☆AIGスター生命について Part２

えいあいじ〜すた〜せいめ〜♪

　　えいあいじ〜すた〜せいめ〜♪

LDの平均給与は聞かないで。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1087913147/l50

何度も言いますが、LDの平均給与は聞かないで。

LDの
平均給与は











　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聞かないで

AIGスター生命のCM、好感度ベスト２位なんだね。あんまり良いとは思わないけど。
http://jump.members.easyspace.com/rxdK.htm

LDの
平均給与は
















　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聞かないで

内勤なら転職したい

a g e

札幌人材のIは酒癖最悪コンプラ違反の大王だ
ほとんどの契約が名義借りなどの自爆だよ
それでASMにもうすぐなるらしいな

さっぽろAM三人衆元千代田は愉快な人たちだ
まるで詐欺師のようだ
特にある一人は密告制度を作り邪魔者を排除しようとしている
そいつはいまコンプラ違反も推進してるよ
誰だかすぐわかるけどな

K半神は経費を個人的な飲み食いに使っていませんよね？

LDは偉大だ

内勤なら転職したい

LDの平均は聞かないで

千代田の時みたいに朝銀に通知預金を打たないんですか？

LDの
平均給与は











　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聞かないで

ＬＤの平均給与は知らんけど、
昨日の植木はあの競走だけで1,600万円だぞっ！！

今頃、逓増定期が販売なんていってるし・・・
個人に逓増定期なんて言ってる、バカじゃない

顧客のニーズをみていない。
いつまでたってもお願いセールスでしか勝負できない商品構成。

終身タイプの商品や払込免除特約、ユニバの改良
全然やる気ナシ。

商品開発のスピードが遅そすぎ。

これで高い給料もらってるんだからダメになるわな
こういうヤツに限って「忙しい忙しい」って自慢げに言ってる。

千代田が潰れたのもよ〜くわかる。

１５万？？？

要は売れればコンサルティングなんかどーでもいいわけだよ。

どんな手段を選ぼうと、コンプラに違反してようと、換算成績が「正義」なんだよ。

LDです。

アリコの商品でコンサルしたいでつ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼○／ スカウトで頂点を狙う！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ◇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハ
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>>21
安くて入りやすい＝手当少ない。（あたりまえ）
そもそも商品を言い訳にするヤツは使えねえのが相場。

LDの
ボーナスの平均金額はいくらですか？
ボーナスの平均金額はいくらですか？
ボーナスの平均金額はいくらですか？

商品もそうかもしれんが
スターは絶望的な会社

まず、グループ３社の保険を自由に売れるようにする。
一人一人がAIGの代理店のような形。

そうすればスターも少しはマジメに商品作るかもな。
でも、内勤バカばっかりだからなぁ〜だめだろうな。

>>26
内勤バカだから、っていうより営業現場の人間が商品に
かかわれない本社＝官僚体質のせいでしょ。
でもＩＴは久々にいい（他社にとってはいやな）商品。
売ってから物言ってくれ。

こういう会社は利用してナンボ

どうやって？

>>27
>でもＩＴは久々にいい（他社にとってはいやな）商品。

スターのＩＴのセールスポイントって何？

>>27
１．保険料が鬼のように高い。
２．小額でも返戻率が下がらない。
その他いくつか・・・。

↑　すまん、アンカーが>>30の間違い。吊ってくる。

エジソンに負けない商品つくってくれー。
きらめきの投資型ユニバーサルもだしてくれー。

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>>33
ココの奴らはスカウトしか考えてない。
商品なんてどうでもいい。

体質は千代田に逆戻り。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜1人スカウト成功しました！
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エジソンと合併してくれ

米ＡＩＧ　絶好調！

スター業績　絶好調！

本社なかよし倶楽部　絶好調！

内勤スカウトがんばり　絶好調！

ＬＤ１年続かず　絶不調！

千代田の残党ですが何か？

内勤総合職にもすごい人たちいるよ。
東回保区陸に以前いた人達なんか、会社の規則無視してオフィスでタバコ吸いまくってたもんね。
反抗する姿勢を前面に出してるって感じでいいね。

ワトソンがんばれ！

そろそろいこうか！

みんなで勝ち組だ！

愚痴言ってる暇はないぜ、、、

気づいたことはQMと組合に言え

総支社長であろうが、ダメなことはダメといってやろうじゃないか

さぁ、いこうぜ！

それじゃ、全部ダメじゃん？

>４３
くたばれ内勤工作員！

テメーの言ってて自己嫌悪に陥らないか？

「おかあさんと一緒」のお兄さんか？オマエは

知的障害者でも騙してるつもりかよ

コノ犯罪者め

最近、ＴＶＣＭその他で生保三社とも社名の前に必ず、Ａ●Ｇって表記してるよな？

それってどういう事かお前等、部課長はわかってんのか？

仕事の出来ない、お前等の数が三分の一になる日も近いのかもな。

最悪！早くなくなれ

近畿の近D総支社長は本当に旅行の企画しか能のないやつみたいだなあ・・・東海北陸で
あんなに書かれていたのは本当だったんだ。今度の奨励の旅行もセクハラするのかな？

>>38
エジとココと合併だなんて目くそ鼻くそ同士がくっついて、カスの掃き溜めになるだけじゃん？

俺札幌のＪだもう査定落ちだどうせ首だから女ＬＤレイプしてから辞めてやる
それと今まで世話になったＡＭ道ずれにして暴れてやる俺は元寿司屋だ寿司ネタ攻撃を思い知れ
札幌のＬＤ諸君さらばだ俺は寿司作るぜ

札幌は俺のものだＯのＡＭのハチ公より

包茎ＡＭ八公

近畿はどうなの？

>>38
エジとココと合併だなんて目くそ鼻くそ同士がくっついて、カスの掃き溜めになるだけじゃん？

この会社、スタンダード&プアーズでの保険財務力格付けいつから格付けされなくなったのでしょうか。
確かその昔AAAだったような。

私の知人がそこで働いているのですが、勤務環境はあんまり良くないそうな。

最低な職場環境だよ。　特に吸収された会社の奴にはね。

これから生保は少子化高齢化で儲かる業種。まだまだ食える。おいしい業界♪

しかも外資のシェアは20％程度まだまだ、マーケットは広大だ〜！

お前等の弱小生保からＡＡＡ＆Ａａａの外資生保に、
移籍したなら、同じ仕事量で年収１５％〜３０％は上がるんじゃ？

>56
あんまりどころじゃないです。これほど酷い会社、後にも先にもないと思ふ

>>46
統合後はどこの会社の人間が主導権を握るか分かてっるよな〜（ﾆﾔﾘ

いけいけ ＬＤ

>>61
お前は何もわかっとらんな(笑)

>61
地獄へか？

『愛する人のために』　谷川俊太郎

保険にはダイヤモンドの輝きもなければ、
パソコンの便利さもありません。
けれど目に見えぬこの商品には、
人間の血が通っています。
人間の未来への切ない望みがこめられています。
愛情をお金であがなうことはできません。
けれどお金に、愛情をこめることはできます。
生命をふきこむことはできます。

もし愛する人のために、お金が使われるなら。

でもスターには使わない

ﾀﾞｻ

個人情報漏えい、社員も罰則対象――自民が法改正検討

自民党は複数の法律のはざまで処罰の対象となっていない民間企業の従業員個人による情報漏えいにも罰則を適用する方向で検討に入った。
メールアドレスや電話番号などの個人情報の流出や、それらを利用した犯罪増加を抑える狙い。同党では個人情報保護法の改正が適当と判断しており、内閣部会に作業チームを設けて議論を詰める。

個人情報漏えいに対処するための法的枠組みとしては、不正アクセス禁止法、不正競争防止法、刑法、個人情報保護法などがある。

県労働金庫が顧客情報を紛失　宮古支店扱いの69人分

　県労働金庫（本店・那覇市）は10日、顧客の名前、口座番号、振替料金が記載された69人分の顧客情報リストが紛失したと発表した。
紛失したのはフロッピーディスク2枚で、同金庫宮古支店を通して、家賃や住宅管理費用の振り替えを依頼した民間会社2社の顧客情報が
入っていた。
　フロッピーディスク紛失を受け、同金庫は支店にあった紙記載のデータを基に、本店職員が手作業で顧客の振り替え処理を行った。
問題は生じておらず、顧客情報の不正使用の報告もないという。
　玉城清理事長は「原因究明を含め、捜索を続けている」と説明。他の書類や資料がすべて届いていることから、盗難の可能性は低いとみており、
「記載されたデータだけでは偽造カードの作成など悪用される危険性は低い」と述べた。
　同金庫によると、1月27日、同支店が連絡書類など入れた専用バッグ（メール用袋）を配送業者に託し、本店に送った。翌日、
バッグは本店に届いたものの、フロッピーディスクは入っていなかった。専用バッグに鍵は装備されていなかった。2月1日、
支店からの受領確認の問い合わせで紛失が判明した。
　通常、重要書類は3枚つづりのカーボン紙を使い、送付、受領者双方で確認できる仕組みになっている。今回は、支店からの
送付翌日に本店で受領されたが、その際に専用バッグの中身の確認がなされず、フロッピーディスクが実際に送付されたのかも
現時点では分かっていない。8日から同金庫職員が顧客の自宅を訪れ、事情説明を行っている。
（琉球新報） - 2月11日11時11分更

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050211-00000006-ryu-oki

>63
綺麗ごとはいいから構成員の給料上げろ

お前等みたいな営業職社員のオッサンは、
今後は社員として雇用する営業職社員制度自体なくなるだろうよ（ﾌﾟｯ　
そんな効率の悪い無駄な事してるのは世界中で日本だけだってよ。

貰えない老齢年金へ無駄金を突っ込んでる厚生年金と自営業も会社員も３割個人負担が変わらない健康保険。
福利厚生なんて無いも同然だろ？

今のうちに逃げとけばぁ（ﾌﾟｯ

いまのＬＤさんは余程の馬鹿でもない限り
もらい逃げの腰掛だから安心しな

明治安田生命でなくて良かった。

ウソ八百ならべてスカウト

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来月は換算成績30万以上を目指します。

自信あり。

>>75
だから200万以下だって。
いい加減に訂正しろ。

>>77
今はもう、そんなに無いだろ？

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　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　オレオレ詐欺とスカウトには騙されるなよ！
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
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　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　

小滝隆

えいあいじ〜すた〜せいめ〜♪

　　えいあいじ〜えじそん〜せいめ〜♪

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てめえら・・全然仕事できてねえ・・つううの。ファイブストリーズもアリコ
のホールセラーうっとるやろ。千代田は営業できねえの。だから外資に千代田いねえだろ。

ＬＤの皆さんＡＩＧスターのＬＥシステムのホームページを見てみて下さいね。
もう馬鹿な千代田のスカウトに騙される必要無し！
応募資格 ■ 　
　 こんなキャリアをお持ちの方歓迎します。
　　・過去の営業経験を生命保険で開花させたい方
　　・金融機関にお勤めで営業経験のある方
　　・生命保険営業を実践している方・経験したことのある方
　　・新規顧客の拡大を図りたい方
　　・特に経験がないが保険に興味のある方など
■ 報　　　酬 ■
　 開始2ヶ月は20万円/月を保証、その後10ヶ月は販売に応じ0〜30万円　+　販売手数料
（販売手数料は保険料の30％〜40％です。この他に詳細あり：年収平均４００万〜６００万円）
※キャリアパス制度
　　ＬＥマネージャー制度により組織創造などマネジメント業へのステージあり。ＬＥマネージャー
　　に昇格した時点で月額５０万円の固定報酬を支給。その上、ＬＥメンバーの営業成績に応じ
　　て成果報酬を支給。大きな収入基盤が確立でき、１，０００万プレーヤーも決して夢ではない
　　システムです。

>>83
一生懸命だけど、本家の方がやりやすいし、上司もいいよ？

社員のオバサン営業は楽だね。

>>84
乙

>>86
パワハラで苦労してないか？

ご来所の皆様へ　お知らせ
当所周辺の路上において、保険外交員の勧誘をしつこく行っている者がおりますが、当所とは一切関係がございません。言葉巧みな勧誘にのり、被害をお受けになった方もいらっしゃいますので、ご注意いただきますようお願いいたします。
〇〇公共職業安定所

>88
マジ！そんなこと書かれてるんだ。
やっぱ悪質商法だよな。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
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僕は保険代理店です。
アリコのほかに、東京海上あんしん生命、アメリカンファミリー、他３社やってます。
本気でやる気があるのであれば、僕が説明してもいいですよ。
ちなみに私は東京に住んでます。

あとちょっと聞いた話ですが、東京海上日動あんしん生命には代理店育成制度みたいのがあるみたいです。
これは、開業１年目には月３０万、２年目は２０万ともらえる制度らしいです。
川崎からは、4人転籍しましたが？
代理店になるにはどうしたら。

保険代理店になるには一般課程（だと思った）という試験を受けなければなりません。
たしか毎月末に実施されると思います。
いまからだと、４月の試験には間に合わないと思われますので５月の試験になるでしょう。
そして、６月から開業というながれになるでしょうね。
僕はオリックス生命から始めました。
先にＡＩＧを辞めた人がオリックスを始めたのでその人の紹介からです。
ただ、オリックスは法人向けの商品を多く扱っております。
最初は、アメリカンファミリーかアリコからが取りやすいかもしれませんね。
個人商品が充実しております。
あと、東京海上あんしん生命もいいかもしれませんね。
数社の代理店を扱うには、専門課程という試験を取らなくてはなりません。
この試験は、８，１２月に実施されます。
あと、もう一人一般課程の資格保持者がいなくてはなりません。
要するに１人じゃできないということです。
私の場合は妻が一般課程の資格を持っております。
１さんの場合は９月が最短の開業になります。
８月の試験がギリギリどうかってことになりますね。
ということは、最初の保険会社選びが重要ということになります。
３ヶ月は１社の保険会社しか扱えないんですから。
あと、生保以外にも損保を扱うことは可能です。
損保の試験も毎月行われておりますよ。
僕は三井住友海上を扱っております。
頑張ってみてください！

>>93
あんた売れてるのかい？

私のパパはAIGで働いてるけど今月の給料は６万円でちた
継続手当てみたいなのが５万円　計１１万円
どうやってくらしてゆくのだろう

いつ見てもひどいコマ−シャルだ。

▼▼　　創価学会＝公明党の重点政策とその輝かしい性犯罪歴をみよ　▼▼


◆女性の世紀！
　片上公人(創価学会員・元公明党参議院議員)
　　＝女性秘書へのセクハラを行う。
　大島豊太郎(創価学会員・現公明党大阪市議会議員)
　　＝特養老人ホーム入居便宜供与を盾に支持者女性を強姦する。
　松本弘芳(創価学会員・元公明党江戸川区議会議員)
　　＝サラ金から借金しつつ児童買春を20回以上行い、ビデオ撮影して保管。
　鈴木友吉(創価学会員・元公明党文京区議会議員）
　　＝知人女性と不倫。子どもの前で性交する現場を不倫相手の男性によって撮影される。
◆覚醒剤の根絶
　大谷尚雄(創価学会員・元島根県出雲市公明党市議会議員）＝覚醒剤取締法違反

>>95
そういうと三社一緒みたいだから、ちゃんと会社名を入れるように。

破綻して買収されたところはそのような状況だがな。

　

１００

ワトソン社長の下に名前のある人、最高オペレイション責任者って？何をやってる人ですか？

>>101
その前にお前は何やってる奴だ？　そもそも早くココから逃げろよ！

LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？
LDの何割が1年以内で退職しますか？

ここに転職を考えてますが、LDの平均給与っていくらくらいなんですか？
面接の人に聞いても、はっきり答えてくれません。
平均という数字に意味がないともいわれました。
だれか教えてください。

104さん
あなたの経歴は？
営業経験は？
可能性を教えましょう！

>>104
それは平均が恐ろしく低いからだよ
悪いことは言わん止めとけ

札幌の＊＊＊支社のおねーさん何で辞めちゃったにょ？
後任の人に聞いても一身上の都合ですってしか言わないんだよね。
上司のバカ班長があれは俺の女だって豪語してたけど。まさか
そのせいで辞めちゃったのかにゃぁ？て言うかバカ班長見境なさすぎ
公務員の癖に少林寺だ？うげ！売国奴めが！(-_-;)

>107　そいつ移動になった奴でしょ？アッチョチョチョ〜

>>104
辞めた方がいいって。

>>107
なに？？？？？　｢班長｣って！？　班長って役職があるのか？　
あったとしたら、一般的な名称は？

点数（★）付けてみました

ワトソン社長　★★
まるっきり存在感なし。リーダーシップなし。
本社役員にバカにされる始末。

本社役員　−★★★
何もしない。給料泥棒。千代田時代の反省はなし。
腐りきっている。

総支社長　−★★
役員になるためバカ役員のご機嫌伺いばかり。

ディレクター　−★★
スカウトという言葉で所長をいびるのが生き甲斐。
千代田時代のできの悪いのがこのあたりにウヨウヨしている。

所長　★
スカウトのノルマに追われる。
優秀なＬＤには頭が上がらない。

おばちゃん　★★★
なにがあってもマイペース。
自分の成績がすこしでも上がる保険をしっかり売る。

ＬＤ　★★
顧客に良い保険を売るという気持ちが強い。
倫理観がじゃまをして、おばちゃんが得意な顧客無視のてんこ盛り保険が売れない。
採用レベルがどんどん落ちている。

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

ばれたか？
ネタはどこから？

ボーナス三回って千代田のときよりいいじゃん。
３０代半ばで年収１０００万円っていうのも。
転職できなかった連中がおいしい思いをしているってのも意外だな。

千代田生命の人間はどの程度残っているの？

もしも自分が住む地域に大きな地震が発生し営業活動が困難になった場合、
なんらかの形でLDの生活は保障されますか？
内勤は固定給で安定してますが、LDはどうなりますか？
昨年の新潟ではどうでしたか？
誰か教えてください。

>>115

そんなに内勤総合職が良いのなら、履歴書送って応募したら？

>>116
115なんかに釣られちゃだめ！
なんにも出来ない奴だから。

内勤総合職の給与はそんなに高くないよ。
常識的に考えてみようよ･･･
そもそもＡＩＧグループは･･･

出戻りなんて。典型的な人生の敗北者だよね。

>>119
そうだな。人生の勝者でア○コ工作員には誰にも勝てない。

http://gorotyann.ameblo.jp/entry-86daea57070b1051b90ac51ab8e2f4dd.html
上のブログにこんなこと書かれるプルはサル以下だなｗｗ
新人のデブおばはん（独身）に保険つぶされてやんの笑える
プルの悪口満載だぞ！みんなこのおばはんを応援しよう！
書いてあることが笑えるぞ！
↓
そうですよね。わたしも完璧にコンサルされて加入したであろう、Pの外資保険を、うちのに変えてくれたときは、びっくりしました。よく外資のコンサルは入らされたという意識ではなく自分で選んで加入したと言う意識が強いと聞いていたので。
とんでもなく、なんだか分からないから「gorotyannのに変える」といって、そう取替えしました。たしかに形のないものを売るので、「人」が大事なのかもしれないと思う今日この頃です。

ここって、スターはいるのか？

なんだよ！

程度が低いし、センスも無い。

総合職がＬＤに移動になったら何割辞めますか？














綺麗ごと言うな、目くら

　　　　　
　　　　　　ボーナスがゼロのLDは全体の何十パーセントですか？

１２０％です。

（　´∀｀）　誰も書いてないよ

ここに勤めるバカ女に病気もらったよ。
こっちが保険の相談してるのに逆に身の上相談されて
やったら息子が痛てーぞ！ほんとバツイチ保険屋外交員は
どーしようもねーやつばっかだな。

俺も昔ニッセイのバカ女に病気もらったよ。
高い保険料払わされるし、踏んだり蹴ったりよ。

いまだに外務員チャネルを持っているのか。

ニッセイのおばちゃんは、知ってるがー？
ＡＩＧのＬＤって女もいるの￥？（しかもバツイチ？）
ＬＤのイメージダウン。やはり内定断るかな？

千代田時代のおばちゃんが基本。
そもそも、なぜ就職するにしてもなぜ同じAIGグループでもこの会社なんだ？
内勤か？　営業職か？

LDは女ばかりが増えてきてるよ

千代田生命時代の一般職が身分変更されているのですか？

何故ってーやはりＡＳＭになって年収５千万円は現実ではないかと。

内勤はここで言われるよりずっと低いんですが…一流メーカー並にはあるけど。生保としては低い方

内勤はここで言われるよりずっと低いんですが…一流メーカー並にはあるけど。生保としては低い方

え〜ろ〜爺〜　すた〜せ〜め〜♪

　　　　え〜ろ〜爺〜　すた〜せ〜め〜♪

ほれ、みんで

　　　　え〜ろ〜爺〜　すた〜せ〜め〜♪

住宅ローンが払えなくなってしまったので家を引き払うことになりました。
売却代金はローン残高に足りません。
なんでこんなことになったんだろう…

>>136
そんな年収取れるわけねーだろ。現在も無いし。
ゴマすりが世界一うまけりゃなれるかもな。

>>140
選んだ会社を間違えたからだろ。

スターは負け組み

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

141:
偉そうな事ばかり言ってるね？
お主、何か知ってるのかな？
俺はシュミレーション持ってるぞー退職金もグンバツなんですよ。

そうそう、換算70毎月続けると一億以上貰えるんだよな？（藁

>>144
じゃあ実際はどうなんですか？
平均年収はどうなんですか？

【ニューヨーク３１日共同】前最高経営責任者（ＣＥＯ）が会計操作により民事提訴された
米保険大手アメリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）は３１日、
不適切な会計処理を行ったことを認め、
２０００年から５年間で約４０億ドル（約４３００億円）の純利益を水増しし
ていたと米証券取引委員会（ＳＥＣ）に報告した。
　再保険取引などを悪用し、保険金の支払い能力を示す
自己資本を過大に見せ掛けていた。
ニューヨーク州の司法当局が３８年間同社トップを務めたモーリス・グリーンバーグ前ＣＥＯらを
民事提訴したことに伴う内部監査で判明した

営業の平均年収なんて２００万くらいだろ

>>148
事実ならばスカウトの時にも正直に言うべきだろ

言ったら今以上にだれも入らないジャン。

今度面接あんですけどやめたほうがいいですかね？

>>151

コピペのとおりか、レポートよろしく

>>151 面接は内勤総合職？営業？
営業なら五百万稼ぐのはかなり大変だろうね

>>153
内勤総合職はどんな感じですか？

内勤総合職？なんでもするんだよ

総合職の方。本社勤務は何時帰りですか？激務ですかね土日も出たり

>>156
部署によって違うし、季節的要因もあるからなんとも言えないけど
大体8時〜9時位だと思いますよ。

意外に早いですね〜帰り。いい会社ですか？
今度入社しようか迷ってます。面接の時はいい感じでしたが。
将来性はあるのかなぁグループ内の立場が心配

>>158
どうでしょう？部門や上司にも影響されることもあるので一概にいい会社・悪い会社とは
言えないと思います。ただ、旧社の時よりかは風通しは良くなったのではないかと思って
います。あくまで自分の周りの話ですけど。

内勤総合職の内定断った。いい会社だと思ったけど。正解かな？

そのうち日本から撤退します
保険料もって本国に撤収します
契約者には一切支払う気ありません
日本、ぐっばい

内勤なら今はいいかもね。
営業は筆舌に尽くしがたく劣悪だから絶対止めたほうがいい。
ただし、内勤がいいのも後少しだけ、
近い将来併合して辛酸を舐めるよ。

日本経済新聞評価にて
ＮＯ．１→東京海上日動あんしん生命
ＮＯ．２→ＡＩＧスター生命保険　でしたね。
どうして２ＣＨって悪口しか無いのですか？
それなりの人しか見てらっしゃらないと言う事かしら？

不採用通知ｷﾀー！残念！内勤です！

>>163

２ちゃんにはスポンサーがいないから
本音が書き込まれるんだよ。

>>164 残念。俺のを分けてあげたいくらい。さんざん迷って他社にしたから。

>165
それを真実とも言う

2ちゃんねるの書き込みは、ある意味正しいと思う

先日お会いしたＤｅｒｅｃｔｏｒ（役員なの？）
歌って踊れるＦＰだっけなーーーー？
「本当キモイ！」やはり住友生命に行きますわーーーー！

>169
それを真実とも言う

そいつー○○イゾー
横浜にいる奴？
俺も会った、千代田の残党ーあー言うやからがいなくならないとライフデザイナー
誰もなりませんーって。
俺辞めてー三井住友海上にしました。

それ正解

それ正解　の君スターのＬＤですか。
でしたらマジに聞きたいことが。

今LD仲間で見ているのだけれども俺らは成功組ですー！
楽しいデース！
でも周りには馬鹿もいまーす！
この中の一人が海外にも会社のお金で行ったけれど、役員も馬鹿大いね！
役員の内、外人は腰掛感覚。旧千代田はえらぶっているけど世間知らず。
すなわち、旧千代田は社外では通じないね。特に役員は社内専用じゃないと
通じない感じがしました・・・

ＬＤ制度は素晴らしいと思いますが、色々聞くに及び保険業界ランクが低いのに驚いております。
以前渋谷のＡＳＭに誘われたのですが、躊躇しました、あの方も辞められたそうですが。
旧千代田の世間知らずが、いるんですか、大変ですね。
私は転職する以上、死に物狂いでやるつもりですが、前職（不動産開発）の絡みからの営業手法にて時間をかけて大物喰いをしていきたいと思います、
以前入社１年目頑張っても６００万円が良いところと給与明細を見せられました、その方は初年度４８０万位と記憶しております。
成功組の皆さんはどの程度の所得なのですか、大体でよいのですが。

営業職員制度＝LD制度は、本国にしてみりゃ縮小したいんだぞ？

わかってねーな。

“縮小”１７６番さん
もう少し、詳しく教えて頂けませんか？

LD制度が素晴らしい？
自費で自分の知り合いから金吸い上げて上納するピエロのことか？
おめでたいな

ＬＤはたいへんだよ〜
あたしはその下のＳＴＩＡだけど、それでも毎月の生活が苦苦。
これから希望をもって入社される方、
「月収２４００万超え」期待してます！

↑
そんな奴一人もいない
てか、ＬＤの平均年収は300万切ってるのが実情

選択効果がきれてそろそろ支払いが生じるんで損するといかんから資金をもって本国に戻ります。
日本の子会社はもちろん閉鎖や
グッバイ日本、ありがとう日本。

　　　　　　,-――――――-.
　　　　　 /　　　　　　　　　　 |
　　　　　/　　　　　　　　　　　|
　　　　 /　 　　　　　　　　　　 |
　　　　l"ジェンキン寿司　　　l
　　 ,､_lー-―――――‐--、/l
　　 i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
　　 ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀ 彡'i)
　　　 ｀､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊンAIGの保険を
　　　　　i, 　 ｀ ,､/　i_　｀`　,r' 　解約するためにウェルドンに帰っただけ
　　　,r〃'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/.
　　 /i:ﾄ､;;i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/ヽ__
r-‐'´i::::ﾊ;;ヾ、‐‐-､　 ノ´/i:::'i｀i‐- ､_
::i' .l:i 'i::::i ヾ;;`‐---‐'i':/ i､ 'i::!　i::::i　｀
:i'　i:|　!:::l _,r.､;;;;;,r''´ヽi. ll::i　i::i　l:::'i

川崎Ａ／Ｏは、優秀な営業マン一斉に逃げ出したんだって？
自費で自分の知り合いから金吸い上げて上納するピエロしか残っていないのか？

>>177
ここの奴に聞いてみろよ。ttp://www.aigstar-life.co.jp/recruit/le/index.html

LDではボ−ナスが無い人がかなりいる中で、

どうして内勤はボ−ナスが年に3回もあるのですか？

どうして内勤ばかり守られているんですか？

アホらしくてこのままではLDなんてやってられません。

LDをバカにするのもいいかげんにしてください。

どこの業界も所詮同じようなもんよ。　

仕事の内容が違うだけで、結局は人間関係。
上司とも人間関係よね。

そうは言っても合う合わないの相性はあるから、
相性の良い会社に回り逢うまで転々とするのか、
はたまた今居る場所で頑張るのか･････。
ま、相当の実力がないと、点々とするだけ自分を追い込むことになる可能性も考慮しなくちゃね。

会社に対する不満も考えようでね、自分が変わらなきゃ会社は変わっちゃくれないし、
何事も結局は自分次第なんじゃないかしらね？？？

会社の不満タラタラも、見ていてあんまりみっとも良いもんじゃないわね。

ここの商品って何か特徴あります？
長所とか短所とか。
AIG他社と比べてどうなんだろう。

ＡＩＧスター生命独自の新しい形態の専属代理店制度です。サポートオフィスを提供。
加盟金も自己資金も不要。東京・大阪・名古屋・札幌・福岡に専用オフィスを用意しています。
※専属トレーナーがオフィスに常駐して、疑問や質問等何でも相談に乗ります。
※新規開業時の不安を解消した画期的な代理店制度です。
ありがとうございました。
LD制度は、本国にしてみりゃ縮小したいんだぞ？
→これから、ＬＤ制度は廃止してＬＥ制度に移行すると言う事ですね。
http://www.aigstar-life.co.jp/recruit/le/index.html早速問い合わせてみます。

>>188
アリコもあるぞ
http://www.alico.co.jp/agency/rec_ea.htm

川崎Ａ／Ｏ、渋谷Ａ／Ｏでは、ＬＤ数人が結束、アホなＡＭにあいそをつかし続々退社
ＬＤ制度は、やはり縮小なんですね。

しかしスターのＬＤという未完成な鴨システムは他社でもかなり評判悪いぞ
「こんな酷い待遇もあるんだ」と比較して営業をなだめる材料だ

>191
鴨システム？　

186>会社に対する不満も考えようでね、自分が変わらなきゃ会社は変わっちゃくれないし、
何事も結局は自分次第なんじゃないかしらね？？？
会社の不満タラタラも、見ていてあんまりみっとも良いもんじゃないわね。
：その通りよ！しかしＡＩＧ会社は素晴らしいのＬＤ制度が駄目なだけ、私たちは、千代田の時代から会社を愛し必死にお客様を守ってきました。
スターになってから保険を販売した事もないＡＭがきて、訳の判らん朝礼になって、スカウトも出来ないから私達に誰か紹介しろと煩いわ。
保険は素人には販売できません絶対。

新卒内勤採用開始！

教習所復活か？

俺が漢字やってやろう。

＞１９３

なんかさも自分はわかってますみたいな言い方するなよ。

ちよだで満期の減った分返してくれたら許してやるが。

養老満期で、元本割れ
ふざけんなよなー

無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
ところが、生保は対面販売じゃないと売れないし、単価が上がらない特殊な商品なので、
対面販売は今後も存続するが、営業職員のシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムは存在しているのを気づいたほうがいい。

この会社に限らず、世界中で無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度は日本だけ。
グローバルスタンダードが基本になっている時代の中で今後は縮小し、間違いなく無くなるだろう。

>196
養老満期で、元本割れ
ふざけんなよなー
は、言い過ぎではありませんか、悲しくなりますわ。
千代田を潰したのは経営陣です、わたしたちは、あの悪夢の前の日までも一生懸命保険を勧誘させて頂いておりました。
あなた本当に千代田のお客様なのでしたら説明を聞かれておりませんの。
証券番号お伝え頂ければ。
きっちり調べて説明にまいらせていただきますわ。

事業経営者として独立を目指す皆様へ
アリコならではの、成功へ導く画期的な代理店制度ができました


EA代理店制度の特徴を３つだけご案内します…
１．固定報酬の支給
　　委託契約後1年間は募集手数料とは別に、固定報酬が支払われます。
　　ゼロ出発を回避出来るため、預貯金を取り崩す心配もありません。
２．オフィス関連施設の充実
　　営業の拠点として、自由に利用できるオフィスを準備しています。
　　デスク・電話・プリンター・ロッカー等が使用でき、経費負担の心配はありません。
３．キャリアパス制度
　　業績を反映したキャリアパス制度により、新たなステージが用意されています。
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こんなキャリアをお持ちで独立されたい皆様に…！
・新規顧客の拡大を図りたい
・生命保険営業を実践している方・経験したことのある方
・金融機関にお勤めで、営業経験のある方
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独立に際しての不安や悩みをぶつけて下さい！アリコなら解決できます！！

２００

＞１９８

それが客に対する態度か！

無礼者。

どっちもどっち！！！客に対する態度も、対する客も久々にＡＩＧ見てみたが成長なしの
馬鹿の集合体！！！
ＬＤならなくて良かった。
あの時あったマネージャーも足組んで、採用してやるって態度だったけど、
どうなってるかな渋谷の事務所！！！

無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
ところが、生保は対面販売じゃないと売れないし、単価が上がらない特殊な商品なので、
対面販売は今後も存続するが、営業職員のシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムは存在しているのを気づいたほうがいい。

この会社に限らず、世界中で無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度は日本だけ。
グローバルスタンダードが基本になっている時代の中で今後は縮小し、間違いなく無くなるだろう。

エージェント・チャネルってどこの国でも一番大きいのかと思っていたけど違うのか。

ヨーロッパなどは代理店主流だよ。

川崎A/OはASMの所長も辞めてるよ。
夢も希望もないよあの制度

日本だけだよ。自前の保険を自前で抱えたオバサン（営業職社員）に売らせているのは。

渋谷Ａ／Ｏも、ＬＤ全員連れてＡＳＭ辞めてるよ。
川崎Ａ／Ｏのメンバーと合流して代理店立ち上げたらしい。
賢い奴らは、良いよな。

真実を教えます。
ＡＩＧのスカウトさ〜ん何してるの？
ＡＩＧアリコ、ＡＩＧエジソン、ＡＩＧスターから成績優秀者がどんどんスカウトされて○○海上○○○○生命に
スカウトされてるの知ってるの〜。

三井住友海上きらめき生命は、わが国の保険・金融サービス分野において主要な地位を築き上げてまいりました三井住友海上グループの中で、損害保険と並ぶ中核ビジネスである生命保険事業を担うことを使命としております。
今後さらなる業容拡大を図るにあたり中途採用を以下の通り行います。

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

＞２１１

かけもちごくろうさん

・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
.実例はある、年間保険料１，０００万以上稼げば、さらに他社のスカウトの手が伸びる。
しかし親類縁者・友人・知人だけでは無理、緻密な営業思索にて保険営業の成功は生まれる。

成功している人は何％ですか？
1年以内に退職する人は何％ですか？
LDの平均年収はいくらですか？

成功している人は何％ですか？
1年以内に退職する人は何％ですか？
LDの平均年収はいくらですか？

川崎Ａ／Ｏと渋谷Ａ／Ｏでは、ＡＳＭが配下のＬＤを連れて、乗合代理店をやっているの？
それは良いよね。
最強の保険と旧千代田の既契約リストがあれば、万全だね！

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

☆AIGスター生命の保険が最強。
やはり君ら何にも知らないスターなのね。

ここの書き込みでも有名な元東海北陸総支社長の近○さ
相変わらず、経費の私物化とセクハラをやっているんだろうな
こういう人を野放しにしているところからも、旧千代田の体質がわかる。

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う

自営業をこっそりやりながら、社員で雇ってくれるって本当ですか〜。
佐○木大○　P○○○○R R○○M！

>221
そういう利用方法が一番だよ
社会保障の法定費用負担させて、3か月に1回適当な契約入れる

副業は禁止じゃないと思ったけど、こっちを副業にするのは賢い

>222
やっぱり　そうですか　〜
確かにそうですね〜
でも3ヶ月に1回の契約でいいんですね　ハァハァハァ

この会社で１年仕事したら奇跡だっていう人いるけどホント？
手取り５万以下の人がいるってホント？

昔会ったスカウトが言っていた、７ヶ月危機乗り越えるのが最初の難関だとー。
資格取れないと基本給全員一律１０万円だから社会保険料とか引かれるとそうなるみたいだったー。

>>209
ハア！？　

だから、お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で作れ。

>>>227
お前何者だ？
ただのアホか？
すでに「新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。」？
内部の人間か？
どうせアホな旧千代田の大馬鹿残党野郎（何処へも転職出来なかった）だな。
「成功出来る環境は自分で作れ。」？
しっかり説明してみろ、日本語で！

北の鬼村早く辞めないかな〜。

成功している人は何％ですか？
1年以内に退職する人は何％ですか？
LDの平均年収はいくらですか？

>>228
マジになっているところ横から申し訳ないが、
そいつはこのスレでお馴染みのアリコ工作員。

>>>231
アホ。申し訳無いと思ったら解りもしないで出てくるな。
わたしは、ＡＩＧを変えるのだ。

>>232
ボケ、お前に言ってないわ。

>>>233
まあー感情的になられて、お馬鹿さん。
では、誰に言ってるのー、一から日本語勉強ね。

だから、お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で作れ。

嫌な上司の顔色覗うような腐ったサラリーマンを何時まで続ける気だ？

無駄な事は辞めて、営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がったし、
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし早く辞めろ。

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

マジでここに転職しなくて良かったよ

http://blog.livedoor.jp/ktorium/

AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

>>235
乙

→２３７　私も

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

内勤総合職は賞与が年３回あるって本当ですか？
内勤総合職は３０代半ばで年収１０００万以上あるって本当ですか？
人様の人間関係を飯のタネにする蛆虫以下の卑しい職業というのは本当ですか？

本当？

>>242
AIGの内勤総合職はそんなに待遇よくないよ。
書いてあるのは千代田時代のことじゃないの？
総合職も首切りを恐れながら地獄のような毎日だと思うよ。

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

成果主義で手取り２万円
雇用にかかる根幹的な問題で、基本給はこのくらいまでを保証する事的な同様の判例がでていたと思いました。

勝訴するのは間違いないと思うのですが、では適正額はとなると難しい問題だと思います。 しかし本件がリーディングケースとなり同様の訴訟が多数提訴されることを期待します。

成果主義にしろ、構造改革にしろ、体制側に有利になるように決めていく事になり、ややもすると体制側は「農民は生かさず殺さず」を押し付けてきますので、法律的な裏づけで歯止めが必要です。

体制側は弱者から切り捨てようとし、既定路線として他の人の締め付けを行ってきます。

景気の悪い時は特に，他の人に対しての配慮などなかなかできませんが、弱者を守る事は、明日の自分を守る事につながるってことも事実なのです。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050716-00000023-san-soci

成果主義で手取り２万円、これでは家族を養えない　５２歳会社員が仮処分申請

営業成績によって増減する給与制度で、六月の手取り額が約二万二千円となった富士火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が十五日、生存権を定めた憲法に違反するなどとして、三−五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。

申立書によると、男性は勤続二十三年の営業担当。成績が悪いと給与が一定割合で差し引かれる同社の制度で、六月の給与は額面十一万五千円となった。所得税や社会保険料などが控除され、約二万二千円しか支給されなかった。

富士火災海上保険は平成十二年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。昨年には住宅手当なども廃止したという。

男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。これでは家族を養えない」と話した。
（産経新聞） - 7月16日3時1分更新

＞２４５
近いうちに「クローズアップ現代」でこの問題をとりあげるとのこと。

おなじグループの社員として恥ずかしい。

　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1047120154/l50

おまえら、LE制度が、あるんだぜ　LDなんてなくなるに、きまってるだろ。

LEってなに？

全生保に一斉調査要請＝保険金不払い問題受け−金融庁

　伊藤達也金融担当相は26日の閣議後の会見で、生命保険全39社に対し、
過去5年間の保険金支払いの状況について一斉調査し、その結果を報告する
よう要請したことを明らかにした。明治安田生命保険で不正な保険金不払い
が相次いだため、一斉調査によって業界全体の実態を把握することにした。
　調査では、保険金などの支払い管理体制や、保険金・給付金の不払い事案
を再検証し、その結果を報告するよう求めている。また、不適切と判断した
不払い事案について、その対応状況も報告の対象とした。回答期限は9月30日。　

>>216

>川崎Ａ／Ｏと渋谷Ａ／Ｏでは、ＡＳＭが配下のＬＤを連れて、乗合代理店をやっているの？
>それは良いよね。
>最強の保険と旧千代田の既契約リストがあれば、万全だね！

ってその代理店、何ヶ月タコ打ってるか知ってて言ってるのか？

アリコはなぜAAAでは無くなったのか？粉飾決算

アリコAIGの会長グリーンバーグは利益水増し４０００億円、優良企業を会計伝票操作で作り上げ、自社
株価吊り上げ、トリプルAAAを捏造して勧誘活動をしてたのがバレて

アメリカ連邦警察に刑事告訴され、現在は実刑逃れのために拘置所で黙秘を続けています。

日本のマスコミはNHKから朝日新聞、週刊誌にいたるまでこの重大事件を一切報道しません。

日本は言論封殺の北朝鮮みたいな社会になりつつあるのですか。

おーい伊間村元気か？コンベンションの時のおそろいのＴシャツかっこ良かったよ。
あの無理のおかげで苦労した人多数。
今でもスターで無理させてますか？
普通に作成とかやってたりしてますか？

札歩路の奈加村元気か？まだ昔の同僚騙してスカウトしてるのか？
人の恨み買うこと早く辞めた方がよくなくない？？？

Ｋ兄弟も先見えたね

おなじグループの社員として恥ずかしい。

　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1047120154/l50

２５３さん
いまもやってます。

作成契約。。。。多いんですか？

作成契約？たくさんあるでしょぉ！
丈ばしのNISHI● ASMなんて・・・
他にもセクハラもなんでもあり！

てーか、どの営業所でも何でもありでしょ！
作成どころか、一ヶ月立て替えるから加入してだもんね。。。

だから、お前等の入社した営業職社員制度はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、米国本社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

>>261
コピペやめれ！
アリコ工作員、真面目に働け！

職業に貴賎なしと言うが、保険営業は卑しい仕事だよ。
そして、それをスカウトする奴らは乞食以下

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今AIGスター生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

　　　　　　　　　　どうやって断ろうか・・・orz

ちなみに俺は某大手生保（終身）＆（年金）と
某大手（ガン）に加入中です

なんか「○月×日空いてる？子供の顔も見たいし会って詳しい話をするよ」
なーんてセールスモード全快です。

俺がやんわりと「保険は着替えませんよ」と遠まわしに断ったら

「今の保険は満期が来ても受け取れる金は極わずかだよ」
「貯蓄性の高いいい商品があるから（私のために）ぜひ紹介させてくれ」
とのことです。
正直うざいんですが
恥ずかしげも無く昔の知人にセールスするのって
本人たちはどういう気持ちなんですか？

恥を知っている人間には保険のセールスなんてできないさ。

>>265
本当だ、
保険営業にスカウトされるって「馬鹿にされてる」と同じ

カス爺、ついに本音を吐露！

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　　　　　　　　　　　　　　　∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／|　 |　　　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／.|＿
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　所長〜頼むから俺の人生を返してくれよ〜
　飛び込み営業恐怖症から立ち直れないんだよお･･･
それに他社の奴が何故か俺の過去を知ってるんだよ
　もういじめられるのやだよ･･･

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今AIGスター生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

　　　　　　　　　　どうやって断ろうか・・・orz

ちなみに俺は某大手生保（終身）＆（年金）と
某大手（ガン）に加入中です

なんか「○月×日空いてる？子供の顔も見たいし会って詳しい話をするよ」
なーんてセールスモード全快です。

俺がやんわりと「保険は着替えませんよ」と遠まわしに断ったら

「今の保険は満期が来ても受け取れる金は極わずかだよ」
「貯蓄性の高いいい商品があるから（私のために）ぜひ紹介させてくれ」
とのことです。
正直うざいんですが
恥ずかしげも無く昔の知人にセールスするのって
本人たちはどういう気持ちなんですか？ 羞恥心はないのですか？
身内・知り合いに物欲しげにセールスするなんて人間として屈辱を感じないのですか？

>>268
おまえ、他社の板でもいたな〜！

彼「俺今○○生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

って何回かみたことあるぞ！他社の掲示板でも！

ほんと工作員ってくだらないことするなー！バレバレ！
くだらない！

ファイナルプランニングアジャスターってなに？
偉い役職なの？

札幌の○村ってどんな人なの？

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

「ドラえもん。ぼく、スターのLDにスカウトされたんだ！」

　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　「のび太普通でない卑しい業界だから相手にしないほうがいいよ」
「なに言ってるんだよ、そんなわけないだろドラえもん」


「親戚・知人に生保を売れと脅されたよ。あげくに小僧の小遣いみたいな給料だよ」

　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 { , -_−_−　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　 ／　　_ 　　_ ヽ
　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
　 ／　 /　 | ￣_∧／　　 ヽ　 　　　　　　　 　　 　　　　　　|（__.）―-､_|＿つ_）
　 　 　 | |　 ＼/_/-､　 　　/　 　　　　　　　　 　　　　　　 /　 /｀ー--―-´ /
　 　 　 |-＼ _|_ ）＿|　　 /　 　　　　　　　 　　　　　　　　|　 //￣（ ｔ ）￣/
　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_ /　 　　　　　　　　 　　　　　　,− |　　 | ヽ二二/⌒l
　 　 ／　 l―┴､|＿＿)　 　　　　　　　　　　 　　　　|　 （＿＿＞ -―（＿ﾉ
　／　 　　｀-―┘ /　　　　　　　　　　　 　　 　　　　｀- ´
　　　　　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「平和に生きていたのに、そこまで悲惨な目に逢ったのか…もはや犯罪だ」

913 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:24:29
いや〜君らLD諸君のおかげでこちらは給料安定して言う事なし！
いくら文句を言ったところで我ら旧千代田組には逆らえましぇ〜ん（笑）
まあ蟻のようにせっせと働いて大事な人間関係壊して頑張ってくれ給え！
フフフ

915 名前： ある旧千代田内勤職員 投稿日： 2005/05/25(水) 23:52:57
もちろん！
君らLD諸君は我ら内勤の給料を稼がせるために雇われている契約社員に過ぎないのだよ！

917 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2005/05/26(木) 00:23:00
うるせーーーんだよ！！　　
お前等は使い捨てで、仕方なく福利厚生つけてやってんだから、
俺の為に文句いわず保険とってこい！

長崎へのコールセンター移転に伴って無理矢理解雇された旧コールセンター契約社員さんたちの訴訟って、結局どうなったの？

社員にこんなひどい給料を出すことは、経営者は恥じなければならないんだよ。
「成果主義」などと聞こえはいいが、要するに人件費をケチりたいだけなんだろ？

人件費は、一番最後に手をつけるものなんだよ。
自分の財産もすべて会社に寄付して、丸裸になっても資金が足りず、
どうしても社員の人件費に手をつけなければならないときは、
社長も役員も、全社員の前に土下座して詫びるのが当たり前なんだよ。

自分達は家や土地や高級車を持ってて、社員の給与を減らそうという不届きな役員や内勤は、
全員辞めてしまえ。

>>276
仕事できないからって、負け犬がうるせーなぁ！

ｳﾀﾞｳﾀﾞ言ってねーでさっさと、辞めろ！

経営者たちは、恥ずかしくないのか。

騙されて働いてくれた社員に対して、ガキのバイト並み手取りとは、あまりにも惨い仕打ちだ。
かつて日本の経営者は、このような非人道的なことは決してしなかった。社員とその家族を満足に養えないことは、経営者の恥であると考えられて来た。

私の祖父も小さな会社の社長だったが、従業員1人あたりに当時の金額で30万円の賞与を出す一方、社長は8万円しか取らなかった。「みんなの喜ぶ姿を、俺たちの喜びにしようじゃないか」という社長（祖父）に、妻（祖母）も賛同した。それが日本の経営者の心意気なのだ。

欺瞞に満ちたインチキ保険会社のCEOや役員はいくら報酬をもらっているのか。長年務めた、家族もある社員に、そんな馬鹿げた給与を支払って、恥ずかしくはないのか。

社員の給料すらケチるような性根の腐った保険会社は、
きっともしもの時の保険金も出し渋るに違いない。
129 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2005

ＡＩＧってそういう会社ですから。
スターだけじゃないってことよん。

■世界三悪■

一、北朝鮮

一、アルカイダ

一、ＡＩＧ

お前の会社から来た乞食野郎。早く引き取ってくれよ！馬鹿小林のゴマスリ
だけで何も仕事してねーぜ。そいつの名前は永谷ってんだよ。何とかしてくれ
よな千代田生命さんよ。でも小林と永谷をうまく追い出したな！これにはあんた等
乾杯だべよ。おかげでコチトラ毎日地獄なんだ。永谷ってオカマ？

永谷か！あいつまだイタンカ。こいつは仕事しないで。ほんまに。
こいつの下にだけはならんほうがいいで。ちよだのキラワレもんだからな。
おれのどうきもこいつにくびにされたんよ。そういえば片オカのどうきだぜ。
こいつは。ちよだのエリート永谷は片オカの馬鹿馬鹿っていってるらしいな。
そうだよな方や社長方や太鼓もちゴマスリ爺だべよ。ひきとらへんで。
こいつはエジポンで死んでもらってください。それがちよだぜんいんの
きぼうです。運小

>>278
最初から仕事が出来ないお前なんて要らないからな。

欲しいのは保有だけ。仕事の出来ないカスは要らないんだよ。

悲惨だな…上がそんなんだと現場は苦労するよな。

お願いですからそちらで不要になった役員をエジポンにまわすのだけはやめてくだちゃい。
ごみばこではありませんので。

>284
最近の新入りはそこいら辺のこと良く理解してるから
縁故なんて紹介せずに初期補給だけ貰って利用しつくして消えるがな（笑）

現在日本における上場企業の業種総合で平均離職率は約３８％だということです。

これが、もし５０％を超えるような企業は相当に問題があるブラック企業らしいのですが

この会社の営業さん含めた離職率ってどの位なのですか？ご存知の方おりましたら教えて下さい。

そもそもこの会社で働こう、働いていること自体が不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

>>289
カス爺、また日本語おかしくないか？？？

>>290
お前の頭と顔の方が絶対におかしい。おかしすぎる。

カス爺は国語力無いなあ･･･。
たまに意味不明の文章書くんだよな･･･。

小学校行って勉強しなおしたら？
友達できるかもよ。
友達が居なくて、寂しくて困ってるんだろ？

>>291
最近のカス爺は、ほんとにマヌケ面してんなー！

>>293
禿同ｗ

なんかこのページはダメな奴が多いなぁ

俺はあんたらがバカにしているこの会社で、毎年年収２０００マンはあるぞ。
できない奴は、自分の人生でも否定してろ！！
離職率がどうだとか、給料がどうだとか、他人なんて関係ねぇんだよ！！
自分の仕事に自信持てれば、給料なんて増えてくもんなんだよ！！

>295

おめでたいポチだなｗ

低脳な工作して惨めにならないのか？

>296

おめでたいポチだなｗ

低脳な工作して惨めにならないのか？

尤もドブさらいの馬鹿騙すには同じレベルがいいかｗ

カス爺は国語力無いなあ･･･。
たまに意味不明の文章書くんだよな･･･。

小学校行って勉強しなおしたら？
友達できるかもよ。
友達が居なくて、寂しくて困ってるんだろ？

低脳な奴が餌にかかったぞ

３年ぶりに電話がかかってきた
世間話をした後
彼「俺今AIGスター生命で働いてんだ」
俺「ｷﾀ━━━━━｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━━━!!!!」

　　　　　　　　　　どうやって断ろうか・・・orz

ちなみに俺は某大手生保（終身）＆（年金）と
某大手（ガン）に加入中です

なんか「○月×日空いてる？子供の顔も見たいし会って詳しい話をするよ」
なーんてセールスモード全快です。

俺がやんわりと「保険は着替えませんよ」と遠まわしに断ったら

「今の保険は満期が来ても受け取れる金は極わずかだよ」
「貯蓄性の高いいい商品があるから（私のために）ぜひ紹介させてくれ」
とのことです。
正直うざいんですが
恥ずかしげも無く昔の知人にセールスするのって
本人たちはどういう気持ちなんですか？ 羞恥心はないのですか？
身内・知り合いに物欲しげにセールスするなんて人間として屈辱を感じないのですか？

>>299
ぶんしょうをおちついてよくよもうね。
もうすこしがんばりましょう。

スカウトのノルマが足りない・・・


スカウトのノルマが足りない・・・


スカウトのノルマが足りない・・・


スカウトのノルマが足りない・・・

>>299
お前アホか？

成果主義の思想はわかるけど、組織として機能していくには成果に偏り過ぎた
給与体系は無理があるんじゃないの。
自己実現とか自我という高い次元の欲求を刺激しないと優秀な営業として働く
意欲は起こさせられないけど、極端な成果主義だと、それ以前の社会的欲求
や安定とかの安全欲求を満たせず、企業自らが社員の成長意欲を削いで業績
を悪化させる原因になると思うけど。
動物的な金銭欲は人間の根本的な欲求に近いだけに、成長も動物的レベルで
止まってしまう可能性が高いよ。

>>289
カス爺、また日本語おかしくないか？？？

出来ないでやめた奴って、ホント惨めだなぁ・・・。
俺はあんたらが誰か知ってるよ☆

ほう、そいつは面白いやｗ。

そもそもこの会社で働こう、働いていること自体が不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

売れないやつは、去れ。それが、損保だろうが、生保だろうが保険の営業だろ？
保険なんて、そんなに違いが無いのだから、営業マン次第だ。
実力のある者だけ残ればよい。

そのために、営業の入れ替わりは激しくてよい。
常時、保険料収入の目標値を達成させるには、人脈の常時入れ替えで
イニシャルだけ取り続けるのが一番手っ取り早いからな。

目標値下がったら、おれら内勤の年収１５００万を維持できないしな。










そう、聞こえますが、この営業の歩合制。
マジ、内勤の実力は、どこで計られるのだろうか。。

そもそもこの会社で働こう、働いていること自体が不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

そもそもこの会社で働こう、働いていること自体が無駄だし不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

O野Ｈ子

内勤の実力＝どこまで鬼になれるか　だとは思いたくないなあ。

でも鬼みたいな奴が出世してたりするよね。

だから会社そのものが鬼みたいになっちゃう。

勝った奴が正義になってしまうんだなあ。

なんか悲しいね。

そもそも営業なんて同じ人間だと思ってない。
馬鹿を騙していかに金を引っ張るかが肝心だ。

>271 札幌の○村？　最近、かなり焦ってるみたいだけど持つのかね？

内勤＝新卒で入った出世の見込みもある正社員
ＬＤ＝中途採用の歩合制契約社員

人括りに社員と言ってるのはあくまでたてまえでの話ですよ
だいたい普通の会社に簡単に誰でも入れて同じ待遇なわけねーだろ

　　
　「社員を大切にしない会社は必ず潰れるっ！！」

ＡＩＧによる人権犯罪。
犯罪保険会社、国民的バッシング進行中。

ニュース映像です
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/seika.wmv

お前等は心底アホだな。

グループ生保内では、ここより上の会社に居なければまったく意味が無いのを何故わからないのか？

お前等は心底アホだな。

グループ生保内では、どこへ行っても同じことだというのが何故わからないのか？

年収2000万円ももらえるのですか。
三田会に入ればいいのですか。

ko学閥じゃなきゃ無理

>>318


見てて怖くなった

ここのLDの手取りもこんなもんだろうな。

スカウトでは平均年収の話はしていなかったよ・・・

>323
あそこも経営はＡＩＧだからな
殆ど同じだよ

この間街を歩いてたらAIGスター生命の顧客リスト拾ったよ(^O^)もらってしまおうかと思ったりしたがちゃんと返してあげたよ(^O^)

社内じゃセンシティブ情報だ何だ喧しいけど、一歩社外に出れば出鱈目だよ。
営業所じゃシュレッダーかけるけど、社外では平気で公園のゴミ箱とかにそのまま捨てる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
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ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

税金払わなくてもいいのかぁ。

売れないやつは、去れ。それが、損保だろうが、生保だろうが保険の営業だろ？
保険なんて、そんなに違いが無いのだから、営業マン次第だ。
実力のある者だけ残ればよい。

そのために、営業の入れ替わりは激しくてよい。
常時、保険料収入の目標値を達成させるには、人脈の常時入れ替えで
イニシャルだけ取り続けるのが一番手っ取り早いからな。

目標値下がったら、おれら内勤の年収１５００万を維持できないしな。

>>330
お前内勤じゃないだろ。
1500万ももらってるわけないよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

そもそもこの会社で働こうとしたり、働いていること自体が無駄だし不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

日本生命や第一生命で働こうとは思わないのですか？

おまえらカス詐欺師グループが何言ってもさぎるだけだろw

ピンコロ広場に集合。

羊頭苦肉、詐欺で成り立ってる職業ってのもスゴイな

>>335
詐欺会社の工作員がなんかいってるぞ〜ｗｗ

汝、鴨られるべからず

社員の給料すらケチるような性根の腐った保険会社は、
きっともしもの時の保険金も出し渋るに違いない。

戦争やテロ、凶悪殺人とか多くて最近もう驚くことが無くなってたけどな
しかし、生きていればまだ驚きってものはあるぞ。

何と！この会社の営業は名刺一枚さえ自分で購入するんだって！
いかに酷い待遇かってことだな

売れないやつは、去れ。それが、損保だろうが、生保だろうが保険の営業だろ？
保険なんて、そんなに違いが無いのだから、営業マン次第だ。
実力のある者だけ残ればよい。

そのために、営業の入れ替わりは激しくてよい。
常時、保険料収入の目標値を達成させるには、人脈の常時入れ替えで
イニシャルだけ取り続けるのが一番手っ取り早いからな。

目標値下がったら、おれら内勤の年収１５００万を維持できないしな。

お前等は心底アホだな。

グループ生保内では、ここより上の会社に居なければまったく意味が無いのを何故わからないのか？

ＤＭ出したり粗品贈ったり、遠いところ何度も足を運んで大変ですね。

で、その金誰が出すの？

>>343おさえておさえて

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

税金払わなくてもいいなんて。

　 ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､ 　
　,､'` （　´∀｀）　,､'` 　＜　利用しろよ
　 '` 　( ⊃ ⊂)　　'` 　 　　　　　　　　　　　　　

君は頭も悪いけれど、容姿も醜いね。
つるされたアンコウみたいだぜ。

善良な人を騙くらかして飯食ってる豚は浅ましいな
そんな職業に自負があるとしたら、可哀想なことです・・・

「ドラえもん。ぼく、スターのLDにスカウトされたんだ！」

　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　「のび太普通でない卑しい業界だから相手にしないほうがいいよ」
「なに言ってるんだよ、そんなわけないだろドラえもん」


「親戚・知人に生保を売れと脅されたよ。あげくに小僧の小遣いみたいな給料だよ」

　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 { , -_−_−　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　 ／　　_ 　　_ ヽ
　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
　 ／　 /　 | ￣_∧／　　 ヽ　 　　　　　　　 　　 　　　　　　|（__.）―-､_|＿つ_）
　 　 　 | |　 ＼/_/-､　 　　/　 　　　　　　　　 　　　　　　 /　 /｀ー--―-´ /
　 　 　 |-＼ _|_ ）＿|　　 /　 　　　　　　　 　　　　　　　　|　 //￣（ ｔ ）￣/
　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_ /　 　　　　　　　　 　　　　　　,− |　　 | ヽ二二/⌒l
　 　 ／　 l―┴､|＿＿)　 　　　　　　　　　　 　　　　|　 （＿＿＞ -―（＿ﾉ
　／　 　　｀-―┘ /　　　　　　　　　　　 　　 　　　　｀- ´
　　　　　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「平和に生きていたのに、そこまで悲惨な目に逢ったのか…もはや犯罪だ」

人生の敗北者にはなりたくない。

>>352
そのためには
スターにしがみつかない、入らないことが肝要だね

友人が、最近になってココに転職しました！人事でスカウト担当だそうです。ココで一生やってくと言ってましたが・・・実際は、どうなんでしょうか？心配です・・・かなりヤバイ？！

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

千代田の時に加入した終身医療（２〜２．５万／月くらいで８〜９年くらい支払い済）を去年解約したんだが
戻ってきたのが8万ちょっとってやっぱりおかしい？

先日カスタマーに電話したのに担当から電話が来たのは指定した時間過ぎてから。
留守電には明日にでもまた電話しますと言っていたが放置の模様。

>357
おめぇ　職員だろ？

無能なＡＳＭ・・・たいして保険とれないくせにいうことは一人前。
　　　　　　　　　そんな実績のないやつのいうこと誰が聞く？
　　　　　　　　　というかそんなＡＳＭ多くねぇ？

優秀なＡＳＭ・・・やっぱ保険バンバンとってくるＡＳＭなら、さすがに
　　　　　　　　　文句はいえないな

優秀なＡＳＭ・・・都合の良いカモ

今契約してる保険について、担当に電話で色々質問してたんだが対応悪いな。
こっちの質問を理解してないし、「そうじゃなくて･･･（略）」と何度も説明してるのに
なんだかズレた事を言ってくる。
しまいには「本社に聞かないと分からない。私じゃなくて本社に聞け」とか
「電話じゃなくて直接長崎の本社に行って聞け」（こちらは東海地方）とか
「あんたみたいにしつこいのは嫌われるよ」とか言われた。
別にあんたに好かれるか嫌われるかなんてどうでも良いっての。
最後は「忙しいから切っていい？」だって。

めいじやすだのしょくいんが。

>>362
職員がどうしたの？

代理店営業ってＬＤなの？総合職なの？

千代田生命に入って人生の大切な時間を無駄にしてしまったよ。

俺の場合は千代田の保険で金を無駄にした。

千代田時代からの担当に電話して解約の書類送ってもらったら
「（略）私の不在中に解約申し出があったようですね（略）」って手紙が入ってた。
いつ不在だったんだ？間違いなくおまえに電話したぞ！

俺の解約を阻止できなかったのを他の誰かのせいにしたいのか？？？

この会社の経営者は我が日本国株式会社の経営に参加していただきたい。
そして、公務員担当役員として手腕を思い切って振るってもらしましょう。
人の評価はそれぞれ、多くの国民に喜んでもらえますよ。

どっかのスレで見たが、今のＣＭは虫酸が走る。
キモイ

まだ象のＣＭの方が愛敬あった。

社員自ら行い、そしてＬＤと言う名の職員にもうるさく言うのです。
スカウト、スカウトと。
職員まで巻き込まないでね。


担当社員の方へ
一度考えてみて

暇そうで営業能力の有りそうな家庭の主婦をそそのかして、昔は積極的に人集めしていたそうだな。

その乗りで、一家の大黒柱である男性を募集しているとしか思えないね。

暇な主婦はね、うまい事言って採用させられて、仕事うまくいかなければ、辞めて家庭に戻れば良いの。

大黒柱はそうは行かないことぐらい分かるよね。

お前、自分が、スカウト、と言われてさ、一度騙されてみろよ。


お前、今の会社を辞めたいと思うか。

思わないだろ。

仕事だから、人集めをやらざるを得ないことも分かるよ。でもな、そういうことやってんなら、もっと罪悪感を持って仕事しろよ。

顔つきみれば分かるよ、何とも思ってないんだろ。

そうでないのならば、本当にうまくやって行ける人材を探して、採用するような仕事を真剣にやりなよ。

畳の上で死にたいだろ。

どうだ

>>373
おっしゃるとおり。
私も大黒柱です。
要は生活やっていけなきゃ〜意味ないんで。
年は毎年とるわけで、そしたら条件も良くなることはないわけで・・・
大事な時期を売れない保険屋やって無駄に過ごすことは出来ません。

アリコに入ればみんな幸せさ。

成果主義だ基本給10万だなんてのは気違いの所業。
たとえ実績が上がっていなくとも、何年も勤続したある程度の歳の社員に対してあまりにも失礼だ。
それが新給与制度の正当な結果ならば、そんな制度は即刻止めなければならない。

そもそも、近ごろ流行りの「成果主義」だの「歩合制」だのというのは、
早い話が人件費の総額をケチりたいというのが主目的なのだ。
実力を正当に評価するというのは綺麗ごとに過ぎない。

人件費を減らしたいのだったら、正々堂々とそう言えばいい。
「我が社は貧乏なので人件費を維持できません、削減させてください」と、
全社員の前で役員や内勤が土下座してお願いすればいい。
もちろん、役員は自分の私財を寄付して、丸裸になった上でだ。
会社にまだ余力があるのに、人件費を削るための給与制度を、解りにくく目的を隠して導入するとは、
経営者の風上にも置けぬ卑しい所業であり、人として許し難い。

自治体が定めている「最低賃金」というのは、企業の社員いじめのためにあるものではない。
零細企業の社長たちは、この「最低賃金」よりも少しでも多くの給与を支払うために、
皆努力している。「最低」はあくまで「最低」であって、それを免罪符としてはならない。
「『最低賃金』を保証しているから問題ない」などと大威張りでいう恥知らずな企業が存在するとは、信じ難い悲劇である。

また、「給料は自分で稼げ。自己責任だ」というのも、恥ずべき詭弁だ。
従業員の給与は会社が支給するものであり、その金額に全面的な責任を負うのは会社だ。
また、社員の時間を拘束し、マネージている以上、会社には生活保証の責任がある。

「個人業績が悪い」と「過失」とは違う。業績に応じて給与にプラスアルファがあることがあっても、
マイナスがあってはならない。マイナスがあってよいのは、過失による処分の場合だけだ。
その場合も、処分の手続きをきちんと踏み、処分期間後は原状に復帰させなければならない。

社員を大切にしない会社、社員に感謝しない会社は、必ず潰れる。
いや、何としてでも潰さなければならない。

>>376
お前いらね。降格けてい。

>>377
乞食の分際が・・寝言は寝てから言え！

↑
奴隷の分際で何をきゃんきゃん吠えているのかな、ゴミごとき奴隷は糞して寝てろ。

>>379

卑しい物貰いが・・

豚はと殺場に行け

>>379
馬鹿が、墓穴を掘ってることに気がつかないか？
転職関連サイトあちこちにコピペされて「最悪の会社」イメージ定着してるぞ

それに書き込むなと通達あっただろw

AIGスターは・・・儲かってますね。
LDは非生産性の内勤の高額給料をまかなわなければいけないんで基本給は10万円ですが
代理店にはLDの１０倍近い手数料を払っていますから・・。

あまり知られていませんが、LDは業界最低賃金ですが、
代理店は業界最高賃金の高待遇です。
早く進路を見直したほうがいいですよ。

奴隷はどんな仕事についても奴隷でしかない。こんな所でくつろぐ暇有るなら数字揚げろやボケ。
結果が全てなのよ。それが解らないから乞食と言われているんだよ糞め。www

糞会社なんてのは解りきってるんだから利用しろよ

自営業者の妻がこの会社で2ヶ月に1本くらい適当な契約上げて
最低給貰い続けながら社会保険として利用
旦那も妻の被扶養者として登録。

普段は家業手伝って
保険の仕事なんかしないんだから賢いよな

age

外資は、給付金支払いや　ちょっとした告知義務違反の解除が多いと聞いたのですが
実際のとこどうなのでしょうか？
まじめな質問です。

酷いもんだよ

ここのスカウトも葉露和でポン引きなんですか？

ＤＭ出したり粗品贈ったり、遠いところ何度も足を運んで大変ですね。

で、その金誰が出すの？

駄目だよ、液体スープは食べる直前に入れなきゃ。

本社でよかった。。

顧客から求めらるので出来る限り要求に応じて差し上げたいのだが

その内容の多くは経費的に諸々自己負担が伴うという会社のふざけたスタンスがあるので

やむを得ず顧客を捨てざるを得ないというポリシー

自らも犠牲になり、会社もイメージダウン

嫌だけど・・辛いけど・・・仕方がない・・・やむを得ない

お人良しの愚か者が騙され、犠牲になる時代は終わったのだ

自明の理・・・あたり前田のクラッカー

>>381
通達まじ？

知り合いがこの会社に転職する事になり　今　研修を受けています。
「これからは金の為に働く」といって張り切っていますが
このスレを読んでみたら「バリバリ稼ぐ」どころか
ごく一部を除けば平均収入２００万円とか書かれてますね・・・
地方だと顧客の開拓も難しいだろうしなんだか心配になってきました。
そんなにお給料が安いのでしょうか？

>>396

殆どの場合、世間並みの給与があるのは最初だけ
固定給が保障されてるうちに転職活動しないと地獄

>>397
そうそう！ジブでも同じでつ。

ここの会社の人、他社直採に年収に足りません

400？
こまったね

401 Unauthorized ...

やめときや

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

g

age

月に税込み５０万くらい稼ごうと思ったら
契約をどれくらい取ればよろしいのでしょう？

>>406
入社すぐに50万稼ごうと思ったら、世帯主向け主力商品3本位かな？
年数が経てば、積み重ねの部分が出てくるので０でも５０万を割らない
ことは可能だし、３本取っても５０万に届かない事もある。

コンスタントに２〜３本取っていくと大怪我しなくなるよ。

>>406
ありがとうございます。月３本ですか・・・
コンスタンスに続けるのは大変そうですねｗ

確率30％として、一週間に二人新しい人に会えば
それでこなせる仕事。大変だと思えば大変だし、
簡単と思えば非常に簡単。

今までより時間が出来ることは間違いないよ。
空いた時間を何のために使うかで、その人の真価が
問われる。

　　↑
アホか？

運悪く入社してしまった人の鉄則

一、知人友人には絶対営業してはいけない。
一、既契約や転換で稼げなければ初期補給が終わるまでに就職活動をするべし。

転職できてよかった。
人生の貴重な時間を無駄にはしなくてよかったよ。

俺も脱出成功組？
今、車屋と組んで東京海上日動で研修受けているけど、将来の展望が
見えてきた。

>>413
なんか泥沼の保険屋地獄っぽいけど自分で良いなら（・∀・）ｲｲ!!

保障給目当てなら利用できるのか？

履歴汚れるのでやめといた方が良いです。

月３本って保険金保険料どの程度なのでしょうか。

退職金ってでるんですか

あるよ！
まぁ愚痴を言ってる馬鹿な奴らの事を信用してはいけないよ。
まじめにやれば出来るよ。

怖い会社だね。どうしてみんな入社したのかなあ？

2ちゃんには根拠のない書き込みもあるけど、
全体の流れは真実が書かれてるんだよね。

この会社で真面目にやるということは、
かけがいのない人間関係やプライドを犠牲にして
会社にお布施する気の毒な信者ということだ。

ちがうなぁ。大切な方に保険の大事さを伝えることだよ。その中で加入してもらえるように提案する。
日本社のおばちゃんぢゃぁないから。
ほとんどが保険に加入していますが全くニーズにあってないのが現状。
親類に営業にいってばかりだったら成功しないなぁ。保険会社で働いている信念がなければできません。

>>422
会社の方針は、まず一番大切な人に保険の大切さを伝えに行くのじゃなくて？
君は本当の保険の大切さをわかっていないばか者だね（この会社のシナリオからいくと）

君に言われたくないなぁ！毎月CPは30万以上あげてますよ！
だから会社に不満はありません。
愚痴ばかり言って何も出来ない人にﾊﾞｶとは言われたくありません。
愚痴を言うのならやってから言うべきだよ。

>>424
凄いね、この会社でコンスタントに換算成績30万挙げられたらたいしたものだよ。
それが本当なら、俺ならすぐＡＳＭに手を挙げるね。
なんせＡＳＭのほうが同じ保険とってもバックがでかいし。
そんだけ成績挙げているのなら、スカウト候補者にも自信もって薦めれるでしょ？

俺は絶対勧めれないけど

>>424
ＣＰって換算成績のことか？
普通のＬＤはＣＰなんて言わないぞ！
所長が統括部長に報告する時の略語か？
お前工作員だろ！

人を見たら泥棒とおもえ。
byうちのばあちゃん

俺３年ＬＤやってるけど、ＣＰなんて言葉知らん。
工作員バレバレだな

何も知らない屁臭アンチ婆が

はぁ！CP知らないの？
なんか同じ会社で信じられないなぁ。
早くやめたら！

こんなえげつない会社で騙されて知友人に営業してるなんて悲劇だね

縁故知人に営業はあまりしてないよ。
まぁ！マーケットを作れない人はそれに頼ってるみたいだけどね。

縁故営業はあまりではなく絶対してはいけない。
転換、既契約で回らなければ副業・転職活動しながら初期補給貰いきる。

>>430
ＣＰなんて普通のＬＤは知らないよ
どういう意味？

ＡＮＰの事？

CP=換算成績だよ！
ANPは年間保険料

>>436
ＣＰって何の略？
Ｐは保険料って意味だと思うけど、Ｃは何の略？

はじめまして。
AIGスター生命のライフデザイナーに就職を考えてる者です。

説明会にいってきたのですが、保険業界の人に話を聞くと　入ってもすぐにやめる人が多いとか
車営業の厳しさと違う次元の厳しさで相当なストレス等が溜まると聞きました。

消極的になってきてますが、スター生命の営業の仕事とは実際はどういったものでしょうか？

正直に言えば転職するのであれば命をかけてやらないといけないよ！誰でも簡単には保険は取れないからね。
ニーズ喚起がどれだけ出来るか？研修で習うけど。
あとはP-100の中身だね

CPはAIGのイントラ見たら詳しく書いてあります。
コミッションの計算に使います。

保険に入らすのをリスト化したやつを徹底して、マーク！紙芝居と切り抜きで、脅し、すかし、甘い言葉巧みに、健康で金払い良い奴に判子を捺印させるだけの簡単な仕事です。まあ若い結婚して子供がいる奴がいいな！そんなんを月に二人三人くらい見つけるだけよ☆

正確に言えば転職するのであれば命をかけたらおしまいだよ！誰も簡単に保険は取れないからね。
ニーズ喚起されるアホがどれだけいるか？研修は笑えるけど。
アホはP-100の中身だね

騙されてスカウトされる方へ・・・

嘘です！

落ち着いて。焦らないで。良く考えて。

うぇへへ！スカウティングマンだよん。いい生活させてやって、土日祝日休みだよ。早く人脈持ってスターに来いよ！おいしい生活させてやるからよ。ってＡＳＭが待っとるぞ！

ＡＩＧスター生命の求人が出ているんだけど、
これって営業ではないよね？？　内勤なのかな？
誰か教えてください。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002678206

これは代理店営業でつね。

ここの年金入ってるんだけど、止めようと思う。
東京在住なんだが、どこの営業所行けばいい？
それとも電話でＯＫかな？

転勤が重なって誰も相手してくれないから、入ってても無駄
（又は別のところへ入る）と思ったので。

我々ＡＩＧグループはお客様のために常に日本で始めてという商品と
よりローコストなシステム開発に力を注いできました。
これからもより安心な、より便利な、そしてより美しいライフを
皆様に提案させていただきたいと思います。

世界の130カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。

We are AIG!

>>445
凄いね、60名も募集しちゃうの？しかも未経験者歓迎!、とか。

営業ですよ。つまりＬＤを募集してます。

LDと営業は違うだろ

どうせ詐欺みたいな搾取対象職員だろ

>>448
新興宗教

我々ＡＩＧグループはお客様のために常に日本で始めてという商品と
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http://www.aig.co.jp/index.htm

■ＡＩＧに関する書籍
　　『1』アリコ妥協なき改革―トリプルＡカンパニーとコンサルティングファームの戦い
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9974132967
　　　 (2000-10-26出版)

　　『2』新外資主義―ＡＩＧエジソン生命の実験
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980248106
　　　 (2005-12-22出版)

>>454
ウザイ

何人たりとも俺のスカウティング活動の邪魔するべからず！俺が美味しいおもいが出来なくなるじゃん。

保険屋ってどこもこんなに酷いの？損保も？
虚業だね

釣られるほうが馬鹿

>>457

どこの会社でも愚痴なんてあるよ
給料に不満を持たない会社なんて一握り

まぁ、ここの話は参考までに留めておいて、
面接や説明会でしっかりきけばいいんじゃない？
君の人生をこのスレや、ネットの噂で選択することだけはやめておいたほうがいいよ

この会社の場合、愚痴なんていうレベルじゃないからな・・・

くたばり損ない会社。早く無くなれ！

>>453
ほんと、宗教っぽい会社だよね（*・∀・）

我々ＡＩＧグループはお客様のために常に日本で始めてという商品と
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　　『1』アリコ妥協なき改革―トリプルＡカンパニーとコンサルティングファームの戦い
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　　　 (2000-10-26出版)

　　『2』新外資主義―ＡＩＧエジソン生命の実験
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980248106
　　　 (2005-12-22出版)

■保険業界全般に関する書籍
【保険業界がどうなっていて、どうあるべきか表面的な情報に流されぬよう皆様の目と頭でご確認下さい。】
　　『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X

　　『２』最新データで読む産業と会社研究シリーズ〈４〉 生保・損保〈２００７年度版〉
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980048670

>>459
猫でも杓子でも採用しようと必死なのに、面接、説明会で本当の実態言う訳ないじゃん。
このような無責任な書き込みの中にこそ、真実があるのです。
それを知らずにうかうかおだてられて入るなら、その人はそれまでの人。

禿同

だいたい返ってくるだろう答え

Ｑ、　退職者が多いと聞きますが、一年での平均離職率はどのくらいですか？
Ａ、　平均なんてモノには意味がありません。あなたが、あなた自身が自分の
　　　可能性に賭けてやり切れるかどうかにかかっています。ｗ

知り合いが入社決める前にこのスレを教えてあげればよかった！
勧誘のセリフや面接の様子もこのスレ通りの事言われてたよ
＞相手の自尊心をくすぐる言い方
知り合いは　12月に入社して一ヶ月間研修の後
今月から頑張ってて　契約も順調に取れ始めたそうだけど
今の調子がずっと続けばいいけどねぇ・・・
前職を鬱で辞めてるだけに　ノルマこなせなくなったら
鬱が再発しないか正直心配だし。
平均在籍年数はどれくらいなのでしょう？

ネラー乙(笑)

AIG没

ア○コ≒ライブドア

>>467
嘘でも冗談でもなく、7割1年殆どは２年以内に辞めるよ
それが会社の目論見だから。

>>471
レス�dクス！
2年以内に7割が辞めるのですか？しかもそれが会社の目論見？
勧誘や面接時の「うちは優秀な人しか採りません」とか
「採用基準が厳しい」なんて本当に優越感くすぐるお世辞の嘘で
実際はやっぱり誰でも採用の使い捨てなんですね。
入社した知り合いが数少ない勝ち組になれるのを祈るばかりです・・・

面接おちしたからって、君大人げないよ

>472
2年なんてもたない、ほとんど1年以内に辞める。
誰でも採用され、落ちる人などいない。
落ちたとしたら体が悪い人ぐらいだろ。（会社の負担になるから）
ペテンにかけて誰でも採用しようとするのは単に人脈、イニシャルが欲しいだけ。
人脈が途切れれば辞めざるを得ないような仕組みになってる。
だから逆に、不幸にも入社してしまった場合、どんなに煽られても
半年くらいは知り合いを提供するべきではない。様子を見てから判断しても遅くはない。
多くの人は保険屋なんてのが来ると警戒する。
「アイツ保険屋だから気をつけたほうが良い」と噂される。
それを自分の知人に対して行う不幸を考えた方が良い。
一生、できる仕事ならともかく、美味しいとこだけ提供してスグ辞める羽目になるんだから。

手取り２０万超ほしいんですが、どのくらい大変ですか？

★アフラック社員さん等へ、ＡＩＧスレに来て誹謗中傷しないで下さい！！★

　皆様、ご存知のように第３分野市場では外資系、特にＡＩＧグループと
アフラックさんの接戦が繰り広げられています。そのため、少しでも他社の評判を
落とそうと他社のスレに来て誹謗中傷をし信頼を損なおうとする行為がこの保険板
全体に言えます。

　そうした中、ＡＩＧグループのスレもその煽りを受けて見ての通り酷い状況と言えます。
我々、ＡＩＧは書籍
『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
にも公表してある通り毎年採用人数は２０名弱と社員の質（例えば、保険業界で新入社員の
TOEICスコアで応募資格を設けているのはＡＩＧだけです。）には厳選しております。
他方、アフラックさんは毎年１３０名程度もの新入営業社員を入社させています。

その結果、人数という面で２チャンネルに書き込む社員の数上、どうしてもＡＩＧグループは
こうした他社からの誹謗中傷に反論する余力はございません。

このスレをご覧になっている方は中には誹謗中傷で契約が心配になる方などおられるかも
しれません。しかし、ＡＩＧグループはこれからも皆様には他社の追随を許さないサービスと
財務強化には最善の努力をしていきます。

世界１３０カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。
We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

>>476
馬鹿か？アフラックの社員がここまで内部事情に詳しいわけないだろ。
生保は内野（内勤）は天国、外野（外勤）は地獄というけど、内野の天国で
固定給を貰っているアフラックの内勤社員がわざわざ一文にもならない書き込み
をするわけないだろ？

ここに書き込みする人間は、甘言に乗せられて入社してみたら、
ソニーやプルと比べて保険料が馬鹿高いという現実を知って、
現実はこうも違うのかと恨みを持っているＬＤたちだ。
その恨み節が連綿と書き綴られているのが、この板だ。
かくいう俺も、スカウトの甘言に乗せられて銀行を辞めてしまった
大ばか者だけど、裏切られ騙された恨みの気持ちが書き込みに向かわせている。

★アフラック社員さん等へ、ＡＩＧスレに来て誹謗中傷しないで下さい！！★

　皆様、ご存知のように第３分野市場では外資系、特にＡＩＧグループと
アフラックさんの接戦が繰り広げられています。そのため、少しでも他社の評判を
落とそうと他社のスレに来て誹謗中傷をし信頼を損なおうとする行為がこの保険板
全体に言えます。

　そうした中、ＡＩＧグループのスレもその煽りを受けて見ての通り酷い状況と言えます。
我々、ＡＩＧは書籍
『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
にも公表してある通り毎年採用人数は２０名弱と社員の質（例えば、保険業界で新入社員の
TOEICスコアで応募資格を設けているのはＡＩＧだけです。）には厳選しております。
他方、アフラックさんは毎年１３０名程度もの新入営業社員を入社させています。

その結果、人数という面で２チャンネルに書き込む社員の数上、どうしてもＡＩＧグループは
こうした他社からの誹謗中傷に反論する余力はございません。

このスレをご覧になっている方は中には誹謗中傷で契約が心配になる方などおられるかも
しれません。しかし、ＡＩＧグループはこれからも皆様には他社の追随を許さないサービスと
財務強化には最善の努力をしていきます。

世界１３０カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。
We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

>>479
馬鹿か？アフラックの社員がここまで内部事情に詳しいわけないだろ。
生保は内野（内勤）は天国、外野（外勤）は地獄というけど、内野の天国で
固定給を貰っているアフラックの内勤社員がわざわざ一文にもならない書き込み
をするわけないだろ？

ここに書き込みする人間は、甘言に乗せられて入社してみたら、
ソニーやプルと比べて保険料が馬鹿高いという現実を知って、
現実はこうも違うのかと恨みを持っているＬＤたちだ。
その恨み節が連綿と書き綴られているのが、この板だ。
かくいう俺も、スカウトの甘言に乗せられて銀行を辞めてしまった
大ばか者だけど、裏切られ騙された恨みの気持ちが書き込みに向かわせている。

んでこの保険会社は、今から入社しようとするヤツには良い会社なの？まともな会社なの？

>>482
んなわけないだろ

じゃどんなところが駄目なの？良いとこもあるの？

　我々ＡＩＧグループはお客様のために常に日本で始めてという商品とよりローコストなシステム開発に力を注いできました。
これからもより安心な、より便利な、そしてより美しいライフを皆様に提案させていただきたいと思います。

世界130カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。

We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

◆注意◆
　他社の社員、または代理店の方などがＡＩＧグループの躍進（年換算保険料では巨人・日本生命と接戦の末２位！）
に歯止めをかけようと中傷する行為が目立ちます（おそらく当レスについても中傷されるでしょう・・・）。
　ＡＩＧグループは強固な財務体質と商品開発、営業努力の総合力で他の追随を許さないものと自負しております。
全ては契約者様のために、ＡＩＧグループをどうぞよろしくお願いします。

■ＡＩＧに関する書籍
　　『1』アリコ妥協なき改革―トリプルＡカンパニーとコンサルティングファームの戦い
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9974132967
　　　 (2000-10-26出版)
　　『2』新外資主義―ＡＩＧエジソン生命の実験
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980248106
　　　 (2005-12-22出版)

■保険業界全般に関する書籍
【保険業界がどうなっていて、どうあるべきか表面的な情報に流されぬよう皆様の目と頭でご確認下さい。】
　　『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
　　『２』最新データで読む産業と会社研究シリーズ〈４〉 生保・損保〈２００７年度版〉
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980048670

>>484
スレ読みなよ
明確に利用するつもりなら使えるかも？

二ちゃんを信用しろって馬鹿じゃね？

インチキ野郎のペテンより余程信憑性があると思うがな

書き込んであるほど酷くないと思うんだけど・・・
年収ももうすぐ２年たつけど１５００万位はある
しイニシャルからも取ってないし、要は本人の能
力しだいじゃないのかな？内勤の給料もここに書
いてあるほど貰ってないよ！せいぜい８００万位
なもんじゃないの？

益々わからないなあ〜良い会社にもおもえるけど、超悪いように感じる。いまいる人はやめないのかな？

年なんてもたない、ほとんど1年以内に辞める。
誰でも採用され、落ちる人などいない。
落ちたとしたら体が悪い人ぐらいだろ。（会社の負担になるから）
ペテンにかけて誰でも採用しようとするのは単に人脈、イニシャルが欲しいだけ。
人脈が途切れれば辞めざるを得ないような仕組みになってる。
だから逆に、不幸にも入社してしまった場合、どんなに煽られても
半年くらいは知り合いを提供するべきではない。様子を見てから判断しても遅くはない。
多くの人は保険屋なんてのが来ると警戒する。
「アイツ保険屋だから気をつけたほうが良い」と噂される。
それを自分の知人に対して行う不幸を考えた方が良い。
一生、できる仕事ならともかく、美味しいとこだけ提供してスグ辞める羽目になるんだから。

内勤800マソって寝ぼけたこといってんじゃねーよｗ

http://www.ihot.jp/?heichan

ホラ吹き詐欺師のキーワード

「成功」「能力しだい」「夢」等、抽象的な表現が多く、
具体的に問い正すと曖昧な受け答えしか出来ない。
犯罪マルチ集団、金目当てのカルト宗教等インチキな連中に共通している。
よく注意すれば判断できますからご用心下さい。

★アフラック社員さん等へ、ＡＩＧスレに来て誹謗中傷しないで下さい！！★

　皆様、ご存知のように第３分野市場では外資系、特にＡＩＧグループと
アフラックさんの接戦が繰り広げられています。そのため、少しでも他社の評判を
落とそうと他社のスレに来て誹謗中傷をし信頼を損なおうとする行為がこの保険板
全体に言えます。

　そうした中、ＡＩＧグループのスレもその煽りを受けて見ての通り酷い状況と言えます。
我々、ＡＩＧは書籍
『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
にも公表してある通り毎年採用人数は２０名弱と社員の質（例えば、保険業界で新入社員の
応募資格にＴＯＥＩＣを設けているのはＡＩＧだけです。）には厳選しております。
他方、アフラックさんは毎年１３０名程度もの新入営業社員を入社させています。

その結果、人数という面で２チャンネルに書き込む社員の数上、どうしてもＡＩＧグループは
こうした他社からの誹謗中傷に反論する余力はございません。

このスレをご覧になっている方は中には誹謗中傷で契約が心配になる方などおられるかも
しれません。しかし、ＡＩＧグループはこれからも皆様には他社の追随を許さないサービスと
財務強化には最善の努力をしていきます。

世界１３０カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。
We are AIG!
http://www.aig.co.jp/index.htm

>>495
期待しているよ。というか何とかしてよ。
アフラックに負けない商品開発してね。
無理だろうけど・・・・

>>496
ご期待ありがとうございました。
ＡＩＧスター、ＡＩＧエジソンとも旧千代田生命、ＧＥエジソン生命を買収して
まだ間もない状態です。ＡＩＧグループでウイン-ウインの関係を築いていく
ためにもこれからＡＩＧ総力をあげて２００７年の銀行窓販全面解禁に向けて
新たな経営戦略、新商品開発とも策定中です。
これからもよろしくお願いします。

人・物・金？

>>497　
ＡＩＧスターになってまだ間もない状態？

何　言ってんの。スターになってもう５年だよ。
アリコ、エジソンはどうでも良いから。
こっちは、もう退職金五百万円は使っちゃって、もう干上がっちゃうよ。
本当に今のスターを何とかできるのなら、早くやってよ。
アフラックみたいに魅力的な商品早く出してよ。

こんなとこ、アフラックの工作員が来るわけ無いだろ！

>>497
４９７さんに質問です。
どうしてアフラックの保険料は、スターに比べて保険料が格段に安いのですか？
同じＡＩＧグループのなかでも、スターの保険料は高いのですか？

いや、それは来るに決まってるだろうｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆AIGニュース☆

『１』http://www.aig.co.jp/news/n2006/n_02.htm
AIGは、日本での事業活動の拠点である墨田区錦糸町エリアにおける地域活動の一環として、
新日本フィルハーモニー交響楽団による室内楽シリーズ「響きあう街と音楽」を2004年2月より開催しています
（共催：すみだトリフォニーホール）。
このシリーズには、毎回墨田区民の皆様をご招待しているほか、入場料収入の全額を地域住民の音楽文化・教育活動に
役立てることを理念としています。
2005年度の収入を、今回の助成の原資としています。

『２』http://www.aiu.co.jp/about_us/scholar/index.htm
AIU保険会社は、日本の将来の担い手である高校生を国際社会のリーダーとして育成する機会を支援することを目的とし、
1987年にAIU高校生国際交流プログラム（AIU High School Diplomats）を、1994年にAIU米国高校生国際交流プログラム
（AIU US High School Diplomats ）を発足させました。
日本人高校生と米国人高校生（主に米国東海岸地区より選抜）が、
High School Diplomat（高校生の外交官）として同じ目の高さで国際交流をします。



これからも、AIGでは本業の保険業務の他、文化、芸術、教育、科学技術などの発展のための貢献もしていきます。
世界１３０カ国で活躍するAIGグループにご期待ください.
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http://www.aig.co.jp/index.htm

欺瞞に満ち溢れた新興宗教

コペルニクス的インチキ会社にようこそ

我々ＡＩＧグループは自社の株価のために常に日本で詐○商品と
米国本社での粉飾決算に尽力してまいります。
これからもより巧妙に、誰にも（特に検察）にばれないように
バカな日本人のお金を収集させていただきたいと思います。
世界130カ国で犯○を行うＡＩＧグループにお金を下さい。
We are グローバルブラックカンパニー。世界レベルの詐○会社。
http://www.aig.co.jp/index.htm
◆注意◆
　当社はカス爺を始め、様々な工作員を雇い、日々２ｃｈにてアリコの
イメージアップ及び、アフラックつぶしをしています。

■グローバルブラック企業AIGの犬の労働環境は以下の通りでございます。
・常にリクナビNEXTで中途募集している
・社員の平均年収が低い（業界平均より）
・社員の最低保障を下げ残業代でごまかす
・残業代は全部出ると言って良い会社のように宣伝する
・社員の平均勤続年数が短い（３年、５年、７年）
・離職率が高い
・社宅がない
・独身寮が無い又は無いに等しい（会社の借り上げで家賃をほぼ実費くらい取られる）
・退職金制度が無い又は以上に安い
・労働組合が無い
・会社は収益を上げているのに給料、賞与が安い
・親会社（ＤＱＮ）の株を買わされる
・上場する気が無い
・他人に勧められない
・３０歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・転職できない
・職歴が前科と同じ評価を受ける

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アフラックさんの接戦が繰り広げられています。そのため、少しでも他社の評判を
落とそうと他社のスレに来て誹謗中傷をし信頼を損なおうとする行為がこの保険板
全体に言えます。

　そうした中、ＡＩＧグループのスレもその煽りを受けて見ての通り酷い状況と言えます。
我々、ＡＩＧは書籍
『１』比較日本の会社 生保・損保
　　　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=998028238X
にも公表してある通り毎年採用人数は２０名弱と社員の質（例えば、保険業界で新入社員の
応募資格にＴＯＥＩＣを設けているのはＡＩＧだけです。）には厳選しております。
他方、アフラックさんは毎年１３０名程度もの新入営業社員を入社させています。

その結果、人数という面で２チャンネルに書き込む社員の数上、どうしてもＡＩＧグループは
こうした他社からの誹謗中傷に反論する余力はございません。

このスレをご覧になっている方は中には誹謗中傷で契約が心配になる方などおられるかも
しれません。しかし、ＡＩＧグループはこれからも皆様には他社の追随を許さないサービスと
財務強化には最善の努力をしていきます。

世界１３０カ国で活躍するＡＩＧグループにご期待ください。
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↑お得意の頓珍漢なすり替えでつねw

　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆AIGニュース☆

『１』http://www.aig.co.jp/news/n2006/n_02.htm
AIGは、日本での事業活動の拠点である墨田区錦糸町エリアにおける地域活動の一環として、
新日本フィルハーモニー交響楽団による室内楽シリーズ「響きあう街と音楽」を2004年2月より開催しています
（共催：すみだトリフォニーホール）。
このシリーズには、毎回墨田区民の皆様をご招待しているほか、入場料収入の全額を地域住民の音楽文化・教育活動に
役立てることを理念としています。
2005年度の収入を、今回の助成の原資としています。

『２』http://www.aiu.co.jp/about_us/scholar/index.htm
AIU保険会社は、日本の将来の担い手である高校生を国際社会のリーダーとして育成する機会を支援することを目的とし、
1987年にAIU高校生国際交流プログラム（AIU High School Diplomats）を、1994年にAIU米国高校生国際交流プログラム
（AIU US High School Diplomats ）を発足させました。
日本人高校生と米国人高校生（主に米国東海岸地区より選抜）が、
High School Diplomat（高校生の外交官）として同じ目の高さで国際交流をします。



これからも、AIGでは本業の保険業務の他、文化、芸術、教育、科学技術などの発展のための貢献もしていきます。
世界１３０カ国で活躍するAIGグループにご期待ください.
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AIGはどうか知らないが、元千代田はブラック会社
保険業界はどうか知らないが
ＬＤなんてのは社会的弱者

のろってやるぞ。

治部、江地損、英愛時、亜草、馬にゅ、、、
みんな毛唐にオカマ掘られてよろこんで、
お返しにチンボ咥えてやって、、、。
横文字付けられてポチのように尻尾振って、、。
情けなくないのかねぇ。
ご苦労なこった！

>元千代田はブラック会社
あぁ！それで自分たちより良い生活している人間が憎くて仕方が無いのか。
ペテンにかけて採用して破滅させてみたりとかな。

だまされるやつも相当まぬけなんじゃない？

アメリカのやり方だよね　千代田は小泉さんみたいなもんよ　

「騙し」は確定的だよな
最近じゃ女性が色仕掛けでスカウトの電話する専門部署まであるらしい

内勤にも一度営業をやらせるべきだな。
営業管理じゃないぜ。自分で売るのさ。
営業諸君には気の毒だが、内勤で営業の苦労に思いをはせる者はほとんどいない。君達の話を聞くと生保のおばちゃんを思出す。
日本生保の営業以下じゃないか。扱いが。

内勤が営業なんて糞みたいな仕事やるわけないだろ！
俺たちの仕事はバカを上手に転がして利益を吸い取ることだ
クズみたいな人間を煽てて、労せず、費用を負担せず蜜を運ばせるのが仕事だ。
仮に内勤が営業に移動なんてことになれば、一人残らず辞めるだろうな。

祝ＡＩＧスター生命

週刊ダイヤモンド社の調査で、何と最下位から１７位に躍進しました。
来年は、マニュライフ生命を抜き、外資系生保最下位の座から抜け出します！
これからもＡＩＧスター生命の躍進にご期待下さい！！

今年からLDにもスカウトのノルマが課せられるって本当？
今でもスカウトに協力しないと、肩身が狭いと感じますが。
でもスカウトだけは協力したくないです。

非人の仕事だよな

>>518
人を騙して保険に入らせるのには慣れたけど、
さすがに、スカウトで人の人生を狂わせることはしたくない。

>>520
そうそう

法務職はどのような感じですか？

転職できて。

内勤は天国。外勤は地獄。これはどこも同じ

本国のスタッフは本社内にどれくらいいるの？
英会話はどれくらいのレベルが必要なの？
千代田生命では声が大きいだけのバカがうようよだったけど、どれくらい粛清されたの？
売れ残りのおばちゃんはどれくらい売れ残っているの？

消えろ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LDののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

パワーアップ千代田は今でも歌われているの？
三分間スピーチを毎朝しているの？
えばりまくっていた教習所の幹事は今でもえばりまくっているの？

↑
EXAアンチ

>>527
200万以下だって何べん言わすんだ、カス！

>>530
さすがに、100万以下はいない。

千代田ってどんな会社だったのだろう？
千代田出身者ってなんだかのほほんな感じ。
破綻はしたけどいい会社だったのかな？
お気楽な感じがするのだよな〜。

200万前後の構成率が最も高いな

＞＞５３２
だから、破綻したんじゃないの？
いい、会社だったのは、バブリーなまんま行っちゃったからよ☆彡

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1141014468/l50

>>534
I所長と云うアホは、第一生命と千代田の規模の違いを考慮せずに
「第一よりうちの方が不良債権が少ない」と日経新聞を見てはし
ゃいでいました。

111

って何

保険断ったら逆キレされた！さすが外資系こわい

ここの生保最悪

世界一のイ○チキ生保会社　千代田的発想が今でもある。世界一の○ギ会社

ここ審査がとても甘い、加入させればいいと思っている。

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

>・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、
保険屋は反日「在日朝鮮人」の集まりなのか？
千代田はそんな感じだったけどね。
クレーム付けたら「私がどうしてこんな事までするのか理由を考えたら
クレームなんか付けられないはず」とか言っていたし．．．

転職することができないから、ババをなすりつける相手を探し続けるしかないんだね。

特になし。以上。

盗人猛々しい香具師が釣れますたね

締切日が近くなると、盛り上がるのですね。可哀相な人たちがここに集まるのですね。見る分には楽しいですけど、なかなか見苦しいですね

　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　　／　＼ ＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　 　 (ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　蛆虫風情に可哀想とかいわれてもねぇ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ▽　　 ﾉ
　　 ＼＿＿∪_／

ウジ虫は、誰からも相手にされず、わけわかんない、スペースの無駄遣いしてる、貴方ですから…きっと、お暇なんでしょうね。色んな所にお疲れ様！飽きた

社会の底辺、詐欺師がよくほざくよ

まだ千代田生命のヒトいるの？

私の職場に元締めからパンを買って小売に来る女性がいる。
何でも同僚の後輩らしく、バツイチ子持ちで元ヤンキーらしい。
情けで毎回購入してやってるが、肝心の商品は高くて不味くレベルが低い。
パン屋の胴元は頭の悪い奴を騙くらかし、自らリスクを負担せず商売をするというスキームである。
請負だから出来高製だし、商品も買い取り。胴元は「偽りの社員」を募り、経費を負担せず知友人に営業させるのだ。
この悪質なビジネスモデルはこの保険会社にぴったり当てはまる。騙される奴が悪いのか・・・

地方で、中年家族持ちを最賃に近い給料で雇う中小企業の親父の方が
悪質。。

リーマンの絶対服従がいやで来たのじゃなかったのか。。

中流層の崩壊で安定的に保険料を払える人は減ってきている
すくない市場でやっていくために
たゆまぬ勉強、トレーニングが必要だが真摯に仕事に打ち込む者はすくない

だから稼げないという話が出ている

しかし努力している人間はおんなでも
５００　６００万くらい家庭を犠牲にせず稼いでいる。
もちろん積み重ねが大事だが

入社して１年ぐらいは夜１０時ぐらいまで努力してがんばってみたら。
男なんだし。。

　

そんなオメデタイ馬鹿がいたら、めっけもんだな。

あーもうすぐ締め切りやなー兄弟
今月どれ位いった？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>555
そんな鴨来たら俺のとこに売ってくれ！
しかし総支給5〜6百ﾏｿ程度社会の水準からしたら低い方だと思うが、
されさえも稼いでる奴は極稀だぜ、女性なんて年収200万程度だよ真面目な話！

>554
その絵に描いたような悪質の典型、何の経費負担も無く堂々と
最賃を支給してる恥知らずの代表がまさにココじゃんw

ま、来る奴も最低保障パクれればいいんじゃね？

他社でトレーナー経験があり、社会復帰しようと思って、こちらのマネージャー候補って求人見て応募してみましたが、何度も面接があるのですね？
私もいつまでもブラブラしていられないですし、他でお返事いただいたのでAIGさんの方は結果を待たず辞退しました。
何を勿体つけているのか？不適格と思っているならさっさと不合格にして欲しいですね。

フフ　あなた　この会社は実力ある（？）人にはおいしい会社なのに
もったいないことしましたね。
他社でそうでもなかった人がここではヒロインです。

「マネージャー（ＡＭ・ＡＳＭ・ＡＰＭ）募集」って虚偽表示の求人があるが
この理屈でいくと「役員募集」みたいな拡大解釈だから職安に申告すると
速攻で削除するよ




















候補

＞＞５５９
そりゃアンタにどれほど換金性のある金ずるが付いてるかを判断してたんだよ
若くて人間関係が少なそうな人は、知人営業に同行した上で採否を
判断したことがあるような卑しい会社だぞ。

あら〜
また負けちゃったんだ

でもアメリカンホームの保険はいいと思うけどなぁ・・・
アリコはインチキっぽいが

(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う、

業界ナンバー１目指してがんばろう。
陣容5000名を超えると加速がついて
会社が拡大していくよ。

アリコにはないエージェンシーの団結力で
ＡＩＧ勝ち組です。

長期療養で生活に困窮した埼玉県内のがん患者の男性（５１）が、生命保険金を受け取る権利を保険買い取り会社に売却するため、ＡＩＧスター生命保険（東京都中央区）に対し、保険の名義変更に同意するよう求めた訴訟の判決が１７日、東京地裁であった。

宇田川基裁判長は「生命保険が売買の対象になると様々な問題が生じる危険性も否定できず、生保側が変更に応じなかったのは不当とは言えない」と述べ、請求を棄却した。男性は控訴する方針。

保険の買い取りビジネスは、米国などで広く行われているが、日本では例がなく、買い取り会社への名義変更に関する初の司法判断として注目されていた。

判決は「生命保険の売買を自由放任すれば、不当に買いたたかれる心配がある」と述べる一方、「生活に苦しむ患者には、生命保険の売買が資金取得の有効な方法となりうる」とも指摘し、議論を促した。

男性は１９８９年に死亡保険金３０００万円の保険契約を結んだが、２００２年に肝がんと診断され、医療費などで生活が困窮、保険料を払い続けるのが困難になった。

解約返戻金は約２８万円のため、昨年１２月、死亡保険金を受け取る権利を「リスク・マネジメント研究所」（江東区）に約８５０万円で売り渡すことで合意。ＡＩＧ側に名義変更を求めたが、約款を理由に拒否されていた。

読売新聞　２００５年１１月１８日

だから？何が言いたいの？？ほーんと、なんでもアリ？！そんなの誰でもご存知かとおもいまつ。

ほぉー

ろくでもない会社

保険料高い！
エジソン万歳！

で　あるか。

日曜でも　働き　つかれた　ただそれだけ
ゴルフをするものも　いるが　下々は　休めない
日曜のよる　皆がくつろいでいるなか
汚れた靴で　営業しているものがいることが　上はわかっているのか

そういう犠牲者を食い物にする会社

保険のセールスなんて大学出てやる仕事じゃない。

金取るだけなら美味しい鴨

本が出たみたいね

長期療養で生活に困窮した埼玉県内のがん患者の男性（５１）が、生命保険金を受け取る権利を保険買い取り会社に売却するため、ＡＩＧスター生命保険（東京都中央区）に対し、保険の名義変更に同意するよう求めた訴訟の判決が１７日、東京地裁であった。

宇田川基裁判長は「生命保険が売買の対象になると様々な問題が生じる危険性も否定できず、生保側が変更に応じなかったのは不当とは言えない」と述べ、請求を棄却した。男性は控訴する方針。

保険の買い取りビジネスは、米国などで広く行われているが、日本では例がなく、買い取り会社への名義変更に関する初の司法判断として注目されていた。

判決は「生命保険の売買を自由放任すれば、不当に買いたたかれる心配がある」と述べる一方、「生活に苦しむ患者には、生命保険の売買が資金取得の有効な方法となりうる」とも指摘し、議論を促した。

男性は１９８９年に死亡保険金３０００万円の保険契約を結んだが、２００２年に肝がんと診断され、医療費などで生活が困窮、保険料を払い続けるのが困難になった。

解約返戻金は約２８万円のため、昨年１２月、死亡保険金を受け取る権利を「リスク・マネジメント研究所」（江東区）に約８５０万円で売り渡すことで合意。ＡＩＧ側に名義変更を求めたが、約款を理由に拒否されていた。

読売新聞　２００５年１１月１８日


失効　ねらい　だとしたら。。

スター生命の住宅手当を教えてください。

バブル状況のメガバンクに行きなさい。

人倫にもとる会社

でも、本当に洗脳されて、この会社に入社しようと決意をしてる頭の変な人
は別に、まじめに人生を考えている人は転職であろうと、新規であろうと、
もう一度考えたほうがイイよ！！保険に入る時もね。何社も比較するでしょ！？

エジソンです。
・・・・・・・・・・。
スレ間違いました。

↑　いいよ、いいよ
最近ここのスレおもしろくないから、
時々、エジソンくん来てくれ

自作自演か

違う見たいだよ

国内生保には余命６ヶ月と言う診断が出ると死亡保険金の８割を支払うと言う特約が無料で付加できますがマニュライフにはないですか？来月から入社するのですが、ないと自信を持って売れません。

次は国内生保に吸収合併したりなんかして！？

俺のツレは毎月毎月、懲りもせず既存契約者の紹介紹介を当てにして
おのれの足を使うことなく楽勝セールス展開中らしい。
はたで見てって「こいつ、多分人間としてプライドないだろぉ〜」
と確信してる。

保険屋なんて他力本願じゃん
がむしゃらに開拓してる奴はいい鴨
採用サイドは隠語で「鴨っぽい？」って言うらしい

最低だな

内勤は暇だから、よくここ見てる。

おい、おまえのことだ！
ネットばかり見てないで
頑張ってスカウトしろよ！

LDやおばちゃんにバカにされるぞ！
もうされてるか・・・

おまえのことだよ

この会社は病気で静養中なのにマネジャーが家まで押し掛けて成績を取れ言う！仕事はドクターから止められてるのを話してるのに…どうなってるんだ！他もそうかな？

http://blogs.yahoo.co.jp/konchanni
ここで勉強しようね

業務停止命令ﾏﾀﾞｰ？

合併するって本当ですか？

お客様にマイスターを使ってプレゼンしようとしたんですが
起動するのに時間がかかり
何度も何度もパスワード入れてる間に
「こんなパソコンで営業させる会社みたことないよ」と言われ
契約を断られました。

ん〜座布団一枚。

お客様にパソコンでは時間がかかるので
「ＤＯＬＤ」を使ってプレゼンしようとしたんですが
座布団に座った瞬間「ぷ〜」っと、おならがでてしまいました。
契約を断られたのは言うまでもありません。

お客様にマイスターやＤＯＬＤを使ってプレゼンしようとしたんですが
「こんな胡散臭い田舎芝居で営業させる会社みたことないよ」と言われ
契約を断られたのは言うまでもありません。

↑あなた現役LDじゃないですね
１１時にそんなこと言ってるし・・・AIGは変貌します
良くなるといいなー

>AIGは変貌します

損保ジャパンのようにですか？

何か証拠がないと業務停止命令は出ないよ。録音テープでも使って、金融庁に送ったら。

キター

損保ジャパンﾉようにしたら 停止出来ない？

合併したら良くなるのかな？

↑２時に記者会見
エジソンとスター　経営統合へ

AIGはニッセイ打破が目標ですから〜

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060526i107.htm
外資系生保ＡＩＧグループ、スターとエジソン合併へ

米保険最大手のＡＩＧグループは２６日、傘下のＡＩＧスター生命保険（旧千代田生命保険）と
ＡＩＧエジソン生命保険（旧東邦生命保険）を２００７年度中に合併させることを決めた。同日午後、発表する。

合併新会社の個人保険・年金の保有契約高は約２１兆円、総資産は約４兆円。
保有契約高では外資系生保トップのプルデンシャル生命保険にほぼ並び、国内生保では１１位の規模となる。

ＡＩＧグループは、経営破たんした旧千代田、旧東邦の生保２社を傘下におさめ、
通信販売や銀行窓販などが中心のアリコジャパンを加えた３社体制で国内の生保事業を展開してきた。
合併する２社は営業職員による死亡保障型の保険商品を中心に、アリコは通信販売を中心とし、グループ内で競わせる戦略をとってきた。

しかし、両社の商品構成や顧客層が重なることから、グループの成長力を高めるには
一層の効率化が必要と判断し、２社の合併に踏み切ることにした。
アリコジャパンは合併には参加せず、通信販売などを中心にした戦略を続ける。

（2006年5月26日14時40分 読売新聞）

トラブッつた客の保険料、機関長の高圧的な指示で無理矢理負担させられました。
その時のやり取りはＩＣレコーダーに記録してあるし証人もいます。
証拠書類のコピー等も保管しています。
合併したらお祝いに監督官署に申告してやろうと思います。

遅すぎ！ま、お互い嫌がってたからね。
とりあえず、無能な総合職をリストラしたいとこだけど
そういう奴に限ってでかい面をし会社で偉くなっていく両社。。。

効率化は難しい

バカ社員同士のスターとエジソンの勢力争い
こりゃおもしろそうですな。

可哀相なのは営業さん。
バカ社員のために必死で営業頑張りましょう。

とりあえず現役社員に質問。
今回の合併ってどう？
個人的には結構いい合併なんじゃないかと思うけど。
LDとしては取り扱い商品が増えるってなのは素直に嬉しい所やし、
何も経営が危ないから合併したってわけでもなさそうやしね。
ただ、統括部長クラスはこれから地獄かも。
あの人らにとったら最悪な合併やろね。
名前もAIG生命保険株式会社。
普通はお互いの名前がごっちゃになって
ややこしくなるだけなんやけど、合併してシンプルに。
まあお互い破綻生保なんで名前にこだわりなんて
全くなかったんだろうなって所が笑えたけど。
ただ、地区とか集団とかは結構揉めそうやねえ。
一体どっちの島なんだって話になるやろし。

エジソンにはちょっと気の毒かも。
お前ん所の会社落ち着かんなーとか絶対言われるやろうし。
エジソンの時には見るからに合併を前提とした
買収やったけど、合併はないって前提で話をしてるんやろし。
予定通りって所なんやけどやりきれんもんはあるわなあ。

商品はエジソンの方がいいから
ろくな保険がないスターのＬＤにとってはプラスかも

ＡＩＧエジソン　０５年３月末の総資産は約２．４兆円で業界１５位。
ＡＩＧスター　　０５年３月末の総資産は約１．７兆円で業界１９位。

なんだ、エジソンの方が上なんだ。

一年間の営業の稼ぎである新規収入保険料では
スターが上。

営業の人数では、エジソンの方が多いのにね。

経営統合は対外的にはいいかもしれない。
でも、社員にとっていいかどうかは・・・

だって地区内で営業所が合併ってなったら
居心地よくなるひととそうでない人、絶対
出てくるよ。

明治安田生命目指して頑張ろう！

良くも悪くも　
大手国内生保にできないワザを
連発するのがＡＩＧ
親方星条旗なもので　たまらんな　こりゃ。
年次改革書で爆撃。
ここ上陸部隊ですから。　　　

経営面での統合ってのは良い事。
しかし、両者の社風は複雑。
スターは、ＡＩＧ組に旧千代田。
エジソンには、ＡＩＧ組に旧東邦。それにセゾン。あいだにＧＥ組も。
商品面からすればエジソン社員にはメリットなし？？
今ここで何十億もの資金を出して統合にする事がそんなに大事？
現場の社員はいつでも操り人形…。

そして最後はアリコジャパンに吸収され、エジソン・スターの商品も営業職員も
機関長も消えていく.........

ん？ん？？ん？？？
漏れこの前ＡＩＧにスカウトされてんけど・・・。

今の時期 お互いバッティングしたら、現在加入の保険会社を誉めながら切り替えてもらうの？へんな感じ！

>>621
もちろん。1年半後の未来のあなたの為に。

しかしまあ合併発表から一日で組合と会社が合併に向けて協力することを確認って…。
露骨にリストラを踏まえた上での合併とはいえ、LDの立場で言うと何勝手なことしてんねんって思うわ。
足元見る絶好のチャンスなんやからカードに使えっちゅうねん。

本当に未来ある？？

ＡＩＧの中途採用の話、辞退しよぉ〜！！

サバイバルゲームの二回戦が始まるね。

合併ってことは、かなり人員も選別されちゃうんですか？
リストラもあるんですか？

常識で考えたら、そういうこったよなぁ。
でも、実力のあるヤツは心配することはないよ。

今までエジソンの保険をひっくり返したこと何回もありますが、
お客さんにどう説明したらいいですか？

何と言ってひっくり返したの？

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1148668121/l50

早速、スレが立っていた。エジソン万歳！

５年前と今とで違うこと。
それは５歳年齢が上昇しているということだ。
３４歳なら転職できるかもしれないが、３９歳ではまず無理だろう。それが現実というものだ。
５年間もの時間があれば、相当の知識・技術を身につけることができるはず。
その努力を怠った者はどこの会社からも必要とされないだろう。

良い考えがある！転職して生保の外交員でもやればw

合併しても良くならないよな

今度、新卒でAIGスターに入るんですけどどうですかね？
何かアドヴァイスありますか？

退社しなさい

そりゃ気の毒に

近いうちに面接予定なんですけど、厳しそうですね､､､。

>>635
他社にしなさい
いや、他の業界にしなさい

態々人生棒に振ることないよ

千代田生命は完全に消え去るのだね。
ようやく溜飲が下がるというものだ。

公務員になりなさい。人生設計できるのは公務員。
家を建てて、娘の成長を単身赴任せず見守れるのは
公務員のみ。　

>>635
この合併により不利益をこうむるのは、いままであぐらをかいていた（エジも含んだ）年配組だろう。
新人にさほど影響ない。むしろ、反面教師が減るので良い環境になると言える。

ＡＩＧ本体から人材が派遣されるのではないかと思う。
切り捨てられるのは反面教師だけじゃあないのでは？

Kチャンごみ燃やしけっこう楽しい！と思わない？個人情報すべて燃やそう。
いやな　過去も、

男を見れば足を開くカス女や売れ残りのストーカーおばはんを押し付けようとした連中は人生の敗北者として惨めな生活を送っていただきたい。

ワープロなんて専門知識とはみなされないぜ。

急におとなしくなったね。

もうペテン師が生きていける場所などない

今更尻尾をふったってね…

トリトンのオフィス･スペースが半分になるということかい？

ペテン師養成会社？

カルガモ親子は今でも元気なのかな。

>>652exaアンチ



代書屋不良事務員乞食夫人や白痴婦人って２ﾁｬﾝでいつも食えないウサ晴らしをしている低俗な連中でしょう？

弁理士会特許庁に対し要望書提出−行政書士の法令遵守について

３月３０日、日本弁理士会は、かねてより行政書士の商標出願で弁理士法違反と疑わしき事件が頻発している問題について、特許庁に対し、これまでの調査・照合回答の経緯を報告し、行政書士の法令遵守について行政としての対応を要望した。

札幌の話ですが、頼まれて保険に入ったはいいが、約束の期間が過ぎてるのに解約してくれず、会社に苦情入れるぞって言ったら、
「今忙しいんですよね。別に入れたかったら勝手にどうぞ、今会社の方で人数減ったら部署が解散になるから在籍だけ置かせてくれと上司に頼まれている状態なんで処分とかないし、私今、台（パチンコ？）そのままなんで後にして下さい。」
って電話切られたのですが一体この会社どうなってるのでしょうか？よくある事ですか？

>>656
その捨て台詞が本当なら　そいつ完全に仕事投げてるんだねぇ・・・
やる気も責任感もゼロで嫌々朝礼だけ出て日中はパチで時間潰す。
そんな状態じゃ出勤すらさぞ苦痛だろうに。なんか哀れにすらなるな。
とっとと会社に苦情入れて解約してそんな契約から縁を切ってくださいｗ

無門会って人生の門戸が無いってことなんですね。

1ヶ月だけ加入してもらい、客に手数料キックバックするに決まってるジャン
保障給あるうちに自分の仕事して、風前の灯の3流保険会社は上手に利用するさ
常識だよ

代理店本部の役員のＡはＡＩＧ生命になれば自分が頭になれると自分で言って回ってるらしい。
ほんとにアホだよね。。アホナ上司の部下は部下で法人は自分だと言ってるらしい。
何かスターで実績残してんの？外様は早く出ていけよ！！
役員は社内の女と付き合い部下は会社の金で飲みまくり・・・冗談じゃねぇよ。
聞いたところ、去年の代理店本部のコンペ、社員ばかりで商品がブランドの
ネクタイばかり。。20万以上かかってるらしいぞ。すべて会社の経費。
これって背任行為じゃないの。会社はよーく調べたの？全員首だ！！

Aはスターに来る時もそんな事言ってたらしいぞ
体良くアリコ追い出された事に気付く能力もないんだろうな
付録で来た部下達もAなしではアリコでやってけないゴマスリばかりだ

トピズレしてたらすみません。友人に一緒に働こうと誘われたのですが
給料の良さに驚きました。
あと保証人二名必要らしいのですが、何故必要なのでしょう
印鑑証明もいるみたいだし‥
両親に頼もうと思いましたが
住所別じゃなきゃダメらしいし‥
どうしてそんな事させるんだろう‥どなたか知ってる方おられましたら教えてください。

現金扱う商売だったら普通だろ

>>662
現役LDです。
給料が良いとのことですが、それは実績次第で今後激減する可能性があるということをきちんと聞いてますか？
親元から通う独身や旦那にしっかり稼ぎのある女性なら給料が落ちても良いということはあるかもしれませんが、一家の大黒柱ならぶっちゃけうちの会社は勧めれません。
ご存じかもしれませんが、うちの会社にはマーケットがありません。
ですのでマーケットは持ち込みです。
最初は知友人に保険を販売してそこから紹介を引き出さないと、いずれ販売する相手がいなくなってしまいます。
会社は営業支援にはろくすっぽ手を貸してくれませんので、基本的には自分の営業力次第です。
最も致命的なことはうちの会社には育成ノウハウがないこと。
未だ千代田が現場を動かしているので、特に一家の大黒柱を育成するノウハウが決定的にありません。
もちろんこれは営業所によって色々ですので一概に言えませんが、うちの会社の現状はこんなもんです。
またわからないことがあれば何なりとおっしゃって下さいね。

19日(月)発売の週刊誌【週刊エコノミスト】6月27日号より
⇒本誌総力特集：強い生保 ランキング
■第１部：経営実態を知る
�@強い生保ランキング
・総合順位
　１位ＡＩＧスター生命　２位ソニー生命　３位日本生命　４位アイエヌジー、プルデンシャル　６位　富国、アクサ　８位東京海上日動フィナンシャル　９位大同、ジブラルタ
�A３利源
・３利源開示で見えた「死差益」依存の収益構造　　　　植村　信保
・解説　利益の源泉「３利源」とは何か　　　　編集部
・３利源開示の深層　開示の裏に金融庁の行政方針の変化　　　　吉村　昇
・主要生保「３利源」緊急アンケート
�B大手９社の経営分析　　　　黒木　達雄
・配　当　　増配基調だが会社間格差広がる
・株式含み益／内部留保　　３年間で１４兆円増の含み益
・年換算保険料／保有契約高　　死亡保障低下に歯止めかからず
・基礎利益　　費差益減少で死差益維持が課題
・逆ざや　　資産運用の巧拙が問われる時
�C商品分析
・�T団塊マネー争奪戦　第３分野、個人年金で団塊世代にアピール　　　　石井　秀樹
・�U生保商品の比較　金利上昇で、見直しは得か損か　　　　荻原　博子
第２部　数字を把握する
・全３８社　２００５年度業績
http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

664の現役ＬＤさんへ。勇気ある発言本当にご立派です。662さんへ他に選択肢
が無いのならともかくあるのなら絶対に行くべきではありません。500名以上の
お互いに信頼している知友人が思い浮かばなければさっさと辞退すべきです。
1年以内の離職者は会社の発表とはエライ差があります。考えなおすべきです。
50過ぎても雇用してくれるような業界には行くべきではありません。

ホント偉いよ。664の現役ＬＤさん。会社は臭いモノや人間にはフタをするのにねぇ。
もっと現実を世間の人に言うべきです。私の友人も6〜7万くらいの手取りになって
家庭崩壊していますよ。本当にもっと内部の人間が、啓蒙すべきです。
頑張ってください。応援します。

つぶれた高い会社なんてそんなもんさ。

>>666
>>667
勇気があるだなんて…。
LDに会社に対するロイヤリティーなんぞあろうはずがないわけで。
あると思ってる総合職や役員がいるなら、そんなクルクルパーは合併で是非整理してもらいたいね。
でも662さんがうちの会社の販売方針を気に入って、それをみんなに伝えたいんだという気持ちを持っているのであれば是非来てほしいと思ってます。
まあ同じ営業所になる確率は極めて低いんですが、同じ会社の中に自分と同じ理念で仕事をやってる人って欲しいんですね。
まあ会社の体質に問題があるんだろうけど、うちの会社って自分の事しか考えない奴と何も考えてない奴の2種類しかおらんのよ。
総合職含めてこんな状態やから致命的だわな。
でもロイヤリティーはないんだけど愛情はあるわけで、何とか良い会社になってくれないかな、とは思ってます。
とゆーか良い会社になってくれないと、自分に入ってくれたお客さんに申し訳ないんですね。
ハッキリ言ってこの会社で一生やっていく気なんてサラサラないんだけど、やめた時のことを考えたらゾッとする。
自分が取った契約を任せたいと思う人が誰一人いないのよ。
とゆーことで、別にこんな会社いつでもやめてもいいんだけど、やめるにやめれない状況が続いてます。
困ったことじゃ…。

マジ、女郎屋の女郎やね。イヤな職業ですよ。名前だけは千代田からAIGになっても
体質は同じどころかもっと悪い。。。まぁ、頭のイイヤツは騙されて入社はしないと
思うけどね。悪い会社と悪い保険は早くやめるベキですね。我が身だけがカワイイ
旧千代田のアホ管理職って現役LDやASMまでもが言っていましたよ。大会社にありがち
な地方にアホ管理職どもを配属させるから弁は立たないし、頭はカラッポで、まったくぅぅぅ。ってね

もう一度、銀行員。

新銀行東京

http://www.sgt.jp/

外資系生保15社、保険料収入８％増どまり・前期

　外資系生命保険15社の2006年3月期決算が31日出そろった。
保険料収入は合計で8兆1630億円と前の期より8％増えたが、
38％伸びた05年3月期と比べ成長が鈍化した。
個人年金保険の銀行窓口販売など外資が強かった分野で国内勢が
巻き返してきたためで、顧客獲得競争が過熱してきた。

　ブレーキが目立つのが変額年金保険など個人年金を主力に据えている生保。
変額年金最大手のハートフォード生命保険の前期の保険料収入は13％増で、
伸び率は前々期の137％増から10分の1に縮小した。
同様に変額年金に強いアイエヌジー生命保険も6％増にとどまり、
前々期の82％増から急減速した。

　変額年金は銀行窓口での販売が中心で、これまで外資や損保系が先行していた。
営業職員網を抱える大手生保は出遅れていたが、
前期から日本生命保険や住友生命保険などが窓販営業を本格化させ、
外資のシェアを奪ったとみられる。外資で最大手のＡＩＧグループは、
アリコジャパンを含む傘下の3生保の保険料収入が合計で13％減った。
(22:12)

友達がAIGスタ−生命に入社しました。
義理で旦那の保険を契約してあげました、
その何ヶ月後、そろそろ自分のもどう？って言われたけどその場は断りました。
その何日後、そろそろ誰か紹介してくれてもいいんじゃない？

そろそろ誰か紹介してくれてもだあ！！！！！！！！
はぁ？
自分の客は自分でみつけろ！！！！！！！！！
オマエはもう終わったな．．．．
そして今解約しようか考えている
あまりムカついたので書き込ませていただきました

>>656 それは災難でしたね。あなたを勧誘したLDはどんな方でしたか？
　　　

『あなたの夢は何ですか？ 』
　　『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
　　『○○さんしかいない！』
　　『努力次第で年収1500万は稼げます。』
　　『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
　　『成功する人しかスカウトしません。』
　　『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
　　　声をかけた方の７人に１人位しかいません。』
　　などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。
　・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、
　　言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。
　・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。
　　（後々のトラブルを回避するため）
　・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの
　　セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。
　・生保のスカウトはネズミ講やマルチと一緒、
　　本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。
　・スカウトマンは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。
　・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の
　　親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。
　・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。
　・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。
　・スカウトマンは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う

自分を神様だと思ってる客ほど痛いもんはないな。

AIG KKについて、何か知っている方いらっしゃいますか?
転職考えております。

解約したんだけど解約金ってどのくらいで振り込まれる？

1週間たっても振込みなし

他の会社より遅いよ

>>675
【成功する人しかスカウトしてない】筈なのに
ナゼ【辞めた人は能力不足】なんて事になるんだろうねｗ

>>678
ごめん、わかんない
>>679
指導力不足なだけだ

>>678
私も解約予定なんで知りたいですね

>>681
お客が解約した後のことなんて考えてくれないんじゃないかな？
やっぱり最低の会社だね

誰も答えられないんだね

解約は書類に不備がなければ書類提出後、中２営業日ということ
にはなっているはず・・・


担当の方がすぐに処理をしてくれた場合ですよ。

日本ギョーチュー連合会
〒153-0042
ギョーチュー会館2階

>>683
書類を郵送しろと言われ、9日に発送しました。
まったく音沙汰ありませんが…

そんな嘘よく書けるなexaアンチ
解約書類は、電話連絡後2日がくるぜ

大阪府ギョーチュー会
〒540−0024
大阪死中央苦南新街1ー3ー7
大阪府ギョーチュー会館

だから書類は貰って、書いて送れって営業員に言われたんだって

ひょっとしてカスタマーが引っ越す前の住所のを渡されてるってことないかな？
何にせよいっぺん営業に連絡取ってみれ。

ちゃうか、カスタマーにかけてそこから書類もらってんねんな。
俺がこの前解約の処理した時は一週間もかからんかったんやけどなー。
ちなみに保険料の払込みはｽﾄｯﾌﾟしてんの？
今更やってもちょい遅いが…。

557 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：04/10/30(土) 13:47:06
戸國会長様、G.ワトソン社長様

突然ですが、早くしないとこの会社は大変なことになりますよ！
せっかく潰れた千代田を外資系にしたのに、コンプライアンスが内部から機能しなくなって
きているのをご存知なんですか？
一歩間違えれば、三菱自動車や雪印のような会社になってしまいますよ！

具体的に申し上げますと
今年の８月に東海北陸総支社で行われた下呂温泉での奨励研修会でのこと。
総支社長ＫがＧ営業所の女性Ｍにわいせつ行為を行ない、被害者が会社に申し出し、
コンプライアンス部へその話が伝わったにもかかわらず、その下呂温泉に来ていた
役員Ｓが自分にも責任問題が及ぶと思ったか話を握りつぶしてしまったということ。
以前にも総支社長Ｋが会社のお金を私的流用していた時も役員が握りつぶしている。
たぶん、千代田では支社長が役員に￥を積んでなっていたという話があるが、総支社長Ｋ
も役員Ｓにいくらか積んでるに違いない！
もうすぐある人事異動で総支社長Ｋは間違いなく動くだろうが、どうも関西で総支社長に
させる案があるみたいですが、きっと役員Ｓの力が働いているに違いない！

とにかく会長・社長自らが動いて事実関係を調査しないと千代田の悪党どもは好き放題
ですよ！せっかく外資になったのに・・・
まだまだ話す事はありますが、とにかく急いでください！

このサイトに書いたのもコンプライアンスが機能していないからですよ！

行政処分まだ？
俺の知り合いＬＤ、違法な契約しまくりらしい。

同じく俺の所のLDもコンプラ違反し放題！このひとにかかれば個人情報も危ない！

この会社はね、
確信的に利用する目的でのみ入社する！！
自分のマーケットから利益を提供するような間抜けなことはしてはならない。
真面目な人ほど悲惨な目に遭う
もっともリサーチが甘いという点で鴨られる奴も迂闊な訳だが・・・

保険外交員は止めた方が身の為です。6ヶ月で破綻しますよ。

6ヶ月で破綻はありえないだろう。
破綻するような合併なら最初からしない。
利益が出るレベルにまで撤退したリストラ・合理化は行うだろうが。

>>696
誤字訂正

誤）撤退した
正）徹底した

でも、マジスカウトなんて甘いコトバに誘われてるヒトは真剣に何人かの社員の
裏取ったほうがエエでえ。家庭崩壊はおろか、信用、知友人全てを失うから。
半年くらいのとりあえずのイスやったらともかくね。ぜぇ〜ったいに止めたほうが
エエですから。オレの知ってるASMも保険の見込みとか、自分のスカウトより
転職先探してるから。

スターのスカウトは北の拉致級に酷い！！

ばかもん　恥を知れ！！
会社を去れ！！

ばかもん　恥を知れ！！
この会社は業界から去れ！！

本当にスカウトとか、ヘッドハンティングとかカタカナで騙されないようにね。
エライ目に遭遇しますよ。家庭はおろか、知人、友人も去っていきますから。
耳障りのイイ言葉に騙されたら最後です。どうしても保険をやりたいのなら、
ア○○ッ○の代理店でもやったら。初年度手数料65％ですって。

そうです、ＡＩＧに限らず保険会社のそれは騙しのシステムです。そういう
職業は亭主がガッポリ稼ぐ主婦か、パートの面接に落ちた女性に任せましょう。
とても男性が一生かけてする職業じゃないです。

それと、就職活動中の雇用保険代わりに利用できる。

だから皆６ケ月目でやめるのか。。。査定きびしいからな。。。　　
これからシェアがどんどん高くなっていくのに。もったいない。

申請拒否ってなに。作成入社のにおいがする。

でも、もう辞める人間が言ってたけど、宗教で洗脳するような朝礼だけ我慢
できるなら、半年は中身の無い仕事してても金くれるトコなんか、今ないよ！！
って言ってましたから。そう言えばそうですよねぇ。客先回って仕事探したら
いいんですから。半年間金もらって就職活動できるんやから。絶対イイかも

考えたら、そうですよね。とりあえず楽して金くれるとこなんてないよね。
友人にもそう伝えたらいいんですよね。保険は絶対勧めないからって。半年だけ
働くだけって、それで半年分自分が保険料出したらいいんですよ。そうです。
そういう手もあったんですよ。バレなかったらいいんですから。犯罪は。

それは大変結構ですね。

でも、本当に心身共に洗脳されてる人間は、この掲示板見てもわからないん
でしょうねぇ、サギ師ににらまれた見込み客のようにね。絶対に贋作でも買って
しまうモンなんですよ。相手は１人でも入れたらそれで少しは生き延びるんです
からね、だから恐ろしくヒドイ社員がいますからねぇ。女も男も。まぁ、一般の
中小企業は採用しないのが居ますから。どこかに書いてあったけど、会社はその人
は必要としていない、その人の親戚縁者、知友人が欲しいだけッスから。
ヒドイ業界です。

カルガモは今でも来るのでしょうか？

なぁにね！査定時に知人とツルんでＰの高い契約とれば1年くらいはしゃぶれるぞ。
成績手当ては協力者にバックしてやって、自分は高い査定で3か月いける
その後ボウズで、会社都合でグッバイ！だ！

勿論、保険料は0-1でなｗ

ＡＳＭのボーナスはどんな感じですか？

会社都合で辞めること出来るの？自分から言っても辞めらしてくれないよ！

2ヶ月契約取らないようにすれば自動的にクビになるぞ
その際退職願には絶対サインしないこと。そうすりゃ会社都合だ。

親戚・縁者、ならびに契約者の紹介・縁故で客を集めるのに
２ヶ月も３ヶ月も契約０件って・・・。
ど〜やったら出来るんだ！？
謎だ・・・。

親戚・縁者、ならびに契約者の紹介・縁故で客を集めるような間抜けなことはしないことだ。

会社希望って解職だけど履歴書傷付くよ？

保険営業なんかする時点で相当履歴書傷つくな。

会社都合は会社の過失で被用者は被害者という扱いが一般的

age

解約すると担当に言ったのに口座から金抜かれてる。

ＡＩＧ金返せ！

馬鹿の集まりだなー　スター生命　ヤクザ雇うな！　何処とは言わんが

大阪の某営業所

かなり嘘(^-^)/~~だっていないもん！！わかりやすい嘘つくな

千代田生命を就職先に選んだことが人生の失敗だった。
でも、辞めてからはよい方向にまわっている。

ここの外交員」さんは平均年収いくらくらいなの？

LD俗に言う、AIGになってから採用された人は、フツーに仕事してて１００万
くらいかな、月じゃあないよ、年に、旧千代田はわかりまへん。
今のLDここ1〜２年くらい在籍してるLDでも２００万有るか無しとちゃいます
か？全国的にね。今日、外資の人と話してたけど、Mのつく役職要するに、
マネージャーで一番離職率高いのはA○Gやって、言うてましたわ。２００万
無いのもゴロゴロしてるって。マネージャーですよ！！

旧千代田の総合職が離れでスキヤキ喰って贅沢三昧する為に
犠牲者をスカウトしてはカツカツの条件でお粥与え搾取し、身包み剥いだら捨てるのさ。

Kチャン研修ごくろーさま。禁煙できる？一日５本くらいにしょっか。帰って来たらランチしよーね。

>>728
年収１００〜２００万ですか・・・レスありがとう！
それじゃ月２０万もないって事ですね

ほとんどの人が月給10万円台だよ

７２５　おるがな！オタク何も知りまへんねんな！あんな男よー雇うわ

【ネット】 "悪意の名無しさん" 掲示板で中傷・プライバシー侵害する人、突き止めろ！…総務省、指針策定へ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152526570/
★中傷の発信者突きとめろ　情報開示促す指針策定へ

・総務省は１０日、インターネットのホームページや電子掲示板にプライバシーを
　侵害したり、ひぼう・中傷の書き込みをされた被害者が、発信者を突き止めやすく
　するための環境整備を進めることを明らかにした。

　同省は、プロバイダー（接続業者）や掲示板の管理者が、書き込んだ人の情報を
　開示できる事例を明示した指針を通信業界に策定するよう要請。これを受け、
　業界団体が今秋にも指針をまとめる見通しとなった。

　被害者が中傷を書き込んだ人を特定し、損害賠償請求などで対抗できるように
　することで、ネット社会が抱える「匿名性」の悪用を減らす狙いがある。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060710-00000147-kyodo-soci

733じゃあどこ！？晒して。

↑　オノレで捜して判断せんかい！　大阪市内わずかやろがい！
　

>734
今日日誹謗中傷を生ＩＰとか自宅のルータとかで書き込んでる間抜けはおりませんわ

職務請求書没収秒読みか？


戸籍謄本を不正入手か 大阪府、行政書士処分へ
（5月19日6:13）

　大阪府は１９日、同府交野市の行政書士（６９）が、簡単に他人の
戸籍謄本などを取得できる「職務上請求書」を悪用、戸籍謄本を不正に
入手したとして、３カ月の業務停止処分にする方針を固めた。
行政書士法に基づき６月に聴聞会を開き、正式に処分を決める。
行政書士が個人情報を不正に入手、信用調査会社に売るなど悪質な
ケースが相次いでいるとして、府は３月に「戸籍謄本等不正入手・
身元調査事件対策本部」を設置したばかり。
行政書士は取材に対し「そういう事実はない。聴聞のことも聞いていない」
と否定している。
府によると、行政書士は３月７日、京都市南区役所で虚偽の依頼者名や
使用目的などを記した請求書を提出、第三者の戸籍謄本を取得した。
しかしコンビニのコピー機に置き忘れ、店員が戸籍の主に連絡
、発覚した。（共同通信）
http://db2.zaq.ne.jp/news/osaka/id_89131.html

中目黒から本社移転して、もう５年ですか。
トリトンには仕事でよく行くのですが、最近は知っている人も少なくなりましたね。
エジソンと一緒になったら、人員整理はあるでしょうから、さらに少なくなるのでしょうね。

所詮内金は消耗品です。

しかし優遇されてる内金も40過ぎるとコストパフォーマンスも悪いし
定員オーバーじゃんね。これからは内金も過酷になると思うが、
日本社時代はどうしてたんだろう。自主的に幕引くように人事が仕向けた？

んなことしてたら会社潰れてないっしょ？
潰れてからじじいをみんなクビにしたって話やし。

　エジソンパンチー

クビにしたっていうより、割増退職金を見せたら、さながら蜘蛛の糸に群がる亡者のごとく退職が殺到したのではないかな。
まさに盗人に追い銭というヤツだな。

いやいや。
ちょびっとばっかし多い退職金如きで明らかに再就職の目のないｵｻｰﾝが会社やめてくはずないじゃん。
再就職できるくらい優秀な連中なら(以下rya

会社がつぶれると、従業員も時価評価されるからなぁ。
なんら努力をせず、特筆すべき能力を身につけていなければろくなことにはならんよなぁ。
人生の勝ち組と負け組ははっきり分離されちまったなぁ。
負け組に入ったやつらはこれからもずーっと負け組のまんまだ。
惨めだなぁ。

スター自体も負けてる分類に入るしな

俺の仕事の邪魔をしていた連中は７代祟ってやる。
お前らには路上生活がお似合いだ。

戸国会長殿
T.B社長殿

代理店営業本部のA氏をどうにかしてください。
A氏の悪行三昧をご存知ですか？　会社の金は自分の金。
内勤職員のエージェンシーの女との不倫。
社員のほとんどが知っています。普通なら依願退職でクビじゃないんですか？
銀座と渋谷の領収証ばかり。蟻子の時もそうだったと聞いてますが。
きちんと調べて下さい。仕事もせずに金と女ばかり。最低です。
こんな状態でAIG生命の代理店ラインの仕事をさせるつもりはないでしょうね。
とにかくでたらめな役員です。
調査をお願いします。あと連れてきた蟻子の社員も一部を除いて使えません。
いつもA氏と飲みに行ってるやつは駄目です。最悪は企画をしてるNです。
英語だけで能力がまったくありません。
是非、ご一考を！！

　　　　　　　　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　､__人人人__,
　　　　　　　　 ヽ/ 　　 ＼, ,／　　 i ﾉ　､__)　　　　　 (__,
　　　　　　　　　 |　　　<･>, <･>　　 |　 _.)　 , --､　　 (
　　　　　　　　　.|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|　　　 (＿__ﾉ⌒i⌒i⌒ヽ
　　　　　　　　　 ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　 ＿ ノ` ｰ|__ .| __| __| |
　　　　　　　　　 　＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／　（＿,＿,　 ヾ__,!,__,!,__,!ﾉ
やぁ
妄想爺君、相変わらずの妄想ぶりだね。
exaアンチだとか募金集めしてる行政書士なんて実在するのかね？
君の妄想に過ぎないのではないか？

Ｗｅ　ａｒｅ　ＪＣＢ

転職活動はうまくいっていますか？

ヒトの仕事の邪魔にしかならない、レベルの低いゴミクズを採用する会社はないと思うぜ。

そうゴミは社会の掃き溜め、ＡＩＧスター生命くらいしか雇ってくれません。

エジソンとの椅子取りゲームですか。大変ですね。

それはない。

あと１年○ヶ月で絵次村さんと統合だが、誰がクビになるのか予想しよう。
（注意）アリコ出向組は（どうせ整理の対象でないから）除く。

S常務とF本部長の関係はおかしいぞ 最低の輩だ 今の誰でも入社させる採用は千代田破綻前の状況に似ている。一年後のリテンションで統合会社に迷惑かける。自己保身は慎め！

エジソンで断られた採用候補がみーんなスターに入社してる 今やエジソンに質も中身も全てに惨敗してる 責任者は責任取れよ！

この会社は能天気すぎる。千代田の頃と何も変わっていない。

確かに能天気さは変わってないな

って言うか千代田そのものだよね。
システムも研修制度も。
外資の良い所持ってこようとか言う情熱がない。

そりゃあさそうさ。
千代田に辟易している人間はみんないなくなってしまった。
千代田でしか通用しない人間だけが残っているんだもの。
かわるわけがないさ。

膿みが濃縮されたような感じだね。
こんな会社で搾取されるのは人生の闇だ。

東海総支社のボスってだれだっけ？
あとコヤツの所属住所と電話番号って・・・？

>>765

鈴木総支社長だろ？
所属は名古屋の東海北陸総支社

どうしたの？

生保講座とか外務大学さえも合格できなかったヒトは捨てられちゃうよ。

>>767
総合職でそんなんおるん？
生保大なんざおばはんでもうかるやん。

ですよね

そうやって外交のオバハンなんかと、低く見てる考えがいけないんだよ

今でも営業所ってあるの？
営業職員の採用ってやっているの？
頭の悪い所長がえらそうにふんぞっているの？

おれはえらいんだぞ。

↑
ご苦労様です。誹便ホルダー不良人妻太郎

なんか家にスター生命から依託されたと（株）リサーチセンターから来たといっておじさんが来たんだけどこの会社ってあるの？だれか教えて

解約失効の調査じゃないか？

それってなんですか？家は宮城県なんですがそのひとの名刺には東京と書いてあるのですがわざわざ東京から来たの？

誰かわかる人教えてあげよう

>>774
企業診断かなんかじゃね？
ちょっとまえ法人向けアンケートかなんかでそんな
名前きいたような・・・

常識のように横行してる告反やら作成契約の調査じゃないの

みなさんありがとうございます。

774 最近、入院請求か新規契約をしたのかな？
一般的にリサーチ社から尋ねて来る時は、その様な時です。
入院請求の場合何かしら疑わしいと思われた場合。
新規ご契約であれば、ランダムに本人確認や契約時の状況確認の為に行く場合もあります。
保険会社からの委託で行っています。
名刺は東京ですが、各々その地方の方だと思います。

名刺ともらった紙に書いてある住所一部違うところがあります。書いてある電話番号は同じなのに、、、。あやしくないですか？

そりゃ保険屋なんて詐欺と紙一重だからry

こわいこわい

現在、金融庁が検査中の保険会社

アクサ生命保険
エイアイジー・スター生命保険
AIGエジソン生命保険
これらの金融機関に関する情報（顧客情報管理に関するもの、説明責任の履行
状況に関するもの、法令等遵守状況に関するもの、苦情等処理に関するものに
係る情報）をお持ちの方は、霞ヶ関の金融庁にご連絡ください。
詳しくは金融庁ＨＰで確認してください、

↑ほんま？
よーし、パパがんがん告発しちゃうぞ！！

やめろ

なんで

どうぞ
https://www.fsa.go.jp/kensa/

合併してしまうと、破綻記念日が年２回になってしまいますね。
今年は最後の破綻記念日ですから、盛大なパーティでもやりましょうか。

再度合同破綻式があるから慌てなくてもいいよ

なるほど、それは安心だね

ここ読んでると春に履歴書渡して今まで放置されてることに安心する・・・。
職安でスカウトされて、履歴書をＬＤに渡して以来音信不通。
不採用なら不採用で一本電話くらいくれたらいいのに・・・。
いい加減な会社なんだな・・・。

おかしいなぁ、値打ちこいてるけど実はザル採用なんだけどなあ。
もしかして、サラ金借りてる？

足が２本あって自分の名前が書ければ採用だよ

漢字書けなくっても大丈夫ですか？

この会社はサラ金借りてたら採用ＯＵＴなの？
珍しいね！？

会社も破綻なら、人生も破綻。・゜゜(>_<)゜゜・。固定給をもらえるところなら、破綻しないよ。

>>793
おかしいなあ。
不採用なら不採用でそこからは販売に走ったりするもんやから繋いでくるはずなんだが。
ひょっとするとそのLDがやめたって可能性があるね。

>>797
サラ金くらいならいけるよ。
ただ、ブラックやったらアウトやけど。
ちなみに25歳未満は原則採用しない方針の模様。

800?

あっ！俺ブラックだぁ〜！！
でもサラ金は全額完済したべぇ〜・・・。

俺サラ金前借りてて全額返済
今ブラックだけど入社したよ？
来月やめるけどね

ほう頑張ったな。

＝悪徳商法契約解除業務２００６年９月より　　大阪発他人の掲示板経由　全国対応停止中＝＝

2006年9月17日23時18分発

補助員　EXAアンチ自作自演せよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ事務所長

＝提供は貴方の笑顔を守りたい。格安な費用で契約解除をお約束する誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰweb事務所です

街の法律家先生もシジュー死こえているので爺は寝る。

知友人には保険を売らないという強い意志が必要です。

しかしそうすると売れない・・・

そこらへんのおばはんよかましなもん売ってると思うんだが…。
君らはおばはんよか酷いもん売ってんの？

米国の執拗なまでの内政干渉と圧力：

"スノー長官は日本の貸金業法改正問題に言及し、米系企業が不利にならないよう求めた。"[6/10]
http://Miniurl.org/1XJ
www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kaigai/news/20060610k0000m020186000c.html+（ほげほげ長すぎて書き込み不能）
谷垣禎一財務相とスノー米財務長官との日米財務相会談（略）スノー長官は消費者金融を
めぐる日本の貸金業法改正問題に言及し、米系企業が不利にならないように求めた。

上限金利引き下げに反対　米業界団体が金融相に書簡
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2006082401001060
国内の貸金業者のうちＣＦＪ（ディック）は米銀大手シティグループ、
アエルは投資ファンド、ローンスターグループの傘下。

貸金業の上限金利下げ、米金融機関が反対
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060826AT2C2500C25082006.html
ＧＥキャピタルとシティグループが日本の消費者金融事業に参入しているほか、
ヘッジファンドなど投資家も消費者金融株を保有。

サラ金規制法「後退」−−背後に、米大手金融団体等の圧力
http://accessjournal.jp/modules/weblog/index.php?user_id=0&cat_id=50

>>801 >>802
全額完済してもブラックリストから外されないもんなの？

募金詐欺または会費横領のまー行虫なんて全部こんなもんか
金貸しの方がまだまし自称法律屋は最低な商売
自称裏の代理人行書がまた法廷外から裁判を仕切るＷＷＷＷＷ

行政書士　消費者問題研究会
//takimoto-office1.com/akutoku.html
/takimoto-office1.com/ak-kangaekata.html
釣り
//www2.neweb.ne.jp/wd/fest/index.htm
サイトでもみてよくお勉強してくださいね。諸君達の依頼を待っている
【行虫】非便ネットビジネス２４時【裏の代理人】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1158647147/
下級士業の行書・マンション管理士・ＦＰ１級
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1158211836/l50
行政書士 vs 気象予報士
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1157727678/l50

宮内がやっていた顧問先
http://www4.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=429793&log=20060922

●宮内がやっていた顧問先

とうとう宮内義彦が規制改革何とか会議の議長を辞任することになった。彼のことを調べたら、
パパブッシュ大統領と一緒に来日したグリーンバーグが、実は日米構造改革を牛耳った中心人物であったのだ。
このグリーンバーグはアリコジャパンの親会社ＡＩＧの会長（ＣＥＯ）だった人物であり、宮内はこのＡＩＧと深くかかわつていたのだ。

おもしろいのは安倍を応援する安晋会の会長が日本のＡＩＧ社の社長であり、代表のゴールネットという会社の取引先に
しっかりオリックスが出てくるし、オリックスはＡＩＧと合弁の会社を作っているのだ。
詳しいことは割愛するが、小泉の構造改革はＡＩＧを始めてする米国ハゲタカの食い物にされていたのであって、
米国の意向を受けて旗を振っていたのが宮内ということだ。
マッチポンプの役割をやっていたと言われても反論できないのでは。

何といっても一番の国賊的政治家は、小泉。宮沢も森も米国の要求に抵抗していたが、小泉は簡単に
不良債権を税金でどんどん処理すると公言して、訪米時にハゲタカ連中を狂喜させた。
詳細は今書いてるので、これ読んだら日債銀、郵政が米国に日本の資産を売り渡した小泉改革の正体がみえてくる。
宮内さん、サーベラスもよくご存知ですよねｗ"


サービサー資格取消を申請されていたオリックス。
その訴訟乱発オリックス側弁護士は、小泉チルドレン代議士
http://accessjournal.jp/modules/weblog/index.php?user_id=0&cat_id=74

募金詐欺か〜〜〜。なるほどね。あ〜だこ〜だ言って給料日に給料はちゃんと支給されます。
しかし、○○の会費○○円とか○○に絶対参加。参加料○○円。なんだかんだ言っても残った
お金数万円。その中から１ヵ月生活していかなくてはいけない。無論活動費などは出ません。
領収書取っても無意味の単なる紙切れ。顧客の新規契約取ればよいのだが、契約取っても不備
があると契約計上されない。固定給20万円あとは報酬制言うことで入社するが、２ヵ月目からは
もう減給の状況です。１年居たらざっとですか最初の提示額から半分以下の給料。２年も居たら
全くありません。社会保険料とか雇用保険料とかあるのだが払えません。払うと生活どころか活動
など出来ない。出勤退社は遠くても２時間くらいかけてテクテク徒歩出勤です。飯なんて食えるはず
ない。客のとこ言って残り物の残飯もらって生活がぱた〜んです。ちょっと極端だった例ですが悲惨
な状態になりますよ。
毎月３人くらい入社しますが、１年たったら誰も居なくなります。
客も馬鹿だからせっせとたとえ２０００円からの保険料を毎月毎月払うけれども担当者ころころ変わる。
挨拶に来る者いれば、何も挨拶に来なくて退社しましたというはがきが届く。そして、いざ保険を使おう
と思ったらあなたの入っている保険内容は該当しません。と言う状況はたくさんあります。
詐欺もいいところですよ。
社員教育と言ってもまともな社員が居ないから教育など出来ていない。
無放置状況。オウム真理教と同じです。自分の身内親戚友人を顧客として計上して契約ゼロが２ヵ月続いたら
クビになります。退職金とか何もクビになったら何もありません。顧客の契約と従業員の採用は同じだ！客が
取れなかったら人集めろ！と言うのが所長の口癖です。社長も命令するからたちが悪い。

潰れろ　すた〜せ〜めい♪
　　　　　　　るんるん♪♪

潰れろ！　
　　えいあいじ〜すた〜せいめ〜♪

　　　　えいあいじ〜すた〜せいめ〜♪

「義父、神崎安太郎の思い出」ってエッセイが公開されている。
YAHOOで簡単に見つかるよ。

もう、死んでいたんだな。会社も死んだけど。

のろってやるぞ。

７１億円を超える賠償請求も、支払われたのは３億ちょっとか。
これで和解を勝ち取っているのだから、すばらしいパフォーマンスだね。

？

今月格付けなのに3ヶ月で換算30万すらいっていない状況

LDﾌｫｰ

LD「お〜ほっほっほっほっほっ」「補っ補っ補っ補っ」笑うせーるすまんダス
辞めるに辞められない女郎屋の女郎みたいな職業やね！！
「アクドイ、インチキ、ゴクツブシ、性命保険はいらんかね〜〜〜」

ほけーん

ＡＩＧ生命には全員がいけるわけじゃないんだろうな。
ダメのレッテルを貼られているヤツは放り出されちまうんだろうな。
まぁ、ヒトに迷惑ばかりかけているからそうなるんだがな。

セールスマンならね。

あの人のこと
もう知らない人が多いだろ。

社員食堂で、皆を前に「みんな　健康第一に　」って言っていた。
皆　失笑してた。

会社破綻により
多くの人の人生が、影響受けたね。

俺の預けたカネを返してくれ。

　　　　　　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　やぁ　消費者諸君！　　　
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 ヽ、誹便しておる根拠なんていらねーのだ　　　
　　　ビシッ　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　たいしてしゃべった事もないくせして 　　
　　　 ／￣＼ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ他人の事ぐちぐち言うんじゃねーえ　　
　 ,　┤　　　 ト||　　　 <･>, <･>　　| アホか 　
　|　　＼＿／　 ヽ､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|
　|　　　＿_（￣　｜　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 / 　と思うんですよ。諸君！　　
　|　　　 ＿_）＿ノ ＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　｀ ┻━┻　 //www2.neweb.ne.jp/wd/fest/index.htm

たいそうな満期でしたなぁ

使い捨ての鴨は移行できるさ

材料だもの

アリコはいるかスターか迷ってる
通院入院保険。
保険なんて まったくわからず…
知り合いがいたら 信用できるかな？
スター

どっちもあんまかわらんよ

誰かテニス観にいったやついるか？

千代田生命がなくなるときにパニックをおこしていたのは本社組織にいた人間だけだった。
営業職員、代理店、特別研修生の掲示板への書き込みって少なかったね。
会社に対する思い入れがなかったってことなのかな。

営業職員はおばちゃん中心だったから単にPC使う環境になかっただけでしょ。
現にアトラスナビで毎日のようにヘルプデスクに電話してる顧問さんもいるし。

今でも千代田時代の営業職員っているの？
っていうか、採用とか育成とか、まだやっているの？

万が一の備えとして入っていた保険だったのに…
大きい病気をしたから入りなおすこともできない…

>>835
いるよ。
営業所によったら千代田からの職員の方が多い所もある。

雨が降っていたね。
契約者の涙だったんだろうな。
6年経って涙は乾いたんだろうか。

千代田時代のオバサンのほうが、今のLDシステムより条件が相当良いから
パート感覚の人は残ってるね。
LDは最悪だよ。
人は採用するが育成などしない。半年以内に人間関係出し切らせて辞めてもらう目論見だから。

リーダーになるための条件ってご存知ですか

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AIGスターは日本から撤退するぞ　AIGスターは日本から撤退するぞ　AIGスターは日本から撤退するぞ　AIGスターは日本から撤退するぞ　

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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii

厳しいな、厳しいな、厳しいな、厳しいな、厳しいな、厳しいな

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061012it12.htm
生命保険の業者への売却は「不可」…最高裁決定

生命保険の死亡保険金を受け取る権利を保険買い取り業者に売却できるかどうかが争われた訴訟の上告審で、
最高裁第１小法廷（島田仁郎裁判長）は１２日、売却目的で生保会社に名義変更を求めた原告側の上告を退ける決定をした。

これにより、「生命保険が売買の対象になれば不正の危険が増大する」として
名義変更を認めなかった２審・東京高裁判決が確定した。

この訴訟は、生保売買の是非を問う初の訴訟として注目を集めた。

米国では生保買い取りビジネスが普及し、買い取り業者に対する法的規制があるが、日本では法的規制はない。

訴えていたのは、埼玉県内の男性がん患者（５２）。
男性は１９８９年、死亡時に３０００万円が支払われる生命保険を千代田生命保険（現・ＡＩＧスター生命保険）と契約。

その後、男性は肝がんと診断され、医療費などで生活が困窮したため、
０４年１２月に死亡保険金を受け取る権利を「リスク・マネジメント研究所」（東京都江東区）に８４９万円で売却することで合意した。

しかし、生保側が「倫理的問題がある場合は同意しない」とする内規を理由に、
契約者と受取人の名義変更を拒否したため、提訴した。

現在も自宅で療養生活を送っている男性は、「長期療養で生活に困っている患者は多い。
訴訟を契機に、生保買い取りについて議論してもらいたかったが残念だ」と話した。

（2006年10月12日19時54分 読売新聞）

ここの会社に入社すれば、スターになれますか？それとも星屑のように砕け散りますか？

どちらにせよ君が決めることです。
決断してください。

トーマスに聞いてごらん

惨めな人生だな。まぁ、自業自得だけどな。

３年たっても月８万円の手取り。

スターに入社すること自体が人生を投げてる、最大の敗因

辞めれば楽になりますよ・ここでカキコする前に、退職書類一式に署名押印する事をお勧めします。所詮、向き不向きがあるのですから

借り手に掛けた生命保険金受領　サラ金５社特定　“自殺率”２割は 三洋信販
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-16/2006101601_03_0.html

サラ金大手五社は、アコム、アイフル、武富士、プロミス、三洋信販。
借り手の死亡により保険金を受け取ったうち、死因に占める自殺の割合が二割を超し、
もっとも高かったのは三洋信販だったことがわかりました。

死因が１００％判明していたのはプロミス、
死因判明が二割台と最も低かったのは武富士だったことも明らかになりました。

明治安田生命は、アコム、アイフルがそれぞれ死因判明率４０・１％、３２・２％という低さなのに、
保険金を支払っています。

また、ＡＩＧ・スター生命も武富士に保険金を支払っています。
これはサラ金と契約している各生保会社が死亡診断書提出の省略をサラ金に認めているためです。

辞めるときは退職届には絶対記名押印しないこと
会社都合にしなきゃ

ここはノルマ苦しく無いの?

ノルマは無いよ。
基準を下回ったら給料下がるけどｗｗｗ

あんなこと大学でてやるもんじゃないよ。

この仕事って大卒程度の学は必要な気がする
税や年金のことなど一朝一夕では身につかないもの
何の教養も無い、色で契約しようとする元お水とか、契約をしても数ヶ月で退職し
する無責任な人たちがこの業界のイメージを悪くさせている
高額商品でありながらよくもまあこんな無教養な人たちを野に放っていると思う。

旧千代田の女は救いようがないね！

元気だけが取り柄のおねえちゃんが最近病人のようになってる。
まわりで、おばはん達が茶を飲みながらヒソヒソ！
来月の移動に関連してるらしいが・・・
どうやら○長の出世のために捨てられるらしい。
まっ初めから体だけが目当てだったんだろうけどね！
内勤はやりたい放題！

この会社はいろんな意味で使い捨て・・・

俺は捨てられる前に辞めてやる！！

千代田生命時代のＯＬがまだいるのか！
単純計算しても３０過ぎだね。

マンパワーを注入するには尤も水準が低い劣悪な会社だと思うよ。
ハイリスク・ローリターン、会社じゃなくて宗教教団だからね

いろんな会社から人助けってことで人材の引受があったと思うんだけど、従業員をさておいて、ちゃっかり転職しちゃったような人事とか組合の人間っていなかった？

ここってどうやって入社するの？面接何回？プルは６回くらいしたってマンション営業の人が言ってた。

面接回数を少なくしたいなら中旬以降アプローチするべし
毎月２５日が締めのため面接数回で終わると思う
欲しいのは入社してくれる人の保険契約なんだから・・・・

そうなんですねφ(.. )じゃ、よく考えたい人は２５日すぎてからがいーと。翌月１日付け入社ですか？そんなに早くないか…

千生商事のクリーニング屋であるとき事件が起こりました。
機械が壊れてしまったのです。
その原因たるや！
避妊用具をポケットに入れたまま制服をクリーニングに出したあほんだらがいて、これが有機溶剤で溶け、機械に絡まってしまったとのこと。
当時の部長が話してくれました。多分、部下の一人が犯人だったのでしょうな。
それにしても、会社の制服にそんなモノ入れてるなんて、どこでやらかしていたんでしょうね。

入社の意思なんかなく、初めて説明だけ聞きにいったら
その日のうちに電話がきて「内定しました」だって。アホか。

↑えー！そぅなんだ。

　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　オレオレ詐欺とスカウトには騙されるなよ！
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　

>>865
工作員乙。
そんな内定の出方はしません。

漏れは実際当日中に内定の連絡きたぜ。
それが、実際のものか、担当者のハッタリかどうかは知らんが。
そういうケースを何件か知ってるぜ。

へぇ。ケースばいケースなんでしょうかね？

「俺の段階では内定だ！」って話法がまかり通っていたよ。

俺の段階かぁ…じゃ、次の段階ではねられるときもあるんですねφ(.. )

そか。まあそーゆー馬鹿がいることは否定しないが、
会社としてそんな出し方はない。
まあ本社の書類通れば何でもO.K.ということは否定せんが。

人がどんどん辞めていくんですが
俺あと何ヶ月もつんだろう

.

AIGってすきくない

入社後の教育とかしてくれるのですか？新人期間はどれくらい？二年？

ぼんくらはらしょーごーごごー

>>877
新人研修は1ヵ月です。
主に机に座って商品解説、販売手法等の基本的な研修になります。
新人として扱ってくれるのは大体半年くらいでしょうか？
上の人の方針にもよりますが、最悪な上に当たると
入社2ヵ月で放置される人もいます。
ですから入社に際しては自分の面倒を見てくれる人が
信用できるかどうかがポイント。
ちなみに会社としての試用期間は4ヵ月です。

そうですか。ありがとうございます。試用期間にどれくらいやればよいのですか？たとえば保険料で月いくらくらい？

>>880
給与体系がやったらやった分だけ出る、
やらないと給料にならないので、
一概にいくらやらなければならないというラインはありません。
要はいくら欲しいかであなたの具体的な目標が決まります。
試用期間中のクビだけ回避するなら
大体月払いで2万程度で可。
ただ、これでは給料にならないんで
まともにもらおうと思えば5万くらいは必要かと思います。
ちなみに今後いくらくらいやるかは
所属長等と今後詰めていくことになると思います。

ありがとうございます。二万やって給料にならないというのは、全くいただけないということですか？
五万を三ヶ月続けた場合、どれくらいでしょうか？だいたいでよいのですがﾞ…

exaアンチの欲求は抽象的でなく、実態的。
目前のクレーム欲求を満たすことをもって第一儀としていること。
計画に対する反応は鈍いから、常に具体的な話しをするよう心がける。
:::::::::::／＼ﾘヾ/＼:::::::::::::::|
::::::::/,-―　 　　―ヽ:::::::::::|まずは、この辺りをもう少し詳しく教えていただけませんか?
::::::::| <● > 　<● > ＼:::::|○訪問者がどのようなトークを行ったのか　 　
:::::::|　 ￣　ヽ ヽ￣　　　|:::|○それを聞いてどのように思ったのか　　 　　　　　　　　　　
::::::|　 　　　(oo)　　　 0 |:::|○内容はどんなものだったか　　
:::::|　　　/　　　ヽ　　 o l:::|○いつお金を支払い、いつ郵送したのか　
::::::|　　（＿＿＿＿ノ　　|:/　○その他、思い出されたこと 　
::::::|　　 ヽ|　|　|　|/ 　　/490 名前：無資格の自称消費者の味方EXAアンチさん ：2006/02/21(火) 21:19:11 　　　　
＼::＼　　￣￣￣ 　●/　　　　
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　.　　　,　
゜　.゜　.゜.　゜.　.　゜　　.　　゜　　.　　　,　　.　　　　　.　　.　　　。
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ボッケーヤオサム

俺は何を知っているというのですか
ボッケーって確か岡山弁ですよね
岡山の営業所の方なんですね

人身売買のような会社

きーらきーらひーかーるー☆

今月どうだった？
俺は最悪。来月こそは頑張るぞと思いながらはや数ヶ月
スリースター、ＩＳドル、ユニバ、プレミア
なんだかわくわく・・・あなたの夢は何ですか

スリースターは良い商品だが俺が儲からんことには、ね

がんばれー！

ミノール

新興宗教

↑
行政書士万能教

夏本社を北海道、冬本社を沖縄に持っていこうぜ。
地域の活性化にもつながるだろうし。

何のとりえもないヤツを採用してくれる会社なんてないぜ。

動く事務所か？確かに車の中で生活していることが多い私ですが、ちゃんとした固定が欲しいものです。
給料も固定してなくいつも流動的。出来た時は貰え出来なかった時は貰えません。
出社も自由はあたり前のはずだが、理不尽な矛盾したこと言うもの多いね。
所詮、人採用して身内親戚の契約を取ったら結果オーライ。解約失効なっても採用採用を繰り返せば儲かる。
所長の査定のために部下は奴隷として働き続ける。２４時間労働は当たり前。契約を取ってきたらご褒美で、
近くの３５０円の立ち食いラーメンか？採算があわんぞ！コラッツ！

今月の給料９万円。もうすでに無くなった〜。

クソみたいな生活はもうたくさんだ。

ばかみちぼけみちうんこみち

ここってどうやって採用きまる？外人と面接？

落ちるヤツなんてめったにいまい。

>>900
千代田のおっさん達と面接。

人生の敗北者に評価されるなんて！

ケツにキスしな！

自社で運用やっているの？
それとも他社のマーケティングだけ？

下卑た下衆野郎がしがみついてる糞会社さ。犬でも猿でも採用されるぞ。
ねずみ講だからな。予めプラン練って利用してやれ。

破綻前銀行あがりや証券で使えなかったやつが多いのは本当か？随分えらそうだな。スカウトしたいなら口の聞方に注意しろってんだ。

現在の旧千代田の総合職は
破綻後にマトもな会社に移れなかった低次元の負け犬どもだ。
私利私欲を充足するため汲々として他人の犠牲を厭わない豚だぞ。

>>908
そういう人達が、自分達はＡＩＧだって言ってるんだね。
なんだか滑稽で悲しい会社なんだね。

なるほどな

入社初月の給料はくれるのですか？

もちろん給与はあります。
ただ入社後３ケ月は家族構成によって給与体系が違う
独身＜配偶者のみｏｒ子のみ＜配偶者＋子
独身でも２０万弱はある

家族手当てがつくということですか？

状況判断のできる人間は破綻前に脱出したよ。

まあ家族手当みたいなもんです。最初の３ヶ月は
ただ給与明細に家族手当という項目はないですよ
４ヶ月目からは家族がいようがいまいが・・・

容姿家柄学歴がままならない売れ残りの出がらし女がえりぃと様に相手にされるとでも？

硫黄島の映画　まんま　おれたち

容姿家柄学歴がどのくらいならいいのさ？えりぃと様って誰？

少なくても負け組みで劣等なスターの社員ではないわな

一番売れてるのはスリースターだって本当？

良い商品だと思うけど販売力ないから一番じゃねーだろ

俺はえらいんだぞ。えへん。

現役バリのスターエルディです

千代田からいてスター生命でマネージャーになったヤツは最悪の人物が多い

そういうヒトだけが残ったんじゃないの？

スター　旧千代田と　エジソン　旧東邦で
AIG生命保険会社になるそうです。

ろくでもないで　千代田

昔から救いようのない会社。
人のポケットに手を突っ込んでお金を盗むような性格を持っている。
その金で自分たちだけ良い思いをしようとする。
文化だね。この下衆な会社の総合職は。

金融はそういうもんだ

作成契約を教える営業所ってあるの？

あるね！多分多いと思う。

本音と建前
見て見ぬふり

それが機関長が教えるんだが。。。

組織ぐるみですね

作成契約を機関長もさることながら会社全体として教えているんです。
所詮、皆、金のためなら何でもすると言うことです。泥棒、詐欺など当たり前。

娘の契約に加担する馬鹿な母親

しかし最悪な総合職ばっかだね。仕事中にパチンコ三昧のくせに
仕事取ってこいなんて言っちゃってさ！！
最近は１２月の人事異動の情報ばっかり電話しまくりで取ってて
嫌になるぜ。どうせお前なんか碌なとこに行くわけないのにさ

それはヒドイね

文化というものだな。

小樽のタコは人間としてクズだ！そんなやつが長だぜ!!

人間失格か

仙台にも人間のクズがいる。千代田破綻の時に他に移る能力がないやつらだから
しょうがないが。

しょうもない会社にしがみついてるウジ虫だ 会社やめたらただのゴミだぜ!!

ＳＳにはヒステリー女がいるよ あれじゃ男近寄んないよ 事実バツイチだった

北海道総支社エルディー の退職者 現役の方 語りませんか?

来月から　スカウト担当　になる皆さん　がんばりましょう。

頑張ろうね スカウトさん

ということは Ｆ田は移動か?

おれはえらいんだぞ。えへん。

おそれいりました でＦ田クンはどこ行くの?

さぁ、どこ？

Ｆ田 お前はバカか?お前の行き先はないぞ! スカウトされ人生棒にふった エルディーたちの怨みきいて お前もエルディーやってろ!

エルディーって何？

ライフデザイナー 営業外務員のことだ 貴殿は?

尾たるのタコは今日もゆく! こっけいだぞ死にぞこない!

屑の集まり、最悪の会社。
溜まるところには溜まるものだ。

屑ばっかりか

元千代田からAMになったやつは クズだな! みんなも言うとおり汚樽のAMはクズの中のクズだな

クズの中のクズか

世間の汚物だな

ＡＩＧスターダスト

ゴミは最初からくずだよ スターダストに失礼だな

なるほどね

警告!ＡＩＧスターの経営陣よ! いますぐ旧千代田の総合職 移行ＡＭ達を排除しろ! 口先だけのエージェンシー制度になってるぞ!!

羊頭狗肉でおなじみのＡＩＧ（アー・イー・ゲー）ゴミ生命では
風俗コンパニオンのような厚遇でスカウトを実地しております。
如何わしい水商売ですので、多少の嘘はご愛嬌でおねがいします。

どんな会社ですか？

募集見て考えてます

どんな会社ですか？

募集見て考えてます

ここ見て考えたらｗ

貴女の夢を叶えます!

存在する価値がなければ淘汰されていくんだよな。

ドル建て個人年金したい。
ドル貯金しているから
損しないで　いい商品教えて・・・・
変額もいいから

結局、結果の出ない奴らの集まりか。情けねえ。どんな仕事も無理だな。

そんなもんよ