●○●　プル退職者の集い　●○●

プル退職した人いらっしゃったら傷の舐め合いしませんか。

2 get

” 在籍者ですみませんこれ本当の話　”

ここの本社が出しだ試算

１０年後もし会社が存続したとして、今のＬＰの増減率でいったと
したら、いったい何人の営業社員数になっているか？










Ａ　　１８０人

ＬＰ時代に契約もらった親友は今も関係が続いていますか？
最近辞めた俺の同期は結婚式どころか同窓会にすらお呼びがかからなかって
嘆いている。

年賀状も来ません

淋しいな連中だな。家族愛とか言っといて・・・

ジブは転職先まで支部長が退職LAを心配するフリして電話かけてくるぞ！

それってセールス？プルもその程度ならあるよ。
同僚が引いてるよ

ぷるくらはいらされました。
もちろんしょうかいするきないですけれども。

もー転職先にまで電話掛けてくるなよ

兄弟だのぉ〜

この前後輩に聞いたら最近入ってくるＬＰの番号がなんと６０００台
まできているらしい。在籍が２２００名やからざっと４０００人近く
の（俺を含めた）ドロップＬＰがこの世の中に存在する。
恐ろしいなあ。

大方の企業にはだいたいプル出身者はいるよね。
なんかそういう人と出会うと妙な親近感なんか湧いてくる。

だから、お前等の入社したＬＰ制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で探せ。

『あなたの夢は何ですか？ 』

　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』


　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。

　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・ここのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う。

そして入社後は洗脳教育が始まる恐いところです。

しかし　未だに同じ手法でセールスやっているところを
見ると、会社自体は儲かっているんですなあ。
ここの医療保険ＣＯＭ８％やけど、今時そんな低いところ
ないんとちゃうか。ＬＰ時代よく医療保険を潰すトークした
けれど、よく考えたらあんな責任の無いことをよー平気で言
ったもんやわ。ここのＬＰは保険に対する思いみたいなもの
は強いけど、俺もそうやったけどかなり押し付けがましいと
ころあると思う。陸ルートの顧客満足度９５％は自分の自己
正当化を言い聞かせる材料でしかなく、その数字すら実に怪
しい。

>>16
十年以上累損抱えて儲かってないよ。高コストの営業職社員制度ワンチャネルしかないから将来的な収益も怪しい会社。

つまり、お前等の入社したＬＰ制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

赤字なのですか？　転職辞めようかな？

●おまいら以外の外資系生保、国内上位に迫る──前期保険料15％増収●


生命保険の国内大手９社と外資系主要６社の2005年３月期決算が30日出そろった。
保険料収入は国内９社の合計が前の期に比べ3.8％減少した半面、外資系は15.5％増えた。

米保険最大手のＡＩＧは約２兆4500億円と24％増え、大手生保の一角に食い込んだ。
個人の関心が死亡保険から医療保険などの「第３分野」に移り、この分野に強い外資系が契約数を伸ばしている。

国内９社の保険料収入は約17兆9000億円と７年連続で減少した。
第一生命を除く８社が減収になった。


アリコジャパン（アリコジャパン単体で１兆４，００１億円。外資系で保険料収入１兆円を超えたのは初めて）
などＡＩＧ系３社は合算で約２兆4500億円と、４位の住友生命に約1000億円差に迫った。

個人向けに限るとトップの日生に次ぐ２位となる。




お前等は？

ここのスカウトに引っ掛かると危ないって本当ですか？

まあ　あんなトークに引っかかるようじゃ
しょせんその方も大したこと無いよ。
一度　苦い経験したほうがいいかもよ。

>>21
乙！

一度書き込みしたかったけれど、ドロップアウトしたＬＰ
に対してまた勘違いリクルートしてくる○○東支社の方
いい加減にしてください。あんたも仕事かもしれないが
こっちもその無神経さに腹が立っているんだ！
今度から電話してくるときは、ドロップアウトしたＬＰリスト
ぐらいちゃんと確認してから掛けたらどうなんだ。
まあどうせ電話には出ないけれども。
あと　この会社にももう２人プル出身者がいるのだが
余計なお世話かもしれないが、いつまでも同じ手法で
リクルート活動していて大丈夫なの？
だいたいの人間が実情を知っているよ。

在籍者です
中にいててもその無策さには驚きを超え悲しみを感じます
別に所長の肩を持つつもりはありませんが　その職に就いた以上無理やりにでも
こなさないといけない現実があり　一概にその人たちを攻めることは
できないと思います
会社がこれからどういう方向に向かうかはわかりませんが
極論を申せば既契約のお客様を守るためには新契約を取りにいかないと
いけない　そうするためには新しい血（ＬＰ）をいれるのが一番有効である
だがそれも頭打ちである
ここで皆さんが書き込んでいるように本当に今が正念場だと思います
この会社は故人の考えが驚くほど末端の人間まで染み付いていて
それが会社の改革をおそらく妨げているのだと私は思います

>24
この人、文面に誤字多いから、『《故人の》って《個人》の間違いでしょ〜？』とか思って読んでて、でも読んでたらやっぱ《故人》で正しいんだろうなぁ〜…と思い、で、その上『染み付く』とか言うし…

なんか…こぇぇぇ…

>>25

故人＝この会社作った公園の名前にもなっているｵｯｻﾝの事だ。

お前、日本語も読めないのか？　だからお前はダメなんだよ。

洗脳から早く覚めて、自首しろ。

営業時代LPさんと話す機会あって聞いてみたら年収1000万円〜MDRTまでなっても日々の不安を感じるって言ってはったのが印象的でした。
伊○忠商事から陸ルートされてプルに入社して４年目って言ってはったかな…最近辞めたって聞いたけど
あの商品構成でも売り続けるのはある意味凄い事だと思います。

なんで伊○忠からプル行くねん！
ほんまにアホちゃうか！
嫁さん泣いてないか？

>26
ﾀｿへ
>25
です
粘着乙〜

けど私、保険会社自体無関係者だからそんな内部なこと知らないもん〜
ただ単に、以前この会社に勤めてた、『手ﾏﾝが巧いｵﾄｺ』を偲んで、ｺｺにきちゃってんの
(´・ω・｀)
邪魔してｺﾞﾒﾝﾁ〜
そろそろ逝くね〜

下らない中傷合戦はやめたまえ。我々が標榜している、規模が小さくてもキラリと光るダイヤモンドのような存在にはほど遠い状況と見える。
恐らくここに書いているのはPOJのLPかLP退職者だろう。低挙績や失敗の腹癒せに公のページを使うんじゃない！　ましてやこんな低俗な場所に書き込んでいるようじゃ先が知れてしまう。

在籍中のLPへ：　　こんなところに書いているくらいだったら入社当時を思い出して100人のプロスペクトを書き出して見よ！　それが出来たらシットプランだ。　メンタルブロックに負けずにひたすら電話せよ。


退職LPへ：　君たちには最後に幸せを売ったはずだ。だからもうこちらには構わず、新しい職場でベストを尽くして欲しい。POJの事は忘れて欲しい。それが互いのためだ。

>>30
おまえたいじょうしろ

>>30

「君たちには最後に幸せを売ったはずだ。」？？？？？？
全く意味分かりません。馬鹿にも教えて下さい。


「シットプラン」

別名　　嫉妬プラン　あるいは　叱咤プラン

あの頃が懐かしい。まだそんな名前あるんだな。

契約者
↓
担当LAが営業所長
↓
陸ルート
↓
LPに

ちなみに独身の方でした

>>33さん

すいません。興味あるので分かりやすく教えて下さい。
それじゃ分からんすよ。
「契約者の担当者が時部のマネージャーになり、陸ルート社に転職し
　再度ぷるに戻った」　　そういうことなんですか？　　　

●投資家をひきつけるＡＩＧ株●


ニューヨーク(ウォール・ストリート・ジャーナル)米保険大手アメリカン・インターナショナル・グループ(NYSE:AIG) はたたかれているのにもかかわらず、
マネー・マネージャの間では、AIGを良いとする見方が高まっていた。マネー・マネージャは何かを感じ取っていたのかもしれない。

AIGは28日遅く、1−3月期（2005年12月期第1四半期）の決算報告を申請した。純利益は44％増、総収入は16％増というものだった。
この業績をみて投資家は、AIGの過去の不正会計処理疑惑に対する調査が何度も行われ重なったため、買いたたかれていたのかもしれないと感じ始めた。
以前には、投資家の多くは希望を持っていなかった。AIG株は２月に召喚状を受け取ったと発表してから、４分の１近くも下げた。
しかし、昨日29日のAIG株価は前日比3.31ドル（６％）上げて58.48ドルとなった。

１−３月期の決算結果は、「この会計問題が道路のでこぼこの一つにすぎなかったものなのに、不釣り合いなくらいの新聞の見出しで騒がれただけだという仮定の正しさを示すものだ」
（モーニングスターのアナリスト、ドレフュース・ニーナン氏）。ニーナン氏が評価するAIGの公正株価は78ドルだ。
投信のファンド・マネージャ数人は先週シカゴで開かれた投資会議で、AIGが関わる規制上の問題と、それによってAIGの株価がたたかれたため、AIGが割安だという考えを示した。
AIGは投資家に「すばらしいチャンスを」与えている、というのは26億ドルのフィデリティ・エクスポート・アンド・マルチナショナル・ファンドのマネージャ、ティム・コーヘン氏だ。
78億ドルのセレクテッド・アメリカン・ファンドの共同マネージャ、チャールズ・フェインバーク氏は「確かにAIGが完璧な会社だというのではない。しかし、今は、ただみたいなものと考えている」と述べた。
フェインバーク氏はAIGはやがて２ケタ増益を達成するようになるし、同氏も氏の仲間もAIGは相当程度に割安に放置されているとの見方だという。
AIGを高く評価することが珍しくなかったのは遠い過去の話ではない。モーニングスターの調べでは、1000近くの投資信託がAIGを保有しているし、
それは、ウォルマート・ストアーズ(NYSE:WMT)やIBM(NYSE:IBM)を持っている投資信託の数よりも多い。

ｽﾏｿ
LAでなくて『担当LP』でした。
プルで保険加入して〜担当LPさんが営業所長さんにキャリアパスされて〜陸ルートされて〜その気になってLPになったと…今は仕事を通じて伊○忠時代のキャリア生かして東京でお仕事されてるらしいです。

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ..　　終了　│
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３

>>36さん

サンクス。

はっきり言って。転職先でのここの評判はあまり良くない。
なんか、プルのとき暗示にかけられていた「愛の伝道師」
は夢・幻だったと、つくづく実感する。

「悲しき伝道師」

「愛の詐欺師」

「愛の伝道コケシ」

大変な会社ですねえ。
宗教じみてますよねえ。
いっそのことプル教でもつくったらいいのと違いますか？
学会員さん真っ青の他宗批判すると思いますよ。

確かに他社が悪だ
という意識でセールスしている人多いもんな。

プル脱退者よお互い頑張ろう！
あそこで鍛えられた精神力は並大抵ではないはずだ。

お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

しつこいです

営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がった。
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

でた「新しいシステム」！
先生　アホにも分かるように教えてちょ

銀行窓販とかちゃうか
そうやろ>>48先生！

営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がった。
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

>>50
正解

営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がった。
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、

すでに銀行窓販等すでに存在しているのを気づいたほうがいい。

>>50
素人は勘違いと無知で成り立ってるな。

>>54

そうくると思ったぜ

「私は一般的な保険屋ではありません。ＭＤＲＴのファイナンシャルプランナーです。」


「普通の保険屋さんとは違うので一般的な保険商品は売りません。」


「お客様のニーズに合ったオーダーメイドの商品を扱っています。」


確かに一般的な保険屋さんではなく｢ペテン師｣だった!!!

>>204
バッカモン　こんなところで実名挙げてどうなるねん。
一番ええのは財務局
ここにクリック
http://www.mof.go.jp/zaimu/zaimu.htm
一番てき面やで

>>57
すれ違いするなよ

日生営業部員、刺され重傷＝社員かと尋ね、上野駅前−傷害容疑で男追う・警視庁

　11日午前8時ごろ、東京都台東区東上野の日本生命上野ビル駐車場で、
埼玉県蓮田市に住む男性社員（33）が、
「お前は日生の者か」と声を掛けてきた男にいきなり刃物で腹を刺された。
男はそのまま逃走し、警視庁上野署が傷害容疑で行方を追っている。
男性社員は病院に運ばれ約3週間の重傷だが、命に別条はないという。

一般勘定資産が9,000億の会社が安い買い物あおばを食ってあおば分の7,711億分運用資産が増えたはいいが、
リスクが高まりＳＭの低下を招いた。しかも、運用資産が増えた割には利回りは前年度と大差無いな。
また７２９百万円も累損増えてるのに経常利益は増やしてあるが、これは株主に利益を1 株あたり79 円99 銭出す為か･･･。
さすが株主至上主義が徹底している外資らしいな。
それに保険金支払いがかなり増えていて、再保険コスト増大も無理に掛け捨て保障を引き受けている事を表しているが、
安い保険料で大きい保障（保険金）を約束しなければならなくて、自殺が多いこの世知辛いご時世に、
死差益が出やすい掛け捨て保険を売ってて、経常収益がこれほどまでに伸び悩んでいるのは、商品販売収支バランスが悪い証拠じゃん。
年金特約取扱と保険金据置で支払いを渋ってもこれだもんな。

それに生保が契約者へ責任を果たさなければならない責任準備金は相変わらず１００％積んでないし、（もう少しだ！がんばれw）
いい加減に責任準備金の積立方法をどっちなのかはっきり明記しろよ。
退職給付引当金がまた増大しているが、それよりも重大なのが、資本の欠損で、2,135 百万円！？お前等知ってんの？　
資本が欠損の状態にある場合、その事実を明示しないと利害関係者の判断を誤らせる恐れがあって、
「商法施行規則」改正で平成15年3月期決算以後の資本の部へ表示が義務付けられたから表面化してきたけど、結構な金額だよな〜？

将来の保険収支を計算する際に用いた期間は20年とあるが根拠が明記されていない。
それに複数のキャッシュフローを一本にまとめたと考えた場合の債券の残存期間のデュレーション数値だが、
これは金利がある一定の割合で変動した場合、債券価格がどの程度変化するかを示す指標で、この数値が大きいほど、
金利変動に対する債券価格の変動率が大きくなるから大きくしている感は否めない。
責任準備金対応債券のデュレーションは15.3 年となっているが、
終身などの契約はお前等が申込書に記入している保険期間はそれ以上じゃないか？　
もっと細かく載せろよ？自転車操業だって言われちゃうぞ？

で、なにか言うことある？
どうせ、何も具体的に答えられなくって、子供のケンカみたいな書き込みしてくるんだろーなぁ･･･。

難しくて分からなーい
直販社員には何が何だかさっぱり分かりません

体育系の筋肉馬鹿だから、簡単に洗脳されるんだ。考えろ。

わかんなーい
しかも僕　文化系

お前には生きている資格が無い。

お前の無能なカスの遺伝子で子孫も絶対残すな。

ふむふむ　面白くない

子供っぽい

営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がった。
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい

>>67
この会社を顧客の為に退職する決意をしました。

そのシステムの事を詳しく教えていただけませんか？

それは企業秘密ですよ

>>69
この会社の変に高い査定をクリアするときのコンプラ違反も企業秘密なのか？

退職して皆どこに就職したの？

会社名は出せないだろーけど、業種教えてね。

今は、ショッピングセンターで清掃員をやっています。

私は、教材の販売を毎日飛び込みで新規開拓しています。

俺は、ニートやってます。

俺は、都の清掃業務で今からゴミを集めに行ってきます。

この会社からは、他へ潰しが利きませんでした･･･

ゴミ集め終わりました。　今日は暑いので臭いがきつかったです。

75 76さんご苦労様です
まさか　こういうサイトがあるとは思ってもいませんでした。
私は現在、信金でカブに乗って地道に渉外活動をしております。
毎日うだる暑さできついですが、前職のことを考えると
あまり文句も言えない立場です。
派遣社員扱いですが、年収４００万そこそこ頂いており
まあ生活はとりあえずできる程度です。
今はばらばらになって、それぞれの道を歩んでおられますが
元は同じ志を持った者同士。頑張っていきましょう。
しかし、プルデンシャルは今も昔と変わらない人材募集をし
ているのですね。この間　同支店にプルデンシャルらしき方よ
り年下の後輩君にいきなり電話が入って勧誘を受けられてい
ました。何か懐かしい気持ちになりました。

私もすぐにでも辞めたいです。
ただなかなか職が見つからないので辞められません。

俺も一度>>29のように『手ﾏﾝが巧いｵﾄｺ』と呼ばれてみたい。
よっぽどテクニシャンだったんだろうね。枕営業だろうけど

>79
ﾀｿへ
>29
ﾃﾞｽ
其のﾋﾄの郷里に私が住んでて、きっかけが
某ｹｲﾀｲ出会い系ｻｲﾄだから、保険屋とかｶﾝｹ〜なしに知り合ったため、全然営業されなかったよ
(*｀・ω・´)
は〜ぁ…ﾔﾂの手ﾏﾝを思い出しただけで…(ﾄﾛﾘﾝ♪)
ただ…遅漏気味であったのはｻﾞﾝﾈ〜ﾝｯwww

>>80さんへ
>>79です

うそ！保険の営業受けていないの？
だいたい出会い系と保険はセット販売なはずですがねえ。
よっぽどあなたのことが魅力的で保険のことが、頭から
すっかり消えちゃっていたんでしょうか。
ちなみにその『手ﾏﾝが巧いｵﾄｺ』は退職しているのでしょ？

築地の市場で働いています。とにかく給料は安い

>29
及び
>80
ﾃﾞｽ
>79
＆
>81
ﾀｿへ

えぇ?
出会い系と保険の営業ってｾｯﾄ?!
まぁ『もし機会があったらちゃんとしてるか診てやるよ』程度だった…(´・ω・｀)
あ〜…でも出会った頃はいろんなｻｲﾄに登録してたみたいだった
辞めてるのを知ったのは先月、関西の某都市にﾔﾎﾞ用で行った時、泊まりだったから会いたくなって…ついつい会社へ電話したの
(ｹｰ番消してたし…第一変わってるだろうけどw)
そしたら元上司と思われるﾋﾄが出て、『若い方のH…J.Hですよね?去年の年末くらいにｽｶｳﾄされて辞めました』って…
2人の関係は半年くらいで短かったですよ〜私実は鬼女だしw
それに、私は全然魅力的じゃないですよ!
最初こそすごい入れ込まれて半端じゃない動揺したけど(怖くて名前を偽ってたくらい)、結局は私の方がｲｶﾚちゃって…
最後の最後には『そっちに行ってｲｲ…?』って聞いた時に『ｶﾗﾀﾞの関係だけでいいんだよね?』って確認されたしwww
まだ関西に残ってるみたい…元気かな…
ｺｺ、みてくれてたら…ｲｲ…(考)…いや、やっぱ見ないで〜ｯwww
今は他に想いﾋﾄもいるから恋愛感情ないんだけど…ただただあのｺﾞｰﾙﾄﾞﾌｨﾝｶﾞｰが懐かしくて…
私の『吹き出ﾓﾉ』で、毎度ｼｰﾂが海になってました…(ﾊｼﾞ…)

鬼女さんへ

あそこの営業マンは成績が伸び悩んでくると、そういう筋からお客さんを
探し始めるのですよ。私はそうでもないですが、割とあそこの会社は顔も
身なりもピシッとしていて、そういう世の寂しい女性の気を引かせた上で
保険をゲットする営業スタイルを確立している人いましたね。（Ｊ．Ｈさ
んというイニシャルではないですが・・・）

しかし彼氏でもない男が昔勤めていた会社のスレに紛れ込んでくるなんて
よっぽど因縁深いかテクニシャンなんだろうな　>>83さんよ
ところで関西のどこ？大阪？神戸？

最低な営業スタイルですね。ﾎﾝﾄ最低。

プルの保険提案は、無茶すぎるんだよね・・・
25〜30歳の　新婚家庭に65歳以降のゆとりある老後を提案して
月収25万の家庭に5万の保険料なんてあたりまえの提案で、中には
10万円ってのもあった・・。
確かに、セールストークは　納得してしまう話法なんだろうけど・・・
一番　金のかかる子供に対しての教育資金(緊急資金）は、結局　考えられていない。
それは、会社の体質が　MDRTというものに偏っていて　月の保険料が高いと
年間保険料が高くなるので　MDRTの資格基準を満たすには好都合。
だが、結果的に加入させた保険を満了させる加入者はないに等しい。
セールスマンも　加入三年後はコミッションも切れているし　解約されても
成績に響かないから、放置しているのが普通だね。

最低な営業スタイルですね。ﾎﾝﾄ最低。

>85
ﾀｿへ
>83
ﾃﾞｽ

因縁深いわけじゃなくて、時々、ｶﾗﾀﾞがﾃｸや表情やｾﾘﾌを思い出しちゃって…
今ちゃんと他に想いﾋﾄ(精神的寄りﾄﾞｺﾛ)はいるし…
ｵﾄｺだってついｶﾗﾀﾞが思い出しちゃう過去のｵﾝﾅっているでしょ?
さて…もうそろそろ逝きますﾜ
中にはもうJ.Hが誰だか分かるﾋﾄがいたりしてwww
もうｺｺへ来ることがないことを祈りつつ…

恐ろしいー
家計のポートフォリオ滅茶苦茶。
生保の保険料だけで２０％。どんなプレゼンしてるんやろなあ。
手取り２０万円で保険料（生損保）５万円残り生活費９万円、住宅費６万円
こんな具合か？いいライフプランだね。

【社会】６月の給与：手取り２万円は憲法違反　
　　　　富士火災社員が仮処分申請[07/15]
1 ：窓際店長見習φ
　営業成績によって増減する給与制度で、６月の手取り額が約２万２０００円
　となった富士火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が１５日、生存権を
　定めた憲法に違反するなどとして、３―５月の平均給与約２１万９０００円
　などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。

　申立書によると、男性は勤続２３年の営業担当。営業成績が悪いと、給与が
　一定の割合で差し引かれる同社の制度で、６月の給与は額面１１万５０００
　円となった。所得税や社会保険料などが控除され、約２万２０００円しか支
　給されなかった。富士火災海上保険は２０００年から、成果主義の「増加精
　算金制度」を導入。昨年には住宅手当なども廃止したという。
　男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショッ
　クだった。この賃金では家族を養えない」と話している。

　※プルならこんなの日常茶飯事なのにねえ　やはりプルは凄い

>>89さん
また来てね

手取り２万はちょっとかわいそう
生活できないよな

毎日　毎日暑いでね。私も生活に困りこの会社退職します。
なんで今まで気が付かなかったのか自分でも不思議です。
この会社で３００万円程投資してしまい、今から地道に働いて
取り返すつもりです。頑張ります。

営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がった。
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

知り合いの　プル営業マンは　年収5000万って　言ってたけど
ほんとうかな？　　　いったい　報酬は　契約金額何％　キックバック　
あるのかな

523.0823%

>>96
ウソに決まってるだろ。ここの最高年収は２０００万程度。

プルは若いうちに辞めないと後々
やり直しがききませんよ！

そもそも、騙されるな。

また今日からセコイ保険売ってこい。後からひっくり返すからｗ

プルは借金こしらえる前に辞めないと後々
やり直しがききませんよ！

何で　借金できるわけ？

収入より経費（例えば車のガソリン代とか支社近くに停める駐車場代とかお客さんに渡す
プレゼントとか結構かかるのよね。）が上回ると持ち出しが生じるから。
親とかカードローンとかから借りている人多いみたい。

辞めて正解でした　もう騙されません

もうこの会社もおばちゃんが活躍している
日本の保険会社と同じやな。
金なし　人なし　策なし
あるのは嘘で塗り固められた会社の結束力
ある営業マンが今でも言っているが
「見込み客がお金に見える（笑）」
そういう人を利用するだけ利用する経営陣
もう救いようがありまへんわ

やっと　借金返済しました（涙）
苦節２年　人生やり直します。
もうこのスレには顔を出しません。
お世話になりました。

良かったな
これからもお互い自分の苦い経験を周りの
連中に教えてあげよう。

そんな自分にとってマイナスになるような過去の話を、フツ〜ひとに語りますか…？

語れないが、
http://www.q-jin.ne.jp/search/detail.php?id=16713
↑
こういう所でエントリーする奴いたら、そっと教えてあげよう
って言ってるんだよ、ばーか

坂死亡者多数の火災ホテル跡のタワー内での会話。

『あなたの夢は何ですか？ 』

　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』


　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。

　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・ここのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う。

そして入社後は洗脳教育が始まる恐いところです。

↑プル関連?に貼りしまくってるｺﾉ人は、どの種の恨み妬みがあってやってるのか…をさぐってみる件
目につきすぎて『で?ｱﾝﾀ、何があったのさ?』って、一杯酌みかわしてやりたくなる…かなしくなるほど必死

同感　ちょっと心配です。
おそらく
・保険が売れず所長に強制的に辞めさされたか
・親友もしくは彼氏をプルデンシャルに取られたか
・同業他社で自分の契約を引っくり返されたか
そのての人でしょうな

↑でも当たってるだけに・・・

確かに当たっている
おそらく　ドロップ組の復習スレだろ

>>115
ｽﾝﾏｿ　復讐　違いでした。言われる前に

☆プルデンシャル綜合リンク

●●プルデンシャルの真実●●
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1105197083/l50
[Ｆｏｒ　ｍｅ]　プルの管理職２　［サラリーマン］
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1110465857/l50
＄＄プルデンシャルコンプラ違反集＄＄
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1117508290/l50
プルデンシャルのドル建リタイヤメント・インカム
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1100699618/l50
↓外資の雄プルデンシャル　ＬＰ遂に固定給制へ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121865691/l50
プルデンシャル生命って今何売ってるの？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1119779423/l50
■プルデンシャル生命■ＶＳ■ジブラルタ生命■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1086161418/l50

今ＬＰやっているヒトに聞きたいが、ちゃんと３Ｗ続けてますか？
続けていないヒトは所長に「このままだと死ぬぞ」みたいなこと
言われてませんか？
社長杯は行きたいですか（今無かったらごめんね）？
今の仕事好きですか？
夢は何ですか？
最近心の底から笑ったことはありますか？

>>118
よく俺も所長にそんなこと言われたよ。
まあ、あまり聞いてなかったけどね。聞いてたら今頃　人生台無しにして
たかなって思うこの頃。これ見ているＬＰの方々　悪いことは言わんこれ
見るぐらい暇こいているレベルだったら、転職活動したほうがいいのでは。
他人のライフプランたてるよりもまず最初に自分のプランを立て直しては？
年取ってからでは遅いよ　プルの名前があるうちが華だよ。

フルコミで営業マンとして働きながらもここは日本企業体質だからサラリーマンと考えなくてはならないから、歳をとってマネジメントに移行しようとしても、
空いている管理職ポストや拠点は辺境で、管理職がリクルートにも困ってしまう程、長くここで働く魅力や理由に欠けるし、
営業マンとして続けていくにしてもシステムが頭打ちだし、年収が高くなりすぎた時に税法上優位な代理店移行制度や保有の世襲制等も無く、
何も判らない新人時は、いきなり４半期毎の変に厳しい査定結果次第で、数字が出来なかったＬＰが、さも悪いかのように仕立て上げ、
すぐ福利厚生を取り上げられ雇用関係をバッサリと断ち切れるような、パサパサな超ドライな制度なのに、
個人事業主と言いながらサラリーマンよりも会社に強く縛り付けながら高いノルマをクリアしなければ所得を確保できない仕組みなので、
恐怖に煽り立てられながら、精神的に追い込んで働かせられ自殺者が出るような事もよく聞くし、そんな精神的にキツイ勤務体制で、
新規リクルートもうまくいってないようだし、たった2500人程度しかいなくて、来月の確実な数字も見えない様な、
ＬＰ個人だけの営業力に頼ったワンチャネルしかない収益体制は顧客へ長い保障期間を約束し、それらを確実に提供しなければならない生保経営にはリスクが高く思える。
故人が深く関与しているここの制度背景は判るが、今後間違いなく時代に合わなくなるだろうＬＰ制度に変にこだわり過ぎて先が無い会社だ。

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

>>120
ア○コうざい

だから新しいシステム教えてちょ（笑）

>>120
なんかかわいそう。
悩み事なら聞くよ。
同じ退職組　仲良くやろうやないの

大変よのお

行くところなければ転職活動しなさい！！

三ヶ月毎に査定があること自体無理があるだろ。

だから、すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

こら　あなたが言うから皆にばれたではないか　新しいシステムが！

オイラ、プル辞めて田舎に戻って、人間性と家庭を取り戻したです

内勤に転向ってどうなんだろ・・・・

もうこの会社もおばちゃんが活躍している
日本の保険会社と同じやな。
金なし　人なし　策なし
あるのは嘘で塗り固められた会社の結束力
ある営業マンが今でも言っているが
「見込み客がお金に見える（笑）」
そういう人を利用するだけ利用する経営陣
もう救いようがありまへんわ

>>129
内勤転向できたら、とっくに皆希望出してますよ！
入り口が違う　入り口が。会社全体では「ＬＰを頂点
にして」とほざいているが、実際は本部の尻拭いばかり
「ＩＳ解約返戻金多く出しすぎたので、ＬＰさんへお客さん
　から謝って取り戻してください」だと？
なめるのもいい加減にしろ！

頭が悪い会社というよりは、やる気ない会社ですね。

日本市場からは相手にされなくなるのは時間の問題ですね。

>>131
あんな安月給で働かされてたら、ミスぐらい起きて当然。
内勤に転向したいなら他社へ行った方がいいよ。

とにかく全てが無理がある。もう無理。

じゃあ　辞めて一緒にドロップ組になりませんか？
「こっちの水はあーまいぞ♪♪」

「会社辞めたい」と言うと
「ここ辞めて他の会社行っても一緒やって！」
という引きとめ文句があり、それも分かる。
ただプルの所長の場合、その言葉の裏には違う意味が含まれて
いるし、それ以降暫く優しくなるのは間違いない。
一度お試しあれ。

もう我慢ならん　　前から言いたかったんだけど
お所長さんに与えられる「育成ボーナス、育成手当」ってなによ？？
単なるＬＰからピンハネを言葉でオブラートしているのに、そんなこと
さえ本社諸君はわからなくなって無駄なお金をお支社長、お所長さん、
お客さん（解返）にタレ流しで払い続けてるのかね？？　この感覚が
もう、やばいんだよ・・・
クズにはクズの扱いがあるんだぜ。それと本社はぶら下がり社員しか
いなじゃん。ＬＰは鵜飼いの鵜か？
売れなくなればいつでもポイ！ってことだよな。　
この感覚がもう、やばいんだよ
クズにはクズの扱いがあるんだぜ。 本社社員にも保険売らせろ！ばーか

>>136
>>137
嫌な上司の顔色覗うような腐ったサラリーマンを何時まで続ける気だ？

ここでｳﾀﾞｳﾀﾞ言ってねーで転職しろ。将来性も全く無い会社だし。

>>138さん　　>>137です
忠告ありがたいですが、名前のとおり既に脱退してます。
ここは「退職者の集い」ですよ。

ＬＰ時代に契約もらった親友とは今も関係が続いていますか？
最近辞めた俺の同期は結婚式どころか同窓会にすらお呼びがかからなかって
嘆いている。年賀状もこないし・・・

着信拒否っていうのも・・・

皆苦労しているね

ＬＰ時代にこしらえた借金やっと返済したよ

おばちゃんの悲劇は
今害死の兄ちゃんに語り継がれていくか。

独身慨死にいやんは結婚できるのですか？
仮にそういうヒトを好きになる女性がいたら、どんなヒトですか？
少なくても俺の周りには幸せそうな慨死にいやんはいない。

>145
ごめんなさい…
ここの毒男に惚れて、一度は老舗のボンボンの旦那と家庭を捨ててしまおうかと考えた鬼女ﾃﾞｽ…_/￣|○
『どうかしてた』と思いつつも、鬼男との極上ｴﾁは思い出してしまってここに来てしまいます…

あ…間違えた
鬼男じゃなく毒男のｴﾁでしたorz

ＧＮＰよのお

またジブか

またプルか

フルコミで営業マンとして働きながらもここは日本企業体質だからサラリーマンと考えなくてはならないから、歳をとってマネジメントに移行しようとしても、
空いている管理職ポストや拠点は辺境で、管理職がリクルートにも困ってしまう程、長くここで働く魅力や理由に欠けるし、
営業マンとして続けていくにしてもシステムが頭打ちだし、年収が高くなりすぎた時に税法上優位な代理店移行制度や保有の世襲制等も無く、
何も判らない新人時は、いきなり４半期毎の変に厳しい査定結果次第で、数字が出来なかったＬＰが、さも悪いかのように仕立て上げ、
すぐ福利厚生を取り上げられ雇用関係をバッサリと断ち切れるような、パサパサな超ドライな制度なのに、
個人事業主と言いながらサラリーマンよりも会社に強く縛り付けながら高いノルマをクリアしなければ所得を確保できない仕組みなので、
恐怖に煽り立てられながら、精神的に追い込んで働かせられ自殺者が出るような事もよく聞くし、そんな精神的にキツイ勤務体制で、
新規リクルートもうまくいってないようだし、たった2500人程度しかいなくて、来月の確実な数字も見えない様な、
ＬＰ個人だけの営業力に頼ったワンチャネルしかない収益体制は顧客へ長い保障期間を約束し、それらを確実に提供しなければならない生保経営にはリスクが高く思える。
故人が深く関与しているここの制度背景は判るが、今後間違いなく時代に合わなくなるだろうＬＰ制度に変にこだわり過ぎて先が無い会社だ。

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

久しぶりやな　ななしちゃん　元気しとったんかい？
ななしちゃんを虜にしたっちゅうＬＰはモウ辞めたん？
何年ぐらいプルにおったんかいなあ？

さいな

面白いで↓
http://66.102.7.104/search?q=cache:TMX5tNzinOEJ:silverna001.blog7.fc2.com/blog-entry-354.html+%E3%83%97%E3%83%AB%E3%83%87%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E7%94%9F%E5%91%BD%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%80%80%E6%B1%82%E4%BA%BA&hl=ja

☆プルデンシャル綜合リンク

●●プルデンシャルの真実●●
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1105197083/l50
[Ｆｏｒ　ｍｅ]　プルの管理職２　［サラリーマン］
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1110465857/l50
＄＄プルデンシャルコンプラ違反集＄＄
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1117508290/l50
プルデンシャルのドル建リタイヤメント・インカム
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1100699618/l50
↓外資の雄プルデンシャル　ＬＰ遂に固定給制へ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121865691/l50
プルデンシャル生命って今何売ってるの？
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■プルデンシャル生命■ＶＳ■ジブラルタ生命■
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ああ　面白かった

くだらん　

面白いで↓
http://66.102.7.104/search?q=cache:TMX5tNzinOEJ:silverna001.blog7.fc2.com/blog-entry-354.html+%E3%83%97%E3%83%AB%E3%83%87%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E7%94%9F%E5%91%BD%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%80%80%E6%B1%82%E4%BA%BA&hl=ja

週末にもなってくると　週明けのミーティングでのタコ挙績報告が脳裏に
浮かんでくる。頑張らないといけないのに、電話掛けるところがない。
また営業所ミーティングで皆の前で厭味言われるのがつらいよ。
もう小学校時代の名簿も掛けた。所長には精神論ばかり言われ続けている
が、なんの打開策にもなっていない。
　「掛けるところがないだと！！ブルーブック最近読んでるか？
　　お前うちのビル清掃しているあのおばちゃんに声掛けたか？
　　あそこの交番勤務している警察官に声掛けたか？
　　お前が勝手に掛けるところないと思い込んでいるから、そう
　　なるんだよ。ないのなら紹介をもらいに行って来いよ。うち
　　のシェアなんてまだ全体の２％ぐらいだ残り９８％もあるの
　　に、なんてこというんだ。Ｎ生命に比べたら恵まれているよ」

　　はーーー　　溜息しかでません。
　　８月からばれないように就職活動します。さいなら　

マーケットを持っていないこの小さな会社は未だ前近代的な手法を
さも革新的手法であるかの如く喧伝している。
やってることは、旧来の漢字生保の営業職社員制度とまったく同じ。

生保は対面販売はなくならないだろうが、高コストで無駄な営業職社員制度に取って代わる対面販売チャネルはすでに存在している。

それにお前等は知っているのか？

例えば、破綻した大正生命を大和生命は70億円で買収した。旧大正生命契約者に対しては早期解約控除が設定され、
営業再開直後に解約すれば返戻金大幅カット。にもかかわらず無知な顧客は次々解約。　

早期解約控除は保険会社の利益で合計80億円。大和生命は解約控除で投資全額を回収した計算だ。
日産生命を引き継ぐあおば生命もこれでほとんど回収。
破綻生保7社合計では投資額の4割を早期解約控除で回収している。

ここが買ったあおばは、契約者から詐取して得た早期解約控除利益で、逆ざや・債務がない破綻会社を、
頭打ちでワンチャネルしかない営業職員制度の新規契約高を見た目だけカバーすべく、
五月蝿いエグゼ共に与える転換マーケットとして買っただけだろ。

なにも知らないヒラ営業員と契約者には酷い話だよな？

ＧＮＰよのお

お前等が会社の指標で煽られているＭＤＲＴは、たかだか\8,487,800の初年度コミッションで年会費を払えば誰でも入れる一年更新の仲良しクラブだろ？

別に特別でもなんでもないし、生保業界全体で自己満足だけで不必要と思って入会していない奴の人数は、
ＭＤＲＴ日本会員全体数をかなり上回っていると推測されるが？

会員だから何？って仲良しクラブ。
会社利益の為に商品を売って欲しい保険会社が営業員へのノルマ押し付けを、
目標設定にＭＤＲＴ入会基準を使って、会社からの押し付けというのを感じさせない回避手段に使っている。

会員数が一番多い会社の営業職員は、それだけ盲目で使われやすい人間だと言うことがわかるよな？
だからこの会社の、低いコミッションと陳腐な商品で馬車馬以下に働けるんだな。
自分達が鵜飼の鵜以下の使いやすいネギしょった鴨以下だということにすら気付いていないのが非常に不憫に思うが、
無知で本当のことが見えない（もしくは見ようとしない）自分の頭で考えることが出来ない人間には、ここはいい会社なんじゃないか？

ご愁傷様。

やめてよかった　じぶんのじつりょくをかしんしすぎた。

>>163
それは違う。上司が悪い。

約二年前に鬱病を患い退職した者です。
当時は精神的にも経済的にも追いやられてまして
退職後も社会復帰するまで大変でしたし、妻にも
かなりの迷惑をかけたと思います。おかげさまで
今ではこうして冗談半分でこうしたサイトに参加
できるまでになりました。
ひとつこの会社に言いたいのは、そうした社会的
弱者に対して一切救いの手を差し伸べてくれなかった
事です。人には愛についてふれたりしているわりには
内部の者に対しては使い捨てのように扱い、酷くショ
ックでした。外資系の会社は皆そうなのでしょうか？
もう私には関係ないことですが、違う意味でこの会社
の行く末を見ていきたいです。

>>163
お前の実力は知らんが、全て実力不足が原因とは言えないぞ
>>164が言うような上司の責任ではなく、そんな薄っぺらい
上司を信じたあんたの眼力のなさが招いた災いなんだよ！！

面白いで↓
http://66.102.7.104/search?q=cache:TMX5tNzinOEJ:silverna001.blog7.fc2.com/blog-entry-354.html+%E3%83%97%E3%83%AB%E3%83%87%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E7%94%9F%E5%91%BD%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%80%80%E6%B1%82%E4%BA%BA&hl=ja

>>165
かわいそう。

＞165
救いの手はないよね。全部自己責任。他の外資は知らないけれど、
プルだけでなく
アリコも確実にそうですよ。

保険会社なんてどこも一緒だって。皆入社してから気づくんだけどな

約二年前に鬱病を患い退職した者です。
当時は精神的にも経済的にも追いやられてまして
退職後も社会復帰するまで大変でしたし、妻にも
かなりの迷惑をかけたと思います。おかげさまで
今ではこうして冗談半分でこうしたサイトに参加
できるまでになりました。
ひとつこの会社に言いたいのは、そうした社会的
弱者に対して一切救いの手を差し伸べてくれなかった
事です。人には愛についてふれたりしているわりには
内部の者に対しては使い捨てのように扱い、酷くショ
ックでした。外資系の会社は皆そうなのでしょうか？
もう私には関係ないことですが、違う意味でこの会社
の行く末を見ていきたいです。

こぴぺすんな　ぼけ

退社してからも契約者からメールや電話ありますか？
問い合わせとか…今更になって紹介話しとかないですか？

あるある　現役時代あまり喋らなかった先輩や他支社の同期からも

契約者からはほとんどない。って言うか
避けられているのが正直なところ。紹介は・・・ないな。

おばちゃんたちの悲哀を今、おまえたちが味わってんだなー。

大和さん　あんた俺たちの気持ち分かってくれるのか。
うれしいな

○んださん　辞めるの？

こんな　○ｕｃｋ野郎の集まりは一度解体すべきだ。
もう末期症状に入っているんだろ。

辞めてよかった　まあいい経験になったよ
人を信じちゃいけないってね。

退職して皆どこに就職したの？

会社名は出せないだろーけど、業種教えてね。

ちなみに僕は若くして辞めたので、プル入社前の同業種に復帰しました。

…ｱﾝ?

お前はええな
俺なんか４０すぎだからほんまに情けない就職活動だった。
「あなたのマネジメント経験をお聞かせ下さい」だって
そんなもんあるか。

だいたい>>181みたいにもともとの業種関係に戻る奴
多いみたいだな。それが一番無難だろ

へぇ…そうなんだ…
ｺｺに入る前にいた業種に入るのって、ありがちなんだぁ…
へぇぇぇ…ﾅ〜ﾙ…

●投資家をひきつけるＡＩＧ株●


ニューヨーク(ウォール・ストリート・ジャーナル)米保険大手アメリカン・インターナショナル・グループ(NYSE:AIG) はたたかれているのにもかかわらず、
マネー・マネージャの間では、AIGを良いとする見方が高まっていた。マネー・マネージャは何かを感じ取っていたのかもしれない。

AIGは28日遅く、1−3月期（2005年12月期第1四半期）の決算報告を申請した。純利益は44％増、総収入は16％増というものだった。
この業績をみて投資家は、AIGの過去の不正会計処理疑惑に対する調査が何度も行われ重なったため、買いたたかれていたのかもしれないと感じ始めた。
以前には、投資家の多くは希望を持っていなかった。AIG株は２月に召喚状を受け取ったと発表してから、４分の１近くも下げた。
しかし、昨日29日のAIG株価は前日比3.31ドル（６％）上げて58.48ドルとなった。

１−３月期の決算結果は、「この会計問題が道路のでこぼこの一つにすぎなかったものなのに、不釣り合いなくらいの新聞の見出しで騒がれただけだという仮定の正しさを示すものだ」
（モーニングスターのアナリスト、ドレフュース・ニーナン氏）。ニーナン氏が評価するAIGの公正株価は78ドルだ。
投信のファンド・マネージャ数人は先週シカゴで開かれた投資会議で、AIGが関わる規制上の問題と、それによってAIGの株価がたたかれたため、AIGが割安だという考えを示した。
AIGは投資家に「すばらしいチャンスを」与えている、というのは26億ドルのフィデリティ・エクスポート・アンド・マルチナショナル・ファンドのマネージャ、ティム・コーヘン氏だ。
78億ドルのセレクテッド・アメリカン・ファンドの共同マネージャ、チャールズ・フェインバーク氏は「確かにAIGが完璧な会社だというのではない。しかし、今は、ただみたいなものと考えている」と述べた。
フェインバーク氏はAIGはやがて２ケタ増益を達成するようになるし、同氏も氏の仲間もAIGは相当程度に割安に放置されているとの見方だという。
AIGを高く評価することが珍しくなかったのは遠い過去の話ではない。モーニングスターの調べでは、1000近くの投資信託がAIGを保有しているし、
それは、ウォルマート・ストアーズ(NYSE:WMT)やIBM(NYSE:IBM)を持っている投資信託の数よりも多い。

今もＬＰを続けている方々へ
毎日暑い中ご苦労様です。キャンペーンも終わりさぞ
ＡＣも稼がれたと思いますが、そういうキャンペーンの
あとは行きつくして比較的暇だと聞いておりますが、
そういうときはどのような活動をなされているのですか？
もう休暇をお取りになられているのでしょうか？

俺なんか二週間前から休み
開店休業状態

おれも…　　暑いし

でも所長は「もうすぐ遠隔地からお盆休みで帰省する見込み客を繋いで
　　　　　　おけ、そのリスト提出すること」だってさ。

俺が遠隔地に行きたい気分だよ

自分達が鵜飼の鵜以下の使いやすいネギしょった鴨以下だということにすら気付いていないのが非常に不憫に思うが、
無知で本当のことが見えない（もしくは見ようとしない）自分の頭で考えることが出来ない人間には、ここはいい会社なんじゃないか？

経常利益3,661億円を稼ぎ出すガリバーニッセイの運用利回り（一般勘定）は2.48%。
したがってココが3％で運用できるかどうかの答えは無理。死差益で埋め合わせるしかないだろうが、売れていないしな。
今しか考えていない経営者がいるかぎり、先は無い。

そもそもこの会社、すでにがけっぷちで方向転換を迫られてるのにできない会社だ。

保険料収入が６兆７千億円もあり経常利益も3,661億円を稼ぎ出すガリバーニッセイは営業職社員５７，５６５人、支社等 131、営業部等 1,757、海外事務所 5、代理店数 5,954で、
子会社は保険及び保険関連事業16社、資産運用関連事業34社、総務関連事業等11社もあり、相互会社組織という縛りもあり、大きすぎて方向転換が迅速にできないのはわかる。

しかし、生保業界でも非常に小さい会社で資本金も200億円ぽっちで、保険料等収入も高だか3,248億円程度で累損も抱えながら、
リクルートも進んでいない２，６００名のワンチャネル営業職社員しかいなくて、今後は細々としか生き残る道はねーよ。

経営者総入れ替えか、収益体制を考え直すか、営業職員制度を見直すか、売却・撤退するかだろ。

完全にジブの方が本国の収益に貢献しているだろ。

外資最大手の爪の垢でも煎じて飲め。

今日はいい天気なんで久しぶりに海にでも行こうかな。
でも挙績あがっていないから、心底行きたいという気
にもなれんが。

その気持ちすごく分かるで

>>193
いい天気というより、暑いだけじゃねーか。

かねないからどこもいけない

Ｓ支社長最低!

Ｍ支社長変態

所長！頼むからアポなしで家に訪問しないでくれよ
気持ち悪いからさ

２００ゲット
ここの会社宗教法人化しても通用するよね。
寄付なんかも集まりそう。ＬＰが信者

気持ち悪い会社だな。

そう毎週月曜と木曜は支社でお題目を唱えています。

南妙法蓮華今日

うはっ!
月木ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ…なつかしいww〜
ﾒﾝﾄﾞくさがってたなぁ…
ねぇ、H♪w

サザンとかクイーんのＢＧＭ付ビデオなんか流しちゃったりして・・・
モチベーションあげるのに必死だったなあ

モチでのど詰めんように

この会社の支社長って大体嫌われてるね。何故？

あほやからに決まっているやないの
なあ○○支社長さん　FSS食いもんにすんなよー

おい。記事にある｢女性主体の営業で死亡保障の保険を売り込む国内生保の旧来型の戦略｣と、お前等の掛け捨て保障の売り方とどこがどう違うのだ？


アリコジャパンなど３社の生命保険会社を
展開するＡＩＧグループ（米国）が、２００４年度
に新規獲得した個人保険・年金の契約から得る保険料で初めて国内最大手の日本生命
保険を抜き、業界首位になったことが１日分かった。

　国内生保業界で「ガリバー」と言われる日本生命は、昨年９月中間期に
個人保険分野の有契約件数でアメリカンファミリー生命保険（アフラック）に抜かれ、今度は売上高に当たる
保険料の分野でも、戦後一貫して守り続けた首位の座から転落した。

　高齢化やペイオフ全面解禁といった環境変化に即応する外資戦略が、女性主体の営業
で死亡保障の保険を売り込む国内生保の旧来型の戦略を席巻した格好だ。

■ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050601-00000185-kyodo-bus_all

ＦＳＳってそんなに喰われてるの？

支社長も喰わないとやってられんのだろう
見逃してやれ

ドロドロした会社だな　笑える

去年ドロップしたもんだけど
最近は会社も荒んでいるんだな
一体どう変わったのよ

�@保障売りをするＬＰが減ったのに代わって、ドルなどの投機的な商品
　売りをするＬＰが増えた。
�Aなかなかリクルートできないもんだから、誰でもＴＳ通るようになった
　また公募もＷＥＢ上や紹介会社で行っている
�BＬＰに対する締め付けが厳しくなり、会社の雰囲気が悪くなってきた
�Cよって前にもましてお金のためなら何でもする　といったＬＰが増えて
　きており、コンプラ違反も増えている

最悪じゃん・・・？

将来性がある会社とは思えんし、実際ダメだろ。

だめだめ　すでに終わっている

またアリコかよ

ザル採用のおいら達と違ってエリートさん達やと思ってたけど紹介募集を通じてLPさんと話す機会あって『スゲー』と思ってたけど…
段々と雰囲気良くないみたいですね。新聞でマネージャーの募集はある意味がっかりでしたわ
枝別れしたソニンの状況を役員さん達分からんのかなぁ

分からんでしょ　分かってたらこうはなってなかったと思うで

我々下っ端ＬＰも半分以上は　やけくそ　になっています

そう、そのやけくそがいいんだよ。頑張りたまえ

お前鵜飼だろ　>>221のような鵜が可哀想

　　　　　　　　　　　 ノ ‐─┬　　　 　　　/
　　　　　　　　　　,イ 　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　 　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　 　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣ 　 　 　 /　　　､＿__
　 　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿 　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿ 　 　 　 　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣ 　 　 　 　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ 　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　 　 　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 / ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　 　 　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　 　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼ 　 　 　　ノ 　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　 　 　 　 　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　―――'フ
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お陀仏

うちの新人もう辞めるってさ。まだ半年も経っていないのに

いつもの事じゃん。この15年程はそれが日常茶飯事だろ？

いまさらなんだ？

>>226
リクルートミスなのさ。
頭数さえ集めりゃ、いいんだからね。上は。

会社もある程度ＣＩＰ　ＴＳのバーを低くしている　というより無くしている
そうしないと成り立たない組織なのさ。今の新人が可哀想だ

なんて言っても人が欲しいからね。ついこの間まで「営業経験３年以上なきゃ駄目」
てなこと言ってたけど、営業経験なしの人もいますよ最近は。

しまいに日本社の保険のおばちゃんまでもスカウトするぞ。

もう御社はおばちゃんスカウトで入社している人いるでしょ

おばちゃんスカウトに営業職経験無し？
プルのLPもそこまで来たの？
大卒〜営業職３年以上〜営業職時代にトップセールスかまたは優秀な者〜『スゲー』って思ってたけど

大卒だって、本気で何かを学びたかった人と、学びたいけど経済的に無理だった人と、とりあえずただ行ってみた人と、行っても挫折した人と、色々いるでしょう。
たとえいい大学卒業しても、社会に出て使えないやつはいっぱいいる。

親に金があるかないか、本人にやる気あるかないか、それで人間を計ろうとするのもおかしな話だと俺は思う。
肩書しか誇れるものがないのも寂しいよ。
尊敬する人、皆が大卒ではないし。
社会に出るのが早かった人には、経験と言う武器がある。
というのを、去年大学院を出て社会に出て思う。

大卒なんて関係ねーよ。保険セールスの鉄火場には

うまいこというね

関係あるのは
どれだけ嘘をならべられるか
姿・格好・見た目
メンタルの強さ
以上

メンタルの強さ　＝　鈍感さ

>>238
この会社では鈍感というものではなく、
見なければならないものから目をそらし、
自分を偽るしかないのだよ。

増すミゅーチュアルついにＬＰ制度廃止

＜会社機構の一部変更＞
FCチャネル（フィナンシャル・コンサルタント）を閉鎖し、FC営業統括部及びその管下のFCオフィス8店舗（札幌FC、札幌中央FC、仙台FC、東京FC、東京第3FC、名古屋FC､大阪北FC､福岡FC）を廃止します。
当社は、2004年度の業績で、AFチャネル（銀行・証券会社を通じた年金保険販売及び大型・プロ生保代理店を通じた保険販売）の急速な業務拡大が寄与し、前年同期比で保険料等収入162.2%、新契約高（個
人保険・個人年金保険）166.2％と大幅な伸展を達成しました。
今後は、更に経営資源を上記チャネルに集中し、更なる業績の拡大を目指します。SRチャネル（営業社員による保険販売）の効率化推進と合わせ、一層の経営効率の改善及び収益の向上を図ります。
以上
尚、本日（8月15日）午後２：００に放送されたNHKのニュース及びNHKホームページにおいて当社に関する誤った報道がありました。報道では、三井住友海上が当社の販売業務を譲り受けることで基本合意、
とありますが、これは事実に基かない全くの誤報です。両社間において、営業譲渡は一切ありません。また、当社は今後も上記のとおり、AFチャネルおよびSRチャネルに注力し、業務拡大を目指してまいります。

解雇された１００人可哀想。
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT2Y15009%2015082005&g=E3&d=20050815

ＦＣチャネルって要はＬＰ制度だろ。コスト掛かるもんなあ。

今更ＬＰで入社しようとする奴なんていないだろ。
社会情勢分かってないとしか言い様がない。

それがいるんだな。全国的に・・・
騙し騙しリクルートしていると誰も育たないぞ

おかわいそうに

早くそんな世界から抜け出して、真っ当に生きろよ

>>241
ここもそうなるだろうな。まず間違いない。

>>247
ここがそうするって？　直販部隊しかないここがそんなことできるか？

それができないここの悲しさ
恐らく絵具是ぐらいを除いて自主退職がオチか。

>>248
近い将来、そうなっちまうって事だ。

まさか！普段ＬＰが「保険はＬＰじゃないと売れないんだ」みたいなこと
言っているのに、そうなるとまさしく詐欺だね。

やっと宗教団体から脱退しました。これから新たな気持ちで頑張りたいと
思います。またここ来ます。
あ　それと、これから売れないＬＰはどんどん首切られていきます。
おそらく全国展開は諦めて縮小方向にいくのだと思いますよ。既に
自分が入ったときに無かった在籍基準（いわゆるノルマ）を超えられず
辞めさせられている新人が数多く、非常に雰囲気が悪くなっています。
まあマスミゅーチュアルみたいなことにはなれないでしょう。

あのやり方を地方に持ち込むなんて所詮無理な話。
一時しのぎにすぎんかったのだよ。

>>252
よう決断したな。まあここの経験はいずれ役に立つときがひょっとしたら
あるかもしれないから、新天地でも頑張れ。まあ辞めてもプルクラだの
何だのと寄ってくるＬＰがいるが、そこは適当にはぐらかしておけばええのとちゃうか。

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

この間同じ支社で働いていたＬＰから久しぶりに電話掛かってきた。
「付き合いで入ってくれ」といって介護保険設計書を持ってきていた。
よほどのことで言ってきてるのだろうが、ＬＰ時代全く何の世話にもなっていない
人だったの断った。人生舐めているとしか言えないね。

今更営業職社員制度で入社しようとする奴なんていないだろ。
社会情勢分かってないとしか言い様がない。

その通り。ここのトップの甚だしい時代錯誤は目も当てられん。
今までプルのことを崇めていた他社も、もう分かってきているよん。

生き残りトップ癌出身者今何してるのかな？

ＬＰしてるよ
字部にも転籍してるよ

今年が限界だね、ここは。

そこまでもつかなぁ〜？

さあ

大阪の某支社は解体するぞ。

フルコミで営業マンとして働きながらもこの会社は日本企業体質だからサラリーマンと考えなくてはならないから、歳をとってマネジメントに移行しようとしても、
空いている管理職ポストや拠点は辺境で、管理職がリクルートにも困ってしまう程、長くここで働く魅力や理由に欠けるし、
営業マンとして続けていくにしてもシステムが頭打ちだし、年収が高くなりすぎた時に税法上優位な代理店移行制度や保有の世襲制等も無く、
何も判らない新人時は、いきなり４半期毎の変に厳しい査定結果次第で、数字が出来なかったＬＰが、さも悪いかのように仕立て上げ、
すぐ福利厚生を取り上げられ雇用関係をバッサリと断ち切れるような、パサパサな超ドライな制度なのに、
個人事業主と言いながらサラリーマンよりも会社に強く縛り付けながら高いノルマをクリアしなければ所得を確保できない仕組みなので、
恐怖に煽り立てられながら、精神的に追い込んで働かせられ自殺者が出るような事もよく聞くし、そんな精神的にキツイ勤務体制で、
新規リクルートもうまくいってないようだし、たった2500人程度しかいなくて、来月の確実な数字も見えない様な、
ＬＰ個人だけの営業力に頼ったワンチャネルしかない収益体制は顧客へ長い保障期間を約束し、それらを確実に提供しなければならない生保経営にはリスクが高く思える。
故人が深く関与しているここの制度背景は判るが、今後間違いなく時代に合わなくなるだろうＬＰ制度に変にこだわり過ぎて先が無い会社だ。

新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

Ｘデーはいつ？

>>264
どこだ？教えろ

２つ候補に挙がっているらしいな

大阪の支社は三つぐらいしかないんやろ

あほ　大阪、中央、京阪、北、西、東、本町、堺（営業所）　あるわ

どれやろうな

大阪中央支社長がT本部長の厳しいつめに耐え切れず自殺。
こんな人を殺してまで私腹を肥やそうという輩しかいない会社はすぐ解散すべきだ。

T本部長は支社長時代にも何人ものLPを精神病院送りにした
実績をもつ。　
その功績が認められて本部長に昇格を果たした。
この会社は人の命やその家族の生活を踏みにじって大きくなった会社です。
もしもこの会社に入社を考えている人がいたら即刻やめてください。
莫大な借金をかかえてやめていた人多数。
失踪してやめていった人多数。
離婚してしまった人多数。
みんなが不幸になっています。

おまけに自己契約で首がまわらなくなった人多数。
この会社は今まで辞めていった４０００人以上のLPが、
友達や家族の信頼を失ってまでとった契約でなりたっている会社です。
S社長そのことを十分知りながら奇麗事をならべてこれ以上、
この会社のために人生をめちゃくちゃにしたり命をうしなったりしないように、
今すぐこの会社を解散してください。

宜しくお願いします。

大阪中央支社ですか？

そこは大丈夫

どこも大丈夫なわけねーだろ？

会社自体方向性を間違えてるからさ。

Ｘデーはいつかな？

>>275　新しいシステムはすでに開発されている　　ってか。
　　　　言われる前に言っとこ

うちの支社の雰囲気は最低
サラリーマンのほうがよっぽどましな人間関係。ヤメマス

辞めるんなら先に職見つけてから辞めるんだな。

>>279
カス爺みたいに？

フルコミで営業マンとして働きながらもこの会社は日本企業体質だからサラリーマンと考えなくてはならないから、歳をとってマネジメントに移行しようとしても、
空いている管理職ポストや拠点は辺境で、管理職がリクルートにも困ってしまう程、長くここで働く魅力や理由に欠けるし、
営業マンとして続けていくにしてもシステムが頭打ちだし、年収が高くなりすぎた時に税法上優位な代理店移行制度や保有の世襲制等も無く、
何も判らない新人時は、いきなり４半期毎の変に厳しい査定結果次第で、数字が出来なかったＬＰが、さも悪いかのように仕立て上げ、
すぐ福利厚生を取り上げられ雇用関係をバッサリと断ち切れるような、パサパサな超ドライな制度なのに、
個人事業主と言いながらサラリーマンよりも会社に強く縛り付けながら高いノルマをクリアしなければ所得を確保できない仕組みなので、
恐怖に煽り立てられながら、精神的に追い込んで働かせられ自殺者が出るような事もよく聞くし、そんな精神的にキツイ勤務体制で、
新規リクルートもうまくいってないようだし、たった2500人程度しかいなくて、来月の確実な数字も見えない様な、
ＬＰ個人だけの営業力に頼ったワンチャネルしかない収益体制は顧客へ長い保障期間を約束し、それらを確実に提供しなければならない生保経営にはリスクが高く思える。
故人が深く関与しているここの制度背景は判るが、今後間違いなく時代に合わなくなるだろうＬＰ制度に変にこだわり過ぎて先が無い会社だ。

新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

いきあたりばったり経営のアリコより先があると思うが。

じゃ、なぜ１０年以上も累計赤字で商品も出せないんだ？

俺含めてここの人数字に弱いから誰も分かってないよ。

色々書かれてるが、実際のところ毎年一千万以上のコミッション稼ぐような奴が入って来るのも事実。
CIPで言われるような年収が倍々になっていくような奴がいるのも事実。
ここにいる奴らは、そうなれなかっただけ。
もっと現実をみて、新しい仕事を頑張ってくれ。

>>285
ウソつけ。そんな人は社内で見たことも無いぞ？

286

そりゃコンベンション行かなきゃ見れんよwwww

>>285
そりゃ何千人に一人や二人は

うちの支社にもひとりいる。

だいたいそういった年収をコンスタントに５年以上稼ぐ人は
５０人にひとりの確率だそうだ。

そんなに高確率かよ！
社長杯入賞の確率とは訳がちがうぞ

しかも１千万円って言うても、経費やらキックバックやらで結局残るのは
４，５百万円ぐらいとちゃうか？リスク犯して昇りつめてトドのつまり
それかよ。

無理無理　1000万なんて

●●プルデンシャルの真実●●　退職者募集中

大阪中央支社長がT本部長の厳しいつめに耐え切れず自殺。
こんな人を殺してまで私腹を肥やそうという輩しかいない会社はすぐ解散すべきだ。

T本部長？誰ですか？

えーっと

ようするに　マ　ル　チ　でしょ？
ネットワークビジネスっていってあげたほうが荒れないかな？

「我さえ良ければ、今さえ良ければ」の精神性

　当然このような悪質マルチ商法に携わる人の人間性も又いい加減なものです。
基本的に「我さえ良ければ、今さえ良ければ」の一攫千金型の人が集まります。
そもそも射倖心だけで不要不急の商品を購入し、それを友人知人に広めるとすれば、
そういう話に乗ってくる人は限られるでしょうし、信用を失うことにもなるでしょうが、
のれんよりもお金儲けを優先するというレベルの人が参加することになります。

客レベルにはマルチさせないだけで
会社内部、LPレベルまではマルチゲーム。

客がついてくるうちは皆でうはうはみんな仲良し
ところが客がついてこなくなり、末期に近づけば近づくほど
内部で上から順繰りに　下に必死な成果要求させるようになり
限度超えた挑戦命令がはじまるわけだ
それを超えると暴力までとびだしはじめ・・・・・・・
日本ではネットワークビジネスは根付かない罠
これから始める奴は幸薄い末端として会社の末路とともに人生勉強すると

高い授業料になりまっせ。

☆プルデンシャル綜合リンク

[Ｆｏｒ　ｍｅ]　プルの管理職２　［サラリーマン］
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1110465857/l50
＄＄プルデンシャルコンプラ違反集＄＄
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1117508290/l50
プルデンシャルのドル建リタイヤメント・インカム
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1100699618/l50
↓外資の雄プルデンシャル　ＬＰ遂に固定給制へ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121865691/l50
プルデンシャル生命って今何売ってるの？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1119779423/l50
■プルデンシャル生命■ＶＳ■ジブラルタ生命■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1086161418/l50

無限連鎖法　あなたは信じますか？

>>302
ネットワーク．ビジネスとは
http://www.marino.ne.jp/~rendaico/nwb_what.htm

>>302
マルチ的だが法は犯していない　社会的道義的にも、二重丸なしステムまで高めてある。それは断言できる
問題は、購買層がついてくるかだ。
購買層はまだ未成熟、残念。
早めに手を出せた香具師だけうまくいけたな。残念。

コンサートで浜崎あゆみが障害者の子に対して暴言をはいた事件です。
障害者の子の近くで見ていた人がその時の様子を簡単に書いています。
浜崎「一番前なのに座ってるよ。みんなどう思う？感じ悪いよね〜。」
客「お前らだよカス！あゆに迷惑かけんな！　さっさと立てよ！」
母親「すみません、この子足が不自由で立てないので・・・」
客「うざ〜〜、あゆに迷惑かけんならくんなよ！」
客「そうだそうだ！帰れよー！」
母親「本当に申し訳・・（泣）・・・」
客「お前ら帰れ、邪魔邪魔」
娘「お母さん・・もう帰ろう・・本当にごめんなさい」
母親「・・・（泣）」
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
証拠ＶＴＲ→ http://www5d.biglobe.ne.jp/~EMPEROR/hamaayu.mpeg
このムービー見て下さい！！
もう、アユが大嫌いになりますよ！！
なんか、この事件マをスコミがテレビに流さないようにアユの事務書が
金はらって口止めしてるみたいです！！
だから、みなさん！！これを
いろんな掲示板に広めて下さい！
みんなよろしくねぇーー♪♪

少なくてもこの日本では紹介文化というものは、なかなか定着しない。

俺　見込み客１０００人リストアップしたけれど（なかには１０年以上会って
いない奴もいるけど）、皆こんなにリストアップしているの？そのうち約何人に
会えるの？

>>307
初対面の人に売れるくらいにがんばれ
最初のリストアップの１０００人なんか・・

>>306
紹介文化・・・ただそれだけがプルだと思っているのか？

営業は商品と顧客との間のサービスを提供する仕事だ。
普通の会社はその間に、営業マン、広告、代理店舗、etc....分業化させて組織を作り、労働者はその歯車の一端を荷う。

プルはそれらを一手に営業マンに任せる。
それを頭では理解できてもなにやってよいかわからない営業マンやその上は、
「紹介〜紹介〜紹介くれ〜」で一日が終わる。がんばって紹介もらえる自分を作るだけで終わる。

また、プルの限界は、顧客と商品の間のサービスをすべて「愛」で逃げてやろうという、経費削減意識が根底にあることだ。
だからLPに限界がおとづれる。愛の最高の到達形は、文明社会では、男と女が夫婦になる。これなのだ。
人は究極には、１人しか助けられない。それを知っている顧客からは「愛」だけを売りにしたら逆に商品は買ってもらえなくなるのさ。

だから、ここではもう無理なんだよ。

フルコミで営業マンとして働きながらもこの会社は日本企業体質だからサラリーマンと考えなくてはならないから、歳をとってマネジメントに移行しようとしても、
空いている管理職ポストや拠点は辺境で、管理職がリクルートにも困ってしまう程、長くここで働く魅力や理由に欠けるし、
営業マンとして続けていくにしてもシステムが頭打ちだし、年収が高くなりすぎた時に税法上優位な代理店移行制度や保有の世襲制等も無く、
何も判らない新人時は、いきなり４半期毎の変に厳しい査定結果次第で、数字が出来なかったＬＰが、さも悪いかのように仕立て上げ、
すぐ福利厚生を取り上げられ雇用関係をバッサリと断ち切れるような、パサパサな超ドライな制度なのに、
個人事業主と言いながらサラリーマンよりも会社に強く縛り付けながら高いノルマをクリアしなければ所得を確保できない仕組みなので、
恐怖に煽り立てられながら、精神的に追い込んで働かせられ自殺者が出るような事もよく聞くし、そんな精神的にキツイ勤務体制で、
新規リクルートもうまくいってないようだし、たった2500人程度しかいなくて、来月の確実な数字も見えない様な、
ＬＰ個人だけの営業力に頼ったワンチャネルしかない収益体制は顧客へ長い保障期間を約束し、それらを確実に提供しなければならない生保経営にはリスクが高く思える。
故人が深く関与しているここの制度背景は判るが、今後間違いなく時代に合わなくなるだろうＬＰ制度に変にこだわり過ぎて先が無い会社だ。

新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

紹介者にメリット与えなきゃマルチは成り立たない。

そのメリットがなかなか客に感じてもらえない（ていうかそもそも無い）
のがつらいところ・・・

そもそも、この会社の商品とコミッションと組織としての魅力が全く無い。

無い　無い

会社のＨＰに商品ラインナップ載せてないところが　ある意味凄い

ここの会社の説明会に行った時のやりとり、
Ｍ支社長「保険の契約したお客さんからは必ずと言っていいぐらいに紹介をもらっている」
俺「じゃあそのテクニックを見せて下さい」
Ｍ「門外不出の技は見せられないが、ここで何年か経験つめば完璧なセールスマンになる」
俺「そういう人はここ（支社）に何人くらいいてるのですか？」
Ｍ「キャリアを積んだ者は皆取得している。〜君なら一年で取得できるよ保証する。」

このサイトを見ると恐らく嘘だったんだな。何より参考になるなこのサイトは。

紹介もらっているよ。

君みたいなネガティブ人間はプルにはむいていないと思う。

よかった

>>318
２年後も同じ言葉を聞きたいね。

>>318お前保有件数いくつだ？
たった２〜３００でそんなこと言ってるんじゃないだろうな

３１８
お前の強みは　バーター　キックバック　枕営業　どれだ？

キックバック　じゃないの？
ポジティブだけで保険売れるんだね。

317の辞退者です。
枕営業ってあの　客と寝ることですか？

>>316
商品無いから載せられないだけ。ダメ会社だよ、マッタク。

>>324
枕営業とは客と体の関係を結んだうえで保険契約も結ぶこと。
ちょっと違うが>>83なんかもその獲物なり損ねじゃないか。

別にギブ＆テイクでいいのではないの？

月曜日のミーティングで拍手しているあの先輩がそんなん
だったと知った時ショックだった、あーキモー

>>313
うちの会社にきたソニー生命は、紹介者にビール１ケースあげてたぞ

>>312
ん？紹介者へのメリットは当然LPが（ｒｙ
LPの人間愛だけで紹介くると思っているのか？

儲かる商法の研究

http://www.heavy-moon.jpn.org/rusama/index_main.html

保険外交員＝最大の被害者？
http://www.heavy-moon.jpn.org/actok/seiho/seiho03.html

ﾊｲﾊｲ
損ねﾓﾉの
>83
ﾃﾞｼよwww

ｴﾗ〜い久々に来てみたら…ｴﾗ〜いﾀｲﾐﾝｸﾞで私のｶｷが挙がってるし(汗)
ﾔなﾀｲﾐﾝｸﾞだなぁ…
>326
ﾀｿよ…今更あたしのｶｷ晒すの、ﾊｽﾞいからﾔﾒﾚ〜ｨwww
>328
↑ﾁﾐ…ってk支社(支店だっけ?)のﾋﾄ…?可哀想だから、晒さないでね…つかあたしがｲﾆｼｬﾙまで晒してるっうのwww
いや〜…遅漏気味だったけど、ﾏｼﾞにｳﾏかったよ(爆)
ただ、彼は保険屋やるには確かに優しすぎたんじゃないかなぁ…

●戸支社だろ？

一般勘定資産が9,000億の会社が安い買い物あおばを食ってあおば分の7,711億分運用資産が増えたはいいが、
リスクが高まりＳＭの低下を招いた。しかも、運用資産が増えた割には利回りは前年度と大差無いな。
また７２９百万円も累損増えてるのに経常利益は増やしてあるが、これは株主に利益を1 株あたり79 円99 銭出す為か･･･。
さすが株主至上主義が徹底している外資らしいな。
それに保険金支払いがかなり増えていて、再保険コスト増大も無理に掛け捨て保障を引き受けている事を表しているが、
安い保険料で大きい保障（保険金）を約束しなければならなくて、自殺が多いこの世知辛いご時世に、
死差益が出やすい掛け捨て保険を売ってて、経常収益がこれほどまでに伸び悩んでいるのは、商品販売収支バランスが悪い証拠じゃん。
年金特約取扱と保険金据置で支払いを渋ってもこれだもんな。

それに生保が契約者へ責任を果たさなければならない責任準備金は相変わらず１００％積んでないし、（もう少しだ！がんばれw）
いい加減に責任準備金の積立方法をどっちなのかはっきり明記しろよ。
退職給付引当金がまた増大しているが、それよりも重大なのが、資本の欠損で、2,135 百万円！？お前等知ってんの？　
資本が欠損の状態にある場合、その事実を明示しないと利害関係者の判断を誤らせる恐れがあって、
「商法施行規則」改正で平成15年3月期決算以後の資本の部へ表示が義務付けられたから表面化してきたけど、結構な金額だよな〜？

将来の保険収支を計算する際に用いた期間は20年とあるが根拠が明記されていない。
それに複数のキャッシュフローを一本にまとめたと考えた場合の債券の残存期間のデュレーション数値だが、
これは金利がある一定の割合で変動した場合、債券価格がどの程度変化するかを示す指標で、この数値が大きいほど、
金利変動に対する債券価格の変動率が大きくなるから大きくしている感は否めない。
責任準備金対応債券のデュレーションは15.3 年となっているが、
終身などの契約はお前等が申込書に記入している保険期間はそれ以上じゃないか？　
もっと細かく載せろよ？自転車操業だって言われちゃうぞ？

で、なにか言うことある？
どうせ、何も具体的に答えられなくって、子供のケンカみたいな書き込みしてくるんだろーなぁ･･･。

笑ろうた>>83の一文【辞めてるのを知ったのは先月、関西の某都市にﾔﾎﾞ用で行った時、泊まりだったから会いたくなって…
ついつい会社へ電話したの (ｹｰ番消してたし…第一変わってるだろうけどw)
そしたら元上司と思われるﾋﾄが出て、『若い方のH…J.Hですよね?去年の年末くらいにｽｶｳﾄされて辞めました』って… 】

※スカウトって今時何処の会社がＬＰスカウトすんのよ
　字部か蟻弧ぐらいだろ。心配せんでもそこでもやってるよ

しかし会社に電話するなんて度胸アル奴だな

>337
いやぁ〜
ﾔﾚるだけﾔﾚるかなぁ…と(;^_^A
勇気いったけど、事情知らなっぽく『彼と同じ郷里の者ですが…』って言ったら、向こうも『ﾊｲﾊｲ』って…
しかし…ある意味ｶﾞｰﾄﾞ甘すぎだよね〜ぇ
自分が怖いから記憶しなかったけど、引き抜きされた前職絡みと思われる会社の名前まで教えてくれたしwww
ｶﾗﾀﾞに刻まれるほどのﾃｸもつﾋﾄって、ﾎﾝﾄに罪つくりだわ…

それ個人情報の漏洩じゃないの？

Ｋ支社って　●戸支社のか？
前の支社長の時だな

>339
だよね〜ぇw
>340
神●じゃないよ
用事があって行ってたのはそこだけどw

一般勘定資産が9,000億の会社が安い買い物あおばを食ってあおば分の7,711億分運用資産が増えたはいいが、
リスクが高まりＳＭの低下を招いた。しかも、運用資産が増えた割には利回りは前年度と大差無いな。
また７２９百万円も累損増えてるのに経常利益は増やしてあるが、これは株主に利益を1 株あたり79 円99 銭出す為か･･･。
さすが株主至上主義が徹底している外資らしいな。
それに保険金支払いがかなり増えていて、再保険コスト増大も無理に掛け捨て保障を引き受けている事を表しているが、
安い保険料で大きい保障（保険金）を約束しなければならなくて、自殺が多いこの世知辛いご時世に、
死差益が出やすい掛け捨て保険を売ってて、経常収益がこれほどまでに伸び悩んでいるのは、商品販売収支バランスが悪い証拠じゃん。
年金特約取扱と保険金据置で支払いを渋ってもこれだもんな。

それに生保が契約者へ責任を果たさなければならない責任準備金は相変わらず１００％積んでないし、（もう少しだ！がんばれw）
いい加減に責任準備金の積立方法をどっちなのかはっきり明記しろよ。
退職給付引当金がまた増大しているが、それよりも重大なのが、資本の欠損で、2,135 百万円！？お前等知ってんの？　
資本が欠損の状態にある場合、その事実を明示しないと利害関係者の判断を誤らせる恐れがあって、
「商法施行規則」改正で平成15年3月期決算以後の資本の部へ表示が義務付けられたから表面化してきたけど、結構な金額だよな〜？

将来の保険収支を計算する際に用いた期間は20年とあるが根拠が明記されていない。
それに複数のキャッシュフローを一本にまとめたと考えた場合の債券の残存期間のデュレーション数値だが、
これは金利がある一定の割合で変動した場合、債券価格がどの程度変化するかを示す指標で、この数値が大きいほど、
金利変動に対する債券価格の変動率が大きくなるから大きくしている感は否めない。
責任準備金対応債券のデュレーションは15.3 年となっているが、
終身などの契約はお前等が申込書に記入している保険期間はそれ以上じゃないか？　
もっと細かく載せろよ？自転車操業だって言われちゃうぞ？

で、なにか言うことある？
どうせ、何も具体的に答えられなくって、子供のケンカみたいな書き込みしてくるんだろーなぁ･･･。

>>341
〜中央か？

そんな奴おったかな？

作成契約（マル作）
　各営業所には契約ノルマがあります。営業所長はノルマを達したと本社に報告してしまっているので、何が何でも契約を
取らなければならなくなります。外交員たちが契約のノルマを達成するために、あたかも契約を取ったかのようにして契
約書を作り上げることがあります。
　知人に名前を借り、その名前で保険に加入させます。その際、月々の保険料は外交員自ら払い続けることになるのです。
　それは契約ノルマに対し、日々、上司から受ける様々な圧力が厳しいこともあるし、一度作った作成契約を解約すれば
ペナルティーを取られるため、保険料を払い続けなければならない繰り返しだといいます。
　作成契約の件数が増えれば、給与のほとんどが手元に残らなくなるのは自明の理です。作成契約の保険料が給与を上回
る人もいます。その結果、クレジット会社からの借金が１００万円以上にもなった外交員もいるという話はわりと聞き
ます。絶対給料をもらわなければならないから、契約を取れなかったら新たに作成契約をして給料をもらう。それで今
までの作成契約の保険料を払う。その繰り返しでまさに自転車操業です。毎月の給料が保険料で消えてしまう、こんな
馬鹿な話が現実にあるのだからそれこそ躍起になって勧誘をするのも無理はないです。
　そこまでするのなら辞めてしまったらいいと考えるでしょう。しかし、人員ノルマがあるのでそう簡単に
辞めさせてくれません。実際、うちの近所でもそうやって破産した元外交員がいます。これを「自爆」と呼んだりして
います。

　また、新規契約に当たって、交渉次第では最初の保険料１〜２カ月分を外交員側で負担してくれるという裏技もありま
　す。このときの負担もすべて外交員が持つことになります。しかしそれでも契約のためだと割り切っているようです。

>345

日本社は大変だな。プルへ転職しろ。

あはは　同じ穴るの狢だよ

あの大量作成契約発覚ＬＰのそれからは？

解雇　っていうか自主退社。
懲戒解雇は再就職に響くらしいから　という会社の優しさからだとか・・・

月曜ミーティングの拍手
あの時の快感が忘れられんかったんだろうなあ

八方美人オーエムってキャバ嬢みたいだな。

それ以下だ

支社長のしたにいるっていう感覚だからか、鼻が上向いてる奴がいたね
別にたいした能力でもないんだが、在職ながいから偉いと錯覚するらしい」
お局さまにすぎない

支社長とオーエムと肉体関係にある所もあると聞いたが・・・

☆プルデンシャル綜合リンク

●●プルデンシャルの真実●●
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1105197083/l50
[Ｆｏｒ　ｍｅ]　プルの管理職２　［サラリーマン］
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1110465857/l50
＄＄プルデンシャルコンプラ違反集＄＄
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1117508290/l50
プルデンシャルのドル建リタイヤメント・インカム
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1100699618/l50
↓外資の雄プルデンシャル　ＬＰ遂に固定給制へ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121865691/l50
プルデンシャル生命って今何売ってるの？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1119779423/l50
■プルデンシャル生命■ＶＳ■ジブラルタ生命■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1086161418/l50

一般勘定資産が9,000億の会社が安い買い物あおばを食ってあおば分の7,711億分運用資産が増えたはいいが、
リスクが高まりＳＭの低下を招いた。しかも、運用資産が増えた割には利回りは前年度と大差無いな。
また７２９百万円も累損増えてるのに経常利益は増やしてあるが、これは株主に利益を1 株あたり79 円99 銭出す為か･･･。
さすが株主至上主義が徹底している外資らしいな。
それに保険金支払いがかなり増えていて、再保険コスト増大も無理に掛け捨て保障を引き受けている事を表しているが、
安い保険料で大きい保障（保険金）を約束しなければならなくて、自殺が多いこの世知辛いご時世に、
死差益が出やすい掛け捨て保険を売ってて、経常収益がこれほどまでに伸び悩んでいるのは、商品販売収支バランスが悪い証拠じゃん。
年金特約取扱と保険金据置で支払いを渋ってもこれだもんな。

それに生保が契約者へ責任を果たさなければならない責任準備金は相変わらず１００％積んでないし、（もう少しだ！がんばれw）
いい加減に責任準備金の積立方法をどっちなのかはっきり明記しろよ。
退職給付引当金がまた増大しているが、それよりも重大なのが、資本の欠損で、2,135 百万円！？お前等知ってんの？　
資本が欠損の状態にある場合、その事実を明示しないと利害関係者の判断を誤らせる恐れがあって、
「商法施行規則」改正で平成15年3月期決算以後の資本の部へ表示が義務付けられたから表面化してきたけど、結構な金額だよな〜？

将来の保険収支を計算する際に用いた期間は20年とあるが根拠が明記されていない。
それに複数のキャッシュフローを一本にまとめたと考えた場合の債券の残存期間のデュレーション数値だが、
これは金利がある一定の割合で変動した場合、債券価格がどの程度変化するかを示す指標で、この数値が大きいほど、
金利変動に対する債券価格の変動率が大きくなるから大きくしている感は否めない。
責任準備金対応債券のデュレーションは15.3 年となっているが、
終身などの契約はお前等が申込書に記入している保険期間はそれ以上じゃないか？　
もっと細かく載せろよ？自転車操業だって言われちゃうぞ？

で、なにか言うことある？
どうせ、何も具体的に答えられなくって、子供のケンカみたいな書き込みしてくるんだろーなぁ･･･。

わはは　「新しいシステム」っていう字がいつの間に消えちゃったなあ。

>>356
スレなんかせず、↓ここに電話してみな

フリーダイヤル 0120-810740
（携帯電話、PHSからもご利用になれます）

ここの住人よりよっぽど教えてくれるぜ

>>327
ギブ＆テイクってお前、保障をギブして手数料をテイクする。
それで完結じゃねーのか。
それ以外にギブしなきゃならんほど、手数料はぼろ儲けなんか？

スレなんかせず、↓ここに電話してみな
>>356
フリーダイヤル 0120-810740
（携帯電話、PHSからもご利用になれます）

ここの住人よりよっぽど教えてくれるぜ

俺も退職時にお世話になった所だわ

しかし辞めるＬＰ多いね

セルハピネス

自爆契約解約したか？どうせ払い続けられないのだったら早いこと
解約することだな。

一生かけてリーマンとして出世果たして小金持ちで子供に甘アマ、そんな親の息子であるLPがリクルートにはもってこい
今まで教育に必死で、大金つぎこんで上場企業にやっと就職させて、最高の従業員道まっしぐらで、ルート営業で成績優秀だった息子
ならなお最高。
息子の夢にかけて、自爆に親も必死に援助♪
最高のお客さん！！かもーん　プルデンシャルはいいとこだよ〜　あなたの息子ならきっと最高のライフプランナーになれますよ！

ここの本社役員八●はかつてはLPに「信頼を築くには隠し事はいけない、
クラークと付き合ってるのなら隠さずオープンにしなさい」なんて言ってたけど、
自分のことはずっと内緒にしといて社内不倫してたんだって。
しかも今も続いてるって聞いたけど、何やってんだ〜

だから、お前等の入社したＬＰ制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で探せ。

でた

久しぶりの登場　新しいシステム
お前保険会社立ち上げたらいいんじゃないの。

同じようなもんだ。

うちの会社にプル退職者が来たよ。

鈴木ヤストモさんのいる会社ですか？

あれはソニー。

俺も来月一杯でここ辞めます。

この会社はカラダで稼いでる人もいるんですね！まぁ、風俗に行かないで客にヌイてもらって契約まで取れたら男にしてみれば最高の職場。毎日合コン励みましょう！

ＬＰで離婚者続出する意味も分かるな

【プルデンシャル生命の社員は、生命保険業を通じ、社会に貢献しよう
　とする強固な意志で結ばれています。我々には、時代を開拓する精神、
　生命保険の正しい在り方を追求する信念、そして、人間愛・家族愛の
　不朽の原理を伝える心があります。我々は、Core Values, Vision,
　Mission, Strategyを指針に、自らの手によって時代を創造し続けます】

ひどく人間愛というか擬似愛に特化した会社なんだな。奥さん可哀想だよ。

所詮きれいごと書いた「戦略」だと割り切らないと家族を失うかも試練が
ほかの生保よりはマシ。　ポジで洗脳してるからメンヘルにはなりにくいだろ。

あおばの客うざい

食い扶持もらったんだ文句言うな>>３７８

食い扶持　？
うちの支社でそう思っている奴なんて所長ぐらいだよ。
本当にこの会社のトップはちょっと頭の回線が違っている
んだよな。

>>380
俺なんて所長に無理やり１００件近く持たされた。しかも、全く関係のない場所に。
また、辞めるＬＰのあおば契約も引き継げと煩い。ただでさえ金が無いのに、どうや
ってそれらの保全するんだ？勘弁してくれよ。

社長に直訴しろよｗ

三ちゃんに言っても何が変わる？

どうせならコンプライアンスチームに電話せえ。

監査に訴えい

電話なんかしたら怖い人たちが大勢支社にきちゃうんでしょ

電話せえ　電話せえ　さっさと電話せえ

�сAポせえ　とっと�сAポせえ
小中学校のときの名簿で掛けてるか？

とある退職ＬＰの最期
幼稚園のリストにテレアポしていたなあ

このスレほのぼのとして良いですね。
アリコの私にも居心地がいいです。

じゃあうち来る？
今まで生保経験者不可だったけど、おそらくそのバーもそろそろ無くなるから。
ブルーブック読み合わせ楽しいよ

大同、ニッセイ経験者はだめですか？

一度電話して↓

https://www.shigotonavi.co.jp/staff/sample_company_detail.asp?OrderCode=J0016178

お前等にがんばった大賞をやるよ。

またこの会社から３度目の電話かかってきた。断っているのに正直うざい。

今年一杯で辞めまっす

また辞めたか。

正直４０前後のおっさんがドロップして就職先あるの？
うちの支社残っているの年配者ばかりだよ。

生活保護者のほうがたくさん貰っているようなヒトもいる。
奥さんが稼いでいるのだろうが、奥さんも大変だな。

あくまで噂だが　そういうヒトでサイドビジネスと言うのか
アルバイトと言うのか　ポン引きしているのがいるって聞いた
ことある。世も末な話

哀れなＬＰども

＞401
プルに限った話じゃないけどね

中高年ＬＰの末路はいかに

今時一社専属直販に行く奴はアホ

それがまた入社数伸びているのがこれまた不思議。（退社数も鰻昇りだが

どうせ「２０００万くらい簡単に稼げますよ」トークにのる幸せな奴だろ。
聞くのとやるのでは大違い。

ＣＩＰ一度受けてみな。世間ズレしたヒトたくさん観察できるから。

ここの所長は新人を数人リクルートすると会社から確か２００万のボーナス
がでる　って聞いた。本当の話です。

いい仕事だね

元LPに質問!!以前機会があってLPの話しを聞いたんだけど、プルはアメリカで一番のシアを持ってるって言ってたんだけど本当？？

はっきり言って嘘です。

随分前のドロップＬＰです。
私の保険契約を担当しているヒトが今回で３人目になりました。
私も同じ立場だったので文句は言えませんが、報告のハガキを頂く
度に何か寂しさを感じます。このハガキを見ては妻と「人間って
同じ失敗を繰り返すもんだなあ。この保険が終わるまでいったい
何人の担当者についてもらえるのか」って言いあってます。

だから、お前等の入社したＬＰ制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で探せ。

確かに経費掛かっている　だからバーを高くして「保険取れ　取れ」と
うるさいのだよ。新人が辞める（病める）のも無理ない

ボーナス　っていうけど要はＣＯＭの前払いでしょ。
ヒトを金でしか見ていない　ってことやね。

脱退したＬＰさん、乗合代理店で出直したら？
プルの既契約くらい乗換えさせられるでしょ？プルの直販ＬＰくらいなら差別化が簡単にできるし保険業続けるならダメ元でトライしてみたら？

足を洗った身です。今は申し訳ないですが、傍観者です。
保険でやり直す程　切迫してないですしやる気もありません。
皆さん程実力ないですから・・・

保険営業はほんとに難しいよ

なるほどね。そりゃダメだね

簡単なら誰でも今の会社辞めてそこ行ってるよ。少しくらい考えろよ

支社長　所長の巧みな話術に不覚にもハマッってしまいました。　　残念

ああ　人生棒に振った組。まあ気を落とさず頑張れ矢。

ライフプランナーっていうえらそうな肩書きがイヤ。
他人に俺の人生計画なんか立てて欲しくないっての。
どうせいうなら、ライフプランアドバイザーかライフプランコンサルタントと違うのかな？

心配せんでも、そこまで思っている人おれへん。
ＬＰなんて頭の中お金だらけやから。

だから、お前等の入社したＬＰ制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で探せ。

＞４２５
悲しいねえ、あなた。

>>423
じゃ、ジブラルタのＬＡに設計してもらおうよ！

ＬＰ制度　もう終わりだと思う

まだ終わってなかったの？


残滓だろうけど・・・

早く受け皿探してやれよ。

もって後３年かな

さあ　景気も良くなってきたし　転職です！　●んじろうくんみたいにね

ソニー生命ってどうなんですか？

>>433
目くそ鼻くそ。

転職　転職　さっさと転職

他社生保に移籍したＬＰを必要以上に罵る馬鹿所長。
そんなに移籍したＬＰが憎いのなら在職中に気を使ってやれよ。
ほんま薄っぺらさが滲みでているよ。そんなんだからリクルート
ひとりも来ないのよ。

>>436
他社生保に行くのが「移籍」？

お前細かいな　

死者長→主任
庶長　→主任補佐

に名称変更します。

LP制度に不満をもって、辞めた一人だけど。やはり、代理店を目指せる損保は、いいよ。
生保も売れるしね。なんてったって、損保は、永久コミッションだよ。LPのみんな、早く目覚めなさい。４年しかコミッションがないのと、永久コミッションがあるのと
どっちが得かをね！

どっちも嫌なので他業種転向しました。

広告宣伝しない会社じゃないのか？
しごとナビになんで登録してんだよ？
横浜の支社みたいだけど。
勘弁してくれよ。

横浜自体に何かあるのかもね

関西の某死者も同じことしてるよ。
あとこれは所長個々人の話だが人材紹介会社に紹介依頼しているヒトも多い。
それだけリクルートが難しいのよね。電話するの嫌だからね

所長が電話するのいやがってどうするんだよなｗ

まあ　ＬＰのテレアポ以上に第三者の影響力なしで電話している訳だから
むげに断られる確率も非常に高い。嫌気がさしてくるんだろ。

この間知り合いの紹介会社の兄ちゃんに聞いたけど、この手の求人に対して面接
志望する奴が稀だとか。しかも仮に受けても固定給いくらっていう書き方してい
るから、選考に進もうとする奴が皆無らしい。「客なんで断れないがやり方に無
理がある」　ってこぼしていた。　

固定給かあ　懐かしい響き

うちの所長テレアポしてるの見たことないが、どこでしてるのやら。
ひょっとして>>444の部類か！

うちの所長は「〜さんがすばらし営業マンだと伺いましたので、是非名刺だけでも交換したい」みたいな胡散臭い
トークをブースより発している。そんなんで引っかかる俺も俺だけど・・・

所長のＴＥＬアポはＬＰのＴＥＬアポより楽チンでメンタルブロックも
ないよ。誰でもいいんだもん。紹介されて影響力あるのに断られて
ってないから、全然楽勝。それで電話しないのは単にピンハネが楽で
仕事する習慣がなくなっているだけだよ。

なーるほど　ＬＰで売れなくなって所長に逃げて、そんでもってリクルート
もできず最後の拠り所がピン撥ねなのね。いい仕事しているねえ。

友人が最近LPになり契約を勧められているのですが、
正直迷ってます。
実際の商品は、退職してからも人に勧められるような
良いものだと思いますか？
ちなみに現在は営業トークでよく比較される会社で
似たようなものに入ってます。。

本気で考えているのか知らんが止めておけ。一度そいつにこう聞いてみな。

「友人のお前から敢えて入りたくない。だけども商品の内容が良いと思うので
　お前が信用できる別の人連れてきてくれ」と　

　これで顔色変わるようならそいつはお前のこと　【金づる】　でしか思っていないよ。間違いない

>>454
もしもそのＬＰに　
　　「お前のこと守れるのは俺しかいないんだ。他の人間に任せてられるか！」
なんて言われた場合はどうするんだ？

「目を覚ませ」　この一言

>>453
どうしても断りたいのなら、面倒臭いし、
「親戚が生保で仕事やってるから、任せてるからいいよ。」でいいんじゃない？
そしたら、きっとそのＬＰは
「自分の大事な家族を守る保険を親戚付き合いで済ませるのか？」
みたいなこと言うはず。
そしたら、「それで親戚付き合いがギクシャクしたら、お前どう責任取ってくれるんだ？」あるいは「お前に俺の親戚のこと悪く言われる筋合いなんて無い！」
って言い返せばいいと思うよ。
それでも食い下がってくるなら、キレて席を立てばいい。

そうだな。一番いいのは【親戚が代理店やっているから】
あとは【親が掛けていて分からん（馬鹿にされるかもしれんが）】
そこまで言うとたいがいは何もイワンよ　

453です。
断りたい気持ちの方が強かったようで、レスを見てほっとしました。
アドバイスを参考に適当に断ります。

そうしたほうがええ

ちょっと失礼します。
夫が去年プルに入社しました。
年収は200万円台。
覚悟はしてましたが家系は火の車状態。
私は持病があるのですが働く事にしました。
夫はプルに洗脳されまくってます。
正直自殺したいです。

家系×　家計ですね。。。
家族愛ってなんでしょうね。

やばい　やばい　自殺はやばい

ジブに転席させろ

玉と砕けよ

>>461
Ｆｏｒ　Ｃｏｍｐａｎｙ　の精神があるんだよ。
万が一の為にちゃんと保険入っとけよ（自爆しまくってるだろうけど・・・）

>>461さん　　夫婦そろって副業すること進めます。
　　　　　　いっそのことネットワークビジネスなんてどう？　
　　　　　　今更プライドとか関係ないでしょ。
　　　　　　

持病もって健康食品販売はできません

それよりも検体のバイトは？

>>459
血圧高いとか持病持ってるとか
通院してるとか言えば一発。
よって今入ってるのはいじりたくないと。

その手はどうかな

新しいシステムは永遠に不滅だー

退職者の皆さん、洗脳から開放されていかがお過ごしですか？
また皆さんの近況教えて下さい。それでは

前職関係に戻りました。それが一番無難だと思いますよ。

今の環境で羽根伸ばせてます。まあプルの経験はいちがいに無意味だったとは
思えません。売れていないＬＰさん早く考えたほうがいいと思いますよ！

らくだー

売れているＬＰって年２０００万円位のこと？

毎年社長杯にぎりぎり入賞で２５００万位かな

↑うそうそ　１５くらいだよ

プルやめて良かった　という方のスレお待ちしてます。
自分も辞める前に先達の意見も聞いておきたいもんで。

洗脳されてないとキツイ仕事でつ・・・

あんたたち悪いことは言わん　早く辞めなさい
お金　お金　って言っているがいったい懐にいくら
貯まりましたか？そうやって夢ばかり追い続けて
気付いたら借金だけ背負っていた　というＬＰを
嫌な程見てきました。だいたい一年で自分の身の丈
に合っているかどうか分かるはず。

生存確率１０％の業界でしかも個人情報がうるさく
言われている世の中で本当にこれからやっていけるの？ＬＰさんよ

紹介はちゃんと貰っているのか？

プルデンシャル入りたいです

やめておけ　悪いことは言わん

>>484何を血迷ったこと言うてんねん
後悔するぞ

プルって誰でも入れるわけじゃないんでしょ？
スカウトとかって聞いてる。そして、かなり人脈持ってないと採用されないとか。

そろそろ辞めます。

入りたいけどなかなか入れないね

うそうそ　営業経験無い奴もうちの死者にいるぞ。
そういう風に言って箔を付けているだけだよ。
「あそこの会社は敷居が高いからな」ってな。
所長も「うちに入社したければ、入れてやってもいいが」みたいな
感じだが、実際は「しめしめ、強制タップオフ免れるぜ」ぐらいの
レベルだよ。
もうすでにドロップ組によってそれも剥がされているけど・・・

>>484よ
４８９は明らかに所長かなんかだ
４９０が言うように仕向けているだけだ
辞めておけ。悪いことは言わん

>>484冷静になって一回周りの人間に聞いてみろ！

宗教と一緒って言われるぞ

みなさんのおっしゃるとおりかもしれません。ただ自分はやりたいのです。また報告来ます。

>>494
悪いことは言わん。素直に皆の言うことを聞いた方がｲｲ。

４８４よ　まあそこまで言うのなら止めないが、後に人生やり直しがきく時と
そうでない時があると思う。それを見誤らないことだな。大変なことになって
いる奴を知っているから忠告しておくよ。

ここは各業界で営業に自信のある奴の集まりだ。
そのなかで生き残るのが１０％ぐらいだと言われている。
よほどの自信と経験とコネがなかったら来るところじゃないよ、ここは。

>よほどの自信と経験と

これがあれば、この業界には入らない。

＞コネ　　これは大きい。見込み客の開拓、関係性の構築がこの仕事の全てだから

４９８さん教えて下さい
じゃあここのヒトは前職であまりパッとしなかったヒト達なのですか？

500get
>>498じゃないが答えよう。
実に。私もそうだが前職で干されたヒトが多いなあ

soujanakya konnatokoro konaiyo

そうそう。
自分はジブですが、前職成功してたら転職は考えないでしょ？
例外もあるんだろうけど、多くは失敗こいてくるんでは？

だから「ここは前職で優秀な人間しかこないところだから」みたいな
リクルートトーク使っているが、あれはカッコつけと自己暗示だろう。

うん。そうおもう。
ちっぽけなプライドをくすぐるのよ。

前職の役員が自分のところの会社の社員をプルに取られそうになった時
説得工作の為、支社に乗り込んできて・・　　なんていう話はほとんど嘘。

すごい話ですね。

脚色うまいもんなあ　この会社は

エンプロイミーティグ見れば雰囲気はわかると思うよ

BGMにびびったよ

ＢＧＭの後のあの拍手
意味分からん
キモイ　の一言

ああやって年がすすむと俺らもああなるのかな

１ｆのかたがたはやっぱりこの会社をわかってる人が指定されるのかな。
入社すぐの奴らがあそこにすわっても総立ちとかタイミングずれちゃうもんね

どうおもうよ

二つに分かれるのは必至だろう
洗脳組と脱落組
中途半端は有り得ない

北朝鮮の人民大会のマネしてるのやで

変な方向に進まないといいが（すでに変やけど）

役員の意向伺いで担当の人もあのBGM使ってたり進行を考えてるんだろうが役員が洗脳というかこの会社の舵をとってるんだよね？
株主というよりはさ。

そりゃ上場したくないわな

ジブも兄弟会社だから、やっぱこんな感じ？
やばいな・・・ついていけるかな。

地方のLPは足代は会社もちで都内の顧客に無料で訪問できるだろ
けっこう何人も関東に来ているはずなのに欠席しているんだ？
今回も出欠を取ったがそれによっては次回はもうないぞ
まあ出席しても意味は無いが、、、
はっきり言って経費のムダだ
もうそんな事止めてどこかにその分寄付したほうがよほど
いいのではないか役員諸君

エロイミーティング？？

俺の責任だが、今の担当者は保険料払い込み未了でも何の案内も無いんだな。
気付いたら失効していたよ。冷たいな。

いい感じですね

いい感じ？

　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　
　　　　　 ／:::::::　　　　　　 ＼　
　　　　　.|:::.　　 ''''''　　　''''''　 |　　
　　　　　 |::::.,（●）,　　　､（●）|　
　　　　　.|::::::: ノ　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　|　
　　　　　 ＼:::::.ヽ｀-=ﾆ=- '　／ 　　　　　P辞めてから3年 切羽詰まってます･･･(40代)
　　　　　/ 　 ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´　　
　　　　 /　　|　|　　　/　|　
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　　　 /　　　ｌ　|　/　 |　|　　
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　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　 　　　 　 ＼　　　
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　　 　　　　 　 ＼ 　 　 　
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''−‐"　　　　　　　�I 　　　　�@　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　�D　�D　　�@ 　 　 ＼

原発の清掃作業員は結構な金になるらしいぞ

>499

10年位前はそれなりに優秀な人も入っていたのかもね。
でもやっぱ本当に優秀な人は生保営業に転職しなかっただろうなあ。
ユウセキ者の人って、相当に変わった人が多いから。というかまともな人
少ないし。

10年位前は時代もよかったんですよ。バブルがはじけて、日本車がムチャクチャしてたところに
外資がきて外資バブルが始まった。証券回収したら大体決まってたそうです。
ここ２〜３年は駄目ですね。全体不況、競合過多、メディカル中心、商品力も各社そう変わらないし。

結局人間なんてそう簡単に死にませんからね。この仕事に使命感を持てる人は
それはそれで幸せな人だと思います。

使命感だけで飯が食えないのがこの業界のサガだな

命の使い道・・・

客観的に見てＣ＝Ｃなんて大嘘　

最近プルスレ・ジブスレが極端に増えたな

在籍ＬＰの質が下がったのだろ

プル崩壊でジブも崩壊

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↑洗脳されたＬＰの顔みたいだな

月木ミーティングで皆の前で挙績の拍手されている時の某氏の顔そっくり

優績はみんなこんな顔ですね。

なんで保険業界なんか居るだ、バイト以下だぞ、金がほしけりゃ他の仕事さがしたほうが、

業界にいすわるつもりなら洗脳されて優績めざす無いと生きてけないよ。優績者馬鹿にしたらいけないなぁ。

>537
おっしゃるとおりですが、バカにしているのじゃなく
事実を言っただけじゃないかあ。

優績者のことを馬鹿にしてるんじゃなくて、その手段を馬鹿にしてるんですよね、みんな

9月8日（木）に久し振りに休暇をとって妻と田沢湖に行ってきました。
そこに明らかに不倫カップルという感じの中年と30代半ばの女性がお忍び旅行
という感じでいました。さりげなく見るとなんと八○本部長ではないですか。
平日のこんな場所にまさかと思いましたが、間違いないと思います。
と言うことは相手は元役員秘書の女性と言うことでしょうか。
我々ＬＰは休みもなく働いてますから、平日に休暇もありですが本部長は
平日みんなが一生懸命働いているのに、不倫旅行はいかがなものでしょうか。
とてもショックでした。ずっと躊躇していましたがほんとに腐っていると思い書きました。

よくある話ですね。

不倫するのはいっこうに構わんが、家族愛だの皆の前で堂々と語るのは
よしてくれ。説得力が無いうえに士気が下がる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉ　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
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首都圏第二支社のアイツ・・・・元気かな？もう辞めちゃったかな？

一番帳のナガイくん
見下したような目線がかっちょいいぜ

一番帳の長いクン
人を見下しててかっちょいいぜ
エリートひゅー

傍から　三年後のここの姿を見てみたい

ほんとに辞めてよかった　俺にはここはキツスギたよ

遅かれ早かれ皆辞めるんだから気にするな

生存率１０％ってのは本当なんだな

まつけんサンバは何をしでかしたのでつか？

業停

業停ですむわけないだろ

age

何か全件契約確認だそうだ

ご愁傷さまです。

何しでかしたの？

MDRT役員と関係あり？

エグゼクラスの場合全件調査が入れば確実に懲戒免職だな

別にこの会社に居続けなくても平気なんじゃない。

ここはＣＯＭ率低いモンなあ
曽爾ーと一緒だ

ついに内部告発か？

低挙績者の追い込みがますます激しくなるようだ

俺もその一人だろうな・・・

ここは退職者の集いだ　お前も来い

年は若くとも青年の人間愛の気迫と家族愛の熱情がなければその人は伝道師ではない

伝道師なんて言葉まだ本気で使っているの？

伝道師じゃなくて電動こけ士だろ

さすが退職者どもだ 書き込みの内容も相当レベル低いな

こんにちわ。友達がLPなんですが、
最近よく保険の勧誘で電話してきます。心情的には
古い友人なので義理で（商品の質は置いといて）
それこそ相互扶助の精神で（友人だから）
私は馬鹿なのでしょうか？

>>570
訂正します。こんにちわ。友達がLPなんですが、
最近よく保険の勧誘で電話してきます。心情的には
古い友人なので義理で（商品の質は置いといて）
それこそ相互扶助の精神で保険に加入しようと思っています。
私は馬鹿なのでしょうか？

部外者なのにＬＰなんていう言葉つかうから馬鹿だと思います

内部の人間　バレバレ　　ッ残念

ＮＡＦＹＣで３００万そこそこの奴の書き込みだろうな

ご返事有難う御座います。本当に部外者です。
友人との会話の中で「LPは人間をを買ってもらう」
「我が社は相互扶助が建前」という言葉が出てくるので・・
友人はプル入社以来、感じの良い人になりました。
「どうですか〜退職者さん？」

>>575

内部ばればれ

みなさん、さすがは腐っても鯛ですね。
それでわ、ごきげんよう。

全く意味分からん奴がいるもんだな。何が言いたいのかアホな俺には
さっぱり分からん。相互扶助している奴等が自己破産してたらしょうないわな。

>>ライフぷーランナー


おまえがいろんなところにいるんだな

監査で書いている人わかっちゃうよ。
知ってんのかい？

↑「知ってんのかい？」どこかで聞いたことあるようなフレーズ

別に脅迫とかしてるわけじゃないし民間会社の監査室がわかりようがない
580は誰だ
所長か支社長か
待つ県の取り巻きか
ひょっとして待つ県本人か

きもいプル教の一員であることは確か

きも男多過ぎ

５８０
反論してみろ

580はご本人ですよ　さすがにネットにはうといのねｗ
あちこちのプルスレで涙ぐましい工作活動ｗｗｗ

＞５８５，５８６

知りませんよ。ほんとうに。
みんなこの件を書き込むことの反動とか
怖さ（会社の監査の徹底性含）知らないんですね。
よく考えて行動したほうが良いと思いますけど。

だから何故解任されたのかその理由を説明してください
何も悪いことをしていないのに解任されたのですか
それが説明できないなら書き込みしないでください

会社のＰＣからは2ｃｈカキコ出来ないんですか？

できないんです

何でですかね？

つながらないのだ笑

家のＰＣでしろ

プルもすさんできたな

ジブもね

結局2000万一時的にせよ流用したと言うことか

プルのＬＰも最賃いるんですか？

「最賃 」　何？

>>598
さいていちんぎん

そもそもさぁ、この話題はどっから出てきたんだ？
ＭＤの役員連中でくだらない連中が吹聴してる話なのか？
それを暇なＬＰがより話を大きくして書き込みしてるのか？
いずれにしても、あんまり他人のことばかり気にしていたり、
悪口言ってると敵を増やすことになりますよ。

ご忠告ありがとう

MDのメンバーの所に本社のＭＤ担当からノーツメールで知らせがあった
内容は　待つ県会計責任者解任　会長辞任
これは事実だ

なーむー

実際プル退職した人の集まりがあるって聞いたが知ってる？

Ｓ支社　支社長がどうかしたの？

支社長は金持ってないのか
結構えらそうにビデオとか出てたが
いくらつまんだんだ

結構支社長も大変なんだな　保身に

ＬＰの挙績より今は情報漏洩にヤキモキしてますよ

おれ新人LP　今から退職願置いてくる　そして旅に出る
正直しんどいわ

おれ新人LP　今から退職願置いてくる　そして旅に出る
正直しんどいわ

あたしはジブなんですが、10月入社なのに、もうダメ、辞めたい。

おれベース少ないから見込み少ないし、こんな不安一生続くのならとっとと辞めた方がいいや

>>612
わかりますぅ〜
10月に入ってまだ何にも見込みないんです。
私もベースはやってないから。

10月って先月から？

「ベースはやってないから」だと！！お前には友人知人がいないのか
ふざけんな　そんな態度ならとっとと辞めてまえ　このチキン野郎

ふざけてませんよ、辞めますよ。
出来ないもんは出来ないんです。
ベース回った末に退職じゃ、目も当てらんないです。
>>615さま、どうぞ頑張ってくださいな。

あんたの為だ　辞めたほうがいいかもな

だから、辞めるっていってるじゃん。
しつこいな〜嫌い、プル。

>>611
ここはプルスレです。他社の方はご遠慮下さい。

さーて　辞められるかなー？

ふふふ・・・
辞めてやるぅ〜〜！

どうぞ

いくらでも後釜いるから辞めても痛くも痒くもないわ
まあタップ中なら所長が嫌がるがな

お前らも早く退職者の集いに入れ
こっちは楽でいいぞ

俺の支社の先輩鬱気味でキモイ

自殺せんように見張ってろ
保険金支払いが面倒だ

横領せんように見張ってろ
契貸の支払横領流行っているから

流行ってんの?

流行っているも何も完済で某人朝会になっているぜ

退職した同期は　血痕鷺で訴えられてます。あいつもあいつなら　その所長も所長だ

血痕鷺ってマジ
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

群馬の超デブ、元気かな？

下がり杉だったからage

>>632
ＯＭ？

634 ＳＭ

ここの医療保険ＣＯＭ８％やけど、今時そんな低いところないぞｗ

売ってないって誰も

他社では５０％っていうところもあるのにねえ
顕在ニードを売れないのはつらいよ

>>638
ｗｗｗそれってジブのことぉ？

契約者側から見ると
少ない方が感じｲｲ

じゃあお前同じ内容で高いＰ払ってプルの保険入るか？

入ってもいいかなと思ってるよ

今まさに、第１･日生･ｱﾋﾙ･プルからアタックされとるよ

悪いことは言わんアヒルにしとけ　

いやいや、ニセイにｗ

一通りプラン&説明受けたが
第一と日生は選択から抹消
更新型は論外、たとえ医療を終身にしたとしても、その部分の掛け金がやたら高く無駄
プルは総合的にはいいように見えるが、
60歳で終身医療が半額にならないのが惜しい
アヒルはアヒルだけでは少し保障が足りない
プル(家族保障)+アヒルまたは東海(家族保障)+アヒル
が使い勝手良さそうだが
今来ているアヒル営業レディには任せたくない
かつて、嘘を述べたからな
生保営業の女は駄目だ、言うことが適当すぎて

各社の終身の見積もりしてもらってないの？

＞645
ライフプラザホールディングスか保険市場は近くにないの？

645ではないが、保険市場の担当からも、もてきとーに説明された、この前。
各社の商品パンフレット渡すだけ。。
告知の部分すら、よく分かってないのでは？

>>646 647
近くにそんなところはないから、
自分で比較検討しないといけないんだな orz
出来れば担当付が良いので通販は避けたいが
他に良い生保があれば是非教えて欲しい

今のところは、プルに傾きつつある
内容がほどほどだし、プルの営業が一番知識レベルと接客態度が良かったから
他社は女性営業ばかりだが、初めから友達感覚でなぁなぁ
質問しても曖昧、
某社など｢あまり考えないで、決めちゃて下さいよ〜｣
なんて言い出す始末だった
あと、プルの提案は他社と比べて、
個々の保険料が高いとは思わないよ
どちらかといえば安いのでは?(医療だけならｱﾋﾙが安いが)

それならプルにすれば・・・

愛に満ちた生活が待っています。

なんとなく他社より良いように見えるんですよ…不思議と
営業のせいかな?
無意識レベルで洗脳されてるのかな?
随分警戒して話聞いたつもりなんだが
怪しいと思いつつ、共感してしまったのが一番の敗因かもしれん…

↑同感
プル入っちゃいました。

わしも入った

ボディービル全日本で優勝経験がある女所長ダンディズムって笑えるｗ

野郎ばかりでホモの会社かと思うほど男ばかりだったのに、
女が所長なんて、おばちゃん生保化したもんだなｗ

かっこいいじゃんか。

一度個人レッスン受けたいなあ

レッスンて・・・(藁

同僚は愛の電動コケシ中間階層だ。私の知見、また同僚の愛を分析をも総合すれば、
人間愛家族愛思想について一定の愛の把握ができる。もちろん、
これは愛の電動コケシ患部様の愛の観点から見ると、とんでもない愛だと
言えるし、また愛の電動コケシの愛の生活をそのまま愛が反映したものでない。
しかしながら、一部の愛の電動コケシの知識人、愛の電動コケシ中間層の愛の心理や
社会に愛の奉仕に対する愛の観点を知る愛ができる機会になるだろう

シットプランって日本語に訳すと「糞計画」ってことですか？

この会社、気持ち悪い。

別名　「叱咤プラン」

別名 ＹＰ(やきプラン)

ＬＰの話ばっかやけど本社内勤関連の情報はないんか？

>>664
いくらでもあるよ。でも、いい話は何もない。

666ｹﾞﾄでソニー敗訴ｗ

プルには騙された！やめてよかったが、無駄にした月日と金と人脈を返して
ほしい.

何が愛の伝道師だと？単なる利己主義のセールスマンシップのLPばかり。
社内では良い人間ほどアホ扱いされ、人間のクズとまで言われる。ま、そんな
事を言ってるのはエグゼばかりだが。こんなひどい人間の集団だとも知らずに
顧客になってしまった人々が気の毒だ。もっと実情をばらし、実態を知って
ほしいもんだ。

LPは金が儲かるなんて、大嘘！消費者金融で借金しまくりのLPが実におおい。
事実、消費者金融に勤めたら、プルのLPが借りにきたぞ！こっちが元LPとも
知らずに。

まだ在職中の人間は、早く現実に気がつくべき。はやくアシを洗ったほうが
幸せってことだな。

んだなだ。

プルをやめて、洗脳から開放された。まわりがよく見える。いかにプルの中で
井の中の蛙だったか・・。６７０のいうとおり！

ちゃっと聞いてみたいのですが、プル在職中は当然プルの保険に加入していた
と思いますが、退職後もその保険を続けてるのでしょうか？もし解約していたら
もっと解約率は上がるのではないでしょうか？

普通はやめる前に金がないから解約する

>83
久しぶりだな。相変わらず、やること大胆だねえ。
チビ怪獣2匹は元気か。

親に反対されたと言ったら、親に会いたい？
女ひとり生き地獄？がんばって営業してください。

この会社の実態を教えてください。LPにストーカされて
困ってます。

ハンコお酢まで一生おいかけるよ。おしたら二度と洗われないよ。なんでもいいから入って矢ったら(･∀･)

LPに監禁されました、

二・三年前の水○支社の所長（H氏）が転職先でやらかしたって知ってますか。
こーゆー人が多いから会社の評判も悪くなる。
何したかって？自分に妻子がありながら女腹ませて当然のことながら脱胎させて。
この会社にいたら精神状態おかしくなるからこんな酷いことも自然に出来るように
なってしまうのでしょうか。私はこの人のリクルートで入ったけど、調子のいい人でしたね。
あの頃から。

その人って社長杯とかで結構有名な人ですよね？
知ってる！バツイチで再婚したのに女好きがなおらず不倫していると聞いたけど
また妊娠させたんだ。確か二回目の結婚もできしゃって仕方なく、って聞いてます。
水戸支社立ち上げの時に来た人ですよね。その時二回目の結婚したばかりでしたよ確か。
二回目の結婚も不倫の果てに出来ちゃった婚ときいてます。不倫好きなんですねー。
また妊娠させて今回は別れて再再婚しないでおろさせたんだ。これってどうなのかな、男として。
確かにこの人のことよく言ってる人はいなかったですね当時の支社内で。

世間の常識はプルでは非常識
プルの常識は世間の非常識

私も借金こしらえてから洗脳から目覚めました。
足を洗ってホットしてます。現役のＬＰの方も
早く気づいて欲しいよ

もう駄目だ

プルも大変なんだな、私もプルに加入してるけどLPはとはプルに入る前
からの知り合いだが、もう１３年位がんばっているし、紹介した周りの
友人たちの評判も良いぞ。但し次々に新しい客探さないといけないから
すごく大変なんだろうな。がんばってほしいよ。

　　　　　く＾ゝ　　　　　　　 　 　 　 ／／ `ｰ､
　　　　　　H　　　　　　　　　　　／／／／／ ~`‐-､　　　　　　　,..、
　　　　　　ヾ~ヽ　　　　__,,,,---''""）））））ヾー-､　　~＼　　　 ／ ﾉ
　　　　　__,.-|　i―'''""　）））））））））））））））））））`ヽ､ノ ＿／　 /
　　　 ／;― |　i!- ､　））））））））））））））））））））））））￣)) ヽ　 i
　　 /　　　　` "　: ヽ､:::::::::））））::::::::::::::::）））））））::::::::::::))))::::::|　 |
　　/　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::::::::::）））））））::::::::::::::)))):::::::::::::::/　　ヽ
　 /　　　　　　　　　　　i）））::::::::））））:::::::::::::::））））,､'"　 `ー-J
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　　|　　`”'"　　　"”`　!　,.-"￣）/////// ,.-'"
　　ヾ　　　　,　　､　　 i,,.--＝二､＿,,,..-‐'"
　　　ヽ　　　`〜"　　/　　　　　　`ー-'
　　　　ヽ　　⊂⊃　ノ
　　　　　`ヽ､＿,,,,-'

　＿＿＿＿＿＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／　 >>684
　　　お前　本当は友達いないだろ

４年前にどうにもならなくなって退職したけど
>>684氏みたいな人が俺の知り合いにもいた。
ゴメン・・・みんな。（涙

age

ノイローゼになった女のライフ・プランナーが近所にいた。
手当たりしだい、やって、やっと契約らしい。可哀想！

国民年金基金に入ったほうが、国が保障してくれるよ！

入りたいなあ

>689
そもそも同軸上の話ではないような希ガス。

ププププルプル

どうなんだろうな。

プルのリクルートってすごいの？

すごいよ　現役ＬＰと候補者二人で話す機会を設けてくれる
それだけならいいが、そのＬＰを選ぶのは支社長で、いつも
同じ奴だ。売れていない俺なんか支社長から一度も声かかっ
たことない。「完全な　できレース」

まあ、外資系生保にひっかかる奴って、自分の能力を勘違いしてるのが多いよな。
で、テメ−の能力に気付いてサラリーマンに戻れればいいけど、手遅れの年齢になった奴はマジ悲惨。
このスレ参加者の大半がそうでないかい？

でも、ﾊｹﾞﾊｹﾞｼｸ儲かってる人もいるんしょ?
まさに今の担当氏がまさにそう
こういった掲示板で実体知らなければ
生保って儲かるんだなぁと勘違いするよ

自己責任です　自己責任

激しく儲かっている人は年商１億円ていう人も一握りいる
なかには年商２００万円ていう人もいる

自分の将来に対する目的とＬＰの内容が
一緒だったらこんなにすばらしい事はないけど
ちがっていたら・・・・・あとできがついても、残念ながら手遅れなんですね。

人の心の痛みよりもチンポだろ
　　　　　 _ノ~　　　　　＼,r‐''￣~`ｰく　　＼
　　　　 _／￣~7　　　　　　　　　＞　　　　　ヽ､　　ヽ
　　,.-‐'　　　　l　 /~　　　　_,.-イ　　　｀ヾ　ｰ-､｀'' ￣ヽ
　/　　　　　　人fﾆ"~　__／　　 |￣　ﾞｰ-､　　 ヾ.　　　 ）
　|　　,.r'"~￣`tn.jｰ‐r―――‐'　　　　　 ヽ　　　　　 /
　ヽ／ (　 /ノ　　｢ヾ'　　∧　　　　　　　　　 ＼　　　く
　/　　　ヾ.　　　/U ｀i　ﾉ　＼　　　　　　　　　 ヽ　　,ｨﾊ
く　　　　　　　 /　　　| .|'　　 ﾞi　 ､　　　　　　　　i　.f'ﾞ='
　＼　　　　　/　　　 _|/　　　 |　 ﾄ､　＼　　　　ﾄﾊ　,!　　　　　　　
　　　`ｰ-､__/ー'Tﾌ~| l!　　　　＼ヽヽ.　 ＼　　 ﾄヾ,ハ.　　　　　　　
　　　　　　.｣　 r'"'　!l |,_,_,,,_,__..　 ＼ﾞ､＼:､､ゞヽ,,;ﾞ ト i|　　　　
　　　　　 i'~ゝ､!　　,ｲﾉ''''''''''''''''`　 ヽゝ　,ｨ‐r=ｯ　　ﾚ'ﾘ　　　
　　　　　 ヽi r'j !　　" _,;;rr=ｪｯ､　　　　'~`ﾞ'ﾞ`｀　　:| i'　　　
　　　　　　ﾞi ヽり,　　　 '~´`´´｀　　　::.　　　　　　 r バカだな正直にチンポ欲しいと男に言えよ。欲求不満チンポ婆
　　　　　　 ＼ 从　　　　　　　　　　　 　　　　　　|　　　 　　 　　　＿（ "''''''::::.
　　　　　　　　ﾞｰ'ﾍ　　　　　　　　_.　_.　　　＿＿　____,,,... --‐'''^~ 　 　ヽ 　　゛゛:ヽ 　　　　
　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　_,,...-'':::::::::....:""""　・　　　　・　　. ＼::.　　 丿
　　　　　　　　　　 ,ハ.　　　　　　／ :;;;;;;;;::::::::::::::::::: 　　　 ・　　....:::::::彡''ﾍ::::／
　　　　　　　　　 ノ　　＼　　　　｀ﾞー ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~
　　　　　　　 ／　　　　　`ｧ:.._　　　　　　　ノ / / |　　ヽ 　
　　　　　 　 ﾉ　　　　　　 ＼:.ヾ‐-:::...-‐'"　/　|　|　　　　＼

生命保険の会社が多くてどこに加入すればいいか悩んでます　選ぶ秘訣を教えてください

　　　　　 _ノ~　　　　　＼,r‐''￣~`ｰく　　＼
　　　　 _／￣~7　　　　　　　　　＞　　　　　ヽ､　　ヽ
　　,.-‐'　　　　l　 /~　　　　_,.-イ　　　｀ヾ　ｰ-､｀'' ￣ヽ
　/　　　　　　人fﾆ"~　__／　　 |￣　ﾞｰ-､　　 ヾ.　　　 ）
　|　　,.r'"~￣`tn.jｰ‐r―――‐'　　　　　 ヽ　　　　　 /
　ヽ／ (　 /ノ　　｢ヾ'　　∧　　　　　　　　　 ＼　　　く
　/　　　ヾ.　　　/U ｀i　ﾉ　＼　　　　　　　　　 ヽ　　,ｨﾊ
く　　　　　　　 /　　　| .|'　　 ﾞi　 ､　　　　　　　　i　.f'ﾞ='
　＼　　　　　/　　　 _|/　　　 |　 ﾄ､　＼　　　　ﾄﾊ　,!　　　　　　　
　　　`ｰ-､__/ー'Tﾌ~| l!　　　　＼ヽヽ.　 ＼　　 ﾄヾ,ハ.　　　　　　　
　　　　　　.｣　 r'"'　!l |,_,_,,,_,__..　 ＼ﾞ､＼:､､ゞヽ,,;ﾞ ト i|　　　　
　　　　　 i'~ゝ､!　　,ｲﾉ''''''''''''''''`　 ヽゝ　,ｨ‐r=ｯ　　ﾚ'ﾘ　　　
　　　　　 ヽi r'j !　　" _,;;rr=ｪｯ､　　　　'~`ﾞ'ﾞ`｀　　:| i'　　　
　　　　　　ﾞi ヽり,　　　 '~´`´´｀　　　::.　　　　　　 r チンポ欲しがるチンポ婆発見
　　　　　　 ＼ 从　　　　　　　　　　　 　　　　　　|　　　 　　 　　　＿（ "''''''::::.
　　　　　　　　ﾞｰ'ﾍ　　　　　　　　_.　_.　　　＿＿　____,,,... --‐'''^~ 　 　ヽ 　　゛゛:ヽ 　　　　
　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　_,,...-'':::::::::....:""""　・　　　　・　　. ＼::.　　 丿
　　　　　　　　　　 ,ハ.　　　　　　／ :;;;;;;;;::::::::::::::::::: 　　　 ・　　....:::::::彡''ﾍ::::／
　　　　　　　　　 ノ　　＼　　　　｀ﾞー ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~
　　　　　　　 ／　　　　　`ｧ:.._　　　　　　　ノ / / |　　ヽ 　
　　　　　 　 ﾉ　　　　　　 ＼:.ヾ‐-:::...-‐'"　/　|　|　　　　＼

理想だけで飯食えたら、こんないい会社無いんだけどね
やはり理想と現実は違ったなあ
１０年以上続けている人は本当にすごいと思う。

ある意味すごいよ

平均何年くらいなの?在職期間

２．５年くらいだな
二年経過するとしんどいよ

俺も２年弱で辞めました。ＴＡＰオフ前だったから所長が煩かったけど

所長がでんわしてきて
いまプラプラしとる奴紹介しろって
要はリクルートはプラプラした奴を取るという事

週間ダイヤモンド

信頼できる保険会社
生保１位はプルデンシャル











爆藁

アムウェイと一緒
社会悪そのもの

所長って客引きと同じ？

客引きのほうがわかりやすいよ

新しい就職先も決まりプル辞めました
洗脳から抜け出せた気分ですよ

そうだ　食えん奴は辞めたほうがいい

お前馬鹿だわ。
売れないＬＰいるから、今のボーナスレートなんだよ。
これ以上レート上げたいのか？
それともお前は今の倍になっても８割取れるのか？

無理だし

ここの社員のブログわらた

ボーナスレートってなに？

ﾎﾞｰﾅｽのレート

4月末でやめてやる・・・＞＜　もうむりぽ＞＜；

３月末で辞めてやる…

辞めたくなるほど大変なんだ
俺の担当氏は、必死な感じは全く見受けられないけど
もしかして水の下では必死に水掻きしてるのかな

私の知ってる人もスマートっぽいイメージが。ＭＤＲＴとか社員旅行？とかで
海外とかいってるみたいだし。でも大変なのね。

がんがれ

最近は自殺者減ったかな？

連休だから誰か死んでるんじゃまいか？

新卒採用始めたね
http://www.prudential.co.jp/contact/000440.html

盛り上がりませんね

マネージャー職は、やっぱり自分がリクルートしたＬＰに辞められちゃったら、
それなりのペナルティあるんだろうね。

２年間だけな

あれエ、半年で辞めるんだけど・・・・
それで必死こいてやさしい言葉掛けてんのかな？最近！
減棒、罰金、ポイント削除・・・？？？
ベガ洲にも行きたいってか？貧乏草

貧乏草いところがプルたる所以
悲しいけど売れてないLPはTAPオフしたら使い捨て同然に
捨てられるよ。お前の支社にもいるだろ予備軍が。

むふふっ　悲しいねえ〜散々人脈荒らされて、出なくなったらポいっとナ！
所長なんかいいたい事言って、できる奴リコグッテ、らくなもんですきゅ〜
ペナルティでも何でも受けろっちゅうの
いくらとられんだろ？LPに請求したりして・・・お〜クワバラクワバラ

関西で契貸しチョンボしてクビになった支社長さん、他社で研修の講師してるけど。住友系で。なんでやれんの？つうか、知ってて使う会社もバカ？

死蛾だろ

結局、ツマんだ金は何に使ってたの？奴は

格好いいこと言っても、プルはセクハラ集団

なんだかんだ言っても
お前ら負け犬？
目ｸｿ鼻ｸｿ。

負け犬じゃなきゃこんなとこで妬みや中傷を書き込みしてる暇はないだろ。みっともねぇ。好きな様に書かせてやれよ。それしか楽しみないんだからこいつら。ほら、頑張ってもっと書き込め。

ここを読んでる現役は負け犬予備軍と言う事で宜しいか？

↑そんなに負け犬仲間が欲しいのか？辞めたんなら関わるな。

↑いいことおしえてあげる。ここはたいしょくしゃのつどうばしょだよ。とっぷせーるすくん

負け犬と負け犬の将来を予感しているみんなー仲良くしよー

相変わらず同業他社へ転職したら退職金出してないんだ？ヤバイでしょ？多摩西部の人たち。

立川の下等と鱸のこと？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::::::::/,,ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i:::::::::::::::ｉ ii`!l
　　　 　　 ,.-＜二二ﾆ＝ｰ　　　　　　　ｌ::::::::::::::ｌ ﾄ,ﾞji
　　　　／　　　　　　　 ＼　　　　　　　 |:::::::::::::| し/
　　　/⌒､,ﾉi,ノ´⌒　　　　l 　 　　　 　 ヽ::::::::;;t_ノ
　　 《･,;》,） （ '《;･,;》　　 　 l　　　　　　 r~￣`ヽ
　　 l　（　　.）.)｀ヽ　　　 に二ﾆ=　 ,. -'　　　　 ｝903 名前：EXAアンチさん ：2006/05/31(水) 17:48:05
　 　 i┬┬┬--　> ● 　.^} _,..- '"　　　,-､　 / 公益通報者保護制度が4月より施行されています。
　　　＼.┴┴‐.´　　　ノラ '　　　　　　_/::/-'"内部告発が社会的に認められるようになりました。
　　　　 i||||||||ii.`-''7"（　　　　　 _,. -''　`"
　　　　　　/|::|　　｛::::::ヽ__,,..- '" 内部告発者は法律の保護の下にあります。是非告発しましょう。我慢せずに
　　　　　 / .ｉ|　 　 ＼:::::::::::::::::::`-､,..--─-,,,
　　　　　i　　|　　　　 ＼:::::::::::::::::::::`::::::::::::::::::｝
.　　　　 l　　 ﾄ、　　　　 ` x;;;;:::::::::::::::::::::::;;;-''
　 　　　|　　 l ＼＿＿＿,,..-''~ﾞー--─＜

98年にトップの人がストーカーしてた話は知ってる？

>>702 アイウエオ順で選ぶ。

ドライデン獲っても今年で辞めます

エグゼって低挙績でも長くいればなれんちゃうんだ。たいしたことないね。

金に目がくらんでLPになろうかと思っていますが。
危険な賭けかな？？
たしかに宗教くさいとは感じていますが。

また一人…
黙祷。

福井で何かあったのか？

死亡原因書いて無い時点で理解しないとね。去年までは死亡原因書いてたよね。
心停止ってね…。
年寄りでも無いのにこう表現するのは自○の定番です。
さて今期は何人かな。

最低すぎる会社。

　　　　　―ニ――爻　，　　　　　　　　　＼丶{{ニへ　　冫ミ　　 爻　　　　爻
　　　　　　￣￣― ＿{{――，爻＿　　　　　￣ | ＼＼　　 从　　从　　 从
　　　　　　ｶｱｰ　　　　|￣￣―＿　 ＼ 　 　 　 | 　爻 ＼　从　　＼＼ 人　/ /
　　 　⌒⌒ 　 ｶｱｰ 　 |　　　　　 ￣爻　{{―フ　||||||＿　爻　〃爻 　　　/ 人
　　　　　⌒⌒　　　　　|．;″:　．;"．;"￣|―＼三三＼〃　/　　 爻V　/　/ 「
;″:　．;"．;"　　　　　　|　　　　　　　　　 |　__ニ |||||||三　＼　＼＼　 /　 人　/
　　　　　　　　　　　ΛΛ　　　　　　　＿ |― _　||||||| ||三三 ＼　　Ｖ　　　　 人
　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　Λ | Λ　|||||||| 　　 ＼　|　　　　　　　三“
　　　 　 　　　　　　|　|　　| 　　　　　（ / ~丶） ||| |||| ＿　　 |　| 人＠　三三三
　．;"．;　　． 　　　し　　　|　　　　　 || 　　 ||　||　||| 　 三＼| |　　 ＼＼三三“
　　　　　　　　．;" 　　|　　　〜　　　　||　　　|」　　　　　　　＼||　　|　“　　三
　　　　　　　　　　　　．;″:　．;"．;"　|　し　|　　　　　　　．;"|　|　　|"．;"三
　　　　　　　　　　　　し し　　　　　　 |　| |　|．;″:　．;"．;"　;"．　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　 ;"．;"″ Ｕ　Ｕ　　　　　　　　;"．;"″;"　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　．;"． 　　　　　　　　　　　　 |　　　　　三三三
　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　　　 　 　 　 |　 ｜|　　　　三三
　　　　　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　＿／　人　/＼人三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｖ从爻ｗｒ爻ｗｊｗξｗ ｒｗｗγ
．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．　从ｊｗｒξ从ｗ从γ　ｊｒｗｗγｒｗｗγ　ｍｒｊｒｒ
　　　　　　　　　　　　　从ｙｗｊｗｗｊ　　　ｒｆ　　．____　∧ ∧ 从．;"　ｒ　ｍｒｊｒｒ
　　　　　　　　　　　nγｗｙ　　ｊｒ　　ｙ从　・・・（（（　( ０皿０) 　ｍｒ爻ｒ ｒｗ从γｒ

一人じゃなくてまとめて10人ぐらい氏ねよ

タップ中の同期で休職になったきりのやつがいるんだが、こいつはもう知らない間に
やめちゃってるんだろうか？籍があったとしても収入とかあるんだろうか？

>>755
個人情報かも知らんけど、社内文書なんだから、死因ぐらい書いてもよかろうがとオモ。
何で亡くなったか、知らないとおくやみも言いにくい。
親御さんの場合でも、老衰か病気か事故かで言い方ってのがあるし・・・
本人の場合でも、同じ支社でもなきゃ、事情分からないし。

>>755
ところであんた素人か？心停止なんて死因に書くかよｗ

ていうか、逝去のお知らせに書いてあったりするけどね。

今期数字悪いな。
何かやってくる気配感じるよ。
またアナウンスしないで、手数料率改定やるのか？
そこまでしてアメリカに媚び売りたいのか？

退職金、ちゃんと払えよ。労基署に通報されるぞ。

自殺者へも払え

　偉大な愛の歴史は人減愛華族愛の歴史であり、愛の電動伝統は即ち
同志愛の愛の伝統である。火よりも熱い偉大な愛の同志愛によって、
千万の大敵欧米日帝国主義にも愛の一撃で打ち勝つ不敗の愛の電動英凝庶が育ち、
我が偉大な愛と愛の隊伍の愛の一心団結が作られた。千金の愛の金を払っても
買うことができない同志的愛情と信頼で継がれた偉大な愛の歴史こそ、愛の命脈を
固く継いでくれる万年の愛の財宝である。

金利上がってきたね…。

退職日から退職金支払日までの金利をつけてくれ！

保険金・給付金が遅れたときはつけてるだろ〜

今年の４半期の数字。去年より悪くなったのかな？

自殺者は昨年より順調に上回ってます

自殺する前に辞めてよかった
自己崩壊して職歴増えても
ようやく最近自分を取り戻してきたけど
会社組織に対する恐怖感が消えない
自分で商売するにも人が怖い・・・・・

生保の仕事はプルだけじゃないわけで、他社でメシ食えた方が利口。

この会社を全国の都道府県で例えると「秋田県」かな？

マット県かよｗ

いじめられっこがイジメっこに体操マットでスマキにされて死んでも、
なぜか「被害者が自分からスマキにつっこんだ」なんて判定される県

熊〇支社長、あんたから離れられて幸せです。　早くおりなよ。無能なんだから

>>773
それ、山形じゃねえっすか？

いじめというか、鉄拳制裁も日常茶飯事な暴力団
支社があるという話は聞いたことがあるな。
支社長は親分、LPは皆舎弟ｗ

プルを懲戒免職になってもアリコやハートフォードや日本の会社で
採用してくれるし、他のヤツよりは稼げるようだ。

それって、何故か住生で働く元・滋賀支社長のこと？

〇波さん、亡くなったね。

もう飽きたね、プルには。

会計士へのキックバックコンテストやれば？

社内のセクハラすごくないですか？
うちは激しい。入ってびっくり。でもＬＰをやっちゃったけどね。

セクハラなんて朝飯前。過去を繰り返すって、面接で言ってるぐらいだから常習犯の集まり。告発したほうがいい。

OMにヤられる男FSS

社内結婚二回目の女性オフィスマネージャー。さすが！

みなさーん、元気ですかぁ？今日、ミーティング休みまーす。いいですよね？

いいですよぉ。

また秋になり、自殺者の季節です。

そうですね〜
今年は何人でしょうね…。
(関係者本人は)
死因去年迄は心不全。今年からは死因削除。さすがです〜。
でもバレバレです。
もっと頭使ってよ〜
休職後、連絡取れず。捜索願を家族が申請中の為退職とかさ。

どんどん辞めましょう。

>784
それは何処のOMさんでつか？

そんなことより、熊本支社がカルト宗教に乗っ取られた。

セミナーで感染したらしい。そこから被害が拡大してる。

プルの話を聞いたけど・・・
なんか調べてると、プルのLPのシステムとかそういうのに対しての批判は
すごい多いんだけど、保険内容そのものについての話ってあんまりなかった。

なんか、払った金額は全部戻ってきてそのうえ死亡保障もすげえ高いとか
ぱっと見いい事尽くめ過ぎて、かえって疑問が湧くんだけど・・・
実際商品自体はいいものなの？

別に良くない

全然良くない。
商品で勝負できません！

商品で勝負しようなんて考えないけど。あるものを如何に売るかなんで。

W波さん芯だの？
何で？市警？

東海へ行ったヅラ仲間はどうしてんだ？ヅラ西。

はよ　辞めろ　お前ら

800

おならコクヨ

どうして死ぬの？仕事の成績が悪いと借金が出来るの？

それは本人しかわからないでしょ。病気でも事故でもよっぽどのことがなければ人は死なないから。

貸付制度悪用６８０万詐取 生保元支社長を逮捕
2006/09/21
神戸地検特別刑事部は二十一日、顧客への貸付制度を悪用して金をだまし
取っていたとして詐欺の疑いで、大阪府茨木市、元外資系生命保険会社員
の容疑者（４９）を逮捕した。同容疑者は、容疑を認めているという。
調べでは、同容疑者は「プルデンシャル生命保険会社」の神戸支社長兼営
業社員だった二〇〇三年九月から十二月にかけて、顧客六人から契約者貸
し付けの申し込みがあったように装って手続きをした。貸付金が振り込ま
れると、「誤って送金した」などと顧客をだまして同容疑者が管理する銀
行口座に送金させ、計約六百八十万円を詐取した疑い。特刑部によると、
同容疑者は接待費などで借金がかさみ、詐取した金を返済にあてていた。
契約を途中解約した顧客が、知らない間に金を借りていることになってい
ると気付き、発覚。同社が同容疑者を解雇し、地検に告訴していた。

なんで実名報道でないのだろう？
本人も認めているんだしどういう基準なんだ・・・・。

接待費などで借金がかさみ…

といいますが
そんなに接待が必要なんでしょうか
経費で認められるのでしょうか

これって、ド〇さん？

>>806
必要なわけないでしょ・・・・。
ただの保険の営業なのに。


調子良かった時に生活レベル上げすぎて、収入下がっても見直せなかっただけだろ。
自分で新地でも行ってぜーたくしすぎただけでしょ。

最近会ったプルの営業をもうかれこれ５年以上やっている同級生が、
年収２０００万円稼いでいると言ってましたが、
そんなに稼げるものなんでしょうか？

彼はよっぽど優秀なんでしょうか？
全国を紹介で飛び回っているらしいのですが、
旅費もかかるし２０００万円稼いでも実質は
どれくらい何でしょう？

それと毎日朝まで仕事していると言いますが
いったいどんな仕事があるのでしょう？
自信満々に話を聞かされましたが、なんか
解せないし、無理をしているように思えました。

人様のお金を使い込んだり、金利の高いお金に手を出したり
しないでほしいです。

昔は、のんびりしたおとなしい奴だったのに、
今は説教口調でかぶせて話してくるし人間
変わった気がします。

本当に接待費に使っているのなら・・・
支社によるんだけど、支社長杯や支社内でのｺﾝﾃｽﾄがあって、それでお金が
必要だったかもしれません。
もし、そのお金が支社内のｺﾝﾃｽﾄに使われていたなら、ＬＰ達は知らない間
に、契約者の契貸を手にしていたということになるのでしょう。

逮捕されたのってＤさんですよね。
支社コンテストとか、ＬＰへの福利厚生に金使ってたのは確かだろう。
支社内での接客に使う飲み物類、おやつがわりのアイスクリームなんかは
前支社長時代は自腹だったけどＤさんはすべて用意してた。　
でもそれが借金しなきゃいけないほどすごかったかな？

顧客の保険料に手をつけるのはいけないが、
ろくな仕事をせず、多くのＬＰが嫌っている不労所得そのものの
Ｃ支社の管理職連中はどうなんだ？

ずいぶん前に退職した者です。かなりキワドイことしている人がいるのは
相変わらずですね。

>>809
２０００万だったら上位３分の１くらいのレベル。
旅費だけだと年間２００万もかからないでしょうね。

ま、その２０００万をあと５年維持するのは至難の業なんですけどね。

２０００万円も稼ぐ人が
上位３分の１もいるのですか

よっぽど手数料のいい
掛け捨て保険を売るのでしょうか

がんばって一気に稼いでお金を貯めて
から退職して次の仕事に移るのでしょうかね

プルも大分荒れてきましたなあ。

支社の、女性のクラークって、どーなの？？

優秀です

支社の、○Ｍって、どーなの？？

美人です

あげ

社内結婚２回の女性ＯＭ元気？

もしかしてあの人？二回目誰と結婚？？

プルで働いていたものです。
強制解雇風なのに自主解雇。送別会もなく冷たい空気の某支社長。
業界の変革と言えば、何してもいいのか。
保険料高いし
どうなん、この会社

千代田で暴行事件。西〇がマネージャーを。

>>824

お疲れ様でした

プルの保険料が高いというのはどうしてでしょうか？

>>826
高いのは、アメリカ本社に年貢を納めているから

ドライデンカスタマーセンターって、どんなとこですか？？？

ジブで数年して辞めました。入ったころはプルの素晴らしさばかり聞かされ、ジブは
騙しのように言ってることと違ってたので、ここは駄目だけどプルは違うんだなと
ずっと思ってました。東○卒の本○さんのビデオとか見せられて・・
自殺とか借金とか本当ですか？プルの人はプライドとか思いつめる人も多いのでしょう
か。ジブの古くからの優績はコンプラ違反者ばかりです。そういう人が権限もってて
秩序もおかしいとこ多いです。成功するLAは消費者金融で借金とりで活躍してたり
そういう人からすると保険の仕事は楽でしょうがないらしいです。お客やLAに罵倒され
てもほとんど気にしていないし。スレ読むとプルの人がジブに移籍してくる
らしいですけど良くなるんですかね？ジブは年収２００万くらいの人が多く、いい学校
地盤は違反してきたおばさん達が握って話さず７０すぎまでやりそうな人が多いです

14、5年前くらいに神戸支社にいたＡ沢さんはまだ頑張っていらっしゃいますか。
ご存知の方教えてください。

ホンダも懲戒で辞めてんだけど。

Ａ坂さん
お元気ですか

札幌に田中っていなかった？
温泉旅行でやくざのばばあのマンコをいじって
クビになった馬鹿。

千代田の暴行の真相はどうなの？

＞831
　どんな理由で懲戒ですか？信じ難いのですが

831の件は大量のサクセイ契約でした。 ざんねーん

＞＞８３３
岩○ネタとか、ないの？？　

＞なんでばれたんだろ？今何をしているのだろうか

↑　何を、バレタノ〜？　不正！？　女ガラミ！？

＞＞８３３
ネタ、ないの！？

熊がでるぞぉー！

どんなに稼いでも、どんな役職についても、所詮は保険の営業マン。
結局は、親である保険会社の事務正社員よりも身分は下。
まして、総合職なんて、口も利けないほどの身分差です。
だからこそ、ＢＭＷ乗ったり、センスの悪いＲＯＬＥＸして派手そ
うに見せるので〜す。尊敬は絶対にされない職業です。

プルでＭＤＲＴで年収１５００万でも、
共栄火災の４０歳課長で年収１１００万の方がずっと
いい生活している。
というか、共栄火災や富士火災の新入社員のほうが、
社会的地位は上だね。実際には。

>>842何当たり前のこといってんの？プルでもソニでも年収１億円
稼いでも東京海上日動の新卒の靴舐めなあかんよ♪

>>842>>843>>844それをいうなら、せめてニッセイにしとけｗ
意味はわからんでもないが、東海日動も富士も共栄も損保だ。
まぁ生保の子会社も持つけど。

大変ですね…

くだらねぇ話

>>840
今はどっかの生損保代理店の使用人をやっているという話。
ただそこでも相変わらずみたいね。

いつもワンピのちんちくりんデブ派遣の女、哀れだなー

年収２０００万円あっても
経費が沢山かかって
税金もあるから
サラリーマンでいったら
年収１０００万円位なのかな？
経費が沢山落ちるのなら
実入りは大きいのかな？

確定申告で落とせるから経費計上のほうがいいんでないか？

○○ま支社
最悪だね!
入社三ヶ月程度のLPが辞めていくって本当?
支社長や所長はLPの本心聞かせてもらってないんだろうなぁ。

住宅ローンも組めない立場って
そもそもどうなんや。
それでもってなにが一流何や?

プルのＬＰって、妙にスーツが、アヤシーのだが・・・。
金バッジ付けて,ユーザー同伴で、病院に居るよな〜〜って感じ。

ＬＰって、営業でしょ！！
ライフプランナ〜って、ゆーらしよー！！
必死な、目つきが、超〜もィキーなんだよな。

８５３さん
年収２０００万円でもローンくめないの？東京スター銀行ならOKでは？

みんなスレタイ読んでないのな・・・

本当の退職者はここにはいないのか

神戸支店で働きたいなあ

事務所のふいんきはどうよ

ノルマって厳しいのかょ

>>858
ここにいるよ
お前も退職者か？

退職したあなたは
自分では
負け犬と思いますか
それとも
勝ち犬と思いますか？

負けるが勝ちって言うだろ

鶏口となるも牛後となるなかれ

所長殴って六ヵ月の業務停止ってマジなの？

退職金貰うために自主退職
こりゃ今後は皆殴って辞めるよな！

そうなんだ

離職率あがってんねぇ。ソニーみたい

いえてる

どんどん他社へ移ったほうがいいよ。面倒なことも少ないし。

うちの支社でも最近離職率あがってるよ

この胡散臭会社はスレも胡散臭い

それは比例するな

はよ辞めー

新人はこの２年誰も入賞していない

終わってるな

所長共の悪知恵も尽きたな

なんか最近は宗教法人化してるって？九州あたりからなだれ込んでるらしいな。

愛は宗教

九州の本部長が洗脳されてますから、カルト宗教に

>>879
それ何ていう宗教？

今日、【愛ﾙｹ】観たら、3年くらい前に付き合ってた、ここの保険屋で関西の某支社にいた彼を思い出しました

しゅぷですが…

彼は1年くらいで会社辞めて、元職に戻ったって、ここの支社の職員の方が思い切って電話したら教えてくれました

J…元気ｶﾅ？

まさかココにきてないよね（笑）

最後の手段、刑務所暮らし
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1131324005/

ただいま
お声がかかっています！！ＣＩＰも受けてます。
現在年収1000万円ほどありますが
プルデンシャルでは1億も夢じゃないそうです。
まじっ？！思いながら夢かけちゃおうかとおもってます！
行くべきでしょうか？行かざるべきでしょうか？
とてもすばらしい会社に見えるんですけど・・・

朝から晩まで社会不安をあおり
秘便の依頼人をネットで探す
我々はＮＨＧ浪花の法律屋グループＥＡＸアンチ

金沢の古ーい人、辞めて他社へ行ったんですか？

初年度４０％、２〜４年目８％。
報酬で１０００万円としたら、経費ってどのくらいなの？
おせーて、エロい人！

ピンキリ

人財はどんどん他社へ流失

社長交代の噂はどこへ？

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

ジブへ捨てられるのは、月の生産性が20万以下だっけ？

最近も他社へ移ったヤツが多いが、退職金は払ってねぇだろうな

退職金の不払いもする気か？

ＬＰがまた亡くなった　それでもコンベンションかよ

またまた有耶無耶

ＬＰ
法務ﾌﾟﾛｼﾞｭｰｻｰ

毎年毎年ＬＰが死ぬなんて

呪われてるちゃうの？

支社長、所長の追込みがひどくて命を落とすＬＰがでる会社です

900

鬱か

退職予備軍のみなさん、今がチャンスです　チャンスは貯金できません　貯金はタンスにできません

コンベンションのビデオ配信が楽しみ　死に追い詰めたヤツの能書きを聞きたい

私はジブラルタ退職者ですがプルデンシャルとは兄弟みたいなもんですね

だから何？

プルデンシャルとジブラルタは兄弟会社でしょ？だから仲間ってこと。

あっそ。

お前さんムカつくな。同じ負け組退職者のクセして強がってんじゃないよ。

プルデンシャルとジブラルタ双方、底辺会社。
比べる価値なし。
そこで辞めた君達は……今は難民か？

協栄→ジブ→日生→大和
これが私の生きる道
再来月からプルデンシャルでお世話になります。

業界不向き　次の方どうぞ〜

かの有名なプルデンシャルの業態が見たかったのでCIPをとりあえず受けて
みたのですがいろいろ思うことがありました｡もし､知っていることがありま
したら教えてください｡私はCIPを聞いていて疑問に思う点が多かったので
これ以上進むのをやめますが…｡

1､何億も稼いでいる人が居るという中で平均年収1千数百万｡それで､最低年収
が160万｡ということは700万円台の人が結構な割合で居そうな気がするのですが
経費込みの給与のため税金等を引かれると実際の可処分所得は相当に低そう
ですがいかがですか？

2､手当たり次第にCIPに誘っている感じが致しますが､やはりそれほどまでに
離職率が激しいのですか？

3､支店長､支社長等はCIPで2時間といった膨大な時間を費やしているのですが
彼らはほとんどの時間をそういった面談ですませているのですか？その割に
給与は非常に高いようなことをおっしゃっていましたが実際はどのくらいの
所得があるのでしょうか？

分かる方は教えてください｡
すごい会社でした…｡

自分で考えろ　退職者のスレで聞くな

1番多い年収帯は４００〜５００万円前半です。
一日平均1人以上退職！年間通じて純減。
支社長、所長の所得はそれぞれ。

影でブーたれても誰も戦わないだろ？

ＬＰどころか所長も純減だね

ＬＰの死者は純増

やだな‥

今期も対前年より増やします

>>888
人罪ばかりが残ってる？ｗ

末期的症状だな

御殿山にＬＰセンター

支社長になって支社二回潰したヤツが他社で金沢支社長だって。

プルは偉大

管理職は最低

愛は惜しみなく

相変わらず、他社へ移ったら退職金没収してんの？

どういうこと？

そのまんま、そういうこと。職業選択の自由を迫害している。過去の没収した分は返金しろ。

そうなんですか

なるほどねぇ

没収はやばいだろ。働かせといて不払いは大問題だな。

それはそうだな

それはいかんね

で、どうなのよ

どうなんだろうね

その後どうよ

何の進展もないでしょ。

金沢にいた、み〇みには退職金払ったのか？支社を二回潰した大先輩。

どうなのかな

その後どうなのよ

最近はカツラの人間は減ったのか？

いいからハゲでいろや！

そうさせてもらうわ

川〇？鈴〇？　こいつらは笑えた

そうなんですか

どういうことなの

カツラの元支社長　他にもチラホラ

だれよ？

カツラは流行なんだ

なるほどね

そういうものかい

カツラは便利だよな

くっつけてろ。

はずれるとミジメだな

はずれないように、しっかり固定しな

それがイヤならハゲでいろ。

それはそうだな

当たり前じゃん

支社を二回潰した元支社長、暇あり生命で金沢支社長だとよ。

ほう、そうなんだ

そこはなんでもありなんかい？　退職金回収しろ

それもそうだな

それは一理あるな

当然だろ。過去に没収した人からみたら不公平極まりない。追徴も当たり前。

そりゃそうだな

なるほどね

やはりそうか

そうだったのか

どういうことなの

よくわからんな

そういうものだろ

そうなのかな

どうなんでしょ

エグゼでＳＭになっても食えないんだな　能力の問題だわな

そうなんですか

五反田に支社がある。
支社長はもう6年くらい居る。
金融機関なのに・・・
先日、売り出し初月の新人が5人も居るのに
時期をずらして夏休みをとってやがりました。
案の定、新人は売れてません。
先週、初めての申し込みだった新人も居るくらいに・・・
夏休み明けの月曜日　ミーティング終わって
泊りがけのゴルフに出かけていきやがりました。
新人はくそ暑い中、駆けずり回ってます・・・・
いつからこんな会社になっちゃったんでしょうか・・・・
役員の方、見ていたら首にして下さい。
長いミーティング以外、何の役にも立っていませんから・・・・

支社長もクズだけど、そりゃ採用ミスだろ。営業なら初月はバカでも売ってくるべ。

違う保険会社だけど、８月１件も取れなかったら「今月で退職する？」って辞めさせられそうになりました
２日前に解雇ってどうよ？生保ってホントに使い捨てにすんのね
９月にしてくれ。年休も全部使うって言ったけど。プンプン

>>978
採用ミスの全責任は支社長にある。
彼はすでに自分採用のLPを10人以上
辞めさせていますよ。
もはや、能無しの豚状態・・・

そりゃそうだね

当然のことだな

そうだよねぇ

バカだよねぇ

エグゼからＳＭになって辞めたヤツ？

そうなんですか

しょうがないね

あと１２

どうなんだろうな

そうなのだろうか

よくわからんね

さっぱりだな

あほだな

他社へ移ったヤツの退職金を没収しろ！

あと５レスでおしまい。

よかったね。＞毎朝毎晩書きこんでる工作員

どうなんだろうな

さ

い