■■交通事故相談スレ・Part21【in保険業界板】■■

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952もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:17:02
>>950

どうも。
953もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:17:48
>>945=>>948は、こないだからちょくちょく現れては嘘八百を書いてる基地外だと思われ。
954もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:18:34
>>951
不要。
損害賠償金に税金はかからない。

>>938は具体的な質問には一切回答出来ない
知ったか君&教えて君でFA??
消えろよw
955938:2005/12/09(金) 14:23:13
>>953
そうみたいだね。
>>812なんじゃないかなw
誰も120万超えてからの質問なんてしてないのにw

すでに120万超えてから以降ならメリットなんてねえよw
956もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:24:53
>>955
> >>953
> そうみたいだね。
> >>812なんじゃないかなw
そのとおりw
>>954も同じ基地外なのでみなさん気を付けて。
957もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:28:47
>>914
ここは保険屋が出てくるだけなので、専門的な質問は税務署で聞かれたほうがいいと思います。
ちなみに休業損害は非課税だった気がします。
958938:2005/12/09(金) 14:30:44
じゃあ、結論書いとくよ。

すでに総額120万使い切ってしまった場合は、
いまさら健保に切り替える必要なし

まだあまり使い切っていない、もしくはこれから病院にいく人は、
健保を使ったほうが将来得する場合がある。
具体的には健保を使うと120万以内でおさまるが、
健保をつかわないと120万を超えてしまうケースでは健保を使うと得する
959もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:50:04
>>903
労災なのですが
その場合は病院からの請求書は、労基にいきますか?
そうなったら慰謝料はどうなるのですか?
960もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:55:33
>>959
情報を小出しにする奴は氏ね。
961もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 15:15:18
。自賠責の120万こえて
慰謝料がかわるとなったら
四か月治療したらいくらくらい慰謝料少なくなりますか?
962もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 15:49:41
>>954.>>957
ありがとうございました
963もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 16:23:01
>>961
平均して2日に1回以上通院して治療期間4ヶ月だと

自賠責50万4千 任意保険46万7千 

ttp://www13.ocn.ne.jp/~khayashi/jiko-page.011.html#sub3
964もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 16:25:08
963さんありがとうございます。それは私が過失なしで相手がチューリッヒ一括対応
の場合で健康保険使わないと慰謝料が変わってくるのですか?
965もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 16:26:54
5ヶ月だと
自賠責63万 任意保険55万4千

6ヶ月だと
自賠責75万6千 任意保険62万7千
966もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 16:33:43
>>964
あなたの詳細がわからないから全く答えようがない。
いままで、そしてこれからの治療期間や治療回数、治療費、休業補償はどうかによるので。

健保使って慰謝料が変わってくる場合もあるし、変わらない場合もある。

健保使っても間違いなく総額120万超えそう、
または健保使わなくても間違いなく総額120万以下になると見込むのなら
健保使わなくていい。

自分で判断するしかない。

ちなみに健保を使って損することはない

967もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 17:15:27
>>960
すいません、気をつけます。
何とか教えてください。
968もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 17:36:46
>>967
自分で情報を削らずに、まずはテンプレでも埋めれ。
969もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 17:54:58
>>964
おまえいい加減にしろよ。
970もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 17:57:12
>>964はまず>>899の質問に答えろ。
971もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 17:58:11
>>968
テンプレもなにも、労災で病院行ってあとは通院日数をどこで調べて
慰謝料請求するのかだけなのに・・・
972もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 18:01:49
>>971
じゃあ終了だね。
いやならテンプレ。

973964:2005/12/09(金) 19:53:57
皆様ありがとうございます!今納得しました!でも。健康保険使いたいですが
役所に行き、第三者〜の書類だけでいいのでしょうか?事故証明とかいらないのですか?
やり方がいまいち分からないです、本では事故証明や加害者の一筆がいると書いてましたが
どうやればいいのでしょうか?
974もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:10:58
>>971
不満ならここで聞かずに自分で調べろ。
975もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:11:51
>>973
おまえいい加減にしろ。
役所で聞けばわかることは役所で聞け。
976もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:45:36
>>969=972=974=975 ?
スルーって言葉しらんのかこいつは
977もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:46:42
>>976
違うよw
978もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:54:03
整形外科治療してますが。一日おきとか、毎日行くとかで慰謝料もかわりますか?毎日行ったほうが慰謝料もふえますか?
979もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:55:37
>>978
変わるよ。だから診察とリハビリは別々に行った方がいいみたい。
980もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:57:12
>>978
そりゃ毎日のほうが慰謝料は増える。
一日おきだと1カ月15日しか行けないけど、
毎日行けば(病院の休日は無視するとして)30日行けるわけだから
慰謝料は倍も違うことになるわけだ。
981もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 21:25:15
>>978
騙される前にテンプレ読めば?
982もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 21:30:36
今、>>981がいいこと言った!
983もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 22:08:11

でも・後遺症がでた場合は120万こえて、任意保険基準になっていたほうが
後遺症手当てが多いですよね?
984もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 22:13:48
>>983
そうだよ。だから健康保険は使わず、自賠責の120万を超えるように
もっていったほうが良いよ。
985もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 22:25:10
ttp://www13.ocn.ne.jp/~khayashi/

騙される前にここでも熟読すれば?



986985:2005/12/09(金) 22:40:56
おめーらだましてる奴ふざけんな死ねよこのレスくるな・
だまして楽しいかよ?人としておわってる。くさってるよ            



987もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 22:53:15
>>986
いや、何度もグダグダ質問して来る奴も
人として終わってるし腐ってるからお互いさまでFA?
988もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 23:11:25
よくここまで嘘回答できるねw
しかも自演だしw
989もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 23:19:11
え?
ここまでの基地外みたいな粘着質問と基地外みたいなウソ答えは自演なのか?
990もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 23:22:54
何が本当で どこ が嘘なのかおしえてもらえますか?このスレの名誉のためにも
991もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 23:26:49
このままくだらない書き込みで1000まで行くんだろうなあ・・・
992もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 00:21:28
>>990
それを教える人も嘘ついてるかもしれないよ?w

テンプレや他のサイト、検索して自己判断で
993もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 00:55:54
すいません。保険会社の休業損害より、労災の休業補償を先行させるには
どうしたらいいのですか?

貰ってきた書類に理由やら、「保険の休業損害を優先させます」という
労災保険給付先行理由(願出)書 なるものがある
これでは、労災の方を先にするのは無理ではないですか?
994もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 01:09:02
>908 警察に連絡 もちろん人身扱い こちらは任意にはいっていなかった。
しかし自賠責は入っていた。
保険は朝日生命の保険王とか言う奴です
995もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 01:12:47
>>993
労災の休業補償を先行させる必要は特にないと思うが・・・。
保険会社が休業損害を内払いしてくれるのであればそれでいいのでは?
それに、労災の休業補償だと2ヶ月ぐらい?支払いが遅れるぞ。
996もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 01:58:34
 休業補償の事で教えてください。
外交員しているんですが、昨年は確定申告をしていなく、
証明するものが私に支払われた明細書しかありません。
保険屋の方は、法的書類がないので平均賃金30万しか出せないと
言ってます。
しかし、実際には70万ぐらいの収入があります。
今年の1月から始めたので、申告書類があるわけないのですが・・・。
997もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 02:18:58
【お名前】 
 まりぶー
【事故日・時間帯】 
 12月9日 a.m.7ごろ 

【相手の車両等】 
 自動車 
【警察への届出の有無と処理】 
 届済み 物損事故
【保険の加入状況】 
 相手、自分ともに 自賠責・任意保険 あり

【相互の車両等の破損状況】 
 対向車両同士の接触。
 相手・・・サイドミラーカバー下部 一部えぐれる
 自分・・・サイドミラーカバー全面擦過及びひび割れ破損 ミラーモーター死亡

【現場の状況】 
 道路中央線無し
 片側・・・空き地
 片側・・・道路ギリギリに民家コンクリート塀

 相手車両、空き地がある側をスピードを緩めず、ほぼ道路中央よりに走行。
 当方、コンクリート塀側を通ってていたためこれ以上端による事も出来ず。
 ブレーキを踏むが相手車両とすれ違いざまにサイドミラーがぶつかる。
 相手車両接触しても停車しなかったため、クラクションを鳴らして威嚇停車させる。

【で、何を相談したいか?】 
 警察曰く、事故現場の道路幅がお互いの車が通る事が出来る計算が成り立つため、ミラー破損程度ではどっちが悪いとは言えない。
 相手のスピードは関係ないと言い切られた。
 この手の事故は、やっぱり喧嘩両成敗の扱いなのかお教えください。
998もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 02:30:13
>>995
そうなのですか?
一応過失7:3で悪くて、休業損害が2割減になるのです。
過去レスをざっと読んで、保険会社先なら80%
労災を先行させたら、60+20%(特別給付)+40%(保険会社)
というように120%貰えるみたいなことが書いてあったので質問したのですが。
999もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 02:50:49
>997
その状況なら50:50が妥当。
事故を避けるのなら、停止して待っているべきだった。
>998
労基署に事情をよく説明して、先行させてもらうべし。
ついでに、事故証明書または相手の自賠責証書写を持参できたら尚よろし。
1000もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 02:53:16
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