大同生命って・・・・・
952 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/14(土) 23:13:14
953 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 00:10:41
うちのってあなたは社長ですか？
954 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 00:13:28
949の言い方では営業職員は他の会社では正社員になれない言い方やな。
955 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 00:22:37
士業じゃない個人は代理店にしませんよ。
956 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 00:23:01
957 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 00:25:11
なに？あなたみたいな人は口だけ番長でしょうね。
958 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 00:37:17
はい、誰かのモノマネ始まりましたねｗ
自分の主張すら言えない人はとっととこのスレから失せな。
自分の主張すら言えない人はとっととこのスレから失せな。
959 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 00:49:22
俺の真似すんなよ。小僧。
960 ：958：2009/02/15(日) 01:24:29
>>959
だれが？これ俺のオリジナルだけどｗ
だれが？これ俺のオリジナルだけどｗ
961 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 01:26:29
俺って？誰？
962 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 01:28:59
どうせヘボ機関長か養成で辞めたような職員だろ？
963 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 01:35:16
レベルが低すぎる
964 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 02:07:22
所詮このスレはこの程度ｗ
965 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 02:08:31
参加した俺の顔真っ赤ｗ
966 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 07:49:45
辞める
967 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 19:49:41
異動の内示はいつかな？
来年度は課長が異動しなければ辞めます。
来年度は課長が異動しなければ辞めます。
968 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 22:54:57
素朴な疑問です。
３月末で主事未達で解職の場合はいつまで勤務できるのでしょうか？それと長勤緩和が使えない場合は何か残れる方法はありますか？
３月末で主事未達で解職の場合はいつまで勤務できるのでしょうか？それと長勤緩和が使えない場合は何か残れる方法はありますか？
969 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 23:28:17
＞９６７
支社長に課長を変えてくださいって伝えた？
（理由も含めて）
言わなきゃ損だよー
支社長に課長を変えてくださいって伝えた？
（理由も含めて）
言わなきゃ損だよー
970 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 23:33:15
支社長には組合を通しても言ったけど何も変わりません。
971 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/15(日) 23:33:18
>968
あなたが一生懸命仕事に取り組んでいたなら、
機関長は我が子を守る気で解職救済の処置を本社申請して
くれることでしょう。
そうでないと判断されてしまった場合、４月１週程度で引継ぎをして退職になると思います。
あなたが一生懸命仕事に取り組んでいたなら、
機関長は我が子を守る気で解職救済の処置を本社申請して
くれることでしょう。
そうでないと判断されてしまった場合、４月１週程度で引継ぎをして退職になると思います。
972 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/16(月) 05:54:37
なるほどね
973 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/16(月) 13:34:23
就業規則読んでたら30日前に予告するか、30日分の平均給与を支給して解雇するって書いてるよ。
知ったかぶりの嘘つきか！
知ったかぶりの嘘つきか！
974 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/16(月) 20:03:11
>>973
真っ当な企業はどこもそうです（1ヶ月前の予告）
真っ当な企業はどこもそうです（1ヶ月前の予告）
975 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/17(火) 00:29:53
ていうことは３月末で数字足りなくても４月末まではいれるわけ？
976 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/17(火) 21:54:29
>>975
その通りです。４月末で解職です。
でも、現実は末までは居づらいでしょうね・・・。
稟議で残るのは後々、不利ですよ。
昇給はないし、退職金の査定の勤続年数にも組み入れられない筈。
長勤緩和は職員の権利だけど、稟議で残るのはお情け。
そんなの使って残っても、どのみち長続きはしませんよ。
だったら１歳でも若い間に転職した方が良いですよ。
１番いいのは募集力のある間に乗り合い代理店にでもなってしまうのがベストですな。
その通りです。４月末で解職です。
でも、現実は末までは居づらいでしょうね・・・。
稟議で残るのは後々、不利ですよ。
昇給はないし、退職金の査定の勤続年数にも組み入れられない筈。
長勤緩和は職員の権利だけど、稟議で残るのはお情け。
そんなの使って残っても、どのみち長続きはしませんよ。
だったら１歳でも若い間に転職した方が良いですよ。
１番いいのは募集力のある間に乗り合い代理店にでもなってしまうのがベストですな。
977 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/17(火) 22:09:50
そうなのかい
978 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/17(火) 22:39:29
退職金の査定の勤続年数にはカウントされるよ
979 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/17(火) 23:20:14
でも本人がまだ残りたいのなら稟議でも残ったらいんじゃない。
それに勤続年数はカウントされるでしょう。
稟議だから一年引かれるわけはない。昇給はないだろうけどね。
それに勤続年数はカウントされるでしょう。
稟議だから一年引かれるわけはない。昇給はないだろうけどね。
980 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/17(火) 23:22:58
営業職員の半分ぐらいがまだ主事C未達らしいが…
981 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/18(水) 00:07:26
赤字なんだから従来のようにはいかないんじゃ？
人件費が一番のネックだから採算の合わない人をシビアに査定すると思います。
人件費が一番のネックだから採算の合わない人をシビアに査定すると思います。
982 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/18(水) 00:40:16
朝の９時から営業回って
夕方の５時までﾔｽﾐﾅｸ計画的に回ってたら 絶対に大丈夫
それをしてるかどうかと 人間性だよ
夕方の５時までﾔｽﾐﾅｸ計画的に回ってたら 絶対に大丈夫
それをしてるかどうかと 人間性だよ
983 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/18(水) 07:47:22
営業職員は年々減ってますね。しかも半分が養成・主査。10年後にはどーなってることやら。
984 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/18(水) 10:01:48
そもそも会社は主事の給料からしてナメテルやろ！
せめて養成ぐらいは出してやれよ。
せめて養成ぐらいは出してやれよ。
985 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/18(水) 17:00:46
ここの給料で求人出しても人来ないやろうな。
986 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/18(水) 20:06:21
>>983
3700人位だったっけ？
3700人位だったっけ？
987 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/18(水) 21:55:44
将来TKCだけで契約とれると思ったら痛い目に合うよ。でもそのときにはプロパーにはまともな職員はいないけどね。
988 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 00:33:55
ジジババばっかりｗ
989 ：暗持斜長：2009/02/19(木) 00:47:12
15年選手ですが長勤緩和は全部使っています。入社以来はずっと主事です。なぜまだ残ってるかというと副業（農業）で10万以上は稼げてるからです。ただ将来を考えたら今のままでいいものかと悩んでます。
990 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 09:51:11
15年も勤めてりゃ退職金がっぽりだろ、定年までいろよ
991 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 11:45:51
992 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 12:39:06
どんな副業ですか？
993 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 13:34:53
?
994 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 13:36:00
副業は禁止じゃないの？
家賃収入くらいまででしょ許されるのは。
家賃収入くらいまででしょ許されるのは。
995 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 14:11:29
ちくっちゃお
996 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 14:15:06
まぁ農業なら年10万だろうから無問題
997 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 14:24:12
農業（手伝い）、家賃収入などウイークデイに支障を来たさなければね。
昔々夜のバイトやっててばれて懲戒解雇になった人もいたらしいから変なことはしないように。
昔々夜のバイトやっててばれて懲戒解雇になった人もいたらしいから変なことはしないように。
998 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 14:34:28
お
999 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 15:06:41
わ
1000 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/19(木) 15:15:12
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