アクサＬＡライン本音で語ろう

CCIばかり目立ちますが、ＬＡ専用です

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　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::新ジブスレ、おめでとうございます。。
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ

新人採用！！

紹介教えて

このスレ人こないね

LAライン人気ないの？

LAはＣＣＩに吸収されるの？

なんか書いて....

ＬＡ何もないの

アクサは日本で利益を上げているの？

アクサは結構利益上げてるんじゃないの？てかこのスレ人こないね。誰かＬＡいないの？

最近、ＬＡを積極採用しているが　質は段々悪くなっている。
ﾀｲﾎ者が出たり、専門程度の試験にも不合格になったり
一般過程をギリギリで通過したり、目を覆うばかりだ。
退職者も増えていて、中身は1.5の優績者と4.5のそこそこの連中と
5の扶養家族社員になっているのが現状。

そーなんだー

どーなんだー

糞スレ。

いつの間にこんなスレが・・

>>12
逮捕者って？
何したの？

>>17
ヒント：悪い事

あげ

　　　　　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　　/７
　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
　　　　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐―┘/_/
　　　　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　　 ◇
　　　　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　 法律は消費者の味方です
　　　　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼
法律マニアEXAアンチ工作員が企業の腐敗を糺すために、新スレ勃てたり
あっちこっちのスレを意味なくアゲまくったり、意味もない議論や
誹謗中傷をしたがる、品性のかけらも無い、バカで惨めな
法律マニアEXAアンチ工作員自称消費者の味方が必死でつねｗ

fZfZf

いずれ日本で株式を上場すると言っていたが、そうすれば投資した資金が回収できると

日本のアクサはまだ本国に一円も返していないらしいよ。
10年以上経過しているのにねー。

マジ？

>>24　本当だよ。それに、昨年度からLAライン強化ってお題目で
社員を1000人体制にしようとしているが、なにせ支社別に見ると
生産性の差が空きすぎているし、結局大きく分けると、1.5対8.5って
感じで、優績者とそうでない者の差が開いてきている。
初期の研修にコストがかかりすぎるのに、脱落していく社員の数は
減るどころか、入社比率から考えると上がってきている。
採用の仕方もどうかとも思う。
専門課程程度の試験に落ちているなんて、外資じゃそうないだろう・・・。

スカウトの話が現実と違いすぎるから、離職者が多いんだよ
成績のいい奴でも、５年と持たずスカウト職に転向だろ
それに、支社全国に無いのは伸びてない証拠
いずれＣＣＩに吸収

スカウトは超優績者をもとに話をするからな。最初２年目８００万とか言ってきたので、現実ベースでと言ったら４００万だって。
２倍も違うなんて、４００万もウソじゃないかって思いたくなる。
超優績といえばＮ支社のＩさん、２月ゼロって何かあったの？

>>27
現実の話してくれる人は、まだマシ、嘘を貫き通すＭｇも
一ヶ月ゼロは、給与にもろに響くな

>>27 彼は元々　一発屋じゃん。
本来　たいしたＬＡではないよ。
運がよかったただけの事さ　これまで・・・
ポルシェに葉巻くわえて　なんか別の業界人じゃねーの？
って感じだからね。

>>２８
成果給だから成績がゼロだとお給料もゼロなんでしょうか？
最賃法が助けてくれると思いますが。。
どうなんでしょうか？

>>30　最低賃金は108000円支給されます。
交通費も出ます。
でも、それじゃあ　手取り8万円程度なんで今や中卒労働者の
バイト以下ですわな。

>>29
パチ屋と組んでるって聞いたけど。

>>32　そうだよ。　パチ屋の元締めを掴んでいたから　ほとんどバクチな人生さ。

税理士、会計士、社労士、行政書士、パチ屋の元締めなどなど。組むとしたら誰と組みますか？

最低賃金でも辞めないＬＡ
なんで？
成功すると思ってるのか？　洗脳されてるのか？

>>34
税理士、会計士、社労士あとはお引取りはお断りしたいな。

>>36
税理士事務所にはちょくちょく顔出しているんですが、なかなか相手してもらえないんですよね。
やっぱ実弾が必要ですかね？

今日マネージャーに「会社としては君を解雇できないが、私の中にはもう君はいない。
後は、自分で将来を考えてくれないか・・・この話は、ここだけの話で　私がしたという
事は口外しないでくれ。」と言われた。
パワハラじゃねーのか！　これって！

誰だよ、２〜３年前に「ニチダンは潰れたから解約かセーフティープラスに転換してください」とか言ってＢ年金からのＳＰ取り捲ったＮ支社の社員ってのは？
これって不正話法なんじゃないの？　クビになっても知らないよ。

どうも、欲の皮突っ張り始めたみたいだね。
プルに続いて、平均生産性が日本で２位で　あとわずかで
プルを抜く・・・日本一を目指せ・・・そのためには平均生産性を
アップさせろー・・・そのためには、ボーダーライン以下の職員を
自主退職に追い込め〜っていう闇の施策がマネージャークラスに
通達されているようだな。
育成できねーんならマネージャーなんてやめちまえ。
ただのスカウトって名刺に書いておけ！

>>39
そいつはもういないよ。

マネージャーもＬＡに戻したら、ボーダーライン以下だ

LAは、ボロボロの車に乗った奴が多いな
稼げてないの？

>>43　稼いでいるのは　一割程度で
半数以上が最低賃金あたりをウロウロしています。
既婚者は、奥さんの収入を頼りに生きていますしね・・・
スカウトの時は、夢の高収入を謳っているが
人の人生を翻弄するのはもう辞めておけ〜なぁスカウトマネージャー

>>44
それでは、半数のＬＡは、人様のライフプランをアドバイスする前に、自分の生活なんとかしろや。

>>45 ほとんどのLAがアルバイト生活しています。
クビにする理由は、知っていながら　二重就労を盾にとります。

>>46
言いたいことはわかるが日本語がまるで変だろ？
アルバイト？　俺が以前マネージャーに「アルバイトしないとやっていけない」と言ったら、その時間契約取る為に動いた方がいいって言われたぞ！

>>47 それで、契約とれましたか？

>>48
取れねぇから、こんなところでクダ巻いてんだろぅorz

ははは、そうですよね。
じゃ、もうすぐ　バイトをネタにして　退職勧告してきますよ。
内規では　他就労は禁止ですからね。

>>50
コソーリやってるからバレてない。
バレたら職域活動だって言い張ってやる。

バイトは、支社によっては黙認
マネージャーでも副業してんだから

まじ？

>>53 まじ
食えてない奴も、辞めさせないのがアクサクオリティ
その為には、バイトも黙認
自分のライフプランも出来ない奴に、ライフプラン作らせる流石だな

>>54
自分のライフプランに失敗は許されないから、まず他人で実験する。
それもまたアクサクオリティ

アルバイトまでして、しがみつくほど価値のある会社か？
ただ、ぬるま湯に浸っていたいだけか？

>>54
生産性上げるために喰えてない奴はクビって話じゃなかったのか？

>>56
ぬるま湯ならいいが気分は寒中水泳だｗ

さつま揚げ

喰えてない奴を首にしたら、マネージャーの給与さらにダウンするから
首にしない。
マネージャーの給与は、ＬＡの成績の２０％なんだからな
成績悪くても、少しは足しになる
マネージャーでも、喰えてない奴多いよね
人が良い人は、ここの会社のマネージャーは勤まらないよ
採用出来ないから

>>59 そうでもないよ。
それは、順位が下の支社だろ？
順位が上の支社では　社員の都合のいいクビ切りが横行しているよ。
アンタ　知らないだけだよ。

>>59
マネージャーは嘘つきほら吹き人さらいじゃないと勤まりません。
愛読書は勿論「サライ」です。

ま、大体　マネージャーってっても　上位成績だったヤシが
そのまま試験に合格してマネージャーになっているんだから
｢契約とれてあたりまえ〜ナゼとれないの？」
のレベルの話しかできないからね〜
視点が違うのに、育成なんかムリっしょ。
よければヨイショ　ダメなら切り捨て　それしかできねぇよ。

はい。そーです。
売れない馬鹿の気持ちなどわかりません。

>>63 売りまくる詐欺師の気持ちなどわかりません。

人を騙し続ける人の気持ちが分かりません

誰だってエレベストに昇ることはできる。
キミがそれなりの装備とトレーニングを積めば。

硬いね

さぁ、今日は月曜、土日で契約取れたかな？
ＬＡ諸君

1月入社の連中も成績悪くってねぇ〜
ここんとこ1月入社は不作続きだねぇ〜

新人と同行しコミッションを、折半してるマネージャーって最低

>>70　そんなのまだ可愛いよ。
あるマネージャーなんかは、ＥＰＣに行きたくて自分の嫁を該当ラインギリギリの
ところにいるＬＡの成績として、裏技の｢半短」を入れさせて　保険料も自分で
出して、「あなたは、これでハワイにいけますよね。だから、コミッションは返して
下さいね。」って　さっさとコミだけ受け取っていたさ。
そんなコミなんて、小遣い程度で　半短なら貯蓄型なんだからコミくらいやってもいいじゃ
ねーか・・・。まったく、汚い話だな。

ＬＡの中にも、とんでもない奴が
新人と同行し、先輩ぶって（キャリアがあるから知識があるのは当たり前）
コミッションの半分持っていく奴、先輩ならコミッション取らずに教えて
やれ（勿論そうしているＬＡも居るが）、ＬＡとして恥ずかしくないのか？

そんなものさぁ
こないだなんか、朝礼でさぁ
「今月、見込み物件がありません。誰かジョイントして下さい。５０％でジョイント
しますから・・・」
って、平気で言ってるＬＡがいたぞ！
自分は、スーパーＬＡだと言いたいのだろう。
厚顔無恥とは正にこのことだろう・・・。

ソウルって！？

ＬＡ支社の写真の前面に、食えない香具師が威張って・・・

どこの支社？

大阪ＬＡも、商工会議所会員の決算対策セミナーが空振りに終わって
支社長が青筋立てて、朝礼で叫んでいたなぁ〜。
東京と大阪では、企業文化の違いっちゅーもんがあるんだよ。

ＬＡが、一ヶ月入院したら給与はどうなりますか？
保障されるの、一気に下がるの？

>>78　一概には言えないね。
フルコミの仕事なんだから。

喰えてない奴が多すぎるが、何のバイトしながら生活してるんだ

ホスト

そんな　かっこいいやつがいるか？

ＬＡ貧乏人ばっか、高給じゃなかったのか？

そうだ！

>>77

企業文化の違い？大阪の方が税対策は、熱心なはずだけどな。
単に、大阪が儲かっていない会社ばっかりだからじゃないの？

>>85バカだなぁ〜　東京の企業は　ほとんどが成り上がりが多いから
数字の高い方が好きなんだよね。　つまり、ビジネス・ライクが強い。
でも、大阪の企業は｢税対策」云々の前に、経営者と繋がりのある会社が
優先される。　逓増なんて返戻率がトップだとか言っても、そんなの僅差
なわけで、そのくらいの金額の違いなら、いつも話を聞いてくれる人に
お願いするわさ。　突然来た、アクサだかヘクサだか知らないような人間に
大事な金を任せる訳が無い。
どんなに格付けが高かろうと、社長にとっては「生命保険屋」という
事でおしまい。

ＬＡから副業の話が

それはヤバイ

大阪LAの4月入社の新入りに　年間保険料200万円　獲得コミッション70万円
を一ヶ月でやれってか・・・無茶苦茶いうねぇ〜
できるわけないだろ。

それぐらいなら出来るだろ。

ロケットスタートかｗ

しかし、もう　LNASも時代遅れだしなぁ・・・
ソニーのLIPSに完全に負けている・・・。

エルナス使い難い
>>89
マネージャーの給与が上がるから
糞ＭＧだね

LAも最近は、人手不足かなぁ〜
ハローワークの求人に掲載していたぞ!
給与30万円上　五名〜

へーＬＡはＣＣＩより５万円も多いんだ・・・
ＣＣＩやめてＬＡに入りなおそうかなぁ。手当てもいいらしいし。

LA、リクルートでの採用しかしないと言ってたが
マネージャーは、ほんと嘘つきだな

長期傷害保険も1/4損金になってしまって　ガタガタ〜
今月も大量に退職してしまう・・・。
LAも、もう終焉の時を迎えるか・・・
保険商品も、高いしプアだし・・・。
商品性としては、外資の中では　悪い方だな。

ITPがあるじゃないか！

アクサのＬＡなんて、現実はアルバイト以下の収入の奴ばかりじゃん

>>99　だから、半分以上のLAがアルバイトしています。
　　　グッドウィルなんて　日雇いだからいいよー。

>>99
おいおい、人様のライフプランアドバイスする資格ねーぞｗ
それともＬＡってレッツ・アルバイト！の略か？

>>101 LA=ライフプランアルバイター

食えないＬＡが、マルチに走ってるが
儲かってるか？？

>>103
え？　どんなマルチ？　教えて教えて！
（メルアドへよろしく！）

LAの知識があれば、CCIでぼろ儲けなんぢゃないの？

ただしボテは１／３だが・・・

CCIってなんですか？
LAってなんですか？
ここは外資なんですか？

>>107 アクサは、元々　LAラインが(ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ)として
日本で　11年前に営業を始めたんだよ。
フランスの外資系の保険会社だね。
CCIっていうのは、元日本団体生命といって、商工会議所に姑息に
入り込んでいた保険会社だよ。(大同に遥かに負けているが・・・)
で・・・日本団体生命が、逆ザヤで苦しんでて　破綻しかけていた
ところに、アクサの本体が、買い取ったという事だ。
で、しばらくはアクサは　二通りの進み方をしていたが
昨年度、正式合併したんだよね。
でも、部署はLAとCCIに分かれている。
LAは、個人的能力がモノをいうが、CCIは職域もあるので
やりやすいかもしれないね。

>>108

職域は日本橋あたりだけじゃない？
大概は事業所まわりだよ。

個人事業主とか中小企業とかねｗ

でも、給料250万って月もあるよ

でも、手取り（営業経費引いたら）、10万無い奴の方が遥かに多いよ

AFYCってなに？

>>113 年換算コミッション

ＬＡの場合１００万のＳＰＡで、そのＹＭＣＡとやらはいくらなわけ？
ＣＣＩはたったの８０００円だが。

>>115 おんなじです　8000円ですねー。
ケチくさっ〜　アリコのレグルス�Vなんか、1万ドルで3%もらえるのになぁ〜

>>116
え？　そうなの・・・
だったらレグルス売ってアリコの営業と折半した方がいいね。って実際にそうしてる人いるｗ

そういえば、レグルスに加入しているアクサのLAを何人か知っているぞ〜

レグルスかＳＰＡに加入したいんだけどまとまったカネのないＬＡも何十人も知っているぞ〜

http://www.gyosei.or.jp/privacy.html


ポリシーだけはご立派

ＬＡ、毎日キャリアナビで大募集

スカウトしか採用しないは、嘘
しかも年齢４７歳までＵＰ

これで採用されても、ＭＧに２０％のコミッション
毎月入るのかなぁ？？

東山温泉来る人いますか？

金曜日に白金本社で自殺あったらしいよ。
すれたってる。


アクサ生命 本社ビル内で抗議の自殺？　情報求む　
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1150018898/

白金で自殺があったんだって？

この会社ろくなもんでねぇ

自殺の無い会社の方が少ないんじゃん

会社の建物の中で抗議の自殺したのに
会社が病死にして闇に葬るのが　ロクデモナイってことですよ

アクサのやりそうなことですね。

お通夜の受付に人事部長が座って来場者をチェックしていたらしいですよ。

さ・す・が・・・・

ＬＡでもイジメとかあるんでしょ

>>129 かなり　あるよ〜
最近は、特に殺伐としているから退職者も増えているでしょ?

心の病相談HOTLINEに相談してください。


電話の向こうに荒岩部長が座っています。
思いっきり会社の愚痴や悪口をお話ください。


あなたの悩みはたちどころに解決！！！

それって翌日から首になって会社の悩みが解消?

そうです。
病気で業務の続行不可能→クビ

会社をクビになれば仕事の悩みも一挙に解決です

アクサの人達は頭いいですね
初芝電気では、病人を助けてしまうからいけないのかな？
しかし恐ろしいHOTLINEがあるんですね

アクサのＨＯＴＬＩＮＥ制度は
わが国でも採用しよう
粛清に便利

エンプロイヤーホットラインに相談して酷い目にあった人を知っている。
北朝鮮の炭鉱送りになったらしい。

強制収容所ではなかったのですか？

アクサ専用の炭鉱が平壌郊外にあるらしい。
旧ニチダンの人が９人いるらしいよ。

マジデスカ

アクサ社員で帰りに急に行方不明になった人たちがいるらしい。
共通しているのは、みんなエンプロイヤー　HOT　 LINE　で相談した事。
帰路に拉致され北朝鮮に連れて行かれたらしい。
目立たないように自宅待機を命じてからやっているからみんな気がつかないらしいよ。

ここですか、騙して採用は　！！

騙されるのは本人のコミュニケーション欠如と考え自己責任で処理して
もらっています。
どうせ一回、採用しちゃえば、文句言えないもんねー

>>142
やっぱりそうでしたか。

私の周りでも不審なやめ方した人います。

147 名前：もしもの為の名無しさん ：2006/06/20(火) 01:48:41
病死と嘘の発表を平然とする会社が信用できない。

やっぱり人事部長からのしじかな・・・

168 名前：もしもの為の名無しさん ：2006/06/20(火) 01:45:38
ＩＰとかＬＡとかＩＡとか色々有りますね。
どれがおすすめでしょうか？

571 名前：老婆心ながら ：2006/06/20(火) 01:51:35
Ｈさん、早速のメールをありがとうございます。
充分具体的な内容であり、私の行動の補強資料となりえます。
ありがとうございました。

アクサＬＡラインは出来る人しか採用しません

>>146 プアな商品を　さも値打ちつけて売っているのは
詐欺に近い集団だな〜
こんな低金利の時代に、固定金利商品で勝負仕掛けているんだから
単なる、騙しと押し売りの教育でもしているんだろ〜

カタカナ生保は10年前から無配マンセイ

>>148 何言ってるの? 知識のない奴はバカを晒すな。

>>146
コンプラ違反が”出来る”人でつか？

マネージャーには、罪の意識がないのが問題

↑
泣け寝入りしてはいけないと強く訴えて善意の募金を騙し取る詐欺師

採用の時は、煽てまくり、会社辞めるなると、ぼろ糞貶す、すべては自分の
成績の為。アクサのマネージャー新自前

確かに、マネージャーなんていうけど育成どころか
身分をカサにきて　威張り散らすだけの出来損ないの
奴が多いね。
もっと、人徳のある奴をマネージャーにしろ!
あ・・・いないのか・・・ゴメンゴメン

人徳のある奴は、人の人生変える仕事には就かない
悪徳マネージャーの実名上げたいくらいだ

俺採用と同時に担当マネージャーに呼び出されて保険売られそうになったよ！
入社して自分で設計したいといったらあからさまに不機嫌になった・・

【参考】生命保険会社・信頼度調査
１位　プルデンシャル生命
２位　ソニー生命
３位　東京海上日動あんしん生命
４位　三井住友海上きらめき生命
５位　アリコジャパン
６位　富国生命
７位　大同生命
８位　AIGエジソン生命
９位　ING生命
１０位　アフラック
１１位　日本生命
１２位　ジブラルタ生命
１３位　オリックス生命
１４位　太陽生命
１５位　AXA生命
１６位　マニュライフ生命
１７位　AIGスター生命
１８位　損保ジャパンひまわり生命
１９位　第一生命
２０位　住友生命
２１位　朝日生命
２２位　三井生命
２３位　明治安田生命

>>156
マネージャーと同行してコミッション取られない様に、気をつけろ

来週ゼロ金利解除かぁ・・・
いよいよ、アクサの固定金利商品が追い詰められるなぁ〜
外資系生保の中でも少ないんじゃない?
固定金利商品だけで勝負している保険会社なんて。

人のライフプラン立ててる場合じゃないだろう
ＬＡの貧乏人よ

日本行政書士会連合会との協議・意見交換等について

当連合会としては、依頼者である国民の利益のためには、他士業との協調を図ることにやぶさかではなく、

むしろ、これを積極的に推進したいと考えるところでもある。しかし、残念ながら、今般の行政書士による商業・法人登記業務開放要求は、

行政書士の単なる「職域拡大要求」にすぎず、そこに「国民の権利と安全を確保するため、国民に安心できるサービスを提供する」という

公的資格制度の目的に対する自覚は感じられない

小伝馬のエレベーター、遅すぎ　

白金本社で自殺者がでたぞ

病んでるな〜、この会社

LAマネージャー、嘘ばかりのスカウトしてたら刺されるぞ

↑１６３〜１６５は同一人物

>>157
アクサ信頼するアホはいないってことか？

>>163
次は殺人でも起きるんじゃないか！

　_-"ﾐ;ﾉﾘ人ﾉﾉﾍ/ﾘ;　`゛゛ ﾐ 　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　>ﾐ/ 　 　　　　　　'γ､`　ﾐ　 　　　|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|
　了| "~`､　 "~"` 　 {,',;　;} 。　　　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ
　"7 `⌒` 　　⌒　　　}ﾐ:. {　　　　　|::（ 6∪ ー─◎─◎　）
　　'|　　 /　　　　　　 ﾚﾘ*　　　　　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）
+　 i　　(　　　　　　　}ｨ'　　　　　　　|∪<　∵∵　　 ３　∵ﾉ
　 　`　　ｰ---　　　 /|` + 　　　　 　＼　　　　　　　⌒　ノ
　　 　ヽ　￣ 　　　／ |__ 　 　　　　 　　＼＿＿＿＿_／
　　　 　`i､--　'´　　　|ｿ:

　　　　弁護士　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 行書
六法全書を駆使して正義と権利　　　　　　通称代書屋。非弁・非司書なんでもあり。
の実現のために日夜邁進する。　　　　　　「法務事務所」を名乗り弁護士のふりを
業務範囲はおよそ法律関連全般　　　　　　して客を集め、曖昧な知識で二次被害
に及び、弁理士・税理士はおまけ　　　　　をまきちらす。主要業務は債務整理・自己
でついてくる。司書・行書業務も　　　　　　破産・商業登記・交通事故示談交渉等。
当然可。テレビ・ドラマで取り上げ　　　　　逮捕者続出中。公称５００万人。警察に
られる確率高し。社会的ステータ　　　　　職質されたら「法律家です」と答える確率
ス∞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∞

ライフプロデュース、売れねえよな

>>170
あれ売り物だったんだ
キャンペーンの名前だと思った

貧乏ＬＡども、明日の成績発表上げられるか？

>>172
成績が上がっていたら他の会社に移ります。
アクサ給料低いんだもん。

コミッションも低いし　商品もプアだし・・・
勝負にならん・・・

役員の給料は極端に高いからね
外人1人来ると、日本の普通の会社の役員の3倍くらい使うから。

LAって、みんなやる気あるのかな？

>>176 ないだろー
退職者が増えている。

大部分のＬＡは、営業経費引くと、
クラークより安いぜ、入社２、3年目ね

しかし、今年になってから退職者多くない？
ＬＡライン強化の施策だったんだが　経費のかかる研修をしている割には
売り上げが伴わないから、そろそろクビ洗っている連中が出てきている
んじゃないのか？

>>179
まともに考えればだれでも辞めるよ
アクサは仕事がきつくて給与悪いんだから
外人の給料が高すぎる
漢字生保の役員の3倍くらいもらっているんだから

よその会社が役員が契約のお礼に行ってくれるからなー

LAのクラークって可愛いの？

貧乏ＬＡなぜ辞めないか、不思議だ
どうゃって生活してるんだろう？
入社時は高収入夢見ても、現実はリクルートの話とは大違い
他に、転職も出来ないのだろう

　　　　＿_ -──‐-､,.._
　　　　 　i:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::ヽ
　　　　　/::::::::|　 -─‐- uﾟ|::::::ヽ
　　　　　|:::::::/ ,-‐　Ll　‐-､ヾ::::::l
　　　　　ヽ;;/ ,fｴ:ｴ 　 fｴ:ｴ､ヽ;;/
　　　　　（(（ uﾟ。 .ﾟ/ ＼ ﾟu ﾟ。）)）
　　　　　 ヽi　ヽ ﾉ(､__,ノヽ /u.i_/
　　　　 il　 ＼ / ｪｪｪｪｪ ） ﾟ/ ﾉ
　･ ｡　 || i　ｒ ヽ i iｒ-ｒ-yi　/｡ﾟi
　 ＼.　|| l　　　ヽ｀ﾆﾆ' ｨ ヽil | i
　ﾟヽ　| |￣￣￣￣￣￣￣￣| |　ﾀﾞﾝｯ
｡　ﾟ　_（,,)　 転職先をさがせよ
　 (,,）_ ／ ﾟ
　･／ヽ| 　　　　　　　　 　|　　　 ･｡ ：
／　 .ノ|＿＿＿＿＿＿＿＿.|（　　＼　ﾟ　｡
￣｡ﾟ ⌒)／⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒ヽ＼ ￣　｡

ファックユー　金融庁
あら捜しできるものならしてみろーー

抜き打ちで持ち物検査しなさい、金融庁よ

次はフランスに帰化してから入社する！

入社後2年間は研修期間として初期補給制度が適用されます。
初期の一定期間は業績に関係なく初任給が保証され、その後は、
業績に基づく手数料と毎月逓減する研修期間手当から計算される
報酬が支給されます。

--------------------------------------------------------------
入社3年目以降は完全な業績給(フルコミッション)となり、
ボーナスが年4回支給されます。

アクサＨＰより、何処が嘘か分かるかな

金融庁の弱みを握っているアクサならではのデタラメ規定

>188 必ずしも2年間初期補給がもらえるとは限らないこと。
っていうか多くのLAが2年間もらえていないこと。
一定期間もらうには、査定をクリアーしなければならないこと。
年4回のボーナスだが、前年の成績が240万円（月平均20万円）必要であり、
それをギリギリクリアーする程度の成績であればとてもボーナスとはいえない
寸志程度が給与にプラスして支払われること。

入社13ヶ月目からフル込みになってる香具師も多い
2年間貰える奴なんて、１、２割

最近は　低調で　既に　4ヶ月目にはフルコミになってる奴多いよ。
何せ、二ヶ月目から査定入るからね。
二ヶ月目にAFYC(年換算コミッション)が30万円なかったらキツいだろうね。

営業はキツイよね
遂に過労死まで出たからね

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1155053826/

>>193
まだまだ出るでしょ

>>194
ウツ病、過労死、体調不良　従業員も病んでいるよな

一年以内に、初期補給切れるとまじで生活できないまで、給与下がる
奥さんに養って貰って恥ずかしくないのか？
いつか成功すると思ってるのか、目出度い奴
己を知れ、そんな奴ＬＡ支社にウヨウヨ居る
車見てみろ、ボロボロ乗ってるから

AXAで喰っていくなら数理しかないようですよ。みんな頑張って資格取り、社内公募で転勤しましょう！
おいらも頑張ります！

>>197
いかにもその通り
営業はシボルだけシボルと言うのが
会社の方針ですからね
一生懸命働けば働くほど追い詰められます

営業の馬鹿は数理にはこれるわけない。

アクサの営業はアホばっか
営業マンの俺が保証する

保全もアホが多い

いや保全は全員バカだ
アホに対して失礼だ

ITは優秀だぜ

ITもおかしい人多いよ
アクサには優秀な人はいない
それがアクサ
だからアクサ
ゆえにアクサ

でも金融庁検査は検査官の弱みを握っているから大丈夫

ファックユー　金融庁

>>199
数理はイイヨな
ちゃんと残業ついて
おそらく、月２０万は付いているよな
営業は何ヶ月も一生懸命働いてインセンティブがセイゼイ１０万円

平均すれば15くらいです。多い月は30近いが。

社内公募って、内勤しかないよ。

>>209
え？　じゃあまず内勤にならなきゃいけない？

LAラインは、貧乏人養成所

みんなMDRT目指そうぜ！・・・転職の時の志は何処へ行った？
家族が泣いてるぜ！

何せ、コミッション低すぎ・・・
それは、扶養家族が多すぎるからだよねー。
かわいそうなのは　優績者の皆さんでしょう。
本当なら、独立して　保険代理店でも経営したほうが
きっと、お金持ちになれます。
因みに、アリコのエージェンシーのマネージャーなら
年収億単位はゴロゴロいますが、アクサではトップのディレクターで
年収3000万円程度です。
この違いは・・・コミッションの違いですよ。

>>213
LAになるくらいなら、なぜ他の生保に行かないのか不思議です

みんな辞めちゃえよ

給料安すぎ！そろそろやめる準備してまつ。

>>210
まず、内勤になれないよ

辞める前に上司を殴ろう！！

>>217
私の知ってる人ＬＡからＣＣＩの副長なったよ

>>219
コンプラ違反多い人じゃなかった？

>>216
先に辞めちゃえば？

マネージャーも貧乏人多い
見栄張りすぎ

背中に洗濯ばさみでも張ってやれば

LAの連中は、他社とのコミッションの違い知ってるのかな？

知らない人もいるだろうから教えて下さい

>>219
私、(もしかして)その人に、その歳で何で副長なのか？と聞いて、困らせてしまったよ。
自分の副長より10歳以上上だったし、頭薄かったから。

>>219

ＣＣＩでは、内勤に変われるのは所長から。
副長が内勤とは限らない。

>>226
たぶん違う。髪の毛多いし若いし、今は所長だし・・・

>>227
内勤でしたよ？？

>>227
副長は内勤だよ。
外野だったら支部長になってる。

ＬＡからＣＣＩに移動の人って、ＣＣＩ馬鹿にしてたのになぁ・・

LAは、「専制君主」だと　教えられるから厄介な奴が多い。
商品も、終身系のコミッションは低すぎるし・・
保険も、固定金利の低金利商品ばかりだし
第一、保険料　高すぎ〜
引き受け基準も辛すぎ〜
コミッションも　一例を挙げると　アリコの半分です。

>>231
だからなんですぐに辞めないの？
やっぱりアクサは楽なのかな？

洗脳されてんだよ

>>233
洗脳って何に

>>232 とっとと辞めたよ。
今は、保険代理店に転職して悠々自適〜

>>235
失礼ですけど、年収はどれ位になりますか？
私は800位ですが、代理店になりたいと考えているのです。
甘いとのご叱責は承知でお伺いします。

おい数理、電話くらいちゃんと対応しろよな。

>>237
頭が高いぞ
数理様に向って口に聞き方を気をつけろ
手土産も持ってこないで質問する貴様はどこの部署だ？

数理ってなんやの？

素人でｽﾏｿが、教えてくれない？

なんでそんなに多くの人が給料が低いの？
契約がとれないの？、コミッション率が悪いの？、
コミッションが懐に入り続ける期間が短いの？

リクルートの誘いを受け、ここ見て断ったけど、
そもそも入る人は勝算があると考えたんだよね？
たとえば年収800万をとり続けるには具体的にはどうしたらいいの？
月に医療保険3件・終身1件とかってあるの？

>>240
アクサで営業やれば直ぐ分かるのだが

１　アクサでは契約をとっても役員が客に挨拶に行ってくれない
　　フランス人役員はお高くとまっている
　　当然、挨拶にくる漢字生保にはかなわない

２　アクサの商品はショボイし、代理店に払う手数料は良くないから売れない

３　ライバルの外資系が接待攻勢やCM攻勢をかけるのにアクサはしない

と言う事で商品が売れないと給料が低い
単純な経済の法則です

>>241
言えてるよな

>>240
継続手数料４年しか出ない
しかも、コミッションの２０％はマネージャーがピンはね
のマルチ給与

>>月に医療保険3件・終身1件とかってあるの？
その程度では、食えません

>>236 んなもん　考え方次第だよ。
会社にいたら福利厚生あるだろ?
それ捨てて　やる気ならね・・・
でも、アクサで800万なら　うちでなら　1500万稼げるな〜
これ、マジで・・・それくらいコミッション低いよ　アクサは・・・

>>243 ｺﾐｯｼｮﾝは　3年でなくなるよ。
4年は、マスター・クラスにならなきゃないよ。

だからさっさとLAなんか辞めちまえ

数理様をさしおいてLA専用とは失礼だわな

>>244
たったの3年ですか
他社の半分以下、貧乏だわな

レスサンクス
コミッション3年でなくなって20%はマネージャーがピンハネ、、、。

そりゃリクルートに熱心になるわ。

他社より安いコミッションはフランス人の懐に入るから？
それとも会社が非効率だから？

でも、毎月知人から保険契約を取り続けるのって超人的だと思うよ。
友達少ない俺には絶対に無理。

>>248 コミッションが低いのは、やはり　ニチダンの逆ザヤ解消と
LAという制度に、固定費がかかりすぎているからではないでしょうか。
研修は、大磯に集めて行われますし　その経費だけでも　一人何十万と
かかりますからね。
因みに、本国フランスには　まだ一円も返していないらしいです。

フランス人も良く黙っているよね

アクサＬＡを日本に引っ張ってきた人たちは　誰もアクサには
いませんね。
ＥＸＡという　胡散臭い共済を運営している人物とか　他社外資系生保の
社長とかに転職しています。

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

キャリアのない数理様以外はアクサにしがみつくしか道はないのだ！ばかな保全や営業ども。やっと気付いたか。

数理様、どうにかして下さい

>>253
保全や営業がなくなったら、おまえらの給料払えんだろうが。
思い上がるのもいい加減にしろ！

まあ数理は立場上、ワガママ聞かなきゃならんのよね
保全と営業はセッセとただ働きして
数理様に上納して下さい

そうだ　保全と営業ども
残業代が欲しかったら数理に応募してみろ

>>257
したいが営業は社内公募の対象外なんだ。
だからまずは内勤になってからだ。待ってなさい。
北大理学部数学科院卒を舐めないでくださいね。ははｗ

ハハー
数理様
それまで営業で毎晩、タダ働きをして文句も言いません
サービス残業を死ぬほどしてその分を数理様に献上します

保全も見ならえっーーー

保全から数理様に昇格した人いたね。ぱっとしなかったが。

>>261
知りませんでした
営業からはIQが足りないので数理様に昇格した人間は
皆無だと思います
パッとしなくても毎晩の残業代が支払われれば生活楽になるから助かります

貧乏ＬＡ手取り10万で、何時まで居る気だ
早くキズケヨ

いや保全からきた彼はほんとに優秀。すごすぎるよ。頭いいね。

たしかにあの高給とりの性会員よりはね。

性会員ってなんですか？

俺もわからん

FSA

マネージャーの糞ども、採用出来てるか？！

やる気ありません

どっかいい就職先教えろ

＝悪徳商法契約解除業務２００６年９月より　　大阪発他人の掲示板経由　全国対応停止中＝＝
　　　　 , - ､
　　　 / ､ヽ⊂!　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　　'┐ i'´　　 　/　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　ｌ 　ｌ　　　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　) おーーーーマネージャー諸君。
　 　 　　!:　　l　　　 ヽ/ 　　＼, ,／　　　i ﾉわての誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ事務所で
　　　　 l:　　　l　　　　|　　 <･>, <･> 　　|　行政書士の補助員として働くか
　　　　 |:　　　 l　　　 |　､　,,,,(､_,),,,,　　ﾉ| アクサに残るかどちからかだ。
　　　　 t.　　　　’ヽ､ ヽ　 　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　　　　　＋ マネージャー諸君
　　　　　 ヽ､:.　　　　＼＼　｀ﾆﾆ´ 　／ｰ､
　　　　　　　ヽ:..　　　　　ヾ｀┻━┻'ﾞi::l,､ﾞヽ
　　　　　　　　＼::... .::.:　　 .!::ヽ';　　 l:::::l .　l
　　　　　　　　　　:.　 ::　　,/::::::ﾞi 　 ノ:::::::l　 l
＝提供は貴方の笑顔を守りたい。格安な費用で契約解除をお約束する誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰweb事務所です

>>271
年６００万円ぐらいでいいなら教えますよ。でも一生いてもたぶん１千万なんていかないから、保険で喰ってる人にはトホホに思えてしまうかも。

＝＝＝＝＝＝悪徳商法契約解除業務２００１年４月より開始　　大阪発　全国対応＝＝＝＝＝＝
　　　　　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　) やぁ　消費者諸君
　　　　　　　ヽ/ 　　　＼, ,／　　i ﾉ 個人情報の扱いを心得ている人ならば安心ですが
　　　　　　　　|　　　 <･>, <･>　　| 世の中には悪意を持った者が少なくないので、
　　　　　　　　|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| 本当に安心できる相手以外には
　　　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 / 教えないことが賢明だと思われます。
　　　　　　　　　＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／ なお、当WEB事務所は他人の公開掲示板で
　　　　　　　　　　 ｀i┻━┻'i ネットキャッチ依頼引受を専門とする誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ事務所です。
　　　r､　　　 　r､／ヾ ￣　下ヘ個人の被害情報は他人のネット掲示板で公開します。
　　　ヽヾ　三　|:l1､＿ヽ___/__ .ィヽ　
　　　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　 　 n_n|　|
★飲酒運転：行政書士を逮捕…パトカーで追跡し　岐阜・山県
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060916k0000e040075000c.html　
＝提供は、貴方の明日の未来を考える。皆様に安心を提供する「誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰweb事務所」です

おれ、ばかな営業だから数理様におつかえしたい。

同じく私もです　数理様

アクチュアリー試験は難しいのかな？
応用までずっと95点以上取ってきたから大丈夫だよね。
俺の場合、東京へはいけないので無理だけど…

地方にも数理様部を作ったら？

ボーナスレートアップでよかったね！

3年、4年経っても食えないＬＡ
まだ、いつか成功すると洗脳されてんのか？

このままじゃ新聞に例えると販売員どまり。
俺も紙面作る側に行きたいよ。

>>281
喩えがお上手ね

リクルートの時の話と、全然違うのがＬＡライン
今、スカウトされている人は、現状をよく精査した上で決めないと
後悔するぞ

おまいら、アクサ数理のことどない思っとんのや？

数理様は偉いけど助けてくれないから
頼み甲斐がない

数理バカ

アクサのＬＡは割に合わないな

>>283
アクサのＬＡライン以外でもそうだよ

ったく、商品性はプアだし　コミッションは低いし・・・
保険料は高いし　いい事なし。

LAが貧乏でも辞めないのは、なぜ？

他社にいく決心がつかんからだろ。いったらかならずもっと
はやくやめるべきだったと思うのにな。

LAは、ぬるま湯だからね。
でも、最近　本当に優秀な人は退職していくね。
職員でいるより「代理店」の方がはるかにコミもいいしね。

ニチダン時代の終身個人年金に入っているのだがアクサは保険内容を変更させたらセールスマンの
利益が大きいのかな？

ソニーにくれば

>>293 そんなに　利益は大きくない。
でも、あの終身個人年金は　いいのか悪いのかといえば
結構、詐欺的な商品だと思う。
支払った保険料が3倍になると思い込んで販売していた人が多いらしく
とんでもないやり方で販売していたんだなと思う。
実際には、大抵証券を見ると　60歳迄に支払いが終わり
60〜65才から、年金支払いが開始されるのだが
終身年金だが、支払い確定は10年間だけなので　ここもポイント。
実際に、元金以上にもらおうとすると　17年間くらいはかかる。
だから、万が一もらいはじめて5年などで亡くなってしまえば
10年分しかもらえないので　大赤字・・・
とんでもない年金保険商品だ・・・
当時の、銀行とつるんだ悪徳保険の一種だね。

でも、LAが持ってくる　終身医療保険に入るのはお勧めしない。
まだ、SP(個人年金)ならば　利率も安定している。
しかし、一番ベストなのは　解約して　他社の年金商品に加入する方が
ずっとオトク。

>>ＬＡは、アクサ生命の正社員です
でも、中小企業より、入社簡単です

>>295
その終身個人年金を亡くなる直前に解約すればｳﾏｰなはず

小伝馬のマネージャーからLAに落ちたA君は元気かな？

>>298
誰だっけ？

>>298
なんで、ＬＡに落ちたの？

スカウトしたLAを会社でボコボコにしました。
そのLAは、精神的におかしくなり、辞めました。

最低なＭＧだね、アクサにはボコボコに殴られなきゃ
わからんＭＧが沢山

暴力事件のすえ、スカウトしたLAが退職し、誰もいなくなってしまいました。

その元ＭＧは、退職しないの？

LAって何やってるの？

生保の営業ですよ

うちは合併した会社なので、旧アクサジャパンをLA
旧日本団体生命をCCIと呼び組織が別なんです

LAはプライドがあって、CCIを見下していますね。LAラインがこれからどうなるか、わからないのに･･･

LAプライドだけは高いが、収入激安
馬鹿にしてた、ＣＣＩに移動する香具師も！

急によそ者がって感じかもしれないんですが、CCIよりLAの方が環境は良いと思いますよ。
ちなみにお客もね。

奴隷同士を管理するときにはわざと待遇に差をつけると言う昔の荘園領主の経営方式ですね。
さすがヨーロッパの封建国家の方式をアクサは持ち込んでいます。

でも、アクサはLAやCCIよりも、代理店の方が
コミもいいし、商品も売りやすい。

アクサには、MDRTが少ない。名簿見てびっくり!!
朝日をバカにしているわりには、あまり変わらん。

あのコミションではＭＤＲＴは難しい
現ＭＤＲＴは他社行けば、かなり儲けるぞ

朝日が潰れると何年も前から言ってるが！？

言えるな〜　アクサに比べてアリコのボーナスレートの高さ・・・
やはり、運用会社としても　ダントツなんだろうね・・・
今時、終身保険を中心に売れないなんて　どうにかしているよ・・・
医療保険も120日タイプのみでプアな勝負だ。

ガン保険も売っちゃだめ！by支社長

この低金利のご時世に　固定金利商品のみで勝負しているのも
時代遅れだし、コミッションもケチくさくて
保障金額を積まなければ　格段に違うし対千限度なんていう
コミッション頭打ちの制度もあるし・・・
おばさん生保と全然変わらん。

しかし、アクサのＬＡって奥さんに食わせて貰ってる香具師多いな！！

うちの支社は、離婚も多いですな。独身者は、結婚できないのか、しないのか。
めでたい話はあまりない…

離婚が多いのは、他の支社でも同じじゃないかな、入社前はマネージャーから貴方なら3年目１５００万可能です
などと煽てられ、現実は、そんな奴居ないじゃないかと気づき、1年目そこそこ、2年目より年収ダウンがほとんど
奥さんに逃げられるパターン

成績の良い奴でも、何年維持できる？
姑息な奴は、2年、3年でマネジャーに
あとは、マルチ給与だからスカウト時都合の良い話しかしない

採用してなんぼ、こんな現実知って入社なら全然問題ないが

　　　　　　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　　　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　　　　　　,:'　　　　　　　　　　　｀:､
　　　　　　　,:'　　　　　　　　　　　　 　',
　　　　　　 ,:'　　　　　　　　　　　　　 　;'
　　　　　　 ;　　○　　　　　　○　　　　;'　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　';,　　　　　　　　　　　　＊ ;'　＜　むしろ生きて苦しめ。
　　　　　 　 ｀:､ 　　ー―‐　　　　　,;:''　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　':;,
　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　　 ':;,　　 ;`;,
　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　　　　':;,丿 ;'
　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　　　　　;:_,;''
　　　　　　　　（.,.,.,.,..,）.,.,.,..,.,.,.（,..,.,.,.,..,.）,.,.,,..;'

今、福岡LAはすごく成績が良いと聞いたがホントですか？

西の方が、成績がいいと思います。イントラで調べたら？

成績が良いと言われるレベルはどれ位？
ANPでは？　AFYCでは？

二年目以降、月平均ＡＦＹＣ200,000以下のＬＡ多くねぇ・・・！！

確かに多いね。Eランク多すぎるよ。同じLAとして情けない限りだよ。

Eランクの奴ら、営業経費引いたら手取り10〜15万
奥さんパートで、何年もよくそんな給与で生活するよな

エルナスってどうよ？

今頃は、電車男としっぽりやってんじゃない？

それはエルメス。

え？　じゃあエルナスって何よ。
コカコーラ社のスポーツ飲料？
身体にできるぶつぶつ？
西武にいた外国人？

それは、
アクエリアス
ヘルペス
マルチネス

>>331
惜しい！
最後はフェルナンデスなんです。

ちょっと質問です。
ＬＡとＣＣＩは常に別行動ですか？
例えば表彰旅行は一緒に行くんですか？

CCIスレがなくなったのでこっちにきた。
常連さんたち、新しいの立てる気がないみたい。

>>334
表彰旅行は一緒だよ

>>335 上期下期表彰は同じだけど、年間表彰（EPC大会と友和倶楽部大会）は違うのでは・・・

ＥＰＣの方で１月に表彰旅行（ロス）があるらしいんですけど、
ご存じの方はいらっしゃいますか？

ここって給料何歳くらいで１０００万いきます？？

ＥＰＣの表彰についてご存じの方、どんなことでも構わないので教えて下さい！！
よろしくお願いします。

>>338
年齢は関係ないよ。
入社３年目くらいからが目安かな？

入社3年目で、年収ダウン続出
1000万超えなんて、一握り

まあ、保険を本業に、なんて考えない方が無難。
トップクラスの人は会計士をやりながら、とか株のコンサルをやりながら、とかまず先に相手を儲けさしてから節税の為の保険を薦めてる。

田舎なんですがこのCCI営業所一人が�A年間二人のままで増えても減ってもないです。どうゆう事？

アクサはアホ、早く日本から出てゆけ！

>>343
４回読んだけど質問の意味がさっぱりわからないorz
営業所一人が・・・二人のまま？？？
どういう事？

>>343
足掛け２年も無視ですか、ああ、そうですか。

Eランクの人達多いけど、どうやって喰ってるの？

世界の七不思議

ウインタートゥールに仕事のやり方教われば？

フルコミ厳しい。環境良すぎ。
誰か見込みくれ。

スカウトでしか採用しないって言ってたのに、求人出してるな
騙しのスカウトも無理がありすぎた

最近場所によっては職安から人引っ張ってない？
そんなマネージャーがダメなんじゃない？
まずは自分で｢紹介｣もらってこなきゃww

スカウト目的で、住宅展示場やカーディラーに客の振りして行っている奴いるぜ！
まったくもって、迷惑な話だ

いい男がなんで保険の外交やってんだ？？？
女なら体で保険が売れるが・・・。
お前ら穴かしてんのか？！

被害が被害を産むシステム

>>347
たぶん、左手に茶碗、右手に箸を持って食ってるんじゃないか？

LA支社、なんで増えないの？
ＣＣＩに吸収されるから？

商工会議所共済スタッフにと所長にひつこく勧誘され断ってるのに、見込みがあると言われ無理に支社長に会わされます。３２才男です。Iﾏｰｹｯﾄもしなくてイイと言われてますが、未来あるイイ話なんですか？アドバイス願います。

>>358
採用のノルマがあるからな
良い話なら、しつこく勧誘しなくても人集まるだろ

止めとけ

あのねー 保険会社は人で決まるんだから何処からでもスカウトはできるんだよ！ 自分の人生は自分で決めなさいよ。コミッションセールスで成功するのは継続する事ができる奴で、他は皆コジキになるんだよ！

357です。>>358さん>>359さんレスありがとうございます。採用ノルマがあるのも知りませんでしたし、かなり厳しい業界なんですね。次で最後の仕事にしたいし、勧誘されたからしてしまったて泣き言言わなくて言いようしっかり判断します。ありがとうございます。

>>360さんでした。アンカーミスりました。

喰えてる人は、入社全体の１．２割
それを知っての入社なら問題ないが
稼いでいる奴は居るが、全体の平均給与はサラリーマンより低い

下記のファイルをDLして解凍すると過去ログのhtmlファイルが閲覧出来ます。
叩かれてる人間がアクサの社員(当時）だって噂があるのですが本当でしょうか？

http://kasamatusan.sakura.ne.jp/cgi-bin2/src/ichi72408.zip.html

>>363さん、レスありがとうございます。
かなり少ないですね…サラリーマンと個人経営の中間と説明受けたんですが、経費もかかると思うしほとんどの人が成功しない世界なんですね。

アドバイスくれた方ありがとうござました。他ｽﾚにも書きましたが、アクサ断ろうと思います。所長、支社長と近くのアクサ飛び込みでCCIどっちも話し聞いてきたんですが、かなりギャップがありｴﾘｰﾄ？達(CCIがそう呼んでました)の話が信用できませんでした。

良かった。
改行も出来ない馬鹿が入って来なくて。

>>367読みにくくてごめんね。引っ越したてでPC繋いでないので携帯からやし。人にバカて言うお前よりは賢いはずやで。保険は給料も人間も上下の差が激しい職業ですね。367ｱｸｻｽﾚにも今日限り来ないから安心してね。

改行出来ない携帯があるのか！？

>>367
目出度い奴だな
お前、採用出来てるか！

今アクサに誘われてますが田舎の場合は法人のマーケットだけでやっていけるものでしょうか？？
縁故は使いたくないので…。
どなたかCCIの人がいらっしゃったら教えてくださいm(__)m
CCI限定の方にも載せたのですが全然返事が無いので…。

最近何かないの？

LAマネージャーからＣＣＩに移動した奴いたよね、散々ＣＣＩの悪口言ってた奴
今頃、ＬＡの悪口言ってるんか！

ブログは？

今度、合併される会社のものです。
年収３千万円くらいなんですけど、この会社の営業トップは
どれぐらい貰ってるんですかね？

心配するな、ＬＡ超貧乏多し

月に保険料いくら集めたら飯が食えますか？

15万

>>375
貯金削るようだな
合掌。

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/cgi-bin/yybbs550/yybbs.cgi

喰えないＬＡが辞めて行ってるが、お前ら気づくの遅すぎ

小伝馬３階のカスども、階段使え！上りも下りもだ！
あと、昼メシつるむな！プルやソニーのエグゼが弁当食うか？ボケ！

Ｅ５００路駐すんな！ボケ！貧乏ＭＧＲ丸出し。駐車場代払えねぇのかよ！

LAの悪口やアクサの悪口を書き込むのをやめろ！たまたま見たけど、
本当に、使命感やプライドがないんだろう！情けない！！！！

ＬＡ
法務ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ

age

あーくさのＬＡマネージャーって最低！
詐欺師か！

age

私アクサに誘われてるんですけど止めといた方がいいんですかね？？？

>>389
やる気があるなら挑戦してみたら？このスレ負け犬みたいなやつが
多いけど食えないやつもいれば月収が数百万の人もいるのがこの業界。
あとはあなた次第だよ。

>>389
現状を知っての入社なら、問題ない

辞めて幸せになりました。

age

マネージャーいくらもらってんだろ？

>394　
600万位じゃねーの？

ここの内勤の事務員(一般職？)募集してたけど
年収いくらくらいか知ってますか？

>>394
喰えないマネジャーも居る

7月に入社、養成社員になります。
採用のノルマのために、保険だと知らずに入ろうとしてた
人もいます。
勧められたからはいる、と自分の意思じゃないひとで続くのかな？
人ごとだけど、勉強一緒にしたくない。

離婚して社会から離れていた。三十路超えて、
正社員になれる可能性の在るトコ、ココしか思い付かなかった。
リスクとメリット、自己責任、やるしかないさぁ。

400

399がんばれやりがいあるよ
CCIラインの平均給与は550万円で
他社大手の2倍よつまらない経費も
不要よ（他社はペア募集だったりして
相手がサービス品買えば自分も買わなきゃ
ならないとかイベント費用とか自爆とかさ）
ところであなたCCIラインよ
ここはLAだから別よ書き込みは

>>401
399です。ＬＡはどこに行けばいいの？
おしえてたもれ

間違えました。
ＣＣＩはドコ

　　　　　　　　　　　　　　　　河野克典

AXAのHP、辞めたＬＡ沢山写ってるが、いつまで載せる気だ！！

CCIの退職金、10年勤めたら1000万
ＬＡの退職金、成績悪い奴はゼロ
この現状知ってるか？？？？

俺５年半勤めて、退職金２５万位だったよ・・・

>>407
おれ5年で1500万円だった

QPマヨネーズ似の支社長。Mgrへ敬語を教えろ！

＞＞408
うそでしょ？そんなにもらえるわけ無いじゃん・・・

当たり前だのクラッカー

前だのクラッカーって　素朴な味で美味しいネ

LAに未来はあるのか？

無いんじゃないの？今の給与体系じゃ・・・

gj

アクサなんかにいるからだよ

河野克典　
妻は花房のモデルを務めるほどの美人　
長男は要兵

残念でしたね。
ttp://www2.axa.co.jp/newinfo/release/news.html

>>415

どういう意味ですか？

アクサ生命保険（東京）は８日、営業社員が福岡市内で計６７４人分の個人情報を収めたパソコンや書類の入ったカバンを紛失した、と発表した。
情報は契約者や営業先の氏名、住所、電話番号などで、パソコンに６７３人分、書類には４人分があり、３人分は重複。
書類には１人分の口座情報も含まれていた。今のところ不正利用は確認されていないという。
同社によると、男性社員が６日午後４時ごろ、市内のレストランにカバンを置き忘れた。約２０分後に戻ったがカバンはなかったという。警察に遺失物届を出したが見つかっていない。パソコンには暗号化ソフトが導入されており、パスワードを入れなければ動かないという。

アクサは九州でいろいろあるなー

個人情報漏洩以外にも何かあったの？

アクサって、過去業務停止に２度なってるよね、他の外資で業務停止って聞いた事ないぞ

いつの話？聞いたことないよ。

>>423
原因はアクサと統合前の旧ニチダン時代の話。
分かってねーな、カス！

4.5年前に、業務停止になってるだろ、ボケ！！

1. 処分の内容 1) 業務の一部停止命令
アクサ グループライフ生命が引受けを行なっている福祉団体定期保険の契約締結及び保険募集の業務ならびにアクサ生命がアクサ グループライフ生命から業務委託を受けている同保険募集の業務を2001年7月16日から2001年7月22日まで停止すること。
2) 業務改善命令
(1) 法令等遵守体制の整備並びに役員、使用人及び生命保険募集人に対する法令等遵守に係る教育・指導の充実・強化を図ること。
(2) 福祉団体定期保険について、被保険者等の適否を含む契約内容の点検・確認体制の整備を図ること。


2. 処分の対象となった行為
福祉団体定期保険の契約に関し、加入資格を満たしていない被保険者を加入させていた
ものです。これは保険業法第300条第1項第5号に違反する行為となります。

LA、現実知って元気ないな！

どんな現実だろ？

LAって、将来性あるの？
ＣＣＩの方が、ましな気がするが！！

>>430
ＬＡ社員は将来性があろうがなかろうが使い捨てなんだから
関係ないだろ

LAライン採用の時は、夢の様な話するからな！！

現実、喰えない香具師多すぎ

なんで喰えなくなる？
仕事すれば喰えるのでは？仕事しないで給料もらおうってのが甘いぜ

>>433
人事担当者乙。

株式会社損害保険ジャパン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1185507477/



1 名前：新甚　博史　広報室　室長代理 [[email protected]] ：2007/07/27(金) 12:38 HOST:ZP144243.ppp.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://www2.2ch.net/2ch.html
削除理由・詳細・その他：
削除依頼対象は下記のとおりです。
【6:136】損保ジャパン被害者協議会　１３
127 名前：もしもの為の名無しさん ：2007/07/26(木) 22:35:56

（削除依頼理由）
個人の自宅住所のため削除をお願いいたします。（４名分）

稼いでるのは、極一部
大部分は、フリーターより安い

同じ努力するなら悪い事言わないから漢字生保に行きなよ

あなたは、サラリーマンで満足ですか
LAになれば、1年目４５０、2年目８００、3年目１５００万になります
サラリーマンしてて、1500万稼げますか？

基準低いから、初期補給切れることないです
あなたなら出来ます
一緒に頑張りましょう
出来る人しか採用しませんから

By　ア〜クサ

>>438
単位は元ですか？

>>439
内勤？外勤？

>>439

おまえホームラン級の知能だなｗ

中国元だったら是非行きたいわｗ
ウォンだったらお断りだがな。

必見
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1150018898/l50

>>443
ちなみに新スレ立ってます

アクサ生命 本社ビル内で抗議の自殺？情報求む 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1191063807/

つぎのことは架空のことであり、実在の会社個人とは一切関係ありません。
某外資系会社には、執行役員制度があり、執行役員と契約をしています。
執行役員の成績はこの契約のなかできまっており、それぞれの部門の成績などが
数字で示され、ボーナスや年収、契約更新がきまります。この成績数字のなかには
キーポイントというものがいくつかあり、そのなかに構造改革みないな趣旨の
ポイントがあります。
このポイントは買収された会社の制度をどれだけ、今の体制にきれいに治せたかという
ことを計るポイントで、ひとつにはゼネラルマネージャーを新規のしがらみのない入社者に
交代させることが用件となっています。
それそれの役員はほかにもポイントがあるので、本業でポイントを稼げるひともいますが、
実力のない人のときはこの制度改革ポイントで点数を稼がないと給料があがらないので、
これでポイントをとりたがる傾向があるそうです。ですので今いる実力のあるマネージャーを辞め
させるために無理をしていじめたり、仕事がめちゃくちゃにすることが頻発しているそうです。
ほかにも外からとってきたマネージャーが経験不足で辞めてもまた新規に外部らとってきて
同じ失敗をしますので、いつまでたっても本業がわるくなる一方だそうで、今年は全体でも営業の
ノルマが目標の半分くらいしか達成できなかったそうです。

何年か前に新人の役員がはいり、何も実績があげられなかったので、この制度
改革ポイントを稼ごうとして、あせるあまり日常的にマネージャーを精神的
にリンチして、ついに悲惨なできごとがおきてしまったそうです。実際の
中心にいた人たちはそのときはかなりあせったそうです。
またそれは本社だけでなく営業のマネージャーにも心臓やがんの病でその後、
２件立て続けにおこったそうです。かなしいことです。今相撲界のリンチが
さわがれていますが、役員は所詮は金属バットでなぐっているのは兄弟子
の立場に近いそうです。もちろん殴って殺しているのですから殺人犯には
かわりありませんが。
ただそれを支持したおやかたである本社がリンチを支持しているので、
これからもかなしいできごとは減らないし、真の犯人は今日も会社で罪に
とらわれず仕事をしつづけているということになるそうです。いわゆる組織ぐるみのリンチだという
こえもあるようです。
うえのようなという架空のものがたりが辞めた役員の間にはあるそうです。

ゴルフ？ゴルフプリンも？あんな小さい玉でなくバレーボールの特大フニャフニャの玉と4年プリン中とも聞いたよ。
しかも結婚すると転勤までしたくせに実は二股だったみたいね。
プリン相手が離婚するからと、またまた転勤だったと記憶してます。
噂ですと実際の婚約者は8年は続いてると思いますが、よく我慢してますよね。たぶんこれ見たら・・・（怖汗）
ほとんど事実だから皆さん関わりたくないんだよ。
私はプリン女には嫌われてたからあまり深く関わらないけど。
メアドも何回も変えるし色々と逃げてるみたいよ。
私は辞めて正解でした。

有名な事なのかよくわかりませんが、プルデンシャルのLPさんは
加入した人に知り合いを紹介してもらってその人に商品を勧め、
その人が加入したらまた知り合いを紹介してもらうシステム
らしいです。

まあ強制ではないだろうし、話聞いて加入するのも自己責任
でしょうが、知り合いに紹介されると断るのがちょっと申し訳
感じですよね。その辺も狙っているのかも。。。

プルなんてネットワーク商法。デート商法の象徴！

プルデンシャルやソニー生命は離職率が国内生保と比べて低く

アフターフォローもいいと聞いています。

個人的には、ここらと共済を軸に人生設計をすればいいかと思っています。

保険のホームページを作りました。

良ければ寄ってみて下さい。

http://mourinyosaikou3.hobby-web.net/

今日もプルプル♪明日もプルプル♪どこでもプルプル♪
プルプルプルプルプルプル♪プルプルプルプルプルプル♪

どうしてもプルに転職したい奴の条件を教えてやろう。
１．地味な最低の生活に満足している。
２．これから定年まで最低の生活が出来る資金がある。
３．前職でとりあえず営業をしていた。
４．体力だけは人には負けない。
５．人前で話すのは苦にならない。
６．夢のような話は絶対に信用しない。
７．自分の能力を知っており背伸びしない。
などが必須条件だ。

プルタワー行ったよ。セミナー勧められて受けに行った。
すごいビルだね。びっくりしちゃった。
本業回帰とかで、損保はやらないっていうから、
経験生かせないからって断っちゃったけどね。
その辺クリアになれば行きたい会社だな。

プルの営業マンって終身保険売るとコミッション４５％＋ボーナス３０％らしいぞ。
みんなベンツ、BMW乗り回してるぞ。

全然 知りませんでした。確かに ベンツ乗ってるのは知ってましたが… 私は終身と米国ドル建年金支型特殊養老にはいってます…(-.-;)

うちのコミッション高くねえよ　ソニーよりはいいけど

福岡のＬＡ支社のビル、アクサビルなの？

ビルには、違う名前書いてるが！

<457
アクサビルじゃねーよ！５〜６年前に手放したんだよ。

アクサのＨＰには、アクサビルと記載されてるが

虚位記載　　

さすが度ケチなアクサ

ここのレスをコピペして、CCIのスレ埋めた馬鹿がいるぞ！

そんな時間があるなら、就活しろよなぁ？

子供がかわいそうだろうに…

親って自覚は、無いんだな。

プル関係のスレ・・・？

LA支社の写真、載せない方が良いんじゃ？

辞めた香具師が多すぎ！！

LAのマネージャーって内勤？

LAマネージャーは外勤です。
基本給５万円だったかな？

自分が採用したＬＡのコミッションの20％がプラス

マルチ給与だす

だからスカウトに必死です

ＬＡマネジャーのスカウトの説明、嘘多すぎ

確かにね。
俺も嘘つくのに疑問感じて辞めました。
今は幸せです。

アクサのLAの平均収入ってどれくらい？
あなたなら２〜3年で1,000万円超が取れますって事らしいけれど、
1,000万円超のLAって全体の何パーセントくらい？
LAMGRはLAより収入多いの？

稼いでるのは1割
2〜3年で1000万超えなんて、極僅か

大部分は、300万
ＬＡマネージャーでも、超貧乏居るよ

LAは止めとけ！まだプルかソニーの方がいいぞ！同じ保険とっても手数料がが全然違う！！入社したら愕然とするぞ！これマジ！

アクサは継続手数料が他社の半分以下だからな！！

アクサ側の反論ってないの？

ホントだからしょうがない・・・だまるしか・・・現状はそうだから、いかにごまかして入社させるか・・・です。

そこに、「夢」があるんです・・・お金がすべてじゃないんです｡

お金じゃないなら、このキツイ業界にいくべきでは無いな。
キツイし嫌われるしせめてお金ぐらい欲しいよ。
夢だけでは飯食えないから、奥さん達パートで働かざるを得なくなるしね。

リクルートの話では、3年後年収1500万とか

嘘が多すぎ、ＬＡラインの5年後の離職率と、3年後の

ＬＡの年収開示してみろよ

2年頑張ってＬＡＭＧに成る奴居るけど、白旗揚げるの早すぎじゃ！！

5年後の離職率・・・７０％　3年後の年収・・・350万

そういえば、来年から、ウインターと一緒になるよね。
ここの生産性とかどう？LAよりいい？

５年後７０％も残ってるかな？１年で５０％位、７０％は２年くらいじゃね〜の？

だ・か・ら・・・離職率ね｡離職する率だよ｡在籍率じゃないよ｡いわゆる、70％が離職するって事｡

478はそれにしてもおかしい｡在職率を言ってるんだろうけど,1年で50％だろ。なんで2年目に70％に増えるんだよ！？

LAは使い捨てだからな

スカウトの悪党ども出て来い！！

１年目で離職者が５０％位で、２年目で更に２０％が離職すると７０％って事で問題ないと思うが？離職率だからな！

一番悪どいスカウトのマネージャーって誰？

順番をつけるのは難しいのでは？
皆、悪どすぎて・・・

○ク○はすごい会社だよ。会社が追い詰めてなくなった人がいた。
その葬儀に、ひとりスパイが紛れ込んでいた。ほかの人は故人の親しい人ばかりだった。
そのスパイは葬儀の終わったあと、手伝いの人たちが会社に反抗しているかのような話を
でっちあげて上に伝えた。それでその手伝いの人たちは、みんなぜんぶ閑職に移動させられちゃった。
その他、懲戒解雇もトツゼン来るよ。上司と仕事のやり方でいいあらそえば、即解雇だからね。
覚悟いるぜ
人事部が最高権力をもってるよ。でもすこーぷの点は悪ければ悪いほうがいいんだって。
なぜかというと人事担当役員がそれですぐ変わるから、都合好いんだって。
自分たちもそのように使ってるって聞いたことある

LAで5年以上、1000万超え

支社に何人？　いいやLA全部で何人？

そもそもLAって今、何人いるの？
６００位？
その内５年超LAは？２割くらい？３割くらい？

LAって、貧乏人？

貧乏になるってことは仕事してないんだよ。それを他人のせいに
したらだめだね。こつこつ頑張ったかいあって俺も今年は1000万超えたよ。

>>489
何年目ですか？

>>489
2年目でなら、まぁまぁだな・・・
でも、1,000万程度なら日本社にもゴロゴロいるからな。
威張るほどのものでもない。
一体、経費はどれくらい使ったの？
申告後の可処分所得は？意外と5〜600万くらいじゃねーの？

問題は、年収1000万を何年続けられるか？

LAで、1000万を5年以上続けてる奴LA全体の数％だ

そもそも、LAとして5年以上在籍しているのが僅かしかいないでしょう？100人入社して5年後に残るのは20人もいるかな？

>>489
宣伝乙

このスレ、数日動き無いですね。
見てるんですけど、寂しいです。
こんなもんですか？

なぜなら、ウインタ-との統合も失敗に終わったからでやんす。

騙して採用のＭＧが居るから、ＬＡは見ないように洗脳されてますた

ウインタートウルとの統合は、ＦＳＡ次第。
ＦＳＡの認可がなければ話にならない。
ウインタートウルを銀行窓販専門会社にしようとしているが、
このような規模の事業譲渡・事務代行は前例がほとんどない。
まあ、第一が窓販専門会社を作れたくらいだから、
ＦＳＡが認可出さないとは言い切れないが…

age

>>489は、出て来れないのか？

ｳｲﾝﾀ-ﾄｳﾙとの統合延期は何か裏の事情でもあるのですか？事情通の方、教えてたもれ。

↑ウィン太の社員が必死で登場！
「おめぇに食わせるタン麺はねぇ！」無駄な統合はねぇよ、これ以上無駄飯
食いはゴメンなのさ。

502さん　ありがとうございます。あまりにもセンスの良いカキコに度肝をぬかれました。タン麺って・・・。

あげ

騙して採用のＬＡマネージャー

あげあげ

>>505
河野克典

age

LAラインと同様、このスレも盛り上がらないね・・・

LAは駄目だよ、マネージャーが告知義務違反犯してるからな

そのマナージャーはどこのどいつだぁ〜！？

http://music8.2ch.net/test/read.cgi/minor/1142430989/76-87の概要。
（01）マーキュリーが「僕」に対して出演バンド集めを要請。
（02）バンドを集める前にマーキュリーの音響設備に難癖、機材を追加購入させる。
（03）全くバンドを集められない「僕」は「右腕」にバンド集めを依頼。
（04）経営者でもないのに「僕」は「ブッキングノルマ無し」を公言してバンド勧誘開始。
（05）「僕」が口先ばっかりでバンドを呼べない為、やむなく「A」はバンド勧誘員を招聘。
（06）「僕」はディレクターという名前の音響マンに降格。
（07）相変わらずバンドを呼べない「僕」を他の従業員がだんだん相手にしなくなる。
（08）「右腕」もバンドを呼べず携帯を止められる。「僕」は「右腕」の正規雇用を要求するが却下。
（09）自称ファイナンシャルプランナーの「僕」はこの時点で時給700円だと気付く。
（10）全くバンドを呼べず、しかも勝手にノルマ無しを謳ってた「僕」は完全にハブられる。
（11）メーリングリストからも外され事実上のクビだが、依願退職気取ってブッチ辞めする「僕」。
（12）腹いせにhttp://music8.2ch.net/test/read.cgi/minor/1142430989/76-87の文面を「僕」のサイトにアップ。
ブログ（http://music8.2ch.net/test/read.cgi/minor/1142430989/710参照）にも言い訳三昧。
（13）さらに腹いせにhttp://music8.2ch.net/test/read.cgi/minor/1142430989/23-26に
マーキュリーを誹謗中傷する内容のカキコ。
（14）どこのハコにも相手にされてないのに下記の虚言。
「他のライヴハウス（専属ではない）のプロデューサーとして様々な相談に乗り続けているのは言うまでもない」

アクサの採用は今や無選択保険。
誰でも入れるが早期解約。
採用のS&L率出してみたら笑うしかない。

S&L率って何ですか？

採用のS&Lというと、退職と解雇のことか。

おい、だれかウインターの掲示板立を新しく立ててくれ。

ごめん、ＰＣ弱くて・・

ア○○は悲惨。
ア○○のL○事業部は利益率を求めるが故の縮小の傾向。関○なんか二つに分けたらしいが
管理を強化して、出来の悪いLAをより早期退職に導く為の見え見えの手法を使ってるらしい。
現に、その締め付けが嫌で辞めたLAも居たとの事・・・・。
結局、日系生保と違いま〜す。保険業界を変える！！なんていっておきながら、出来の悪いやつ・見込みないやつを足蹴に
人材の扱いは最低。リストラしまくっとるしなんら変わらん。おまけに法人では食ってけない商品開発力。終わってるし　笑
何しにおフランスからきたんかいの。日団職員の人命救助か　笑。神さんみたいな企業やな。

LAラインって採用の仕方に問題有り過ぎ
ネットワークビジネスの様に夢語りすぎ

現状は貧乏人だらけ
入社は簡単

年明けになったら
大阪LAも 壊滅的な事に
なるみたいだね〜
制度崩壊か〜

福岡LAは最近どうなの？

人材を有効活用することなんて一切考えない。顧客も各事業部単位で管理がばらばら
。ライフプランやって騙されて保険は行った客OR CCIの叔母ちゃんが会社に来て強引に入らされた客
OR 商工会議所に付き合いで仕方なく入った客・・・
それでも、いずれも『アクサのお客様？？？』せめて全員ライフプランしたれや！！
なんでって？？
答え：CCIが提案した内容がライフプランの数値とあってないから　笑
会社ぐるみの詐欺行為やで　それ　大笑

福岡も泣かず飛ばずの状況。
勝手にやれや。文句は言わんが数値は出せよ！！
管理はせんが、被保数あげろよ！！
筑波はじめ　移動効率も悪い支社の配置。
コンサル保険営業は、プルかソニーにやらしとけ。
結局、元金融の関係者が片寄せあって保険に安寿の地を求めた
だけの会社やね。
異業種からの成功者なんて居ないに等しい・・。

コンサル・被保数・ 数値。これが、成りすまして荒らす連中のキーポイント

平成の世に続く落ちぶれ者たちが、威勢威嚇する世界。女郎過金システム。借りた銭(過金)が減らぬ花魁稼業の地獄道。
平成のITﾏｰｹﾃｨｸﾞ？ただの見世物小屋の客引き

他人名義の銀行口座と言えば、犯罪脱税逃れ裏資金闇裏収入隠すに便利な他人名義の銀行通帳。
他人名義の銀行通帳と言えば闇収入裏資金に隠し犯罪脱税逃れに便利な他人名義の銀行口座

明日から研修です。
行ってきます。

研修って大磯？

今、から洗脳の始まり
大磯洗脳センター

突然ですが、アクサのみなさん社章つけてます？一見ワシのような銀色の。成績によって色が違うんですか？？

アクサの面接（ＬＡの採用）は２回で終了？
求人の説明では４回との説明があったが・・・・
(-_-;)

\\\

アクサ最高と言っていたＭＧ結局辞めた
自分の性格の悪さ、気づいてない

>>528
２回でしょ。

>>528
面接自体は２回
それまでに何回もマネージャーとあったのでは？

面接で、ＬＡの大部分が貧乏だとは、絶対言えない！

>>533
大部分？　具体的に言うとどれ位でしょう？
1.約50％　2.60％　3.70％　4.80％　5.90％以上

貧乏とはどれ位貧乏なのでしょう？
1.月給20万以下　2.月給25万以下　3.月給30万以下　4.月給40万以下

>>534
予想
大部分　３か４
貧乏　１

もっと少ないかな

>>535
貧乏って２０万円よりも少ないの？
他の仕事の方が良さそうですね。

大分はどうですか？

北九州はどうですか？

福岡はどうですか？

中国はどうですか？

洗脳された集団

ＬＡラインって何か知らないけどさ、広島のアクサにＬ.Ａという商品がメイン商品の会社から、不祥事を起こして自主退職した元所長(Ｙ.Ｔ)が入社してるらしいよ

まぢっスか？どんな不祥事でしょ？

>>543
http://c.2ch.net/test/-/hoken/1167671495/755-

見れるかな？

Age



ところで現在、ＬＡＭＧＲって全国にどれ位の人数が生存中ですか？
平均給与ってどれ位でしょう？

LAMG=人攫い

じゃ、人攫いは全国に何人くらいいるの？

この会社から引き抜きの話がきたんですが、やめたほうがいいですか？

>>550
どんな上手い話されたか教えて？

>>537
弐乃身やって、うざい奴
まだ居るのか？

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・アクサのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　

悲しいですね。
＞５５３さん。
『あなたの夢は何ですか？ 』

＞＞５５３
その通りだね。

アクサに入社して幸せですか？

成功した実例は無いないではないでしょ？
辞めた人は能力不足でなく努力不足でしょ？
貴方の身近には成功した人がいないんだね。
でも気持ちが分からないでもない。
アクサも狂ってきていてボトムアップのために
Mgr解職規定など厳しいものを作って恐怖感で
仕事をさせようとしている。とうとう夢の実現でなく
顧客の為でもなくクビにならないための仕事が
契約の大半を占めるようになってくるのか？

日本人が生命保険好きだからっていっても、
AXAグループでトップのNBVをもっているALJなのに、
AmbitionJの営業目標が厳しすぎる…

LAのコミッションの20％が親ネズミに入る

去年の暮れにここの面接受けた。
健康食品のセミナーみたいな洗脳された感じがして引いてしまった。
確かに保険の説明はなるほどなと思って、オレも考えなくちゃな〜って思った。
でもその後「どんな人に入って欲しいですか？」て聞かれて背筋が冷たくなった。
今はまったく畑違いの会社に就職した。入社しなくて本当に良かった。

ＬＡマネージャーは、ネットワークビジネスの様なスカウトする奴居るからな！！

これからスカウト受ける奴は、ＩＣレコーダーに録音する事。

４月入社は何十人だ？

会社の批判するなら辞めればいいのに何故辞めないのですか？

辞めましたが何か？

嘘のリクルートどうにかせや

保険会社なのに、被害者ヅラ。会話途中で一人ぶちきれ。話になりません。
治療費払え

このスレもＬＡ同様元気ないね

LAはほとんど食えないって本当ですか？

転職して、年収上がってる奴は1.2割
それでも、長くは続かない

５年が限界か

その後、人攫いに転向

マネジャーと言えば聞こえは良いが、仕事内容は人攫い

この会社に全てを壊されました。出来ることなら時計の針を逆行させて、MGさんがウチに来られた時に巻き返し、旦那に変わって追い返したい

企業内部情報漏れは企業倒産をまねくこと知っているかい？

ここ対応最悪。

ここは売れない人の集まり？

代理店やってて、ＬＡを横で見てたことあるが、さもエリート
の様に振舞っており、簡単に保険が売れるようなイメージだっ
ただが？続かないの？

続かない
年４回の入社式がその証拠

>>537
間違いないでしょ。自己責任・・

LAって日団マーケットから見込みもらえるんでしょ

>>577
そんなことないよ
どちらかといえば日ダンのクレーム処理班みたいな。。。。

給与体系ってどんな感じ？換算保険料の１年目は５０％、２年目は？％、３年目は？％って感じかな・・・？

>>579
甘いな、そんなに無い
4年しか出ないし

詐取：商工会議所から７５０万円　元アクサ所長逮捕　群馬

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080423k0000e040037000c.html

アクサはネットつながってる？
帝国データバンクは閲覧可能？

そんなの知りません

知らないなら言うな

ネットは繋がってるが、見れないとこ多いよ

９８歳定期、いいらしいじゃん。

ウィンタートゥールと一緒になったらどうなっちゃうのかね。
ウ社のＳＲで仕事できそうじゃん。

それはない。

だって三分の一は最賃の集まりだから。
まともなのは本の数人、しかも九月末で代理店移行。
ガンないから仕方ないね。

ウィン社がまた日本に進出するの？

ＳＲて何ですか？

まあ、ウィンもすべての人が売れてるわけではないけど、アクサのＬＡよりかは売れてる人の割合が多いと思うよ。

ウィンもLAもCCIも８割以上が食えないのが現実

多くのＬＡはアルバイト以下の収入

食えない奴は、次探せ
長く居ても、増える見込みは少ない

>>591
ヒント：営業チャネルの違い

あの〜ウィンですが、亜草の手数料形態はいかがでしょう？

負け犬達が騒いでる所があるって聞いて覗いたけど
本当だったんですね。ビックリしました。
売れなくてとっとと辞めるのは当り前とおもうのですが・・・
どこ行っても食べれません
売れない人は理解できないのかもしれませんが・・
（営業会社であれば売れない人はどこの会社もクビですよ）
まだあなた達が社員がいてるのであればこんな所覗いてる暇があるの
ならお客様のとこへ行ったほうがいいですよ。
私もココに来ると売れなくなりそうなので
もう来ませんが・・・無駄な時間でした

９８歳定期、いいらしいじゃん

>>597
あんたの保険は入らないよ。

なんだかんだ、言い訳しても、売れないＬＡが大半なのは事実

いい加減に、騙して採用辞めたら、ＬＡマネジャーさんよ

マイナビで求人募集中

ｃｃｉと変わらないのね、ある意味安心。
心置きなく退社予定。

中小企業の入社よりアクサは簡単だ
貧乏人多過ぎ

マネージャーの反論ないのか？

東北・北海道 調子どうよ？

駄目だな。奥入瀬サクセスも最悪だった

AXAレディースキャンペーン　全然盛り上がってません

レディースキャンペーンって何？
ＬＡも女性を大量採用するの？

今月数字頑張ると　アクサレディースゴルフを無料観戦できるという
キャンペーンです。（交通費、宿泊費、観戦費がもらえます）

心が折れますた。

北海道まで行くのは大変ですｗ

女性ＬＡはいるの？

ただま〜

優績者は年収いくらぐらい？

98歳定期いい商品じゃん。売れてるの？

退職しまつ。

ありがとうございました。

アクサに入社しても履歴書に傷がつくだけ
転職で、まったく潰し効かない

入社しなくて良かった。

辞めて良かった・・・
今は幸せです。

>>617
アクサがいい会社だとは思わないが、それは君の実力の問題だ。

同業他社に比べるとアクサは
かなり、仕事しやすいんじゃない？
保険って仕事じたいすっごい楽だと思うけどなぁ・・

>>621
何処と比べて行ってるの？
アクサの報酬体系は業界最低レベルと思うが・・・

>>621
は採用に苦労してんだ

仕事せず遊びながら保障給もらいで利用できるね
契約ゼロだと何ヶ月で解雇ですか？
申請とかで雇用延長してギリギリ飼い殺をしたりするんかいな？

給与保障15万なんて高校生のバイト代なみですね
もちろん、その分遊んでても文句なしでしょ？同じような条件のジブなんて出勤も自由だしね。

質問なんですがLAとｴｰｼﾞｪﾝﾄ?とかって違うのですか？？
募集ってLAと商工会議所なんちゃらってのしかないですよね？？

アクサLA激震!?

　　 ∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀ ）＜　オマエモナー
　　（　　　 ） ＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜ ｜
（_＿ ) ＿）

　∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣
（　´∀｀ ）＜　オマエモナー
（　　　 ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ ｜
（_＿ ) ＿）

ＬＡ激震？

>>624
最速　採用三ヶ月目

まあ雇用保険代わりにはいいかもしれない

アクサLAに１億円プレイヤーはいるのかな？

で？アクサLAで一番稼いでるのは誰？名古屋LA支社？

そろそろかな？

F島君、いずこへ？？

ライン統合の話は

うるさいチビだなぁ

で？ふ●しまクンはどこへ行くの？

LA元気ねぇな

age

おまえら書き込みする暇あるなら仕事しろよ、だからダメなんだよ。

ぷぷ・・・オマエモナー

札○LAで13〜15人ぐらいの大量退職ってｗ
畑のLamgrも思い切った事したなー漢

そこまで辞めて無いだろHATANOは連れていったのは３人位だろーよ。
そんな事、気にする暇あるなら働け(--;)

axa辞めて、何処に行ったの？
マニュ？

うるさいチビだなぁ

他社行かれたら上から結構言われるんだろうなーコーのちゃん
でもコミッションの格差で止めるに止まられないaxaの現実
みんなうち来たらいいよーL2以上の方はｗ

。

今月も手取り23万だったが経費10万は使いましたが何か？

手取り２３マンならこの会社では良い方でないの？

確かに、手取り10万が大半だからな

リクルート時は、3年後年収1500万と説明されてる

>>652
退職者も含めれば３年後１５００万は
200人に１人ぐらいかな

もう少しいるか　もっと少ないかはよくわからん
なんせ3年後に在籍しているのがほとんどいないから

アクサのＬＡマネージャーって、底辺の仕事
如何に、採用するしか考えてない

アクサのリクルートに騙されるな
ほとんどが、転職前より年収ダウン

LAマネージャーはマルチ給与だから気をつけろ

所詮仕事出来ないやつらの文句ばっかだな〜。
アクサでできないやつはどこ行っても続かない。
コミッションしか考えていないやつは代理店にいった所でもって6ヶ月。
保険はどこでもいっしょ。
さえないマネージャーにお金で踊らされて入ってきた自分の実力がなかった
のと自分の実力がなかっただけ。
うちのマネージャー、同僚は最高だから仕事も楽しすぎていつか恩返しがしたい。

稼げないのはお客さんに選ばれてない証拠でしょ。
会社、人、世間のせにしないように。。。低レベルＬＡさん。

アクサの１番の問題は、採用の時に、上手い話しか言わない
現状を説明してるマネージャー居ますか？

居るわけない。言えば入社しない。経費を除いた実収15万以下が全体の７割前後も居るなんて。借金増えたから辞められないとかバイトしてるＬＡが多数居るとかなんて。というよりマネージャー自体の収入が低いなんて。

>>655
典型的な欺瞞、詭弁


　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・アクサのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・アクサのスカウトは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う。

>>655
お前、最低だな

アクサの典型、スカウトする時だけ、良い事ばかり話し
入社したら、ころりと態度が変わる奴

659さんの言うとおり、スカウト時には言い話だけ。
そんな私も1年前に、アクサよりスカウトを受けました。内定を受ける前に給料体系など多くの質問をしましたが、規約を見たら説明されていないことばかり。
さらに、入社契約書を記入した後、がらりとスカウトの方の態度が変わる。入社前にはスカウトの説明不足もあり、妻や友人、親戚中からは反対されお断りしました。
現状をよく説明すべきです。これが守れないのなら、そんなスカウト活動は廃止すべき。人のライフプランにのる職業や指導するスカウトがこれでは、ライフプランをお客様に奨め、後輩に指導する資格はない。
優秀な営業マンがアクサに入社され厳しい逆境の中、成功をされている方々もいらっしゃいますが、規約の中身をちゃんと話をすべきですよ。
家庭をもたれている方がほとんどなのですから、しっかりとした説明をお願い致します。

先ほどの続きですが、確かにアクサ生命にはまじめに頑張られている方も多くいます。二度とこんなことは起こしてはいけません。
さらに保険に対するイメージが変わってしまいます。私と同じ状態にならないように、これを機会に、改善取り組みをし、貴社の
発展を望んでいます。

再度追加。あまり、658のように厳しいことばかり言ってはいけないと思うのですが、
私は、アクサにもいいところはあって。アクサが行っている活動の一つＬＮＡＳによる「ライフプラン」には感動しています。駄目なことばかりではありません。
ライフプランをお聞きになった方はご存知だと思いますが、自分自身の人生の軌道修正や目標を持つため、夢を描くためなど
話を聞くと助かる部分は非常に多いです。営業の方は、住宅ローンや年金、家族のこと、息子娘の将来などまじめに真剣に人の人生について何時間でも相談にのってくれることもあります。
ただ、そんなよい活動をして、多くの人を助けているのにもかかわらず、1年前に起きたことはもうしてもらいたくないのです。私に話してくれたスカウトの方。
いち早くこのことに気づき、正しい本当にお手本となるようなスカウト活動をお願いし、アクサの発展を願いたい。こう考えています。　　007.三回連続で記入しました。

すいません半年前でした。007

きちんと実情を話し、スカウトする。
これもコンプライアンスみたいに規制かければいいのに。

このまま現状を話をしないまま、あいまいな進めばスカウトをすれば、
せっかく入社しても退職者が増える一方。
ひどい話です。

これもコンプライアンス違反になればいいのにね。。。


あと、スカウトしている方の保険募集の仕方、まずいのでは？

コンプライアンス違反ですよ。本当にしっかりして下さい。

入社前の人に対して自分の保険は自分のマージンにならないことを告げ、

スカウトが入社前の方の保険を募集してしまう。

しかも、スカウトのほうにマージンが入ったら、入社前の方の獲得した保険のマージンを山分けしようと詰め掛ける。

こんな募集の仕方があっていいのか！
断固許されることではない。

その保険募集の仕方、事実行われてる。
証拠があるのか？と言われたら、何も残せないけど、何回も事実せまられる。

別に入社してからでもいいでしょ？違うの？それが、その人のためでもあるんじゃない？

営業の方のライフプランには感激してる。

しかし、指導するスカウトが実際にそんなことしちゃまずいよ。法令遵守がルール。

ルールは守ってこそ消費者を初めて守れることもある。

スカウトは結局自分のところに入ってくるお金しか考えてない。


少しでも成功してもらうチャンスをとスカウトするのだと思うけど、成功するのも自分次第なのかもしれないけど、

自分のところに入ってくるマージンしか考えてないスカウト行為は、辞めるべき。

このメッセージを見て、はって気付いたMGは、すぐに入社する方の立場にたった募集の仕方を考えてもらいたい。

気が付いてもらえるなら、少しは世の中が良くなるかもしれない。

企業のホームページでは、知ることが出来ないことが多い。


この2ちゃんねるでは、言い過ぎ人もいますが、
2ちゃんねるがあるからこそ、気が付けて助かる人も出てくるのかもしれませんね。

ただ、アクサは間違ったことをやっているばかりではありません。

営業の方には、本当に頭が上がりません。ライフプランで人の人生を導く活動。間違っていないのかもしれません。

666-

そんなスカウト行為今すぐやめること。
そんなスカウト行為がメディアに流れたらスカウトしてる貴方、大変なことになるよ。

いい加減にしなよ。スカウトにノルマあるからってさ。非常識だよ。

いいこと言って自分のことだけ考えて、スカウトする。誰構わずスカウトするのではなく、相手の人生ってのもしっかり考えてスカウトするべきだ。

>>667

オレの友人のところにも、〇クサのスカウトが来た。なんと、オレをスカウトしてきたMG。
結構話は進んでたみたいだが、また実情をちゃんと話してないじゃないか。
友人の人生まで壊すつもりか。いい加減にしてほしい。


給与や初期補給と評価基準、解雇の話、労働条件の話は曖昧にさらりと流される。
もういい加減にやめて下さい。人には人生があります。

今の会社を辞める話になっておきながら、あとからそんなこと知ったら、本人はどう思いますか？

家族を抱えてる人はどうなるんですか？奥さんにはなんて説明するんですか？

いい加減、
きちんと、説明責任を果たしなさい。
あなたのスカウトには、失望させられました。
ちゃんとした募集方法で、労働条件を案内してあげなさい。


いち早く、このような世の中がよくなるよう願ってやみません。

友人まで勧誘しないと駄目ですか？

某ＬＡ支社に、ネットワークビジネスの様に、高収入うたってスカウトしてたＭＧが居たよ

アクサ最高、エルナス最高ってよく言ってた

アクサのＣＣＩさんざん貶しといて、その後ＣＣＩに移籍、今は・・・他社

性格悪いから、何処行っても駄目だろう

友人に勧誘していたのは私を通してではなく、たまたまなんです。

どうやら、そのスカウトの人も友人の知り合いが私だとは、知らなかったみたいで。

スカウトしていたのはつい最近知りました。


友人は、家庭を持っている身なのでなんども恐縮しながら、給与関係や解雇の話など質問をしたみたいですが、やはり嘘の話を聞かされていました。曖昧なこともありました。

ある程度までは本当なんですが、嘘の部分が多いです。友人は怒っていました。
全く信じられないスカウト。信用出来ない。いい加減にきちんとした説明をした上で、募集すべき。

私は、絶対この会社とは一生付き合いたくないです。訴えてもいいかなと思うぐらいです。

スカウトのコンプライアンス違反な保険募集の仕方、悪質なスカウトの募集の仕方。必ず絶対に規制を作るべきです。これからのお若い方々がかわいそうだし。

あまりにもやりたいほうだいだ。本当。
私は、このスカウトに人生を壊されたも同然。
前の会社を辞めることにして〇クサに入るつもりでしたが、結局、スカウトが説明責任を果たさずに、一時期は・・・。今はやっと社会復帰でしましたが。


入社断ったのは、スカウトされた時にきちんと詳しく質問したが、ちゃんと質問してくれない給与のこと。あと労働条件と始業開始時間。


入社断ったらひどいイヤミ言われるし。友人もひどいこと言われたみたいだし。ひどすぎる。こんなに頭にきたことない。

だって、スカウトのほうがちゃんとしたことしてないのになんであんなこと言われないといけないのか。
おかしい。

しかし、良いライフプランの仕方があるのにこの会社はもったいない。

また次にこんなことをしたら許しません。

結局何も良くならない。この先、期待も出来ない。ため息ばかり。

採用したＬＡの成績の20％が、マネージャーの給与
このマルチ給与止めない事には、アクサのスカウトは良くならない

大体2年位で、半分退職、また、嘘のリクルート、年4回の入社式
被害者増える一方

本社も考えろよ、スカウトの実態、人の人生なんだと思ってんの？

8割のＬＡは、転職前より年収下がってるんだから、その事を公表すべき

20%入るんですね。
許せない。
いけない世の中になっている。道徳とはなんなのか。もう一度考えてもらいたい。

MG、一体なんのためにスカウトしてるんですか？
お金のためですか？自分の家族のためですか？

自分の人生のために、偽りをもって人の人生を壊すことは、許されることではない。自分だって家族がいるはずだし、子供もいるはず。

相手の転職の重要さを重んじずに、偽りを述べ、説明責任を果たさずに、スカウトしてしまうのは、許せない。

そんなに、お金が欲しいのか。だったら、スカウト自身貴方が転職しなさい。
人に迷惑かけるんじゃない。

給料低くても毎日、夫婦で働きながら、子供を育てるために家庭を守るために、真面目にコツコツと汗水垂らしながら働いてる人の気持ちにもなってみなさい。

道徳というものを忘れているんじゃないのか？
心が痛まないか？

やはり、メディアに流れて叩かれないとわからないのか。

今現在も説明責任を果たさないままスカウトされている人がいると思うと、心が痛む。なんとか、この状況をすくってあげたい。

説明責任を果たさずに、人の人生を壊しておきながら、エルナスで人生を語る。
そんな人がエルナスを使っていいの？ましてや、スカウトですよ！スカウト！多くの人にエルナスを使い、今までどんな生活設計をされてきたのか。残念でならない。

スカウトは矛盾してますよ。情けない。お金のためなら他でやってよ。人に迷惑かからないように。
ただこれだけは忘れるな！商売とは必ず人のお役にたってこそ商売が成り立つ。

スカウトでも、正しいことをなさい。ちゃんとしたアドバイス、労働条件などの説明責任も果たしなさい。転職もライフプランの一部なのですから。

労働条件に記載されている事項など説明責任を果たさずにして偽りを述べ、勧誘し、利益を上げることは絶対に許されないことです。スカウトもこのことぐらいわらるでしょ？わかってやってるのもどうかと思うし、まぁーわかってやってるんだと思うけど。


しかし、世の中が悪くなってしまう。こんなことが、全国で盛んに行われているのだろうか？

〇クサで在籍している人はみんなが優績者という文句でスカウトしてるMGもいる。

その数日後、今の会社の中、成績が伸びてなくて苦しんでる。あなたがなんとかしてくれ。あなたなら出来る。

その翌週には、あの人ずっとあんなに成績落ち込んでるのに辞めないんだって。あいつもダメなんだ。あいつはアポTELでとってないから成績がダメなんだ。あなたがなんとかしてくれ。あなたなら出来る。

そんなにたった2週間でこんなひどい状況になるか？〇クサで在籍してる人みんなが優績者じゃなかったのか？

ちゃんとしたスカウトをしなくてはダメだよ。嘘ついちゃ人も逃げてくよ。

そして、説明責任を果たすべき。
偽りはいけない。偽りをもって仕事することは、人に迷惑かけてしまうよ。
きちんとしたスカウトすべき。本当に全国でこんなひどいことが行われているの？スカウトしてもらった人はみんなそう？

〇クサのスカウト！
俺はお前を絶対に許さない。
法的手段がないことをいいことに、説明すべきことを話さないでよ。
いいことばかり話してよ！
何で何で俺のために詳しい話してくんねぇんだよ！あんたひどいよ。会社辞めること話しちまったよ！辞表も！

こっちは、家族抱えてんだぞ！知ってるくせに！
結局自分だけのマージンしか考えてないんだな！

もう仕方なくアクサで働くしかないのだろうか。
今更、やる気でねぇよ！ちくしょー。どうしてくれんだよ。俺の人生。

〇クサの卑劣なスカウト行為は、法的な手段で叩くことはできないのだろうか。
世の中が悪くなる一方。
なんとかすべき。なんとかすべき。なんとかすべき。

スカウトよ。
どうすんの？
こんなことしちゃって？
なんて言い訳すんのよ？
心当たりのある人、コメントして！

大部分のマネージャーが、心当たりあるだろう

採用する時だけ、調子こいて、入社後、説明との違いに気づき辞めようとすると

今度は、ボロカスに言う、ＬＡマネージャーは最低だよ

今後の採用は、現状を絶対に説明しろ

現状を知って、入社したら文句も出ないよ

大体、ＬＡ時代に保険取り続けるのが無理なの分ってるから、マネージャーになるんだろ

680さんのおっしゃった通り。入社前に現状を伝えなよ。辞める人少なくなるよ。

マネージャーよ、あんたらが悪いんだ。みんな辞めるのは。人を騙して、いい話しかしないから。

辞めた人をボロクソ言う資格ないぞ。マネージャー、自分達のせいでしょ？いい話しかしないんだからよ。
あんたらの悪質なスカウトだ。
人を騙して利益を得るんだから。最低だよ。訴えられたら、勝てんぜ。偽って、自分の懐に入ってくるマージンを集めてるだけだもんな！

しかも、現状を話してあげないで、偽ってスカウトしてんだからよ。人の人生めちゃめちゃだよ。

道徳を小学校で習ったでしょ？忘れちゃったの？

保険募集の仕方もいけないよ。入社してからでもいいだろ？
自分の保険は自分のマージンにはならないことを言って、

『君の保険は私（スカウト）に一度マージンとして入るから、あとでマージンを山分けしようと募集した』明らかにまずいのでは？

金融庁から厳しく行政処分すべき。これもスカウトはみんなやってるのか？
だとしたら、ニュースの特ダネだな。

スカウトよ。
人の人生何考えてんの？もう自分勝手っていう話ではすまされない問題だ。

悪徳マネージャーの反論はないの？

スカウトからの反論があったとしても、業務的な反論しか言えないのでは？
事実に対して詳しく応じることは出来ないと思うね。

スカウトの方。
スカウトする相手には、偽りを言わず、労働条件や給与形態などの書面を用いながら余すことなく口頭で説明しなさい。

相手が、会社を辞めることを告げ、その後に労働条件や給与形態など説明することも、あってはならない。
書面を用いて、詳しく相手と話しながら詳しく説明することが親切なのでは？
その場で、分からないことも聞ける。そのあともその書面を渡す。
実体は、詳しく説明することなく、あとから労働条件の文書を送りつけている。
また、偽りを告げ、相手を誘うこともあってはならない。
『偽り』を告げ勧誘する。これは、ひどい話です。
会社に在籍してる人はみんなが優績者だよ。
など、事実のないことで、人を騙し誘うこともあってはならない。
相手の人生を狂わすことになりかねない。

あまりにもやってることがおかしい。仁義や筋が通ってない。
人のこと言う前に、スカウト自身、あなたがきちんと偽りのない実体を余すことなく話し、仁義や筋を通すべきでは？
私は絶対に入社しません。マネージャーの悪質なスカウト行為、人間性に疑問を感じます。

ある意味仕方ないのかもしれません。
本人たちも気がついていませんが、かなりマインド○ントロールが入っていますから。

「○ルナスによるライフプランを基にした保険設計の必要性」

を盾に、一部「世直し」的な雰囲気すら漂っていると聞いています。
しかし、これだけ流動的なご時勢で、数十年後を見通して設計を組むこと自体が、ハイリスクだということに気がついていない。
現実、昨今のような物価高や、保険の価格破壊もありうるなかで、数年後、数十年後のイベントを見通してプランを組むのは危険です。
支社によっては、組織的に「難解な投資性商品」を、「明らかに操作」して、コミッションベースで販売している支社もあるとか・・

一見、正論的なライフプランを掲げて説得されるので、お客さんは任せるしかありません。
というより、ＬＡ自体が、その危険性に気がついていない。
それが一番恐ろしいと思いますが・・


入社を考えている方は
・1年前、2年前、3年前の期の入社人数と、現在の残存人数
・昨年の支社の成績レポートの
　１）ＡＦ○Ｃ４８０以上の人数
　（このラインで年収６００万くらい。しかし経費が含まれているので注意）
　２）ＡＦ○Ｃ２００以下の人数
　（このラインで年収２４０万くらい。同じく経費含む）

などを見せてもらった方がよいと思います。
（すんなり見せてはくれないと思いますが・・）

エルナスは、単に紹介を取るためのツール

コミッションを優先して、プラン立ててるＬＡ多すぎ

また、新人と同行し、コミッション半分取る不届き者まで居る始末

入社前に、このスレ見れば良いが、気がつかづに入社が大半

スカウト時は、高収入を話してるが、実際入社すると、2年目以降のＬＡの収入の低さに驚くよ

クラークよりも、フリーターより安いなんて、聞いてないよ
マネージャーお前を、一生怨むぞ

ＡＰＥ大作戦が始まりましたね。

ＡＰＥ大作戦って？

え？ＡＰＥ大作戦って？ 何？何？

悪質なスカウト。
こんなことがまかり通っていいわけない。
人の人生を馬鹿にしてる。
良いことばかり話して、労働条件などの実情話さずに、相手のことを考えず、自分のマージンだけ考えてスカウトしても逃げられるのは当たり前。
きちんと実情話さなければ、信用してくんないよ。
よく逃げられるのはそのせいじゃない？

俺は、マネージャーとは、二度と一緒に仕事はしたくない。

説明しよう

ＡＰＥ大作戦とは

なりふり構わずＡＰＥを稼ぎにいくことであーる


ヒント
決算
払い済み
賞金

なるほど。
APE大作戦とはそんな意味を持つのですね。
まさに、今の〇クサのスカウト行為がそれですね。
あまりにも悪質です。
アクサのスカウトは信用出来ない。

おぅ〇〇〇〇マネージャー。怨んでるかんな。許さんからな。

目標達してないと初期補給もらえないなんてよ。聞いてないぞ！打ち切られることも。
その他にも説明受けてないこともある。
後は、スカウト時の偽り。など。正しいこと言えよ。会社辞める話してしちまっただろうが。

あんたのこと許さねぇからな。連絡かかってきても無視。あんたから付き合いで入った保険も解約してやる。そもそも募集の仕方がコンプライアンス違反だしな。金ばっかとってよ。金融庁に連絡しとくからよ。

しまいには、入社しなければ嘘つきって言いやがってよ。
あんたが嘘つきだろうがよ。一生俺はあんたを許さんよ。

考えるだけでも、あんたのスカウト行為は悪質なものだった。労働条件などの説明不足、偽り。会社の実情の偽り。
コンプライアンス違反な保険募集。

何がスカウト行為にプライド持ってるだ。許せない。怒りがおさまらない。
俺の人生を返してもらうまでは。

怨まれても仕方がない。
『偽り』を言う人は、怨まれても仕方がない。
偽りや労働条件の説明不足を述べ、〇クサに誘そうとし、家庭を壊す、人の人生を壊す。
しまいには、違法な保険募集。

悪質〜。いい加減にしなさい。あなたは、ライフプランアドバイザーだったんでしょ？
怨まれても仕方がない。
人の前には立てんぜ。

〇〇〇ﾞ支社の悪質な〇〇〇〇マネージャーよーく見とけ！

偽りを言ってスカウトする、実情を話さない、都合悪いことを話さない、違法な保険募集。

人から怨まれても仕方がないな。人として最低。


あんたに嘘つかれて詳しく説明もしてもらえなくて、会社も辞めること告げちゃって、彼女ともあんたのことで喧嘩してもめて音信不通だし、家族ともあんたのことで喧嘩。

もうあんたのせいで人生めちゃめちゃ！
一生あんたの顔は忘れない。一生あんたを怨む。怨む。怨む。怨む。怨む。許さない。許さない。許さない。許さない。許さない。

保険募集の仕方明らかに、違法。金返せ。

こんなことがあっていいのか。厳しく処罰されるべき。

厳しく処罰されるべき。

そう厳しく処罰されるべきだよ。こんなことがあってはならない。
なんとかならないのか。
金融庁の方。
これからスカウト受ける人がかわいそう。

本当どうにかならないのか。このスカウトシステム。

スカウト。
保険の募集のように、きちんと説明すべきところは説明すべきでは？

これでは、スカウト受けて入社した人がかわいそう。
現状を話して、誘った上で入社してくれる。
労働条件が記載してある書類を本人の目の前で渡してその書類を口頭で説明してあげなければいかんよ。

なぜ説明しない。
ひどいです。
みんな怒ってます。

もっと人の人生考えてあげて。
本当に
本当に
ひどいです。

やり方が
汚い。
自分のマージンが大切なのは、
みんな一緒で、頑張って働いてますが、
人を騙して入社させて
自分のマージンしよう
なんてひどいです。
あんまり。

怨まれても当然。

このスカウトシステムをやめないなら、メディアで取り上げて止めるべき。
あまりにもひどい。

いっこくも早く
このスカウト行為を
修正しないといけない。

偽りを言ったりや説明責任を果たさなければ、処罰うけられるように。
人の人生がかかってるんですから。

早く修正するべき。

どうかしてるよ。
このスカウト行為。
どんな洗脳されちゃってるのかな？

教えて？

あっあと、なんで偽ってスカウトするの？
なんで会社のことよく話してあげないのさ。
スカウトの方？
転職もライフプランの一部でしょ？

偽って、入社させて利益あげる行為は楽しい？
偽ってなくて本人も理解して入社すれば問題ないけど、これはかなり問題。
ニュースにならないのが不思議。

プライドもって質にこだわって仕事してる人もいるんだ。
芸術家を見習え。
偽りのない商品を作り続けて仕事している。
ダメな商品は壊してしまうだろ？
質を大切にしてる。

うまい話ばかりして、相手に偽って話ししていまうことは、スカウトを受ける人の怒りをかうよ。と同時に怨みも。

スカウト受けた相手も逃げてくんじゃないの？
偽りがなく真面目にやってる人にはかなわない。
すぐに結果が出なくとも。

前の会社の上司に、会社辞めてからも自宅に来て頂いて、アクサへの入社を止めて頂きました。入らなくてよかった。本当にありがとうございました。

本当に私は情けない。本当に優しいあのお言葉に私はあとから隠れて涙、涙。
何か私に御社のためにお役に立てることはないかと今は御社のためにリクルート活動。
アクサに入らなくて本当によかった。

みんな暇やのー

保険スカウト被害者相談の会を作るしかないのか。
本当、自分達の身は自分達で守るしかないのか。
全くこのスカウト行為は追放しなくてはいけない。
説明責任を果たし、偽りがなければいいが。

これでは、商品を偽って販売してることや偽装して販売してるのと同じ。
やはり自分達の身は自分達でなんとかしなくてはいけないのか？

本当、芸術家を見習いなさい。

確に暇なのかも。

ただ、自分と同じ失敗をしてほしくないから、勇気だして投稿してるんじゃないかな。

スカウトも許せない気持もあるけど、それ以上にこれからの人達のために、じぶんの都合でスカウトが話をしないことのためにも知るべきことを勇気を出して話してる。

あまりにも悪質なスカウト行為に騙されないよう、しっかりと実情聞いて納得して入社したり、自分の道きめられるように。
ライフプランも転職の一部なのですから。

ただ、本当、偽ること都合の悪いことは言わず、悪質なスカウト行為をしてるので取り締まるべき。ひどすぎる。

悪質なスカウトを規制してあげて。

私と同じ失敗をしないために(┰_┰)

規制することで、世の中が良くなると思う。

はぁ〜もう頭痛い。
人生めちゃめちゃ。
どうしよう。
人生めちゃめちゃ。
スカウト規制法成立させて。

スカウト制度とマネージャーのネズミ算給与廃止
職安での採用のみにしろよ

マスコミで、悪質なスカウトとして取り上げてください

本当、マスコミの方々、取り上げてこれからの方を助けてあげてください。
スカウト実情を分からないで入社してしまう方がほとんどです。
取り上げて、スカウト行為を正すべきです。

お願い。なんとかしてあげて下さい。
今も説明責任を果たさなかったり、偽ってスカウト行為をしてると思う。
今も好きかってにやってると思うと、許せない。

他の皆様や私と同じような犠牲者が増えないように、どこかの機関が厳しく取り締まるか、マスコミが取り上げて悪質なスカウト行為の実体を流すべき。

でないと、また犠牲者が増える一方。
人の人生がかかっているのです。
アクサはちゃんとして下さい。

こんなことが許されることではない。
マスコミの方。
あなた方しかいないのかもしれません。この状況を正せるのは。

こんなことが平然として、行われいては、自分の子供が転職となった時に不安です。なんとか、この状況で苦しんだ人達や苦しんでる人達、これからの人達を救ってあげてください。
今こそ正すべきです。

　　　 　　 　　 　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　 　　,i':r"　　　　ノ（`ﾐ;;,
　　　　　　　　 　　彡　　　　　⌒　ﾐ;;;i
　　　　　　　　 　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!　　　 福田ですが、
　　　　　　　　　　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　　　何か御用ですか？
　　　　　　　　　　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　　　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　 ∧､　　　　　　　　't　ー―→ ）/ｲ　　　　　　　 　 　 ∧_
／⌒ヽ＼　　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、　　　　 　　.　. ／/~⌒ヽ
|( ● )|　i＼　 　　　_,,ノ|､　￣／/／ / ＼　　　　 ／i　|( ● )|
＼＿ノ　^i | _,,..r''''" ﾉ　| ＼`', ／ 　/　　/￣`''ー | i＾　ゝ＿ノ
　|＿|,-''iつl/´　 　 ヽノ|　／＼ 　 /　、│　　　　 ｌ⊂i''-,|＿|
　　[__|_|／〉ヽ、　　／　|/ ）;;;;/＼/　　 'く　　　　/〈＼|_|__］
　　　[ニニ〉　 ',　　ヽ. ｜ /⌒|　/　　　ﾟ／　 　 / 〈二二］
　　　└―'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 '─┘

720誰？
大丈夫？
まともな話をしたら？
皆さんみたいに。

いくらスカウトを批判しても、お前達だって強引な契約をしてたじゃねーか

その契約者達に対して、心の中で何て言ってる？　契約取った時に何て思ってる？

契約は取ったもん勝ち、客の不利益なんか知ったことかって言ってたじゃねーかよ。

自分の利益の為には他人を平気で陥れる奴が、自分が食えなくなると被害者面かよｗ

いいか、スカウトの話に乗る奴なんてのは、オツムの弱い金の亡者なんだよ。

まずそのことを自覚しろ。

そこまで言う？
最低。
入社しなくて正解。

723さん。スカウトの方？そこまで言う？
最低。
入社しなくて正解。

723。スカウト？
本当、最低。幻滅。
何言ってるの？
主旨から脱線してるから修正しな。

スカウトしてる相手に対して偽って悪質なことやってるのは確かだぞ！

会社の実情を知らされず、詳しい労働条件を知らされず今の会社を辞することを告げてしまったり、入社してしまうことがないように、これ以上同じ体験をしてほしくないから守ってあげることが大切じゃないか？
スカウトが筋や仁義をちゃんと通してないんだから。
私も入社しなくて正解だった。

私もアクサにいい感情を持っていませんが、いい大人が、しかも守るべき家族を持つ人が
詳しい労働条件を知らされずに転職を決めてしまうってのが、理解できません。
普通は、その条件を確認してからしか転職しないのでは？
すべてがアクサのせいではない気もしますが？
それとも、それほど巧妙なスカウトってことかな？

きちんとこちらから給料のしくみ、など恐縮しながら質問しある程度までは納得出来るようなところまで教えてくれるのですが、スカウトの方の全くの説明不足です。

給料の話や解雇の話や初期補給の話、始業開始時間とか。始業開始なんか最初8時半て聞いたのに、入社直前には8時に変更。3年後の給料の仕組みなんか質問したのに、詳しい詳細はあとから知らされる始末。
巧妙言えば巧妙。

スカウトの自分の給料のために入社させたいのでしょう。
しまいには、偽りを言う。『在籍している人はみんなが優績者です』
など（スカウト受けたみなさんも他にも様々なうまい誘いを述べてます）
あたかもアクサは凄いんだぞという口調。

しかし、入社直前になると、まだ本当に詳しい現状は教えてくれないが、スカウト話が変わってきた。
会社の成績が良くない話になり、あなたなら出来る。あなたがなんとかしてくれってね。あたかもあなたは凄い優秀です。絶対成功できるってね。あとから知ると優績者はごくわずか。 こんな始末。

私は前の会社を辞め、アクサに入ろうとしてましたけどう、どうもうさんくさいので、私は入社しませんでした。
でも、前の会社には、辞表出していたのでプーになるはめに。今は、必死にリクルート活動ですね。

あっスカウトの人から保険入ったのですが、こんなことで。『自分の保険は自分のマージンにならないから、私（スカウト）から入ってマージン山分けするか呑みにでも行こうってね。』この募集行為。明らかにいけませんよね？

724訂正です

＞ 722さん。スカウトの方？そこまで言う？
＞ 最低。
＞ 入社しなくて正解。

725も訂正。
722ですm(__)m

722の意見で膿が出てきたか。

何故労働条件をしっかり確認せずに入社してしまうのか

と思われがちですが
まずスカウトには百戦練磨の営業マンしかなれません

しかもコールドリーディングなどの心理術のスキルはものすごく高いです


話を聞く時点で、転職しようと少しは思ってるわけですから飲み込まれる可能性は大です

ネットワークのような無理矢理とか拘束したりはしません

ただひたすらスカウトスキルが高いので下手をすれば労働条件をしっかり確認してないことに気付かず入社してしまいます

スカウトの人間性に憧れて入社しました

という話もよく聞きます

会社の成績が会社の目標と著しく乖離しているのは事実です。
成績次第で給料が著しく異なるのは、純粋に成果主義。
入社するなら、甘い考えは持たずに、優績者になるつもりで覚悟して入るべき。
スカウトはそこらへん曖昧かもしれないけれど、生保で個人相手となると実際そんなもんです。
CCIラインだと、既婚者がパートに似たような感じで長年勤めることはあるけれど、
LAラインは生活かかっている人が比較的多いから、本当に本気出さないと厳しい。

でも、偽ってスカウトすることはいいのかな？
許されること？

俺は、前職の同僚に騙されたよ

お前を、絶対許さん

どんな感じで騙されたのですか？

スカウトはどんな偽りを言ったの？

スカウト最低。本当幻滅。どんだけマージン欲しいの？
そんで、スカウトはどんな騙しをしたの？
教えて！

734さん大丈夫だったのですか？どんなことがあったのですか？

人を騙す、偽ってスカウトをする。スカウトの人間性を疑います。ましてやそれが職業。スカウトには、プライドはないのでしょうか？
人の人生よりも金になってますね。最低。本当、幻滅。

外資系生保の悪徳スカウトを暴露
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1130855528/l50

734さん
具体的にはどんな騙し、偽りがあったのですか？

734さんが具体的にどのような文句で偽りを受けたのか聞かせて頂けませんか？

実際に何があったのか聞きたいです。

私もアクサに対してやアクサのスカウトに対しては、良いイメージを持っていません。といいますか、皆さんおっしゃってるように、スカウトの実体を知っているので、幻滅してます。

平均給与　254千だって
マネージャーの話と違うぞ
http://www2.axa.co.jp/info/ir/annual/2008/pdf/AL_all.pdf

P41参照
2年で、3589人採用
で64人しか増えてない

ＣＣＩも含む

やはり、スカウトするときには、いいことしか言わないし、偽りが多い。

保険屋なんて、使い捨て。入社しなくて正解。
体験者は語る。

７４３さん本当ですね。２年で３５８９人採用して６４人しか増えてない。
ということは、アクサが掲載しているこの平均勤続年数６年というのはおかしいのでは？
　例えば、１００人入社したとしたときの計算では、１、２人残るか残らないかだ。
結果的に、１、２人在籍した中で、平均勤続年数約６年ってことなのかな？
スカウトには５０人入社したら、２０人残るかどうかって間違いなく聞いた。

俺に言ったマネージャー覚えてますよね？
嘘だったんですね。

平均給与は２５．４万円だし。
おれは、「在籍してる人がみんなが優積」って聞いたぞ。
偽りだらけ。スカウトのボロがどんどんでてくる。
マネージャー。人を騙す行為。偽る行為。いい加減こんなことを言うのは止めてもらえないかな。

結果、人を騙して入社させ、
会社の利益を上げているってこと。
許せない。本当、幻滅。
こんなことがあっていいのか。

>>745
LAとCCIの違いは大きい
LAだけだと　50人中20人は2年以上在籍してるよ
これが多いか少ないか。。。一般的には少ない数字だろうね

酷いことがまかり通る会社だから、こちらも相応に何やっても気が咎めないな。
告反・作成・コンプラ違反、何でもアリで募手パクってやればいい。
遊びながら転職活動でもするさ。

やれば金が入る、やらなければ再賃。当然では？良い年こいて人のせいにするなよ。
辞めたければやめればいいし、時間の拘束無くてやりやすいなら居れば良い。簡単でしょう？
幼稚園じゃあるまいし人のせいにするなよ。まあ、支社によって違いはあるでしょうけど、基本はそう思います。
保険会社は全て自己責任。間違ってますか？それを知らないで入ったのは勉強不足。
ネチネチ言うなら朝礼で発表しなさい、○○君。655さんの言っていることは正しいと思いまぁ〜す。

やるつもりなく利用するのも合理的な利用方法ですｗ

>655の内容も使い古された陳腐な詭弁ですな

＞６５５さん
同感。
所詮自己責任・自己責任・
全てを信じる自分が悪いの

＞６５５さん
同感。
所詮自己責任・自己責任・
全てを信じる自分が悪いの

会社のことなど考えず利用するといいですよ

偽るスカウトのほうが人間的に低い。

へぇ。偽ることがまかり通るんだね。それで商売が成り立つ。真っ黒いねぇ。
みんなそうしてるの？
偽ることはいいのかな？

みんな騙されたほうが一方的に悪い風に言ってるけど、騙して人を誘うのは最低だと思うな。それで飯食うのは、真っ黒い世界だね。

スカウトの偽り。モラルの低下ですね。

本当。モラルの低下が著しい。

騙す行為が間違っているよ。そこからして、筋が通っていない。

752。
信じるほうが悪い？ふざけたこと言うなよ。
偽る方の責任もあるだろーよ。

どっちもどっちでしょ。騙す方は勿論悪いが、そういう話しを信じる方も一般常識的に非があるよね。僕は人を信じやすいから！とかは違うと思うし。

760さん。
騙して勧誘して、利益上げてるんだから真っ黒い商売だねぇ。

人を騙して商売が成立か。確に真っ黒い。

スカウトよ。
今度は、筋を通せよ。

騙されるも自己責任、騙すも自己責任。しかし、そこまで言われる
マネージャーの支社が知りたい。

騙される方が悪い
という人は振込み詐欺が何故起きるか考えてほしい

振り込む人が馬鹿だから

ではないだろう

マネージャーの仕事内容は、子供には言えない

ＬＡより給料低いマネージャーって！！！

766さん。
何で子供に言えないのよ？胸を張れない理由があるの？

真っ黒い商売だから？

765さんは正論。
騙されたほうが悪い、事故責任と仰る人は良く考えて頂きたい。
『道徳』を重んじなさい。
それと何故、子供に言えない仕事なのか教えて頂きたい。
そんなに、いけないことをしているのかね？

失礼。
事故→自己

マネージャーって、本当最低だな
面接で、嘘の説明なんて

人を採用するその人の将来など考えてない。
考えているのはその人間の人脈のみ。
上手い話で釣っておき人脈を金に買える。
汚いこの上ない会社だ。
誘いを受けたら死神に取り付かれたと思うがいいぞ。

スカウトは『道徳』を重んじなさい。
『偽る』ことの行為を止めなければ、人々から非難されても仕方ありません。
あなたがスカウトしても、多くの方々があなたを信頼出来ず、逃げていくでしょう。

『偽る』ことは最低なことです。そんなに、お金に貪欲なのですか？
人間の本来あるべき『心』を忘れている。即刻、止めなさい。ﾏﾈｰｼﾞｬｰは『道徳』を重んじなさい。

マネージャーで年収1000万以上って何人いるの？

『道徳』は人間が生きていくなかで、基本です。
これを見失うと、人に嘘ついたり、騙したり、人をボロクソけなしたり。

MGは、もう一度自分自身を見直して下さい。
そこにスカウト出来ない理由があると思う。
スカウトした相手によく逃げられるのは、『道徳』を大切にしてないからじゃないかな。

777-

>>770
騙して採用が、子供に言える仕事ですか？

778〜さん。教えて下さい。スカウトの方なのですか？

マネージャーにしろ、文句垂れてる貴方にしろ、同じ人間だろう。
内部で改革するも良し、外部で批判するも良し。
ただ、解るのは貴方のように弱いってのは、かわいそうだな本当に同情するよ。2ちゃんで発散できるなら良いが、どんどん深みにはまってるきがして、それが気掛かりだよ

本日AXA株急騰！何を意味するのか？

インチキスカウトなんて人買い、人さらいみたいな後ろ暗い仕事
子供に話なんてできないでしょ

782　インチキスカウトなんて人買い、人さらいみたいな後ろ暗い仕事
子供に話なんてできないでしょ ・・・ＬＡ？外部？ＬＡならすぐ辞めろ！
外部ならほっとけ！　
文句言いながらぶら下がる奴は、もっとインチキだね

あんたﾏﾈｰｼﾞｬｰかいな？
インチキって意味わからんちゃう？
日本語勉強しとけや。
どこの支社や。なめとんちゃう？

>>780さん、ありがとう。弱いって>>784の事じゃねえか?てか恥ずかしいって知ってる?
アハハ＼(^O^)／

弱いとかの話ではないと思います。いかにあなたたちﾏﾈｰｼﾞｬｰが偽るスカウト行為を無くすか。それだけ。
騙した方々を『弱い』と呼び、馬鹿にするなんて、皆さん言うようにアクサに対して幻滅。
保険解約しようかな。
レベル低いし。

みんな勇気出して社内を良くしようとしてるのでは？膿を出してね。
これだけ、悪評が出てて、〜さんありがとう。あははなんて笑ってる人がまさか居るとは。
低い。人間性があんたなってないんじゃない？

ﾏﾈｰｼﾞｬ自身がやってることを棚に上げて騙した方を非難したり、やったことに対して謝罪もない。
いい大人が恥ずかしい。
弱いどうのこうのの話ではない。

そんなことも理解できないのが情けない。いい大人が恥ずかしい。

２ちゃんに真剣ななって
いい大人が恥ずかしい

いや〜まだそんなちんけなスカウトしてんの？
あんたらダサい。
いい歳のおっさんがよ。
自分のやってること解らないの？
騙したこと謝ったら？
逆ギレかな？
いい大人が情けない。

ここまでの被害妄想はよくわからない・・・
スカウトにも問題があるのだろう。
多分、半分以上は騙した？スカウトが悪いのだろうね。
でも、最終的に判断したのは本人のはずだ。
自分の判断力のなさは一切悪くないのかね？
実際、保険営業で食えてる人もいるのだから、愚痴こぼす暇があれば
営業を頑張れば、転職してよかったと思える日も来るのでは？
自分は一切悪くない、スカウトが悪いというポジションからは
何の成長もないな。

映画とかで、宝に目がくらみ一直線→罠に引っ掛かってアボーン
みたいな奴ってことかw

上の二人が正解だな。騙されて入社して稼いでる人も居るのが事実だしね。要はどのような経緯である力が有る者は稼ぎ、力の無い者は愚痴を言いながら会社にしがみ付きながら辞めて行く。まあアクサだけでなくどの生保も同じだろうけどね。

訂正、経緯である→経緯であれ

私の場合は、自分が悪いのも理解している。
判断ミスだった。
しかし、そんなアクサの裏事情もあるのだと知っておくべき。

んー騙して稼ぐ。
その騙す。
うちの会社に来て、スカウトしてったﾏﾈｰｼﾞｬｰは、自分のお金のために、営業に向いてない人でも相手を良いことばかりしか言わずオダテテ、会社の内情言わずスカウトする人がいるからな。
騙すことはよろしくない。
稼ぐ方向に目を向け過ぎだよ。なんだかアクサのイメージが・・・『心』を大切にね。

『心』ねぇ。かわいそうに、病んでるねぇ。
ストレス発散2ちゃんでするなら構わないけど、逆に蓄積されてない?

確かにそうかもしれません。でも私はここに粘着してひたすら匿名でしか憂さ晴らしが出来ないのです。借金も出来たし年もとり過ぎて転職できません。

詭弁・欺瞞でインチキスカウト
まるでペテン師だね

↑名前だせよ、カス！
(笑)
貴方には、そりゃ無理(笑)

↑盗人猛々しいとはオメェのことか？

?

>>795さん。
私、今回2ちゃんねる初めてだったんです。

アクサの保険に入ったので、気になってアクサの2ちゃんねる見ちゃったんですけど、アクサ側の改善、反省、謝罪ってのはないんですかね。

人を騙したのを、謝罪せず改善せず、自己責任と言うのは筋違いですね。

その話にのったほうも悪いかもしれないですけど、騙しを通し、スカウト行為してしまうのはアクサやスカウトさんの責任も重大であると思う。

アクサユーザーとして、アクサのイメージは幻滅の一言ですね。
アクサの営業の方もフォローに満足していません。
加入する前はいいことばかり言って。
期待感はもうありません。

795さんへ追加。

確に疲れるかもしれないですね。言うだけ無駄ですから。アクサユーザーとして、なんとか改善してもらいたいクレームがあって投稿しようと思ったんですが、
スカウトさんが人を騙して誘うなんてあまりにも酷いことをしてらっしゃるので、そっちの方であまりにも幻滅してしまったので、そっちの方を優先して投稿してしまいました。

ここでぶつぶつ言ってもアクサ側の低レベルな反論にガッカリしてます。
スカウト仕方にも問題あると思うので謝罪し改善して下さい。

って言うだけ無駄なので、もう来ません。
またくだらないことつまらないこと言うのでしょうから。

アクサのマネージャーは、騙して採用した事について、反省はなさそうですね

マネージャーになる前は、ＬＡだし、ＬＡになる時、マネージャーに煽てられ採用されてるんでしょ
悪が悪を産むシステム

現状を話して、採用すれば、こんなに叩かれないのにね。。

貴方の言ってる内容は嘘じゃないと思うよ。
だけどまずは、自分の嘘から直さないと・・ねぇ
私は､貴方の嫌いなマネージャーや会社側じゃないけど・・。
結果を考えたら、逆。

やるなら結果だせよ

>>801さん どうせ匿名なんだから堂々とね。今後を応援してます。



ユーザー?は不味いよなぁ。落ち着いてゆっくりでいいからね。
反論に見えてる人って、貴方と同じ立場のLAかLAのOBじないの?冷静になれよ。

正真正銘アクサのお客ですよ。間違いありませんよ。

↑恥ずかしい！
>>794>>795>>796

796さんいろいろ言いたいのはわかるが、自殺だけはするなよ。

LA貧乏人多すぎるから
マネージャーに、三年目1500万とか聞かされたＬＡは、入社して平均給与の低さに驚くよ
入社前は、良い事しか言わないからな

確かに、凄い人も居るけど、一握り

>806 バカ？アクサユーザーは嘘つき決定
>807さんは神ですか？流石です、しかし優しすぎやあしませんかい

お前がその一握りでないのはよくわかた。>>808

アクサユーザー嘘なんてひど過ぎませんか？
やはり、アクサは信頼出来ません。めちゃくちゃですよ。

ついにお客にまで、馬鹿にするようになったんですね。アクサは最低。
保険は解約致します。
二度とアクサに手を出すもんですか。

本当最低。
アクサの人間はこんなのしかいないのか。
契約控えよう。

謝罪ができない人間は何をやってもダメですな。

811〜814 早起きしたのなら早く就活してこいよ。

>796

昨日も書きましたが歳をとりすぎたし借金あるので転職できません。お客のふりをしたのは謝ります。 どうして私を騙したのですか？ 毎月給料12万じゃ生活できません。
私はどうしたらいいのですか？

815？
就職してるんですけど。
年収はあんたらより断然いいよ。
ちなみに、812は私ですがあとは私じゃないよ。知りません。
何を根拠に書き込みしてるの？ただ私の非難をしてるだけ？言葉に力が無いね。
私の会社の中や知人などアクサに対して良いイメージ持ってませんよ。
所詮こんな気持ちを持った人たちが多いですからね。営業のフォローを見ても解ります。

最後に、顧客を馬鹿にすると大変なことになるから。肝に命じときなさい。
あとから騒いでも知らない。大口取引の話もあったけどアクサはやめる。

と、書いてみましたが心が虚しくなるだけですね。明日病院いって来ます。

ちなみに、日曜なのに家族、友人も居ないから常にここばかり見ています。趣味も心を満たしてくれるものも皆無です。

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・アクサのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。

817、819さん。同一人物でしょ？
人生いいこときっとあります。頑張りましょ。

821さん。
アクサの裏顔はまさにそれですよね。同感です。
大問題な会社。

>>821さん。あなたをスカウトしたマネージャーは本当に嘘つきだね。
だって(あなたは優秀だ)って言ったんだろう。

シード落ちプロゴルファーやプロ野球の二軍選手より給与いいのでは？もし稼ぐ気がないなら会社に文句つけるのではなく業界から引退すべきだろう

>824 ｵﾓﾛｰ  ワロタ

と、池沼がはしゃいでおります

池沼です

>>824は面白いを私は支持します。

池沼さんLA？

ねーねー826さん〜829さんLA or MG？

>824は俺も笑った↑私はob

先輩m(__)m元LAだったんですか？

829ですが、貴方と同じ?LAですが何か?

そうだけど、君は誰なの (笑)>833

>>830-831
絵文字使いの池沼乙

人の不幸を笑うやつがいるか？明日は我が身。
しかし、人間的にレベルが低い。低い。利口な幼稚園生でもやらんぜ。

入社してもうまくいかなかったやつもいるけど、ﾏﾈｰｼﾞｬｰの偽りは問題だよ。
騙される方も悪いかもしれないが、騙す方はもっと悪い。

あっちなみに私は君達より遥かに年収が上だけどねただ、そんな俺もスカウトの仕方には疑問に思ってる。ﾏﾈｰｼﾞｬｰは、みんなやってんだろうがよ。な〜ﾏﾈｰｼﾞｬｰ。
出てきてなんとか言ったらどうなんだ？
出てきて、筋通せや。

824ですが私は>>829さんを支持したいなぁ。ユーモラスですなぁ〜

>834 のアホ丸出しを私は支持します。

「ドラえもん。ぼく、アクサのLAにスカウトされたんだ！」

　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　「のび太君〜、ロクでないインチキな話だから相手にしないほうがいいよ」
「なに言ってるんだよ、そんなわけないだろドラえもん」


「親戚・知人に生保を売れと脅されたよ。あげくに小僧の小遣いみたいな給料だよ」

　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 { , -_−_−　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　 ／　　_ 　　_ ヽ
　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
　 ／　 /　 | ￣_∧／　　 ヽ　 　　　　　　　 　　 　　　　　　|（__.）―-､_|＿つ_）
　 　 　 | |　 ＼/_/-､　 　　/　 　　　　　　　　 　　　　　　 /　 /｀ー--―-´ /
　 　 　 |-＼ _|_ ）＿|　　 /　 　　　　　　　 　　　　　　　　|　 //￣（ ｔ ）￣/
　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_ /　 　　　　　　　　 　　　　　　,− |　　 | ヽ二二/⌒l
　 　 ／　 l―┴､|＿＿)　 　　　　　　　　　　 　　　　|　 （＿＿＞ -―（＿ﾉ
　／　 　　｀-―┘ /　　　　　　　　　　　 　　 　　　　｀- ´
　　　　　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「平和に生きていたのに、そこまで悲惨な目に逢ったのか…もはや犯罪だ」

じゃあ俺は>837のアホ丸出しを全面的に支持する事にする！
ヨ！金持ち

あんたらくだらねぇ指示の仕合してんじゃねえよ。
ﾏﾈｰｼﾞｬｰ出てきて筋通しなよ。頭下げな。

本当。

俺、指示ヤーメタ。
MGそいつは謝罪したら？
あかんて

387はアクサユーザーと文章がそっくりな件

貧乏丸出しな387は保険の販売は無理って皆さん思うのに、
387にリクルートしたアホマネージャーがいたのは間違いない

くやしいのうｗくやしいのうｗ

仲間割れ。ぷ

ねー846
ギャクセンスありそうだね？一緒に呑んだら面白そう！

>>845
837〇
387×ジマイカな?

スカウトを叩いて皆から支持を得られると思いきや、
欲望丸出しの浅ましさを指摘されファビョってる人がいますね。

>849 ｽﾏﾝ そのとうり

845残念不正解！テポドン・ノドン・池にドボン！

851。一人演技止めなさい。お母さん怒るよ！

(´･ω･｀)君達、ケンカはよくないよ

(´･ω･｀)つhttp://pr.cgiboy.com/08328062/

(´･ω･｀)おやすみなさい

人増えたな〜
なんで？いきなり？

854
ペヤングウケた

馬鹿が馬鹿を呼ぶ

ミス訂正の>>845さんと>>850さんの意見はそのとうりだと思いますね。
マネージャーより借金粘着爺のほうが悪い気がしてきたのは私だけ?

854おやすみ
また明日仕事頑張りまひょ856でした！

あなただけ〜。
ﾏﾈｰｼﾞｬｰはちゃんと間違ったことを告げず、きちんと話をしてあげなさい。
それが良心的。

なんで人増えたの？
スレ多すぎ。入力したら少しの時間でかなり増える。びっくりだ。

↑↑↑↑↑↑なるほど、なるほど。

何に納得したん？

5〜8人はいたね

本当。すごい！
なかなかこんなに集まることないよね！

まだ起きてるのか？寝るのか？

今日の所は>>824だろう
(笑)

リクルートの時に、マネージャーが現状説明すれば、入社しなかった
ＬＡが、かなり多いはず。
嘘の説明しなければ入社してくれない。
しかし、現状説明しなければ犠牲者増え続ける。
2年で、半分辞めるなんて、年収300万が大半なんて、聞いてないよ！

いや0点だな。ダメだ！

869より。
終了直前で逆転。
868が正しいんよ。

年収300万以下の粘着さん、おやすみなさい。

>824

昨晩はすごいレス合戦だったな。いつの間にかこんなに進んじゃってまぁ。
しかし、MGらしき人は謝りにこなかったな。スカウトの現状はこんなんでいいのかい？ねぇMG？

コンプラ違反な保険募集がどーのこーのってなレスもあったな。なぁMG？
スカウトの件含めて他の人にも騙したの？

>824

>>868
誰でも簡単に稼げると思って入社してるの？
だいたい今の時代そんな会社ないだろ。
努力もしないで一人前に稼ごうってのがそもそも甘くないか？
正直俺はアクサに転職して良かったよ。

全く違う。話がずれてる。成功するにしろ、成功しないにしろ騙すことがいけない。嘘を言うのは良くない。

↑>824

↑が総意。どっちも悪い。

824！明日は我が身だって！

817
フルコミ代理店で１００万を半年も続けたら
あっというまに、収入アップするでしょう

824シャレのつもり？
ダサ

これからスカウトを受ける人よ。うまい話や嘘には引っ掛からないように。気を付けるべし。

それから、MGは人を騙してスカウトしないように。
常識から考えて、MGがやってることは、良心的ではないからな。

まだやってたのか？

粘着

LA続けた人で最高何年だ？せいぜい長くとも5年の寿命じゃないか？どうだ？
10年選手いるか？

　『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・アクサのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・アクサのスカウトは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う。

885さんが言ってることは実際あるよ。
体験者は語る。
LAが成功するしない関係なく、騙すことはいけないね。それで、利益をあげているのは、真っ黒い商売だね。

885さん。アクサのこともっと教えて。

↑の心の声。さあ今日も一日何の予定も無いし電話、メール

↑の心の声。さあ今日も一日何の予定も無いし電話、メール誰からも来ないからひたすらここに粘着しよっと。これが僕の生きる道（笑）

↑889お前がな。暇なんだろ（笑）
俺は今日は休み。年収もバブリーなんだよ。
何が心の声だ（笑）
馬鹿だね君は。勝手に想像して。働け底辺ヤロー。

885さん。膿もっと出しちゃえば？

885さん膿をもっと出しちゃえば？

やっぱりお前ら優秀だな(笑)

お前がな(笑)
休みだからお馬鹿さん相手にしてるともったいない。どれスポーツと自己啓発。必死で働けよ。

>890
は特に優秀間違いない。
しかもバブリー。
しかし、マネージャーに感謝していい数少ない立場なはずなのに・・・。
おかしいなぁ。

884には驚き
社史を知らない？

>894 さっすがバブリー
本当に羨ましす！(笑)

まぁ、そんな中でもMDRTずっと該当してるがね。

>>895 上手い

まぁまぁ、みんな解ってて笑ってるんだから。

本当に、売れないヤツらの話はどこでも同じだな。

マネージャーなんかに感謝してるかよ。
本当に心配してるのは、自分の財布だけだろ。
バブリーな俺に対してはいつもニコニコだけど、裏の顔は違うぞ。

ボロクソ言うだけで、代わりに俺が契約獲れるまでのプロセスを密かに教えてあげて成績が上がってきてるがね。余計な手間かけててマネージャーなんてお荷物なんだよな。
居ても居なくても変化がない。

他の人達が騒いでるように、スカウトの仕方にも問題あるかもな。

俺はマネージャーには感謝してないね。お荷物だ。

お互い様だろ。

バブリーな俺にはお前など居てもいなくても変わらない。迷惑なんだよな。
あっそれから知識乏しいから勉強しとけよ。
昼休み10分でも無駄にするなよ。

よく自分の事ペラペラ喋るMDRTさんだこと

MDRT の年会費と今年の登録番号なん桁か3分以内におしえてよ

バブリー妄想か？

俺は午後から自己啓発とスポーツだから忙しいんだよ。あとで、教えてやるよ。

教える前にあんたの正体明かしたら出してやるよ。
んではしっかり働けよ！

知らないのはわかったから、早くネットで調べろよ。＼(^O^)／ワロタ

↑アホ。何もわからんとはお前のことだ。
だから稼げないんだよ。
じゃあな俺は休日を楽しむよ！しっかり働け！
俺は休日ながら、明日3件の新規を会社に持っていくからよ〜
休日の俺に負けんなよ。

>>909もう解ったから・・。
>>904でスポーツやら自己啓発やら行くって言って1時間たつよ。

自慢話後できいてやるから早く行け
お前がMDRTっていうなら何も知らなくても・・。
そう！お前はMDRT。間違いない。

アクサっＭＤＲＴ多いの？

>909 貴方のマネージャーがかわいそう。
こんなウザイアホに普通は内定出さないと思ってたが。
ある意味このアホのマネージャーの自己責任。

>911
そんなにいない。ある意味皆さん有名人。アホは普通なれない。

>909 悔しいの?
何も書けないね。
でも大丈夫。だって匿名だからね。








バブリー
でもアホは文章みたらすぐに解るから不思議だ。

本当にLAなの？

↑マネージャーはこんなの書かれたら何も書けないんじゃない?
全員LAと自称アホMDRT一人だと思うが?

１０月からさらにＬＡの影が薄くなるわけだが

↑ MDRTさんですか?

え？LAってMD結構来てたし、アクサ会会長は終身会員だよね？

なんで影薄く？SRとは規模そんなに違ったっけ？

アクサは2ちゃんねるでどんな評価があるのかな〜と来てみたらボロクソ・・・。アクサに契約したのはまずかったか・・・。

追加ですが、皆さん仕事中ですよね？暇なんですか・・・。

正しい匿名の使い方↑

ただし、本当にお初ならあまりこのような文章にならない。

自己啓発は終わったの?

>909

休みに3件も契約揚がると余裕だねぇ>>922(笑)

アクサ会会長は独立するのではというウワサ

なんで仕事？
今日、休みじゃん。全国的に。



代理店はあのヤクザでしょ？

>>923の妄想男へ。
どなたかと勘違いされてません？

妄想男はお前だ！バブリー！！

ＬＡ！も後少しだね。俺も含めて三年後どうなってるんだろう。

>>926
誰の話の事ですか？　梅○？青○？

会長は東京だけど、ほんとに？

電話して聞いてみるっ

ＡＰＥ1500万、ＹＣ0て。

↑何が？

何売った？

増額！そしてハライズミ

リーマンショックのこの時期によくやるね

>>928 やっぱり来たか、アホバブリー師ね。
なんで想像力ないんだ、お前のせいで、お前のマネージャー株↑じゃねえか(笑)
お前ほどは悪くないって印象モツだろ、お客様が見たらな。
考えて書け！頑張れバブリーだからお前は>>824

だから！違います。あなたの想像は妄想です。

そもそも優秀な奴が、アクサの募集人みたいな惨めな仕事をするんかｗ

↑君は惨めなんだね。味噌も糞も一緒にしないでね。
惨めにするもアホバブリーMDRTになるも自分次第。

>920 ポンビキの貴方にはそう写るんだなぁ

＞９２６
ウワサじゃなく事実なんじゃない？

>946
そうなの

流出は加速しそうだが

未来にレスしてもた
誰かうまくやって

MDRT少ないよね

MDRT少ないのは、有能なLAが多いからだよ。（笑）

>>940
優秀だからMGは騙してスカウトするんだよ。優秀だからね(笑)

>>885
MGのこと何かに例えて言うと、どんな人なの？

>>885
我慢しないで。ストレスになるから。もっと言いたいことあるなら膿を出しちゃいな！

↑めんどくさい奴。
言いたい事あるなら自分で言え！
それとも自演か?

951
じゃあ言ってやるよ。
アクサのマネージャーは相手を騙してスカウトするのは止めろ。

行政処分出てもわかりっこない

AXAは、ライフプロデュースで引き続き、成長の可能性が高いと判断されるセクターの中から、リーマンに投資したが、どう思う？

前の時点でね。投資をしていたね。成長する可能性が高いセクターとしてね。

アクサの営業のフォローはダメだ。ダメだ。保険入ってやってから全く音沙汰ない。言うことは一著前だが、言葉と行動が噛み合ってない。

やる気なくなっちゃったの？もしくは、辞めちゃったのかな？
JAの方がまだ顔見せるよ。

だって優秀な人達だもの(笑)

本社から葉書で保険の内容の知らせが来るだけだから、営業の名前・顔が忘れたよ。それぐらいだらけてる。ダメだな。口だけだよ。契約の時だけだよな！いい顔するのは！呆れたよ。

騙される人間が悪いと言うヤシのＬＰ募集の仕方を見てみたい。

>941
↑底辺保険屋はどこでもこういうのがイキがってるのが特徴的だな。
もうね、イニシャル目当ての募集人システムなんてのは崩壊してんだよ。
最後の残飯漁りにインチキねずみ講やって開き直ってんだから呆れ返るね。
どうでもいいが馬鹿も休み休み言えよ。

>>959
の意見に興味あり。

>>941

↑本当。こいつ、いきがってんな。どこのMGだ？

↑バカ、味噌LAだよ。
お前の事を、糞LAって言ったんだよ。

子供の喧嘩のように怒っちゃって。アクサって所詮、こんなもんなんでしょうね。呆れた。

964さん同感。
呆れた。真面目な新人君もいるのに、自惚れてるのかな？
私のようにアクサの保険に入っていてる他業種の人も見ているので、言葉には注意したほうが無難。品格が下がる。てか、下がってるけどね。

間もなく1000スレ。
会社に対して言いたいこと言えや。

頭悪いね。かわいそうに

嘘つくなら もう少し上手く付け

ほんの一部は、良いＬＡも居るんだが、ＭＧが悪度過ぎ

5年以上、稼いで居る奴なんか僅か

ＭＧ、嘘つき過ぎじゃん
ＭＧも嘘つきなら、支社長も嘘多すぎ、うちは出来る人しか採用しませんだって

>>968

誰に言っとるの？
主語もないねん。
会社に対して具体的に言いたいこと言えや。
MGに対して、LAに対して。会社に対する要望でもええ。つまらんけといいてはると老けるのが早いで。

↑だから、貴方の嘘をつかれた特定のマネージャーや支社長を
吊し上げればいいんじゃないかな。
実名だせばいいじゃん
それなら具体的だしな、

>>969

わかるわ。嘘かましてスカウトしとるよね。
俺も嘘言われたで。
MGは確に悪やわ。
逃げられたときはワロタげどな！
嘘がバレタんや。

早く寝て、明日の就活にそなえろ。

>>971
同意。悪い人も確かにいる、がいい人(MG)もいるし。全体論は良くないと、私も思います。



まあ 皆さん2ﾁｬﾝぐらいは仲良くしてください。

>>973
お前が就活しろ。
くだらねぇ。

そ〜だそ〜だ！手取りから経費引いたら15万、ボーナス０集団〜。年取れば取るだけ転職できないぞ！プライドより給料だぞ！あっ！俺か。

現状は他にもあるのか？
言いたいやつは言え。
オモイッキリ言ってやればいい。

↑マジでなんで辞めないの？

確かに、入社前の説明では、年4回ボーナス出ますと聞いたが

ボーナス貰ってない、ＬＡが大部分だとの説明はないよ

そーだそーだ。このままじゃ会社に利用されるだけだ。他の人も我慢することない。言ってやればいい。
MGや会社に対してガッツリと。

>>980

なんだ俺はフルコミになってからは必ずボーナスが貰えると聞いたぞ
労働条件にも記載してないじゃないか
どういう仕組みだくそマネージャーいい加減にしろ。マネージャーに騙された一人だ。俺も。
いい加減なやつだなマネージャーって。

変わる変わる変わる、良くなる良くなる良くなると言ってた規定はどうして良い方向に変わらなかったの？期待したんだか。何故？

みんな家族持ちだろ、大丈夫かそんなんで?
しっかりしろよ、男だろ！

マネージャーって、このスレで叩かれてる事知ってるの？
ＬＡも大人しいのが多過ぎ

>>982

＞ 変わる変わる変わる、良くなる良くなる良くなると言って規定をよい方向に変えなかったのはどこのどいつだ？

>>984

知ってるでしょ。
ただ事実の話なもんで、何も言えない。

885さんのように言ってやればいいのさ。
今こそストライキ！

本社も知って、知らんふりか
組織的と言われてもしょうがない

みんな今こそＬＡ湿布で頑張ろうぜ！生産性日本一の会社作ろうぜ！

>>989

そのためにはみんなのように沢山の膿を出して、改善しなくては。マネージャー変えていかんと。

>>989！

そのためには、沢山の会社の膿を出していかないと、ちっともよくならない。
膿を出していこう。
残り10スレ。早いもの勝ち。もしくは新スレを誕生させるか。

マネージャー叩いて今から入社する奴の事を気にしてあげる程おれは余裕ない。いかに今の現状を改善するかしか頭にない。無理なら辞めるしかないし。

〜〜〜アクサ入社前〜〜〜
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　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　コンサルティングなんてかっこいいぞ！！
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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〜〜〜４ヶ月後〜〜〜
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新スレたててくれｗ

おまえがたてろ。依存野郎。

>>965は、興奮して焦って書いたのか?(笑)

懲りないねぇ。

最賃でぶら下がってる奴いっぱいいるのに、笑わせるな！

>>996へ
アクサの営業は2ちゃんねるでお客を非難するんだ。もう二度と紹介しねーし、紹介したやつらに解約するよう話といてやるよ。
つくづく呆れたよ。

最低。
まぁ仕方がないか、スキル低いし、契約したらお客を放置するやつらだからな。解約して当然。

アクサはボロボロだな。
普段の行いが悪いから仕方がないね〜。バチが当たったね〜。どんまい
LA、MGを厳しく処分してやってくれ。
金融庁。

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