ニッセイの「わかばスクール」
1 ：もしもの為の名無しさん：
知人（ニッセイレディ）に頼まれ、ニッセイのわかばスクールに
今日から通い始めました。
わかばスクールに入って、試験に合格すると
就職を断るの大変・・と噂に聞いたのですが、
実態はどうなんでしょう・・・？
就職するとは言ってないのに履歴書書かされたし・・、
先日の面接の時、ニッセイは他の会社と違って、営業はキツくないって
聞いたんですが、本当でしょうか？？？
わかばに通う私たちに、これからどんな運命が待っているのでしょう・・・？
私と同じ疑問（不安）を持ちながら
わかばに通ってる人が多いと思います。
情報提供お願いします。
今日から通い始めました。
わかばスクールに入って、試験に合格すると
就職を断るの大変・・と噂に聞いたのですが、
実態はどうなんでしょう・・・？
就職するとは言ってないのに履歴書書かされたし・・、
先日の面接の時、ニッセイは他の会社と違って、営業はキツくないって
聞いたんですが、本当でしょうか？？？
わかばに通う私たちに、これからどんな運命が待っているのでしょう・・・？
私と同じ疑問（不安）を持ちながら
わかばに通ってる人が多いと思います。
情報提供お願いします。
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2 ：社会人マイナス１年生：04/09/07 18:05
２
3 ：もしもの為の名無しさん：04/09/07 18:52
6月から軽い気持ちでわかばに通いました。
すぐにでも辞めたかったのに、（っていうか始める気すらなかった）
今だに辞めることができません。ついに入社してしまいました。
きっと身内を何人か保険に入れればすんなり辞めさせてくれるのかもしれないです。
うちは父親が会社社長してるからそれを狙われたのかもしれないですね。
そーだとしたら人間不振になりそうです。
すぐにでも辞めたかったのに、（っていうか始める気すらなかった）
今だに辞めることができません。ついに入社してしまいました。
きっと身内を何人か保険に入れればすんなり辞めさせてくれるのかもしれないです。
うちは父親が会社社長してるからそれを狙われたのかもしれないですね。
そーだとしたら人間不振になりそうです。
4 ：もしもの為の名無しさん：04/09/07 19:35
就職する気ないんなら、試験に合格しないのが一番らしい・・。
でも、カンニングしてでも合格しろ！って言われるらしい・・。
でも、カンニングしてでも合格しろ！って言われるらしい・・。
5 ：もしもの為の名無しさん：04/09/07 21:30
あげ
6 ：もしもの為の名無しさん：04/09/08 10:02
>4
そうか～合格しなければよかったのか。
早くわかっていれば～～
そうか～合格しなければよかったのか。
早くわかっていれば～～
7 ：もしもの為の名無しさん：04/09/08 14:33
私も今、行っています。
前の席の人が「とりあえず２，３ヶ月働いて辞める」って言ってるけど、
すんなり辞められるものなのかなぁ・・・
最近、衛星放送の講義が「洗脳番組」に思えてしかたない・・・。
なんでわざわざ衛星放送なんだろう・・・。
ビデオでも良いじゃないか？
前の席の人が「とりあえず２，３ヶ月働いて辞める」って言ってるけど、
すんなり辞められるものなのかなぁ・・・
最近、衛星放送の講義が「洗脳番組」に思えてしかたない・・・。
なんでわざわざ衛星放送なんだろう・・・。
ビデオでも良いじゃないか？
8 ：もしもの為の名無しさん：04/09/08 15:20
事の発端は、「お茶会」に誘われたことだった。
ただの「お茶会」のはずなのに、
ナントカ部長さんに面接させられた。
次は、アート教室だった。
ただの「アート教室」のはずなのに
お茶会の時とは別の部長さんに面接させられた。
就業意識アンケートも書かされた。
そして、ついに、
「１０日間だけ研修受けるだけで良いから！日当も交通費も出るから！」
と知人に頼まれ、わかばに足を踏み入れてしまった。
この知人は私を利用しようとしているのだろうか？
変な適正テストをやらされ、
通帳（給料振り込み用と思われる）の表紙のコピーを取られ、
住民票を取られ、
履歴書を書かされ、
まだ社員じゃないはずなのに、わかば用の出勤簿が用意されていた。
ひょっとしてもう、逃げられないのだろうか・・・？
ただの「お茶会」のはずなのに、
ナントカ部長さんに面接させられた。
次は、アート教室だった。
ただの「アート教室」のはずなのに
お茶会の時とは別の部長さんに面接させられた。
就業意識アンケートも書かされた。
そして、ついに、
「１０日間だけ研修受けるだけで良いから！日当も交通費も出るから！」
と知人に頼まれ、わかばに足を踏み入れてしまった。
この知人は私を利用しようとしているのだろうか？
変な適正テストをやらされ、
通帳（給料振り込み用と思われる）の表紙のコピーを取られ、
住民票を取られ、
履歴書を書かされ、
まだ社員じゃないはずなのに、わかば用の出勤簿が用意されていた。
ひょっとしてもう、逃げられないのだろうか・・・？
9 ：もしもの為の名無しさん：04/09/08 15:31
１が素晴らしい自演を展開してるなｗ
10 ：もしもの為の名無しさん：04/09/08 15:56
いいじゃん、
誰も書き込まないから適当に思いついたこと書いてるだけだよ～(^ ^)
でも、嘘は書いてないよ。
誰も書き込まないから適当に思いついたこと書いてるだけだよ～(^ ^)
でも、嘘は書いてないよ。
11 ：１：04/09/08 16:07
あ、でも、３さんと６さんは私じゃないです。
３さん（６さんも？）大変な想いされてるみたいですね。
私を誘ったのは子供の友達のお母さん。
子供絡みの知り合いに頼まれると断りにくくて・・。
上手いこと言って利用されてると思うと無性に腹が立ちますね。
３さん（６さんも？）大変な想いされてるみたいですね。
私を誘ったのは子供の友達のお母さん。
子供絡みの知り合いに頼まれると断りにくくて・・。
上手いこと言って利用されてると思うと無性に腹が立ちますね。
12 ：もしもの為の名無しさん：04/09/09 03:45
気をつけようっと！！
13 ：１：04/09/09 05:27
みなさんおはようございます。
今日もわかばに行って来ます。
すごく気が重いのですが、とりあえずお弁当のメニューを楽しみに
頑張ってきます・・。
せっかくだから周りの席の人とおしゃべりして
友達になってきます・・・。
今日もわかばに行って来ます。
すごく気が重いのですが、とりあえずお弁当のメニューを楽しみに
頑張ってきます・・。
せっかくだから周りの席の人とおしゃべりして
友達になってきます・・・。
14 ：もしもの為の名無しさん：04/09/09 07:19
私も通ってたｗ。
お弁当なんか出なかったyo。
周りもオバちゃんばっかだったし 友達になれないで終わったな。
1人通われると幾らって感じで通わせた人の成績になるんだって。
ネズミ講みたいだよね。
余程 面の皮が厚くないと続かない仕事だと言われてやめますた。
お弁当なんか出なかったyo。
周りもオバちゃんばっかだったし 友達になれないで終わったな。
1人通われると幾らって感じで通わせた人の成績になるんだって。
ネズミ講みたいだよね。
余程 面の皮が厚くないと続かない仕事だと言われてやめますた。
15 ：3：04/09/09 13:22
3は1さんとは別人だよー
始めてしまうとなかなか辞められなくなるね～。
辞めるっていうと、なんだかんだと説得されてさ。
断わり方が甘いからかもしれないけど、知り合いが相手だときっぱりと断るのも難しいし。
あまりにも嫌になり今日は休んじまった。
これからどーなるんだろう。
始めてしまうとなかなか辞められなくなるね～。
辞めるっていうと、なんだかんだと説得されてさ。
断わり方が甘いからかもしれないけど、知り合いが相手だときっぱりと断るのも難しいし。
あまりにも嫌になり今日は休んじまった。
これからどーなるんだろう。
16 ：１：04/09/09 15:34
ただ今「わかば」から帰ってきました。
周りの席の人、数人と話をしてみましたが、
みんな知人から頼まれて来たそうです。
中には２度目、という人もいました。
けっこうみんな気楽なんでびっくりしました。
置かれてる立場を解ってないようです。
「試験頑張るぞ！」「１万円取ってやるぞ！」なんて
意気込んでる人もいました。
試験受かって次の研修に入ると辞めるの大変だそうですね・・・。
周りの席の人、数人と話をしてみましたが、
みんな知人から頼まれて来たそうです。
中には２度目、という人もいました。
けっこうみんな気楽なんでびっくりしました。
置かれてる立場を解ってないようです。
「試験頑張るぞ！」「１万円取ってやるぞ！」なんて
意気込んでる人もいました。
試験受かって次の研修に入ると辞めるの大変だそうですね・・・。
17 ：１：04/09/09 15:42
>>14
今日はケーキが出ました。どなたかの差し入れのようです。
研修の後、先輩からお茶に誘われた人もいました。
なぜこんなに「わかば」に優しくしてくれるのでしょう？
>>15
お仕事お疲れさまです。
知人に頼まれると本当に断りにくいですよね。
今日はケーキが出ました。どなたかの差し入れのようです。
研修の後、先輩からお茶に誘われた人もいました。
なぜこんなに「わかば」に優しくしてくれるのでしょう？
>>15
お仕事お疲れさまです。
知人に頼まれると本当に断りにくいですよね。
18 ：もしもの為の名無しさん：04/09/09 17:05
わかばスクール入る直前で逃げました。
でも断るのつらい。
最後の最後まで説得きたし。
わかばスクールに入る前でもそのくらい粘ってきた。
実際に試験受かったら辞められない気もする。
私は本採用の二年目までの間に続けるかどうか選択できると聞いたけど、
ただし保険業界には名簿みたいなのがあって、保険会社は全部で２回まで就職可能だけど
３回目は雇わないらしい。
試験受かったらリストに名前登録されるからバレるんだって。
あと相手は、説得失敗と思った時から音沙汰なくなりますw
辞めたい人はそこまでガンガレ。
でも断るのつらい。
最後の最後まで説得きたし。
わかばスクールに入る前でもそのくらい粘ってきた。
実際に試験受かったら辞められない気もする。
私は本採用の二年目までの間に続けるかどうか選択できると聞いたけど、
ただし保険業界には名簿みたいなのがあって、保険会社は全部で２回まで就職可能だけど
３回目は雇わないらしい。
試験受かったらリストに名前登録されるからバレるんだって。
あと相手は、説得失敗と思った時から音沙汰なくなりますw
辞めたい人はそこまでガンガレ。
19 ：3：04/09/09 22:37
1さんもお疲れ様～
私もわかば行ってた時はケーキ頂いたり、お菓子頂いたりしたよ～。
同じくなんでこんなに良くしてくれるんだろうって思いました。
いろいろ話聞くと、誘った個人の成績と関係あるみたいだね。
合格者１人につき給料にプラスいくら、みたいな。
成績もそうだけど、社の朝礼でしょっちゅうわかば連れてこいって言われてるのを
聞くので、社の方針なのでしょう。
>15
スクール前に逃げられてよかったね～。私もそうすればよかった。
判断が甘かったわ。
私もわかば行ってた時はケーキ頂いたり、お菓子頂いたりしたよ～。
同じくなんでこんなに良くしてくれるんだろうって思いました。
いろいろ話聞くと、誘った個人の成績と関係あるみたいだね。
合格者１人につき給料にプラスいくら、みたいな。
成績もそうだけど、社の朝礼でしょっちゅうわかば連れてこいって言われてるのを
聞くので、社の方針なのでしょう。
>15
スクール前に逃げられてよかったね～。私もそうすればよかった。
判断が甘かったわ。
20 ：もしもの為の名無しさん：04/09/09 23:25
ちっちゃな保険とるよりも、わかばに人連れてきた方が成績いいって聞いたんだけど…
そのせいかなあ？
さらに一人あたり、＋２～３万？
今はわからないけどね～
そのせいかなあ？
さらに一人あたり、＋２～３万？
今はわからないけどね～
21 ：１：04/09/10 19:42:27
今日は用事があったので行きませんでした～。
契約が取れないと、代わりにわかばを探して
連れて来なくちゃいけないみたいですね。
そして、見つからなかったらハローワークの前に立ってるとか・・
過去ログ検索してたら
そんな書き込みがありました。
契約が取れないと、代わりにわかばを探して
連れて来なくちゃいけないみたいですね。
そして、見つからなかったらハローワークの前に立ってるとか・・
過去ログ検索してたら
そんな書き込みがありました。
22 ：もしもの為の名無しさん：04/09/11 01:24:58
保険業界で働く気がない方は早くやめた方がいいですよ～
試験受けて合格したら、なかなか辞められませんよ。
試験受けて合格したら、なかなか辞められませんよ。
23 ：もしもの為の名無しさん：04/09/11 18:43:25
何がわかばだ！バ～カ！
24 ：もしもの為の名無しさん：04/09/11 20:52:33
気軽になんて絶対にやめられません。
25 ：もしもの為の名無しさん：04/09/12 17:04:25
age
26 ：1：04/09/13 19:03:52
今日は中間テストでした。
全然勉強しなかったのに、９０点以上採ってしまいました・・。
９０点以上は１５人中５人だけだったそうです。
全然勉強しなかったのに、９０点以上採ってしまいました・・。
９０点以上は１５人中５人だけだったそうです。
27 ：もしもの為の名無しさん：04/09/13 23:51:50
１は何が言いたいんだ？
28 ：もしもの為の名無しさん：04/09/13 23:58:57
まんまとはまってる
29 ：もしもの為の名無しさん：04/09/14 00:06:25
やりたくないならやらない、やりたいのならやれば良い。
ここはおばさんの日記書くとこじゃないんですが・・
ここはおばさんの日記書くとこじゃないんですが・・
>>29
日記になってしまってすみません。(^ ^;
では、下げで書き込みます。
とりあえず、どんな流れになるのかな？と興味があるので
試験が終わるまで通ってみようと思います。
今日もこれから行って来ます。
日記になってしまってすみません。(^ ^;
では、下げで書き込みます。
とりあえず、どんな流れになるのかな？と興味があるので
試験が終わるまで通ってみようと思います。
今日もこれから行って来ます。
31 ：もしもの為の名無しさん：04/09/14 09:23:03
すんなり辞めさせてもらうのはどう言うのがベストでしょうか。
私の場合
・家の仕事をしているので忙しいと言って何日も休んでみた。
・営業は向いてないので嫌だ。
と言ったのですが、休んでもいいから少しでもいいから来てくれと言われたり、
そういう人に限って意外に営業に向いてるものだと言われたり、
なかなか粘り強く説得されてしまいます。
これはという決定的な断り方あれば教えてくれませんか。
私の場合
・家の仕事をしているので忙しいと言って何日も休んでみた。
・営業は向いてないので嫌だ。
と言ったのですが、休んでもいいから少しでもいいから来てくれと言われたり、
そういう人に限って意外に営業に向いてるものだと言われたり、
なかなか粘り強く説得されてしまいます。
これはという決定的な断り方あれば教えてくれませんか。
32 ：もしもの為の名無しさん：04/09/14 12:39:48
３１さんも大変そうですね。
今日は周りの人たちと「どうやったら簡単にやめられるか」を
話し合いました。
結局、試験にわざと落ちるのが一番良いのでは？という意見になりました。
ところでスクールに入る時に、履歴書やその他いろんな書類に
署名押印したんですが、もうすでにニッセイの社員になってしまっているのでしょうか？
今日は周りの人たちと「どうやったら簡単にやめられるか」を
話し合いました。
結局、試験にわざと落ちるのが一番良いのでは？という意見になりました。
ところでスクールに入る時に、履歴書やその他いろんな書類に
署名押印したんですが、もうすでにニッセイの社員になってしまっているのでしょうか？
34 ：もしもの為の名無しさん：04/09/15 02:15:51
出された用紙には何でも署名・押印するんですか？
若い子なら仕方ないにしても、いい大人のすることじゃないと思う。
若い子なら仕方ないにしても、いい大人のすることじゃないと思う。
35 ：３１：04/09/15 07:53:14
本当に決定打ってないですね。
一緒にやってた人で途中で入院したって人がいましたが、その方はすぐに辞められたようです。
後は妊娠したってのもすんなりOKみたいです。
しかし相手が身近な知り合いだと、こういう嘘はばれてしまいますよね。
誘った方との関係がぎくしゃくしてもいいと思えば、色んな方法思い浮かびますが、
円満にというと考えがつきてしまいました。
>1
書類は仮採用のための署名をするのだったと思いましたが。
それを書いたからなんらかの拘束力があるという訳ではなかったと思います。
一緒にやってた人で途中で入院したって人がいましたが、その方はすぐに辞められたようです。
後は妊娠したってのもすんなりOKみたいです。
しかし相手が身近な知り合いだと、こういう嘘はばれてしまいますよね。
誘った方との関係がぎくしゃくしてもいいと思えば、色んな方法思い浮かびますが、
円満にというと考えがつきてしまいました。
>1
書類は仮採用のための署名をするのだったと思いましたが。
それを書いたからなんらかの拘束力があるという訳ではなかったと思います。
>>34 そうなんですよね・・うかつだったと反省しています。
普段は慎重なつもりなんですが、知人の頼みだったので
気が緩んでしまいました。
>>35
３１さんもお友達からの誘いですか？
私も、誘った人が親しくない人なら、どうにでもして辞められるのですが、
普段よく顔を合わせる人なので悩んでいます。
逆恨みされても困るし・・・。
＞書類は仮採用のための署名をするのだったと思いましたが。
そうでしたか。ちょっと安心しました。
なにせ、そのときは、半ば強引に車に乗せられて営業所に
連れて行かれたので、どのような内容の書類だったかよく見ていなかったのです。
本当にうかつでした・・・。
入社して２年間くらいは自分の担当地区を集金したりするだけで
ノルマもうるさく言われないし仕事的には楽、という話を聞いたのですが、
本当でしょうか？
「それならやってみようかな？やってみて嫌なら辞めればイイし」と
言ってる人もスクールの中に数人いるのですが。
普段は慎重なつもりなんですが、知人の頼みだったので
気が緩んでしまいました。
>>35
３１さんもお友達からの誘いですか？
私も、誘った人が親しくない人なら、どうにでもして辞められるのですが、
普段よく顔を合わせる人なので悩んでいます。
逆恨みされても困るし・・・。
＞書類は仮採用のための署名をするのだったと思いましたが。
そうでしたか。ちょっと安心しました。
なにせ、そのときは、半ば強引に車に乗せられて営業所に
連れて行かれたので、どのような内容の書類だったかよく見ていなかったのです。
本当にうかつでした・・・。
入社して２年間くらいは自分の担当地区を集金したりするだけで
ノルマもうるさく言われないし仕事的には楽、という話を聞いたのですが、
本当でしょうか？
「それならやってみようかな？やってみて嫌なら辞めればイイし」と
言ってる人もスクールの中に数人いるのですが。
37 ：もしもの為の名無しさん：04/09/15 10:27:24
>>36
一々人に聞いてないで少しは自分で考えて行動しろよ。アホか。
辞めろ。お前なんかが続くわけない。
お前が一週間後
「やはりやめとけば良かったです。うかつだったと反省しています。 」
と書いてる姿が目に浮かぶ。
つーかなんで自演してんだお前はｗ
一々人に聞いてないで少しは自分で考えて行動しろよ。アホか。
辞めろ。お前なんかが続くわけない。
お前が一週間後
「やはりやめとけば良かったです。うかつだったと反省しています。 」
と書いてる姿が目に浮かぶ。
つーかなんで自演してんだお前はｗ
sage進行でしたか、失礼しました。
私を誘った方は私の直接の知り合いというより、主人の仕事絡みで知り合った方なのですよ。
主人も絡んでくるため、きつく断ってしまうには微妙な関係です。
誘った方の会社での立場もあるでしょうし、力になりたいのは山々ですが、
私に営業などできるわけもなく。辞めたいです。
>37
関係者の方なのでしょうか。
そう言われるのでしたら、「辞めたい」
と言ったらすんなり辞めさせてほしいです、是非。
私を誘った方は私の直接の知り合いというより、主人の仕事絡みで知り合った方なのですよ。
主人も絡んでくるため、きつく断ってしまうには微妙な関係です。
誘った方の会社での立場もあるでしょうし、力になりたいのは山々ですが、
私に営業などできるわけもなく。辞めたいです。
>37
関係者の方なのでしょうか。
そう言われるのでしたら、「辞めたい」
と言ったらすんなり辞めさせてほしいです、是非。
>>39
そうですか・・ご主人の仕事関係の人ですか。
下手に断ったりするとご主人のお仕事に影響が出そうですね。
困りましたね・・・。
私は子供絡みの人の誘いなので、
もし子供に何らかの危害が加えられたら、と思うと心配です。
＞関係者の方なのでしょうか
おそらくそうでしょうね。
しつこくここを覗いて嫌がらせしてるところをみると。
きっと気になって仕方がないのでしょう。
そうですか・・ご主人の仕事関係の人ですか。
下手に断ったりするとご主人のお仕事に影響が出そうですね。
困りましたね・・・。
私は子供絡みの人の誘いなので、
もし子供に何らかの危害が加えられたら、と思うと心配です。
＞関係者の方なのでしょうか
おそらくそうでしょうね。
しつこくここを覗いて嫌がらせしてるところをみると。
きっと気になって仕方がないのでしょう。
41 ：もしもの為の名無しさん：04/09/16 00:28:17
わかばでそこまで悩んでるなら今のうちに辞めないとますます辞められませんよ。
試験まで、入社式まで、１ヶ月だけと言われ悩み続けますよ。
試験まで、入社式まで、１ヶ月だけと言われ悩み続けますよ。
42 ：４２：04/09/16 01:05:03
>>1
二年も集金だけで済むわけがないよ。自分が経営者ならそんな無駄なことしないでしょう？
考えてみてください。新人のうちは担当の地域や会社に行って、挨拶から始まるんです。
これは私の想像ですが、新人なんだから、契約はとれなくてもいいという意味だと思います。・・・というのは、「契約はとれなくてもいいから、とりあえず知り合いや身内に商品を提案して。」という意味が含まれているんじゃないかな。
提案する人さえいれば機関長とかの営業の技でご契約できるから・・・という風です。
すべての生保会社がそうかは知りませんが、こういう会社もあるってことだけ。
参考になれば幸いです。
４１さんと同じになりますが、今の段階で迷っているなら、辞めることをお勧めします。変な言い方ですけど、入るのはいつでもできますから。
体調不良を理由にしたら？（旦那つながりなんだから、そこを上手く使って）
二年も集金だけで済むわけがないよ。自分が経営者ならそんな無駄なことしないでしょう？
考えてみてください。新人のうちは担当の地域や会社に行って、挨拶から始まるんです。
これは私の想像ですが、新人なんだから、契約はとれなくてもいいという意味だと思います。・・・というのは、「契約はとれなくてもいいから、とりあえず知り合いや身内に商品を提案して。」という意味が含まれているんじゃないかな。
提案する人さえいれば機関長とかの営業の技でご契約できるから・・・という風です。
すべての生保会社がそうかは知りませんが、こういう会社もあるってことだけ。
参考になれば幸いです。
４１さんと同じになりますが、今の段階で迷っているなら、辞めることをお勧めします。変な言い方ですけど、入るのはいつでもできますから。
体調不良を理由にしたら？（旦那つながりなんだから、そこを上手く使って）
>>41>>42
ありがとうございます。
面接の時に、「他の会社とは新人の時の教育システムが違う、担当地区内での
縁を大切にして欲しいので、飛び込み営業や親戚身内への営業は最後の手段に
させている」ということを強調されました。
担当地区を集金などの手続きで回っているうちに信用ができて、自然に契約が
取れるようになる、と言われたのですが、
担当地区は先輩が散々回った所を割り当てられるのですから、
新規契約なんてほとんど取れないかもしれませんね・・・。
ありがとうございます。
面接の時に、「他の会社とは新人の時の教育システムが違う、担当地区内での
縁を大切にして欲しいので、飛び込み営業や親戚身内への営業は最後の手段に
させている」ということを強調されました。
担当地区を集金などの手続きで回っているうちに信用ができて、自然に契約が
取れるようになる、と言われたのですが、
担当地区は先輩が散々回った所を割り当てられるのですから、
新規契約なんてほとんど取れないかもしれませんね・・・。
44 ：もしもの為の名無しさん：04/09/16 11:19:50
どうせ辞めるなら早いほうがいい
まだ試験受かってないんでしょ？
わざと落ちればいい
そうすればいちばんすんなり辞められる
仕事するようになってからじゃ
なかなか辞めさせてもらえないよ
ひきとめたり嫌がらせしたり
初めのうちは
ノルマないとか
契約取れなくてもいいなんて言うけど
いざ仕事始めると態度豹変
周りからの無言の圧力もあるし
辞めるなら今のうち
まだ試験受かってないんでしょ？
わざと落ちればいい
そうすればいちばんすんなり辞められる
仕事するようになってからじゃ
なかなか辞めさせてもらえないよ
ひきとめたり嫌がらせしたり
初めのうちは
ノルマないとか
契約取れなくてもいいなんて言うけど
いざ仕事始めると態度豹変
周りからの無言の圧力もあるし
辞めるなら今のうち
最後まで自作自演がんばってくださいね。おばはんｗ
さいなら
さいなら
今でさえこれだけ引き止められるんですから、
試験受かったあとは本当に辞められなくなりそうですね。
皆さんの話伺ってると怖くなってしまいました。
当日急病で試験を受けないことにしようかと思います。
１さんは続けられるのでしょうか。
試験受かったあとは本当に辞められなくなりそうですね。
皆さんの話伺ってると怖くなってしまいました。
当日急病で試験を受けないことにしようかと思います。
１さんは続けられるのでしょうか。
48 ：もしもの為の名無しさん：04/09/16 22:56:08
迷ってるなら後に延ばせば延ばすだけ断れなくなります。
今は、導入者に気をつかって辞めるといえないと思いますが、
入社してしまったらそのくらいの問題ではありません。
育成部のリーダー、部長、自分を信頼して加入してくれたお客さん。
これらのみなさんの事を考えたら辞める事はできなくなりますよ。
今の時点ではそれがわからないと思いますが・・・
もしかしたら自分に合ってる仕事かもしれません。
そう考えられる方は続けてみれば良いと思います。
わかばの皆さんのお給料もお客さんの保険料で支払われています。
ただより高いものはないといいますが、その通りだとおもいますよ。
まして、お金をいただいているのですから・・・。
簡単に辞められるのは試験を受ける前までですよ。
よく考えて決めて下さい。
今は、導入者に気をつかって辞めるといえないと思いますが、
入社してしまったらそのくらいの問題ではありません。
育成部のリーダー、部長、自分を信頼して加入してくれたお客さん。
これらのみなさんの事を考えたら辞める事はできなくなりますよ。
今の時点ではそれがわからないと思いますが・・・
もしかしたら自分に合ってる仕事かもしれません。
そう考えられる方は続けてみれば良いと思います。
わかばの皆さんのお給料もお客さんの保険料で支払われています。
ただより高いものはないといいますが、その通りだとおもいますよ。
まして、お金をいただいているのですから・・・。
簡単に辞められるのは試験を受ける前までですよ。
よく考えて決めて下さい。
>>47>>48
おはようございます。
いよいよ模擬テストです。これから試験まで模擬テスト漬けみたいです（笑）
知人と話をしたのですが、試験だけは受けてくれということなので、
不合格を狙うことにしました。
知人の立場上、試験前に辞められると困るみたいです。
また勉強し直せと誘われたら、今度はキッパリ断ります。
>>46さいならと言わずにまた来てね、育成リーダーさん。
おはようございます。
いよいよ模擬テストです。これから試験まで模擬テスト漬けみたいです（笑）
知人と話をしたのですが、試験だけは受けてくれということなので、
不合格を狙うことにしました。
知人の立場上、試験前に辞められると困るみたいです。
また勉強し直せと誘われたら、今度はキッパリ断ります。
>>46さいならと言わずにまた来てね、育成リーダーさん。
50 ：もしもの為の名無しさん：04/09/17 14:12:42
>>49
そんなことしないで受けなければ良いと思いますがね。。。
またずるずると長引かないように本当に低得点を狙いましょう。
>>37が関係者だと本当に思われてるようなので一言。
本当に彼（？）が関係者なら辞めろなんて書かないと思いますよ。ましてや昼間に。
そんなに世間は甘くないです。特に金融はね。
まあスレ違いなのでこの辺で失礼しますが。
そんなことしないで受けなければ良いと思いますがね。。。
またずるずると長引かないように本当に低得点を狙いましょう。
>>37が関係者だと本当に思われてるようなので一言。
本当に彼（？）が関係者なら辞めろなんて書かないと思いますよ。ましてや昼間に。
そんなに世間は甘くないです。特に金融はね。
まあスレ違いなのでこの辺で失礼しますが。
ただいま帰ってきました。
今日は模擬テストを３つもやり、
合格点に達しない人は個別に指導を受けました。
みんな、良い点を取ろうと必死です・・。
>>50
＞そんなことしないで受けなければ良いと思いますがね。。。
それが一番良いと思うのですが、
不合格でも良いから受けてくれと頼まれたので。
知人の立場も一応大事にしなければ、と考えた末の結論です。
＞関係者だと本当に思われてるようなので一言。
いえいえ、本気で思ってはいません。
金融は大変ですよね。私も金融関係に勤めていたので解ります。
あのころは今より５キロも体重が少なかったです。
精神的にいつも疲れていましたね・・。
もうお金を扱う仕事はやりたくないです。
今日は模擬テストを３つもやり、
合格点に達しない人は個別に指導を受けました。
みんな、良い点を取ろうと必死です・・。
>>50
＞そんなことしないで受けなければ良いと思いますがね。。。
それが一番良いと思うのですが、
不合格でも良いから受けてくれと頼まれたので。
知人の立場も一応大事にしなければ、と考えた末の結論です。
＞関係者だと本当に思われてるようなので一言。
いえいえ、本気で思ってはいません。
金融は大変ですよね。私も金融関係に勤めていたので解ります。
あのころは今より５キロも体重が少なかったです。
精神的にいつも疲れていましたね・・。
もうお金を扱う仕事はやりたくないです。
52 ：もしもの為の名無しさん：04/09/18 01:00:53
日生に就職するのは止めた方がいい。社員はめちゃくちゃいい加減。誠意のかけらもない。
53 ：もしもの為の名無しさん：04/09/19 18:05:09
>>52
そんな事ないと思うよ！
誠意を尽くして一生懸命にやってる人もいるよ。
確かにみんながみんなそうじゃないと思うけど・・・
でもみんながそうだって言う言い方はやめた方がいいよ。
そんな事言ったら どの会社でもそうだと思うよ。
色んな人がいるからね。
そんな事ないと思うよ！
誠意を尽くして一生懸命にやってる人もいるよ。
確かにみんながみんなそうじゃないと思うけど・・・
でもみんながそうだって言う言い方はやめた方がいいよ。
そんな事言ったら どの会社でもそうだと思うよ。
色んな人がいるからね。
54 ：もしもの為の名無しさん：04/09/19 18:24:51
55 ：もしもの為の名無しさん：04/09/19 19:48:26
56 ：もしもの為の名無しさん：04/09/19 20:03:11
もう一言！
入社した方、入社しようとしてる方
もう少し仕事というものを真剣に考えてみて下さい。
どの職種もそんなに甘いものじゃないですよ！
遊びではないですから
では・・・
入社した方、入社しようとしてる方
もう少し仕事というものを真剣に考えてみて下さい。
どの職種もそんなに甘いものじゃないですよ！
遊びではないですから
では・・・
57 ：もしもの為の名無しさん：04/09/20 13:04:14
age
58 ：もしもの為の名無しさん：04/09/21 09:31:50
前行ったことある。
最初のお誘いが遊びに来てみて～ってなノリで誘ってくるのはやめてほしいな。
嘘つかれた訳ではないけど、なんとなく騙されたような気分にさせられるよ。
最初のお誘いが遊びに来てみて～ってなノリで誘ってくるのはやめてほしいな。
嘘つかれた訳ではないけど、なんとなく騙されたような気分にさせられるよ。
59 ：もしもの為の名無しさん：04/09/22 23:52:59
60 ：もしもの為の名無しさん：04/09/23 00:53:02
日生の営業マンにひどい人は多いようです。よくお客さんを騙したり、自分に都合のいいことしかいわなかったり。
61 ：もしもの為の名無しさん：04/09/23 01:01:55
前：もしもの為の名無しさん ：04/09/23 00:57:29
って言うか、お前ら本当にレベル低いよな！
「頭が」とか、「会社が」とか、「業界が」とかじゃなく、お前らの生き方がレベル低っ！
低っ！低っ！
こんなページを見つけちゃった俺も俺だけど、お前ら全員一度死んだほうがいいよ。いやマジで。。。
って言うか、お前ら本当にレベル低いよな！
「頭が」とか、「会社が」とか、「業界が」とかじゃなく、お前らの生き方がレベル低っ！
低っ！低っ！
こんなページを見つけちゃった俺も俺だけど、お前ら全員一度死んだほうがいいよ。いやマジで。。。
今日は祝日だったのでわかばは休みでした。
久しぶりに保険を忘れて家でのんびり過ごしました。
でもまた明日から・・・あ～ぁ、気が重いなぁ。
久しぶりに保険を忘れて家でのんびり過ごしました。
でもまた明日から・・・あ～ぁ、気が重いなぁ。
63 ：1：04/09/29 08:32:10
計画通りに落第しました！！（８２点）。開放感に浸っています。
もう一月通ってと言われそうですが、断固、断ります。
３１さんはあれからどうされたでしょうか？
合格した人たちは、変な映画（ビデオ）を見せられてたようで
本格的な洗脳がこれから始まりそうな雰囲気でした。
１００点採った人が何人かいたみたいですが、
そういう人たちは特別な待遇をされるのでしょうか？
上手い話を信じ切って必死に勉強したみたいだけど。
もう一月通ってと言われそうですが、断固、断ります。
３１さんはあれからどうされたでしょうか？
合格した人たちは、変な映画（ビデオ）を見せられてたようで
本格的な洗脳がこれから始まりそうな雰囲気でした。
１００点採った人が何人かいたみたいですが、
そういう人たちは特別な待遇をされるのでしょうか？
上手い話を信じ切って必死に勉強したみたいだけど。
64 ：もしもの為の名無しさん：04/10/01 01:39:58
お疲れ様でした。
このまま行ってたら大変なことになりますよ。（ヤル気がある方は別ですが・・・）
95点以上で1万円もらえるんですよね。確か・・・
このまま行ってたら大変なことになりますよ。（ヤル気がある方は別ですが・・・）
95点以上で1万円もらえるんですよね。確か・・・
65 ：もしもの為の名無しさん：04/10/01 23:49:04
やりたい仕事ならやればいいし、やりたくないなら辞めればいい。
どんな仕事でも同じ。。。愚痴がでるなら辞めればいい。
でも、やってみなければ、根気がなければ、やる気が出ないなら
どこにいっても文句しか言わない人間にしかならない。
きっかけはなんであれ、自分が納得すればやればいい。
どんな仕事でも同じ。。。愚痴がでるなら辞めればいい。
でも、やってみなければ、根気がなければ、やる気が出ないなら
どこにいっても文句しか言わない人間にしかならない。
きっかけはなんであれ、自分が納得すればやればいい。
66 ：もしもの為の名無しさん：04/10/02 01:09:04
みんな人のせいにして、自分を正当化しようとしてる。
仕事と遊びは違うんだよ！
勘違い人間だらけだね！
自分は他の職種だけど、あんた達・・・甘いよ！
仕事と遊びは違うんだよ！
勘違い人間だらけだね！
自分は他の職種だけど、あんた達・・・甘いよ！
67 ：もしもの為の名無しさん：04/10/08 23:08:10
他の会社とは新人の時の教育システムが違う、担当地区内での
縁を大切にして欲しいので、飛び込み営業や親戚身内への営業は最後の手段に
させている」ということを強調されました。
これは本当だと思う。
わざと落ちるんなら、試験受けないでよ。
一生懸命教えて、合格率で評価される人もいるんだよ。
考えてなかったでしょ！！
縁を大切にして欲しいので、飛び込み営業や親戚身内への営業は最後の手段に
させている」ということを強調されました。
これは本当だと思う。
わざと落ちるんなら、試験受けないでよ。
一生懸命教えて、合格率で評価される人もいるんだよ。
考えてなかったでしょ！！
68 ：もしもの為の名無しさん：04/10/08 23:14:35
>>67
もしかして育成担当の方ですか？
もしかして育成担当の方ですか？
69 ：もしもの為の名無しさん：04/10/08 23:20:16
最後の手段の最後って最期？
こわっ！
こわっ！
70 ：！：04/10/08 23:50:41
１って ひつこいね。
>>67
＞一生懸命教えて、合格率で評価される人もいるんだよ。
＞考えてなかったでしょ！！
考える必要なんてないですよ（笑）
頭数そろえたいから来てって頼まれただけですから。
考えて欲しかったら、きちんと入社の意志がある人を探して誘うべきです。
確かにトレーナーは一生懸命教えてましたよ。
でも試験の時に、成績の悪い人にカンニングさせてましたけどね。
「私のクビが掛かってるから、絶対にバレないように上手くやってね」と言いながら・・
＞一生懸命教えて、合格率で評価される人もいるんだよ。
＞考えてなかったでしょ！！
考える必要なんてないですよ（笑）
頭数そろえたいから来てって頼まれただけですから。
考えて欲しかったら、きちんと入社の意志がある人を探して誘うべきです。
確かにトレーナーは一生懸命教えてましたよ。
でも試験の時に、成績の悪い人にカンニングさせてましたけどね。
「私のクビが掛かってるから、絶対にバレないように上手くやってね」と言いながら・・
72 ：もしもの為の名無しさん：04/10/09 08:11:06
73 ：名･名･氏：04/10/09 22:01:44
先月、試験に落ちるつもりが、合格してしまい・・・わかばの時よりリーダーや担当者の態度が豹変したばかりか、給料も言われた日に入らなかったから怒って「辞める」と言ったら事務所に来て「辞める際の書く書類があるから書きに来て」と言われたから、、、
行った私がバカだった・・・。
ダンナもやめる方向で色々言ってくれたんだけど・・・。
子供連れて行ったら、私が事務所に入る前に営業部長さんとか、いっぱい人が出てきて、子供にはプレゼント攻撃・・・。
しかも、辞めさせてくれなかった。
書類を書かないと辞めさせてくれないんだけど、その書類、何を言ってもくれなかった・・・。
私の意志が弱すぎた・・・。
しかも、「ダンナには仕事の事一切言う必要なんてないのよ！」ときつく言われた。
ネットとか、周りの噂など、一切聞く必要なんてないのよ！とまで言われた。
営業なんて私には出来ない、と言っても、「やってみないと分からないから」と言われて･･･
子供は事務所にプレゼント攻撃で抱っこまでされて大喜び。
その間、私は他の部屋で数人の職員に囲まれて、本当に泣きそうだった。
結局、辞めたかったけど、運の悪い事にお金が入用になったから、とりあえず入社前の今月だけは頑張る事にしました。
でも、入社前なんて、余計にやめさせてもらえなさそう。
ここにカキコしてる人達が「自演」とか言われてるけど、本当に悩む気持ちが良く分かるわー。
本当に断るのには何が一番いいのか、教えてほしい。
子供が病気だから、といっても、連れてきてすぐに帰るだけでも出勤扱いにするから、と言われた。
（;_ｑ))ｸｽﾝ
行った私がバカだった・・・。
ダンナもやめる方向で色々言ってくれたんだけど・・・。
子供連れて行ったら、私が事務所に入る前に営業部長さんとか、いっぱい人が出てきて、子供にはプレゼント攻撃・・・。
しかも、辞めさせてくれなかった。
書類を書かないと辞めさせてくれないんだけど、その書類、何を言ってもくれなかった・・・。
私の意志が弱すぎた・・・。
しかも、「ダンナには仕事の事一切言う必要なんてないのよ！」ときつく言われた。
ネットとか、周りの噂など、一切聞く必要なんてないのよ！とまで言われた。
営業なんて私には出来ない、と言っても、「やってみないと分からないから」と言われて･･･
子供は事務所にプレゼント攻撃で抱っこまでされて大喜び。
その間、私は他の部屋で数人の職員に囲まれて、本当に泣きそうだった。
結局、辞めたかったけど、運の悪い事にお金が入用になったから、とりあえず入社前の今月だけは頑張る事にしました。
でも、入社前なんて、余計にやめさせてもらえなさそう。
ここにカキコしてる人達が「自演」とか言われてるけど、本当に悩む気持ちが良く分かるわー。
本当に断るのには何が一番いいのか、教えてほしい。
子供が病気だから、といっても、連れてきてすぐに帰るだけでも出勤扱いにするから、と言われた。
（;_ｑ))ｸｽﾝ
74 ：もしもの為の名無しさん：04/10/09 22:05:21
あとは、親を、介護状態にするか、自分の適応障害の診断書もっていけば、
絶対やめられますよ。
絶対やめられますよ。
75 ：もしもの為の名無しさん：04/10/09 22:06:42
ねむれなくて、睡眠薬の見すぎて、救急車に運ばれた、とか、
じょうずに断ってください。
じょうずに断ってください。
76 ：もしもの為の名無しさん：04/10/09 22:13:41
私も今わかば通ってます。
母親の知り合いに頼まれて、何も考えずに通っちゃった。
本当、気味悪いぐらい優しいよね。育成の人たち。
NICE-NETの会社説明は明るすぎて、洗脳されてるみたいだし。
保険の勉強自体は楽しいけど入社はしたくないな。
このスレ見てたら本当に怖くなってきた。
一緒に勉強してる人たちも皆、何の疑いも無く勉強してるんだよなー。
とりあえず勉強はしっかりやって、
点数のコントロールが出来るようにしたいと思います。
頑張って20点くらいに抑えるぞー！
母親の知り合いに頼まれて、何も考えずに通っちゃった。
本当、気味悪いぐらい優しいよね。育成の人たち。
NICE-NETの会社説明は明るすぎて、洗脳されてるみたいだし。
保険の勉強自体は楽しいけど入社はしたくないな。
このスレ見てたら本当に怖くなってきた。
一緒に勉強してる人たちも皆、何の疑いも無く勉強してるんだよなー。
とりあえず勉強はしっかりやって、
点数のコントロールが出来るようにしたいと思います。
頑張って20点くらいに抑えるぞー！
77 ：名･名･氏：04/10/09 23:28:30
保険の仕事に必要不可欠のエフパーくんという端末機も、来年にはノートパソコンになるみたいで、
それも月々の給料からいくらか引かれるらしい。。。
いくらレンタル料を払っても、自分の物にはならないらしいよ。
パソコン得意な私には持って来いだけど、、、
いくら引かれるのか、、、とても怖い
月に一回、営業所に景品とか売りに来て、みんな大量に買ってきて、それをロッカーに入れてるの見てるととても怖い。
「新人のうちから負担はかけないようにする、」と言ってたけど、なんだかんだ言って買わされそう。
入社すると名刺も出来るんだよね。
それも全部自腹？
東京の方の担当の方に電話して色々聞こうと思ったけど、対応の悪い事悪い事・・・。
みんな、割り切ってやってんのかな？
今、一番気になるのが給料の手取りの事。
何か、各それぞれデスクの上に電話があるんだけど、みんなお客さんの所に電話するときは、自分の携帯使ってるよ。
通話料も自分もち？
何で会社からの電話からは連絡出来ないんだろう・・・。
自爆する人もいるんだよね。
長野の方でも、外交員の方が消費者金融に手を出して、自爆して、殺人まで犯した人がいるからね。
怖いよなー
今、神経症で精神科に通っていて、赤面症で営業なんて絶対無理、と何度も辞職をお願いしたのに、「そういう風に言う人ほど向いているんだよ」とまで言われて、本当にプレッシャーに感じる。
いつか、精神科から貰った薬を大量に飲んで、他の方法は血を見たくないし、楽したい。
本当に、そうなるかも知れない。
しかも、リーダーからは１５件以上まわって、初めて契約が取れる、と言われた。
ダンナからは、お化粧品なんかも、ただの水付けばいいねん、とか。Gパンはいとけばいいねん、とか言うけど、営業にまわるのに、さすがにジーパンじゃむりだろうに・・・。
本当に、精神科から貰った薬を大量に飲んで、そのまま永遠の眠りにつきたい。
女は、人と接すると、顔がきれいであろうが汚かろうが、美容には執着するもんで。
本当に、試験に受かったら職員の対応も雑になるし、だんだん厳しくなるし、受からないほうがいいよ。
それも月々の給料からいくらか引かれるらしい。。。
いくらレンタル料を払っても、自分の物にはならないらしいよ。
パソコン得意な私には持って来いだけど、、、
いくら引かれるのか、、、とても怖い
月に一回、営業所に景品とか売りに来て、みんな大量に買ってきて、それをロッカーに入れてるの見てるととても怖い。
「新人のうちから負担はかけないようにする、」と言ってたけど、なんだかんだ言って買わされそう。
入社すると名刺も出来るんだよね。
それも全部自腹？
東京の方の担当の方に電話して色々聞こうと思ったけど、対応の悪い事悪い事・・・。
みんな、割り切ってやってんのかな？
今、一番気になるのが給料の手取りの事。
何か、各それぞれデスクの上に電話があるんだけど、みんなお客さんの所に電話するときは、自分の携帯使ってるよ。
通話料も自分もち？
何で会社からの電話からは連絡出来ないんだろう・・・。
自爆する人もいるんだよね。
長野の方でも、外交員の方が消費者金融に手を出して、自爆して、殺人まで犯した人がいるからね。
怖いよなー
今、神経症で精神科に通っていて、赤面症で営業なんて絶対無理、と何度も辞職をお願いしたのに、「そういう風に言う人ほど向いているんだよ」とまで言われて、本当にプレッシャーに感じる。
いつか、精神科から貰った薬を大量に飲んで、他の方法は血を見たくないし、楽したい。
本当に、そうなるかも知れない。
しかも、リーダーからは１５件以上まわって、初めて契約が取れる、と言われた。
ダンナからは、お化粧品なんかも、ただの水付けばいいねん、とか。Gパンはいとけばいいねん、とか言うけど、営業にまわるのに、さすがにジーパンじゃむりだろうに・・・。
本当に、精神科から貰った薬を大量に飲んで、そのまま永遠の眠りにつきたい。
女は、人と接すると、顔がきれいであろうが汚かろうが、美容には執着するもんで。
本当に、試験に受かったら職員の対応も雑になるし、だんだん厳しくなるし、受からないほうがいいよ。
78 ：名･名･氏：04/10/09 23:30:55
何度もカキコしてゴメンなさい。
入社後、損保の試験も受けなきゃいけないらしい・・・。
子持ちなのに、出来るわけないじゃん。
損保の試験って、生保の試験より難しいんでしょ？
入社後、損保の試験も受けなきゃいけないらしい・・・。
子持ちなのに、出来るわけないじゃん。
損保の試験って、生保の試験より難しいんでしょ？
79 ：もしもの為の名無しさん：04/10/10 00:03:42
絶対に何か間違っていますよね。私は元社員ですが、相当苦しかったですよ。
経験された方しか分からないと思いますが、精神的に追い詰められてしまいました。
家族に相当迷惑をかけてしまいました。
ここまでして続けないといけない仕事ではないと思ったので、辞めました。
本当にキレイに仕事をしている人もいますが、汚い人が多いのも事実です。
1さんは被害者だと思いますよ。
試験にわざと落ちるのはいけないことかも知れないですが、嫌々ながら仕事をするのは
本人のためにも、同僚のためにも、お客さんのためにも良くないと思います。
もっとわかばのさそい方を考えて欲しいです。
わかばの誘い方、契約の取り方、辞める人の引き止め方、全部同じやり方にしか
思えませんでした。
経験された方しか分からないと思いますが、精神的に追い詰められてしまいました。
家族に相当迷惑をかけてしまいました。
ここまでして続けないといけない仕事ではないと思ったので、辞めました。
本当にキレイに仕事をしている人もいますが、汚い人が多いのも事実です。
1さんは被害者だと思いますよ。
試験にわざと落ちるのはいけないことかも知れないですが、嫌々ながら仕事をするのは
本人のためにも、同僚のためにも、お客さんのためにも良くないと思います。
もっとわかばのさそい方を考えて欲しいです。
わかばの誘い方、契約の取り方、辞める人の引き止め方、全部同じやり方にしか
思えませんでした。
80 ：もしもの為の名無しさん：04/10/11 08:55:50
>>78
おまえが知障じゃなきゃ受かるよｗ
おまえが知障じゃなきゃ受かるよｗ
81 ：もしもの為の名無しさん：04/10/11 08:59:51
たこ部屋では無いのだから、今の時代、頭使ってよ！会社行かなきゃ良いじゃない。
事故欠で退社になるよ。出勤簿操作はTLの首が飛ぶからそこまではやらないと思う。
それでも、やめれなかったら、退社の意思表示を内容証明で送るとか、最悪の場合
労働基準監督庁にいくと言うとか･･
そこまで言ってやめれなかった人なんていませんよ。
ズルズル居る人！お給料は欲しいんでしょ？
誘った人に悪いとかなんとか言う人もいるけど、
自分の人生！！大人でしょ！！
73 ：名･名･氏 さん
「精神科から貰った薬を大量に飲んで、そのまま永遠の眠りにつきたい。」
なんて、思うほどのことかねぇ～。
ダンナも居るのにたかが仕事のことで！。
営業は成功すれば年収１億という人だっています。
プレッシャはきついです。
楽で楽しい仕事（あったら教えて！！）ときついけど高収入と
秤にかけて、みんな働いているのだと思うよ。
ちなみに私は長期勤続者です。
事故欠で退社になるよ。出勤簿操作はTLの首が飛ぶからそこまではやらないと思う。
それでも、やめれなかったら、退社の意思表示を内容証明で送るとか、最悪の場合
労働基準監督庁にいくと言うとか･･
そこまで言ってやめれなかった人なんていませんよ。
ズルズル居る人！お給料は欲しいんでしょ？
誘った人に悪いとかなんとか言う人もいるけど、
自分の人生！！大人でしょ！！
73 ：名･名･氏 さん
「精神科から貰った薬を大量に飲んで、そのまま永遠の眠りにつきたい。」
なんて、思うほどのことかねぇ～。
ダンナも居るのにたかが仕事のことで！。
営業は成功すれば年収１億という人だっています。
プレッシャはきついです。
楽で楽しい仕事（あったら教えて！！）ときついけど高収入と
秤にかけて、みんな働いているのだと思うよ。
ちなみに私は長期勤続者です。
82 ：もしもの為の名無しさん：04/10/12 22:10:26
あげ
83 ：もしもの為の名無しさん：04/10/12 22:56:07
今日わかばサボっちゃいました。
内容は約款の保険料振込みとか、ちょっと難しそうな単元だったのに。
っていうか鬱入っちゃって、明日からもう行きたくない。
何も無いのに定期的に鬱が来るような人は、トータルパートナーにはなれないですよね。
わかばテスト(？)でも、
「人といたくない」とか「気分が落ち込む事がある」に○しちゃってるし。
これ、普通に落とされるかな。
内容は約款の保険料振込みとか、ちょっと難しそうな単元だったのに。
っていうか鬱入っちゃって、明日からもう行きたくない。
何も無いのに定期的に鬱が来るような人は、トータルパートナーにはなれないですよね。
わかばテスト(？)でも、
「人といたくない」とか「気分が落ち込む事がある」に○しちゃってるし。
これ、普通に落とされるかな。
84 ：名･名･氏：04/10/13 13:42:00
わかばに入ったときの適正テストでは、どんな結果でも落とされる事はないみたいですよ。
でも、私も鬱に何回もなって、試験に受かったけど、昨日、事前にファックスを送って、辞めたい理由をはっきり書いたらすぐにやめさせてくれましたよ。
ついでに保険も辞めてきた（←解約）。
まえは、辞めると言ったら、なかなか辞めさせてくれなかったけど、給料も言った日にくれなかったけど、「辞めさせてくれなければ、給料、交通費をくれなければ、他の機関に相談なり、しようと思う」とファックスで送ったら、次の日、本当にすんなり辞めさせてくれました。
事務所に退社の書類を書きに行った時も、説得されそうだったから、ふてくされたような態度で行ったら、何も言われなかった。
これで、気持ちがすっきりした。
でも、退社したら、折角試験に受かって金融庁に登録されたのに、抹消されてしまうんだ。
知らなかった。
なら、試験に受からないほうがよかったな。。。
でも、私も鬱に何回もなって、試験に受かったけど、昨日、事前にファックスを送って、辞めたい理由をはっきり書いたらすぐにやめさせてくれましたよ。
ついでに保険も辞めてきた（←解約）。
まえは、辞めると言ったら、なかなか辞めさせてくれなかったけど、給料も言った日にくれなかったけど、「辞めさせてくれなければ、給料、交通費をくれなければ、他の機関に相談なり、しようと思う」とファックスで送ったら、次の日、本当にすんなり辞めさせてくれました。
事務所に退社の書類を書きに行った時も、説得されそうだったから、ふてくされたような態度で行ったら、何も言われなかった。
これで、気持ちがすっきりした。
でも、退社したら、折角試験に受かって金融庁に登録されたのに、抹消されてしまうんだ。
知らなかった。
なら、試験に受からないほうがよかったな。。。
85 ：もしもの為の名無しさん：04/10/17 23:19:14
わかばスクールも改革時だね。もう制度的に時代遅れ。頭の良い人はこういう事
の改革をしてこそみとめられるんじゃないの？それとも、一番面倒臭い事は馬鹿な
営業職員に押し付けておくのが一番とたかをくくってるの？
の改革をしてこそみとめられるんじゃないの？それとも、一番面倒臭い事は馬鹿な
営業職員に押し付けておくのが一番とたかをくくってるの？
86 ：もしもの為の名無しさん：04/10/17 23:19:51
わかばスクールも改革時だね。もう制度的に時代遅れ。頭の良い人はこういう事
の改革をしてこそみとめられるんじゃないの？それとも、一番面倒臭い事は馬鹿な
営業職員に押し付けておくのが一番とたかをくくってるの？
の改革をしてこそみとめられるんじゃないの？それとも、一番面倒臭い事は馬鹿な
営業職員に押し付けておくのが一番とたかをくくってるの？
87 ：もしもの為の名無しさん：04/10/23 20:28:03
何年もやってる営業のお給料を見せたら、わかばになんか誰もこないよーだ。
88 ：もしもの為の名無しさん：04/10/23 20:36:55
実際のところ、もうプロパー拠点は収束に向かってるんじゃないの？
だからワカバも口先だけだよ。
まだ大量に残っているゼネラリストのポストがなくなるから困るんじゃないの？
ワカバがどうやって保険を取れるんだろうか？今の状況。
だからワカバも口先だけだよ。
まだ大量に残っているゼネラリストのポストがなくなるから困るんじゃないの？
ワカバがどうやって保険を取れるんだろうか？今の状況。
89 ：もしもの為の名無しさん：04/11/02 13:15:04
あげ
90 ：もしもの為の名無しさん：04/11/02 15:35:07
新入生どうですか？
91 ：もしもの為の名無しさん：04/11/13 16:17:04
age!
92 ：もしもの為の名無しさん：04/11/20 19:19:17
わかばは宇野さんの戦略なんでしょ。
93 ：天使：04/11/23 17:36:51
わかば制度は崩壊だよ。既存の方法での人集めはマイナス。多額の資金をつぎ
込んで採用しても育つ人はひとにぎり・・・。他は常識もなく、品もなく、
依存の強い人ばかり。トレーナーがかわいそう・・・。会社の資金だって、
湯水のようにあるわけではないのでからもっと有効にそして、質の良い人と
契約をあげるべきだと思うけど・・・。
込んで採用しても育つ人はひとにぎり・・・。他は常識もなく、品もなく、
依存の強い人ばかり。トレーナーがかわいそう・・・。会社の資金だって、
湯水のようにあるわけではないのでからもっと有効にそして、質の良い人と
契約をあげるべきだと思うけど・・・。
94 ：もしもの為の名無しさん：04/11/24 01:46:29
明日、一般課程試験日
95点以上取って１万円欲しいけど、この先、不安｡｡｡
95点以上取って１万円欲しいけど、この先、不安｡｡｡
95 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 07:20:43
このスレは．．．．なんという．．．．！
96 ：もしもの為の名無しさん：04/12/06 17:41:03
何なに？
取り敢えず、
お金欲しさに一般課程試験がんがった
今日給料日で座って試験受けただけで
58000円ﾌﾟﾗｽ交通費
今月から月給で来年から社員
客取れなきゃ辞めさせられるだろうし、営業だから
昼間暇だから、合わなきゃﾊﾛｰﾜｰｸにでも行くよ！
そんな軽い気持ちなのは私だけ？
取り敢えず、
お金欲しさに一般課程試験がんがった
今日給料日で座って試験受けただけで
58000円ﾌﾟﾗｽ交通費
今月から月給で来年から社員
客取れなきゃ辞めさせられるだろうし、営業だから
昼間暇だから、合わなきゃﾊﾛｰﾜｰｸにでも行くよ！
そんな軽い気持ちなのは私だけ？
97 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 22:51:17
がんがってね（ｗ
98 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 22:59:03
>>96
ノンノン♪
皆そうよ。
アタシも固定給だけもらって、おいしくなければ辞めようと思って
軽～～い子持ちで入社して早17年。
美味しかったのよね、実に。
昼間ハローワークに行くよりか、いる間に後悔のないまでの全力を
出してみて駄目だったらハローワーク、よ。
もしもはまれば美味しいでつよ。
すごくいろんなものが手に入る。試してごらん？
ノンノン♪
皆そうよ。
アタシも固定給だけもらって、おいしくなければ辞めようと思って
軽～～い子持ちで入社して早17年。
美味しかったのよね、実に。
昼間ハローワークに行くよりか、いる間に後悔のないまでの全力を
出してみて駄目だったらハローワーク、よ。
もしもはまれば美味しいでつよ。
すごくいろんなものが手に入る。試してごらん？
99 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 13:54:00
ほぉー
試し中試し中
ファースト50がとっとと終わったのでサボリ中
めでたいことに１月４日から社員
２回ある給料日だけが今んとこの目的
そのうち、半年いれば失業保険がでるからそれまでは
続けてられるといいなぁ
と、考え中
試し中試し中
ファースト50がとっとと終わったのでサボリ中
めでたいことに１月４日から社員
２回ある給料日だけが今んとこの目的
そのうち、半年いれば失業保険がでるからそれまでは
続けてられるといいなぁ
と、考え中
100 ：もしもの為の名無しさん：04/12/28 22:12:03
age
101 ：もしもの為の名無しさん：05/01/11 09:10:38
以前１０年勤めて（TL５年）家庭の都合で退社。
再度入社しようと思ったけど、南研修室TLをみて驚いた。
聞いてはいたけど、使えないのばかりよくも集めたもんだ。
口ばかりのN村や半年で組織をつぶしたT田に
「今度はがんばってね」といわれて切れた！！
手前らに言われたくない。
偉そうな研修室のない生保に行くことにするよ。
バイバイ！！
日生も終わりだね。
再度入社しようと思ったけど、南研修室TLをみて驚いた。
聞いてはいたけど、使えないのばかりよくも集めたもんだ。
口ばかりのN村や半年で組織をつぶしたT田に
「今度はがんばってね」といわれて切れた！！
手前らに言われたくない。
偉そうな研修室のない生保に行くことにするよ。
バイバイ！！
日生も終わりだね。
102 ：もしもの為の名無しさん：05/01/12 15:06:38
なんだい「わかばスクール」って。ネーミングがカコ悪い。
学校嫌いの人はスクールは嫌だろうし、プライド高そうな
人はわかばなんて嫌だろうな。
学校嫌いの人はスクールは嫌だろうし、プライド高そうな
人はわかばなんて嫌だろうな。
103 ：もしもの為の名無しさん：05/01/13 10:45:41
ホント、時代遅れの名前だね。
NHKの朝の連続TVいつも見ていたけど、
「わかば」になってから見ない！！
朝から｛わかば｝なんて言葉聴きたくないです。
日生の営業職員を代表？して言ってやる。
わかば！！耳タコ！！
NHKの朝の連続TVいつも見ていたけど、
「わかば」になってから見ない！！
朝から｛わかば｝なんて言葉聴きたくないです。
日生の営業職員を代表？して言ってやる。
わかば！！耳タコ！！
104 ：もしもの為の名無しさん：05/01/15 21:14:06
105 ：もしもの為の名無しさん：05/01/16 21:49:46
わかばは、もうあきた。毎朝毎朝、聞き飽きた。うんざりだ。
106 ：もしもの為の名無しさん：05/01/19 00:11:06
今いる人を大切にしろばか野郎
わかばわかばわかばと本末転倒だ
わかばわかばわかばと本末転倒だ
107 ：もしもの為の名無しさん：05/01/19 00:28:03
わかばスクールで、教育する時に保険募集と一緒に若葉募集の研修もしたら
ははは
ははは
108 ：もしもの為の名無しさん：05/01/19 09:15:54
毎日わかばわかば…(`皿´)ｳｾﾞｰ氏ね
辞めたければ身代わりつれてこい騙してでも、だって！(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰきこえなーい
辞めたければ身代わりつれてこい騙してでも、だって！(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰきこえなーい
109 ：もしもの為の名無しさん：05/01/21 20:52:05
まず、わかばをあずけるＴＬがいない。これは悲劇でしょう
110 ：もしもの為の名無しさん：05/01/21 20:54:53
確かに言える。ＴＬのお粗末さは、他生保からきた人たちに言われる。
恥ずかしい
恥ずかしい
111 ：もしもの為の名無しさん：05/01/21 20:58:19
ＴＬよりも、普通の営業の人たちのほうが、仕事の事は良く知っている。
どんな教育をされているんだろう。それがｎｉｓｓｅｉの七不思議。
どんな教育をされているんだろう。それがｎｉｓｓｅｉの七不思議。
112 ：もしもの為の名無しさん：05/01/21 21:02:58
私も同行してくれていて申し訳ないのですが、一緒に歩きたくないトレーニング
リーダーです。専門部のリーダーに素敵な人がいるので一緒に行ってもらうと
契約をいただけるような気がするのですが・・ごめんなさい。
リーダーです。専門部のリーダーに素敵な人がいるので一緒に行ってもらうと
契約をいただけるような気がするのですが・・ごめんなさい。
113 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 15:39:30
>>112
そういうの多いだろ。
そういうの多いだろ。
114 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 18:38:39
はい！
115 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 18:56:28
わかば集めるための食事会にティーパーティーどれだけのお金がかかっていることやら…
現状の募集手当安すぎるから、昼食代浮かすためサクラ連れての参加で無駄遣いに拍車掛けてしまう自分が哀しいです…
現状の募集手当安すぎるから、昼食代浮かすためサクラ連れての参加で無駄遣いに拍車掛けてしまう自分が哀しいです…
116 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 19:05:48
わかばなんて、会社でコマーシャルとか募集とかやってくれよ。
お願いだよ。たのむよ。神経と新契がおかしくなるよ。
お願いだよ。たのむよ。神経と新契がおかしくなるよ。
117 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 19:18:52
118 ：もしもの為の名無しさん ：05/02/01 20:43:26
わかばわかばと毎日うるさいくらい言われる
そのかわり採用して面倒見るかといえば面倒はまったくみない
今年１月に入社してそう感じた ほかの人達のフォローをちゃんとしてくれ
早く辞めたい
そのかわり採用して面倒見るかといえば面倒はまったくみない
今年１月に入社してそう感じた ほかの人達のフォローをちゃんとしてくれ
早く辞めたい
119 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 12:36:50
わかばはトレーニングリーダーの仕事だ。それだけの保証給は貰ってる。
退職金も良い。一般職員にノルマのように毎朝トレースするのは、土台
勘違いもはなはだしい。馬鹿にするな！！！！
退職金も良い。一般職員にノルマのように毎朝トレースするのは、土台
勘違いもはなはだしい。馬鹿にするな！！！！
120 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 20:16:54
本来はね。でも、職員が馬鹿だから、何も解らないで必死に怒鳴られながら
お金をかけて、わかばを連れてくるのではないだろうか。
利口な人は連れてこないよ。だって預けるリーダーがお粗末なんだもの。
お金をかけて、わかばを連れてくるのではないだろうか。
利口な人は連れてこないよ。だって預けるリーダーがお粗末なんだもの。
121 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 14:09:13
なんですか？それ
122 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 13:05:15
２月戦入ったけどスカイなんて売れるのかなぁ なんか馬鹿馬鹿しい
わかばと両方やると小宴 金ばかりかけてないで入ってきた新人さんを面倒見ろ
早く辞めたい
いいかげんに職選で解職にならないかなぁ・・・
わかばと両方やると小宴 金ばかりかけてないで入ってきた新人さんを面倒見ろ
早く辞めたい
いいかげんに職選で解職にならないかなぁ・・・
123 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 11:58:03
他の就職先の募集に対して皆、必死に面接をうけている。これで生活しようと
心意気が違う。でもわかばは根本的にこれで生活できないだろうと、たかを
くくられているから、・・見られているから・・皆馬鹿じゃないから・・
こりゃ、だめだ、
心意気が違う。でもわかばは根本的にこれで生活できないだろうと、たかを
くくられているから、・・見られているから・・皆馬鹿じゃないから・・
こりゃ、だめだ、
124 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 12:17:18
age
125 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 13:55:03
元ニッセイ。結婚で引っ越してきた。
そろそろ働こうかな～等考えているが自信ない。
とりあえずワカバにでも誘ってくれよ！
ちんたら出社し、身体ならしてから他業種に就きたいｗ
以前、保全にきた地区担当は何してるんだ？
その頃はまだ失業保険の給付中だったんだよ！
今は暇なんだから来てよ～・・・ワカバ協力するから！
ただし、もう、真面目に働く気はないけど。構わないでしょ？
そろそろ働こうかな～等考えているが自信ない。
とりあえずワカバにでも誘ってくれよ！
ちんたら出社し、身体ならしてから他業種に就きたいｗ
以前、保全にきた地区担当は何してるんだ？
その頃はまだ失業保険の給付中だったんだよ！
今は暇なんだから来てよ～・・・ワカバ協力するから！
ただし、もう、真面目に働く気はないけど。構わないでしょ？
126 ：もしもの為の名無しさん ：05/02/16 18:33:58
125＞
昔と今とはちょっと違うんだなぁ システムが変わってすごく大変だよ
まぁあたしなんかはほとんど働いてなし
ろくなことしてない クレームは多いしね
辞めといたほうがいいとおもうよ わかばは
昔と今とはちょっと違うんだなぁ システムが変わってすごく大変だよ
まぁあたしなんかはほとんど働いてなし
ろくなことしてない クレームは多いしね
辞めといたほうがいいとおもうよ わかばは
127 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 19:32:58
プ爺の特徴
・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・どこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。
●最近ではニッセイスレで活動している工作員と同一人物だとばれて以来、同じ時間帯に書き込んでばれぬよう、
アリコ関係のスレを自粛し、名無しの工作員として国内生保スレに絞って活動を行っている。
☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2
・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・どこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。
●最近ではニッセイスレで活動している工作員と同一人物だとばれて以来、同じ時間帯に書き込んでばれぬよう、
アリコ関係のスレを自粛し、名無しの工作員として国内生保スレに絞って活動を行っている。
☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2
128 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 00:12:12
わかばスクールについて教えてください。
居残り補習ってありましたか？
そのぶんのお金ってもらえるんですか？
居残り補習ってありましたか？
そのぶんのお金ってもらえるんですか？
129 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 01:02:07
大阪市の東住吉区の事務所ですけどニッセイレヂイがこない
どーなってるの？
どーなってるの？
130 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 13:31:16
128>
補習居残りは出来ますがその分はもらえません 残業代はつきません
129＞ フリーダイヤルに苦情を言ったらきてくれますよ
連絡が本当にないの？
補習居残りは出来ますがその分はもらえません 残業代はつきません
129＞ フリーダイヤルに苦情を言ったらきてくれますよ
連絡が本当にないの？
131 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 16:03:38
あ
132 ：もしもの為の名無しさん：05/02/17 23:49:06
生きるチカラ
て凄いネーミングだと思う
生きる力が欲しいよ！
わかばて年令制限が幅広いよねー。うちの営業部、私が一番年下。22なんだけど
他のとこもこんなものなのですか？
て凄いネーミングだと思う
生きる力が欲しいよ！
わかばて年令制限が幅広いよねー。うちの営業部、私が一番年下。22なんだけど
他のとこもこんなものなのですか？
133 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 00:06:05
134 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 23:54:17
基本給が少なすぎて、生活できないのがわかっているのだよ。
使い物になるはずの結婚する気の無い仕事したい独身女が
ワカバにこないのは当たり前。
二年も続かないのもあたりまえ。
使い物になるはずの結婚する気の無い仕事したい独身女が
ワカバにこないのは当たり前。
二年も続かないのもあたりまえ。
135 ：もしもの為の名無しさん：05/02/25 19:58:57
本日、給料日
ああ
おいしかったのはわかばの時だけだった｡｡｡
ああ
おいしかったのはわかばの時だけだった｡｡｡
136 ：もしもの為の名無しさん：05/02/25 23:16:09
１３５
どの位やってるの？
契約は何件くらいとれるの？
私は今、わかばだよ。
どの位やってるの？
契約は何件くらいとれるの？
私は今、わかばだよ。
137 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 13:02:19
辞めてせいせいした わかばに行かれてる方辞めたほうがいいよ
給料低いし 最低な会社だから
給料低いし 最低な会社だから
138 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 22:47:10
社員になって始めのうちは楽勝だと思うよ
契約取れなくてもﾄﾚｰﾅｰが最低は取ってくれるし
言われた事だけこなして、適当にサボって
て、
わかばが一番楽勝だったけど
その後の育成部の２年が楽しいと思えた人だけが
生き残っていける
らしい
契約取れなくてもﾄﾚｰﾅｰが最低は取ってくれるし
言われた事だけこなして、適当にサボって
て、
わかばが一番楽勝だったけど
その後の育成部の２年が楽しいと思えた人だけが
生き残っていける
らしい
139 ：もしもの為の名無しさん：05/03/03 22:56:52
わかば候補見つかった？
もうスクールはじまったのにまだ候補があがってないから
支部長やマネージャーとリーダーたちは大変みたいよ
最近新人は件数がおまけでついてくるから
意地でもやるという気持ちがあるみたい
職団や既契約エリアは得意不得意あるからさ
育成部にいる方頑張ってね
そのうち専門部がうるさい事を言ってくるから
嫌味をね
もうスクールはじまったのにまだ候補があがってないから
支部長やマネージャーとリーダーたちは大変みたいよ
最近新人は件数がおまけでついてくるから
意地でもやるという気持ちがあるみたい
職団や既契約エリアは得意不得意あるからさ
育成部にいる方頑張ってね
そのうち専門部がうるさい事を言ってくるから
嫌味をね
140 ：もしもの為の名無しさん：05/03/09 08:08:37
採用されて、トレーナーやリーダーが契約取ってくれるなんて、かなりいい方だと思うし、羨ましいよ…早めの５月病状態に陥ってる私は、入社２ヵ月目
141 ：もしもの為の名無しさん：05/03/09 22:52:41
私は住友の研修受けて試験も受かった。
でも、その後の営業職員登録されるまでの間
３日休んだらクビになると聞いていたので
最初の２日は子供が熱出したとか言って休んで
「もうこれ以上休めないからね」と言われてたけど
３日目は無断欠勤。
その日は電話にも出ず、携帯にも出ず。
それっきり連絡なかったよ。
研修中のお給料は振込みだからもらえたしね。
主婦のお小遣い稼ぎには充分かな。
１２日研修受けてるだけでお弁当も出て３万円もらえたもんね。
でも、その後の営業職員登録されるまでの間
３日休んだらクビになると聞いていたので
最初の２日は子供が熱出したとか言って休んで
「もうこれ以上休めないからね」と言われてたけど
３日目は無断欠勤。
その日は電話にも出ず、携帯にも出ず。
それっきり連絡なかったよ。
研修中のお給料は振込みだからもらえたしね。
主婦のお小遣い稼ぎには充分かな。
１２日研修受けてるだけでお弁当も出て３万円もらえたもんね。
142 ：もしもの為の名無しさん：05/03/10 01:13:01
１月生です。
現在養Ⅰですが、元々辞めるつもりで入ったので毎日がﾒﾝﾄﾞｲです。
１月生です。
アンケートも契約もＣＶも断られまくりです。
１月生です。
ファースト７０でＴＬに言われるがまま、研修中にしつこく電話をかけま
くったら、養Ⅰになって解約する、とキレられました。
１月生です。
３月末の給料もらったら即効辞めたいです。
１月生です。
１月生です。
１月生です。
現在養Ⅰですが、元々辞めるつもりで入ったので毎日がﾒﾝﾄﾞｲです。
１月生です。
アンケートも契約もＣＶも断られまくりです。
１月生です。
ファースト７０でＴＬに言われるがまま、研修中にしつこく電話をかけま
くったら、養Ⅰになって解約する、とキレられました。
１月生です。
３月末の給料もらったら即効辞めたいです。
１月生です。
１月生です。
１月生です。
143 ：もしもの為の名無しさん：05/03/12 12:23:01
同じく１月生です
わかばで辞めときゃ良かった
ストレスで５キロ太った。。。
もう嫌
わかばで辞めときゃ良かった
ストレスで５キロ太った。。。
もう嫌
144 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 19:54:04
もう辞めたら 給料だけもらって会社にはでないとかすればいいんじゃない
私はもう３月の頭で辞めたよ
ニッセイの保険の解約しよう なんかすごく良くないんだもん
私はもう３月の頭で辞めたよ
ニッセイの保険の解約しよう なんかすごく良くないんだもん
145 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 20:18:21
小遣い稼ぎのために出て、そのまま就職します～ってか？
アホらし。
商品説明も満足に出来ない
そんなヤツラ増やしてどーすんの？って感じ・・
レベルが低すぎますからーーー！！！
ざんねーんっ！！
募集人の資格持ってるだけで、えばんな！っつーの。
悔しかったら ファイナンシャルプランナーまで取れっつーの！
アホらし。
商品説明も満足に出来ない
そんなヤツラ増やしてどーすんの？って感じ・・
レベルが低すぎますからーーー！！！
ざんねーんっ！！
募集人の資格持ってるだけで、えばんな！っつーの。
悔しかったら ファイナンシャルプランナーまで取れっつーの！
＞＞144 ３月の頭で辞めたら、末にもらえる給料がなくならない？
その為に粘ってますから！
＞＞145 ＦＰはとるよ。ニッセイ辞めてからね。
今度はニッセイネットワークに入ってね。
他の会社の研修も受けて小遣い稼ぎつつ、ＦＰで独立したいわぁ～
その為に粘ってますから！
＞＞145 ＦＰはとるよ。ニッセイ辞めてからね。
今度はニッセイネットワークに入ってね。
他の会社の研修も受けて小遣い稼ぎつつ、ＦＰで独立したいわぁ～
147 ：もしもの為の名無しさん：05/03/17 21:01:25
146
だって査定で件数が取れないから解職だったんだもの
だからやめたの
今は時給がいい会社に勤めてホッとしてる
だって査定で件数が取れないから解職だったんだもの
だからやめたの
今は時給がいい会社に勤めてホッとしてる
148 ：もしもの為の名無しさん：05/03/20 20:53:55
私も今月でやめるけど、リーダーがテレアポしろ、ってうるさい・・・。
辞めるってもう言ってあるのに、２４日まで１件でも取らないとだめ！
って・・・。
来週から行きたくないんだけど・・・。
大体連休中にも電話しろってさ、私生活まで仕事持ってきたくないよ。
辞めるってもう言ってあるのに、２４日まで１件でも取らないとだめ！
って・・・。
来週から行きたくないんだけど・・・。
大体連休中にも電話しろってさ、私生活まで仕事持ってきたくないよ。
149 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 10:18:40
上養です。
契約とって遊んで、契約とって遊んでの繰り返しです。
契約とって遊んで、契約とって遊んでの繰り返しです。
150 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 19:39:15
ニッセイのシステムはよくない
だいたい新人教育がちゃんとしてないし強制にものを買わせる
いくらもらってもお金は減るから やってられない
それに子供を作るなとか旦那の悪口までいうリーダーやマーネージャー
しまいには一緒に入った仲間の悪口までいう始末
最悪
だいたい新人教育がちゃんとしてないし強制にものを買わせる
いくらもらってもお金は減るから やってられない
それに子供を作るなとか旦那の悪口までいうリーダーやマーネージャー
しまいには一緒に入った仲間の悪口までいう始末
最悪
151 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 20:09:46
>>147
解職ってクビって意味？
解職ってクビって意味？
152 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 20:26:34
出来る人にはよい仕事です。
腰掛や小遣い稼ぎにも保険会社はいいかも・・
でも日生は生保３回目はとらないのが建前。
他社ならどうでもなる（分からないようにTLが指導。・・TLを指導している）
でも、日生３度目は過去にがんばってた人でもダメ。
私は２度、過去２回日生で特営になった。出産とだんなの海外転勤で辞めたのに
３度目だからダメだって。言っておくけど継続率はいいよ。
へんなの。いいよ。第一に行くから。
腰掛や小遣い稼ぎにも保険会社はいいかも・・
でも日生は生保３回目はとらないのが建前。
他社ならどうでもなる（分からないようにTLが指導。・・TLを指導している）
でも、日生３度目は過去にがんばってた人でもダメ。
私は２度、過去２回日生で特営になった。出産とだんなの海外転勤で辞めたのに
３度目だからダメだって。言っておくけど継続率はいいよ。
へんなの。いいよ。第一に行くから。
153 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 22:12:28
151>クビのことだよ
あっそうそう 他社生保に短くいても生命保険協会に登録するの？
ちなみに私は結婚する前にＹＭ生命とＤ生命を３カ月で辞めて 結婚してＮ生命に２
カ月だったけど あるサイトに短い場合は登録はされないとかいてあったよ
今フコクから声かけられてるけど まぁしばらくの間はやらないかな・・・
あっそうそう 他社生保に短くいても生命保険協会に登録するの？
ちなみに私は結婚する前にＹＭ生命とＤ生命を３カ月で辞めて 結婚してＮ生命に２
カ月だったけど あるサイトに短い場合は登録はされないとかいてあったよ
今フコクから声かけられてるけど まぁしばらくの間はやらないかな・・・
154 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 09:22:30
153>
短くても登録されますよ。
保険会社の掛け持ち・・
N社とD社に同時登録なんていうのはできないから、
試験の前に委嘱時照会というのをして、
試験の終わった次の月１日に登録です。
N社はそうなっています。
他社も同じだと思いますよ。
募集人登録をしないと、仕事はできませんから。
短くても登録されますよ。
保険会社の掛け持ち・・
N社とD社に同時登録なんていうのはできないから、
試験の前に委嘱時照会というのをして、
試験の終わった次の月１日に登録です。
N社はそうなっています。
他社も同じだと思いますよ。
募集人登録をしないと、仕事はできませんから。
155 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 14:19:52
その通り！
156 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/23(水) 20:49:58
154＞
そのとおりだよね でもＮ生命の場合旧姓の名前書かされたのはなに？
もしや登録を調べてるのじゃないのかな？
でもさ スカイ売れだのいうけど売れるわけないじゃん
終身が全くないのだからさぁ
その前にちゃんとフォローしろって言いたくなる
そのとおりだよね でもＮ生命の場合旧姓の名前書かされたのはなに？
もしや登録を調べてるのじゃないのかな？
でもさ スカイ売れだのいうけど売れるわけないじゃん
終身が全くないのだからさぁ
その前にちゃんとフォローしろって言いたくなる
157 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/29(火) 01:41:04
プ爺の特徴
・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。 （例・暴れん坊将軍、春日局等）
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・最近はどこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。
・カキコの特徴「>>２３」をつかわないで「２３よ」や「２３＞」や「23」或いは「２３さんへ」等と多彩なカキコをして自演でないようにみせる。
・しかし短時間に連発しているのですぐ見破ることができる。
☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2
・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。 （例・暴れん坊将軍、春日局等）
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・最近はどこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。
・カキコの特徴「>>２３」をつかわないで「２３よ」や「２３＞」や「23」或いは「２３さんへ」等と多彩なカキコをして自演でないようにみせる。
・しかし短時間に連発しているのですぐ見破ることができる。
☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2
158 ：もしもの為の名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 18:48:50
面談多くないですか？
159 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/02(土) 09:55:44
158>面談多いかも・・・
160 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 22:23:04
毎週木曜に夕礼か面談がある
そんなもん？ありすぎ？
そんなもん？ありすぎ？
161 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/12(火) 19:50:20
今わかば候補ってどう？ 見つかった？ それともまったくかな？
もうニッセイの保険やめて他社に変えたからホッとしてる
もうニッセイの保険やめて他社に変えたからホッとしてる
162 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/13(水) 02:08:51
はじめまして。
今、わかばスクールに来ませんかと誘われている者です。試験までとりあえず来てと言われていますが、そんなのでいいのでしょうか？
試験が終わったらどうなるのかおしえてください。
説明を聞いてきましたが、いいことしか言われなかったので逆に不安になっています。
どなたか、よろしくお願いします。
今、わかばスクールに来ませんかと誘われている者です。試験までとりあえず来てと言われていますが、そんなのでいいのでしょうか？
試験が終わったらどうなるのかおしえてください。
説明を聞いてきましたが、いいことしか言われなかったので逆に不安になっています。
どなたか、よろしくお願いします。
163 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/14(木) 18:27:36
試験までなんてやめてください。
少しでも働いて見る気が在るのならともかく、
誘った人以外（TLや研修室TL、教育部長）に「試験だけで
絶対辞めますがいいですか？」と、聞いて見てください。
そんなの お金と時間の無駄！いいというわけ無いでしょう？
又、一生懸命 教える試験担当のTLも気の毒。
私も研修室TLの時、散々補講もして、合格と同時に
「そういう話ですから・・・」と言われた時はショックでした。
あなたが悪いんじゃなく 誘った人 誘わせた人が悪いのですが、
まったく働く気が無いのでしたらお願いですからやめてください。
又、試験に合格して登録するとその記録は残ります。
お互い時間とお金の無駄はやめましょう。
少しでも働いて見る気が在るのならともかく、
誘った人以外（TLや研修室TL、教育部長）に「試験だけで
絶対辞めますがいいですか？」と、聞いて見てください。
そんなの お金と時間の無駄！いいというわけ無いでしょう？
又、一生懸命 教える試験担当のTLも気の毒。
私も研修室TLの時、散々補講もして、合格と同時に
「そういう話ですから・・・」と言われた時はショックでした。
あなたが悪いんじゃなく 誘った人 誘わせた人が悪いのですが、
まったく働く気が無いのでしたらお願いですからやめてください。
又、試験に合格して登録するとその記録は残ります。
お互い時間とお金の無駄はやめましょう。
164 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/19(火) 22:01:55
正直に書くけど、私はわかばをこんなに毎日毎日毎日トレースされる為に
入社したんじゃないよ！！！！
入社したんじゃないよ！！！！
165 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/19(火) 22:03:55
本業の保険を売るのに支障があるくらいの、しつこさだよね。
166 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/19(火) 22:07:31
わかばを入れるのが好きな人もいるんです。
又、わかばが増えてお給料がたくさんもらえるトレーナーもいるんです。
任意でやってほしいと大半の人は思ってるよ。
おかしいよ。
又、わかばが増えてお給料がたくさんもらえるトレーナーもいるんです。
任意でやってほしいと大半の人は思ってるよ。
おかしいよ。
167 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/20(水) 19:39:05
168 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 21:53:43
こんな人にまで声を掛けなくてはならないのかと思うと涙が出てくる
169 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 19:36:07
わかばの勧誘は､駅前なんかでやってるティッシュ配りより迷惑だからやめてね｡
勧誘することにもノルマなどかせられているのだろうが､仕事でもってしなくてはならないのだろうが､本当迷惑だから｡や!め!ろ!
勧誘することにもノルマなどかせられているのだろうが､仕事でもってしなくてはならないのだろうが､本当迷惑だから｡や!め!ろ!
170 ：169：2005/04/22(金) 19:54:14
手紙､ファックス等来たけど､電話は教えたもの､すべてガン鳴り｡おかげ様でナロンエースのお世話になりました｡
171 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 20:57:42
町で声をかけた人間に委託して､その上がりで飯食うような会社ってみっともないね｡
勧誘するのがノルマだかなんだかこちらの知ったことじゃないけど､断固拒否してそんなの変えていきなよ｡
自分の会社でしょ!?綺麗な仕事ばっかりしてないで､自分の足で契約の一つでも取ったらどうなのさ!
勧誘するのがノルマだかなんだかこちらの知ったことじゃないけど､断固拒否してそんなの変えていきなよ｡
自分の会社でしょ!?綺麗な仕事ばっかりしてないで､自分の足で契約の一つでも取ったらどうなのさ!
172 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 21:16:43
ホテルでの食事会だの占いだの､無駄なことにお金と時間かけてないで､自分の
足と頭使って､何言われようが契約取らなきゃ帰らない位の根性で仕事しろよ!
あんたらそれが仕事なのに､町歩いてる人間にたのんで…生きる資格なし
足と頭使って､何言われようが契約取らなきゃ帰らない位の根性で仕事しろよ!
あんたらそれが仕事なのに､町歩いてる人間にたのんで…生きる資格なし
173 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 21:48:22
本当､､嫌がらせに匹敵する位の本数(多分代わる代わる)かけられて
体調崩して‥自分の心に留めておく気持ちになれるわけもなく､
営業部のかかわった人達の名刺を同封して本社なりなんなりに送って､こんな迷惑を受けたと一言言ってやりたい｡
体調崩して‥自分の心に留めておく気持ちになれるわけもなく､
営業部のかかわった人達の名刺を同封して本社なりなんなりに送って､こんな迷惑を受けたと一言言ってやりたい｡
174 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 22:12:03
だって本部の指示なんですよ。私達もこの位しても連れていかないと
脳みそがおかしくなるくらい言われるんです。
だから、本社に電話してもあやまられて終わりだとおもいます。
脳みそがおかしくなるくらい言われるんです。
だから、本社に電話してもあやまられて終わりだとおもいます。
175 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 23:10:55
まったく今時何がわかばだ！バ～カ！
176 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/23(土) 00:54:45
日本生命って大きいけど､無駄に規模が大きいだけだね｡無駄なことやってるし､その無駄に従う低脳正社員もいるし｡
製菓会社が点滴やイソジン作るみたいに､人の為世のためになるようなことしろよ!低脳集団が!!
レディの勧誘､どこかしらで行われているであろう保険の押し売りで嫌われ､かえって首をしめていることがわからないのかね(藁)
製菓会社が点滴やイソジン作るみたいに､人の為世のためになるようなことしろよ!低脳集団が!!
レディの勧誘､どこかしらで行われているであろう保険の押し売りで嫌われ､かえって首をしめていることがわからないのかね(藁)
177 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/23(土) 23:53:34
今まではプライドを持ってシゴトをしてきた。でも、最近は組織の巨大さの中で
いいように使われて・・・おまけに中々、契約も取れないのに、ワカバの事で
強制される頻度があまりにも多く、いやになってしまった。ヤメタイ。
いいように使われて・・・おまけに中々、契約も取れないのに、ワカバの事で
強制される頻度があまりにも多く、いやになってしまった。ヤメタイ。
178 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 23:21:47
２８日は、月内実動とわかばを両方言われて、あせって結局どちらも
だめでつた・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・バカヤロ
だめでつた・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・バカヤロ
179 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 23:57:05
私も知人からドタキャンあったからわかばに
さくらで来てと…面接に渋々行ったらやっぱり
給料とか時間に自由がきくとか…良い事ばっか！！
数日後『他にやりたい仕事があって面接行ったら受かっちゃったので』と
断ったら、
支部長に『どおしても、もう一度話ししたい』と言われ、またｳﾀﾞｳﾀﾞ話しを聞かされた！！！！
バカにしてんのかと思ったよ
ﾀﾞｲｷﾗｲだ！バーカ
長文ごめんなさい
さくらで来てと…面接に渋々行ったらやっぱり
給料とか時間に自由がきくとか…良い事ばっか！！
数日後『他にやりたい仕事があって面接行ったら受かっちゃったので』と
断ったら、
支部長に『どおしても、もう一度話ししたい』と言われ、またｳﾀﾞｳﾀﾞ話しを聞かされた！！！！
バカにしてんのかと思ったよ
ﾀﾞｲｷﾗｲだ！バーカ
長文ごめんなさい
180 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/30(土) 01:49:18
わかばとか、あほくさ。
181 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/30(土) 20:35:38
営業職探してたら、いつのまにか、入社して７ヶ月・・・けっこうイイ仕事だと私は思っちゃてますが。
契約を頑張って取って給料も少しずつ上がるし、マン喫でサボったり、早く帰ったり・・・
でも、やる時は、真面目に働くから、ようは、メリハリとコツなんじゃないかなぁって思います。
契約を頑張って取って給料も少しずつ上がるし、マン喫でサボったり、早く帰ったり・・・
でも、やる時は、真面目に働くから、ようは、メリハリとコツなんじゃないかなぁって思います。
182 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/04(水) 21:24:36
合う人には天職だってね！
183 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/05(木) 04:17:12
でも、浮き沈みの激しい仕事ではあるよね。
根性がないとつとまらないお仕事・・・。
根性がないとつとまらないお仕事・・・。
184 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/18(水) 22:55:04
そうだね根性あればある程度は
つとまるかもな
つとまるかもな
185 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/20(金) 22:39:06
186 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/21(土) 07:13:24
187 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/21(土) 11:56:45
>>186 確かに最初の1年までは手取り12万位には補償されます。
1年過ぎたら補償がなくなるからそんなもんだよ
それ以外にガソリン代携帯電話代 お客さん持ってくサービス品代 会社でとるコピー代
全部自分もちだから実際の利益なんてマイナスみたになもんです
ニッセイへの転職考えてる方そこら辺もよく考えて決めないと絶対後悔します
しまったと思って辞めたくても円満退職することは絶対できないと思っていてください
1年過ぎたら補償がなくなるからそんなもんだよ
それ以外にガソリン代携帯電話代 お客さん持ってくサービス品代 会社でとるコピー代
全部自分もちだから実際の利益なんてマイナスみたになもんです
ニッセイへの転職考えてる方そこら辺もよく考えて決めないと絶対後悔します
しまったと思って辞めたくても円満退職することは絶対できないと思っていてください
188 ：名無し：2005/05/21(土) 14:15:34
以前グランプリにもなんどか行ったものですが、私が思うにここは『教育』が全く出来ていない会社です。
本部の人は頭はいいけど、全員ではないけれど営業職員を馬鹿にしすぎていて頭にきました。
お客様と営業職員が、あなた方のお給料を作り出してあげてるんだぞ！と言いたい。
・・・商品は私はいい商品だと思います。ただ、売り方が問題。まぁ、教育ができていないんだから
仕方ないかも知れませんが。
ここで働こうと考えているかたは、どの組織の、どのトレーナーのもとに入るかによって
履歴書に泥を塗ることになるか、キャリアアップにつながるかが完璧に分かれるので
自分の入る組織をよーく見たほうがいいと思います。
私は、営業部長にもトレーナーにも恵まれたのでグランプリいけましたけどね。
周りの同期は１年で７割辞めました。
・・・と書いてきましたが、今他社生保にいるけど、離れてみると、やっぱり
ニッセイ。日本一の会社だからかな？結構のほほんとして守られてるなー。なんて
感じたりもしています。男性社会の中は、もーっとどろどろで怖いよ。
本部の人は頭はいいけど、全員ではないけれど営業職員を馬鹿にしすぎていて頭にきました。
お客様と営業職員が、あなた方のお給料を作り出してあげてるんだぞ！と言いたい。
・・・商品は私はいい商品だと思います。ただ、売り方が問題。まぁ、教育ができていないんだから
仕方ないかも知れませんが。
ここで働こうと考えているかたは、どの組織の、どのトレーナーのもとに入るかによって
履歴書に泥を塗ることになるか、キャリアアップにつながるかが完璧に分かれるので
自分の入る組織をよーく見たほうがいいと思います。
私は、営業部長にもトレーナーにも恵まれたのでグランプリいけましたけどね。
周りの同期は１年で７割辞めました。
・・・と書いてきましたが、今他社生保にいるけど、離れてみると、やっぱり
ニッセイ。日本一の会社だからかな？結構のほほんとして守られてるなー。なんて
感じたりもしています。男性社会の中は、もーっとどろどろで怖いよ。
189 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/22(日) 03:32:35
↑今いるのは国内生保ですか？
190 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/27(金) 10:32:47
本日の朝礼でわかば活動について営業部長から配られた資料より抜粋です
『人の集まる場所でキャッチしよう！！ 例 市役所 駅 スーパー 大衆浴場 パチンコ店』
『必死のアタックで委嘱1名が実現です』『あらゆる手段を活用して何としても全チーム1名のわかばを達成しよう！！』
いつからニッセイはキャッチセールスみたいなフレーズで社員募集するようになったの？
『人の集まる場所でキャッチしよう！！ 例 市役所 駅 スーパー 大衆浴場 パチンコ店』
『必死のアタックで委嘱1名が実現です』『あらゆる手段を活用して何としても全チーム1名のわかばを達成しよう！！』
いつからニッセイはキャッチセールスみたいなフレーズで社員募集するようになったの？
191 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/27(金) 20:28:50
笑ってしまうくらいフレーズですね～。
職安の前で集まってる人もそうだったりして・・・
職安の前で集まってる人もそうだったりして・・・
192 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/27(金) 22:03:28
190です >>191さん 書き忘れたけどハローワークも人の集まる場所の中にありました
職安の前でスーツ着たおばさんたち集まってたらきっとそうだよ 最悪の展開だよね
職安の前でスーツ着たおばさんたち集まってたらきっとそうだよ 最悪の展開だよね
193 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/27(金) 22:28:35
へ～、そうなんだ・・・。
目が合いそうだったから、早足で帰ってきました。でも・・・それって、違法行為じゃない？
上司が促していいのか？
目が合いそうだったから、早足で帰ってきました。でも・・・それって、違法行為じゃない？
上司が促していいのか？
194 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/27(金) 22:57:05
違法行為 いまさら根性教育
規模はでかいが立派な日本を代表するDQN
規模はでかいが立派な日本を代表するDQN
195 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/29(日) 21:24:03
196 ：１９３：2005/05/30(月) 00:47:58
>>195
そういう類はどこへ「暴露」するんですか？
そういう類はどこへ「暴露」するんですか？
197 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/30(月) 15:49:42
＞＞１８９さんへ
今いるのは 外資系生保です。
違法行為といえば・・・
私の知り合いは、散々「営業じゃないんですよね？」と本当にしつこいくらい
確認して
「いいえ、ちがいます。当社としてもまったく新しい試みなので、営業ではありません。」
といわれて入社したら、いたって普通の営業職員だった、って。
訴えようとみんなでたくらんだら、反対に開き直られたみたいです。
上には「皆がいうこと聞いてくれないんです。」とか
「ごめんなさい、だって、営業だって言ったら、みんな入らなかったでしょう？」って
平気で言われたとかなり憤慨していました。
当然全員やめましたが、なぜかそこの長は出世したのよねー。。。
不思議な会社です。
でもでもやっぱり外資よりはいいかも。
なにせ、女性がいないので、パワハラもセクハラも悪いこととは思っていない。
こんな時代に・・・
ニッセイならとっくに首か飛ばされています。
今いるのは 外資系生保です。
違法行為といえば・・・
私の知り合いは、散々「営業じゃないんですよね？」と本当にしつこいくらい
確認して
「いいえ、ちがいます。当社としてもまったく新しい試みなので、営業ではありません。」
といわれて入社したら、いたって普通の営業職員だった、って。
訴えようとみんなでたくらんだら、反対に開き直られたみたいです。
上には「皆がいうこと聞いてくれないんです。」とか
「ごめんなさい、だって、営業だって言ったら、みんな入らなかったでしょう？」って
平気で言われたとかなり憤慨していました。
当然全員やめましたが、なぜかそこの長は出世したのよねー。。。
不思議な会社です。
でもでもやっぱり外資よりはいいかも。
なにせ、女性がいないので、パワハラもセクハラも悪いこととは思っていない。
こんな時代に・・・
ニッセイならとっくに首か飛ばされています。
198 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/30(月) 18:44:31
>>196 ニッセイの営業職員の勧誘方法は違法だってことをいいたいんだけど
どこにもっていけばいいのかわからないんです
営業部長以下営業所の20年以上勤務のおば様方は違法行為だなんて全然思ってないんだもん
だから私も職安の前にひっぱって連れていかれます
違法行為じゃないですか？って言ったって 今までずーっとやってたんだからそんなことない！！
で片付けられてます
どこにもっていけばいいのかわからないんです
営業部長以下営業所の20年以上勤務のおば様方は違法行為だなんて全然思ってないんだもん
だから私も職安の前にひっぱって連れていかれます
違法行為じゃないですか？って言ったって 今までずーっとやってたんだからそんなことない！！
で片付けられてます
199 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/30(月) 21:20:11
そうでしたか・・・
金融庁に告発？協会に言う？やっぱり本社に訴える？でも上司黙認っぽいからね～・・・
金融庁に告発？協会に言う？やっぱり本社に訴える？でも上司黙認っぽいからね～・・・
200 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/30(月) 21:40:03
子供が生まれて生活が苦しくなってきたから
生保でも渡り歩いて当分の生活費を稼ごうと思い、去年半年住友生命で働いて
今年に入ってからニッセイに入りました。
住生にいた頃は商品の勉強をしていてすごくいい商品だと思ったし
自分でもいずれ入ろうと思ってたけど、（結局は入らなかった）
ニッセイに入って商品の勉強したらあまりに魅力のない商品でびっくりした。
ニッセイだったらきっといい商品も多くて売りやすいだろうと思ってたけど
終身10万ってなんなの？！
特約にしても住生と比べてあまりに悪すぎる！
自分で入りたいと思わない商品、売る気にならないよ。
生保でも渡り歩いて当分の生活費を稼ごうと思い、去年半年住友生命で働いて
今年に入ってからニッセイに入りました。
住生にいた頃は商品の勉強をしていてすごくいい商品だと思ったし
自分でもいずれ入ろうと思ってたけど、（結局は入らなかった）
ニッセイに入って商品の勉強したらあまりに魅力のない商品でびっくりした。
ニッセイだったらきっといい商品も多くて売りやすいだろうと思ってたけど
終身10万ってなんなの？！
特約にしても住生と比べてあまりに悪すぎる！
自分で入りたいと思わない商品、売る気にならないよ。
201 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/31(火) 08:19:52
202 ：１９９：2005/06/01(水) 02:00:13
>>201
報告よろしく
報告よろしく
203 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/01(水) 19:20:01
204 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/01(水) 21:47:48
205 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/01(水) 21:50:01
まったくだ
206 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/02(木) 22:13:42
私も以前わかばの勧誘受けて､いまだに腹が立つ者だけど､
ろくな連中じゃないね｡バカじゃねえの??あいつら｡
やってることに罪悪感なし｡常識全くなし｡
またどっかで勧誘してきたら､まんまとハマったふりして､ヤバイ系にたのんで脅かしてやろう(プププ
ろくな連中じゃないね｡バカじゃねえの??あいつら｡
やってることに罪悪感なし｡常識全くなし｡
またどっかで勧誘してきたら､まんまとハマったふりして､ヤバイ系にたのんで脅かしてやろう(プププ
207 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/02(木) 22:14:32
うんやってやったほうがいいよ
208 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/03(金) 02:06:09
金融庁だとかお上品にやったって､懲りたり､効き目があったりしないと思うな｡
あたしは今度また違うバカが勧誘してきたら､仕事柄もあるけど､せっかくの人脈使うね｡それくらいしないと懲りないから｡この連中｡
だいたいここのDQN社員は人を見抜けないし､すきだらけ｡隙間だらけ｡ちょっと山口もえ調の天然キャラ装っただけで､簡単に○○階の○○営業部まで入れるしさ｡
こういうふざけたカタギはヤバイ人が脅かさないと永遠とやめないよ､言っとくけど｡
仕事上､女の自分じゃ収集つかないことが幾度かあったのね｡で､ヤバイ人が出てくると想像以上にチヂミ上がるし､即効で金で解決しよう､穏便に済まそうとする一般社会人多かった｡
金融庁だとか女､子ども､年寄りが言ったって､きかないからね｡野猿と一緒で｡
あたしは今度また違うバカが勧誘してきたら､仕事柄もあるけど､せっかくの人脈使うね｡それくらいしないと懲りないから｡この連中｡
だいたいここのDQN社員は人を見抜けないし､すきだらけ｡隙間だらけ｡ちょっと山口もえ調の天然キャラ装っただけで､簡単に○○階の○○営業部まで入れるしさ｡
こういうふざけたカタギはヤバイ人が脅かさないと永遠とやめないよ､言っとくけど｡
仕事上､女の自分じゃ収集つかないことが幾度かあったのね｡で､ヤバイ人が出てくると想像以上にチヂミ上がるし､即効で金で解決しよう､穏便に済まそうとする一般社会人多かった｡
金融庁だとか女､子ども､年寄りが言ったって､きかないからね｡野猿と一緒で｡
209 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/03(金) 03:11:41
で､その時は営業部長か､トレーナーあたりを個人攻撃するのが潰しやすそうだし､面白そう(笑)
営業部のビルに出向かされるまでにもかなり迷惑かけられてるし｡あとからいくらでも因縁のつけようはある｡
まぁ全体をどうこうするわけじゃないから潰しやすいし､1人でも2人でもいいから潰れりゃ満足だし､いいストレス解消になるし｡
上から見たって全体から見たって､そんな奴1人や2人のトラブルならそいつだけいなくなりゃいいだけのこと｡だれの腹も痛まない｡
会社全体からしたらそんな雑魚､ロトウに迷おうが関係ない｡
営業部のビルに出向かされるまでにもかなり迷惑かけられてるし｡あとからいくらでも因縁のつけようはある｡
まぁ全体をどうこうするわけじゃないから潰しやすいし､1人でも2人でもいいから潰れりゃ満足だし､いいストレス解消になるし｡
上から見たって全体から見たって､そんな奴1人や2人のトラブルならそいつだけいなくなりゃいいだけのこと｡だれの腹も痛まない｡
会社全体からしたらそんな雑魚､ロトウに迷おうが関係ない｡
210 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/03(金) 19:03:38
>>203さん >>201です 金融庁電話したら金融庁で扱ってるのは保険業法についてなので
その内容だと触れる法律はないとのことでした 勤務に関することなので総合労働相談ってとこを紹介されました
そこに朝礼でわけられた資料もって相談に行ったら わかば活動が勤務内容外と認められれば事業所に改善指導できる
とのことでした 採用時の職務内容の説明でわかば活動なんて聞いてないんだから強制的にやらなくてもいいそうです
月曜日に保険協会へ電話して意見を聞いてみたいと思います
その内容だと触れる法律はないとのことでした 勤務に関することなので総合労働相談ってとこを紹介されました
そこに朝礼でわけられた資料もって相談に行ったら わかば活動が勤務内容外と認められれば事業所に改善指導できる
とのことでした 採用時の職務内容の説明でわかば活動なんて聞いてないんだから強制的にやらなくてもいいそうです
月曜日に保険協会へ電話して意見を聞いてみたいと思います
211 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 03:43:32
引き続き報告よろ！！
212 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/16(木) 22:30:57
知り合いにたのまれてわかばに行って、試験うけて受かったものの、
やめたくてもなんかやめずらくて、、だまされたって感じ！
やめたくてもなんかやめずらくて、、だまされたって感じ！
213 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 23:40:01
わかばなんか金輪際したくない
わかばも自分も可哀相・・・人間関係壊れる元凶
わかばも自分も可哀相・・・人間関係壊れる元凶
214 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/09(土) 20:17:24
ここってパートで入社じゃだめなんですか？
扶養抜けたくない…
扶養抜けたくない…
215 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 20:30:45
検索条件は、文字列 『日本生命 』，
裁判年月日 『昭和44年01月01日から平成17年07月09日まで』です。
12件該当する裁判例がありました。
H17. 7. 6 東京地方裁判所 平成１１年特(わ)第２７１９号 証券取引法違反被告事件
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/4B3FCAF284C3C85049257036002E0495/?OpenDocument
H15. 9. 4 神戸地方裁判所 平成１４ワ２５０５ 保険金返還請求事件
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/3BC6C4F701E3987A49256DC1002D29FF/?OpenDocument
H14. 9.26 大阪地方裁判所 平成１２年（ワ）第２３３４号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/3458549B432E603849256C4600150B3A/?OpenDocument
H14. 9.18 名古屋高等裁判所 平成１４年（ネ）第２００号 根抵当権設定登記抹消登記手続等請求控訴
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/03505D688101C5F749256CE00024613C/?OpenDocument
H14. 6.26 東京地方裁判所 平成１３年(ワ)第１５１２５号 損害賠償等請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/2075F93E3210745849256BED0030F3EF/?OpenDocument
H14. 4.26 名古屋高等裁判所 平成１３年(ネ)第２１１号，同第４７４号 保険金請求権確認請求控訴，訴訟手続承継参加
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/A5E53E2DECA2A62249256BD400215C36/?OpenDocument
H14. 4.24 名古屋地方裁判所 平成１０年(ワ)第４８０４号 保険金引渡請求事件 平成１０年(ワ)第４８０５号 保険金引渡請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/538B77D4F4589CE149256BCF000B6EDF/?OpenDocument
H14. 4.24 名古屋高等裁判所 平成１３年（ネ）第２４５号 保険金引渡請求控訴
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/0DBDDF62D89E166849256BFA00092198/?OpenDocument
裁判年月日 『昭和44年01月01日から平成17年07月09日まで』です。
12件該当する裁判例がありました。
H17. 7. 6 東京地方裁判所 平成１１年特(わ)第２７１９号 証券取引法違反被告事件
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/4B3FCAF284C3C85049257036002E0495/?OpenDocument
H15. 9. 4 神戸地方裁判所 平成１４ワ２５０５ 保険金返還請求事件
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/3BC6C4F701E3987A49256DC1002D29FF/?OpenDocument
H14. 9.26 大阪地方裁判所 平成１２年（ワ）第２３３４号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/3458549B432E603849256C4600150B3A/?OpenDocument
H14. 9.18 名古屋高等裁判所 平成１４年（ネ）第２００号 根抵当権設定登記抹消登記手続等請求控訴
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/03505D688101C5F749256CE00024613C/?OpenDocument
H14. 6.26 東京地方裁判所 平成１３年(ワ)第１５１２５号 損害賠償等請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/2075F93E3210745849256BED0030F3EF/?OpenDocument
H14. 4.26 名古屋高等裁判所 平成１３年(ネ)第２１１号，同第４７４号 保険金請求権確認請求控訴，訴訟手続承継参加
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/A5E53E2DECA2A62249256BD400215C36/?OpenDocument
H14. 4.24 名古屋地方裁判所 平成１０年(ワ)第４８０４号 保険金引渡請求事件 平成１０年(ワ)第４８０５号 保険金引渡請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/538B77D4F4589CE149256BCF000B6EDF/?OpenDocument
H14. 4.24 名古屋高等裁判所 平成１３年（ネ）第２４５号 保険金引渡請求控訴
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/0DBDDF62D89E166849256BFA00092198/?OpenDocument
216 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 20:19:54
H13.10.10 京都地方裁判所 平成１２年(ワ)第２７７２号 保険金請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/67E62E11616643D849256B590025841D/?OpenDocument
H13. 9.27 東京地方裁判所 平成１０年（ワ）第１３９０５号，第２９９１７号 損害賠償請求（株主代表訴訟）
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/1D52146C9DB2E5CF49256BA50016C60D/?OpenDocument
◆H14. 9. 3 岡山地方裁判所 平成１１年（ワ）第３５０号，平成１２年（ワ）第７７０号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/412F7BEA538F45A049256C76002DD6EF/?OpenDocument
◆H13.12. 3 神戸地方裁判所 平成１１年(ワ)第７００号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/506D3237C1754E3B49256B59001D72FD/?OpenDocument
◆H13.10.12 京都地方裁判所 平成１３年(ワ)第３３８号 解約返戻金請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/58CC5B94C1A0471749256B5900271C68/?OpenDocument
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/67E62E11616643D849256B590025841D/?OpenDocument
H13. 9.27 東京地方裁判所 平成１０年（ワ）第１３９０５号，第２９９１７号 損害賠償請求（株主代表訴訟）
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/1D52146C9DB2E5CF49256BA50016C60D/?OpenDocument
◆H14. 9. 3 岡山地方裁判所 平成１１年（ワ）第３５０号，平成１２年（ワ）第７７０号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/412F7BEA538F45A049256C76002DD6EF/?OpenDocument
◆H13.12. 3 神戸地方裁判所 平成１１年(ワ)第７００号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/506D3237C1754E3B49256B59001D72FD/?OpenDocument
◆H13.10.12 京都地方裁判所 平成１３年(ワ)第３３８号 解約返戻金請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/58CC5B94C1A0471749256B5900271C68/?OpenDocument
217 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 19:49:15
age
218 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 23:04:13
なにも知らずにわかばに入ったが、ちゃんとココを見てから入るべきだった…orz
219 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 19:41:59
既に、明治安田生命保険の保険金不払い事件が発生しましたから、
日本生命も、保険金、配当金、解約払戻金については、
契約者との契約当初の約束を守ることを法律上規定すればよいこと。
従って、これまで、保険業界ぐるみで契約者の保険金、配当金、解約払戻金
は、必ず契約者に支払うことを義務づければよい。
支払う意思のない場合は、通常の営業は、振込み詐欺と同じとし、
転換営業又は下取り営業は、リフォーム詐欺と同じとして、
金融庁や法務省に訴えておいてから、営業停止にすればよい。
日本生命も、保険金、配当金、解約払戻金については、
契約者との契約当初の約束を守ることを法律上規定すればよいこと。
従って、これまで、保険業界ぐるみで契約者の保険金、配当金、解約払戻金
は、必ず契約者に支払うことを義務づければよい。
支払う意思のない場合は、通常の営業は、振込み詐欺と同じとし、
転換営業又は下取り営業は、リフォーム詐欺と同じとして、
金融庁や法務省に訴えておいてから、営業停止にすればよい。
220 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/15(金) 19:59:37
age
221 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 11:26:48
所属長杉田道●(現ニッセイビジネスサービス)のセクハラと何百万円に及ぶ
会社資金の私的流用について、人事部・検査部・法務部に職員一同で告発し
ました。
しかし資金の流用に人事部出身の森田三七●総務部長(現星和ビジネスサポ
ート)等人事部出身者が関与していたために、この事案は社内からもみ消し
されました。
セクハラについては一切のセクハラを許さないというのが社内ルールですが
上位職だったら許されるのですか?
社金の流用は、営業職員の場合、たとえ1万円であっても懲戒解雇ですが、
人事部出身者・社内実力者だったら許されるのですか?
確かに社金の流用は当時の決裁者も巻き込んだ高度なものなので一見した
だけではわからないかもしれませんが、しっかり見れば解明できるもので
す。あえて形式的な手抜き調査で終わらせる人事のやり方はコンプライア
ンスに反します。
結局、懲戒解雇が妥当な杉田は、役免になることもなく、検査部を経て
定期異動でNBSの本店業務部長という職にあります。
NBSのスタッフさんは、こんな卑劣な人間に面接を受けていることを知って
いるのでしょぅか?
お客様の大切な保険料を私的に流用したものが検査部に
NBSスタッフにセクハラを働いたものがNBSに
異動させるニッセイの厚顔無恥なスタンスには驚かされます。
杉田のセクハラ・暴言のせいで、何人の職員・スタッフが
日本生命を涙を飲んでやめています。
被害者のみなさん、いまこそたちあがりましょう。
そして岡本社長、正しい対応をお願いします。
今からでも遅くはありません。
*これから全マスコミを通じて数々の不正行為を明らかにしていきます
会社資金の私的流用について、人事部・検査部・法務部に職員一同で告発し
ました。
しかし資金の流用に人事部出身の森田三七●総務部長(現星和ビジネスサポ
ート)等人事部出身者が関与していたために、この事案は社内からもみ消し
されました。
セクハラについては一切のセクハラを許さないというのが社内ルールですが
上位職だったら許されるのですか?
社金の流用は、営業職員の場合、たとえ1万円であっても懲戒解雇ですが、
人事部出身者・社内実力者だったら許されるのですか?
確かに社金の流用は当時の決裁者も巻き込んだ高度なものなので一見した
だけではわからないかもしれませんが、しっかり見れば解明できるもので
す。あえて形式的な手抜き調査で終わらせる人事のやり方はコンプライア
ンスに反します。
結局、懲戒解雇が妥当な杉田は、役免になることもなく、検査部を経て
定期異動でNBSの本店業務部長という職にあります。
NBSのスタッフさんは、こんな卑劣な人間に面接を受けていることを知って
いるのでしょぅか?
お客様の大切な保険料を私的に流用したものが検査部に
NBSスタッフにセクハラを働いたものがNBSに
異動させるニッセイの厚顔無恥なスタンスには驚かされます。
杉田のセクハラ・暴言のせいで、何人の職員・スタッフが
日本生命を涙を飲んでやめています。
被害者のみなさん、いまこそたちあがりましょう。
そして岡本社長、正しい対応をお願いします。
今からでも遅くはありません。
*これから全マスコミを通じて数々の不正行為を明らかにしていきます
222 ：【財布】：2005/07/17(日) 10:00:28
222-
223 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 15:11:57
age
224 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 20:40:04
辞めるときって退職願を提出するのですか？？
じかに上司に伝えるのですか？
できるだけ揉めたくない・・・。無理か。。。
じかに上司に伝えるのですか？
できるだけ揉めたくない・・・。無理か。。。
225 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 22:21:50
揉めないでしょ。人材豊富なニセイにチミの代わりはたくさんいるから。
でも、自慰がばれると、撤回は難しいから伸張に。
辞めるとなったらあとは事務的に進むでしょう。ご心配なく。
でも、自慰がばれると、撤回は難しいから伸張に。
辞めるとなったらあとは事務的に進むでしょう。ご心配なく。
226 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 22:24:06
自慰ってなに？
227 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 23:07:26
なんだか大変な内容ばかりでびっくりしています。
私は、某支社でトレーナーをしてます。
大きな組織ですから、不祥事がでてくるのは当たり前ではないでしょうか？
本社だけではないと思います。どこの会社にも、鼻くそほじくって何もしない
、というか何も出来ないいざとなったら逃げる部長、セクハラ、女性関係、・・・。
本当にくだらないと思います。それに、生保業界だけでもないでしょうし・・・。
要は、一人ひとりのモラルの問題だと思います。
本当に伝えたい、見てほしい人たちには見てもらえないのでしょうが・・・。
私は、某支社でトレーナーをしてます。
大きな組織ですから、不祥事がでてくるのは当たり前ではないでしょうか？
本社だけではないと思います。どこの会社にも、鼻くそほじくって何もしない
、というか何も出来ないいざとなったら逃げる部長、セクハラ、女性関係、・・・。
本当にくだらないと思います。それに、生保業界だけでもないでしょうし・・・。
要は、一人ひとりのモラルの問題だと思います。
本当に伝えたい、見てほしい人たちには見てもらえないのでしょうが・・・。
228 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 09:25:42
一人一人、モラルを守って営業活動される様に、指導していただく
事を切にお願いいたします。
夜、家族団らんの一時に自宅前までやってきてインターフォン越し
に色々と話し始める。「ホントに結構ですから」とやんわり断って
もしつこく自らのペースで話し続け、立ち去ろうとしない。
大会か総会か知らないが、身内の自慢を延々話し、自分の都合で契
約を急かせる。
あげくの果てにはサービスのつもりか知らないが、ザ・テレビジョ
ンなどの紙ゴミを残して立ち去る。その後も定期的にストーカーの
ごとくゴミをポストに残していく。
関連ワード：エホバ・アムウェイ・ニュースキン
事を切にお願いいたします。
夜、家族団らんの一時に自宅前までやってきてインターフォン越し
に色々と話し始める。「ホントに結構ですから」とやんわり断って
もしつこく自らのペースで話し続け、立ち去ろうとしない。
大会か総会か知らないが、身内の自慢を延々話し、自分の都合で契
約を急かせる。
あげくの果てにはサービスのつもりか知らないが、ザ・テレビジョ
ンなどの紙ゴミを残して立ち去る。その後も定期的にストーカーの
ごとくゴミをポストに残していく。
関連ワード：エホバ・アムウェイ・ニュースキン
229 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 06:36:25
メイワクだな
230 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 22:54:16
やめたいよ…
社内と社外での人間関係に胃が痛い
社内と社外での人間関係に胃が痛い
231 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 23:52:03
>230
辞めるなら早いほうがいい
辞めるなら早いほうがいい
232 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 07:01:10
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
233 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 14:20:22
age
234 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 00:35:16
あの・・・
私も占いをしに遊びにきなよって言われて
それだけって言ってたのに、いきなり友達に
部長から話しあるからちょっとだけ聞いてって言われて。。。
それで勝手に話しが進められていって
いきなり履歴書書いてとか言われて
書きたくないって言ったのに
部長さんに何もしないから書いてとしつこーーーーく
言われて書いてたら、おばさん達にわかばよろしくねーとか
これからよろしくねーと言われてしまいました。
私は友達を通じて断りましたが今後が怖いです。。。
てか高校から仲良しだったのになんかちょっと･･･
使われたって感じです。。。
ここのスレを見て友達に
わかばのノルマってあるの？
って聞いたら他の支店はあるらしいけど
ここはないよーだって。。。
じゃあなんで何回も断ったのにしつこく占いに誘ってきたんだろう…
けどこんな事言えやしないよ。。。
上手い話しにノリでのっちゃダメですね・・・
私も占いをしに遊びにきなよって言われて
それだけって言ってたのに、いきなり友達に
部長から話しあるからちょっとだけ聞いてって言われて。。。
それで勝手に話しが進められていって
いきなり履歴書書いてとか言われて
書きたくないって言ったのに
部長さんに何もしないから書いてとしつこーーーーく
言われて書いてたら、おばさん達にわかばよろしくねーとか
これからよろしくねーと言われてしまいました。
私は友達を通じて断りましたが今後が怖いです。。。
てか高校から仲良しだったのになんかちょっと･･･
使われたって感じです。。。
ここのスレを見て友達に
わかばのノルマってあるの？
って聞いたら他の支店はあるらしいけど
ここはないよーだって。。。
じゃあなんで何回も断ったのにしつこく占いに誘ってきたんだろう…
けどこんな事言えやしないよ。。。
上手い話しにノリでのっちゃダメですね・・・
235 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 01:13:08
236 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 06:50:30
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
237 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/12(金) 23:22:51
わかばのノルマは無いなんて嘘だよー。
毎日毎日朝礼でオバちゃん達は
プレッシャーをかけられてるぞ。
毎日毎日朝礼でオバちゃん達は
プレッシャーをかけられてるぞ。
238 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/13(土) 09:03:29
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
239 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 10:06:59
age
240 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 20:30:49
age
241 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/18(木) 20:48:09
age
242 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 21:02:01
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
243 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 08:35:58
age
244 ：名無しさん：2005/08/21(日) 19:33:19
つい先日ニッセイレディの方にニッセイネットワークの登録を頼まれ、印鑑が必要とか…。ちょっと不安になっているのです。悪用されるおそれはないのでしょうか。印鑑がいるような登録ってどうなんですか？ニッセイのことよく分かる方教えてください。
245 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 10:36:52
新人ゲトー→2カウント＆2マソ でおいしすぎ♪
もち2マソのうち1マソは新人さんに渡すけどね
うえはもっとおいしい特典があるだろね
なかなか教えてくんないけど・・
もち2マソのうち1マソは新人さんに渡すけどね
うえはもっとおいしい特典があるだろね
なかなか教えてくんないけど・・
246 ：もしもの為の名無しさん ：2005/08/25(木) 23:23:10
>>244
ニッセイネットワークは、登録しても
誰も紹介をせずに1年たてばその登録が抹消されます。
印鑑を押したハガキなども、会社できちんと管理するからと言われたので
悪用される心配はないと思います。
でも一番いいのは、登録しないことです。
ニッセイネットワークは、登録しても
誰も紹介をせずに1年たてばその登録が抹消されます。
印鑑を押したハガキなども、会社できちんと管理するからと言われたので
悪用される心配はないと思います。
でも一番いいのは、登録しないことです。
247 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/26(金) 14:48:55
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
248 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/27(土) 13:47:35
age
249 ：上養：2005/08/28(日) 10:53:44
私も勉強だけだから 研修受けてもらって その時辞めてもらえばいいと言われ…。
試験合格してから トレーナーとマンツーマンになってしまい、また そのトレーナーが色々おごってくれたり、いい人でとても 辞めるなんて言い出せなかった。
入社して リーダーも色々組織会とか誕生日にプレゼントくれたり、絶対営業向いてないけど辞めるに辞めれない！
導入者も面倒を見てくれるけど 導入者も自分の事で精一杯。
どんどん追い詰められていく今日この頃。
自分もままならないのに、わかば、わかば、毎日報告しなければならないのが 辛い。
試験合格してから トレーナーとマンツーマンになってしまい、また そのトレーナーが色々おごってくれたり、いい人でとても 辞めるなんて言い出せなかった。
入社して リーダーも色々組織会とか誕生日にプレゼントくれたり、絶対営業向いてないけど辞めるに辞めれない！
導入者も面倒を見てくれるけど 導入者も自分の事で精一杯。
どんどん追い詰められていく今日この頃。
自分もままならないのに、わかば、わかば、毎日報告しなければならないのが 辛い。
250 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 09:58:44
age
251 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/06(火) 22:40:20
研修もっとちゃんとやってほしかった…
今凄く苦労しています…
やめたい…でもやめれない…
今凄く苦労しています…
やめたい…でもやめれない…
252 ：上養：2005/09/09(金) 22:39:20
251>同感！
253 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 15:20:20
うんうん・・・同感。
友達入れたはいいが、研修へこすぎ、対応悪すぎ。トレーナーにほっておかれ。。。
新人はわけわからず。信用なくして友達なくした。
友達入れたはいいが、研修へこすぎ、対応悪すぎ。トレーナーにほっておかれ。。。
新人はわけわからず。信用なくして友達なくした。
254 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/11(日) 16:22:51
何度でも言いたい。わかば募集はもうあきあきだ。
もう、たくさん。うざい。しつこい。馬鹿みたい。
新契とアンケートで手いっぱい！
もう、たくさん。うざい。しつこい。馬鹿みたい。
新契とアンケートで手いっぱい！
255 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/11(日) 16:31:35
同感！！！
256 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/11(日) 17:06:11
わかばをするには忙しすぎるよね
257 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 18:12:00
拠点長、支部長補佐でわかばやれ！採用・育成が仕事だろ？
258 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 18:36:26
そうだ！
259 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 21:12:16
お弁当がまずいんですけど・・・
260 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 21:47:52
冷えてるし・・・ぐすん。
261 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 11:44:56
>>257
無理無理。。。
拠点長も支部長補佐もできない人が多すぎるよ、ニセイは。
出来る人、２人くらいしかしらないもん。
ちなみに、有名なＩさんは「私３人泣かせたもん。」と得意げに
おっしゃる。
ついつい、「なかせてどーする」とかなり強い突っ込みをいれたら
自分がまずいこと言っちゃった、と多少きずいたらしい。
しかし、毎年拠点異動させられてるのに「私は期待されてるからね」
と言い張るかなり前向きな姿勢が、行った拠点行った拠点を破滅させて
いることに 早く気づいて欲しいものです。
無理無理。。。
拠点長も支部長補佐もできない人が多すぎるよ、ニセイは。
出来る人、２人くらいしかしらないもん。
ちなみに、有名なＩさんは「私３人泣かせたもん。」と得意げに
おっしゃる。
ついつい、「なかせてどーする」とかなり強い突っ込みをいれたら
自分がまずいこと言っちゃった、と多少きずいたらしい。
しかし、毎年拠点異動させられてるのに「私は期待されてるからね」
と言い張るかなり前向きな姿勢が、行った拠点行った拠点を破滅させて
いることに 早く気づいて欲しいものです。
262 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 23:01:46
朝行ったら営業部がなくなってたらいいのにな…
263 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/13(火) 07:48:17
うちの支社のリーブなんだけど、来年度25人きったら廃部らしいよ。
264 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 07:42:25
うちは１０月在籍、３０人にするって、わかば報告うざかった。
さくらっぽい人が研修いくことになったらしいが、
後の事も考えろ！と言いたい。
さくらっぽい人が研修いくことになったらしいが、
後の事も考えろ！と言いたい。
265 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 07:45:32
桜じゃしょうがないべ・・・経費の無駄だべ。
たとえ入ってもロス給与だべ？
そんな金あんならこっちによこせ！だべ。
たとえ入ってもロス給与だべ？
そんな金あんならこっちによこせ！だべ。
266 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 08:57:29
んだんだ！
267 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 19:56:41
うちらの営業部も現在30人で わかば5人だって…。
で 毎日候補者、発表して
ばっかみたい♪
で まる標だのって 出来ませんて…
で 毎日候補者、発表して
ばっかみたい♪
で まる標だのって 出来ませんて…
268 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 20:23:37
そうだ！
できるわけないっ！
トレーナーがわかばやれっつーの！自分の給料にために。
できるわけないっ！
トレーナーがわかばやれっつーの！自分の給料にために。
269 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 20:45:01
age
270 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 23:03:30
トレーナーの教育が最大の緊急課題
わかばをいれても預けられる信頼出来る人材がいない。
悲劇だろ
わかばをいれても預けられる信頼出来る人材がいない。
悲劇だろ
271 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 23:08:19
退職金でもトレーナーは一般職員が１年に１として、トレーナーは１．５と
して計算します。ですから、わかばはトレーナーが責任持ってやるものです。
一般職員に強制するのは失礼極まる。
して計算します。ですから、わかばはトレーナーが責任持ってやるものです。
一般職員に強制するのは失礼極まる。
272 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 23:25:23
誰か改革してくれる人はいないんかい？
273 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 03:37:34
今はいないだろ。誰か男気見せてくれ。
274 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 03:38:28
今はいないだろ。誰か男気見せてくれ。
275 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 12:03:19
行って来まぁすと 営業部を出て 一服しています。
今日もわかば候補者発表して… 自分だけで精一杯なのにね。
今日もわかば候補者発表して… 自分だけで精一杯なのにね。
276 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 12:29:45
候補者っていったってねぇ！
自分がいいと思ってないのに誘うわけないじゃんねぇ。
わかばやってもたいしていいことないしさ。
その時間は確実に新契活動にひびくし、やだやだ。
自分がいいと思ってないのに誘うわけないじゃんねぇ。
わかばやってもたいしていいことないしさ。
その時間は確実に新契活動にひびくし、やだやだ。
277 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 18:04:58
そうだ、そうだ！
入社前は必死にいい事言って…さ。
今じゃ 毎日泣かされてる。
入社前は必死にいい事言って…さ。
今じゃ 毎日泣かされてる。
278 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 19:56:30
なんなんだろ・・・ここの採用の仕組みおかしい。
つうか、生保の採用・育成ってどこも最低ですね！
つうか、生保の採用・育成ってどこも最低ですね！
279 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 10:12:02
以前はもっとまともだったけど、今はお尻に火がついたような状態の中で
わかばの採用、育成をしているし、良い人材ほど流出しているので、お粗末
な運営になっているのが現状。だれだって、あれだけ、余裕のない顔をした、
汚い支社トレーナーがいたら、頑張ろうという気もうせるだろう。
わかばの採用、育成をしているし、良い人材ほど流出しているので、お粗末
な運営になっているのが現状。だれだって、あれだけ、余裕のない顔をした、
汚い支社トレーナーがいたら、頑張ろうという気もうせるだろう。
280 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 10:33:18
それは言える！！！
281 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 10:41:19
うん、言えてる。。。。ふぅ(-"-)
282 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 14:54:52
分かる。妙に（－－）
283 ：通りすがり：2005/09/17(土) 14:56:28
ＴＬはもっと「熱い人」がやらなきゃ。
284 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 15:06:27
私を誘ってくれたステキなお姉さん
試験が終って入社しても、いやになったらいつやめてもいいよと言ってくれた。
あとで、怨まないでねと言われた。今その意味が分かった。
外見は大きいけど、お粗末だった。
試験が終って入社しても、いやになったらいつやめてもいいよと言ってくれた。
あとで、怨まないでねと言われた。今その意味が分かった。
外見は大きいけど、お粗末だった。
285 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 15:09:05
なんじゃそりゃ～！
ひどい話。
ひどい話。
286 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 15:21:14
そのステキなお姉さんはいい人だよ。
きっと会社のわかば攻勢の中であなたに声をかけたんだよ。
怨まないでやって！
きっと会社のわかば攻勢の中であなたに声をかけたんだよ。
怨まないでやって！
287 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 15:23:20
背に腹はかえられない・・・だね。
あなたはあなたで頑張ればよろしい。
あなたはあなたで頑張ればよろしい。
288 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 15:25:29
怨んでないよ。いやな思いをしないですぐやめられたから。
だって次の会社で厚生年金の手続きが必要だったから、そう
言ったら、すぐやめられた。
だって次の会社で厚生年金の手続きが必要だったから、そう
言ったら、すぐやめられた。
289 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 18:46:51
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
290 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 22:55:05
9月わかばで今試験前研修中のモノです。
私も導入者のひとに『いやになったらいつでも断ってくれていいからね・・・』
と言われました。
今のところそんなに悪いものでもないかなぁ・・・って感じなんですが
ここ読んでいると『ここってそんなヤバイの??』と不安にかられます。
まだ途中過程でこの業界も初めてなんで無知な私ですが
どういう点でこの先恐ろしいトラップが待ち受けているのか
具体的に教えてほしいのれす。願。
私も導入者のひとに『いやになったらいつでも断ってくれていいからね・・・』
と言われました。
今のところそんなに悪いものでもないかなぁ・・・って感じなんですが
ここ読んでいると『ここってそんなヤバイの??』と不安にかられます。
まだ途中過程でこの業界も初めてなんで無知な私ですが
どういう点でこの先恐ろしいトラップが待ち受けているのか
具体的に教えてほしいのれす。願。
291 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 08:57:40
私もそう言われました。
いつ辞めてくれてもいいから…
実際は辞めたいと言えば辞めれるんでしょうが 簡単に言い出せないものがあり、入社してしまいました。
今思えば、研修は楽しいもの。勉強して給料、交通費も現金で何万円も貰える。最初の月は10万円近かったし、次の月は20万円近かった。
知らないうちに 上養。
月数だけ進みましたが 何もわからないままの私です。
今月は0だから 基本給、8万円かな？
営福には ほど遠く、営福補だったら 4万円。
それまでおれるのかなぁ？
ニッセイに…
いつ辞めてくれてもいいから…
実際は辞めたいと言えば辞めれるんでしょうが 簡単に言い出せないものがあり、入社してしまいました。
今思えば、研修は楽しいもの。勉強して給料、交通費も現金で何万円も貰える。最初の月は10万円近かったし、次の月は20万円近かった。
知らないうちに 上養。
月数だけ進みましたが 何もわからないままの私です。
今月は0だから 基本給、8万円かな？
営福には ほど遠く、営福補だったら 4万円。
それまでおれるのかなぁ？
ニッセイに…
292 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 15:24:22
2591です。
何かおっかしいなぁ、しっくり来ないと思っておりました。
営福× 営副〇 すみません。
たいしたことないよなぁ…。
何かおっかしいなぁ、しっくり来ないと思っておりました。
営福× 営副〇 すみません。
たいしたことないよなぁ…。
293 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 17:36:13
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
294 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 08:34:51
age
295 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 12:10:26
このまま流されるがまま登録、入社しちゃっていいのだろうか・・・
周囲は2ヶ月で降りるだの、半年は行くだのという声が多いです。
やれそうな感じなら続けるというコースでいいってことかにゃ?
上養とか営福とはどんなポジションのことですか?^^
周囲は2ヶ月で降りるだの、半年は行くだのという声が多いです。
やれそうな感じなら続けるというコースでいいってことかにゃ?
上養とか営福とはどんなポジションのことですか?^^
296 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 17:09:16
わかば・わかばと五月蝿いので、Ｆ生命を半年で辞めた知り合いに声をかけました。
誰か会わせないとリーダーが五月蝿いので会うだけ、会ってくれ・・・と
会わせる前は絶対、保険屋は２度とやる気は無い。断る。と言って居た彼女・・
私が断られたと言っても納得して貰えないので直接、断ってくれれば、有り難いと
思ってあわせたら・・・
説得らしい説得無しで、あっさりと入社ＯＫ!?
はぁー?ってな気持ちになりましたよ。
ところが入社・登録した途端に病欠。入院する為の社会保険が目当てだったらしく
傷病休暇で１ヶ月半も休み、やっと出て来たと思ったら「営業部長が恐い」
個人トレース受けて怒鳴られたなら、分からなくも無いけれど
朝礼時に少々、エキサイトして怒鳴っただけじゃん!!
なのに以来、出社拒否。
しかも、一部活動だけでもしとかなきゃと午後からの出勤のみをリーダーがさせていて
成績もつけてやっている状態。
あんな人を連れて来て・・・と責められてます。
ふざけんじゃねーよ!!って気分でたまに顔を会わせても話すらする気になれません
誰か会わせないとリーダーが五月蝿いので会うだけ、会ってくれ・・・と
会わせる前は絶対、保険屋は２度とやる気は無い。断る。と言って居た彼女・・
私が断られたと言っても納得して貰えないので直接、断ってくれれば、有り難いと
思ってあわせたら・・・
説得らしい説得無しで、あっさりと入社ＯＫ!?
はぁー?ってな気持ちになりましたよ。
ところが入社・登録した途端に病欠。入院する為の社会保険が目当てだったらしく
傷病休暇で１ヶ月半も休み、やっと出て来たと思ったら「営業部長が恐い」
個人トレース受けて怒鳴られたなら、分からなくも無いけれど
朝礼時に少々、エキサイトして怒鳴っただけじゃん!!
なのに以来、出社拒否。
しかも、一部活動だけでもしとかなきゃと午後からの出勤のみをリーダーがさせていて
成績もつけてやっている状態。
あんな人を連れて来て・・・と責められてます。
ふざけんじゃねーよ!!って気分でたまに顔を会わせても話すらする気になれません
297 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 18:03:21
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
298 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 18:23:01
299 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 19:21:16
>>298
恨んじゃいないですよ。むかつくだけで。
私ね、営業部長のオヤジがどんなんか、リーダーがどんなんか、全て正直に話し、こんなんだから、来ない方が良い。
断ってくれ・・・と頼んだんだんですよ。
彼女も「断る」言ってたんだな－
それが「やります!!」だもんなー
言った時にも甘く無いぞ!!と何度も話して聞かせ
それでも「やります!!やれます!!大丈夫です!!簡単に辞める言いません!!」
言ってた奴が実質、１週間もまともに勤まらんかった・・・ってだけで
恨みはしないですよー
むかついてるだけです。
恨んじゃいないですよ。むかつくだけで。
私ね、営業部長のオヤジがどんなんか、リーダーがどんなんか、全て正直に話し、こんなんだから、来ない方が良い。
断ってくれ・・・と頼んだんだんですよ。
彼女も「断る」言ってたんだな－
それが「やります!!」だもんなー
言った時にも甘く無いぞ!!と何度も話して聞かせ
それでも「やります!!やれます!!大丈夫です!!簡単に辞める言いません!!」
言ってた奴が実質、１週間もまともに勤まらんかった・・・ってだけで
恨みはしないですよー
むかついてるだけです。
300 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 19:36:56
301 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 19:55:18
>>299 >>298です。
わかるよ。会社もわかば、わかばって職員に押し付けすぎなんだよ。
で、朝礼でもわかばのトレースうるさいしね～(-.-)
誰か連れてかないといれないって事情もあったりね。
その子したたかにもニッセイを利用するつもりだったんだな。
あなたはやることやったんだからもう忘れるんだね～むかつくだろうけど、過ぎたことだから。
たださ、周りはいかんよね！もんくあるならテメーが優秀な人材をスカウトしろよっ！ってことだよ。
いまさらだけどさ、おかしいよね、わかば制度。
わかるよ。会社もわかば、わかばって職員に押し付けすぎなんだよ。
で、朝礼でもわかばのトレースうるさいしね～(-.-)
誰か連れてかないといれないって事情もあったりね。
その子したたかにもニッセイを利用するつもりだったんだな。
あなたはやることやったんだからもう忘れるんだね～むかつくだろうけど、過ぎたことだから。
たださ、周りはいかんよね！もんくあるならテメーが優秀な人材をスカウトしろよっ！ってことだよ。
いまさらだけどさ、おかしいよね、わかば制度。
302 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:46:59
>>301>>299です
有難うございます。
そうなんです!!うるさいです。わかば・・・
うちの拠点、田舎にあって昔は５０人も居た事もあるらしいんですが今は昔・・
一昨年度、ついに在籍人数が危機的状況になり、昨年度より、隣街の同じく単独拠点で
いられなくなった支部を内設支所にして支部から営業部になったんです。
成績も年責に程遠い駄目拠点を立て直しに来た営業部長は毎日、毎日、うるさいです。
実動、２件、マル標・・年責までの残Ｓ
確かに昨年度はギリギリでしたが年責達成しました。人も増えました。
今年は、グランプリも狙えそうなんだそうです。でも皆、もう息切れしてるんです・・・
わかば勧誘できそうな優秀な人材を探していたら、契約が取れず
契約の為に走り回れば、わかばなんて探してる暇がないんです。
少し前までは、営業部長に世の中、月夜ばかりじゃ無いんだと知って貰いたい・・と
皆で話していたんですが最近は私達の意見は変わって来ました
贅沢は言いません。１度で良いんです・・・２度迄もとは言わないから殺したい・・・
育成部仲間、皆の意見です・・・
有難うございます。
そうなんです!!うるさいです。わかば・・・
うちの拠点、田舎にあって昔は５０人も居た事もあるらしいんですが今は昔・・
一昨年度、ついに在籍人数が危機的状況になり、昨年度より、隣街の同じく単独拠点で
いられなくなった支部を内設支所にして支部から営業部になったんです。
成績も年責に程遠い駄目拠点を立て直しに来た営業部長は毎日、毎日、うるさいです。
実動、２件、マル標・・年責までの残Ｓ
確かに昨年度はギリギリでしたが年責達成しました。人も増えました。
今年は、グランプリも狙えそうなんだそうです。でも皆、もう息切れしてるんです・・・
わかば勧誘できそうな優秀な人材を探していたら、契約が取れず
契約の為に走り回れば、わかばなんて探してる暇がないんです。
少し前までは、営業部長に世の中、月夜ばかりじゃ無いんだと知って貰いたい・・と
皆で話していたんですが最近は私達の意見は変わって来ました
贅沢は言いません。１度で良いんです・・・２度迄もとは言わないから殺したい・・・
育成部仲間、皆の意見です・・・
303 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 01:03:44
わかばの大変さはわかる。
私はこの夏退職して外資に再就職したのだけど、直採で入社してその後、トレーナーになれといわれて半年で4人採用したんだ。
入社時、一級だった資格を５月の職選で維持して・・・私的には相当がんばったけど、なんと！営業部長裏切ったのよ。
トレーナーの話なんかどっかいっててね。教育部長までもしらんぷり。
ふざけんなって辞めたわよ。ニッセイ自体が信じらんない。こんなことなら、わかばなんかやってないで契約に走ってればよかった！
たかだか2万のわかば手当てなんてくそ食らえよ。
安易に信じた私も馬鹿だけどね。
ま、支部のためにわかばもいいけど、普通の人は考えるわね。
私はこの夏退職して外資に再就職したのだけど、直採で入社してその後、トレーナーになれといわれて半年で4人採用したんだ。
入社時、一級だった資格を５月の職選で維持して・・・私的には相当がんばったけど、なんと！営業部長裏切ったのよ。
トレーナーの話なんかどっかいっててね。教育部長までもしらんぷり。
ふざけんなって辞めたわよ。ニッセイ自体が信じらんない。こんなことなら、わかばなんかやってないで契約に走ってればよかった！
たかだか2万のわかば手当てなんてくそ食らえよ。
安易に信じた私も馬鹿だけどね。
ま、支部のためにわかばもいいけど、普通の人は考えるわね。
304 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 10:24:49
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
305 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 19:52:40
嘘の求人に騙されて入社し、今月未稼働。
明日会社に行くのが辛い。
会社の力になれないし、すぐにでも辞めたいけど、辞めるとトレーナーに響くみたいなので言えない。
しかも職員はだんだん少なくなっていくし、明日にでも営業部潰れないだろうか？
何人減ったら営業部潰れるんろ…
明日会社に行くのが辛い。
会社の力になれないし、すぐにでも辞めたいけど、辞めるとトレーナーに響くみたいなので言えない。
しかも職員はだんだん少なくなっていくし、明日にでも営業部潰れないだろうか？
何人減ったら営業部潰れるんろ…
306 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 21:30:59
早くに辞めたもん勝ちだよ
307 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 22:18:00
>>305
会社の力になれない、なんて偉いねー!!
私なんて営業部長に支社長やあんたのプライドの為に働いてるンでも
まして会社の為に働いてるンじゃない!!って怒鳴った事あるよー
都合の良い時だけ個人事業主なんだからー言われて、イベントなんかで強制的に経費掛けさせられてさ
こんな成績じゃ恥ずかしくて会議に行けないだの、支社長に申し訳ないだの
愛社精神なんてモンが育つわけが無い会社なんだから、気にしなさんな
給料が無いのを嘆くなら話は別だけどさ・・・
私はねー私の為に働いてんの。
会社の力になれない、なんて偉いねー!!
私なんて営業部長に支社長やあんたのプライドの為に働いてるンでも
まして会社の為に働いてるンじゃない!!って怒鳴った事あるよー
都合の良い時だけ個人事業主なんだからー言われて、イベントなんかで強制的に経費掛けさせられてさ
こんな成績じゃ恥ずかしくて会議に行けないだの、支社長に申し訳ないだの
愛社精神なんてモンが育つわけが無い会社なんだから、気にしなさんな
給料が無いのを嘆くなら話は別だけどさ・・・
私はねー私の為に働いてんの。
308 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 22:21:29
>>307
そうよ、自分の仕事をね。
そうよ、自分の仕事をね。
309 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 22:51:18
週明け、支社長会だから実働率を上げろ!!Ｓを上げろ!!うるせーよ!!
控除ばかりで職選落ち、営副補で給料が無いと、無断欠勤の馬鹿の穴埋めに１０月４日までに、わかばだぁ?
誰があんな馬鹿を連れて来たんだ?ＰＬのアンタだろ!!
営業部長に責められたからって、こっちに押し付けてんじゃねーよ
控除ばかりで職選落ち、営副補で給料が無いと、無断欠勤の馬鹿の穴埋めに１０月４日までに、わかばだぁ?
誰があんな馬鹿を連れて来たんだ?ＰＬのアンタだろ!!
営業部長に責められたからって、こっちに押し付けてんじゃねーよ
310 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 20:44:08
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
311 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 20:54:34
↑
うざい 消えろ！
うざい 消えろ！
312 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 20:59:39
313 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:20:15
まさか、この会社に入って契約を貰うのがシゴトだと思っていたけど、
わかばまでシゴトの領域に入ってるとは、夢にも思わなかった。
だまされた。わかばのトレースなんて。言語道断。
わかばまでシゴトの領域に入ってるとは、夢にも思わなかった。
だまされた。わかばのトレースなんて。言語道断。
314 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:24:54
面倒な事は総べて、営業に押し付ける会社です。
本部は優雅なものです。
それだけ、私達を甘く、馬鹿にしているのがみえみえです。
いい加減にして下さい。
偏差値だけ高い丸の内のビルの住民
本部は優雅なものです。
それだけ、私達を甘く、馬鹿にしているのがみえみえです。
いい加減にして下さい。
偏差値だけ高い丸の内のビルの住民
315 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:26:36
>>313
みんな勘違いさせられてちゃ駄目。自分の仕事をよけてまで、むりしてやる義務なんかないからね！
わかば＝採用育成はあくまでも！支部長、補佐の仕事！！
みんなが紹介すんのは善意でやってるわけよ。会社や支部に対する忠誠心だったりするわけ。
それを踏みにじるようなバカなトレース、やめてほしいわ。
みんな勘違いさせられてちゃ駄目。自分の仕事をよけてまで、むりしてやる義務なんかないからね！
わかば＝採用育成はあくまでも！支部長、補佐の仕事！！
みんなが紹介すんのは善意でやってるわけよ。会社や支部に対する忠誠心だったりするわけ。
それを踏みにじるようなバカなトレース、やめてほしいわ。
316 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:27:46
今年はやり過ぎましたね？
わかばを入れた人達がやめてるのが、おかしいですねー
わかばを入れた人達がやめてるのが、おかしいですねー
317 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:34:20
＞＞３１６さんへ
そのとおりなんですよ。春雨が降っている頃傘をさしてわかばさんを
一生懸命連れてきて、入社させて、今秋雨が降って１１月戦の前に、
疲れてやめる自分は？何？今年はコンプラと検査とわかばでほとほと
いやになりました。戦時中の国のようでした。
そのとおりなんですよ。春雨が降っている頃傘をさしてわかばさんを
一生懸命連れてきて、入社させて、今秋雨が降って１１月戦の前に、
疲れてやめる自分は？何？今年はコンプラと検査とわかばでほとほと
いやになりました。戦時中の国のようでした。
318 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 21:42:40
>>317
あ、私も。
あ、私も。
319 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 23:23:28
自分はついこないだまでＭＹに居ましたが､テキスト読むだけで研修が終わり､営業職員になってからも同伴は最初の２～３日だけ｡
あとはずっと一人で回っていました｡
ニッセイさんは二年間は同伴してくれると会社説明会でありましたが､どうなんでしょうか?
あとはずっと一人で回っていました｡
ニッセイさんは二年間は同伴してくれると会社説明会でありましたが､どうなんでしょうか?
320 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 23:28:32
しません
321 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 12:54:21
319＞アポが入った時のみ同伴で後は一人です すごく嫌な会社
322 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 18:41:44
319で書き込んだ者です｡
同伴があるだけいいのかなぁ～と思いました｡
ＭＹは何もしてくれなかった｡
アンケート取れなかっただけでもイヤミタラタラ｡
知り合いの男性に契約入って貰ったらヤッた呼ばわりするから｡
ニッセイに限らずどこもそうなのかな｡
同伴があるだけいいのかなぁ～と思いました｡
ＭＹは何もしてくれなかった｡
アンケート取れなかっただけでもイヤミタラタラ｡
知り合いの男性に契約入って貰ったらヤッた呼ばわりするから｡
ニッセイに限らずどこもそうなのかな｡
323 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 18:55:44
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>>319
同伴出勤をして、ヤッたのですか？
それにあった職業は、新宿歌舞伎町と銀座の歓楽街にありますので、
その道のプロになったほうがあなたにあっていますね。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>>319
同伴出勤をして、ヤッたのですか？
それにあった職業は、新宿歌舞伎町と銀座の歓楽街にありますので、
その道のプロになったほうがあなたにあっていますね。
324 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 19:56:26
ＴＬ、ＰＬの再教育が絶対必要。楽な道を歩んでいる。
ＴＬ、ＰＬを降りて特営になった人でそれを維持できる人はいない。
それだけ募集力が落ちている。それが現実の姿。
ＴＬ、ＰＬを降りて特営になった人でそれを維持できる人はいない。
それだけ募集力が落ちている。それが現実の姿。
325 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 20:00:03
＞＞３２４さんへ
付け足し・・・退職金は一般職員の１、５倍。
うちのＴＬも一日中営業部にいてのんきにしてるよ。
付け足し・・・退職金は一般職員の１、５倍。
うちのＴＬも一日中営業部にいてのんきにしてるよ。
326 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 20:46:41
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>>325>>324
その退職金は、全契約者に返金させよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>>325>>324
その退職金は、全契約者に返金させよう。
327 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 22:24:44
私はもう辞めたけど、しつこい営業マンに食事行こう。とか、ティーパーティ行こうとかで
何度も断っていたけど、あまりにもしつこくて、一度行けば気が済むか・・と思って
ティーパーティに出向いたわ・・。そしたら、部長とTLが待ちうけていて、
研修だけ受けて・・・ね。 でわけも分からないうち印鑑押さされて、住民票は勝手に
取って来られて次の支社わかば。
履歴書なんて適当もいいのなんのって、あたしは中卒。
ここは高卒以上じゃないの？コンなんで言い訳？
と思いつつ研修開始！
年齢層の広いこと・・・つまらない試験に合格するまでの研修、でもすぐに
研修生同士仲良くなってまずい弁当を楽しく食べたよ。
研修中はすげー楽しいと思うよ！入社前研修もその仲間と過ごすわけだから
楽しいわけよ。いざ入社して営業所に通いだすと親しくできるのはTLだけ・・・
左右分からずおどおどしている私に声を掛けてくれる人は少なすぎ。
様子伺ってるよ。じきに、慣れてくるけど。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
ひどい人は入って直ぐに旦那の練習代わりに提案書
作って、、、今月見込み無いからこれ入れてだって
だ・か・ら仕事する気が無いなら入社式は出ないのよ。
何度も断っていたけど、あまりにもしつこくて、一度行けば気が済むか・・と思って
ティーパーティに出向いたわ・・。そしたら、部長とTLが待ちうけていて、
研修だけ受けて・・・ね。 でわけも分からないうち印鑑押さされて、住民票は勝手に
取って来られて次の支社わかば。
履歴書なんて適当もいいのなんのって、あたしは中卒。
ここは高卒以上じゃないの？コンなんで言い訳？
と思いつつ研修開始！
年齢層の広いこと・・・つまらない試験に合格するまでの研修、でもすぐに
研修生同士仲良くなってまずい弁当を楽しく食べたよ。
研修中はすげー楽しいと思うよ！入社前研修もその仲間と過ごすわけだから
楽しいわけよ。いざ入社して営業所に通いだすと親しくできるのはTLだけ・・・
左右分からずおどおどしている私に声を掛けてくれる人は少なすぎ。
様子伺ってるよ。じきに、慣れてくるけど。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
ひどい人は入って直ぐに旦那の練習代わりに提案書
作って、、、今月見込み無いからこれ入れてだって
だ・か・ら仕事する気が無いなら入社式は出ないのよ。
328 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 09:23:53
＜１の方はもう顔出してないの？
このスレは古いんだね・・・
おいらは研修終るまでには、やる気満々になってたよ
おかしなもんだよね。あんなに嫌がっていたのに。
終いには私が保険屋のイメージを変えてやろうなんて
洗脳されたし、唯一の支えが同期の違う営業部の子。
本音を何でも言い合えて
成績の事って、同じ営業部の人にいえない。
悪い事して無いんだけど、こわいよ。
同期の子が辞めちゃって、何か落ち込んでます。
私も辞めちゃおうかな？だけど辞められる理由が無い
本人の働く意志なんて会社には関係ないんだもん。
このスレは古いんだね・・・
おいらは研修終るまでには、やる気満々になってたよ
おかしなもんだよね。あんなに嫌がっていたのに。
終いには私が保険屋のイメージを変えてやろうなんて
洗脳されたし、唯一の支えが同期の違う営業部の子。
本音を何でも言い合えて
成績の事って、同じ営業部の人にいえない。
悪い事して無いんだけど、こわいよ。
同期の子が辞めちゃって、何か落ち込んでます。
私も辞めちゃおうかな？だけど辞められる理由が無い
本人の働く意志なんて会社には関係ないんだもん。
329 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 17:06:39
神経がおかしくなって、今日はダウン！！！
330 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 20:59:57
Ｎ生命の営主って給料そんなに低いの？
331 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/09(日) 19:50:42
休日出勤…
332 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/09(日) 22:52:55
age
333 ：イーちゃん：2005/10/10(月) 00:27:42
サッカーの中田英寿と兵頭ゆきのお母さんニッセイの営業職員、今いくよ（細いほう）元ニッセイの内勤さんなんだよ。
関係ないけど なんで嫌なの？自由だし、頑張ったぶんだけ給料になるし、
専門部見てごらん！婆ばっか！１０年もすりゃあ 君らの天下！
好きなように染めたまえ！
営業部長の苦情は ５～６人で支社長に！
内勤の苦情は教育部長に！
トレーナーの苦情は・・・役員必携に書いてあるところへ・・・
言語暴力は、日にちと時間 いわれた言葉全部書いておく事！
でも 本当は 見ざる 言わざる 聞かざるで２年間じっと我慢！
専門部にいっても 我慢 リーダーになったら 自我を出せ！
これが 一番！ 営業部全員、拠点長、内勤までもがあなたの思うがまま！
家康のように・・・・
愚痴るな！ 働け！！幸せをきっと掴める！
いい会社だと思うがねぇ～・・・
環境に染まるな！ 周りはみな反面教師だ！
関係ないけど なんで嫌なの？自由だし、頑張ったぶんだけ給料になるし、
専門部見てごらん！婆ばっか！１０年もすりゃあ 君らの天下！
好きなように染めたまえ！
営業部長の苦情は ５～６人で支社長に！
内勤の苦情は教育部長に！
トレーナーの苦情は・・・役員必携に書いてあるところへ・・・
言語暴力は、日にちと時間 いわれた言葉全部書いておく事！
でも 本当は 見ざる 言わざる 聞かざるで２年間じっと我慢！
専門部にいっても 我慢 リーダーになったら 自我を出せ！
これが 一番！ 営業部全員、拠点長、内勤までもがあなたの思うがまま！
家康のように・・・・
愚痴るな！ 働け！！幸せをきっと掴める！
いい会社だと思うがねぇ～・・・
環境に染まるな！ 周りはみな反面教師だ！
334 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 00:33:25
内勤の苦情は次長じゃない？
トレーナーは教育部長でしょ？ま、本社でもいいんだけど。
トレーナーは教育部長でしょ？ま、本社でもいいんだけど。
335 ：イーちゃん：2005/10/10(月) 01:07:51
そっちの方が 痛みが激しい（笑）支社で丸め込まれるのを回避するには
こっちがいいのさ。経験済み！
こっちがいいのさ。経験済み！
336 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 08:16:13
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
337 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 08:25:18
338 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 10:09:13
偽胃契約者の苦情は契約奉仕課へ、 これが一番効く。
339 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/11(火) 19:48:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
340 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 12:07:26
わかばに行くと 毎日毎日 洗脳されて自分でも保険とれると勘違い→ 結果は入るの簡単辞めるときは大変だよ
341 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 12:12:18
藤原紀香もニッセイだよ。
リーブでした。
リーブでした。
342 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 13:23:31
入社はラクラク 退社は かなり大変だと言う事を肝に命じて通ったらいいよ 辞められない人がかなりいるのが現実
343 ：かなやわ：2005/10/12(水) 13:58:06
ニッセイは 毎月毎月 が重大月完全週休２日制なのに 土日にアポ強制的にとらされる 休日出勤しても 何もでないよ
344 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 15:53:07
次の就職先決定済みにしとく か 家族の反対という口実が辞め認めてもらい易いと聞きましたよ
345 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 18:59:15
340さん、342さん 全くそのとおりですよね？
私も現在、上養、11月に職選を迎えます。
もうダメ、限界。でも、辞めるとはとても言えない。
契約も 養Iは エリアで取れてたけど 最近は友達に拝み倒したり 身内、もっともダメだと自分でもわかっている自腹。
先は見えてる。
でもね、辞めれないんです。
人が絡んでる。
リーダー、いい人だし 導入者も助けてくれる。
チームの人も、周りの人も優しい。
営業部長も一生懸命なのもわかる。
辞めるのは 本当に難しい。
私も現在、上養、11月に職選を迎えます。
もうダメ、限界。でも、辞めるとはとても言えない。
契約も 養Iは エリアで取れてたけど 最近は友達に拝み倒したり 身内、もっともダメだと自分でもわかっている自腹。
先は見えてる。
でもね、辞めれないんです。
人が絡んでる。
リーダー、いい人だし 導入者も助けてくれる。
チームの人も、周りの人も優しい。
営業部長も一生懸命なのもわかる。
辞めるのは 本当に難しい。
346 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 20:08:19
早くしないと そのうち いい人じゃなくなるかもよー
ますます辞めれなくなる…辞めるなら
早い方がいいよー
ますます辞めれなくなる…辞めるなら
早い方がいいよー
347 ：イーちゃん：2005/10/12(水) 20:46:01
３４１さん、藤原紀香は 面接のとき いかにも「お水」だったので
面接で断ったんだって、組合の執行委員から前に聞いたよ。
だから、藤原紀香は 試験に落とされたニッセイに 恨みを持っていて
コマーシャルを一切受けてもらえなくなったと聞いてるけど・・・
どっちが本当なんだろうね。
３４３さん そりゃ 営業部長が悪いわな！
出て行かないと 何か いけないことでもあるの？
面接で断ったんだって、組合の執行委員から前に聞いたよ。
だから、藤原紀香は 試験に落とされたニッセイに 恨みを持っていて
コマーシャルを一切受けてもらえなくなったと聞いてるけど・・・
どっちが本当なんだろうね。
３４３さん そりゃ 営業部長が悪いわな！
出て行かないと 何か いけないことでもあるの？
348 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 20:55:07
なーんだ、そうなの？
うちのまえの支社長が自慢げにいってたから。
紀香は働いてたわけじゃないんだ？
そんなガセネタあたしのわかばに言うなよな～！
ああ～恥ずかしい。
うちのまえの支社長が自慢げにいってたから。
紀香は働いてたわけじゃないんだ？
そんなガセネタあたしのわかばに言うなよな～！
ああ～恥ずかしい。
349 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 21:01:46
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
350 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 23:09:35
辞めるときは 辞めるって決めて 営業部長 教育部長 次長面談→ あげくのはては 幽霊 在籍残して いかにもって感じ 職員には親の介護で暫く休み うちの拠点だけで３人もいる →→ニッセイに入社すると親が大病する→と成りました
351 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 23:10:51
辞めるときは 辞めるって決めて 営業部長 教育部長 次長面談→ あげくのはては 幽霊 在籍残して いかにもって感じ 職員には親の介護で暫く休み うちの拠点だけで３人もいる →→ニッセイに入社すると親が大病する→と成りました
352 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/12(水) 23:48:20
私は割りとすんなりやめられたよ。
大したことシテ無いけど、筋が通っていれば、希望日より足が出たけど・・・
今の時期は個人の理由なんぞ
聞いてくれるわけが無いんだな。ココの職員ならわかるよね。
11月戦の施策はナンでしょう。りょこうかな？
獲ってもいけない私に金をくれ～
大したことシテ無いけど、筋が通っていれば、希望日より足が出たけど・・・
今の時期は個人の理由なんぞ
聞いてくれるわけが無いんだな。ココの職員ならわかるよね。
11月戦の施策はナンでしょう。りょこうかな？
獲ってもいけない私に金をくれ～
353 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 02:18:07
辞めようと思ってても 今まで回ってた企業から新逓増もらっちゃったし 少しだけ給料増えても翌月は普通の給料 早く見切りつけなくちゃ 施策の旅行は獲得だし どうせなら行かなくちゃね
354 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 06:59:17
お金のかかる仕事だよ。切手、封筒、電話代なにもかも自分もち。１０万ぽっちじゃ大赤字！２年間頑張って、上営くらいになれば、なんとかなる。
吉本と同じだ！そこまで 耐えれるのか？
吉本と同じだ！そこまで 耐えれるのか？
355 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 09:14:16
辞めようと思ってるやつは旅行なんかで騙されるな～
356 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 09:18:00
施策、いけるんなら、行っとけばいいじゃん。
もらえるもんはもらっとかないと。
もらえるもんはもらっとかないと。
357 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 09:19:38
取れたんだから行ってから辞めたっていいんじゃないか？
どうせ辞めたいと思うだけで、まじで辞めねーんだから
11月戦終ると今度は年関達成って大騒ぎすんだよな。
休み無しだよ。この世界。
辞めるのはなしじゃないな
辞めようと思ったらすぐ行動おこせ
どうせ辞めたいと思うだけで、まじで辞めねーんだから
11月戦終ると今度は年関達成って大騒ぎすんだよな。
休み無しだよ。この世界。
辞めるのはなしじゃないな
辞めようと思ったらすぐ行動おこせ
358 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 09:37:16
行動あるのみ。
でさきゃ、会社を利用するくらいの事は考えないとね。
今日はお休み。
でさきゃ、会社を利用するくらいの事は考えないとね。
今日はお休み。
359 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 09:49:54
わかば わかば わかば
この研修って怖くない？
毎日行ってたら、その気になって来るんだもん
洗脳？
トレーナーはすごくいいやつだ。
会社側のサイボーグじゃなかった
ちゃんと人間してる
だから日生に入社した。
悪いやつ等ばかりじゃないぞ。
そういうやつらに染まっていけない。
何をしても辞めたいって一度は思った事あると思う
わかばの研修も受けて損になる事は、無いと思う
一度やってみて駄目ならその時辞めればいい
辞められないのは会社に負けてるから
自分の決意が固まっていれば絶対辞められるはず。
でも辞める時は愚だ愚だ言われないようにきれいに辞める事です
この研修って怖くない？
毎日行ってたら、その気になって来るんだもん
洗脳？
トレーナーはすごくいいやつだ。
会社側のサイボーグじゃなかった
ちゃんと人間してる
だから日生に入社した。
悪いやつ等ばかりじゃないぞ。
そういうやつらに染まっていけない。
何をしても辞めたいって一度は思った事あると思う
わかばの研修も受けて損になる事は、無いと思う
一度やってみて駄目ならその時辞めればいい
辞められないのは会社に負けてるから
自分の決意が固まっていれば絶対辞められるはず。
でも辞める時は愚だ愚だ言われないようにきれいに辞める事です
360 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 10:03:42
洗脳も解かれなければ幸せかもね。
物事、いいようにとればいいんだけどね。
いろんな意味で前向きってのはだ・い・じ！
物事、いいようにとればいいんだけどね。
いろんな意味で前向きってのはだ・い・じ！
361 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 11:45:10
入社する頃 ボーナスはどの位もらえるでしょうって聞いた事あるよ 平均で55万くらいって言われたよ。 で3人が高額所得者 ほとんどが一桁から十〇万 今だ平均に届きそうにないよ。
362 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 15:11:09
わかば面談 ウマいこと言って 拠点にくれば楽しいよ！ つい誘った職員が後ろめたい気持ちになってるのに周りは頑張ってね… だって 仲間が増えるから嬉しいんだよ 生活保護受けてる人より使えるお金ないよね！
363 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 18:37:29
私もわかばに通ってます・・・。
そんな怖いとこなんて誰も教えてくれなかったし今は楽しくやってる。
ここ読むと、早いうちに断ったほうが良さそうですね。
何となくわかばに行く前のお食事会とかニッセイの人たちの
異常な優しさに違和感は感じてました。もちろん良い事しか言わないし。
そんな怖いとこなんて誰も教えてくれなかったし今は楽しくやってる。
ここ読むと、早いうちに断ったほうが良さそうですね。
何となくわかばに行く前のお食事会とかニッセイの人たちの
異常な優しさに違和感は感じてました。もちろん良い事しか言わないし。
364 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 20:18:59
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
365 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:01:00
わかば で言う事は良いことしか言わないよ まあ不安だったら育成リーダーに一筆書いてもらったら？いいよ 入社して話しが違ったらすみやかに辞めてかまいません って
366 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:17:15
わかばのイベントにサクラとして参加しても、勧誘とかされますか？
入社意思は全くないけど、人数合わせの為にイベントだけ誘われたんですが…
入社意思は全くないけど、人数合わせの為にイベントだけ誘われたんですが…
367 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 22:51:43
少しはのびのびと仕事させてくれーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー気が狂いそうだ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー気が狂いそうだ
368 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 02:06:15
試験に受かれは入社だよ それからが大変だよって！ さくらです なんて言ったって なら不合格になれば良かったのに がおちだよ
369 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 20:59:57
現在養Ⅰです。
迷いながらもとりあえず仕事を始めてみましたが、すでに行き詰まっています。
昼間にエリア周ってもなかなかお客さんには会えないし、財産案内を届ける時ですら冷たい反応ばかりで、訪問もテレアポにも腰が引けている状態です。
慣れるまではTLが面倒見てくれると聞いていたのに、半月くらいで放置…具体的に何をどうすればよいのかも未だによくわかりません。
最近はエリアに出ても何を話せば良いかわからずで、結局ビラやツールの投函のみ。
研修中に周りの人がとてもよくしてくれたので、安心して働けるかなと思い入社してみましたが、今では毎日がしんどくストレスが溜まる一方です。
育成センターでの研修は実践では全く使い物にならず、拠点に来てからわからないことだらけでもう疲れてしまいました。
私が甘えてるだけなんでしょうか。
迷いながらもとりあえず仕事を始めてみましたが、すでに行き詰まっています。
昼間にエリア周ってもなかなかお客さんには会えないし、財産案内を届ける時ですら冷たい反応ばかりで、訪問もテレアポにも腰が引けている状態です。
慣れるまではTLが面倒見てくれると聞いていたのに、半月くらいで放置…具体的に何をどうすればよいのかも未だによくわかりません。
最近はエリアに出ても何を話せば良いかわからずで、結局ビラやツールの投函のみ。
研修中に周りの人がとてもよくしてくれたので、安心して働けるかなと思い入社してみましたが、今では毎日がしんどくストレスが溜まる一方です。
育成センターでの研修は実践では全く使い物にならず、拠点に来てからわからないことだらけでもう疲れてしまいました。
私が甘えてるだけなんでしょうか。
370 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/14(金) 21:15:14
どこも育成部は同じだよ その内 誰か名前貸りれる人いないの？ なんて言ったら 本店の例のところに電話相談だよ キツい 処分が待ってるよ 支社で取り調べだよ！ 少しくらいＴＬの教育していただきましょう！
371 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 07:24:10
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
372 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 14:50:14
どこも同じなんですね。
FCもらってこいって言うけどなかなかもらえるものでもないし、第一｢キャンペーン中で応募すると、抽選でプレゼントが当たるんですよ｣なんてTLはお客さんに言ってるけど、本当の目的は記入された情報を使って、ツールや提案書の作成をするため…。
勝手に個人情報使ってそんなことしていいのかと思ってしまう。
だから書いてくれない人が多いんだろうけど、毎日のようにFC収集してこいと言われるこの辛さ。
FCもらってこいって言うけどなかなかもらえるものでもないし、第一｢キャンペーン中で応募すると、抽選でプレゼントが当たるんですよ｣なんてTLはお客さんに言ってるけど、本当の目的は記入された情報を使って、ツールや提案書の作成をするため…。
勝手に個人情報使ってそんなことしていいのかと思ってしまう。
だから書いてくれない人が多いんだろうけど、毎日のようにFC収集してこいと言われるこの辛さ。
373 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 15:20:06
３６９さん、３７２さん、わかるわかる その気持ち！
でも、商売って みんなそういうもんなんだよ。普通のサラリーマンの家庭で
育った人なのかもしれないね。 うちらの仕事は 友達作りなのよ、 ようするに。
仲良しになると 何でも相談するじゃない？ 特にお金の事になると・・・ね！
そこまでの人間関係を あなたたちに 作ってほしいわけよ。
手ぶらじゃ なんだから・・・ってツールを用意してるの。
子供ってすぐに 友達になるじゃない？ 子供の心になって、地区に出かけてみれば？
ころあい見て、電話して。「支部長が ごあいさつしたいんだって！明日どう？」
あとは 支部長がやりますよ。
でも、商売って みんなそういうもんなんだよ。普通のサラリーマンの家庭で
育った人なのかもしれないね。 うちらの仕事は 友達作りなのよ、 ようするに。
仲良しになると 何でも相談するじゃない？ 特にお金の事になると・・・ね！
そこまでの人間関係を あなたたちに 作ってほしいわけよ。
手ぶらじゃ なんだから・・・ってツールを用意してるの。
子供ってすぐに 友達になるじゃない？ 子供の心になって、地区に出かけてみれば？
ころあい見て、電話して。「支部長が ごあいさつしたいんだって！明日どう？」
あとは 支部長がやりますよ。
374 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 15:32:31
>373
勘違いも甚だしい。
お客と友達はまったくの別もの。
あなたは友達に保険を売ったりできる性格なんでしょうけど、
普通は自分の親族、友人を自分の商売には巻き込みたくないもの。
公私混同も甚だしい。それとも、あなたには友達がいないのですか？
友達作り？バカじゃないの。普通は心配させたくなくて、金の話なんか
友達にはしないよ。
読んでいて、メチャクチャ腹が立ちました。
あまりお客に馴れ馴れしくして疎まれないようにね。
会社の評判を悪くするだけですから。
勘違いも甚だしい。
お客と友達はまったくの別もの。
あなたは友達に保険を売ったりできる性格なんでしょうけど、
普通は自分の親族、友人を自分の商売には巻き込みたくないもの。
公私混同も甚だしい。それとも、あなたには友達がいないのですか？
友達作り？バカじゃないの。普通は心配させたくなくて、金の話なんか
友達にはしないよ。
読んでいて、メチャクチャ腹が立ちました。
あまりお客に馴れ馴れしくして疎まれないようにね。
会社の評判を悪くするだけですから。
375 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 15:40:00
376 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 16:16:20
377 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 17:56:49
やりたい人はやってみるとほんとのことがわかっていいよ。
内情自己調査のために入社していたけど、有意義だった。
これで私や家族は勘違いして加入したり、変な転換や解約しなくてすむよ。
やめられるかどうかは自分次第だと思うし、行かなきゃそのうち退職になるよ。
入る前から不安ならやめたほうが良いけどなぁ。
内情自己調査のために入社していたけど、有意義だった。
これで私や家族は勘違いして加入したり、変な転換や解約しなくてすむよ。
やめられるかどうかは自分次第だと思うし、行かなきゃそのうち退職になるよ。
入る前から不安ならやめたほうが良いけどなぁ。
378 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 18:26:15
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
379 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 18:45:43
>>373
あなたみたいのがいるから、真面目に仕事やってる人間まで勘違いされるんだと思う。
それより、ツールなんて持ってって喜ぶ人いるのか疑問だよ。
>>374
私も同じく腹立ったよ。
私ら新人はこういう適当な奴が散々荒らした地区を回させられてるわけだけど、保全すら取り合ってもらえない。
あなたみたいのがいるから、真面目に仕事やってる人間まで勘違いされるんだと思う。
それより、ツールなんて持ってって喜ぶ人いるのか疑問だよ。
>>374
私も同じく腹立ったよ。
私ら新人はこういう適当な奴が散々荒らした地区を回させられてるわけだけど、保全すら取り合ってもらえない。
380 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 20:48:01
私も今わかば一般課程通ってます。
何も考えず、入社半年の友人と20年やっていて現在トレーナーの近所のオバサンに誘われて、やってみようかなと思い始めました。
主婦の私には好条件だったし。
そんなにすべてヤバぃものなんですか？
オバサンも友人も信頼できる人達だし人を騙すような人じゃないんですが…。だから、やってみようと思って毎日頑張って勉強して、中間ﾃｽﾄで100点とりました。本番ももちろん合格するつもりでいました。
ですが、このトピ今日初めて見て、なんか不安になってしまいました。
何も考えず、入社半年の友人と20年やっていて現在トレーナーの近所のオバサンに誘われて、やってみようかなと思い始めました。
主婦の私には好条件だったし。
そんなにすべてヤバぃものなんですか？
オバサンも友人も信頼できる人達だし人を騙すような人じゃないんですが…。だから、やってみようと思って毎日頑張って勉強して、中間ﾃｽﾄで100点とりました。本番ももちろん合格するつもりでいました。
ですが、このトピ今日初めて見て、なんか不安になってしまいました。
381 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 21:10:49
３７３は「春日」とかいう傲慢なオバサンに違いない。
こんなことを書くのはヤツしかない。
もういい加減嫌われていることに気づけば？
こんなことを書くのはヤツしかない。
もういい加減嫌われていることに気づけば？
382 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 21:14:24
>>373
きもいよ、アンタ。
きもいよ、アンタ。
383 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 21:19:56
まず わかばスクールに行くと 自分でも保険がとれると勘違いするくらい洗脳される→ 行くところはこちらで用意します←は辞めた職員が引っ掻き回した後のエリア 相手にされない職団 ＝ 取れないから身内や友達から→ 辞めたい→ せっかく入社したから辞めさせない
384 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 23:41:35
＞＞３８３さんへ
その通りです。正解です。模範解答です。事実です。
その通りです。正解です。模範解答です。事実です。
385 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 00:02:18
３８３は巧い事を言う。笑ってしまう。日本全国同じなのかね？
386 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 00:05:29
私はセンタートレーナーをしています。
個々の考え方次第です。
真面目に仕事をしようとしてる人まで巻き込まないでください。
成功するしないは、本人の努力と才能です。
個々の考え方次第です。
真面目に仕事をしようとしてる人まで巻き込まないでください。
成功するしないは、本人の努力と才能です。
387 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 00:46:36
センタートレーナーは営業部内の事はわからないでしょ。
センターで勉強している時と営業部にきてからは別世界だと
おもいますよ。成功するしない以前に現実、契約をとるのに
努力と才能以前に大きな保険市場の厳しさは横たわっていると
思いますが。
センターで勉強している時と営業部にきてからは別世界だと
おもいますよ。成功するしない以前に現実、契約をとるのに
努力と才能以前に大きな保険市場の厳しさは横たわっていると
思いますが。
388 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 01:20:49
>>386のセンタートレーナーさん
私は長年センタートレーナーから営業部に降りてきた人を５，６人
見ていますが、営業部長と大喧嘩してやめた人、ノイローゼになって
辞めた人、全然成績の振るわない２級ＴＬの人、すぐ退社して今度は
直採で入り直した人、結局はＴＬで降りてくると、現実の仕事に圧倒
されて、まともにやられてる方は数少ないのではないでしょうか・
私は長年センタートレーナーから営業部に降りてきた人を５，６人
見ていますが、営業部長と大喧嘩してやめた人、ノイローゼになって
辞めた人、全然成績の振るわない２級ＴＬの人、すぐ退社して今度は
直採で入り直した人、結局はＴＬで降りてくると、現実の仕事に圧倒
されて、まともにやられてる方は数少ないのではないでしょうか・
389 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 02:55:05
センタートレーナーの方、ちゃんとみんなが拠点に行ってからも困らないような研修して下さるようお願いします。
私が拠点に来てからは、TLに｢これセンターで教えてもらなかった？｣って何度言われたか…。
私は未だにCVの提案書も自分で作れませんよ。
採用前研修では知識もほとんど身につかず、時間の無駄だったとしか感じられません
でも研修中は毎日楽しかったなー。
今でもセンターに行って同期のみんなやセンタートレーナーに会えるとなんか安心します。
私が拠点に来てからは、TLに｢これセンターで教えてもらなかった？｣って何度言われたか…。
私は未だにCVの提案書も自分で作れませんよ。
採用前研修では知識もほとんど身につかず、時間の無駄だったとしか感じられません
でも研修中は毎日楽しかったなー。
今でもセンターに行って同期のみんなやセンタートレーナーに会えるとなんか安心します。
390 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 03:18:49
>>380
この仕事は本当に自分次第だと思う
だけどこの世界は甘くないし、いくら周りがいい人でも基本的には自分ひとりでする仕事だから、周りがどうとかなんてあまり関係ないかなと思います。
常にTLや営業部長の同行があれば話は別でしょうが、同行なんて最初だけでそれ以外は必要に応じてしかありません。
仕事自体は営業部ではなく外でするものですから、数字さえ上がっていれば好き勝手やっても何も言われないし、考えによってはいい仕事だと思います。
ただ、向き不向きははっきり別れるかなと思います。
実際に仕事を始めてみたら色々見えてくると思いますよ。
この仕事は本当に自分次第だと思う
だけどこの世界は甘くないし、いくら周りがいい人でも基本的には自分ひとりでする仕事だから、周りがどうとかなんてあまり関係ないかなと思います。
常にTLや営業部長の同行があれば話は別でしょうが、同行なんて最初だけでそれ以外は必要に応じてしかありません。
仕事自体は営業部ではなく外でするものですから、数字さえ上がっていれば好き勝手やっても何も言われないし、考えによってはいい仕事だと思います。
ただ、向き不向きははっきり別れるかなと思います。
実際に仕事を始めてみたら色々見えてくると思いますよ。
391 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 11:18:57
３８３です センタートレーナーさんに聞きたいです。アナタが入社させた、わかばさん 一年以上在籍してるのは 何人いますか？ 100%近くいないとね！営業部におりてからは話しが違う→で辞めたいけど辞めさせてもらえないんだよ！現場しらなすぎ！
392 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 11:48:49
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
393 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 12:02:31
センタートレーナーは現場の分からない人種なんだから、又は疲れて、そこに
引き上げられた人も多いんだから、偉そうな事は言わない方が無難だよ！
引き上げられた人も多いんだから、偉そうな事は言わない方が無難だよ！
394 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 12:06:09
はっきり言わせてもらうと、成績のあげなくて良い内勤と同じでしょ。
センタートレーナーは。３８６のような無責任な事をシラッと言えるのよ。
センタートレーナーは。３８６のような無責任な事をシラッと言えるのよ。
395 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 12:35:29
そりゃ 経験のない人に教えてるんだから楽だよね 現状しらないで 医療名人もエリアに持ってったら 愕然とする 14日までの医療名人の入金現状はとても売れてるとは言えないと思うよ アッ！職員の親の加入は除いて欲しいって感じで
396 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/16(日) 19:23:46
２ヶ月も研修あったのに、実際入社してもやったことがなく、
わからないことの方が多い。
でもＴＬは全部研修で教えてもらってると思っています。
研修でした内容を、ちゃんと営業部のＴＬに言ってくれませんか？？
わからないことの方が多い。
でもＴＬは全部研修で教えてもらってると思っています。
研修でした内容を、ちゃんと営業部のＴＬに言ってくれませんか？？
397 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 19:57:52
３７４さん～グチャグチャ言う人！何考えてんの！ 余っているお金の
使い道を相談するんでしょ！アホじゃない？！
誰が 貧乏人のとこに行けって言ったよ！
馴染む活動だからなじみ活動っていうんでしょ！
ツールにも、アンケートにも 莫大なお金かかってるのです！
あんたたち ど素人でも 訪問しやすいように考えてるの！
大事な友達だから 相談してくれるんだよ！
責任持って 設計するから 頼ってくれるんだよ。
勘違いしないでおくれ！センタートレーナーの言うとおりだ。
自分しだい。うちの会社の本当の良さは ２年たてばわかる。
こんなに いい所 他に ない。
それが わからなければ 人の足引っ張ってるだけだから
はっきり言って 迷惑なだけ サッサとお引取りください！
だいたい 先輩にむかって 失礼だ！
ちゃんと働いてんのかよ！ エラそうに！
３９６さん 真面目に取り組んでいるみたい！
もうちょっと、具体的に 教えてください。 例えば どこが？
使い道を相談するんでしょ！アホじゃない？！
誰が 貧乏人のとこに行けって言ったよ！
馴染む活動だからなじみ活動っていうんでしょ！
ツールにも、アンケートにも 莫大なお金かかってるのです！
あんたたち ど素人でも 訪問しやすいように考えてるの！
大事な友達だから 相談してくれるんだよ！
責任持って 設計するから 頼ってくれるんだよ。
勘違いしないでおくれ！センタートレーナーの言うとおりだ。
自分しだい。うちの会社の本当の良さは ２年たてばわかる。
こんなに いい所 他に ない。
それが わからなければ 人の足引っ張ってるだけだから
はっきり言って 迷惑なだけ サッサとお引取りください！
だいたい 先輩にむかって 失礼だ！
ちゃんと働いてんのかよ！ エラそうに！
３９６さん 真面目に取り組んでいるみたい！
もうちょっと、具体的に 教えてください。 例えば どこが？
398 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 20:45:55
私も ３９７さんの意見と同じです。 入社して２０年になりますが
皆さんに 助けて頂いて なんとか続いています。子供が入院しても
黙って見守っていてくれました。普通なら 働かせてもらえないくらい
家族の都合で 遅刻をしなければいけなくなったときもありました。
ニッセイだから勤まったと思います。
アンケートを頂いて 偶然 小学校の同級生と出会えたり、
嬉しい再開も ニッセイで働かせてもらっているから・・・
家族がいると どうしても 参観日など 行かなきゃ行けない
事情が出てきます。すごく 理解があって 助かりました。
ニッセイはそういう会社です。普通ではとても会えないような
偉い方ともお知り合いになれます。
退職金も 素晴らしいです。長くいればいるほど 良さがわかります。
みなさんもせっかく縁あって ご入社されたのですから
楽しんでお仕事できるように 工夫してみてください。
日本で一番の大株主ですから・・・
先輩方も あなたたちと同じ苦労をしてきています。
私たちは あなたたちの延長線にいます。
どうか 乗り越えて 私たちのいる所まできてください。
あなたたちの成長を 心から願って待っています。
皆さんに 助けて頂いて なんとか続いています。子供が入院しても
黙って見守っていてくれました。普通なら 働かせてもらえないくらい
家族の都合で 遅刻をしなければいけなくなったときもありました。
ニッセイだから勤まったと思います。
アンケートを頂いて 偶然 小学校の同級生と出会えたり、
嬉しい再開も ニッセイで働かせてもらっているから・・・
家族がいると どうしても 参観日など 行かなきゃ行けない
事情が出てきます。すごく 理解があって 助かりました。
ニッセイはそういう会社です。普通ではとても会えないような
偉い方ともお知り合いになれます。
退職金も 素晴らしいです。長くいればいるほど 良さがわかります。
みなさんもせっかく縁あって ご入社されたのですから
楽しんでお仕事できるように 工夫してみてください。
日本で一番の大株主ですから・・・
先輩方も あなたたちと同じ苦労をしてきています。
私たちは あなたたちの延長線にいます。
どうか 乗り越えて 私たちのいる所まできてください。
あなたたちの成長を 心から願って待っています。
399 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 20:59:02
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
400 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 22:08:20
401 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 22:22:24
>398
最悪ですね。
自分は部外者ですが、こんな人がのさばってるから保険の外交員は
疎んじられるんですね。
貧乏人とか、先輩に向ってとか、エラそうに、とか、営業職員って
個人事業主のはずなのに、高飛車で下品な態度は最悪極まりないですね。
ニッセイってもっと品のいい、ちゃんとした会社だと思っていましたが
こういう人がのさばっているとは、語るに堕ちた感があります。
因みに普通余った金は運用しますよ。
保険料のバカ高い甘みのない保険なんて、誰が入るもんですか。
特に、あなたいたいな品のない外交員からは死んでもゴメンですね。
せいぜいその厚かましさと下品な態度で頑張ってくださいな。
あなたの書き込みだけで随分会社の評判は落ちてますけどね。
最悪ですね。
自分は部外者ですが、こんな人がのさばってるから保険の外交員は
疎んじられるんですね。
貧乏人とか、先輩に向ってとか、エラそうに、とか、営業職員って
個人事業主のはずなのに、高飛車で下品な態度は最悪極まりないですね。
ニッセイってもっと品のいい、ちゃんとした会社だと思っていましたが
こういう人がのさばっているとは、語るに堕ちた感があります。
因みに普通余った金は運用しますよ。
保険料のバカ高い甘みのない保険なんて、誰が入るもんですか。
特に、あなたいたいな品のない外交員からは死んでもゴメンですね。
せいぜいその厚かましさと下品な態度で頑張ってくださいな。
あなたの書き込みだけで随分会社の評判は落ちてますけどね。
>>397
例えば研修では
デュオでの提案書は、生きチカしか打ったことがなかった。
活動結果入力のことも聞いてなかったから、営業部来てから大変だったし…
他の書類の出し方だって
わからなかったらデュオ見て！
…その一言で終わらせるなら研修なんて必要ないじゃん！！
提案書の説明方法だって入社して、暫くしてからの研修で初めて教わった。
遅いんだよ！！
例えば研修では
デュオでの提案書は、生きチカしか打ったことがなかった。
活動結果入力のことも聞いてなかったから、営業部来てから大変だったし…
他の書類の出し方だって
わからなかったらデュオ見て！
…その一言で終わらせるなら研修なんて必要ないじゃん！！
提案書の説明方法だって入社して、暫くしてからの研修で初めて教わった。
遅いんだよ！！
403 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 22:47:09
>397
謝ってください。
あなたの書いたことをすべて取り消してください。
あなたの書き込みを見た人は必ず不快な思いをするでしょう。
そして、確実に会社のイメージを悪くするでしょうから。
謝ってください。
あなたの書いたことをすべて取り消してください。
あなたの書き込みを見た人は必ず不快な思いをするでしょう。
そして、確実に会社のイメージを悪くするでしょうから。
404 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 22:49:11
＞３９７
嫌われ者の「春日」。
名前を変えても、板を代えても、下品で偉そうな物言いですぐにバレる。
嫌われていることに早く気づいたら？
嫌われ者の「春日」。
名前を変えても、板を代えても、下品で偉そうな物言いですぐにバレる。
嫌われていることに早く気づいたら？
405 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 23:16:39
>>398
拠点長、リーダーに因ります・・
入社前は子供の急な発熱時、参観日等の行事の時、気兼ね無く休んで良いからと誘われました。
５時の定時に帰っても良い!!とまで言われました。
入社して１年半・・定時に帰れた事など、ありません。保育所のお迎えに遅れた事も数知れず・・
子供の急な発熱時に休暇を申し出たら、誰か見てくれる人は居ないのか?
寝ている間だけでも仕事に来い。車に乗せていれば大丈夫。言われました。
私がわかばだった時の支部長は私の登録と同時に転勤。
入社前の条件を問いただしても今の支部長は、俺は知らない。聞いていない。赴任前の話。
リーダーも知らん顔です・・・
良い会社・・ですか?
それでも入社を決めたのは自分自身!!と頑張って来ました。１２月のフレッシュグランプリも獲得しました。
成績が振るわない愚痴じゃありません。
何故、今の人員が少ないのか。ベテランの専門部職員と入社間も無い育成職員との間
中堅職員が育たないのか。会社もあなた達、ベテラン職員も考えるべきでは?
拠点長、リーダーに因ります・・
入社前は子供の急な発熱時、参観日等の行事の時、気兼ね無く休んで良いからと誘われました。
５時の定時に帰っても良い!!とまで言われました。
入社して１年半・・定時に帰れた事など、ありません。保育所のお迎えに遅れた事も数知れず・・
子供の急な発熱時に休暇を申し出たら、誰か見てくれる人は居ないのか?
寝ている間だけでも仕事に来い。車に乗せていれば大丈夫。言われました。
私がわかばだった時の支部長は私の登録と同時に転勤。
入社前の条件を問いただしても今の支部長は、俺は知らない。聞いていない。赴任前の話。
リーダーも知らん顔です・・・
良い会社・・ですか?
それでも入社を決めたのは自分自身!!と頑張って来ました。１２月のフレッシュグランプリも獲得しました。
成績が振るわない愚痴じゃありません。
何故、今の人員が少ないのか。ベテランの専門部職員と入社間も無い育成職員との間
中堅職員が育たないのか。会社もあなた達、ベテラン職員も考えるべきでは?
406 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 23:57:02
実際のところ、拠点長、リーダーに依る所は大きいと思っています。
入社１１年目
入社１１年目
407 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 03:19:52
あのですね…。わかばに通って入社考えてるって言うのに、入社間もない職員が自分と同じ苦しみはさせたくない！って言ってるんです。10年以上続けてる方は偉いんです。あなた方の後から入社した職員は何人在籍してますか？ 辞めてなければわかばはいらないですよね！
408 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 08:01:46
入社１１年目の私も今は苦しくて大変なんです。たまたま、良い人たちにあたった
と思っています。私も今入社する人、２．３年目の人たちの大変さは解るし、現実
辞める人は多いしで、わかばのトレースは今や職務のひとつになっている矛盾した
事をしている会社に大きな不満を持っています。
と思っています。私も今入社する人、２．３年目の人たちの大変さは解るし、現実
辞める人は多いしで、わかばのトレースは今や職務のひとつになっている矛盾した
事をしている会社に大きな不満を持っています。
409 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 08:47:06
もし>>397が10年以上のベテランでも偉くも何とも感じないどころか、不快な件
410 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 17:11:09
397と398はどうして字と字の間を開けるの？ｗ
同じ書き方だねｗ
同じ書き方だねｗ
411 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 17:24:06
現実
１．センタートレーナーは現場の事は分からないよ。内勤で固定給だし。
２．センターと現場は全然違うよ。
３．現場は涙と笑いと妬みと人情と怒声と色々入り交じった所だよ。
４．最初からあきらめる事もないし、自信があるならやってみな！結構いい思いも出来る
５．自爆、名義借りが増えてきたら御用心！
６．あとはでたとこ勝負？って事で。
１．センタートレーナーは現場の事は分からないよ。内勤で固定給だし。
２．センターと現場は全然違うよ。
３．現場は涙と笑いと妬みと人情と怒声と色々入り交じった所だよ。
４．最初からあきらめる事もないし、自信があるならやってみな！結構いい思いも出来る
５．自爆、名義借りが増えてきたら御用心！
６．あとはでたとこ勝負？って事で。
412 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 18:21:57
本当だ！
397=398 同一人物だ。
397=398 同一人物だ。
413 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 19:04:42
６月入社。現在２０代前半、独身です。
結婚してから３０才ぐらいで入社すれば良かったなぁと後悔しています。３月いっぱいで辞めるつもりです。
でも、わかばに誘ってくれたのは友人のお母さん。辞めるって言いにくいです。
結婚してから３０才ぐらいで入社すれば良かったなぁと後悔しています。３月いっぱいで辞めるつもりです。
でも、わかばに誘ってくれたのは友人のお母さん。辞めるって言いにくいです。
414 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 20:56:28
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
415 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 21:32:11
＞４０３自分の次元で書き込まないでください。不愉快になるのは、
こっちです。わかばスクールの書き込みを見て 情けなくなる人たちがどれだけいることやら。
何一つ努力もしないで、
権利ばかり主張する人が、こんなに多いとは！（わかば）じゃなくて（ばかば）
ですな！相互扶助の会社です 我々の血と汗で稔った保険料収入のほんの一部
でも こんなテイタラクな、なんでも正当化する人間の給料に支払われるのか
と思うと 絶対に許せない！実績をあげてからものを言え！！！！！！
個人事業主なんだから自分で考えたらどうですか？少なくとも私はそうしてきた。
ものすごく感じ悪い。センタートレーナーに同情するな。毎日こんなのと向き合
ってるのかと思うと・・・気が狂いそうだ！
こっちです。わかばスクールの書き込みを見て 情けなくなる人たちがどれだけいることやら。
何一つ努力もしないで、
権利ばかり主張する人が、こんなに多いとは！（わかば）じゃなくて（ばかば）
ですな！相互扶助の会社です 我々の血と汗で稔った保険料収入のほんの一部
でも こんなテイタラクな、なんでも正当化する人間の給料に支払われるのか
と思うと 絶対に許せない！実績をあげてからものを言え！！！！！！
個人事業主なんだから自分で考えたらどうですか？少なくとも私はそうしてきた。
ものすごく感じ悪い。センタートレーナーに同情するな。毎日こんなのと向き合
ってるのかと思うと・・・気が狂いそうだ！
416 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 21:50:27
あんた達 給料貰っているんでしょ。給料貰っているんなら、プロです・
それらしい 仕事をしてくださいよ。カタログもあるし、解説本だって
職員規定集も沢山ある。隅から隅まで読んだんですか？わからないとか
教えないとか、日本語で書いてあるっちうに！勉強しなさい！
そういうやつに限って一ページも開いてみた事ないのよ。周りばかり
目がいって、自己を見つめようとしない。人の批判している暇が
あったら 契約のしおりを読んだら？
それらしい 仕事をしてくださいよ。カタログもあるし、解説本だって
職員規定集も沢山ある。隅から隅まで読んだんですか？わからないとか
教えないとか、日本語で書いてあるっちうに！勉強しなさい！
そういうやつに限って一ページも開いてみた事ないのよ。周りばかり
目がいって、自己を見つめようとしない。人の批判している暇が
あったら 契約のしおりを読んだら？
417 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 22:33:32
自分の意見に賛成してどうする？
418 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 22:48:21
仕事しないで文句は言うな。良くいわれます！よ。今月は○標 １１月は逓増＋ＳＦ入金済み。だから言ってますよ！ 自爆だの 作成契約だの何故？ 職員の活動を見ないで禁止されてる事を見過ごしてるのか？出来なくてもお客さんの都合です。部長の都合！！！脅された結果！
419 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 23:16:29
>415,416
またまた「春日」の登場ですか。自作自演がバレてるのに懲りないねえ。
しかし、今回も恫喝ですか。ああ、ヤダヤダ。
まさにニッセイの膿のようなオバサンだね。
給料もらってる？あんたにもらってるわけじゃないから、偉そうに言われたくないね。
そんなに偉そうに言うくらいなら、どれだけ成績上げてるか、言ってみなよ。
またまた「春日」の登場ですか。自作自演がバレてるのに懲りないねえ。
しかし、今回も恫喝ですか。ああ、ヤダヤダ。
まさにニッセイの膿のようなオバサンだね。
給料もらってる？あんたにもらってるわけじゃないから、偉そうに言われたくないね。
そんなに偉そうに言うくらいなら、どれだけ成績上げてるか、言ってみなよ。
420 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 23:21:48
４１８です スレ間違えてしまいました。 ごめんなさい。 m(_ _)m
421 ：春日：2005/10/18(火) 23:31:56
あの～～～～～～～～
恐れ入ります。
ワタクシ、春日でございまして、たまたまagaってた当スレで「春日」と
目に触れました。
ワタクシではございませんわ。否定しておきますね。
ワタクシ、当スレにおきましては読者しておりませんでしたので、
流れさえわかりません。
今も、ほぼ通りすがりの身でございます。
それでは皆様、
どうぞ11月、はじけてくださいまし。
なんだかねえ、どこから11月だか、ようわからぬ、8月から11月かよ、
みたいな運営でございますがね、
コンプラ違反なんかしないで、清々とお仕事しましょうね。
恐れ入ります。
ワタクシ、春日でございまして、たまたまagaってた当スレで「春日」と
目に触れました。
ワタクシではございませんわ。否定しておきますね。
ワタクシ、当スレにおきましては読者しておりませんでしたので、
流れさえわかりません。
今も、ほぼ通りすがりの身でございます。
それでは皆様、
どうぞ11月、はじけてくださいまし。
なんだかねえ、どこから11月だか、ようわからぬ、8月から11月かよ、
みたいな運営でございますがね、
コンプラ違反なんかしないで、清々とお仕事しましょうね。
422 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 02:22:58
403
423 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 02:27:38
403さん あなたみたいな方がいるから 仕事が良くわからないわかばが入るんですね。自分しか見えてないから周りが見えてないんですよ。
424 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 04:27:44
自演してまで反論続けるなんてずいぶん愛社精神に溢れておりますねwwwwwwwww
どうせ自演するなら、もっとうまくやればいいのにこれだから低脳はwwwww
DQNﾊﾞﾊﾞｱﾏｼﾞきんもーっ☆
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
どうせ自演するなら、もっとうまくやればいいのにこれだから低脳はwwwww
DQNﾊﾞﾊﾞｱﾏｼﾞきんもーっ☆
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
425 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 04:30:05
426 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 06:18:04
ありゃりゃ、これ読むと日生ってどこも同じなんだね。逆になんだか安心したよ。入社して１年、他社１０ケ月。
今、プレッシャーで潰れそう。○標３件。出来ん！
今、プレッシャーで潰れそう。○標３件。出来ん！
427 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 13:34:06
うちの拠点 10月最悪。今日しっかり出来もしない現況とられたよ。目標が出来る数字に金曜日に入れ替わってまたまた土日にアポ入れろ…だよ！ わかばさん 良く意見はききましょう。 泣くのはあなた。でも入社したら私たちは助かりますよ。
428 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 20:27:30
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
429 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 21:04:06
４２４こわれたのか？あはははははは・・・
面白いこと！わかるんだシリーズ読みました？保険種類のご案内は？活用マニュアルは？えっ！！！！
開いた事ないのぉ～？アホ！
わかばの人選、考えるべきです。確かなわかばを いたしましょう！権利ばかり主張する人は
わが社の 戦力になりません。資金の無駄です。
面白いこと！わかるんだシリーズ読みました？保険種類のご案内は？活用マニュアルは？えっ！！！！
開いた事ないのぉ～？アホ！
わかばの人選、考えるべきです。確かなわかばを いたしましょう！権利ばかり主張する人は
わが社の 戦力になりません。資金の無駄です。
430 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 21:48:21
＞418さん ○標プラス１件なんですよ。威張らないで！別に特別な事じゃないし・・・
１１月は、逓増、スーパーだから？なに？どうしたの？ニッセイ号見てごらん！
たいした事ないんだよ。上には上がいるんだから。攻めているんじゃないんで、すまん！
もっと上を目指せ！支社トップになりなさい。この世界は 悪い事も沢山あるが、いいことも
同じくらいあります。悪いとこを見ないでいいとこだけを見ていけば絶対成功する！
１１月は、逓増、スーパーだから？なに？どうしたの？ニッセイ号見てごらん！
たいした事ないんだよ。上には上がいるんだから。攻めているんじゃないんで、すまん！
もっと上を目指せ！支社トップになりなさい。この世界は 悪い事も沢山あるが、いいことも
同じくらいあります。悪いとこを見ないでいいとこだけを見ていけば絶対成功する！
431 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:23:38
わかばの募集方法には、無理がある。やる気のない人材を無理やり連れ込み、
会社の質をどんどん落としている。
同じ生保業界で同じ量の仕事をするなら、給料の高い方がいいにきまってる。自分
の仕事人生を過ごすのにふさわしい会社かどうか、冷静になって考えよう！！！
会社の質をどんどん落としている。
同じ生保業界で同じ量の仕事をするなら、給料の高い方がいいにきまってる。自分
の仕事人生を過ごすのにふさわしい会社かどうか、冷静になって考えよう！！！
432 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:28:00
低脳名＞４１９ 仕事というものは、Ｐ・D・Ｃの繰り返しですよ。営業の基本！
ブツブツ文句ばっかりのパ～プリンには わからない～っ。
レベルひくぅ～い！本も読めない、開けられない！困ったもんだね。パ～プリン！
＞４００あんた！トピ荒らしでしょ！
ブツブツ文句ばっかりのパ～プリンには わからない～っ。
レベルひくぅ～い！本も読めない、開けられない！困ったもんだね。パ～プリン！
＞４００あんた！トピ荒らしでしょ！
433 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:29:39
我こそはって言う方 わかばで入社して 頑張ってくれ！
434 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:38:52
うふん。
読者してみたよん。けっこう面白かったよん。
読者してみたよん。けっこう面白かったよん。
435 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:44:15
そーだ！頑張ってくれ！
436 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 00:06:51
自演荒らしが人を荒らし呼ばわりするな
粘着ﾊﾞﾊﾞｱは帰れ
粘着ﾊﾞﾊﾞｱは帰れ
437 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 00:15:21
わかばはわかばの立場で思うことがあって
ここで同じ立場の人間が悩みなどを話してるだけなのに
先輩ﾂﾞﾗして人をｱﾎ呼ばわりして、揚げ足取る奴はかなり場違いだとｵﾓ
自分が勝手に優越感感じてたいだけだよね
誰もいい気持ちしてないんだからもう来ないで欲しいわ
ここで同じ立場の人間が悩みなどを話してるだけなのに
先輩ﾂﾞﾗして人をｱﾎ呼ばわりして、揚げ足取る奴はかなり場違いだとｵﾓ
自分が勝手に優越感感じてたいだけだよね
誰もいい気持ちしてないんだからもう来ないで欲しいわ
438 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 01:25:55
439 ：438：2005/10/20(木) 01:30:33
間違えた、>>430ね。
ｽﾏｿ(ﾉД`)
ｽﾏｿ(ﾉД`)
440 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 01:47:13
ﾊﾟ～ﾌﾟﾘﾝって、何語？
意味(ﾟдﾟ)ﾜｶﾝﾈ
意味(ﾟдﾟ)ﾜｶﾝﾈ
441 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 08:35:42
>>431
禿同。
俺はニセイじゃないけど、
どこの会社も内国はカワンネ。
ただ、昔はお互い義理人情のような世界があって、
入社させる方は、「女の細腕でガキ育てて大変だ。ニセイが一肌脱いでやろう！」って言う、
入社した方も「騙されて入った会社だけど、こんなに世話になったんだから一生懸命やってみよう」と言う
お互いの連帯感があったけど、
今はどっちも自分に都合のいいことしか言わないから世も末だね。
義理人情が通じなくなった時点で、
ニセイに限らず外務員制度は、終りだね。
禿同。
俺はニセイじゃないけど、
どこの会社も内国はカワンネ。
ただ、昔はお互い義理人情のような世界があって、
入社させる方は、「女の細腕でガキ育てて大変だ。ニセイが一肌脱いでやろう！」って言う、
入社した方も「騙されて入った会社だけど、こんなに世話になったんだから一生懸命やってみよう」と言う
お互いの連帯感があったけど、
今はどっちも自分に都合のいいことしか言わないから世も末だね。
義理人情が通じなくなった時点で、
ニセイに限らず外務員制度は、終りだね。
442 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 10:49:37
もう、わかばはやめてくれ。職員もいらない。支社で保全やっとくれ。 ＣＭだけ… 通販でニッセイがどれだけ売れるかやっとくれ。
443 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 21:25:55
あげ
444 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 01:11:35
来週から 支部わかば始まります
445 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 02:24:08
また始まるよ、わかば。
446 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 10:07:53
もうすぐ入社式…
最初は紹介した人が困るだろうからと思ってた。でも今はなんで私？って思う。
なんで25才からなのに21で入れたの？なんで採用前に担当になりましたって電話するの？色々ツール作っちゃうの？辞めさせないため？私すっごい内向的って言われてて絶対会社の利益になるとは思えないのに。
なんで辞めなさいって言われないんだろう。
最初は紹介した人が困るだろうからと思ってた。でも今はなんで私？って思う。
なんで25才からなのに21で入れたの？なんで採用前に担当になりましたって電話するの？色々ツール作っちゃうの？辞めさせないため？私すっごい内向的って言われてて絶対会社の利益になるとは思えないのに。
なんで辞めなさいって言われないんだろう。
447 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 11:42:14
きっと あなたの家族の保険の Ｐ Ｓ
448 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 11:43:58
きっと あなたの家族の保険の ＰとＳが欲しいだけ♪♪♪
449 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 12:06:32
家族はすでに入ってるんですよ～(T^T)
450 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 14:12:11
2カ月契約とれないと、ｸﾋﾞってほんと？でもﾘｰﾀﾞｰが代わりにとったりするのかな…
451 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 16:27:08
研修でデュオで設計書打つ練習してます。
自分でこれだったらお客様に・・・と思うＣＶプラン打ってたら
『修S●●●円足りません』なるエラー表示が連発。
自分の理想の設計というよりは機械(会社?)の認めてくれるものしか
打ち出せないのかしら??
自分でこれだったらお客様に・・・と思うＣＶプラン打ってたら
『修S●●●円足りません』なるエラー表示が連発。
自分の理想の設計というよりは機械(会社?)の認めてくれるものしか
打ち出せないのかしら??
452 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 18:10:12
最低Ｓか、転換価格だよ。基本でがん 20000で作ったら？ 元契約わからないけどね…
453 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 19:27:53
>>452
いやそーゆーことを言ってるんではなく、単なるイヤミだと思われ
＞自分の理想の設計というよりは機械(会社?)の認めてくれるものしか
打ち出せないのかしら??
ということです。
会社に利益が出ない保険設計はできないのです。
いやそーゆーことを言ってるんではなく、単なるイヤミだと思われ
＞自分の理想の設計というよりは機械(会社?)の認めてくれるものしか
打ち出せないのかしら??
ということです。
会社に利益が出ない保険設計はできないのです。
454 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 19:41:05
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
455 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 22:16:01
まあ どんな設計してもニッセイが儲からないといけない。だからお客様のため？も若干あるかな？なかなか思い通りのものができない。
456 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 22:57:31
437ーアンタ 自分の営業部内のＴＣにも そんな口のききかたしているの？？そんな訳ないわなあ・・・・・
叩き潰されるもんね！うちでも 今日、締め切りだったから テンヤワンヤしていたよ。
育成部も専門部も、自爆している人、働いていないねぇ～朝礼終って おしゃべりしたり、喫茶店に入ったり毎日しているくせに
締め切りになると、悲壮感でいっぱいの顔見せたりしているだけ。普段はなあ～んにもしてない。
アポ取ったり、設計書作成したり、保全 商談あっという間に一日が終る。リーダーがいないとすぐベチャベチャしゃべってる。
提案書は 出しっぱなし、内勤に何度注意されても 同じ間違いを繰り返す。全く緊張感がない！
スピードが全然ちがうんだな。ここに 専門部の人に先輩ズラすんなと書き込んだ人、いったい、どんな頭でいるんだろう・・・・・・・・・・・・・・。
こっちは、毎日、クロージングかけながら、明日のクロージング先、探して、やっきになって
毎日を送っているのに。あんたたちは 営業部からサービス品や実働賞、一度も貰った事ないですか？
エスを沢山入れると、経費が営業部にきます。その経費であなたたちのサービス品を、
買うんです。誰も 無料でくれません。カタログ一枚だって、営業部で買うのです。あんた達が自由に
持ち出しているものすべて！先輩が契約をいれてこそ 使えるものばかり。
間違ってもそんなこと言うもんじゃありません！ホワイトボードのペン一本にいたるまで、あんた達の
営業部の先輩が努力した賜物です。だから 腹が立つ！ここに書き込む育成部。
我々は わかばの選別を、よほど、しっかりしなければ、会社が駄目になる。
寄生虫みたいな わかばじゃね！もっと 前向きにやってほしいわな！
叩き潰されるもんね！うちでも 今日、締め切りだったから テンヤワンヤしていたよ。
育成部も専門部も、自爆している人、働いていないねぇ～朝礼終って おしゃべりしたり、喫茶店に入ったり毎日しているくせに
締め切りになると、悲壮感でいっぱいの顔見せたりしているだけ。普段はなあ～んにもしてない。
アポ取ったり、設計書作成したり、保全 商談あっという間に一日が終る。リーダーがいないとすぐベチャベチャしゃべってる。
提案書は 出しっぱなし、内勤に何度注意されても 同じ間違いを繰り返す。全く緊張感がない！
スピードが全然ちがうんだな。ここに 専門部の人に先輩ズラすんなと書き込んだ人、いったい、どんな頭でいるんだろう・・・・・・・・・・・・・・。
こっちは、毎日、クロージングかけながら、明日のクロージング先、探して、やっきになって
毎日を送っているのに。あんたたちは 営業部からサービス品や実働賞、一度も貰った事ないですか？
エスを沢山入れると、経費が営業部にきます。その経費であなたたちのサービス品を、
買うんです。誰も 無料でくれません。カタログ一枚だって、営業部で買うのです。あんた達が自由に
持ち出しているものすべて！先輩が契約をいれてこそ 使えるものばかり。
間違ってもそんなこと言うもんじゃありません！ホワイトボードのペン一本にいたるまで、あんた達の
営業部の先輩が努力した賜物です。だから 腹が立つ！ここに書き込む育成部。
我々は わかばの選別を、よほど、しっかりしなければ、会社が駄目になる。
寄生虫みたいな わかばじゃね！もっと 前向きにやってほしいわな！
457 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 22:59:33
458 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 23:04:56
456
459 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 23:14:27
わかばスクールに通って 元気に入社式 いざ拠点に→このスレ見て入ったらある程度は覚悟できてるでしょう！ なんも知らないわかばさん→ びっくり仰天！だから11月入社の新人さんは頑張って！！ってみんな言いたい。さて ホントか嘘かな？… 決めたのはアナタですから？
460 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 23:16:54
泥水から頭を上げて、美しい蓮の花は咲くのです。
461 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 01:50:45
462 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 08:34:41
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
463 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 10:42:58
>>456
また自演か…
また自演か…
464 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 13:52:41
わかばも末期
465 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 16:50:02
卒業2週前くらいにﾊﾞｯｸﾚ1名。休みがち1名。
本当はやりたくない→全員
ファースト50達成で卒業ならやんなきゃいーのか？いや残してでもやらせるだろ…
本当はやりたくない→全員
ファースト50達成で卒業ならやんなきゃいーのか？いや残してでもやらせるだろ…
466 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 18:20:57
461 463 専門部の考えている事は みんな一緒だよ！おバカチン！そういう心がけは
営業部内で 顔つきや態度に出ていると思うよ！私が 変わりに言ってやったんだ！っていうか、
経費 もったいないからさ～ 退職届け 早く書いてくださいよ！
拠点長！シメが甘すぎるんとちがいますか！？もっと絞るように 組合に言っときます。育成部ほど、厳しくするべき。
こっちの、話に、ことごとく噛み付く、どうしようもない寄生虫！あんた達 脳みそに ウジでも 沸いてんじゃあーないの？
営業部内で 顔つきや態度に出ていると思うよ！私が 変わりに言ってやったんだ！っていうか、
経費 もったいないからさ～ 退職届け 早く書いてくださいよ！
拠点長！シメが甘すぎるんとちがいますか！？もっと絞るように 組合に言っときます。育成部ほど、厳しくするべき。
こっちの、話に、ことごとく噛み付く、どうしようもない寄生虫！あんた達 脳みそに ウジでも 沸いてんじゃあーないの？
467 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 19:34:12
っつうかさ、あんな職員採用活動しなきゃ保険募集人が集まらないってことだろ？
もう時代に合わないし、本店は雇用形態を変えるべきじゃないか？
そもそもこんな人海戦術みたいなことやっててもコスト食ってばかりで効率的とは
思えないんだが。
今2万人強いる営業職員を増やそうとせず、養育に力をいれて、コンサルティング料を
取るくらいのことやればいいじゃないか。
何故会社の名前を貶めるようなことをやりつづけてるのか、上層部が馬鹿だとしか
思えないわけだが。
もう時代に合わないし、本店は雇用形態を変えるべきじゃないか？
そもそもこんな人海戦術みたいなことやっててもコスト食ってばかりで効率的とは
思えないんだが。
今2万人強いる営業職員を増やそうとせず、養育に力をいれて、コンサルティング料を
取るくらいのことやればいいじゃないか。
何故会社の名前を貶めるようなことをやりつづけてるのか、上層部が馬鹿だとしか
思えないわけだが。
468 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 20:40:21
４６７くん！！良いこと言うねえ～。実は その話 組合で上がったんだよ！わかばの期間を
有料化にしたら？と、普通 研修とか、セミナーってお金取るでしょ！お金もらって研修受けるっていう
システムがおかしいんだよね！お金払って研修受けるから 馬鹿は入社せんし、マジ真剣になるわね！仕事をして初めて給料を受け取るほうがいい。
組合が言うには、業界全体のことなので一社だけの問題じゃないんだって！それに 育成期間が２年もあるのは
うちだけなんだって！２年も アホウをはびこらせてはいかんわな！
有料化にしたら？と、普通 研修とか、セミナーってお金取るでしょ！お金もらって研修受けるっていう
システムがおかしいんだよね！お金払って研修受けるから 馬鹿は入社せんし、マジ真剣になるわね！仕事をして初めて給料を受け取るほうがいい。
組合が言うには、業界全体のことなので一社だけの問題じゃないんだって！それに 育成期間が２年もあるのは
うちだけなんだって！２年も アホウをはびこらせてはいかんわな！
469 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 21:06:34
何度も言わせんな
本当に迷惑してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
オタクのダメアンチのｙｏｓａｋｕ（ゴジラ）が粘着して迷惑です。始末してください。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124629858/l50
銀来いよ！
470 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 21:14:09
わかばを採用→研修中も金払う→経費がかかる→その金は保険料に上乗せ
→バカ高い保険商品の開発→保険売れない→上層部苛々→締め付けきつくなる
→営業職員やる気喪失→営業職員辞める→人手不足→わかばを採用
一体この会社は何に金を使ってるんだか。
まるで「わかば」は綱吉時代のお犬様のようだ。
「わかば」のために優秀な営業職員を失い、経費を湯水のように使い続ける。
頭の良い人のやることは、私らには理解できません。
→バカ高い保険商品の開発→保険売れない→上層部苛々→締め付けきつくなる
→営業職員やる気喪失→営業職員辞める→人手不足→わかばを採用
一体この会社は何に金を使ってるんだか。
まるで「わかば」は綱吉時代のお犬様のようだ。
「わかば」のために優秀な営業職員を失い、経費を湯水のように使い続ける。
頭の良い人のやることは、私らには理解できません。
471 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 22:47:11
採用前面接って意味あんの？ほとんど雑談。
電波少年でさえ、やりますか？やりませんか？って聞いてたのに(T^T)まあ断れないのは同じだが。
同期はみんな流されるままきた。覚悟決めてんのは2名くらい。1名は3回目で色々事情知ってる。それでも断れないのは何故？
みんなすぐ辞めそう。
わかばは金の無駄じゃないんですか？
電波少年でさえ、やりますか？やりませんか？って聞いてたのに(T^T)まあ断れないのは同じだが。
同期はみんな流されるままきた。覚悟決めてんのは2名くらい。1名は3回目で色々事情知ってる。それでも断れないのは何故？
みんなすぐ辞めそう。
わかばは金の無駄じゃないんですか？
472 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 22:47:18
>>466
お願いだからもう来ないで下さい。
お願いだからもう来ないで下さい。
473 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 23:00:38
普通にケーキを食べに行ったのに、なぜ？
最初から言えよ。
威圧的態度。長時間拘束。誰彼かまわず手当たり放題。わかば集めないと、その人なんかあるんすか？
最初から言えよ。
威圧的態度。長時間拘束。誰彼かまわず手当たり放題。わかば集めないと、その人なんかあるんすか？
474 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 23:01:30
何度も言わせんな
本当に迷惑してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
オタクのダメアンチのｙｏｓａｋｕ（ゴジラ）が粘着して迷惑です。始末してください。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124629858/l50
銀来いよ！
475 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 01:02:58
本当にやる気はないので、もう来ないで下さい。
あんまり、来ると契約も解約します。
あんまり、来ると契約も解約します。
476 ：もも：2005/10/23(日) 02:48:17
わかば採用、
人材も誰でも良いというのは問題ありです。
私は、自分がこの人って思わなければ誘いません。
それでも会社が誘いたいって言う時は、
私の導入でないのなら、誘ってくださいといいます。
あとで大変なのは自分ですから・・。
今もまわりで、とても変な方や、ちょっと普通でない考えの方が
いらっしゃいます。
導入した人はとても苦労しているようです。
国内生保の採用の実態です。
でも・・そんな会社で働いている私です。
人材も誰でも良いというのは問題ありです。
私は、自分がこの人って思わなければ誘いません。
それでも会社が誘いたいって言う時は、
私の導入でないのなら、誘ってくださいといいます。
あとで大変なのは自分ですから・・。
今もまわりで、とても変な方や、ちょっと普通でない考えの方が
いらっしゃいます。
導入した人はとても苦労しているようです。
国内生保の採用の実態です。
でも・・そんな会社で働いている私です。
477 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 06:55:48
部長にわかばの一人も入れないで、お前は何も協力してないな!!と言われた。
育成部は部長の玩具だね。
育成部は部長の玩具だね。
478 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 21:36:08
某業務停止会社よりはマシです｡
研修テキスト読みながら､契約取ってこいの会社だったから｡
研修テキスト読みながら､契約取ってこいの会社だったから｡
479 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 21:50:38
467です。
>>468さん
私が書いた意味合いが違います…orz
会社が会社のために人材を育てるのだから研修費を会社が出すのは当たり前だと
思うのですけど、それ以前の問題というか…。
営業マンに、リクルート活動をノルマを与えてまでやらすのはいかがなものかと･･･
効率が非常に悪いです…。
そんなに人が少ないのは何故かと根本的な問題を考え、それを解決しないと
堂々巡りというか。
コンサル料というのは、保険を売る側がお客さんから貰う礼金のことです。
家計に対して有益な情報を与え、それに対するお金です。
そういうお客さんがお金を出してでも家計に関する相談をしたいと思わせる
人材を育てること、それが保険業界に求められる、新しい人材像だと思うのですけど。
日本生命は大企業ですし、急にというのはムリでしょう。
組織は一日ではかわれません。3年かかるか十年かかるかわかりませんが、
そういう根元から帰る努力をしなければ、外資に食われてしまうと思います。
もっとも、もう食われてるかもしれませんけど。
>>468さん
私が書いた意味合いが違います…orz
会社が会社のために人材を育てるのだから研修費を会社が出すのは当たり前だと
思うのですけど、それ以前の問題というか…。
営業マンに、リクルート活動をノルマを与えてまでやらすのはいかがなものかと･･･
効率が非常に悪いです…。
そんなに人が少ないのは何故かと根本的な問題を考え、それを解決しないと
堂々巡りというか。
コンサル料というのは、保険を売る側がお客さんから貰う礼金のことです。
家計に対して有益な情報を与え、それに対するお金です。
そういうお客さんがお金を出してでも家計に関する相談をしたいと思わせる
人材を育てること、それが保険業界に求められる、新しい人材像だと思うのですけど。
日本生命は大企業ですし、急にというのはムリでしょう。
組織は一日ではかわれません。3年かかるか十年かかるかわかりませんが、
そういう根元から帰る努力をしなければ、外資に食われてしまうと思います。
もっとも、もう食われてるかもしれませんけど。
480 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/24(月) 07:04:14
４７２は～っ？正しい事には 対抗できないのぉ～？
お願いだから 退職してください！！
内勤が持っているから もらったら？
お願いだから 退職してください！！
内勤が持っているから もらったら？
481 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/24(月) 08:31:40
>>479
例えば、自分が経営する会社の従業員が都合で辞めて、
人一人どうしても急いで雇わなければならなくなったら、
普通は職安に求人出すとか、
新聞に広告出すとかするよね。
間違っても、朝出社してきた従業員を集めて、
「お前ら、今日中に働き手一人捜してこい。捜せなかった奴はペナルティじゃ」
なんてことは言わないよね。
そんなこと言う社長は地上最低のバカ社長だよね。
でも、日本の生保は、いまだにこんな普通の人が考えたら、
狂っているとしか思えないことをやっているのだから、
お笑いだよね。
例えば、自分が経営する会社の従業員が都合で辞めて、
人一人どうしても急いで雇わなければならなくなったら、
普通は職安に求人出すとか、
新聞に広告出すとかするよね。
間違っても、朝出社してきた従業員を集めて、
「お前ら、今日中に働き手一人捜してこい。捜せなかった奴はペナルティじゃ」
なんてことは言わないよね。
そんなこと言う社長は地上最低のバカ社長だよね。
でも、日本の生保は、いまだにこんな普通の人が考えたら、
狂っているとしか思えないことをやっているのだから、
お笑いだよね。
482 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/24(月) 17:19:15
職安に募集出してます。うちの営業部…今時基本給11万5千でくるやついるかな？ って 言ってる自分が情けないよ！ 問い合わせあるのは 職安で基本給安くても良いと言ってますが採用してもらいたい。って電話受けた事あるよ。ちなみに68歳だそうです
483 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/24(月) 18:49:20
言っておくけど、ニセイは血も涙もない会社だよ。
営業部長も上司の顔色を伺う毎日だし、おどおどして
これが一流大学を出た奴のなれの果てになるのがニセイだよ。
わかばのｽﾚにこんな事書くなんておかしいと思うだろ？
上が皆そうだし、ちゃんとした意見・・こんなわかば活動の
トレースをする以前に、新契活動を身を入れてやってもらった
方が会社の為になると・・も言えない土壌がニセイにはあるんだよ。
今、皆、優秀な職員程やめてるのは、そこのオバカな体質がいやなのさ！
営業部長も上司の顔色を伺う毎日だし、おどおどして
これが一流大学を出た奴のなれの果てになるのがニセイだよ。
わかばのｽﾚにこんな事書くなんておかしいと思うだろ？
上が皆そうだし、ちゃんとした意見・・こんなわかば活動の
トレースをする以前に、新契活動を身を入れてやってもらった
方が会社の為になると・・も言えない土壌がニセイにはあるんだよ。
今、皆、優秀な職員程やめてるのは、そこのオバカな体質がいやなのさ！
484 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/24(月) 20:03:46
何度も言わせんな
本当に迷惑してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
オタクのダメアンチのｙｏｓａｋｕ（ゴジラ）が粘着して迷惑です。始末してください。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124629858/l50
銀来いよ！
485 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 04:05:38
486 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 11:07:22
とりあえず試験まで…
採用前研修まで…
研修中は居てみたら？
働いてみてから決めても…
はぁ…？
採用前研修まで…
研修中は居てみたら？
働いてみてから決めても…
はぁ…？
487 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 16:49:00
488 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 17:36:42
しっかしニセイの職員って働く女の鏡だね。わかばよりも安い給料で怒鳴られてトレースされて
ぶつぶつと口の中で文句を言い、そうやって定年までがんばっていくんだね。でも、定年なんてまだまだ
先の私達の層ってそんなにいないんだって！本当に最近私達の層が流出してるよね。考えた事あるのかな？
会社の人は・・怖い事になるよ・・私達バリバリの仲間が今皆嫌気さしてるからね。解る？
面白さも工夫も興奮もなにもない、がんじがらめの体質にもうギャーとさけびたいのよ
６０歳以上の人がやめてって、私達の層が静かに静かに減少していくと、業務停止よりも怖い中身総崩れ
という悲劇になる前にがんばっている人にはドンと気前よく給料をあ・げ・ろ
ぶつぶつと口の中で文句を言い、そうやって定年までがんばっていくんだね。でも、定年なんてまだまだ
先の私達の層ってそんなにいないんだって！本当に最近私達の層が流出してるよね。考えた事あるのかな？
会社の人は・・怖い事になるよ・・私達バリバリの仲間が今皆嫌気さしてるからね。解る？
面白さも工夫も興奮もなにもない、がんじがらめの体質にもうギャーとさけびたいのよ
６０歳以上の人がやめてって、私達の層が静かに静かに減少していくと、業務停止よりも怖い中身総崩れ
という悲劇になる前にがんばっている人にはドンと気前よく給料をあ・げ・ろ
489 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 17:40:26
その通りだ！〇
490 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 18:00:33
仕事が嫌いじゃなくても、仲間に恵まれても、まじめに営業してても…
それでも生活のためには転職せざるを得ない２０代です
専門部にあがって手取りが数万円…。大学時代の友達には惨めすぎて内緒に
していました。本当に情けなかったです（＞＿＜）
それでも生活のためには転職せざるを得ない２０代です
専門部にあがって手取りが数万円…。大学時代の友達には惨めすぎて内緒に
していました。本当に情けなかったです（＞＿＜）
491 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 19:24:56
その現状で仕事が嫌いじゃないと言えるのがスゴイと思うよ。
私は1年と持たずに転職して、こんなに仕事がラクなもんかと思ったよ。
今の仕事は長く続いてるよ。給料もニッセイに比べれば…って感じだし
私は1年と持たずに転職して、こんなに仕事がラクなもんかと思ったよ。
今の仕事は長く続いてるよ。給料もニッセイに比べれば…って感じだし
492 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 20:27:37
∥
ニセイ静かなる破滅の序曲
ニセイ静かなる破滅の序曲
493 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 21:57:47
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・４８８ちゃん・・・・・・・・・・悲しくなるね・・・・・・
必死で駆け回って クタクタになって帰ってきたと思ったら・・・・
ボスが凄い形相で あちしを睨みつけるんだよ・・・・・あちしたちは
いつたい誰に 怒ればいいのさ・・・・・・・・
給料明細見て ショックで 頭 真っ白だったけど・・・・
頑張って 地区行ったんだぜ・・・・・・・悲しいね・・・・
・・・・・４８８ちゃん・・・・・・・・・・悲しくなるね・・・・・・
必死で駆け回って クタクタになって帰ってきたと思ったら・・・・
ボスが凄い形相で あちしを睨みつけるんだよ・・・・・あちしたちは
いつたい誰に 怒ればいいのさ・・・・・・・・
給料明細見て ショックで 頭 真っ白だったけど・・・・
頑張って 地区行ったんだぜ・・・・・・・悲しいね・・・・
494 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 22:29:18
わかば
495 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 22:44:59
わかば わかばって 毎日よくやるよね。先月入社の人 0.1で大満足だよ！ 先になって給料にならないよ。水金と締められてＴＬに言い訳大変だよ！早いとこ見切りつけるか 頑張って新契入れるかどっちかだよ 新発で給料日やる気にならない専門部でした。
496 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 10:55:08
最短で辞められる方法希望。
11月入社。
11月入社。
497 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 11:01:43
>>496
出社しなければいいんじゃね？
出社しなければいいんじゃね？
498 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 14:54:25
そうだよ、出ないのが一番。精神衛生上それが一番
499 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 17:39:17
出なくて、ウチに来たりしない？電話とか…
ﾘｰﾀﾞｰと紹介者に悪いってか…今日ふたり目の前に揃われたら、辞めたいなんて言えそうな雰囲気じゃなかったんです…
ﾘｰﾀﾞｰと紹介者に悪いってか…今日ふたり目の前に揃われたら、辞めたいなんて言えそうな雰囲気じゃなかったんです…
500 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 18:20:11
>>499
辞めるならちゃんと退職手続きしてから辞めないと
戻入があるかも知れないから気をつけた方がいいよー。
研修中なら行かなくなっても平気かも知れないけど
給料を考えるとちょっともったいないかも･･･
辞めるならちゃんと退職手続きしてから辞めないと
戻入があるかも知れないから気をつけた方がいいよー。
研修中なら行かなくなっても平気かも知れないけど
給料を考えるとちょっともったいないかも･･･
501 ：元朝日生命：2005/10/26(水) 18:28:21
生命保険会社が嫌がる、
彫り物入れたとか、破産宣告するとか言えばいいかも。
彫り物入れたとか、破産宣告するとか言えばいいかも。
502 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 18:53:34
ほりもの・・・わろた
503 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 18:56:44
彫り物 タトゥーじゃないよ 背中に入ってます！ 見せれば辞められるね！ ありがとう♪
504 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 18:58:52
ごめん スレ間違ってしまった！
505 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 20:38:28
>>479
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
506 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 00:05:20
わかばスクールに行く人 良く考えてから返事する事！だね
507 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 09:18:36
逃げるなら早めに…
もう、抵抗しても無駄っぽい。いってきますよ地獄へ。ここみて覚悟はできたけど……うわぁあ～～んっ
("｀д´)ゞ
もう、抵抗しても無駄っぽい。いってきますよ地獄へ。ここみて覚悟はできたけど……うわぁあ～～んっ
("｀д´)ゞ
508 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 17:04:58
同時期に他社に入った人の話を聞いて、まだﾆｾｲはよい方なんだ…と思った。
でも(T^T)
でも(T^T)
509 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 19:42:29
>>488
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
510 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 00:32:16
こんばんは。高卒で20になってすぐ、友達の母からわかばの研修だけ行ってくれない？と、言われ行きました。
結局、研修・試験と終わってもやめさせてくれず、営副までいきました。
出勤しなければいいじゃない？という方法もありますが、営業部の引き止めとかではなく、今まで契約を頂いたお客様のコトを考えてしまうと、申し訳ないような気がして、やめられなかったです。
やめたくなったら、すぐやめる！って、結構むずかしいと思いますよ。
長文失礼しました。
結局、研修・試験と終わってもやめさせてくれず、営副までいきました。
出勤しなければいいじゃない？という方法もありますが、営業部の引き止めとかではなく、今まで契約を頂いたお客様のコトを考えてしまうと、申し訳ないような気がして、やめられなかったです。
やめたくなったら、すぐやめる！って、結構むずかしいと思いますよ。
長文失礼しました。
511 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 00:51:12
512 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 00:57:13
簡単じゃない？
試験に落ちたらいいんじゃない？
マークシート塗り間違えちゃいましたあ♪
試験に落ちたらいいんじゃない？
マークシート塗り間違えちゃいましたあ♪
513 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 06:49:11
戻入ってなんですか？
514 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 11:41:40
>>513
やめた時に払わされる可能性があるものについて聞いてるの？
やめた時に払わされる可能性があるものについて聞いてるの？
515 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/30(日) 09:37:12
>>500>>514
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
516 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/31(月) 20:42:53
age
517 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/01(火) 14:16:21
入ったらほったらかしって…本当
ですね…
ですね…
518 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/01(火) 18:49:16
ほったらかしてくれてる方が楽だよ。
私はエステに行ったり友達とお茶したり。
毎日楽しく過ごしてます。
成績はトレーナーが付けてくれるので。
私はエステに行ったり友達とお茶したり。
毎日楽しく過ごしてます。
成績はトレーナーが付けてくれるので。
519 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/01(火) 20:38:10
>>518
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
520 ：じゃりんこ１９６５：2005/11/01(火) 20:44:22
どうしよう・・・登録したらやめれないの?
521 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/01(火) 21:19:26
んなわけない。
辞められるさ。覚悟いるけどね～ややこしいから。
辞められるさ。覚悟いるけどね～ややこしいから。
522 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 17:19:08
具体的指示がないまま、ひとりでほっぽりだされても…内心どう思われてんだろ…このいそがしー時に新人の相手なんかしてらんねーよ…って感じ？
それにしてもわかば入れると色々と恩恵があるんですね。なんだか売り飛ばされた気分です…
それにしてもわかば入れると色々と恩恵があるんですね。なんだか売り飛ばされた気分です…
523 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 19:42:03
>>488
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
524 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 07:52:13
age
525 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 20:55:04
何かが間違えていながら、突き進む会社・・
526 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 21:22:21
にっせいはわかば。
すみせいはいずみ。
だいいちは？
すみせいはいずみ。
だいいちは？
527 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 21:24:56
ポピーとかいうんじゃない？
528 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 21:46:26
ふたば
529 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 21:47:04
そうなの？
530 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 22:43:54
知人から久しぶりにメールが来たと思ったら、『ホテルでのパーティーに出席してくれる？空きが出来ちゃって･･･』との内容。
行ったらどうなる？勧誘とかされるのか？
やっぱそういうお誘いなのか？
行ったらどうなる？勧誘とかされるのか？
やっぱそういうお誘いなのか？
531 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 22:44:43
そうじゃない？
532 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 06:58:16
誘われたんなら是非行くべきだよ！
パーティーは一応保険に入ってくれそうなお客さんを呼ぶ為にチケット買ってるんだけど
お客さんが都合悪くなって来れなくなったら友達とか誘ったりすることってよくある。
もしかしたら保険に入って欲しくて、または仕事に誘いたくて呼んでるのかもしれないけど
保険はお客さんがハンコ押さない限り契約は成立しないから
勧められてもきっぱり断ればいいだけのこと。
タダでディナーが食べれてちやほやしてくれるから是非行くべきだよ！
いいなぁ。私も誘われたい・・
パーティーは一応保険に入ってくれそうなお客さんを呼ぶ為にチケット買ってるんだけど
お客さんが都合悪くなって来れなくなったら友達とか誘ったりすることってよくある。
もしかしたら保険に入って欲しくて、または仕事に誘いたくて呼んでるのかもしれないけど
保険はお客さんがハンコ押さない限り契約は成立しないから
勧められてもきっぱり断ればいいだけのこと。
タダでディナーが食べれてちやほやしてくれるから是非行くべきだよ！
いいなぁ。私も誘われたい・・
533 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 08:26:58
空きを埋めろ！って部長に怒鳴られることもよくあるもんね。
信頼できる友達なら行ってあげてもいいと思うー
感謝されてしかもタダでご飯だし…
友達の人柄次第なんじゃないかなー
信頼できる友達なら行ってあげてもいいと思うー
感謝されてしかもタダでご飯だし…
友達の人柄次第なんじゃないかなー
534 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 08:30:55
★★★★★ 行政処分に違反を行ったら即「免許取り消し」 ★★★★★
１１月４日（金）から１１月１７日（木）までの２週間
すべての保険募集を停止とあるから、もし、この間に自宅職場へ訪問や
電話、DM、電子メールを通じて保険の募集行為が行なわれた場合は
ただちにその旨を金融監督庁に報告することだな。
それでMYは行政処分に違反したことになり即「免許取り消し」となるわけだが、
これは見ものだな。
●保険募集を停止期間に訪問、ＤＭ、電話、電子メールがあれば直ちに以下に連絡の事●
★★★★★ 金融監督庁 苦情連絡先 ★★★★★
http://www.fsa.go.jp/p_fsa/inf/infj/inf-j-911.html
★★★★★ 金融庁 相談窓口＆メール ★★★★★
http://www.fsa.go.jp/receipt/soudansitu/index.html
https://www.fsa.go.jp/opinion/ ←メールフォーム
535 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 18:06:43
↑
ニッセイって嫌なやつ多いね。
ニッセイって嫌なやつ多いね。
536 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 20:06:34
>>532
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
537 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 09:16:26
age
538 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 19:12:11
age
539 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 00:02:11
２,３日前、支部の偉い人？に面接受けました。
言っちゃいけないけど、そこの頭の人格や雰囲気である程度わかるじゃないですか。
印象最悪だった。いかにも営業部員の血汗を吸って笑ってそうな感じ。
エロそうに笑うし、目が濁ってるし、狸ジジイって感じだし、なんか嫌な雰囲気で悪代官そのもの。
こんな人に保険を勧められたって絶対契約しない、っていう感じの容姿の男性。
友達無くすというのは嘘で、会社も強制していないっていうけれど
家族や友達に頼まなくちゃならないほど追い込んで
結果的にそうしてしまうんじゃないの？って思ってしまった。
だって、悪代官の言うことなんてうそ臭くて信用できないし。
それからエリアに入社もしていないのに「担当になりました」って電話させるのは変だ。
「うちに数ヶ月おきに、担当になったと電話がかかってくるけれど、そんなに人が辞める会社は気味が悪い」
と誤解している人がいました。
月曜は休んで試験も受けなければ辞められるんじゃないかな。私は実行します。
あんまり長に長として備わるであろう威厳が無さ過ぎで、ニッセイがわかった気がした。
言っちゃいけないけど、そこの頭の人格や雰囲気である程度わかるじゃないですか。
印象最悪だった。いかにも営業部員の血汗を吸って笑ってそうな感じ。
エロそうに笑うし、目が濁ってるし、狸ジジイって感じだし、なんか嫌な雰囲気で悪代官そのもの。
こんな人に保険を勧められたって絶対契約しない、っていう感じの容姿の男性。
友達無くすというのは嘘で、会社も強制していないっていうけれど
家族や友達に頼まなくちゃならないほど追い込んで
結果的にそうしてしまうんじゃないの？って思ってしまった。
だって、悪代官の言うことなんてうそ臭くて信用できないし。
それからエリアに入社もしていないのに「担当になりました」って電話させるのは変だ。
「うちに数ヶ月おきに、担当になったと電話がかかってくるけれど、そんなに人が辞める会社は気味が悪い」
と誤解している人がいました。
月曜は休んで試験も受けなければ辞められるんじゃないかな。私は実行します。
あんまり長に長として備わるであろう威厳が無さ過ぎで、ニッセイがわかった気がした。
あ、偉い人って支社長なんですね。
全身に垢が溜まってそうな、腹黒そうな悪代官が支社長なんて･･･
どうせ来週は行かないから言いたい放題ですが。
全身に垢が溜まってそうな、腹黒そうな悪代官が支社長なんて･･･
どうせ来週は行かないから言いたい放題ですが。
541 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 19:24:04
皆さーん、わかばポイント稼いでいますかー？
継続に引っかかると、何も使えないよー
もうわかばは金輪際しないと固くちかったよー
継続に引っかかると、何も使えないよー
もうわかばは金輪際しないと固くちかったよー
542 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 19:25:39
http://ime.st/up.nm78.com/data/up028578.jpg
http://ime.st/ime.st/members.jcom.home.ne.jp/chuck-s/html/tifa_mov1n.swf
ニッセイレディのこいつら最悪！！
http://ime.st/ime.st/members.jcom.home.ne.jp/chuck-s/html/tifa_mov1n.swf
ニッセイレディのこいつら最悪！！
543 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 20:03:41
>>541
ほんと、わかばは・・・
半年で４人入れたけどね。
わかばポイント使う前に辞めた。
入れた人達には申し訳ないですが、彼女達も「ニッセイを利用するつもりでいるから気にしないで」って言ってくれます。
ほんと、わかばは・・・
半年で４人入れたけどね。
わかばポイント使う前に辞めた。
入れた人達には申し訳ないですが、彼女達も「ニッセイを利用するつもりでいるから気にしないで」って言ってくれます。
544 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 21:49:14
★裏２ちゃんねるで女子生徒の顔写真、実名、住所、電話番号などが晒され、祭りになっています。
★表には出せないので、まずは下記方法で裏２ちゃんねるに飛んでください 。
1．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
2．内容に g と入れる。そして書き込む。
3．タイトルが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること！
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545 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 20:43:26
>>539>>532
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
546 ：ura2 JSHK1376907：2005/11/07(月) 21:14:51
g
547 ：みずき：2005/11/07(月) 21:29:21
日本生命に入ったら棺桶にカタアシ入ってるのと同じや覚悟して若葉スクールいくことだよー
548 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 21:59:51
九州の熊本県に名前似てるかな～？ ピンとくれば ヒットだ！
549 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/07(月) 22:27:47
548 なにが？
550 ：ura2 YahooBB219054152016.bbtec.net：2005/11/07(月) 23:34:31
g
551 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 11:06:33
多分 スケベ爺さんだよ 私はわかったよ
552 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 14:24:41
つぎつぎとわかば入れて、つぎつぎと辞めていく。
辞めたんじゃなく、辞めさせられた人は居るのかな
2ヵ月契約とれないとクビならワザととらないってアリかな？ﾘｰﾀﾞｰがつけちゃうかな…
辞めたんじゃなく、辞めさせられた人は居るのかな
2ヵ月契約とれないとクビならワザととらないってアリかな？ﾘｰﾀﾞｰがつけちゃうかな…
553 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 15:39:04
>>552 辞めたいなら、今すぐ辞めればいいです。
554 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 15:40:08
会社の決まりよりも法律が優先されること知らないんでしょうか？
辞めたければ辞めれますよ。
辞めたければ辞めれますよ。
555 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 17:40:42
そうそう、辞めたい辞めたいって常々言ってる人は結局辞めないのｗｗｗ
556 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 13:53:36
辞めれるんなら辞めたい
でも育成センターまで連絡いっちゃったりとか…
紹介者にはお世話になってるし、全然契約とらないうちに辞めたら給料泥棒呼ばわりされそうだし、
ﾘｰﾀﾞｰ…は、全然かまってくれないからどーでもいーけど…。
なにより…次の仕事みつかるかなあ…という。
結局ズルズルいっちゃいそう。
でも育成センターまで連絡いっちゃったりとか…
紹介者にはお世話になってるし、全然契約とらないうちに辞めたら給料泥棒呼ばわりされそうだし、
ﾘｰﾀﾞｰ…は、全然かまってくれないからどーでもいーけど…。
なにより…次の仕事みつかるかなあ…という。
結局ズルズルいっちゃいそう。
557 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 17:38:47
558 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 21:13:31
559 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 12:28:41
大丈夫です 担当者がかわりますが サービスは一緒です。 と ＴＬは言うでしょう。
560 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 13:02:44
はははは！
561 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 22:01:11
>>559
まともに引継ぎもしない(できない)のにオモロスギW
まともに引継ぎもしない(できない)のにオモロスギW
562 ：ura2 p2100-ipbf12motosinmat.mie.ocn.ne.jp：2005/11/11(金) 20:08:04
g
563 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 21:11:28
>>556
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
564 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 08:10:06
age
565 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 15:37:10
たいして魅力を感じない転換契約をお客さまにすすめるのがつらい。
同期が初契約のために頑張ってるから余計つらい。
育成部で一番幼く、内気で、営業なんて出来てないのと一緒だから迷惑かけまくりでつらい。
同期が初契約のために頑張ってるから余計つらい。
育成部で一番幼く、内気で、営業なんて出来てないのと一緒だから迷惑かけまくりでつらい。
566 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:25:47
>>565
ニッセイでは後ろめたい営業しか出来なかったわ。
ニッセイでは後ろめたい営業しか出来なかったわ。
567 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:29:17
同じ頑張るなら、正々堂々、自信と責任を持ってやりたいですね。
568 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:32:45
できんわ！
569 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 18:35:15
たしかにニッセイなら無理
570 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 13:02:21
>556 禿同!!
毎日そんなことを考えているうちに鬱病に…入院勧められてるけど、この先アポもあるし。。。
毎日そんなことを考えているうちに鬱病に…入院勧められてるけど、この先アポもあるし。。。
571 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 14:01:49
>>570
あのね、命あってのモノダネって言葉知ってる？
あのね、命あってのモノダネって言葉知ってる？
572 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 18:29:34
>>539
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
573 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 19:00:59
何千万も稼いでる人はどんな営業してるの？ってか証券のFAとどっちがいいかな？
574 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 19:09:26
ここで聞くのは間違ってる。
575 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 20:52:52
>>565
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
576 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 21:38:15
ニッセイわかばでもうすぐ1ヶ月目の研修後半です。
バイトだけで生きていくのもこの先不安だなと思ってましたが、
上にあったレスの、入社後1年たったら月給8万？とかほんとなんですか？
汚いことをやってるのはどこの会社も一緒だし、ニッセイならニッセイでまじめにやる気でいましたが、収入がそんなに低いならちょっと･･･
スタッフサービスに登録してるんですが、そっちでも時給1000円↑のはちょくちょくあったので、試験わざと落ちるかどうか迷います。
付け加えて質問があるのですが、もし入社して、いわゆるニッセイの営業ｵﾊﾞﾁｬﾝだけしかこの先道は無いんでしょうか？
業績を上げて、ある程度たったら商品の開発関係の部署に転属とかは、希望してもできないですか？
バイトだけで生きていくのもこの先不安だなと思ってましたが、
上にあったレスの、入社後1年たったら月給8万？とかほんとなんですか？
汚いことをやってるのはどこの会社も一緒だし、ニッセイならニッセイでまじめにやる気でいましたが、収入がそんなに低いならちょっと･･･
スタッフサービスに登録してるんですが、そっちでも時給1000円↑のはちょくちょくあったので、試験わざと落ちるかどうか迷います。
付け加えて質問があるのですが、もし入社して、いわゆるニッセイの営業ｵﾊﾞﾁｬﾝだけしかこの先道は無いんでしょうか？
業績を上げて、ある程度たったら商品の開発関係の部署に転属とかは、希望してもできないですか？
577 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 22:14:32
間違った選択♭よ～く考えヨ～♪♪♪
578 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 22:56:25
ネタだろ
579 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 22:58:48
>業績を上げて、ある程度たったら商品の開発関係の部署に転属とかは、希望してもできないですか？
営業職を一旦辞めて、総合職（内勤）の途中入社を受ければ？
一応中途採用もあるみたいだけど、かなりの高学歴と実績がないとねえ。
というか、世の中の仕組みを知らな過ぎ！
そんなこと、間違ってもまわりの人に言わないようにね。
営業職を一旦辞めて、総合職（内勤）の途中入社を受ければ？
一応中途採用もあるみたいだけど、かなりの高学歴と実績がないとねえ。
というか、世の中の仕組みを知らな過ぎ！
そんなこと、間違ってもまわりの人に言わないようにね。
580 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 22:59:04
ネタ。
そっちに行けばいいじゃん。
そっちに行けばいいじゃん。
581 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 22:59:04
582 ：576：2005/11/15(火) 23:00:12
ｱ～～～
メール欄にﾚｽ番書いちゃった
メール欄にﾚｽ番書いちゃった
583 ：576：2005/11/15(火) 23:08:26
>>579
やっぱりそうなんですか～。
ずっと公務員だったんですけどね、割とそういう部署替えは融通利いてたので･･･
いわゆる会社ってのにはとんと無知です。ごめんなさい。
自分自身、保険屋なんて鬱陶しいだけの存在でしたし、まさか自分がやることになろうとは思ってもいなかったんですけど、
ここに顔出してらっしゃるみなさんの話見てると、すごく大変そうですね。
研修の、相続・税金だののお話はまさに自分の以前の仕事でしたのでよくわかるんですが、
「保険のすばらしさ」「明るく張り切って」みたいなビデオ見てるとなんだかげんなりです。
普段家に来てた保険屋さんなんて、NHKの集金と同じぐらいの扱いしてましたし。
やっぱりそうなんですか～。
ずっと公務員だったんですけどね、割とそういう部署替えは融通利いてたので･･･
いわゆる会社ってのにはとんと無知です。ごめんなさい。
自分自身、保険屋なんて鬱陶しいだけの存在でしたし、まさか自分がやることになろうとは思ってもいなかったんですけど、
ここに顔出してらっしゃるみなさんの話見てると、すごく大変そうですね。
研修の、相続・税金だののお話はまさに自分の以前の仕事でしたのでよくわかるんですが、
「保険のすばらしさ」「明るく張り切って」みたいなビデオ見てるとなんだかげんなりです。
普段家に来てた保険屋さんなんて、NHKの集金と同じぐらいの扱いしてましたし。
584 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:27:28
世の中知らなすぎ・・幸せな人
585 ：576：2005/11/15(火) 23:38:13
う～ん、今までお給料に困ったことは無かったし、世の中知らないのも当然だと思います。
でも皆さん、そんなに大変だと思うのにどうしてこのお仕事してるんでしょうか？
やっぱり生きがいとか、やりがいとか、感じることもあるんですよね？
事務で机に座って適当にキーボード叩いてるだけで時給1200円とか、派遣会社ですがたくさんあります。
公務員でいたときも、ほとんど事務・雑務でしたけど。
私としては、専業主婦っていうのがあまり好きじゃないので、いろんな仕事してみたいなというのがあって･･･
それにお給料が伴っていけばいいな、程度です。
漠然とした将来の不安のようなものを感じて、正社員という形が欲しかったんですけど。
みなさん仕事辞めたいと思いながら続けてらっしゃるんでしょうか？
でも皆さん、そんなに大変だと思うのにどうしてこのお仕事してるんでしょうか？
やっぱり生きがいとか、やりがいとか、感じることもあるんですよね？
事務で机に座って適当にキーボード叩いてるだけで時給1200円とか、派遣会社ですがたくさんあります。
公務員でいたときも、ほとんど事務・雑務でしたけど。
私としては、専業主婦っていうのがあまり好きじゃないので、いろんな仕事してみたいなというのがあって･･･
それにお給料が伴っていけばいいな、程度です。
漠然とした将来の不安のようなものを感じて、正社員という形が欲しかったんですけど。
みなさん仕事辞めたいと思いながら続けてらっしゃるんでしょうか？
586 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:39:03
そうです。
587 ：576：2005/11/15(火) 23:54:14
レスしてくださってるの、たぶん同じ方ですね。有難うございます。
軽く考えてると痛い目に遭う、というのはよく伝わりました。
家事との両立は難しそうですので、私には合わない仕事かもしれませんね。
日本生命には5年ぐらい加入してて、その間入院したときに女性疾病特約のおかげでずいぶん助かったことがあったんですが･･･
あのときの担当の方も、いまどうしてるのかな～。
辞めちゃったのかな･･････
>>586さんは、男性の方なんでしょうか？
これから寒い季節ですから、お体おだいじに。またどこかで。
軽く考えてると痛い目に遭う、というのはよく伝わりました。
家事との両立は難しそうですので、私には合わない仕事かもしれませんね。
日本生命には5年ぐらい加入してて、その間入院したときに女性疾病特約のおかげでずいぶん助かったことがあったんですが･･･
あのときの担当の方も、いまどうしてるのかな～。
辞めちゃったのかな･･････
>>586さんは、男性の方なんでしょうか？
これから寒い季節ですから、お体おだいじに。またどこかで。
588 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:57:21
違う人です。
しかも当方は女性です。
しかも当方は女性です。
589 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 00:42:05
５８７さん
あなた入社考え直した方が人生勉強にはなるけど、人生無駄にしなくて済むかも。
あなた入社考え直した方が人生勉強にはなるけど、人生無駄にしなくて済むかも。
590 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 20:35:36
>>576>>587
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
591 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 20:57:23
age
592 ：ura2 zaq3a558289.zaq.ne.jp ：2005/11/18(金) 02:11:10
g
593 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 02:26:40
こんな会社就職しない方が懸命だと思う。まぁ人それぞれだし、頑張る自信があるなら別だけど…ちなみに自分は1年３ヶ月目の営補です。今日馬鹿上司に辞めると言ってケンカしてきました！
594 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 06:41:14
営業部長候補生いますか？
595 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 09:32:54
頑張る自信があっても出来ない時には出来ないです。
それは、長年やってきた頑張る自信のあった私がいうので
事実です。
それは、長年やってきた頑張る自信のあった私がいうので
事実です。
596 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 09:52:13
>>595
そうかゴメン…訂正！自分もその意見に賛成します。あんな会社就職してもいいこと無しです…これは私が責任を持って実証します。
そうかゴメン…訂正！自分もその意見に賛成します。あんな会社就職してもいいこと無しです…これは私が責任を持って実証します。
597 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 12:15:04
598 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 19:40:16
>>596
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
599 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 04:57:30
＞597 おまえザーメンみたいだな
600 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 16:34:59
>>599
？？？
？？？
601 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 17:21:45
>>599
ザーメンて・・・ｗｗｗ
ザーメンて・・・ｗｗｗ
602 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 18:51:02
>>556
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
603 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 18:52:57
古いコピペ。
もっと新しいのにしろや！ボケッ！
もっと新しいのにしろや！ボケッ！
604 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 21:22:21
＞602 うんこが尻にこびりついてたよなぁ
605 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 21:23:44
>>604
きゃーっ！
きゃーっ！
606 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/20(日) 15:47:42
白濁液もね！
607 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 19:02:18
現在わかば２ヶ月目で１２月に入社予定ものです。
今日はじめてここを見て、気楽に考えていた自分を殴りつけたい…
明日最後の面接があるのでそこでやめると伝えよう。
先週１週間ほど風邪でお休みしたんで、本来ならもう不採用だったと思うんですが、
出席簿いじられてて休みは２日で残りは半出にされておりました。
休んでいた関係上ファースト５０もとれてないので
すんなりやめれるといいのですが、TLや紹介者さんからの期待が重いです…
いっそ残りの期間を全部休んでしまおうかしら…
今日はじめてここを見て、気楽に考えていた自分を殴りつけたい…
明日最後の面接があるのでそこでやめると伝えよう。
先週１週間ほど風邪でお休みしたんで、本来ならもう不採用だったと思うんですが、
出席簿いじられてて休みは２日で残りは半出にされておりました。
休んでいた関係上ファースト５０もとれてないので
すんなりやめれるといいのですが、TLや紹介者さんからの期待が重いです…
いっそ残りの期間を全部休んでしまおうかしら…
608 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/25(金) 06:51:50
609 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 01:56:36
みなさん、今保険業界は確かにきついと思います！しかしだからこそ自分を高めるチャンスではないでしょうか？日本生命にはそのためのノウハウがありますよ！
610 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 01:57:40
>609どんなノウハウ
611 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 02:57:05
>>607
なんでここを最初に見なかったの･･･？？
なんでここを最初に見なかったの･･･？？
612 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 14:18:25
>>609
どんなノウハウ？早く答えて！
どんなノウハウ？早く答えて！
613 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 19:41:52
>>607さんの行く末が心配。ちゃんと休みましょうね？
614 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 20:18:33
ニードセールス＆紙芝居です！
615 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 20:26:33
おい、ジブは消えなっ！
616 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 20:27:14
ジブウィルスに感染か？
617 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 20:28:44
>>616
致死率９９．９％でつ。
致死率９９．９％でつ。
618 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 22:28:43
トリプルＡかな
619 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 22:30:08
ＡＡでつ。
620 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 23:07:18
本当に迷惑してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
オタクのダメアンチのｙｏｓａｋｕ（ゴジラ）が粘着して迷惑です。始末してください。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124629858/l50
銀来いよ！
621 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 09:44:06
日本生命は愛の伝導士として職員に対する愛も忘れず、職員も常に会社と顧客には愛を指導します。その行為こそ世界に愛を浸透させる唯一無二の行動規範です。
622 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 14:19:25
頑張ってダメならやめればいい。
仕事はいくらでもあるんだ。
仕事はいくらでもあるんだ。
金曜日の面談でやめたいといって、昨日今日と休んだら導入者さんと
支部長さんがうちに来て、やめるための書類を持ってきてくれました。
あとは明日、センターでハンコがいるらしいのでそれを押しにいったら終わりみたいです。
さぁ、新しい仕事探すぞ～！
支部長さんがうちに来て、やめるための書類を持ってきてくれました。
あとは明日、センターでハンコがいるらしいのでそれを押しにいったら終わりみたいです。
さぁ、新しい仕事探すぞ～！
624 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 17:32:42
仕事する気がないなら最初から研修なんかうけなきゃいいのに。給料泥棒！ﾄﾚｰﾅｰや導入者がかわいそう。
625 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 17:44:44
>>624
仕方ないじゃん、給料泥棒は言いすぎ。
仕方ないじゃん、給料泥棒は言いすぎ。
626 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 17:46:06
今年の12月のボーナス支給日は何日だっけ
627 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 17:48:27
通常は5日
628 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 19:42:05
>>624
>607さんは最初は仕事する気あったんだから。
あえて言うならこのスレを削除依頼しなかった責任があなたにも少しあるわけで。
このスレ無かったら>607さんは騙されて入社してたんだからね。
給料泥棒にはなりませんよ。
>607さんは最初は仕事する気あったんだから。
あえて言うならこのスレを削除依頼しなかった責任があなたにも少しあるわけで。
このスレ無かったら>607さんは騙されて入社してたんだからね。
給料泥棒にはなりませんよ。
629 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 22:34:06
わかばさん やめるならいまのうちだよ
630 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 23:03:21
↑そんなこと言わないでー！！！
631 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 23:22:40
いや、マジなはなし
632 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 23:27:22
３回辞めたいと思ったら辞めるべし。
633 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 00:49:32
みなさん一人一人がニッセイなのです。誇りを持って頑張ってください。ニッセイは職員を大切にしますよ。
634 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 01:40:51
そこに居場所があるなら、自分の仕事に胸をはれるならあなたを
信用した一人のお客さんを裏切れないはず。
信用した一人のお客さんを裏切れないはず。
635 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 02:12:09
http://www.family-r.co.jp/
こんなＮセイレディは嫌だーーーーーーーーーッ
こんなＮセイレディは嫌だーーーーーーーーーッ
636 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 14:56:18
やっぱ保険の外交ってすぐやらせてくれるって思われてるんですかね？真面目に提案営業しても、「客とやったことある？」とか言われていやになります
637 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 14:57:18
>>636 録音しとくと後で役に立つかも。
638 ：もしもの為の名無し：2005/12/06(火) 15:33:17
日生のわかばなんてホントいくもんじゃないね・・・。まじで後悔しまくり。私は今月から採用になってしまいました。２ヶ月目からテレアポとかやらせられてエリア訪問なんてしてたらやめれないじゃんってはなし・・・。
639 ：もしもの為の名無し：2005/12/06(火) 15:39:19
自分もよく他の客と寝て契約もらってんじゃないの？とかきかれます・・保険屋はやっぱりそうゆうイメージなんですかね...
640 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 17:38:55
俺は顧客だけどそんなこというやつのデリカシー疑うよ。だいたい保険なんて長い目で見れば高い買い物だし、そんなことできめないよ。俺は他社よりも提案力や知識がある職員にあたったからその人を信頼したよ
641 ：もしもの為の名無し：2005/12/08(木) 11:24:20
今風邪こじらせて休んでるんですけど営業部長に毎日電話するのがかなり苦痛。既契約のひとに嫌な目でみられるし。導入者の方には本当に申し訳ないんですけど続ける自信かなりないです。まだわかばならひきかえせるからよく考えてくらさい。
642 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 11:59:59
デリヘル ヴィーナスに元アイドルが・・・
643 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 12:17:45
私も職域でよく言われるよ。新卒なので、同年代の子供のいる
おじさん達から「やらせてくれたら入るよ」とか「見せあいっこ
しようよ」とか、抱きつかれたりうれこまれそうになったりいろいろ。
そこで思うのは、その人の子供ってかわいそうだなってこと
おじさん達から「やらせてくれたら入るよ」とか「見せあいっこ
しようよ」とか、抱きつかれたりうれこまれそうになったりいろいろ。
そこで思うのは、その人の子供ってかわいそうだなってこと
644 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 13:49:14
わかばのみなさんニッセイを盛り上げていきましょう
645 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 14:02:29
退職する６０歳のおばちゃんになるまでニッセイに自分の時間を捧げるって気があるなら頑張れば良いと思う。
646 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 14:19:38
60才までニッセイで働けるなんてこれ以上の幸せはありませんよ。
647 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 14:22:18
60で終わりなの？
他社なら死ぬまでできるよ。
他社なら死ぬまでできるよ。
648 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 14:43:34
ちがうの？ニッセイで幸せになりたいな
649 ：もしもの為の名無し：2005/12/08(木) 15:46:20
643さんの気持ちよくわかります・・・。やらせてくれたら保険はいったげるっていみわかんないデス。保険販売はデリヘルじゃないっつうの！
650 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 18:55:39
ニッセイみたいな大企業に入りたいよ
651 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 19:55:59
はいらないほうがよい
652 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 18:08:16
>>640>>650
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
653 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 00:44:18
今日はゆっくり休んだよ。明日は渋谷で軽くデートの予定、あんま混んでないといいな。みんなお薦めのカフェある？チェーン店じゃないやつね。
654 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 09:45:42
>>649
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
あぼーん
656 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/12(月) 20:00:58
age
657 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/12(月) 22:14:57
やあ。やっと帰れるよ。バーで一杯飲もうかな。ギムレットかジンフィズが最近のマイブームだよ。まあモルトも好きだけど。みんなはどう？
あぼーん
659 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/13(火) 01:11:21
やあ。みんなもう寝たのかな？俺も朝早いし寝るよ。今日もみんなにとっていい一日になるといいね。
660 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/13(火) 13:49:06
やあ。思ったより今日は寒いよね。寒さが身に染みるとはまさにこのことかな？こんな日はホットココアを飲みながら仕事もいいかもね。みんなはどう？
661 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/14(水) 06:29:28
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
663 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/14(水) 21:29:09
やあ、いつも頑張ってるね。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
age
age
667 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 02:46:23
やあ、みんなは充実してる？
668 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 06:55:06
YEAHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
669 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 07:51:03
やあ。やっと退職できる事になったよ。
もう、わかばで悩まされる事もなくなって、
うれしくて、久しぶりに早く目が覚めたよ。
もう、わかばで悩まされる事もなくなって、
うれしくて、久しぶりに早く目が覚めたよ。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
671 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 10:28:58
やあ。今日は天気いいね？
672 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 16:12:25
ここで文句を言う人は、次でも文句をいうだけの人。
どこいっても続かない人ってのは居るよ～。
プライベートでも愚痴ばっかり言ってて
結局、責任転嫁するだけの人って、まぁよくいるけどね。
どこいっても続かない人ってのは居るよ～。
プライベートでも愚痴ばっかり言ってて
結局、責任転嫁するだけの人って、まぁよくいるけどね。
673 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 23:27:16
やぁ。いろんな意見があるね。
674 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 23:36:41
やあ、そうみたいだね。みんなも色々大変だね。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
age
age
>>1
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
age
680 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/27(火) 02:01:25
みなさんニッセイに入社したら危険です
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
682 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/27(火) 20:08:26
やあ。ひもねすさんは元気？
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
age
685 ：^\^ ひねもす ◇ev6r62o6GE ：：2005/12/31(土) 16:41:21
age
686 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 20:35:06
>>685
名前欄の◆が◇になってるだろう？
それは、他人に成りすましている証拠なんだよ。
このうす汚い池沼め。
ちなみに本当の「ひねもす」氏は以下のとおり、◆なっている。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1129620436/954
名前欄の◆が◇になってるだろう？
それは、他人に成りすましている証拠なんだよ。
このうす汚い池沼め。
ちなみに本当の「ひねもす」氏は以下のとおり、◆なっている。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1129620436/954
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
688 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 17:30:49
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
690 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 18:32:11
たいへんね
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
692 ：もしもの為の名無しさん ：2006/01/06(金) 23:21:30
ここ見つけて全部読んだけど参考にさせてもらいます。
私は、今日で４日間のわかば終わりました。
求職活動をしながらでもいいと言われて行っているのですが、営業部の部長から、
そのことは他の人に言わないようにと口止めされました。
でも、みんな言ってます。とりあえず来て見たってね。
今日は教育部長の面接もありました。
２年間はＴＬがついてちゃんとフォローするからって言ってましたよ。
ＴＬって補償金が付くのですか？紹介者も何か優遇されるのですか？
結局は、そんなもんだろうなぁと思ってましたけどね。
来週から、試験前研修に入りますけど続けて行ってみようと思ってます。
だって、年齢的にもなかなかキャリアを活かせるとこもないし、
給料安いし、採用もしてもらえないんで。
頑張ってみて駄目ならそん時は辞めればいいかぁってノリです。
はっきり言って自分のために頑張ってみようかと思ってます。
軽い気持ちで来てってのが常套文句みたいですから、いつ辞めようと
こちらの勝手だと思うんですけど。
後になって辞める程、皆に迷惑がかかるって、そんなこと私らには
関係ないですもんね～。
全国のわかばさん一緒に情報交換しましょうよ。
私は、今日で４日間のわかば終わりました。
求職活動をしながらでもいいと言われて行っているのですが、営業部の部長から、
そのことは他の人に言わないようにと口止めされました。
でも、みんな言ってます。とりあえず来て見たってね。
今日は教育部長の面接もありました。
２年間はＴＬがついてちゃんとフォローするからって言ってましたよ。
ＴＬって補償金が付くのですか？紹介者も何か優遇されるのですか？
結局は、そんなもんだろうなぁと思ってましたけどね。
来週から、試験前研修に入りますけど続けて行ってみようと思ってます。
だって、年齢的にもなかなかキャリアを活かせるとこもないし、
給料安いし、採用もしてもらえないんで。
頑張ってみて駄目ならそん時は辞めればいいかぁってノリです。
はっきり言って自分のために頑張ってみようかと思ってます。
軽い気持ちで来てってのが常套文句みたいですから、いつ辞めようと
こちらの勝手だと思うんですけど。
後になって辞める程、皆に迷惑がかかるって、そんなこと私らには
関係ないですもんね～。
全国のわかばさん一緒に情報交換しましょうよ。
693 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 06:23:39
そのドライなハートを忘れずにいていただきたい。
つまりは、会社も、紹介者も、TLもボランティアじゃない。
その人自身のために何かしらいいことがあるから導入
するわけで。だからあなたも自分自身のために頑張ってください。
つまりは、会社も、紹介者も、TLもボランティアじゃない。
その人自身のために何かしらいいことがあるから導入
するわけで。だからあなたも自分自身のために頑張ってください。
694 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 23:47:22
>>693
レスどもです。現役の方ですか？
私は、もともとドライな性分なので大丈夫かと思います。
前の会社ではドライすぎて浮いていたくらいですからｗ
自分の力でやっていけるかを見極めるまでは続けてみるつもりです。
まずは、半年くらいを目処に最終判断は１年位かなぁと思っています。
スレ違いかもしれないけど
試験落ちたら先にススメナのですかとか、入社式ってどのくらいでやるのとか、
入社式が終わると正社員になるのとか、先々わかばはどういう立場になっていくのとか、
待遇面詳細とか、ＴＬがついてても３ヶ月間契約１件もとれなかったらどうなるのとか、
過去ログに研修を受けても何もわからなかったってあったけど研修で実習とかないのとか、
いろいろと疑問があるんだけど、こういうのって、わかばとしては誰に聞けばいいのかな？
誰か教えてくださーい。ニッセイわかばに愛の手を。
レスどもです。現役の方ですか？
私は、もともとドライな性分なので大丈夫かと思います。
前の会社ではドライすぎて浮いていたくらいですからｗ
自分の力でやっていけるかを見極めるまでは続けてみるつもりです。
まずは、半年くらいを目処に最終判断は１年位かなぁと思っています。
スレ違いかもしれないけど
試験落ちたら先にススメナのですかとか、入社式ってどのくらいでやるのとか、
入社式が終わると正社員になるのとか、先々わかばはどういう立場になっていくのとか、
待遇面詳細とか、ＴＬがついてても３ヶ月間契約１件もとれなかったらどうなるのとか、
過去ログに研修を受けても何もわからなかったってあったけど研修で実習とかないのとか、
いろいろと疑問があるんだけど、こういうのって、わかばとしては誰に聞けばいいのかな？
誰か教えてくださーい。ニッセイわかばに愛の手を。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
696 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 03:28:46
TLが付け成績くれるから大丈夫 やめるときも笑顔で付け成績だからわたしみたいにやめられない在籍置かせて問題になりますわー
697 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 03:30:08
ニッセイはネズミ講と同じ間隔です または刑務所です
698 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 01:47:51
699 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 01:50:34
>>698
第二百三十三条 【 信用毀損及び業務妨害 】
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、三年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。
第二百三十四条 【 威力業務妨害 】
威力を用いて人の業務を妨害した者も、前条の例による。
第二百三十三条 【 信用毀損及び業務妨害 】
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、三年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。
第二百三十四条 【 威力業務妨害 】
威力を用いて人の業務を妨害した者も、前条の例による。
700 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 02:29:38
700
701 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 06:43:31
ここ最高(>_<) http://lovelovelove.hippy.jp
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
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703 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/13(金) 22:27:35
699のほうが怖いよね！まじ！
704 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/13(金) 22:37:24
698
まじ、ﾜﾛﾀ！！
まじ、ﾜﾛﾀ！！
705 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/13(金) 23:02:03
あ、こっちに書けばよかった。
やっぱりランチパーティーは罠だったのね・・・
どうしよう・・・行くって言ってしまったorz
勧誘されても、バイトしてるから働く気もないのに・・・
やっぱりランチパーティーは罠だったのね・・・
どうしよう・・・行くって言ってしまったorz
勧誘されても、バイトしてるから働く気もないのに・・・
706 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 06:17:56
いーじゃんタダ飯
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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age
709 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 22:36:02
タダ飯万歳！でも、わかばのタダ飯はあまり美味しくないな。
710 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 00:48:27
うまいぞ
711 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 13:10:39
うちんとこのは美味くない
712 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 13:23:16
無料じゃ 文句いうな
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
714 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 12:10:34
嫌だったら、やめればいい？辞めたいと言っても・・辞めさせてくれない・・・行かなくなれば、給料はもちろん発生しない、でも毎月のデュオのレンタル代、厚生年金、社会保険の支払い分の
マイナスが来る！意地悪な営業所だと・・・月末１日前だと社会保険などで日割り計算でお金の支払いが少なくすむのに、わざと翌１日付けの退社にして・・・その月丸々の保険代デュオをマイナスする所がある！本当に気をつけて！！！
私は最悪だった！辞められても、旦那の扶養に入れないし（失業手当が無くなるまで・・自分で国民年金・国民保険に加入しなくてはならない！）収入無いのに・・・そして後で住民税や都民税などかかってきます。
わかばでも社員と７・１０・２月とノルマを課せられ家族を何人自爆で入れたことか・・・勝手にビンゴを作られ、その中に自分の名前が・・・保険を取らなきぁ、他の人に迷惑が掛かるようになっていて・・・
とにかく辛かった・・・わかばを考えている人、これを読んでちゃんと納得してから・・・入ってね＾＾
マイナスが来る！意地悪な営業所だと・・・月末１日前だと社会保険などで日割り計算でお金の支払いが少なくすむのに、わざと翌１日付けの退社にして・・・その月丸々の保険代デュオをマイナスする所がある！本当に気をつけて！！！
私は最悪だった！辞められても、旦那の扶養に入れないし（失業手当が無くなるまで・・自分で国民年金・国民保険に加入しなくてはならない！）収入無いのに・・・そして後で住民税や都民税などかかってきます。
わかばでも社員と７・１０・２月とノルマを課せられ家族を何人自爆で入れたことか・・・勝手にビンゴを作られ、その中に自分の名前が・・・保険を取らなきぁ、他の人に迷惑が掛かるようになっていて・・・
とにかく辛かった・・・わかばを考えている人、これを読んでちゃんと納得してから・・・入ってね＾＾
715 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 21:22:15
714さん、おつらかったでしょうに。お疲れ様です。
716 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 18:24:17
私なら自爆を迫られた時点で辞めます。
辞めると言っても理不尽なことされたら、本社でも、労働局へでも
訴えて辞めるよ！！
辞めると言っても理不尽なことされたら、本社でも、労働局へでも
訴えて辞めるよ！！
717 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 22:45:36
ほんと、自爆だけはいやです…
それがなかったら入ってもいいかなぁと思ってる者ですが。
今日説明聞きに行ったんですけど、固定給１３万でそれ以下になることはない
最低ラインが１３万と言っていました。
上のほうのレスで月８万といってましたけど、要するに嘘ついてたってことですか？
営業は楽しそうですけど、わかば勧誘と、身内の切り売りだけはやりたくない
たった一件の契約で一人の信用を失うのは割に合わない。
こんな考えで、ランチパーティに参加するのはだめでしょうか？
給料形態と、時間、ノルマ状況に関して自分が納得して、
それが嘘でないのなら入社するつもりです。
営業部によって変わるんでしょうか？
今日聞いたところはほんっとに条件よかったんです。
仕事はどんな仕事もきついことありますから、頑張りますけど
そのためのお給料ですよね。それが月８万じゃ…
現役の方、教えてください。
それがなかったら入ってもいいかなぁと思ってる者ですが。
今日説明聞きに行ったんですけど、固定給１３万でそれ以下になることはない
最低ラインが１３万と言っていました。
上のほうのレスで月８万といってましたけど、要するに嘘ついてたってことですか？
営業は楽しそうですけど、わかば勧誘と、身内の切り売りだけはやりたくない
たった一件の契約で一人の信用を失うのは割に合わない。
こんな考えで、ランチパーティに参加するのはだめでしょうか？
給料形態と、時間、ノルマ状況に関して自分が納得して、
それが嘘でないのなら入社するつもりです。
営業部によって変わるんでしょうか？
今日聞いたところはほんっとに条件よかったんです。
仕事はどんな仕事もきついことありますから、頑張りますけど
そのためのお給料ですよね。それが月８万じゃ…
現役の方、教えてください。
718 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 23:13:15
私の時は、半年間１８万の保証はありました！その月１件も取れないと・・１７万
でも３ヶ月で職選があり・・・１件も取れないと・・・責められます！でも私のリーダーは
提案書の作り方もセンターで習ったでしょうと、教えてくれず・・お客の取り方も（あ）から順番に電話すればぁ～と言われた＊＊
やっと取ったアポイントも その日は行けな～い 別の日きいてきてぇ～ 断りのtelしてサイド約束とれば・・
なじみになれるからよかったね＾＾と言われた！実働出来ないでいると夕礼の時ずっとたたされ
最後にがんばった職員に一言言ってくださいと・・・申し訳ありません！と誤りました！
でも３ヶ月で職選があり・・・１件も取れないと・・・責められます！でも私のリーダーは
提案書の作り方もセンターで習ったでしょうと、教えてくれず・・お客の取り方も（あ）から順番に電話すればぁ～と言われた＊＊
やっと取ったアポイントも その日は行けな～い 別の日きいてきてぇ～ 断りのtelしてサイド約束とれば・・
なじみになれるからよかったね＾＾と言われた！実働出来ないでいると夕礼の時ずっとたたされ
最後にがんばった職員に一言言ってくださいと・・・申し訳ありません！と誤りました！
719 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 00:36:08
>>718さんは現役の方なんですか？
話を聞いた直後ははやく働きたいって思ってましたけど、
まだ子供が小さいこともあって、時間に融通が利くとはいっても
夜、お客様の所へ訪問したり、発熱した子供を連れて会社へ行ったりは
どうなのかなと…
確かに、他の職場ではありえないほどの条件かと思いますし、
こんなこと言ってては、どんな会社にいこうとも正社員である以上
甘えられないのも現実ですね。
もうすこし子供が大きくなるまで待ったほうがいいでしょうか。悩んでます
子供は来春入学です。
話を聞いた直後ははやく働きたいって思ってましたけど、
まだ子供が小さいこともあって、時間に融通が利くとはいっても
夜、お客様の所へ訪問したり、発熱した子供を連れて会社へ行ったりは
どうなのかなと…
確かに、他の職場ではありえないほどの条件かと思いますし、
こんなこと言ってては、どんな会社にいこうとも正社員である以上
甘えられないのも現実ですね。
もうすこし子供が大きくなるまで待ったほうがいいでしょうか。悩んでます
子供は来春入学です。
720 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 00:57:27
１８万の保障ってすごいですよね。あのー職選てなんですか？
２年間はリーダーが指導するからって聞いてるんだけど
支部（ＴＬ）によって対応がかなり違うのでしょうか？
最初にさせられるのはテレホンアポインターってこと？
戦略とか教えてくれないのですか？
立たされてって謝らせられるってのも、まるで、いじめだね。
２年間はリーダーが指導するからって聞いてるんだけど
支部（ＴＬ）によって対応がかなり違うのでしょうか？
最初にさせられるのはテレホンアポインターってこと？
戦略とか教えてくれないのですか？
立たされてって謝らせられるってのも、まるで、いじめだね。
721 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 08:48:36
私はやっと辞めたよ～＾＾友達はまだ残ってます！やはりお客さんあっての仕事だから・・
土日出るのは当たり前！家の近くならいいが、私は１時間かかったから 用事があっても中々途中抜け出して
家には帰れませんでした。友達は夕方からじゃないと、会えないからと、毎日帰りが８時頃になってます！
母子家庭なのでがんばらなきゃと・・言ってます！その間子供は家でおなかを空かせて待ってます。
でも TL次第です！！私は最悪でした＊＊
土日出るのは当たり前！家の近くならいいが、私は１時間かかったから 用事があっても中々途中抜け出して
家には帰れませんでした。友達は夕方からじゃないと、会えないからと、毎日帰りが８時頃になってます！
母子家庭なのでがんばらなきゃと・・言ってます！その間子供は家でおなかを空かせて待ってます。
でも TL次第です！！私は最悪でした＊＊
722 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 09:30:35
疑問が・・・ＴＬとしての教育というのはされていのでしょうか？
ＴＬの当たり外れに思いっきり左右されるのにＴＬって選べないですよね？
勝手に決まっていたもん。
２ヶ月間のトレーニングである程度の知識が覚えられるということではないのですか？
３ヶ月目からの活動はどんな感じになるのかなぁ？
って、質問ばっかで教えてくんになってるな、自分（汗）
ＴＬの当たり外れに思いっきり左右されるのにＴＬって選べないですよね？
勝手に決まっていたもん。
２ヶ月間のトレーニングである程度の知識が覚えられるということではないのですか？
３ヶ月目からの活動はどんな感じになるのかなぁ？
って、質問ばっかで教えてくんになってるな、自分（汗）
723 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 10:12:09
TL次第なんですか？
じゃあ、昨日の面談で紹介してくれた人と、営業部長の言ってた内容
（９時～１７時までで、たまに夜お客さまの所にいかなきゃなんない時もありますが
どうしてもいけない時はチームリーダーが代わりにいきます）
って約束守ってもらえないんでしょうか？
もし、その条件ならと入ったのにそれをＴＬ次第で変わるようなことがあるなら
当然やめなければなりません。
私は生活保護を受けてますが、ニッセイに入るとなると完全に保護打ち切り覚悟です。
そのつもりで面談に行きましたし。
でもいつ条件が変わるかわからない状態では、保護打ち切った後から気付いても遅いです。
明日またニッセイの人に会うんですけどそれを言って入社前の条件が変わることはないと
約束させないと信用できません。
ここまで言うなら「じゃ、入社してもらわなくて結構です」ってなるかもですが。
それならそれで他の会社に面接にいきます。
どんな仕事でも多少の残業があるとは思いますが、実際保険屋ってわかんないんですよ。
許容範囲なのか、全部デタラメ言ってるのか。
長文スマソ。
じゃあ、昨日の面談で紹介してくれた人と、営業部長の言ってた内容
（９時～１７時までで、たまに夜お客さまの所にいかなきゃなんない時もありますが
どうしてもいけない時はチームリーダーが代わりにいきます）
って約束守ってもらえないんでしょうか？
もし、その条件ならと入ったのにそれをＴＬ次第で変わるようなことがあるなら
当然やめなければなりません。
私は生活保護を受けてますが、ニッセイに入るとなると完全に保護打ち切り覚悟です。
そのつもりで面談に行きましたし。
でもいつ条件が変わるかわからない状態では、保護打ち切った後から気付いても遅いです。
明日またニッセイの人に会うんですけどそれを言って入社前の条件が変わることはないと
約束させないと信用できません。
ここまで言うなら「じゃ、入社してもらわなくて結構です」ってなるかもですが。
それならそれで他の会社に面接にいきます。
どんな仕事でも多少の残業があるとは思いますが、実際保険屋ってわかんないんですよ。
許容範囲なのか、全部デタラメ言ってるのか。
長文スマソ。
724 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 10:33:13
生活保護打ち切りで長く働ける場所とは正直思えません。
給与関係の話は営業部によって若干違うのでよく確認
してください。また、あなたが非常にマイペースで、
周りがどうだろうと自爆はしない(身内、友人はいませんと言い切る)
TLがいやなやつでも周りに聞いて頑張れるなら、止めません。
時間的な自由はかなりききますので、それは事実として、
仕事内容はかなりしんどいです。戦略は特にないですし。
できればお子さんが就学するまで待つか、保護をうけながら
一般事務をダメ元で探してみてください。
給与関係の話は営業部によって若干違うのでよく確認
してください。また、あなたが非常にマイペースで、
周りがどうだろうと自爆はしない(身内、友人はいませんと言い切る)
TLがいやなやつでも周りに聞いて頑張れるなら、止めません。
時間的な自由はかなりききますので、それは事実として、
仕事内容はかなりしんどいです。戦略は特にないですし。
できればお子さんが就学するまで待つか、保護をうけながら
一般事務をダメ元で探してみてください。
725 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 11:01:04
>>724
丁寧なレスありがとうございます。
そうですか…子供のためですから仕事内容がきついのはある程度理解して
います。自爆は強制された時点で他の方法を考えるか、断固拒否すると思います。
どんなにいやみを言われても、子供のためにお給料もらって帰ります。
ただ、子供のために選んだ仕事で子供に寂しい思いをさせて、
会社と子供の板ばさみになってあげく退職では、なんのための就職なのか
全部無駄になってしまう。
本当にいいアドバイスをありがとうございます。
データ入力の仕事を以前やってましたので、保険屋の福利厚生にはかなわないと
思いますが、そっちの線で一度就職活動したいと思います。
２ｃｈのレスでこんなにためになったのは初めてです。
丁寧なレスありがとうございます。
そうですか…子供のためですから仕事内容がきついのはある程度理解して
います。自爆は強制された時点で他の方法を考えるか、断固拒否すると思います。
どんなにいやみを言われても、子供のためにお給料もらって帰ります。
ただ、子供のために選んだ仕事で子供に寂しい思いをさせて、
会社と子供の板ばさみになってあげく退職では、なんのための就職なのか
全部無駄になってしまう。
本当にいいアドバイスをありがとうございます。
データ入力の仕事を以前やってましたので、保険屋の福利厚生にはかなわないと
思いますが、そっちの線で一度就職活動したいと思います。
２ｃｈのレスでこんなにためになったのは初めてです。
726 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/19(木) 08:30:16
TLになる人がいないと 聞いた！土日出て夜もOK体が丈夫で、１年間ダブル○票
の人がなれると聞いたよ。ちなみに私の友達は、日曜にアポ入れて散々確認していたにも、かかわらず
約束の１０分前に、一応「今日はすみません、お願いします」とtelしたら、｢今、出るところぉ～」
と言われ、まだ家に居たそうです！家から１時間半かかる所に，住んでてですよ！
あわてて、すぐ近くに住んでいる、専門部の人に助けてもらったそうです！
どうしても いけない時は、行ってくれるとおもうが・・・嫌味ぐらいは，覚悟かな？
夜動けない人は、職団かな？それでも、「また来たよぉ～｣うぜ～な～みたいな顔されても、
これが私の仕事と、割り切れるなら、大丈夫かも！自爆も強要されるわけではないです！
でも、〆１時間前に 誰かいない?と聞かれ、端末処理も考えて３０分以内にお客から、印鑑もらうなんて無理
自爆しろと、遠まわしに言っているのです！職団以外は 新聞屋さんと一緒かな？
昼間なんてほとんど来ないでしょ？集金だって、契約更新でも、主婦がいる時間で 夕方からです！保険やになるなら
家の近所の会社を勧めます！すぐ行って帰れれば、夜でも行けるし・・・
ながながごめんしゃい
の人がなれると聞いたよ。ちなみに私の友達は、日曜にアポ入れて散々確認していたにも、かかわらず
約束の１０分前に、一応「今日はすみません、お願いします」とtelしたら、｢今、出るところぉ～」
と言われ、まだ家に居たそうです！家から１時間半かかる所に，住んでてですよ！
あわてて、すぐ近くに住んでいる、専門部の人に助けてもらったそうです！
どうしても いけない時は、行ってくれるとおもうが・・・嫌味ぐらいは，覚悟かな？
夜動けない人は、職団かな？それでも、「また来たよぉ～｣うぜ～な～みたいな顔されても、
これが私の仕事と、割り切れるなら、大丈夫かも！自爆も強要されるわけではないです！
でも、〆１時間前に 誰かいない?と聞かれ、端末処理も考えて３０分以内にお客から、印鑑もらうなんて無理
自爆しろと、遠まわしに言っているのです！職団以外は 新聞屋さんと一緒かな？
昼間なんてほとんど来ないでしょ？集金だって、契約更新でも、主婦がいる時間で 夕方からです！保険やになるなら
家の近所の会社を勧めます！すぐ行って帰れれば、夜でも行けるし・・・
ながながごめんしゃい
727 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/19(木) 20:43:18
今日、平気でセクハラ発言をする質の悪い営業部長がきたよ。
ああいう人間を見ると反吐がでます。
セクハラ発言とかよくあることなのでしょうか？
ああいう人間を見ると反吐がでます。
セクハラ発言とかよくあることなのでしょうか？
728 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/19(木) 23:32:42
ニッセイわかば候補者です。
今日、ニッセイに友人がいるという人の前で「ニッセイってなかなかしっかりしてる会社だねｗ」（テキトー）
といったら
「何いってんの！！！日本生命は一流企業だよ！」
「日本生命がつぶれたら日本の経済は破綻するって言われてるんだから！」
と怒られますた・・・
だったらアンタ働けや。働いたこともないのに一流企業に友人がいるというような口ぶり。
ココ見てたらそんなん思えません。内勤ならわかるけど。
なにカンチしてんだろね。
「ニッセイに行ったらお金もちになっちゃうね。くやしい～」だって。
ほんとに信じていいのか？？？？？いいのかぁ？？？？？？
今日、ニッセイに友人がいるという人の前で「ニッセイってなかなかしっかりしてる会社だねｗ」（テキトー）
といったら
「何いってんの！！！日本生命は一流企業だよ！」
「日本生命がつぶれたら日本の経済は破綻するって言われてるんだから！」
と怒られますた・・・
だったらアンタ働けや。働いたこともないのに一流企業に友人がいるというような口ぶり。
ココ見てたらそんなん思えません。内勤ならわかるけど。
なにカンチしてんだろね。
「ニッセイに行ったらお金もちになっちゃうね。くやしい～」だって。
ほんとに信じていいのか？？？？？いいのかぁ？？？？？？
729 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/19(木) 23:39:19
ああもうどうしていいかわからない
ほんとに入社して大丈夫なのかなー？
どうせ辞めるんだったらなんか違う資格の勉強してたほうが自分のために
なるんじゃないの？？
でも、何をやるにもやってみないとわからないしね。
営業はやったことないけど、無償にやってみたいなぁとも思う。
あと、質問ですが、部長やリーダーの「あなたは向いてます。大丈夫！」
という言葉はどこまで信用していいのでしょうか？
誰にでもいうもんなんですか？
ほんとに入社して大丈夫なのかなー？
どうせ辞めるんだったらなんか違う資格の勉強してたほうが自分のために
なるんじゃないの？？
でも、何をやるにもやってみないとわからないしね。
営業はやったことないけど、無償にやってみたいなぁとも思う。
あと、質問ですが、部長やリーダーの「あなたは向いてます。大丈夫！」
という言葉はどこまで信用していいのでしょうか？
誰にでもいうもんなんですか？
730 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 08:30:12
>>729
私は、現在、試験前研修を受けているわかばですが、部長やリーダーの「あなたは向いてます。大丈夫！」
という言葉は、話半分としておいた方がいいと思います。
まあ、私も言われましたけど自分では向いていないと思っています。
でも、あなたと同じで無性にやってみたいと言う気持ちもあったんですよ。
なので、やってみないとわからないということで、やってみようと決めてチャレンジ中ってことです。
とりあえず半年、そして１年くらいを目処に続けるか否かを決めようと思ってます。
時期（仕事の様子）を見て、やばそうだったら、ホームヘルパーでも受講しようかなって決めてます。
まあ、半年以上経って失業保険の権利が発生したら、ハローワークの職業訓練で受けることもできますしね。
他にも医療事務とかもあるし。結論から言うと、自分のことは自分で決めるしかないということじゃないですか？
ここ見ていると人の性にしている人多いよね？
１００％やる気がないならやらなきゃいいのにって思います。
辞めさせてもらえないって・・・研修費もらえるとスケベ根性があったのでは？
でも、そういう気持ちは誰にでもあるし、勧誘方法がとりあえず受けてみてってノリだから、
時間を割いて行ってる分、研修費を貰うこと自体は悪いこととは思わないですけどね。
ただ、多少なりとも恩恵受けているんだから、辞めるときくらい、自分で自分のケリつけない
さいよって思うんだな、私は。もう一度言いますね。
”自分で自分の可能性を感じるならやってみたらいかがですか？”
私は、誰のためでもなく自分のためにやってみようと決めました。
導入者にもキッチリとそのように伝えました。
自爆しろって言われたら、辞めますってことも伝えました。
あと自分についたＴＬの人どうですか？人柄や面倒見がいいか探ってみましょう。
私は、ＴＬから、ここに書いてあるような酷い仕打ちや非協力的なことされたら、
即辞めることに決めてます。事前にどれくらい前に言えば辞めれるのか社内規定を把握しておきましょう。
＞ついでに、辞めさせてもらえないとか言ってる人へ
自分の尻は自分で拭きましょう。それができない人はやら無い方がいいですよ。
私は、現在、試験前研修を受けているわかばですが、部長やリーダーの「あなたは向いてます。大丈夫！」
という言葉は、話半分としておいた方がいいと思います。
まあ、私も言われましたけど自分では向いていないと思っています。
でも、あなたと同じで無性にやってみたいと言う気持ちもあったんですよ。
なので、やってみないとわからないということで、やってみようと決めてチャレンジ中ってことです。
とりあえず半年、そして１年くらいを目処に続けるか否かを決めようと思ってます。
時期（仕事の様子）を見て、やばそうだったら、ホームヘルパーでも受講しようかなって決めてます。
まあ、半年以上経って失業保険の権利が発生したら、ハローワークの職業訓練で受けることもできますしね。
他にも医療事務とかもあるし。結論から言うと、自分のことは自分で決めるしかないということじゃないですか？
ここ見ていると人の性にしている人多いよね？
１００％やる気がないならやらなきゃいいのにって思います。
辞めさせてもらえないって・・・研修費もらえるとスケベ根性があったのでは？
でも、そういう気持ちは誰にでもあるし、勧誘方法がとりあえず受けてみてってノリだから、
時間を割いて行ってる分、研修費を貰うこと自体は悪いこととは思わないですけどね。
ただ、多少なりとも恩恵受けているんだから、辞めるときくらい、自分で自分のケリつけない
さいよって思うんだな、私は。もう一度言いますね。
”自分で自分の可能性を感じるならやってみたらいかがですか？”
私は、誰のためでもなく自分のためにやってみようと決めました。
導入者にもキッチリとそのように伝えました。
自爆しろって言われたら、辞めますってことも伝えました。
あと自分についたＴＬの人どうですか？人柄や面倒見がいいか探ってみましょう。
私は、ＴＬから、ここに書いてあるような酷い仕打ちや非協力的なことされたら、
即辞めることに決めてます。事前にどれくらい前に言えば辞めれるのか社内規定を把握しておきましょう。
＞ついでに、辞めさせてもらえないとか言ってる人へ
自分の尻は自分で拭きましょう。それができない人はやら無い方がいいですよ。
731 ：729こと725です：2006/01/20(金) 10:22:07
>>730さん
レス㌧クスです。
営業、魅力ありますね。やってみたいです正直。自分の力、試してみたいんです。
でも、母子で私が大黒柱となる以上、私がここでコケるわけにはいきません。
失敗は許されません。
なので、今は固定給のみのところを探そうと思っています。
でも、このスレ見ても、他スレ見ても、野望がメラメラと湧き上がるときもあります。
普通の事務では得られない達成感を求めてしまう。
今の時代、保険は売れない時代だと言ってる人もおられましたが、
それは営業次第なんじゃないのか、成功するかしないかはまだやってもいない
未知数のことを今自分で見切りをつけるのははやいんじゃないのか、
毎日「やっぱりやってみよう」「やっぱりやめよう」の繰り返しです。
あと、「もし契約がとれない月があったら収入が減るのがいやだから固定給」
というのは自分でも甘えていると思ってます。
自分に自信があれば最低保証給なんて関係ないですよね。
保険業界、舐めてますか？意志や熱意があれば契約は必ずとれると思ってるんです。
なにがいいたいのかわからなくなってきた・・・迷ってます。
レス㌧クスです。
営業、魅力ありますね。やってみたいです正直。自分の力、試してみたいんです。
でも、母子で私が大黒柱となる以上、私がここでコケるわけにはいきません。
失敗は許されません。
なので、今は固定給のみのところを探そうと思っています。
でも、このスレ見ても、他スレ見ても、野望がメラメラと湧き上がるときもあります。
普通の事務では得られない達成感を求めてしまう。
今の時代、保険は売れない時代だと言ってる人もおられましたが、
それは営業次第なんじゃないのか、成功するかしないかはまだやってもいない
未知数のことを今自分で見切りをつけるのははやいんじゃないのか、
毎日「やっぱりやってみよう」「やっぱりやめよう」の繰り返しです。
あと、「もし契約がとれない月があったら収入が減るのがいやだから固定給」
というのは自分でも甘えていると思ってます。
自分に自信があれば最低保証給なんて関係ないですよね。
保険業界、舐めてますか？意志や熱意があれば契約は必ずとれると思ってるんです。
なにがいいたいのかわからなくなってきた・・・迷ってます。
732 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 16:32:38
「あなたは向いてます。大丈夫！」私も言われた＾＾無料占いの人にも「あなたはTLになれる！絶対向いてる」と
その時、子供が、少しだけ 遅れてる 病院で引っかかった訳ではないが、担任より２年ぐらい遅れてる。
と言われて、それでも お金必要だから・・・旦那の協力まったく無いので悩んでた！と言ったら、そっと辞める事を
進められました！会社から向いてると言うように きっと言われてるんだな！と思いました！
７３０さん面倒見のよいTLなら自分のお客をつけてくれます！周りからは付けて貰った目で見られるが・・
耐えて！?辞めるときは、退職届けだけではないんです！ニッセイの退職用紙を部長に出してもらい、
部長の印鑑が必要です！継続率も営業部の成績になるので・・あの手この手で引き止めます！
私の同期は１人は何ヶ月もマイナス来てもいい！と休み続け・・もう一人は内容証明で退職届けを送りました！
１３人で入って今３人残ってます！一人はフコクから入ってきた人！一人は中国の人（みんな友達から取ってるよ！）
と言ってたよ。残りの１人は営業補で３万ぐらいで頑張ってる！辞めると言っても、今一人辞めると、他の営業部との合併
で営業所が無くなる！と言われ！他の人に迷惑が掛かると頑張ってます！退職届けは２週間前、部長が駄目なら、本社に行けば手続きしてくれます。
でも、会社の人からの冷たい視線に耐えてください！私は今近所の人からアムウェイにしつこくされてます。
私はいいと思えば、自分で入るし、押し売りみたいなのがすごく嫌で、だからこの仕事が合わなかった！
与えられるエリアでも違うし・・頑張っている人はいっぱいいるし・・・
ただ知っている限り、営業所で円満退社した人を私は知りません！
いいエリア貰えるといいですね＾＾頑張って！！！！
その時、子供が、少しだけ 遅れてる 病院で引っかかった訳ではないが、担任より２年ぐらい遅れてる。
と言われて、それでも お金必要だから・・・旦那の協力まったく無いので悩んでた！と言ったら、そっと辞める事を
進められました！会社から向いてると言うように きっと言われてるんだな！と思いました！
７３０さん面倒見のよいTLなら自分のお客をつけてくれます！周りからは付けて貰った目で見られるが・・
耐えて！?辞めるときは、退職届けだけではないんです！ニッセイの退職用紙を部長に出してもらい、
部長の印鑑が必要です！継続率も営業部の成績になるので・・あの手この手で引き止めます！
私の同期は１人は何ヶ月もマイナス来てもいい！と休み続け・・もう一人は内容証明で退職届けを送りました！
１３人で入って今３人残ってます！一人はフコクから入ってきた人！一人は中国の人（みんな友達から取ってるよ！）
と言ってたよ。残りの１人は営業補で３万ぐらいで頑張ってる！辞めると言っても、今一人辞めると、他の営業部との合併
で営業所が無くなる！と言われ！他の人に迷惑が掛かると頑張ってます！退職届けは２週間前、部長が駄目なら、本社に行けば手続きしてくれます。
でも、会社の人からの冷たい視線に耐えてください！私は今近所の人からアムウェイにしつこくされてます。
私はいいと思えば、自分で入るし、押し売りみたいなのがすごく嫌で、だからこの仕事が合わなかった！
与えられるエリアでも違うし・・頑張っている人はいっぱいいるし・・・
ただ知っている限り、営業所で円満退社した人を私は知りません！
いいエリア貰えるといいですね＾＾頑張って！！！！
733 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 16:37:22
やぁ。ニッセイは給料はいいよね。
734 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 17:39:15
８万円というのは保障給期間が終わった後の話だと思います。営主だと基本給が８万なんで‥
735 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 17:57:54
その、給料に比例する圧はかかります＾＾
736 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 18:01:15
旦那がいい加減にしてくれ！と電話して辞めれた人もいるよ＾＾
１年近く辞めるまでかかったらしいが・・・
１年近く辞めるまでかかったらしいが・・・
737 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 21:50:47
内容証明が効果的かもね。
まあ、辞めると決めたら本社だろうが、労働基準局だろうが、
どこへでも行きますよ、私は。
まあ、辞めると決めたら本社だろうが、労働基準局だろうが、
どこへでも行きますよ、私は。
738 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/20(金) 23:33:35
大黒柱とならなきゃいけない人は、固定給の仕事が
いいと思います。同じ営業でも。誰でも出来ない時は
あるし、それで給料が下がったとしても支える義務が
あるからです。自分だけの生活の面倒をみるなら、
ニセイでも出来るでしょう。でもそれが家族となったら？
よく考えてください。
いいと思います。同じ営業でも。誰でも出来ない時は
あるし、それで給料が下がったとしても支える義務が
あるからです。自分だけの生活の面倒をみるなら、
ニセイでも出来るでしょう。でもそれが家族となったら？
よく考えてください。
739 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/21(土) 19:41:34
私なら辞めさせてもらえない時は弁護士に相談しに行くかな。
３０分５０００円也だけどねー。
３０分５０００円也だけどねー。
740 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/22(日) 17:52:45
>736
そうやって辞める時に営業部に電話して
電話口で旦那が営業部長に怒鳴りつけてやっと辞めた、って話は時々聞くけど
自分の仕事の事なのに旦那を介入させるその主婦感覚が恥ずかしい…。
そうやって辞める時に営業部に電話して
電話口で旦那が営業部長に怒鳴りつけてやっと辞めた、って話は時々聞くけど
自分の仕事の事なのに旦那を介入させるその主婦感覚が恥ずかしい…。
741 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/22(日) 18:12:03
営業部とﾄﾚｰﾅｰの人柄によって、わかばさんの環境がだいぶ違うかも。
面倒見のいいﾄﾚｰﾅｰにあたれば、正式採用後も働きやすいと思う。
自分で営業部やﾄﾚｰﾅｰを選べないから運だけど…。
自分はいい営業部に入れたと思う。
専門部さんもいい人ばかりだったし。
小さい子供がいる人は締め前の日でも平気で17時にあがるけど、
自分のやる事をきっちりやってれば17時にあがるのは全く問題もないですよ。
面倒見のいいﾄﾚｰﾅｰにあたれば、正式採用後も働きやすいと思う。
自分で営業部やﾄﾚｰﾅｰを選べないから運だけど…。
自分はいい営業部に入れたと思う。
専門部さんもいい人ばかりだったし。
小さい子供がいる人は締め前の日でも平気で17時にあがるけど、
自分のやる事をきっちりやってれば17時にあがるのは全く問題もないですよ。
742 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/22(日) 18:13:51
難しいのでつね。
744 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/22(日) 19:31:45
>742
いや、本人がきちんとしてたらｽﾑｰｽﾞに辞められるよ。
ごちゃごちゃ言われるのは勤務態度やら本人に問題ある人とかだけな気が…。
あとは1週間前に突然辞める事を告げたりとか。
きちんとしてる人には何も問題なく退社させてるのはうちの営業部だけ？
いや、本人がきちんとしてたらｽﾑｰｽﾞに辞められるよ。
ごちゃごちゃ言われるのは勤務態度やら本人に問題ある人とかだけな気が…。
あとは1週間前に突然辞める事を告げたりとか。
きちんとしてる人には何も問題なく退社させてるのはうちの営業部だけ？
745 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/22(日) 20:27:37
>>744
でも、>>736さんが書いているような辞めるのに１年掛かったって
異常な気がしますけど。問題があるから辞めさせてもらえないって
言うのも違うんじゃないかなぁ。
例えば、１週間前に言ったとしたら、１ヶ月前には言わないといけない
ことになっているから、１ヶ月は残って残務処理しないさいとか、
問題を解決いてから辞めるようにいなさいとかなら理解できるけど
ここで書かれている辞めさせてもらえないというのは違うように
感じますけどねぇ。
私は、未だわかばの身なので、あなたの営業部だけがまともなのかは
判りませんけど、自分が限界を感じて辞めるとなった場合、
>>744さんのいうことが事実なのかをキッチリ確認させてもらいます。
いずれにしても、それぞれの事情を鑑みて、あまり甘い考えで
勧誘に乗らないことだと思います。
誘い方や誘う方にも問題があるかもいれないけど、安易に乗る方にも
問題ありと思いますけどね、私は。
やると決めたら、おれなりの覚悟を決めてやりましょう。
でも、>>736さんが書いているような辞めるのに１年掛かったって
異常な気がしますけど。問題があるから辞めさせてもらえないって
言うのも違うんじゃないかなぁ。
例えば、１週間前に言ったとしたら、１ヶ月前には言わないといけない
ことになっているから、１ヶ月は残って残務処理しないさいとか、
問題を解決いてから辞めるようにいなさいとかなら理解できるけど
ここで書かれている辞めさせてもらえないというのは違うように
感じますけどねぇ。
私は、未だわかばの身なので、あなたの営業部だけがまともなのかは
判りませんけど、自分が限界を感じて辞めるとなった場合、
>>744さんのいうことが事実なのかをキッチリ確認させてもらいます。
いずれにしても、それぞれの事情を鑑みて、あまり甘い考えで
勧誘に乗らないことだと思います。
誘い方や誘う方にも問題があるかもいれないけど、安易に乗る方にも
問題ありと思いますけどね、私は。
やると決めたら、おれなりの覚悟を決めてやりましょう。
746 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 00:05:38
>>７４１
＞自分のやる事をきっちりやってれば17時にあがるのは全く問題もないですよ。
とんでもない。うちの営業部は、早くても19時あがりですよ。
だいたい、みんな８時、９時まで居ます。
特に新人のうちは、先輩より早く帰れません。
営業部やＴＬによって、天と地ほど差がありますよ。
入社する前に、きっちり確認したほうがいい。
口約束だけではなく、書面に残すとか、やりすぎかも
だけど、録音しとくとかｗ
それくらいやって丁度いいくらいかも、です。
あ～、、毎晩早く帰りたいよ。
＞自分のやる事をきっちりやってれば17時にあがるのは全く問題もないですよ。
とんでもない。うちの営業部は、早くても19時あがりですよ。
だいたい、みんな８時、９時まで居ます。
特に新人のうちは、先輩より早く帰れません。
営業部やＴＬによって、天と地ほど差がありますよ。
入社する前に、きっちり確認したほうがいい。
口約束だけではなく、書面に残すとか、やりすぎかも
だけど、録音しとくとかｗ
それくらいやって丁度いいくらいかも、です。
あ～、、毎晩早く帰りたいよ。
747 ：もも：2006/01/25(水) 00:34:28
うちのチームほとんど四時にログインして帰っています。
それでも辞めてほしくないリーダーは、どうしてもとれないときは、
自分のとってきた成績をあげています。
一生懸命とった一件と、そうでない一件。評価は同じ。
理不尽な気もするけど、楽してつけてもらいたくないなあ。
そういう私も、授業参観や行事には必ず出席させてもらってます。
夏休みは昼に子供のご飯を作りに帰ります。
確かに、数字という重圧は大きいけど、日中こんなに自由な職種はほかには
ありません。あとは自己管理。
二ヵ月未稼働だと、クビだそうなので、
辞めたい人は仕事をしなければよい。
普通にコツコツやっていれば、実働はできます。
育成部の場合は、リーダーがなんとかします。
ただそれに甘えないこと。
それでも辞めてほしくないリーダーは、どうしてもとれないときは、
自分のとってきた成績をあげています。
一生懸命とった一件と、そうでない一件。評価は同じ。
理不尽な気もするけど、楽してつけてもらいたくないなあ。
そういう私も、授業参観や行事には必ず出席させてもらってます。
夏休みは昼に子供のご飯を作りに帰ります。
確かに、数字という重圧は大きいけど、日中こんなに自由な職種はほかには
ありません。あとは自己管理。
二ヵ月未稼働だと、クビだそうなので、
辞めたい人は仕事をしなければよい。
普通にコツコツやっていれば、実働はできます。
育成部の場合は、リーダーがなんとかします。
ただそれに甘えないこと。
748 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 07:25:12
上司や先輩が残っていると帰れないって典型的な日本のビジネスケースだねｗ
749 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 07:38:06
D1の、Y支部は、後輩は５時で帰りますよ。
750 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 21:17:37
＞D1の、Y支部
ってどこのことですか？
ってどこのことですか？
751 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 21:24:05
失礼いたしました。７４９第一生命です。他社にお邪魔してしまいました。
752 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/27(金) 13:15:11
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>729>>725
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
755 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 21:29:26
ニッセイは応募者を馬鹿にしている。
以前応募の電話したら年齢を聞いた途端掌返すように
説明会の参加すら断った。
ちなみに今の会社は応募年齢超えてても採用されました。
この差はなんだ。
以前応募の電話したら年齢を聞いた途端掌返すように
説明会の参加すら断った。
ちなみに今の会社は応募年齢超えてても採用されました。
この差はなんだ。
756 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 21:33:18
55歳くらいですか？
６０歳も、OKの会社もあるよ！！
６０歳も、OKの会社もあるよ！！
757 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 21:54:00
758 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 22:54:33
755です。
４０歳です。
４０歳です。
759 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 22:57:16
755です。書き忘れました。
今の会社は銀行です。
同じ金融でもえらい差があると思ったですよ。
今の会社は銀行です。
同じ金融でもえらい差があると思ったですよ。
760 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 23:02:33
あっわかった。採用されないって。７５５さん
内勤の募集じゃないの？
内勤の募集じゃないの？
761 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 00:08:36
たいへんです！
今いる人が「成績危ないからわかばだますしかないかぁ」ってもらしてます。
気を付けて下さい。
今いる人が「成績危ないからわかばだますしかないかぁ」ってもらしてます。
気を付けて下さい。
762 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 08:04:14
わかばの皆さーん、変な仕打ちされたら、キッパリ拒否しましょう。
強い意志を持って、理不尽なことされたり＆しろと言われたら、
そういうことを教養されるなら辞めますと大きな声で言いましょう。
強い意志を持って、理不尽なことされたり＆しろと言われたら、
そういうことを教養されるなら辞めますと大きな声で言いましょう。
763 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 16:20:33
わかば１人で２００００円もらえるなんて・・・私なんか１人が嫌で
友達誘って入社したから・・・４００００円もプレゼントしちゃった！
友達誘って入社したから・・・４００００円もプレゼントしちゃった！
764 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 21:54:00
わかばシステムが無くなる日は訪れないのだろうか。
金融庁よ！生保業界のあらゆる非常識なシステムを
廃止してくれ！
金融庁よ！生保業界のあらゆる非常識なシステムを
廃止してくれ！
765 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 06:09:19
まったくだな。
わかばの時期の無駄な接待といい、ご褒美の旅行といい、
無駄金が多い。積み立てたお金は契約者にお返しするもの
という建前だけど事業比率見直した方が良くない？
この業界の感覚はおかしいね。
わかばの時期の無駄な接待といい、ご褒美の旅行といい、
無駄金が多い。積み立てたお金は契約者にお返しするもの
という建前だけど事業比率見直した方が良くない？
この業界の感覚はおかしいね。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
767 ：新わかば：2006/02/01(水) 10:59:14
一回わかばに行っただけで紹介者に二万入るのですか？
768 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 12:52:49
行っただけでは入りません。わかばさんが入社したら、紹介者に２万円入ります。
769 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 13:01:16
わかばさんが自爆やイニシャルで入れてくれる契約を考えたらきっと、２万円なんて安いもんなんでしょうね。
770 ：新わかば：2006/02/01(水) 13:51:17
仲良い友達だったから結構ｼｮｯｸです。『あなたが入社したら私に２万入るから入って』と直接言われたほうが良かったな。占いとか回りくどいよりマシだった。
771 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 14:33:00
お金目当てで入れるばかりじゃないよ。まわりの重圧がきつい。わかばのノルマがある。
772 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 14:43:59
まぁね。入社すれば分かるけど、わかばもノルマあるしね。最初は、はぁ？って異常な事態にびっくりするけど、それがだんだんおかしいと思わなくなる。
773 ：新わかば：2006/02/01(水) 16:34:31
771
わかばのノルマって？詳しく教えてください
わかばのノルマって？詳しく教えてください
774 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 17:55:40
誘う時に２万円もらえるからなんて普通言わないと思うよ。
私を誘った人もそんなこと一言も言わなかったしね。
それよりも問題なのは、２年間はリーダーがついて指導するとか
言っておきながら、わかばにもノルマがあるって、はぁぁぁ？だわ。
私は自爆強要や変なこと言われたら、ここで全部報告しますわ。
>>772さん
その辺のこと是非とも教えてください。
私を誘った人もそんなこと一言も言わなかったしね。
それよりも問題なのは、２年間はリーダーがついて指導するとか
言っておきながら、わかばにもノルマがあるって、はぁぁぁ？だわ。
私は自爆強要や変なこと言われたら、ここで全部報告しますわ。
>>772さん
その辺のこと是非とも教えてください。
775 ：新わかば：2006/02/01(水) 18:08:00
わかばにもノルマがあるって、研修生にもノルマがあるってことなんですよね？どんなノルマなんですかぁ？
776 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 19:36:48
毎朝ミーティングにてわかば候補者の現況をとられるんだよ。
んで『パーティお誘い中です!』とか言っておく。知人にサクラで頼む時もある。
ノルマってことはないけどトレースうるさいから・・・
サクラのつもりが本当に研修参加してるうちにその気になる人もいるから
あながちわからないもんです。
実際わかば来てくれるなら(入社までいったら)感謝の意で1万お礼渡しますね知人には。
だって入社したら解かることだし、疎まれてもやだし♪
んで『パーティお誘い中です!』とか言っておく。知人にサクラで頼む時もある。
ノルマってことはないけどトレースうるさいから・・・
サクラのつもりが本当に研修参加してるうちにその気になる人もいるから
あながちわからないもんです。
実際わかば来てくれるなら(入社までいったら)感謝の意で1万お礼渡しますね知人には。
だって入社したら解かることだし、疎まれてもやだし♪
777
778 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 08:52:46
採用前研修でもノルマとかあるのでしょうか？
779 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 12:37:48
研修生はわかばのお誘いは、無いよ＾＾でも 支店に行ったら、
正式入社なので・・・お誘いするように 言われます！誰を誘っているか、
紙に書かされ、提出させられます！朝礼の時、現況を聞かれます。
その時「○○さんは来られますか？」と聞かれるので・・その度 言い訳を
考えなくてはなりません。それが、毎週続くのです(x_x)
正式入社なので・・・お誘いするように 言われます！誰を誘っているか、
紙に書かされ、提出させられます！朝礼の時、現況を聞かれます。
その時「○○さんは来られますか？」と聞かれるので・・その度 言い訳を
考えなくてはなりません。それが、毎週続くのです(x_x)
780 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 16:55:46
トンクスです！
わかば上がったばかりでわかば連れて来いってのもすごいですね。
ビックリです。まるで信仰宗教みたい。
拠点によっても違うんですかね？
でも、私はとことん必殺シランプリで行きます！
だって、身近にこんなとこに来る人いないですもん。
知り合い自体もあまりいないし友達もみんなお勤めしてますからねぇ。
まあ、見切りどこを間違えないようにしないとなぁ。
わかば上がったばかりでわかば連れて来いってのもすごいですね。
ビックリです。まるで信仰宗教みたい。
拠点によっても違うんですかね？
でも、私はとことん必殺シランプリで行きます！
だって、身近にこんなとこに来る人いないですもん。
知り合い自体もあまりいないし友達もみんなお勤めしてますからねぇ。
まあ、見切りどこを間違えないようにしないとなぁ。
781 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 02:51:05
782 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 02:54:14
783 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 22:26:29
騙してわかばを入れるのも どうかと思うよねー。営業できない続かない人ばかり集めるから グチグチ言って辞めていくんだよ。これからのニッセイ事を考えなくちゃ～幹部の方々…(´Д｀)
784 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 07:06:21
正社員で営業職として募集しても集まらないと思うよ。
嫌われる仕事だってことを承知しているからこそ
このシステムなんじゃないの？
そもそも営業職自体嫌がる人多いのに生保の営業って
だけで敬遠されるでしょ？
どんなのでもイイって感じで、わかば連れて来いみたいな
やり方だから質の悪いわかばが大杉なんだよ。
わかばを連れてくる時点でもう少し選べよって感じだねーｗ
嫌われる仕事だってことを承知しているからこそ
このシステムなんじゃないの？
そもそも営業職自体嫌がる人多いのに生保の営業って
だけで敬遠されるでしょ？
どんなのでもイイって感じで、わかば連れて来いみたいな
やり方だから質の悪いわかばが大杉なんだよ。
わかばを連れてくる時点でもう少し選べよって感じだねーｗ
785 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 19:46:03
以前わかば入ってました
やめて良かったです
入ってすぐ辞めれると思ってる人は
かなり勘違い
逆にお金を取られることがあります
やめて良かったです
入ってすぐ辞めれると思ってる人は
かなり勘違い
逆にお金を取られることがあります
786 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 20:11:00
>776
自分がまさにそれです。
営業なんてとんでもない！と思ってたから
ｻｸﾗで勉強会だけに参加のつもりだったのに、
気が付いたら専門部に。
逆にﾔﾙ気満々で入ってきたわかばさんが半年足らずで辞めちゃったり…。
人って分からないものですね(´･ω･`)ｼｮﾎﾞﾝ
自分がまさにそれです。
営業なんてとんでもない！と思ってたから
ｻｸﾗで勉強会だけに参加のつもりだったのに、
気が付いたら専門部に。
逆にﾔﾙ気満々で入ってきたわかばさんが半年足らずで辞めちゃったり…。
人って分からないものですね(´･ω･`)ｼｮﾎﾞﾝ
787 ：786：2006/02/05(日) 20:25:48
連投すみません。
ちなみに私がこの仕事を続けてるのは、
研修だけで辞めさせてもらえなかった…じゃなくて、
同じ営業部の人たちがいい人が多かったからですかね。
逆に導入者はまるっきり面倒見てくれなかったですけど(ﾆｶﾞ
ちなみに私がこの仕事を続けてるのは、
研修だけで辞めさせてもらえなかった…じゃなくて、
同じ営業部の人たちがいい人が多かったからですかね。
逆に導入者はまるっきり面倒見てくれなかったですけど(ﾆｶﾞ
788 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 18:42:31
>>785
>入ってすぐ辞めれると思ってる人はかなり勘違い
>逆にお金を取られることがあります
勘違いとはどういうことでしょうか？
また、お金を取られるってどうしてでしょうか？
具体的に教えてもらえませんか？
場合によっては真剣辞めることを考えなきゃいけないので。
>入ってすぐ辞めれると思ってる人はかなり勘違い
>逆にお金を取られることがあります
勘違いとはどういうことでしょうか？
また、お金を取られるってどうしてでしょうか？
具体的に教えてもらえませんか？
場合によっては真剣辞めることを考えなきゃいけないので。
789 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 01:23:04
バイトと違って、嫌になったら辞めればいいや
なんて考えではいけないと思います。
一応、正社員ということなので、
1年くらいは勤めなきゃ。
と思っていましたが、やはり限界です。
今、上司と退職について交渉中。
しかし、どんな仕事も大変なんだから、
もう少し続けてみてはどうか、
と言われ、なかなか辞めれないです。
お金は、奪われるわけではないが、
実働がつかないと、
身内や友人をいれなさい
と、迫ってきます。
なんて考えではいけないと思います。
一応、正社員ということなので、
1年くらいは勤めなきゃ。
と思っていましたが、やはり限界です。
今、上司と退職について交渉中。
しかし、どんな仕事も大変なんだから、
もう少し続けてみてはどうか、
と言われ、なかなか辞めれないです。
お金は、奪われるわけではないが、
実働がつかないと、
身内や友人をいれなさい
と、迫ってきます。
790 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 08:42:21
>>789
どもです。マジレスさせてもらいますね。
それは生保に限らないことではないでしょうか？ 私の場合、辞めても他に楽に就職できる年齢ではないですし、
嫌になったらというよりは、 やってみて出来なかったら仕方がない。その時は辞めるしかないなという考え方です。
それは誘ってくれた人にも伝えています。
会社を辞める時の件ですが、辞めることを止めることは、一概に生保だけとは限らないですよ。
以前、勤務していた会社も大きな会社でしたが、システムがしっかりした会社の方が安易には
辞めさせてくれない場合が多いです。これはニッセイを擁護しているのではなく、 本当にどこへ
行っても楽な仕事なんてないですからね。 以前の会社でも辞めたいという人を上司が説得することは
良くあった話です。（金融関係とかじゃないですよ）
このスレ読んでいて感じたことなのですが、辞めさせてもらえないと書いている人多いですが、
自分が本当に限界だ。辞める道しかない。と感じているなら、きちんとその気持ちを伝えて、
正規の手順を踏んで辞めたらいいのではないでしょうか？ 辞めさせてもらえないという言い方こそが、
何でも他人のせいにして逃げているように 感じるんですけどね、私は。
それに、頑張っても実労がつかないとなった場合や身内や友人を入れろといわれた場合も、 それが出来ない
なら出来ないとハッキリ言えばいいのではないですか？ それでもしつこく言われるようなら、こんな状況が
続くならやっていけないでしょうし辞めますと伝えたらいいと思います。
結局、いいにくいことを自分で言えない。辞めるときっぱり言えない。
いつも都合の悪いことを他人からされていると受身になって、他人に押し付ける
というのは、 その人自信が優柔不断なのではないかなぁ？
いろいろな意味で自分自身がもっと強くなられたらどうでしょうか？
勝手なことばかり言ってすみません。
でも、本当に限界だと感じているなら、きっぱりと辞めることを伝え、正規の手順を
踏んで、きちんと残務整理をしてください。無事辞められることを願っていますよ。
どもです。マジレスさせてもらいますね。
それは生保に限らないことではないでしょうか？ 私の場合、辞めても他に楽に就職できる年齢ではないですし、
嫌になったらというよりは、 やってみて出来なかったら仕方がない。その時は辞めるしかないなという考え方です。
それは誘ってくれた人にも伝えています。
会社を辞める時の件ですが、辞めることを止めることは、一概に生保だけとは限らないですよ。
以前、勤務していた会社も大きな会社でしたが、システムがしっかりした会社の方が安易には
辞めさせてくれない場合が多いです。これはニッセイを擁護しているのではなく、 本当にどこへ
行っても楽な仕事なんてないですからね。 以前の会社でも辞めたいという人を上司が説得することは
良くあった話です。（金融関係とかじゃないですよ）
このスレ読んでいて感じたことなのですが、辞めさせてもらえないと書いている人多いですが、
自分が本当に限界だ。辞める道しかない。と感じているなら、きちんとその気持ちを伝えて、
正規の手順を踏んで辞めたらいいのではないでしょうか？ 辞めさせてもらえないという言い方こそが、
何でも他人のせいにして逃げているように 感じるんですけどね、私は。
それに、頑張っても実労がつかないとなった場合や身内や友人を入れろといわれた場合も、 それが出来ない
なら出来ないとハッキリ言えばいいのではないですか？ それでもしつこく言われるようなら、こんな状況が
続くならやっていけないでしょうし辞めますと伝えたらいいと思います。
結局、いいにくいことを自分で言えない。辞めるときっぱり言えない。
いつも都合の悪いことを他人からされていると受身になって、他人に押し付ける
というのは、 その人自信が優柔不断なのではないかなぁ？
いろいろな意味で自分自身がもっと強くなられたらどうでしょうか？
勝手なことばかり言ってすみません。
でも、本当に限界だと感じているなら、きっぱりと辞めることを伝え、正規の手順を
踏んで、きちんと残務整理をしてください。無事辞められることを願っていますよ。
791 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 20:29:42
ニッセイの退職用紙を部長に出してもらい、
部長の印鑑が必要です！継続率も営業部の成績になるので・・あの手この手で引き止めます！
辞めたいと言っても・・辞めさせてくれない・・・行かなくなれば、給料はもちろん発生しない、
でも毎月のデュオのレンタル代、厚生年金、社会保険の支払い分の
マイナスが来る！
部長の印鑑が必要です！継続率も営業部の成績になるので・・あの手この手で引き止めます！
辞めたいと言っても・・辞めさせてくれない・・・行かなくなれば、給料はもちろん発生しない、
でも毎月のデュオのレンタル代、厚生年金、社会保険の支払い分の
マイナスが来る！
792 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 20:50:10
拠点で埒があかないのなら、本部、労働組合に言いましょう。
または、メディアへリークというのもありますかねぇ。
内容証明郵便って手もあるか。
労働基準局でも金融庁へでもあらゆる手を使いましょう。
または、メディアへリークというのもありますかねぇ。
内容証明郵便って手もあるか。
労働基準局でも金融庁へでもあらゆる手を使いましょう。
793 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 21:07:47
私は入社の手続きしたけど内容証明送付し失礼しました。
仕事はボランティアじゃないので労多く実り(収入)少ないなんて業務に付き合っていられないよ。
歳行けば就ける仕事もせばまるから｢取り敢えずやってみよう｣で悠長な事してる時間はないわ。
歳行けば出来る事出来ない事の見分けも着くし。悩んで書き込みする人の苦悩も感じ取れるしね
(苦笑)
仕事と健康の狭間で悩む人につっぱねるような書き込みは個人的に好かん。
誰もが貴方の様に強い人ばかりじゃないからね。
強い貴方には強い表現をしたけどおきになさらずに。(笑)
仕事はボランティアじゃないので労多く実り(収入)少ないなんて業務に付き合っていられないよ。
歳行けば就ける仕事もせばまるから｢取り敢えずやってみよう｣で悠長な事してる時間はないわ。
歳行けば出来る事出来ない事の見分けも着くし。悩んで書き込みする人の苦悩も感じ取れるしね
(苦笑)
仕事と健康の狭間で悩む人につっぱねるような書き込みは個人的に好かん。
誰もが貴方の様に強い人ばかりじゃないからね。
強い貴方には強い表現をしたけどおきになさらずに。(笑)
794 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 23:39:06
>>790
＞身内や友人を入れろといわれた場合も、 それが出来ない
＞なら～～～～～～辞めますと伝えたらいいと思います。
私は７８９さんじゃないけど、↑辞めますといっても、
こちらがまるで極悪人、裏切り者、人間失格のように罵倒されます
精神的におかしくなり、普通に強いはずの人も、
追い詰められ冷静に状況判断できなくなるのです。
（もちろんそんな営業部ばかりじゃないですよ！）
790さんの言うことは正論だが、とにかくこの業界に限っては
そんなに理路整然と物事進まない現実が確かに存在するということ！
＞身内や友人を入れろといわれた場合も、 それが出来ない
＞なら～～～～～～辞めますと伝えたらいいと思います。
私は７８９さんじゃないけど、↑辞めますといっても、
こちらがまるで極悪人、裏切り者、人間失格のように罵倒されます
精神的におかしくなり、普通に強いはずの人も、
追い詰められ冷静に状況判断できなくなるのです。
（もちろんそんな営業部ばかりじゃないですよ！）
790さんの言うことは正論だが、とにかくこの業界に限っては
そんなに理路整然と物事進まない現実が確かに存在するということ！
795 ：789です：2006/02/08(水) 01:45:54
どこの営業部も同じような状況なのですね。
皆さんの書き込みはとても心強いです。
内容証明のことは、周りから聞いて、
いろいろ調べていました。
だけど、会社に対して喧嘩を売ることになる、
とあり、確かに法律が～とつきだすので
避けたいなと思っていました。
円満退職が一番良い方法ですから。
私の営業部の上司には何を話しても無駄と最近感じています。
教育部長→支社長 と退職について相談し、
それでも、話を聞く体勢になってもらえない場合
内容証明を使おうかと思います。
私の居る営業部では、普通の形での退職は
認められそうにないですから。
この掲示板は、「わかばスクール」
なのに、私が愚痴ってしまったため
話がずれちゃってごめんなさい。
営業職員の私がすごい励まされました。
皆さんの反応がうれしかったです。
がんばってみます。
皆さんの書き込みはとても心強いです。
内容証明のことは、周りから聞いて、
いろいろ調べていました。
だけど、会社に対して喧嘩を売ることになる、
とあり、確かに法律が～とつきだすので
避けたいなと思っていました。
円満退職が一番良い方法ですから。
私の営業部の上司には何を話しても無駄と最近感じています。
教育部長→支社長 と退職について相談し、
それでも、話を聞く体勢になってもらえない場合
内容証明を使おうかと思います。
私の居る営業部では、普通の形での退職は
認められそうにないですから。
この掲示板は、「わかばスクール」
なのに、私が愚痴ってしまったため
話がずれちゃってごめんなさい。
営業職員の私がすごい励まされました。
皆さんの反応がうれしかったです。
がんばってみます。
796 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 07:42:10
>>793
>仕事と健康の狭間で悩む人につっぱねるような書き込みは個人的に好かん。
>誰もが貴方の様に強い人ばかりじゃないからね。
あなたに好かれようと思って書いたわけじゃないですからｗ
あいまいな表面的に優しいアドバイスばかりがタメになるとは限らないと
私は考えてますので。どのアドバイスをどう取るかはそれぞれの問題。
理不尽な、まともな感覚が通じない人たちを相手にしなけらばならないときは
こちらがまともな対応してても埒があきませんよ。
退職できないという辛い状況をダラダラと続けても仕方がないでしょうし、
それこそ時間の無駄でしょう。
>>789
円満退職をする努力をしても駄目なのであれば法的な手段も考えてみてください。
結局、長引けば精神的にもどんどん追い詰められるでしょうし。
周りに誰か手を貸してくれる方はいないですか？
これが事実なのであれば、こういう会社に入社する危険性を広く伝えないと
いけないですね。私もしっかりと今後起こることを見ていこうと思っています。
とにかく頑張って！負けないで！
あなたが普通の生活に戻れるよう応援してますよ。
>仕事と健康の狭間で悩む人につっぱねるような書き込みは個人的に好かん。
>誰もが貴方の様に強い人ばかりじゃないからね。
あなたに好かれようと思って書いたわけじゃないですからｗ
あいまいな表面的に優しいアドバイスばかりがタメになるとは限らないと
私は考えてますので。どのアドバイスをどう取るかはそれぞれの問題。
理不尽な、まともな感覚が通じない人たちを相手にしなけらばならないときは
こちらがまともな対応してても埒があきませんよ。
退職できないという辛い状況をダラダラと続けても仕方がないでしょうし、
それこそ時間の無駄でしょう。
>>789
円満退職をする努力をしても駄目なのであれば法的な手段も考えてみてください。
結局、長引けば精神的にもどんどん追い詰められるでしょうし。
周りに誰か手を貸してくれる方はいないですか？
これが事実なのであれば、こういう会社に入社する危険性を広く伝えないと
いけないですね。私もしっかりと今後起こることを見ていこうと思っています。
とにかく頑張って！負けないで！
あなたが普通の生活に戻れるよう応援してますよ。
797 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 07:50:43
>>794
そういう事実があると言うことは、しっかりと心に止めさせてもらいます。
しかし、円満退社を心して御願いしても自分では解決できない状況になったら、
それこそ法の手を借りることをオススメしますね。
相手がまともでないなら、こちらも心を鬼にして取り掛からねばなりません。
そういう事実があると言うことは、しっかりと心に止めさせてもらいます。
しかし、円満退社を心して御願いしても自分では解決できない状況になったら、
それこそ法の手を借りることをオススメしますね。
相手がまともでないなら、こちらも心を鬼にして取り掛からねばなりません。
798 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 08:02:06
あ、それから
>歳行けば出来る事出来ない事の見分けも着くし。
はい、ちゃんとつきますよ。歳とっても好奇心旺盛なのでねぇｗ
私はやってみたいと思っているのでやってみるだけですよ。
>歳行けば出来る事出来ない事の見分けも着くし。
はい、ちゃんとつきますよ。歳とっても好奇心旺盛なのでねぇｗ
私はやってみたいと思っているのでやってみるだけですよ。
799 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 08:22:05
教育部長→支社長 と退職について相談と書いてありましたが・・・
所詮、皆さんこの問題には、なれてます＾＾営業部をそこまで追い込んでいるのは
支社長たちですから！本社に行くのが一番いい！と聞きました。でも・・・本社で
退職届け書いて・・・やめるまでの期間針のむしろですね。７９４さんの言うとおりだと
犯罪者のような扱いになることは 間違いない！
所詮、皆さんこの問題には、なれてます＾＾営業部をそこまで追い込んでいるのは
支社長たちですから！本社に行くのが一番いい！と聞きました。でも・・・本社で
退職届け書いて・・・やめるまでの期間針のむしろですね。７９４さんの言うとおりだと
犯罪者のような扱いになることは 間違いない！
800 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 08:43:22
生保なんてどこでも一緒でつよ。
全く断っても断っても断っても断っても、そうか学会の勧誘並みにしつこいからね。
全く断っても断っても断っても断っても、そうか学会の勧誘並みにしつこいからね。
801 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 18:47:06
一時の針のむしろと
ずっと真綿で首をしめられる
ではどっちがいいでつか？
ずっと真綿で首をしめられる
ではどっちがいいでつか？
802 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/10(金) 14:37:08
経験からいって、一時の針のむしろの方があとあと楽だよ！
803 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/10(金) 16:49:55
>>798
>歳行けば出来る事出来ない事の見分けも着くし。
ってのは、「私には出来そうもないわ」と７９３自身が判断したことであって
決してあなたを侮蔑して言った言葉ではないと思うので
も ち つ け。
>歳行けば出来る事出来ない事の見分けも着くし。
ってのは、「私には出来そうもないわ」と７９３自身が判断したことであって
決してあなたを侮蔑して言った言葉ではないと思うので
も ち つ け。
804 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/13(月) 08:35:04
採用前研修の最後に教育部長の面接があるそうですが、
その時に入社しないことを伝えるってのもありですかね？
それから、辞めるときって、紹介してくれた人とかＴＬに
最初に言うべきなんですかね？
その時に入社しないことを伝えるってのもありですかね？
それから、辞めるときって、紹介してくれた人とかＴＬに
最初に言うべきなんですかね？
805 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/14(火) 12:34:31
私の時１人いましたが・・・２時間ぐらい説得されてました。
そこで辞めてしまったら・・・紹介者に２万円入らないからね＾＾
入社して３ヶ月目に支社長面談があり、あまりの辛さに・・泣きながら訴える人に
「あなたなら出来る！がんばって」「何かあったら・・言いに来なさい！」
と言います！完璧アメ役です。TLも一緒なので・・言いたいことも選ぶけど・・・
もう本当信仰宗教そのものです！
そこで辞めてしまったら・・・紹介者に２万円入らないからね＾＾
入社して３ヶ月目に支社長面談があり、あまりの辛さに・・泣きながら訴える人に
「あなたなら出来る！がんばって」「何かあったら・・言いに来なさい！」
と言います！完璧アメ役です。TLも一緒なので・・言いたいことも選ぶけど・・・
もう本当信仰宗教そのものです！
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
807 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 09:50:25
研修が辛いと感じるなら
現場は地獄だよ
現場は地獄だよ
808 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 19:15:32
私の場合は研修が辛いという感覚はないな。
ただ、実践で営業職の現場というものを初めてみてビックリしたよ。
たぶん、保険に限らず営業って多かれ少なかれこんな感じなんだろうなって思った。
見てると必要のないＣＶをススメて契約とるとかを戦略として営業部長とかが推奨するんだね。
本当に契約者のことを考えてのオススメなんてしてないのが見え見え。
こういう人間になるのが嫌だということと社員になったら履歴に傷がつきそうでさｗ
自分の方の事情でタイミング的にいろいろなことが重なっているのと
経済的なこともあるし、どうしようか迷ってるんだよね。
１２万とかの保障っていつまでつくんですかね？
こういうの全然教えてくれないんだよねー。
私としては辞めるとなれば説教を黙って２時間も聞くつもりはないけど、
辞めると決めたら辞めるためには何とでもしなきゃと思ってまつ。
ある意味、辞めると言ったら、誰がどう変わるのかみてみたい気もするし
それはそれで楽しみかもｗ
ただ、実践で営業職の現場というものを初めてみてビックリしたよ。
たぶん、保険に限らず営業って多かれ少なかれこんな感じなんだろうなって思った。
見てると必要のないＣＶをススメて契約とるとかを戦略として営業部長とかが推奨するんだね。
本当に契約者のことを考えてのオススメなんてしてないのが見え見え。
こういう人間になるのが嫌だということと社員になったら履歴に傷がつきそうでさｗ
自分の方の事情でタイミング的にいろいろなことが重なっているのと
経済的なこともあるし、どうしようか迷ってるんだよね。
１２万とかの保障っていつまでつくんですかね？
こういうの全然教えてくれないんだよねー。
私としては辞めるとなれば説教を黙って２時間も聞くつもりはないけど、
辞めると決めたら辞めるためには何とでもしなきゃと思ってまつ。
ある意味、辞めると言ったら、誰がどう変わるのかみてみたい気もするし
それはそれで楽しみかもｗ
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
810 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 21:39:27
>808
12マンはたった半年だけですよ。
それに、営業にかかる交通費、電話代等、経費はすべて
自腹ですからね。
どうぞ覚悟のほどを。
12マンはたった半年だけですよ。
それに、営業にかかる交通費、電話代等、経費はすべて
自腹ですからね。
どうぞ覚悟のほどを。
811 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 21:58:25
保険会社には就職するな！落し穴が待ってるよ。
812 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/16(木) 13:43:26
本当だよ。抜け出すのは大変‥。毎日憂欝‥。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>812
１２万円なら、佐川で働いたほうがまし。
また、生保レディは、全員、全男性のセックス奴隷になれば
救われます。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>812
１２万円なら、佐川で働いたほうがまし。
また、生保レディは、全員、全男性のセックス奴隷になれば
救われます。
814 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 08:28:37
入社したら毎朝朝礼で営業部長の契約取ってこいって話を聞かされる
と思うだけでお腹いっぱいでつ。
それにみんないい人なんだけど洗脳されてまつね。
と思うだけでお腹いっぱいでつ。
それにみんないい人なんだけど洗脳されてまつね。
815 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 12:27:06
コマーシャルと営業部の実状違い過ぎ
どこの会社も同じなんだろうけど・・・・
電通とかの制作会社は一種の詐欺行為ダヨ！
どこの会社も同じなんだろうけど・・・・
電通とかの制作会社は一種の詐欺行為ダヨ！
816 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 12:42:05
すっきりとシゴトできる会社じゃないよね。
以前はわかば誘った事もあるけど、今じゃ誘うと、その人の人生壊す事になると思うと
怖くて誘えない。１，２ヶ月だったらいいけど！
以前はわかば誘った事もあるけど、今じゃ誘うと、その人の人生壊す事になると思うと
怖くて誘えない。１，２ヶ月だったらいいけど！
817 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 23:02:02
わかる～。大切な知り合いほど誘えないわ～。
大切な人につらい思いさせたくないからね。
だから、職安の前で世間知らずな田舎モンや
ネットも持ってない貧乏人ひっかけるのが
罪がなくて一番よいですな。
大切な人につらい思いさせたくないからね。
だから、職安の前で世間知らずな田舎モンや
ネットも持ってない貧乏人ひっかけるのが
罪がなくて一番よいですな。
818 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 00:30:09
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
820 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 08:18:32
嫌な言い方かもしれないが、君たちを利用しているのは事実
例外は有るにしろ、自分女にしてしまえば転勤までは
在籍させられる、会社からペナルティは来ない
転勤時に退職させれば(会社にばれなければ)お咎めなし
やっぱり家庭が大事だからね
将来見て 出世して
奥と過ごす為には 踏み台になってもらう
僕も各地とは言わないが、何人か未だ連絡ありだよ
例外は有るにしろ、自分女にしてしまえば転勤までは
在籍させられる、会社からペナルティは来ない
転勤時に退職させれば(会社にばれなければ)お咎めなし
やっぱり家庭が大事だからね
将来見て 出世して
奥と過ごす為には 踏み台になってもらう
僕も各地とは言わないが、何人か未だ連絡ありだよ
821 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 08:21:58
w
822 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 10:16:17
823 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 11:42:07
不思議な程 ニセイには魅力のある男はいなかった・・・というのが実感！
いくら良い大学出ていても、男芸者を魅力あるとは思えない
いくら良い大学出ていても、男芸者を魅力あるとは思えない
824 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 12:06:56
>.823
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
825 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 12:33:21
ニセイのおばちゃん達に契約取ってきて～と媚びてるわけだが
男芸者とは、なんてピッタリな称号ですこと（藁
男芸者とは、なんてピッタリな称号ですこと（藁
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
827 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 01:13:37
それ以前に、ニッセイって半年働いても失業保険の対象にならないんじゃないの？
828 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 06:27:55
>>827
どうしてですか？
どうしてですか？
829 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/22(水) 06:17:55
個人事業者だから
830 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 03:07:24
わかばをちゃっかり利用して、
アフィリエイトで稼いでます。
いい制度だ。
アフィリエイトで稼いでます。
いい制度だ。
831 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 11:57:22
>>830 いくら位になるの？アタシもやりたい
832 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 03:10:04
安芸
833 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 10:48:10
834 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 16:48:55
835 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 17:05:44
乙
836 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 17:25:29
かわいい、かわいい、メス奴隷達よ、白人達のためにこれからもガンガレよ
白人と黒人は、時々は手を結ぼう！
恥ずかしい会社の恥ずかしい社員と言われないためにも！
だがな、身分はわきまえろよ。
ヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
白人と黒人は、時々は手を結ぼう！
恥ずかしい会社の恥ずかしい社員と言われないためにも！
だがな、身分はわきまえろよ。
ヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
837 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 17:59:28
↑この白人たまに出てくるけど釣り？どっちにしてもニッセイにだまされて入社する人が一人でも減るのは良いね
838 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 21:15:23
わかば萌え
839 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 06:59:51
無事脱出しますた
840 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 13:13:38
おめでとう！
841 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 22:59:43
わかばわかばって
まず、テメーの嫁、妹、母ｗを連れて来いよ
まず、テメーの嫁、妹、母ｗを連れて来いよ
842 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 23:12:20
ワロタｗでも言えてるよねぇ
843 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 09:19:10
新契、イキチカ、わかば、営業部長は、この言葉しか知らないのかな？ｗ
わかばの時、ちょっとドジってしまって、すみませんと謝ったら、
笑顔だったけど、通り過ぎた瞬間、すごい顔になっていた隣の組の
育成部のリーダーさん。
拠点実践の時に隣にいた人と気が合ってメアド交換したので
お世話になったけど入社しなかったけど・・・とお礼のメールをしたけど
返事すら返してこない育成部養Ⅱの人。
表面だけ笑顔の人が多い感じがしたな。
自分の利益にならないことには関わらないんだな～って思った。
本当に入社しなくて良かった～。
わかばの時、ちょっとドジってしまって、すみませんと謝ったら、
笑顔だったけど、通り過ぎた瞬間、すごい顔になっていた隣の組の
育成部のリーダーさん。
拠点実践の時に隣にいた人と気が合ってメアド交換したので
お世話になったけど入社しなかったけど・・・とお礼のメールをしたけど
返事すら返してこない育成部養Ⅱの人。
表面だけ笑顔の人が多い感じがしたな。
自分の利益にならないことには関わらないんだな～って思った。
本当に入社しなくて良かった～。
844 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 10:00:03
先々週私の友達は、自爆しました！＾＾何か契約が、取れないと・・
他の営業部に菓子折り持って謝りに行かされる！からと、友達に名前借りてました＾＾
他の営業部に菓子折り持って謝りに行かされる！からと、友達に名前借りてました＾＾
845 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 13:22:49
まったくその通り！自分の利益になることしかしませんよ！愛想がいいのは当たり前！営業の会社だもの
846 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 17:44:41
わかば同期は９人いました。
入社したのは３人です。
こんなもんなんですかね？
入社したのは３人です。
こんなもんなんですかね？
847 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 17:47:50
１年後の定着率は、１０分の１あるかしら・・・
848 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 18:24:38
拠点実践の時に観察してたんですが、上養くらいになると
契約が取れなくなってくる人が多くなるようですね？
てことは、１年までが勝負どこってことですか？
契約が取れなくなってくる人が多くなるようですね？
てことは、１年までが勝負どこってことですか？
849 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 19:59:09
その拠点の専門部と育成部の人数を見れば定着率も想像できる。
一向に増えない専門部って感じだよね。
一向に増えない専門部って感じだよね。
850 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 20:22:14
1年過ぎても、毎月０からのスタートで、気の休まる間がないですよ。
よほど、根性がなければ勤まらない仕事。
よほど、根性がなければ勤まらない仕事。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
852 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 13:09:15
853 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 13:10:23
この外交員ってシステム、いつまでもつのかなぁ
854 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 14:47:48
まだまだずっと続くんじゃないの？
855 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 18:04:30
１，２ヶ月位、働きたいという人がいる限り ずーっと続くでしょう。
そして、いやな思いをして辞めていくのです。
そして、いやな思いをして辞めていくのです。
856 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 18:06:21
そうです。会社はその中の１００分の１が残ればそれでいいのです。
857 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 18:19:20
気楽に入れるシステムなので女の人がいる限り なくならないです。
858 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 18:21:57
家にいるのが厭な主婦、５万位の小遣いで十分な人、スーツを着て働きたい人は最高かも
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
860 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/03(金) 20:39:09
>>856
そうそう。ふるいにかけてるのよね。
そうそう。ふるいにかけてるのよね。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
862 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 08:04:29
ふるいにかけられて残るのは・・・
863 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 18:11:19
よほど、仕事熱心で、しんの強い方。私は、会社の体質が耐えられない。
長く続ける人は、ホントたくましい！！！
長く続ける人は、ホントたくましい！！！
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>341
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
865 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 20:28:17
>>８６３
ほんと、たくましいよね。
わたしは、今まで普通の雇われ会社員でしか
働いたことなくって、その感覚でこの業界の常識を見てしまう。
するとどうしても矛盾に思えたり、異常と感じられてししまう・・
よって、ストレス！耐えられない気持ちでいっぱいになる。
ムリだな。。半年持つか持たないかだわ。
ほんと、たくましいよね。
わたしは、今まで普通の雇われ会社員でしか
働いたことなくって、その感覚でこの業界の常識を見てしまう。
するとどうしても矛盾に思えたり、異常と感じられてししまう・・
よって、ストレス！耐えられない気持ちでいっぱいになる。
ムリだな。。半年持つか持たないかだわ。
866 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 22:59:15
アタシ、５月で２年。ここらで、おいとま、致します。銀行、面接行ったんだ。
採用されるか、電話待ちです。
採用されるか、電話待ちです。
867 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 23:33:40
＞＞８６６
面接、受かるといいですね。
あたしも履歴書の為に、３年頑張りました。
４月から新しい職場で働きます。
固定給は、ありがたいです。
お互い頑張りましょう♪
面接、受かるといいですね。
あたしも履歴書の為に、３年頑張りました。
４月から新しい職場で働きます。
固定給は、ありがたいです。
お互い頑張りましょう♪
868 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 20:02:26
銀行、採用になりました。うれしいです！！
869 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 21:42:45
870 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 10:42:45
871 ：もしもの為の名無しさん ：2006/03/09(木) 15:45:06
みんな教育部長って人の面接した？
笑顔がうそくさくね？？？
笑顔がうそくさくね？？？
872 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 16:20:30
媚び売らないとみんな逃げちゃうからねｗ
873 ：もしもの為の名無しさん ：2006/03/09(木) 17:32:40
媚びるって言葉がぴったり。
面接のときはニコニコしてたのに廊下であっても挨拶なし。
スーツがくたびれてる・・・
面接のときはニコニコしてたのに廊下であっても挨拶なし。
スーツがくたびれてる・・・
874 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 19:05:26
生保は、やるもんじゃないよ。身分の低い人のように、お客に扱われるし、
会社じゃ、こまねずみように、休みなく働かなきゃ、契約とれないよ。
取れなきゃ、上司に、奴隷の扱いよ。アホくさくて、やってられるか。
会社じゃ、こまねずみように、休みなく働かなきゃ、契約とれないよ。
取れなきゃ、上司に、奴隷の扱いよ。アホくさくて、やってられるか。
875 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 22:30:59
876 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/09(木) 22:33:08
今勉強教えてもらってるＳトレーナーってなんかおばさんなのに
色気出しちゃって本当に保険やって感じ。
おばさんたちみんな口紅濃すぎだよね。
将来こうなるかと思うと逃げなきゃっておもう。
色気出しちゃって本当に保険やって感じ。
おばさんたちみんな口紅濃すぎだよね。
将来こうなるかと思うと逃げなきゃっておもう。
877 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 00:03:02
心の中まで、どろどろしてるから、化粧も濃くなるのよ。
早いとこ、脱出した方が、きたない世界みなくて、すむよ。
早いとこ、脱出した方が、きたない世界みなくて、すむよ。
878 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 10:13:28
確かに。離婚して子供３人育ててるって働くシングルマザーぶってる。
無理があるんだよね。
言葉使いが昔暴走族でしたって感じ。
頭いいの使えよ。ニッセイ。
無理があるんだよね。
言葉使いが昔暴走族でしたって感じ。
頭いいの使えよ。ニッセイ。
879 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 13:41:00
８７８
これってＨ支社の？Ｓトレーナー？
これってＨ支社の？Ｓトレーナー？
880 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 18:20:28
Ｓ支社の？？
881 ：もしもの為の名無しさん ：2006/03/10(金) 18:59:42
あの・・・
「お支払は再来月から」と言って申込ませ、
１回目の保険料は外交員の自腹って
当たり前にやることなんでしょうか・・・？
あんど、
保険料の減額の相談に
「解約しかない。解約したら何の保障も無いけど。」
って「更新時まで無理」という嘘つくのもよくあること？
提案書と一緒に申込書持っていって、
「今日じゃないと申込めない。もう入れない。」
と、大嘘ついて押し付けるのもアリなんですか？
それとも、ウチの営業部だけ？
わかばで習ったことにことごとく反してる・・・・
「お支払は再来月から」と言って申込ませ、
１回目の保険料は外交員の自腹って
当たり前にやることなんでしょうか・・・？
あんど、
保険料の減額の相談に
「解約しかない。解約したら何の保障も無いけど。」
って「更新時まで無理」という嘘つくのもよくあること？
提案書と一緒に申込書持っていって、
「今日じゃないと申込めない。もう入れない。」
と、大嘘ついて押し付けるのもアリなんですか？
それとも、ウチの営業部だけ？
わかばで習ったことにことごとく反してる・・・・
882 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 19:12:54
いや、あなたの営業部だけじゃないですよ。全国共通ですwww
883 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 19:39:26
おかしいっす（＾０＾）
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>882>>883
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>882>>883
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
885 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 23:21:31
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>881
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>881
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
887 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 18:09:38
大嘘ついて、ほとんど詐欺的に契約取った家の奥さんを
わかばに誘っている神経には脱帽・・・・
勉強したらばれるよ？抱き込み工作？
それとも骨までしゃぶりつくすつもり・・・？
で、私もこういうことしなきゃいけないってこと？
この人がリーダーなので、「面倒見る」って言葉が怖い。
わかばに誘っている神経には脱帽・・・・
勉強したらばれるよ？抱き込み工作？
それとも骨までしゃぶりつくすつもり・・・？
で、私もこういうことしなきゃいけないってこと？
この人がリーダーなので、「面倒見る」って言葉が怖い。
888 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 19:32:30
長く生保やってる人の、常識は、世間一般とはかけはなれてます。
洗脳されているから、できる事。
拉致まがいの、恐ろしい採用ですな～～
洗脳されているから、できる事。
拉致まがいの、恐ろしい採用ですな～～
889 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 22:26:04
生保レディがまともでない神経の持ち主というのは
相当な確率で当たっていると思うｗ
相当な確率で当たっていると思うｗ
890 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 00:08:53
退職するのは、まともな神経の持ち主って、事ね！！研修中の世間しらずな
皆さん、入社しては、いけませんよ！！
皆さん、入社しては、いけませんよ！！
891 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 02:14:49
入社したてですが、辞めさせてはもらえるのでしょうか？
「私は悪いコトはできません。」「保険業法に違反していませんか？」
ってリーダーに言ったらどうなるんでしょう？
来なくていいと言われて退職できたら、仕事はそれで良いけれど、
母が若い頃からニッセイに加入しているのでその保険の
アフターケア（給付やその他の手続き）で関わる時のことが心配です。
地区担当が自分のリーダー（超自己利益至上主義！）なので。
開き直って保障給の間だけでも在籍して、その後は首になるのを待つ！
くらいの強さがあれば我慢できるのでしょうか・・・・
「私は悪いコトはできません。」「保険業法に違反していませんか？」
ってリーダーに言ったらどうなるんでしょう？
来なくていいと言われて退職できたら、仕事はそれで良いけれど、
母が若い頃からニッセイに加入しているのでその保険の
アフターケア（給付やその他の手続き）で関わる時のことが心配です。
地区担当が自分のリーダー（超自己利益至上主義！）なので。
開き直って保障給の間だけでも在籍して、その後は首になるのを待つ！
くらいの強さがあれば我慢できるのでしょうか・・・・
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>891
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>891
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
893 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 08:53:21
891さん、その首に・・しないのが、生保業界なのよ。やっと、つかまえた、
大事な新人さんですもの。早いほうが、辞めやすいよ。
お母さんの契約は、何かされたら、そこの上司に直接いえば、大丈夫よ。
導引者だって、馬鹿な事しないはずだし・・・
大事な新人さんですもの。早いほうが、辞めやすいよ。
お母さんの契約は、何かされたら、そこの上司に直接いえば、大丈夫よ。
導引者だって、馬鹿な事しないはずだし・・・
894 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 10:41:51
皆さんよく考えてね。わかばスクールの雰囲気はほのぼのして楽しくなってます。
が、これは辞める人を出さないためです。
が、これは辞める人を出さないためです。
895 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 11:14:57
給料のしくみなど重要なことは教えてくれるのは、だいぶ後になります。
ですので、自ら、早めに詰め寄ってでも、聞いておきましょう！！
ほんわかムードに流されないようにね(^^）
入社して営業部へ行ったら、ほんわかムードなんぞありませんから・・
ですので、自ら、早めに詰め寄ってでも、聞いておきましょう！！
ほんわかムードに流されないようにね(^^）
入社して営業部へ行ったら、ほんわかムードなんぞありませんから・・
896 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 11:23:26
逆に言えば給料のことで聞いてない、騙されたって
言えば辞めさせてくれるかもよ～
言えば辞めさせてくれるかもよ～
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>896
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>896
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
898 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 19:17:34
>>891
契約している保険のことは支部のお客様窓口へ行けば大丈夫ですよ。
それよりも、無駄な時間を過ごさないように気を付けてくださいね。
給与の仕組みとか、採用前研修では教えてくれなかったですよね。
でも、普通に考えれば、個人事業者と同じなのですから、
経費を除けば、手取額なんてパート労働者並かそれ以下ですよね。
養成期間は、それを悟られないようにリーダーが手伝って
契約とらしてくれるんだろうけど、半年後に実態がわかるという
仕組みなんだよね、たぶん。
わかば＆研修でさよなら～が一番ですよ。
契約している保険のことは支部のお客様窓口へ行けば大丈夫ですよ。
それよりも、無駄な時間を過ごさないように気を付けてくださいね。
給与の仕組みとか、採用前研修では教えてくれなかったですよね。
でも、普通に考えれば、個人事業者と同じなのですから、
経費を除けば、手取額なんてパート労働者並かそれ以下ですよね。
養成期間は、それを悟られないようにリーダーが手伝って
契約とらしてくれるんだろうけど、半年後に実態がわかるという
仕組みなんだよね、たぶん。
わかば＆研修でさよなら～が一番ですよ。
899 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/13(月) 18:00:08
以前行く気もない勉強会にだましてつれてこられて
なんで来ているのかな？と混乱しているうちに
営業所までつれてこられて
「事務所にいる全員1人1人に挨拶してきて」（まだ勉強会数日目）って
言われたときにはドン引きしました。働くって言ってないのにねｗ
一応経験あるしドロドロなのにはもう馴れた。
私は自分から近所の営業所に電話して
電話出た女に「営業やりたいんですが。」って
伝えたのに折り返しの電話もよこさないなんてずいぶん
やる気のない支部ですねｗｗｗ
普通だったら住所も聞いて翌日には家に押しかけてくる勢いでは？
結局電話かかってこない。やる気のない人たちｗｗｗ
またかけてみたけどまたかかってこないや。
電話番号を間違ってメモしてるのかなんだかわかんないけど
折り返しかけます。っていってかけてこないのは失礼だな～！
貴重な人材がよその生保へ行ってしまいますよ。残念ｗｗｗｗ
なんで来ているのかな？と混乱しているうちに
営業所までつれてこられて
「事務所にいる全員1人1人に挨拶してきて」（まだ勉強会数日目）って
言われたときにはドン引きしました。働くって言ってないのにねｗ
一応経験あるしドロドロなのにはもう馴れた。
私は自分から近所の営業所に電話して
電話出た女に「営業やりたいんですが。」って
伝えたのに折り返しの電話もよこさないなんてずいぶん
やる気のない支部ですねｗｗｗ
普通だったら住所も聞いて翌日には家に押しかけてくる勢いでは？
結局電話かかってこない。やる気のない人たちｗｗｗ
またかけてみたけどまたかかってこないや。
電話番号を間違ってメモしてるのかなんだかわかんないけど
折り返しかけます。っていってかけてこないのは失礼だな～！
貴重な人材がよその生保へ行ってしまいますよ。残念ｗｗｗｗ
900 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/13(月) 19:33:10
891です。皆様、ありがとうございます。
保険の契約に関しては、「お客様窓口」ですか！ありがとうございます。
入社してしまったのですが、まだ何もわからず、というか理解できず。
子供がいるので次の仕事が決まるまでは辞められないと思いますが、
でもこれから経費がかかってきたら生活できるんだろうかと不安。
採用前研修で職選（？）とかの説明はあったけど、
「普通にやっていれば“補”にはならないから」って・・・
実際の仕事の厳しさや経費が分からないから、皆ポカーンです。
とにかく半年頑張ろうと思っている私はまだ甘いのかとは思いますが、
カラダを壊さないように、借金作らないように頑張ります。
保険の契約に関しては、「お客様窓口」ですか！ありがとうございます。
入社してしまったのですが、まだ何もわからず、というか理解できず。
子供がいるので次の仕事が決まるまでは辞められないと思いますが、
でもこれから経費がかかってきたら生活できるんだろうかと不安。
採用前研修で職選（？）とかの説明はあったけど、
「普通にやっていれば“補”にはならないから」って・・・
実際の仕事の厳しさや経費が分からないから、皆ポカーンです。
とにかく半年頑張ろうと思っている私はまだ甘いのかとは思いますが、
カラダを壊さないように、借金作らないように頑張ります。
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>900
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>900
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
902 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/14(火) 06:18:05
あと９８になったよ
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>900
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>900
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
904 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 05:36:24
あと９６もあるよ
905 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 11:50:11
今日は研修を休みました。休んだ理由を電話しなかったら
育成TL＆リーダー＆導入者＆営業部長から電話。
ほぼ３０分おき。一人にいったんだから伝言ゲームは
そっちでお願い。
育成TL＆リーダー＆導入者＆営業部長から電話。
ほぼ３０分おき。一人にいったんだから伝言ゲームは
そっちでお願い。
906 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 14:57:14
休むとセンターへ電話しても前日連絡して行っても
リーダー、導入者、営業部長から電話入る。
変だよね。なんなんだろねー。
リーダー、導入者、営業部長から電話入る。
変だよね。なんなんだろねー。
907 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 15:22:15
908 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 16:31:47
働きたいと言ったら怪しまれる仕事って‥www
909 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 16:43:26
手っ取り早く社会保険が欲しいのか?とか
保険証があると皿金できるしね
保険証があると皿金できるしね
910 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 19:16:16
保険会社って働く人もそうだけど自分から保険に入り
たいっていってきた人も要注意人物になるんでしょ？
自殺するんじゃないかとかって？
たいっていってきた人も要注意人物になるんでしょ？
自殺するんじゃないかとかって？
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
912 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 21:46:58
ひねもす。ゥザいょ。違うカキコしろょ！
913 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/16(木) 06:12:08
あと８７もあるよ
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
915 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 01:14:52
わかば採用に関して、、
質の悪いわかばを誘うのはやめましょう。
専業主婦に声をかけたって、社会の仕組みがわかってないのに
いきなり仕事なんてできるわけないし、根本的に家に長くいた人間は
なんか間違ってる。家事もまともに出来ないのに仕事なんて
できるわけない。
明安からの導入もやめませんか？
やる気の無い保険知識の無い人間しかこないじゃん。
今仕事をしている人に声をかけましょう。
職域でバリバリ仕事をやってる人に、自分が働く姿を見せ
いいなと思ってもらったらわかばできます。
優秀なわかばをいれましょう。
あなたが、優秀であれば、導入するわかばは優秀なのです。
日本生命に、つまらないお小遣い稼ぎの主婦は要らない。
稼ぐ事に誇りをもち、堂々と商品をすすめられる金融知識さえあれば
自爆なんてないし、トレーナーに文句をいうこともなくなる。
私はトレーナーに文句がいうのが嫌なので
自分でいろいろと勉強してやりました。
どこにいても出来ないヤツは愚痴と文句をいう。
保険に限らず、これって社会通念でしょう。
やりたくないならやるな。
やりたいなら、がんばれ。誰かが必ず応援するものです。
質の悪いわかばを誘うのはやめましょう。
専業主婦に声をかけたって、社会の仕組みがわかってないのに
いきなり仕事なんてできるわけないし、根本的に家に長くいた人間は
なんか間違ってる。家事もまともに出来ないのに仕事なんて
できるわけない。
明安からの導入もやめませんか？
やる気の無い保険知識の無い人間しかこないじゃん。
今仕事をしている人に声をかけましょう。
職域でバリバリ仕事をやってる人に、自分が働く姿を見せ
いいなと思ってもらったらわかばできます。
優秀なわかばをいれましょう。
あなたが、優秀であれば、導入するわかばは優秀なのです。
日本生命に、つまらないお小遣い稼ぎの主婦は要らない。
稼ぐ事に誇りをもち、堂々と商品をすすめられる金融知識さえあれば
自爆なんてないし、トレーナーに文句をいうこともなくなる。
私はトレーナーに文句がいうのが嫌なので
自分でいろいろと勉強してやりました。
どこにいても出来ないヤツは愚痴と文句をいう。
保険に限らず、これって社会通念でしょう。
やりたくないならやるな。
やりたいなら、がんばれ。誰かが必ず応援するものです。
916 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 11:28:14
大概の人は生命保険募集人なんてやりたがらないですよ。
まして、まともな社会通念持っているバリバリ働いているような
優秀な人間なんて来る訳も無いわｗ
ハローワークへ求人だしててても応募してくる人なんて皆無でしょ？
なんなら、新卒で職種営業の募集してみたらどうよ？ｗｗ
誘われていく方を責めるのは間違っていると思うよ。
もはや、わかばを連れて来させることを目的と勘違いしている
アホ管理職さん達へ本来の目的を認識させることが重要なことじゃないの？
ニセイの上層部へそう忠告してあげたらどうかしらｗｗ
まして、まともな社会通念持っているバリバリ働いているような
優秀な人間なんて来る訳も無いわｗ
ハローワークへ求人だしててても応募してくる人なんて皆無でしょ？
なんなら、新卒で職種営業の募集してみたらどうよ？ｗｗ
誘われていく方を責めるのは間違っていると思うよ。
もはや、わかばを連れて来させることを目的と勘違いしている
アホ管理職さん達へ本来の目的を認識させることが重要なことじゃないの？
ニセイの上層部へそう忠告してあげたらどうかしらｗｗ
917 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 12:19:30
若葉は会社からすると格好の獲物だからなぁ
要は新規顧客となんら変わりはない
若葉が営業できなくても家族くらいは取ってくるからそれが目的。
家族取れたらさっさと辞めてくれたほうが会社としてはいいわけだよ
計算すれば分かること
360万円（家族の保険料約10年分）－100万円（若葉半年分給与）＝260万円（会社ｳﾏｰ）
要は新規顧客となんら変わりはない
若葉が営業できなくても家族くらいは取ってくるからそれが目的。
家族取れたらさっさと辞めてくれたほうが会社としてはいいわけだよ
計算すれば分かること
360万円（家族の保険料約10年分）－100万円（若葉半年分給与）＝260万円（会社ｳﾏｰ）
918 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 12:42:18
目先で計算すればそうかもしれないけど辞めていく人が多い
という現実を忘れていないかい？
自爆したものは殆ど解約という末路だが。ｗ
という現実を忘れていないかい？
自爆したものは殆ど解約という末路だが。ｗ
919 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 15:43:48
いずれにしても若葉は餌食
ついでに社員に食われたりもするしさ
身も金もってこったW
ついでに社員に食われたりもするしさ
身も金もってこったW
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
921 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 05:09:26
あと７９になったよ
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>915
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>915
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
923 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 13:07:30
哀しい職場ね。
924 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 19:00:27
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
925 ：& ◆R7PNoCmXUc ：2006/03/19(日) 07:31:25
age
926 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 18:56:02
あと７４もあるよ
927 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 05:37:49
あと７３になったよ
928 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 06:47:59
あと72ですぜ。
929 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 19:37:23
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
930 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 21:00:25
誰か、また板たててネ！
931 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 22:30:17
どうしてニッセイのレディ達は男挑発するような服装で営業するんでつか？ケツくらい触られても仕方ないでつよね(^o^;
932 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 07:17:46
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
933 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 08:19:06
風俗あがりを大量採用する会社はここでつか？(^o^;
934 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 18:57:47
風俗上がりというより現役だったりしない？ｗ
935 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 05:32:13
現役フーゾク嬢でつかｗ
936 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 20:46:12
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
937 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 05:39:50
あと６３もあるよ
938 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 20:22:34
あと６２になったよ
939 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 20:46:54
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
940 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 22:15:44
壮大な釣りか？っていう位にやる気も頭も無い人と一緒に研修してる。
毎日無断で遅刻。模擬テスト７０点行くか行かないか。
「補習まで出てやったのに出来ない！落ちたら（導入者）のせい！」って阿呆か。
こんなのでも連れてくれば２万円なの？
毎日無断で遅刻。模擬テスト７０点行くか行かないか。
「補習まで出てやったのに出来ない！落ちたら（導入者）のせい！」って阿呆か。
こんなのでも連れてくれば２万円なの？
941 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 22:30:03
入社したらね～＜２万
たぶん、その人は一般過程試験落ちたら、そこで終りでしょう。
たぶん、その人は一般過程試験落ちたら、そこで終りでしょう。
942 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 05:40:04
あと５８もあるよ
943 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 19:43:36
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
944 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 02:36:30
金曜は一般過程の試験で働く気ないから
落ちてみました。
誘ってくれた人怒るかな？
発表の日怖いな。
落ちてみました。
誘ってくれた人怒るかな？
発表の日怖いな。
945 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 05:35:06
休んじゃえば
946 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 06:51:20
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
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>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
947 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 06:54:27
三利げん開示しないのも、会社に都合悪いからでしょ
948 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 21:28:29
あと５２になったよ
949 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 01:33:42
一般過程試験のテキスト読んでると
真っ当な仕事に思えてくるんだが
実際は違うんだろうな
真っ当な仕事に思えてくるんだが
実際は違うんだろうな
950 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 05:24:14
あと５０もあるよ
951 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 09:40:52
まっとうな仕事だったら
今みたいに離職者多くないはず。
年がら年中の募集が必要な状態とは
一体何を意味するのか・・・。
今みたいに離職者多くないはず。
年がら年中の募集が必要な状態とは
一体何を意味するのか・・・。
952 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 09:50:56
試験前研修でコンプラ違反と教わったことを営業所に行くとやらされるからね。
953 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 11:22:04
営業部に行けば一ヶ月で総て見せてくれるよ！
954 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 11:29:12
その時、あきらめるか、どうするか。
長くいるとわたしのように後悔するかも・・・・・・
長くいるとわたしのように後悔するかも・・・・・・
955 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 11:33:00
退職してスーパーのレジをしているけど今の方が自分を誇れる
それだけ、ひどかったｗ
それだけ、ひどかったｗ
956 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 11:53:38
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
957 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 12:51:07
いま無職で貯金崩す生活だけど、ニセイで働いてたときよりも２０倍まし。
ちなみにニセイで月５万の社内預金をしていたのでそれなりにお金は貯まりました。
給与天引きだし利率はいいし、あれだけはニセイの良かったところ。
ちなみにニセイで月５万の社内預金をしていたのでそれなりにお金は貯まりました。
給与天引きだし利率はいいし、あれだけはニセイの良かったところ。
958 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 15:11:47
>>955
んだんだ。
んだんだ。
959 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 17:17:38
外側、大企業
内側、惨めな程なんでもあり
内側、惨めな程なんでもあり
960 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/26(日) 17:23:11
ニセイげっ！
961 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 05:34:38
あと３９になったよ
962 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 15:30:37
試験の結果発表∵。
落ちていいからっていわれてそのとおりしたけど。
一応大卒だけどばかと思われるよな。
来月も誘われないようにしなきゃ。
断り文句は何がいいですか？？
落ちていいからっていわれてそのとおりしたけど。
一応大卒だけどばかと思われるよな。
来月も誘われないようにしなきゃ。
断り文句は何がいいですか？？
963 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 15:59:14
本当に誘われたくなかったら、断ればいいのですよ！
964 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 17:51:14
人であるうちにやめなさい
965 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 22:22:04
大学出ててこの仕事じゃもったいないよぉ
966 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 22:35:15
今思うと、つくづく下品な事をしていたと後悔している私。
会社を辞めて改めて、そう思います・・・・シュン。
会社を辞めて改めて、そう思います・・・・シュン。
967 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 22:35:18
断り文句なんて簡単じゃないですか。
やる気はないです！（きっぱり） ってことで。
やる気はないです！（きっぱり） ってことで。
968 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/27(月) 23:00:37
969 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 10:17:18
せっかくの良い人材がすくすく伸びるようにTL制度は廃止して欲しい。
見ていて、TLも不幸、新人も不幸。
見ていて、TLも不幸、新人も不幸。
970 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 18:54:29
今日は『うっそーショック』って演技をしました。
先生曰く：風邪の熱で頭が働かなかったのよ・・・。
そのまま帰ろうとしたらＴＬ＆営業部長がくるまで
監禁。泣きながら断ってんのに
気にするな。こういうこともあるさって
慰められました。
勘弁してくれー。本当に嫌なんだよ。
先生曰く：風邪の熱で頭が働かなかったのよ・・・。
そのまま帰ろうとしたらＴＬ＆営業部長がくるまで
監禁。泣きながら断ってんのに
気にするな。こういうこともあるさって
慰められました。
勘弁してくれー。本当に嫌なんだよ。
971 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 20:27:29
何で『うっそーショック』って演技するの？そりゃ、引き止めるじゃん。
イイヒトだと思われたいの？かわいそうだと思われたいの？
『入社するつもりも無かったので、ちょうど良かったです。さようなら。』
くらい言ってクールに帰ればいいじゃない。
“監禁”まで言うなら、『警察に通報しますけど』って言えば？
頑張ってますってふりして、ショックって振りして、どうしたいの？
イイヒトだと思われたいの？かわいそうだと思われたいの？
『入社するつもりも無かったので、ちょうど良かったです。さようなら。』
くらい言ってクールに帰ればいいじゃない。
“監禁”まで言うなら、『警察に通報しますけど』って言えば？
頑張ってますってふりして、ショックって振りして、どうしたいの？
972 ：９７２：2006/03/28(火) 20:40:03
ごめん、きつかった・・・
大卒の方でしたっけ。すみません。
自己陶酔でもオバカさんでもないんですよね。すんません。
大卒の方でしたっけ。すみません。
自己陶酔でもオバカさんでもないんですよね。すんません。
973 ：９７１＝９７２：2006/03/28(火) 20:41:29
違った、９７１だった。構った私が一番オバカ。
974 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 20:49:54
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
975 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 21:22:57
でもねぇ、一般的に断れない人（はっきり言えない人）って
優柔不断というか、悪く思われたくないと言うタイプの
人が多いのも事実。自業自得なんだから仕方がないんじゃない？
優柔不断というか、悪く思われたくないと言うタイプの
人が多いのも事実。自業自得なんだから仕方がないんじゃない？
976 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/28(火) 22:23:25
収入印紙代は自分持ちって最初に言って下さいよー
977 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 05:34:46
あと２３もあるよ
978 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 14:12:13
979 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 20:34:15
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
980 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/29(水) 22:23:45
損保の試験は受験料も自分持ちになりまつよｗ
981 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/30(木) 00:20:19
早くお逃げなさい。総合職の私からのせめてもの善意です。
982 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/30(木) 05:32:58
あと１８だよ
983 ：もしもの為の名無しさん：
わかばは できる人を誘いましょう♪♪♪