(逞しく）朝日生命OBの会パート4（生きてるか？）

1 ：ＯＢ：2006/02/03(金) 19:47:07

前スレ終了間近なので新スレ立てました。
朝日の思い出を心ゆくまで語り合いましょう。
ＯＢの皆さんの現在の状況も教えてくださいね。

2 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 19:57:02

今、純資産額や保有契約高は何位になっているのだろうか?
俺のいた平成元年頃は、5位をキープしていたのに。

3 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 20:08:16

転職に成功した先人達はいま何やさんなの？

4 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 18:09:57

転職失敗しました…。再失業…
　いまは　派遣労働者＋デイトレード　で何とか
やってます。
　でも少しずつ地道に年収が増えていくのが楽しみ
（右肩上がりに復帰）老後の見通しが立ってきました。

5 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 12:34:26

消滅はまだ高止まり？

6 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 14:22:02

>>4
今の現役の年収は哀れなものだと聞いている。
年収が増えていくのは素晴らしいことだ。

7 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 00:47:11

年収倍増がんばれ！

8 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 12:44:12

年収よりも、仕事への夢が大切だ。
現役組には将来の夢は無いが、われわれ退職組には夢がある。
顧客に満足されて生きて行きたい。

9 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 23:27:49

退職日　妻はよろこ日　俺ショック日

10 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 12:15:43

俺は昭和の終わりころ入社
3年前に退職してい以来、年収はほぼ横ばい
1000万円をどうにか維持しているので満足
朝日の同期より貰ってるかも
仕事も楽になったし。営業所は厳しかった・・・

11 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 22:00:32

>>10
おお！
40代前半で1000万を維持できるのはいいほうじゃないか？
3年前は1000万あったのか？

12 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 19:00:47

2月は忙しい時代があった。今は暇だ。

13 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 22:39:23

定年退職金は3000万円。

14 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 22:42:41

あっ！！思い出した。

ネットで口論になったネットカフェは今月なくなると店に貼ってあった。
吾妻の人が仲間で運営してたサイトも仲間だった。思い出した。
理由なく閉店「有料PC部門」あっ、２ちゃんねるで騒がれたものだ。
書き込みも残ってる。「安全性に欠けるネットカフェを破壊せよ」と言う書き込み。

とうとう破壊されたんだ「マジ」

15 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 22:43:29

★接点が繋がった★

16 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 22:50:30

○○Ｑだよー

有料ＰＣ閉店って。

17 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/10(金) 09:58:31

内勤の給与は対前年比何％減？
新契約の伸び（減少）率と比例した増減なのか？

18 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/10(金) 10:02:29

「退職」・・妻にとって「大ショック」
だって夫が無職になるし、つぶしが利かない職歴で何ができるの?

19 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 19:01:21

俺も辞めたい。でも・・・・。
年収ダウンは厳しい。今でも世間並いってないかも。
でも辞めたい！
実際、退職して楽になったのかなあ？ＯＢは？
俺の知ってるＯＢは大半が幸せそう。

20 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 10:48:05

３０歳台ならチャンスあるよ。

21 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/13(月) 12:18:05

転職も慎重に。自分に能力が無い奴は、辞めたらだめ。
いつまでもしがみつけ。

22 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/13(月) 23:39:55

50歳で嫌がらせされて辞めることになるのでは？
１年に３度も転勤させられてね。

23 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 00:47:02

50まで働いたら十分だな。

24 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 19:12:24

５０からがキツイゾ
子供は幾つになる

25 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 16:47:42

オレは40才過ぎで、子供はまだ幼稚園
今の会社にもいつまでいれることやら・・・
子供は義務教育までしか面倒みれない
早期退職金を貰って辞めた人がうらやましい

26 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 22:04:42

早期退職金制度はまた復活するんじゃないか?

27 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 00:11:39

復活しても第１期と同じ４０００万は出せないよ
割増分４００万位で応募できる？

28 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 00:33:38

　 ∩　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　　　　∧ ∧　　　　　 ∧ ∧
　　　（　　　）　　　　　　∧ ∧　　　（,,ﾟｰﾟ）　　　（●ё●）　　　（▽ﾍ▽）
　　　 (　　 (⊃　　　　（○ ○）　　 /　⊃⊃　　　 /　⊃⊃＜)　　 /　⊃⊃
　　　　)⌒⌒）　　　～（　■∂ ～（　　 (　　　～（　　 (　　　　～（　　 (
　　　　Ｕ~Ｕ　　ｨ^i^!1　Ｕ~/｀∧∧ﾍＵ~Ｕ○ ?○　Ｕ~Ｕ　∧/∧ 　Ｕ~Ｕ
　　　　　　　　（,, ﾟ -ﾟ）　　　（,, ﾟ -ﾟ）　　?（ﾟ∀ﾟ..）?　　　　（,,｀e´）
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29 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 13:04:13

まだ内勤の数が多い。20代のみ残し、30歳以上は退職させるべし。

30 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 22:57:34

見苦しいから潰すべし

31 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 10:23:54

潰れる前に辞めるべし。

32 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 21:38:49

今となってはすべてが懐かしい
行方不明ＯＢ多数発生中

33 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/19(日) 12:18:50

現役失踪中もいるよ。

34 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/19(日) 12:48:28

なんだかんだと言ってもＯＢになって見ないとＯＢの良さって言うか現役時代の
無意味な生活はわからないと思う。

35 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/19(日) 22:30:01

早く辞めたら早く再出発できる。

36 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 17:17:48

朝日はまだ再生する・・・・・・・・と思う。

37 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 10:02:14

再生プランはないの？

38 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 12:42:18

ないね。

39 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 21:15:57

あと９６２もあるよ。

40 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 18:31:55

2月戦も終了したかな。そろそろ人事異動だね。
大量解雇かな。

41 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 16:10:05

２月はコストが上がるだけで収益にはマイナス効果大だと思うけど。
まだ続けるの？
大量の解雇は出来ないよ！退職金を現金では用意出来ないから。
せいぜい１０名解雇くらいが関の山かな。

42 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 16:13:34

>>41
その余剰資金で、4月に表参道ヒルズに新営業所つくって！

43 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 16:28:59

>>42
みずも銀行が金貸してくれたらね。

44 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 17:18:31

景気が良くなると新契約も増えるよ。

45 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 23:14:10

>43
まだ銀行から金貸して
貰わないとならない状態なの？

46 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 12:23:40

ムーディー異例の３段階格上げ！
朝日復活最終章へ！
ＯＢ諸君！早まったことを後悔しても遅いワイ！

47 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 00:37:17

最強生保への序章にすぎない

48 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 18:30:45

>>46
新規契約者が減ると、死亡率が上ってくる。
死差益が枯渇するのも時間の問題。

49 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 22:47:47

結局、会社が残るには
内勤職員コストを削減し続ける方法しかない

50 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 07:21:39

我々ＯＢは蛮勇が過ぎた・・・
素直に弱音を出してみ

51 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 12:52:55

>>46よ！
今頃格付けが上がったなど騒がないでくれ！恥ずかしいだろう。
他社が下げてる中でアップしているのならまだしも。
格付けなんか気にしないのが旭のポリシーだろう。
配当出さないのもポリシーだっけ？

52 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 16:08:30

旭のポリシーは顧客には迷惑を掛けても社員（内勤）は守りたいというもの。

53 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 17:36:01

毎日会社に行くのが憂鬱だった機関長時代。
日曜日もサザエさんの時間には憂鬱になってた。
でも転職してからは毎日会社に行くのが楽しいとまでは言わないが
苦痛は全くなくなった。サザエさんも楽しく見れる。

54 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 18:23:01

今年度の転勤の内容・傾向を教えてください。

55 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 22:38:59

>>53
さざえさん見てる機関長ってのも想像できないね

56 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 17:36:17

ようやく山田が追放される！

57 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 17:37:44

山田って多摩で無能ぶりを発揮してたアホ面のことだよ

58 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 09:42:41

あの顔でかも終わったか

59 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 21:27:53

今あくさうってんだ

60 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 16:19:42

今一番辛いこと。
転職先で前職を聞かれること。

61 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 16:33:36

どうして旭というか生保なんかに入社してしまったのか。
考えるだけで自分を責めてしまう。
ましてや旭なんかに。

62 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 16:40:13

>>61
所詮その程度の人間だということだよ

63 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 16:42:59

あー情けない。

64 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 15:23:35

今最高の仕事してたら、前職が朝日でも気にせず話せる。

65 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 10:05:41

>>64
それはあなたが鈍感だからです。
周りで何を言われているか・・・恐ろしい。

66 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 18:38:10

>>65
そうなのか・・・
今後は内緒にしよう・・・

67 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 23:40:54

>>66
ちょっと待て。そんなに朝日は有名ではない。
だから話しても流されるだけ。イメージすらわかないよ。

68 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 00:26:52

プロＲで、確かに優秀な人材が多数流出したね～。
僕もその一人？です。
残った連中にも、数少ないけど一角の人材もいると思うよ。
会社は小さくなったけど、中身の良いお客様にやさしい保険会社目指して
後輩諸君！汗を涙を営業職員さんと共に流してね～！
よろぴく～（僕の個人年金保険１５年後満額よろ～）

69 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 10:36:20

俺は中小零細生保となった会社で頑張る気は無い。
大手だったから一流大学から入社したのに･･･
人生の選択を一度は誤ったが、再チャレンジするよ。

70 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 17:42:55

俺が入社した昭和６０年、大手５社の一角と言われ鼻高々だったけど、
今は国内最弱小生保になってしまったね。９階の研修室に１００名
超の研修生が集結してるのは圧巻だったね。でもヘンな雰囲気だった
けど・・・。

いまだに社長頑張っているけど、次の候補はいるのかね？そろそろ俺ら
同期からも出てもいいころかな？

71 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 16:03:38

>>67
朝日は有名でないけど生保で働いていたというだけでも結構皆引くよ。

72 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 02:32:56

俺は胸を張って朝日で働いていたと言っている。
組織の運用について最高の反面教師を見てきたと。
朝日の衰退は組織の運用の失敗。
一番の問題は人事制度。
朝日で冷や飯を食いながら俺は多くの事を学んだ。
今の仕事にそれが生きている。

73 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 12:32:56

今思えば新任地での４月の無駄な努力。なんだったんだろう。

74 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 22:48:32

>>72
きれいごとを言っているが、あなたが本当に役にたっていなかったから
その結果、冷や飯を食ったとおもっているとは思いませんでしたか？
あなたを見て反面教師で育った後輩もいるのかなと。
人事制度のせいにしているが、それはあなたが評価されなかったからでは。
正しく評価されるためにきちんとアピールできなかったのがあなたの
失敗ではないか。
とは思ったことはありませんか？

75 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/03(月) 00:04:32

>>74
いずれにせよ朝日生命が「負け組み」であることに異論はあるまい。
「負け組み」になったのは朝日生命自身の問題によることも異論あるまい。
７２が有能か無能かは別にして、朝日生命という会社組織に重大なる欠陥が
ある事は疑いない。

76 ：☆の人：2006/04/03(月) 00:15:56

株価が上昇し、少しは身奇麗になったかい。
独立自尊より、ＡＩＧに来い。
２００８年からの大競争にともに大きく打って出ようじゃないか。

77 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/03(月) 20:56:59

内勤職員は全員、歯車。
歯車に会社をどうこうする力なぞ無い。

78 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/03(月) 23:49:46

会社という生き物はいない。
1割の内勤社員が決めて動かしている。
自分が歯車と思うのは、その1割に入り込めなかった負け組み会社の負け組み社員なのだよ。

79 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/04(火) 10:42:38

はは　１割だって？　馬鹿じゃないの
会社を動かしてるのは１％だよ。
若い人間がその１％に入れるわけない。
負け組は、会社の内勤の９９％だ。

80 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/04(火) 10:46:37

>>78
「社員」なんて書き方するのは、内勤じゃないな？
朝日の人間なら「職員」と書くからね。
「社員」は「契約者」を指すから。

81 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/04(火) 12:19:02

旭の契約者は大半が職員。

82 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/04(火) 22:31:37

ワロタ。。　

83 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/05(水) 11:33:53

朝日の契約者は職員が大半?
100万人の職員がいないとそんなことにならんよ。
>>81は適当だな。

84 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/05(水) 21:51:58

>83
適当だとは思わないよ。
王と契約した場合、契約数のカウントは＋１ではないはず。
つまり１００万件も無い。顧客数でみると更に少ないだろう。

85 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 13:32:49

まあ、王だけなら一部そうかもね。
古くからの契約も含めれば朝日には最低でも100万件はある。
そのため職員契約が大半と言うのは、極端すぎる。
やはり適当に言うのは良くないな。

86 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 17:43:11

大半の解釈が問題だが
朝日は職員の自己契約が異常に多い！
のは周知の事実である

87 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/07(金) 23:10:24

名義は違うが実質職員契約というのが結構多いのは事実です

88 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/07(金) 23:52:11

元社員とその親族も含めて考えましょう。

89 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/08(土) 08:16:17

まあ、ここでガタガタ言ってる人の気持ちもわかる。
今、生活苦しいんだろ？
俺もそうだよ
あきらめな

90 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 11:15:22

あたしは生活楽だけど
何か？

91 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/11(火) 10:28:06

>>89は負け組。哀れ。

92 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/11(火) 12:25:10

朝日の居残り組も負け組じゃないの？

93 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/12(水) 19:46:25

居残り組は動物園生まれの動物園育ちと一緒。

94 ：名無しさん：2006/04/12(水) 21:12:44

田巻比呂火差は、どこにおんのや。。。。ごｓん釘

95 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 17:19:52

OB捜索はしないで下さい！
皆幸せに平穏な生活を送っていますので。

96 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/18(火) 10:06:56

それなりに元気です。

97 ：名無しさん：2006/04/18(火) 23:43:08

詐欺や労、他魔黄非路碑鎖という和歌山出は今どこだ？おしえてくれ～

98 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 02:32:33

今、ロンドンからの出張帰り。JALファーストクラスで。
朝日じゃあもう海外出張も無いんだろうねえ・・・。

99 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 06:28:24

漏れもエールフランスのプルミエに乗ってるよ。今地中海の上空。

エールフランスのいいところは、ちゃんとアペリティフから順番に運んでくれるところ。
あと、食器が結構凝ってるね。ワイングラスはベルギー製。
なに、ファーストクラスではデフォだって？

100 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 06:36:49

100

101 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 13:26:14

５６　個人名は卑怯だ。でも東の独身支社長は職員の評判悪いな。

102 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 13:37:38

>>87
その通りだけど、どこの生保も一緒でしょ。
本当に保険が必要だと考えて自分から加入する人がいないんだから
仕方ないよ。

103 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 16:16:34

あ～　辞めて失敗したわい！

104 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 01:53:27

辞めて失敗した人は、今の朝日の現役よりもひどいのか。
それならまさしく最低だな。

105 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 02:25:01

あれ？朝日生命ってまだあるの？
いつ倒産するの？

106 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 10:01:27

倒産は回避できたよ。

107 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 10:42:36

保険屋辞めた。普通の仕事に就いた。

家族兄弟に“良かったね”と言われた。
あれだけ避けられていた親友・友人が帰ってきた。
収入が安定して生活設計が建て易くなった。
彼女が安心してくれた。
人間が丸くなった。
笑顔が戻った。
休日が出来た。
毎日が楽しくなった。
(*´∀｀*)いい事ばかり。
目覚めよ…やり直すなら今しかない…

さぁ、保険屋は辞めよう！

108 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 11:12:28

無職でいるくらいなら営業職員になって転職活動をした方がいいと思うよ。

109 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 21:50:35

いま、どーなってるんだろう？私が辞めたのは丁度30歳以上の早期退職だ出たときだった。あのころ年収800万。いまは年収600万。下がったけど、休日出勤はないし、6時には帰れるし、平日に会社休んでも大丈夫だしー。
朝日にいたころは、本社事務も支社事務も営業スタッフ・・・・いろいろやったけど、本社以外は休み取れなかったなー。
おーい、平成3年入社？何人残ってる？たしか200人くらいいたな。今100人くらいかな？皆、元気か？まさか辞めるとは思わなかったけど・・・・。失意の時に強烈な人の下に付いたから、背中押されました。ねー、殿さん！！
でも、今は安穏とした日々でいい生活です。もうすぐ40だけど、辞めて良かったよ。ホント。

110 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 22:04:54

特定されました

111 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/24(月) 02:06:02

今は30歳の年収500万です。

112 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/24(月) 18:54:35

只今就活中のものです。朝日生命内定もらえそうなんですが
実態はかなり劣悪な環境で働くことになるんでしょうか？
それだったらもっと頑張って他企業受けようと思うんですが。

113 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/24(月) 21:07:37

仕事が減ったので楽だよ。

114 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/24(月) 21:12:38

当方60歳間近の者ですが、保険王いりょうとかいごの
定期・長生10年で設定で保障が10年後に切れる保険を勧められています。
当方のなるべく安い掛け金で、という希望で作っていただいたのですが
10年で切れるのはやはりマズイのでしょうか？
セールスレディが言うには、保険王は次々新しいタイプが出て見直ししていけるから
最初から15年や20年にして高い掛け金払うよりも、
この方が良いと言います。
10年は短すぎでしょうか？妥当でしょうか？教えてください。

115 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/25(火) 13:44:35

＞113
営業職員も減ったんで楽だよ。

116 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/25(火) 18:53:25

契約者も減ったんで楽だよ。

117 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/28(金) 15:50:25

ボ－ナス　アップでマジ？
内勤の給料をもっと下げて契約者に還元しろ
職員契約で入った保険がまだ2本あるんだから、朝日が倒産したら困る

118 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/03(水) 15:02:55

>>114
考え方だと思う。
更新がいやなら医療終身にしてみたら？

119 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/03(水) 22:55:05

ここの平均給与４４万ってなってたけど、これって良くなった方なの？

120 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 05:48:52

潰れそうな会社にしては多すぎ

121 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 11:11:31

中年OBからみたらうらやましい額ですな

122 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 11:15:56

■人を精神的に追い込んで自殺を後押しする工作
■人を精神的に追い込んで発狂させる工作
■人間関係破壊工作
■人を精神病に仕立て上げる工作
■人を暗示的に威嚇して行動を牽制する工作

上に列挙したのは卑しく下品な鬼畜探偵が行っている極めて悪質な工作の一部です。
信じられないかもしれませんが、事実です。

こうした工作の被害者が自らに起こった事を綴ったホームページがあります。
日本やアメリカの裏社会で起きている恐怖の工作を今すぐにでも知っておいた方が良いです。
それがあなたの身を守り、周りの人々を救うことになります。
（ホームページ管理人の顔写真と住所まで明記されています。動画もあります）
http://antigangstalking.join-us.jp/

なお、コピペ推奨です。

123 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 11:16:30

てんかん持ちは一生、保険には加入できないのですか

124 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/13(土) 15:27:50

これからも契約者増やさなければもっと楽になるよ。

125 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/13(土) 16:07:51

ほんと楽そうでうらやましいよ
転職したら苦労ばっかだ

126 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/14(日) 10:11:54

少ない転職失敗組の１人なんだね。
それでも朝日に居るよりはマシでしょ。

127 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/14(日) 11:13:21

もうすぐ６月。６～７月戦ってまだやってるのかなあ？
現役機関長の頃は厭な季節だったよ。
廻りを見ると夏真っ盛りで楽しそうな家族を見ながら土日も仕事。
休日ONL稼動とかってあったな。
でも今は夏が大好きで７月が待ち遠しいよ。

128 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/14(日) 11:38:04

マジで考えるよ。旭での苦労を記憶に留めたまま若返りたいって。

129 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/15(月) 10:16:25

>>128
後悔?　20代で転職しないからだよ。人生は1度きりなのに・・

130 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/15(月) 18:48:47

転職してまたｻﾗﾘｰﾏﾝやるんだったら、30代の転職のほうがいい
20代は中途半端なﾎﾟｽﾄになるから昇格がかなり困難

131 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/17(水) 15:07:07

俺は昭和の末期入社の運用部門のOB
運用系って恵まれてたようだけど、O滝とかS井とか奇人変人狂人が多くて、
最悪の職場環境だったよ

今は業界を離れ、年収は下がったけど普通の人に囲まれて仕事をしている
ので幸せ

132 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/17(水) 15:47:12

変人は支社の方が多いと思われ

本社の運用の奴らには理解できないレベル

133 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/18(木) 08:45:54

昔、副社長の娘が所属してる劇団に朝日が出資してなかった？
あれって何の意味があったんだろ。公私混同だよね？
そのときの社長も都内一等地に豪邸があるのに
六本木アークヒルズに会社のお金でお部屋借りてたよね。
それこそ数十年も・・何千万円っていう金額だよ。

134 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/18(木) 14:13:50

当社の役員の皆様の報酬は当社のトップセールスマンより少ないとお聞きしましたが、
子会社の役員報酬も加えると果たしてどれくらいの額になるのでしょう?

135 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/20(土) 11:38:41

あれ？朝日生命ってまだあるの？

136 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/21(日) 09:44:54

朝日やめて収入は五倍になった

137 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/21(日) 11:40:04

今、朝日の内勤は給料上がっているのかな？

138 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/22(月) 15:37:06

136＞
へー　そんな人まわりにはいないな
何やってんですか？

139 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/22(月) 16:02:16

136は営職。
自爆いっぱい抱えて月の手取りが
２,３万くらいになり首がまわらなくなって
辞めた糞。
いま２万×５＝10万円か、へ～、がんばってるね。

140 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/23(火) 08:53:01

なんだよ
内勤限定できかせてほしいよ
年収4000万になるわけねーよな

141 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/23(火) 23:12:46

やっと現役時代の年収500万から1500万円になりました。

142 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/24(水) 17:37:49

OBのうち年収維持もしくはアップしてるのは3割くらいだろう
残りはみんなダウン

アップしてるのは本社の運用まわりがほとんど

143 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/24(水) 22:14:39

上がった上がったと言ってる輩は主任、副長ｸﾗｽでの転職
もとが低いだけに上がらないと生活できないわな

144 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/25(木) 12:29:24

もとが高い奴は転職できない。その勇気がないから。

145 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/25(木) 15:49:22

てゆーか　そんな勇気出す必要ないし

146 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/25(木) 20:36:12

勇気出す必要ないよね。この現状で満足している奴なんだし。

147 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/26(金) 06:58:37

あ

148 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/26(金) 21:19:21

辞めてない現役にはわからないと思うけど。
負け惜しみではなく本当に年収ダウン以上の楽しさを味わえる。
朝日で課長してても転職したら「保険屋さんだったの」で終わるのはキツイけど。

149 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/26(金) 21:59:14

>>131
わたしも昭和世代。
3階の運用部門にはよく行きました。
わたしの職場は8階でした。
入社した時の課長さんは佐竹さん。亡くなったけど。良い方でした。
時の社長は高島さん。
そんな古い時代の話わかるかたこのスレの参加者でいらっしゃるかどうか。
良い時代の朝日しか思い浮かばないことは私にとってしあわせなのでしょうね。
9階の研修室にも毎年度百何十人いましたし。
当時100周年とか110周年とか
お祭りムードで華やかでした。
朝日の職員であったことは今でも私の誇りです。
今日初めてスレ見ましたがなんだかちょっとかなしい感じですね。

150 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 16:55:45

朝日の職員であったことに誇りを持ってる人が居るなんてマジで信じられません。
現役ならまだしも。転職先で朝日で働いていたことを誇らしく話せますか？
まあ新宿本社８Ｆで毎日楽しくやってただけで高給もらって辞めただけなら
実態は全くわかってないんだから止む無しかな。

151 ：?昭和世代：2006/05/27(土) 20:41:56

>>150
いい会社でしたよ。あの時代は活気があり、楽しく働けるような雰囲気でした。
大手五社の一角でしたし、世間では一目おかれていた存在でした。
生保自体がそうでしたよね。
しかし社風としてのんびりしていたこともあり
その後それが仇になってしまったということもあるのでしょう。
さて質問です。
現役ならまだしも。とはどういう意味でしょう？
生保業界が大変な状況であることは常識として存じてます。
朝日も苦戦しているということは聞き及んでおります。
しかし朝日の職員であったことを人様に隠さなきゃならないほど
酷い職場なのでしょうか？
そこまで落ちぶれてしまったのでしょうか？
其の点につきまして素直にお伺い申し上げます。
教えていただけますか？

152 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 04:57:49

はい。酷い職場です。だってお客様の大切な財産である、年金や養老を
掛捨ての定期保険や眼くらましの医療保険に転換することが職員にとって
の評価が高くなる体系で私たちは仕事をしています。
もちろん、ターゲットは50才以上の高齢者です。そんな契約者を半ば強引
に転換する会社が、素晴らしく胸を張れる会社とは思えません。
たぶん、151さんも年金にご加入かと存じます。愛社精神がいまでもある
なら是非会社の戦略に則って定期保険や医療保険に転換してください。

153 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 18:25:16

営業の質の問題ですね。
すべての外務員がそのような営業を行っているのですか？
お客様のニーズにあった保険を勧めることのできる営業もあります。
掛け捨ての定期が悪いともかぎりませんし、
医療保険に問題があるとも思えません。
要するにお客様のニーズにあった保険に転換してもらってない罪悪感を
おっしゃっているのでしょう。
そもそも従前からの生保業界全体の課題であると思います。
もっとも、逆ざやの件で、昨今激化しているのかもしれませんがね。
企業には負の部分もあります。生保に限らず。人によっても営業の誠実さは違います。
しかし、社会に還元しているところも大きいのですから。
ご自身の営業方法が人を騙しているような自覚がおありなら、
営業手段を全うな方向に変える努力と実践をするべきです。
たとえ成績は芳しくなく優秀職員として表彰されなくとも。社の戦略の波に乗れなくとも。
サギまがいの自覚を持ちながら、ご自身の評価を高めるためのお仕事など
なさらないでください。お客様を傷つけ、自分をも傷つけます。
どんなに努力しても生保で全うなお仕事ができないというのなら転職するしかありません。
自分のニーズにあわない保険に転換することが愛社精神につながるものとは思いませんし、
一顧客としてそうしてはいけないと思っています。
顧客として感じることですが、自分の財産を人様におまかせする時代ではありません。
自己責任の時代ですから。
営業のいわれるがまま、プッシュに攻撃されるがままうかつに判子は押せません。
高齢者のかたがたには、保険の転換に限らず、気をつけていただきたいと心から思います。
世間知らずにつけこんだ詐欺商法、悪徳商法あまたあります。
生保の転換の比ではないもの、どっさりありますので。

154 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 19:59:50

醜い

155 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 21:43:14

>>154
自分が？

156 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 01:18:16

洗脳されて会社の指示する商品を売っていたことに今でも悔いが残ります。
私は地獄行きかもしれません。

157 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 07:47:38

そんな大げさなW

158 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 09:45:08

スタッフ時代「このお客が貯蓄部分を食い潰してることに
気づくころにはおれは転勤してもういないからかまわん」と
自分を納得させ養老、ニューコスを王へと転換させてた
おれも地獄逝きかも知れん

159 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 10:10:34

問題は今でも>>156と気付かず、洗脳のまま生きている連中。
必ず地獄行きよ！！

160 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 20:48:01

ここは社内恋愛多いんですか？
知り合いでここの社員同士で結婚された人がいますが・・・？

161 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 00:02:43

153さんへ　よくぞナイスな発言を！こおいう意見を待ってました！
縁あって朝日に入社し今は、OBになりましたが自分の勤務した会社への
罵事雑言つくづく嫌でした。　個人的には、売りゃ～何でもいいやの品の無い職員や外組や東京の空ばかり
見ている上司とも仕事をしていましたが、やっぱ業績のみだけでなく、まじで
継続率を上げる（ようは顧客の要望に合う保険を売る事）事に取り組んでいましたので
私も朝日に勤務した事に誇りを少し持ってます。

162 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 00:04:29

おい元気か？飢え野支社

163 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 00:32:56

ueno支社時代は楽しかったな～！

164 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 14:19:45

nambasisyaはもうない・・・

165 ：契約者：2006/05/30(火) 23:03:08

>>161
おまえなあ、日本語ヘタなんや。
句読点も滅茶苦茶やし・・・

頭悪いやろ！！！！！

おまえみたいな奴は辞めてらって正解や

わかったな

166 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 13:01:37

>>165

お前、感じ悪い

167 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 22:30:43

>>161
機関長を経験されたのですね。
成績を達成することに邁進してしまって無理で強引で違法とも言える
迷惑な営業員はいつの時代にも存在するはずです。
そうさせないように指導監督するのが機関長の
肝要な任務ですよね。営業員は時として会社の方針や戦略のせいに
するのでしょうが、どんなときでもやはり、自分自身の責任だと思いなす。
転換は既存客にアプローチするのですから、折衝しやすいことも否定できません。
白地開拓、新規開拓とにかくたいへんですよ。紹介があるならまだしも。
わたしは保険は一生物という観点から販売しました。
ポイントは低くてもそのポリシーは曲げませんでした。

168 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 22:46:18

１６７続く
最近の話です。元顧客から聞いた話です。
１８年前販売した保険、見直しのため
所管支社の渋谷支社に赴き問い合わせたところ
この保険は古い保険だがたいけんよく考えられて設計されている。
転換、見直しはもったいないので、お客さまのためには、いじらないほうが
賢明です。このままの継続をお勧めしますといわれ、安心して継続していると
のことでした。
予定利率がよいときの保険です。５、６％くらい。
その話を聞き私もほっとしました。
渋谷支社のかたの適切でお客様本意の助言にも
感謝しています。
朝日にはこんな職員もいます。
皆さん自虐的にはならないように。

169 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 22:53:16

１６５．。。お前色んなスレで同じ事言ってるなぁ。。。。。
レベル低っ

170 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 23:08:34

165へ　まるで自分は頭が良いみたいに書いてるな～
それと営業の世界は頭が良ければ成功するの？
だったら学者が社長になって成功した話しを余り聞いた事無いけど・・・
それとOBという仲間？なんだから、おまえはやめませう～

171 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/01(木) 00:03:15

朝日のいいとこってなんかないべ？

172 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/01(木) 01:43:59

いばらきごしゅつしんのいまがわさん、おげんきですか？

173 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/01(木) 09:27:24

契約者のかた、保険の知識を持って
契約かしこになりましょう
外務員のいいなり保険契約はやめてください。
見直しのポイント
更新型になってないか
全期型のほうがよい。
保険金額は必要金額より多くないか
預貯金　遺族年金　死亡一時金など自己資産、社会制度、勤務先からの支給金など
それぞれを勘案した上たりない分を保険で補う
入院給付金一日１００００円本当に必要ですか
大抵のかたは５０００円でよろしいのでは。
掛け捨てにしているという自覚をお持ちください。
とにかくたくさん質問して納得するまで判子は押さないでください。
そのためにも勉強してください。
わたしも小学生のとき入っていた保険の内容を大人になって知ってびっくり。
なんとライフ（知ってる人いますか？）に入ってました。
保険金額は覚えてないけど。
母に何でこんな保険入ってたのー？て驚いて聞いたら
保険のおばちゃんにおまかせした。
いい人だから信じてたということでした。
おばちゃんは顧客のニーズなど考えず
母が保険オンチであることをいいことに
ポイントアップしてたのです。
外務員さん、ニーズにあった保険を
すすめてください。
誰になんといわれようと。
誇りの持てる仕事ができること
何よりしあわせですよ。

174 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/02(金) 16:48:25

>>168
保障を見直す申し出を受けて現契約がいいからそのまま継続ください！？
たぶん体況状問題あったか、モラル有じゃねえの。

175 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/07(水) 22:45:09

OBの皆さん～　昔の話もいろいろですが、再就職した会社の
人間関係は順調ですか？　
給料も大事ですが・・・

176 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/07(水) 23:47:21

起業しました。周り全員部下というのも案外疲れる。
サラリーマンは気楽だなと感じるこのごろ。

177 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/08(木) 07:54:26

転職して国内同業他社内勤です　　　　　　　　　　　　しょせん外様なんで肩身せまいです

178 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/08(木) 18:38:02

梅雨が明けたら夏本番！
朝日では全く楽しめなかった夏。
今年は謳歌するぞよ。

179 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/08(木) 19:26:52

30でボーナスいくら？

180 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/09(金) 12:00:00

上期160

181 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/09(金) 12:47:41

>>153
彼女は転換政策を進める「会社に誇りを持てない」と主張しているのですよ。
　貴殿は、自分に誇りを持ちなさいって主張されてますよ。
　会社がどうあれ誇りを持てる営業をしなさいと。。

　貴殿は顧客に接する現場にはいなかったのでしょう。。
　政策にあった販売をしないと収入は稼げない現実を知らないのでしょう。。

　貴殿は「顧客も自己責任の時代だ」と言いますが
　情報量は圧倒的に会社側が有利です。
　会社が営業員を使って会社の利益を優先して営業を展開している事に
　彼女は幻滅しているのだと思いますよ。
　
　「顧客利益優先の営業を、会社が音頭をとって推進していない。」
　「だから会社に誇りがもてない。」　
　このことを貴殿は理解すべきでしょう。

182 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/09(金) 19:52:47

そりゃあ年収５００位は最低でもないとキツイけど
適度にあれば朝日以外というか生保以外の会社で働いた方が
絶対健康にいいと思うよ。

183 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 02:11:11

しかし、やっぱ日本の転職は何時までも外人部隊扱いで、よっぽど
上の管理職でないと、辛いわな～！
朝陽にいても辛かったけど・・・　組合という虎の衣を借りた狐が一杯いたし
死者長は自分の居る間さえ業績がよければ良い奴が多いし、
まだ職員と目の前で接している機関長のほうが良心的なのが多かった？
かもね・・・　　しかしまっとうな仕事を進めると何故か業績がイマイチで
ムード経営をすると（続かない契約が・・）よく出た気がする。
誇りを持って出来る仕事は、なかなか難しいな～　　外人部隊

184 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 02:37:13

人は豊かな人生を諦め、そこそこに生きて行くなら幾らお金があれば
生きていけるのかな？　働くのに少し疲れた～べ

185 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 06:01:20

お金がないのがいちばんつらい
転職して地獄をみました・・・

186 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 16:29:26

辞めたい……

187 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 19:58:54

181

では、やめるしかないですね。誇りを持てないし仕事、会社利益しか考えない仕事の推進は詐欺的仕事
でしょうから。顧客のことを考えると胸が痛むがご飯を食べるためには、嘘もつくし、すっとぼけ
もする。成績をあげて会社に生き残ることをするために、顧客を裏切るなら、外務員資格返上して
いただきたいですね。少なくとも、その営業員の顧客らはそう思うでしょうね。
からくりに気がついたとき憎しみさえ感じるでしょう。まあ営業員もそれがわかっているから
良心がとがめるのでしょう。
陰で会社批判はするが、会社の方針に追従するしかなく、顧客を裏切る自覚がはっきりしていて、
裏切りを遂行し、そのことに悩んでいる。
じゃ、どうしたらいいのでしょうか？
悩んでいても、結局のところ、顧客を裏切っているのなら、それを方針とする会社と同じ穴のムジナ
ではありませんか？
言葉きつくて失礼申します。

188 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 20:11:31

上記続く
契約の顧客の自己責任に付いて申し上げます。おっしゃる通りです。
素人のかたと営業員では知識に圧倒的な差があります。それは理解しています。
理解している上であえて申し上げているのです。
判子押して随分払い込んでしまってから、後悔したり、損したと気がついたり、やられた！と
悔やむことのないようにしていただきたいのです。顧客に契約を営業上急がせることはありましょうが
たいていの場合、お客様は急いでおられることはないでしょう。
ですから、即答することや、わけわからないまま言いなりになることだけは、避けていただきたいのです。
保険の転換だけでなく、契約というものに、消費者は慎重にならなくては。
判子を押す前にじっくり考え、判断する力を持っていただきたい。
其の判断に自信がないときは、信頼する第三者に相談することも必要です。

巷あふれる詐欺商法、悪徳商法の情報もしっかり、心に記憶し、用心していただきたいだけです。

189 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 10:25:03

漏れの保険のおばちゃんが信じられなくなった。
FPに相談だ！
もし騙し保険だったら訴えてやるゾ
なんか怪しい気がしてたんだ。

190 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 10:46:48

>>184
豊かな人生ってどんな人生？
金があって時間もあってノンビリ暮らす人生？
朝陽にいたらどれも実現しないと思うけど。

191 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 13:06:41

１９０
減給といいながらも
平均所得はそれなりいってるくせに。
前が良すぎただけ。
配当でさないで
ポーナス出す会社だぜ！

192 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 21:13:58

190へ
確かに豊かな人生って、どんな人生なのかな？
確信している人に、教えて欲しい～
おりは、未だに他人との給料を比較して高い安いで優劣を感じたり
他人より職階が高い低いで喜んだりころ込んだり、愚劣な考えを持って
おり、なんか情けないと自分自身を思うのだが、なかなか仙人のように
タッカンできず、人との比較でなく自分の豊かな人生が、未だ判らない
情けない～！　　何時の時代も外人部隊のバカより　　誰か答えて～

193 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/12(月) 00:19:52

シュッキン操作以外はまともですよ。でも外面が良くて中身はドロドロのにんげんが多いですね。自己PRですか。仕事してないけど仕事してるといって他人をけなすみたいな人が残っちゃていますよね。
古きよき時代の朝日生命はバブルのときですか？変わってしまいましたね朝日も。
自殺も減ってきたし。俺ってバカ？書いてててわけわからなくなってきた。セカンドキャリア組みの成功事例・失敗事例をトピックスで流してください。

194 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/12(月) 01:10:10

151さんへ

「酷い職場なのでしょうか？」
「そこまで落ちぶれてしまったのでしょうか？」

のご判断はできましたか？

195 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 21:03:31

OBがいたから今の朝日があり、
OBが辞めたからやはり今の朝日がある

皆さんお元気そうで何より

196 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 23:53:58

195は賢い！　そして最後の言葉がなかなか良い～べ
君もOB？

197 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 00:01:46

195がOBだったら座布団一枚！！
現役だったら、座布団全部とれ！！！！！

OBより

198 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 11:25:07

昔の朝日や今の朝日に対する、ＯＢの影響は少ない。
役員と外務員組合の影響である。

199 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/16(金) 19:43:22

豊かな人生ねえ。
朝陽に居るときは確かに平均より少し良い給料貰ってたかな？
でも精神的苦痛はそれぐらいの金では割りに合わない。と
転職して５年経った今確信できるようになった。

200 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 12:57:11

俺もOBだけど、そんなに旭の仕事が精神的ｷﾂかった？むしろ楽だったが・・・

201 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 20:52:52

人も会社もながれていーくー。
時代とともにながれていーくー。

いまのあなたはかつてのあなたではなーいー。
いまの会社はかつての会社ではなーいー。

202 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 22:54:51

>>200
俺も。
高級のわりには
みんなラクチンしてると思ってた。

203 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 22:55:29

高級→高給

204 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/18(日) 10:10:46

>>200は本社事務か支社事務の９時５時人間だな。

205 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/18(日) 12:58:53

ところで社員総代会の通知が来ないんだけど・・・
またバックレ?

206 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/19(月) 18:15:37

この時期でこないのおかしいだろう。
文書課にきいたら？

207 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/19(月) 18:22:05

１９４さん

この程度で醜いだの酷いだのおちぶれているだの誇りが持てなくて
悩んでいるだの
端的に言って
おめでたい。
生保はなんだかんだいって恵まれていますよ。
生保営業汚い云々って。。。
地獄でしょうか？
いま天国とはいわないけど
魔界、無限地獄、極道の世界には遠く及ばない。
おしあわせそうでうらやましいですわ。

208 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/19(月) 19:30:35

204>
機関長でしたが・・・
内勤は営業も事務も楽
ｷﾂｲなんて言ってるのは甘えもいいとこだな

209 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/20(火) 21:29:54

>>208
賛成！

OBさんですか？
どちらの支社でしたか？
よろしかったら。。

210 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/20(火) 23:35:32

ここって事務でも保険うったりするんですか？

あと出会いてありますかね～～？

211 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/23(金) 00:55:52

売るわけないでしょ？掛け捨てなんて。
出会いはあります。３０歳以下の総合職の方の
入社をお待ちしています。

212 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/23(金) 01:50:21

事務職て男と働かないんすか？

213 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/24(土) 11:04:44

毎日楽だったなあ

214 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/24(土) 12:28:22

仕事のできないおやじどもは毎日楽そうだったよなあ

215 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/29(木) 12:11:43

暑い
欝だ

216 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/29(木) 21:44:18

事務はエアコン効いた部屋でのんびり仕事。
営業は暑い中同行。
で給料ほぼ一緒。
さあどっち？

217 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/30(金) 11:21:09

新契約が激減したお陰で、事務量が減って嬉しいな。

218 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/30(金) 16:41:46

それでもボーナスたんまりや

219 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/01(土) 11:47:44

保有が減って保全だってかなり減ってるはず。
まだまだ内勤削減できるはず。
新商品開発なんてもういいから、既契約への配当やサービスを真剣に
考えて欲しいもんだ。
既契約なんて所詮は転換可能契約くらいにしか考えてないもんな。

220 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/01(土) 20:49:19

契約者サービスなんてありゃしない。
やっぱ解約しよう。

221 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/02(日) 00:18:23

7月戦ってまだやっているんですか？懐かしいです。

222 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/02(日) 00:19:04

２２２ゲット

223 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/02(日) 12:00:15

朝礼では朝日の歌が流れているのかなあ

224 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/02(日) 22:16:04

七月戦も朝日の歌もやってますよー。今月頑張らなきゃ…

225 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/03(月) 00:08:48

そういや歌ってたな、毎朝！
そして体操。。。なつかしい。
でも戻るつもりはない！

226 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/03(月) 21:30:54

サンライズ運動って、もうやってないでつよね？
実に無駄な時間だった。

227 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/04(火) 00:17:18

さんさんくらぶ？

228 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/05(水) 20:07:23

７月中間盛り上げ会とかはまだやってるんかな？

229 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/08(土) 21:01:55

新宿汚かったなあ。天井低かったなあ。

230 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/09(日) 20:47:05

新宿って今でも定住してるの？

231 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/10(月) 20:24:29

モード？

232 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/11(火) 01:30:29

旧人は新人のエリアを同行して成績を折半するな！
だから新人は辞めてババアばかりになるんやで！

233 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/11(火) 12:41:05

猿人は？

234 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/11(火) 13:46:19

巨人は？

235 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/11(火) 20:28:33

生損保のシステム会社に就職したいと思っている者です。

朝日生命にはインフォテクノ朝日という会社がありますが
ＨＰやリクナビを見ると、
平成１８年４月１日現在　３７０名
平成１７年４月１日現在　３６８名
平成１６年４月１日現在　３６７名
と微増減なんですが
新人採用実績は毎年３０人以上います。
つまりこの３年で９０人は増えているはず。
社員数が変わらないのは
やはり同じ人数辞めているのですか？

236 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/14(金) 00:05:39

房総あたりにいるとか風のうわさで聞いております。
鈴を鳴らして神にお祈りします。
保けん屋さんおがんばりください。
可愛いクマさんのように心　ヒロくのびのびと。
元　黄色お船だよ

237 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/16(日) 11:56:18

しかし平和な７月ですなあ。

238 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/18(火) 09:22:25

インフォ◎◎◎　で仕事すると朝日の社員と○倫できます。
迂梓のように

239 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/18(火) 20:07:22

昔と変わらないなあ

240 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/19(水) 11:57:44

●りあ　功●は色々ありうつ病に。

241 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/20(木) 20:40:30

結婚前の女には群がるよな～
やらせてくれるから。１０階は凄いでしょ。

242 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/23(日) 17:23:11

もうすぐ７月締め切りです！

243 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/24(月) 23:03:14

この７月は豪雨のため業績は
全社的に芳しくありません

244 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/28(金) 18:16:56

芳しくないのは７月だけじゃないと思うけど？

245 ：もしもの為の名無しさん：2006/07/28(金) 21:14:42

はい、８月も９月も１０月も・・・↓

246 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/03(木) 19:52:08

８～９月採用だね！そして１０～１１月戦。そして正月！
は～や～く～こいこいお正月！

247 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/13(日) 21:53:46

イラマチオ？

248 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/13(日) 23:14:13

どんな人が入社してくるんですか？
生保未経験者？
それとも他社からの渡り族？

249 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/14(月) 13:05:03

久しぶりに覗いたら「たっしゃか？」が「生きてるか？」になっている。
第一次セカンドキャリアから８年か？
平均寿命も短くなったしなぁ。

250 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/15(火) 12:24:27

みなさん辞めた後、職を転々としてる方が多いみたいね
まあ職があるだけﾏｼか

251 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/15(火) 12:26:48

転々とした挙句に舞い戻った人いるけど、早くも後悔してるよ！

252 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/15(火) 15:14:00

舞い戻った人なんているか？研修生でそんな奴いないだろ

外部からみて朝日の下らなさがよく分かり、戻る気にはならない

253 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/15(火) 22:43:10

代理店として戻るかも。

254 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/16(水) 08:32:57

いやいや本当にいるんだよ、営業職位の話だけどね。
長く勤めてある程度の退職金もらってこの業界を離れたんだけど、
すぐに別の生保に入社して・・・そしたら１年で辞めて舞い戻ってきた。
でも状況はいろいろ変わっていて、こんなはずじゃなかったと嘆いてるよ。

255 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/16(水) 09:26:43

朝日なら通用すると思ったんだね

256 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/16(水) 10:49:00

生半可な理由で辞めた連中はどこいつても通用しないな

257 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/16(水) 17:27:15

生半可な意志で残ってる連中もどこいっても通用しないな

258 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/16(水) 17:51:39

まあ残ってる連中はどこへも行く必要ないわけだが

259 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/16(水) 18:19:27

定年まで会社が無事だと本気で考えてるのか？

残ってる連中の中で脳ミソがまだまともな奴は
非常に厳しい状況には変わりないことに気づいて
いるようだが

260 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/17(木) 00:03:25

給料が高いので辞められない。

261 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/17(木) 09:44:50

楽だから辞められない。

262 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/17(木) 15:58:53

いいな～うらやましーな～

263 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/18(金) 18:52:49

だって朝日は安泰だもの～

264 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/18(金) 19:35:10

まあこの程度の仕事でぼちぼちの収入になるんやからな。

265 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/20(日) 18:01:35

でも保有契約減少してますが・・・

266 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/24(木) 19:29:31

３月まで
文字数の少ない県庁所在地の県で
支社長をしていた
Tさん辞めたな
支社ではNO,2までとkiの会長位までしか知らないようだが
何があった？

267 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/25(金) 09:40:30

誰の事か全くわからん。

268 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/25(金) 11:06:45

解らない？
文字数の少ない＝一文字、
支社長は一人だから、
イニシャルもいらないくらいなのだが。
と推測する。
A社関係者がすべて地理に弱いわけではない。

269 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/25(金) 11:52:16

つ？

270 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/25(金) 14:03:06

OBにはわかりません
若い人は出戻りOKみたいね

271 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/25(金) 14:16:09

機関長２場所が限界で辞めた。
毎日、職員に何を頼まれるか、何にケチつけられるか、などなど
考えるのが辛かったよ。
今考えるとバカみたいなんだけどな。
まあ俺が経験したことで子供達には生保にだけは行くなと言えるからよかった。

272 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/25(金) 18:56:30

津？

273 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/26(土) 11:31:53

支社トップの経費不正使用を、
全職員が知ったが
組合トップが庇い、
無血クーデターが起こった支社？（←一応付けとく）
支社には自浄機能があったが、
本社は知って動かなかった。

274 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/26(土) 20:03:31

昔から変わってない。

275 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/26(土) 20:41:05

本社の中堅が告発に動いたが
潰され（あくまでも噂）
直後に異動になった（これは事実）
と聞いた事がある（これも事実）
主流に乗っているからと言うのが理由だとか（これも噂）

276 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/27(日) 11:00:48

本社が新宿にあった頃のお話し。
環境はずいぶん変わったが、本質は変わらないと言う事かな。

277 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/27(日) 18:41:42

そんなに昔の話じゃ無いだろ。
単身の支社トップの、
公用車の運行記録と高速通行料金の領収書をチェックしてみろ。
金曜の夜と土曜の朝に新幹線駅のある都市へよく行く。
どこかの支社は高速を３つも乗り継ぐ、
最後は隣の支社の管轄だが。
事務方支社No２も同罪。

278 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/27(日) 19:38:37

あ～保険料が・・・・消えていく！

279 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/27(日) 20:35:46

配当も消えていく！

上がるはずの給与も退職金も消えて行ってるんだよ。

280 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/27(日) 20:48:54

その？支社では。
某営業所へ、
食堂を経営する契約者から電話が入ったんだと。
「会社のバッチを付けた男性が一人で食事をし、
会社名で領収書を請求した、男は少ないはずだあんたか？」
所長は晴天の霹靂、支社へ報告したがうやむやになったんだとさ。
世間の目は厳しいって事にそろそろ気づかんとな。

281 ：名無し：2006/08/27(日) 22:38:08

OB元気かのスレに、なんでアホな経費の遣い込みの意見？
そんなんは、ほかのスレでやって～な！
今も昔も経費遣える立場の奴は変わらんのが、当たり前やし支社長あたりが
いちっばん酷いのと違うの？　　ここはたまには、OBが元気出る投稿を
期待してるぜ。

282 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/28(月) 10:49:46

元々は誰かがOBになった話から始まったんとちゃうの？
OBだから言える話もあるんだからいいやんか。
現役とOBが低レベルな年収自慢しているよりよっぽどいい傾向だわ。

283 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/28(月) 12:08:15

OBが元気出る投稿、だって？
「社長が辞めて会社が更生した」
か
「会社がつぶれた」
のどちらかだろう。
そのどちらにも関われる、自ら手を染め投稿しようぜ。

284 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/28(月) 19:01:20

ほんと良い会社だったよ。社員にとってはな。
経費を自分の収入として生活設計建ててたもんな。

285 ：名無し：2006/08/28(月) 22:53:44

282ヘ　その通りかもね！
しかし、自分ノ幸せを感じる価値観より、何故他人の年収が
気になるのかね？

286 ：282：2006/08/29(火) 17:33:06

A社に限らず、
みんな、モノを見る目が無くなっているんだわ。
だからLVやHやGばかりが売れるんやろ。
一番判りやすいのが数字なもんやから、
株価や年収の話ばかりになるんや。
しかしな、
年収ではIT兄ちゃんや風俗姉ちゃんには敵いまへんのやで。

287 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/29(火) 17:36:33

↑↑↑社員？？
三井か！
総代会の案内は来たか？

288 ：もしもの為の名無しさん：2006/08/30(水) 17:50:34

亀レス、すまん。
伊○自動車道、東○○道、名○○高速。
支社←→ご自宅
で正解？

289 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/03(日) 15:14:33

昔々、
団塊の世代が入社した頃は、
全職員が誰も仕事をしなくても、全員定年まで給与が支払われる、
と言われたものだ。
何もしなくても保つはずの会社が・・・。
何をしてこうなったのか。

290 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/03(日) 18:58:06

自然淘汰

291 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/03(日) 20:18:07

自然は関係なく、
自滅だろう。
↑↑の気分が抜け切れていないのだから、
当然と言えば当然。

292 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/04(月) 01:12:48

ここから内定を頂いて辞退しましたが、これは正解だった？

293 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/04(月) 12:55:09

それは不正解だな

294 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/04(月) 20:17:29

>>292
二年後には解る
いや半年後かも

295 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/05(火) 03:23:20

危機は脱しったが、不安だろう。ということで正解

296 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/05(火) 13:38:55

２０歳そこそこの
世間知らずであろう学生から見ても
内定を辞退した方が良いと
判断される状況は×
よって正解

297 ：２９６：2006/09/05(火) 13:47:19

内定を出すべき学生であったかどうかは
別の話
ひょっとして内定を出したことも×
よって結局正解

298 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/05(火) 23:10:12

旭に来るぐらいなら満井に行け

299 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/07(木) 19:45:58

ミレアも今後、生保に力を注ぐそうだ。

300 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/07(木) 20:00:37

あんしん生命

301 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/09(土) 16:58:01

安心へ転職できるかなあ？
亜差非より安心に勤めてますって言う方が人間としての信用度なんかも
上がりそうだし。

302 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/11(月) 12:58:35

ｱﾝｼﾝ
ﾜﾛｽW

303 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/14(木) 01:45:34

みんな元気？　平成３年入社は２００人いたけど今どうしてるかな？

この掲示板９割以上無関係な人が書いてるっぽいけど、近況どう？

304 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/14(木) 03:23:02

来年は70人採用予定らしいよ。

305 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/18(月) 15:22:27

７０人採用のうち本社配属を目的として採用した奴は１人くらいだろうな。
あとは機関長候補としてだろうな。
面接官はどんな話法で騙したのかな？

306 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/18(月) 20:45:58

これ以上悪くなることはないから安心して入社しなさい　って。。。

307 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/18(月) 22:48:00

これ以上良くもならないけどね

308 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/18(月) 23:34:04

楽天みたいな会社だからこそ一軍四番バッターで働けるんだ。みたいなこと

309 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/22(金) 16:31:26

こういう世界もあるんだよ。大変なことを若いうちに経験してから
別の仕事をする方が将来成功するよ。

310 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/23(土) 23:13:01

↑　無理だろう。
乞食は３日やったら・・・

311 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/27(水) 00:05:15

三日坊主

312 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/27(水) 00:29:47

>>308
桑田光臨

313 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/28(木) 17:08:08

いまだに他社との提携を画策してるって噂
で、断られてるんだってさ。
懲りない会社だね。。。

314 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/28(木) 17:21:44

提携にも色々あるけど、もちろん資本提携だよな。
要するに買ってくれる所を探しているってことだな。
でも実現すると朝陽の社員は大変だな。

315 ：もしもの為の名無しさん：2006/09/28(木) 21:35:24

契約だけなら引き取るかも?

316 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/04(水) 21:17:00

それもない

317 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/07(土) 10:54:08

現役諸君！

三連休は会社の為に契約者配当の為に頑張って働こう！

無給は当たり前だけどな。

318 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/07(土) 19:42:16

↑　そんなモラルあるわけないじゃん。

319 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/08(日) 02:34:18

懐かしいです。10,11月戦。あの時は死に物狂い戦っていた？けど
今では良き思い出です。
ホント、あの時は休日出勤が即業績向上に繋がっていたような気が
していたから、わざわざ休みに出社してもやりがいがありました。
今は、休みに出社しても業績向上に繋がらないんたろうね。
頑張れ！！

320 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/08(日) 22:44:36

労働基準局に通報してくれ。

321 ：無名しです：2006/10/08(日) 23:03:01

今度、業界で一番の継続率になるそうです。
機関長の受け止めはそれぞれで、良かったと言う人、
既契約が減り、継続率が向上するのは、当たり前と
言う人。機関長の収入も僕らの時と違い、厳しく
なっているような感じで、現役諸君も厳しいだろうが
頑張れ！

322 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/09(月) 13:10:28

>>321
ただ単に新契約が取れないだけでは?

323 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/09(月) 18:02:39

保有が大幅減少して継続率が悪かったら潰れてます。

324 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/15(日) 14:26:08

現状は努力せずとも継続率は問題ありません。
止める契約はほぼ無くなり、ほっておいても継続してくれる客だけが
残ってますので。

325 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/15(日) 17:12:51

ゆとりのある生活を過ごすには生保では絶対無理なんだよ。
よくわかったよ。数年前退職組代表。

326 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/15(日) 19:39:03

早期退職組？腹立つなぁ。

327 ：無名しです：2006/10/19(木) 22:43:05

早期退職組に腹立つ事は無いでしょう～？
退職を選択しなかったのは、貴方なのだから。
しかし、充分に生保でもゆとり有る生活が送れた気が
しますが、皆さんは如何？　転職先でもやはり収入を得る事は
人間関係も業績も含め、やっぱシンドイぜ！
退職、朝日に残る2通りの人生を同時に経験できんから
どっちが良いか今もワカラン。

328 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/21(土) 10:40:07

生保でも事務職ならまだ良いけど機関長や営業スタッフでは
精神的ゆとりのある生活は実質上無理だね。
よっぽど無頓着な奴は別だけど。

329 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/22(日) 15:27:16

Ｓ６０入社のみなさん、元気ですか？
僕は元気にやってます。

330 ：もしもの為の無名しさん：2006/10/24(火) 22:49:38

何年入社か内緒ですが、僕も元気にやってます！
皆さんもお元気で！
しかし、最近の朝日の他のスレはメチャクチャで
酷いな～。ここのスレがまだ一番マシでっせ～

331 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/25(水) 14:43:22

俺も M井課長時代の研修生
年収は30％ダウンだけど元気だよ

332 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/25(水) 19:48:16

俺はＭ井さんの後の研修生です。
退職してから健康になったぞ。

333 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/25(水) 21:32:43

Ｍ井課長はいまどうしてるんだろう？
もうやめちゃったのかな？

でもあの研修室の研修、その後の人生ではまったく
役にたっていないなあ・・・・。

生保講座で優秀賞とったって何の意味もないし・・・。

334 ：もしもの為の無名しさん：2006/10/26(木) 22:39:36

朝日で取った特別会員の証券一種や内部管理者は、
社外では、全く意味が無かった！
どうせ取らせるなら、世の中でも資格として
通じるものを取らせてよ！

335 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/28(土) 01:17:21

1年目の研修生時代に宅建合格した奴いたよ。

336 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/28(土) 18:35:20

生保講座・外務大学・銀行検定・損保・証券外務員

どれも転職に有利にはならなかった。当たり前だけど。

337 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/29(日) 06:08:04

いくら資格とったところで、朝日ｸﾗｽの年収からの転職は損なのがわかった今日この頃です

338 ：もしもの為の無名しさん：2006/10/31(火) 00:10:04

なんか皆さん、本当の事を書いてるようで
好感が持てます。　生きる事（チョッとオーバーかな？）
は残るも厳しい辞めるも厳しいですね！
あの景気の良い時代
が、現職までに来て欲しいな～！

339 ：もしもの為の名無しさん：2006/10/31(火) 12:33:45

今となっては無理

340 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/04(土) 09:34:22

早期退職して、成功した人しか知らないな。
不幸になった人はいるのか・・・

341 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/04(土) 15:51:04

成功って？

健康的な日常生活を取り戻した人は多数いるぞ。

342 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/04(土) 17:56:37

安定した会社で、課長クラス以上・・・
それで十分。

343 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/05(日) 09:08:53

朝日を辞めていった人間の大半は収入が不満で退社した訳ではないと思う。
特に機関長職や営業スタッフの退職理由って、精神的な疲労や苦痛だと思う。
精神的疲労の原因は特別月の休日出勤、または夜間や休日に鳴る職員からの携帯。
支社の業績さえ良ければ組織長の言いたい放題を許す支社長に対する怒り。
人事における不思議な昇進また理不尽な異動に対する不安。
などなど。

転職して感心したのは上に立つ人間って下の社員と一緒になって汗水流すんだなってこと。
支社長と機関長・営業スタッフの関係とは全く違った。
確かに収入は年間２００万程下がったけど、休日は本当の意味での休みになっているし、
毎日の仕事も充実していると思える。

後悔していることと言えば、もう少し早く転職を決断すればもっと良かったと言うこと。
でも朝日での辛い経験も無駄ではなかったと思う。

344 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/05(日) 10:03:12

いいなあ。今日も少しだが出社だよ。

345 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/05(日) 16:54:10

通勤ラッシュこそあるものの、転勤がないのが一番。
家庭持ちがへき地に飛ばされるのは、辛いからね。
肩たたきされるまでいるのもリスキー。
辞めてから朝日の年収に届くのを目標にしてきたけど、それもそろそろ達成しそう。
でも以前より朝日の景気してるような・・・

346 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/05(日) 20:07:28

345訂正
以前より朝日の景気、上昇しているような・・・です。

347 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/05(日) 23:11:48

俺の会社の部長さんもよく仕事している
8時には来ているそうだし、帰りも遅いらしい。

中高年の5時退社組みを、何とかしてほしい。
胸はってかえらせていいんですか。

348 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/06(月) 14:51:06

朝日の一番の問題はその組織体質にある
すなわち上に行くほど頭も悪く無責任で働かない
これでは下の人間がいくら努力してもムダ

349 ：リストラ組：2006/11/07(火) 09:14:42

社長は多くの従業員を辞めさせその家族も含め不安に落とした犯罪者、責任を取らない理由がわからない。

350 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/07(火) 10:42:24

自分から胸を張って辞めた人間と、クビになった>>349とは同じではない。

351 ：リストラ組：2006/11/07(火) 14:14:24

F社長は無能、無慈悲、無責任。早く辞任しなさい。

352 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/07(火) 14:45:46

いまの社長が朝日生命としては最後の社長なんだろ
だから代われないんだよ
それくらい気づいてやれよ

353 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/07(火) 18:01:32

＞朝日生命としては最後の社長

どういう意味？
外資に売られるのですか？

354 ：ゴン：2006/11/07(火) 18:17:31

今の仕事のせいでストレスで不安症とプチ欝になっちゃった。会社の直属の上司のおばちゃんには病気に見えないって言われた(T_T)こっちは薬飲んで必死なのに…

355 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/07(火) 21:16:07

Ｆ社長なんてどうでもいいじゃん。
今は真っ当な世界で充実した日々を送ってるんだから。
辞めたての頃はムカムカしたこともあったけど
あんな世界もあったんだって思える今日この頃。
ほんと毎日が楽しいよ。

356 ：不治沸き：2006/11/08(水) 11:16:32

おい耶麻潟。ええかげんにせーよ。
これなら前いた干菓子○○の方が良かった。
静岡みたいに自殺者出すなよ。

357 ：耶麻潟：2006/11/08(水) 11:21:22

るーせい。ばか。てめえが追い出したんだろ。
今度はお前飛ばすぞ。
来年はおれが営業総局長だ。

358 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/08(水) 11:29:07

自演マルチ乙

359 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/08(水) 11:30:22

確かに自演だね。あいつPC使えねえ。

360 ：OB ：2006/11/08(水) 14:30:36

会社を支えているのは３０～４０歳の層です。朝早くから晩遅くまで日々頑張っており
頭が下がります。

361 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/09(木) 00:29:48

でも報われない

362 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/09(木) 11:57:02

30代の哀れな現役諸君へ

将来がないとわかっていながら、会社の歯車として使い捨てされることを覚悟しなさい！！
と小泉前首相もおっしゃってます。

363 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/09(木) 18:11:48

銀行に勤める社員と生保に勤める社員と損保に勤める社員。

金融機関の中でも銀行が数段ランクが上に見える。

生保は所詮、保険屋さんだもんな。

364 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/09(木) 22:43:07

希望が欲しい。

365 ：もしもの為の無名しさん：2006/11/09(木) 23:26:59

356.357は論外！他のスレに行って好きにしなさい
だいぶんとこのスレは良くなったのに～
362あんさんも退場しなさい！
ここは現役もしくは、人の生き方を云々言う
ところではなく、ご自身の話をしてください。
362にとは、違う考え方のOBより
OB

366 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/10(金) 01:38:07

356.357は論外！他のスレに行って好きにしなさい
だいぶんとこのスレは良くなったのに～
365あんさんも退場しなさい！
ここは現役もしくは、人の生き方を云々言う
ところではなく、ご自身の話をしてください。
365にとは、違う考え方の現役より
現役

367 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/11(土) 14:26:31

現役の皆が憐れといか可哀相だとは思わないけど。
仕事も碌にせず調子のいいことばかり言って
気に入った機関長や課長達と毎日飲んで楽しくやっている
支社長もいるだろうしね。

朝日で働き続けるんなら機関長じゃなく支社長にまでならないとな。
５０歳越えたら機関長職は体に堪えるぞ！

368 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/11(土) 17:46:32

しかし３年～５年で転勤って辛かったなあ。
もし転職せずに居たら自分のホームグランドが持てずに定年を
迎えると思うとぞっとしてた。

369 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/13(月) 12:34:02

転勤は家族がかわいそう。

370 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/15(水) 17:05:48

むしろ、安い社宅に入って金を貯めてラッキー

371 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/18(土) 17:01:36

安い社宅？悲惨な社宅もあったなあ。
名古屋や福岡の集合なんか最悪だったけど。

372 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/19(日) 17:41:43

転職してからの１年ってマジ早く感じる。
機関長時代はとにかく１日が長く、休日の１日がすごく短く感じた。
勤労感謝の日なんて毎年出勤してたもんな。働けることに感謝しながら仕事をする日
とか言ってたな。はははははははははははは。

373 ：もしもの為の無名しさん：2006/11/27(月) 21:22:26

現役の機関長の皆さん１１月ご苦労さんでした。
今日は多分、機関長会でその後にはたくさんの祝杯か悔しいお酒を
飲んでいるのかな？　１１月には２３日に祝日があるなんて忘れてたけど
退職後２４日に有休を取ると行楽シーズンに４連休になるのだ！
ｺﾞﾙﾌの帰りに、23日25日と営業所に蛍光灯が点いてると、やはり昔を
思い出し心が痛むよ。営業所を開けても出て来ない職員を待って、来るのは
支社スタッフばかりでね！頑張って配当増やして下さいね！

374 ：もしもの為の無名しさん：2006/11/28(火) 21:58:31

今日、日経で各社の営業内容の表を見ました。
第９位で大手５社と言っていたころからは、隔世の感有り！
寂しい感じだが、色々と言われなくなり安心もするが
市場環境も厳しそうだな～。

375 ：もしもの為の名無しさん：2006/11/29(水) 00:59:14

辞めてよかったね。

376 ：もしもの為の無名しさん：2006/11/30(木) 22:22:10

主要生保9社って言うけど、純国内生保であとは、大和生命だけ？
朝日はケツから２番目なの？

377 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/01(金) 18:21:26

別に何番でもいいじゃん！
破綻せずに持ち堪えてるんだから。
第９位でもありがたく思わなくっちゃ！

378 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/02(土) 10:17:18

平成１８年も終ろうとしている。
転職してからというもの毎年１年が経つのが早い。
やはり生活が充実しているからだと思う。

辞め様か悩んでいる現役諸君、外の世界をご賞味あれ！

379 ：もしもの為の無名しさん：2006/12/04(月) 23:26:05

朝日辞めても、やっぱ一年はなぎ～な！
転職も良いけど、働かなくて食べる方法は無いかね？
有る訳無いか？　　
しかし、現役の人に元気がないな～
現役諸君頑張って～下さい。

380 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/06(水) 13:19:04

従業員は業績低迷の反省をしろ

給料下げろ

381 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/06(水) 18:34:12

朝日の某営業所を辞めて充実した日々を過ごしてます私には営業は無理だから辞めたい。と何度言っても人数が足りないから他と合併されるのでもう少し我慢してくれと言われ給料も健康保険もないままいた日々。頑張ったら成果のでる今は幸せです

382 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/10(日) 11:57:14

朝日にいた時は時給も良くてらくちんだったなー

383 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/10(日) 12:05:13

朝日は業界順位を相当落としてる様だな。
どうなってるんだ？
王様は売れてないのか？消滅や継続率も他社と比較してどうなんだ？

384 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/13(水) 17:09:58

OBのみんな！
年越せそう？

385 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/13(水) 18:58:30

幸せいっぱいで越せる。

386 ：もしもの為の無名しさん：2006/12/13(水) 22:26:18

幸せ一杯じゃ～ないけど、年越せそう
少しだけ貯金をする事もできましただ。
現役の機関長は今週の週末はｺﾞﾙﾌ旅行だろうな～
11月が終わり、人事にはまだ話が早いし
一番楽しい旅行だろうな～　懐かしいぜ！

387 ：もしもの為の無名しさん：2006/12/13(水) 22:31:16

しかし、どことも合併しないのは、朝日が頑張ってる
から？　それとも上層部の保身？　相手がいないだけ？
人事の話がでても昔みたいに夢が持てないだろうな～
歳取れば、朝日だけじゃ～なく、どの会社に転職しても
同じだよ！

388 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/16(土) 13:20:13

業界順位は下がって行く一方だね。
最下位までもうすぐじゃないのかな？

389 ：もしもの為の無名しさん：2006/12/16(土) 23:46:09

大和さんより下に行くという事は
どういう事態になった時なんだろう～な～
まあ～、それはないでしょう？

390 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/17(日) 00:07:56

ムーディーズ
　
Aa1 　
Aa2 アメリカンファミリー生命　アリコ・ジャパン生命　AIGエジソン生命　東京海上日動火災
Aa3 ソニー生命　損保ジャパンひまわり生命　損保ジャパン　三井住友海上火災　日本生命
A1 三菱東京UFJ銀行　みずほ銀行　三井住友銀行　関西アーバン銀行　静岡銀行　中国銀行　信金中央金庫　農林中央金庫　三菱UFJ信託銀行　みずほ信託銀行　ジブラルタ生命　第一生命
A2 肥後銀行　住友信託銀行　野村証券　日本興亜損害　富国生命
A3 埼玉りそな銀行　りそな銀行　新生銀行　近畿大坂銀行　群馬銀行　常陽銀行　千葉銀行　横浜銀行　福岡銀行　中央三井信託銀行　りそな信託銀行　大同生命　明治安田生命　あいおい損害
Baa1 あおぞら銀行　山陰合同銀行　広島銀行　スルガ銀行　大和証券　日興コーディアル証券住友生命　太陽生命
Baa2 大垣共立銀行　紀陽銀行　北陸銀行　北洋銀行　北海道銀行　西日本シティ銀行　三井生命
Baa3 足利銀行
Ba1 　
Ba2 　
Ba3 朝日生命
B1 　
B2 　
B3 　

391 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/17(日) 07:45:41

朝日より下はどこがあるの？大和だけ？

392 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/17(日) 14:40:55

大和さんを下だと言い切れるのかね？
収入保険料の絶対値だけを比べて勝っていると
安心していていいのか？
朝日は大和の丁度10倍の内勤を抱えているし
営業職員にいたってはなんと約20倍だ！
絶対値では勝つのは当たり前、１人で稼ぐのと
20人で稼ぐのでは勝負にならないわな。
１人当たりの効率で比べてみろ。
そんなこと知らないほうがいいか。

393 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/17(日) 15:50:16

↑
恐ろしいことを言うな。グサリ！

394 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/17(日) 16:37:19

　婦女暴行は、刑罰が軽すぎます。　被害者の苦しみ考えてみてください。
　　　　　　　　　　　　　　　　
　１０年以上前ですが、足立区綾瀬で夕方帰宅中の女子高校生が少年らに拉致され、
少年の自宅（両親も同居していました。）に監禁されました。４０日間の監禁中
繰り返し暴行され、お正月３日に凄惨なリンチを受け殺害されました。発見された
遺体は全身に火傷を負い、歯は殆ど折れ、性器と肛門にはスポーツドリンク瓶が挿入
されていました。また、女子高校生の陰毛を剃り、全裸で踊らせ、踊りが気に入らない
と集まった仲間と一斉に蹴ったりするような行為も数多くやっています。
　少年達が服役したのは、裁判日数も含めて計算される為、主犯以外は６年でした。
　（女子高生コンクリート詰め殺人事件）　

395 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/17(日) 17:44:39

は？

396 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/18(月) 11:56:27

みんな
会社諸共死んだか？

397 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/19(火) 00:53:09

あのバブルの頃。
朝日で何をやっていたのか知らないけど
２０代半ばの男だったが
ＢＭに乗って
本物ブランドグッヅをたくさん持って
非常にはぶりが良かったのを思い出す・・・

所長だったのかな？
そんなに儲かっていたのか？

398 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/20(水) 07:07:54

朝日を辞めて収入は大幅ダウンですが、毎日７時に帰宅し休みもきっちり幸せです。

399 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/20(水) 23:11:26

＞３９８
いけない屍にならないように

400 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/23(土) 15:59:04

>>398
それは大半の企業で当たり前のことです。

401 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/23(土) 23:36:07

>>400
転職したけど、当たり前じゃないね。
あんた、どの業界よ？

402 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/24(日) 10:59:35

>>401
残業すれば残業手当、休日出勤すれば代休か休日出勤手当。

これって結構当たり前になってるよ。

夜７時帰宅っていうのも夜勤とかじゃなければ結構当たり前だと思うよ。

たいていの業界でね。

403 ：もしもの為の無名しさん：2006/12/28(木) 22:05:27

OBの皆さん今年も色々ありましたが、来年こそ
もっと良い年になりますように！
良いお年をお迎え下さい。

404 ：もしもの為の名無しさん：2006/12/29(金) 14:31:28

現役でいる限り世間で言う幸せを得ることは出来ない。
でも、それが分かるのはＯＢになって見ないと無理。

405 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/03(水) 00:00:56

樋〇美智〇の枕営業最高です。
こんな尻軽美人を職場に送り込んでくれる朝日様ありがとう！

406 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/03(水) 00:17:23

405さんへ
貴殿の投稿は、他のスレでやって
正月からなんやねん～

407 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/06(土) 09:03:03

>>293
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

408 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/09(火) 23:01:01

お～い！良い正月過ごせたか？
しかしどこに行っても同じだよ。
逃げる場所なんてこの世にあるのか？
良い正月だった人は、教えて。

409 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/11(木) 15:36:31

朝日生命は不倫する所長でもそれを認めなければ人事異動はない。だから所長と外交員の不倫が横行するんだ。
中には認めなければいいと試行錯誤して否定する所長もいるらしい。将来がかかるからだろう。しかし顧客に耳に入ることも
あるだろうに。その点ＭＹは厳しく顧客のことまで考え異動させるようだ。不倫のうわさは早いものだ。顧客・他の外交員の手前を
考えるＭＹに軍配があがるといえる。

410 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/11(木) 16:00:02

不倫は本社でも横行してたね

いまやすっかり中小生保の朝日
プライドだけは高いのかね

411 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/11(木) 21:21:38

不倫ぐらい良いじゃない～、旭日に限らずどこの会社・業種でも有るでしょう？
って意見は駄目かな？
大人同士が自身の責任で取る行動なんだから～
発覚すれば、大きな代償を払わなけらばならないのだから。
な～んて無責任発言！
ジジイになれば、やりたくても出来ません！

412 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/12(金) 11:55:23

Ａ県の保険外交員の家に平日20時前後に出没すると旭日の所長さん近所のうわさに。
男一人が他ナンバーの車でくれば目立つから近所のうわさは早いもんだ。近所のおばさんうわさ好き
。耳に入るのも早い早い！夜男と女が一つ屋根の下で・・・って専らのうわさ。保険外交員
ってやっぱりね　って感じ。どこまでうわさが広がる？

413 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/18(木) 13:29:25

会社にいる時、所長で転勤してきた今の旦那と不倫関係を続け結婚した私。不倫関係の時は、旦那の元奥さんも知っていて3人で会ったこともあるけど、
不倫がばれて元奥さんとは離婚して私と結婚した旦那。こんな人朝日にいっぱいいると思うよ。会社には知られないですんだけどね。不倫はうわさが
でた時点でほぼ確実だよ。だからばれないように工夫しないと・・・会社も事実なら異動させるだろうからね。
うわさはあちこちで聞くって旦那もよく言っていた。うわさ時点でその人とはなにか関係あるのは間違いないんだから会社もほっとかないんじゃないのかな
やっぱり、職員、顧客に広まると営業成績にも関係するって以前旦那もよく口癖だっよ

414 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/18(木) 23:34:35

413さんへ
それで旦那は、旭日を辞めたの？現在も現職でライン職なの？
そいで、旦那もアンさんも今は幸せなの？
超気になる～。

415 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/19(金) 19:30:22

会社にばれないなんてありえね～
追い出されたか、ライン外だろ。
ところで、旦那大人しくしてる？
虫は一生でていかないもんだから。

416 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/19(金) 23:31:13

ここは、OBのスレだから、413の旦那は辞めて
今は、当事者じゃ～なく解説者的な発言をしているのだ！
略奪結婚？をした413さん今度は自分が攻められる立場に変わるから
旦那のコントロールをしっかりとね！
貴女のスレは、勝者の発言のように聞こえるけど、それは以前の旦那の
妻とあんさんを比べ旦那が選んだだけで、結婚なんて目標でも最終のイベント
でもなく、苦労はこれからですよ？（ほっとけてか～）スマン。

417 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/23(火) 08:51:59

うわさもないなんてありえないと思う。周りが知っていても言わなかったんじゃないのかな～。
会社に耳に入らなかっただけでも良かったんじゃないの。入っていたら間違いなく旦那さんはとばされたと思うよ。
男と女だもの　少しでもそういう行動が耳にはいれば、やっぱり会社は異動させると思うよ。事実、事実でなくても、顧客を
相手にしている以上、良くないことだから耳にはいれば異動させるのが会社の組織というもの。しかし旭日は甘いみたいだから
のさばるんだろうな。

418 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/25(木) 12:42:30

確かに。自分もｷｶﾝﾁｮと不倫してもっと上のｼﾞｮｼにバレたけど辞めたのは自分だし。今になって考えるとよくあんなｹﾞﾛｷﾓｽな奴とヤッテたと思うが。男少ねーから視野が狭くなるんだなって思った。ついでにｼｬｷｰﾝ持ちも多いよね。

419 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/25(木) 15:00:05

４１３　元奥さんも知ってて平気な顔で不倫するご主人とあなたもたいしたもんだよね。
ご主人が会社への言い逃れですか？　以前ＭＹ生命の所長さんが奥さんを引き合いに出して
会社への報告の不倫をもみ消したというスレみたことあるけど・・・これと一緒？　自分の立場がやっぱり
一番大切なのかしら？　４１３　ご主人繰り返してませんか？　

420 ：もしもの為の名無しさん：2007/01/25(木) 15:26:56

もまいら知ってたか？もれでも　逢ってくれた・・

グーグルで「必ず逢えるサイト」→「i-BILLBOARD」→「出会いの広場」

かなりの穴場じゃないかな・・・

421 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/02(金) 12:16:37

フリンもゼニがないとできない

422 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/04(日) 18:12:07

健保にいる女はひどい奴ばかり。事務長困てる。なんとかしろ

423 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/18(日) 18:59:59

朝日って下半身にだらし無い人が多いって事？それが社風？？確かにそんな噂は聞いた事あるけど事実ばかりではないのでは。東京ではないでしょ？？第一不倫の揚句再婚してて在職中なんてありえない！！！しかも朝日って年配が多いでしょ？？(-.-;)

424 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/18(日) 19:40:45

朝日はババぁばかり、しかも低レベルよくやってるね！あつかい悪くて所長さんたち大変なんじゃありません？

425 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/18(日) 22:13:13

>>424　　　　　　　　　オジサンの方が場か。場かは恍惚として精神論の朝礼を繰り返す。職員は今の入院の平均日額さえ言えない。一般は↓転換も↓転換ネタも尽きてきた。。。潰れないのが不・思・議。。。

426 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/18(日) 22:36:59

社長が12年も代わらないのが不思議

427 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/18(日) 22:39:13

いいんじゃないのなんだって。それで成り立ってるんですものね！

428 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/18(日) 22:39:46

がんがれジョー

429 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/18(日) 23:48:19

>>428　　　　　　　　　アンケート懸賞の賞品、所長が平気でネコババお持ち帰りするのも不思議。米ぐらい自分で買えや。

430 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/19(月) 09:13:50

不倫横領ets…旭日に限ってじゃないでしょそれよか自分は来期はいないからって2月戦より人事の心配してる所長＆スタッフ！頼むから仕事してくれっ！！職員は日々追われてんだからっ。こっちは会社の業績より毎月の活動手当

431 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/20(火) 17:35:39

奥さん引き合いに出して不倫もみ消しってどうゆうこと？奥さんと仲いいとか外交員と奥さんが仲いいとかって
言ってもみ消してるの？そんなの絶対ないじゃん。そんなんで会社は信じるの。なら、みんな所長さんそういえばいいじゃん！！
耳に入った時点で９９％は何かしらあるものだよ。そうでなければそんなこと起こらないよね。一緒に働いてる外交員さんもいい迷惑だよね。

432 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/20(火) 22:54:32

いいんじゃないの？それで成績上がりゃ
周りが迷惑？仕事に集中してりゃ他が気になんないんじゃないのっ？
そんなんだったら家でワイドショーでも見てたら？
あっ！仕事もしないでTv見てるような職員が騒ぎ立てんのかハハハ暇だね

433 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/21(水) 12:06:15

辞めて～！

434 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/21(水) 16:59:12

旭日は成績さえよければ不倫してる所長さんは異動ないってこと？すごい会社だね。
不倫より成績優先か～。

435 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/21(水) 23:45:52

↑朝比に限らずどこも一緒でしょ
営業のメンズは惚れさせて気持ちよくさして働かすホストでしょ
いっそイケメンのみにすれば朝比も業績上がって配当払えるかもょ
新人も増えるんじゃん

436 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/22(木) 03:22:17

だったら初めからホストになるだろw

度を越さない程度のブス・ブサイクが一番真面目だよな。

437 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/22(木) 21:44:12

さんざん貢がせて４年もすりゃあ、おさらばって計算だもんね。ところで、自殺騒ぎの頃より職員数減ったんだけど。

438 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/23(金) 09:20:06

その様子。。。でも新契約も減ってるから平気。頑張ってね。朝日さん。

439 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/23(金) 13:00:58

保有Sが年々激減している。20年前は80兆だったっけ。
今は50兆を割り込み、毎年1兆づつ減少している。
保険会社を維持するには、健康な新契約者をどんどん増やさないと
いけないのに、新契約が減り、既契約ばかりになると、
死差損が発生する可能性もある。
もっともっと頑張らないと10年後、会社は維持できなくなって
他社に吸収され、消滅するかもしれない。

440 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/23(金) 13:53:55

健全な新契約？？とり方教えてないよね。アンケートもゴミになるか台帳から書き写してノルマ分写すか。お願いか家族、縁故ばかり。募集者退職とともに散る。

441 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/24(土) 12:54:32

最近では白地もヤレと言うようになったケド…転換がイイ仕事一般は手抜きみたいに見られるトコあるから保有も増えないんだろうね

442 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/24(土) 13:56:18

おいしい転換材料はもう品薄だろ？

443 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/24(土) 15:54:52

商品次第ではまだまだあるんじゃない。イリソナ。ネンソナ。。有期払い。。。内容も悪くないし。ターゲット高齢だからクレームなりやすいけど

444 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/25(日) 09:59:33

要するに年寄から巻上げるってことか。
恐ろしい会社だな。
催眠商法だっけ？

445 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/27(火) 18:40:05

431さんへ　　奥さんがかわいそうだよね。自分が転勤したくなく不倫を会社に隠してまで拒み不倫続ける理由に
借り出されて・・・そんな男最低極まりない！　旭日の人事異動決定者達はは本当に何をみてるんだろうね。やっぱり
成績のみか～？　人としていいことと悪いことを教えるのも必要ではないか　耳に入っただけでもおかしいと
思うのが普通だと思う

446 ：もしもの為の名無しさん：2007/02/28(水) 10:33:45

ってか高円寺の研修センターってどうよ？東京に集める費用と食堂で繰り広げる無駄な親睦会にｹﾞﾛ吐きそうやったわ。結局短期昇格した人っち修正採用加算で上がってんだから販売力なんてね～な。

447 ：もし：2007/03/01(木) 22:34:04

いよいよ、人事異動のシーズンになったね！
今年は3/9らしい～　ドキドキした頃が懐かしいぜ！
以前は転勤が嫌で嫌で仕方なかったけど、今転勤の無い会社に
転職したら、人間関係が少し上手くいかない時は、転勤もナカナカ
良いもんだと思うようになりましただ！
結局、無いものネダリばかりでした。

448 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 00:48:15

本社に5年以上いる奴は地方へ転勤らしい。

449 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 01:26:50

逆に本社にいたことのない奴らは１～２年本社で楽させてくれよ

450 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 01:56:30

朝日生命野球部で活躍していた小林義智の嫁は最悪
背が小さくて顔立ちは一見東ちずるなんだが
化粧を取ると北朝鮮のスパイ面
外面が良くて善人ぶってるが実家は東京で有名な治安の悪いドヤ街の糀谷
いっそ死んでくれないかね

451 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 04:34:01

人事わかるひといないの～？各支社長の転勤知りて～な

452 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 04:35:31

ってか実名？そういう批判するｽﾚじゃね～だろ

453 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 10:06:47

成績よければ不倫情報耳に入っても都合のいい言い訳で所長がのがれようとしているのを見逃し転勤させないようーな旭日には未来がないな！外交員の
なかでやるきなくすよ。そのあたりがわからないようでは、人事もおそまつメンバーだ。

454 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 13:52:44

逆でしょぉ。噂が出たら追求しないで内勤は確実に飛んでいます…
そして行った先でまた。。そういう男は何処に行っても虫は治らないのにナゼか離婚率は少ないみたい。外交員は所詮サラリーマンの気晴らしの餌なのかしら。

455 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 17:55:13

うわさが耳に入ったら人事は一応聞きます。しかし所長が認めなければ異動はありません。
だから、自分が異動したくないときは、どんな理由でもいいから拒み、異動を免れるのだそうだ。

456 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 19:46:17

異動は所長で4年スタッフで3年説は本当？
旭日は定年までに20支社は回るって。しかも支社内異動も多い。慣れたらサヨナラ。。。大きい企業だから仕方ないけど3月9日来なければいいのに…

457 ：sage：2007/03/02(金) 20:47:32

20支社って…何才まで働かされるんだよw

458 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/02(金) 21:07:37

88養老払う頃まで。
老人ホームでも始める気？

459 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/03(土) 16:26:32

今年も新任支社長が生まれるかなあ？
でも、使えないって言うか信用できないんだよな新任は。

460 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/03(土) 16:56:29

機関長が飛ばされる理由の問題って　　　　　　　　　　　　　１．不倫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．使い込み・横領　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以外に他ありますか？　　　　　

461 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/03(土) 17:06:22

異動と言っても発表前に、ほぼ、わかっているので、ドキドキは、しない。

462 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/03(土) 17:10:57

>>460
１番の理由は「支社長に嫌われる」です。

463 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/03(土) 18:36:17

何が起きたら、支社長に嫌われるますか？

464 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/03(土) 23:38:24

機関長と支社長が一緒に飛ぶってウワサ…どうなるのか。何か変わるのか。

465 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/06(火) 10:53:48

460　不倫は聞かれても認めなければ飛ばされないみたいよ。所長　いまだに飛ばされてないし、9日の異動もないよ。

466 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/07(水) 01:30:10

安心しました。

467 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/07(水) 20:37:07

飛ばす飛ばされるというケド金融関係は転勤仕方ないのでは…
日にちは支社によって違うのではないですか？
旭日の管理職さん．自業自得な自分の心配ではなく今は他に心配する事ありますよね…？

468 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/08(木) 17:36:15

皆さん！人事はもう関係ない
でしょうが、出ました

469 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/08(木) 17:44:13

やっぱり異動なかったよ。人事に聞かれても理由つけて認めなければ異動はないって本当なのね。これでまた所長と一緒。

470 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/09(金) 01:04:52

ご愁傷さまです。お気持ち察します、

471 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/09(金) 01:17:06

バレてないはずなのに異動。。。。追求されてないし聞かれてもないょ↓↓しかも僻地に…辞めてやるぅ～(:_;)

472 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/09(金) 17:41:11

471さんは同じ所に3～4年いるので普通に異動になったのではないですか？
1年目～2年目で成績よければ　不倫していても認めなければ異動ないようだから
成績がすべてだよ。特に1年目成績がよければ、不倫情報が耳に入って認めなければ転勤はない。
所長もばかじゃないから成績よかったらわざわざ不倫認めるようなことしないって。
給与もいいし、不倫も出来るし、いいとこどり　だもの。

473 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/10(土) 15:48:57

最近OBのｽﾚじゃなくなってるね

474 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/10(土) 18:08:05

希望地とは正反対の田舎への異動となった。
これって会社から「辞めてもらってもＯＫですよ！」のサインなのかな？
未知の世界へ飛ばされる気分です。

475 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/10(土) 20:07:09

外の世界は厳しいよ。あの暇さであの給料はいい。
転職してそこそこのとこにいて給料もいいけど、きっちり働いています。気が付けば昼、終業。
生保の知識は全く使えないから転職するならスキルを積んで転職先を確保してからの方がいい。

476 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/11(日) 14:12:06

473へ
あちきもそう思う、不倫だの支社長だの外務員の悪口は他の
スレでして欲しいな～。
OBの今の事をもっと聞きたいね！希望退職が終わり早や４年が経ちましただ
おりは、なんとかいきてるで。朝日だけが腐ってる訳でなく
組織はどこも一緒だよ。

477 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/13(火) 01:52:13

腐った組織で歯車として意志を持たずに生きていく人生。
何かあったら切り捨て。
金の為に魂やプライドを捨て奴隷のように指示で動く毎日。
腐った組織では腐りきる事が優秀となるのか？
今まで勉強をしてきて優秀と誉められ育った俺様を腐らせることなどやってられるか！

478 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/13(火) 06:16:22

できない人と一緒にいると不思議と腐る。
朝日にはそんなヤツがゴロゴロいるからいちいち腐っていたらキリがない。
なびいてるフリして腹の中で嘲笑っていればいい。

深く考え続けると、疲れて抗う気力もなくなるぞ。

479 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/13(火) 17:51:52

研修生時代に会社の命令に染まるようにマインドコントロールされた人間だけが生き残る。
それ以外は辞めてしまう。

480 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/13(火) 19:22:12

ｌω`）ｼﾞｰｯ･･･

((((((（　´ω`）

ｌω`）年内にはＯＢの仲間入りをさせていただきます。ﾊﾔｸﾔﾒﾀｲ＿|￣|◯
　　
　　　

481 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/14(水) 01:32:28

>>477ありがとう！

482 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/14(水) 22:33:39

480へ
今更、OBの仲間にならなくても良いよ！
もう意思表示はしたの？
朝日でライン職から、外れるの？
外も意外と厳しいよ！間に合うなら止めときなさい。
希望退職の時の選択なら、まだ数千万円の退職金があるから良かったけど
頑張れ～。外に出てから判る事も一杯あるよ。しかしその時はもう遅いのよ！
もう一度、どこに配属されても腐らず頑張れ！
因みに、僕は転職して最初は少し不安が一杯で辛かったけど、今は良い感じだね
（これってややこしくなる発言？）

483 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/15(木) 00:30:34

>>482
２０代半ばの年齢なのでこれからなんでしょうがもう我慢できないです。
まだ②この会社のこと全くわかっていないぺーぺーです。
まだ意思表示はしてませんが時期をみはからって言います。

転職先はやはり同業種にいかれる方が多いですね。
他業種で活躍なさっているかたいらっしゃいますか！？

484 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/17(土) 00:48:37

判りました。まだ20代なら充分やり直しがききますね。
但し、同業外資なら勤務後もすぐに退職してる人が多い事実を
お伝えしときます。
転職なら異業種をお勧めします。それと退職意志を変えないなら、せめて再就職先を決めてから
朝日さんへ、退職意思表示をして下さい。次期就職先との交渉時に強気になれて
より有利な状況を獲得できると思う。退職意志が変わらないなら
新しい貴殿の人生を応援します。　　がんばれ！　482より

485 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/17(土) 18:30:13

>>483
絶対に転職すべきです。
ただし、他業種へ。
外の世界を見ると、生保の世界ははっきりと異常と言えます。

486 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/17(土) 19:41:03

同じく。外の世界では言語統制なんかない。赤でも黒といえとは言われない。
日本語が通じて言葉のキャッチボールが成り立つ。
ただパソコン環境は旭の時が恵まれてたかな。でも慣れたらプリンターの交換なんて５分もかからなくなったよ。
20台半ばならまだ十分軌道修正ができるからいいんじゃない。40すぎてたら…やり直しはきかない。
成功を祈る。

487 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/18(日) 17:58:29

事務系ならまだしも、営業関係で生保は最悪。
特に機関長や駐在スタッフは一般社会では考えられない業務内容。

488 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/19(月) 22:30:46

480へ
良かったね！何人かのOBが自身の経験から、貴殿へのアドバイスをくれて
この助言を真剣に受けるとは思わないけど、少しは役に立てて下さい。
色々な人の経験からくる助言を大切にして下さい。
無責任（発言に責任が取れないと言う意味です。）
に発言してるけど、貴方にとって役に立つ事もきっとあるよ！
辞めたいと感じる貴方がまっとうですから、できれば朝日に残って
会社を健全にして欲しいのですが・・・

489 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/19(月) 23:59:41

>487一般社会では考えられない業務命令とは、たとえば、どんな内容でしょうか？
他業種の者ですが生保への転職を考えています。

490 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/20(火) 06:21:43

私は事務でしたが朝日での仕事は全くキャリアパスにはなりませんでした。就職前に積んだスキルでなんとか転職できました。
遅刻を遅刻とすれば怒鳴られ、保険に入れと勝手に設計書を作られ、職員さんに常識がない方が多いので精神的に疲れるヒビでした

491 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/20(火) 15:27:43

年収下がる転職は辞めたほうがいい
今社宅なら、ﾌﾟﾗｽ200は上げないと生活ﾚﾍﾞﾙが恐ろしく下がる
あと仕事内容はどこも同じ
ちなみに俺は同業他社内勤営業

492 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/20(火) 21:30:35

４８０です。
みなさんレスありがとうございます。
仕事が落ち着いたらいろ②活動を始めていきたいと思います。
外の社会がどのようなものかわからないですが
みなさんの助言を参考に頑張っていきたいと思います。
OBになった際にはまたこのスレに来ます。

493 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/20(火) 22:56:30

480へ
貴方への助言のつもりで書いていましたが、途中からは
自分に言い聞かせているような気になりました。
OBへの道への選択をするような感じですが、決めたらその道に
一直線で頑張れ！そして進むと、もう戻れないから後ろは絶対に振り向くなよ
＃　振り向くな！振り向くな！後ろに夢はない！＃
以上　　480が元気にこのスレに帰ってくる事を待ってます。
久ぶりにOBのスレらしくなったな～　もう他人の誹謗中傷はいらんぜよ

494 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/21(水) 21:15:19

どんな環境でもモチベーションを一定に維持できる強い精神力をおもちなら残留するべきです。
自分が辞める前に「自分は存在価値があるのか？この会社の社会的にみた存在価値は？」と知人に問いました
「そういう疑問が湧いた時点でもう終わってるんだよ。自分がどう動くか、答えは既にでてるはず」と一笑されました。

495 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/22(木) 21:09:18

人は生活や自己の存在価値の為に働くのである。
転職するなら今よりスキルｱｯﾌﾟしなくてわね。
どんな糞会社でも今より給料が下がっては生活ﾚﾍﾞﾙが下がるからダメだよ。
あくまで給料ｱｯﾌﾟとスキルｱｯﾌﾟがあっての転職だと思うけどね。

496 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/22(木) 22:32:19

今日は朝日の元契約者と遭遇しました。顔に見覚えが。身分証明書の提示を求めたところ、やはり元契約者。
在職中、その契約者から言われたとおり解約防止経過報告書を書いて機関長に渡したところ、これを出せば職員がどうなるかわかるよね？と脅され内容を書き替え提出しました。
裁判で全額払い戻し請求ができるような朝日に不利な事故がらみの解約でした。
契約者が無知なのをいいことに、、、もう辞めたのに胸が痛みました。

497 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/22(木) 22:48:08

そんなに痛むなら書き換えなきゃいいでしょう偽善者だなぁ

498 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/22(木) 22:53:50

疑問なんだけど辞めた職員が元お客に身分証提示もとめるってすごくない？

499 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/22(木) 23:38:47

転職先に手続きに来られました。手続きの際、提示を求めているのです。
在職中に機関長にそう言われて書けますか？不備を指摘すれば目の前で補筆する腐れ機関長でしたよ。

在職中に「これ会社相手に裁判起こしたら払戻＆慰謝料でますよ」とは勧められないでしょ。
偽善者と言われたらそれまでだけど。書ける強さがあれば退職はしていません。

500 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/23(金) 00:19:17

偽善が逆ギレしたらダメだよーo(^-^)o

501 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 00:06:08

朝日の事を悪く言いたい？ようだけど（若しくは、生保業界を！）
この意見は、お客の一方的な話を述べていて、相対する募集者の意見がないと
募集時の状況はわからんよ！　100％勝てる裁判であるなら、契約者も常識
で考えても、おとなしく解約するのも腑に落ちない感じだし。
機関長をしてたけど、自分に有利な事しか言わない酷い契約者も多かったよ！
職員の意味不明なわがままや、理不尽な要求もあり、信用できない職員もいたけど
契約者も酷いのが多かった、不景気で給料ダウンやリストラで少しでもお金を取ろう
としている人も多いとかんじた！（たまに、景気が良ければこの人は理不尽な
要求をしない人だろうな～と思う人もいた！）
だから、496さん全てが契約者の言う事が正しいとは限らないよ！
496さんに限らず退職理由を自身の営業成果に求めず、会社が悪いとか上司が酷いとか
業界のせいとか、他人のせいにする人多い感じがするよ。

502 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 01:06:38

501がいいこと言った！

503 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 01:26:30

そうそう信じられない嘘ついちゃう契約者もいたよ職員も落ち度があるかもしれないけど募集時にいたわけじゃなきゃうかつなこと言えないなおもしろくないことあったんだろーな契約とれすぎてるのに辞める職員ていないもなぁ

504 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 01:33:42

５０１に感動(:_;

505 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 04:18:14

契約者は夫。離婚した○が勝手に乙樫をしたんですよ。書類でね。エ○ア担当も元○と手続きをしたことを認めました。
裁判を起こさないのは知識がないからでしょうね。元○相手に手続きした会社の間違いには気付いてなかったから。

506 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 08:15:23

これで胸痛んでいつまでもグチグチいう理由？まぁ事故なのか…

507 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 10:43:05

慰謝料がわりなんじゃないの？で元奥に文句言えないから職員にいったんじゃない？裁判とかになったら元奥もっと慰謝料ほしいとかいわれるから黙ってるんじゃないの？本人口座じゃいと振り込まないんだからお客にも落ち度あるよ

508 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 20:54:02

朝日辞めてもう10年弱です。
最近、朝日も良くなってきてますよね。
なんかうれしいです

509 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 22:37:20

ＨＰの人事異動をみると、
優秀な人はまだまだ残っているぞ、
じき社長が読めるぞ。

510 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 22:43:49

501です
感動したなんて、こっちがビックリ感動です。有難う～
転職後も、やっぱ同じく人間関係で少しだけ苦労してます。
ストレスの無い職場なんて有る訳ないよね！（わかっちゃいるけどね！）
480さん、頑張ってください。

511 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/24(土) 23:46:33

５０１に感動した私です朝日に就職してはや１４年毎日営業は大変だけど職域も安定してきてやっと楽しくなってきました会社がよくなるように頑張りたいと思うようにもなり人間的にも成長しましたお客様に信頼されるようがんばりやすo(^-^)o

512 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/25(日) 01:44:21

退職理由は、事実、業界が悪。上司が悪い。と言う事もあると思う。
自分一人だけ努力しても、どうにもならない事もある。
まして、サラリーマンなのだから給料を貰っている会社の方針に逆らえるわくがないのが常識。
組織に矛盾を感じたら、自分に正直になり抜け出すか、自分を偽り会社に留まるかの選択だと思う。
人や組織のせいにして退社するのではなく、事実、人や組織に信頼がもてないから退社するのではないか？

513 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/25(日) 10:29:05

内勤退職理由のトップは理不尽な毎日に耐え切れなかった。でしょうな。
職員退職理由のトップは契約が取れなかった。でしょうな。

514 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/25(日) 15:33:21

実際人のせいにしてやめる人もいますな自分のために働いてるのにね

515 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/25(日) 15:37:31

社長が辞めない理由は何なんでしょうな。

516 ：ごんべ：2007/03/26(月) 05:37:12

私はチームと言うか班のメンバーに精神的にやられました。欝になり朝日に休暇届けだして休んで二ヶ月。悩んだ末に会社辞めました。今は代理店で働いてるから精神的にすごく楽です。中身より人間関係かなり区、

517 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 18:25:19

512さんに　賛同します。　
自分の判断基準を自分に問うて　その組織、会社、上司が
どうしてもいやなら　やめて新天地に行く。
転職に関しても今の日本は昔のようにあれこれ言われないし。　
いい時代だと思います。
　
機関長がやりたい放題で機関長のさじ加減で　かなり
営業職員の成績が変わりました。　スタートからそうなら
新人さんなんてどうやって食べていく？だって、薄給ですから。

えこひいきの激しさを見て、自分は媚を売れないタイプだから、
諦めました。ルール違反を犯しているのを見るのもいやだったし、
同じ組織の人間と外の人に思われるのすら、いやになったのです。

　頑張っている機関長さんもいれば、パソコンも使えず、
同行もせず、もちろん設計書指導とかためになる指導もせず（できない）
昼間から遊んでいる　所長さんも実際いる。
でも、、、そんな人でも所長さんになれる。　それがこの会社。
いい悪いでなく　現状がそうなのですから　どうしようもない。

516さんも　鬱がひどくなる前にやめて正解！
私の従兄弟は　後戻りがきかないほど　ひどくなってからやめたので
治療に時間がかかり大変でした。

みなさん、明るい明日を思って　新しい道を進みましょうね、お互いに！

518 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 19:01:28

なぜ？職員の差別をしたり、仕事もしないで遊んでいる所長を本社は放置し高給を渡すのか？
アンケート調査を実施し査定するとよいのにね？

519 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 20:31:25

仕事をしないやつできないやつに限って
結構な家の出だったりするからな
所詮は自分のためだ、そうしてみんな出世していく
本社で人の悪口をいうのは命がけ

520 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/27(火) 01:10:42

そうそう親が金持ちぼんぼんぼんくらか無くなったスポーツ部の残党はたしかにおおいあと色白めがねもおおいなー

521 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/27(火) 02:27:09

本社で人の悪口を言うのは…命がけなんだ。

522 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 00:02:43

機関長もきっと全く駄目な人もいるでしょうから、そおいう人と出会った
517さんや518さんは不幸な出会いでした。
また機関長側からは、まじめに仕事をしても（職員の給与を上げる事、その結果
自身の昇給や昇格につながる。）駄目な機関長が居るように、過去甘えて生きる
だけの職員に、まじめに仕事を指導すると、厳しいとか前の機関長はここまでしてくれた
のに、こんどの機関長はなにもしてくれないと批判的になります。
お互いに人間ですから、合う合わないや、好き嫌いは必ずありますが、上司になる
者はそれ以外に必ず違う目を持っており、仕事の出来ない人と出来る人を区別した
指導を心がけるものです。人の良い機関長と職員の給与を上げる機関長は全く別人です。
アンケートなどとると、人気投票となったり、職員に嫌われない行動をとり、強い指導を一切
しないで転勤までご機嫌とりの行動をとるだけです。要は便利屋になれば良いのです。
同行と称して昼ごはんをご馳走するとか、車での送迎とか。アンケートなどとは
仕事を一面からしか見ていない（職員さんの立場からすれば仕方ないかもしれないが）
事です。強い職員を育成する事は、魚を釣って上げる事では無く、魚の釣り方を教えてあげる
事です。先輩機関長からも教えられましたが、同行は一人の人の満足を得られるが、
他の職員の指導や報告（売り方やトラブルの相談、嬉しい事の報告等）はどうするのだ
後の人はほったらかしだぞ、と指導を受け必ず3時までには、帰店して職員の顔を見て
元気のある人無い人を確認し、フォローする事との指導を受けたものでした。
517さん、もちろん退職事情は、記述の通りだとおもいますが、お互いに不幸な
出会いだったかも知れません。機関長も全ての職員からの支持は絶対に受けられません。
2：6：2の法則をご存知ですか？

523 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 00:42:26

522です
517さんへ追伸です
貴女の文面から、大変まじめな方と想像してますから
貴女の意見を否定はしてませんので念の為。
お互い再就職先で頑張りましよう。
偉そうな事えを沢山書き込みましたが、今の勤務先でも苦労は絶えません。
駄目な機関長は必ず落ちます。競争は厳しいですからね。

524 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 12:30:30

機関長は社長ではないので、会社の中で生きていくためには、
職員から好かれるよりも、年責結果が優先される。
何もしてくれないと嘆くなら、会社に勤務せず、
個人商店に勤務したらいい。

525 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 17:07:43

機関の業績（年責達成）と機関長の指導や人格とは、何の関係もないと思うけど。　　　　　　　　　　　出来る機関は自分の為に皆、働く。
嫌われている機関長は雰囲気を悪くするだけでは？　問題がなければ、そうそう皆から嫌われないのでは？何かあるんだよ。それなりに。

526 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 19:45:58

馬鹿なやつ機関長の人格指導関係ない訳無いだろ機関長だとしたらやばいなこいつだったら何で人事異動があるんだよ

527 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 21:55:22

OBｽﾚでOK?

528 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 22:20:21

バカなやつ。
じゃ、銀行や証券は何で人事異動があるんだよ。
地元と癒着しないようにだろ？
金融業だろ。横領でもあったらどうするんだ。
異動によりトラブル回避もあるだろうよ。
当時の責任者は今いませんので、と業種に限らず聞いた事ないか？

529 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/28(水) 22:58:49

今責任者はいません。で回避できるリスクって‥。
職場の人間関係を円満にし続けるのは
職員の仕事への高いモチベーションを保つために重要。
仕事のこと考える時間確実に減るしな。
その牽引役は俺らの仕事。そして人柄だけで牽引はできない。
なぜなら人の好き嫌いは千差万別だから。
だから具体的に指導を入れなきゃならないときもある。
それ出来ないといつか未達で破滅するよ。

530 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 00:51:04

>>529
売り逃げ？
依然、ある銀行からの紹介でﾘｰｽ契約をしました。
先日ﾘｰｽの満了日が近ずき今後の内容について確認。
契約時と異なる話の旨を告げたら、
担当者は転勤しておりません。わかりません。
と言われました。
そんな…

531 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 00:54:27

だから指導力人格あるていど嫌われないは大事だよ気難しいおばちゃん達はやっぱりそういうの必要だよおばちゃんたちの頑張りで出世するときもあるだから職員さんのおかげと思う気持ちもわすれたらだめだよまったくばかなやつだ

532 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 02:15:41

513へ　531さんは、ばりばり働かれる普通の方だから　日中から遊んでいたり、
何か深い関係？？と思われてもしかたないような人を自分の営業所の事務員に期
の途中からひっぱってきたり、エリアを職員が頼んでも全部割り振らず、
その浮いたエリアから自分の見入りのために手続きしたり。

そういう事をしていた機関長さんもいるってことを想像できないでしょうね！
そして、手続きを聞いても間違っている。知らない。
新人の指導も　その日の気分でする。基本はやらない。
その日の気分で営業職員をいじめる。社会人として最低レベル。人間としても。
営業職員は相手にしてないから　居所がない。
お客さんの所に連れて行けば、その失礼な態度に解約、減額の憂き目に会うのは
営業職員。本人はかえるの面になんとやら。
なんでここまで、これたのって思ってしまう機関長いたんですよ！
（本社採用ではありません、念のため）

533 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 09:14:07

その人まだ機関長やってる？そういうのと働いたこともあるよだけどやっぱり支社にも評判はすぐ伝わって機関長はクビになったよ想像も付かないどころか何回も尻ぬぐいもしたよあるていど人数もいるし会社の人事は完璧じゃないから職員さんを沢山怒らせていなくなったよ

534 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 09:24:02

535 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 10:42:36

くだらねえ～

ここは朝日の内勤ＯＢのスレじゃなかったのか？
いつから勘違い営職のグチを語るスレになったんだ？

536 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 13:32:52

だな。続きやりたいなら、地獄の～辺りが適当。

537 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 15:18:55

外務員はこのスレからサレ！！

538 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 15:40:48

その外務員に泣かされクビになったやつは残れ

539 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 18:52:21

機関長は自分の居る時だけの業績を考えているだけ。
多少人事制度を改定しても無意味。
だから育成向上なんて計画しても、機関長が１０年在籍するなら育成の計画も
立てられるだろうけど。
数年前のＮ営業部なんか凄かったらしい。
アプローチから締めくくりや診査までスタッフがして、新人はただ横にいるだけで
１年が過ぎる。それでも優秀なスタッフのお陰で早期昇格ができる。
でも早期昇格して喜んでいるのは部長とスタッフ。
自分の力を使わず昇格した職員のその後は悲惨だそうだ。

540 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 02:10:18

お客さんからの苦情やトラブルがおきると、お客さんを誤魔化して解決しょうとする機関長がいる。
誠意がない為、お客さんをさらに怒らせる。
問題を大きくするだけで解決できず。
あげくのはては全部職員のせいで俺は何も知らなかった。と逃げる。
こんな機関長では新人は育たない。
こんな機関長がいるみたい。

541 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 14:37:25

お客さんのトラブルの原因の大半は外務員にある。
所長に苦情処理をお願いせず、自分で解決しろや！！

542 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 19:58:58

ｽﾚﾁ。

543 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 23:32:04

朝日をやめて、今　ハッピーな方のお話がききたいです！　

544 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 23:39:39

私が昔いた営業所での　トラブルは所長さんがらみでした。

そのトラブルを職員のせいにしていました。
支社にも本社にも　自分はぜんぜん関係なし、トラブル解決に全力投球した、
と、うそつきました。支社もそれをわかっていて、どうしようもなかったです。
所長さんもいろいろです。
あの、事件がおきなければ　優秀な人材がいらして　その人は
所長さんになれなかった人材です。
やれやれです。　

545 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 23:49:03

540の所長さん！
私が前に在籍した営業所のちょしょーさん、そのもの！
笑える！　あんなんで、あの高給。
契約者が聞いたらおこる年収。
まぁ、それも今のうち。　
朝日の商品は銀行窓版でどこが、扱って
くれるんでしょう。。。　やばいっすねぇ

546 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 00:20:49

苦情処理は機関長の仕事。責任者であり、給料を貰ってる以上、誠意を持ちするべし。
対応の出来ない者に、お願いすることが、どれだけ時間の無駄と会社の損失か？

547 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 07:54:22

１２００万くらいですか？

548 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 08:58:51

そんなにあるわけないやろ！

549 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 14:43:19

所長の仕事に生きがいを感じている人なんているのかなあ？
どうして保険屋って世間一般では見っとも無い職業って見られるのかなあ？
所長も職員も一まとめで保険屋って言われているもんな。
優秀な大学出てする仕事ではないような気がするけど。
本社事務職とかならわかるけど所長やスタッフなんてねえ。

550 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 16:13:39

>>544
誰だ？その所長？
全く、同じ状況の所長がいる。
そうそう、そんな所長ばかりでは、ないと思うので同人物ではないか？
できれば、さしさわりのない状態で名前が知りたい。

551 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 16:19:00

>>540 >>544 同じ人物かも？
トラブルメーカーの所長はいらないよ。

552 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 18:31:38

その所長さん、本社採用ではありまっへぇ～ん

553 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 22:14:24

おぅ。

554 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 23:33:53

所長の中にも４種類ある。
１．総合職・・・一流大卒の幹部候補生。研修生から営業を希望した者。または
事務から配置転換で所長になった者など。
２．営業管理職・・・所長専任の営管生。総合職ではなく、一生営業を担当する。
３．事務職より総合職になった者・・・事務採用であったが、総合職に出世した者。
その中から所長になった者。スポーツ採用者や事務員の中でやり手の者など。
４．外務員から内転したもの・・・外務員の中で特に男性で長い間営業を頑張ってきたが、
外務員組合の推薦・支社長の推薦で総合職に出世し、所長になった者。

どの所長が優秀か？すぐわかるよね。

555 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 00:07:28

どうして、OB元気か？のスレが所長の粗探しのすれになるのだ？
何度も言うように、論外の人は機関長でも外務員でも事務員でも支社長でも
いるっで～。　　しかも組織のあるとこどこにもいるよ
他のスレに行ってやってくれ～

556 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 00:53:01

だな。ところで転職先って希望はどんなとこがお望み多いのかね？
薄給でもゆとりのある公務員とかか？

557 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 03:06:17

>>552
540は営管生です。

558 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 09:55:24

公務員は薄給じゃないよ、実は。４０歳の機関長より４０歳の公務員が多い！

559 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 11:09:18

ぜんぜんつぶねねーじゃないか。解約して損した。

560 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 18:09:14

☆出世する機関長の特徴
１、スタッフを酷使する
２、スタッフの成果は機関長の成果として支社長へ自慢する
３、スタッフや他機関長から嫌われている事に気付かない
４、保全活動が多いスタッフや職員を毛嫌いする

561 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 18:43:28

>>560
こんな所長にあたった（ほとんどそう？）スタッフさん大変ですね。。

562 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 21:53:44

ずいぶん前の週刊誌に年収出てたけど生保って35才の平均年収1000万ってホント？
だとしたら、同じ年の医師や税理士より（どちらも雇われだけど）年収が上なんだけど。。

563 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 22:03:33

あさにちは600満

564 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 23:03:13

35で平均で出してる所が味噌よ。生涯賃金で見ないと。

565 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 23:29:33

じーちゃん所長でしたが　ボーナス200万と聞きました。
年齢でいろいろ？
ギフト品を前の営業所から次の営業所へ持っていく、
その習慣が信じられなーい！
アレは私物ですかぁ？
やめた会社を懐かしみつつ、ばかにしつつ。。。。

566 ：改革者：2007/04/01(日) 23:50:22

ダメなオッサンばかりが残って偉くなってる
どうしようもない会社だね。
４５歳以上を全員クビにして再スタートでき
れば復活の目はあるかもね。

567 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 00:31:00

雇われ税理士は高卒サラリーマン並みの給料。

568 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 04:15:48

合併とかしたら大変だね。働かない奴、仕事が出来ない奴は、ばれちゃう。

569 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 20:43:34

ｹﾞﾗ。合併負け組は出来ない組即解雇。
よっぽど出来る奴でも苛烈&割に合わない役職が普通だが。

570 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 20:50:58

566さんに　激しく賛同！
やる気のある若い衆を　だめにする高給取りじーちゃん（社長含め）
に早く　やめてもらわんと。。

でーも、どこの会社も一緒。
できるやつは、どこでもやっていけるから　腐った会社をあとにする。
ここでしか食っていけんと思うからこそ、使えないやつは残る。

朝日のすごい所は、、、儲かっていないのに、会社やばいのに、
そこそこ　そいつらに払うところ。
そして、自分さえよければ、と思うじーちゃんたちは　それをもらうところ。
会社の未来ってものを考えない？？

つぶれる事は無くても　既契約を新しい会社が引きつぎ
経営陣総とっかえということも聞きます。（どこの会社でも、ね）
それは　それで楽しみ。　やめた会社の行く末を　とくと、、見ましょ☆

571 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 20:51:44

契約について分からないことがある、契約書の作成に悩んでいるなどの場合には、
どうぞお気軽にお近くのNHG浪速の法律屋グループEXAアンチ在家秘便信者、または、
契約を専門にしているワテ浪速の法律屋へご相談ください。また契約書チェック業務も
始めましたので、どうぞご利用ください。

572 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 21:18:34

３月末で営業系の優秀な人が何人か辞めたって聞きましたけど？？？

573 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 22:43:37

不思議な事。　これだけヤバイ状態にもかかわらず、関連子会社が多く
その役員は皆タライまわしで美味しいとこ取り。
社長も希望退職者には印刷の挨拶状に自筆の名前だけ書き、何故子会社の
整理とか、役員の給与は昼から出社か昼から退社の人に沢山の給与を出せる
のか？
さきほどからの、超駄目機関長よりすごいで。ついでに長期に亘り組合に居座る
外務員さんも凄い！建前は組合員の為と言うがな～

574 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/03(火) 13:06:32

解せない話だね。手取り一桁、マイナス給与の職員も多々いるというのに。
しかし真面目な人はダメだね。
平気で横取りだの付け替えだの作成ができるくらい図太くないと生き残れない

575 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/03(火) 15:34:20

今時作成とかまだしてる人いるんだー横取りもよく聞くねたしかに真面目過ぎる人は向かないかもずぶとくないとできないよね保険外交員さんは

576 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/03(火) 23:42:40

こんな板あったのねぇ
事務員やってました、
支社より営業所の方が仕事はきついが楽しかったかも。
所長経費をばんばん使ってくれるので
かなり良い思いさせていただいたよ、○○所長！！
世間はとうにバブル終わってたって言うのにねぇ。
唯一の汚点は朝日マークのブラウスだな。

577 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/04(水) 12:24:30

事務員さんには無茶苦茶な契約書も適正に訂正頂きました。

578 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/04(水) 14:23:22

訂正してました。耐震偽造並みに。エラーがでる度コード打替えてました。

579 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/05(木) 00:43:00

ねぇねぇ　都内営業所統合ニュース教えてくださーい

580 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 10:41:54

>>576
所長と良い関係だったようですね。
所長もさんざん楽しんだでしょうね。

581 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 19:59:06

生保の不払いのニュースが新聞に出ましたね。　朝日は少ない気がする。
このニュースをきっかけに　生保のいろんなことが　表にでると、
面白いな。　楽しみ☆

582 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/10(火) 13:37:19

旭いまだ大変そうだな。
景気上向きとか言ってるけど保険業界はどうよ？
少しは良くなった？…ってか？新規は？
どうせ潰れそうならもういいじゃん。
定期やめて終身だけにして潰せばいいじゃん。
無理だって

583 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/10(火) 18:53:31

新商品販売開始しました。
おススメですよ。

584 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 19:38:27

新商品おススメされて　会社潰れたらどうするですか？
保障が減額されるですか？
だったら安全な会社で契約したい。
商品よりなにより会社が心配だ

585 ：ｄａｎ：2007/04/12(木) 01:32:48

へー平成○年入社総合職。12年退社です。人事とか見ると凄いですね。
当麻のおっさんとかが役員。この人は平成8年頃ケンカしたな。明らかなキャリア。
確か当時の朝火の某役員の嫁夫でしたね。名古屋の東○営業所を12時から13時まで閉店。
飯を食べる時間とか。こんな人が役員とはビビります。
やめて良かった。

586 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/12(木) 01:35:29

９条は改憲してはならない。日本の為にならない。
日本人ではない朝鮮総連や民団でさえ、日本を心配して改憲への反対運動を行ってくれている。
私は日本人だが、「改憲すべき」などという者は、日本人として彼らに恥ずかしいと思います。

Ｑ．中国から身を守る為、戦争に対する抑止力が必要では？
Ａ．前提から間違っています。そもそも、中国は日本に派兵しようと思えばいつでもできました。
　　なぜなら、日本は９条があるため、空母や長距離ミサイル等「他国を攻撃する手段」がない。
　　つまり、日本に戦争を仕掛けても、命令をだした幹部の命や本国の資産は絶対に安全なのです。
　　にも関わらず、中国は、今まで攻めずにいてくれたのです。

Ｑ．日米安保も絶対ではないのでは？
Ａ．いえ、絶対です。
　　知り合いの韓国人の評論家もそう言っていますし、私も同じ考えです。
　　そして日米安保が絶対なら、日本を攻める国はなく、改憲の必要はありません。
　　米国と戦争をしたい国はないからです。

Ｑ．９条が本当に平和憲法なら、世界中で（日本以外に）１国も持とうとしないのはなぜか
Ａ．誤解を恐れずに言うなら、日本以外のすべての国が誤っているとも言えます。
　　「敵国に反撃できる手段を持つ国は攻められづらい」というのは、誤った負の考え方です。
　　（もっとも韓国や中国の軍に関しては、日本の右傾化阻止の為でもあるので例外ですが）
　　さらに日本の場合、隣国が韓国・中国・ロシアと、GDP上位の安定した国ばかりです。

安倍首相は「平和憲法を守る」と明確に伝えよ－アジア諸国に警戒感を抱かせるな
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1176162040/l50
【韓国】韓国の市民団体「憲法9条はアジアの安定剤」
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1162721450/l50

587 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/12(木) 21:33:37

Ｔ麻さんは役員じゃなくてＧＭ（ゼネラルマネジャー）だよ。
典型的なパワハラ上司タイプで、某関西地方の支社長をしてたんだけど、
業績低迷に加え、度重なる部下への恫喝やパワハラで部下から総スカン。
その結果、本社が見るに見かねて本社にあげたのさ。
唯一の現場経験である東○営業所を大失敗させたのに、支社長になった
んだよ。こんな人を役員にするほど、会社はバカじゃないでしょ。

588 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/12(木) 23:31:37

586は何？

589 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/12(木) 23:33:06

質問、トウマって人は、顎のしゃくれている人？

590 ：ｄａｎ：2007/04/13(金) 02:25:06

T麻はやはりダメですね。メガネをかけてスケベっぽい顔でした。私も逆ギレされ恫喝されました。ある新人の訪問企業が未定なので「何を考えているんですか所長。新人の初回同行初日なのに、職域基盤がなくて新人が泣いてますよ。」
かわいそうに新人さんは1週間訪問先がない状態。こんな人が重職とは。やはり縁故は出世の武器ですね。
反面、名古屋の執行役員の石○仁さんはいい人ですね。次期社長になってほしいですね。ゴルフはヘタクソですが数字には厳しい。気さくで本当にできる人です。在職時お世話になりました。

591 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 09:53:35

当麻は東大です。年はすごくくっているけど

592 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 10:22:49

いしい市がいいとも思わないが、
Ｔ麻は閑職だぞ

593 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 12:57:29

いしい市が、いいと思わないわけは？
いい人の評判きいたけど。

594 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 17:06:43

顔がわるい

595 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 17:56:26

ふｒ革はまだいるの？

596 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 21:33:59

Ｔ麻は東大じゃなくてＫ大だよ。

597 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 23:48:21

>>590
そんな時間に書き込んでる優秀な貴方は、煮ー斗ですか？（笑）

598 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 00:39:37

新人にきちんとした職域なんてやれないんだよすぐやめたらこまるんだよ

599 ：ｄａｎ：2007/04/14(土) 02:51:04

＞＞597
私はニートでなく、あまり儲からない経営者。
まー、朝日の副長1格くらいの収入やけど、やっぱり生保はキツイね。
もっとまともな採用であればもう少し頑張れたんだけど息切れ。
現役の方尊敬します、機関長もスタッフも大変でしょうに。
私にはできませんでした。
もともとフャンドマネージャーを目指して入社したのに。
営業やってびっくりしたよ。
健康保険証返還せんでやめた新人職員の医療費まで自腹されたしね。
でもね、今は昼間はフャンドマネ「株式投資」やって夜は経営者やってそれなりに幸せですね。
でもね、元手300万で3年間で3000万株で儲けたから、
朝日の運用より上手と思うんだが。
アセットで雇ってくれ。成功報酬で1％でいいから。
ともかく朝日のみなさん頑張ってください。
ストレスもたまるでしょうが、名誉というか、大手企業の肩書き。
今の自分はそういうものも全くなく寂しいのも正直な感想です。
そこらにおる商売おっさん。あー久しぶりにスーツが着たいですね。
株で今年も1000万儲かったら銀座でお会いしたいですね。
スレメンバーさんと。あと800万儲けるぞ。
では良い週末を。懐かしい週休2日です。明日も仕事。株は休み。

600 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 03:04:47

不払い問題でまた　厳しい保険会社　やめて本当によかったでぇ

601 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 09:41:41

age

602 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/19(木) 02:17:51

生保は外資の天下

603 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/20(金) 02:26:16

でも　外資よりひらがな生命のほうが　医療保障とか　
きちんと出ると思うな。　　ア○コとかのトラブル聞くたび、
やっぱり日本の生命保険のほうが　いいと思う。
用は　自分がどんな保険に入っているか　しっかり認識することですな

604 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/22(日) 03:20:42

もと職員さんにしつもーん
やめても　旭の保険はつづけてますぅ？

605 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/22(日) 10:32:53

>>604
それは愚問。
継続する理由が全くありません。
加入したのは入社第１号契約と成績不振による家族契約や
親戚から名を借りたものですから。

606 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 08:39:55

内容によるだろ馬鹿が。

607 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 08:41:25

やっぱりジブラルタが一番まとも！

608 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 09:46:51

まともなのかーｷｮｳｴｲ生命さん

609 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 09:49:01

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

610 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 20:18:13

606－＞内容によるだろ馬鹿が。
そうですよね。私もそう思いまする。
だから、みなさん何を残されてるかなと思ったとです。
会社に万一のことがあったりしても　終身とか大丈夫ですか？
心配だな

611 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 21:44:34

契約者は心配ない。保険だから投資と違うからね。今の家計維持も解るが余力があれば長い目で見て医療が重点か死亡が重点か絞って考えてごらん。家計に響くなら家族の誰を削るか、貯蓄型を銀行の定期に回すしかないかな。保険は金融だけど投資じゃないから。

612 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 22:50:49

でも、、以前つぶれた保険会社と契約していた人が　エラい目にあったと
言っていた気がする。　つぶれたら、契約内容によっては何かしら、
契約者に不利益がおきないですか？　それが心配。私が言ってるのは
運用目的の一時払い終身保険のことです。

生保だって　終身保険を4年後運用益でてからさらに考えたり、
年金にだってできるし　生保って一口にいっても　いろいろ
使える商品あると思うし実際利用してる。
だからこそ　会社に何かあったら、、と心配。

613 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 01:25:01

たんすにしまっとけば？

614 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 01:39:23

きちょーなご意見ども

615 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 12:25:52

>>612
他社？麻費えはないではないとか？
貸付とかしていない？
今はバブルではないので運用は無理です。
資産運用目的なら他社の商品がある。
ＥＸがらみのような保険も他社にあるし。
保険会社にも限界があるので今の時代は無理。
銀行の窓販なら保険はあまり勧めない。
健康の為に保険というのならば保険の必要性はわかるでしょうが
運用目的は保険ではリスクが高いです。
運用ならば証券会社か銀行でいい商品がある。保険は金融ですが無理。
本来の目的ではないので健康の為と考えるならば他社の低コスト商品がよい。
どの保険会社もﾎﾞﾗﾝﾃｨｱではないのでよく考えてみてください。
営利があるから病気や死亡している人にも還元出来る。
何からかにまでお客の要望はバブルのおかしな時代。
今が本当の姿なので資産運用なら保険は止めたほうがいい。
結局は金。何を守る為に保険に入るのか考えたほうがよい。
死亡保障がつくと高いと読んで安い保険入った途端配偶者が死亡し
後で愚痴になっても保険会社の責任ではない。
保険は保険、今はそんな時代。安価の商品はどこも定期。
終身は高いですよ。何からかにまでもどの会社も出来ません。
会社が潰れる。潰れると既払いした保険の意味がなくなる。
保険は自分の選択です。運用するなら違う選択をしたほうが懸命。
厳しい意見ですが今はそんな時代という事を認識したほうが良い。
結局皆最後は病気して死ぬかは分からないけれど
最後は皆死んでしまうことは頭に入れたほうが良い。
ただ家計と相談してよい選択をして下さい。
保険会社は契約させる事が仕事、でも貴方が納得しなければ解約すると良い。

616 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 23:27:20

615-> 運用目的は保険ではリスクが高いです。

は？　今まで終身保険を一時払いで払って、知人達はしっかり
元本と運用益を計算どおり、もらってますが、なにか？
死亡しなくとも、本人が受け取れますからね。
年金にした人もいるし。

元本運用益保障の商品ですが、なにか？
615さん、ちょっと　頭わるい。
何からなにまで　だせなんて　上の人書いてない。
家計と相談?
ローンも終わり、かといって死亡保険おわってしまいないから、
運用益のいい、一時払い終身に預けただけ。
君ほんとうに　何もわかってない。
だらだら　わけわからないこと　書くな

617 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/28(土) 19:09:58

新商品はもう結構だね。
その度に勧められる者の気持ちを考えろ！

618 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/29(日) 04:10:09

でも他社含めて　現代医療の進歩にあわせて内容を見直してるから
健康なら見直しもわるくないっす。　お財布がゆるせば。

だって、古いタイプの手術にしかお金でない昔の保険にはいってても
一円もでなかったりする。手術給付が。
あと、通院も今は怪我以外　入院前通院が付いてるし。
2年前の保険玉のガン保険だって２０日以上入院しないと、実は
通院でなかった。今はもっとよくなってる。

だもんで、いい担当者は、古い商品が万一の時に出ないって
心配で勧めてくれるひとも　いる。　
この点をはっきり、分かりやすく言ってくれればいいよね
出ないって納得してると告げれば、向こうも　いい人ならそれ以上押さない。

ただ内容見直しってことは　年齢が高くなるから当然保険料も上がる。
何をとるかだな。　今まではらった保険料を思うと、共済にして、
差額を積み立てるのも　よかろーとおもってしまう。
大黒柱でないしな。　

619 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 16:07:52

複雑な商品が不払いを生む。

620 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 23:14:52

では、共済にしましょう

621 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/03(木) 07:31:46

新商品は会社利益を目的に創るのであって
顧客の為にではないと言うことを理解しよう！

622 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/03(木) 11:11:52

そういう短絡的ないいかたは、やめたら？
618を読んだら？
納得しなければ　そのままの契約続けたらよかろー

623 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/03(木) 17:59:31

医療保障でたくさん儲かるから
なんだかんだと新商品を連発する。

624 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/03(木) 21:13:08

掛け捨て死亡保障でもうかる。死差益で。
医療保障はたくさん儲かる？？？？？？？　そうかしらん？？？

625 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/05(土) 16:12:08

連休明けの所長職は辛いねえ～

626 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/05(土) 17:19:07

ウチんとこの所長は仕事より連休の方が忙しい
普段仕事しないから

627 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/08(火) 23:42:52

連休あけ、みなさん、どうですかぁ？

628 ：やい：2007/05/09(水) 00:13:11

うめしん元気か

629 ：おすぎ：2007/05/09(水) 00:15:01

うめしんはげんきですよきはらちゃんいるからね

630 ：孝：2007/05/09(水) 22:12:40

毎度今月は1700万できたよ

631 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/09(水) 22:56:12

??????????????????

632 ：孝：2007/05/10(木) 01:50:22

だれやねん？？は職員は必死なんや機関長達はなんもせんもんな

633 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/10(木) 12:29:42

良いねちょっと保険ｽﾚて感じ。皆長生きしたいんだなぁ
バカみたい

634 ：孝：2007/05/10(木) 18:01:13

お前だれや！名を明かせや組合通してとばすぞ

635 ：孝：2007/05/10(木) 18:37:57

おい633はよいわんかい

636 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/10(木) 20:37:23

外務員の質も落ちたもんだ・・

637 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/10(木) 23:00:36

よくわかんねぇ～

638 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/10(木) 23:09:34

孝

639 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 00:57:27

ほらきた、「組合」
旭がしずむ原因とちゃうか？
気に入らなかったら話し合い、解決するっていう民主主義はないんですか？
とばせば、それでいいんですか？
飛ばされた人が彼の地で荒れればその営業所は大迷惑。
組織、企業はそんなやり方で発展するんですか？
不思議な会社ですねぇぇぇぇぇ
レベル高すぎ！

640 ：孝：2007/05/11(金) 01:03:41

孝

641 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 01:06:21

636－＞初潮は最初から。。。？

642 ：孝：2007/05/11(金) 01:53:45

なめとったらあかんぞ飛ばしたら‐ このくそ内勤が

643 ：孝：2007/05/11(金) 01:55:59

636よく聞け外務員があっておまえら給料もらってんやろこの役立たず達が

644 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 04:05:06

ろくに営業できねぇ内勤野郎ども､おまいらの好きなネットP重視のぬるい保険売ってこいよ

645 ：孝：2007/05/11(金) 08:46:56

おっしゃる通りや保険王もまともに説明できへんくせに！年収1000万近くもらっている役立たず機関長が多すぎる。もう一回いうぞ！誰のおかげで機関長はそんな給料もらえんや！

646 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 08:51:54

私は機関長にこの間同行していただきましたが、全く契約につながる所か、逆にお客さんを怒らせてしまった機関長に嫌気をさし会社をやめました！このような実態がいくつもあると思います。皆さん本音で話ししましょう。

647 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 11:36:17

　↑　あてにしてた見込みがなくなり他人のせいに
したいのはわかるが何の努力もしないお前に
言われたくない！
　しかし最近このスレに「旭独特」の勘違い害務員
がなだれこんでる、ここは内勤ＯＢのスレじゃ、うせろ！

648 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 12:34:15

内転できなかった哀れな外務員孝さん、内勤への憧れをバッシングに変えるのは止めてね。

649 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 12:35:09

ナイスコメント！！！！！！！！！！！
大笑い

650 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 13:49:55

647->　いいじゃないですか。現状を聞かせてもらっておもろいよ。
それに、旭の初潮（とくに高齢者）におばかが多いって　お客も
しっている。　それにあたった営業職員が不幸。
それにしても、会社がやばいのに　よくもあんなに給料だすよね。
不思議な会社だぜ。
今から内転したって　会社の行く末わからないんだから
営業で稼げげば？　孝さんとやら。　なんて、大きなお世話ね。スンマヘン

651 ：孝：2007/05/11(金) 14:38:52

内勤は他社にいけば使いもんならんもんな役立たず機関長様

652 ：孝：2007/05/11(金) 14:39:44

かわいそうな機関長達お前らこそ早くうぜろ

653 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 20:21:36

旭はダメな会社のイメージ強すぎ

654 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 20:47:51

増配だって
めざせ横並び
他社と一緒が経営判断

655 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 21:10:30

孝は何支社？

656 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 21:48:15

知りたい知りたい～

657 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 22:10:43

増配する前にお金を返すほうが先

658 ：孝：2007/05/12(土) 00:15:37

〇坂統括

659 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 01:30:51

孝のいうことがあってますよ。確かに私も京都の某営業職員だけど、機関長何にもしらない機関長多いですよ。ほんとに会社の為に皆の為にやってる機関長は2割位じゃないですかね

660 ：考：2007/05/12(土) 02:34:07

営業職員もまともなのは２割だけどな。

661 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 06:35:22

文句言うなら辞めればいいのにな､くされ内勤ども｡パソコンと電卓パチパチしとくしかないんだから､どこ行っても変わらんだろ｡あ､敬語もしらないドヘタな電話対応もね～｡

662 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 06:52:30

社長～､世代交代です｡

663 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 09:28:14

電卓パチパチ！！　いっしょぉ～どこも、一緒なのねぇ～
ウロウロ街を遊びあるいてるか、朝夕は電卓。
あとは、グラフ貼りのおっさんってのが、わしの初潮のイメージ。
保険玉、ちゃんと説明できない。
約款、しおりのわかりやすい説明もお客にできない。
休みの職員の変わりに手続きにお客の所にいき、書類不備だらけ。
どけち。
お客怒らす天才。
んで、年収1000万？ばかにすんのも、いい加減にしろ！
若い、いい初潮もいるって聞くが　あたったことないから
しらね。
そんなこんなで、この会社の信用力が落ちる。
やだやだ

664 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 10:52:48

OBスレになんで現役営業職員が必死に書き込んでいるのか、は約款の何ページに書いてありますか？

665 ：孝：2007/05/12(土) 11:21:23

約款とかいうまえに所長らしくして頼みますわそれなりの年収あるんだからかわいそうになってきたわ

666 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 11:34:36

んなら内勤OBの会にかえれ

667 ：孝：2007/05/12(土) 11:58:11

役立たず内勤共何にもできない内勤共給料泥棒

668 ：考：2007/05/12(土) 12:05:22

孝は役に立ってるみたいだな。

669 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 12:10:07

所長らしい所長とは？
それなりの年収とは？
それぞれの定義を述べよ。

670 ：孝：2007/05/12(土) 14:24:03

理屈っぽいこというなおたくら、所詮よそいったら使いものにならん所長でしょう。まあ給料泥棒やからしょうがないんやね

671 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 14:36:13

なんとなく、でしか語れないなら「使えない所長」「給料泥棒」とか言っても何の説得力もない。
もっと具体例をあげて言えよ。

672 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 15:36:21

えーっと。では、わだすの知る馬鹿初潮。
お客さんにちゃんと、保険玉の説明できない。
保全にいって、お客に不信感だけ与え、営業担当者に迷惑かける。
新人にギフト支援もせず、営業所経費で遊びあるく。
昼過ぎに、今日は(も)6時に営業所閉めます、と平気で週三回くらい言う。
もちろん、じじい初潮。
アポがあります、今月ゼロなので協力してくだい、と言っても
平気の平左で営業所閉める。
重要なアポや同行でやむなく、閉めるんでなく
自分が遊びにいくため。飲みに行く為。
もちろん経費で。
日中もぶらぶらしていて、営業にいない。
気分で営業職員をいじめる。日替わり、週代わり。
職場で公然とこんなことをする人を、わだすは生まれて初めてみた。
旭生命ってこうなんだーっと　いやはやびっくり。

その初潮当然、誰からも頼りにされるどころか、軽蔑される。あたりまえ。
でも、金すべてだから、へっちゃら。
その面構えは、当然下品。
金融業界です、ともし本人が言ったら、普通の人は
「サラ金？」と勘違いするような、顔つき、品のなさ。
これで、いいっすか？　671さん

673 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 16:31:21

よしわかった。そりゃ確かにダメだ。支社長に相談しなさい。何なら俺が言ってやるから営業所名を晒せ。でも飲み歩くほどの経費は今はまったく無いけどな。

674 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 17:23:19

支社長以下所属支社のみなさん、ご存知。
本社のコンプラへ泣きついてもだめ。
順番に営業所職員いじめてるに見るのは本当にいや。
精神バランス崩すひと。痩せていく人。それでも、皆がまん。
支社もなんもしてくれないってわかっての、あきらめ。
そういう意味では　我慢強い営業職員ばっかだな。
その初潮さん、エリアを全員に割り振らず、自分のコードで
法人保険とってたりもしてます。更新も自分の見入り。これ事実。
おわってるんです。旭生命

675 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 18:05:15

>>636
組合なんてあるから駄目なんだおぁ
孝て誰

676 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 20:24:06

地獄の…スレ誰か立てないの？。あれが消えて在職者が大量に混じってきた。
あれば使うけど自分じゃ立てないのか？。

677 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 20:33:22

李

678 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 20:44:47

痔自慰初潮最近稀少。

679 ：孝：2007/05/13(日) 01:56:11

組合はよくやってくれてるよ内勤ばかより断然まともです

680 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 01:58:09

敗北しゃの内勤の方

681 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 04:36:35

内藤しゃ～ん

682 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 09:26:53

顧客が半年後に保険解約したら外交員に責任なくてすむて言ってたけど本当ですか

683 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 19:25:34

そういうことは、優秀な初潮にききましょう。
ちなみに、違うと思います。

684 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 19:28:03

内勤馬鹿でも、給料そこそこでいいじゃんか
事務の方は優秀と私は思うな。
爺初潮がねぇぇぇ

685 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 20:22:06

683 有難うございました
優秀な初潮に教えてもらいます。因みに優秀な初潮は何処に行ったらいいのですか？

686 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 23:08:49

25月目の解約がベストで、半年だと赤紙が来た記憶があります。

687 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 05:40:59

最近の外交員の給料ってどれくらい？

688 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 07:09:17

ダメポ。

689 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 10:35:41

こんなに業績が悪化しているのに、あさひの外務員の給与は他社と比べてまだ高い水準だ。
給与を半額以下にして、契約者に費差益還元しろ。
上の書き込みしてる外務員は給与をゼロにしてもいい。
会社の悪口言って結局会社のために頑張ろうとしていない。
まさしく給与泥棒。
馬鹿高い退職金もは返納しろよ。

690 ：孝：2007/05/15(火) 14:02:01

内勤の給料へらしたらええだけやんろくに仕事してへんのに

691 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 14:07:41

689－＞は？
あさひは　がつがつ会社ごとやらない分、大手他社より
基本の営業職員の給料はぜんぜんやすいんでない？
しかも、歩合だからとれなければ　ぜんぜんだし。
働かない内勤管理職(営業所初潮とかね)の給料が高いってこと。
かといって、すんごく働いてる初潮も支社職員もいるわけで、
いい加減な人がこんなに給料もらえる会社のシステムと人事がおばか。

営業職員がぼろもうけをしているとおもったら　間違いです。
電話代だって会社の電話をつかうことないってしってますか？
ケータイか、自分もちで会社の固定電話を営業職員は使います。
封筒、切手、お礼のギフト品、旭生命の名前入り冊子まで全部ぜんぶ
自分で買います。　うんと稼いでるこの道なん十年っていう、
営業職員以外ぼろもうけなんて　あるとは思えない。

692 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 16:11:25

経費を飲み代にして遊び、仕事もしない奴は、いけないよな。なぜ？こんな奴が許されるの？

693 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 16:42:05

参考までに営業職員の自分の給料は毎月ゼロをださないペースで銀行振込み時五万五千円程度
携帯代とガソリン代で終わり

694 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 19:54:52

ひどいよなそんなんで目標達成とかありえないよな嫌ならやめろとか所長はいうだけだし、所長の給料も15万位に減らしてやればいいんだよ

695 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 20:14:29

内勤に比べて外務員の退職金の高さは異常だ。

696 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 20:23:10

外務員の給与の低いやつは、辞めるべき。
維持費が高いので、息を吸ってるだけでも無駄。

697 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 20:41:01

悪いのは所長じゃないだろ。

698 ：693：2007/05/15(火) 20:46:10

書き忘れたが五万五千円のうち壱万円はFP3級合格の奨励施策金

699 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 22:13:18

悪いのは昔のアホ組合。
アホ組合に揉み手してた昔の白痴内勤ども。
それでつけあがってた昔の腐れ外務員ども。
どっちも今より楽してはるかにたくさん貰っていた。今の現役はむしろ被害者！

700 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/15(火) 23:58:38

組合をアホというあなたはどこの誰ですか？はっきりさせましょうか

701 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 00:42:34

674なんで本社のコンプラに泣き付いてもダメなんだよ？
この会社には、まともに対応する奴がいないって事なのか？
だったら悪い奴の、やりたい放題じゃないか？
それが普通なのか？それとも上層部も同じような奴ばかりなので都合の悪い話は聞く耳をもたないのか？
人事部に言ったら、どうだ？

702 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 00:51:41

はいはい
明日の朝礼の体操と合唱あるからもう寝なさい

703 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 04:13:45

完全に■■■地獄の９丁目。。の続きはここですね(笑)
ところで、決算公示はどうなりましたか？
おしえてくだされ

704 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 06:37:44

人事なんか信用してねぇぞ、ここの会社の、

705 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 07:29:54

旭は女性事務員の育成に注力しておりますWW
だけど収益には関係しないね。

706 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 09:49:02

数年目の経営危機。
マスコミ報道がされるまで大手企業で安定しているって信じて
何も疑うことなく仕事していてビックリしたもんな。
現状だって知ってるのは、上層部のほんの一握りだけじゃないの？
良い状況なのか悪い状況なのかは別にして。

707 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 15:24:23

699さん早くいえどこの誰ですか？

708 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 18:29:04

701->674なんで本社のコンプラに泣き付いてもダメなんだよ？
この会社には、まともに対応する奴がいないって事なのか？
だったら悪い奴の、やりたい放題じゃないか？

その通りです。あと、媚売り、ごますり、長いものにまかれろな人ばかり。

709 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 18:50:05

699->どっちも今より楽してはるかにたくさん貰っていた。今の現役はむしろ被害者！

みんな、そう思ってまーす。腹立つね

710 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 19:07:38

昔と同じ仕事してももらえないシステムになってる営業諸規定みてあごはずれたよ

711 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 19:11:43

>>708に激しく同意
最近うちの営業所でも問題になってるけど、ベテランによる新人いじめて横取り、
コンプラ違反、個人情報の漏洩、募集に関する違反行為、出勤簿のごまかし、
セクハラ、パワハラ、立替の強要、気に入らない職員は差別などなど所長及び
内勤スタッフが加担もしくは黙認。
残念ながら会社や組合に掛け合ってもダメ。かえって異を唱える方が悪者扱い。

712 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 20:13:53

最近は違反行為が目立つよな。
客にばれないようにしているけどヤバいよね。

713 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 21:12:58

711－＞残念ながら会社や組合に掛け合ってもダメ。
かえって異を唱える方が悪者扱い。

そうなんですよね。まともな人は、かなりこれで去る。
それで、人増やせ。採用しろってまじめにいう初潮の頭は
空洞だと真面目におもいましたよ。
あんな職場に誰が、友人等誘えますか？
友情断絶になるだけ。　先行き不安な会社の商品を身内に売れないし。

今いる、やり手おばあさんが死ぬまで頑張って会社をささえてください。
定年を80歳くらいにして。それがいい。
新採用者は　数ヶ月から数年でいれかわりますんで。

714 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 03:44:25

>>713
今後、任用される新人にも自分たちと同じ様に嫌な思いはさせたくない

会社からみれば新人が一番の上客（カモ）なのだから
自分たちがやりたくない既契約者の保全まで押しつけれるし、
トラブル起きたら濡れ衣でクビ切れるし、しかも有って無いような賃金で雇えるわけだから・・

715 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 11:33:10

外務員組合が会社を弱体化させた最大の要因である。
2番目は「役員の無能」
3番目は「運が無かった」

716 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 20:10:31

羽○営業部の潮○文○は自分の採用した子から契約を横取り！

717 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 20:25:53

>>716
所長には報告した？
まぁそれでも何ともならないと思うケド

718 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 21:23:48

ここはOBスレですが

719 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 22:30:51

718->だから～
703完全に■■■地獄の９丁目。。の続きはここですね(笑)

なわけ。だれか10丁目つくらにゃぁ～ね

720 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 22:38:26

>>712最近めだつ違反行為ってなんですか？

721 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 23:41:10

組合、職員のせいにしているが一番だめなのは仕事ができないヤツ。
評価は人がつけるが評価が高いからと言って仕事が出来るとは限らない。
甘い考えで仕事をしているから会社は良くならない。

722 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/18(金) 03:02:14

ずいぶん　エラソー

723 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/18(金) 13:13:45

私のしってる仕事のできる人イコール　イリーガル、ルール違反で
契約取ってる人多し。
この業界のイメージを作ってきた典型な人たち。
まじめにやってて、契約とれなくて　甘い考えで、、と言われると
つらいわね

724 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/18(金) 17:35:05

717>>部長に言ったよ！何にもしてくれなかった！

725 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 00:32:43

仕事しない閑職といえば

支社の
汚鬼厄詐魔詐ービス厄
でしょ

726 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/23(水) 00:12:27

ハロー
あっいねぇ。
在籍消えた復活しようぜ

727 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 11:28:26

ＯＢになって５年になります。
そろそろ解約しても良いでしょうか？
なんとなく継続してきましたが妻が保険料が高すぎる！と言ってます。
確かに研修生時に加入した定終から転換し現在８０００万、また妻や子供２人の
契約をあわせて月Ｐ６万ちょっと。
今までは解約するのも悪いしと考えていましたが、良く考えるともったいない気が
すごくします。

728 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 18:36:14

真剣に思う！
ＯＢに転換等の契約を勧めないで欲しい！（厚かましい）
727の様に継続しているだけでも有り難いと思え！

729 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 20:27:07

727->会社にとって、神様仏様です！　
それが払えるだけの会社に転職されたってこともうらやましぃ

730 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/28(月) 21:33:08

ボーナスですよ
今年は食道楽・かに道楽にします
12年ぶり、何故か縁が無かったよ

731 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/30(水) 00:04:08

健保はブスいらん。

732 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 16:53:04

>>729
無理して払ってるんですよ。

733 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 18:49:21

決算の記事見たけど酷いな。

逆ザヤ契約の消滅率のみ低いんじゃないのかな？

734 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 22:57:52

>>732　健康なら、共済あたりに入りなおして、貯蓄の方がいいかと、、、
新聞のコラムを読むたび　沢山払ってきた私はがっくし。
ごめんなさい、よけいなこと。
大黒柱は死亡保障いりますものね。

735 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 02:49:55

本当に死んだら…
と考えたら、ある程度の保障は必要。金持ちなら別として。

736 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 09:02:33

退職希望

737 ：OB：2007/06/01(金) 13:31:53

所長が仕事出来ないんです。ってか
人に頼るからいけない
一番君が仕事出来ないの
いちいちうぜぇんだ
そんなに会社にいたけりゃ自分でやれ
保険取ってきなさい
うぜぇんだよ。

738 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 14:13:17

初潮のせいで、客に嫌われ　減額、解約。
どっちがうぜぇ？　初潮でしょ！

739 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 14:24:26

契約までにいたる、客との人間関係が希薄だった、あんた自身の責任でしょ。

740 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 22:19:00

はぁ？　まぁ、素敵な初潮さんね。旭の初潮さん。とっても上品

741 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 11:01:11

更年期ｼｺﾒさん自作自演するなら保険取りなさい
わたくし初潮ではなくOBさんですの
２チャンで暇ブッコまないで仕事なさい。

742 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 11:35:07

>>738
駄目な女だ

743 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 16:37:23

>>738　男です

744 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 19:28:22

今の状況を見て、辞めて良かったと言うのが本音。
辞める時は悩んだけどね。

745 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 00:24:46

↑ホンマやね。外の世界を見るとなんてレベルの低い世界で働いていたんや
と恥ずかしくなります。

746 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 03:50:37

>>741更年期ｼｺﾒさん自作自演するなら保険取りなさい
わたくし初潮ではなくOBさんですの
２チャンで暇ブッコまないで仕事なさい。 -->注目！

一応名の知れた会社のOBのこの下品さに　あきれた。
こんな会社の保険いらない。サイテー

747 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/09(土) 13:30:40

マジでどうなってしまうんだろう？
俺が辞めた数年前と比較してもかなり小さくなったようだし。
このままでは厳しいだろうし。

748 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/09(土) 21:51:09

最低

749 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/13(水) 21:11:10

最悪

750 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/15(金) 00:18:43

臭ぇんだよ！
まじくせぇんだよ！

くせぇんだよ…私
風呂入ってねんだよ
四日位入ってねんだよ
フケが出るんだよ
近寄るなよ！
恥ずかしいん
雨で行水、水道止まる

751 ：ななしのごんべ：2007/06/15(金) 04:14:08

俺、岐阜の女外務員に他の契約者の掛け金払ってと鳴きつかれた。　
掛け金は払ってやったが、鳴きつかれた時の会話を一応レコーダーしてるので
今度、公にして取り戻すつもり。

それと、手集金で掛け金を何回も払ってるのに充当されてないし、領収書的
な物ももらったことがない。ちゃんと手集金時のやり取りをレコーダー記録
で残してある。
今、上記の2件について記録を基に確認してる最中です
ので整い次第公にして取り戻す。　
『立件できそうだ』　と言っていた。

752 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/15(金) 06:43:54

　　　　　　　★★小泉純一郎と安部は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

753 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/15(金) 07:41:01

幸せな日々。転職後。梅雨も良い。

754 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 13:20:01

>>751
エロった？
立件もくそもない、立替するからだ

755 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 09:35:55

>751 日常茶飯事のことだから無理じゃないかな。会社の体質

756 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 06:53:14

よくある話しなんだよね

757 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 07:55:56

職員レベルが昔と違うと言っても所詮は生保のおばちゃんだから。
実際、生計が厳しい人が自然と集まる仕事だから。
止む無しでしょう。

758 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 00:49:35

人間の質の問題ってことですね

759 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/28(木) 19:37:24

まだ７月戦なんてやってるらしい。
利益に繋がるんだろうか？
質の悪い契約が増えるだけの様なきがするが。

760 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/28(木) 19:55:11

転換促進だけのＣＰ
ボーナス結構なものらしいぞ

761 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/29(金) 19:17:37

社員をも騙すだな。

そのうち朝起きたら、いきなり一面かもな。

762 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 19:14:56

>761 会社自体が騙すの？

763 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 19:26:09

そうだろ？来るところまで来たってことじゃないの。

764 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 19:56:07

そうだよね

765 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 19:58:16

そうだよね

766 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/01(日) 10:34:17

最近詐欺や偽装事件が多くて目立たないけど順番待ちなんだろか。心配です

767 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/01(日) 19:12:50

７月戦かあ？あんなことは二度としたくない！
競争心を煽るための掲示物作成や人間として恥かしくなる早期奨励。
今から思い出しても情けないよ。
あんなことが仕事の一環だったなんて。大の大人がする仕事じゃない。

768 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/02(月) 03:13:02

↑それすらしない５０才過ぎのオッサンもいる。

769 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 22:48:33

そろそろかな

770 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 23:00:02

今日の日経に各社の決算公告出てたけど
朝日だけないよねえ
理由は？次のどっち？
１．各社と並べるとやばいのがバレルから
２．公告を載せる金もないから

771 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 00:53:38

３、決算は、まだまだ先だから
４、大手じゃないから
５、出てたよ

772 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 09:41:09

HPに載ってるよ。

773 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 21:29:48

粉飾してるんですか？

774 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/06(金) 23:17:18

いよいよな、気がする。。。。一時払いのお金返してくれぇぇぇｌ

775 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/07(土) 20:19:47

決算の結果なんて小さい事には気にしません。
そんなことより目先の職員を追わないと！

776 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/08(日) 16:03:38

７月戦なんてやって社内いや支社内で勝っても他社に負けてれば意味なし。
不良契約の多い７月戦なんて止めればいいのに。

777 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/08(日) 20:53:11

↑笑った。

778 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/09(月) 19:46:46

年中戦えば良くない？七月戦って誰と戦ってるの？国内生保は考え方変えないと、だからみんなすぐ辞めちゃうんだよ。教育しないで売れ売れじゃ無理無理、客も気の毒毒。

779 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/09(月) 22:06:26

↑誰でも採用可能という時点で問題あり。
教育するにも、理解出来る人と出来ない人がいるからね。
人選して採用じゃないと質の向上はない。
とにかく数の法則で増すことだけで期待してないんじゃまいか？
採用も、お客さま。

780 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/10(火) 17:15:22

朝日にいて使い捨てのごみ扱いだよ　あたしは

退職届け書く準備ＯＫ　いつでも書けるわよ・・・

ウチの指導所長は騒ぎまわって新人を退職に追い込む

あたしが入社したときは９人いてみんな頑張ってるけど

結構難しいって思ってる　新人だからって旧人はなめてるし

やってられないよ　この会社毎回査定があるのってどう思う？

７月戦頑張れ　・・・

781 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/10(火) 21:40:01

だから犯罪に走ってしまう

782 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/11(水) 01:58:12

実力主義なので、くやしければ指導所長より上になれ。
実力あれば新人でもなれる。
そうしたら旧人も、なめないよ。
それから辞めろ。
何もしないで、云うわれぱなしで辞めたら負け犬。
ただの、ぐちおばさん。
負けるが勝ちと云う言葉もあるから、
相手にしたくない気持ちはわかるが～

783 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/11(水) 06:42:26

犯罪はしないよ

それにもうこの会社にいたくないし

自分が辛くなるだけだから・・・

でも指導所長って苦情がでると新人に回すよね

アナタが担当をしていたお客様をどうして私に会って話をしてこいというのが
不思議なくらい・・
どうして逃げるんだか・・・わからない？

784 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/11(水) 19:29:17

>783 みたいな社員が辞めるからダメな会社になっているんですね。

785 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/11(水) 21:04:17

掲示物、飾りつけ、よく作りました。
結構手間掛かるから大嫌いでした。
効果もすごく間接的だし。
仮に営業所をコンクリート打ちっぱなしにしたら
業績は落ちるんでしょうか？

786 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/12(木) 02:44:53

>>784に同意
そんな指導所長がいるなんて信じられない。
誰に云ってもダメなのか？

787 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/12(木) 09:37:14

786＞いるよ　結局は逃げてるだけ指導所長は　監視係です

旭の今後考えると採用しても無理だと思う
新人さん辞めていくだけだから
ちなみにうちの班の指導所長は押し売りをしています。
実際コレが原因でお客様から苦情来ましたから

788 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 05:26:02

なんか、すさんでいるね。

789 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 06:18:55

仕方ないです。

790 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/14(土) 08:56:36

会社の立場として…全社の業績さえ上がれば、新人や旧人の関係など関係なし。
所長の立場としては…所長の言う事を良く聞く新人が旧人以上の働きで営業所
　　　　　　　　　　の業績を引き上げてくれ、ウルサイ旧人組織長が退職しても
　　　　　　　　　　問題ない状況になることを望んでいる。

791 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 00:37:07

>>790
所長の言う事を良く聞く新人が…ってあるけど、実際は職員（個人）からみて
所長（会社）は直接の上司ではないですからそこまで服従する必要なし

そんなに優れた教育と待遇と職場環境を与えられてないし

792 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 01:47:08

>>782
｢くやしければ～｣内勤の口癖だね
しかも上になってから辞めろってww
自分らが得したい為だけのいつものセリフは聞き飽きた
仮に頑張ろうにもこんなセリフを吐く奴らがいるとこじゃ・・

793 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 01:53:09

所長は単なる中間管理職
営業所の閉じまりの開けしめの管理をしてくれればよいです。
営業面では望んでないし期待もしてません。
仕事がしやすい様に土曜日も営業所をあけてくれればよいです。

794 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 10:17:07

所長ってそんなんだぁ　やっぱりなぁ
旭ってそんなに業界の中でえらいの？

ここの会社の考えがわからん

795 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 11:25:11

自腹切ってる人もいる。
経費ばかりが通用しない所長もいる感じだ。
貧乏所長見た事あるね。
ｴﾘｱによりけりだろ…。家庭の事情もある。
あまり、苛めるなボンクラ

796 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 11:39:08

自腹はどこの生保も一緒だよ
エリアも営業所によっては取り返すけどすぐ取られるし
新人は何も知らずにお客様のところに行って苦情を受ける
ＣＳ（新規契約を取った人がずっと担当になる）をかけても
行かない場合が多い
ＣＳかけてる意味ないとおもうけど・・・

797 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 11:59:41

>>793
土曜日に営業所を開けてくれればいい？
馬鹿で使えなく、理不尽な事ばかり言ってる職員だな。
内勤は土曜日は休日なんよ。
貴様達には付き合ってられないの！平日だけで十分だよ。
何を甘いこと言ってるんだ！
土曜日に営業所来る暇があるなら外走り回れ！

798 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 14:56:26

そうだ平日も７時は誰も居なくなるから電話するな。単身赴任してんだから忙しい

799 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 15:16:45

上のカキコ見てる限り素晴らしくクオリティの高い会社だなw

800 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 15:17:51

土曜日に営業所来る奴って
１日中営業所で提示もしない設計書を
のんびり作ってる奴ばかり。
なぜそんな奴らの為に休日返上で
営業所を開けないといけないのか。
馬鹿馬鹿しいにも程がある。

801 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 17:35:53

自分の処の所長は職員さん来る訳ないのに営業所開けてる。
真面目なのか何なのか分からないけど。
まぁどのみち単身赴任だから部屋でも営業所でも同じだろうけど

802 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 22:44:55

uza子また出没してら

803 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 23:47:37

現役はノーですよ。

804 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/16(月) 09:45:24

>>801
単身でも営業所に意味もなく居るのは辛いんだ！
開けて誰も来なくても、空けないで文句言われるよりは
マシだから開けてるんだよ。
本当は平日だって閉めていたいよ。

805 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/17(火) 04:08:27

>>791同意。
所長は、直接の上司ではない。　
個人事業主に、上司なんていない。
勘違いをして上司と思っている人には、手をやく。
成功報酬で、サラリー貰ってないからな。

806 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 12:09:48

上司でないなら、職員の不祥事の責任を取らされる所長は可哀想です。

807 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 22:32:28

管理者と上司は、違う。
責任を取らされている人は、まれでは？
職員のせいにして知らないふりをする人が大杉。

808 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 23:13:17

確かに職員が不正をしてもしらんふりの会社だよ

809 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 07:23:02

じゃ所長って要らないんじゃない？
うちの所長は不払いで飛び回ってるけど　
次長は新人と同行で契約取れず

うちの指導所長は次長お気に入り　前の次長のほうがやりやすかった・・・

810 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 20:44:04

確かにいらないかも

811 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 00:22:44

なるほど～いらないかも

812 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 10:02:17

あさひのOBとしては、このスレにクソむかつく記憶の残る外務員が書き込んでいるのに無性に腹が立つ。
まあ、昔の思い出が最悪なのは内勤・外務員、お互い様かもしれんが。

813 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 20:13:02

普通なら会社にそんなに不満はないんだろうがここは不満大杉

814 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 07:17:20

ここの会社は　契約を取ってくれば所長はうれしいのさ

休日営業所を空けて平日休みにする　そんなこと言ってた
けど職員の猛烈反対でなくなった

成果が出ないと一人ずつ成績について説明がある
普通の会社ではないことまでやってるから信じられないけど

815 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 18:57:50

偉そうなことを言っても職員は所詮職員でしかない。
何か自分の身が危なくなるとすぐに所長に助けを求める。
自分のケツも拭けないんなら偉そうなことを言うな！

816 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/23(月) 04:08:09

ａいａい…分ったから。怒るなって。
職員で怒るなって…。
孤独だもんな、営業所では…。今日から又地獄だ!
頑張ろう

817 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/24(火) 02:08:33

＞成果がでないと一人づつ説明がある～
何を説明してるだか。。。

818 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/24(火) 17:34:15

817＞契約取ってこないとお給料が確保できないといってるんだよ

819 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/25(水) 14:08:31

あと二日だよみんな頑張れー

820 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 21:00:43

も、やだ…
こんな辛いの

821 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 23:03:27

締め切り終わってるのに、キャッシュレスならまだまだ間に合うってどうなの？
お客さんを騙しているみたいで嫌です。
どうせなら転換の締め切りを月末までにしたらいいのに。
ばれて怒られるのは職員だけだもんね。どうせうちの所長は責任取らないだろうし・・・

822 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 23:05:29

身代金融資願い！　投稿者：総務担当投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１－７８４－４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

823 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 17:23:34

821＞お給料確保しないといけないから申込書は早めに作成してお客様に日付けのみ
締め切り日にあわせてもらわないと困るって事

苦情きても所長は責任は取らないと思う
実践センターでは当たり前に教わってきたから

だから不払いが続いてるんじゃない？

824 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 18:13:05

コンプラはどうなっているんだ！
まあ仕方ないか。

825 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 15:43:22

↑この会社にはコンプラはないと思います。営業出来なくなるし。

826 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/29(日) 16:10:28

コンプラ教育ＤＡＹがあったとしてもないようなもん

これから先のことを考えたら・・・恐ろしくて怖い

827 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 17:04:14

国が年金でもいい加減だからまだまだ大丈夫！

828 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/30(月) 16:55:39

締切の日にあわせるのは挙積ゼロだからでしょ不払い関係ないじゃんできないやつほど変な理由いうなぁー

829 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/30(月) 16:58:57

キャッシュレスってことは見直しか転換だろ？新契約も見込めないなら仕方ないかもね嫌ならあわせなきゃいいんだよね本人が

830 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/31(火) 17:35:10

ライフカードで健康相談したら
不意払いの口実のネタをプレゼントするようなことに
なってしまうのでしょうか？

831 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/31(火) 23:02:15

意味わかんないなんでするの？そんなこと

832 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 11:09:15

死んでる

833 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/03(金) 20:03:44

末期ガンみたいな会社？

834 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 17:50:05

ガンじゃなく精神病におかされているんだよ

835 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 19:33:21

だから客のお金と自分お金の区別がつかない

836 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/05(日) 17:06:26

区別はつくが善悪の判断ができないだけ

837 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 23:50:48

確かにでもそれって
子供以下ですね

838 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/08(水) 20:03:55

サラリーマンですね
わかっちゃいるけど辞められね・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

839 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 21:25:05

普通にできない会社

840 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 21:32:11

そうなんですか

841 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 19:50:40

普通の基準がわからない。

842 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 07:25:33

普通とは…
その業界の常識が普通になる？
一般的に…
常識は多数派のものが常識になるよね。

843 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 15:10:54

一般業界なら客を騙したり虚偽の説明したりはダメだが生保業界は特に罰則ないから問題ないみたいだよ。生保協会の人に説明されました。

844 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 17:26:39

生保の常識は一般常識とは違う

普通の会社ならきちんとした事をするが

非常識の会社はしないよ

まぁ生保はどこも一緒だから・・・

845 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 12:15:13

まあなんでもいいじゃん。
潰れない程度に楽して給料貰えれば。

846 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 17:31:58

内勤は楽。

847 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 18:57:03

外勤は社会人になるまで楽したからな。
後は死ぬまで働きずめ。

848 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/21(火) 00:20:25

おまえどれだけ楽してるかしらんけどその外交員たちの一言で田舎に飛んでく奴らもたくさんいるんだぞセクハラだとか言われたらおしまいだ気をつけろ

849 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/21(火) 22:54:06

ごめんなさい

850 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/23(木) 19:03:00

今日も楽だった。

851 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/23(木) 22:55:16

八月はね

852 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/27(月) 06:50:49

この時期の移動ってなに？

ウチの営業所の次長が他の営業所に移動
その代わりに実践センター室にいたトレーナーが次長の席に座ることに

この時期に移動はおかしくないですか？

853 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/27(月) 21:39:29

んなぁ事ない…。役職配置の告知は早いよどこの会社も。
平はぎりぎり迄って感じで九月Go。
引継ぎあるしな

854 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/30(木) 11:05:16

今年の３月に交通事故に遭いただいま休業中です。
仕事ができなくて家にいるのにもかかわらず
休業補償の件で営業所にＴＥＬしたら給料を立て替えてるから
その代わり今までの給料と損保会社から出ている休業補償の差額分を払えだと

君たちは私をごみとして扱ったのにまだいうか

早くやめてぇ　こんな会社

855 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/30(木) 14:08:03

あんたみたいな奴は辞めてほしい。

856 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/30(木) 17:51:13

おまえもな

857 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/03(月) 15:16:02

そうだ皆辞めたらいい。

858 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/08(土) 18:20:49

辞める奴がいて、入る奴がいる。

これでバランスがとれる。

859 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/08(土) 21:05:50

旭は

はいりたくねぇよぉ

てなっ

860 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/09(日) 19:14:01

ひどい会社だな

861 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/12(水) 23:59:46

あぁぁ、トイレいきてぇ。
コンビニ行って糊かってE-Bankに送付して。
今夜寝るのは真夜中か…。ねんねっいい子いい子。

862 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/17(月) 13:58:03

>861
療養中か？今すぐ病院行けば。
よい子はこういう時間を読むもんだ。

863 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/19(水) 09:28:29

携帯の書き込みか・・・・
お前仕事しろよ。無職

864 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/21(金) 18:15:10

研修生Bはいないか？

俺の時代はM課長で大変だったけど、同期は仲よかったな
会社辞めてもまだ集まって飲んでるよ。

それにしても朝日はつぶれる寸前でよく蘇ったな

865 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/21(金) 22:56:31

蘇ったんですか？

866 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/23(日) 17:06:23

「蘇った」はかなり違うな。
寸前の所で「助かった」が適切だろ。

しかし、あちこちで元旭の支社ビルや空家の営業所を見ると
やっぱり辞めて正解だったと思うと同時に落ちぶれる惨めさ
を感じるよ。

867 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/24(月) 12:16:25

しかし、破綻騒動の時は凄かったなあ。
朝から営業所前に客が並んでたもんな。
解約防止の折衝なんていちいちしてる暇なんて無かった。
解約処理するので精一杯だったよ。

868 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/27(木) 19:40:18

お疲れ様。
あの頃の新宿は凄かった。
多摩は職員が養老満期据置の解約に走って凄かった。

869 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/27(木) 19:54:15

俺は機関長やってたが事業保険の解約がゾロゾロ出て悲惨だった。
まあ回りも同じ状況だったからそう落ち込みもしなかったけど。
実際、機関長や職員に責任はなく会社の責任だったからな。

870 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/27(木) 23:26:27

バカが社長をやるとどんな大企業でも
こうなるというのを世に知らしめた

871 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/29(土) 18:43:24

Ｆ社長は悪くない。その前。

872 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/30(日) 11:35:01

>>889 不払いを返済しないといけないけどまともに返済したらヤバいし。

873 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/30(日) 17:32:51

そうやなあ。まともに全部払ったらヤバイなあ。

874 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/30(日) 18:07:22

払えよ！
まだ契約してやってんだよ(-.-)Zzz

875 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/30(日) 18:35:25

そんなの関係ねえ！

876 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/01(月) 22:25:34

>>874 自己責任です。契約書は本物ですか？

877 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/02(火) 19:00:08

>>874
自分の印鑑で自分が押印したのか？

878 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/05(金) 22:22:11

騙せれてませんか？

879 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/07(日) 06:50:22

お金騙しとられたて返しますと言ったので半年待っけど。また騙されたかな。訴えた方がいいのかな

880 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/07(日) 14:59:44

良く半年も待つな。

881 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/07(日) 16:26:32

営業所長とか認識してるけど全く音沙汰ないってことは返すつもりないんだろうな

882 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/08(月) 12:07:54

生命保険のネット加入普及率って上がってるんだろうか？
結局、営業職員を介して加入することが続くんだったら
レベルを相当上げないと加入者によって不公平だな。

883 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/13(土) 15:35:19

大岡さん、まだ務めてますか？

884 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/14(日) 05:37:38

大岡さんって俺の上司かな
まさかね

885 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/15(月) 14:25:09

>>884

関西？

886 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/16(火) 14:11:39

最近の業績は回復している。すごいね。

887 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/20(土) 18:30:46

この景気や株価で多少回復しても仕方ない。

888 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/22(月) 19:52:14

転職して６年目。
前職が朝日生命って言うと大抵は「どこにあるの？」か
「危なくなったから辞めたの？」のどっちかだな。

889 ：もしもの為の名無しさん：2007/10/22(月) 20:04:22

おれは転職して15年。今でも朝日は大好きだ。

890 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/08(木) 12:29:35

↑
入社１年で転職した奴

891 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/08(木) 21:46:53

おれは転職して10年。今でも朝日は大嫌いだ。

892 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/09(金) 22:26:54

私も朝日嫌い

893 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/11(日) 11:56:21

好きか嫌いかと問われれば嫌い。
でも、思い切って退職した俺を誉めてあげたい！

894 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/16(金) 11:39:26

偉いなぁ…

ウチの営業所は若いの少ない上に、おばちゃんﾚﾃﾞｰがDQnばかりでうんざりだ。
態度がでかいorずうずうしい。客にまで同じ態度じゃそりゃ契約取れないよ。

俺もやめっちゃおうかなー

895 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/21(水) 11:41:33

いま辞めてないなら辞める勇気なかったんでしょ定年までおばちゃんたちにいじめられてな

896 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/25(日) 20:58:11

ひどい会社ですね

897 ：もしもの為の名無しさん：2007/12/07(金) 03:24:18

朝日は楽しかったなぁ・・・
まだ、朝からあの歌歌ってんのかなぁ・・・
み～んな二日酔いだったもんなぁ・・・
楽しかったなぁ

898 ：もしもの為の名無しさん：2007/12/09(日) 23:10:06

夜遊びが好き多いよね

899 ：もしもの為の名無しさん：2007/12/16(日) 18:46:49

年越せそうですね

900 ：もしもの為の名無しさん：2007/12/28(金) 18:06:28

旭を辞めたお陰で毎年楽しくクリスマス、正月を迎えられる。
憂鬱なこと一切なく正月休みを過ごせる。

901 ：匿名：2007/12/31(月) 13:46:21

　朝日生命は嫌い。利率変動積立型終身保険は好き。商品が良いのに職員の
質が悪すぎる。

902 ：もしもの為の名無しさん：2007/12/31(月) 18:58:34

↑
お前を筆頭にね。

903 ：もしもの為の名無しさん：2007/12/31(月) 21:51:52

全体的に悪いてことだね

904 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/01(火) 15:49:09

>>901
そんな詐欺みたいな商品が好きなの？不思議。
しかし３月決算が見ものだな。

905 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/01(火) 16:46:38

年越しできたからよかった

906 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/07(月) 12:20:09

3月決算はいいよ。年末時点で予想できる。

907 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/10(木) 01:44:36

上田夫妻は､まだ居るの？
名義借り契約多数､自宅に他人の通帳が､いっぱいある夫妻。

908 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/13(日) 22:48:19

株価が下がってヤバイんじゃない。新契約も取れないし。
よく給料払ってられるな。

909 ：諸悪の根源：2008/01/14(月) 13:10:43

ムーディーズ・・・スレ。見てみろよ。こうなったのもこういう輩の存在
だったんだ。玉置・・・浩久。見えない社内体質にも問題なのでは？
いや、営業職員に対する敬意の欠如からだろう。所詮、こんな奴らの出世
の材料だ。

910 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/16(水) 02:10:23

決算を控えて株価１４０００円割れ
また含み損に悩んじゃうね♪
蛸が足食う職員契約とキャピタルゲインで
含み損穴埋めの自転車操業だね。。
はい、こいでこいで

911 ：フリーのＦＰより：2008/01/17(木) 17:03:05

朝日はマジやばいと思う。

合併の話も過去に朝日はヤバい事したから、他社は朝日とはしたくないだろう。

損保もない保険会社だから・・

自転車操業したくても当初は続いても、策も何もなければ、当然に長持ちしないだろう。
含み損がはっきりしていない今、決算期でどの様な答えが出るのか誰もわからない。

解約をするしないは契約者本人の判断なので何ともいえないが、誤った判断だけはしないように。

今は自己責任が問われる時代、どこの会社が最悪な結果になっても、それに関係する消費者はそこの会社を責める事は出来ない。

その為に解約というシステムが有る。
契約という言葉が有れば解約という言葉も有る。
誰もその意思を縛ることが出来ない訳だ。
全てはタイミングを逃した本人を責めるべきと言えよう。

朝日だけが悪いわけではない。
選択権はあくまでも消費者、契約者という事を忘れない欲しい。

912 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/17(木) 18:16:45

つまり朝日みたいなダメ会社をわざわざ選んだ契約者が悪いということ

913 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/17(木) 19:31:22

>>902今度デートしようぜ？

914 ：こら～っ：2008/01/17(木) 21:59:51

た～ま～きぃひ～ろ～ＨＩ～さぁ。何処だ～っ！

915 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/20(日) 16:08:25

>>912 確かに騙されるヤツも悪い

916 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/20(日) 17:39:29

>>911
損保もない保険会社

損保もない保険会社

損保もない保険会社

損保もない保険会社

損保もない保険会社

(･∀･)

917 ：912：2008/01/21(月) 22:31:04

わざわざ、選んだ契約者が、悪いだと？

見えてないねぇ　　なんにも。

「数字がたりない。」「名前だけ、貸してくれ」「保険の月」「研修だけ

うけてくれ」などの勧誘動機。

これでも、契約者のみが悪いと・・・・・。

918 ：ＦＰより：2008/01/22(火) 07:19:20

>>917
勧誘動機というのは、会社・業界の都合にしか過ぎない。

数字が足りない。
名義貸し。
は特にそうだよ。

あいまいな勧誘で契約しない方が良いと思うという事を言いたかった。

長期に渡っての契約だから、少し商品の勉強してからでも遅くはない。

>>917
の様な動機で契約した人は商品の事は何もわからない。

保険は字の如く、己の身の危険に対しての保障。

会社の為、人の為に自らの保険に入っているのか？

自分の為の保険でしょ。

だから自己責任の言葉が付いて回るのだ。

担当者の説明だけが全てではないだろう。

情報は沢山有ります。保険会社のデーターも・・。

契約者は、自分の為の保険をちゃんと選んでいるのですか？

だったら後で、自分が入った保険商品の事でクレームが少ないと思うのだが・・

919 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/22(火) 07:29:12

あと、契約者の馬鹿へ最近の不払いの件は、契約者の方が圧倒的に悪い。

自分の保険だよね。
請求しなければ、誰もわからないのだ。

今の消費者保護と言うのは、明らかに行き過ぎ。

保険に入ったら担当者任せの人も入れは、それで安心だと思っている人がいる。

でも現実には、設計書を捨ててる人が少なくない。

設計書ないのに、どうして自分の保険内容が理解できるの？

920 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/22(火) 20:04:41

馬鹿は保険に入るな。
馬鹿が損をするのは自業自得。

921 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/23(水) 00:57:55

馬鹿は一生もん♪

922 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/23(水) 10:32:49

あさひだけ有価証券含み損

923 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/27(日) 19:57:21

しかし契約約款も渡さず誤魔化そうとする会社だからな
悪いレディもいるから騙されないようしないといけない！

924 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/28(月) 13:15:25

設計書持ってるけど､違う内容で契約されてた。
今頃､気付くなんて…
上田夫妻の馬鹿野郎！

925 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/28(月) 15:04:29

>>923
何が約款なのか分からなかっただけじゃない？
そんな間抜けな客は多々いるからね。

926 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/30(水) 21:58:46

マヌケなのは客よりもビリから一番の保険会社の方です

927 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/31(木) 00:13:25

ヤマト生命があるので
正確にはビリから２番目

928 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/31(木) 00:50:16

朝日と契約した馬鹿は保険の事は無知過ぎると思う。

というより、あれだけ過去に騒がれていたのに、膿を出しきった訳ではないだろう。

929 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/31(木) 00:55:42

>>923
事実ならば、やばいよ。

約款は約束事を書かれている。

それを本当に貰っていないならば、金融庁に訴えれば良いと思う。
約款は作成して金融庁に提出しなければならない。

それとも、約款の意味がわかっていないのか？

約款は厚い本です。

930 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/31(木) 12:37:18

解約の書類とは、解約をお願いしてから何日ぐらいで届くのでしょうか？
１月中旬にお願いしたのにまだきません。月をまたいだら、また一か月分
保険料を払わないといけないのでしょう？
会社の手順があって、至急と言えば早く来るのに、と言い訳されましたが。

931 ：もしもの為の名無しさん：2008/01/31(木) 22:58:28

930＞窓口行けば解約はすぐ出来るよ
待ってたってすぐに持ってくる事ないよ
証券と証券の印鑑と身分証明書もって行けばすぐ解約できるよ

もし契約者以外の人が窓口で解約したい場合は委任状が必要だよ

早く　縁切ってしまったほうがいいよ

932 ：もしもの為の名無しさん：2008/02/02(土) 11:15:31

>>931
930です。アドバイスありがとうございます。窓口で解約します。

加入の時は「あなたの為に」と休日であろうと夜であろうと熱心に訪問して
対応も早かったのに、解約の話になった途端「会社の手順」とか「ほかの仕
事もあるから」「至急といわなければ、こちらには分からない」と後回し後
回しに月がまたいでも知らん顔。不快な対応でした。

保険会社の仕事は加入させることだけではないはずです。最後の対応を間違
えば、決して会社の為にはなりません。
そんな初歩的な教育もできない会社は信頼できません。

933 ：もしもの為の名無しさん：2008/02/03(日) 16:11:57

>>932
確かに保険会社の仕事は加入させる事だけではありません。
でもそれは会社の話。
営業職員はやっぱり保険を取ってなんぼの世界です。
また解約があると痛い世界なんです。
どっちが大切かと言うと　契約を取る＞解約を抑制　です。

934 ：もしもの為の名無しさん：2008/03/11(火) 23:15:13

副長クラスの異動情報くださいな。

935 ：もしもの為の名無しさん：2008/03/16(日) 20:54:10

てすと

936 ：もしもの為の名無しさん：2008/03/27(木) 18:31:15

もう異動させる様な費用は出せないだろ？

937 ：もしもの為の名無しさん：2008/03/27(木) 20:04:47

異動の費用＝日通協力

938 ：もしもの為の名無しさん：2008/03/30(日) 22:04:29

まだ藤田が社長やってるとは。変わらないね。

939 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/02(水) 09:50:42

含み損が３００億だ！！

940 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/06(日) 19:12:46

マジかよ！！！！！

941 ：もしもの為の名無し：2008/04/06(日) 19:58:57

まじだな

942 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/06(日) 23:08:43

毎年、大丈夫かと思うけど、何とかなるのか？

943 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/08(火) 22:53:55

毎年、配当無いけど今年もか？

944 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/12(土) 16:04:13

ないね。
昨年の大幅株高でも配当無しだもんね。今年は配当どころか・・・

945 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/12(土) 18:16:43

配当、去年あったでしょ。

946 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/13(日) 17:57:26

配当金なんか見たことない・・・・・

947 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/15(火) 22:43:43

そうなのかい

948 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/17(木) 06:03:55

なるほどね

949 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/19(土) 01:22:06

やはりそうか

950 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/19(土) 08:10:11

本来は潰れてない無くなってるハズの会社だろ

951 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/20(日) 11:53:15

幽霊かよ！

952 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/21(月) 06:45:57

そうかもしらんな

953 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/22(火) 05:59:46

そうなんですか

954 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/24(木) 23:15:46

なるほどな

955 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/24(木) 23:31:40

だから、ゾンビだって何度言えば…

956 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/25(金) 12:49:49

朝日生命社員　横尾美歩33歳のブログ
http://olme.jugem.jp/

・勤務時間中に株取引（日付時間入り約定履歴をうｐ）
・勤務時間中にブログ更新

社内の無能な上司のグチや顧客のバーター取引など
詳細に暴露

消される前に保存しましょう

957 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/27(日) 15:39:49

>>955
ゾンビって、不死ということですか？そういえば、不治他とかいたな。

958 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/27(日) 18:57:29

>>317のブログ昨日は見れたけど消されてるね
33歳にしては赤ちゃん言葉満載で気持ち悪いブログだったね
顧客のバーター取引ばらすのはさすがにまずいと思うわ

959 ：もしもの為の名無しさん：2008/04/29(火) 02:54:19

>>956
このブログのプロバイダーって携帯で更新できるやつだよね。
携帯で仕事中ちまちまブログ更新したり、株トレードしてたのか。
朝日生命ってそんなにやりたい放題の会社なのか？

960 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/01(木) 05:45:09

そうなのかい

961 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/01(木) 21:46:11

なるほどね

962 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/03(土) 07:49:22

やはりそうかい

963 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/03(土) 19:38:39

自殺した帰還丁もくさるほどいたし、鳥海懐古も三山。。。　まだ、こんな
会社が存在するのか？

964 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/04(日) 05:58:10

どうなんだろうな

965 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/04(日) 21:41:42

よくわからんな

966 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/06(火) 08:21:44

そうなのかい

967 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/06(火) 12:45:36

964=965=966

968 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/06(火) 18:19:59

糞

969 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/07(水) 05:46:32

やはりそうかい

970 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/07(水) 22:40:11

なるほどね

971 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/08(木) 08:17:52

この会社の平均年収ていくらくらいなんでしょうか？

972 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/08(木) 19:44:10

40歳大卒総合職事務系で1100万くらい
　　　　　　　機関長職で1200～1500万くらいれす

973 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/09(金) 00:01:51

そんなにいいのか

974 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/09(金) 01:23:46

>>972
絶対うそ。
そんなもらるわけない。
ラインじゃない　審議役なら1000万も届かない。

975 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/09(金) 01:24:58

そんなにない！機関長でも1000万ない！

976 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/09(金) 17:12:23

審議役クラスでも800切ってる奴続出ですよ。機関長で業績最高によくて
1100程度でしょう。非管理職なら課長代理でせいぜい700だす。

977 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/09(金) 19:40:05

たしかこの会社５年前に退職金制度もなくなったんだよね

978 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/09(金) 22:28:28

理手井ルユニットの津ル査木さんは、月収７８万、年収１，３００万だよ。
もちろん同期ではトップクラス。腎自の奴が教えてくれた。

979 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/10(土) 17:36:02

配当金は、いくら？

980 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/11(日) 04:10:32

あたしの直属の採用者は退職金4000万オーバー

981 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/11(日) 05:27:05

>>972
正しいと思う。

982 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/11(日) 12:06:45

おまえ今の状況知らんくせにいいかげんなこと言うな！
中堅機関長で700万の奴もいるんだぞ！

983 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/11(日) 12:34:07

むかし機関長職は1000万超えはあたりまえだった
我慢できんことも多かったが自分なりに納得はできた
700万じゃあそら士気も下がるは…

984 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/11(日) 16:10:49

平均1000万くらい

985 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/11(日) 23:00:54

1000万ないなら、やらない。

986 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/12(月) 00:09:27

1000万もらっても内々に消えてしまうお金がいかにあるかわかってんのかな？
死者蝶にこきつかわれ、紙目きり前に餌をちらつかされ決河痔薔薇を橘田八津が
どれほどいるのか？和良って姉妹たく奈留よ。。。

987 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/12(月) 13:42:17

>>972
「40歳大卒総合職事務系で1100万くらい
　機関長職で1200～1500万くらいれす」
というのは退職金の前取り分を含む額ですか？
（退職金分として、年間いくら位支給されますか？）

988 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/13(火) 03:32:42

>>986
↑よい人。
悪い奴だったら自腹どころか経費で私腹を肥やす。

989 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/13(火) 20:46:40

なるほどね

990 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/14(水) 05:45:57

そうなんだ

991 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/14(水) 21:36:52

やはりそうか

992 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/15(木) 05:54:31

どうなんだろうね

993 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/15(木) 21:28:28

よくわからんよ

994 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/16(金) 05:15:14

悪い人多そうだよね

995 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/16(金) 23:13:42

そうなのかい

996 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/17(土) 05:45:01

どうなんだろうね

997 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/17(土) 15:15:08

そうなんだ

998 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/17(土) 23:32:47

なるほどね

999 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/18(日) 07:48:57

やはりそうか

1000 ：もしもの為の名無しさん：2008/05/18(日) 07:49:27

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