◎アクサ・AXA・あくさ◎【cci営業社員限定】2

このエントリーをはてなブックマークに追加
952GGB1:2006/03/19(日) 21:37:14
>>948 >>951
入社して2年目に脱落する社員が多くいるのは間違いない
だが、2年目に飛躍する社員も存在する
何が違うのか?
自分の成績が悪いのを会社や組合のせいにしているのではないか?
ここに出て来る常連たちは、みんな自分の考えを持って参加していると思う
だから、愚痴をこぼす書き込みは少ない
常連はここで稼く為に知恵を出し、勉強も欠かさない
プライドが感じられるだろ?

我々は個人事業主だから、ストやデモに参加していたら飯が食えなくなる
個人事業主なのに、何故か組合がある
個人事業主なのに、何故か仕入れが無い
個人事業主なのに、社会保険も充実している
みんな個人個人が一つの会社やお店なんだから、自分で責任持てよ
成績が良くない原因が組合や会社のシステムにあると思うなら、自分だけでストでもすれば良い
953猪木:2006/03/19(日) 21:48:38


まぁ、そーゆー事だな。


954もしもの為の名無しさん:2006/03/19(日) 23:50:21
>>952
問題なのは成績がよくても食っていけないことなんですが…。
アクサCCIの収入システムは最低だと思います。
昇格後の離脱が多いから昇格一時金を分割支給にしようとか訳のわからない事言ってる組合もいりませんし。
955GGB1(特認付):2006/03/20(月) 05:25:32
>>952
責任転嫁する香具師は結果であって脱落か飛躍かの要因ではないでしょ
それこそ話が飛躍し杉w

古参の愚痴云々は半分の諦めと半分のやさしさから出来ていると思われ

個人で見れは「事業主」だが団体で見れば寄り合いみたいなもんなんだから
相互扶助の為に組合やら社会保険やら充実してて当たり前
仕入れだってあるじゃん。ノルマという不良在庫からスタートしているんだから
>948や>951が何を言いたいかワカランが、現状のシステムの不備を無視し続けても
絶対に良くはならない。無視する事は擁護にもならない。

956もしもの為の名無しさん:2006/03/20(月) 05:36:29
あと44になったよ
957もしもの為の名無しさん:2006/03/20(月) 19:39:57
残念ながら、システムが悪い、これでは男は育たないと言ってるのは内勤もなんだ。
FCにかける無駄銭を手当てに回せばいいと思うんだが…。

カウントダウン野郎がウザイねw
958GGB1:2006/03/20(月) 20:26:57
>>957
あなたの言ってるとうり、現在の社員規定には問題が多いと思う
私だって不平や不満は常に持っているが、言ってもどうにもならない

しかし、システムが悪い事だけが男が育たない理由なのだろうか?
前にも書いたが、育てる役目の所長や主任の一部には知識が大きく欠如している方がいる
保険の商品知識だけは持っているが、保険を売るスキルがまったく無い
新人と同行してもすぐ保険の説明に入り、結局のところ、何の収穫も得られない
顧客が何を考え、何を求めているのかを聞かないとこの商売は始まらないはず
相手の生年月日すら聞きだす事ができなければ、保険の営業は一歩も前進しない
新規訪問で相手と話ができたら、生年月日をうまく聞き出す事から勉強しよう

新人育成の費用を正社員の募集手当てに回せば、確かに収入は増えるだろう
会議所に支払う手数料が下がれば、我々はもっと楽な生活が送れる
でも、新規採用を止めると社員が減って会社が存続できない
偏った考えだけで文句を言っていたらダメだ

近いうちにきっと良い事が起こると思う
959もしもの為の名無しさん:2006/03/20(月) 21:01:19
新規採用を止めろとは言っていないのです。
入れては辞めさせる、入れては辞めさせるという循環を断ち切らないと他の日本社と一緒になってしまうと思うのです。

なにかいいこと? ありますかね? 上級正社員補ができたのは少しいいことかな。
960社員コード:2006/03/20(月) 23:02:19
皆さん養成や正社員なり立ての頃、毎月20日すぎになると足がにぶるってことなかったですか?
車のガソリン少ないけど入れるカネがなくっていつもそうなんですけど(涙)
自転車で回るくらいの根性ないと成功できなのかなぁ、はぁ・・・。
961もしもの為の名無しさん:2006/03/20(月) 23:40:05
3/31あたりに 良いことが起こるんじゃないかと願っています(^^
962もしもの為の名無しさん:2006/03/21(火) 08:06:38
あと38になったよ
963もしもの為の名無しさん:2006/03/21(火) 20:37:34
あと37もあるよ
964もしもの為の名無しさん:2006/03/21(火) 20:41:16
36
965D0C0:2006/03/21(火) 22:54:36
>>959 上級正社員補?あれってなんかいい制度なわけ?
俺にはさっぱりその新しい制度のメリットがわからないのだが......
会社が組合側をなんか抑えるためだけっていうか.....
簡単な話、修正換算率や募手あげるとかすればちょこっとおくれた
会社的に遅れたAPEなんかすぐ追いつくと思うけど
>>961
3/31になんかあるの?
966猪木:2006/03/22(水) 00:29:23
そろそろ続スレができるのかな?
967もしもの為の名無しさん:2006/03/22(水) 05:30:37
あと33になったよ
968響鬼:2006/03/22(水) 18:38:23
続きは、どなたがお立てになるのでしょうか?
いずれにしてもよろしくお願い致します。
969もしもの為の名無しさん:2006/03/22(水) 20:01:11
<上級正社員補のメリット>
所長曰く、3ヶ月査定から半年査定になるので仕事にじっくり取り組めるそうです。
970もしもの為の名無しさん:2006/03/22(水) 20:58:27
>>969
あとノートPCの付与じゃない?
971もしもの為の名無しさん:2006/03/22(水) 23:30:11
それはないよ
972もしもの為の名無しさん:2006/03/23(木) 16:21:15
セクハラエスカレートしてきたんですけど。
わたし、どうしたら良いのかしら。
973もしもの為の名無しさん:2006/03/23(木) 17:55:58
>>970
ノートPCは正4ぐらいから支給って聞いたYO
974もしもの為の名無しさん:2006/03/23(木) 20:54:48
あほくさ
975GGB1:2006/03/23(木) 21:18:01
新資格のGGC0なんて私が言ってる「良いこと」じゃないよ
旧資格のGGB5は最低賃金払っても会社の負担は少ないので、半年査定を認めただけ
なぜか上級正社員「補」なんて変な呼び方になっている
実際には「ジョウ・ゼロ」とでも言うのだろうか?
だから、PC配布も今回は見送りの予定
3月業務でC1以上になれる方(5月1日査定)も期日が過ぎているので、同じく見送り
古いPC(Win-NT)のバージョンアップが優先らしい

GGB1(特認付)さんへ
そろそろサードバージョンを作って下さいな
こんなに短期間で1000書き込みを達成したのはAXA発足以来始めてなんだから
976GGC●:2006/03/23(木) 23:27:37
977もしもの為の名無しさん:2006/03/24(金) 05:36:59
あと23もあるよ
978もしもの為の名無しさん:2006/03/24(金) 22:33:41
あと22になったよ
979もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 03:12:29
あと21もあるよ
980もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 13:00:24
ロードショーはみんな行くのかな?
昼飯、晩飯自前・・・なんかケチくさくない?
バスで飲むビールも自前? はぁ〜
981もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 13:42:25
ロードショーって全員参加なの?
うちのバカは何も言わない
前泊なのか後泊なのかわからないと予定たてたれない
982もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 14:15:40
え? こちらは金曜日に参加者名簿とスケジュール表が回ってましたよ。
養成社員含め、全員参加のようです。
ちなみに私達は京都組です。
983もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 18:13:11
>>982
ありがとうございます
全員参加ですか…
おそらく前泊かな?
984もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 18:32:02
前泊かいいなぁ。わてらは朝7時半から夜9時の日帰りだす。
985もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 19:14:54
そんな具体的な時間まで決まってるんですか?
うちのバカはなんも言わないな
じーさんばーさんみたいにネット見ない人はロードショーの存在知らないんではないだろうか?
986もしもの為の名無しさん:2006/03/25(土) 19:21:29
うちは目の前のビルでなので、普段と変わり無し。
987ナビプラス:2006/03/25(土) 23:31:05
私達のほうでは丸二年目以降の人全員参加なので、先月から社員なので
私は参加いたしません。よかったなあ、いきたくないし・・・。
実はいつすべってもいいように次の仕事先は確保しました。
先月上級で正社員ですが、先行きがかなり不透明なので・・・。
しかし、そうしたことで割り切りで仕事をするようになり、肩の力が
抜けたのか、仕事が少し楽しくなりました。
半年後みなさんとスレできている自分がいますように・・・。
988CCB1:2006/03/26(日) 01:37:48
>>987
どうして次の仕事先を確保しながら仕事を続けられるのですか?
入社はすぐでなくてもいいという条件でされたのでしょうか?
989GGB1(特認付):2006/03/26(日) 08:24:53
>>988
> どうして次の仕事先を確保しながら仕事を続けられるのですか?
おまいの家族にはなりたくねーな 責任は会社に向けるってか?
リスクはあってもメリットが無い雇用関係でありながら
不安定・保障なしを納得して今の仕事をしているんだろ
次の仕事先を確保していないなら無責任極まりないでしょ
990もしもの為の名無しさん:2006/03/26(日) 13:57:22
>>1000は柏原芳恵とセックスできる。
>1000は競泳水着姿の柏原芳恵とセックスできる。
>1000はメイドさんの柏原芳恵とセックスできる。
>1000は秘書スーツ姿の柏原芳恵とセックスできる。
>1000はブルマー姿の今の柏原芳恵とセックスできる。
>1000はスクール水着姿の今の柏原芳恵とセックスできる。
>1000は亞里亞のコスプレをした今の柏原芳恵とセックスできる。
>1000はバニーのコスプレをした柏原芳恵とセックスできる。
>1000はハイレグレオタード姿の柏原芳恵とセックスできる。
>1000はDOAのクリスティのコスプレをした柏原芳恵とセックスできる。
>1000は御剣冥夜のコスプレをした柏原芳恵とセックスできる。
>1000はセーラ服のコスプレをした今の柏原芳恵とセックスできる。
>1000は水銀燈のコスプレをした今の柏原芳恵とセックスできる。
>1000はミニスカポリスのコスプレをした柏原芳恵とセックスできる。
>1000はスチュワーデスのコスプレをした柏原芳恵とセックスできる。
>1000はキュティーハニーのコスプレをした今の柏原芳恵とセックスできる。
>1000は真紅さまのコスプレをした今の柏原芳恵がアナルセックスしてもらえる。
>1000は不知火舞のコスプレをした柏原芳恵が俺の乳首を弄りながらフェラしてもらえる。
>1000はセーラー戦士のコスプレを一通りした柏原芳恵がディープキスをしながら手コキしてもらえる。
>1000はコギャル姿の柏原芳恵が俺のアナルを舐め、乳首を刺激しながらローション付きで手コキしてもらえる。
>1000は攻殻機動隊の草薙素子のコスプレをしペニバンを装着した柏原芳恵にアナルを調教してもらえる。
>1000は透け透けピッチリ胸あきブラウスにタイトミニをはいた女教師ルックの柏原芳恵が生姦&膣内射精させてもらえる。
>1000はヴァリスの優子のコスプレをした今の柏原芳恵が立ちバックでセックスできる。
>1000はランブルローズXXの紅影のコスプレをした危険日の柏原芳恵に種付けセックスさせてもらえる。

>>1000は柏原芳恵と結婚してしてもらえて、四六時中、淫らなセックスで>>1000に御奉仕してもらえる。
そして>>1000の遺伝子で柏原芳恵が孕んでくれる!

※拒否や無効化はできません。
991もしもの為の名無しさん:2006/03/26(日) 20:14:16
>>988
保険気にいってもらう前に、私自身を気に入ってくれて、「いつでもおいでよ」って言ってくれる会社が2、3はあります。
で、私も、そういう先は確保してあります。
自分自身のライフプランニングもできない人間が他人の人生に口を出すのは無責任だと思うからです。
992もしもの為の名無しさん:2006/03/26(日) 20:24:59
あと8だぜ
993GGB1:2006/03/26(日) 21:42:26
保険を売れない奴に限って、偉そうな口をたたく輩が多い
「いつでもおいでよ」?
そんなの外交辞令でしかない
保険屋さんとして信用されていないから、そう言われるだけ
本当に必要な保険屋さんならば、私の保険は全てあなたに任せると言われるはず
絶対に辞めて欲しくない!辞めたら困る!と言われたら、本当の保険屋さんになった証
契約途中で辞められると、契約者が困るのだ
「あなたを信じて保険に加入したのに」と言われるはず

次の仕事があるから何とかなるだろう?
今時、中途半端な人間を雇ってくれる会社は無いよ
有ったとしても、長続きしない放漫経営の会社だろう
常に全力投球している人こそ、他の人からも認められる
崖っぷちに立った気持ちで保険の仕事をしたら?
悪い商売だとは思えないが
何度も言うが、保険は売るものではなく、買ってもらうもの
この域に達するまで頑張ってみる価値はあるよ
そうしたら、誰からも大切にされると思う
994D0C0:2006/03/26(日) 22:33:52
>>993
全くそのとおり.......!
 ホントホント!!
995もしもの為の名無しさん:2006/03/26(日) 22:44:33
保険だけじゃなく、経理とかお客さんの事全面的にバックアップしたら気にいられちゃって(保険は入ってもらってない)。
2年目500万とか言われて入社したけどノルマ完全達成してもムリだって気がついたらヤル気が失せてしまったのです。
気持ちだけじゃなく本当に崖っぷちなんです。
996もしもの為の名無しさん:2006/03/26(日) 22:59:15
買ってもらう? 営業社員個々の人間性を?
もうそんな時代じゃないでしょ。保険会社の信頼性と商品の内容で顧客が選ぶ時代でしょ?
もはやGNPの時代じゃないって教えてくれたのは社内研修ですよ!
商品内容で劣る部分はあなたの人間性でカバー? それこそ義理人情の世界そのものじゃんw
997もしもの為の名無しさん:2006/03/27(月) 05:30:35
あと3だよ
998もしもの為の名無しさん:2006/03/27(月) 05:31:22
あと2だね
999もしもの為の名無しさん:2006/03/27(月) 05:32:06
あと1だぜ
1000もしもの為の名無しさん:2006/03/27(月) 05:32:49
終了
10011001
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。