捨てれば ぬくぬくと 給料がもらえるじゃない？
少々イジメられてもいいじゃんね？

使い捨てゆえ経費がＡＤ持ちなのに、喚くやつが多すぎる。
自分のことを買い被るのも大概にしてもらいたい。
会社も将来性のある有望な人材が来るわけがないと見込んでのことよ。
私は採用面接時に「会社がエリアや他取を渡すんだから、ただニコニコ笑って感じ良くしてりゃあいい。
あとは会社がやるし、それ以上のことに口出しするな。」と死者懲に言われていたから
適当に見切りを付けて切り上げようと割り切っている。
キャリアを積もうだとか変な妄想をするから不平不満が噴出するんだよ。

会社に依存するから不平不満が出るんだと思う。
個人事業主なんだから経費持ちは当たり前。
自分独りで事業起こそうとしたら本当に大変だし経費も半端じゃない。
だからフランチャイズみたいに会社の名前を借りるんだから、ノルマも課せられるしある程度は縛られるのは当然だと思う。
福利厚生も保証されるし退職金もある。
勉強もさせて貰える。
有り難いと思ってるよ。

>>199
言いたいことはわかるし、私はあなたの考え方に近い。
だが、うちにいるろくに仕事もしないくせに文句ばかり垂れてるＡＤ達は
「ノルマが与えられていたり会社の方針で安心活動をしているのに
交通費すら出さないなんてどう考えてもあり得ない世界。」だの言ってる。
入社前に経費は自己負担と説明されているはずなのに、
雇ってもらえたら途端に会社のやり方を批判するって何考えてんだろうね。
そういう条件を飲んで入社したはずなんだから、嫌なら辞めろと思う。
毎日毎日会社を批判するか同僚の悪口を言って仲間外れにするかしかしないのにね。
ホント不愉快なババアどもだ。

会社の悪口や他のＡＤの陰口言っていても仕事にならないのにね。
時間の無駄だわ。
そういうＡＤに限って群れたがる。
で、新人を巻き込んで悪い方悪い方に引きずり込む。
本当勘弁してほしいわ。
うちの営業所は全面禁煙なんだけど、誰かの車に何人も乗り込みモクモクしながら悪口陰口。
隣のビルのＤ１さんに笑われてるよ…

本人に直接悪口を言わなければバレないと思っている頭の悪いＡＤ。
肌や雰囲気で感じるものがあるというのに、「相手がウチらを避けるのが悪い」だのなんだのほざく。
足りないのにも程がある。

人に何を言われようが、自分を信じてしっかり仕事をしていたら、きっといい事あると思います。言いたい人には言わせておけばいい…
周りを気にする必要なんてない…
ちゃんと与えられた仕事をコツコツ地道にしてたら、お客さんがわかってくれるはず。
仕事が楽しかったら、人の悪口や愚痴なんて出てこないと思うし…
満たされない人には、満たされてる人の気持ちはわからない。冷たいようだけど満たされてる人は、みんな自分でそれなりに努力してる。ここで頑張るには、良い意味で自分をしっかり持ち前向きに強くなる事が１番だと思っています。

それはそうなんだけど、ババアどもの「アンタが悪いんでしょ」という態度が許せない。
アンタらみたいな悪口大好き人間は私だって大っ嫌いだよってね☆

頭ではわかってますよ。203さんの言いたい事。
分かっちゃいるけど憎々しいーw
２ちゃんでこんなこと書き込みしてたら、おばさん達と同じなんだけどね。

確かにね。
自分達だけの常識を非常識と気付かず押し付けてくる人達。
関わらないようにするのは本当に大変です。

会社の利益を上げるためのマインドコントロールと気づけずに
正規職員のおだてを真に受けて優績者を夢見るバカ豚婆たち。
職員と営業職員には努力だけではどうにもならない越えられない壁があることに何故気づけない？
歌舞伎役者だかビジュアル系バンドだかわかんないような古臭くて時代遅れの厚化粧化粧バァさん。
初潮をおだてているようで掌の上で転がされているんだよお前ｗｗｗｗｗ

うちの所長はとにかく生真面目で融通利かないのでみんなに煙たがられてる。
でもうちは営業職員の方が強いので、黒一点の所長の方がストレスたまる一方。
可哀相に思って文句も言わず受け流してたら何故か私一人が所長を大好きな事にされていた。
所長もその気でいるらしいw
頭に来る事一杯あるんだがねえ。
でも不毛な喧嘩するよりいいか・・・

営業所内の事って大体が不毛な争いよね。
話し合って解決するならとことん話し合えばいいけど、そうじゃないなら時間の無駄。
小さな事は折れておくのが賢い。
夫婦でもそうでしょ。

うちの所長もあんまり好かれてないなー。
どこもＡＤのほうが強いと思うよ。
そのＡＤを飴と鞭でうまく使いこなした所長は、出世組。
イイ所長はみんな本社に行ってしまった。
会社も経費削減か、所長の２〜３年のサイクルを３〜４年にするみたいね。
下手すると５年なんて所長も。
うちの所長三年目なのだが、もういらん。

うちの前の所長はみんなにめちゃめちゃ好かれてた。
所長は初場所で４年いて本社に転勤。
30才独身。
男前でも口が上手な訳でもなかったのだが、優しかったしみんなの為に一生懸命動いてくれたのが良かったんだね。
新しい所長は普通の人だが比べられて苦労してます。

所長はある程度自分の理解者にはしておいた方がよい。
2、3年で転勤していくには違いないし、大体古株マネに逆らえないんだが。

表向きは古株マネには逆らえないが、腹の中ではバカにしてるみたい。
事務員や所長という本社職員のみの飲み会では悪口言いまくり。
一応胸章は外してやってるみたいだがねｗ

>>213
そんな古株マネ達より結局は会社連中が勝ち組なのよね。
しかし彼らは所詮雇われのサラリーマンではある。
だからその彼らからきちんとした評価を受ける職員が一番強い。

近所の明治保田勤務のおばさんに言われるがままに､今勉強してますが､静かに勉強しているのに､喫煙所でバカみたいに騒いでいる人達が居るので､気が散ります(怒)
試験受けるの辞めよう‥｡

私が生保のイメージを変えるくらいのプライドと覚悟を持たなきゃ続かないのかなと思ったりするこの頃。

学歴も品もない生保レディには土台無理な話。

普通の接客用語でお客様と話していただけなのに、AMがざあます言葉で気味が悪いと陰口を言っているのを知った。
損保のコールセンターに電話したら、そこも私と同じ喋り方をしていたらしく、やはり気味が悪いだの何だの言っていたのでこのAMが言っていた事を悟った。
今会社は私が普段電話で使っている言葉（さようでございますか、などの基本用語）を電話マナーとして普通に取り入れるように指導している。
だから私もどんな陰口言われようと一切変える気はない。
でも、普通の事が普通に取られないのは疲れるのは確かです。

お高くとまって学歴の話をしてみたり本人の前で誹謗中傷して爆笑する前に
耳鼻科に行って痰を吸引してもらって来いよ。
短足な上に加齢で黄ばんだ肌を重力に逆らえずに垂れ下がらせた見てくれのババアが
痰詰まらせたり喉に引っかからせながら悪口言う声は耳障りなんてもんじゃないからよ。
マジ死ねよ。

募集の説明には、個人事業主になるとは、一言も書いてない、、、
社会保険や、雇用保険については表示はあるが、、、
ってことは、年末調整は無い？
確定申告って事？
おかしくない？
これって、詐欺に近いのでは？
自動車の保険も、営業用にさせられたし、、、会社の営業車は無い？？？？？？
電話代、切手代、カレンダー代、記念品代、ｅｔｃ，，，
すべて、社員の自己負担、、、
で、成績（保険契約）を上げた人には、食事会や、豪華商品（？）の贈呈、、、
絶対変!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！
騙された方が悪い？

そうだね。騙されたほうが悪いかもね。
早くほかの就職先を見つけてね。

まぁ会社に使い捨てにされてるからこそ成績を上げる気にも
低俗なババアどもに媚を売ろうとも思わなくなる。
私も不景気じゃなきゃこんなとこに来てないよ・・・
早く辞めたい。。。

真面目にやってるＡＤから言わせてもらえば、辞めたい辞めたいって言ってる人は邪魔なんだよね。

そう。
辞めたいと言っている人に限ってなかなか辞めないのに。
ちなみに私は個人事業主だからこそこの仕事を撰んだ。

それでも最近疲れてきた。
おばちゃん達に適当に媚びを売って後は好きな事してる人がここでは勝ち組なんだろうね。
それが出来なくて。
だから個人事業主である事に逆に安堵を覚える。
でも準備８分顧客アプローチ２分って部屋の中でする事も多いのよ。
出来るだけ仕事と関係ない事に巻き込まれまいと努力はしてるんだけど。

辞めて正確だった｡
別に辞めたいと騒いだ訳でも無く､仕事の覚えが悪いからとっとと辞めてくれ｡と言われたようなもんです｡
他社では､きちんとした研修のおかげで､病院の先生からの転換や新規契約が多いです｡

媚びを売って生き残れるほど甘くはないと思うけど。
人間的に難ありなおばちゃんにはイイお客様はついてないし。
だから、人間的にも尊敬できる先輩には可愛がってもらえるようにはした方が良いと思う。
ちなみに今は新人さんには、嫌になるほど厳しい研修がありますよ。

嫌になるほど研修をしてきて何故世間並以下の尚且つ不道徳な人材がウヨウヨいるわけ？

>>228
研修が厳しくなったのは去年から。
それまでも研修はあったが強制ではなかった。
腰掛け職員が何度も退職復職を繰り返したりもしてた。
在籍率さえ上がればいい風潮もあった。
今は生保歴のあるものは余程の事情がないと再入社出来ない。
営業改革は去年からだから、真に成果が上がるのはまだ時間がかかるだろうが。
センターにいた頃が懐かしいよ・・・
大体センターから営業所に上がって営業所のまだまだ古い体質に幻滅して疲れていく。

過去に営業改革などは度々あった。
しかし全て頓挫。
何で最後まで果たせないか…綺麗事を言っても要するに現場の内勤の質と頭の程度の悪さ。
漢字も読めない所長、客は飲ませれば契約が入ると信じて疑わないバカ女、挨拶も出来ない新卒…世も末だよ

営業改革するならフセキや違反をこっそり認める支社長やその一門の所長の道徳感を改革しては如何でしょうか？

>>228
そういう女しかここには来ないんだよ。
化粧べっちゃりババア、厚かましいババア、悪口大好きババア・・・
最低の人種。

ここを読むとうちの営業所は恵まれてると思うよ。
性格がちょっとアレなおばちゃんはいるけど、ドレスコードはそこそこだし、お水みたいな人はいないし。
フセキの話も滅多に聞かないし。
研修終えた新人に聞くと、営業所の方が楽だってさ。

誰でも雇う職業なのにこうガミガミ言われたくない件。
腹の中では「お前こんなとこでしか偉そうにできないのかよ」と思って呆れてる。
でも、考えてみれば誰でも採用される仕事だからこそ、経費がＡＤ負担なのかも。。。

ここでの「常識」は世間一般のいう常識ではない。
何も知らないまともな人間が入ってきたらノイローゼになる。

まあ、変なおばちゃんがたくさんいるのは事実だ。
でも、世の中オカシイ人はどこにでもいるわけで。
もちろん、営業所から付与されたお客様の中にもいます。
営業所内のおばちゃんでうんざりしてたら、お客様にうまく対応できませんよ。

使い捨てなら使い捨てなりの働き方しかしたくない。
使い捨てにされるのにパワハラ受けたくねぇー

自分では気づいてなさそうだよね(笑)

>>236
変っていうか良識がなかったりヒステリックな人が多くない？
職場でヒステリーを起こしたり悪口言う人ばかりが残ってる。
これは普通の職場じゃないよね？

>>236

＞ まあ、変なおばちゃんがたくさんいるのは事実だ。
＞ でも、世の中オカシイ人はどこにでもいるわけで。


おかしな奴は沢山いるがここはおかしな奴ばかりだよ

ていうか、おかしな奴しかいないwwwwwwww
私を含めてね(爆)

コンビニエンスストアやスーパー等で美味しいパンを販売している山崎製パンが、スタッフの採用サイトに掲載
されていた画像の一部を削除した。画像が消されたのは新卒者を対象としたスタッフ募集のトップページで、
「学歴差別を感じさせる画像」としてインターネット上で大きな批判を受けていた。

その画像とはどんなものだったのか？　スタッフ募集のトップページには「大学生の方はこちら」と「高校生の
方はこちら」という入り口が用意されており、率直に言えば大卒者と高卒者の入り口を別々に用意していた。
そこまではまだ問題はないのだが、「大学生の方はこちら」にはスーツをビシッと着ているホワイトカラー系の
若者たちの写真が掲載されており、「高校生の方はこちら」には工場で働くスタッフの写真が掲載されていたのである。

事務職も工場勤務もどちらも立派な仕事ではあるが、両方の写真が並んでいることで「大卒者はエリートで
高卒者は肉体労働」というイメージを感じ取ることができ、インターネット上で大きな批判を受けていたのである。
そういう反発の声があったのか、山崎製パンはスタッフ募集のトップページからそれらの写真を削除。現在は、
「大学生の方はこちら」と「高校生の方はこちら」という文字のみのトップページとなっている。

しかし、現在も「大学生の方はこちら」をクリックすればスーツ姿のスタッフが出ているページに飛び、
「高校生の方はこちら」をクリックすれば工場をイメージしたページに飛ぶようになっており、その点に
おいても山崎パンを問い詰める人が出てきそうだ。

画像とソース
http://getnews.jp/archives/36284

山パン高卒枠=ＭＹ営業職員
山パン大卒枠=ＭＹスタッフ

尊敬できない上司。
信頼出来ない営業所の同僚。
ここの常識は世の中の非常識。
でもこの保険の仕事は好きなんです。
だから辞められない。
契約でも毎月1000万近く取ってくれば、あの人達と関わらなくてすむようになるんでしょうね。
結局はそれが早道？

何を言われても、はいはいと受け流して毎月更新でも何でもいいから１件超取ってくる。
そのうち嫌でも２件以上になるから、多すぎず少なすぎずコンスタントにするのも大事かもね。
自分の事しか考えていない所長やマネジャーは多いよ。
振り回されてはいけない。
毎月1000万取るだけの実力養うまでは我慢の子。

生保の現場に来るまで考えた事もなかったけど、本当に底辺の人間って存在するんだね。
あの考え方にはついていけないよ。
そんなでもどんなでも、契約さえ取ってくれば無理も通る世界って信じられない。
まともなお嬢が行くところじゃない。

いや、普通のおばちゃんやちゃんと頑張ってる人もいる。
ただそういう凄まじいのは派閥を作って息巻いてるから、みんな逆らわないように上手にお相手してる。
まともにぶつかっちゃだめ。

20代の派閥もそんなもん。
悪口ばっか言ってるくせに自分で自分が性格いいとか妄想してやがる。
近いうちに天罰が下ったりしてwwwwwwww

コギャルと昔で言うオバタリアンは似てるよね。
うちにもコギャル軍団がいた。
更改出来ず根こそぎ辞めていったが・・・

オバチャンって何歳から

20代でもオバチャン化したのはゾロゾロいる。
50代でも素敵な女性はいる。

要は性格の問題なんだよね。
図々しくて聞こえよがしに嫌味を言って大笑いをする性悪が
上の前では「感受性強いんです。入院給付金手続きするだけで涙が止まりません。」とのたまいつつ
本当に泣いている光景には開いた口が塞がらないなんてもんじゃない。
お前が日常的にやる聞こえよがしの悪口でどんだけ悔し泣きしたと思ってんだってね。
ツラを見るだけでうんざりだ。

涙流して鼻を拭きながらペロッと舌を出してるチ〇゛コ婆。
こいつの性悪は最悪。

どう考えても20代より40代が怖いだろ。いい人もいるがへんな奴も多いぞ。頑張ってない奴ほど僻みや妬みが出る一番のお年頃だからな。みんな気をつけろ〜

20代に取り入る40代が一番怖いよ
朝礼中は気だるそうだったり寝てたりするのに
悪口を言う時だけは活き活きとしてるオバサン

本当いるいる。あと下ネタ系になると活気づくのは何故でしょう??下ネタや男の話になると笑いが絶えなくなる40代いますが普段は暗いのに…何故でしょうか??

40代って綺麗な人と見るからにオバチャンと、見事に分かれる年代かもね。
営業所で幅をきかせているのはオバチャンの方。
綺麗な人は朝礼終わって準備も終わったら、昼前にはさっさと外回りに出かけていなくなる。

汚い婆ーちゃんはパチンコと昼寝（笑）

特に男、所長とかの前で下ネタ話しだす43のバァ キモすぎー そんな会話でしか盛り上げれないのか

どんどん採用してグループ作ってこの班から出て自分がマネジャーになるか、どんなに苦しくても修行だと思って貝になるか。
どっちかしかなさそうだ。
マネジャーとは話し合いの余地がない。
下卑た商売人というものが存在する事をこの人で知った。
今の所長はヘタレ。
保険のプロにはなりたいけど、営業所のつまらない人間関係に巻き込まれたくない。
転勤がないからかなりキツいよ。

前から気になっていたのだけど、｢班｣とか｢班員｣って旧Ｙ用語？
旧Ｍ営業所では使わない言葉なのでかなり違和感を感じるのですが。

ってか、いまだに旧Mだの旧Yだの言ってるこの会社・・・
古い契約要項の出し方や保全のやり方が違うからややこしいったら。
私は元々旧Yの顧客で今いるのも旧Yの営業所だけど、Yの保全手続きがややこしい。

>>260
ねー。
誰がどう見ても互いに嫌い合ってるよなぁという状況だから
一人で昼食を摂る等の個人行動をしているだけなのに、
ウチの営業所ではそれが自己チューになるらしい。
悪口を言われてまでババアと関わりたくありません。
飯が不味くなるだけです。
本当は挨拶すらしたくありません。

そりゃ、班なんて聞き慣れない言葉が出てくれば、旧Ｙ？ってなりますよ。
上層部は今だに確執がありそうだけど、ＡＤ同士はそこまで酷くないと思えるけど。
合併営業所から聞いた話ですが。
特に大募集なんか逆に負けないぞとイイ刺激になるらしい。

基本的に図太い人でないと続かないと思うよ。
厚かましいとかじゃなくても、他人の言動を気にしないタイプの図太さがないとキツイね。

関わりたくないからランクアップの食事会も旅行も行きたくない。
自分が採用した子が一緒に行けるなら行くけど、個人で行った方が楽しい。
それで何を言われても自分のスタンスは守り続ける。
そういう図太さというか強さは身につけませんか？
でないとこの会社にはいられない。
そのうち月収50万くらいにはなってみせるぞ♪

みんな詐欺師みたいで本当に嫌だ。

うまいこと利用されてるだけ。

体調不良で辞めたいって言ってるのに、流され流され1年経った。

無理矢理委員長とかさせられて、具合悪くて休めば『責任感がない』って…

文句は所長に言ってくれよ。これ以上辞められたら表彰されなくなるって理由だけなんだからさ。
そんなの私には関係ない事なのにさ

人間関係と関係なく、この仕事が好きでなければ続ける意味はないと思う。
お金だけの事なら他の職業を選択した方がいい。

辞めたいなら辞めなよ。
労基署に訴えてやる！くらい言わないと。

職歴付けるまでは辞めません

お金が有る無しじゃなくて、精神レベルが最下層の人間が本当に存在するって悟った。
そろそろ割り切って対応しないと大火傷する。
会社見学と称して見に来てくれた友人にも、あなたいつまであの人達に我慢し続けるつもりなの？と呆れられた。
でも仕事自体には誇りがあるから絶対辞めない。
だけどこの数年見て来たが、本当に我慢の限界。

営業所のバアがどんなに嫌でも、結局はお客様なんだよねぇ。
お客様あってこその私たち。
めげずに頑張ろうよ

>>272
本当にそうだよね。
お客様は結局自分と価値観が合った人が自分のお客様になる。
契約が取れた時からその人との長い付き合いが始まる。
お客様を味方に付ければひいては会社が守ってくれる。

今も昔も触り方も誤り方も同じ。セクハラ研修でもあるのかね。
やる気ない上司に注意。飲んだら変わる上司に注意。

前時代的な馬鹿が多いのよ。
素敵な上司もいるにはいるが、大体馬鹿が目立つのはどこの世界も一緒。
大体人が９割型煮詰めて最後の追い込みかけてるときに、出来る上司だったらその邪魔までするか？
営業所成績が今最下位なので支社長にえらく叱られたらしいが、こんな指導力のない所長やマネジャーを叱るのは当たり前でしょうが。
腹が立つから、明日持っていく設計書に工夫が要るから今作っている真っ最中なんだから、作らせてくれと振り切った。
で、翌日早速そのエリア顧客の申込書持ってきたら手のひら返したように機嫌がいい。
この契約活動の邪魔したのは誰なんだ！
私は既に700万以上は達成してたんだよ。

自分の悪口を言っている人に素っ気なく接してしまう私は大人気ないだろうか。
悪口を言われてることなんて知りませんよ、てな感じで普通に接するべきだろうか。

素っ気なくてもいいんじゃない？
一応最低限の会話はするのだから。
媚び売る必要もないよ。
ところで皆様長かった１１月戦もいよいよ大詰め。
頑張ってくださいね。
かくいう私は、一件診査医のが査定中でモヤモヤ。
それ落ちると、１０万足りずに施策非該当。
まあ、施策は行かないからいいけどね。
診査部、仕事早くしてW

それもそうだね。
素っ気なくすると余計仲が険悪になるかなと思って心配してたんだけど、
向こうも向こうだから気にすることないか。
ホント、この女だらけの人間関係には辟易とすることばっか。

転職のことを考えると辞めるに辞められない。
営業所を変えられたらなぁ。。

大体、同じ人間ばかり10年以上もいるような空間は、空気が澱むよ。

転籍も申請すれば出来るような気がする。
でもどこに行ってもバアは変わらないと思うなぁ。
主任になれば支社の所属になるからＡＤよりは転籍があるけど。

この糞会社のことだから、転籍を申し出ようもんなら
「扱いにくい」と厄介者扱いされて懲戒解雇でもされそう。。。

私は、あんまり理不尽な仕打ちを一部の人（支部マネ含）から受けていたので、所長が転勤の時に転籍の道を作ってくれた。
マネジャーは私がいなくなると自分の立場にも給料にも関わるから寝耳に水で焦りまくっていたが。
結局、どこへ行っても保険会社の現場である限り一緒だと思いお断りした。
新しい所長も仕事をきちんとしている限りは守ってやると言ってくれたし、何とか頑張ってるよ。

それは余程のことがあったのでしょう。
大方のＡＤは切られるのが怖くて何も言えず、言っても無駄から辞めた方が話は早いと黙って去っていく。
所長等は「長く続けてほしいから、困ったことがあれば何でも相談してほしい」とハッタリかましてるけど、
こちらからすれば「お前らに訴えてもどーせ被害妄想だの精神異常者扱いされてジ・エンドだから言わねぇよ」としか思わない。

うちの所長は、みんなにいい顔をする。
真似の文句を所長に言えば、そうだね。ヒドイね。僕から言っておくよ。と言い、
逆に真似から言われれば、僕があの子を変えさせるよ。と言う。
数ヶ月もしないうちに、所長のそういう部分はばれたけど。
さらに、その経費は僕が出すよ！と言いながら、蓋を開ければ営業所経費から出てるじゃねーか！
あたかもポケットマネーを出すような言いっぷり。
そうでなくても営業所経費は少ないんだから無駄に使うなよ…。

良い主任やマネージャーもいるけど、人事権を握る所長は皆本社の息がかかってて嫌な人が多い。
事なかれ主義で、いつも「しょうがない」の一言で済ます。

>>286

マネージャーと不倫しながら二人の逢い引きに営業所経費をｶﾞｯﾎﾟﾘ使って検査で指摘されたうちの元バカ所長よりどれだけマシか…
恥四太の柴〇、お前の事だよ、色吉害！
以前の営業所でお前のしてきた数々の悪行は勤務する支社を代わっても消えない。
羊の皮の下はタチの悪い豚。表は朴訥な顔して実は卑しい根性丸出しのブサ男。
ｱﾁｺﾁの人妻とやりたい放題。

本社は勝手だよね

最初に当たった所長がとても良い所長だったのは、私にとって幸だったのか不幸だったのか。
しかしどんなに良い所長でも、２年もすれば異動する。

My News Japan
山崎製パン検索結果

山崎製パン　ためらわずに添加物をガンガン使う会社
http://www.mynewsjapan.com/reports/1117

ヤマザキ×マスケーキ　大半は「作り溜め」の冷凍モノ、「消費期限」にだまされるな
http://www.mynewsjapan.com/reports/753

腕や足がノミに刺された痕って何ヶ月も消えないのかな？

最近、所長やマネに何を言われようと、はいはいと聞き流して１件超だけして残りは翌月に回す職員が増えているそうだ。
継続率だのなんだの厳しい昨今では、無理すると結局後の給料４割カットに繋がるから。
それに前の月に沢山やっても次の月に見込みが無くなって１件未満になろうものならゼロと同じ。
１件だけでも４割カット。
コンスタントに取ってこれるようになるまで我が身は自分で守らなきゃと言うわけだ。

292は自分じゃなくて他の人の話？
副主任の年代は契約とってくるのがキツイ年代だからね。
でも一件超でも主任になるまでに保有１５億にならないと。
でも今の給料体制がいつまで続くかわからんが。

来年には２件以上になるらしいよね。
私は取り敢えず契約を先延ばしになんかしたらお客様の気が変わるかも知れないから、契約は先延ばしにはしない。
でも、エリア契約は種蒔きだの育成だの収穫には基本的に時間がかかるね。
40代以上でLA顧客なら明日のミカタへの転換時だし、更新で保険料アップする人は必要に迫られているから保険に対して真剣に考えてくれるんだけど。

あの脂っこい「頭臭い」人どーにかしてほしい
オシャレするよりまずは風呂入れよ

女のくせにニンニク臭い署長。焼肉食い過ぎ。しかも経費で。
せめて翌朝の朝礼は勘弁。

しかし楽しくない仕事。
口には出さないけど、早く辞めたい気持ちでいっぱい。
お客様のためにならないだのなんだの喚き散らしてる小錦がいるが、
そもそもそんな商品自体存在しませんよ。

そんなこというやつは早くやめれ。
ＡＤに払う給料も会社の経費なんだぞ。
やる気のないやつは無駄経費。
お客様からお預かりした大事な保険料がそんな無駄経費に使われる。
そう思うなら早くやめれ。

そうだよね。
私達の仕事は商品売る事だけじゃない。
契約活動と並行で他取顧客をフォローして信頼を得るのも大事。
まず信頼ありきだよ。

でも会社からは必要とされてない存在だよ？
更改できなければクビ。

やる気がなくて他人任せの人間は、どこの会社だって必要としない。
これ当たり前。
人数合わせの為に無理してでもそんな人間を置いておこうとするのは逆に保険会社くらいのもんだよ。

うん
だから、客のためなんてバカ言ってるやつは
自分で自分の首を絞めることになる
上の言ってることを真に受けるのはよした方が懸命だ

契約取ってなんぼの世界だからね
下手に気を利かせるよりは与えられたノルマを着実にこなせることを考えるべき

お客様面談率とくに他取契約の面談率を挙げて信頼得てフォローしていくのも会社のノルマ。
エリア契約はこのフォローからしか生まれないからね。
何故ってこの辺りが会社から頂いた最大の見込み客であり、いわば素晴らしいプレゼントなのに、なんでこの宝の山に真剣に取り組まないのって話よ。
この一点で私は会社とエリア顧客には感謝してる。
自分がもし外資の保険セールスマンだったらって考えてごらん？
自分で飛び込みやって紹介引き出して契約得るしかないんだよ。
それ考えたら国内生保の強みを生かさなきゃと思う。

普通はそう考えるが、うちの相撲取りは安活をまともにやらないくせに
お客様のためになる設計書作成に熱を入れてて本末転倒なわけよ。。。
毎日毎日設計書を作りつつ会社の制度や同僚、マネージャーの悪口を言いまくる驚きの性格をしておきながら、
私は優しい性格ゆえに会社の言いなりになりすぎて
ストレスから過食して太っちゃうwwwwwwだの被害妄想甚だしいウザ独豚女なの！
本当に優しい性格なら暇なしに悪口を言って喜んでいるわけないし、
過食したくらいで推定80kg以上にはなりませんよってツッコミ所満載！

>>305
そりゃ会社からも、そして果てはお客様からも嫌われそうな人だね。
お客様の為になる設計書を作るのは、当たり前中の当たり前で騒ぐ事じゃないのにね。
お客様はどんなに評価Ｓが高くてなおかつ安い保険料の契約でも、自分の為になると思わなければ１円だって出さない。
でも自分に必要と感じれば、年間100万だって他を節約してでも支払うものだ。
でもお客様って大体その需要はこと保険に関しては漠然としかしていないものだ。
だから安心活動は、その需要を探り当てて明確化し、お客様に映像として描かせて上げる活動でもある。
でなきゃお客様の為になる設計書なんて、こっちの勝手な思い込みだけでは作れないって話。
高すぎる定期死亡保障を、終身保障と勘違いして払い続けているお客様は案外いるよ。
LAの終身部分を普通の終身と同じと考えていたお客様に明日のミカタ提案したら、契約を即決してさらに感謝までして頂いたという例も。

その通り！
手取りが少なくなるのが嫌で安心活動しないデブが何語ってんのって感じ。
幅を利かせてる系のオバンが嫌っているＡＤとは絶対に話さないし、
仲良くしているＡＤが上に嫌われたら途端に遠巻きになるしで
一体何枚舌が付いてんだよと言いたくなるほどの身の変わりの速さw
マネージャーに職務上注意をされただけで「ああいう取り方されるとムカつく。
この会社には悪い方に取る人間しかいない。」とブーブー言ってるけど、
お前が一番悪い方に取って悪口ばっか言ってんじゃんっていうねwwwwwwww
デブは所長の前では絶対に悪口を喋らないから、人を見る目のない所長は買ってるみたいだがね。
まぁ、大卒後は２年スパンで転職を繰り返しているようだから、
この会社もすぐに辞めるだろうと予想している。

しかも、伸びやあくびをよくするんだけど、
「ンンンー」とか「あ゛ーあ゛」とか声に出しながらするもんだから
キショイのなんのってwwwwwwww
そのビジュアルを加味するとまるでオヤジだよ(笑)

性格も見た目もダメなんだね☆

嘘つき営業員のせいで不払いになりそう
裁判起こします…

ブラック業界に勤めてるんだがもう私は限界かもしれない…

恐い客ってやだよね

生き残るには二面性が必要なのかと思い始めてきた

本音と建て前、か。
或いは社交辞令。
部屋の中の余分で下らない馬鹿騒ぎに巻き込まれないためにはある程度必要かもね。

人間関係や建前はどの会社・社会でも同じだよ。
うちの営業所の先輩がよく言うのだけど、
｢普通の会社事務員なら、ストレスで病気になっても、その場に居続けて仕事をしなきゃならない。
でも私達は営業所で嫌な事があったら営業に出ちゃえば良い。だからやれるんだよ｣
まさに正論（笑）

まさに！
だから営業を頑張ってるということに気づけないバカ婆ども(笑)
のらりくらりやってると、そのうち本当にクビ切りだぞー
その時が一日でも早くやってきますように(>人<)

お客様は結局自分と気が合う人がつくから、そこで楽しい人間関係築いていけばいいんだよ。

明日はボーナスだね。
ボーナスの計算の仕方忘れた。
いくら貰えるだろうねえ。

死にたいよ…

死にたい…死にたい…死にたいよ…
殺してください…

自殺したくなる…死にたい…

逆恨みは勘弁。上から目線で自慢げに話すあなたの好事例とかアドバイスはなんの参考になりません。ほっといてください。

死にたい…お願いします…殺してください…。

死にたい…殺してください……お願いします…

ボーナス出たね。

5万だったです。隣の席の同僚 毎回ｼｮﾁｮから大小の契約を貰い

2年で35万。ちなみに私はｺﾂｺﾂ自分で契約を取り10年。

5万です……。

早く辞めなよ。たった5万？信じられへん

東北訛り丸出しの婆さんがあだ名付けて陰口叩いてんなよ
あ、契約取れずに暇だからか(笑)

ボーナス？んなもん出るかい！！

丸３年の私でも普通に10万だよ。
ランクアップしたのはこの半期で２回だけだったけど。

10万のボーナス？信じらんない安さ

昔はね、100万のボーナスを目指したものだが、今は計算方法が違うからね。
会社的にはボーナスではなく臨給なんだよ。
ちなみに私も一ヶ月分でした。

326はさ、さすがに少なすぎ。
自己保有が少ないのと、安活未達なんでそ。
安活は死守しないとこの先キツイよ。

入社して半年目でボーナス60万。1年目も60万超え。ちなみに元 明治。現在外資。
やっかみやパワハラなど無縁。本来の仕事に邁進できる環境。
明治にいた当時の5年分を1年で稼げた。
特に厳しくなったわけでもなく量的には明治と何も変わらない。
外資は厳しいというイメージがあるがそれは全く嘘。
国内生保が流した噂。コンプライアンスは厳しいけどこれは当たり前のこと。
規則を守れず相変わらず違反を繰り返す明治がそもそもおかしい。
真っ当に稼いだお金は気持ちいいし張り合いがでる。
他力本願と違反当たり前のガメツイ日々を送るここの営業員の卑しい顔を見て、
自分もあのまま居たら多分同じ卑しい顔になっていたかもとつくづく思うわ。

とにかく代理店になれるだけの実力をつけるまで、ここで頑張るよ。
ＦＰ２級取って開業するも良し。
それまでは何を言われてもにっこり笑って毅然としていようと思う。
腑は煮えくり返っても、態度は崩さない。

実力があるならこの会社で頑張る理由がないよ。
この会社、確かに変。
ここは仕事のできない非常識な緩い連中で形成されている 。
世の中で相手にされない人のお助け会社 （笑）

他社に転職する人ってやっぱり自分のお客さんを乗り換えさせちゃうわけ？
お客さんが納得すればいいかもしれないが、なんかモニョるな。
外資は悪くないと思うけど、ドル建てとかも、よその国次第っていうのもモニョる。
私的にはうちの健全性が高いのが好きだ。

>>337
そうなの。
今あるお客さんには入って頂く前から「今後ずっとフォローさせて頂きます」と言ってきたから、だから辞められないのよ。
外資なら契約の仲立ちという形で後はお客さんの自己責任かしれないけど、国内生保はそうじゃない。

>>337 おめでたいというか…やっぱり無知な領域が抜けない典型的なMYのｵﾊﾞﾁｬﾏね（笑）
何を根拠に自社が健全だと言うのか…
こんな女性しか集まらずしかも支えられて幸せな会社だわ（笑）
お客様が気の毒だね。こんな程度の情報しかないのだからね。
外資だろうが国内だろうが要はどれだけ客のニーズに応えた商品を提供するかだろう？
ひたすら営業マンの自社他社問わずの商品知識をお客に当て嵌めてやれるかだよ。
うちの商品は一番ですと洗脳されて売ってるような婆ーちゃんの時代ではないんだよ。
ここの何がどう健全なのかキチンと理解してから言いなさい。

外資をえらく高く買っているのね。
私にも外資系の友人は何人かいるけど、代理店相当で頑張ってる人は確かに自分が経営者という感じで素敵な人もいる。
でも、その辺で固まってる女性営業員は、所謂保険のおばちゃんと変わらないってよ。
男性でも呆れるような営業員もいる。
夜中の10時に電話かかってきて何事かと思ったら、どうやって調べたのか東京の外資の保険営業員からの保険勧誘の電話だった。
うちの保険に入っている契約者に契約内容の説明求められて出かけて行ったら、なんと現在外資の保険営業員。
自分の代理店の引き抜き目的で私を呼んだ訳。
喫茶店で待ち合わせたのでお茶だけご馳走になって帰ってきたが、誰がそんなマナー違反の所に行くかと呆れることしきり。

>>339
そりゃ、おめでたいくらいの愛社精神がなきゃ長くは勤められないよw
あと、健全性だけどうちが低いというソースはどこに？
まあ、いくら健全性が高いと言っても、トリプルＡが売りだったところも、今は無惨だから先のことは分からないよねww
ドル建てって自分の死亡保障(の利率)を外国に任せるって、売国奴精神なのかねぇ。

これを売国奴精神と言うならすべて外国の物を使うなよ（笑）
こいつアホ？

>>341

他社や外資のｱﾚｺﾚ云々の取り沙汰より自社の現状を知ることだよ。
自社の良し悪しをしっかり見極めてから他社を語りなさい。

それもそうだよね。
スレタイからＡＤ同士が語り合うスレだわ。
外資やらの話は終にしようや。

ところで、安活の年末年始挨拶が面談無しポイントがないのが納得いかない

とにかく一番のネックは、その人に良かれと設計した保険内容で契約して頂いたお客様が一人でもいる限り、辞められない事。
若い顧客は自分で保険内容を把握してネットも活用する人も多いけど、50〜70代の自取顧客が８割型の私は特に辞められない。

安活してポイント付けてもらわないとお客の所に行かないなんて この会社終わってるよね。
営業は客と会ってなんぼの世界だよ。
阿呆かこの会社。

自社しか知ろうとしないAD同士が無い知識を語り合う？
そこには何の発展もないね。
井の中の蛙大海を知らず…
業界全体の中での自社意識を持つ時代だよ。

>>345

辞めたくてもお客様の事を考えると辞められない？
辞めない理由をお客のせいにするなよ。

辞めないのは仕事の一環がお客様フォローだからだよ。
それが営業職員のプライド。
契約も毎月普通にノルマはこなせているし仕事への不満はない。
お客様活動もとても楽しい。
ただ、時々ここの下らない人間関係に爆発しそうになるだけ。
信じられないような非常識がこの生保の営業所内では日々起こる訳。
お局と言う存在がいてそれが癌なのはどこでも一緒なんだろうけどね。

お客様のフォローは仕事の一環ではなく一番大事な仕事だよ。
お客様ありき…我々はお客様があって初めて成り立つのよ。
仕事の一環と言っているようじゃ保険のプロにはなれない。プライドなんて簡単に口に出すものではないよ。
お局は確かにいるがそんな勘違い人種を温存しているのは間違いなくこの会社。
あなたが真面目で頑張っているのはわかるが先々潰されるのは間違いないよ。
ここの会社は営業マンのプライドを持って仕事をする所ではないのよ。

仕事の一環というのはアフターフォローが仕事の一環と言う意味だが。
それにお客様サービス活動が仕事の全てなら、なおさら簡単に辞めるべきではない筈。
自分が辞めるのは自由だが、他人にまで強制してまして既に辞めて他で満足してるなら、いつまでも明治安田に拘って会社や会社に残って今も頑張ってる人に口出しする事もない。

集団になるといじめまがいの悪口を言いまくるくせに、
ちょーっと客に邪険にされたくらいで「傷つくからもうやりたくない」だってさｗ
ばっかジャネーノ(￣・￣)ｙ-~~
他人のこと「どう見てもＡＤ向きじゃない」だとか「事務方上がりの所長は見る目がないから
変なのを雇ってしまう」だのなんだの散々言ってくれたけどね、
そのお前が見下してた私にすらアンタは負けてんだよwwwwwwww
こっちがなーんも気づいてないと思ったら大間違い。
二度と関わりたくねぇよ！

352の人って思い込み激しすぎ（笑）ﾌﾌﾌ

あなたもね

>>353
思い込み？
自分のことを棚に上げて悪口を言う婆張本人？

>>352 勝っただの負けただの…？？
誰が誰に勝って負けたのか知らないけど どうも話しが変な方向になるね（笑）
勝ち負けを競うならプロレスでもしなよ（笑）
保険会社の営業は常にお客様に向けて我が身があるわけで、
勝った負けたのケンカしたいなら女子プロレス紹介してやろうか?

まぁ、仕事が出来ない婆ほど人のことをとやかく言うわけで……
そんな下らない人間にいちいち感情を左右されるよりは
お客さまのために働いた方が何倍もいいよ。
352さんガンバ！

勝ち負けは単純に評価成績のことじゃなくて？
入社の時に｢この子は早く辞めそうだ｣っていう第一印象はあまり当たらない。

でしょう。
頭の弱い生保レディがケンカふっかけてましたね。
お客様のために働くだのお客様がいるから辞められないだの言ってるけど、
まずはテメーは己の生計を立てるために働いてんじゃねぇの？と思わずツッコミたくなった。

己の生計立てるだけなら、特に亭主持ちは他にいくらでもあるけどね。

ここの職員は亭主持ちでないと1年ももたないのは確か。
今いるのはだいたい亭主持ちのヌルイ主婦が多いよね。
ここで生計立てるのは無理。

もう昔のような善きにつけ悪しきにつけの保険のｵﾊﾞﾁｬﾝは少なくなってきたよね。

今残っているのはヌルイ環境で育った若手がいるだけ。これをバカ手と言うのよ。
こんなバカ手のお陰で安活みたいなシステムが出来たわけよね。
お客の所に行かないでﾉﾗﾘｸﾗﾘ、気に食わなければ辞めるとほざき
布石で残っているバカ手の40代から50代。
しかし20〜30代のプロの卵達も居ないわけではないけど結局他に引き抜かれてしまう現実。
理由は一重に悪しき風土と体質だよ。

言いたいことはわかるけど、支離滅裂な文章だね

客のために働くと言いながら結局評価成績のために働いてるＡＤたち。
成績を上げたとしても出世は主任止まりで
ノルマをこなすのに毎日がいっぱいいっぱいで
それなのに一生安い給料しかもらえない仕事を誰がするだろう
鵜飼いの鵜なのにどうしてここまで客を騙し撃ちしなければならないのだろう
毎日が嫌になる

>>364 あなたみたいな人はこの仕事は合わないと思いますよ。
まだ若いなら転職をお勧めします。
ノルマを承知で入ったわけですからこなす為にどういった事を考えていくかも仕事。

お客の為に頑張って評価成績に繋がった時の醍醐味は堪らないですよ。
正直、真面目にしていても成功に繋がらない人もいますし、かなり悪い事をして客を騙しながらうまく稼いでいる人もいます。
あなたが真面目で営業や人が好きな人ならいつかは必ず花は開きますがどうも営業がお好きだとは思いません。だから辞めた方がいいと思います。
しかし営業が好きならこの生保会社より他社を勧めます。
この会社は真面目でお客様の事を考えて仕事する人は間違いなく潰されます。
私のしるかぎりここで不遇だった人も早めに他社に行った人は凄く伸びて成功していますよ。
この会社で真面目に成功している人は100人に一人位。
あとはいわくつきのゴミのような烏合の衆。やはり業務停止を二回も喰らった会社です。簡単に体質は変わらないし今の時点でも改善は表向きで中身はそのまま。
それは社員であるあなた自身が一番お分かりですよね？
他社や外資はやはり違います。
それぞれに良し悪しはありますがコンプライアンスに対する根本的な部分がここはやはりおかしいとハッキリと言えます。
すくなくとも今私の勤務する外資ではこの会社の｢当たり前｣の日常は処罰に相当しています。
外に出て初めてこの会社の非常識がわかり今では辞めてやっと普通になれ胸を張ってお客様の前に立てるし
家族にも自分の仕事を誇れるようになりましたよ。

>>365
ノルマをこなすことが嫌なのではありません。
減給を回避するために見直す必要のない契約を勧めてギリギリ一件立たせたり、
それって全然お客様のためになってませんよね？
働く以上、会社のために働くのは当然ですが、あまりに非道ではありませんか？

人自体は好きですよ。
だからこそ「こんなことってあり？」と首をかしげてしまうのです。
事務員含め、男の所長までをもマイナス要素が強い噂話が好きだったり、
表向きは仲良しなのに歪みあってみたりとなんだかなぁって社風に辟易としています。。

>>366

よくわかります。私の居た支社営業所もそうでしたから。
この会社特有の体質なのです。
先程も言いましたがあなたみたいな真面目でお客様ありきの人は
なおさらこの会社では疎外されます。
会社の為の貢献とはお客様を騙すようなｷﾞﾘｷﾞﾘの仕事で目先の数字を稼ぐ事ではないと思います。
そんな無理な事をして契約を変えられたお客様が今気が付き信用を失い解約に繋がってるのですよ。
職員自身ががおかしいと思うような見直しを客に勧めているわけですよ。
一種の詐欺です。

他の営業職員がどうかなんて、はっきり言ってどうでもいい。
外資にも当然、例えば見ず知らずなのに真夜中にいきなり電話かけてくる迷惑電話系もいるし、他社にも私が顧客時代に不愉快な思いをさせられた営業職員がいる。
うちの会社にもおかしいのは一杯いる。
だけどね、結局は自分がどうあれるかなんだよ。
自分がどういう風に仕事をしていくかなんだよ。
お客様とお客様の書類を提出する先の会社の事務員とのコミュニケーション。
ここさえしっかり目を外さず見てたらあとのどうでもいい営業職員なんてどうでもいいじゃない。
素晴らしい先輩ならしっかり刺激を受ければ良いけどね。

学校の求人に事務って出してて入ったのに営業でした。
不況だからやめられないけどこういう募集の出し方ってありなんでしょうか？

お客様から「保険屋さん」なんて言われるほど蔑視されてるんで、
求人票に生保営業とは書けなかったのでしょう。

安っぽい仕事
これじゃあ冷たくあしらわれるのも無理ない

保険の仕事は安っぽくないよ。
この会社の営業員が安っぽいのよ。
なにせ業務停止を二回も喰らった会社だもの
。同じ業界の人が迷惑するわ。
ここの婆どもと同じにしないで。
業務停止はこの会社だけよ！
不正を犯して客を騙し続けていたのがここのオバサン達。

安っぽい働きぶりの婆ほどプライド感じちゃってるよね。
イライラするとか理由にならない言い訳で八つ当たりしてストレス解消してるバカババア。
腹の中で見下してるよん♪

有力支部員を辞めさせたある支部マネ。
これで彼女の客は私が引き継げる、とでも思ってるのか？
今度の担当客整理でそうはいかない。

370この会社詐欺ですよ詐欺！

森三中。

あっちこっちで｢〇〇さんは外でずーっとお喋りしながら食事して仕事しないんだよ〜｣と分身の術ばりに騒ぎまくってる支部マネさんへ
…そりゃ あんたのことじゃん！
皆さん、もうウンザリしてます。

>>374
うちの真似もだΣ(´ﾟдﾟ`)・・・!ﾊｯ

私は有力じゃないけど、最後の日に会社に行ったら
『○ちゃんの取ったお客さん、私の方によこす様に所長にいいな！
エリアに落ちちゃったら嫌しょ？』だって！
１時間の間に３回言われました。

心配しなくてもいいですよ！
あなたの所にやりたくないから同期に回すように所長に頼んで退社しました。
しかもうちのマネ、会社を辞めたいと言ってるようです…
辞めるヤツのとこに回してもねぇwww

Ｍ！お前の事だよm9（・∀・）ﾋﾞｼｯ!!
あんたの事、恨んでる人　多いと思うよ〜！

某営業所は成績面でメチャクチャ厳しく、軍隊みたいだそうだ。
スケジュールとかも細かく聞かれるそうだが、プライベート面では干渉されないとか。
所長は部長クラスが来るマンモス営業所。
うちはその逆。
ベテランが多く所長より営業職員が威張っているので、仕事面はメチャクチャ緩い。
だから自分の要領で仕事が出来る。
その代わり、おばちゃん連中の目が光っているので、プライベート面はメチャクチャ干渉される。
だからできるだけ部屋から出てお客様活動に出て癒される。
さてあなたならどちらの営業所を選ぶ？

合併の噂が出ているけどどうも事実らしいね。その辺のところはどうなんでしょうね

損保の日本興亜は合併らしいけど、明治安田は今の所は業績トップクラスでしょ。

業績トップクラスって…何を根拠に言うのかしら。
どうせ知ったかぶりの営業員の嘘だし

>>382
上期決算報告のインフォメーションに数字が詳しく載ってるよ。

書いてあったっけ？でもトップクラスではないよ。

ソルベンシーマージンは、今業界ナンバーワンだよね。
あと、総収入も２位とか３位の筈。
12月1月はインフォメーションをお客様に配る時期だから、中味も見てみたら？

営業員の質は業界最低な事は間違いない。

そんなことないと思う。
ADの待遇等は最低かもしれないけど。
これで健全性トップと言われても…

まずは新卒からずっとここにいる本部集団が腐ってる。
定年まであとわずかなオヤジが部下の前で平気で同期を中傷したり、
気に入らない部下の悪口を言う醜いやつばかり。
持ち上げられてる気でいい気になってるが、腹の中じゃ何考えてるかわからないADしかここにはいませんよ。

真似の指導怠慢や横暴さが原因で鬱病になって休んでるけど
所長が『治らないなら辞めろ』って。
私傷病ではなく、業務上の原因で病気になっているのに退職勧告ってしてよかったっけ？
知ってて言っていれば確信犯で労基署凸
知らないで言っていれば管理職として知識不足で本社凸
出来るよね。
面倒だからやらないけど。

まぁ、そういった馬鹿でも所長になれる会社って事だ。

↑↑↑そうだよ、ここの署長って ホント 中身を疑うよ。
前に、漢字も読めない、書けないバカがいたよ。

業務停止を受けても意味が解らないアホもいたし…。

クレームで契約者に電話してて、気付いたら逆切れして、怒鳴ってる所長もいるしな。

甲斐性もないくせにマネージャーと不倫して
金に困って経費ちょろまかして検査にひっかかってるバカもいる。
それでも処分されない内勤。
営業員かそれをしたらタダではすまないのに。

あるＡＤにだけ、アポ取り、訪問、提案、契約貰い、集金までしてあげちゃう、優しい所長もいるしね。
こっそりやってるつもりがみんなにバレバレ。追求されても開き直るアホ。

あ、ＡＤ同行させないで、一人で行くんだよ。日曜とかに。

奈●支社葛●営業所の所長もW不倫バレバレ
黄色軽の営業員と
毎日全員退社後に社内で××
黄色軽の営業員は一旦退社してから、一旦家に戻り
６時半頃にまた所長が待つオフィスへ・・・
旦那さん何にも思わないのか！！って
もちろん所長は単身赴任
オフィスではやめろ！！けがわらしい！！
ホテルへ行け！！
だから黄色軽の営業員は１２カ月連続ランクアップ
やめられんわなぁ

>>393
うちの前の所長は、それ基本的にみんなにやって上げてた。
おかげでマネジャー以下甘やかされすぎてたので新しい所長は大変(笑)。

↑どこの営業所？

>>397
そんな事そこまで2chでは書けないよ(笑)。
うちはベテランが多い。
ベテランのおばちゃん職員は、所長より強いからね…
前の所長は若かったから成績挙げるの必死だったのよ。
だからベテラン職員には頑張って成績取ってきて貰うのに面倒な集金や苦情対応は頼まれれば自分が全部行ったし。
マネジャーは新人指導しないし、だから働かない新人には自分がアポ取りして連れて回った。
診査医や面接士の手配や送迎にも全員のために奔走。
普通そこまでしないでしょ。
何でも抱え込んじゃってるから事務員泣かせだったけど。

いい所長じゃん

>>393
アポ取りってそんなに大変なの？

自己採用できない
数字もできない
育成しなくていい中堅寄せ集め支部なのにマネージャー面できてる不思議
なのに収入はやたら良いから腹立つ！
たまには奢れよ！

奢られても、後々まで
『あの時に私は…ｷﾘｯ』って恩着せがましく言われるから、やめた方がいいよ。
面倒臭いよ。珍しく支部経費でタオル買ってくれたら暫く言われて続けて、それ以来受け取らない事にしてたよ。

仕事出来ないわ意地が悪いわババアのくせに結婚貰い手いないわ散々なババアはさっさと辞めろ！
毎日鏡とにらめっこしてるなら、少しはマイケル・ジャクソンを見習って
その低い団子っ鼻整形したら？ｗ

損保も合併が本格的になり三大損保が確実となったし、同時進行で生保も合併に向けて動いているね。
次は吸収される番だ。散々旧Yの内勤達をイジメ抜いていたMの内勤共。
バカ達が淘汰される日も間近だよ。

>>399
どんな良い所長でも、長くて４年で転勤しちゃうんだよね。
営業職員は何十年も変わらないのに。

所長とマネジャーが他と違うからとか言われて採用された。
所長は本当に良かった。
だがマネジャーは典型的な水商売タイプの女だ。

採用時の口車はなんであんなに巧みなんだろう？そうでもなきゃ契約も取れないか…

長欠してもマイスター賃貸料は引かれるんだね。
びっくりしたわ。

そもそも賃貸料って何よって状態だよね。
マイスターがなきゃ仕事が出来ないシステムのくせにさ。
勝手に貸し付けておきながらウザイよねーｗ

営業員改革か…聞いて呆れるわ。

通勤交通費にも税金ってかかるのね。知らなかった。

全てにおいてまともじゃない。

上司の目の届かないところでは挨拶をしても無視をしたり、
若い女の子に仇名つけてわざと聞こえるように悪口言って気づかせようと意地悪してる暇があれば、
少しは働けば？
安活すらまともにこなせない使えない独身三十路婆が
女王様気取りしないで頂きたいｗ
少しは自重しろwwwwwwwwww

辞めたいけど、所長が取り合ってくれないＡＤは支社へ行けば、あっという間に手続きしてくれるよ。
さようなら糞生保

バイバイ

新年早々ヤラカシage

たまぁーにしかやらない職域活動をやってきたかと思えば、
立ち募集してる時の客の視線が冷たすぎて人間不信になりそうだってさｗ
与えられた仕事をしようともせずに一日中営業所で座って
金髪出っ歯と同僚や会社のやり方について悪口言うだけしかやってないババアが何ほざいてんの？ｗ
嫌いな人間についてあることないこと吹聴するだなんて下賎すぎｗｗｗｗ
え？２ちゃんに悪口書き込むお前の方が下品だって？
そんなのわかってるし少なくともお前らよりは仕事してるからｐｐｐｐｐｐ

悪口を言って男に媚びるためにだけに付いてるような口なら
なおさら出っ歯直せよってやつだな
性格はツラに出るから、そんなバカな女は契約取れずに
すぐ辞めてくよ

俺の友達が大卒の総合職なんだけど保険契約取らなくていいんだと
一般職との違いは何なの？
本人は事務と言ってたが・・

名刺にファイナンシャルプランナー３級取得って書くのは
やめて欲しい。簡単すぎて恥ずかしい。

ここの営業の奴と母親が同じ近所にいるので、無理矢理、ここの保険をかけさせられた・・・。
その上、保険をもっとかけないと病気になったらヤバいよと散々、言われて、高額な保険をまた無理矢理かけさせられた・・・。
ただでさえ給料が安いのに・・。
氏ねじゃなくて死ね。

保険はまず需要だよね。
そのアドバイスが出来てこそ保険アドバイザーだ。

やめたい！
給料低過ぎ。

髪染めたりピアスする前にあの脂っこくて雑巾みたいな体臭をどうにかしていただきたい。
嫌がらせしか出来ない馬鹿な女めが。

>>422
先日、所長に辞意を伝えたら、「もう少し頑張ってみてよ」みたいな事を言われた。
でも、営業所の今月のランクアップ達成目標人数かぞえたら
自分は明らかにカウントされてなかった！
それなら、早く手続きさせてくれ…

年度末の人数が欲しいんでしょ。うちもマネの資格更改の為に月始退社にしたりフリーの人を苛めて付けたり必死！所もマネも保身むき出しですよ。

この時期になると 死者腸も必死。
そろそろ 暴露してやろうか あいつの 悪事。
表向き業績を上げたようにしてるけど 中身は「 砂 」。
危ない砂の國…

能力もない奴が 営業員を 足蹴にして無理に業績伸ばしても
結局 崩れてしまう。
過去に騙した客や友人や同僚、足蹴にした 営業員に足元救われる日が 来るんだよな。
うちの 四捨腸の事かも…

お客様とはどんなに親しくなっても、ビジネスとしてお話している限りはビジネスマナーは崩さず砕けた言葉遣いはしない。
年寄りや何度も同じ事を聞いてくるお客様にも、常に笑顔で根気よく応対してきた。
イニシャルの友人にも、契約活動の際はビジネスモードに切り替えて、砕けた言葉は使わない。
それでこの３年間それなりに成果も出して来たし所長や支社の主任たちも誉めてくれる。

なのに目の前のマネジャーが最大最悪のネックです。
先日も電話でいつものように75才のお客様の時間のかかる問合わせに根気よく応対していたら、電話切ったとたんにマネジャーに怒鳴りつけられた。
まだるっこしくてそばで聞いててもイライラするって。
自分が同じようなお客様に当たったらたちまちお客様に対してキレて、後の応対は所長に押しつけるくせに。
悪いがこのお客様には感謝されて孫の契約まで頂いたよ。
彼女の考えでは、たとえお客様でも親しくなったら細かい事一切説明せずに信頼だけで契約して貰うのが最高のあり方らしいので、たとえ友達でも契約の話になると友達をお客様扱いしてモードを切り替えて話す私は間違っているように見えるらしい。

ちなみに私にわめいた後もひとしきりマネジャーは部屋の中でわめいていたそうですが、翌営業日にランクアップに繋がる契約取ってきたら、手のひら返して大喜びしてました。
疲れるけど何とかしのいでいかなくては。

知人からマイライフプランナーに誘われています。現職の方に質問ですが、賞与はどんな形態になっていますか？教えてください

明治安田生命という会社はイジメの会社だ。特に東陽町に勤務するのは止めた
ほうがいいと思うよ。そこには、凄い新人イビリのおばさんがいるらしい。
まぁ、３０才代でヨメにも行かないなら、新人イジメが何よりの楽しみだろう
が。。だが、お前のイジメで鬱になって死んだ人がいるって事を世間は知らな
いよな。死人や病人を作っている会社というのも、めったにないよ！。だから、明治
安田生命東陽町には、絶対に入社しないほうが身のためだね。

意向確認書にレ点じゃなくて〇印で書かせちゃった。
やっぱ訂正印かな？

スレ違いでゴメン

一日中マイスター眺めるか人の悪口言って固定給部分だけ貰えればいいと思ってるババアが
たまたま見込み客を見つけてきたんだけど、普段仕事をしてないせいか、
マネージャーすら救いの手を差し伸べない。
はっきり言ってベテランの援助なしに契約貰うのは無理。
あんな給料泥棒を泳がせておくほどＡＤ不足なのかと呆れていたら、
そこら辺はやはりまともだったね。
あんなババアを助けてやるなんてお人好しかよっぽどの馬鹿じゃない限りいないはず。
少しはマネージャーを見直した一週間でしたｗｗｗ

この会社からどこそこにハンコ押して送り返してくれと書類が来たんだが
切手が入って無かったんだけど
着払いで送ったらいいよね
相手が要求してるんだし

ここに書いてるヤツらは五年未満位の真面目にやってるけど、給料は安いヤツが、多いだろ？

薄給でもコツコツと真面目にやっている人は尊敬できます。

第一よりはずっとマシ

大きさは違うが目くそ鼻くそ

>>431
この会社は経営陣を含めて、契約者にもヒドいイジメをしてるよ。
こんなの見たら士気が上がらなくなる。

http://www.geocities.jp/hoken_m2002/index.htm

正にうおぉぉぉぉ(ＷＡＲ)だな。
大手を相手に裁判を起こす気概に感服。
続きが気になる

生保業界を改革できるのは加入者のみ。
されど、戦わずして改革はできない。

ある営業所の話です。

今日、群○県Ｏ田市の営業所の駐車場に車が突っ込む事故が起きました。
アクセルとブレーキを間違えた運転手の事故ですが、駐車場の車４台を
巻き込んだ大きな事故でした。
運転していたのは８０過ぎのおじいさん。奥さんの薬を病院にもらいに行った
帰りに事故を起こしてしまったらしいです。

巻き込まれた車の中にはそこの所長の黒塗り高級車Ｂ○Ｗが…
おじいさんは血だらけになりながらも、「おばあさんの薬が…」

そんなおじいさんに向かって保険屋の所長さんは


「俺の車どうしてくれんだ！」


事故の保障を代行する保険屋の所長が人の怪我を
気にする所か保険金で直す事が出来る車の心配。
おかしくありませんか？

>>439
トップの暴力行為とヤクザ口調の音声に腰抜けた！！
これじゃ生保が、暴力団組織、と言われて当然。

>>439
柏木義憲という名前の弁護士に
大手の御用聞き裁判官の石井寛明、林圭介か。
元はといえば一営業所の不手際なのによくやるな明治安田。
司法との癒着と恐喝で何でもできそうだ。完全に893だね。
ブログ書いてる人、殺人されなきゃいいけど。
ここに出てくる暴行罪的な警察ＯＢは何という名前で
何処のＯＢなんだろうな・・・

>>444
司法、行政と癒着している極悪知能犯企業の明治安田より、
癒着してない８９３の方が、まだまし。

>>444
まったくそのとおりで、的を射た批評だ。

>>444
>殺人されなきゃいいけど。
みっともない事件だからなー

こんな奴がｺﾞﾛｺﾞﾛいるよ この会社

>>439
明治安田らしいやり口だな

素晴らしい人もいるけど信じられないような寄生虫もいる。
仕事以外の事で毎日疲れる。

10卒でまだ就職活動中の者です。支部マネージャーの方に入社を誘われてるのですが少し抵抗もあり迷っています。入社した場合、今春新設されるLC営業部に配属になると思うと言われたのですが営業所とはどう違うのでしょうか？

どうなるか誰もわかりません。

でぶ独り言うるせぇよでぶ

>>453 ハゲは黙れや

ピエロのくせしてよく言うよｗｗｗｗ

>>451 新卒者が何も好き好んでこんな所に来なくてもいいのに。
どんなに綺麗事を言っても 保険勧誘 の おばちゃんと 同じ仕事をするんだよ。
止めておきなさい。
半年後にボロボロになっている自分がいるよ。

最近、大卒で新卒の営業職員が増えてるってね。
就職難だもんなあ。
でもどんどんそういう人を入れて育成センターで教育して、営業職員の意識改革していかなきゃ。

最近の新人は中卒ばかり
中卒バツイチ水商売でも採用するから笑う

>>457

大卒というけどピンからキリまで。
見識のあるまともな大学生は来ないよ。
うちの署長なんて大卒と言っても4流短大。
中卒の叩き上げのおばちゃんの方がまとも。
中小企業の数字に弱い社長連中にやたら数字を羅列してもっともらしい話法と飲みの接待で契約をとる手法は
キャバクラ嬢そのもの。
ホントのキャリアはここでは育たない。

ウチの支社の所長どもは、営業員と不倫関係になる事しか考えてないよ。�A月のﾁｬﾚﾝｼﾞ月間の時でさえも、暇さえあればﾒｰﾙ三昧。おまいら皆兄弟だぞw

た

営業員ね意識改革？その前に所長以上の改革が先だよ。机に座ってパソコン触って、同行のふりして営業員とホテル行って、それしか考えてない

>>439
が面白くなってきたよ。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>>463
更新あったんだ？
ありがと見てみるぜ。

しかしこのあからさまなコピペ荒らしは笑えるねぇ。
取り敢えずは普通に通報しておくよ。

>>437 >>473
何でこの会社はここまでやるんでしょうね？

○友よりはマシ

>>473 >>474
録音テープを聞いてみないと確実なことは言えないが、ＨＰを見る
限りでは、管理人に分があるような気がする。
それと、間違ったことを書いたら、名誉毀損で訴えられてしまうし。

ワッ！凄い展開になってきた！
２ちゃんにスレを立てるらしい。
http://www.geocities.jp/hoken_m2002/index.htm

V

とことんやって欲しい。この腐ってる会社は一度潰れてしまえばいい

age

a

困ったら枕はやめて欲しい
あと、大卒なんとかして欲しい

>>477
明治安田生命って、裏でこんな酷いことをしてるんだ！

話を聞くとホント営業職員と所長が乱れているね。バレてないと思っているのか、同じ支社で働いていて情けなくなります。

名古屋周辺の私の支社では統合でバタバタの中、転勤で男女関係もバタバタしてるみたい。所長と他の営業所の
支部Mだって。

千葉銀行との癒着を止めろ！！アリコ。。

それってWESTの話？

一番偉い所長さんとワンワンMジャーとの目撃情報。尾行されたみたい。

大事になるが↓飛んだ人がいたけど懲りない女。最低。

お互い毎日安心サービス活動です！

ワンワンってどこ？日本語？

旅立つ日が近いから仕方ないね。またキャッチアップされないよう祈っています。自分の部下の活動をどうか真剣に見てあげて下さい。

ワンって１のこと？

そういう１番偉い所長にいい評価をした会社はどうなのかしら。見る目が無いのか、なめられてるのか、このままでいいのでしょうか？

最初と話違う…
ノルマは自分がやらされてると思うからなのかもしれないが…
ノルマはないと言っていたのに
イニシャルも取ってこいと言われ
ホントに嫌気がさした

二人は裸の王様！お気の毒に！Mジャーの所長も気付いてるらしい。相手が悪かったけど。

二人は裸の王様！お気の毒に！Mジャーの所長も勘付いてるみたい。相手が悪かったけど。

こういう話はうんざり。同じ死者で働いていると思うと恥ずかしい。WEST死者超さん何とかして！

現行犯逮捕には協力するよん。今日もワンワン渋マネのところに居るはず。連休だし毎日安心サービス活動訪問だからね。

単新とバツで毒新だからやりたい放題なのね。ほんとにバレたらどうなるの？

自分の成績のために残り少ない今月に契約を入れるよう無理強いする所長・・
うまく口車に乗せたつもりだろうが、騙されたふりしてお前に協力する気なんてない
日頃の指導が最悪だから成績の悪いＡＤしかいないのだろう

担当者の成績アップの為に親族友人知人近所総ざらいで契約とるみたいだけど、
中には「保険料は自分が払うから名前だけ貸して」と頼まれたという人もいる。
これは異常情報として当然取り扱いされるし、たいがいトラブルにも直結する。
それだけ苦労して契約とって来ても、「詐欺のように無理やり契約させられた」
「契約する時だけ一生懸命でアフターフォローが無い」と怒って解約する契約者も多い。
「営業成績ありき」の契約内容になっているから長続きしないのだ。
もっと一人々々の契約者のニーズに合った商品をすすめ契約すれば、
薄利多売ながらも営業成績も担当者の評判もアップするし、長い目で見ると
担当営業所の成績や明治安田生命自体のイメージアップにも繋がると思う。
少なくとも学資保険で3年ごとの祝い金をあてにしていた契約者を
「入院保障などが手厚くてお金を積み立てていける」と騙してLAに転換させるのはやめて下さい。
学資保険契約者のニーズは子供の入学金めあて。子供の特約保障はオマケに過ぎないのだから。
LAに転換したら学費分の祝い金(40万円や100万円)は全く出なくなり、転換価格はアカウントに投入でしょ。
担当者の営業成績以前に、これは契約者にとって犯罪に近いほどひどい仕打ちですよ。

>>477
ガンガレ！！

>>477
なに、この板にもスレ立てるって？

スレタイは
【御用裁判官､弁護士】明治安田生命【石井寛明･林圭介､柏木義憲】
でどうだ？
個人名でぐぐったらHitするだろ｡

>>502
ここはそういう社風なんですよ。
新人営業員を上手く騙して自分の挙績のために
無理に今月に契約を入れさせようとしたりと、
まず上が腐っている会社ですから。
「今月契約しなかったがために契約者にもしもの
ことがあったら、あなた死亡保障の５０００万支払って
あげるだけの貯金があるの？」と罵倒するというパワハラ婆さんだらけ。

ていうか、あんたに協力したくないから今月入れないだけ。
客は別に今月でも来月でもいいって言ってるんだし、
そもそも私の客なんだからさ、
普段なんの面倒もみないババアに協力したくねぇって
普通の感覚よ？
上手く騙されたふりができる私の方があなたよりウワテ。

WEST発見！ADの意識改革の前に署長・死部Mの意識改革が先なのでは。ADも指導されたくないでしょう。いい加減終わりにしなさい。手遅れになる前に。

ここでエバンゲリオンが発進しそうだよ！

http://www.geocities.jp/hoken_m2002/index.htm

>>507
ゴメン！ページはここ↓

http://www.geocities.jp/hoken_m2002/meijiy6.html

不倫はよく耳にする話。しかし他店に手を出すのはいかがのものか。立場上どんな気持ちか意見を聞きたい。

昼トンが楽しみ！二人はどんな顔して来るんだろうね。一人は挨拶するんでしょ？今さら偉そうな話はやめてほしいけど。男は逃げ切って千昌夫の曲、女は残されそのままテレサテンの曲だね。

二四の汚点。D署長の行為(進行中)は従った署長への裏切行為。己の欲だけをを満たせば良いのか。絶対に許さない。

今は平静を装っているけど心は穏やかじゃないよね。来週Dはnorthへ旅立つから。女たらしの悪人面。HMは精一杯の化粧だけど無理があるよね。二人とバレてるの気付いてないの。

男は明日引越しみたい。最後の土日の追い込みだね。休日活動気をつけてよ。

?

奴は絶対に許さない。遠くに逃れたと思うなよ。

分かり易いんじゃないの。死者のお膝元で。休日活動ご愁傷様です。

明治ヤクザ生命

>>517
ﾂﾏﾝﾈ!!
出直してこいﾀｺ!!

土日にやはり目撃されたみたいよ。試写近くのBH街でご飯まで食べてたらしいよ。四十過ぎると肉の関係しか楽しみがないのかね。ずうずうしい二人だわ。

D1Hはこれで何人目？北のTと続いてるとはいえ新初潮さんも丸呑みで記録更新するんじゃ。被害拡大の前に害虫駆除を。顔見るとやる気がなくなる。

甥が高学歴なのになぜか明治安田に就職決めちゃっててショック。
今日から行ってるがおっちゃん心配だよ。

早く辞めろ！目障り！よく会社に来れるな！

さっさと上場しろ

頑張っている新人がかわいそう。死者長になった人を落とした位だから下の指導は上手かもしれないけど。最悪。

さっさと消えろ

死者長はこの四ガツに喜多の台地に行った人？二死の死者長の顔に怒路を塗った訳か。後が怖いよ。

T＆Hセクース基地外ども氏ね。こういう矢からを肺序して真面目に頑張ってる人が報われる会社にして欲しいです。

社内でも枕営業か？汰那部も尾張！

乗換え控除３件目へ。懲りない♀。

テス

あ

スーパーランクアップしよーよ！！

パラノイアだらけのうちの支部。
絡まれないようにと朝礼後出来るだけ早く部屋から出てエリアに行くようにしてる。

ゴールデンウィークがXDay！更なる証拠固め。行くよ!

4月から規定厳しくなったね！！

ガンバロ〜ね！

あーショック。。。 今日お客さんに断られちゃったよ！大変だー！

そんな時もあるさ

明日は金曜日だ！土日仕事するのかな？

土日は休み…

平日も休み…

年休って使わなきゃ損ですか？

年休はある程度溜まるとそれ以上は増えずなくなるみたいだから適度に取れるといいかもね。

いろいろ

営業所移転したのに、契約者に知らせないって、どうなってんの？

ばっかみたい！！

新人が採用すると支部の先輩と共同でした事になるんですか？たしかにこれから世話にはなるけど…

同じ県内にモデル並に綺麗でこまめにアンケートも取って契約数抜群でいつも表彰される人がいる。
だけど美人で仕事も出来るばかりに内輪からの妬まれ度がすごくて大変なんだって。
自慢もしていないのに自慢したとか言われるそうだ。
うちのおばさん達が同情していたが、自分の所の美人で仕事が出来るＡＤに対するイジメの強烈度と来たら支社でも有名だよ。
こういう人って無視するしかないのかね。

どこかの初潮の話では、北野Tと一野Hはおもちゃと薬漬けだったらしいよ。そこまでして欲求を満たしたいのかな。離れても切れないね。四十過ぎてホント気持ち悪い。他にやることがないの。

パラノイアだらけのうちの支部。
この人達に関わりたくないから、朝礼もＭＯＴ委員会も組合も決起大会も進発式も、本来の主旨と別の部分で苦痛です。
本来の主旨の為に出ない訳に行かないですからね。

現Tは自業自得。Hと早く消えて！元Tは知ってるのかな。命拾いしたけど。懲りない下げマンだから。

休日活動頑張ろっ！！

LAとﾐｶﾀどちらが人気ありますか？
迷ってしまいます。

年金いいよ〜！

安心サービス。

朝礼もう少し早く終わって欲しいな…やる事多いから時間が足りないんだよね。

パラノイアって何ですか？

うちも朝礼早く終わってほしー

同じく

あ

今月終わればGWだ！頑張ろっ！

施策どこだっけ？

ディズニーランド！いいなー！

二氏の署長を裏切った行為は絶対に許さないからな。覚悟しとけ。

俺も許さない●●べと●り。Hで目撃されてるな。

早漏かTタコ！薬頼りか！よく平気で偉そうなこと言ってたよな！

>>553
限定期間で高い死亡保障が欲しいならＬＡがお得かも。
ただＬＡは掛け捨てに近いので、満了後は殆ど保障が残らず高齢になった時の医療保障の保険料が高くなると思う。
私は40歳過ぎたくらいのＬＡ顧客や独身のお客様にはミカタ転換をお勧めしています。
高齢時に支払いに無理がなく医療保障や最低限葬式代が賄えるから。

>>557
偏執病とも言うそうです。
自律神経からくる症状。
普段の生活は一見まともなので分かり難い。

>>567

確かLAは一生涯一契約、かつてない保険だとふれこみ、営業員が内容を理解出来ないまま見切り発射。
それが今になって ミカタに 転換だって？笑わせんなよ この詐欺会社。

>>569
ＬＡは若くして入るにはいい保険だと思うよ。
アカウントをしっかり貯めて、100万超えたらパイオニア一時払にするのもいい。
ミライとマモルも長期スタンスで考えたら医療保険としても55才まで安く作れる。
他にパイオニアか年金と併せ持ってもトータルで安く作れる。
明日のミカタに転換しても損はない。
ＬＡより高くなるけど将来の為に今払っておきたい人向き。
何にしてもお客様の需要が肝心。

雄は本土に戻らずこのまま北で消滅。Y死者長の耳にも入ってるよ。雌も時間の問題。

ありがとうございます。 参考になりました！
将来的にはﾐｶﾀのがいいかな！

>>570
自己中〜（笑）他社の商品勉強をしたらどう？ 明治の商品しかしらないのはプロとして恥だよ。
大事なことは 客のニーズに応えた商品を提案できればそれが 一番良い商品なんだよ。
若い人にはLAが良い？そーいう偏った思い込みがいるから困る。
若い人でも環境、収入独身、妻帯者によって違うだろ？
こーいう自己中気味の入らなきゃ損みたいな話法で客は理解しないまま加入してしまうんだろうね。

宗教団体の加入と同じ。散々不安を煽らせてｱﾚｺﾚｵﾌﾟｼｮﾝ付けて無駄な加入で評価成績を稼ぐんだよ。
保険は若い奴にはｼﾝﾌﾞﾙな終身。結婚出産学費に応じてそのつどｵﾌﾟｼｮﾝを付けて必要がなくなれば外す。
LAからミカタに転換なんて 無駄な保険料を散々吐き出させ年をとったらミカタに変えさせ一件保険料を抑えさせたみたいだか老後の医療としては不十分じゃない。だから賢い客は外資に流れていくのよ。アリコ、アフラックそのほかの外資の終身医療と共済での補填で十分。
死亡保障のベースは終身。子供を育てる間は掛け捨ての死亡保障をプラスし後で外す。
同じ中身で比較すると保険料の差は歴然。

572ミカタのどこが良いのかわかりませんが…

売ってるオバチャンもよくわかりません

ミカタは、払込満了後に１円も払わずして終身医療部分が生涯続くのが魅力だよ。
望むなら実損を補う１型をプラスすれば年金の範囲で無理なく払える。

576 その終身医療の部分が薄い。屁のつっぱりにもならない。
外資各社の終身医療では払い込み満了後でも契約当初と変わらず充実した特約があるから安心。
終身もある程度厚かったライフからLAに転換させられ気がついたら終身部分はなくなりたまった積立金も毎月の保険料に取り崩され、挙げ句ミカタに転換。潤沢な死亡保障と医療保険のライフからｱﾚｺﾚ口車に乗って気がつきゃ入院しか残ってない現実。
ライフを継続するには保険料が加入当初より3倍上がりそうせざる得ない現実。
これって、一種の詐欺だろう？
ひっかかる客の無知にも責任があるよね。
今、賢い客は 中途半端な知識の国内生保の勧誘のオバサンより知識があるよ

元気のミカタは10代の子にも提案できるようになったからいいけど、何で明日のミカタは25才からしか販売しちゃいけないの？
明日のミカタを10代からにして、元気のミカタを50才以降にして転換も可能にしてくれれば良かった。

>>577

だからオバサンに保険を売らせているんだよ。キチンと商品の理解の出来る人だと自社商品売らなくなる（笑）

昔きちんとした説明なしで終身があるものと思ってＬＡに転換したお客様もある。
かと思えば終身なんてピンと来ない若い時に保険料の安さでＬＡ選択したお客様も。
母子家庭とかだと明日のミカタよりＬＡの方がいいって言うお客様も多い。
専業主婦だとパイオニアか養老保険とマイどっくと併せ持つのがお得な場合も。
とにかくお客様と出来るだけ話して一緒に色々考えで今後のケアもしていくのがこれからのアドバイザーの仕事だと思う。
それでなきゃ何の為の国内生保よ。
外資は仲介で後はお客様の自己責任か知れんが、国内生保は一度契約取ったらその時から契約満了までが営業職員のケア対象だから。

保険はシンプルが一番ですよ。

チャレンジ月間

採用を強要されるって、納得いかない。。。
それってADの仕事なの？
所長とマネの仕事じゃないの？

>>583
全くもって同感。
採用するなら自分がマネジャーになって支部から脱出するつもりでやる。

そんな考えではマネなんてムリムリ

マネになりたい人が、採用活動に勤しめばいいのでは。。。

こんな会社のマネージャーになるなら
スーパーのレジで笑顔を振り撒いていたほうが人の為になるよ。
だってここのマネージャー(某都下某営業所)にチャレンジ月になると 半年間保険料払うから保険に入れとか、糖尿の疑いがあると言えば告知しなければわからないとか…未だに言ってくる。
挙げ句名前を貸してくれと泣きつく姿は
とても金融会社のマネージャーとは思えない。
私にはただの嘘つきな詐欺女にしか見えないけど、こーいうの取り締まれないわけですか？
去年も優秀だからグランプリをとったと何気に自慢してたけど

詐欺のグランプリですかね？

タイトルを取る人は、殆ど詐欺師に近い。
超新人は別として、2年超の副主任あたりは口が上手けりゃ生き残れる。
施策に乗っかりたくて、家族契約にたよる。
仕事してる意味ないじゃん！！

>>585

一応表向きのマネの資格規定はあるが
実際 に人格品格知格を問えば 該当は1000人に一人、良くて支社に一人入ればいいほうだよ。
うちのマネなんか一年未満の新人にマネージャーにさせる目的でﾌｾｷを大量に与えその後

もその支部は支社長直々からのﾌｾｷで存続してる。
このマネージャー、漢字も読めないようなｱﾌｫー。公務員の旦那が夜勤とかで不在がちで暇つぶしで署長に採用されてきたんだよ。
ま、そいつの女ってわけ

↑人の事話ばかりしてる低能がえらそーな事言うな どーでもいいだろ

どーでもよくないだろう？

マイナスの分の穴埋めどーしよう(´Д`)

フセキは一発でクビじゃないの？？？
マイスターに掲げられてる事って、飾りなの。。。？？
コンプライアンスって何の為にやってるのでしょうね。。。
これだからいつまでたっても、保険のおばちゃんはお客様に馬鹿にされるんだよね。

ADは中卒でも採用されるぐらいだから、所詮使い捨て。

きちんとした言葉遣いと態度で接すれば、馬鹿にするお客様はいない。

>>593

＞ フセキは一発でクビじゃないの？？？

ﾌｾｷはされる方よりする方に問題あり。
する方は署長の都合。ゼロが出ると己が問われる。
うちの署長みたいに支部を増やすための道具にADを利用する事もあるからﾌｾｷはなくならない。
本来クビになるのは署長や主任だが(死者長も)利用価値が無くなれば適当に難癖を仕立ててADをクビにもっていく。
この会社は(支社によっても違うけど)たてまえと実態が真逆。
酷いよ

偉い人ほど何をしてもおとがめ無しの会社だから。いつまでもずうずうしい振舞いをする。リスク覚悟で内部告発！証拠を揃えていかないと。

録音が一番 金融庁へ

採用がせっかく出来たのに。知らないうちに、うちのＧの採用になってた。Ｇはお見事、今年の夏には支部マネ昇格です。涙出るよ。

インスタマネでもマネを増やせば所長の功績になるから契約も採用も裏工作して付けるわけ
こういうのも取り締まってほしい

マネージャーも増産目的の使い捨て。だから人間としての中味は無し。
出勤出来て、日本語話せて、字が読めれば
いい。
中身はパーでも契約は主任と署長が用意。
うちの ﾌｾｷ真似はそれで3年生かされてる。
来年署長がいなくなれば地獄が待ってる（笑）

>>600
いくらなんでも極端やな。

契約はその月だけ。でも採用はずっと功績として残る。もらえるものももらえるし。かわいそう。ひどいね。

>>601

極端じゃないよ。事実。

支部員が辞めて資格更改が難しくなったら他支部から人を付けたりするから自己採用実績は数年間１人だけ。図々しく辞退しないのは収入の為だって。

>>603
全員がそうだって決め付けが極端だろ？
日本全国の支部Mと会ったことあるの？
何を持ってそうやって決め付けてんの？しょせん近くの２〜３人だろ？

バカらしい。いちいち騒ぐな！

すんません。色々ありがとう。でも、Ｇも知っててずっと放置されてたんです。あ〜、うまく利用されたな…って思いました。Ｇは、貢献者としてホイホイされてる。もう、開き直って見返します。

ただの営業員からすれば、結構大きな問題だと思いますけど。

分不相応な立場になったら苦しむだけ。
おだてられて偉くなったつもりでいたら大変。
それを解らない人が多いから周りは迷惑する。
フセキは契約も人も違反ですよ。

はいはい、グランプリ取りたいねー。その為には、なんでもしちゃうんだよねー所長さんはｗｗｗまたミスドで油取り紙貰って印鑑写しを頑張ってねｗｗｗ

>>605

どこがバカらしい？ふざけんなよ！客の保険料を 己の私利私欲の為に使っている のは明白だろ？
一握りなら許すのか？
客をバカにするのもいい加減にしろ。

試写蝶さんはGWは帰って来るの？線取れ亜まで迎えに行こうか？それとも渋真似がそっちへ行くの？

来る訳が無いよ。所詮自分勝手なガキだから。

お前がガキだろ

怒は正解。笑える。

X

チャレンジ月間なんて、年2回ぐらいで良いのに・・・・・
おまけに採用の声かけを強要されて・・・・

入社前に言われた事は嘘でした。
辞めたくても6月までは待ってほしいと言われて、辞めさせてもらえず、
辞めるつもりでいたので、3月は挙績なし。
｢4月5月も挙績なしで良いから｣と所長に言われて｢何故ですか？｣と
聞いたら｢３か月挙績がなければ自動的に契約解除だから｣と・・・
6月までは待ってほしいと言われたのは何だったの？？？
クビにされた事にしたいだけなのかな。。
酷い会社です。

普通の所長と代表所長の違いは何ですか。代表が付くから偉い人なんですよね。

新年度スタート時の陣容が欲しいから退社希望者に待ったをかけて次月の１日に手続きさせるんだよね。
うちじゃ毎度の事だから慣れた。マネの資格更改に合わせたりして転職する人にも容赦なく退社を延期させる。辞める人に対しては退社の挨拶もさせず厄介者扱い。

１月１６日が記念日。

福●のと津●のはどうしたの？

>>616
自己都合で辞められる方が３ヶ月ゼロ挙績出されるよりマシなのにね。
何故って辞める辞めないは個人の都合だけど、ゼロ出させて放置は所長やマネジャーの指導力不足と見られる歯必至。

うちの営業所で、退社希望して即退社できた人、見たことないです。みんな何ヶ月か引っ張られてる。

まぁいいじゃんその間給料貰えるんだから

所長とマネージャーの教育をして下さい。私欲の塊りです。あの裏切り行為は許せません。

T英形師舎腸の話？

ADよりも自分の欲。立場よりも自分の欲。コンプラよりも自分の欲。行く先々で。最悪だわ。

男のやっかみだな

風邪で仕事で休み無しの状態で瀕死なのに
書いてもらわなあかんもんがあると呼び出されたら
また押し売りされちゃった
かわいそうだから今の保険にまたなんか＋してやったけど
このしつこさは何だろうね
よそに変えるかな

>>624


裏切り行為の裏をとりひそかに証拠を集めなさい。 普通に支社や本社やコンプラ部署に告発しても 揉み消されるのが通例。
だから 会話の録音をしておくのが一番。

契約とか沢山取ってくるけどパワハラとかイジメが凄まじい一部マネジャーの実態は支社も知ってる。
でも辞められたら困るから、所長とて立場が弱い。
でも逆に相手が支部マネなら支部員が立場強い。
辞められて困るのは誰だ。
契約取ってきて貰わなくちゃ困るのは誰なんだと。

職場に来る営業が嫌だ。
保険を勧められたので明治安田生命には既に入っていると言ったら
「生年月日と名前教えてくれる？本当かどうか確かめるから」と言われた。
実際に入っているのでそれ以上の勧誘はなかったが、
あんな失礼なおばさんに個人情報を色々探られているかと思うと気分悪い。

事実をつかまれていてその返答は命取りでしょ。後悔するのでは。

GWはどうなるの？どちらにしても改革の機会だね。楽しみ！

入社は2日間の会社説明に出席さえすれば、余程のオバカでなければ誰でもＯＫ！
人材のレベルアップを図り、プロの保険営業を目指す。。。
その言葉を信じて入社したのに、実態は教養のないバカばかり・・・
殆どがFP３級を2回以上受けてる事に驚き！！！
あんな簡単な試験に満点合格しないとはね>.<
５回目に合格して｢私はFP持ってます｣と威張ってる事に失笑。
早く馬鹿軍団から抜けさせて欲しいです。

保険会社のもみ消しは尋常じゃないよ　うちは録音してだしたけど
意志の相違ですね　などといろんな手でもみ消されて最後には裁判でも
すればっていわれた。

WR−photo by cvsP!

名前貸してるばばぁうざい
どんだけ貸したら気が済むんだよ

師舎庁さんはGW●宮に来るのかな？市部魔根が●小●に行くのかな？捕まればみんなスッキリするのに。

みんなバレちゃえばいいのに

♂Tが来るはずがない。平気で人を欺くから立場的なリスクを考えれば自分は動かず尚更♀Hに来させるでしょ。♀Hに対してその程度なのにね。気付かない♀Hもどうなの。誰でも分かるのに。

枕女も目障り。

この会社の個人情報保護管理って、最悪だよ

イチゴに来てもトマトに行っても同じことでしょ。失笑。GWが楽しみ。

山崎製パン社員を逮捕　女子中生に裸の画像撮影させる
2010.1.14 14:51

　愛知県警名東署は１４日までに、児童買春・ポルノ禁止法違反（製造）の疑いで、
山崎製パン社員、岡田晃徳容疑者（３９）＝名古屋市西区清里町＝を逮捕、送検した。
容疑を認めているという。

　逮捕容疑は昨年８〜９月、ショートメールを通じて知り合った名古屋市内の
女子中学生（１５）に自分の裸の画像３枚を撮影させ、岡田容疑者の携帯電話に
メールで送信させた疑い。

　岡田容疑者は、同社の名古屋工場に勤務。広報ＩＲ部は「大変遺憾だ」とコメントした。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100114/crm1001141455025-n1.htm

前と同じようにその気にさせるようなことをまた言ってるはず。馬鹿にのぼせ上がってるから大切なものを失うよ。哀れな女だね。

喜多でもOK。GWが楽しみ。

玩具のように使い捨て。人目に晒されてるのは自分だけ。ミジメなもんだよ。

虚勢を張ってる肥満症可哀想

今回はきっと刺されちゃうよ。WRと合わせ技一本みたいね。スッキリ！

Y

他那部車が甫莉家近くのコンビニPによく苫ってたみたいよ。暇な奴がいて車の捨身を撮ってるって。

太っている人が多い

The end! 社内不倫の結末。早く消えちゃえばいいのに。

GWが楽しみ。

締切が上手くいかなかったのか、
つまらない書き込みは止めようよ。

まさに魔寝ージャー。ヤリたいばかり。
調子にのるな。目障り。捕まれ。

質問です。
ゴールデンウィーク中に、親の車を運転する可能性があるので、念のために自動車保険に入っておこうと思いました。
そういう、数日〜1週間程度の短期間だけ自動車保険に入ることが出来るのでしょうか？
どうやら、ドライバーズ保険というのがそれに該当するみたいなのですが、基本年単位の契約になってしまう。それを途中解約する、という手ぐらいしか無いんですかね？
ネットで情報を探してはみてのですが、どうも矛盾する情報(もしくは古い情報？)が多く、ちょっと混乱しております。
なので質問してみました。
また、こういうケースって結構あると思うのですが、そういう場合皆さんどうしているのか疑問だったので、そういう体験談等もあれば教えて頂けると有り難いです。

よろしくお願いします。

657>
スミマセン。
投稿するスレッド間違えました。
無視してください。

目障り!目障り！という事は、毎日顔合わせてるんですね。分かりやすい。頭悪いんじゃないの〜！

社内不倫はどうでもいい。
枕止めさせて！

枕なんてあるんですか？本人に言えば？

Ｏ支社Ｔ営業所のＴさんは、枕しようとしたけどヤリ逃げされましたｗｗｗ

社内は２人目でしょ。TとTブラザーズ。
捨てて拾って物扱いね。人の気持ちを
考えてないの？

結局ＧＷはどっち？興味あるんですが！

Either will do!　Detective Night Scoop！
Mｓ.H！

どっちでもじゃ困る。　この最中だから会わない可能性もありでは？リスクがあるでしょうよ！

裏切者同士がリスクなんかを気にする訳ねえだろ。
欲求を我慢出来ねえからこうなってんだよ。

♂も性格的に格好つけ野郎だからきっと金を注ぎ込んでるはず。
所詮金で飼われてるってことよ。何でも言いなりになる都合も具合も
いいだけの♀。そして自分の立場に気付かない愚かな♀。

ワンツーさん捨てられたのホントだったんだ〜Hが前に言って回ってたから×
覚悟を決めてた優しい人だったのでみんな密かに応援していたのに↓お気の毒に↓

社内不倫なんてどこにでもあるんじゃないの？このネタは違うの
？

もう止めなよ。ワンツーより。

明治神宮なう
http://www19.atpages.jp/imagelinkget/get.php?t=v&u=img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/t/twitter/20090318/20090318160243.jpg
meiji7 jpg
http://kaminagara.s27.xrea.com/jinjya/meiji/meiji7.jpg
明治神宮
http://photohito.com/uploads/photo6/user5227/7e5112f9944450ba8bfce50b6e6773ec/7e5112f9944450ba8bfce50b6e6773ec_m.jpg

z

苦情やむなし

age

こないだのことなんですけど、
当社は何故株式会社化しないのと聞かれました。
相互会社の利点や検討もしてると答えました、
相談役、会長、社長、副社長、専務が何年も固定化されてる会社無いんじゃないですかと
言われました。

age

勝手に言わせとけ。

JAは糞！

山崎製パン提携話でインサイダー、課徴金２５万円

　東証１部上場の製パン大手「山崎製パン」（東京・千代田区）を
巡る内部情報を知人の同社社員から聞き、インサイダー取引を行ったとして、
証券取引等監視委員会は４日、同社の取引先の会社役員について、
金融商品取引法に基づき２５万円の課徴金を科すよう金融庁に勧告した。

　監視委によると、会社役員は昨年７月下旬、
山崎製パンが札証上場の中堅パンメーカー「日糧製パン」（札幌市）と
業務資本提携を結ぶとの内部情報を、日糧製パンに出向することになった
山崎製パン社員から送別会の席で聞き、同３０日、
日糧製パン株８０００株を７２万円で買い付けたという。
提携の公表後、値上がりした同社株をすべて売却し、１６万円の利益を得たという。

（2010年6月4日19時16分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100604-OYT1T00882.htm

何あのオバサン
陰で鼻持ちならない高飛車ババアと笑われてるの気づけないのかね
可哀想(笑)

ボーナスいつ？

今年のナスは不作。かなり悪い

騙されているの気付かないのかね。大切なものを失うのに。

しん

Ｓ宿支店の青山　指名すれば誰でもいけるよ。実話で風俗嬢だから。池袋のデリヘルだよ。

人を騙すのに長けているくせにすぐ騙されるのがここのレディ達。
アホ

都合のいい道具。その気も無いのに。飼われてるだけ。

心も体も肉便器

月イチのはけ口なのに。ミジメ。

だって……マネでいたいし
　生活かかってるし

誰が？

生活かかってるなら尚更、
この会社でマネージャーなんかやってたら食っていけないじゃん。
ここは質も頭も悪く、おまけに 常識知らずの
金欠マネージャーが多い。

住友信託　　　平均年齢38.8歳　平均年収711万円

王子製紙　　　平均年齢42.6歳　平均年収653万円

第一生命　　　平均年齢42.7歳　平均年収634万円

住友不動産　　平均年齢41.3歳　平均年収625万円

中央三井ﾄﾗｽﾄ　平均年齢42.0歳　平均年収607万円

三菱レイヨン　平均年齢40.9歳　平均年収590万円

ブリヂストン　平均年齢39.7歳　平均年収589万円

営業職員が二千万稼ぐような会社だからな。なんの能力もない営業のババアがだよ。
おかしいだろ。中身に全く似つかわしくない格好しちゃってね。
まわりの人間は陰で笑って呆れてるのに全然気付いてないし。
あ、気付くような感受性あれば、保険の営業なんかしないか


そうですよ。感受性や気遣いなどその他ある人は、この業界にはいません。
まともな、神経なら他で働いてます。

仙台　o営業所　KYマネ　いい加減、ちゃんと自分で契約とってこようよ
みんな知ってるよ

>>694

＞
業務停止の時、｢明治の常識は世間一般の非常識｣
と松尾社長自らが認めて改善を目指すと言ったけど 何にも変わらないね…
常識で稼いだ年収2000万ではなく、非常識で稼いだ年収でしょう。
どこまでお客を愚弄し続けるのだろうか、この会社は…

長年いる婆は腐りきってるやつらだけ。こんなとこに長くいると頭おかしくなる。

パワハラで訴えたい所長がいるんだけど、どうすれば良い？

コンプラはもみ消されて終わるから、いっそマスコミ。

ＬＡ万歳

また７月もですか？こんな時まで↓

698 財務局か労基が早い

所長の家族にお手紙を書く。
書き続ける。一番効果的。

　　“”“”““”“”“”“”“”“”“”“”““
　　女子高校生をレイプ、性器を灰皿にした後に殺害した少年に懲役５年

ドラム缶詰めで発見された女性の遺体は、右乳首がペンチのようなもので押し
潰され、手足に火傷、性器と肛門にスポーツドリンク瓶が押し込まれていました。
この遺体は、東京都足立区綾瀬の少年たちが誘拐、リンチ殺害した女子高生でした。
少年らは、彼女を４０日も監禁し暴行し、陰毛を剃り全裸で踊らせ、性器を灰皿
にしていました。また、仲間の少年らに暴行させ、お金を稼いでいました。
主犯はこのほかの婦女暴行２０件以上と強盗罪などと合わせて１０年以上服役
しましたが、残り少年らで少年刑務所に６年以上服役したものはありませんでした。
これは裁判の年数は刑務所にいたと計算され、少年法で刑期の１/３過ぎると
仮保釈されるためです。　　詳しくは、以下のＨＰで確認して下さい。
　　＊　生きた玩具　ttp://ponkotu.com/news/jiken/japan/sho-nen/1/3.html　
　　＊　リンチlynch　 ttp://www8.ocn.ne.jp/~moonston/lynch.htm　
女子高生コンクリート詰め殺人事件　

７月戦は中卒キャバ嬢出身のイニシャルで達成

まだ入社半年もしない新人なんだけど
今人間不信気味だわ。
同僚の契約取らなきゃって言う下心見え見えって感じがイヤすぎる。
相互扶助の為にやってる保険事業のはずなのに
明治安田(多分他社でも一緒だが)の利益第一の社風が合わない。
金を搾取する悪知恵だけ長けてて、保険の知識足らない人をただ騙すだけ。
所長自ら良い人は続かないなんて言っちゃうあたりもう駄目。
自分はお客様の為になるなら解約を薦めようとも思ってる。更改落ちても別に知らんわ

退職希望を一年前から出しても、辞めさせてもらえず、散々名義借りなどを強要し、体調不良でドクターストップかかったADに、退職させてあげずに毎日自宅へ行った署長と真似。
朝から夜まで何度も自宅前で名前を叫び、玄関を開けたり勝手口まで回ってみたり。

近所の人に不審者扱いされてもやめず、毎日毎日電話も数十分おきに何度もかけ、精神的にも肉体的にもADを追い詰めた署長。
挙げ句勝手に休職扱い。退職願いも無視。自己都合のみ。こんなおそろしい世界だよ。明治安田は。名離田支社のS大市営業所は。
辞めたくても辞めさせてくんないのさ。

Ｋ察呼んでください

グランプリが取れないとわかった途端に使えないＡＤ切りまくる馬鹿所長もいるよ。

相互扶助
ﾝｸﾞﾝｸﾞｼﾞｭﾎﾟｼﾞｭﾎﾟﾚﾛﾚﾛ…

ここは
誰かの発言でＭＹ所属員の意識を改革させるスレなの？
ＭＹ所属員が内輪で意識改革するスレなの？

Ｗ

女性部下を食いまくる使者長もいるよ。Ｗ使者ね

こんなとこでうだうだウジウジ言ってる奴は
社会を甘くみとるゆとりか
欲求不満のニートか
精神薄弱者でしょ
真面目にやる気あんの？

ねーよ！

ＡＤは所詮使い捨て。

支社長も所長も俺らはお前らみたいな馬鹿ＡＤとは
違う世界に住んでんだよ、金稼げなくなったらさっさと
辞めろと平気で思ってる。

普通の会社じゃないよ、こんなとこ。

普通の会社じゃない
終わってる
なくなればいいのに

それは困る。お昼休みのﾍﾗ楽しみなんだから。

保険屋の女ねぇ〜
パーティーと称した飲み会に男を呼んでやっと契約に漕ぎ着ける女しかいないがなｗ
デブだから乳がデカイだけなのに、自分で自分がカワイイと妄想して男に媚売ってる阿婆擦れの吹き溜まり
薄汚い女どもさ

営業所の中のことです。
４月より所長が変わったのですが、その所長の言葉の発言が威圧的で怒鳴ります。
声を荒がにすることが多くあり、ミスを繰り返すＡＤに対しては、営業所の中で大きな声で
怒鳴り、その本人もとより、聞いている周りも気分が悪いです。
大したことではありませんし、伝え方もいろいろとたくさんあるかと思います。
その本人は、怒鳴られると寝れなくなり、食事も食べれなくなるほどのショックを受け
会社に来てもびくびく震えていますし、トラウマになったと言います。

また、この所長は自分が気に入ったＡＤのみに話しかけ、冗談や優しい口調で気分よく話しております。
うるさいほど冗談を言ったりして、はっきり言って業務中の電話も全く気にせずに大声で笑ったりしています。
私たちの支部のことは嫌いみたいで、一切話しかけません。差別しています。

そして私たちの支部のことを【死んでいる支部】とよく口にしており、更にはできないことに対して
【死んでもらいます】と殺人を予告するかのような言動に、心を震わせております。


この所長は自分が気に入っているＡＤを巻き込んで、私たちの支部をいじめています。
このＡＤとは育成主任と代表支部マネジャーです。代表支部マネジャーは、言動のすべてがいじめになっています。
育成主任は私の支部から排出しましたが、支部マネジャーである私に対して一切の相談がなく、勝手な行動でした。
当時の所長は詫びをしましたが、それでも私は許せなかったので、本社人権１１０番に相談しました。
しかし育成主任になった本人からは一切の報告や詫びがいまだになく、もっと言えば所長と一緒になって差別をし
私たちの支部には寄り付きませんし、指導も同行も声掛けすら何もしません。それでいてまったく関係のない
ほかの支部には気を使い、同行をし、成果を上げ、気分よく優しく話しかけています。

私たちの支部は本当に毎日が辛く、営業所を代わりたい思いでいっぱいです。

↑何処の営業所・支部？関西方面かな？所長って野球経験のブサメン？

誰？何処？晒してよ

どこから来た所長？
神奈川？

>>721
営業所で中出し、まで読んだ。

>>721
よくある話。
延々とおしゃべりをしながら仕事をする馬鹿な女しかいないから、
所長も馬鹿にしてんだろう。

ミスドのドーナツ巻く紙で印鑑写せるんだよね。

何で一宮に居るの？

どの面提げて来たんかな？

やらせてくれたらけいやくしてやる

バカ真似ジャーも堕ちた。騙されて。

北海道と愛知は続いてるの。

最中。

愛知はまた別の男と…。Ｈで目撃。

最低な女 子供かわいそう

見たことある奴だって 社内かも。北海道の偉いさんも貢いで哀れなもんだ。互いに騙しあって似た者同士かいな(笑)

お願いするとOKって話し。兄弟増えるし

普段は嫌がらせばかりしてくるくせに、調子良く教えてほしいときだけやって来るってどういう根性してんだかｗ
最近は嫌いを通り越して無関心になってきたｗｗｗｗｗ
あんなエラ張りチビタンク、シネ

デリヘルに斡旋しようとする真似がいます｡

無関心賛成　でももうやめるべきでは

ネタが無くなっちゃうよ。残念。

よく営業所に来れるね。やはり無神経

営業職員さん達は、数字のノルマより職場の環境、人間関係で辞める人が多そう
だね。女の世界だからしょうがないといえばしゃーない。
いくつか営業所出入りしたけど、猛獣ばっかりって所もあったしね。

>>737
そんなバカ女に限って、自分にはなーんの非もない顔をして
私はいじめられている可哀想な子なんですって感じで
あなたの悪口を吹聴しまくったり、都合良く利用しようとしてくるはず。
あなたがバカ女にやられたことを徹底的にやり返してやりなされwwww