第２弾・ＡＩＧスター生命のＬＤってどうなるのよ

ほんとどうなるのよ〜
この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜実は・・・・・・・・・・・・・・・
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
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ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

だから、なんでここなんだよ？

いじめちゃいや

いじめられる奴も悪いんだよ。　　

そう、お前が悪い。

天国と地獄の両方見る人もいれば地獄だけしかみないか

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？

913 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:24:29
いや〜君らLD諸君のおかげでこちらは給料安定して言う事なし！
いくら文句を言ったところで我ら旧千代田組には逆らえましぇ〜ん（笑）
まあ蟻のようにせっせと働いて大事な人間関係壊して頑張ってくれ給え！
フフフ

915 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:52:57
もちろん！
君らLD諸君は我ら内勤の給料を稼がせるために雇われている契約社員に過ぎないのだよ！

917 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2005/05/26(木) 00:23:00
うるせーーーんだよ！！　　
お前等は使い捨てで、仕方なく福利厚生つけてやってんだから、
俺の為に文句いわず保険とってこい！

LDの平均年収が著しく低く、早期離職率が極めて高いのはＬＤというシステムに欠陥があるからなのでは？

LDの平均年収が著しく低く、早期離職率が極めて高いのはＬＤというシステムに欠陥があるからなのでは？

LDの平均年収が著しく低く、早期離職率が極めて高いのはＬＤというシステムに欠陥があるからなのでは？

ここは総合職天国！！総合職の楽園です！！営業社員は総合職の奴隷です。
交通費やその他経費は自腹！フルコミ！個人事業主としての扱い！！決して
全うに営業社員を扱おうとはしません！！営業社員の方で悩んでおられる方
はこの点に鑑み、よく考えて次の進路を考えましょう！！

やはりLD制度は内勤を守るための制度なんですね。
やはりLD制度は内勤を守るための制度なんですね。
やはりLD制度は内勤を守るための制度なんですね。
やはりLD制度は内勤を守るための制度なんですね。
やはりLD制度は内勤を守るための制度なんですね。
やはりLD制度は内勤を守るための制度なんですね。

スカウト面接する際は、LDの平均的な年収もすべて正直に話すべきだと思います。
スカウト面接する際は、LDの平均的な年収もすべて正直に話すべきだと思います。
スカウト面接する際は、LDの平均的な年収もすべて正直に話すべきだと思います。
スカウト面接する際は、LDの平均的な年収もすべて正直に話すべきだと思います。

ＬＤの心得

�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない
�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない
�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない
�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない
�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない
�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない
�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない
�@知り合い、身内には絶対保険商品を売らない
�A知り合い、身内を絶対スカウトに紹介しない

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

AIGの元会長の事件は全然触れないね？AAAはうそ？

＞１６
そんな人のことは別スレあるからそこでどうぞ

>>16
すでに解決したじゃん。

ＮＹ州、米ＡＩＧと元会長らを会計操作容疑で提訴
　【ニューヨーク＝藤田和明】米ニューヨーク州司法当局と保険監督局は26日、米保険最大手アメリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）と
元経営幹部を相手取り、米連邦地裁に提訴した。過去数年間に渡り財務諸表を不当に操作し、投資家および規制当局をだましていた疑い。

　訴えられたのはＡＩＧとモーリス・グリーンバーグ元会長、ハワード・スミス元最高財務責任者（ＣＦＯ）。スピッツァー同州司法長官は文書で
「財務諸表をよく見せるため、経営トップが詐欺行為と不正をしつこく繰り返した」と非難。グリーンバーグ被告自身が直接、不正取引の交渉に
関与していた決定的な証拠があるとしている。

　当局によれば、ＡＩＧの不正行為は(1)保険金の支払いに備えた保険準備金を水増しするねらいで再保険会社と交わした不正取引(2)オフショア会社への
損失飛ばし(3)ブラジルと台湾子会社の損失を隠し――など。再保険会社の取引は、グリーンバーグ被告自らが計画し、交渉したとしている。 (07:36)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050527AT2N2600B27052005.html

まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？

あるよ。

>>18
社内報で出てこないのよーん
ま、無理なのかな、混乱するだけだから

＞１９
だからよそでやれってよ！！！！
内容が堅すぎるしよ〜
＞２０
あるある
他社もやってるし。職安で
まじな話。
気がついたら友達（女）がスミセイでやってて職安で
こえかけられたって

まさかLDって全員が職安で声かけられて入った訳じゃないでしょ？

このスレッド作ったけど、ちょっとずつ増えてきてうれしいな〜
＞２４
職安で声かけまではやってないらしいけど。
実は友達が（スターに勤めてた）教えてくれるんだよね。
いろいろと。
営業やって売り上げ上がらないと、家族もちや年よりは
地獄をみるってさ！！

まじめな話、そのくらいだから、人の入れ替えが激しくて求人広告だけじゃ
足りなくてスカウトすんだって。

あと、スカウト成功したら、いろいろとうまみがあるんだと。
これ以上はいえないけどね。

>>27
バラしたらクビだ！

へえ-
スカウトに成功すると、どういったうまみがあるの？

そいつ煽てて身内の契約とらせ、その成績の上前をパクる　ｳﾏｰ

スカウトするにしても、この会社じゃやりづらいだろうし、騙しだから入ってきた奴にも怨まれるだろ？

スカウトの仕組みはまさに芋ずるという言葉があてはまる

芋づるでなんて、この会社では無理。

スカウトスカウト

ある程度まともな人はスカウトされれば調べるよね
このスレ、サーチで上位に来るよう登録しといた

え〜ろ〜爺〜　すた〜せ〜め〜♪

　　　　え〜ろ〜爺〜　すた〜せ〜め〜♪

ほれ、みんで

　　　　え〜ろ〜爺〜　すた〜せ〜め〜♪

前スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1087913147/l50

これからスカウトされる人のために

dat落ちしていたら下記にて無料で復元してくれる
http://www.2chdat.net/

ここは総合職天国！！総合職の楽園です！！営業社員は総合職の奴隷です。

しかし、ここまで羊頭狗肉な会社も珍しいな
できればこんなフザケたカルト会社とは関わらないで生きて行きたいものだ

LD1年目です。

どうしてLDは説明もないまま組合員に加入させられているのですか？
どうして勝手に組合費が引き落とされてるのですか？
組合はLDをどのように守っているのですか？

＞４０
守るも何も組合費が欲しいからに決まってるにゃ
その疑問はここじゃにゃく会社にいえばいいにゃ
もし会社が無視するならここで訴えればいいにゃ

＞４０

　ＬＤは個人事業主
　個人事業主に組合なんておかしいべ
　文句言って結果をここにカケよ

LDは組合を脱退すべきなのか？

そういえばどっかの総支社長の話は最近聞かないな

LD1年目です。

どうしてLDは説明もないまま組合員に加入させられているのですか？
どうして勝手に組合費が引き落とされてるのですか？
組合はLDをどのように守っているのですか？

オレも疑問に思った。
どうしてLDが組合費を引かれるんだよ？
組合はLDをどうやって守ってくれるんだよ？
内勤を守るためにLDが組合費を負担している気がしてならない。

そうだよ
スターの組合なんて形骸化してる形式的免責的組織
所謂、御用組合だ

その証拠に一般的な組合では考えられないくらい組合費高いだろ
その証拠に劣悪なＬＤの待遇に何もしてくれないだろ
その証拠に組合の会合に経営サイドが参加し幅をきかして、結果不満分子の炙り出しに利用されてるだろ
その証拠に組合費が結局奴らの定期的なお楽しみ食事会に流用されてるだろ

全くその通りだと思います。
組合は必要ない。

組合に不満があるのなら、支部長や担当者にはっきり意見を言え。

組合費払ってる組合員だからこそ組合を通して文句言えるんだろ。
こんなところでコソコソと組合の不満いってること自体が無能人間でバカ丸出し。

おまえらみたいなのばかりだから組合が良くならない。

>>49
支部長に言っても上には伝えないので無意味。

きっちり文句は言ってるが？

アジテーション

　　　　　組合の人って年収いくらくらいですか？

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

世間知らずの甘ったればかり

おばちゃん並かそれ以下の金融知識とセールススタイルだもんな。
いつまでたっても知人や友人にお願いセールスばかり。
そりゃ嫌われるわ。

人間関係を失う保険提案しかできないなんて
自分から無能宣言してるようなもんだ。

スターの営業ってこんな感じかな

入社後・・・・友人、親戚、知人、前職のお客さん、み〜んな味方さ
　　　　　　　それゆけー、コンサルタント、コンサルタント

半年後・・・・ネタが尽きてきたよ〜。助けて〜お願いしま〜す、
　　　　　　　おねがいしま〜す

９ヶ月後・・・毎日が日曜日。
　　　　　　　職安の常連さんになる

１年後・・・・退職

パート�U

１年後・・・・・・・・どうにか生き延びたよ（＾＾；

それから半年後・・・・あらら、基本給７万になっちゃった・・・
　　　　　　　　　　　さーて職安に行くか。







これ見て笑った人はまだまだ余裕だね。でも、

むかついた人・・・・図星なんだ〜でも、安心して。おいらも
職安の常連だから
でも、人いっぱい大杉

＞手取り５万以下の人がいるってホント？

いるよ！ＬＤ補になると基本給７万円で通勤手当もつかないらしいよ。
そこから組合費やら回線使用料、社会保険料を取られたら手取３万円の人もいる

＞まさかスカウトにはノルマがあるの？

勿論あるよ、ＡＳＭなら年間四名採用の二名増、ＡＭなら年間八名採用のの四名増でないと、ＬＤに逆戻りだよ！
うちなんか、俺が入ってから人数全然増えてないのに・・・
本当に旧千代田には甘い会社だね！

LDは保険ノルマだけでいいが、
AMSになったAMになった今度は採用ノルマだ。

LDもいろいろいる。

ここで書き込みしている役立たずのクズＬＤタイプ
こんなのが保険勧めに来たら大変だ・・・
ろくな保険勧められずお願いしますの押し売りセールス。

これじゃ1年で終わり。当たり前。

成功している人は何％ですか？

1.345%

てーか、この会社での成功って何？
インチキな綺麗ごとは聞き飽きた
成功者の具体的数字を明らかにしろよ
新興宗教か？
また、無能な連中が物欲しげに欺網するからバレバレなんだよな

もしかして、その脳内成功者様は全知全能のご本尊様でつか？（笑）

お前ら売ってから文句言ってくれよ。日経新聞の評価でも、この会社ナンバー２
なんだぞ。全国的に会社も宣伝やってくれて一応名の知れた会社の営業マンとして
動けるわけだからマイナー会社の営業マンよりよっぽど売り易いと思うぞ。コンサル
営業で有名なP社やS社よりも、そういった意味で条件いいわけだから売れないと
恥ずかしいよ。商品だってISや維新とかの他にはない商品あるじゃん。だいたい
日経の評価良かったのも俺達LDのおかげでもあるんだし、DOLDだけで物足りなかった
ら、自分で売り易い方法考えようよ。いろんな意味でP社やS社より条件いい訳だから
ガツガツ売って内勤の奴らに感謝させてやろうよ。

えーっと、何だったっけ、週刊ダイヤモンドだったっけ。
入りたくない（加入したくない）保険会社で、あのジブラルタを
抜き去ってワースト１だったの、AIGスターだったけど。

>>64

日経新聞の評価って何が基準なの？

どうも>>64は工作っぽいね

表面的な数字が良いのは、悲惨な待遇の営業から搾取してるからだろ

66,67,68は情けない。そうやって、出来ない者同士傷の舐めあいでもせいぜい楽しんで下さい。

成功している人は何％ですか？
1年以内に退職する人は何％ですか？
LDの平均年収はいくらですか？

　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　オレオレ詐欺とスカウトには騙されるなよ！
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　

ほんっと。スカウトには注意ニダ♪

成功している人は何％ですか？
1年以内に退職する人は何％ですか？
LDの平均年収はいくらですか？

＞７２

成功している人は何％ですか？

２０％もいればいいほうじゃなかろうか

1年以内に退職する人は何％ですか？

２０％はいるじゃろう

LDの平均年収はいくらですか？

２５０万じゃなかろうか

医療保険でイイのある？

＞医療保険でイイのある？

ないよ！以前、某東京マリンと終身医療の保険料比べたことがあったけど、
うちの方が約３割高かった。定期保険も高いし・・・
特に若年者よりも高齢者が高い！
旧千代田時代に、新入社員とか若い社員により安い保険料で
１０年更新の高い死亡保障を売り、逃げれない高齢者から高い
保険料を取ってきた、過去の保険料テーブルのせいだろうね。

>73
１年以内に退職する人は２０％ばかりじゃなよ
人事担当でさえ４０％位と話していたし、感覚的にも７０〜９０％以上じゃね？
成功って？
そこそこ生活が維持できるレベルを一応成功としても１割以下でしょ。

＞７６
ほう、そんなにきつい会社じゃと・・・。
おぬし、スターの関係者と見るが、なぜそんな会社に
入ったんじゃ？

殆どのＬＤは騙されて入社するよね
でも逆の立場で考えると、内勤は他人を陥れて世間相場を大きく上回る収入があるのだから
良心なんてとっくに麻痺しちゃって、インチキ・嘘・大げさ・まぎらわしい・・・・etc　なんでも平気になっちゃうんだろうね

LDと内勤の格差ありすぎ・・・・・・・・・・・

最近聞いてショックなこと

どうもうちの営業所に、旧千代田の人間がＡＭ、ＡＳＭ含みで入社してくる
らしい。

こっちは、未だに兵隊だというのに、旧千代田はいきなりマネージャーで
入社かよ。

全然スカウト取れなくても、ＡＭから格下げにならないし、旧千代田を優遇
しすぎじゃないのか？

これを聞いて、はっきり言って俺はやる気をなくした。

この営業所を潰してやろうかと思っている！

>80
そうさ、LDなんて旧千代田が贅沢するための使い捨て商品だもの

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
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ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

200万以下じゃ、ボケ。
いいかげん、コピペ訂正しろ、カス。

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

LDと内勤の格差ありすぎ・・・・・・・・・・・

ＬＤなんて使い捨てさ

ＬＤちゅうのは、入社した時点で契約社員のようなもんでしょ。
解雇規定がある以上、いまさら嘆いたって遅いよ。
どうだっていいじゃんか、会社（内勤）なんて気にしても
考えるだけ貴重な自分の時間が失われるだけ。
まぁ、ストレス発散程度に会社（内勤）とお付き合い
（おちょくりましょ。）でいいんじゃない

おいら？心の中できっちり区分けしてるから、会社（内勤）のこと
なんてしらねぇよ。内心ばーかと思ってるし。
わが道をいくだけ。仕事なんて選ばなければいくらでもあるし。

その入社が詐欺とか錯誤によるものだから問題だよな

待遇が酷いんでコンプラも糞もあったもんじゃないな

ひさしぶりにのぞいてみたら・・・
へんてこなLD（スカウトミス・他の会社でも使いもにならない人）
のたわごとがまだまだ沢山記載されているんだね・・・
残念・・・
俺は、成功して収入良いけれど、すごっくがんばっているという自
覚もまだない・・・
成功していない人間のレベルが低すぎるね
しっかりしている人はこんな２チャンネル見ないかもしれないか・・・

＞８８

だいたい募集人資格試験に落ちたら、解雇なんて規定があるのが
笑わせる。

ところで、○○よ、てめぇなんて所長だなんてこれっぽっちも思って
ねぇからな。

てめぇの説明が不十分なばっかりに入社してやる気なくしたんだよ
こっちは。
それに年収１０００万、履歴書　月３件とか俺の意思を無視して勝手に
計画すんなよ

そんなんだから本社にセクハラ疑惑で密告されたんだよ

あー名前だしたいくらい腹が立つ

＞８９

はぁ？

しっかりしている人はこんな２チャンネル見ないかもしれないか・・・

って言ってるてめぇが一番たいしたことねーんだよ、このやろー

>>89
ひさしぶりにのぞいてみたら・・・
へんてこな内勤（千代田の残党・他の会社でも使いもにならない人）
のバレバレ工作がまだまだ沢山記載されているんだね・・・
残念・・・
成功っていうお得意の抽象的な表現が相変わらず胡散臭い、バレているという自
覚がまだない・・・
下手な笛吹いて踊らせようとする人間のレベルが低すぎるね
しっかりしている人はこんな２チャンネル見ないかもしれないか

サボらず働きなよ。

サボりたくないんですけど、行くとこないんですよ。

対人恐怖症になりまして、もうダメぼ

まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？

サボりたくないんですけど、行くとこないんですよ。

で、ＴＶ見てたら、６チャンで梅雨でつゆだくごはんやってた。
あー食いてー
ご飯の上に豆腐を乗せてつゆをぶっかけてさ、
ふつうならありえないセッティングだけど

で、そのあとアダルトのぶっかけ見たんだけど、
さすがに食欲がなくなったよね。

これ見てるやつはマニアばかりだからわかるよね？

最低でつね。

さっぱりわからん

あげ

１００

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜知り合いだけむしり取って、とっとと辞めてもらうのが目論見なのです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

スカウトされたら入社する前に少しは調べろよ

スカウトは、保険取れない奴の仕事

　　　．　.　　　ﾟ　　.　o　　　　ﾟ　　。　　.　　,　.　.o 。　*　.ﾟ　+　。☆　ﾟ。。．　　.
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　　ﾟ　　o　　　.　　。　　　.　　.　　　,　　.　,　ｏ　。ﾟ.　,ﾟ　。　＋　。　。,ﾟ.。
　ﾟ　,　　　,　。　.　　　＋　　ﾟ　　　。　　。ﾟ　.　ﾟ。,　☆　*　。ﾟ.　o.ﾟ　　。　.　。
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　。　.　　．　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。,　☆　ﾟ.　＋　。　ﾟ　,。　.　。　　,　.。
　　　　ﾟ　　。　　　ﾟ　　.　　+。　ﾟ　*　。.　,　。ﾟ　+.　。*。　ﾟ.　　　.　.　．　　.
　。　　.　　　.　。　。ﾟ.　。*　。,　´。.　　☆。。.　ﾟ。+　。　.。　　.　　｡　　　.
　　.　　　。　　ﾟ　ﾟ。　。,　.。o　☆　+　,ﾟ。　*。.　。　。　.　　　　。　　　　.
　ﾟ　.ﾟ　ﾟ　　。ﾟ　+　。.　+。　*　。ﾟ。ﾟ.,　,+　。ﾟ.　。　.　.　　　,　　　　,　　　.
ﾟ。ﾟ+ﾟ`,　o。。.ﾟ*。ﾟ　。.ﾟ　。　☆＋。。ﾟ.　°　。　.　　　,　　　　　　ﾟ　　　　ﾟ
　。,　.ﾟ。　+　☆。,ﾟ.　o。 。+　。ﾟ.,　　.　ﾟ　　　,　　　。　　　　　。　　　.　　　.
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LDが食えなくて苦しんでも、内勤総合職は安泰だね！

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

リクルートされて入社しましたが、はっきり言って騙されましたよ。
話とは全然違って、自由はなく束縛され、休日も強制出勤有り。
仕事したい時に上司に付き合わされて出来なかったこともあるし、
朝礼は、お前らがダメだから営業所が潰れるんだ、の繰り返し。
こっちは、毎日深夜まで働いてるんだから朝は無駄話聞かずに仕事したかったものです。

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「なんでいまどきカクンなのよ？ものすげーダサくない？」

「ちよだのぼんくらどもが考えたことなんだからあきらめな。」

「ちーよーだ、ちーよーだー、金返せーーーーーーーーー！！」

「養老満期で元本割れ、まじムカつく。」

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「なんでいまどきカクンなのよ？ものすげーダサくない？」

「ちよだのぼんくらどもが考えたことなんだからあきらめな。」

「ちーよーだ、ちーよーだー、金返せーーーーーーーーー！！」

「養老満期で元本割れ、まじムカつく。」

うちの親が嘆いてた。
なんで養老満期で元本割れなんだよー、
契約したときそんな話じゃなかったぞ。

フリーダイヤルに電話したら破綻したから
もう知りませんみたいな扱いだったって。

聞いてて本当に頭に来た。まじムカつく会社。」

>>106

どこの営業所だよ
そんな勘違いした馬鹿所長今時いるの？
いったい誰のお陰でオマンマ恵んで貰ってると思ってやがるんだ
普通の営業所は出勤も自由だぜ

給与保障がないんだから何しても自由！ガタガタ言われる筋合いはねぇ
文句あんなら「テメェ俺の給与保障すんのかよ？お？」って言ってやれ！

んで、作成契約でもドカンとぶち込んで銭貰って、既契約リストパクって他社行きな

∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ヽ
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　　　　　＼　＼　　　　＼　＼　　|∴∵∴ノ　　　敗訴111
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　　　　　　　　　　 　　　　　　 ／／

こら、ＬＤ文句を言わず働け！

こっちは、おまいらが働くのを監視するために休日出勤してるんだぞ！

川崎Ａ／Ｏ、渋谷Ａ／Ｏでは、ＬＤ数人が結束、アホなＡＭにあいそをつかし続々退社
ＬＤ制度は、やはり縮小なんですね。

＞１１２

で、パソコンでゲームかエロサイトを見てるんだろ

無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
ところが、生保は対面販売じゃないと売れないし、単価が上がらない特殊な商品なので、
対面販売は今後も存続するが、営業職員のシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムは存在しているのを気づいたほうがいい。

この会社に限らず、世界中で無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度は日本だけ。
グローバルスタンダードが基本になっている時代の中で今後は縮小し、間違いなく無くなるだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収200万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜内勤は安泰です。ボ−ナスは3回です。
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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で？

　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　スカウトには騙されるなよ！ 煽てられて知り合いを売るようなことはするなよ！
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/　←内勤詐欺
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　

スカウトできねぇよ！どうしよう！あああああああああああああ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､_'ﾆ三二ヾ!(_
　　　　　　　　　　　　　　______________,.---‐┴‐‐‐‐‐､　,ゞ' ﾆ 、
　　　　　　　　　　　 r‐''"´::::::::::::::::::::/::::::::::::､:::::::::::::::::::}´　　-==',
　　　　　　　　　　　l::::::::::::::ヽ、:::::::::i:::::::::::::::ヾ!:::i:::::::::::/　 ___-=〈
　　　　　　　　　　　'!::::::::::::::::::iｰ--‐〉、:::::::::::::k‐､___,/￣ヽ_j｀ブ
　　　　　　　　　　　 ヽ:::::::::::::::＼　 ヽヽ:::::::::::::ヽ、r'!// ｀７::::/　
　　　　　　　　　　　　ヽ:::::::::::::::::ヽ、 ｀!ヽ::::::::::::::ヽ三ンノ::〃
　　　　　　　　　　　　　ヽ:::::::::::::::::::｀┤ ヽ::::::::::::::::ヾ三ｼ:ノ
　　　　　　　　　　　　　　ヽ:::::::::::::::::/:lヽ_ﾉヽ:::::::::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ!:::::::::::l::/l∧:::/ﾄ､::::::::::::::∧
　　　　　　　　　　　　　　　　｀i,:::::::l::ﾚﾍﾉ∨:ヾ、:::::::::/:::｀
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::::!::::〃::::::::::::::ト､;ノ:::::::::}
　　　　　　　　　　 　　　　　　　 ',::::://:::::::::::::::::::::::::::::::::!

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

＞１２１

かけもちごくろうさん

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　ちょっと待って！！ >120の話を聞こう！
　　　　 , ,-;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.　　ヽ─ｙ──────────────　　 ,-v-、
　　　　/;:;:;:;:;:;:ミミ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;`､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 /;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;:;:;:;:;:;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　　 |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;:;:;:i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　　 |;:/＿ヽ　,,,,,,,,,,　　|;:;:;:;:;:;!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| ' ﾟ ''/ ┌｡-､　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、 ﾉ
　　　　|` ノ(　 ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ ノ
＿,-ー| /＿` ”'　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | ）ヾ三ﾆヽ　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'　|　　 /　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"
　　|　　　 |　＼　　　/　|　　 l　　　/　　　　　　　　　　　 .　-‐ '"´
　　＼　　 |＿__＞＜　/　ヽ

まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

　　／､ |l|l　l|l|　／ ﾞヽ､_
　　　　/　 ､ヾヾ川川　//　　ヽ
　　　/ ﾐﾝﾞ　　　　　　　　ヾニ ヽ
　　 /;;::　　　　　　　　　　 :::;;;;　 |
　　/彡:　　　　　　　　　　 :ミニ l
　　| 彡,.三ﾆ=､　　,.=ﾆ三､ :ﾐ三 |
　　ヽ /ｼ.-ー .;　 :..　ー-,ｯ　ヾ ,.l
　　　 i　　￣ _{　 }__　￣　　　Y l　　　　　　
　　　 ヽ　　,.`-､_,-‐'ヽ､　　／ } 〉　　　　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　i`‐'/　,=ニニ=､　ｰ　　i_/　　　　　／
　　　　 i　i　<‐l‐l‐l‐l‐>　;　　|　　　　　＜ハイ、といったところで、スターのＬＤやめさせて頂きます。
　　　　 ヽヽ　`ニニニ'　/　 /　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ヾ､＿｀　　´ ノ_,／

スカウト良心のある人間には出来ない

　　 　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　スカウト詐欺にご注意！
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/　
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　

成功している人は何％ですか？
1年以内に退職する人は何％ですか？
LDの平均年収はいくらですか？

鬼無羅です・・・！
今日はいろいろ会った一日でした・・・。
レビューは久々に全員受けました。これもひとえに私の日ごろの指導の成果だと自負しています・・・。
私ってスキル高いでしょ・・・！いつも私の悪口言ってる奴らも思い知ったことでしょう・・・。
私が皆の意見に聞く耳持たなかった成果です・・・。
　　　　　　　　　　　　　　　　　鬼無羅です・・・、鬼無羅です・・・、鬼むらです・・・！

>>129

成功している人は何％ですか？ 　→０・０１％
1年以内に退職する人は何％ですか？ 　→９０％
LDの平均年収はいくらですか？ 　　　　　→200万

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDは生活が不安定で自分のライフデザインは出来ないのです！
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　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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＞１３０　
鬼無羅さん待ってました！
ついに、マニュをやめてこちらに来たのですね。

是非千代田のあほうをやっつけて下さい。

>127
でもスカウトなんて名ばっかりで、日本社で使いモノにならないコンプラ知らずの
ヤンキー女とか、ハローワーク行ってもNGになるような役立たず主婦みたいなのしか
取らない旧千代田の脳テンキ所長ばっかしやから・・・。でも、マジこんなアホが
所長になったのかって思うバカタレもいるゾ！！破綻前に辞めて根性だけで生き
残ったからクビにするにもできんのやろうけど。。。そんな営業所へ真剣に、何も
わからず入ったLDは悲劇の主人公ですわ。

＞１３２

＜LDは生活が不安定で自分のライフデザインは出来ないのです！

核心をついてるね。

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収200万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDは生活が不安定で自分のライフデザインは出来ないのです！
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　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
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ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

ほんまや・・・

だから！

米の奴等は、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
ところが、生保は対面販売じゃないと売れないし、単価が上がらない特殊な商品なので、
対面販売は今後も存続するが、営業職員のシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムは存在しているのを気づいたほうがいい。

この会社に限らず、世界中で無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度は日本だけ。
グローバルスタンダードが基本になっている時代の中で今後は縮小し、間違いなく無くなる。

成功している人は何％ですか？
1年以内に退職する人は何％ですか？
LDの平均年収はいくらですか？

在籍者の数
入社１年目６３名
入社２年目５２名
入社３年目２４名
入社４年目１２名
合計１５１名　　　　

ＳＢ２０以上の数
１５１名中２７名
１７．８％

これって個人レベルの問題で済まされる？

150人しかいないのか？

＞１４４

たぶんどっかのエリアのことじゃない？

この会社の営業、全部で何人いるの？

＞1年以内に退職する人は何％ですか？

４０％じゃないの。

もっとだよ、
営業所のキャパ超えててもスカウトに熱心だろ
「この業界は営業回せば我々は食える」って内勤が電話で話してるのを聞いた

営業は究極の使い捨てマシーンなんだよ。
期限が来たら取り替えればいいの。

スカウトされたら後悔する前に２ｃｈくらい調べろ

まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？

知り合いを食い尽くすだけですYO
育成はしません。取ってくる市場を開拓する支援も無いでつ

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

子供いて住宅ローン抱えて初期補給切れる間際で
転職したいけど出来なくて頭抱えてる人いっぱいいるよ〜

最悪だな
結局は縁故の契約目的ってことだね

>>155
大量に辞めるから、大量に採用しないと
いけないだけだろ？

縁故の契約だけの目的なら、
そいつが辞めたら保険も解約になる確率高いだろ。
それじゃ〜保険会社だって損するだけ。
縁故の契約目的なんて別にない。

営業が辞めるから、入れなきゃいけないだけ。
それが保険会社の常識。

大量に辞めざるを得なくなる待遇・システムが問題なんじゃねえのか？

営業の退職に伴って解約なんて身内とか一部に限定されるだろうし
解約しても契約者が損するだけだし

結局、騙された奴の栄養だけ吸い取ってリリースするのが目的だ

＞１５７　

それもないとはいえないが、結局、生命保険業界の歴史に問題があるん
じゃない？
生命保険は売るのが難しい商品だから、昔はモロ使い捨てで主婦あがりの
縁故主体の営業だったけど、破綻してからはそれじゃいけないって会社側
は気づいてる。ＡＭもよく分かっている。所長クラスは人によってまちまち
かもしれんが。

義務と権利って言葉があるから、売り上げあげなきゃいけないのはよく
わかる。ボランティアじゃないという会社の主張もわからないわけでは
ない。が、やっぱり家庭持ちには厳しいシステムだよね。

おれも会社がどうだオフィスがどうだとか悪口いうこともあるが、
でも・・・・・・・
販売だけで考えれば、人間力を養えない人は失敗するという
結論に達している。商品力や会社の知名度にとらわれている人は
なおさら失敗する。

　

コツは人の気持ちをつかむ、そして動かすのだよ。


愛情は人をすばらしく動かす。

人事も同じなのだよ。

それが結果詐欺だから悪質だ

だから、お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で作れ。

余程の馬鹿でもないかぎり腰掛に利用するんだろ
基本は貰い逃げだ

＞１６２

貰い逃げするほどもらえるの？
腰掛に利用出来るくらい、給料もらえるなんて
いい会社じゃんか。

馬鹿ばかり。

＞163
もらい逃げ目的の香具師スカウトしてるよ
安定して長く努められないけど時間は自由で自分のために使えるし、
何もしなくても月30数万、３ヶ月で１００万位は貰える
雇用保険が切れた人の就職活動に最適だね

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

俺もうすぐそうなりそうorz

　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDは生活が不安定で自分のライフデザインは出来ないのです！
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　(`・ω・´) 　　＜例え苦しくても告知はきちんとしてもらいます！！
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ 　　　　お客様を大事にします！！
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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ＡＩＧに明治安田が九州されたらおもしれー。

>169
苦しいのは搾取だからね
そんなきれいごと通用する間抜けは少ないよ

だから、お前等の入社した会社と制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

＞１７２

あんたもしつこいね

だから、お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で作れ。

だから、お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

って内容、あちこちで見たよ。もう秋田

しるか。

まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？

まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？

って内容、何回も見たよ。もう秋田

営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がった。
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい

＞１７９

気づいてますが何か？

もう辞めちゃうぞ

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

あなたはそこにいますか？

　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDは生活が不安定で自分のライフデザインは出来ないのです！
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

だから辞めろよ。うるせーな。

http://blog.livedoor.jp/ktorium/

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

>>188
給料少なぁ〜！！！！！！！

辞めた方がいいな。

>>188
スキンがダサイ。もちっと可愛いのがイイ。

＞１９０、１９１

サンキュー

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

本当？

>190
こんなんでもＬＤの給与としてはかなり高額な方
>193
本当！

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

エタ非人の領域での卑しい活動は勝ち組ですか？
一族郎党に恥ずかしい職業で後指を刺されていませんか？
インチキ小僧に油断してませんか？

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

成果主義で手取り２万円、これでは家族を養えない　５２歳会社員が仮処分申請


　営業成績によって増減する給与制度で、六月の手取り額が約二万二千円となった○○○○○○○○（東京）の男性社員（５２）が十五日、生存権を定めた憲法に違反するなどとして、三−五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。
　申立書によると、男性は勤続二十三年の営業担当。成績が悪いと給与が一定割合で差し引かれる同社の制度で、六月の給与は額面十一万五千円となった。所得税や社会保険料などが控除され、約二万二千円しか支給されなかった。
　男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。これでは家族を養えない」と話した


この男性を応援するために署名等を裁判所に提出する運動が起こり始めています。悪辣な外資生保を滅ぼそう

ご来所の皆様へ　お知らせ
当所周辺の路上において、保険外交員の勧誘をしつこく行っている者がおりますが、当所とは一切関係がございません。言葉巧みな勧誘にのり、被害をお受けになった方もいらっしゃいますので、ご注意いただきますようお願いいたします。
〇〇公共職業安定所

「ドラえもん。ぼく、スターのLDにスカウトされたんだ！」

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　　　　　　　　　　　　　「のび太普通でない卑しい業界だから相手にしないほうがいいよ」
「なに言ってるんだよ、そんなわけないだろドラえもん」


「親戚・知人に生保を売れと脅されたよ。あげくに小僧の小遣いみたいな給料だよ」

　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 { , -_−_−　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　 ／　　_ 　　_ ヽ
　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
　 ／　 /　 | ￣_∧／　　 ヽ　 　　　　　　　 　　 　　　　　　|（__.）―-､_|＿つ_）
　 　 　 | |　 ＼/_/-､　 　　/　 　　　　　　　　 　　　　　　 /　 /｀ー--―-´ /
　 　 　 |-＼ _|_ ）＿|　　 /　 　　　　　　　 　　　　　　　　|　 //￣（ ｔ ）￣/
　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_ /　 　　　　　　　　 　　　　　　,− |　　 | ヽ二二/⌒l
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「平和に生きていたのに、そこまで悲惨な目に逢ったのか…もはや犯罪だ」

まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？
まさかスカウトにはノルマがあるの？

>

会社は、保険業法には敏感だが、憲法や労働基準法にはあまり重きを置いていないのではないか。法律は網の目をくぐる為にあるのではない。立法の趣旨を十分に尊重すべきものである。会社の認識を問いたい。
企業の社会的役割や責任も厳しく問われてきている時代である。自社の利益のみを最優先に考えていては、どのような利益システムを作り上げても社会に受け入れられない。

この会社の保険に入るには別の保険がいるなw

一部に餌としての報酬をばらまき大半のＬＤはその餌につられて搾取される だけ

ＬＤは車持込の下請け。

ドリームバイザー．コム

LDって盆休み中は何やってるの？やはり同じように休みなわけ？

仕事仕事

　
　　　　　
(`・ω・´) 　　＜LDは生活が不安定で自分のライフデザインは出来ないのです！
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
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　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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為末よくやった！

飛び込み飛び込み

うーん。人間不信になるし、自信と人脈無いならスカウトされてもいかないこと。
俺今月でさようならです。

ビジョンを持ってる方なら天職だと思います。
会社も悪くは無いです。

知人や近隣、縁故関係に「あいつ保険の外交だってよ！」と白い目で見られ
プライド捨てる覚悟があれば一定期間できるかも？

でも就業条件は暴力団より卑劣です

>>212

飛び込み！？　今時？　無理でしょー？　素人？

>>215
会社を出て　家の布団に飛び込むんだよ！　素人以下？

ここの営業さんって片手間でやってるんですよね？
とても本業にできるような仕事（条件）じゃないものね

だから、お前等の入社したＬＰ制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で探せ。

お前等の入社した営業職社員制度はサラリーマン以下なんだよ。

はっきり言うが、米国本社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、 すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

だから都合よく利用した者勝ち

AIG利用方法。
１転職を考えている人は３ヶ月のみAIGにいるべし。
２A○Mだとかなんだかんだになるには下の人間５０人確保（スカウトするべし）
３千代田時代からの生き残りの言うことは良く聞くな！
４うわさを立てて蹴落とす輩が多いからきをつけろぉ！
５まともに職探すか自分で代理店でもやれ〜！
６入りたいならAIG本体の人間声かけて面接しろ〜

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今AIGスター生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

　　　　　　　　　　どうやって断ろうか・・・orz

ちなみに俺は某大手生保（終身）＆（年金）と
某大手（ガン）に加入中です

なんか「○月×日空いてる？子供の顔も見たいし会って詳しい話をするよ」
なーんてセールスモード全快です。

俺がやんわりと「保険は着替えませんよ」と遠まわしに断ったら

「今の保険は満期が来ても受け取れる金は極わずかだよ」
「貯蓄性の高いいい商品があるから（私のために）ぜひ紹介させてくれ」
とのことです。
正直うざいんですが
恥ずかしげも無く昔の知人にセールスするのって
本人たちはどういう気持ちなんですか？

元LDです。
飛び込みはやってました。縁故、友人は入れてません。
P100って、入社時に100人知り合いのリスト書かされるんだけど、
一件もいってないです。
それでも、年収700万位はあったけどな。
だから、普通にやってれば普通の暮らしができると思うけど。
時間とノルマのプッレッシャーが一般の会社に比べて無いに等しいから、
自己管理ができないと、厳しいとは思う。
安易な方向に、流れることがなければ、いい会社だと思うけどね。
ちなみに、現在は、飛び込んだ先の会社に転職してます。
年収は3倍位になったかな。
まあみなさんもがんばってください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
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　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
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ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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>>223
飛び込みで契約取れるケースは殆どない（法人担当者談）、経費も全て自己負担。
会社のプロフィールに営業職員の平均月収載ってたけど、20万少々だったから
これから自己負担引いたら年収200以下じゃないのかな

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今マルチやってるんだ」
俺「詐欺ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

３年ぶりに電話した
世間話をした後
俺「俺今日首になったんだ」
親父「ﾀﾞﾒ人間ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」 」

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今AIGスター生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

　　　　　　　　　　どうやって断ろうか・・・orz

ちなみに俺は某大手生保（終身）＆（年金）と
某大手（ガン）に加入中です

なんか「○月×日空いてる？子供の顔も見たいし会って詳しい話をするよ」
なーんてセールスモード全快です。

俺がやんわりと「保険は着替えませんよ」と遠まわしに断ったら

「今の保険は満期が来ても受け取れる金は極わずかだよ」
「貯蓄性の高いいい商品があるから（私のために）ぜひ紹介させてくれ」
とのことです。
正直うざいんですが
恥ずかしげも無く昔の知人にセールスするのって
本人たちはどういう気持ちなんですか？

ここは看板変わっただけの千代田じゃん。

こんな所になぜ就職しようと思うのかわからん。

しかも営業職社員制度の今後を米Ａ○Ｇはすでに見ていないのに。

だから、お前等の入社した営業職社員制度はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、米国本社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内とこの会社にも存在しているのを気づいたほうがいい。

「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今AIGスター生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

　　　　　　　　　　どうやって断ろうか・・・orz

ちなみに俺は某大手生保（終身）＆（年金）と
某大手（ガン）に加入中です

なんか「○月×日空いてる？子供の顔も見たいし会って詳しい話をするよ」
なーんてセールスモード全快です。

俺がやんわりと「保険は着替えませんよ」と遠まわしに断ったら

「今の保険は満期が来ても受け取れる金は極わずかだよ」
「貯蓄性の高いいい商品があるから（私のために）ぜひ紹介させてくれ」
とのことです。
正直うざいんですが
恥ずかしげも無く昔の知人にセールスするのって
本人たちはどういう気持ちなんですか？ 羞恥心はないのですか？
身内・知り合いに物欲しげにセールスするなんて人間として屈辱を感じないのですか？

ここは看板変わっただけの千代田じゃん。

こんな所になぜ就職しようと思うのかわからん。

しかも営業職社員制度の今後など、米Ａ○Ｇはすでに見ていないのに。

「ドラえもん。ぼく、スターのLDにスカウトされたんだ！」

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　　　　　　　　　　　　　「のび太普通でない卑しい業界だから相手にしないほうがいいよ」
「なに言ってるんだよ、そんなわけないだろドラえもん」


「親戚・知人に生保を売れと脅されたよ。あげくに小僧の小遣いみたいな給料だよ」

　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＿＿＿
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　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
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　　　　　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「平和に生きていたのに、そこまで悲惨な目に逢ったのか…もはや犯罪だ」

913 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:24:29
いや〜君らLD諸君のおかげでこちらは給料安定して言う事なし！
いくら文句を言ったところで我ら旧千代田組には逆らえましぇ〜ん（笑）
まあ蟻のようにせっせと働いて大事な人間関係壊して頑張ってくれ給え！
フフフ

915 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:52:57
もちろん！
君らLD諸君は我ら内勤の給料を稼がせるために雇われている契約社員に過ぎないのだよ！

917 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2005/05/26(木) 00:23:00
うるせーーーんだよ！！　　
お前等は使い捨てで、仕方なく福利厚生つけてやってんだから、
俺の為に文句いわず保険とってこい！

社員にこんなひどい給料を出すことは、経営者は恥じなければならないんだよ。
「成果主義」などと聞こえはいいが、要するに人件費をケチりたいだけなんだろ？

人件費は、一番最後に手をつけるものなんだよ。
自分の財産もすべて会社に寄付して、丸裸になっても資金が足りず、
どうしても社員の人件費に手をつけなければならないときは、
社長も役員も、全社員の前に土下座して詫びるのが当たり前なんだよ。

自分達は家や土地や高級車を持ってて、社員の給与を減らそうという不届きな役員や内勤は、
全員辞めてしまえ。

>>236
仕事できないからって、負け犬がうるせーなぁ！

ｳﾀﾞｳﾀﾞ言ってねーでさっさと、辞めろ！

夫がAIGスターと保険契約している妻でございます。

スターの社員は劣悪な待遇で働いているということを聞き及んで
いつも、おいでになる営業の社員さんに、我家の大切な財産を渡して
よいものか、不安を覚えます。我家へ寄った帰りに渡した保険料
でタバコを買ったり（それは許せるとしても）契約がチャントなされる
のかも不安です。

私面接してきて197と同じ事言われました、
P100はプライバシー保護法にはひっかからないのでしょうか？

＞頑張り次第で数千万の年収、未来ある充実したすばらしい会社ですよ。是非頑張ってみませんか？

↑こんなインチキ言ってスカウトしてるけど、これって盛り場でうらぶれた呼び込みが

「社長、いい子いますよ。３千円ポッキリ、サービス抜群、こんな良い店ウチしかないですよ。入らないと損しますよ」

って嘘八百並べてる犯罪悪質暴力飲み屋と同じような気が・・・・・・・

>>239
ＬＤ本人が使う分にはＯＫ。
ＬＤ本人以外に使わせたらＮＧ。

じゃぁ既約リスト名簿屋に売るのは？ｗ

>>236
仕事できないからって、負け犬がうるせーなぁ！

ｳﾀﾞｳﾀﾞ言ってねーでさっさと、辞めろ！

成果主義だ基本給10万だなんてのは気違いの所業。
たとえ実績が上がっていなくとも、何年も勤続したある程度の歳の社員に対してあまりにも失礼だ。
それが新給与制度の正当な結果ならば、そんな制度は即刻止めなければならない。

そもそも、近ごろ流行りの「成果主義」だの「歩合制」だのというのは、
早い話が人件費の総額をケチりたいというのが主目的なのだ。
実力を正当に評価するというのは綺麗ごとに過ぎない。

人件費を減らしたいのだったら、正々堂々とそう言えばいい。
「我が社は貧乏なので人件費を維持できません、削減させてください」と、
全社員の前で役員や内勤が土下座してお願いすればいい。
もちろん、役員は自分の私財を寄付して、丸裸になった上でだ。
会社にまだ余力があるのに、人件費を削るための給与制度を、解りにくく目的を隠して導入するとは、
経営者の風上にも置けぬ卑しい所業であり、人として許し難い。

自治体が定めている「最低賃金」というのは、企業の社員いじめのためにあるものではない。
零細企業の社長たちは、この「最低賃金」よりも少しでも多くの給与を支払うために、
皆努力している。「最低」はあくまで「最低」であって、それを免罪符としてはならない。
「『最低賃金』を保証しているから問題ない」などと大威張りでいう恥知らずな企業が存在するとは、信じ難い悲劇である。

また、「給料は自分で稼げ。自己責任だ」というのも、恥ずべき詭弁だ。
従業員の給与は会社が支給するものであり、その金額に全面的な責任を負うのは会社だ。
また、社員の時間を拘束し、マネージている以上、会社には生活保証の責任がある。

「個人業績が悪い」と「過失」とは違う。業績に応じて給与にプラスアルファがあることがあっても、
マイナスがあってはならない。マイナスがあってよいのは、過失による処分の場合だけだ。
その場合も、処分の手続きをきちんと踏み、処分期間後は原状に復帰させなければならない。

社員を大切にしない会社、社員に感謝しない会社は、必ず潰れる。
いや、何としてでも潰さなければならない。

勝手にやってろ。カスのお前がいくら何をやっても何も変わらない。

>>２４５

見苦しい社畜ハケーン　ホラ餌喰え

ＡＩＧが手を引いたら素敵な会社になりますでつ。

生活保護以下の手取給料のＬＤもいるが、これは営業のオッサンだけの
せいじゃあ無いな。 内勤バカ社員の対応・ＣＳＣ
の対応など、能力不足の組織的対応が他社と劣るから契約を もっていかれるんだ。
安定的給料をもらっている能力無しの社員がまず先に辞めるべき ではなかろーか。

>>248
そういう内勤バカ社員は辞めてもいくところがないので自主的には辞めないでしょう。
ということは経営の責任ということだと思いますよ。
優秀な人間は、内勤でもどんどん条件のいいところに転職しますから。
内勤の給与も安いんですよ、ここは。
だから他で使えないバカ社員ばかり残るんじゃないですか？

そもそも、やれ「歩合制」だの「成果主義」だのというものこそ、いかがわしい。
それらを導入する動機（本音の）は、例外なく「人件費削減」。
評価方法や算出方法に不条理や矛盾が満載だ。
しかも、努力次第で「増える」ばかりではなく、「減る」ことが圧倒的に多い、
あまつさえ、本来の年功給以下になることさえあるとあっては、
まるで封建時代である。これが「21世紀の企業」とは、冗談にもほどがある。

成果主義の思想はわかるけど、組織として機能していくには成果に偏り過ぎた
給与体系は無理があるんじゃないの。
自己実現とか自我という高い次元の欲求を刺激しないと優秀な営業として働く
意欲は起こさせられないけど、極端な成果主義だと、それ以前の社会的欲求
や安定とかの安全欲求を満たせず、企業自らが社員の成長意欲を削いで業績
を悪化させる原因になると思うけど。
動物的な金銭欲は人間の根本的な欲求に近いだけに、成長も動物的レベルで
止まってしまう可能性が高いよ。

そもそも、この会社じゃ成功の確率は低いだろーが。選ぶ会社を間違えてる。

言えてる

売れないやつは、去れ。それが、損保だろうが、生保だろうが保険の営業だろ？
保険なんて、そんなに違いが無いのだから、営業マン次第だ。
実力のある者だけ残ればよい。

そのために、営業の入れ替わりは激しくてよい。
常時、保険料収入の目標値を達成させるには、人脈の常時入れ替えで
イニシャルだけ取り続けるのが一番手っ取り早いからな。

目標値下がったら、おれら内勤の年収１５００万を維持できないしな。










そう、聞こえますが、この営業の歩合制。
マジ、内勤の実力は、どこで計られるのだろうか。。

スターの内勤の平均年収って７００万もいかないだろ

もう辞めますたｗ
ＡＩＧは何も考えてくれませんですた
スカウト者の人格も疑われるほど厳しい待遇
その代わり成績良ければVIP待遇

>256
そりゃ「100万円拾って来い、そしたら10万やる」みたいな会社だから
上納金納められればＶＩＰ待遇だがね。

　　
　「社員を大切にしない会社は必ず潰れるっ！！」

ＡＩＧによる人権犯罪。

犯罪保険会社、国民的バッシング進行中。

ニュース映像です
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/seika.wmv

お前等は心底アホだな。

グループ生保内では、ここより上の会社に居なければまったく意味が無いのを何故わからないのか？

グループ内はどこへいっても似たり寄ったりですｗ

上位１００の月収は100万を超えた。
マネジャーであるasmの月収の平均も70万を超えた。
たかだか4000名の組織でこの成功者の確率は
脱サラ起業して成功する確率をはるかに上回るだろう。
これも事実。

２極化は自由競争社会では必然になる。
早くポジションを確立したほうがよいだろう。
世の中の動きも競争を認める方向に加速している。

人間として譲れない部分を売ってまでの一時的収入か・・
気の毒な話だ。

一発当てた人の不安定に変動する月給か、
千代田時代からの良い集団先もってるほんの数パーセントの人はラッキーかもね
残り95％以上はアホらしいから利用しつくしてとっとと辞めて、そしたらＡＳＭもさぞかし高収入だろうよｗ。

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

1 名前： かじゅ 投稿日： 2005/05/23(月) 21:16:06
ほんとどうなるのよ〜
この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜　ホントです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜

そもそもこの会社で働こうとしたり、働いていること自体が無駄だし不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

歩合制度

新聞屋
保険屋
リフォーム営業

皆こうした仕事に就かないように就職活動するんだよ。
共通しているのは、誰でもすぐに始められて人を選ばない（笑）。

歩合制度

新聞屋
保険屋
リフォーム営業

皆こうした仕事に就かないように就職活動するんだよ。
共通しているのは、誰でもすぐに始められて人を選ばない（笑）。

　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

最低賃金基準ギリギリの給与を大威張りで支払う恥知らず企業、
社員搾取の鬼畜会社晒しage

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今AIGスター生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

　　　　　　　　　　どうやって断ろうか・・・orz

ちなみに俺は某大手生保（終身）＆（年金）と
某大手（ガン）に加入中です

なんか「○月×日空いてる？子供の顔も見たいし会って詳しい話をするよ」
なーんてセールスモード全快です。

俺がやんわりと「保険は着替えませんよ」と遠まわしに断ったら

「今の保険は満期が来ても受け取れる金は極わずかだよ」
「貯蓄性の高いいい商品があるから（私のために）ぜひ紹介させてくれ」
とのことです。
正直うざいんですが
恥ずかしげも無く昔の知人にセールスするのって
本人たちはどういう気持ちなんですか？ 羞恥心はないのですか？
身内・知り合いに物欲しげにセールスするなんて人間として屈辱を感じないのですか？

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

お前等は心底アホだな。

グループ生保内では、ここより上の会社に居なければまったく意味が無いのを何故わからないのか？

そもそも、この会社じゃ成功の確率は低いだろーが。選ぶ会社を間違えてる。

こんな仕事したらイメージ悪いよ

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う

どこかのTV局でこの手の取り上げないのかね。
騒がれないがけっこう根が深い問題のような気がするが。
相変わらずくだらん番組ばかり放送してる。

>278

　「社員を大切にしない会社は必ず潰れるっ！！」

ＡＩＧによる人権犯罪。

犯罪保険会社、国民的バッシング進行中。

ニュース映像です
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/seika.wmv

スターバージョン間近！？乞うご期待

めいじヤスダの職員がーー。○

驚くなかれ！
「社員」（ホームページには『正社員』）であるはずの「ＬＤ社員」が、
実際には「個人事業主」なんだって！税制上そういう扱いになるんだって！
これこそ詐欺です。警察もびっくりです。

社員自ら行い、そしてＬＤと言う名の職員にもうるさく言うのです。
スカウト、スカウトと。
職員まで巻き込まないでね。


担当社員の方へ
一度考えてみて

暇そうで営業能力の有りそうな家庭の主婦をそそのかして、昔は積極的に人集めしていたそうだな。

その乗りで、一家の大黒柱である男性を募集しているとしか思えないね。

暇な主婦はね、うまい事言って採用させられて、仕事うまくいかなければ、辞めて家庭に戻れば良いの。

大黒柱はそうは行かないことぐらい分かるよね。

お前、自分が、スカウト、と言われてさ、一度騙されてみろよ。


お前、今の会社を辞めたいと思うか。

思わないだろ。

仕事だから、人集めをやらざるを得ないことも分かるよ。でもな、そういうことやってんなら、もっと罪悪感を持って仕事しろよ。

顔つきみれば分かるよ、何とも思ってないんだろ。

そうでないのならば、本当にうまくやって行ける人材を探して、採用するような仕事を真剣にやりなよ。

畳の上で死にたいだろ。

LDってなんですか？
釣りじゃなくてマジです。

成果主義だ基本給10万だなんてのは気違いの所業。
たとえ実績が上がっていなくとも、何年も勤続したある程度の歳の社員に対してあまりにも失礼だ。
それが新給与制度の正当な結果ならば、そんな制度は即刻止めなければならない。

そもそも、近ごろ流行りの「成果主義」だの「歩合制」だのというのは、
早い話が人件費の総額をケチりたいというのが主目的なのだ。
実力を正当に評価するというのは綺麗ごとに過ぎない。

人件費を減らしたいのだったら、正々堂々とそう言えばいい。
「我が社は貧乏なので人件費を維持できません、削減させてください」と、
全社員の前で役員や内勤が土下座してお願いすればいい。
もちろん、役員は自分の私財を寄付して、丸裸になった上でだ。
会社にまだ余力があるのに、人件費を削るための給与制度を、解りにくく目的を隠して導入するとは、
経営者の風上にも置けぬ卑しい所業であり、人として許し難い。

自治体が定めている「最低賃金」というのは、企業の社員いじめのためにあるものではない。
零細企業の社長たちは、この「最低賃金」よりも少しでも多くの給与を支払うために、
皆努力している。「最低」はあくまで「最低」であって、それを免罪符としてはならない。
「『最低賃金』を保証しているから問題ない」などと大威張りでいう恥知らずな企業が存在するとは、信じ難い悲劇である。

また、「給料は自分で稼げ。自己責任だ」というのも、恥ずべき詭弁だ。
従業員の給与は会社が支給するものであり、その金額に全面的な責任を負うのは会社だ。
また、社員の時間を拘束し、マネージている以上、会社には生活保証の責任がある。

「個人業績が悪い」と「過失」とは違う。業績に応じて給与にプラスアルファがあることがあっても、
マイナスがあってはならない。マイナスがあってよいのは、過失による処分の場合だけだ。
その場合も、処分の手続きをきちんと踏み、処分期間後は原状に復帰させなければならない。

社員を大切にしない会社、社員に感謝しない会社は、必ず潰れる。
いや、何としてでも潰さなければならない。

↑なんだ、この笑えるレス。馬鹿？

↑何がおかしくて笑えるのか？馬鹿ではないよ。

平均在職期間1年
身内、友人、知人を渡り歩いて
行くところがなくなり、はい　それまで。
ヒトをドンドン採用しては使い捨て。
それでも　やりますか？
私もそろそろ辞表を出します。
今まで取ってきた身内、知人、友人の契約は全て解約させます。
そして、もっと良いものを紹介したいと思います。

それでいい人のつもり？迷惑だね...ホント

嫌なら辞めればいいんだよ。
組織が変化することなんかありえないんだから。
人生は一度しかないんだから、時間を無駄にしちゃあいけないよ。

糞会社なんてのは解りきってるんだから利用しろよ

自営業者の妻がこの会社で2ヶ月に1本くらい適当な契約上げて
最低給貰い続けながら社会保険として利用
旦那も妻の被扶養者として登録。

普段は家業手伝って
保険の仕事なんかしないんだから賢いよな

>287
286は自らの卑しさに気がつかない愚者なんだよ

職業に貴賎なしとはいうが、ここの総合職は例外だ

>>292
さんくす

あげ

ある転職掲示板でこのスレのことを教えてもらった
スカウトされてそのつもりになっていたが、評判が悪いので転職掲示板で質問していた
何か、ざっと見ただけでもとんでもない会社だということが解るな
こりゃ止めといた方が良さそうだ

あげ

この会社で働いて3年目になろうとしてます。
このレスに書いてあるほど　悪い会社じゃないよ

工作ご苦労

パ−ト感覚のオバチャン以外、
２年以上続けられる人って殆どいないんだよね

パート感覚じゃ　こんな難儀な仕事やってられない
それなりに　給料もらうよう努力しなよ、、、
パート感覚なんて　あほらしい
即　やめて、ほんとのパートやったほうがいいよ
やめちゃえ　やめちゃえ　By　勤続3年より　

煽てられ、乗せられ、騙され、搾取され

馬鹿がさらに人を馬鹿にするという鬼畜の世界だ

真理なんてあるわきゃねえよ。

>>301
殆どの騙された被害者が、人間関係その他諸々の資産全部失っても
酷い給与条件で継続できないジャマイカ
何故なら、会社はそれが狙いだから

う〜〜んよくわからん
人間関係　その他諸々の資産全部失うほど　何か悪いことでもしたのですか？
なんか　よっぽど自分の人生ささげて　仕事したんですね。

LDで3年続いてる人なんてウチの支社には一人もいないな
長いのは半分趣味の昔からいるオバサンだけ
この間まで勤続3年がいたけど辞めたし
長い人で2年少しの人が数名残ってるだけ
人間関係目当てでガンガン採用してる割には最悪の定着率
70パーセントが1年続かず、99パーセント以上3人以内に辞める
少なくともウチの支社の現状はそうなってる。

因みに私は2年近く続いてる。自分の人間関係一切提供せず、
副業として考えてるから。メインは別の仕事がある。
最低保障のお小遣い目当て

ほんと使い捨ての典型会社だよね
この会社副業禁止してないんだってね。
何故ならとても人間らしい生活を維持できるような条件じゃないから
副業禁止すると人権蹂躙・侵害になるらしいよ。
ひどいね

ひどい話だね

あ〜 ひどいひどい

今日付けで退職しました。一年もちませんでした。３ヵ月ごとに査定があり査定基準も高いためクリアできず給料六万が続きましたよ。バイトもしてたけど生活できる状態じゃなかったです。成功するのはほんの一割にも満たないぐらいです。この会社はやめたほうがいいよ。

あなただめな人だったんだね

>>308
正解 正解
ここの会社で努力して成功するなら、他の会社（同業他社でも可）で
同じ努力する方がよっぽど成功の確率高いです。
>>309みたいに下手に頑張ろうとする人間を食い物にしてるヤな会社です。

内定もらって、今の会社を辞めようとおもうんだけど。休みがキチンとあるのが魅力なので決めようと思うんですけど！ 20万位の給料はくれないのかな？みんな五万って書いてあるから。

休みは確かにきちんとあるし、基本的、時間は自分で管理するので直行、直帰しても何もいわれない。給料も入社半年までは会社が保証するのでその位はある。その後が地獄です。

だから腰掛で利用するのさ！
騙されて知り合い紹介するなよ。

ありがとうございます。半年は20万位はもらえるんですね。ボーナスはありますよね！入社半年でもでるんですか？

>>314
出てもほんの少しだと思うよ。
初期補給切れる前に就職活動したほうが良い。
格付けに足りない場合は知り合いに1月だけ入ってもらえ
そして速やかに転職

もうやめたって人に質問。
やめてから客に解約されたら戻入とかあんの？

あるらしいけど実際には請求しないと思うよ、
管理者にもよるかも知れないけど、万一請求されたら

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜うるせー馬鹿！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

法的請求までされないから払わなければ終わり！

俺は実際辞めた後引継ぎで任せた客が一年もたたないうちに解約したんだけど俺には請求はきてないよ。辞めた人間まではいちいち言ってこないみたいよ。ただでさえ給料安くて辞めたのにそこまで請求されても払えないっつーの！！

負け組はどこへいっても負け組ということだな

みんな作成契約上げて貰うもの貰ってガンガン辞めたけど、
奴ら請求なんかされてないみたいだよ。
請求されても払わんしな。払えないじゃなく、払わん。

正月から定職がないと雑煮も食えんなW

普通に周りと同じ位の成績で、収入どれくらいになるんですか？ 入社パンフレット見てたら、余りにも金額が多いんですけど。

普通に成績あげきれたら一年目で年収600万はいくと思いますよ。かなりの自信ややる気があっても本当にきつかった。友達なくした、人間不振に陥った。皆そう言ってます。後、会社は何も助けてくれません。あなたがいち自営業者としてやっていくのです。

努力だけじゃ食っていけない。かなりの人脈がないと息切れしてしまう。研修中にﾄﾞｰﾙﾄﾞという紙芝居を徹底的にやらされるけどたぶん使わなくなる。最初の３ヵ月に給料保証されるからその間に次探した方がいいよ。

>>322
よくこのスレを呼んだ方が良い。
みすみすカモられる愚か者はいないだろ。

確かにその通りだ。ここのスレの情報は確かなものはかりだ。バイト感覚ならかなりいいとおもうがね。旧千代田の者からしたらいいところかもしれないが、ﾆｭｰLDは本当に悲惨なものだ。

今、残ってる　AM　所長は旧社が飛んだときに
他に移ることが出来なかった　カス　だと聞いたことがありますが・・・
使い捨てLDをどんどん採用して
旨みがなくなると、査定解雇です。
そんな　会社ですから　雇われた方も　上手く立ち回りましょうね。
LDにとって　半年くらいは　旨みのある会社です。
１ヶ月目：BTS(研修）
２〜３ヶ月目：換算１０万／月　Total換算２０万
４ヶ月目：Ｐの安い商品を１本
これで半年間は税込３０万前後／月の給料が頂けます。
半年で１８０万は安い気もしますが朝晩、事務所に名前を書きにに行けば良いだけですので
副業を持つことも可能です。
時間を上手く活用すれば副業で２０万／月くらいは稼げます。
会社と時間を上手く活用しましょう。

現役ＬＤに聞いたのですが、ホント暇な時間多くて大変だって聞きますが？ホントですか！ 契約の更新してたら、金になるからラクだって！ だからやらないかみたいな事をいわれたのですが事実なんですか？

転換ですね！たしかに転換だけやってﾎﾞﾁﾎﾞﾁするやつらもいます。でも楽じゃないしすぐには既契約者はくれないよ。まず期待はできないからやめましょう。私はLD二年目です。

まだ転換できるようになってマシになったと思うよ。
前は、『顧客の為にならないから』
転換契約は一切禁止っていうか転換出来なかった。
でもそんなに新規のお客さんからばかり契約とれる訳無い。
だからみんなどうするかと言うと、既存契約解約して新規契約取り直す。w
こんな事を何年間も黙視していた
『顧客に愛され、LDに優しい』会社です。

>>324
ここにも『紙芝居』あんの？

あるよ。ﾄﾞｰﾙﾄﾞって紙芝居が。入社したら丸一ヵ月研修があるのだがこれのロープレばかりやらされた。あなたの夢の実現の為にぜひ協力させて下さいってね！

ここの商品と給与システムじゃ長く持たないよ
今度日本興和損保の研修生になったけど、同期に元スターの人間が
うじゃうじゃ。辞めて正解だったと思う

333ｹﾞﾄでソニー敗訴ｗ

>>330
でも10年だか15年以内だかに契約取り直すとマイナスがくるんじゃないの？
下手すりゃ１００%。
前に半年も経たないような契約バンバン取り直して、
成績手当て貰ってスグ辞めた利口な奴もいたっけな。

それが正解だよ。こんなとこ会社じゃねえもん。おいしいとこは全部上のもんがもっていくらからね。マネージャーやASMの給料の為にLDが稼いでいるみたいなもんだからね。ねずみこうと何もかわらない。

>>336
まあね！
必死になってスカウトするのはオーバーライドで下の成績がピンはねできるからなんだな。
でも、「なりふり構わず知人に営業しな」だとか、どんな綺麗ごとを吐いたところで
元々馬鹿な奴らが卑しい下心丸出しだから相当脳みそ少ない奴でもない限り騙されないよ。普通。
ホント悪徳商法そのものだかんね。

今、現在スカウトされて悩んでる人は絶対にやめたほうがいいよ！これだけの詳しい実情がかいてあるしすべて事実だし。福利厚生があるねずみこうとおもえばいい。

そうなんですか！従業員をキチッと守ってくれる、システム。とか高額な給料は、ヤッパ難しいですよね。どうも初期補給ってのが、無くなると厳しいみたいですね。給料120万あったって人は、どんなカラクリがあるんですか？

対法人向けの節税商品を決めてくれば
120万/月も夢ではありません。
しかしその商品は金融庁が目をつけておりまして
近い将来、1/2損金処理の商品になってしまいます。
法人にとっては　旨みが半減するので　他の会社の全損扱い商品に
流れることとなるでしょう。そのしわ寄せは何らかの形でＬＤに降りかかってくることでしょう。
確かに　数千万の契約を取ってくる人もいますが
1/1000人　程度の確率です。残り99人が勝ち組。
900人が負け組です。
勝ち組　100人のうちＡＭ　ＡＳＭになれるのが10人
かつての勝ち組は３年以内に10人程度になってしまいます。
勝ち組100人が３年間で稼ぎ出したお金と　負け組900人が短期で稼ぎ出したお金で
管理職と　どこでも使い物にならないような新人ＬＤの給料を補っている訳です。
仕事が出来ない人は査定解雇。
仕事が出来る人はこの馬鹿らしいシステムと保険の旨みに気づくことで
独立等の道を選びます。
これからＬＤになる人へ
短期間では旨みはあります。
ただし長期間では旨みはありません。
けっして、友達、身内には売り込まないように。
付き合いが無くなっても良いような　中途半端なつながりのある人に売り込んでください。
いい商品は他にもあります。
実質　大きな借金でもなければ大きな保険は不要です。
国民もしくは県民共済を２口程度　医療　￥３０００前後／月／Ｐ
Ｔｏｔａｌ　￥１００００／月／Ｐ　これで十分なのです。
ユニバ　プレミア　ＩＳ終身　等々（商品名）に加入させて　￥３００００／月／Ｐ　の負担を与えるのは
かわいそうですよ。

まさにそのとおりです！もうすぐしたらドル関係の商品も販売がきびしくなるでしょう。手数料で稼げなくなると厳しいし、まずAIGに金預ける人はいないよ。たしかに利率はいいが。既婚者ならまず離婚に発展する可能性あり。

ということは、あまり魅力のある商品ではなくなり、販売が低下するから給料も下がるし、じり貧になりそうですね。ヤッパＬＤにならないほうがよいですね！てかなんで皆やめないんですか？ 初期補給なくなったらよく生活できますね！

俺は辞めたよ！初期補給がつかなくなったから。いくら保険の本数とっても換算あげなきゃ意味ないからね！ドル養老とかあげても換算二万ぐらいしかないし、まぁ年令、金額にもよるが。絶対入るべきではない！

ＬＤの生活を犠牲にして内勤は安定した給与を得る。
騙されてはいけない！

くだらないね。負け犬の遠吠え…！まともな、ＬＤいるよ。普通に…

インチキ野郎　ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

具体的に反論してみろよ。詐欺師！

ここで文句たれてる奴らに何言ってもおなじだよ！

稼いでいるＬＤは確かにいますよ。
でも　ほんの　ひとにぎりですよ。
奨励貰って突っ走るだけ突っ走って
気付いたら、独りぼっち。行くところも無くなる。

たしかに保険営業は旨みがあります。
でも　本当にやるのであれば　会社に属さないで
独立してやられることをお勧めします。

客観的な意見として、ネガティブ情報の方が圧倒的に信憑性がある希ガス

ちなみに初期補給がなくなるのは、何ヶ月で停止になるんですか？

基本給：１０万/月
初期補給：２０万前後/月（前後：前職の所得状況と扶養家族の有無によって　３万前後/月　程度前後する）

初期補給を貰う条件
入社時に決められた初期補給がベースとなります。
条件を満たすことで１００％の支給を受けられます。
３ヶ月ごとに査定があります。
査定までに条件（ノルマ）を満たせば１００％の支給が受けられます。
初期補給の期間は最大で１年です。

３５１への補足
３ヶ月毎の査定で直前３ヶ月に換算９０万をやれば１００％支給ですが、
出来なければ達成率により減額支給となります。
換算３０万未満であれば初期補給は０円で基本給１０万円＋αが支給されます。
そしてさらに翌月から資格が下がり、ＬＤ補となり基本給は７万円となります。
そしてされに資格が下がって以降の３ヶ月で換算３０万が達成出来なければ、
めでたく首になります。

３５２への補足
ＬＤ補となり、基本給が７万円に下がると、社会保険料とか差し引くと
支給額は３万円台となります。
でも、みんな、「俺たちは支給が２万円台の同じＡＩＧグループの富士火災
社員よりは支給額が１．５倍あると」言って誇りに思っています。
スター生命のＬＤは厳しいセレクションをくぐりぬけて入社したエリート
集団だから、富士火災よりははるかに待遇が良いのです！

一年ですか！ それ以降は１０万円で、あとは自分の手で手に入れて、月給なんですね！なんかスゴく厳しい感じですね。最初に給料２０数万てのは、１０万と初期補給１０数万で一年支給なんですね！査定とやらがこなせないと、一体どうなるんですか？新人で。

てことは！夢や希望を持って入社しても、最初に結果がでないと、スグに死なないといけないじゃないですか！

＞３５５
心配すること無い！
ＬＤは、給料など当てにしないブルジョワ集団
内勤は、近〇総支社長をはじめとする、経費使い放題！セクハラやり放題の
慶応出のお坊ちゃま集団

今のスター生命が持っているのは、私たち旧千代田生命時代の生き残りの
生保のおばちゃんたちのお陰よ！

ＬＤの人達、内勤の方々、もっと私達を大事にしてね！

いやあの私〜給料が上がると思ったんで、転職しようと思ったんですけど！ 換算とか資格ってなんですか？ 特に換算ってのは？すぐにできるんですか！

富士火災営業社員全面勝利
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/wakai.htm
和解条件の１つ　↓
富士火災版最低賃金支給制度を創設させました。
内容は外務員・直販社員を含む全従業員が、何らかの理由により法律に定める最低賃金額の１．４倍を下回った場合、その差額を毎月ごとに『調整給』として支給すること。
>>353
これで業界最悪はスターでつか？

換算というのは、一本保険を取る度に自分の成績になる数字の事で、正確には換算成績と
言います。
取った保険（種類、対象の方の年齢、保険料）によって数字は変わってきますが、
だいたい、3万から6万くらいの間だと思ってください。
ハードルのひとつである、換算/月30万を目指す場合、だいたい保険を5個から10個とり続けなければ
いけません。
スカウトする所長とかは、いい事しか言わないけど、ここに書いてある事ホントだからね。
おだてられてのぼせ上がって、人生を誤らないように。

５個〜１０個の保険なんてそんなに簡単に取れるとは！思わないんですけど、普通にできるんですか？なんか無理そうな気がしてきた。

>>361
勤続１０数年、トリトンに顔写真が掲示してあるような優秀Ａ●Ｍでもそんなに取る奴いません

>>359
スター生命は業界最悪ではないですよ！
何故なら、平均給与では貧乏人の旧千代田の生保のおばちゃんのお陰で
富士火災と決して見劣りしません。

ＬＤはブルジョア集団だから、そもそも給料がいくらだとかは気にしていないのです。
我々は、お客様の為にという崇高な理由でいわばボランティアで仕事をしているだけ
なのです。

私そんなにボランティアするほど余裕ないんですけど。 じゃあ２５円位の手取りが欲しかったら、換算やらを５〜１０個とって(偉大なＬＤでも難しい本数)いかないと駄目なんですね。初期補給がきれたり、換算が上手く出来なくてＬＤ補なんかなったら最悪ですね。

>>363
潤沢な経済的余裕と小さく達観した精神領域があれば素敵な趣味ですね。

あのぉ私的には、そんな余裕はないんですけど。なんか恐ろしい感じの会社ですよね。建物や見てくれは、いいけどいざ働くとなるとあまり良くない感じですね。

>>365
はい、そのとおりです。
あと私は世界有数の会社ＡＩＧグループの一員です！と胸をはれます。

え！　あなた知らないんですか？　教えてあげましょう！！
そもそも、ＡＩＧというのはアメリカン・インターナショナル・グループの略で・・・
その株式時価総額は・・・

このＡＩＧのバッチが目に入らぬか！！
控えおろう　頭が高い！

かなりウケル！俺のバッチやるよーやめるときかえさなきゃいけんの無くしたいうてかえさんかった！あなたの夢はかなわないよぉ 貧乏になるだけだよ

恐ろしいなあ！入社しても半年〜一年で、上手くいかないと、必要最低限の生活もおくれなくなる可能性がありますね。

地方都市でＬＤになるのは、どうなんでしょうか？ 毎月手取り２５万円前後の給料と３０万位のボーナスを貰いたいんですけど、難しいんですか？ やるなら１０００万目指して下さいっていわれたんですけど！

ぜ〜ったい、辞めといたほうが良いです。
スカウトの甘言におだてられてのぼせ上がってはダメです。
半年後に地獄が待ってます。

370ですけど！そんなたった半年で地獄がくるんですか。上記給料は確保できないんですか？

何か今までの書き込みを読んでいると、まるでこの会社は良くないみたいに
書かれているけど、それは大きな間違い。
俺がはっきり言ってやる！　
この会社は間違いなく美味しい会社だ!!

他の潰れた会社は、客に高い利回りを保証して払いきれなくて潰れたけど、
この会社は違う。

この会社が潰れたのは、乱脈融資や乱脈経理のせい。
当時の支社長達は会社の金を有効に使っていて下っ端の俺は正直羨ましかった。

でも今は上の者が全部辞めさせられて、俺の時代。

みんな大きな勘違いをしているようだから、俺がはっきり言ってやる！
「ここは物凄く良い会社だ!!!!!!!!!!」
ついでにセックスも乱脈だったりして･････








乱脈融資や乱脈経理、結局金の流れが不透明だったということ

俺達内勤の当時の若手は支社長クラスが会社の金を上手く使っていたのを
見ていて凄く羨ましかったものさ。

それが今は

やれる人にとってはすごくいい会社です。ただ自信ややる気だけじゃまず無理！ｾｯｸｽがどうのいってる奴が生き残れるほど甘くないんじゃないかな？誰でも最初はそう思い入社するのだから。でもそういう君は頑張ってほしいものだ。俺はいわゆる負け組なので。

>>367　　　 ＞このＡＩＧのバッチが目に入らぬか！！
　　　　　　＞控えおろう　頭が高い！

うちにも首になったのに、まだ飲み屋街でスターの名刺を配ってたおっさんがいる。
請求書も会社に来ているし。
ＡＩＧのバッチも付けてるかも

>>370　370ですけど！そんなたった半年で地獄がくるんですか。上記給料は確保できないんですか？

負け組が大半とだけ言っておく。

＜ＬＤがたどる一般的な例＞
半年くらい勤めて会社の実態がわかってくると、途端にやる気を無くす
保険の同じ保障内容ならソニーやプルの方がずっと保険料が安いことがわかり
お客に自信を持って勧められなくなる。
何故ソニーかプルの方を選ばなかったのかと悔やむ

運悪く入社してしまった人の鉄則

一、知人友人には絶対営業してはいけない。
一、既契約や転換で稼げなければ初期補給が終わるまでに就職活動をするべし。

この腐れ会社に入社するか悩んでる方々へ ここの書き込みを素直に受けとめなさい。すべて事実なんだから。

新春早々の初仕事は、旧千代田のおばちゃんたちとの新年会。
おばちゃんたちの時間の関係で、昼間から宴会で酒を飲み、
結局夜遅くまで酒を飲んだ。

外資系ってあまりよくなさそうですね！

>>380
ここは、３７９のスレのように純粋の外資系じゃなくて、実質国内生保
おばちゃんたちと一緒に昼から酒を飲んだり、おばちゃんたちと一緒に程度の
低い朝礼を受けている。
次第におばちゃんたちと同じアルバイト並みの収入でも、普通に思えてくる

だんだん、自分が馬鹿になっていくのがわかる。

確かに馬鹿になってしまったよ。早くみんな気付いて欲しい！生保はやめておけ！

そう、骨抜きにされ破滅へ導かれる

382は馬鹿になっていくんじゃなくて、最初から馬鹿なんだよ！ほんと、自分を過剰評価しすぎ！！会社批判する前に、入社する前に気付けよ！！自分じゃ、無理だって事に。なかなか見苦しいよ

なんか馬鹿化スパイラル相乗効果って感じ？

馬鹿じゃなきゃこんな会社に騙されて喰いものにされんだろｗ

俺達は７人に１人という厳しいセレクションをくぐりぬけて入社したエリート集団だ！
みんな、もっとそのことに誇りを持とうよ!!
俺達の仲間に馬鹿はいないはず。
いるとしたら、いつの間にか、おばちゃんたちと同化してしまった順応性の高い奴だ

>>383
同じ生保でも、ソニーとかプルなら、おばちゃんたちがいないから
もっと違うはずだと思うよ。

言っとくけどここには若いおばちゃんはいないからね。
旧千代田から生き抜いた平均年齢５０オーバーのおばちゃんたちだからね。

>>389
ソニーやプルに入れなかったからここにいるんだろ？

388 ７人に一人？そりゃおかしいなぁ 誰でもはいれたよ！マジで！P100さえしっかりかいておけば。その辺何か勘違いしてるような気がする。実際学歴適当にかいてはいったやつもいるしコンビニのバイトもはいってるしね

>>391
真夜中に書き込みご苦労さん！
でも、嘘はつくなよな！

ＡＩＧスター生命は７人に１人しか入れないエリート集団だぞ。
所長もそう言っていたし・・・

俺も君もたまたま保険が取れなくて、コンビニで夜勤でバイトしているだけだよね？
あと二時間八時まで頑張ろうな！

夜勤明けで会社に顔出して朝礼聞いた振りして寝てりゃ今日も終わりだ。
お互い頑張ろうな！

俺も君もたまたま保険が取れなくて

お前可哀相なやつだ あわれだ そこまでまるめこまれてるのか 俺はバイトなんかしてないし前職だって銀行勤めていて今も毎月換算やってるよ ただな俺の話しは本当だよ。これ以上被害ださないためにもみんなに助言してるんだよ

７人中１人位の割合でカモられそうなトロいのが引っかかるんだろ。
P100なんて電話帳写したりした出鱈目だろ。正直に書く奴なんていないよ。

勧誘相手の夢だけ膨らませ人脈だけゴッソリいただき

人の財産を食いつくすのが保険の仕事なんですか？怖い

[

あれ？
この会社の給与は歩合性なんだっけ？
千代田生命時代に「給与は固定性です。」と言って営業職員に勧誘されたが．．．
当然胡散臭い（というか所長がアホっぽかった）ので断りました。

あなた断って正解！

ここ最高(>_<) http://lovelovelove.hippy.jp

392の君は上司そんな事いわれて入社したのか！上司もスカウトのﾉﾙﾏあるんたぞ！騙されてるよ

とんでもない会社だな

就職しないほうがいいですかね〜誘われても？

このスレ見て判断できないようじゃ、逆に向いてるかもよ。

確かに！それでも就職するやつは相当な馬鹿か金もちだろうなぁ まぁ先は見えないよ。何か夢はありますか？一緒に実現しましょうだ！肝心な事は話もなかったぞ！騙しやがって

そうですよね。換算の話や最低給料の話なんて無かった↓

そうなんですよ何も僕も聞いてない！退職金がよかったり年収いくらほしいとかしか言わなかった！くそマネージャーめ！仕事も教えてくれないし何なんだこの会社は！

おかしいよなあ↓奴隷制度みたいだよなあ。個人事業主なんだよなあ。 初期補給もらうために働かないといけないなんて。固定給料なんて違うし☆

>>405
俺の同僚達も皆言っていたよ。
一年間３４万円の給料が続くと思ったら、最初の３ヶ月だけだった。
３ヶ月毎に見直しがあるなんて聞いてねーぞーって。

全国のＬＤの皆さん頑張ってますか〜？
私は昼はＬＤ、夜はコンビニのバイトで頑張ってるおじさんです。

コンビニのバイトの女の子からはどう見られているかわからないけど、
おじさんは、こう見えても、前職は有名な銀行の銀行員だったんですよ〜

でも、今は所長の崇高な考えに共鳴してＬＤとして頑張ってま〜す。

予定ではバリバリ保険を取って今頃ＡＳＭとして部下をたくさん持っているはず
だったんですけどネェ〜。

残念ながら早期のバイパス登用は無理だったみたいなので、今は正規での
ＡＳＭ登用を目指して頑張ってま〜す。

あと少し辛いけどみん頑張ろうネェ〜

有名な銀行員が功名なくちぐるまにのせられて、それとも大金に目がくらんで まっよくわかんないけどあなたもスカウトするとき嘘つかないように！自分の給料のために人の人生犠牲にしないで！ねずみこうといっしょ

この会社、営業から入ったって旨みはないよ！
都合よく搾取されるだけだ。

コンドーです。412の話はホントーです。

マッチですか？

>>414
総支社長様だって
しつこいな

はじめまして。
AIGスター生命のライフデザイナーに就職を考えてる者です。

説明会にいってきたのですが、保険業界の人に話を聞くと　入ってもすぐにやめる人が多いとか
車営業の厳しさと違う次元の厳しさで相当なストレス等が溜まると聞きました。

消極的になってきてますが、スター生命の営業の仕事とは実際はどういったものでしょうか？

>>416
元ディーラーの方ですね
簡単に言うと、車はお客が必要だと思っているものを売る商売です。
それに対し、生保の商品をお客は欲しいと思っていません。
そこをどうやって買わせるか。
これをニード喚起といって生保販売の肝に当たる部分です。
生命保険の営業というと未だに保険のおばちゃんのイメージが強く、
お客は欲しいと思っていないものを無理やり売りつけられるのではと考え
非常に抵抗が強いです。そこを克服していくのに非常にストレスを感じます。

もし今までの説明を聞いても生保に入りたいのなら、
知名度があり商品競争力のある会社を選んで下さい。

あなたが新たにディーラーに入るなら、三菱よりもトヨタ系を選ぶでしょ。
それと一緒です。他の会社をお勧めします。

ＡＩＧスター退職記念カキコ〜♪
残って頑張る人はどうか頑張ってください。
負け犬は次の仕事で頑張るワン

じゃあね〜♪

よその保険に入ってるんですか〜フムフム！ぜんぜん駄目だよ、こんなんじゃ。しょうがねぇなあ〜ドールドみしてやるよ、なっコレがいいよ。ってするんですよ。

すんません、418
あなた
生保の営業なんて
それだけで負け犬でしょ
理屈じゃなく、客観的な評価だから
利用しろよ

>>416
スレ読みなよ
大体解るよ
アンタ迷ってるからこそ、本当の情報が必要だろ？
簡易的な嘘で安心して失敗するほど馬鹿なのか

俺のスカウティングを邪魔するなよぉ〜美味しいＬＤが来なくなるじゃんかよ。俺も美味しい生活したいんだからさあ！

↑うける！おいしい話ほど危険なものはないよ。周りから人がいなくなって一人ぼっちになっちゃうよ しまいには給料なくなって借金地獄におちますよ。

ＡＳＭが中心になって、みんなでここはこんなにいい会社だと宣伝しましょう。
そうでないと、個人情報保護法でただでさえスカウトしにくくなっているのに
実態を知られてしまうと、商売上がったりですもんね。

ＡＩＧスター生命のいいところ・・・その一
旧千代田生命からスターになった時、45歳以上の人は殆ど首を切られた。
会社を見切って辞めた人も多数。
でも残った人には天国。
全国に１０いくつしかない総支社の支社長にも４０歳台でなれちゃう。

俺は〇〇総支社長様だ、俺のことを天皇と呼びなさいと命令もできる。
自分のスケジュールに合わせて各地で宴会をセットするなんてこともできる。
君も早くなりなさい。総支社長に。
なれるもんならネ。

25日が来ちゃうよ〜ヒェ。人買いもしなくちゃ、誰かＬＤになって！

>>426
６ヶ月程、契約殆ど取らずに金だけ貰う君でもいいですか？

ペナルティくるからダメ！

最近のしっかりした人は転職するときは2ちゃんぐらい閲覧するからな〜

最近ここ寂しいなぁ〜
スカウトちゃんとやってるか？
ここに客がここに来ないのは、スカウトちゃんとやってないからだろう

AIGスター生命に就職しようとしているんだけど、いいことばかり話をするんだけど実際はどうなんですか？

ここに書いてあるのが事実！忠告します。やめておきなさい！

>>431
このスレ読んで判断できないようならＬＤに向いてます

それも…負け犬にとっては事実なんでしょうね。ここのカキコを見て判断する位の気持ちでは、無理ですよ。

大金を手に入れることがで出来る営業能力があるなら、違う保険会社がいいよ！

>>431
それと、悪質なペテン師の戯言に踊らされるくらいの単細胞はＬＤに向いてます

人を手段を選ばずペテンにかけて採用して、後で「話が違う」ともめたら居直る事を
「積極的な営業」と言うんだっけ？
千代田の人が教習所でその様に習ったと自慢してたが。

その通りでつね。この会社の保険と同じで
入れるときは恵比寿顔。払うときは閻魔顔でつ。

我々ＡＩＧグループはお客様のために常に日本で始めてという商品と
よりローコストなシステム開発に力を注いできました。
これからもより安心な、より便利な、そしてより美しいライフを
皆様に提案させていただきたいと思います。

世界130カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。

We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

■ＡＩＧに関する書籍
　　『1』アリコ妥協なき改革―トリプルＡカンパニーとコンサルティングファームの戦い
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9974132967
　　　 (2000-10-26出版)

　　『2』新外資主義―ＡＩＧエジソン生命の実験
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980248106
　　　 (2005-12-22出版)

ウザイ↑

早くＬＤになれよ、まったく！俺のボーナス下がるじゃねぇか。 俺のスカウティング活動の邪魔すんなよ。手の内ばらすなよ、まともな奴がＬＤにならなくなるじゃん。

早くＬＤになれよ！人脈と成績あるやつのみだけだからな。そんな野郎じゃないと俺も甘い汁吸えないからなあ〜。

勝ち組と負け組の比率はどれくらいですか？

444

★アフラック社員さん等へ、ＡＩＧスレに来て誹謗中傷しないで下さい！！★

　皆様、ご存知のように第３分野市場では外資系、特にＡＩＧグループと
アフラックさんの接戦が繰り広げられています。そのため、少しでも他社の評判を
落とそうと他社のスレに来て誹謗中傷をし信頼を損なおうとする行為がこの保険板
全体に言えます。

　そうした中、ＡＩＧグループのスレもその煽りを受けて見ての通り酷い状況と言えます。
我々、ＡＩＧは書籍
『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
にも公表してある通り毎年採用人数は２０名弱と社員の質（例えば、保険業界で新入社員の
TOEICスコアで応募資格を設けているのはＡＩＧだけです。）には厳選しております。
他方、アフラックさんは毎年１３０名程度もの新入営業社員を入社させています。

その結果、人数という面で２チャンネルに書き込む社員の数上、どうしてもＡＩＧグループは
こうした他社からの誹謗中傷に反論する余力はございません。

このスレをご覧になっている方は中には誹謗中傷で契約が心配になる方などおられるかも
しれません。しかし、ＡＩＧグループはこれからも皆様には他社の追随を許さないサービスと
財務強化には最善の努力をしていきます。

世界１３０カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。
We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

嘘つき野郎が

悪口言っているうちは、自分がバカだと思わなくっちゃ〜
外資系といっても中身は日本社、入社時に金に目がくらんでいた自分をバカだ
と思うべき。

悪口言っているうちは、自分がバカだと思わなくっちゃ〜
外資系といっても中身は日本社、入社時に金に目がくらんでいた自分をバカだ
と思うべき。

同感！

>>445
馬鹿か？アフラックの社員がここまで内部事情に詳しいわけないだろ。
生保は内野（内勤）は天国、外野（外勤）は地獄というけど、内野の天国で
固定給を貰っているアフラックの内勤社員がわざわざ一文にもならない書き込み
をするわけないだろ？

ここに書き込みする人間は、甘言に乗せられて入社してみたら、
ソニーやプルと比べて保険料が馬鹿高いという現実を知って、
現実はこうも違うのかと恨みを持っているＬＤたちだ。
その恨み節が連綿と書き綴られているのが、この板だ。
かくいう俺も、スカウトの甘言に乗せられて銀行を辞めてしまった
大ばか者だけど、裏切られ騙された恨みの気持ちが書き込みに向かわせている。

★アフラック社員さん等へ、ＡＩＧスレに来て誹謗中傷しないで下さい！！★

　皆様、ご存知のように第３分野市場では外資系、特にＡＩＧグループと
アフラックさんの接戦が繰り広げられています。そのため、少しでも他社の評判を
落とそうと他社のスレに来て誹謗中傷をし信頼を損なおうとする行為がこの保険板
全体に言えます。

　そうした中、ＡＩＧグループのスレもその煽りを受けて見ての通り酷い状況と言えます。
我々、ＡＩＧは書籍
『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
にも公表してある通り毎年採用人数は２０名弱と社員の質（例えば、保険業界で新入社員の
TOEICスコアで応募資格を設けているのはＡＩＧだけです。）には厳選しております。
他方、アフラックさんは毎年１３０名程度もの新入営業社員を入社させています。

その結果、人数という面で２チャンネルに書き込む社員の数上、どうしてもＡＩＧグループは
こうした他社からの誹謗中傷に反論する余力はございません。

このスレをご覧になっている方は中には誹謗中傷で契約が心配になる方などおられるかも
しれません。しかし、ＡＩＧグループはこれからも皆様には他社の追随を許さないサービスと
財務強化には最善の努力をしていきます。

世界１３０カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。
We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

>>452
馬鹿か？アフラックの社員がここまで内部事情に詳しいわけないだろ。
生保は内野（内勤）は天国、外野（外勤）は地獄というけど、内野の天国で
固定給を貰っているアフラックの内勤社員がわざわざ一文にもならない書き込み
をするわけないだろ？

ここに書き込みする人間は、甘言に乗せられて入社してみたら、
ソニーやプルと比べて保険料が馬鹿高いという現実を知って、
現実はこうも違うのかと恨みを持っているＬＤたちだ。
その恨み節が連綿と書き綴られているのが、この板だ。
かくいう俺も、スカウトの甘言に乗せられて銀行を辞めてしまった
大ばか者だけど、裏切られ騙された恨みの気持ちが書き込みに向かわせている。

普通に保険の契約ってとれるもんなんですか？ 売れない時でも普通に生活できるんですか？

>>453
アフラック乙！苦しい言い訳だな

普通にとれたら苦労はしない。給与体系に関してはこのスレをよみかえせ

馬鹿を見るだけだよ。

ヤッパリそんなに簡単にはいかないんですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆AIGニュース☆

『１』http://www.aig.co.jp/news/n2006/n_02.htm
AIGは、日本での事業活動の拠点である墨田区錦糸町エリアにおける地域活動の一環として、
新日本フィルハーモニー交響楽団による室内楽シリーズ「響きあう街と音楽」を2004年2月より開催しています
（共催：すみだトリフォニーホール）。
このシリーズには、毎回墨田区民の皆様をご招待しているほか、入場料収入の全額を地域住民の音楽文化・教育活動に
役立てることを理念としています。
2005年度の収入を、今回の助成の原資としています。

『２』http://www.aiu.co.jp/about_us/scholar/index.htm
AIU保険会社は、日本の将来の担い手である高校生を国際社会のリーダーとして育成する機会を支援することを目的とし、
1987年にAIU高校生国際交流プログラム（AIU High School Diplomats）を、1994年にAIU米国高校生国際交流プログラム
（AIU US High School Diplomats ）を発足させました。
日本人高校生と米国人高校生（主に米国東海岸地区より選抜）が、
High School Diplomat（高校生の外交官）として同じ目の高さで国際交流をします。



これからも、AIGでは本業の保険業務の他、文化、芸術、教育、科学技術などの発展のための貢献もしていきます。
世界１３０カ国で活躍するAIGグループにご期待ください.
http://www.aig.co.jp/index.htm

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

コピペ乙

913 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:24:29
いや〜君らLD諸君のおかげでこちらは給料安定して言う事なし！
いくら文句を言ったところで我ら旧千代田組には逆らえましぇ〜ん（笑）
まあ蟻のようにせっせと働いて大事な人間関係壊して頑張ってくれ給え！
フフフ

915 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:52:57
もちろん！
君らLD諸君は我ら内勤の給料を稼がせるために雇われている契約社員に過ぎないのだよ！

917 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2005/05/26(木) 00:23:00
うるせーーーんだよ！！　　
お前等は使い捨てで、仕方なく福利厚生つけてやってんだから、
俺の為に文句いわず保険とってこい！

　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　振り込め詐欺とスカウトには騙されるなよ！
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　

　我々ＡＩＧグループはお客様のために常に日本で始めてという商品とよりローコストなシステム開発に力を注いできました。
これからもより安心な、より便利な、そしてより美しいライフを皆様に提案させていただきたいと思います。
http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/gyokai/4/news_015/

世界130カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。

We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

◆注意◆
　他社の社員、または代理店の方などがＡＩＧグループの躍進（年換算保険料では巨人・日本生命と接戦の末２位！）
に歯止めをかけようと中傷する行為が目立ちます（おそらく当レスについても中傷されるでしょう・・・）。
　ＡＩＧグループは強固な財務体質と商品開発、営業努力の総合力で他の追随を許さないものと自負しております。
全ては契約者様のために、ＡＩＧグループをどうぞよろしくお願いします。

■ＡＩＧに関する書籍
　　『1』アリコ妥協なき改革―トリプルＡカンパニーとコンサルティングファームの戦い
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9974132967
　　　 (2000-10-26出版)
　　『2』新外資主義―ＡＩＧエジソン生命の実験
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980248106
　　　 (2005-12-22出版)

■保険業界全般に関する書籍
【保険業界がどうなっていて、どうあるべきか表面的な情報に流されぬよう皆様の目と頭でご確認下さい。】
　　『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
　　『２』最新データで読む産業と会社研究シリーズ〈４〉 生保・損保〈２００７年度版〉
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980048670

随分必死だなw
AIGグループがどうかは知らんが、少なくともスターのＬＤは最悪で、
このスレに書いてある通りだよ。
虚業で搾取して見栄えの良い看板でカムフラージュしてる感じだな

我々ＡＩＧグループは自社の株価のために常に日本で詐○商品と
米国本社での粉飾決算に尽力してまいります。
これからもより巧妙に、誰にも（特に検察）にばれないように
バカな日本人のお金を収集させていただきたいと思います。
世界130カ国で犯○を行うＡＩＧグループにお金を下さい。
We are グローバルブラックカンパニー。世界レベルの詐○会社。
http://www.aig.co.jp/index.htm
◆注意◆
　当社はカス爺を始め、様々な工作員を雇い、日々２ｃｈにてアリコの
イメージアップ及び、アフラックつぶしをしています。

■グローバルブラック企業AIGの犬の労働環境は以下の通りでございます。
・常にリクナビNEXTで中途募集している
・社員の平均年収が低い（業界平均より）
・社員の最低保障を下げ残業代でごまかす
・残業代は全部出ると言って良い会社のように宣伝する
・社員の平均勤続年数が短い（３年、５年、７年）
・離職率が高い
・社宅がない
・独身寮が無い又は無いに等しい（会社の借り上げで家賃をほぼ実費くらい取られる）
・退職金制度が無い又は以上に安い
・労働組合が無い
・会社は収益を上げているのに給料、賞与が安い
・親会社（ＤＱＮ）の株を買わされる
・上場する気が無い
・他人に勧められない
・３０歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・転職できない
・職歴が前科と同じ評価を受ける

AIGが外国の大きな保険会社だということは解りましたが
ブッ潰れた元千代田生命が身売りしたスターだとか言う保険会社の営業は
このスレに書いてあるような乞食みたいな真似を本当にするのですか？
是非、具体的に否定して頂きたいものです。

　　　羊頭狗肉

>>468
私は営業ではないのですが、いわゆる乞食みたいな真似？というのは
どういうことかわかりませんが平均的に見てpayはいいほうだと思いますよ。
おかげさまでＡＩＧグループの保険料収入も順調に増えていっています。
ＡＩＧ持ち株制度もありＡＩＧの株が上がれば確実に社員に還元されていますし。

>>469
まあ、ＡＩＧスレには単なる荒らしがたくさんやってくるので
いちいち反応しないで下さい。何かあればリアルのアドバイザーや書籍でお確かめください。

同感！！同じ人の妄想見るのも飽きてしまいました。

ホッとあんしんのアソコ

と、工作員が自作自演を展開しております

>470
詳しそうだから教えて
LDの何割が１年以内に辞めますか？
他社よりペイが良いのなら、
定着率が低く、誰彼構わずスカウトしまくってるのは何故です
か？
このスレに書かれていることは嘘ですか？

>>475
私はコンサル営業の実情はわかりませんがAIGは成果主義だと言うことは
ご存知ですよね。つまりやはり、成果を出す社員と出さない社員の差は激しいです。
これは外資系に言えることですが。
だれかれかまわずかどうかはわかりませんがより多くの人に挑戦してもらいたい
というのはどこの会社も同じだと思います。
ただ、まったりやってこうと思う人はそもそも外資系には不向きだと思います。
そう思ってる人は受けばければいいのです。挑戦したい方に受けていただければと思います。

おかげさまで新契約保険料収入もニッセイの次にランクインしてることが定着されてきました。
２００７年銀行窓販全面解禁に向けてまた大きな躍進を目指しています。
急成長する外資系で挑戦したい方はぜひ我々に興味をもってください。

入社後殆どの営業が１年以内に辞めるような会社が、言うに事欠いて「成果主義」かよ。
盗人猛々しい詭弁だな。営業回して利益吸い上げてるカルト宗教だろ。
スカウトするのはイニシャルが欲しいだけだ。その証拠に入社時に卑しくも知人１００人リストアップすることを要求される。
かけがえのない人間関係を僅かな金に換金したい愚か者にはオススメだ。
或いは、半年くらいモラトリアムをまったりと楽しみたい人にも良いかも。

>>477
しつこいなw

成果主義だ基本給10万だなんてのは気違いの所業。
たとえ実績が上がっていなくとも、何年も勤続したある程度の歳の社員に対してあまりにも失礼だ。
それが新給与制度の正当な結果ならば、そんな制度は即刻止めなければならない。

そもそも、近ごろ流行りの「成果主義」だの「歩合制」だのというのは、
早い話が人件費の総額をケチりたいというのが主目的なのだ。
実力を正当に評価するというのは綺麗ごとに過ぎない。

人件費を減らしたいのだったら、正々堂々とそう言えばいい。
「我が社は貧乏なので人件費を維持できません、削減させてください」と、
全社員の前で役員や内勤が土下座してお願いすればいい。
もちろん、役員は自分の私財を寄付して、丸裸になった上でだ。
会社にまだ余力があるのに、人件費を削るための給与制度を、解りにくく目的を隠して導入するとは、
経営者の風上にも置けぬ卑しい所業であり、人として許し難い。

自治体が定めている「最低賃金」というのは、企業の社員いじめのためにあるものではない。
零細企業の社長たちは、この「最低賃金」よりも少しでも多くの給与を支払うために、
皆努力している。「最低」はあくまで「最低」であって、それを免罪符としてはならない。
「『最低賃金』を保証しているから問題ない」などと大威張りでいう恥知らずな企業が存在するとは、信じ難い悲劇である。

また、「給料は自分で稼げ。自己責任だ」というのも、恥ずべき詭弁だ。
従業員の給与は会社が支給するものであり、その金額に全面的な責任を負うのは会社だ。
また、社員の時間を拘束し、マネージている以上、会社には生活保証の責任がある。

「個人業績が悪い」と「過失」とは違う。業績に応じて給与にプラスアルファがあることがあっても、
マイナスがあってはならない。マイナスがあってよいのは、過失による処分の場合だけだ。
その場合も、処分の手続きをきちんと踏み、処分期間後は原状に復帰させなければならない。

社員を大切にしない会社、社員に感謝しない会社は、必ず潰れる。
いや、何としてでも潰さなければならない。

恥ずかしくないのか。

騙されて働いてくれた社員に対して、ガキのバイト並み手取りとは、あまりにも惨い仕打ちだ。
かつて日本の経営者は、このような非人道的なことは決してしなかった。社員とその家族を満足に養えないことは、経営者の恥であると考えられて来た。

私の祖父も小さな会社の社長だったが、従業員1人あたりに当時の金額で30万円の賞与を出す一方、社長は8万円しか取らなかった。「みんなの喜ぶ姿を、俺たちの喜びにしようじゃないか」という社長（祖父）に、妻（祖母）も賛同した。それが日本の経営者の心意気なのだ。

欺瞞に満ちたインチキ保険会社のCEOや役員はいくら報酬をもらっているのか。長年務めた、家族もある社員に、そんな馬鹿げた給与を支払って、恥ずかしくはないのか。

詐欺注意

　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆AIGニュース☆

『１』http://www.aig.co.jp/news/n2006/n_02.htm
AIGは、日本での事業活動の拠点である墨田区錦糸町エリアにおける地域活動の一環として、
新日本フィルハーモニー交響楽団による室内楽シリーズ「響きあう街と音楽」を2004年2月より開催しています
（共催：すみだトリフォニーホール）。
このシリーズには、毎回墨田区民の皆様をご招待しているほか、入場料収入の全額を地域住民の音楽文化・教育活動に
役立てることを理念としています。
2005年度の収入を、今回の助成の原資としています。

『２』http://www.aiu.co.jp/about_us/scholar/index.htm
AIU保険会社は、日本の将来の担い手である高校生を国際社会のリーダーとして育成する機会を支援することを目的とし、
1987年にAIU高校生国際交流プログラム（AIU High School Diplomats）を、1994年にAIU米国高校生国際交流プログラム
（AIU US High School Diplomats ）を発足させました。
日本人高校生と米国人高校生（主に米国東海岸地区より選抜）が、
High School Diplomat（高校生の外交官）として同じ目の高さで国際交流をします。



これからも、AIGでは本業の保険業務の他、文化、芸術、教育、科学技術などの発展のための貢献もしていきます。
世界１３０カ国で活躍するAIGグループにご期待ください.
We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

ただのみえじゃん かっこつけ はやく日本よりたちされ くさった宗教団体よ

独善的なパラノイア集団
こんなのに引っかかるバカまだいるの？

普通のLDくらいなら、あまり生活が豊かになりそうにありませんね。成績が不安定な感じだと良くないことがたくさんありそう。

☆アリコジャパン、信頼度NO５！☆

先日、発刊された週刊ダイヤモンド社の調査で我々AIGグループの信頼度が
おかげ様で上位にランクインされました。
皆様そして社会のために我々にできることは何か？という永遠の命題を問い続け
世界の保険会社として真のサービスを徹底していきます。

世界１３０カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。
We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

【参考】生命保険会社信頼度ランキング
１位　プルデンシャル生命

２位　ソニー生命

３位　東京海上日動あんしん生命

４位　三井住友海上きらめき生命

５位　アリコジャパン

６位　富国生命
７位　大同生命
８位　AIGエジソン生命
９位　ING生命
１０位　アフラック

１１位　日本生命
１２位　ジブラルタ生命
１３位　オリックス生命
１４位　太陽生命
１５位　AXA生命
１６位　マニュライフ生命
１７位　AIGスター生命
１８位　損保ジャパンひまわり生命
１９位　第一生命
２０位　住友生命

２１位　朝日生命
２２位　三井生命
２３位　明治安田生命

でも営業員が働くというスタンスからは最悪なんだってね！

祝ＡＩＧスター生命

最下位から何と１７位にまで、大躍進！
これからも、ＡＩＧスター生命の躍進にご期待下さい！！

低いレベルのゲロ会社

>>487
俺的には、同じ頃に破綻から再生した、ジブラルタに大きく差をつけられている
のが痛い。
それとマニュライフにさえ負けているという事実がショック。

マニュに勝てるよう、せいぜい頑張ってね。
お先に！

ＡＩＧグループにご期待下さい！のスレどうした？
そんなんじゃ、アフの工作員も来ないよ！！

がんがれや

ＡＩＧスター生命とＡＩＧコミュニケーションワンって
関係ありますか？

ダイヤモンドなど　どうでもいいだろ

プレジデントや日経ビズならともかく

(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

エジソンのことバカにしてたけど
全てにおいてスターが劣るのね。

なるほどね

5
0
0

国内大手３社より信頼されている！！

昔は優秀なLDさんもいたけど・・・商品がダメで
みんな辞めちゃった

今はバカなLDさんが増えて・・・商品もダメで
みんな辞めてます。

プレミアメディ・・・ガクガクブルブル・・・

保険外交なんて
餓鬼道みたいな底辺の仕事
それを利用する乞食みたいな連中
最悪

501＞
うそ、まだまだ負けてるよ。
単体で勝てるはずが無い

　　　　　　ノ::::::::::::∨::::::::::｀ヽ
　　　　　／:::::::::;;;;;;;;:::;;;;;;;;::::::::::::＼
　　　　/::::::::::::::|　　 　 　 |:::::::::::::::ヽ
　 　./::::::::::::::/　　　　::::::::::::ヽ:::::::::::::::::）
　　 |::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ::::::::::::::|
　　 |::::::::::|::::::::::⌒ ､,ﾉi,ノ´⌒::::::ヽ:::::::::::|
　 　|::::::::/::::::《;･,;》, ）　（ '《;･,;》:::::|::::::::::|
　 　|::| |/　　 　　丿 　ヽ.　　　::::::::::|:| |:|　　　
　 　.ii;ヽ| 　　　ノ(（　　.）.)｀ヽ:::::::::::::ｿ;;iii　　　>>503乞食以下のエタの法律マニアEXAアンチさん
　　　iii;i;;| 　 ／::::::::::U:::::::::::::＼::::::::/;;;iii 根拠もない法持論をカキコしてないではないか！！
　　　　iiiヽ　ヽ:::-┬┬┬--:::/:::::/;;iiii 　　　　　　　　　
　　 　　iii;!＼ 　｀┴┴┴‐.´:::::::/;;i;ii 　　　　　　　 それがマルチに黙れたアホの味方法律マニアEXAアンチ
　　　 　　''''　＼'ii||||||||||||||||ii／''''''
　　 　　　　 _____＼_ll|||||||l(⌒)　ﾋﾞｼﾐﾝｯ
　　　　 ／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
　　　 /　/:::::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､

↑アタマ大丈夫か？

AM　ASM　LD
月収帯別人数を、毎月度　全社に発表しよう
このデータを全員が見つめて改善することが会社を繁栄することになる

疑心暗鬼の気持ちを解くためにも必要。　

保険屋辞めた。普通の仕事に就いた。

家族兄弟に“良かったね”と言われた。
あれだけ避けられていた親友・友人が帰ってきた。
収入が安定して生活設計が建て易くなった。
彼女が安心してくれた。
人間が丸くなった。
笑顔が戻った。
休日が出来た。
毎日が楽しくなった。
(*´∀｀*)いい事ばかり。
目覚めよ…やり直すなら今しかない…

さぁ、保険屋は辞めよう！

保険を取らなくてもずっと在籍できるんだよね。
だから在籍してても別の仕事が出来るんだよね。

保険屋真面目にやろうと思ったら大馬鹿だよ
都合よく利用しなきゃ
色々方法はあるぜw

お前みたいのが働いてるからダメなんだよ。少しはプライド持って仕事したら？ムカつくんだよね。やりもしないで言いたいこと言ってるやつってさ。

プライドもってやるような仕事かよ。職業には貴賎があるんだよな

プライド高いマルチアンチなら出会い系のサクラで稼げるぞｗ

ASMってどういう仕事してるんですか？

ASMって、マネージメントしてる人間なんてほんの一握りだよ
みんな自分の安定だけを望んで、課員の「あがり」で飯食ってる
そのくせ「自己責任」とか、訳分からないことを言って　ノサバッテル
えらそーに言うなら、自分も契約とってみろっつーの
インチキな自分だけ「初期補給」なる「甘い汁」だけ吸っているんなら人を誘うな!

そうそう、
毎月ASM手当てが15万あるから2〜3年は美味しいよな
でもそれ以降続かないから金もらえるうちに考えなきゃ

某営業所の

某営業所のＡＳＭから誘われています。かなりの所得があるようなのですが
本当のところどうなのですか？

そんなに美味しい仕事なら人誘うわけないだろ
上がりを吸収されて鴨られるだけ

一番美味しいのは大都市の旧社の保有契約・職員を管理しているＡＭ
会社立ち上げ当時苦労したが、今は既得権益グループ　もっとも美味しい
今　ゼロから階段あがろうとしてる　香具師は羨望の目でみてる

独立事業主だからね。
ラーメン屋と一緒だよ。

稼げるラーメン屋にならないと。
スープ作りに命をかける。
努力を惜しんじゃだめだめ。

ジョブぽすてぃんぐでアリコ行った人いる？？

ＬＤってライフデザイナーのこと?
どんなしごとさせられるの？

あさましい人間関係売買

具体的にはなにやらされるの?
外回り?
スカウトがきてちょっとびびってるんだけど。

一般的に普通の人が忌み嫌うことすべて

そして経済的な「死」が待っている。
スカウトという名の「悪霊」から早く逃げるのだー！！

如何なる甘いささやきにも、きっぱりと断るべきとゆうことですね？

そうです

腰掛で利用するだけなら別だが

保険会社は100人という言葉が好きだが、
入社する前に100人の人にもしも保険のセールスになったら、
保険に入ってくれるかどうか聞きな、そして100人全員が入って
くれそうなら、入社しれ。
たぶんそうはならないけどな。

俺の知人が最近半年経過して辞めました。まあ一年保たないだろうとは思っていたが。

半年〜1年程度で貰うだけもらい辞めるのが一番賢い（無論絶対に知友人紹介せず）

商社の人間が、
裸族の国に靴を売り込む話を研修で聞かされた。

Aの人　『ここの人は誰も靴を履きません、靴なんて売れませんから
　　　　　このプロジェクトは成功困難ですので、やめましょう』

Bの人　『部長、すごいですよ。ここの人は誰も靴を履いていません。
　　　　　売上可能性無尽蔵です！』

でもって、当然オイラ達にBの人になるようにしたり顔で説くオッサン。
もうね、ｱﾌｫかと。可能性の費用、コスト対効果を考えろや。
いまさら、こんなカビの生えた可能性の根性論聞かされるとは思わんかった。
LDを虫ケラの兵隊としか考えていないのが丸分かり。

オマイ　なんでここにいるのだ

でも、真剣にライフデザイナーをやろうって思ってるなら、AIGスターの他の
社員何人かに裏を取ったほうが、ぜっ〜〜〜たいにイイよ。５０歳以上の仕事
も無い世捨て人じゃなければね！！保険会社なんか入るのは人生最後の日で
いいから！！

この会社の教義に陶酔してる布教ＬＤって
目がイッちゃってて怖いんだよね。どう見ても騙されてるのに。

じゃあ皆さんは保険に入っていないのですか！・？吐き気がするほど、あなた達の書き込み、気持ち悪いです。きっとお仕事出来なくて、惨めな方達ばっかりだったんですね。

保険にゃ入ってるがそれと外交員との話とはまるで的外れ
こんな会社の外交員になるのが社会的に負けであり、惨めという話。

公務員になりまさい。
第３種来春特別枠で１００名　３０代４０代で募集予定。
役職は係長級らしい。
階級社会でつけどね。

それとどこの業界も既得権益や搾取はありまつよ。。
弁護士だってボス弁が磯弁を搾取してるでしょ。
病院長がどうして王侯貴族のような暮らししてるのか　すこし考えればわかるでしょ。

そんなことより自分を生かして早くポジションが作れる場所を
見つけて、がんばることを考えたほうがよいよ。

　　

インチキ会社は基から崩壊させろ

皆　どこいっても階段の一段目から上る

問題はその階段を駆け上がるのにどれだけ時間が
かかるかということ

問題はその階段でいいのかということ

問題はその階段を上がる努力をし続けることが
できるかということ

笑える。詐欺的なシステムが前提にある会社とか
怪しい宗教とかは詭弁やら夢のような話が多い。

昔の教習所あたりからなら普通の話だが
最初は易く、スグに断崖絶壁に突き当たる搾取が言うに事欠いて・・
食肉となる家畜捕まえて、夢持って生きろと言うが如し。

中途採用の話、断ってよかったぁ〜

友人・知人の紹介で仕事が成立するなんて昔の保険会社のコピーじゃん！！
外資外資と偉そうにのたまうから、それなりにアグレッシブなスタイルかと
思ってたけど、幻滅だね。

体をだいじに

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

大卒の男性がLDをするのは厳しいのですね。他に稼げる仕事も多いから。
明日の収入の保証の無い仕事で妻子を一生養うのは不安ですよね。
賽の河原の石積みと同じで、毎月ゼロからのスタートだし。

入社早々、友人の紹介を頼りに保険営業なんて・・・
人材を育てようという姿勢が全然ない！！
先日、会った営業マンも心なし頭悪いって感じだった。
やたらと「（保険契約できそうな人）紹介して下さいよぉ〜」ってしつこかった。
「テメエ〜の客くらいテメエ〜で見つけてこい！！」ってセリフ一生懸命飲み込んだ。

職安で「滅多にスカウトしません！！」と私をスカウトしたあの馬鹿に一言。
「お前、只単に、スカウトした人間が活躍すること願っとるだけだろ？」
スカウトされた人間が活躍＝スカウトした人間の給料Ｕｐなんて、
ネズミ講と一緒じゃね〜か！？

キャリヤやスキルが低い単純バカ以外まともにできる仕事じゃない
完全に一時凌ぎのつなぎの仕事だから真面目に縁故営業すると取り返しが付かなくなる

つなぎと考えて、どのくらい給料的にもちますか？
保障給ミタイナモノハありますか？

保険の営業も奥が深い。本腰を入れて仕事しないと。知人友人に頼ってはだめ。嫌なら断れる他人に売るべき。少しでも商品に自身が無かったり後ろ向きな逃げの気持ちが入ったら凄く苦しいし１件取るのが難しくなるふしぎなしごとですよね。

そりゃそうだけど。

５４８さんに同感。入社を決めましたが、外資はあからさまに過去の人間関係をむさぼろうとするので、あきれました。国内生保は育てようとします。無条件入社なので、育つのは一部ですが、涙ぐましい努力で育てようとします。

採用する時は大きな企業の訪問先を確保してからにします。一緒に連れて行って、契約を頂くところを見せて真似をさせます。そこまで尽くすのだから、人を選びたいです。

面接を受ける時は録音できるものを持って行くことをお薦めします。

なんで？
そこまでしないといけないなんて。

こんな仕事を軽い気持ちでしてしまうと色々ケチガ付いてくる
余程割り切って利用できる自信がある人意外、絶対にお勧めできない。

５４６さん、あんたは天才だ！！

Ａ・・・アホな営業マンが
Ｉ・・・インチキ商法で給料貰って
Ｇ・・・「グフフ」と笑う
そんな会社です。

職安でスカウトされて断ったら、保険契約できそうな友人・知人の
紹介までねだってきよった。
あつかましいにも限度がると思った。
会社に魅力感じてないから断ったのに、そんな会社にお客をするかぁ〜！！

恥も外聞もないからなぁ〜。乞食みたいな会社

国内生保在職時、「一ヶ月で４・５件契約取ったことあります」
と言ったら、目を白黒させて、「すごい・・・」と絶句しよった。
心の中で「こいつ、中々役者だなぁ〜、そ〜やって持ち上げるだけ
持ち上げとるのミエミエだぁ〜！！てかお前さん、紹介がメインの
営業スタイルじゃなかったっけ！？いったい一ヶ月何件契約してんだ？」
と聞きたい衝動に駆られたが、大方答えが予想できたので聞かなかった。

合併かぁ〜・・・
明日から職安に通うよ・・・
俺は・・・

やはり　人員整理は起きますかね？？？

25日26日の入金は半分以上立替です。
25日26日にはじめて提出する申し込みは半分以上お願い契約です。
4回目継続率の５％分くらい職員が入金してます。

これはフィクションです。

>>566
久々に笑った

いずれにしてもAIGはもちろん保険会社なんか好き好んで選ぶ職業じゃないですよ。
選択肢がないならともかく、営業で一番人脈が必要なのは生保営業ですよ。
緊密な付き合いが最低500人以上いなければ、即刻辞退すべきですよ。家族、
友人、知人と決別の覚悟をして行くならともかくね。

>>568
そうですね。イメージ悪いし
あくまでも数ヶ月程度のつなぎと考えて
身内に営業せず初期補給目当てで利用できる人でないと
本当の地獄への入り口ですね

内勤はどうですか？社内ＳＥとか。

吸収合併か

金融業なのに自己破産者や任意整理中や多重債務者でも採用されます

そいつではなく、金づるの人間関係目当てだからね

はあ？

自己破産してるのはOUT。
まあスカウトがおかしいのは否定せんけどね。

滅多に飲まない美味しいコーヒーをゴチになりながら
喫茶店に２時間軟禁されて、勧誘されたことあるけど、
これっぽっちも会社に魅力感じなかったのはなぜだ？
ＬＤの言葉が心に響かなかったのはなぜなんだぁ〜？

「仕事しなくても半年程度給料あげますから在籍だけして就職活動して下さい」
といって誘われました。誘ってるスカウトは直接6万だかの罰金払わないから関係ないんだってさ

くそ

もう少しでだまされるとこだったぜ！

ひどい会社には違いない

実際、AIGじゃなくても保険会社へ就職するなんて、頭のまともなヤツが行く
業種じゃないよ。オレの友人が言ってたけど、（現役ＬＤ）中身はコテコテ
の日本社だってね。朝から1時間ほど、珍興宗教みたいな朝礼して、25日前に
なると作成ばりのお願い契約を取って来てよ。何が外資？ガイはガイでも害
死だってうそぶいてたよ。実際の現役ＬＤ社員が。。。

>>581
社内ＳＥとかＩＴ子会社はどうですか？

19日(月)発売の週刊誌【週刊エコノミスト】6月27日号より
⇒本誌総力特集：強い生保 ランキング
■第１部：経営実態を知る
�@強い生保ランキング
・総合順位
　１位ＡＩＧスター生命　２位ソニー生命　３位日本生命　４位アイエヌジー、プルデンシャル　６位　富国、アクサ　８位東京海上日動フィナンシャル　９位大同、ジブラルタ
�A３利源
・３利源開示で見えた「死差益」依存の収益構造　　　　植村　信保
・解説　利益の源泉「３利源」とは何か　　　　編集部
・３利源開示の深層　開示の裏に金融庁の行政方針の変化　　　　吉村　昇
・主要生保「３利源」緊急アンケート
�B大手９社の経営分析　　　　黒木　達雄
・配　当　　増配基調だが会社間格差広がる
・株式含み益／内部留保　　３年間で１４兆円増の含み益
・年換算保険料／保有契約高　　死亡保障低下に歯止めかからず
・基礎利益　　費差益減少で死差益維持が課題
・逆ざや　　資産運用の巧拙が問われる時
�C商品分析
・�T団塊マネー争奪戦　第３分野、個人年金で団塊世代にアピール　　　　石井　秀樹
・�U生保商品の比較　金利上昇で、見直しは得か損か　　　　荻原　博子
■第２部　数字を把握する
・全３８社　２００５年度業績
http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

でも、AIGだけじゃなく、保険屋ってのはクレバーな人間が選択する職種じゃないってことは
確かですよね。どこかに書いてあったけど、ご主人が高給取りでヒマな主婦が
するってのはある意味当たってますよね。真剣にそろそろ転職を考えます。

もう一度、銀行員。

新銀行東京

http://www.sgt.jp/

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う

ＡＳＭって
Ａ・・・あんたの
Ｓ・・・セールス（スカウト）
Ｍ・・・見たことない！
の略なんですか？？？

中部のとある機関の話（実話）ですが・・・、社内のLDのうち最低4割は見込み客
よりも転職先を探していますよ。（自分も含めて・・・。）客先での紹介引き出しは
職の紹介活動をやっています。やっぱり、保険の見込み客を探すより転職先を探した
ほうが先だって辞めたLDが言っていますから。でも、正論ですね。AIGのこと思った
ら結構いい給料もらってますから。辞めたヤツはね。今時10万前後じゃパートにも
笑われますから。仕事探しましょ。

今日、東京某A/Oで内定もらっちゃいました。
今初めてこのスレを知って足ガクガク中です
やっぱり内定は断るべきなんでしょうか…
確かに入社試験と一緒に１００人のリストを提出って
おかしいですよね？
もっと早くに読むべきだった　　　　　　..._|￣|○

内定は断るべし！！
１００人のリスト提出なんて・・・
会社はキミに入社してほしんじゃない！！
キミの゛人間関係゛がほしいだけだ！！
国内生保勤務だけど、保険のセールスしていく上で
自分の過去の人間関係に１００％頼る営業マンは育ちません！！
何故なら、後輩の指導・教育する能力がつかないから
それだけです。

＞590さん

やっぱりそうですよね…
１００人リストは氏名だけで会社名やら住所やらは
書く必要がなかったので、適当に過去の仕事でいただいた
名刺の名前などを利用したのでそれを元に他の人間が
使うことなどは無いんでしょうが、それでも今考えると
入社前にそれを書くこと自体がおかしい事に気付くべきでした。

はぁ、今から改めて転職活動しなきゃだー（＞＜）

＞５９１さん
早めに気づいてよかったですね。
転職活動頑張って下さい。
もう一度釘刺しときますが、まかり間違っても入社したらダメですよ。

＞590・592さん

有難うございます。
給与体系の説明はそれなりに詳しく教えてくれたんですが
いまいち、インセンティブの部分をぼやかして美味しい話しか
してくれないとか、どこか不安な部分があったのがここを見て
吹っ切れましたよｗｗ

それにしても、換算成績とか他業種からの転職だと
さっぱりわからん用語が多かった（＞＜）

この保険に加入してもらえば換算成績はナンボで
インセンティブはこれくらいだとか抽象的な話が多くて
不安たっぷりだったもんな〜

さ、２ｃｈと転職サイトとにらめっこだ＾＾；

スターの場合　商品にも問題有り。

まともに勝負できるのは個人年金くらい

なのにスターのおばちゃんは「ドル建て」って聞いただけで敬遠してる。
数字の大半は銀行の窓口販売。

他にアフラックや損保系生保に魅力的な商品がたくさんある。
ＬＤさんで常識ある人は他社と組み合わせて提案している。
そうでもしないと保険料安くならないから。
苦労してるよ。

スターの終身医療保険をお客に売れる奴は
ある意味凄いと思う。

まぁ〜手っ取り早く一言で説明したら、
゛負け組生保の典型゛ってとこだ。
合併に次ぐ合併の組織変更でできた会社だ、
たかが知れてると思うね。
合併したらそれなりに゛形゛゛色゛が表れるはずなのに・・・、
ＡＩＧにはそれが見られない。
エジソンと合併しても、一般ピープルの生活はほとんど関係
ないやろね。

AIGスターなんてイッチョマエに外資っぽい名前付いてるけど、
中身はマンマ破綻した千代田生命だからね。
それも有能なのは、もう居なくて、どうしようも無く行くところないから
残ってる奴ばかりだから最低。いまだにバブル期の夢だけ思い出して
昔は良かったみたいなこと言ってる。

色々悪いところばかりだけど、決定的に悪いのは、
他社に対抗できる商品が無い
LD育成に全然力入れていない（研修制度が糞）

＞５９６さん
現役ＬＤの方ですか？

週刊『エコノミスト』って雑誌に強い生保特集でｽﾀｰが一位になってるが信じていいかな？

ハッハッハッ！！！！
それは漫画か？

>>597
いいえ、足を洗いました。
今はまっとうなサラリーマンに戻りました。
給料も固定で貰えるのでありがたいです。

自分に負けるのが嫌で、一年半我慢しましたが、みなさん我慢なんかせずに
とっとと見切りつけてやめた方が良いですよ。

保険の営業は、本人の資質として
人に好かれること　誠実さ　愛。
これらがないとできないよ。

三つ無理なら　最低人に好かれること。
スキル磨いても実績でない人は自問してみよう。

売れている人は三つそろってるよ。
もちろんお客さんに対してね。

だからさ・・
歪曲した欺瞞はいい加減陳腐なんだから
少しは営業職員にも愛と誠実をもって好かれるようにしろよ
バカにされてるのが解らないのか？

＞596.600
ホント、偉いね。イイ判断ですよ。格好悪いのは一時期だけです。転職後が
大切なんです。本当に30代、40代で○○Ｇス○ーなんかへの入社は絶対に止め
なさいよ。99％後悔しますから。会社はアナタを必要としていない。アナタの
背後霊が欲しいだけですから。

>>603
禿同!
いい思い出来るのは総合職のみ！

>>604
社内ＳＥはどうですか？

私「初めてのお客さんは、どのように？」
ＬＤ「ご自分のマーケット（過去の知り合い）からです。」←（キッパリ）
私「え？そんなんで将来的に人を育てる能力つくんです？」
ＬＤ「いや・・・、ですから・・・。」←（かなり動揺）
私「私は入社早々、友人・知人を頼りに契約するのはイヤです。」
ＬＤ「でも・・・」←（涙目）
このＬＤの゛ハードル゛が見えた瞬間でした。

↑
笑った！！
まさに能無しＬＤだぁ〜！！

そりゃぁ、長の名がつく人間とかマネージャーとかいうＭのつく職責の管理職
が手当てだけ貰ってる、アホカス管理職やからＬＤもその程度ですよぉ。
まだ、出来すぎじゃあないですかぁ！？子は親の姿見て育つもんなんですよ。
もっとひどいのは、女ばっかのユニットでアホカス2乗らしいで。こりゃあ
先が無いですわ。マジ、アホの下では働くことはできないッスよぉ。自分が
惨めになりますからねぇ。。スカウトされてる人は考えなおしたほうがイイ
ですよ。本当に。

職安に行ったら、しつこいくらい求人だしてるけど・・・
そんなに人が必要なのか？

会社にスキル、ノウハウ、商品がないスターではね〜

結局日本的なお願いセールスしかできませんよ。

やる気があるんならプルかアリコにしたほうがいいですよ。

609
結局、求人は入社しても続かない、外れしか来ないからじゃんじゃん採るんです
よ。また、その人材が必要じゃなく、その人の周りに憑いてる親戚縁者が必要
なだけです。だから、入社のハードルは極めて低い！！
610
そうですよね、まさに名前は外資でも中身はコテコテの日本社のお願いセールス
ですから。でも、プルとかはハードル高いですから。

LDって何ですか？

612
マジに聞いてるのぉ？ライフデザイナーってコトです。カタカナで耳障りイイけど、
所詮は、一生お願いセールスする底辺・末端労働者って意味ですよ。
それを束ねてる鵜匠がＡＳＭ（ｴｰｼﾞｪﾝｼｰｾｰﾙｽﾏﾈｰｼﾞｬｰ＝通称アサマシイです）
んで、その上が旧千代田の初潮とかＡＭ（ｴｰｼﾞｪﾝｼｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ＝通称アホのマトめ役）が
居るんですよ。その上に統括部長＝恫喝部長やったかなぁぁ。。。

AM=アホのマトめ役じゃなくアホ丸出しってコトですよ〜、、、知識も何も無い

うちの統括部長は恫喝すらせんなあ。
統括部長なんかいらんから悩殺部長が欲しいわ。
そっちの方がやる気出る。

いいですよねぇ。。。悩殺部長だったら。。。25日にならなくっても、契約
いっぱい、おっぱい、取れるかもね。

615
でも、それでも、金欲しさに親族＆友人騙すんよ。ね。
世の中の仕事は色んな仕事がありますね。

金じゃあ買えないものを、その場の少しの金と引換えに売るんだもの
餓鬼道だよ

ん？騙すような保険は売ってないよ。
しかしうちの会社には狡猾部長が必要かもね。
狡猾だと思えるくらい頭いい人おらんし。
降格部長なら腐るほどおるわけだが…。

名前はＮＧ。。。
おい、おまえのことな

三流詐欺師の開き直りには腐臭が漂って汚らしいな
どうせインチキなら少しは可愛がられれば良いのにね

業績は悪化してるんだろ

ｋ−ちゃんとーよこ居語こちいいかい？Oちゃん私わ誰？

Kちゃん　ほくろ　せくしーぃもう寝るお、や、す、み。、、、ぃ

↑
馬鹿？

ほんとにこの掲示板見てる人間だけでも、AIGはもちろん保険業界なんかで
仕事しようなんて思うのは止めたほうがイイよ。
社内環境はムチャクチャやわ、企業倫理なんて絶対にないから、なのに毎週
わかっても無いのに、コンプライアンスなんて、全くぅ。

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う

来たよ！スカウトメール。

このメールは、全ての方にお送りしている訳では御座居ません。
選び抜かれた方にのみ、お送りさせて頂いております事をご理解下さいませ。

・・だって、折角選んでいただいたのならば、入社してみようかな？
年収１０００万プレーヤーもいるらしいよ。

>>628
何々？スカウトメール？
悪徳商法も遂にそこまできたか！！　>激藁

良ければそのメール晒してよ！

こんな感じ
↓

この度、貴殿の履歴を拝見させて頂き、是非１度、お会いしたいと思い、お声掛けさせて頂きました。
当社では成長企業として、将来の更なる発展と成長を目指し、主に異業種でご活躍されている優秀な人材を広く募集しております。
若干、ご希望の職種と違う事は承知しておりますが、是非一度、当社の概要や人事戦略についてお聞き頂き、
今後のキャリアアップに繋がるかどうかを、ご検討頂ければと存じ上げます。

このメールは、全ての方にお送りしている訳では御座居ません。
選び抜かれた方にのみ、お送りさせて頂いております事をご理解下さいませ。

《ＡＩＧスター生命について》
ＡＩＧスター生命は、世界最大規模の金融・保険サービスグループ
ＡＩＧ（アメリカン・インターナショナル・グループ）の一員として２００１年４月に日本で事業をスタートしてから５周年を迎えました。
「選ばれる会社、選ばれる保険」をスローガンに、財務の健全性と企業としての信頼を維持し、
お客様に最高のサービスを提供する会社になるべく、さまざまな改革を推し進めて、経営の効率化、コンサルティング営業の強化、
販売チャネルの強化、商品開発力の強化、お客様サービスの向上に全社挙げて取り組んでおります。

貴殿からのご応募を心よりお待ちしております。
面接保証


正直スカウト初めてだったから、話聞きに行ってみようかと思ったよ。
でも、このスレ見て踏みとどまった。
危ない危ない。

ちょっとぉ、AIGさん、もうサル芝居じみたハンティングはやめてよぉ。。。
最近はマネージャー（ASM)でもメッチャすごく辞めてるらしいですねぇ。
現役LDが言ってますよ。マネージャーでも食えないから辞めてるって言ってる
のに、どうしてLDが食っていけるのか！！って言ってますよ。
マジ騙しですよねぇ。やっぱり、採用の面接時にははっきりとしたｼｭﾐﾚｰｼｮﾝを
見せるべきッスよ。「この大根役者！！スカウト面接」

【参考】生命保険会社・信頼度調査
１位　プルデンシャル生命
２位　ソニー生命
３位　東京海上日動あんしん生命
４位　三井住友海上きらめき生命
５位　アリコジャパン
６位　富国生命
７位　大同生命
８位　AIGエジソン生命
９位　ING生命
１０位　アフラック
１１位　日本生命
１２位　ジブラルタ生命
１３位　オリックス生命
１４位　太陽生命
１５位　AXA生命
１６位　マニュライフ生命
１７位　AIGスター生命
１８位　損保ジャパンひまわり生命
１９位　第一生命
２０位　住友生命
２１位　朝日生命
２２位　三井生命
２３位　明治安田生命

リクナビみたいなのにも腐った触手を伸ばしてるとは悪質極まりないな。
もっともリクナビなら、まぁおかしな企業が登録してて有名だが・・
それにしてもマトモな仕事だと勘違いするな。恐ろしい地雷だ。
大学の就職課に振り込め詐欺が求人出してるようなものだ。

銀行系でも北○銀行って昔から富○県にある老舗の中堅の地銀の銀肛淫が、
よく、631に書いてあったカスウトい面接に騙されるらしいで。特にレールを逸脱
した、30代〜もう将来の無い50代まで、まぁでも○ＩＧは巧妙に入れるわ。
ＨＢＫは特にアホのカスが多いから。。。。楽ってそのリクルートの関係者も
言ってたらしいで。。。でも、当然やけどね、向こうも必死こいとるから。。。食うか、食われるかや。

誰でも入社できるんでしょ？

要は、その人材を必要としていない。日本社のソレと同様ですよ。
その人の親戚縁者、知友人オンリーです。なんせ、マーケットが無いですから。
60近い人間でも声かけられたらしいです。

ですよね。マジに世の中そんなウマイ話はないですよぉ。たとえ、30代だから
なんて、言っても所詮は他人に忌み嫌われる保険屋でしょ！？それをハンティング
だとか、スカウトだとかカタカナに騙されて、まぁ、騙されるヤツも崖っぷち
ですからね。履歴をカイザンしてるのやら、いろいろですよ。
世の中そんなウマイ話は無いってコトですよ！！
窓際族の金融ヤさん！！よく聞いて、見てね。

そう、忌み嫌われる仕事を、社会的に最下位のような仕事を、
狂った道化師どもが詭弁やら嘘八百を垂れ流して接近してくる。
この手配師どもの口車に乗るか乗らないかの選択で、明日からの風景は変わる。
地獄の入り口は、ポッカリと、案外近くにある。

そんなに嫌われる仕事かなー？
おまいら元々嫌われてたんぢゃね？

ステイタスはとても低いね。
人に言えるような職業じゃないよ。

人には言えんわ確かにな！社会的身分が低いわな・・

【ネット】 "悪意の名無しさん" 掲示板で中傷・プライバシー侵害する人、突き止めろ！…総務省、指針策定へ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152526570/
★中傷の発信者突きとめろ　情報開示促す指針策定へ

・総務省は１０日、インターネットのホームページや電子掲示板にプライバシーを
　侵害したり、ひぼう・中傷の書き込みをされた被害者が、発信者を突き止めやすく
　するための環境整備を進めることを明らかにした。

　同省は、プロバイダー（接続業者）や掲示板の管理者が、書き込んだ人の情報を
　開示できる事例を明示した指針を通信業界に策定するよう要請。これを受け、
　業界団体が今秋にも指針をまとめる見通しとなった。

　被害者が中傷を書き込んだ人を特定し、損害賠償請求などで対抗できるように
　することで、ネット社会が抱える「匿名性」の悪用を減らす狙いがある。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060710-00000147-kyodo-soci
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

Kちゃんお帰りーがんばろー俺さびしかった。でわ。でわ。

>>642
内容が誹謗　中傷ならば
損害賠償請求などで対抗するのは良い事だと思います。
とことん　やってください。
でも　ここに書いてある内容の過半数は事実だと思います。
そんな私は元ＬＤ。

639.642みたいなコト言われたらホント、顔出しして言いたいわ。
今日も現役LDもう何年も在籍のLDさんと話してたけど、中身はもっとエグイ
って言ってた。そういうオレも元中間管理鵜匠やけどね。
じゃあ、本当のコトやったら書いてエエのん？っていいとうなるわ。

今度、マネジャーの話を聞いて下さいと言われて、履歴書を渡しました。
一体どのような話をするのでしょうか？期待に胸を膨らませていた分、
この掲示板を読んでいたらもの凄く不安になってしまいました。
試験とかも有るのですか？どのような問題が出るのでしょうか？
教えて下さい。

↑　地雷踏んだな。そやけどまだ間に合う。悪い事言わんから、やめとけ・・
　　ここの会社（他生保も含む）は３ヶ月はメシ食えるが後は・・
　　人に嫌われるし、経費も自腹えー事ないよ

保険屋なんか社会的身分が低いよ。

そうなんですか。ありがとうございました。
でも、アポを入れられてしまい断り難いので話を聞いてから
断ろうと思います。
実際は普通にサボらず働いても給料は安いのですか？

でも、保険屋って、ここに限らずなんで一生懸命入社勧める（ほとんど無試験状態）なのに、
何回も面接して、その度に値打ちこいて、さらに交通費払わんのだろうか？
入社してから、経費自腹なのは仕方ないとして、面接交通費くらい払えよ。

>649
マジレスしてやる。
真面目な人ほど酷い目にあう
充分気をつけてあらたれよ・・

ひどいよ

入社８ヶ月
手取り７マソ('A`)

地獄

７万あ、あ、あ、あ、あ、あったらまだエエわいな。５万・・・・円の明細
見たでぇ。。。。会社に借金もしてないのにぃ。。。。ブチ切れてたけどね。
そいつ。

普通の人は月に契約を３件くらいあげられるので、
３０万円位の給料は入ると説明されました。
２ヶ月無実績だとクビになるとも言われました。
但し、２ヶ月も契約を取れない人はいないと言っていました。
１４ヶ月目から補填が無くなるので最初の１年をしっかり働かないと
後が大変とのことでしたが、どうなのでしょう？
それと、商品（保険）は他社と比べていい商品なのですか？

ウチの営業所では2ヶ月取れなくて査定解雇になる人は3割
毎月コンスタントに3件も取れて安定している人は殆どいない
９割以上の人が手取り１０数万の小遣いみたいな給与
しかも経費は身銭切るから赤字の人も多い
しかも、知友人に営業した結果、大切な人間関係に回復しがたいダメージが残る。
１４ヶ月以上たつと給与は手取り５万くらいになる
商品は他社と比較して高く売りにくい

地獄の入り口だ。スレ良く読み返して安易な誘いには乗らないことだ！

南○○総支社長は病気じゃない？

657さん、正鵠をついてますねぇ。。。全く私が検証した話と合致してますよ。
でも、そういうウソや隠しの無い話で啓蒙していかないと被害者は減らない
でしょう。

でも、本当に私もかなりの期間居て外資系他社の人間に給与明細見せたら、
びっくりしてアワ吹いてましたよ。「ウッソーーーーーー！！！！」って
○○Gは名前はビッグだけど、給与はパート以下やって。まぁ、今はまともな
生活してますから。でも、あの時の乞食以下の給与があったからお金を大切に
できる今の自分があるんですよ。○○○さまさまです。

援交するしかないな〜。ＡＩＧババー生命だけど仕方ないよ！

それか、自殺するしか？
これから、騙されたにんげんでるぞ〜
何処が？先かな〜

.658さん、思い当たる方がいるのですが、重いのですか？

>>658
その人ってすごく顔色悪い人じゃない？

ひどいよ

自分、今、ＡＩＧスターの面接進行中です。偶然この掲示板みました。
びっくりしました。
基本的にはＡＩＧスターに入らないほうが良い。と内容がなっていますが。。。
失礼ですが、そう言っているみなさんは。。。
�@自分の仕事力がわるいと思いますか？
�AＡＩＧスターがわるいと思いますか？

圧倒的に、�A

AIGスターに入るなら、同じく悪名高いジブラルタに入るほうが良いよ。
人的レベルはかわらんだろうが、圧倒的に研修プログラムが違う。

大きい会社だし。。。。と思っていましたけど。参考にします。
他の生保も同じ感じですか？？つまり、基本としては就職をススメられないですか？？？

そんなことないよ。結局出来ない奴は稼げないから文句つけるだけ。俺はスターに入社して二年経つけどさぁ。年収は700以上あるもん。仕事しないから稼げないのは当たり前だよ。

>>668
この会社に就職を勧めるなんて、人倫にもとる悪意を禁じえない。
生保の外交なんて基本的に底辺の仕事ではあるが、
ＡＩＧは特に悪辣極まりない。アナタの周囲の人を金に換えたいだけのエゲツない会社。
人の入れ替わりが激しいが、ＬＤ採用で3年以上働くのは至難の業。首尾よくＡＳＭになれたとしても
コスト負担したくない会社はＡＭになるよう強制されて、会社との雇用は終了する。
営業経費だって名刺1枚から自分で負担するんだよ。他の生保ではそこまで極端じゃない。
営業に必要なＰＣ等のツールも特別信者料金だ。
そして、身銭切って献上した契約で負け組みの旧千代田の連中を太らせるシステム。
良く見極めな、基本的にレベルが低く卑しい連中だから。金の臭いにヒクヒクしてる豚どもだ。
そんな奴らの信者になって、見返りは汲み取り便所の跳ね返り程度だから。
お笑いのチャリティーだぜ。

仕事するしないって、具体的にどんな仕事するんだろう？
いやらしく知友人関係をリストアップして赤の他人に渡し、売り込みの戦略を練るのか。
それも胡散臭い紙芝居でさ。インチキな的屋風情だって自分の縁故にそんな惨めな真似しないだろうよ。
人間、そこまで落ちぶれることに抵抗はないのかね。それとも、近所の企業に
近所の会社昼時の男芸者や淫靡な蛾みたいに日参して、
同情の延長線上の契約を上納するような、途上国の乞食家族みたいな真似をするのかい？
しかも薄給から交通費捻出してだ。
トニー・ゴードンとかの小冊子を支給されたかい？まるで悪質な宗教が低脳な信者勧誘するのと寸分違わぬ内容だ。
「摂理」なんて問題にならないくらいのカルト集団さ。

666.668さん。。。
まぁ、そんなに信用不可なら、一度行って（入社して）みるとイイっすよ。
オレも居た（普通以上に仕事してソコソコ稼いでいた）けど、まあ普通の
雇用環境じゃないですから。まぁ尻尾ふって行ってください。百聞は一見
にしかずですから！！頑張ってください。他のイイ生保がいっぱいあるのにね。
でも、一番イイのは代理店稼業ですけどね。

わざわざ地雷踏むことはないよ

生きてるか？

いい大人で一家の主計者が、こんな仕事してたら惨めだよ。
子供や嫁の実家になんて説明するねん。

６６６．６６８です。
ありがとうございます。身の回りの人が、転職で成功（？）していく中。自分も転職せねば。。。って考えすぎていたかもしれないです。
面接進行中で迷いがありましたけど、みなさんに強く言ってもらえたので
決意できました。こういったサイトがあるなんて今まで知らなかったので、今回すごく助かりました。

在職中なら焦らずじっくり検討することだね。
変に焦らせる生保のスカウトなんて、まずペテンだと思って間違いないから。

　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　振り込め詐欺とスカウトには騙されるなよ！
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
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　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　

まぁ、9ヶ月がんばりゃ選択肢自分で解るって（笑）
合うか合わないかそんだけ。
頑張ってな。ASM次第で職場全然違います。

でも、ASMって職責はスカウトのできないダメカス機関長のために設けたポジション
（役職）で何もスカウトができてキレ者の拠点長なら必要無いんですよね。
ただのマネージャー（主任or係長くらいの）だけでいいんですよ。名前は格好
イイけど、所詮、AMや初潮っていうヤツらの小間使いなんですよ。

ＡＭだＡＳＭだいっても結局ＬＤ上がりは総合職のために、
せっせと蜜を運ぶ使い捨ての道具に過ぎない。騙されて気の毒。

マジでやるのならスターよりもアリコにしたほうがいい。

ま、ここで悩んでるようではアリコでもダメだろうけど。

スカウト スカウト

汝、鵜飼の鵜になるべからず

サラ金ポケットバンクはＡＩＧって生命保険使ってるよ

http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/fsa.html

金融庁が検査実施中の金融機関

アクサ生命保険
エイアイジー・スター生命保険
AIGエジソン生命保険

これらの金融機関に関する情報（顧客情報管理に関するもの、説明責任の履行状況に関するもの、
法令等遵守状況に関するもの、苦情等処理に関するものに係る情報）をお持ちの方は、
下記の方法でご連絡ください。

南○畿の総支社長はどうしてますか？

長が進んで 旧契約を乗り換えを指導してるが他の所もしてるのかな？

とてもよい方ですよ。特に何もないと思います

ところがね・・・

マジメな話ですが、ガソリン代が高騰して大変です。これ以上上がると本当にヤバイです。

司法試験法第１条第１項（司法試験の目的）
「司法試験は、裁判官、検察官又は弁護士となろうとする者に必要な学識及び
その応用能力を有するかどうかを判定することを目的とする国家試験とする。
　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　/　ノﾉノノﾉノノﾊヽ　ヾ
　　　　<　　／　━　　 ━ ヽ　 >
　　　　ﾉ　/　-=・=-　-=・=-ヽ|　　やぁ　消費者諸君！　
　　　　 ）| 　　　 ,,ﾉ(､_,)ヽ,　　|ﾉ僕には強い味方がいるんだ。　
　　　　　 |　　　　)ﾄｪｪｪｲ( 　 l 　　家事育児を放棄した人妻　
　　　　　　＼　　　ヽニｿ　 ノ､　24時間携帯・会社のＰＣから監視書き込みする御仏の愛人
　　　／´⌒´＼＿＿_∪ ´^ヽ⌒ヽ 給料泥棒の元生保外交員
　　 ／　　　ｨ　　 ，　　ヽ　　， )｀ ｀ヽ その他、自称法律相談員を偽るクレーマーたちだなんだ。
　　/　　　 ﾉ＾　　ー　　 '`　ー 'ヽ　　 ﾞi 　　　　
　 ﾉ　　,,,ノ　　　　　　　　　　　　Y´ﾞ　 ）ボヨヨヨヨ〜〜〜ン！
　（　　　< |　　　　　　　⌒　　 　 !　 / 　Y
　　ヽ_　　＼　　　　　　　　　　　ﾉ_／

最近東海の話題が無いな

日本海でつ

アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。探してもいない。泣きたくなった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。　
信じるか信じないかはあなた次第です。

>>694
じゃあ大切な人から保険を取りに行くか。
お前死ぬから入っとけって言ってみるわー。

終焉

今日、小学校時代の同級生が突然うちにきて
ＡＩＧに3年勤めてるって言ってきた。
聞いてもいないのに後、30年間勤めなきゃって話し出す。
どんな保険屋だろーって思って調べてたらこの板に。。
「今度話だけでも聞いてよ」って言われて「あぁ今度ね」って言っちゃったけど。。
来ちゃったらどーしよう？

俺、在籍２年経つけど、この会社もう辞める。
事務席の質の悪さは聞きしに勝る最低レベル。事務席のミスが原因で査定が行かず
辞めた人間もいる。しかし、会社は何のお咎めもせず。元千代田の総合職は保身し
か考えておらず、法令遵守違反が出ると組織ぐるみで隠蔽。
俺が知っている事だけでも金融庁に行ったら、この会社間違い無く業務停止だよ。
今、マジに行こうか行くまいか考えてるよ。入る時だけ調子のいい事ばかり言って…。
まぁ、所詮保険会社だから話半分に捉えて入社したけど、想像を絶するヒドサだね。
元千代田の総合職って何仕事してんの？？
今までオバちゃんばかり使ってたから、中途の男性職員の扱いに相当悩んでるらしいが、
あんたらみたいな世間知らずじゃ、使える人間はまともに言う事聞くわけないよ。
このスレ見てる職員の人。この会社って突付ける所だらけだよね。
取締役連中以下、総合職なんて潰すの簡単だよ。金融庁行けば終わるよ。
俺、辞める前にたれ込むわ。

>>698同意
私もこの会社ってヒドイと思います。
ウチのオフィスではAM機関長が、申し訳ないけどあの人は馬鹿です。
その為、現場はひどく迷惑していますが、会社は一向に変えようとしません。
来年エジソンとの合併がある事も影響しているのでしょうが、ＬＤの生活が
掛かっている事を総合職の人達はちゃんと考えたマネジメントをしているの
でしょうか？すごい疑問です。私も1年以上在籍になるけど、もういい加減
辞めようと思ってます。私の1年数ヶ月を返してといいたいです。

元職員です。
スターは外部の評判もあまり良くない。ＣＳＣの対応も桁外れに遅く、社員教育も
桁外れにまるで無し。総合職は千代田破綻の時に優秀な人は皆辞めて、クソ根性は
あるが能無しのカスばかりが残ったのが事実。（旧千代田職員から聞いたよ）
おまけに事務席は旧社の事務をそのままスライドさせており、口の利き方も知らな
い馬鹿女丸出しな奴をのさばらせている始末。もう手に負えませ〜〜〜ん！！

ＬＤの中には、希望を持ってやる気をもって入社してくる人もいるが、
こんな劣悪な環境を見て、馬鹿馬鹿しくなり9割以上が1年9ヶ月で退社してます。
･……………旧千代田の総合職ども、そのうち痛い目見るよ！！

半分趣味でやってる旧千代田のババァども。
全員早く辞めろ！！！！！！！！！！！！

>>702 激しく同意
凄いと思う人も中にはいるが、99％は半分遊んでいるな！
あんなのと一緒にすんなよ！○○総支社長とやら。

関西でっか・

●●●●●●●●●●●●●●●教員失格●●●●●●●●●●●●●●●●●●
　　,.-‐　"""''''''- 、　消費者問題に強いプロ（誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ）紹介します。　　
　　／　　　　　　　　 　＼.　私は男に相手にされるバカなOLと違うの！　
　/　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼　 i　
i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ |. 　 　　
ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　|ﾟ 見下げた奴隷根性だね。
ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|. 334 名前：もしもの為の名無しさん ：2006/10/16(月) 18:46:42
ﾉ　　 !　　　ﾉ　u　丶.　 !　ヽ.
彡　　!　　　 (つ　　 　 !　　ﾐ　。 　　　　　　　
ﾉ　　　人 　　"　　　 人　　ヽ.　. 　
EXAアンチ　マルチの切込み隊長仏の愛人 陰険クレーマ先生
そんな質問よりこっちが問題だろう・・・
『他生徒にも「豚」「偽善者」＝不適切発言の元担任−中2男子自殺問題』
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061016-00000062-jij-soci

旧千代田の女は救いようがないね！

元気だけが取り柄のおねえちゃんが最近病人のようになってる。
まわりで、おばはん達が茶を飲みながらヒソヒソ！
来月の移動に関連してるらしいが・・・
どうやら○長の出世のために捨てられるらしい。
まっ初めから体だけが目当てだったんだろうけどね！
内勤はやりたい放題！

この会社はいろんな意味で使い捨て・・・

俺は捨てられる前に辞めてやる！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収200万円程度なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

退職を考えているものです。
教えてください。
退職を申し出てから、最短どのくらいで退職できますか？
離職票はすぐに発行してもらえるのでしょうか？
退職規定には２週間前に申し出ろって書いてありましたが、
他生保に居た時にスカウトされ、「１週間もしないで退職処理してもらえますよ。
１日からウチに採用されるように動くんですから」と言われました。

ロウキに相談するのがよろし

何も言わなければ嫌がらせで離職票1ヶ月以上遅らせる。
監督官署にチクんなきゃだめ。

２ヶ月挙績ゼロは解雇になりますよね
その場合の退職って会社都合ですか自己都合ですか
退職された方でここ読まれた方教えてください

708です。709さん、710さんありがとうございますm(__)m
他生保に居た私に、長は｢ウチは外資だから、他生保みたいにいい加減な事はないですよ｣と言っていました。
その言葉が本当なら申し出たらすぐに処理してほしいものですが…
退職届けは書きました。明日出したいです。頑張ります。

>>711
もちろん会社都合！会社の条件による解雇なんだから当然だろ。
自己都合にされるなんて踏んだり蹴ったり、お人よしのお馬鹿さん。
なめられるな。しっかりしろ！退職届なんて書いたらアホだぞ。
馬鹿にされてるトロい奴は口車に乗せられて退職届かいて自己都合にされる。

退職の申し出は14日前。
恐らくそれより前は原則受け付けてないと思います。
民法でも労働契約の解除は14日前と
定められているので労基署に行っても
無駄だと思います。
たとえ入社時に1週間くらいで辞めさせてもらえる
と聞いていた所で関係ありません。
ちなみに退職願いを提出すると解雇にはなりません。
何せ｢退職させてくれ｣と会社に
お願いしていることになりますから。

先々月退職したものですが、絶対に退職届は書いてはだめですよ！２ヶ月タコで
解雇されます。その2ヶ月間は有給消化して、アルバイトでも、求職活動にでも
使って下さい。３ヶ月目の中頃に機関長に呼ばれ、無事解雇になります。
給料はもらえ、しかも3ヶ月間の平均報酬月額も別にもらえます。（1ヶ月間雇用しなきゃいけない義務をお金でくれます）交通費込みです。
退職金は1年以上在籍していればでます。大体3年勤めて、10万あるぐらいです。
失業保険も解雇なので、職安にいけばすぐに手続きはでき、1ヶ月目からもらえます。断然解雇のほうがよいです。
会社が言うのは、履歴書に解雇の文字が入りますよとは言いますが、関係ないです。

昔から救いようのない会社。
人のポケットに手を突っ込んでお金を盗むような性格を持っている。
その金で自分たちだけ良い思いをしようとする。
文化だね。この下衆な会社の総合職は。

元社員〇〇だが…。外資系だとかダブルＡだとかウルセ〜ってぇの！自画自賛だけは一生懸命だなお前らは相変わらず。中の人間は他の国内生保と同じだし、人間的には最低のヤツばっかし。特に旧千代田の連中は。これから色々と指摘していくぜよ。

ホント、自画自賛マスターベション野郎の巣窟
客観的に道化のような会社ごっこなのにな

おっしゃる通り！！
物凄い自信満々で、
なんちゃって外資のくせに
自分達は・・・って感じだね。
見ていて恥ずかしいっ！！＞＜！！

入社半年も経つとリタイアしていく同期がぼつぼつでてきた。
ＢＴＳで一緒に研修を受けた仲間たち
皆の笑顔が新天地への不安を払拭してくれた。
でも食べていけないことにはね・・・
人生のほんの一時期だったけど一緒に過ごせたこと
忘れないよ。新天地でも頑張って・・・

なんか 寂しいね・・・ LDはみんないいやつばっかりだよな 元千代田の社員がすべて悪いのに!

年代、職歴といろんな人がいたよね。
しどろもどろのロープレ、昼からの講義は
よく寝たり、夜は飲み行ったり・・・
入社式、模擬試験、たばこのけむり
愉快な仲間たちだった。

そうだよな・・・

前職がデーラーなら自動車保険の50件や60件は抱いてるだろうが、ＡＨＡには回さない事だ。２年目以降は俺たちを無視して何でも勝手に進めるからな。お前らに客を売ったんじゃないっつ〜の！しかも継続はゴミみたいな手数料でよ。２年目からは俺は他社代理店に回したよ。

自動車保険ＡＨＡにくれてやるなんて大馬鹿者。
ガキの駄賃みたいな人を馬鹿にしたような手数料にしかならない。
別に損保と代理店契約すれば２〜３割の大きな手数料収入になる。
みんなそうしてる。

会社譲渡するときは、株価を下げないとだめですね。
そのためにはＣＭなどの広告費を思い切り使い果たして、
退職金たくさんはらって、自社株評価下げて譲渡しましょう。
これは企業の常識です。

一、ＡＩＧスター生命は対等の関係を結ぶという概念がないので、常に我々が優越する立場であることを認識させるよう心がけること。
一、ＡＩＧスター生命には絶対に謝罪してはいけない。勝利と誤認し居丈高になる気質があり、後日に至るまで金品を強請さるの他、惨禍を招く原因となる。
一、ＡＩＧスター生命は恩義に感じるということがないため、恩は掛け捨てと思い情を移さぬこと。
一、ＡＩＧスター生命は裕福温厚なる態度を示してはならない。与し易しと思い強盗詐欺を企てる習癖がある。
一、ＡＩＧスター生命は所有の概念について著しく無知であり理解せず、金品等他者の私物を無断借用し返却せざること多し。殊に契約者を相手とせる窃盗を英雄的行為と考える向きあり、重々注意せよ。
一、ＡＩＧスター生命は虚言を弄する習癖があるので絶対に信用せぬこと。公に証言させる場合は必ず証拠を提示させること。
一、ＡＩＧスター生命と商取引を行う際には正当なる取引はまず成立せぬことを覚悟すべし。
一、ＡＩＧスター生命は盗癖があるので金品貴重品は決して管理させてはいけない。
一、ＡＩＧスター生命には日常的に叱責し決して賞賛せぬこと。
一、ＡＩＧスター生命を叱責する際は証拠を提示し、怒声大音声をもって喝破せよ。
一、ＡＩＧスター生命は正当なる措置であっても利害を損ねた場合、恨みに思い後日徒党を組み復讐争議する習癖があるので、最寄の官公署特に警察司法との密接なる関係を示し威嚇すること。
一、ＡＩＧスター生命とは会見する場合相手方より大人数で臨む事。
一、ＡＩＧスター生命との争議に際しては弁護士等権威ある称号を詐称せる者を同道せる場合がある。権威称号を称する同道者については関係各所への身元照会を徹底すべし。
一、ＡＩＧスター生命は不当争議に屈せぬ場合、しばしば類縁にまで暴行を働くので関係する折には親類知人に至るまで注意を徹底させること。特に婦女子の身辺貞操には注意せよ。
一、ＡＩＧスター生命の差別、歴史認識等の暴言に決して怯まぬこと。証拠を挙げ大音声で論破し、沈黙せしめよ。
一、ＡＩＧスター生命との係争中は戸締りを厳重にすべし。仲間を語らい暴行殺害を企てている場合が大半であるので、呼出には決して応じてはならない。

千代田生命の残党は即刻クビにしろ！

はいっ？ＡＨＡの手数料
今、「５００」って聞こえたけど？え？円？？ＵＳ＄？？

盛岡引っ越すらしいね

一年ちょっと勤めて先日退職しました。退職金っていくらぐらいもらえますか？いつ頃振込みされるのでしょうか？

♪チャンチャカチャンチャン　チャチャンチャチャンチャン
　　　チャンチャカチャンチャン　チャチャンチャチャンチャン♪

　　消費者問題の詳しいプロ弁護士になる〜催眠術をかけられたと思ったら〜
　　　　　目覚めたら誹便でタイホー状が目の前にあった〜〜〜
　　　　　　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　やぁ　消費者諸君！　　　
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 ヽ原則はクーリングオフです。　　　
　　　ビシッ　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　あとはその理屈を支えるための
　　　 ／￣＼ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ証拠が必要になると考えます。　　
　 ,　┤　　　 ト||　　　 <･>, <･>　　| 「証拠と理屈」で相手を
　|　　＼＿／　 ヽ､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|捻じ伏せるしかありません。
　|　　　＿_（￣　｜　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 / 　僕が何を言いたいかわかるだろう　　
　|　　　 ＿_）＿ノ ＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／ 諸君
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　｀ ┻━┻　

退職金って３年以上勤めていない人には支給されないはず・・・

いや一年でも支給されますよ 額は小学生の小遣い程度だけど

やったー
あと３ヶ月頑張れば１年
辞めるのそれからにしよっと・・・

一年だったら、1,000円くらいしか出ないよ。

>>736
冗談はよせよ
「はい千円」って渡すのか

いくら出ると思ってるの？

５００円でも１０００円でも銀行振込だ

なんだかゴチャゴチャ言ってるけどね、ＬＤ規定集みたいのがあるでしょ！それに書いてないの？いずれにせよ議論するような額じゃないハズ。退職したいなら、ど〜でもイイよ。問題なのは金額ではなく会社を辞める事！

子供の小遣い程度の退職金貰うために、辞める時期3ヶ月も伸ばすなんて、
あんた、もしかしたらスター生命辞めない方が良いかもよ？
比較する価値観が斜め上逝ってるｗｗｗ

退職金が僅かにでても、過払いのコミッションとか
通勤交通費の精算とか難癖つけられて、逆に払わないといけなくなるぜ！

そうだ 戻入金←レンニュウキンという 引かれてマイナスになるよ

コミッション＝給料と言うのはおかしい！給料は年に数万円程の狂いがあっても毎月、３ヵ月毎
変動あり、しばらくするとほとんどなくなっていたとか、その給料の中から交通費（通勤、営業等）
が込みなのはこの保険業界定着率不安定は変わりません。上司部下の信頼関係などもありません。

最近友達が就職しました。
研修がしっかりしてて、ドル建て終身が売りやすいと言ってる。

結構いい給料もらってるみたいだけど、
これって最初だけなの？
日本の生保と違って、コミッションがいいって言ってたけど
詳しい方教えてもらえませんか？
その子はこの仕事で離婚して自立するつもりなんだけど。

ご愁傷様です…

地獄みるよ!

その彼女なにやってた人なの?

ここの研修がしっかりしてるって言うたら、マジモンのプルとかソニー、
そしてひらがな生保の研修受けたら気絶するよ

意味わかりませんが

武富士がAIGグループを買収したとの発表した。従って、AIGグループの教育は武富士方法に従って檄を強化して入れる事になる。

ホントか〜?

>>751
おまえウソだったら捕まるぞマジで

本当に発表したのか?

≫745 アナタのところへ真っ先に売り込みに来ますよ

>>745

そうそう！
研修で習った事のおさらいをしたいから、
保険売るつもりはまったく無いから、練習だけさせてってｗｗｗ

研修でそう習うからね それが売り込みなんだ そして友達失うんだよ

それはＤＯＬＤをプレゼンするんだ

8.5：１．５　ＣＶ　１０００円でＵあさい。Ｌ売ってください。

なんといまのドールﾄﾞは９：１になってる

中学時代の同級生がＧＯＬＤをプレゼントしてくれると言うので
喜びいさんで会いに逝ったら

ＤＯＬＤをプレゼンされました〜


　　　　　 /ｿ::::::ix|::::＼::::::::::::::::::::::／:::::iX|:::::::丶
　 　　 　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　　/７
　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
　　　　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐―┘/_/
　　　　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　　 ◇
　　　　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿
　　　　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼

ＤＯＬＤってだれが考案したんだ〜?

松本教育部長

ギャハハ! あの人か

　　ＡＩＧエジソン生命の常勤監査役。

こちらの会社は最低保障は１０万あると聞いたのですが、嘘なんですか？

基本給は１０万円だよ 補になると７万円だけど それがなにか?

武富士がAIGグループを買収したが、国内だけではなく世界のAIG全体を発表した。武富士ホールディングに生まれ変わり保険の他に世界でのサラ金も手掛ける。更に、檄もかなり強化して金融の世界での売上1位を目指す。役員は、武富士の人間とする。

レスいろいろありがとうございます。
彼女はもと日本の生保レディなんです。
日本の生保の、ばかばかしい子供だましの研修よりはいいということ
なんでしょうか。

もちろん私にも説明に来て、ドル建ての場合、為替リスクは？
みたいなことを一応きいてみました。
「ドルは世界の中心の通貨だから、何があっても大丈夫」だそうです。
これってロープレトークですよね。

ちなみに、営業員をスカウトするのは日本の生保と同じなのかな。
支部長という人にあったけど、
まともに私に向かって話もできず、
自分の経歴とか、どうでもいい内輪話を繰り広げるので
うんざりしました。

千代田時代からいるおっさんらしいんですが、
その程度のバカ人間が上司というのを知って、
ＡＩＧそのものを疑い始めたしだいです。

今は、今までのお客をひっぱってて成績はいいらしい。
しばらく生暖かく見守ってみます。

ありがとうございました。

やはりロープレきましたか ＤＯＬＤのロープレではありませんでしたか?
スカウトは日本社の採用と同じです。外資系といっても上は千代田の人間ばかりですから 中身は日本社ですよ。

エージェンシーはＡＬＬ旧千代田

ぜんぜん、千代田です。
なんちゃって外資にも達していない

LDにとって何にも役に立たない組合はいらない 旧千代田生命の内勤総合職のためにあるのなら LD組合を新設しよう

内勤とＬＤでは平均年収は何倍くらい違いますか？

組合は内勤総合職のためにもなってません。会社のためになってます。

>>776
オフィシャルにちゃんと書いてあるぞ

なんであんなに組合費高いんだ？それだけで月数千万円集まるだろ 本人の了解なしに給料天引きも問題あるぞ 違法でないか?

組合役員の飲食代です。

LDが浮かばれないな…

なんとかならないのか渡○委員長!

北海道支社登場!

東海北陸参上!

首都圏でしゅ

そんな総支社ないぞ

首都圏法人部をおわすれなく。

AIGと武富士の関係は、千代田生命時代から密接な関係があったみたいですね。もう、AIGグループを買収して武富士ホールディングに生まれ変わるようですな。

神崎さんも武井さんも天国へいっちゃた。

AIGグループと武富士を経営統合した後は、ピョンヤンとバクダッドとカブールとリヤドとアンマンとテヘランに営業所を設けて保険と消費者金融を強化する。

消費者金融も四苦八苦。新聞よんでないな〜。

近畿だ

近畿は最近どーですか?

近藤さん最近登場しないね。

近畿の新任ＳＤはどうですか?

　佐藤はいるだろ。

佐藤てボケ○務のことかな?

順すけのこと。

そんなのいたかな？？？

高純か?

>>800 その人物は北海道の単なるＬＤじゃないの？見覚えある名前だな。しかし…ドールドと同様に会社自体も紙芝居っぽい。営業を知らん知識だけの内勤を講師にしての研修か！机上の理論を並べ立てて。比較的イイ会場を使いＬＤの心情を高揚させてな。

>>801 そうよ室○営業所にいた人物だ あそこの○村はいつもボケてたな

>>783 Ｆ田クンは今年もまたスカウト担当だね。まだアホなスカウトしてるのかな?

組合の委員長やっても外資じゃ通用しないのネ。成果ださないと。

お前○邊か?だとしたらしっかりせぃよ! 組合費で喰ってんだろ！

>>803藤○のことだな

内部の個人的な話は、別スレでやって貰えますか？

【鬼畜】AIGスター生命について Part3【人買い】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1163983931/

あい、ついまて〜ん

ＡＩＧの最近は
謝る事ばっかー♪
そういうこと〜♪

死亡保障は勿論，第３分野　個人年金もこれからはそんなに売れないと思う。

AIGが、武富士と経営統合したら消費者金融部門もやる訳ですが暴力団と連携して滞納者及び保険料の取立を行う。

スッコンデろ！ チンカス！！

AIGスターは再来年３月末のエジソンとの合併に対して
主導権を握りたいので必死にCMして知名度あげようとしている。
＝株価を上げたい！
＝コスト削減
＝人件費削減
＝優績者のみがんばれ！
＝それ以外は縁故知友人契約したらさよなら！

みんな！船に乗り遅れないように！

エジソンの４５歳以上の内勤総合職は３００人くび。

スターも総支社はいらん！

エジソンと経営統合したら　内勤総合職もだいぶへるだろうナ。

総支社は廃止せよ！

スターは、保険業法違反を通り越してますね。一般課程試験を合格する前に、Telポアさせ保険に入らせようとして大変なことをグル主導でやってますよ。しかも、グルと先輩社員の成績の為に入社前に保険に無理矢理入らせます。

>>818
特に、渋谷南のグルだ!自分らの利益優先だな。

>>818
金融庁法令等遵守監理官室では貴方の公益通報をお待ちしています。
http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/index.html

毛唐のために　身を粉にして　働け
どうせ　一度は差し出した尻　
怖いものはないだろう

せっせと働け　毛唐のために

毛唐のために、俺は病気になった。復讐しなきゃ気がすまね〜。

AIGスターに入社して半年、今が一番しんどいときなのですが
今後私は会社の言うとおりでいいのでしょうか？
上司は信じときなさい。
２ｃｈはあてにならない。
退職した人が文句を書く場所だと。
嫁も子供（2歳）もいるのです。
私は今年４２歳になるのです。
転職するのなら今しかないのです。
上司は来年に芽が出るといいますが・・・
なにをどうしたらいいのかわかりません。
経験者の先輩様教えてください。

>>823
続けていく自信ないなら初期補給あるうちに
転職が吉
この会社に限らずこの商売売りまくることができるなら
ましな暮らしもできるでしょう

売れば天国　売れなきゃ地獄

売れずに15ヶ月こえたらまじ地獄　
基本給7万から色々引かれてバイト代以下になるよ
そうなるかも・・・とか不安なら転職しな
多少やすかろうが食っていく分にはなんとかなる仕事にさ
長くやればやるほどやめづらい仕事だよ
もしやめるなら上司のいうことなんか無視
どうせ上司がくわせてくれるわけじゃない

そうだよ、頑張れば頑張るだけバカを見る会社だ。
俺も貴方とほとんど同世代。元居た会社と比べると恥ずかしいくらい
ちっちゃい会社に再就職したけど、毎月きちんとい手取りで３０万以上
もらえるもん。この会社で成功するのは１００人に３人くらい。
あなたはその３人に入る自信ありますか？
無かったら、出来るだけ早く見切り付けましょう。
入るとき世話になった人、所属長の事など考える事これぽっちもありません。
みんな馴れてますから

利益が伴わない２ＣＨみたいな場所にこそ真実があると思うがね。

>>823
上手にハッパかけて結局その上司自身のために利益誘導してるでしょ。
アナタのことを本当に心配しているとでも思うの？

会社で2ちゃんねるの事が話題になるのか？
すごいな

羊頭苦肉の幅が一般的なそれとは大きく乖離してるからね
情報が必要なのさ

狗肉

５０人くらいに保険売れば何年か安泰だろ？

主体は総合職にオマンマ運んで食わせてやれば
暫くその食い残しぐらいにはありつけるという反射的な搾取の体系だけどな

>>831 ５０人？そんなもんじゃメシ食えないよ！

総合職の給料も稼がねばいけないっていうこと

総合職はＬＤが飼ってやってるということ
犬だって３日飼えば恩を忘れないって言うが、ここの総合職は外道だな

総合職もつかいすて

嫁が今月から、ＣＲＲっつうんですか？それで働き始めました。
今は研修らしく、毎日疲れて帰ってきます。諸条件はよいみたい
ですが、ぶっちゃけどうなんすか？？？（某Ｎ県在住の夫より）

50人くらい契約とれば継続手当てでしばらくたべていけるだろ？
毎月２〜３の契約とってくればいいんだろ？

50人、毎月３人
簡単には逝かんぞ

ＵＬ毎月３件だな

難しいとおもうョ。

WL　O.5件でよし

換算20くらいあったら楽勝

毎年50人なら未だしも、50人程度契約取っても、半年くらいで食えなくなるし、次年度は、無いに等しい。BY他社。

あの手数料の計算は相当アタマのいい奴が作ってるな。よくできてるわ

俺銀行員なんだけど転職したほうがいいか悩んでる。
毎月３件なんてヌルすぎる。
換算３０くらい毎月とれば楽勝だよね？

>>846
銀行員でいなさい！
あたりまえじゃん、それ。

>>846 ず〜と換算３０万円出来るんだったら転職した方がいいよ！

うらやましいかぎりだ。

「日生」と「ＡＩＧスター」それぞれの営業所長さんから誘われております。
またアフラックの代理店にも興味があります。

保険営業で頑張ろうと思っていますが、
正直迷っています。アドバイスよろしくお願いします。

　　　　　,.-‐　"""''''''- 、私は男に相手にされるバカなOLと違うの ﾊｧﾊｧ･･･
　　　／　　　　　　　　 　＼ オメーラの無臭教だから判らんじゃけん！
　　/　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼　 i 私ら宗教上の理由で医者にかかれず
　 i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ | 接骨医にいくんやじゃんのぅ！
　ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　| 接骨医も整形外科も治療は同じゃけん！
　ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|通院給付金払えや！通院給付金払えや！
　ﾉ　　 !　　　ﾉ　u　丶.　 !　ヽボケカス不払いじゃ！業停やじゃけん！　
　彡　　!　　　 (つ　　 　 !　　ﾐしばくぞ！ゴルァァァァァ！　
　ﾉ　　　人 　　"　　　 人　　ヽ　
ー '''"　 　|　'''ニ＝'〒 　＼''ー'' ﾓｸﾞﾓｸﾞ・・
　　　/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
EXAアンチは、他人の印象に強くこだわる。
批難じみた言い草には非常に敏感。自分の考えや行いについて、絶えず他人の賛同を得ようとしている。

LDの諸君。こんな仕事は早く辞めよう

銀行員辞めてすぐに銀行員時代の顧客を勧誘しても問題なしなのかい？

あるもないも会社はそれ目当てだからな…

自分が元八百屋でも魚やでも大工でも前職のお客さんに保険を売らされるんだ あげくの果てが 友達をなくし 家族をなくし 財産をなくし 心の健康を失う。

日本の保険屋よりはましだろ？

外資だと思ったら大間違いですよ

LDなんて男の仕事ではないな

かなり良い給料みたいだよ。
やればやっただけお金になるんでしょ？
いままで毎日銀行員で外回りしてれば顧客１０００軒以上
顔見知りだし、半分は無理でも何とかなりそうなんだが・・・。

みんななんで止めろ止めろって言うのか、分からんみたいだからやったら良いんじゃね？
そして一年後には、あんたが止めろ止めろって書くことになる。

それならやってみればいいよ！やらなかればわからないからね

先輩が来月から働くから様子を見ます。

あ〜、じゃあ様子見れないよ。
速攻で保険勧誘されるか、スカウトされるから

銀行員は最初の６ヶ月から一年間はすごく数字上げられるよ。

継続手当てはどうなの？毎月２万の保険料だと一年目と二年目の
手元に入る金額っていくらなの？

すごく複雑だな スカウトされてるんなら詳しく聞いてみるといいよ ただし月２万じゃ０だぞ!! 商品によっても違うが 最低月８万を永遠に続けないと食えない

前向きで夢がある話でいいネ。俺なんか内勤総合職で首になるのまっている。
　次の就職先のことかんがえるけど、なにもない。

LDに夢なんかあるわけないでしょ、騙されてLDになってんだよ。あるのは地獄さ、でも職なんかいくらでもあるよ LDが最低の仕事だからね。

LDって何？

年末結構辞めちゃったね
みんなどこに行っちゃうんだろう。
いざなぎ景気を越えただなんだかんだ言ってるが
再就職の難しいこと難しいこと
でも驚いたけどみんなハローワークの求人チェックしてて
履歴書送りまくってるね
珍しく大手企業の営業所が求人出してたみたいで
うちの営業所から数人履歴書送ったみたい
みんなはじかれたみたいだけど

みんないい就職先あればいいね。だけどLDやるんなら失業してた方が金かからないよ！

Ａ○Ｇス○ー生命のLDを退職される方、このたびは誠におめでとうございます！退職にあたり、しつこい慰留工作、説得があったと思いますが、それを乗り越えやっとここまでこれたね。

確かに働いているよりも、仕事がないほうが、金かからない。　　
　スーツ　ワイシャツ　革靴もいらないし、それなりになんとか　　
　なるものだ。

負け犬達の情けないスレはここですね

そうだな こんな腐った会社にしがみついてるやつは負け犬だ！

　　だまされて入社した以上負け犬らしく不満をぶちまけよう。

年収２０００万の俺は勝ち組。

うらやましい〜。

続けるのが難しいんだ。

一生に一度でいいから　２０００万円もらいたかった。夢のような話。

質問だけ。雑談するな。

おいらの昼飯　コンビニのおにぎり二つにペットボトルのお茶

質問だけ。雑談するな。

>>883 食えるだけましだな

ある程度とれば継続手当てで10年はいけるぜ！

うらやましい限りだ。そんなLDもいるのか〜。

>>886 騙されてないか？机上計算だろう。まだLDできてから６年だ。

継続手数料だけで１０年いけるのは，超優績者しかかんがえられない。

LDって何？

スターの営業職員のことだ。

LDの次の役職はAM?

営業ってはじめてする人は大変ですか？

ooo

営業３０年やってても、大変。

みんな給料どれくらい？

法廷内は法律のプロ　法廷外である傍聴席は誰でも着席し傍聴できる。もちろん浪花の法律屋も
　　　　　　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　　　　
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 ヽ、　　　
　　　ビシッ　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　やぁ　消費者諸君！ワテは全国裁判所の　　　
　　　 ／￣＼ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ　傍聴席に着席するのが業務や 　
　 ,　┤　　　 ト||　　　 <･>, <･>　　| そして、全国消センから嫌がらせ
　|　　＼＿／　 ヽ､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| するのも業務
　|　　　＿_（￣　｜　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 / 　某県の消センの消費生活アドバイザーから　
　|　　　 ＿_）＿ノ ＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／ 聞いたよｗお前ら誹便行虫は虫けら扱い
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　｀ ┻━┻　 されていることもｗｗｗｗｗｗｗ

今後のことは、所長に相談したら。

ｴｼﾞｿﾝと合併したら給料かわる？

ＡＩＧだからすくなくとも、よくはならないんじゃないの。

みんながんばれよ

がんばってもがんばらなくても一緒なら、がんばらない。

司法書士「だいたいなんではるかに格下の行書なんかと比較されないといけ
　　　　　ないわけ？ここで比較された全ての資格に土下座して謝れよ。」
行政書士「はるかに格上の皆様と比較されることで自分を高く見せたかった
　　　　　んです。御免なさい。難易度Dランク代表の行書の分際で身分を
　　　　　わきまえない小汚い私をどうかお許しください（涙）」
税理士 「いいよ。お前が高卒資格だってみんな知ってるし。おまえの妄想
　　　　　癖も有名だしな。」
弁理士 「税理士さん、やめろって。いくら行書が全員道連れ乞食資格で
　　　　　有名だからって夢を見る権利ぐらい与えてやれって。」
司法書士「そうだな。ＡＤＲも家裁代理権も与えられなかったんだから
　　　　　　　夢見る権利くらい与えてやろうよ。」
調査士　「ＡＤＲの件はいいきっかけになったな。
　　　　　　世間からどう見られているかわかっただろう」
社労士 「しかし行書って本当にたち悪いよな。自分が負け組だからって人
　　　　　の足ひっぱるなよ。」　
司法書士「商業登記開放のお願いもまた却下されたろ。いい加減自分の馬鹿さかげんに気づけよ」
行政書士「このたびのＡＤＲの一件で私達が法律隣接職として
　　　　　認められていないことを思い知りました。
　　　　　これからは社会のお荷物であり、最底辺資格グループの一
　　　　　員であることを自覚して生きていきます。もう格上の皆様と比較
　　　　　されることで自分を高く見せようなどという姑息なことはいたし
　　　　　ません。申し訳ありませんでしたー（土下座）」
宅建「もう帰るっぺ。行書よ。人様に迷惑をかけてはいけねえっぺ。物
　　　乞いでも十分生きていけっるぺよ。いいかげん目を覚ませ行書よ！
　　　我々最底辺グループには、最底辺グループなりの人生があるで。
　　　負け組グループは競争社会の負け犬なんだっぺよ！人生の敗者なん
　　　だっぺよ！!」
行政書士 「あ、兄貴ーー(涙)」　

馬鹿！おまえら外勤は内勤の機関長に土下座して契約を取るロボットになれ！食いっぱぐれ共が！

俺はロボットでもいいぜ

ロボコン

スカウトできない内勤機関長もいらないよ。

根性ワルイＳＳもいらない

付き合った女がAIGのセールスレディーでした。保険に入らされました。この前別れました
貯蓄系の保険なので今でも払い続けてます。
保険屋って絶対保険に勧誘しないと気が済まないの？金融関連で働いてるやつらってどこか神経おかしいよ

神経おかしい事務員はクビだ！！

一発やってからでもおそくないのでは？

あんなのに勃起しない

それは深刻だなｗ

事務員は勃起するやつを採用すべきだ。

生保なんてエタ非人の仕事

申し訳ないですが会社に愛着がわきません
っていうか保険外交に愛着がわかないっていったほうが正解か
前職の２ちゃんばっかり覗いてる毎日
皆様いかがお過ごしですか・・・

愛着を求めることじたい無理です。

ひどいや

契約のために客とねる女いるよね！

常識だよ

ＬＤ補だぞー
来月の給料考えるだけで怖いぞー

スターはいまだに 残党主導のくだらん会議をしているな。そのやり方じゃあ千代田と同じ運命になるな。まったく学習能力のないヤツらだぜ！

腐れ女！死ね

うりゃ

そこの醜いツラのＳＳ ツラに根性がでてるぞ！

おらのとこのLD 作成の宝庫だ！作成続けてついに来月 APMになるおっさんがいる！専門の試験4回も落ちてるのに！さらに来週には本社研修…どうなってるんだ！この会社は？おかしい！

おらのとこのLD 作成の宝庫だ！作成続けてついに来月 APMになるおっさんがいる！専門の試験4回も落ちてるのに！さらに来週には本社研修…どうなってるんだ！この会社は？おかしい！

おらのとこのLD 作成の宝庫だ！作成続けてついに来月 APMになるおっさんがいる！専門の試験4回も落ちてるのに！さらに来週には本社研修…どうなってるんだ！この会社は？おかしい！

おらのとこのLD 作成の宝庫だ！作成続けてついに来月 APMになるおっさんがいる！専門の試験4回も落ちてるのに！さらに来週には本社研修…どうなってるんだ！この会社は？おかしい！

おらのとこのLD 作成の宝庫だ！作成続けてついに来月 APMになるおっさんがいる！専門の試験4回も落ちてるのに！さらに来週には本社研修…どうなってるんだ！この会社は？おかしい！

そのおっさん力あるな！

素晴らしいね

入社したが何年続けられるのかなぁ……

地獄だな…

馬鹿を小遣いで騙して縁故の契約を取るなんてスキームに踊らされてるオマイ！
恥を知れ！

騙すんですか

この会社は入る時も「夢」なにかにつけ「夢」とLDに言ってるけど 保険とれなく休日はないし寝る時間もない「地獄」だ。

こわいこわい

この世の生き地獄だ。精神が蝕まれノイローゼ鬱病などで自殺者も結構いるぞ！

なんのためにこんな仕事してるんだろう…なんのために生まれてきたんだろう…

辞めたら

ところで
人大杉ない？

辞めさせてくれない…

働けば働くほど借金が増えるんだ…

それでも頑張れと言われる…やれば借金すぐ返せるからと…

>>937 『夢』ねぇ〜。たぶん会社側は収入面の事を言ってると思うが…。であれば机上の計算では歩合を伴う仕事は全て夢が可能という解釈さ。新聞拡張員、焼き芋販売、古新聞回収、そしてＬＤ、全てが机上では夢が可能だ。実例がないから夢は夢だ。

タコ焼き屋もだ！そう言えばどっかのＡＯにタコいたな！

夢か・・

簡単だよ。
契約取るような馬鹿なマネしちゃだめ。

夢

悪質な催眠商法と何ら変わらない

それ以上に悪質だ

社会悪だな、取り締まれないものかな

キミたちは教習所を知っているかい？

知らない