損保ジャパン中途採用業務職

社内の教育。。。無理じゃない？何か教えてもらえてる
？

すべては気力と体力だ

(;´Д`)

４様

すべては気力と体力って？？

ｔｏｔｏを破綻させた真犯人は？

　売れ行き低迷で赤字が230億円に膨らんだサッカーくじ「ｔｏｔｏ」。
文科省所管の独立法人「日本スポーツ振興センター」が運営しているが、
これが民間企業なら破綻寸前。ここまで追い込んだ“真犯人”は一体誰なのか？
　ｔｏｔｏ導入を推し進めたのは超党派のスポーツ議員連盟で、
たたき台をつくったのは当時プロジェクトの座長だった麻生太郎外相だ。
それと手をこまねくだけで赤字を垂れ流し続けた振興センターの天下り理事たちも
問題あり。それでいて理事長の年収はいまだに1900万円と高い。
この無責任体制こそが真犯人というべきだ。

やる気根気元気で乗り切れ！

お茶くみやコピー、掃除も仕事のうちにはいるの？？

アテンションプリーズ見ただろ？

使えないやつ追い出し作戦実行中〜

ここまで2チャンネルにいろいろ実名ありで書かれているけれど、
ちゃんとした会社ならこういうことにも対応するのではないかと思います。
前にいた外資の会社も色々書かれた時期がありましたが、会社が対応してすべてデータ消したのか、もうみられない様に
してましたり、つきとめたりしてましたけど・・。そういう対応もこの会社はされていないことにびっくり

業務職のボーナスって何ヶ月分？中途の業務職だと年収どのくらいかな。
残業代の一時間単価はいくら？

複数の国内大手証券会社に勤める、複数の友人が、損ジャの給与明細を見て、
正社員でこんなに異常な安月給はありえないから粉飾決算をしてる可能性が
極めて高いといっていた。事業比率的には他社と似たような数字を計上してる
だろうけど、実際はありえない給料で多くの女性社員が働いている。歩合制
的な仕事ならまだしもだけど。

>>13 証券会社から見たからでは？保険会社から見ればどうですか？

保険会社からみてもかなりおかしい。でも保険の外交員ならおかしくないよ。
保険の外交員はそれこそ学歴関係ないし、正社員でもないし、歩合制らしいから。

業務職の年収ってどのくらい？

500万くらいってきいたよー

>>16
そんなにあるわけないじゃん。それだけ貰えるなら
こんなにあちこちのスレで不満が爆発していないはず。

>>17はおばちゃん業務職の水準ね。
支社に一人ぐらいの割合でいる化石みたいな人たち。
バブル崩壊前の入社ならそのくらいは余裕。

＞１７は誰にきいたんだよ（ｗ
そんなにもらってねえっつの

正社員で業務職・・基本給１０万・・・まん・・・
何年つとめても・・・昇級数千円・・・
友達には恥ずかしくて口に出来ず・・・

製造業ですら派遣ＯＫなんだから、単なる事務職なら年収300万maxの時代だよ。
損蛇が先を行ってるだけ。

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　　　　　　　　　{　(__..::　　 /　ノ′　　 | 　>>1exaアンチは、詐欺師の
.　　　　　　　　　', ==一　　 ノ |　　　　 | 才能あるな。
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>>21　メーカー事務職なんてゴールデンウィーク７連休だし
年末年始ももっと休みがあるし
残業も３６協定範囲内

損蛇は単なる事務職というにはあまりにも激務杉

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激務って言うけどさ、その仕事にどれだけ意味があるのさｗ

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>>26
意味の無い作業が多い激務だから
おかしいじゃん！と思うわけで。

業務職って仕事できるの？どんな感じ？

もう、入ってみて自分で判断してくらさい。で、感想待ってまつ。

行政書士孤立廃業講座
http://raramu.hp.infoseek.co.jp/hai.htm
なんと、全体の40％が売上高100万円未満なのです。
http://kawaguchi.office-server.co.jp/sideline/ml/20050806.txt/document_view
行政書士不正行為〜神戸新聞
http://www.kobe-np.co.jp/news_now/05gyouseisyoshi.shtml
弁理士も行書を許しません
http://www.benseiren.gr.jp/M1/sugimoto/f102.html
鹿児島県行政書士会会長を書類送検
ttp://www.geocities.jp/cgykm266/page003.html

　　|　　　＼　　　　 ＼　　　|　 ＼　　　＼ exaアンチ逮捕　黒幕の行政書士書類送検
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入る前に吟味が必要。

業務職でＳＣ勤務だったら、９時から５時までずーっと電話の嵐みたいな感じ。
で、どの電話も、内容は「すぐにやれ」という被害者等からの怒りの電話多し。
もちろん自分が担当じゃなくても相手からしてみれば関係ないからいきなりの
怒りの電話をとることになる。みんな電話にかかってるからメモを渡しに行き、
戻ってくると自分の机にもメモがたくさん。という感じ。仕事ができるのは５時
からだよ。

>>34
そうそう。
しかも一時期、SCだけ留守電セットが6時からになっていた。
ｱﾌｫくらいから辞めた。

ちょっとウソ入ってない？
大体３０歳で４５０万ってとこ

給料自体は激安ではないよ
もっとも残業や業務の負荷の大きさ、学歴のよさなんかを加味すると
もらってないといえるかもしれないけど・・・
あ、中途の子は別ね。
彼女たちは新卒給与からだった。初任給３３０万円から

その４５０万というのは
月あたり事実上３０〜５０時間あるサービス残業代も含まれた
金額ですか？

残業代込み。月１２時間分。

>>37のいうのもちょっと大げさだな
月30時間といっても、そのうち20時間は時間内残業。（１７００−１８００）
もともと損保は勤務時間が（9時5時）7時間労働と短い。
普通のメーカーなんかが一日8時間労働残業０の日に、
損保は7時間＋1時間残業という表示になる

30歳ベースだと、家賃補助もらってる子の総支給で５００
家賃補助なし残業込みで４５０くらいって感じかな

労働条件は激烈に悪いけど、給与は悪くない。だから中途もがんがん入社してくるわけだが
まあすぐ止めるがｗ

そもそも業務職なんて会社の業績を稼いでないんだから
嫌なら文句言わずにさっさと辞めればいいと思うよ

女子の中途２５すぎ年増でそんないい職場が見つかるとも限らんがね
世の中には年収200万だの、派遣で保険なしだのという事務職があふれてるんだぜ

そもそもそんな嫌な会社に入ったのは誰だ?
誰も強制したわけじゃない。自己責任だろ

中途って待遇悪いよですねーここ。
２７とか８で入社して新卒と同じって給料って・・・
中途って即戦力が必要だからということで募集するんじゃないんですか？

「お前がその条件飲んだんだろ。嫌なら辞めろ」というような
悪態つく管理職、早く死んでほしいと思っています。

まあ、暫くこの会社の転落振りをゆっくり見せて頂くことにしましょう

他の会社がいいだの散々言ってるが
はっきり言うが、他にどこにも受からなかったから損じゃに来たんだろ
だったらそんなカスが文句言うな。

もし他を蹴って来たんなら、会社研究・情報収集もろくにやってない、
２CHすらみてないほどのアホってこった

どちらにしても完全な自己責任。
はっきりいうが損じゃの業務職はレベルが低い

プライドばかり高くて何か勘違いしてるわ、金遣いが荒くて気が強いのだけがとりえ
普通の会社じゃこんな女ども、勤まらんよ

＞「お前がその条件飲んだんだろ。嫌なら辞めろ」
これはその通りだと思う
いい年して何も考えずに転職したとしか思えない

早く死んでほしいと思っています

当て字も使わない女・・・レベル低
会社のレベルが低くて、総合職のレベルが低いのに
なぜか自分たち業務職だけは違うと思ってるから困ったもんだ・・・
腐った会社はどこも一緒
管理職も総合職も、業務職も糞。
社外から見ると「早く氏んで欲しい」に変わりは無いんだがね

この会社の業務職ははっきり言って意地が悪いです。
常識とか人としてのやさしさがない。それに本人が気づいてない。
指摘されても反省せず会社や他人や激務のせいにして、
責任転嫁ばかりしているのがますます救えない。
同じSJなのにあんたたちだけがまともなわけないでしょ！

中途で入社しようとして結局やめましたが、ここの業務職も相当ひどいですよ。
性格・人格的にも、SJの女性は最低です。

外部のものから言わせてもらうけど
「社長が悪い。俺らは悪くない。強制されて仕方が無かった」
「上司が悪い。私たちは残業させられて被害者」

・・・・
そんな社風に染まってるあんたらも全員同罪ですよ！

まあまあ

「中途って待遇悪いよですねーここ。
２７とか８で入社して新卒と同じって給料って・・・
中途って即戦力が必要だからということで募集するんじゃないんですか」
てあるけど、一般的には、｢年齢、経験により考慮」じゃないの？
中途ではいって新卒と同じ給与ってきいたことない。
私、前の会社中途で２６ではいったけど、｢１８万以上」の求人広告でしたがちゃんと
｢２２万」を初任給としてくれましたよ。

損蛇の中途採用は使い捨て前提の募集です。
新卒〜ベテランまで幅広い年代が毎月大量に辞めているので
その埋め合わせとして使われます。
損保の業務はある程度専門的な知識がいるので
中途だと新卒より使いやすいのです。

＜４８
なのに、新卒と同じ給与っておかしいね。

この会社に入る前は普通の人だが、ほとんどの人が、このように性格が
悪くなる。しかも自分たちは気がついていない。
それに気がついた人はやめていく。
現在のような人ばかりになるのです。

最悪だなｗ

新卒で入っても同じですよ。基本給１０万。だから転職する人多し。
初任給１５万満たず、ってそれでも安いからそれが最低限の基本給
なのかと思っていたよ。

悪いことを悪いと思わなくなる会社です。だから今の社員は
だれも反省なんてしてません。

最悪な会社です。停止期間中に代理店停止遵守状況を確認すため訪問
するように命令が下された。代理店を信用しないのだ・・・
代理店諸氏も社員特に幹部を監視しよう・・・
停止期間中は、社員間の一切の飲食は禁止。もちろん不倫も禁止。
全て、営業活動と見られるためだって、佐藤君何とかして下さい。

>54

それって当たり前の事にみえるけど？
それとも不倫しているの？

佐藤君中だしして〜ん

↑是非、先代ＳＣのＦ田Ｋ子にお願いします。

ここまで露呈・たたかれているけれど、中途採用の求人がきてることにたいして、
キャリアコンサルタントとかは、｢ここに入れれば、会社つぶれないし、いいんじゃない？」と
言うんですよね。初任給も15,6万なのにね。

業務職さん　いい人もたくさんいるし
レベルは非常にたかいと思います。
そのレベルについていけない人が辞めるのだと・・・

そういう人もいるでしょうね
理由をいえといわれれば際限なくとってつけたような理由が炸裂するでしょうけど
でもでも、やめるのはただ単に人なり業務なり環境なり何らかに「合わない」ただそれだけのこと。

大阪府行政書士会
〒540−0024
大阪市中央区南新町1丁目3番7号
大阪府行政書士会館
TEL：06-6943-7501
FAX：06-6941-5497

その割に辞めすぎ。

レベル…ってw
悪い事を悪いって認識できないレベルが高くなってくだけのような…
仕事は長く続けりゃ誰でもできるレベ

本社の業務職の対応が冷たいね。

行政書士に社会的存在価値はあるのだろうか？
私は、社会的存在価値の有無については、下記の要件が必要だと考える。
・専門性がある業務を行うこと。
・その業務に需要があること。
・国民の利益になること。

行書については、専門性がある業務は少なく、需要も少ない。
例えば定款の認証は司法書士の独占業務とすればワンストップサービスが実現し、国民の利益となるはず。
しかし現状は国民の利益を無視し、行書が既得権益を必死に守ろうとあがいているだけである。
また、文字通りの代書人としての役割も、識字率が100％となり、パソコンが普及した今、終わっている。
もう行政書士の社会的使命は終わったのではないだろうか？

職場に普通にいじめがはびこってる現状からして性格最悪の女どもがそろってる

性格きついのをやる気があると勘違いして、新卒採用はもともと性格きつい女ばかりを取り、
職場環境最悪だから、さらに年ごとに傲慢で性格悪い女になる
中途も中途で、普通の会社ならそもそも中途なんで取らないし
はっきりいうが中途で入ってくるような女にもまともなのはいない。

>>59
そもそも自分でレベルが非常に高いだのいう奴に
レベルの高い奴はいないｗ

バカがそろってると思うよ。
愚痴と悪口ばかりで、金とブランドといじめにしか興味がない

行政書士＋ソープ店員＝さお師行書
行政書士＋ホームレス＝当たり屋
行政書士＋スカウトマン＝キャバクラ法務

>>66
＞性格きついのをやる気があると勘違いして
その傾向は確かにある。
往々にして単に「性格がきつい」だけなのに「ガッツがある」となる。
選考する側にも問題あり。

>>64

本社だけですか？支社の業務食はお客が来た時にしか挨拶しませんけど。
代理店もお壷音の脳内でランク分けしていて、上位代理店には挨拶しますが
下位代理店や研修生はスルーです

そもそも１０年位前に、新一般職制度を導入し給与体系を変えたのが諸悪の根源。

NK損保の事務は一年目で手取り20万近くもらえるらしい。残業も毎日６時くらいまで。NKのほうがいいんじゃないかな？

ふうん。会社への不満というか仕事の覚えるにあたってあまりにも中途は研修なんかも少ないし、現場ではサポーターも途中で辞めたりして。。。どうやって覚えるの？教えてもらってないとかいうけど、何か教える側の責任とかまったくないような。。。

ここに中途で考えていたが、今は控えたほうがよさそうですね
待遇の良い会社はどこですか

>>73
だから中途は使い捨てなんだってば

使い捨て。なるほど。まいっか。そんなこと書いてる人と話しても仕方ないし。何の解決にもならんわ。その答えがまさしく先輩業務職だ

>>76
だって使い捨ては使い捨てなんだもの
新卒は本社で長期研修
中途は支店や地区本部で単発研修
研修一つを取ってみたって待遇の差は歴然じゃないの

>>74
ＳＣの業務職さんって待遇が悪いとは思いませんよ。
土日祝は完全休みだし、給料だって他の地元企業などと比べて悪くないですよ
安心して入社してきてください。

>>78
「他の地元企業と比べて」
業務食の初任給があまりにも安過ぎるので
賃金水準が低い地方では入社志望者が募集人数に満たないということで、
数年前に「初任手当」が導入された。
これは一定の残業代を予め基本給に上乗せしただけのもの。
>>74はこういうトリックに気をつけてね。上辺だけ見て入社しても
サビ残地獄が待っているだけだから。

初任手当てがでると、残業代は一切つかないの？？

組合費
風俗店へ
一直線

だからさーNK損保の方がいいんじゃない？？

業務職の初任手当てって四季報にかいてある給料のことですか？？

ひまだから、チェックしてるけど新しいネタないね？

損蛇の総合職です。
多分平成10年ころの給与体系の改定で業務職の給料は大分
下がりました。今40歳くらいのおばさんたちは結構もらってると
思います。若い子は可愛そうです。多分最高でも600万円くらい
しか行かないはずです。
給与体系だけ見るとそうなのですが、今当社の業務職は結構
働きやすくなりつつあります。大きく分けると
・育児休暇制度の充実
　（子供が1歳になった後の4月まで認められる）
・子供が小学校3年くらいまで認められる時短勤務制度
・OGの復帰制度
などです。特に後者は10:00〜15：00なんていう勤務時間も選択できます。
福利厚生がしっかりしている大手メーカーなどでは当たり前かもしれませんが
働きながら育児をしたい女性にとっては結構いい制度だと思います。
さらには業務職の労働時間を年間2000時間未満にする努力は全社で真剣
に取り組んでいます。
なにしろ部長・課長の人事評価における重要項目になっているくらいなので。
今までの環境が悪すぎたというのはあるでしょうが、今後は女性にとって
働きやすい会社のひとつになるだろうと思いますよ。

↑
真剣に取り組むつもりなら、タイムカードでも置かないと管理できないよ。
自己申告の残業申請なんか全くあてにならないんだから...
６時に帰ってしまう部長に実態が分かるの？

まず基本給を普通の企業並にしてから福利厚生整えや。上っ面だけ良くして
安くで長く女性を使おうという魂胆が見え見え。

今、会社で働いている人が午前中にφ(．．)できるんでつか。不思議・・・・

安くて短くじゃね？

福利厚生が整っててもあまりの給料の安さに転職者続出。結果、今まで安く短く
になってたけど、金は相変わらず払わずに他の部分でカバーしようとしてるのが
８５のような事なんじゃないの？大卒で基本給１０万とか今時そんな企業なかな
か無いよ。他企業の初任給に追いつくのに１０年以上かかるよ。

２５歳の正社員の業務職の女の子で給料２０万円弱ですか？

９１＞私はまさしくそれですが、給料２０万なんてもらってないですよ・・・
手取りでいいときは１５万・・・。
なにもできやしない。
残業代は月１２時間分ってきまってるし。

給料は年齢で決まってるのではありません。ちなみに私は36才で中途入社しましたが、おばさんだからなのか、4年目で昨年の年収は380万くらいです。つまり新卒と同じ待遇ですよ。評価は見ているとえこひいきでしょうね？翌年の基本給は1年間の頑張りで決まります。

>>93
損保ジャパンの中途採用って年齢上限３０歳ぐらいまでじゃなかったですか？
３６歳で中途入社ということは、ＯＧのかたですか？

はっきり言ってもうかれこれ４年目ですけど、
昇格してもほんのちょびっと（手取りだと数千円）しか変化しないですよ？
評価はえこひいきっていうのは違うと思う。
（支社長にもよるかもしれないけど）
ちゃんとやってればちゃんとした評価になるって。
自分ができると思うならジョブチャレすべしだよ。

うちの支社の仕事もきちんとせずなにやっているか
わからない５０代の化石おばちゃんは年々降格
していってますよ。けど首にならない。
きるものはきってもらわないと
周りの人が迷惑しますよね。
その分の負担がどれだけのものかわかれ化石おばさん。

いいえ。OGではありませんよ。皆さんと一緒に働く事ができてとても嬉しく思い頑張ってます。給料は以前働いていた金融機関や会社等に比べても一部上場とは思えないほど驚きの安さかもしれません。働けるだけで満足してますが、それでは会社は良くならないかもしれませんね？

業務１類は行動評価Ａ２（標準評価）で
５０００円昇給（額面。手取りではない）です。
新人業務職はＡ地域（都心＋横浜でしたっけ）でも
１６万円ぐらいからのスタートなので４年間Ａ２評価でも額面１８万円。
このくらいでやっと世間の新卒並みでしょう。
ちなみにＡ３評価は支店（注：支社ではない）で１人か２人。
Ｓ評価は地区本部で０〜１人です。
最短３年で業務主任に昇格出来ます。４０００円ぐらい昇給します。

私Ａ３もらい最短で主任になったけど
でもほんのちょっとしかかわらない。
駐車場台も全額でない、
ガソリン代にいたっては、一回分にもなんねーよ。
なんでそんなのに自腹きらなきゃなんないんだ！！

パートで働こうかと思っていますが、止めといたほうがいいですか？

すごいですね。しかし業務主任ていったいなんなんでしょう？後輩が忙しく苦しんでいる時、芦花公園キャリアアップセミナーの旅行の計画してるのはいかがなものでしょう？新人も他の業務職もとてもがっかりしていますよ。

パートは出しゃばらないのが秘訣です。待遇はとても良いです。しかし、偉そうな態度をしている方がいると社内の雰囲気がみんな気を使って大変な支社もあります。でも貴女は頑張ってくださいね。

>>92

社員さんで羨ましいと思っていましたが
そんなものなのですか？
年収３００万円いきませんね？

総合職の男の方だけが高いのですね
４０歳で１３００万円位貰ってるそうですね

驚きました

そんなもんですよー。
スタッフさんは社員はいいわねーとよく口にしますが、
みんながみんな一緒じゃないってこと若手としてはわかって欲しいッス。
私はまだキャリアアップセミナーは行ってないけど
そんなん行くなら支社でもっとできることがあると思う。

:::::::::::／＼ﾘヾ/＼:::::::::::::::|
::::::::/,-―　 　　―ヽ:::::::::::|
::::::::| <● > 　<● > ＼:::::|相談者の方達には、少し面倒な作業をさせて　 　
:::::::|　 ￣　ヽ ヽ￣　　　|:::|しまうことになってしまいますが、EXAアンチさん達が　　 　　　　　　　　　　
::::::|　 　　　(oo)　　　 0 |:::|情報の足りない部分をカバーするのにも、限度がありますしね…。　　
:::::|　　　/　　　ヽ　　 o l:::|あと、お互いがなるべくしこりを残さないように　
::::::|　　（＿＿＿＿ノ　　|:/出来るだけ冷静に議論が出来るようにするためにも　
::::::|　　 ヽ|　|　|　|/ 　　/協力をしていただく、というわけにはいかないものでしょうか？　　　　
＼::＼　　￣￣￣ 　●/　　　　
　 ）::::＼　 ￣￣　●／　　　
　.　　　,　 　　　　　　　　　名前：議論好きな自称一流法律妄想家EXAアンチさん ：2006/06/10(土) 00:45:52 　　　　　　　
゜　.゜　.゜.　゜.　.　゜　　.　　゜　　.　　　,　　.　　　　　.　　.　　　。
　.　　.　　　　　.　,　　　　　。　　　　　　

　　 彡川珍米三ﾐ
　　　川出 ::::::⌒　⌒ヽ　プゥ〜ン
　　出川::::::::ー◎-◎-）
　..川（６|::::::::　　（ 。。））　　 俺は町の法律家を目指し
　出川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ　　 　　行政書士を取ったんだ！
　　　ノ＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ 損蛇MS業停で金になるで
　　（　*　　ヽー--'ヽ ） 被害者をネットで見つけ「被害者の会」に入れるや！>>105exaアンチ
　　(∵ ;)　 ﾟ　ﾉヽ 　ﾟ ）：）スレに無差別に書き込め>>105exaアンチ
　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_）
　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　（∴　ｰ'￣⌒ヽωﾆЭ
　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
　　　　ヽ　∵　 /~- /.
　　　　（＿＿))))）_）))))

ブラジルＶＳフランス得点いまだないです・・・

中途での試験内容はどんな感じでしょう？
自分の経験ですと、他の金融の場合は一般常識で
特に金融知識に問題が集中している事が多い思いますが。

あまりの安さが割に合わない。

同じ損ジャでもひまわりの方が給料いいみたいだよ

【EXAアンチ】
エキスパートアライアンス株式会社のマルチ募集潰しに賢明なただのｸﾚｰﾏｰ
EXAアンチ構成員は、不良事務員　元生保外務員　仏様の愛人事務員　
EXAアンチの顧問は、街の法律家行政書士　
一流法律家かも舌を巻く法律持論をてんかいする「自称法律の専門家」
しかし、資格はないのでただのｸﾚｰﾏｰ
他人が何をしようが関係ないのにすぐ「違法です」と何クセつけるｵﾊﾞちゃんｸﾚｰﾏｰ集団
また、「自称金融庁とも太いパイプがある」と言い、業停情報を２ちゃんねるで書き込む。
○特長
情報をすぐ洩らす・情報提供を促す・自作自演の誹謗中傷
意味不明のAA・法律論を他人に押し付ける・ニュースコピペ・
「被害者の会」作って募金・会費集めに必死
保険会社の社員・代理店になりすましデマを流す。
保険会社の被害者になりすまし金の要求や事件の捏造をする

あんなにかわいい業務職がそんなに安い給料でこき使われて社員のおもちゃにされているのだとしたら俺は許さないぞ

損保ジャパン筆記試験重視なのかな？

ようするに社員も顧客も大切に思わない、
身勝手なおっちゃんしかいない会社ってことか。

損保ジャパン：顧客離れで保険料収入減　６月の営業成績
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060706k0000m020044000c.html

新人でも中途でも仕事を覚えなきゃならないですよね？学歴や容姿ではなく、やはり適性が重要と思います。何を目標に損保ジャパンでお仕事するのでしょうか？お金のためって言ったら、上司にお前は娼婦かって言われた事を思い出します。

損蛇クォリティ炸裂
入社した自分を悔い改めよ

最近は新人にしても中途にしても「うっ何このブス」って子はいないし（除ＯＧ）、
学歴にしてもバブル入社組のような聞いたことない短大出身者はいないので、
人事は学歴と容姿はチェックしているでしょう。

しかしあまりの待遇の悪さにみんな２〜３年程でスルーしていく。

俺の彼女マッサージ嬢なんだけど
事務の仕事がしたいんだって
損ジャのテスト受けたらどうかな
難しいかな
一応大卒の３０歳なんだけど

損ジャも富士と似たり寄ったりだったのね…。

富士の方が規模も小さくて
家族的で良いって聞いたけど
同じ穴の狢かな

この会社ほんとだめだな
損保ジャパンは終了

確かにひどいところ。
他にも劣悪な職場はあるだろうけど。

結局、保険会社は規模や知名度で選んじゃダメってことジャマイカ

損保ジャパンて変な名前の割には知名度低い。

この業界ももう終わりかな？

悪いほうに統一されていってるよね
代理店も内勤も。。。

何しろ何も指導やフォローもなく、責任のみ新人に与える。指導する側の責任も追求すべき。素敵な会社だわ。成果目標に上司（業務職含む）がちゃんと指導、教育が出来てるかも入れるべき。

伸びる人材も伸びないよ。好き嫌いで対応決めてたら。

上司の評価欄には一応、部下の資格取得促進状況はあるらしい。
が！！評価全体における割合としては大分低いと思われる。
というのも、前の上司は全く無関心だった。

総合職は給与いいの？ひまわりのほうが仕事も楽で給与いいって聞いたのだけど
差はあるの？損保と生保って一緒の給与体系？

とりたくもない資格にプライベートの時間まで
使いたくない。

先週の金曜日（１４日）に業務職の適性検査（SPI検査、国語・数学）と面接受けてきました。
30歳・女性・大学卒です。

「サービスセンターで保険金支払い業務」と「支店長付け？のフロアで営業推進」の職種二名を募集されてました。
何も知らない自分は、「去年スリップ事故で保険会社にお世話になった経験から、サービスセンターで保険金支払い業務に興味を持っています。
やってみたい職種です。」なんてアピールしてしまいました。

ハローワークの求人票には、確かに、基本給は149600円で初任手当てが18000円、残業が月に12時間と明記されてありました。
ボーナスは前年度実績７．４か月分でした。

経験を考慮するなんて明記はありませんでしたね。面接の時には、前の仕事の年収を尋ねられたので、考慮してもらえるのかなと思いましたが、

入れ替わりが激しいくらい仕事はきついみたいだし、昇給もあまり望めないんですね。
九州の地方都市在住で、この求人はすごいいい条件だと思っていたんですが・・・。

面接の際にも、「ＳＣはかなりのストレスがありますよ。」って言われていましたが、
「前の仕事も相当ハードでしたので、経験を生かして頑張りたいです」って答えてきました。

面接官は3人で、皆さん優しくて温かい感じがしたんですが、レスを拝見する限り結構感じの悪い会社なんでしょうかね？？

「今週中に、適性の結果とあわせて選考してご連絡します。」ということだったんですが、
ほんとに事務職でいい求人ないので、いいお返事きたら頑張りたいなって思っているんですが・・・。

でも書類選考後の今回の面接等の試験で9名（ほとんど20代前半の人）集まっていらっしゃったので、かなり厳しいかも・・です。

派遣にもいくつか登録しているけど、お仕事の紹介も全然ないし・・
ほんと生きていくのに困っています（涙）。。

人心にゆとりなく、景気も回復していない地域では
する仕事でないかも。

イヤになっても次の仕事ができないくらい
自分が壊れてしまうよ。

SCだったら営推の方がマシじゃないだろうか・・・

都市圏だったら、わざわざこの会社で薄給＆過度のストレスに耐えて仕事
しなくても他に求人あるから人は辞めてくよ。
でも田舎だったら他に大していい求人ないだろうし、頑張ってみたら？

もし親戚や友達が入りたいと言ったら、私は絶対お勧めはしないけどね。。。
基本的にこの会社は他社に比べて男尊女卑の傾向大。
「女性社員は使い捨て」だよ。代わりなんていくらでも募集かければ集まるしね。

>>133さん
　お返事有難うございます。

＞イヤになっても次の仕事ができないくらい
　自分が壊れてしまうよ。

そうなんですか？？ 支払い業務のお仕事しているＯＬさんのブログを読んでいる限りでは
そこまでの印象は受けなかったんですが・・・。

でも「人身事故を扱うようになると相当きついだろうなぁ」とは予測できます・・・。

>>134さん
　情報有難うございます。

＞SCだったら営推の方がマシじゃないだろうか・・・

自分もそういう気がしたのですが、法学の検定を勉強した経験から
つい興味を持ってしまいました。

＞もし親戚や友達が入りたいと言ったら、私は絶対お勧めはしないけどね。。。
基本的にこの会社は他社に比べて男尊女卑の傾向大。
「女性社員は使い捨て」だよ。

そうなんですか〜。説明会・面接の際は、男性社員（40代）さんが優しく女性社員（20,30代）の方々に
気を配ってお話されていて、優しくて温かい雰囲気の会社だなぁという印象を受けました。

でも、中に入ってみないと分からないからですね。実際はそうなんですね。

>支店長付け？のフロアで営業推進

って支店長席のことだと思うけど、ＳＣと支店長席なら支店長席の方がマシじゃない？
ＳＣと営業課支社の退職率は高い。
支店長席は産休・育休明けの業務職が配属になる所だからＳＣよりはマシなはず。
ただ支店長席で体調壊して辞めた業務職も知ってるけど・・・
>>132は精神的にタフな感じがするのでいけそうな感じはするけどね。

営業店経験者は基本的に外面（だけ）が良いので面接官の印象に左右されない方がいいでしょう。

>>137さん
　情報有難うございます。

＞支店長席のことだと思うけど、ＳＣと支店長席なら支店長席の方がマシじゃない？
支店長席は産休・育休明けの業務職が配属になる所だからＳＣよりはマシなはず。

そう、支店長（席）と話されていたようでした＾＾。後の方の席だったのでよく聞き取れなかったんですよね。。
「総務課みたいなお仕事をします」って言われていました。


＞ＳＣと営業課支社の退職率は高い。

レス拝見する限り、ＳＣは退職率高いようですね。ジョブローテンションは4年毎と会社案内のパンフレットに書かれていましたが、
異動までもたないほどきついのでしょうか・・・？異動願も通らないのかな？？


＞132は精神的にタフな感じがするのでいけそうな感じはするけどね。

有難うございます。自分は仕事が好きなので、色々工夫して業務を遂行してゆきたいタイプです。
結果はどうなるか分かりませんが、早く働きに出たいです。。

損保ジャパンのグループ企業って、どうですかね？
待遇とか相当違うのかな？

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　|ﾐｼ　　　　　　　　　　i >>138-139法律妄想家EXAアンチ・・・・
　|ﾐｼ　　　＿_,,,〜,＿_　! 　　>>138-139家事育児を放棄した自作自演好きなｵﾀｸな妻たちの暴走
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社内報でお名前が発表されることを祈ってますゾ

>>136
＞説明会・面接の際は、男性社員（40代）さんが優しく女性社員（20,30代）の方々に
気を配ってお話されていて、優しくて温かい雰囲気の会社だなぁという印象を受けました。

まあ、外面は気を使っているだろうからな

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　|ﾐｼ　　　　　　　　　　i >>142法律妄想家EXAアンチ・・・・
　|ﾐｼ　　　＿_,,,〜,＿_　! 　　>>142家事育児を放棄した自作自演好きなｵﾀｸな妻たちの暴走
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だめでした。。

やっぱりっていう感じでしたけど。

でも皆さんの情報のおかげで、凹み具合は軽減されましたよ＾＾。
ありがとうございました。

御社の業務職は、既に再来月採用の求人も出ていました。
隣の市の支社の求人も出てますし・・・。
確かに退社される人が多いんですね。

たとえ入社できたとしても複雑だったことは否めませんでしたので、
これでよかったと思っています。

>>138>>144

>レス拝見する限り、ＳＣは退職率高いようですね。ジョブローテンションは4年毎と会社案内のパンフレットに書かれていましたが、
異動までもたないほどきついのでしょうか・・・？異動願も通らないのかな？？


レス遅れて申し訳ない。ジョブローテーションは４年ごとなんてパンフに
書いてあるんだ。人事部も事実を記載しないとね。人事部給○○○Ｇの○○さんなんて
在籍期間４年なんてとっくの昔に超えてるし、他にも同一部署在籍期間５年超えてる業務職なんて
何人もいるけどね。
営業だと４年間どこかの支社にいてもその後同じ支店の隣の支社に配属になったりする。
でも４年も持たず、最初の支社で力尽きて辞めていく業務職の多いことといったら･･･。
異動願いはジョブチャレンジ制度というのに応募して、受かれば通る人もいる。
でも募集枠がごく僅かだし、年齢制限（入社○年目まで）を設けている部署が多い。

って今さら回答しても遅いね。ごめん。
ま、入社しても良いことないし、これでよかったという貴女の考えは
正しいよ。

>>１３７さん

レスありがとうございますm(_ _)m

ジョブチャレンジ制度についても記載されてありました。
でも実情はそういうことなんですね。

トピ板みていても、ある企業の特定職種（業務職）についてのスレッドが複数あることから
想像以上にきつい仕事なんだなということが分かりますね。


次に向けて頑張ります。

１３７さんもお元気でご活躍ください。有難うございました。

ＳＣと生保の営業、どっちがキツイですか？

転職サイトのインテリジェンスでこんなの見つけた。

【10】 株式会社損害保険ジャパン　【業務職（正社員事務職）】
　損保ジャパンの業務職（事務職）は一味違います！
　 http://rd.intl.doubleclick.net/clk;42318685;13817484;q

業務職を育てられないから、4年以内での退職者が多い。その穴埋めできずに、また採用して、また退職させて…それでなにかメリットあるの？ソフト担当技Aが苦しむだけでは？

どこの会社でもあるんでしょうけど、、この会社は一部の業務職が
必死に働いていて、バブル以前の化石をたべさせています。
ばりばり出張もあるし、全然事務なんてなくても、
内勤なら仕事の内容は男性とまったく同じ。
給料だけが到底ちがうだけ。
マネジメントのできない管理職しかいないので、この会社に多分
未来はないとおもいます。
自分は、この環境がいやなので年収がもうすこし高い会社にうつります。
退職する人の多くは人間関係の劣悪さ・不当残業の多さ・未来が描けない
キャリアに失望するんだろると思います

>どこの会社でもあるんでしょうけど、、この会社は一部の業務職が
>必死に働いていて、バブル以前の化石をたべさせています。

ホントその通りだよね！
組合何やってんだよ！

　　　　　　　　　　, ‐ｧ'⌒ヾヽ　 ｧ'⌒-‐-､
　　　　　　　　　 {___{=＝O}}.}⌒ ⌒ー-::,,.}ユ、　　　　　　∧∧
　　　　　　　　 r「-‐ヾ､ｧ'´,::'´／ハヾ::、､ヽ､ﾉ　　　　　＜　あ
　　　　　　　　 ハ _,､_/:::/::::/ ノ　 }ﾉ　＼ｉ} ト、　 　 　 ＜　げ
.　　　　　　　 /:..ｌ｀ﾄ⌒ヾ.､::/⌒`　　　⌒`// .:ヽ.　　　 ＜　 ま
　　　　　　　 {:::::|::ｉヽ、 ､ ）{ｧ'T.ヽ　　.ﾊヾ/ﾊ::::::::ｌ 　 　 ＜　|
　　　　　　　　ヾ､::ｌ　ヽ 'ヾ:ｌ　{__ﾂ　　{ﾂ.'{ﾉ .ｌ:ｉ::ﾂ.　　　 ＜　す
　　　　　　　　　　ヾ　ﾊ ,__ﾄ, ''.''　(⌒　ツ::} ﾚ'＾　　　　 ＜
　　　　　　　　　　　　〉ﾆ,,_ノヽ` ー‐''´ヾｼ'　　　　　　　　 ∨∨
　　　　　　　　　　　　ｌ、　　ノｌ／iﾆ)､ヾ､
　　　　　　　　　　　　 ｀}　'´　　〈　 〉＾ﾂ
　　　　　　　　　　　　／ ==　　 ｀ｰ'　 〉‐っ
　　　　　　　　　　 ／､＿...._　　　　　ヾ〉┘
　　　　　　　　　 〈ｰ､　,,..,,　.｀`ヽ､... ,べヽ
　　　　　　　　　　￣ ~`´ｉｰ`ヽ､_,,..=-､ﾊﾉ
　　　　　　　　　 　 　 　 ｌ　　| |　　ｌ
　　　　　　　　　　　　　 {,､,､,ｉ, ｌ,､,､|
　　　　　　　　　　　　　[　ｪｭｿ[　,ェ}_
　　　　　　　　　　　　 Ｆ=ｨ⌒ヽ =ｨ'⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　 [､＿ノ⌒ｌ＿ノ⌒}

先日、業務職を受け適性、面接は通過の連絡を頂きました。
始業時間が遅い方ですし、ある程度の残業は覚悟の上だったのですが、かなり
精神的にもタフでないと勤まらないようですね。
面接して下さった方も「暴言もあるし、お金が絡むからキツイよ、大丈夫?」
「8時、9時位までは皆残るよ」と仰っていました。

スレを廻ってみて、激務と離職率が高いという意見がある一方、総合職の方や
一緒に仕事をする方が頼りになって良い、という意見もあり希望を持ちましたが…

23歳、短大卒、女性で前の業種は金融でも、保険関係でもなく法律知識もゼロ
です。その為、周りはもとよりハロワの職員の方にまでｗ反対されましたが
なるべく長く、自信を持って仕事が出来ればと思い応募しました。でも、そうは
いかない感じですね…。
見学させて頂いた社内は男女とも、幅広い年代の方がいらっしゃったので、都市にも
よるのでしょうか?

↑ゲキ務とサビ残業の多いのは、何処も同じでしょう。
　大企業に勤めてるという事で外面は、格好良いかも
　しれませんがね。
　

ひとこと

ヤクザ火災入社はやめるべき

↑この人、キチガイだから無視してね。　

懲りないねぇ損保ジャパンは

↑この人、キチガイだから無視してね。

すいませーん、みなさん。グループ会社のＴＡという精神病女、引き取ってもらえません？チリチリぶんぶんと呼ばれてるエビスにいるウンコです。

↑この人、キチガイだから無視してね。

社長記者会見は変だったねwwwwww
また見られそうな予感wwwwwww

↑この人、キチガイだから無視してね。

>>154は金融業界しか知らない人かね。

>ゲキ務とサビ残業の多いのは、何処も同じでしょう。

業種にもよるでしょう。メーカーは暇だよ。
損蛇業務職は給料はメーカー並みなのに
サビ残だらけの激務かつ休暇（年末年始等）もメーカーより遥かに少ない。
損蛇に入社するぐらいなら他にも良い会社はあると思うけどねえ。

損蛇入社を考えるってことは、他に行くとこ無いんだよ。

9月から中途入社予定のものです。
提示された給料のあまりの低さに驚いています。
新卒と同じ初任給からスタートって・・・
昇給って、年に幾ら位なんでしょう？
他にも9月入社予定の方います？
全国で100人以上はいるって聞いたんですが。

↑数ヶ月、一時の腰掛気分なら良いかもね。

損害賠償訴訟：「後遺症考慮せず」損保ジャパン提訴−−浜松の交通事故被害者　／静岡

　交通事故の後遺症への損害が考慮されなかったとして、浜松市の派遣社員の男性（２０）が１５日、事故の加害男性（同市）と男性の保険会社、損保ジャパン（東京）を相手に約２０００万円の損害賠償を求める訴訟を地裁浜松支部に起こした。
　同社は今年７月に金融庁から保険料不払いによる業務停止処分を受けたが、原告側弁護士は「保険の知識のない人に、意図的に後遺症を考慮しない賠償額を提示している可能性がある」とし不払いの一例とみている。
同社広報室は「後遺症への賠償額の対応については一般論でも答えられない」と話している。

８月１６日朝刊
（毎日新聞） - 8月16日12時1分更新

営業部に配属ってどう？
どこの部署だとヤバイ？

>>168
これから入社予定の人？内部事情全然知らなそうなカキコっぽいが。

人事通達チェックしていればどの部署がヤバイかすぐわかるよ。
人数少ない部署なのに年に何人も辞めていくとか
同じ日付で三人いちどに辞めるケースがあるからモロわかり（ﾜﾛｽ

営業という時点でヤバイが営業の中でも部署によっては
部下思いのリーダーとまともな社員がそろっている所も稀にあり、
そういう所は激務ながらも比較的マシな空気の中
社員が励ましあいながら頑張っている。
ただし、ものすごく稀だけどねそんな部署。

殆どの営業部署は激務のため社員は他人など構ってる余裕なし。
殆どのリーダーは　『出世＞＞＞部下』なので部下はそのための道具でしかない。

ま、損蛇選んだ時点で覚悟は決まってるんだよね？＞１６８
だったら頑張ればいいよ。　

損蛇しか入れるとこないから損蛇に入り
やっぱり酷い会社だったと愚痴って辞めていく
その繰り返し

何がそんなにきついの？
営業はやらないよね？

>171

営業はやらないはずのに
なぜ辞める奴がこんなにも多いのか

試しに入社してみれば？
やってみればわかるよ

変な会社

平野佐藤両社長が見せた変な記者会見のとおりの
変な会社

平野流マネジメント
（１）「お前の人事考課に、×（罰点）つける。」
（２）「おまえ、○○（役職名）にしてやる。」
（３）「できない人はやめてください。」（合理的根拠のない恫喝。本当に退職に追い込む）

（１）〜（３）を巧妙に使いわけることで、恐怖政治を展開。

部長職で、２０００万円〜２５００万円、課長職で１５００万円〜１８００万円もらってます。責任取らない、マネジメント能力なし。

金融庁検査中に、検察官が見つけたハンコ箱捨てて、
証拠隠滅計って１ヶ月業務停止に追い込んだ
山口支店長は元人事課長

ハローワークの勧めで業務職受けています。１次、２次面接は終わり、来週筆記と最終面接を
やるそうです。SPIや国語はどうにかなると思いますが、数学があるのなら無理かも・・。

でもここのスレをみていると例え決まっても考え直した方が良いのかもしれないと
思ってきました。どう計算しても毎月手取り１５いかないし。

手取り１５万いきませんが業務職が一番忙しいです。
>>175みたいな人たちを見ているとアホらしくなってきますよ。
一部を除いて管理職はそんなに仕事してないのに貰いすぎ。
「なんであんたが１５００万貰ってるの？」という人が
沢山います。１０００万程度で十分でしょう。
管理職はもっと働け。

>>178ちょwwwもっと働けってwww
ハンコ箱以外に何を捨てろと

こいつらまともな方向へは働かないよ

確かに。内勤なんて働いてもいないのに高い給料貰ってる
ジジイが多くてやる気なくす・・・。
お局ばっかりだし。あいつらもバブル期の高い給料貰って
下位職いじめてマネジメント力全くなし。
能力もないくせに高い給料に縋ってるヤツばっかだよ。

>>171

↑こういう人間になってしまうのが嫌。

１７７です。

先ほど採用のお話を頂きました。固定給１５強+初任手当て１８０００円。担当の方の話を聞いて、初任手当てが
残業代と解釈。こんなんじゃ、手取り１４割るんでは・・・。いくら賞与実績が７．４ヶ月分あったとしても厳しいですね。
健康診断の話に進む前に１日考えさせていただくようお願いしました。

他に紹介予定派遣（3ヵ月後に正社員）の仕事を受けていて結果待ちです。
損蛇ほど名前は知られていませんが大手メーカーの子会社で地元でも優良企業と言われている会社です。
優良といってもまあ人事ですので、損蛇より１．２万多いくらいだと思いますが損蛇より激務でない事は確かです。

こちらも決まったとして、どちらを選ぶべきなのか真剣に悩んでしまいます。
なんか、独り言みたいですね。聞き流してください。

＞＞１７８　お返事ありがとうございました。

>>179

ハンコ箱捨てるしか能がない社員が
どうして年収１５００万も貰っているんですか？

俺は、課長代理だけど、年収は１２７０万円。他は、ＤＣ拠出金（会社負担）が年間４０万円くらい。俺の田舎の市長より給料がいい。

中途業務職。
新卒の業務職との違いって。何……。
彼女たちよりも、お給料は安いのですか？
でも、仕事はできる。新卒の女性たちよりも、仕事ができたりする。
人当たりもよい。
割と、感謝しています。
とある、代理店です。

課長代理って何歳くらい？

業務職はストレス溜るし金もないから総合職の遊び相手に最高なんだよね。
穴兄弟が社内に多くてびっくりした。ある女を机に手をつかせてバコバコしてるのは俺だけかと
密やかな楽しみにしていたのに、気が付いたら課長の兄弟になっていた…orz

あんただったの？ミーティングルームに大量の陰毛が落ちてるけど！
バレバレ！です。

( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

うちもゴミ箱からﾃｨｯｼｭにくるんだｺﾞﾑがでてきましたよ。
どこでも、やってる人はやってるでしょうね。
お金あるとなびいちゃう人もいるでしょうし。

遊ばれてるのに可哀相！
自分を大切に！

不倫は良くないよ
二番で満足できるなら止めはしないが･･･

（ﾟ∀ﾟ）不倫の賠償保険を商品化すればいいお！
あたしの相手は技Aだからそんなにお金ない…

損蛇に入ろうとするものへ警告！
ハッキリ言って　やめなさい　他に沢山の優良企業はあります
なんなら、？２階に来れば良いＥＪ紹介します・・部・・課長でした

お金だけが全ての社風だから、男も殺伐と女を遊び道具にしか考えていないのです。
こちらも割りきって「何本食ってやったわ！」くらいに考えれば？

「隠していることないか」　損保ジャパン

　保険金不払いなどの法令違反で一部業務停止命令を受けた損保ジャパン。
都内の本社で開かれた総会には株主４００人以上が出席し「隠していることはないか」と厳しい質問も飛んだ。
　冒頭、２日に就任した佐藤正敏社長が「多大なご迷惑とご心配を掛け、社会の信頼を損ねたことをおわび申し上げる」と陳謝。
２６日に発表した役員や社員計５８４人の大量処分に触れ「透明性の高いコーポレートガバナンスを構築し、改善計画に取り組む」と理解を求めた。
　株主からは「業務停止は代理店にとって過酷だった」「大事な業務である保険金支払いが漏れた原因の説明を」などと質問が続出。
「隠していることはないですか。ウミを出してくださいよ」と追及する声も上がったが、佐藤社長は「激励と受け止める」とかわした。
（共同通信） - 6月28日14時28分更新

激励ねえ。

( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

住宅手当っていくらですか？
諸手当って何ですか？

本社の経理財務スタッフってどうですか？

急募になってるから、同じように激務で入れ替わり多いのかな？

>>200
求人票によると経理財務スタッフとありながら
総合職と書かれているから、経理以外にも雑務をやらされそうな予感。

http://www.nikki.ne.jp/naitei/8755/

学生の就職活動では評判いいみたいね。

採用人数も多いし、入社しやすいから、人気はあるよ、安田時代から。

>>202外面だけは良いですからね・・・私も騙されました。

業務職の場合、入社しても薄給激務で若手は大量に辞めますから。
その補充のために年じゅう中途採用募集をかけています。

>203

なぜ採用人数が多いのか考えてみよう

それは退職者が多いから

膨大な数の補充をしないといけないから
募集時は誰でも入りやすくしておく

それが損蛇

サラ金とか商品先物と同じね

激励と受け止めました。

資産家女性殺害の元保険代理業被告、求刑通り無期懲役
　さいたま市大宮区で２００４年１２月、同区大門町、無職小島庸子さん（当時７７歳）
が殺害された事件で、強盗殺人と詐欺罪などに問われた同市北区土呂町、元損保ジャパン
保険代理業安藤博被告（６６）の判決が２７日、さいたま地裁であった。
飯田喜信裁判長は求刑通り無期懲役を言い渡した。
判決によると、安藤被告は、小島さんに虚偽の資金運用話を持ちかけ、１９００万円の小
切手を受け取ったが株式運用に失敗。
小島さんに金を返すよう求められたことから、０４年１２月２８日正午ごろ、小島さんの
マンション駐車場に止めた自分の乗用車内で、小島さんの首をロープで絞めて殺害し、遺
体を同市浦和区内の雑木林に埋めるなどした

スタッフですけど、業務職の方々こわいよ〜、やめたい｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
話しかけるタイミングを間違えると「え！！何！？」だよ。何様だよ、ほんとに・・・。

＞２０９
やめれば？
損蛇の業務職は９割方そういうやつ。
ババアになるほどそういうやつ多い。

スタッフならなおさら、キチガイ集団になじむ必要ない

私は業務職ですが、40近いお局スタッフさん達はマジで怖い…会社の飲み会でも『スタッフなのに金とんのかよ』とか仕事もは無いのに18時まで残業代請求するわ、仕事でもスタッフだからと責任逃れもはなはだしい。業務職のお安いお給料を知らないんだろうな？

損蛇のスタッフさんの業務量ってそのへんの会社の正社員並みだよね？
時給は安いのに。
損蛇でパートやるぐらいなら派遣とかもっとマシなのあるでしょうに・・・

うちの部署も１５年勤続のスタッフさんが幅を利かせていてかなり怖かった
です。裏で社員かと思うほどに業務職の悪口を言っていました。
挙句、高い給料もらってるから・・・とか僻みっぽい発言も。
だったら、あなたも正社員になってみたら！と何度も言葉が出かかりましたけど、
それとなく言ってみたら、体力がないんだとか・・仕事をやる気がないの聞き間違い
かと思いましたよ

正社員もスタッフも化石パワーは健在ってことね

スタッフが幅を利かせてるなんて、ウチの部署ではアリエナス・・・((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
私はなんの権限もなし、いつも機嫌が悪そうな業務職の人に気を使うのはもういやじゃ〜！
辞めてやる！
・・・って息巻いても「あ、そう」って言われるだけなんだろうけどねｏｒｚ

そうだよ。＞２１６
あなたが辞めると言ったところで「あ、そう」で終わり。
すぐに代替要員がやってきて、ひと月もすれば
あなたの存在などはじめから無かったかのようになります。
会社とはそういうものです。

やめたらいいよー。
もっと時給よくてもっと居心地いいところあるよ。

>>217
代替要員がすぐ来ることも分かってる。だからこそここでの仕事を我慢しながら続ける
に値するものだとも思えないし、「会社とはそういうものです」ってことだって分かってる。
でもそれはスタッフに限ったことではなく、総合職、業務職、すべてに言える事です。

おまえら、性格歪んでるな〜。
ま、損蛇に馴染んだ証でもあるわけだが（笑）

自分でもそう思う。やばい。

業界他社ではここほど紹介予定派遣を取ってない気がするの
ですが、やはりこの会社はワケありなのでしょうか？

えー!紹介予定派遣まで取り出したか。マジでやばいね。

世間様がブラックと認定しているからさ。もう何をしても手遅れ。

総合職の男は歩く生殖器だし。

>>225
なにそれw

>>223
前からとってるよね？？

もう退職しましたが、一年中募集中だよね。
そして、異常な人間だけが残る。

　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ 　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　　　　　／￣￣￣｀⌒＼
　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　 　 /　　　　　　　　　　 ヽ 　　　/ 　　　　　　　　　ヽ
　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　　　|　　_,＿　＿人_ 　 .|
　　.|　」　　　／'　'＼　　|　　　ヽ/ 　　 ＼, ,／　　 i ﾉ 　　　ヽ|´ ┏━　━┓｀i /
　 ,ｒ-/　　　 (･), ､(･)　　|　　　　|　　　■■■■ 　|　　　　　.|　　《･》　《･》　 |
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ここも２チャン化してるぜ〜ブヒ〜
http://blog.songai-hoken.info

業務職は性格の歪んだやつが多い。
電話取り次いでんから、返事くらいしろよ！
いつかスタッフに、刺されるぞ！
代理店にあんな態度でいたら、犯されるぞ！

最近欲求不満でヒステリックになりがちなので、歓迎しますよ。

損蛇HPより
「損保ジャパンを騙る金融業者にご注意ください」
わざわざヤクザ火災名乗るバカいねーよ。

業務職の皆さんに質問です！
スタッフにストレス発散（仕事の八つ当たり）してる人？
どのくらいいますか？？

ストレス発散されているのはスタッフだけではない。
若手業務職だって被害者。
危害を加えているのはお局業務職。

お局は早く辞めちまえ！

＞２３５
お局は辞めませんよ。給料いいし。
４０代なら年収７００万超とかザラにいるし。
旧日産出身者は年収１０００万の業務職もいるしね。
そんなに貰ってるのに辞めたらもったいないっしょ。
若手業務職が４０代になってもそんなにもらえませんから。
お局世代とは制度が違うからね。

スタッフっていうのは派遣とかパートのことなのですか？

>237　yes
スタッフ＝パートタイマー

>>237
この会社ではパートさんは、必ず「ちょっとスタッフさん・・・ｅｔｃ・・・。」のように名前で
呼ばれることはまずありません。

>>238-239
レスありがとう。
妹が先日から派遣で行っててスタッフって何だろうみたいな
ことを言ってたので気になりました。
かなりパートや派遣に差別的な会社なんですね。
私も保険業界派遣ですが、名前を呼んでくれない職場なんて
今までなかったです。

ＳＣではスタッフでも軽損案件持ってる人　いますよ〜
私は気楽だけど‥　

みんなちゃんと名前で呼んでもらってるし、業務職の方々も親切だし‥
ここだけ環境いいのかしら？？　それとも一部が悪いのかしら？？

とても考えられないです。もしかして体で獲得したのですか？

部署によると思う。
私のいる所では（ＳＣじゃない）スタッフさんは皆ちゃんと名前で呼ばれてるし
>>209さんのような対応はちょっと信じられない。
スタッフさんと総合職の雰囲気もよい。
でも他の部署にいる業務職の話を聞くとやっぱりこういう思いしている方も
いるんだろうなって感じることもあるけどね・・・。

差別体質会社

>>244 同意
いまだに陰では「あいつはＮ出身とかＴ出身」と言って差別してる。
合併して何年になるの？
だからこれだけスレが多いんだよ

いいから、仕事するか股開くか、どっちかにしろよ。

>>246ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>245
そりゃあそうでしょう。
出身によって給料が全然違うんだから。

日産は安田より入社試験も簡単で激務度も低かったのに
組合強かったから給料は安田より良い（特に業務職）
そういうことへの妬みも含まれているんだろうね。

入社以来毎年ベアがアップしてた頃の業務職は、貰い過ぎ。

業務職云々より、総合職のレベル低すぎ！
それであんな給料なんてあり得ない！
今まで色々な会社見てきたけど、こんなバカばっかりの会社って・・・・

業務職と業務スタッフの違いって何？
仕事が全然違うの？

>>250
昨今の業務職の給料が不当に安すぎるだけのような気もする。
今の業務職って他社で言ったら契約社員じゃないの？
（はっきり年収を比べて言ってるわけじゃないけど…。）

とある代理店です。
業務職の方、もう少し保険の知識を身につけてくれませんか。
いまいち、あたた方が、本当に信頼できない。
聞いても、よく間違ってたりする。
何度も、お客のところに行かせないようにしてください。

複雑な商品規定。複雑な事務処理。
それを作ったのは、代理店ではなく、あなたたち保険会社。
完璧に覚えていろとは言わないけど、もう少し勉強して欲しい。

>>254

安月給（額面１６万）で激務のため退職する業務職が多いので
年じゅう新卒・中途入社職員の教育期間中です。
複雑な商品規定、複雑な事務処理。
とても完璧な業務知識など短期間では教えられません。
彼女たちはフリーター並みの月収で働いているので、勘弁してやって下さい。
業務職の業務知識が信頼できないのであれば、
商品関連については総合職に訊いてみてはいかがでしょう？
総合職なら業務職の数倍の年収を貰っていますから、
業務職より保険商品知識については詳しいと思います。
支社長なら業務職５人分の年収ですから、商品規定知識はより完璧でしょう。

>>254
256の言うように「業務職は信用できない」と
伝えてから総合職にご質問いただいたほうが
いいでしょう。
でも本当に信用できないのであれば乗合他社で
ご契約していただいた方がお互いのためかも…。

最近、業務職のサビ残の件が話題にのぼりませんが、もうサビ残はなくなった
のですか？サビ残なくなったら手取り２０万近くいくのでは？業務職の給料は
不当に安いので同学歴の賃金差だけで問題になる気がする。今は知らないけど。

＞256
そうですね、フリーターなみかも。
それに、友人にネームバリューだけでお給料が良いと勘違いされ
正直、困ります。本当に安い。手取りが学生時代の仕送り程度です。
そうおもうと、店頭に来るクレーマー対応などは
給料だけじゃなく、年次も、能力も上の総合職さんが対応してほしいですよね。

>>259業務停止受けた上に、新たな不払い発覚してるくせに
店頭客をクレーマー呼ばわり
カルトの本性見せたな

保険業界の「３ちゃんねる」はこちら・・・
http://blog.songai-hoken.info

>>256
よく損保Jは若い女子社員の給与が安いと聞きますが、
額面１６万円って最初の一年間だけですよね？？
まさか昇給がほとんどないのですか？

何年経ってもあんまりかわらないよ

ＳＪで給料いいのは総合職と化石業務職と縁故。
給与体系が複雑すぎる。
スタッフなんて
首都圏のﾊﾟｰﾄ最低賃金に追いついたら、
すずめのなみだの一時金さえ無くなるんだよ。

不思議なのですがなぜ皆さん転職しないのですか？？

首都圏業務職は転職するでしょうが、
地方は不景気で転職口がないのです。

今、スタッフとして働いてますが、早く辞めたい。

スタッフならすぐにでも辞められるジャン！

人間、落ちるとこまで落ちたら諦めて居続けるものですよ。
息絶え絶えになりながら辛そうに人生送ってる損ジャ居残り組み
を見て、そう思います。自分の人生は自分でクリエイトしなきゃ。
行動起こした人と、そうじゃない人の差はデカイですね。

業務職（ＳＣ）って求人の年齢条件が「35歳から45歳まだ」なのですが
業界経験もなく、この年齢で仕事を覚えられるんですか？
たびたび求人があるのは長続きせずやめる人が多いからですか？

>業務職（ＳＣ）って求人の年齢条件が「35歳から45歳まだ」なのですが
>業界経験もなく、この年齢で仕事を覚えられるんですか？

仕事を覚えられるかどうかは人によると思いますよ。
３５〜４５歳っていうのは、若手はすぐに辞めてしまうので
まあ中年女性は転職しづらいだろうし
そう簡単に辞めないだろうと見込んでいるのでは？

>たびたび求人があるのは長続きせずやめる人が多いからですか？

全くもってその通りです。
業務職なんて所詮使い捨て扱いですよ。
すぐに辞める若手業務職は使い捨て以下ですが。

中途入社試験のＳＰＩの結果って、採用時には重視されるのかなあ
足きりなんかあるんだろうか？

◆会社の恥はかき捨て 　　　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ 　　　◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち 　　　　　　　　　　　　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　　　　　　　　　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目 　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　　　　　　　　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　　　　　　　　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　　　　　　　　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる 　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日　　　　　　　　　　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる　　　　　　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆骨折り損のバックレもうけ

若手業務職は使い捨てになりたくないからすぐに辞めるのですよ。
大学出て働く会社ではないし、給与も中卒並みだし、他に幾らでも
会社はあるし。マゾでもないかぎり、まともな人は転職済みさ。

ほんと、大学出て働く会社ではないよね。
大学のバイト代のほうが稼げたよ。

月給手取り１６万なんて税金社会保険料引かれたら
まじで中卒並み。

しかもそれが残業込みでだからね。普通、ラクだけど給料安いか、激務だけど
給料良いか、のどちらかですが、損ジャの場合、激務で激安だから辞めるのに
何のためらいもないことに感謝。早く見切りをつけた者勝ち。残業なくなった
ら手取り１２、３万でしょう？みなさんどうやって生活していくのかしら。
せめてどちらかでも満たされていればまだ納得もいくのにね。

普通に辞めたらバカ
裏退職を目指そう

>ラクだけど給料安いか、激務だけど給料良いか、のどちらか

そのとおり。
損蛇で働く業務職って何が楽しくて働いてるんだか。
何よりも保険が好きだから、なんて訳ないよね。
辞めない人ってマゾじゃないの？

洗脳されたカルト集団なんだよ
まともな人は採用の面接で違和感おぼえ辞退する

だからなのか・・・。
前に同業他社で仕事をしてたのですが、損ｼﾞｬは
いつも封筒に差出部署すら書かずに書類を送付して
きやがったり、電話したら当然のようにたらい回しだし、
女子社員のレベル低すぎって思ってた。
手取り１６万なら皆やる気なくすわな。

損保ジャパンは不払い調査してないよ
書類のほとんど全部に手さえつけてません

何を根拠に調査してないとおっしゃてるのかしら？貴方はどちらの部署なのかわかりませんが、その発言は納得できませんね。

まともな調査なんてできるわけないでしょう。これだけ退職者続出の会社で、
新人で訳分からないうちに支払いさせられて既に退職済みの人多数。新たな
新人が後始末させられて可哀想。

損保ジャパンは不払い調査してないよ
書類のほとんど全部に手さえつけてません

不払い調査は今してますよ。
本社がしゃかりきになって号令かけてますけど、
現場にしわ寄せがきて大変なんです。

>>285自分が何やってるのか、実は分かってないw
不払い調査をどうやるか、ようやく、Ｓ業が段取りを立て始めたとこなんですけどw

>>285まだ新人さんですね。この会社では、やることなすこと、すべて徒労です。
あなたも、来月あたりに気がつきますよ
「あのときのあの苦労は何の意味があったの？？？」
って。
そして気がつくうちに退職しましょう。
気がつかなくなったら、洗脳完了。
損保ジャパン以外では生きていけない思考回路が出来上がってますwwww

Ｓ業って、損保ジャパンの中で、一番、何しているのかわからない
（実は、実質的に何もしてない。）部署です。
この部署にあまり期待しない方がいいですよ。

>>287もう「新人」でもないですが。「この会社では〜全て徒労」・・
社内の人間ではないんですよね？まあSC業務職なんてほんとにクレーム処理
ばっかりで、これで給料が営業と一緒なんてやってられないですけどね。
SC業務職のほうが明らかに営業より性格きつい女性ばかり。特にお局が。
じゃないと仕事続けられないから。
仕事できても結婚できない。
お客様の声に苦情乗ったりするとお局全員の前で反省点説明して、
ねちねちいじめられます。

でもＳＣって早帰りできるんじゃないの？

全くできません。いつも帰りは遅いです。
でも残業は月１２時間程度しかつけるなと言われます。

>>291牢記へ公益通報しましょう
それが一般常識から見たコンプライアンスです。

>>289

そんな状況なのに、どうして辞めないんですか？
仕事って『大変だけど給料高い』か
『ラクだけど給料安い』のどちらかですよね。

求人が少ない地方なんでは？

>>291
「遅い」とは何時くらいなのでしょうか？

求人が少ない地方なのではなく、求人を見る余裕もないのが問題なんですよ。
仕事に忙殺され、世間から隔離されてしまうのが損ジャの最大の問題。

この会社、最悪だね。
最近、損保ジャパンの保険を使うようなことがあったんですが、対応が最悪。
流石、保険金の不払いで、営業停止命令を受けた会社だわ。
人の神経を逆撫ですることがうまいわ。
5年ぶりくらいに本気でキレてしまいました。
ホント頭に来たね。したたかな野郎だわ。
皆さん、損保ジャパンだけはやめましょう。
金だけ毟り取られて、何かあったらポイ。ですよ。
連絡をしようにも、「17時で会社が終わりだから、それ以降の電話は無理です。」
だって。
人として不出来だよ。 いったいどういう教育をしてんだよ。
社会人としてもモラルが無さ過ぎです。
最低。良く会社が成り立っているよ。
きっとまた事件を起こしますよこの会社

　　,.-‐　"""''''''- 、　　　
　　／　　　　　　　　 　＼.　　　
　/　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼　 i　
i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ |. 　 　　
ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　|ﾟ 見下げた奴隷根性だね。
ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|.私は男に相手にされるバカなOLと違うの！
ﾉ　　 !　　　ﾉ　u　丶.　 !　ヽ. 消費者問題に強いプロ（誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ）紹介します。
彡　　!　　　 (つ　　 　 !　　ﾐ// 　　　　　　　
ﾉ　　　人 　　"　　　 人　　ヽ.　. EXAアンチ　マルチの切込み隊長仏の愛人クレーマ先生　
　　,r‐' ,､;-‐''''""'' ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､
　j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ
l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
/ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　 ノ'i

西新宿の北朝鮮

>>297

困ってるなら牢記に訴えたらいいのに。
うちの支社は牢記が入って月末月初以外は
６時半退社です。
毎週水曜日は早帰りだし。

ここで愚痴ってばかりじゃ何も変わりませんよ。

あ、間違えた。
>>300は>>296へのレスです。

>>297は他社の保険に乗り換えるなりしてください。
損蛇は新規契約をゲットするのは力入ってますが、
保険金支払いは･･･ご存知の通りです。

保険金不払いもあれば、社員への残業不払いもある。
とにかく、この会社は不払ばっかですね。

社員ではなく信者
労働ではなく奉仕

シュガーは教祖様かよ

教祖は私人の亡霊

ＳＣで女性の先輩方からいじめを受けています。
ただでさえ激務、８時まで残業してがんばっているのに
人間関係でまで悩まなくてはいけないなんて・・・。
死にたい

>>306

そこまでされてあなたが損蛇にしがみつく理由はなんですか？

会社をここまで大きくし、身を呈して会社をお守りになった
偉大なるへーの様への愛です

損保ジャパン交通事故トラブル相談所スレは、
損保ジャパンのアラシ攻撃に敗北したのかな？

age

>>297
そう。５時でぱったり、自動音声。
お客様第一じゃないからね。この会社。

５時になったら電話は取らなくて良いのだ。
適当に、ラクラクお仕事♪　みんな、損保ジャパンへ就職だ！

今度中途採用で業務職の筆記を受けるものです。関西在住25歳、現在某生命保険会社勤務。
給料ってそんなに安いんですか。一人暮らしの方いますか？やっていけますかね。

それなら生保のほうがいいのに。
もったいない。

不払い対策、判子問題に派遣使ってる時点でまずくないか？
保険について何も知らないヤツラだよ。

>>312

額面１６万。手取りは１４万ぐらい。
生保の方がいいんじゃない？
どうしてこの時期に損保に転職しようとするの？
アホか？

>315
生保勤務ですが営業職なんです。内勤職に興味を持ち、生保または損保で探していて、御社が募集しているということで応募しました。現在手取りで18万弱です。

相談所スレをシツコク荒らして潰すのは損ジャにとって
よっぽど都合の悪い事なのか？

なんかあんだろ

なんかってなんだろ

隠してるのは判子だけじゃないな

怪しい

支店内にハンコはもう隠していないが
車の中に隠している社員がいる。
スペアタイヤのところに
タイヤ置かずにハンコの箱おくな。
工具箱に見せかけている。

皆さんやることやてるね

相談所スレはアルバイトに敗北しました

損ジャってなんでもありでスレがオモロイw

http://1st.geocities.jp/koikara_fun/

・ttp://www.bitway.ne.jp/kobunsha/flash/missflash/profile/yoshida/main/
動画
・ttp://www.bitway.ne.jp/kobunsha/flash/cgi-bin/request.cgi?url=flash/yoshida.wmv

損保ジャパンに就職した事が運の憑きでした

悪事も平気です。嘘もつけます。雇って下さい。

２チャンネル対策室の最高責任者は光内常務ではありませんよ。

股も開けないと業務職採用はできません。

２チャン対策は経営企画部担当だから経営企画部長の

吉満英一常務（執行役員）が最高責任者です。

>>332ＧＪ！！！！

おちつかない会社！

あ

吉満っちゃん大活躍！

みなさんは、さいたま殺人事件をもう忘れてしまったのですか？

殺人企業損保ジャパンの関係者は誰一人として被害者のおばあさんの

お墓にお参りに行っていないのですよ。

前社長の平野も現社長の佐藤も人間の心を持たないクズです。

殺人事件会社損保ジャパンを許してはいけません。

火災保険金３０００万円を騙し取り発覚を恐れて殺して埋めた損保ジャパンを許してはいけません。

キャンペーンは自粛です

責任逃れも自粛しろ

すっとぼけ自粛！

しかし、責任逃れず、すっとぼけず、セクハラせず、牢記法令守ったら
損保ジャパンとは別の会社だね。

別の会社にしようぜ

保険金だけでなく賃金も不払い

それがジャパンの信条

損保ジャパン監査役の紹介
八木良樹監査役
日立製作所の取締役会議長（よく分からんが会長・社長よりも偉い）
大事なお得意様日立の影の支配者だから監査役をお願いしている。

辻亨監査役
丸紅の会長
丸紅鶏肉偽装事件の時は社長だった人物！
ダークな損ジャにお似合いの監査役だ。

長谷川俊明監査役
長谷川俊明法律事務所（弁護士）
みずほ銀行監査役・ブリジストン監査役など
ＨＰ上で１３の公職兼務を公表しているが
損保ジャパン監査役である事は未公表
公表できない程恥ずかしいのか？損ジャ役員は！

なんかたくさんの人の名前があとからあとから…

役員会議の話題づくりか？

鶏肉偽装事件当時の丸紅の社長辻亨会長はともかく
長谷川弁護士は有名な国際派弁護士ですよ。
政府の重要な役職にも付いています。

若奥様逮捕！！　何故？　無事に釈放されるのか？

損保犯罪被害者の会　(仮)ＢＢＳ　ＨＡハウスリメイクで検索して下さい。

ヒロ斉藤

>>339
被害者への補償はずっと前から自粛しております。
したがってもはや反省の必要はないのであります。

メーカーのSEで30歳、保険業界への転職を考えてます。
損保ジャパンのシステム関連職ってどうなんでしょう？
またーりしてそうでしょうか？

>>351

本体でも関連会社でも、またーりはしてないね。
本体のシステム部門は関連会社に吸収される傾向が
あるので、中途入社だと関連会社に移籍確実。
システム関連会社なんて、本体からの出向が半数以上いて
昇進できない。
とにかく上層部だけが優遇される給与体系なので、おすすめ
しない。

どうでなら東海の方が・・・。

ここに入社したなら、始業・就業時には、
かいしゃのＰＣから必ず自宅へメールすること
ログを保存しておけば、退職後にいいことあるよ

あ

本当に不思議だけど、エクセルをまともに使える社員を見たことない。
バカな上司に合わせてバカになっていくのだろうか。

みなさんは、さいたま殺人事件をもう忘れてしまったのですか？

殺人企業損保ジャパンの関係者は誰一人として被害者のおばあさんの

お墓にお参りに行っていないのですよ。

前社長の平野も現社長の佐藤も人間の心を持たないクズです。

殺人事件会社損保ジャパンを許してはいけません。

損じゃはいらね〜んだよ！！！日本のハジ企業！！！！！！！！

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　　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　） >>損Ｊ
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損保ジャパンの悪質な超特大例
被害者遺族が加害者の証言に疑問を抱き事故について調査・目撃者を
探すなど事実解明の為奮闘した結果、その行動を損保ジャパンは、
契約者（加害者）に対する名誉毀損・ストーカー行為と断定して
被害者遺族を訴えた。
然し、加害者本人は死亡事故を起こした事は事実で名誉毀損とも
ストーカー行為とも思っていなかった。弁護士にも名誉毀損裁判を
依頼していなかった。加害者は弁護士にも会った事はなく事故解決
の為に弁護士に対する委任状を損保ジャパンに書かされただけだった。
損保ジャパンは加害者に対して謝罪に行くな、会うな、示談出来なく
なると脅していた。顧問弁護士は加害者の警察証言と全く正反対の
事故状況で示談交渉をしていた。それを調査する行動を名誉毀損とした。
損保ジャパンは事実関係がばれると顧問弁護士と顧問契約を解除した。
損保ジャパンの言い分はこうだ。
損保ジャパンは加害者に弁護士を紹介しただけである。
全く無関係である。
裁判とも示談交渉とも当社は無関係である。依頼した加害者と
依頼を引き受けた弁護士の間での交渉・訴訟である。
現在は該当弁護士とは顧問契約を締結していない為詳細も不明である。
あくまでも加害者が当社と無関係に起こした交渉・訴訟です。

↑　　　　　　　　　　
死亡事故を遺族が調べると名誉毀損・ストーカーで
訴える損保ジャパンの保険にはこんな物があります。
ニーズ細分型自動車保険ＯＮＥ-ｄｏ
パンフレット６ページ
人身事故目撃者情報収集費用特約（記名被保険者が個人の場合に自動付帯）業界初
ひき逃げ等の人身傷害事故で被害者が死亡または合計３０日以上入院した場合に、
事故の目撃情報を収集するために支出したビラ代や看板設置費用をお支払いします。
（１事故、１被害者につき１００万円限度）

損保ジャパンの悪質な車両盗難編
高級車窃盗が続発した為損保ジャパンは
盗難防止装置の付いた自動車の盗難は不可能と判断・主張する。
大抵の高級車は標準装備
裁判で敗訴しない限り車両保険盗難は支払わない手口を思いつく。
全国で裁判が提起だれ損保ジャパン敗訴の報道はご存知の通り。
医者・中小企業社長のベンツ・ジャガー・セルシオなどは不払いしたが
代議士・弁護士の高級車は不払いしなかった事はあまり知られていない。

損保ジャパンの悪質手口代表例その�@
損保ジャパン契約者は、追突事故を起こすとかなりの確率で
被害者に対して、被害者はコッチだ！相手がバックしてぶつけて来た。
と証言します。損保ジャパン代理店から契約者への入れ知恵が原因です。
過失割合が１０：０から大きく変更だれる事から平気で嘘をつかせます。
契約者に対しては万一裁判になっても訴訟費用・弁護士費用は損保ジャパン
で全額持つ。弁護士が全てを引き受ける為裁判所に行く必要も無いと説明する。
加害者は安心して嘘を付く。代理店の入れ知恵しているのは損ジャ社員か？

損保ジャパンの悪質手口代表例その�A
損保ジャパンの契約者は、信号交差点・信号の有る横断歩道で事故を起こすとかなりの確率で
被害者に対して、被害者はコッチだ！相手が信号無視して来た。
と証言します。損保ジャパン代理店から契約者への入れ知恵が原因です。
過失割合が１０：０から大きく変更される事から平気で嘘を付かせます。
契約者に対しては万一裁判になっても訴訟費用・弁護士費用は損保ジャパン
で全額持つ。弁護士が全てを引き受ける為裁判所に行く必要も無いと説明する。
加害者は安心して嘘を付く。代理店へ入れ知恵しているのは損ジャ社員か？

損Ｊ！！！最低の損保！！！！！！！！

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だって悪いことしなきゃ儲からないだろ。
ノルマがあるからナリフリ構ってられないよ。

>>354

そうそう。記録しておくと退職後でも不払い残業代がもらえる。
業務職なら退職金が倍になるようなもんだよね。

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ていうか、辞めるときは裏退職目指しましょう

>>366

> そうそう。記録しておくと退職後でも不払い残業代がもらえる。

不払い残業代＝賃金の不払い

保険金も不払い　賃金も不払いそれがジャパンクォーリティー

だってヤクザだもん。

損保ジャパンと東京海上と富士火災の事務はどこが一番キツイですか？

>>371損Ｊにきまってるだろ〜！！！バカ！
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　　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　） >>371
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死んで欲しい支店長がいる。

ていうか、何でみんな残業代請求しないの？
私は毎日2hつけてるけど。

＞３７４
残業代請求しないことが美徳だと思っているということはないだろうか？
若手業務職の場合は単に言えないだけだろうね
馬鹿だよねーそこまでの会社じゃないだろ損蛇は
辞めるなら貰うもんはきっちり貰っとけってかんじ
洋服も買えるし旅行にも行けるしグッチプラダヴィトン買えるぞ（ｗ

ただで働くとか意味がわからない
もし個々につける勇気がないなら、所属単位で一斉につければ良い
そうすれば個人的に嫌味を言われる事もない
抜け駆けする犬は私刑

どうやって残業記録するんですか？？
紙に書くだけじゃだめですよね？？

>>377
紙に書いてもＯＫ。
それ持って労基行けば、労基の方で会社のログ調べてくれる。

金の為だけに働く訳じゃないけど、受け取って然るべき金を自主的に放棄する形が恒常化しているのは絶対におかしい
地域の職域毎に横の連携を作り、サビ残の慣習を無くしていくべき

>>379普通、金の為だけに働く。
あなた、自覚ないだろうけど、目一杯洗脳されてる。

>>380　同意。洗脳されているはず。
業務職で『保険に携わる仕事が出来れば幸せです！！残業代なんて１円もいりません。
２４時間保険のことだけ考えて、一ヶ月何百時間も仕事していて、
月給１６万で満足です』なんて人、いるの？
だったら総合職にでもなっているはずだと思うんだけど。
総合職も金のための総合職なのであって、保険大好きってわけじゃないだろうけど。

損ジャで３年頑張って独立した。
会社の指導で先輩代理店と合併。
店主男、使用人Ａ子、Ｂ子、そして私の事務所。
店主３０歳代、Ａ子５０歳代一人暮らし、Ｂ子３０歳代ダンナと４人の子供。
私４０歳代ダンナと子供二人。

Ｂ子のダンナが事務所に出入りし・・・いろいろあって５００万の詐欺にあった。
店主だけが、Ｂ子のダンナの素性を知っていた。私が、事務所に入った月ぐらいに、刑務所から出てきていた。
容疑は、死体遺棄事件の犯人。ヾ(--;)ぉぃぉぃ
店主は、だまされた方が悪いんだからおまえが辞めろ！と家まで押しかけてきた。
借りたお金５００万は、借り換えをして返済中。
次の損保会社を受け直し、損ジャを辞めた。
数字も全部取られ、手数料も全部取られた。
警察に被害届けを出した時・・・店主がＢ子夫婦にそのことをもらした。
警察に届けるように勧めたのは、店主。警察は、店主もぐるだろうと言ってきた。
今の会社の人間を紹介したのは、Ａ子。今、私のお客様だったところは、Ａ子が回っている。
Ａ子・・・『わが社のお客様ですから』だそうだ。

去年の夏・・・何度も死ぬ事を考えた。（死ねなかったけど）

損ジャは、家捜しみたいに今までの顧客リストを回収していった。
Ｂ子ダンナは、暴力団を抜けることが条件で釈放中。
警察は、必ず逮捕しますと言うけれど。どうなんだろう。
今は、あの事務所で過ごした１年を思い出したくも無い。まだ、３月までは、お客様が向こうにあるので忘れることなど出来ない。

代理店主は、おかまいなしなんだろうし。

損Ｊはいらね〜んだよ！！！バカ！
　　　　　　　　　　 　　　　　　.'　　，　．. 　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　） >>損Ｊ
　　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

>>378
そうなんですか！
どうもありがとうございます！

労働相談ホットライン
0120378060
フリーダイヤル
ミナハゼンローレン

不法労働者は中国人等の外国人だけじゃなかった日本人も！
損保ジャパンで大量に働かされている不法労働者達はいずれ
訃報労働者となって逝きます。

>>386
本社ビルの北側（青梅街道側）の植え込みが
立ち入り禁止の理由を知っている方ですな。

>>384
手帳に終業時間メモしとくのが一番分かりやすい

>>387
キレイな赤い花が咲きましたよ！

血に染まった？

((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

損Ｊの事務受けるんですが どおなんですか？なんか 評判よくない…

>>392酒の席でキスされて舌入れられて、後ろから抱きつかれて、チンポ押っつけられて、ビストン運動されて、オマンコやらせろと、手を突っ込まれるかも知れませんが、
それを何とも思わないなら、損保ジャパンに向いてます。

光内さんのお膝元の仙台市青葉区大町２の万マンションで住吉会系の組員２人が
拳銃で撃たれました。３月３０日午後１０時の事件です。
前日の２９日には山口組系の組員が仙台市若林区のマンションで腹を刺されて
倒れていと模様です。住吉会系組員が逮捕されてます。
３０日の発砲は、山口組サイドの報復攻撃でしょう。
光内さん末端の人間として抗争資金の差し入れはしないと不味いでしょう。

住吉会系小林会傘下右翼日本青年社系廣建同盟孫邪一家東北本部長
光内敏雄の男の見せ場ですね。頑張って真っ赤な札束差し入れて下さい。

>>393
確かにそういうSCがあるみたいだね。
ひくよな。

どこ？

>>397
ど田舎

いまさらですが、中途入社の業務職って本当に
新卒と同じ給料なんですか？
そんな話聞いてないし・・・

今日の午後1時30分から「札幌市北1条西13丁目、教育文化会館で開かれる、綾の会セミナーでの”田端裁判官への、検察、警察が再現して下さる民事の誘拐事件！”」

今度は世間注視の中で「検察と警察が公然と権力を行使しての、凌太朗君の誘拐と田端裁判官への引渡し事件再現！」

この「未成年者略取誘拐司法犯罪の実況生中継を、ご覧になりたい方はぜひセミナー会場へ！

・損保犯罪被害者の会ＨＰより抜粋。

長崎市長殺害犯の城尾容疑者と３０年来の親友に松尾千秋という人物がいる。
松尾の職業は弁護士！城尾の犯罪の数々の弁護を引き受けている。
事件発端の長崎市道に穴開いてたぞ！ボロベンツ修理代２００万円よこせ
訴訟も松尾が引き受ける予定だった。
暴力団と裏で繋がる悪徳弁護士の正体は日本会議長崎副会長だ！

長崎市の契約している長崎市道の道路損害賠償責任保険は損保ジャパンの賠償保険であった！
示談交渉の無い保険の為損ジャの指示に従って長崎市役所職員が示談交渉をしていた。

損ジャの指示＝道路に落ちるのは本人の責任＝強請り

面子を気にする暴力団幹部は面子を潰された・舐められたと逆上する。
全ての発端は損ジャの払い渋りが原因だった。

住吉会系小林会の廣建＆損ジャが山口組のチンピラ幹部相手に引く事はありえません。

菱の直参と言っても水心会と小林会では実力が違う。

組員数十人だが長崎には直参がいない為にお情けで直参になった様な組が水心会だ！
水心会の幹部じゃたかが知れている。

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

http://www.youtube.com/watch?v=Eb3W_fhtvNk&mode=related&search=

情報遅れてスンマソン！
大阪の暴力団代理店は暴力団ではないよ。
企業舎弟というのもハズレというか過去の話
山口組の若頭の組というのもハズレだった。
誰か知らんがレスした人は、聞きかじりのインチキ情報だぞ。正確ではなかったね。
カタギのオッサンにビビッてたのかな？保険屋どもは？
正確には山口組系宅見組内西野組西野組長の企業舎弟だった奴が
現在の大阪での損保ジャパンの代理店なのだよ。
山口組の若頭であった宅見組系列の西野保組長の企業舎弟だったが
西野組長は去年亡くなった為に西野組は解散した。（２００６年３月）
正規組員ではない為に他の組員の様に他の組織へ移らなかった。
だから去年からは只のカタギのオッサンである。
保険の仕事を始めたきっかけも西野組長の名前の保の字から冗談で
お前は保険屋で凌げと組長に言われて始めた。漫画みたいな本当の話。
ヤクザ代理店と差別してはイカンよ。元々正規の組員ではないし
企業舎弟と言っても組の仕事ではなく西野組長との個人的な繋がり
だったのだよ。

障害者＝嘱託
差別に耐え切れずやめました。
最低な会社でしたね･･･

例えが悪くて申し訳ないけど、事故で後遺症が残っても後遺障害認定を妨害するくせに、社内では障害のことを差別してるのか。

【ヤクザ火災】損保ジャパン【チンポジャパン】(194)

先週ここの内定辞退した。
一番目立っている某人事に、しねって言われた。
そいつは、自分のことを俺といい、こっちのことをお前と言った。
こんな糞会社辞退してスッキリー。

俺も辞退電話入れたら１時間近く某人事に罵倒されたよ
お前なんかいらないんだけどね、とか
おう俺ら全員に謝りに来いよ、とか
お前のところの大学からはもう採用しないから、とか
何調子乗ってるの、とか

人間の質低すぎ
さすがにこの展開は予想していなかった。

マニアックな会社だよね
マゾヒスト向き？

846 もしもの為の名無しさん 2007/05/03(木) 04:09:26
そこで働くと神経がやられる代理店があると聞きます
退職者の100％が鬱になっているそうですが
どこの代理店ですか？
支社から合併を迫られていて合併するのは吝かではないのですが
合併相手が知らない相手なので
こういうわさを聞くと怖くなります

853 もしもの為の名無しさん 2007/05/05(土) 02:19:44
>>846
似た様な話ってどこでもあるんですね
自分も研修生上がりで独立後に合併した代理店を
１月にやめたんですが、合併時の約束してた報酬が全く嘘だったり、
欺瞞に満ちた合併工作を目の当りにした上に
研修生時代の苦労が全てパーになって働く気力が
まるで無くなってしまって鬱状態です
一時期うちの嫁もパートでその代理店を手伝っていたのですが
ストレスが掛り過ぎたのかそれ以降、鬱状態が続いてます｡
うちの嫁の後に入ったパートさんも
ストレス溜めて通勤出来ない状態になったらしく
突然やめてしまいました｡
あの代理店だけがおかしいのかと思ってたけど
ジャパンの代理店では当り前のことなんですね

無理矢理されました。レイプ同然の事を。
場合によって保険金が多くだせるかもれないら事故の状況を聞かせて欲しいと言いアパートを訪ねてきました。私は事故の辛さや状況を詳しく話したくお茶を出しました。
少し話してると徐々に私の隣に来たので『何してるのですか』と私が言ったとたんいきなり押し倒され、口を手で押さえ付け服を破られ無理矢理されました。私は出血していました。
怒りと虚しさで泣きわめき、一日放心状態で気が狂いそうになりました。こういう事は言いづらく誰にも言えないでいました。

嘱託の立場って、難しい立場だ。

【ヤクザ火災】損保ジャパン【チンﾎﾟジャパン】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178114911/

損保事務（女性業務職）が入社後に受ける試験は損保関係のしけんだけ？それとも生保の試験も受ける必要ありますか？

行政書士の試験があります。

じゃあ、損保、生保、行政書士の試験ですか？

第二新卒で、損保への就職を考えいています。
今、MSと損ジャ両方の紹介予定を派遣会社から紹介されていて
どちらにしようか迷っています。
（確定はできないのですが、勤務地が前者＝御茶ノ水・後者＝西新宿に
なっていたので、企業名は明かされていないですが、MSと損ジャではないかと
思ってます）

給与面（賞与含む）・職場環境など、どちらの業務職が良いのか
教えてください。
ちなみに仕事内容は、営業事務？に近いもののようです。
（保険金の支払い業務ではなかったです）
よろしくお願いします。

損保ジャパンて悪い噂ばかりだけど，そんなに最悪なんですか 就職たらどんなことやらされるのでしょう？

>>420みたいな人、度々この板に来ますけど、

「悪い噂ばかりだけど、そんなに最悪なんですか？」って。

良かったら良い噂ばかりになるはずでしょ。
ここまで悪い噂ばかりの会社になんか入社しなきゃいいと思うけど、
もし入社するなら安易に辞めないで下さいね。
迷惑なだけですから。ちゃんと責任を持って職務を全うして下さい。

「就職したらどんなことをやらされるのでしょう？」なんて質問してるようじゃ
損蛇に入社した後、持たないと思いますよ。

（工◎工）（◎工◎）

損蛇は男尊女卑の会社は有名です。セクハラにも耐えられたら問題ないと思います。業務職のいれかわりは激しいです。

ｱｹﾞ

業務職ならMSも損ジャもほとんど変わらないだろ。給料とか労働条件とか

そもそも損保は９−５時なんだから、６時までは残業つかなくても普通。
メーカーは毎日６時が提示だぞ。

まあ東京海上は、一般職でも別格だろうな、１年目からボーナス１００
いくらしいってきくし

忙しいね

この会社だめだ

しずお●の支社で、既婚のアジャスター（♂）が業務職からストーカー受けてるらしい。
付き合ってほしいとかじゃなくて、「もっと優しくしてほしい」「仲良くなりたい」らしい。
着信拒否にしたら、携帯買い換えて番号変えるらしい。
怖...。

実は，損保ジャパンの来週某支社の一般事務職正社員の試験を受けようと思っています。
内情を知らずに受けようと思っていたのですが，
本当のところそんなにひどいのですか？
この中途採用が難しいご時勢，募集をする損保ジャパン自体が怪しい，
ここの掲示板の噂が本当だからでしょうか？

きちんと調べてから試験受けましょう
中途の離職率とか、調べた方がいいよ
つか損蛇は新卒の離職率が異常だから中途でつなぐわけで･･･

どのくらい長く働くつもりかにもよるけどね
長く働くつもりなら他の会社を選ぶべき
新卒は一度ぐらいなら辞めてもやり直しきくけど
中途は辞めると職歴に×が増えるだけだからね

内情を知らないなら余計オススメできない
ひどいよこの会社は

>430さんありがとうございました。

やはり，そうですか・・・・
来週，受験しに行くのですが・・・
まあ，行くだけ行って，受からないだろうし，万が一受かったとしても
それから考えればいいと思っています。

新卒の離職率，そんなに高いんですか？！異常なくらい高いんですよね？
確かに，２ちゃんねるでいろんな損保会社のことが書いてありますが
離職率が高いとか，新卒が３年で辞めていく，といったことが
書かれていますね。

確かに，今の新卒採用なら分かりますが
中途で正社員とは怪しすぎますか？
損保ジャパンは派遣は採らないんでしょうか？
派遣でも離職率が高いから，正社員でエサを釣る？みたいな感じでしょうか？

私の場合，現在勤めている会社の営業所が閉鎖されることになり
通勤時間が１時間３０分になるので，辞めようと思っています。
でも，正社員となるとなかなか厳しく・・・
そんなときに某広告で損保ジャパンの中途採用が載っていたのです。

＞４３０さん，どう思われますか？

>>430です

損ジャという会社が気になるようなら採用試験を
受けるだけ受けてみるのは貴方の自由
入社する、しないも貴方の自由
職歴に×が付くのが気にならないなら入社してみては？
（決してオススメはできないけど）
年じゅう中途社員を募集しているのは何故かを考えてみれば
答えは出てくると思うんだけど・・・

損ジャにはスタッフさんと呼ばれるパート職員がいます
一日で来なくなったスタッフさん、一週間で辞めたスタッフさん、いますよ
求人誌や新聞にしょっちゅう損ジャのパート募集が載っているのはそのためです

ちなみに損ジャも業務職の通勤時間はMAXで一時間半以内となっており
勤務地まで１時間半かけて通勤している業務職は少なくありません
たまたま貴方がいま応募しようとしている支社が貴方の家に近いというだけで
入社したら早ければ１年で『通勤１時間半』が待っている可能性があります
通勤時間が短くなるからという理由で選ぶのは安易すぎるのでは？

まじめな方ですね。
面接試験がありますから、希望勤務地をきちんと伝えれば勤務地は配慮してくれます。
通勤時間が長くなっている人は、家を購入したりで本人事由によることが多いようです。
一般職で何をするかが問題です。
退職者の多くはＳＣで示談交渉をするストレスに耐えられなくて辞める方が多く、
一人当たりの仕事量が多いこと、会社のフォローも少ないことなどから辞められます。
大変残念なことだと思っています。
自動車保険特有の仕事です。
他の部署であれば、他社と変わらないでしょう。
どんな業務なのか面接でよく聞いて、納得してから入社してください。
いわゆる事務はスタッフと呼ばれるパートか派遣の仕事です。
正社員としてそれなりの責任のある仕事が待っています。
試験も面接もそんなに簡単ではありません。
がんばって欲しいと思います。
しかし、2ちゃんで聞くところかみると、不合格ですね。

中途で入った人は、前に普通の会社にいた分、まともな人ならやってられない
って思って辞めますよ。
新卒も大学時代の友人の話聞いてるうちにアホらしくなって辞めてくし。
ここしかしらない業務職は・・・

>面接試験がありますから、希望勤務地をきちんと伝えれば勤務地は配慮してくれます。

中途は希望勤務地言えて、最初は人事もその希望を聞いてくれたりする。
でも最初だけ。その後はお構いナシ。１時間半以内だったらどこでもアリ。
１時間以上かけて通勤してる業務職は沢山いる。
家買ったわけじゃないし結婚してないのにね。

むしろ本人事由の方が圧倒的に少ない。
そもそも家買えるほど給料貰ってる高齢独女は少数だし、
既婚で働いてる業務職はもっと少数だし。

通勤時間が短いから損ジャなんて言ってる時点でどうかなって感じ。

要するに業務職は使い捨て
特に中途はね

また業務職の中で生き残ったお局様に気に入られなかったら悲劇

>437

配属先に「３０歳以上で独身」で生き残っているお局がいたらマジ悲劇
結構いるんだよね。中でも４０歳前後にあたるのが一番悲惨。
狙われるのは

若い業務職
美人・可愛い業務職
既婚の業務職

狙われないのは「ブス＋３０歳以上＋独身」。同類だと安心されて
「一緒に頑張りましょうね」と仲良くなれる可能性大。

>>428
まだマシな話。
九州のアジャスタなんか、事故被害者をホテルに誘う。

>>438

それって殆どの部署が該当するのでは・・・

どうせ男の福利厚生（性欲処理）のために採用されるんだから

九州の業務職の中には、いい思いしてる子いるよ。
自営の総合職に社有車で送ってもらっている業務部の業務職。
会社の車を自由に利用できるなんてさすが業務部。
コンプラ上、問題ないのでしょうか？

>>442せいぜい内規違反だろ。テメーの日記に書いとけ。

本当にそんなに酷いのですか？
中途採用の考え中でしたが
人間関係・・薄給・・サービス残業・・
信じられないというかどうして働いているんでしょうか？
本当のことが知りたいけどでも怖い

>>444わざとらしいな

千○の総合死者長は一般職に愚息を出すので有名。

女性業務職は給料低いわりには仕事がキツイのは本当です。
結局、残っているのは、性格のきつい女性か、
柔軟性・協調性があり、周りとうまくつかず離れずやっていける人のみ
なのでないでしょうか？
それにしても、業務職と総合職の給料の格差って何なんでしょう？
総合職は業務職の３〜４倍もらっているなら、３〜４倍の内容の仕事をして
欲しいです。
皆様、女性業務職にきついことを言われるなら、さっさと上司である総合職
を出せっと言ってください。

それにしても業務職の給料って何を根拠にしてるんだろう。今時、高卒でも
基本給１３万以上位はあると思うぞ。普通に。損ジャって中卒基準？

電話だけしてりゃいいんだから、いい仕事じゃん。
楽な仕事とは言わないけどさ。
しっかり相手と喧嘩して、あとはアジャにポイ。

基本給は108000円です
地域手当や業績手当ぜーんぶ込みで177500
手取り予想は130000くらいか？
やっすっ！ハズカしぃ
よく中途募集の求人出せるよ
世間ずれもいい所
何だあそこのビルの中だけ
時代についていけないほど時差があるのか？

電話で話してるだけで、外出もしない。
暇がありゃ下らん噂話か、おやつばかり。

そんな業務職にはふさわしいお給金でつｗ

>>448

業務職は激務についていけるヤツが少なくて
入れ替わり激しいから、使い捨てが基本。
使い捨てなんだから派遣並みの給料で十分という考え。
中途は使い捨ての中の使い捨て。
次の新卒が来るまでの使い捨てなんだから。
だから給料は低いし、その後の上がり方も新卒に比べて鈍い。

>>451
暇なんかねえよ馬鹿野郎。

うるせえのはお前だろ

使えないＳＣの万年主任総合職が。

万年課長代理も多いよね
それ以上にライン課長じゃないリーダーが多すぎ

それでも年収１０００万超えなんだから、いいよね

業務職が、激務って、今でもそうなのかな。
今では、６時ぐらいには帰っちゃうみたいだけど。

業務職の仕事って、何をしているのか、正確には知らないけど、
でも、コールセンターで、集中してできる業務でもあるような。

書類の不備の、チェック。
不備があるのは、代理店の責任だと思うが、でも、なぜ、
あなた達に書類を渡すときに、その不備に気が付かないの。

もちろん、代理店の責任だと思うけど、
そんな書類を受け付ける、あなた達の、
何も確認をせず、もらっていく、あなた達の責任でも、あると思うけど。

いつも、印鑑が押されているか、ぐらいしかか見てないよね。

本社に書類を送って、初めて、不備を指摘されることもあるよね。

>455
あなたのような自立できない代理店からの電話を
６時以降は繋げないようにしているだけです。

>業務職の仕事って、何をしているのか、正確には知らないけど、

知らないくせに、今も激務なのかなと言っているところが
アホ丸出しです。
客から書類をもらう時点でハンコがついてあるか、
基本事項が記入されているかを確認するのは
代理店であるあなたの責任です。
それも含めた代理店手数料です。

書類をもらっていく時にハンコがついてあるかどうかしか確認しない
というのは業務職ではなく担当している総合職の責任では？

４５６さん。
電話が繋がなくなるのは、５時からですよ。

それに、今時、ハンコがどうのこうのなんて、
普通にやっている代理店には、全く関係ないことと思います。

あと、客と言わずにお客さんと呼んでくださいね。
あなたの給料だって、そのお客さんからもらっているのですよ。

>>456
まず日本語を真面目に勉強しろｗ

株式会社損害保険ジャパン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1185507477/



1 名前：新甚　博史　広報室　室長代理 [[email protected]] ：2007/07/27(金) 12:38 HOST:ZP144243.ppp.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://www2.2ch.net/2ch.html
削除理由・詳細・その他：
削除依頼対象は下記のとおりです。
【6:136】損保ジャパン被害者協議会　１３
127 名前：もしもの為の名無しさん ：2007/07/26(木) 22:35:56

（削除依頼理由）
個人の自宅住所のため削除をお願いいたします。（４名分）

>>457 その普通の代理店… 損蛇の代理店に常識･普通はない。
損蛇の普通を、世間では異常と言う。

常識あろうが無かろうが、社員も代理店も、とにかく稼げ！会社にすべてを捧げよ！
俺は２chで忙しい！

>>455
そう。損蛇の代理店に常識ないヤツが多い。
５時過ぎてもフツーに電話しようとするしね。>>457みたいに。
業務職はあんたの奴隷じゃないんだよ。

もちろん常識人もいるけどね。

いいから黙って働け！２chやってる暇あったら新しいＴＣを探してこい！
２chはオレにまかせろ

２ｃｈやってる暇あったら稼げない代理店を潰してこい！
２ｃｈはオレにまかせろ

⊂⌒ヽ　　　　　　　　　　　　(⌒⊃
　　　＼ ＼　　／⌒ヽ　　　/　/
　　⊂二二二（　＾ω＾）ニニ二⊃
　　　　　　＼　＼_∩_／　／
　　　　　　　（ 新(::)(::)陣　）
　　　　　　　　ヽ＿,*、＿ノ

損邪の常識を世間では非常識という。

無法者だよ

業務職は総合職のシモの福利厚生のためにある部分が大きいから
うっかり居つかれてしまうと、新鮮味がなくなってしまう。

業務職の退社時間は、普段は何時くらいになるんですか？

469です。
書き込みを読んでいると、中途業務職はひじょーに厳しい立場なんですね。
スレを読んで理解したことを書きます。間違っていたら指摘お願いします！
・残業代は15時間まで支給。
・なのに帰社時間は非常に遅い。
・給料は新卒と同じからスタート
・なのに上がりは新卒より悪い
・研修も新卒と中途で差別される
・性格がどんどん悪くなるような仕事をさせられる
・罵倒は日常茶飯事。いじめも蔓延。
・自分の仕事ができるのは５時から

広報室勤務、２ch工作担当希望。私は新甚みたいなヘマしません。

＞470

そのまんま、おっしゃる通りです
人生を無駄に過ごしたくなかったら、
ここに入社するのはやめましょう

>>470入社１年目の残業は、月に12時間だと思う。

それから確かに労働時間長いけど、半分以上は、社内外のジジイの雑談の相手です。
だから、向いてる人には向いてますが、まともな人には向きません。

470です。
>>472
ありがとうございます。ひじょーにためになるお言葉ですね。
>>473
なるほど。12時間！

支社でもＳＣでも、まともな職場ではないのですね。
逆に、スレを読んで理解したいいところを書きます。
ご指摘お願いします！
・大企業。いろいろあってもつぶれることはないだろう。
・育児休暇とれる
・10年後には給料は100万ほどＵＰ！
入社時は330万でも、10年後は400万越え。
・喧嘩するので強い女になれる（笑）

大阪は在日枠があるよ
ちなみに総合職にも在日がチラホラ・・・
大企のＴ中とか

旧Ｎで在日・・・最悪

>>474
潰れる可能性については、どのレベルの話か、どのへんと比較してか分からないから、ノーコメント。

給料について、今後は未知。ただ10年勤めて100万アップしない会社はないよね。

参考までに業務職給料は
旧日産＞＞＞旧安田≧損ジャ

でもここは、悪の荷担する事になるからな

広報室に配属されて、２ch工作担当希望。新甚さんみたいなヘマしない自信あります。

ひまわりから出向の生保推進50ﾊﾞﾊﾞｱ、何あれ？
死ねばいいのに

虐げられる職場だから男総合職は皆結婚はやい。年収１千万以上はザラダケド不倫の相手してボロボロになるだけだよん
給料なんて高卒以下だし、悪いことは言わないから来ない方がいいね

そんな男も、50台までに代理店や取引先に追い出されて終わるのが大半ですが。

なんでこんな会社好き好んで入るんだ
ネットで調べたり、噂で情報入ってくるだろ
田舎の高卒じゃあるまいし

ボー那須は良いからそれを楽しみに薄給でも
サビ残多くても我慢してるんだお！！

>>484（　´ω`）おで終わるときは顔つけろお

（　´ω`）それから、おまいは退職者かお？

（　´ω`）去年あたりからボーナス月数減ってるお

中途はイラネ。若い子がいいよ。
やっぱり体の張りが違うし、セックスしてて若返るような気がする

保守

先日、紹介予定派遣で内定をもらいました。未経験・26・女です。
正社員登用後の給与が年収380万スタートで悪くないと感じたのですが、実際そんなにもらえないのでしょうか？この板を見て驚きました。実情が知りたいです。

>>488そのくらいは貰えるでしょ
一年もしたら過労で入院するかも知れないから、使わず貯金するのが賢明

紹介予定で入る人そんなにいないから
あなたが誰か特定できるかもよ。

>489
サービスセンターじゃなきゃつづくんじゃね？

入社検討中です

実際、20代業務職手取り額どのくらいですか？茄子がよくても月給も気になる…都内一人暮らし出来るかどうか…

専門知識とか資格もとれそうで今の職場よりいいかと思ってるんだけど

新卒と同じです。

＞447の通りです。

＞491
収入は知りませんが、性格がかなり悪くなります。

>>494
＞性格がかなり悪くなります。

↑業界じゃ有名な話だよね
しかしなぜ損保ｼﾞｬﾊﾟﾝは入社すると性格が悪くなるんだろう
他社はそうでもないのにさ

＞４９０　営業よりサービスセンターの方が環境が悪いのでしょうか？
今、サービスセンターに居るのですが毎期ごとにかなり辞めていきます。
営業も同じ状況なんですか？

>>496
すごいよ
ウチは業務職６人中４年目以内が５人
総合職もここ１年で一人を除いて全員変わった
鬼のような調書の束と毎月格闘
何年か前の業務監査だったら確実にDかE

辞めたい

さっさと辞めなさいよ

損保ジャパン差し押さえらえた！

最悪の会社。腐ってる！

株式会社損害保険ジャパン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1185507477/



1 名前：新甚　博史　広報室　室長代理 [[email protected]] ：2007/07/27(金) 12:38 HOST:ZP144243.ppp.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://www2.2ch.net/2ch.html

【挿入ｼﾀｲ】寸止め関係について語る【ｼﾀｸﾅｲ】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1192266060/l50

・挿入したら終わりが見えてしまうかも。
・挿入したら割り切った関係を維持できなくなるかも。
・挿入で法的に「不貞」になるからリスク発生するし。
・挿入するまでが楽しいんじゃないか〜。
etc.etc,・・・。

理由は多々あれど、挿入を怖れるなり心待ちにしてるなりで寸止めを
している人たち、崩壊までの道行きについて語りましょう。
-----------------------------
崩壊までのレベル表

レベル1 普通の友達・同僚には無い感情を抱いている
レベル2 秘密裏にメールしはじめた
レベル3 二人だけで飲みに行った
レベル4 手をつないだ
レベル5 抱き合った
レベル6 キスした
レベル7 ディープキスした
レベル8 胸に触った
レベル9 性器に触った 　↓寸止め維持ライン
･････････････････････････････････････････････
崩壊点 挿入した

業務職の試験&面接ってどんなかんじですか？

SP�U

業務職の給与体系の摩訶不思議。
異常なまでの低廉。
学歴を考慮しない。短大、大学出ていても高卒と同じ。
中途採用で他社から有能な人材を騙して引っ掛けてきても高卒初任給と同じ。
耐え忍んで業務主任に昇格してもほとんど給料が上がらない。
合併前に入社した古参業務職は仕事はしないのに今の業務職の２倍から３倍
の給料をもらっている。
合併前の古参業務職の高給を維持するために今の社員は薄給で激務に耐えて
いて合併前の古参業務職はお茶を飲みながら談笑している。
そんな会社ですが。何か。

>>506　給与の差が顕著なのは合併前／後じゃない。
１９９８年の一般職人事制度改定で給与体系が大きく変わった。（旧安田）
１９９８年までに入社済みの一般職は
『総合職フィールドの仕事も一部こなす一般職』という位置づけで
『業務職』になり、１９９８年以降の入社した事務職員については
総合職フィールドの仕事は無い『新一般職』として
旧制度の年収より１００万円低い給与体系が適用されることになった。

しかし２００２年の損保ジャパンスタート時に
新一般職の呼称はなくなり、全員『業務職』という呼称に統一。
しかし１９９８年以降に適用された低い給与体系はそのまま。
あの時の制度改定は人件費を大幅に削るだけのものだった。
結局とばっちりを受けたのは１９９８年以降に入社した業務職。

モチベーションの上がる一つの給与体系として「同一業務、同一賃金」
というものがあります。
自分らより仕事のやる気のないおばさんが給与が高いと「やってらんない」
という風潮が起きます。
[ＥＳなくしてＣＳなし」
損害保険協会への苦情件数がダントツ1位なのが数字的に立証しています。
給与体系をいろんな理屈をつけて下げる時にその時にいる社員だけで談合
して今度から入ってくる新人の給与をいっぱい下げればいいんじゃない。
と、自分らの招いた業績悪化をどんどん新しい世代に押し付けてきた残党が
今いるおばさん達です。
平成の初期にギャルと呼ばれた世代は今はセレブとして旅行などを楽しんで
います。
新人たちは一生、努力しても到達しないおばさん達の高い給与水準。
この意味のない不公平な給与体系を改善することなしにＥＳはあり得ないと
思います。

日産火災のように、総合職と業務職の給料に、たいして差をつけないのが正常。
安田火災的発想が異常。
事実、販売チャネルと計上業務があれば保険募集は回ります。
安田火災的発想は無駄ばかり。

>>506

私は旧安田、2000年入社ですが、安い給与体系ですよ。
給与に差があるのは合併前と合併後ではなく、>>507が正解です。
合併する４、５年ほど前から安い給与体系になっています。
私は今年の新人さんより７歳も上ですが、高給取りではありません。
私が入社した時は既に旧制度ではなくなっていたので安月給で働いています。
額面で２０万行きません。手取りで１５万ちょっと。
高給取りババアの皆さん一緒にしないでー。

2001年入社なので、低い給与体系ですが、額面28万ぐらいですよ。
510さんは少なすぎませんか？

>>511
地域どこですか？Ａ地域なのでは？
２００１年入社で残業代ナシで額面２８万は
普通は無いと思います。
Ａ３評価で３年で業務主任になっても給与テーブル上それは無いです。

511です。
地域と残業を考えてなかったわ・・・
Ａ地域で、残業代込みの話です。
残業は、全部つけてるわけじゃないから、もっと貰ってもいいと思うんだけどね。

社長の行脚で　ＳＣ業務職の待遇の悪さ給与の低さ総合職の格差を訴えた
けど『組合へ・・・』って　社長の『ＳＣ業務職の処遇を最優先で改善します！』って　業務停止
直後の衛星放送であの言葉はいったい・・・　もう三回ぐらい　業務停止に
ならないと分からないのでしょうね。

平成３、４年頃大量採用した仕事のできない総合職をSCに配属するのを
やめてください。
仕事はぜんぜんできないのにプライドだけ高くて総合職だということを
かさにきていばりちらしています。
対外的には総合職だからという理由では特別扱いされないのでまったく、
問題解決をすることができません。
人と普通に接することができないようです。
リストラできないのでしたら本社の倉庫整理でもやらせておいてください。

>>515

そういう人たちでも年収１０００万以上もらってる
業務職が薄給なのはこういう人達が搾取しているから

年収１０００万のやつに倉庫整理なんかさせないでほしい

ＳＣで仕事ができるのはアジャスターだけ。
仕事ができるというのは、専門知識を有してるという意味で。

それ以外の奴らは、ただの知ったかぶり。

某ＳＣの業務職です。ボーナスをもらったのでさっさと辞めたいんですが、どのタイミングで退職を切り出せば良いか悩んでます。
本当は寿退社と嘘をつきたいです…
給料が下がってもいいのでもっとまったり働きたい…。
もう仕事も人間関係も毎日嫌です(;_;)

本音でたな。

>>519新甚（笑）

＞５１８

法律上は明日にでも退職願い出せば１２月末には辞められるんだけど、
その度胸がないなら今月中ぐらいに上司に伝えて３月末で辞めれば？
寿退社と嘘をつく度胸があるならボーナスもらってさっさと辞めればいいのに

寿退社は1年半前通告しないとダメだよ。
とりあえず、ボーナス月に辞めるのは困難だと思うので、
やっぱり今月に通告して、3月末が無難かな・・・

損ジャは辞めるのに3ヶ月もかかるの？
そんなんじゃ転職先決めれないじゃん！

>>522
＞寿退社は1年半前通告しないとダメだよ。

アホな会社やな

損保ジャパンで働きたかったのに、紹介予定派遣で受けたテストで落ちました。
非言語のテストが足らなかったとのこと。

働きたくても頭が足りないから×。。。悲しいわ。

>>522ダメの意味を教えて

「先日、彼が『結婚しようハァハァ』と述べて小職の性器に挿入するに至り、本交際関係は婚姻に発展することが予想されます。
よって小職は再来年に損保ジャパンを辞したいと・・・

つまんねんだよｼﾞｼﾞｲ

>>518
私は営業ですが辞めたくて仕方ないです。
もともとこの業界向いてなかったんだと思う。
監査、数字…って周囲はうるさいし、
細かいミス１つも許されない環境が息苦しい。
毎日出社するのが辛くて辛くて最近では薬も効かなくなってきた。

>>522

>寿退社は1年半前通告しないとダメだよ。

んなこたぁない。

>>530
荒らし野郎

課長からそう言われました。
寿退職する場合はその欠員確保のため、翌年入社の新人業務職の手配
があるので、1年半前までに言ってほしい、と説明を受けました。
そうでないと、新人配属枠をもらえなくなるらしいです。

>>532なーんだ

やめちゃいな

つーかー、どうしても退職に追い込む社風を異常と思えよｗ

損ジャでは社内セックスとかあるの？
残業しながら机に突っ伏してバックからパンパンと・・・

ありました・・・・

>>535-536
ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝｗ

>>532

新人枠もらえなくても中途が来るから大丈夫
中途は年中募集してるよ

１年半前だのゴタゴタ言ってるのは
その課長が中途でなく新卒ちゃんを欲しがってるだけ
もうボーナスもらったんだからエロ課長の言うことは無視でＯＫ
寿退社は１年半前までに言わなきゃいけないなんてルールは無い

それにしても>>532は完全に洗脳されちゃってるね
普通に考えれば嘘だとわかりそうなものを

もう鬱一歩手前です…仕事と人間関係でストレス溜まりまくり。
いっそ潰れてくれればいいのに…

現実問題として、そう簡単に会社は潰れないんだから
君が休むか辞めるかどちらかにしなさいよ
ボロボロになる前に

中途はすぐやめるし、やっぱり新人ちゃんほしいもんね〜

会社内セックスはどうなんんですか？
1日中暖房の効いた部屋にいて蒸れて臭くなったマンコと
外回りでチコウだらけになったチンポを合体させているのですか？

い
っ
そ
潰
れ
て
く
れ
れ
ば
い
い
の
に
…

ストレスの多い仕事だから社内セックスは貴重なはけ口ですよ。
会議室にゴム落ちてたことあるし。やってるやつは多いと思います。
業務職はそんなこともある前提で採用しているわけですから
どんなに有能でも外観がよくない方は採用しないで欲しい。

紹介予定派遣の募集がすごいけど・・・何故かしら。
新卒で入社した私たちとうまくやっていけるか不安。。。

新卒で損保ｼﾞｬﾊﾟﾝに入社するとは笑えるな

総合職と結婚する事は勝ち組なんでしょうか
専門職と結婚する事は勝ち組なんでしょうか
アジャさんと結婚する事は勝ち組なんでしょうか
インスペクターさんと結婚する事は勝ち組なんでしょうか
代理店さんと結婚する事は勝ち組なんでしょうか

どう思います？

全部負け組

負け犬

>>540そうか？
損保ジャパンより遥かに堅いイメージがあった、ＩＨＩが破綻した。
カネボウも日興証券も、損保ジャパンより堅いイメージだったが。

総合職と結婚は勝ち組ですよ。
ただ、体を与えても落ちてくれなくて困っています。

破綻

＞507
↑かなり前ですが・・・、
ホント、年次の浅い業務職は毎日苦しいです。
高給取りの方々はそれなりに仕事の決定権もあって、
自分に担当数を少なく割り振り、早帰り〜なんてことも・・・。
新しいブランドバック・洋服を次々に購入し、旅行にでかけ、
ボーナス時のお金の使い方は、私たちとは大違いです。
こんなこと組合はいえませんが、何とかしてほしいです。
組合のアンケートを匿名性のあるものにできませんかね。

基本的なことですみません・・・。教えてください。
ボーナスって基本給×７．５ヶ月と聞いています。
基本給って職能給や地域給込みの金額でいいんですよね？
提示されている基本給の金額が、給料明細では基本給に職能給＋地域給を
足した金額になっていたので、どっちなんだろう？？って不安になってます。

負け組チンボ破綻倒産

>>554
基本給は明細に基本給って書かれてるとこの金額だよ。

１ヶ月前に言えば辞められます。出会ってから半年で結婚、寿退社は何組か見てるよ。
これから世の中が人不足になって、主婦も含めた女性の労働力を
確保しなきゃいけない時代になるというのに、うちの会社は何でこんなにも
寿退社が多いんだろう、と思う。
もっと、引き止められるような体制を作る努力をすればいいのに・・・

>>539
朴が代わりによかったら働くよ、マジで(･∀･)
一応他社経験者です（ＳＶ経験はないが）

>>557こんな会社に引き留められたいの？

この会社って転職サイトやハロワの常連だけどそんなに離職率高いの？
他社は募集してても代理店になる営業だから社員を募集しているわけじゃないんだけど
この会社はモロに社員を募集してるよね？
本体の損害専門職や業務職、調査サービスのインスやアジャ。
それも日本全国で。
最近ではそれに加えて本体の嘱託社員で
賠償主事の損害査定職も頻繁に募集してますよね？
もう募集していないポジションはないんじゃないかって感じですよねw

>>560　２チャンでのスレの多さも群を抜いている会社だから・・・
内勤事務職にしては離職率高いと思う。まだ、たった数年しかいないのに
退職する人を何人見送ってきたことか…
行政処分以降、退職者数の増加は加速の一途。
世間の目を負い目に感じるから、
前に比べて人前で社名を言いずらくなった気もするよ。

私も結婚したら辞めるつもりです。とても両立出来ると思えないし。
それに｢寿｣が一番円満に辞めれそう。逃げた､と思われないし。

それにしても独身女性多過ぎ…

>>562
>それにしても独身女性多過ぎ…

38歳の独身男ですが入社すればモテマスカ？
顔はまあまま良く若い作りなので30過ぎに見られます。
どうでしょう？

大沢佑香がローソン店内で公然ワイセツした事実をローソン本社に伝える。勿論大沢佑香がローソン店内で公然ワイセツ撮影動画もローソン本社に渡す

元モー娘が妊娠して通称宅建撮影しますか？

可愛い我が子をホストに貢ぐ金遊び金遊び欲しさに五月縄撮影。倫理観の欠如した行為。如何なも？ バレなきゃＯＫ！牧場コンプライアンス違反ご退場願います。
ペコが騙しとった名刺を悪用したｽｲｰﾂ妄想ｺｼﾞｷホストグループと名刺売った暴力団事務所名教えろよ！そして名刺返せ！

損保ジャパンの関連会社だったが
人間関係がひどくて鬱になって辞めたよ
今は他社で充実の毎日です
他社を経験してみ？
損ジャがどれだけレベル低い会社なのかがわかるからｗ

お局が酷いな。年寄り業務職くらい無駄なものは無い。
そして社内における嫌な奴は嫌な奴を増殖させる。

女性だらけの職場ってのはホントに大変だね･･･

実情は、寿退社っていう名の転職です。

そんなに悪い会社じゃないと思うんだけどねぇ・・・
SCだけど。

業務職内の関係は良好だが
総合職が働かなさすぎで腹がたつ。

だいたい、何が是正強化月間だ。
完了の数字ばっか追いかけて業務職の実情をかんがみない馬鹿ばっか。

そんなに金融庁が怖いなら、お前らが是正処理してみろ。
やってもみないくせに、やれやれいうな。

ボー那須は大体何か月分支給されていますか？

入社２年目の業務職ですが、３月末で辞めます。馬鹿ばかりでついていけない。

571さん私も辞めたいのですが、いつ頃退職の意思を伝えましたか？誰に最初に伝えましたか？営業とSCでは違うんですかね〜？

この会社は腐ってます。

ハロワで業務職募集かけてるけど給料18.8万だよ？
15万とかってのは嘘？

※読売新聞記事

都・町田市が交通事故被害者の治療費を
　　　　　　　　　　　　　　　損保に返還請求　
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tokyotama/news/20080127-OYT8T00137.htm

詳細は《損保犯罪被害者の会》HPへ

大手損保各社は「症状固定後は基本的に支払わない」との従来の姿勢を崩しておらず、同損保も症状固定以後は「一般的に保険金は支払っていない。
このケースでは法的整備がされておらず、市などと協議したい」としている。

　厚生労働省は「国保と症状固定はそもそも関係ない。自治体は個々のケースを精査して、しっかりと請求すべきだ」とコメント。
同市は交通事故での治療で国保が使用されたと判明すれば、今後も請求する方針だ。

※北海道新聞記事

交通事故治療、国保一時給付
　　　　　　　　１０億円規模の未回収
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/74146.php

　詳しくは、損保犯罪被害者の会　HPへ。

>>572
遅レスですみません。
私は昨年の１１月頃、課長に退職の意思表示をしました。
辞める予定であれば、早めに言わないとこの会社は揉めるみたいだから
気をつけてください。
新卒カード無駄にしました。

>>570
夏3.5冬４

>>577

退職すんのに5ヶ月も前に言わないと辞めれないの・・・？

どいつもこいつも根性ないね。
よそに行けば天国だと思ってるゆとり連中。
一生自分探しやってろ。

転職した今は充実した職場にいます
わずらわしい人間関係の悩みもゼロ
マジ辞めてよかったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>580-581は同一人物の自演だね。

まー「いまのところが嫌だから転職」などというやつは
どこに行っても使えない。
転職するなら「やりたいことがあるから転職」という意思じゃないと
うまくいかないよ。

すぐ自演にする奴ｗ
書き込みが余程ｶﾝに触ったんだろうな　ﾌﾟｹﾞﾗ

本社のパート募集で経験者だから連絡が来たけど
もともといる女の人たちといい関係ができるか心配。

お昼ってどうやって過ごすのか？
部署ごとで一緒にお昼に行くのかな。

パートｗｗｗ

パートで入って業務職に嫌がらせされてます。
本当にレベルの低い会社で嫌になります。
うつ病になりそうなので、今月でやめます。
パートなんだから気楽に働けるかと思ったら大間違い。業務職の奴隷です。

私もパートですが早くやめたいです。
入社前に２ちゃんねる見ましたがまさかここまでひどくはないだろうと
思っていたら、全部本当のことでした。
会社の雰囲気が暗くて息苦しいし、つまらない事でちくちく怒られる。
古参のパートは好きなように仕事・休みを割り振って、新しく入ったパートがとてつもない苦労をする。
とても短時間でできる仕事量じゃありません。
なにかトラブル・やっかい事があっても社員は知らん顔。
なぜ電話を何もわからないパートにとらせる？業務職に伝言ゲームをする意味がわからない。
あんたたちが最初から電話とった方が、手間もはぶけるしお客様を待たせなくてすむんじゃないの？
そもそもお客様に同じことを繰り返し言わせるのを失礼だと思わない会社の体質が異常だと思うけど。
それでいて３コール以内でとれとかほざくんだからあきれるのを通り越して笑える。ホント奴隷のよう。
いままでいろいろな会社をみてきたけどここは最悪です。

あ〜わかるわかる
私は損蛇も同業他社もそれぞれ正社員や派遣で経験したが、
ここは最も最悪で前時代的だった
他社はモラルレベルがかなり上、ていうか損ジャが低すぎるｗ
初歩的な事務体系でさえ、ここは整っちゃいない
正直、他社へ転職したときはあまりの職場環境の良さにびっくらこいたぜｗｗｗｗｗｗ

明治安田からきた業務職さん
仕事がいやなら退職すれば！
みんな持ち担当は多いのです。
仕事が多い＝給料少ないなんて
二度と言わないこと。

>>589それは言っていいと思う。問題提起はするべき。
事実、仕事体系が滅茶苦茶だし給料安いし。

二次選考後に健康診断を受けてくださいって言われたんだけど，これって内定って考えていいのですか？

明日は異動発表ですね。異動出ないかなぁ。このままここに居たら鬱になる。

>587
パートなんかの言葉なんて誰も聞いてないですよ。
社員になってから言ってくださいｗ

パートにしかなれない自分の能力の低さはスルーですか？

中途応募しようと思ったけどやめようかな･･･。
ハローワークで「事故に遭われたお客様への事故対応サービスの提供など」って
出てましたが、まさしくサービスセンターですか？

>>593世間を知らな過ぎ。
早慶等卒主婦が世の中にはたくさんいて、かつてキャリアを積んだ彼女たちをパートとして採用することに、たいていの企業は必死。
直販系損保なんか時給2500円以上出しますよ。
損保ジャパン内の常識は、世の中からどんどん離れてますよ。

二次選考後に健康診断を受けてくださいって言われたんだけど，これって内定って考えていいのですか？

ﾜﾛﾀ
>>593の発言がまさに損保ジャパン社員を象徴してる
こういう性悪ﾀｲﾌﾟが損保ジャパンにはウヨウヨいる
マジな話です

なんか、この会社パートで経験つむと正社員の空きができたときに希望して
支社長とかの推薦をもらえば、一応入社試験をうけることにはなるけど
わりと正社員になりやすいとききましたが？とても一流の会社のする
ことではないですよね？新卒の社員が居つけばそんな必要もないだろうし。

まぁ間違ってもこんなサビ残の嵐の会社に入ろうとは思いませんが。
仕事の要件をまくしたててピンポイントでしか説明されず、流れが
把握できないまま処理をして間違いなく完璧にやらなければならないのだと
したら、すみません確かに私は能力ないですね。しかし社員も時々
知らないことがあったりするんですが、その辺はどうなんでしょう？
お客様のみならずパートの質問もたらいまわし・・・。社風なんですかね？

>>589話それるけど、
明治安田って、損保ジャパンより前に２回も業務停止受けてるよね。
どうして、そういう悪習を身に付けた社員を採用するんだろう。
損保ジャパンが本当に業務停止の反省してるなら、
ブラック企業からの転職者は避けるはず。
損保ジャパンが何も反省してない証拠だね。

確かに前近代的なとこが残る会社だね。
パートを業務職にってな制度も苦肉の策という感じはするが、業務職が
辞めてくからって理由と同時に、業務職という職種自体が低評価という部分もある。
流石にパートから総合職や専門職にはなれませんしね。

まぁ業務職自体が基本は腰掛の職種であって、一生仕事したいなら総合職で就職すれば
良いと思うよ。

>>600総合職、業務職の区分が、根本的におかしい。
新興の通販損保の例で説明すると
保健会社は、価格競争力のある商品を作って
（代理店通して）販売して計上して営業は終わり。
それで事故報告受けたら、診断書取り付けて約款に従った保険金支払って終わり。
代理店のゴマする職員や支払い額減らそうと粘る職員は
そもそも不要。

>>593
コウサクインハッケン！
アンカーが >だけが特徴！

>>600
＞まぁ業務職自体が基本は腰掛の職種であって、一生仕事したいなら総合職で
　就職すれば　良いと思うよ。

この感覚がもう既に古すぎるんだよな
業務職も総合職も関係なく、一生仕事できるようにするのが今のご時世の流れだろ

人材は使い捨てという慣習が染み付いているんでしょう。
この会社で働いていたら性格悪くなること間違いなし。
いい人、気のつく人ほど苦労するようになっています。

なぜ細かく仕事を割り振るんですか？そうしないと皆やらないから？
責任追及のため？

この会社の古株社員はもれなく性格が悪い。
仕事を細かく割り振るのは責任追及もあるが、
割り振る側が全て自分で把握していないと気が済まないからでしょう。
そのくせ若い業務職やスタッフがミスをすると大騒ぎ。
本当に腐っています。
私はもう辞める身分だからいいですけど。
今年も３月末で辞めていく社員がどれほどいることやら・・

ホントそうですよね〜。細かく割り振りすぎて誰が担当なのか
把握するだけでひと苦労。意地の悪いヤツは人がミスをすると
大声でわざわざ周りに知らせるかのように騒ぎ立てる。そんなに
騒ぐなら最初から自分でやればって感じ。責任追及のためというより
責任逃れのために割り振っているように思える。なぜ一貫して仕事を
やりとげようという姿勢がないのか・・・。人まかせにしてイヤじゃないの？
その辺にかなり違和感を感じます。

代理店曰く・・・
ヤクザ火災（安田火災）
損するジャパン（損保ジャパン）
これ有名。

>>606
あなたの周りでもそうでしたか。
私の周りの古株社員もまさにその通りの人でした。
ひょっとして性格の悪さは損保ジャパングループの社風？
そういう変な奴は一部だけかと思っていたのにｗ

>>589みたいな古参業務職が多いのが損保ジャパンの特徴。
何かにつけて「嫌なら辞めれば？」という態度。
だから業務職やパートが定着しないんだよ。
何人辞めさせたら気が済むの？

>>610わらたwwwだから、みんな辞めてるよねww

ついでに、金輪際、損保ジャパンの契約者にならないと心に決めwww

確かに性格悪い業務職多い。
女ばかりの職場というものはこんなものかとも思うが
人のミスで大騒ぎするおばさんとかね

面接ではある程度の上玉を採用しているつもりなんですがね。
総合職の福利厚生の一環ですから。

その上玉が歳をとって行き遅れ、劣化して腐玉に。
しかし本人はその事実を受け入れることが出来ずにいる。
そこへ、若い上玉が入社して来て、まわりがそっちをちやほやする。

そしてババア業務職は嫉妬にかられイジメに走る。
些細なミスでも大騒ぎ。
若手はどんどん辞めていく。

この繰り返し。
それが損保ジャパン業務職の歴史。

退場者が１人出れば、契約者10人失うようなもん。
悪口の伝播は早いから。

仕事教える気がないなら未経験者雇うな！
「なんでも聞いてください」と最初言ってなかったか？
それでいて聞こうとすると露骨にイヤそうな顔するってどういうこと？
「それ前に教えたけど」って聞いてね〜よ！
この会社はＯＪＴというのがどういうことなのかわかってない。
人に教えながら自分の仕事をこなすというのは楽じゃないはず。
その能力もないくせにＯＪＴとか横文字使うな！

すごい職場ですね

まぁ、よその会社いったらわかるよ。

どこもこんなもん。
逆に居座ろうと思ったら残れるんだからいい会社じゃないの。

>>618
どこもこんなもん・・・。

たしかにそうなんですけどね。でも金銭を取り扱う業種なだけに
仕事の指導をきちんとしてほしいんですよね。
わからないままやってとりかえしのつかないミスをする可能性も
あるんですから。
この規模の会社なら事務体系もしっかりしているのだろうと思っていただけに
裏切られた感じです。も〜ぐだぐだですから。

>>618
釣りだろ？
どこもこんなもん、と言う人に限って他所を知りませんよねｗ

他社にいる今は天国に思えるよ。マジな話。

>>620
そ。損保ジャパンしか知らない社員に限って
どこもこんなもん、と言う。んなこたぁない。

>>618は居座ろうと思っていつまでも居残っている窓際総合職じゃないの？
よくいるよね本社や地区本部や支店長席に。万年課長代理や
ポストのない名前だけのリーダーが。
そいつ一人雇ってる給料で４人ぐらい業務職が雇えるんだけどねえ。

損保ジャパンと日本青年社は親密。光内俊雄常務が窓口。

光内さんが岡山支店長だったときの話

言うこと聞かない女性被害者に、いつものごとく、ヽ(*｀Д´)ノ俺たちゃ右翼だと脅した

実は、その女性は、山口組大親分と親しかった。

堅気に無理言わない親分さん、「そっちがそうなら」と本気になった

小便漏らした損保ジャパン、
新車ベンツ1500万円と現金3000万円
岡山支店長決済で、土下座払い。

居座ろうと思っていつまでも居残っている業務職もいるだろよっ
し臭すんだよ、隣の席は
年ばっかとりやがって
仕事しないでおしゃべりと屁理屈と若い子いびりばっかのよぉ
てめえら一掃すりゃぁ車自爆しなくて済むんだよこっちは

出た自爆総合職（ｗ
自爆しなきゃいけないのは他で数字稼げないからじゃないのぉ（ｗ

すげえなっ即レス速っ

こんな時間に一人淋しく板に張り付いてる業務職
女のくずだなっ
それともそれがてめぇの業務かっ

>>625
で、即レス期待してﾃﾝｼｮﾝ上げたのに無視されたんだねｗ

古株業務職はもちろん、ＯＧスタッフも始末が悪い。
仕事を知っているだけに若い業務職の失敗をあげつらい
「あの子はだめね」と陰口をたたき、みょーなプライドがあってスタッフの
仕事をバカにしてろくにやろうとしない。なんとかしてください・・・。

仕事がきついとか言ってるけど、この会社って
無駄なことばかりやってる！
意味の無い会議が多いし、会議をやった、考えたという事実だけを
作って全く実践していない。
企画計画だけ。　机上の空論だけでやったつもりになってる。

どうでもいい内容を会社の掲示板にアップしたり、
やる必要あるのか？ということを省いたら、NO残業で帰れるんじゃない？と
言いたくなる。

掲示板やメールだって、訳わからん文章の羅列だし。
いわゆる政治家や出来ないやつに多い、難しい言葉を使って
賢い気になってる人間が多過ぎ。

>>628完璧に同意

>>628
同意。
隣の席のヤツにいちいちメール・・・。
意味不明。無意味なメール好きだよね。うっとーしーんだよ！
読んで削除する手間考えろ。さらに回覧、なんのため？

>>628-630
回答します。
仕事しているふりをする総合職があまりに多いからです。
「要回答」と称してほんとうに必要ない回報ばかり上からおりてきます。
支社は今の現状が掴めなくて不安、支店は支店全体が掴めなくて不安
本部は本部全体が掴めなくて不安、その連鎖でくだらないことも回報させます。
中には現場に回報を求めさせるのが、仕事やらせる早道と本末転倒管理職
もたくさんいます。結果くだらない回答ばかりになります。
また回答してもそれがどう使われ役に立っているのかとか
まったくわからないものもままあります。回答しただけで全員が仕事を
したように錯覚します。かくして業績は悪化し、業界第三位に転落しました。
　結果がでていなくても「できていない」ことを早く報告すればよく、
仕事をしない総合職だらけになっています。
日中ぶらぶらしている老害総合職も多くなっており、会社の活力は確実に
減少していて、だれもそれに気づいていながら声を出す雰囲気はありません。
仕事をまかせられない人間はますます仕事が楽になり、
単位労働時間の収益率が格段に向上し、ますます居心地がよくなっています。
これはベテラン業務職も同じです。
こういうことを、声に出すとすぐに評価に影響します。管理職はきちんと会社のためにどう
部下を評価すればよいか訓練をうけていないので、結局評価は好きか嫌いか
自分を立てるか、刃向かうかという低レベルの評価しかくだせません。
　老害総合職がはびこっているので、会社は女性いきいきとか、耳に心地よい
キャッチフレーズで対外的によい会社ぶっていますが、中途採用業務職には
空々しく聞こえるに違いありません。

>>631
この会社に居座っている人たちにとっては居心地のいい会社ということですよね。
他スレにもいろいろ出てますが。
仕事をしたがらない人っていうのはどこの組織にもいますが、1人2人という次元ではなく、
ここの会社はベテランほとんどがそんな感じで、若手または弱い立場の人に仕事を
押し付けていますよね。中途で他から入った私には異様な感じがしました。
それが当たり前になっていて、その不満の捌け口もないから会社の雰囲気が陰鬱としていて
覇気がないのかなと思います。

このスレ見ると応募する気なくなる･･･。
この会社の良いところをあえて挙げるとすれば、何かないのですか？

>>633ない

ないよ。本当にない。
荒らすつもりも貶すつもりもないけど、皆無。
ないものは本当にしょうがないんだよｗ

保険業界は怖いお局だらけだろうと思いながらＳＣスタッフになったが
適度に右から左に聞き流す事を教えてくれる先輩スタッフと
「あの時ありがとうね」って忙しくなくなってからフォローしてくれる業務職ばかり

でもやっぱり一人だけ本当に意地の悪い業務職がいる
日常の重箱の隅を突いて得意気にしてる４０歳位の独身
何か気に入らないことがあったら誰彼構わず親の敵のように攻める
こいつのせいで損蛇のイメージ最悪

リーダー（課長）　←こいつだけが真のリーダー
リーダー
リーダー
リーダー
課長代理
課長代理
課長代理
主任


完全な逆ピラミッド。異常だよ。
リーダー減らして人件費削減してもっと業務職増やせよ。

>>634　>>635
良いところないですか･･･損保系は福利厚生はよくないですか？

以前みずほ系金融機関に勤めており、元上司とかに
「就業環境について悪い噂しか聞かないんですけど、どう思います？」
って相談してみても、
「え？損保ジャパンはいいよ、何で？」って反応でした。
内情は内部の人間しか知らないってことか。

内部の人間にしかわからないと思うよ。
ただ、相当ひどいという覚悟をして入社するなら
マシと思えるかもしれないし、試しに働いてみたら？ｗ

ちなみに私は今、他社損保で働いているけど
福利厚生面や就業面（人間関係含む）など全ての面で
損保ジャパンよりもかなり良いと感じてます。
というよりも損保ジャパンが悪すぎた。あくまで私の場合ですが。

ここの会社って、上の人の特徴がみんな似てますね。
なんか、悪いほうの「金太郎アメ」みたいですね。。
社風がそ〜なんですか？

>>639
そうですか。
別の中堅損保で内定もらってるのでそっちにしときます。
損保ジャパンの方がなじみがあったので迷ってたのですが。

>>641
その方がいいと思います。
私もなじみがあったので入社したくちですが失敗しました。
後々後悔しない選択をした方がよいですよ。
給料や福利厚生がたとえよくても、長く仕事を続けられない職場環境じゃ
無意味ですから。

いいも悪いもそのSCによる。
本当にSCによって全然違う。業務職じゃ分からんだろうけど。

ただ確かに会社の能力は低いかも。SC現場は忙しいんだが
なんか「忙しいから」が免罪符というか、管理職が仕事してる気に
なって、そこで話が終わってる。
部下に仕事振ればそれで俺の仕事終わり〜みたいな感じ。
効率化を図るとか、そんなアイデア以前に問題意識も無い人が多い。
そして人が減っていく。

珍しくまともなｶｷｺのスレですね。普通ここまで
たたかれると擁護する意見も出てきそうなものですが、ほぼ皆無ですね。
あまりに的を射すぎて何もいえないといったところでしょうか。

私にも一言いわせてください。
退職予定者に新たに仕事を振るのはやめてください。
「ちゃんと引継ぎしていってね」って辞めた後の心配するんだったら
最初からいる人たちに仕事振ればいいでしょ。
たしかに給料をもらっている以上は仕事しなければならないというのは
正論ですが、仕事的に考えたらどうみても非効率。
しかも自分達が仕事したくないというのがミエミエ。
わざと仕事の負荷をふやして、最後まで自分の仕事をまっとうしようと
している私の気持ちに水をささないでほしい。完璧いやがらせです。

昨年退職したスタッフです。
いじめ抜かれて、うつになり辞めました。
事情があって詳細は書き込めませんが、
ここのスタッフとは、業務職の奴隷に他なりません。
みんな些細なミスをしているのに、標的人物がミスをすると
攻め立てられます。
差別を感じながら、毎日仕事をしていました。
二度とこの会社と関わりたくない。

それを言うなら、業務職は総合職の奴隷だし。
みんな奴隷なんだよ。
スタッフだけじゃない。

以前某損保に勤務していました。
このスレ読んで、どこの損保も同じだと思いました。
損保って残業多いし、総合職・業務職という謎の人間関係、きつい業務職
の先輩・・・、辛いことが沢山ありますわ。
医療系の電話対応業務を紹介予定派遣で何度も募集してますね。
正社員になる前に首になったり、辞退する方が多いですか？

そう？私は損蛇の後、他損保に勤務してるけど
損蛇のときと比べて今は全く問題ないよ。

中途の研修ってどのぐらいの期間あるの？

中途入社の一年目のボーナスってどれぐらい支給ですか？
満額支給は無理だとしても，夏は充満ぐらいもらえるのかしら・・・

その日のご機嫌で社内・社外にあたる、中堅業務職って全国に
満遍なくいるんですねぇ〜。。。
元々性格が悪いのか？入社すると性格が悪くなるのか？？
近場で見ていても分析不可能です（Ｗ）

金法でセクハラ横行。不倫もあり。
まるで業務職はキャバ嬢扱いだお。

HP見ると損害調査専門職の求人が丸々消えていますが
この職種はなくなるのですか？
またハローワークでは賠償主事の求人を頻繁に見かけますが
損害調査専門職から移行しているのですか？

>>653
そ〜なんだ〜。
どうでもいいけど、板違いの質問のような・・・。

セクハラの対象になりえるような中身や外見がイケテル業務職は辞めてく
対象にもならない中身も外見もイケテナイ業務職は居座る
そして現在にいたり未来につづく・・・・・・

特に不満はないなぁ・・・
ｲﾔなお局とかも今のところいない。
残業あるけど、他業種に比べたら早いのでは。

会社のココがいいところ！ってのも無いけど。

でもスタッフさんは不満があるかもしれん。

中途採用で何歳くらいの人が採用されてますか？１番激務な会社はどこらへんでしょ？

中途は20代後半が多い印象。30過ぎてても大丈夫かな。
歳よりも経験や人柄じゃないでしょうか。
ｓｃ要員なら、性格重視？

激務な会社・・というのはちょっと質問の意味がわかりませんが。

社内セックスは月に何回位ありますか？

30過ぎても大丈夫なんですね。少しびっくりです。激務というのは一人あたりの仕事量が多いという意味で聞いてみました。
残業や土日出勤などあるんでしょうか？

少なくとも、自分の所属部署では休日出勤はない。
帰りは18:00~`19:00位。

仕事量は多いと思うけど、感覚的なもの。
何と比べるかによるだろう。

イケメンは多いですかね？

うちの部署はイケメンはいません。
つーか男性は全員既婚者…

某アンケートの結果によると半分以上の従業員が
社内セックス経験済みとの事だったらしですが
ここはそんなに社内プリンが激しいのですか？

ボーナスは7．5位貰えるんですか？

人事部談
４５才位までおけっ
使い捨てだから
できれば３年以内にやめてね
退職金出さなくてええし
ボーナスは７．５＠あくまで予定×基本給１０８０００えん

ボロボロの社屋でボロボロの椅子と机に
ロートルなパソコンとシステムで
エクセルもまともに使えない上司に
どうだ大手に就職できて幸せだろう
どうせ他に行くとこなかっただろうと扱われ
給与の半分は強制的な営業協力や内勤紹介に泡と消え←還元悪いと人事査定にひびく
中卒並みの給与で山のような紙ベースの仕事に追われて生涯過ごす

もっと有意義な生き方があるっしょ

コピペ推奨

ボーナスは4.0じゃなかったかな・・・
660>>
私の部署は業務職皆、毎日20時すぎまで残業してるよ、土日は休みだけどね。
とにかくパワハラを受けながら、たいしてできもしないお局たちと
毎日を過ごすと頭おかしくなるよ・・・
この会社は絶対にやめたほうがいい。
たいていの人はうつになってやめていく。

飛び込み勧誘全面禁止、高齢者保護狙い秋田で条例素案（朝日新聞）

消費者が求めていないのに訪問などで商品を勧める「飛び込み勧誘」を禁じる全国初の条例が秋田県議会で検討されている。
悪質商法から高齢者らを守る狙いで、他の自治体にも影響を与えそうだが、関係業界は「営業できなくなる」と強く反発している。
条例は「不招請勧誘禁止条例」。高齢者を狙った投資詐欺事件などの被害が多発していることを受け、自民党を含む超党派の県議らが秋田弁護士会と
協力して条例案を詰めている。今後、一般から意見を聴いた上で、年内にも議員提案で成立させ、早ければ０９年度からの施行を目指している。
素案によると、６５歳以上の高齢者のほか、未成年者など「判断力不足」とされる消費者には、あらゆる商品・サービスについて、
事前の求めがない限り、訪問、電話、ファクス、電子メールでの勧誘を禁止。また、投資信託、株式、変額年金保険などの元本保証のない金融商品については、
すべての消費者に対する飛び込み勧誘を一律に禁止する内容になっている。
「不招請勧誘拒否登録制度」も導入する。金融商品以外の商品・サービスについて、飛び込み勧誘禁止対象の高齢者などではなくても、
住所や電話番号を県に登録すれば、登録者に対する飛び込み勧誘が原則禁じられる。登録者は、玄関先などにステッカーを張ることもできる。
違反した業者には、県が勧誘の禁止や業務の停止などを命じることができ、応じなければ、２年以下の懲役か１００万円以下の罰金を科す。
国の制度では、金融先物取引法（現・金融商品取引法）が０５年７月から、投機の性格が極めて強い金融先物取引に限り、飛び込み勧誘を禁じている。
訪問販売などのルールを定めた特定商取引法や一部自治体の条例には、勧誘をいったん拒んだ消費者への再勧誘を制限する規定があるが、初回の接触は認めている。
訪問や電話でのセールスに頼る金融業界や訪問販売業界などは、飛び込み勧誘禁止の動きが広がるのを懸念。「特に問題の大きい商品・サービスに規制対象を絞るべきだ」
などと修正を求めている。
ttp://www.asahi.com/life/update/0414/TKY200804140239.html

ここの会社はおかしい。
業務職のﾍﾞﾃﾗﾝは100人いたら99人はお局。
しかも漏れなく性格と顔が悪い。だから売れ残る。
そいつが派遣や業務職を吊るし上げ→悪評が広まるのｴﾝﾄﾞﾚｽ
見事な自爆。

911の再保険で�dだ大成を引き込んだだけの事はあるw
やくざ火災がﾍﾞｰｽは伊達じゃないよね。

ハロワでＳＣのパート募集があったので、条件もいいし、
応募しようかと思っていたのですが。。。
やめた方がいいでしょうか。
ちなみに知馬です。

>>670
この板ひと通り読みましたか？
もし読んでいるならおのずと答えは出てきそうなものですが・・・。
（パートの方の書き込みはほぼ真実だと思います。）
失礼ながらおいくつですか？40代半ばで他に仕事がみつからないと
いう方なら仕方ないかもしれませんね。

話はそれますが、就職板でこの会社が学生に体育会系の社風と
とらえられている様で驚きました。どこからくるイメージ？
性悪のそろった陰湿な会社のどこが体育会系なの？

>>670
毎日毎日、気の強いｵﾊﾞﾁｬﾝに理不尽な叱られ方をされても
耐えられるなら応募しても大丈夫だと思う

陰湿だから体育会系のイメージなんでしょ？

かわいがり

損保ジャパン新入社員の集い
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1208755523/

ほんと、いい会社だよ
三井住友で後遺障害１０等級
損保ジャパンで非該当
これまで頑張れば業界トップ間違いなし
http://www.geocities.jp/kouisyou3/index.html
損保ジャパンは永遠

払うなら絵画を買う

ここって業務停止後、少しは体質改善されていくのかと
期待した自分が馬鹿でした
完全に一般社会から離れて行っている
どんどんひどくなってるように思います
あと10年もつかな・・・
なくなるような気がする

＞７８さん。
この会社に期待するような社員（特に業務職）はいないのでは。
お若いのであれば、今すぐにお辞めになりなさい。
１０年なんて持たないし、良くてあと２、３年かもしれませんよ・・・・。

期待したために、頑張りすぎた友人は今酷いうつ病になり、会社に行けなくなりました。
死にたいと言い続け自分を責め続けていて、自殺されるのが怖くてお母様は目が離せないと言って泣いています。

もともと、やくざな会社だし、社員が死のうが生きようが、どうってことないんですよ。
だから早く、辞めたほうがいい。まぢで。
もともと砂糖は平野の犬ですから、会社の体質なんて変わるわけありません。

今だに鬱病が流行っている会社は
生損保業界では損ｼﾞｬくらいだ
自浄能力ゼロの会社

これはすごいわ

http://www.a-fp.com/index.php?FrontPage

元Ｎ社がもってた大型団体に未だに頭が上がらない、くだらない会社。
同じ怪我でも、個人契約しているお客には必死こいて協定かけて支払い渋っても、ここの団体の客だと、怪しかろうがなんだろうが
もめ事起こすなとクレームが怖いからスルーで支払。

ここの団体にたくさん貢いで、元Ｎ社は潰れたんだし、損ｼﾞｬも早く潰れてしまえ！！
大したことない企業にペコペコ頭下げて、ホント頭悪いったらありゃしない。
ま、ここの団体にしたって損ｼﾞｬなんていつでも契約切ってもいいと思っているみたいだから早くそうしたらいいのに。
ただし、どこの損保会社もここの団体は相手にしてくれないのを知らずに言ってるから笑える。

頭悪い契約者と損保会社同士、共倒れしたらいいのに。バ〜カ。

この職種は割が合わないですよ
総合職と一般職どちらもやらされる
責任は総合職並みで下からのプレッシャーもあるのに
2級社員扱い
社内でも、一般職 → 業務職に転籍した人が
元に戻してほしいと訴えてます
損保会社ならもっと風通しのいいところがあるのでは？

損保ジャパンを潰したいと思う奴が他社で多数活躍中
そのほとんどが元社員
3位に転落しちゃってざまーみやがれ

このスレの人って、ソンジャを落ちた人の恨みなの？
ソンジャって、女子大人気企業ベスト5にはいってるじゃん。
じゃなきゃあ、先輩からいい情報なければ、人気にならないよね。

ﾋﾝﾄ：ＣＭ

タレント起用のCMをある時期にだけ流して入社希望者を増やす作戦ｗｗｗｗｗｗ

新卒離職率はＮＯ１
中途採用率もＮＯ１
中途の離職率もNO1

転職して自己紹介で今まで損保ジャパンにいましたって言ったら
当分の間は誰も寄って来なかった。

>>685
その先輩からのいい情報に騙されて入社した人の怨み

無能な管理職はごろごろいますが
ここは仕事に真摯に取り組む人は潰されるので
仕事をしているふり、または仕事が出来ないふりをして生き残ってる 人ばかり

業務職は仕事が大変なのに全然給料がよくないので、
若いうちにやめる人が多いです。
最近は大量採用しているせいか
レベルが下がってると年配業務職が鼻息荒く言ってますが
その年配業務職のお守りが大変な仕事のひとつ
口が達者な無能なお局ばっかり
どっちにしろ要介護状態の上司と先輩ばっかり

>>690さん

まさに、おっしゃる通りで笑えますｗｗｗｗｗｗ

無能なお局・要介護状態の上司・とにかく何でもいいからろくな教育せず大量採用している会社。
そのために、レベルは下がっているのです。（もともとレベル低いのにｗｗ）

そういう私も、新人ではないが中途採用されろくに教育もされず現場に放り出され
自力・独学で仕事してきましたが、
周り見てるともう、頑張ってやるなんてあほらしいので、顧客には申し訳ないが
適当な仕事しかできません。

そんなわけで、一生不払いはなくならないものと思いますｗｗｗ

＞＞６８５さんへ
就活時、本社のほうで現役の業務職がブースで話を聞かせてくれる時期がありますが、
この人員の選抜時には人事から
「いい面しか言うな！」というきついお達しがあるんですよ。

後輩が一日中、未来ある学生さんに向かって夢物語だけを話すのは
辛いことなんですよ。
（中には、あたし達のように苦しめ！って思って一生懸命いいことだけを話してる人もいますがｗ）

いつも「あの子、いい子そうだったから、本当のことをぶちまけて、うちの会社だけはやめなさいと
言いたかった・・・・」と、と疲労困憊して戻ってきます。

そんな夢物語を信じて入ってこられて、恨まれるのも人事ではなく、
応対した現役業務職・・・。
そしてお給料も業務職は業界「下から２〜３位」位らしいし。

そんな悔しい思いをしているひとの、スレです（溜息）

損保ジャパンのセクハラ(^-^)

おまんこやらせろと、おまんこまさぐる(^-^)

業務職の基本給１０８０００円
いつの時代の金額だよ
笑えるｗｗｗｗｗ

人件費をこれだけ抑えて利益を出しても業界3位ｗ

ここの古参業務職は自分達が世間に通用しない
ってコンプレックスの裏返しでいじめに走ってるんじゃないのかなぁ
中途でものみ込みがよくて仕事ができる子、
社会人としてきちんと仕事ができる子
そういう子はいじめの対象になるよね
伝えなきゃいけないことをわざと伝えないで失敗を誘って叱責したり
悪いうわさを流したり
中には必要なファイルをわざと捨てて困らせたり責めたり
挙句に嫌ならやめればとか中途は使えないとか最近の若い子はダメだとか
はるか昔の生き残り、
いっぱしの大手企業のOL気取りで企業にパラサイトしてるお局ばっかり

上手くやるには馬鹿なお局とつるんでバカになるか
お局の標的にならないよう気配を消して仕事するか
お局より強くなるかのいずれか

まぁいずれにせよ半年も勤めた頃には
人相が変わるよ
意地悪なお局顔になるか
生気のない鬱顔になるか

>>685

業務職の離職率を調べてみたら？
入社志望者が多くても
その後失望して退職していく女子がいかに多いかがわかるはず。

>>695お局がバカと言うより、管理職とお局が同レベル。
いまどきエクセルを使えないような、化石バカ。
つまり、お局だけ悪いわけでなく、会社まるまるバカなんだよね。
社長がバカだし。オカマバーの雇われマダムみたいな雰囲気だし。

千葉県下で大量募集中です

給料安いぞ　マジで

東とやらはいませんか

みん就でも評判悪いですねw

業務職が最悪な待遇なのはよく分かったけど
男子の損害調査業務とやらはどうなの？

ハローワークで御社の業務職の求人を見つけました。
給料は18万8千円と記載されていたので手取りで15〜16万位ですかね。
中途の女性事務職と考えれば若干休めですが茄子が7ヶ月以上なので
年収ベースで考えればマシな方かな？と思いましたが
求人票をよく見ると時間外が40時間・・・

え！？女性事務職で時間外40時間なんて！！
いくらなんでもこんな求人なかなかお目にかかれませんよ？
しかもどこをどう見ても「時間外手当て」の文字が見当たらないw
手取り15万チョイで月200時間労働を強制するなんて・・・

就活時、本社のほうで現役の業務職がブースで話を聞かせてくれる時期がありますが、
この人員の選抜時には人事から
「いい面しか言うな！」というきついお達しがあるんですよ。

後輩が一日中、未来ある学生さんに向かって夢物語だけを話すのは
辛いことなんですよ。
（中には、あたし達のように苦しめ！って思って一生懸命いいことだけを話してる人もいますがｗ）

いつも「あの子、いい子そうだったから、本当のことをぶちまけて、うちの会社だけはやめなさいと
言いたかった・・・・」と、と疲労困憊して戻ってきます。

そんな夢物語を信じて入ってこられて、恨まれるのも人事ではなく、
応対した現役業務職・・・。
そしてお給料も業務職は業界「下から２〜３位」位らしいし。

そんな悔しい思いをしているひとの、スレです（溜息）

端から見てての感想だけど、やってる仕事考えれば２０万弱でも仕方ないかもな

ゴキブリホイホイ

確かに若手業務職は学生さんとの面談から帰ってきて
「本当はもっといいたいことがあるけど」っていうようなこといってるなぁ。
その子達が辞めたら本当に仕事廻らなくなるのに。
ボーナスで何とかしている感じですね。

たしかに損ジャの女性損害サービス職の方々の対応はキツイですね。
ＭＳやＴＫなんかの女性達とは比べ物になりません。
会話してても全く余裕なさそう。
自分に用件”だけ”を伝えて人の言う事には聞く耳を持たない。

錆び残の話は2ちゃんではタブーですよ。
社内通達あったでしょう？

社内、兄弟姉妹多すぎ

嫌われてるだけじゃない
業界内外から馬鹿にされてる
自分達は一端の上場企業のつもりかしれんが
内容が野蛮で稚拙で前時代的
いかに現状から乖離してるかさえ気づいていない

ジャパンの社章、みっともねぇからやめた方がいい

　　　　　　　　　　　　　　．．．．．．．．　　　　　　　 　 　 　 　 　 , -───-= ､
　　　　　　　　　　　　 ：, :＜´￣￣￣ : ＞^＼：．．_　　　　　　 　 ／　　　　　　　　　＼
　　　　　　　 ．．．：／: : : : : : : : : : ／: : : : : ｀ー' : i-､．　　　 ／　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 ：f´￣￣￣:}'⌒ : : : : : ／: : : : : : : : : : : :│:ﾍ__　　/　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　：|: : : : : : : :| : : : : : : / : : : : : : : : : : /: : : l: : :', ヽ/　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　：|: : : : : : : :| : : : : : /: : : : : : : : : / / : : : :} : : :l: :ﾍ　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 丶　コミュニケーションの一つだろw
　　　　　　：| i: : : : : : :|ｰ―: :/: : : :/ : : : : / /{: : : : .′ : | : : :.　　　､　　　　　　　 　 　 　 　 l
　　　　　　：| |: : : : : : :lミヽ､/: : : :/ : : : :./ /　}: : : /: : : :.| : : ﾊ._ノ'′　　`､　　　　　 　 　 　 |　　　　　なっ？　　なっ？
　　　　　　：| |: : : : |: : | : ∨: : : :/ : : :／j:/ 　i : : ∧ : : : | : : : i● ）　　　　"ｰ--　　　　　　/
　　　　　　：| |: : : : |: : | : .′: : /: : ／,x≦{ 　| : / │ : : :| : : j |　　　　　　 （●　）　　　　 /
　 　 　 　 ：j: }: : : : l: : |r┤: : :/ : : ,イ{_ﾉ::} 　 | /心ｲ : : :.l : :∧|　　j　　　/////　　　　　/
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　　　　 ：/: ′ﾍ : : |ﾍ |ヽ|: :/:�W }　 ゞ-'　　　 ﾑ/: :|: : ／ ﾍ　ｊ　` ー-`ｰ-一'′　　　 /、
　　　　　　　　 ：＼:{　ヾ､�W{: : : :|　　　 _＿　　 }: : j／ |.:.:.:.:ﾍ　ヾ　　　 　 　 　 　 　 /ﾉ.:.＼
　　　 　 　 　 　 ＿>ｰ―f^:ﾍ : : :| ､　 ＿ , 　 イ | : :/}: }.:.:.:.:.:iﾍ　　 　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　　　　　　　　,ｲノ⌒＼ ｀　 ヽ、:{　 　　l＞､ }: /j／ ,ｊ/.:.:.:.:.:.:|　 `ｰ-= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼

朝鮮オカルト

あ

スタッフにまで車買えとかウルサイ
ウザい
恥知らず
内勤紹介ってなんやねん！

>>715だって自爆と土下座以外に能がないんだもん

>>715
最近はスタッフも更新させるなら
内勤紹介に積極的に協力させる事
社員へ登用することが
リーダー職の成果評価の課題の一つ
内勤紹介にも協力しない、中途採用にものらないスタッフは
新しいカモと入れ替えるよう
リーダー職マニュアルに書いてある
ハイエナ達に狙われてるって事ですよ
ちなみにスタッフを見たら盗人と思えとも教示有り

>>716
今期の自爆はキツイよ
シュガーも本性現した。
収益が落ちてるのに利益が上がったような決算で
平野に退職金払っちまうから
今年はプロセスよりも結果重視。数字重視 。
自爆と無理くり作った架空契約で、不祥事流出。
今度業停くらったら事業免許剥奪間違いなし。

無免許でもがんばります！

ここで働いてて驚いたのは
聞いたこともないような大学や高卒のお局がうようよいるってこと
学歴より能力なのでそれなりに仕事ができればいいのだろうけど
揃いも揃って仕事なんかしちゃいない
一日中、屁理屈と人の悪口で過ごしてる
あれでお給料もらえるんだから
奇特な会社です
ある意味、社会貢献？
バカバカしくて付き合いきれないので
辞めたけど会社としては最低ですよここは
あれではまともな契約管理も保険金支払いも出来なくても
当たり前

そうそう。よくご存知で。

そういう低学歴ババアが新人の芽をつぶしてのさばってるのよね
私も踏み台にされて虐められ続け、馬鹿馬鹿しくなったので転職したのだけれど、
踏み台の私が辞めてしまった後、低学歴イジメババアは左遷されて給与もダウンｗ
いい気味ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

環境悪〜い

>>718昨年度の第一生命ノルマが半分しか達成できなかったから
今年度の自爆はきついよ

ここ第一生命より下っ端なのかｗ

ＤＬの犬です

第一生命上場は再来年。
仮に損ジャがあと二年もてば、第一生命ホールディングス傘下だろうなぁ。


第一生命が受け入れてくれたらだけど

同じ損保でも外資系に転職したら年収100万もUPした。業務内容は全く同じなのに。

今までどんだけ安い給料で働かされてたんだか･･･

ｱﾎくさ。

損保ジャパン・ヘルスケア、今年度メンタルヘルスセミを全国展開（日刊工業新聞）

損保ジャパン・ヘルスケアサービス（東京都新宿区、小澤正彦社長、０３・３３４９・４９２３）は４日、
首都圏の中堅・中小企業を中心に開催しているメンタルヘルスセミナーを全国に拡大すると発表した。
地方主要都市を中心に、月２回程度、今年度中に全国２０―３０カ所で実施する予定。参加費は一人５０００円。
メンタルヘルスへの意識を高めていく。
同セミナーでは、全国に拠点を持つ日本産業カウンセラー協会（東京都港区）から産業カウンセラーを講師として迎え、
企業におけるメンタルヘルスケア対策の進め方や注意点などについて地域性を踏まえて講演する。
また、ＮＰＯ法人うつコミュニティ（同世田谷区）のうつ病体験者によるうつ病の実態や職場での対処法など、
うつ病の知識をテーマにした講演も行う。
（掲載日 2008年06月05日）
ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx1020080605143daan.html

メンタルヘルスセミナーなんて
ちゃんちゃらおかしい話だよ
自社で、パワハラやいじめやサビ残で山のように社員を
生産してるくせに
っで発症者は閑職に回しさらに精神的苦痛を与える
っが営業協力はノルマを課す
鬱で退職しようとすると
自分が悪かったと自己責任を認めさせるまで
面談を繰り返し更に追い込む
傍から見ててもぞっとする人事だよここは
目障りなやつに足をひっかけて
転びそうになったところを突き飛ばし更に足で踏みつけるような会社

パワハラ総本山がメンタルヘルスとは

>>729
的確だなｗ
まさにその通り

よくあるじゃん
詐欺商法やってるとこほど
セミナー好きだよな

ボーナス出たし辞めるぞ！

損保ジャパンの給料日とボーナス日っていつなんですか？

大量自爆する日と同じ。

車やマッサージ機やハムやビールやスーツやアクセサリーや日立ラップが
頼んでもないのに大量に自宅に届く日

コインロッカーに隠してある他人印で
知らないうちにDLの保険に加入させられる日

>>736日立ラップwwwwwwwwwwwwwwwwww

ここの古参業務職は腐ってる
腐敗臭するほど仕事しない
性格悪い
話にならん

使えないよな
日立ラップ

ワープロ打つ前に鉛筆で下書きするようなのばかり残って、
まともな若手社員は続々辞めるもんなぁ。

ワープロｗ

損じゃの子会社？？とかいうのに勤めてる子から聞いた話だけど、
普通に９時以降も残って残業してるみたいで・・・。

本当なんですね。その分残業代はきちんとくれるらしいけど、
金融って土日は絶対休みなはずなのに、休日出勤もしてるみたいで
びっくりしました。

本体の方も業務職なのに休日出勤するんですか？？

>>743そんな無駄な光熱費使ってるのか？
だから通販に勝てないんだよね。

仕方ないだろ
無駄で無意味な仕事が多すぎるんだから
上層部がアホばっかりだろ
この会社

もーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーぅ
ウザい
車買えとか旅行行けとかカード作れとか
も-------------------------------------------------------う嫌だ
辞める

カードなんて断ればいい。車買えなんてこんな給料でむりって言えばいい。旅行くらい行けばいい。

やめてもいいから、というか新しい穴がほしいからむしろ辞めてほしい。
代わりはいくらでもいる。

【ﾆｭｰ速報＋板からきますた】口コミで出来るだけ多くの人達に広めて下さい!!!

69:名無しさん＠全板トナメ参戦中 :2008/06/30(月) 17:36:03 ID:2aGz0rPl0
【世界中から信頼される日本記者ｸﾗﾌﾞの毎日新聞が英語版で､世界に向けて９年間も発信していた記事】

■思春期の受験生の集中力を増すために母親はﾌｪﾗﾁｵで息子の性的欲望を解消する
■日本人の若い女性はﾌｧｰｽﾄﾌｰﾄﾞを食べると性的狂乱状態になる
■日本人主婦は皆ｺｲﾝﾗﾝﾄﾞﾘｰに附属のｺｲﾝｼｬﾜｰで売春している
■日本のﾃｨｰﾝ(10代)たちはﾊﾞｲｱｸﾞﾗを使ってｳｻｷﾞのようにｾｯｸｽをする
■少女嗜好が発達した日本では､小学校に通うごく普通の少女たちが放課後､売春婦として働いている
■日本の看護婦たちは通常､病院内にﾊﾞｲﾌﾞﾚｰﾀｰを持参し､仕事柄､ｱﾅﾙ開発に興じている
■日本人女性の55％は､出会ったその日に男と寝る
■20才から35才の間の日本人の４分の３がｾｯｸｽの写真やﾋﾞﾃﾞｵを撮ったことがある
■漁師経験者談;日本人は何とでもｾｯｸｽをする
■24時間ｵﾙｶﾞｽﾞﾑが止まらない病気で苦しむ日本人女性の数が増えている
■六本木のあるﾚｽﾄﾗﾝでは、ｺｯｸは食事の前にその材料となる動物と獣姦する
■福岡の米祭りは､顔にﾍﾞﾄﾍﾞﾄの白い液体を塗るため､AV業界が｢顔射｣と呼ぶものによく似ている
■日本の最新の流行:70歳の売春婦
■老人の売春婦の人気にもかかわらず､日本では小学生の売春婦にも仕事がある
■ほとんどすべての漁師は海でﾏﾝﾀとSEXしている
■男色は日本の伝統｡八坂神社では女装祭りを行っている
■日本男子は柔道や空手の部活で男相手に童貞を捨てている
■日本の首相は結婚生活ではなくｵﾅﾆｰで政権が取れると言っている
■横浜の女装祭りはｹﾞｲの宣伝になる
■かつてﾊﾟｰﾙﾊｰﾊﾞｰと南京大虐殺を起こした日本政府が､児童性愛者向けのﾏﾝｶﾞを作ってｵﾀｸを自衛隊にひきつけようとしている
■熱海の伊豆山神社のある木は､屠殺人の木またﾅｷﾞと呼ばれ､その後ｲｻﾞﾅｷﾞと呼ばれたが､
■ｲｻﾞﾅｷﾞは神道伝説の神話の神であり､日本列島は彼のこぼした精液から生まれた

>>248
嫌ならやめろか
その言葉を浴びせられて
残ってるのはカスばっかり
社会のゴミ

>>248日産＞＞＞＞＞＞＞安田大成

第三者は意外だろうね。
日産は総合職と業務職の差別作らなかったからね。
その点だけは、日産はまとも。
保険会社は、代理店と事務処理だけで回る状態が健全。
総合職と代理店の馴れ合いの果て、現在の通販ブームを起こした。

日産にしろ安田にしろパラサイトお局率高過ぎ
大成にいたっては要介護状態で全滅
せめて普通の人にお給料払おうよ

>>752それ以前に、普通の人はみんな逃げちゃいましたけどwwwwww

ヤクザ火災の血の粛清があったから、有能な人はみんな辞めた。

ここの女性は社内でフェラチオしてくれるってホントですか？

>>755
ホントです
3000円〜ご相談に乗っております

>>756

は！？金取んのかよ？
まあ確かにクソ暑い中一日中外回りして汗ビッショリになって
蒸れ蒸れのチンポだから
ちょっとはチンカスが付いてて舐めると甘苦い味がするかもしれないけど
金取るのはあんまりだろ？

地域よって金額変動ありますよ

ゴックンしてくれるなら5千円まで出してもいいぞ？

>>752
パラサイトお局以上に担当部長とリーダーが多すぎ。
それぞれの課支社に担当部長とリーダーの椅子は一つでいい。
それ以外は無駄な人件費。しかも一人あたり１３００万〜１６００万までと
高額すぎ。
それで業務職何人雇える？そっちの方がよっぽど会社のため。

760

あなたはいくらでフェラチオ可能なんですか？

>>760
業務職が増えたところでどうなんだ
勘違いも甚だしい、パラサイトしてんのは担当部長、万年リーダー職、万年課長代理と
おまえみたいな勘違い業務職だよ
業務効率化を図れば業務職は一つの部署に１〜３人くらいで充分
業務効率化を図れば担当部長は不要
業務効率化を図れば一人の部長の下には各課に課長一人で充分
業務効率化を図ればリーダー職は１〜3人くらいで充分
業務効率化を図れば課長代理は１〜３人で充分
決定権を持たない老害社員は男女とも不要
総社員数は3分の一で充分
人件費削減で保険料も安くなる
アホに無駄に金を使うことしかできない痴呆企業

>>762
ウザい

そんな事よりフェラチオの話を・・・

だから3000円〜だって
詳細は広報室宛にお問い合わせくだすぁい

>>762

業務職１人で充分な支社がどこにあんの？
リーダー職はどこも一人で充分だと思うけどさ

>>762正論

>>766みたいのは、担当部長を笑う資格なし。

でも、この会社、762みたいのは、さっさと退社
766のようなバカばかり

ネズミ先輩と一緒に 『ガチ！紅白目指しいます』と世間に出たらご両親ご家族泣くぞ。

>>762総社員数を３分の１に減らしても5000人。
売上１兆３千億、利益は黒赤ギリギリの会社なんだから
5000人いても十分過ぎる

会社の規模も収保も完敗のくせにＴＮより社員数が多いところが算数弱すぎ

ＴＮ
資本金 1,019億円
正味収入保険料 1兆9,280億円（2006年度）
総資産 11兆1,774億円
従業員数 14,967人

ＳＪ
資本金 700億円
総資産 53,885億円
正味収入保険料 13,450億円
社員数 16,095名

つーか資本金少なすぎ
MSとくらべても半分

資本金は日本興亜未満だからなぁ。ショボすぎ。

スレ違いならびに、度々の書き込みで誠に申し訳ありません。
http://thomas.loc.gov/cgi-bin/bdquery/z?d110:h.res.01258:

ブッシュ大統領が、6/11に弾劾可決を受けたことが世界的に報道規制されていたようです。
その解除ならびに衆議院解散総選挙を求めます。

　米議会では圧倒的多数で弾劾決議可決を受けたと、おそばせながら始めて聞きました。
今後、弾劾裁判で有罪の見込みはかなり高いとおもわれますが、この様な報道が
なされなかったことが残念でなりません。恥ずかしながら、私は、7/7始めてしりました。
野蛮な現政府にはっきりと、直ちに総選挙をといいましょう。

　民主主義を否定しては、資本の規制のみならず、いずれ各種市場の閉鎖の危険もないとは
いえないと思います。保険業界も淘汰の波にのまれてはもともこもありません。

　ドルについていえば、日本円の飲み込みなども無いとも限りません。円安誘導により
市場が崩壊しては各種取引停止してしまいます。また、米保険業界の破綻と同様に保険システム
その物すら成立ししてはもとも子もありません。
　
保険システムの死をもたらさないためにも、自由な国日本を守るためにも、何卒皆様のご協力
ご理解を賜りたいと思います。

H.RES.1258
Title: Impeaching George W. Bush, President of the United States, of high crimes and misdemeanors.
Sponsor: Rep Kucinich, Dennis J. [OH-10] (introduced 6/10/2008) Cosponsors (6)
Latest Major Action: 6/11/2008 House floor actions. Status: On motion to refer the resolution Agreed to by the Yeas and Nays: 251 - 166 (Roll No. 401).

いまさら東海と比べるほうが間違ってる。
今まで東海の後塵を拝していたが、いまや後姿も見えなくなってしまった。

売り上げは業界３位なんだから、とりあえず資本金であいおいを抜かないと。
企業としての足腰が弱すぎるだろ。

32歳です。地元のハロワで7月2日付けで損害調査専門職を募集し始めました。四大卒必須で給料は35万。募集は5名です。
故郷へUターン転職を目論んでいますが、実際の所辞めた方がいいでしょうか。
今の仕事柄、鈑金工場さんの業務は理解しておりアウダなども使えます。

昔、大阪の板金組合が組合上げてアンチ安田のキャンペーン張ったことあり。
「部品代」にケチつける損保はここだけ。
>>775やめた方がいい。人間性が歪んで、結局、寂しい人生になるよ。

専門職って車の損害はやんねんじゃね？
人身事故の賠償交渉じゃね？
つまり人間相手に生生しい交渉をする
激務っぽい

>>775人身の示談ごっこなら、なおさらやめるべき。

示談もどき

保険屋もどき

贋作

ハゲ

中途採用の嘱託じじい、何とかしてもらいたい。

やくざ火災生抜きの業務職ババア、何とかしてもらいたい。

ここって中途をすごく粗末に扱うよね
粗末というより人として扱われてない
使い捨てというより使いつぶし
普通には捨てない、潰れるまで痛めつけて捨てる
こういうのって労基法違反じゃないの？

この会社って、難癖つけてやたら解雇宣告したり、
逆に辞表を受理せず思い留まるよう説得して（本当はそんな気全くないのに）
うつ病にして自殺ギリギリまで追い込んだり
社員を人間と思ってないところがあるって聞いたことがあります
実際、本社ビルから飛び降りて自殺した人が多いんですよね
新宿のあのビルは、マニアの中ではちょっとした心霊スポットらしいです

>>785
違反だろうとなかろうと
長年損蛇が何の疑いもなく普通にやってきたこと
損蛇ではよくあることだよ

>>787
それで良心は痛まない？

解雇されれば、少なくても、生きてるｗｗｗ
辞表が受理されず痛めつけられてゾンビ状態で徘徊してる社員がウヨウヨｗｗｗｗ
良心は痛まない
他人の不幸が楽しい奴だけが生き残れる会社
隣の席の奴がいびられて鬱自殺しようとも
笑っていられる奴しかいない

労基法を犯すなんてなんとも思っていない
そもそも会社の存在自体が違法

へーのがルールブック。
つまり遵法ではなく遵へーの。その為のコンプラリーダー重清。

日本国のルールなどハナから眼中にない。

年収2000万くらいある、管理職連中も、実は、自爆と営業協力のおかげで借金苦自殺寸前がウヨウヨ。
（女房には借金の実態を知らせてないケースがほとんど
それが一層、本人一人を苦しめてるんだが）

>>786
中途だけじゃない普通の感性でモノ申す奴や仕事ができるような社員を特に粗末に扱う
人を人と思ってないような奴らばっかりだろ
そういう人を人と思ってないような事が平気で出来る奴らだけが
生き残っていく
まともな奴は運が良ければ傷が浅いうちに辞めれるが
経済的にも精神的にもぶっ壊れるまで辞表は受理しない
他人が心身ともに朽ちていくのを楽しんでるくらいの奴らばっかり
そういうところだここは

西新宿平野主義共和国

平野自爆主義洗脳共和国

トータルライフカウンセラー制度ってやっぱ８割以上脱落するって本当ですか？

>>796本当
それから、毎月のノルマの為に自爆漬け

>>796さっさと脱落した方がマシ。
行き着く先は、どっかの代理店の使用人でしょ。
長居する程、自爆も膨らみ、
自爆の為に借金するようになるよ

業務職は自爆するほど給料貰ってないだろう。

日産・安田組のお局は貰ってる
ジャパン入社組の総合職より貰ってるのはザラ
その分、自爆もしてるみたいだけど
ジャパン入社組の業務職は中卒並工員並みの給与だから
精々、カード使うくらい

新卒で手取り20ちょい、くらい。

ここの新卒業務職って大卒だけなんだね
なんで短大だめなんだろ

>>802
表向きのポーズだ
新卒大卒がどんどん辞めたりメンヘル離脱するから
中途で短大、高卒をがんがん採用してる
中途入社が面倒なら派遣の紹介予定派遣かアルバイトの正社員登用制度を使えばいい
実際やってる仕事は中卒レベルで充分な内容
下手に知性、教養があると辞めていく
知性、教養は全く必要のない仕事

社長が高卒ｗｗ

うちの業務職全然成長しなくて困ってます。スタッフさんだけでいいんじゃないの？

成長するような子はさっさと損ジャから足を洗うだろ
成長しないまま年老いて使えない、口先ばっかりのお局に成り下がるだけ

今度アルバイトでココへ行こうと思ってんだけど…
正社員登用制度ってどれぐらいの頻度であるの？
難易度は高い？

MS中途採用業務職だけど、業務職って全ての保険種目扱うの？

火災担当とかないんでしょうか？うちでは生保も手続きもやってます。

他社さんもそうなんですか？

あたりまえ

だから面倒臭いんだよ。

今、３３歳くらいの新卒採用業務職って、税込み年収いくら位かな？

>>804へーのとシュガーは大卒です。

ここの業務職って足臭そうだよねw
ちゃんと毎日風呂入ってる？

中学の養護教諭を５年で寿退職した人が、
退職金１０００万だったらしい・・・

>>811
300マン
>>814
ここなら80マン

>>807
難易度中卒レベル
滅私奉公できることが一番

新宿の馬鹿派遣しね

>>817
それよりも君が病院行った方がいいんじゃないのか？

年収2000万くらいある、管理職連中も、実は、自爆と営業協力のおかげで借金苦自殺寸前がウヨウヨ。
（女房には借金の実態を知らせてないケースがほとんど。それが一層、本人一人を苦しめてるんだが）

古株お局が多いのは営業とか支店だろ。えすすぃは入れ替わり激し杉だし、それでも長く勤めてられた戦士たちは何か変わってる人が多い…
そろそろ辞め時かな

損害調査専門職って、給料いいんですか？
スレ違いですいません。
実は、いいなって思う人がいて、専門職らしいんです。
業務職の方なら、ご存知かと思いまして。
よろしくお願いします。

金目当てｗ

ブサイクだがいいスーツ着てる

不細工がいいスーツ着てるのはなぜだ

営業協力

百貨店か、スーツ販売店の営業協力

百貨店の従業員用？
払わない保険は割引があっても客用に百貨店で扱うとクレームだろ

なんでこんなに悪口ばかりなんだ。

昔は色々悪かったが、今は改善されてきてる。
努力を認めてやれ。

>>828
努力という名目の徒労に終わってることは認める

>>828
相変わらずだろ
ネット時代で悪行の事実が知らされるからな

下ッパのブサイクも悪いがその親玉が一番の悪人だろうよ

この会社はひどい
入社3年目ですが一番近い年上の先輩が10歳上で、
中堅がいないから面倒な代理店やらサポーターやら何でも押し付けられる

そしてたった2、3年後に入ってきた今の新人は
自分達の新人の頃の1/3くらいの仕事しかしてない
今入るならいいんじゃないですか
もう私はやめますけど

新人なのに辞めたい。

あんなん絶対無理ぽ・・・。

頭悪いからついていけない(泣)

先輩怖すぎ

先輩怖いだけじゃなくて頭悪すぎ
アホがばれないように最初から逆切れして
怖い先輩を装ってるとしか思えないアホっぷり
口先だけは達者だけどね
そのうち私もああなるのかな・・・
早めに辞めるが勝ちみたい

仕事は簡単
小学校低学年レベルの算数の計算できて体力と図太さがあればできる仕事
人間関係はドロドロで 育ちのいい人間には酷
隣の席の人がメンヘル昇天ダイブしてもへらへら笑ってられる神経が必要
たとえ原因が自分だったとしても「どうしちゃったんだろうね？」って
程度の関心しかもたない冷酷ぶりを発揮できれば合格
ダラダラと長期間働き続けることを善しとするのでお局が一杯。
管理職もお局の言いなり（と見せかけて放置）

>>832
私も３年目です。で、一番近い年上の先輩が同じく10歳上。
新人が入り、サポーターはその先輩なので、先輩は新人に付きっきり。
新人は先輩と業務内容が近くなるため、雑用めいたことは全部自分だ・・・。
スタッフは仕事の引き継ぎは100%自分にしていくし。
モチベーション下がりまくりだ。

すげーこんな風にするなら２４時間ＴＶも大野投入可能な訳だｗｗｗ
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/goki/1218543598/1-100

こんな会社www↓


この会社は、教養が絶無の連中が出世しているよ。
ある部長が、宴席で、
業務職の実名を挙げた上で、
『あの女は折檻だ、俺のちんちんを後ろと前から代わる代わるパンパンパンパン』
と言いながら、立ち上がって自分の腰を前後にカクカクさせていたよ。
世の中や社会の意味なんか何も考えたことないし、そんな知的素養もないんでしょ。
こんな人種が仕切っているから、
コンプライアンスなんて言葉だけはスラスラ出てくるが
理念として何にも分からず、
何度でもとんでもないコンプラ違反をしでかすんだよ。

新入社員の歓迎会で部長に
「彼はまだ夢精します。」と紹介され
部員に大爆笑される。





そんな会社ｗｗｗｗｗ

確かに年数だけで上に立てる社風があるね。
人材がいないんだろう。
問題は下の人間の精神的負担が大きく結論として辞めてく人が
多くなる。で、バイトを大量に社員に登用するもんだから、
はっきりいって新卒採用されてもあまり意味がない。

この会社は、教養が絶無の連中が出世しているよ。
ある部長が、宴席で、
業務職の実名を挙げた上で、
『あの女は折檻だ、俺のちんちんを後ろと前から代わる代わるパンパンパンパン』
と言いながら、立ち上がって自分の腰を前後にカクカクさせていたよ。
世の中や社会の意味なんか何も考えたことないし、そんな知的素養もないんでしょ。
こんな人種が仕切っているから、
コンプライアンスなんて言葉だけはスラスラ出てくるが
理念として何にも分からず、
何度でもとんでもないコンプラ違反をしでかすんだよ。

粗ﾁﾝﾎﾟﾊﾟﾝﾊﾟﾝ

仕事は簡単
小学校低学年レベルの算数の計算できて体力と図太さがあればできる仕事
人間関係はドロドロで 育ちのいい人間には酷
隣の席の人がメンヘル自殺してもへらへら笑ってられる神経が必要
たとえ原因が自分だったとしても「どうしちゃったんだろうね？」って
程度の関心しかもたない冷酷ぶりを発揮できれば合格
ダラダラと長期間働き続けることを善しとするのでお局が一杯。
管理職もお局の言いなり（と見せかけて放置）

「使えるPCソフトはありますか？」
「楽天市場です！」
レベルがここの業務職

↓WWW
この会社は、教養が絶無の連中が出世しているよ。
ある部長が、宴席で、
業務職の実名を挙げた上で、
『あの女は折檻だ、俺のちんちんを後ろと前から代わる代わるパンパンパンパン』
と言いながら、立ち上がって自分の腰を前後にカクカクさせていたよ。
世の中や社会の意味なんか何も考えたことないし、そんな知的素養もないんでしょ。
こんな人種が仕切っているから、
コンプライアンスなんて言葉だけはスラスラ出てくるが
理念として何にも分からず、
何度でもとんでもないコンプラ違反をしでかすんだよ。

この会社は、教養が絶無の連中が出世しているよ。
ある部長が、宴席で、
業務職の実名を挙げた上で、
『あの女は折檻だ、俺のちんちんを後ろと前から代わる代わるパンパンパンパン』
と言いながら、立ち上がって自分の腰を前後にカクカクさせていたよ。
世の中や社会の意味なんか何も考えたことないし、そんな知的素養もないんでしょ。
こんな人種が仕切っているから、
コンプライアンスなんて言葉だけはスラスラ出てくるが
理念として何にも分からず、
何度でもとんでもないコンプラ違反をしでかすんだよ。

まさにブラック
関わりたくないね

日本から出ていけ

削除だ！削除！こんなスレ、誰か削除依頼しろよ！
やり方は、ここに聞いてね（ハート）↓

株式会社損害保険ジャパン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1185507477/


1 名前：新甚　博史　広報室　室長代理 [[email protected]] ：2007/07/27(金) 12:38 HOST:ZP144243.ppp.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://www2.2ch.net/2ch.html

東大というとやたら「私の知り合いの天才レベルの少年」の話持ち出す人が多いけど…
そんなの学年に数人なんですが。
大多数は、「しこしこまじめに努力を続ける能力のある子たち」なんですよ。
難問に手こずったり記述は点が取れなかったりあたりまえにありましたけどね、今の時期。
ゴソさんも同じ勘違いしてますけど、東大は難関私大と違って別に天才である必要はないんですよねえ。
うちの子なんてジュニアオリンピックなんて挑もうという気すらゼロだったし。
やるべきことを徹底してやる。それだけで理�Vの合格可能性80％の偏差値は取れるんですけど。
きっとその辺の偏差値が身近でない親御さん達がやたら理�V天才伝説をしたり顔で振り撒くんだと思います、正直。
まあいいんですが。光栄で。でもうちの子は天才ではないし友達のほとんどもそうです。
ケンちゃんはさすがに出遅れ過ぎだと思いますね。
やっぱり先手必勝なんですよね。
この時期上位の子達をここから抜いていくのは非常にきついです。
あっ、ゴソさんは天才児を生み出すのが第一で
東大はあくまでその結果と思っていたのでしょうね、失礼しました。

また給料が下がりるぞｗｗｗ
女工哀史も真っ青の薄給業務職

やることといえば業務職とアジャスターの不倫三昧　たまに会議室でセクツしてる総合職　それが損陀の実態だよ
だまってりゃ３０代で1千万超える給与の総合職　４０代で１千万超えるアジャスター
今時こんな仕事あるかよ！１４００億の赤字　ざまあみろよ
３０代毒新の業務殖産お疲れ様　不倫に励んでください　再来年あなたの会社がどうなるかみていなさい
結婚できても代理店とか修理工場の稼ぎ少ないてぃんぽでかい方と結婚した業務殖産
明日の太陽見えるのかな？

>>850
確か２ちゃん全部の削除要請だった？

異常な社風。３年前かな？へーの社長のときの話。
部長支店長以上の人事異動は、任命式みたいのやるわけだけど、新部長が一人ずつ前に出て、へーのに激励されるわけだ。
その光景が異常すぎ。

（いきなり）へーの「バカ野郎！！！」
へーのと新部長が、ガシッと握手して
へーの「・・・・（この、バカ野郎が！！！！）・・・・」
新部長「がんばります！！！・・・・・・（ハアハア）」
さらに二人はお互いのぬくもりを確かめ合い
へーの「・・・・（このバカ野郎が！！！！）・・・・・」
新部長「・・・・・・（ハアハア）・・・・・・」

言っとくけど、放送禁止にならないレベルで真実を書いてるんだからな。
実際に見たら、本当に異常な光景だぞ。
へーのはサスペンダーしてるわけだが、式の後、へーののサスペンダーやネクタイは、誰かに奪われてる。
営業の表彰式でも同じ。そのときは普通に女社員もその場にいるのにな。
司会者もいるのにな。「おっと、社長のサスペンダーに手がかかりました！」
「おっと、社長のワイシャツをねだっております！！！」

やきゅうけん？

東京海上日動の社員のレヴェルは地に落ちました。
皆さん、どうぞご安心を。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1230685319/l50

地獄に堕ちている沈没ジャパン

https://www.fsa.go.jp/koekitsuho/
「本ページで受け付けているのは、当庁が監督している金融機関等にお勤めの従業員（パート、派遣社員含む）の方が、自らの勤務先の違法行為等を通報するための情報提供です。」

一般の方からの通報は
https://www.fsa.go.jp/opinion/

381 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/05(木) 22:33:44
>>380
お前は「穢多非人以下の代理店」ではなく「穢多非人未満の代理店」ｗ


382 ：元祖「穢多非人未満の代理店」：2009/02/05(木) 23:08:16
>>全社員
>>381の発言をどう思いますか？


383 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/05(木) 23:30:32
>>382
事実だから仕方ないだろｗ


384 ：「穢多非人未満の代理店」２：2009/02/05(木) 23:38:13
>>383
根拠を教えてくれ


385 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/05(木) 23:44:35
>>384
低脳には理解できないからやめとくｗ


http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1216219476/

代理店は穢多非人以下

236 ：もしもの為の名無しさん：2008/06/23(月) 22:58:03
>>235
代理店は全然悪くないのか？
アタマはバカだけど人間としての質は上ってか？？？？？
世間の評価は正反対だろうよ
士農工商より下の代理店はエ●非●以下。
寝言は寝て家。時の流れ！！


http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1204029481/
東京海上日動（生損保）と代理店の課題

船舶う偉業部長がピンサロでこん睡強盗に遭って死んじゃった。家族はたまらんな。恥ずかしいよ。

ココはまともな業務職はとっとと２，３年で辞める。
残っているのは結婚も出来ない、他社にもいけないような
できない人間か、一人で生きていこうという総合職女。
いずれにしろ、まともな人間は辞める。

辞めたい辞めたいと文句ばっかり言っている20代の業務職が多いが
だったら辞めればいいのに、辞めないのは他社に行く自信がないから。

昏睡強盗の被害客放置され死亡　 東京・歌舞伎町、男女４人逮捕

　東京・歌舞伎町のスナックで、酔った男性客からキャッシュカードを盗み、その客を路上に放置したとして、警視庁捜査１課と新宿署は２２日までに、昏睡強盗、保護責任者遺棄の疑いで東京都渋谷区本町、スナック店経営小川美津子容疑者（７３）ら女３人を逮捕した。

　遺棄の疑いで新宿区歌舞伎町、レンタルルーム従業員井沢祐太容疑者（２２）も逮捕。４人は「金が欲しくてやった」などといずれも容疑を認めているという。

　捜査１課によると、客は練馬区の損保ジャパン船舶営業部長、浅田勝さん（５０）。放置されてから約９時間後の２１日夕、搬送先の病院で死亡した。

　逮捕されたほかの女は２４歳と７４歳の店の従業員。

ホテル街の中に建つ、売春斡旋スナック

この会社モラハラ人格障害とそれに共依存する鬱しかいないぢゃん
人間でいるうちに辞めます

こん睡強盗保険を開発いたします。

----船舶営業部

国府田克彦

　　　　|┃≡
　　　　|┃≡
　ｶﾞﾗｯ.|┃≡
.＿_____|┃´・ω・）　まんこ見せい
　　　　| と　　 l,)
＿_____.|┃ノｰＪ＿

私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき
、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で
服をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶった
りされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは
、学年１美人でもてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。それがイヤならコレをコピ
ペして5ケ所にカキコして下さい。私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は
行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後
に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。
: : 　　　　信じる信じないは勝ってです

それより、入社４日後には不幸になるわけだが

退職金ていくらもらえるの？

退職金ていくらもらえるの？

退職金は… というより辞めさせません。

いいから早く辞めてくれよ。
定期的に入れ替えないと若い女が足りなくなるだろう？

そうだよなぁ

いまリクナビの転職サイトで調査専門職の募集をしていますが、退職金ってあるんですか？
リクナビには「退職金」の言葉が見当たりません。社員の方いらっしゃいましたら
教えてください。

あるよ。三年勤務したら。

＞＞878
そうですよね。三年したらすずめの涙ほどですがありますよね。
何で記載されてないのかな。
明日にでも直接聞いてみます。
ありがとございます。

なるほどね

そうなんだ

よくわからんな

　　　　
　　　　｢損蛇の女子社員は日本興亜の女子社員の言う事をキチンと聞いて仕事しなさいよ！｣
　　　　　　＿＿＿
　　　 ／´　　　　　｀ヽ
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　　ｉ　　/　/ ⌒ヽ ⌒ヽ!
　　l 　 |─|　　 ・|＜　 |　　　　　　　　　　 _,　──- ､
　　 V＾｀　 `ｰ−　ゝーi)　　　　　　　　　 (　（＼　　 　 ＼
　 　 ヽ_　　/⌒ー─' ﾉ　　　　　　　 　 　 !､-､ヽ＼ 　 　 ヽ
　　 �農_ヽ､`二二´／　　　　　　　　　 　 j |ﾉ |　　 i_ 　 　 !
　　　　　/`ー─ '､　　　　　　　　　　　 「　 ｰ 　 　 _）　　ﾉ
　　　／ヽ＼／＼| ＼　　　　　　　　　　 ｰ、　　　　＼ ｀ヽ
　　　i　　|　　　　　 |　ヽ＿＿／⊃⊃　　　 ー┐　�h ヽﾍﾉ
　　　|─ |　　　　　ﾉヽ/　　　　 （_ノ　　　　　 /￣￣ヽ
　　　| 　 |　　　　　|　　￣￣ ￣　　　　　　　i　 /＾ヽ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ |　　| |
　
　　　　　↑ＮＫ　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑ＳＪ　　　　　　　　　　　　

穴さえ開いてりゃどうでもいいよ。
消耗品だからな。

なるほどね

やはりそうかい

　　　　
　　　　｢損蛇の女子社員は日本興亜の男性社員の言う事をキチンと聞いてセクスしなさいよ！｣
　　　　　　＿＿＿
　　　 ／´　　　　　｀ヽ
　　 /　　／ヘ ノ） ノ） ）　　　　
　　ｉ　　/　/ ⌒ヽ ⌒ヽ!
　　l 　 |─|　　 ・|＜　 |　　　　　　　　　　 _,　──- ､
　　 V＾｀　 `ｰ−　ゝーi)　　　　　　　　　 (　（＼　　 　 ＼
　 　 ヽ_　　/⌒ー─' ﾉ　　　　　　　 　 　 !､-､ヽ＼ 　 　 ヽ
　　 �農_ヽ､`二二´／　　　　　　　　　 　 j |ﾉ |　　 i_ 　 　 !
　　　　　/`ー─ '､　　　　　　　　　　　 「　 ｰ 　 　 _）　　ﾉ
　　　／ヽ＼／＼| ＼　　　　　　　　　　 ｰ、　　　　＼ ｀ヽ
　　　i　　|　　　　　 |　ヽ＿＿／⊃⊃　　　 ー┐　�h ヽﾍﾉ
　　　|─ |　　　　　ﾉヽ/　　　　 （_ノ　　　　　 /￣￣ヽ
　　　| 　 |　　　　　|　　￣￣ ￣　　　　　　　i　 /＾ヽ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ |　　| |
　
　　　　　↑ＮＫ　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑ＳＪ　　　　　　　　　　　　

そうなんだ

なるほどね

900sex

少しソーローだなｗ

やはりそうか

そういうことだな

しょうもないね

そうなんですか

どうなんでしょ

意向確認対応時に増員した中途業務職は最低な奴ばかり。
元々ここの会社、まともな業務職を性質の悪いいじめで追い出して行くところ
だが、ここ数年で中途入社してきた奴は、入社した時からお局気分。
年次関係なしで態度でか過ぎ。

そうなんだ

なるほどね

900-【損保】

支社長って、どれ位の役職なの？年収はどの位？
　　　　

どうなんでしょ

よくわからんな

それもそうだね

どうなんでしょ

そうなのかい

なるほどね

そういうことなんだ

どうなんだろうね

よくわからんな

そうなんですか

なるほどね

どうなのかな

さっぱりわからんぞ

中年女です。嘱託で採用されました。
正社員（業務職）への登用もあると説明を受けたので
頑張ろうと思ってたのですが、このスレ見たら８時ごろまでサビ残が
当たり前と書いてあったので心配になってきました。
嘱託のうちは残業はないと聞いてますが、正社員目指すより
転職を考えたほうがいいんでしょうか？
安月給、多忙、上が性格悪いのは頑張ってクリアしますが
遅くまでの残業だけは、子持ちなのでできないのです。

残業は効率よく仕事してさっさと帰る勇気があるならクリア
あぁ、それより営業協力つーか自爆つーか
そっち心配したほうが・・・・・
カルトとかネズミ講はまるやつも
最初は「私は大丈夫」っていうだよな・・・・

自爆とかマジであるんでしょうか
面接前の説明会の時は、ゆったり落ち着いて長く働けて
残業もほとんどないし、お休みもすごくとりやすいから
子持ち女性にとっても働きやすいとのことでした
給与がそれなりなのは分かってましたが
ゆるい職場なら安いのは当然だからＯＫと思ってました
サビ残とか営業協力とか激務とか
示唆すらされなかっただけにショックです。

自爆営業協力のノルマは、部、課、グループで課せられるから
ひとりシカトしていられる勇気があるならおｋ

コメントありがとうございます
厚顔には自信あるので理不尽な事は断りたいと思ってます
それでクビになるなら仕方ないですが、部内で孤立したら
キツそうですね
金稼ぎに行くので、友達が欲しいわけではないですが…
転職はこれからも視野に入れたいと思います

９１５さんへ
私もこのスレ読んでたら、ＳＪへ行かなかったとは言い切れないな。、お金必要だし、面接する人は悪い人じゃなさそうだし。
あなたは、信念のある女性なんだと思います。どうか、頑張ってください。私は，撃沈されていまだに這い上がれずにいます。

頑張って下さい。としか言えませんが、先入観で職場の環境を判断するのもどうかと思います。どんな職場でも、噂より自身の心構えで良くも悪くにもなると思えます。

嘱託の採用ってどこで募集してるんですか？

日本興亜との統合が来年あるので、今あまり募集してないと思うけど。
知り合いのスッタフさんが、来年は切られるかもと心配してた。

スタッフと嘱託って何が違うの？

>>920さん
励ましてくださってありがとうございます。でも撃沈って…私の面接官も
とても良い人ばかりだっただけに背筋が冷たくなってきてしまいました。
>>921さん
おっしゃる通りだと思います。やれるだけ頑張ります。
しばらくして、「全然そんなことなかったですよ〜」って書き込みに
来られたら嬉しいんですが。
>>922さん
ごめんなさい、一般的な募集ではないので…　>>922さんにとって
参考になる情報ではないと思います。すみません。

カキコ以来レス下さってる皆さんはみな損ジャの業務職の方たちなんで
しょうか？　そうだとしたら、希望が持てそうです。温かくレス返して
くださってるし、頭も良さそうだし…
落ち込んでた気分が少し明るくなってきました。

>>９２５さんへ
一人一人に返事を書かれるあなたに胸がいっぱいになりました。
本当に頑張って下さい。いい報告が聞けて、私がいた所は特別
だったと思いたいです。あなたみたいな人がいたら、私まだ頑張れ
たかも。もう、ＳＪに関するスレは見ないでおこうと思ってたけど
あなたのいい報告を楽しみにたま〜にのぞいてみます。頑張れ。

スタッフ＝パート　嘱託は社員とパートの間という感じでしょうか。
ボーナスは無いと聞いています。

突然失礼。

私、JAの共済担当しています。ノルマノルマで、自殺すら考えます。
今年すでに１７万の自爆しています。手取り年収２６０万程度の中から
共済掛け金５０万払ってますよ。（人・家・車）
他にも農業新聞や家の光、旬鮮等で年１０万使ってます。強制です。
サー残も月に６０時間位です。
一人モンなので何とかなりますが、こんなんでは結婚すらできません。
もう３３歳ですが、人生あきらめてこの組織で奴隷になるか、一から
出直す覚悟で辞めたほうがいいでしょうか？

食卓の賞与 年2回 と書いてある

ボーナスあるんだ。社員たちがボーナスの額が下がったと騒いでる時に
俺達には関係ないとニンマリしてたから、無いと思ってた。ガセネタですいません。

＞＞ＪＡマン
自殺したら駄目。人生あきらめたら駄目。もう３３歳じゃなくて、まだ３３歳でしょ。
出直す事はいいと思うけど、今は時期が悪すぎ。させられてるじゃなくて、してあげてる
位のを気持ち持ってください。人生悪い事ばかりじゃないですよ。

嘱託でも賞与のことが書いてあるのと書いてないのがある

>>931
ありがとうございます。
特別休暇（夏季休暇）すらまともに取れないような組織なので
辞める方向で考えます。が、急には無理ですね・・・

一人でいると、いまにも農薬飲みそうです・・・

そうなんだ

＞＞933
私も２ヶ月前に仕事を辞めました。あなたよりかなり年上で
次の仕事もないだろうなと思いましたが、精神的にギリギリ
だったのです。けど、今は後悔しています。その会社に未練が
あるわけではなく、自分が納得できる辞め方じゃなかったからです。
ギリギリだと思ってた気持ちも、なるようになれと開き直ればよく、
侮辱的な扱いも、そういう考えしかできない可哀相なヤツだと
思えばよかったと。辞めて毎日が休暇ですが、つらいあの時期が
生きてるという実感がありました。

>>935
次の職を探すことにします。もう営業ノルマは懲り懲りですので、給料は低くなっても
ノルマのない職を探しますが、なかなかないでしょうね。。
少し冷静に考えます。ありがとうございました。

＞＞936
頑張ってください。

そうだねぇ

>>935
やめて正解！歪む前に病む前にやめて大正解
続けてる奴は・・・・

自分がやめてよかったと思うのはかまわないけど
だからって続けてる人を馬鹿にするのはやめて欲しい。
だれだって生活があるし思うように転職できるわけじゃない。
このご時世、家族も自分も大切だから嫌な仕事でも辞めないでふんばる人も
それはそれで偉いと思う。

それもそうだな

一般職の人がどんどんやめますね

今年３人目です
よほどいやなんでしょうね

そうなんですか

やはりそうかい

この会社に中途入社して正直後悔しています。人生終わったようなものです。
入社時のサポーターには何も教えてもらえず、ただ毎日怒られるだけでした。
入社4年の現在まで自力で続けてきましたが、そのサポーターの性格を受け継いだ
腹黒の年上後輩と性悪の年下先輩（SC経験者）から毎日酷いいじめを受けています。
回覧は投げて寄越すし、重要事項の伝達は一人だけされないのは日常茶飯事。
総合職が中にいる時だけ良い子。いっそ死んでしまいたいほど毎日が辛いです。

>>939同意
精神障害になったら、取り返しつかないよ。
なんだかんだ言って、正常なうちに辞めて正解。

>>945
怖すぎます…
>>945さんはSCですか？　普通の一般事務でその状態？
また転職は考えないんですか？

尊者の業務職って、中途入社10年で給料どれくらい上がりますか？

どうなんでしょ

>>940
中にいてどっぷりつかってると自分がどれくらい歪んでるとか病んでるとか
解らなくなるからね
あのおかしな環境で生活のために頑張ってるって言っちゃうのって
自分が死んでる事に気がつかないゾンビと一緒のレベル

自由に転職できるんなら「こんな生活ゾンビ」って辞めればいいさ
家族抱えてる人は、先も見えないまま辞表たたきつけられんでしょう。
転職先も決まらないのに「イヤだからやめる」ヤツが賢いと言えるのか。
人の事情はそれぞれなんだから、「まだ居るヤツはバカ」みたいに言うなよ。
あんたが辞めてせいせいしたんならそれでいいじゃんよ。
人を落とさないと自分を上げられんのか。

そして負のスパイラル
損ジャスパイラルｗ

なるほどな

>>682

日立？

４月から興亜の社員になれるのかな？

どうなのかな

よくわからんな

＞＞９１５さんへ。３０過ぎの中年女性をそんな快適な環境で雇うわけないでしょ。この厳しいご時世
を承知のうえで、それでも離職する原因がある職場だから、空き（募集）がでるのです。この会社では、
優しさを捨てることです。せめて自分や他人を守れるとしたら、人の悪口の輪には関わらず、会社では
誰とも付き合わず、本当に信用できる誠実な（恐らくその人も同じようにひっそりしているはずですよ）
人と出会えたら、社外で会うことです。自分さえ我慢し続ければ、何とか働き続けられる職場だとは思い
ますが、仕事内容と大変さ及び多忙さと給料は全く見合いませんね。それにも我慢し続けられるかどうか
です。とりあえず入ってみることをお勧めします。（入社しなかったら後悔を引きずると思うので。）
それから考えればいいと思います。前は１５時間位以上？はサビ残だったけど今はよくなってるかも
しれませんし。

損保ジャパンは酷い会社です。

契約を取ってくる代理店を奴隷扱いしています。
代理店は鬱、離婚、自殺、失踪が続出しています。

>>958
いっ
そんなに悪口がまんえんしてる会社なんですか
なんか人格やられそうです、怖いです
涙でてきまちた
私の部署だけ違ってて欲しいです
>>958さんは、どんなとこに転職なさったんですか？

どうなんでしょ

945です。
一般営業店業務職です。
家族を養う立場にあるので、簡単に転職ができないのが現状です。
はっきり言って「生ける屍」ですね。
毎日の酷い嫌がらせを容認しているような、職場内は完全に暗黒ですし。
恐らく一生腹黒年下後輩ＳＭ子を恨み続けることでしょう。
自分一人消えるなら楽だけれども、残る家族の事考えたらね…
生活に苦労しないように生命保険金でも足しになるかなとか、
毎日そんな事を考え続けています。

ジョブチャレで異動願いだせば？
立ち向かったり、耐えることも大切だけど
逃げる勇気も必要。

短い間働かせてもらって思ったことは、一対一で話すと普通にいい人達なのです。(業務職の若い人達はこんなに可愛い顔だったんだと
おもうくらい）。
けど、社内で仕事をしている時は、独特の陰湿な近寄りがたい表現しにくいイヤ〜な空気が漂うのです。それは、総合職の人にも
感じました。いつも、それが不思議でした。私は、悪口がそんなに悪い事だと思いません。ただ、明るく笑いとばす様な言い方がすきです。
それに、言う対象は、自分より力がある人でしょう。そうじゃなければ、ただのいじめだもの。

そうなのかい

なるほどね

よくわからんな

そうなんだね

どういうことなの

どうなんだろうね

ナンバ結婚出産育児放棄を元旦のせいにし悲劇のヒロインになり同情引いて不倫し騙し食いまくり飽きたら再婚…今でも男には必要以上につき物色してるらしい。性病持ちサック必須。まさか同僚と兄弟とは…

社外の人間だけでなく社外の人間からも恨みを買えるようになれば
損ジャで生きていける。
要するに人として腐れって事だ

なるほどね

そうなんですか

どうなんでしょ

よくわからんな

やはりそうだよね

そういうことなんだ

やっぱりそうなのね

さっぱりわからんぞ

それもそうだな

どうなんでしょ

よくわからんな

そうなのかい

>>963
ジョブチャレしても一緒。かえって状況はひどくなる。
現場で積み上げたキャリア（経験）？を全部白紙にして
戻されるから。また一から積み上げるのに耐えらたら
いいけど。逃げたらその10倍以上つらいことがあとで
自分に返ってくる。

やはりそうかい

どうなんでしょ

>>985
もう苛められて辛いとか、人生終わったとか、家庭の為に滅私奉公的な事を言ってる時点で
正常な判断力や思考が感じられない。
そもそも、誰であれ異動で部署が変われば一から積み上げるんじゃないの？
キャリアって？経験って？
対人関係を適度に保てるって事も社会人としての大切なキャリアじゃないの？
同じ会社であれ部署が変われば状況も変わるでしょ
異動しなくたって上席が変わって自分の立場が変わることだってある
良いことばかりじゃない、マイナスに変わることだって想定してないと
オールマイティじゃないと会社人生なんて送れない。
メソメソ鬱々するなら、状況打破でジョブチャレも自分に優位に利用すべき
考え方一つだよ。
逃げる勇気って極端な言い方だったけどネガティブにとらえ過ぎ
そういうネガティブオーラが苛めを誘発してるんじゃないのかな？
まぁ、ここの会社は弱肉強食以上に人間関係異常だけどねｗ

この会社で人に教えてもらおうとか思っちゃダメ
全アンテナ全開にして自分で情報収集、状況判断、
やるべきことを漏れなくやる
もしくは、口先三寸で誤魔化す
それが出来る人が生き残っていくと思う。
きっと意地悪な先輩も入社当時からろくな指導もなく相当な苦々しい思いをしながら現在にいたってるはず
だから人に教えたり優しくできない
私は何もしてもらってないのにって気持ちが強いんだよ
まぁ、非常に稚拙で人として間違ってるんだけどねｗ
残念だけど、ここはそういう会社なのｗ

なるほどね

そうなんだ

退職する時に誓約書があり、その中に人事の事を口外しないとありました。人事のことって
どの程度の事なんでしょう？辞める時に言われたひどい言葉が未だに胸に刺さり納得できません。
いろんな経験をしてきたかなり年配の私ですが、思い出す度に体が震えます。会社名を出すつもり
はなく昔の上司と今時の上司の叱りかたなどの違いなど書いて投稿したいのですが。会社名は書か
なくても私の名前はのるのでマズイかなと思って(掲載されればの話ですが)どうなんでしょうか？
ちなみに、９７３〜９８４みたいな返事はいらないから。あんた達損じゃのヤツじゃない？まともな
対策はしないで、こんなんでスレ潰そうと思ってない？

>思い出す度に体が震えます。
って人格否定するような酷いこと言われたの？
ここの会社よくあるよ。
他人事ながら酷いって思うような事、平気で言ってる奴らがいる。
何れにせよ、モラハラ、パワハラだよね。
人事の事を口外しないってのは社外秘事項の守秘義務の誓約書？
モラハラ、パワハラ、が守秘義務に当たるかって言うと当たらないと思うよ。
もし、そうなら人権侵害だよ。
っと私は思います。
損保って法学卒がいっぱいいるのにね
歪んだ解釈してくるからねぇ
どいつもこいつも使えたもんじゃないけどさ

地元に ある「弁護士会」や労働者のための「日本労働弁護団」に相談にいくとか
専門家に相談すると、良い解決策が見つけられるかも
相談だと30分5000円くらいからってのもあるみたいだし
行政によっては定期的に無料相談会とかやってるみたいよ（友人が離婚問題で行った事がある）
一番自分がすっきりする方法が見つかるといいね
早く、人生楽しくやりなおす為にも！

日本労働弁護団
無料電話相談やってます
http://homepage1.nifty.com/rouben/soudan1.htm

聞いてもらうだけでも気持ちが楽になるかもよ。
相談窓口が別にあれば教えてくれるかもしれないしね。
私もメモしたｗ

そうなのかい

なるほどね

やはりそうかい

そういうことだね

＞＞９９２　９９３
ありがとう。少し気持ちが楽になりました。人格否定されたわけではありません。
人間としてあつかれていたと思っていないので。もう書いていいかな？
このスレ終わりそうだし。私はＪスッタフとして雇われたのです。（そう、おば
さんがする仕事です。でも、いいですよ。おばさんだもの）その私に仕事教える
先輩嘱託のオヤジが、｢社員じゃなくて事務をする人達をスタッフと言い、あんた
はその下のパートだ」と意味不明の言葉でバカにされ、業務職のお局さまから
｢外に出てるからって、さぼったりしないでくださいね。ウチの会社の損になりますか
ら」と言われ（はい、さぼったりしてませんよ。）体調が悪くなりどうしても最後の一軒の
代理店に行けないと連絡したら「それで？」と冷たく言われ、私の集金してきたわずか
ばかりのお金がなぜか一日なくなり、私が帰った後で机の中調べて「不審な物はありません
でしたね。次は車の中ね。」とにこやかに言われ（あのう、その車私のですよね？保険も
自分で払ってるし。「悪いけど、見せていただけませんか？」だろ！）他にもエトセトラ。

もう、精神的にも肉体的にも限界だと、上司に伝えたところ、歯が浮く様なお世辞。
いつも威圧的な上司がパートのおばさんに、心にもない事を言って機嫌をとる姿が哀れになり、
なにより短い期間で辞めることに申し訳と思い、次の人に引継ぎをしてから辞めることにしました。
けれど、それから人を募集してる気配がないのです。恐る恐る上司に「いつまで来たらいいですか？」
と聞いたら｢体調が悪いまま車を運転して、事故でも起こされたら会社にとっては迷惑なんだ。だいたい
そういう人間がいる事が困る｣と言い捨ててコンプラ会議に行ったのです。

それから、あの会社には行く事はありませんでした。

電話で「今日からいきません。事故を起こして会社に迷惑かけるかもしれま
せんから」と精一杯の皮肉を言ったら、薄ら笑いをして「あなたの体を心配して
言ったのですよ」だって。どこにそんな言葉があったのかな？今でも見つけられません。これが、二ヶ月弱、
たった出勤日数２７日しかないのに起こったことです。