富士火災「月給手取り2万円」（涙2滴目）

お待たせしました。Part2です。

【過去スレ】
Part1「富士火災社員　６月の給与：手取り２万円」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121478275/

営業成績によって増減する給与制度で、６月の手取り額が約２万２０００円となった富士
火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が１５日、生存権を定めた憲法に違反するなどと
して、３―５月の平均給与約２１万９０００円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申
し立てた。

　申立書によると、男性は勤続２３年の営業担当。営業成績が悪いと、給与が一定の割合
で差し引かれる同社の制度で、６月の給与は額面１１万５０００円となった。所得税や社会
保険料などが控除され、約２万２０００円しか支給されなかった。

　富士火災海上保険は２０００年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。昨年には
住宅手当なども廃止したという。

　男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。この
賃金では家族を養えない」と話している。

a●会社側の「罪」＝
違法ではないが、人道上の「罪」。
従業員を軽んずる、経営倫理にもとる行為。

b●多数派労組幹部の「罪」＝
違法の疑いがある「罪」。
幹部の独断で、条件変更に勝手に「同意」した。

c●多数派労組の組合員の「罪」＝
違法ではないが、人道上の「罪」。
幹部の暴走や独善を許して来た不作為。

このうち、法的に争われる可能性が高いのはbだが、
もっとも悪質なのは、むしろaであろう。
倫理の問題なので、法的には問題にならないのだが。

大阪府行政書士会
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大阪市中央区南新町1丁目3番7号
大阪府行政書士会館
TEL：06-6943-7501
FAX：06-6941-5497

会社を立て直すためにとる対策には、優先すべき順位がある。

（1）業務上の経費の節約。接待や役員車などを廃止し、電車を利用。

（2）広告宣伝活動の見直し

（3）不動産などの資産の売却

（4）役員報酬の削減、または役員の削減

（5）人件費のうち、一時金を削減

（6）人件費の本給を削減、または従業員の削減

（7）顧客への値上げ

上記を順序通りに行なうのが当たり前なのに、
富士火災はあろうことか、1〜5をすっとばして6に手を付けてしまった。

従業員に手取り2万円などという給与を恥じることもなく支給し、
額面では「最低賃金」をクリアしているなどと大いばりする始末。
その一方、今日も東京のビルの車寄せには黒塗りのトヨタの高級車が並び、
テレビでは番組提供も行なっている。
こんなふざけた会社は許せない。

ぜったいに許せない。
入社にさかのぼり減収したら給与の戻し入れとは、よくも考え付いたものだ。
蛸部屋の仮給与、女郎屋の前貸しと同じで役員の見識を疑う。　
現代にこのような会社が存在するとは、恥ずかしい限りだ。
企業努力なんかいらない。
従業員からお金巻き上げれば、ご覧のとおり減収増益。
増益部分のほとんどが給与の戻し入れとはお笑いだ。
役員戻し入れで生活できなくなり辞めていった社員の怨念が重くのしかかり、
身動きできず金縛りだ。
経営者は「恥」と言う言葉すら知らないらしい。

　　　　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　　/７
　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
　　　　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐―┘/_/
　　　　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　　 ◇
　　　　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　 信用・信頼NO,1法律マニアEXAアンチは消費者の味方です。
　　　　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ まずは、個人が受けた被害情報を２ちゃんねるにお書きください。

法律マニアEXAアンチ工作員が企業の腐敗を糺すために、新スレ勃てたり
あっちこっちのスレを意味なくアゲまくったり、意味もない議論や
誹謗中傷をしたがる、品性のかけらも無い、バカで惨めな
法律マニアEXAアンチ工作員自称消費者の味方が必死でつねｗ

もし俺が富士火災の社長だったら、
従業員に月給を手取り2万円しか払えない事態に陥ったことを
我が身の恥として切腹する。

ビジャン社長はなぜ生きている？
なぜ、おめおめと生き恥を晒す？

ひねもすマンセー
宮崎支店マンセー
富士火災マンセー

私は現在は代理店であり、確かめることができませんので、
社員の方に是非確認していただきたいことがあります。
各支店に置いてある「就業規則」を見てください。
会社は多数組合との合意により、就業規則を変更したといっていますが、
１．本当に変更されているでしょうか？
２．変更したのはいつでしょうか？
この2点を調べてご報告くださいませ。

>>8

たとえ月給100万円でも、98万円のローンの支払いに当てちまって手取り2万なら、
あんたは切腹するわけですな。がんがれ。

8<<,社長日本人でないからだよ。空手は知っていても武士道知らないね。
生き恥かいて、生きるのだ。

皆、みんな前損保に移ろうよ。

全損保に移っても6年前に合意したものはチャラにはならないんじゃないのか？

>>11
給与が毎月100万円なら、月々98万円のローンを組む馬鹿はいない。
例の社員も、以前は毎月の給与がもっと高かったからこそ、
妥当な金額のローンを組んだのだ。
そもそも、ローンは給与が毎月ほぼ一定であることを前提にしている。
一定でない給与制度の方が間違っているのだ。

>>14
全損保が多数派となれば、会社は全損保の同意なしに給与制度を決められなくなる。

富士労組の皆さんへ
多数派にまでなる必要はありません。
とりあえず、５０人。それも、直販社員だけでなく、内勤社員さんが増えることです。
組合に提案されたことでおかしいと思われる内容には、手を上げましょう。
会社は皆さんのものです。

>>15

じゃぁ、毎月の給料が一定でないことがわかりきっているのに
ローンを組んだ例の社員が悪いってことじゃないのかね。

ちなみに家は持ち家らしいから、別のローンだぞｗ

>>18
あほ（笑）
お前の会社の給料が「一定ではなくなった」のがいつからか、考えろや。
そんな頭の悪い制度ができる遥か前から家のローン組んでる人は多いだろ。

>>8
富士火災に、そんな漢はいない。
みんな、自分の給料にしか関心がない。

スレ違いすみません。
保険会社の営業は、やはり厳しいですか？離職率高いですか？

富士火災の場合正社員になるには５年掛かるみたいですが、なってる人はごく一部なんですかね？

>>21
なろうとするなよ。所詮三流。

すみません。この業界全く知らないんで。

定着率悪いんですか？
他の保険会社含めて止めといた方がいいですか？

他の保険会社は知らないが不治火災じゃ生活できないよ
どうしても保険屋なりたかったら、まず代理店の使用人になれば？
自分の顧客がある程度ついたら研修生になってもいいし、
研修生にならずに代理店として独立してもいいし。
職安で探せば時々募集しているが、代理店主には将来独立したい事はいうこと。

>>23
●富士火災の正社員になったところで、月給はフリーターよりも安定せず、
　ひどいときには手取り2万円です。

●社員を守るはずの組合も、見事なまでの御用組合で、
　屁のつっかえ棒にもなりません。

●それなのに、豚饅頭のような顔をした役員は高額の報酬をむさぼり、
　給与制度を戻せと主張する社員に対して、
　「お引き取り願いたい」などと暴言を吐く始末です。未来はありません。

●しかも、社長はイラン人です。
　「社員を食わせられないのは経営者の恥」という、日本の道徳を知りません。


生きたいなら、富士火災だけは止めておいた方がいいです。

ベリエストに入ってみー。
証券と共にイラン人社長の顔写真付き
挨拶文がともに送られて来るんだ。

>>26
そんなもん、要らん。

>>23
もしあなたが大卒で20代なら内勤総合職を希望したほうがいいでしょう
１〜２年後に使い捨てのPAよりもまだマシです
いったん研修生をドロップアウトすると、
どこの保険会社でも二度と使ってもらえませんよ。

26>>ホントの話? jマジでさ。べりエスト売れないよ。恥ずかしくてさ。
本当のところ教えてください。会社に抗議するから。

　26.>>>.そんなものイランイランイラン。イラン。

イラン人社長の写真って、あのビジャンのか？
三流健康器具の販促パンフみたいだな。
超いかがわしいぜ。

富士火災の給与戻し入れ制度は、江戸時代の遊廓の女郎に酷似しています。
どこかの豚饅頭が、かつて生意気にも雑誌のインタビューに応え、
「昔を引きずる社員にはお引き取り願いたい」などとノタマワっていましたが、
もっとも「昔」（それも、江戸時代）を引きずっているのは自分だということに、
いつか気付いてくれる日が来るのでしょうか？

人権蹂躙を許すな！
組合による「同意」の無効認定と、6年分の給与差額をみんなで勝ち取ろう！

少なくともニュース・雑誌・Webで確認できた範囲では、
全損保も、戻しいれ自体が違法だとは言ってなかったと思うんだが、
そのへんどうなんだろう？

高度の必要性に基づいた合理性があったかどうか、および、
同意していない少数組合への適用はできない、
というのが主張の核だったと思うが。

生存権とかの妄言はスルーするとしてｗ

あの訴訟は金額訴訟です。制度無効確認訴訟でありません。
つまり自分だけ良ければ全て善しの訴訟でした。
前損保がいかに優れていようとも、本人訴訟であれば仕方ありません。
しかし、一定の評価はできます。現代のドンキホーテでしょう?
辞めてしまっては意味が薄まるね。
機は熟し御用組合の限界を露呈してきています。

戻し入れ給与が違法なのです。労基法違反です。

One for All , All for One」（1人はみんなのために、みんなは1人の
ために）というスローガンは、個人主義的な成員に、心理的に集団と一
体化しよう、と呼びかける理念・イデオロギーで、1844年にイギリスで
生活協同組合運動が発足したときに考案されたもの。これを西欧的集団
主義と把握する考え方がある。北朝鮮はこのスローガンを愛用し、全体
主義批判に対し、自国は集団主義であると反論する。

雨の日も風の日も暑い日も寒い日も…
重い鞄持って一生懸命仕事してるのに！
働けば働く程収入が少なくなるなんて可哀想
真面目に家族の為に必死に頑張っても
この会社にいる限りはツラい目に合うんだろうな〜
負け組だから仕方ないんだよね！
きっと…

>>26

増収すればするほど、減収の給与の戻し入れが待っている。ひどい制度だ。
不当利得の返還請求が起きないのが不思議。

>３４さんへ
全損保は違法との認識はありました。しかし最後には多数組合が合意したからと言って、
会社は実施したのです。このとき全損保の直販社員は富士労組を訴えようとの意見も出ましたが、
内勤の組合員が腰抜けで、結局はできなかった。

＞３５さんへ
あなたの言われるとおりですが、わたしたちのような少数組合が、制度が違法との
裁判をして勝てると思いますか。富士労組が裁判するのとは訳が違います。
裁判になっても、会社は多数組合が合意しているといってくるでしょう。
それに対して、どう反論するのですか。こうするしかなかったと思いますが、ご意見を下さい。

>４０さんへ
不思議だと思われるなら、あなたご自身が、手を挙げたらいかがですか？
それとも富士の社員ではない方ですか？全損保はいつでも応援しますよ。
会社に不満があれば、富士労組から全損保に移るだけで、会社に圧力を掛けることができます。
村上さんは「会社に物申す株主」でしたが、これからは「会社に物申す組合」出なければ、
会社は競走に勝ち残ることはできないと思いますが、富士労組の皆さんはどのように
お考えですか？　ご意見をください。株主総会に唯一出席して、社長と渡り合った元全損保組合員です。

41さんえ
まったくの違法給与。個人訴訟でなく組合訴訟であるべきだ。
弱小組合といえど違法は違法。制度訴訟は組合でなければできない。
社員も会社に物申す社員でなければならない。
クラブ員にさせて物のいえない社員を作り出す手法はあっぱれだ。
こうなっては、腐痔の腐った組合でなく、前損保に期待する以外にない。
金銭訴訟は会社は怖くない。
制度訴訟こそ我われの望むところでありそれを前損保に望みたい。
前損保の組合員を増やそう。今こそ立ち上がろう。新しい同士になろう。

最初から全損害保険労組は戻しいれ給与は認めていないのですね。

>４４さんへ
ありがとうございます。ひとりでも組合員が増えることが望まれます。
お仲間にお声掛けして、全損保の組合員を増やそう。
＞４５さんへ
全損保は一度も承認していません。　だから、裁判に勝てたのです。
会社が和解したのは、判決となれば、制度が違法と言われそうだったので、
和解したのですよ。
再度のお願いです。就業規則を調べてください。

52 ：もしもの為の名無しさん ：2006/06/13(火) 23:20:16
ひねもすマンセー
宮崎支店マンセー
富士火災マンセー



53 ：常連の妻 ：2006/06/13(火) 23:39:08

あらら、こちらもね。
富士火災の宮崎支店にひねちゃんがいるってことかしら？
富士のお偉いさん確認してみたらどう？
どちらにしても穏やかなはなしじゃないわよね。

会社の違法は明らかだ。社員敵に回してどうするの。
損ジャみたくなりたいの。内部告発オンパレードだ。
どこで何が起きるかわからない。スリル満点の生活したくないわ。

まさに女郎の前借り。
まさに女工哀史。
これが明治ではなく、21世紀の先進国の、しかも上場企業とは・・・。

会社から借りていないお金返せといわれ、
いやいわれもしないで黙って給与から天引きされています。
止めてほしいと懇願しても聞こえない振りします。組合も聞こえない振りします。
これについて説明求めても返事しません。しどろもどろにどもるだけです。
わけのわからない事をもごもごいい、オシになってしまいます。
皆皆、これでいいのか? こんなことがまかり通るのか?　不満だらけ。
サラ金は借りたお金取りに来るのです。
不治は借りてもいないお金天引きするのです。
天引預金という言葉がありますので聞いてみたら、
わたしの預金の積み立てでなく、会社の利益になるそうです。
こんなばかげた給与あるのですか? いったん支払っておいて、
お前は頑張りが足りないから給与戻してもらう。
それも、10年も20年もさかのぼるのです。
増収したときにもらった給与、減収したら会社が取り上げるのだ。
時効だよ。そんなの聞いてもらえません。生活できません。

労基署へ逝け！

>>51
表面上、この制度は「合法」だから、労基署では無理。
その「合法」の前提となる「従業員の多数が属する労働組合の同意」が
実は無効であったことを裁判で立証するしかない。
そのための訴訟準備が、いま進められている。

>>52

それは、戻しいれ自体は「合法」ってことですか？

>>53
一応、最低賃金以上の給与は保証され、合法である可能性が高い。
ただ、それは正当な手続き（従業員、つまり労働組合の同意）を踏んで
導入していれば、という条件付き。この前提が崩れたならもちろん違法。

ぶたまんの顔の醜さは違法。

それを言うなら、違法ではなく、法外。

>>54
>>一応、最低賃金以上の給与は保証され、合法である可能性が高い。

だとするならば、例の社員がやった訴訟は、
関係ないことを並べ立てたネガティブキャンペーンで
解決金をせしめたにすぎないってことになりませんか？

あれだけ話題になったのは、合意なしに制度が導入されたからではないですよね？

なりません。それによって多くの社員が喚起されたのですね。
あなたも訴訟してみたらどうですか。非常にインパクトありました。
あのような人に会社に残ってほしかった。2万円が話題性です。

戻しいれ給与が合法なら、何が非合法ですか?

>>59

労働者の同意があったかどうか。
非合法であるとする論拠はこの点だけですね。

でも具体的にはどういう理屈で戦うんだろうね。謎い。
だれも組合の規約とかさらさないし。

合法か非合法かって言われれば、合法なのかもしれない。
でも、それは「合法ドラッグ」みたいなものであって、
合法だから問題はない、ということにはならない。

問題ってなによ？

以前カキコしてありましたが、フジの常識、社会の非常識。
フジの合法、社会の非合法。

合法か非合法かは社会が決めることではありません。

恐怖のクレーマー募金詐欺師

組合と組合員の間の合意の有無の問題を、
富士や社会の常識の問題と摩り替えて衆目を引いて
クレーマー詐欺。

就業規則の不利益変更について。
会社が就業規則を内容を変更できるのは、従業員にとって不利益にならない場合のみで、
今回のように給与が減るなどということは明らかに不利益変更です。
これができるのは簡単に言えば、会社の存続に関わるような場合に限ります。
更には組合と合意しなければできません。　会社から提案があったときに、
一言「いやだ」　と言えばよかったのです。しかし、富士労組の皆さんは中身を検証もせずに
賛成したのです。全損保はこうなることが判っていたので、いまだに承認していません。
今後は富士労組の皆さんが行動する番です。がんばって下さい！

お前ががんばれ

　　 彡川珍米三ﾐ
　　　川出 ::::::⌒　⌒ヽ　プゥ〜ン
　　出川::::::::ー◎-◎-）
　..川（６|::::::::　　（ 。。））　　 俺は町の法律家を目指し
　出川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ　　 　　行政書士を取ったんだ！
　　　ノ＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ 損蛇MS業停で金になるで
　　（　*　　ヽー--'ヽ ） 被害者をネットで見つけ「被害者の会」に入れるや！exaアンチ
　　(∵ ;)　 ﾟ　ﾉヽ 　ﾟ ）：）MYコリアアヒルフジ損蛇MS無認可共済スレに無差別に書き込めexaアンチ
　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_）処分なんかあろうがなかろうか関係ない
　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　（∴　ｰ'￣⌒ヽωﾆЭ
　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
　　　　ヽ　∵　 /~- /.
　　　　（＿＿))))）_）))))

一ヵ月１万で生活する番組あるやないか。２万あったら生きていける

>６８さんへ
お前は誰だ？富士の社員か。よそ者か？ふざけるんじゃないぞ。
全損保をなめるな！　文句があるくせに、手を上げることもできない富士労組の
情けない野郎か？　すべてが決まった今となって、愚痴ってもしょうがないだろう。
富士労組の馬鹿野郎ども！それから数年前全損保は「サービス残業」について、
会社から金をしこたま貰ったけど、あんたらは貰ったのか？

全損害保険労組は、
給与の戻し入れに付いて、一貫して反対してきています。
この給与戻し入れ制度に耐えられず
どれだけ多くの社員が辞めていったことでしょう。
会社施策で辞めさせたのです。退職推奨勧告給与戻し入れ制度です。
この制度について、会社が社員に説明したことがあるのでしょうか。
ありません。　前代未聞の恥ずべき制度のため、会社ノーコメントです。

富士火災社長室広報グループは「我われはこの制度を誇れるものだと思ってい
ます。」とコメント。

格差社会ってこー言うもんなんだよ。
２万円で苦しんでいる者が居ればこそ、社員（２流大学卒）の
社員はつかの間の喜びを感じるんだ。
みんな、同じレベルの収入だったらおもしろくないだろ。

PA研修社員制度も会社の都合でコロコロ変わるね
査定基準とか給与体系とか
こういうのも黙って我慢しないと逝けないのかな

>>73
かつて日本の経営者は、
少しでも高い給料や賞与を、従業員全員に支払うことを
会社や経営者自身の誇りとし、
逆に、従業員が生活に困窮するような状況を
会社や経営者自身の恥としていた。

そうした先人たちが、そのコメントを読んだら、
何と嘆くことであろうか。

>>74
格差社会は否定されるべきだ。

>>76

そんな旧世紀の話をされても。

>>77

じゃぁ、全員２万円でよろしく。

大根脚本

今年も新入が入社したでしょう。入社時に会社は組合が二つあることを、
通知したでしょうか？　もちろんしていませんね。　自動的に富士労組の組合員です。
これは労働基準法違反ですよね。皆さんも何故組合が二つあるのか再考してください。

組合の存在すら知らないP研は、契約社員なのか？社員なのか？個人事業主なのか？
ここに書き込みされてる方の意見を聞きたいです。
客には「社員だから安心して契約して」とか言わされてる事に納得いかない。
また、時間や行動に拘束性がある事も、暗に土日出勤を指示されることも、
おかしい。残りの雇用期間は、転職先を探しながら適当にやろうと思いますが、
そんな疑問を組合にぶつけて改善されますか？

>>78
出た出た（苦笑）常套句ですねw
「もうそんな時代ではない」だの、「昔を引きずるな」だのとw
社員いじめの、とても便利な口実ですからね。「時代のせい」にするのはw

>>83

生んだ価値分しか分配のしようはないからね。
会社がでかくなること、従業員が増えることが前提のシステムであり、
本質的にはねずみ講やチャリンカーと同じなんだよ。

前世紀の方が、21世紀よりよほど優れている。
21世紀の経営者は屑の集まりだ。

じゃぁ、前世紀の経営者を連れてくれば？

>>86
そのほうがいいようだ。
現役員全員を解任し、経験豊かで倫理ある新経営陣を迎えようではないか。

>>87
その通り！！

はっきり言おう。
器の大きな「前世紀の経営者」に富士火災を任せた方が、
遥かに利益が上がる。

21世紀の経営者は小さい。
虎の子のわずかな利益を死守することばかりに目を奪われ、
あまつさえ人件費を削減する愚を弄した結果、
富士火災は遠からず倒産する。

>８９さんへ
「前世紀の経営者」に任そう
それって誰ですか？　渡辺　葛原　それとも　尾田　ですか？
渡辺は会社を私物化した張本人でしょ。　不良債権の山は誰が作った。
それから、大阪府から買った土地はどうなった。
良くしたければ、組合が頑張るか、社員が株主総会に出て、意見を言え！
そのどちらかしかない！

骨のある人大募集。常に懐疑的に生きてきた人、人の言うこと信じない人、
それから大企業に諂わない強靭な神経をお持ちの方。すぐ来てください。
助けてください。か弱い羊の群れをーひよこの群れをー

>>91

そんな有能な椰子が富士に行くわきゃないだろｗ

大体そもそも、その人任せで何もしない性根が
根本的な原因だということを理解せよ。

明日殺される豚達に説教してるようでアホらしいが。

73<< 狂っている。広報はおしゃべりしないのが一番の広報。
口開くとバカ丸出し、豚もしゃべるな。

全損害保険労組ばんざーい。
自分らの権利侵害されているのに気がつかぬフジ労組の皆様。
すみやかに昔引きずりお引取り願うかそれとも全損保で大飛躍するか
あなたは、どちらにします。
豚は豚らしく豚箱に入れなければなりません。がんばろう。

何でもいいので金融庁です。
もろもろ不平不満は金融庁でお受けいたします。

役員退陣！

成績上げれば収入はUP
成績がだめなら収入はDOWN
当たり前のことです、甘えていないで
契約取りなさい・いやなら辞めなさい！

↑
ナカジマよりアドバイス。
いやならお引取りを！。

>>97
まだそんな頭の悪いことを言っている。
いい加減に目を覚ましなさい。
成績が上がるも下がるも、完全に個人の行動の結果ということはありえない。
しかも、保険会社の通常の業務である「保険金支払い」までマイナスと評価される。
こんな馬鹿な制度は、国民として恥ずかしい。
ブタマンは役員室を去り、豚らしく俺の排泄物でも食え！

ナカジマよ、従業員を大切にしたくないなら、
お引き取りを。

今後、制度無効訴訟により、すべては解決するでしょう。
会社は、従業員全員に返金する資金を用意した方がいい。
それこそ、役員は報酬を受け取っている場合じゃない。

>>99

>成績が上がるも下がるも、完全に個人の行動の結果ということはありえない。

そのための最低賃金の保証でしょう？

＞しかも、保険会社の通常の業務である「保険金支払い」までマイナスと評価される。

保険料収入-保険金支払い　が給料の原資である以上あたりまえ。

『保険金支払はマイナス評価』って本当ですか？
富士火災の保険に入ってます。
事故にあった時に保険金を請求したら
担当者に怨まれるって事ですか？
保険金支払ったら担当者のお給料が減給になるんでしょ？
担当者が知り合いで無理して入ったのに！
保険料だけ取られて保険金は請求出来ない仕組みって
変じゃないですか？
担当者にバレない様に保険金請求は出来ないもんですか？
『富士火災に入ってる人の為の保険』が欲しい！

>>103

事故にあった時、保険金を請求するのは普通は事故った相手の保険会社だろ？
損保がそのときどれだけえげつなく保険金をねぎろうとしてくることか。
つか、払いが少なければそれだけ保険会社が儲かるので当然。
被害者の方は客じゃないので問題なし。

車両保険や傷害保険は自分とこに請求するから別だがねー。

保険金を支払えば社内的にはマイナス評価です。給与賞与ダウンします。
これを成果主義というらしい。金融庁はこれらの事実知っているのだろうか

風水害もそうらしい。みんなで知らない振りして保険金支払いません。

「保険金未払い」は、そういう構造から起こるべくして起こったことなのだ。
「給料の原資だから当然」などと、甘ったれたことを言う者は業界から去れ！

月給2万円の奴も去ってみよう〜♪

>>108
その前に貴様が去れ！
愚か者が。

>>107

そういう非効率的なことを言ってると、市場から退場させられる。

そういう甘えた経営者は、市場どころか、
この国から退場させられる。

富士山のこと　読んでいると　余りにも哀れで涙かちょチョ切れますね
もうそんなにいやなら　「やめたら」

顧客を引き連れて他社に行けるならそれもいいかもしれないが
そうしたらそうしたで、また一悶着あるぞ

お客の意向しだいだ。会社もたもた言うことなし。金融庁で話し合いだ。

>>110
甘ったれるのもいい加減にしろ。
役員は自分の報酬を返上したのか？
会社の不動産などを整理したのか？
手っ取り早い人件費に最初に手を付けるなんて、甘いんだよ！

>>115

そういうことは、本来会社と組合との交渉で言うべきこと。
その上で同意があったことになってるんだから。
甘ったれてるのはおまえらだ。
さっさと行動を起こすならおこせ。
6年間も何をやってたのだ？

まず、組合をなくするか、全損保に逝くか。

>>116
お前、馬鹿か？
その「組合の同意」と称するシロモノは、多数派組合の幹部が
会社側とのズブズブの馴れ合い関係の中で勝手にやったことであって、
組合員は関与することはおろか、その内容を知ることもできなかった。
その後6年間、組合員はあちこちで実際に組合に対して「声を上げた」が、
ことごとく揉み消された。職場会開催の要求さえ門前払いの有り様だ。
もはや正規のルートで組合員の声は通らない。
なれば、「組合の同意」がそもそも機関決定を経ておらず「無効」とする
訴訟を起こすしかあるまい。

>>116は会社の犬？組合患部の回し者？それともただのマゾ？

日産自動車
カルロスゴーン社長含む、11人の役員に対して
支払われた2005年の役員報酬（賞与を除く）の総額は
25億2700万円
1人あたりで考えると、
2億2972万円

富士も外資が入っているんだから、役員年収は億単位か。

従業員から巻き上げた戻し入れ給与を返し終わるまで
役員は報酬を受け取るな。

>>113
今までお客様本位で活動し来られたのであれば
お客様は富士山についているのでは無く
あなたについているから、何処の保険会社であっても
案内すれば　必ずついて来てもらえますよ
今までの　貴方次第ですな！

どや！
今日、株主総会だったんだろっ？
シャンシャンか？

昔、総会屋に金を渡して捕まった幹部が居たなぁ。

今年の株主総会に出席した人はいますか？
私から皆さんに提案です。次期の富士労組の役員選挙に、立候補しませんか？
もし立つ人がいたら、みんなで応援して、役員にしましょう。そして幹部会の内容をすべて、
掲示板に報告してもらいましょう。どなた立ってください。ひとりでは心もとないので、
二人立ちましょう。できれば内勤さんがいいのですが、無理かな？期待してますよ。

これはまだ本当かどうかわからないのですが、代理店でも「全損保」の組合員に
慣れるとの情報がありまして、確認中です。できるとなれば、私と2万円社員は、
いの一番に復帰します。その時には宜しく。

ぶたまんがいなくなれば万事解決

我々代理店にボランティアになれというのくあぁぁ。
名前： もしもの為の名無しさん
E-mail：
内容：
手数料が10%前後。こんなんじゃあ、全部保険会社にお返ししますぅ。
コンプラなんてやってられるかよ。自動車保険の代理店手数料が1割り前後じゃあ
事故報告すらやらんぞぉおぉお===-----------------つ。
冗談もいいかげんにしろぉぉおぉおぉお

やばいことがあれば金融庁えどうぞ。

豚は豚箱入りですね。

PAも10パーセントぐらいになってしまうよ。戻しいれ給与控除後は

＞１３０さんへ
あなたはそれを承知でＰＡになったのではないですか。
会社の言うとおり、常に増収すればいいのです。永久的に右肩上がりを。
もし納得がいかなければ、同様に思っている方と組んで、組合に提案しなさい。
ここで、愚痴をこぼしても何も始まらない。2万円社員のように何かするべきです。
株を持って、株主総会に出る。組合の幹部に立候補する。いろいろ方法はありますよ。

＞株を持って、株主総会に出る。組合の幹部に立候補する

それって何かに役立つ方法か？甘いんじゃねぇか。

>>131
「ここで、愚痴をこぼしても何も始まらない」ってあんたたちはよく言うけど、
意外にも「始まる」ものなんですよ、これが（笑）
2chは、個人が世論を動かすことができる効果的なメディアなんですよ。
会社に取っては、社内で一社員が騒いだところで痛くも痒くもないけれど、
ここで会社の恥部を世の中に晒されたら、大きな痛手だからね（笑）
マスコミも2chでネタを拾っている証拠が、日経ビジネスのあの記事だよね。
書かれている内容は、明らかに2ch保険業界板がネタ元になっていた。
ここで十分に会社にダメージを与え、いわば外濠を埋めたあとで、
おもむろに具体的行動を起こす。
会社側と労組とが結託している以上、こういう手段を取るしかないのです。

手数料　１０％というのは　何も富士山だけじゃないよ
どこでも　遅かれ早かれ　１０％になるのです

自動車だけで　５０００万あっても　手数料　５００万

そこから　経費ひくと　・・・・・という具合です
もう　やってられないですね。

給料が　２万と訴えている暇があれば
転職先探してみた方が　賢明ですよ。　間違いない！！

>120　確かに、日本人人柱にして利益むさぽる外人部隊
其れにひざまずき甘い汁すする日本人の側近、絶対に許せねーナ。

>>135
それでは　あなたも｛絶対に許せねーナ｝って
言われる立場になったら！
努力もしないで　ひがんでいるんじゃありません。

430 名前：もしもの為の名無しさん ：2006/07/02(日) 14:55:55
一切無料じゃないのになんで一切無料とか書くんだろ。
宮尾っておかしい商売する人だな。


431 名前：もしもの為の名無しさん ：2006/07/02(日) 14:57:27
>>428面談なしに完璧なフォローが出来るということか？ｗ


432 名前：もしもの為の名無しさん ：2006/07/02(日) 14:58:30
ですから、『一切』の中に面談料は含まれてはおりません。

うるさいんだよ、バーカ！

ひどい会社。給与の戻し入れで利益出している会社。
この世に存在意義なし。

>138
どんな会社でも　役に立っている部分は　あります

気に入らないのであれば　あなた　やめたら

すっきりしますよ！

>>139
辞めて解決する問題じゃない！
これは義憤だ！

成果主義自体に文句はないが、
保険金の支払いが、担当者の給与をマイナスにするというのは愚策。
どう考えても、担当者本人の労働と関係ないだろう。
そして、そんな会社に保険金を請求して素直に払ってくれるわけがない。
何だカンだと難癖つけて支払わないのだろう。
そんな会社の保険が、我々顧客にとって魅力があると思うかね？
私が富士火災を選ばないのは、担当者が悪い訳ではなく、
経営者のそういう性根が気に食わないからに他ならない。

>>141

保険金支払いの少ない＝事故の少ない
そういう客を選ぶのも本人の成果のうち。

>>142
寝言は寝てから言いなさい。
君たちは占い師か、予言者なのかね（笑）
誰でも、事故を起こす可能性はある。
絶対に起こしそうにない人が事故を起こしても、
それは担当者の給与を減らす理由になるのかね。
保険金支払いは会社の損失ではあっても、誰のせいでもない。
そういうことで給与が減らされ、従業員の士気を下げ、
いったい何のメリットがあるのかね？

それは会社に聞いてください。そのとおりです。
会社は従業員に何ら理由にならない理屈をこね賃金カットしているのです。
給与の戻し入れにしても、
まったく根拠のない違法制度により勝手に賃金から控除しており、
その控除の説明さえせず、文書もよこさず労基法違反は明らかです。
みなし本給の支給で新人募集し、戻しいれを説明せず、
こんなことになっていたとはとびっくりしています。
本給から戻し入れを控除した残りが実本給とは、さらにびっくりです。
その結果2万円となります。　

では本給は本給でないのですか。
それでは、本給上げれがんばって上げれと言うのはなんですか。ウソですか。
新人は、将来の給与戻しいれ予備社員なんですね。
本給は本給でないのですか。
実質本給は、戻し入れ給与を控除した後の金額がほんとの本給というわけですか
これは詐欺ではありませんか。

>>その結果2万円となります。　

なりません。

額面で11万5千円払ったものについて、本人が何に使おうが結果は自己責任。

上場している大企業であるにも関わらず
50代の社員にそれしか払わないとはひどい話だ。
社長は恥を知らないのか。

年齢も学歴も関係ない仕事なんだから、
50代であろうとなかろうと関係ないんじゃない？

募集要項に「戦略的成功者誕生システム」とあるが、これってホントか。
戻し入れ給与についての記載がないが、これは、詐欺的な広告でないか。

>>149
仕事内容はどうでもいい。
たとえ同じ仕事であっても、
50代には30代よりも多く支払うのが当然だ。
そんな経営者倫理の初歩も知らぬ馬鹿が、
この会社を経営しているのは、悲劇を通り越して喜劇だ。

チャップリンかよー

>>151

同一労働同一賃金。

今後は50代だから多く支払うのが当然だ、
とか正社員だから多くもらうのが当然だ、
といった差別的な給料のもらいかたはなくなっていくだろう。

戦略的ロボトミー誕生システムだ

ＰＡ社印食えなくして辞めさして
自分らだけストップオプションもないものだ。機知外屋労。

それはキチガイ野朗のことか？

食えなければ、別の食を探せばいいだけの話では？
PAなんて、しがみつくような職かいな。

>>153
そういう間違った風潮は正すべきだ。
それを「正しい」と勘違いするヘッポコ進歩人が横行するのは
虚しい限りだ。

>>157
別の職を探すのは言うまでもないが、
だからといって、この会社の悪を正さなければ、
義において堪え難い。

人件費総額を「戻し入れ式」で節約するのはいいが、
その前に当然やるべきことはやったのか？
少なくとも、役員報酬を3割カットするとか、
社長が私財を寄付するとか。
社員の給料に手を付けるのは、普通はその後だろ。

>>158

間違った風潮などではない。
現にヨーロッパでもアメリカでも、
性別、人種、年齢などによらず、同一労働同一賃金は公序となっている。

年功賃金は倫理でもなんでもない。
ただ、高度成長時代の日本という地域的時間的限定の中で有効であった雇用体系にすぎない。

ヨーロッパやアメリカは間違っている。

>>162

別に間違ってはいない。
ただ、日本が同一労働同一賃金を取っていないのも間違いとまではいえない。
日本の現行法の法規範ではそこまで求めていない。

しかし、あくまでもこれまでの日本での雇用慣行ではそうだったというだけで、
これからもそうしなければならない理由はない。

なんだかんだ言っても、
PAじゃない正社員の営業は支店の課長クラスで
1000万近い給料がもらえる。
だから休みが多少取れなくても
みんな辞めない。


一番辛い思いしているPAに払わず
お願い営業だけの人たちにあんなに払ってるから
おかしくなるんだと思う

そんな私は数年前、富士に内勤で入って３ヶ月で辞めた。

あの頃は今みたいな変なシステムなかったけど
こんなめちゃくちゃな会社、
辞めておいてよかったと今は心から思う。

>>163
> しかし、あくまでもこれまでの日本での雇用慣行ではそうだったというだけで、
> これからもそうしなければならない理由はない。

間違っている。ふざけるな。
日本の社会が、その雇用慣行を前提としていることくらい、知っておけ。
欧米と社会が違うのに、そういうところだけ真似してどうする。
経営者に都合のいい法解釈ばかりするんじゃない。

日本の社会全体が「同一労働同一賃金」を前提にするものに変化したら、
そのとき初めて年功給をやめて「同一労働同一賃金」を導入すればいい。
今は時期尚早だ。社員の生活が破綻する。

同一人物による書込

>>167
笑止。だから何だと言うのだ。
別人を装っているわけでもなし。

年功給をやめたのは、もはや右肩上がり経済の時代ではないからだそうです。
なのに、なぜ社員個人だけが右肩上がりを要求されるのですか？
もう生活できません。全損保に移籍し闘わせていただきます。

右肩上がりの業績あげないと、給料も上がらんよということだけでは。

>>170
だから（笑）
右肩上がりの時代ではないから、年功給が払えなくて、
会社は「同一労働同一賃金」にするんでしょ？
なのに、社員個人にだけ「右肩上がり」を求めるって、どうよ。

内勤社員さんへ
ＰＡにしろ、代理店しろ契約を取ってきてくれてあなたがたの給与が出るんじゃないですか。
富士火災からＰＡが全員退職して、他損保に行ったとした場合、収保はいくら減りますか。
その売り上げで、富士は存在できますか？内勤社員の平均給与とＰＡの平均給与を比べてください。
あなた方はＰＡの何倍もの給与を受け取っているでしょ。明らかに搾取です。

>>171

そのとおり。
全員に右肩上がりを補償できないから、
売上人件費比を一定以下に保つ必要があるわけで、
右肩上がりの業績を上げる社員には右肩上がりの給料を、
そうでな社員にはそうでない給料を、で解決。

全責任を社員個人に負わせるのはいかがなものか。
業績不振で役員報酬は減ったのか。

2006年6月29日（木）
--------------------------------------------------------------------------------
保険４社、役員退職金廃止　業績連動の報酬体系に

　第一生命保険や住友生命保険、朝日生命保険、富士火災海上保険の４社が、
役員に支払う退職慰労金制度を廃止することが２９日、分かった。
在任期間に応じて支払う年功色の強い制度から、業績に連動した報酬体系に改める。
　第一生命は報酬委員会を４月に設置し、退職慰労金制度を廃止した後の月額報酬の在り方などを検討。
同社は「社外取締役が委員会に含まれており、（新しい役員報酬制度は）透明性が高い」としている。
　富士火災は、退職慰労金の代わりにストックオプションを業績や貢献に応じて役員に与える。
（共同通信社）

http://www.toonippo.co.jp/news_kyo/news/20060629010040911.asp

全責任を負うとなると、保険金の支払い額と保険料が完全に相殺されるってことだろうが、
そういう仕組みになってるの？

>１７３さんへ
あなたは内勤社員だね。ＰＡならそんなことは絶対言わない。
自分の給与は自分の働きに見合っているのか、自信がありますか？
内勤の評価は、ＰＡのように評価できるのですか？　結局ゴマすりのうまい奴が、
出世するんでしょうね。その代表が葛原元社長でしたね。

AIUが大株主である限りPA研修社員の終焉はない
たとえ使い捨てになろうが
そして若い内勤社員を募集して40歳台の課長職未満の
寄生社員の淘汰がいよいよ始まる
余命を有意義に過ごせ

>>177

他人がどうこうより、
まず自分の給与が自分の働きに見合っているのか考えろ。

不治火災の社員はクズばっかり

不治の代理店だってクズばかりだ。
２万円で文句をいうPAもクズばかりだ。

>>181
ｵｶﾝ！小話しろ

社員に対しても客に対してもズタボロ。
クズのスクツですね。

>>183
それは『ソウクツ』ですよ？

おまいは2ch初心者か

>>184
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

いまだに>>184のようなツッコミを入れる椰子がいたとわ！！！
記念真紀子！

富士火災は成果主義馬鹿のｽｸﾂ。

昭和年月米潜水艦放魚雷本命中５本不発小破う幸運艦安川孝雄城本高輝読売孝子用紙梱包後昭和年月日北方海域米潜水艦雷撃受魚雷中沈没案現在駐輪場積極的

>１７９へ
私は現在代理店です。以前は富士の直販社員でした。
あなたのように、昼寝をしていても給与が貰える内勤社員ではない！
以前銀座ビルには、メール係といわれる者が数人いたが、今もいるのかな？
午後の３時を過ぎるとすることがなく、５時までただ時間が過ぎるのを
ひたすら待っている内勤社員がいた。クビにできたのかな。

毎日資料と壁しか見てないアフォ役員に、契約集めの苦労などわかるはずはない。
そんなに業績に不満なら、テメエがせっせと新契約集めてこいや！！

>>190

成果がゼロでもマイナスでも、労働基準法の最低賃金がもらえる直販社員さんだったのですか。
つか、代理店になってちゃんと食えてるのなら、なにも問題ないやん。

賃金は成果に対し支払われるものに非ず。
拘束時間と労働行為に対し支払われるものなり。
成果を問わず最低賃金を支払うは当然の義務にて、
これを恩情であるかのごとく述べるは言語道断なり。

１９３＞＞＞　本とはあなたの言うとおり。労基法の精神そのものだ。しかし
腐った腐抜けの会社はそうではない。成果が問題なのだ。努力過程はどうでもいい。
減収したら過去にさかのぼり支給済み給与取り上げるこんな制度聞いたことなし。
麻薬みたいで止められないよ会社。何もしないで社員からお金取るんでしょ。

当然の義務を当然に果たす会社エライ

さにあらず。
人を殺さざるは当然にて、これを称賛するに及ばず。
されば、最低賃金を支払うもまた当然にて、これを称賛するべからず。

あなたは賢い。惚れ惚れするわ。

富士火災は、明治時代の遊女の前借金制度を現代に甦らせてしまった、
21世紀の女郎置屋だ。

最高裁判例は遊女の前借を認めていません。名目のいかんを問わず、
そのつきの賃金と一体性があればそのつきの賃金とみなすのだ。
したがって増加手当は名目のいかんを問わず、そのつきの賃金そのものだ。
法的には、給与の戻しいれは違法。
しかし天引きで控除されると労働者は弱い。そこで労基法は、
天下の宝刀を抜きばっさりと腐った痔を切って棄てるのだ。　
棄てる以外に方法はない。

21世紀の女工哀史。

今や21世紀だというのに、前世紀どころか19世紀（笑）を引きずった会社だ。

昔を引きずる役員、お辞めいただきたい。

>法的には、給与の戻しいれは違法。

だったらさっさと労働基準監督所

あなたに言われなくともすでに確認済み

会社の悪口は書き込まないように 。貴下より社員にＰＡ社員行動規範
に抵触し懲戒解雇する旨、申し渡していただきたい。 会社の悪口は書
き込まないように 。貴下より社員にＰＡ社員行動規範に抵触し懲戒解
雇する旨、申し渡していただきたい。会社の悪口は書き込まないよう
に 。貴下より社員にＰＡ社員行動規範に抵触し懲戒解雇する旨、申し
渡していただきたい。会社の悪口は書き込まないように 。貴下より社
員にＰＡ社員行動規範に抵触し懲戒解雇する旨、申し渡していただき
たい。会社の悪口は書き込まないように 。貴下より社員にＰＡ社員行
動規範に抵触し懲戒解雇する旨、申し渡していただきたい。会社の悪
口は書き込まないように 。貴下より社員にＰＡ社員行動規範に抵触し
懲戒解雇する旨、申し渡していただきたい。会社の悪口は書き込まな
いように 。貴下より社員にＰＡ社員行動規範に抵触し懲戒解雇する旨、
申し渡していただきたい。会社の悪口は書き込まないように 。貴下よ
り社員にＰＡ社員行動規範に抵触し懲戒解雇する旨、申し渡していた
だきたい。会社の悪口は書き込まないように 。貴下より社員にＰＡ社
員行動規範に抵触し懲戒解雇する旨、申し渡していただきたい。

しかし笑える会社だな

>>204

そんな確認済みの明らかに違法な制度が、
6年間も大手を振って存続していたの？

存続していたんだ。驚きだ

しかも役員の一人が豚。
終わっとる。

腐った豚は棄てる以外にないだろう。棄て方が問題だ。
公害になるので焼却がいいと思うがー

たとえ腐った豚であっても、それに必死にしがみついてる寄生虫の生存権も考慮してくだされ。

豚はもともと人間の食用動物なので、
本来は食べてしまえばいいのだが、
腐った豚は、始末が悪い。
豚を焼却してそれに群がる寄生虫の生存権を認めるとすると
豚の丸焼きではなく、
蒸し焼きにして温度調節しごみのような寄生虫を
どうやって助けるのか？　乞う期待。
また腐っているので

豚はもともと人間の食用動物なので、
本来は食べてしまえばいいのだが、
腐った豚は、始末が悪い。
豚を焼却してそれに群がる寄生虫の生存権を認めるとすると
豚の丸焼きではなく、
蒸し焼きにして温度調節しごみのような寄生虫を
どうやって助けるのか？　乞う期待。

>>211
「豚」（中島）にしがみつく「寄生虫」とは、
本分を忘れ、豚と結託して己の栄達のみに汲々とする「富士火災労組の幹部」と、
悪制「給与戻し入れ」によって甘い汁を吸い、奢り高ぶる「一部の『勝ち組』社員」のことか。
そんな寄生虫なら、豚に心中してしまえばよかろう。
誰も、その骨一つ拾おうとは思うまい。

豚（中島）ってAIGから来ている奴か。
AIGからはもう一人イラン人が来ているだろ。
宮内オリックスからも誰か来ているはずだ。
どうだこいつらは。

ここのPAの炒りゑって、野郎は凄いぞ。住所不定、税金滞納で預貯金差し押え、借金まみれで、携帯は止まりっぱなしだわ、女癖悪くて利用しまくり、金に困るとそいつらの客から借り踏み倒しだとよ。そんなんで安心売ってやがる。呆れる低能採用だな。

誰が考えたか知らんが、すばらしい制度。会社減収すると、
ＰＡ社員からお金取るとはよく考えたなー　それも入社にさかのぼりらしい
法律違反でなければよいがー　危惧しています。どの道答えはひとつ　
いつの時代も正義は勝つことになっている。
当事者でないわたしには関係ないががんばってほしい。

この中島さんという人どんな人ですか？何でこんなに嫌われているの？

ネットでこんなに騒がれたら新人募集どころの騒ぎでないでシーョ。ほとんど
入ってきていません。潰れるのでしょうか？

>>219
会社員というものは、それでも自分の給料が毎月入ってきて当たり前と思える人達です＾＾

>>220
55歳を過ぎた役員は、もうあと１年でも大過なく過ごすことを
最優先に考え、行動する人達です。
面倒な話でも、会社が数年有ればそれでいいのです。

そういや昨年度末には
「来年のことは考えなくて良い」
と言うありがたい訓示をいただきましたな。

>>220
昨今、そういう理屈をよく耳にしますが、間違っています。
給料が毎月入ってくるのは、時間を拘束されているのだから当たり前です。
もし給料が入って来ないような事態になれば、経営者は厳しく糾弾されます。
それが、労働者と経営者というものなのです。

そのとおり。喝采。

雇用契約があり管理されている以上は当たり前の話だね。

会社がつぶれたら雇用契約も管理もないぞえ。

って、ちゃんと東京都の最低賃金払うのは当たり前の話だね、ってことか。
そりゃあたりまえだ。

いままでそれすらなかったというわけ。

ん？最低賃金は払ってたでそ。

それはわかっています。
ただ、それはあくまで「当たり前」のことに過ぎないのに
まるで恩でも着せるような物言いをする馬鹿がいたもんですから。

>>230

わかってなくて、「生活できない」って宣伝して訴訟した馬鹿もいたよね？
中身は「同意しちゃいない」ってだけだったのに。

あの訴訟が正しかったとは言いませんが、
訴訟当事者資格の問題もあり、ああいう切り口にするしかなかったのでしょう。
本当に問題にすべきなのは、都の最低賃金額が妥当かどうか、
そして、多数派組合の同意が適法になされたか、の二点でしょう。

マイナス給与もありうるのだから最賃でも成果ありとすべきだ。

アホ。
マイナス給与は違法だろ（笑）
まさに現代の女郎屋だな（笑）
そんな企業は恥ずかしいから、半島にでも逝ってくれ（笑）

>>233のような危険思想の持ち主に、富士火災は支配されているのです。
これから志望しようとする若者がいたら、私は生命を賭しても止めます。
人生の貴重な時間も、貴重な友人も、富士火災に根こそぎ奪われるのです。
しかも、マイナス給与さえあるのです。
こんなふざけた企業を、この日本にのさばらせてはなりません。

>>226
残念でした。
会社が潰れても、丸裸になって落ちぶれるのは役員だけ。
社員の債権は法に守られ、次の職探しも自己都合退職よりも楽です。

以前はマイナス給与は理論上あり得たのだ。今は最賃の１．５倍どまり。

>>236
残念でした。
会社が潰れる前に、役員は美味しいとこだけ吸ってさっさと泥舟から逃げ出すに決まってる。
社員の最低賃金×数ヶ月の債権こそ守られるが、寄生中としての日々はそこで終了。
富士のPAなんかになり、なおかつその底辺であえいでいる人間に、
楽な次の就職先など限られてるだろう。

>>237
明治時代の企業から、大正時代くらいまで進化したようだw

いや、昭和が世界史の中で異常だっただけ

>>240
富士火災の人権認識は吉原遊廓そのもの。
昭和にはまだほど遠いわw

職業選択の自由を行使すればいいのに、
と思うのはオレだけでしょうか。

もちろん行使するさ。
でも、それだけじゃ会社や組合に罰を与えられないでしょ。

富士火災が潰れれば、社員は救われる。
みんなで潰そう。

なんで？
どういう理屈で救われるの？
辞めたくても辞めさせてくれないわけ？

女郎と同じ理屈さ。
みなまで言わせるな。

負け組バンザ〜〜〜〜〜イ！！

平家物語の冒頭のようだ。

ぶたまんは平清盛か。

>>238
そうならないように、対策を講ずる必要があるね。
まず、役員一人ひとりの悪行をことごとくネット上に晒し、
もし役員が逃亡するようなことがあれば、逃亡先の企業を調べ上げ、
二度と立ち上がれないほど徹底的に批判する。
そして、富士火災の給与制度の酷さ、その導入経緯の疑惑などを
さらにあらゆる媒体を通じて告知し、
薄給に喘ぐ従業員は「悪徳経営の被害者」であると社会に認識させる。

すばらしいわー

祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響あり。
沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。
奢れる者は久しからず、唯春の夜の夢のごとし。
猛き者も遂には滅びぬ、偏に風の前の塵に同じ。

すばらしいわー

悪徳経営者糾弾の会の発足です。

>252
盛者ではないし、奢ってもないだろ。（カン違いしてるかな？）
猛き者でもないだろ。弱者がそのまま消えていくだけだろ。
ぶたまんが平清盛だって？アホな、極楽とんぼだろ。

>>255
いわゆる「勝ち組」の奢りが目に余ります。
件の「2万円社員」やその同調者に対する物言いは聞くに堪えず。

ぶたまんが奢ってるね

>>256

いわゆる「勝ち組クレーマー」の奢りが目に余ります？
その目的が主観的に正義でさえあれば、
実現のためには悪質な手段を採っても許されてよい、
と放言する態度のことだよね？

うーん、それは「奢り」とは言わないなぁ。
ターンアラウンド法での反駁は失敗したね。

>>259
横文字とか難しい漢字を使えば
自分が偉くて優れていると誤解してる奴に共通する「奢り」を感じるレスだね。

会社必死だなw

ハゲド

>>255
平家物語を一度お読みになられることをお勧めします。
最低限の教養は身につけられた方がいいと思います。

社内で不倫セックルしまくりの方が大問題かと

ぶたまん一派にあらずんば人にあらず。
AIGかオリックスに取り入らずんば息もできず。
どうせ何をやっても業績など良くなりはせず。
ただ仕事をしているフリをして時を過ごし、
会社が滅びる頃には自分は定年なり。

>>264
実名きぼんぬ

富士労の皆さんへ
先月、数人のお仲間さんが富士労を脱退して、全損保に鞍替えしましたよ。
これからどんどん鞍替えする人が増えるでしょうね。楽しみです。
ご希望の方には、秘密裏に幹部の方を紹介しますよ。
今日2万円社員と元直販社員と私と3人で、今後の全損保の取り組みについて、
作戦会議をしてきました。今までの全損保ではありません。
納得できないことは徹底して戦います。全損保を応援してください。

富士火災程度で勝ち組なのか・・

社内に「勝ち組」と「負け組」の社員がいるという意味だよ。
富士火災が勝ち組だとは誰も言っていない。
あわてず、よく読んで！

富士労の役員、立場ないな。

あちこちで全損保移動が始まっています。
これも反省を経て時代の流れでしょう。
あまりにも組合員を粗末にする不治労組
当然の結果です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ネ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,..ﾋﾆゝ、
　　　　＿＿＿ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. -‐'"~　　,ｫ､ ｀`''ｰ ､_
　　 ,;f　　　　　ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､-─'''"~__,,,..��-‐''"个｀';ｰ-, ､.,_｀`''ー-;:-
　　i:　　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ｰ=ﾆ二!　　|^'│ .　|　 |　 |　　lﾞﾆフ￣
　　|　　　　　　　　|　　 _.,.,_ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.＿_|,∩_|ｪｪ|,∩ｪ|∩!ｪｪ!∩_|､､,ｫ
　　|　　　,,,,,_　 ,,,,,,|　　///;ﾄ,　　　　;r､　　　　　　　　　　　　　　{ﾆlﾆlﾖ=!ｰ'''','二二ニ三王ｰ亠'=|;
　　|r-==（三);（三)　////ﾞlﾞl;:ゞﾞヾ;,:ゞヾ`ゞ>　　　　　_,,..��-‐‐"ー'''''￣￣＿,,..��-‐个ｰ-二二.,`_''ｰ------‐ｬ
　　(.　ヽ　　:::__)..:: } l 　 .i .! |ゞ《ゞ;':;ヾ:;ヾ-;ｿ　　‐ﾆ;ﾞ----──''''''''''"""~ ＿,,,,,,.....--|─┬--;--､､￣,``````´
　 ,,∧ヽ　 ー==　;.　| 　 　| .|ゞヾ;;/ﾍFゞヾ;:'`　　　　￣￣||￣〒─i'''''"""|　|　|　|　 |　　|　　|　　|.￣|
／＼..＼＼＿＿_ !, {　　 .ﾉ.ﾉ`)'~ヾ;;ゞ';;ﾞゞ;ヾ;'ゝ　　　　 iｮｪｪ||ｪｮ;||ｮｪｮ|ｪｮｪ==|FEFEFE;|;王i;|;王;|王il|EF|EFﾖ
／　 ＼ ＼　　　　../　　 / .|iゞ<ノ;ゞヾ-'､､_　　　　　 '=＝i‐_‐‐__‐_',,'ニニiﾆ二二二i!ニニ
人生一発逆転したいなら、仏教を聴き求めましょう。
阿弥陀如来の本願、知ってますか？
どんな人をも必ず絶対の幸福に救いとるという無上殊勝の誓いです。
　　　　　　　　　　　　　　　by 仏の愛人不良事務員EXAアンチ

あまり難しいことカキ濃しないで

Ｎジーマのずるむけハゲド。

社員から巻き上げた金を返せ！
富士火災は盗人か！

ぬすびとです。

経営者自身の質素倹約があってこその人件費削減であるべきだ。
過去を否定するのも結構だが、
徳川吉宗を見習ってはどうか。

世襲の将軍とは違い、
雇われ外人社長やぶたまん一族は業績だけが命。
新契約を集めて数字を作るのが代理店や営業社員の仕事なら、
どうせこいつら大して集めてこないだろう、と高をくくり、
経費を切ってでも目先の業績を作るのが雇われ経営者の仕事だよ。

目立った反対もなく6年も経ってしまった訳で。

何をしようと勝手。しかし法令違反は駄目だ。会社自ら法令違反。ホリエモン
村上と何が違う？捕まるのはまだかわいいよ・直販１５００の怨念により、
必ずやあぶりだされて、火祭りになったらかわいそう。

ところでカツラはどうなるの？

カツラはどうなる？燃えるのかなー。純毛だとどうだ。
ナイロンだと？かせんは？

>>280

なんの法令違反ですかね？

労基法違反かい？

それだけかな？　サギ？　保険業法違反？
お客さんとＰＡ（外直社員）の両方から取っているんだよ。
他にも探せばあるかもね。

２８５さんえ
その件だけどね。既に全損保で膨大な資料そろえ、何がおきるのかな？＞
皆で応援しましょう。もし当事者であればね。あなたも、真の組合全損保
にどうぞ。相談してね。

＞２８６さんへ
あなたは全損保の組合員ですか？　なかなか詳しくご存知ですね。
そうですね、この先何か起きるかもしれませんね。
会社がひっくり返るようなことが。
船が沈む前には逃げ出すものが・・・

287さんへ
このまま船が前に進むと思いますか？情宣紙が着ました。
こんな会社潰れてしまえーといっていた某ニュースキャスターが
なぜかこの会社の地震保険の宣伝ポスターに載っている不思議。
それを堂々と掲載している不思議。この会社何もかもおかしい。
５６歳になると給与が４割になる不思議。
懲戒免職になっても異議申し立てしませんの念書書かせる不思議。
従業員食えないでやせ細っているのに役員丸々豚のように太っている不思議。
全身脂肪癌、コレステロールの塊で醜いこと限りなし。さらに禿げ豚だ。
乞うご期待

とりあえず、しばらくは静観ですかね。

静観続けてはや6年。
動き出すのは10年後くらい？

いやいやいや　そんな先ではない。
今日とも知らず明日とも知らず遅れ先立つ人は
元のしずく末の露よりもしげしと言えリ
明日には紅顔ありて、夕べには白骨となれる身なり
既に無常の風来たりぬればーーーーーー
すなわち二つの眼、たちまちに閉じ
ひとつの息永く耐えぬれば紅顔空しく変じ
いやいやいや　そんな先ではない。

>>291
親鸞上人だね。

会社側はもっともっと罰を受ける必要がある。

富士労組のみなさん
全損保富士支部の情宣紙を読んでください。
ご自宅に送りますので、会社にばれる心配はありません。

>>293

会社が罰を受ける→経営厳しくなる→従業員の待遇更にダウン
以下ループ

>>295
だからこそ、会社を辞めてから恨みを晴らす。

ＰＡは、「被差別社員」なんだよ。
まともな事を考えていたら正社員に笑われるど。
己の立場をわきまえて、行動しないとな。

PAは支店の鍵を預かってはいけない
PAは支店にかかってきた電話を取ってはいけない
PAは支店の経費を本社で決められた以外は申請できない

・・・それでも正社員？

>>298
PAの被差別の実態を広く社会に知らしめ、
会社の姿勢が厳しい批判に晒される必要がある。
富士火災には、厳しい罰を受けてもらう。

そして『虎の威を借る狐』が
糞スレ立て日夜マスターベーションでつか

M/Sで4級を宣告された椰子です。
いまから富士のPAになれまつか？

>>300
「虎の威を借る狐」とは、まさしく富士火災労組のことだ。

富士火災に罰を。
経営陣に厳罰を。

糞スレ立てた小心狐に極刑を。

まあまあ１０００までまだまだあるから、ゆっくり楽しめや

みんなで全損保に移籍しよう！

【警告】

（1）一連の当社関連掲示板において当社の誹謗中傷を書き込んでいる者が、
万一当社の社員であることが発覚した場合は、就業規則に基づき処分の対象となります。

（2）業務や信用に関わる悪質な中傷は、掲示板管理者の協力を得て個人を特定し、
社員の書き込みであるなしに関わらず、今後は告訴する場合があります。

ﾚ''" r'ﾞ　｣ );ｧ'"　　'ｰ''"'"ｱﾝ'ｼｨ,:ﾘ ハ ﾘ　　　　 ,､-''´￣￣￣｀¨`ヽ、
ﾚ,　 | (r' ,ﾚ'　　　　‐-、　　　　 ｲ　ﾉﾚ'　　　　/　　 ,ｨ　　　　　　　　`ヽ、
ｲ ,　j､_` ﾞ　;'　　　てi``　　 ___　fﾞ´　　　　 ､.｣　 _ﾃ'　,ｨ ﾉ　　　　　　　　ヽ,
f/ｲ;'ﾞ /!　 ;'　　　　　　 　,r;<`,ﾝﾞ　　　　　　 7;ｨ /`ｰ'_,ｨﾘ_ノ_　　　　　　　 ﾞ! まともな事務所であれば
(( l　/ l　　　　　　　　　 i｀ r'ﾞ　　　　　　　　V' /_　　　　''7ﾞｨノｨ ,ｨ' 　　　 ,|依頼者の情報は漏らさないし
`､　;'　:!　　　　＿　 ':､__;' ﾉ　　　　　　　　　,i ﾘ __ﾞ;;ﾐｭ　　＿_　'´ (　　　　ﾊ 公開ネット匿名掲示板で
::::`､i　::l,　　　 `＼ミｭ　／　　　　　　　　　　Vi　 ｰ'ﾝ）　 'ー-｀ヽ　〉　　　 ﾉ 被害者の個人的な情報を身分を
:::::::ﾐ､ :::ﾞ:,　　　`ｰ｀ ／　　　　　　　　　　　_,｣;'　　　　　　｢'-ﾍ　` ﾄｪ. ､ イ 隠して集めないでしょう。
:::::::::} ＼::ﾞ>､　　 ,r'ﾞ`'-､　　　　　　　　_,､r'ﾞ .:|　　 (　　,　　　　　 ,ﾚ'ｨ ）ｯﾘまともじゃない
:::::::::ﾞﾄ､　`'''｢i｀7´.::::::::.. `'ｰ､_､--─::'":/.:　ffﾞl 　 、 ｀ ﾞ　　 　 　 ' )ﾉ,ﾉ''ﾞ´事務所であれば、
:::::::::::l, ゝ､_,ｨ ﾘ{::::::::::::::::::::.... `ヽ;:::::::::::/.::::　ﾞi, i 　 ､`_‐-:　　　,r' ｰｲ 誠実に対応しても
:::::::::.. ＼ _,ｨ仆}:::::::::::::::::::::::::::::....ヽ;::::::i;::::∧ ﾞ:､!　　　　　 _,､ｨ'ｨンﾞﾘ-､_ 個人情報は漏れるよ。
::::::::::::::::..＼,: i: |:::::::::::::::::::::::::::::::::　ﾞｉ:::::l::::l　〉:.,､ﾐ;_､ _,.､-''ﾞ／,ｨ.:::::::::::::...`'-､,_
:::::::::::::::::::::: | :　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::　i:::::l::::!/::/.:〈/ ´ K⌒ヽ,r'/ .::::::::::::::::::::::::..
: :::::::::::::::::::::| :　:|::::::::::::::::::/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/.:::::::::::::
:::::::::::::::::::::::| :　 |:::::::::::::::/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/.:::::::::::

抗議age！
ふざけるな！

正義の美名の下のネットテロにも規制がかかるか。

会社と組合幹部の結託による
給与制度テロには泣き寝入りしろと言うのか！

合法的に声を上げればNP

するべきことをせずに、ネットで中傷カキコを繰り返しても、
自分の首が絞まるだけ。

今度は口封じだ。中傷されない立派な会社になればいいのに。

ズルむけハゲド

便所の落書きに、便所の落書きで対抗してきた
法務と書く奴。

一連の当社関連掲示板において当社の誹謗中傷を書き込んでいる者が、
万一当社の社員であることが発覚した場合は、就業規則に基づき処分の対象となります。

一連の←漠然として特定してない。文章がおかしい。
当社関連掲示板←富士火災海上保険株式会社に関する掲示板スレッドと書く。
万一←不明
当社の社員←富士火災海上保険株式会社
発覚←特定
就業規則に基づき←就業規則第何条に基づき

今後は告訴する場合があります

脅迫か？

告訴してして
いっぺん裁判所へ行きたかったんだわさ

しかし、不治役員を売国奴、ユダヤの犬と言ったとしても
客観的事実の描写にすぎず中傷とはいえないのでは

富士の誰がやるの？　ユダヤ人？　そんな馬鹿じゃないでしょ。
墓穴を掘るようなもの。書き込みが誹謗中傷であれば処分する。
全損保にとって、提訴するネタができて大賛成！　
もし処分された方は全損保へ鞍替えを。100％支援します。
全損保の全組合員を代表して、お願い申し上げます。

全損保は弱者の味方。富士労組は会社の味方。

予告！
明日午後　重大発表があります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全損保富士支部より　　　　　

>>322
新たな裁判か？

ひょっとすると裁判？ついにその時がきたな。ありがとう期待するよ。

裁判ぐらい（へ）のかっぱよ。

元直販社員って全損保組合員なの？

重大発表って、ブタマンが発狂でもしたのか？

会社相手の裁判を皆，社員が期待してる会社どこにあるの。
日本中探してもここしかないぞ。
われわれも経営者もこのままでいいのか？
信頼関係がまったくない。

人件費をケチるとこうなる。
金の切れ目は縁の切れ目という。
よく後世の教訓とされたし。

すばらしい！

何か発表されたか？

まさか、格上げのことじゃないだろうな。重大発表って。
従業員の給料を絞りまくって、財務状態改善とは笑わせる。

　　　　　　,.r‐''''.....＿.''-､
　　　　／::/::::::::::::::!D):::::ヽ
　　　　!::::::!::::::::::::::_!D)Ｓ:::i
　　　　!::::::!::::_,,､-''''''￣￣`ヽ　　
　　　　/:;:ﾉ:;:::;:ﾉ:;::ｼ:;:彡_r-､ミ;ゝわてら誹便親衛隊EXAアンチは
　　　　i;;:シ;:ﾉ''" ...,　 ,... 　ヾ:;::;）ピットクルー株式会社の
　　　　);:ﾉ;:;:i 　=･=　=･= ｼ:j　 、 バイトなんやねんねん
　　　　ヾ;ﾘ;ﾉ　　　 r_,j　　　 i:;ﾉ　わてらカキコせんとバイトクビになるねんねん　　
　　　　　t':.　　　.;'ｰ=-ヽ　　/http://froma.yahoo.co.jp/s/rqmt/img_ext/00911688.jpg
　 　　ヽ、　　　　　　　ノ　　　
　　　　 /ヽ ＼＼＿＿/　　　　 　　
/　　 ｀￣｀ﾌ`, - ､ -'ﾌ　　　
　　　 / ,.⊥-−　　 |i⌒i |､]] 　　 by 誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ　誹便親衛隊
　　　／　　　　　 ＿| ｀´｜ヽ
　　 ／ 　,ｨ ´￣（__, | 　　|　 ＼
　 /　　 / ゝ 　　　_]] 　　|.　　　＼ 　　　　

訴訟がおきたんかい？

重大発表ってあれだろ、短期決算報告の発表だろ
大手は増収
SJは業務停止の影響を受けて減収
不治火災は何も無いのに減収

全損保富士支部の組合員が、本日東京地裁に富士火災を被告とする裁判を提訴しました。
提訴理由は「口座振替手数料の返還」です。その後地裁の記者室にて記者会見をいたしました。
説明の中で、会社が二重取りしていることも話しました。最後に弁護士より「行動規範」について、
これは憲法違反になる可能性があると言われ、場合によってはこの件でも提訴する考えがあることを表明された。
なお原告は随時追加されていくでしょう。元全損保の組合員で退職した直販社員は全員参加予定です。
今現在富士労組の直販社員でも構いません。希望者は全損保富士支部に申し出てください。
一緒にやりましょう。

３３６さんへ、昨年度末で｛過去を引きずりすぎて退職させられた元富士労組
組合員｝は駄目でしょうか？

また憲法違反？
ちなみにどこが？

富士火災が被告？富士労組も（執行部）だろ？

＞３３７さんへ
大丈夫ですよ。　一緒にやりましょう。　私のアドレスにメールを送ってください。
＞３３８さんへ
「行動規範」お読みになっていませんね。読まずにケチを付けてもだめですよ！
富士労組さん。それとも堂々と違反してないと思っておられるのでしょうか。
富士火災の役員に申し上げます。規則等を変更するときは法に触れるかどうかぐらい確認しろ！
知らないのなら教えてあげましょう。
１．裁判に関わるときは事前に会社と相談しろ。
何故事前に会社と相談しなければならないのか。裁判にどのように関わろうと、憲法上自由です。
それを制限することは当然憲法違反！
２．マスコミに対しても同様に制限をしている。それが許される国は「北朝鮮」だけ。
お分かりですか？
＞３３９さんへ
その通です。全損保に鞍替えしましょう！　富士労組は助けてくれませんよ。

>>340

記者会見をしたとはいうものの、どこもニュースとして取り上げてないだろ？
富士火災と関係ない人間なので「行動規範」とやらは読んでないのは当たり前なんだが。
自分達と違う意見は全て富士火災や富士労組側の工作員という見解なんですか？

退職してしまった人は組合員ではないのにどうして全損保に参加出来るのか
わからん。利用するだけ？

退職前に銀振り手数料会社から２重取りされていたのですね。
それを取り戻そうという訴訟でしょうか。

俺がもしどこかの会社の社長で、
社員にたった「2万円」の手取り金額しか支払えない事態に陥ってしまったら、
俺は申し訳なくて、恥ずかしくて、
給料日の朝に切腹するだろう。

どこかの保険会社の社長は、のうのうと生きているらしいが。

切腹という言葉すら知らないだろうよ。

>>344
じゃぁ、あんたを殺すには、手取り２万になるようにローンで
自動車だの宝石だの教材だのを買えば簡単だな。

　　　　　　　　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　､__人人人__,
　　　　　　　　 ヽ/ 　　 ＼, ,／　　 i ﾉ　､__)　　　　　 (__,
　　　　　　　　　 |　　　<･>, <･>　　 |　 _.)　 , --､　　 (
　　　　　　　　　.|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|　　　 (＿__ﾉ⌒i⌒i⌒ヽ
　　　　　　　　　 ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　 ＿ ノ` ｰ|__ .| __| __| |
　　　　　　　　　 　＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／　（＿,＿,　 ヾ__,!,__,!,__,!ﾉ
やぁ 消費者諸君！

私には人に信じて貰うだけの肩書きは無いのだから、書いた内容（個人被害情報）で
勝負するしかない」なんて言うわけです。ネットでは匿名で情報発信出来る訳ですが、
当然、読み手（誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ先生）も「匿名だから、どこまで本当か分からない」と
思いながら読むという前提があるわけです。その分、匿名で書くなら、書いた中身を
「人（誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ先生）に信じて貰えるだけ詳細に、生真面目（個人被害者情報）に
書かないとネットの中の「いい加減な記事」の中に埋もれるだけなんです。
だから、公開ネット掲示板で「個人被害情報」を公開させ、カモになる依頼者かを
選別しているのです。

「成年後見人の選任状況」

http://www.courts.go.jp/about/siryo/saiban/sonota/pdf/seinen05.pdf

司法書士・・・1,129件/8.1%
弁護士・・・1,060件/7.2%
社会福祉士・・・405件/2.8%
その他・・・税理士・社団法人家庭問題情報センター・社会福祉協議会・福祉公社
行政書士・・・0件/0%

３４０＜　まったくそのとおりだ。誰かが狂っているといったが
まさにここの経営者まったくもって狂っている。
何人かで合議してはやっていない
バカな跳ね上がり分子が血迷い作った規定だ。
何かを隠すため、何かを隠すために口風痔だぞ。

確かに富士労組は助けてくれない。

だからその行動規範って何？

富士火災行動規範は「倫理的行動とコンプライアンスを徹底させる
目的で策定された」としているが、本当の目的は・・・

＞３４１さんへ
当たり前です。記者たちはすぐには書きません。当たり前です。私たちの話を聞いて、
その足で、富士火災に確認に行くでしょう。この提訴を受けて見解を聞かせてくれと。
金融庁にも聞くでしょう。それらを踏まえて記事を書くのではないですか。早くても来週でしょうね。

＞３４２さんへ
「退職した人は組合員ではないのにどうして全損保に参加できるのか。わからん。」
そう言うあなたは誰？　言葉に気をつけないとお里が知れるよ。
お金を返して欲しければ今からでも遅くありません。原告団に参加しよう！

＞３４３さんへ
失礼ですが、富士の関係者の方ではないですね。
私は退職してますが、提訴したのは現職の直販社員です。
現在も給与から天引されてます。退職した組合員も随時原告団に加わります。
会社は現在もお客様と直販社員（ＰＡ社員）から二重にとって居ます。

＞３４５さんへ
切腹ではなく、首を取るのです。このことを決定した役員すべてを過去に遡って、
責任を取っていただきます。退職金、役員報酬すべての変換と、現役員の引責辞任
を株主総会で要求します。
＞３４８さんへ
他でやってくれ！
＞３５１さんへ
ご存じないのは富士の方ではないのでしょうか？　知りたければ私のアドレスにメールください。

全損保から直販の皆さんへ
今回の裁判の結果全損保が勝訴した場合に、その尻馬に乗って返してもらおうなんて、
できませんよ。原告団に加われば別ですが、ウマイ汁だけ吸うお積りなら不可能ですよ。
この会社がそう簡単に返すとお考えですか。全額返せば赤字になりますよ。
一ヶ月に総額３．５億円。総額いくらになると思います。軽く１００億を越えます。

原告団に加わろう。

全損保が勝訴した場合、外直社員全員が恩恵に与れるのでは？

あーこわ。お盆に１００億こえるのですか？

全員には返さない。訴訟提起したものだけです。
これは大きな金額になります。
ぼくもわたしも全部返してもらいたい。
そしてその責任をとり豚にお引取り願いたい。

３６１さんへ
会社が認めた場合関係者全員に返さなければ不公平で、後から又「返せ」と
言う人たちがどんどん訴えてくるはず。

＞３６２さんへ
２万円の裁判で和解しました。　彼と同じような方が居られましたが、
返せといった人が居ますか、誰一人としていません。
富士労組の方で返せといえる勇気のある人なら、原告団に参加するでしょう。
参加する勇気もない人が、面と向かって返せといえるでしょうかね。
まして金額を把握しているのですか。あなたも返して欲しければ今すぐに原告団に
参加することです。直販さん聞いていますか？何もしなければ返してくれませんよ。
棚から牡丹餅なんてこの世にはない！！！

＞３５９さんへ
少なくとも富士労組は承諾しているのですよ。承諾している組合人が
どのような理由で返還請求できるのですか。勘違いしてはいけませんよ。
全損保は未だに承諾していません。だから返せと請求できるのです。
返して欲しい人は原告団に加わって、なおかつ全損保に鞍替えしなければ、
返してもらえませんよ。　さあー！よく考えよう！

大事なことを忘れていました。もし負けて１００億円返還したとして、
その間の利息も付けて返すのかな。その利息は誰が負担するの。会社？
そうじゃなく役員でしょう。役員全員の個人負担
時期の株主総会で、株主代表訴訟で負担させよう。これは面白いことになった。
もう一つ追加。「行動規範の印刷代」これも憲法違反なら同じ結果ですね。
すべて回収して、廃棄処分。　株主総会が楽しみです。　

行動規範考えた、すこし頭の弱い役員は
即刻お引取りいただきたいのですがー

行動規範持って労働基準監督署へ

それもひとつの方法だ

＞３６７＆３６８さんへ
行動規範のなにが＆どこが問題か十分に理解しておられますか。
説明できる自信がおありですか？　そして、それは労基署の範疇ですか？
そこまでやる覚悟なら、社内に置いてある「就業規則」を読んでください。
口座振替の件いつ変更になってますか？会社が言うように本当に変更になってますか？
会社がいくつも就業規則について変更していますが、本当に変更されていますか？
そのことを調べましょう。

基本的人権
国民はだれでも、裁判所に訴えて、自分の権利を主張し、
公正な裁判をうけることができる。
日本国憲法により保障されている基本的な人権を腐った痔は、
なぜ制約しようとたらんでいるのですか？
作成した本人もこれでいけるとは思っていないでしょう。
基本的人権を侵してまで何ゆえに行動規範なるものを作成したのでしょう
会社の命運がかかっているのです。ＰＡの戻し入れ給与ですね。そうです。
これなくして、もはや会社成り立たないのです。利益の歩豚度がこれですから。
この規定で、多くの社員の首を切りました。人員整理です。
増収せずして利益だしはこれしかありません。
訴訟起こされたら困るのです。
どうか皆様訴訟だけは起こさないでください。
会社を助けてください。ＰＡ社員は犠牲的な精神の元に破産宣告を受け、
会社守ってください。

社員の人権尊重していたら、会社がつぶれるとはねえ、鳥越さんもテレビで
言っていた「社員を大切にしない会社はつぶれますよ」って

＞３７０さん
会社を助ける
これってどうゆうことでしょう？
皆さんはどう思われますか？　戻し入れで利益を出した。
これで会社は助かるのでしょうか？　本当ですか？
今この会社に執行役員を含めて何人の役員がいるの？こんなに必要ですか？
社員の首を切りまくった割には役員の数は一向に減りませんね。
銀座ビルには黒塗りの車がいつも手持ち無沙汰で、留まっていますね。
社員の福利は保養所から手当まですべて失くしたが、自分たちの取り分は闇の中。
これでは会社は役員の物になりますね。役員や次期幹部の思いのまま。
このまま放置して置いて良いのでしょうか？

もともと僕はアメリカに計12年いたのですが、アメリカという国は変だといつ
も思う。
企業経営でも、例えば社長の報酬額（の高さ）を見ても、あり得ないことが
起きている。

日産の役員報酬、ダントツの１人平均２億２９７２万円
　日産自動車が２００５年度に支払った取締役１１人への役員報酬が総
額２５億２７００万円にのぼり、１人平均２億２９７２万円と２年連続
で２億円を超えたことが６日、明らかになった。

平均額は前年度より約３０００万円減ったが、取締役が４人増えたため
総額は約７億円増えた。

他社の０５年度の平均役員報酬はホンダが２４２４万円、富士重工業は
１８０７万円など。トヨタ自動車は公表していない。

日産は０６年３月期連結決算で過去最高の税引き後利益を上げたが、
今月下旬の株主総会では、カルロス・ゴーン社長ら経営陣への報酬額
の是非が論議される可能性もある。

車の買い替えを日産の車にしょうと思っていたけど
役員報酬額を知って、買うのやめたよ。

富士火災の役員も役員報酬を公表してみぃ。

富士もそうなの。

役員は社員から給与カツアゲしておいて、
ノンキに夏休みかよ。

それは許せ根エー

お盆休みも終わりました。また会社から尻をたたからたたからの毎日ですね。
ところで、あなたの周りの方に「行動規範」について話をされたことがありますか？
この件についてしょうがないと思いますか？それともそのうちに全損保が裁判を起こすと
思っているのでしょうか？確かに起こすでしょうが、勝か負けるかはわかりませんよ。
あなた方が社内で声を出してくれれば大いに助けになります。是非この件について、
話し合ってください。　お願いします。　全損保のため、そして皆さんのために！

「行動規範」って何ですか？

行動規範もしらないの？　ごめん　部外者なら知らないね。
社員として如何に会社の都合に合わせ行動するかの指針書。
つまり、がんじがらめの、ご都合主義まるみえの憲法違反、基本的人権無視の
行動規範書のこと。中味は恥ずかしくて言えない代物。

先日、面接を受けました。
このスレを見ていれば受けませんでした。
やっぱり全給料が歩合制は怖いですね。

理論上、マイナス給与もありうると胸をはる広報のバカさ加減。
頭狂ってるな

町内会に寄付するのに、なんで会社の了解がいるの？　
会社の金で寄付するのでないよ。僕のお金だ、何に使おうと。
僕のお金の使い道までとやかく言うの
赤い羽根ふくめてだよ　これでは社会生活できないよ。頭狂っている。
政治活動も禁止だ。自民党の党員資格返上する。怖くてさ。首切られるもの。
恐ろしい会社。

あんたの給料は仮払いなんだから、勝手にはつかえないのさ、税金は払えよ

仮払いの給与で税金かーきついなー。
２０年前の仮払い今精算しているのだ。つらい毎日だ。
あの仮払い給与で税金はらい、精算時に戻ってこないのはなぜだ。
頭が変になりそう。

ぶたまんは社員に金返せ！

うちの給料ひょっとするとあの有名な「押し貸し］か？
勝手に振込み、後で返せーだよ。しかも12ぐらいで支給しておき、20
パーセントで返せーだ。あとは、強制的に給与から引き去る。これが給与か。
生活立ちいかん。生活破綻する。

>>388

同意してないから無効だ、という話はあっても
押し貸しだから無効だ、という話はだれもしないよね。
やっぱり合法？

同意、不同意は関係ない。規定そのものの正当性です。

だから、誰か規定そのものが不当だと声を上げでもしたのか？
2万社員も含めて、いないだろ？

＞３８９さん
　振替手数料の裁判が終われば、着手します。
＞３９０さん
　「どこが合法なの？」　会社の支持で書き込みですか。
＞３９１さん
　あなたも会社側の人間？　

押し貸し裁判って聞いたことないなあ
本当にやるの？

いや、貴方が組合の都合でカキコしてるからって、
敵対するカキコを全て会社側ってことにしないでくださいね。

オし貸し裁判は判例がいっぱいあります。探してごらん。結論が出ています。

押し菓子裁判は、押して菓子を作る裁判でなく、
強制的に強引にいらないと言っても口座にお金振込み、
後で返せーと追っかけてくる。
１２パーセントで貸して、２０パーセントにして返済をせまり、
これまた強制的に給与から天引きするのだ。これについての裁判だよ。
これでみんな辞めて行くのさ。もちろん減収がさけられないばあいだ。
減収は、会社都合でもお構いなしだ。すごい会社だ。皆んな辞めさせて、
それでいいのさ。この会社ー雇用は最大の福祉だーの欠片すら感じない会社。
社会とともに歩む姿みじんもないよ。自分さえ良ければ全て良しの会社。

３８９さん
　合法なわけないでしょ。法律は常識ですよ。社会常識が法律です。
こんな規定が常識で考えられますか。空蝉の世界に生きてるのではない。
現実に仮の給与。仮の賃金なんかあるものか。考えてごらん。
お前らに仮に貸してある給与なので、ＰＡ規範により、寄付もだめ、
マスコミ接触もだめ、裁判もだめ、返済時には給与から天引きするから、
無駄使いするなよの、仏心、親心のつもりか。

懲戒処分受けても異議申し立ていたしません。サイン。
こんな文書が有効なわけないよ。全員から確認書とり、バカ殿様気取りでさぞかし
ご満悦であろう。

訴訟の原告団に加われば行動規範で懲戒処分致します。　


念のためご連絡いたします

矢でも鉄砲でも持ってこい

やれるならやってみろ。

もしも行動規範に反することをした者を懲戒処分したなら、
全損保はその方を全面的に支援します。たとえ裁判になっても望むところです。
以前の全損保は内勤社員が多数であったために裁判をすることはすべて反対された。
私が株主総会に出席することも止められた。しかし今は直販が大多数です。
気に入らないことはすべて裁判をするつもりです。現在までに３回です。
すでに２回は勝訴です。今回も負けることはないでしょう。和解するかどうかです。
会社は判決まで行きたくないでしょう。もし全面敗訴になれば大変なことになりますから。
今回の裁判は会社も必死でしょう。さてどうなるか、楽しみです。

富士火災の皆様へ
第一回の日時が決まりました。
９月２７日（水）　午前１０じより　民事６３６号法廷
是非傍聴してください。　原告が勝てば分け前が貰えます。

経営陣に、厳しい制裁を。
社長に罰を。

分け前が欲しい方は是非傍聴してください。裁判官に、会社にプレッシャーを
懸けることができます。

ビジャン社長を仏門に入れよう。

行動規範書署名は、業務命令だとさ。とすると
懲戒処分されても異議申し立てしないとのサインを強制してることになるぞ。
憲法違反の行動規範書に
業務命令で強制的にサインさせるやり方は、法律違反だよ。
サインしなかったら懲戒処分される。
法律より会社規律優先の考え方は、まるで、ナチスの親衛隊だ。
もはや民主主義の欠片もない会社に成り下がったよ。
「泥棒して来い」いや泥棒は法律違反になるのでやりません。
「そしたらお前を懲戒処分にして会社を辞めさせるぞ」
いまは、ヤクザでもこんなことしませんよ。
経営者頭どうかしていませんか。脳梗塞か、脳軟化症か、いずれにしても
まともな判断できないのでしょう。ＭＲＩで精密検査したらいい。

経営陣が態度を改めず、あくまで「行動規範」を存続させるなら、
力ずくでも、どんな手段を使ってでも、
現経営陣を会社から排除するしかあるまい。

>>408
ヘルメット被って火炎瓶投げてこい。

ちなみに異議申し立てしない云々の条項は無効。
書いても法律的には何ら効力はないので安心して書け。
会社もアホじゃないから無効なことくらいはわかってるだろ。
社員が馬鹿だからやってんだよ。

>>409
無効なことくらいはわかっているのに、そういう条項を存在させておくような会社が、
「アホじゃないから」というのはどうか。どう考えても「アホ」だろう。

経営者の常識としてやっていいことの判断もできないのか。

>>409
> ヘルメット被って火炎瓶投げてこい。

それより、興信所を使って現役員の身辺を調査する方が有効なんじゃ？？
叩けばホコリの一つや二つはきっとあるよ。
スキャンダルで辞任に追い込むのが有効。

ぶたまんあたりは女関係が怪しそうだ。

>>410
会社は結果として紛争が起こらなければ良いわけだから
たとえ無効であっても躊躇する奴がいれば、それでいいんだよ。
普通に考えりゃ懲戒になるようなロクデナシに更に金をかけたい経営者が
いるわけないだろ？
つーかよほどのことせん限り懲戒なんざならねーんだからこんなテーマで
大騒ぎしてどうするんだと聞きたいんだが。
使い込みでもやったのかい？(笑)

>>412
ここは労組が働かないからな。
火炎瓶で見本を見せるのも一興かと。

普通に考えれば、法的に無効な規範を、無効と認識しながら公然と社員に示す会社側が
社会から厳しい批判にさらされるのがと道理というもの。
そんな会社の肩を持ちたがる人間は真性馬鹿なのか。

火炎瓶などという幼稚な手段に意味はない。
経営陣排除には興信所を使うべきだ。

俺自ら探偵やろうか？

>>414

> 会社は結果として紛争が起こらなければ良いわけだから
> たとえ無効であっても躊躇する奴がいれば、それでいいんだよ。

何という野蛮な会社だ（笑）
法治国家の上場企業とは思えないな。

> 普通に考えりゃ懲戒になるようなロクデナシに更に金をかけたい経営者が
> いるわけないだろ？

その経営者の方がよほど「ロクデナシ」だろ（笑）
そんな「ロクデナシ」に使われる社員は本当に気の毒だ。
現経営陣を一日も早く追放するしかないだろう。

ビジャンとブタマンは出家しろ。
残り少ない一生を、給料を減らされた社員のために贖罪の写経をして過ごせ。

>>415
あのな。君は懲戒解雇になるくらいとんでもないことをやらかした時に
会社に意義申し立てなんてしたいのか？
君は懲戒になりそうなことやってんの？
俺も富士の元社員だから会社の肩持つ気はないんだけど、
懲戒になる奴の肩はもっと持ちたくないわな。
この行動規範は君らにとって実害があるのか？
給与制度に関しては実害があるから理解できるんだが、
この規範に関して大騒ぎしてる連中は本当に理解できない。

>>418
野蛮だなんて。
掲示板使ってテロを仕掛けてる自分達も野蛮人だという自覚すらないんだな。(笑)
よっぽど野蛮な会社に雇われているんだろう。
かわいそうに。

＞４２０さんへ
元社員だかなんだか知らないが、実害がないのだから黙っていろというのは、
何故ですか？　それから行動規範の内容をすべてご存知ですか？
現時点で憲法違反をしている文章があるのですよ。社員が黙っていても
他が黙っていないでしょ。たとえば、警察が動くかもしれませんよ。
最後の「かわいそうに」と言う言葉からあなたは元社員ではないでしょ。
あなたもその会社の社員だったはずですよ。まったく他人事のような物言いですね。
同じ会社に勤めている人たちによくもそのような言い方ができますね。
あなたのような人間が居た会社が富士火災です。存在価値ナシです！！！
みんなでこの会社をつぶそう！！！！！

>>421
いやいや黙ってろと言った覚えはないんだけどね。
何をそんなに大騒ぎしてるのか理解に苦しむとは言ってるが。
当然のことながら今の富士はメチャクチャであることには
異を唱えるつもりもない。
人件費を削って役員報酬を増やすという発想は普通ないわな。

しかし皮肉も通じんのだな。
まあ読み手の大半は俺の言ってることは理解できるんだろうが、
富士の影響を受けた野蛮な社員と元社員には無理なんだろう。
か　わ　い　そ　う　に

>>422
あえて「大騒ぎ」することで、会社にダメージを与えられる。
「小さく」騒いだところで、経営陣には痛くも痒くもないだろうからね。
マスコミも2chからネタを拾うのが今のご時世だからね。
昔なら、組合の後ろ楯でもない限り、一社員の言うことなど揉み消されたけれど、
今は一社員がネットを使って会社を揺るがすこともできる時代だ。

俺の目的は、富士火災の社員いじめの元凶である現経営陣と多数派組合幹部を排除すること。
それができないなら、会社を潰すこと。
そのために、全損保の訴訟を後方から支援する。

>>422

> いやいや黙ってろと言った覚えはないんだけどね。
> 何をそんなに大騒ぎしてるのか理解に苦しむとは言ってるが。

いやいや、その二つは同じことですからww
しっかしあんた、あっぱれな社畜ぶりですなww
工作活動ご苦労様ww

　　【 再 警 告 】

すでに警告した通り、社員がインターネット掲示板に、会社の
悪質な誹謗中傷の書き込みをした場合は、管理者の協力の下調
査を行ない、個人を特定します。
社員は誹謗中傷の書き込みを直ちに中止して下さい。

ぶたまんの頭が眩しくて
よく読めない

>>423
なるほど。怨恨ってわけなのね。
俺は恨みまで持っちゃいねえからよくわかんなかったよ。
面白がってやってんのかと思ってたからえらくスケールの小さいことで
大騒ぎできるもんだと思ってたんだよ。
まあ俺は今他社に移ってる身だからもうこれ以上言う気はないけど、
給与制度に関しては影ながら応援はしておくよ。
但し懲戒云々に関しては、俺自身が懲戒になるようなトンデモ社員は
積極的に排除すべきだと考えているから何もコメントを挟む気はない。

ちなみに会社を潰すよか現経営陣を追放する方が遥かに簡単。
順番間違ってるよ。

＞４２７さんへ
あなたが言っている懲戒免職について何も言っていない。そんなことは当然のこと
私が言っているのは「理由のいかんを問わず、会社に対して裁判を起こすな。」
この文章は明らかに憲法違反でしょ。違いますか？
社員に会社がどのような理不尽なことをしても文句を言うな。
たとえば、今後一切残業代は支給しない。課長以下は全員最低賃金とする。
こうなっても文句言えないのですよ。良いわけないでしょ。
憲法違反で検察が入り、金融庁が口座振替で業務停止命令。そうなれば潰れます。

全部AIUに吸い上げる計画なのかな？

よく判らん。暴力団事務所を訪問して人身傷害の自爆でもでる、過失割合関係ない。
など説明して勧誘したほうがはやい。車両が高額だと引き受け禁止になるとかどうすれば
引き受け可能か知ってるだろ。できるなら搭傷入院１５０００円通院１００００円つけて
１０００台も契約取れば営業成績をあがる。
そして会社の損害調査部門は凍りつく。
一般市民は暴力団員の無保険車が減って嬉しい。
会社は傾く。
怨み晴れてスッキリ。
マーケットは全国１０万人規模。
誰も手掛けた事ない。チャンス市場。
レッツゴー

＞４３０さん
＞よく判らん
私も良く判らん、あなたがなにを言いたいのかよく判らん。
あんた暴力団（本物）と渡り合ったことあるの。

俺は堅気だから渡り合うなんてしない。

父の親友（故人）が菱の執行部メンバーだった。

後継者も同級生。名刺だせば円満な話し合い。

社長、生きていて恥ずかしくないのかね。

行動規範については、
署名して提出しているのでそのこと自体が問題なのです。
懲戒処分されることは俺はしないと言っても、次元が違うのです。
労働者から見た懲戒と、社会常識の懲戒、不治の懲戒と異質です。
常識も何もない会社の懲戒ほど恐ろしいものはありません。
以前、月末までいくら数字挙げれるか？の会社の質問に
月末にならないとわかりませんと書き込んだ社員が、処分受けました。
業務命令違反です。理屈つければ何でも業務命令違反です。
会議でこっち向けと言われ、あっち向いてると業務命令違反です。

.

行動規範
密告奨励確認書
他の従業員がわたしの違反について行動規範に従い通報したことに対して、
通報者に圧力をかけたり、嫌がらせ等の報復は行ないません。
行動規範　
言論統制確認書
新聞雑誌メディア等からの問い合わせ、情報請求があった場合は、
自らの判断で対応してはいけません。
所属長経由社長室広報グループに照会しなければなりません。
行動規範　
基本的人権侵害確認書
裁判を受ける権利の剥奪。訴える権利の剥奪。
弁護士事務所との法務相談の禁止。訴訟代理委任の禁止。等々
上記に違反した場合は、懲戒処分を受けることを理解しています。
署名　　　月日
こんな恐ろしいことが、一部上場企業で行なわれています。

さらに、懲戒処分の対象のみならず、
刑事、民事訴追の対象となることもあります。
こんなに脅かされたら、助けてーと、弁護士のところに行くと、行動規範違反。
で懲戒解雇。これでは死ぬ以外に方法はないな。

富士の裾野の樹海でーーーーーーー

そこには社長がいた。ぶたまんもいた。

懲戒解雇された労働者と懲戒解雇した経営者がなぜに一緒の場所でーー
ーしなくてはならないのですの

恐ろしい会社

契約社員の書類通過して面接に行きます。
事務の仕事なのですが筆記試験があるそうです。
火災海上は車や家、旅行などの保険を扱う所ですか？
どういう感じの女性が受かり安いですか？教えて下さい。

一言で平成のおしんがうかる。
客、上司、代理店、怒鳴られてもニコニコ仕事できる人。
胃腸は丈夫ですか？胃に穴開けない様頑張って。
髪、抜けるからハゲに気をつけて。

女でもハゲてしまう程なのですか…（ハゲてる女性がいると言う事でしょうか？）

実は怒鳴られたりするのは嫌いじゃなかったりします…

おしんか…なるほど！
情報サンクスです！

>>442

> どういう感じの女性が受かり安いですか？教えて下さい。

この会社は「21世紀の女工哀史」「平成の遊女屋」と呼ばれています。
どんな仕打ちにもじっと辛抱して、身も心も会社に捧げるような女性が採用されます。

一度に５−６名も社員辞めていくのです。
そんな会社であなたも働くのですか？　最高裁の判例も無視する会社です。
そして、今度は基本的人権も無視し、
社員から訴訟起こされる会社ですから相当の覚悟が必要です。
そうです身も心もからだもささげる覚悟が必要です。
訴訟は起こせません。懲戒免職になります。
しかし、わが道をいく心境なら勤まるかもしれません。
ご飯食べながら３台の電話を取るとか、の秘技があればなお結構です。
残業もありますが残業代は支払いません。サービス残業です。
しかし最近労基署がうるさく、困っています。

しかも、社長は外国人テロリスト、取締役は豚饅頭ですから、
もはや目も当てられません。

そんななのですか…
でも試験は受けてきます。

今日も朝はメロンパンとコーヒー
昼は花まるうどん計300円

夜はトマトだけ

合計600円
早く仕事に就きたいです…

気の毒ではありますが、なおさら富士火災はやめたほうがいいです。
その600円さえ会社に巻き上げられますよ。

わたしは、長いこと富士火災の契約者です。
いつからこんなにとんでもない会社になりましたか。
びっくりです。早速明日代理店に話をして保険会社変えさせてもらいます。
何もかにも非常識。非常識の塊です。

それも仕方がありません。
解約祭りですな。

手取り２万かー俺なら即辞めるね。新卒でなく、５年以上働いていたら保険
に関するノウハウは吸収しているはずだから、こんなことでいちいち訴えるの
ではなく、代理店をやればいいんだよ。
今の時代、１円で会社が出来る時代だからね。
でもただ辞めるんじゃないよ。いるうちに顧客データを盗めるだけ盗んで
自分の会社を立ち上げた時のデータにするといいです。こんな会社の
顧客データを盗んだって心は痛まないだろ。
それに自分で辞めるのだから退職金も出るし、いいことばかりじゃない。

退職金はないみたいですよ…

>>450
あ、そ。さっさと解約すればー。代理店でなく、直接最寄りの支店に連絡
入れれば？
より速やかに対処してくれるはず。連絡入れた時点で解約の意思
表示したことになるし、のらりくらり逃げられて不利益を被ることはない
でしょう。





本当にすぐに解約したい方ならわざわざこんな書き込みをする間もなく
解約するはずだが。匿名をいいことに誹謗中傷もいい加減にしなさいよ。全く。

>>450
あ、そ。さっさと解約すればー。代理店でなく、直接最寄りの支店に連絡
入れれば？
より速やかに対処してくれるはず。連絡入れた時点で解約の意思
表示したことになるし、のらりくらり逃げられて不利益を被ることはない
でしょう。





本当にすぐに解約したい方ならわざわざこんな書き込みをする間もなく
解約するはずだが。匿名をいいことに誹謗中傷もいい加減にしなさいよ。全く。

>>455
酔ってんの？

>>455
社畜乙（爆笑）

この掲示板をお客様が見ることはほとんどないだろうけど、見たとしたら、
本当に解約するだろうね。保険会社って富士だけじゃないものね。
見ているであろう内勤や役員の心境はどうなんだろうね。

役員は馬鹿だから、解約が発生したら担当の給与を減らすという
貧しい発想しかないんだろうね。

他から揚げ足を取られないように、
いくらでも言い抜けができる合理的なリストラだ。
調べる方はどんな会社に対しても
最初から疑ってかかってもらわないといけない。
怖いよね。

貧しい発想というか、自分の顧客が解約したら減収すんのは当たり前じゃないの？

その解約が明らかに担当者個人の責任によるならば、
当たり前なんだがね。
顧客の一方的な事情や、富士火災の会社そのものへの
批判からの解約のばあい、
その損失を担当者に押しつけるのは論理として通らない。

解約があるたびに、役員報酬だけが下がるってのはどう？

増収できないのは、お前らのせいだ。減収したら限度なしに給与下げるぞ。
で2万円か。すごい会社だ。そんなことできるならうちもしたいよ。

雇用契約がある以上、労働者の生活に責任を持たなければならない。
それが経営者の社会的な責任だ。

俺が富士火災の社長だったら、社員にそんな給料しか払えなくなったら
恥ずかしくて首を吊る。
なのにここの社長は、よく恥ずかしげもなく生きていられるものだ。
氏ねばいいのに。

雇用契約はあくまでも労働基準法。
生活に責任を持つ＝最低賃金を守ることである以上、
責任は取ってるとは言える。

最低賃金法はこの会社みたいに控除だの戻入だのを
想定してないからね。
違法ではないものの生活に責任を持っているってな日本語はおかしいわな。

当社は、どの様な手段を持ちえても、利益を最優先でございます。
業界6位のニッセイ同和を追い抜き、大手6社と主張できる日が来る
ことが悲願で御座います。
業界大手損保で働いていると話せる日が来るかもしれないのですから
どうかご理解下さい。
お嫌なら、いつでもお辞めになって結構で御座います。
他社様で代理店でもなさったらどうです。
当社は全力で契約を保全します。
契約者には郵送にて重大な行為（保険料隠匿・保険金詐欺を匂わせ）
があり退社致しましたと連絡いたします。

467のような馬鹿につける薬はないものか。

>>468

戻しいれの結果最低賃金を割れば労働基準法違反だが、
控除は会社に責任ないのでは。

勉強が足りません。

違法でなければよい、という愚かな富士火災擁護派。
「殺人をしなければ立派な社会人だ」とでもいうような、荒唐無稽な話だ。

＞４６９さん
　＞＞業界６位のニッセイ同和を追い抜き。
　追い抜きではなく、追い抜かれた情けない会社が藤でしょ。
　残念ですが、二度と追い抜けないでしょう。

>>473

あたりまえでしょう。
契約っていうのは違法でなければどのような契約を結んでも当事者同士の自由。

殺人も盗みも強姦も飲酒運転も信号無視もDVも横領も
不法ポイ捨ても不法駐輪もスピード違反もやらない社会人、
ってことならそれなりに立派と言っていいんじゃないのかね。

「生活に責任を持つ」の部分は、企業は労働基準法を守ること。
それ以上の責任があるとしたら国だ。

つか、違法じゃないんだけど問題なんだ！
と裁判所に訴えてみたらどうでしょう。

>>475
あまりにも愚かすぎて悲しくなるな、お前は。

おろかとか不勉強とか、理由も述べずに語るだけなら猿でもできる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　) やぁ　消費者諸君
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ/ uﾟ　 ノ'' ''ヽﾟ｡u;　i ﾉ わても生活する権利があんるや！
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　| ; 　 <･>, <･> ﾟ u | 消費者を混乱に落ち入れ、消費者に不安を煽り
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　､｡ ,,,,(､_,),,,,｡ 　ﾉ|成年後見制度を隠れ家に　　
　　 　 　　　　　 　　　　　　　　　ヽﾟ｡ ｕﾄ=ﾆ=ｧ｀ﾟu　/　爺さん婆さんの財産騙し取って何が悪いんや！　
　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 ＼ ｡ﾟ｀ﾆﾆ´ u／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧''┻━┻'ヽ
成年後見制度：普及のために　トラブル予防に自主チェック
●行政書士会
　トラブルとなっているリフォーム会社社長は元行政書士だった。
一部ではあるが、行政書士会でもサポートセンターを設けるところが出ている。
　神奈川県行政書士会は００年、全国に先駆けて「ＮＰＯ神奈川成年後見サポートセンター」を設立。
後見人を目指す行政書士に年８回の研修を開いたり、利用者からの苦情を受け付け、
問題があれば処分している。また、昨年末に成年後見センターを設立したばかりの
東京都行政書士会は、相次ぐトラブルを受けて急きょ、研修内容に「倫理規定」を追加した。
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20060918ddm013100174000c.html
行政書士　消費者問題研究会 ←誰が作ったﾌﾟｯ
//takimoto-office1.com/akutoku.html

従業員には最低賃金ギリギリ、役員は贅沢三昧・・・
それで「責任を果たしています」だなんて、狂ってるね。

事務の採用面接に行ってきました。
雰囲気はいいですね。でも激しい口調の電話とかかかってきても大丈夫ですか？みたいな事きかれた。
その時は笑顔で大丈夫です！って答えたけど、家に帰ってから不安になった。
あと資格とかとってもらうみたいな事も言ってた…
採用の電話かかって来ないで欲しい。やっぱ保険は不安だ…。でも意外に大きい会社だったんですね！面接官は感じのいい方でしたよ。

>481
まだ外部の人だから。
採用きまって出勤すれば分かる。

でも落ちる確率の方が高い。数学は一問しか解けなかったし。他にもたくさん受けに来てたし。
でも就活してて知ったけど変な面接官とか多いからね。それに比べたら丁寧に面接してくれたのは礼儀正しいと思うし、嫌な質問はされなかったし。ただ結婚についてはきかれたけど…笑

＜行動規範＞富士火災海上社員が無効確認求め提訴　違憲主張

　取材対応や弁護士との接触を制限する「行動規範」は違憲違法だとして、
富士火災海上保険（大阪市中央区）の社員１５人が２０日、会社を相手に規範の無効確認などを求めて東京地裁に提訴した。
　訴状によると、同社は今年５月、日常業務で留意すべき「行動規範」を社員に提示。
新聞や雑誌などメディアから取材を受けたり、弁護士へ訴訟を委任する際は、事前に担当部署に照会したり承認を得るよう義務付けた。
違反すれば懲戒処分や、場合によっては刑事、民事訴追の対象にするとしている。
社員側は「憲法上の表現の自由や裁判を受ける権利の侵害」と主張。
規範に従うとの確認書を会社に提出してしまったため、無効確認を求めている。
　会見した社員らによると、会社側は団体交渉で、弁護士への委任に承認が必要なケースについて「会社が当事者になるすべての場合」と回答。社員側は「労働問題で会社を訴えるにも、会社に承認を得なければならなくなる。内部告発も不可能だ」と批判した。【高倉友彰】
（毎日新聞） - 9月20日20時18分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060920-00000116-mai-soci

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　) やぁ　消費者諸君
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ/ uﾟ　 ノ'' ''ヽﾟ｡u;　i ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　| ; 　 <･>, <･> ﾟ u |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　､｡ ,,,,(､_,),,,,｡ 　ﾉ|　　　　
　　 　 　　　　　 　　　　　　　　　ヽﾟ｡ ｕﾄ=ﾆ=ｧ｀ﾟu　/　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 ＼ ｡ﾟ｀ﾆﾆ´ u／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧''┻━┻'ヽ
司法書士のスティーブは酒場で論理学の教授と知り合った。
司法書士のスティーブ「論理学ってのはどういったもんですか？」
論理学の教授「やって見せましょうか。あなたは法律を理解していますか？」
司法書士のスティーブ「していますよ」
論理学の教授「ということは、法律関係の仕事をしていますね？」
司法書士のスティーブ「その通り！法律関係の仕事をしています」
論理学の教授「ということは、遵法精神をお持ちでね？」
司法書士のスティーブ「その通り！遵法精神をもっています」
論理学の教授「ということは、違法行為はしませんね？」
司法書士のスティーブ「その通り！違法行為はしません」
論理学の教授「ということは、あなたは行政書士ではないですね？」
司法書士のスティーブ「その通り！行政書士じゃありません。」
論理学の教授「つまりこれが論理学ですよ」
司法書士のスティーブ「なるほど！」

深く感心した司法書士のスティーブは、翌日知り合いの行政書士カラアゲに言った。
司法書士のスティーブ「論理学を教えてやろう。君は法律を正しく理解しているか？」
行政書士カラアゲ「しているよ。わてはね、これでも解除屋なんやで！スティーブ」
司法書士のスティーブ「ということは、君は誹便行為しているんだな！！」
行政書士カラアゲ「解除の書面作成のときに誹便するのが、何が違法なんや（怒）」

>>471
厳密に言うと控除の結果最低賃金を下回っても違法にはならない。
控除には厚生年金とかも含むからね。
つまり最低賃金法は手取りを保障する法律ではない。
但し、そもそもが額面を保障することによって
手取りを保護する趣旨なので、違法ではないが趣旨には反するとは思う。
まあわかりやすく言えば、自衛隊をイラクに派遣するようなもんだよ。

>>475
煽りならもうちょっと勉強してから煽れよ。
ちなみに君の不思議な方程式でも
サービス残業やらかしてる富士火災は労働基準法に違反しており、
結局生活に責任を持っていないという結論になるがそれでよろしいか？

>>484
すげーな、現役の社員に訴えられてるよ。
しかし自由に裁判させろという裁判を起こしてるのが笑かす。
ちゃんと担当部署に照会して会社の承認を
取ったんだろうか？
懲戒くらったらﾜﾛｽwwww

社員が提訴　弁護士との接触を制限する行動規範は違憲

　社員が弁護士に相談する際、事前に会社の承認を義務付けた「行動規範」は憲法に
違反するとして、中堅損保「富士火災海上保険」（本社・大阪市）の社員１５人が２０日、
行動規範の無効確認と計１５０万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。

　原告代理人によると、弁護士との接触を制限する行動規範を企業がつくるのは
前代未聞という。

　富士火災は５月、行動規範を社員に提示。同規範は「業務に関連して法律事務所に
相談したり、弁護士に訴訟の代理委任をする場合は事前に法務部長の承認を得なければ
ならない」などと規定し、違反者は懲戒処分の対象になるとしている。

　原告らは「会社側は法律相談の対象を労働争議全般と説明している」とした上で、
「事実上、会社を提訴する権利を罰則付きで禁止するに等しい」と主張している。

　一方、富士火災は「法律相談の規定は保険業務に関するものだけで、労働争議全般に
及ぶものではない。なぜこんな誤解が生じたのか分からない」としている。

ソース　：　SankeiWeb (09/20 20:53)
http://www.sankei.co.jp/news/060920/sha025.htm

>>486

手取りを保障する趣旨などないがな。

控除のうち、住民税は去年の所得に対してかかるもの。
本来は去年の所得から貯金しておいて払うものだ。
たとえば年俸１億以上プロ野球選手は翌年の住民税も１千万円以上な訳だが、
彼らが引退した後に勤める会社は、彼らの住民税分を差し引いた手取りを
保障する給料を出す義務があるのか？

社会保険料は当該月を含む前の３ヶ月の平均額にかかる。
だから先月・先々月にもらっていた給料の分も払わなければいけない。

だから単月の手取りを単純に見るのは全く意味がない。
もうちょっと勉強してから煽れよ。

ましてや訳のわからんローンだのその他だのを考慮すべき義務などない。

手取りを増やしたければ、住民税を直接納付して、
ローンとその他控除部分の余計な支出を止める。
それで約10万円の手取りになるだろうから、全て本人の問題だ。

よかったわー本人訴訟なら行動規範に抵触しないと言うことだわ。

488< 訴訟になるといつも急に弱気になる会社広報、会社で力んでいるとおり
社会の中でも力んで見るがいいーーー馬鹿丸出しでね。
組合が何度も確認しているはずだ。
当事者を含むことについて。
公然とうそをつく広報。あきれて開いた口ふさがらないよ。

経営者に罰を与えよう。

>>489

> 手取りを保障する趣旨などないがな。

いいえ、そのための法律ですから（笑）


> たとえば年俸１億以上プロ野球選手は翌年の住民税も１千万円以上な訳だが、
> 彼らが引退した後に勤める会社は、彼らの住民税分を差し引いた手取りを
> 保障する給料を出す義務があるのか？

あのねぇ（溜息）常識というものを考えてみなさいよ。
そういう特殊な職業と、サラリーマンとでは話が違うでしょ。
サラリーマンが同じ会社に勤め続ける限り、給与は大幅に減額することはない、
というのが、世の中の常識的な前提なのです。
税金の徴収方法も、ローンも、それを前提にしています。


> ましてや訳のわからんローンだのその他だのを考慮すべき義務などない。

そりゃ法的な「義務」はないわな（笑）
でも、そんなこと、どこの零細企業の経営者だって考慮しているでしょ。
わけあって給与をカットしたりボーナスが出せないときには、
ローンを抱えている社員には何らかの配慮をする。
それは、ローンを組んだ時点で給与の大幅減額は想定できないはずだったから。
それが常識というもの。富士火災には常識がないのかい（嘲笑）
「義務などない」なんて言い始めたら、
そりゃ「年賀状を出す義務」も「葬儀に花環を出す義務」もないけど、
それを出すのは常識だからでしょ。

>>493

あのねぇ（溜息）常識というものを考えてみなさいよ。

住民税にしろ社会保険料にしろ、前年や前３ヶ月に対する税・保険料を遅れて払っているにすぎないの。
サラリーマンであっても、退職後に翌年の住民税はきっちり払わされる。
免除の制度はあるものの、特別な事情があってさえもなかなか認められん。
前年度から大幅に給料が減る状況だと、住民税の負担が相対的に重くなるというのは、
それが世の中の常識的な前提なのです。

住宅ローンと「訳のわからないローン」を一緒にするのは、あえてミスリードを狙ってるの？
このおっさんは持ち家だろうに。
何を買ったか知らないが、そんなものを経営者が考慮すべき常識などどの零細企業にもないだろう。

>>494

> 住民税にしろ社会保険料にしろ、前年や前３ヶ月に対する税・保険料を遅れて払っているにすぎないの。
> サラリーマンであっても、退職後に翌年の住民税はきっちり払わされる。
> 免除の制度はあるものの、特別な事情があってさえもなかなか認められん。

真性馬鹿？
そういう税制度だからこそ、経営者は安易に給与を減らしちゃいけないんだよ。
役員は高額の報酬もらって贅沢してんだろ？従業員の給料くらい減らすなよ（笑）

＞＞４９４
間違いがあります。
「住民税」は控除の対象ではなく、個人で支払いしてます。
それから手取り２万円になったのは「戻し入れ」が発生した結果
起こったもので、控除のせいとは言っていない。
「訳のわからないローン」はてなんでしょう？　会社が従業員に貸し付けている資金に
訳のわからないものなんてありますか？　当然従業員に貸し付けることができるものは
会社が必要と認めている項目に従って貸し付けるものでしょう。としたら控除した結果
２万しか残らない者に貸し付けること自体可笑しなことでしょう。
サラ金でもそんな無茶な貸付しますかね。

>>489
私は手取りを保護する趣旨があるとは言ったが、
保障する趣旨があるとなんざ言ってないんだが。
むしろ君がレスを付けてる先で手取りの保障をする法律ではないと
言い切ってるんだがねー。
保護と保障の違いで君の書いてることは
ほとんどトンチンカンになるのはわかるよね？

それから訳のわからんローンって何のこと？
戻し入れ給与のことかい？(笑)

法に触れなければ無問題。
それが富士火災クオリティ。

＞４８４＆４８８さん
ありがとうございます。　とても詳しく書き込んでいただいて、感謝します。
藤の皆さん、私が口座振替裁判提訴をお知らせしました折に予告しておりました
第２弾の裁判が提訴されました。これは１００％会社の負けです。更には司法の手により
刑事事件に発展する可能性があります。なんと言っても憲法違反ですからね。
それを一部上場企業がしてしまった。簡単には許されないでしょう。
会社は対応にてんてこ舞いでしょうが、何故事前に考え付かないのか不思議ですが、
この会社は今までがそうでしたね。何度もこのようなへまを繰り返していますね。
社員が２流３流だからでしょうか？本当にこの会社はつぶれますよ。
さてどうなることやら。

富士郎の皆さん
この裁判の提訴をどのように思われますか？
あくまでも今までどおり静観ですか？　それとも？
そろそろ「行動」を起こす時期ではないですか？

多数派組合幹部は経営陣とズブズブなんじゃないですか？

しかしまー、同じ会社の従業員が会社を訴えてるのに
それを指をくわえて見てるだけの組合って一体…。

ｼｬﾝｼｬﾝ御用組合の人間の本音は「えらい迷惑、オレ達の立場悪くなるじゃないか。出世にひびくだろ」

＞経営者の方へ

こんな馬鹿なことをやってる限り

ぜ　っ　た　い　契　約　し　ま　せ　ん　よ

質問です。知り合いが就職　決まったんですが・・
保証人って印鑑証明まで取るの？
何ででしょう？普通に三文判とかじゃダメなんですか？
社員の皆さんも書類　提出したと思うので　
教えてください！

どこの企業も同じですが、
社員に不祥事が発生すれば保証人に全責任を負わそうとするのです。
保証人の責任は全てではないのでしょうが、
一般的にそのようにするのです。
その保証人が、担保能力がないとしてもそれどまりのことが多いのです。
この人はダメだということはありません。

なるほど

ぶたまんに恥辱を！

　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ 　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　　　　　／￣￣￣｀⌒＼
　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　 　 /　　　　　　　　　　 ヽ 　　　/ 　　　　　　　　　ヽ
　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　　　|　　_,＿　＿人_ 　 .|
　　.|　」　　　／'　'＼　　|　　　ヽ/ 　　 ＼, ,／　　 i ﾉ 　　　ヽ|´ ┏━　━┓｀i /
　 ,ｒ-/　　　 (･), ､(･)　　|　　　　|　　　■■■■ 　|　　　　　.|　　《･》　《･》　 |
　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　　　　|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|　　　　(6|　　　,(､_,)､.　　|6)
　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､.　 |　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　　　　　.ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /
　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　　　　＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／ 　　　　　　　ヽ. ヽニｿ ／
　 　 ヽ.　 ｀ー--一' 　.ノ　　　　　　 ｀ ┻━┻'　　　　　　　　　　　｀ー一'
建設的なスレしてないと、斬られるぞ〜ｗｗ
http://blog.songai-hoken.info

保証人
日本だけの不思議な制度です。　外国にはまずありません。
保証人を採るということは採用した人が問題を起こす、と思っているからです。
日本国中あらゆる場面で保証人を要求されます。
お金を借りるときはもちろん、時にはアパートを借りるときにも要求されますね。
この国には他にも可笑しな制度が沢山あります。　

「初めて住友生命のトップになった1995年の契約実績は約173億円だったそうですが」
「この世界では有名なのですが、米国シカゴに本部を置く「ミリオン・ダラー・ラウンド・
テーブル（ＭＤＲＴ）」という団体があります。年間のセールスコミッションベースで
一定の水準以上の成績を上げたトップセールスマンしか入れない組織なんですが、私は
1991年からその会員になっています。その後、95年にはその中でもトップ中のトップ、
上位１％くらいの人しか入れない「トップ・オブ・ザ・テーブル（ＴＯＴ）」という
組織の会員にならせていただきました。住友生命では初めてのことだったんですが、
2000年からはずっとそのメンバーの地位を維持しています。
http://www.21lady.com/lifestyle/sugao/38/index.html
http://www.takeko.com/
我々末端の人間には関係ない人々・世界が実在している。

：もしもの為の名無しさん [age] ：2006/09/01(金) 22:11:39
「ＭＤＲＴという団体の名前は存じていましたが、なるほど、「全世界のトップ」
ということなんですね。日本人では何人くらいいらっしゃるのですか？」
「ＭＤＲＴの会員は今年４月１日現在、2390人です。ＴＯＴ会員となると、昨年は
37人でした。今年も多分40人前後しかいないのではないでしょうか。」
http://www.21lady.com/lifestyle/sugao/38/index.html

うちの会社は保証人を要求されなかったが。

４０年いても生保委託で保証人取る会社がここにあります

>>513
「一社員」から、保証人をつけてまで債務を必死に回収しようとする「大企業・富士火災」。











やれやれ（嘲笑）

社員から訴訟を起こされる（しかも何度も・・・）
経営陣及び管理職者はバカとしか言いようがないよ。
前回の２万円問題のときにワイドショーで、某有名キャスターが
「社員を大切にしない会社など潰れてしまえ」と言ってたけど
不治は最低の社内体質なんだね。

でも５０代で関連会社に出向してるおっさんら、1,500とか貰ってるぞ。1,000もざら。
仕事も大して出来ないのに・・・。関連会社に比べて恵まれすぎ。
プロパーとわかったら急に横柄になるバカ野郎。
でも、営業のＫ原さんは特別、尊敬できる。

５１５＞そのキャスター腐痔の宣伝ポスターに載ってニコニコしているのは
どういうわけですか。　いい加減にして、なにを信じて生きればいいの。

さて皆さん　
明日は第一回公判日
午前１０時から　６３６号法廷です。
是非傍聴に来てください。

例の「戻し入れ」制度無効の件で訴訟するのですか？
これってきっと勝てると思いますよ。
似たような判例あったような気が。

和解しましたよ

＞５１９さん　その裁判です。

＞５２０さんへ
勝手なことを書くな！　いつ和解しましたか？
被告は7名もの弁護士を雇ってきた。
次回は被告たちの都合で11月24日になった。

11月24日になることがいずれの側にも不利益ではないし、
むしろ審理を尽くすための準備をしっかりやるという意味、
その後の進行をスムーズにやるという意味では問題ないと
思う。
訴訟は弁護士の数で勝敗が決まるわけではない。

５２２さんへ
傍聴されていないのでそんなことを言われるのでしょう。あるいは被告の弁護ですか？
被告弁護士は２ヶ月先といったのですが、裁判官にそんな先はしょうがないと
窘められて、１１月になったのですよ。確かに弁護士の数で決まるわけではないが、
被告はどうしても負けられないので、心配でならないからでしょうね。

札幌５名も増えたんだってさ。どうして増えたのだ。

札幌に何が増えた？５人何をした？

スレ監視中

【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】



526 名前：三村 投稿日：2006/09/29(金) 18:10:35
　　スレ監視中


【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】

三村祭りの予感

>>523
被告にしろ原告にしろ負けたいなんて考えていない。
オレは被告が勝つと思う。根拠はない。勘だ。
前もって元直に言っておく。
オレの勘にまで文句つけるなよ！
掲示板での発言は自由だ。
アンタに発言を制限される理由がない。
制限したらアンタの好きな憲法違反だ！
誹謗中傷ではない限りは問題ない。
勘で勝ち負けを予想することは誹謗でも
中傷でもないぞ。

＞＞元直販社員さん
裁判はやはり資金力で決まりですよね！
次回の裁判には膨張に行きますので、オレにも券をくれませんか？

＞＞元直
＞＞４８４＆４８８は単なるコピペだぞ。えらく殊勝な態度だが、
コピペごときにはちゃんとお礼を言えるんだな。

５２５さん
全損保組合員の数が５名

次の弁論期日には全損保が旗や横断幕をもって東京地裁に集結するらしい。
観に行こう！

>>530
削ったPAの人件費で裁判か。
何をやっとんかわからんなあ。

全損保だけが騒いで、労連組はなぜ問題視しないの？
それが知りたい！
元直飯社員さんに答えて欲しい！教えて元直飯社員さん！

富士労組幹部は会社と癒着か？
損保労連としてみれば美味しい処は何もないのさ

>>536
もう、癒着も癒着、一心同体（笑）

例の「給与戻し入れ」には、幹部が独断で、経営側に「二つ返事」で同意してしまった。
もちろん、組合員に諮ることもなく。

多数派組合が少数派組合の組合員の権利を著しく侵害した場合、
どういう法的救済あるいは解決策がありますか？

【裁判】営業成績下がると過去の手当返還、は違法…北海道の社員３人、富士火災を提訴[10/02]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159800507/

みむら

工作乙

もはや会社更生法or廃業への道まっしぐらか？

そんな感じがしますね。この会社もうだめかもしれません。
経営者がバカだから。雇用は福祉なのです。原点がわかっていないらしい。
社会とともに歩むことがわからないのです。

俺達の福祉のために、
契約者は高い保険料払って、
事故の相手は渋い支払いで泣いてください＾＾

原点ですよ原点。

【読売新聞 10月3日】

「過去手当、給与から天引き」
富士火災社員、返還求め提訴　札幌地裁

営業成績の下がった場合、賃金から返還させる給与制度は労働基準法違反
だとして、損害保険会社「富士火災海上保険」（大阪府）の北海道内の男
性社員３人が２日、同社を相手取り、返還した賃金と慰謝料計７５０万円
の支払いを求める訴えを札幌地裁に起こした。訴えたのは、５２〜６３歳
の営業社員。

訴状によると２００１年に、導入された「増加手当繰越清算金制度」で、
１人あたり約５年間で８０〜４２０万円を給与天引きで返還させられた。
売り上げが伸びた時に支給される 「増加手当」で、前年の営業成績が下が
ると、過去に支払われた手当にさかのぼって返還させられるという。

社員たちは「ピーク時の成績と比較されるため、右肩上がりで成績を伸ば
さないと減収が続き、辞職に追い込まれる社員が多い」と訴えている。
同社を巡っては、社員１５人が先月２０日、弁護士などとの接触を禁じた
社員向け行動規範の無効確認を求めた訴訟を東京地裁に起こした。今回訴
えを起こした３人も「弁護士に訴訟を委任することが禁じられている」た
め、代理人を立てない本人訴訟となった。富士火災海上保険広報グループ
は「訴状が届いていないので、コメントできない」としている。

経営者都合の「成果主義」の時代は終わった。
これからは「従業員満足度」の高い企業が生き残るだろう。

あなたは良い事いうね

お客様満足度も大切ですが、従業員満足度がマイナス給与でマイナスなら
プラスにならずマイナスです。

545によると
一度支給された手当を、減収を理由として、会社が取り上げるのですか?
それがわかりません。そんなことできるのですか。
そんな非常識が、あなたの会社では常識なのですか。それがわかりません。
それが可能なら、それが適法なら当社でも是非取り入れてみたいものです。
そんなこと、聞いたことも見たこともありません。是非教えてください。

そもそも、近ごろ流行りの「成果主義」だの「歩合制」だのというのは、
早い話が人件費の総額をケチりたいというのが主目的なのだ。
実力を正当に評価するというのは綺麗ごとに過ぎない。

人件費を減らしたいのだったら、正々堂々とそう言えばいい。
「我が社は貧乏なので人件費を維持できません、削減させてください」と、
全社員の前で役員が土下座してお願いすればいい。
もちろん、役員は自分の私財を寄付して、丸裸になった上でだ。
会社にまだ余力があるのに、人件費を削るための給与制度を、しかも目的を隠して導入するとは、
経営者の風上にも置けぬ卑しい所業であり、人として許し難い。

社長は生きていて恥ずかしくないの？

社員に金を返して謝罪しろ！

社員に金を返して謝罪しろ！

お金は返しません。謝罪もしません。こっそりいつの間にやら解決です。

日本に本格的な「格差社会」は馴染まない。
案の定、いわゆる「負け組」と言われる人たちによる「勝ち組」への復讐が始まった。
ホリエモンの逮捕に、多くの国民が溜飲を下げたのがその象徴だ。
企業の「成果主義給与」はその矛盾が明らかになり、風前のともしびだ。
日本は「勝ち組」を勝たせすぎた。革命前夜だ。

>>550

正確じゃないよ。
人件費を変動費化して、売上人件費比を一定に保ちたいって訳。
年功給だと、売上横ばいor減少でも人件費は右肩上がり。

>>556
同じこと（笑）
人件費を上げて従業員満足度を高めなければ、売り上げは上がらないだろ。

従業員満足度を高めたからといって、
売上があがるとは限らないがな。
因果関係が逆です。

従業員満足が企業業績を高めるのではなく、
企業業績が従業員満足を高めるのだ。

>>558
従業員のモチベーションが低くて、どうやって売り上げが上がるんだよ（笑）
富士火災みたいなことやってると、そのうち不満が爆発して会社がなくなるよ。
因果関係が逆です。

企業業績が従業員満足を高めるのではなく、
従業員満足が企業業績を高めるのだ。

>>558
たしかに「従業員満足度を高めたからといって、売上があがるとは限らない」が、
「従業員満足度を下げてしまっては、売上があがることはあり得ない」のだよ。

>>556
だったら、全社員の前で社長が土下座して「そうさせてください」とお願いすればいいのに。

満足度あげれ下げれではないのです。少なくとも経営者の責任は、
脱法行為で従業員をコントロールしてはいけません。最低のルールさえ
守らないこの会社は、社会から消え去るのみです。
次から次に違法行為が出てきます。

確かに、給料減らすような会社のために一生懸命売り上げ上げようとは思わないわな。
適当に働いて、転職を考えるだけ。
経営が苦しい中でも社員のことを考えてくれるような会社のためには、
休日返上してでも死に物狂いで売り上げあげるけどな。

同感

経営を数字でしか考えられない人は、とかく「人件費を変動費化して、売上人件費比を一定に保ちたい」
みたいなことを言うけれど、本質はそこじゃないんだよね。

戻し入れになってから勝ち組になった奴らは、今ごろ恐怖と不安に襲われているんだろうな。
「6年前に遡って無効」になったら、会社に金返さなきゃならないもんなぁ。

会社に返す必要はない

>>567
じゃあ、その「会社の不法行為の恩恵」をどこに返すの？

勝ち組の勝ち組手当は正当な権利だ。判決は、無効の可能性が強いかも?

朝日新聞見ました。成果主義で給料激減
ものすごいですね。
過去にさかのぼり支給すみ手当が会社に取り戻されるシステム。
とにかくものすごいインパクトありました。
私の会社でなくてほっとしています。
4000名から1300名に。これはひょっとするとリストラ策ではないのですか。
会社が人減らしに給与規定使ったと思われます。
恐ろしい限りです。合法的に？、人を減らす方法だと思います。
保険会社は多かれこのようなことをして繰り返しているのですね

>休日返上してでも死に物狂いで売り上げあげるけどな。

死に物狂いで売上上げれば、給料は減らないでしょうね。

>>559

もうすでに富士火災なんかはなくなる方に向かってるんじゃないの？
売上があげられないから、従業員の取り分を削って延命してるだけだろが。
因果関係は逆ですｗ

上から下までそういう幸せ回路持ったやつばかりだから沈んでいくんだろうね。

>>571
>>559
阿呆か。もうそういう時代じゃない。
脳内時間が止まってるんじゃないの？
まず「死にものぐるいで働く」気にさせなきゃ仕方がないだろ。
従業員の待遇をしっかりしなきゃ。

５６９さんへ、「判決は無効の可能性が強いかも？」とは
どんな判決が出されるか推測出来るのですか？。５６６さんの
言っている意味も理解しがたい。

>>574
北海道の裁判の話だよ。

別のスレッドで元直販が代理店に対する差別発言と思われる書き込みしているぞ

>>576
お前さぁ、会社側を利してどうするんだよ（笑）
大局を見ろよ。元直に全従業員の人権が託されてるんだぞ。
元直をここで潰したところで、トクをするのは経営陣だ。
そんな馬鹿げた話はないだろうよ。

それとも>>576は経営陣の工作員かい（笑）

５７７さんへ
とてもありがたいお言葉で、元気が出ます。
私のところは非難ごうごうで、腐っていました。
ここの皆さんは至極まともな方ばかりのようですね。

>>569
それは「善意の第三者」だからですか？

整理すると、戻し入れ制度が「6年前に遡って無効」という判決が確定した場合、
いわゆる「負け組」→旧給与制度で算出した6年間の「正当な給与」との差額が会社から支払われる。
いわゆる「勝ち組」→違法性を知らなかった「善意の第三者」なので「過剰給与」の返還義務はない。
で、以後は旧給与制度に戻される、ということになるのでしょうか？

>580
そうだと思うよ、「会社側は支払い済みの給与を取り戻している」のが
労働基準法違反なんだ。払いたくなければ手数料を下げれば良い,でも、
そうすると人も契約もこの会社には入ってこなくなるぜ。

要はケチらずに払えってことだよな。

建設的な発言大歓迎。バカアホ間抜けのたぐいはごめんなさい。

５８０さん
そんなことにはならないと思います。原告勝訴しても原告だけが勝訴です。
会社がそんなにスムーズに従いますか。2万円のとき、
会社は、他の生命保険会社が30年前からある最低賃金でごまかし、
社会を欺きごまかしごまかし手打ちです。
朝日では、会社の前向き回答に絶賛したものでした。
しかし今回を見ると何も解決していないのです。
支払い原資はどうするのですか。増収できない。
社員からお金取り上げ利益だしている会社です
訴訟の嵐です
ツブれる以外にはーーー

574さん
賃金規定戻し入れ無効の判決です。

社長を含めAIU出身役員とM取締役は追放すべきだ。

＞元直に全従業員の人権が託されてるんだぞ。
託した覚えなんかないという社員が大多数だと思う。

＞元直をここで潰したところで、トクをするのは経営陣だ。
あちこちでわけのわからないことを言ったり、脅迫みたいな
ことをする人が原告団にいるほうが経営陣にとってトクだと
思う。

>>587
> ＞元直に全従業員の人権が託されてるんだぞ。
> 託した覚えなんかないという社員が大多数だと思う。

すばらしい奴隷根性ですね！
あんな「行動規範」を平気で受け入れて、しかもそれと闘う人を攻撃するなんて、
富士火災の社員の皆さんはドMの集まりなのですね。

前近代的、おっしゃるとおり奴隷的な扱いの行動規範、憲法違反、民法違反
黙って書いている腐痔ローの社員は、
忠犬八公からいよいよ奴隷に成り下がった。

どおせ首切られるのですから、何してもダメ。あきらめですね。

577＝578＝579＝584＝585＝588
バレバレ！大笑いした。
>>577と>>578は連続カキコがマルわかり。
特に>>584と>>585は形式が彼の特徴的な書き方。
>>588は文章に彼の持ち味が出ている。

↑血眼でレスの時刻や文体を分析する、
その必死ぶりが涙を誘います。
しかも悲惨なことに、分析しきれていません。

会社側はこんな作業までさせるのですね。

役員連中には制裁が必要だ

AGE

御社の経営は、今の北朝鮮と同じ脅かしの経営で、
民事刑事訴追をちらつかせ、懲戒処分を盾に、社員行動規範で手足を縛り、
生かさぬよう殺さぬようにして、
退職にもっていくもちろん退職金など支払うわけがない罠。
リストラ敢行中。

北朝鮮と違って、出国の自由があるんですが。
もはや体制維持のためにあがくしかできない国なんですが。

>>596
退職後も戻し給与で追い掛けられるという最悪。

>>592
ホント必死だな！








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オマエが。

社員行動規範は、マスコミ、弁護士との接見には会社の承認が必要です。
万一、守られない場合は、懲戒処分し民事刑事訴追します。
血迷い、ついにこんな行動規範ができてしまい、業務命令で書かせてしました
社員から裁判起こされ困っています。何かいい考えがあれば、教えてください。

>>599
社長以下役員は、私財を会社に供出し、役員報酬を返上し、
全社員の前で土下座して詫びることです。
まずはそこから。

従業員を軽視した罪は重い。

役員は自己批判せよ。

>>588
もし敗訴して富士火災が傾くような事態になったら大多数の社員と顧客は大変な損害をこうむるね。
この点を考えるとあなた方は賛同者を得られるでしょうか？

>>603
富士火災を見限り、他に活路を見出せばよい。
骨まで腐りきった泥舟にしがみついて、会社側の肩を持つのは
あまりにも愚かだ。あなたに憐憫する。

>>604
いや憐れんで頂く必要は無いよ。だって私は富士火災の社員ではないから。
顧客への影響についてはどう考えておられますか？顧客には見限りたくても
積立型の契約をしている方もおられます。年金型の契約をしておられる方も
おられます。この方々は富士火災を見限るにはリスクが大きいと思います。
私が見る限りは全損保の会社批判は所詮自分達の利益のみを目的としてい
るように見えるのです。他のスレッドで「分け前」という表現が使われて
いるのを見て、特にそう感じました。
それと「憐憫する」という日本語の使い方はおかしいです。
「憐憫の念を禁じ得ない」とか「憐憫の情を感じる」ならわかりますが。
一応おっしゃりたいことはわかりましたので、私なりにお答えしておきま
した。

>>605
従業員の待遇をまともにしたら会社が破綻するとでも？
労働基準法を守ったら会社が破綻するとでも？
そんな会社、潰れるべき。顧客の利益が従業員の搾取を前提にしているなんて、馬鹿げてる。

かつて、江戸時代の遊廓では、大勢の女郎たちが
理不尽な「前借金」と厳しい「掟書」に縛られていた。
勇気を出してその理不尽を訴えでようとした者を、
仲間であるはずの他の女郎たちはいじめたという。

さて、21世紀の日本で、この悲しい歴史が再現されている。

富士火災では、大勢の社員たちが
理不尽な「戻し入れ給与」と厳しい「行動規範」に縛られている。
勇気を出してその理不尽を訴えでようとしている者を、
仲間であるはずの他の社員たちはいじめている。

そのとおりです。本当に遊郭を思い出します。
遊女の前借金に縛られた悲しい運命を。
それから立ち上がろうとする1-2匹の蟻を皆でつぶそうと言うのか。

しかし犬畜生だな、会社側は。

６０８
貴方は女郎たちの身の上をご存じか？中には口減らしで自らすすんで
きたものもいるという悲しい現実があったんじゃぞ！立場立場で　
病むに病まれぬ事があるのがこの世じゃ、一概には言えぬな。
６０９
会社側は犬畜生とはどのような事をしておるのか？
経営・運営をしていく為に従業員から少しだけ搾取しているだけじゃろうて。
犬畜生にはそのような頭はない。

>>610
お前も犬畜生だな。

犬畜生関連ならこれだね。
http://www.shocker.jp/ZK/index.htm

こういう反社会的企業は市場で淘汰されていくと思いますが・・・

淘汰されちゃったら寄生虫のみなさんが困るじゃないですかっ！

>863 ：もしもの為の名無しさん ：2006/10/18(水) 16:13:17
>手取りで50万以上です。
↑
女性の給料としたら高給な方じゃん。

http://n-slave.com/
元直はＳだな、たぶん。

これが好みじゃないだろうか？　　ttp://www.kaimeikan.co.jp/index2.html

元直問題発言発見⇒ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159361790/429

佐賀県のレディの給料は良いですか？

＞＞６１９　スレ違い

奴隷根性に骨の瑞まで浸り切った、犬畜生にも劣る「会社側工作員」発見。→>>618

>>621
レス、ありがとう。
でもオレは富士火災という衰退しつつある問題企業とは無関係なんだが、
なぜ「会社側工作員」にされてしまうんだろう？
「奴隷根性」とか「犬畜生にも劣る」という表現は問題ないのか、全損保では？
たぶん問題ないと思っているんだろうな。
元直が現職の直販社員をクズ呼ばわりすることを認めているんだからな。

>>621
>>622＝>>618がレス待ってるぞ。どうした全損保、いつものように吼えろ！
元直にも問題発言を窘めておけよ、全損保。
裁判官にプレッシャーをかけるとかヤツは書いていたが、誰かがプリントして
裁判官に送ったら、訴訟上の証拠にはならないにしろ、確実に心証は悪くなるぞ。

被告が原告の本件訴訟に対する姿勢について
準備書面を提出する時に、同時に元直の２ち
ゃんでの発言をプリントして書証として提出
すると聞いた。

６２３さんへ
人に頼まないで、あなたがおやりになれば宜しいでしょう。
地裁の住所ご存じなければお教えしますよ。

６２４さん
そんなものを出すような馬鹿な弁護士はいないと思いますが、それとも被告の弁護団は
その程度なのでしょうか？　それでは負けますよ。　

>>625
>>623を読むと、>>623が誰かに頼んでいるような内容は書かれていないよwww
>>625を馬鹿な行為とは言えないよ。裁判をどういうふうに当事者が考えているかは
エラク心証形成に影響するからね。
だが恐れることはないよ。君なら勝てる！君は無敵だ！

６２６さん
そうでしょうか？　自分はしないけど、誰かがすればって実質は頼んでいるのではないですか？
違うのなら何故自分がするぞと言わないのかな？　

私は訴外の者です。そんなことができるとは知りませんでした。
原告の友人の元直販が２ｃｈでこんなことを言っていると、書いたものを提出するのですか？
証拠としてですよね。（乙　○○号証として）　ところで準備書面て、被告が書くものですか？
私の知識では原告が書くものが準備書面と思っていましたが、双方で使う言葉ですね。

　　　,-――――――-.
　　 /　　　　　　　　　　 |
　　/　　　　　　　　　　　|
　 /　 　　　　　　　　　　 |
　l"ジェンキン寿司　　　l .私は男に相手にされるバカなOLと違うの！
　 lー-―――――‐--、/l 消費者問題に強いプロ（誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ）紹介します。　
i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ |.　ﾓｸﾞﾓｸﾞ･…　　
ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　|ﾟ私はイジメやシゴキを厳しく戒めておるのですが、　
ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|. たまには校長の心を理解しない者がありました。
ﾉ　　 !　　　ﾉ　u　丶.　 !　ヽ. 私はそれが分かると厳重に処分しました。
彡　　!　　　 (つ　　 　 !　　ﾐ　。また教師に対して反抗することは絶対に許しません。 　　　　　　　
ﾉ　　　人 　　"　　　 人　　ヽ. 教師は教える立場、生徒は習う立場であります。
　　,r‐' ,､;-‐''''""'' ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､by EXAアンチマルチの切込み隊長
　j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ クレーマ先生
　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ
l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
/ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　 ノ'i

>原告が書くものが準備書面
当然被告も書くでしょうに。
それぞれが弁論期日の「主張を準備する」ために書くのが準備書面。

>実質は頼んでいるのではないですか？
無理な解釈だね。寧ろ文理上は貴殿に気をつけるように告げていると
読めるのだが。

>>628
邪魔！

>>627
えっ！元直は原告じゃないんだ！

＞私の知識では
ないものを前提にされてもなｗｗｗ

えって！　ご存じなかったですか？　行動規範は現役の社員さんの行動規範の裁判ですから。
私は元直販社員。　現役ではありません。

正しいかどうかは判りませんが、
原告が主張して「準備書面」、その準備書面に対し被告は「答弁書」。
そのように理解していました。

>>632
原告の訴状に対して被告が答弁書、
後の双方の主張は原則的に口頭主義
ではあるが、実際は準備書面の交換。

６３３さん
勉強になりました！
ところで、準備書面の内容が事実と異なる、明らかなうそと判ったら
「偽証罪」になりますか？

なりません。
偽証の罪は法律により宣誓した証人が犯罪の主体ですから、
被告の主張が間違っていた（ウソだった）としても偽証に
はあたりません。

>>634
刑事にこだわるね。どうせならどんな場合が脅迫に該当するかについても質問したら？

>>634
>>635への謝辞を忘れずにね。

634 いくらかは素直な子になってきたか

よそのスレッドでは相変わらず暴れているが。

元直をしっかり更生させないといけない。

630
元直は原告でない。にもかかわらず何だ これは?
あなたは全損保の何ですか
偽証罪について何も知らないの?

６４１さんへ
元直販社員で、そして元全損保組合員ですが、今はただの代理店。
勝手に書き込んでいるだけの「超お節介焼き」です。

当然、総てのスレッドを読んでいます。自分なりに判断基準を作り、
反論等しています。以前のように総てに反論はしないと表明しております。
その中で、間違っておられるものや誤解等には「こうではないですか？」と。
ただし、明らかに攻撃していると思えるものにはそのように対応して行きます。
このスレッドにもその両方があります。
「６３０　元直は原告ではない。にもかかわらず何だ。これは？
あなたは全損保の何ですか　偽証罪について何も知らないの？」
あなたがどのような立場の方か、存じませんが、何故私が書き込みをしているかを
ご存じない方なのでしょうね。そうでなければこのようなことは言わないでしょう。
偽証罪についても知りません。だからお聞きしたのです。「聞くは一時の恥」
あなたはご存じなのですね。では何故ご存知なのですか？　日本人として知らないことは
恥なのでしょうか？　知っていることが常識ですか？　３流大学を出ましたが、学校では
一度も習った記憶がありません。私が知っていることは裁判の席上でうそをつくことが
偽証罪になると思っていました。毎日勉強させていただいております。
皆さんに感謝申し上げます。　ありがとうございます。

何かお礼を言っているというよりは開き直りのようにしか感じられないな。
もっと上手く立ち回れよ、元直。

>>643はどう読んでも開き直り。元直はもっと謙虚になるよう心がけるべきだ。

元直へのいじめだな、まるで三輪中学校。
富士火災はそういう社風なのか。

史上最悪のいじめ会社、富士火災。

社員からお金とってどうする気だ　
基地外企業だ

>>646
ではBBSに書き込んだ人に対する元直の脅迫発言はどうなる？
元直に対しての書きこみは圧倒的に「批判」が多いのに対し、
元直の書きこみはよくて「非難」、しばしば「誹謗」、そして
「脅迫」まで。つまり彼の書きこみは罵詈雑言のオンパレード
だ。

645
性格いびつ、生い立ちに問題あり、まともな教育も受けておらず、
ひがみ根性旺盛、かまうべからず

損保犯罪被害者の会
電波送信
http://www.y-moto.net/cgi-bin/yybbs/yybbs.cgi

>>650　　明らかな誹謗中傷だな。

>>元直
>>650はキミの仲間ではないのか？

つか、ここに元直が書いてるのって、逆効果になってね？
裁判してんのが他人なのなら、やめたほうがいいんじゃないか？

単なるネット番長だ、元直は。
今後はスルーで。

元直、引退だってさ。

元直が更生してカムバックしたら温かく受け容れようや。

更生はしない。永久に引退だ。サラバ

　　　　　　　　 ...:;;:,!:;:.　　ﾐ　i!ゝ.,!:;': : :/: : :/i: ｀ヾ:、 ﾞ,:;/　　l: : : : : : : : : : : : : : : : :.i;:;;;:.
　　　　　　　　...:;;:,!:;:.　　　　　 ｀i:ﾊ: : ; : ; :l　!: :,!　 ヽ:.;!　　 .!=二ﾆ:-､ : : : : : : : : : ﾞi:;;;:.
　　　　　　　 ...:;;:/:;:.　　　　　　　ゞ:､: ﾄ: ; :/ゝ、:!　　 i:ﾄ、　 ヽ.: : : :｀ﾞヾ:､ : : : : : ､: :ヽ:;;;:.
　　　　　　　...:;;/:;;:.　　　　　.:;;:／ヾヽ:ゝN /'Jﾄ、　　 ﾞ､ヽ､　 ヾ:!､: : : :ﾄ｀:ﾞ: : : : : : :､:.ヽ:;;;:.
　　　　　　...:;;:/:;;:.　　　.:;;:-‐'"　　 ´"＞;'　じﾉ j　　　　ﾞ､　" ,..-==:､:.ハ:iヽ: : :､: : : ﾞ､:ヽ:;;;:.
　　　　　 ...:;;:,!-─一'"´　　　　　　,.'〃,! ゝ._,.　　　　　　　/´ ,ｲJ..::j｀ヽ.ﾘ　iヽ:ヾ:､: : :ﾞ､:ヽ:;;;:.
　　　　　...:;;:,!　　　　　　　　　　　　　i:ﾉ " " 　 　　　　　　　　じ_:.ノ　　l　　l:ﾊ:｀:ー:､:ヽ:.:ヽ:;;;:.
　　　　 ...:;;;:,!￣￣'￣）＿　　　　　　 !　　　..ノ　　　　　　　 ゝ､..___,..　ノ`　ﾉﾘ: :.イiY￣ヽ:.:ヽ:;;;:.
　　　　...:;;;:,! ＼ｰ--‐'- ､.｀)...__ 　 　 ﾞ、　　　　　　　　　　　"　"　　　　　_..ﾉノ'"　ﾘ' 　｀i l:.:ヽ:;;;:.
　　　　...:;;;:!ｰ-'　...::::::.....　 ｀ヽ、`ヽ､　ヽ.　　　　　　　　　　　　　　　　:　　　　　 ノ　.:　ノﾉ＜ヽ:;;:....
　　　 ...:;;;:!　...::::::.　-､　:::....　　ヽ:. 　ヽ　＼,.:'ﾞゝ､　　　　　　　　　　　J　　　　　 ⌒ __／.:'.: : :ヽ:;;:::...
　　　...:;;:/　...:::::::､.__ソ　::::°　　ヽ:. 　ヽ　（　" 　｀ﾌｰ　　　　　　　　　　　／ ,ﾌ:´i"(__ノ.: :／´ ヽ:;;;..:..
　 　 ...:;;:/　　　...::::.....　..::. 　 　　,.:'"´￣￣'`ヾｰ-‐'　　　　　　　　　 　 　 　 /{　 !　メ:.:＜..___..ノ;ヽ:;;;::::...
　 ...:;;;:/ 　　　　　　　　　　　／.:;;;:..　　　..:;;;:ﾞj:.ヽ..___,.:-､.＿....::-‐:':´　　　 / ゝ　　,i:/´　　　　　　ヽ:;:::::::......
　...:;;;:/　　　　　 J　　　　 ,.'ﾞ.､.._..:::-──-::..'､　 ／＿　｀ヽ､.::　 　 　 　 /
　...:;;/　　　　　　　　　,..:-'‐'"´,.:-;､　　　　　i'￣￣　　｀ｰ-､_｀ヾー、　:. i

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　　. (:::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::)
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　　(::::::::::::::::,' r'~`ヽ　r'"~`、';:::::::::::::::::)
　 (::::::::::::::::::l´　　　　　　　　 l:::::::::::::::::)　　おい、元直販！　
　 (:::::::::::::::::i　<●>　 <●>　 i:::::::::::::::::)　 　　　　　反省の色が全然ねーみてーだな！
　　(::::::::::::::｛　　　　　 　　　　.｝::::::::::::::)
　　 (:::::::::::::,'　　　） ● （　　　',:::::::::::::)
　　 (:::::::::::::(　　(`‐--‐'"ｿ　　 )::::::::::)　　　　　
　 __　ｿ:::::::::ヽ　 ヽｴ工ｴ/　　 ﾉ:::::::)
　`, ヽ`''''''''''"ﾉヽ　ヽ＿ｿ　　/ヽ"'''"　　　
　 ,'　< 　 ／＼　ヽ＿＿＿/／＼
　/　　￣ )　　 ＼　　　　 ／　　 ＼＿＿＿
　l　 ￣￣)　　　　＼＿／　　　 ／
　ｌ　 ￣￣)＼　　　／ ＼　　 ／
　ヽ_二二)　. ＼／ ヽ /

　 　 　 | ／￣￣￣ヽ
　 　 　 | |　　 ／ 　＼|
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　　 　 (6　　　　つ　/　　　ちくしょう・・・
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　 　 　 |　　　 ＼　￣ ノ
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　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/　　　　　 ,. - ―-　､
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　　　,.ﾌ^''''ー- j
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ　　　　　／　　　　　　＼
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　　　 / 　　　 _／^　　､`､
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ 　 　 　 /　　　／ 　_　､,.;j ヽ|
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　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　 　 l　 　;: ｌ ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
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　(　　）ゞ＿＿＿ノ
　ヽ │　　ノ　ー）
　 i （6-─［・］［・］　　ンモー
　 ゝ　　　　　 ⊃
　　ヽ　　 _,＿!!!!）
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　　l‐-i　　　＿　 /　／/　　　　　 ,. - ―-　､
　　￣ﾞﾞ　　 / / .〔／　/　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　　　　　／／　　　 /　　／　　　　　　　　　　　ヽ
　　i二二／　　　　/　 ,ｨ　　　　　＿_,.ﾌ^''''ー- jﾉソ
　　　　　　　　　　7_／/　　　　 / 　　_／^ヽ 　 ､＿`､
　　l──‐i　　　　 　/ 　 　 　 /　 ／　＿＿＿ 　_＿|
　　￣| |￣　　　 　./. 　 　　　|＿＿＿||￣{ ｡。||_.||￣||
　 l二 , ;二二i　　/　　 ,-､　　|￣￣￣||＿ゞｲ._||"||〃||
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　　　 l､二二l　 　￣フ.rｿ　　　　 　　　　　　　　　っ ノ
　　　　__　　　　　／ { '　ﾉ　　　　 　　　　　　|||||||||||||ヽ
　　　　| |　　　　 >　 >-' 　　　　　　　　　／ |||||||||||||| ﾉ
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　　　　| |　　　　| 　　　i!　　　 ｌ、　　;. ｌ ｜ 　 　　|　!
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　　|_|　|_|　|_|　 ,へ　 l.　 |　　　 ::. 　　　`ー-──ｲ
　　O.　O.　O／　　ヽ i　　　　　 :.　　　　　　　　　|

　　 　 ,.∩　　　　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼ 　ヽ
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾ ヽ.　',
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、 　　,. - ､　| | | ｌ |
　　　　　　　　　| ﾊ ｨハ 　 　 ,二ヽ. | | | | |　
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ |
　　　　　　　　　|　ﾊ　 ､'＿,　 ￣,,　厶ｲ川|　。
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 |
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l
　　　　　　　　 ｌ　| ｌ ハ 　`メ､　　　 〃　 ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　 　 ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　 〈_ｎ| 八　　　/ /　　 　 /ノ
　　　　　　　　　 〈二二人 ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　 　　　/　 /厂 ／＼__>＜ ｛＿
　　　　　　　 　　 /　 /　／　 ／ハ ＼＼　ト--- ､
　　　　　　　 　 _/　 /／　 ／　　ハ　 ＼＼　　 　 ＼
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　　　 　 ,-'´. 　ノ´: : : : : : : : . .　 　　　　　　　ﾞ'! 'i　　）|） _ｧ--+ .､._　　〉'　､.: ::.. .ﾘﾝt-=_...ｧ-ｿ.::ﾘ:.　,'!
　　　 .,i'ﾞ: : : :,:' : : : : : : : : : : : : : .　 　　 　 　 　 | .!　 ノﾝ'´　　　::';:　ヽ,.ﾉ　　ﾞ　　. .,_>;'i_..ﾆ,ﾝ::'::.ノ.:　i! i
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　　　　!　　　　　　　|　 ',　 彡彳Yミﾐﾉ ` ｰ‐'　_ノ彳个ミミミミ�_
　

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　　　,'　　　　　　　　 ',　　!入ゝＸメｿー-　　　`　 '"　　'ヽノ　 .|
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　　　　　　　　 ',　　!　　　 i
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　　　　　　　　　|　 ',　　　!
　　　　　　　　　!　　　　 ,'
　　　　　　　　　!　　　　,'
　　　　　　　　 ﾉ　　　 ,'
　　　　　　　 r'　　　　 |
　　　　　　　 !　ヽ　　Y
　　　　　　　　ヽ　　　 ヽ
　　　　　　　　　',　　　　',
　　　　　　　　　ト､　　　 !
　　　　　　　　　ｔ　　　 ヽヽ

　 ／　　イ / 　 　 ′　　 / 　 　 ヽ:.{！ Y ^ヽﾚ 7/ ｲ 下了¨�_、　l/l| |l|　i|　|i　|ハ|
ー‐　´　/ /　／}　　 , ｲ　　 　 / ハ:.ﾍヽ ,　(_i!　 |ｲ |　　上ｰｿ　　 fr卞ｌ|　l|　|l　|!　j
　　　　/ ｲ　/ / / ／ /　/ イ〃/　ゝ_ﾍヽ＼_」　 | | |　　　　　　 　 Vｿ! |　ﾊ. ﾘ　′
.　　　/　！/　 / '　 / ／　/ { /　　　　 ＼ j ｌ|　｜l |　　　　　　　　 〉ﾊﾉ/　}/ﾚ′　　　　　
　　　　　 }/ 　 l/　ノ ´　　 　 !′　　 　 〃/ ｜　| ハ. 　 　 　 -_‐　 ′/　 ″　　　　　　　　　　　　　　　！
　　　　　 　 　 ′　 　 　 　 　 　　　　　　　((./ 　 l　 l｜　　　　 　 　 ｲ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　＿＿ ｀丶l　 l !　 ＞　..__　ｲﾊ|
　　　　　　　　　　　_,.-――----ヽヽ、ﾉ　　　 　 ＼＿_／ｨｚ―<´
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　',　ヽ､　　ヾ　　　　| ー‐-ヽ　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 |　`ー‐　　ヽ､`　／∠ ヽ　　＼_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 |　　　　＿＿＿＿,.---'´イ＿＿二ヽ､＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　/（ー-' ´　　　　　　`ー――　　　＿＿-､-ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　∠ ／　　　　＿＿二二-―ニ二二――――--- ､ _
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１個書くのに何時間掛かるのかなー。
これって、すごいテクニック！？

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 月夜の晩ばかりじゃないぜ！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　　　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 　/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

　　　　　　　　　 ＿　　　　　　⌒ヽ_　 ／　｀ヽ、
　　　　　　　／´_　 ｀ヽ、　,ィ''´￣ハ､i,／lヽ、 l!
　　　 　 ,ィ´/'´／::/:::ﾗ.／　　 ／　/!ｲｿ !i .ﾊ /
　　　　/ﾞ ! ' ::´:::::::|:／/　/　,ｲ　　/!"ﾞヾ|ﾘ　i ﾒ
　　　　!　|　::　::::::ri/| |:::i|ﾊ i.||　i,/|!　 _//!:::|::::|
　　 　 　 |　 :: .::ｲﾘﾉﾊ　::!lｨl丙｀|/ |、 _ﾊ/::/:::;/
　　 　 　 i　 ;　::::ﾚl/ !,ヾ､! ﾞ'ﾟ┘　　 尤i'/,' ／ 許して・・・
　　　　　/　 !..:::::l/　::::ｱi. 、　　 　, ﾞ‐'ｿ'"'´
　　ﾄ､_／/ :::|:::::/　:::::/／＾ヽ、　~ ,.ｨi′
　　｀ー'ﾅ/.:/::::/　::::/´!　　　ヾ "´l:::l|
　　　　i / .:|:::/ :::;ｨ/　|!　　　　ヽ:::!:riﾄ､_,
　 　 　 !| /:|/ .／/!　,!|　ヽ　　　ヾ､,ﾘ
　　　　 | | /／:::/:::!　! ＼. ＼　　 ヽ＼
　　　　 ヾ// ::::/:::::|ノ　　_二;ヽ　　 ﾞ､ ,}
　　　　　ｵ′:::i :::::::|／￣　　　＼　　ヾー-､
　　　　/ |　:: ::|::::::::::!　　　　　　 ﾊ　 　 iヽ　i
　　　　i　|　　::|:::::::::ﾘ　　　　　 ,ｲバｰ‐'′! ヽ
　　　　!　|i　 : :|:::::ノ　　　　 　 i　/ﾊ | /　|　 ＼
　　　　　 ヾ _,, !＜＿. 　 　 　 { //／"　　　　　ヽ
　　＿,. ‐''";;;;;;;,:'";;;;;/￣ﾞT''''ｒ-ﾚ　 ＼　　＿　　　i
　 ヾ"､_;;;;_,;:'";;;;;;;;;;/;;;;;;;;;i;;;;;l;;;;;|　　　 }=ﾆl!;;ﾄ､ ／
　　ヾ;;;;;;/｀''ー--ヶ､;;;;;;ｼ;;;;;;|;;;;;;!　　 ぐー｀"ヽ!
　　　ヾi'　　　　 /　 ヾ､;;;;;;;/;;;;;;;|　 〈´ ￣~ﾞ'''┘
　　 　 ;ﾍ　　 ,　i　　　　ﾞ＼;;;;;;;;;ﾊｪｭｊ
　　　　!　｀ヽ､'_,{_　　　　　 ﾞ＼;;;;;|
　　　　|　　　　　i ﾞ　　 　 　 　 ヾ!

　　　　　 　 /.::::::::::::／.::::::::::::::::::i!::::::{;;;;';;r;;､ヽ;::::::::ヾ､
　　　 　 　 |::::::ｌ:::!:l ::i|::::l:::/:::;;;;;l;::l:::::::i!::|'"　　ﾞ|ﾒ!;:::::|;';:ｌ',ヽ
.　　　　　　|;': :l:::i:ｌ ::i|:l:;.ｌｨ'ﾌﾞ:::/l:/!:;'::;!:ﾘ,f弋ヽﾉｲ:l:::::|!:|::|ｌ
.　　　　 　 |:!:.:|:::i|: :i!:{"lﾞﾚ;;ム-ﾄい;:/ﾚﾞ ﾞﾄｨﾟ} ﾘ |:;!:l::||::l:ﾘ
.　　　　　　||:.:i!::l|:: :|:::l::|/iｲﾄｲ!　 ヾ! ′　ゞ'ﾞ　;ｲｿ:!:ﾘﾉﾘ
.　　　　　　|!:::ｌ::ｌﾄ;:::|: i!;l{{ゞ,ﾞｧﾟﾚ.　　　 　 ､_　　,ｨ'/从､
.　　　　　　!:::ｌﾞ:ﾘヾ;:ﾞ!.:l:ﾄ',` ｀ﾞ´　　　　　　 ′　/ｲi|'ﾞヽﾄ､
　　　　　　ﾘ::ｌ::,':i';;;ﾄ､ﾄ､'iヾ､　　　　　　,r┐　,ｲ!ノ::j､.__　 ',
.　　　　　 ,'::i':/;ﾉ:;:|:ｌ::ﾞ､ヾ,ヽ､　　　　　 しﾞ ,ｲ::|r‐='‐- `＼|
　　　　　/::i'::/r'＞^ヽ.';::ﾄヾ,_｀`ｰ- ､..__,..rﾞ |:/l,.ァ'´　　　 ｀ヽ、
　　　　 ,',r／,r'"ｰ-'ﾞ┴i::ﾄ;ﾄ､,,　　　　/ ,ノ_,ィrﾞ''"´　　　 　 　 ＼
.　　 　 ﾚ'ﾞ／　'　　 `ｰ┴､ﾞ､ヽ、　　　 /　　|::| lﾞTﾄ､_　　　　　　 ヽ
　　　./ﾞ /　　　　　" `￣ヽヾ､ ｀ヽ 　 ′　 !::しｨﾞﾞ､.　〉､_　　　 　 .ｌ
　　　| /ﾞ　　　　　　　 ,rﾆｿ`､ヾ:__,　　　ｰｧﾞｿ::ﾘ::ﾄ;:l.|:|.　 `ｉ　 　 　 |
.　　 ｌi′ 　 　 　 　 ,ｨ1::ﾄ;:::::::ヽ､,__　 ｰ-'"ノノ::/|;:ﾘ l:ﾄ､ 　|.　　 　 |
.　　 |　　　　　 ,ri'ﾞl´ |:|;:ヾ､ヽ;;;_＼_,　　｀ﾞ''ｰ‐"ノ'ﾞ 　ﾞ|:|`､ |.　　　　',
　 　 !　　　　 /　ヾ､. |:|ヾﾐヽ｀ヽ￣　ヽ　　　　　　　　 |:| ﾞ､! 　　　　',
.　　 |　　　　 |　ヽｉ ` ,|:ｌ　　　　　　　　ﾞ､:.:,:'　　　　 　 ,'ﾊ, ﾞ,　　　　. ',
　　 ,'　 　 　 .|　　| ,r'ｨ'ﾄ､　　　　　　 　 V　　　　　　./.:.:.ヽｌ　　　　　',
. 　 ,'　　　　　|　　|",'::i!:.:.＼,　　 　 　 　 ｌ　　　　　 /.:.:.:.::::;|　　 　 　 ',
　　ｌ　　　　　 ',　 ,}:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ､　　　　　|　　　　／.:.:.:.:::::;ｌ　　　　　　|
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　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
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　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |

、 ｌ ‖＿ ＞:=‐ ￣￣「　ｌ| l　 　 } ､　　ヽ 　　んっ　んんっ…
ヽ　､i`─ '´　___　　　｜ ｌl　⌒;　j　 、 　 ヽ
　＼ヽ　r,ﾆ､‐‐'‐'　u　.ｌ　ｌl 　 '_ノ　　 ､　 　 ヽ　
　　 ｀ ＼"＼):､　　　 ｜ ｌ|　　｀､　ヽ　 ､　　　ヽ
　　　 　 ヽ　 ゞ'＾ 　 　 !　lｌ　　　｀､　ヽ　　､　 　 ヽ
　　　　　丿　 　.:::.　　｜ l|　　　　 ＼　ヽ、　､　　 ヽ
　　　　 丶､_　 　 　 　 |　l|/ｌヽ　　　｀＞=‐- ミヽ 　 ｀、
　 　 　 　 　 ｀⌒ヽ_　　|　ｌ| |　ﾊ　 ／´　　　　 ｀ヽ　　 ､
　　ﾁｭﾊﾟ　　/　　/.　｀´|　ｌ| | l / 〃　　　　　　　　｀、　 ､
　ﾁｭﾊﾟ　　/ 　　/ 　 　 |　ｌ| | l' 〃　　　　 　 　 　 　

　　　　　　　　　　　　　　ﾉ:ﾉ::ﾉ;/;;;;;i;;i 　　
　　　　　　　 __,,,,,,,,,,,___／:/;／:/;;i::ﾉ/ 　
　　／^~"´￣-‐‐‐'''"´／:／;ノ;;;;ﾉ://　　　　　　　 　　　　　 　　_､-､_
　/::::::／:::::::_,,,､---‐‐'''`~,､-''／::／ 　　　　　　　　　　　　　／"`'ｰ-''`''-､
/:::／:-‐''''"~~::::::::;;;;-､,,,,､-,,､-‐ヽ,,_　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　ヽ
;/;;'`"~､-''''''~^'''''ｰ-､_,,i:i､　 ヽ｀ヽ､;ヽ､,,,ノ.　　　／"´￣~''/　　　　 　　　　::::ヽ
;;;／~":､---､___／´ ,,i:'''　 :: 　 ヽ.　ヽ.`'''"´　 /´ 　　　:::./　　　　　　　　　:::::::i
;;;;;'''''^~~~~^'''''/ｰ-　 ';､　:::　 　　`　 ヽ`''ｰ-,,,i_ 　 　-‐''" 　　　　　　　　::::::::;/-､,
;;;､;;;`''ｰ-,,,,,,,,,,,,,,_,,,,,､_　　 ''　　　　 　　',:::: 　 　`'ｰ　_､-'''~￣`''''''ｰ-､　 :::::;／:: 　ヽ､
;;;ヽ､ｰ､;;ｰ-､,,,,,,,､-‐''"　　　 .;´￣`, 　　',::::,,,,､-　 /"'::;,:ヽ 　　 ､　 　 ヽ.::::::: 　　　　　''ｰ
:::::ｰ､ヽ､,,''ｰ-ヽ.''''",.,;'　"^'　'ｰ-‐''　. _､-'''''"´　 /　ヽ,,,ノ　　 ヽ| 　 　 ヽ:::: 　　::
:::ヽ､`''ｰ-､ｰ-､'ヽ"､i;.　　　　　ヽ　／"　　　　　i:::　　　　　　　 i: 　　 　'::: 　　:::::
､::ヽ;;ヽ､:ｰ-､,,,,,､.ヽ ';'' 　　ノﾉノ/;/　　　　　　 　i:::::::::: 　　　　 υ 　　　"　　　　:::
ヽ,,_::''‐､,,,,''ｰ-''ｰ-"''／~'"''"／:/::　　　　　　::､:::i..::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　:::::::::
　　ヽｰ''"~´　　　　　ヽ､　　"`'i::::::::i､:..　　　　:~^ヽ:::::::::::::::::::::::::::::ノ:::::::::::::::i'/::::::::::::::::::::::
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　 　 ,Ｘi:./.:/:!:.!|:.|l:.:.:.:.:l|:l:|:l:l:.l:.:.:.k':.＼
　　　　　　　　　　/.:/|:l:.:.|:.|l;ﾚ!:|ﾍ:.:.:/`ト从:l:.:.:.!ﾍヽ:.!
　　　　　　 　 　 /:〃:!:.:.:.!ｨ,r_ｫr　∨ ｨr_ｫ､ﾘ:.:.!||:.|:.:!:|
　　　 　 　 　 　 |:.:||:.:|:.:.:.ﾄl´￣ 　 , 　 ￣｀ |:./l||:.|:.:.!:|
　 　 　 　 　 　 l:.:.!|:.:ﾍ:.l:|.　　 　 ,.-､　,.ﾍﾍ'^Y:.|:.||:.:l:.!
　　　　　　　 　 l:.:.l:|:.:.|ﾍ!ﾍ＼　　{⌒}f,ﾆ、　　∨:.!|:.:.!:!
　 　 　 　 　 　 l:.:.l:.!_⊥:_:,L_:.:丶､ __ ,. ｲ:＼ 　 ＼-､_!L_
　　　　　　　　 l:.:／:::::/::,r＝ゝノ__　　 ,.ゝ-‐ヽ、　｀　ｰ-`ｰ..､__
　 　 　 　 　 lく＼:::,. -'‐　　　　　　　 　 　 　 ｀丶､　 　 　 　 ｀丶、
　　　　　　　　!:.ﾊ／_　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 f:::c:丶､　　　　 　 ヽ
　 　 　 　 　 /:〈/f:c:::）　　　　　　　　　　　　　　　ゝ- '　}_≧_､ ＿_ .ノ
　　　　　　 /.:./i　｀ ´　　　　　 　 　 ヽ、　 　 　 　 　 　/:.:.＼
　 　 　 　 /.:.:ﾊ '､　　　　　　　／　　　 丶、　　　　　 ,:':|:.:.|:.:lヘ、
　　　　　/.:.:/ド＝丶. ＿_,.　'´　 　 　 　 　 ` ー--r:'´l:.:|:.:.l､:.|　 ヽ
　 　 　 /.:.:/:.:!::::::::::::||　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ﾊ:.:.|:.:!:.:.! l:.!　　}
＿＿_/.:.:/.:.:.:|`ｰ一i !　　,. -―＜二::＞ー:::'⌒ヽﾊ:|:.:|/|__:L.!'-一　 ¨ ￣￣￣
　 　 ￣ ¨　ｰ-　､|f::フ´::::_,r＝＝==ミ-_z:二ア ´ ￣
　　　　　　　　　　　　｀ヾ{_,. _,r=＝= ､_j/

ｲノ ／/ ／／/〃!　ｉﾞｉ、`、ヽ、_ ﾉ　　}、　　　　 ﾉ　ゝ　ｊ　　　 》
　　 /／ / / /　/ ,'　|　|　 |　',　ｉ　　ヽ `ｰく　ヽ　　　/　　　 /
. 　//　./. ,' ,'　/ ,'| | .ｌ　l　 |　 ｉ　ｌ　　　iﾉ八i 　 ｉ　　/　　　 /
　〃|　 |　 ! | / ﾑ_〆 l　ｌ`-!､ _ｊｊ .|　　　!り|　　ﾄ_,.．-ー- ､-ｰ …ｰ- ､　　　 ／
.　　 ｌ　|　 |ィ'ｉ´ﾊ|　 | .ｉ、ｉゝリ__jハ　ｌ　 |　 |　丿　　　　　　　　　 　_ _ ,.ヽｰ'´　　 ／
　　　ゞi､　ﾄﾙ ,=,＝､ ゞルﾊイ_ﾉミ从ｉ　 !　 i,く　　　　　　　　_,.､‐'´　　　　　　_／
　　　　 ゞﾚWfﾊﾞ;;;;;lｊ 　 　 　 {ｉ。:::iｊ ,'　,'　 ,ｲ　 ヽ　　　　　　　`ｰ''フ　　　 ／i
.　 　 　 |.|　|',　ゞ- '´　　　　 `ｰ''っ' ./　 /j　　　`、　　　　　 　 /.,ｲ ,　 /　　ｌ
　　　 　 !|　l,ヽ. """　,,'__　　　"/　/イノ　　　　　 ｉ　　　　 　　/.ﾉﾉ.ﾉｉ ｊ'　　　|
　　　　　ﾞi.　ﾄ、 ゝ､ 　　 　 　 ノ_／　　 　 ,'　　　　|　　 　r'_,､‐'´ｲ_ｒ ''´　　　 |
　　　　　　ゝﾞi ヽミ　`､ー　´　彡　　　　　!　　　　.l　　 ノ¨´.|　　　　　　　　　|
　　　　　　　ﾞ `　 ヽ　 ＼　　　 　　 　 　 ,!　　　　レ／ 　 　 ! 　 　 　 　　 　 |
　　　　　　　　　　　`、　ヽ　　　　　八　,i　　 　 ,ｌ　/　　　　 ｌ　　　　　　　　 l

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ すっきりしたぜ！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　　　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 　/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

　　　　　ﾘ,;;;;;;:: ;;;;;:: ;;;;; ::;;;;;; ＼　　　　　　 人 从
　　　　　(彡ﾉり／ﾘﾉ" ﾐ;;;;;;,,,.. ゝ　　　　　） あ （
　　　　　);;; ヾ､;;;;...__,,　　）;;;;;;;; ヾ　　　　） お （
　　　　　i:::) ` ;;ー--､`　〈;;;;;;;::;;; i　　　） お （
　　　 i　i::/ 　 ^:::::::..　i　 ,ll/ﾆi ;; l　　 ） /　（
　　　 i　l ヾヽ''　　　　ﾟ　　 )）ﾉ;; /　 ） っ　（
　　i　|　 | iにﾆ`i,　　　　 (_／i;;; |　　） !!　（
　　|　|　 ! ｀ｰ‐'"　　　 ／　　ゞ:l　　つ (⌒
　　i　l|　 ! "￣ 　,,,. ／,;　　　 ﾐi　　　　　　|l
　　|　|i　 ヾ二--;‐'　,;;　,;　　　ﾐ　||i　il　　 i|
　　|　ll　 ＿|彡"　 ,'　;　／'￣＾￣''''＼　　||
　　l ,..-'"　 〈　　　 ;　／　　　　　　　　ヽ
　／　 ､,　＼)　　,,.-/　　　　　　　　　　　`i

　　　　 `　　ﾐｰ,;;'　,l　　　　　　　　　　　　 l
　　　　/　　 ;; /　 .|　　　　　　　　　　　　　|
　　 ヾ/　　　 ,i'　　ﾄ　　　　　　　　　　　　　|
　　　'i　　　　 '　　/ﾞ`　　　　　　　イ　　　　!
　　 ,;;|o;　　　i|　 /　　　　　　　　 ヲ　　　　/
　　,;;人,,_　　 ﾊ /　　　　,　　　　 /　　　　 ﾘ
　‐''"⌒ヾ:;' /'ﾞ i　　　　/　　　　/ﾐ　　　　ﾐ!
　　　　　　＼ ,/　　 '';;　　　　／　ゞ　　　　i
　　　　　　　 ヽ　　　,　　　 ,ﾉ _,,;:'　　　　　,i
　　　 /　　Y　　＼　'　　 ,;;/　_,.;:'　　　　　l
　　;;'　　　　l　　 :. ＼　　 /　　　　　　　　/
　　 i　　　::　i　　 ''::. ＼ /　　　　　　　 ,;;ｲ
　　 ;;　　　.　 l　　　`'::. ヾ,　　　　　　　 ';/ |
　　 :　　;　　:　|　　　　':;　`i,　　　　　　 /　il|
　　 ;　　;　. :　 |　　　　　:;　ヾ　　　　　/　 |!l
　　 .　　;,　:　: !　　　　　 ':　`　　　　 /　　 l|
　　 :　　 ;.　 　!;.　　　　　　　　　　　!ﾉ i　　||i
　　;　　　:.　: l' :;,.　　　　　　　　　　 |'　l|　 l|l
　　　　:　 : ./　　　　　　　　　　　　/　 il　　|i

元直が立てたスレッドが容量オーバーで書けなくなったぞー！
まんせー！

　　　　　　　　　　　　 , , , , ,
　　　　　　　　 　＿／ミ　　 ＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　 ＼_
　　　　　　 ／　　　　__|l l l＼　　　＼
　　　　　 /　/／　／　＼　 |_L　＼　＼
　　　　　/　/／／　　　　＼ | l_ ＼　　 )
　　　　 /　（　/.|　　　　　　＼＼＼　＼|
　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |
　　　　/ ! ! ( V　（●）　　　（●）＼＼＼
　　　　| ! ! !(__!　　　　　　　　　　　＼ ＼ |
　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
　　　　　＼l　 |　　　　 l..●,.●)　　　　 |　＼＼　
　　　　　　 ＼ ^l　　　　,-v-、_　　　 /　／　|
　　　　　　　　| ＼　　<-l^l^lヽ/　　/|＿__／|
　　　　　　　　 ￣＼　 ヽ￣／　　/　|　　)／＼
　　　　　　　　　／ |＼_ ￣　　_／　 |￣^|＼　 ＼
　　　　　　／￣　 /|　　￣￣￣　　/　　 ＼＼　 ＼＿＿＿
　　　　 ／　　　　( _|　　　　　　　　|　l l　l　＼|　　　　　　　 )
　 ／￣　　　　　　＼　　　　　　　　) | |　|　|　＼　　　　　　/＼
／　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿_// | | |　|　＼＼　　　　 /　 .＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/ | |　|　|　＼ ＼　

　　　　　　　　　,,,...､,ｨ-- ､,,,,,___
　　　　　　　 ,,ｨiii;:;:;:;:iii;:;:;:;:i;:i;:;:!;:!;:;:;:l､,,_
　　　　　　 r'":;:;:;:;:;:;:;:ヾ;:;:　彡ﾉﾉ'ヾ､;:;:;:i!
　　　　　　 |:;:;:;､ゞゞゞ'7''"~　　　　　`l;:;:;i!
　　　　　　 l:;:;l　　　　 ヽ、　　　　　　l;:;:;:ﾐ
　　　　　　 l;:;:| 　 ,,....、　　　 __,;;;;;;;,,,,,ヾ;:;-､ >>689＝すずか、このスレッドもＡＡスレッドにすずか？
　　　　　　　ヾl,r"‐''''―､,-r'",.．,､　 i!`T"）|
　　　　　　　l^ｰi '"' ’'`　ﾉ　ヽ､,,,...-‐'　j!　 |
　　　　　　　i! :; `''ー'''';:',,　,,, )　　　　: |ｰ'"
　　　　　　　 ヽ-l　　　 ,,.;:;::;;;;:,,,,,　　　 |
　　　　　 　 　 　ヽ i　'"ｰ''''"~~`'　/ ,,.!､_
　　　　　　　　　　 `ヽ､　"" '''　 ,,.:'"／' :ヽ
　　　　　　　　　　　　j^'ー--‐''".ィ'ﾝ"　　 `ー-､
　　　r''"~~￣￣￣￣i＼___,..-'" ／　　　　/
　　　　　　　　　　　　| /`ヽ　／
　　 ヽ　　　:;: 　　　　 ^|ヾ,r`'　　　　,.　　　 ,,.r'

　　　　　　　＿＿
　　　　　,,-"::::::::::::::ヾ::ヽ、
　　　／:::::::::::::::::::ノノ人:::::::ヽ
　　ﾉ:::::::::::::::::::::ﾉﾉ　　　ヾ:::::::j
　　i:::::::::ﾉﾉ::ノ,-‐'　 ｰ-､|:::::/
　 /":::::::::ﾉ　 -tﾃ, （ﾃ- ヽ､:| 祭りの予感！
　i ::::::::／　　 ^　´　ヽ´　　iし/　　　祭囃子が聞こえるで！
　ヾ:::::ゝ　　　　 ﾉ(｀_　_）　/::/
　　`r"　　　　　ﾉ､_,ｲ `　 jノ
　／;;＼　ヽ　　　 ソ 　 丿　
/;;;;;;;;;;;;;;ヽ､　 ､＿＿_ ﾉ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞｰ――'ヽ __　　　 ＿＿　　
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　、,,-―;";;;;;;;ヽ_/つ　 |
;;;;;;;;;;;;;;;;/⌒つ（ (ー---""-"). ）＿_|

　　　　　　　　　 　 /:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　/:::::::::::;-'￣　　　　￣　　 ￣ヘーｧ:::::::::i
　　　　　　　　　　i:::::::::彡　　　　　　　　　　　　　　ﾐ:::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　|:::::::ﾒ　　 ........　　　　　 　 ......, 　 ヾ:::::::::::|
　　　　　　　　　　|:::ノ　　 /　　 ヽ　　　　／　　 ヽ　ミ::::::::::|
　　　　　　　　　　|::|　/ 　　　＿　　　　 　　＿　　　　ヾ::::::l
　　　　　　　　　　|::|　　　　イ(:::)ヽ 　　　 イ(:::)メ　　　 |::::::|
　　　　　　　　　　|ﾉ　i　　　　`ｰ'ノ i　　　 ヽ` ~　　　　ｲ::イ
　　　　　　　　　　| j　}　　　　~~ 　ﾉ;　　　　　　　　　 　 い
　　　　　　　　　　ゝ:.:.{: . : . 　 　γ　　　 ,､ ）､　　　　　　i丿
　　　　　　　　　　厶:.:.ヾ : .　　 　` ''`　 ~　　 ヽ　　　　　ﾉつ
　　　　　　　　　　／i:.:.:.:. : . 　　　　　　,＿　 　 i　　　　/
　　　　　　　　／　　ﾍ:.:.:. : . 　i 　 ﾊﾆエ!-!‐ヽ　|　　　 ,ｲゝ､＿_
　　　　　　／|　　　　　ﾍ:.: .　 │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ　ﾉ　 　 /　　　＼:;:- ､ _
　　　　／:;:;:;:;ヽ　　　　　ヽ　　　!　ヾｴｴEｧ´　　 　　/　　　　　 i:;:;:;:;:;:;:;＼
　　／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ　　　　　 ＼　　ゝ､::::::::::: 　'　 　ノ　　　　　　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ　　　　　　＼ 　　　　　　　／　　　　　　　/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i
:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ　　　　　　　` ー--― '　　　　　　　　 /:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
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:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼　　　　　　　　　　　　　　　　 /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
>>691はシャレとしてはあかんでー、座布団１枚返せー　あたしが叩いてあげるわ
　　　　引っ越し♪引っ越し♪♪ さっさと引っ越〜し♪♪しばくぞｯｯ♪♪♪♪ あたしもきてあげたわよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿ ＿
　　　　　　　　　　　　　, . : :´: : : : : : : : ｀:丶
　　　　　　　　　　　.／ : : : : : : : : : : : : : : : :｀ヽ
　　　　　　　　　 .／ : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　　　/: : : __: : : :／: : :, : : : : : : : : : : : :',
　　　　　　　　 /: : : /|ヽ｀ ‐- _／: : : : : : : : : : : : : ',
　　　　　　　　,' : : /i {　 ヽ　　　｀ヽ､: : : : : : : : : : : i
　　　　　　　 ,': : : i {　',　　',　　　　 |i: : : : : : : : : : : }
　　　　　　　 |: : : :{ ',‐‐',　　ー‐‐- l | : : : : : : : : : : !
　　　　　　　 |:i: : :ﾊｨ'{jヽ　　 ｨ'Tﾌトi､|: : : /ヽ: : : : /
　　　　　　　 |:|: i : ﾊ ヽｿ　　　 ヽ_ソ | : : /ソ: : : :/
　　　　　　　　|! |i: ハﾞ　､　　　　　　/: : :/: : /／
　　　　　　　　',', iヽ i ヽ　 ‐　　　　/: : //／
　　　　　　　　　　i ヽi／｀> ､__　 '/:／ |
　　　　　　　　　　　 ヽ　　　 ィj　´　-‐´>､
　　f777777777777fj,ｨ‐ ／/<´￣　 ／ /｀ー- ､
　　l　　　　　　　　　l ｲ´￣:{_{￣ヽ／　 /　　　, ､ヽ
　　| 　元直さん、　||ヽ／/::{ヽ､/　　 /　　／　 ヽ',
　　.|　書きこみは　||／/:::::|　 ＼￣　　／　　　 ', i
　　 |　計画的にね ||　{::::::::|　 ／　ヽ /　　　i　　' |
　　 fヽ　　　　　　　 ィヽﾚ´￣／　　　ヽ{　　 /　　　|
　　 rヽj　　　　　　ｨ´--｀V／　　　　　 |　 ./　　　 .|
　　fヽ.ヽ　　　　 rｨ ￣　　',　　　　　 　 | ./　　　　 |
　　ｨ_ヽ}　　　　　<ィ´　　　',　　　　　　ｲ´　　　　　|
　　 ヽ｀i　　　　　 .{./´{　　 /|｀､　　　　}　　　　　　|
　　 ム_＿＿＿＿＿.lヽ　 //　　｀ヽ ,　|　　　　　　!

　　 ＼　　　　 i .| .|　　|ヽ/　　　　　　｀ ヽヽ　　　 !
　　　　＼　　 .|　| .| O ゝ/O 　 ＼　　　　　ヽ､　 /
　　　　　 .＼. j　 i. |　　 |｀' ‐- _　　ヽ　　　　　 ./
　　　　　　　 {　　|. |　　 |　　　　｀ ‐-ヽ　　　　/
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　　　　　　 ./￣ j　{　　 .{￣￣　　　|　　　　ヽ
　　　　　　　|￣ !　ヽ　　 iヽ--- ‐‐ |　　　　　ヽ
　　　　　　　|　 i　　∧　　i　　　　　 |　　　　　　}
　　　　　　 .i　 i　　/　',　　i　　　　　|　　　　_-‐´､
　　　　　　 ﾄ､ i　　/.　 ',　　i　　　　　__ -‐　　',　 ヽ
　　　　　 ./ /｀ヽ-´　　ヽ＿_i -i - ￣i　　 ',　　',　　ヽ
　　　　 ./ /　/　 .i　　　 |　　　|　　　 i. 　　',　　ヽ　　ヽ
　　　　/ /　/　　i　　　 .|　　　.|　　　 i　　　ヽ　　ヽ　　ヽ
　　　 / /　/　　 i　　　 .|　　　 |　　　 .i　　　ヽ　　 ヽ_ ゝ
　　　　ゝ- _　　 i　　　　|　　　 |　　　　i　　　 ヽ_ -‐´
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直直直直直■■▼直直直直直直▼■▼直直直直直直直直直
直直直直▼■■直直直直直直直■■▼直直直直直直直直直
直直直▼■■▼直直直直直直▼■■▼▼▼▼■■▼直直直
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直直直直直■■直直直直直直直直直直▼■■■■■▼直直

元直が更生して戻ってきたら温かく迎えようぜ！

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 更生って、誰がだ？おっ！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
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..i'　　　　元　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
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.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 　/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

「元直」が更生して戻ってきたら温かく迎えようぜ！

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 聞こえねえぞっ！もう１回言ってみろや！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　　直　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 　/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

「元直」が更生して戻ってきたら温かく迎えようぜ！

　三|三 >>697,>>699&>>701
　　イ `＜　　　　　　　　 　 　 ,.．-──- ､　　　　　　　　　_|＿
　　￣　　　　　　　　　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼　　　　　　　　|＿　ヽ
　　　∧　　　　　　　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ　　　　　　（j　　）
　　 /　 ＼　　　　　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　　　　　　　　　　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　　　_ヽ＿∠
　　└┼┘　 　 　 　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　 　 　 ｌニl ｌ ｜
. 　 |＿|＿|　　, ､　 　 　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　　　　　 l─| l 亅
　　　_＿　　　ヽ ヽ.　　_ .ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　　　　　　 _
　　　 ／　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′　　　　　　l　 ｀ヽ
　　　´⌒)　　　 |　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼　　　　　　　l/⌒ヽ
　　　　-'　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､　　　　　 _ノ
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ!　元　直　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

ピエロやドナルドの出てくる場面じゃねぇ。
目障りだ。

　　　　　　　　　　　 　　　　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 　　　 (　ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　＜　オレに勝負を挑むのは10年早いんだよっ！ゴルアァァァァ！
　　　　　　　　　　 　　　　(　　 /　＼　　／ ｜ﾉ　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　(／　 　 <･>,　<･> ｜　　　　 ___.
　　　　　　　　　　　　　　　(6　　　　,,,,(､_,),,,　|⌒¨''''''''~ 　 ~'''l
　　　　　　　　　　　 _r'⌒'｜　　,／　ﾄ=ﾆ=ｧ　|　　　　　,　　 　:i
　　　　　　　　　　 ﾉ'　 　　 ＼　　　　｀ﾆﾆ´ ／ 　　　　._._(　　　|
　　　　　　　　　／　 　　 　　 ＼　 ┻━┻'／ 　　 i|¨¨¨′ ﾞヾ 　|
　　　　　　　 ／′　　　 _,,__　　 ｀^　　　　　　 ./〕　　　　　｝　 |
　　　　　　 /′　.v-‐'''^¨=.ﾞ＼ l.　　　ﾞ'､　　.'o._ﾉ　 　　　/　　 |
　　　　　　/　　　.|　　　　　＼ l. ¨.'o,　ﾞ'､　＿ζ＿＿　 ／__...､_ ＼
　　　　　 /　　　丿　　　　　　ヽ、　　,　／　　　　　　＼ 　 ~　　ヽ＼)
　　　　 /　　　,ﾉ　　　　　　　　|,　｀゛´./　　　　　　　　＼　　　　＼)
　　　　.|　　 /′　　　　　　 　 !'‐y,_./　　　　　　　　　　｜
　　　　「　　.!､,,　　　　　,,vｰ'''^￣　:::|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　 ／　,r─--＞　_,ノ''ﾞ｀｝　　.　　..:::|||||||||||||||||||||||||||||||||　
　　（//rﾞ　　__,,,,,／ﾞﾆv-''^|　　　　　.｜　　　　　　　　　｜
　　　＾ 　.,／,vvr;(ii「ｰ''''^¨＼,,,..,､､y ＼ 　>>703　／　 ^'-,,_
　　　.,／._r'ﾞ,/）ｰｰ冖^^¨ﾞア‐¨¨¨´　　　＼＿＿＿_／_　　　 ^''v
　　　!　.(^ /丿　　　　 _,ノ　　　　　　　　　　　　　　　'''¬､　 　)
　　 ..|　 .^'／　　 _,v‐'″　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ　/
　　　 ^‐'″　　_r'′　　　._,.ｧ　　　　ノ　　　　　ゝ　　 　　　∨
　　　　　　　.,／　　_,v‐''¨｀iﾞ　　　　　　　　　　　　.,r＼　　 　'i､
　　　　　　.,ﾉ′_,／′　　./　　　　　　　　　　　 ../´./┐　　 　)

元直が更生して戻ってきたら温かく迎えようぜ！
がんばれ７０３と７０１。
くたばれ７０２＝７０４。
正義は勝つ。悪は滅びる。

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 _,,t-‐‐-､,-‐‐-､
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ナ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
　　　　　　　 　 　 　 |￣|　　 V::::::::::::::::_{{ （{∫∬ﾉノｊヾ:::::{
　　　　　　 　 　　|￣| |￣| 　 ﾅ::::::::::::::i`__,,,,,,,ｧ_　 _,,,,,_ t;;:ﾇ
　　 　 　　　　　　| 　| |　 |　 イﾍ::::::(ヾ~!,ｬt､　!'''i ｨｔﾝ )=f }ｆ
　　　　　　 　 　　| 　| | 　|　　i {t）テ" ﾍ' '___,ｲ　ヽ＿/　介'
　　　　　　　　 　 | 　| |　 |　_,rﾍ_,ｊ|!'　　　　 /ｰ--''! 　 　 |'
　　　　　　　　 　 |,.ｨ―''''￣　／| |　　 　 　 ／二ｸ 　 　 !　　
　　　　　　 　 　 /;;:::'';;::''::;;:／ {　!　、　　 　 ヾニﾝ　　　ﾉ＼
　 　 　 　 　 　 /'''::::;r|''':::;;;|　　|　!　＼　　　　　　 _,,.／|::;;'''＼
　　　　　　　　/:;;／　|;;;''::;;| 　　丶＼ 　｀_＿＞-ｰ´　　　!;;;:'''::iヽ、
　　　 　 　 　 i／　　 |'::;;;;''|　　 　 　三 ―''"　　　　　　　!''::;;;;| /ヽ
　　　　　　　 /⌒ヽ　 |;;''':::;|　　　　　　　＼　 　 　 　 　 　 !;;::''|/　 i
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　　　　　〉、　　　　　 ∧ﾃ{　ヽ 　＿　 　＿,,,,;;;;;:::-==ﾆ;;;_　　 ﾉ　__,イ´
　 　 　 /　＼_　　 　/／レ!　　　　　￣　　　　　　　　　　￣ {￣　　|

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.　　　i’　　 `ー--.---.`.　　　　　　　　.::　.:::..　　　　　　　　 ..::::::::/..::::::;/:::,,,... 　....;;;;　　　　　..／..／...,／　..)
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.　`-..＼,,....)　　　　　..::i::::::::::::::::::|::..　　　　　 　　　　　　　　.:::::::::::::|:::::::::::::i:::::....　　　　　　　　　　　..::::|
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　　　　　　　　　　　　 -=-::.
　　　　　　　　　／　　元直　　　＼:＼
　　　　　　　　 .|　　　　　　　　　　ﾐ:::|
　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜更生ﾌｫｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

ヽ　　ﾉ　　 　　 　　｀ヽ r´　　　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　　　 　　Ｕ　　　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ

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　　　　　　　|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
-´⌒二⊃.　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ　　　⊂二⌒丶
　＿ソ.　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） 　　　　ヾ_＿
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　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
　　　　　／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　　　　　　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　　　　　　 ＼＼＿＿___＿）　　ヽ

　　　　　　　　　　＿,,,,,.＿,,,,,.....
　　　　　　　　 -‐"　　　　　　　 ヽ￣ﾉ^7__　　 異議あり！!!ただいまの元直弁護人の発言は
　　　　　　 ''"--―――-r⌒｀｀~｀ﾞﾞ`''ﾍ/　　　 単なる妄想でしかなく、現実を直視していない不当なものです!!
　　　　　`ー--――ｰ---＞　 --､_,　',
　　　　　　´ー-- ..＿ へ/　　　くてi` 〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_. -‐‐''''''''')
　　　　　　 ｰ-_　　 | ^i　 　　　　　, ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｧ=r‐'' "´　__. ‐'' "
　　　　　　　　　　 ヽrﾍ､　　 　 ,.-＝ｧ/　　　　　　　　　　　　　　　 _. ‐'"´　 l　l　　　　r}　} }l
　　　　　　　　　　　/　　!､　 　{　　//　　　 __　　　　　　.　- ' "´　　　　　　 l　ヽ　 ､　ヽ_ﾉﾉ
　　　　　　　　　　 ﾉ 　　　　､　 -‐ /-‐ ' ´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　 　ヽ､`ｰﾃヽJ
　　　　　_.. -‐''ﾌ|フヽr-‐ ''''フ.￣｢´ 　''　/　　　/　　　　　　　　　　　　　　_..　 -'-'
　　. ‐ '7 　 　く/|〉-rへ. ／　　　l　　　　l　　　　　　　 　　 　　　　　 .‐ '"´
　/　　/　　　 /　|　 | ／ ｀ ＜´　　 　 　 ',　　　　　 　　　_..　- ' "´
./　　 /　　　 ヽ .|　/ 　 　／　iニニニ}　　 ､　　　_ ,. - '
　　　 l iニニl　ヽ|/ 　 ／ 　 　　ﾉ　　　　　　`　 ／

　　　　　　　　　　＿,,,,,.＿,,,,,.....
　　　　　　　　 -‐"　　　　　　　 ヽ￣ﾉ^7__　　 異議あり！!!
　　　　　　 ''"--―――-r⌒｀｀~｀ﾞﾞ`''ﾍ/　　　 　　　憲法違反は即刑事事件だっ!!
　　　　　`ー--――ｰ---＞　 --､_,　',
　　　　　　´ー-- ..＿ へ/　　　くてi` 〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_. -‐‐''''''''')
　　　　　　 ｰ-_　　 | ^i　元直　　　　　, ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｧ=r‐'' "´　__. ‐'' "
　　　　　　　　　　 ヽrﾍ､　　 　 ,.-＝ｧ/　　　　　　　　　　　　　　　 _. ‐'"´　 l　l　　　　r}　} }l
　　　　　　　　　　　/　　!､　 　{　　//　　　 __　　　　　　.　- ' "´　　　　　　 l　ヽ　 ､　ヽ_ﾉﾉ
　　　　　　　　　　 ﾉ 　　　　､　 -‐ /-‐ ' ´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　 　ヽ､`ｰﾃヽJ
　　　　　_.. -‐''ﾌ|フヽr-‐ ''''フ.￣｢´ 　''　/　　　/　　　　　　　　　　　　　　_..　 -'-'
　　. ‐ '7 　 　く/|〉-rへ. ／　　　l　　　　l　　　　　　　 　　 　　　　　 .‐ '"´
　/　　/　　　 /　|　 | ／ ｀ ＜´　　 　 　 ',　　　　　 　　　_..　- ' "´
./　　 /　　　 ヽ .|　/ 　 　／　iニニニ}　　 ､　　　_ ,. - '
　　　 l iニニl　ヽ|/ 　 ／ 　 　　ﾉ　　　　　　`　 ／

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫あまりに無知で
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫ 埒が明かない荷駄
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫　
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫　
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
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　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
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　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
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更更更更▼■■更更更更更更更■■▼更更更更更更更更更
更更更▼■■▼更更更更更更▼■■▼▼▼▼■■▼更更更
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▼■■▼生■■生生生生生生生▼▼■■■■■■■▼生生
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能■■■▼■■▼■■▼▼▼能能▼■■■■■■▼能能能
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能能能能能■■能能能能能能能能能能▼■■■■■▼能能

元直が更生して戻ってきたら温かく迎えようぜ！

427 ：もしもの為の名無しさん ：2006/11/11(土) 07:36:50
元直、もっと不治火災の内部事情をばらしてくれ。

495 ：元直販社員 ：2006/10/22(日) 01:08:58
富士火災の「行動規範」はそっくりオリックスのコピーです。
１．基本原則
　　１．社員としての基本姿勢　２．利益相反行為の回避　３．ステークホルダーとの関係
　　４．行政との対応　５．新聞、雑誌、メディア等への対応　６．政治活動の事前申請等
　　７．無償供与行為（政治献金以外の寄付行為）の事前申請等　８．法律事務所との関係
　　９．インサイダー取引の禁止　１０．社外における業務上の活動　１２．公正競争の確保
　　１３．マネーロンダリングの防止　１４．疑わしい取引の届け出　１５．反社会的勢力への
　　対応　１６．人権の尊重　１７．セクハラの防止　１８．パワハラの防止　１９．薬物等
　　摂取の禁止　２０．健康、安全の保護
２．実務指針
　　１．顧客情報の適正な取扱い　２．金員の保管・管理　３．経費支払いの適正な処理　
　　４．交際費等の支出　５．正確な記録・報告文書と保存　６．成績仮装行為の禁止
　　７、募集文書のチェック　８．物品の適正な使用・管理　９．情報機器等の適正な使用
３．適用免除
４．行動規範違反疑義事案における調査協力義務
５．行動規範違反の罰則
６．行動規範違反の報告
７．コンプラホットライン
８．人権に関するホットライン
関連規程・通達等一覧

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　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

元直さん。早く復活してください。

427 ：もしもの為の名無しさん ：2006/11/11(土) 07:36:50
元直、もっと不治火災の内部事情をばらしてくれ。

495 ：元直販社員 ：2006/10/22(日) 01:08:58
富士火災の「行動規範」はそっくりオリックスのコピーです。
１．基本原則
　　１．社員としての基本姿勢　２．利益相反行為の回避　３．ステークホルダーとの関係
　　４．行政との対応　５．新聞、雑誌、メディア等への対応　６．政治活動の事前申請等
　　７．無償供与行為（政治献金以外の寄付行為）の事前申請等　８．法律事務所との関係
　　９．インサイダー取引の禁止　１０．社外における業務上の活動　１２．公正競争の確保
　　１３．マネーロンダリングの防止　１４．疑わしい取引の届け出　１５．反社会的勢力への
　　対応　１６．人権の尊重　１７．セクハラの防止　１８．パワハラの防止　１９．薬物等
　　摂取の禁止　２０．健康、安全の保護
２．実務指針
　　１．顧客情報の適正な取扱い　２．金員の保管・管理　３．経費支払いの適正な処理　
　　４．交際費等の支出　５．正確な記録・報告文書と保存　６．成績仮装行為の禁止
　　７、募集文書のチェック　８．物品の適正な使用・管理　９．情報機器等の適正な使用
３．適用免除
４．行動規範違反疑義事案における調査協力義務
５．行動規範違反の罰則
６．行動規範違反の報告
７．コンプラホットライン
８．人権に関するホットライン
関連規程・通達等一覧

賛成。元直は早期出所を。

496 ：元直販社員 ：2006/10/22(日) 01:26:19
５．新聞、雑誌、メディア等との対応
　富士火災の社員は新聞、雑誌、メディアとうからの問い合わせ、情報請求があった場合は、
　自らの判断で対応してはいけません。所属長を経由して社長室広報グループに
　照会しなければなりません。

８．法律事務との関係
　富士火災の社員は業務に関して法律事務所に法務相談し費用が発生する場合、訴訟の代理を
　委任する場合、又は法律所務所と顧問契約をする場合には、事前にコンプライアンス・
　法務部長の承認を得なければなりません。ただし、保険金請求事案においては損害サービス
　部門内での承認プロセスを経なければなりません。

５．行動規範の罰則
　この行動規範に違反した場合は、労働協約、就業規則や懲戒基準に則った懲戒処分の
　対象となります。のみならず、場合によっては刑事、民事訴追の対象となることもあります。
　また、処分を受けた結果、人事評価や人事異動等に反映されることもあります。

以上は内勤社員用です。　直販＆ＰＡ代理店研修社員用は別にあります。

425 ：もしもの為の名無しさん ：2006/11/12(日) 04:48:12
>>422
元直販社員の復帰には絶対反対だ。その理由は次に書いているとおりなので
よく確かめて欲しい。
１．最初は富士火災という会社が作った理不尽な制度に異を唱え、訴訟まで起こして社員の
利益を守ろうとしている人物であると思った。

２．彼が「富士火災　元直販社員は語る」という自分が主人公のスレッドを立てたときに微
かな違和感を感じた。なぜ彼自身が主役を張ろうとするのかがいまひとつ理解できなかった
からだ。

３．「憲法違反は即刑事事件である」というような誤解や「小額訴訟」（少額訴訟ではなく）
で勝訴した経験のようなつまらない自慢話を書いているうちは可愛げがあると感じた。

４．あちこちのスレッドで同じ話題について異なる立場をとったりしているのは、単にそそっ
かしいのか、深く考えていないだけで、あまり考えることが得意ではないのであろうと思うく
らいだった。

426 ：425のつづき ：2006/11/12(日) 04:49:06
５．１や２のような彼に対して２ちゃんでは当然のように突っ込みが入ったが、それに真剣に
言い訳にもならない言い訳をしたり、反論になっていないような反論をする姿も大人がちょっ
と子供をからかったら、子供が真剣になっているようで、まだ可愛げがあるというか、微笑ま
しいように感じられた。

６．しかし�@内勤総合職社員で左遷されたのか一日机に座らされている人物について彼が触れ
たとき、次に�A彼が大東京社を辞めて転職した先で思惑通りの報酬を得られずに雇用主と喧嘩
別れしたことを述べた後に、当時の雇用主のカラオケ店の経営が思わしくないような書き方を
したときに、彼の性格というか人間性が見えたと感じた。

７．つまり彼は蔑む対象や上から見下ろす対象を求めているのだ。２の違和感もそこに起因し
ているのだと気づいた。彼自身が主役として「語る」ことに賛辞が寄せられることを期待した
のだろう。だから彼自身は相当詳しいつもりだった法律面について厳しい突っ込みがあった時
に、素直に誤りを認められなかったり、あるいはアドバイス的な書きこみをこきおろしたりす
るようなことをしたのだと思った。

８．彼のスタイルは「彼自身＝正義VS彼に対して反対の立場・懐疑的意見＝悪」だ。そして反
対意見の存在すら認めようとしない。彼の立場に対する翼賛的姿勢を求めているというものだ。

２ちゃんでウケている「罵倒的」書きこみは「しようがないなぁ」と思わせながらも、ユーモ
アやウィットの味付けがあるものだが、彼の書きこみにはそれは一切ない。
だから彼には２度と２ちゃんに登場して欲しくない。更生自体が無理だと思うから。

たぶん彼は会えば普通のおじさんなのだろうと思う。だがネットでは強気になるという典型的
なネット番長ではないだろうか。そういうのはネット上では最も嫌われるものだ。

どんなものにも好きな人と嫌いな人がいるものです。
嫌いな人は見なければいいのです。

あれだけ不快で自己中心的な書き方をする人にはネットで発言する資格はないと思います。

そのとおりですね。不快感溢れる書き込みがなくなったので
よかったと思っている人は多いと思います。

元直帰ってくるな！

まず元直が「更生」しなければならない人であるということが既に
前提になっている。
つまりは元直が不良書き込み者だったということだ。
すなわち彼の書いていたことに問題があったということだ。
そういう人に帰ってきて欲しいとは思わないし、「更生」できるとも
思えない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿ ＿
　　　　　　　　　　　　　, . : :´: : : : : : : : ｀:丶
　　　　　　　　　　　.／ : : : : : : : : : : : : : : : :｀ヽ
　　　　　　　　　 .／ : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ
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　　　　　　　　 /: : : /|ヽ｀ ‐- _／: : : : : : : : : : : : : ',
　　　　　　　　,' : : /i {　 ヽ　　　｀ヽ､: : : : : : : : : : : i
　　　　　　　 ,': : : i {　',　　',　　　　 |i: : : : : : : : : : : }
　　　　　　　 |: : : :{ ',‐‐',　　ー‐‐- l | : : : : : : : : : : !
　　　　　　　 |:i: : :ﾊｨ'{jヽ　　 ｨ'Tﾌトi､|: : : /ヽ: : : : /
　　　　　　　 |:|: i : ﾊ ヽｿ　　　 ヽ_ソ | : : /ソ: : : :/
　　　　　　　　|! |i: ハﾞ　､　　　　　　/: : :/: : /／
　　　　　　　　',', iヽ i ヽ　 ‐　　　　/: : //／
　　　　　　　　　　i ヽi／｀> ､__　 '/:／ |
　　　　　　　　　　　 ヽ　　　 ィj　´　-‐´>､
　　f777777777777fj,ｨ‐ ／/<´￣　 ／ /｀ー- ､
　　l　　　　　　　　　l ｲ´￣:{_{￣ヽ／　 /　　　, ､ヽ
　　| 　元直さん、　||ヽ／/::{ヽ､/　　 /　　／　 ヽ',
　　.|　復帰するの　||／/:::::|　 ＼￣　　／　　　 ', i
　　 |　やめてね 　 ||　{::::::::|　 ／　ヽ /　　　i　　' |
　　 fヽ　　　　　　　 ィヽﾚ´￣／　　　ヽ{　　 /　　　|
　　 rヽj　　　　　　ｨ´--｀V／　　　　　 |　 ./　　　 .|
　　fヽ.ヽ　　　　 rｨ ￣　　',　　　　　 　 | ./　　　　 |
　　ｨ_ヽ}　　　　　<ィ´　　　',　　　　　　ｲ´　　　　　|
　　 ヽ｀i　　　　　 .{./´{　　 /|｀､　　　　}　　　　　　|
　　 ム_＿＿＿＿＿.lヽ　 //　　｀ヽ ,　|　　　　　　!

　　 ＼　　　　 i .| .|　　|ヽ/　　　　　　｀ ヽヽ　　　 !
　　　　＼　　 .|　| .| O ゝ/O 　 ＼　　　　　ヽ､　 /
　　　　　 .＼. j　 i. |　　 |｀' ‐- _　　ヽ　　　　　 ./
　　　　　　　 {　　|. |　　 |　　　　｀ ‐-ヽ　　　　/
　　　　　　　 |　　|. |O　 |　　　＿__/　 ｀ ー､./
　　　　　　 ./￣ j　{　　 .{￣￣　　　|　　　　ヽ
　　　　　　　|￣ !　ヽ　　 iヽ--- ‐‐ |　　　　　ヽ
　　　　　　　|　 i　　∧　　i　　　　　 |　　　　　　}
　　　　　　 .i　 i　　/　',　　i　　　　　|　　　　_-‐´､
　　　　　　 ﾄ､ i　　/.　 ',　　i　　　　　__ -‐　　',　 ヽ
　　　　　 ./ /｀ヽ-´　　ヽ＿_i -i - ￣i　　 ',　　',　　ヽ
　　　　 ./ /　/　 .i　　　 |　　　|　　　 i. 　　',　　ヽ　　ヽ
　　　　/ /　/　　i　　　 .|　　　.|　　　 i　　　ヽ　　ヽ　　ヽ
　　　 / /　/　　 i　　　 .|　　　 |　　　 .i　　　ヽ　　 ヽ_ ゝ
　　　　ゝ- _　　 i　　　　|　　　 |　　　　i　　　 ヽ_ -‐´
　　　　　　 .|ー-L＿＿_|＿＿_.j------‐‐‐‐ｰ/
　　　　　　 .|　　　　　　　|　　　　　　　　　　　/

>>723
それはおかしい。
あれだけ多くの人から誤りや行き過ぎた書き込みを指摘されたのに、
それを改めずに書き込みを続けた結果、多くの人が去った。彼の「超
言い訳」とでも名付けたいとんでもない屁理屈に辟易して「もう書か
ない」と別れの言葉を述べた人が何人もいた。
スレッドはパブリックフォーラムの一種だ。それを荒らすことを認める
べきだろうか？

>>730
禿胴！

元直早く帰ってこい！

もしもの為の名無しさん [sage] ：2006/11/14(火) 02:47:46
確かにおおかたは給料安いでつ
私は1年目240万2年目640万3年目1000万弱。親戚や友達には勧めてないよ
馬鹿にされたかくないから！
まあ運や努力向き不向きはあると思う！
だから試してみる価値ないわけではない！
嫌なとこもみたけど、これからどうなるかはわからない！
運も尽きるかも （笑）

>>732
>>730が正しい。元直復帰には反対だな。
もっとも彼自身が引退宣言したのだから、まさか復帰はしないだろう。
ＨＮ変えての復帰とか、そういう卑怯な行為は元直自身のプライドが
許さないだろう。

会社批判をする者をよってたかっていじめ、潰し、
批判そのものをうやむやにしようと企むお前たち。
自分たちの醜さ、卑しさに早く気付いた方がいい。
一連の富士火災関連スレッドは、一般の人の目には相当気持ちが悪い。
もちろん、「元直が」ではなく、「元直を徹底的にいじめる会社擁護派」がだ。
恥を知れ。

>>735
違うと思う。そういう単純な事象ではないように読める。今までの
いくつかのスレッドにおける元直の書き込みとそれを批判するレス
を読んでいると会社擁護派によるものは少ないのではないかと思う。
最近の元直復帰反対の書き込みには全く会社擁護の内容が含まれて
いないし、彼が会社を批判したことを批判してはいない。寧ろ、最
初は骨のある侠だと感じたとまで書かれていたりした。
だから元直のその場しのぎのような言い訳や、他の書き込みに対す
るレス、異なる意見に対する異常なまでの反応に不快感を覚えた人
達が元直復帰に反対しているのではないか。
単純に会社擁護派VS会社批判派というような図式ではないと思うけ
ど。
かくいう俺も富士火災の社員ではないし、元直の書き込みは不快な
ものが多いと思う。よく読めば味方だとわかる書き込みにも罵倒の
レスをつけたりしているし、誤りを認めず、謝らないし、お礼の言
葉も書けないような人はネットでコミュニケーションするのには向
いていないと思う。
だから元直復帰には賛成できないし、彼自身が引退をはっきり宣言
した以上は復帰すべきではないと思う。
はっきり書くと元直の各スレッドでの書き込みはかなり気味悪いと
思う。
あなたも「恥を知れ」などという罵倒の言葉を書くべきではない。

>>735
元直復帰を望む書き込みでも、復帰には彼の更生が前提とされていますよ。
それだけ問題の多い書き込みをしていたということでしょう？>>727でもそのことが指摘されていますね。
あちこちの富士火災スレッドでの元直さんの書き込みを読むと、罵倒や逆ギレが多く、とても彼の主張に
耳を傾ける気にはなれませんでした。
決して間違ったことを言ってない部分もあったようなのですが、全体として非常に印象がよくないため、
独りよがりの勝手な放言のように感じられてしまうのです。
書き方を変えるか、書き手が代われば賛同者が増えたのではないでしょうか？
全損保は加入者が増えていますか？

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 増えねぇなぁ・・・オレのパシリは。
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　恥　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 　/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ >>735 ＞一般の人の目？アンタだけだろ？オレにはありがたい擁護者だが、もうちょっとマシなことを書けよな。
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　悪　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
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　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

ヽ　　ﾉ　　 　　 　　｀ヽ r´　　　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　　　 　　Ｕ　　　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ

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-´⌒二⊃.　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ　　　⊂二⌒丶
　＿ソ.　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） 　　　　ヾ_＿
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　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
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　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l >>735　おぅっ！おらおらっ！
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..i'　　　臭　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
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l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
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　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l オレ、元損保自爆部隊員、今は保険極道てぇっんだ！
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　汚　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
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l　　 .;;;; __●;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
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　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ おやすみ！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　獣　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
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　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/

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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ うっす！今日も元損保拡張員が来てやったぜ！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　来　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 今夜もオレのフェスティバ〜ル！
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. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　祭　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ月がとっても青いからぁ〜夜道には気をつけよう♪
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽＳＯＳ　ＳＯＳ　ほらほら夜道は危険♪
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ 今日もまた誰か乙女のピンチ〜♪
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ今夜も寝るか！おやすみ！
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 起きたぜ！下半身は今日も元気だ！
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ どーせオレはクズだよっ！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ →　そうだオマエは屑だよ！　　
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..i'　　　屑　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
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元直、もっと不治火災の内部事情をばらしてくれ。

495 ：元直販社員 ：2006/10/22(日) 01:08:58
富士火災の「行動規範」はそっくりオリックスのコピーです。
１．基本原則
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　　１３．マネーロンダリングの防止　１４．疑わしい取引の届け出　１５．反社会的勢力への
　　対応　１６．人権の尊重　１７．セクハラの防止　１８．パワハラの防止　１９．薬物等
　　摂取の禁止　２０．健康、安全の保護
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　　１．顧客情報の適正な取扱い　２．金員の保管・管理　３．経費支払いの適正な処理　
　　４．交際費等の支出　５．正確な記録・報告文書と保存　６．成績仮装行為の禁止
　　７、募集文書のチェック　８．物品の適正な使用・管理　９．情報機器等の適正な使用
３．適用免除
４．行動規範違反疑義事案における調査協力義務
５．行動規範違反の罰則
６．行動規範違反の報告
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賛成。元直は早期出所を。

496 ：元直販社員 ：2006/10/22(日) 01:26:19
５．新聞、雑誌、メディア等との対応
　富士火災の社員は新聞、雑誌、メディアとうからの問い合わせ、情報請求があった場合は、
　自らの判断で対応してはいけません。所属長を経由して社長室広報グループに
　照会しなければなりません。

８．法律事務との関係
　富士火災の社員は業務に関して法律事務所に法務相談し費用が発生する場合、訴訟の代理を
　委任する場合、又は法律所務所と顧問契約をする場合には、事前にコンプライアンス・
　法務部長の承認を得なければなりません。ただし、保険金請求事案においては損害サービス
　部門内での承認プロセスを経なければなりません。

５．行動規範の罰則
　この行動規範に違反した場合は、労働協約、就業規則や懲戒基準に則った懲戒処分の
　対象となります。のみならず、場合によっては刑事、民事訴追の対象となることもあります。
　また、処分を受けた結果、人事評価や人事異動等に反映されることもあります。

以上は内勤社員用です。　直販＆ＰＡ代理店研修社員用は別にあります。

ＳＯＳ！　乗っ取られました！　保険極道さんに
ホワイトナイトは現れるのか？　２万円のお仲間さんはいませんか？

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ >>750 コピぺ野郎、ありがとよ！アンタはオレのことをわかってくれてるんだな！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l >>752 だからさ、保釈金をてめぇが払ってくれよ！
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　
..i'　　　喜　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 元/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,,､､､,,,、,,z､,_,､、
　 　 　 　 　 　 　 　 ,r三ミﾐﾐヾヾﾐt,X(ﾘﾐ､,
　 　 　 　 　 　 　 　 ミﾆﾐﾘ" ゛ミ､"゛ﾘ"ミﾐ､>
　 　 　 　 　 　 　 　三______________________ミi
　 　 　 　 　 　 　,､_l____ジェンキン寿司____l.
　 　 　 　 　 　 　i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
. 　 　 　 　 　 　 ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀ 彡'i)
　 　 　 　 　 　 　 　､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊン　 ＜ >>753 来たぜ！
. 　 　 　 　 　 　 　 　i, 　 ｀ ,､/　i_　｀`　,r
　 　 　 　 　 　 　 　 　'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/
　 ∧､ 　 　 　 　 　 　 i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/　 　 　 　 　 　 .∧_
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|( ● )|　i＼　 　　　_,,ノ　ヽ--`ｰ /／ / ＼　　　 ／i　|( ● )|
＼＿ノ　^i | _,,..r''''" ﾉ　| ＼`', ／ 　/　　/￣`''ー | i＾　ゝ＿ノ
　|＿|,-''iつl/´　 　 ヽノ|　／＼ 　 /　、│　　　　 ｌ⊂i''-,|＿|
　　[__|_|／〉ヽ、　　／　|/ ）;;;;/＼/　　 'く　　　　/〈＼|_|__］
　　　[ニニ〉　 ',　　ヽ. ｜ /⌒|　/　　　ﾟ／　 　 / 〈二二］
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　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ >>755 おやぢ、ガリくれよ 。
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　　
..i'　　　鮨　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ よい子の寝る時間だぜ！
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. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　眠　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
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　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

　　,　.,i!　i !/i　　i　　　　　　　　　ミミﾐﾐヾ　　　ﾐヾ ﾞヽ
　　　 .i　 ,!i l.| '　i　　ゞ　　　　　　　彡ミﾐﾐヾ　　　ﾐヾヾ　 ｀ヽ
　　,　 i!､k　ヽ､　ヽ　　　　　　　　　　彡ミﾐ　　　ミヾヾ　　　　ﾞ
　　li　l　ヾ、　　　　ヾ　　　　　　　　_,,=＝　　ミﾍベ
　 , |i､ヽ　　ヽ､　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　 ヾ　ﾞ
　 !ヾ　ヽー- ＿　ー-　,,__　　　　　　　　　〃ヾ
　　ヾヽヾ　‐- ,,___　　　　　　　　　　　　 /ｿﾂ､ヾゞ､ヾヾ
　　 ` ､`ー-　、...,,─--　　__,,　　　　　彡ｿｿ　ヾゞゞミﾐ
　　ヽ.､　`ー ---　.,,─--　　__,,　彡ソｿﾉ,;　　,,-弋ミﾐﾐミ
　　　 ＼　ﾞｰ‐- ､..,,,____,,. --彡彡彡'"'",ィ'-＝＝==､ヽミﾐﾐ
　　　　　 ｀`,.-､-─r,=＝＝＝=､:;;,,::;;::f" ,.'i´ o`i　冫ヽ ]-'´　∧∧
　　 　 　 　 ﾞiヾ ニill　〈　（.Ｏ)ーi｀￣´i　　_`_-_'....'　　li　ﾞ＿/　　　ヽ
　　　　　　　 ﾞi　　 ill::::::::;ｰ-‐γ'i'::l,⌒ヾ`)::::::::::;;''　　〃u ＼
　　　　　　　　ﾞi　　:ill::::::::;;　　ソ::::;i,､,　 ヾ:::::::;'''　_,,ノ'　　,r-| 元直は>>751か>>752だ!!
　　　　　　　　 ﾞi､　　ﾞ`‐=＝'"..::::::;i,, .,,,　 ﾞﾞ'''''"~´　　　　l＿|
　　　　　　　　　　ヾ.ｲ　　　　　　　 '''"..-一､　　　u　　 .lヽ 　
　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　:;;l￣´　_,,,...,.ヽ　　　　 ,ｲ＿〉
　　　　　　　　　　　　 ﾞi.　u　　　;;iｪ'´　i'　 ヾﾄ!　　　 ./:! ＼
　　　　　　　　　　　　　 ﾞ!.　　　 :;;Fi、　　　,,.ﾂ　　　./;:;:　　ﾞi
　　　　　　　　　　　　 ./ﾞi ヽ　　 ﾞ;ヽﾆ二ニ-'´　 .／　:;:;　 / ﾍ
　　　　　　　　　　　 ／　i　　ヽ　　　　:..,,-‐'　／::;'　 ;:;　/　　/∨＼/

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ミﾐ:::;,!　　　　　　u　　　　　　　｀ﾞ"~´　　　ヾ彡::l／VvVw、 ,yvヾNヽ　　ゞヾ　 ,.　,.　,.　、､ヾゝヽr＝ヾ
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /
　　　　　　　　　　　　　　u　　　　　　｀ヽ　　ﾞ:l　　 ,.::- ､,,　,.　ノ　ﾞ u　!　/_　　￣　ー/　u　/
　　　　　　　　　　　_,,..,,_　　　　,.ｨ､　 ／　　　|　 /__　　 ｀`- ､_　　　 l　l　 ｀`ｰt､_　/　　／
　　ﾞ　　　u　　,.／´　"　 ｀`- ､_Ｊ　r'´　 u　丿　.l,...　｀ー一''/　　　ノ　 ﾄ ､,,_____　ﾞ/　／
　　　　　　　 ./＿_　　　　　　　　ｰ７　　　　/、　l　　 'ﾞ　ヽ/　 ,. '"　　＼｀ｰ--- ",.::く､
　　　　　　　/;;;''"　￣￣ ───/　　ﾞ　 ,::'　 ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､　　　ﾞー┬ '´　/　＼..,,__
、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ
ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i

ほんとうー？

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
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　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ キミも損保拡張員にならないか？
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l 　自爆覚悟の特攻精神さえあれば、大丈夫！
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　　ボクが懇切丁寧に指導するよ！
..i'　　　誘　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l 　　　　　　　　　　他社代理店との出入りで怪我をしても労災完備！
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
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l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
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l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
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　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

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　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ 収入は腕一本で幾らでも稼げるぜ！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l 　 実力主義だ！　
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　オレは武闘派拡張員として　
..i'　　　充　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l 　　　　　　　　　自信のある腕っぷしで稼いだもんだぜ！
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l 　　　　　　　　　　　　　　　ま、蹴り技も使ったがな。
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
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.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 元/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

ありがとうございます。組合は全損保に入らなくても良いですか？

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ どこの組織でも腕一本が頼りだぜ！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l だが盃するならデカイ組織にしな。
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　寄らば大樹の陰さ。　　
..i'　　　組　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
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l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
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.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 元/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

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　　　　　　　　　／　元直　　　＼:＼
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　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ 組合フォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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　　　　　 ／ 　 ヽ激,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 明日はさぼって競艇でも行くかな・・・・
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
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..i'　　　怠　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
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　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ オートレースフォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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　　　　　 ／ 　 ヽ激,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ給与2万円を思い切って年末ジャンボにつぎこめよな！
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ そのくらいの度胸はあるだろーが！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　賭　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
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　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ 貧乏フォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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　　　　　 ／ 　 ヽ貧,r''"""^~ヽ
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　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ ２万ウォンフォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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　　　　　 ／ 　 ヽ生,r''"""^~ヽ
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「懲罰」１１１億円損賠、米で提訴　函館の米国人女性
2006年11月22日07時25分
　交通事故に遭った際、加害者側の保険会社に不手際があったのに説明を拒否されたとして、
北海道函館市に住む米国人女性（３９）が保険会社などを相手取り、総額９５００万ドル
（約１１１億円）の賠償を求める訴訟を米国ニューメキシコ州の連邦地裁に起こした。
８１５０万ドルの懲罰的賠償を含んでいる。女性は「保険会社が説明責任を果たさないため訴えた」
と説明している。
日本での事故を巡る賠償請求訴訟が米国で起こされるのは異例。一般的に裁判が起こせるのは
不法行為があった場所か当事者の居住地の裁判所とする「裁判管轄権」の問題があり、
訴えが却下される可能性はある。女性は米国内の住所を現住所として提訴した。
　連邦地裁に１０月に受理された訴状などによると、富士火災海上保険（本社・大阪市）
には懲罰的賠償を含め２３００万ドル（約２７億円）を請求。加害者には１４５０万ドル
（約１７億円）、金融庁、法務省などにはそれぞれ１１５０万ドル（約１３億円）を求めている。
　女性は函館市内で小学校の講師をしていた。０４年１月、札幌市で２０代の男性の車に追突された。
男性は富士火災の保険に入っていると話したが、同社は当初、「保険には加入していない」と説明。
女性は首や腰が痛んだが、治療より交渉を優先せざるを得なかった。
　同社は１０日ほど後に一転して加入を認めたが、当初加入を否定した理由の説明は拒否。
女性はその後、腰痛などがひどくなって講師を辞めた。事故翌月に、「賠償金額は争わないが、
対応が遅れた理由を教えてほしい」と提案したが、それも拒否されたという。
　富士火災は朝日新聞の取材に対し、「回答を控えたい」としている。
　懲罰的賠償は通常の損害賠償のほかに制裁などのために支払わせる。
英米法体系を持つ国の多くで採用されているが、日本にはない制度。

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　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ 銭ゲバフォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
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今は手取り１８万です
もちろん賞与はありません
その代わり厳しい査定があります
査定をクリアしないと…
解雇！

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　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ 解雇フォｰｰｰｰｰｰ！！
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どうも債務不存在の申し立てしたらしい。

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　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ 応訴フォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
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　　　　　 ／ 　 ヽ勃,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

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　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ 元直販社員がまたぞろ暴れ始めたぜ。
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ 　　逆ギレ、罵倒に脅迫が楽しめそうだぜ！
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..i'　　　憂　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
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　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌─────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ フォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────

　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽ勃,r''"""^~ヽ
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　　　　　 ／ 　 ヽ勃,r''"""^~ヽ
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　　　　　 ／ 　 ヽ勃,r''"""^~ヽ
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　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i
..i'　　　怠　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
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..i'　　　怠　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
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http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1164471728/l50
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　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ バレバレフォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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　　　　　 ／ 　 ヽ硬,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　>>781に貼ってあるＵＲＬをクリックしな！　　　　　　　
..i'　　　害　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l ヘンなスッドレ立てて、逆ギレ、罵倒に脅迫をした御仁が
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l 　引退宣言したにもかかわらず、別のＨＮでスッドレ立てて
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_ 　　　　　　　そのスレッドに自分以外の書き込みがあったら削除依頼したがってるぜ。
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l 　　　　　　　　　　　　ヒマはヤツは行って遊んでやれ！
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 元/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

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　　　　　　　　　／　元直　　　＼:＼
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　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ 「元直販社員」フォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
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　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽ踊,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1164471728/148
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1164471728/152
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　　　　　　　　　／　元直　　　＼:＼
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　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────−−−−−−−−−−−
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ リベート推奨フォ〜！ 会社の不正暴露フォ〜！　自分の不正フォ〜！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────−−−−−−−−−−−
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽ厄,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

いつもセットで出てくる顔絵野郎とフォーにいさんは
絶対富士火災の関係者だな。
意味の無い書き込みを続けて
1000まで出続けるんだろうな。

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ >>785 出てやるぜ！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　　
..i'　　　笑　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 元/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

出てくれよ。
顔絵君やフォー君、その他いやらしい絵達も
出て行けとは言っていないよ。
節度をもってスレに参加してくれて良いんだよ。
富士火災関係者君だってスレに参加する権利はあるんだよ。

　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ >>787 だからオレは部外者なんだよっ！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　　
..i'　　　呆　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 害/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

　　　　　　　／　　　　　　　　 　＼.　　　
　　　　　　/　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼　 i 見下げた奴隷根性だね。
　　　　　i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ |. 私は男に相手にされるバカなOLと違うの！
　　　　　ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　|ﾟ カスやゴミの中から、宝石の原石を捜して
　　　　　ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|.育てんのがあんたらの仕事でしょ　
　　　　 　 .|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　,. -‐ '|　 　　　　　　　　　　　　　 　 　 |
　　/ :::::::::::|クレームのプロexaアンチ 　 |＿_
　 / :::::::::::::|保険板で自作自演中　　　！　　　 ｒﾆ-─｀､
. / : :::::::::::::|顔絵君フォー君EXAアンチ　　　　　｀┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-､　　　　　　　　　　　　　　　 　 |二ﾆ ｲ
. | ::/ .-─┬⊃　　　　　　　 　　　　　　　　　|`iー"|
.ﾚ ﾍ.　 .ﾆﾆ|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|ｒー''"|
〈 :::::＼＿ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: ／::::::::::::
exaアンチの欲求は抽象的でなく、実態的。目前のクレーム欲求を満たすことをもって第一儀と
していること。未来の計画に対する反応は鈍いから、常に 具体的な話しをするよう心がける。

『元直販社員』に異常に反応するのは
やっぱり富士火災関係者だから？
頑張れ元直販社員！もう一度出て来て！
もっと話が聞きたいよ〜
とか言ったら今夜あたり富士火災の
スレッド全部顔絵野郎やフォーでいっぱいに
なるのかなぁ？
楽しみにしてるね♪遊ぼうね♪

　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ >>790 まだアイツの矛盾だらけの書き込みに気付けないのか？
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　　
..i'　　　呆　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 害/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

1行で済ませられることを、
また顔絵をつけて容量を無駄にしている。

　　　　　　　　　　 -=-::.
　　　　　　　　　／　元直?　　＼:＼
　　　　　　　　 .|　　　　　　　　　　ﾐ:::|
　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ スレッド自体無駄フォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽ駄,r''"""^~ヽ

　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ >>790 おい、遊んでくれよ〜！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　　
..i'　　　楽　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 害/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

>>790
やはりこの後で顔絵やフォーが現れたな。

　　　　　　　　　 -=-::.
　　　　　　　　　／　元直?　　＼:＼
　　　　　　　　 .|　　　　　　　　　　ﾐ:::|
　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ 今夜もフォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽ黒,r''"""^~ヽ

しかし暇だな〜
１２月に保険屋の話なんて
ゆっくり聞いてくれる所ないぞ
どこも忙しぶってるぜ
今月はずっと暇

誰か遊んでくれないかな
悪口大会でもいいぞ

外は寒い
テレアポしよ…

　　　　　　　　　 -=-::.
　　　　　　　　　／　元直?　　＼:＼
　　　　　　　　 .|　　　　　　　　　　ﾐ:::|
　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　,､i｀ヽ　　..　||..● .|￣|. ●　|─/ヽ　　　　　　,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　.|ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　/　/
　　 　ヽ　＼　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / | 　_ /　/　　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ＼､ ヽ二二／ヽ　 / / ,,／　 , ' 　＜ テレアポテレクラフォｰｰｰｰｰｰ！！
　　　　 　ヽ 　` ＼i ＿＿＿ ／_／, 　　 r' 　　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽ赤,r''"""^~ヽ

>>795
やはりこの後で顔絵やフォーが現れたな。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1164471728/l50
　 　　　_,..-;-;-;;--;;;;､.._　
　┏ll|||||ll━ll||||||||ll━┓｀ヽ
　┃;'￣;　;;　￣￣;;;;;;;┃;;　;;ヽ 上記のURLへどうぞ！DQNが来てるぜ！>>342だぞ！
　l;;;;;;ﾂrj,r,rﾆ;;;;;;_;;_;_;;; ;　;; ;　;;;;l >>799　アンタもしつこいな・・・ｗｗｗ
. lr 　　　　　 　　　　　l;; ; ;　;　;i 　　　　　　　　　
..i'　　　嘲　　　　　　　l;; ; ;;;;;　;;;l
..i,,.　　 ＼ 　　 .,,,,,,..　ヽ;; ;;; ;;;;;;;l
.lﾐﾐﾍ　　　　ノ'''ヾﾐﾐ　　 ヽ;;;;;;;;;l_
.l　<('＼　イ（'ツ＞　 　　　;;;;∂ l
l 　 ￣'│:::｀￣　 　　　　　;;; 　ｲ
l.　 　　(u_　 )　　　　 　　　';'　　＼
l　　 .;;;; __⌒;;;;;;　　 　　　 　　　　　＼＿＿_
.l.　　　ーー--　　 　　　　　　　　　　　/∬/
.ヽ;;;;.......~^~　......;;;;;;;;;;;;;;; ／　　　　　 害/∫/
　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.'''''／　　　　　 　/∫/直

>>800　うせろ！！

>>801　ほ〜ほっほっほっほっ！

派遣会社から、富士火災の派遣事務の話を進められたのですが
ここはやばいですか？

　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,,､､､,,,、,,z､,_,､、
　 　 　 　 　 　 　 　 ,r三ミﾐﾐヾヾﾐt,X(ﾘﾐ､,
　 　 　 　 　 　 　 　 ミﾆﾐﾘ" ゛ミ､"゛ﾘ"ミﾐ､>
　 　 　 　 　 　 　 　三______________________ミi
　 　 　 　 　 　 　,､_l____ジェンキン寿司____l.
　 　 　 　 　 　 　i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
. 　 　 　 　 　 　 ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀ 彡'i)
　 　 　 　 　 　 　 　､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊン　 ＜ >>801 消えな！　ここは損保拡張員の兄弟のシマだぜ！
. 　 　 　 　 　 　 　 　i, 　 ｀ ,､/　i_　｀`　,r >>803 別にやばかないぜ。たぶんな。オレは部外者でウワサしか知らねぇが、
　 　 　 　 　 　 　 　 　'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/ 　　　　　　　　業界の中じゃまったり系の会社だ。だから経営危機に陥ったとも言えるがな。
　 ∧､ 　 　 　 　 　 　 i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/　 　 　 　 　 　 .∧_
／⌒ヽ＼　　　　　　　　ヾ、‐‐-､　 ノ 　 　 　 　 　 　／/~⌒ヽ
|( ● )|　i＼　 　　　_,,ノ　ヽ--`ｰ /／ / ＼　　　 ／i　|( ● )|
＼＿ノ　^i | _,,..r''''" ﾉ　| ＼`', ／ 　/　　/￣`''ー | i＾　ゝ＿ノ
　|＿|,-''iつl/´　 　 ヽノ|　／＼ 　 /　、│　　　　 ｌ⊂i''-,|＿|
　　[__|_|／〉ヽ、　　／　|/ ）;;;;/＼/　　 'く　　　　/〈＼|_|__］
　　　[ニニ〉　 ',　　ヽ. ｜ /⌒|　/　　　ﾟ／　 　 / 〈二二］
　　　└―'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 '─┘

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1164471728/
　　　　　　　　　　　 　　　　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 　　　 (　ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　＜　スレッドが書けなくなってるぞっ！責任とれぇい！ゴルアァァァァ！
　　　　　　　　　　 　　　　(　　 /　＼　　／ ｜ﾉ　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　(／　 　 <･>,　<･> ｜　　　　 ___.
　　　　　　　　　　　　　　　(6　　　　,,,,(､_,),,,　|⌒¨''''''''~ 　 ~'''l
　　　　　　　　　　　 _r'⌒'｜　　,／　ﾄ=ﾆ=ｧ　|　　　　　,　　 　:i
　　　　　　　　　　 ﾉ'　 　　 ＼　　　　｀ﾆﾆ´ ／ 　　　　._._(　　　|
　　　　　　　　　／　 　　 　　 ＼　 ┻━┻'／ 　　 i|¨¨¨′ ﾞヾ 　|
　　　　　　　 ／′　　　 _,,__　　 ｀^　　　　　　 ./〕　　　　　｝　 |
　　　　　　 /′　.v-‐'''^¨=.ﾞ＼ l.　　　ﾞ'､　　.'o._ﾉ　 　　　/　　 |
　　　　　　/　　　.|　　　　　＼ l. ¨.'o,　ﾞ'､　＿ζ＿＿　 ／__...､_ ＼
　　　　　 /　　　丿　　　　　　ヽ、　　,　／　　　　　　＼ 　 ~　　ヽ＼)
　　　　 /　　　,ﾉ　　　　　　　　|,　｀゛´./　　　　　　　　＼　　　　＼)
　　　　.|　　 /′　　　　　　 　 !'‐y,_./　　　　　　　　　　｜
　　　　「　　.!､,,　　　　　,,vｰ'''^￣　:::|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　 ／　,r─--＞　_,ノ''ﾞ｀｝　　.　　..:::|||||||||||||||||||||||||||||||||　
　　（//rﾞ　　__,,,,,／ﾞﾆv-''^|　　　　　.｜　　　　　　　　　｜
　　　＾ 　.,／,vvr;(ii「ｰ''''^¨＼,,,..,､､y ＼ 　元直？ ／　 ^'-,,_
　　　.,／._r'ﾞ,/）ｰｰ冖^^¨ﾞア‐¨¨¨´　　　＼＿＿＿_／_　　　 ^''v
　　　!　.(^ /丿　　　　 _,ノ　　　　　　　　　　　　　　　'''¬､　 　)
　　 ..|　 .^'／　　 _,v‐'″　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ　/
　　　 ^‐'″　　_r'′　　　._,.ｧ　　　　ノ　　　　　ゝ　　 　　　∨
　　　　　　　.,／　　_,v‐''¨｀iﾞ　　　　　　　　　　　　.,r＼　　 　'i､
　　　　　　.,ﾉ′_,／′　　./　　　　　　　　　　　 ../´./┐　　 　)

　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |　　　新スレッド立てちゃダメ！立てるならア・ソ・コ！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
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