☆大同生命について語ろう☆3

1 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 00:49:35

前スレ　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124625039/l50#tag1001
　　　　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1107603182/l50

2 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 02:16:44

２げと

3 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 05:56:04

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124631009/l50

4 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 07:14:19

新逓増ａｇｅ

5 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 00:28:36

age

6 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 00:32:55

今、一番熱いのはどこの支社かな？

7 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 17:22:04

総合職の給料（２５と３０と３５歳）ってどれくらいですか？
当方　三念の就職活動中です

8 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 18:54:44

10万、12万、15万ってとこかな？

9 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 20:12:22

真面目に…

10 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 20:13:26

1000万くらいでわ？

11 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 20:44:56

ヘルプデスクに電話してみたら？

12 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 22:29:13

>>10
何歳でですか？

13 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 22:33:24

30歳

14 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 22:34:36

あ、ごめん35歳

15 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 23:26:19

やめといた方がいいよ。レベル低いから。あっ！レベル低い人にはお似合いの会社かも。

16 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 07:03:00

30歳ではどれくらいかわかりますか？
また　大手4社に比べてどれくらい給料ちがいますか？
教えて君でスミマセン　良い会社だから聞いておきたいのです

17 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/09(金) 20:21:22

なんとなくage

18 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/09(金) 20:38:12

>>16
はぁ？

19 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/09(金) 22:06:02

>>16
わるいことはいわん、止めときな！

20 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/09(金) 23:35:10

手数料。少ないと思いませんか？逓増で１％って・・・。
収入保険料限度額って、正当に計算されてるの？
適正に評価されてるんでしょうか　age

21 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 02:25:56

やめといた方がいいのですか？

22 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 06:24:21

営業は少ないけど、一般企業と比べれば総合職はもらっているんでは？生保で比べると少ないのかも知れないけど。

23 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 21:38:59

全国の支社に聞きたいんですがやっぱり社内不倫とかはありますか？

24 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 21:54:41

これまでの全契約から得られる保険料を示す保有契約ベースでは、
前年同期実績を未公表のＡＩＧスター生命を除いた三十三社合算で
前年同期比６・３％増の四兆二千四億円に拡大。

増収だったのは二十九社で、逆に減収だったのは大同生命など
四社だけだった。

http://www.business-i.jp/news/kinyu-page/news/200512080013a.nwc

25 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 21:55:27

大同生命、太陽生命、朝日生命は窓販に参入していない。

だが、朝日の佐藤美樹取締役は「事業の選択と集中で
見合わせていたが、検討したい」と、機会をうかがう。

http://www.asahi.com/business/topics/TKY200511290087.html

26 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 22:01:37

うちの営業ｻｲﾄﾞは医療保険売る気ないからなー
査定はＳ一辺倒だから　商品はまずまずだけどさ

27 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 00:55:19

あるでしょうね。誘われたもの。乗らないけど。

28 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 06:50:10

↑何の返事？

29 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 10:13:12

誘われたあとの対応はどうしたの？気まずくない？

30 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 13:41:04

成績の欲しい営業とセフレの欲しい課長とで利害は一致してるからきっかけがあれば進展は早いよね！
周囲にいないタイプを求める事務職にも需要はあるからオイシイ仕事ですよね！

31 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 14:45:33

きっと行く先々で誘ってるんでしょうね！

32 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 18:25:53

やっぱり不倫はあるんやね。ホッとしたわ。

33 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 18:27:02

>>32
不倫中？

34 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 21:09:55

＞２０　外資の知人に。逓増、譲ってくれたら、彼の手数料を払ってくれるって。
　　　　実際、Ｓも大きくないし。実入りのことを考えたら検討しようかなって思います
　年払い　１０００万　当社手数料　１００００円弱　ＶＳ　他社手数料　２５万円
実際、譲っても損しないよ。

35 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 21:13:33

＞34 　手数料相当分支払って貰えるの？怪しくない？

36 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 22:10:51

不倫なんていくらでもありでしょ！
知ってるだけでも３組はありますよ。　あっ、支社や部所は違いますけどね。
女性同志の連絡網は意外と早いし正確ですから！

37 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/12(月) 00:02:19

だいたい社長が職員を愛人にしてた会社だからね。
関東地方某支社に居たけどね。
この件ではひと騒動あって、お家騒動の・・とか怪文書が飛び交う・・とかマスコミにニュースの材料を提供したもんよ！
社内では経営者間に意見の相違はなく一致団結していると全支社にＦＡＸまででたらしいよ。
３５歳以上の人なら昔話ししてくれるよ！

38 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/12(月) 00:59:52

やっぱり保険会社にはつきもののネタやわね。今、そのことで悩んでます。

39 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/15(木) 07:29:06

自分で解決してください。セクハラなら、訴えればいいし。お互いの責任でしょ。

40 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/15(木) 23:34:18

組合の委員長のセクハラ発言と夜中の電話。とても迷惑しています

41 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/15(木) 23:51:00

こちらの委員長はいろんな職員に手を出してるみたいや。
ババアもデブも何でもありっぽい。
サイドビジネスにも手を出してるみたいだし。

42 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/16(金) 07:27:38

さいて～

43 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/16(金) 09:05:44

Ｒアゲ

44 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 13:06:43

Ｃ葉西支社の斉Ｔ課長は以前職員に手を
出しておこられたらしい。
いかにもSEX はすきそうだ。

45 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 19:30:07

課長と職員、毎日一緒なんだからできるときは早いよな！

46 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 22:45:06

>>44
それ、ガセっす。その人の下に居たからよく知ってるｗ。
宴会好きだけどさー。確かにスケベだけど、でも職員には手を出してないよ。
お店のおねーちゃんにはちょっかい出してたけどｗ。

47 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 22:59:19

うちの支社の人たちはみな出世したい人たち。中では過敏なくらい気をつけているけどね。
外で走らないけど。

48 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 23:16:42

Ｋ支社の副支社長は２課長をヒイキしすぎ！
新人が２課にしか入らないのは何故？できてる？
本部長は何を見てるんやろ。気づいてないのかな・・・

49 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 01:46:53

転勤賊なんてみんな出世目当てで支社に来るんでしょ？
いい迷惑です！
あら！変換間違えたかしらね～！

50 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 09:49:34

副支社長いる店なんていくつもないんだから
Ｋなんて１つしかないし特定できちゃうね

若手で出世したい人は営業に出ませんよ
組合活動して顔売って
東京本社で営業統括とか人事とか企画なんかで
官僚みたいなことして過しますよ
転勤族で巡業してる人は
①営業が好き
②生活ｴﾝｼﾞｮｲ派
③間抜け　のどれかじゃないですかね
機関長が①だといいけどあまり①はいないんだよね

51 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 14:14:35

こちらの会社は、転勤、出張、残業が多いのですか？
それとも一部の人だけでしょうか？

52 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 14:49:10

うちの課長は営業は昇格が早くて給料もいいから希望したんだ、だから協力してくれれば悪いようにはしないと広言してるよ！

53 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 17:04:33

>>52 その人は③のようですね

転勤…営業は３～４年ｻｲｸﾙ
出張…全般に少ないようです
残業…全般に多いようです

54 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 00:22:14

ついでに休日出勤も毎週あります・・・けど代休とかありません、て言うか出勤扱いではないですから～！

55 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 00:35:46

休日は土日ですか？
ちなみに年末年始は何日まで営業されているのでしょうか？

質問ばかりですみません。
こちらの会社に就職考えているので、勤務体制を知りたいのです。
ちなみに♂であります。

56 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 00:50:13

就業規則には土、日は休み（規定の表現はもっとムズイけどね）ですが、実態はまず日のみですね。
営業、本社の管理部門とかは酷いですよ。　試しに本社ビル前を夜中に見てください。　３時でも４時でも必ずどこか明かり点いてますから。
被害に合わないうちに他社にしなさい、先輩からの忠告です。

57 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 02:46:48

さっき帰宅して今から夕食です、朝食に近いかな（汗
さて、社内のことですが人事は公表しませんが（当たり前か）ウツ病、自殺者はかなりの高率ですよ。
昨年なんか山陰某支社の課長が二人続けて自殺した時はさすがにあわてたようですが、そのときも訃報が１回流れただけで
その他は一切公表されずに闇の中です。
こんな会社でよければどうぞ入社してください、お待ちしてます（笑

58 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 12:31:51

内定者ですが　まじっすか・・・・

59 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 13:27:26

多少の残業は良しとしても・・・
離婚率も高そうですね・・・

60 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 17:42:08

同期どれくらいやめてるのかわかりますか？

61 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 21:06:23

業務職です
聞いたんですけど
ここの総合職って
4年目で年収600万～
5年目で年収700万～
8年目(30)で年収900万～
13年目(35)で年収1100万くらい
もらってますか？

62 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 23:29:15

本社ビルって東京？大阪？自分は大阪の説明会に参加して、けっこういい印象を持ったんだけど。

63 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/21(水) 00:28:26

社内はウツが蔓延してるよ～
やめときな

64 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/21(水) 00:50:46

確かに鬱病になる確率は高い。
人事異動の通知で、変な時期に変な部署への異動があれば
コンプラで何かやったか、鬱病だね。

65 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/21(水) 02:13:31

どの営業本部でも数人はかかえてるよ。
このオレもついさっき帰宅、ウツになりそう・・・（泣

66 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/21(水) 21:36:14

課長からの自腹差し入れってある？
３年間で、たった１回。（→自分の出産祝いのお礼）
前の人は、たま～に、買ってきてくれてたのになあ。
お茶いれて、わきあいあい・・・。１３人→５人（３末推定）になるはずよね。

67 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/21(水) 21:57:41

うちの課長も目が欝っぽい。
てゆーか、人と目を合わせない。
そういう人が営業職ってどうよ？ｗ

68 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 01:22:16

職員なんて出世の道具としか思ってないからさ！　ほら、おめえのことだよ、本社戻しのバカ○○！

69 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 10:09:06

北海道（札幌？）も山●ってどんな奴？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1048414456/l50
↑↑↑に登場してるみたいですけど

70 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 13:32:16

>64

変な部署ってどこですか？

71 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 23:41:13

地区営業本部、事務センター、人事総務部（総務課）など。

72 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 01:19:56

人事って良いんじゃないの？それとも監視？

73 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 08:21:33

営業本部は確かに変です。窓際って感じです。新人の相談受けて喜んでるおじさんがいます。しかもセクハラまがいなことをします。

74 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 10:47:10

>72
人事課じゃなく総務課。
受け入れ先がない職員をしょうがなく面倒見るって感じ。

75 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 18:18:07

まあもうすぐ冬期休暇に入るし・・・
気を休めましょうや！

76 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 19:48:35

休みはいつからですか？
うちは２９日から４日まです。
これって社内では普通？

77 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 20:31:15

長い

78 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 21:42:13

あ、うちとこは、もっと長い・・・

79 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 22:08:44

２３日から休みですよ～、自主的にね！

80 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 22:28:43

申込書が２８日送りまでなんだから
２９日から休みが標準でしょ？
首都圏の支社で２８日から休むところが結構あるのは
本部長のｽｹｼﾞｭｰﾙ聞いて決定する支社長が多いからでしょうかね
営業ならギリギリまで仕事しろよ　数字良いわけでもあるまいし
新年は５日初出で６日が挨拶回りで終わるとすぐ締め切り報告
大丈夫？

81 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 22:29:47

無理でつ

82 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/26(月) 00:11:47

あー！１月のネタ拾ってこなきゃー！！
１２月は３件やったけど、来月のネタが決まってない！
このままじゃ年末年始が落ち着かないよ～っ！

83 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/26(月) 22:12:45

損ジャは最低の保険会社、支社から大量の他人名の印鑑発見！
２度目の営業停止確定！

84 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/26(月) 22:31:45

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/insurance_companies/?1135601099
↑
これだね！　

85 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/27(火) 21:56:07

総合職内定者です
給料ってどれくらいもらえるか　わかる人いますか？
たとえば30歳で・・・・
お願いします

86 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/28(水) 01:07:26

仮に１０００万でもウツ病になるのと９００万でも健康な他社とどっちがイイ？
止めときなよ！

87 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/28(水) 04:41:39

うつ病でも長期休職→他部署への異動が出来るだけ
まだいい会社だと思うよ。

88 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/28(水) 13:18:44

今年の自殺は何人？

89 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/28(水) 16:30:11

知り合いでうつ病で入院して異動した人いるよ。話しててもやっぱ変やね。

90 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 12:45:58

うつ病で長期休職→他部署へ異動の会社より、うつ病にならない会社がいいぞ！
入社前なら考え直せ！まだ間に合うぞ！

91 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 14:41:03

こんな気楽な会社でどうやったら鬱になるんだ？
家庭生活がひどくておかしくなった奴なら知ってるけど

92 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 19:10:17

そう。他社からきた人は、みなあまりのんびりした雰囲気にびっくりしているよ。

93 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 23:04:20

危機意識の欠落で倒産直前の会社の雰囲気だね！

94 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 23:34:01

この時代にのんびりしててやっていけるのか？
しかも激動の金融業界で。

95 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 19:06:01

とりあえず経営統合はしたけれど次の戦略が見えてこないね～！
あいも変わらずプロパーの法人会路線でさ～！
プロパー解散！、今後はエージェント部門だけ！くらいのインパクトのある方針出ないのかな？

96 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 20:21:01

そんな、必死でいままで査定クリアして来たのに。

97 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 22:05:07

銀行窓販で法人会拡販してもらえるように
ﾌｨﾅﾝｼｬﾙとさっさと準備しないとﾏｽﾞｲんじゃないかな
地方なんて県連の会長は大体地銀
で単位会は信金が結構幅きかしてるから
金融ﾙｰﾄで大型推進ができればﾌﾟﾛﾊﾟｰは無理しなくてよくなる

98 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 22:06:53

法人会って何のためにあるんでしょうか？
天下りのための団体ですか？

99 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 00:47:44

今日のテレビでもやってたけど、役所が造った外郭団体で本当に必要なのは１割だって。
法人会の設立目的なんか別にどこでも、誰でもできるよ。

100 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 04:22:29

97>机上の論理(笑)

101 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 13:23:13

保全age

102 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 21:25:56

ここって総合職給料やすいの？

103 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 07:47:37

初春をお慶び申し上げます。本年もよろしくお願いします。

104 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 16:16:03

>>85
ナカーマ。誰だ？
ここ見てる同期多そうｗ

105 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 16:52:45

９００マソ

106 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 17:14:44

正月からスレするとは大同愛やな！

107 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 17:20:02

【お得な情報】

YAHOOで　在宅バイトマニュアル　と検索してみて下さい。

毎月30万くらいは確実に稼げます

108 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 17:23:35

あーひまダ

109 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/01(日) 21:57:29

いつまでたってもダメダメくんだね。

110 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 10:44:53

104
頑張ろーな
ただ給料が気になるんだよね

111 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 11:20:00

早く会社行って姫はじめしてーよ！

112 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 13:30:23

>>61は正しいの？

113 ：主査後期：2006/01/02(月) 15:39:43

機関長って、いくらぐらいもらってるんですかね？

114 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 16:03:37

経費がおまえの給料ぐらいかな！？

115 ：特参Ａ：2006/01/02(月) 16:05:01

俺よりは安いわな。

116 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 16:46:05

機関長はノー天気のバカばっか、平和な、ある意味羨ましい会社です。
法人会からいまだにそっぽを向かれないのが、唯一の命綱です。

117 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 17:06:59

早く会社の人妻で姫はじめしたいんや。正月早く終われ！

118 ：主査後期：2006/01/02(月) 17:23:40

経費が15万そこそこですか。
ん～なるほど。
勤続年数はやはり関係しますよね？

119 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 18:37:09

そりゃ関係あるわな。一年目と二十年目が同じじゃ怒るやろ。養成が何で機関長の給料知りたいの？

120 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 19:38:40

主査って総合職ですか？

121 ：主査補：2006/01/02(月) 22:51:49

営業。ぐすん。主査になれなかった。

122 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 00:02:30

>>121
がんばれ。でも給料安いでしょ？パートの方がマシだわーな。

123 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 01:22:17

ハッキリ言って参事になれなければ辞めたほうがいいと思うよ。

124 ：主査B：2006/01/03(火) 12:03:30

119>以前課長が、“他の一般企業よりはたくさんもらってる”みたいなことを言っていたので。どれくらいかなぁと思って。

125 ：委員長：2006/01/03(火) 12:31:14

機関長の給料なんて知りたいか？同じ会社でも規定が違うんやからどうでもいいやん。自分の給料増やすこと考えろ！こっちはクビ斬られるんやぞ！

126 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 14:10:41

コンプラ違反しても、見つからなきゃ良い会社。
うちの支○○もやってるよ。

127 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 15:06:28

そりゃ支那人ならやりかねんだろ。
契約書の通じない人治国家の人間なんだから

128 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 16:35:42

>>127
ｗ

129 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 18:36:16

今年も社長の話あるの？

130 ：主査補：2006/01/03(火) 19:51:11

でも、やめると小口でも入ってくれたお客さんに悪いような気がして。

131 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 20:01:34

主査補はバカじゃないの？自分の生活ができなくなるよ。早いほうがいいよ。自分も会社も。

132 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 20:15:12

クリアできなきゃ辞めろ！辞めろ！辞めろ！

133 ：主査B：2006/01/03(火) 20:37:24

もちろんクリアできなければきっぱり辞めますよ。

134 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 20:40:14

クリアする前にやめろ！！

135 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 20:41:00

クリアしてもしなくても、早くやめたほうが人生のためだよ。

136 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 02:27:00

職員辞めて陣容減少→成績も減少→士気も減少→成績、陣容益々減→機関長左遷

137 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 07:15:14

どかんと逆転できるような見込みがあるうちは辞めようと思わないはず
小口で毎月より、数月毎にまとまった額を目指した方がやりやすいよ
機関長は当てになんない。この時期、自分の行く末でいっぱいだから(笑)
最後まで諦めない人だけが残る世界。妥協できる範囲内で。

138 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 07:53:33

確かに小口で毎月挙績したって数字足りなきゃクビやもんな。何ヵ月毎に大口挙げたほうが利口やね。

139 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 15:18:22

明日から仕事と思うとゾッとする。

140 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 17:21:25

>>138
契約成立までの手数は小額でも大口でも診査が少し違うだけであとは同じ。
という事は一発大口狙いがいいぞ。
ただ小額すらできないやつに大口はできないのは当然だがね！

141 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 22:35:51

一発大口だけ狙ってても仕方ない。決算期にＴＫＣに持っていかれて
がっくりって事もあるぞ。
コンスタントに毎月しっかり大口小口の両方を取れる事が大事なのさ。
毎月挙績できるレベルの人がＳ未達で解職になったのは居ないもんな。

142 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 23:07:06

セットで売ると損保手数料がおいしいのよね

143 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 23:57:36

明日のこと考えたら興奮してきた。久しぶりやから燃えるぞー

144 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/05(木) 00:36:04

信用というものは一度なくしたらそれまでなんだよね。

145 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/05(木) 01:07:03

144のことなんか信用するバカいるか！バーカ！

146 ：主査補：2006/01/05(木) 22:36:38

でも、この会社って偶然大きな契約取る人がいるよね。この間も未経験者の人が入って1週間で退職者扱いの既契約企業に呼ばれて、キョセキした。
もちろん、課長がついていって話は全部した。

147 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/05(木) 23:39:14

そうそう。保険に好かれる運ってあるよ。
今後は、努力と運がうまいこと噛み合ってくる。
人のことを妬んではダメよ　あなたの運が下がります！

148 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/06(金) 23:01:25

うちの所長は今年が３年目なんだけど、異動になってしまうかな？できれば残留してもらい、
来年一緒に大型保障制度３５周年キャンペーンを戦いたい。
もし異動になったら、本社に嘆願書を出したら、変更してもらえるのでしょうか？

149 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/06(金) 23:35:20

機関長の移動の権限は支社長にある。
支社長に直訴するのが一番だが早くしないともう遅いかもよ。
その所長はシアワセだな。　逆の話しはしょっちゅう聞くけど。

150 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 00:08:58

ってゆーか、社内不倫だし…
機関長なんて女子社員食いまくりでしょ！

151 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 00:40:24

そういう理由なら沈黙を守れ！　
もし転勤になっても静かに見送ってやれ！
それが彼氏への一番の思いやりだ！

152 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 01:51:07

はぁ？
彼氏への思いやり？
チャンチャラおかしいこと言わないで下さい！
コン○ーム持参は当たり前で、他の女子社員ともヤリまくり！
私も飲み会の帰りに外でヤラれました。→ケチらないでホテル入れよ。ボケ。

責任取って欲しいだけだから！
異動で逃げるのは許せない…

153 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 09:55:04

千葉西支社の営業課長の斉藤（仮名）
以前に女性職員に◎を出した
実績をもつ。
自己弁護の書き込みがあるかもしれないが
一定年齢以上の社員はよく知っていること。

154 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 11:34:23

やられるあなたもどうかしてるわよ。
軽くて品性がないんでしょうね。

155 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 11:49:26

154は男か？それともおかまか？

156 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 14:10:30

そんなことばかり話題にしているうちに、
法人会から追放されるカウントダウンが徐々に・・・

そんな危機感さえないこの会社････萎え････

157 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 16:47:31

「これから５年は攻め」とのことですのでｶﾞﾝｶﾞﾝ行きましょう！

158 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 16:59:36

法人会が相乗りになれば、大同生命は潰れれます。
それだけの営業力しかない会社です。業務職はかわいいけど・・・。

159 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/07(土) 17:04:14

勝負はついてしまているんじゃないかな。
消化試合の真っ只中じゃないかな。

160 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 17:04:39

潰れはしねーよ
数字の半分はエージェントで
プロパーはお荷物だからな
お荷物だけど規模を失いたくないからやりくりしているのが現状

161 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 19:42:44

いずれにしても営業職が不要になることだけは確かだな。

162 ：えっへん：2006/01/07(土) 19:44:43

ニッセイはいいよぉ。

163 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 00:45:17

今でも不要な営業職は半分はいるよ。

164 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 02:01:02

>>161より>>163へ

あのさぁ・・・・・漏れは”そういう意味”で書いたんじゃないわけで。
つまりね・・・・

まあいいや・・・・>>163のような池沼を構う気力もうせた・・・・

165 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 12:56:39

164って何カッコつけてるの？お前が一番不要な人間だよ。

166 ：セクハラってさ：2006/01/08(日) 17:09:24

本社でも問題をおこしたバカがいるよね。

167 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 20:34:24

うちのお母さん（57歳）が定年まで、営業職持って欲しいな。

168 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 21:31:00

営業職員は実績に応じて、収入が決まってるから軽いもんでしょ。お荷物だとしても。
できない、機関長。４０代。リストラしてください。人としてダメな人大杉。
いらない子会社。処分してください。年間手数料＜あんたらの給料

169 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 22:03:47

そろそろ新年度の人事の大枠は決まったみたいだね
あとは適当に残りを埋める作業
新卒平成入社の支社長が誕生するのかな

170 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/08(日) 22:18:57

一流企業には品格というものが必要なんだな。

171 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 22:29:03

168
いらない子会社とはどこでしょうか？　あの○ＭＳですか？

172 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 12:25:32

41歳・チビ・若作り・変態セクハラはやめて下さい。
金持ってるんだから風俗行け！
ホテル代もケチるな！
貴方の下半身は最低です。

173 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 14:36:19

社長の愛人が支社にいた会社だからねぇー。
えっ、名前？　なんか大阪本社の上野、いや一番上の階に名前が出てるらしいよ。

174 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 18:53:23

>>160のバカへ！！
半分もプロパーが持ってんだろ。売り上げが半分とは言わなくても、2～3割りも
減れば、普通の事業会社はやっていけないんだよ。だから、お気楽な生保業界で
いる奴は危機感無いんだよな・・。お前は日産生命、千代田生命、東京生命が何社
でようと、結局自分の会社が潰れるまで気が付かない救いようのないバカなんだよ。

175 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/09(月) 19:25:05

品性下劣な連中は東京にはいらないんだな。

176 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 19:41:09

>>175　東京本社は見せかけの、純粋な大阪本社でござる

177 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 20:10:31

>>174
朝日生命がピーク時と比べてどれだけ売り上げ落としたか判ってる？
生保は普通の事業会社と違うんだよ
新契約が半分になったって大丈夫なんだよ
無知ゆえの暴言だから許してやるけど
潰れた会社の理由も理解してないのは痛すぎるよ
シロウトはおとなしくしてろってこった

178 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 20:25:19

大同生命にとってTKCはどの程度のものですか？

179 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 20:27:29

>>177 禿同
てか、少々業界のことを聞きかじったお子ちゃまが偉ぶってみたかっただけでしょ。
まあ、かわいそうだからほっといてやろうや！

180 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 21:34:44

セクハラで泣かされ　会社には使い捨てにされた
訴えてやるから！

181 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 22:37:42

使い捨てにされるほど、保有あるの？

182 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 03:52:22

思い上がりも甚だしいねえ・・・>>180

183 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 10:35:46

大同生命って、北で保険会社あるってうわさ聞いた事あるんやけど・・本当？

184 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 21:46:29

↑
確かに北海道には支社がありますよ。

185 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 22:33:11

北の大地から南の空へ飛び交う鳥よ。自由の支社よ。

186 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 23:18:54

さあみんな王立アフィリア魔法学院へ行こう！

ttp://www.afilia.jp/

187 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 23:25:49

朝イチのエースナビの画面うざくね？　わけわかんない英語使うなよ！
また、現場知らない本社管理部門のマスターベーション！

188 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 23:28:18

内勤事務員もろくなの居ない。自分の性格、顔棚に上げて40過ぎて独身。仕事も大して出来ないお局おまけに、片方の耳が聞こえないのがいてこれまた機関長のスパイ職員の話聞いていて
チクる。3年模したら居なくなるのに・・・本当に内勤は、馬鹿ばっかり。

189 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 23:53:52

エースナビ、今年になって一度も立ち上げてないや。立ち上がり悪いし、こっちじゃ何も出来ない。
デフラグすら・・・おまけに月5000円高いよ。あんな使えないＰＣ、業務報告と設計書作るだけじゃん
金返せ・・・

190 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 00:29:11

ここの業務職(中途採用)って、男でも長く働けますか？
１０年後の給料、営業への部署変更はないか、ノルマは本当に無いのかについても教えて下さいませんか。
クレクレ君で申し訳ない。応募しようか迷ってるもので。

191 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 00:33:09

>>189
>業務報告と設計書作るだけ
まさにそういうﾊﾟｿｺﾝなんですよ、最初から
設計書作れれば十分でしょ
その設計書つくる用がないなんて
終わってるのは、あ・な・た

192 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 00:34:44

>>190
安心してください
業務職に男性で応募してもうかりませんから

193 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 01:10:39

>>192
ありがとう。安心したｗｗ

194 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 01:55:46

>>189氏
私の場合は、壁紙、起動時とシャットダウン時のサウンドそれぞれ
自分で勝手に持ち込んだものに変更済み。
あとはちょっとした某ソフトを勝手にインストール済み。
多少なれどカスタマイズ？は可能と言うわけで。
そのほか、ちょっとしたお遊び程度のことはいくらかできますね。
てか、そんな程度しかできないよね、エスナビは。

>>191氏が仰るとおり、設計書や業務報告だけできれば充分でしょう。
普通のＰＣと同列に考えないことですな。
所詮は糞マシンなんですから･･･

195 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 01:57:42

ｽﾏｿ！上げちった！！許せ！

196 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 02:05:40

ちょｗｗアフィリアっておまｗｗ
ニート乙

197 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 06:42:56

ここ最高(>_<) http://lovelovelove.hippy.jp

198 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 08:23:35

早計以上出てここって完全に負け組みだよな

199 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 19:50:55

198>卑屈な書き込みだね。ここの顧客って、中小企業の社長がメイン。
学歴関係なく、リーマンの生涯賃金なんて軽く稼いでる方が多いよ。
２代目社長なんてのも品があって、素敵です
会社に魂売ってるより、自力で稼ぐ私達のお客さんは勝ち組。
そんなお客さんに対等におつき合いしていただける私も勝ち組。
学歴だけが自分の売りのあなたも、勝ち組？なの？

200 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 21:39:28

>>197
ワンクリ詐欺乙。

201 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 22:42:56

>>198
そういうおまいは早慶未満。ひがみ乙。
>>199
よく読め。198は学歴にコンプレックスあり。

202 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/12(木) 23:27:29

教えて。課長って３年以上居座る？

203 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/13(金) 00:16:57

いる時もあるよ、でも4年目は、ボロボロ

204 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/13(金) 00:44:11

なんかおかしくない？
エースナビの使用料は5000円ではありません。以前はそうだけど。
勝手にカスタマイズできません、リモートコントロール受けてます。
トランプゲーム入れてもばれます。
壁紙くらいはもちろん触れますが。あのしょぼいＨＤＤにソフトなど
落せない。しかも１０ＧＢも無いんだからさ。
\Ｃに変なもの落すと本社で交換する羽目になる。
\Ｄに保存しなくてはなりません。プロパーの皆さん、変なコメントを
信じないように。

205 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/13(金) 00:53:32

197うざい。
古典的なワンクリ詐欺乙。

画像踏んだ人＞
振り込む必要なし。

206 ：194：2006/01/13(金) 08:07:15

>>204は管理関係の犬でしょ？今年は犬年だからねぇ！

私をここで釣っていろいろ書かせた上で個人特定しようというわけね？
貴方の必死な姿に涙が溢れました、合掌～！

自前の画像、音楽、ちょっとしたソフトの持ち込みは実際に可能なんよ。
営業職はみんなやり方を知っているよ。
その程度のＰＣ知識は保育園レベルだし。

使用料５０００円は確かに変だね。それに限っては禿同！

おっとそろそろ出勤時間だ・・・・・・・

207 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 02:59:40

うちの課長、今からそわそわして情報収集で電話しまくってる。

208 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/14(土) 14:03:03

あいもかわらずバカばっかりだな。

209 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 14:43:22

今年こそは転勤したい。

210 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 00:56:12

転勤は、希望出せるんじゃないの？

211 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 01:00:58

大同も墨ともも満井も明示夜須だも変わらん低レベルだな

212 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 14:59:48

希望だしてもとおらないことが多いの。なんで職員のレベルがひどすぎるんやもん。

213 ：>211：2006/01/15(日) 15:02:26

ばかいってんじゃないよ。
大手と下位をいっしょにするな。

214 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 16:17:52

いっしょいっしょ

上の方がひどいくらいじゃん

215 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 16:48:00

大同、三井、住友、明治安田って同じくらいじゃないですか？

216 ：２１５：2006/01/15(日) 16:53:47

↑の四社35歳総合職の平均年収をそれぞれ教えてください。
生保、損保希望の大学生ですが、MARCHからでも内定とれますか？
日商一級持ってます。ネタ、釣りではありません。板ちがいですいません。
マジレスお願いします。

217 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 18:27:52

求人広告によく掲載されている、企業福利厚生制度の営業・保全て
どうなんでしょうか？
初年度は当然低いでしょうけど、賞与を含まない平均給与が313,000円て
信用できるんでしょうか？

218 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 18:41:12

>>217　つまり通常の保険募集人(生保のおばちゃん)です。
入社時は形ばかりの基本給(１７万円程度)が有るけど、契約と
らなければスグに基本給も下がり、クビですよ。

219 ：217：2006/01/15(日) 19:01:16

>>218
やっぱりそうなんですか。
企業福利厚生制度の営業・保全なんてコトバで騙してるだけなんですね。
損保事務の方が安定してそうですね。

220 ：218：2006/01/15(日) 19:24:14

>>219 女性ですか？
大同生命と損保事務とを比べてたの？あなたが何歳かはわかんないけど、
それは普通のＯＬとして働ける損保事務のほうがいいと思うよ。

221 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 20:23:47

基本給、すぐにさがりませんよ。半年はとらなくてもちゃんとお給料出ておいてくれるし、今の査定だったら、ちょこちょこっと知り合いに頼めば、クリアできる。
1年は安泰。とりあえず、1年間働いてみたら？みごとに何にも仕事しないでやめていく人たくさん。

222 ：217=219：2006/01/15(日) 21:13:53

>>220
34歳の1歳の子供がいる女性です。
紹介予定派遣で損保の事務職(正社員)になるのと、
こちらで迷っていました。(正確には大同ってどうなの？程度。)
もしかしたら離婚するかもしれないので、1年間だけ働いてみて、
クビになってしまうのは困ります。
でも損保の方も一流ではない会社なので、ちょっと微妙かなぁと思って。

223 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 21:44:46

>>222
一流じゃないって言っても、損保の方も一応上場企業なんじゃないの？
だったら、損保事務の方が絶対にいいでしょ。

224 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 22:01:38

生活安定を選ぶなら損保事務ですね。営業職員は、大変です。1年は、17万保障その後は、取れてなきゃ、13万に下がる。本当に1年でみごと仕事しないで辞めた人先月いたよ。
こんなんだから、手数料どんどん下がるし、他社より、よくない。会社が、どんなに研修して育成にお金掛けても、無駄だよ。採用に問題ありだからね。

225 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 22:09:14

損保事務は経験を積めば時給１２００円までにはなりますよ。
一流でない会社でも大丈夫。派遣で代理店に勤めたら、時給もいいし。
ここは、年中募集してるので、更なる増収を見込んでやってみたいなら、一度のチャンスを生かすのもいいかもね。

226 ：218=220：2006/01/15(日) 22:12:24

>>222
223は私のカキコでないけど、同意見です。
ともかく損保の場合は一流とか、上場企業とかはあまり関係なく、人海戦術なんで仕事はいくらでもあります。
中小といっても今後は損保の破綻もないでしょう。破綻しても、仕事自体は人海戦術なんで、経験者は同じ損保業界で生きていけるよ。
自分がバリバリ仕事して営業で大金儲けたいのならともかく、正社員になるには年令の問題もあります。
221みたいな人事の意見はどうかと思います。営業は水物だからね。
子供さん抱えて離婚も考えているなら、小生としては損保事務、なおさら正社員ならそっちのほうがいいと思います。

227 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 23:24:59

34歳か。うらやましいな。私も30代なら入らなかったんだけど。
57歳の新人が入って来るくらいだから、もっと年をとって、ほかに就職がなくなってからでも、この仕事はできますよ。
でも、私はこの仕事も、この会社も嫌いじゃないので、もう少し粘るつもり。

228 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 23:58:43

＞＞213
満井って大手なの？

229 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 00:08:30

>>222
悪いことは言わない！とにかく大同入社だけはやめておけ！
他の方々も仰っているとおり、損保事務などのあてがあるなら
そちらを薦める。

今のところ法人会とのつながりで強がっているが、
法人会だっていつまでもこんな馬鹿会社に頼るはずは無い。
すでに関係解消は時間の問題。
そんな”将来無し”の会社に飛び込みますか？？？

>>228
その話題は既に糸冬了。空気嫁。

230 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 00:22:00

営業は止めておきなさい！　かなり内部事情には詳しい部門にいるから分かります。
いくら法人会（納税協会も）と結びついていようと現状はそれだけで保険に入ってくれるほど甘くないです。
後期移行率、正職登用率は２０％程度ですよ、つまり半年経過後残るの５人に一人、１年後には１０人のうち２人しか残りません。
それだけの才能、気力、体力があればいいでけど。
あと先輩達からのイジメもけっこうキツイものがありますよ。

231 ：222：2006/01/16(月) 00:44:05

こんなにアドバイスいただけるとは思ってもいませんでした。
ありがとうございます。
損保の方はこれから正社員後の年収を聞いてもらえるのですが、
派遣の間は時給1650円なので良い方だと思います。
(前職よりは50円ダウンですが。)
ただ子供がまだ小さいので営業職の方が時間の融通が利くのではと思いました。
でも皆さんのおっしゃる通り、損保の方で頑張ってみます。
とにかく倒産しないことを祈ります。

232 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/16(月) 01:31:58

たまにはまともなことを言おうかな。
机上で爪を切るのは止めて欲しいな。

233 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/16(月) 01:34:11

そういう行為は家でやって欲しいな。

234 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/16(月) 01:35:11

こんなこと言わせんなよな。

235 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/16(月) 01:38:10

クズは俺ひとりで十分だからな。

236 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 03:02:10

>>222
>>229だが、追記しておく。
先輩のイジメだが>>230が少し触れたとおりだ。

とにかく人間性が根本から腐った「ベテランと称する発狂ババァ（略して狂バァ）」が多杉。
新人は目を付けられると徹底して苛められる。そして気に入らない新人をクビにさせるように機関長に持ち込む。
機関長もそうした狂バァどもの言いなりで骨抜きの馬鹿だから平気で新人の首をポンポン切る。
理由は適当につければ何とでもなるから。

そういう狂バァ連中が何かにつけて会社から優遇される。
つまり大同にとって狂バァ以外は居ないのと同じだという現状。

確かに”営業＝競い合い”なのはどこの世界も同じ話。営業はそれくらい厳しいのも当然の話。
しかし、それでも尚、あまりにもエゲツナイのが大同の現状というわけだ。

エゲツナイやりくちの狂バァどもを野放しの会社側。
新人には決して何もしてくれない役立たずの労組（労組費だけはしっかり搾取してくれるが）。
そして”新人が定着しない”などと泣き言を言い続ける馬鹿機関長ドモ。

これだけ明かしておけば、もう「大同には入らない！」という決意は決して揺るがないだろう。

>>222、貴女の生活はこれから大変な様子だが、少なくとも大同で
人生を滅茶苦茶にされるより損保事務などの方がよほどマシだろう。

貴女が大変な中でも何とか頑張れるように祈る。
間違っても”やっぱり大同の営業職になりました！”なんていう報告が
書かれないように願うばかりだ。　　　長文でスマソ。

237 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 06:36:06

自分のわずかな経験を全てだと思わないこと
ではその改善に自分はなにをしたのかということ
黙って指くわえて観てただけならおとなしくしてろってこった

238 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 07:19:03

みんな、ひどいねえ。確かに大変な仕事だし、定着率が低いのは事実だけど、それには向き、不向きがあるのでは？
2年目ですが、いじめにはいっさいあったことなし。そんなことしている暇はみなさんありません。
新人もまじめにこつこつ回る人は、残っていますよ。落ちる人は、やはりサボっている。
そりゃ、1日１０件やそこら回って、お茶したり、家でさぼったりしていたら取れるわけ無いよ。
でも、「私のお給料を時給に換算するといくらだろう」と思う。
メいっぱい回って、残業してあれこれ準備して、頭の中で、あれこれ考えてと大変。

239 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 08:57:25

まじで法人会に切られたら　終わりなの？

240 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 13:33:32

終わりというかアピールする商品がないだけや。別に絶対無理とううわけじゃなくたぶん無理。

241 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 22:39:20

>236　事実としても共感を持てない。文章力よりあなたの人間性だと思う。
仕事うまくいってないでしょ。

242 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/17(火) 04:37:43

この会社が馬鹿会社って事だけは確かだな

243 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 05:13:47

>>241
>>236は>222に宛てて書いてるんであって他の連中に共感なんて求めてないからいいんじゃない？
てか必死になって食いついてる>>241こそ>>236が言ってる狂ﾊﾞｧの類なんじゃない？
>222が大ど～みたいなｸｿ会社に入ってしまう不幸を阻止できるんだったらそれでよし！てことだろ？

244 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 11:25:33

今年度で辞めたいんやけどいつまで給料もらえるの？３月それとも４月？それまでは仕事せずに粘りたいから。

245 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 13:56:51

保険の営業なんてやるもんじゃねぇよ

誹謗中傷ばっかしてるから上げ足取りだけは上手になれるかも知らんが･･･

246 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 19:26:18

今年度で、辞めるんなら、3月末、多分辞めさせてくれないだろうね。
機関陣容の関係もあるから・・・・
それより、銀行の窓販、脅威だよ、全面解禁になると、かなり影響出そう
大同の人達は、機関長も含め、全然気にしてないみたいだけど・・60過ぎの職員が幅利かせてるからかな？
退職まで、わずかだしね。先行き、法人会の基盤も独占では、行かなくなるんでは？って思ってるしね。

247 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 21:53:34

窓半
経営者に売るの禁止だろ

248 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 22:05:51

>>247
現在でも中小企業向け保険営業現場では、銀行の影響は絶大。
窓販となれば、形式上はともかく、影響が出ることは必然です。

249 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 22:55:56

大同は、やはり、プロパー職員は、不要になるのかな？Ｔ＆Ｄのプロパー職員みたいにさ、
Ｔ＆Ｄは，窓販に特化で、プロパー職員解雇して、再就職先として、太陽、大同に来た訳だし、
そううちに、大同のプロパー職員もリストラになって、太陽へ・・なんて事にならないかな？ってね。

250 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 23:11:35

>>249
ざぶとん１枚
ＴＤＦ窓販
大同　税理士代理店
太陽　ゴミ箱

251 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 23:16:09

マジで、数年後は、そうなってるかもね。でも、年が・・・

252 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/18(水) 00:06:36

この俺が馬鹿って事だけは確かだな

253 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 01:10:54

111

254 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/18(水) 02:09:26

漏れが役立たずだって事も確かだな

255 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 20:28:28

税理士代理店に就職できないかな。

256 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 23:08:07

ニッセイの内勤、マジむかつく！！
死ねよ！！ブスでデブのくせに！！！！
基地外みたいな金切り声を毎日あげてるんじゃねーよ！！！

大同の内勤はどう？

257 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/19(木) 06:14:34

はあ～？　自分の会社の板で叫んだら？

258 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/19(木) 18:58:53

機関長はそろそろ転勤気分♪何月までの実績で判定されるの？
年明けから、すごくぬるくなったよ。

259 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 02:13:15

年責クリア出来る見込みが、出来たか？出来てるか？どちらか？
年度末、3月

260 ：ねぇねぇ：2006/01/20(金) 04:10:25

早期退職制度ってあるの？

261 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 04:59:35

５０歳以上のみ

262 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/21(土) 01:34:09

来週の職討で議題になってるよ～ん

263 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/21(土) 12:57:58

目に余るセクハラに耐えかねてます。誰に相談したらいんですか？その人、前にもセクハラで飛ばされたらしいですよ。

264 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/21(土) 14:23:24

上層部にしてみればセクハラされるほうが悪いっていうくらいにしか思ってないからね。
なにしろ大同性命なんだから。
転職するほうが利口。

265 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/21(土) 15:23:59

転職サイトで、ここからｽｶｳﾄﾒｰﾙが来たので応募したんだけど、1週間近く立つんだが
全く音沙汰ないのはどういうこと？てめーから返信お待ちしてますとか書いておいて
応募したらシカトか？もしかして本当にDQN企業なのか？

266 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/21(土) 16:55:07

うちの税理士先生がこの先生きのこるには

267 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/21(土) 22:11:15

社長が営業職員を愛人にして、融資を餌にしたトップセールスで取れた先は全てその職員の契約になった。
その職員は成績はトップクラスで支社長も気をつかい、神様だった。
いわば、成績で自分の愛人をかこってたわけだね、会社に金払わせてさ。

268 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/22(日) 12:17:55

へーっ！その社長は、現Ｔ＆ＤＨＤの社長？
その職員さんは、優績クラブで豪華海外旅行？？なんか変！！！

269 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 20:40:09

くそ支社長！課長じゃなく、おまえがどこかに行け！

270 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 21:58:21

それ、Ｄの社内で神様扱いのＦＫモトってじい様だろ？

271 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 23:23:18

はい‐にん【背任】
[名](スル)任務にそむくこと。特に、公務員や会社員などが、
自分の利益のために、地位・役職を利用して、役所や会社に
損害を与えること。「―行為」
～大辞泉より。

272 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 01:11:44

支社の改革案
営業職員の代理店化→基本給のフルコミ化（要するに成績比例のこと、成績ゼロなら給料もゼロ！）

273 ：２６９：2006/01/24(火) 21:01:34

》２７０
違います。くそ支社長はどこにでもいます。

274 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 21:56:47

内定者ですが

総合職は何時頃帰ってますか？

275 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 22:24:31

２２時前に会社をでることはない。
また８時には仕事始めてる。
人事にうつ病発生率聞いてみな！　応えようとしないから！　それだけ多いってこと！

276 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 22:34:52

ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ;ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
まじっすか・・・
ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ;ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
給料や福利厚生　不満に思うこと教えてくれませんか・・・
あまり人事と話さないので　わかりません

277 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 22:39:38

>>61って本当なのですか？

278 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 23:07:46

>>275
１８日の人事企画の通知見てないの？
２１時になるとパソコン強制終了だぜ

279 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 20:33:29

275の書いていることなんて、日本企業じゃめずらしくないんじゃない？私は今、プロパーだけど、前職では毎月残業100～130時間でしたよ。
朝も6時出社だったし。

280 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 22:37:49

>>279
そうみたいですね
社会人の人に聞いたら　当たり前みたいでした
頑張りますのでよろしくお願いします！

281 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 01:17:26

止めといたほうがいいと思うけどね、まあ自己責任ということで。

282 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/01/26(木) 02:57:26

>>280
人生を便所に捨てたいなら頑張りな。
Ｄ同に入ろう！と考えた時点で既に選択を誤っている。
悪いことは言わないから、この会社はやめておきな！！！！
現役職員より、あなたのためを思っての警告です！

283 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 12:41:28

何がそんなに不満なんですか？

284 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 19:37:36

業績が悪い場合でも、転勤してくれないの？
それだけが、楽しみなのに。

285 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 22:12:27

↑意地悪い。うちに課長が新人の世話焼きすぎるって怒るイジワルイ先輩がいる。自分の用事を常に優先してもらわないと気に入らないらしい。成績がいいもんだから、気に入らないと、すぐ支社長と結託して、飛ばそうとする。
あんたもそうじゃない。

286 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/27(金) 00:54:30

282は辞めれば？

287 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/27(金) 01:52:18

優績の女ってなんであんな自己顕示欲強くてわがままのカタマリ（ついでに体型もカタマリで）みたいなの
多いのかな？　男は常識人多いのに。
もういいかげん、我慢の限界！　今度転勤できなかったら爆発、ぶち切れそう！
春に職員を殴った機関長がいたらたぶんオレです！

288 ：もしもの為の名無しさん＠出勤直前：2006/01/27(金) 08:15:49

機関長なんか殴る価値も無い。手が腐るだけ。
下手をすると逆に刑事事件として逆襲されかねない。
むしろたくさんの情報を集め、悪事を白日の下に引きずり出し、
再起不能なほどに恥をかかせてやったほうがいいかも？
よく分からんが暴力は避けろ。

289 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/27(金) 20:08:56

どの世界にもいろいろな人がいますよ。最近読んだ本の中で、職業に貴賎はないが、生き方に貴賎がある、とありました。
いい、生き方をしましょうよ。

290 ：就勝つ性：2006/01/27(金) 23:50:30

大同って給料どうなの？
やっぱ大手四社よりだいぶ低い？

291 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 01:21:28

業務職ってどうですか？

292 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 01:32:43

>>291
応募を考えている人ですか？

悪い仕事じゃないけれど、若いうちしか出来ない仕事だと思うよ。

293 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 01:37:50

考えています。
若いうちというのは？めっちゃ忙しいってこと？

294 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 17:21:38

>>293
めっちゃ忙しい時はあるが、そうでもない時もあります。支社にもよりますが。
若いうちというのは、総合職にならない限りは、人事異動も殆どないし、
長く働くのはちょっと、、、という意味です。

295 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 00:28:43

294 ありがとうございます結婚しているので転勤ありの総合職は望んでません（女なので…すいません）めちゃくちゃ忙しくなければいいんだけど個人向け営業はさせられないですよね？

296 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 00:56:52

個人向け営業はない・・・と表向きなってるが、実情を知らないと入社してから大変ですよ。
法人といっても決定権のある社長が相手です。　場合によってはあなた一人で社長と二人だけで相手の社内の応接室で何時間も過ごすこともあります。
更に、ソファの横に座られて油とタバコと口臭のまざった息がかかるほど顔が近ずいてきたり、汗でベタベタの手で膝に手を置かれたりします。
耐えられますか？　
上司に報告したって無駄ですよ、成績のことしか考えてなくて、どうなってもいいから契約してもらえ！みたいな指導しかないし！
そんな状況から相手を怒らせずに何事もなく無事生還できる度胸、技術があれば成功できるでしょう。
もし無いなら・・・・心も身体も汚れる前に止めておいたほうがいいでしょうね。

297 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 00:57:50

法人と言っても、中小零細企業が相手だからね～　個人と変わらないよ。個人の自宅を事務所にしているところがほとんどだし！

298 ：そんなもんかな：2006/01/29(日) 01:02:00

職域開拓をしたり、職域活動してないんでしょ？
ぜんぜん違うと思うけど。
どっちがいいとかはわからんけどね。
大同は大同のいいところ、得意なところを伸ばすようにすればいい。
変な色気を出して、背伸びをしないほうがいいと思うよ。

299 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 01:21:55

業務職は代理店の税理士事務所とかが相手とおもったのですが… 給料も固定だし歩合のセールスとは違うのかと（それは別で募集してたし）大同生命の方教えて下さい

300 ：???：2006/01/29(日) 01:40:11

TKC組織業務職は税理士先生をサポートする仕事です。固定給で安定してます。初任給＋５万近く職務手当もあるしボーナスも一年目から多めではないかな？

301 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 01:55:17

300 詳しい説明ありがとうございますノルマとか残業とかひどかったりします？残業代つきますか？質問ばかりですいませんよく知ってから考えてみたいので

302 ：もしもの為の名無しさん＠出勤直前：2006/01/29(日) 05:33:20

悪　い　こ　と　は　言　わ　ぬ　。
　大　同　な　ん　か　や　め　て　お　け　！
利口な奴ならこんな会社に入ろうなんて考えないぞ！
他に行き場が無いなら仕方ないけど・・・・・・・・

303 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 14:13:21

初年度の年収いくらなの？

304 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 14:21:49

>>301
一つ一つの組織は小さいので上司次第ですね
「ノルマ」ではなくて「目標」なので
出来なくても給料が減ることはないです
ただ、ボー茄子や昇給は団体戦の要素も大きいので
チーム全体で互いにかばいあい助け合ってという雰囲気が強い
やることだけやればいいんでしょ？
の人は止めた方がよいと思います
>>303
３００以上

305 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 14:34:54

総合職で300くらい？２年目はいくらかわかりますか？
総合の離職率は高いですか？
質問だらけですみません…

306 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 16:22:51

私２年めですが約450万先輩総合職、1000万て聞いたけど…

307 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 16:25:05

↑この先輩、確か9～10年めくらいだったかな。

308 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 18:40:30

一年目３００
二年目４５０
三年目？？？
四年目６００ってこと？
だれか標準的給与テーブル作ってください・・・・・
あと離職率教えてください・・・・・・

309 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 20:44:02

296に質問。それって自分のことなの？だったらそんなところ行かなきゃいいじゃないの。
それからどんな服装で回っているの？もともとそれを計算にして挑発的な服装で訪問しているんじゃないの？
がっついて取ることだけ考えず、いい仕事してくださいな。

310 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 22:16:10

営業なんて面倒で手間のかかる仕事はバカ共にやらせておけばいいのさ。
我社での勝ち組は本社の営業管理、広報、数理部門。
役員の経歴見てごらんよ、営業経験あるように書いてあるけどみんな１年程度。
皆様、汗を流して僕の出世の後押しをしてくださいな（大笑）

311 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 22:24:43

こ、広報？

312 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 23:35:28

>>310が何か言ってま～す！
・・・かわいそうだから、ほっといてやろうか・・・（ｗ

313 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 02:03:31

>>296
状況はお察しします。
こいうことはどこに行ってもありがちですから、さらりと「あらあら、この手はいけない手ね～」とでも
言いながら手を戻してかわしてください。
服装ですがする人はどんな服装でもしてきますから極端な露出がなければあまり関係ないですね（私だけかも、汗）
お客さんとの接点は私達が一番多いんですから責任は大きいですよね。
年度末ももうすぐです。
さあ、明日からまた頑張りましょうよ！

314 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 03:18:39

>>305
>>308
くるな　手間かけさせた挙句すぐ辞めそうな奴の典型

315 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 08:50:57

>>314
すみません
就職活動してて大同いいなって思ってたんですけど
平均勤続年数が低いという話を聞いたんで
気になって聞いてみました

316 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 08:59:03

>>315
大同をいいなと思った段階で負け犬への第一歩を踏み出しているぞ！
引き返すなら今！

317 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 09:04:35

平均勤続年数が低い・・・これがすべて

318 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 11:40:04

株がとんでもない事に・・・

319 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 22:55:57

>>315
314は人を見抜き、上手に育てる能力がないだけかもよ。
316は引き返すどころか前進さえしたことがない第一級の負け犬かもよ。

というわけで、あまり気にしないでくださいな。

320 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 23:11:19

296&313
おまえらが餌食になれば成績になるんだからウダウダ言ってないでさっさとやらて
申込書とってこい！

321 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 23:37:04

>>320
さっさと”やらて”・・・だとさ！ワロタ！
日本語勉強してから来い！この在日○○のウジ虫め！

322 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 23:40:16

株価は上昇中なのに、このスレのレベルの低さって(笑)

323 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 23:40:30

2月から営業に入るのですが、7月までに3200万円をクリアしないと
クビになるんですか？

324 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 00:15:58

５千円代で売ってしまった俺の馬鹿!

325 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 00:40:07

320と321は下品だね。

326 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 00:51:17

>>323
はいそうです。簡単に首切られますよ！
クリアできない、つまり契約とってこれない人は要らないんです。

327 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 00:59:49

>>326
実際は稟議だらけじゃん！ゼロ績ごろごろ居ますがな。

328 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 02:08:44

>>327
私の所ではある程度の挙績がなければ稟議になんてかけてもらえないよ。
あといくら挙績あっても課長に嫌われてたら難癖つけられてクビ。
ゴロゴロっていうほどゼロ績での生き残りはうちには居ない。
要は課長に気に入られるかどうかで全て決まるっていう仕組みになってる。
あくまでも私のところでの話だけど。

329 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 05:00:39

こんな楽に獲れる商品や仕掛け持ってる会社でゼロ績？
信じられませんな

330 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 09:46:40

値動きの激しい銘柄だなぁ。
宮戸が外人に受けがいいから、外人がいっぱい買ってそうだな。

331 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 11:09:02

8月入社で、今月6ヶ月目なんだけど、何も言われていない。
首だと思って、お餞別のお菓子買ったんだけど。

332 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 16:15:12

333 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 00:54:31

皆さん、平均何時まで仕事してますか?

残業は付き物ですか？？？

334 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 01:36:09

つまりこんな調子の良い会社なのに「ゼロ績」とかいう人は、
マイナス思考の塊で自分の仕事にやる気がないってことですね？

335 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 05:25:51

１２月１月と明らかに現場の数字がよくなってきている
間違いなく景気良くなってきているんだろうね
決算対策のチャーンス!
でござろう

336 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/02/01(水) 05:52:08

大手のレベルには程遠い、っていうのかな。

337 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 06:18:52

》331　見ていると、査定前に細かくガイダンスをしている課長と、まったくほったらかしで、査定の次の月に入って数日して（本社指示を待つのかな）「あなただめでしたよ」といきなり言う課長がいるらしい。
》323　去年までは法人でその数字。個人も含めると5100万でした。決して高い数字ではないですよ。問題は、その次。最低7500万をクリアしてもお給料が大幅に下がる。1億5千万しなければきつい。

338 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 06:30:14

そういえば某経済雑誌では大同は「大手」なんだよね。
そういうのを読んでいるか否かはカキコでバレるね。

339 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 20:01:11

>>323
クビですよ。
軽く見てたらとんでもないよ。
そんなに生保の営業って甘くないです。はい。

340 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 20:43:28

母子家庭になるので、求職中です。

生活がかかっているので、仕事は頑張るつもりですが
生保は給料が安定しないので、夫が居るのならば良いが
母子家庭の仕事としては、選択しないほうが良いと
第一生命にいる友人から、聞きました。
彼女は、アルバイトするときもあるそうです。

大同の生保レディの皆様、いかがですか？

341 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 21:18:01

>340
アルバイト？

342 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 21:21:09

>>340
主婦の片手間で出来るような仕事でも無いし
本腰入れたら子供の2人や3人、育てられる可能性も。
でも本気でやらなきゃその辺のパートと同じくらいの給料です。
大同はアルバイトとかしてる人は殆どいないと思うけど・・

頑張ってください。

343 ：340：2006/02/01(水) 21:40:09

>>341
ハイ、お給料が少なかった月は、やむを得ず
ばれないようにアルバイトしてるそうです。

>>342
やれば、それなりのお給料をいただけるのですね？
頑張ります！！

>>341、342
ありがとうございます。

344 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 01:24:09

↑
こうしてまた、人生の選択を誤った人が一人増加・・・
やがて来る窓販全面解禁で大同の営業職が大量解雇されるとも知らずに・・・

345 ：あ：2006/02/02(木) 09:55:22

大同の逓増って返戻率いいの？

346 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 09:59:46

確かに、法人会のほぼ独占や、窓販がどうなるか？
と考えると怖いですね。
申し訳ないですが、情報持っている方、教えてください。

347 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 22:10:47

》340
がんばってくださいね。お勉強も大変ですよ。私は、明日生保大学の試験です。

348 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 22:56:04

>>347

ありがとうございます！！
もう、崖っぷち背水の陣なので　やるしかないです。

349 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 00:42:46

就職活動中の三回生です
住友
大同
ＭＹ
富国
このなかでお勧めは何処ですか？
主観で順位をつけてくれませんか？
総合職

350 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 01:19:10

大同だけは止めとけ！
つい一昔のことだが社長が職員を愛人にしてて、会社が融資をした企業に保険を加入させその愛人に付けてた。
また、別のある社長を落とすために写真週刊誌に愛人情報をリークした。
某支社ビルを建築した時に担当役員は都内に一戸建ての自宅を現金で購入した。
某支社長は転勤先に愛人がいて経費でかこってる。
とにかく汚い話題はたくさんある会社だよ。
あっ、これ全部事実だからね。　

351 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 01:31:59

なんだかんだいっていい会社だと思うけどな、うち。
今のところはね。
そこに挙げられてる同業他社がどんな内情かは知らないけど。
350みたいにネガる奴もそりゃあ社内にはいるかもしれんが。
ま、やる気ある人は大歓迎です。学生さん。
努力はきっちり認めて評価してくれる会社だと思うよ。

352 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 01:37:47

日　第　住　明　同　富　太　三　朝
◎　○　○　○　△　△　△　△　△　規模　
◎　◎　◎　◎　○　○　×　△　×　給与
全部◎と思いたい！！！！！！！！！　福利厚生
△　△　×　×　○　○　◎　◎？◎？　激務度 (※１)
△　△　△　△　◎　△　×　△　×　基礎利益率
◎　○　△　○　◎　○　○　×　×　財務状態(ＳＭ比率）
◎　◎　○　×　○　×　×　×　×　巷の就職人気 (※２)
△　△　△　×　○　△　○　×　×　成長可能性（新契約高）
不　良　住　悪　良　不　不　普　不　社風
◎：大変良い　○：良い　△：微妙　×：悪い
不・・・不明　住・・・住友　　

※１金融機関激務度ランキングより
※２リクルート調べ

353 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 05:32:03

>>349
その４社の中では大同が一番マシだとは思うけど・・・
あえて順位をつけるとすると
１・大同
２・住友
３・富国
４・ＭＹ
今どき生保志望する人ってどういう人なのかな？

354 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 08:42:16

>>351
会社の犬、乙～～！

>>352
使い古されたコピペ乙～～！

>>353
>今どき生保志望する人ってどういう人なのかな？
↓
他に行く先が見つからなかった単なる負け組。それしかないぢゃん！
生保なんて敗れ去った者が集まる世界だからさ。

355 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 08:54:27

>>354
負け犬乙

356 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 09:08:48

>>355
キミも負け犬

357 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 09:49:14

生保レディの仕事って　頑張れば結果に結びつきますか？

大同さんの場合、頑張り（勉強・愛嬌含めて）が
ある程度、結果と比例するのでしょうか？

性格や才能がある程度ないと　難しいものなのでしょうか？

358 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 20:37:37

どの程度を目指すかによるのでは？サボらず真面目にコツコツしていたら、査定落ちにならないくらいは取れると思いますが、まともな生活をする収入を得ようとすると、相当のエネルギーと頭がいると思います。
ましてやユウセキになろうとするとやはり、性格、才能がいるでしょうね。でも、同じ支社のユウセキの人たちを見ると、タイプは様々ですが。

359 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 22:47:03

上野の岡部最悪！

360 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 23:06:26

>>385

ありがとうございます。

真面目にこつこつタイプの人でも、査定落ちにならない程度ですか。
やはり、向き不向きもあるのですね、レディの入れ替わりは
激しいのでしょうか？

定着率はどうですか？

361 ：385：2006/02/04(土) 05:33:27

定着率ですか。数字は分かりませんが、最初の1年で定落ちする人はサボっている人。
２、３年目は収入の問題でやめる人がかなり多いです。正直言ってかなりハードな仕事です。
ちなみに、営業職員は男性もけっこういます。

362 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 17:29:52

>>344
窓販で営業職員が解雇されるという事は、多くの内勤も連動して不要に
なるという事。かえって営業職員の方が潰しが効くし、安月給、生活不
安定にも慣れてる。内勤はリストラされたら、今の給与なんて夢物語。
大同の内勤程度の能力ならリストラコンビニ店員でもゴロゴロいます。
自分達だけは安泰なんて思わないほうがいいですよ。

363 ：３６０：2006/02/04(土) 18:00:45

>>385
何度もありがとうございます。

年齢的に最後の就職活動と思っているのですが
なんだか　迷ってしまいました。
固定低賃金の正社員のほう（コチラも仕事はハードです）にしてしまおうか、
生保レディのように　やる人はもらえる正社員とどちらがいいのか
・・・・？？？

364 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 18:02:27

>>352で福利厚生は全部◎と思いたい、となってるけど実際はどうなんですか？
大同の場合は。

365 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 18:19:15

窓販は、かなり打撃大きいと思いますよ。法人会の独占基盤もやばそうだしね。
大同職員の運命は、厳しいかな？とも思ってます。窓販反対なんて反旗は、ふれないもん。
Ｔ＆Ｄのプロパーと同じ運命になるのか？って考える時あるよ。大同は、ＴＫＣ，代理店、税理士だけで、
なんてね。プロパーの法人会基盤独占できなきゃ、お荷物、部署になるんじゃないか？って感じます。

366 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 18:21:27

こないだ営業（保険のおばちゃん）の面接を受けてきました。

頑張ればそれなりに収入を得られるんだろうと思ってます。
残業と土日出勤はないとの事だったんですが、本当でしょうか？
小さい子供がいるので、残業とか土日出勤は出来ないんですよね。

あと、私はまだ三十路前で「ずいぶんと最年少ですが大丈夫ですか？」と
逆に聞かれたんですが、若いとお客さんに相手にされないものなんで
しょうか？

ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰだから頑張って稼いで、子供を大学くらいは
出してやりたいんです。

367 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 19:37:55

>>366
もし成果を上げたいと思っておられるのなら、
残業はともかく土曜日の出勤は必要かもしれません。
土曜日に月曜日の準備をする人と、月曜日の朝に月曜日の準備をする人。
どちらが有利でしょうか。

368 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 21:01:17

母子で9時～５時までしか仕事できないなら、難しいかも？勤める地区にもよりますが、首都圏なら企業数も圧倒的に多いので、まじめにやれば何とかなるかも？
毎年査定の厳しい世界です。数字クリア出来なきゃ、首です。
自己管理が出来ないと残っては、行けない世界。成績次第でランク上下しますから、安定は、ありません。

369 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 21:01:47

軌道に乗ってしまうと恐ろしく楽で結構実入りはいいです
残念ながら努力したから必ず成功するという仕事ではありません
永く続けるには知識と経験が要求される仕事でもあるので
お勉強嫌い、って人も難しいかもしれません
しかし考えようによっては誰にでも成功のチャンスがある素晴しい仕事です
身だしなみを整え、礼儀正しく振る舞い、時間や約束は必ず守る
自分で考えて工夫して日々着実に行動する
主体的にやれる人ならできます　周りに流されない人なら出来ます

370 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 22:12:34

U支社のT課長、最近同行も頼まれないのかいつも暇そう
暇じゃないのをアピールするのに大声での電話はかなり耳障り
昼間いてもいいからどうかお静かに～
やけにハイテンションで逆に痛々しいですよ

研修担当者も一名低能～正職に実害はないからいいけど
早く気づいてね、S支社長！

371 ：366：2006/02/04(土) 22:54:38

みなさん、お返事ありがとうございます。

>>367
確かに、月曜出勤してすぐに営業に出れるのは有利ですよね。
土曜出勤は、月曜の準備のため午前中のみとかならば
出来ると思います。

>>368
首都圏で応募しました。
勤務可能な時間は、募集要項にあった９時～１７時半です。
面接の方にも言われましたが、最初の１年は自分のお客さんが
いないので非常に辛いとの事ですね。
問題は「どれほどの数字をあげれるか」なのでしょうね。
それによって、定時勤務を続ける事も可能という風にとらえて
いいのでしょうか？

>>369
知識はどんどん吸収していきたいと思っています。
お客さんの所へいって分からない事だらけというのは
恥ずかしすぎるので・・・
子持ちで残業できないのは元々なので、前の会社では
スピードと丁寧さ（間違ったらやり直す分の時間のロス）
を大事にしてきました。
ただ営業職未経験のため、なんら経験がありません。
経験はがむしゃらに沢山回って覚えていくのがベスト
なのでしょうか？

と、自分で書いていて面接のようだと思いましたｗ

372 ：366：2006/02/04(土) 22:55:38

あ、長すぎて省略されてしまった・・・

373 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 23:02:28

私は土日はいっさい仕事はしませんが、週に二日定時きっかりに帰る日を作って、後はけっこう残業しています。
30歳になるかならないかだったら、ほかに仕事がありそうな気がしますがねえ。私は40歳で前職をやめてここに来ましたが、お局扱いから、「あなたは若いから」と言われるようになってけっこう喜んで働いています。
休みが好きなときに自由にとれるのがうれしいですね。前職はほとんど有給休暇がとれませんでしたから。
仕事も楽しくて性格は向いているように自分では思っていますが、収入は以前のＯＬ時代のほうがずっと多いですよ。
私は独身だからいいけど、子供さんがいると大変でしょう。でも、りっぱに子供さんを育ててマンションを買っている人もいるので、やはりその人しだいでしょう。

374 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 23:14:16

質問です。面接士には、どうしたらなれるのですか。資格試験があると思うのですが、プロパーからでもなれますか。

375 ：366：2006/02/04(土) 23:18:42

>>373
お返事ありがとうございます。
最初は事務職（営業事務）での転職を考えていたのですが、
事務職では子持ちを歓迎するところはあまりありません。
実は他に「会社の託児所が近所にある」という保険会社から
知人を通じて声をかけていただいていて、迷っています。
ただ、そちらは定時で帰っていいけど、本当に激務のようです。
その会社の精鋭部隊の部署なんだそうです。
こんなド素人に声をかけてしまうというのもどうなんだろう？
とも思いますが。

737さんの同僚で子持ちの方は、子供の発熱などで急に休んで
しまったりしていますか？

376 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 23:31:37

>>374
絶対なれません

377 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 01:22:02

>>374
絶対ならせません

378 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 02:49:51

定時勤務ですか？それは、貴女の時間の使い方でしょうね。相手があるビジネスだからなんとも言えません
３大都市圏（首都圏じゃない）で一番の企業数を持つ地区に居ますが、９時５時勤務で残れた人は、一人も居ません。
自分のお客さん作るまで、営業になれるまでは、時間から時間の観念は、捨てた方がいいかも？

379 ：373：2006/02/05(日) 06:58:25

家族の急な病気で休む人はけっこういます。ただし、基本的にその時お客さんとアポがあれば、何があってもみなさんそれを優先しています。
朝出勤簿に名前をかけば、その後昼間どう活動するかは自由なので、遊んでいる人、家に帰っている人など様々。でも、当然それでは残れません。
私は仕事にメリハリをつけるようにしているので、昼ごはんを15分ほどですませ、一日中回って40件くらい訪問する日もあれば、お昼に美術展に行く日もあります。（ゴメン）
そのかわり、そういう日は、夜9時ぐらまで残って翌日の準備をしたりしています。1ヶ月単位の活動量は落とさないようにしています。
私も事務職からの転職ですが、事務のように仕事が与えられ、あれこれ指示されるわけではないので自己管理能力と意志が必要です。
とにかく回りに引きずられないことです。
私は、収入はほどほどでいいと思って仕事をしているのでこの程度ですが、トップクラスの人の仕事の仕方をよく観察すればすごいですよ。

380 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 15:27:09

>トップクラスの人の仕事の仕方をよく観察すればすごいですよ。

ああ、本当に凄いよね！
新人への徹底した嫌がらせとか他人の契約横取りは日常茶飯事。
機関長もこうした職員にはとにかく甘いから何でも有り状態。
何か職員同士のトラブルがあればトップクラスの側が悪くても許される。

馬　鹿　な　会　社　！　！

381 ：366：2006/02/05(日) 18:53:35

>>378
来年の春に子供が入学なので、それまでは多少の残業は出来ます。
ただ、それ以降は一切しないつもりでいます。
小さい子供を一人で夜に留守番させるのだけは嫌だとおもって
定時勤務の職を狙って転職活動を始めたので（求人にはそのように
書いてあった）
この１年でどれほど顧客を取れるか、自分のすばやいペースを
作れるかにかかってるんでしょうね。

>>373
今までの書き込みを見ていると、１日回るお客さんは少ない人は
１０件くらい、多い人は４０件以上という感じでしょうか？
つまり１日４０件以上を目標に営業を頑張れば１年目でも割と
顧客をつかめるという事でしょうかね。

382 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 01:43:27

あげ

383 ：374：2006/02/06(月) 06:20:34

376と377の表現の違いは何でしょうか。わたしは、まだ入社したばかりですが、こういう職業があることを知り、以前、人間ドックで問診をする仕事をしていたので、興味を持ったのです。
課長で資格を持っている人がいますが、総合職の人たちがなるのですか？

384 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 21:03:24

本当になりたかったら、２チャンネルじゃなくて、他の方法で調べたらいかがでしょうか？

385 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 21:06:13

法人パーティーの接客、全て強制で自己負担。
喜ばせ組みのダイドー営業怖すぎ！

386 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 22:50:16

へえ！？うちの支社ではパーティーの接客なんてさせられたことないよ。総合職だけで接待しているよ。男のお酌。

387 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 23:18:59

定時で帰れるかについて。夜子供さんのそばにいてあげたほうがいいのは当然です。
工夫しだいと思います。例えば、ノートパソコンを持って帰って家で設計書やその日の活動を入力し、会社ですぐにプリントアウトできるようにしておくとか、自分のパソコンがあるのなら、インターネットで会社の情報を調べるなど、自宅にいてもできることもあります。
また、仕事のやり方を「考える」ことはどこにいてもできます。買い物帰りに通り道に会社になげこみをしたり、また、自分の人脈を広げるように努力するなど。
でも、事情も知らないのによけいなことかもしれませんが、シングルマザーにならずにすめばよいのにと思います。どちらにしろ、あなたとお子さんにとって、一番良い選択ができますように。

388 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 23:59:18

Ｓ氏ね

389 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 22:52:19

大同生命給与テーブル　
１年目(２３)　　月給２０　ボーナス夏２０　冬３０
２年目(２４)　　月給２７　ボーナス夏５０　冬５０
３年目(２５)　　月給２８　ボーナス夏６０　冬６０
４年目(２６)　　月給３５　ボーナス夏９０　冬９０
５年目(２７)　　月給３６　ボーナス夏１００　冬１００
８年目(３０)　副長　　　　８００
１２年目(３４)支社長　　　９００　　　
１６年目(３８)課長　　　　１１００
２０年目(４２)支社長　　　１２００
２３年目(４５)部長　　　　１５００
２６年目(４８)取締役　　　１８００
２９年目(５１)常務取締役　２０００
３２年目(５４)代表取締役社長３５００

390 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 23:00:48

明治安田生命職員板３８で自殺した
職員の話が盛り上がってるよ！
不払いだった保険金を後で支払い、
それを会社が職員に賠償請求した
らしいよ！またひと騒ぎあるよ！

391 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 04:14:13

>>390
ああ、そうかい。
でもここはＤ同の板なんで・・・・。

392 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 23:10:53

ＤＦＰって総合職も必要なの？
何を勉強すればいいの？

393 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 23:21:42

>>389
それはずい分前に太陽のｽﾚに書かれていた太陽の給料ﾃｰﾌﾞﾙとかいう奴じゃん
大体、12年目と20年目と２回支社長があるのはなに？

394 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 23:30:30

>>393
これより高いのか？

395 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 08:37:12

いずれにしても営業職より適当なアルバイト・パートのほうが収入は上。
よほど生保営業に何かを賭けている人で無い限り、営業はやらんほうがいい。
下手すると「その辺のパートのオバチャン」の方がリッチだぞ！
その他については知らないのでｽﾏｿ！！

396 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 23:46:58

私の母は大同生命に入ってからというもの、がらりと
性格が変わってしまいました。

おとなしい性格の母がパワフルオバタリアンに進化していきました。

大同に入りたいとか考えてる方、絶対やめとうたほうがみのたｍ（ｒｙ

397 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/10(金) 23:17:34

就職活動生です
ここって他社大手より年収いくらくらい低いのですか？

398 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 05:34:14

>>397
どの会社の
何歳時点の
どういう立場のの比較なのか　
まったくなしで答えられるわけないでしょ？

まああっても答えないけどね

ﾘｸﾙｰﾀｰに聞けば？

399 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 10:02:36

今度、営業の面接を受けます。28才、♀です。そこで質問です。面接の時に参加費として千円いただきます、と言われました。なぜ？なんで面接に千円？誰か教えて下さい！

400 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 10:52:24

>>399
あれ？漏れは面接で１０００円を逆に貰ったよ！なんか研修費？のような名目で。
それって本当にＤ同の面接かい？
改めて確かめた方がいいかもしれないよ。

で、たぶん４００ｹﾞﾄ（←別に意味は無いが

401 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 11:01:31

間違いなくD同です。納税協会の福祉制度の推進（営業・保全）っていう求人内容です。ぁゃしぃ？

402 ：もしもの為の名無しさん＠４００：2006/02/11(土) 11:33:51

>>401
納税協会ということは○○方面(地方）ですね。
面接参加費・・・そういうのって支社によって違うのかもしれませんね。
漏れは上記の通り逆にお金をいただきました（ちゃんと封筒に入れてあった）。
地域は東日本の某地方です。

仕事内容ですが・・・まあ、文字通り”営業”ですな。
営業マン（営業レディ？）はちょっと・・・・というなら受けないほうが良いです。
職場のイジメも（とりわけ女性は）陰湿なものがある、というのが男の目からの感想。
支社・営業所などにもよるのでしょうが、成績が悪かったり、機関長と合わない人だと
比較的簡単にポンと首を切られます。
「人はいくらでも居るから、いくら切っても次がまた来る」というのが会社側の論理です。
募集広告に出ていたか分かりませんが、研修が充実しているとか書いてあるかもしれません。
だからといって会社が力を入れて人材育成をする義務はどこにも無いわけで。

これらはどこの企業でも同じですけどね。

ちなみに漏れは出来が大変悪いので機関長から支援も受けられず放置プレー。
今、漏れの首を早期に切りたい機関長と対立状態です。
春になる頃は別の仕事に就いていることでしょう。

403 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 11:48:45

ご丁寧にありがとうございます。かなり厳しい条件は承知の上ですが、とりあえず面接を受けてからまたよく考えます。採用されるとは限らないので…。募集年令30才以上のところに20代の私が応募して落ちる可能大！

404 ：もしもの為の名無しさん＠４００：2006/02/11(土) 12:44:48

>>403
言うまでもないけれど、上記はあくまでも漏れ個人の見方が入ってますから。
他の方々の意見はまた全然違うと思いますよ。
イジメや首の件も「こっちは違うよ」という話もあるかも。
漏れのカキコが全てじゃないのは言うまでもないことです。では・・・。

405 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/02/11(土) 17:36:35

日本生命、第一生命、住友生命、明治生命、朝日生命、安田生命、太陽生命に落ちたからここにいるんじゃないのかな。

406 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 17:39:43

↑
それはオマエ

407 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 19:27:42

交通費として、千円もらたよ

408 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 03:04:40

俺も1000円もろた。
はじめてこのスレ来た養成だけどさ。
なんか前向きな意見や､仕事のヒントないかってね。

ここで､会社のことあーだこーだ言ってるのって何なの？
負け組みだ機関長がどーだって､そんなに言うなら今すぐ辞めればいいじゃん。

409 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 03:24:02

>>408
>なんか前向きな意見や､仕事のヒントないかってね。
>ここで､会社のことあーだこーだ言ってるのって何なの？
↑
ﾜﾛﾀ！！！！！！！
そういう話は他所でﾄﾞｿﾞー！

410 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 08:24:46

平成１８年度の税制改訂項目はかなり大幅
ちょっと内容確認してまとめてみそ
中小企業の社長さんとの世間話に最適でせう

411 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 10:28:48

>>408
> なんか前向きな意見や､仕事のヒントないかってね。

一生懸命やることは大切だと思う。
だけど、それでも数字できない場合があるんだよ。
そうなった時、何だかお客さんにまるで嘘ついているみたいで辛い。

どうもシステム的にベテラン優位は否めないしね。
荒れ果てた畑で客を育てるにも時間と手間が昔以上にかかるけど
その点はあまり考慮されていないのが今の現状でしょ？

保険の販売には専門性が必要だとか言う割には
ガソリン代や携帯代などの経費を込みにするとアルバイト程度の給料だし
専門家を育てるという感じがまるでしないのは不思議な業界だ。
これじゃあ、先細りになってしまうのは当たり前のような気がする。
結局、手当たり次第あれこれ人材をつまみ食いするだけにして
人を育てていこうという意識をあまり感じられないのは悲しい限りだ。

412 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 10:40:18

>>403
> 募集年令30才以上のところに20代の私が応募して落ちる可能大！

そりゃ逆でしょう、試験さえパスすれば合格するよ。
試験もその他生保にくらべればハードルは高いけど
ある程度やれば合格率はかなり高いしね。

それにしても20代でこんな業界来る必要ないじゃん。
いくらでも就職口はあるでしょ？
内勤職員で就職するならまだましも
営業でくるなんてすっげぇ～もったいないと思うよ。
俗に言うパラサイトシングルで食うに困らないなら
ある程度余裕もあるからいいかもしれないけどね

413 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 12:13:38

403です。営業未経験で社員採用は魅力です。基本給17万＋賞与2回は保障されているんですよね。でも、このスレを見る限り求人誌に記載されている条件を鵜呑みしてはいけませんね。営業の方の平均月収を教えて頂けますか？クレクレですみませんm(__)m

414 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 14:47:06

>>413
> 基本給17万＋賞与2回は保障されているんですよね。

もうその時点で鵜呑みしてるよ（笑）
半年後の査定をクリアしても一年後の査定で数字がギリギリなら
基本給は11万ほどに下がることになっているはずだよ。
ちゃんと数字をクリアできたら下がることはないだろうけどね。
賞与も最低が3万円、後は数字次第といったところだよ。

基準は面接の時に聞いてみたらいい。
それからここ数年の在職率を聞いて見て判断した方がいいよ。
まあ、一番大変な営業だから営業の勉強にはなるだろうけどね。

415 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 16:31:17

ここのスレ最近は、入社事前調査スレになってる。新人営業職員のノルマは、業界最低の数字と査定期間は、最長のシステムです。
チャレンジする方、どうぞ来て下さい。この会社で、成績出せない人は、営業職のセンスと才能のない人です。
それを、ご自身で見きわまれるには、いい会社ですよ。

416 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 18:14:11

411さんのような先輩が近くにいたら…。すてき。

417 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 18:22:00

>>415
>>成績出せない人は、営業職のセンスと才能のない人です

ところがそうでもないんだな！
とりわけ女性の新人は機関長お気に入りになると何かと優遇されて
才能も無いのに巨額契約つけてもらえたりするんだよ。
一概にセンスだの才能だのと断定できませんね。

418 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 20:41:27

成績の付与ってやつね。
査定クリアできても、正職まで3年ある。最初の養成期間でそれしてもらったって
残れる確率は、低い・・今までもあったけど、楽しちゃうと、努力する人は、少ないからまず、残らない
それを、機に、枕営業に走ればべつかもね。

419 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 20:45:14

最初から正職じゃないの？三年間はﾊﾞｲﾄ？

420 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 21:53:01

ＲＭＣ募集・・・ここの書き込み見てたら、やめたほうがよさそうかな？

421 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 22:28:31

>>420
> ＲＭＣ募集・・・ここの書き込み見てたら、やめたほうがよさそうかな？

給料いいけどノルマは並大抵じゃないよな…
以前同じようなことをやろうとして失敗しているようだがどうだろう？
プロパーでも中々大変だけどその点は自分ではんだんするべし

422 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 22:44:13

わたしは　大同　落ちました。
でも第一に受かったよ。
将来一緒に働こうね。三菱がイヤになったらいつでもおいで。

423 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 23:04:11

>>421
ノルマじゃない、っとか言ってたけど、ノルマだよな。言い方変えただけで。
　
しかも、自分生保未経験だし。

424 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 23:34:23

>>423

> ノルマだよな。言い方変えただけで。

ノルマがなくてあの内容の給料もらえてボーナスあるなら
プロパーからおいらがＲＭＣに乗り換えるぜ（藁）
一体どんな風に説明されたのだろう？興味あるぜ

425 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/13(月) 22:59:33

>>424
目標って言ってたな。ノルマじゃなくて。

426 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 01:06:26

答えは普通の会社で働けない変人が集まる。ただ営業職は総合職の給料をだすために働いてる。目標じゃなくてノルマ？目標じやん。それを達成した数字で給料が変わるんだから。

427 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 06:21:28

↑　＞営業職は総合職の給料をだすために働いてる
そうなんだよね・・・・営業職はつらいよ！？
でも頑張るしかないな。。。。。。。。
　　　

428 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 11:15:25

RMCの募集してるんだ、やめていたのに復活させると聞いたけど・・・
プロパー職員よりもスキルがあるプロが、ＲＭＣって言う本社の認識だけど、間違ってる。

429 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 18:31:20

営業職員育てる能力がないんだもの。
スキルを持ってる人を高く雇ってみればいいと思う。
プロパーの現場　職員、機関長ともレベル低いからね。
機関長も、外部から入れたら？
４０代、５０代の使えない人をリストラすればいい。

430 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 23:11:45

確かに機関長、外部から入れる事良いかも、Ｄは、特幹生は、居ないみたいだね。
過去は、あったみたいだけど・・・営業出来ないのが、機関長だから、下もレベル低いよね。

431 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 01:32:59

>>429
>>スキルを持ってる人を高く雇ってみればいいと思う

それなりのスキルのあるマトモな人だったらＤ同になんか来ないって！（ｗ
来るとしたら”スキルはあるけど人間的に欠陥がある人”とか
”欠陥は無いが何らかの事情でＤ同くらいしか行くところが無い人”じゃないかな？

利口な人はこの会社には来ない。
入社してからやっとそんな事を悟った漏れは、もちろん池沼です（トホホ・・・

432 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 08:32:17

>>431
総合職？

433 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 12:39:52

機関長を他社生保から引き抜いたとこあるよ。

434 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 20:06:00

>431

激しく同意!!

利口な人や有能な人は絶対にこねーよ、ここには…。
漏れも来月で辞める予定。
あきれて何も言えない。
新卒で総合職狙ってる人にはオススメできない。
他逝け。絶対。

435 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 20:54:53

どういうこと？教えて。

436 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 21:19:07

保有。どれくらい持ってたら、辞めるのもったいない？
３０代。プロパー営業。

437 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 22:45:51

そういう４３１と４３４も無能。しかもイヤなやつだ。
他社でなら能力を発揮できるとでも？
勘違いすんな。

438 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 23:06:21

わたしは　大同　落ちました。
でも第一に受かったよ。
将来一緒に働こうね。三菱がイヤになったらいつでもおいで。

439 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 23:07:05

第一に受かったからといってコイツが優秀とは限らんが
人を見る目がないのはうちの人事らしい。

440 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/16(木) 00:21:00

これ正しい？
日　第　住　明　同　富　太　三　朝
◎　○　○　○　△　△　△　△　△　規模　
◎　◎　◎　◎　○　○　×　△　×　給与
全部◎と思いたい！！！！！！！！！　福利厚生
△　△　×　×　○　○　◎　◎？◎？　激務度 (※１)
△　△　△　△　◎　△　×　△　×　基礎利益率
◎　○　△　○　◎　○　○　×　×　財務状態(ＳＭ比率）
◎　◎　○　×　○　×　×　×　×　巷の就職人気 (※２)
△　△　△　×　○　△　○　×　×　成長可能性（新契約高）
不　良　住　悪　良　不　不　普　不　社風
◎：大変良い　○：良い　△：微妙　×：悪い
不・・・不明　住・・・住友　　

※１金融機関激務度ランキングより
※２リクルート調べ

441 ：もしもの為の名無しさん＠４３１：2006/02/16(木) 05:21:21

>>437
>>そういう４３１・・・無能。しかもイヤなやつだ。

漏れの投稿文をよく読めよ。
漏れは自分で「漏れは、もちろん池沼」って最後に認めてるだろ？
自分で認めるほど、自分自身までもがイヤになってるってことだよ。
もっと漏れも利口にならなくちゃダメだなってことだよ。
それとも”池沼”と言って自虐してるのが読めなかったのかな？（ｗｗｗ
字面だけしか読めず、しかも感情でしかモノを言えない厨は永眠でもして
黙ってなさいね！

442 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/16(木) 23:58:36

>>441
いくら池沼と自虐してみせたところで、結局431の投稿文は上司や
同僚を見下してるようにしか見えないでしょう。
あなたは尊敬できる上司・同僚が周囲にいないさむい部署にしか配属
されことがないのでは。そして、そこで見たものをＤ同の全てと誤解
しているだけかも知れませんよ。あるいは、あなたはそもそも他人を
敬うことができない哀れな人間なのではありませんか？
あなたは結局のところ、あなたが言うところの”スキルはあるけど
人間的に欠陥がある人”、”欠陥は無いが何らかの事情でＤ同くらい
しか行くところが無い人”のどちらでもなく、
”スキルも無ければ人間的にも欠陥のある人”なのでしょう。
まあ、会社で認められない分、せいぜい２ｃｈで吠えていてください。
いろんな意味でさようなら。

443 ：就職板の人間：2006/02/17(金) 00:37:08

ここって総合職給料安いの？良く安いって言われてるんだけど

444 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 00:43:38

542 ：就職戦線異状名無しさん：2006/02/17(金) 00:29:37
>>539
３０歳６５０万～７００万
これ本当ですか？

445 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 01:10:57

f中営業所のA木さんはかなりの美人！

446 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 01:14:12

f中って府中か？

447 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 03:46:36

美人がいるところに配属されたかった～！残念！
こちらはオバ・・・いや”ｵﾈｪ様”ばっかりですよ～

448 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 05:18:12

なら１度f中営業所のA木をみなきゃソン！

449 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 08:16:20

見てみたいよ～！そのＡ木ｻｿを！！！

450 ：古池：2006/02/17(金) 23:53:20

ダイヤモンドの記事はどう思う？

451 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 01:34:03

>>441
激しく同意。４３１（＝４４１）は哀れな人間ですな。。

452 ：４５１：2006/02/18(土) 01:36:04

まちがえた。。
441じゃなくて442に同意。

453 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 07:13:28

>>445
その人って何歳くらいですか～？

454 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 12:55:46

確か機関長や部長に文句が言える電話ってあったよな？

455 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 12:56:39

確か連合会や都道府県に文句が言える電話ってあったよな？

456 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 21:55:01

あるよ。

457 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 22:14:57

ぶっちゃけ　お前ら　どれくらい給料もらってる？

458 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 23:07:13

>>454
それって匿名ではダメなんでしたよね？間違っていたらｽﾏｿ
匿名不可だといろいろと言い難いなあ･･･と。

459 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 23:50:39

>>457
私も気になります
就職活動性ですけど　年収が不透明で・・・・
一部では大手並みとの噂があるらしいのですが
実際どうなのでしょうか？

460 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/19(日) 03:13:52

大同生命は人間が物理的に生存していく上で「必要かつ十分」という水準以上の糧を提供する
その代償として、自分の人生の極めて大事な部分を大同生命に与えることが求められる
正規の勤務時間、残業時間、通勤時間、拘束時間は長く、眠りのための時間を除くと
残りの時間は意外と少ないことはすぐにわかると思う
この残りの自分の時間さえ充実していればよい、その時間だけ自分のものであればよい、
したがって与えるものはなるべく少なく、貰いは多くと考え、
福利厚生や給与に拘泥しているのであれば、大同生命はあまりお奨めできない
常に自分の主体性ということを意識しながら仕事に向う人間でないと
仕事に低い関心や興味しか持たない人間であると、
仕事に創造性や積極性が発揮されにくいので、
大同生命の給与体系では非常に不利な扱いになるのが明白だから

年収にこだわる人はいわゆる大手に行ってください
大同生命が不透明なのは当たり前です
５年も経つと大幅に差が開きだすし、その後逆転もある、
資格能力成果連動の厳しい人事制度なので浮き沈みや差が激しいので
モデルは何も意味をなさないから・・・

461 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/19(日) 04:49:49

↑
要するに「現場の職員は安く厳しくコキ使え！」ってだけさ（ｗ
上層部だけが儲かる仕組みなのよ。

462 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 19:18:22

そうか？
機関長より給料貰っている人が周りにたくさんいるんだけどなー。

463 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 19:35:18

ＴＫＣ命

464 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 21:08:07

ＡＩＵ命

465 ：一営業職員：2006/02/20(月) 21:48:47

460　は、認められないってあがいてる総合職のスレでしょ。
会社組織はどこでも、そうなんじゃないの？
自分の実力に自信があり、責任を持てる人は起業するんじゃない？
自分の仕事が数字で帰ってくるし、ギャンブル性もある営業の仕事は面白いよ。
会社が与えてくれる、福利厚生や給与なんて当てにしてないもの。

466 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 21:50:53

結局まとめると、総合職は低賃金ってこと？

467 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 19:08:03

D同が中小法人マーケットではトップってホント？
もしホントなら、RMCって既存契約の会社使って他社の中小企業向け営業より楽に攻めれるような気がするんだけど。
その辺はどうなん？既にやってる人たち。

468 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 06:08:04

データ？では確かに中小法人マーケットでは上位か。
でも営業が楽かどうかって事とは話が別じゃないかなあ？と漏れは思うけど。
他の方はどうでしょうか？

469 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 16:36:36

ここってよく中途の総合職募集してるけど辞める人多いから？
それとも給料がよくないから？

470 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 18:50:03

>>468
同意。
どこの会社でもデキる人とデキない人はいるよね。
ま、デキる人はどこで勝負したってデキるんだよ。

って言ってしまったら完結してしまうね。ｗ

471 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 19:29:43

>>468

> でも営業が楽かどうかって事とは話が別じゃないかなあ？と漏れは思うけど。

まあ、できる人できない人、そりゃあるだろうけど
ある程度仕事してりゃ大丈夫と言う業界ではないはずだよ。
確かに生保業界の営業の仕事は人脈とかお客様がつかうちは
かなり辛い仕事になるのは確かなような気がしているよ。

472 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 20:40:54

電気消えても仕事してるよね。

473 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 21:43:53

人脈かー。
確かに大事かも。
上の人等見てるとつくづく思う。

474 ：もしもの為の名無しさん＠出勤前：2006/02/23(木) 07:59:29

>>468です。m(__)m
確かにできる人はできる、できない人は出来ない・・・
出来ない人はあきらめるか、少しでもできる人に近付こうって努力して向上するしかないし。

データ上では中小企業マーケットではトップでも、そこまでにしてきた
たくさんの先輩たちはいろいろご苦労されたり勉強されたりしていたんだろうね。

漏れもそういうことを謙虚に認識して今日も頑張ろうっと！
ちょっと良い子ぶりなカキコになっちったな、皆さんｽﾏｿです～。

475 ：425：2006/02/23(木) 20:25:31

ＲＭＣリクナビオープンオファーで落ちた。・・・・

476 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/23(木) 20:46:42

RMCって何ですか？教えてエロイ人・・・

477 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/23(木) 23:48:54

↓　はい、次の人ボケて

478 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 08:15:06

＞ＲＭＣってなんですか？
ロックミュージックカンパニーの略です。
Ｄ同社内の某支社にある、ロックバンド愛好会の名前です。

479 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 10:12:01

俺もRMC落とされた～。第一志望だっただけにショック。
仕方ない、他の内定出た生保に行ってD同さんの既存契約を荒らさせていただきます。

480 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 11:49:14

RMCってレーズンミルクチョコの略だよ！！！

481 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 23:03:27

>>479
RMCの残存率は１年です。落とされた貴方は運がいい。

482 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 23:07:17

率が1年なんて変よ。1年後に入社した人のうち何人残るかが率でしょ？

483 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 00:14:18

確かに。ＲＭＣ自体が会社の失敗策だもんね。

484 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 08:18:43

>>483
> 確かに。ＲＭＣ自体が会社の失敗策だもんね。

RMCだけじゃないだろうな藁
ここだけじゃなく業界全般に言えることだろうけど
取り合えず人の採用の仕方があまりにも無責任すぎるかも
人口の減少、保険に入っていない人なんていない時代
その辺あまり考えていないようだしね。

車とか電話とか、その他経費を含めて考えると
最低ラインじゃ法律で決まっている最低賃金も確保できないから
結局ホームレスぐらいしか仕事ができないじゃん藁
このままプロパー自体をなくしてしまうのなら
今の残存率でいいのかもしれないなぁ
定年前後だらけの職員が自然消滅するだろう藁

485 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 09:36:42

ＲＭＣは同じ名前のままだけど
中身（ビジネスモデル）は大幅に改編されてます
前のスタイルが失敗したということで
基本のコンセプトを生かしつつ大胆なリフォーム済み
しかし成功するかどうかはこれからです
採用についてもかなり厳選していて
前回のダボハゼのような採用で水ぶくれして失敗という轍は踏まないようにしているようです
プロパー全体のモデルにもするためかなり新年度から力を入れなおすようです
３月１日の人事でどんなメンバーとするかで本気度が見えてくるので楽しみですね

486 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 09:38:47

やはりプロパーは、無くなる？？この仕事は、3年やると安定すると以前同業者から聞いた事あるよ
安定所か？募手が溜まらない。やはり、100億保有できて安定って事ですね。
定年して、すっぱり退社する職員は、少ない。最初、入社した時ここは、老人ホームか？って思ったもん。
定年まで仕事してきた人は、既契約からの追加と見直しで、やっていけるからね。
機関長も親子？孫？位の年齢差の人間使ってく（？）言葉たくみに使われてる（
ケースもあり。3年ほど前から10年選手の職員が、査定クリア出来なくって、バタバタ退社してる状態。
20年クラスと5年以内クラス中間が、極端に少ないんじゃ？って思う。
厳しい世界だから、日々戦いだけど、面白い仕事だと思う。

487 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 09:49:59

>>486

> 厳しい世界だから、日々戦いだけど、面白い仕事だと思う。

仕事としては確かに面白い仕事だと思うよ。
話ができるまでは本当に人間扱いしてくれないけど（藁
ガソリン代に電話代、毎朝毎晩の駐車料金など経費を考えると
どうにかこうにかやりくりしてできるぐらいの給料が出るなら続けたいけど
査定が下がってしまった時にはあの給料だしなぁ
こちら生活かかってるんで仕事の面白さとかのレベルじゃなくなる
結局、パート気分のやつしか残らないからそいつも数年でいなくなるわけだな
そしてプロパーには誰もいなくなるのだ(藁

488 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 19:20:28

組合って役に立ってるの？

489 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 19:33:06

うちの上司が転勤しますように。

490 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 20:06:59

>>488　組合ってある意味利権の巣でしょ

491 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 21:02:53

>>488　ウチが見た限りでは役に立たない気がするなあ。

492 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 21:10:39

大学を出てから20年近く普通のＯＬしてきた者にとっては、やはり面白い仕事だと思います。
ここに来てから、お茶くみも、上司のコピーとりもしなくていい。プリンターの紙がつまったって、スタッフがさっと来て直してくれる。
上司にお酌するどころか、ご褒美dinnerでは上司がお酌をしてくれる。
今まで業者のお兄さん相手だったのが、社長とお話できる。

493 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 23:48:50

↑そうそう。
あんな組合は、不要。

494 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 00:41:20

流れ読めない>>492がとっても悲哀・・・さようなら

>>493
同意。
本当に組合としてやるべきことをやっているのか
疑問を感じることもあるです。
組合費だけはきちんと搾取してくれちゃうわけですけどね。

495 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 00:52:15

RMCが何だかわかりました。なんのことはない、単なるDQN転職のことか。
ああいうのにわざわざ応募書類出してる人種がいることに驚きだけど、
まあ、強いていえば早目に落ちといたほうがいいんじゃないの？

496 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 03:35:48

この会社ってさー。株転とか、HDにするとか戦略は当たってるんだけど
タゲ１００とか採用とか、戦術が外れてるんだよね。
でも、文句言いながらも好きな会社かな。
戦略は過去の分は当たってきた訳だけど、今後には不安満載だけどね。
特にプロパーの立場としては。

497 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 06:58:50

>>496
プロパーが迷走してるだけだよ
エージェントは税理士しっかり握って確実に数字が挙がっている
金融法人をフィナンシャルに移行しているのは今後どう出るかが心配だけど
法人会基盤をどう守り育てていくかと考えた時
プロパーは職員の専売代理店化とか損保兼営推進とかもっと大胆な手を打って
活性化すればかなり面白いと思うけど
ターゲット１００だって機関長の活用策次第でかなり使えるはず
それよりＨＤのパートナーが荷物なのがもっと問題

498 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 07:02:39

太陽のことかー！

499 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 08:42:47

ＡＩ☆の新種　傷害保険くらい取扱たいですね。
本業にも＋になると思うんだけど。
ＤＭＳの社員を高級で維持するより、効率いいと思わね？

500 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 16:11:01

タゲ１００の見直しで一時的に登録数１００を下回ったら
課長が即時にヒステリーを起こしちゃった！
「１００以上にしろ！しろ！しろ！」って・・・。
そりゃもう、頭の中を疑うほど粘着してくるから疲れる。

・・・だから見直し最中で”一時的に”下回っているんだっつうのに・・・
だれか・・・たすけ・・・て・・・（倒れちゃったorz

501 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 18:59:55

特定されてしまいますよ↑

502 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 19:22:02

ターゲット１００で、養成、主査は、配るのが精一杯。ワンアワーは、机の上に山つみ全部配らなくって月末には、ゴミ箱
経費の無駄使い。行くだけで取れる時代は、終わったよ。何かピントはずれてるって思うよ。組合費も高いしね。
組合は、会社にゴマすりばかりしてるよ。ユニオンじゃなかったら、役に立たない組合には、入りたくないよ
宮戸のＩＲ聞きにいったけど、ガッカリした。投資家にとっては、いいところに目を漬けた経営戦略だと賛同できるけど、
プロパー組織（法人会）基盤で働くには、将来の約束は、難しいって思ったよ。
法人会基盤独占は、プロパーで仕事していく上でのウエイトは、高いって思ってる。

503 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 20:55:53

>>501
はぁ？？これだけで特定できるわけねぇじゃん。
仮に特定できたら、何だって言うわけ？
キミに何か不利益になるか？迷惑がかかるのか？ああ？
厨房みたいなこといちいち言ってるなよ。
萎えまくるよ、ホント･･･

>>502
ワンアワーって本当に毎月大量にゴミになってますね。
あれ、何とかならんのかなあ・・・。たしかに経費の無駄ですよね。
組合っていったい何をしてくれているのかあまり良く分からない。
一応組合からのいろんなお知らせは見るようにしているけど少なくとも養成には何もなし。
組合費だけ取られて守られずという気がする。
他の人はどう感じているのかなあ･･･。

504 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 22:33:56

増資して何に使うのかと思えばフィナンシャルのてこ入れ
お荷物が倍になってるだけじゃないのかと悲しくなりますね
日本興亜辺りを株式交換でグループに取り込むとか
ＡＩＧからＡＩＵ買うとか
ＨＤが存在する理由をわからせて欲しいのが最近の気分
フィナンシャルのてこ入れならいっそあおば買って合併させる位のウルトラＣを！

505 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 23:18:11

ターゲット１００対象者のワンアワーは、半分は、本社持ち、残りは、機関経費持ちです。無駄にするな！！

506 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 23:19:21

↑
会社の犬登場！乙～～！

507 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 23:53:52

↑
そう言う５０６は犬以下。

508 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 00:02:35

主査養成制度になって、会社から手厚く過保護にされてる新人さん。
支給成績でクリアして以来、たくさんの新人さんを見てきたけど、結局、できる人しか残らない。
自分で仕事ができる人を育てようとする会社の意気込みは感じますけど。
年々、入社するレベルが低くなってきてる。機関長のレベルの低さに比例してるし。

509 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 03:11:09

最近の機関長は最低だね！
自分の昇格しか興味ないのね！
課内の全員から嫌われてます！　
水曜日の発表が楽しみだわ～！

510 ：レベルの低い新人：2006/02/27(月) 06:57:59

面接の時、訪問先はこちらで用意しますから心配ないですよ、て言われました。数々の不安に、「だいじょうぶ」と言われて入ったのに…。
ターゲット100。まじめに言われたとおりしましたよ。そうすると、そのやり方で契約が取れたのは書いてある通り1年後。2回の査定はイニシャル（含企業）で埋めました。

511 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 02:15:52

>>510
>>訪問先はこちらで用意しますから心配ないですよ、て言われました
あ、それ私も言われました。
結果は・・・ねぇ・・・・orz

512 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 06:45:43

>>511

> 結果は・・・ねぇ・・・・orz

確かにそうだよな、担当はもらったけど
結局数も大幅に不足で最初から飛び込みの連続

513 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 22:28:58

だいたいタゲ１００そのものがシステム？としては未完成のままで
見切り発車したわけだから仕方ないのかな。
もっとも”できる人”っていうのはそんなのに関係なく成果を出すからねえ。
私は”ダメな人”だからマジで頑張らないとマズイな･･････････。

514 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 22:38:19

１００社訪問×２回をシステム化するまでもないじゃない。
１日最低１５社って言われてたけど。訪問しなければ、結果はでない。けど、その先をどう進めるのか、営業経験のない機関長は机上の空論。
でも、えらそうなのよね。やったことあるん？

515 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 23:40:05

>>514
>>513です。スマソ、システム云々っていうのはちょっと変でしたね確かに。
その部分は撤回しときます。
以前にタゲ１００に関してはいろいろ明確でない部分があるままでスタートさせたっていう
話を聞いたことがあるのでそれを言いたかったんですが・・・orz

いずれにせよ私はダメ組なので、更に頑張らないとマズイ・・・。

516 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 06:54:23

さあ　運命の日だ

517 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 07:23:43

>>514

> その先をどう進めるのか、営業経験のない機関長は机上の空論。
> でも、えらそうなのよね。やったことあるん？

実践的な理論はないのよね。
営業はそれぞれのスタイルということで研修などで具体的なアドバイスはないし
営業のカリスマみたいな人の話を聞いてもあれはカリスマだからできること
おいらみたいなぶきようなやつはどうする？

518 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 21:31:03

同じ商品を販売して糧にしてる人の具体的な成功経験数が多い人の話には、見習う点があると思います。

519 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 22:53:29

age

520 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 02:14:45

横滑りばっかりでつまらない異動でしたね

521 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 06:53:10

>>518
> 同じ商品を販売して糧にしてる人の具体的な成功経験

さて、そんな人の話を聞ける研修があったかな？
テレビ研修などの講師で保険業界の方をみたことがないけど？
研修用ビデオの諸先輩の体験談さえインストールされない(藁

うちはほとんど異動がなかったな
まあ、今の機関長は中々よい人だと思うのでよかったかも？
そんな人とあと何ヶ月仕事ができるだろうかは謎(自縛）

522 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 19:16:22

私のところはあの人とあの人とあの人が異動しました・・・

って、誰やねんっ！！！！　orz

523 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 22:40:23

課長から所長になるのは、配属になる場所がどこでも出世ですか？
不人気№１．成績worst１の人だったけれど。

524 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 23:29:32

なんで所長が出世なんだよ

525 ：523：2006/03/03(金) 00:25:10

発表の時にそう言って紹介されていました。

526 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 01:16:32

営業推進と営業ってどう違うの？

527 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 23:27:33

>>523
機関は規模などで３つのランクに分かれています
どのランクの機関の機関長かで給料が変わります
営業所は大きいところも極小のところもあるので必ず出世という訳ではないです
>>526
営業　　　目標あり
営業推進　目標なし

528 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 00:04:06

初めての確定申告で、あらためて、自分の低所得にびっくり！！

529 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 01:08:21

移動発表・・・やはり、奴は、移動しなかった。1年あのきもい顔、全然為にならない朝礼の話聞く事が、毎日のスタートだ。ここの会社は、まともな機関長いないのかね？？

530 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 07:00:43

大変お世話になったある上司が異動してしまいます
激しく残念ですよ・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・落ち込みまくりですよマジで・・・・・・
漏れ、もうこの仕事やめたい・・・・・・・・

531 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 07:55:03

もう何年も移動しないのってどうなん？
成績は年々低迷中。機関統合射程範囲内だから？

532 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 08:42:19

>>530
お世話になったことを感謝しているのなら
簡単に辞めたらダメですよ
管理職は転勤族なので異動はつきものです
しかしある程度かかわった人のことは
いつも気にして見守っているものです
その上司を悲しませないように
今の気持ちを乗り越えて仕事に邁進してください

533 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 09:09:45

転勤のうわさのあった上司が残れてうれしい。後、1年、この人のもとで勉強したい。

534 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 09:57:27

　入社７年。営業の女です。色々あって疲れちゃった。
　過去に稟議だの長勤緩和などは使ったこと無いし、もう一息
　やれば数字は足りる。でも・・・辞めたい。
　３０代のうちに転職しようかな。。。

535 ：４０代：2006/03/04(土) 11:53:47

いいなー。３０代。転職するとすればどういうところへ？

536 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 14:18:27

今度大阪に移動
食える一般の女の子のイニシャル教えれ

537 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 14:50:32

SEさんとＸＦさん
ERさんＡＴさんＩＯさん

538 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 15:28:10

SEX　FERATIO

539 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/03/04(土) 15:32:10

業界大手のレベルには程遠いんだよね。
自画自賛っていうのか、夜郎自大っていうのか…
おめでたい連中だね。

540 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 15:48:29

まだいたのか

541 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 15:55:30

XFってどんな名前だよっ！？

542 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 16:42:20

大同の一般職なんて誰でもいけるだろ

543 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 22:33:25

派遣の方ならなお簡単。

544 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 05:53:11

大阪の一般でスゲー尻の軽い子って誰？
最近噂を良く聞くんだが、誰だか分からん

545 ：えっへん：2006/03/05(日) 15:04:39

ニッセイはいいよぉ。
レベルは高いし、モラルも高い。
さすがリーディングカンパニーだ。
それにひきかえ…

546 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 15:27:54

↑
ニセイがモラル高い？？？？
キミ、頭大丈夫？？？？？？？

547 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 16:29:45

何のレベルが高いのかな？
商品開発も資産運用も営業政策も
みーんなその他大勢レベルだけど？
図体でかい以外たいしたことないと思うけど
あ、受付のお姉さんは確かにレベル高かった！

548 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 17:28:44

>>545

> さすがリーディングカンパニーだ。

図体がでかいのでよさそうに見えるだけじゃない？
保険業界、特にプロパーはやり方替えないと危ないと思うよ
一般課程を受けに来ている面子を見ても逆に大丈夫か？？見たいなやつ多いし

549 ：まぁ、せいぜいね：2006/03/06(月) 06:57:27

がむばってください。

550 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/06(月) 16:04:34

ニッセイのオバチャン、ぼろ儲け！
なんていうＣＭソングが遠い過去にありましたな～！
あ？違った？？？

551 ：衆かつせい：2006/03/06(月) 18:17:00

実際　給料どんなもんなんですか？
なぞのベールに包まれてる・・・・
職員セミナーでも「良い」としか教えてくれないし
大手4社とどれくらい違うの

552 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/06(月) 21:52:38

いろいろな話を聞いていると、にっせいの人たちの所得は、シンガポールのようにかなり階層分化が大きいような気がする。
ここは、ペレストロイカ直後のソ連のよう。

553 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 00:05:21

転職希望者ですが、ノルマは年々上がるんですか？大同さんはその辺どんな感じでしょう？

554 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 22:32:08

konnnakaishatousannsitesimae

555 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 23:23:13

中途の総合職採用(営業推進)募集見て応募しようかと思ってるんだけど…、
給料は別に生活できるレベルさえもらえればどうでもいいんだけれど、
具体的に何をやって、どのように評価される仕事なんでしょう？営業推進って。
わかる方いらっしゃったら教えてください。

556 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/03/07(火) 23:41:27

ニッセイには採用されなかった連中なんだよな。

557 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/03/08(水) 00:02:41

そういう俺はニッセイのドサ回り担当なんだけどな。

558 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 00:15:54

>>556
贋ぃなんか受けてねーよ　馬鹿じゃねーの
なんであんなﾀﾞｰﾃｨｰなｲﾒｰｼﾞ浸透してる会社入りたがるのか・・・
>>555
代理店管理か営業職員のお世話
代理店は会計事務所

559 ：555：2006/03/08(水) 00:37:56

>>558
ありがとうございます。

成績を上げるための代理店管理とはどのような管理を行うのでしょう。
企業への同行なんかはしょっちゅうありますか？
税理士ってあくの強い人が多そうなイメージなんですけど、
力関係はどちらが上でしょう？

560 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/03/08(水) 06:53:41

第一生命には採用されなかった連中なんだよね。

561 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 19:23:17

税理士の方が絶対的に力があります。
企業訪問がメインの会社です。税理士から紹介を得て、あなたが、企業から保険契約を取るのが仕事です。

562 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 23:33:29

まあ代理店営業はしょうがないね、代理店のお客に商品売るわけだし。
でもＴの場合は、税理士自身で契約とって来るけどね。
税理士はあくが強いというけど、その分対応はしやすい。
どっかのプロ代相手の営業より相当良い。

563 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 00:40:25

>>544
俺もそういう子がいるって噂きいた　誰？

564 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 03:23:49

噂にされた当人はどう思ってるのかね～こんなところに書かれて････
てか、名前出てないから結局誰だかワカランじゃないかボケー！

565 ：まぁ、やっぱりさ：2006/03/10(金) 00:33:21

セクハラで訴えられたバカは会社から追い出すべきだよな。
少なくとも本社においといちゃまずいだろ。

566 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 06:57:36

男性営業職って異様に少ない気がするんですが・・・・
それとも私の周りだけの話でしょうか？

567 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 09:57:42

男の人のやっていける給料じゃないよ。「自分はできます！」と面接で主張してお給料アップしてもらった人がいたけど（当然ノルマも他の人より高い）ぜんぜん取れなくてやめていった。

568 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 22:07:10

半数近くが男性営業だけど、ひどくしょぼい。
１５年超の先輩はひとくせもふたくせもあるタイプが多いよ。

569 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 23:54:47

へえー。半数？

570 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/03/12(日) 00:26:00

だめだめくんのあつまりなんだな。

571 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 10:05:57

○島はかわいそうにねー　酷いのがそっち行くから
こちらＳ支社は大喜びです
昇格というのが解せないけど　数字悪かったのに

572 ：関西人はだめだ：2006/03/12(日) 15:30:43

下品で、言葉が汚い。
お好み焼きをおかずにするような貧しい食文化。

573 ：うちの支社長893みたい：2006/03/12(日) 19:03:38

>572
しません！なんという偏見かしら。そういうあなたはどこ出身？

574 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 23:22:08

>>572
>>573
板違い。他所に行け！

575 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/14(火) 23:40:09

大阪の奴ネタ出し惜しみ支店名

576 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 15:14:58

うぃうぃ

577 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 17:26:57

ＲＭＣ採用内定の皆さんオメデトウ。
私は面接で落ちましたががんばってね。

578 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/16(木) 09:49:56

>>577
> ＲＭＣ採用内定の皆さんオメデトウ。

さて、一体何人残れるか…
一年後の継続率はプロパーの妖精より悪いかも？
まあ、能力がなくても宝くじに当たるやつもいるだろうけど…
とにかく人望と人脈が必要な営業だから
いくら御託並べれてもあまり意味はないからな

そんな私も泥沼に足を突っ込んでいるが(大汗）

579 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 12:00:18

もうすぐ新しい機関長が正式就任ですね。
この後どうなることやら・・・・・・・。

一時は退職を考えたほど落ち込んだ私を救ってくれた
恩人上司とも間もなくお別れ・・・
つらいですが頑張りましょう！

580 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 06:34:09

ガイドライン対応
一段と面倒になるね

581 ：sage：2006/03/19(日) 08:28:40

この会社プリンしてる椰子いるよな？営も内も

582 ：関西人はだめだ：2006/03/19(日) 12:19:18

東京の人間と比べるとレベルが低い。

583 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 12:55:48

>>582
じゃあ、おまいさんが関西に住んでレベル上げてあげればいいじゃん藁
地域であれこれ言うのはナンセンスだと思うがね？

584 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 14:26:54

てか>>582は完全に板違い且つ基地外！！！
他所に行け！もしくは氏ね！！

585 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 00:23:19

この時期、退職するのは負け犬っぽくてイヤだわ。でも、辞めます。
御世話になりました。＞社交辞令　
転勤があったら、気持ちも変わったかも。いいぇ、どちらにしても、終わり。

586 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 00:30:36

この時期に職員が、辞めて困る機関は、人員純減の機関の機関長。
先日、機関長と大喧嘩、辞められると困るから、腫れ物にさわるみたいに態度豹変。
そして、4月になったら、元の横柄な奴に変身～

587 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 06:23:50

>>585
事情は分からないけれど、もうちょっと踏ん張れなかったのかなあ？
まあ人それぞれ理由はあると思うので。
新しい仕事見つかっているならそっちでｶﾞﾝｶﾞﾚ！！

>>586
その状況、何となく分かるのは漏れだけではないはず！

588 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 09:08:41

やめた人のその後を聞くと、やっぱり他の保険会社で営業をしている人が多いみたい。
男性は損保に移った人も多い。40代、50代になると他に雇ってくれる所なんてないのでしょうね。
違う職種についた人の話が聞きたいです。

589 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 23:38:56

辞めさせてもらえない。
傷病の診断書を取るように言われました。
どこに相談しようか？

590 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 00:59:06

プリンしてる椰子晒そうぜ

591 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 07:16:10

>>589
ん？ちょっと意味が分からんが･･･
単に「一身上の都合」では辞めさせてくれないってことですか？

>>590
流れ読めよ

592 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 09:08:52

＞589休職扱いにしてくれってことでしょ。

593 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 09:22:53

>>589
> 辞めさせてもらえない。

そうですか、後四ヶ月もすれば僕は辞めさせられます（苦笑）

中々世の中うまくいかないもんですね
そういえば、相談するダイヤルってなかったけ？

それにしても保険業界、いつまでこんなことを続けるんだろうね？
世の中の人は案外冷静に保険業界を見てるって言うのに
気がついていないのか虫しているヤシがおおいったらありゃしない

こうなりゃ、機関長や内勤の人間にもノルマを設定して
半年査定でできないやつはみんな辞めてもらいましょうぜ藁

594 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 10:06:16

「やめさせてもらえない」ユウセキなのね。
例の変な機関長のところの人？

上の人。四ヶ月たったらやめれるって、四ヶ月仕事する気ないの？

595 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 10:26:07

>>594

> 上の人。四ヶ月たったらやめれるって、四ヶ月仕事する気ないの？

やめれるっては書いてないですよ
やめさせられるって書いているはずですが
仕事はがんばってやってますよ
それでも数字が中々でないのでこのまま出なければ
四ヵ月後には必然的にやめなければいけないことになるって事です

あ、でも目指しているのは必要最低限の成績じゃないですから
どうにか引っかかるような成績じゃ、家族を食わせることができませんからね
保険の営業のきつさはモチベーションでどうにかなるけど
家族のおなかはモチベーションでは膨れませんからね

596 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 10:50:40

>>595=>>589

>>それでも数字が中々でないのでこのまま出なければ
四ヵ月後には必然的にやめなければいけないことになるって事です

大丈夫！最初のカキコだけで意味通じてましたよ。
まあ、世間には「やめさせられる」と「やめられる」の違いが
なかなか理解できない人もいるってことで･･･。
それに誰も”四ヶ月何もしない”なんて書いてないですよねぇ（ｗ

でも四ヶ月あればまだ頑張れますよ。
私も人のことは言えない状況ですがあきらめずにやってます。

597 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 17:06:17

3月末までの人員確保の為、入社3年未満3人稟議で確保・・・
入社してきてれば、稟議なんてしないのに・・・本当にどうなってるなか？
しかも、入社1年未満。業界内でのハードルは、超低い、査定期間も長いのに、数字出来ないって事は、
保険の営業向いてないか？仕事ちゃんとしてないか？のどっちかだよ。保険の営業は、知識だけじゃできない。
特に法人営業だから人間性も必要だと思うよ。1年未満で稟議してその後、登用になった人漏の周りには、一人もいないよ。
＞５９６
ここまで、頑張って来れたんだし、大丈夫だよ。前進あるのみ。
ガンバレ～～

598 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 19:34:49

>>597

最後までちゃんと読んで下さいね
最低限の数字で引っかかろうなんて考えてないんですよ
それじゃあおまんま食い上げですから
家族をちゃんと食わすことができるの数字を目指しているのですよ

文章はよく読みましょうね

599 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 22:28:59

598>
マンマ食わせれる様に、優績張ってくれ。

600 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 23:26:20

>>598
そんなカキコしかできんのなら、辞めさせられても無理ないな。
ﾁｮﾄｲﾀｲ…

601 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 23:55:57

>>600

こんな突っ込みしかできんヤシも案外イタイぞ（藁

602 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 00:36:50

>>598
>>最低限の数字で引っかかろうなんて考えてないんですよ(途中ry
>>文章はよく読みましょうね

あのさあ、内容はともかくアンタのカキコに応じてくれた人に
そういう言い草はどうかと思うぞ？
リアルでもそういう傾向の態度なんじゃないのか？
そんなことだから思うような挙績を出せないんじゃないかい？

603 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 19:33:11

↑どっちもどっち。こんなとこで、人の揚げ足とってどうする？

604 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 20:16:09

>>602
たしかに598の文章は攻撃的だね。
多分、数字に追われて、人に優しく出来ないだけだろう思うけどね。

605 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 21:04:12

がんばれ～って、カキコしたからいけなかったんだ。（涙）
素直に思った事、カキコしたんだけど、取り方の違いだと思う。
これで、この話は、終わりにしましょう。

606 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 00:35:25

つかぬことをお伺いしますが、
業務職と外務員の違いは何ですか？

業務職って、接待とかがあると聞いたのですが、
どれぐらいの程度ですか？
持ち出し経費（車、携帯）も結構あるとか。
接待費は出るんですか？

607 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 00:50:33

携帯は会社貸与なので持ち出しは基本的にありません
車は走行距離で精算するので燃費が悪い車だと損するかもしれません
仕事にかかる費用は基本的に会社の経費ですが上司の承認がいります

業務職は正社員なのでよっぽどのことしても解雇はなかなかされません
お給料も安定しています　しかしそれ程高い給料はもらえません
外務員は成績が基準に足りないと契約継続されません　サヨウナラになります
年収数千万の高給取りもいればパート以下もいます　経費はすべて自腹になります　

608 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 11:37:23

さっそくの回答ありがとうございます。
じゃ、やはり、職務内容は同じ、ですか。

609 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 12:50:09

悪いことは言わない。
営業はやめておけ。会社の上層部は使い捨て程度にしか思っていない。

610 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 20:01:31

そうだろうね。本部長、機関長を庇いまくり。
私も、上司からそれくらい、守られたいよ。

611 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 23:17:39

>>608
外務員は自分でお客を取ってくる、よって個人事業主。
業務職は代理店営業が主で正社員。
保険の募集をすることには変わりないが、業務職は安定しているかな。
営業のきつさも業務職の方が楽だと思われるが。

612 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 00:34:35

ありがとうございます。
リクナビで業務職の募集を見て、興味をもっていました。
営業が初めてなので、応募しようかどうか悩んでいるところです。

613 ：http://fushianasan.2ch.net/：2006/03/24(金) 00:36:10

guest　guest　

614 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 21:38:46

残ろうかどうしようか迷ってます
判断の基準は？正職６年目

615 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 23:56:13

↑
正職で６年目って・・・
そこまで行ってるなら自分で判断したらどう？

616 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 07:31:36

>>614
> 判断の基準は？正職６年目

1.今の給料でくっていけるかいけないか
2.新規見込み客を作っていくモチベーションがあるかどうか
3.今の仕事以上にやりたいことがあるかどうか

単純にかんがえたらいいのでは？

617 ：６１４：2006/03/25(土) 10:43:16

615 616 さん。お返事ありがとうございます。
一生懸命になれないんですよ。でも、仕事を途中で投げ出すのも後悔しそう。
営業は好きですし。
一番の理由は、上司がレベルの低い職員を入れ続け、事務所内の雰囲気が劣化してることかな。
１の必要はないので。私の給料は雑収入みたいなものです。
ずるずる続けていいのかなあ。３０代も後半に突入するのに。と。
自分で判断することですね。失礼いたしました。

618 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 11:12:38

>>617

> 一番の理由は、上司がレベルの低い職員を入れ続け、事務所内の雰囲気が劣化

どうだろうね？こればっかりは数をそろえることだけを優先して
チームメイトで成績をつけたり、上司の成績が決まったりする
そんな保険業界の機構的な問題が大いに関係しているのじゃないかな？

本当に保険営業がすばらしい仕事だと認識しているなら
チームメイトなど必要ないはずなんだけどね

長期的な視点で職員教育を考えることを少し考えないと
このままプロパーは消え去るのみ…

619 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 11:14:02

周りが劣化しているというより
あなたがどんどんレベルアップしているということではないかと思います
社報の表紙裏に載る！ってがんばっている人もいます
６年も続けられるのは素晴しいことです
次のことを一から始めるより今の内容をもっと主体的に考えてみることをお奨めします
あなたの人生であって周りの雰囲気なんて半ば自分次第ですよ

620 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 16:19:46

私も周りの劣化には、驚いています。
年々、レベル下がるばかりです。同じ様に悩みましたが、周りは、無視して自分自身と仕事と言う考えで頑張っていく選択をしました。
仕事に役立つ様な事は、自分で情報収集して勉強していく。機関長に金庫株の話しても説明できない。
そんな上司相手に期待しても仕方ないって割り切りました。確かに職場の雰囲気は、よくないです。
レベル低いのも同じです。何処の機関も同じ様な現象なのでは、ないでしょうか？

621 ：６１４：2006/03/25(土) 18:19:58

みなさん、ありがとうございます。参考になりました。
機関長のレベルの低下に関しては諦めてます。
地方の弱小機関には、いい人材は配置されないでしょう。
禁治産者ぎりぎりのような、人々が入社しては、去っていくのが現実ですよ。
営業職員は所詮、頭数。って、割り切ってるんですけどね。
即断しないで、よくよく、検討してみます。

622 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 20:47:46

「禁治産者ぎりぎり」？？？でも、一応面接時にテストも受けて、それたから一般90点以上合格して入社したんでしょ。
いいすぎではないですか。

623 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 23:14:13

結局自分が優秀なんだってことを自慢したかっただけなんじゃないの？

624 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 06:31:52

機関長からすればどんな人がうまくいくか解らないから
とりあえず来た人は受け入れて試してみるしかないのが現状でしょ
この仕事はあくまで個人プレー
優秀なライバルや仲間が欲しければ表彰されて旅行に行って
全国から集まる人の中からフィーリングがあう人を見つければいい
必ずどんな表彰にでも該当して常連として認められること

625 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 09:22:51

>>622

> いいすぎではないですか。

まあ、いいじゃないですか、適当にスルーしておきましょう
レスが荒れますからね

626 ：６１４：2006/03/26(日) 22:06:37

消費者金融から、所在確認の？℡がかかってくる人。の意味。
金融機関なのに、入社させてもいいの？表現が悪かったですね。
＞624　優秀な仲間やライバルのことではないんです。１０人程度の地方の機関で、半数以上が養成、主査さん。
そのうちの、過半数が、上記のような人と毎日顔を合わせるのが、うんざり。も一因。
色々とお騒がせ致しました。明るい話題で盛り上がってください！

627 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 22:11:51

↑
く　ど　い　！

628 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 22:23:01

うちの課の先輩達、みな優しいけれど心の中では同じように思っているのかしら。

629 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 23:25:10

>>628
それ言い出したらきりないよ、人間関係だもん。
仕事に限らずね。

630 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 00:39:57

終身型の医療保険で高度先進医療特約を付けることが出来るのは
せいぜい大同生命くらいだろ

631 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 00:48:24

>>628
はい、その通りです。
あなたの課に限ったことではありません。

632 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 01:23:10

>>630
あとフコク生命とか損保の医療保険とかも高度先進医療特約を付けられる。
終身型の医療保険かどうかは分からないけど

633 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 02:29:30

>>630
大同がやっている特約とかはどこの生保でもやっている。
法人会員企業でも、賢い企業は大同なんてわざわざ選ばない。

634 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 03:17:08

保障を考えれば災害割増ではなくて傷害保険付加
休業補償や上乗せ健保は他所にはないし
高額の傷害保険Ｓは普通の損保では取り扱えない
大型の優れた部分を生かす

635 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 23:04:43

>>633
でも終身型の医療保険で
高度先進医療特約の保障期間も終身なのは
大同生命くらいだよ。

高度先進医療特約を選択できる生保・損保の医療保険のほとんどは定期型で
終身型の医療保険だったアクサ生命ですら
高度先進医療特約の保障期間は80歳までだった

高度先進医療特約を重要視する人は、大同生命の協奏曲が選択肢になる

636 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 06:51:26

医療なんてどうでもいいよ　ﾏﾝﾄﾞｸｾ

637 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 17:33:45

RMCって結局営業職員という事ですかね・・・・
総合職ではないのですか？

638 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 18:26:01

AGE

639 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 20:06:31

>>635
参考になりました。
ありがとうございます。

皆さん、来年度も頑張りましょう。
今年はもう精根尽き果てました。

640 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 07:15:40

>>637

> 総合職ではないのですか？

はい、そうですね

641 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 20:00:38

今月はすごいキョセキ率でした。うちの支社。
やっぱ3月はすごいですね。
日頃パッとしない先輩もかなり血眼で仕事してますた。

642 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 20:54:56

どきっ。私のことかと思った＾＾；

643 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 22:01:35

うちの支社は3月でもぱっとしない。

644 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 22:15:24

ぱっとしなくても大丈夫なの？どきどき・・・

645 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 22:24:12

しーらない。支社長がほえているけど。

646 ：りん：2006/03/29(水) 22:41:42

知り合いが交通事故にあったときの話なのですが。知り合いはタクシーに乗っていただけなのですが、
後ろから追突事故に合い、鞭打ちなってしまいました。その後連絡もなく1ヶ月ほっておかれたそうです。
それでも何とか病院に通ってよいといわれ通っていたのですが、1ヶ月で打ち切りたいといわれたそうです。まだ
よくなってきたかって言ったとこだったそうです。そんな話ってありますか？時事労共済について知ってることがあれば
教えてください。

647 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 23:01:54

板違いでは？
交通事故の請求は、先方の出方を待つのではなく、自分で請求をし続けることです。
感情的にならず、淡々と。結果に納得がいくまで。

648 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/30(木) 08:44:47

てか、こんな問題をこんなところに書いて相談しようとしてる段階で
既にネタだってバレバレじゃん

649 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/30(木) 12:17:04

RMCはいい仕事ですね。
法人営業のキャリア形成にはもってこいだと思いました。
これで金融エリートになれるかも知れませんね。
給料も一応安定しているんですよね。

650 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/30(木) 20:14:08

ＲＭＣ　お手並み拝見。

651 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/30(木) 21:16:02

>>これで金融エリートになれるかも知れませんね。

大同に関わった段階で、既にエリートへの道は終わっているんですけど・・・。

652 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/30(木) 23:19:41

RMCなんて１年たったら誰もいません

653 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 07:23:18

ＲＭＣ、４月から機関に配属予定。どうなるのか？線引きが、ちゃんとしてないからトラブルにならなきゃいいけど・・
来る人にもよるね。様子見です。

654 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 16:38:41

655 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 17:13:41

>>652

ちょっwwwwww、おまwwwwww
・・・ＲＭＣって、内勤ではないのか？
正社員なのに、なんでトラブルとか皆いなくなるとかってどういう事だ。
分からん～
生保のおばちゃんじゃないんだからよ。

656 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 17:16:29

ＲＭＣ＝官僚だろ？
これでいいんだな。

657 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 18:48:39

ＲＭＣの業務をまともにこなそうと思ったら、
それこそ知識と人脈形成力と何より人を一発でたらしこむ人間の魅力が必要だよ。

658 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 20:37:49

>>655

> ・・・ＲＭＣって、内勤ではないのか？

簡単に言えば、「かなり専門知識のいる保険のおばちゃん」のことさ
ＰＬやＢＳから企業の保険のニューズを引き出して提案する
プロパーより高給、しかしノルマもかなり高級（藁）
たぶん一年後には残存は数名ではないかという下馬評あり

659 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 21:12:48

おっちゃん、おにいちゃんみたいだけど

660 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/31(金) 21:42:01

>>保険のニューズを引き出して提案する
それを言うならニーズだろ？（爆笑

661 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 01:20:43

大同のＴＫＣの人は視野がせまい。
自分たちを大同の一員ではなく、企保支社の一員としか思ってない。
事務ともプロパーとも接触を持たず、スタッフにいたっては本部長の名前さえ
知らないのではないだろうか…。
推進課長が、ＴＫＣさえ安泰ならそれでいいという考えだからスタッフも
もちろんそうなる。
いい加減にしてくれ。何様だ。
事務をしている者です。個人的見解ｽﾏｿ。

662 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 02:06:10

手取り10万で金持ち社長を更に金持ちにさせてやる営業って…ｼｮｷﾞｮｳﾑｼﾞｮｳ

663 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 02:46:35

つかぬことを伺いますが、本部の人事部長と支社長とでは地位はどちらの方が上でしょうか？
どちらも同じ位かと考えているのですが。　　　　　　　　

664 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 04:01:59

>>663
人事総務部長は近い将来役員になる可能性が高い
支社長はほとんどの人はこれで上がりで地区本部長、役員なんてほとんどない

ということで職級ランク的には近いけれど位置づけは大きく違います

665 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 08:02:50

>>660
パンチミスだろ？いいじゃん

666 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 08:46:22

>>661
> 大同のＴＫＣの人は視野がせまい。

TKC関係は今のところ成績がいいからなぁ
事務的に設計書を作って流れ作業でこなしているという
そんな部分もやっぱりあるんじゃなかろうかと思われる
言われた保険金の金額で取り合えずもって行けばOK出るような

ただH会としてはどうなんだろうとおもう
おなじ土俵でプロパーとTKCが相撲とってる感じ
相手の財布の中味を知っている分言わずと強いのはどっちかわかる
保険としてはいくら儲かっているからこうだじゃなく
あくまでも相手のリスクコントロールをどうするという視点が必要
何だか矛盾していることを本体自身がやっている

TKCの営業職は解職ないんだっけ？
そうなりゃ今は天国みたいなところだな

667 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 08:54:19

手取り10マンもいればベンツに乗って秘書つきのプロパーもいる

668 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 09:58:21

>>664
なるほど、ありがとうございました。
やはり本部はすごいですね^^;

669 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 10:05:23

もう長い間、新商品らしきものが出ない。
初期低返戻率の長期平準定期は？

670 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 13:05:27

>>658

うっそだろ～
ＲＭＣって結構すごいと感じていたんですが・・・・
保険のおばちゃんと変わりないって、外交員じゃん。
やめた方がいいのかな、この職種は。
ちなみに、こんな外交員は他の保険会社では無いのか？

>>660
禿同。俺も爆笑wwww

671 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 13:22:26

ふん

672 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 15:27:05

風呂場でですね
蛇口で背中をガリッとですね･･･
＿
┷┓ ○
　　／ヽ
　　＞

673 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/32(土) 16:55:07

>>666
TKCの保険に対する理念を読んでごらん。
財布の中身を知っている以上の強みがあり、
考え方からしてプロパーとの差もある。

674 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 12:08:30

>>666
満腹作戦！

まあ「不撓不屈」観ろ！ってこった

675 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/04/02(日) 17:56:09

なんとかのひとつおぼえ、っていうのかな。

676 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 19:26:17

TKCは、代理店なのに、なんで、ＴＫＣ担当者が、設計書山ほど持って行くのか？
しかも、直接客の所、保全もしてます。これって、完全違法。

677 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 19:32:17

>>676
それが本当なら、実態は代行募集だね。
会計事務所で自立自走できる代理店なんてほんの一握り。
まさに業法違反の可能性も大だな。

678 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 19:32:41

↑
しかたないさ・・・
ＴＫＣ関係に刃向かうと痛い目にあわされるっていうし・・・
何でもアリなんだろ、きっと。

679 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 19:42:52

>>678
次回の金融庁検査の時にタレこむか。

680 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 22:01:41

>>679
すれば。

681 ：正義のみかた：2006/04/02(日) 22:07:52

今すぐ報告すべし。

682 ：株主：2006/04/02(日) 22:17:06

いや、株価が下がるから、ずっと後にしてください。

683 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/02(日) 22:29:55

会社も株主も腐ってるね。

684 ：That is：2006/04/03(月) 00:09:19

The fly freeloads to feces.

685 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/03(月) 09:29:36

大同・・・・・

686 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/03(月) 22:34:26

どうやら特参になったみたいです

687 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/03(月) 22:47:55

素晴しい！

688 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 10:35:37

これってどうよ？内務職員

今回募集する仕事は一般的にイメージされる個別家庭訪問や職場訪問
による生命保険の販売とは全く異なります。当社の保険募集代理店とし
て登録されている税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、関与先
企業向け福利厚生制度の商品設計や代理店研修などのサポート業務を行
うことがメインとなります。なお、内務職員としての採用ですので、給
与は固定給です。

ラク？

689 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 15:39:33

業務職のことだよね？
だったら、女だけですよ。

690 ：６８８：2006/04/06(木) 16:54:52

女だけなんだ・・自分は女ですが

残業が４０時間ということはほぼ毎日２時間くらい残業があるの？業務職でも

９時１７時では帰れないってことですよね？

691 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 17:12:04

＞６９０
９時５時はさすがに無理でしょ

692 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 17:45:45

プロパーって何？新卒っていう意味？

693 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 19:34:34

営業職は残業するしないは自由だよ。
うちの営業所はみんな１７時頃にはサッサと帰るよ！
もちろん俺も！

694 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 23:04:23

昔、病院にいたころ、製薬会社の営業の人をプロパーと呼んでいたけど。「プロパガンダする人」
でも、調べてみると、いろいろな使われ方をするみたい。ここではどうなんだろ。

695 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 23:10:51

私は新卒だと思うんだけど。
「プロパしか出世できない」とか言うもんね。

>694　勉強になったわ。さんきゅ。

696 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/06(木) 23:44:07

タゲ100真剣にやっていると定時には帰れないじゃん。
昼間回って、ナビ入力して、雑誌にハンコ押して、設計書打つて…
そんでもって、次から次へと研修に試験。
どうしたって、いっぱい、いっぱいだ。

697 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/07(金) 22:43:57

>>696
残業するくらいなら別にタゲ100を真剣にやる必要ないじゃん。
時間内にやることが必要！
残業するくらいなら、タゲ100を真剣にする必要なし。

698 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/07(金) 23:26:28

ええっ。でも、エースナビ代ただになるでしょ。
それに、機関長も支社長も口さえ開けばタゲ100って言うし。
みんなやってないの。

699 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/07(金) 23:27:02

ええっ。でも、エースナビ代ただになるでしょ。
それに、機関長も支社長も口さえ開けばタゲ100って言うし。
みんなやってないの。

700 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/08(土) 09:21:41

タゲ１００って結局は単なるポイントゲームに過ぎないよ。

701 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/08(土) 14:23:54

>>700
> タゲ１００って結局は単なるポイントゲームに過ぎないよ。

そうかもしれん…タゲ100を真面目にやって挙績できないやつより
一日一件だけでも訪問して5千万あげる方が勝ちかもしれん
しかし、長い目で見ればあれはあれでいい事ではないかと思う

天災肌の営業さんにはまどろっこしい話かもしれんけどね

702 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/08(土) 17:08:03

保険は止めろと言われた・・・・

703 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/08(土) 17:35:07

>>702
やめろとは言わないけど覚悟しておいてください
まあ、数字を期待以上にあげたらちやほやしてくれるだろう
しかし、手取り額を考えるとそんした気分になるかも？
数字が悪くなれば真っ逆さまさ(藁

704 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/08(土) 19:47:17

タゲ100。ためしに1年間にっこり笑って雑誌配りだけしてみたら、書いてあった通り、1年後に1，2件話がきた。
これはこれで面白いかも。今、あっちこっち熟してきているという感じ。
しかし、その間、別のところで査定クリアするだけとるのが大変だった。

705 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/09(日) 11:40:02

I袋支社の井D家長ってまだいるの？

706 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/09(日) 17:24:37

>>705
自分で直接問い合わせてみればいいじゃないか。

707 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/09(日) 20:58:49

>>706お前、やな奴だな

708 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/09(日) 21:55:22

　〈｀ｰ─-､＿ノ＾j
　　　　　　｀> 　　　　＜＿＿, ─-､＿_＿_
　　　　　／　　　　　　　　j 　　　　　/￣￣￣Tー‐─┬''⌒ヽー-- ､
　　　r' 　　　　　　　　　　/､　　１　　/ 　　　　　|　５　 |　７　|　　　　|９
　　 └---─､　　　　/ 　｀ｰ──/ 　　３　　|　　　　│ 　　| 　　　ｌ |
　　　　　　＼　　　/ 　　　　　　/ 　　　　┌┴─‐─┴┐　/　８　ｌ |
　　　　　　　　　　＼　/　　　２　　/ｰ─ ----l 　　６　　 |‐┤ 　　　ｌ |
　　　　　　　　　　　　Ｖ　　　　　　/ 　　４　└──‐──┘　| 　　　ｌ |
　　　　　　　　　　　　し个､　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　ﾊ〈
　　　　　　　　　　　　| 　｀ーl─‐┬─----------──┬─ｲ´￣ヽヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　| 　　／ヽ　|　　　　　　　　　　　　　| 　　ﾊ　　〉〉〉
　　　　　　　　　　　| 　/ 　　|　| 　　　　　　　　　| 　/　│　/ 〈ノ
　　　　　　　　　　　　　|　|　　　|　|　　　　　　　　　　　　　|　/　　|　/
　　　　　　　　　　　　　__/　| 　__/ 　|１０　　　　　　　__/ 　| __/ 　|１０
　　　　　　　　　　(＿＿)　ﾞー-‐'　　　　　　　　　　　ﾞー-‐'(＿＿_)　　　　人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）１１
　１：肩ロース　　　　　　　　　６：ヒレ
　２：肩　　　　　　　　　　　　７：ランプ
　３：リブロース　　　　　　　　　８：そともも
　４：ばら　　　　　　　　　９：テール
　５：サーロイン　　　　　１０：すね
　11：７０６

709 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 02:07:01

なんとなくsage

710 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 07:46:32

>>708
あんまり笑えねぇなぁ
もう少しひねった方が良いかも

711 ：702：2006/04/10(月) 12:39:51

やはり覚悟が必要ですか・・・・
ちなみにこの仕事って人脈がものを言うんですか、やはり？

712 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 18:22:47

>>711覚悟って言うより、食っていけないよ。
客をだましてでも契約とって来いとか、取れなきゃ滅茶苦茶言われるし
大体、保険なんてこのご時世に入りたがる奴なんて居ないよ。
おまけに有給も取らせてもらえないし、ろくな事無いよ。
普通はみんな半年以内で辞めてるんだから。

713 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 18:25:03

>>708　うまい！座布団３枚！！！

714 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 19:45:52

有休？いくらでも取れるよ。
前職がフリーランスの仕事でもっと食べれなかったから今は幸せ。
社会保険があるだけでも嬉しい。へばりついていこうと思う。

715 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 20:57:37

そそ。
目的は雇用保険と社会保険さ。

716 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 22:10:56

あっちこっちでお花見。名所でなくても、小さな公園なんかでも桜はやっぱりきれいですね。日本人ていいな。

717 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/10(月) 23:52:39

>>714　うちのとこじゃ有給あっても全然使わせてくれなかったぜ。

718 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/11(火) 18:24:37

そう？こっちは有休バリバリ取れるけどな。
結局、有休は後４日しか残っていない。

719 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/12(水) 01:21:48

>>712

>普通はみんな半年以内で辞めてるんだから。

大同は離職率低いっていうイメージがあったんだけど、違うの？

720 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/12(水) 12:39:58

>>719

> 大同は離職率低いっていうイメージがあったんだけど、違うの？

半分はシーラカンスで半分は妖精か種差…
これがダイドウの現実

721 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/12(水) 15:26:20

>>720
>>半分はシーラカンス

言いえて妙！
しかも新人が入るたびにあの手この手で短期に追放してしまう
”主”気取りのシーラもいるからね！

722 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/12(水) 16:31:05

>>719 普通にやってると契約件数不足で大幅な減給（手取り６～７万）
それで続けてもたくさん取れなきゃ解雇になるよ。

723 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/13(木) 02:11:42

やはり子供の学費を稼ぐために何でもするけど、騙されていると
悟らせないような、>720が言う妖精もどきの人間が生き残るんだろうな？

お客の資産がプラスになれば微笑むふりをして、マイナスになれば私は関係無くて
責任は自己責任でお願いね！と、少し横を向いて微笑むのだろうな!?

人を欺くことで自己の収入を皆得るんだろうな？

724 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/13(木) 07:00:20

普通ねえ。自分では普通と思っていても、客観的に見ていると、残る人、残らない人で動きが違う。
だって、社にいるときも、あっちでしゃべり、こっちでしゃべり、ほとんど仕事すすめていない。
話を聞いていると外でもお茶ばっかり。それが普通？

725 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/13(木) 10:50:47

↑　そうだよ、それが普通で何が悪い？
それでも生き残ってるヤシもいる。

726 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/13(木) 19:28:14

外交員でしょ？

727 ：サチ：2006/04/14(金) 23:11:54

契約審査部ってどうですか？

728 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 00:01:08

先月転勤していった機関長のことですが、今もいる営業職員と不倫関係に
会ったことが最近発覚。それだけなら勝手にしろ！ですむけど
そのことを知っていた別の営業職員に、半ば恐喝まがいのことをされ　その人の
言うがままだったそうです。おかげで他の職員は煮え湯を飲まされ　事実を知った
今全員大憤慨。何とかその機関長を追い落としてやろうと知恵を絞ってます。
何か良い方法はないでしょうか？

729 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 00:50:09

情報システムってどうなの？

730 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 08:16:23

機関長と職員さんができちゃうなんてのはこの業界では日常茶飯事
そんなことで騒ぐ暇あるなら夏のキャンペーンに向けて仕込みに精出せば？
機関長代わったから雰囲気が良くなって数字が出るようになった
っていうのが前任者には一番こたえるので
おおっぴらに明言して仕事して成果をあげるのが良い方法だと思うけどね

731 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 10:13:07

>>728
てか、不倫していた営業職員とそれを知って機関長を意のままにしていた営業職員
の二人もあわせて叩くべきじゃないか？
その二人はどうしてるのさ？

あとは>>730に同意です。

732 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 14:00:55

不倫する対象にもならないおかーさまたちばかりのうちの課長はかわいそうか、しあわせか。
わたしは、おねえーさまぐらいなんだけど。

733 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 14:38:19

Ｄ生命長○支社伊○営業所の赤○○之営業所長（仮名）

前任の千○支社において
・承認なく法○会役員への自費での過剰接待
・自費での贈答品
・イベントへの個人的な多額の献金
が発覚。
現在追加調査中。

734 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 16:00:20

>>733の続報に期待

735 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 19:58:53

>>733
別に問題ないじゃん
自腹ならさ
後任は大変だけどね

736 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 22:37:50

>>731
その二人は皆が知っているとも知らず普段どおり仕事しています。
明後日新任の機関長と二人以外で事実を知っている職員と会議です。
皆が憤慨しているのはわがまま放題だった恐喝女の方みたい。
なんとか有無を言わせぬ証拠掴んで
その職員をクビにして前機関長を引きずり降ろしてやる　と意気込んでます。

737 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/15(土) 22:50:13

自費の過剰接待は問題ないんだって～！

ｸ　　　ｸ　　　｜|　プ　/　ｸ　　　ｸ　｜|　プ　/
ｽ　ｸ　ｽ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ＿ | | │　//
／ｽ　　　─　 | | ッ // ／　ｽ　　 ─ | | ッ //
　／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　　　//
　　／　　ｌ⌒ｌｌ⌒ｌ＼　））　＿＿＿＿
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/￣/￣.　ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, －､, -､ｌ　））
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ヽ　ヽ　　　　人_（　ヾ　　ヽ　　 `Y⌒l_ﾉ
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／　　／　　Θ　ヽ｜　　/　　￣￣￣ヽ-ｲ

738 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/16(日) 01:34:55

生殖になって保有コホ何億位なら食っていけますか？
半分がセット商品として。

739 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/16(日) 07:45:51

>>733 >>737

自腹で何が悪いの？機関経費ないのにうちの機関長なんか個人的飲み食いも
みんな経費にしてたよ？支給された携帯で単身だから家族と通話してたし。
それに較べたら、すっげーマトモじゃん。
そのくせ、DMとかチラシ代も無いって平気で言うんだよ！
うちの機関長に見習えってマジで言いたい位なんだけど？

機関経費を残して職員のために仕事した立派な機関長にしか見えません。
うちの所の方が実名スレスレで曝したいですがな。

740 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/16(日) 10:08:22

>>738
傷害の月Pが100万あれば
毎月18万AIUから振り込まれる
ｾｯﾄ売ってきたｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞどもが優雅なのは
傷害のお陰

従業員全員加入の法人２０社もてれば
１社平均２５人として５００人の保有
入替１割で５０人の新契約が自動で挙がる
S1000万平均なら５億
５００人に２千円平均の傷害保険が付いていれば
月P100万達成
景気が良くなって人手が不足気味の今は提案のﾁｬﾝｽ
中堅企業にﾁｬﾚﾝｼﾞしろって

741 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/16(日) 13:00:09

保守あげ

あとで、あいうにやられます

742 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/16(日) 13:42:44

とにかく本社の改装なんかに金かけなくていいから全国の低賃金で働いている事務の契約社員の給料ふやしてくれよー。同世代の同じ事務担当の正職とあまり差がありすぎて悔しいんですが！

743 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/16(日) 14:40:51

それと給与の地方ごとのランクなんかいらねー。なんつったって東北だけでも政令指定都市を配してる宮城とTHE地方の青森、秋田が同じランクにしてんだからいいかげん極まりなし。

744 ：契約社員Ｂ：2006/04/16(日) 22:51:42

７４２さんに賛成！おんなじ仕事量こなしてっていうか私ら社員より明らかに
仕事してるのに時給とか安すぎ！！ボーナスもないしさっ！！

745 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/16(日) 23:05:47

>>729
特定しますた。

746 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/17(月) 00:32:57

↑
>>729を特定してどうするの？？？？

747 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/18(火) 12:30:10

この会社大丈夫か？
他の生保よりはマシに見えるが所詮生保は生保か

748 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/18(火) 13:05:50

ＲＭＣって結局どうだったの？

749 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/18(火) 18:04:08

この会社は総合職は問題なさそうだが
一般職が糞

750 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/18(火) 19:28:31

ＫＷＳＫ

751 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/18(火) 22:35:12

ＲＭＣ…残っている人はやはりすごいと思う。

752 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/19(水) 01:55:14

う～ん・・・・・・・・
なかなか挙績につながらないなあ・・・・
すこし自分の営業スタイルを点検しなおそうかな・・・
我を張っていても駄目だもんな・・・
どこかが我流で悪くなっているに違いない・・・

753 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/20(木) 23:33:53

TKCスタッフって、どこの支社もこんなに馬鹿ばっかりか？。机上には常時画面を立てた私物携帯。課長が出掛けたら鏡出してウットリ。いくら見てもお前の顔は気持ち悪いんだよ！。
仕事を覚える気は無く、事務から言われたとおりにしただけだと無責任。書類運んで給料貰えるなら楽でいいよな。

754 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/21(金) 12:34:02

ＴＫＣスタッフって、自分たちがエリートか何かだと
著しいほどに悲しい勘違いしてるんだろうな。

755 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/21(金) 17:27:01

>>751

外野の営業職員（外交）・・・・
ニッセイのおばちゃんの方がすごいだろ。

756 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/21(金) 20:40:56

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　'|｀｀'-|: : 丶　ﾞi､''ﾞ,,ﾆﾆﾆﾐ' 　　 /　 ,ﾆﾆﾆ､、　|: : :_,,／.:: :│
　　　　 │､: : ＼、:ゝ　ﾞlﾞ（、 ◎　,）　｜（　 ◎　）'　￣i'‐ : : : : :lﾞ
　　　　 lﾞ　│: : ＼、: :/　￣￣"　　　: 、 '￣￣"　　／: : : : : :lﾞ＜＜おばちゃんだって！？
　　　　.|　.":|: : : |ﾞl::`￣'　　　　　　　　 l　　　　　　 .／: : ::: : : : :,| 　　　・・・・・
　　　　.|　　lﾞ　 │ﾞl::: : : 　　　　　 .､,,_　_,,i､　　　　　＼::::::::::::: : :,| ＜＜レディとお呼びさない
　　　　lﾞ: .　|　 : |;;│: 　　　　　　　　｀"　　　　　　　 : ::,lﾞ;:,、: : : |
　　　｜:　│ :: |;;;;;ﾞl,: : 　　　　　ﾆﾆﾆﾆ=‐　　　　　 : ./::::lﾞ: : : : |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

757 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/21(金) 23:42:06

>>749
自画自賛

758 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 09:16:18

22歳　TKCｽﾀｯﾌ業務職で入社（結構初任給いいじゃん）
24歳　同期がすでに半分以下に（学生時代からの彼氏とすれ違いまくりで別れ）
27歳　支社ではお局（30代半ば）の次の古参に昇格（代貸で仕切り役）
30歳　お局が課長に疎まれ税推に異動しお局に昇格（わが世の春）
33歳　支社長と揉めて税推に異動（男の影がまったくない生活）
38歳　年下の新任課長が使いにくいと代理店部門へ放逐（ﾏﾝｼｮﾝ購入）
45歳　ＤＭＳまたはＮＳＳへ異動（ﾛｰﾝ繰上げ返済完了）
50歳　凄まじい退職圧力に負けて早期退職

759 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 10:02:09

支社に業務職ってそんなにいるの？
うちんとこ少ないよ？
募集かけてるし。

760 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 10:23:41

意外に30過ぎても独身多いよね。みんな婚期遅いんかなぁ！？

761 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/22(土) 21:24:03

　　　　　　　_,,..--――--,,..
　　　　　／:::　　　　　　　　　＼
　　　　/:::"　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　,i ::　　　　　　　　　　　　　　 i
　　　,r':::　　　　　　　　　　　　　　　|
　　〈r"::ヽ ´ i''~""''ヽ`､;;;:::::　　　　|
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　　 i'` i"ヽ　ﾞ;;,` ﾞ'''"　　　ﾞ-'"　　 /
　　 `〉 ir,_ ,i　　;;::..　　_,,..-ー-'ﾂ　/　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〉,_,_,､,､_, _　ｲ'" 　 /ｰ- ゝ'"　／
　　 `i.j.j,j,j,ttﾞi,jｲj::ﾉ　 ,.i'　　　　＜　【３０過ぎたら　ｱｰﾒｿ。
　　　,ﾄr,r,r,ｒｒtf,ｿ　　 j’　　　　　　＼
　　　 }ﾞ '"`'" 　　_,,..-"　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　｀-ー--''"

762 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 06:54:16

>>762
ドクロ怖ぇ～～！！
でも上手に出来ましたね！

763 ：犯人：2006/04/23(日) 12:43:17

甲府ｋａｉさん女性良い女。やりたい、連絡先知りたい。

764 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 19:19:19

>>763
> 甲府ｋａｉさん女性良い女。やりたい、連絡先知りたい。

保険入りたいからって名指しで連絡して携帯に連絡してくれって言えば
ちゃんと向こうから連絡はあるだろうから連絡先はすぐわかるだろう？
後は保険をネタに迫るか、君の魅力で口説くかは勝手にやってくれ（藁）

一年保険料を払うことを考えればソープランドに行った方がいいと思うがね？

765 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/23(日) 22:35:20

独身で定年迎える業務職もかなりいるじゃない。
新卒で受けたらよかった。

766 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/24(月) 01:35:01

>>763
ここに書き込んだ段階でNo Thank Youでしょ。普通。
もう１個のスレに酷いこと書いてるし。

767 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/24(月) 21:44:52

大同生命の失策は専業とTKCと税理士を分けてしまったことだな
法人会の大型保障制度と税理士向け商品の線引きをしてしまったことにより
トータル的な提案ができなくなり、それぞれがそれぞれの足を引っ張ることになった
結局、おなじ保険商品でお互いを意識しなくちゃいけないことだ
マーケットを限定してそれでなくても狭い市場に入り組んで存在する大同生命…

768 ：fusianaman：2006/04/25(火) 07:39:00

おまいら、２ちゃんねる初めてなのか？？書き込む際に SG(セキュリティー・ガード)に登録しないと個人情報がバレますよ。
SGに登録せずに書き込んだら、おまいらのパソコン内の情報は他人に見られちまうぞ！
個人情報があぼんする奴らの多くはこの登録をしてないからだ。
初期の頃から２ちゃんねるにいる奴らは、ほとんどの野郎がこのBBSのコマンドの仕組みを知っている。
だから簡単におまいらのIPアドレス等を抜き取り個人情報を覗いちまうぞ。
このコマンドの方法は決して教えないというのが初期の頃から２ちゃんねるにいる俺達の間で暗黙の了解となっていたが、
あまりのアホの多さに心を痛めた俺はあえておまいらに公開することにした。
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうのでどんなにスキルがある奴でもIPアドレスを抜くことが不可能ﾆﾀﾞ。SGに登録する方法は、

名前欄に「 fusianasan 」と入れて書き込みする。これだけだぞ！

一度登録すれば、Cokkieの設定をOFFにしない限り継続するから安心ｼﾙ。
fusianasanは、正式にはフシーアナザー、又はフュジャネイザンと読む。
元々はあのフランスの銃メーカーで有名なフシー社で開発されたセキュリティを強化する為に開発されたシステムﾆﾀﾞ！これを行うことにより同一人物が書き込んでいるか
どうか判別する手段が遮断されるので安心ｼﾙ。ぜひ書き込む前には名前欄にfusianasanと入力するのだ。自分の身は自分で守れ！

769 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/25(火) 10:19:21

君の目は「節穴さん」か！

770 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/25(火) 11:39:24

なんか毎年のように湧いて出るネタだね・・・。

771 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/25(火) 12:01:29

新年度だから改めて周知徹底しているんでしょう（違

772 ：fusianachan：2006/04/25(火) 23:39:28

これでいいの？

773 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/26(水) 23:31:27

国民年金基金age

774 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/27(木) 21:43:47

すみません。大卒と高卒の営業保全職の待遇の違いはありますか？全く同じですか？宜しくお願い致します。

775 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/27(木) 22:08:04

同じです

776 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/27(木) 22:43:02

そうですか。ありがとうございました。

777 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/27(木) 22:49:03

|　＿＿＿＿　|　　　　　ｶﾀ
　 | | |　　　　　　|ゝ-‐‐-- 、　ｶﾀ・・
　 | | |　　　　、/, 　　　　ヽ　　
　 | | |＿＿＿」ﾐ~'"^''""""'";」　／￣￣￣￣￣￣￣￣　
　 |├＿＿＿ (ヾ,,,,　　　　　i　＜　７７７　ゲット！。
　└|＼＿＿＿): 　 ~""^"~"|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼|＿＿／~￣￣￣￣￣＼

778 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/28(金) 23:23:34

ｆ中のａ木さんは31かな？　
来月には29裁のカワイイ子が入って来るみたい！！

779 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/28(金) 23:24:29

ｆ中のａ木さんは31かな？　
来月には29歳のカワイイ子が入って来るみたい！！

780 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 02:05:50

>>753 ＴＫＣまじ何とかしてほしい。。。
アシスタントなんて導入して面倒な事は一切は一切せず、
労基に引っかかる程遅くまで仕事して、それでなんで１位とれないの？
要領悪いんじゃないの？ｗｗ

781 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 02:09:04

面倒な事は一切せずの間違いですた。

782 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 12:31:02

>>780
ＴＫＣ担当は全国でみんな狂ったように働いているので
やって当たり前で、手を抜くとすぐ落ちこぼれる過酷な職場
不健康に太って禿げ上がるほど働かないと支社長にはなれない・・・

783 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 12:37:22

そういえばＴＫＣの宣伝映画が全国ロードショーされるんだよね。
･･･見る気も起きず････

784 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 14:57:26

>>783
そのロードショーのチケット、現物はまだ来ないのに既に給与天引きが
されていましたな。。。

785 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 19:29:46

大同全社でたったの２万枚だと！ふざけるな！
うちの事務所だけで１万枚買っているのに！！
とか暴れている方がいらっしゃるそうですね・・・

786 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 20:52:55

そういえば、某支社長を自殺に追い込んだ方が取締役だって？
すごい会社だね

787 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/29(土) 22:09:44

>>786
あまり追求すると次はキミが危ないぞ！

788 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/30(日) 10:07:40

怖い会社ですね？

789 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/30(日) 10:10:44

↑国内生保数ある中で、ここが最悪・最愚劣な会社なんですよ！

790 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/30(日) 10:40:15

789
マシじゃね？

791 ：もしもの為の名無しさん：2006/04/30(日) 15:08:29

↑こいつ馬鹿

792 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/04/30(日) 18:16:37

レベルが低いんだよねん。

793 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/01(月) 01:15:05

http://www.youtube.com/watch?v=gX-JbBYkiZ8
動画

794 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/02(火) 14:24:14

うっ

795 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/03(水) 00:59:25

ダメ②解職者意見!サイテー!!!!

796 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/03(水) 13:10:58

>>795 ？？？何言ってんの？（ｗ

797 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/04(木) 13:55:28

ゼロはいくつ集まろうがゼロなんだよな。

798 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/04(木) 15:42:41

ｔｋｃってみんな大同で他の生保と乗り合いとかしないんですか？

799 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/04(木) 15:45:58

交通事故犯罪ジャーナリスト　木村一雄

ニュース速報～激写！「損保＆損保弁護士撲滅キャンペーン第３弾！」札幌
ニュース速報～北海道警察本部で道庁関係部署、病院関係者、交通事故被害者らが初顔合わせ！
逆説～『オンギ　フソンザイ　カクニン　ソショウ』
ニュース速報～『３月から大きく動き出した犯罪被害者等基本計画』
ニュース速報～『犯罪被害者等施策の動きと今後の日程について』

800 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/04(木) 16:43:54

８００ゲト～

801 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/05(金) 09:57:32

>>798
乗り合いして分かった大同の手抜きといい加減さ

802 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/05(金) 11:53:41

甘い学生ちゃんに生保の現状を教えてあげてください。

【金融業界】生命保険スレ24【負け組み】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146627303/

803 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/06(土) 01:58:14

ゼロには何をかけようがゼロなんだよな。

804 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/06(土) 02:56:18

大同と太陽って完全に合併しないの？？

805 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/06(土) 05:23:21

しない

する理由が無い

合併したら規模がなくなる

ＭＹのように　１＋１＝１.3　というのが関の山

806 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/06(土) 07:28:35

太陽の給料を大同の一割にすべきじゃね？
順利益一割程度で
内勤たいして人数変わらないんだから

807 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/06(土) 09:02:23

>>805
そうじゃないだろ？（ｗ
大同＋太陽って
０＋０＝０
てか、マイナスになる一方か。
タダでさえダメな会社がくっついたところで余計悪くなるだけ。

808 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 13:28:11

ああ、連休も終わるね。
また仕事だ･･･

809 ：　：2006/05/07(日) 15:57:39

悲しいとき～
合コンのときに勤務先名をいったら
どこそれって言われるとき～

810 ：よくわかります：2006/05/07(日) 16:06:39

領収書をくださいって会社の名前をいうと「どう書くんですか？」
「大きい・同じ」っていうと「コーヒーの会社とは関係あるんですか？」
早く有名になりたいね。

811 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 17:27:18

大同っていい会社だと思う。
太陽より給料はだいぶいいの？

812 ：うんにゃ：2006/05/07(日) 17:45:51

同じ年次の人と比べたことがあるけど、そんなことなかった。

813 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 17:59:41

そっかぁ。
大同は太陽より人気だから高いのかと思ってた。
総合職なら、仕事内容はどっちのほうが大変だと思いますか？

814 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 19:35:00

営業は大同の方が大変だろうな
法人向けに販売する為には税務財務の知識は必要だし
基盤対応のそつのなさも要求されるし
資産運用の担当も大同の方が大変だろうな
Ｎ常務の要求水準高いからなー
それ以外はどっちもどっち

815 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 20:08:11

その分の給料が若干多いと。
納得しました。
ありがとう。

816 ：ばかだなぁ：2006/05/07(日) 21:32:26

日本生命に行けばいいじゃないか。

817 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/07(日) 22:26:57

学歴と実力が足りないの…

818 ：かなしいね：2006/05/08(月) 07:42:13

もはやどうにもならないものね…

819 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/08(月) 19:29:23

質問です！！！
Ｔ＆Ｄと明治安田が合併する可能性はありますか？
そういう話は進んでるんですか？
気になって眠れません＞＜

820 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/08(月) 21:41:48

>819
あなたはどっちの関係者？

821 ：そうなったら：2006/05/08(月) 21:55:07

名前は明治生命になるんだろうな。

822 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/08(月) 22:40:51

T&D内定者です。
やっぱり、三菱グループとＵＦＪグループだから再編されるのかなって思って。

823 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/09(火) 00:04:04

そんな話はねーよ

明治もミレアも銀行の言うこときかないもん

824 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/09(火) 00:09:13

安心しました。
じゃあしばらくＴ＆Ｄに新たな再編の動きはなさそうですか？

825 ：ふふん：2006/05/09(火) 01:07:32

さぁてね…

826 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/09(火) 07:13:56

Ｔ＆Ｄと明治安田が合併？
ダメダメ会社と不正行為マンセー会社がくっついてどうするの？
世間に迷惑かけるだけじゃん！

827 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/09(火) 22:47:32

ここの会社って中途で前職調査する？

828 ：ふふん：2006/05/10(水) 07:44:16

さぁてね…

829 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/10(水) 17:33:58

既に全法連と大同の関係は冷却しまくり。
大型保障制度も３５年を節目として今後廃止となるかも。

830 ：ｓａｇｅ：2006/05/10(水) 22:11:13

セット商品法人会の会員以外にも売りたい。

831 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/10(水) 22:21:40

>>829　>>830
法人会と大同との関係冷却はずっと前からの話・・未だにそんなこと
言っているお前らは既に死んでいる

832 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/10(水) 23:12:36

てか、法人会そのものの存在意義も無くなって久しい気がするが････。

833 ：やっぱりさ：2006/05/11(木) 00:18:57

大手はすごいよな。

834 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/12(金) 22:26:44

ネットワークビジネスと保険販売。どっちがいい？

835 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/12(金) 23:43:34

言うまでもないだろ？ネットワークビジネスが良い。
保険販売は敗者の仕事、下賎な人命売買業だからね。

836 ：８３５：2006/05/13(土) 11:11:31

スマソ、↑保険販売って生保の事ね！
損保は車でお世話になったから悪口は控えます。
まあ、大同のスレだから補足しなくても分かると思うが念のため･･･

837 ：さぁてと：2006/05/13(土) 15:09:22

ＭＢＡでもとって転職すっかな。

838 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/13(土) 15:24:04

さっさとMBAでもとって、私を変わりに入社させてちょーだいｗ

839 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/13(土) 23:08:07

いきなり理沙売り止めってまいったな
6月の仕込み案件、設計書打ち直して提案書作り直しで提示し直し
中途半端なんだよね、やり方が

840 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/14(日) 00:42:36

こしかけには最高の会社だよね。

841 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/14(日) 03:10:53

そろそろクビになりそうだ････
まあ、別にそれでもいいけれど･･･

842 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/14(日) 21:15:59

>>839
えっ？！聞いていないよー。

843 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/15(月) 00:20:36

変更あるから、作り直さないと…いきなりはやめてくれぃ

844 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/15(月) 18:32:01

潰れる前の最後のあがきだね

845 ：某社長：2006/05/15(月) 19:11:58

契約取りにきた子がメチャかわいいかったんだけど愛人になってくれるかな？

846 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/15(月) 23:43:16

845
Ｒで４０億くらい入ってあげろよ
役員８人くらいで

847 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/16(火) 01:12:54

>>844
なんでうちに入ったの？

848 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/16(火) 12:26:03

そしてなんで辞めないの？

849 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/16(火) 15:41:42

ﾏﾝﾄﾞｸｾ

850 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/16(火) 18:07:24

845 かわいい子はおまいには無理だが、おばはんならセックスできるぞ。

851 ：sage：2006/05/16(火) 20:54:53

もうやめようか。

852 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/16(火) 23:31:35

所詮は生保なんて人命売買。ホームレスにも劣る下賎な仕事。
早くやめたほうがいい。俺はやめてよかった。

853 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/17(水) 00:43:02

なんだ、脱落者か

854 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/17(水) 10:03:42

↑こんな会社に入った段階で既に脱落者なんだけどね！

855 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/20(土) 09:27:20

大手とか言ったって保有純減してるのは客から見放されているってこと
医療保険なんてアホでも動いてりゃ勝手に契約がとれちゃう
死亡保障をちゃんと納得も得心もいかせて売るのが大切

856 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/20(土) 11:12:08

↑だから何？

857 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/20(土) 20:46:59

>>855　どういう立場の人ですか。総合職？営業？
アホ以下のダメ幼生です。やり方を教えてください。

858 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/20(土) 22:44:11

↑
一番いい方法は、こんな糞会社にはサッサと見切りをつけることだよ！

859 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/21(日) 02:35:24

大同のひとって太陽のことどう思ってるの？

860 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/21(日) 06:49:33

太陽生命か？そんなのあったっけ？　　と思っている。

861 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/21(日) 11:12:00

>860
とりあえず
TDHの役員を利益の比率にしてほしいな
１；９くらい

862 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/21(日) 18:04:31

めくそはなくそってやつなんだな。

863 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/21(日) 22:40:03

↑　ご名答！！

864 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/22(月) 22:15:52

>>860
でも、50代、60代の営業職員人って、元主婦時代に結構太陽生命はいってるんじゃないの。

865 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/23(火) 18:06:41

利益は大同のほうが多いけど
規模は同じくらいなんじゃないの？

866 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/24(水) 04:07:03

確かに内務従業員数や総資産は同じくらい

同じくらいの資源で利益が９：１ってことは
太陽の内務従業員の生産性は大同の九分の一ってことだろ？
給料も九分の一でいいんじゃねーか

867 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/24(水) 23:54:29

大同生命なんて、別になくなっても困らんだろ？
早く潰れろ池沼会社！

868 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/25(木) 00:18:23

この会社の中途ってどうなんですか？
営業推進職ってどんな仕事なんでしょう？

待遇はどういった感じですか？
教えてくんで申し訳ないですが、
ご教示ください。

869 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/25(木) 23:37:59

あ～あ、今日の進発式は眠かった！　午後は○○もあったしイ～！

870 ：まあなんていうかな：2006/05/26(金) 03:15:55

の、
執拗な粘着振りは、
低能のババアの仕業です。
首になったｸｻ糞ブサババアが必死で(笑)
困りますね
毎回同じﾚｽしかできてません。
まあなんｶﾜｲｿ(*≧m≦)

871 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/26(金) 18:53:27

>>ｸｻ糞ブサババア
↑
何だか分からんが、凄く笑えた！

872 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 00:09:24

ターゲット１００って一日何件くらい回るのが普通なの？

873 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 09:16:34

毎日１００件！

874 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 10:05:17

目指せ！
機関閉鎖　無能上司をリストラで職場環境を改善　モチベーションアップ

875 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 10:18:49

>>872
タゲ100に月に2回行くので一日10件回ればｵｹ

876 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 10:19:50

太陽生命のほうがましだろ

877 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 10:34:43

やっぱり日生だな。

878 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 12:21:56

>>873
キックオフに1日100件行った人のインタビューがあった。

879 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 13:12:15

質問！ <br> 業務課長の営業経験は倉持社長と同じという噂ですが本当ですか？

880 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 14:22:47

現在、長野伊那営業所の所長、赤木一之（仮名）。

前勤務地の千葉支社成田営業所勤務時に
上司の許可を得ず、自費で10万、20万円と
法人会への過剰なる提供を行う。

現在、法令遵守の点の問題がないか法務
関係部門が調査中。

881 ：とうとう：2006/05/27(土) 14:54:59

大手との差がディスクロにでたね。
大手は費差、利差、死差を公開してきた。
相互会社のほうが株式会社よりも透明性が高いなんて変な話だね。

882 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 16:48:04

この会社も先が見えまくってきたね・・・
退職するなら今だな・・・

883 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 21:45:24

開示なんてできねぇだろ。
今がピークで、今後激減するんだから。
売り時、売り時・・・。

884 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/27(土) 23:43:41

はげ

885 ：そんなことをいっちゃいかんて：2006/05/28(日) 00:58:38

本人はばれていないと思っているんだから。

886 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/05/28(日) 01:09:01

投資家のことを考えるのであれば、精緻な情報公開をすべきなんだな。

887 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 01:19:58

お前バカじゃねえの？
じゃあ市場から資金を調達していない相互会社は、精緻な情報公開を
しなくてもいいってことかよ？

888 ：そりゃそうだ：2006/05/28(日) 02:10:49

保険業法で要求されている範囲でいいんじゃないの？

889 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 02:34:16

初動が遅いから、次の機会になるんじゃない？

890 ：すごく不思議なんだけどさ：2006/05/28(日) 03:00:08

生保が市場から資金調達して何をやるんだろう？
相互会社でいいと思うんだけどね。

891 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 10:19:06

>>生保が市場から資金調達して何をやるんだろう？
↑
某国への闇資金だよ

892 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 11:04:44

無配当を主力商品に確実にシフトしているので
収益の面では十分だと思うよ
株式交換で損保をひとつグループに加えるとか
損ｼﾞｬから通販専門会社買い取るとかさ
自前で育てるより早いし・・・

893 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 12:03:42

そういえば大型保障３５周年だろ？。
法人会は冷ややか。大同だけがお祭り騒ぎだね。
引受会社変更（または大型保障廃止）っていつになるかもう決まったのかな？

894 ：ぶひゃひゃ：2006/05/28(日) 15:40:12

株主はＭ＆Ａを望んでいるの？

895 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 19:40:27

この会社に入り、ノルマ達成出来なかったら解雇という事を知り驚きました。
１０年以下の職員が何故極端に少ないのかが、やっと解りました。
けど、おかしな会社ですのね。常に解雇という不安があるかぎり、
精神的な安定が得られないので、それが営業活動にも響くと思うのだが…。
会社は営業職員の事を人間扱いしていないという事なんでしょう！

896 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 20:26:25

>>会社は営業職員の事を人間扱いしていないという事なんでしょう！
今頃気づいたの？（ｗ
それとも入社しようと思って調べたら分かったってことかな？
まあどの業界でも営業職なんて、使えないと分かればバンバン解雇。
人間扱いを求めるほうがおかしい。それが会社の論理。
「営業職＝使い捨ての物品」ですよ！

897 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 21:22:13

営業職に対して煽られたのでしょんぼりしておきますね。
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

898 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 22:33:22

この前今月入社の人と話（男性）をしたら、将来目指している事があり、それに保険の知識も必要なので、つなぎとして考えていると言っていた。
うまく踏み台に使う人もいますよ。退職金がたまったらやめて事業をする人だっているし。
私は時間を自由に使いたくてここに入りました。自分で段取り組めるし、有休も多いし、福利厚生もいいし。
可能な限りのぎりぎりクリアで細く長くここにいるつもりです。

899 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 23:01:40

>>895
うちに限らず、どこの生保でも一緒ですがな。

900 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/28(日) 23:42:51

９００

901 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 03:09:44

↑９００ゲトオメ！！

902 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 05:29:16

あと９８になったよ

903 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/29(月) 23:33:18

まあ、898みたいななめたこと言ってるやつは、成績でなくてそのうち
クビになるな。

904 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 01:42:45

ここの営業はオバハンメインじゃんわざわざ男がしなくてもねさて寝るか

905 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 04:13:47

906 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 07:15:02

>>904
知ってると思うけど、かつては男性メインだったんだよ。
いつの間にかバブァ～どもに乗っ取られちゃったとさ、おしまい！

907 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/30(火) 22:55:54

乗っ取られたって言うけど、うちの支社は男性が応募してもあまり採用したがらないよ。

908 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 05:05:57

あと９２になったよ

909 ：えっへん：2006/05/31(水) 07:12:37

ニッセイはいいよぉ。

910 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 07:20:00

>>907
あ！そうなんだ～！
ウチの支社で出た話は>>906に書いた通りだったんですけどね。
いろいろあるんだなぁ････

911 ：もしもの為の名無しさん：2006/05/31(水) 15:36:36

今日は有給休暇。
なんか凄い奨励策が打ち出されてるけど、そんなものに金使うなら
営業の給料をもうちょっとだけＵＰしてくれないかな～～？？？
・・・などと甘えてみたりして・・・・。

すいません、明日からまた真面目に？仕事しますので･･･orz

912 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/01(木) 02:58:12

4時までの営業職採用についてどう思いますか。

913 ：通りすがり：2006/06/01(木) 19:43:39

大同生命さん、大丈夫ですか？？　北海道某地方で顧客データ流失してますよ。
元社員の仕業っぽいですけど。

914 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/01(木) 20:07:30

倉餅社○、営業職の悲しい叫びを聞け！
っても、無理か！
　　　あの耄碌妄想ジジイにむかって言っても・・・

915 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/02(金) 05:42:02

あと８５もあるよ

916 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/02(金) 13:23:12

早く埋めてしまえ！こんな糞スレ！

917 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/02(金) 22:38:40

あと８３になったよ

918 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/02(金) 23:16:45

昇格した？

919 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/03(土) 02:51:20

埋め！

920 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/03(土) 09:46:05

ある日のオレ
「お～い電話だよ」と課長。
「ハイ、お電話代わりました」と、オレ・・・・

・・・・・・・

客「解約したいので～」

　　　　　＿|￣|○　　

921 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/03(土) 21:36:07

あと７９もあるよ

922 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/04(日) 00:18:15

とにかくツマンネ～話題でも良いからサッサと埋めてしまおうぜ！

923 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/04(日) 07:42:38

あと７７になったよ

924 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/04(日) 09:04:02

暗　
　餅
　　死
　　　ね
　　　　よ
　　　　　！

925 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/04(日) 11:56:37

はやく太陽吸収したらいいのに

926 ：でもね：2006/06/04(日) 21:20:14

太陽生命の方が大きいんだよ。

927 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/04(日) 21:22:43

　　　　　　　-――‐- 、
　　　／　　　　　　　ヽ　　　♪
　　　 /　ヽ_乂_乂_乂丿　l　　　　　
　　　 |　　　　　　　　　 |　　　
　　　　| 　 ,:=・=:、　　,:=・=:、 |
　　　／　　　　　　　　　　　｀ヽ正義の募金詐欺師法律妄想家
　　/　 r―０――――――┐丶
　 | 　 |＿＿＿0＿＿o＿＿,!　 l 都合悪いとすぐサゲる
　　゛、　 l　　　　　　　　　　　/　ノ
　　ヽ、ヽ、――０-⊂二二ニ⊃ 自作自演がはじまった
　　　　>-‐(⌒)=＝ |　　　　　 |
　　　（＿ノ￣￣　＼＿_ (⌒)
　　　　　/　　　　　　 └┬'￣
　　　　 /　＿＿＿＿_ 　⊥-‐(∬∫) 、
,,,-―''^￣　　　　　　　（　　(∫∬∬)　）￣｀ー-、
　　　　　　　　　　　｀ー-ニ二ニ-‐'

928 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/04(日) 22:23:32

埋めます！埋めます！

929 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/05(月) 07:02:10

926
中身を比較したらわかるんじゃね？

930 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/05(月) 19:18:51

某支社・・・
この春の異動以降、改革に躍起。
だが営業職への冷遇度合いは変わらない。
白ける営業職、勝手に踊る管理側。馬鹿みたい！（ｗ

931 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/06(火) 02:00:13

なんで太陽の方が大きいの？
一緒くらいでしょ？

932 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/06(火) 11:29:32

大同も太陽もクズ会社という点だけは一致

933 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/07(水) 05:43:56

あと６７もあるよ

934 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/07(水) 11:06:44

age

935 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/07(水) 21:19:26

あと６５になったよ

936 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/07(水) 23:34:02

大同生命アポなしで部長よこすな。

937 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/08(木) 00:15:54

アポもなければ能力も無い。
それが大同生命クオリティさ！潰れろ大同生命クソ会社！！！！

938 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/08(木) 21:35:45

あと６２もあるよ

939 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/09(金) 00:03:21

あげ

940 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/09(金) 01:24:14

暗茂地馬鹿

941 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/09(金) 22:33:00

あと５９になったよ

942 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/09(金) 23:55:20

12321

943 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 09:31:49

営業現場に全然出ない役員ばかりになっちゃったよね
本部長とか言っても駐在の支社以外にはほとんど行かないし

944 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 10:03:23

てか、現場なんかに行きたいと思う役員なんているの？（ｗ
みんな机上の空論ばかりで営業職を焚きつけるだけ。

945 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 11:57:45

新商品Lの返戻率が､画面で確認できないもどかしさ

946 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 16:11:46

>>945
しょうがないさ。
この会社、いつも対策が後手後手。
やることも行き当たりばったりが多いし・・・

947 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 17:14:01

設計書を印刷しないと比べようもない返戻率
仕方がないと設計書を出す営業職員
経費で費用を回収できるからとやっているんじゃないのか
せこい会社だ

948 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 17:29:21

機関長も支社長もやったことない社長が
営業経験ZEROの業務課長に現場統括させてんだからね

949 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 17:38:22

　　暗　
　　　　　餅
　　　　　　　　追
　　　　　　　　　　　放
　　　　　　　　　　　　　　！

　　　　　！

950 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 17:39:19

↑　ありゃ！　「！」が一つ変なところについちゃった・・・orz

951 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/10(土) 19:35:33

>>947
返戻表だけの印刷だと無料だと思います。

952 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 00:03:19

すいません　ここ落ちて第一生命にうかったのですが　何か？
大同の伸びもあと数年で終わるな。やっと営業職員の削減ができる環境ができた

953 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 09:06:47

>>952
ダイドウ落ちたくらいなら何処行っても無理

954 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 12:25:54

>>952
大同落ちたんで腹いせかしら？見苦しい池沼なお子様だこと！

955 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 16:38:34

>>954
そのままお言葉返品しますわ

956 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/11(日) 17:42:11

>>955
いえいえ、お気遣いなさらずに！どうぞそのまま取っておいてくださいませ

957 ：まぁ、なんてゆうかな：2006/06/11(日) 20:29:22

レベルが低いんだよね。

958 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/12(月) 05:37:07

あと４２もあるよ

959 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/12(月) 15:59:53

ヤル気ゼロ・・・
今日は（も）仕事さぼっちゃったよ・・・
みんなは頑張ってください　orz

960 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 00:49:56

内務組合の役員って、組合費を飲み食いとか帰省費用（カラ出張）に充てているって
本当でしょうか？

961 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 10:32:58

倉茂地　基地外！逝ってよし！！！

962 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 10:36:38

法人会って何ですか？

963 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 10:53:44

↑
そのまま「法人会」でググれば出るよ～。

964 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 10:55:03

ヤル気ゼロ・・・
今日もまたまた仕事さぼっちゃったよ・・・
みんなは頑張ってください　orz

965 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/13(火) 22:21:22

あと３５になったよ

966 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 05:34:12

あと３４もあるよ

967 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 11:52:31

あと３３もあるよ

968 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 19:41:52

あと３２。
そ～れ！埋めろ埋めろ！

蔵持地　低能！！！

969 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 20:40:35

機関長の無能ぶりにただただ脱力。
デブだし臭いし人間的にも最低。

970 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 21:22:27

>>951
マジで？
明日からそうします。

971 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 21:25:59

>>969
お悔やみ申し上げます。合掌。
デブはまあ仕方ないにしても、無能と人間的に最低なのは困りものですね。

漏れも人の事言ってないで更に勉強しないとだな･･･と、ちょっと反省も。

972 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 22:21:01

>>969
漏れの上司も、デブじゃないが、ハゲで臭かった。
これで人間性が良ければいいが、人間性も悪かった。

973 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/14(水) 23:11:21

機関長のいい噂はきかないけど、
みなさんの所はどーよ？

974 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/15(木) 20:57:34

ウチの課長初めて課長になったみたいなんだけど見てて痛々しい　やる気はわかるけどあんた一人で空回りしてるっつーの

975 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/15(木) 22:42:29

あと２５になったよ

976 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/15(木) 23:31:21

>> 974 温かい目で育ててあげてね。

今日、ベテラン先輩60代に支社最年少の課長が同行で出かける後ろ姿を見ていたら、まるで、就職試験についていくお母さんみたいに見えた。
実際、親子で通る年なんだと思うと不思議です。

977 ：もしもの為の名無しさん＠今日は直行直帰：2006/06/16(金) 08:45:08

>>976
あははは！それ分かるな～！

978 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/16(金) 22:16:55

大同生命は他生保と違って税理士先生や会社相手の仕事だから、営業員さんもまともな人が多いし、機関長も頑張ってる人が多いよ。馬鹿はDMSに行くし。
いい会社だと思います。

979 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 05:23:05

あと２１もあるよ

980 ：もしもの為の名無しさん＠今日は直行直帰：2006/06/17(土) 07:56:27

>>978
>>機関長も頑張ってる人が多いよ。
>>いい会社だと思います。

・・・キミ、頭大丈夫？？？

981 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 08:26:11

>>980
そんな君もダイドウにいるのならどうレベル

982 ：もしもの為の名無しさん＠今日は直行直帰：2006/06/17(土) 08:38:48

>>981
キミも同レベル、いやもっと下だな。
「どうレベル」だとさ！・・・漢字くらい勉強して来い知障

983 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 11:05:07

事務がどんどん派遣に変わっているけど、内勤の人たちはどうなるの？リストラ？
結構、ベテランもいるけど。

984 ：もしもの為の名無しさん＠今日は直行直帰：2006/06/17(土) 15:59:49

内も外もみんなリストラ！
内勤は派遣でまかなう。
外つまり営業職は銀行窓販完全解禁で無用の長物。よってこちらも大量解雇。
法人会との関係も近々終了。
大同生命消滅。世間に平和が訪れる。

985 ：もしもの為の名無しさん＠今日は直行直帰：2006/06/17(土) 16:01:37

法人会は次の引受け保険会社をどこにするのかな？
やっぱりＮ生か？

986 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 16:42:09

>>984
世間の平和を乱すほど、今、そんなに影響を与えていないような気がするけど。

987 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 16:44:40

千葉西から横浜に転勤した斎藤課長（仮名）
過去に女子職員に○をつけた経歴あり。

988 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 17:54:27

>>982
人の揚げ足しか取れないかわいそうなヤシだな

989 ：もしもの為の名無しさん＠今日は直行直帰：2006/06/17(土) 19:07:23

皆さんお願いです
誰かゴルゴ１３への連絡の取り方を教えてください！。
うちの課長を始末して欲しいので！

990 ：も：2006/06/17(土) 19:14:39

千葉西に行ったT所長（今は課長か？）自分の力で何の仕事もできないろくでなし。
千葉西に行った時点で落ちこぼれだと言うこと

991 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 19:16:52

↑
９９０ｹﾞﾄおめ
そろそろ次スレ必要かな？

992 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 20:46:59

992げとー

993 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 20:59:17

たてｒ

994 ：もしもの為の名無しさん：2006/06/17(土) 21:25:36

９９４