☆大同生命について語ろう☆

1 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 20:33:02

大同の板がなくなっていたので作ってみました。

2 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 18:12:13

２

3 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 21:57:10

age

4 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 22:11:14

紺プラあげ

5 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 22:35:48

５

6 ：age：05/02/08 14:36:52

7 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 15:04:21

大同の生保考えてるんだけど、
まわりに営業がいない。
どうやってしりあうんだ？

8 ：鼻毛：05/02/08 19:39:32

直接大同に電話したらどう？

9 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 01:16:51

無配当医療どうよ？

10 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 12:10:17

東京本社の公法人部長がまた倒れて入院したらしい。

11 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 12:57:01

＞＞9
医療保険は外資にしなさい。

12 ：7：05/02/09 13:42:44

>>8
できたら若い女の子が良いなぁと。

13 ：age：05/02/09 23:39:11

age

14 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 00:31:00

安芸

15 ：age：05/02/11 22:24:43

age

16 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 14:53:26

大同の渋谷支店では保険のおばちゃんと社員ができてるらしいんですけど本当？

17 ：もしもの為の名無しさん：05/02/14 11:59:24

あげ

18 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 22:04:11

木番担当課長age

19 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 01:18:39

ａｇｅ

20 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 03:05:30

大同の営業社員やろうと思ってる３５の男です。
企業に対しての営業と聞きますが・・・
自分の身内や友人を保険にいれなくてもいいのでしょうか？
他の生保みたいに友人知人リストみたいの出す必要ないですか？

21 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 03:53:24

会社としては必要ないですが
あなたが生きていく上では必要になるかもしれません

22 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 22:22:44

>20
企業相手の契約を取れないと、そうするしかないと思うよ。
ようするに君の成績次第。
まあ、どこの保険会社でも同じだと思うけど。
だけど、メインは企業(経営者・役員)相手だからね。

23 ：株雄くん：05/02/20 01:25:37

知ってる？大同の株価（大根じゃないよ）が動き出しているよ！
今、買いかも・・・

24 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 03:06:31

大根の意味が分からん。

25 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 22:46:40

高校時代の同級生（30代後半）が勤めていた会社辞めて大同の個人代理店を
やるらしい。
月給40万とか言ってたけど保険業界と何の関係もない仕事をしてきた中途採用
の社員にそんなに出すとは思えないんですが．．．
契約書をちょっと見せてもらったら年間２件の契約が取れなかったら終わりみた
いに書いてあるし．．．
>20-22 を見た感じでは、結局契約が取れなくて我々友人の所に契約してくれと
泣きついてくるんだろうか？
私は保険業界のことについてはほとんど無知なのですが、この仕事って夢を追
い続けて脱サラした人がやっていけるものなんでしょうか？

26 ：もしもの為の名無しさん：05/02/22 00:15:23

age

27 ：もしもの為の名無しさん：05/02/22 19:36:40

age

28 ：もしもの為の名無しさん：05/02/22 21:32:15

D同生命はどこへ？って掲示板の方が、議論が盛んですよ。

29 ：もしもの為の名無しさん：05/02/23 08:56:37

＞＞28
どこの掲示板？検索してもでてこなかった

30 ：もしもの為の名無しさん：05/02/23 22:52:36

こっそり検索で　D同生命　と入力して捜してみてください。

31 ：もしもの為の名無しさん：05/02/23 23:31:18

rikunabiの移っている人間は総合職それとも営業社員どっち？
まだまだ若そうだな。

32 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 01:33:41

２５

代理店で月給？どういうこと？

そもそも、保険会社が人を募集するのは
その人の関係者から契約とるためだよ。
ハローワークの周りで「外交員やりませんか」と
勧誘してるのは、入社させれば関係者から契約
とれるからよ。

要するに、関係者でもない人から契約とるなんてまず無理
ってこと。

だからあなたにそのうち泣きついてくるよ。

33 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 21:41:26

何か変？大同の話っぽくないし、それに対する返事らしくない。

34 ：もしもの為の名無しさん：05/02/27 17:30:26

大同ってまだ法人会やってんの？

それと鈴木強化のコマーシャルってモロ会社経営者のオッサン狙いのエロＣＭダナ。
イイヨイイヨー。

35 ：もしもの為の名無しさん：05/02/27 21:30:26

新契約の半分位が法人会・納税協会
しかし収益源としてはどうなのかな

36 ：もしもの為の名無しさん：05/02/28 22:42:03

よいですよ。
一契約の平均P約１０万円
効率いいと思う。　

37 ：もしもの為の名無しさん：05/03/01 23:08:36

人事異動・・厳しい異動多かったね・・・。

38 ：もしもの為の名無しさん：05/03/02 23:10:36

age

39 ：もしもの為の名無しさん：05/03/02 23:11:58

そうなん？

40 ：そうはいっても：05/03/03 00:52:56

責任をとるべき人間は責任をとっていないんじゃないのかな。

41 ：もしもの為の名無しさん：05/03/05 17:46:04

age

42 ：もしもの為の名無しさん：05/03/05 20:50:00

横滑りと降格ばっかりのつまらない異動だったなー

営業では出世不利な状況が一段と鮮明だし

ＴＫＣには優秀なスタッフが滞留し
プロパーでは経験不足のスタッフがすぐ昇格

43 ：まぁ、なんだな：05/03/05 22:44:29

酔っ払って道路で寝込んで自動車に轢かれる、なんてみっともない事故を起こさないようにヤケ酒はほどほどにな。

44 ： ◆Klk66KG8dE ：05/03/05 22:48:18

。。。。

45 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 05:07:00

前スレみれないから聞きますが
スカウトメールに書いてあった、営業？税理士会計士に主に会いながらやる仕事って、なんなのよ？
これ、受けてみたら、会社内では負け組？？
生保業界に対してはどうも疑心暗鬼な気持ちあるんですか

46 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 06:46:39

代理店営業の税理士担当は大同なら王道
ニッセイの代理店担当は負け組らしいけどね

47 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 11:12:00

>45
固定給だし、担当代理店が成績良ければ給料もアップ。
普通の営業職員ではありません。
試験も厳しいけど普通の営業職員と勘違いされ応募が少ない。
ねらい目の職種です。
事務から異動させられた人もいる。
とても残業多いけど待遇はいい。
大同の職種では総合職を除いて一番給料いいと思う。

48 ：関西人って：05/03/06 13:25:13

どうしてあんなに頭が悪いのかね。

49 ：もしもの為の名無しさん：05/03/07 22:12:35

＞＞４７
同様に営業管理職スタッフっておばちゃんの管理？
元生保の人間ってその時点で書類はねられるのかな？
大同って財務内容も良いし、受けてみたいけどなあ！！

50 ：もしもの為の名無しさん：05/03/07 22:38:59

》４９
おばちゃんだけではなく、おじさんも結構います。たまに御兄さんも。お姉さんも少ないがゼロではない。

51 ：もしもの為の名無しさん：05/03/07 23:45:28

>>49
他生保出身は結構いますよ

52 ：45：05/03/08 00:51:11

>49
営業管理職スタッフ・・・昔の特別幹部候補生のことみたいね。
そのうち機関長になれる。
総合職だから転勤あるよ。
元生保というだけではねられることはないと思う。
即戦力になる人が良い。

53 ：52：05/03/08 00:54:01

名前45じゃなくて、47ですた・・・

54 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 14:22:51

>>５０、５１、５２さん
有難うございました。
ところで給料とか福利厚生の部分ってどうなんでしょう？
生保だと結構良いイメージがあるのですが・・・。

55 ：えっへｎ：05/03/08 22:21:32

要求水準に対してみれば給料は高いよ。
そういう意味では、大手は給料の絶対額は高いけれども、要求水準は天と地ほどの差があるね。

56 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 22:31:37

うちの支社は人間関係がさいあく

57 ：ありがとう：05/03/08 23:48:26

いいこしかけでした。

58 ：もしもの為の名無しさん：05/03/11 17:57:53

中途で入るには難しい？

59 ：外資系アナリスト：05/03/12 17:13:53

最近の新商品はどうなの？
そろそろコアマーケットの新しい戦略見せてほしいね。

60 ：狂騒曲：05/03/14 21:13:06

＞５９
うちの会社の新商品で独自のものってないですよ。
他社のぱくりばっかり。商品戦略とかないんだよ。
なのに東京本社の人間は高い給料と地位をもらって。
もっともっと営業を評価すべきでしょ。

61 ：まぁ、なんてゆうかさ：05/03/14 23:23:41

ゼロがいくつ集まろうがゼロってことなんだよね。

62 ：もしもの為の名無しさん：05/03/16 01:00:25

ワオンくんのストラップつくって欲しいなあ。けっこう気に入ってるんだけど。

63 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 22:16:35

俺はTKC系列のショボイ職員なわけだが、大同の営業の人を
見るといつも死にそうな顔してる。
やっぱこの職種は大同の中でも相当きついの？

64 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 22:26:59

大卒女の営業職っておばさん営業と何がちがうの？

65 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 22:27:56

学歴が違います。

66 ：もしもの為の名無しさん：05/03/19 11:29:29

学歴より、体力を考えれば50代で入社した人はきつそうかなあ。あとは、パソコンで苦労してますねえ。
でも、「ここをやめれば、年齢的にもう就職はない」と知っているだけに、みんな必死。「エライなあ」と思いますよ。

67 ：まぁ、なんてゆうかさ：05/03/19 22:34:39

レベルが低いんだよね。

68 ：もしもの為の名無しさん：05/03/20 12:35:30

まぁ、なんてゆうかさ　さんへ
他人を落として自分が上がろうとする方？
会社ってあなたのような優秀な人一人では成り立たないんですよね～。
現場で人の顔色を読みながら、保険を売って商売してますので、打たれ強い集団なんですよ。
あなたの底が浅い軽い嫌みなレスって。(笑)

69 ：もしもの為の名無しさん：05/03/20 13:16:22

>>68
↑禿同ｗ。えっへんさんもこの人じゃないの？知性のかけらも感じないよねｗ。

70 ：ふふん：05/03/20 14:40:25

ゼロには何をかけてもゼロなんだよね。

71 ：もしもの為の名無しさん：05/03/20 18:11:20

>70
自分がそう言われ続けてきたの（哀）

この方をいじってもね～。また、嫌みなレスお願いしますね。くすっ（余裕）

72 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 08:25:35

ＴＫＣ担当は融資まで売るのかよ
保険料ﾛｰﾝとかのｽｷｰﾑできるのかな

73 ：やっぱり：2005/03/21(月) 12:21:41

東京三菱とＵＦＪがああなったからなの？

74 ：ありゃりゃりゃりゃ：2005/03/21(月) 18:43:48

むわぁーた間違えちゃったー。

75 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 20:04:09

三菱は昔からＴＫＣの御用銀行
ＴＫＫの保証付ローンの取扱が伸びないから
大同がからむ仕組みを作って成果を出そうということでしょ

76 ：養成前期：2005/03/22(火) 20:56:02

ＴＫＣかあ。ＴＫＣの既契約の会社に、そしらぬ顔をして回っています。あちらの社長も、何も言わず「大変ですねえ」と言いつつ、雑誌を受け取ってくれています。
どうにかなるのかなあ。

77 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 18:00:17

>７６
その税理士によるだろうね。
契約が決まりかけた途端、税理士が出てきて契約かっさらうというのはよく聞くし。
いざとなったら支社長も機関長も税理士の味方するよ。
運が良ければ折半。

78 ：いやだいやだ：2005/03/23(水) 21:29:20

浅ましい話だね。

79 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/03/23(水) 23:09:58

品性下劣なんだよね。

80 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/24(木) 00:14:40

ズバリどういう人がこの会社でうまく成功、やっていけるの？

81 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/24(木) 06:14:15

>>80
少なくとも、おまえみたいじゃないやつ

82 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/24(木) 19:51:20

>77
うちでも先輩とＴＫＣがぶつかってもめたことあったけど支社長が
税理士と交渉して全部　先輩の契約になったよ。
支社長次第じゃないかい？

83 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/26(土) 01:20:22

4月１日からパソコンをいちいち引き出しにしまって帰ろって？！めんどくさいなあ。

84 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/27(日) 17:37:59

いくらなんでもパソコンはしまえんだろ

85 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/27(日) 19:41:31

＝83営業です。エースナビの入ったノートパソコン、かぎのかかるひきだしにしまって帰ることになった。
もちろん、デスクトップはしまいません。

86 ：正義のみかた：2005/03/27(日) 21:36:03

セクハラ野郎は本社から出て行けー。

87 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/27(日) 21:46:43

無駄使い野郎もでてけ～

88 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/28(月) 18:17:31

いい加減自分の車を営業に使うの嫌なんだけど
労働基準局に言ったらなんとかならないかな？

89 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/29(火) 22:17:04

皆々様頑張れ～

90 ：もしもの為の名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 22:27:01

仕事の出来ない給料泥棒たちが多いが、そいつらを辞めさせて
優秀な契約社員を雇う方が人件費的にもいいと思うのだが・・・

91 ：もしもの為の名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 23:09:04

あれれ。「Ｄ同生命はどこへ？」にも同じ年号の書き方の人がいた。同じ人なのね。

92 ：もしもの為の名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 23:22:20

＝９１　ごめんなさい。バカなことを書きました。設定の年号がすべて変わっていたのね。

93 ：もしもの為の名無しさん：皇紀2665/04/02(土) 01:33:06

age

94 ：正義のみかた：2005/04/02(土) 12:12:52

セクハラ野郎は懲戒解雇処分にしろー

95 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/04(月) 01:28:46

ご来所の皆様へ　お知らせ
当所周辺の路上において、保険外交員の勧誘をしつこく行っている者がおりますが、当所とは一切関係がございません。言葉巧みな勧誘にのり、被害をお受けになった方もいらっしゃいますので、ご注意いただきますようお願いいたします。
〇〇公共職業安定所

96 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/04(月) 20:48:26

総合職の　平均年収って　会社四季報に載ってるとおりなんですか？

750万くらい？

97 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/04(月) 22:26:02

うちの課長の収入ははもっと低いと聞いた。でも、750万平均って、年収1000万の人と、500万の人に
極端に分かれている場合もあるのかしら。

98 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/07(木) 20:22:06

就職先明治安田と　大同と　住友悩んでるんだけど
どこがいいの？

99 ：あほか！：2005/04/07(木) 20:42:21

悩む必要なんかなかろうが。

100 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/08(金) 00:48:08

おれだったら生保は行かない

101 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/08(金) 01:09:05

女性にとっては、ここの営業はやりがいがあって楽しいと思うけど。うちの支社でトップの人は、今週だけで８億とってましたよ。

102 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/08(金) 01:12:46

仮に月8億×12ヶ月=年96億で年収は？

103 ：そうさなぁ：2005/04/08(金) 01:27:40

3000万円強ってところじゃないか？

104 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/08(金) 16:55:57

>>99
頼む　まじで答えてくれ

105 ：そうさなぁ：2005/04/08(金) 23:27:39

まずは内定をとりなさいよ。
採用試験に合格する前に悩む必要はないから。
全部に合格しているんなら、学歴との相談だね。
一流大学でてなきゃ、大手じゃあつらいよ。
ドサ周りで一生終わりだ。

106 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 00:54:53

大同は、関西だと閑々同率ぐらいですか？

107 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 10:26:36

>>105
内定は貰ってます。

何処行こうか迷ってます。お願いします

108 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 15:16:33

一生懸命訪問活動しててもなかなか数字に結びつかない新人と
うまく上司にとりいって数字をもらうベテランのばばあ！
会社はそれでも後者にいてもらいたいのだろうか。。。。

109 ：>107：2005/04/09(土) 15:41:06

シュワルツネッガー知事は選挙出馬のとき二日考えたって表明演説で言っていた。
あなたもしばらく考えて見なさい。
ブランドはどうかな？基盤はどうかな？市場規模は？営業力は？
人材のレベルは？自分の学歴は？
下位の会社には、大手に採用されなかったヒトが入社するんだということも忘れずに。
自分を伸ばしたい、奥いきがあって幅も広い仕事をしたい、というのならどっちがいいかは明らかだよね。
まぁ、お子ちゃまじゃないんだから、真剣に考えて自己責任で答えをだしなさいよ。
他人のいうことなんて、無責任なもんだからさ。

110 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 19:37:32

↑

いいこと言われますね＾＾

111 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 23:42:33

》108上司に気に入られるということは、訪問先の社長にも気に入られているのでは？
一所懸命（国語的には、一生懸命ではなくこれが正しい。）は必要だけと、空回りしている人って結構います。

112 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/10(日) 10:01:14

主査さんの話題になったとき、機関長のシビアな一言
多数件訪問って言ったって、ワンアワーやちらし配ってるだけじゃない？
あの人、モノになると思う？　

えっ？モノにならないって思うんですか？と反論したけど。
モノになるようにしてくれる会社ではないってこと。自分で成長していくしかない！

113 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/13(水) 20:35:04

age

114 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/13(水) 23:12:27

ここと太陽生命、就職するならどっちが良い？

115 ：そりはね：2005/04/14(木) 02:00:56

ニッセイが一番だね。

116 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/14(木) 08:25:03

実もふたもない意見よね。天下のニッセイが１番なのは当たり前だけど、
巨大企業＆ナンバーワン故のしんどさがあるもの。
うちはニッチの良さがあるし。少なくとも自分にはニッチが向いてたし。

>>114
うちの方が良いって言うよりマシ？営業にしても管理側にしても。

117 ：ひゃっはっはっ：2005/04/15(金) 07:20:04

「ニッチが向いていた」なんて、上位会社で働いた経験があるんですかぁ？
上位会社に採用されたら、普通そっちにいくんじゃないの？

118 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/15(金) 08:30:40

>>117
あるよ。貴方、自分だけがニッセイに行って偉くなったつもりでしょ？
本当に転職後が満足してたら、普通は大同スレにしがみつかないよ。
結局、巨大企業で仕事するには、向いてないんじゃないのかな？
会社を規模での評価がメインなんて、いい大人が、お気の毒だね。マジで。
ここのスレ読んでる人は、実は貴方を気の毒に思ってるだけさ。
移籍先で相手にされないから、ここにカキコしてるんだろうって。
外様は何年いようと外様だよ。移籍先で主流にはなれないのさ。

119 ：＞１１８：2005/04/15(金) 22:29:46

なんで大手辞めちゃったの？もったいない！

120 ：いいなぁ：2005/04/15(金) 22:58:20

俺はニッセイで働きたいよ。

121 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/15(金) 23:08:22

>>119
精神的にきつかったのさ。大手には独特のパワーと勢いがある。
でも、それに付いていけないと「ダメな奴」って烙印を押される。
事務インフラなんかは、うちより５年は進んでるし、そういう点では
仕事はしやすい。人材や教育制度も大同より充実している。
だけど、息が詰まる。職域も揉め事の種だ。一時、育成側にいたが
精神的に行き詰ってしまたのさ。いやな事も多いかったのでね。
ただ、大手生保で学んだことは凄く為になったよ。
それを生かして、ここで働いてるだけさ。会社としては大同の方が好きだよ。
色々と改善余地がまだあるから期待点もあるけどね。

122 ：大手経験者のみなさん：2005/04/16(土) 01:05:23

「こいつら、こんなこともしらんのか！この程度のこともできんのか！」ってことはありませんか？

123 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/16(土) 06:48:29

　　大手経験者でこのレスに集うのは、あなたくらいかも（苦笑）
　　
　　中小企業経営者の夢と希望を承って、中小生保が、お客様と未来に向かってに進んでるんです
　　当社の職員やお客様である中小企業経営者は、事業規模や大手ってことで、自分の
　　評価を下げることはしないですよ。
　　あなたは大手生保の看板を借りて仕事してるだけで、あなたの評価が市場の評価と一致してる訳ではないことは
　　ご存じでしょ。な～んて、レスを書くのもばからしいけど、１１８さんと同じように、かわいそうに思ってしまって・・・。

　　

124 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/16(土) 22:56:05

俺も大同行きて～！！
総合職ってボーナス何か月分？

125 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/16(土) 23:06:47

ニッセイって総合職は優秀なの？営業職員の質は、大同のほうがいいんじゃない。
私は大学を卒業してからフリーランスで仕事をして、それからここの営業職員になったので、自分のアイデンディティーを組織に求める気持ちが分りません。納得のいく仕事をして、成果をあげるかどうかです。

126 ：>125：2005/04/17(日) 10:51:47

営業職員１人あたりの生産性を比較すれば、どちらが優秀なのかは一目瞭然だよね。

127 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/20(水) 06:31:53

本上まなみ　ハァハァ

128 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 21:44:31

出世、出世、男なら役職が人格、役職付かないヤツはくず！　で、営業職員に嫌われ本社差し戻し。　出直しだね○○ちゃん（＾＾ｖ

129 ：まぁ、なんてゆうかな：2005/04/22(金) 07:28:32

品性のかけらもみあたらないね。
リーディングカンパニーとはえらい違いだ。

130 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 20:28:39

今就職活動でここの選考進んでるんですけど、
働きやすさや、給料ってどうなんですか？？
内情知ってる人いたら教えてください。

131 ：そんなことはな：2005/04/22(金) 22:22:13

自己責任で判断するこった。

132 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/23(土) 08:13:02

ここの住人は何でこんなに冷たいんだ・・？？

答えてくれても良いじゃない！このケチンボ！！って言いたくなるな

133 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/23(土) 11:54:13

むかしから関西人はケチンボが通り相場

134 ：ばかだなぁ：2005/04/23(土) 14:27:04

情報というものは無料では手に入らないのだよ。
無料で伝わってくるものは単なるウワサ。
何の価値もないものだよ。
少しでも知恵があるのなら、そんなものを真に受けて行動してはいけない。
そんなもんにウハウハ喰いついて、例えば商品開発や投資をすると億単位の損害を出すことになってしまう。
判断をしようとするのなら、きちんとしたソースから情報を入手して、きちんと吟味することだよ。

135 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 12:47:53

あいつを男にしてやってくださいと頼まれてもねえ。

136 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 14:42:08

大同の社員が「ここは他社に比べて激務じゃない。
ニッセイやスミセイいったら死ぬよ」って言ってたんだが、
信用していいんだろうか…。

137 ：ふふん：2005/04/24(日) 14:53:36

内定が取れるのであればニッセイやスミセイにいってみればいいじゃないか。

138 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 14:55:16

↑
答えになってない。

139 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 15:47:41

>>136
それ本当？
面接行こうと思うんだけど

140 ：136：2005/04/24(日) 16:10:00

嘘じゃないよ。実際話してても、他社に比べると社員の雰囲気がマターリだとは
自分自身でも思ってたけど。
別の社員もうちはそこまでキツくないって言ってたし…。

141 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 22:56:01

株式会社化の前のはなしだね

142 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/25(月) 01:11:38

>>141いまはマッタリシテナイノ？

143 ：キャバ嬢：2005/04/25(月) 21:11:52

生保の男って、キャバくら三昧。
金曜夜は、酒臭い・・

144 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/25(月) 23:57:29

ただ石を切り出してるわけではない。　私たちは崇高な目的のために寺院を建設しているのです。
おれたちにもそう思って仕事しろってか！　くそガキが、本に書いてあることそのまま言うんじゃねーよ！
誰が言うこと聞くか！　早く転勤しろ。　うぜーわ！

145 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/26(火) 00:10:57

↑だいじょうぶか？？
そんなときのセクキャバ

146 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/26(火) 02:51:53

>>142
まあなんだ
内勤に「身内の保険とってこい！」って言わない分
大手各社より甘いといえば甘いかな

夜９時に強制消灯された後も薄明かりで働き続ける東京本社６Ｆの人とか
全国各地のＴＫＣｽﾀｯﾌとか激務の人たちからすると
「まったりなんかしてねーよ！」だろうが

147 ：なんてゆうのかな：2005/04/27(水) 01:50:58

帰りが遅いから仕事してるなんてレベルの低いこといってちゃあいかんよ。
大事なのは結果。結果がすべて。

148 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 14:41:23

個人契約は法人の何パーセントなんですか　個人契約が多いですか

149 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 14:44:03

営業で入社考えてます　最初の６っ月はどんな事するのでしょうか
あと給与体系はどんなもんでしょうか　

150 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/28(木) 01:16:47

>>148
>>149
ＨＰ見ろ答えは書いてある

151 ：まぁ、なんだな：2005/04/29(金) 16:09:39

148や149のように自分で調べて自分で考えて自分の責任で行動できないヤツが入社するとダメな会社になるんだろうな。
就職活動の面接で従業員の顔つきをみたら、どういう会社かは面接を受ける人間からは一目瞭然だ。
類が類を呼んでしまうのか、優秀な人材が素晴らしい環境で能力を高めるのか。
会社のよしあしを決めるのは結局のところ人事なんだよな。

152 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 17:22:31

まぁなんだな　馬鹿か当然ＨＰ見てから書いてるだよ、実際の所知りたかっただけだよ
従業員も色々居るだろうが　お前そんなに優秀なのか　考えが浅いアホだな

153 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 23:55:26

正直　ここで名前に　まぁなんだなとか　なんてゆうのかなとかいれてる奴
ウザイ
早く死んでくんない？

154 ：株主：2005/04/30(土) 11:15:35

どうでもいいけど株価が下がるようなことだけはすんなよ！

155 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/30(土) 12:27:01

↑うちの職員だって内勤・外交問わず、勤続古いのはみんな株主ですから。
ご安心下さい。

156 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/30(土) 20:19:58

総合職の代理店営業のスカウトメール来たんだけど、待遇はどう？
現職は地銀です。総合職といっても営業出来なきゃクビ？

157 ：なにいってんだ？：2005/05/01(日) 01:30:32

営業要員が保険売れないで、何をやるっていうんだ。

158 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/01(日) 18:00:05

>>156
あなたの銀行にも窓販の関係で保険会社の人間が出入りしてるでしょ？
情報提供とか研修とかしにくるでしょ？
実際に販売するより「販売しやすい環境を提供する」「事務等のｻﾎﾟｰﾄ」が仕事

自分が売り歩く方が気が楽な位のこともあるからね

待遇？上を見ればきりがないし下を見てもきりがない
世間から見れば十分以上の給与と休暇等ではあるよ
だが家族手当の類は一切無いから査定結果と職位がすべて

159 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/04(水) 22:25:34

内定者です

来年から　よろしくお願いします。

160 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/07(土) 11:58:42

T&Dホールディングス
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ﾟ ∀ ﾟ）＜　おばちゃん！おばちゃん！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧　＼（ﾟ∀ﾟ）＜　シャチョさん！シャチョさん
へんがく～～～！　＞（ﾟ∀ﾟ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／｜　　　〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　￣　　　　 / ／　　　　　　　　　￣　　　　 / ／

161 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/07(土) 12:35:48

ここに内定する秘訣はなんですか？
一般職で。

162 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/08(日) 01:50:00

離職率どれくらいですか？？

163 ：えっへん：2005/05/08(日) 06:24:21

ぼくはヘッドハンティングされて大手に転職しました。

164 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/08(日) 13:38:41

↑転職先ニッセイで差別されて何も言えないから
大同スレに来る人可哀想な人ハケーン！！

165 ：大きいことは：2005/05/08(日) 20:42:40

いいことだ。

166 ：いい会社だよね：2005/05/09(月) 10:45:20

公認会計士とかＭＢＡとか、資格をとるための腰掛け就職には最高だね。

167 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/09(月) 20:06:34

えっへんは、嘘の臭いがプンプン。
このような人は大手の子会社すら無理。

168 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/09(月) 21:08:47

この会社入社して後悔してる人いる？？

169 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/09(月) 22:20:39

おれさ。

170 ：初めての書き込み：2005/05/09(月) 22:51:47

いろいろ書いてあるけど、転勤して前に一緒に仕事をした人が近くにいるなど、大同はやぱり中小企業だと思います。でもそれが駄目でもあり、いいところでもあるのかな。

171 ：みっともないね：2005/05/11(水) 07:03:45

恥ずかしい。

172 ：まぁ、なんてゆうかな：2005/05/14(土) 23:23:45

オトナの仕事っていうのがあるんじゃないかな。

173 ：やっぱ大手はすげぇや：2005/05/15(日) 08:38:32

ここぞというところでぴしっと決めるんだね、大手は。

174 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/15(日) 20:09:40

>>171->>173は　大同社員なの？同一人物っぽいけど

175 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/16(月) 23:47:00

ここって、北朝鮮系の金剛保険と提携してるよね

176 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 01:50:14

スキルがなくてもここと心中する気があるならいい会社だと思う
そのかわりもうよそで買い手はつかない

177 ：>176：2005/05/18(水) 05:36:39

よくわかっているね。そのとおりだと思うよ。
まったく同感だ。

178 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 06:14:28

＞１７６
何だか意味がよくわかりません　ここと心中のここ　と　いい会社は　同じ？？
よそ＝他社のこと？

179 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 20:04:11

内定もらったんだが、このまま入社していいのだろうか…
社員のアドバイスｷﾎﾞﾝﾇ

180 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 20:59:38

会社の規定で「ノルマを達成出来なかったら解雇」とあるのにはビックリした。
他に、そのような会社はあるのか？

181 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 21:01:42

もうダメぽ

182 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 21:19:27

>>180
保険屋は大概そう

183 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 21:24:46

>>182
ニッセイとか第一とかもそうなの？

184 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 21:33:21

>180
そういえば、会社のパンフに
”目標が達成出来なくて、退社される方云々”って
書いてあるの見た。

185 ：どうして？：2005/05/18(水) 22:22:02

それが心配で営業初心者の私は、面接時にしつこく、「解職になるのは、どのくらいの率ですか？」
と尋ねた。課長は、「家庭の事情などいろいろな理由で辞められる方があるので、一概にはいえませんが、三年続けられた方は、みなさんほとんどやめません」と答えた。
確かに、うそはついていないんだけど…。私はかってに思い違いをしてしまいました。

186 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/19(木) 00:24:45

三年間でのノルマがあるからね
その期間に一定の数字が出せなければアウト

あと、ニッセイや第一は経験者の話からすると、多分もっと厳しいと思う

187 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/19(木) 00:57:10

>>176
>よそで買い手はつかない
全くもってその通り。
長居は無用と判断しました。

188 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/19(木) 01:58:05

来年ここに総合職入社するオレはどうしたらいいんだ…

189 ：>188：2005/05/19(木) 06:23:49

他社で内定でなかったのなら、その程度だということだよ。

190 ：生命会社に就職：2005/05/19(木) 06:29:22

http://input-and-output.seesaa.net/
http://input-and-output.seesaa.net/
毎日おつかれーもともと一番最初にアメリカ伊急べきだったんだよーーーーーーーーー

191 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/19(木) 07:32:00

他生保の事は知りませんが、自分の違う業種の会社での経験や、友人たちの話を聞けば、ここの総合職は、そんなに厳しくないように見えます。部署によると思いますが。

192 ：そりゃあそうでしょ：2005/05/20(金) 07:15:29

競争とは無縁だからね。それがいいことかどうかは別だけどな。

193 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/23(月) 01:35:20

ニッセイは会社の規定で
「ノルマを達成出来なかったら解雇」というのは無いと思う。
やはり、大同だけなのか？

194 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/23(月) 01:52:28

↑
それって営業職員だけ？？
総合職にもそんな規定あるの？？

195 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/23(月) 05:20:18

営業職員は基準未達で継続しないのは生保の常識

総合職？迫害はされるが解雇はできない

196 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/24(火) 20:18:24

ここの総合職って離職率高い？？

197 ：＞１９６：2005/05/25(水) 07:21:08

大手から来た人はやめちゃうね。

198 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/25(水) 13:07:37

大抵、居づらくなって退社してるみたいだけどね

199 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/25(水) 20:01:31

新卒で入社した人はあまり辞めないんでしょうか？？

200 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/05/25(水) 20:14:17

辞めても行くところがないんじゃないの？

201 ：転職かぁ：2005/05/28(土) 08:32:33

日本生命に落ちて、第一生命に落ちて、住友生命に落ちて、
明治安田生命に落ちて、朝日生命の落ちて、三井生命に落ちて、
アフラックに落ちて、ＡＩＧに落ちた人は次はどこに行けばいいんでしょうね。

202 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/29(日) 12:56:50

外資受けろ

203 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/29(日) 16:42:57

うちなんか、四ヶ月でクビだよ。ノルマおわらなかったら
でも、逆に１００万の給料も有り

204 ：うーん：2005/06/02(木) 07:45:47

月々１００万円でもボーナス安いといやだな。
年収で２０００万円はないと保険営業なんて恥ずかしい仕事やってられないよ。

205 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/02(木) 22:43:45

社長で２０００万ぐらいって聞いたけど。

206 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 01:01:08

主査の査定クリアできず辞めることに。。。。
機関長が足りない分の数字をくれて移行するというのは
よく聞く話ですが。。。。
数字もらって生き延びるというのは私には抵抗がありまして。。。
先輩はくれるっていうもんはもらえばいいのに！と言いますが、
みなさんどう思いますか？

207 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 04:52:53

いいんでない？

208 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 08:26:26

>>206
主査の査定もクリアできなきゃ正職の査定なんてもっと無理。
主査何期か知らないけど傷が浅い間に転職したほうがいいですよ。
１年でも若い方が転職できるから。
それに過去に救済うけて、その後に成功してる人は見たこと無いなぁ。。。
診査結果がずれ込んで救済とか、本来はクリアしてるけど事故解決で
成立が遅れた人を助けるなら理解できるけど、最初から数字の足りない場合は
辞めたほうが正解だよ。
主査制度もますます査定が甘くなるんだっけ？あんな楽な数字もクリアできない
なら向いていないと思われます。
会社の制度もおかしいけどね。主査・養成に甘すぎ。幾ら甘くしたって
今の基準では登用後に給料大幅ダウン＆査定の厳しさが一気に襲ってくる。
大量脱落が３年後になっただけだね。３年後正職になったら、いきなり
給料７万円になる人ばかりなんだから。

209 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 08:55:38

数字くれるってどういうことですか？
私の機関長は、お客さんから問い合わせがあった分などを職員に振り分けていますが、
その際、確かに査定月の人を優先しています。しかし、その人が必ずしもその会社に
行って契約をとれていませんし、とれてもなお、数字が足りない場合も多いです。
これは、会社と接触する機会は与えても、数字をつけたことにはなりませんよねえ。
きっと、私の知らないことが、まだまだいっぱいあるのでしょうね。コワい。

210 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 09:14:02

難しい話はもういいから平井堅のCMまだ～？

211 ：大阪：2005/06/04(土) 09:28:54

保険の営業ってのは、毎月新契約を
取り続けなきゃ、給料ないってことだ。
できるか？
保険商品は買い替え需要ってのはないぞ。
常に新規客の開拓だ。過去の蓄積でメシは食えんぞ。

212 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 09:46:43

>>211
D同の社員じゃなさそう・・・新規取らなきゃ生残れないけど
継手がそれなりにあれば最低ランクでも、別に困りません。
うちは過去の蓄積でそれなりに生きていけるから平均年収が
国内社で１番多い。保有が３０億を超えたらみんな辞めませんな。

213 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 11:47:37

へーー。でも、平均って、養成も特参もひっくるめてですね。参事への道か惨事への道か

214 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 13:22:44

新規客の開拓も確かに重要だけど、キャンペーン期間中は
既契約の顧客の追加契約を狙う方が効率がいい。

215 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 21:56:24

辞めるか続けるかは自分次第！
でも一度数字をもらってクリアしてる職員は
「次の査定時も数字もらえる」と思ってるみたい
どーみても仕事してないし
ま、人は人。自分は自分ですよ
連月戦がんばろー

216 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 00:27:07

入りたての新人です。6月1日出勤してびっくり。天上には万国旗、部屋のあちこちは、モールで飾られ、観葉植物はクリスマスツリーのよう。
紅白の幕に、大売出しの垂れ幕。機関長、スタッフたちは、ハッピ姿。どこの支社でもこんななの？
連月戦っていつもの月とどう違うの？まだ、研修やテストでアップアップしている状態なのに。やっていけるのかな。

217 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 09:13:12

↑同感。古い感性を持った支社長・機関長が正しいと思ってやってるんだろうね（笑）
チームメイトで人を呼んでも、この光景を見ると引くと思います。
このような人達は、二年後の銀行窓販解禁を期に淘汰されるんでしょうね．．．．

218 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 11:46:18

いやいや>>216のところは、まだマシだって。飾りつけだけでしょう？
飾り付けなら他の国内社も一緒だから。この業界じゃ普通（笑）
うちなんて毎朝、連月戦のスローガンを唱えるんだよ？直行しない日は
却ってテンション下がるっつーの。月・木は逃げようが無いんだから
困ったもんだ。

219 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 17:12:48

ｴｰｼﾞｪﾝﾄのｸｰﾙなｵﾌｨｽとﾌﾟﾛﾊﾟｰのﾍﾞﾀな営業室

文化が違いすぎて同じ会社とは思えん

道理で最近は人事交流がない訳だ

ｴｰｼﾞｪﾝﾄの若手をﾌﾟﾛﾊﾟｰに入れるとかしないとﾔﾊﾞｲと思うけどな

220 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 19:12:26

基地外ですが、平井堅のCM始まりましたね。
堅ファンのばぁばぁオタ狙えばきっと即契約取れますよ。

221 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 21:25:06

クリアファイルもらえる？

222 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 22:13:23

Ｄ同生命も飾り付けするんだ。営業職員が絡むとどこも一緒なんですね。

223 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 23:04:57

私もびっくり。今月面接に来たら、入社していなかったかも。
すっきりしたオフィスだと思って入ったのに。
〉218　スローガンってどんなのですか？

224 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 23:08:25

>>223
それ教えたら、どこの支社かバレルから言えませんｗ。
うちは人数が少ないからね。特定されやすい。くわばらくわばら。
でも他社に比べたらマシな方だよ。連月戦って言ったって全員キョセキでの
奨励策とかないし。

225 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 23:16:39

５月共済しかとれず、6月1日にずれこんだのを出したら奨励策いただきました。
意識的ではなかったんだけど、申し訳なくって。

226 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/07(火) 19:57:28

福利厚生制度の営業保全って何？

227 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/07(火) 20:32:56

>>226
求人チラシ見たのね。企業向けの保険の募集脱退のことです。

228 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/07(火) 20:55:11

>>227
ルートセールスとは違うの？

229 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/07(火) 21:31:18

私もルートセールスと思って入ったけれど、正味企業飛び込みです。

230 ：大阪：2005/06/07(火) 22:00:01

>>212
新契約取れなきゃどういう状態になるか、保険を
やったことのある者なら分かるはずだ。
追加契約ってのは、幹になる元契約に比べりゃ
微々たるもの。

231 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/07(火) 22:07:40

新卒女の営業とおばちゃん営業はどう違うのか？
つーか大卒がやる仕事なの？

232 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/07(火) 22:32:42

↑当社の内容をよくお調べになって、質問なさったらいかが？

現在の役員の学歴と精鋭営業職員の学歴は大差ないと思う。
新しい役員の最終学歴見て、え～～～～っこんなものなの？！って思ったから。

保険業界で営業職は学歴関係ないんじゃないの？
学歴自慢するような学歴だったら、学閥がある会社に行かれることをおすすめします。

233 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/08(水) 22:07:31

》230　そうかなあ。大きな会社捕まえた人は、毎年の新入社員でけっこうやっていけているようだけど。
》231　大卒多いですよ。私も大卒。（新卒ではありませんが）総合職に多数同じ学校の人がいます。
でも、ふだんは、職員同士で学歴の話なんてしませんし、私も学歴は関係ないと思います。
ただし、お勉強好きでないと大変と思います。

234 ：大阪：2005/06/08(水) 22:22:03

>>230
例外もある。
成功するか否かは、例外になれるか否かだ。

235 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/09(木) 19:36:40

おまいら、個人情報をうってる椰子のことおしえろ！

236 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/09(木) 22:09:31

挙績するのが憂鬱。申込書出すと脂ぎった手の機関長が握手を求めてくる。
これってセクハラって言えないのかなぁ？うちの課の女性職員は全員
嫌がってるんだけど。
本社の偉い人！これを読んでるんでしょ？
営業職員に対する握手を禁止してくれ～～！こっちは切実なんだよ！

237 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/09(木) 22:15:49

手袋でもして渡せばいいじゃん

238 ：よおしっ：2005/06/09(木) 22:19:08

今度からは割り箸でつまんで持っていこうっと！

239 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/09(木) 22:31:02

>>237
だってさ、握手防止に手にペン持ったまま今日も渡したら
そのペンを手から抜き取って握手するよ。あのオヤヂ・・・
サイテー！割り箸も同じだな。支社長に頼んでもダメかなぁ？
あと３回、申込書出る予定なのに・・・鬱だ！

240 ：大阪：2005/06/09(木) 23:10:36

>>239
そりゃ完璧なセクハラだすな。

241 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/09(木) 23:20:37

簡単さ、支社長に組合代表から苦情入れれば良いのさ、セクハラで。　いうこと聞かないとセクハラホットラインで告発されますよと脅しを付ければいいさ。

242 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 00:45:51

そんな人大同にもいるのね。うちの支社からは考えられない。

243 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 01:25:36

>>236
何か心当たりあるような、ないような。。。

関東甲信越or九州の方かな。。

244 ：セクハラねぇ：2005/06/10(金) 07:16:39

本社にもいるわなぁ。

245 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 09:52:06

大同の代理店の手数料が少ないのは、自立できない代理店の代理を社員がしてるからその分少なくしているってホント？

246 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 18:55:03

大同の営業職員って男女比率とかどんなもんなんでしょ

247 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 21:09:57

また　乞食募集の季節です・・・

248 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 22:32:51

＞２４６
うちの課は、男性３：女性１１です。

249 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 22:44:39

私が大同にいたころ、営業職員を五人ゲットしました。
ごちそうさま。
２０代半ばと３０代前半だったかな？
だいたい美人なのに、生保の営業に来るなんておかしいでしょ？
その心の隙間を埋めてあげればいちころですよ。

でも首になりたくない人はチャレンジしないことですね。
あなたもうわさを聞いたことあるでしょ？降格人事で会社に
残る勇気、あなたにありますか・・・？

250 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 22:59:50

採用基準が３０歳以上なのに
２０代半ばの人なんていねーよ

251 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 23:01:13

》２４９
２０代の営業職員なんているんですか？私のとき募集は３０歳以上。実情は、４０代さえ少ない。ほとんど、５０代。

252 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 23:07:57

面接の時、きれいな女性の写った求人のポスターを見て課長に言われました。「このポスターはうそです。こんな若い人はいません」
孫のいる人多数！！若い人がいる支社も全国にはあるのですか？
ましてや美人は、もっといない…と思うけど。

253 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 23:33:51

うんうん。>>249は嘘くさい。３０後半の私で最年少だもんｗ。

254 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/10(金) 23:38:59

>>243
関東甲信越ですよ。気が重い。同行の時も隣に乗るのを強要するなよ！って
言いたいっす。道案内の為に前に乗れと言われるんだけどねぇ。
性格は悪くは無いんだろうけど。
隣の営業課が羨ましい。。。爽やかなお兄さんだもの。転籍したい！

255 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 05:26:10

ふーん。同行の時は、私たちは後ろに乗るけどね。
うちの支社も、30代後半が3名ぐらい。私は41ですが、まだ、若手。

256 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 10:55:45

>>255
いいないいなー。後ろのドアを開けたら「道判らないから前にのって」
だもの。鬱・鬱・鬱。
ばかな機関長の為に本社で決めて欲しい。それをエースナビニュースでも
流して欲しいよ。出社拒否したいくらい嫌！握手と助手席は禁止して！
タバコくさいわ、脂ぎった手だわ、誰も握手なんか望んでない。
かえって挙績意欲が悪くなるよ。

257 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 12:56:08

助手席に座るな座らすなって営業研修の最初に習ったはずだが

258 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 13:26:16

看護婦さんたちが使う薄手のゴム手袋はめればどう？
今日は、連月戦で出勤の人もいるのだろうな－。みんながんばって。

259 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 13:29:15

おまいら！性懲りもなく！
個人情報漏えいをどうかんがえてんだ？
こたえろ！！！

260 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 13:56:22

>>257
それって守ってたのは今までの若い機関長はそうでした。
５０過ぎで機関長やってる大ベテランなんだけど。どうにかして下さい。

>>259
事実かどうかはわからない時点で答えろと言われても答えられません。
私たちはパスワードで保護されているパソコンを車上アラシで盗まれただけ
でもクビになるのですから良識ある営業職員は絶対にしません。
数ある保険会社の中で、うちみたいな地味な会社に契約を預けてくださる、
大事なお客様に迷惑を掛けたくないという意識はもちろん、ありますから。
事実だとしたら、私たちも憤慨する話です。内勤うんぬんと言われている
ようですが契約社員が多いため、可能性はあるかも知れません。
もし、自分の顧客の情報が漏れているとしたら、絶対に許しませんね。

261 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 14:13:18

>>260

で、アナタは誰？

262 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 20:24:33

>>261
名乗れる訳がありませんわ。強いて名乗るなら女性職員ですｗ。
そういうアナタはどちら様かしら？

263 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 22:40:17

>>262

今度、保全の仕事で面接受けてみようと思っているものです。
企業相手という事なんで、受けるだけ受けてみようかと。

只、女性が8人いて男性が3人の職場みたいですが、どうなんでしょうね。
未経験でもできるのでしょうか？

264 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 23:13:12

↑「保全の仕事？」「営業保全」と求人広告にあったなら、普通の営業ですよ。
私も「営業に関する保全」だと思って受けました。
経験は問題なし。私も未経験からです。ただ、向き不向きはあると思う。私は、面白いと思うけど。
結構地道な仕事です。採用した上司に最初に言われたのは、「自己管理能力」が必要だということ。
確かにそう思います。試験に通ったらがんばってください。

265 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 23:18:07

ん？保全の仕事ですか？DMSの採用の話で無いなら、普通に企業向けの
生命保険の募集と契約保全の仕事です。
もちろん、未経験でも出来ますが対象が企業のため、全てにおいて
経理処理が絡みますの。その辺をしっかり勉強出来る方なら大歓迎
されます。どっちかというと生保経験者を嫌う傾向のある会社ですから
大丈夫ですよ。あとヤル気ですね。
私も上司が変われば良い会社なんだと思えるんだけどねー。
変わったばかりだから２～３年は絶望だな。はぁ。

266 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 23:55:51

んー。９か月で変わっていった機関長もいるそうですよ。事情は知らないですけれど。

267 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 05:38:22

大同はどうして若い女性を採用しないのですか。不倫防止ですか？

268 ：263：2005/06/12(日) 06:14:44

>>264,265
レス、サンクスです。

因みに私は男性です(w

男性でも大丈夫だと思ってるんですが、まずいですかね？
面接の時は書類選考とかって書いてあるだけなんですが、
試験というのはどのようなものでしょうか？

それと経理の仕事が理解できないといけないんですね、
やる気はあるんですけど(w

基本的には良い会社と思っても良いのですね、取り合えず安心です。

269 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 08:07:53

↑　男性は結構います。企業の経営者相手なので、男性のほうがいい点もあります。
試験は、私のときは、まず面接、それからパソコンを使って、国語力と計算のテスト。健康診断。
それでＯＫだと、研修を受けてから、保険の一般試験を受験。この試験に合格しないと、保険の販売ができません。
販売の資格は70点以上ですが、採用は90点が合格ライン。それに落ちると冷たくサヨナラです。
知識は研修、試験であとから十分ついてきます。私は、「他生保のイメージは捨ててください」と言われましたし、他の男性職員たちも、企業相手の営業なら、商品が保険になるだけだと考えて入られた方が多いようです。
いい、会社だと思います。（この掲示板を読んでいると全国にはいろいろな人がいるようですが）あとは、本人次第。現実は厳しいですが、がんばってください。

270 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 11:04:04

>>267
若い女性を採用しないのは６０代の経営者相手にまともな話が出来る
可能性が低いって意味もあります。
決定権者は必ずしも社長に限らず、社長の妻や経理部長・税理士や
コンサルタントと多岐にわたる事もしばしば。
会社清算の時には弁護士との話もあるので、きちんと対応できる方ならば
若くても採用されていますよ。

>>268
男性ですか。独身ですか？
ご家族が居るなら、余程の気合を入れて来ないと生活出来ませんよ。
最初から最低でも年間６億ていどは挙績する覚悟は無いと悠長に構えていると
あっという間に保障給はダウンします。
現在のうちの男性社員の多くはベテラン層で年収はかなりのレベルに
ありますが保有３０億に少なくとも４年以内には行かないと生活できません。
今の多くの機関長が男性職員を育成できるレベルに無いので、余りお勧め
できないかなぁ。
うちの会社は勉強したければ勉強できる環境はいくらでもあります。
社内資格でDFPという怪しい資格がありますが、これを真剣に取得する
つもりで勉強するなら財務も銀行の視点というのも理解できるように
なります。ちなみにAFPの取得でも今は認められるのかな？
各地のTLC大同分会でも自主勉強会はやっています。
やる気のある人には、やる気のある先輩たちが、そういう勉強会に
誘ってくれます。会社側にも自主勉強会のFP塾というのもあります。
そういう意味では良い会社ですよ。

271 ：263：2005/06/12(日) 14:01:30

>>269,270

レス、サンクスです。
そうですか、研修である程度の知識が付かないと駄目って事ですね。
前職はSEだもんで、営業としての能力は皆無といいませんが頼りないものです。

給与面でもやはり相当頑張らないと辛そうですね。

まあ、嘆いていてもあれなんでチャレンジしてみますよ！

272 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 14:53:54

>>260
事実があるからこうしていってるんだ。
凧！！！！
だいたい契約社員？まさかパート社員？
こんな信用半分のおんなにも情報を知られてることじたい可笑しいぜ！
おまいら、病院からの情報だれが管理してだれが保管してるかしらべろ！

273 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 15:22:53

ageといてやら

274 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 21:27:45

>>272
貴方の個人情報が漏れているのなら、きちんと本社及び金融庁に
訴えればよろしい。２ちゃんで幾ら事実だと吼えても無駄です。
何の情報が流出しているのかは存じ上げませんが、法的対応を
きちんと取ることをお勧めします。

275 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/15(水) 22:56:25

営業保全の仕事に就きたいと思ってるのですが、
なにぶん田舎なもので、営業所には週2回出ればいいという事らしいです。
このような地域は結構あるのでしょうか？

それと研修期間の給料は勤務手当てなどを支給されないのでしょうか？
それだと7万くらいなんですが、どうなんでしょう。

276 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/15(水) 23:44:50

みんな騙されてるねぇ。うちの求人の書き方が間違ってるよ。
＞２７５
貴方の仕事は生保の募集です。保全もありますが新契約。
純粋に保全ならDMSという関係会社で募集している事もありますが
この場合は田舎には配属ありません。
給料の心配より半年間で契約が一定の金額に行かなければクビですから・・

277 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/16(木) 00:09:29

>275
》２７５　
私の見た求人広告には、「福利厚生プランナー」とありました。はは…。
研修期間？つまり、一般試験前の研修のときですね。それなら、私は、交通費プラス時給1000円×４×日数でした。
その月の終わりごろに一般試験というものがあり、試験に落ちれば（たまに落ちます）そこで終わり。合格した人のみ採用。
営業所に週2回でればいいって？　出勤はかなり厳しいですけど、私の支社は都心だからでしょうか？
保全の仕事なんてわずか。毎日会社の発行する雑誌をかついで歩き回っています。田舎だと車でしょうか。
甘くないです。のんびりしているとあっというまに、半年が過ぎて査定落ち。パートタイム感覚なら来ないで欲しい。ころころ担当者が変わると既契約企業にも迷惑です。
努力家でしっかりと仕事をしたい人。かつ、ネアカな人、来てください。

278 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/16(木) 00:39:13

>>276,277
企業相手という事ですが、
個人向けの商品は扱う事は無いのでしょうか？

279 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/16(木) 05:38:55

↑
個人向けの商品も扱います。回っている企業で個人で入りたい場合や、知り合い親せきなどに頼まれた場合は、個人にも売ります。
私は、こちらから個人に入ってくれと頼んだことはありませんが、見直しなどを頼まれた時は、一生懸命見てあげます。

280 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/16(木) 22:36:49

あげ

281 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/16(木) 23:59:54

大分の○形は連月戦にもかかわらず休んでいるらしい。

282 ：まぁ、なんてゆうのかな：2005/06/17(金) 01:19:37

レベルの低さを恥じることがない神経がうらやましいよ。

283 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/17(金) 07:46:48

>>282
またお前か

284 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/17(金) 21:30:07

個人って手間ひま掛かって大変。1億も新医療もかかる労力はかわらないじゃない。

285 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/18(土) 19:11:14

ノルマを達成出来なかったら、平気でクビにする。
会社にとって、営業職員は育てる気は無いし、どうでもいいという事なんだろうなあ。
それなら、機関長もクビの対象にすべきだと思う。
それなら、まだ納得がいく。

286 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/18(土) 19:29:04

>>285
私は社員ではないので詳しい事は分かりませんが。

ノルマってのは具体的にはどのようなものでしょうか？
企業相手なんですよね、首都圏のような所ならいざ知らず、
地方の地場産業もままならないところでは、継続するしかないと思うのですが
新規で加入してくれる企業というのは、出尽くしてる所も多いと思います。

その上で、ノルマってのは何を指してのノルマでしょう？

287 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/18(土) 23:42:25

》285　でもねえ。人が査定クリアのために一生懸命かけずり回っているのに、ろくろく仕事もせず、文句ばっかり言う人もいるんですよね。
育てようにも聞く耳持たない人、向いていない人もいるし。
》286　ノルマは保険金額の合計です。個人も認められています。新規企業でなくても、既契約の企業で、春には新入社員が入って自動的にノルマ達成などていう場合もあります。
地方はどうなのか私も知りたい。県に1つしか支社がないところは、やりやすそうに思えますが、実際はどうなのでしょう。

288 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 01:06:47

>>287
先輩の方が契約してくださった企業を譲り受けた場合や
地域で私一人の場合はやりやすいという事ですか？
競争相手無しということで、そこの企業が毎年雇用を確保してれば
楽な商売という事ですかね。

289 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 07:25:41

＞２８５　
機関長と営業職員では、会社がかけたコストも違うし職種も違うんだから、同列で考えるのはいかがなものでしょう？
優績者は、機関長の力に左右されることないですよね。
営業職員を育てる気があっても、力がないんです。依存心の強い、文句ばかり言って行動力の伴わない新人に（最近は入社する人も少ないんですけど）振り回されて、課全体の志気を下げる優秀な？機関長は大勢いらっしゃいます。

＞２８７　そういう人は淘汰されます。自分をそんな人と比べない方がよいですよ＾＾

他の支社の情報は、集合研修などを上手に利用して、生の声を集められるのがおすすめです。

外に眼を向ければ、外資の営業なんて、うちの機関長より優秀揃いなんですから。
他社と競合するために、身内の頼りにならない人を頼る気持ちはきっぱり捨ててしまいましょうよ。その方が楽。
社内的には、上司をたてて。おばかな上司を上手に使うのも、処世術ですわよ。

290 ：へんなの：2005/06/19(日) 14:50:28

優秀な上司がいる会社にいけばいいのに。

291 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 15:21:37

優秀な上司がいる保険会社ってあるの？

292 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 15:36:48

純保険料ってどのくらいなの?

293 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 20:36:17

282=290

294 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 20:57:23

》288
長期的には実力次第と思いますが、短期的、特に養成期間はラッキー、アンラッキーは、引き継いだ企業、地区によってあると思います。
もっともその時楽をしても主査段階で困っているようなので、最終的には本当に実力のある人しか続けられないのでしょうね。

295 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 21:53:05

上の方　女性職員くってる機関長って居るの？
スッゲー　時々　美人いるもんね^^

296 ：ああいやだ：2005/06/19(日) 22:14:11

関西人は品性下劣だね。

297 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 23:31:00

美人？新卒で入った内勤のおじょうさんたちのことじゃない？うちの娘も大同を受けさせようかな。社内結婚多いみたいですし。
しっかりしたスタッフを見ると、婿にしたくなります。私が、同行してもらうと、保護者同伴のようで内心恥ずかしいです。

298 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/20(月) 08:22:07

296はなんか面白いよね

299 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/20(月) 17:54:22

２９７←いいえ。営業職員さんですよ^^
内勤さんは、勘違いしてるから…好きくない。

300 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/20(月) 21:16:20

業務職の方いますか～？

301 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/20(月) 21:21:50

>>299

詳細ｷﾎﾞﾝﾇ＞内勤さんは、勘違いしてるから

302 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/21(火) 21:54:35

皆さんの出社と退社時間っていつぐらいですか？？

303 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/21(火) 22:02:56

出社　9時15分　退社ばらばら、早くて５：３０　遅くて８：５５

304 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/21(火) 22:03:55

出社８：４５　　退社　１８：３０～１９：００　営業職　女
ちなみにうちの上司は出社８：００　　退社　２１：３０だそうで。
早いほうかも。水曜日の早帰りデーっていつの間にか消えてるよねｗ。

305 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/21(火) 22:26:07

機関長、スタッフは夜は９：００でビルが閉まるのでそれまでに退社。
そのため朝は7時前ぐらいに出社しているらしい。

306 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/21(火) 22:29:56

http://www2.tcnweb.ne.jp/~perfect/china.htm

307 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/21(火) 22:40:37

age

308 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/21(火) 23:01:47

京都の吉田は朝鮮人　ハイ！　
　(( (｀Д´)　(｀Д´)
　　(/　/)　 (/　/)　))
　　<￣<　　<￣<

あるある探検隊！
　あるある探検隊！
　＿(Д´ )　　＿(Д´ )
　　ﾍ|　 |＼　　ﾍ|　 |＼
　　　　<　　　　　<

あるある探検隊！
　あるある探検隊！
　　(　｀Д)＿　(　｀Д)＿
　／|　 |ﾍ　　　／|　 |ﾍ
　　　>　　　　　　　>

309 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 01:02:00

出社は８時50分　退社は17時～17時15分ぐらい
稀に18時になる時もある。
なるべく17時に帰る様にしている。

310 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 01:36:07

総合職は？

311 ：総合職：2005/06/22(水) 14:27:58

出社8時
退社21時前後
でも付き合いで飲む日は完徹で翌日も出社。
俺と飲むと経費で落とせるからって、
週に３度も誘わないでください、先生がた。

なんでこんな時間に書き込みしてるかって？
まあ、そんな日もあるさ。

312 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 19:42:06

あ牙

313 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 20:15:00

総合職の方に聞きたいんですけど、同期何人ぐらい
辞めてますか？？

314 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 21:12:23

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ﾟ ∀ ﾟ）＜　おばちゃん！おばちゃん！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧　＼（ﾟ∀ﾟ）＜　シャチョさん！シャチョさん
へんがく～～～！　＞（ﾟ∀ﾟ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／｜　　　〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　￣　　　　 / ／　　　　　　　　　

315 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 21:13:38

ンニーは、敗訴会社でつ。

316 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 21:43:24

age

317 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 21:54:10

あげ

318 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 22:51:44

現在、営業で入社を考えている者ですが、質問です。査定に満たないと「解職」とのことですが、その場合、失業手当は出るのですか。
また、解職になる割合はどのくらいでしょう。現在39歳の独身女性。後のことを考えると不安です。

319 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 23:00:29

>>318
結論から言えば他人の離職率なんかを気にしているようでは勤まらないでしょう。
解職といっても退職はあくまでも自己都合扱いです。ですから失業保険は
自己都合退職扱いなので当然、待機期間ありますよ。
自分の都合で（努力・工夫・勉強不足）契約が出なかったのですから。
本当に生き残れる（入社４年目を無事に迎えられる）のは確立から言うと
３０人に一人程度だと思いますよ。

320 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 23:04:32

>>319
その入社4年目という区切りは何所からくるものですか？
査定というのは毎年あるのでは？

321 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 23:06:20

来年から総合職として　お世話になります。
　今すべきことって何かあるのでしょうか？
お教え頂ければありがたいのですが

322 ：sage：2005/06/22(水) 23:30:39

>>321
エクセル・ワードぐらいは使えるようになっててください。
ブラインドタッチもできて下さい。

最初の研修で才気を見せておくと、配属が多少よくなるよ。
本社は楽でいいですよ。
支社は同期が少ないから寂しいですよ。

323 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 23:46:35

>>320
査定は現行の主査制度では半年ごとです。４年というのは主査から正職へ
移行する時期です。査定基準は徐々に厳しくなります。
５年目を迎えた後は査定基準は変わらなくなり１年査定になります。
主査期間であっても月平均挙績が６２５０万だっけ？それ以上であれば
１年査定になりますけど。
そこまで生き延びれる人は解職基準にならないだけの力は付いてるって事です。

>>321
パワーポイントもね！

324 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:08:15

>>321
ワードやエクセルなんてのは20年以上も前から
できて当り前の世界だろ。

今更、言うほどの事かね、常識だろそんなの。

325 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:12:23

>>323
つまり、3年間は面倒見れるかもしれんが、後は知らんよ

って事でいいのですかね？
でも、これだと3年間を無駄に過ごさせてしまう可能性が高いですよね、
駄目な人は半年もすれば烙印くらいは付けれるでしょう？

そこで肩を叩けるかどうかの違いかと。
俺は早めに見切り付けさせたほうが本人の為だと思うがね。

326 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:19:32

20年前は言いすぎでは。Windows95だって10年前じゃない。
ところで、去年ある会社をやめた時に、ハローワークで、本当に自己都合かどうか離職理由についてかなり聞かれました。
そんなときに解職について言えばどうなるんでしょ。一般の会社では能力不足で解雇になったら、即失業手当がもらえるのでは。
スレ違いかな。

327 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:27:40

事実を言えばいいんさ。　成績基準不足で退職勧奨され、課長から理由は自己都合で良いですねと誘導されたと！

328 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:30:31

》323
この春から主査の査定は1年に変わっています。主査で止める人たちは、査定で解職というよりも、基本給が下がるので、収入面で苦しくてやめている人が多いようです。
査定をクリアするだけじゃ食べていけないもんね。

329 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:40:32

そんなに厳しい仕事なのに、「チームメートのお願いします。お子さんの学校のＰＴＡの会合などでお母さん方に声をかけてみてください」
とか「ランチ会にお友だちを誘ってください」なんてよく言うよ。既契約先にも、「担当がころころ変わる」と言われるし。
某生保では、退職者の保全専門のパートタイムを募集していましたが、いっそそうしたらどうでしょう。

330 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:46:26

>>328
なんかレスの流れをみてると、人材育成という企業理念が全く無いように思うね。
育てる事はしないで、自己流で磨けよってのはどうなのかな？
確かに研修はあるのかもしれんが、営業なんてのは実践でのノウハウが大事でしょう。
それを伝授していかないで、いや、伝授できないような風潮にしておいて、
査定で首絞めて、無駄な時間を過ごして上に生活できなくて辞めてしまうなんてのは

バカな会社としてでしか思えない。

331 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 00:48:41

正に、営業なんて所詮は捨て駒なんだよってのがピッタリの企業だね。

332 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 01:13:34

>>328
それって表向きでは？実際に解職になってるよ？２ランクに別れるってのでしょう？

どこの生保だって営業は使い捨て。担当がころころ替わるのは別に大同に限った
訳じゃない。大手生保に較べたら査定は甘いの何の。はちみつにあんこ掛ける位甘い。
連続３ヶ月ゼロでも平気で在籍できるなんて他所じゃ有り得ないよ。
いくら、育てようとしても伝授しようとしても、そもそも無理なのが多い。
最近の採用はおかしい。明らかに無理なのを採用している。
そもそも男性営業職員を減らそうとし始めてから、おかしくなったのでは？

333 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 01:17:02

あんこにはちみつをかけるならわかるが、
はちみつにあんこかけるって一体・・(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル

334 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 01:25:29

し、しまったぁ！orz・・・
あんこに蜂蜜って書いたつもりだったのに・・・
恥ずかしいからsage進行で頼む！

335 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 02:03:52

解雇なのに自己都合っていうのは、絶対におかしいだろう。
会社は営業職員だけのせいにするのではなく、会社自体にも問題があったか
考えることが必要だろう。例えば、解雇にならないだけの素晴らしい商品が
あったのか、人材育成をしっかりとやっているか等、会社自体にも問題が無かったか
見直しすることも大事だろう。なんでも営業職員のせいにするのは、どうかと思う。

336 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 09:34:16

契約職員（事務）の身。
内務と同じ内容の仕事をしていて
あの給料はないだろっ（怒

337 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 11:28:21

ねえ、解職と解雇ってさ同意なの？
解職って一般社会で通用する言葉？
大同だけ？

>>332
人事部も大変なのでは、優秀な人材に的を絞ると誰も来ない。
逆にユルユルにすると、取り合えず銭が欲しいというような輩も来る。
暫く我慢すれ纏った金もできる。
我慢できるのはプライドを捨てた人達ってのは何所の業種でも同じ。

人を雇えなきゃ先に進まないってのが本音でしょ。
でも、現実とのバランスを考えると難しいのでは。

338 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 19:53:18

>>308

やっぱりねー。あの目つきと態度。

339 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 22:38:11

３３２＞近頃入社の男性養成職員？　レベル低いよ。リストラされた方のつなぎ職ってな感じよ。

機関長に営業経験も無ければ、育成能力もないし、同僚が伝授するわけないじゃない。
チームメイトは絶対しないことにしてます。上司を紹介するのが恥ずかしいから。
パソコンの中に、育成ツールがいっぱいつまってるみたいだから。素直にやってる方はいい数字上げていらっしゃいますよ。

340 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 22:42:10

解職ってのは普通に変換できる所を見ると世間でも通用する言葉なんでしょうね。
ただ、解雇と同じ意味合いで使うのは保険業界だけかも。大同だけじゃないよ。
一応、ベテラン組の仲間入りしてる勤続年数だけど、真面目にこつこつと活動してる
もしくは大穴狙いでも、それなりに工夫して活動量の多い人は、やはり解職に
なっていない。月に設計書を１０枚程度しか作れない人が解職になっています。
普通に真面目にやってれば、そんなに難しい基準じゃない。
田舎でマーケットも小さいし、規模も小さい企業ばかりで借入金も無いような
会社だとRニーズはなくても有配Lは売れる。数をこなせば良いだけ。
一時、楽勝と思って活動量を減らしたら、半年後、途端に苦しくなった。

自分の経験で言えば、商品は良いとは言えないが、決して悪くない。
Zなら外資の定期保険に勝てるPだし。
ちなみに今では毎月の設計書作成数は１００前後で月２～６件の挙績ですよ。
人口が減少するのだから、当然、職員数も減るのは当たり前。
この会社には、そのビジョンが足りない。
今時、毎年配当の商品なんて、うちと簡保くらい。
でも、それが武器になることもあるのだから。工夫すれば売れます。
最近で負けたのは利益企業に長期傷害をぶつけられた時だけですね。
赤字企業なら全損なんて大した価値が無い。どのみち赤字なんだからさ。

341 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 01:24:50

》340
なるほど。参考になりました。みなさん、おっしゃることは同じ。やはり活動量ですね。
今、６ヶ月目。最初の3ヶ月ほどは何をしているか全くわけが分からず。ようやく分りだして楽しくなってきました。
でも、越えそうでなかなか越えない査定は、今、診査待ちのＬが通ればＯＫ。ぎりぎりです。振り返ってみれば、Ｚ、個人年金、総合型Ｒ、新医療、共済と
細かいのばかり、企業、個人まぜこぜでしたが、出会いがしら的に大きいのを一つとって次に進むよりもずっと勉強になりました。
心境としてはやっとスタートラインに立ったという感じですねえ。

342 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 01:55:55

>>341
半年になるみたいですが給料面ではどのような感じでしょう？
結構、厳しいですかね慣れない人は。

343 ：採用担当者　様：2005/06/24(金) 04:05:40

他社経験者の渡り鳥　飲み屋のお姉さん風　くたびれたおじさん　文句の多い主婦
機関長の腕一つで、いい人材になるの？時間と労力の無駄なのでは？
機関のレベルや志気を下げる採用は謹んでいただきたい。

344 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 21:23:09

おばちゃんうざすぎ。

345 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 21:47:27

常識なさすぎバカ会社

346 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 22:37:56

今日、課長が電話でこの前面接した人を断っていましたよ。断る事もあるんだ。

347 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 23:01:48

>>346
2chをチェックしてるじゃない(w

348 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 23:39:50

>>346
適性で引っかかったのかもよ？４点以下はアウトだっけ？

349 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 23:41:37

>>348
何点で満点なの？

350 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 23:42:35

>>349
10点だよ。自分の点数知ってるでしょう？

351 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 23:49:55

誰かフューチャーズアイ7月号のパズルの答え教えて？
さっぱり解りません！

352 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 23:58:58

ん？どっかに答え載ってなかったっけ？

353 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/25(土) 00:01:32

》343
うちの課に全部いる。

354 ：351：2005/06/25(土) 00:02:09

え？応募したらマガジンラックもらえるんだから、答えは来月号では？

355 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/25(土) 00:10:43

マガジンラックのプレゼントはクイズと関係なし。3桁の好きな番号を書いてそもらって、あたり№がそれと同じだともれなく当選。

356 ：３４１：2005/06/25(土) 00:22:59

342さんへ
他社の人ですか。給料は固定給17万円にあれこれ足したり引いたりして、手取り13～14万円台です。
なんでも有料で思いがけない控除が多いです。私は前職が派遣の入力で、手取りも同じくらいでした。
でも、時給に換算すると前のほうが断然高い。
やっと慣れて来て、見込みも増えてきたので、来月からはもっとがんばろうと思います。

357 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/25(土) 00:29:44

>>341
他生保に較べたらなんでも無料って言えるレベルだよ？
入社半年ってことは冊子は無料でしょう？設計書料も控除されない。
エースナビ・電話・コピーくらいじゃないの？
他生保はチラシ・封筒・ファイル全部有料。思いがけない控除って何？
カレンダーをただでくれるのって、うちぐらいかもよ？

358 ：351：2005/06/25(土) 00:30:46

>>355
そうでしたか？失礼しました。
って良く読んでないのバレバレだあ。。。

359 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/25(土) 07:59:41

カレンダーも設計書ファイルも封筒も有料だぞ？

360 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/25(土) 18:09:21

本上まなみがＣＭに出てた。

361 ：３４１：2005/06/25(土) 18:56:36

357さんへ
そのようですね。他生保から移って来られた方はそういいます。前回のレスは、342さんが、どのような人か分からないので、「他業種から来た者のすなおな感想」として書きました。
ただ、私はここに来るまで、「生命保険会社」というものも、「保険の営業」という人が個人事業主だということも、まったく知りませんでした。一般的な会社の事務感覚しかないので、ただ、ただ、びっくりするばかりです。
自分の中で「当たり前」と思っていることと、生保での「当たり前」と思っている事がずいぶん違うので、最初はそのとまどいの方が大きかったですね。それと、世間で「生命保険の営業」という仕事にに関する見方が非常に悪いのも知ってショックでした。
びっくりするほど、無知でしょう。何しろ、親が子供の時にかけてくれたものを除いて、自分では全く保険に入った事がないのですから。それで、教わる事がみな珍しくて面白く感じています。
ごめんなさい。もう少し長い目で見ていただけますか。

362 ：３４１：2005/06/25(土) 19:04:10

追伸：設計書は有料です。冊子は機関の費用で買っているので正職も無料。
カレンダーは、年末はいませんでしたが、有料と聞きました。コピーは機関長のカードを使うので養成は無料。ただし、指示された物意外はコピーしないので、ほとんど使いません。
ひょっとして支社や機関によって何が有料で何が無料かもかなり違うのでしょうか。

363 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/25(土) 20:54:17

昔、よくあった手口だかが、支社長が自分の経費を増やしたいので、職員の駐車場代を値上げし、法人会役員との懇親会名目でお気に入りのオネーチャンの居る店に通う費用にしたり、自宅購入費の一部にしたたことがあった。

364 ：それは犯罪ですね：2005/06/25(土) 23:02:27

地方検察に告発状を提出しましょう。

365 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 00:29:00

>>362
多少はあると思う。うちは貧乏機関だもの。
税共で持ってる支社かもだしｗ。プロパーは悪い。
支社長はいい人なんだけど。他所の芝生はよく見えるので
別の機関に行きたいよ～～！
辞めさせてくれないなら、せめて転籍したいっ！

366 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 00:40:01

え？
備品って経費じゃないの？
え？
有料って社員が使っても？
え？
ユニフォームを作業着と偽るって？

367 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/27(月) 01:36:57

イメージガールは「本上まなみ」ではなく、「シャラポア」だったら大同のイメージも
グーンとUPしたはず。

368 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/27(月) 06:08:59

本上まなみでいいじゃない。ファイルはお客さんに大人気。

369 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/27(月) 06:20:31

たった３８万社しか契約がねーくせに。しかもコミッション目当てのセコイ税理士ベースの定期だろ？　

370 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/27(月) 22:25:05

127は神

371 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/27(月) 22:45:46

>>369
かわいそうに・・税理士に横取りされた恨みか・・・

372 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 00:46:31

乗合代理店では全く契約が回って来ない大同生命

373 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 12:06:32

本社が示す方向性をもっと現場が理解しないと「原点回帰＝時代に逆行」
になるだけ。

374 ：はいはい：2005/06/28(火) 20:01:10

ご本社さまも、もうちょっと現場のことを勉強して欲しいもんだな。

375 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 21:07:57

本社が示す方向性って何？進発式で本社のエライ人の話を聞くと、内容はやはり「昔の人」という気がするよ。

376 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 21:24:32

ザ企業防衛

377 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 23:29:30

他社から大同行こうかと・・・どうしようか・・・

378 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 23:41:44

今日、洞爺湖のビデオ見たけど、チームメート5人getであそこへ行った人いるの？
顔が見てみたい。

379 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 01:41:07

>>377
止めといた方が無難

380 ：名無し：2005/06/29(水) 22:55:06

大同生命の業務職って言ってみたら女の人の営業職ですよね？
税理士さんとこまわるやつ。
業務職はノルマもないって聞いたしわりかしやりやすそうなイメージなんですけど
実際どうなんだろう？社員の人も給料とか仕事内容にも満足してるみたいだし。
業務職でも仕事できない人は解職ってありえるのかな？
大同生命って他生保より厳しくないってイメージがあるんだけど・・・
他社から大同行くのにやめといた方がいいっていうのはどういう点からか
よかったら教えて～～

381 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 04:33:05

ここ給与いいの？

382 ：入社二年目：2005/06/30(木) 06:26:58

アクサのがいいよ。一年目の年収５６０万だったよ。昨日も月Ｐ31万の法人契約ﾓﾗﾀ
最初に訪問したのは今月の10日。担当企業。

383 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 16:44:05

安さ爆発大同生命

384 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 16:44:31

安さ爆発大同生命

385 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 16:45:09

安さ爆発！大同生命

386 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 23:03:20

ここのＳＥ職も転勤ありますか？

387 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 00:03:47

業務職性格悪すぎ。

388 ：あげぇぇ：2005/07/01(金) 00:06:35

ターゲット100

389 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 01:09:54

S県のN営業所のセクハラ所長はどこに行きました？五月か六月に急におたくの支社に転勤してきた機関長はいませんか？仕事は全くできなくてただ声がでかいだけの奴です！さがしてます

390 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 06:40:32

Ｓ県　　Ｎの市町村
埼玉（長瀞・滑川・新座）
佐賀（七山・西有田）
滋賀（長浜・西浅井・能登川）
静岡（中川根・長泉・西伊豆・沼津）
島根（西ノ島・日原・仁摩）

391 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 20:06:32

就職板で↓の書き込みがあったのですが、どういう意味でしょうか？

559 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/01(金) 18:29:19
大同って窓販完全解禁されたら、すんごいことになるよ。
ぶっちゃけ危なすぎ。

392 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 20:21:57

>>391
そんなこと君に指摘されなくてもすでに知っていますから～！ご心配なく～！

393 ：名無し：2005/07/01(金) 20:25:31

今月から研修を受けるのですが、止めた方がいいのでしょうか？
それとも2年間がんばってみた方がいいのでしょうか？

394 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 21:28:33

代理店とは名ばかりの丸投げ会計事務所の奴隷と化すのを耐えられればいいんじゃない。

395 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 21:38:19

ねえ、自分の会社なんだからもっと良い事言おうよぉ～(;´д⊂)
それこそ、Ａくさに抜かれちゃうよーっO(><;)(;><)O

396 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 22:46:15

>>391
特殊養老主体の太陽生命と中小企業向け事業保険主体の大同生命こそ
かつては銀行窓販の影響を最も受けやすいビジネスモデルだった。
その両社が株転、グループ統合し、持株会社上場に至るプロセスを経て
最終受益者の株主を意識してしなやかに収益を追求するビジネスモデルを身につけた。
宮戸直輝・Ｔ＆Ｄホールディングス社長は「海外投資家向けのＩＲ活動で自分の意識が心底変わった」
と振り返るが、彼の言葉は旧来のハイコスト型マーケティングを変えずに天動説的経営を続けた結果
今日の市場構造の変化に追いて行かれなくなった相互会社経営者への警鐘でもある。
宮戸社長は、「民間企業にとって規制緩和こそビジネスチャンスであり、大歓迎だ。
契約者に不利益を与える不当な乗り換え募集さえ防止されるのなら、窓販は自由競争で行われるべきだ。
傘下３社がそれぞれ市場・商品・チャネルの最適組成で独自のモデルを構築し
グループ統合により他の参入を許さぬよう障壁を高くして守りを固めた。
可能な限り資源の共有化を進め収益を拡大する」と、窓販拡大にひるむ姿勢は微塵も見せない。

397 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 22:51:21

↑　賛成！建設的な意見を！！自分が労苦しないで批判するのはたやすい。

398 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:11:29

>>396
あなたは現場に出たことありますか？

399 ：えっへん：2005/07/01(金) 23:18:51

ぼくは大手でがんばっています。

400 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:54:28

>>400
ヨン様！

401 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:58:20

>>396 >>399 同一か？えらそうなことコピペしやがって！どこのスタッフだ！

402 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:04:26

>>396
会計事務所に保険指導はお金じゃないと言ってるけど結局金なんでしょ。
他社の契約にケチを付けて乗り換え募集をしているのは大同自身でしょ。

403 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:26:27

タイムラグで矢印がずれてしまった。自分は395に同感で↑と書いたのです。誤解無きよう念のため。

404 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 09:18:58

つーかぁ>>396は大同にとってイイ事書いてあんじゃん。
読解力も無い大同の方、多いんですね。

405 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 09:36:38

>>404
それはわかるけど、長いコピペがウザいじゃん。ソースもいいが、自分の意見かが大事じゃないか？

406 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 15:37:54

営業ではﾌﾟﾛﾊﾟｰが問題だと思うけどな
機関長・ｽﾀｯﾌがｽｷﾙもﾏｲﾝﾄﾞも低い
ｴｰｼﾞｪﾝﾄだったら絶対通用しないｸﾗｽが機関長になってる
人間力が低すぎる
本部長室で夕方に酒盛りする役員とかﾚﾍﾞﾙ低すぎ

407 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 17:18:46

ｴｰｼﾞｪﾝﾄで通用するｽｷﾙって何なん？
代理店の言いなりになったりお願い営業することか。
ほとんど専属で競争もない営業でどんなｽｷﾙが必要なの？
乗合代理店では大同はほとんど相手にされてませんが・・・
ｴｰｼﾞｪﾝﾄにﾌﾟﾗｲﾄﾞなぜ持てるか分からん。

408 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 20:08:26

ｳﾁの機関長もロクな仕事してないよ。
養成なんて放ったらかし。

409 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 20:48:55

>>406
人間力って、具体的にどんな能力ですか？

410 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 22:13:26

ここ給与いいのか？

411 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 00:05:42

>>406 >>409
答えられないの？
君には人間力なさそうだね。
ｴｰｼﾞｪﾝﾄには向いてないってことね。

412 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 00:24:00

良くも悪くも地味だよね。
本条まなみとかさ、遅れてない？

413 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 00:24:43

>411
事業部乙

414 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 00:46:28

地味でいいの！それが大同だから！地味に地道に！本上まなみかわいいし◎

415 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 00:58:54

　／￣/　　　　　　 / 　　　/　〃　￣/　〃
　　　./　――　/　/ 　　　/＿＿　　人
　＿/　　　＿/　/＿／ /＿＿　／　　＼

　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　／''''''　　　'''''':::::::＼
　　　　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　
　　　. 　 |　　｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+
　　　　　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　　　,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､.
　　　:　　　';　＼　　ノ.| 　　i
　　　　　　　＼/ﾞ＼/＼,| 　　|
　　　　　　　　　　 ∥　　　 |｜

416 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 01:09:29

↑ヴァカがここまで来たか…。元生保勤務…。のiローぜになって辞めて、今は憂さ晴らしの為生保のスレ荒らし。早く病気治してくださいね！

417 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 01:40:31

ルミコです…。『大きなかばんに夢を詰込んでぇ～』のとこが歌えません

418 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 01:56:15

ぐっち裕三観たかったなーいーなー

419 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 09:45:49

人間力って・・・
キモウザ！何？ここカルトかよ

420 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 13:34:56

本上まなみ
相変わらずノースリーバー着てまふね～！

421 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 18:39:21

山崎ルミ子さんに会いたい。
あの方は女優なんですか？

422 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 19:26:00

山崎ルミ子さんは、どのくらいキョセキしているんだろ。

423 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 19:44:34

ルミ子さんよりテレアポプロのミタさんに会いたい。

424 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 19:46:47

ﾜﾛﾀ･････

あいつら女優だろ。
みな騙されるな！

425 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 22:25:44

分っててボケているに決まってるじゃん。

426 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 22:41:17

タレ乳ノースリーバー！

427 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 23:18:43

社長の沖縄ポスターには引いた。

428 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 01:10:35

なんでもさせられて社長も大変。

429 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 01:20:50

ホンジョはやめてルミコさんを新しいCMのキャラクターに！！
うちのスタッフが言ってたけどルミコさんは実在する営業の職員さんだって！ホントかなぁ…。情報求むm(__)m

430 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 02:21:17

ここって総合職の中途採用やってるよね？？
そんなに辞める人多いの？？

431 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 04:27:41

>>429
それはガセでしょう。
でもあの人が本当の職員なら、きっと有績者だろうな～とは思う。
あのテンションだもんね。笑

432 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 21:27:52

解雇さえなければ、仕事頑張るのに～。
解雇があると思うと士気がどうしても下がってしまう。

433 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 22:23:46

え～？何で？？
私は萌えますわよ。　解雇のレベルで仕事すると解雇が近くなるよ。

434 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 23:01:28

言える、残れればいいという人は、間際になって走り回っている。もっと早めに動けよ。

435 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 00:30:39

今ボウ損保で２９歳年収７００万です。転職考えてますがここは給与どのくらいですか？

436 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 03:17:56

平均年収は1000万超えてるらしい。
私はその半分ぐらいかな。

437 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 19:58:09

あんた等は以下だな。

生命保険の国内大手９社と外資系主要６社の2005年３月期決算が30日出そろった。
保険料収入は国内９社の合計が前の期に比べ3.8％減少した半面、外資系は15.5％増えた。

米保険最大手のＡＩＧは約２兆4500億円と24％増え、大手生保の一角に食い込んだ。
個人の関心が死亡保険から医療保険などの「第３分野」に移り、この分野に強い外資系が契約数を伸ばしている。

国内９社の保険料収入は約17兆9000億円と７年連続で減少した。
第一生命を除く８社が減収になった。

アリコジャパン（アリコジャパン単体で１兆４，００１億円。外資系で保険料収入１兆円を超えたのは初めて）
などＡＩＧ系３社は合算で約２兆4500億円と、４位の住友生命に約1000億円差に迫った。

個人向けに限るとトップの日生に次ぐ２位となる。

お前等は？

438 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 20:36:41

>>437
うちはニッチだから関係ないのさ。ってか各板にコピペばっかりしてさー。
大の大人が情けない。アリコってまともな専業が居たから好意的に見てたけど
２CHで、こんなレベルの低い書き込みばっかりしてるの見ると、実はバカか？と
思うね。あんたがプッ爺かどうか知らないけど、却ってアリコの評判落すぜー？
せめて日本に納税してから偉そうな口聞いてくれ。ただの禿タカじゃねーの？

439 ：まぁ、なんてゆうかな：2005/07/05(火) 22:23:36

もう少し知恵をつけたほうがいいんじゃないかな。

440 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 23:47:37

439は宇財

441 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 00:02:11

ここって、募集要項：全国転勤可能な方になってますが、
そんなにしょっちゅう転勤があるんですか？

442 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 00:29:30

3年に１度くらい

443 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 19:58:03

機関長は早ければ1年で移動～～

444 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 20:00:20

法人も個人も中途半端な商品が多い
経営者向けを歌ってるけど
大同以上に商品があるよなぁ
逓増定期の返戻率は半年くらい前までNo1くらいだったけど
今はもう２～３番手。
きびしいねぇ

445 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 20:33:37

でもね、法人会の団体割引とか健康体割引、非喫煙割引で
かなり安くなるんだよ。
何よりも法人会・納税会・税理士会に顔が利くのがメリットだね！
サービス（Ｄ＆Ｄ．クラブオフ）も充実してるし。

446 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 20:37:28

返戻率勝負で仕事している人は会社の看板で食べてるだけである。
そういう人は生き残れないのだ。

447 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 20:59:04

>>445
＞団体割引とか健康体割引、非喫煙割引
こんなのどこの保険会社にもあるわｗ

＞何よりも法人会・納税会・税理士会に顔が利くのがメリット
これには同意

>>446
意味わかんね

448 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 21:58:30

＞逓増定期の返戻率は半年くらい前までNo1くらいだったけど
今はもう２～３番手。

みんな後だしジャンケンだもんね。そのうち経費節約で、冷房なし、社内はランニング姿にして、返礼率上げたりして。

449 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 22:03:18

法人税の為だけに経費増やしたいなら、水出しっぱなしとか電気つけっぱなしとか
そういう方法もある。

450 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 00:22:20

支社長機関長スタッフのエースナビから②チャンネルはみれるのだろうか？インターネットもかなり制限されてるみたいだけど…

451 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 02:01:22

ここは所詮女性(女)の仕事かな？中小企業のスケベジジイ社長向けの営業でしょ？若い男が保険すすめてもかなり限界あるよね…。営業課長は営業おばちゃんたちに責められるMでないと勤まらないかな…

452 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 07:05:48

↑営業したことないんですね。
キーマンはすけべじじいに限りません。
経理担当者　奥様・・・。

営業課長は、誰でも務まるよ。職員が優秀ですから。

453 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 21:34:53

社長には挨拶はするけど保険の話ってほとんど奥様だよね。
大企業と違って中小企業は奥様が役員になってるとこ多いもん。
どの社長も「奥さんに言ってくれ」って感じだし。

454 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 22:48:52

そう聞くけど、私の場合は、７：３でほとんど社長。すけべかどうかは知らないけど、提案の際に電卓叩く人多し。地域がらか。

455 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 23:05:48

利益企業と拡大路線にある会社は大体、社長が決定権者かな。

456 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 23:11:22

業務職待遇悪すぎるわ！そりゃーいっぱいやめるよ。

457 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 03:11:03

保険はいりたいんだけど…。今は入ってないから…。ちょい不安…。いい保険あるの？アリコとかアフラックのほうがいいのかなぁ？よぉーく考えた方がいい？外交員の人なんてうちに誰もこないし…

458 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/09(土) 03:08:25

支社長様！マンセー！マンセー！マンセー！

459 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/09(土) 06:22:58

>>457
保険に「いい」「わるい」はない
「あう」「あわない」がある
必要な保障・欲しい保障を認識して商品を選択

460 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/09(土) 17:27:50

ここリクナビでＳＥ募集してるんですけど、
全国転勤可能な方っていうのが一番に来てて、
勤務地の欄に大阪又は埼玉とあります。
これはどう受け取ればいいのでしょう？
大阪と埼玉の間で異動があるということ？

461 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/09(土) 18:29:34

>>460
今回募集しているのは、「大阪か埼玉で勤務可能な人、かつ今後全国転勤可能な人」って意味だろ

462 ：うひょひょ：2005/07/10(日) 01:04:59

ばか田くんはばかだなぁ。

463 ：伺いたいんですけど：2005/07/10(日) 14:51:51

営業の一年目の年収は？
三年目の年収は？
一億の逓増で募手はいくら？

464 ：そんなことを聞いてどうする：2005/07/10(日) 17:04:39

営業職3年目の残存率を聞いたほうがいいんじゃないか？

465 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 19:37:47

１件もとらなくても、半年間、ちゃんと食べさせてくれます。いい会社よ。先輩達ありがとう。

466 ：ありがとう：2005/07/10(日) 21:30:49

いいこしかけでした。

467 ：採用担当者様へ　再度お願い：2005/07/11(月) 19:31:52

468 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 19:33:30

基盤維持のためには、人数確保が優先？

469 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 20:34:47

>>467
渡り鳥は大同には少ないはずだよ。
他社経験が2社以上ある人はお断りなはずだから。
飲み屋風も私の支社にはいないなー・・
私の支社のレベルが高いだけかしら。
元銀行マンとか元某保険会社の機関長とかならいるけど。

470 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 21:21:04

>>469
転勤は多いですか？

471 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 21:45:12

>>470
機関長の転勤は3年に一回くらいじゃない？
日本全国、どこに行くかわかんないから大変だよね。
九州からいきなり東北とかあるし。

472 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 22:03:24

>>471
妻子がいる人はどうしてるんですか？
転勤の度に子供も転校？

473 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 22:08:20

単身赴任に決まってるじゃん････････

474 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 23:20:37

支社では、やはり東京、大阪が評価が高いのですか？

475 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 23:21:41

査定月　一筆書いては　先送り

476 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 23:23:36

>>475
うまいっ！R増産の標語より良かったりしてｗ

477 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 23:25:40

それにつけても　Ｓの欲しさよ

478 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 23:28:07

稟議応変？

479 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 00:07:45

>>477-478
機関長の悲哀が漂っててグーｗ。
L100なんか辞めてRで取ったら○億のSになるのに！って言われた時には
「終わったな・・・」と感じたましたけどね。

480 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 21:54:30

ＲはＳ稼げていいけど、給料にね・・・あんま反映しないんだよね・・・

481 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 22:45:04

Rの場合はセットにしなきゃ。あいうの手数料の方がありがたいんだから。

482 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 02:23:55

この春、営業職で入りました
・・・・・もう飽きたので辞めたくなりました･･････

483 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 10:22:50

>>482
こんなとこに入るからだろｗ
つか営業なら一社専属じゃなくて外資中心の乗合代理店がおすすめ

484 ：482：2005/07/13(水) 17:03:40

>>483さまのご指摘どおりで、トホホですわ････
Ｄ同がイヤだ！というわけじゃないけど何となく飽きちゃったという感じで･･･
入って間もないし、先輩も幸いに良い人ばかりなのでなかなか「辞める～」とも言えず、
何だか･･･ねえ･･･orz

485 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 20:29:02

他生保から来た人？春に入社なら、未経験者だったら今ごろきっと必死だろう。
Ｎ社から来た人ならば、特にうちのような小さい所は頼りなく思えるらしい。
よく分からないけど、何がいやで前職をやめたのか、何を求めてここに入ったのか、転職の理由をもう一度見つめなおして、それで合わないと思うなら、さっさとやめたら？

486 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 20:39:25

484へ
書き込みの時間にびっくり。「飽きた」というくらいだから、キョセキしているんでしょうね。

487 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 20:53:32

ほんと・・・5時3分なんて、まだ会社居るよ。
直帰届け出してサボってるのかな？
えらくまたヤル気の無い新入社員だこと。ｗ
やる事やらず「飽きた」なんて言うヤツは何処に行っても
どんな仕事しても一緒だよ。
保険の営業を甘く見てるヤツはサッサと他所へ行って下さい。
大同は特にそんなヤツは要らないし、どうせクビ切られるのが関の山。

さよ～なら～～～

488 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 21:04:05

査定月＋連月戦なのにあがらないよー。断られまくり。あと少しなのに…１１万じゃ生活できないよ。

489 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 21:11:11

あんたら、知らないの？

携帯でカキコできるし…

490 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 22:07:38

わざわざ、携帯でカキコするなって。
仕事しなさ～い。

491 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 22:35:06

だから、飽きたんだって

492 ：テリー：2005/07/13(水) 23:20:12

んじゃ、早くやめろ！

493 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 23:25:41

>>482＝>>484みたいなヤツも確かに問題だとは思うが
そういうのを見抜けなかった採用担当の能力もどうかとは思う。

まあ>>487の言うとおりまず”やるべきことをやる”！
愚痴を言うのはそれからだな。頭を冷やせよ。
そのうち良い事もあるだろうさ。

494 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 00:54:01

いや、残念ながら
売上げは上がってるのでクビにはならないし・・・・
簡単過ぎで飽きたのかなぁ～

495 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 02:34:12

それよりS支社の事務センターのＫ田のブァカを辞めさせてもらえないかな。天然ぼけなんだけど…、仕事では使えないよ…。やつの言動は職員をムカつかせるだけなんだよね

496 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 19:56:13

札幌、埼玉、渋谷、静岡

497 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 20:20:36

売り上げって・・・・ぷぷ

有績者で「飽きた」って思う人って居ないだろうね。
飽きるヒマがないもんね、本気で仕事してる人は。
船○さんも言ってるじゃない「仕事を飽きたことが無いんですよね」って。
数ヶ月で飽きる人って何なんだろ。
チヤホヤされる他社を渡り歩いて来た人なのかも。

498 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 21:14:40

きっと、目指してるレベルが低いのでしょうね。

499 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 21:40:38

例えば、２訪で一億の逓増２件決めるとか
そんな仕事をしてまつ

500 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 22:02:03

何となく応募したら採用されちゃったってパターンの人かもしれないね。
いろんな人がいるもんだねえ。

501 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 22:22:46

>>499
２訪目で一億の逓増２件程度で満足なの？逓増なんてコンサル力ゼロでも
売れる商品じゃん。だから２訪目や下手すりゃ１回目でも決まるよ。
そんな素人商品売ってるから飽きるんだよ。
いわば相手のいいなり商品だし。その会社の株価とか全部計算した上で
提案してみな。自分の頭で考えて提案してみな。奥が深いから。

502 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 22:49:50

ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ
書いてて虚しくならないでしょうか？この499は。

503 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 23:15:50

でも、あまり競争力のない、うちの逓増を決めるのはえらいっ！

504 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 23:21:19

ふーむ。うちの支社じゃないな。この春入った新人さんはほとんどみんな企業からとれていないもの。
それにしても、なんか、うそっぽく思えてきた。

505 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 23:27:05

>>503
はぁ？運だけでしょう。他所がロクな逓増や長期傷害を
持ってこなかっただけかも。

でも、４９９には運がある。こういう人が本当の提案力を付ければ
第二の○津さんになれる可能性があるんじゃないかな。
逓増だけなんて芸の無い売り方を辞めればSももっと伸びる。
２億っていう数字に踊らされて、それで満足してる間はまだまだかな。
新人なら仕方ないか。２億といえば小さな機関の月間数字の半分だもんね。
機関長も踊ってしまうのかな？勿体無いね。素質はあるのに。

506 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 01:41:36

話を切断してスマソ
Ｄ同の新しいＣＭ見たが、何だか地味に感じたのはウチだけか？
これで大丈夫なんだろうか･･･

507 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 02:19:20

>>506大同はいつでも地味なの！！今ここのすれは行詰まった妄想新人職員と全く営業力がない妄想課長のれすを楽しんでるんだから～！邪魔しないでね

508 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 02:39:50

事務センターの子とトイレでしちゃった。夕方六時すぎだったけど。階はほかにテナント入ってなくて…。職員さんみんなど帰ってたし。課長スタッフ支社長どもは法じんｷｬｲのなんとかで…。支社にはおれ達だけだったんだよね～！

509 ：お詫び：2005/07/15(金) 02:40:14

ごめんなさいm(_ _)m
私は御社ではございません。飽きたってレス見て便乗して書いてたら、ご本人が居なくなってしまい、取り残された私は、取りあえず自分の挙績を書いてみました。
我社では、あの逓増２件のお陰で翌月の給料は手取りで215万円でした。
御社ではどれくらい？
以前逓増の募手を質問したのは私です。

510 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 02:47:33

>>509には新人社員のち〇こ十本！うしろからまえから！若い子の欲しいでしょ？

511 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 02:58:17

ごめんなさいm(_ _)m
品性下劣なこの会社のスレに入った私が間違いでした。
元から、競合しても、馬鹿なお宅の社員のお陰で(何故か嘘八百の税務知識で経理処理を説明してた)いつも社長方はいつも言いなりにご契約下さいました。
あまりの馬鹿に興味を持った私がいけなかった。

512 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 03:09:29

>>509

馬鹿には構わないで！一緒にしないで下さい。

どちらの会社ですか？
うちではそんなになりません。

513 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 03:10:58

お前のいる営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がった。
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

514 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 12:37:06

みんな嘘に踊らされてバカみたい

515 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 13:33:40

面白いので外野から見てたけど･･･････
何かメチャクチャになってきちゃったね･････････

516 ：素朴な疑問：2005/07/15(金) 15:33:03

大手と比較すると人材面で見劣りするのは否めない。
大手が隙間を埋めてきたらどうするんだろうか。

517 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 20:17:42

>> 515
ところでもう辞めた？

518 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 21:00:20

うん、辞めた

519 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 21:12:21

真夜中の書き込みって、本当にうちの社の人がしているのかなあ。
みなさん、早く休んで翌日の活動に備えましょ。

520 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/15(金) 23:00:22

レベルが低いんだよな。

521 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 23:23:48

>>511
AGLなんて終わっちゃった会社の奴が来るな。
お前の会社の方がいい加減な経理処理説明してるぞ。
ついでに言うとお前の発言自体もおかしい。
うちは契約時にきっちり税務処理の書類が契約者に渡される。
毎年のその法人の決算期に合わせても経理処理が郵送で渡されている。
お前の会社のCCI担当がコンプラ違反営業しまくっているぞ。
CCIの退職金共済であれだけ嘘を並べられるとは立派なものだなｗ。
助成金を合わせれば元本保証みたいなものだってか？ﾌﾟｹﾞﾗ

522 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 00:16:05

今回の連月戦は苦戦しています。４月からだいぶ借金抱えてしまった。
うちの役員人事を見ると本当に中小企業だと思う。業務課長は次はどこの
支社長を狙っているのだろうか。本社への人事とか見ると、ほんと個人の
私情が入っているとしか思えない。何とかしてくれ。岐阜の支社長も相変わらず
むちゃくちゃやっているらしいし。部下を辞めさせたら、その人の評価も下がる
べきでは。熊本の白豚は？

523 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 00:21:00

某茄子どれくらいもらってるんすか？総合職は

524 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 00:22:10

嘘つき馬バアが嘘の自慢話とかするからスレ荒れるんだよ～！馬バ場アの嘘話を真に受けてるd同職員もｗｗｗ

525 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 00:23:27

ボーナス幾らすか？

526 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 00:27:48

100円

527 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 00:50:02

>>522
苦しいのはわかるが…、あてつけのように個人を特定できるようなことｶｷｺしたらダメだよぉぅ～。

528 ：ふふん：2005/07/16(土) 01:02:52

お子ちゃまの会社ごっこじゃな…

529 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 01:10:37

>>525プラス図書券2枚っす！

530 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 05:35:41

>>495
もしかして、電話をかけてきた人の名前すらまともに確認できない彼女の事？

ついに2chに書かれるまできたか・・・。

531 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 07:03:36

ここの営業やらしてくれんの？

532 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 08:27:22

>>531
ババァとやりたいか？？？？あ？？？

533 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 08:30:19

今日から休みー！ひゃっほう～～♪
皆さん、連月戦の事は頭から外して、ゆっくり休みましょうね！！

でも私用で訪問先企業の前とか通るとどうしても仕事の頭になるんだよね…
車走らせてても会社系の看板とかやたら気になるし。
職業病ですね。(；´Д`)

534 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 08:39:02

Ｓ支社
仙台・埼玉・新宿・湘南・静岡・佐賀
事務センターがあるのは仙台・埼玉・静岡

ﾏｼﾞﾚｽすると部下を酷い扱いして辞めさせると評価は下がる
しかし少々下がっても余りある位成果が出ているという評価になれば
消し飛んじゃうんだよね　ｺﾐﾉﾏｺﾞﾐﾉが増殖する構造

535 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 09:11:37

給料いいの？大同は

536 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 10:32:08

>>535
タダ同然だよ～

537 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 11:59:49

>>535
どいつもこいつも大同小異です。

538 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 12:18:00

子会社で情報漏洩事件発生！

539 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 15:04:59

大同ってそんなに安月給なの？なんで？
可哀そう～～～！！！
馬鹿って哀れ～～～！！！

540 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 17:08:32

給料が少ないと言ってる人はランクが低い人達なんでしょうね・・・
特参続けてる私の先輩、凄いですよ給料もボーナスも。
私は入ったばかりだから手取り17万ぐらいしかないけど。
先輩はボーナスも7桁らしいです。当たり前か？

541 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 18:40:11

>>539は嘘つきババアか？

542 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 18:52:54

>>541
いや、大同で稼げずに落第したオバサンです。
自分の力の無さを、大同のせいだと吼えてます。

543 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 21:08:03

いや、大同は給料安すぎで入らなくて良かったと思ってる四大卒の入社二年目です。
ボーナスは直近二回は百万届かずでしたが、二回程百万越えの給料貰ってます。

544 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 21:10:55

入らなかった会社の文句言う為に張りついてご苦労さん。

545 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 21:18:14

本当です。
こんな馬鹿に興味を示す必要ありませんでした。
さよなら
馬鹿の集団！(*⌒▽⌒*)

546 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 22:54:21

＞543
質問。何度もボーナスの出る会社のようですが、どこですか。４大卒とは新卒ですか。そうすると、入社2年目ということは、去年の春入社したとして、一般的な会社だと、去年の夏、冬、今年の夏で3度のボーナス。そのうち去年の夏は常識から考えて、入社数ヶ月ではどこの会社も
寸志程度が多いと思う。それで、「直近2回が100万届かず」ということは、今年の夏、去年の冬が100万届かずということだと思う。
では、「2回ほど100万越え」とは、何時のボーナスでしょうか？？年に3回でるのかな。
いくらなんでも新卒にはそんなに払わないか。では、中途採用でよっぽどキャリアがある人か。それにしても計算が合わない。

547 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 00:36:29

あの、言葉か足りず・・・
二回の100万越えは月給です。

548 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 00:40:16

>>547
読めばわかります。
546が馬鹿なんです。

549 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 01:24:27

ムキになってる>>546に悲哀を感じます。
もっとも>>545にも何となく同じ事を感じますが・・・・・・・・・・。

550 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 01:33:44

馬鹿でけっこうでーす！嘘つきよりまし！嘘つきは泥棒の始まり！嘘つき泥棒ババアに何を言われても気にしないのよ～！嘘つきババアにまともにレスしちゃうくらい大同職員社員は真面目だからお客様にも対しても嘘偽り無く誠心誠意接するのさ！

551 ：いやだねぇ：2005/07/17(日) 02:42:18

うそつきばかりなんだね。

552 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 04:17:46

冨士火災やってくれましたねえ！
手取り２万に涙爆流さ！
Ｄ同も近々こうなるのかも・・・・・？

553 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 06:50:18

自分が稼げないから人の高給を信じられないんだね。
別に給料三桁珍しくないけど、何か？

554 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 06:51:36

ということは継続手当てで食べていけなくなるという事？
うちは、ヨソほど高額所得者がいない代わりに、一桁給料で食べれないような人もいないと聞いていたのに。

555 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 08:21:28

＞５５３　手数料の仕組みが全然違うのよ。恐らく外資　あ草あたり？
他社の会社の板に、張り付いてるあなたって？？　
生保スレ荒らしのプッッ爺の女性版　　プッッ婆あ？・・・。

556 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 09:00:41

そうだよ。大同は嘘偽りの無い、誠実な会社。
真面目にやってれば、高卒のオバサンでも4大卒の新入社員の給料は
軽く超えますよ。（上に居る新入社員はｱﾔｼｲ会社みたいだけど）
実際、機関長より年収のいい営業職のナント多いことか････
AIUの手数料だけでも凄いです。そういう人達は。

557 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 09:01:42

プッ婆

558 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 19:22:58

全然食べられないけど…
みんな辞めていくし…
大同の人って、もっときちんとしてると思ってたけど、毎日すごいセクハラだし、
本当最低です。
しかも、なかなか辞めさせてくれない。

559 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 19:32:35

被害妄想乙

560 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 19:36:33

〉558
やめさせてくれないところなんてあるの？ド田舎か？食べられない給料のはずはないよ。
入社してすぐのキョセキゼロの間だって、一人なら食べれます。
子だくさんの人かな。

561 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 19:39:00

558はお幾つですか？

562 ：どうしましょう：2005/07/17(日) 20:14:07

目の前の人のカツラがずれているのを見つけてしまいました。
教えるほうがいいのでしょうか、知らないふりをしておけばいいのでしょうか。
その前に笑いをこらえるのに必死でしたけどね。

563 ：検証：2005/07/17(日) 20:20:01

>558 毎日セクハラって、ここは、女性が多いし、男性は枯れてるんだけどねえ。
そんなに思いするくらいなら、会社に来なければいいのでは？
事実ならうやむやにすることないですよ。本当のことであれば。

564 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 20:57:32

総合職のボーナスいくらかと聞かれても、人によって様々だからなあ。
まあ、機関長で２００万超、支社長で３００万超かな。
評価悪いと、めっさ低いけど・・・。

565 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 21:26:45

言える位ならここに書き込みしてません。
とにかく、こんな最低な会社早く辞めたい。
それだけです。

566 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 21:42:16

辞めたいなら辞めれば？？
誰も引き止めないでしょ？大同なら。

567 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 22:00:55

引き止める事この上なし！
でも、頑張って辞めるんだよ！君の幸せはその向こうにある！

568 ：えっへん：2005/07/17(日) 22:23:47

大手ではセクハラなんてする人はいないよ。

569 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 22:25:24

>>568
あほいえ！されたわ！Sで。

570 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 22:25:48

幸せが無いと慮るからこそ、辞めれないのであろう。

571 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 22:49:15

やっぱ、ここもかー
本当、辞める時ウザいよねー日本社って！
大丈夫だよ、金融庁か、労基署に連絡するって言ってみな。
急に対応変わるよ。
ガンガレー

572 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 22:50:36

大同、大手のつもり？ｗｗｗ

573 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 23:12:38

３０歳８００万ぐらい

574 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 23:12:49

もうやめよーよ。
それより、本社ビルの地下通用門のところにいる女の子、カワイイと思うけど、社員、それとも派遣？

575 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 23:23:06

セクハラ

576 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 23:32:23

30歳800万？すごいね。私は本物の大同の新人ですが額面15000円。ぐすん。
先輩達はぼこぼこ億単位であげているけど、回っていてもぜんぜんとれない。
「融資の関係で○○生命以外だめ」と言われると次はどう言えばいいのですか。
ルミコさんの訪問先にはそういうところはなかった。あんな社長いないかなあ。

577 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 23:34:02

黙れ！この、糞バカ女！

578 ：５７６：2005/07/17(日) 23:36:37

すみません。これ年収ですよね。私の書いたのはボ夏のーナスです。失礼しました。

579 ：５７６：2005/07/17(日) 23:41:05

すみません。「ボ夏のーナス」は、「夏のボーナス」の間違いです。
糞バカ女って私？　それとも575？

580 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 23:43:31

どっちもじゃ！ボケ！

581 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 00:27:09

やりとりﾜﾛｽｗｗｗｗｗ

582 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 00:31:42

自分中心の妄想で、板の話題を独占するやり口>545=558=プッ婆

583 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 01:24:41

ｵﾏｲﾗ社報大同をカタれ。バックナンバーもオッケーなり～

584 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 01:28:31

大同のアイドルﾌﾟｯ婆

585 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/18(月) 09:03:15

大手と下位ではレベルとモラルが格段に違うんだよな。
結局のところ、経営者・従業員の質ってことなんだけどさ。

586 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 09:49:09

アイドル作ってるここのバカどもは糞だな

587 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 11:24:31

>>585は毎回毎回レベルの低いレスばかりだなぁ…。もうみんな飽きちゃってるし誰も君の相手はしたくないみたいだからもうここには来なくていいよ！早く社会復帰できるようにな！ニート君！

588 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 11:35:10

>>587
何上げてんだよ！だからウザいヤツラが来るんだよダァホォｯ！
もちろんお前も含めてだヽ(*｀Д´)ノ

589 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 15:52:33

>>588
お前は何者？

590 ：sage：2005/07/18(月) 15:59:29

>>589→→→５８８は『えっへん』とか『まぁなんていうかな』と同類ですので相手にしないように！安芸るとまたくるので要注意！下げましょう

591 ：ハァ！？：2005/07/18(月) 16:55:00

このひとりぼっち馬鹿
死ね

592 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 17:33:13

総合職
業務職
一般職
営業職
いっぱいありすぎてわからん

593 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 18:26:44

総合の３０歳の年収いくら

594 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 18:47:35

本上まなみ
ノースリーブ､ババァー！

595 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 18:51:47

ゴラァー
本上まなみの文句をいうな！

596 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 19:05:12

本上まなみ
キャミソールババァ～！
ホルターネックババァ～！
チューブトップババァ～！
タンクトップババァ～！

597 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 19:07:28

見る度に糞スレだぜ
糞まみれだな、大同のヤツラは

598 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 19:11:28

糞イパ～イ！
うんこイパ～イ！

599 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 20:30:29

ちょっとこない間になんだかすごいレスに
なっちゃってますね。。。。。

600 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 20:31:43

600ｹﾞﾄ

601 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 20:51:40

荒らしてるのはうちの職員じゃないでしょう。AGLのアホが来てから
荒れてるんだし。親会社に助けてもらってる情けない会社じゃん。
だから情けないカキコしか出来ないのが良く判る。。プププ。

602 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 20:55:12

AGL？

603 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/18(月) 20:56:33

吉田氏ねや

604 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 20:57:08

601が、有名なﾌﾟｯ婆でつね。

605 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 20:58:42

自作自演お疲れさま

606 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 21:01:53

AGLが判らないの？ア○サグループライフっていう旧ニ○ダンでア○サグループの
お荷物会社に決まってる。
プッ婆はうちの職員になりすましたAGLの２億出して浮かれてるおばはん。

607 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 21:04:25

はいはい。わかったよ、おばはん。=ﾌﾟｯ婆

608 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 21:12:31

おばはん同士のくだらない喧嘩はほっとけよ。

609 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 21:23:56

ﾌﾟｯ婆、参考までに
AGLは逓増を売ってないようだが？
ボロが出てるゾ
逝ってよし！

610 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 21:38:00

>>609
アホか。お前。AGLは実質募集してないだろ保全会社だ。ア○サ生命で募集してる。
営業職員なら他社の勉強したら。ア○サで初期低SV型逓増出てる。
営業じゃないなら、あんたの下の部下は無能上司を抱えて気の毒なこった。
こんなマヌケな発言するとはこいつもD同なりすましか・・・

611 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 22:07:30

それはﾌﾟｯ婆に言えよ

612 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 22:22:19

あほか。６０１・６０６・６１０は全部私の書き込みだ。
大体、このマイナーな会社の書き込みはsage進行だろう。
あ、すまん。同業者が何を売ってるかも判らないようなおマヌケには
sageの方法も知らないんだろうな。

613 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 23:10:49

ﾌﾟｯ婆の本性でたーーー
こんな人がいるのが業界として恥ずかしい。

614 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 23:17:16

いいから自スレに帰って泣いてろ。
自分は他社商品も知らないでなりすましした何も知らない恥ずかしい奴ですって。
２度とくるなよ！何度でも恥を晒したくなかったらな。

615 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 23:31:29

本当、恥ずかしい。あなたもﾌﾟｯ婆と同類。
煽られて本性丸出しになって…

616 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 23:36:29

だから、おばはん同士の喧嘩はほっとけ。
本当おばはんは嫌だね。

617 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 23:51:13

いや、自作自演だろ？
釣られるおまいらが甘ーい

618 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 00:11:34

俺のまなみをバカにするなーー

619 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 00:13:21

クダランスレだな。

620 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 00:17:17

>>619
といいつつ、ここに来てるおまいもな

621 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 00:38:12

このスレの中に(←最近のやつ)支社長がいます！『ひとりぼっち馬鹿』という発言デわかりました！あまりにも寒すぎたのでo(`へ')○☆パンチ！でも…『ひとりぼっち馬鹿』って良い響きだ～！彼が置かれてる現状そのものだよ！

622 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 00:47:28

『ひとりぼっち馬鹿』って、引語なの？ここにｶｷｺしてる人達ってみんな『ひとりぼっち馬鹿』だよねぇ？引用語じゃなかったら、広めたいなこの言葉！私が作り出したということで(￣ー+￣)ニヤリッ！

623 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 01:03:48

やっと、ﾌﾟｯ婆の自作自演は終了したらしいな・・・
やれやれヽ(´ー`)ノ

624 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 01:14:30

>>623
違うよ…。

625 ：最近もりあがってるね：2005/07/19(火) 06:54:54

いらいらがたまっているんだね。

626 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/19(火) 21:26:34

吉田氏ね

627 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 22:12:41

あげ

628 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 22:35:55

40億の挙績！聞いたとたん息が止まりそうになりました。

629 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 22:44:56

４０億の挙績より３億の年収だな

630 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 23:16:00

40億。東京のやつっすか？

631 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 23:22:10

おそらく、東京でしょう。

632 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 00:16:19

年責達成おめでとうございます。

633 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 00:17:22

どうやったら、そんなに取れるの？

634 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 03:19:48

日々の努力の結果です。

635 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 03:23:23

4,000,000,000円
400万円×1000人！
すごい！
一人くれ～！一人と言わず10人！

636 ：いうまでもないことだがな：2005/07/20(水) 07:20:52

ウソツキの作り話にウハウハ喰いついても時間と金を無駄にするだけだぞ。

637 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 12:43:15

638 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 21:01:04

こんなとこでウダウダしてるな！　あと実働７日だぞ！

639 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 22:20:33

もうだめポ････････････

640 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 22:38:48

おまえら、成績が人権ってしってるか！

641 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 23:26:27

〉636
嘘かどうかはそのうち優績者の発表で分るでしょ。

642 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 20:58:31

643 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 21:56:54

養成の皆さん、ターゲット１００やってますか？
あのエースナビ代が無料になる為のポイントってﾒﾁｬｸﾁｬって思いません？
東京辺りの３０件/日ぐらい飛び込める地域ならまだしも、田舎じゃそんな
一日３０件訪問なんて無理っす。マジで。
しかも設計書打つ時間も入れなきゃいけないんでしょ。
残業無しではあのポイントは無理です。不可能です。

644 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 22:35:28

都会なので達成しました。田舎にはハンデが必要かな。ただ、確かに定時では帰れなかった。

645 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 00:03:17

>>643エースナビの裏技機能を使いましょう！簡単にポイントはあがっていきますよ！

646 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 01:03:02

不正はいけないよ。

647 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 02:02:06

たげ百やってるだけで保険とれるのかなぁ…。無ｷｮｾ④ヶ月で解職ぅ…？②ヶ月間はほぼ研修だよねぇ…新人に残された時間は→たげ百…、月に②回訪問…、一社に対して④回訪問しただけで保険が取れる計算！楽勝だ

648 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 06:12:22

　　　　　　？？？？━━？？？
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　　　 ■？？？？？　？？▲？◆？　　　┛　馬鹿にはコピペできないカーネルおじさんです
　　　　　 ■？？？？？？？？？▼？　　┃
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　　　　　　？？？？？？？　　　　▲　　　？━？？？？
　　　　　？？■？■？？　　　？■？　　　　　　　　　　━？？？
　　　？？？？　■ 　　？？？▲？？？？
？？？？■　　 ■　？？？

649 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 06:51:59

たげ百は、長く時間がかかるので、間に合わない。生き残りキョセキは友人知人で確保。
確かに何度も行っていると相手の反応は変わってきている。

650 ：ふぅーん：2005/07/22(金) 06:59:58

「バカがまたきた」って感じ？

651 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 08:26:31

Ｓに居るＫ。
生意気、ウザ、礼儀知らず。
早期退職してくれることを密かにかつ烈しく希望～～～～。

652 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 22:01:52

驚いた！５０歳過ぎでも損じゃのD○IよりOR○Xダイレクトより健康体５年Rの方が安かった！
通販より安いうちの定期って一体・・・半ば唖然。手数料が安いことにも妙に納得ｗ。

653 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/23(土) 00:28:07

654 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 01:22:43

またきたよ

655 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 02:59:36

656 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 11:34:11

くだらない

657 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 12:16:10

ここが糞だらけ

658 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/23(土) 13:32:56

659 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 13:36:47

660 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 20:55:36

チームメイト連れて来いってやたらうるさい！！
そんなにチームメイト入れて欲しかったら、機関長、支社長を変えてくれ！！
それから、くだらん組合をなんとかしてくれ！！

661 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 21:18:50

チームメイトは積極的にしないことにしてます

662 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 21:45:06

663 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 23:07:54

うちの課長なんて「あそこの誰それには負けたくない」とか「（オレの評価が下がるから）責任額は絶対達成しよう」とかうるさいったらありゃしない。
あんな自己中のガキの言うことなんか誰も聞いてないわよ。
あんたが居なくなったら働こうっと（＾＾ｖ

664 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 23:40:31

チームメイト自分ではしたくないけど、新人さんは欲しい！！
（かってでごめん）
主査がパタパタとやめちゃって、正職と養成にきれいに分かれた。
人数激減。機関がなくなっちゃうよ。

665 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 00:38:58

主査査定が１年になって、主査補ランクは基本給１１万ですからねえ。。。。
そーなっちゃったら、辞めちゃう人も出てきちゃうかも。。。
毎月、ある程度の数字出さないと給料激減ですものね。。

666 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 01:29:21

Ｓに居るＫ。
生意気、ウザ、礼儀知らず。
早期退職してくれることを密かにかつ烈しく希望～～～～。

667 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 04:07:26

何も分かって無い新人さんはばかりだなぁ…。もっと濃いレス希望！本社の人とか！それと組合は私達の味方です！くだらないことなどありません。

668 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 08:04:24

大同３０で給料イクラくらい？
総合職は

ボーナススレで聞いたけどこっちの方が早いとオモテ

669 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 10:11:11

700まんくらい

670 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 10:57:49

>>667
組合が味方？あのバカ高い本部組合費と本部選挙のたびに繰り返される誹謗中傷。
支部の委員長か書記長やってみたら？いかに下らないかよく判るから。
今回の立候補者だって・・・醜い争いが既に始まっていますよ。
あんな組合ならｲﾗﾈ。

671 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 12:06:51

>>670
当方、春に入ったばっかりの新米営業職です。
組合とか未だ良く分からないですが、あまり関わらない方がよい、
ということなんでしょうか・・・・・

672 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 12:50:48

>>671
関わりたくなくてもユニオンショップ制のうちでは無理な話。
営業室で回覧されてる筈の組合からの文書をきちんと読みましょう。
会社の考え方と組合の考え方の差をしっかりと学んでおきましょう。
貴方の所属では分会オルグとかされていますか？
判らないことは分会長に聞くといいです。
ですが、会社の言い分の方が組合の言い分より新しい職員にとっては
有利になることが多い。
既得権の欲に駆られたジーサン達は訳のわからない理論ばかり。
養成・主査の間は、目と耳をしっかり開いて口はつぐんでおけば良いのかもね。

673 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 15:02:41

ボーナス高いって噂なのに年収七百なの？

674 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:02:50

総合職のボーナス高いの？課長におごってもらお。

675 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:23:36

組合活動にも積極的にかかわらないことにしてます
と、思っても順番回ってきそうだなあ。やりたくねえ～。

676 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:50:47

へえー。組合って味方なんだ。。。。
そんなこと感じたことまったくなし！！
私には営業職員同士のもめごとを、あおってるようにしか思えません！

677 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:52:59

ひねくれた人間ばかり。もううんざり。。。

678 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 00:51:54

>>677
組合がどうのこうの言ってる奴は自作自演だから気にすることないよん！読めば判るでしょ？妬み恨み嫉みが多い業界だから…。一人の意見に左右されないように！ﾔｯﾂは組合にも相手にされないような基地外だと思うから

679 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 00:56:51

うーん…。課長のセクハラ支社長のぱわはら…。訴えるとこは組合しかないしな！うちの委員長さんはちゃんとやってくれますよ！かなり頼りがいがある！

680 ：670：2005/07/25(月) 01:06:11

マジレスしていただいた方、ありがとう。
確かに回覧来ます。でもワカランのでついつい流し読み程度で
次に回しちゃっていました。
今の所、関心度も低いので周囲の様子をもっとよく見て考えてみます。
どうもありがとう。終わりにします。

681 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 01:06:54

679へ、でも委員長も所詮は自分の利益優先ですよ。自分の利益のタメなら簡単に組合員うらぎるだろうし。営業職員全員みんな個人事業ヌシなし！そんな人達をまとめられるひとはおらん！私利私欲だけー

682 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 01:33:14

>>679
ホットラインに通報するか組合の分会長か委員長に頼んで業務懇談会に
提案すべし。
>>678
うちの会社といえども文章読解力が無いのがいたか・・・
なかには現在を憂うまともな組合の役員も居る。少数ではあるのだが。
貴方こそ最低でも支部の３役を務めてから発言したらどうかね？
相手にされていないのは自分で分会の推薦も貰えない気の毒な人でないならば。
中に入って初めて判ることも多い。だからこそ今の組合には疑問を感じるが。

683 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 01:46:06

組合幹部釣れたかな！私はあなたの味方ですから！勘違いしないでね！おやすみ(-_-)zz 雨の月曜日やだなぁ

684 ：671：2005/07/25(月) 02:02:37

スマソ、私は６７０ではなくて６７１でした。
>>680の書き込みのとき、間違えてしまいました。

今ごろ気づいた、本当にごめんなさい。
では終わりにします。

685 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 11:42:20

>>677 何を今更・・・
それが大同です。

686 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 17:10:20

>>685
あ！それをバラしちゃだめっ！！！！！！

687 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 21:16:14

明治安田生命　契約申込書差替偽造
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1122279805/

　明治安田生命　契約者・顧客スレ　
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1120547437/317

からの契約者３１７氏の書き込みを読んでるが、
お客さま相談室の対応はどうかならんのか

688 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 21:51:48

大同はいいイメージしかない。
勘違い？？

689 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 22:32:54

>>688
それは大変な勘違いだ！！

690 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 22:48:46

>>688
勘違いだよ

691 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 02:43:03

>>688
大同じゃなくてDydoなら飲み物だからいいイメージがあるよ！
それと間違ったんじゃない？

692 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 03:37:06

関連会社？

693 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 06:07:07

伏田って本当にアホだね。

694 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/26(火) 20:33:03

age

695 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 21:41:30

>>645
エースナビの裏技機能って何？

696 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 22:31:10

春に転勤した前の課長、最悪！　私たちを踏み台にしての出世願望丸出し。
おまけにどうして僕の気持ちを分かってくれないんですかとかほざくし。
課内全員、スタッフにも愛想つかされて忘年会なんか出席３人よ。
送別会は昼食会兼用だからタダ飯で出た人多かったけど。
人望ないから本社差し戻し！　もう二度と営業で来ないでよ。

697 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 23:14:06

どこの支社でつか？

698 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 23:16:48

日本社のサラリーマン共うるせーぞ。

699 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 23:22:25

どこだろ？

700 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 23:23:25

700ゲット

701 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 00:46:04

>>696
その時支社蝶は？
課長をそだてられないのは、しひゃぢょうの責任だろ～。

702 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 10:17:13

703 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 20:27:20

送別会は、課長の人気度のバロメータ
昼にするのは、しないのも・・・ってとこで。

704 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 20:29:17

ここはMYよりは数段マシな会社ですな

705 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 21:18:14

幻滅しました　所長。名前言いたい・・・。

706 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 21:28:25

いくら給与規定知ってても、パソコン上手で営業室の飾りがうまくても、新契約取り扱い基準暗記してても
人間がダメなやつにはだれも付いてかないさ。

707 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 23:31:17

>>706
あなたのおっしゃる通りだと思います！

708 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 00:15:18

お前の事だよ

709 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 00:19:30

営業で成績上げれば昇格が早いから営業を希望しましただと！
おめーみたいなガキがよく言うわ！　
おれたちはおめーのために仕事してるわけじゃないさ。
理解できないガキとはおめーのことだよ。　本社の○○！

710 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 01:56:54

↑えらそうなこと書いてるわりに『本社の○○』って{{(>_<)}}
たくさんいるよ本社の○○は…。もしかしてオチ？そんなわけないよね？ざぶずぎ。オッサンオバハンギャグ？

711 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 02:01:57

ばぁ～か！
静岡の清水出身
丸川まるお君のことじゃ！

712 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 02:06:13

まじでうんざりでした。

713 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 02:22:06

714 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 02:30:31

あげあげ

715 ：ばかだなぁ：2005/07/28(木) 05:54:37

バカ田くんはばかだなぁ。
バカ島くんはばかだなぁ。
バカ本くんはばかだなぁ。
バカ内くんはばかだなぁ。
バカ根くんはばかだなぁ。
バカ島津くんはばかだなぁ。

716 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/28(木) 23:38:57

襾解

717 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/29(金) 02:38:29

飛び込みなんてめいわくこのうえないよね。迷惑って思われたあとどうやって保険売ったらいいの？仕事中にそんなん来たらうざいよね…

718 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/29(金) 06:54:10

だからおまいは辞めろ！

719 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/29(金) 07:35:52

717>向いてないね。辞めたら。

720 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/29(金) 17:10:03

721 ：ばかだもんね：2005/07/29(金) 20:53:19

バカ川くんもばかだぜ。

722 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/29(金) 23:18:35

連月戦終わった－－。

723 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/29(金) 23:36:36

うちの営業課、大幅にS不足なんだけど、みんな直帰。
勇気があるよねｗ。

724 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 01:07:14

>７１８>７１９はもう辞めた奴だな┐('～`；)┌

725 ：>723：2005/07/30(土) 05:12:01

帰社して怒られたところで目標達成するわけじゃないから。
あほくさくてやってられないよん。

726 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 07:19:14

うちは課長がひとりで支社長に怒られてくれているよ。

727 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 13:04:44

>>725
そーだよね。ってかSの未達を自分の力不足でと言いつつ説教するうちの課長に
マイナス3000点！課長の力量のせいじゃないよ。課長の存在のせいだから。

728 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 13:43:25

人間のダメな課長はナニをやらせてもダメ！　とっとと本社にお帰り！
バカ田課長！

729 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/07/30(土) 15:17:44

オトナの仕事ってのがあるんじゃないかな。
お子ちゃまの会社ごっこはいただけないな。

730 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 20:16:47

保有１００億を目指す！んですけど。よいアドバイスを。
３０代　５年超　紹介代理店なし　基盤営業主流　地方都市

731 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 20:25:57

税理士を味方につけて、その顧問先の企業を紹介してもらう。
また、税理士には手数料を、企業には節税効果を説明してもらう。
機関長あたりのガキではなく支社長や推進部長あたりのベテランの応援を頼め。

732 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 20:45:41

若い人はいいですね。最近体力が続かないです。私はもう無理。顧客は小さな有限会社が多いですし。
仲良くなって楽しいですけど。

733 ：730＝719：2005/07/31(日) 00:18:43

>731 732 アドバイスありがとうございます
税理士や上司の応援に頼むより、自分でやりたいんです。いい税理士はTKCだから。

734 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 00:20:30

税理士に紹介って簡単に言うけど、税理士扱いで払う手数料って業法上
まずいんじゃないの？

735 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 01:28:14

>>734
他社の工作員でつか？紹介代理店規定よめ！
２年間は手数料なしだがSは来るよ。ちゃんと合法的に処理されてる。

736 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 03:09:28

内勤あがりの営業経験のない課長にもノルマかせてやって、クリアできなければ解職にしてやればいいのにね！そしたらもっと必死になるんじゃないかな…

737 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 03:51:24

>>736
おいおい！そのトバッチリを食うのが営業職員なんだって！
･･････と思うけど･･････。

738 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 05:02:36

Ｍ副支社長ｻｲﾃｰのえばりん坊

名前と違ってあなたの後はﾍﾟﾝﾍﾟﾝ草も生えなくなってますから

739 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 06:59:32

うちの副支社長は男前

740 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 16:08:38

>>738
何となく個人特定できそうな気が。。。。

741 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 18:16:27

明日、エースナビで見よっと！

742 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 18:24:48

743 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 21:11:28

うちの機関長は口臭がすごい。絶対腐ってる。
一緒に客のところに行くのが苦痛。

744 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 22:17:02

言ってあげたら？
「胃か歯がお悪くないですか？」とか言って切り出して。だめ？

745 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 23:08:03

鎌○ＴＫＣ推進課課長が７月２５日付けで移動になった。
東京事務センター係長だ。

746 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 23:14:32

みなさんの支社では健康診断に歯科検診無いの？
うちの支社は2年に1度やってます。歯石取るのと口臭チェックありますよ。

747 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 23:45:35

>>745
この時期になんで？

748 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 01:14:14

749 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 20:07:45

age

750 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 21:40:21

一般職の女。
スタッフ、課長、所長と不倫しまくり。

751 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 22:19:55

750 それドコ？

752 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 22:21:01

ていうか、骨董品みたいなエースナビも使えない支社長はいらん。
年収もらってんなら　はよ帰らんで働け！
支社報を他人まかせにすんな。。。他の部署にまで手伝わすな！

753 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 22:50:16

遅くまでいてうるさい支社長よりいいことない？
あ。課長かスタッフかな。７５２は。

754 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 01:11:25

>>751
どこでもそうだよ。

755 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 01:39:59

さげよう↓口くさいだとか、ふりんだとか、早帰だとか、次元ひくすぎ↓さげさげ…。さげさげ↓↓↓もっと他にあるだろぅ？大同のいまは！

756 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 02:22:17

あいわなげっと777
そぅゆぅがいずますとれすぽんどもあ！
おぅけぃ？

757 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 02:35:19

あなたは死なないわ、わたしが守るもの

758 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 02:38:43

あんたばかぁ？

759 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 02:49:55

760 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 03:07:00

牧場オッケー？

761 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 03:07:48

手のひらを返したようになるのねえ。
７月（えらい）と８月（しょぼい）に挙績するのは。

762 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 03:24:29

>>761
そりゃ、仕方ないでしょう････

>>738
おそらく、あの方ですね（って誰だよ！！！！！

763 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 22:28:53

一回り以上姉さん女房の人でしょ

764 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 23:33:38

２階フロアの奥で沖縄ポスターの近くに座ってる人かな？

765 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 23:46:15

>>747 >>745 この時期になんで？

支社長にすべての罪を着せられ異動させられた。
まぁ　本人のミス（外部から本社にちくられた）もあるみたいだが、支社長は自分は知らないで逃げた。
支社長にとって都合のよい捨て駒だね。

766 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 00:09:52

本社検査キターーー(･∀･)ーーー！！

767 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 00:25:13

そんなことより最近株価が調子いいな

768 ：>765：2005/08/03(水) 06:21:25

そんなんばっかだな。

769 ：740：2005/08/03(水) 21:24:17

>>764
まあその辺りでストップしておきましょうか。
どうやらお互い、ほぼ完全に同一人物を特定できているようですし･･･。

770 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 21:28:47

７６４みたいなネタは正直うざい

771 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 22:06:14

>>770
本人降臨乙～！

772 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 22:22:17

株価キターーー(･∀･)ーーー！！

773 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 23:31:02

いい支社ってどこですか？
特に内勤かわいい人いるとこって・・。

774 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 00:04:01

>>773
鳥取

775 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 00:28:26

あげ

776 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 00:30:12

あげあげ

777 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 00:31:34

７７７
確変ゲット(σ・∀・)σ

778 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 00:36:23

779 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 02:32:14

この会社のソルベンマー率はどれくらい？

780 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 07:36:28

７６５さん　わかるーーー
なんかさどこもそうだけど、とくに本部長とかきたら人かわるし、上
自分のミス全部なすりるつけるし、最低だよね。

781 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 08:17:51

１０３７．２％
ソルベンマー率だけならニッセイについで２位です

782 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 08:36:05

通勤時間など今まで無駄になりがちだった時間に情報収集。
ブログの広場
http://m-blog.jp/（ＰＣから接続の場合ＰＣ用ページに飛びます）

783 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 12:56:22

Ｄ同Ｓ支社について語ろう！なんてネタを振ってみたり････

784 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 19:34:08

うちの営業所は小さくまとまってのんびりしてますよ。
大きなとこは人も多いし、色々大変そうですね。

785 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 21:24:56

786 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 21:37:05

>>783
Ｓ支社？　札幌？　佐賀？　　あっ、埼玉もだね！

787 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 22:18:33

Ｓ支社
札幌　仙台　埼玉　埼玉南　渋谷　湘南　静岡　滋賀　下関　佐賀　

788 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/05(金) 01:31:31

佐賀は業績いいんだよね。。なんで？職員？支社長？機関長？が優秀なの？吉田家は行った？

789 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/05(金) 13:30:02

新宿、新横浜もＳ支社だね。

790 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/05(金) 21:59:56

おいおい、埼玉西もあるでよー

791 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/05(金) 22:12:05

出世欲と負けん気だけは高い○田課長さん。
職員全員から嫌われて本社差し戻し！　あっ、一人だけいましたね、モノ好きな○子さんが。　
迷惑ですからもう二度と支社には来ないでね！

792 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 00:52:34

じゃあ　G支社についても語ってくれ！！

793 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 01:56:29

ガ、ギ岐阜？、グ群馬？ゲ？ゴ？

794 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 08:46:35

Ｓ支社に戻ってスマソだが・・・・・・。
埼玉支社に漏れ好みの人がいる。
う～ん、お近づきになりたい！

てなわけでＧ支社ネタの続行ドゾ～

795 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 10:51:14

本当にG支社だけにはいきたくないわ

796 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 14:56:45

今春、支社長変わったとこ？

797 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 15:20:18

新商品出ないねえ。
初期低解約返戻金型長期平準定期を大至急。

798 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 16:32:41

新商品かあ～。
出たら出たで、何かとまた面倒なのかも知れんが。

799 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 17:48:28

新商品出しても、売るのも、買うのも生身の人間さ！　本社の連中はそこが分かってないな！
パソコンとグラフで営業できると思ってるやつらは現場に来るな！

800 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 17:55:06

じゃ、見切りをつけて早く転職しろ。

801 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 19:13:47

ﾊﾟｿｺﾝとｸﾞﾗﾌ使った方が営業はし易いんじゃない？

802 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 19:30:40

てか、>>800の>>799に対するレスって、何か変じゃないか？？？

803 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 19:41:05

800>>
本人？

804 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 19:44:30

そんなことより新商品とかＧ支社とかＳ支社はどうなっちまったんだぁぁぁぁぁ！

805 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 21:03:31

というかＴ＆Ｄの斉touがｳｻﾞｲ。
石田純一似ｗ

低俗な風俗話にはこりごりなので℡してこないで下さい・・・。
恥をかくのはごめんなので・・・。

806 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 22:50:45

801>>これだから最近のお子ちゃま機関長は困るぜ！
１件でもいいから自分で契約とってみろよ。　

807 ：ちんこも：2005/08/06(土) 23:34:46

税理士に甘い汁吸わせて法人顧客に圧力で保険を売るやり方は、これからも続くんだろうかね？税理士の金魚の糞さんへ。

808 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 23:46:53

ロープレ研修やって、売った気になってるんだもの(笑)
ネットカフェでさぼってるしね。　うちの所長

809 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 23:58:34

ロープレ研修が役に立ったためしが無いのは漏れだけだろうか･･･
法人会だってＤ同に期待も協力もしてないよ、と思い始めてしまった。

810 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 00:12:06

ロプレはやっておいても損ないな…とぉもう。ロプレ通りに営業しろってわけではないけど、いろいろ言い慣れないと出てこない言葉もあるし(><)法人会の名前を使える大同の営業って他社に比べて恵まれてるよ…。法人会は大切にしましょ

811 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 00:17:49

>>810
恵まれている割には目立たん会社でマイナーだな。

812 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 00:27:10

この会社はかなり恵まれてる環境だよ。法人会と大同と言えば名前が知れてるし。あなた方が訪問してる中小零細企業の営業さん達と比べてみたことある？内勤はそんな営業経験したことないだろうけど…。

813 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 00:40:48

法人会も毎年下がる手数料に困りはて、大同に見切りをつけてもっと営業力のある生保に委託しようとしてるのは隠しようもない事実だ！

814 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 00:44:54

確かにね！でも法人会自体に必要性を感じてる企業多くないな。商工会議所も。時代だよ

815 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 01:00:29

もうＤ同も終わりなんだな・・・・・・・

816 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 01:16:56

大同は終わりではない！法人会に見放されても銀窓ハン解禁でDの保険は売れる！新人育成失敗で職員はいなくなる現職員は定年退職！今後採用職員は保全のみとなる！機関長などは人員削減につきリストラ対象！

817 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 02:37:03

それなら、よかったです！

818 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 07:23:54

ロープレは実際の案件でやる
機関長はなにをしたらいいかわかってないので
教えてあげてうまく自分のために使う
法人会の会合に出たら必ず１社以上見込みにする
そのために事前にﾀｰｹﾞｯﾄを幾つか絞って準備をしておく

819 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 09:40:43

まともな支社長ってみたことがない

820 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 12:18:16

元A支社長→元T副支社長からどこかにいったかIさん最低

821 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 16:00:51

>>819
てことは、まともな人だと支社長には選ばれないってことかも？？？？

822 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 21:25:13

法人会のことばかり。関西の人はいない？納税協会どうよ？

823 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 13:06:48

内定者ですが質問ありますか？

824 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 16:21:56

ありません

825 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 17:03:30

そうですか

826 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/09(火) 07:28:30

ゼロには何をかけてもゼロなんだよね。

827 ：そうだよね：2005/08/09(火) 09:19:08

君はマイナスだからマイナスを探さないといけないんだよね

828 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 20:49:45

>>827
座布団１枚！

829 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/10(水) 01:05:57

まぁ、なんてゆうかさ
まぁ、なんてゆうかさ
まぁ、なんてゆうかさ
まぁ、なんてゆうかさ

830 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 02:04:45

税推はどうよ？

831 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 06:43:29

全社ﾎﾞﾁﾎﾞﾁ負けてる感じですな

832 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/10(水) 07:16:48

負け犬の遠吠えってやつなのかな。

833 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 17:58:51

納税協会ってナニ？　国内にそんなのあったかな？　韓国か中国じゃねえの？

834 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 18:17:01

うはあああ～～～！　>>833みたいな人ってマジで居るんだ！
ぶっ飛んじゃったよ！

835 ：そうだよね：2005/08/10(水) 18:46:55

負け犬にマイナスとか言われたらついつい悔しくて
レスしちゃうよね

836 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 21:25:15

わーい、休みだ休みだ！ルンルン♪

837 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 22:35:10

日数少ない。回りきれない。試験勉強もあるしどうしよう。

838 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/10(水) 22:38:38

まぁ、なんてゆうかさ＝そうだよね
まぁ、なんてゆうかさ＝そうだよね
まぁ、なんてゆうかさ＝そうだよね

839 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 22:39:40

Ｔ＆Ｄ？
Tired＆Ｄｅｃｒｅａｓｅ？

840 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 22:47:59

タゲ１００なんてまともにやってる人いるの？

841 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 22:53:02

>>839
・・・・・・・・・

842 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 23:19:20

もしかしてみんなT&Dって答えられないの？
トライ＆ディスカバリーってご大層な名前だよ。

843 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 23:58:51

>>842
嘘教えるなよ
トーク&ドライだろ

844 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 00:02:42

トライ＆ディスカバーだよ。
Try & Discover(挑戦と発見)
http://www.td-holdings.co.jp/ir/message/index.shtml

845 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 00:06:11

>>844
あ、そうだｗ。ディスカバリーは野口さんでした。てへへ。
お客さんは太陽＆大同だと思ってる人が多いけど。

846 ：新米職員：2005/08/11(木) 06:56:21

皆さまがお勤めの支社、営業所の機関長さんは良い人ですか？
不満とかないですか？

847 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/11(木) 07:16:35

ゼロはいくつ足し合わせてもゼロなんだよね。

848 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 07:58:09

まる1年たちました。入ったころに課長に持った不満と今の不満は違います。
でも、よく考えれば課長は同じで自分が変わったんですね。良い人という評価、基準もけっこう主観的なもの。
どちらにしろ、みんな私と同年代か年下なので、お姉さんらしく大目に見ている部分もあります。

849 ：そうだよね：2005/08/11(木) 16:10:04

マイナスにマイナスを足したら　よりマイナスになるのは

かわいそうだよね

850 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 16:38:46

松山支社ってどんなカンジ？今日求人見たんで応募してみようかな、と
思っているんだけど・・。
教えて!!

851 ：新米職員：2005/08/11(木) 16:55:34

うちは、四月に課長・スタッフともに変わりました。
最近になって職員さんから不満とかがたくさん出ているようで。

852 ：新米職員：2005/08/11(木) 16:56:45

“主観的”
まさにその通りですね。

853 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 00:52:53

お客さんに損保紹介して信用損ねた！　　課長に苦情入れても、あそこはね・・・だって！
進発式に所長とかが来て頼むから好意で紹介してあげたのに・・・。
信用返してよ！

854 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 02:06:24

おたくも？

855 ：ありゃりゃ：2005/08/12(金) 05:38:01

信用ってのは一度失ったら、もうおしまいなんだよね。

856 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 06:43:40

あそこは代理店っていうより、事務代行だから。
事故処理頼んだら、保険会社へ直通。代理店としての存在価値なし。

857 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 12:34:15

そうそう、お客さんが事故起こしたときこそ私たちの存在意義を示せるのに、平然と保険会社の事故対応窓口の電話番号を教えるだけ。
事故状況を聞いたり、査定の交渉したり、当事者へのお見舞いとかいろいろあるはずでしょう！
入るときだけは笑顔で、事故連絡の瞬間に嫌そうな冷たい態度に豹変！
もう絶対に紹介しないし、周囲にも紹介すると後で大変なことになるよ！と教えてます。

858 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 16:47:32

せっかくの夏休み。友人と遊びに行ったが、車窓から「株式会社」の文字を見ると反応してしまう。
イヤダ、イヤダ。

859 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 18:05:53

>>853,854,856,857
その会社とはあの有名な○ＭＳですか？

860 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 19:16:46

>>859
そーです。あの使えない事で有名なD○Sです。無くしていいよ。あそこ。
みんな関西迷走でも行けばいいんだよ。

861 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 20:03:03

まったくだ！　ＤＭ○の経営層は現場の事情を把握してないね！
聞いたところでは挙績だけの査定で実態は考慮してないらしい。
そんなだから現場では事故が起こってからのアフターサービスなんか無視するようになるんだよ。
このままじゃ自業自得の地盤沈下で解体しかないね。
使えない連中だし（大笑）

862 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 20:49:11

新人です。関西迷走って反則物品扱っている所ですよね。どういう関係があるのですか。

863 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 21:11:16

まだDMSより関西迷走の方が役に立ってると言いたかったのよ。
お中元やお歳暮で遥かに役に立つもん。DMSが役に立ったこと無いなぁ・・・
いくら自動車保険の割り引きあっても信用できないからここで加入してないよ。

864 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 21:13:48

なるほど。

865 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 21:24:41

ＤＭＳを正しく知るには　こちら
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1109297649/l50

866 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 01:20:17

ＤＭＳでも我々に役に立つこと、一つだけやってるよ。
進発式でＤＭＳの時間があるときは弁当代出てるんだよ。
どうやら弁当の売上も成績になるらしい。

867 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 01:40:28

質問ですが、私たちＡＩＵの商品を単独で売る資格はないのですか。また、会社をやめた後、ＡＩＵの代理店資格もなくなるのですか。

868 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 02:21:45

867>在職中に単独で販売することはできません
退職後に資格を利用されたいなら、傷害単種目だけだったら、難しいと思われますよ。

869 ：867：2005/08/13(土) 08:56:30

ありがとうございます。まだ当分やめないと思いますが、それなら、火災保険、自動車保険などを在職中に取ることはできますか。

870 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 10:52:40

取れないし取る必要もないでしょ！　成績にも評価にもならないんだから。
取ってもあの子会社に成績付け替えされるだけだし！
無駄なことしないほうがいいのでは・・

871 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 11:19:58

そもそも○MS自体が大同本体から脱落した人の行く収容施設だからね。そこに能力求めるのも意味ないから。

872 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 12:41:27

ここはイニシャルあるの？

873 ：８６９：2005/08/13(土) 13:14:16

》870
ふうん。そんなものですか。損保のほうがテキストの内容が面白そうだったのと、回っていて時々、「お客さんに損保は取り扱っていないの」
と聞かれるので。まだ、１年経っていないんですが、この会社の組織ってよく分からないところがありますね。

874 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 14:08:26

>>この会社の組織ってよく分からないところがありますね

分かってしまうとマズイ事がたくさんあるからね！この馬鹿会社は！
あまり将来に夢を抱くような会社でないことだけは間違いないでしょう。
窓販解禁で更に転落していくことも予想されますし････。
資格や検定を取るなら「世間で通用するもの」を密かに目指した方が利口です。

875 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/13(土) 14:31:26

http://f25.aaa.livedoor.jp/~zflag/mirrors/zai/

北朝鮮（金剛）とベッタリの大同を糾弾しよう

876 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/13(土) 16:31:56

自己評価が高すぎるんじゃないかな。

877 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 18:41:02

>>870
ＤＭＳの営業手法は成績付け替えの疑いあり、投書してやる！

878 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 20:39:25

投書は本社ではなく金融庁の各地方財務局へどうぞ
ＨＰはこちら→http://www.mof.go.jp/zaimu/zaimu.htm

879 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 21:29:44

》あまり将来に夢を抱くような会社でないことだけは間違いないでしょう。
窓販解禁で更に転落していくことも予想されますし････
へ？！　転落傾向にあるの？ソルベンシー・マージン比率も高いし、支社長の話を聞いていると、業績も伸びているように聞こえますが。

880 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 21:38:25

>>863
同意！
あそこさー、自動車保険入れってうるさいから内容を全て説明してくれって頼んだのよ、電話で！
そうしたら、今までのぶりっ子声が本性丸出し声になり、そんなことできませんからパンフレット見て決めてから電話してください
、ガチャンと切りやがった。
頭きたから少し高いけど、わざと別なとこで契約してやった！　
電話かかってきたけど、あーもう契約しちゃったって言ってやった時の気持ち良さ！
来年もやってやろ！

881 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 22:09:48

よく判ってない養成だか主査が居るようだけど・・・
アンカーの付け方が間違ってる新人さんへ。
銀行窓販で大同の業績は別に影響は無いよ。但しプロパーの私たちには
影響が大きい。T&Dとしては、どう転んでも業績の確保は出来てると思う。
税理士チャネルがある限り、うちはある意味では安泰なのさ。
問題は私たちだよ。SET商品の提案力が無いと苦しくなるよ。
特約の無い長期平準や全損逓増なんてのは銀行でも売りやすい。
逆に給付金のフォローが必要な保障性商品は銀行は扱いたがらないと
思うからね。手っ取り早く手数料になる節税商品をメインにするだろうから。

882 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 01:52:10

新人プロパーなら税理士や代理店を掴んでないと難しいかもね。
でもそこはＴＫＣ、税推、代理店部が押さえてるし。

883 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 02:00:44

>>857
そうそう！　ひどいよＤＭ○は！　悪質損保代理店の見本！
みなさん紹介は止めましょう！　痛い眼にあいますよ！　

884 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 02:30:49

>>882
そうなのよね。提案していて税推が割り込んでくるのは日常茶飯事。
彼らは携帯代まで支給されてるんだから人の客を横取りするのは
辞めて欲しいよ。
TKCについてはまぁ、片手間に手数料稼ぎたい先生は紹介代理店契約を
結べるけどね。元々安い手数料だから２年間来なくても気づかないｗ。

885 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 11:42:12

ＤＭ○なんて論外だけど、損保取り扱いはもっと道を広げてほしいよね。
法規制は承知してるけど私たちが回ってる先は火災、自動車、ＰＬｅｔｃチャンスは一杯あるのに。
課長や支社長が実際にお客さんと触れる機会が少ないから本社の商品開発部門にもこういう情報が
行かないのよね。
Ｄ○Ｓはアフターが悪すぎだから担当替えて欲しいんですけどどうしたらいいですか？
課長もあきらめモードだし。

886 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 13:10:01

あんまりＤＭＳの悪口言うと、自殺に追い込む形で殺されちゃうよ！

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1109297649/l50

887 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 16:46:11

挙げ

888 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 16:47:00

８８８もらい！

889 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 17:28:38

行くのは転勤賊だけでしょ！　あそこは直接採用あるの？

890 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 19:51:16

885>損保の成約のチャンスはたくさんあるけど、事故処理がねえ。
自動車保険の事故処理、うまくいかなくて、本業の取引失ったら・・・。

D○Sに関しては、紹介のお礼がバカにされてるほど少ないし。更改の手伝いしても一銭にもなんないし。
タオルしか準備してないので、こちらでお礼の準備をして、担当者は気が付いても知らんぷり。

従業員の保険で、当社の商品では費用が折り合わなかった場合など、任労を利用したいとこですが・・・。
傷害の事故処理は、３年以上の職員でも可能だと思うから、販売帰路検討して欲しいですよね。

891 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 20:50:38

そうそう、あんな役立たずの子会社より直接自分でやったほうがお客さんも安心するしね。

892 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 23:33:08

884>>税推も数字かっかてんの。とられた負けじゃん

893 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 23:58:25

負けてませんよｗ。しゃしゃり出てくるけどお客さんが返り討ちに
してくれました。不信感もあったらしくて税理士もクビになりましたよ。
かわりに協定税理士を紹介しましたｗ。

894 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 01:02:05

>>890
そうですよね！　お客さんからも一人に統一できないの？って要望ありますよね。
それにＤＭＳの人ってマナーとか社会常識が欠落してるんじゃないでしょうか？
お客さんからもお叱りをうけたことが何回もありますし。
あちらからは攻撃されてるとかの意見もありますが、それなりの悪い実績があるからなんです。
私の場合は特に事故発生時のフォローを完璧にして欲しいです。
せっかくお客さんと信頼関係を結んでも子会社なんぞに邪魔されるとホントに迷惑ですから。
お願いだから私のお客さんとこには来ないでよ！

895 ：まぁ、なんてゆうかさ：2005/08/15(月) 06:56:46

お子ちゃまの会社ごっこじゃあ株主に申し訳がたたないんじゃないかな。

896 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 12:47:15

職員でも一定以上の挙績者には
ちゃんと損保フルに扱わせる方向で検討中みたいだよ
プロジェクトってそういうことらしい

897 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 16:59:16

そうなったらなおさら損保代理店を子会社で持つ意味ないじゃん！

898 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 17:34:40

そうなったら。
退職者契約専用になるんじゃないの？

899 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 17:54:12

都市部の退職者契約のところにDMSが訪問している訳だが
あれは在籍混在契約のところにも訪問している。混在のところの
訪問は即刻辞めさせるべき！かえって顧客が混乱する！

900 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 18:38:54

賛成！

901 ：ゆり：2005/08/15(月) 19:52:33

話を反らしてすみません。
機関長のことを好きになってしまったのですが…どうすれば良いでしょうか。

902 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 19:55:56

>>901
とりあえず辞表を書いてみる

903 ：ゆり：2005/08/15(月) 20:02:50

やはり私が辞めないといけないでしょうか。
私とその課長とは、支社…というか営業所が違うので、研修や行事ごとでないと顔を合わせることがないんです。

904 ：経験者：2005/08/15(月) 20:08:24

本当にその機関長を大切に思うなら、貴女が行動することで相手が飛ばされます。
お互いに独身なら、話も違ってきますが。

905 ：ゆり：2005/08/15(月) 20:10:46

そうですね。
自分の心にとめて、憧れとして思っておくのがいいですよね。
アドバイス、ありがとうございます。

906 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 20:16:30

>>899
全く同感！
この前、お客さんとこで、あれ？あんた辞めたって聞いたわよ！だって！
理由聞いたら、ＤＭＳ！　
絶対許さない！

907 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 20:22:04

901は、内務？営職？

908 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 20:22:33

高〇支社の〇川の噂ないの？

909 ：ゆり：2005/08/15(月) 20:23:40

901です。
営業職員です。

910 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 21:13:58

９０１、９０３、９０７～９０９はＤＭＳの自作自演！
返信時間近すぎるぜ！　
やるならもっと時間ずらせよ！

911 ：ゆり：2005/08/15(月) 21:17:50

自作自演ではありません。
お返事をいただいたので、私もすぐにレスをしただけです。

912 ：経験者：2005/08/15(月) 21:25:24

>>910
違うんじゃない？それにあの会社にこんな話題の自作自演が
出来る人が居るとは思えないけどｗ。

>>905
私の場合は逆パターンで口説かれたんだけど、すごく気を遣いました。

913 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 22:09:18

>912
直属の課長に口説かれたの？

914 ：経験者：2005/08/15(月) 22:18:10

>>913
機関長より上のクラスと答えておきましょうか。
一度、色メガネで見られると私が別の機関長と話していても周りが勘繰ります。
そんなつもりは全く無くても。困ったものですね。

915 ：あぁ、いやだ：2005/08/15(月) 22:42:20

レベルの低い話だね。

916 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 22:58:36

>>915
なんでニッセイ板に行かないの？弱小出身って馬鹿にされてるから？
なんで辞めた会社の板にしがみついてるの？痛痛しいですね。

917 ：そうだよね：2005/08/15(月) 23:04:56

日生で毎日いじめられてるんだよね

918 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 23:08:26

ニッセイとか決め付けてるバカ氏ねよ

919 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 23:25:18

女性問題を起こすとすぐ左遷でぇす

920 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 23:27:38

>>912
そうだね、あの無能集団にはできないよね。

921 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 00:25:54

919
それこそＤＭ○へ左遷だね（笑ｖ

922 ：えっへん：2005/08/16(火) 07:13:48

ニッセイはいいよぉ。

923 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 11:17:31

つうかお前ＤＭＳだろ
プギャー(^Д^)

924 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 00:03:56

ＤＭＳネタってどうして盛り上がるんでしょうかね？

925 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 00:43:14

他におもしろ大同ネタないんですか？？？

926 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 05:47:06

あと７４になったよ

927 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 20:54:30

あと７３もあるよ

928 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 21:00:29

夏休みが終わった。明日からまたがんばりましょう。

929 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 23:07:28

金曜日は２０日締め！　あ～あ、１０日から実働日数４日なのに報告変わるはずないでしょ！
また、うちらの課長、ぎゃんぎゃん言うわ！

930 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 23:22:15

>>925
いろいろとありますが聞きたいですか？
どうもＤＭＳ幹部の妨害工作が入ってるようですが。
これ自体が面白ネタだけどね。

931 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 01:24:22

ＤＭＳの疑問
その１　なんで退職した人の損保契約手数料がＤＭＳ行くの？　結局、辞めた人の成果を横取りしてるだけでしょ？
その２　お客さまサービスと称して私のお客さんとこに来るんですが止めれないんですか？退職者扱いだけのはずでしょ？
その３　自動車保険に入れと、忙しいのに朝から電話してくるし、あっそう！とかタメ口はなぜですか？私は客で同僚や部下じゃないんですから。
その４　自動車保険の加入、更新のとき印鑑いるはずなのに、なしで済ませた人たくさんいますがなぜですか？

932 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 02:03:35

大同フィナンシャル生命って何？

933 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 05:53:29

あと６７になったよ

934 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 06:09:07

931>何だかヒステリーのおばさんみたいな疑問で、DMSを落とすつもりが、自分が下がってしまってるような・・・。
　　

935 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 10:21:41

65dayo

936 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 14:13:15

937 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 14:29:18

938 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 14:39:47

62だろ

939 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 15:02:28

940 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 15:25:14

941 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 21:47:56

あと５９もあるよ

942 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 22:45:13

>>934
ＤＭＳの自作自演！

943 ：生保の人、教えて：2005/08/18(木) 23:02:09

会社のイベントに参加しない？と生保♀に言われましたが…生保のイベントって何なの？誰か知ってる人教えて！市民会館のような場所でやるんだって

944 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 23:21:28

>>９３０
聞きたいです。

945 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 23:21:34

>>943
そんなとこ行くと、のせられて気がついたら入社して・・・の典型ですよ。
絶対だめ、裏ありです！

946 ：生保の人、教えて：2005/08/18(木) 23:28:19

>>945、入社させられちゃうの？自分はフリーターでもプーでもないよ。ちゃんと仕事してるよ。今の会社でそれなりの地位・役職だし

947 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 23:34:36

943と同文があちこちのスレにありますよ。みんな無視しているみたいですけれど。

948 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 05:46:24

あと５２になったよ

949 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 14:16:05

総合職の皆さんは大体何時に退社してますか？？

950 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 21:02:18

あと５０もあるよ

951 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 21:42:32

わ！

952 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 23:03:33

カレンダーの申し込みの回覧が何度か回ってきましたる初めての年末ですが、みなさんどのくらい配るのですか。

953 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 23:06:04

糞スレ
霞

954 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 01:34:22

952
既契約分だけで十分です。退扱分は課長が用意してくれますよ、用意させないと！谷津羅には課の経費を使わせないと！