日本生命テレコミ支社

喧嘩になってたので、とりあえず作っときました。
円満に話し合いましょう。

プラザの窓口無い版？

これでも「支社」

テレコミはこっちにこいや

テレコミは数年前までマーケティング推進室といっていた、職域支社。
アフターサービスという名目で、日々テレアポを行っています。
アポとってナンボ、ではなく、訪問して本人に会って契約とって初めてノルマ数字加算。
でも平日の昼間なんて電話繋がらないんですよね・・・
繋がったって契約者本人ってだいたい仕事に出ていますから、なかなかアポにも繋がらない。
電話口で嫌な顔（声？）されることも多い。

ノルマは毎年500万円ずつ増えますし
初年度のノルマ達成できないと、来年の給与が14.5万円になります。
NM（ニューメディア）営業部は新卒者ばかりかと思いきや、半分は中途の年輩の女性。
その現状を知ったら、誰が受けに来るでしょうか？

＞職場は心斎橋！ニッセイブランド力と信頼。これまでの保険営業とは全くことなるスタイルです！
テレアポ営業を調べればどんなものか分かる。

＞私達は日本生命のお客様（既に日本生命の保険にご加入のお客様）にお電話で現状を確認し、
＞ご相談にお応えしたり、新しい提案を行ったりしています。

＞生命保険はお客様の将来への不安をなくし、未来設計をお手伝いするものです。
＞ご契約時には『ぴったり』の保険プランも、時間が経ったり生活環境が変われば、満足なものではなくなることも・・・。
いりもしない転換契約やってます。ノルマあり。

新卒採用の皆さんには、お客様がいつでも『安心･満足』して過ごせるようにアフターサービスを行って頂きます。
もちろん、入社後はリーダーが優しく指導しますので、安心してください。

日本生命はお客様に最も信頼頂ける会社を目指します。

>>2
担当職員が退職してる既契約者に
「突然のお電話失礼致します」って電話してる。

新しい室長は女性が複数いるみたいな話してた。
冗談かもしれないけど、それで生きてますって感じだった。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

・・・生保の試験落ちればよかった・・・。

リーダーに、研修と実践は違うって言われてる・・・

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

私は新卒だからアポとかまだ少ないけど
多くなってくると辞めにくくなる・・・。その前に辞めないと・・・
毎日毎日やめることしか考えてないです。朝礼中だろうが電話中だろうが。

>>12　　　　　　　　　　あなたはどこの営業部？

>>１３
テレコミですよ。必至でリクルートとかしてるくらいだから
まだ辞めれないんだろうな。まぁこのままダラダラ続ける気は一切ないけど。

>>14
>>13じゃないけど
テレコミの中のどこの営業部？っていう意味だと思う。
このスレテレコミ専用だし。

４月からテレアポやってます。「飛び込み営業じゃない」って聞いたけど、テレアポなんて
ほとんど飛び込みと変わらない！「突然のお電話で失礼します」なんて飛び込みセールスのセリフじゃん。
と思いながらも毎日言ってますよ。面接の時に聞いた仕事内容と全然違う・・・

会社でもアポでもふとした瞬間なんでここにいるんだろって思ってしまう。
ほとんど説明受けないまま入社したしね。
昨日アポ行った先で私が卒業した大学のパンフ見かけた。息子さんOBだったみたい。
学生生活に戻りたくなったよ(´･ω･`)

「飛び込み営業は一切ありません」は売り文句でしかなかったってことだと思うよ。
入社前は分からんかったね・・・

まあほんとの飛び込みだったらきついも糞もなさそうだけど。
テレアポとか、生保のテレアポ営業っていう営業スタイルは入社してから知った。
まあ既契約者なんで、必ずしも「突然のお電話〜」って言わなくてもいいと思うけど。

マネージャーが研修中「これからのみなさんの長いニッセイ生活〜」とか言ってたけど
（例えば）3年後この会社にいるってことは考えられない。
この会社やっぱり変だよね。
リーダーも営業部長も、お客さんが必死に訴えていることでもさらっと流すし
だいたい質問はぐらかしてばっかりだ。
何千人もお客さんと会ってきてるからかもしれないけど。

みんなどこの営業部？私は４階の営業部。毎日ホントやだ、しんどい。

自律神経失調症って言われた
診断書出したらやめれるかな
ずっと頭が詰まったかんじする

私今年入社だけどリーダー同行が苦痛でしょうがない
適当に説明するから一人で行かせてくれよって思う

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

私も自律神経失調症って言われたよ。
辞めさせてくれないなら労働基準監督署にでも行こうかと。
体壊してまで居る部署じゃない。

原因不明の体調不良はなんでもかんでも「自律神経失調症」って診断されるんだよ。医者に「頭痛がなおらないんですぅ」「腹痛がひどくて」って言い続ければ、自律神経失調の診断書を書いてくれるよ。みんなも医者に行こうね。

自律神経失調っていうと精神病みたいで私は診断されたくないけど・・・。

しんどい理由は、○標の意識とかではなく、
お土産のお菓子とかチームでお弁当施策とか、三日に一回くらいの割合で頂いてますが、そろそろいい加減にしてほしい。
勿論頂くたびに上司や先輩にお礼を言わないといけないわけで、（そんなところも評価されてるらしいし）
そのたびに疲れがどっと増します。

あと、お客さんに嫌がられてるのが嫌。
指定代理で証券持ち帰った後、本社から普通郵便で郵送するっていうのも何とかならないのかな・・・
お客さんも同期も聞いて驚いてる。

リーダーが、特約とか理解できてない新人がヘタレで
お客さんにつっこまれたら・・・っていうけど、
お客さんリーダーの話聞いて理解できてるって思ってんの・・・

でもなんだかんだいってまだ誰も辞めてないじゃん
辞めたがってる人は何人も見てるけど。
リーダーも営業部長も来年度の採用に向けて就職博行ってるよ。

すいません。教えてほしい事があります。探し物をしていたら生命保険の用紙
が出てきました。そこには顔写真が貼ってありました。この場合は写真の人物
が死んだらお金が入ってくるのか、写真の人物が受取人か、どっちなのでしょう
か？内容を読もうとしたら親が帰ってきたので読めませんでした。
これだけしか情報が無いんですが分かる人が居たら教えてください。

>>29
顔写真ですか・・・？
受取人は保険証券に書いてあると思いますが？
勿論写真ではなくお名前を字で。

　>>３０親に内緒で調べる方法はありますか？

>>31
契約者の名前フルネーム（カナ）と生年月日が分かれば調べられるけど
こんなところに公開するものじゃない。

>>32
やはり業者じゃないと調べられないんですね…

月曜辞めるって言います
ホント体壊しているような職場じゃない。
このままじゃ潰される
明日アポから５時すぎに帰社でその後12着電しろって言われた
どうやっても８時まで働かされる

あとあの室長が毎週のように書いて配ってくる手紙うざい
まさか皆喜んでるとでも思ってんの？

〉〉26
あんた最低だね。実際に診断されて苦しんでる人がいるのに。
前落ちたスレで「まだ提案もしてませんが何か？」とかからんでた人でしょ？

>26がなんかしたん？いみがわからんわ

その病気の人目の前にして「精神病みたいでヤダー」とか言うからでしょ

帰り8時なんて普通。毎日遅くまで働くのがホントに嫌です。定刻は5時20分？帰れるわけないし。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

自律神経失調症

自律神経失調症という病名は、医学の教科書にはどこにも出ていません。外国にもありません。
それなのに誰もがなんとなく知っているという、不思議な病気です。

本当はほかの病名がつくはずです
自覚症状があるのに、検査してもなんの異常もない時、自律神経失調症と診断されることがよくあります。
けれども、症状が自律神経に関係していても、自律神経失調症という病名は医学用語にはないのですから、
本当はほかの病名、たとえばうつ病、パニック障害、心身症などの病名がつくはずです。
自律神経失調症というのは、とてもあいまいな病名です。
自律神経失調症だと言われたらまずその先生を信頼するかしないかを決めることです。
あいまいな病名をつけることは、いい加減とも、柔軟性があるとも言えます。
いい加減な病名として診断された場合、その勢いでいい加減に治療されてはたまりません。
逆に、柔軟性のある病名として診断されたのなら、心身両面からの柔軟性のある治療をしてもらえるでしょう。

http://www.so-net.ne.jp/vivre/kokoro/jiritsu0.html

>>36
苦しんでる人を責めるとかそんなつもりではなく、
精神系の病気は軽いものでも口外しない方がいいですよ、ということ。
なかなか良いようには受け取ってもらえないですので、身内や親しい人以外には。
特に転職の際には気をつけた方がいいですよ。

それと、転職の試験の時、前の職場の悪口は厳禁のようですので。

明らかに〉〉26は注意してるように見えないけど（笑）
そんなに転職に詳しいならさっさと辞めたらいいのに

>>34
午後ずっとシステムに向かってても12着電って難しいんじゃないかな。
キテンしてもう随分になるけど、指定代理でのアポ取りもう終わりかけじゃない？みんな。

40代50代になって、そういえばあの人若いとき通院歴あったんですよねって噂されても平気？
普通にあると思うけど。

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　　　　　(　　￣￣⌒ ヽ　ヽニｿ／　　　⌒￣　＿)
　　　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣

前から思ってたけどまともに教える気ないよね
研修でやったこと全く使わない。
聞いてもメモも取らせてくれないような早さ

〉〉26
お菓子くらい素直に貰ってりゃいいじゃん
あとは別に嫌じゃないんでしょ？続けたら？

>26ではないがお菓子やタオル、気安くもらわないほうがイイよ。後々恩着せがましいからね。

もらうのを拒否してるわけじゃないけど、食べた後だったら絶対味の感想を聞かれるし、
お土産は私用で旅行してきたんじゃなく、
仕事での研修とか表彰とかでしょ。それも行くたびに。

子供のときに、年輩の方にお年玉もらったあと、親にお礼ちゃんと言って〜って言われて、緊張しながらお礼言ってた、まさにそんな感じです。

659 名前：もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日：2006/06/09(金) 03:53:22
あ〜胃が痛い！
眠れない!!
明日までにマル票やらないといけないんだよぉ〜
毎週末、締切で煽られておかしくなりそうです。
営業部長、支部長のピリピリが伝わります。
結局はこの人達も上に詰められてるんだよね。
こんな締め付けされていたら辞めたくなる人が増えて当然です。
会社自体の体質に問題があるような気がします。
残った人は優績者かお偉いさんの愛人か何処にも就職出来ない人だよ。

残業が月80時間を超えると違法らしいんで
とりあえず、ひと月の出勤数が平日5日×4週として概算すると、
80÷4÷5＝4ということで1日あたり四時間以内なら残業OK。
定時九時五時として、九時−九時までならOKってこと。
その前後の通勤時間は含まれないみたい。

で。先日、「オフィスにいた時間」を記入する用紙を配られたんで、記入して、印鑑押しました。
アポで出てた時間（行き帰り＆話した時間）は除外してってことでした。
8時間を越えて書いてた人は誰もいませんでした。
何の用紙だったのかも分かりませんでした。

〉〉50
そんなことが悩み？仕事については意義はないの？

>53は←これしろ

５３はリーダー？

ある掲示板の書き込みを見て、怒りに震えました。
日本生命テレコミの方に、少し修正（一部伏字）して転記します。

「女子高生コンクリート詰め殺人事件」
　足立区綾瀬の少年らは、夜８時過ぎ帰宅中の女子高生を拉致し、自宅２階に
４０日間監禁、殺害した。遺体はドラム缶に入れコンクリートで固め、江東区の
空き地に棄てた。監禁中、手足に揮発性油を塗りライターで火を付け、被害者が
熱がるのを見て笑い転げた。肛門に瓶を蹴り込み、Ｏ器を灰皿代わりにしたりと
陵辱の限りを尽くした。監禁場所は木造家屋２階であったが、階下に同居する
少年の両親は、「知らなかった」と主張し逮捕さえされなかった。
参考：http://www8.ocn.ne.jp/~moonston/lynch.htm

今日辞めたいって言いました。

律妄想家EXAアンチ殿

司法試験　司法書士試験受験資格の学歴あるのか？

受験資格が無いから、２ちゃんねるで正義のネットキャッチアドバイスする暇あるなら

今から来春の大学受験にチャレンジしなさい。

学問やるのに年齢は関係ないぞ

横山弁護士だって大学中退でも受験資格に必要な単位は

取得していたら一生懸命に勉強して弁護士になって、麻原くんの弁護人になったんだぞ

>>57が誰か分かった。
多分・・・

知り合いか

>>56
有名なコンクリート事件ですね。
膣の中にオロナミンCかそのあたりの瓶が入れられていたそうですよ。それも二本だったはず。
>>58は日本語が変。

この会社選んだのは自分自身。その程度の就職先しか見つかんなかった自分のレベルの低さに気づけ。

>>52
だいぶ前に、内勤さんに聞いた事がある。
話によると、労働基準局対策らしいよ。
都合が悪くなると、個人事業主だからと言われるけど、
こういう時は会社員扱い。
この会社の上の方たちは、自分の保身しか考えてない事
ばればれ。まともな人が、育たないわけだわ。

私１７時過ぎには帰ってるよー。仕事できてりゃ何も言われないわけだし。さっさと報告してやることやって帰ったらいいんじゃない？

52です。
>>63
レスありがとうございます。

残業80時間規定以外に、残業代が払われていないことも違法なのは大体理解しているつもりです。

1日8時間を越える労働はしていませんって事を、一筆書かされた気はしています。

テレコミは個人事業主ではないと思うのですが。

>>62

説明会の時は職務内容よりもニッセイブランドをちらつかされ
説明に惑わされた人、多いんで。
大半が、仕事内容や待遇を誤解して入社したわけです。
でもニッセイっていう大きな会社だから信用したわけです。
中途で入社した方と違って、生保販売をしたいという考えがあって応募した人は少ないでしょうから。
まあほとんどいないでしょうけど。

このスレ、リーダー絶対見てると思うYO!

辞めるつもりで毎日適当に過ごしてたら
どこに行っても勤まらないよって言われると思う。

私は仕事は大変だよって最初から言われたよ、研修で。

あら、分かってるじゃん。仕事しない、出来ない職員なんてこっちだっていらないわ。さっさと転職なさいませ

>>68
仕事が大変って言うのは一般的な話？
生保の営業は大変っていうのは職安や就職課に言われる。

>>68
トレーナーは何方？

>>63です。
すみません、私は他支社です。
日生教の人は、２ch自体あまり覗いてないと思いますよ。
２chのこと、知らない人多いし。モバイル使えない人、
私のところは結構いる。

62とかリーダー？マジうざー

>>72
いえいえ。
モバイル使えるも使えないも、
デュオがネット使えないから
携帯でいつも乗り換え案内使わされてる。

一件の実働（成約）で、（特に）営業部長から
「おめでとう！！」って言われるのがいや。
もう勘弁してほしい。
契約取れない人を「苦戦してる」って言い方するのもなんだかなあって思います。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

山出マネージャーの嘘がだんだんばれてきたようですね。
でも、私はあの方には恨みなしです。
今までコンタクトがあった方の中であの方だけは採用担当じゃなかったから。

山出マネ、人として嫌いだった
第二のHさんの怒り方とかわざとらしくて。

>>78やまでマネージャー二号っぽい・・・

最近12時間労働当たり前なんですが・・・。
それでも8時間しか労働してませんって書かされる。
酷い時はお昼ちゃんと食べれない。

お昼とかあの営業部にいたくないから外で食べるようにしてる。
あと、普通に８時間を軽く越えて労働してるのに
あの給料はないよね・・・自給のがマシ。

NM3でキーマン契約取った子いたらしいね〜。
なんか今日また山出マネージャー来てた。

大阪負行政書士会
〒540−0024
大阪死中央苦南新町1丁目3番7号
大阪府行　書士会館
TEL：6943-7501
FAX：6941-5497

新卒で残ってる先輩って異常者しかいないんちゃう？

仕事ができないﾔｼほど自分の回りを異常者と決めたがる。
８４は絶対修Ｓできなさそう（藁）

？えすができるやつは洗脳されてる馬鹿だよ日本生命の保険を勧めることができないのは普通な事。Sができるやつは変なやつだ

ニッセイにはこんなにいい商品があるのに提案できてなくて申し訳ないと思わない？
他社証券回収できてなくて恥ずかしくない？

これでいいのか！！損保

ここで仕事ができる人は、一般的に見て普段の言動が異常な人が多い。
そうでないと生き残れないのかもしれないけど、悲しいね。
客の面前とオフィス内での言動と裏表ありすぎ。

異常っていうか、敵多そう。
加入者のお客さん、採用の説明会
かかわって後悔した人の数もすごく多そう。

>87あたまおかしいね 日本生命の商品よくないよ

要するにここ入社したら異常なわけ。
みんなが異常と言ってる↑の人たちも既に異常ってこと。
早く次決めて辞めた方がいいよ。上が辞めさせてくれないなんてないよ。
拉致監禁はされないから安心して言ってきたら？

>>87
某営業部長の朝礼中の言葉だよ！！
ほか。

このチラシ（作るの）一枚0.7円なのよ。
いつまで（数百円アップの）自転車操業（＝CVのこと)やってるつもりなの？新契取れなくてどうするの？
アポが取れない取れないってダイアリーに書いてる人いるけど、朝早く来て電話かけてるわけでもないし・・・
（ここは）固定給職種なんだから・・・
アポいくだけで交通費でてるんだから取ってこないと・・・
誰のお陰でお給料もらってるの？お客様のお陰でしょ？情報提供しなくてどうするの？
うち自動車最下位なのよ〜

>>91
言い出した人は止められたってきいた。

だいたい、次決めるも何も、休める雰囲気もない。
残業は当たり前だけど。

まだいいじゃん
私なんて、プロパー
よく客とエチーしてたよ
地元じゃ結婚できないから、埼玉に嫁に来た。
でも、不倫癖は治らないねー

今だに、名義貸しやってるのって犯罪じゃないの？私やってる奴の名前知ってるけどどうなんでしょう

９４　乙！

それ自分の趣味嗜好（ぷ）

>>95
昨日のナイスネットで言ってたじゃん。
サンクスコールで発覚するって。

>>97
発覚するわけないぢゃん！口裏合わせてるし。

客は案外簡単に裏切りまつよ

>>99EXAアンチはニッセイの契約者なのかよ？
それと契約者を装って書き込みかＷＷＷＷバカ丸出しEXAアンチ

日本生命の女が名義貸しをやってるんじゃー誰が社員じゃ大阪市内の営業所で明日から、休んで沖縄旅行に行ってるわ調べてみろ大半名義貸しじゃーマジな話じゃー日本生命も終わりやね！監督庁が調べに入ったからなー

成績悪ければ自分のせい。
成績がいいのはリーダーのおかげ。
チームの先輩に感謝。
一年目は赤字。
2年目以降は500万ずつ修Sが上がる。

苦情を言う客は嫌い
簡単にOKくれる客はいい人
ベテランほど落差激しいみたい。

ってか、リーダーって社内のお偉いさんには敬語使わせるのに
お客のことをオフィス内でこれとかこいつとか名指しがすごいですね。

＞職場は心斎橋！ニッセイブランド力と信頼。これまでの保険営業とは全くことなるスタイルです！

この宣伝ふざけてない？
だいたい今までこんなに不信感抱いたことないよ。
ニッセイも学情も信頼する気はない。

「うらやましい〜」
「今お電話しようと思ってました」
「とんでもないですー」

先輩から最近こんな言葉しか聞かない。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

重大月だか何だか知らないけど早く辞めたい。
リクルートでリーダーが
「私この会社合ってないなーと思ってる
お友達とかに声かけて連れてきて」
って言うけど、それならこの仕事合ってないなと思ってる私が
他の会社に行きたいって言っても反論できる立場じゃない。

>>107
最後の行日本語おかしいよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

菊本さんとか小島教育部長とか、
これだけ入社後悔してる人いるのによく平然としてられるよね。
今も新卒採用しててさ。
さすが元リーダーだけあって肝座ってるわ。
何度考えてもそう思う。

あんたたち名前は出したらだめよさすが非常識なニッセイ職員だわ

>>111
どう考えても開き直ってるじゃん。あの人たち。
テレコミの代表なのかもしれないけど、
自分だったらとてもじゃないけど顔合わせられない。

名前出し過ぎイカンよ。いくら２ちゃんねるでも。
慣れてないのがバレバレ。他スレ読んで勉強しておいで

2ch歴5年目。
一般に、名指し批判しちゃいけないのは分かってるけど、
2chでネチケ言われても説得力ないよ。

あちこちに法令遵守って書いてあるけど
立場が強い人のやりたい放題の職場無法地帯だからねえ。

無断欠席て退職告げて何日くらいでやりました？
次の日とか？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

周囲にやめろって言われてるんで今日は辞める気で開き直って行きました。
週初めってたいていそう。
今日の雰囲気。成績悪い人の方が褒められてる気がする。

辞めたいって言ったとたんリーダー妙に優しくなった。気持ち悪い。

これだけ個人名丸出しのスレも珍しいな…
ﾈﾁｹどーの言ってる奴いるがﾈﾁｹとかﾏﾅｰの問題じゃない、せめて伏せ字にしろ

同じようにいてもＦ井トレーナーにはあまり何も感じないな。
不器用そうに見えるけど。

この板ガラ悪すぎ。

ウチのマネージャー、辞表を出してこなくなった人に対して追い込みかけてた。
その人の旦那に電話して（しかも昼間　会社に）←どうやって調べた？
「あんたの奥さんは無責任だ。修Ｓもあげずに給料だけ貰って、ニッセイに損害を与えたんだ。賠償してもらう。」
とか言ったらしい。未稼働で課題職員にしたのはニッセイだし、課題職員の間に修Ｓがあがらなかったのは
半分以上リーダーのせい。（高ビーな物言いでお客を怒らせていた）旦那は労働基準監督署に
駆け込んだらしい・・・すんなり退職するには、事故か何かで半身不随にでもならないと無理かも

修Ｓ100〜200くらいのＣＶを複数しましたが、
いずれも90万〜5、600万くらいは終身削りました。
私だけで。それでもまだまだ○標まではいってません。
私は実働が成約数っていうことで親から驚かれました。
普通実働っていうと仕事した時間みたいなんで。
その奥さんも1日八時間以上働いて保全もいくつかはしたんでしょ。

退社トラブルが必至なら、森ノ宮の基準監督署に行くつもりです。

一人で行く保全はこなしてましたね。（ＣＶ不可な契約はね）ＣＶできそうだとリーダー同行で、結局そのリーダーが
高飛車な話し方をしてお客を怒らせるってパターンだったよ。私もその苦情の電話は受けたましたよ。

このスレが07年新卒内定者の数少ない情報源になるかもしれないんだから
できるかぎり事実を伝えるべきだと思うよ。
わけもなく罵倒しているのとは違う。

>>119
利害関係働いてる時だよね優しくなったり褒めたりするのは。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

内勤の人たちが　とにかくキツイ！不備があると朝礼で吊るし上げ・・・
二言目には「お客様に迷惑がかかる。苦情になる。」解からなくもないが、社会人としてのマナー＆
口のききかたも知らない奴にヒステリー起こされて、怒鳴られてもねぇ・・・
契約者相手に嫌な仕事してんだから、社内まで気ぃつかって、勘弁してくれ。
お前たちの趣味は職員イジメかって言いたくなる。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

内勤さんがここで一番まともな人に見える。
嘘も欺瞞も平気、お客馬鹿にして笑ってる先輩、締め付けだけの上下関係、
内勤はそんなこと求めてない。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

どんどん自虐的になってる同期
放心状態になってる同期
終身下げる金額は月給の数倍〜十数倍。
ふざけてる。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

リーダーのあの偽善ぶったツラを見てると吐き気がする。
辞めたいって言ったら「私の事信じてね」とか言ってたけど
面談になったら急に優しくなるくせに
仕事中は、こき使うし容赦ない。
こんな人間信じるわけ無い。

わかる〜。
何で営業のおばちゃんて口の聞き方知らないんだろ。
何で、タメ口なんだよ！！

上下関係とかうるさすぎなんだよね。
尊敬しろというわりに尊敬できる先輩いないし。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

リーダーを好きになって下さいとか研修で言ってた気がするけど
なれるわけないよね。
好きになるどころか人間性を疑う。

ＹマネージャーもＫ本さんも元リーダーだし
Ｙマネージャーに限っては一般のリーダーよりも上らしい。

指代でのアポということでも、忙しい人にお時間とってもらうときは
後ろめたさを感じます。

Yマネはなんでそこまで成績あげて営業部長なれなかったんだろう

いろんなブランドの服を買いに行く時間が欲しかったからとか

あーHERMESのベルトしつこくしてきてたもんね
ババアなのに毎日服変えて何やってんだか

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

明日は〆日だ・・・せっかく８時ギリギリまで残ってアポ取ったのに
契約者と直接会えないアポは取り消せって言われた・・・

平均9~20時出勤
昼休憩はある日とない日とある。
手取り14万、残業代0。
だと時給約578円。

平均9~21時出勤だと
時給約530円。

ことあるごとに、「こんなんだと給料払えない」って言われるし、
「無職の人や不安定労働者に保険は勧められない」とも言われるけど、
バイトより条件悪い。

リーダーに、辞めてどうするの？次の職は？って言われるけど
バイトのほうがここよりはるかに条件良いよね。
働いた分は当然貰えるし。
５３０円て。えぐいな。

>>145　契約者じゃなくても決定権ある人かもしれないじゃん〜
来月になればもうけものだしー取り消すほうが失礼かもよ

>>１４８
まぁ来月には私いないんでもうけとかどうでもいいんですがね。
お客さんに失礼だと思ったから
リーダーから取り消しの電話言われたけどかけなかったよ。

＞まぁ来月には私いないんで
随分大胆だなあｗ
このひとつきに成約したお客や保留のお客さんにはどう対応します？
あとはどうにでもなりますか？
それこそ責任放棄ではないかと思ってしまうし、リーダーからも突いてこられそう。

退職の話ってリーダーにするんですか？それとも営業部長に？
とりあえずわたしは損保試験受けてボーナスもらってから辞めたいです。

手取り以外に、強制的な自腹の出費が多いような気もします。
父が勤務する会社などは、（ニッセイよりは規模は小さいですが）
業務専用の携帯、会社から貸与してます。もちろん料金は払ってくれてる。

ところで、次の職の面接を受ける時間はどこかにありました？
4アポの全日振り替え休日などは、会社から指定された日だし、
予定が入ったりアポがキャンセルになれば流れる可能性もある。
特に○標行ってないと、休日返上も当然の流れになる。
特に、成約日の翌日は絶対遅れずに○申を提出しないといけないんで大変ですよね・・・
入金遅延で会社（ニッセイ）が社員に損害賠償することもあるっていわれた。
そんな話は、きいたことないけど。

＞＞150
あんたこの仕事好きでしょ
それか新人のふりしたリーダー

〉〉150
返事待ちの客なんてリーダーが適当に対応して終わり
金になりそうな客だけ引き継いであとは放置
元々リーダーが全部説明して繋いだ客じゃん
後は勝手にリーダーがいけばって感じ

なんでそんな展開に・・・

まぁみんな来月いるかどうかなんてわからない

>>１５０
退職の話はリーダーにして営業部長にする。
前に退職したいってリーダーに言ったけど
「営業部長に話してみる」って言われてはや２週間。
何のアクションも返って来ない。
元々自分で言う気でしたが。

明らかに体調崩してる子がいるのに
見て見ぬふりをして無理にアポを取らせるリーダーこそ
非常識だと思いますが。

とりあえずアンカーくらいまともにつけられるようになれよ
そんなのもわからなかったら、どこの仕事も覚えられんよ

>>157
この会社の体調が悪いは嘘にしか聞こえないみたい。
たまに意識が飛びそうになる。
なにいっても、いいわけっていわれるし。
提案目的なのを隠して指定代理でアポとるときってすごく心苦しい。

アンカーね。アンカーって、全部半角で打つんだよ。
専用ブラウザなら全角でもアンカーつくけどね。

159
指定代理のアポとりすらやりたくない今日この頃

給料出たばかりなのに残金少なくなった
名義借り、解約して減らさねば

解約したらマイナスくるやん。

マイナスのほうがマシやん（笑）（笑）（笑）
払うよりマシやろ

何ヶ月目で解約が一番いいんだぁ？25ヶ月とはきくけど。
多少のマイナスなら解約のほうがマシ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

ここ口悪い人多いなー

>>161ってテレコミの人？
テレコミにもそんなひといるの？

久々みにきた。
なんか誰がかきこんでんのかわかるね。。。

>>168
リーダーのかたですか？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

今日の全員大会で気づいたけど、
ＣＳよりＮＭの方が成績いいの？
新卒多いから成績悪いのかと思ってたけど。
ＮＭ５、６はそうでもないけどさ。

NMでも123はよくて56は下の方
123はいいだけに各営業部長のギラつきようが半端なくてしわよせが全て部下にいく
だから同じNMでも56の子は元気だけど123の子は皆げっそりしてる

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

５，６の営業部長は内勤上がりなんだよねえ。
１，２はリーダー上がり。
３の中本さんは知らんわ・・・。
第４営業部って昔あったけど潰れたらしいし。

>>174

内勤じゃない。奥さんが元内勤（５）

>>175
オチＧＭが元内勤って言ってたんだけど、総合職だったんかな。

この部署いらないように思う
プロパーだけで事足りてるのに
アポ取るにも困難だし行ったら行ったで提案書広げたら拒否られるし

5 6が緩やかなのはそのせいだったのね
営業部長が男の方が逆にいいよね
女性の営業部長はなまじ同じ性別なので「できるはずできるはず」
ってなんでも無理強いしすぎ

ロング更新型の人は見直し前提の人なので考えてくれるけど
ロング全期型の人って、契約してから20年くらい変えてない人多いし
バブル期の単体終身契約の人っていい利率で入ってるから変えて損するの分かってる感じ。

ＮＭ３の子が4人一緒にやめたってきいたんだけど・・・

なんかここ読んでいたらみんなとても甘えていますね。
悪いけどどこ言ってもきっと一生愚痴ってるような人生でしょうね。
あ、悪いけど私はリーダーが新人の振りしてるとか関係者じゃありません。
あまりの甘えっぷりにニートしてたほうが似合うんじゃないかなって思って
思わず書きました。
愚痴ばかり言ってないでさっさとやめて次の職に就いたら？
バイトのほうがましだったらバイトしたらいいのに。

その頭の悪そうな文書、リーダーですねw
そういうあなたはなんでこのスレ見てるんですか？
テレコミに大満足・愚痴なんて何もないのにふしぎだなぁ

>>181
関係者じゃなかったら書くなよｗ

換算時給600円以下で責任重大でこんなに使われるなら
ニートとほとんど変わりませんよ。
親にお金入れられない上に家帰ってもぐったりしてるだけ。

家にお金入れれても気持ち程度の額・・・
私は３万くらい入れてるけど・・・正直キツイ。
リーダーもＳ！Ｓ！って常に連呼してるし。
他のチームのリーダーは体調崩してる子に優しいけど(新入りだからですが)
ウチのリーダーは・・・。怖すぎ。

「あなた達恵まれてるのよ、正社員なのよ」とか連呼されるけどさ。
正社員を言い訳にめちゃくちゃさせられてるよね

>181
〉悪いけど私はリーダーが新人の振りしてるとか関係者じゃありません。

こういう事書くとリーダーだと思われると良く知ってらっしゃる
何回もニセイのスレに来てるんですね
てか来てますね

日本生命の被害者の会をつくりたいので
被害をどんどん書き込んでください

>>181
エントリーの際、レディではないと確信してエントリーしたのに、
元リーダーの採用担当や支社長（室長）がグルで引きずり込んだ
イベントへの勧誘＆リクルート、残業代不払い、やることが悪質業者。

>>184
だ、か、らー、そんなに不満ならやめれば？「やめさせてくれない」って言うのは言い訳
にしかならないよ。わかるよね。本気でやめたければいつでもやめればいい。

>>187
最初からざっと読んであんたたちの言いそうなことくらい想像がついただけ。

>>188
どんどん作ればいい。客として・・？社員として・・？社員としてならかなり笑える。

>>189
あなたは自分の意志で仕事を選ぶことも続けることも出来ないの？
ぐるで引きずり込まれて、やめさせてくれないと愚痴りつつ続けて、、、、
社会人なんでしょ、人のせいばかりは学生までにして。
そんなに「悪失業者」にいつまでしがみついてんの？（ぷ）

やめさせてくれないーって言葉聞くとヘドが出るっちゅーの

>>190
今まで学生だったから、こういう業界に抗体がなかったんだよね。
今、会社が嫌な原因って、
・解約、減額申し出の顧客への扱いがひどい。
成績いい人（先輩）が、オフィスで罵ったり、あからさまに、仕事の時間が減らされるって言ってた。
・お客の為のプランニングって言いながら、エス上がるようにプラン作ってるだけ。
・担当がやめてから連絡先が分からない、すぐ辞めてしまわれて・・・
って言われて、同じこと繰り返したくない思いが交錯してる

〉〉190
ごめん貴方が誰かわかっちゃったw
書き方からして2ちゃん慣れしてないのバレバレ
部下教育したつもりでもここで自分の事かかれれば心配でそりゃ書きこんじゃうよね
「社会人なんでしょ」と言って自分がおかしいのを相手のせいにするのはこの会社のやり方

>>192
>・解約、減額申し出の顧客への扱いがひどい。
成績いい人（先輩）が、オフィスで罵ったり、あからさまに、
仕事の時間が減らされるって言ってた。
↑この文章の意味が良くわからない。
解約・減額申し出の顧客のことを生成期がいい先輩が「仕事の時間が減らされる」
って言ってたってこと？

>>193
誰かわかったの？すごいね！でも多分間違ってるよ。
って言うか、あなたのアンカーは間違ってるけどそれは２ちゃん慣れしてるわけ？（ぷ）

>>193 墓穴掘ってりゃ世話ないね！

アンカーやら２ちゃん慣れやら…うだうだと…器ちっさいね。

だって日生だもの

箱はデカイが器はちっちゃい

181きもーーーーーー

やめたい、って思うけどなかなか辞めれないよね。
辞めさしてくれない　とかじゃなくて、次の仕事のアテも
ないのに、言い出せないし、勇気出ナィ。。
生活苦しいもの。プーになる期間がコワイゎ。

部長ほんま嫌。人間的に嫌。心から言える。

葛藤やね。辞めたいでもプータロウは嫌だとゆう
わかるわ

部長ほんま嫌。人間的に嫌。心から言える。

私はテレコミに居るよりは一時プー覚悟で再就職した方がいいって思う。
ここに居たらそれこそ生活苦しくなる気がする・・・経済的にも精神的にも。

部外者だけど、人間的に嫌な奴ってどこにも居る！

また、喧嘩が始まった・・・。
来てる人多分みんな2ch慣れしてない人の方が多いんだろうから、
普通に情報交換とかしようよ。
仕事で疲れてるのに、ここでまでギスギスしなくていいじゃん。

>>194
>・解約、減額申し出の顧客への扱いがひどい。
成績いい人（先輩）が、オフィスで罵ったり、あからさまに、仕事の時間が減らされるって言ってた。
↑この文章の意味が良くわからない。
解約・減額申し出の顧客のことを生成期がいい先輩が「仕事の時間が減らされる」って言ってたってこと？

そのとおり。
でも、単純に仕事の時間が減らされるっていうのは、ほかの人の契約を引き継いでたものだったり。
自分の契約を解約されるとなると、成績マイナスくるからか、かなり怒ってた。
私としては、お客に怒るのは筋違いだと思うけど、（転換）契約取れて当たり前になってくるとそうなっちゃうのかな。

>>193
アンカーはやまカッコとちゃうよ。
ＰＣなら、ひらがなの「る」のキーところを半角で2つ押してみて。

なんか狭い世界の揉め事って感じ。
不平不満がいっぱいの人たちが職場だけでなく不慣れな２チャンで愚痴ることを
覚えてしまったってところかな。。。
どこにある支社ですか？

>>209
大阪の南船場（心斎橋）の御堂筋にある、御堂筋ビルにある。
同じフロアに法人営業もあったり。
既契約者へのテレマーケティング（テレアポ）の部署。

大阪でしたか・・・東京かと思ってた。

>190
関係者じゃないのにここまで粘着している理由は？
あと職員と社員の区別知ってる？

金正日さまへ
大阪の御堂筋めがけてテポドン発射してくださいませ。
日時が決まったらこっそり教えてくださいませ。
その日は病欠しますので。

決行は丑三つ時です。
朝出勤してビックリしてください。

朝起きたらテポドンが6発

今日はみんなおとなしいじゃない？
どうしたの？？？
恥を知ったのかしら？

人の家に出かけていって家族情報聞き出すなんて自分の中ではもってのほかのことなんですが。
モラルの面で。

入社前から大騒ぎしてたボーナス、3万円をさらに下回って23000円ですか・・・(ﾟДﾟ)

大声で怒鳴りあってたら、ご近所さんは覗きに来るよ。

２万３千って明細見たとき思わず失笑が。
きっと後々リーダとかから、あんたたちボーナス貰ったんでしょ!
って恩着せがましく言われるんだろね。２万少しで・・・

寸志だよね。4万だった(´・ω・`)ショボーンってなる

この業界Ｎに限らず入社したては安いよ、ボーナス。

>>200
じゃあ、プーになるのが怖くて会社には居続けながら今後もずっと愚痴ってるの？
そういうのは人生の時間の無駄じゃないの？
仕事しながら次の仕事に向けてステップアップを目指すとか、それこそ
>>204の言うようにスパッとやめて次の仕事探すとかしたら？
言ってることとやってることが違う人を見たらいらいらいする。

>>207
お客様にわかるような態度？それはその人がおかしいよね。まだプロとして
人間として半人前。前定期預金を解約に行ったら銀行員の新人から
あからさまにいやいやな態度をとられた。店長クラスとかになると心では
どうかわからないけど一応にこやかに対応してくれる。
その先輩はまだ修行が足りない。
>>217　>>219
いつ入社ですか？普通ボーナスは去年の9月から今年3月までの実績で決まるんです。
その時期に会社に居なかったとしたら文句を言わない。本当はもらえないのにおまけ
をもらったんだから。
そういうところが甘えてると感じる。
もしその時期に居たのなら3万円を超える実績を残せなかった自分が悪い。
仕事しなくてもボーナスがもらえるところへ行きたければ資格でも何でも
とって自分の価値を高めて転職すればいい。

>>213
テポドンはどこに落ちるかわからないらしいよ。間違ってあんたの家に落ちるかもよ。

>>212
関係者じゃないけどあまりの甘えっぷりにいらいらして気が治まらないわけ。

は？↑こいつ意味ワカラン
仕事しながら次の仕事探すにきまってんじゃん。
そんな寒いことタラタラゆーなよ。空気読めよ。
リーダーでしょ。どーせ。

ネット慣れしてないリーダーが試しに書き込んでみて２ちゃんにハマッてしまったって感じ
てかここなんて前から愚痴スレって決まってたじゃんw
愚痴以外に何を語れっつーのw
「リーダーは素晴らしいです」とか言って欲しいんだろうけど

222って完璧頭おかしい人だよね
「関係者じゃないけど許せないんですぅ」とか皆信じると思ってんの？
「204の言うように」って明らかに204書いたの自分じゃん
自作自演ださーい。学級委員の選挙で自分に票入れてたタイプだろうな

222って何の仕事してるんですかぁー
やけに特定の会社の特定の支社に詳しいけどー（ゲラゲラ）

関係者じゃなかったら、わからないくせに何言ってるんだって
みんな思うぞ。
2ちゃんねるは、愚痴スレ。
リーダーの素晴らしさを語るスレではありませんｗ

>>223-227
アー、残念。あんたらのリーダーだったら楽しかっただろうね。
ここでからかって遊ぶのも。
でも本当に残念だけどリーダーじゃないんだよね。
リーダーじゃないし、本当に関係者じゃないし、>>226のいう特定の支社
って言うのはテレコミ使者って言うところのことでしょ？悪いけど
全く知らないんだよね。知ってたらもっと面白いだろうね。
みんなでよってたかってリーダーと決め付けて安心してる。
キッとそのテレコミ支社の誰かのリーダーが疑われてるんだろうね。
はは、低レベル。

>>225
リーダーでもないけど204でもないよ。あんたたちの予想全部間違ってるね。
占い師に転職は無理だね。あんたらには何が向いてるだろうね。
愚痴会社って行って愚痴を言えばお金をもらえる仕事があれば向いてるんじゃない？（ぷ）

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

>228
よっぽど立派な所にお勤めなんですね！
リーダーじゃないんですね
そりゃ７月戦のこの時期にこんなにヒマなリーダーがいるわけないですもんね

228は頭がおかしい人だから無視した方がいいよ
私の知ってる精神障害者がこんな感じだった
きっと普通の人に見えないものが見えてるんでしょう

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７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT
７１　　MR･MS全般　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ

>>231
痛いところを突かれたらその言い方かよ。
「私の知り合いの精神障害者」ってどんな交友関係に居るの？
作り話までして人を差別してまでしか自分のプライドを保てないのね。
たくさんの甘えレスを読んでいろいろ感じることはあったけどあんたのが一番
かわいそうだよ。
あんたには同情さえ感じるよ。かわいそうに・・・

>>233
なるほどと思う部分もある。

相変わらず醜い言い争いしてますね。
私は元ニッセイ、テレコミとは無関係だけど、
隣の喧嘩が面白いというか、ちょこちょこ覗いてます。
いつまで続くの？
また来るわ(^^♪

内情知らない事がよくわかりました
知っていたら甘えなんて言えないです
というか、誰もが仕事の愚痴くらいはくものじゃないですかね

「おかしい人」が図星だったのか過剰反応しちゃってるよ・・
お友達がいないからここでかまって欲しいのかしら？
悪いけど携帯ではこの人の長文表示されないから読んでないんだよね
多分みんなもそうだと思うよ（ﾆｶﾞﾜﾗ）

「からかって遊ぶ」って自分がからかわれてるの解ってないのかな

でも「占い師にはなれないよ」とか言ってる事が変。
マジ頭がアレっぽいよね
なんでそこで占い師なんだよ（笑）
しかも「支社」の字間違ってるし

>>237
携帯で２ちゃん？パソコン持ってないの？さすがニッセイの人！
文字を打つのが大変でしょうけどがんばって。
>>238
私がリーダーだったらからかって遊ぶ・・という、仮定の話ですが。
ちゃんと文章読もうね。
>>239
はいはい、もっと揚げ足とってごらんよ。他にすることないんでしょう。（ぷげら）

見事に踊らされてるね・・
貴方見てて痛々しいよ

>240
ずっと家にいるんですか？
それとも会社のパソコンから？
携帯持ってないんですか

退職直後の人って２チャンよく見てるよ。
逆恨み度合いもまだまだ強い時だしね。

なぁんか工作員増えたねー
遠慮なく愚痴れたり他の営業部の情報知れて楽しかったのに台なし
まぁどうせリーダーが来てるんだろうけど

アクの強いリーダーがいるんですね。
普通２チャンネルで愚痴っているのはやる気のない人たちなのに。

遠慮なく愚痴っておくれ！！！

やる気のある人は2ちゃんねるが気になるものなのだろうか。

やる気のある人は２ちゃん見てる暇も愚痴る暇も惜しんで活動しなくちゃ！

>>242
打ち込んだ時間見たら？会社のパソコンでもないし、ずっと家に居るわけでもないし、
携帯を持っていないこともない。何見てその予想？人のことをもっと観察する勉強しないと
営業などの仕事は無理だね。愚痴るのもむりないか。
>>243
退職直後も違う。残念ショー！！
>>244
はずれ！
>>248
そうだね、みんながんばれ!ファイト！

ところでさ、ニッセイテレコミ支社っていつ出来たの？
どんな仕事するの？
営業だけ？
指代がどうのってみんな書いてたけどそれは成績にはなるの？

なんで関係ないのに書き込んでるの？やっぱ頭おかしいんだね
２ちゃんするよか精神科行ったら？

正義感が強い人なんでしょ、きっと。
でも敵が多そう。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
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「EXAアンチの無差別ニュースコピーでお困り会社、ご相談ください。」 　

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〒540−0024
大阪市中央区南新町1丁目3番7号
大阪府行政書士会館
TEL：06-6943-7501
FAX：06-6941-5497

・地下鉄谷町線「谷町四丁目」駅

4番出口から徒歩4分

>249
朝、夜、夜中
へばりついている事がわかりました
ちゃんと休んでください
明日はお休みですか？

キチガイにつける薬はない

>237長文みれます わたしは携帯からです 馬鹿じゃねー？

はいはいIDでなくてよかったね
でなきゃ自分で自分かばえないもんねー
でも一人でやってるのバレバレですから

>>250
前進のマーケティング支社っていうのは古いみたいだけど・・・

保全活動の月ノルマがあるの。活動Ｎっていう・・・月20件。
一軒のお客で4つくらいいくこともあるけど。
営業成績とは別。
ちなみに訪問営業しかしませんよ。説明会では一言も聞かなかったけどね。

コールセンターかと思ってた。
だから狭いスペースで顔を付け合せて醜い言い争いしているのかとばっかり〜

260
はぁ？あれだけ営業って皆書いてるじゃん
ちゃんと読んでるの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

ＮＭ３てどんな教え方してんの？
四月生、一気にやめすぎじゃん。
営業部長さん、必死になりすぎて人権しんがいしちゃった？
中年女性の必死さ見たくねー。

>>261
外を駆け回ることだけが営業じゃないっしょ？
電話営業もあるからね。

>264
アポ、訪問、契約
読めなかった？

>>265
すぐにムキになるあなたを刺激する書き込みだってことに気づけよ

>266
な〜るホロ〜

確かに何か書くとすぐに反論するヤツがここにはいるようだ。
その言い方は・・・女性・・・だね、たぶん。

だいたいなんで部外者に丁寧に仕事内容教えてんの？
教えてちゃんうざい上にまず書き込むなって思うんだけど

支社の中で対面で話すれば部外者に立ち入られることないのに。。。

支社の中では、あの書き込みは誰誰に違いないっ、とか言い合ってるんでしょ、きっと！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

>>260
入社説明会ではコールセンター程度しか聞かなかったよ。
説明はなかった。
そりゃ騙されて入社したらやめるっちゅーの。
騙されて契約させられた客が解約するのと一緒。

んだよね！
だって名前がテレコミでしょうがー。
その時点ですでに騙してたんかー？

なんか午後からのレスを見るとまともじゃない！？
これくらいがいいねー

>>255
土日は休みです
>>259
なるほど・・・ありがとう。ところで活動Ｎ以外の営業ノルマは月どれくらいなの？
結構きついの？活動Ｎというもののノルマはそう大変そうではない数字みたいだね。
>>273
コールセンターという説明を受けていて、実際は電話を受ける仕事(実際のコールセンター
みたいな）のもあるの？自分からかけるだけ？アポとって訪問して交通費は会社から支給
なんでしょ？
>>

>>276
活動Ｎっていうのはただの諸手続（リビングニーズ特約を無料でお付けしますとか、受取人変更や口座変更をしますとか）
です。
ノルマは在籍年数ごとに増えていくよ。入社初年度が1000で1500、2000と。
一契約の数字は、提案書の右下に出てる。

電話受けの仕事ではないよ。電話受けの部署は別にある。
こちらからかけてて、あとで客からかかってくることはもちろんあるけど。
オレオレ詐欺系の怪しい電話と思われることもよくある。（ニッセイの顧客情報漏洩みたいな）

交通費は支給されるけど、上限25000円までだから、それ以上だと自腹。
速達郵便の切手代とか訪問の際の特急代とか、リーダーへの報告電話の携帯代は自腹。

へえー、交通費自腹じゃないなんて恵まれてるじゃん！
それで一体何が不満なの？
リーダー？　支社の体質？　それとも・・・

だから二万円五千円以上は自腹って書いてるじゃん
どこ見てんの？
てか部外者がいつまでいるわけ

【非弁行政書士逮捕】
... 無資格で弁護士活動　行政書士を業務禁止　岡山県
06/30-12:52--無資格で弁護士活動　行政書士を業務禁止　岡山県
　岡山県は２９日、弁護士の資格がないのに法律事務を取り扱い、
報酬を得ていたとされる倉敷市美和２丁目、行政書士尾上博信被告（３１）＝公判中＝
を業務禁止（２年間の登録抹消）の処分にした。
処分理由によると、尾上被告は弁護士資格がないのに０５年１月から約１年の間、
倉敷市内に開設した事務所などで、男女計６人に対し、自己破産、特定調停の申し立てなどの手続きを教え、
書類を作成するなどで法律事務を取り扱ったとされている。
公判での起訴事実の中では、一部共犯者との額も含めて計約６６万円を受け取ったとされている。
ttp://www.okanichi.co.jp/20060630125203.html

>279
それは全国共通ですか？
支部支社によって違うとか？

四月に新卒で入社したみんな、生保の外交しようとして就職したわけじゃない。
ほか決まらなくて仕方なく入社したか、説明会でうまい話聞かされて騙されて入社したかしかいないと思う。

>>279
また始まった・・・攻撃的なその口調！

>>281
他の全国ほとんどの支部支社（地区担当）は交通費支給0円です。
だから、比較して、「うちは交通費でてるのよ！！！」と営業部長が追い詰めます。

ただそのかわり、地区担当は自宅近くの狭い地域しか担当しないと思うけど。
うちは、近畿一円なので。

上限２５０００円って・・・それ以上かかる？
守備範囲にもよるけどさ。
私、東京だけど交通費２５０００円もかかってないな。

>>283様

EXAアンチは、挑発的な発言をさせ、本音を聞きだし、
２ちゃんねるやその他、掲示板でニッセイの契約者に
偽情報を流し、バカな消費者ネットキャッチし、
書類代行とそうして、弁護士法違反である法律相談を行い
「被害者の会」作り、募金だの会費など騙し取る犯罪予備集団です。

>>277
このスレの２が書いていたようにライフプラザの窓口、電話受けなし・・
みたいなものだね。
でもライフプラザより活動Ｎも営業ノルマもかなりゆるいよ。
交通費の上限はライフプラザと同じ。
私はニッセイシャルムからライフプラザに行ったけどシャルムを含めた
普通の拠点は交通費は全額自腹、お客さんへの電話もモチロン全額自腹
ですよ。
だから経費の面では恵まれているほう。
ライフプラザのノルマは初年度から修エスで年間１２０００万以下ですとすぐ首。
活動Ｎは月３５件平均。４ヶ月平均で月２５件を下回ると首です。
自分からアポを取る以外に、窓口、電話受け、インターネットなどがあるから当然
といえば当然ですが・・・
でも電話受けで受けたお客さんで「すぐ減額に来てください」みたいなものは
郵送できないから訪問しないといけないんだけどそういうのも月の２５０００円に
含まれるから２５０００円というのはちょっときつい。
まあ、お互い頑張りましょう。

新卒部隊なの？
部外者の質問で申し訳ないけど〜

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

部外者ですがテレコミ・ＬＰって
滋賀や姫路方面まで訪問してるみたいだから
交通費25000円は正直きついのでは?

一般拠点はゼロなんだから、それよりはまし！
それに成績に繋がる訪問だったら交通費なんて関係ないでしょ！
ここの人たちって、たぶん世間知らずの甘えん坊が多いんだと思うわ。

一般拠点てプロパーのことでしょ？プロパーは個人事業主。テレコミは給与所得。
プロパーと比べること自体間違ってる。給与所得なんだから交通費、残業代、当たり前なわけ本来は。
プロパーとは成績の付き方も生保損保ともに全然違う。プロパーから来たらきっと嫌になると思いますよ成績しょぼすぎて。
営業部長からは「あなた達は恵まれてる」ってしょっちゅう聞かされるけど給与所得で納得して入ってきてるんだから当たり前の権利。
そりゃ個人事業主なのに交通費出てたら恵まれてるんだろうけど。交通費欲しかったらテレコミ来たらどう？
でもプラザのノルマはテレコミよりきついよね。

↑　何威張っているの？
まるで自分たちが最大の被害者みたいな言い方だね。
権利主張する前に義務を果しなさいな・・・って部外者の独り言。

↑　部外者っていうか、プロパーでしょ！？

テレマーケティング業界では、
電話受け→インバウンド
電話かけ（テレアポ）→アウトバウンド
っていうらしいです。

成績・・・
一般のロング→生きチカでエス200〜250の間かな・・・
医療名人だと100くらい。

そういや、「ＳＳは研修中給料出てなかったのよ。ＳＣは研修中なのに給料もらってたの！！」と言われたけど
中途入社の人はそういう条件で入社してきたんでしょて親に言われた。

↑　当たり！　でも元プロパー・・・正確にはね。

テレコミのＣＳ営業部・・・旧プロパー系営業部
同じくＮＭ営業部・・・旧リーブ系営業部
テレコミ≠プロパーってのはちょっと違うよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

>>292
しょぼい成績が不満ならプロパーで仕事してみたら？
きっと、テレコミは良かったって後悔するから！

なぁんだプロパーのひがみかよ
そんなにプロパーが嫌なら辞めれば？自社スレで愚痴ってれば？

テレコミは苦情が多いから気をつけてね〜
特に指定代理のアポで不信がられてますよ〜

>>301は客？それともテレコミに勤めてる人？

指定代理で客に接近・・・本当の目的は別なのにネ。

山本　和○　　もとニセイ経理課課長代理
　
　別名　パワハラ帝王。部下いびりと上司へのたてつきを生きがいとする。
　以前に経理課で給与を担当していた知識を元に、何らかの失策をしでかした部下の給与を勝手に控除し、課のヤミ資金にしている疑いあり。
　被害者はどしどし労働基準監督署へ内部告発せよ。
　・罪名　労働基準法違反容疑（中間搾取）　罰条　労働基準法６条
　　懲役刑あり

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

自分とこよりマシだという社内不幸自慢は不毛。
要するにこの会社じゃどこ行っても最悪なんでしょ。

大差ないものと思われ

労働基準法38条
・・・事業場外での労働時間が不鮮明な時は、所定の労働時間（＝8時間）とみなす

会社移動の所要時間を管理していたり、携帯等で頻繁に連絡を取り合っているなど、労働に従事していることが鮮明な時は該当しない。
事業場内で労働しているときもまた、該当しない。

ニッセイはアポの外出時間を残業代不払いに上手く利用してる。
でもリーダー同行のときや最短時間を選ばされる場合は、該当してない。

基準局で聞いたけど、固定給の労働契約＝会社残業代を払わなくて良いっていう取り決めではない。
会社は労働時間、残業代のことについて、労働者にはっきりと説明をしなければならない。
退社時刻を会社が管理する気がない場合は、証明のために、自分でメモしておくこと。

交通費がどーだとか、残業手当がどーだとか、
ったく文句ばっかり言ってりゃ世話ないな。

この会社で労働基準法違違反を挙げていけば社員がいくら捕まってもきりがないっていうことですね。
詐欺師集団に騙されたと思えば気が楽になります。

>>309
ただの文句だったら労基法の罰則に懲役とか罰金とかの刑罰の規定があるでしょうか？
貴女の感覚では、泥棒に私物を盗まれるのを目撃して声を上げても、それは文句なんでしょうか？
誰かに殺されかけて悲鳴を上げても、文句で済ませるんですか？

詐欺がどうこうより、この会社の人は口で話しても分からない人ばっかりだと分かった。
残業不払いのことは調べを入れようと思えば入れればいいわけだけど、
そこまでする気力はもうないし、変に関わりあいたくもない。
客もそうだけど、良心的に話聞いたら、いつの間にか酷い目に遭わされる。
そんな会社を知らなかったのは、自分が青かったから。

だったら何回も言ってるけど辞めて他の会社行けば？○友やＤ一生命や。保険が嫌なら違う業界とか。銀行のほうがもっとエグいよ。社内不倫はあるし成績の取り合いもあるし。

生保の落ちこぼれは世間の落ちこぼれ。
就職口ないと思って、やるしかないだろ？

>>311
日本語通じないらしい。

外交員は個人事業主、労働基準うんぬんにあてはまるの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
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自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

>>315
学情就職NAVIにほんとに個人事業主の募集が載ってたらびっくりなんだけど。
ここが月給体系取ってるとこがややこしい。

ハローワークで聞いたら、テレコミでも残業代は出るらしい。
定時が9:20-5:20での時間内に終わらない仕事を強要された、
そういう状況に追い込まれた場合、残業代が発生する。
ただ、労働基準監督署に行っても、一人じゃ動いてくれない
かもしれないから、行くなら複数で行ったほうがいい。
ただ、平日しか開いてないんだけどね。電話相談もあるけど。
あと、後々にでも残業代請求する気あるんだったら、
細かく日記とかつけといたほうが良いよ。
自分の記録でも、大体何時まで働いていたと思うっていう記憶だけ
じゃあ弱いから。自分で書いたメモも証拠になる。
戦う為の準備はちゃんとしとかないとね。

>>313
そういう固定概念が多いけど、例として、内勤さんが外回りして成績上げられると思う？
だいたい、生保のおちこぼれって何？
ベテラン営業員は契約保有数多いけど、減額・解約、苦情申し出の客への電話切ってからの罵りぐあいが酷くて聞き捨てならないです。

308です。
以前半休とって基準署に行ってきました。
管轄は森ノ宮の駅前にある中央基準署（ビルの５Ｆです）
で、会ってみたけど、ハローワークの人と違って、機械人間みたいな人多いよ。
職員の人に、残業代払ってください、休憩一時間下さいって言う権利が法律上保障されてるんだから、
会社の（上の）人に言いなさいって言われた。
むしろ、それを言ってみてないと、話を進められないって感じ。

でも、この会社の雰囲気を考えると、残業代下さいなんて言い出せないじゃない？
こっちが自腹で払う分にはしつこく迫られたり賠償弁償の脅しがすごいけど。
残業代の話になると裁判沙汰になりそう。

テレコミの給与形態が載っているものを持って行くのを忘れて、込み入った話ができなかったです。
ピンクの表紙がついた何とか要綱っていうやつ。
職員さんに、会社がみなし残業制度を採ってる可能性があるって言われたけど、おそらく当てはまってない。

318です。
>>308さん
基準署行かれたんですね。
払ってくれと言えないから、行っているのにその対応は
ないですよね。
やっぱり残業代を請求するのは難しいんですね。
私は、今はこういう事は置いておいて、
転職先が決まってすっきりしてから、請求しようと思ってます。
退社しても、2年分は遡って請求できるらしいので、
まだ大人しくして、メモだけとっています。
あと、もしよければ半休取るときってどういう感じで
取られたか教えて欲しいです。用事があるって言えば
取れるものですか？

>>321
土日出勤の振替だったんだけどね。
病欠とか小さい子どもがいるとかで、当日朝に電話連絡を入れて休む人を何人か見たけど、私はまだそれはしてないです。
振替の場合、土日に結果を残せてなかったり、〆日近くになってるのに成績悪かったりすると、休むと仕事が遅れるのに、休むのね？って言われたりします。
研修が入ってたり、急なアポが入ったりすると取消しになって流れてしまいます。
病欠の方が取りやすいんじゃないでしょうか。
まあ、労働基準署には、土日出勤＆振替休日制度に関しても、土日出勤分と同じ時間の休暇をもらうか、それができないなら、対価で給料出してもらうように頼みなさいって言われたけど。

基準署がなかなか動いてくれないのには、確かに不満はあるけど、
お互いが円満に済むには、行政組織は介入しないほうがいいに決まってるよね。
私としても、ニッセイ相手に裁判なんかしたくない。
それに、超一流の企業弁護士を何人も雇い入れてるはずだし。
そんな人たちも、見て見ぬふりをしてるんだろうけど。

ちなみに、基準署には、通報（密告？）があれば、動きますよ、とは言われました。
でも、匿名だと後回しにされるって言われました。
一人で実名出すのはさすがに辛いですね。

以前、２人組で言いに行った人たちがいるんだけど営業部長お叱りを受けたらしくてしばらくおとなしかったことがある。
有給を月に２回取ろうとしたら「できてないくせに」ってボロクソ言われたから有給の権利を主張しに。
残業は「定時で帰ればいいじゃない」と言われて終わりだよ。「誰も残れって言ってない」という姿勢で来るよ。
メモ取るなら帰ろうとしたらリーダーにこう言われた、営業部長に帰るな的なことを言われた、までメモっとくといい。
日曜のアポなんか活動手帳や交通費にすら書けないんだからもし動いてたらそれもきっちりどこかに記入しておくべし。
日曜アポはリーダーに黙って動かない方がいい。「活動していたことを知っている」状態にしておかないと。
リーダーが「行くな」とか絶対言わないから。

>>320
行かれたんですね。
私はずっとここをロムって来たけど初めて実際に行動をされる方を見て
感心しています。
私も時間外労働については悩んでいるものです。
（テレコミ支社勤務ではありませんが固定給営業職員です）
うちの場合は私が子供が小さいこともあり、再三時間外労働はできないと
上司に相談してきました。
でもはっきり断られました。
うちの場合は時間外に拘束されます。（仕事が終わるまで帰れない雰囲気とか
ではなく、この日は何時まで会社内に残ることと決まってる日があります）
上司に相談しても聞き入れてくれないので労働局とかそういうところに相談しようか
迷っていましたのであなたの書き込みは参考になりました。
私は仕事を続けて行きたいと思っていますのであまり上司とトラブルを起こしたく
ありませんが時間外の拘束がどうしても無理なのです。
あなたの書き込みを参考に私も動いてみます。

前、アポ取れてないのに早く帰るの？って言われてた子がいたけど
そういうのって時間外の不当な拘束ですよね？

土曜日の２アポor４アポアポの振替はいいけど、
たとえば、日曜に２（〜４）アポ、または、土日合わせて2アポだと、振休取れないらしいので
営業部長にばれないように土曜日に動いたことにしてるチームもあるようです。

土日仕事するしないは個人の自由だと思う

うちの営業部の子はアポが取れていないと、土日でいいから
アポとってって言われて土曜出勤してました。
上司に言われたら断れないでしょう？

家でかけますはダメか？
かけてないけど、かけたけど、とれませんでした。と
上司がでろって言ったら、断れないよね。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

>>327
基準署の人に、監禁されてない限り、残業や時間外の出勤は断っていいし断れるって言われた。
まあ監禁されるようなら、それは犯罪だけどね。

最近・・・・・し・・・ず・・・・か・・・・平和だね。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

超ウザッ　　↑　↑　　シツコイぞー！！

>>330
行政に動いてもらおうと思ったら、監禁されなきゃいけないんですね。
監禁されたら、労基署じゃなくて警察の領分な気がしますが・・・。
難しいもんですね。

>>334
正確には、
「（力ずくで）監禁されたんじゃなかったら、強制的に残されたとはいえない」
ということでした。
基準署の話はまあいいですけど、ニッセイに後でそういわれたらどうしますか？
経緯を知っていれば、開き直りとしか思えませんが。

「予定ないのに（仕事残ってるのに）もう帰るの？」って言われて残らないと仕方ないのに
「帰ってもよかったのに自分の意思で帰らなかった（全然引き止めてない）」って言われたら？

なんか、今ふと思ったけど、誘拐犯の供述みたいですね。
ナイスネットやコンプライアンステキストで、やたらと横領だとか偽造だとか言ってるのとは、別の次元だと思うんですが。

生命保険で損をしないために……転換についての注意
　ここ数年、生命保険離れが加速し、大手生保以下、昔ながらのセールスを続けているほとんどの会社では、解約が新契約を上回る状態です。
　これを単に「景気が悪いから」と考えるのでは何の役にも立ちません。「はたして商品、サービス、価格は適正なのか？」と考えることによって、
自らの家計に大きなプラスをもたらすのです。
　実際にコンサルティングを受けたことのある方はご存知でしょうが、こうした疑問を持つことによって、
多大な無駄な出費を削減することができるのです。ましてや、ほとんどの生命保険会社は、いまだに
お客様に「お支払総額」を提示しない、いわば値札を付けずに商品を販売しているのですから。
　たとえば、非常に問題のある行為として媒体にもとりあげられる生命保険の「転換」（下取り）。
生保セールスの人たちは「見直しをしませんか」と、この転換を勧めてきますが、生命保険の「見直し」と「転換」は
別のものです。そして、ほとんどの場合において、転換は、契約者にとって非常な不利益をもたらします。
転換が有利と思われるケースを無理やり考えて見ても、
・サラリーマンから自営業者になった。その際の開業資金を親戚から借りた。
・子供が急に増えた（５つ子の父になってしまった）
・上記の状態で、単体の養老保険または単体の終身保険から、定期保険に転換する
といった、非常に稀なケースしかありません。それ以外の転換は、もっぱら会社の利益のために行われているのです。
このことは、しばしば新聞、雑誌などでも指摘されています。
　生命保険の見直しの基本は「変えては勿体ない部分は変えない、変えても勿体なくない部分を、
生活設計に応じて見直す」これが正しい方法です。
　対して「転換」は、保険契約のすべてを新しい契約に変えてしまいます。
　セールスさんも「見直し＝転換」としか教えられていないケースが多いようです。自分の会社にとって都合のよい様に、新しい商品に「転換」させて「大好評！○○万件突破！」では、解約に歯止めが掛からない状況も当然と言わざるを得ないでしょう。
　多くの方が家計からの多大な余分な出費を強いられています。
　ピンと来た方は、今すぐ信頼できる専門家にご相談を。
http://www.expert-net.com/column/010203.html

若い男が営業部に一時的に入ると
リーダーとか営業部長の態度が激変する・・・
明らかに意識してるってバレバレ。

>>336
文章が長くてウザイ。

改行とか、スペースとか・・・配慮なし。
書くことに満足してるのかもしれないけど、
読ませることにも配慮したら？

改行とか、スペースとか・・・配慮なし。
書くことに満足してるのかもしれないけど、
読ませることにも配慮したら？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

ここの人たちも一応７月戦とか意識してるのかしら？

↑うんもう疲れたけど

意識してどうにかなるものなの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

意識してもどうにもならん！
開き直るしかないぞー

関東、東海エリアの方々必見！！
法律に基づいた副業・簡単高収入・特に元保険外交員の方、現保険外交員の方ノウハウ活かせます！！
サラリーマンの方、OLの方、主婦の方、育児の方も可（学生不可）
・簡単ノウハウで、資産運用・将来設計についてアドバイザーとして活躍できるお仕事です。
・ノルマや時間規制一切なし！完全高給歩合！！興味のある方・複数名での希望も可・仕事内容の詳細についての質問・資料のご希望は[email protected]まで

もう開き直ってる。
どうにでもまれ〜ってね。

開き直っているっていうか、もうどうでもいいと思ってる。
9月いっぱいまでいれば失業保険出るからそれまでだな。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

>>349
9月末過ぎれば、失業保険は勿論ですが、円満退社叶いますか？
この前の4人の退社の話を知り合いにしたら、オウムの拉致みたいって言われますた。。(;'д`)

↑まさかだろ

>>352
いつになっても、円満退社は無理ですか？
別のスレで、入社六ヶ月以内にチームで退職者を出すと、リーダーにペナルティがあるから、
退職できないように仕向けるって聞いたので、
六ヶ月を過ぎればって思いついたんだけど、それでも無理でしょうか？

どうしても退職願を聞き入れてもらえない場合は、
内容証明郵便を出せばいいとは聞いていますが。

373 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2006/07/16(日) 00:27:29
この仕事はプライドがないとできないって、
朝礼で言ってたけど、プライドじゃなくて、
それはただの負けず嫌いなんでは。
プライドあったら続けていけないでしょ。

今月末退職します。

「客の前で女優になる」って言ってる先輩職員多いけど、
ここで女優気取りしているのに比べりゃ
高級キャバで働いてる方がましに見える。
心が苦しすぎる。

一応、リーダーに言ってから営業部長に通せばいいんじゃない？
法律的に、退職願提出してから2週間しか会社は引き止められないから、
リーダーに文句言われても、内容証明かなんかで送って
2週間待てば良いと思うよ。これ以上引き止められたら違法だから、
そういう時は労基署に言えば対応してくれると思う。
まあ、でもそんな引き止められるものなんかね？
私自分がそんなに役に立ってる気がしないし、
これからもそうだろうから引き止められる気がしないわ〜。

>>356
4人が辞めるって言った時、引き止められて辞めさせてくれなかったから、4人の親、それもお父さんが来て辞めさせたって聞いた。

他のスレで見たものでは、リーダーが、会社が忙しいことにかこつけて、営業部長に全然言ってないとか。

畠山鈴香は、離婚後に能代市内の釣具店やパチンコ店、葬儀屋などで
勤務していましたが、保険外交員をやっていた時期もあるのです。
当然、保険のプロで、知識も豊富なはずです。
鈴香の自宅売春が、一部週刊誌や今日の夕刊フジなどで取り上げられていますが、
この発端になったのは、保険の営業の行き詰まりが原因である可能性が高いと思います。
保険の外交員は、難しい仕事の１つです。
保険会社の戦略は、保険の外交員の家族や友人・知人を取り込んでゆくために
外交員を利用して契約件数を増やす、という悪質なものですが、
ほとんどの人がそこまでで、とても見ず知らずの人の勧誘・契約は出来ず、
数ヶ月で給料が下がって退社する、というのを繰り返しています。
鈴香は結果的に、朝日ヶ丘団地の自宅で『肉弾接待』を使い、
複数の男性に保険の営業をかけていたと思われます。
“肉弾接待”を受けていた男性の１人が豪憲ちゃんの父親です。
彼はパソコンのプログラマーで日中は自宅にいるのです。
豪憲ちゃんの母親は、パートで留守にすることがあります。
朝日ヶ丘団地では、昼間、家に居るのは高齢者を除くと、
豪憲ちゃんの父親と鈴香くらいのものですから、
以前から２人の関係はウワサになっていたようです。
「彩香ちゃんには多額の保険金がかけられていた」
というウワサもあるようですから、それが本当なら“動機”は納得できますね。

この仕事、「電話応対」とは言えないよねぇほんと・・・
電話で相談されたことなんかないし。
不十分な説明のツケで聞かれることは多いけど。

☆☆日本生命のお客様に対する電話応対・訪問によるコンサルティング営業及び、
　　　　　　　　　　　　　　　　アフターサービスをするのが私たちの主な仕事です☆☆

私達は日本生命のお客様（既に日本生命の保険にご加入のお客様）にお電話で現状を確認し、
ご相談にお応えしたり、新しい提案を行ったりしています。

生命保険はお客様の将来への不安をなくし、未来設計をお手伝いするものです。
ご契約時には『ぴったり』の保険プランも、時間が経ったり生活環境が変われば、
満足なものではなくなることも・・・。

新卒採用の皆さんには、お客様がいつでも『安心･満足』して過ごせるように
アフターサービスを行って頂きます。
もちろん、入社後はリーダーが優しく指導しますので、安心してください。

日本生命はお客様に最も信頼頂ける会社を目指します。

もちろん、入社後はリーダーが優しく指導しますので、安心してください。

　　↑　↑　うそうそうそ

契約を変えたくない客に、会社の都合で強引に変えるように仕向けてるわけですが、
一般の大学生にそんなこと分かるわけない。

うまいこといってごまかしてたって、5月末になればばれることだけど。
生きチカに特約転換した人って、更新前どうなるんだろう・・・

特約転換か・・・詐欺に近いよ。
最近転換すすめるのが恐くなってきた。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

苦情客に当たると、運が悪かったで済ませてるのが信じられない。
人の金なんだと思ってるんだ？

>>364
微妙に意味わからないんだけど、

この前ニッセイへの苦情が多いですって言ったら
何万人かのお客の一人か二人の話の話を何で客の全体みたいに言うの？ってかわされて終わった。

８月末で退社予定の者です。
うちのリーダー全員そろってバカばっかだぉｗ
効果的な話法を指導できるわけでもなく、アポに同行するわけでもなく、
毎日机に座って職員の動向に目を光らせギャーギャーわめいてるだけ。
たまーに同行しても断られ、契約もらえてもクーリングオフや取り消し。
おめーら何のためにいるわけ？？？一応は管理職っぽいけど、その程度の
仕事なら誰でもできるんじゃね？？？新人も育たずやめていく一方。

皆が皆そうではないけど、今リーダーやってる人たちは昔テレコミになる前の
体制において現役だった人で、当時は今ほど地区に危機感なかったし、
客のほうもあまり警戒してなかった時代。
だから生保営業のテクニックや能力みたいなのをしっかり持ってる人はいない。
試しにリーダーたちに今のテレコミの形態で職員として仕事させてみればいいのに。
たいしてできないと思うよ〜ｗ　マル標とかやってみ〜？ｗ

会社は「わかば」とか無駄に新人を増やすより、リーダーを減らすべき。
こっちは暑さでまいってるのに、「アポとれ」「電話しろ」「契約入れろ」って、
涼しい場所で涼しい顔して呪文のようにくり返される。
おまいらに言われたくねーわ！
チームの成績不振にしても、リーダーにとっては多少のマイナスはあっても
むしろ優遇されすぎ。もっと責任を問われてもよいのでは？
座ってるだけで高給もらえるんだから楽な商売だわ。

ま、もうやめるからいいけど〜ｗ
どんなに職員が嘆いてもニッセイの体質は変わらないと思うけど〜ｗ

愚痴で長文スマソ。。。

ただ座ってるだけっていったって、
営業部長もリーダーも、1日12時間以上会社にいるよ・・・
それだけで十分・・・

なんだか、よくわからん・・・。

だってリーダーは月50〜60万、営業部長なんて70万以上貰ってるらしいじゃん
そんな貰えたらそりゃ頑張れるでしょー
うちらなんて携帯自費・交通費もまだ振り込まれないし手取り十万だよ

>>369
リーダーがもしそんなにもらってるとしたら、すごく貧乏性に見えるなあ・・・
それとも、その分交際費とか、チームの経費とか自腹で払ってるんだろうか。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

世の中どこも不公平なのよ

不公平って、営業部長もリーダーも入社当時は職員だったでしょ？
何で？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

入り方は違うよ。
確かリーダーって普通に営業から上がった人達だと思う。
テレコミできてまもないでしょ？

>>375
うちの営業部長はリーダー上がりなので。
リーダーはリーブ上がりみたい。

ピラミッドを昇ってるわけか・・・

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。

早く９月にならないかな〜
もう、疲れた・・・。

今から辞めるていっとかないと９月に辞めさせてもらえないんじゃ？

ＳＳさんがＳＣ移行前にやめていった。
実働0のまま・・・

日本生命の営業職員になれば、最初の2年間は契約をとらなくても、出社しなくても17万円
の報酬がもらえると聞きましたがほんとうですか。わかる方がおられれば詳しく知りたいのですが・・・

>>382
営業職員って、スレのテレコミュニケーション推進室の採用のことでしょうか？
給与形態は支社によって全然違います。
ここは、新卒（＝ＳＣ）（最近は大卒新卒のみ）の四月入社の一年目は保障給として月17万あります。
（税金等の関係で、手取りは、4月16万、それ以降は14万円です。残業代は一切出ません。強制残業はありますが！）
もちろん中途採用（＝ＳＳ）もあります。
その場合、入社三ヶ月は契約社員扱い、その後ＳＣに以降し、新卒と同じ扱いに。

一年目の終わりに成績での給与見直しが行われるようです。
活動経費（訪問先＝客の家までの交通費）は25000円まで支給あります。

ちなみに、契約0件のまま、2年間在籍するのは至難の業です。
ひと月でも0件が出るときついと言われてます。
ふた月0件が続くと解職と言われています。（うわさ）
ひと月に5日以上遅刻または欠勤があると会議にかけられるそうです。

既契約者からのＣＶ中心なら新卒者より経験者を採用した方が効率いいと思うんだけど。
若い新卒者は飛び込み営業でもさせて新規とればいいのに！！

素人に新規なんて無謀すぎですよ。
ＮＭ営業部、新卒部隊なのにどうみても半分は中途ですよ・・・

新卒には、家族友人契約をもってこさせようとしてるのだと思う

飛び込みはピチピチの若いレディが効果的！！！

いろいろ報酬のこと教えていただいて有難うございました。
私は主婦なのですが、大学卒業でなく、もし普通の営業職員と採用されたらいくらぐらいもらえるのでしょうか。

>>388
中途採用扱いなんで、はじめ三ヶ月時給1100円、
三ヵ月後から、固定給17万円。
これが多いと感じるか少ないと感じるかは人によります。
1日12時間労働するひとも、要領よく早く帰る人もいるし。

恐いものみたさでやってみるといいかも★

やっと７月戦が終わりました。 わかばの今月入社 自爆契約 2件 アッ！申し込み書２枚です。信頼してるTLに言われて入金 可哀想だよ。 今なんかこんな契約入れて よくやったって誉められて あとで泣くよ。

今月入社で自爆ってやだな

先が見えてる

自爆すぐしてたら長く続かないよ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

業務改善命令
ガンガレ

この機会に知ってること洗いざらいチクッて辞めるのも手だよねｗ

チクってやりたいけど どうせつぶされるよ！ 辞めてく奴の言うことは所詮無理 どっかのニュース番組で生保契約の実態 とかで特番くんでくれ って言ってもニッセイが筆頭株主じゃダメか

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

やめたいけど、やめたいって言い出す気力すらなくなってきた・・・

皆さんの所の営業部長って、正直使えますか？

どんな答えを期待してるの？　　↑

使えるって何？？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

営業センスが全く無いのに、ど〜して営業部長になれるんだろ。
ヘタレなジジィで迷惑してる。いっその事、若くてイケメン公募！そしたら頑張っちゃうかも…８月は、どうしよう…もうネタがありません。

ネタを探す・・・それが仕事でしょ！！

ヘタレなジジイ・・第六とか？w

陶山営業部長のこと？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

あんまり名前出さないほうが・・・

ヘタレ大いに結構じゃん
うちの営業部長なんてギラギラしすぎでうざい
女を売りにしてるのもキモい

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。
>>411 名前はどんどん公開して下さい。
できれば携帯電話番号と現住所も公開して下さい。
その者も全契約者を騙している者ですから。

女の営業部長か〜…ウチは今まで男しかいない。女だとヒステリーでキツそうだな。
普段デカイ事言ってる割に、企業さん同行させるとオドオドしちゃうヘタレとどっちがマシ？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
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↑
コピペ乙
↓

転職したら絶対労基署で訴えてやるという思いだけで
毎日そのネタを記録することのみを目的に仕事してます。
すんごいネガティブだけど、こうでも思わないと
やってられない。

何かにつけ、会社にお金を要求された気になってます・・・

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
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やめたいやめたいやめたい・・・∞

辞めたいヤツよ、毎日どんだけ人件費を無駄遣いさせてるんだ！
明日から出勤しないでくれ。迷惑だ。辞める辞めると騒ぎながら、ずっといるヤツを何人も知ってる。最低だ。だったら騒ぐな！周りに迷惑掛けるな！で即辞めろ。

だったら、すんなり辞めさせろ！どこで働こうが勝手だろ！ニッセイだけが会社じゃないぞ！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

ニッセイ嫌いになって辞めるんだから、
人件費が無駄にかかって迷惑かかろうが知ったこっちゃないけどね。
大体、辞めるって騒ぐ人なんているの？
普通の人ならそういう事言わずに辞めるんじゃないの？
騒いでいるのなら、その人変だよ。

辞める　辞めたい　辞めさせてくれない
これってニッセイの挨拶言葉。

人件費が無駄なら、初めからリクルート活動しないと思いますよ・・・。
派遣会社はもっと厳しいって言われたりもしますが。

４２２の投稿履歴を分析しよう
いつも同じ時間に投稿してるｗ

↑　そんなヒマはない。

ここって退社する時にマイナス来たり給料の清算されたりするんですか？

離職率高いと本当に無駄だと思う。
１ヶ月研修させて半年で何人残ってるんでしょう？
なので、辞めたいと言っている人より今の基本体質変えた方が
無駄をなくすことが出来るのでは？
辞める辞める言っても仕事してたら良いんじゃないとも思うし。

体質改善・・・業界全体の課題だね。

半年いたら失業保険出ると思って、それだけで続けてる。
でも月の実働0になったらって不安で仕方がない。
それと、○標に一回も達してないのも不安材料。

マル標って２件修Ｓ１０００とか？
１回も達してないなんて信じられない。

>>432
おばさん連中は、この仕事初めてって公言しながら
実は職員歴あったりするから、比べられたくはない。
それにエスの高い提案書を見るとお客が気の毒に思えてくる。

失業保険も自己都合だとすんなり貰えないらしいからね。厳しいよ。
１年目は○標いかなくても大丈夫なんじゃない？とりあえず実働してれば。

それで職選クリアできる？
ワタシが在籍していた頃は無理だったけど〜
その後、緩やかになったらしいとは聞いたことある。
もっともプロパーの話だけどさ。

>>434
すんなりもらえなくても、もらう権利だけはほしいよ。
あまいかもしれないけど。

職選期まで体が持たないよ。

失業保険って加入してから半年くらい払わないともらえないんじゃなかったっけ？

半年払わないと無理

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

だいたい本気で辞めたけりゃフツウは次の日から出社しなきゃいいのに、それが毎日仕事もしないクセにノコノコ来る。
とりあえず出社してれば金になるから。
セコイったらありゃしない！ そういうのに限って、自己主張ばかりする。仕事ができない自分を認めたくないから、リーダーや他の人に責任転嫁。ほんとにみっともないってば。全く自覚ナシ。そういう奴はどんな仕事したって一緒だね。落ちこぼれ。

一度も○標やってないとなると、心配しなくてもクビになるから。そのための職撰。

失業保険は半年払わないと権利ありません。
給料明細見たら4月から払っていたので、10月ごろまで
我慢すればとりあえず権利は得ることが出来ます。
それまでに、まだ2ヶ月あるのでここまで我慢したんだから
残りの期間に転職活動して、気持ちよく辞表を叩き付けて
辞めれるようにお互い頑張りましょう。

ＳＣ4月生です。
4月の給与明細見たら、払われてました。
私の感覚では、まだ二ヶ月もある、ですが・・・
6,7月と、二ヶ月耐えてきたのに、同じ期間あるので・・・。

そもそも、職選って何月ですか？

>>441
うわー・・・つらつらと書き込むあなたドン引き。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

ＳＣ4月生、36名中6名やめたみたいだけど、
この会社にいるとその数も少なく感じます。
同期が集まると嫌だ嫌だって言ってる。
つーか同期以外には、腹の内は言ってない。

>>448
７人辞めたよ

>>449
448さんじゃないけど、そんなに辞めてたんだ・・・

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

>>449
ＮＭ１一人、ＮＭ3五人は知ってるけどほかにもやめたの？
>>450
辞めたいといってるのに辞めさせてもらってない人は入ってない数。

NM3以外にも辞めた人っていたんだ。知らなかった・・・。
辞めたいのに辞めさせてもらえない状況ってどういう状態なの？
辞表だして2週間以上って引き止めって違法じゃないの？

仕事してると、日本生命の事を嫌いになるけど、
日本生命の契約者の事も嫌いになる。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>449>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

営業部長、リーダー、先輩の口から「仕事」という言葉が出るだけでぞっとする。
仕事＝○申だから・・・

＝＝＝ネットで内容証明作成依頼のクロージング中の誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ先生＝＝＝＝

　　ｌ　　　　　　　　　　　;;::::::::::::::::::::::::::::::::::今回の場合、全額返金は「困難」だと思いますが、
　　ｌ;;:　　　 ";;;;;;,,,,　　　;;::::::::::::::::::::::::::::::::::: 、「不可能」ではないと思います。
　　':、 　　　　　　　　　　;;::::::::::::::::::::::::::::::: 困難な理由は「時間が（半年）たったから」ではなく
　　　l　 ':,　　　':..　　　　　;;:::::::::::::::::::::::::::::「全額支払済み」だからです。
　　　ヽ___,;'　　　　;,,＿＿:::::::::::::::::::::::::::::::::: 誰しも「一度手に入れたものは手放したくない」ですよね？
　　　　i‐'",l　,;::::....:;ヽ--ﾟ'"";;:::::::::::::::::::::::::: ただ、「業者が潰れる、または経営状態が悪化して
　　　　'ｌ　/ ,;:::::::::....."'''''" '':::::::::::::::::::::::::::::: 返還するお金が無くなる」可能性はありますので、
　　　　ヽ/　;;::::::::::....　　　　 ;;:::::::::::::::::::::::::: できるだけ早く行動（誹便依頼）したほうがいいと思います。
　　　　 ;'　　';;,;;;;;;;;;;ヽ、 ,,..::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　 "'ー-;;;;;""ノ　ヾ;;:::::::::::::::::::::::::::::::::: 誹便先生そろそろ日本生命代理社の代理店兼業でも考えたら？ｗ
　　　　　　　　ｌ_　 　　　 ,,"';;;::::::::::::::::::::::::::: 誹便先生が店主で業務管理責任者。そして何時も自作自演する
　　　　　　　　''';‐;;;::''''"..:;, ..;;:::::::::::::,.ry'" 不良人妻事務員太郎が使用人様として教戒に登録させ
　　 　　　　　　':,__,...:::::::;;' '';;::::::::,.-'、ヾヽ 昼は営業で外回りさせたほうが本人のためにもなりまっせ
　　 　　　　　　 ＼..,_;;;:::::::ﾉ"ヽ,.r'"" 　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 "';ー'"'"''／::::::: 　　　　　　　　　

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>456>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

441さんに同意できれば勝ち組か？

>>441は狂ったリーダーかチーフかそのあたりでしょ。

上には頭がいかれた人か嘘つきか、悪党しかいないのに
新人締め付け、マナー気配りは「社会人としての基本」って
ふざけんなって感じ。

リーダーやマネージャーって　ニッセイでしかやっていけない人達ばかり。
一般の社会人としての非常識の人でなければニッセイではやっていけない。

入社した当時、「給料が高い」って某マネージャーに言われ続けてたけど、
あれが高いと思える人いるの？
嘘ついてる感覚すらないのかな？可哀そう

ああYマネねw
研修中あらゆる面で人間として最悪なオバサンだと思った
たしか「死亡保険金の絡む仕事（契約者が死んだ家に行く事）だ〜いすき」
とか言っててキモかった。
第二のあの子にとか完全嫌がらせだったじゃん

ああ言ってたね
そのあと更に「だってさぁ死んだもんはしょうがなくない？ｷﾞｬﾊﾊｰ」って笑ってた
こんな保険屋入れる家がかわいそう

人間失格

死亡保険金絡む仕事が大好きなのは
まともったお金が入るから保険勧めやすいから？

↑そう。遺族に入った保険金をあてに別の新規商品を売り付ける。
S上がってウマーだって
「亡くなったご主人の愛情を今度はお子さんにかけてあげませんか？」って善人顔で言うんだと

↑そうそうｼﾎﾞｳｺｳｹｲと言います。まだやった事ないな…先輩たちはマイステージやら一時払いの年金・養老を貰ってる。ハンパなＳじゃあないょ。だってｳﾝ千万のPだよ！

給料が安いって正直いくら位貰ってるの？手取りで20万越えれば、十分高い給料だと思ってるけど。だって他じゃ、こんなにくれないよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

企業規模別（男女計）大学卒業
大企業（常用労働者1000人以上） 198,500円
中小企業（同100〜999人） 200,200円
小企業　（同10〜99人） 192,200円
（※通常、残業代は別途手当て）

テレコミ・・・残業代なしで17万。手取り14万。
サービス出勤通常営業日1日2〜4時間に休日出勤＆昼休みも献上。
手取り20万超えようと思えば、体を壊すか、心が鬼になるかでしょ。

>>464->>470は仕事中？

手取り20万なんて聞いた事ない
新卒やたいていの人は14〜 15万で携帯自腹で手取りそれ以下だよ
リーダーや元リーダーはｳﾝ十万貰ってるそうですが

S上げて金貰っててもあんな老けてたら羨ましくない＞山●マネージャー
三十代て聞いてびっくりしたもん

とってもビックリ！そんなに給料安けりゃ、やっぱり辞めた方が正解。
いったい毎月修Ｓいくつやってるの？
これから先もそんなんじゃ効Ｓ少なそうだし…

>>470
手取りで２０万超えるために、どれだけ出勤して残業するの？
>>475
初め30代っぽいことを聞いた気がするけど、普通に年ごまかしてるんだと思ってた。
リーダー以上はほんとに老化激しい人多いよね。着飾るのは人一倍だけど。
成績のいい人は、私生活、食生活、恋愛全て犠牲にしてる。
それと、30、40代でエルメスとかヴィトンとか好きな人多いけど、中身が伴ってないと逆に下品に見えます。

>>476
ＳＣ一年目の場合、マル標は1000万。
修Ｓ1500未満は一律17万の保障給（手取り14万）
修Ｓ1500以上（多分2000未満）かつ活動Ｎ15以上でプラス1万
詳しくは憶えてないけど、修Ｓ9000くらいで26万。
地区担当に比べたら相当の活動量じゃないかな。よく分かんないけど。
そういや、効Ｓとか言って、一年後の夏のボーナスの話されました・・・
絶対いたくないんですが。今すぐ辞めたいのに。

7 名前：底値さん[sage] 投稿日：04/09/29(水) 00:43:55
こういう会社には要注意！

・やたらと社長のカリスマを強調する
・若い社員数名がノリノリ、満面の笑みで「君もおいでよ！」とのたまっている
・企業情報しか載せていない
・社員の写真の目が逝っている、顔色が悪いのにキモイ笑みなど
・勤務地：都内近郊　+　社宅完備
・経験者から全くの未経験者まで　＝　誰でもいいです。入るなら
・社員をネタにしすぎる、私生活まで侵食されそうな社風を強調
・あと、社員に聞くが全部、一人の採用担当者が書いたような文体
・営業でもないのに成果主義を強調(そのくせ待遇は、経験・能力を考慮)
・写真に社員がガッツポーズで写っている

27 名前：底値さん[] 投稿日：04/10/07(木) 13:16:09
夜10時過ぎか・・・
よく半年ももったもんだね。おつかれさん。

あたしゃ普通の事務員に転職したけど、
18時には退社。
スポーツクラブへ通う余裕さえあるよ。
土日祝も確実に休みだしね。
しかももちろんボーナスだってちゃんと出る。

ぷ

45 名前：底値さん[sage] 投稿日：04/10/30(土) 01:32:30
ブラック企業キーワード翻訳例
「成長できる職場」
＝「サービス残業バリバリで使い潰します」
「実力主義・能力主義・成果主義」
＝「手段を問わず営業数字を挙げた者だけを人間扱いします
数字さえ挙げれば外人でも犯罪者でも神になれます」
類：「女性が活躍できる職場」「学歴・キャリアを問いません」
「若手抜擢」
＝「馬鹿馬鹿しくて中年になるまで居れない職場です」
「人物重視」
＝「どうせ使い捨て要員なんだから、論外のバカでなければ誰でも結構です
また社内に人材客観評価のノウハウがありません」
「社長になれる・独立したり新規事業を興しやすい社風」
＝「使い潰した後はとっとと出て行けよorバカを釣るための単なるエサ」
「フラットな組織」
＝「営業数字や経営者のフィーリングで激しく上下しますand中高年管理職の
要らないドキュンな仕事です」
「業務拡大・新規事業立上げにつき求人中」
＝「人を使い捨てしているので常時大量補充する必要があります」

49 名前：底値さん[] 投稿日：04/11/10(水) 13:46:12
ゾス！
辞めてやっと気が付きました！
目標=必達です！
やらなきゃ殺られます！
重田会長は神様です！
お客様は騙してナンボです！
利益が一番！
数字が正義！
不正はバレて初めて不正になります！
バレなきゃ正当な受注なんで正義です！

修Ｓ2000万ぐらいは毎月やらないとソコソコの給料は付いてこないよ。

確かに歳ごまかしてると思ったW＞山●マネ
HERMES大好きって山●の事じゃないですかW
中身伴ってないと似合わないよねーオバサンってよりおばあさんだもん

入社して最初からノルマ課されるのですか？ちなみに月何件ぐらいですか？

↑当然です。営業の会社ですから…通常２年までは月２件がノルマというかマル標です。だけどそれだけやってたんじゃ、いつまでたっても給料上がりません。

>>483
ひとりあたりのノルマは決められています。
ただ、入社していきなり一人で行って申込書をいただくのは、絶対無理なんで、
初めのうちはリーダーがついてきてくれます。
2件っていうのは月の申込書の枚数（契約数）です。
ノルマの数字は、個々の契約によって違います。
基本的に保障額が高いほど高くなりますが、
ＢＩＧ・ＹＯＵや養老、祝金つきプランからの転換なら数字が高いです。
ガンの保障が大きければ高くなります。
2件で1000超えるのはなかなか難しいですね。

思うに、コンスタントに○申もらってくる人って、プロなんだと思う。
〆日にアポ取れる、追込みで○申もらえる、
○申もらって表彰されて喜べる、半年やそこらでそんな力は身につかない。

485,486さんへ。
貴重な生のお話ありがとうございます。
入社後半年くらい勤務して安めの商品でノルマ（月２件）こなして
大体給料はおいくらになりますか？また保険月というものが
あるようなのですが、ノルマが増えるということなのでしょうか？
質問ばかりで申し訳ありません。もう少し気が進めば教えて頂きた
いのですが。よろしくお願いします。

この仕事、頭で理解しようとしても無理だよ。
実際に体験して初めてわかるものだから。

>>488
初め三ヶ月は時給1100円、以後一年間は固定給17万（手取り月14万）。
成績がよければ一万単位で加算あり。

重大月は7月と（6/26〜7/25)、11月（10/26〜11/25)
その月は通常の○標＋500になります。
そうでなくても二年目はノルマが1500、三年目以降は2000になります。

↑半年勤務して、養老あたりで二件のマル標やって手取りで10万ちょいじゃないかな？
なんせ、二年間は結構安めの給料です。
重大月には件数もＳも平常月の倍位やります。重大月にキーマンと言って、会社契約の保険なんかを頑張ると、次月のお給料ビックリしますよ！頑張ってね。

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皆様お話ありがとうございます。ちょっとわからないのですが、2件で1000
とかノルマが1500とかこの1000,1500という数字は何の単位の数字ですか？
あと表彰というのは月何件ぐらいで対象となるのでしょうか？皆様よろしく
お願いいたします。

>>493
成績の数字を示していて、一応単位は万円なんですが、
どういう意味でそう呼ぶのか等は分かりません。

各提案書を作成するたびに、その数字が出てきます。
（実は数字が打ち出されているものをお客さんに渡してるんです）
その提案書でお客さんに申込をいただいた場合に加算される成績になります。
それは作成するプランによって異なります。
20〜40代くらいのサラリーマンの方の切換（契約転換）だと、
一件につき200〜400位の場合が多いです。
（たとえば一件の平均200だと、5件取らないと月で1000にならないです）
それが、全くの新規加入だと一件800〜1100くらい。
満期タイプ、祝い金付タイプから一般の保険に変える、払込満了間近に終身払に変える、
終身部分を極端に定期に変えるいった場合、数字が高くなることがあります。
終身保険、年金保険だと、新規であってもも月払保険料1万円くらいで200程度です。

表彰は支社内での表彰で、何ヶ月かの期間の中でだと思います。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>493>>494>>490>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

下津やめろ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

age

お客様に対する愚痴はこちらまで

　【外交員】ウザイ客・屑客を晒せ【専用スレ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1154091754/l50

５００げとっー

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
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http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>278>>280>>281>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です

僕４９歳無職ですけど入社できますか？

僕４９歳無職ですけど入社できますか？

テレコミはどうか判らないけど、地方の職域ならライライですよ。ただし、その後は本人次第。
いっぺんオバチャンに声掛けたら？
ウチ来る？

家族いるんでしょw
やめときな。

494の方へ
いつも丁寧なご説明ありがとうございます。もう少し質問させ
て頂きます。保険を売るための資格？（名称不明）なんですが、
取得するのは難しいものですか？個人差はあるでしょうが、ど
れくらいの勉強期間が必要でしょうか？

>>506
保険を売る資格（生命保険一般課程試験）は、入社直後から約２０日間の研修でみっちり対策します。
ニッセイは合格点９０点です。（住友は７０点だとききました。会社によって違います。）
取得は難しくないです。落ちないように研修されますので、だいたい全員受かります（受からないと、会社が困るらしいです）。
試験前の数日間は一応勉強した方がいいと思いましたが・・・。

試験に受かることは難しいことではありません。合格後、営業部に戻ってからの方が、難しいことははるかに多いです。
（この板で見ましたが、研修後が嫌なので試験をわざと落としたという人がいるくらいです）

質問したいんですが、ここは元東京マーケ？SA推進？

住友も９０点です！
国内生保はほとんどが９０点だと思いますよ。
テレマ系だと７０点でＯＫというところもありますが・・・

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>506>>507>>509>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

>>508
大阪の元マーケティング支社。

いつもご回答ありがとうございます。もし仮に営業をすることになり、
リーダーと離れて一人で営業することになったら、エリアのようなも
のは指定されるのでしょうか？なるべく地元からは離れて行いたいも
ので・・・。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>512>>508>>373>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です

↑百聞は一見にしかず。保険屋の仕事は全てケースバイケース。
アナタの性格は向いてないね。今からそんなんじゃ、ウザがられて終わり。
還暦のオバハンみたいな性格だな。

うん、この仕事に向いてないと思うよ。
っていうか、真剣なのかもしれないけどウザイ( ￣∇￣)σ

ここでいろいろ聞いて入社を決めても、こんなはずじゃなかった！って必ず言うよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>278>>280>>281>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です

こんな新人、来たらヤダな。聞いてない、こんなはずじゃ、給料これだけ？…はダメな新人のパターン。年増もいらんが耳年増もゴメンだ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

最後の２行、誰が付け加えたんじゃい？

↑よくチェックしてるねぇ(爆)
感心感心、誰だと聞く前に自分で名乗りな！

↑誰も誰だとか聞いてないじゃんW
（爆）なんて今時誰も使ってないし初心者バレバレな
半年ROMりなカス！

ＲＯＭるという言葉も久しぶりに目にしたよ。

コピペジジィが正体現しました〜。
初心者？２ちゃんエキスパートの方がある意味コワいから(爆)(爆)(爆)(爆)(爆)

そろそろＩＤ化にした方が・・・コピペジジィ（ババァ？）は困るかもしれないが。

ホットウィーク中に友達に会ったらリクルートの声掛けろって言われてたけど絶対絶対絶誘えない。
友達だから普段さんざんグチってるのに誘えるわけがない・・・・・
リクルートぐらいリーダーがやって欲しい。うちらＳ刻むだけで精一杯

もしかしてちょっと前に張り付いてたキチガイみたいな部外者また来てる？
いなくなってやっと平和になったと思ったのに・・

ｹﾞﾛ

はー。
１８から始まると思うと憂鬱。
上司の顔見るのうんざりだわ

>>524
ちょっと前に来てた精神障害の人？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

明日からお仕事。皆さん頑張りましょう！
そんな事言ってみたけど、明日の朝はおなかが痛くなる予定…

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>550>>558>>554>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

今日休んでた人多かったけど、
堂々ホリデーって何？

堂々とアニバーサリー休暇！

相変わらず愚痴ってるの？っていうかまだやめてないの？？（ぷ）
おめでたいね

○標達成者少ない、うちの営業部やる気ない、今日アポ入ってる人こんなに少ないの？、今日の夕方にはアポに行けるように、
来週の予定入れて、朝礼中時間取るから電話かけして、
これが今朝の言葉。もういいよって感じ。
アポいっても○標行かないと追い詰められる、○標いってもアポ行かないと追い詰められる、
もう、いや。

精神病の（偽）診断書を書いてもらわない限り辞められないみたいね。
辞めるという声は基本的に無視。

>>538
お前馬鹿か？
ヤクザから足洗うわけとは違うだろう。
堂々と退職届を叩きつけろ。
受理しなければ労基署にチクってやれ。

労基署は直属の上司だけでなく
もっと上の上司にも電話するぜ。

>>539
口で円満に済まそうとするから。
リーダーに言えばハイハイって言って流される。
営業部長に言えば、リーダーに言って、とか、たらいまわし。

職員の退社＝解約
入社前面接試験（内定）＝クーリングオフ防止話法
ほんとそっくり。

>>541
意気地なしだね。受理しなければ 労基署さ。
あと退職届は内容証明郵便で送りつけることも忘れずにね。

ヤクザの方が潔くすぐやめさせてくれそう。

>>542
労基署のことも内容証明のことも知ってる。
営業部との戦い、ニッセイとの戦い、しんどい・・・

>>544
うそつけ。そこまでやってやめられないわけ無い。
内容証明は本社宛だぜ。

>>544
金融庁に写をいれると効果抜群。

そこまでやりたくないなら、 労基署に写をいれることだな。

>>544
っつーか時間外労働手当てが入社以来0円＆休日に強制出勤なのもじゅうぶん労基署に相談できることなんだけどねぇ。
本社って知らなかったです。せいぜい支社長かと思っていました（ここだと室長ね）
本社の何課でしょうか？ご存知ですか？

営業職に時間外や休日出勤の手当が出る事自体が、トテモ不思議なんだけど…
やる事やってりゃ、サボれるのが営業。
できなきゃ人一倍やれ…が常識じゃあないの？
自分の成績を棚に上げてねぇ、どうよ？ んなモン、本社は相手にしないよ。
焚きつけられないで、冷静に考えましょう。本人が現状を一番良く分かってるはずだが。

営業職で時間外手当貰えるなんてありえない。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

>>548
社内監査のときとか個人情報管理の検査のときにチェックされる、「役職員必携」っていう
小さい紙知ってるよね？
そこに書いてある「法務室」に電話して相談したら？
法的に見て間違ってると思うことを相談できるよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
>>548>>552
それよりも、自分で労働法に関する本(判例別・ケース別)の
解説書を買って読んで、簡易裁判所で訴えらればよい。
1回簡易裁判所に行って手続きすれば、2回目以降裁判所に出向く必要はない。

こんな会社です↓

日本生命の内部告発文書
http://www.rondan.co.jp/html/news/nissei/index.html

>>550の発言は、営業職の採用、雇用形態が無法地帯ということを認めてる。

一般の業種の営業は、事務用品、携帯代は会社もち、残業代も普通に出る。
終電に間に合わない場合はホテル代も出る。

明日行きたくないが、入力しないといけないので行かないと・・・
もう死にたい・・・

雇用形態が無法地帯というか・・・生保の営業職は税法上個人事業主だからね。
一般業種の営業はサラリーマンでしょ・・・だから経費会社持ちよね。

>>557
テレコミに個人事業主はいない。みんなサラリーマン！！
なのに、経費使う分うるさすぎ！！

テレコミは給与所得なの？

>>559
給与所得ですよ。固定給。
修Ｓ、効Ｓはあるけど、年間通しての給与形態になってる。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
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http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

家に帰ってもリーダーの顔が頭から離れない・・・

え、好きってコトじゃあないよな…まさかな。

ご存知！！プロミスが債務者に生命保険を

それが日本生命です

掛けてもいいですか？　いいですーーーーーーーーーーーー

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
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http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>925>>928>>929>>931>>932>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

明日の午後から、デュオで給与明細が見られるね。
７月戦の分だから、ち〜とばかり楽しみ！

>>566
固定給でも毎月お給料変わるの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

ニッセイ・ビジネス・サポー○の大阪支店　杉田道○部長が取締役に就任
したことに驚きを隠せない。
杉田は平成11〜１２年度部次長兼課長で在籍した東京総務Ｇで、セクハラ
事件・社金の横領事件・その他パワハラ事件を惹起し、人事部・検査部宛
告発された職員である。程なく人事部の事情聴取が行われ、不法行為の事
実が露見したものの、横領の共犯者である女性調査役と森田三七○総務部
長（現星和ビシネスサポー○常務）が人事部出身であったこと、杉田が社
内で力を持っていたことが大きく影響してか、すべて不問にされ隠蔽され
た。
杉田はその後も重用され、検査部の要職を経た後現在に至っている。
たしか「本社は一切のセクハラを許さない」「社金の流用は金額の多寡を
問わず懲戒解職」ではなかったか？
このような不正をゆるす、日本生命・ＮＢＳには未来はない。第2の業務
改善命令に繋がる一大不祥事として、早急なる解明と関係者の厳罰が望ま
れる所である。

↑だから何か？
社長の名前すら知らない職員が、こんなレス読むと思うか？
お偉いさんが何しようと関係ないし。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

〆日のうちの営業部、本当に変な空気だったわ・・・
付け成績もらってた人、何人もいたみたいだし・・・。

羨ましい（＿ ＿ヘ）☆＼(￣∀￣*）

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>925>>928>>929>>931>>932>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

もうだめだね。人騙しすぎ。

最近体調がおかしい・・・

>>576
壊れる前に病院行ったら

体調はともかく精神的にやられてる。
多分、外部の人には理解できないだろうけど。

まともにやって契約取れない時代だから精神的に病むのは仕方ない！

顧客情報が盗まれた！大して」探しもせずお開きかい？

顧客情報が盗難された！どうするんだ？新聞になぜ出ないのか不思議だ？

隠ぺい済み

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。

何も変わらずか？まともに探しもせず、誤ればＯＫ！何なんだー！みんな首にしろ
ヘラヘラして日々の生活保障はお前等の為だけに在るのかね

関わったら最後って感じ。
ずっとそんな思いでいます。

一営業部の一職員のしたことだから？このままきれいに終わらすのかね。。。契約者が馬鹿見るために契約か？空し過ぎ

★フリーター、労働時間は正社員並み　残業代未払いも
・フリーターも学生バイトも働く時間が正社員並みに長い人が多数を占める厳しい労働
　実態が、若者の労働ＮＰＯ「ＰＯＳＳＥ」（今野晴貴代表）の調査でわかった。

　ＰＯＳＳＥは、働く若者の実態を当事者の立場から発信しようと、中央大や一橋大、
　東京大などの学生や若年フリーターが結成。調査は６月と７月、若者が多い下北沢
　（東京都世田谷区）と東京都八王子市内などで１５歳から３４歳を対象に街頭で
　聞き取りをした。学生１９７６人、社会人８００人（うち正社員４２５人、フリーター３６５人、
　その他１０人）の計２７７６人が回答した。

　フリーターで１日７時間以上働いていたのは７１％、週５日以上は７３％と正社員並みの
　実態だった。１週間休みなしというフリーターと正社員が４％以上もいた。学生バイトは
　１日５時間以上が７２％、週３日以上は７０％と、長時間化が目立った。正社員の３割
　近くが１日平均１１時間の労働時間だった。

　一方、残業代は、正社員男性の４２％、女性の４９％、フリーター男性の３０％、女性の
　２７％が不払いだった。社会人の７％が「払われているかどうかもわからない」と回答。
　給与明細の見方さえ知らない人も目立った。
　労働知識の不足も目立つ。労働基準法を正社員もフリーターも３７％が知らなかった。
　社会保険もフリーターの６５％、正社員の１３％が未加入だった。ある正社員は、会社
　から「国民年金に入れ」と言われ、厚生年金に加入できなかった人もいた。

　「職場の悩み」については「人間関係」や「給料が安い」が多かった。ただ、相談相手に
　ついて社会人の場合、上司２７％、同僚１５％、友人１２％の順。労組と家族は１％
　しかなく、何もしない２０％、やめる６％など人間関係の薄さが目立った。

　大学生の今野代表は「若い世代は孤立しているため声を上げられない。横の関係作りを
　強めないと、若者の労働条件は悪化する」と話している。

　http://www.asahi.com/life/update/0905/007.html
【格差社会】 フリーター、労働時間は正社員並み…残業代未払いも多数
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157442929/

>>587みたいな記事をみると一気に辞めたくなる。
正社員経験はできたとしてもフリーターより絶対条件悪いよ。

価値観の違い。。。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

>>588

ではやめれば良いよ。
その記事読まなくてもやめたくなってるんでしょ？
そしてやめないで居座り続けてるんでしょ？（ｗｗｗ
やめたいやめたいって言うなら本当にやめればいいのに。
あなたのために、ニッセイ全体のために、ニッセイに入ってる人全員のために。

↑どこの支社にもいる…で、いつ辞めるの？とか聞くと「ボーナス出てから。」とか。
仕事しないけど、文句だけは一人前。
即辞めろ。往生際のわるい事ったら！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

>>591
>>592
在籍してりゃ文句ないんじゃないの？そんな雰囲気がむんむんとしてる。
言いたいけど、言い出させてくれない。
実働とか返事ききとかお礼とかそんな要求ばっかりされてる。
言おうって決心してからすでに一週間経ってしまったし。

ニッセイの職員って何であんなに威張ってんの?

ほんとに辞めたいなら出勤せんことよ。フツーには辞めれません。

天下の日生だから・・・

契約もらう時だけ客の前でへつらってる職員がいや・・・
もらえなかった客＆苦情ばかり言う客のことを罵ってるのがいや・・・
なんだかんだいって４月生結構辞めてるやん。
今電話のリストも大ピンチなんだけど・・・

４月生★万歳

このままだと今年の４月生来年までに、半分以下に減るな。

１年たって半分残ってれば上出来じゃん！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

少子化要因は育児世代の長時間労働…厚生労働白書
(読売新聞 - 09月08日 10:51)
　厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。白書は、少子化の要因の一つに、
３０代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の仕事と生活の調和を実現する働き方の
見直しは企業の社会的責任であると強調した。
　国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」「即日配達」など、利便性を
際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。
　白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている人は、２００４年には２０％を超え、
１０年前より４ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的に
みて社会の活力を低下させる」と分析。労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。
より詳しいニュースはYOMIURI ONLINEにも掲載されております。

三月に来年の給料下がってやめる人もいるだろうけど、
いくら成績よくてもやめたがる人もいる。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

499 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2006/09/09(土) 20:59:38
今日はなんか知らんが、組合との一泊で研修だって？
単なる温泉旅行で、夜は部長たちと乱○？


500 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2006/09/09(土) 21:47:29
↑ユニオンスクールだね。行って来たよ。
昼間は多少の研修があるけど、夕食の宴会から二次会まで全てタダで組合持ち！
今時、えぇ会社だわん。豪華旅館にて温泉入ってスッキリ(?д?)…でもないか。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

消費者金融：生命保険での債権回収、１割は自殺
　消費者金融１０社が債権回収のため借り手全員に生命保険を掛けていた問題で、大手５社で支払いを受けた件
数が昨年度１年間で延べ３万９８８０件あり、このうち自殺によるものは判明しているだけでも３６４９件に上
ることが分かった。この保険の支払い状況が明らかになるのは初めて。全体の件数の中には死因が分からないも
のも多く含まれており、借り手の自殺によって消費者金融に生命保険金が支払われた件数はさらに多いとみられ
る。多重債務者が自殺に追い込まれている深刻な実態が浮かんだ。
　長妻昭衆院議員（民主）の質問主意書を受け、金融庁がアコム、アイフル、武富士、プロミス、三洋信販の大
手５社と、契約先の保険会社の双方に聞き取り調査し、明らかになった。
　業界団体の調べによると、消費者金融利用者の１人当たりの平均借入件数は大手以外も含め３．２社。今回の
データでも複数の業者から借り入れていたケースがあり、実際の人数は明らかにされていないが、支払総件数に
占める自殺件数の割合は９．１％に上る。厚生労働省の０５年人口動態統計では、２０歳以上の死亡者に占める
自殺者の割合は２．８％だ。
　この保険は「消費者信用団体生命保険」と呼ばれ、大手消費者金融から借り入れる際、契約と同時に借り手を
被保険者とする加入手続きが取られている。借り手が死亡した場合、保険金は消費者金融に支払われる。契約後
１〜２年以上たったケースでは死亡診断書などの提出を省略できるため、３万９８８０件の中には死因が不明の
ものも多数含まれている。金融庁は、保険金が支払われた総数に占める実際の自殺件数の割合は１０〜２０％に
上るとみている。
　この保険については、借り手の大半が加入させられていることを知らず、消費者金融が遺族に死亡確認をせず
保険金を受け取っているケースも多い。また、借り手が死亡しても保険金で債権を回収できるため、厳しい取り
立てを誘発しているとの指摘もある。
　金融庁は、自殺者の正確な人数などを把握するため、さらに詳しい調査を進めている。【多重債務取材班】
毎日新聞　2006年9月6日　3時00分
ソース：http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060906k0000m040156000c.html
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157480891/

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

みんなどんどんやめればいいよ。
昨今のリクルート見てるとそう思うよ。

そして誰もいなくなった・・・やがて支社は解散！

>>611
大丈夫、たとえ支社が解散してもまたすぐ新しい似たような支社ができて
また解散、またできる・・・・これをずっと繰り返すだけです。
１０年以上この会社にいますが、ずっと繰り返しています。
安心してくださいね、あなたの支社がなくなることはあまり一大事ではないので。

>>608
＞保険金が支払われた総数に占める実際の自殺件数の割合は１０〜２０％に
上るとみている。
とありますが私はコールセンターで死亡受付をたくさん受けているものですが
死亡原因の大半がガンか自殺です。
私の印象では消費者センターに関係なく自殺の割合は多分2割を上回ると思います。
どちらかというとがん・自殺以外の死因のほうが珍しいくらいです。
マスコミの書き方って人のイメージを左右しますよね。

就活中の学生さん。
ほんとにこの会社はやめたほうがいいですよ。
せっかくの新卒という権利をこんな会社で使うのはもったいないです。
入ってから気づいても、遅いです。その時には新卒じゃなくなってるから。

しんどいかもしれないけど、時間のある学生の時にしっかり就活した方がいい。
ほんとに、ほんとに。

生保はやめとけ〜　特にニッセイは！

アリコもやめといた方がいい。最近日生から流れてきた奴らのおかげでプチ日生になっている。

懇親会、研修時の甘〜いシュークリームとケーキに騙されませんように。
学情での紹介、面接で言われたことから想像できる世界とは全く違います
職員募集は営業活動のうちです。数さえいれば誰でもいいんです

ここの募集活動は気持ち悪いよ。
職安に募集活動に行くっていうのは、
一般の会社が職安に登録して仲介してもらうのとか面接をするとかということとは違う
仕事さがしにきた人に声かけてつれてくるのが目的。
それがこの会社の正規の募集方法。

生保はその手の勧誘が当たり前みたいですぞー

新卒がどんどん辞めてくね。

>>620
どんどん？思うほど辞めてない気がする。
辞めさせてもらってないというか。

他の会社と比べたらとてもじゃないけどやっていこうとは思わないよ。
やりがいもないし。

新卒で本社採用、もしくは支社採用…一般的なオバサン達の営業じゃないから、固定給でめちゃくちゃ高給。
仕事も楽だし…

>>623
募集時はそういわれたねえ。「ここは叩き上げじゃない」とかねぇ。
懐かしいわ。

損保についてはここで色々斬ってるよｗｗ
かなり切れてる〜
憂さも晴れるよ〜

http://blog.songai-hoken.info

↑コピペうざい＆文体キモい

自作自演か？？？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政書士なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくるのです。
行政書士試験に合格したときのあの喜びがいまだに続いている。
「行政書士試験合格」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
行政書士の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？職域というのは違法行為で作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
行政書士の犯罪に対する世間の風当たりも厳しい昨今。
でもそれは将来、ＡＤＲをになう僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
行政書士という資格制度を作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
受験勉強で学んだことにより、僕たち行政書士は違法行為を日々積み立ててゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき職業哉。
社会的地位・試験の難易度も最高峰。先輩たちの残した数々の素晴らしい違法実績。
余計な説明は一切いらない。
行政書士に成って本当によかった。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

しっかし、客もよくこんなインチキ会社の商品に契約なんか
するよな〜ｗｗ
常識もモラルも無い真性のヴぁかしか出世しないシステム
だけが完璧に装備された、図体がデカイだけが取り柄の・・・ｗｗ
無能さを隠したい一心で、アホヴァかジジィが心血を注ぎ続けた
結果であろうと容易に想像がつくよなｗｗｗ

募金詐欺または会費横領のまー行虫なんて全部こんなもんか
金貸しの方がまだまし自称法律屋は最低な商売


行政書士　消費者問題研究会
//takimoto-office1.com/akutoku.html
//www.osaka-gyoseishoshi.or.jp/jobs/movie_chizai.html
/takimoto-office1.com/ak-kangaekata.html
釣り
//www2.neweb.ne.jp/wd/fest/index.htm
サイトでもみてよくお勉強してくださいね。諸君達の依頼を待っている

私は日本生命近畿営業本部内の営業職員です。金融庁や外部団体、社内の法務部に内部告発したい件があります。誰かｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂けませんか？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

募金詐欺または会費横領のまー行虫なんて全部こんなもんか
金貸しの方がまだまし自称法律屋は最低な商売
僕はね、偏った考え方で自由を求めて
格安な費用で誹便活動をしているんだよ 消費者諸君

行政書士　消費者問題研究会
//takimoto-office1.com/akutoku.html
/takimoto-office1.com/ak-kangaekata.html
web事務所
//takimoto-office1.com/index.html
釣り
//www2.neweb.ne.jp/wd/fest/index.htm
どうや！すごいやろ！諸君！
弁護士なんかに負けないくらい、僕の法知識は凄いだろ！
exaアンチと僕誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰが実名で書込みさせようとするのは
消費者を混乱させ、消費者から誹便依頼をさせるのが最終目的なんだよ。

定時8時だよねここ。こんな会社知らんわ・・・

８時とは随分早いねー

だって、デュオが動かなくなっちゃうの…

まぁ、何と言われようと高給を貰い続けてる者勝ちなのだよ！
ケケケケケ。おちりぺんぺーん！

どんなに遅くなろうと、9時過ぎには出社しないといけない。
普通の会社なら、遅い日の次の日は遅出なんだよ！！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
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http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

ほんとに辞めたい。でも辞めさせてくれない。
営業部長ＰＣやリーダーのデュオを叩き割ってやろうかとかウィルス入れてやろうかとか本気で考える

ダメだよ…この間ウィルス防止の更新したばかりぢゃん！
叩き割るより、水没で一発。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

自分の無能を会社のせいにするおバカさん達。
こーゆー人に限って仕事してないんだよね。
動かないで契約とれるかっつーの。保険売ってナンボの世界は了解済のはず。
やらない言い訳はみっともないよん。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

無能って、どんな事言ってんの。
保険契約とれないこと？
じゃあ無能でいーや。
どーでもいい。

お客さんごめんね。終払ってこと伝えないで。
でももうハンコ押したよね。
もう私知らない。
リーダーお尻ふいて。

>>648
これ言っちゃうと契約オジャンかな〜って思う一言あるよね！
わかる、その気持ち。。。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

しっかし、客もよくこんなインチキ会社の商品に契約なんか
するよな〜ｗｗ
常識もモラルも無い真性のヴぁかしか出世しないシステム
だけが完璧に装備された、図体がデカイだけが取り柄の・・・ｗｗ
無能さを隠したい一心で、アホヴァかジジィが心血を注ぎ続けた
結果であろうと容易に想像がつくよなｗｗｗ

↑改行が変だよ。

↑おまいの表示設定が変なんだよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

イヤなのは成績良い＝有能、成績悪い＝無能のくくり。
会社だから仕方ないけど、悪魔の様なババァが一杯いて、巧い事やってて、表面上の数字だけは出して…
終身払込みを言わないなんて、あたりまえ。それを少しでも悪いと思えるウチは、まだマシ！
新人のお客には平気で手ぇ出すし。
恐ろしくて！

辞める決意を固めると無能といわれようがなんとも思わなくなった。
ある程度のネタ溜まってきたし、そろそろ行動に移そうかと考えています。
最近決定的なネタを手に入れられたのでカナリ期待してるんですが、
動いてくれるかな〜

↑少し怖気がするけど健闘を祈る！！！

ネタって何ですか？
４月生ですか？
最近思ったんだけど、「やめます」っていうことが、リーダーや会社に対して私たちが唯一できる抵抗の手段なんじゃないかなー。

特定されるの嫌なので細かくいえませんが
労働基準法に明らかに触れるであろう指示を受けたメモ書きです。
こっそりコピーとっといてやった

>>659
強制残業かな？
あれはやばいね。残業代払いもしないのに、強制的に出てこさせるのは。
残業時間カウントがないから、いくらでもさせるんだろうけど。

うちの営業部長なんか、どう考えても会社に毎日12時間以上いるんだけど、
あれは労基法的には相当やばい。もちろんあの人らは好き好んで仕事に就いてるんだろうけど。

うちの営業部長なんか、1年目だもんだから企業行く訳でもなく、1日中いるよ。マジ迷惑。飛び込みでも何でもして来いや！
キーマンキーマン言うんなら、商品と話法ちゃんと勉強しろや！
同行したって話もロクに出来ない。
だから、もう頼まないんだ。

せっかくのトコ水を差すようだけど…。
相手は企業でしょ。しかも超大手の。プロだよ。
うちらには分からない法律の細かいﾄｺまで考えてるって。
どんなに頑張ったって勝てない仕組みになってるっつーの。

まあ、それは承知の上で行動しようとしているんだけどね。
別にこれでお金取ろうとか思っているわけでなく、単に嫌がらせをしたいだけ。
できて4年目の部署だし、相手大手だし今まで誰もなんもしてないだろうと思ったので。
あとね、大企業だからって法律の細かいところまで考えているとは限りませんよ。
最近でも大手有名企業で労働問題起きてたし。

営業部長もリーダーも短大みたいやし
法律の細かい話を知っているとは到底思えない。
脅すのは得意だけど。
分かってて法律無視してるのが恐いねー。

辞職願いを聞き入れないとしたら、憲法にある職業選択の自由に違反するって
職安の人は笑いながら言ってた。
言ってから二ヶ月かかるのも有り得ないって言ってたよー(^.^)/~~~

無能と言われようが、こんなインチキ集団で働きたくないです。

>>665
辞める意思が固まっているのなら何らかの行動を。
周りから何言われようが気にしちゃいけません。
あなたの人生あなたが決める事です。頑張って。
私は辞めるの時間掛かったけど。

>>666さんはもう辞めた人？
>>663とは違う人？

>>667
666です。辞めた者です。
私は初レスですので663さんとは違う人です。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

665です。3ヶ月かかりましたが　今月末で辞めれることになりました。
私は「生命保険」という制度そのものには賛成派ですが、日本生命、特に
テレコミ支社の営業方法には反対です。悪徳商法ともとれる強引で詐欺まがいの
契約、転換。解約や減額の申し出は無視。「生命保険」とういものを　ここまで
地に落とし、「日本生命」と名乗っただけで電話を切られたり、さげすんで見られるように
した原因は、日本生命の営業方針にあると思ってます。実際に理屈の通らない手続きの方法や
規約などが多すぎです。

>>670
今月末に辞められるんですか。良かったですね!
あと１週間ほどの辛抱ですね。
営業方針や勤務形態は恐らくずっとこれからもこのままなんでしょうね。

>>670
減額は無視ってほどじゃないけど、
解約は無視してた。本店から目をつけられたみたい。
即決、即決ってこわいね。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

辞めたい辞めたい辞めたい
お願いリーダー
辞めさして。
今辞めると伝えれば
来月いっぱいで辞めれると思いますか？

年内いっぱいはムリじゃないかなぁ

>>675
年内いっぱいはありえないでしょー！！(*_*）
辞めるってリーダーに言ってから二ヶ月くらいみたい。

年内までいたら３月って軽く言われるだけ

v\>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

12月にニッセイは営業停止になるからそのときやめたら？あ、これ秘密だよ。

↑某庁ですが、ありえませんのでニッセイの皆様ご安心を。
12月に営業停止であれば既にこちらは動いています。
もっとヤバい会社もありますしね。

はいはい。お得意の、裏工作部隊のお出番ですね〜ｗｗｗｗｗｗｗｗ
で、今回前職は何をやらかしたお方のお出バンですか〜ｗｗｗｗ
引ったくり未遂の警察官？空き巣現行犯の、Ａ新聞新聞記者？
婦女暴行前科7犯のキリスト教司祭（北チョンだぜ！＃＃こいつ！！）
こいつら、飼い殺してる社蓄にお得意伎をご披露させたんですね〜
しょうがないかぁあ・・こいつら四足にはこんな仕事しか無いもんね〜
しっかし、飼い主のニッセイって、腐り切ったトコだなああ・・
・・・・（ｏＵ凾出凹凶・・・クッサー！！！

残念ながら、そういう連中が勝ち組なのですよ。
ひがみから金は産まれない。
ふふふ、なんたって年収1500万超ですから…汚なかろーが何だろーが、ヤッたもん勝ち！

いまだに何で、この会社に勤めてるのか分かりません。
誤解したまま面接受けて、内定ここしか出なかったから、それしか理由はありません。

何の為に働いているの？
まさか、やりがいのある仕事なんてネボケタ事言わないよね。
ここしか内定出なかったんだから、それが自分の限界だとあきらめて、ちゃんと仕事しろ！
いやならサッサと辞めてね。

>>683
内定ってことは4月生？
まだ第二新卒だし、いくらでもやり直しはききますよ。

嫌で嫌でたまらないけど、
給料もらってるのと、リーダーやチームが辞めさせてくれてないから、それだけの理由で続けてる。

リーダーが辞めさせてくれないはともかくチームが辞めさせてくれないって何？
みんなが「辞めるな」って言うの？被害妄想過ぎ、ていうかうぬぼれ過ぎ

はははー！
よしんば、そう言ってくれたとしても、口先だけに決まってるじゃん。
マジ自意識過剰！！

育成トレーナーの資質って大事だよね。
会社側の「仕事ができる＝育成トレーナー」の考えは、そろそろ止めてほしいんだけど。

↑は？仕事ができないリーダーなんかいらん

しんどいから、やめるの？
まだ○ヶ月しか経ってないのにやめたら、次の仕事に響く

そんなんばっかり。

は？じゃなくて育成部のトレーナーを、仕事が出来る…だけの基準で選ぶから、育成部の子が育たないんだよ。
会社側に、人を見抜く目が無いから安易な人事を決めて、結局新人にしわ寄せ。 で結果、早期退社でニッセイ大嫌いの悪循環。

何言ってんの。育たなくて社内的に問題になってるのは専門部。知らないの？

>>692
この会社の人が使う「仕事ができる」の意味は、
エスを取ってこれるっていう意味だよねー。
一般社会ではそういうの、全く通じないよ。

Ｓさえもできない上司は上司と呼びたくない。
営業部長ならキーマン取って来て当たり前だしリーダーなら新規取ってきて当たり前

そこで山出マネージャーの登場ですよ
あの人堂々と育成の仕事やーだーってわめいてるもん

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

テレコミって　生保歴2回目の　私でも採用されるかな？

当然損保資格は持っていますが
年齢制限などはありますか？
ちなみに　32歳女なんですけど

>>698
全く問題ないですよ。
というより、超大歓迎されるんじゃないですか？
保険営業経験全くない20そこそこの女の子でも入社させてます。
私辞める代わりに入社していただきたいくらい。
20〜60（65？）歳くらいの女性なら無問題。

今ＮＭの営業部にいますが、
新卒入社4年目以降の20代前半組、
中途採用で最近入社した4，50代組、
テレコミ歴短いけど生保渡り歩いてる一年目の4、50代組、
色々いらっしゃいます。

外交員の側には

ノルマが厳しく、離職率も高い。それ故にきちんとした知識を持った外交員を育てることが難しい
長年、俗に言われる「GNP営業」（G:義理・N:人情・P:プレゼント）で勧誘してきたこともあり、特に女性外交員の社会的地位は大変低く、モチベーションを維持することが難しい

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%9F%E5%91%BD%E4%BF%9D%E9%99%BA

タ・タレコミ支社？

リーダーが新規を取って当たり前？は？ヅケ契約に頼ってるの？
つけてもらって給料もらって何様かねぇ。
こーゆー人って義務を果たさず権利ばかり主張するんだよね。
職選厳しくなったのだって無能をきりすてるため。
誰でもできる仕事じゃないから。辞めたい人は早く辞めろ！

Ｑ１） 何で、なかなか辞めさせてくれない？どうすれば辞めれますか？

Ｑ２） 　重大月に新商品が一人につき２件売れて、本社は喜んでいるが、その実態は
多くの生保職員(生保レディー)が自爆して作った営業数字なのです。私も上司の言う
「年責（年間の拠点の分担数字）のため」「支部の目標のため」「チームの分担のため」に
納得をしたわけではないのですが、締め切りまでに目標数字ができなかったので、結局、
必要性はない保険に入らざるを得なくなりました。
しかし、お金を稼ぐために生保に働きだしたのに、無駄に自腹をきることに疑問を感じました。
職場の先輩に相談すると「誰でも多かれ少なかれ経験することよ」「自爆するようになったのは
貴方ができなかったからでしょ。悔しかったら来月、頑張ればいいのよ」「貴方はたったの一件でしょ。
私なんか、これまでにもう何十件も自爆して、月々の保険料支払いに15万円払っているんだから」と
変な自慢をする先輩もいたりです。
逆に「貴方だけよ　そんなマイナス意見を言うのはみんなが一丸になってやってる時なのに！」と怒られたり・・・。
「貴方もその一件で、パーティー招待基準とれたから良かったじゃない。美味しいフランス料理も食べられるんだから」
私はフランス料理なんか食べたくもありません。
この会社にいると、自分に常識がないのか？できない人間なのか？わからなくなります。自爆してまで、
数字を作るなんて間違っていると思うのですが、私は間違っているのですか？

Ｑ４） 何で国内生保は、新人採用を生保職員(生保レディ)にさせるの？又、新聞の求人広告に事務員募集とか嘘を書いて採用しようとするの？
Ａ４） 公募ではイメージの悪い（辛い）生保営業に、人が集まらないのです。その証拠に新聞の折込求人の生保欄は、簡単なパソコン入力とか、生保事務だけとか、勉強して頂ける人とか。みんな生保営業を霧に巻いた表現を使っているでしょう。集まらないからです。

http://01seimeihoken.com/eigyouqa.html

Ｔ営業部のＹリーダは他人の印鑑沢山持ってこの名前で契約書作れとか保険料払ってあげるから名前持ってこいとかあなたはいったい何を育成してんの？

>>698
生保歴１回しか採用しないので最後の生保勤務がテレコミぐらい思ってよく考えるべき。
でも今そこそこできてるならやれるんじゃない？給与所得でよければね。
損保資格はニッセイ同和で取り直すことになるので今の損保資格は関係なくなる。

>>702
ヅケ成績ってなぁに？あんたプロパーでしょ。テレコミではそれほとんどないから。
職員に言うばっかじゃなくてリーダーもチーム修Ｓ、営業部修Ｓに貢献しろってこと。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

だからプロパーって嫌い。
汚い事平気でやってる。

俺、ニッセイに4年前1万円の保険に入ったんだが4ヶ月前にこっちのほうが将来的に特だからといわれ1万4千円のにはいらされ仕事も住所もかわったからやめようとおもって。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

保険料って払わないとどうなるの？

>>710入院しても何にも出なくなる

特に請求されることはないわけね！
解約したくても担当の人とうしてくださいだって。
意味わかんねぇ。

>>712
解約金がたまっている間は、解約金の中から保険料が落ちていく（利息つき）。自動振替貸付っていいます。
解約金から立て替えられなくなると、失効する（保険契約の効力がなくなる）。
失効から3年以内だと、元に戻せます。

解約手続は、お客さんが強く言わないと、会社にとってマイナスなので、
職員によってはなかなか受け付けてくれない。
受け付けたら上司から文句言われるから。
新契約、転換の時は、担当無視なのにね（笑）
解約手続たらいまわしでテレコミへの苦情が最近多いみたいです。

保険料払わないでずっと放置しててもなにもないよね。

>>714
保険が不要で解約金が欲しいなら、今すぐ解約すべき。
払わないまま放置だと、前述の通り解約金が減っていくから。

解約金がなくなったらやめれるんだ！
ありがとう。
ニッセイはキライダ。

>>716
？？
解約金が月の保険料に立て替えられてなくなってもいいってこと？
すぐ解約したら、解約金は手に入るよ。

払った金はもういらない。
これから払うのがもいやなだけ。管理しにくからね。とりあえず、これ以上保険料はらいたくないだけなんだよね。

>>718
ある程度、解約金があるなら、払済っていうのもあるんだけどね。

口座引き落としなら、預金残高を0にしないと無理なんじゃないかな・・・
詳しくなくて、ごめんね。

>>719
総合口座であれば借入になってしまう口座もあるので
銀行に行って振替停止した方がいいよ。
これが一番確実に振替されない。

>>680
あなたが何庁知りませんがこれは確実な情報です。
他の会社は関係ない。
ニッセイで一時期流行ったある募集方法が原因です。
多分今ここに書き込んでる多数の人たちは最近２年以内に入社した人ばっかり
みたいだから知らない募集方法ですが。
あなた方が入る少し前に大流行したある話法が問題になっているのです。
後はあと２ヶ月のお楽しみ。
やめたい人はそのときを待て。

>>712
加入して４年もたってるのに担当を問う通せって言う意味がわからない。
どこに行ったの？
窓口に行けば解約させてくれますよ。４年もたってるものに担当を通せとは
いいません。証券と証券の印鑑、免許証をもって窓口に行けばその場で解約が
できます。
みんなも書いてますが解約金があれば保険料をストップしてもすぐ解約にはならないよ。
立て替えられて続いていくよ。
そんなの無駄よ。

四ヶ月前にこっちのほうが将来的に特だからと言われ切り替えたのが原因らしい。そういうの何も言わずに切り替えやがって。
だから会社的には四ヶ月前に加入したってなってるみたいよ。
今までの三年余りの加入はパァ〜ってことみたい。
だからもう信用してない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　) やぁ　消費者諸君
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ/ uﾟ　 ノ'' ''ヽﾟ｡u;　i ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　| ; 　 <･>, <･> ﾟ u | わて・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　､｡ ,,,,(､_,),,,,｡ 　ﾉ|　　　　
　　 　 　　　　　 　　　　　　　　　ヽﾟ｡ ｕﾄ=ﾆ=ｧ｀ﾟu　/　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 ＼ ｡ﾟ｀ﾆﾆ´ u／
ｓ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧''┻━┻'ヽ
もう信用してない
行政書士　消費者問題研究会
//takimoto-office1.com/akutoku.html

>>723
転換させられたんですね。
転換時に契約日も変わるからね…
窓口に行ってもすぐに解約できない時もあるよ。

お伺いします。

この前退院したのですが、診断書と請求を保険会社の方へ提出してから、お金が口座の方へ振り込まれるまでに何日くらいかかるのでしょうか(?_?)

>>726
お客様によって症状や請求内容が異なる為
所要日数は回答できません。
早ければ1週間ほど。
査定になれば1ヵ月以上かかる時もあり。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
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http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

>>725
すみません読み間違いしてました。

四ヶ月前に転換したばかりだったら、担当者以外の人の取り扱いは無理。退職してたら別だけど。
その職員は成績さかのぼって減らされるから、解約防止するだろうな〜☆

金払わないのも成績にひびくの？

そういえば転換って前の保険の解約金もらってないし、解約もできないって考えただけでイライラするな。

>>730
振貸されてる間はひびかないけど、失効したらひびくらしい。
解約金の残高にもよるだろうけど。
リーダー（一般職員の上司）が、営業部長に必死で失効防止させられてる。

たれこみ

>>727
ﾚｽありが�d
早くお金入ればいいなぁ(0ｗ0)

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

地方で現在ＳＳ３ヶ月目です。
保全の活動数は問題なくクリアできますが、修Ｓには全く自信がありません。
今後も無理に契約を取る気になりません。
ですから、今転職活動中でもしうまくいったら辞めます。
2週間前に「保険販売は性に合っていないから普通の事務に転職します」言えば
辞めさてくれるでしょうか？出来たら有給も少しで良いから取りたいのですが、
わがままでしょうか？

テレコミって大阪の心斎橋なんですが、合ってますか？地方って・・・？
今転職活動中って、出勤しながらされてるんですね。
性に合ってないっていっても、「一年目は慣れるための一年なのよー」って言われて終わりでしょう。
次の仕事先が決まってからならいいですけど。
（次の仕事が決まってたら、性に合ってないっていうのは、言う必要はないですよね？）
この会社、なかなか辞めさせてくれないですよ。
二週間で辞めたって話はきいたことがないです。
親が来て喧嘩して一週間くらいでやめた話は聞きましたが。
だいたい２ヶ月くらいかと・・・
次の勤め先の採用が迫ってるって言えば、早めに辞められますが。

新人らしい奴に転換された。
もうすこしで30万おりてくるはずの契約だったのが、無くなった。何も聞いてなかった。すみませんで終わった。
どこに言えばいいんだろう？
金返せ！

>>738
もうすこしで３０万って、祝い金？配当？
ここ新卒多いから、新人じゃなくても新人に見えるんじゃないかな？

お祝い金かな？3年に1回貰って来た。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

>>740
じゃあお祝い金だ。
ロングラン、生きチカかな？
それともBIG　YOU、暮らしの保険とか？
お祝い金もらう前だったらまだいいじゃん・・・

うちの営業部、退職希望者続出で壊滅的・・・

不利貸しも重慶なり

>>737

早速のお返事ありがとうございます。
わたしは地方のライフプラザ勤務です。

テレマ、アポ、提案、テレマ、アポ、、、その繰り返しです。
保険の営業なんか初めてなので、契約が取れる気なんて全くしません。
「なじみ」なんて考えもしない営業システムであって、
毎日「新規架電！」と追われています。
よって当然、保全手続き件数は増えますからそれは問題ありませんが・・・

たとえ一年目の修Ｓが無事クリアできたとしても2年目は
もっとノルマが厳しいとか。
もう年齢が高いので今のうちに解雇の心配のない「一般事務正社員」に
なってしまおうかと思って転職活動中です。

若い社員もわたし以上に苦戦しています。
苦戦と言うより、やる気がないように見えます。
「いられるだけいる」と言う風に開き直っている人もいます。

わたしは頑張っている方ですが、中途半端に解雇されるなら
早めに転職先を見つけて辞めようと思っています。
でも、転職先から「すぐ来てくれ」と言われたらと考えると
不安になっています。