大同生命正社員スレッド

スレ分けました。
大同内勤スレです。


営業職員の方は

【大手？】大同生命について語ろう　７【中堅？】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1187702103/

へどうぞ

必要ない会社

オイ！！　うちの支社の事務員、サッサと辞めろよ！
お前らに転勤ないのが大間違い。
バカばっかり。バカ上司の金魚の糞。

内務職員スレできたんですね！

内勤スレ出来たら、大同派遣は？

派遣は支社事務の広場同様削除されるよ

内勤事務員より、派遣のほうが数倍使えるんだよね。（笑）
大手他社を廻って来てるから、大同内勤とは比較にならないよ。（笑）

エリア総合職ってチャレンジキャリアじゃなくても本社勤務あるんですか？

ありません。
基本的に転勤はありませんから。

人事にエリアの人いたんですけど、こないだの内定式にはいなかったんですよ・・・
チャレキャリじゃなかったのかな？

チャレキャリって給与体系どうなるの？
住宅手当出るならやりたい！！

>>11
給与は基本的には変わらないけど
住宅は借上げ社宅を用意してくれるよ
自宅通勤できる人はダメみたいだけど

今動いてる長期更新型契約職員て一体何？
長く勤めさせて、退職金なし・・みたいな？
会社にいいように遣われるだけ？？

てか 派遣も使えるのいるけど、仕事が単純だから噂大好き陰口大好き。年数踏んでりゃ使えて当たり前。
新人イビリ出すことばっか考えるから、もっと仕事与えればー？って人が多いとこあるよなー。
本社内は特にヒドイってさ。
某大手よりマシかww

派遣か契約かようわからんけど、元正職係長だかなんだか、のさばってってるのがいる。
何様みたいなねww

本社ネタないの？

内野聖陽(大河ドラマの山本勘助役)が坊主にしたらタカトシのトシに似てる
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1192768224/l50

本社勤務以外の総合職の住宅補助、社宅等の詳細わかるひといらっしゃいますか？

ここ２年くらいの新人のレベル低下が酷い。

契約サービスの残業酷いらしいな。
労基署に垂れ込みすればいいのに。

営業ですが残業ひどいです。
社内では過去にこころの病気になった人をバカにする風潮だし
私もおかしくなりそうなんですが、言い出せません。

２ちゃんから酷い残業について、草の根的にどんどんカキコミして、
会社の業務管理の在り方を問うていこう！

みなさんどんな仕事してますか？
何時に退社していますか？
以前他スレにあった業務職のブログの件ですが、
全く同じ状況です。
学生が就職板でブログ晒してましたが、
アレが真実だと私は思っています。

古い体質の会社だと感じる部分もありますね。
就業時間外の行事（飲み会のようなもの）に必ず出ろと言われたり・・・

社内行事的な飲み会の付き合いより、女帝みたいな営業職員の飲み会に連れ回されるのにウンザリ。
金曜日の夜くらい元気な職員の高齢者介護wから解放されたい。

断わればいいじゃん？
てか、断わるとどうなるの？

生保の中じゃ労働時間マシな方だろ。
２４時過ぎまで働いてる奴とかほとんど居ないだろうし。

公務員みたいな働きっぷりで機関長は務まるみたいですね？

本社の事が知りたい

有無を言わせないくらいの成績上げたら
飲み会パスしても何も言われないかもよ

現在面接中ですが、中途採用者でも働きやすい環境ですか？

>>31
配属先にもよると思う。
入社前の説明と実際の仕事が違うから気をつけて。
たぶんハンデは少ないように思う。

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http://homepage2.nifty.com/dopi/kiss/page2.htm
ate: Fri, 27 Oct 2006 19:05:33 +0900 (JST
階段15段ぐらいからヒール履いてたから引っ掛かって転げ落ちて救急車で運ばれたんですよ
Date: Sat, 28 Oct 2006 00:14:10 +0900 (JST)
まだ傷が痛むし首と頭と腕が痛い(*_*)(泣)
Date: Mon, 30 Oct 2006 23:28:01 +0900 (JST)
今日、病院行ってきて痛み止め飲んだら気持ち悪くなって仕事休んじゃいました
Date: Tue, 31 Oct 2006 04:05:26 +0900 (JST)
今起きました☆整形外科に行ったら形成外科に相した談方が跡が残らないしてくれるって言われたんだけど相談したほうがいいですよね？
Date: Thu, 02 Nov 2006 02:52:19 +0900 (JST)
ありがとう☆☆明日からまたフルパワーで頑張ります(^O^)／健康に気を付けます。
Date: Mon, 06 Nov 2006 20:44:30 +0900 (JST)
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>>32
ありがとうございます。
ちなみに年収は３０で７００位ってきいたけど？

総合職ですよね。
イイ線いってると思います。
人によりますが。

プロパーはわかりませんが、
税理士組織は現在中途の比率が高くなってきており、
なじみやすいと思いますよ。
営業で結果を出せば数年で課長になれますし。
ただ、人事ははっきりとはいいませんが、
中途で入ったらその後はずっと営業だと思います。

基本的に中途採用は営業部門を全国行脚することになります。
本社へは基本的に入れません。

キャリア採用で、営業→本社勤務は確かにいない。

でも、1年後に機関長という人は知っている。

数字が良ければ、ゆくゆくは支社長になれる可能性もあるだろうね。

最初に本社採用といわれてても同じ？

中途採用の支社長なんて珍しくないよ
今だって何人もいる
基本的に人閥の会社だから
上司部下の関係での引っ張りが重要
>>39
７桁職員コードの頭２桁が「００」がいわゆる本社採用扱い
本社なんかみたことない人もいっぱいいるから
本社採用と言われても本社勤務なんて関係ない人はいっぱいいるよ

業務職のブログってどこですか?

削除されました。

人閥だよなぁ 狂ってる

こちらでシステム開発をした場合、リーダーレベルで給料はいくらぐらいですか？

>>15
大柄な女性？違うかな。前々から謎に思っている人物なんだけど。

>>40
本社採用というのは内務職員の意味ですか？

>>44
紹介会社からは、35才主任レベルで900万円って聞いた。
本当かいな。

>>47
大同生命からの出向扱いなら基幹職なのでその程度。（もうちょいあるかも）
ＴＤＳ直採はわからん。

>>39
本社採用は、本社の人事部で採用したっていうくらいの意味です。
本社勤務ではありませんのでご注意。

中途採用って
代理店担当スタッフ（総合職）、
営業管理スタッフ（総合職）、
システム開発担当スタッフ（総合職）
で募集かけてますよね。

代理店担当は税理士代理店相手で、職場は総合職と業務職の女性が半々です。
営業管理はいわゆる営業職員のおばちゃんの管理です。

一生、生保の営業でやっていきたい方ならいいですが、
ゆくゆくは営業から抜け出したいという方であれば、
おすすめしません。

セクハラ・パワハラ・コンプラ違反が当たり前のように横行しています。
これらについての研修やお達しなどは、繰り返しされていますが、
一方で、支社長自らが違反をやっています。
本当に、意味がわかっているだろうか…？と思います。
このご時勢に意識の低い会社だなと思います。
ヘルプラインなんか役に立ちません。
労務管理もめちゃくちゃです。事故や病気に繋がりかねません。
生命保険会社は人間の健康や命に携わる仕事なのに・・・
本当に呆れています。
生命保険会社のイメージが悪いのもうなづけます。
この会社には幻滅しています。

>>50
これって例のブログの内容なの？

新人はいいよね〜
ワンアワーもFeもタダでね〜〜〜

こんな経費かかってんだから遊んでんじゃないよ

>>52
このスレは正社員スレですよ

ワールドオンアイスのチケット欲しいなあ

新人や若手がいわゆるおばちゃん管理することはあるのかな？

みなさん、ここ人事が見てるから気をつけてね☆

ここの正社員の学歴ってどの位が平均？！
日大で受かるかな？

>>57
無問題
大学の名前だけでは判断しないから

中途採用ではＯＫだが
大学卒の1年目だと、ちょい難しいかもしれない

女性なら別だけど。

>>57

日大出で、新卒で入社してきた人もいるにはいるけど、
日大枠があるわけではないからちょっともめたという話を聞いたことある。
もちろん、エリア総合職なら問題なし。

総合職の学歴は、
関西なら関関同立（特に関西学院が多い印象。気のせい？）、
関東なら六大学の人がやっぱり多い。

でも、３５過ぎの人たちはよくわからんとこの出身もいっぱいいるし、
学閥より人閥の会社だから、入社後に学歴がハンデになることはないかんじ。

早慶上智レベルよりＭＡＲＣＨの方が多いですか？

人閥ね…
で、うちの支社のあの面々はどういうわけなのかな？
（笑）

地方のどうでもいい支社ばっかり
ぐるぐる回ってる人たちは
まあトホホの人ばっかり

日大あたりを対象校にするか否かはその年の人事のトップ次第だろ。

全社的にうつ病が蔓延中

大同生命レベルだと、せいぜいMARCHレベルしかいないぉ。

国公立はどうですか

日本生命や第一生命や住友生命や明治安田生命に入れなかった連中なんだな。

なるほどね。
で、バブル後をたまたま生き残っちゃったから・・・
自分の手柄でもないのにつけあがって横柄な態度のヒトいるねw
・・・の悪いヒトだなぁ〜と眺めてるけど（笑）
てゆうか、今の４０代以上の人達ってどんな学校出てるの・・・？

ばかばっかりなんだな。

大卒ならどこでもいいって感じですよ。
外交員以下の方も多々いらっしゃいます。

本社はわからないけど、
エージェントに関してはマーチあたりが多いですね。

>>69
国公立だと、西日本のマイナーな県立大学とか。
マイナーすぎて特に話題にもならないのですが。

実際あまりここは学歴良くないよ。

なるほどね・・・
だもの、大手の悪口言うわけだわ（笑）
自分が落ちたところを貶してるのかな？

学歴の高い人は必要だが、現場で働くのは、実行力が高い人では？
大手さんは、学歴が高いから、売上が高いわけでなく、営業員が多いから売上が多い。
SM比率とか見れば、学歴に比例していないのは明らかでは？
高校時代の成績如何で決まる大学の何処を出た、ではなく、大学で何をして何を考えていた、そして会社で何が出来るかが大事ですよ。

今は、アクチュアリー以外は、学歴不問です。

現場で実行力のある人ねぇ・・・w
学歴の高い人の中からやる気のある人、
実行力のありそうな人を採用できる大手。
大学で何かを成し、何かを考え、そして会社で何をか成さんという人を
採用できる大手。

>>76
学歴の高い人の中からやる気のある人
実行力のありそうな人
大学で何かを成し、何かを考え、そして会社で何をか成さんという人

76はそのいずれでもないんだから黙ってればいいんじゃね？ｗ

>>77
あなたもねw

やる気のある人、現場で実行力のある人に使われてみたいものだ。

全社的にうつ病が蔓延中

帝大や早慶出てて生保業界選ぶ人の気が知れない
官僚・ﾒｶﾞﾊﾞﾝｸ・総合商社・基幹産業で働くよ

最初から幹部候補で入社で、何年かは地方回りなのか
最初から最後まで地方回りなのか
その違いでしょ？

早慶でも官僚は無理でしょ？

この会社みてると生保に加入するのば馬鹿らしくなってくる

行きたくない親睦会に強制参加させられたり
自腹で車を用意しなくちゃいけなくなったり
頑張ってる職員さんからなら加入してあげたくなるでしょ

他スレでのあなたの発言見てると、どうかな？
あなたで入るのはイヤだな。

内勤の冬のボーナスっていつ？

ヘルプラインに電話するとどうなるのかな？
かけたことある人いませんか。
現場知らない人事が適当になだめにくるだけとか？
労働基準監督署とか外部に言わないと効果ないのかな？

暗に、巧妙な言葉で、ある方向に導かれるかなあ？
法令に違反している事が明らかなら外部？
労基署なり金融庁なり？

都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口等一覧
サイバー犯罪の被害にあったり、あいそうになったときのご相談を受け付けています。
また、サイバー犯罪の情報をつかんだときの通報もお待ちしております
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm
紹介募集
10 ：ken：2007/10/27(土) 08:43:33
いなければ、そろそろギャンブルで使ってしまおうと思います。業者（宣伝）などは勘弁してください。。。
11 ：ken：2007/10/30(火) 19:25:11
メールもらいましたが、返信すると帰ってきてしまいます。もし見てたらexcite.co.jpの受信を許可してください。
12 ：ken：2007/11/13(火) 17:39:49
メール来ますが、まだ会うに至っていません。本当に困ってる人だけしか
相手にしません。適当な考えの人や、簡単にお金がもらえると思う人は
遠慮してください。出せる限度は５です。写メ、３サイズ必須です。
内容聞きたい人はメールください。exciteの受信許可もお願いします。
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/news/2459/1190433801
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4SUNA_jaJP247JP247&q=%e3%81%be%e3%82%89%e3%82%84%e3%80%80%e5%8f%b8%e6%b3%95%e6%9b%b8%e5%a3%ab

この会社の情報公開の窓口はどこですか？

>>88

案件にもよるでしょうが、通常は（たとえばセクハラの告発など）、
法務コンプラから管理部門へ連絡が行き、
当人と管理部門・上司とで穏便に話あっていただくそう。

たとえばＴＫＣ支社のスタッフからであれば、
ＴＫＣ事業部に連絡が行き、支社長・課長と本人とで話合う。
法務コンプラが中立の立場として仲裁することはなく、
現場にしかわからないことなので現場にゆだねるのが原則だって。
ヘルプラインの意味がないよなあ、これじゃあ。

労基署ってことは労働時間とか休日出勤とかのはなし？

営業に限っていえば、セクハラ関連なんかは、
プロパーなら法人会、ＴＫＣならＴＫＣ全国会に直接郵送しちゃうのが
一番です。
逆に社内だともみ消されるわな。

いられなくするわけ？

>>92
それじゃあなんの解決にもならないじゃん。
話し合いなんて無理だから、弱いものが頼ると、
勝手に話し合え、って突き放す。
頭おかしいんじゃないの？
告発した人は、散々いたぶられて、ギリギリまで我慢させられた上、
会社に居られなくなる。
人事ってのは基地外セクションだな。

通報者の人権は？

>>94

>>92です。
まったくそのとおりで解決にならん。
かつて自分も通報しようとして同期やらに内情を聞いてみたところ、
そんなからくりを知り愕然とした。
「ヘルプラインという制度があります」と言いたいためだけに
ある制度であって、通報者のためにある制度ではない。

ちなみに労基署にかけこまれるのは大分前からある話らしいけど、
なんだかんだでもみ消してきたらしい。

まあ、そんな会社です。

通報者の秘密は守りますと言いつつ守らないのだとしたら、
何らかの法令・法律に抵触しそうだけど？

法務省に聞いてみるわ。

ホスト坊やオヤジ五歳認めろよ。私が、司法書士社労士宅建の
名称を勝手に語り、この混乱をつくり世間の皆様ならびに業界関係者の皆様に
ご迷惑をおかけしました。今から私が責任とって自首しますと・・・・
　　_▲▼▲▲_
　/
./
.|・　　　　・
.|　　〇
　----------- ●

.　＼__________/
ﾎｽﾄクラブ司法書士イメージキャラクターﾎｽﾄ坊や5歳 国保親と一緒
学歴など関係ないよ。倭寇で責任取り方知らないようじゃ
学費をドブに捨てたようなものだpu

>>92です。

一昨年でしたか？
法人印偽造や他人の印鑑を複数所持していたスタッフが
密告されて業務監査部がふみこんだのが立て続けにありましたよね。
あのときは、通報者の名前は伏せられていたはずです。

ただ、セクハラ、パワハラに関しては、
当人の主観だから・・・というぬるいとらえかたを
会社はしているのではないでしょうか。

なんでお前ら日本生命か第一生命に入らなかったの？
生涯賃金倍ぐらい違うよ

時代遅れなのね？
セクハラもパワハラも不法行為よ？

１０１さん、それをいっちゃあおしまいでしょう。
入らなかったのではなく、入れなかったんだからさ。

倍は違わないだろとマジレスしてみるテスト

ニ○セイは社会保険料全額会社負担らしいし、
退職金水準もかなり違う。
使える経費枠も違う。
見かけの給与の差以上に生涯賃金は乖離している。
でも、倍は違わないね。

中途採用は何歳くらいまでＯＫですか？

105さんへ、
チミがそう思うならニセイさんへ行きなさい。

106さんへ
今は、表向きは、年齢不問です。

107さんへ

今、考えてます。実際のところは何歳なんでしょ？

>>105
その待遇は総合職ですか？
それとも営業職員のことですか？

>109
総合職様にきまってるだろうが
営業職員は使い捨て
これ生保業界の常識

アンカーの付け方が違いますよ。110さん。
2、30年前の常識はよくご存じなのに（笑）

>>110
総合職で年齢不問なんてありなんですか？？

全社的にうつ病が蔓延中

>>109
もちろん総合職です。

そりゃ、うつになるわな。

大阪の会計事務所へ出向してた、畑中、、、
おまえやばいな。

畑中のせいで、１０００億、他社へ移動するみたいだぞ

↑別にいいじゃん。もうすんだことだし。優秀な上司がフォローしてくれるさ。
気にスンナ。

杜の都へこんにちは。

クソチビ殺す。

パワハラに関連する法律

刑法
第２０４条「傷害罪」
第２０８条「暴行罪」
第２３０条「名誉毀損」
第２３１条「侮辱罪」

民法
第４１５条「債務不履行」
第７０９・７１０条「不法行為」
第７１５条「使用者責任」
第７１８条「共同不法行為」

有給って取れますか？

有休

有休は労働者の権利

ブサチビ殺す

中途採用での入社を考えてます。
ここの総合職って住宅補助金が充実してて魅力的なんですけど、
持ち家の場合はどうなんでしょうか？
面接ではちょっと聞きづらくて。

クズしかいない正社員だから、あんたも染まるよ？

真っ当に生きたいなら、やめときな。

下品な物言い

だって、幼稚園児レベルの電話番しか出来ないんだもん
僕達ｗ私達ｗ

と言うか、住宅補助金目当てで就職してくる人間は
大同よりも待遇のいい会社があれば、さっさと辞めて、他に行くんでしょ？

そんなのお客さんに失礼だよ。

あ


うちの事務研修では「客の怒りの矛先は、営業職員か課長に回せ」
「絶対、自分が責任取らないようにズル賢く立ち回れ」って教えてるからな。

案外、向いているかもねー。

みなさんご回答ありがとうございます。
住宅補助が出ないとなると想定してた年収が１００万以上違ってきますから
さすがに気になります
ちなみにＳＥ採用でＴ＆Ｄへの出向です。

社報の表紙をあけたら、いきなりチビ太の間抜け面に遭遇！


もう少しましな写真はなかったのかよ・・・

チビ太、実物以上に写真映り悪いよねーｗ

負け犬君達へ。
チミ達も、写真載せて貰えるように、早く出世したらどうだい？

スタッフ、機関長に休日出勤や自爆を強要し、
基盤先有力者の信じる宗教に入信し役員達に圧力依頼。
人間としてどうかと。

出世ってw
省庁の事務次官とか、
誰もが知ってる大きな歴史ある会社の社長とか、
その辺までいって初めて威張りなよ（笑）

知らない人も多い会社の中間管理職が「出世」とは知らなかった・・・

こわい会社だのう

畑中事件は　今後　尾を引くはず　

休日出勤の強要？
大変ですね。
それは、ノルマが達成できないからでは？

営業職員は、成績が出ないと、クビですよね。
しかし、上司は、クビにならない。

だから、もう少し働け、と言われているのでは？
ノルマを達成して、見返したらいいのでは？

頑張って下さいね。

連月戦で、土曜日出たいと言ったのですが、
機関長が嫌がって出られませんでした。
土曜日に調べものしたり、設計書打ったり、
提案のための資料揃えたりしたかったのに。
そして平日の時間を有効に使いたかったのに。

理由は、土曜日に出てきてエースナビを動かすと、
本社に出勤した事がわかるので、
後で代休を与えなくてはいけなくなるので、

「めんどくさい」

から…だそうです。

>>138
ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄって知ってる？
>>139
機関長の不満は支社長に訴えなさい
その理由だとどう考えてもクズなんだから

かばっちゃうから意味なし。

CM見たお客様から「渡辺麻里奈っていうんですか、歯が黄色いですね。タバコを相当吸ってるね」といわれて返す言葉がもうなかった……

ハァ？意味不明

>>143
おまえ思いやりないね。
ＣＭに出てる女優さんを
渡辺満里奈と勘違いしてるんじゃないの？

うちは脳ナシ運用（当人達曰く、手堅い運用でバブル崩壊の影響が少ない。
結果オーライ！）のラッキーパンチで優良生保になっただけだから、
はっきり言って人材の質は悪い。

あたし、ここの営業始めたよ

あなたは本質をよく理解していますね。

>>137
詳細ご存知ですか？

全社的にうつ病が広がってるな。この会社

総合職ですが、新卒と中途では給与体系違うんですかね？
教えてエロイひと！

便乗質問、
中途入社業務職で、初任給が適用になるのはいつまででしょうか？

>>150
当然

>>151
基本的には次の定昇まで。

>>152
kwsk

145,147へ。
あまりにも、知らなすぎだから、教えます。

バブルを乗り切ったのは、今のある役員様のお陰ですよ。
もっと勉強しなさい。

しかしその蓄えが、満期到来で、なくなってきたから、今の運用の方に期待。

今の運用の方が、凄いか駄目かは、数年後の結果を見てから、判断しましょう。

この会社は自分の会社の役員に様を付けるの？

ずっこんばっこん砂糖

今年売り手市場だけど最低学歴どこランク？
総合と一般の最低学歴を目安にしたいから教えて欲しい。

近畿、明治学院、高卒

総合は日○大学
一般は東京○政大学位が最低学歴って聞いたけど本当？
と言うか高卒もいるんだ…

地方の支社で男性の高卒を一般職で採用してて、
後に総合職に転換したパターンがあるよね。
それのことかな？

業務職（エリア総合職）じゃなくて一般職なら、
短大多いよ。

>>154
その役員の方一人だけがずばぬけてたって聞いたことあります。
バブル後、他社からの引き抜きも多々あったとか。

もう大筋の人事は決まってるのかと思うと
仕事に気合入らないね。
重要基盤の親玉がごり押しすれば無茶な昇格で本部長。
ｾｸﾊﾗﾊﾟﾜﾊﾗやり放題の馬鹿ﾁﾋﾞ、
早くDMSに移して欲しいなぁ。

中途採用の大卒総合職に応募しようと思ってるんやけど　倍率高い？
３０名募集かけてるんやけど年間３０人てことよね？

人手不足だから
とりあえず年度始めにむけて３０名募集。
どんどんご応募下さい。
筆記がちゃんとありますので、
準備よろしく。

とりあえずどこでもいいから仕事に就かなきゃって人しか・・・

中途いっぱい採ってるってことは離職率が高いってこと？

業務拡大による人員不足です。どこの会社も同じですね。次世代育成支援対策推進会社に認定されてるし働きやすいと思います。いいところ沢山ありますよ。嫌な上司や駄目な上司はどこの会社にも何人かはいるからいいところを見てください。

>何人かは…

w

＞１６３
中途採用の筆記って難しい？

AIUの研修生Mに股開く女社員

>>168
ただのSPIだよ

http://mainichi.jp/select/today/news/20080128k0000e040015000c.html

大同も係長には残業代払っていないけど、係長なんてとても
管理職とは言えない。

ここってリクルーター使えばすぐ受かる？
採用方法どんな感じか知りたい。

ここの職員（総合職）は


何時出社

何時退社


でしょうか？

営業・内勤等違うと思いますが、
参考意見として教えてください。

8:30 　出社
21：00　退社

（東京本社）

どこもそんなもんだろｗ

退社が２４時など、
激務のイメージがあったのですが、
どこも２１時くらいですか！

また同業他社はどうですか？？

リミット２１というものがあります。
他社は知らん。

ありがとう！

>>176
営業職員なら直行直帰当たり前にやってるやつ多いが

都・町田市が交通事故被害者の治療費を
　　　　　　　　　　　　　　　損保に返還請求(読売新聞)　

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tokyotama/news/20080127-OYT8T00137.htm

詳細は《損保犯罪被害者の会》HPへ

>>179

Thank!

返咲き組なんだけどさ、内勤の質落ちたねぇ。。。。
電話応対も満足に出来ない。愛想だけはよかったりするけど、満足してるのはｾｸﾊﾗ支社長と
おバカな男性ｽﾀｯﾌだけ。プロパーなんて呆れてるよ。
こんなんで給料もらってるかと思うと、有無を言わさず営業にまわされた事務とか辞めざるを
得ない状況に追い込まれたベテランが可哀相すぎる。。。。

171
どう考えても 残業代いるわな
係長とか可哀想
上に文句言われ 下を抑えて
特に課長が無能だと かなりひどいことになる

課長は怒鳴るだけだから

某課のことだけどね



仕事するふりしてるやつばっかり

仕事の量とかじゃなくて仕事するふりをしてる奴を評価してど〜すんのって感じ

ここってヒラ社員にも残業代でてないんでしょ？
ダイジョウブなのリミット２１なんていっちゃって

ピンク板に書かないと芸能雑誌のネタになるぜ。もう芸能記者はアダルト業界の不穏なカキコに気付いて2ちゃんねる見ているよw


頑張ってね。通称大同生命さんの自称正社員さん

>>184
この会社って管理職じゃない総合職にも残業代払わない規定なの？

186
フレックスだからね
勤務日数多い月は減らせって暗に言われるし
勤務日数すくない月はいくら残業してもつかない


コレが実情じゃね？

本社で定年退社間近い社員は、16時45分定時退社するだよ。

>>186
生保に限らずどこもそんなもんだろ。
表向きはリミット２１でも実際は違うし 基準局の指導もあるから時短に取り組んでると見せかけないといけない。
組合があっても表向きな対策しかしないし
どの会社の組合も使えないわな。
まだ生保内勤は他と比べて給料いいだけにマシかと。

成りましたバカ>>189

ｗｗｗｗ

最近 ﾌﾊﾞﾗｲどうなの？

2月29日内示が楽しみ

機関長が異動した後で職員の不正などが見つかった場合、
その不正の時期が前機関長の赴任中だった時は、
前機関長も処分されるのですか？

そりゃ、そうや。

>194そうです
前任者というだけで身に覚えのない処分を受けたり過去に遡っては延々と事情聴取を受ける。人格崩壊さながら。

身に覚えのないって・・・
部下の不正に気が付かないの？

内示って３月３日じゃないの？？29日？

29日

管理職の残業代不払いが問題になっているが、大同も同じ。
殆ど権限のない係長でさえ、残業代がない。
誰か訴えたれや。ついでに内組も。
業務職から事務職に賃下げ了承した内組は悪の元凶。
内組出身者が人事を牛耳っている事がそもそもおかしい。

東北のチビのスカポンタンをとっと本部長から降ろせ

ハッキリ言って事務いらねぇ。役にたたないしいるだけうざいよ。

今 中途採用で面接受けてるんだが 面接って何回ある？

201へ
来年か再来年の三月末には、居なくなるので、それはでは、ヨロシク。

そういや、何年か前に
職員とラブホテルに入るとこ写真に撮られたアホな支社長がいたな。
降格なったらしいが、こんなバカな支社長もいたんだな。

次の異動では、保険金部とお客さまサービス部だけは
行きたくない。
うつ病になる確率高し。

やっぱりこの会社はうつ病が多いんやね。ここ２年で三人身近にいるよ。

生保の支社長って損保だと支店長みたいなもの？

人事部だけど内示は３月３日です。

>>203
悪いこと言わないからこんな会社辞めたほうがいいよ。
毎年30人も中途で採用するなんてなんでか考えてごらん

この会社、規定で事務ではないもの（＝営業のこと？）は9時17時に
労働していると見なすって書いてあるけど残業代払わないってこと？
そんな規定あるからって残業代不払いは法律で認められるの？

>>210
離職率高いの？

高い

中途採用者に対してはものすごく仕事ができるごくごく一部の社員以外
に対してはひどい扱いだよ。
経験者が言ってたから間違いないと思うよ

給料はどうですか？

>>214
ｋｗｓｋ

(´Д｀)
私もサービス残業とパワハラでうつになりました。訴訟の準備中なり。

社内はうつだらけ。

>>217
マジかｗ

マジ。
去年だけてパワハラで病気になって退職して告訴したケース何件かあったよ。うち2件は大同の敗訴。だから会社辞める気あるなら告訴した方がいいよ・・と弁護士に言われた。労基署にも大同はメーつけられてるから(´Д｀)

この会社はうつ病があまりにも蔓延しすぎている

原宿警察署保安課は職務怠慢税金泥棒。

>>221
マジかｗ

>>223
まじだよ

サビ残なんてどこにもあるだろ。
パワハラは知らんけどな。

ニッセイさんとかんぽさんがくっついた。

あら面白い！

パワハラはなくならないよ
上がパワハラしてたから

自殺者にうつ病蔓延。これでもなくならかいのか。

会社がなくなれば
パワハラもなくなりますよ

>>229
マジかｗｗｗｗ

住宅補助ってどんくらい出る？

保険金部はうつ病で会社来てないやつが３名

で、異動はどうなるん？
うちは10人中、６人動くかと予想してたけどどうやら３人らしい。…なんだぁ、結構残るじゃんってカンジ。いらんヤツまで残りよる！(￣○￣;)

>>232
地方は知らないけど、東京は
独身者８万５千円、既婚者は１０万円くらいだったと思います。
このご時世に破格だよねー。

もう異動の内示は出たの？

出たね。どうだった？

いけそうな人が今一つさえない異動でがっかりだ。
漏れの将来も悲観しちった。

東北のチビのスカポンタンが本部長クビになってやんのヽ(>ω<*)

来年には、復活します

ビックリするような異動はあったの？

>>239
チビ太は上にはペコペコする最低な人間だからな

>>241　上にペコペコして下をビビらせて徹底管理する
というのも一つの立派なサラリーマンの生き方。
それで出世した人間は見苦しいほどに威張り散らすが。
それが人間。

チビ太に会いたいです。どこに行けば会えますか？

異動泣き笑いよろしく

>>235
ありがとう、しかしそんなに貰えるのか。いいなー。転職うまくいくかなー。

やめたおれがきましたよ　

バカばっかりなんだよね。

>>247
そんな時間にカキコミする奴もバカなんだな

午後５時前に書き込み。
この会社ってフレックスなんですか？

うちの某上司　埼玉に転勤なんです。
上からも下からも評判最悪で前にいたところでも余り評判良くなかった
みたいだったから、今回異動してくれてホっとしています。
埼玉の方くれぐれも・・・

機関長ですか？

>>250
誰だか特定されるんじゃね？

埼玉なんですけどそんなに評判悪いの？

人事通達をよく見て察してください。
機関長ではないです。
あまりに身勝手なかたですので
今度は埼玉が苦労するんですね。。。

埼玉西では？

支社長だろ。

人事みた
多分あの人なんだろうな・・・
埼玉西って線が近いかもね
>>253
埼玉西なら御愁傷様・・

2008/03/06(木) 20:49:44 　　203.162.3.152[localhost]
2008/03/06(木) 20:48:39　　　203.162.3.152[localhost]
2008/01/19(土) 21:40:17 bflets-fm-west-7-12.dsn.jp
2008/02/25(月) 11:40:31 p2055-ipbfp303yosemiya.okinawa.ocn.ne.jp

あ

総務○長かな？

本○長さんじゃないの?

>>260
G馬で働いていた者です。
あぁ・・・あの人S宿でもまたやったか・・・
って感じです。
これで今度は>>255
が苦労するんですね・・・・

今度埼玉西に行く山○総務課長って評判最悪だな。電話の応対も悪いし。

保険契約の説明のときに使用される「設計書」とは何年くらい保存される
ものなのですか？

管理職以外の人も残業代が出てないって書き込みよく見るけど、1円も出てないの？？
それとも月30時間までとかで制限されて、全額は出ないってこと？

あいつ、まだ改心してないな
せこいやつたし、ワルサしてるんじゃないか？
事務のくせに、車通勤手当支給っておかしくねぇか

>>266
って>>263
のこと？

中途採用者の学歴ってどんな感じ？

学歴不問、能力のみ。

>>269

それは営業職員だろ？

年齢不問だけど実際は何歳くらいまで？

588 名前：名無番長 ：2008/03/14(金) 17:14:51 0
彫かく最新作ＷＷＷ



サイトにあった絵を参考に一加工。死神←だってＷＷＷ


http://www-2ch.net:8080/up/download/1205482109397389.EtC3jG


ついでに、個人売買の宣伝まで彫師としての
HPでしてしまう彫かく君ＷＷＷ

今は無き愛車20セルシオ。この型が大好きでした。グランドスラムの車高調で常に腹下2.5cmの状態でカッ飛んでましたよぉ
(*′ψΨ`)
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1204513459/l50

>>271
３２歳

>>269
中途は新卒に比べて学歴はあまり問われない。
日東駒専クラスでも問題無し。

>>271
35まで。

中途で応募してみたんだけど、ここって残業代でないの？全く出ないのはひくわー

>>275
中途は一生地方どさ回りだろうね。本社には入れないはず。
残業代含んだ給料だから実際は割りに合わないのでは？
俺は最終面接まで受けて辞退したけど

>>276
どさ回りだろーけど、それはプロパーでも同じことじゃないの？
本社に行けるのなんてごく一部の人だけじゃない？

＞＞２７６
その通りプロパーで使えない人材も本社にいっぱいいるよ。

泥舟に乗ってください

812 名前：就職戦線異状名無しさん [2007/10/22(月) 00:08:37 ]
■中堅生保女子職員ブログのまとめ
・1年目6月から一人で外回り
・ベテランが優良顧客担当して楽に契約取るのに、契約ない事務所は新人に丸投げ
・社用車は2年目からは使えない
・毎日9-10時まで残業

■社員さんのレスのまとめ
・給料、住宅手当はいい　30半ばで1本超え
・営業者は自前、3年ごとに買い替える羽目に
・激務　14時間拘束
・ノルマきつい　上司鬼
・社風は体育会系
・エリアはバンバン辞めてる
・3年目くらいの社員さんの周りでもう10人やめた
・同期と傷舐めあわないととても続かない厳しい環境



これホント？

そういうこともあれば、そうじゃないこともある。

そうじゃないことってのは具体的になんですか？

つまり、お前みたいな人に頼ってばかりで自分で正しい情報の取捨選択もできないようなアホウには
全てのことが辛く感じてしんどいしんどいばっかり言って自己弁護に必死で辞めていくんだよ。

お前にいわれたくないけどな

こういうとこでそんな質問してる時点でもうダメだよお前。
しかも言うに事欠いて「お前にいわれたくないけどな」って(苦笑

>>283≠>>285
sageミス

だれか残業代請求してもらえた人っている？

請求なんてしようもんなら上司から睨まれるわ

通報ありがとうございました。
通報URL：http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1191584266/
参照番号：　1206061937-1063
2008年3月21日 10:12:17

>>２８０
ブログ読み返してみたら？

中途採用を考えているんだけど、自爆費用は月いくら見込んでおけばよい？？
可処分所得はそんなに高くないんかな〜

入社してから一度も営業現場に出て、保険取る辛さも知らないで
係長になっている奴がこの会社には結構いる
カタワだよ。

営業したことないヤツってオタッキーみたいなのでムカつく

そういう社員は縁故なんじゃないの？
出自を僻んでも仕方ない
人生なんてそんなもんだしね

うちの息子が４月から入社します。
仲良くしてやって下さいね。

>>291
自爆なんてする奴はクビ。
部下に強要して本部長になったクズは１年で解任されたんだから間違いない。
>>292
営業経験なんて無駄な垢つけると人間がくすむからな。
社長様の営業経験は首都圏営業本部本部長１年。
ＨＤの社長様は近畿営業本部本部長を１年。
これで十分ってこと。

社長とかになる人は、あらかじめコースが決められててあんまり営業とかさせないんでしょ？？
ほか、生え抜きと転職組みでもコースが違うって聞いたことがあるけど・・。

みなさん、ここは人事が見てるんで発言には気をつけてくださいね！！！

ここの会社って、残業は２０時間までしか付けられなくて、他はサービス残業って
聞いたんだけど本当？？？

有給は取れないって本当？？
有給取ったら、「会社辞めろ！！！」って上司から怒鳴られた人が居るらしいよ・・・。
本当だとしたらすごいよね！！！

石川遼が出場している「Ｇ−ＯＮＥオープン」って
ワイルドダックで開催してるのね。
当社の関連会社で整理したと思ったら、トーナメント開催されるくらい
立派なコースになったのね。

日本生命に内定してたけど、あの体育会的な社風が好きになれずに
大同選んだ08年度入社の者です。明日から集合研修です。
ここ読んでたら鬱になってきた…

HAHAHA、ウェルカムだぜブラザー。

日本生命だったら３０歳で年収１０００万超えるんでしょ？？
もったいない・・・。

だがあのニッセイのあの社風は合わん奴はいるだろうな
それでも第一とかあっただろうになぜ大同？

そうそう、別に大同じゃなくてもニッセイ受かるなら他の大手金融
受かるんじゃない・・・？？

芯人さん、持ち出し禁止のｏｏ会名簿が
車上荒しにあい大ごとしとんしゃった。
奔武丁も、期間丁も真っ青ばい。
拾得物で警察から連絡があったちゅう話やけど
その後なんもなかったごとしとんしゃるが、
もみ消しがうまくいったちゅことかね？

いよいよ新年度ですね！Ｔは優秀な課長が退職したので　かなり厳しいのではないでしょうか？

課長ってそういえば　確か３人も退職しましたよね！

ここの寮って風呂トイレ共同？

エリア総合職は女性じゃないとなれませんか？

◆◆俺の知らない妻の裏の顔4◆◆　

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1207266413/

☆関連HP☆
■個人的記録用■
http://oolongtea.blogcentral.is

【泥棒】D1従姉のドレスを窃盗バックレ【人生】

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1206793643/

某社のエリート嫁（笑）がウエディングドレスを窃盗

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1207276480/

ここの給料ってどーなの？
大手４社よりは下だろうけど

>>298
ほんと残業ばっかだぞ、大体同じ人。
23時までには帰ってるみたいだから安心しろw





俺？俺はその･･つまりだなぁ････orz

サービス残業なのか！？
３０で５００万はいくって聞いたけど嘘？

機関長になれば、２０代でも８００万以上はもらえるよ。
最近は２０代でなるのは難しいのかな？
機関長は、サービス残業するか否かはすべて支社長次第だね。
支社長が早帰り推進派だと、ある意味機関長の仕事は天国。
遅くまで仕事したって数字は上がらないけど、
早く帰っても数字を挙げる方法はいくらでもあるもんね。

いまどき機関長なんて呼び名ダサいよね
サービス残業って、営業だったら営業手当ては出るけど、残業代出ないよね？？

http://www.a-fp.com/index.php?%A5%D7%A5%ED%A5%D5%A5%A3%A1%BC%A5%EB

これマジすげ

http://www.a-fp.com/

>>318 Ｍ＆Ａを３年間毎月しまくったらありえるかもな

新入社員のみなさんにもいい代理店の１つや２つが与えてもらえるように、
心からお祈りいたします。

ある意味天国・・？天国・・・ね。
プライドある人間は、地獄と言うけどな。業界じゃ底辺。己を知れ！。

M本部長も　後一人　うつ病にさしたら、終わりと最終通告されたとたんに
おとなしくなったね! まあ過去の行いを考えたら、おとなしくしても同じだろ

>>322
Mって誰？
教えてください。
今年度異動のあった人ですか？

あったような…なかったような…。

ここの社員ってみんな死んだ魚みたいな目してるけど大丈夫ですか？

>>322
どこの地区ですか？
うちに来たのがそれかな・・・？
そんなような臭いはぷんぷんします。

九州北部！過去にことごとく　コンプラ問題をもみ消した続けて本部長になった超有名人

東京の　立替事件が何故表面化しなかったのか・・・いまだ謎につつまれています

無駄に残業させるのやめさせてくれ

残業代もっと出してくれ

327>Mのことか。。。。

ついにMのことがでましたね。

MN島　YM田　このｽﾚｯﾄﾞで挙がった　悪評　上司達････

フッ・・・

>ここの社員ってみんな死んだ魚みたいな目してるけど大丈夫ですか？

死んだ魚の目→腐った魚の目

　MN島　伝説は　恐らく永遠に続きます！
　被害にあわれて鬱病になられた方はご愁傷様です

Mのズボンは上にあげすぎです。
おしりにくいこんでます。

フッ・・・

YM田ってどこの人？？

某支社総務○長

ところで　ガソリンがまた大幅値上がりしそうですが
そうなったら皆さんの営業活動はだいじょうぶですか？
教えてください。毎月のガソリン代が大変になりそうですが？

338>SN支社だろ

バカばっかりなんだよね。

ここって年収どのくらい？

支社の会議でＣＳ・コンプラしか言えない支社長います。毎月同じ話ばかり。
そんなやつばかりか支社長ってやつは。職員全部寝てます。

以前このブログで警告したにもかかわらず　いまだに同期会の金を着服したままの
年金の○原課長　すみやかに清算しなさい　これは最終通告です　　　　　　　　　
さもなくば新婚家庭の自宅に通報します

引きこもり〜引きこもり〜

ニッセイ最高！！
でも辞めて○○に転職しました〜

>>347
○○＝風俗

函館の告知書改竄事件は、いつ禁勇長にばれるのだろうか。

まったくどこもくだらない話ばっか！！
ばかばっか！
>>348
そういうお前はもっとアホ！
浜松町の本社ビルって家賃いくら？T陽生命と同じビルで
この先どうなの？

レベルが低いんからね。

サービス残業をなくす世の中にしてください、家には子供や歩けない親がいるんです
早く帰りたいけど帰れない
帰ると昇格や昇給で暗黙の罰則がきます
恐怖のルール、暗黙のサビ残
違法なのに違法として扱えないサビ残
どうしたらいいんでしょうか
誰が助けてくれるんでしょうか
私一人の力では何もできない、悔しい

４大卒業して、なぜここに入るのかがわからん。
どうせ生保に入るなら、N・D1・MY・Sの総合職だろ
こんな弱小生保ｗ
説明会行ったが、なにかと必死だったな。

352
俺なんか自分の仕事終わってやることないのに 残ってろって言われたよ
空気読めとかw
昇進ネタにされて

周りみてもダラダラ喋りながらやってるだけなのに


終わってる

>>353
入って仕事してから言え。最近の学生は馬鹿すぎて使えねぇ。

>>355
オマエよりは利口だよ
(　´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

>>３５２
労基署にチクれないの？
昔大阪の某支社ではいったんでしょ。

この会社ってみなし勤務って規定があったけどそんなの法律でありなの？

期間職って変な名称

きかんしょくって・・・
なあーに？
いまどきだよね！きかんしょくのいみおしえてくらさい！

>>356
そういうこと言ってる時点で使えねぇ。井の中の蛙にすらなれてねーよ。

他の大同スレに箱館の告知書事件が出てるけどほんまのことならまずいやん。

代理店営業は大卒しか採用されないの？

企業福利厚生プランナーって初任給どれくらいもらえますか？

今転職活動中です。

よろしくお願いします！

>>363
手取り１２万ほどでしょうかね？？
その後、数字がクリアできないと７万ほどになりジリ貧になってみんな辞めます。
よいタイミングでかなりの数字を作らないと２０万の手取りは夢でしょう。

>>362
この会社はもみ消し得意だから
ヘルプラインも全く役に立ってないし！終わってる

>>362
この会社はもみ消し得意だから
ヘルプラインも全く役に立ってないし！終わってる

>>318 俺が買いました。
高いです。
ま、効果はあります。

>>363　まともに何年も勤められるところではありません。
　　　パワハラセクハラあっても何も対応しない会社。
　　　

そしてうつ病になる社員増加中

不採用になりました

内定いただきました。入らないほうが身のため・・？

>>371
営業職員なら止めた方がいいな
よっぽど人脈と自信があるなら別だけど

不倫ばかりしている女だからさぁ。あそこはユルユルのガバガバなんだわ。ハメテル写真を住所周辺や会社にばらまいたらたいーほされるかな？別にされてもいいけどね。うけけけ

>>371　一部上場企業であるにもかかわらず
　　　レベルは個人商店以下。
　　　入らないのが身のため。
　　　それか、ボーっとしてても給料もらえる期間をやりすごし
　　　1年でおさらばすることをお勧めします。
　　　足のひっぱり合いは当たり前
　　　直属の上司はその上からのﾊﾟﾜﾊﾗで鬱状態。
　　　会社のﾍﾙﾌﾟﾗｲﾝでさえ、対応もしない。とんでもないとこです。

　 ／:::::::::::::|　　　　　!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::、　　　 l
　 /:::::::::::::::::::i　　　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　 |
　i:::::::::::::::::::::|　　　　　|:::::r‐_ノ‐´―::::::´::::ﾉ::::::::ヽ　 l
　!;;::::::::::::::::::|　　　　　ﾄ::/　ゞi;;ﾆ>　ー‐‐イ::::::;::;）　/
　　i::::::::::::::::|　　　　 .L,!::!　 ｀" ＾´ ,i;;iｦ;''ノ:::::;;ノ　 /　
　,　):::::::::::::;l　　　　　!:;:: ｀　　　　　i｀´/:::;;;;／　　/
　ヽ‐;:::::::::::|　　　　　l/ :.　　 .'、_　'´, ' イ､　　　 /
　　ー‐´!::;!　　　　　li、 ｀、　｀‐´ イ:::::::::ヽ　　　l
　　　　　 |　　　i　　.l;;;i　 ｀ト::::::::::::::::::::::::::::/　　|　 　
　　　　　 |　　 i'　　 l;;;;ヽ_　i::::::::::::::::ﾉ::::::ノ　　 l.　　
　　　　　.|.　　 i　　 .i;;;;li;ヽヽ!、_,,,, 　　　　　　/
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　　　　　　　　　　　　ﾞ､　　　''-. 　　　　　 ノ　　　　　　　　ノ　　　
　　　　　　　　　　　　　l　　　　　"' − ''"　　　　　iｰ--''"
　　　　　　　 　　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　 丿
　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　 .　 /
　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　:　 /
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 ,;　/

　　　　　　　　　　　　　　「早く〜ヌ○ヌ○よ〜」

・扶養手当なし（配偶者、児童供に）
・車も一年目から自腹で購入（中級クラス）
・ノルマは１年目、入社した年の５月からあります
・１人で勝手に営業してください
・係長になったら残業なし（３０代は殆どのヤツが出ないんじゃね？）
・還元されるのは営業マンで成績がいいやつのみ、内部事務担当には還元なし
・社宅はボロい
・得意のマーケットが、将来は取られそう
・パンとパンパン出来ない
・マーチ.KKDR.総計文系では、営業

どこまでが本当ですか？

ほとんど本当だよ。
でも係長じゃなくても営業は残業なしだよ。
残業無いのは法令違反じゃないのかなぁ

残業なしじゃなくって「残業代」なしだろ。

残業は毎晩21時くらいまでが普通。

あっ、そうです。残業代です…

この会社って２１時が実質定時みたいなもんだし
２１時までは残業とは言えないだろ。

機関長から２１時までは絶対に帰るなと言われてるし。

あーさっさと辞めてえ

>>381
入社何年目？ｋｗｓｋ

奥さん専業主婦が多い？
それとも共働き？

>>382
５年目内勤
ここしか受からずここにきたが、他企業に行った大学の同期との実力差が開く一方

>>384
５年目なら給料１本近いですよね？
なんで、そんなに辞めたいんですか？

>>385
それは、ないよ
内勤だし

>>385
５年目で１本近い訳ねーだろｗ
そんなん残業代で荒稼ぎ出来てる一部の本社だけだ。

>>385
嫌な部分は、入ってからのお楽しみw

ホント笑えるよ、浜松町にいらっしゃる大同生命の社員さん達〜w













はっはっは!!

[三井住友海上ＨＰお問い合わせフォームへのメール]　４月４日　＜抜粋＞
昨日、三井住友海上お問い合わせフォームへ苦情をメールで送りましたところ、本日の夕方に
茨城支店Ｕ野さんから文部科学省に電話がありました。
＜Ｕ野氏＞昨日、苦情をメールで出されたそうですが、Ｏ島は転勤したので私がお伺いして
説明をしたい。
三井住友からＭＪＣさんに出した解除予告通知書などの文書についてはいろいろ問題があって
出すことができません。
ＭＪＣさん経由で届けられた解約承認請求書は、ご本人が書かれたものと確認できたので
手続きはできると思います。しかし詳細な経緯は文書で出せないので、お伺いして説明・・」
＜私（ご契約者）＞ＭＪＣさんとＭＳの主張が食い違っており、代理店契約委託解除の正当な
事由が証明できる書類を見ないと判断できない。
１２月の契約申込も、２月の解約もこんなに遅らせられた。その遅延理由も明確にして欲しい。」
３月末にＯ島名の個人印も職印も捺印されていない文書が送付されたが、きちんと職印が押された
文書でなければ誰が書いたのか分からないし、責任の所在が明らかでない。
いつ出してくれるのか、ここまで引き延ばされたのだから早く出して欲しい。
＜Ｕ野氏＞検討して、明日連絡します。

以上のような遣り取りでしたが、今頃になって「解約の申込は本人が書いた物と
確認できる・・」とは、明らかに故意的なＭＳの遅延行為に他なりません。

>>387
ここの本社勤務の若手社員の給料聞いたけど、残業代が出る分
営業の同期より年収100万くらい違うって言ってた。

第一線で体張って頑張ってる営業よりも、本社のぬるま湯につかってる人
のが待遇いいのって営業現場の人はどう思ってるんだろ？

ウマーな思いをしているのは本社だけってことか・・・

omeraho

大同生命保険株式会社の事ですよね？ <br> 企業保障プランナー、企業（会員企業）に対して福利厚生制度の加入・脱退の手続きをする仕事。17万〜32万円、土日祝日休みで９時から17時なのでとても条件が良さそうなのですが………ダメなんですかね(:_;)

>>394
ただの保険の営業だよ！つまり賎業。
宣伝文句に惑わされないようにね

頭が固くて古い本○長と暴走を抑えられない取り巻きを一掃希望！
ついでに、飼い犬と化した支○長もおねげいします。

末端の人間がコンプラ違反で挙げられたら懲戒解雇とかくらってるのに、
本部長様だと、おとがめなしで本社ライン部長にスライドですか、そうですか。
監督責任ではなくて、確信犯の実行犯なのに、部下に強要もしたのに。
新人スタッフに半ストーカー化して赤ちゃん言葉のメールとか送るような輩と判ってるくせに。

N本部長様は何やったのですか？
BY元Nの被害者より

パワハラ、サビ残、鬱病多いよね。
訴訟も増えてるし。
業務職の給与下げた後はどこで事業費削減すんのかな？
新契約も取れないし、代理店だってニッセイ本気になったら負けるわな。
なんかもう終わってる感じ。

400

>>399
次は当然、総合職の抜本改訂
総合職は営業職に名称変更　そのため、例え大卒男でも
本社で事務している期間は事務職給与に引き下げ
営業に出た段階で営業職〔総合職〕給与を支給
業務や一般を泣かすばかりでなく、特権階級の総合もそ
ろそろやるべきじゃないの　身内〔内従組〕には甘いのかな

>>399
業務職の給与って下がったんですか？
知らなくてすみません。

総合職が優遇され過ぎ感は確かにあるな。

ところで不払い問題は支払部門の課長や部長は責任とったの？
ま とるわけないか

ぶっちゃけ、30歳の平均賞与はいくら？

<保留>　郵政公社簡保(成功時) 郵政公社簡保(失敗時)
65 東京海上
64 日本生命
63 三井住友海上　損保料率機構
62 損保ジャパン　 第一生命
61 ＪＡ共済　プルデンシャル生命　
60 住友生命　ＡＩＵ　ＩＮＧ生命　ハートフォード生命
59 明治安田生命 あいおい損保　日本興亜損保　 アリコジャパン アクサ生命
58 ソニー生命 マニュライフ生命 トーア再保険
57 ソニー損保 大同生命 アフラック
56 太陽生命　富国生命　ニッセイ同和損保 アメリカンホーム　 東京海上日動あんしん生命
55 共栄火災　AIGエジソン アクサ損保
54 エース損保　日新火災　AIGスター　損保ジャパンひまわり生命　三井住友海上きらめき生命
53 三井生命　オリックス生命　セゾン自動車火災　
52 朝日生命　富士火災 セコム損保
51 あいおい生命　大和生命　そんぽ24　
50 日本興亜生命　朝日火災　日立保険サービス

先月で辞めたヨウセイですが、函館営業部は告知書改竄までして
数字あげようとしているんです。
これって許せない世界。そこまでしてここに残りたくないから辞めました。
社内で隠蔽してますよ。ＳＦＡに入ってもらって調べてほしい。
本社は何しているの？

ＳＦＡってなんですか？

そんなん知らんの？やっぱしアホ生命やな！
きんゆうちょうやろうが。

ボーナス支給日っていつですか？

支社奨励策の食事や菓子やら何やらの企画は止めて。
毎回付き添いの機関長の人数多すぎ。それにあんたらと食事なんぞ行きたくもなし。
人参ぶら下げ作戦経費無駄使い。
それより手数料上げて！

機関長ってなんや？運転手か

>>411
ここは正社員スレですよ

箱館の件、ほんまか？内河アウトやで！

ＦＳＡだろうが！

あほやな

３月に退職したＴの課長は、何故退職したのか知ってますか？知らない間に
退職をしていたみたいですが、今は何をしているのでしょうか？

箱館の件は告知書かいざんはもちろん印鑑も職員押しででぶ部長さんは揉み消しやで。
うっちー部長は人気無しやから今回の件でわかるやろ！
あ

ウッチーて誰？
本社の部長？

�ｂS１７：家業を継いだみたいですよ！非常に優秀で回りからの人望も厚い人物だっただけに
Ｔ部門では大きな打撃になったみたいですね

うっちーとは、宇血川でぶぶちょうやろ。

未だにこくちしょかいざんやるとこあるんだ

函館やばいな。

うっちー部長はコンプラにうるさいだけでじぶんはなんもしないやつ。
あんな職場さいてー。
辞めてよかった〜

函館のでぶちょうは、人に厳しく自分に甘く。
不祥事は隠す汚い男。
私らは付いていきませんよ

だからでぶは誰？

何このレベルの低いスレ

箱館のでぶ部長を
告発せよ！

本社も揉み消す古い体質だ

不倫再婚してまた不倫やってるような女にダラしないバカ係長は
早く会社から追い出されればいいのに。
誘われて乗る女も多すぎ。

確かに函館のでぶちょーは人に厳しく自分に甘い

これだけ困ってる現場に目を向けない本丸はアホやね

だって三流生保やから。

日本生命にも
第一生命にも
住友生命にも
明治安田生命にも
はいれなかった人たちなんだよね

函館営業部を調査せよ！

俺は業務課出身だ！
とかいう奴なんとかしてくれ…

みんな ハイハイﾜﾛｽﾜﾛｽって聞いてるから

営業でしか使い道がない文系はハイハイワロス

箱根の宇智皮相当やばいな。お前なにやったん？

あふらっく！！

箱根？
箱館やろうが

レベルに低い　営業職員さんは　違うスレで書き込んでください。内容をみていると殆どの書き込みが営業職員によるものですので、

(　´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

色々スレ見たけど…。
営業で内定決まってます。
ぶっちゃけ大同で働くのは辞めた方がいい？

3流がよければ働け。

このスレって大同で働いてる方が書いてるんですよね。
自分の会社をここまで批判するって…正直驚き(;o;)
よく皆さん、そんな所で働いてますね。
はい、決めました。
やはり大同で働くのは辞めます。
これ見て、書き込んで良かった。
不満はどこにでも沢山あるだろうけど、社員の方がこれ程自分の職場をこけおろす会社でなんて働く気なくなりました。
会社というより、社員の皆さんに幻滅です。
来週早速断ります。
ありがとうございました。

うみはちとなり、やがて・・・五稜郭！

>>441
レベルに低い? 日本語で桶! 営業職員以下の風俗派遣さん

入社したらわかるよ

実力主義？

上司に好かれているかどうかを競う実力主義だろうに

上司に気に入られなかったら評価下げは当たり前
そんな話ゴロゴロあるよ
管理職の倫理感を疑うよ

そうじゃない部署もあるけど

そうかな？

人並みの仕事なら、好き嫌いが査定に関係あるだろうが、何処の会社でも同じでは？

人並み以上の成果があれば、正当に評価する、よい会社だよ。

こことニッセイ同和ならどっちですかね？

ニッセイだよ。

ヨンリュウもいいよ

だいどー選ぶやつが理解できん。社員も職員もラベルヒクシ。

他社から来ましたが、ここの総務課長って挨拶もできない変な人が多いですね。
鬱あがりの人が多いの？

うちの総務課長もヤバいわぁ。まったく喋らないから気持ち悪いよ。

やっと慰謝料がでたね
ボーナスを慰謝料っていう言い方するのは悲しいね

気持ち悪い、基地外総務課長リスト
ほしい

函館のブタについて(∵`)

函館の豚って誰？

うちかわ

Ｓ国に凄い機関長がいるらしいよ。

>>461
Ｓ国のすごい機関長って？

転職サイトに登録したら、大同生命の人からメールがきました
総合職と書いてありますが、仕事内容は営業職のようです
生命保険業界とは全く違う業界を志望していたのですが
ちょっと興味が出てきました
募集要項をみると、残業代支給と書いてありません
みなさん大体何時くらいまで会社にいるんでしょうか

営業の人はね
残業代出ません

代わりに営業手当てというのが貰えます
大体にして10時間残業したのと同じくらい

退社時間は遅くても21時頃
21時にＰＣが自動的にシャットダウンされます
朝は7:15頃からしかＰＣが起動できません

なので、働く時間は最大でも・・・想像できますね？ｗ

遅くても２１時って・・・ｗ

函館の豚って、前まで九州にいた豚のことか？

>>464

21時以降は『パソコンを使わない仕事』がありますよ♪

Ｓ国では有名人。

35歳総合職で月給いくら？

30くらいかな

安いな

いやいや２０くらいだよ

辞めてよかったわ、函館。

函館の話題がよくでてるんやけど何あったん？

あったも何も

だから函館よりももっと熱いところがあるよ。

ゐゑゐゑ、函館がやはり熱いわ。うっちーやばゐわ。

うっち〜って誰？

やることが汚いデブのことだろ

本当やることが汚いぜ

総務課長ってだけで一般をこき使って、自分はなーんもしなくていいなんて、
天国みたいだな。上にだけおさえとけば、一般をどなりちらしてネチネチいじめて
て、毎日そりゃー楽だろうね。ここの総務課長って、おかしい人間を寄せ集めてるのか？

人によるよ！うちの課長はちゃんとしてるよ。
誰よりも早く来て、遅くまで残業して、休日返上で頑張ってるわ。
親身になって相談にのってくれるしさ。
当たりの問題だな(--;)

>>482
＞誰よりも早く来て、遅くまで残業して、休日返上で頑張ってるわ。

大同に限らず管理職として当然ですが？www

みんなで函館のうっち〜とやらの悪口大会をやろう！はいどうぞ。

483
一般的に仕事のデリゲートできない管理職はどうかと思うよ

管理職は管理職のやるべきことがある

実務に追われ自分のやるべきことがわかってないなら平のスタッフや内務と変わらない
頑張る方向がズレてる

これはビジネスマンとして当前
だから ｼﾀｯﾊﾟが仕事死ぬ程フラレるのは当たり前
ｼﾀｯﾊﾟはそれが嫌ならなにしに会社に来てるか分からん
それを効率よくこなせるように工夫すべき

ほんと、辞めてよかったわ、函館はひどいところ。トップがさいてー。
改ざんを揉み消しただけでなく他にもたくさん。
上しか見てないセコイ嫌なやつだったわ。職員総スカンだもん。

うっちーは上を見て仕事する人間だもんな(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

自分の保身が第一なうっちー

一人、元函館の『小仕事も出来ないヤシ』
がいるみいたいだな。。。
執着しすぎ（笑）

函館さいて〜。
人事部はちゃんと取り締まれや！
何やっとるんや。

105周年ハワイ表彰旅行

基準に足りないのもあるけど、函館営業部はボスがさいて〜だから辞めようかな。

もうちょっとで変わるから、それまでの辛抱　頑張れ!!

>>493
ＯＫ！アダルトビデオ業者が関係者に連絡をか通報
＞ もうちょっとで変わるから、それまでの辛抱　頑張れ!!

>>494
日本語でおＫ？

転勤してくれないかしら。

同じ道内の同期やけど、函館部長さんは何があったんや？

函館を早く終わらせて西日本に来て下さい。

ダメ部長はどこに行っても嫌われモノやろな。

いつになったらＳ国の問題に目を向けてくれるの？

行政処分受けたけど関連部署はおとがめなし？

もしないなら自浄能力ないよ

あほあほ集団やな

函館は昔は箱館と書きました。

うっちーホンマ終わっとーな

(´･ω･`)

年収どのくらい？

誰のや

みなさんの。何歳でいくらくらい？

セックス｜ω・)ﾉ

良心ある人 函館うっちーにこのスレの現実知らせたら。
少しは反省するかもよ。

まんこ（ノ∀`）ｱﾁｬｰ

1 ：名無しさんといつまでも一緒：2008/03/14(金) 10:48:46 0
・挿入したら終わりが見えてしまうかも。
・挿入したら割り切った関係を維持できなくなるかも。
・挿入で法的に「不貞」になるからリスク発生するし。
・挿入するまでが楽しいんじゃないか〜。
etc.etc,・・・。

理由は多々あれど、挿入を怖れるなり心待ちにしてるなりで寸止めを
している人たち、崩壊までの道行きについて語りましょう。
-----------------------------
崩壊までのレベル表

レベル1 普通の友達・同僚には無い感情を抱いている
レベル2 秘密裏にメールしはじめた
レベル3 二人だけで飲みに行った
レベル4 手をつないだ
レベル5 抱き合った
レベル6 キスした
レベル7 ディープキスした
レベル8 胸に触った
レベル9 性器に触った 　↓寸止め維持ライン
･････････････････････････････････････････････
崩壊点 挿入した

【挿入ｼﾀｲ】寸止め関係について語る【ｼﾀｸﾅｲ】15
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1212693713/l50

函館のうっちーって、他人の噂をすごく気にするタイプかな？
それとも全く気にしないタイプかな？

意外に気にするかもね。私を含め部下からの嫌われモノです。

まあ、上司として失格という一言に尽きるわけですな

クリトリス(^π^)ﾓｼｬﾓｼｬ

ここの営業マンってヤリチン多いよね。
それともたまたまうちの支社がそうなだけ？

フェラチオ／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ

長野支社の総務課長が死んだの社内って聞きました。揉み消したって本当ですか？それって労災隠しじゃないの？

コンプラから労災まであっというまに何でも隠しますよ。

函館の営業部長が隠したのは告知書の改ざんです。

＞520
禿同

ハコダテの件て事実なのだろうか。

しかし何でそこまで怨まれるのだろうか。
一緒に仕事したことあるけど傲慢以外は普通だけど。

ほんとだよ。

その傲慢さがいかんのや。部下がついていかへん。

どこかの本部長も早く更迭してくれ。
精神を病んだ人間をこれ以上増やすな！

気付かれてないと思ってるのは係長だけ。
課の女を手当たり次第食事誘って何股もかけて不倫してるの
みんな知ってますよ〜。
エラそうにしてるけど会社に女漁りしにきてるんですねw

どこらへんの本部長のこと、北 南？

>>528
係長が既婚者なら、奥さんにこっそり密告してあげてーーーｗ

本社って問題おきてもまったく動かないんだね。
内部告発される前に動いたら？

本社で営業経験なしで係長やってる奴ってなんかムカつく。

本社の人間、ビビってないで早く調べにこんかい！
告発するぞ！

財務局に告発しろ！

財務局、労働基準局、金融庁、ヘルプラインのどれが一番効果的なんですか？

>>535
> どれが一番効果的なんですか？

どれも無駄、だってみなつるんでるジャン

じゃあ、どうしたら解決しますか？
機関長のパワハラ、気に入った職員への成績付替え、経費の横領とやりたい放題なんです。

ヘルプラインもつるんでたりして

こんな機関長が社内では優秀機関で表彰されるんやからどうしたもんかね。そのお金も取り込んでしまうありさま。

表彰のためにポイント計算して養成を辞めさしたり自分のポイントになる職員に成績付替えするしその自慢を職員の前で他の機関長に電話するし。聞いてて不愉快になります。

機関長ってみんなそーなんじゃないんですか？

このスレは内勤スレです。
職員さんは別スレで機関長の悪口を言ってください。

内勤スレだから機関長の現状を書いてるんじゃないんですか。

中期経営計画を読んだらわかりますが、専業部門は５年後に太陽と淘汰されます。
今の時代、このように機関長の悪口しかいえない人間が殆どですから（笑）
ＴＫＣと専業のコストパフォーマンスを考えても、ＴＫＣに力を入れていくのは
会社として当然の施策です。まあ　ここに書き込む人間は中期経営計画の意味さえわからない人間が多いが・・・・・・・・・・・・・

もっと詳しく教えて下さい。その計画はどこに書いてあるのですか？

>>544
爺、婆だらけで後は死滅するのみということじゃん
プロパーにメスを入れることができなかった会社のミスだよ。
コストパフォーマンスなどと能書たれていても
結局、それしか生き残る道がないと判断しているわけだろう。

たしかに５年したらうるさい爺、婆は退職して養成のけたら実質職員なんて残ってないだろうね。残された人はかわいそうな気がします。

>>547
そのうち機関長のリストラが始まり、会社のコストカットは進む
少しの間会社の業績はまあまあですすむことになるから
今の経営陣は、過大な退職金をもらってやめることができる。
その後がどうなっても知ったことではない。
そして、この会社もまた名前が変わるのだ

こないだ前の前の？社長の絵の個展の
チケ販促が来た。
分厚いヘンな画集も配られた。

全部、ドブに捨てた。

早めに転職しようかなぁ。

営業職員さん自身もよく　何の為に持ち株会社を設立したのかを考えれば
おのずとわかります。ただ組合が煩いので、現在　根回し調整中です
↑転職は全く意味がありませんよ（笑）　やっぱり理解してませんね！

もっと分かりやすく教えて下さい。

コンビニに入ろうとしたら女子高生から
「すみません、タスポ持ってますか？」って聞かれたので
『はぁ？タスポってなによ？チンポならついてるよ？』と答えたら
「いえ、タバコを買うためのタスポです・・・」とか抜かしたので
『タバコなんて吸うんじゃねえよ。
　同じ吸うならチンポ吸えチンポ！』と言ったら
「ポコチンじゃなくてニコチン吸いたいんだよ！」って怒鳴られた。
びびったおいらは速攻で逃げながらも
.。oOＯ（あの女子高生はなかなか上手い返しするじゃねえか・・・）
と感心した。
日本の未来も明るいなと感心した。

函館事件のその後は？

函館部長は更迭しなくてはならない絶対に！

無理無理

こんな暑い中、みなさんはどうやってサボってますか？私は同行と言って職員とラブホに来てます。

さぼってまんこしたんか

昨日、本社の人が来てたけど何かあったんかなぁ？

夏の池　メタボ黒腹　沈没す

函館は更迭決定！

じゃあ、次はいよいよ我が支社の機関長の番かな。

函館解雇決定！

ぅそです

ウソかよ！
どーなってんだよ。

519>>
本当ですか？
元"鰻の名産といえばあそこだよね"支社の職員より
いい人だったのに

M ヤバい？

≫≫やばいぜ

九州の北でなにか起きてる？

何か起きないことには、やっておられまへんな！

函館営業部長を更迭すべき。自分の責任を職員に押し付け、のほほんとしやがって。
皆見てますよ！貴方の悪態を！もう限界ですよ！暴露しますよ！

GO！

函館部長は自分のことしか考えない奴だからな

明日は仕事する気なし♪誰としようかなあ。

バツイチ、子持ちとだろ？

Ｍ本部長、期末を待たずに更迭。

５７６＞＞北陸の方？

今まで無事だったのがおかしいくらい


何人 人生狂ったんだろ

関信かい、遅かりしやな

星墜ちる

あとは個別で訴えられて損害賠償？

明日の人事異動は前代未聞？

処分するのが遅すぎ。
これまでの犠牲者がかわいそう。
二度と営業現場に戻って来るな！

８月１日の後だし人事異動か。

今日はＸデー。
さようなら

Ｍ、いよいよ来月早々にも集団訴訟へ発展か・・・？

前代未聞

期中に本部長２人が異動とは驚き

不適格者を据えた当事者も責任をとるべきだ！

M本部長はどちらに移動されたのでしょうか？

確か業務○査部だったような....

Mはこのまま、生き恥をさらしたまま、大同に残るのでしょうか？被害者の皆さん会社は見捨てたので訴訟を起こすのなら今の時期に同時におこすと効果的ですよ！

何があったの？

>>591
これからは彼が臨店検査するのかな？

役員にこのままなると思ってたけど、たいしょくかんしょう、辞表強制せいしゅつ
をしてるようではほんぶちょーは務まらないよね。

Ｍは支社長、本部長から一気に審議役だ。
ラインから外れたな。
もう出世街道に戻ることもなかろう。

自分の出世のためなら、Ｍは平気で他人を踏み台に
してでものし上がるヤツだったからな。
役職者としてでなく人間として最低なヤツだ。

これを機に会社辞めればいいのに。

Mは何をやらかしたの？
あと彼はどこの大学出身だったかな？

Ｍは学歴コンプレックスが強い　過去部下が高学歴になればなるほど
いじめの対象に　部下がＭの数字の恐怖にたえかね　保険料立替が発覚し
処分されても　執行部はＭを黙殺続けていた結果・・・・・・・ふっ

もう一人のＴ本部長は、何かしでかしたの？どこに転勤になったの？

>>599
もう一人のＴ本部長は人事総務部付
これは、病気か何かじゃないの？

ウツ病とか。

大同生命の函館営業部長がこの間、職務中に
電話をしているなと思ったら、自分の息子が
所属している野球チームの仲間への電話！
「息子を甲子園に行かしたい」だと！
もうちょっとまじめに仕事しろ！！！！

大同生命の函館営業部長は上の者には
こびへつらうが、身近なものには
性格が悪くて嫌われているよね。

今月の問題がらみの人事異動では
現札幌支社副支社長の石川さんが
一番得をしたかな。

Mは保険料立替の管理責任で飛んだの？

函館営業部長は上司として失格
自分中心に世界が廻っていると思っていやがる

集団訴訟にむけ、原告側あの大物弁護士起用か？・・・マスゾエもタジタジ・・・。

オカシイやつ多すぎ、この会社。

Ｔの過去の悪事が金融庁に・・・。

本部長人事より身近な函館営業部長をどないかせんと・・・ 。
９月ぐらいかな・・・。

原告側も是非勝てる弁護士の起用を・・・。

で…Ｍはどこの大学だったの？

どうせバカ大だろ

函館営業部長は明らかなコンプラ違反
をしているのだから、一刻も早く更迭せなあかん

ヘンはヤツを本部長やら所管長やらにするなよ
会社は何を見ているんだ。

それなりの人格なり備えた人物を選べよな。

人事は見て見ぬふり。コンプラ部もヘルプラインも役に立たない。
腐った会社だと思う。

数字さえでれば狂っててもオッケーだから
いや 上に気にいられるのが全て

中身は三流会社のままです。

業務監査、コンプラ、CS、総合リスク、内部統制、個人情報・・・
世の中がそういった方向に向かってるからといっても多すぎないか？
にわかに増えてるがきちんと機能して相互連携が上手くいっているのだろうか？
報告が多すぎて本来業務に支障を来たしているように思えて仕方ない。
営業も事務も分かっていない人材が管理部門に居てはいけないとも思うし。

営業部門の士気が下がるよね、数字やってもやらなくても同じなのか・・
結局適当に働いて、何もしない方が良いということか。

函館の営業部長は○○が発覚するまでに
自主検査を入れるべきだね。

MはＯ監Ｏ部で就任の挨拶をしたのでしょうか？
元本ＯＯだから扱いにくいでしょうねぇ

>>1

＞ スレ分けました。
＞ 大同内勤スレです。
＞
＞
＞ 営業職員の方は
＞
＞ 【大手？】大同生命について語ろう　７【中堅？】
＞ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1187702103/
＞
＞ へどうぞ

不払いの責任だれも取らず、営業だけ責任取るの可笑しくない？
皆で本社行こうよ　営業はボイコット

ニッセイに転職しょうかなー

不払い問題とは思ってもいないよ　この会社。請求しない客が馬鹿なんだとさ。　

対Ｍへの集団訴訟、元民主・地元大阪西村氏、快諾か・・・？

マジで？

三本部長の不祥事による期中交代、人事任命権者の責任も問われるべき！

しかし、函館営業部長の不人気は半端でないな。
相当な悪だ。
早く更迭しないと周りの人間が大変だ。

任命責任はあるだろうね

とるか取らないかは知らないけど


社風を考えたら推して知るべし

いきなりだがずっと本社しか知らない３，４０代って終わってるな。
生きてて恥ずかしくないのかよ。
一生逃げてろ、
だからお前はデブなんだよ。
ってか嫌われてることに気付けよ、さぶいぞ
営業も運用もできないくずが！！

そんなやついるのか？
そんな奴は、ヒマでこのスレ仕事中に見てるぜきっと。
氏ね！

あのデブでうるさくて気の小さいメガネのことか？
嫌われてるってかマイナーもいいとこだろ。
話題にもするなよ。
あいつ間違いなくこのスレ見てるぞ。

なんであいつはいつも綿パンなんだ？
通知も読めねえのか？

ズボンぴちってるから太いのに替えろよ。
若作りきついぜ

だれ？

age

営業しか知らない奴もたいがいだぜ

こんなところに書き込んでる私たちもたいがいだよね。

DQNなやつらめ

腐った連中だな。そんな書き込みする暇あったら仕事しとけ。

メガネ掛けてる奴なんて、ほとんどそうだろ。
デブってどっからがデブなんだ？
こんな特定不可能な話題に食いつくなよ。

必死だな。
本人か？

函館営業部長は自己チューで性格が悪いから
下の人間や周りの人間も大変やろな。

早く更迭すべきやね。

私はもう辞めたから関係ないけど、函館営業部長はサイテーな人でした。
自分勝手で本当に自分の保身しか考えないやつ！
下にいた課長を田舎の営業所に飛ばすし、後任に若いやつ呼んでえばってばかり
で何もしないし。
この会社がまだまともな面が残っているなら、更迭しないと周囲がもたないと
と思う。しかも本人、研修ではコンプラコンプラ騒いでるけど、実際には、×。
こないだも、責任を職員に押し付けて首にさせたしね。

age

age

なんか面白くないレスばっかだな。
自分のことばっかかよ。

大同の人間がつまんないんだよ

会社のせいにするなよ。
おまえがつまんないんだよ。

てか、メガネでデブなんて、大同社員の半数を占めてるだろ

気が小さいなんて全員だろ。

営業２年程度で首になって本社へ戻って来てるくせに営業バリバリのように
虚勢張って「Ｐを集めるのが仕事ですから」とアナクロな台詞しか吐けない
奴が多くなってきたな。この手の連中は本社事務も満足にできない指示待ちか
恐ろしく気が利かないのばっかり。
ついでに言うと本人は営業を首になってるのを自覚してないから幸せだな。

函館営業部長さん、これだけ２ちゃんで言われて
いることは、当のご本人は知っているのだろうか？

っていうか、知っていて欲しい。今自分はどうゆう評価を
他人にされているかを。

「王様の耳はロバの耳」

大同の社員の方は
会計事務所の無資格職員をどう思ってます？
税理士なら我慢できることもあると思いますが…

今がチャンス、訴訟時！

>>653
無資格職員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞（果てしない壁）＞＞＞＞＞＞＞＞＞大同

>>655
えっ、そうなんですか！

一般的生保の
課長→（数字を取ってくる手下）→生保レディー
くらいに思ってるもんだと。。。

>>651
ｻｰｾﾝwww

>>656
何が言いたいの？
保険のオバチャンが会計事務所の職員よりもすごいとでも思ってたの？

>>658
違うよ。
理解力ないな。
っていうか、お前の日本語を何とかしろ！

どんな理屈を並べても保険屋は賎業であることには変わりないんだけどねw

>>651
必死だな。
コンプレックスの塊。
哀れ、痛々しい。
こんなところでマジになって。
お前、冴えないおっさんだろ？
まあ自分ではイケテルと思ってるんだろうな。

ＭにＯＯかんしょう、ＯＯ提出、移動を余儀なくされてもまだ会社に残っている人はいるのかな？

国民の皆さん、私たちの祖先は、国を建て始めた時から道義道徳を大切にするという大きな理想を掲げてきました。
そして全国民が国家と家庭のために心を合わせて力を尽くし、今日に至るまで美事な成果をあげてくることができたのは、
わが日本のすぐれた国柄のおかげであり、またわが国の教育の基づくところも、ここにあるのだと思います。

国民の皆さん、あなたを生み育ててくださった両親に「お父さんお母さん、ありがとう」と感謝しましょう。
兄弟のいる人は、「一緒にしっかりやろうよ」と仲良く励ましあいましょう。
縁あって結ばれた夫婦は、「二人で助けあっていこう」といつまでも協力しあいましょう。
学校などで交わりをもつ友達とは、「お互い、わかっているよね」と信じあえるようになりましょう。
また、もし間違ったことを言ったり行った時は、すぐ「ごめんなさい、よく考えてみます」と自ら反省して謙虚にやりなおしましょう。
どんなことでも自分ひとりではできないのですから、いつも思いやりの心をもって、「みんなにやさしくします」と博愛の輪を広げましょう。
誰でも自分の能力と人格を高めるために学業や鍛錬をするのですから「進んで勉強し努力します」という意気込みで知徳を磨きましょう。
さらに一人前の実力を養ったら、それを活かせる職業に就き、「喜んでお手伝いします」という気持ちで、公＝世のため人のため働きましょう。

ふだんは国家の秩序を保つために必要な憲法や法律を尊重し、「約束は必ず守ります」と心に誓って、ルールに従いましょう。
もし、国家の平和と国民の安全が危機に陥るような非常事態に直面したら、愛する祖国や同胞を守るために、
それぞれの立場で「勇気出してがんばります」と覚悟を決め、力を尽くしましょう。
以上のことは、善良な日本国民として不可欠の心得であると共に、その実践に努めるならば、
皆さんの祖先たちが昔から守り伝えてきた日本的な美徳を継承することにもなりましょう。

このような日本人の歩むべき道は、わが皇室の祖先たちが守り伝えてきた教訓とも同じなのです。
かような皇室にとっても国民にとっても「いいもの」は、日本の伝統ですから、
いつまでも「大事にしていきます」と心がけて、守り通しましょう。
この伝統的な人の道は、昔も今も変わることのない、また海外でも十分適用する普遍的な真理にほかなりません。
そこで、私自身も国民の皆さんと一緒に、これらの教えを一生大事に守って高い徳性を保ち続けるため、
ここで皆さんに「まず、自分でやってみます」と明言することにより、その実践に努めて手本を示したいと思います。

明治二十三年十月三十日
御名御璽

さすがに夏期休暇はいるとカキｺないな

666-

会社で言ってはいけない返事
・今やっています
・無理です
・今からですか？
・私がやるんですか？
・今忙しいです
・どうせ○○なので・・・
・○○さんに頼んであります
・私より○○さんのほうがいいんじゃないですか？
・いつになったらあの仕事をまかせてくれんですか？
・もういいです
・やっても意味がないんじゃないですか？
・返事待ちです
・言われてません
・これが済んだらやろうと思っています
・一人でやるんですか？
・やったことがありません
・やり方がわかりません
・これをやると得ですか？
・これをやると損します
・これでも自分なりに努力しました
・やればいいんでしょ、やれば
・せっかくやったのに・・・
・どうせ辞めるから・・・
・くだらない
・仕事が増えてしまいます
・聞いていません

出世のために同僚、部下を踏み台、足蹴にし、T〇Cなんぞ数字を挙げて昇進するための道具 〇業支社長なったのは〇部長になるために利用してきたのは誰も知っている

保守

営業総務課長とか総務課長ってヘンなヤツ多くね？

事務所に枕営業とかするんですか？

四半期決算悪かったね。

全国的に夏休み？
会社出ている人、仕事している人　ご苦労さん｜

田○は結局、何をしてどーなったの？

混プラ違反やろ！
処分待ち。

東京KITA のハゲデブ　支社長の　パワハラもＭ　くらすです。早く異動させてください

>>674
って誰？

>>611
ＭＳは愛知のショボ大ですよ。

この会社も終ったね。
だいたいＫＫが掌握してるようじゃ。
あいつ自身が裁かれなかったのが不思議で仕方ない。
俺は何でも知ってるぞ！

函館営業部長Ｕは、これだけたたかれていることを知らんようだ。
誰か伝えてあげてくれ。
部下達や職員が限界です。
更迭を急げ！

KKって？

MSは名古屋市立や南山卒？

モビルスーツ

函館更迭決定だってさ。

age

>>600
あのキャラでウツなんてありえないっしょ。
>>675
それだよね。ｹﾃｰｲまでまだまだかかる？
関わった部下でｶﾞｸﾌﾞﾙな香具師もいるんじゃね？

Ｔ本○長の処分はどーなったんですか？

>>686も今度の賞罰委員会に挙げられるのかな？

誰か、うっちー函館に、実情を教えてあげてください。
素っ裸の王様と伝えてください。
私は部下だから言えません。

>>689
フリーメールでこのスレのレスをコピペして送りつけてやりなよ。

人事に送れ

Tがうつにした人はいても本人がうつになるわけないやん。

フリーメールってどうやるの？

最近、コンプラってうるさいけど裁かないけない人がたくさんいるよ。

四国が熱い。

ヘルプラインで偉いサンちくっても機能するの？

噂のＳ国の機関長はまだ何も処分なし？

ヘルプラインはまったく意味なしやね。

age

700-

だから田○は処分待ち。
かなり厳しい処分だろう。

函館営業部長はキモ面スペゴキ。かなりコンブラやばい。

age

元業務監査のＮＧさん
ヘルプラインの内容を業務監査に問い合わせないでください

また業務監査は守秘義務を守ってください

函館はどうなってしまうの？

最近うっちー　おとなしいから余計　気持ち悪いよね

特定しました

age

あげ

あげろあげろや！

特定しました。

あげ

>>701
だから、「機関長」だろ
はなばなしかったKのこと？

田○は頭と胴体つながるかいな
待ちが長いから駄目だろうな

桜散る

Yじゃね？

代理店担当の大同社員は何であんなにレベルが低いやつばかりなんだろうか。我々代理店と数字を挙げようという気持ちはあるのだろうか。建前だけで仕事しやがって。だから他社生保に新規が流れるんだぞ。
よくかんがえろ！

>>716
A○U？

>>115

＞ そりゃ、うつになるわな。
＞
＞ 大阪の会計事務所へ出向してた、畑中、、、
＞ おまえやばいな。

S地区の年度はじめに社長を呼んだ会議は何だったの？企画したトップはいなくなったし。機関長たちはどうお考えですか？

>>137

＞ 畑中事件は　今後　尾を引くはず　

716に同感！
あいつら全くやるきなし。代理店馬鹿にしすぎ。
未だに使い捨てのおばちゃん営業がメインなんて超時代遅れ。
しかも手数料安いから取りたくないんや。
だから俺は基本はＡ社でしかとらんよ。

法塵会なんざもう時代遅れ。会合だって暇な年寄り役員の飲み会に過ぎんし。
入会してもなんのメリットない。大同も法塵会もそろそろ互いに見切りつける時期かもしれんな。

age

７１６はＴＫＣだね。

スタッフは役に立ちまへんな。

MもＴＯＣにいたらヘコルこともなかったろうにね。
海千山千の専業は税理士組織の尼チャンじゃ無理！

処分まだ？

氏ねばいいのに。

箱館うっちー最近存在感すらないんですけど…
前と違いすぎて怖い。
彼は今何を思うのか…。

うっちーそのまま消えればいいのに

特定しましたから

うっちーより早くTの処分を決めてやれ。

函館の営業部長、次は仮に旭川にいくとしたら
今度はasahikawaの人たちが大変だね。

age

あげ

あげ

総合職中途採用で、大同生命(営業マネジメント職)と朝日生命(総合職)から内定を頂きました。
朝日も落ち着いて来たので正直悩んでいます。
生涯給与の面では、大同さんに軍配が上がると思います。
自分自身、将来的に全国行脚の営業は抵抗ないのですが、大同さんは、ニッセイのように数字には厳しい会社ですか?
それとも、マッタリですか?
悩んでおります。教えて下さい。

ここでの質問お許し下さい。
総合職中途採用で大同、営業マネジメント職に内定しました。
別に、朝日総合職に内定しました。
給与面では断然大同だと思います。
朝日も持ち直して来たので、どちらで頑張ろうか悩んでいます。
大同のキャリア採用は新卒との差別はありませんか?
現場はニセイのように数字に厳しいですか?
比較的マッタリですか?

現場のリアルな声を聞きたく思います。宜しくお願いします

ここでの質問お許し下さい。
総合職中途採用で大同、営業マネジメント職に内定しました。
別に、朝日総合職に内定しました。
給与面では断然大同だと思います。
朝日も持ち直して来たので、どちらで頑張ろうか悩んでいます。
大同のキャリア採用は新卒との差別はありませんか?
現場はニセイのように数字に厳しいですか?
比較的マッタリですか?

現場のリアルな声を聞きたく思います。宜しくお願いします

↑２ちゃんで質問してマトモな回答得られると思うか？

あっちへ逝けヾ<#`Д´>ﾉ!!

給料も仕事内容も全てが朝日だよ。迷うのが不思議。

あげ

大同。
使える人間は、どんどん転職。
残るは、会社にすがるしかない無能な人間ばかり。
エリア総合職を含め、離職率が、かなり高い。
所詮、元は中堅の生保。
やってる事も、ぐだぐだ。

元？今もだよ。

コンプラ違反で３人も地区営業本部長が任期半ばにして更迭されるような会社です。

３人は何したんですか？

パワハラかセクハラか保険業法違反しかないでしょ
Ｑ州の北は有名だから推して知るべし

＞742　744
ありがとうございました

☆は頑張って！

本部長が更迭されるほどのコンプラ違反って何？

その後の函館はどうや。
ボスは現状認識してくれはったか。

右ヨシ左ヨシ逝ってヨシ

田○は何をしたかが知りたいんで教えて下さい。

＞７３２　　Ｔってだれ・・？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

この会社の執行役員ってなにげにＦランク大学（バカ大学）出身者多くね？
心配になっちゃうよ。

>>755
○中のこと。
まだ処分が決まってないので。

age

神奈川TKCの営業2課のM浦が同じ支社の若い女子社員に手を出してるよ。
会社帰りに車に乗っけてホテルに連れ込んでたらばれるよ。
あんなやつが来年課長になると思うとやってられないな。
どこか僻地に飛ばされてくれないかな。

特定しまスタ(^ω^)

>759
不倫か？あいつ既婚者だった希ガス＼(^o^)／

Ｋ課長　早くイカないでください。

函館更迭まだですか。
あの偉そうな態度が嫌なんですが。
でも、あれだけ人気のない人珍しかっ。

>>737

鷲と同じ境遇ね，鷲は朝日にしますた。

>>761 飲み会のあと絶対２人になるから見とけって

＞７５７　ありがとさん　箱館にＴ中っていたかいな？　Ｔ課長も更迭してやれ！

＞７６７　Ｔ課長間違い！　酒クサＫ課長鋼鉄

>>766
H館じゃないよ。
S国だよ。

おまえら特定した

↑
こいつウザイな！

不倫の特定名はやめてやれよ…
可哀想すぎる

そうや。相手が合意してれば、セックスしてもセクハラにはならへんし。

>>771
不倫する方が悪い

嫉妬してるんだろう。

不倫？

　

777

何で不倫になってんだか…

箱館 age

誰かリア充はおらぬのか？

>>778

kwsk

エリア総合職の若いコとせっくすしたいお(;´Д｀)

糞会社か？ここは。

ここの社員は腐林が好きやから誘ったらすぐやろ？

ウッチー age

ウッチー？
内田恭子

箱伊達age

Ｇ支社のＴａｋｅＣ課長のＡ井ってどこいったの？

社内電話番号でも眺めてろ
のってなかったら辞めたということ

そか、そかありがと。
あいつのうわさは前からひどいもんだったからなあ
一度ユウセキで会ったことあるけど、顔面最悪。しわだらけ。

事務のコより税推やTKCのコの方が可愛いお（　＾ω＾）
セクロスしたいお（　＾ω＾）

>759
新人の女の子か？

ぬるぽがいる？

ｶﾞｯ がいた

788>○潟総務課係長

>792
(￣ー+￣)ニヤリッ

>796
あの子かわいいのになあ

>797
なんであれを選ぶのかね…

したのか

800

箱伊達ウッチーはさいあく。
職員、部下から総スカンク。

ウッチー（　＾ω＾）おっおっおっ

屑スタッフ乙

悲壮感のメンバーの一人は本当に悲壮感だね。

きっと、凾盾の内○も悲壮感やな。

九一異同・・・。

九一異同・・・、
今回は今日の福田首相の様な電撃的な移動劇はなかったのかな？

内○、○中で悲壮感だね。○に入る文字は？

川田さんです

サボって車で寝た後は寝癖くらい直しておきなさい。

寝癖はどっちの人？

内は見たことないけど中の髪型は寝癖はつきそうにないな。

10月に総合職中途で入社します。
どうぞ宜しくお願いします。
営業マネジメントでの採用でしたが、初任地の通知はまだ頂いておりません。
現在東京在住です。どこでも行きますが、最初から主要都市以外の僻地の営業所配置もあるのかが、気になります。
いかがなものでしょうか?

管理職じゃないから最初から営業所の可能性は低いな。
どこか大きな支社のスタッフだろうね。

内○は、よく部長部屋を閉めて寝てる タバコをつけたまま とある事務女がこぼしてはったよ

本社支社問わず、社内は禁煙のはず。営業部長さんってそんなにオエライんですかね？
きっと本社の人間はこのスレ監視してるはずだろ。
規律違反なんだから、函館部長に注意しろよな。
しかるべきところに密告するぞ。

密告できるもんならやってみろ！
俺も試みたが何も代わらんぞ！

揚げ玉

…そうか…。何も変わらないか。

本社だと便所で吸ってる奴が多いぞ。
臭い下痢糞したらそそくさと逃げて行くのが滑稽だ。

タバコより○山支社の○林の異常行動が心配・・・稟議の申請・・・
片っぱしから・・・多すぎ。３年未満ほぼ全員。
○須支社長の指示！？気持は解るけど。

稟議の時代じゃないのにね。
本社は稟議の多い人物をチェックしてるよ。

ただな、みんな言いたいこと書いてるけど。
函○の内○のような奴は、異動したらしたで
その異動先の人間が大変やぞ。
函○の人間は喜ぶけど、例えば旭川に異動したら
旭川の人間が迷惑こうむる。

人事がアホ

いつまでも気づかず毎日過ごしてる函○の内○はなんなんだ？実は気づいてるが相手にしないのか、鈍感なのか？

営業部長ってのは支社長になる一歩手前の段階。だから絶対に内○を支社長にしてはいけない。
あんなのが支社を仕切るようになったら、この会社も終わりだ。

それ以上に、○山支社の○山営業所は法人せんりつはＴ（たい○○）生命なみ〜・・・・・。
５年前から言われた多ことだけど・・・。
来年連絡所か？

>>796
そのコって派手目なコ？
それともカエルっぽい顔してる純情そうなコ？

○国地区の本部長も更迭がささやかれていますよ。兼務をいいことに○島支社のスタッフを見せしめにして辞めさせたし・・・

裁判に持ち込まれる前に引きずりおろすんでしょうね〜・・・ウッチー含め、今期一体何人更迭されるのか・・・

この現状を週刊誌にでも書かれたらかなりまずいでしょうね。

りんぎ　とおしてるよ。いなくなるじゃん。やったもんがち。

詩ねよ

○部長の犬がいるな。

ワン！ワン！

コンプレックスの塊会社だね

>>829
田○は何をしたんですか？マネー絡みですか？
○松でも見せしめでスタッフ２名をとばしたらしいですよ。
愛車はどうしたんやろ？

次回予告
「果たして退職金は手にできるのか？」

山口おしっこ役員の強制わいせつの件は片付いた？

何したん？

＞837
女性社員にしつこく送っていた
携帯（au）メールでまわっとるぞ。
『君に今すぐ逢いたい。タクシー乗って来なさい。』とか。
しかもしかも基盤の役員と会って
いる最中とか言いながら。おぇ。

解任だろ本当なら。
酷いな。

役員がセクハラする会社か。役員に任命したであろう社長ってホントにバカじゃねえのっ。

ただの勘違いヤロー

やはり箱館が一番熱いな〜。トップのデブにはじまり、婦林もあるし、困ぷら胃阪も当たり前やし。
我々職員も契約とれないアホ集団やし。さいあく〜

次回予告
「次は俺の番かも…」

内定辞退すますた

ミッション　あすたからこのばんのことを宣伝しまくろう　へるぷに電ワよりカタイ　へるぷなんかワつつヌケ

ミッション完墜

本部長更迭

>828
派手目の方だ
所詮M浦のおっさんは若い体が目当てだってことを、誰か気づかせてやった方がいい

>>847

今度は誰が？
夏休み中なんで状況がわからん。教えて。

ここの役員って女性をモノ扱いしているな。
じーんとくるＣＭが何か虚しい。

吐き気がする話だな。
浅ましいと言うかここの社員って男女問わず「育ちの悪い」人間が多くないか？
本当に嫌になってきたよ。情けない。

アホがいるな。なんでもかんでも育ちのせいにする奴。母子殺害事件の容疑者か？

↑　意味わからん。

この会社の衰退も始まってるみたいですね！各社の企業収益が落ちてるから、仕方ないと思ったが、ここの掲示板見てわかりました！
ここに書き込んでるレベルの低い連中のせいや！
外因じゃなくて内因や！

>>848
やっぱりそうか

まっつんやるー

所詮、我が日精から見たら、大同小異だよ。
だいたい、この会社に入ろうとする気が知れねー。
恥ずかしいだろ、社名はもちろん、仕事内容も、法人納税、おばちゃん。
アホ集団！！！！

ワラ　バレてる　ワラ　カキコされたヤツ　とうじょう

Ｍ浦って？

ミッション遂行中

もしここに書き込まれていることが事実とは異なり
ます、とか会社が云おうものなら皆で証拠を突き出しそう。
会社がきちんと対応せえへんかったら証拠つきつめて対応させるわ。
証拠のauショートメールせの子からもらっているけんいざというときには一緒にに
戦うで。

>>860

口先だけでなく実行してみてくれ。

＞＞860
がんばって！

内勤の子がヤラれたんか？

ぶっつぶしてやれよ

固有名詞は伏せてメール内容見せてよ。

『○○ちゃん（被害者の名前）、今日6時に××（高そうな店の名前）で待っているから。この事は△△（上司の名前）にいっちゃ駄目だよ。来るまで待っているから。』
詳細は本人がよく知っているだろうから聞いてみな。

調査結果キボンヌ。
まあこの会社には到底無理だな。
ゼロに限りなく近い会社の良心に期待する。

これってアメリカだったら最低数億単位の訴訟になる。
和解金は最低＄200K位で。
もちろん本人は解任。

セクハラキター

実名が書き込まれたもののみ、本人は事情を聞かれ詳細を調べられます！！
○浦・・・がとか濁してやってても結局無駄なんですよ。
聞かれたところですっとボケられたら終わり・・・

>>870
うちの会社らしいいなぁ
実に

山口昌弓ム

>>872
だれ？なにしたの？

被害者って子のメールも怪しい。まわすぐらいなら内部告発すればいい。
出来ない理由は金か？実際、安月給に群がるハエ女がいるのも事実。本社に手をつけられてない業務職の女なんているのか。

>>874
>>704のように　ここは聞けば教えてくれるのさ
なにがどうなったかとか

それがまた広がってセカンドレイプされるだけ
だから　2chに書かれるのにね
大体　>>704のNGって誰だか知らんけど
野次馬根性で品格がないよ

裏しってるの？セカンドレイプされるだけなら・・・セクハラで降格される奴なんていないはず・・・
実際女性本人からの申し出は、ほぼ何らかの形で処罰されています。逆を言うと女性本人が訴え出た場合グレーでも黒とみなされます。
飲み会で胸を触った覚えの全くない課長でも・・・触ったと騒がれたらスタッフで地方に飛んでます。

ヘルプラインって機能してんの？

課長がやばいんだけど

してるわけない。ここにカキコするほうがマシ。

最近、転職サイトでここの求人よく見かけるけど何歳まで可能ですか？

山口役員解任せよ

処罰はされるよ
ただセカンドレイプは免れないんじゃね

総会で質問する

まぬがれないだろうね。でもセカンドレイプにビビるような輩ならメール流さない。
ある意味役員から声掛けられたことを吹き込むアホだな。
一緒に戦う気も０だな。本人ならまだしも転送なんて何の証拠にいもならない。
知ってて言ってるだろ。

ＮＧって いま本社のやつ？
心当たりがあるんだけど
業務監査だったっけ？近いような部門だった覚えはあるけど…

よーしお前ら全員壁に手を突いて大人しくしろ！！
逮捕するからな！！

ヘルプラインに言ってもまったく機関長は処罰されません。立場上、本社から聞き取りにくるだけ。
のうのうと生きてます。

大同生命保険株式会社
函館営業部部長　内川忠（仮名）
は確かに性格は最悪！
こういう奴は一度ヒラ社員に
降格させて、地獄をみさせると
かえって伸びる場合がある。

所詮変態会社仕事しろ！！

処罰処罰でいやになるな
何もせず給料貰うのが一番！！！

営業未経験の役員て

>>887（仮名）とかそうゆうのやめれ

>>885
ジャック・バウアー乙

ハエ女って、、、
今回の件（もし事実であれば）はハエ役員って感じやろー！
時代錯誤もいいとこやな。

ウッチーもぐっさんも辞めてくれ、頼む！
そしたら株価少しは上がるかな？

（仮名）やめて実名にしろってことだろっ。
それとも意味のないイニシャルトークにしろってことか？

書き込んであるのは実名なんだから意味ない（仮名）はやめてくれ

ageageでいこう！

もうすぐ通知通達で
書き込み禁止令が出るかもな

もともと禁止だっけ？

禁止したところで、更にカキコミが増えるだけだよ

掲示板に書き込まないでください⇒なにが書いてるんだ？
って興味もつもんな
ま けっこう見てる人多いよな

定年間際のお偉いさんもみてるよね

スーフリ役員がいる会社ってここのこと？

名誉毀損はやめとけ
マジ訴えられる

カナキの不倫騒動は、恥ずべき事です。以前も大事件を起こした本当の黒幕が
（元ＧＦ支社課長の○井）を本社が見逃したことからＧＦでも同じことをしでかしたのですから（笑）
また東京KITAの支社長のパワハラも処分しないとＭ島事件の二の舞いになりますよ

東京北？だれ？

そんなことはないと聞いてますよ。
下からの信頼もあるみたいですよ。

あげ

個人の勝手な退職勧告なんてパワハラだよ
完全に

＞879
年齢は問いませんがただし、女性の場合、セクハラ
被害が高い確率であります、とDisclaimer書かんと
あかんな。ここで誰かがほとんどの女性社員が手付
けられとると言っているようだし。

吐き気がするぜ

sage

ここって３５歳で年収どれくらい？

あげ

退職勧告をすぐ口にする機関長知ってます 自分が退職したらいいのに でも解雇になるかな

名前晒したら大人しくなるのかな

あげ

名誉棄損！？訴えられるなら他の事で訴えられる社員続出

大相撲のロシア出身兄弟力士、幕内の露鵬（２８）＝大嶽部屋＝と、十両の白露山（２６）＝北の湖部屋＝の
大麻使用疑惑で、日本相撲協会の北の湖理事長（５５）＝本名・小畑敏満＝が理事長職を辞任することになった。
北の湖理事長は８日、東京・両国国技館で開かれた理事会で「責任を取って辞任する」と話した。露鵬、白露山は
解雇が決まった。北の湖理事長の後任には武蔵川理事（元横綱・三重ノ海）を決めた。

大同生命保険株式会社　2008年度新卒採用　総合職　120名
大阪経済大学　9名　日本大学　7名　近畿大学　専修大学　5名　関西大学　愛知大学　東京経済大学　4名
法政大学　甲南大学　福岡大学　神戸学院大学　東北学院大学　3名
明治大学　立命館大学　成蹊大学　武蔵大学　京都産業大学　広島修道大学　東洋大学　桃山学院大学　亜細亜大学　大阪経済法科大学　2名
大阪学院大学　大阪工業大学　大阪産業大学　大阪商業大学　大阪市立大学　大阪電気通信大学　大阪府立大学　関西外国語大学　
摂南大学　帝塚山学院大学　阪南大学　プール学院大学　大手前大学　関西国際大学　関西学院大学　甲子園大学　甲南女子大学　
神戸国際大学　神戸市外国語大学　神戸女学院大学　姫路獨協大学　兵庫県立大学　流通科学大学　京都学園大学　京都精華大学　
京都府立大学　同志社大学　龍谷大学　滋賀大学　奈良産業大学　桜美林大学　国士舘大学　駒澤大学　創価大学　高千穂大学　拓殖大学　
多摩大学　東海大学　目白大学　和光大学　関東学院大学　横浜商科大学　駿河台大学　東京国際大学　敬愛大学　淑徳大学　東京情報大学　
麗澤大学　南山大学　日本福祉大学　岐阜経済大学　九州産業大学　第一経済大学　広島経済大学　徳島文理大学　北海学園大学　八戸大学　1名

嘘だろ？
ひでぇー！

こりゃ嘘だ。Ｆランクばっかだもの。

流石にコレはないわ

これが本当なら採用担当の管理職全員降格

２階級降格もの

明治が3人しかいない時点でうそ

総合職は俺含めて5人はいるよ

何人いても糞会社って事だけは変わりないけどねw

でも役員はおバカな大学卒業がけっこういるんだな。

どこどこ？

具体的に挙げると誰か分かってしまうからなぁ。

>814
中途入社、初任地配置予想の件、アドバイスありがとうございました。

頑張って！

中途ってどうしてあんなに辞めるの？

企業文化？

↑
他がよく見えるんだろうね。

なんだか、しょぼしょぼな板になってきた。ホントの名簿だったら紛れ込んでるハイエナが
消しにかかるに決まってるよ。

まぁ 一年目 うつ率が異常

詳細希望

詳細も糞も 内部ならわかるだろ

ついに悪者たちに処分がおりました。

ほう！

面白くないなー

929 です
>930 ありがとうございます!
初任地は関東の大きめな支社に決まりました。

中途の離職率ってそんなに高いんでしょうか?
なぜだろう

さようなら○中

GOOD-BY TANA○

バルハラで会いましょう

悪人は去れ

悪人には見えなかったけどなぁ。

真の悪は
いつだってさばかれないのさ

上も上だけど・・・ビビって口閉じてるお前たちだって何年か後には腐ってくる
紛れ込んでるハイエナに誘導されてるんだぜ、汚いババアの機嫌取って
数字取って鬱になるほうが神経まとも！！だから新入社員はプロパーのスタッフで
出なくなったのさ。ババアでもジジイでも一緒なんだけどな。

神奈○の圧偽ってどんな雰囲気かな??

>>934
ゆとりｗｗｗｗｗｗ

>>948
男前な課長いるよね？

はぁ？

>>913
俺も某機関長に退職勧告されて辞めさせられました。
こんなこともあろうかとボイスレコーダーに録音してます。
まぁ今の会社がいいとこだったのでよかったのですが、この
会社の組合はとりあってくれるのでしょうか？
もしくは労基署にタレこんでいいのですか？

>>952

内務スタッフ？

タレ込め タレ込め

営業職員？内勤スタッフ？

内勤だろ

>>759

神奈川TKCのこの話って、支社内ではみんな知ってる(気づいてる)話？

次回の社報でお知らせ

グフフ

>>947
まずは、あなたの腐った考え方を改めるのが会社の利益になる。
自分の置かれた立場をよく鑑みて反省なさい。ハイエナさん。

会社の利益を考える？なぜ？会社の利益を考える＝役員の私腹を肥やす
頭隠して尻隠さず。解る人には、あなたの素性が解っちゃいますね。
そんな脅しには屈しませんよ。

役員って給料どんくらいもらってんの？まあ、正式には役員報酬だけどさ。

>>961
被害妄想もそこまでいくと立派なものですね。

役員報酬知りたきゃ決算報告読め。馬鹿。

また うちの課でパン食がうつ病なりかけ

課長は糞の役にも立たないし
責任回避に精一杯

たまには 俺の責任やっていってください
まえに潰した時は酷い言い訳を人事に

みんな知ってますよ

被害妄想かどうかは、あなたのような臭い息のかかった人以外には解るから。
何をほざこうとも、更迭ラッシュで腐った人間の多い会社だという事は明らか。
単なる被害妄想なら更迭も無い。

i課長？

営業開発室復活希望
素行の悪い機関長やスタッフをどんどん送り込む。

素行の悪い機関長います。

なんであの機関長はお咎めナシなの？しかもハワイにまで行って。

>>965
関西弁のあのひとか

まったく仕事してないスタッフが一人いるんやけど会社は何のためにそいつをよこしたの？

何処の支社？

>>966
更迭されちゃったんだね。自業自得乙。

>>973
地方だよ

宮崎？

使えるスタッフは首都圏か本部店。地方にいるのは定年前の推進課長か使えない奴か。
本社もスタッフ不足なのに地方にやるなんてよっぽど置き場所が無いんだろうね。
仕事して欲しいよ。給料変わんないのに。

首都圏、本部店は忙しそうだからなぁ

毎日タバコ吸って携帯みてる。上の人も分かってるはずなのに何も言わない。

大同生命ってまだ有ったんだ・・・

株価下落

来年度のボーナスは激下げだわな。
冬の貰ったら里に帰ろうかな・・・

マジですか･･
大体どのくらい減りそう？

てか、うちの会社って賞与は給料何ヶ月分だっけ？

AIG破綻で大型制度の価値なしの上に連鎖倒産。

983は社外の奴だな。
何ヶ月分なんて間抜けなこと聞きやがる。

新人じゃね？さすがゆとり

来年入社だろ

大変だな

AIGはこうした危機を回避するために、最大750億ドルの調達を急いでいる。また事情に詳しい筋によると、AIGは17日までに新たな資金を確保しなければ、連邦破産法の適用を申請する以外に選択肢はなくなるかもしれないという。

AIGに近い筋は「事態は急を要する」と語った。

大同も終わりやね。

この前の内定者大学一覧て多分ネタだろうけど、
当たらずも遠からずって感じしない？
大阪で面接したけどやたらとFランレベルばっかり。
東京の状況は知りませんけど。
履歴書の誤字脱字や履歴書忘れたとかいうのはザラ。
正直怖くなってきたよ。

AIU保険を買い取ってくれや！
なんとかしてくれ！

メインは6大、関関同立だよ。

それ以下の総合職は一桁もいないと思う。


俺の知ってる中での最下層は成城

近大じゃね？

近大がやたらに多かった。ゆとりと生で接して暗澹たる気持ちになったよ。
今年は国立いてるんかな？
このご時世に生保受けるんだから大概なものだろうけどね。

ゆとりが傷を舐め合うスレはここですか？

法人会の会合飲みって大変？

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(^ω^)

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