☆★☆【現役住生レディ集まれ～】☆★☆

1 ：もしもの為の名無しさん：05/01/12 23:46:25

住生スレ乱立する中・・
誹謗中傷だらけの中・・
自分たちの為の真面目なスレってなかったよね。
マル活、スーパーマル活、資格アップ、採用、育成・・
どんな話題もＯＫよ！
アラシお断り。
個人名、個人攻撃はなし。マナーを守って楽しく語ろう！

2 ：もしもの為の名無しさん：05/01/12 23:46:54

２げと

3 ：もしもの為の名無しさん：05/01/12 23:47:22

３

4 ：もしもの為の名無しさん：05/01/12 23:48:43

来月は重要月。
Ｃ２やんなきゃ！
最近Ｃ２施策結構いいんですよ。

5 ：もしもの為の名無しさん：05/01/13 00:22:34

スミレイのみなさーん
がんばりましょー

6 ：もしもの為の名無しさん：05/01/13 00:51:36

ガンバれるわきゃネーだろ。あんな腐れた会社

7 ：もしもの為の名無しさん：05/01/13 03:07:35

年明け早々に来月（記念月）の話・・・。正月気分もなにもあったものじゃな～い！！

8 ：もしもの為の名無しさん：05/01/13 23:20:26

まだ、正月気分でつか？？

私は昨年中に１月スーパーマル活して
今はＣ２集めてますよ。
ただ今、２億
２０日までに後１億はやります。

それから住生では記念月とは言いません！

残念！！

9 ：もしもの為の名無しさん：05/01/13 23:30:51

他社ですが七個ファンでつ。
七個の人気グッズは何ですか？

10 ：もしもの為の名無しさん：05/01/14 00:52:17

>>8
他社生保から来たひとだったらそう言う人もいるんじゃないの？そんなことをわざわざ注意するなんて、相当小さい人間なんでしょうね
自分の自慢しかできない可愛そうなオバちゃん！！

11 ：ライラライラ：05/01/14 01:16:28 ID:a6sLLVbq BE:19246436-

日興コーディアルについてご存知の方
保険じゃないけど、実態ご存知の方いらっしゃれば教えてください

12 ：もしもの為の名無しさん：05/01/14 23:07:14

>>10
でた
売れないオバハン

13 ：もしもの為の名無しさん：05/01/14 23:30:11

アリコのがん保険って売りましたか？
会社も何も言わないし、パンフすら見たことない・・
はっきり逝って必要ないのでは
うちの商品だけで足りるような気が・・

14 ：もしもの為の名無しさん：05/01/15 18:49:45

このスレもりあがってないですね・・

住生さんは２ちゃんねる見てる人あんまりいないのかな

15 ：現役スミセイ：05/01/16 00:53:57

こんなスレあったんですね。
スミセイの人は２チャンネル見る人少ないんじゃないかな？
私は東京近郊の支部ですが
みなさんどうですか～？？？

16 ：もしもの為の名無しさん：05/01/16 02:26:39

モデラブを売ろうって
いうじゃない～？

でも、あんたそれ！
そこにお客様いませんから～～～～

残念！！！！

17 ：もしもの為の名無しさん：05/01/16 12:17:30

スミセイさんよ。
学資保険スレで商品の質問してる消費者がいるぞ。
答えてあげなよ。

18 ：もしもの為の名無しさん：05/01/17 00:11:08

明日から仕事だあー
うー、起きるのつらい・・・

19 ：もしもの為の名無しさん：05/01/22 18:32:05

私は外資に入りたい
だって私の保険は外資だもん
こんな保険売りたくないよ

20 ：もしもの為の名無しさん：05/01/24 23:54:02

＞１９
じゃあ、やめれば

21 ：もしもの為の名無しさん：05/01/24 23:55:41

Ｃ２インプットも終わって皆さん
どうですか～？

22 ：もしもの為の名無しさん：05/01/25 06:50:47

住友レディに誘われてます
田舎から出てきてるので友人や親戚付き合い少ないし、
契約をとるアテなんか全然ありません
それでも大丈夫だから働いてよ、と言いますが
なぜ大丈夫なのかよくわかりません
そんなんで給料出るしくみもわからないし…
働いてる方、お仕事はどうですか？
正直しんどくありませんか？

23 ：もしもの為の名無しさん：05/01/25 18:28:40

>>22
初めはアテやコネがないと正直続けるのは大変ですよ。
段々と力をつけて契約を取るという事になるでしょう。
はっきり言ってノルマがあるのでシンドイです。

24 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 00:51:44

＞２２
私はコネなし
人脈なし
前職なし
で入社しましたが、親戚なんて13年目で声かかって一人だけ加入しただけですよ。

もちろん、知り合いは加入してくれた人もいますが
無理に勧めてません。

ノルマって何？？？って感じです。
ノルマがあるなんて、仕事しない（出来ない）人の出来ない言い訳
この業界にノルマなんてないですよ。
個人事業主なんですから！
お給料＝自分に対する評価です。

私は、コネなし、身内募集ほとんどなしで3年目に年収1000万になりましたよ

25 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 05:40:46

↑それ本当の話？
親戚入れないでどうやって1000万の給料もらえる程の契約とるの？
一軒一軒お宅訪問とか？

26 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 05:42:31

ノルマは助けてあげるから大丈夫、と言われてますが
自分の成績削ってまでノルマ助けてあげるような人いるの？

27 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 08:42:23

助けてあげるって言ってるのは所長とかじゃないですか？自分の成績けずって部下に付けてもそのほうが給料がよくなるからです。初めはその仕組みに気付かなかったけど、自分が所長になりわかりました。

28 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 23:19:33

＞２５
親戚だってイニシャルだって無限にいるわけじゃないんだよん！

でも潜在的な見込みは無限にいる。
職団、飛び込み、紹介、フィールドｅｔｃ・・・
特にフィールドは宝の山
一軒でスーパー○活出来ることもしばしば・・
繁栄は飛び込みアンド紹介で頂きます。

29 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 01:04:25

私は新規で開拓した中小企業だけで、１年以上スーパー○活してましたょ！イニシャルなんてなくても努力次第じゃないですか？

30 ：２８：05/01/27 02:20:35

28です
私も２９に同意見
かなり若くして入社しましたが、入社三年目（20代前半）で
年収1000万になり、以降10年以上1000万を割ったことはありませんよ
よろしければ、お教えします
ご質問があればどうぞ！！
真面目に答えますよ

31 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 02:45:52

ｲﾆｼｬﾙとかスーパー○活ってなんですか？

32 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 02:48:12

あとﾌｨｰﾙﾄﾞってなんですか？
教えてちゃんですみませんm(_ _)m

33 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 07:03:28

あげます

34 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 08:28:31

入社説明会って毎月あるんですか？行ったらもう入社しなきゃいけませんか？
レディになるように誘われててどうしても断れないのですが、本当は保険に入ってくれる知り合いも身内もいないしやっていく自信が全くないんです
ノルマは助けるとか言われてますがそんな毎月助けてもらうわけにいかないだろうし、
かといって働き出したらなかなか辞めれないだろうし不安です

35 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 08:31:28

合コンもどきの飲み会に行かなきゃいけないとか誕生日プレゼントやらバレンタイン、クリスマスのプレゼントもしなきゃいけないとか
結構恋愛営業みたいな事もしなきゃいけないとかは
噂だけですか？
本当にあるんですか？

36 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 16:15:27

誰とでも寝れる覚悟なら成功間違いなしよ

37 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 17:24:52

↑それはできません
絶対そういう事は避けられないのでしょうか？

38 ：もしもの為の名無しさん：05/01/27 19:27:38

人並みの成績の生保レディで、勤続２５年だったら、退職金いくらくらいなんですか？

39 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 05:29:02

２７さん
所長さんです
でもその所長さんの
グループの中には所長さんの娘二人、所長さんの妹、その友達、所長さんの従姉妹がいるそうです
そんな身内だらけなのに私を助けてくれるなんてありえますか？
普通に考えて一番後回しにされそうな気がするのですが…

40 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 11:04:54

＞３９
２７ではありませんが、元内勤者です。
所長は育成能力も問われるので貴方が会社にいる意志さえあれば成績がもらえますよ。
ただそれは基本的に所長自身が利益を得るための行為なので、そのシステム自体に何らかの疑問がなければですね。

そんな事よりも、精神的に弱かったり少々図々しくなれない性格の人にはお勧めできません。
長年成績がいい方は稀で、離職率は高くもって１～２年が多いです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

41 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 15:08:38

４０さん
うゎ～絶対無理です
今でも嫌で嫌で仕方ないのに「大丈夫大丈夫」言われて説明会断れない状況です
ただ断れないだけで全然契約とる自信ないし、やる気もないし
言ってみれば営業は一番向いていないしやりたくない仕事でもあります
しかし、所長さんのご主人はうちの主人が絶対逆らえない上司で、主人も上司も含め3人で「働いてみればいいとりあえずやってみてからかんがえたら」と毎日呪文のように言われて頭おかしくなりそうです
こんなんでレディなんかできません
でも説明会はもう数日後、どうすればいいのか…

42 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 15:47:10

>41
だったら、やめればいいじゃん
バカみたい
そんなことも自分で決められないなんて
アホか？？

＞そんな事よりも、精神的に弱かったり少々図々しくなれない性格の人にはお勧めできません。
長年成績がいい方は稀で、離職率は高くもって１～２年が多いです。

離職率は頷けるが、図々しい人が成功するって言うのは間違い
逆です。図々しい人とオシャベリな人はどんな社会でも嫌われますよ。
こんなの当たり前のこと。
繊細で気遣いの出来る人の方が成功します。

43 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 16:23:03

図々しくあつかましく、なんてとてもできません
お客と寝る、も無理
身内親戚全部契約、も無理
知り合いは保険入っていない人なんかいないし
保険外交始めたって言えば逆に離れて行ってしまいそう
前に千代田に入った子いたけど勧める保険は自分に都合のいいものばかりで
死亡時の金額が高く保険料も高いかけすてのものばかりで、
今は同級生、元同僚、身内まで疎遠になりご近所でも見事孤立状態
あんな風にはなれない

44 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 16:25:13

なんて断れば相手に印象悪くないでしょうか？
何を言っても「大丈夫、とりあえずやってみたらいい」ばかりで…

45 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 16:39:46

>>43
外資系生保の者です。ロムってましたが一言言わせて下さい。
少しでも興味が無ければムリだと思います。
>>41のシガラミは、厳しいですね。
上手く断り文句を考える方が賢明じゃないでしょうか。
ご自分の気持ちをご主人さんに相談されて、今の状態から
切り抜けることを、ご夫婦で考えたらいかがでしょうか。
ご主人さんも板ばさみになるかもしれませんが、貴方が困っているときに
助けることの出来ない、ご主人さんは不要だと思いませんか？
キツイ言い方で申し訳ないですが、正直にご主人さんに打ち明けてみては･･
と思います。

46 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 16:55:54

４５さん
親切なレスありがとうございます
主人に相談したらとりあえず説明会だけ行ってから後で断ればいいと言うんです
私は中途半端に関わって途中で辞めるくらいなら最初から説明会断った方がいいのでは？と言ってるのですが
とにかく一度話を聞きに、の一点張りで…
渡された入社時研修スケジュールの書類見てるとノイローゼになりそうです
所長さんのご主人は私を説得するための食事会も何度もするし本当に困ってます
来週は入社説明会、こんな状態で今から断るのは無理でしょうか？

47 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 17:39:07

＞＞所長さんのご主人は私を説得するための食事会も何度もするし本当に困ってます

こわ～～

そこまでして利益を欲しがるのが外交員です。

はっきり断りましょうね。

48 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 18:00:03

そこまでして外交員に勧誘してどれだけのメリットがあるのでしょう？
私は前レスで書いた通り田舎から出てきてるので
身内親戚は数える程、友人も知り合いも少なく保険外交員が嫌いな人も多くたいがいの人が
アリコや損保ジヤパン、アフラック、ソニーなどに加入済みで契約取れる見込みはゼロに等しいんです
なのに何故こんなにしつこいのか…
よくわかりません
若い頃クラブで働いていてナンバー1になったことがあるからでしょうか？
そういう営業や口説きが嫌でクラブ辞めたので今更お客様と連絡とるつもりない事は伝えているのですが…
入社説明会の前日にまた念押しのお食事会あるみたいです
私は鬱病持ちなのでまた鬱出そうで怖い
偏頭痛がとまりません

49 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 18:04:09

とりあえず入社するしかないとして
最短何ヶ月で辞めれますか？

50 ：某生保ユウセキ：05/01/28 23:28:49

＞４９
あくまでも自分の意思でしょ
大人なんだからさ

私も鬱もちだからわかる
でも、嫌ならちゃんと言うべきだよ
でもやってみるなら嫌々やらないで楽しむ事！
イヤイヤやったらストレスたまるよ

あとさ～４７
別に人身売買じゃないんだからスカウトの誹謗中傷やめたら
本当に彼女がいいと思ってすごい可能性があると思って誘ってんのかもよ
本人しだいだね

51 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 06:46:55

５０さん
私としてはキチンと断りたいのですが、
所長さんのご主人が私の主人の上司で、断わると主人の立場が悪くなるんです…
主人もとりあえず働いてみるしかないよって言うし1、2ヶ月働いて合わないので辞めると言おうかと…
入社説明会は来週だしもう断れないような雰囲気です
会社の方に一人勧誘したって報告してるみたいで…

52 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 14:04:52

あげ

53 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 17:30:15

＞５１さん
案外、やりだしたたらできるかも？ただし、自信のない人は素直が大事。
自分で判断して理屈が多いタイプなら、貴方自身思ってるとおり、やめた方が
賢明かな？
ところで、C2施策もいいけど、B6ばっかりの契約で喜んでる社員もどうかと
思うけど、支所長も一緒にはしゃいでる。馬鹿じゃない？自分の昇格査定が
あるはずなのに、なんにもならない成果にご褒美あげてさー。
かまってやらないと、すぐ気がふれた様になる社員だから仕様がないのかな？
皆さんのところは、こんな同僚や上司いません？

54 ：現役住生：05/01/29 18:25:36

現在入社三ヵ月です。
研修受けてみて（研修だけなら楽しいよ）どうしても嫌なら試験白紙にして不合格になったら？
あんまりにも試験の成績悪かったら入社できないもん。
「私、馬鹿だから～すいません」で逃げたらいいやん。断るよりは楽でしょ。
聞いてたら自分の事ばかり考えてる人みたいだし、そうゆう人に同じ会社に入って欲しく無いんだよね。
あんたみたいな自分主義な人が多いから生保営業が誤解されんだよ。
お客さん（他人）の事を大事に、この人の為ならこうゆうプランをって自分の成績を顧みずに成果にならない保険でも喜んで貰える為に頑張って作ってる先輩。
今まで嫌だったけど契約取れて「私なんかの話しを聞いて納得して下さったこの人のためだけにでも続けてみたい」って決意した同期の仲間達、皆を尊敬してるから私も頑張ろう、生保のイメージを少しでも変えられたらって努力してるんだよ。
あんたみたいに「みんな自分を責めてばかり」「どうやったら私は悪者にならないの？」って考えてる人には続かない辛い仕事だからやめときな。

55 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 21:44:38

↑の人が言う程レディってそんなに良い保険勧めてくれないと思うな～
死亡時の受取りが多くて入院とかが全然充実してなくて
掛金ばっかり高いのとかさ～
後で聞いたらその方がレディに成績が良くなるらしいじゃん
本当に相手のためにって考えるレディばっかりなら少しでも相手に得なようにするはずなのに
ほとんど成績重視だし、悩んでる人責める程ご立派とも思えない
どっちが自分の事ばっかりなんだか…
って↑読んで思ってしまいました

56 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 21:48:01

図々しい人が成功する、というレスが前にありましたがなんかわかる気がする

57 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 21:50:35

ｲﾆｼｬﾙ、スーパー○活、ﾌｨｰﾙﾄﾞってなんですか？

58 ：住生１０年選手：05/01/29 23:36:17

キャー
５４さん頑張って！！
かっこいいよ～

私は１０ん年勤めてる３０代です。
なんでも聞いてね。

イニシャル→知人の事、外資はベースっていうね
スーパー○活→活動指標です
フィールド→地区担当のこと、担当者不在籍のね

59 ：現役住生：05/01/29 23:49:44

うん、成績重視な人は確かに多いと感じる。
だからこそそんなイメージを少しでも払拭したいって立ち上がってる仲間が私の周りには少ないけど居るんやよ。
もちろん給料少ないよ。
目に見えるメリットなんて無いよ。
「馬鹿やん、フツーに働きゃいいのに」とも思う半面、そこまで他人の為に頑張れる周りをカッコイイなって思うねん。
正直、私はお金欲しいもん。
でも先輩は笑顔で「メリット？お客さんが信頼してくれてる事かな。大切な事を相談してくれたり」って言っててん。
美人なのに毎日自宅で質素にラーメンとか作って切り詰めてまで…そう考えられる心が羨ましくて頑張る決意してんよ。
どこまでこの気持ちを維持できるか不安やけど。

60 ：住生１０年選手：05/01/30 00:01:22

現役さん
素敵よ！
でも、お客様の事もきちんと考えて
なおかつ収入もついてくればもっと楽しいよ。
生保の仕事は給与＝自分の評価
現役さんと同じく生保のイメージを変えたい！！と思って仕事してます。
現役さんは関西なの？？
私は関東です！

61 ：現役住生：05/01/30 00:09:17

だいたいな、真剣考えてにまともな回答した奴少ないやないか。
私は少なくとも１番逃げやすい回答したつもりやで。研修まともに通ってた熱意だけは認められるやろ？
馬鹿で受からんねやったら仕方ないやん。
それにな、成績重視なプラン作られるのは作られた本人かて人間性悪いから違うん？こっちかて人間や。
良い人には「この人の為に最高のプランを安くなるように作るぞ！」ってなるやん。
逆ならその程度のもん作るわ。
私らかて客は選んでんねん。
自分の人間性棚に上げてレディばっか責めるんおかしいんちゃうん？
保険入ったらやらせてくれるか？言うキチガイとかやぁ。
自分の命守る保険やねんぞ、勘違いすんなや思うわ。

62 ：現役住生：05/01/30 00:17:30

先輩さん、60さん、ありがとうございます。
あんまり感情的になりすぎました。
はい、関西は大阪の人間です。確かに今まで成績の為に自分を安売りした先輩やお客さんの事を考えずに自分の利益だけを追究した先輩が居た事は否めない事実だから悪く言われても本来仕方ありません。
でも、だからこそこれからはお客さんの為にを志して今までのウミを払拭すべく頑張りたいなって、まだ決意のみの段階ですが考えてます。
お互いに頑張って、将来「生保はすばらしい仕事だ」とたくさんの人に理解されるように、次の後輩が頑張り易い職場になるように努力しましょうね。
よろしくお願いします。

63 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 00:31:05

生保レデイは契約を為に××××をすると言うのは本当ですか？
本当なら、加入したいです。
若くて、かわいい子指名で。

64 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 00:33:52

契約「を」為に
ってなんですか？

65 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 00:40:29

軽々と年収1000万て書く人もいればすごくお客様の事考えて仕事してるけど「そりゃ給料は安いよ！」って書く人もいる…
なんかよくわからない

66 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 00:46:30

人はそれぞれだから。
「十人十色」と聞いた事ありませんか？
皆が同じやり方じゃないでしょ？

67 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 00:52:57

わかるけどね
あんまりにも極端だから
一生懸命やってて給料安いって方が本当っぽい

68 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 00:57:16

教えてください
ノルマ出来なかったら基本給の14万から引かれるのですか？

69 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 01:00:41

親切でまともな事言ってあげてるのはわかるけど
ちょっとガラってゆうか言葉が悪いから反対意見出ても仕方ないかも、とも思ってしまう

70 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 01:04:49

10年選手さんへ
業界用語の説明丁寧にありがとうございました
私が行くかもしれない出張所に10年選手さんみたいな人がいたらいいなぁ～

71 ：住生１０年選手：05/01/30 01:26:59

７０さん
頑張って下さいね！

72 ：マイ子：05/01/30 01:27:52

他社で勤務して昨年で退職しました。
私の会社では、新人を一人入社させ、その新人がＬＣになれば、
その採用者（新人を連れてきた人）に１０万円が支給されます。
それは、一度に１０万ではなく、その新人のランクアップに応じて
小出しで支給され、総額でトータル１０万です。
その事を知って、愕然としました。　全てが自分の利益のために、
私に美味しいことばかり言って、いくらムリと主張しても入社させたのです。
それと、ある一定人数のスカウトが達成できれば、その人のランクも上がり、
毎月の給料プラス手当てがガッポリ入る！
いわばネズミ講的です。　そういう世界に向いてる人はいいと思います。
すべてがお金です。　なにか達成できればその分増える。
その反対に、些細なこんな事まで給料から引かれるの？と思うほどシビアに
引かれます。　コピー代・電話代・パソコン代・イベント代・販促物代・・・
数え上げたらキリがないほど。　なにかあるとその経費は個人負担。
個人事業主といえば当然の経費負担ですが、ともすれば、普通の会社員同様の
拘束もしいられる。
都合の良いときは「事業主」、都合悪いときは「服務規程」を全面に出す。
こんな業界だとは知らず、騙された自分もバカだったと反省しました。
だから、もし入社を断れないなら・・・私も、試験に落ちれば、後腐れなく
断れるでしょう。でもきっと「また来月受ければ大丈夫よ」なんて無神経に
言ってくるでしょう。　それからは、ハッキリ自分の意思を表しましょう。

73 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 01:34:07

↑
だからなに？
誹謗中傷にしか聞こえん
負け犬の遠吠えにしか聞こえん

74 ：住生１０年選手：05/01/30 01:43:01

色々な意見があるようですが
真面目にまともに仕事してる人の方がどう考えても多いですよ
イメージを下げている一部の人がいらっしゃるのは残念ですが・・

75 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 01:49:25

あんた達にとって人は所詮、札束に見えるんですね
契約になるなら保障内容なんて何でもいい
誰でもいいから入社させる
自分の金のためならば！！！
・・・腐った会社

76 ：住生１０年選手：05/01/30 02:32:26

７５さんのご意見も残念ですね。
お話してもわからないでしょう・・

77 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 03:10:14

ノルマ出来なかったらどのくらい給料引かれますか？
14万で手取り11万、
こんなから引かれたらやっていけない…

78 ：現役住生：05/01/30 03:29:18

なら、やらなきゃいいと思う。
出来ないなら諦めて別の道に向かったらどうですか？他で努力できる自信と根性が無いからココに周りを引き込もうとして書き込んでるんだろうけどね。
ただね、完全に自信を持ってこの仕事を始めようとする人間は少ないと思うよ。皆不安だよ。
でも頑張ってんだよ。
それと…金の亡者？
今まで何読んでたの？
それに言わせて貰えれば金が大事やない人間なんているの？
だいたいは自分の家庭を守る為に働いてるんだからお金は大切に決まってるでしょ。
最低限の報酬があるから働いてるんでしょ。
あなたはお金が完全にいらない人なんですか？
なら偉そうな事、言えるね。
おめでとう。
そうじゃないなら生半可な事言うんやないわっ

79 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 07:02:53

↑だから～
言ってる事はまともなんだし私も共感するけど
ムキになりすぎでガラも悪いからまた反論でたりするし、荒らしとかはスルーしようよ

80 ：他社職員：05/01/30 08:59:08

先日、喫茶店で御社の方が数人おしゃべりしている中で「シーツー」とか
「ビーロク」とかいってましたが、どういう意味ですか？
５３のC2、B6と同じ意味ですか？その時の話の印象はあまり良くなっかた
ですよ。誰が聞いているか知れないから注意したほうがいいですよ。

81 ：住生１０年選手：05/01/30 14:18:24

現役さん
たしかに熱い女性ですねｗｗ
ＲＯＭられてる皆さんも彼女の人柄は良いんだろうなと思ってるはずですわ！
でも、いいんじゃない！まっすぐで一生懸命で

現役さんに一つだけアドバイスです。
表（人前）も裏（社内）も中間（家やココ）も「お客様」と呼んで見られたら
いかがでしょう？
私はいつでもどこでも「お客様」とお呼びします。（もちろん家族の前でも）
たった、それだけのことで自分を含め周りの全てがなぜか変わってきますよ。
まず自分の意識が変わるんです。そしてもちろん良い方向に変わっていきます！

他社さん
Ｃ２は早出し成果のことです。２月戦なら１月２０日以降１月２６日（締め切り）までに
インプットする２月計上の成果のことです。
インプット時にＣ２というコードを入れるので、そう呼ばれています。
毎月２０日～はＣ２期間なのですが、重要月はたった一日（前月２０日）だけの
インプット成果に対して施策がかかったりします。

B６とは、重複契約のインプットコードです
お分かりの通り、自社乗り換えでお客様にも営業員にもメリットがありません。
前出のＢ６で喜ぶのはおかしいんです。成績にもならないのですから・・
まともな支部はＢ６は発表すらしません。

お分かり頂けましたか？
喫茶店の話、ご参考になります。常に見られていると言う事を意識しなくては・・
と思いました。
↑の話でも出てきましたが、いくらお客様の前でいい人ぶっても喫茶店で
｛客ださ～～」とか言っていたら、感じ悪いですよね！

82 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 14:25:43

素肌ワイシャツ

83 ：住生１０年選手：05/01/30 14:30:23

ごめんなさい
「客ださ～」ではなく「客がさ～」です。

これは、弊社だけでなく営業業界全体に言える事です。

先日、不動産のトップセールスとお話しましたが私が相手で気が緩んでいたのか
気を許していたのか・・「客が」「客が」とおっしゃっていました・・
私はこの人ホントにトップセールスかしら・・と思ってしまいました。
お客様の前ではすごく好青年らしいんですが・・

私は生保業界のある会に所属しておりますが、そこの中でも裏表の激しい方
がいらっしゃいます。特に外資系に多いように思われますが・・
本当に長年この業界にいらっしゃるユウセキ者と呼ばれる方は、そういう場所でも
奢らず言葉使いも丁寧のような気がします。
２～３年目でスモールサクセス病にかかっているアホな方は、ほぼ「客」と
呼びます。それだけで、その方のほとんどが分かります。
一つのことで人を決め付けているのではなく、一つの事でなんとなく全体像がわかってしまう
のです。
私も気をつけなきゃ！って思います。

84 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 14:48:15

スモールサクセス病って、なんでつか？
B2とかC3なんて、面白い隠語が使われてるんでつね。
ウチの社では全くそれに該当する隠語はありません。
てんぷら、からあげ、なら言いますが。

85 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 14:58:06

アンド「客」と呼び捨ての件。
必ずしもセールスマン性を疑われるものではないと思います。
私は必ずしもそういう判断をしません。
周囲の目のあるところで出てしまってはよくないから、使わないほうが
よいとは思いますが、大切なのは真心（まごころ）。
真心あってのそういう呼び方は私も使うことがないとは言えません。
何が嫌いと言って、美しいだけの包装紙、美辞麗句。
慇懃無礼ほど嫌いなものがこの世の中にありません。
いっぱいいるよね。
慇懃無礼の丁寧な香具師。男女問わず。
「本心さらけだせよー」と意地悪な問いかけのひとつもしたくなったりして。
素晴らしく立派で美しい心で丁寧な人もいっぱい知っていますが、多少
乱暴で真心ある人が私は好きです。

86 ：現役住生：05/01/30 15:45:31

10年選手さん、ありがとうございます。
普段からの「心掛けの精神」が大切なんですね。
偉そうな事をズバズバ言いながら私はまだまだ営業初心者だから全然分かってない部分も多くて勉強しなきゃいけないと常日頃感じてます。
契約は実はまだ全然取れてません。
でも担当企業で良いお客様との出会いがあったり、良い先輩や仲間との出会いで、少しずつですがこの仕事が楽しく感じて来てるんです。
例え私の本当のお客様になって頂けなくても、保険の相談に対してプロとしてきちんと答えられる知識と信頼される人間性を築き、お役に立てたらなって考えてますから早く10年選手さんのようになれるように頑張ります。

87 ：84,85：05/01/30 16:09:54

>>86
偉いね。
どうしてそんなにしっかり自分の意見を持っているの？
これまでの自身に溢れた実務、社会経験があるのかな？
生保営業は、あなたの言うとおりの素晴らしい仕事です。
信念に従って邁進してください。
報われない努力はない、というのが私がやってきた実感ですよ。
100人のうち99人が駄目だったりするので、あまりつまらないことに惑わされないで
やっていってください。
あなたと接したお客さんは、これまでの風評を覆すことでしょう。

88 ：他社職員：05/01/30 18:25:06

＞８１さん
説明ありがとうございました。
なんとなくそんな事かなと思っていました。
営業の仕事に限らず世間の人はしっかりみてますもんね。
私も気をつけます。

89 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 18:36:34

>５３
自分の支部の誰かかと思ってびっくりしたー。
でも支所？だからちがうね。割りと真面目に書き込みしているので、
ついつい書いてみましたよ。

90 ：住生１０年選手：05/01/30 20:04:11

>大切なのは真心（まごころ）。
真心あってのそういう呼び方は私も使うことがないとは言えません。
何が嫌いと言って、美しいだけの包装紙、美辞麗句。
慇懃無礼ほど嫌いなものがこの世の中にありません。

同感ですわ！
書き方が悪かったのかもしれませんが
根底はそこですわ。
まず、気持ち（心）があって行動言動がある。と思っています。

ん～
でも、あなたなら私のカキコの意味わかるのでは？？？

それとＣ２、Ｂ６は隠語でわありません。
成契インプット時に使う、コードの事です。
書き込みを見ていただければ分かると思います。
略語はありますが、隠語は聞いたことがありませんわ

91 ：１０年選手：05/01/30 20:30:01

現役さん
＞契約は実はまだ全然取れてません。
あらら
ご契約が頂けないと続けていけないですよ！
根底にお役に立ちたいという気持ちがあって
心があって・・は基本ですが、
「ご契約を頂く」を目的にしないとただのいい人サークルになってしまうわ。
仕事としてやっているのだから保険でお役に立ちましょう！
目標とか目的は大事です。
私は重要月は件数にしたら２０件以上頂きます。
平常月は６～７件ですが・・

92 ：１０年選手：05/01/30 20:36:17

スモールサクセス病とは・・

２～３年で、ガーンと年収があがり
自分はすごいんだと勘違いしてしまう病気ですわ。
えらそうになったり、人を見下してしまったり・・という
症状があります。

私もなったことがあり反省しましたわ。
人間は弱い生き物なんです。
天狗になってしまったら打ちのめされますわ！！

93 ：現役住生：05/01/30 20:54:49

件数は…そりゃ、正直上げたいです。
でも方法がよくわからないのと、とにかく今はお客様との信頼を築くのが先かな？とか自分なりに考えて、提案は殆どしてません(^-^;
死亡保険が年齢の割にかなり無駄であまり生前給付が期待出来ない保険に入られてるお客様が居たので提案してみましたが…多分成績には繋がらないだろうなぁって感じです。
やっぱりこのままじゃダメです…よね。

94 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 20:54:56

大奥の世界でつか。

95 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 22:02:36

春日局ですが何か・・？

96 ：１０年選手：05/01/30 23:23:48

＞件数は…そりゃ、正直上げたいです。
そりゃそうよ！じゃなかったら仕事している意味ないもの

＞でも方法がよくわからないのと
う～ん
これは困った。所長は教えてくれないの？それとも所長がいない部隊かな？
ライブデザインは使ってますか
これが理解できると売れるようになるんだけど・・

＞提案は殆どしてません(^-^;
問題はここにありですね。
見込み＝提案先がなければご契約はいただけません
そして、どんなに小さいご契約でも大切な一件です。

一番大切なのは見込みの数です。どんなにベテランでも一年中見込み作り
なのですから！
商品を細かく覚えるよりも、見込みの作り方とアポの取り方を先に習得したほうが
良いです。

97 ：現役住生：05/01/31 01:44:06

10年選手さん、丁寧なご指導ありがとうございます。所長は居ますよ。でもあまり付きっきりでは…毎日忙しくて大変そうなのでなるべく私一人で行動してます。
ライブデザインもあまり使って無いなぁ…。
見込みは飛び込みとか担当企業でのＦＳ作りですよね。
飛び込みは最近きちんとできていなかったので今週は新しい見込み作りを目標に頑張ります。

98 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 07:00:39

皆さん頑張ってますね
ところで見込みってなんですか？

99 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 17:53:37

所長がスカウトの事を人さらいと言っていた。
新人がこんな事聞いちゃ勘違いして信頼ゼロになるよ。
所長教育もきちんとしたほうがいいよ。絶対。

100 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 17:59:35

こわ～

101 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 18:06:55

ｽﾓｰﾙｻｸｾｽ病って
年収どのくらいあげるとなるの？

102 ：発展：05/01/31 19:07:03

こんちは＼( ^ｏ^ )／
今マネージャーと上手くいってなくて仕事が辛いです。
そりゃ確かに成績バンバン上げてる状況じゃないですが、
入社の時に毎回繰り返していた「自由な時間」「「自分の意思で動ける」と
言ってた言葉が丸っきり嘘となっている状況です。

すみれい生の間はセンター同行が付いたり研修が多かったりしても、
知識も確かに少ないし、まだ耐えられました。
でももうＥ’査定に入り、自分でも学習してるし、
言っている意味すら分からないって状況はほぼ無くなりました。
監視されたり変に口出しされるより、自分で考え動く方が数倍やり易いです。
マネージャーやセンターにもその意思は伝えてあります。

それなのに！！
発展後期になって、やっと無くなった同行がなぜか今になって復活…。
別にサボってるわけでもなんでもないんですよ。
風邪引いて仕事を休んだときは、事務所にも連絡して
マネージャーにもメール(通勤時間だから)してるのにも関わらず、
「どうしたの？」って電話が…。
メールも返事を返さないと「先ほどのメール、読んでいただけたかしら？」
具合悪くてもオチオチ寝ていることもできません。
それなのに、普段仕事の連絡があって電話やメールをしても…出ない…。
「ごめんなさいねぇ…気づかなかったわ。」で終わり。
挙句の果てに、この間休んでしまった時には(普段はサボることはありません)
「分かりました。明日は出てきなさいよ。」…はぁ…やる気失くすわぁ。
お大事に、くらい言いましょうよ…営業職なんだからぁ…。

仕事そのものよりも、この人間関係に限界を感じています…。

103 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 19:59:50

スモールサクセス病は告知も必要ですか？

104 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 20:17:57

なんかすごく大変そうですね
自由な時間たくさんあるっていうのは勧誘の時しつこいくらいいわれますよね
でも実際はないんですね
私は自由な時間より決められた時間真面目に働いてその分のお給料頂くって方がいいから勧誘断わるつもりです
20日出勤一日7時間勤務で14万、時給にしたら千円ですが
なんだかんだ引かれ手取りにしたら11万ちょい
しかもノルマ出来なかったらそこからまた引かれ…
契約とったら上がるとはいえそんなたくさん知り合い身内いないし
マイナス思考かもしれませんが下がる要素しか見えない…
ここのレスに出てくる現役さんのように
相手の事考えて一生懸命やっているのに契約が取れてない人もいるわけでしょう

先の事楽天的に考えられる性格ならいいかなと思うけど
一桁の給料になるのはこわいし
それなら時給いくらのパートの方がよっぽど気持ちもお金も安定するような気がする
人それぞれ向き不向きがありますよね

105 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 20:20:59

＞８１さん
B6は発表すらしないという事ですが、それは支部の方針ですか？支社の方針
なんですか？労働対価にはならないですが、活動評価は社員は求めている
と思うけど。ただ、ある程度規制を受ける仕事内容だけに、しっかり背景
を把握しておかないとね。前のグラフが伸びるだけをよろこんでいる様子は
いただけないですね。支所という事らしいが支社スタッフにもしっかりして
欲しいね。まともな社員のなげきが聞こえるよ。

106 ：発展：05/01/31 21:19:58

>>104さん
何か時間に余裕が無い理由があれば優先させてくれる場合も…。
子供を保育園に預けてるとか。
私の場合はまだ未婚なので、プライベートは無視され続けてます。
あとは、その勧誘している方の性格次第ですね。

ある程度の時期までは面倒見てもらわなきゃハッキリ言って難しいですが、
私のように面倒見られすぎるのも困りものですよ。
入社から２年は保障給が優先されますし、月１件と言う数字は
最終的にはマネージャーが補ってくれる場合が多いです。
(部下の責任は上司の責任で、マネージャーが怒られますから)

試しに入ってみるのは悪くないと思います。
それなりに知識もつきますしね。
でも「合わない」と思ったら決断はお早めに。
すぐやめちゃう人もいっぱい居ますから、その辺はそんなに気にしなくても。

107 ：他スレのコピペご参考に：05/01/31 23:54:35

私の方法は飛び込み、紹介等色々あるなかで、ついでっていうのがあります。
もともと傷つきやすいので飛び込みは苦手・・
傷つかない方法を日々考えてます。

その「一つにこちらが客の立場のときに飛び込みをするという方法があります。
例、コンビニや飲食店、雑貨やｅｔｃでレジで清算した後に名刺を出して
わ
「私こういうものですが、こちらの地区担当でこの地域の商店様、オーナー様
（場所によって呼び方かえる）にご挨拶してます。」って感じで・・
そのときに良く来るんですよとかここの○○が好きでおいしいですよね。
友達も○○はここじゃなきゃって言ってます。とか店のものを褒める。
責任者出てきたら挨拶して、この地域で活動してることを伝え私が何かお役に立てること
はありませんか？からはいる。
で、お役に立てる話が出来るかどうかわかりませんが、次回保険の話をさせて下さい。
でアポをとる。うやむやにしてはだめ。しっかり用件を伝え時間の枠も取ってくる。
半分位成功します。飛び込みより成功率高し
向こうも客だとむげに出来ない・・

108 ：他スレのコピペご参考に：05/01/31 23:55:46

私も何の人脈も持たない普通の人でしたが・・法人は飛び込みから紹介に
つなげてってます。でも法人の紹介って、個人からも出るって事結構みんな
忘れてる。世の中に社長はごまんといるので（規模関係なく）聞いてみると
お客様のご友人が会社をやっているとか立ち上げたとかあるんですよね。
身近な社長を見落としてる。
私はどこでも名刺を渡します。例えばこの間は賃貸物件を探しにいった不動産屋さんに名刺を渡し、「私実はこういう者なんですが、ちょっとお話させてて
とても頭切れそうな社長様でしたので、、（まず褒める、なぜ名刺を出したくたのか理由をいう）もしかしたらお役に立てることもあるかもしれないので名刺交換してください」
「私、この仕事は１５年やっておりまして、法人のリスクマネジメントはもちろん営業支援や取引先のご紹介、資金繰りのご相談等幅広くお役に立てる営業を目指します。
（まずは自己ＰＲ、自分の持ってるアイテムを出して知り合っておいたら
役に立ちそうと思ってもらう）そこから情報収集・・どんな考え方なのか？から創立年、従業員数、売り上等
の基本的な事はもちろん、何に困っているのか？どんな事をしてあげたら
役に立つのか聞き出す。（重要、次回アポの材料にもなる）

109 ：他スレのコピペご参考に：05/01/31 23:57:23

資金繰り→銀行紹介
税務→税理士、社労士紹介
その他お客様を紹介、業者を紹介等など
実際にすぐに対応出来る様な事があれば、すぐ調べてTELしてアポがとれる。
最後に「色々お話聞かせて頂き有難う御座いました。とても勉強になりましし
楽しかったです。お役に立てそうな件もありますので早いうちに連絡させて
頂きます。後、私の本業でも是非お役に立ちたいと思ってます。
まあお役に立てるかどうか分かりませんが次回保険の話をさせてください。」
（これ絶対重要言わないとただの便利屋になってしまう）
といってアポをとる。

その日のうちに《お礼メール送る・・大切な時間を頂いたお礼、楽しかった
事、社長の印象褒める！、又お話を聞かせて頂きたい、そして次回の保険の
話がお役に立てれば嬉しいです》

これで次回アポに臨みます。
ポイントは、その日のうちに必ず次回アポをとる事。
　　　　　　話を聞いて頂く×聞かせて頂く○

110 ：他スレのコピペご参考に：05/01/31 23:58:12

　　　　　　お世話になります×お役に立ちたい○
話の流れを逆にもっていくとお客様は営業されている気がしないので
どんどん話してくださいます。立場を逆にするんです。
お互いにとても気分が良いですし、今後の関係も築きやすい。

本当にお役に立てれば紹介も出ます。
ポイントは、その日のうちに必ず次回アポをとる事。
　　　　　　話を聞いて頂く×聞かせて頂く○
　　　　　　お世話になります×お役に立ちたい○
話の流れを逆にもっていくとお客様は営業されている気がしないので
どんどん話してくださいます。立場を逆にするんです。
お互いにとても気分が良いですし、今後の関係も築きやすい。

111 ：他スレのコピペご参考に：05/01/31 23:58:50

前回も書きましたが、法人飛び込みは、
《お役に立ちたいという気持ち。》
《お話を聞かせてくださいという姿勢》
で行くとうまくいくようになります。
そして一番大切なのはその会社がやっている事、社長という人間
に興味をもう事です。
人間は自分に興味を持ってくれる人は基本的に好きです。

112 ：他スレのコピペご参考に：05/01/31 23:59:26

もちろん最終目的はご契約を頂くことですが、、、
以前は保険を前面に出し話を聞いてくださいというやり方をしていました。
毎回、むげに断られテンションは下がり、もうやらないと思っていました。
ある方との出会いでこの考え方を教えて頂き、飛び込みが楽しくなりました。
いまどき、根性や情でご契約は頂けません。
基本的にオーナー社長は話し好き。
私は初対面の社長に話したくなる様な事をきくようにしています。
「なぜこの会社を始めたの？社名の由来は？どんな面白いことしてるの？
売れ筋商品は？人材の育成で成功した事、困った事。なににはまってる？」
ある時は消費者の気持ちで答え、ある時は部下の気持ちで答え、、
向こうも勉強になったといって頂けます。
色んな話や考え方を聞かせて頂きこちらも本当に勉強になりますよ。
ねっ、営業にいったのはこちらなのに話を聞いてもらうと言う押し付けではなく
自然にお話を聞かせて頂いてるになるでしょ？

113 ：他スレのコピペご参考に：05/02/01 00:00:05

そんな話をしながら情報収集していきます。

簡単です。
基本的には自分が聞かれたら嬉しいこと、いっぱいしゃべっちゃ事を聞けばよいのです。
「なんで保険の仕事始めたの？どんな仕事なの？何が嬉しい？何にこまってる？
何か役に立てることある？」
あのねあのね、実はね・・・こんな事聞かれたら延々話ちゃいますよね？

私たち営業にも、経営者にも気持ちがあって心がある。
ファーストアプローチで心をつかんで開いてもらうのは重要です。

後は営業力のある方なら簡単！

営業力のない人用にも似たようなやり方でもっと簡単なマニュアルがありますが・・
時間の枠をしっかりとったアポさえ取れれば頂ける方でもこの部分が苦手な
方が多いようです。

114 ：上級研職：05/02/01 09:53:57

選抜ですが、辞めます。所長サイテーです。
自分が教育なってないくせに、何も教えてくれないくせに、マル活汁！ってウルサい。
支部長の身内だからもっとウザイ。

115 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 11:47:30

>
上級研職さん
仕事の熱意も冷めてしまってるんですか？
そうでなかったら、一度じっくり所長と話し合いしてみたらどうでしょう？
所長の事を全く理解できないところまできているとしても、
それは貴女の感情が先行しているだけかもしれませんよ。
所長の言葉のかけ方が上手でないだけかも？

116 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 12:58:56

あぁ～ハッキリいってやる気も何もかも無くなりましたね。
呆れました。
所長がアホ過ぎて。
Ｃ２インプットは取られるし、採用イベントで人連れていくと、呆れるくらいしつこすぎるし、連れていかないとすぐ感情むき出しで信用できませんね。
私の感情論と言ってましたが、私のことを聞く前に出すべき言葉では無いのでは？
いつも感情論で誤魔化したりするのは所長と支部長なんです。
保険屋は上だけが良い思いできるって聞いてたけど、本当でした。
所長は良くも悪くも責任転嫁する人です。

117 ：上級研職：05/02/01 13:06:59

ちなみに付け足し。
うちの所長、三級所長ですが、どうやら査定落ちするみたいですよ。
部下が私一人なので。
親所長出張所に戻るみたいです。
どうやら私はスミセイには合わないようですよ。

118 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 13:45:46

○活ってなんですか

119 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 18:27:14

マル活って活動手当の略です。
その金額は資格によって違います。
上に行くほど高くなりますよ。

120 ：上級研職：05/02/01 18:37:14

マル活達成基準も上に行くと高くなる。
ところで、ここにいる皆さんは二月戦見込みありますか？
施策行けるように頑張ってくださいね。
私は辞めます。

121 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 22:58:20

自由の詰まったバッグ片手に飛び出せ街へ～age

122 ：もしもの為の名無しさん：05/02/02 00:41:58

ドクターＯＫうりましょう！！
１０件うれば、スーパー○活くらい軽い

123 ：うきうき：05/02/02 01:36:19

生保レディーってうそつきばっかりなの？私はだまされました。ので２ヶ月で解約。
ペナルティーってどれくらいかな？とーたる５０００万くらいの保険だったと思う。

124 ：もしもの為の名無しさん：05/02/02 02:23:26

ライブ湾を老後資金になると売ってちゃだめでしょ
なにがファンドだっちゅうの！
貯まる以前に次の更新から保険料高すぎて払えませんから！
今までの保険を続けておけばよかった！
この話は社内で広まってますのであしからず

125 ：もしもの為の名無しさん：05/02/02 14:43:32

ペナルティっていうじゃない～

でもそれ、もらった手数料返すだけですから～

残念！！！

126 ：もしもの為の名無しさん：05/02/02 23:07:44

すみません、教えてほしいのですが。
生保レディって雇用保険に入れないのでしょうか？
採用の面接で、雇用保険は無いって言われて、
そうですか。と答えたものの、気になってます。

調べたら、条件付となっているだけで、その詳細は記載されてませんでした。
その場で質問してみればよかったものの、聞きそびれてしまいました。

127 ：現役住生：05/02/03 00:12:57

ライブ湾ねぇ…
更新前に保険見直したら良いやん。
変更自在な保険なんやから。

128 ：もしもの為の名無しさん：05/02/03 07:56:25

>>125
残念って・・
明らかに営業員が悪いのに使う言葉じゃないよね。
そういう人がいるから信用出来ないんだよ。

129 ：もしもの為の名無しさん：05/02/03 10:21:01

変更自在でも、日帰り入院意味無いじゃん。
５日以上の成人病、ガン入院とかだったら逆に損するよね？
日帰り入院って認定する医者も少ないみたいだしさ～…。
要介護も４だよね？

130 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 01:45:39

二月戦age

131 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 10:06:15

age

132 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 11:18:06

どうして5日目以上だと損だって判断されてるんでしょうか？5日分とかにまとめないとゆうだけでちゃんとした日数は支払われるようになってますよ。
入院と診断する医師が少ないとゆうのは？
私は急激な腹痛で救急車で搬送されましたが、点滴をして泊まらずに帰りましたが明細を確認したら入院になってたんですけど？

133 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 11:28:15

>>132
あなたの、仰るとおりだと思いますよ。
入院日数は短縮傾向にあり、病気によっては手術があっても3日間で
退院というケースも多いです。日帰り入院の代表的なものは
白内障手術などあり、手術給付金も日額5,000円の場合10万円（20倍）
です。あっ、他社の通りすがりです。

134 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 11:33:53

132
必ずしも日帰り入院とは判断しないってことですよ。
私の知人でいたよ。
日帰りにならなくて、四万貰えなかった人。

それと何が損かと言うと、入院は日帰り～四日目までは一括ですよね？
成人病とかだったら普通入院よりも倍額とかになるでしょ？（Ⅱ型の人）入院一万のプランだったら、一括四万。
でもⅡ型の入院になったら、５日目からはⅡ型の給付だけど、一括四万の給付だったら少し損じゃないですか？
Ｄ一、Ｎ生の営業員はそこを崩してｸﾛｰｼﾞﾝｸﾞしてるんですよ。

135 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 11:41:40

なので○重は良いようで悪いことがあるのです。私は○初のままのほうが良いような気がする。
日帰りなんて要らないっていう人、結構いるんですよね。
日帰り認定なんてされなかったよ、と言う人もいるし。
それを言ってるんです。Ｎ生の息地下よりは全然ライブ湾のほうが良いけどね。
要介護２で給付受けれるのもＤ一から出たし。
↑
ここのファンドもいまいちだし…。
どこも穴だらけ？

136 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 11:48:13

>>135
日帰りの要らないという人は、入院証明書で費用がかかると
思ってる人が多い。保険会社により規定は違うが
領収書のコピーを添付すれば大丈夫ということを知らない人がいる。
日帰りOKでも入院証明書（費用約5,000円）が必要という保険会社なら
日帰りは要らないよね。

137 ：もしもの為の名無しさん：05/02/05 23:47:59

うちの支部長候補研修生制度って最悪と思わない？

138 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 15:35:05

ヤ○ーの保険の掲示板で、住性レディとせーくすして契約を取ったと
ある奥様がカンカンに怒ってるよー。まぁ、やっちまったご主人にも非はあるだろうけどな。
こんなのでいいの？？

139 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 17:58:19

同業に移ったほうが、保険うりやすいぞ

140 ：住生ﾊﾞｶ：05/02/07 20:07:08

１３８
だめ

141 ：住生ﾊﾞｶ：05/02/07 20:08:19

>>138
だめ

142 ：支部長：05/02/07 20:11:48

採用ってどのくらい大変？

143 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 23:33:03

採用は超大変。
今の時代、声かけたって簡単に採用できない。

144 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 23:36:17

採用で売る仕組み変えないと所詮未来なし。

145 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 23:40:02

二十歳の従兄弟がいってたけど
生保に就職しても借金つくるだけだから
やりたくないと言明してまつた・・
プータローなんだけど・・
まー常識なんだろうね・・ｗ

146 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 23:44:28

常識と蔓延は、違うの

147 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 01:15:58

住生は採用で売るシステムだったんだね～。
募集広告も個人で出すのね。
のこのこ行ってみたら、広告主が所用中で
しばらく別の人が応対してくれた。
とても感じがいい！
で、肝心の広告主が現れたんだが・・・
目つきの鋭いケバい女、嫌なタイプだ・・・やめたよ、行くの。

148 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 19:14:39

住生ってほんと毛倍のおおくない？

149 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 19:26:46

住生レディってヤリマンでつか？

150 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 19:29:39

まじめな人多いですよ！

151 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 19:49:15

毛倍のと槍万と汚水は、ＭＹが一番多いらしい。

152 ：もしもの為の名無しさん：05/02/09 21:08:33

採用の勧誘マジしつこい！
いろんな手口使ってくるし
身内の上下関係フルに活用して圧力かけて
むげに断れない状況を作った上で、
まずいランチ無理矢理おごる
すぐお茶飲みましょうって言う
領収書切って経費で落とすわりには
「おごってやった」という空気をかもしだす
電車代無理矢理出す
電話しつこい！
断っても断ってもあきらめてくれない！
ああ言えばこう言う
自分の上司連れてきてまた更に勧誘
更にそのまた上の上司連れてくる
あと一日でいいから、いや1時間でいいから、いや5分でいいからと時間を小刻みにしながら
「来ます」と言うまで帰さない軟禁状態
もうコーヒーも空になり2時間以上経ち、
店員も「このオバサンまたかよ」みたいなあきれ顔
いったい一人採用につきいくらもらえるわけ？
ここまでくると異常だよ

153 ：もしもの為の名無しさん：05/02/10 00:31:33

負けないで。
何が何でも断るのガンガッテ！
超逃げて！！

154 ：もしもの為の名無しさん：05/02/10 01:06:42

墨吐喪逝瞑

155 ：もしもの為の名無しさん：05/02/10 01:42:44

けこーもらえますっていうか、これから、働いてもらわんといけんね。

156 ：もしもの為の名無しさん：05/02/10 13:49:06

教えてくださいm(__)m 選抜と早期選抜はどう違うのですか？

157 ：１０年選手：05/02/11 01:21:13

お久しぶり～
結構すすんでたね。

採用に関しての誹謗中傷多いね。
仕事絶対にしたくないんならやらなきゃいいし・・
私も採用育成する立場に長いこといたけど
喫茶店で拘束・・なんてしたこと無いよ

あなたも選ぶけど、こちらも選びます。って言ってたよ。
無理やり仕事させたって良いことないし！
やってみたいって気にさせれなければムリでしょ？

もちろん「とりあえずやってみたら・・」採用もある！
やってみなきゃ分からないからね。適正も・・
私やります！頑張ります！って言ってた人が三ヶ月でやめたり
三ヶ月やってみようって入った人が１０年続いたり。

出会った人、環境によって大きく変わるそれぞれの世界だからね～
私は、良い仲間、良いお客様に囲まれて幸せにやってますよ！

158 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 09:10:29

採用の仕方も人それぞれなんでしょうね
その所長さんはかなりしつこかったのは事実だし
そこまでしつこくない人ももちろんいるでしょう
だけど私は本当にしんどかった
断っても断ってもじゃあこうしましょうじゃあ時間を短くしましょうじゃああと一日だけ
仕事なんかしなくていい寝てればいい
途中で帰ればいい遅刻すればいい…などなど何でもありでした
なんとか断わりましたけどまだたまに電話ありますよ
やっぱり勉強してみない？って…
別に誹謗中傷じゃないです
どう断るのが一番いいか現役の方や断った事のある方に意見聞きたかっただけです

159 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 10:15:47

誹謗中傷とかではないですよ。
あまりにもしつこい採用をする営業員がいるからじゃないの？
実際、きちんと別の仕事してる人にもしつこかったよ。
一回支部長面接で友達連れていって、介護の資格持って仕事してるので断りますって支部長に言ったら、何の資格があろうと営業員やる人だっているとか超しつこかった。本人にやる気がないのに意地でも採用しようとする人がいるから、こういう問題になる。
誹謗中傷とは相手が何もしてないのに言うことじゃないのかな？
事実は事実として現役は受け止められないの？

160 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 21:59:25

age

161 ：現役rei：05/02/11 22:44:12

初めて参加します。生意気言っちゃうかもですが、しつこいのも問題かもしれませんが断る側にも問題あるのでは？
採用とかしてる人って、ある程度経験あるから、クロージングのプロでもある。つまり、断るほうもはっきり強い意思表示しないと、まだ押せばイケル。とか思われちゃうんじゃないかと・・・
例えば、これ以上お話してもそちらの時間の無駄ですよ。とか・・・はっきり言えば案外あっさり開放されるんじゃないですかね？
でも採用って大変なんですね。私の組織は採用はしていないので私はよくわかりませんが。

162 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:11:27

はっきり言っても無駄だった人もたくさんいるという事実は、やはり受け止めないのでつね…
同期の人はっきり言ったけど、ダメでしたよ。
今は散々な思いして私も同期も辞めましたが。
あと断りにくい相手（例えば旦那の知り合いなどかな）に対しても凄い。ﾆｾｰｲではこんなにしつこくなかったよ。
Ｄ１もＭＹも…。
もしかしたら住友はしつこい人多いんじゃないですか？

163 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:19:32

私の組織は採用はしていない

だったらレスしない方が良いのでは？

164 ：現役rei：05/02/11 23:30:42

そうなんですね。あまり事実を知らないので・・・ごめんなさい。
まあ、実は、私の営業部も上司が結構しつこくて、辞めるのが大変みたいです。
相当しつこく止められるみたいで、辞めるときは、住友に最悪のイメージを持って退社していきます。
住友がしつこい人多いのかは他社を知らないのでわかりませんが、最悪のイメージを持って辞めた人は、この先ずっとそのイメージで住友を見ていくことになるので、分かっていても現役にとっては聞けばやっぱりへこみますよね。
しつこさに関しては、私もどうかと思う点も多々ありますが・・・まあ、人による・・・といったらそれまでかも。いい上司に付けばそんなこと思わないと思うし・・・

165 ：１０年選手：05/02/11 23:34:39

>158>159>162
よっぽど、イヤだったのね。
残念です。
私がかわってあやまるわ
ごめんなさい・・
でも、自分の意思表示はするべきです。
どんな理由があろうと、最初にはっきり断るべき
ていうと、通用しない相手だから
って言うのだと思うけど、、、
やっぱり意思表示は必要でしたね。

でも、今回のことで印象悪くなってしまいましたね。
それも残念です。

166 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:35:25

営業部？
現役reiさんの営業部は北の方ですか？

167 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:38:04

だから！
意志表示したんですって！！

168 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:39:52

通用しない相手とか言うけど
引き止められるの楽しんでたんじゃない
見てると他の会社も面接したみたいだし
しつこいとか言いながら気持ちよかったんじゃないの～

169 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:41:23

頼んでもいないのに勝手にくる人達にﾁﾔﾎﾔされても嬉しくないですよｗｗ

170 ：現役rei：05/02/11 23:42:30

いいえ。東京です。

171 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:45:26

やっぱり住友さんって、168さんみたいな人がいてイメージ良くないんですね。
採用の話、何度も断って良かったと思ってます。

172 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 23:49:38

１６８
面接に行ったのは住友だけですけど。
ニッセイのランチは友達に頼まれて行きましたがすぐにお断りできましたが何か？

173 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 00:03:04

171
おまえがうざい
消えろ
ちなみに俺は男
みにくいね
女は

174 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 05:08:38

１６８最低
私は面接になんか行ってないし、他社にも行ってません
勝手な思い込みでレスしないで
男でも女でもどっちでもいいし

175 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 05:10:00

意思表示してるのにしつこい、って話だよ？
よく読もうね

176 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 09:00:18

１６８、１７３は荒らし
スルーしましょう

177 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 09:07:39

私は採用しつこくされたうちのひとりですが、
意思表示をしなかったみたいなレス残念です。
まずは身内同士の上下関係(夫が上司と部下の関係)を利用して近付いてこられた時点で断わり、
しかし無理矢理4人での食事会を開かれたんです
そこまでする時点でまずおかしい。

178 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 09:16:55

もしこちらが仕事を探している場合ならわかりますが
何も言ってないのに
働かないか働かないかとしつこいのほおかしいですよ
昔経験があるとかなら働いてほしいのもわかるけど
何も資格いらない
何も出来なくていい
ただ会社にくればあとはなんとかなる
遅刻早退ありあり
寝ててもいい
そんな会社おかしいじゃないですか？
しかも働きたくないと言ってるのに
あの手この手で勧誘するなんて…
マルチまがいと思われても仕方ないですよ

179 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 09:43:46

生保レディのサイト、たまたま採用について語ってる

http://gorotyann.ameblo.jp/

180 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 18:06:46

私が現役のときの所長に似てる人がいる～。
意思表示しないから…（自分がストーカーのようにしつこいの棚に上げちゃって）
何度も何度も断ってる人いたんだよね～。
その奥さん、見てて凄く可哀想だったよ。
付き合いで住友の既契約の奥さんなんだけど、何度断っても聞き入れてもらえなくて、最後はブッチしてたよ。
それでも暫くその奥さんに採用のお願いしてた。みんなそれで嫌がって意地でも来なくなるｗ
それでも、意思表示の仕方どうのこうの…っていう人の気持ちが分からない。
理解したくもないけど。

181 ：○○レディ：05/02/12 19:57:30

173あんた最低～ばかおとこ

182 ：もしもの為の名無しさん：05/02/13 14:42:39

取り合えず、現役さんは採用される側の断り方に問題があると言いたいようですね。
でも採用される側が旦那繋がりなど、何らかの関わりがある営業員さんだと、きつい言い方や、直ぐに断るということをしずらいと思うよ。
飛び込みで採用の勧誘されたら、多少きつい言い方でも断れるけど、そこに付き合いなどが発生すると、常識ある人にとっては酷な話だよね。
それを考えずに、度を越えたしつこい採用の勧誘のほうが非常識。
ただの距離無しさん。

183 ：もしもの為の名無しさん：05/02/14 02:52:34

採用しつこすぎｳｻﾞｰ
現実を受け入れない現役もｳｻﾞｰ
あげ

184 ：>>支社：05/02/14 23:25:46

採用しないと支部になれないの、誰かいない？

185 ：もしもの為の名無しさん：05/02/14 23:29:21

気持ちわかります、でも自分たちで探すしかないですよ。

186 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 00:38:43

二月戦なんだから黙って挙績狙いにしとけって。三月戦のＣ２も迫ってくるよ。

187 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 09:37:01

夫同士のしがらみ使ってなんとかしようなんて最低

188 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 13:30:04

実際、保険屋さんにはそういうことしてまで採用しようとする人が少なくないからね。
それもコネの一つだと思ってるんでしょ？

189 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 14:15:30

若くて可愛い生保レデイでやらせてくれるなら、
保険に入ります。

190 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 15:18:51

お幾つ？大きな死亡保障に入れます？
年収にもよるのよ。
契約が先よ、で、それから２～３年かけ続けてね。その後よ。
合わないもん。
風俗で働いた場合の天秤でいくと・・・

191 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 22:19:35

そんなこといって、楽しんじゃうんでしょ！

192 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 22:47:36

極悪採用の話よりも、実働探し大変なんでしょ？

193 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 23:10:29

二月千きびしいよ～あと１５０００銭ーーーーー

194 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 23:15:30

＞＞１８９
○○せいめいの方がいいですよ？

195 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 23:19:14

二月戦楽勝やったね！

196 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 23:26:10

ねたの？

197 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 23:32:54

住生は業界１まじめよ～

198 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 03:43:09

はぁ？自演ですか？

199 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 09:45:28

住生さん、ざる採用ばっかりで虚しいね。新米の機関長なんて
ベテランの支部長からも結構怒鳴られ、いじめられ、散々だって
聞いたよ。定年ゴールのみえた支部長なんて自分の機関はボロボロなのに
余計なお世話をして歩き、支社もいいように利用してるって。
いやな会社だ。

200 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 10:55:28

業界一まじめよ～

嘘つかないでもらえる？うちのアフターもろくに来ないし。
私の客、粗末にするし。
真面目じゃない奴、結構いるよ。

201 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 17:21:19

プ爺の特徴

・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
　　　　　　ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・どこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。

●最近ではニッセイスレで活動している工作員と同一人物だとばれて以来、同じ時間帯に書き込んでばれぬよう、
　アリコ関係のスレを自粛し、名無しの工作員として国内生保スレに絞って活動を行っている。

☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2

202 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 19:52:15

ここは住友スレだから！

203 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 22:35:13

業界一まじめよ～

ﾅｶﾞ○支社はその通りですよ！

204 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 01:24:31

な～んだ支社単位で業界一とか言ってたんだｗ
私のいた支社なんか、どうしようもなかったよ。コンプラ違反、糞みたいな育成、テキトーなアフター。
小学生レベルのいがみ合いｗｗｗ
とにかく悪の巣窟だったね。

205 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 00:02:13

断ってよかった…
どこの会社であれ、レディにはなりたくないな

206 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 00:04:33

207 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 04:35:39

採用したらどんなメリットありますか？あまりにしつこく勧誘するのでよっぽどのメリットがあるのかと…

208 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 13:10:07

採用のメリットは社内制度で、ある程度確保されてるよ。
たいしたもんじゃないけどね。
それより、女性は会社から要望されると、採用に限らず、結構がんばって
しまうんですね。（中にはしらけている人もいるけど）この頑張りが
いい迷惑なんだね。加減しらずだから。会社もこの女性の性というのを
上手く利用しているんだ。だから国内生保はほとんど女性しか採用していない
例外もあるけど、いずれにしても育成システムも女性向けです。
男性は現状では育てられないね。住友なんかその最たるものだよ。
まあ、こんど仕事に誘われたら、相手の人をじっくり観察してごらん、
ちょっと普通じゃないな　と思う人かも。
もっとも誘われるあなたがまともじゃないケースもあるから
そのへんの判断間違えないように。

209 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 18:40:29

↑の人、誘われる方がまともじゃないとかかなり失礼ですよね
こっちは普通に仕事してるのに辞めてまで住友に来いとか言われたんですよ？
給料もｽﾐｾｲレディの初任給の倍以上もらってますし、辞めてレディする理由なんかないんですよ
向こうの言い分は
今の給料なんかすぐ出るようになる、楽してもうかる、同じように採用やってその人が稼いだらほっといても金がガッポリだ、
楽で楽でやめられない
遅刻早退有給産休育児休暇取り放題、
最初の給料が安いだけですぐ上がる、
そんなマルチ商法の人が言うような話ばっかりされてまともになんか聞いてられませんよ
それを誘われる方もまともじゃないとは…
その人曰く、ﾊﾛｰﾜｰｸ前でのキャッチが嫌だから
知り合いという知り合い全部に声かけまくってるって言ってましたよ
それも旦那さんが社長だからその部下や下請け業者の方の奥さん、姉妹、娘などに。
まともだろうがまともじゃなかろうが断りにくい状況作って手当たり次第勧誘してるだけだと思いますが。
長文ｽﾐﾏｾﾝ

210 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 18:51:59

なんだかんだ生保ババアは何奴もくせ者だな。
風俗商売に近いような・・・
　　　　　

211 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 23:19:56

多分２０８は現役だと思われます。
現役は自分達はおかしくないと思ってる人多いですよ。
普通の人はついていけません。
私達の感じるしつこいは、現役から見ればあの人熱心ね！っていう解釈にしかなりませんから。
他人の仕事を否定して採用話を出す人も多数在籍していることでしょう。そうやって嫌われるんですよ。
誘われるほうも問題有りと言うなら、採用なんかしなくて良し！

212 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 00:26:43

生保の方に質問です。

　最近、日帰手術とかでも保険下りるみたいですが、漏れが欲しい保障は、
　そんなはした金じゃなくて、本当に困った時、つまり入院後３年以上経
　った場合の生活費や、身体障害者になった時の所得ダウンを補ってくれ
　る保険。

　過去に１週間位の入院はしたことあるけど、漏れの会社では２ヶ月位は
　余裕で有給で休めるから、給料減らなかったし、保険金もいらない。
　で、さらに２～３年入院しても十分高額な健保給付金が出るから、生活
　困らないので、保険金不要。

　でも、それ以上休むと会社首になるし、退院してもまともに稼げる
　（年収１０００マソとか）体ではなくなるだろう。
　そこで、保険へのニーズが出てくる。

　そんなニーズに答えれる保険ってあるのかな？

213 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 01:02:23

↑ そんな都合のいい保険作ったら会社が成り立たないよ。

214 ：現役営業員：05/02/19 02:59:38

採用でいやな目にあってる方多いですね。
現役の私が聞いても、ちょっとヒドイってののもある。
いまどき、そんな採用の仕方してるんだって少しビックリ・・

＞今の給料なんかすぐ出るようになる、
これはわかりません。本人の質と努力と環境、出会いの質しだいです。

＞楽してもうかる、同じように採用やってその人が稼いだらほっといても金がガッポリだ、
楽で楽でやめられない
楽な仕事なんてありません。やめない人は楽だから・・ではなく、違うやりがいや喜び
を見出しているからだと思います。

＞遅刻早退有給産休育児休暇取り放題、
これは嘘もあり、出勤は厳しいです。会社ですから・・遅刻もね
ただ、女性の会社なので出産育児には手厚いです。

＞最初の給料が安いだけですぐ上がる
これも分かりません、本人の質と努力、出会いの質にも影響されます。

本当に、こんな事を言って採用しているのなら、その営業員はレベル低いです。
私の所では、はっきりと上の様な事を言っています。
誰でも、成功出来るわけではありません。ただ可能性は誰にでもある。
本人の努力と、この先どんな出会いをするかによって大きく世界が変わります。
普通の会社ですから出勤は厳しいです。
というような感じで、はっきりモノを言った方が信用されるし
入社してからも、ギャップに苦しまないですもの！

215 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 04:24:05

>>214
それはたんなる工作員が書いたものですよ。
そんなこと言って採用してるようなとこないでしょ。
評判を下げようとしているだけです

216 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 08:37:08

>>212
そんなに入院する病気ってどんな病気？
生活保護受ければ？

217 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 09:22:12

＞２０９、２１１
私は現役ではないです。残念！
ただし、業界の事は相当詳しいですよ。友人もいるしね。
相談したりされたりの仲間だから。

218 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 14:14:27

＞２１５
都合の良いことしか言わずに、採用してる人の話まんざら嘘でもないですよ。
私も、有給など休みが沢山あるから休み放題だよとか、具合が悪ければ遅刻だって早退だって気兼ねなく出来るから安心だとか、ノルマはないよとか言われたよ。
ノルマのことに関しては「ノルマという言い方でなく、最低限の努力目標（我々から見ればノルマなのだが…）はあるんでしょ？」と聞いたら
「うん。そうだけど。」と答えたが…。
良い面しか説明しない人もまだいるということです。
それでトラブって辞めた人（表向きの理由は違うけど）結構知ってます。信用失うし、既契約も失うことだってあるのにね。
うちそれで他社の保険に変えたよ。
電話しつこかったけど。

219 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 16:04:47

元すみせいです。
退職後に、在籍していた頃のマネージャーから電話がありました。
「あなたの客の○○さん、来月から口座引落とし始まるから電話しといて」
退職にあたり引継ぎはマネージャーにしましたし、お客様にも退職と担当者がマネージャーへと変更する旨を伝えてありました。
マネージャーとはお話にならないと思い課長に電話すると
「そんなん知らんわ。マネージャーと話して」
と言われました。
退職したので、もうあなた方の部下ではありません。もう少し社会と話し方も含むビジネスマナーを勉強された方がいいと思います。
このような態度で本社営業部と名乗るのはレベルが低いと思います。

220 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 17:00:10

また月末電話がかかってくる～
出ないとご主人使うし、ああまたうっとぉしいなぁ～

221 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 17:30:38

現役住生レデーです。爆
採用の事でいろいろ意見が出てますね。私は今年の1月入社です。誘われているときには「しつこい。こちらの話しぜんぜん聞かない」等いろいろ不満はありましたね。
でも実際に入ってみると、採用を求められ同じ事を繰り返しているのですね。
同じ思いをしている人を増やしているみたいです。また、ここにもいやな思いをされてる方がたくさんいると聞き本当に申し訳ありません。
こちらも、必死なあまりなんでしょうね・・・爆

222 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 23:01:14

ふやし鬼

223 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 03:51:14

外資です。
外資もサギ保険ですが、日本社のサギ保険を売るなんて凄すぎます。

224 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 04:01:58

営業社員採用のノルマがあるなんて・・・
生命保険の場合、基本的な組織形態がマルチなのですね。
大量採用→縁故加入→大量退職ってことですか？
それでコンサルは出来ませんよね。
やっぱり、身体でとるのでしょうか？

225 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 04:11:21

なるほど～。先日営業所（？）に誘われて見学に行ってきました。ケーキやコーヒーでもてなされて。そのときは働いてみようかなって思いましたが、お断りしました。
あんなに熱心に説得してくれたのにはそんな訳があったんですね～。

226 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 08:55:51

国内生保の他社の者で横レス、ごめん。
このスレは面白いので愛読しています。
このところの採用についての盛り上がりに、私自身のレアケースをひとつ。
>>209
＞向こうの言い分は
今の給料なんかすぐ出るようになる、楽してもうかる、同じように採用やってその人が稼いだらほっといても金がガッポリだ、
楽で楽でやめられない
遅刻早退有給産休育児休暇取り放題、
最初の給料が安いだけですぐ上がる

その通りになっちゃってて、面白すぎで早、18年。あと2年いれば年金も確保。
入社当初から、言いたい放題、入社の際の約束は履行していただくスタンスで
私にとってはいい仕事だったなあ、と。
2年待って退職金はもらうけど、そしたらまた、代理店になるとか移籍するとか、
どこかの大きい乗り合い総合代理店で使ってもらうとか、選択肢もいっぱい。
100％、嘘でもないんだよ。
1000人に一人くらいは、うまくいくらしいよ。潜在能力のハナシよ。

227 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 09:04:30

生保の営業って新聞拡張員以下と言われ納得している現役はわたしだけでしょうか？　凹み中

228 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 15:06:25

２２６さんのようなのは極々稀なケースだと思うよ。
私の地方にも凄い営業員さんはいるけど、ほとんどが普通か、それより少し少ない給料貰って、実働探すのも大変…っていう状態。
良い話しかしないのはｲｸﾅｲ！
大体、採用の話で査定落ちすると給料１０ﾏｿ以下だって話を一切しないのも良くないね。
自分達の仕事が一番って自信持ってるなら、デメリットの説明も多少するべきなのでは？と私は思うよ。
そんな話したら採用できないから隠すんだろうけどね。

229 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 15:12:17

嫌がられているのを承知で強引に営業できる心臓
もしくは嫌がられていることに気付かない無神経さ。

いずれかを備えてないと出来ない仕事だろうね。

230 ：もしもの為の名無しさん：05/02/20 15:48:23

プ爺の特徴

・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を短時間に連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
　　　　　　ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・どこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。

●最近ではニッセイスレで活動している工作員と同一人物だとばれて以来、同じ時間帯に書き込んでばれぬよう、
　アリコ関係のスレを自粛し、名無しの工作員として国内生保スレに絞って活動を行っている。

☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2

231 ：スレ主です：05/02/20 23:02:23

私が現役住友生命のスレ主です。
最初のスタンス（前向きに意見をぶつけ合う、学ぶ）から
大分ずれてきちゃったけど、色々な意見や入社に関する不満などＲＯＭってました。

私は、２２６さんの様なケースで紆余曲折ありながら、入社１６年程たちますが
３年目位から年収１０００万をきった事がありません。
とても、レアなケースだと思います。
が、何もせずにそうなったのではなく、やはり工夫や努力をしています。
そして、周りの方に助けられ（契約つけてもらった事は皆無）感謝して仕事させて
頂いてます。
その工夫ややり方等をみんなで意見交換できたらイイナと思いこのスレを立てました。

採用の仕方に関してはただただ驚くばかりです。
私の所属では、むしろ逆（言いにくい事をズバっと）の事を言って採用している
ものですから・・そんな詐欺みたいなやり方ちょっとひどいです。

２２６さん
ご愛読頂いてるとの事ですが、よかったらたまにカキコして下さい。
成功の秘訣、ノウハウを教えてください。

232 ：もしもの為の名無しさん：05/02/21 23:50:10

あげ

233 ：もしもの為の名無しさん：05/02/22 02:18:54

あげあげ

234 ：もしもの為の名無しさん：05/02/22 23:05:18

あげあげあげ

235 ：もしもの為の名無しさん：05/02/22 23:36:41

あげあげあげあげ

236 ：もしものための名無しさん：05/02/23 22:37:17

現役住生レディーです。
締め切りまであと５日。ほんの少しでマル活だったんだけど、どーも
取れそうにない。そしたら所長がこっそり内緒で契約くれたんだよね。
楽になったけど、まだ辞めさせてもらえそうにないなって思ったね(^^;)
まだ勤めて５ヶ月だけど、他の住生でもこんなことあるのかな？

237 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 00:12:32

あると思います。

238 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 10:51:35

夫が住友生命のセールスレディと、保険の加入の見返りに肉体関係を持ったことがわかりました。

会社に営業に来ていた子で、自分で作ったらしい顔写真＆携帯番号＆メールアドレスの記載された名刺をもらっていました。

その後、営業成績が良くないからと保険の加入を強く要求されたようですが、主人が渋っていたところ、新しい保険の説明をしたいからとホテルに誘われ、そのまま保険の加入と肉体関係を持ったようです。

その後このことが発覚し、私がその子と直接会って事実を確かめたところ、すぐに認めたので、会社に連絡し解約をしました。

保険の加入の見返りに自分の体を使うなんて、ドラマの話のようなことを実際に行っている女性がいるなんて正直とても驚きましたが、それ以上に、それを知りながら「どんな事をしようが成績をあげてくれるならかまわない」と言ったその子の上司の言動に憤りを感じました。

その同じ会社に知り合いが居るため、そういう詳細を知りましたが、他にも同じような苦情があるようですので、事実関係の調査をしてくれないのでしょうか？

泣き寝入りをしている状態が腹立だしくてなりません。

これは sasuke_taro さんの 1 に対する返信です

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FNNS&action=m&board=2000116&tid=c08lbfjdd81ajclbcbc&sid=2000116&mid=3613

239 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 11:11:44

具体的に何に対して泣き寝入りしているのか
聞かせてもらえませんか？

240 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 13:58:37

自分の旦那が営業員と関係を持ったことに関して泣き寝入りしたくないってことでしょう。
ちゃんと読んでると、雰囲気で理解できない？
そりゃ～営業員と寝たって聞いたら、頭にくるよね？
私だったら、その営業員と会うときにＩＣレコーダー持っていって、支社に乗り込むよ。

241 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 16:58:13

まぁ旦那も旦那だね。余程オタクよりよかったんじゃないの。なんだかんだ生保の女営業ってこんなイメージが強いよなぁ。飲むのも仕事の内、股開くのも仕事の内。成績上げて１番喜ぶのは内勤なんだけどな…

242 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 17:58:09

238 正直、たった一件の為に、股を開くような事はしないと思うよー。億単位の大きな商品でもないのに？旦那の浮気を何かのせいにしたいんでしょ？可愛そう過ぎる。生保レディーもバカ旦那にくどかれて本気になっちゃったんじゃない？

243 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 18:09:51

相手のことだけを責めるバカ!
相手のことに気配りできないタワケ!
自分のことに気が付かないマヌケ!
自分のことだけを気にするアホウ!

ミンナしっかりせい!

244 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 18:28:42

そのたった一件のために股開く営業員がいるみたいだよ。
私は聞いたことがある。

245 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 18:42:48

実際オマン〇好きが多いよ。一癖二癖の人が多い生保の営業。普通の主婦がやる職種ではないでしょう。

246 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 20:01:04

一癖ならまだいい。
二癖もまだましだ。
普通の神経の方なら数ヶ月で辞めるよ。
鉄の心臓を持ってるか、良くも悪くも世間知らずで超負けず嫌いでないとやっていけない。
あと内部の人間と関わらない人。
何年か在籍すると、会社の（一般企業とは違うという意味の）方針に染まった人でないと長続きしないよ。

247 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 21:29:42

私（２３９）です。
もう一度聞きたい。なにに泣き寝入りしてますか？
雰囲気ではわからないです。
２チャンの恐いところは魚のコマセのようにいろいろ食いつきがあるので
はなしがとんでもないところへ行ってしまう。
何故、具体的にと拘るかといいますと、ご主人の事に触れていないからです。
話題提供だけか？と受け止めるのは疑いすぎでしょうか？

248 ：もしもの為の名無しさん：05/02/25 01:11:13

他社のものですが
一件の契約のために体？？？
ﾊｧってかんじです。
私は10年以上この仕事してますが、私の回りも
私自身もそんなこと考えたこともないですよ
だって、そんなことで契約取ったって解約されたら終わりでしょう
それに、今後の自分の立場等考えたら絶対出来ない。
のが、普通
生保レディは体はって商売してる。なんて妄想男の憧れじゃないですか？
もし仮にそゆことする人がいたとしたらｶﾅｰﾘ頭悪いですね。

その旦那さん、ただの浮気の言い訳じゃないですか？？？？

249 ：もしもの為の名無しさん：05/02/25 01:18:25

実際オマン〇好きが多いよ＝ｷﾓｦﾀの妄想

250 ：もしもの為の名無しさん：05/02/25 02:21:58

247 私も同感！！具体的に書いて欲しい。

251 ：住生を心配する者：05/02/25 10:33:17

総合職、各機関長の者はいまよりもっと、職員と同行しなさい。
それが、いい意味でお客様に緊張感を与え、職員への教育にもなる。
職員はグラフに負けて、毒りんごに、つい手をだしてしまう可能性を
持っている。住友の家訓は「浮利を追わず」だろ！
もっとしっかりしろ！それから、社長にもたまに２ちゃんをみるように
進言しなさい。「社会や現場の荒廃ここに極まれり」だ。
社長も入社当時はせっせと地区廻りしたはずだ。何が今必要かみえてくる
とおもうよ。

252 ：もしもの為の名無しさん：05/02/25 11:45:09

私はここの客じゃないけど、客が言ってたの聞いたことがある。
一件のために股開いた営業員の話。
解約防止までは知らないけど。
現役の人、体で成契の話は絶対無いとは言えないんですよ。
あなたの支部、支所、営業部ではなくても他の地方ではあるかもしれないんですよ。

253 ：もしもの為の名無しさん：05/02/25 11:47:35

貧積の方が多いんじゃないですか？
査定落ちしそうな人とかだと思いますよ。
その営業員も精神的に追いつめられてやったのかもしれないし。
優積はやる必要ないからね。

254 ：もしもの為の名無しさん：05/02/27 22:05:37

住生キモい
風俗嬢のがマシ

255 ：もしもの為の名無しさん：05/03/01 23:56:42

スレ主です
ＳＲ締め切り後のドクターＯＫはいいですよね～

更新型の特約を
新契約成立条件ではずして
終身のＯＫにする
最近こればっかです

256 ：もしもの為の名無しさん：05/03/02 07:24:31

今ＭＹとＳと両方から説明会に誘われているのですが入社するならどちらの方がいいんでしょう？

正直どちらもいい噂を聞かないのですごく困ってるんですが…

257 ：元スミセイ：05/03/02 16:04:08

どちらも辞めた方が良いよ。
逃げて～。

258 ：もしもの為の名無しさん：05/03/02 21:07:23

>>256
今、ＭＹって、あなた・・・

スミセイは、４月、まんを期して、新商品が出るから、活動しやすいよ。

259 ：もしもの為の名無しさん：05/03/02 21:14:13

生保やるなら何処も同じ

260 ：元スミセイ：05/03/02 23:24:32

新商品が出るから活動しやすいって…。
安直な考えやめなされ。新人は新商品が出た出ないで活動しやすくなるものではありません。
営業員に必要なのは足とセンスと根性と鋼で出来た心臓です。

261 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 01:35:05

257～260さん

ありがとうございます。ＭＹのｽﾚでも同じ質問をしたのですがいきなりアホよばわりされました。だいぶ働く気を削がれました。
Ｓさんの方にもＹさんの方にも親しい人がいるので悩んでたのですがとりあえず両方の説明会に行ってみて自分なりに考えてみようと思います。ありがとうございました

262 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 02:52:07

両方の説明会っていけるの？小銭くらいなら貰えるかもねｶﾞﾝｶﾞﾚ～

263 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 02:57:16

↑の人がどうするかは勝手ですが、
4月の新商品はマジで反響でかいみたい。
それだけで食っていけるかどうかはともかく、
入りたい人に売っていい商品だから・・・

264 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 13:09:35

新商品を切り札に出来るが、活動のしやすさは変わらないよ。
考えが甘い。
反響が大きいからと言って、挙積に繋がるか？と言えば、そうでもない。

265 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 13:18:52

現役の人に質問です！

以前、旦那と私一本ずつライブワンに加入。
保険料が少し負担になり後に旦那のを減額、私のをガンかしに転換。
その後、何ヶ月かここに勤務して、一身上の都合で辞めた後、旦那のライブワン解約しました。
私のガンかしは残してあります。
以来、Ｓ担当から年賀状すら届きません。
以前は暑中見舞いと年賀状は届いてたのですが。一件にならない契約には年賀状も出さないのでしょうか？
きっと更新時期になったらまたしつこく来るのでしょうね。

266 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 21:11:10

>>264
だけど、今まで白地開拓の戸別訪問で、お年よりが出てきたら、お孫さんに
すくすくどうですかって話ししかできなかったけど、ドクターＯＫが出て、
今度の千客万頼がそろうと、提案の幅が広がると思う

267 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 23:23:10

>>265
担当の人辞めてない？？

268 ：265です：05/03/03 23:58:03

担当（同級生なんですが）は辞めて、その子の所長がＳ扱い？フォロー担当なんです。
でも、ガンかしに転換したときは所長が来たので所長が担当ですよね？　で、その所長から年賀状や暑中見舞いきてたんです。
去年、所長に採用されて勤務してました。
ガンかしくらいにいちいち金かけないか…。

269 ：もしもの為の名無しさん：05/03/04 00:05:17

２６６
だから切り札にはなるけど、って書いてるでしょう。
幅が広がるくらいで活動しやすいっていうことを採用段階で言っても、研修前で知識の少ない人に言ったら誤解を生じやすいんだって。

素人が聞くと（極論ね）活動しやすい＝客に話を聞いてもらえる＝挙積に繋がりやすい
と感じる人がいるのよ。
実際そう簡単にはいかないんだから。

270 ：もしもの為の名無しさん：05/03/05 02:16:44

すみれいってなんですか？
住生レディとどこが違うんですか？

271 ：もしもの為の名無しさん：05/03/05 17:36:39

すみれいとは新人営業員の研修のことです。
10時に一時間ほどの研修して、それぞれの活動後15時（だったかな？）その日の振り返りをするのです。

272 ：もしもの為の名無しさん：05/03/05 17:42:02

私のいた支部はもうダメポ…らすぃ。
採用しても何ヶ月とかで新人辞めたし、中堅クラスも辞めたし、上級クラスも辞めて、今在籍人数18人らすぃ…。
地域支社→営業部になった過去があるし、支部は３支部しかないしね。
支部内が変わる前に辞めて良かった～。

273 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 15:53:38

去年友達に誘われてとりあえず研修を受けることになった。
奈良支社のすみれいに通っていたが、トレーナーがすんげーバカ！
服装は一応それなりの格好はしてるけど、どう見てもｵﾐｽﾞ系。
口ぐせは「うちらは住友生命の看板背負ってるんやで～！」
だけど、おまえのそのしゃべり方何とかしろよ！おまえみたいなのが
看板背負ってる方が会社に迷惑だろ！と思うほど軽薄なしゃべり方だった。
そして時々見てるのが恥ずかしくなるほど中学生みたいな格好してくる。
（たしか４０前だと言ってた。息子もいると）
５０歳以上の年配の人にも「○○さん、はよし～や～」と軽薄なしゃべり方で
えらそうに命令してて、ホント感じ悪かった。

結局住友の社風が気に入らなくて入社しなかったけど
住生のトレーナーってみんなあんななの？？
まあ、わけありの主婦が働くとこなくてするような仕事だから
品性悪くて当然と言えば当然だが、ほんとレベル低ー！と思ったね。

274 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 23:29:44

↑うちの支部にも、こういう人いましたよ。
もちろん私とか同期と合わなかったので、半年後には辞めてました。
辞める理由は人それぞれあったのですが、辞めると言うと人間変わりましたよ。
小さいな～その距離無しが最終的には辞める理由だという人が多かったです。

275 ：267です：05/03/07 23:41:57

その年賀状ってパソコン印刷とか？
私や私の周りにいた人はフィールドのお客さんも自分で契約頂いたお客さんも公平にｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ
してたけど、他人が貰った契約だから解約防止もｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽも
全然しない人たまに居るみたいですよ。
それから273さんが言う通りレベル低い人もいたけどミンナがワケアリじゃないと思うよ
怒ってるからその気持ちは無理ないだろうけど、
真面目に頑張ってる人も居るしね。
まあ、１０人頑張ってても１人がショウモナイと１０人ショウモナイように
見えるのは仕方ないけどね。

276 ：267です：05/03/07 23:43:13

訂正・・・。
９人頑張っても・・・だったね。

277 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 04:49:01

１０人中まともな営業員は５人いるかいないか、という状況ですが…orzどんどん人が減ってま～す。
採用も出来てないですよぉ～。

278 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 08:03:05

うちの支部では１０人中まともなのは３人かな。
私を入れても・・・。

279 ：支部長：05/03/08 09:35:20

>>278
君、本当にそんな事思ってるのか？
私が君にどれだけ手を焼いているか知らんのか…

280 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 09:40:10

>>273
このトレーナー、誰だかすぐわかった～o(*^▽^*)o~♪
Ｙだよね！
確かに変な人だよね～～～～

281 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 10:28:37

新規加入で３年分一括払いするから、やらして！

282 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 15:16:33

Ｎ.Ｓさん(28)
分かる人いませんか～？

283 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 15:21:06

>>282
東？西？

284 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 15:51:27

283
東です

285 ：もしもの為の名無しさん：05/03/11 18:18:13

住友生命の人に職安の前で捉りました。
一緒に仕事しない？とのこと・・。
セールスはしたくないと言うと、セールスはしなくていいとのこと。
指定した企業に行ってチラシ配ってくるだけでいい、それだけで
１７万くれるとのこと。
ほんとにそんな簡単な仕事なんですか？？

286 ：もしもの為の名無しさん：05/03/11 22:05:58

↑そんな訳ありません。新人の時の１７万なんて私の地方では３０００万４件くらい穫ってこないと貰えません。
騙されないように気をつけて下さい。

287 ：もしもの為の名無しさん：05/03/12 14:10:47

えっ？！そうなんですか？？
確かにチラシ配りで１７万もらえると・・。

仮にｳｿだとして、そんなにあまりにもかけ離れた嘘ってついてもいいんですか？
保険に入るときに嘘の説明をして入ってもらうと罰則があるって聞きましたけど
仕事に誘う時にはそんな嘘ついていいんでしょうか？？

とりあえず月曜日に確認してみます

288 ：もしもの為の名無しさん：05/03/12 14:28:02

↑挙績はなんとかなるが頭数が・・・っていう支部がうようよあるわけです。
そんな条件で永遠に働けるわけはないけど、あながち嘘とは言い切れないのがこの業界の怪しいところ。

289 ：もしもの為の名無しさん：05/03/12 15:02:09

多かれ少なかれ、声かけの時点では良いことばかり言って採用するところもあります。
私の支部もそうです。
確かにチラシ配りも活動の一部ですが、あまりにも嘘つき過ぎだよ。
そんな支部？に行くことなんかないよ。
トラブルのもとです。

290 ：もしもの為の名無しさん：05/03/12 17:29:00

マムコするのが仕事でつ。

291 ：もしもの為の名無しさん：05/03/12 23:55:56

>>287
確かにこんなの大嘘月。
でもこんなのに釣られかけてるアンタも楽して稼ぎたいって魂胆三重三重でなんかイヤ。

292 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 11:19:16

そりゃ苦労するより楽な方がいい罠

293 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 11:21:28

チラシ配りでいいと言われたならチラシ配りだけしてればいい
つけこんでやりゃいいのさ
飛び込みしろとか言われたら「じゃあ辞める」と言えばﾖｼ

294 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 11:43:37

そして今日もマムコ。

295 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 17:55:29

２９１
実際、楽して１７万稼げるよ～的なこと言って、釣ろうとしてる会社の方がイヤだよ。
いい加減な話をしている会社のことを棚に上げて他人に、魂胆見え見え～とか言うのはｲｸﾅｲ！

296 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 20:19:20

>>295
そうだよね。
それにﾊﾛﾜ前での勧誘って一応ぺけじゃないの？

297 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 21:55:26

ﾊﾛﾜの敷地内は禁止されてます。
ﾊﾛﾜでの勧誘なんて保険屋しかいないでしょ？
ﾊｯｷﾘ言ってｳｻﾞｲ。

298 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 23:35:53

>>291
あんたの性格悪くてなんかｲﾔ

299 ：もしもの為の名無しさん：05/03/14 00:03:38

うちの支部の人、こういう性格の人多いよ。
自分達の言ってること、やってること棚に上げて他人のこと悪く言うの。何かと意見（良い意味での）すると、話が全く噛み合いません。
よく本題からずれるし。自分達の否は認めることが出来ないみたい。
お陰で退職者続出。
正しい人が辞めていくばかり…。
こんな会社って…。

300 ：もしもの為の名無しさん：05/03/14 09:17:53

あげ

301 ：もしもの為の名無しさん：05/03/14 11:37:59

299→分かるわかる！
何故かこの会社の人って他人の揚げ足とったり、自分のこと棚に上げて他人を責める人が多いような気がする。
異業種では絶対通用しないっていう考えが、まかり通っている感じですよぉ～…
やっぱり新人さんは、その考えについていけないみたいですね。
私も理解できないことがたくさんありますから。みんな住友に洗脳されてるんですよ…。
会社の良いように洗脳されて。
それを他人に押しつけなければ良いんだけど。

302 ：もしもの為の名無しさん：05/03/14 14:36:54

同じように｢楽して稼げますよ～｣って誘われてる者ですが、
そういうもんなんですか・・・
住友はやめて他社あたったほうがいいってことですね。

303 ：もしもの為の名無しさん：05/03/14 15:09:33

何処の生保も似たようなものです。楽して稼げるなんてありえない。
収入を稼ぎたいという強い気持ちを持てないなら、この業界には来ない
方がいいですよ。

304 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 00:33:50

稼ぎたいという強い気持ち→マイペースに細く長く、ガンガン成績上げるでもなく、査定落ちしない程度に働くという考えも良いですよ。

あんまり派手に成績上げてくると、所長に（まだ契約あるんでしょ？出しなさい！）って考え持たれるから。
中にはそういう所長もいるから。

305 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 01:48:14

ﾏﾑｺが好きならＯＫでは？

306 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 09:34:22

楽して稼ぐなら給与保障期間のみ働いて各社を渡り歩けばいいのよ。
親戚の契約をあてにして来る者拒まずの生保の体制が悪いんだし。
私はそれで結構食いつないでるよ。
研修１ヶ月受けて半年働いて半年営業職員するけど毎日エステやら家帰って昼ねやら。
成績上がらないと上の人が付けてくれるから。
で、結局「私には向いてません」とか「主人が大反対してる」とか
言ってやめる。

すぐにやめさせてくれない場合が多いけど、その方が返ってラッキーだよ。
もうこの仕事はしたくない！と言ってあるから堂々とさぼれてお給料がもらえる。
会社に連日行かなくてもたまーに会社に言ったときに
出席簿に休んでた分のはんこぜーんぶ押してくれて１日出勤しただけで
まるまるお給料くれるしね！

みんなもっと生保のこのいいシステムを活用しなくちゃ！

307 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 10:12:28

>306
すばらしいアイデアー。

308 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:22:56

>>306
貴女みたいなのが居るから、この業界は馬鹿にされるんだよ。
真面目にやっている者の身にもなれ!!

309 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:27:50

こんなシステムを野放しにしている会社に抗議汁

310 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:28:31

>>308

だーかーらー。
生保のシステムが悪いんだよ。
まじめにやろうと思うあんたが（￣〇￣）あー（￣ｏ￣）ほー

311 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:35:49

昔、就職活動をしてた頃、「友達の彼女を好きになった場合、強姦してでも
自分の物にするのが住生の社風だ」と言われました。住生レベル低すぎ(笑)

312 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:41:46

生保各社を渡り歩いてきた私ですが、住生はワースト２だね。
ワースト１はダントツ明治生命。（現明治安田）

313 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:42:23

↑具体的に教えて

314 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:53:03

>>313

明治生命はお金の管理がかなりずさん！
たとえば入社時研修って日当2500円出るんだけど
試験に落ちた人とか途中でやめちゃった人には絶対払わない。
他社はいくら途中でやめてもきっちり払う。
でも支社からはお金は出てるから所長や支部長のものになってるのか
支部のお金になってるのか？？

あと、やめた人の退社日を数ヶ月ごまかしてその分もﾎﾟｯｹﾅｲﾅｲしてる。
私は明治を辞めてすぐに日生の研修受けて入社したけど
翌年送られてきた確定申告のための明治生命での前年分の年間給料が
めちゃ多かった。
何で？？と思ってよく見てみると働いてた期間が日生とだぶっていたのだ！

どこかに訴えたかったがどうすればいいのかわからず泣き寝入り。
同期入社の子が辞めた時に聞いてみたけど、やっぱり同じことをされていたって。

315 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:55:49

>>314
ふーん、未だにあるんだね。所属してた支社に連絡はしたの？
金融庁または財務局に訴えるといえばいちころだよ。

316 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 12:56:25

で、住友がワースト２の理由は？

317 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 13:05:35

住友は働いてる人間の質が悪杉！！
トレーナーがどう見てもオミズでしゃべり方がかなり下品だったので
かなりﾋﾞｸｰﾘした。
支部で働いてる人も他の生保はそれなりにオバチャンでもあかぬけてたのに
住友は見た目もだけど、性格もずーずーしいオバチャンそのまんま！
そんなオバチャンが支部に何十人もいるから毎日不愉快で不愉快で。
明治も同じような感じだったけど、ずーずーしさはマシだった。

>>315
そうか、支社に連絡すれば良かったんだ。
金融庁（そのときは大蔵省）に連絡は考えたけど、連絡先がわからなかったのだ・・

318 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 13:21:31

関東系と関西系の違いかな？

319 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 13:26:19

住レイの方へ
保険加入しますから、やらしてください

320 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 14:28:35

貴女の満子で俺の亀男を診査してください。

321 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 14:29:58

>>318

どの点が？

322 ：７９１：05/03/15 14:33:04

「あつかましさ」の度合いだよ。よく関西流商法って言うじゃない

323 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 14:47:16

あー、それはあるかもね。
関西在住であつかましいおばちゃんには慣れていたが
ほんとにびっくりするあつかましさだったよ

324 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 14:50:54

でしょ？俺も関西出身ですが、関東で関西弁を聞くと＆関西人の立ち振る舞い
を見ると少し引いてしまいます。

325 ：もしもの為の名無しさん：05/03/15 16:09:38

北の方ですが、職員の質良くないです。
以前書き込みしてた方の意見にもあったように、私も所長にＣ２インプット戻されて、所長自身の給料アップの為に良いようにされました。
退職するときも、色々なことがあり、退職する旨伝えると「あんた活動してんのか？」とか、「あんたには旦那がいて子供がまだいないから考えが甘いんだよ！」とか、あること無いことﾎﾞﾛﾎﾞﾛに言われました。
あまり頑張って契約穫らないで、マイペースに働いてた方が良いと思いました。
ＭＹの次に質は悪いと思いました。
所長同行といっても、ただﾆｺﾆｺ隣にいるだけで、何も学べませんでした。

326 ：もしもの為の名無しさん：05/03/16 15:36:00

先っぽだけでいいので挿入させてください。絶対、中田氏しませんから

327 ：もしもの為の名無しさん：05/03/16 16:07:25

うちの支部は事務のねーちゃんがすごーく感じ悪い。
何か少しでも不備があるとえらそーに説教たれる。
時給９００円のパートのくせに！！！契約取る気もなくなるよ！！！

328 ：もしもの為の名無しさん：05/03/16 23:05:02

最近は研修前に他社経験わかるらしいよー。２社以上なら入社させないそうです。炭性じゃないけどさ。

329 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 03:14:57

>>328
え？私住友で３回、日生で２回、今はなき東京生命で１回、明治で３回
いずれも１ヶ月から９ヶ月だったけど、働いた経験あって
今月からまた日生の研修受けてます。
履歴書には日生１回と明治１回の経験しか書かなかったら
面接のときにあと１回の日生のこと指摘されたけど、あとは何も言われなかった。
２社以上なら入社させないって、日生じゃないよね・・？？
今ばれてなかったら大丈夫かな？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ･･･ｵﾈｶﾞｲ･･･

330 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 03:23:30

あのね、生保歴っつうのは、一年以上働いてない場合は生命保険協会に登録されないんよ。知らないの～？っていうか、あなた達暇なら、若い被でも探してきなさい。

331 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 07:34:23

…｢若い彼｣に見えた

332 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 10:37:56

＞３２６
こら！わかる者にはわかる。

333 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 11:57:02

>>332
326だけど、意味がわからん

334 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 13:45:10

雨の中の活動、ご苦労様です

335 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 15:12:14

今日はお昼ご飯食べて、ゲーセン行って終わり♪こんな私が月収２０万♪月の半分は遊んでます♪

336 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 20:39:24

↑おまい　ネ申　だな…

337 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 23:52:51

氏んだらイーぢゃん

338 ：もしもの為の名無しさん：05/03/18 00:05:20

意味わかんね～

339 ：もしもの為の名無しさん：05/03/18 23:09:23

てかさあ、入った支部が悪かったんじゃないの？？
良い支部もあるし。
文句足れてる奴ってさあ、
結局持久力の足りない負け犬の遠吠えくらいにしか聞こえない。
ただのたちの悪い子供じゃん。

340 ：もしもの為の名無しさん：05/03/18 23:16:01

↑あんたみたいのが在籍しているから、この会社の人は性格悪いとか言われるの！
あんた良い支部、悪い支部の前にあんたの性格も疑われるんだよ。
他人のこと責める前に、自分の言ってること考えなよ。
これじゃあ現実も直視できない人がいると思われて当然だよ。

341 ：もしもの為の名無しさん：05/03/18 23:23:52

君達はヤラセてくれりゃあイイんだよ！

342 ：もしもの為の名無しさん：05/03/19 01:10:26

やらせてくれれば性格悪い奴でも桶？

343 ：もしもの為の名無しさん：05/03/19 04:53:16

>>339
誰のこと言ってんの？

344 ：もしもの為の名無しさん：05/03/19 10:47:41

それが住生レディの使命。

345 ：もしもの為の名無しさん：05/03/19 11:05:53

やな使命だな（ｗ

346 ：もしもの為の名無しさん：05/03/19 17:12:50

プ爺の特徴

・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
　　　　　　ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・最近はどこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。

☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2

347 ：もしもの為の名無しさん：05/03/19 18:31:45

ダブって働くことは　保険会社では
絶対できませんよ

348 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 17:25:52

保険とおまんこの兼業。

349 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 20:04:00

お伺いしたいのですが、現役住生だが支部には「長期療養」との理由で
３ヶ月程休職している間、とある全く別の会社で勤務してる奴がいるのですが。
これは、ＯＫなのでしょうか？
347さんのカキコを見ましたが、実際にそんな奴がいるので。

350 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/22(火) 06:34:00

>>349
保険会社じゃなければ出来るんじゃないの？？
私も住生で働いてたとき、派遣会社の仕事してた。
１日４時間で週４日だったから社会保険に入らなくていい短時間で。
住生で働く前からやってた仕事で、その仕事を続けることが
住生に入る条件だったからね。
何でもありなんだよね、生保って。

351 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/22(火) 06:52:07

http://www.geocities.jp/tenninn2983/

352 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/22(火) 13:42:43

墨友さん、他社の誹謗中傷をしたら駄目よ。社内でコンプラ研修やってないの？

353 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/22(火) 14:23:46

結局、明確な目的のない増員ばかりやるから、質の悪い者が入ってくる。
枯れ木も山の賑いではなく、本当の意味での良質な新人を採用しないと
いけないね。

354 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/22(火) 14:35:54

３５３へ

この人も戦ってるよ

http://gorotyann.ameblo.jp/

355 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/22(火) 21:07:36

郵便局の簡易保険ってどう？
民間に入るか郵便局に入るか思案中。
ひとつは子供の教育と保障。
もうひとつは旦那の保障。
どちらも月掛け1万円くらいで。

356 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/22(火) 23:02:50

↑年齢にもよるけど、国内生保のフル装備プランだと、月掛け一万ずつってのは少しキツいかも…お子さんの学資保険だったら、月掛け金額が決めれる、簡保やＪＡなどが良いかも。
国内生保だと、あなたが思ってるよりは割高になってしまうかも。

357 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 00:46:23

356は、バカかも｡元本割れするから、保険にするなら預金した方が良いかも。

358 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 01:36:43

住友には元本割れしない学資保険ありますよー。

359 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 05:13:51

織田信長

「馬鹿は国の宝じゃわい」

360 ：みぃな：2005/03/23(水) 09:51:51

空気嫁てなくてすみませんが。

どなたかバーターしませんか？
[email protected]

361 ：356：2005/03/23(水) 13:03:10

ここの保険で元本割れしないのあるのも知ってるし、預金した方が良いの知ってるけど、あくまでも保険に対しての質問だったから答えただけなんだけど。
馬鹿と決めつけているあなたたちも賢いとは言えないわ。
あと、すくすく保険だって元本割れしないかもしれないが、成績にならないっていう理由で割安な方を勧める人は少ないじゃん。
それもどうかね。

362 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 13:25:53

３６１←分かる分かる。うちの所長も、そう言ってる。
割安な方は成績低いから、割高でも成績のこと考えて！って言うよ。
客に合ったプランとか、いいものだと理解していても、払える額って人それぞれなのにね！

363 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 23:09:19

３６１
３６２
え～！！！
ほんとに？？うちの支部はほとんど貯蓄型しか売らないよ。
普通にお客様の目的を考えたらそうなるよね。
あくまで学資。
今まで元本割れで学資保険なんて目もくれなかったのに
すごくいい商品が出たと思ってるよ。
学資はお客様サービス商品でしょ？
メインはライブワン

364 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/24(木) 01:46:12

そして結局元本割れ。
その代わりおまんこ付き。

365 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/24(木) 23:15:25

うゎ～
やっぱりそうなんだ

366 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/25(金) 00:26:13

名古屋で見積もってもらった保険ですが大阪で加入できるかなぁ　　転勤で名古屋に
いってたんですが先月大阪にもどっってきたんで　ちなみに住生です。結構内容
が良かったんで、、、

367 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/25(金) 01:13:33

>>366
軽くできるよ。
証券確認させてくれ。

368 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/27(日) 15:20:57

あげ

369 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/30(水) 23:11:45

あげ

370 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/04(月) 12:19:00

367
どこの人？

371 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/04(月) 23:31:48

この新年度から昼休みなんかに出入り禁止になる企業が増加したみたいだけど。
やはり、例の個人情報保護法の絡みでこのような措置を施す会社が増加したのかな。
どう考えてもあまり嬉しい傾向ではありませんね。

372 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/05(火) 01:56:46

ご来所の皆様へ　お知らせ
当所周辺の路上において、保険外交員の勧誘をしつこく行っている者がおりますが、当所とは一切関係がございません。言葉巧みな勧誘にのり、被害をお受けになった方もいらっしゃいますので、ご注意いただきますようお願いいたします。
〇〇公共職業安定所

373 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/05(火) 02:06:17

↑ソニー生命の嵐だぞ！！

374 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/10(日) 11:35:19

まじで住友で加入しようと思ってるんやけど…大阪には知り合いがいないからなぁ～住友はネットで加入できへんのかなぁ？？？

375 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/11(月) 08:58:14

↑すぐにﾚﾃﾞｨにいいなよ！とんでくるよ！

376 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 21:37:14

先客売れてる？

377 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 14:03:27

やべぇ、スタッフに恋しちまっただ。

378 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/02(月) 15:36:18

選抜にこの度選ばれました。選ばれたといっても自分の実力だけでなく所長
や部長が契約をくれたんで、選ばれたんです。そのプレッシャーがでかくて
逆に仕事に対する熱が冷めました。

もう外に出たり、保険の話をするのが嫌なんです。今日も外に出られませ
んでした。欝気味になっちゃったよ。ほかにもこんな人いるんかなー？こう
いう気持ちはただの甘え？

379 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/08(日) 13:06:06

スレ主ですぅ
しばらく放置してました・・・

３７８さん
新人さんなんだね！
選抜は基準があるからね～

良く分からないけど
フセキされたのがイヤだったの？
それとも、仕事自体がイヤになっちゃったの？

どっちでもいいけど、仕事を続ける気なら
まずは自分の活動を見直してみる必要は
あると思いますＹＯ

380 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/08(日) 22:06:07

自分の活動を見直す云々ではなく、そんな育成をしている会社が悪いよ。
会社の悪を素直に受け止めずに、責任を営業員に転嫁する最悪会社だね！

381 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/09(月) 08:16:20

私はここの会社の体質、育成、採用の仕方について精神的についていけないんです。
もう外に出たり、保険の話をするのもイヤなんですよ。
フセキしてまで選抜入講させるなんて有り得ないです。
選抜入講したり、マル活、スーパーマルチ活すると最初に良い思いするのは所長なんですよね！
それもイヤだから辞めま～す。

382 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/12(木) 00:01:06

↑分かるよ！
激しく同意！

383 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/16(月) 23:17:50

糞営業淫大杉

384 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 18:23:28

選抜入講したり、マル活、スーパーマルチ活すると具体的に所長はどんなメリットがあるんですか？

385 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/19(木) 10:28:54

簡単に言うと、所長の給料に○万円上乗せされるんです。
選抜入講しても同じこと。
大した教育してなしてない所長でも、優秀な人材を育てたってことで上乗せされるんでしょ。
それを初めに聞いて納得して入社出来るなら良いのに、みんな後から知るものだから、トラブルが少なくない。

386 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/19(木) 21:22:05

マルチ活ってなによ。

387 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/20(金) 08:59:21

ただのタイピングミスだべ。

388 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/20(金) 10:17:48

マルチはいけませんね（笑）

389 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/20(金) 18:46:05

ある意味マルチと変わらん、この業界。

390 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/29(日) 02:02:19

糞

391 ：もしものための名無しさん：2005/06/09(木) 13:21:13

会社の方針についていけなくって会社に出社したくないんだけど、
まだ辞めるとこまでは踏み切れない。住友って退職じゃなく休職は
できるんですか？わかる方、どうしたら休職できるか教えてください

392 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/11(土) 18:41:13

大会終わった？

393 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 20:51:45

現在私は、年休消化中！今６月戦だけど、関係なし！こんな会社辞めてやる～！！

394 ：退職者です：2005/06/24(金) 00:55:00

そういえば去年の今頃、億台達成して選抜入講決まってたな～。

395 ：菜々氏のごんべ：2005/06/24(金) 10:16:41

採用採用で頭が痛いです。
最初は主婦のパート感覚でいいのよ～なんて言って誘われましたが、
（あたりまえだけど）だんだん待遇もかわり、言ってることもかわり、
「採用することは最初から決まってること」といわれ、
保険セールスのことしか聞いていなかったので、そちらに神経磨り減っています。

「最初と話が違うから」っていうのは退職理由になりますか？！

396 ：退職者：2005/06/25(土) 01:00:03

>>395エラい揉めるよ。
私もそれ言ったけど、全然話が噛み合わないっていうか、奴ら口が巧いから華麗にスルーするは、言いくるめるわで話が前に進まなかった。

397 ：菜々氏のごんべ：2005/06/25(土) 19:22:33

やっぱり揉めるんですね・・・。
自分の支部には出もどりの人が多いんですけど、
そういう人は揉めないで辞めたのでしょうか。
なんだかんだですぐ支部長とかに話が回りそうで支部の人には
相談できそうにありません。。。

上司にとっては保険を取ってくるより採用してきてもらうほうが
うれしいのでしょうか？？「自分のお給料があがるからガンバってね」というのですが。
上司にとっておいしい話なのかな。

398 ：名無し：2005/06/25(土) 19:48:22

勉強中の遅刻早退オーバーしてる人たちを、人が足りないからといって
試験受けさせるのって何が『育成』だよって思う。
今月から初１に入るのですがこんなんで不安。

399 ：396退職者：2005/06/25(土) 23:11:54

>>397
支部の人には絶対に相談してはダメ。
あること無いこと言い触らす人なんて、沢山いるからね。
あと採用すると、自分よりも所長が良い思いするんだよ。
部下がスーパーマル活したら翌月の所長の給料には七万とか上乗せされます。
私たちは研職時代だとそこまで上乗せされません。

採用する→頭数が増える→支部全体の達成率が上がる→所長支部長ｳﾏｰ
なんです。

保険屋が挙績も採用にもこだわるのは、そこなんですよ。
マルチ商法と似ているんです。

400 ：菜々氏のごんべ：2005/06/25(土) 23:47:17

396退職者さん、レスありがとうございます。

私はのんびり（言われたとおりパート感覚でした）ノルマをこなせれば
いいなと思っていたのですが、6月戦で所長から「スーパーマル活しようね！」と
言われてて、でもマル活の成績しかなかったのに、最終日に一件持ってきてスーパーに
なりました。

自分の成績を譲ってでも辞めないように恩を売ってるのかなと（失礼・・）思ったのですが
所長自身にもそのほうが都合がよかったのですね。。。

いつ、どのタイミングで、だれに退職を切り出せばよいのでしょうか！？

支部ではもう一人「だまされたー」といっている人がいたので、
そちらの人が先に辞めるといったら、さらに自分は辞めにくくなりますよね・・・。

ちなみに、７月末に退職を希望したばあい、そしてそれが通った場合、６月のスーパーマル活分のお給料
はもらえるのでしょうか？！

401 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 01:54:48

>>399
それが本当なら、マルチと変わりないような気がしますね。
この業界はこれが常識？

402 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 13:21:07

>>399 じゃあ、お前もなれよ。悔しかったら所長になればいいじゃん。
貧績の口パクパク新人のせいで、所長は大変なんだよ

403 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 17:07:45

大量採用してもすぐ幽霊職員っぽい勤務状況になり
挙句のはてにすぐ辞めてゆく人も多いよね…

404 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 19:37:09

>402
本当所長さんって大変ですよね。
でも、みんながみんな所長を目指しているわけではないでしょう。

採用、育成をもうちと考えた方がよいのでは。

405 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 19:58:12

>>404
採用と育成なんて。どうせ大した奴が入って来ないんだし。一般企業で通用するような奴が何人いるやら…

406 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 21:10:23

自爆強要ばっかりで成績を付けてももらえない漏れが通りますよ

407 ：退職者：2005/06/26(日) 22:31:50

>>402あなた面白いですね。
貧績？
私は上級営主までいきましたが何か？
悔しかったら所長になれ？
それは嫌ですね。
採用では働く上で不利益になること（査定落ちのこと、重要月があること、挙績も採用もしなければならないこと等）を説明せず、部下には
どんな手を使っても成績上げろ！
と言うのを目の当たりにしたら、そんな気は失せますよ。
私の所長も言ってましたね…
「所長でもやれば私の苦労が分かる」
まぁ、私が所長になると、今度は今までの所長が親所長になって更に給料アップしますからね。
育成も何もせず、所長面する人でしたよ。
マルチと変わりませんね。

408 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 23:15:54

>405
”最初から大した奴じゃない”のを採用するから
育成につながらないんじゃない？
一般企業で通用しても、この業界では通用しない人だって
いるんだし。

409 ：6月退職者：2005/06/26(日) 23:39:40

この業界で通用しない人ってようは世間一般で言う非常識な人の集まりですよね。この業界ってかなり人間不信になる。

410 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 23:47:49

通用しない人が非常識？？
通用する人が非常識な気もするけど。

常識な人の集まりだったら世間から
もうちょっとひどくない扱いされる気がする・・ケド。

411 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/27(月) 17:28:43

ここの会社は

世間一般でいう常識人→長続きせずに二年以内に退職

世間一般でいう非常識人→二年以上在籍、ワガママだし、自分の成績の為だけに生きてるみたいなもんだから、感覚が狂ってる。

勤続年数がある程度あって、常識人で、優績なんて滅多にいない。
保険屋の常識は、一般でいう非常識です。
長く在籍してる職員は気づかないんです。

412 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 10:44:20

総合職です。
はっきり言えば保険のおばちゃんは皆俺達の出世の道具です。頑張って下さい。はっきり云って、妻には絶対にこの業界で働いてほしくはありません。
もっと言いましょう。
俺達は皆保険のおばちゃんが大嫌いです。
でもいつもニコニコ接してますよ。皆演技うまいんです。

413 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 18:08:20

>>412そうですよね。
漏れも絶対妻には就いて欲しくない職種です。
保険屋やるくらいなら、工場のパートのほうが精神衛生上良いような気がします。
漏れの隣人でいるんですよね…
ある意味で身なりはキチンとしてますよｗ
でも人間性が…
しつこく妻に採用話持ちかけるんで困ってます。やっぱり良い話しかしないんですよね。
勝手に支部長さん連れてきたことも…
採用の話を断ると、保険の話。
「自分の親戚が他社で保険屋やってて…」
と断っても
「○○生命さんの商品は～」
としつこいんですよね。でも隣人とは揉めたくないですね。
来る度お断りはしてます。

414 ：国民クラブ支部長：2005/06/28(火) 20:48:09

>>412 お前たとえそうでもこんなところに書くなよ。恥を知れ。スミセイ人の誇りあるのか？
６月戦失敗したのはわかるが、負け惜しみにしか聞こえない。
お前がそんな気持ちでいる事はとっくに職員はわかってるよ！だから成績が出ないんだよ。
もう一度言う。恥を知れ。

415 ：日の出クラブ所長：2005/06/28(火) 23:09:40

４１４
パチパチパチ

誹謗中傷のアラシの中
良くぞ言った！

416 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 01:01:14

営業員のことなんて、どうせ頭数のうちにしか考えてないくせによく言えますね。
ハッキリ言って、その様な支部長、所長が多いんですよ。

417 ：所長補佐：2005/06/29(水) 01:09:03

日の出クラブ所長さん

誹謗中傷のアラシの中

↑そのような解釈の仕方もあるんだね。
ネタもあるかもしれないが、現実ここに書かれていることも真摯に受け止めていただきたいですね。

418 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 01:18:12

釣られてみるけど…

スミセイ人の誇りってあるんですか？
そんな人うちの支社で見たことも聞いたこともありません。

419 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 04:03:38

国民クラブ支部長

420 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 04:09:47

>>417 だからお前は中途半端な役職なんだよ。
疑問に思うなら辞めろよ。続かないから。事実を辛辣に受け止める？
仕事もせずに理屈ばかりこねて自己主張する奴に限って、自分が周りの雰囲気を壊してる事に気づかないのが多い。
あと誇り持てないなら辞めろ。
スミセイが好きな奴だけ残ればいいじゃん。
別に会社だって、お前等を必要とはしてねーよ

421 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 10:10:36

>>414
国民クラブをコテハンにする時点であんたの感覚は狂ってるんですよ。
あんなもん、俺みたいな腹黒だって何回か頂きましたよ。総合職が下地のある支部に着任すれば、たいして難しいことではない。
もちろん営業職の公私にわたって、よく面倒見る「ふり」もしてましたがね。
俺演技旨いんですよ。
だから人気ありましたよ。もちろんこれ全て自分の出世の為です。
おかげさまで、かなり順調に出世させて頂いてます。たぶん同期ではトップグループで理事に上がるでしょうね。
営業職は俺達の出世の踏み台ですよ。誰が他人の女房や元は見ず知らずの女のことを心から真剣に心配しますか。
あんたも、支部じゃ偽善者面してやってるんでしょ？ご自分の胸に聞いてみて下さいね。

422 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 10:48:00

釣鐘倶楽部はイイ!!

423 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 11:04:17

>>421 まあ出世する奴は役者ぶりも必要だろうね。
職員の事を心底思ってる人が成功するなら、誰でも成功するしね。
お前の言うとおり。ただ俺が言ってるのは、ここに書くべき事じゃないってこと。理事目前ということは俺よりも先輩だろうし、いいオッサンやん。
スミセイ人として恥をしれ。自分の胸にしまっとけ。
内部告発で人事に特定されますよ先輩。

424 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 11:05:38

面白いから俺がしようかな（笑）蹴落としてやる

425 ：もしものための名無しさん：2005/06/29(水) 12:48:10

６月戦、みんな成績いいのにだめでした。
体調が悪かったっていうのもあるけど、もう仕事する気ないんだよね。
所長や支部長の言ってることがすべて白々しく聞こえ、生保レディの
活動とか見てると、非常識な人間になりそう。

↑本当にそんな人間になるのでしょうか？また同じ気持ちの人いますか？

426 ：所長補佐：2005/06/29(水) 15:09:18

>>420面白いですね。
万年所長補佐なわけないですよ。
採用の話を持ちかけるときに、査定落ちの話などを説明した上で採用出来るのなら、もう所長やってますってｗ
都合良すぎると思いません？
上が査定落ちの話などせずに、採用しろ！と言われても、信用に関わる問題ですからね。
不利な話を隠して、採用したとしても一人立ちさせたら後は営業員自身の問題。
そこで査定落ちしたら、私に対しての信用が無くなるじゃないですか？
そこまで上手く考えられない国民クラブ支部長さんもどうかと思いますがね。
人を採用、育成すると言うことは良くも悪くも責任を負わなければならないのですよ。
まぁ支部長クラスなら理解していて当然のことだと思いますが。

427 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 15:49:45

責任なんて…。自己責任でいいんだよ。だから強い新人にならない

428 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 17:13:48

だから、不利になる話をしないで採用した場合の責任のことを言ってるんです。
営業員自身の成績などの責任のことではなく。
実際、査定落ちというものがあるということを一切知らないまま、後々トラブルになり退職する営業員も多いんですよ。
採用段階でそれを知らせようと思わない体制が良くないんです。

429 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 19:28:53

>>420みたいな支部長の下では絶対に働きたくないね。スミセイへの忠誠心はすごそうだけど営業員への心配りは全然無さそう。下を踏み台しそうだね

430 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 20:02:17

スミセイに子供の分も含め保険料を年間145万払っている者です。
保険料は年収の5％くらいだからいざという時の為には安いものです。
担当のきれいで素敵な所長さんは来月宮崎で全国表彰です。
皆さんも私のような理解のある客を釣ってくださいね。

431 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 23:03:51

>>420
あなたのような考え方だったら、採用というものの意味が全くなくなりますね。
やる気のある奴、スミセイが好きな奴、そこまで洗脳されている営業員なんて、あなたが思ってるよりいませんよ。
逆に自分の支部長だったら、あなたのことが嫌で辞めますね。
例えやる気があっても。

432 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 23:59:09

所長補佐さん
そんなにイヤならやめれば
ここで文句言うくらいならさっさと他の職見つければいいじゃない

国民クラブ支部長は頑張ってると思いますよ
少なくとも、自分の支部の人を
人の女房とか知らない女とか、いって人間と思っていないどっかのﾊﾞｶよりは
全然まとも、普通の人

所長補佐は採用がイヤなら、個人になればいい
個人で生きていければの話しだけど・・

私は10年以上スミセイにお世話になってますけど
いい会社だと思ってます。

433 ：所長補佐：2005/06/30(木) 00:28:06

誰もイヤだとは言ってませんよ。
採用の説明の仕方一つで、トラブルことが現実に起きているのを認めたくないんですね。
あなたは良い会社だと思っているなら、それでいいんじゃない？
やっぱり良くない会社と思う人もいるし、それは人それぞれなので構わないです。
ただ、何度も個人でやっていくことを上には言ってますよ。
成績は伴ってますから。でも首を縦に振らない。何かあるんですかね？
支部が損でもするのでしょうか？

434 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 00:43:56

自分の成績のことだけ考え、重要月に良い顔すんなよ。
家の前で待ち伏せすんなよ。
何も相手してないＮやＤの営業員を、うちの会社でバッティングした時に誹謗中傷するの止めろよ。
別な担当で加入してる奴の嫁を狙ってしつこく「夢を実現するために働きませんか？」って言うな。
本人相当嫌がってるのに。

435 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 09:46:31

>>433 じゃあ、あなたがそうならないように説明したら？。曖昧にしてるんじゃないの？やたらと会社や人のせいにするけど。
俺の経験から言うと、しっかりした人が連れてくる新人はしっかりしてますね。スミセイに限らず、一般的にどこの会社も、聞かれない限り会社の内部についてペラペラ話はしませんよ。
質問しない奴にかぎって文句ばかり言うわ

436 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 09:59:10

国民クラブ支部長さん。
あなた一日中２チャンネルに張りつきですかぁ？
バカじゃないの？

437 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:19:38

バカかもね…スミセイ辞めて家業継いだから

438 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:32:28

初カキコです。

>>435
うわ‥‥この人何言ってるの？
聞かれない限り言わないなんて。
そんな保険屋の詳しい中身なんて、一般企業に勤めたことしかない人には分からないから、聞くことすら出来るわけ無いじゃん。
保険の提案も、聞かれない限り不利益になるようなことは言わないんだね。
やっぱり長年在籍すると考えが偏るんだねー‥‥。
それにしても、>>1から読んでるけど、結構採用のトラブルはあるみたいだし、辞めたくても辞めさせてもらえないとか。
国民クラブ支部長ｗっていう立場が本当なら、張り付いてるのキモい。
うちの支部長もそうだけど、会社への忠誠心という人に限って、自分の都合が悪くなると、会社のせいにしてるとか、人のせいにしてると言うんですよ。
国民クラブ支部長が本当なら、個人叩きも程々にした方が良いんじゃない？
いろんな意味で。

439 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:36:25

何か盛り上がってるみたいだから、質問ﾉｼ
質問したけど、嘘つかれたりした場合はどうなん？
簡単に辞めれる？

440 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:36:45

国民クラブ支部長激しくキモい！

441 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:41:09

>>434国民クラブ支部長、この苦情についてはｽﾙｰなんですねｗｗｗｗ
国民クラブ支部長は苦情の処理はしないのですか？

442 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:42:51

被害者妄想のカタマリばかりだね～最近の若い職員さんって。
ベテランは文句は言うけど被害者意識なんてそんなないよ。会社に貢献してから主張しなさい。
あーこんなやりとりは、支部長時代思い出してウゼー（笑）お前もフィールド活動でもしろよ。進取の月終わったら新規ＦＳ獲得や基盤開拓して、住友の月まで体力つけないと。
あなたの嫌いな支部長に言われたでしょ（笑）
ベル会員も集めなきゃ。採用ポイントが始まったし、索引〆切もすぐだよ。
２チャンなんてやってる暇はない

443 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:45:59

>>441 直接、支部長もしくは支社に電話して下さい。
ピタリと止まります

444 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:47:11

私はＣ２で億台達成してるし、６月頑張ったお陰で見込みもあるし、時間に余裕あるから少しくらい暇つぶし。

445 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:52:39

>>444 それだけ挙績力あるなら所長になれば？
俺が採用した子で２６歳で年収９００万がいるよ。
個人で頑張っても退職金は一千万そこそこ。所長なら何千万も夢じゃないし。君には期待してるよ！

446 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:56:18

支社長ぉ、うちの国民クラブ支部長が2ﾁｬﾝばっかやってて仕事にならないんですけどぉＷ

447 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 10:57:05

>>442嘘ついて採用してる人もいるからだよ。
国民クラブ支部長そんなことも分からんの？
ベテランに被害者意識無いのは、態度に出してないだけ。
職員同士では言ってる奴もいるんだよん。
貢献してから言えとか言ってるけど、辞めて家業継いだ奴に言われたくないﾖﾝ。

448 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 11:02:31

支社長ぉ、うちの国民クラブ支部長が2ﾁｬﾝばかりやってて、同行してくれないんですけどぉ～。

449 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 13:52:54

さっきサービス業務部長（？）が来て、『この支部は国民クラブ狙えるから頑張ってくれよ』って言われた時、『国民クラブ』の一言に反応して思わずプッって吹いてしまったw
ちなみにうちの支部長もウソつきのイヤな奴だけど、皆適当に無視しながらやってる。

450 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 14:00:15

>>449 まあそう言わずに、あなたも日の出や栄泉会目指して下さい。協力頼みますね期待してます('-^*)/

451 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 17:50:04

>>450
普通の感覚の私たちは、国民クラブだの日の出クラブだの栄泉会だのに何の価値も感じていませんよ。

入賞してる人見たら（ふーん、この人は身も心も保険屋さんに染まってるんだぁ）って思うだけw

452 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 22:29:55

>>451私も、私のいる支社の最低七割の営業員は、そう思ってる。
実際、職員大会も宗教っぽく感じてる人多いよ。
日の出クラブやら、栄泉会やら別にどうでもいいよ。
ただ普通に仕事して、給料貰えればいいよ。

453 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 23:01:46

うん
営業職員大会は支社長によっては
キモイかも・・・

<<445
26歳で900万！なかなかやりますね。
私は23歳で1100万になりましたわ～
そしてそれから10年以上1000万をきったことありませんのよ。
周りの環境もすごく良かったし、育ててくれた支部長、同僚、新人達に
いつも感謝してますよ。
新人に教わることってすごく多いし。
色んな事あるけど、人のせいにはしないよ。
全ては自分だよ。
文句ばｯか言ってていただけない人は、いつも周りのせいにする。
お客様が悪い。支部が悪い。上司が悪い。

ここで文句言ってても生産性がないよ。
仕事は楽しく！だよね。
国民クラブ支部長さん！

454 ：ＭＤＲＴ会員：2005/06/30(木) 23:08:50

ん～
ん～
ん～

ここはじめて来たけど・・
ひどいね
性格悪いの？？？

455 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 11:18:12

>>453氏ねや、うぜー

456 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 21:48:36

住友生命社員が痴漢　同じ女子高生に繰り返し

大阪府警茨木署は１日、電車内で女子高校生に痴漢行為をしたとして、府迷惑防止条例違反の
現行犯で京都市中京区、住友生命茨木支社事務担当部長、栗原弘行容疑者（５０）を逮捕した。
「おとなしく、抵抗しなかったから」と容疑を認めており、同署は余罪を追及している。
調べによると、栗原容疑者は通勤途中の同日午前７時５０分ごろ、阪急電鉄京都線総持寺－茨木
市間を走行中の普通電車内で、高校１年の女子生徒（１５）の尻をスカートの上から触った疑い。
女子生徒は６月後半以降、栗原容疑者から３回痴漢行為を受けていた。毎日乗車位置を変えても
同容疑者がついてくるため駅の助役に相談。府警鉄道警察隊員が同乗し、警戒していた。
（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050701-00000290-kyodo-soci

457 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 21:55:30

>>454 嘘くさい名前だ

458 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 00:05:57

社員が痴漢ですか。
呆れますね…。

459 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 23:34:10

国民クラブ支部長は痴漢したことありますか？

460 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 09:22:56

国民クラブ支部長みたいにクソ真面目ぶって会社に奉仕しまくってる人が、意外に痴漢の常習だったりね。押しつけとか。キモ…

461 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 10:28:16

しつこいオバサン多いよ
ここ。
自分のことしか考えてないし

462 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 13:55:21

私は22才ですが。（まあ、おばさんっちゃ、おばさんだけど）だって国民クラブ支部長には笑えるもん！あんな奴がうちの支部長だったら、皆で陰で笑いもんにする！

463 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 18:00:32

>>461
あなたもですよｗ
どっぷり保険屋に浸かってるんですね。

464 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 18:36:53

>>463意味わかんない

断れない気が弱そうな子や軽い知障気味の人ばっかターゲットにしてる卑怯なババァがいる
それ以外の人というか会社全員にウザがられてるし

465 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 20:55:42

↑それって採用の話のこと？

466 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 07:23:11

>>465違いますよ
お昼休みに自分の企業を訪問してる住友のオバチャンの話

467 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 11:37:18

採用の話も、保険募集の話も、そのような相手ばかりに声かけする人は多いですよ。
私は逆にしませんが。
断りにくそうなタイプを狙ったら可哀想な気がして。
イヤなら、そのババァがいる支社に電話して出入り禁止にしてもらってはいかがですか？
そのような方法もありますよ。

468 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 12:02:26

>>467わかりました
意見ありがとうございました
断りきれないのはあとでその人が愚痴ってても断りきれないひとの責任でもあると思うけど
知障気味のひとはやっぱり自分に必要かさえも理解出来ずカモにされてるのは可哀相で…
説明されても理解出来ずにオバサンに逆切れっぽく強く言われてたりして

469 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 00:00:30

468
現役ですがちょっとひどいですね。
生命保険協会に言って見たらどうですか？
断りきれない人はどうかと思いますが
知障ぎみの方には基本的に売れないはず、コンプラ違反です。
そのような方がウチの会社にいるなんて恥ずかしいです。
どうか、しかるべきところに相談を
許せません

470 ：467：2005/07/06(水) 00:20:13

少し前に書き込みしたものですが、確かに成績欲しさに断りにくそうなタイプに行きたい気持ち、分からないでもないです。
しかし、知障の方に募集をかけるのはコンプラ違反であると同時に、そのババァ営業員の品位を疑いますね…。
確かに、頑張ってる営業員もいれば、性格の悪い営業員、色々いますがチョット有り得ませんよ。
生命保険協会に言っても良いと思いました。
>>469さんの意見を読んでから思いました。同意。

471 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 19:43:48

初１なのですが、選抜とか上級になれなかった場合、
その後チャンスはないのでしょうか？？

472 ：国民クラブ支部長（偽）：2005/07/06(水) 21:15:04

上級営主ならいくらでもチャンスがあるよ。
君も住友生命の繁栄のために、手段を選ばずジャンジャン保険をとってきてね。上級営主、なんてケチくさい事言わないで、栄泉会を狙おうよ！
君が上に行けば行くほど、俺の人事評価も上がるんだからね。
住友生命と俺のために頑張れよ。

473 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 21:34:05

何年かかっても上級とか選抜になることができるということでしょうか？？？
また、なれない場合クビでしょうか？？

査定査定といいますが、くわしい説明がないのでさっぱりわかりません。

474 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 22:19:50

初１なら査定は６件の修正３０００じゃない？
毎月マル活は２件の１０００だから、結局毎月マル活しろってこと。
それをクリアーできなかったら昇格後の給料が激減・・・。
所長も教えてくれないの？？

475 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 22:29:18

他社の誹謗中傷はつつしむように

476 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 23:02:35

>>474私の所長も教えてくれなかったよ。

477 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 23:06:49

だいたいは所長が計算してくれるよ。
そうじゃなくても支部長が計算してくれるし。
私の場合は自分で計算してるよ。
査定月に近づくと教えてくれるかも。

478 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 23:09:10

選抜に選ばれると別研修があるそうですが、

それも査定クリアすればですよね？？

それは、一年後、二年後でもできるのでしょうか・？
それともある一定期間内に何件修正何千万とかいう基準なのでしょうか？？

そういうの支部長とかに聞くのがこわくって・・・

479 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 23:11:29

選抜だったけど、かなりキツいよ。
研修までには実働持ち寄りだし…。
精神的にキツかった

480 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 23:16:27

選抜は同じ時期（初１時）９件の４５００だよ。
毎月スーパーマル活してるかんじ。
査定クリアー以上の数字です。
多分選抜はその後１年後位に１回あるだけかな。
支部長とかに聞くとって言うか、査定頃になると言われるかもよ。
選抜研修あるよ。
お給料も確か１００００円くらい上乗せあったと思う。

481 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 23:27:05

478です。

＞４７９
＞４７８
ありがとうございます。毎月スーパーですか・・・、
自分には無理そうです。研修も大変そうですね。
でも、がんばってそれがクリアできた人が高給取りになるんですね。

査定に採用は関係あるのでしょうか？？

482 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 05:41:47

電車内で女子高校生の尻を触ったとして、大阪府警茨木署などは２００５年７月１日、

住友生命保険茨木支社事務担当部長

栗原弘行　容疑者（50）＝京都市中京区＝

を府迷惑防止条例違反の現行犯で逮捕した。「おとなしい感じだったので触った」と容疑を認めている。
栗原容疑者は６月２３日から３回にわたり、府内の私立高校に通う女子高生（15）の尻を触る痴漢行為を繰り返したため、
この女子高生が駅員に相談。その後、鉄道警察隊の女性隊員が私服で女子高生とともに
電車に乗り、周辺を警戒していた。　-----2005年7月1日-----
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/osaka/archive/news/2005/07/02/20050702ddlk27040532000c.html
http://osaka.nikkansports.com/otn/p-ot-tp6-050702-0029.html

483 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 22:32:25

はじめのうちは採用は査定には関係ないよ。
後々所長に昇格する時とかに必要になってくるし、
早いうちに採用してれば１級所長になるのも楽だよ。
その時になれば部下ｻﾝの成績も査定に必要不可欠だと思うし。
けど採用は結構大変だよ。
いざ採用しても信頼関係とかもあると思うし。
ミンナは保険の仕事を馬鹿にするけど私はそれでもイイよ。
お客サンに信頼してもらえた時とか今までの仕事じゃありえなかったし、
私は所長とかにも恵まれてるから信頼関係厚いと思うし、大変だけど嬉しい事
イッパイあるしね。
続けていこうと思うなら頑張ってね。

484 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 15:52:36

うちの所長、いい加減な人だったから、私は採用できなかったよ。
いい加減な人に自分が採用した人を育成させたら信用無くなるしね…。
今、査定落ちして所長補佐してるけど
私「所長じゃなくなるんですね」
元所長「そうだね。でも私、取りあえず所長ってやってみたかっただけなんだ。
私が成績悪くてもあなたが契約挙げてくれれば子供達食わしていけるし。だから今より頑張って契約取ってきてね。
うちの生活かかってるから。」

何かね、あからさまに私を当てにしているようで馬鹿らしくて選抜だけど退職希望出しましたよ。

485 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 18:23:06

初１で一件もとれないと
お給料はいくらなのでしょうか？

486 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 20:35:20

一件もとれね～くせに金金言うんじゃね～よ。
選抜に行けないような奴はどうせ二年以内にサヨナラ

487 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 21:19:51

こちらが（会社に）サヨナラしたいといっても
なかなかサヨナラさせてくれないのは、ナゼー？！

488 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 21:25:17

支部長に支部の人数のノルマがあるから

489 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 23:05:18

初１で１件もとれないと多分８万くらいじゃないかなぁ。
>>484
私の所長もいい加減で言葉にしないけど
私をあてにしてる。。。あげく６月の出張所査定も私の成績まかせ。。。
でも私バツ１なもんで辞めるわけにいかないしうちの所長以外の所長も
みんなも信頼できる人達ばっかりだから、所長めざすよ。。。
６月の成績も今の所長から離れたいがための成績だし。
退職希望出せるのがうらやましい。。。

490 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 01:20:56

どなたか円満に退職できる方法を教えて下さい

491 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 08:56:50

>>489
所長は所長でも三級所長くらいだと
部下の面倒や尻拭きしなきゃいけないときもあり今以上に給料が少なくなることもめずらしくないよ
結局４～５万しかないときとかあるし

492 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 13:55:25

どんな時でも、総合職支部長の給与は安泰。

493 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 15:11:59

そんなもんだよ。
採用するときだけ良い顔しておいて、いざ登録済んだらカモとしか思ってないでしょう？
育成という言葉を楯にし、尻叩くだけの奴もいるしね。

494 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 15:14:53

職員さんとのＳＥＸだけが生きがいだ。

（総合職支部長談）

495 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 15:30:47

>>494知ってる
知ってる
知らないのは本人たちだけだよね

496 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 08:27:25

>>494 お前特定されるぞ。楽しみにしとけ

497 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 17:36:03

>>496 国民クラブ支部長ですか？
その後出世の方はいかがですか？

498 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 00:23:34

国民クラブ支部長
ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

499 ：国民クラブ支部長：2005/07/14(木) 08:00:25

今日の朝礼は長いから覚悟しろよ

500 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 01:40:59

朝礼が長いと、活動時間が短縮されてしまうので、手短にお願いしま～す。

501 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 14:25:14

朝礼の長い支部長ほど、あっちの方はアッという間に終わる。

502 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 17:02:28

月末までいると来月分の雇用保険とかもろもろ払う羽目になると
聞いたのですが、本当でしょうか？？

辞めるのに逆にお金を払うことになりえるのでしょうかー？？？

503 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 20:33:27

すみれいって三回欠席すると退社ってあるけど、

どうみても三回以上休んでるのにクビになってない人いるよね？

退社にはならないの？

504 ：いづみスクール生：2005/07/15(金) 23:38:59

７月に入社した者ですが最初の方の給与はどういう仕組みなんですか？詳しく知りたいです。あと試験の結果はいつわかるのですか？詳しい方教えて下さい。これから頑張る者としては気になります

505 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 00:58:41

試験はたいていの人が受かるそうですよ。

506 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 09:49:02

外資に転職したんだけど、教育体制はびっくりするくらい充実してます。ほとんどがマニュアル化しててわかりやすいし、講師によってムラもなさそう。
初一の教育だ育成だと言ってたけど、スミセイは今思えば支部長任せ人任せだな…金の使いどころが違うね～高給とりの総合職に使い過ぎなのかも

507 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 20:10:27

連休明けの朝礼は覚悟しとけよ長いからな

508 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 08:54:31

５月に入社した者です。

体調を崩してしまったため、今週で退職する予定なのですが、仮に20日に退職した場合、
24日の給料はもらえないと支部長から言われました。

また、あと１件契約を取らないと、24日の給料が仮にもらえても、再計算される際に大半が
引かれてしまい、手元にはほとんど残らないとも言われました。
（あと１件取らないと退職させないような事まで…）

これは本当のことなのでしょうか？
正直言って、何だか脅されてるような馬鹿にされてるような感じも受けます。

３ヶ月目で退職された方がもしいらっしゃいましたら、実際はどうだったのか教えて
いただけるとありがたいです。お手数ですがよろしくお願いします。

509 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 09:40:10

一件出すか出さないかは関係ない。ただ出勤が少ないとヘタすると給料は返す羽目に…。
一件出して28日まで出勤だけさせてもらえば、退職金代わりに三万くらい貰えるんじゃないかな。
たまに成績出さずに金だけくれって奴もいるけど。保険会社なんだから、成績ゼロで金くれとかいう神経がわからんね

510 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 11:42:02

ＳＲ〆までには実働しろよ２チャンなんて見なくて

511 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 15:53:46

>>509大体さ～、これから辞めるって担当者に誰が加入するの？
私の支部は実働付けないと辞めさせてくれない、でも同じ支社でも他支部なら実働付けなくても辞めさせてくれる。
この現実はどう思う？
客に、私は退職するけど保険に加入して下さいって生保勤務何ヶ月の人が言ったって募集かけるほうが客から見たら無責任な行為だと思うよ。

512 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 16:13:26

>>511 辞める新人はみんなそう言う。じゃあ一件も出さずに金だけ貰うのは常識なのか？
働かないくせに金金言いやがって。外資なら完全歩合だから一件とったくらいじゃ何千円しかもらえねーよ。
お前みたいな奴はさっさと辞めろよ。保険会社は契約挙げてなんぼ。来るだけで金もらおうなんて考えだから、お客様にも信頼されねーんだよ。

513 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 17:17:43

>512
勉強するだけで（講習会でるだけで）○千円でるから
やってみない？
っていう採用するからこういうことが多々あるんじゃん。

もともとバリバリ働く気ないって最初から言ってるのに、（最低限の給料でいいのに）、
支部の要請は○億だから一人○千万！って要求されても

困るっつーの。必死こいて、○活とかスーパー○活にこだわる人がほしければ最初からそういう説明をすればいい。

514 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 17:24:26

ひどい話では、週に３・４回来てもらえればいいからといって採用された人もいるらしい。

515 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 17:43:58

>>509
とりあえず今月初めに１件は取れてはいます。
まぁ１～２万手元に残ればラッキーと思うべきなんでしょうね…。

>>513
確かに採用の仕方もかなり強引だったので、後から同じような思いをしている人も
いらっしゃると思います。
採用の話法も、甘い言葉は止めて、最初から真実を語るべきなのでは…？

516 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 17:47:33

>>512私は上級営主ですが何か？
私は運良くうまくいった方だけど、>>513や>>514のような話されたから、揉める原因分かるよ。
「勉強会だけ来て！お金貰えて、保険のこと詳しくなるんだし一石二鳥よ。」
とか色々こっちが質問しても話はぐらかすしては
「そんな堅いこと聞いてどうするの？勉強会だけよ。」
とか言って、気づいたときには結局研職スタートしてた…
そんな採用してるからおかしくなるんだよ。
来たくない人はキチンとお断りしてるのに（そこまで営業員やる気はありませんとか、普通の仕事して普通に給料貰えれば良いので…とか）良いことばかり言って、採用するのが悪いと思うよ。
やる気のある人を採用すればいいだけのこと。
きっと宗教みたいに洗脳されてるんだね。職員さん。

517 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 23:14:01

５１６＝ぷ

上級営主って、ﾍﾞﾂﾆ威張れなくない・・？

上特営の私としては、威張っていることが見苦しい。。。。

518 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 00:56:36

私は平成12年度日本生命東京総務Gに在籍していたものです。
所属長杉田道●(現ニッセイビジネスサービス)のセクハラと何百万円に及ぶ
会社資金の私的流用について、人事部・検査部・法務部に職員一同で告発し
ました。
しかし資金の流用に人事部出身の森田三七●総務部長(現星和ビジネスサポ
ート)等人事部出身者が関与していたために、この事案は社内からもみ消し
されました。
セクハラについては一切のセクハラを許さないというのが社内ルールですが
上位職だったら許されるのですか?
社金の流用は、営業職員の場合、たとえ1万円であっても懲戒解雇ですが、
人事部出身者・社内実力者だったら許されるのですか?
確かに社金の流用は当時の決裁者も巻き込んだ高度なものなので一見した
だけではわからないかもしれませんが、しっかり見れば解明できるもので
す。あえて形式的な手抜き調査で終わらせる人事のやり方はコンプライア
ンスに反します。
結局、懲戒解雇が妥当な杉田は、役免になることもなく、検査部を経て
定期異動でNBSの本店業務部長という職にあります。
NBSのスタッフさんは、こんな卑劣な人間に面接を受けていることを知って
いるのでしょぅか?
お客様の大切な保険料を私的に流用したものが検査部に
NBSスタッフにセクハラを働いたものがNBSに
異動させるニッセイの厚顔無恥なスタンスには驚かされます。
杉田のセクハラ・暴言のせいで、何人の職員・スタッフが
日本生命を涙を飲んでやめています。
被害者のみなさん、いまこそたちあがりましょう。
そして岡本社長、正しい対応をお願いします。
今からでも遅くはありません。
*これから全マスコミを通じて数々の不正行為を明らかにしていきます

519 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 01:11:42

518は、何が言いたいの？だから何！って、皆思ってると思うけど！

520 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 02:18:04

>>517別に威張ってませんけど？
>>512お前みたいな奴辞めろって言う人って二言目には貧績とか言う感じだから、勘違いされたくなくて書いただけ。
そのくらいで威張ってるって決めつけるあなたは上特営ですか。
性格良くないですね。
私の方が上よ！って感じですか？

521 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 13:21:37

明日の朝礼はＳＲ〆切前だし見込みを挙げてもらうぞ。長いから覚悟しとけ！
９月のＣ２までも１ヶ月だからな。上特営なら最低５億はやってもらわないとな。Ｃ２で２億は頼むぞ

522 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 19:47:34

上級営主って何ですか？

523 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 19:52:29

上級営主＝上級営業主任
上特営＝上級特別営業主任

どちらも優績だと思うけど。

524 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 21:59:01

５２０
キモイ・・・

いいから
こんなとこ来ないで仕事しろ。

525 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 22:25:14

＞５２０
別にキモくないです。優績の方でも、そういう普通の考え方の人がいて安心しました。

526 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/18(月) 22:44:07

上級営主＝上級営業主任
上特営＝上級特別営業主任

っていうのは所長よりもえらいのですか?

527 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 00:16:49

>>526上級営主と上特営主は出張所に属してるけど、例えていうなら一匹狼みたいなものだと思う。
所長は部下を持って仕事するので、自分の成績の他に部下の成績も関係する。
育成もしなきゃならないし。
どっちが偉いと聞かれればちょっと困るけど、特別所長とかなら偉いんじゃない？
でも基本的に性質が違うからなー…。
一匹狼は本当に自分の成績のみだから結構キツいよ。

528 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 00:58:33

＞５２４
そんなあなたも仕事すればいいじゃない。

529 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 08:52:24

支部長（女性）というのは昔トップセールスの方だったのでしょうか？

うちの支部長（女性）は自分も活動していた（いまもかはわかりません）といいますが
男性の支部長のところは住友生命社員なのですか？

とりあえず、うちの支部長（女性）は部長とか住友の男性社員にたいしてよい感情はもってないみたい。

530 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 10:27:00

昔は営業員→自分の出張所を持つ→採用し出張所の人数を増員→自ら支所を立ち上げる→さらに人材を確保→支部に昇格

なのでは？

531 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 23:56:59

だ～か～ら～

上営はユウセキじゃないって・・・

上営と上特営には倍以上の差があるのよ

アタシは所長だけどさ

532 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 00:30:55

え？
三級所長ですか？

上営は優秀なほうだよ。
営主はいっぱいいるけど。
あなたのような出張所だといやだな～。
頑張って億台達成したとしても、もっと契約取ってこいって言われそう。
上営が優秀じゃないと言うのは特別所長になってからにして下さいね。

533 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 03:13:38

532
はいスイマセン
上級特別所長の維持に努めます。

うちの子たちは優秀なんで、上営が普通なんです。
私の認識が間違ってましたね。

どんな子もみんな頑張ってるから
一件頂くのに必死だしね。

うちの子達はこの出張所でよかったって言ってくれてますよ。

それと契約を取るという言い方はお客様に失礼です。
ご契約は頂くものです。選んでいただくものです。
反発せずにコレだけは覚えてください。

自分の意識が取る→頂くに変わると
お客様の反応も変わりますよ。

534 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 03:17:24

それと
誰も偉くないです。
えらいのは所長でも個人でも人の事考えて
一生懸命働いている人がエライ。

文句ばっか言って働かない人はエライのかなぁ？
えらくないです。

人によってペースがあるけど
その人の今出来る精一杯やってたらエライんじゃない。

なにもやらない所長はそのうちつぶれていくしね。

535 ：３年前の話：2005/07/20(水) 06:43:58

３年ほど前に働いていました
入社ちょっと前に保険の受け取りの名義を変えるからそのためには少しアンケート？受けなければならないと言われ
ファミレスで待ち合わせしたわけです
この時まで自分は保険に入っていなかったので
それが何か全くわからないまま担当者以外の人と話したわけです
確か内容は毎日タバコはどのくらい吸うかとか体重など聞かれた覚えがあります
そしてその後に勉強会出る事になって試験も合格して入社
それから１ヶ月くらい経った時に体の不調で会社をやめる事になり
その頃保険証書が届いたのです
保険の受け取りではなく自分の保険証書です
加入の覚えがないので担当者（仕事誘ってくれた人）に聞くと
「○月○日にサインしてもらったよ」って言われたのですが
その前後は旅行に出かけていたのでサインしようがありません
担当者に聞いても「サイン貰った」の一点張りで話にならないので
支社に自分から電話しました

536 ：３年前の話：2005/07/20(水) 06:51:31

担当者に自分はサインした覚えはない事、そのサインした日は旅行にでかけてていなかったこと
話をして、それでも担当者は認めずサインした書類を本社？から送ってもらいました
その支社の人が後日持ってきてくれて自分の筆跡と明らかに違うのを認め
解約することにしました
最初は体調不良でやめても元気になったらまた働きたいなって思ってました
営業は遣り甲斐があるし保険を知らない人に説明する　それを理解して頂く
体壊す前は紹介してくれた人に迷惑かけてはいけないと思ってがんばってました
しかしそんな事されては戻りたいとも思わないです
担当者は翌日土下座して謝っていましたが　信頼してただけに帰ってくれとしかいえなかったです
それまで好きでやっていた保険がその事をきっかけに大嫌いになってしまい残念です
それからは外資系の保険に加入しました
皆さんはこんな思いさせるような営業だけはしないでください

537 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 15:57:45

>>533私は契約を取ると思ってません。
私が契約は頂くものと思っても、上が契約穫ると言い方をするものでね。
あなたほどの資格の持ち主なら分かっていると思いますが、私は何年何十年と営業員してるものではないので、まだ上営なんです。
あなたは知らなくて当然でしょうが、上営は大したこと無いように勝手に決めつけられた感じがあったので、感じ悪い人だな～とは思いましたよ。

538 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 16:02:25

それと、文句言っててもきちんと頑張ってる人は頑張ってますよ。
そんな、愚痴や文句の一つや二つ、どこの会社でも何の職種でもあることでしょう。
そんなこと、ここで書き込むくらい良いと思いますけどね。

539 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 19:45:49

一発特約ってありますか？

540 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 00:06:15

５３７
５３８
何をいっても、文句でしか返さないのですね
あなたの所長大変そう・・

契約を獲る・・に関してもそういうことを言いたかったわけでは
ないので・・
また、何か書くとﾅﾝｸｾつけられるんで
これで終わりにします。
ちょっと、のぞいてみただけなので
もう来ませんよ。

そんなに、暇じゃないしね。

住友生命のイメージダウンになるようなことはしないでね。
ここは、一般のお客様も見ているのだから
自分に返って来ちゃいますよ。

541 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 01:36:06

↑来たくないなら来なければ良いじゃん。
住友に良いイメージ持ってる奴なんているのぉ？今まで読んでたけど、文句でも何でも無いじゃん。
特別所長だか何だか知らないけど、性格悪杉。
Ｎ生やＤ１やＭＹのスレなんて、それこそあんたが言う文句ばかり書いてあるよ～。
ま、住友に洗脳されてﾄﾞｯﾌﾟﾘ住友に浸かってる人なんだねー。
人からあれこれ言われるのは嫌いなんだね。
所長さんは性格悪杉。
論破してるつもりなんだろーねーwww

542 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 02:26:46

>>540

うわっ。
めっさ怖っっ。
貴女って他人の揚げ足とるの趣味なん？

543 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 07:32:48

>>542
人間はみんな同じです。

544 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 14:32:17

みんなもちつけ
賛否両論あるのは良いジャマイカ
それだけみんな熱心に考えてるってことで

545 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 17:56:09

上司には言ってないけけど、契約した中年男性が実はＳＭクラブの経営者だったの。
１回私を裸にして縄で縛るたびに、契約を１件紹介してくれるの。
そのお客さんは、もちろんそのＳＭクラブの会員さんで、同じく縛る条件で・・・。
おかげで、毎晩縛られて縄の後が残って、事務所の人にもばれそう。
どうしよう？

546 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 18:47:48

いいんじゃないかい？
別に評判が悪い会社とは言わないが、評判が良いとも言えない会社らしいから

547 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 22:43:29

>>545
「一発特約」なら縄の後がつかないよ

548 ：契約者：2005/07/22(金) 11:00:56

住友生命のイメージダウンになるようなことはしないでね。

ここのﾚｽ見てうわぁ～…この会社最悪！と思わないけど、その辺営業している営業員見たほうが、会社のイメージダウンになる奴多いよ。
こんな不満や愚痴見たくらいでは、別に客はどうも思わない。
それよりお水風、香水プンプン、ケバケバおばちゃん、図々しいお姉ちゃんのほうがイメージダウンに一役買ってるｗ

549 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 23:19:09

一発特約＝住友生命？

550 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 23:21:20

第一生命の方これって↓本当ですか？
http://homepage2.nifty.com/urajijou/doudou.htm

551 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 23:22:55

日本生命のイメージダウンになるようなことはしないでね。
ここは、一般のお客様も見ているのだから

552 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 01:06:12

↑こういう物言いする営業員に対して、良いイメージは無い

553 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 10:53:02

第一生命のイメージダウンになるようなことはしないでね。
ここは、一般のお客様も見ているのだから

554 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 13:04:00

↑こういう物言いする営業員に対して、良いイメージは無い

555 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 17:18:06

地震は怖いね。ところで皆さん一発特約使ってますか？

556 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 21:42:35

>>555
何それ？

557 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 12:29:30

スミレイのみなさーん
皆さんはどんな保険に加入していますか？
ライブワン？ってことはないですよね---

558 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 17:39:49

遺棄地下も、道道人世も、ＬＡ堕部留も、部苦吐流も、補県王も、ライブ湾も、結局穴だらけということでFA？

559 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 18:41:38

みなさん、体で契約とるのってどうでしょうか？
よくあること？
先週、してしまいました。数字ほしいので・・・

560 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 19:27:52

>>559
継続率悪くなるよ。そういう人は、他社のおねーちゃんが誘ったら同じことになるし。

561 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 20:03:38

釣りはスルーがよろし

562 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:59:15

>>559
よくあることです。
みんなしています。
特に美しい人は---
今後も自分のために続けてください。

563 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:00:32

>>558　FA？
FAってナニ？

564 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:13:23

ファイナンシャル・アドバイザー

565 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:55:46

>>563-564
２ちゃん用語ではファイナル・アンサーですけど・・・

566 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 09:36:56

ファッキンアナル

567 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 19:58:26

FastApproach

568 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 21:52:39

皆さん一発特約使ってますか？

569 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 00:35:21

>>567FAST→FIRSTではなかろうか

570 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 05:29:05

>>569
すばやいアプローチ　fast approach

571 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 20:42:28

スミレイのみなさーん
皆さんはどんな保険に加入していますか？
ライブワン？ってことはないですよね---

572 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 21:39:40

>>571
県民共済です

573 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 23:14:08

↑裏切り者!!!

574 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 23:33:32

全生保に一斉調査要請＝保険金不払い問題受け－金融庁

　伊藤達也金融担当相は26日の閣議後の会見で、生命保険全39社に対し、
過去5年間の保険金支払いの状況について一斉調査し、その結果を報告する
よう要請したことを明らかにした。明治安田生命保険で不正な保険金不払い
が相次いだため、一斉調査によって業界全体の実態を把握することにした。
　調査では、保険金などの支払い管理体制や、保険金・給付金の不払い事案
を再検証し、その結果を報告するよう求めている。また、不適切と判断した
不払い事案について、その対応状況も報告の対象とした。回答期限は9月30日。　

575 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 07:56:04

>>571
私は親戚の方のすすめで「こくみん共済」です。

576 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/29(金) 23:06:23

この会社ってどこの会社でも食えないカスが行き着く業界最底辺の会社って聞いたのですが本当ですか？

577 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/30(土) 00:56:02

特別所長、出て来いや！

578 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/31(日) 19:35:04

>>576
この業界ってどこの業界でも食えないカスが行き着く最底辺の業界
ってのが正解
このレスを見れば分かるでしょう

579 ：もしもの為の名無しさん　：2005/07/31(日) 23:03:02

そういうこと！！

580 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 11:27:45

ざっとROMったけど、今の若い営業員は文句ばかり言う。
って書いてた人達って>>578みたいな書き込み見てて何も思わないのかな？

581 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 18:52:03

みなさん、どんな服装で活動していますか？？

支部によってカラーがちがうようで・・・。

ラフな涼しい格好の支部の人の横でうちの支部長は「スーツがいちばんね！」と言います・・。

暑い～。

582 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/03(水) 23:38:54

>576
ホントです

583 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 07:09:48

保険の見直しをしようと思って説明に来てもらっている住生の女性が本当にかわいいんです。
若くもないし（３０代で私と同じ歳くらい）、とびきり美人ということは無いんですが話し方が上品で笑顔がかわいいんです。
説明されても上の空になってしまいます。
冷静になった時に商品を他社比較すると、住生に入る理由は無いのですが、
もしこの女性とｘｘｘできるのなら、とか考えてしまいます。ちなみに私もその女性も既婚です。
自分でもかなり馬鹿なことを考えているのは判っているのですが、この掲示板を見てお願いしたくなってしまいました。
やはり、体で契約とるなんて一部の人なんですよね。逆に彼女がそんなことしていたら少し怖いです。
お願いしたら内緒でデートくらいならしてくれないかなあ？とか考えてしまいます。
現役住生レディーの方、こんな私に説教してくれませんか？

584 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 10:18:42

>>583
そういう営業員はもれなく、会社の内勤に食われちゃってます。ご安心を。

585 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/04(木) 12:34:46

一発特約

586 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/05(金) 02:30:06

>583
どこの人？

587 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 07:25:54

583ですが、住生レディーの方々からの書き込みが無いことから想像すると、
彼女達から見れば全く狙い通りなんですよね。
体の関係は無理だろうなあ、と思いながら会いに着て欲しいと思っている
私はかなり都合の良い客ですね。
結局のところ私は彼女の営業スマイルにはまっている冴えないおっさん、
ということ。夏休みに入ってだんだん冷静になってきました。
大変失礼いたしました。

588 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 07:40:05

住生レディーの毎日

http://gorotyann.ameblo.jp/

589 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 18:45:23

>587
その通り
冴えないオッサン

キモい！

590 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 09:49:01

>>587
文章からしてキモいです。きっとその営業員は、支部に戻って同僚達とキモいあなたの事を肴に盛り上がっていることでしょう。

591 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 00:28:02

そのキモイ奴らから契約の申し出があったら飛びつくんでしょ？
貧績さん。

592 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 04:00:07

キモいを連発するおばさんって･･･
普段、貴女達もそう思われてますよ（ﾌﾟｯ

593 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 07:20:00

オッサン
キモい言われたからってむきになるなよ

594 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 08:39:10

え？オッサンじゃないよ。
見込み客は大事にしなきゃダメだよ。

595 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 01:47:26

キモイ客イラネ

596 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 09:09:48

みなさん夏休みはとれますか？

597 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 00:47:37

貧績に夏休みなんてあるの？

598 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 01:33:34

>592
あんたよりは若いとおも

599 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 02:20:48

>>598

×１の30～40代だなww

600 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 03:32:38

20代前半ですが？

601 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 03:36:25

ﾊﾞﾂ１の子持ち？

602 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 03:44:54

未婚です

彼氏はいます

603 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 03:57:02

自称20代未婚彼氏有りでOK？

604 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 12:43:46

こんなとこで自己主張しても、誰だか特定出来ないんだからどうでもいいじゃんＷ

605 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 12:47:42

特定できなくても若くて彼氏がいることは主張したいんです！

606 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 16:53:42

私なんか70才で未亡人で貧績者だよＷ
だいたいこんなとこで、私は特営だの日の出クラブだの若いだの自慢しても、それが誰だかわかんないんだから、適当に書いときゃいいんだよ。ムキになるだけ損だよＷ

607 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 17:26:34

お前ら休み明けはＣ２やで。
頼むわマジで！

608 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 23:50:12

>>605は取りあえず痛すぎ

609 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 04:01:04

住生レディはまともなのいないな

610 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 11:43:26

水戸支社の書き込みリアルだね。。。72番だよ。探してみてね？？
休み明けはＣ２だ！がんばろう！！！！

611 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 12:37:30

>>607 こいつ真性のバカ

612 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 15:16:07

Ｃ２？

613 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 21:12:53

あ～あ
休み終わっちゃった
明日からどうしよ・・・

614 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 22:20:54

明日から
枕屋再開ですね

615 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 19:13:22

７月確実と思っていた新規モデラブが先方の体調都合で
流れてしまった。
そうこうしているうちに７月２６日、
修正が200足りない。
「年金バクダン」と称して職団でISのある人へ、
連絡のつく知人へばらまき策。
結局無理で、所長は保全で時間なくて、
午後７時５分前、支部長が端末の前に私を座らせ
「あといくつ足りない？どうすればいいかよく考えて」
正面に顔を上げられないまま成契連絡をした。
口座振替用紙に自分の口座を書いた。
その夜、久々に母親のもとへ会いにいった。
署名と印鑑をもらおうと相談した。
詐欺、と怒鳴られた。

616 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 19:13:58

帰宅が遅い旨を話さなくてはならないので、
主人にことの顛末をしゃべってしまった。
悲しませてしまった。

９月査定がクリアできないので退社。そう言われたので
家族を騒がせてしまった手前、素直に応じて辞めると告げた。
が、誰と話しても「１１月までがんばってみよう」と言われる。
退社っていうルールは、あってないようなものなのだろうか。
朝礼だけくればいいから。
次の就職先は決まっているの？やりたい仕事あるの？
ないんだったら、続けてがんばればいいじゃない。
だって。
給与とか税金とか、もういいから、今すぐ書類書かせて、と支部長に言った。
あなた何にも仕事してないじゃない、って言われた。

最低だね。何もやり遂げてないのに途中で投げ出すんだね。
あなたがアポとってわたしと一緒に行って、契約取れたお客様。
どうするの。誰がアフターするの。わたしにやれって言うの？
いいのそれで。約束してきたでしょ？これからお願いしますって。お客様と。
今月せっかく集めてきたんでしょ？絵画コンクール。
それ、お返ししていかなきゃいけないでしょ？
それもやめるの。もういやなの？そう。最低だね。
ほんっとに中途半端。やる気ないの？なに考えてるの。

と、支部長。
半泣きでトイレ駆け込んで吐いた。

617 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 19:15:38

そのまま夏期休暇にはいっちゃって、今日。
他社の面接が午前中にあったので休みたいと、所長に連絡した。
支部長とは話したくなかったので甘えた。
「朝礼だけでも出なさいよ」って言われたけど
もう場所へ向かっているから間に合わないので拒否。
支部長は無断欠勤と思っただろうか。

で、その面接した会社に、今日採用決定した。
来月１日から正社員だ。まったくの内勤事務。

再就職決まったから本当に辞めます、と、明日言う。
なんていうか。もうしつこく追わないだろうか。
８月未実働だがマイナスにならないだろうか。

査定クリアできなかったら退社、って言われてなかったら
母の名前、書いてなかったんですけど。みたいな。
そんな呟きはさておいて。

新しい職場の心配だけして、今日もゆっくり寝たい。

618 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 21:35:56

クソ会社ですね

まともな人はできない仕事だと思います

619 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 21:42:40

私も7月にやめたいっていったら、

8月朝礼だけ出ればいいからもう一ヶ月だけがんばってみない？

といわれた。本当に働いていないけど、知らないうちにB担に自分の名前が。

どうせなら、もっとがんばっている人につければいいのにと、思ってしまうが、

実働しない部下がいると上司の査定に響くのでしょうか。

そこまでしてやめてほしくないのでしょうか？

今月は辞めるつもりだけど、辞められないこともあるのか？

不安・・・。

620 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 22:15:10

本人が査定通らなきゃどうあがいても

ｸﾋﾞでしょ

621 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 22:16:25

でも、すみれいもぜんぜん、クビにならないし。

査定でクビになるのを待たないといけないのでしょうか。

622 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/17(水) 22:41:12

どうせカラダで稼ぐならもっと別なことすれば

623 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 01:38:51

住友を辞めたい方の書き込み見てると、何だか最近は皆さん優しいレスばかりですね。
採用段階から揉めてた方に対してのレスなんて凄くキツいものだったのに。
でも、辞めるとなるとどこの支部も似たようなものなんですね。
辞めたいと思うまで、色々悩んだり、活動方法を変えたり、でもそれでもつまずく時もあると思うんだけどな…。
普通の人は何の理由も無く、辞めたい！なんて言わないだろうに。
結局数字のことだけだ。
この会社は。

624 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 08:59:32

新しい菜々子ちゃんのＣＭかわいい～
なつかしい。

625 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 09:17:03

時間はすっかり過ぎているがこれから出社。
さっき支部長に電話した。再就職先決めたから辞めますと。

手続き？するわよ。ちゃんとしますよ。
でもね、あなたのためにも中途半端だから
今日、明日辞めるとかじゃない話よ？
それに電話じゃなくて、ここで話すべきでしょ？

当然の返答だが、いま、登校拒否みたいに気分悪いし
面と向かったら言葉を返す隙間をつぶされそうだから
甘えで電話させてもらいました、と告白。
卑屈になった。気を確かに持とうと思う。
いってきます

626 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 09:28:34

がんばってー！！

627 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 12:12:49

私も辞めるとき揉めたし、同期も先輩も揉めた。
どんな理由でも（定年でもない限り）円満退社なんて有り得ない支部だった。
精神的に辛いのは良く分かる。
だから気持ちを強く持って頑張って。

628 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 13:15:56

早く普通の生活に戻れるといいですね
マトモな感覚では保険会社なんてやってられないでしょう

629 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 20:51:26

625さん　どうなったかな？？

無事に辞められたかな？

630 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 22:40:08

マル活するとお給料っていくら増えるの？五月入社なんですけど～契約つくってでもまるかつしたほうがお徳？

631 ：生保♀さん教えて：2005/08/18(木) 23:07:09

会社のイベントに参加しない？と生保♀に言われましたが…生保のイベントって何なの？誰か知ってる人教えて！市民会館のような場所でやるんだって

632 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 00:18:22

>>630あまり無理してマル活しなくても良いよ。
所長にあてにされるから。
自分で頑張ってマル活する分には良いけどね。
無理することではないけど、査定通らないことあるからねー。

>>631イベントは色々あるよー。
年金セミナーや、ケーキバイキングやら、ランチバイキングやら。
そのようなことをきっかけに採用しようとしているだけ。
嫌だったら断った方が良いよ。
支部長面接とかかなりしつこいから。

633 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 00:26:20

査定通って11月また査定だから　やめたら解約かなぁ。うちの所長成績つけてくんないんだもん。つけてくれる人なら悪いなァ～ってなるけどさ～

634 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 00:28:38

今現在生保レディで、先月自分の保険にはいったんだけど、

辞めたら解約できるの？？

収入ないから解約しかないんだけど、辞めるのにももめて、解約にももめるの、疲れそう

635 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 00:35:51

解約できるよ～お給料振り込まれてからやればいいし

636 ：生保♀さん、教えて：2005/08/19(金) 03:50:44

>>631です。>>632さんへ、つまりマルチ商法だから行かない方が正解ってことですね

637 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 04:31:32

支部長・出張所長クラスの生保社員も会社辞めるの大変ですか？

638 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 07:07:45

>>636まぁ断言はしないけどもマルチと言われても仕方ないとこはあるからねー。

639 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 07:12:17

>>634証券と契約時に押印した印鑑持参で支社に行くと良いよ。
先月加入のものなら失効扱いかな？
解約理由は、払えると思ったし必要性感じたから自己契約したけど、払いがきついから解約したいでいいんじゃない？

640 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 08:26:58

>635
> 639
ありがとう。　あとは、辞める日取りを決めなくては・・・。
月末までいると来月分の税金などこちらから払う羽目になるんだよね？！

641 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 10:54:49

25日付けで辞めた方が良いよ。
あと有給が残ってるなら、最後休むでしょ？
支部長、所長からの電話はスルー。
実働つけなくても給料は貰えるらしいよ。
仕事決まったって言って誤魔化しちゃえ！

642 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 12:19:45

625です

驚くほどロートーンで支部長が
事業廃止の書類を差し出してきた。

日付は、そうね、８月２６日って書いて。
理由？
雇用期間終了、か、、、
、、、、、、あ、ううん、何もかかないでおいてちょうだい。
年休は使ってもらっていいけど、
２６日までに、社章とか、返しにきてもらいたいのよね。
これる？新しい勤め先は何時まで仕事なの？
そう、遅いわねぇ。
２４日のお給料は、今までどおり振込みなのか
こちらで渡すのか、よくわからないんだけど。
２４日過ぎてから、来てちょうだい。

643 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 12:23:58

、、、残ってる仕事とか、見込みとかある？
ない？ほったらかし？
友達に提案してた、って話してたの、どうしたの？
ほったらかし？ああ、そう。仕事を辞めるって相談もしちゃったの。
いいにくいわね。でも、まだどこか契約したわけじゃない？
わからない。そう。
中途半端なんだから、さぁ、
せっかく勉強できたことだから、
最後まで活かしたいと思うの、設計したの聞いてくれる？って
もう一度言ってみて。ね？
実働しないまま、ねぇ。お給料もらうなんて、ねぇ。
いい気分しないでしょ。あなたも。ねぇ。
ね、よろしく。連絡ちょうだい。はい、いってらっしゃい。

644 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 12:28:43

ということで書類に名前を書いて印鑑を押した。
２４日の給与をもらった時点で端末や社章、保険証を返して退社。

実働はしないと、まるく収まらないよな気がするし
腐った気分をひた隠して友人に連絡。
先月、提案した、あの件だけど。そう尋ねたら
ああ、最後まで仕事しなくちゃいけないわけね。
わかる、わかる。そういわれるだろうね。
友人にそう言われ、安心したというかなんと言うか。

未実働で給与をもらい、備品を返すその当日。
今度はなんと言われるだろうか。
退社は退社なんだけども、、、、、、、

645 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 12:32:28

いくらいやなことがあったからっていい大人なんだから辞めるときもきれいに辞めな上司の電話スルーなんてもってのほか辞めるまではあなたは社員であり部下なのだからしっかりして下さい

646 ：私は所長ですが、：2005/08/19(金) 13:44:53

数字のことばかり考えて、何でもかんでも責任、責任。
未稼働になるまでだって本人なりに考えてのことじゃない？
きちんと今まで提案した方にだって、辞めること相談しているんだし、きちんとしてるじゃない。
なかなか辞めさせてくれない支部長にだって責任があるし、所長にだって責任がある。
うちの支部もそうだけど（少なくとも私以外の出張所）退職したい旨所長に相談すると、最初は引き留めて、それでもらちがあかないとなると支部長と所長が>>645さんのように本人のみを責める。
どの様な退職理由であっても。
辞める人はうちの部下達もそうだったけど、出社拒否ぎみになってる人を無理に説得しては本人に仕事以上のストレス与えてしまうし、取り戻せる範囲のモチベーションだったものが一気に崩れて駄目になることだってあるんだよ。
本人もいい大人なんだから、他人に言われなくても理解してるよ。
そこまで適当にしてた上司も良くない。
育成が下手なんだよ。

647 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 13:55:07

>辞めるまではあなたは社員であり部下なのだからしっかりして下さい

キモイｗ
しっかりしなきゃなんないのは、上司だっつーのｗ
改行くらいしろよｗ

648 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 20:54:13

二ヶ月も自分での実働はありません。
上司がつけてくれます。

＞６４３　　実働しないまま、ねぇ。お給料もらうなんて、ねぇ。
　　　　　　いい気分しないでしょ。あなたも。ねぇ。

こちら↑のような上司もいるのに、
うちの上司はどういう考え方の人なのでしょう。

有無を言わさず共同のハンコをおさせます。
わからない・・・・・・・。
無能な私なのだから、解雇してほしい。

649 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 20:58:34

付けてもらえるだけうらやましい　、3級所長だから
つけてもくれん。実働しなかったらお給料6万ぐらいになると聞いたけど
ほんと？

650 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 21:06:17

査定落ちしたらそんなもんだよ。
共同で実働つけるのは数字がすべてだから。
所長の給料は部下の成績によって変わるから。
みんな知っていると思うよ。
入社当時は全く知らされないが。

651 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 21:10:24

上司がつけてくれたら、お礼とかいうものですか？

652 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 21:11:58

いらんと思うが部下の成績が上司の給料～

653 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 22:11:32

お礼？
部下を助けるための（実働つけれないから所長がつけてくれる）成績半々で…なら有り難いけど。
本人が行きたくないのに、選抜の基準に少しだけ足りないからという理由でつけられるのは何とも…

654 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 23:09:33

647>
あなたみたいな人が会社の雰囲気悪くしてるのわかんないの？
キモイ？
なんとでも言って下さい
上司が悪い？

あなたが上司の立場ならどうなのさ

甘えたこと言ってたらだめでしょ

655 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 23:47:47

熱くなりすぎｗ
落ち着きなよｗ
上司が悪いとは書いてない。
雰囲気悪くしてる？まぁそう思ってればいいんじゃない？
みんながみんなあなたと同じ考えではないよ。
いろんな人がいるんだから。
改行してないのがキモかったんだよ。
実際読みにくかったし。

656 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 00:57:17

タコ焼き…

657 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 01:01:26

>654
？？？

658 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 01:06:00

C2だというのに、未実働の部下に成績つけるのは大変だと思うけど、、

それでも頭数はいたほうがマシなのかな？

足手まといはいないほうがよさそうだけど。。。お願いだから、辞めさせてほしい（涙）

659 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 01:35:36

頭数が重要なのです！
だから辞めさせてくれないのです！
なにも嫌だ、っていう人を引き留めなくてもいいのにね。。
逆にスムーズに辞めさせてくれたほうが誰か加入者いたら紹介するのに。。

660 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 01:39:16

＞あなたみたいな人が会社の雰囲気悪くしてるのわかんないの？

うはっ！めっちゃ怖っ！
そんなお宅も雰囲気悪っ！

661 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 12:26:54

成立するかどうかもわからんのに【わしは障害がある】大丈夫とか言って他社の契約は炭性の契約の成立前に解約させようとするわ

しんさでひっかかって加入できなければ
同僚らしき女と会社まで乗り込んできてあんたのせいで今月成績たりなかった上に上司に怒られたわ保険料かえすからあんたの知り合い紹介しろ
なんて言われた

ひどすぎるやん

こんな営業させてるの？

結局知り合いを紹介しなかったら

障害者は保険に入れないし無駄なプレゼントした分返せと言われた

いろんな保険のセールスにきたけどこんなことするのここだけ

662 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 18:20:59

住生じゃなくて、その人のヘンなんだよー成立前に解約させるなんてあかんだろ～
契約もらっても、解約されたときには、オミヤゲ返せとはおもうが普通言わないって～
中にはそんな、ヘンな営業もいるから気をつけないと

663 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 19:40:53

腐ってますね

664 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 21:59:30

661です
15年前の話で愚痴ってすみませんでした

会社の事悪く言ってすみません

みなさんは成績も大切だと思いますがお客さんに喜んでもらえるいい保険を売って下さいね

応援しています

665 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 16:15:01

661さんの気持ちもわからなくもないよ。保険屋長くやってる人ほど
あくどいと思う。あくどくないと生き残れないはず

666 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 19:56:24

１０年・・・、

10年前には自分が生保レディになんてなるとは思ってなかった・・・。

667 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/24(水) 17:53:58

だよな……

668 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 13:39:42

数字が悪くてシブチョーの機嫌が悪い・・・。

669 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 17:52:59

>>664 お客さんに喜んでもらえるいい保険を売って下さいね
どんな保険が良い保険ですか？
一発特約付保険のこと？

670 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 23:10:23

>>669
正解

671 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 23:34:45

かんにちは、関東に住むフェチ男といいます。

ネットナンパや街ナンパでパンスト画像や
その他フェチ画像を撮らしてもらってます。

良かったら一度遊びにきて下さいね。

http://blog.livedoor.jp/fetiio/

672 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/26(金) 00:15:15

韓日和

673 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/26(金) 16:44:52

>>672

？？　なんですか　？？

674 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/26(金) 18:11:36

＞６７３

671が
かんにちは

675 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/27(土) 22:47:57

今の時代良い保険なんか無いよ。
今のファンド式なら終身なんて少なすぎだし。

676 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/29(月) 19:08:59

地区からバンバン契約なんかあがんないよね？この前シメビだったけどまわりほとんど自己契約だし

677 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/30(火) 09:14:07

以前うちの会社に、お昼休みになるとケバイお水風の住生レディ二人連れが営業に来てた。
香水の匂いがすさまじくて、出てった後もなかなか匂いが消えない。
（うちの社員の間ではこの香水の匂いが大顰蹙）
女子事務員は無視（金ねーからなｗ）男性社員にだけキャンディーを配って歩く。

ある時、その住生レディがかってに留守中の支社長室へ入ってキャンディーを
置いて行ったことが発覚。鍵はかけてないがもちろんドアは閉まっているのに。
しかも、社員の許可もとらず社の一番奥の支社長室へかってに…
もちろん支社長室ですから機密事項の重要書類も置いてあるわけです。

かってに入ったことに対し支社長は激怒。以後住生レディは出入り禁止になりました。
そういえば最初、こっちの営業時間中に来て中を回らせてくれって言ってきてたんだよね。（ｵｲｵｲって思うけど）
今はみんな仕事中だからお昼休みならいいよってことでやっと許可が降りたのにあっけなかったな。
他の生命保険会社はもうちょっとお行儀がいいよ。

678 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/30(火) 18:44:24

レベル低い会社だねｗ

679 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/30(火) 21:29:29

どこが？

680 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/30(火) 21:30:46

お客さんが自発的に申込書を書いて

数日後にキャンセルって

よくあることですか？

さきほどキャンセルされました・・・。ショック。なぜ？

681 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 00:59:29

>>680たまにありますよ。

682 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 08:22:26

数日後でよかったやん。クーリングオフすぎてからのほうがマイナスがくるから

683 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 12:38:09

>>672

韓日和！！

テラワロスｗｗｗｗ

684 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 18:53:34

>679
常識のなさを指摘されているのに
どこがレベル低いか気付かないとこじゃない？ｗ

685 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 20:55:45

へんなグループわけで対抗戦してて勝利チームに景品くれるんだけど
一人証券何枚ノルマつけてんの、正直、個人の成績なのにそんなことしたら
できなかったら他の人の足ひっぱってすごいイヤなのに。そんなことする
会社がいや。

686 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 21:34:51

うちのとこも、団体戦みたいなのやってる。

みんなでがんばって！っていうけど、
もともと査定ギリギリで活動する人（私）もいるし、
足ひっぱらないように、とかプレッシャーかけられるのは
不満。

この仕事のよいところは、全部自分にはねかえってくるところ。
がんばればがんばった分だけもらえるし、無理のない仕事でいい人は
それでもいいし、って勧誘してきたのに、

結局は数字ばかり求める。話が違うっちゅーの。

687 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 21:39:08

みなさん、９月戦はどうですかー？？？

688 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 21:42:14

うちのﾄﾚｰﾅｰ松島菜々子意識しすぎて、ﾃﾞｽｸで化粧しまくって、ケバい臭いし、何故か独身でお金持ちそうな人のアポばっか優先させるから嫌だよ(-_-;) こんなﾄﾚｰﾅｰに苦労させられてんのって私のチームだけ？

689 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 21:44:06

トレーナーっていくつくらいの人？

690 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 21:49:53

９月先が、苦月先になりそう(-_-;)うちのﾄﾚｰﾅｰ９月が誕生日で30+*歳になるんだけど、彼を誕生日迄に作るとかいいだしてイケメン金持ち独身男の見込みとって来いって本気で言ってる…。最近、胸元あけてるしなんか一緒に歩きたくない…。マジ嫌だ！

691 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 21:54:23

年齢は、何故か教えてくれないけど、他のﾄﾚｰﾅｰに聞いたら３５は、超えてるって…。顔は、青木さやかをちと不細工にしたような女。みんな呆れちゃって辞めちゃったり、他のﾁｰﾑに逃げようとしてるよ～。あぁっ！嫌(*_*)

692 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 21:55:36

693 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 22:11:05

９月に退職希望なんだけど、
自分の入った自分の保険って解約できる？

自己契約じゃなくって自分の家族が契約者なんだけど。

694 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 22:41:41

age

695 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 22:45:18

できるでしょ？やめてから契約者自分にかえて解約するとか～
めんどうならやめてから親に電話してもらって書類とりよせるとか～
いらない保険なら解約するべき。個人の仕事なんだから、チーム戦辞めてほしいよね
営業員に迷惑だわあれ。。平常月みたいに
のんびりできないのがもうイヤーー

696 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 22:46:57

自分がとった契約を解約ってことは

マイナスはどこにつく？＿？どこにもつかない？

フィールドの担当者？　上司？

697 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 22:48:32

所長。最後の給料もらってからにしてね。
その前だと自分の給料からひかれるかもしんないから

698 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 22:53:42

>697
ありがとう。。。
支部長って何なの？マイナスとかないの？

699 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 23:04:09

支部長も査定あるみたいだよ。直接のマイナスはないと思うが～
人数何人いないと～とか、営業員の成績とかで給料かわるみたい

700 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 23:19:20

支部長は昔は優績な人だったのだろうか？

どんな人が支部長になれるのーー？

701 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 13:20:55

まわりの評判からきいたら、支部長のつくる設計書はダメだ
とみんないってますが～優秀なのかどうかは定かではない。

702 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 14:21:53

団体戦おわったけど自分が足ひっぱってたんだけど。すごくいずらい

703 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 14:25:55

男性総合職支部長には、バカでもなれます。年次と希望で。
当社は東大や京大等の出身者や専門的能力に秀でた人以外が出世する道は支部長で実績を上げるしか無いので、バカのくせに出世欲の強い人はこぞって支部長を希望します。
一応、着任前の研修であまりにもひどい人は落とされますが、たいがいはそのまま着任します。
そして、自分の出世の為に、口で綺麗事を言ったり、親身なフリをしたり、時には厳しくしたり、いい人を演じてみたり、土日も出社して営業員や支社長にアピールしたり、とあがきまくります。
でも、本音は「営業員は出世の道具。どうせ他人の女だし」てなもんです。
ちなみに、定地型の女性支部長は、少なくとも過去に於いて優績だった時期があると思っても、そう間違いではないでしょう。ただし総合的能力に欠けるので、そのほとんどがいろいろな場面で支社に迷惑をかけまくっています。

704 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 20:27:03

9月戦そうそうに成績いれないとだめ？
いい見込みないんだけど・・

705 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 00:04:36

>でも、本音は「営業員は出世の道具。どうせ他人の女だし」てなもんです。

いやいや、そんなこと言ってなかったですよ。
「気の強いオバさん連中の接待は大変だ。でもこれも仕事だから仕方ないがストレスたまる。」
と、ある男性総合職の方が申しておりました。

706 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 10:36:15

けど、そういうおばさんの接待するのだって出世したいからじゃないの？

707 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 10:44:46

そういや、うちの支部長に「そんなにいい仕事っていうなら、なんで自分の奥さん採用しないの？」って聞いたら、「採用したら他の職員との扱いが不公平になると周囲から見られるから、採用したらいけないって規則で決まってる」とか言ってた。
でも、聞いたらそんな規則無かったし、不公平なら他支社でやらせりゃいいじゃん。
結局この仕事、自分の大切な奥さんには絶対にやらせたくない仕事なんだよ。

708 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 12:17:23

ななこより
片瀬ななの方が好き

709 ：住生レディ大好き高校生：2005/09/02(金) 19:59:47

この前、僕の家に住生レデイが来ました。お父さんの保険のことで家に来たらしいのですが．．．

マジ綺麗でした。本当人目惚れしてしまいました。
最近は彼女の綺麗な笑顔で頭が支配され、
勉強も手が付かず困ってます。彼女は20代後半らしく、結婚しているらしいです。ｼｮｯｸ!
どうしたら良いのかな？

710 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 20:44:26

勉強しろよ…

人目ぼれ→一目ぼれ

711 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 21:10:32

実働してないから紙きたーはやく実働しろって。まだはじまったばっかりなのにー
嫌がらせだ

712 ：住友レディ大好き高校生：2005/09/02(金) 22:07:36

>>710
だから

勉強が手につかない。

713 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 22:59:45

↑おまえ本当はおばさんだろｗ

714 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 23:06:49

>>707
>結局この仕事、自分の大切な奥さんには絶対にやらせたくない仕事なんだよ。

そんなこと言うんだったらあなたも辞めたら？

715 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 23:42:00

住生レディから保険に入ってる物だが、

なんだよここのスレ、スレ主も現役住生で書き込んでるヤツもみんな現役住生レディかよ！
ここの板でこんな頭の悪いスレ出してんのお前らだけだぞ！
本当に社会人として失格だな、日本中のヤツらがお前らの言動に注目してるんだぞ！
内容見てれば客の事なんてそっちのけレスのオンパレードだな！
だから女は世間知らずなんだよ。客の前で本音言うなんて100年早いんだよ。
スルーだなんて言わないでくださいね。私はあなたのお客さんですよ！
それ以前にあなた達を出入り禁止にできる立場の物ですよ！
愚痴ばっか書き込んでねーで「お客さんのために」って100万回書き込んでろボケ！

716 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 23:47:51

！がウザい件について

717 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 23:55:02

ここのスレは

客である私の独断により

閉鎖致しました。

718 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 00:00:22

訪問の際は気をつけてください。

いじめにいじめぬいたあとに

うちの会社での契約を、

全部撤回致します。

719 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 00:10:16

>>716

これが客に対する態度なのか。住生レディの本性ってマジヤバイね、日本全国の皆さん。

720 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 01:01:35

716だけど住生レディじゃないよ
私は客ｗ

721 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 01:04:16

>>718
だったら早く契約全部撤回すればいいじゃん
早く早くぅ

722 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 01:27:06

>>718
ビビリながら書きこむ住セイレディ

こんな所で人生棒にふるな、もっと賢く生きろよ、
客の前じゃいつもニコニコのくせに、
明日休日出勤なんだろ！
うちはお前が知ってるてる通り土曜日もやってるから、いつも通りニコニコで来いよ、
ここでカキコしてるの内緒にしてやるから。

723 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 02:02:18

718じゃねえ間違えた、721お前の事だよ。

あと720お前住生レディバレバレだぞ。町○支部に居る奴にウリ二つだよ。
嘘もろくにつけないのかよ、せめて俺って書け俺って。

724 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 04:19:16

なんだぁ
解約するぞって言いながら出来ないんだぁ
本当はそんな権限ないんだぁ

はずかしぃなぁｗ

725 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 05:05:03

住生レディ

もう終わりだ

726 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 05:18:44

>>724
お前のその一言はもう取り返しが効かない。

日本中の住生の客を敵に回してしまった。

たった一人の無能な住生レディのために。

他のスミセイレディの足をも引っ張ってしまった。

日本中の住生の顧客はお前のその一言に絶句している

お前はもう終わった。

727 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 05:40:39

結局そんな権限なかったんじゃんｗ
はずかしぃねぇ
日本中って。。。

そんなことより早くあなたの会社の契約全撤回しなよぉ

728 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 06:58:13

まともな住生レディー、みなさん見習うように

htto://gorotyann.ameblo.jp/

729 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 10:18:43

727こいつ馬鹿だ！アホだ！

解約するのしないのって、そういう問題ではないのではないか？
そういう問題より727が100%スミセイレディでバレバレだという事の方が大問題だろう。
お前大丈夫か？

ちなみにあなたがお望みなら、月曜日にに全部白紙撤回、及び出入り禁止など、簡単な事です。
ウチの会社と取引き停止になるということは、ウチの市内全域の会社とも取引き停止になることも覚悟しておいて下さい。ほとんど繋がりがありますから。
あなたはクビどころでは済まされないと思います。あなたが籍を置いている支部自体危険な状態になっていますので。
しかし私はすぐに取引き停止等という愚かな行為は致しません。楽しみがなくなってしまいますので、じっくりとです。

730 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 10:46:59

＞７２９

興奮しすぎで
てるてるとかににとか
繰り返しが多いよｗ

731 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 11:14:51

>>730
住生レディの恥じになりますのでこれ以上書き込みしないように。
ところであなた何支部？

732 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 11:51:56

これ以上って、１回しか書き込んでませんが？

733 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 12:04:06

>>732

こんな糞レディのいる保険会社に私の大事な命を預ける訳にはいきません。

明後日解約してきます

さようなら住友生命。

734 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 13:24:42

だから、できるもんならさっさと解約しろって（市内全域の会社だって？ｗ）
なんかかんか理由つけてしないみたいだけど
言い訳がく、苦しいｗ

やっぱり出来ないんじゃ…ｗ
もしかしてニート君？

735 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 14:12:52

>>734
客に対してニートとまでいってしまった住生レディの断末魔。

2chでは客の悪口、客の前ではいつも笑顔。彼女、二重人格です

736 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 14:18:46

昨日の夜からずーっと2chとにらめっこの住生レディ。

お前、全然契約取れなくてクビ寸前の研修生、マ○だろ？

737 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 14:27:31

>>734

解約はまだ致しません。

一年間あなたを自殺寸前まで追い込んでからです。

私の日本語理解出来ましたでしょうか？

738 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 01:48:17

住生レディの恥だってｗ
そんなに立派なものなの？
世間じゃ軽く見られてますよｗ
提案もアフターも、ろくに出来ない無能貧績営業員が何言ってるの？

739 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 07:23:53

本当に住生レディはアフターがなってないよな。オレの会社にもこの女達がきてるが、
いったん契約した客には挨拶だけ、方や契約するか迷ってるヤツに対しては最高の作り笑顔でヨイショヨイショで話しこむ。
だからみんな契約しないんだよ、契約したら挨拶だけでアフターもろくにしないからな。
そういうの周りの人間は見てないようで見てるんだよ。成績の事ばっか考えるから契約がいつまでたってもとれないんだよ。
まず会社に訪問に来たら一目散に契約してる客の所に飛んでこい。
そうすれば迷ってるヤツも、契約しても態度が変わらないで親切にしてくれるんだなって思ってそいつのほうから頼んでくるようになるよ。
本当に住生の営業見てると本当に腹がたってくる。釣った魚にはエサやらないっていうあの態度、本当単純なんだよ住生レディは、客のことより自分、自分、契約契約ってバレマクリ
だから客に迷ってるふりされてもてあそばれちゃうんだよ。本当にばかだなお前らは。

740 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 09:48:12

結局解約する権限のない>>737の件について

741 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 10:07:26

ってカキコしながらも明日の出勤が怖くて怖くてたまらない>>740の件について

742 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 11:23:34

あのね、はっきり言って、解約できるならしちゃって下さいよ。別に何の影響も無いよ。
仮にあんたが解約権のある立場にいるのが本当だとしても、会社全体の総件数から云ったら、あんたの握ってる件数なんてクソみたいなもんですよ。
ちなみに、アフターは今まで通りの水準でいきますから。釣った魚に餌なんかやらないよ。甘えるんじゃないよ。こっちも商品提供してるんだ。それで取引終わってるんだよ。
あんたが死んだらちゃんとあんたの家族に金やるからさ。

743 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 12:36:33

でも本当は怖くて怖くてたまらないクビ寸前の研修生○きの件について

744 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 12:43:11

住生レディってみんなそんな事考えてたんだー

明日解約して、弍ッ生にしよーっと！

745 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 12:55:26

>>742

住友生命は潰れませんが

あなたの支部は確実に潰れます。

そしてあなたはクビ所では済みません。

以上ウチの社長はその地域で一番の影響のある会社で、世界的企業で働くＮｏ3からの投稿でした

746 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 13:04:32

ウチの会社の社長がＮｏといえば、ウチの会社の地域の社長みんながＮｏと言います。

以上Ｎｏ3より

747 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 13:51:54

住生レディがお客様に対してそんな風にみてたのか。

俺もちょっと考えてるよ。公の場では本音は禁物ってところか。

748 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 14:17:56

>>742
あんた本当にいいかげんにしなさいよ。評判悪くなる事ばかり書いちゃって。本当に危ないわよアンタ

749 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 15:59:40

>>742を弁護するわけでなく単純な疑問ですが、アフターって挨拶会釈以外に何を求めてるのですか。
なにも無視してるわけじゃないでしょ？
こっちは限られた時間しか無いんだし、優先的に見込みのとこ行くのは営業として当たり前じゃないかと。あまりにヒステリックにアフター言われると、いったい何を期待してんだろって思っちゃうのですが。

750 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 16:59:43

>>744
全国展開する大企業なら社員の生命保険会社の選定なんて社長はタッチしないと思うよぉ
そういうの決めるのは総務の最高責任者か各支社の総務責任者か…
社長は判を押すだけじゃないかなぁ
直で社長が決めるってどんな中小企業なんだろぉ…

まあいいけど
とりあえず明日、世界的企業で働くＮｏ3（ｗ　が解約できないに10000ペソですぅ

751 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 17:05:58

743から747さん♪
すごい執念ですねぇ
さっさと解約すればぁ？できるならｗ
無駄な改行のあなた♪
自演ﾊﾞﾚﾊﾞﾚでつよぉ↓

744 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 12:43:11
住生レディってみんなそんな事考えてたんだー

明日解約して、弍ッ生にしよーっと！

744 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 12:43:11
住生レディってみんなそんな事考えてたんだー

明日解約して、弍ッ生にしよーっと！

752 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 17:06:50

747 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 13:51:54
住生レディがお客様に対してそんな風にみてたのか。

俺もちょっと考えてるよ。公の場では本音は禁物ってところか。

747 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 13:51:54
住生レディがお客様に対してそんな風にみてたのか。

俺もちょっと考えてるよ。公の場では本音は禁物ってところか。

753 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 17:26:22

要するに、綺麗な営業員の色香に惑わされて契約してはみたものの、期待してた『アフター（笑）』を得られず逆恨みしてるブ男さん、てとこでしょうかｗ

754 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 18:07:11

おまえはバカか

755 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 18:10:43

住生レディまじやばっていうかよくそんなこと書けるな。

756 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 18:13:08

てかカキコめばカキコむほど自爆していく住生レディ

757 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 18:17:35

あした解約します。自爆レディから

758 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 18:24:48

解約あげ

759 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 18:27:22

自爆レディ...テﾗﾜﾛｽ

760 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 18:50:21

私生保レディやってます！なんて

よく人にいえますね

身分の低い人達の

やつあたりスレでつか？

761 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 19:54:50

>>744
Ｎｏ3さんは一年間いじめぬいてからだ、と言っている訳だが

762 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 20:30:17

今週から研修で実践です。
怖い、怖すぎるよ～。ブルブル。
面接の時「飛び込み営業は絶対にナイ」とか言ってたけど、あるみたいですね。
支部の人達「頑張ろうね」ってノリノリだし。憂鬱です。迷惑かけないようにしないと。
ボランティアボックスって何なのさ！そんなの喜ぶ企業とかって本当にあるのかなぁ。。。

>>677みたいな事思われたら嫌だな～。ああ、怖い。

763 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 22:13:33

>>761
明後日（土曜日の時点で）解約するともおっしゃってますよぉ
不覚にもやってみろと言われて、できないから１年後とか言ってるの
まるわかりですよぉ

はずかちぃ

764 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 22:44:26

どこも一緒なんだね、ボランティアボックス。
一回置いて以来いってません～全然たまってなかったから切手。

765 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 23:12:43

うちの会社に来てる住生レディ、食堂のはじっこでずーっとたちっぱだよ。
なんかいかにも私は居場所がありません、誰か会話してくれませんか？みたいな
まわりのやつらもスルーしてるから、俺もついついしかとかましちゃうんだけどね。本当可哀想になっちゃうよ。

766 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 23:29:48

うちの会社にくる住友ババァまじｲﾗﾈ,メシが不味くなる。

767 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 23:34:20

何歳からがババア？？

768 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 23:41:43

生保レディ＝負け犬女

世の中の常識なわけだがｗ

769 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 23:52:37

負け犬っていうか終わってるだろ。「俺の彼女生保レディやってんだ」なんて絶対ｲｴﾈｴ。

770 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 00:29:24

>>769
おまいらそれはいくらなんでも言い杉じやねーの。

俺も彼女が生保レディだなんて口が裂けても言えないが。

771 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 00:40:23

ここまであからさまなジエンも珍しい・・・

772 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 07:06:55

負け犬、口が裂けても言えない。

まぁそんなもんでしょ。
営業員やってみて分かったよ。
私は体調不良で今は辞めたけど。
辞めてからの方が友人知人から加入中の保険のこと教えてって言われるし。
別な仕事した途端、体調良くなるし、精神衛生上良くなったし。
何より女同士のいがみ合いが無いのが良いね。
皆さんはまだＧＮＰで頑張ってるの？

773 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 07:28:10

でもだいぶ前の話だけど、私全然最近契約とれないの、たすけて。なんて言われ事がある。
なんか可愛い子だなんて思ってゃって、また別の保険に入っちゃった事がある。
ああいう奇想天外な子に男はめっぽう弱い。まっ俺だけかもしれんが．．．

774 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 10:20:10

同行してもらったとき、

「今月一件も取れてないの～。お願いしますぅ。助けてください」って

言ってね。って言われました。そんなんで入ってくれる人いるのかな？？って

思ったけど、７７３のように入ってくれる人もいたんですね。

やってみればよかったな。

775 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 10:23:45

セールスレディは

・若くてかわいい子
・お母さんタイプのおばさん
・悲壮感ただよっていて同情したくなる人
・ビジネスとしてセールスしているキャリアタイプ

どういうのがいいんだろう。

776 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 10:43:54

・ビジネスとしてセールスしているキャリアタイプ

私は↑このタイプしてました。
他社の商品研究も完璧にして頑張った。
でも優績に見られて、逆に契約ゲトするの難しかったorz
保険屋の女にそんなこと求めてないみたい。

「今月一件も取れてないの～。お願いしますぅ。助けてください」
↑こんな言葉、馬鹿にされたくなくて、口が裂けても言わなかったよ。
女性の見込み客を敵に回したら企業で仕事させてもらえないし。

777 ：ガンガレ住生レディ：2005/09/05(月) 10:54:30

>>774
まじババァだったらどん引きすると思うよ。若くてカワイイ子限定で通用する戦略かと....
あとこの作戦は人をよーく選んでからのほうが良いかも、
本当に仲良くなったお客さんじゃないと、なかには勘違いしちゃうやつも多いしね、

778 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 11:22:19

携帯の番号を聞かれたらどうしますか？

こちらがお客様の番号を聞くのは連絡の都合がつきやすくていいんだけど、
聞かれる前に聞いてくる人ってどうですか？

779 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 11:24:31

自分は女性だけど、ビジネスタイプでしっかり仕事できそうな人からなら
話聞きたいかな。

強引そうだとコワイけど。

キレイなおねーさんもいいな。男に媚売ってそうなぶりっこタイプはいや。

780 ：ガンガレ住生レディ：2005/09/05(月) 12:01:55

>>778
難しい所だよね

でも男から電話番号聞いてくるのは100%腹黒い男で間違い無いと思うょ。
いずれにせよ逢ったその日に番号を教えるのは危険な賭けかも....
まっ一番重要なのは相手を見極める知識と、しつこくしてきたらﾊｷﾘ断る勇気が必要かと
あと会社のせいにするのもｲｲｶﾓﾈ「会社で禁止されてるから外では逢えない」とかね
まじハッキリ断われると男は弱いね。優柔な女はマジつけこまれる、これはまちがいないよ

781 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 12:58:17

>>778
ありがとう。

会社で禁止、　使ってみます！

782 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 20:57:18

世界的企業で働くＮｏ3さんは解約できたんでしょうか

ﾌﾟﾌﾟｯ

783 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 23:32:21

>>778
漏れ、会社のパソコン壊れたとか言って住生レディの方から
個人の携帯＆メアド教えて貰った・・・

784 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/06(火) 21:03:25

785 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/09(金) 22:58:49

もうすぐ大会だね。

786 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 00:07:05

保険屋こわーい！ｷﾀｰｰｰｰ（・∀・）ｰｰｰｰｰ!
姫路支店　副支○長　逝け。

787 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 00:34:56

逝け逝け！

788 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 02:38:00

逝け逝け逝け！

789 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 14:16:31

○○○○○支社○○○○課長超かっこいいっす☆

790 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 18:38:01

そんなに伏せたら誰かさっぱり分からない・・
Sさん？？

791 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 19:51:37

I課長

792 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 20:13:47

見てみたい

793 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 12:53:58

訪問さきのｋ君（もこみち似）と会社のトイレでｴﾁしちゃった(*^-^*)やみつき！

794 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 12:55:16

え？訪問先のトイレでぇ？
すごい。。。

795 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 18:59:15

>>793
おっ、おそるべし！

796 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 19:01:54

もこみち似・・・裏山しー(~o~)

797 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 19:14:04

え～～～もこみち似とそんなことｲﾔｰｰ(@_@;

798 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 20:33:58

はじめまして。
今日たまたま職安に行ったら、入り口でスミレイのお姉さん二人に勧誘されまして…。
支部まで連れてかれて、来月の試験？だけ受けてみないかと言われました。
私は高卒で、2年ほど実家の手伝いや自営業の事務手伝いなどしていて、とても人に誇れるような学歴など持ち合わせていません。
支部でも所長？だと思われる方と世間話程度にお話をしただけです。
なのに、いきなり内定のような形を頂いて、正直戸惑っています。
話がうますぎるかなー、とも思ってたり。
もし何か裏があるとするなら、今のうちに断ってしまいたいので、皆さんの意見を聞かせて頂きたいです。
長文＆乱文で失礼しました。

799 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 20:38:12

裏は特にないと思うけど。
ただ、入社する人って少ないから、おねーさんたち必死なんだろーよ。

学歴は正直全然関係ないです。
入社してから勉強すればよいのです。

とりあえず研修だけでも受けたら？お小遣い貰えるし。

800 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 20:40:40

そうですね。
何事も経験ですから・・・
やってみればわかります。

801 ：798：2005/09/14(水) 20:59:10

お二方、ご意見有難うございます。
両親と話してみたところ、契約取りなどで親戚などに泣きつかれて迷惑かかると困るので、お断りしなさいと言われてしまいました。
実際、職安の前で勧誘を受けたというのも印象が悪かったようで…
ちゃんと募集しているのなら、職安を通して募集するでしょうしね。

とりあえず研修だけでも受けてみようとは思います。
ただ、受けてしまうとそのまま入社扱いになってしまうのではないかと不安です。
何度もお尋ねして申し訳ないのですが、どなたかお答え願えませんでしょうか。

802 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 21:15:27

>>801
研修を受けてしまうとなかなか辞められない状態になってしまうという現実があります。
ただ、意思をはっきりともてば辞められますが・・・。
その気がないなら研修は受けないほうがいいとおもいますよ。
研修で小遣いが貰えるといってもスズメの涙程だし給与ではなく子供の小遣い程度ですよ。
あとは冷めた弁当が出るくらいで・・・・
研修が終わったあとの活動は電話代・切手代・研修以外の交通費・物品代（飴代・証券いれ代等）
は自腹と覚悟してください。

自分が支出した分を回収できる能力のある人はこの世界良いかもね。。。。
ただ、普通の会社員と同じ待遇を期待したらいかんよ。（社会保険いがいね）

803 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 21:31:19

支部に誰か連れてくれば誰でも内定。
離職率が高いこれ現実

804 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 21:34:04

保険の勉強をしたい！とか、営業の仕事に自分はむいている！とか
何が何でも今すぐ就職したい！とか

あれば別ですが、特別社会経験もないようなら
研修も受けないで断ったほうが無難です。

初めての就職がこの仕事だと人間不信になりかねません。
支部の人も最初は都合のよいことだけをいって笑顔です。

↑な意見のわたしは先月退職したものです。

805 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 21:34:14

若いから入ってみて、いやなら辞めたらいいけどね。
前の方と私も同意見。大手だから福利厚生やら社会保険関係はいいけど、なんと言っても営業、しかも給与ではなく報酬ですから個人事業主と同じです。
あとで確定申告して源泉の一部は戻るものの毎月営業経費はかかります。
それと、研修でたらすんなり辞めにくくなるのは前の方のおっしゃるとおりです。

806 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 21:51:12

そーいえば、面接時に私も「飛び込み営業は絶対無い」って言われたなぁ。
今は自分から毎日バリバリ飛び込み営業やってますがｗ

>>804
私は5年間引きこもりの後にこの世界に入りました。
こんな私でもなんとか続いてます。不思議だけど。
続ける続けないは自分のはいった支部にもよるかもなぁ。
ウチの支部はやや田舎なんでのほほ～んとしててやり易いです。

807 ：798：2005/09/14(水) 21:55:08

皆さん、貴重な意見有難う御座いました。
やはりその気も無いのに研修だけ、というのはあちらにも悪いので、しっかり断る事にします。
親戚や親に迷惑かけるわけにもいきませんし…
職安などでじっくり考えて、職を決めようと思います。
どうも有難う御座いました。

808 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 21:55:27

研修に出たらそう簡単には辞めさせてくれませんね。
辞めるなんて言ったら、しつこく説得してきます。家にまで説得に来るし。

前出の方の意見と同様になりますが、社会経験がまだないのであれば、
丁重にお断りした方がいいかもしれませんね。
最初の仕事で生保はおすすめできません。

809 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 22:46:53

それで、もこみち似とはどうなったの？おせーて

810 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 23:30:01

所長があれ電話した？とか毎回のようにきいてきて
カンシするからいや。辞めたいけどすぐやめれる？
うるさすぎると時間自由っていっても、めんどくさすぎ

811 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 00:02:49

もこみちってそんなカッコイイ？
良さがわからん…

812 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 00:04:04

うちも今すぐ辞めたい。
大体こんな時間帯に起きてる自体やる気全くなし
お得意さんのｴﾛｶﾞｯﾊﾟじじいまじうざすぎ
うちの担当にはもこみち似なんてｾﾞﾛに近いし．．．
早くいい男訪問先で見付けて会社辞めて結婚してまったりしたいょお♪

813 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 00:31:57

訪問先限定なんだｗ
他に出会いはないのか

814 ：地下：2005/09/15(木) 02:39:38

ねー、飛び込みって良い？私やったことないんだ。度胸つくから？良いわけ？それから《わかば》は、みんな本当にどしてる？こりゃアカンていう子でも入れてる？親になるから責任あるでしょ？量より質をとりたけど、現実は採用が厳しくてね、、、みんなの意見聞かせて♪

815 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 12:23:23

白地開拓でしょ、飛び込みって。この不景気に飛び込みで保険入る人を
見つけるのってかなり大変じゃない？自分が所長じゃないのであれば、採用がんばら
なくていいんじゃない？面倒みれるぐらいじゃないと、採用された人に悪くない？

816 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 12:25:17

所長に任せる！だって、それがあの人たちの仕事じゃん！

817 ：地下：2005/09/15(木) 13:13:04

ご意見ありがとう。そうね…今更飛び込みして白地開拓しても、時間の無駄よね。採用は確かに上司こ仕事よ。私もそう思いたいのよ。でもね、うち採用の会議が定期的にあって、詰められるのわけよ。具体的にね。私は普通の職員よ。確かに危機的人材不足かも。

818 ：新卒：2005/09/15(木) 15:53:45

新卒でスミレイから内定頂きましたが、正直給与のことが不安です。
最低でどのくらいまで額は落ちるのでしょうか？あと、ボーナスはどのくらいでしょうか？
いろいろ会社のことを調べましたが、やはりノルマで精神的に辞めていく人が多いようですが、普通に意欲を持って仕事をしていても難しいものなんですか？
生保は枕営業だとかあまり良いイメージは持たれていませんが、ＭＲも同じようなことを聞くのにイメージが良いのは何故なんでしょうか？
現役の方から見て、生保の裏側の話があれば教えて下さい。宜しくお願いします。

819 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 17:23:40

所長一人でハローワク立ちたくないから、私たちを巻き込む。いやなら所長
やめたらいいのに。最低6万ってきいた。こっから、いろいろ引くんじゃない？
成績なければ自己系、もしくは、名前借りて契約を作るって聞く。

820 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 19:35:05

もこみちよりたまきひろし♪♪

821 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 19:50:58

各県で定められた最低賃金まで落ちますよ。
手取り４万くらいかな？　同僚はその明細見てショック受けて辞めた。

822 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 20:03:35

>>821 さんのおっしゃる通り、最低賃金（六万くらい）まで落ちてそこから
社会保険・電話代・端末使用料・物品代・電気使用料（金額等は支部による）等々を引かれると
２万円を切る場合もあるらしよ。
物品の買いすぎには注意だね
そのほか、個人負担の車代や切手代等々を投資する機会も多いし実際にはマイナスになることもあるらしい
>>818　さんはどう考えますか？

ちなみに
初めての年のボーナスは25000円くらいだってさ。
もちろん、勤続年数によって上がるけどね。

823 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 20:07:20

もこみちよりデップ

824 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 20:10:47

２万５千なら住生はすばらしい。
大同生命は、一年間のボーナスは月数×５千円でした。
以前勤めていました。

825 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 20:16:43

ここはどうやら、スミ性の溜まり場みたいだね。
落ちる床まで落ちて、
あら、大変そうだねぇ

826 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 20:18:28

トイレでそんな最低なことしてんのか。
流石、スミ性。

827 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 21:01:46

↑って羨ましがってる喪男

828 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 21:04:23

デップよりアンディラウ

829 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 21:12:25

職案で勧誘するほど人材不足なのに給料が4万円っていったいどういう事だ
誰かそこいらへん説明しろ、っていうかマックでバイトでもしてたほうがよいんとちゃうん？
あと契約とれた月とかは40、50万とかもらえるんでしょ？どーなの

830 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 21:24:06

40万もらうには何件契約いるんだろ？一件もタイヘン～

831 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 21:55:06

契約何件もらえれば40万まで逝くんだろって事はそこまでもらった事が無いって事か？
いったい生保レディの平均月収っていくらなのだろうか
本当知りたくなってきた、誰か教えてｹﾚ

832 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 22:03:07

うちの所長年収200万ちょいだもん。3級だけど。ヒラ社員並

833 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 22:29:32

所長で200万っておいおい

あんなに神経すりへらしてフリーター以下の年収かよ
いったいどうやって生活してるんだよ
所長が200万ならレディの月収は手取りで12、3万って感じか？
なんでそこまでしてレディの仕事やってんだ？
本当フリーターでも楽して20はかせげるぞ
明日から生保レディに優しくしてあげよう、うちの会社に毎日来るから

834 ：新卒：2005/09/15(木) 22:55:51

>>821
>>822

それって支部の話ですか？四大卒しかとらない営業部でもそうなんでしょうか？
何度か給与についてトレーナーの方に質問をしてみたんですけど、
保障給は20くらいあってそこから電話代や端末の使用代はひかれると言っていましたが、
目標を達成しなくても20万は保障されていると言っていました。
給料が１ケタはさすがに厳しいですよね～↓↓

835 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 23:20:06

支部と営業部と住生レディ部ってどこかどう違うのか？誰か詳しく説明してｹﾚ
大卒と住生おばさんが同じ給料って事はまずないんだろ？
あーますます謎になってきて眠れなくなてきた。誰か詳しく教えてｸﾚ!

836 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 23:22:28

部下の成績で所長もうかるから200ちょいでも
楽でしょー楽して12万だとおいしくない？がんばって20万より。
神経つかってないとおもう、ストレスこっちにあたりまくりだから
成績が0だと20万保障はないと思う。

837 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 23:30:47

所長は椅子にすわってるだけで200ももらえるのか？ウソだろ
自分は営業もしないで部下に文句言ってるだけで金がもらえるのか？ﾓｲﾓｲそれはないだろ

838 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 23:41:52

ってかなんで住生レディは4万の給料でなんで、今月も頑張ろう！などとテンションが高くなれるんだ？
なんでだ、オレだったらそんな気分には到底なれないが、
だって毎日毎日働いて4万ってなんなんだよ、ボランティアじゃあないんだから
そんな給料でも頑張ろうってどういう事なんだよ
誰か本音ではなせるレディはいないのか？

839 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 23:51:38

客とやるためなら頑張ります

840 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 00:03:36

そんな給料の人は毎日毎日がんばってなんかいないに決まってるじゃん。
本音だよ。

841 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 08:26:51

所長3級だと、自分の成績もいるけど1本あれば、あとは部下の成績で
もうかってる。1級になれば、自分の成績いらない、部下の成績のみで
もうかる。4万の人ががんばりすぎてたら、精神病病むと思うぞそのうち。

842 ：新卒：2005/09/16(金) 08:44:32

支部はマダムが行くところで、ここの給与体系は保障給が少なく、実績給が
多いので、頑張って結果を出せばある程度の給与はもらえますが、営業部は
四大卒しか採用していなくて、将来マダムを教育するトレーナーになったり
と将来が期待されているということで給与が一般企業くらいは保障されており、
結果を出すとさらに官僚クラスの給与に上がると聞きました。
どうでしょう？

843 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 18:32:47

保険業界もキャリアとノンキャリアにわかれてるのか？
踊る大捜査線を地でいくシステムだな
生保レディからキャリアにステップアップするシステムなんかはないのか？そういうのがあればやる気が湧いてくるのにな
あと40、50万もらってるスミセイレディっていないのか？完全実績給だったらそのくらい出さないとやる気が出ないだろ

844 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 21:26:45

トレーナーが年収400ちょいって言ってた。査定が厳しい
修正3000、三ヶ月でいる。まだ入社半年ぐらいなのに

845 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 21:36:17

いっぱいお金貰ってる人とかこーゆーとこ見ないんじゃないかなぁ。。。
見てる暇があったら礼状とか書いてると思う。

846 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 21:49:45

年収1000万のスミセイレディっていないのか？
それを聞かないと今日も眠れないぞ
昨日からなんか知らないが気になって気になってしかたなくてしょーがない
それさえ解ればもうこのスレには来ないから誰か詳しく教えてケレ！

847 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 22:11:03

年収１０００～２０００万の人知ってますよ。頭の回転が良くて、毎日1件ペース
で契約取ってるみたいですよ。

848 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 22:14:49

１件でいいの？楽勝じゃないですか！
うちの優績者は５件以上とってます。じゃないと稼げません。

849 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 22:19:02

5件って（＊＊）・・・すごいですね！！！
毎日休む暇なんてないのでは・・・

850 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 22:48:18

ふつうですよぉ～！おばちゃん達はこのノルマを滅多に切りませんし。
私は3件です。だいたいはクリアします、駄目なときもあるけど・・・
でも社歴短いから年収はたいしたことないですね。生保の給料はホント安い。
おばちゃんたちは長くやっててたまりがあるし、意地でもやってくるからすごいですよ。

851 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 22:59:00

どうやったら三件とれるの？地区って断られたら行くトコなくならない？

852 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 23:00:41

>>851
ヒントつ　イニシャル

853 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 23:06:49

ほやほやの新人です。飛び込みがうまくできません。アンケートもらう時どんな言葉で攻めてますか？参考にしたいです。

854 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 00:30:20

SRだよね？成績って新規ってむずかしいよね・・

855 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 20:51:05

おお、私も新人です。8月入社です。
「お名前覚えたいのでご記入お願いします」とか言ってアンケート書いてもらってます。
けど、どーやって提案にもっていけばいいのかわかんない。。。
あと、企業行くの嫌だよー。

856 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 22:30:11

>>855
今なにか保険に入ってますか？
いいえ、入ってません
それではぜひうちの保険に入りませんか？
それだけでしょ
断られればそれでおしまい
次のターゲットに移りましょう

857 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 23:27:12

新人だから所長ついていくでしょ？
ついていかないような人なら、所長失格。
SRばっかだよ契約なんか。

858 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 23:29:45

新人だから所長ついていくでしょ？
ついていかないような人なら、所長失格。
SRばっかだよ契約なんか。

859 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 09:22:16

私も八月入社の新人です。
アンケートもらったときに「保険は入ってますよね？」と聞いてみる。これは大事だとおもいました。
だいたいは入っているといいますが、そこから、保険会社や何年前かとか保険の種類、保障なのか年金なのかとか聞いて、新人なので勉強のために提案させてくださいと言ってみました。
実際、いろいろ作って勉強したいですし。入らないけど、話だけは聞いてやるかと言う感じで提案予約が作れました。
月末のふりかえりまでに実働しなくちゃ！

860 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 11:02:37

保険に入っていない人はほとんどいません。まれにいますけど・・（笑）
アンケート（ＦＳ）書いてもらっている時どれだけの情報収集を取れるかどうかで、成契率
は変わってきます。あと、一言「内容と保険料が納得いただけるようであれば、私の
お客様になっていただけますか」っと聞いてみる・・・「はい・」って言ってきたら
次回の提案で決まりますよ！！その時申し込み用紙を見せながら提案してくださいね！！

861 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 11:50:09

うちの会社にくる住生レディのお姉ちゃんの綺麗なケツがたまんない
本当さわりたくてしょうがない
なんとかしてさわらせてもらうこと出来ないかな
保険ｲﾊﾟｰｲ入ってあげるから
おしりさわらせてくれなんていったら
ドン引きされるかな

862 ：859：2005/09/18(日) 12:53:31

>>860さん
とても参考になります。
その言い方使わさせていただきます。
結果は後日ご報告します。

863 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 22:08:13

あ

864 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 22:11:31

そ

865 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 22:23:23

最近これだっていうチラシがないんだけど、
どんなの使ってる？

866 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 08:25:45

私は所長してますが新人の人が思うほど給料もらってません。３級所長なんてそんなもんですよ。私の給料は自分で頑張った契約で成り立ってます。なんか企業に行きたくないと言う意見がありましたが、自分の行きやすい、もしくは中小企業や商店など開拓してみては？

867 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 15:32:32

862さん
860です。100%ではないけど、ぜひ参考にしてください。
数多く人と会う事で、成契率が変ってきますから・・・(^^)
頑張りましょうね。もう少しで締め切りですからね!!

868 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 17:10:53

3級所長だと、自分の成績だけで手一杯？

869 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 17:23:45

実際、２・３級所長は自分の査定と部下査定があって
ほんと大変だと思うよ。
１級以上になってしまえばいいけどね。

870 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 17:27:06

けど、うちのしくみってすごく変だよね？
自分の所長が嫌いだと、採用して分離して所長になって。
嫌われる所長ほど分離加算で大きくなって。

871 ：かっち：2005/09/19(月) 17:32:14

査定最終月。今回から修正S査定で皆苦しんでるよね。
年収１０００万もらうのはスミセイではまず不可能です。
各支社で２人くらいじゃないのかな。営主で３５０万
上級営主で４５０万。１級所長平均６００万。
月１０件成果あげれば１０００万もらえるけど。
コンサルタイプでリフォーム月３件やれば！何とかなるけど。

872 ：かっち：2005/09/19(月) 17:35:27

８７０さんネズミ講の部分ありますよ。でも分離してはダメ
会社の思うつぼ。２件新人４人抱えてる所長が一番楽で給与もいい。
上級営主に部下がなったら８万円が3ヶ月もらえちゃう

873 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 17:53:51

私は７回目査定で上級営主になった。
所長の給料の仕組みも選抜で知ってた。
けど、所長（１級）は何もしてくれない…どころか
いじめられた。
成績だって自分で出したのに！

874 ：sage：2005/09/19(月) 19:07:40

参考資料

http://blog.livedoor.jp/yakimeshi12/

875 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 21:13:25

査定厳しくない？新人でも厳しい。うちも何もして
くれないよ3級だけど地区から、3ヶ月修正3000ってムリじゃない？
SRでさ

876 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 23:33:19

SRで修正3000万はきついよ。
新規でいかないと。新人のうちは特に新規が大事だと思う。
厳しいのはちょっとベテラン。Ｅ’査定の方がかなり助かるんだけど。
継続悪い人は査定を上げるチャンスかもね。（あんまり悪くてもムリか…）
修正とＥ’どっちもにしてくれればいいのに。

877 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 08:35:42

新規って自己契約と友達ぐらいしかムリじゃない？

878 ：もしものための名無しさん：2005/09/20(火) 14:05:23

現役住生レディです。本当はやめたくて仕方ないんだけど、
うちの支部人数足りないから辞めさせてくれない。だから９月戦やばいから
このまま査定落ちしようかな～ともくろんでるんですが、査定落ちしたら
どうなるんでしょうか？辞めさせてくれますかね！？教えてください！

スミセイで働いて一年過ぎたけど、楽しいことより辛いことの方が
断然多かった．．今日支部帰って、所長と支部長の顔見るの嫌でたまらない．．

879 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 18:29:51

査定おちたらクビでしょ？
1年ってもったほうじゃない？
うちの支部1年以上の人少ない・・・
重要月、早期に成績なかったから
針のムシロ。なんとか大会前にとれたけど、
所長に会うのがイヤでたまらないのは同じだよ。

880 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:01:01

査定落ちても残したかったら
申請を通すと思うよ。
どうしても辞めたかったらきちんと辞める意思を伝えること。
それでもダメなら、残ってもいいけど成績面倒見てくださいって
言えばいいんじゃない？

881 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:03:30

真面目に職域活動してＦＳとって提案して…
と繰り返していれば、新規とれるよ。

882 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:06:08

職域って時間かかるよね？1年ぐらい通わないと
新規って。てっとり早いのはSRだよね～

883 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:12:43

<<882
ＦＳとってから３ヶ月以内でコンサル入ってもらえたよ。
女性だけど、介護とＱ極が気に入ってくれて。

884 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:18:37

3ヶ月はすごい。うちの所長企業半年以上いってるけど
契約0、提案もあんまりしてないっぽい
飴配りにいってるだけ、みたいな

885 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:26:18

人事異動が発表になった。
うちのところは最悪な異動結果になった。
某営業部長早く転勤して！

886 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:33:31

毎回行っても契約のあがらなそうなとこはあるよ。
だけど、飴配りだけじゃなくて、保険の話もしてみないとね。
自分に合う企業、合わない企業ってわかるし。

887 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 10:56:30

ここは発展ばかりのスレなの？言ってる事が低レベルすぎる。新規が取れない？私は全て今月は新規だけです。他社からのリフォームとかですが。
入社して３年です。
他社証券拝見などきちんと出来ていますか？出来ていれば新規はイニシャルしか取れないなんて発言はないはずです。
みなさん重要月の追い込み頑張りましょう！私も３億突破頑張ります

888 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 11:37:04

うちの支部1年すぎてる人がいない。所長以外。
手本になる人がいないから、だめなのよね
まわりみんな自己契約ばっか。

889 ：887です。：2005/09/21(水) 12:00:29

888さんそれじゃ大変だよね！私の支部は30年勤務の人からベテランさんがたくさんいます。
なので色々勉強させてもらってます。今から昼活行ってきます！

890 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 13:45:04

勉強できるベテランいていいなぁ
自己契約ばっかりまわりでみてたら
イヤになるよ

891 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 22:07:19

ほんとだね

892 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 22:19:42

うちの支部はベテランさんが新規取れないので
新人の新規愛コンで数字が盛り上がって升。
私は入社３年だけど、入社初月でフィールドから新規の愛5000あがったよ。
指導者が指導力なかったり
新規とれる力も無い所長が新人をダメにするのかしら。
隣の支部は新人さんが多いんだけど、
結局いつまでたっても企業から上がらない。
採用した人だけじゃなく
指導力の期待できそうな営業ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの人も
所長になるチャンスを与えたらいいのに。。
新人３億を自力で取ってきて　所長が８０００万って・・・・

893 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 22:35:17

すみ

894 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 22:36:22

tomo

895 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 23:06:38

うちの支部もほとんどが入社１年以内の新人。
支部長・所長とどうやったら新人が育っていくか常に考えています。
（私は入社６年目）
私も887さんタイプなので（そんなにバリバリではないかも）
とれないって言ってる気持ちがよくわからないんだよね。
新人のうちって新規とりやすいと思うし。
たとえそれがイニシャルであったとしても、自分がいいと思って
すすめた保険に入ってくれたなら、恥ずかしくもなんともない事だと
思うんだけど。

896 ：887です：2005/09/21(水) 23:21:16

895さん、ちなみに私は所長です。自分自身がやらなければ所員さんは付いて来ないと思うし。
イニシャルに関しての考えも私は一緒ですよ。Ｓだけ考えて身内に無理矢理入らせたのではなく、ちゃんと説明の上納得の契約ならば立派な成果ですよ。
最終まであと少し、秘訣はいつも前向きな自分でいることですよ

897 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 10:43:20

>>878
一年勤めて退職した者です
所長が職域を一つも紹介してくれなかったので、全部開拓して活動してました
契約は一ヶ月１～２件だったので自分には続けられない決断し（何より営業が性格に合わなかった）
辞めたいと所長と支部長に意向を伝えても、やはり人数が云々言われなかなか辞めさせて貰えませんでした
どうしても辞めたいと懇願したら
「あなたに辞められると所長辞めなくちゃならない」とか
「お金欲しいでしょ？もう少し続けなよ」などと
びっくりするような言葉で返されました
>>880の言うとおり、査定落ちしそうでも勝手に申請されて嫌な思いをします

良心が痛みましたが嘘の妊娠を理由に辞められました
嘘を付いてでも演技をしてでも辞める気にならないとヅルヅルと引き延ばされますよ

退職者がレスしてすみません
でも、辞めたいのに嫌々このまま勤めていても精神的に参ってしまうと思うので･･･

898 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 20:51:46

本当にお願いですのでうちの会社にワキガレディを送り込むのだけは勘弁してください
食事が不味くなります。巧妙ないやがらせですか？

899 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 21:36:10

_･)ぷっ

900 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 21:38:46

プッ(^0_0^)

901 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 21:44:05

(@_@;なんだちみは、ワキガレディってか

902 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 21:58:21

あと９８になったよ

903 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 23:41:40

うちのトレーナー無能なのにもう１年するんだって！
サイテー！

904 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 23:43:48

無能なのにトレーナ継続できるんだ。

905 ：もしものための名無しさん：2005/09/24(土) 01:55:59

878です。皆さんアドバイスありがとうございます。
おそくなりました。私も大会前に無理やり成績付けられました。
一年なんとか頑張ってきたけど、保険の営業も自分に合わないし、
所長が、「○○さんを所長にする為成績取りなさい」と言われた瞬間、「結局
私のことなんか本当に真剣に考えてないんじゃん」と思い完全に失望しました。
私が査定通らなくても、教えてくれたとおり上司は申請すると思います。
そうしたら、私は辞める為に面と向かって所長に話すつもりです。

906 ：もしものための名無しさん：2005/09/24(土) 02:13:10

878です。
＞879さん、うちの支部も１年から２年の人が多いです。２ヵ月に１人は
辞めます。１年自分でもがんばったと思います。もう、私も所長の顔見るのいやです。
上の立場だからきつい事言うのしょうがないのかもしれませんけど。

＞880さん、査定落ちしても申請という制度があるなんて初めて知りました！
査定落ちたらこれで必ず辞められる..なんて思ってたんで。甘くないですね。
申請されたら、また保証給確保されるんですか？だとしても辞める意思は変えませんが
強気で言ってやる！！

＞897さん、私も月1件程度の成績で、保険の営業合わないと思ってます。
なんとか続けてきましたが、精神状態はかなりアップダウンが激しくて．．これから
続けたとしても、この状態がよくなると思えません。私もこないだ所長から
私のことを考えてる振りして、結局自分や会社がよければいいんじゃんと思えるような
発言されて、もう失望しました（所詮社会はそんなものかも知れないですが）
自分のことは、自分しか守れません。だからもう所長などに遠慮しないで退社するために
頑張ります。退職者の方の貴重なアドバイス、ためになりました！

907 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 06:04:03

お客さんのsクン男の子のくせに顔がまったく女のこ
顔チョーちっちゃいし髪なんか細くてサラサラ
唇なんてプクリッとしちゃってもうたまんない☆
おまけにスタイル抜群で182cmの身長のギャップがまたたまんない
20歳になったばかりカニ座ＡＢ型君だよ
これ以上はどこにいるかﾅｲｼｮだよ、わたしだけで独占しちゃうから
毎日彼の会社にいくのたのしみだーっ☆

908 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 06:20:26

あと９２もあるよ

909 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 10:41:45

879です
905　あなたはがんばったよ！！所長だから厳しいことも
ときには言うのはしょうがないけど、うちの所長かなりジコチュウ
休みの日、支部長に同行させようとする、自分家庭あるからでたくないのは
わかるけど所長としてそれはどうよ？ってなる

910 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 12:44:38

123456789

911 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 17:20:23

無能だからトレーナーになるのよ！私が新人の時のトレーナーなんか支部着地したって私の半分も数字出来てないよ。使えね～。
まあ私は支部の先輩達に指導してもらってたからね。

912 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 17:36:50

うちの職域にもｶｺｲｸﾃ若い男たくさんいる会社あるよ(^-^)/
そこに行く日はなんかﾜｸﾜｸﾄﾞｷﾄﾞｷ(@_@;
あーなんか素敵な出会いないかなー

913 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 20:19:35

あと８７もあるよ

914 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 20:22:35

>>911
う～ん、あなたはうちの支部の人？
言えてるわ・・・・ていうか、私ニッセイなんだけどね。
どこもトレーナーの質はそんなもんだね～

915 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 21:13:16

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

916 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 21:22:26

入社７ヶ月。入社時からほったらかしでほんとにイヤになり、辞めさせてください。
と言ってから早５ヶ月。契約は所長に無理やり、親・親戚・友達にアポ取らされて
強引にと言っていいほどの契約で・・・この前、大会前の実働してなくて、所長に
自己契約しろ。って言われて、愛愛すぴん・ドク田０ｋ・年金・・入ってるんで、
もうこれ以上はらえません！って初めて反抗しました。
次の日から四面楚歌です。辞めたい、いえ、もう辞めます！はっきりしない私が馬鹿
でした・・・・。だって、私が飛び込みした企業でもらった契約や、フィールドでの
ＳＲ、全部わたしが担当してたのに所長と折半させられていたんです。
わたし、そのことがおかしいって気が付かなかったんです。
仙〇北死者・Ｔ四部・K署長！
今月で消えます。今までありがとうございました。一生忘れません。

917 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 21:31:03

bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb

918 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 21:54:51

>>916さん
契約が所長と折半だなんてウソでしょう？って感じ。
なんで？
させられてたって、９１６さんはそれが当たり前だと思ってたの？
インプットする時にＢ担入れて？
契約もらう時所長に同行してもらったから？

ゴメン質問ばっかで。

919 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 22:04:44

そこの所長ずうずうしね、部下の成績が自分のもうけになるのに
折半までするなんてひどすぎ。同行は無償でいくもんでしょ？所長
なんだから。退社したら解約したらいいのよ、所長にマイナスくるよ。
無職なったら払えないんだし

920 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 22:05:39

>>916
ひどいなぁ。
私、生保歴７年だけど、上からまともに自爆しろって言われたことなんかないよ。
特別できるわけじゃないけど。

921 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 22:48:30

>>914
言っておきますが
スミセイのトレーナーシステムとニッセイのトレーナーの
システムは全然ちがいますから。

922 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 23:19:06

９１６です。
わたしはずっとプーだったので今の所長がわたしの知り合いの知り合いみたいな感じで
紹介で入社しました。最初の１週間くらいはうぃずの使い方とか企業回りとか教えて
もらっていたんですが、あとはほったらかしで、ういずの操作とか分からないとこは
あとでね！って教えてもらえませんでした。なのでインプットとか大事なことはすべて
所長がしてました。同行したから折半ね！とか、色々理由付けてはいいようにされました・・・
わたしは最近仲良くなった他の子に色々相談したら、うちの所長はおかしい！っていわれたんです。
なんか、その所長が変なだけで住友はまだそんな悪くないと思ってるんですけど、
もう月曜日行くのも嫌なんです。でももう疲れました。皆さん、９月戦もう少しで終わりますので
頑張ってくださいね！辞めたあと、みんな解約します。友達にも謝って解約勧めてきます。
・・・四部名間違ってました・・すいません

923 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 23:31:50

>>916さん
９１８です。
ひどい所長だったね。だけどひどい所長だからといって
全部解約する事はないと思うよ。
払えなかったら解約するしかないかもしれないけど、
自分がいいと思った保険なら続けてもいいと思う。
友達の契約もね。
もし解約しようと思っても解約できなくて失効待ちを
しようと思ったら年金は解約返戻金があるから
失効を待ってはダメだよ。きちんと解約しないと。

924 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 23:35:17

>>912
システム云々ではなしに、本人の資質がどうかってこと。
実力あるなしに関わらず、任命されたなら新人の育成には尽力しなきゃね。
どちらのトレーナーも新人の採用育成が仕事だとおもうわ。
ほったらかしなんて・・・解任に値するわね。

925 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 23:48:14

ゲロッ！私もスミト○生命だよ～！
自爆しろって言われたらどーしましょ！絶対無理～。

8月入社なのですが、今のところ嫌な事はありません。
その内この業界の怖さいやらしさが分かってくるのでしょうか。
いつでも逃げられる準備しとかないとなぁ（ﾊｧ

926 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 23:54:27

>>925
この業界では自分の仕事をきちんとしてればいいのです。
まわりに振り回されちゃだめよ。

927 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 23:55:33

>>925
「お客様によい商品の情報をお届けする」
ただそれだけですよ。
あとは自分の給料がどの位欲しいかで目標が決まってきます。

928 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:00:25

私も、住○だよ～！こないだ行った職域で、チョーかっこいい新人君発見！
速攻で、3日後にはベッドインだったよ！かなりのテクで、4回もイッちゃった！

929 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:01:23

>>924
ニッセイはトレーナー職をずっとやってられるんでしょ？
スミセイは１年か長くて２年ですよ。
それにニッセイは担当する新人が成績を出さないとトレーナーの給料から
引かれると聞きました。

トレーナー期間中は新人育成に一生懸命でも
１年～２年現場を離れてまた営業に戻るので
それなりのブランクはありますよ。
査定もすぐにやってくるし。

930 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:14:20

>>929
そうですね。基本的には解職はないですね。自分でトレーナーを下りると申し出るのが一般的。
チームの子のノルマ達成、少なくとも実働を求められます。
ニッセイのトレーナーは基本給がある程度補給されるので、同行や経費の支援等はしています。
3年続けばもし下りても上級営主で下りられます。ただ、基盤もないし既契約を新人に切り売りしてるのが通常ですから、やはり大変です。
ま、そんなとこですね。
でも、中には熱い気持ちでがんばってるトレーナーもいます。
育成部（二年未満）が勢いある支部はだいたい成績もいいですね。そこの支部長が生きるも潰れるのも、トレーナーの質次第です。
「トレーナー＝支部長補佐」ｄすから。

931 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:18:47

＞８７８さん
申請される前の査定落ちした時点でやめる意思を
伝えるべき！
申請というのは特別なものなので、申請したのに
辞められると支部長が大変困る（勝手に申請する支部長も支部長だけど）
だから意思をハッキリさせないと。

所長にするため成績とるっていうのは変な話だなあ。
あっ８７８さんの査定を通して人員を確保したいんだな。
となるとなんだかんだいって辞めさせてもらうには誰か
採用しないと…って感じにならなければいいけど。

932 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:32:59

>>928
いいなー、私も今仕事全然やる気なし
いつ辞めてもいいやーなんて思ったら急に男に目が逝っちゃってます
辞める前に男あさるぞーっ☆

933 ：もしものための名無しさん：2005/09/25(日) 00:58:13

905です。＞909さん
909さんの所長も自己中なんですね．．まぁ、家庭があるから大変なのかもしれませんが
所長として休みの日に部下の同行しないというのは、私もどうかなと思います。
指導する立場ですよね．．所長って。ちなみにうちの所長は熱心すぎて土日も普通に仕事
です。それがこっちから見ると「お前も働け！」と言われてるみたいで嫌です。

＞931さん　　査定落ちした段階でいわないとだめなんですね。今日は支部長からメール来て
「Sさんはうちの若手のホープなんだから、最後までがんばれ」なんて書いてありました。
私のどこがホープなんだよと思いました。そんな事言われてももうやる気にはなれませんが。
ちなみに所長にさせたい○○さんは、私を採用した人なんです。もう一人か二人採用すれば
所長になれるみたいで..だから、私が査定通らなくて辞めると彼女、所長になれないんです。
ちなみに○○さんは私の所長の血縁の方です。辞める前に誰かを採用．．それもまた
大変ですね（>_<）

934 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 06:28:10

あと６６になったよ

935 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 11:03:28

あと６５になったよ

936 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 14:24:43

933
部下いないと所長困る(･ω･)んだよ
採用二名したら所長なれるんだから
ひどいな所長は多いなぁ、話しきいてたら
明日で9月戦おわりだ～
でも11月もうすぐなんだよねε-(ーдー)ハァ

937 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 15:29:13

>>928
いいなー、イケメンなの？

938 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 15:45:42

明日で9月戦終わりだ～！！今月はかなり苦しかった・・・
皆さんはどうでしたか？？？

939 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 15:51:47

まぁまぁマルカツまであとちょい。
10月見込みがー

940 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 15:56:02

938です。
私も１０月の見込みありませんよ～（：：）
でも、この仕事はエンドレスですかね～～
はあ～ため息しか出ないですううううう・・・

941 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 15:59:31

次の一件用意するのがタイヘンだよね。
保険月は早期にいれないと
いけないからもっと鬱

942 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 16:05:48

本当、本当！！！
頭痛いし、生保の営業員はあまり良く思われていないし・・・
女を武器にしている営業員は最低！！！！！
って何書いてるのか・・・

943 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 16:28:34

体うって契約とるってたまに聞くけど
そんなことするんだったらお金もらったほうが
よくない？解約されるかしんない保険はいってもらう
より。10月どうしよ。成績ないと所長同行するわってついてきそう
アポもない同行は一日苦痛なんですけど・・

944 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 16:36:52

わかりますよ～～！！
なんなら所長をうまく使ってみたらどうですか？？
所長とはうまくいってないのですか？？

945 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 16:42:22

うるさいの、うちの所長。電話した？あの人は？みたいな
いちいちきいてくるから、うるさくて苦痛
944　の所長はどぉ？

946 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 16:55:31

うちの所長もうるさいですよ！！
けど、それは自分の見込みの数を減らさないように指導してくれてるから
じゃないかな？？
私は2年目なので、所長もうるさくはないですが・・・
最初のころは、そうでしたよ！！
私は所長が好きなのであんまり苦痛じゃないかな？？
逆に言われなくなったら終わりかな？？

947 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 17:43:16

しかし、エンドレスなこの仕事。
明日の締めより10月のことを考えねば・・

948 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 17:51:02

そうだあねえ・・・
ま、過去は振り向かず、次々ぃ～っ！

949 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 18:20:07

はいはいわろすわろす

950 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 18:20:52

その通りだと思います。。
前向きに自分を信じて頑張りましょう（＾＾）！！

951 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 18:21:45

10月大変大変

952 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 18:34:17

11月はもっと大変！
前向きもいいけど、あんまり先は考えたらやっぱ駄目よね～
崖っぷち！あ～、目がくらむ。

953 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 18:46:42

チャレンジ月間

954 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 18:58:11

あーもうストレス田丸ーもーなんかイヤーネットでも仕事の話しイヤー男男男とヤリてー明日まじ仕事イヤーもうハゲおやじさいてー

955 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 19:04:43

はははははははは！

956 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 19:16:15

たくさん見込みを作りましょう！！！
それが出来たら１０月は良い月になるのではないでしょうか？？
あきらめないで！！これからなんですから！（＾＾）！

957 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 19:29:54

あと４３になったよ

958 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 20:49:45

あと４２になったよ

959 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 20:54:05

よんじゅぅいち

960 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 05:41:30

あと４０もあるよ

961 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 12:14:08

､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：：´
　　ヽヽ　　　　　　 , -‐--､　　　　　　 /　/
　　　ヽ　＼　　　　 I:：：：：：:I_ 　　　　_ /　/┌────────────
　　　　ヽ　ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜生保レディさん！！フォォォォォォ！！
　　　　　ヽ　` ｰ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　└────────────
　　　　　　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　　／
　　　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ　　　））
　　　　　／　ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ　　ヽ

962 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 14:00:34

フォー

963 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 20:56:59

皆さまお疲れ様でしたー！９月戦終わりでーす。

964 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 21:00:17

訪問先のトイレでがまんできずにｵﾅっちゃった私が来たよー(^-^)/

965 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 21:13:57

何をオカズにしたの？

966 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 21:28:23

>>965
たたのﾄﾞｷﾄﾞｷ感だけでｵﾅｯﾀんだょ(^-^)/

ちょー罪悪感ｲﾊﾟｰｲだったよ☆

967 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 22:07:07

阿保レディ

968 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 22:17:02

>>964
かわいいやつ。

969 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 22:22:23

３１

970 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 22:52:21

明日市役所に行かないといけないよ～嫌だよ～。
市役所ってライバル沢山いるしさー、職員の人は保険の営業慣れしてるしさ～･･･。
先週なんか同じ会社の隣町の支部の人に会った。

職員の多いところで、ライバル会社多数出入りしてて、
保険セールス慣れしてる人ばかりの職域って
どーやって攻略してますか？

971 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 22:55:38

>>970
なんのなんの！
皆さんハッタリです。

972 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 23:36:49

＞９７０さん
市役所は未入がないからいい基盤だよ。
攻略は嫌われない・めげない・知識を豊富にってとこかな。
頭がいい人ばかりではないけど、
地元では結構優秀な学校を卒業していたり、
なんだかんだ言って自分はエリートだと勘違いしている人も
たまにいるから。

他社なら商品が違うからバッティングしても気にならないけど
同じスミセイ同士だとイヤだね。

慣れだよ、慣れ！
私は重要月ごとにコンサル新規でもらっているよ。
市役所の共済も勉強して共済には不足のものを紹介してみよう。

973 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 23:37:08

レスありがとでっす。
少し勇気が湧きました。
ハッタリかまして堂々と行ってこようと思います(ﾍﾟｺﾘ

市役所行ったらご褒美にスターバックスで休憩しようｗ

974 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 23:38:24

日本社のハッタリレディは、ケツで契約をもぎ取れ！

975 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/27(火) 05:41:23

あと２５になったよ

976 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/27(火) 20:24:44 0

あと２４もあるよ

977 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/27(火) 21:58:06 ID:O

>964
もちろん男子トイレだよね？

978 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/27(火) 22:25:09 ID:0

下品だね

979 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/27(火) 23:20:04

あげ

980 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 06:06:56

あと２０だぜ

981 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 07:28:24

あと１９だろ

982 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 13:08:56

いや、あと１８だ

983 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 18:51:43

下品レディあげ

984 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 19:57:47

もうイヤーー

985 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 20:03:01

もう仕事イヤー

明日も仕事イヤー

もう糞して寝るー

986 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 20:21:27

ﾜﾛｽ

987 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 20:29:36

あと１３だぜ

988 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 20:40:23

おいどおするよ

989 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 20:42:25

はーぃ！

990 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 21:12:13

オレが立てちゃうぞ

991 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:20:06

992 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:20:36

993 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:21:35

994 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:22:57

995 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:23:56

最後あっけなかったね

996 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:24:19

うん

997 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:25:02

998 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:25:03

なんかもうイヤーー

999 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:26:19

999

1000 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/28(水) 22:26:28

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。