●ニセイ退職者・退職希望者の集い●

このエントリーをはてなブックマークに追加
1 ：もしもの為の名無しさん：
N生命退職者、退職希望者いますか？
退職するコツなど話し合いたいのですけど。

6月に退職願出したのにまだ退職できません。憂鬱・・・
2 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 06:59:38
２ゲッツ(>▽<)
病気になれば辞められるよっ☆
3 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 07:00:13
２ゲッツ(>▽<)
病気になれば辞められるよっ☆
4 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 13:44:20
うわぁっ！　きっつぅ～
5 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 15:47:43
漏れの営業部で、同僚がうつ病で通院してたのに辞めさせてもらえなかったよ。
定時に帰らせてあげるから期末（三月？）までいなさい、だって
6 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 16:59:25
病気でもやめられないヨー
7 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 17:01:17
診断書なんて拠店長が隠す
8 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 17:33:41
馬鹿だな。一言「出る所に出ますよ」と言えばいいんだよ。退社する理由なんかいらねーんだよ。やくざや芸者の置屋じゃあるまいに。
9 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 18:08:03
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

>>8
芸者なら、赤線を復活させて、日本国内にいる独身男性の奴隷と
なってほしいものです。
10 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 10:30:11
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
11 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/27(火) 21:02:10 0
age
12 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 20:03:06
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
13 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 20:06:28
労基署行きます、で一発退社。
14 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 07:36:34
これだけやる事が多すぎるとやめたくもなる
15 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 08:53:42
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
16 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 13:34:36
書類も多さと煩雑さ、焦り丸見えの締めつけ！
あーやだやだ。新人
17 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 18:09:08
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
18 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 18:53:11
↑何回も書くなや
19 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 10:56:53
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
20 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 10:58:23
>>18
アラシは無視。
21 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 12:55:52
確かに書類の多さに嫌気がさして、どうでも良くなって、退職したくなる。
22 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 13:37:36
同感！
23 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 13:42:34
うんうん・・・わかる。
個人情報云々出てきてからは更に煩雑になったね。渡す書類も多いし。
24 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 18:16:44
会社に帰って書類を整理しているだけで頭と目がかすれてきて
提案者を打つ気力が減退して、やはりやめようかな？と毎日思っている。
25 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/03(月) 00:04:26
何かが変わるという感触がなければ、潔くやめようと思ってる。
契約者はニッセイに入るんじゃない・・あんたに入るんだと言って
くれているから・・・違う生保でワカバは知らんふりで頑張る。
26 ：退職者：2005/10/03(月) 00:05:30
私は 9月29日付けで 退社しましたよ！
まだ すっきりしない…
27 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/03(月) 08:40:49
私も退職したものです。９年勤めました。どうして勤められたんだろうと
考えたら、営業部の人達が良い人が多かったからです。お給料は少なかった
けど、励ましてもらって頑張ってきました。でも、毎朝のわかばのトレースは
わかばが出来ない私にとっては辛いもので、色々理由づけしてやめましたが
正直、やらなくてはならない量、ストレスもありましたが、一番はわかばでした。
28 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/03(月) 20:22:02
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
29 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 00:17:20
わたしは４月１日で退社。バイトを２つ掛け持ちで身体は疲れるけど、
頭の芯がつぶれるようなストレスがない分、幸せかな？
それと始めて、定期で貯金がたまったのがいきがいで頑張れる。
30 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 11:10:12
半年前に会社をやめました。それは、人権とかの教育をナイスネットで
やってるはずなのに、それは見せかけで営業部の人間には人権というものが
あるのに・・と常々思っていました。本音と建前が多いのはどこの会社でも
ある事ですが、ニセイは、見事な程、職員の人権を無視する表向き立派な
会社でしたね。
31 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 11:19:45
実は私も退職しようと思っています。一件一件を暑い日も寒い日も
大して魅力があるとも思えない商材を持ってかき集めてきた職員に対する
態度が支社にも、営業部にも欠けている。だから魅力ある人材、伸びる人材
がどんどん流出しているのを、ここの会社の社長はわかっているのだろうか？
人数が減少している原因は現場に一ヶ月間いるとすぐにわかるのに。
32 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 15:32:04
何度も辞めたいと、リーダーに訴えましたが、そんな話聞いている暇無いみたいな
態度とられ続けたので、部長に直で言ったらリーダーに怒られました。
忙しい時期に部長に迷惑かけるなと。精神科に通っていることを報告しても駄目。
気持ちがぐちゃぐちゃになってまでするのが、働くってことじゃ無いはずだと
思いたい。
33 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 18:39:16
本当に責任ある立場でなくても精神が侵されそうな日々だ。
上はこうなってるのを分かって次から次へと指示をだしてるの？
34 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 18:45:57
うちの支社の次長はすごいよ。２月目に口座から落ちなかった担当者を
全員呼んで詰問するんだよ。だけど継続が落ちてるのは、どんどんやめてく
職員とやめてくわかばさんの分だと思うんだけどね。今いる職員にこんな事
やってたら、嫌気がさして退職予備軍が増えてるのわかってんのかな？
35 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 20:38:28
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
36 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 20:47:01
私も 九月で辞めました
辞める 前日まで 退社の日は 教えてくれませんでした
退社届が 支社から届いたのも 退社の三日前
二件 契約とれるまでは 退社届けは 書かせないと支部長は 言い続けてたが
本気だったみたいで…
有休も50日も 残して使えず…
普通の会社なら 使ってやめれるのに。
親睦会からは たった一万
退職金は 四年だといくら位あるんでしょう…
37 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 20:59:21
きつすぎる。こんな取れない時代に生保になんか勤めなかったら良かった。
それから、わかばも出来ない。辞めるしかない。パートの方が皆、威勢がいい。
38 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:10:20
私も同じ思いだっぺ
39 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:16:02
何とか３月までには辞めたい。その位、わかばが出来てからと言われている。
だから、今いる人を大切にしろよ。でも、無理な会社だと、１年間良くみてきて
そう思いましたヨ。
40 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 19:01:09
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
41 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 19:46:12
今日はほとほといやになった。保全と解約手続きでくたくたになって
帰ってきたら、今月はわかばが駄目だったから、誰か必ず連れてこい。
１１月の一報はどうなった。１０月はまだ実動についてない。引き出しに
金通が入っていた。検査で見つかったら大変だ。朝、急な電話であわてて
書類を作って出ていって、いちいち点検する暇もなかったんだよ。
もーこんな面倒な人権無視の会社や、やめてやるー
42 ：スポーツマン ◆/V8bBq73EA ：2005/10/05(水) 19:50:09
初めまして
よろしくお願いします
43 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 20:12:22
キチガイ的にわかばやっとるけど、在籍減少しそうだな。
総合的にみてて。ここまで現場がせっぱつまってるとは
思いもよらなんだ。・・と、誰か偉い人見てみ。
44 ：ばかわ：2005/10/05(水) 22:07:05
わかば増やせば契約上がる！
だって自分そうでした。親戚すじ、親、やっぱりいれるよね！
45 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 23:40:04
ひらがな生保の営業職です。MDRTの会員です。はじめまして。
わかばってなんですか？
46 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 00:33:27
だいたい自分が切迫つまってるのに わかばに誘えるわけがないよ！
こんな会社紹介できるかー何が11月戦だー
推進隊って！ 時間の無駄なんだよー！意味のない 集まりばっかしやがってー実働わかばー 無理ー
47 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 14:11:36
わかばが入って、契約も入るけど・・・
私は、３ヶ月前、退職したからもうどうでもいいんだけど、
使い捨てのような教育システムだったね。
わかばも使い捨て、長くいる人も使い捨て、・・のような
扱いは、今でも記憶に残るよ。そこのとこ気づかないと
大変な事になるんじゃない？もっと職員に敬意を払えって言いたい。
48 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 14:18:17
そうそう、私もちょっと前、退職したんだけど、おかしかったのは、
会社の偉い人って大きな大会で私達を一応持ち上げるような物言い
をするんだよ。だけど、支社、営業部内では契約を持ってきた時だけ
であとは、人権無視だったよ。昔の戦争未亡人の集まりじゃないんだし、
今は皆、教育を受けているから馬鹿にしないでよってなるよね。
やめて、せいせい
49 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 14:27:16
私も辞めたてほやほや。まだ在籍している子が言っていたけど、
３年目から１０年目の人達が一番辞めてるってユニオンスクールで
言っていたって！私も４年目だったけど、一番苦しいこの層に何の
配慮もなかったよ。一番これから支えていく層なのにね！
どんどん、その層の人達が辞めていってゴキッて折れてその時には
私、きっとせいせいすると思うよ。
50 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 18:53:32
気晴らししても、駄目だ。
やめるのが一番、身体によさそうだ。
51 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 20:42:29
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
52 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 12:26:05
第二新卒でて職して数ヶ月。
毎日が落ち着いているし、止ってた生理も始まったし、肌荒れも治ったし、
お給料も安定して入ってくる。自分の時間もある。
本当にあのままニッセイにいなくてよかった
53 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 17:02:40
ニセイに入って3年目
毎日が戦争状態で、生理もまちまちだし、肌は神経疲れでガサガサだし、
お給料も今月があるの？と言う不安定さ、家に帰っても新契の事が離れない
本当にいつになったらやめさせてくれるんだろう。
54 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 21:57:34
辞表を書いて提出したけど本当に受理されているのだろうか？だって辞めた子の
名前がまだ成績のグラフにあるんだもん。不安だな？
裏で、なんか取引してるのかなぁ？辞められるならいいんだけど。
55 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/08(土) 01:30:46
先月末でやめました。ほんっとにキツかった。
交通費でないってありえないし、
雑費も経費で落とせないって意味分からないし、
挙句の果てに契約取れるかわからん客へのバースデープレゼントまで実費でって。
アホか。
手元に残る給料なんて少なすぎやん、朝から晩まで働いてるのに。
9時５時の事務のおねーちゃんのほうが給料もらっとるわ。
56 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/08(土) 01:33:13
モラルなさすぎ
57 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/09(日) 03:12:02
>45
わかばってゆーのは営業職員が新しい営業職員を勧誘することです。
近年何故かノルマ化しています。
58 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/09(日) 07:41:28
しらっとノルマのような言い方をする支社
又、しらっと、さくらちゃんを呼んで済ます職員
生産性０
59 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/09(日) 07:45:42
朝礼出たくない
わかばのトレース
11月戦のトレース
イベントのトレース
もう、これが続くと思うだけで退職したくなる
60 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/11(火) 01:01:45
会社の雰囲気が悪いので、知り合いをわかばに誘う気になれないし、
エリア内に良さそうな人がいても、わかばに誘うのが悪いことのような気が
してしまう。その人の貴重な時間をこんな会社の為に使ってくださいなんて
言えないよ。わかば勧誘のツール見てると萎える。
61 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 21:18:56
わかばではない入社して何年目かの私達がつらいのさ
強い人はいいよ、だけど普通の人はつらいよ、まじ
62 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 21:23:28
私は一応、怖いものなしのような顔をしているリーダーだよ！
私だって胃が痛くて眠れないんだよ。皆同じような感じだから。
わかるさ
63 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 21:27:40
はじめてカキコ
新人
一生懸命、契約とったよ。
でも、二月目に口座から落ちなかったんだ。
支社に呼ばれて、まともじゃない契約のように言われた。
こんなのありの会社？
すぐやめてやるさ！
64 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 21:33:34
age!
65 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 21:55:23
気持ちを萎えさせる会社だよね
やらせる事、多すぎるんだよ。わたしらサイボーグじゃないっちゅの
66 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 21:58:24
そうだよ賛成
わたしの体はサイボーグのような体
でも、頭はナイボーグなんだから？？？？？
67 ：かなや：2005/10/12(水) 22:55:35
はじめまして 作成契約してる特Ａ 月に人の保険料10万払ってる 他人名義の預金通帳 かなり持ってるよ が しかし支社長はかなりの評価してる 検査の日はお客の所 直行
68 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 23:50:57
あたし二年前にやめたんだけど
も、最悪
だって一ヶ月保全やらなんやらでフルで働いて
夜まで動いてさ
でも一件も取れなかったら
６万とか７万の世界だよ？！
どこのコンビニのバイトよ
69 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 00:14:43
指定代理人請求 エリアまで無料の手続きです→ エリアまで会社からどの位ガソリンかかってると思ってるのかな？勝手にわかばの時 基盤付与 とか言って 個人事業主だから経費で落とせハァ↑ 給料もらって 80％も経費認めてもらえるかな？ 戻ったとしても採算合わない！！よ
70 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 00:25:01
私の体は１つ。１日は２４時間。
そこンとこ、分ってンのかねー営業部長!!
あれもこれもと言われたって限界がある。私は、スーパーマンじゃないんだから。
だいたい、計上件数って何よ!!例え0.1でも貰う為の労力は一緒!!１件は１件なんだ!!
71 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 08:03:39
しょぼくても 一件だよ…
間違いないよ…
昔の契約崩して来るんだ…
もっと 件数くれたらいいのになーおかしいよ
72 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 08:48:50
予定利率をCVして引き下げて、それだけでも逆ザヤ対策。
０．１件の積み重ねで１件にして持ち寄って。
みんな会社には貢献してるはずなのに、何なのよ、この冷待遇。
その上、新規新規って・・・うるさいわよね。
しかもひっくい基本給で保全だ、わかばだって・・・いい加減にしてほしいわ。
73 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 12:57:48
給料、本当に低いですよね。育成部の時は毎回がんばルーキーだ招宴だって
基準クリアしてたけど、専門部に上がったら手取り半分でしたよ。
あの会社で給料いい職員なんて、キーマンできる一部の人だけ
ＴＬや部長の言うことは信じちゃいけない。夢は見るな！！！
74 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:21:19
今日退職予定者の子と話をした。2人の子を1人で育てている。9月職選で上営を
クリアしたばかり。わかばもやる若いお母さん。これから中核を担う人材。
結論は生活保護を受ける事にしたとの事。その理由。交通費がかかる。経費が
馬鹿にならない。保険料の支払いもある。手取りは生活保護のほうが2倍。
引き金・・・営業部長の心ない馬鹿にした言葉、ＴＬの強欲、ばか野郎
75 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:25:32
それでもニッセイは、そのおかあさんの入れたわかばが
いればいいんじゃない？変な会社ね。
76 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:31:52
本当に営業を馬鹿にした営業で持ってる会社だよね。
だから、皆嫌気がさすんじゃない？
馬鹿にし過ぎ
77 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:35:40
私も考えていたけど潮時かな？だってもう生活が持たない。
パートで朝から晩まで頑張って、安定収入確保！
78 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:49:17
少しはのびのびと仕事をさせてくれーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
気が狂いそうだ
79 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 21:32:31
72です
私が入れた０．１はＣＶじゃないです。満期２００万の一時払い養老
ＣＶを勧めて居たお客さんがＣＶは、もう少し先に考える。しかし度々、来てもらっていて
それじゃあ申し訳ない、一時払いの養老に入るわ。と言ってくれたもの。
会社に未練は無いけれど、こういう、お客さんの顔がチラついて辞めるに辞められない。
もしや、これも会社の策略か!?
80 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 21:43:55
某生保会社の職員ですが、今年にはいりニセイさんの職員さんが三人ばかり入社しました。今の会社の方が気楽とかって言ってましたが… そんなにちがうのかしら？
81 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 23:13:52
先月で転職したが、仕事はるかにラクだ。
この仕事がツライと思うなら、目を外に向けてみろ。仕事なんぞいっぱいある。
82 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 23:25:05
わかばさんの方が給料が多いので、馬鹿らしくて辞めます。
83 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 23:31:27
給料一桁の専門部にデイナーショウのノルマ２人
慈善事業じゃねーんだ。引かれたら幾ら残るか
ｷｮﾃﾝﾁｮｳだったら分かるだろ。又、一人辞めた
84 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 23:52:40
私も１２月の給料であまりにも経費が引かれていたら辞める覚悟を今してる最中
85 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 00:06:24
７９さんへ
お客さんの顔がちらついていたら、辞めない方がいいです。
私はお世話になった人達の事さえ、もうどうでもいいやと
思うような、いやな事があったので、あっさり退社しました。
86 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 00:08:44
＞＞８５
同感。私も今年退職しました。すっきりです。
87 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 00:16:21
はい、わたしもあまりの、えげつなさにびっくりした１人です。
普段の月でさえ大変なのに７月戦とか１１月戦とかチームに
何倍もノルマが来てびっくりでした。おまけにビンゴのようにして出来ない人は
肩身が狭くなるような事もして、リーダーの人達は目を真っ赤にしてやっていました
が、わたしはついていけないというか、別世界にいると思って退社しました。
88 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 00:19:41
うちのとこも辞める人が６人順番まちです。わたしは５番目です。
順番じゃなく、すぐやめれる方法ってないのですか？
教えてください。
89 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 00:21:29
こりゃ大変だ。ひどい有り様になっている。
90 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 00:23:01
始めてここを拝見。唖然。
91 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 02:10:50
わかば 直採で入社したては 仕事楽楽 半年後の給料 マ！マサカ？ やってらんねえよ あれ？楽々だよね ところが給料日 進発の朝礼 やる気なし 辞めたい 会社は辞めさせない 職員はＳのかき集め やだやだ↓
92 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 05:36:28
私も先月やめました。
ホントに いい仕事が いっぱい ある！
五年もいたのに 給料もたいして変わらず。
それは 使う経費を差し引いたら そうなった…
自爆自爆…やらなくちゃならない立場…呼ばなくてはならない立場…
もっと早く辞めてたら良かった…
きずくのが遅かったよ…
93 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 12:30:18
>>88
来なきゃいいだろ
94 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 15:24:00
ホント、シンドイばっかりで儲からないのに、どうして続けてるんでしょうねえ。
この国は職業選択の自由が認められているし、世間一般的に見ても、もっと楽で
見入りもそこそこの仕事は山ほどあるのに。
例えば、簡単なパートでさえ、もっとマシな収入とマシな待遇じゃないでしょうか。
お客さんのため？　それって自己満足じゃないですか。
他人の喜ぶ顔が見たいなら、パートをしながらボランティアをすればいいじゃない。
その方がよっぽど自分のためにも、他人のためにもなりますよ。
ああ、アホクサ。
95 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 17:54:22
会社の在り方を問われているよね。
保全が多すぎて、新契に向かう気力が萎えるね。
私は今はまだやめないよ。
せも、ここ１，２年、じっくり世の中と会社の様子を冷静にみようと
思ってる。だって、あと１年半で年金の受給資格が出来るから。
そのあとは、私の選択の自由さ・・辞めると決意したら、その日から出ない。
96 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 22:03:35
こうゆう状況でストライキおこす奴はいないのか？
97 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 23:04:47
ストライキ？ 内情知らない奴は死ねってさ 朝礼からヤクザの脅しと変わらないくらい締め付けられりゃ そんなもんやる気もしない だから 辞めたいって言うんだよ 辞めりゃ会社がどうなるかくらい職員が一番知ってるよ！ だから辞めさせない！
98 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 23:47:26
事件は現場で起こってるよね！
毎日毎日これでもかって。
99 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 23:50:39
ストライキは一人で起こしても効果なし。
皆でストライキしても、必ず一人か二人は寝返る。
100 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 23:52:05
それを会社は知ってるのね？
101 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 23:56:11
でも今年度は皆、職選落ちした人も多いし、給料は減るし、やる事は多くて
皆イライラしてるから、ストライキする人出てくるかも。
102 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 01:54:55
２ヶ月 連続未稼働 わざとやりました 私は これで 会社 辞めました
103 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 03:02:11
恐ろしい会社ですねー。
｢働かない？｣て誘われたけれど私には無理。勤まりそうにない。
104 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 11:34:44
簡単に入れます。研修中は交通費 昼食でます。研修費 支払います。 楽しいよ！… みなさんの書き込み見てたら行かないのが無難だなって…思うよね。 試験まで行ったら不合格になって 翌月は断ればいいよ
105 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 11:48:54
だからさー今在籍している人を大切にしてないから、こんな事態になってんだヨー
もうそろそろ解れヨー偉い人たち！ボケ
106 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 11:51:51
拠点長の目が泳いでんのよ。軸もブレてるし、上司がこうじゃ駄目じゃ！
107 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 11:58:06
要するに、心の底からやる気を起こさせる給料体系になってないし、上司も
ただ、その日だけをつつがなくって感じで、この営業部をどうしようとか、
職員に職団、エリアはどうなってるかとか・・よりも目先のＳのかき集めに
なっていて、余裕もなにもない事を目のあたりにするから、大丈夫かいなと
職員が思ってしまうのは・・今の経営陣の責任であって、能力がないんと
違うか？
108 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 21:46:58

転換断るお客を♪　追ーっかけて♪

飴玉　　置いてく　

ブザマ～な保険屋♪

みんなが嫌ってる～ぅ

締めきり迫ってる～ぅ

ル～ルル　ルルッルルーーー♪

今日も名義借り～～♪
109 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 02:10:17
私は名義借りした事実を隠してましたか 実際発覚した場合はすぐに首って言われましたがどうなんでしょう？ 本店のお偉いさんきちんと調べてマスコミに報道し謝罪会見したらいいですよね！ 不正な契約でニッセイはこんなに多く契約報告し職員にムリをさせてました。ってね！
110 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 07:09:41
初めて来たよ。どこも同じなんだ。私も毎月３万のお支払いだよ。うちのＴＬは自爆させるんで有名！いつまで続くんかね…
111 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 12:24:06
何度、言っても辞めさせてもらえず 話し聞いてもらえず 支社の教育部長とも連携取れてるから無理！とか言って 引き延ばし…。
何処に電話したり行けば
辞めれますか？
訴えたい事も沢山あります。助けて下さい！
前の方のレスに労基署で一発退社ってありますが
何処にあるんでしょう！
112 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 17:59:19
まだ退職してませんが、保険の「自爆」というのをやって
借金地獄です。
113 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 18:47:23
本気で悩んでる人へ。

ttp://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/
労働相談センター

労働基準局よりこっちのがアクセスしやすい。
もしここでも無理なら労働基準局を紹介してくれると思う
114 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 19:14:59
>>112
入社何年目なんですか？
115 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 19:23:09
自爆により支えられている会社なんだね！
116 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 19:29:26
職員もそうだけど拠点長も案外退職したい人多いんじゃない？
117 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 21:02:03
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
118 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 21:20:03
今日ＮＣ相談に電話して アドバイザーに相談して
営業部長に 話したら血相かえてました。
話しは まとまったから 撤回してくださいって もぅ一回電話しろやと！
自分の意志と言う事でと
誰が電話するか！
119 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 00:14:51
＞＞１１８
おかしいね。目に浮かびます。
120 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 12:56:37
>118
そこの営業部長が内の営業部長みたいなやつだったら、すっきりするんだろーなー
121 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 17:15:59
うちの営業部長だったら平然としてると思うよ。
何回も乗り越えてきた奴だから・・コワ
122 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 17:27:33
もう１１月戦で丸標の３倍とかってやめてくんない？
３年目から８年目がやめてく、自爆が増える、借金まみれになる元凶だぜ。
123 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 18:28:11
普通の○標もムリぽ(´･ω･`) なのに、むちゃくちゃばかり言うよなエロイ人は。
おめぇがとってみれ。
124 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 20:15:13
そもそも、なぜ保険業界で11月が重要月なのか？
それは日本の保険業は戦後当時の未亡人たちに働きの場を与えようとして今のセールスレディ制度が出来たわけだが
その当時は見込み客のほとんどが農村の人たちだったことに起因する
米農家の場合刈り入れが終わって、収入が入るのが11月だったのだ
だからそれを期待して11月に頑張れば契約の取れる可能性が増える
というのが11月重要月の起こりなのだ
だがしかし現在は契約者のほとんどはサラリーマンである
よっていつまでも11月戦頑張るぞぉ！おおっ！などとやっているのはナンセンスと言わざるを得ない
125 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 20:53:19
そうなのです。馬鹿みたいと思ってあきれています。職員泣かせです。
126 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 20:55:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
127 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 21:11:19
結局、進歩してないから職員が嫌気をさすんでないのか？
進歩したのは、立派な丸の内のビルと、付け焼きのコンプラ
128 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 21:16:30
噂ではリーダークラスの人達もやめたがっているよ。
それじゃ、私達がやめたいと思うのも無理ないはなしだよね。
129 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 21:26:29
なにが１１月戦だ！ ７月 終わって医療名人┐(´ー｀)┌ 売り先なし 親？ 年明ければ年責達成の為？２月戦 早いとこ辞めよっと！ 騙されて入社したわかばさんに頑張っていただきましょう！
130 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 21:36:22
そうだ！
131 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 22:05:14
何が１１月戦だ！無理な事を言い過ぎだ！アホ！今の社会情勢を考えてから指示を出せ
少し、頭を冷やして考えろ。出世欲の亡者達！あーやだやだやだやだやだやだやだ
132 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 22:20:41
内勤の奥さん連中は、おまえらが昼休み駆けづり回っている最中、話題のお店の行列に並んで優雅にランチ。
「子供にはいい服着せたいの」ってブランド着せて、スウィ－ツにも詳しい。

可哀想だねえ。品のないブスは（笑）。
133 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 23:46:47
ブランドとかスウｲーツとか、優雅にランチとか、１３２のあなたの方が品生が
乏しくて、それって一時代前の流行じゃありません？程度の低さに笑ってしまいますわ。
134 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 00:08:07
１３３です、失礼いたしました。品性でした。
あまりにも、おたくの心のブス度がひどくて間違えてしまいましたわ。
おちいさい時、きっとご苦労なさったのね。可哀相なお方。ぷっ。
135 ：フｴアレデｲ：2005/10/19(水) 00:23:13
１３２へもうひとこと・・・話題のお店の行列に並ぶ？
私は予約します。悪しからず。
136 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 11:21:57
予約してなんぼのもんかな？ だからニ〇セイ退職したいの？┐(´ー｀)┌
137 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 13:04:54
>>132
内勤てたいした生活してないんだなwwww
恥さらすなよwww
ぷ。おわらいwww
138 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 17:00:20
辞めるためには家族の方（旦那）にキレてもらうのが一番です。
電話で営業部長かリーダーに＜いつになったら辞めれるんだ！！いい加減
にしてもらえないか？＞と言ってもらいましょう。
私は退職願を出した月に辞めましたよぉ。
まぁうちの営業部長は一ヶ月来なくていいから出勤したことにしてもいいか？
なんて言ってましたけど、そんなの金融庁に言いますよの一言でもうバイバイ
できます。
139 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 18:47:27
内勤の優雅な生活なんぞどーでもいいんだよ。
日本生命という巨大船の事務職やってりゃ転職なんて考えないだろうからな

問題はまだまだ先が長い(新卒とか)のにここの営業を選択してしまって、
しかも辞められないという現実だ。

自分は今月末でやめることにようやくたどり着いたが、
何度辞めると言ってみてもスルーされたり宥められたり、
あげくの果てに明らかに侮辱じみたことも言われ、本当にきれそうになった。

それでも辞めさせてくれるんなら耐えるが書類は一向に渡されないし
バックレるって手もあるが、バックレたあと解職扱いにされると
次の転職先で困る。
きちんと自己都合退社扱いにするために書類書かせろゴルァと思い
半ば本気で労基署に申し出ますよと言ったら慌てて書類用意された。

後で職場のやつに聞いた話じゃ「そこまで言わなくてもいいじゃない」とか
陰口叩かれていたらしく

つまりあれか？

日本国憲法職業選択の自由と、退職届から二週間でやめることができるとゆう民法
があり自分のやってることが法律違反だと知ってての対応だったんですか？と。

こっちが無知だったり弱いと見られると図に乗られる。強気でいくんだ。
退職希望者、健闘を祈ります。
140 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 19:46:32
いいぞいいぞ
141 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 19:53:36
ためになるねー
142 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 19:59:17
年度末にかけて、この波は絶対引かないと思う。
恐怖の２月・・・これ以上、皆に負担はかけさせては絶対駄目だ。聞いてるか？
支社幹部。その上。その上。その上。どこが元凶なんだ？
馬鹿内勤、お前達も契約とってこい。奥さん子ども親戚、中小企業をやってる
おじさんに声をかけるんだ！！
143 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 20:25:44
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
144 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 20:30:53
九月末で退社しましたが
退職金は いつもらえるんでしょうか…
145 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 21:06:00
とても参考になる意見ありがとう。やっぱり 退職する場合の手続きくらいは《使いものにならない活動手帳》の前のほうに載せておけ！！だね。
146 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 21:09:58
ちょっとぉ～止めてよ！　皆　見てるんですよ　この書き込み。恥ずかしいから
止めて！！！
147 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 21:20:59
あれ？ホントの事は皆さんに知っていただき、ニッセイに加入して頂きましょうね。他社の方からお［客様ご自身でお調べ下さい］と言われてますよ。
148 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:14:05
>>146
にちゃんなんだから、個人情報ってわけじゃなし、何書かれても仕方無いだろ
っつかアゲんなや
149 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:18:51
>>144
何年間勤務しましたか？
私は同期から退職金もらったという話を聞いたことありませんが。
150 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 01:14:24
144
四年半です
貰えるでしょ？ないの？
遅いだけ？
151 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 01:54:12
>>146はわかばｽﾚで自演＆荒らしやって叩かれまくってる低脳ﾊﾞﾊﾞｱですよwwwww
152 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 05:57:15
133さんの方が…
この板で中傷合戦してほしくないな。
まっ、あくまで希望だけどね。
真剣に退社するか悩んでる人に悪いよ。
私もプレッシャーで押しつぶされそうだからさ～～
それに仲良しの同僚が仕事がイヤで辞めるんじゃなく部長がイヤで辞めるんだよ。
なので今チームがＴＬ中心に喧々囂々、こんな状態じゃ仕事出来ないよ。
話しに加わらないで冷たいかとは思うけど職選かかっていて、自分の事で精一杯。
ＴＬもこんなんだから仕事の相談出来ないし…
聞いてあげられない分、ここの人が相談に来ると思うわけなんだよね。
乗ってやってくれてくれー

あ～毎日、プレッシャーで眠れないよ…
153 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 18:42:01
>>150
普通退職金とか、お金関連のことって退職時に説明されませんか？
されなかったのなら無いってことじゃない？
連絡とってみることをオススメする。
部長に連絡しにくいなら内勤さんに連絡とってみなよ

私はほんっとうに営業部には電話なぞかけらんなかったから内勤さんのケータイと
やりとりしてたよ。うちの営業部の内勤はイイヒトだったし
154 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 02:20:19
退職金の話しなかったです明日にでも内勤に聞いてみよう。
私の友達は 今月末 退職予定が 来月末になった。今月は他に二人辞める人がいたから。有休消化でいいから 11月末だとさ。なんか おかしいよ…
155 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 20:00:46
退職者順番待ちってのが現実みたいだね。
退職者出すと、チームのTLの成績に関わるんだろう、どうせ。

会社も組織だし、営業職員がカースト制度の最下層だということは
重々承知だけども、でもなぁ。会社、営業職員を馬鹿にしすぎ。
働き蟻でも一応反撃くらいするわ。
辞める時くらいスッキリ辞めさせろよ。
156 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 23:16:07
　‐┼‐　　　　|　＿＿|＿　　 ＿|＿|＿　
　‐┼‐　　　　|　　＿_|.　　　　　|　/　ノ
　　ヽ__ノ　　　レ　＼ノ＼ 　　　│
　　　　　　　　.　 |　　ヽヽヽ ＿|_　　　　　　　|　＼ 　　　＿|_　　　　　　　　　/　　　　￣フ　＼＼
　/￣|￣ヽ　　￣|￣ヽ |　　　　|/ .／|　　　 │　　　　　　　|/ .／|　　　　　 /　　　　　∠＿＿
　|　 /　　 | 　　,ﾉ 　 │　　 　/|／　 |　　　　|／￣ヽ　　　/|／　 |　　　　 /∧　　　　　　　／
　ヽﾉ　 　ノ　　ﾉ　 ヽﾉ　　　　ﾚ|　　　ヽ_/　　　　＿ノ　　　ﾚ|　　　ヽ_/　　レ　 ＼＿　　　（_　 　
157 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 09:32:06


何度も言わせんな


本当に迷惑してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

オタクのダメアンチのｙｏｓａｋｕ（ゴジラ）が粘着して迷惑です。始末してください。


http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124629858/l50


銀来いよ！
















158 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 14:25:03
正直、変に急がしすぎるよね。辞めたい。
159 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 11:59:07
age
160 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 16:04:19
今年度は色々な意味で新しいスタートの時期ではあったし、それと共にわかばに代表される
色々な膿の出てきた時期でもあった。ここにレスしている人たちは多分、全職員の１％の人たち
であろう。この１０００倍が何らかの形で退職という事をそれぞれの理由で考えてきた１年だった
のではないだろうか？今、考えている人、直面している人・・本当にもったいないとしか言いようが
ないのは私１人ではないだろう。ちょっとした会社側の配慮と心配りと優しさとか感じられれば
辞めなくても良い人もいたのではないだろうか。ＴＬ問題、会社の無理な方針、わかば問題を
もう少し熟慮する時期にきているのではないですか？御江ﾗｲ方？
161 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 17:26:32
>>160
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
162 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/24(月) 23:11:44
１５５は引っ込め、お前は関係ない。１３２の姿を変えたのだろ。
163 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 03:14:53
私だって辞めたくなかったさ…五年いたのに…
いろんな知識ついて やっと説明できるように なったのに…母子家庭だから
給料少なくて…
やってけないよ。マジ
無理だ…
164 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 10:48:28
今 退職届け 出してやったよ！ 部長と話しして「困る…！」だと！ こっちが困って会社辞めるって言ってんのに拠点の事だけ考えてたよ。 また面談するだってさ(*´Д｀)=з
165 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 12:15:08
体調が悪くて休みました。銀行に行ってお給料をみて震えました。
支払い・・・・ゾッ！
退職届けを書いています。
166 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 12:25:17
私ももう会社には０．１件も入れてやらないで退職する。
そして、全部友達の解約する。
167 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 12:28:42
今日は進発だったけど休んだ。もう１１月戦の事を聞くのもいやだから。
病気になってしまう。こんな秋晴れの素晴らしい日に病気になりたくない。
168 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 19:29:04
退職届出したのか！頑張れ、退職届出してからが勝負だ。
仕事で培った根性と忍耐力と知恵で、無事退職できることを願ってるよ。
169 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 20:00:12
信じられない、今日の御給料を見て支払いも出来ないし、生活も出来ないから今月で退職したいと
営業部長に話したら来年の４月１日まで在籍してくれなんて寝ぼけた事言って、生活できないから、
すぐに切ってほしいのに１２月ならまだ分かるけど来年？・・・頭がおかしくなっているとしか思えない
なおさら気持ち悪くて、すぎにでもやめて安定した生活をスタートさせたい。
170 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 20:16:32
あっ、先越された。給料ひどすぎー馬鹿にし過ぎー退職願望はー退職届けだー
いざ、出陣！
171 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 20:25:43
↑
ニセイ破滅への前触れ
172 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 21:43:57
>>169
ハゲドー
軽く狂ってる人大杉
こちらの誠意とか事情とかあまり斟酌しないよ
おまいガンガレよ
173 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 22:50:27
退職願いじゃなくて退職届けですね！頑張って辞めます。また途中経過は皆さん報告して これなら辞められるって方法考えてみんなでニッセイから去ろう！
174 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 08:35:47
もう訳ワカンナイ事大杉、書類なんか事務もやった事ないのにエイギョウする暇も
ない程、かかるんよ。それで間違えたら内勤に冷たい目で見られ、シンプルじゃねんだよ。
コンプラってうるさい事言って、現場でそんな事言っていて成績あがるのかね？
上司が犯してるジャン馬鹿みたい会社！今日は給料もなかったから家で寝て退職に向けて
策を練る
175 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 08:58:29
今月ようやく退社しました。
TLは新人の内は契約取れなくて当たり前なんて言ってるくせに、
毎週の〆ごとに拷問のような説教をして、精神的に圧迫されて・・・・
病院通いになっても会社には出て来いとか言われて無理したのが祟った。
辞めてから一ヶ月近く経った今でも全快しません。

有休無理やり勝ち取ったから給料は少ないながらも出たんですが、
戻入って来月も発生するのでしょうか。
176 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 09:28:23
おまえら頑張れよ。
漏れも先月退職したよ
半ば無理やりだたよ
でも今はまんぞくしてる
平穏を手に入れたよ
177 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 10:25:01
今、家の中の事をしています。ゆっくり丁寧にやっています。
しばらく何も出来なかったのでベランダの花の手入れをしていて
けなげに咲いてくれていた花をみていると・・自然とふれあうと
改めて会社？支社？営業部？の異常さを感じます。
ここ２，３年の会社の強欲さ、職員を兵隊のように補充しては殺して
いく保険会社・・人情なんて求めてはいないけれど会社の奴隷になって
しまった心を失った上司・・会社は表向き素晴らしく整ったが、内面は
エイギョウ職員の恨み、つらみから築かれた虚構の城なので、いつかこの
しっぺ返しは役員達に戻る事だろう。花々の自然の前にいる時、この世の
摂理は一緒なのでいつか思い知る事になると確信している。
とんでもない会社に落ち下がっている事もキズカナイ哀れな上層部。
178 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 10:34:41
８月で退職した者です。就活中ですが、やめて正解だっと思っています。
２６日、２７日のあの頭が割れそうになる口座入金儀式がなくなっただけでも。
バンザーイ！ちなみに６年がんばりました。ゲッ！
179 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 15:35:45
6年かよ…orz
まじで乙。ゆっくり休め。そして幸せになってくれ
自分はやめんのにもう少しかかりそうだYO
180 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 20:30:49
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　　(^( ﾟ∀ﾟ)^) きんようびを　やっつけた～
　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　　 　）　　/　　やったやった！
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈　　　(_ﾉ_ﾉ　　　　どようび　ぜんやさい～！
　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

　 ぜんやさい～！
　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ
　　 ﾊ_ﾊ　　　　(^( ﾟ∀ﾟ)^) どようび　どようび～
　('(ﾟ∀ﾟ∩　　 　）　　/
　　ヽ　　〈　　　(_ﾉ_ﾉ 　　　　あしたのあさは　おねぼうさ～ん
　　　ヽヽ_)

きょうのよるはよふかしだよ～！
　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ
　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　　(^(~・`)^) にちよう～　にちよう～
　　　　('(~・`∩　　 　）　　/
　　　　　ヽ　　〈　　　(_ﾉ_ﾉ 　　　　なにもしないうちに
　　　　　　ヽヽ_)

　　　あっというまに、かなしい、げつようび～！　さいあく、さいあ～く

180ｹﾞﾄ
181 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 20:33:24
>>175

私、九月末で退職しましたけど、九月の給料は一桁＋経費を差し引かれ、
今月も経費引かれました。（会社まで払いに行った）
転職してたので、お昼してたらニセーイの営業部長から電話がきて
びっくりしてたら、10月分の経費払いに来てという内容…
まだ付きまとわれなきゃいけないの？って思いました。
182 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 22:08:33
エジンソに移ったあの禿た奴
名前何ていったっけ？
元気かな？
183 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 23:35:01
>>181
レスありがとうございます。やっぱりそうなんですか・・・・
もう正直営業部に行きたくないので郵送でなんとかしたいです。
184 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 00:56:14
この会社は愛がないねー
えっ？可笑しい？
総べての人が総べての人を
Ｓの機械と思っているし、
総べての人が総べての人を
上が嫌いなのだ。
185 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 00:57:19
のんきな人だね。
186 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 01:02:22
そうなのよ。もう上司の事は無視してＳもはいはい聞いて流す。
いやになったら、この広い世界捨てたもんじゃないよ。
いくらでも働こうと思ったら、こんなとこじゃなくても
いっぱいあると、いい音楽をきいていて閃いた。うん。
ハッピー
187 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 01:33:22
私も九月末で退社しました給料は 9万でした
一応 上営でした
最後まで 仕事きっちりしましたが まぁ こんなもんですわ…
退職金の通知も届いてました…
四年半いて21万でした。
今 毎日 ゆっくり時間が過ぎております。
あんなに 数字に追われていたのに。ストレスが一気になくなり頭痛がなくなりました。ほんと…辞めてよかった…
188 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 07:48:59
月９万なんて、子育てが一段落したおばちゃんパートのお給料みたいだね。
189 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 11:19:31
昨日やっと退職できました。最後までしつこく引き止められましたが、
なんとか退職の書類を書かせてもらえました。少しゆっくり休養したい。
今は辞められて本当にほっとしてます。
190 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 13:25:42
>>189
よかったですね。おめでとうございます。
私も辞めたくてずっと交渉中です。
私の道はまだまだ長そうです。
がんばるぞｗ
191 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 15:07:54
今日、銀行で支払をして手元に残金６０００円。
これで心おきなく退職届けを出します。
毎月良くこれだけの給料でスーツを着て
働いてきたものだと、自分をほめてあげる！
そしてこの会社はもう信用せん。
192 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 15:17:57
職選落ちした良い機会。私達３人組みはボーナスを貰って、すぐ退職届けを出します。
皆、まじめに希望に燃えてやっていたけどここ１，２年は、ひどかった。皆で疲れた疲れた
の連発。ちょっとおかしいぞ？と、だって一生懸命やってもとれないんだもの。誤解されたく
ないけど私たち皆、上営だったのよ。１８７さんと同じ・・給料一桁馬鹿にした会社だよね。
193 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 16:59:21
ボーナス出る月に退職したら、ボーナス返還しなきゃならないって制度どうにかしてほしいです。
194 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 21:42:44
「退職しました」
「おめでとう！」
「私も頑張るわ！」

退職して、おめでとうなんて・・・。
変な会社。
195 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 22:59:09
>>193
そうなんですか？なんつーケチな…
じゃあボー月の翌月にやめなきゃいけないわけですか。
参考になります。

さー明日は金曜日だ。
196 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 23:47:39
年末に退職予定です。ボーナス返還する制度しりませんでした！3～9月の成績が無効になるんですか？と言うことはやはり無駄な仕事した自分が情けなく感じて泣けてきます。やはり日本生命は職員をバカにしてますね！
197 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 02:02:43
ニセイは表向き、職員を立てますが、実は職員でなりたっている事を
きれいに忘れて馬鹿にしている大会社なのです。
198 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 03:34:20
リベロに移った人いる？　リベロはどんな感じ？　会社辞めたいけど、お客に
アフターしたいから、今日契約決まったけど職域の人でずっと応援してくれた人で
今まで入っていたところはすぐにころころ担当変わって、あなたが担当してくれる
ならって、だんなさんと奥さん入ってくれた。7年間通ってたとこなんだけど
そんなこといわれたら辞めようと思ってるっていえなくなった・・・
明日は締め切りで10月1件しかしなっかたから部長からぎゃンぎゃンいわれてるし
辞めるまでやんなきゃいけない感じだし（チームに迷惑かかる）　だから
リベロに移ってしばらくアフターしてから静かに辞めたい　誰か情報教えて
199 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 05:13:53
退職しました。お疲れさん：自分をほめてあげたい。よくもよくもあんなところで不平も言わず
生かさず殺さずに耐えてきたね。幹部が患部だからってよくいったものね。
常気を逸してること気づくのは辞めた人たちかな？
人格的にも犯されてるわ。。。恥を知りなさいっていいたい上司の皆さん。
人格的にとても尊敬どころか受け入れる余地がありませんでした。
あなたの元にいても何も成長どころか衰退していく自分に耐えられません。
失うものはあっても得るものはありえません。よかったです。ほんとに縁がきれて・・・
とにかくほっとしてます。
200 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 23:15:06
>>198
リベロってなに？

退職したひとマジでおつかれ！！！
よくがんがったよ。
私も自分でよくやったと思う
201 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 02:12:06
>>200
リベロはたしか代理店みたいなもの・・・？　うまく拠点長をせっとくして
リベロに移れるかな・・・　リベロに移るほうがいいのかどんな感じか情報
教えてくらさい・・・・・・！！
202 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 08:39:04
リベロって 何？
教えて
203 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 09:18:53
私もリベロの事、情報聞きたい。
退職考え中なんだけど、色々な道を探っています。
204 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 12:05:54
私就職活動中に職域行かずに就職活動してたよ（笑
退職金なんかほとんど出ないって聞いてたし、ブランクあくと就職に不利って聞くし
205 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 12:11:16
教えて下さい ボーナス月に退職するとボーナスは返還しなければいけないって本当でしょうか？知ってる方よろしくお願いします。
206 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 12:24:07
ニセイやめて半年余り。TLしてました。
今は転職して違うところで働いています。
TLの給与体系等、知りたいかた聞いて聞いて(笑)
207 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 12:36:53
>>206さん、知りたいです。
つらかったですか？やっぱり。
あと、退職希望者をあんなに頑なに止めようとするのは何故ですか？？？
208 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 15:54:11
>>205
私の支社ではそうでした。
ボーナス月の一月後なら返還はないそうです。
209 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 16:14:29
２０６さんへ
ＴＬをなさっていて辞めるまでどの位かかりましたか？
210 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 16:20:14
age
211 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 16:27:20
平和ですね、御社わ・・・
明治安田晴明一同より
212 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 16:54:29
>>211さん
ﾆｾｰｲも御社とたいしてかわらんｽよ…
犯罪ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ的会社orz
213 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 18:05:14
月の途中で辞めると、給料かえさなきゃイケナインダヨ。やだ～
214 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 00:20:42
あげ
215 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 10:53:52
>>207
きつかったですね、やっぱり。みなさんご存じの通り、
ニセイには売らせるためのトレースはありますが、売るための
心構えや大切なことを教えてくれる研修がまったくかけています。
それはTLでも同じです(苦笑)

なぜ引き止めるかは、給与体系にかかわる話になるのですが、
職員が減ると部長の給与査定に影響があります。
また、チームから抜けるとTLの給与が減るんだろうと
いったカキコもありますが、実際は何人在籍していても
その人たちが二件、○標をしないと給与になりません。
それどころかやる気もないのに職員が部長に引き止められて
だらだらといると、給与にもならないのに未稼働では
ダメだとの理由でつけさせられたりするわけです。
人によるでしょうが、私はやる気もない職員を引き止め
ようとは思いませんでした。自分がしんどいだけなので。
もちろん部長から厳しいトレースを受けますので、一応
引き止める話はしますが。
やめるまで半年かかりました。
216 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 11:29:10
２１５さん
良く分かります。おつかれさまでした。
私も現在、考慮中です。
217 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 19:57:50


何度も言わせんな


本当に迷惑してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

オタクのダメアンチのｙｏｓａｋｕ（ゴジラ）が粘着して迷惑です。始末してください。


http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124629858/l50


銀来いよ！
















218 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 21:59:07
あげ
219 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 22:24:27
>>215
ありがとうございます
なるほど！！！
220 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 22:34:39
ＴＬもチームリーダーも職員もわかばも、皆大変。
御給料がよければ誰も文句を言わないし、辞めない。
どこかの経費を締めて、契約を取ってくるエイギョウの
給料を何とかしないと、これどんどんぬけてくわ。
給料の良い人が残っても絶対数が足りないとニセイも
やばいと思う。私も退職準備中。
221 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 22:38:22
この１年間は特に大変でした。
忙しすぎました。
それなのに収入はダウン。
やめる正統理由でしょ。
222 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 22:45:14
職選で落とされました。いい機会なので退職します。やってられないです。
223 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 22:50:24
私の営業部のムードメーカーの人が職選落ちでボーナスを貰ってすぐ辞めると言っていたので
今、電話で次の月にした方がいいよと教えてあげました。実は私も退職希望でこのスレを見ていた
ので、役にたちました。ありがとうございます。もう就職は決まっています。
224 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 22:52:59
明日、退職届けを部長に提出します。すっきりこんです。
もう未練もなにもないでーす。
225 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 22:59:56
ニッセイはきつかったです。
ただ一言それだけです。
226 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 23:01:17
Χ
227 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 23:03:34
∞に続く苦しみ
228 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/31(月) 01:47:18
私も辞めました。
本当に きついですよね…
年々 給料が減るのは なんで？って感じでした…
最後 上営だったのに 一年前の方が 給料良かったしね…（①級）
229 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/31(月) 21:16:13
今他の会社に転職しましたが。

給料がなくなる恐怖に比べれば幸せだよな、と改めて思います。
ちなみに今は銀行員。ノルマはきついですがまだマシです。
230 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/01(火) 23:42:04
あげとくか。

今法律事務所で勉強しながら働いてます。
手取りは今まで（ニセイ）と大してかわりません。
てーか活動費抜いたら今の方が貰ってる気がします

231 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 00:46:34
人を見ると、すぐ見込み客にならないか等と意識してしまう生活と、やっとサヨナラできました。
正直もう保険屋はこりごりです。
今は、何も考えずにのんびりお風呂に入るのが何より幸せ。

今現在、仕事がツライ人。決して無理しないでね。
232 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 01:48:19
あげ
233 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 01:54:54
ここは、負け犬の遠吠えですか？動かず、できないと言って辞めてく奴が大半！自分を正当化し、会社や上司のせいにして逃げる！キーマン一発で、女が100万給料貰える会社は、そう無いと思います
234 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 10:10:33
まあ、頑張れる人は頑張ってください…。
合う合わないがある、それだけなんじゃないの。

合わない人のほうが圧倒的だけど。
235 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 11:44:19
>>233
お前だけ頑張ればいいだけのこと。
236 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 12:18:13
明日休みだよ～。
うれしいね。
237 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 20:37:16
キーマン貰った後が怖いんだよ。解約になったら継続下がる、効Ｓ引かれる・・
給料無くなる・・そうやって、辞めていったユウセキシャが私の回りにはゴマンと
いますが、何か？
238 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 20:39:42
そうです。簡単にキーマンと言わないで下さい。
そのあとの、無残な人達をたくさんみています。
239 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 20:49:05
それは事実でしょう。私もそうです。だって２，３年で元とれる逓増に
入ったら元とれたら、どんどん辞めていって保有契約、保有Ｓ減少で
ひどい目にあいました。それが原因で嫌気がさしているわたしは、多分
準備しつつ来年の３月末退職するつもりですが・・・・。
240 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 04:05:26
自分も辞めたい今年４月入社のぺーぺーです
本当に辞めたいです
それを決定的付けたのが
７月戦でお客様からの要望で乗り換えで
入っていた保険を解約→新しい保険に入って貰った分の
マイナスがきたよ！しかも2.3件分ヽ(`Д´メ)ﾉ
お客様の要望に添ってもこれですか？
それに今日も朝から育成部は今日１日で最低１件入れろって
（専門部に比べれば甘いそれは自覚しています）
でもそれを言うだけに1時間使うな！
（モーニングダッシュの時間差し引いても）
その時間で提案書なりなんなり出来るだろう？時間の無駄
その上わかば宜しくと、自分がしんどい思いしているのに
勧誘なんて出来るか！！
ここで踏ん張れと書き込んでいる方
確かに一発大きいのを入れたら大きいよ
その大きいのを探すのも1件探すのも大変なんです
それが出来なくて苦しんでるだよ

取り敢えずここのやり方を参考に辞めます…アホらしい
現状は同期の違うチームの子に辞めたいとメールしてます
それから何かリーダーの様子が変わったな
まぁこれも想像してたことなので問題ないですが
それと営業職員をなめてますね＞ニセイさん
241 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 11:36:28
自分は上養ですが今朝からリーダーから携帯に電話あった
今起きたばっかりで携帯に着歴があったので取り敢えず
電話しますが…つ…疲れる。辞めたいのに張り切ったって
客次第なのにね
242 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 12:19:41
会社が営業職員をなめてるのは、どんなに隠してもワカル！
243 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 12:25:29
屋目他胃
244 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 15:41:47
生保の世界はヤクザと同じ。
けなげな女（営業員）を騙し騙し、アメとムチで生かさず殺さず、非情なまでに搾り取る。
しかし、バブル崩壊後は契約も取れなくなり、ついに営業員も自分の立場に気づき始めた。
国内生保の搾取構造は限界にきて久しい。
会社は新たな販売モデルを確立できず、保有純減の一途を、指をくわえて見てるだけ。
せめて、経費削減と、いっそう女（営業員）から搾取するぐらいしか、手はない。
・・・この悲惨な現状は、貴女たちが一番知っているはず。
生保の住人である限り、幸せになれないよ。早く自分を解放してあげよう。







245 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 16:11:05
負け犬の遠吠えしか聞こえませんが・・・
やっているご本人はさぞかし辛いのでしょうね・・・
246 ：新人：2005/11/03(木) 18:23:54
１１月１日で社員になりました。ここ2日で客からのセクハラ続きや自分には関係ない事で客からの苦情…もう最悪です。もう2件取ったので辞めようと思います。今月いっぱいで辞めるには2週間前に退職願い出せばいいのですか？
247 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 20:58:21
きっとやめる人はどうでもいいんだよ。
又、わかばではっぱかければ人は集まると思っている。
そんな会社だね。それでやっていけるんだから資金って
すごいもんなんだね。だから皆、無理しないで。
248 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 23:10:26
明日からまた何か無理させられそうだよ。うちの拠点は…人数いないのに辞めたいの8人いるよ。終わりだよo(^-^)oうちの拠点は！
249 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 10:10:03
>>246
辞めたいなら今すぐにでも辞表をだしたほうがいいですよ。
二週間で辞められないのはこのスレを見ればわかるはず。
250 ：新人です：2005/11/04(金) 10:18:55
249さんありがとうございますm(__)m
今日は休んでしまいました…。
今月いっぱいで退職しますと部長に伝えても即解雇とかにはならないでしょうか？
一応実働してるので、月末の給料だけは貰いたいのです(;_;)
251 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 11:37:46
>>250
即解雇にはならないと思いますが、保障給は出ないと思いますよ。
社会保険料を差し引かれることを考えると月末一日前の退社がいいと思います。
252 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 18:04:10
又、恒例のパーテイ資格の締め切りが近づいています。
皆いやいや自爆をするのを見ていて具合が悪くなり、会社を
抜け出しました。もう、このような世界は我慢できなく
なったので、退職の決意をしました。
253 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 20:07:24
>>240
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
254 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 09:17:06
age
255 ：みずき：2005/11/05(土) 14:33:52
茄子もらったらやめたい
256 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 14:37:21
法務省がなんと言ってこようが、俺は貼り続ける。

http://hame-mix.com/member/flash.php
257 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 19:11:28
>>215>>223
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
258 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 01:00:53
この業界？この会社？どこかが完全に狂ってるよ！
誰が悪いとかそんなんじゃなく、この中にいると、
人としての本当の生き方が薄まってくる気がする。
これは批判してるのではなく、心でそう感じるだけ。
259 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 01:13:23
そうなんだよなあ、あまり急がし過ぎるとどこかで、息抜きしてさぼってさぼって
何もする気が起きなくなるし、あまりきつくトレースされると、ウワベだけ一生懸命
やってる弁解のコツだけで、人生これじゃ、いかんいかんと思うけど、もっと楽して
経費もかからず高給とってる内勤の事思うと、これでええかと軽く考えて、そのあと
もっと違う人生があるんじゃないかなと悲しくなってくるんだよ。
260 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 01:28:18
皆、薄い。本当の人間として生きられない。
ごまかし、ウワベの数字、愛想笑い、・・・・まではいい。
支社の連中なんか皆しかめっ面、・・心がどんよりの顔ばかり
261 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 01:32:47
皆さん、『生きるチカラ』は我々の生きるチカラです
もっともっと売り続けてね！
262 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 01:34:42
２６１へ
今や白々しく響くだけ
263 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 01:35:40
どう白々しいの？
264 ：みずき：2005/11/06(日) 01:38:48
生きられない力の間違いだよ主力商品(^_^ﾒ)
265 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 01:59:09
２６３さん
ここは退職しようとしている人達のスレ場だよ
そんな所に、もう売る気もない魅力も感じない商品を連呼されても
空しく響くだけなんだヨ
そこがニセイの悪い所さ・・・配慮がない、押し付けがましい、感性がずれてる
はい、以上
266 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 02:02:01
そうだよ！退職届け片手に生き血かなんてホットケーキに塩をかけるようなもんだよ
ずれずれさん
267 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 02:07:05
本当に退職届けを書いた人間は考えて考えて出した結論なんですから、
今さら・・生きる力・・だなんて。
今は・・違う世界で生きる力を・・の心境です。
268 ：池田厚生：2005/11/06(日) 03:31:39
情けないやつらだ！！
松戸に来い！自爆をしたらやめさせてやる！
検査部のやつら！！！！
いつでも来い！！！！
269 ：池田厚生：2005/11/06(日) 03:32:44
明治安田は絶対につぶれるからやめておけ！！！
270 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 09:31:17
>>244>>263
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
271 ：みずき：2005/11/06(日) 14:24:57
イキチカはPがたかくない？まえの会社のアカウント型がすすめやすかった、ニッセイにきてだんだん保険がわかるようになりイキチカは生きられないチカラの略だと思うようになった。早くやめたいがボーナスがあるし！どーしたらよいのか
272 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 16:10:26
あげ
273 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 16:16:20
>>259
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
274 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 18:36:09
30歳の内勤のボーナス140万円。フライデーに出てた。
私達、こんなに苦しい理不尽な中でシゴトをしていて
嫌気がさすのも給料が低いからなんだよ。
１４０万円のボーナスを貰おうと思ったら、６ヶ月で
生きチカ30件だよ。この会社おかしい！それも特営クラスで。
ふざけていすぎる。
275 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 18:47:14
ろくな仕事しないで、そんなに給料もらえるんだ。
やっぱ、日本は学歴で人生が変わるのね。
営業は一生懸命活動しても、なかなかお金にならず、日々苦しんでいるのに。
私なんか直採で一級だけど、修Ｓ3000万やっても、20万にならんのよ。
まだ2年目だから仕方ない？アホなこというな！
前職はそこそこやっても30万はあったんだから、下がってしまって生活大変なんだぞ。
外資から誘われてるから移ります。
渡り鳥と言われようと、平気です。

さようなら！
276 ：みずき：2005/11/06(日) 18:50:46
イチエイで3000まんして20まん！すくなー 先が見えないわまだエイフクだけどやはりやめるかな～
277 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 18:55:40
>>276
事実だよ。わかばで入ればもう少しいいかもしれんけどね。
継続がつくから。
でも、Ｐの縛りができたし、なかなか稼げない環境でしょう？
お客さんの立場に立った営業じゃないから精神的にキツイしね。
自分の稼ぎの為に、Ｐ調整したりさ。
トレーナーが育成部に付け成績すんのに、お客を食い物にしてるの見ると切ない。
278 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 19:29:33
退職届けをだすはずみがついた。良かった。
279 ：みずき：2005/11/06(日) 19:30:24
入社一年ニカゲツの営服ですてどり毎月二軒で10です経費倒れします。ナスは夏は11ありました冬もらったら辞めたいです(>_<)まえの他社生保にかえろかなー(>_<)給料はかわらないけど精神てきに楽、イキチカは魅力ないし
280 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 19:43:43
私も旦那に記事を見せられ、お前等馬鹿にされてないか？と問い詰められた。
何も言えなかった。
281 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 19:43:59
お金もそうだけど、商品が魅力ないとね。
自分がいいと思わないと何だか悪いことしてるみたいな気がするよね。
もっと研修してもらって、マインドコントロールして欲しい。
後ろめたい営業はなんだかな・・・
282 ：みずき：2005/11/06(日) 19:51:05
まえの会社のアカウントがた、いまのイキチカに比べたらかなりすすめやすい(>_<)あのときはまだ素人で分からないけど契約もらってたみたいな感じ…いまなら自信持ってすすめられる(>_<)生きられないチカラサヨナラ
283 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 19:52:44
みずきさんは元ＭＹ？
284 ：みずき：2005/11/06(日) 19:55:53
ちがうよＭ生命だよ
285 ：みずき：2005/11/06(日) 20:35:17
明日あさから朝礼憂鬱だ
286 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 20:38:52
みずきさん、ミツーイか？

いずれにしても、戻るのは得策ではないな。
287 ：みずき：2005/11/06(日) 20:40:09
社内はあっとホームで居心地はいいのよね(>_<)知名度では今の会社がいいけど
288 ：A生命：2005/11/06(日) 20:40:47
うちにおいでよ
アカウント型ですよ。
289 ：みずき：2005/11/06(日) 20:42:56
あー(>_<)A生命、MY生命、D生命がそーかな(>_<)
290 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 20:44:07
私んとこにおいで。
外資だけど。
291 ：みずき：2005/11/06(日) 20:45:44
うちは、田舎だから外資はジブラルタ、まにゅらいふぐらいしかないなー
292 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 20:55:44
ジブにおいで。
保険に対する考えは正統。
お給料もいいよ。
継続出来るか出来ないかはみずきさん次第だけどね。
293 ：みずき：2005/11/06(日) 21:06:44
ニッセイの若葉時代にジブラルタさそわれたよ～ 基本急がないって噂だけど
294 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 21:26:07
基本給がないのは２年過ぎてから。
基本はフルコミ。
２年の間はある程度保障があるよ。
まじめにやらないと契約とれないから、減ったりするけどね、営業だから。
２年は奨学金もらってるって感じ。
295 ：みずき：2005/11/06(日) 21:29:13
そうですか(>_<)いまニッセイについていけなくてほんとに考えてます性格てきにはかなり営業向きです(^_^)
296 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 21:44:16
ニセイにいてまた国内生保に移るなら同じ思いをするよ。
297 ：みずき：2005/11/06(日) 21:48:01
しんけんに考えてます(^_^)
298 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 21:54:13
生保の営業職員以外にやることあるやろ。

自分らと同い年のニッセイ総合職の奥さん達と、大部分の営業職員の生活レベルの
格差ったら物凄い。

プライドあったらそんな仕事続けてられないやろ。
299 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 21:55:48
ま、ジブに限らずね。いろいろ話聞きにいってごらんよ。
よ～くよ～く話を聞いてさ。いいとこばっか言う上司はだめだよ。
ジブに面接行くなら、どうやって活動するかきちんと聞いてね。
主に学校を回るけど、最近はぷるにならって、イニシャルのリスト出せって言う支部長もいるから。
営業なんてどこもどうせ大変な思いするんだから、清々と仕事できる！と思えるとこで働きたいじゃん。
300 ：みずき：2005/11/06(日) 22:17:03
イニシャルとはなんですか？見込みリストみたいなの？学校まわりはきいたことありますm(__)m
301 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:20:21
>>300
イニシャル＝身内
302 ：みずき：2005/11/06(日) 22:26:51
身内！いままで身内、友達は契約ないですm(__)m身内や友達に頼るのなんかいやで
303 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:27:10
イニシャル＝友人・知人
304 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:29:07
ジブラルタも大変みたいよ。
この板のスレッド、そこそこアテになると思うから覗くといいよ
鵜呑みはいけないと思うけど…なんせ2ちゃん。

でもニセイはまじ大変だった。
戻り入りで最後の月の給料なんて何もなかったし
305 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:29:29
ちなみに私は学校のみ。
306 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:32:49
ジブだけではないよ、大変なのは。
２ｃｈ鵜呑みにしたら生保なんかどこもいけん。
やってるひとはやっている、そういうこと。
307 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:36:29
学校で取れる教弘保険・教弘GはPが安く魅力的だが実入りが少ない
あとは保険種類はどんぐりの背比べだから学校だけで生活するには
ちっと厳しいかな（営業力にもよるが）結果イニシャルを大いに
利用できなければ、どこの保険会社でも同じだと思います
・・・・元競泳の四分町より
308 ：みずき：2005/11/06(日) 22:42:06
いろいろありがとうございますm(__)m
309 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:42:30
そうですか・・・
ニッセイにいたことあるけど、イニシャルは使ったことないですよ。
ジブでもそうですが。
支部長さんはもうおやめになったのですか？
310 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 22:43:30
ドル建てなんか売れば、結構な実入りですがね。
311 ：みずき：2005/11/06(日) 22:51:45
ニッセイは名前借りてでもしろってのが多いみたいm(__)mそれはしてないんだけど上司がかってに知り合いに名前借りてきてわたしに契約くれたことがあって、そんなんあってやめられないm(__)mどこかに報告するとかできないのかなあ
312 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 23:14:55
金融庁か労働基準監督署か…
313 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 23:50:19
もう退職遂行
314 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 09:50:26
＜チラシの裏＞
今お客様からのお呼び出し（保全で）からの
帰り
朝礼出なくていいから気分がいい
しかも馴染み客なのでお茶出してくれて飲んで来ましたし
部長の意味も何もない「契約取ってこい」の
朝礼よりよっぽどいい（モーニングダッシュの時間を除き）
もうすぐ１０時だ帰らないとリーダーから電話がくるな
辞めたいがこういう時は何か気分がいい
＜／チラシの裏＞
315 ：みずき：2005/11/07(月) 09:53:13
モーニングダッシュだけは耐える支部長が話し出すと最悪 いま朝礼おわり！！ハローワークいくぞ
316 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 11:40:25
やはり釈然としない。内勤のボーナス140万円はどのような査定なのだろう。
今、11月、皆が高い経費を引かれこまねずみのように動く回ってのボーナスとの
格差は大きすぎると改めて思う。ばかばかしくなる。
317 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 12:23:12
今日の朝礼 １１月戦全然生きチカ入らないから 25人分提案書うてだって。持って行く日 クロージングの日 件数修Ｓ書いて支社長に提出だって！ そんな事しても契約ができるわけが無い！
318 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 12:31:07
会社でフライデイを持ってきた人がいて見せて貰うと、やはり私達より全然若い内勤が
1200万の年収だと書いてあった。営業部の特営の人でさえ貰ってないって。私は携帯代
も払えなくてチームの人に借りてる位なのに、提案書打て、今週のＳは、わかばはと
立て続けに言われて、会社を出て沈んだ気持ちで家に戻った。ガッツだけでは、この仕事
出来ないよ。給料もおかしい。違う職種に転向。
319 ：みずき：2005/11/07(月) 12:36:58
あー見込みリストかかされた書いても契約とれるわけないしm(__)mやりかたまちがっとる！日本生命おかしい！
320 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 12:43:57
何か見込みリスト書かされてもそれっきり。
書かせてれば営業部長安心するだけ
それだけ
いや
もー
321 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 12:47:47
内勤との給料の違いに愕然として今日は、出社拒否。
そして退職届けを書いている私。いい引き金になった。
ニセイはエイギョウなんてどうでもいいんだよ。
322 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 12:55:53
私も今年の会社のやり方についていけなくて休んでいます。
皆、辞めたくないんです。でもお給料から引かれる経費が
馬鹿にならないのと、確かな事は頭の良い会社の人が考えた
お給料体系はよほど、血の吐くような活動をしなくては
貰えないようになっています。同業他社が増えてこの社会
情勢を理解してのお給料なのでしょうか？退職したくなる
のも当然でしょう。
323 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 13:01:40
今回は職選落ちした人、すごい人数だって。
皆、この人達辞めるよ。絶対。食べていけないもん。
会社は辞めて欲しいんじゃない？
そして又新しいわかばを強制的に仕事のように
させられるんでしょ。私はその前に退職するからいいんだけど・・・・・
324 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 13:14:11
フライデイには泣けた
325 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 15:17:53
いまサボり中。
客から電話があってからの帰り喫茶店からの書き込み
今は辞めたくないです
（お金を少し貯めておきたいので）
２、３月に辞める予定
だって僅かでもボーナス貰いたい
だから今頑張ってます
うちとこも職選落ちた人がいたそうで辞めるみたい

内勤で年収1000万程それだけ貰えるっておかしいわ
契約を貰ってくるのは営業職員なのにね
誰も言わないのかな？とりあえず今日
フライデー買って帰って机の上に出しておこうかな
どういう反応するか楽しみ
326 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 16:33:11
体調が悪いので病院に行き直帰。鬱だった。自他共に認める元気印。
その私が鬱。原因はわかってる。お給料もらっても保険料、諸経費、
残る金額少々。鬱になるのは当たり前・・・と言われた。
しばらく薬を飲んで休んで、定収入の仕事を見つけたらとアドバイスされた。
その通りなのだ。
327 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 16:38:30
フライデｲ読んだよー！
頭にきたぜー！
328 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 18:13:15
まだ売ってる？フライデー
329 ：みずき：2005/11/07(月) 19:07:20
今日もおわったシブチョウ会議、不在だったから気分が楽だった、ストレスでイガワルイ、舌真っ白になってます(>_<)
330 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 19:16:05
フライデーみたい
コンビニ行ったけどやっぱり売ってなかった(´・ω・`)
331 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 19:16:42
あるとこにはあったよ
332 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 19:41:38
営業利益か何かわからないけどトヨタについで2番目か3番目だったか
333 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 19:44:58
もう限度、疲れたばい。
334 ：みずき：2005/11/07(月) 20:35:27
わたしもつかれた
335 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 20:39:24
>>1>>316
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
336 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:11:29
このスレ、50日でもう３００超えてる
この、1000倍は退職希望者といえる
337 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:15:41
ｹｹ川うざい。あの人に疲れた。もうやめたい。
338 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:19:13
3万人？
339 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:19:33
やめたいやめたいやめたい 茄子はほしい
340 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:20:52
3万人っていったら職員の半分じゃん
341 ：みずき：2005/11/07(月) 21:22:12
半分はやめたいやろ渋野半分はやめたがってるわ
342 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:22:45
半分は隠れ退職希望者だね！
343 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:25:56
前向きの私だって辞めたくなったよ。
内勤との給料格差。ひどすぎ。馬鹿にされてるとしか思えない。
344 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:28:41
うちの支社の次長にも疲れた。うるさすぎ。辞める。3月。
345 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:30:10
＞３４４
どうして3月？
346 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:35:06
>>345
誘われている代理店、その他の会社の調査。残ってる保全。保険の減額、解約。
お客様への説明。やる事は山ほどある。次の仕事にツナゲル作業。
347 ：みずき：2005/11/07(月) 21:36:57
すばらしい！職員の鏡だ
348 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:42:49
内勤をリストラ＆給料下げろ
349 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:45:14
そーだそーだ
350 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:57:18
イラついてる中、馬鹿内勤が優雅に生活してるかと思うと
やりきれない！
351 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 22:07:25
おいおい・・・
ニセ－イの総合職が高給なのは、ちょっとした大学出てりゃ皆知ってるだろ。（OBいるから）

あっ！　


　　　　　　　あ　ん　た　ら　高　卒？
352 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 22:10:37
>>351
しね
353 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 22:14:30
>>351

おいおい・・・
ちょっとした大学出てたらこの業界にはいないよ
ほかに行くとこなかったのかいｗ？ぷ
354 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 22:23:12
「ちょっとした大学」がどの程度なのかはワカランが、日本生命総合職は
やはり東大、一橋あたり国立、早慶あたりを言ってのか？

それに比べりゃ糞かもしれんが、今年の新卒でのニセイ営業は六大学はかなりいたよ
355 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 23:00:46
話がずれてきてるねー。
いいかい？この会社はそもそも最初に営業がありき・・なんだよ。
大学出てたって出来ない奴は出来ない。
そんな事じゃなくてこの会社は内勤と営業の給料格差がひどすぎるというはなし。
組合が弱すぎ、上層部は上ばかりみてイエスマンばかり。
だれも、私達の現状を誰ひとり言えないじゃないか！
保険会社は先に営業ありきなんだよ。そこを忘れた人達の集団。
だから、この体質に嫌気がさして、まだ代理店の方がましってなるのよ！
356 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 23:05:39
なんでネット通販とかしないのかな。
もう昼休みに会社回りとか…ありえん

もう自分は転職済だが、事務職の立場だったら、昼休み保険の話されても
いらいらするだけなんだが…
357 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 23:08:37
３５５
いいねー
358 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 23:38:21
内勤の坊やのボーナスもそうだけど、
内勤の女子の年収も聞いたら卒倒するよ。
少ない人でも７００万は余裕でもらってるし、
１０００万超えてる人もいるらしい。
で、彼女達は一体どんな仕事をしているのか・・・。
考えるだけ虚しいよ。
359 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 23:58:00
空しいと思ったら、私達営業が1ヶ月だけ契約を一件も入れなかったら
会社は次の月、破綻するよ。なにせ、基礎利益はあるけど、営業部門は
自転車操業じゃないの？そうじゃなくちゃ、これだけ色々な手を使って
契約の無理強いをさせないよ。
360 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 00:43:42
みんな、内勤の年収にはまだカラクリがあるんだよ。
社宅に住んでいない内勤は、代社手当てとして、月に８万～２０万くらいの
住宅補助が出てるの知ってる？３０代前半までの課長補佐で８から１万。
課長になると１５～２０万の家賃がタダになるというカラクリ。
つまり、１２００万の年収は、実は１３５０～１４００万になるということ。
月に１０万だよ。
大半の営業の実所得より多い住宅補助だよ。
ウソだと思うなら、近くにいる内勤に聞いてみなよ。
361 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 00:49:46
>360
間違えた。
３０代前半までの課長補佐で８から１万⇒８から１０万

３０そこそこの坊やが更に月１０万の住宅補助！
これを聞いた時、正直膝が抜けたね。
やってられないよ。
362 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 01:13:16
まあ自分も荻窪のマンション代社として借りてた。
自己負担額はなーいしょ！えへっ！
363 ：営業部長候補生：2005/11/08(火) 04:12:23
給料そんな悪いんですか？先輩は金はいいと言っていたけど
364 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 06:32:00
明日育成部大会（全国共通？）というのがあるのだけど
休もうかなダルいし行っても寝ているだけだし

リーダーは１１月に入って毎日旅行に
行きたいとか言っているし
てめーで行けよ！こっちはこっちで毎日
客のところへ行って嫌事聞いてくるんだよ！
旅行より金くれよマジでそっちの方がいいよ
そんな子供だましで釣るなよニセイさんよ
365 ：新人：2005/11/08(火) 08:08:14
この間はありがとうございましたm(__)m

１１月登録ですが、今月有休使いまくってもう少ししたら、退職願出して今月で辞める事にしました。大丈夫ですよね？有休は１０日使えるんですよね？
366 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 08:34:59
内勤との給与の差も腹立つけど、私たちってビジネスサービスからの派遣のおばちゃん（内勤で7時間勤務）よりも給料が少ないかも・・・。
虚しいね・・・。
367 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 09:15:31
コリャ又、退職志願者が増えるわ
368 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:12:57
>>365
保障給が出るか出ないかの査定が二十日辺りだったはず。
二十日過ぎてから有休を消化しつつ退職するのがいいと思います。
すんなり辞めさせてくれるとは思いませんが。
369 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:35:18
今朝病院に行きたくて遅れると連絡を入れたら
うちのチーム３人しかいないだと出来たら来てと
一人は休むと知っていたし朝からワロタ
うちの支部退職希望者がわんさかいるので最近休む人が多い

370 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:44:45
うちの営業部も専門部10人いるけど昨日は朝1人だけだった。
皆、偶然なのか、どうなのか？解らん。
371 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:47:18
私の所は何故か毎月戦なので11月は息切れしてるみたい。
フライデｲショックもあるみたい。
372 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:48:23
必死こいて働いてもさー、給料上がるどころか下がるし
そのお金が内勤共の代社手当とかに充てられてるのかと思うと
馬鹿らしい

辞めるわ
373 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:53:16
今日は休みました。自分が何か可哀相で。これからの事を少し考えます。
374 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:57:27
私も休んで転職雑誌をめくってる。
私の知らない事がこのスレで判ってびっくりした。
只、知らなかっただけで、一生懸命働くアリだと知って
あまりの貧富の差に声も出ない。
375 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 10:59:15
この会社を早く見切ったほうが自分のため。
376 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:02:14
今迄、無理をして契約を入れたり自爆をして少ない給料の中から工面して保険料を
払ってた。今月全部、失効。おだてられて契約入れてた自分がみじめ。
377 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:05:04
営業の会社だと思ったら
内勤の会社だったんだね！
本末転倒。
女を馬鹿にするな！
378 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:07:31
みんなが働いてるのは
自分の為？
会社の為？
お客様の未来の為？

いや、内勤の給料の為なのかも。。。
379 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:11:35
年初から社長交代、皆、新しい気持ちで頑張った。希望に燃えていた。所がしばらくすると
忙しすぎた。考える暇もなく契約、わかば、保全で飛び回る。職選クリアしたと思ったらダウン
厳しい現実。あまりにも違う内勤との環境。今ゆっくり考える。私達は只のアリ。
380 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:15:21
最初はショックで情けなかったけど、今は腹がたっている。
冗談のような話・・というか真実なんだヨ。アホクサ！！
381 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:20:27
このスレを参考に一桁のボーナスを貰って、有給つかって、次の月に退職します。
絶対。手間取ったら、きちんと監督官庁に電話。本当に頭にくる。
382 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:23:56
どうせ女は巧く言いくるめられると思っている会社。
今の女はそんな馬鹿じゃないよ。昔の感覚が残ってる
お偉いさん・・・女を馬鹿にするとしっぺ返しが怖いよ。
383 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:32:56
私も休んじゃったんだけど今日結構皆、参加してんだね。
本当に女を怒らすと怖いよ。今年営業職員の費差益で
内勤の待遇を良くしたのなんか、もうとっくに知ってるよ。
でも、この政策は大失敗に終るよ。営業職員の士気が下がると
成績に現れるからね。内勤、2月3月の追い込み、よろしく！
384 ：みずき：2005/11/08(火) 12:22:12
明日支社のうちのブロックが成績わるいからあさから合同朝礼だってひるからは支部で中間決起です明日は仕事ではありませんラッキー 今日はファミレスで一人でさぼってます
385 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 14:52:08
11月にやらなくて、いつやるんだ！！
…11月に入ってもお客さまには何のメリットもないんだけどね。
なにかっつーと
経費経費経費！
経費おさえたいなら削るとこ山程あると思うんだけど
386 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 16:09:28
明日は休みます
昼から育成部大会へ行って話を聞くだけだけで
明日は昼から活動休みーとか思っていたら
ついに体を壊し本日昼間しんどいなと
専門部の人から顔真っ青だよ大丈夫か？といわれたので
ふらふらさせながらも家に一時帰宅
熱を測ると８度５分の体温。咳きも止まりません
これからデュオに登録して帰ります。
２月で辞める計画でお金はメドが立たないけど
（まぁしょうがないか）がんばって根回ししておきます

387 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 17:43:50
休め休め。
388 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 18:01:39
皆で労働者の権利、有給を使って堂々と休もう。
だって土、日だって働く事もあるんだから。
11月は休もう。あとは頭の良い内勤がどうにかして
くれるさ。
389 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 18:09:31
そうだ。すごい大学の内勤だもの。きっとスーパーフェニックスなんて
お手のものだよ。逓増だって人脈で５．６件軽いんじゃない？
バンザーイ
390 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 18:14:13
素晴らしい大学の内勤だから、きっと起業してる人たくさんいるだろうし、
公認会計士になってる人もいるだろうから、お客さんなんてすぐ紹介して
くれるよ！サイコー
391 ：ふん：2005/11/08(火) 18:28:43
営侯生の給料はどうよ？
392 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 18:54:11
ここ最近、このスレの伸びがすごいw
393 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 19:15:27
兎に角、仕事のきつさの割にお給料が低い。
頑張っても、そんなにとれるもんじゃない。
その状況で厳しいトレース。最悪でしょ。
経費はこの時代辛い。退職したくなるの
当たり前だべ。
394 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 19:23:41
昔は何買った、これ買った。どこ行った、あそこ行った。
今じゃ、電気代払ってない、携帯止まりそう、交通費掛かる。
皆で貧乏自慢。それでも仲間で愚痴を言い合いやってきた。
会社の人皆大変・・・と思って。それが何？営業職員だけに
貧乏させて、内勤は良すぎるんでないかい？ちょっと良すぎるよ。
絶対、退職以外ないでしょ、馬鹿にしないでよ。
395 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 19:28:21
私は3年前に辞めたものですが、あの頃よりももっとひどくなっているなと感じてみています。
なにより職員の心が荒れていて、これは、はっきり言って会社の罪だと思っていますよ。
396 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 19:37:51
実は私も先日からちょっと覗いていました。退社して5年になりますが
こんなに外資の攻勢の厳しい中、必死に頑張っている、泥を飲んでいる、
最前線で風に当たってるのはエイギョウ職員の女性です。女性を昔はもっと
大切にしていました、今は内勤の頭がみにくく大きくなって自分達の既得権を
必死に守るあまりに、職員を泣かす体制になってはいませんか。
これじゃ、早く辞めた私が大正解となって、悲しくなります。
397 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 19:45:06
>>396
私もそう思ってみています。ちょっと可哀相すぎる。
以前とある意味変わってきていますね。もっと女性に
対して、怒鳴っても敬意は見せてくれていました。
398 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 19:58:54
私が一番「ケッ」って思ったのは、施策の旅行。
なんだあの子供だまし。
いきたくねー
399 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 20:46:36
>>397
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
400 ：みずき：2005/11/08(火) 21:38:07
ニッセイは辞めると職員にいわれたときにカワシカタのマニュアルあるんかな？三人からおなじこといわれた営業部長、シブチョウ、育成センタートレーナー
401 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 21:40:23
>>400
おんなじことしか言えないだけじゃないの？
ホントは何とも思ってねーよ、彼ら。
402 ：みずき：2005/11/08(火) 21:45:32
ありがとう(>_<)
403 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 23:04:07
営業職員（旧名：外野）の一人一人の辛抱が会社を、ニッセイを支えてます。
そこを忘れないで！

不滅の闘志で１１月戦をやり抜いて下さい！

404 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 23:18:53
>営業職員（旧名：外野）の一人一人の辛抱が

辛抱して何があるというの？
何か希望があるなら頑張ろうという気にもなるけど、
この状況で頑張っても何もないじゃないの。
内勤の高給と厚遇を支えるために辛抱しろとでも？
バカじゃないの。
私はもう辞めます。
営業職員は奴隷じゃないのよ！
405 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 23:52:41
多分 部長会議もしくは終わった後の飲み会じゃ奴隷呼ばわりされてるよね！あいつら朝礼でいろいろ言ってるけど 職員の言うこと信用してないよね！金曜日になると 現況とった数字はどうなってる？ って… はぁ？だよ！
406 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 02:55:01
>>400
うちの同じチームで辞めたいと言った子
（私とよく話をしてくれる子）
が営業部長、支部長、育成センタートレーナー ＋リーダーに
説得されたそうです
（リーダーは自分の成績の為だろうが）
やっぱりマニュアルがあると見た
ｶﾞｸｶﾞｸ(((ﾟДﾟ;)))ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
407 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 03:05:07
>>351 おまえふざけんな、マジ氏ねや


内勤て営業を小バカにしてるよな
名門大学出てたって、中身はクズだろwww
408 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 08:11:40
>>404
その通りよ！
409 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 08:14:45
＞３５１
あんたは、そうやって恥じをさらして生きていけ！
410 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 10:45:36
◆煽り・荒らしには「完全無視」が一番有効。反応するのも彼らと同じです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
書き込むとき、E-mail欄に『 sage 』
と記入すると、スレッドが上がりません　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　　【 sage の利点 】
１・書き込みの後もスレッド順位は変更されない。
２・だから荒らしに見つからない
３・マターリ進行のスレッドに有効
411 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 14:05:47
参考になりました
412 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 16:42:10
質問です
辞表を出すタイミングは辞めたい月の
前月20日頃がいいのでしょうか
それとも25日頃ですか
それか当月でいいのか
いまいちその辺が分からなくて
済みませんが諸先輩方よろしくお願いします

普通の会社は辞める日から前月３０日前ですよね
413 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 17:23:16
うちの営業部は辞めたい月の二ヶ月前の25日過ぎでした。
〆の日に退職願を出した先輩がトレーナーに烈火のごとく怒られているのも見ましたし・・・。
あと退社したい、はいそーですかという流れにはならないと思います。
最低二回は無視されると考えた方がいいかと思います。
退職願を破り捨てられた人もいましたから。
414 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:10:07
わたしは一年前から辞めるといってるが無視されます(-.-;)(-.-;)(-.-;)さいごはぶっちぎりしかないですね
415 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:12:38
>>414 辞表出してないですね。
辞表提出から、法的には１４日で、
一般的には２ヶ月で辞めれますよ。
416 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:18:45
>>415
質問です。退職願ですか？退職届ですか？
417 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:21:24
>>416 ttp://www.careercity.net/news/employment/careerup4.shtml
418 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:35:54
>>417
済みません。開けません。
419 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:48:15
>>418 頭にhつけましたか？
420 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 19:02:31
ちゃんと理路整然と主張したほうがいいですよ
最悪、最後の手段で労働基準監督署のなまえをあげたら、やめさせてくれると思います

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

ちなみにNPO労働相談センターのURLです↑
421 ：みずき：2005/11/09(水) 19:19:49
まだ会社におります(-.-;)提案所作ってます 目が疲れた(>_<)
422 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 20:14:56
元先物外交員です。
以前は月２回休み、７時出社21時退社がフツーだったので土日休み、９時出社だけで初めは大喜びでした。


給料安すぎ…
交通費手出しありえない
ので早々に転職活動中です…
423 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 20:54:51
あげ
424 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 21:00:59
確かに、給料安いよね。
内勤の給料との格差がひどい・・・
425 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 01:50:19
被害妄想意識の塊で会社を辞める営業職員は勝手やけど、
ちゃんと自分や家族の保険契約は解約せんと残しといてな。
426 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 02:11:28
退社する時の理由で拠点長などを納得させれる理由って何でしょうか?
アドバイスがあれば皆さん教えて下さい。
427 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 02:13:07
夫や家族の都合で引っ越しとか？
428 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 08:04:23
>>425
もちろん退職してから翌月に解約手続きに決まっているだろう
家族の意見聞いてから大人の名義で本人が入っていたいなら
置いておくけど
職員が件数稼ぎで入れていたものだったら
即は解約したら損なので置いておいてから解約だよ決まっている
だろ？
まぁ煽りだからここまでにしておくが…
429 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 08:13:59
辞めたい時に辞められない時は
労基の他に金融庁もほのめかしても大丈夫ですか？
430 ：みずき：2005/11/10(木) 12:20:12
先月医療名人で契約もらったばあちゃんが昨日から入院した。そんなお客さんみてたら辞めにくいなぁと思ったりするバカな会社には付き合えれないがお客さんには悪いような…
431 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 12:59:41
>>430
少なくとも、そのおばあちゃんには役に立った。
十分ですよ。
432 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 13:10:38
｢専門学校に進学します。申し込みしました。いついつ入校なので退社します｣
と言って辞めました。
433 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 13:19:24
>>432
う～ん、荒技！
434 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 14:34:48
フライデーに嬉しがって給与公開する馬鹿の気持ちは知れないが、
給与体系も採用経路も違うのだから、内勤と営業の給与の違いは当たり前だよ。
この業界、何処も同じです。
435 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 17:39:14
>>434
それは皆、ある程度は分かっていると思います。
只、昨今の世の中の保険事情で実際に営業の人達は大変だと思っています。
まして、ある意味、給与体系は営業をする身になって考えると面白味のない
希望の持てない、又、職選も厳しくどうしても先が見えない方向になって
いるのは確かです。そこへ30歳でボーナス140万となると単純に割り切れない
ものを感じて憤慨するのは当然じゃないでしょうか？
436 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 17:45:42
＞４３５
その通りだと思うよ。
437 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 17:50:16
うちの営業部の特営の人も今月、すごいノルマで「もう、やってられない」って
怒鳴ってたよ。結構、自爆も多くて給料貰っても殆ど残らないみたいね。
438 ：みずき：2005/11/10(木) 18:00:20
今日は客に遊んでくれたら保険入る言われた！きしょくわるーいそんなやつ入るわけないよね
439 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 18:00:30
私つくづく思うけど、コマーシャルで見るのと全然違っててがっかりし過ぎたよ。退職準備中
440 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 18:03:45
本当に割り切れない・・・・ムッ！
441 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 18:08:01
現場は修羅場だねー。
442 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 18:48:07
退職したいって言っても受け付けないわかばで入りたいなんて言えば顔つき変わって 仕事楽だからって 簡単に入れる みんな生活かかってるのに！
443 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 19:26:14
>>429
金融庁は少し違いそう…
もっとも、自爆してますなんてバレたら首チョンだろうけどｗ
拠点長とか詳しくないと思うから大丈夫だと思うよ
労働基準法でも少し目を通して理論で論破すれば大丈夫だよ
444 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 20:18:49
>>428>>435
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
445 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 21:40:28
拠点長から保険料相当額を預かってＦＣ入れて○申作らされて制約させられたよ で入金。拠点長が○申に署名して 実印らしいの押印 本店に送ったら印鑑は申込書の名前と違いますだって言われたよ 育成部です。
446 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 21:44:21
意味不明。
447 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 21:59:09
>>445
明らかにやばすぎ。不正やるにもつめが甘い。
448 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:03:46
法務室へｇo!
449 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:16:25
かるくやばい
450 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:17:08
かなりやばい
451 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:29:07
ちょーやばい
452 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:33:03
＞445
そんな暴露ちゃって大丈夫なの?
それにしても、ホント有り得なくて何も言えない。
453 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:34:03
激やばい
454 ：みずき：2005/11/10(木) 22:36:03
かなりすごい…拠点超やばいですよ
455 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:44:00
有り得ない？・・・・と断言で・き・る？・か・な
私の頭も体もお金も疲れ過ぎて、蝶やばい？
456 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:47:51
まだあるかも・・・・・・・・・・・・・
兆やばい事って・・・・・・・・・・・・
知らない・・・・・・・・・・・・・・・
変な事言ったら・・・・・・・・・ヤバイ
457 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:51:20
>>445
その拠点長ってすごい大学出身の内勤出？
イクセイブだから分からないか？
458 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 23:13:50
キヨタよ自爆はいけないことだが、死ぬ気で頑張ればなんとかなるって
ことよ。
459 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 02:30:01
あげ
460 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 10:25:32
１１月戦での、あまりのトレースの厳しさにダウン。身体が動かなくて、というか心が死んで
今日は休んだ。休んで考えたが狂気の中にいると気がつかないが府におちない事がたくさんある。
その中に身を置く事がもう限界なのかなと静かな家の中で考える。やはり、退職して少なくても
ｺﾃｲｷｭｳの会社に就職した方が、身と心の為によさそうだ。
461 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 10:29:14
色々と溜まった膿が新年度、噴出するような気がするのは
私ひとりかしら？すごく無理しても報われない気がする。
462 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 10:34:51
私も気持ちダウン組・・・この仕事嫌いじゃないけど
際限ないＳの追加？？？そんなにＳは現れないヨ
これが続いてくると退職願を書きたくなるのは当然？
463 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 10:37:03
当然age
464 ：すみません：2005/11/11(金) 11:05:38
どなたか退社について色々知ってる方おられませんか？直接相談したいです。
465 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 11:11:01
辞表出せばいいですよ。
迷っていての相談なら家族や友人にすると良いです。
466 ：みずき：2005/11/11(金) 11:51:07
辞表どーかけばいいの？今朝は教育部長が支部にきて憂鬱だったー
467 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 12:14:32
>>464さんは初心者ですか？
ここは2ちゃんねるという巨大掲示板です。
ここを介して人と会うなど、とても危険です。

それから、メールアドレスなども書いてはいけません。
絶対に危険ですよ

さらに、辞表や退職届の書き方はインターネットで検索すればすぐに
見つけられます。
聞く前に自分で調べて、それでもわからなければ聞くといいですよ。

長々と失礼しました
あまりに2ちゃん初心者の方が危うくて・・・

他の板に行って様子を見てみてください。
勉強になります
468 ：みずき：2005/11/11(金) 12:16:22
パソコンもってない(>_<)
469 ：すみません(>_<)：2005/11/11(金) 12:26:38
アドレスもダメなんですか(>_<)ありがとうございますm(__)m

辞表書けば良いとアドバイスくれた方ありがとうございますm(__)m

今日夕方会社に戻るのでその時に部長に今月で辞めますって言ってこようと思います…今すぐじゃなくて今月いっぱいで辞めさせてくれる事願います(;_;)
470 ：みずき：2005/11/11(金) 12:32:53
年内にしたらどうですか？十二月五日はボーナスでますよ、もったいない在籍あればもらえます！！
471 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 14:42:29
>>445
（二の腕つかんで）軽くヤバイじゃなくて
それってあれですよねー取り敢えず入れとけですよね
金はあるからゴニョゴニョ（ｒｙ…
多分矢面立たされたら>>445の責任にされると思う。
>>445は何が何やら分からないうちされたのですね
事情を聞いてから辞めるかどうか考えた方がいいよ
そういう拠点長もいるんだね本当にヤバイよ

472 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 15:38:13
ヤバイ拠点長はいる
でも、所詮は拠点長も会社のある意味、被害者
ばれて×がついたら即刻、本部引き揚げ
そして一年位で復帰・・内勤出身者・・不思議の世界
営業職員は×がついたら、解雇・・退職金０
そこの所を営業職員は肝に銘じてね
自分でやばいと思ったら断る
おせっかいおばさんより
473 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 15:40:39
その通りage
474 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 15:43:44
そうだ
ａｇｅ
475 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 15:46:19
ａｇｅ
476 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 16:04:09
age
477 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 16:07:20
だから要はシゴトもきついけど、ここまでする？って言う事も
退職願望の引き金にはなっている。
478 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 16:09:07
アゲ
479 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 20:59:27
455です (*_*) なんかヤバいと思ってたんですけどネ 隣にいる育成部 がん４入れて… 告知でやはり部長の知り合いらしくて…お金は部長から直接もらって領収書は部長に です。ちなみに来年定年らしいです。
480 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 21:10:56
>>466>>479
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
481 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 21:25:40
>>497へ
>>445の間違いじゃない？
455は私・・・違う人
482 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 21:57:11
ごめんなさいm(_ _)m 間違えてしまいました
483 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 21:58:53
でも479 です。ちょっと同じ間違い
484 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 22:32:15
自爆や作成なんてやらないほうがよいよ。
自分の首をしめるだけだから。
育成部なら、実働しないとリーダーがかってに
持ってくるけど、毎回そんなのなら、働いている意味ないでしょ。

日々コツコツと活動していれば、
実働しないってことはないから。
485 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 23:02:28
遅ればせながら、先週のフライデーを見た。
日本生命、３５歳、冬のボーナス１４０万、年収１１５０万。
ということは、月給７２万５０００円か・・・。
どうやったらそんなに稼げるのだろうか。
486 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 23:15:02
ごく一握り。
でも彼女たちは、もの凄く仕事してるよ。
うちのトップは11月戦すでに25件売っている。
もちろん自爆や作成などのない世界。
自分の力で稼いでるものだからすごい。

土日も活動してるし、長年のお客さんフォローもすごいし
営業センスもある。自分にも厳しい。
どんなに成績とっても満足しない。
グラフはいつも天井で折り曲がっている
そういう人がそれくらいとってる。




487 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 23:16:35
>486

荒らし？485はニッセイの「内勤（多くはエリート大学卒）」のことを
言ってるんだよ。
488 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 00:23:17
>>487
内勤って言ったって485のは大卒総合職のことでしょ？私ら一般職はその1/3も貰ってませんよ！
489 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 00:30:39
1/3ももらってるのか！
490 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 08:06:44
>>485
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
491 ：↑：2005/11/12(土) 10:21:27
うざい
492 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 10:35:43
>>490
古いよ、もう。
493 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 13:00:56
486
ごく一握りの人の事を書かれても・・・
大部分の人は大変な状況です・・・
その大部分の人達に支えられているのだから
494 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 13:03:11
＞４９３
激同！！！
495 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 13:05:39
一桁の給料に支えられているニセ・・・イ
496 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 13:07:10
一桁age
497 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 13:09:09
不思議な会社

age
498 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 13:30:11
おかしい。
内勤さん達、営業のこと馬鹿にしてんだろうね。
499 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 13:31:40
税金ごまかす！？

所得の申告漏れ

トップの業種は弁護士

弁護士は業界全体が腐敗しています。
なお、２位は風俗業。弁護士は風俗業より規範意識がありません。
http://skip.tbc-sendai.co.jp/01news/20051111_03.html
500 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:03:35
500get
501 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:08:10
11月戦で皆、馬鹿な事をしてるの見てると、もうつくづくやだ。
502 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:09:30
同上！
503 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:16:52
とことん馬鹿をやってみるのもいいんじゃないかな。
もうこれ以上の馬鹿は出来ないってとこまでいったとき、
道が開けると思います。
504 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:20:36
それもいーかんがえ。
505 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 19:14:03
11がつせん！みなさんどーですか！年内でやめるつもりなわたしは毎日さぼってます契約とったら客がかわいそう(^^)辞めるときってとらないほーがいいのか？どっちかな？
506 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 19:16:23
人としては取らない方が良いが、給料のこと言うと、取った方が良い。
507 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 19:23:08
入社当月に二回給料もらってるから後がないなー いーようにできてるな、生保業界。
508 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 19:37:18
給料規定はまさに巧み
509 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 19:38:18
ニッセイって労働組合は一つだけなんだよ。たった一つ。
営業職員も営業部長も、エリート内勤もみな同じ。
営業部長からも「現地の声を聞く」という理由で執行部（つまり偉い人）メンバーも
いるけれど、やっぱり一番偉い人は内勤出身。

ってこては、必然的に偉い人たちの暮らしが守られるようになってるんじゃないかなー。
510 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 19:58:12
おい、これって営業イジメだろ？
511 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 20:18:12
ほんと。
512 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 20:22:39
年収三千万のトクエイもいるから…南都もいえないな。内勤もとくつきぐらい、保険とるとか決まりあればいいなー。
513 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 21:05:46
なんつーかさ…
やっぱおかしくね？やめるから加入してもらったら申し訳無いという
思考を育てる会社、やばいよ

保険って自分になにかあったときのために入るもんであって、
アフターサービスとかは＋αでしか無いだろ

例え職員が続けようがやめようが、その商品のサービスを買うのに…
日本の保険会社ｵｶｼｽ
514 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 21:08:53
内勤も営業部長も○評作って職員が現況とって月内実動は？って聞くのはダメかな？ 一応エリアからって事で基盤付与してあげようよ！但し出来ても給料はには反映されない。できなかったら減俸されてしまう。
515 ：営副：2005/11/12(土) 21:11:30
いーね(-.-;)毎月実働！
516 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 21:28:47
辞めるって言えば成績つけて半年？いや１年は保留。。。リーダーって結局自分の給料しか考えてないんだよね。それを見て見ぬふりの営業部長もアホ！！
内勤あがりの営業部長よ、もっとよく見抜いて指導しろよ！あごはってる場合じゃねえんだよ！！
517 ：営副：2005/11/12(土) 21:32:06
あー、うちの支部のリーダーと支部長にもいいきかせてあげたい！
518 ：⑦：2005/11/13(日) 12:20:15
今月いっぱいで退社すれば戻りなしで辞めれますか？
519 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 12:22:38
月末までいると、戻入。
２５～くらいで辞めるのがいい。
520 ：⑦：2005/11/13(日) 12:29:08
ありがとうございます！頑張って25日くらいで辞めれるようにします。てか絶対辞められるまでその日は営業所から帰らない。
521 ：営副：2005/11/13(日) 13:09:33
⑦さん、十二月六日づけは？茄子もらってやめよ！何年目ですか？新人さんでも多少でるよ
522 ：⑦：2005/11/13(日) 13:15:50
営副ｻﾝありがとうございます！棒茄子より戻りの方が多いと思うんです…どうでしょうか？
６日だと確実に戻りありますよね（泣）
今月入社でした…
523 ：営副：2005/11/13(日) 13:21:38
今月入社？じゃあ二回給料でる月だね、那須は一万もないと思うよ明日給与規定みてあげるよわたしは去年九月入社で一万三千だったから25以降にやめたほうがとくだね
524 ：営副：2005/11/13(日) 13:24:04
ただ、二十日すぎに支社からFaxきて新人が欠勤してたり、やめそうだったら保障ださないってチェックする髪がとどくのよ、だからやめるのはぜったいに25あと。月末の一日前だと欠勤あつかい退社になります末までだと控除？社保やらをはらわないといけないらしい
525 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 13:26:28
やめりゃーいいじゃない！職は沢山アルよー 退職したくないのなら、凹むよな、負けるな！我が人生！
526 ：⑦：2005/11/13(日) 13:29:45
営副ｻﾝ本当にありがとうございますm(__)m
嬉しいです！！
営副ｻﾝが9月入社の時に１万ちょっとなら私だとご飯代くらいですよね(>_<)
527 ：⑦：2005/11/13(日) 13:32:59
えー！私もうすでに有給休暇4日も使ってしまっています(>_<)保障給でなかったら最悪ですよね(>_<)
528 ：営副：2005/11/13(日) 13:38:45
明日からいくべし！保障でたほーがいいよマジに。去年12がつに無欠したが四日。ツギノヒから来ますから風邪なんで保障だしてと、当時の支部長がしてくれた。出勤だけはして、さぼってたらいーよ(^_^)
529 ：⑦：2005/11/13(日) 13:40:44
何度もすみません(>_<)25日か2８日に辞めるのが理想なんでしょうか？頭悪くてすみませんm(__)m
530 ：⑦：2005/11/13(日) 13:43:25
レスズレてしまい申し訳ありませんm(__)m
営副ｻﾝ本当にご親切にありがとうございます(T_T)明日から出社します！
531 ：営副：2005/11/13(日) 13:43:43
理想はまいつき月末の一日前。でも新人ならなおさらやめさせないよ！退社処理二通記入してだしてもらわないと在籍かってにおかれてたらマイナス払わないとわるいから！支部人数はナンメイいます？少なかったら在籍だけとか言われます
532 ：営副：2005/11/13(日) 13:50:18
わたしはいまだに在籍だよ辞めたいけど人数は少ないからせめて11がつまでいてくださいといわれてます。茄子もらいたいから12がつまでいますと、渡しは言ったよ
533 ：⑦：2005/11/13(日) 13:51:38
ありがとうございますm(__)m
人数は2０人ちょっとくらいだと思います。
ﾘｰﾀﾞｰには辞めたい意思は伝えてますが相手にされてない感じですが、あとはｱﾅﾀ次第だよって言われました。
部長は知らないと思うんで又時期がきたらﾊｯｷﾘ言おうと思います(>_<)
534 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 13:54:37
私は二ヵ月行ったごとに一ヵ月休んで、毎日遅刻、帰社もせず契約ﾊﾟﾊﾟっとやって三年このリズムでやってきたよ！どうにかなるよ、さすが大手のニセイです！
535 ：営副：2005/11/13(日) 14:03:28
うちのバカリーダーには通用しないわ(-.-;)(-.-;)うらやましいです。子供がネツダシテ医者いきたい職員にも朝礼参加していきなさいとかいうし！
536 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 14:10:07
535 それはｼｶﾄです、所詮上に力がありますから、仲良くなるツボを押さえて！支社長と教育部長とか居るじゃないですか！私はそうしてやってきました。自然と。
537 ：営副：2005/11/13(日) 14:11:55
あなたは有績者ですね(^^)多分(^_^)
538 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 15:35:27
この会社変だよ。ずっとさぼってる営業がいるのに
くびにしないの。くびにすると管理職クラス？の
給与がマイナスになるから。
この部署の営業は固定給だから、ずっとさぼっても
自分に害はない。
ほんとぼったくりだよ。どうすればこの営業やめさせられる
だろう。匿名電話？本部に。
契約者に失礼だよ、あんなのいては。
539 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 15:44:50
どなたか言ってほしい。
NSで都です。
540 ：営副：2005/11/13(日) 16:11:40
NSちどこ？わたしは九州某支社の田舎支部
541 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 17:03:11
上司の給料に響くかどうかなんて関係ない！
私は給料明細を叩きつけて、こんなのでは生活できません！と言って辞めました。
本気で辞める気があれば辞められると思う。
辞めさせてくれないから・・・などと言いながら辞めないのは本気で辞める気がないからかもよ。
542 ：バツイチ：2005/11/13(日) 17:36:12
リーダーに辞めますとか言ってもリーダーに権限はないんだよ。
辞めたいんだったら部長に言わないと…
うちの営業部で辞めて行く人は大体無断で会社来なくなるよ。
あとは空気を読んで営業部長が退職願い書きに来いって言うって感じだよね。
543 ：営副：2005/11/13(日) 17:51:14
あーたしかに。無欠してしまうねみんな、前からヤメルトカ言って無視られるから最後はそーなる
544 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 18:04:05
お客さまに失礼な事をしていないのであれば、こなしても良いと思うが、味がないなー味噌たしてごらん？
545 ：バツイチ：2005/11/13(日) 18:36:10
それはあなたが楽しいだけでしょ。
546 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 18:39:13
こちらは、欝が多い。システム良くしてあげよーぅ 部長！！
547 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 18:43:39
こっちにだって生活あるもんね！
548 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 20:31:54
一年間、誰にも言わないで悩んだ。色々な、良い所、悪い所を見つつ。
結論は悪いの方が断然多くなってきたのでスパッと退職する。
こうなったら不思議な物で契約者の事は頭から飛ぶ。自分の生活、人生の
方が大切！
549 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 20:39:26
私も生活していけない。というのは安定してないので不安。
不安だから一生懸命働いてきたけど、継続で職選落ち。
自分が悪いわけじゃないのにな。馬鹿馬鹿しくなった。
即、退職。
550 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 20:41:38
私も！
不安ストレス抱えてずっとは働けない。
551 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 20:43:25
単純かもしれないけど、あのフライデーは効いた。
営業部に覇気のない、でもトレースの厳しい、この
環境には一切もう出社したくない。同じく退職。
552 ：営副：2005/11/13(日) 20:46:53
わたしが不安なのは仕事安定してないのも、あるけど。コノサキ将来、女が、一人で暮らしていくにはいい仕事なんかなぁ？とか思うバツイチで子供大学にやれたりって話しもきくし…昔と今じゃ時代も違うから…だめかな？一生保険屋(>_<)金属ながーい人いますかー？
553 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 20:50:29
バツイチで子供大学・・・昔はね。
今の給料じゃ、食べてくのが精一杯。
社歴長い人はなんとかなるけど、ここ数年の入社じゃ、相当頑張らないと。
554 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:46:19
私も同じ経験を持っていますが、確かに大学を出す事は出来ましたが
今、どんなに頑張っても無理です。お給料体系はいまいちですし、時代
に合っているというか、いないというか複雑ですが、もし、頑張って
キーマン等を貰っても、短期に解約されると、ものすごいペナルテｲが
きて、継続にも今は極端に厳しくなっているし、それで職選に引っかかると
目もあてられない結果が待っています。時代的に絶対無理です。
555 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:49:04
今の会社で求めているのは家庭を持っていて、おこずかい程度を貰って満足してくれる人しか
求めていない気さえしています。
556 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:49:40
ここは、主婦がパート感覚で働くならよい会社です。
女一人が生きてくのにはきついのでは？
成功するのは意思を強く持ち続けることが出来る一握り。
その一握りになる覚悟がないと・・・悲惨です。
557 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:50:21
首都圏はきつすぎると思う。
558 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:52:28
>>557
首都圏は今迄、無理に無理を重ねてきた弊害が今、出ているだけの事と思っています。
559 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:52:31
地方もおなじですよ。
560 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:52:55
田舎もきつい客じたいがいない、隣近所が離れてて
民家がない、マンションなんかまったくない…
561 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:00:20
今回の厳しい職選で、完全に切れました。お給料が15万円位違います。
違う生保に直裁でいく事にしました。すべてリフｵームしようと思っています。
562 ：バツイチ：2005/11/13(日) 22:01:13
うん。残れる人って言うのは本当に一握りだよね。やっぱりできて社歴の長い人は今まですごい苦しんできてるのよ。例えば、お金がないがゆえに保育園の集金(何百円)が払えなくて『何とか会』に参加できなくて道端で子供の手引いて泣きながら帰ったりとか…
563 ：営副：2005/11/13(日) 22:02:25
15まん違う？基本給がですか？
564 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:03:19
>>562
成功者ははじめから成功者ではないんですよね。
でも、昔は希望が持てた気がする。
私が入ったのはほんの10年前ですが。
565 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:09:07
＞＞５６３
基本給プラス効Ｓ手数料プラス年2回のボーナスの効Ｓ手数料の12分の１です。
566 ：バツイチ：2005/11/13(日) 22:10:06
私も一週間の食費が千円しかない時があって、本当に苦しかった。ハタチなのになんでこんな苦しい思いしなきゃいけないんだろうって生活でした。
567 ：バツイチ：2005/11/13(日) 22:11:41
だから、のほほんとした主婦が働いてて、なおかつ件数が取れないのを見て『ザマーミロ』と思いますね。こっちはお前みたいなナマハンカな気持ちじゃないんだぞ！って。だから今までやってこれました…
568 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:12:11
>>562
なんか、泣ける話。
569 ：バツイチ：2005/11/13(日) 22:12:52
あとは向き不向きありますよ。
570 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:13:29
５５４です。
10年前は夢の見れた職業でしたが、今は違います。
会社も変わったし、社会も変わりました。
残念な事に。
本当は今こそ働く女性の為のモデルになる会社にするべきだと思いますが、上層部は弱虫
ばかりなのでしょう。
571 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:13:32
ひど過ぎて泣けてくる
総合職との格差あり過ぎ
572 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:13:46
向いてる人って？
573 ：営副：2005/11/13(日) 22:13:50
いろいろあるんだ…前他社のときは給料四万とかなったときあった！！いまニッセイは二年は保障でるからなんとかやっていける。今月は一件しかできてないから12月がこわい…
574 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:15:51
いえいえ、2年間保障なんて誰が言った？
エイフク補ってなると、最賃だよ。
575 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:19:37
みんなで退職
一斉に退職
576 ：バツイチ：2005/11/13(日) 22:19:38
確かに取れなかったらお給料下がるよ？
でもなんで下がったかちゃんと考えた事ある？
577 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:21:10
>>576
契約とれんかったから・・・でわ？
578 ：営副：2005/11/13(日) 22:25:18
こないだ九月から営副で一年織染。存続織染もあるとはきいてるが二軒あれば保障でますよ。もちろん上級営副にもあがれます今月にヨンテン五軒とれればあがれますがもう無理だけど
579 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:26:47
普通に常陽、エイフクなら、二年保障で。補のはなしはしてません(^_^)補は例外ですね
580 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:27:50
な～んだ！
やれると思ってるなら、グダグダ言わずにやったらいいじゃん。

ニッセイでやってけるよ、あなたみたいな負けず嫌いはｗｗｗ
581 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:30:24
あなたって誰に？
582 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:32:12
>>581
営副ちゃんに。
583 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:33:15
今年は株価が上がっているので、有価証券を何兆円も持っているニッセイでは
来年も内勤のボーナスは上がるはずだと知り合いが言っていました。
株価の上昇によって内勤のボーナスは上がっても、営業職員にはまったく影響
ないのでしょうか。多分、ないのでしょうね。
もう嫌です。こんな会社。
584 ：バツイチ：2005/11/13(日) 22:33:22
サボッた時があるから取れないなんて事あったんじゃないの？
585 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:36:03
>>584
そりゃあるだろうけど、ここで説教はねぇ。
586 ：営副：2005/11/13(日) 22:38:10
ばついちさん確かにさぼったりしたら、取れないですよね、

わたしにですか？やれるなんか思ってないよ。二年は居ることはできるが、ニッセイってすごいんだもん。コノサキが不安なだけです。ご迷惑かけましたねすいません
587 ：営副：2005/11/13(日) 22:39:57
たしかに負けず嫌いです（笑）負けず嫌いだからいままで居る事出来たのかもねー、根性は悪くねーよ。
588 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:40:50
ニッセイではつうか、業界では負けず嫌いって必須。
嫌味じゃないよ、がんがれ～営副ちゃん。
589 ：営副：2005/11/13(日) 22:42:40
ありがとー(^_^)
590 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:56:36
総合職で入社すると30で年収1000万は余裕ですよね？
やめるのはもったいない
591 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 22:59:08
ふつう辞めんわｗｗｗ
592 ：営副：2005/11/13(日) 23:02:09
しつもん！総合職て、支社におる内勤みたいなの？渋野事務してる内勤は何職？茄子はいいの？阿保らしい質問ですいません
593 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:03:24
そのとおり。
支部の内勤は一般職。
ナスもいいに決まっておる。
594 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:05:09
いや、営副さんに言ったわけじゃないですよ(;´Д`)
マイナスな事ばっかり言う人にですよ。
でも４．５件きっとできますよ！
私も見込みなくて何とかできましたよ。
締め切りの日は三件成約しましたもん…
595 ：営副：2005/11/13(日) 23:06:08
はぁぁぁぁ、支部内勤もいいのか、あんだけの仕事で？契約入れろて感じ
596 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:08:18
バツイチさん、空気嫁。
597 ：営副：2005/11/13(日) 23:08:50
ばついちさん渡しに言ったのじゃないの わかってますー 同じ意見だったから(^_^)
598 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:10:04
マイナスなことばかりって・・・？
ここは２ｃｈだからね。
599 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:10:31
空気読めっちゅーか いいじゃん まがあいただけじゃんー
600 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:12:44
>>599
営副じゃね？
601 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:13:41
マイナスな事ばっか言ってるとマイナスな事しかおきんのよ…
心配よ…
602 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:13:46
600ゲット
603 ：営副：2005/11/13(日) 23:15:08
チガウワー602がわたしでゲットじゃなかったわ(>_<)
604 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:15:16
バツイチさん、大丈夫よ。
みんな強いから。
だってニッセイなんだから！
605 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:17:05
そっかヾ('ω'*)パア
606 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:20:09
バツイチさんはトレーナーかなんか？
607 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:25:54
違うよ(笑)
普通に職員。営副だよヾ('ω'*)
608 ：営副：2005/11/13(日) 23:27:13
おそろいじゃん(^_^)わたしもバツイチ(^_^)
609 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:33:45
おぉ！バツイチッバツイチッ♪
で、なんで別れちゃったんですか？(すいません…)
私は若げのいたり…(？)
610 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:35:43
強い人が残る訳でない
このシステムがおかしいと
感じてやめる人もいる
という事を分かって
611 ：営副：2005/11/13(日) 23:36:09
旦那がヒモ系だった給料は自分の遊びに使いたい、生活費はお前が稼げ！だったよ。社長の息子だったけど(-.-;)最後はニゲタヨ金なくなったらボコされるから
612 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:36:21
ふ～ん、私はバツ２だもんね！
どうよ。
613 ：営副：2005/11/13(日) 23:37:57
おー、うちの支部にもいるよバツニ。わたしはいまは再婚したくないなー、懲りちゃったよ
614 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:38:21
私もこの稼げないシステム嫌でやめた。
615 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:40:31
営副さんの元旦那最悪だったね…逃げて正解だよ(´・ω・`)
そういう人って付き合ってる時正体解らないもの？ぜひ参考に教えて下さいなヾ('ω'*)
バツ２の人は何でですかー！？どうしたんすか？
616 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:40:42
離婚した理由もどっちがどうだかもうわからんｗ
617 ：営副：2005/11/13(日) 23:43:57
ちなみに今までの男みんなヒモ系、(-.-;)今野はちがうけど(^_^)貢いだ金額でクルマ何台蛙か！！（笑）ワカイ頃飲み屋いってて金があったのよー(^_^)いまは極上に貧乏な元妻、略して極妻（笑）
618 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:45:07
ｗｗｗﾜﾛﾀ
619 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:48:16
ヒョー(´ρ`)
すごいなぁ…
そりゃある意味どっちもどっちだね(笑)
みんな子供いるのぉ？
620 ：営副：2005/11/13(日) 23:50:41
できたから席いれたんやけど、暴れた、なんともならなかったが、妊娠ゴカゲツ、死産なった。今おもえばよかった。うまれてたら今六歳。
621 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:51:21
バツ２の私は３人。
622 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 23:53:04
お気の毒。
623 ：営副：2005/11/13(日) 23:56:07
↑わたし？幸せだわ(^_^)
624 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:56:41
そっかぁ…(-_-;)
く、苦しいね…
その苦しみを企業の社長さんにぶつけて一発キーマン当てたいね(笑)
625 ：営副：2005/11/13(日) 23:57:52
三億スーフェニほしいわ(^_^)
626 ：バツイチ：2005/11/13(日) 23:59:37
だね。
一応１１月戦だしね(´ρ`)
627 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:00:50
適年リフォームゲットしたわよ。
6000万にしかならんかったけど。
去年は新逓増。
キーマンは元大同なんで得意。
628 ：営副：2005/11/14(月) 00:02:13
離婚の苦しみより契約がまだ一件が苦しいわたし(-.-;)支部全体も苦しいみたい(-.-;)やめたい奴半分いるし。
629 ：バツイチ：2005/11/14(月) 00:02:50
すごいっすねー
やっぱ給料違うもの？コツ教えて下さい(´ρ`)
630 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:03:02
半分ならいいほうでわ？
631 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:05:10
>>629
社歴が短い直採なんで、たいした給料にはならんので、嫌になってんの。
632 ：営副：2005/11/14(月) 00:05:34
キーマンて結局儲かってる会社にいけばいいの？返事も早いんですよね？損金とかよくわからん！税金対策や相続。退職準備金とかのために入るみたいやけどよくわからん
633 ：バツイチ：2005/11/14(月) 00:06:59
あらららら…(汗)
営副さんしっかりしてヾ('ω'*)
バツイチも苦しいよ…
じゃあテレアポから頑張ろうね(笑)
634 ：営副：2005/11/14(月) 00:07:24
支部が10にんしかいないから半分やめたら五人だもーん
635 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:08:14
少し勉強すれば簡単。
大同なら安くていい保険あったから赤字企業でも行けたけど、
ここは中途半端な商品しかないから。
人間関係できないと難しいね～
636 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:09:23
５人は・・・ﾔﾊﾞｽ。
637 ：営副：2005/11/14(月) 00:09:49
アポも客ににげられるー。なんて話法で会えるのかしら？指定代理苦手だわ。いつも契約内容、ご案内でまわってまーすとかアポとりするよ。
638 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:11:30
>>637
それでいいじゃん。
639 ：バツイチ：2005/11/14(月) 00:12:31
１０人ってぱつんぱつんだね…
だから部長クラスの人たちもぱつんぱつんになるんだろうね。
それじゃ、ハムスター状態になりそうだね…カランカランって。
640 ：営：2005/11/14(月) 00:12:56
そーなん？よかったまた明日からがんばろうかな（笑）キーマん欲しいね皆さん
641 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:14:27
キーマンは時間かかるから。
コツコツと開拓。
642 ：営：2005/11/14(月) 00:14:37
内設支所なの
643 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 00:16:48
なるほどね。
644 ：バツイチ：2005/11/14(月) 00:18:18
うんうん、それでいいよーヾ('ω'*)
難しいこと言うと怪しい電話かと思われちゃうしね♪
指定代理の説明なんかしたらちょっとヤバイ電話だと思われるよ(笑)
私は仲良くなってきたら『こんな手続きやりました？』って行ってみてるよ。
645 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 02:43:08
指定代理って なかなか使えない特約だよ。被保険者の意思表示あれば被保険者の請求だよ。苦情になったよ。あっても使えない特約だよ。
646 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 06:28:17
だってそういう特約じゃん、馬鹿じゃん？
647 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 06:57:34
ここは確か退職を考えている人達のスレだと思います。
営副さんとバツイチさんは他のスレで、ぴったりの所が
あると思うので そちらに移動されたらどうですか？
本当に どうしようと真剣に退職で悩んでいる人達に
カキコ出来るスペースを作ってあげたいのですが？
648 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 06:59:56
>647
禿同！！１
649 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 07:09:11
私も2人のカキコは、やるきまんまんの2人だと思うので他のスレで良い所がたくさんあります。
辛くて、辞めたいと思っているので、11月戦とか見ただけでゾッとするのですが・・・・・。
650 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 07:13:01
朝、起きてビックリ
今、どのように退職届けを出そうか悩んでいます。
2人の、のりは今の私には苦しいだけ。ごめんね？
651 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 07:19:43
エイフクさんは他のスレで追い出された可能性あり！
ここも邪魔
652 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 07:48:06
で、どこで？追い出された？
653 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 08:02:37
11月戦ですけど、今日は休みます。二ヶ月以上も前から まだ10月も実動していない時から
11月戦の事を言われ続け 神経がおかしくなりました。結局あせるばかりで疲れるだけで、気持ち
が冷えて しらけて・・やはり合わないと結論しました。後ろ向きでごめんなさい。
この会社についていくのは私は無理。
654 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 08:23:46
うん、うん。あるある。
で、他で食ってく宛ある？
どの仕事がいいかね。
655 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 08:46:31
>>654
親戚の会社で電話番においでと言ってくれているので、しばらくそこで働きます。
656 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 08:48:48
655です。書き忘れました。お給料は手取りで今と同じ12万円です。
657 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 08:53:14
にちゃんをチャットがわりにする２名・・・
コテハンでもないのに名前書くしﾃﾗﾜﾛｽ

空気嫁や
658 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 09:19:33
ずっと１２万なの？
今入ってどれ位すか？
659 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 10:46:44
さぼってる人は活動手帳になんてかいてるの？
660 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 11:22:58
なじみ活動したとか全部嘘書くよ。もう半年位そんな感じ(笑)
661 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 11:24:23
645です 辞めようと退職届けだしてまでも 指定代理やれって 使えない特約何になるのかな
662 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 11:29:36
辞めんだから勧めなくていいじゃん。
何やってんだよ
663 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 12:17:24
なにもできない～
行くとこない～
活動手帳になんてかけばいいの～
行ってない人の名前とか訪問先にかいちゃっていーの？
664 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 12:45:46
655です。入社3年目。合わなかった。
665 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 12:54:03
入社3年目が一番辛いんだよ。
そこの所のフォローも出来ない今の拠点長。
専門部でこれからって時に取り尽くしてくるからね。
それで良い人が何人も辞めてる。
頭の良い、高収入の内勤！何か考えろ！
666 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 12:57:01
それにしても二ヶ月で700近くになっている
この事態は異常だよ。
もう、わかばなんかしないからね。
会社で少し頭を冷やして考えろ！
667 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 13:44:31
わかば誘うの恐いよね。特にＫ営業部のＴ橋チーム。
リーダーが同じチームの気に入らない人の地区荒らしてる。そしてチームの気に入ってる人に実働させる…
668 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 13:52:48
正しい辞め方マニュアルありませんか？
出社拒否する勇気さえありません。最初はﾘｰﾀﾞｰに言ったほうがいいのかな。
「半年頑張ったら大丈夫」とか言われたけど、もちそうにない。営業部こんど直採で入って来る人でギリギリの人数らしく、辞められないかもしれない。
669 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 14:03:18
ギリギリなのは会社の言い分！
母が倒れたので…とかわ？
670 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 14:04:13
正しい辞め方というか、通例というものは世の中にはあるけど
ニセイにはないよ・・・

何度もこのスレで出ているけど、粘って辞めることを訴え続け、
最終手段で法的手段に訴えますよ！って強く出るしかない。
病気になってもやめらんないしね・・・

というか、わかばとか、内勤への不満なら別スレでやんなよ
それが辞める直接の理由とかなら別だけどさ、
ここは退職者・退職希望者のスレなんだから。
671 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 14:26:59
今月採用で辞めれるんでしょうか。
辞めるまでの間、他の職員や部長の目はどんな感じなんですか。嫌がらせなどあると聞いたんですけど…
お客さまに「なんで保険屋さんなんて辛い仕事選んだの？」って同情されちゃいました。選んだんじゃなく選ばされたと言いたかったです…
672 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 14:31:52
いつでも辞めれるさ。
673 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 14:44:13
辞めたい意志を伝えてから、実際に退職できるまで、どのくらいかかるものですか。契約とらずに辞めたら、なにかありますか。辞めたときに払わされるものってどのくらいですか。
質問ばっかりですみません。
674 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 14:58:39
なんともならないよ。
私たちが一人辞めたからって、平気なんだもん。
ただ、辞めるって決定でるまでは引き止めるために必死。
どのくらいかかるかは自分次第ですよ。
今月末なら今月末って決めたらいいじゃん。
辞めるのに契約とるって気持がわからん。いいの、とらなくても。
月末で辞めると戻入あるかもよ。
２５～２８，９日くらいがいいんじゃない？
675 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 15:10:54
ありがとうございます
ﾘｰﾀﾞｰに辞めたいって伝えてみます。
今から言って月末前に辞められるかな。
676 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 15:14:51
今月は無理だ。。。
法的には２ｗ前がきまりなんで。

辞めるときほど強い意志が必要だね～
がんばれ！
677 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 15:25:28
いざﾘｰﾀﾞｰを目の前にすると、何も言えなくなるヘタレな私…。
掃除当番の表に2名程、名前を剥がした跡が…。
辞めようと思えば辞められる！ずっと悩むより、ちょっと嫌な思いしても、ここから脱出したい！
…と勇気を奮い立たせるも紹介者の顔が浮かぶ…。
辞めたら紹介者に何かあるのかな。いっぱい何か貰ってたし。
何度もごめんなさい。自分でもウザイと思う。
678 ：元トレ：2005/11/14(月) 15:32:15
ﾆｯｾｲオフしませんか？
日頃の愚痴や悩みをﾏｯﾀﾘと飲みながら話ましょう。
場所は新宿か渋谷あたりで。とりあえず年内に初回オフです。
現役職員さん、元職員さん、営業(支)部長さん、契約者の方…。
まずはを！
679 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 18:43:15
>>677
やめても何も無い。
677が辞めても辞めなくてもニセイという会社も紹介者も
ずっと続いていく。
677、自分の人生だよ。
よく考えて、自分の人生にとってより良い決断しな。
がんがれ。
とりあえずこのスレの住人はおまいを応援してるよ
680 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 19:47:13
洩れが退職する時
労働相談センターに相談して、来た返信内容を抜粋うｐするよ
少しでも参考にして

●民法上は、２週間前に会社に通知すれば退職できることになっています。
退職について会社の許可はいりません。

●あなたの場合、8/29に９月末での退職を通知しているわけですから、法的には
問題はありません。もしご心配であれば、「退職届」（「願」ではなく「届」＝
「○月○日で退職します」）を改めて提出するのもいいかと思います。

●もし必要であれば、労働者側の立場で活動している弁護士が行っている無料電
話相談窓口にもご相談ください。
681 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 00:36:23
結局ニッセイって会社の形をした宗教団体だったのね。
682 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 00:51:48
ニッセイはすばらしい会社だよ
683 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 01:12:05
総合職の夏のボーナスって今年は５％upしたじゃん。

ってことは、30才で140万円もらってる坊やも、7万円増えることに
なるんでしょ。


684 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 09:14:07
内勤厨ｳｻﾞｽ
685 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 11:36:52
677です。辞めたいと思っているのにテレアポ。
ﾘｰﾀﾞｰに大げさに誉められる…紹介者は私を保険に入れようと食事に誘う…
簡単には辞めさせてもらえないことを覚悟していますが…何も言えずﾘｰﾀﾞｰの前とかで泣いてしまいそう。ものすごいヘタレなんです。でもここでアドバイス貰って少し希望が…ありがとうございます。とりあえず保険を断ることからはじめます。
686 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 15:54:10
生保会社ってそんなに辞める事の難しい企業なのですか？
687 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 15:56:47
まさか。
ためらう理由は義理と人情。
やさしい人はなかなか足洗えないのよね。
て言うか、なんだかんだといいながら続けちゃってるのはまだ余裕あるんでしょーね。
688 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 16:01:33
辞めたい辞めたいってかれこれ３年くらい言ってるのに辞められないのは
他に理由があるのでしょうか？
689 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 16:17:38
本人の強い意志がないから。
690 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 17:02:03
内勤は月の給料どんくらいもらってんだろー
691 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 17:41:54
転職活動が面倒なだけ
692 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 17:43:49
会社の朝礼とトレース、これが耐えられなくなったら辞め時？
693 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 17:44:57
結構やっても給料すくねー
694 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 17:46:51
11月過ぎたら自爆保険料の嵐
ぞっとする
695 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 17:49:32
来年のカレンダーとお正月用テレビジョンが少ない給料から引かれたら生活出来ない
696 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 18:00:10
今年退社しました。
毎日片道30～40分かかるｴﾘｱに行っても給料は少ない…
卒業したての社会を知らない私を騙して入れたあいつ…親の親友だったがめちゃめちゃにしてやった。
支社内は不倫だらけ。
春を売って契約とる職員…昔の話かと思ったら現代にもｲﾀｰｰo(T□T)
客にばらされ支社問題!!
毎朝、出勤するのがイヤになる朝礼。
ｽﾄﾚｽ性難聴、胃・十二指腸潰瘍になり泣きながら退社を訴えたが取り合ってくれず、無断欠勤を続け3ヶ月後やっと退社。
やめる時、3ヶ月分の活動手帳の記入はきつかった…
697 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 18:08:52
おつかれさん。
698 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 18:20:07
　そんなやるきのない人間でも必死に
つなぎ止めなきゃいけないほうが大変だろう。
　会社のシステムがおかしいね。
　引き止めて会社は何か得してるのでしょうか？
699 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 18:25:34
何が得なのかね？
恐らく営業部長の成績に関わるってことじゃない？
700 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 18:26:14
７００！
701 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 18:46:52
>>699
過去レスに書いてた
在籍人数が営業部長の給料に繁栄するんだと
702 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 18:55:34
>>701
やっぱ、そ～なんだろうね～
703 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 20:27:12
>>701
ひでぇー話！
704 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 22:30:17
11月戦より職選でリーダーにうんぬんかんぬん言われてもうダメです・・・
具合悪い・・・やめよっかな・・・

営業なんて向いてないし…でも職員さんはいい人ばっかりなんだよね・・・
705 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:05:16
私の営業部でも辞める人が目白押しで11月戦なのに空気がしらけきっています。
でもどういう数字なのかはわからないけど、それなりに入っています。皆、辞めた
あと解約するつもりなのだろうか？兎に角、会社のシステムは完全に狂っていて
その狂ったシステムの中でシゴトで苦労し、辞める時苦労し、目撃している辞める
気のなかった自分まで退職に向けて準備しているような有り様です。
706 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:10:45
確かに現在の仕事、退職時、色々な面でシステムを再構築しないと大変な事になるような予感はする。
有名大学出の内勤達が頭で考えたシステムと現場の実態があまりにも乖離している悲劇としか言いようがない。
707 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:16:17
あともう少しで退職金が貰える年齢の人や、昔からの顧客を持って回しながら
やっている人や、夫がいて小遣い稼ぎにやってる人以外の働き盛りの女性が
感動しながらシゴトをやれるシステムには確かになっていないのを痛切に感じる。
708 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:18:35
このままでいくと本当に退職者の嵐になりそうだね。
良い人ほど辞めてくよ。現実。
709 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:23:25
やる気なくすもんね。
710 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:29:45
そうなんだよ。やる気なくするシステムなんだよ。
711 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:32:09
私も3月末まで退社を引き伸ばされています。別にいいんですが。
変な会社
712 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:32:58
パート感覚の主婦だけ採用したらどう？
713 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:36:40
そうだよ。会社の頭の良い人達はＳも職員在籍も年度初めに数字が前年度より
少しでもよければ、それだけで実態はどうであれ、よしとする会社です。
714 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:37:15
あとはきっとエリート内勤様が営業やってくれるさ
さ、辞めよーーーっと
715 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:38:14
辞め辞め！
716 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:38:40
私達、営業職員の事なんてどうでも良いのです。
一見、耳障りの良い事は言いますが・・・
717 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:41:56
このスレが伸びている事事態、異常事態だと会社は認識すべき！
718 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:42:17
どうでもいいに決まってる。
陰で馬鹿にしてるんだよ～
719 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:55:30
おまいら、辞めないで！
720 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:24:25
７１９ 可笑しすぎる
721 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:26:19
せっかく入社したんだから辞めたくねーよ！
だけどこの会社どっかがくるってんだよ！
722 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:32:52
高給えりーと総合職は辞める人っているんでしょーか。

723 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:32:58
支部内勤だっていい奴はいるよ。でも、いまの奴は最低！
支社だって、そりゃノルマが厳しいから狂ってくるのは
わかるさ！でも、基本活動が落ち着いて出来ない位、Ｓ、Ｓ、Ｓ
でさ、どっから持ってくればいいのさ。あまりにもトレースが
ねちっこくて、しつこいから嫌気がさして、てっとり早く、自爆か
知り合いになってしまうんだよ。それで嫌気と自己否定のようになって
退職する気になってくるんだ世。
724 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:34:43
そうだ！！
725 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:39:19
水曜日と金曜日に〆だよ・・・・・ゲッ、ゲッ、
暇な内勤が考えたんだよ、効率良くＳの確認が出来るように！
726 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:44:10
だいたい週に二回〆があるのがおかしいよ 月内実働も変だよ やってらんねー
727 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 03:22:59
職員さんマイペースにがんばれー
728 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 05:08:09
無欠しちゃったー(-.-;)やってらんないわ
729 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 08:21:09
でもさあ、生保子会社の派遣会社（ﾆｾｲの場合はビジネスサービス）で営業を募集しているのはこの会社だけよね。
それだけ営業員が不足してるんだと思う。
この待遇では仕方ないか。
730 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 14:27:28
育成センターに居たときに送った提案書をお客さんが気に入ってしまって契約になるかも！私以外は喜んでる…嫌だ辞めたいのに。
731 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 14:29:02
なんて言って良いのやら・・・・
732 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 14:50:46
もう700かよwwww
スレの伸び速すぎwwwww
733 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 14:53:39
精神衛生上、よくない考えはやめて、公私ともに気持ちいい事を考えて・気持ちいい事を
しようよ!!公はお客様本位の活動、私は人それぞれ。
734 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 14:58:09
「私」は人それぞれ→私はセッ○スだ!!
735 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 15:02:21
金融庁に相談しましょう
すぐやめれます

退職願を出しても切ってくれません
金融庁からＮ社へ電話入れてくださいと頼めば
金融庁が電話してくれます
そしてすぐ退職できます
736 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 15:06:03
まじ？金融庁電話こないだしたが…相手されなかったなー
737 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 15:17:04
たしか金融庁の理財課に電話したといってました
私の知人は電話して切ってもらいました

Ｎ社の本社の人事に直接電話するとか
退職届けを出してもやめさせてもらえないと
労働基準局にもいってみましょう

738 ：質問です：2005/11/16(水) 16:32:15
今月2件Ｓ１0８0です。欠勤4日。普通休暇って書いてました。今月入社。今日部長に辞めるって言ったら説教された…
後で又リーダーに電話して、強気で辞めるって言います。すぐ辞められたとして、この場合給料少しでもあるんでしょうか？何万も自分で払わなきゃいけなくなりますか？
739 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 16:48:54
募集手当があるだけだよ、控除がそのぶんあるから差し引き。基本急は前払せいせきは後払いだからやめるときはないよ。月末の一日まえがいいよ、茄子をもらってすぐやめるのも手だね
740 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 20:58:48
金融庁は違うだろ；
基準局が正しいんじゃね？
741 ：あげ：2005/11/17(木) 00:11:30
あげ
742 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 00:38:09
明日、退職届け出して即帰ろうと思います。大丈夫だよね？
743 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 08:16:34
給料、ボーナスでるんか？
744 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 10:23:21
結局、こんなに退職希望者が多いと今年、大変な思いをして
いれたわかばは何だったんだろう。これじゃ、どんなに操作
しても職員減少という事には絶対なるよね。あっ、でも、人数
は操作するよね・・・・
745 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 11:00:39
辞めたいと言う前に辞めないでねと言われた。
辞めたいって、いつどんなタイミングで言ったらいいんだろう。最初は誰に？
拠点長？ﾘｰﾀﾞｰ？紹介者？
毎月きっちり同じ日に来ていた生理が、わずかひと月で大幅にズレました。食欲もなく胃痛もあります。
いっそ病気にでもならないかなあ。
746 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 11:27:14
ウチの会社にここでドロップアウトした奴が入社してきたんだが...
使えない！
兎に角使えない！！
話せばドモルし、忘れ物するは、時間にルーズだは、最悪！
ここの営業って、こんなもんなの？
皆がみんな、そうではないと思いたいが
話すれば前職の悪口がサボってた話ばかり
本当に呆れるよ
747 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 11:35:20
他のｽﾚ行ってください。
748 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 12:32:04
>>746
ドロップアウトした人を引っ張ったのはどのような人ですか？
入社させる前の面接でドモリとか分からなかったのですか？
どこの生保もサボる人はさぼりませんか？
そこを冷静にお考え下さい。
749 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 12:59:30
>>748
いい事言った
750 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 13:56:25
今朝朝礼で、支社内勤団、成果みたいなのをみせられたノルマが一人シュウエス三百万でした！半分ぐらいは入金ありましたが２ちゃんねる見てるんかなシブチョウ！（笑）
751 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 14:38:47
生保外勤さんのひどい扱い方に驚いてる
ひどすぎる！
11月戦とか上から圧かけられて精神ﾎﾞﾛﾎﾞﾛ
おまけに給料もそれほどでもないし、で経費？
生保外勤さんが持ってる会社のｸﾞｯｽﾞ自腹とか？ｶﾚﾝﾀﾞｰ・ﾎﾟｹﾃｨ・ｷｬﾝﾃﾞｨｰetc…
もしお客さんの入金ない場合は？まさか一時的でも立替て払うとか…

だとしたら稼ぎ以上にお金かかりそう。
ほかの職種の外勤は飲みとかの付き合いあるけど、生保だってあると思うし。


752 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 14:48:51
もう辞める気でいるから、地区行ってもなにもしてない。車でぼけーっとしてるだけ。活動手帳には嘘を。
手帳に辞めたいって書いて出しちゃダメかな…
退職願いのがいいかな。
退職願いの提出先って拠点長ですか？専用紙じゃなきゃだめでしょうか
753 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 15:01:05
わたしも 上に同じ、車内で、ボーットしてますカツテは適当に。辞めたいとかきたい、ボーナスはもらってやめるけどね
754 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 15:06:45
>>752 退職届と書いたほうがいいです。
755 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 15:07:44
ボーナス貰ってから辞めるという考えがおかしいです。
そのお金どこからきてるのですか？
756 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 16:02:20
>>755
それを言うなら内勤の給料はどうよ？
貰い過ぎだと思わないか？
その金はどこから出てんのさ
757 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 16:09:55
茄子はわたしの半年のご褒美ですもらってやめるのが基本じゃわ
758 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 17:41:32
お金いらないからとにかく辞めたい場合、辞める日にちは気にしなくてもいいの？払わされるものがないようにするには？
759 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 17:58:15
確実に25～月末一日前
760 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 18:31:43
今日、部長に今月で辞めるって言いました。処理間に合わなかったら来月１0日くらいに退職なると言われました。
辞めると会社に伝えるけど続けられるようになったらどうにかできると思うから言って！とりあえず明日休みなさい！月曜休みでも連絡ちょうだいて…
月曜に電話してとにかくもう気持ち変わらないし今月で辞めるんでって行かなければいいですよね？？
本当に今月退職間に合わないんでしょうか？
リーダーにもう１度、退職する事会社に言ってくれるんですよね？って言ったら、うんって言ってました…
761 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 18:36:11
在籍だけおかせてと言われるよ普通休暇でしてくれるやろー
762 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 18:40:26
辞めたい人多すぎじゃないですか？
何かあったんですか？
763 ： ◆z6xtnnd.jU ：2005/11/17(木) 18:44:02
何もないよ。
変な会社だから。
764 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 18:58:27
イキチカ教の布教団体です
765 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 18:59:02
異常に早い伸びだね！
たった2ヶ月で、こんなにitte!
会社がいかに営業を使い捨てにしてるか、又、教育出来てないか、
だって２チャンネルなんて殆どの営業は分からないと思うよ。
退職希望潜在意識者は、すごい人数になるよ・・・・唖然
766 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 19:05:15
一番の原因は内勤が頭で考えたお給料体系。
内勤とのあまりにも、ひどい給料格差。
営業でも学歴の高い人達が妙に感じるシステム。
要するに女性を馬鹿にしたつけが回ってきたのでは
ありませんか？
767 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 19:09:19
女性の職場でありながら女性を上手に扱えない
偏差値坊やが主流になってきたからです。
女性を馬鹿にすると怖いです。
768 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 19:10:31
オナゴなめたらあかんで
769 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 19:11:53
>>750
面白い情報
770 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 19:14:04
750大分支社からでした（笑）マジに
771 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 19:15:52
>>766.767
その通りだと思うよ。
772 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:07:08
>>752
退職届の専用用紙はありません。
退職届（または退職願）という紙面は、会社が組織として「必要な物」では
ありません。
こちらの「合法的な退職である」ことの証明のために出しましょう。

かなりテキトーな会社ですので（ま、営業部だけだと思うけど）
入るも辞めるもかなりアバウトです。
私は辞めるとき、「退職届なんかいらないから」と言われましたが
帰りに活動手帳に挟んで置き逃げしました。

だって受け取ってないって言われてもこっちが困るから。
もちろんコピーは取りました。
で、やめたいと言えば最速翌日には辞めれる変な会社ですw
でも「こいつ、止めれば辞めないだろうな」
と思われれば何年も辞めることはできません。

みなさん頑張りましょう。
773 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:29:35
どこの一流企業も内情はそんなに変わらないと思うけど、ニセイは表面ピカピカですが
営業部内は泥沼です。これは誰の責任なんでしょうか？書類が増えて、締め切りが増えて
新人採用までシゴトになり、誰も幸福感も達成感も味わえず、年がら年中Ｓに追われ続け
お給料をたくさん貰っても経費、その他（皆さん分かりますよね）の出費で、買いたい物も
我慢して・・・・・・辞めたくなって当たり前！
774 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:31:08
>>773
まったくです。
775 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:32:55
会社はエイギョウの方は見ていない
会社は金融カントクチョウの方をまっすぐみている
776 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:33:40
>>775
まったくです。
777 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:42:03
>750まじっ？
778 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:43:35
777ゲットしてた↑(^^)
779 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:54:49
>>765>>773
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
780 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:57:16
前向きに長年やってきました。
でも昨今のこの会社にはついていけなくなりました。
熟年離婚しようと思っています。
781 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:58:45
きゃ～、熟年離婚！
すてき～
782 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:03:12
明日締め切り…
また言われる…(´;ω;)
783 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:03:58
金曜日、ゲンプ〆ｗｗｗ
784 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:09:04
見込み ないものは ない
785 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:10:00
無い袖は振れない
786 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:30:58
このスレ内で辞めたい人、辞めた人ってどれくらいいるのかな？
787 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:31:40
はい、一人。
788 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:31:59
はーい 一命ここにいます
789 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:33:00
あ、私もね。
790 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:33:51
ほほーい･∀･)/
791 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:34:26
うけた！座布団ゴマイ
792 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:35:48
>750
793 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 22:37:44
辞めたいやつあんま以内じゃん
794 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 22:46:21
手取り１４万って少ないですかね？新卒育成部です。生活できません。やりくりがへたなんでしょうか？
795 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 23:27:58
私も一年前にやめました。今は、やめてよかったと思ってます。。
＞７９４普通ではないですか？　育成部の半年はまだましです・・・・・
796 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 23:28:27
786-793
自作自演？
ここは本当に悩んでいる人がカキコしてんだよ！
797 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 23:37:21
ちがいます一命っちかいたのは私や
798 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:03:10
>>797
ごめんね
799 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:09:00
いいけど
800 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:20:36
熟年離婚の人です。
全然ステキでもなんでもなくぼろぼろなんです。
生活も逼迫してきて冗談をポンと受け止められる状況じゃないの。
少し長くいたけど、本当に契約とれないんだよ。
若くないから次の就職も大変だし。
だけど、歳だから尚更 精神衛生上 会社辞めた方が身体の為にいいかなと考えたの
801 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:25:40
＞＞８００さんへ
今、このスレを最初から見ていて私と同じ人がいてほっとしました。
私もずっと昨年の今頃から悩んでいました。私も絶対今度は退職します。
802 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:27:34
自作自演疑いがかかるような書き込みしてごめんなさい。でも手取り１４万じゃ普通に生活できないんですけど。一人暮らしで、家賃とか光熱費とか‥専門部の方給料一桁でやり繰りするってどうゆう状態ですか‥
803 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:31:03
一人じゃなく奥さんが多いと思う…一桁になったら独身は無理よーわたしも一人だけどてどり12まん…きつい
804 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:48:17
やっぱりそうですよね。新卒で就職したんですが、やっぱ同期は実家から通ってる子が多いです。新卒採用のとこなんで、独身の人が多いです。
805 ：もしもの為の名無しさん ：2005/11/18(金) 00:48:48
しんそつ、いくせいぶ、ひとりくらし。
てどり１９、としんほうしょく。
ぜんこくトップはリアル大奥。
あつりょくもトップ。
３ねんめ、じょうえいにならないとおきゅーりょーヒトケタ。
806 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 00:53:41
TLから「３年はバイトしても良いから続けてね。私の評価とボーナスにかかわるから」って言われたので笑いながらきいていましたが、冗談じゃなかったんですね
807 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 02:19:39
ここでのアドバイスを参考に、明日…ってか今日退職願を出してきます！
理想の日にちには辞められないけど、日付は２週間後で問題ないですよね。
本当このスレがあって良かったです。
808 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 03:40:58
奇形児を見たことはありますか？ これは北海道の網走市であった話です。
古塚美枝さん（当時２３） は、いわゆる売春婦でしたが夫がいました。
しかしその夫は働こうとせず、酒に溺れる毎日、そして酔うと必ず美枝さんに
暴力を振るいました。８３年の夏、美枝さんは体調を崩し病院へ行きました。
原因は妊娠によるつわりなどでした。売春婦であった美枝さんは、
まず誰の子なのか考えましたが夫の子である事を確信し、
早く報告しようと急いで帰りました。しかし夫は自分の子とは信じず、
中絶を命じました。 それから５ケ月。結局美枝さんは中絶を拒み、
生むことを決意しましたが、夫は従わなかった事を不満に思い、
さらに暴力を振っていました。 そしてその日夫は美枝さんの腹部に
膝蹴りをしました。する と、美枝さんの股間からは溢れる様に血が流れてきました。
そして美枝さんは崩れ落ち、声にもならない 様なうめき声で唸りながら
........流産でした。夫は慌てて家を飛び出して行きました。何故？
それは生まれてきた子供が余りにも醜かったからです。目はあべこべに付き、
片方の目は眉毛の上に付いていました。鼻はだらしなく直角に曲がり、
口なんぞは縦向きに、しかも耳のつけねから裂け目の 様に付いていました。
動きもせず、ただこちらを眺めていました。 それからどうなったかは分かりません。
ただ、この話を聞いた人は最低３日間気を付けてください。
うしろで何か気を感じても振り向いて いけません。
それはあの子があなたを眺めているから。 10分以内にこれを
掲示板の5箇所に貼らなければそのままあの子は離れて行きません。
お気を付けて。
809 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 05:40:30
>>800
ごめんね～

お疲れ様でした。
私も辞めるけど、軽く鬱ですよ。
一営ですが、修S○標の2000万やっても20万なんてもらえないんだよね。
わかると思うけど、2000万てさかなり頑張らないとできんじゃん？
こりゃ、無理だわって思った。
私はバツで子供いるし、ここにしがみついてるばやいじゃないし。
810 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 08:43:31
今日は昼から半休だ
しかも今月は-2.3件きているので
僅かでも茄子もらってから辞めます
上層部の人間がここを見ているか
見ていないか分からないが
見ているのだったらこういう状況の
人間を見てから契約取ってこいと言え！
マイナスがきたらやる気出ないよ
811 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 09:28:23
>>809
いいんです。
私も、意識してないけど鬱かもしれません。相当悩んだから。
本当にいくら計算しても控除とかくると、ガクッて来て・・・
お給料にならないの・・・・・
812 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 09:37:27
>>805
中々、覗けない所の情報ありがとうございます。
大変ですね。どこも同じですが。
813 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 09:41:05
活動手帖にリーダーからひとこと！ 初心にかえってがんばろうね！だって。二日無欠した翌日の出来事でした
814 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 09:44:00
>>806
笑いながら聞いていたら・・・何か笑ってしまいました。
ごめんなさい？
815 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 09:53:20
>>802
地獄一歩手前の生活です。
816 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 10:28:38
朝礼おわりー ハローワークいこう♪
817 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 10:48:30
>>811
ほんと、たまらんです。
なんかね、私は営業って職種にこだわってって、自分のやるべきことを見失ってﾀ。
私がやりたい仕事ではなくて、ちゃんと稼げる仕事に就かなければ。
子供いるんだから、それが最優先ですよね。
この業界は稼げないです、少なくとも私には。
818 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 11:21:29
入社7年目の私は11月戦の締め日にもかかわらず休みました。
新規生き血かと言われ続け、職団もない、地区も生き血か対象
の人は働きに出てる。とどのつまり、知り合いか家族になって
もう満杯。もうトレースはたくさんじゃ！と、言う事で休み。
頭で考えて新規？・・そうだ他社にいけば今迄のお客さんは
総べて新規ではないか。・・と、考え悩んでいる最中の情けない人です。
そう、考えてしまう位、追いつめられている現状。
819 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 11:24:54
>>818
お疲れ。
でもさー、ニッセイ辞めてどこ行くっちゅーねん。
やめとき。
820 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 11:30:01
朝礼終わり、気持ち悪くなり家に直行、だって支社の成績が悪いのは 内の営業部のせいだと
言われ、Ｓ、Ｓ、Ｓ、のトレース、チームで此れだけといわれ出来ないと村八分、それで皆、自爆
したりして自分の首をしめる11月、何の為に働いてるの？会社の為？営業部の為？
あほくさいにも程がある。おかしいよ、この会社
821 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 11:35:16
>>820
気分悪くなる気持ちわかるわ。
822 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 11:35:39
>>819
818です。ニセイは辞めると思う。営業をするかも分からない。
ただ、退職願望の方が強い。2，3ヶ月掛けて考えます。
823 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 11:38:33
ニッセイ辞めたら業界も去った方がいいよ。
私は外資に居るけど、理不尽なのは同じ。
面接の時にはいいこと言われて舞い上がるけど、
現場はきびしい。
ニッセイがいくらか恵まれてることに気付いたよ。
824 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:09:43
夕礼でほうこくするえすがないため、いえでチャーハン、ぎょうざ、しゅうまい、ポテトチップ
だんご、チョコレート、せんべいをたべまくり、たぶんすとれすぐい、夕礼でえすのかわりに、
げろをだしそう。
825 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:20:58
ところで どこの支社も成績悪いの？ ウチの支社も成績悪いっていつも言われてるよ！
826 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:21:30
>>823
どこもこの業界は同じなのは分かります。
ですからこの業界は去ろうと思っています。
参考までにニセイがいくらか恵まれていると
いう事は何ﾅﾉか教えてください。
ただ、ここ1，2年は非常にひどくなりましたが。
827 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:24:50
退職願い出してきました。「今日は帰ってもいいよ」
「2、3日休んでみる？」
などと宥められましたが、本当に無理だと泣きながらうったえてきました。
結果、退職願いは受け取ってもらえました。
でも就業規則には14日前となっているのに、辞めるのに1ヵ月かかるとか、お給料はあげるから会社には来てねと言われました…私はどうすればいいんでしょうか。
828 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:28:50
わたしも知りたい！ニッセイの恵まれてるところは？
829 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:33:31
成績の良い所はあとで〆たあとでＳが大量に減少しています。
830 ：元上養：2005/11/18(金) 12:34:22
今年の八月に辞めたものです。
かなりの成績をあげていたのですが、自分の夢のために退社をしました。
(もともと会社を辞めたいので誰か入れないと辞められないから困っているっていう知人に頼まれて勉強だけ参加のはずだったんです。)

先日働いてない月の給与明細を送りつけられ、それに対する控除を支払えと、たまたま帰宅の遅かった日の夜中まで家の前で張り込まれて怒鳴り込まれました。
何か取り立て屋みたいで気分が悪く、しかも何のお金か追求したら説明も出来ずじまいの馬鹿らしい話に終わったのです。
すごく不当で不快に感じました。

早く全く関係を切りたいのでお願いがあるのですが、私の元顧客数名が私が辞めたので解約したいと言ってきているのですが、どなたか解約を請け負って下さいませんでしょうか。
お礼に新規逝き地下に一年くらい入っても良いです。
(私は白地です。)
831 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:46:23
>>830
ライフプラザにお客さんに直接行って貰えないのですか。
担当者が辞めたのでというと、すぐ終ります。
営業部内でやると、それぞれの支社で解約抑制に入る時期
なので、解約承認がなかなか降りない支社もありますが・・・
832 ：元上養：2005/11/18(金) 12:52:51
11月戦で苦しい方へ。
メアド晒しておきます。
[email protected]
833 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:55:05
>>823
今年はワカバの強要、費差益出しの為のような大量職選落し
内勤との給料格差、事務書類の煩雑さ、新規自動車の強制、
職員には決して働き易い環境にはなく、劣化していますが
それをご存知で、なおかつニセイがいくらか恵まれているのですか？
834 ：元上養：2005/11/18(金) 13:00:10
831
事情でその時間帯にライフプラザに逝かれないお仕事なのです。
あまり遠い地域だと不審に思われそうですね。

レスさんくすです。
835 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 13:00:31
>>823
じゃ、元破綻生保のジブラルタにきたら？
836 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 13:01:41
>>823
業停明けのＭＹで働いてごらんよｗ
837 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 13:15:05
ご存知もなにも・・・8月までニセイでしたからね。
他もひどいよ～！

活動だって、・・・例えば、財産案内なしで、既契約者に加入してる保険説明できる？
お客さんに契約内容を説明すんのに提供できる資料がないなんて。

838 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 13:36:47
資料？財産案内だせばいいのでは？
839 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 14:23:52
>>838
８３７は外資系生保の方です。
840 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 14:26:14
>>838
その他にはニセイの方が良い事ってなんですか？
841 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 14:31:44
財産案内はニッセイ用語です！
842 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 14:40:03
財産案内ってパンフレットのことですか？
私はお金１円も貰えませんがパンフレットはただで貰えます。
843 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 15:24:32
８４０です
８３８に質問ではありません。間違えました。ごめんなさい。
８３７に質問です。財産案内の他には何か良いところがありますか？
844 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 15:30:23
財産案内はパンフやないよ 現在契約内容だよ 会社により、呼び名がありますね
845 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 15:30:57
>>838/841
８２３と８３７は同じ人で以前ニセイにいて外資生保に移った人なんです・
流れを読んで下さい。
846 ：838：2005/11/18(金) 15:41:18
ながれよんでます 財産案内みたいなのがあれば…というカキコなら理解できますね。財産案内はニッセイ用語ですからね
847 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 15:47:00
鬱で無断欠勤したら、ちょっと出かけた間にうちのアパートの郵便ポストに『至急連絡下さい』とトレーナーの名刺が…
やばすぎる。
いくら携帯の電源切りっぱなしだったからって…
848 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 15:54:56
事故の可能性あるから じたくにくるのは仕方ないよ。
849 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 16:05:09
入社5年目です。退職するのですが、退職届けを出し辞めてどれ位で貰えるのでしょうか？
それは、銀行に振り込みになるのですか？それとも支社の取りに行かなくてはならないのですか？
教えてください。
850 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 16:09:57
ニッセイで言うところの財産案内、いわゆる契約内容をわかりやすく説明できるものが無い。

お客さんが自分の契約はどんなんだったか？っていうときには、営業が証券見ながら説明するしかなく・・・
お客さんに開示できるツールが何一つないのです。
で、仕組み図を書いてあげたら？と思ったら会社から「コンプラ上、それを置いてきてはいけない」と言われて。
まったく・・・ツール関係は最低。
既契約も少ないし、ＣＶ制度自体ないから新規か自社乗り換えのみ。
他社つぶしが出来るじゃんいいな～と思っていたら、所詮は破綻生保。
信頼関係作るのに大変ですよ。
それは何の会社？そんなとこ知らんて言われ続けて萎える。
『ニッセイです』と言ってわからん人は居ないでしょう。
ネームヴァリューとはそういうことです。

細かい事言えばまだまだた～くさんあるけど、わかりやすい例でした。
851 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 16:29:06
>>850
ありがとうございます。分かりました。
ニセイはネームバリューは最高です。
でも、働く私たちにとっては馬鹿にした給料です。
もっと待遇を良く出来る資産を持った会社です。
でも、全部吸い上げて、内勤の給料と退職金の財源にしてるから
私達が怒っているのです。
852 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 16:31:43
あのね、他社どこのぞいたって馬鹿みたいな給料だじょ！
内勤の給料だってね、どこもそういう仕組み。
わたしんとこの内勤だって、２ｃｈで叩かれまくってるのよ～
私たちが取ってきた契約で会社成り立ってるって、わかってないのよ。
853 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 16:33:23
そうです。三分の二は一桁の手取りだと思います。
すごい額の人は支社で１％でしょう。
854 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 16:35:14
そういう業界なんですよ。
ニッセイだけではないのです。
業界から去れば解消されますね。
きっと驚きますよ、これが普通の生活なんだって実感するでしょう。
855 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 17:25:30
849です
退職金の受け取り時期と受け取り方法を教えて下さい。
856 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 17:37:10
給料口座に入る。
時期は１ヶ月くらいじゃない？
みなさん、どうだった？
857 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 18:41:28
総合職の給料 下 げ ろ！
858 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 18:49:15
今回の職選とフライデーは、営業職員を減らすために
会社が仕組んだのかな？と思ったのはあたしだけ？
859 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 18:55:00
退職希望の方へ
結局働いても給料低くて、経費かかる
かえって借金できたりしてません？
860 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 19:38:37
age
861 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 20:40:11
>>859
何だかうちの営業部だけかな、と思っていましたが
殆ど辞める理由はそうなの・・
862 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 20:42:43
>>856
ありがとうございます。
863 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 20:44:05
今日は締め来週も締め毎週締め、いやになる。。。締めは25でよかろーにm(__)m
864 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 20:47:05
＞８５８
私も何故か直感的にそう思いました。
865 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:03:20
私はちょっと考え過ぎかもしれないけど全国で特営、上営クラスを2000人規模で職階を下げた
のは、基本給と成績手当ての効率とボーナス査定時の特別枠を無くす事で年間最低でも一人30万
は浮くでしょ。そうすると６０億、費差益が出るでしょ。何か団塊の世代の内勤の退職金に
当てるような気がしてならないのよ。いつもは通ってた職選落ちした時、直感でそう思った。
でも、会社は私達を甘くみてそのラインの人達は辞めないだろうと思っていると思うけど
これが日本生命の首を絞める事になると思う。
866 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:08:57
>865
それとプライドがあるから、くやしくてもっと頑張ると思っているんじゃない？
そこも考えられない？私は落ちた職階以上やらないと心に決めたけど。
867 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:12:26
>>866
禿同！！！
868 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:16:29
最低の会社。
869 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:17:11
>>865
870 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:19:26
>>865
１００億位浮かない？費差益・
871 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:21:42
いま、営業職員６万人くらい？
そのうち特営上営はどんくらい？
872 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:33:04
私も頑張ったんだけど職階落ちした一人です。
もう、何かやる気なくなって・・
その時、自爆その他で使ったお金はどうなるのって感じ
本当に退職に気持ち傾いてる
873 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:36:07
ニッセイでちゃねらーってどのぐらいなのかなあ。
ここって上層部は見てるんだろうけど。
訴訟あったしね。ニッセイと２ちゃん。
874 ：もう：2005/11/18(金) 21:37:11
みんなで辞めよう。
875 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:37:35
一度きりの人生だ。
こんな舐め腐った会社に身を捧げるのは時間の無駄！
876 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:41:06
>>873
なんかあったの？
877 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 21:52:10
>>876
ﾆｾｲが２ちゃんねるの書き込みを削除するよう
管理人ひろゆきを訴えたとゆうこと。
当時は２ちゃんねるが閉鎖するんじゃないかと
あちこちの板で大騒ぎに。
878 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 22:07:15
ここはめずらしくコピペさんがいないね
879 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 22:08:52
事実言って何がわるいのかな？って感じ まだ初心者なんで前の話しは全く知らないです。
880 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 22:16:53
いちおう、保険業法では他社の誹謗・中傷は禁止されてるけど･･･
自社の批判だもんね。
常識的に考えて内部告発的なものもまずいんだろうと思う。
名誉ってものが法律で守られている以上、「事実であるなしに関わらず」名誉毀損したものは罰せられるんだからね。

ま、社会的に、そのことを公表することが利益になるならば罰せられない、だったかな？
そんな但し書きがあるから、ここでいくら事実を言ったところで、保険業界の悪事をその他大勢の国民が知ることができるわけだし、罰せられることはない、と思う。
881 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 22:46:28
>>877
いつくらいの話？
まじかよ、そんなことあったのか
しんじらんねー
ほんとのことなのに
882 ：877：2005/11/18(金) 23:01:01
>>881
４年くらい前だったとおも
書き込みがあったのはもっと前
883 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 23:37:01
　　　　　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　　 l 　i''" 　u　　　u i
　　　　 |　」　u ＼'　／　｜
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　| 　もまえらから搾り取った
　　 　l　 　u　　 ﾉ( ､_, )ヽu| 総合職の冬のボーナス
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､|
　 　　 ∧ 　u　　ヽニﾆｿ　 l 　
　　 ／＼ヽ 　 　u　　u　/
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う
　　　　　　　　 　　＿＿＿＿＿＿　　　ﾄﾞｻｯ
　　　　　　　　　／壱 ／　／万:／|
　　　　.＿＿＿|≡≡|　　|≡≡|彡|＿＿＿＿＿　
　　 ／壱／／ |≡≡|￣:|≡≡|／壱／／万 :／|
　　|≡≡|　|≡|≡≡|￣ |≡≡|≡≡| :::|≡≡|彡|
　　|≡≡| ::|≡|≡≡|￣::|≡≡|≡≡| ::|≡≡|彡|

884 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 23:51:57
自爆で使ったお金は自分達のボーナスには反映されずに
総合職の手元にいってしまうということか。
885 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 00:18:34
865です。
私の営業部は皆、生活が苦しくて中々契約が取れなくても明るく頑張っているんです。
そして、7月戦、11月戦、2月3月・・食べるものも粗末なもので我慢して頑張っています。
無理も当然しています。お金が苦しくなって辞める人達があとをたちません。
ですから、考え過ぎかもしれないけど・・と前置きして書きました。
もし告発されても一向に構いません。現場に密着してみろ内勤達と言いたい。
886 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 00:27:17
告発じゃなくて告訴じゃないの？
君がやってるのが告発なわけだから。
887 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 00:30:25
まぁここは警察でも裁判所でもないんだから、告発にもなってないか。
いちおう大企業を名誉を貶める書き込みってことではあるから、考えて書くといいと思う。
公的な場所だからね、２ちゃんは一応。
888 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 00:48:42
885です。
告発じゃなくて告訴の間違いです。
眠くて間違えました。失礼。
889 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 01:15:44
今の流れでいったら、告訴される前に金融庁でしょ。
890 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 01:47:45
８８６と８８７何か怖くない？
圧力あるよね！言い方
891 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 02:02:00
>>890
書き込ませないようにする脅しじゃないの？
そんなこといったら２ｃｈ内で何百人？何千人？
が訴えられる？
きりないじゃん。
892 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 02:02:04
我社も営停止なりゃいいに
893 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 02:09:57
営業時間は終了しました
894 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 02:53:44
みなさーん ねましたかー
895 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 04:51:33
確かに2チャンネルってどうかと思うよ。マイナスなことばっか書き込むし、負の連鎖だよ。会社に不満あるならやめればいいし、自分のことは自分でやるべき。
896 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 08:08:00
>>895
マジレス乙！
897 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 09:36:44
>>895

>確かに2チャンネルってどうかと思うよ。

どうかと思うなら見なければ？
>マイナスなことばっか書き込むし、負の連鎖だよ。

それなら一人でプラスのことでも書けばいいんじゃないの？

>会社に不満あるならやめればいいし、

だーかーらー不満があるから辞めるわけ。


おまい、内勤だろ？悔しいのかよ？馬鹿丸出しだよ。
898 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 09:48:29
でもさあ ここ退職者のスレだよ。マイナスな事 書くのあたりまえじゃん？
やめたいんだもの！ 確かに辛いからさ～
899 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 09:49:14
そーだそーだ
900 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 09:53:02
おバカな総合職が昨夜からキャンキャン吠えてるのよー
901 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 09:55:28
起きてビックリ
８８６・８８７
ここは共産国家？
902 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 10:06:21
何で８８５さんのレスに会社は 反応したの？ 珍しい・・・・
事実じゃない？これが現実でしょ？
903 ：886=887：2005/11/19(土) 10:13:37
圧力あるような書き方に見えたならごめんね。
ただ自分の身は自分で守らないとってことよ。

ニッセイから警察を通して依頼されたら２ちゃんとしては書き込みのIP情報なんかを全部提出しないといけないんだよ？
それで特定されて、誰か一人でも「見せしめ」として逮捕されるようなマネされたらいやじゃないか？
ニッセイだって一応弁護士つけてガチガチに固めてるんだからさ。
実際２ちゃんはニッセイには裁判で敗訴してるし。

それからじゃない？書き込む前に責任持って書けみたいな注意書きが出るようになったの。
904 ：886＝887：2005/11/19(土) 10:18:40
ただ俺も書いたけど、ここにあげられてることは事実だし、
できうるなら世間にもっともっと知られるべきこと。
マスコミと違って実際に働いてる人間がナマの声をあげているんだから、
隠しようのないこと。
それなら社会に役に立つことと判断されて、告訴されることもないんだよ。
されたとしても勝てる。

だから、書き方さえしっかりしてればそれは社会の役に立つはずなんだよね。
結果として保険営業のみんなが救われることに繋がると思う。
ってこと。
905 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 10:28:56
説明されたら尚更怖い・・・・・
圧力あるよ・・書き方に
906 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 10:40:38
見せしめとして逮捕されるようなマネ
弁護士つけてガチガチに固めてる
コワーイヨー
907 ：886＝887：2005/11/19(土) 10:44:34
そうか･･･でも、「自分だけは大丈夫と信じるなら好き放題書けば？」
とかの意味じゃないからね。
法律ってのは剣でもあるし、盾でもある。両方うまく使いこなせる者が勝つんだから、
盾は常に持って剣さばきしないとってこと。

２ちゃんで逮捕者出てるのはみんな知ってるよな？それも、みんな逮捕されるなんて思ってもいなかったことで。
だから、そうならないように。

以下、Wikiより転載。
>総務省は、2ちゃんねるなどの匿名掲示板で度々発生する人権侵害事案に対処する為、
>「名誉毀損・プライバシー関係ガイドライン」を改訂、書き込まれた内容について被害者本人に代わって
>法務省人権擁護局が削除を要請出来るようにする方針を決めた。現実に、名誉毀損や威力業務妨害、更には著作権侵害に該当する書き込みを
>削除せず放置しているのは不法行為の助長であるとして個人や企業から民事訴訟を起こされ、管理人は数多くの裁判と多額の賠償債務を抱えている。
908 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 10:46:33
ビビらなくてもいいんじゃない？ここで書かれてることは事実。
この体制に不満で、営業が辞めたいと言うのも事実でしょ。
909 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 10:55:47
（名誉毀損）
第230条　公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、３年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

>事実の有無にかかわらず
>事実の有無にかかわらず
>事実の有無にかかわらず

これ割と知らない人多い。ほんとのことであっても、ニッセイの考え次第でどうにでもされちゃうんだよ。

だから、大事なのは
（公共の利害に関する場合の特例）
第230条の２　前条第１項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
２　前項の規定の適用については、公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす。

この二つの条文をよく知って、書くべき。
910 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:03:59
ここは辞めたい人のスレ。
日々の重圧で精神崩壊しかけてる人、少ないお給料で生活に不安を抱えてる人がいるのに。
ご助言ありがたいけど書き込みにくくなった。
911 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:07:39
885です。私は告訴するような気持ちで書いた訳ではないのです。
他の方々を巻き込もうという気もないし、ただ、良い人を入れても
最初は目を輝かせて営業部に入ってくるのです。私も最初はそうでした。
それがどんどん抜けていく。皆の苦しい顔をみるのはつらいのです。
はっきり言ってお給料だと思っています。現実厳しいです。
書き方さえしっかりしていれば・・・と書いてありましたが、
事実を書くにはあの書き方しかありません。
私を見せしめで逮捕なさっても両方から血が出るし、又、ここでは
書かない色々な事を言う事になると日本生命の方が大量の血を流すような
事にもなります。この退職者スレが異常な速さで伸びている事実も御一考を。
912 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:10:41
>>911 禿同
913 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:12:04
そしたら、このスレ・板に限らず２ちゃんに書き込んでいる殆どの人が罰せられる。
犯罪者だらけですね。
914 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:13:46
朝、見たらすごい事になってるね！本題の退職するための案を話し合いましょう♪
上手に退職しないと給料返金しなきゃいけない事になるようだし。
915 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:16:01
月給ではないんですか？
916 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:17:09
訂正・・告訴ではなく告発の間違いで告発の気持ちで書いた気はさらさらありません。
917 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:24:51
事実の有無にかかわらず
ニッセイの考え方次第で、どうにもされちゃうんだよ

恐ろしい。
918 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:29:18
すぐに退職したいです。恐ろしい大きな会社なんですね。
919 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:35:02
>>911
ガンガレヨー
920 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 11:41:40
この会社から逮捕者いっぱい出ちゃったら
世間はニセイのことどう思うのかな
921 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 12:17:10
何も殺しや、自殺の相談をしている訳でもないのに・・・・・・
言論統制でっか
922 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 12:26:33
おいおいﾀｲｰﾎされるわきゃねーだろがw
仮に何かあってもﾀｲｰﾎされんのはひろゆきだよ

というか、何の意図で法文引っ張ってきてんのかﾜｶﾗﾝがな
だったら労働基準法でもひっぱってきて
ここのスレに集ってる、退職したくても出来ないヒトに見せてやってくれよ…

923 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 12:30:59
最初からこのスレを読ませて貰いましたが、他のスレより全然まとも、と思います。
皆さん、本当に真剣に悩んでいるし、伸びているのは、反対に会社側が真摯に受け止め
なければならないのでは？わかばさんの入れ方、退社時の手続きのやり方、大企業の
責任、情報開示、真の組合の信頼回復、色々な事を教えてくれているではありませんか？
924 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 13:04:34
逮捕されるのがひろゆきにならないように、書き込む前に注意事項が出るようになったんだろ･･･
自己責任で書けよって。何言っても話通じないのか？ここにいるやつら。
俺はもう辞めた側の人間だけど、ニッセイだけじゃなくどこの保険会社も火の車状態なのはよくわかってるよ。
愚痴たれたいときもあるし、わかってくれる仲間と慰めあいたいのもわかる。

でもな、どこどこの○○営業部長は不倫してるだのなんだの、別のニッセイスレでも見たからさ。
誰であるかが特定されてしまうような内容なら親告罪になるんだから、気をつけて書こうぜと言ってるんだが･･･

２ちゃんが便所の落書きってのは昔のこと。ニッセイも見てるんだし、逆にびびらないでどんどん書いていいんだよ。
言いたいこと言ってやろうよ。
そ　こ　で、盾を持って剣を振りかざせってこと。誰か俺の言いたいことわかってくれるやついねーのかよ。
925 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 13:09:21
924さん

>でもな、どこどこの○○営業部長は不倫してるだのなんだの、別のニッセイスレでも見たからさ。


そこのスレいって教えてあげたら？
926 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 13:47:00
>>925
そうだよ！
927 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 13:52:37
>>924
本当はニセイの内勤でしょ？
８８５さんは誰も名指ししてないでしょ？
トーンが変わってきてない？
何か変・・・誰かに言われたの？
928 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 14:50:45
いやはや、オモロイ小説を読んでるような展開になりましたな。
内勤IＱ ｖｓ 営業職員ＥＱ
こりゃ、営業職員さんの勝ちでんな！！！
929 ：もしもの為の名無しさん：
内勤なわけないじゃん･･･お幸せな内勤だったらこんなスレすらも見ないよ。
退職なんて希望するわけないんだし。
みんな、保険業界でしか働いたことないわけじゃないでしょ？
この業界、どこもかしこもおかしいことだらけ、って気づいたならすぐ辞めようよ。

辞めて派遣会社にいるけど、ほんとせいせいしてるよ。
でも、自分は抜け出せたからもういいや、って気持ちになれなかったわけ。
苦労してるのみてるとこっちまで辛いし。11月なんて特にさ。

でもさ、上の連中がニヤニヤしながらここみてよからぬこと考えてたらいやだろ？
いまやってる職場でもそうだけど、企業って少なからず２ちゃんは敵対視してるんだよね･･･
だから、気をつけてねってことだけなんだよ、ほんとに。

まあみんなもしかして、メンタルヘルス板行ったほうがいいのかもしんない。
俺の言ってることがむかつく、かといって読み流すこともできない、そんな気持ちになってるなら。
鬱はけっこう長くハマるけど、抜け出せないことはないよ。
みんなの心象よくないみたいだし、このへんで書き込みはやめるよ。
俺のこと叩くことで気が晴れるならそれでもいいし。自由にしてくれ。