明治安田生命職員掲示板�C【どっちもだ】

つれづれなるままに、明安についてなんでもどうぞ。

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。社員はプライベート旅行は安いHISを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した
（本社で2003年12月2名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（下駄履きなど）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る（今年2件あり。80万×100名支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
これでもあなたは志望するのですか？

重複スレ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1077378055/

純増！！！

入社したての頃は、職場に、理性と合理性、良心と思いやりを、期待していた。
やがて、そういう感覚を捨て、フラフラになって、とにかく「滅私奉公」するのが、この会社の「常識」なのだと悟った。
気づけば、「自分」という誇りを失い、ふがない「会社名」と「給料」をより所としていた。
周りを見ても、そういう「自分」に、無自覚、無感覚な人間ばかり残ってる。
これも運命か。
用を終えた巨船の合併も、やはり、キーキー縄張り争いを繰り広げるだけか。
オレは今日も、窓の外の青空を眺めたよ。
「どっちもだ。どっちもだ。」！？？
悲しい弱音も、許してくれよ。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1084378687/l50

さぁ模造紙で営業推進だ

９月に備えて、帰省中に、見込み客をあげてきなさいだと・・

営業では保険業法全くと言っていいほど守られていません
金融庁の検査が入る前は皆集まって対策します
対策の内容として
判子、通帳は自宅に持って帰りましょう
集金バック、社員証は携帯しましょう
とか…
あいた口がふさがりません
二の句がつげません

まもなくヤンプロ辞令か…orz

顧客のものですが、ひどい会社ですね。
本社のお客様相談室にそのまま送付させていただきます。
ここと明治安田職域ＦＣともう一つ。
まともに回答よこさないと思うけど、
一応来なかったら契約辞めると言えば寄こすかな。

掲示板プリントアウト面倒なので、メｰルにします。

12氏へ
Yahoo明安掲示板も見てみなさい

つーか、おめえいくらの保険はいってんだＹＯ！そんな脅しじゃ、我が巨艦、不沈空母明治安田生命は潰れませんっ！

本社の人に聞いたら２チャンネルチェックしてると聞きました。
でもほとんどが非職員の書き込みですから、とのこと。
一応調べてるみたいよ。犯人探しみたいなことやってるみたい。
注意したほうがいいよ。

仮に本社の戯言が真実だとしても
非職員や契約者をペテン、犯人扱いにする会社か。
隠蔽体質。

でも、あれでしょ？社内LANでﾉｰﾊﾟｿからやってりゃすぐばれるでしょ。そんなｶｸﾞｼ（やし→携帯なんででない）いくらでもいるが。実弾射撃する？

ここに部外者のデマと中傷しか無いのなら、わざわざ本社が監視するかよ！
そんな暇な会社なのか？
ま、知られたくない真実があると考えるのが自然だよな。

保険会社なら、どこも２ちゃんねる監視してると思われる
会社のPCからアクセス出来ない様ブロックしてる外資も
事実書かれて困るんだろ

?

「辞めまーす」と言ったら「聞かなかったことにする」だって。
ってか聞こうと聞くまいと辞めますが。

就活してた頃必死に考えてた志望動機とかあの初々しさとかはどこいったの？

死亡動機のﾏﾁｶﾞｲですたOTZ

>>17
まいすたーでは、2ちゃんは見られないけど本社のパソは違うの？

マイスター、ゼンリン地図はまともだね。
他はお得意の情報統制下ですが。

>>26
でも一時期、リクナビに繋がるルートがあったよな。あれ、辞めたい香具師はとっとと辞めれ！という意味かと
思ったよw

>>23
おぞましい社風と労働環境の前に、
とうに初々しさなど消えてしまったわい！！

リストラ順調

肝心な若手に逃げられてどうするつもりなんじゃ…

総合職は営業だ!自己募集だ

>15
本当のことだからしょうがないでしょ
半年前に元同僚から一緒に仕事しようと言われたが
お断りしました
よく続けていられるね

明治安田ＡＡ

創価学会と立正佼成会の団体契約がある限り、明安は安泰・不沈なり！！

このスレは、無事に終了しました。以後の書き込みは禁止します。

まだ終わっちゃいない！
これから明安は、不死鳥のようによみがえるのだ。
2006年までに必ず保有は反転する！

事務のパート首になりました。それも、元安田のパートだけいきなり切ってます。他の支社はどうかわかりませんが、東北の政令指定都市の支社はめちゃめちゃ切ってます。
旧安田の営業員も辞めまくりです。合併前より人減ってると思います。やばいんじゃないの？明治は三菱系列で、お荷物一杯背負ってるし、支社の負け犬能無しどもは、幅きかせてるし、
ま、がんばって頂戴！人の首切ってる暇あったら、採用でもしてこい！！

>>37
個保は旧Mの商品を売るようになったからね。
支社事務の要員を減らさなきゃならないんだったら、
旧Yの人員を先にクビにするのは当たり前だろう。
だって、経験が少ない＝新会社商品の事務処理スキルが低い、となるんだから。

逆に、法人サービスセンターだったら、
旧Mの人員の方が先に首切られるんじゃないの？

でも旧Yのパートの人は元正職事務員をパートとして採用しているんだから、旧Mよりはモノを知っているんじゃないのかな？
それが旧Yの正職員のやりづらいところでもあるのだろうけど。
旧Yのパートさんは合併時にかなり大変な思いをしただけあって、旧Mのパート事務員よりも言いたい放題なところはあるね。
やっぱり元正職員だったからか、態度も横柄な時がある。　年齢的なものもあるのかも？ｗ

>>39
> 旧Yのパートの人は元正職事務員をパートとして採用しているんだから、
> 旧Mよりはモノを知っているんじゃないのかな？
モノを知っている、なんて事を云うほど
難しい仕事しているワケじゃないでしょ、支社事務は。

>>>11
会社側がおまえのことなんて相手するわけないじゃんｗ
なんかあるとすぐ解約するって言うおバカな客が多いけど、
きっとその客は自分の契約が解約されたら会社は困るんだろうなと思っているんだろうね。
ぜんぜん困りませんから、あしからずｗｗ

＞＞＞３６
すごい前向きな考えだ！
でもありえない・・・・・・

＞＞＞１５
調べられるわけないじゃんよ

日比谷からの転載
明安と状況が似てる・・・・・・

>109 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 03/06/19 14:47
>もう生保はだめだ。
>この数年給料は激減。今や大手メーカーより低い。
>総合職の直販部隊設立で仕事はますますハードになっている。
>今、うちでは３０歳８００万、４０歳で１１００万ぐらい。
>支部長だとこれに支部経が一人１万ぐらいつくから少し高くなるが、
>それ以上、自爆（持ち出し）契約がある。自殺者と転職者が急増中。

たしかに仕事の精神的肉体的苦痛さから考えると、
割に合わなくなってきてるよな・・・この給料じゃ。
あ〜失敗した。でももう転職手遅れ・・・

一応知ってるみたいよ。ここの存在
だって明治安田生命職員掲示板とはっきり書いてあるから。
私は顧客のものですが情報提供しましたら
「知ってます。でも当社の職員以外の書込がほとんどですから」
とあっさり否定されてしまいました。
他社さんが誹謗中傷で書いてるみたいなことを暗に匂わせながら。。。
でもお客様相談室てあなたは旧明治ですか旧安田ですかと
聞くんでしょうかね。窓口が違うというのかな。
どうでもいいですけども。

一部のエリートのために、我々の人生はメチャクチャにされた。

>>46
知ってに決まってるだろ。
もういいから君は寝なさい。

>>46
しかし、ここには職員しか知りえない情報がてんこ盛りなんですわ。
他社職員では知り得ないような、ね。
本社が気にして当然でしょう・・
あなたのお聞きになった台詞は契約者を安心させるための、業界用語で言うところの
「話法」ですね。
論点をずらしてぼかして煙に巻くテクですよ。

書　き　込　み　禁　止

↑本社ですか？

現場は忙しいが今本社の奴等は暇でしょうがないらしい・・・
ホントふざけんな！本社の奴等も毎月２、３件くらい自己募集しろ！！

故人営業部門！

募集する側が過労死しそうなので、故人もある意味正しいかも。

>>54
職員としては死んだも同然だよねえ。
あの人たちって。

安田って確か6ヶ月研修があるらしいということを聞いたけど
合併後は何ヶ月研修してるの？確かつつじヶ丘でやってるとか
聞いたけど

今も六ヶ月。
明安府中研修所（旧安田アカデミア）でやってる。
イニシャル・エリア・団保の怒濤の販売研修。
相変わらずのヤクザ式で、脱落者がぼろぼろ出ます。

脱落するくらいなら、最初からよその会社に行った方がいいな
新卒じゃないと、ねらえない会社もあるし

きっと学生の考えてる生保像は甘いんだろう。
前スレに学生の書き込みが幾つかあったけど、
年収と業界順位くらいしか見てない人も居たね。
日常を見てない。

中途だとその地獄研修は受けないでいいのかな？

研修ってか生保自体が地獄に近い。

７月のチャレンジ月は目標を1兆下回り、原因を分析する間もなく９つきもチャレンジ月にするそうな。。もっと現実的な目標数値をたてて、達成感をあじわうようにしないとみんなやる気なくなる。

>>52
たしかに本社はヒマである。
本社の良い点はお盆をずらして休みが取れることだね〜
9月とか10月に取れば旅行代金もかなり安いからね。
毎年海外旅行してるよ。今年はヨーロッパのとある国へ行く予定。

>>62
九月も・・・
年中チャレンジ月化の悪寒。

頼むぞ現場の諸君！本社から応援している！

どうすれば本社にいけるの？

>>66
選ばれたエリートのみが本社勤務になるのだ。

本社はいいよ。腰の低い客相手だから。

本社の中でも更に立場の強い部署で働くと二度と営業所に出たくなくなる。

金握ってる部署がいいね。

>>65 純プロへどうぞ・・・

本社戻りたがってる奴、多いよなあ。
まあたしかに楽だし、休みは取れるし。
だからいろんな手を使って本社に残ろうとするわけですよ。

>>2
社員ねえ…

相互会社の社員って誰のことか知ってるのか？

>>69
でも、本社の連中は結構大幅にリストラされるんじゃないの？

近々本社人員半減じゃないのか?
みんな営業行きだよ

>>72
半減はいいすぎじゃない？
今年２割〜３割減ってとこじゃない？

数年後にはどうなるかわからないけどね。

>>73
強化版の純プロやヤンプロに廻されるかもしれないね。

>>73、>>74
２０代後半から３０台前半は大丈夫でしょうか？
やはり先輩連中が上に行くかやらかしてくれないと危険？

>>74
純プロとかヤンプロってなんですか？
MYさんはなんか怪しいことやってるんですか？

>>76
総合職の直販部隊。
他社にもあるでしょ。

>>77
なるほどそういうことですか。
で、成績が悪いと切られると言うことですか？

ダブついたバブル期入社の総合職を　絶滅させる最終兵器でつ

ヤンプロ？なんだそれ？

FP営業担当を増員するって話が、ねじれて伝わったのかな？

>>79
あぁ、言っちゃった

バブル期入社って、1990年〜1993年の4年間に入社した連中だろ？
この世代は入社人数も多いが、離職率も凄く高い。
1997〜1999年頃、外資系のコンサルティング会社や保険会社へ大量に流れた。
だから、今やダブついているとも言えないな〜

今支社とかにいる教育担当とかってヤンプロ候補？
教育担当ってどういう基準でなれるんだろう？
誰か知っている人いますか？

純プロ大増員は本当か？
三十代バブル組も組み込まれるとか

>>84
それはよかった

>>>80
またＦＰ？
同じ失敗を何度繰り返せば気が済むんだろうね？？？
以前ＦＰ教育部所属のＦＰの奴らがぜんぜん仕事しなくて問題になったじゃん。
ＦＰなんか名前付けなくていいから、直販部隊でいいんだよ。

直販舞台か･･〇|￣|＿

>>87
総合職の六割は営業行きだ！！！
募集しない奴はいらん。

教育とは、教育勅語のことであり実にシンプルです。
今は東大卒でも会社は不要です。親孝行をする若者を採用いたします。

例えば、カン・ジェホ役のペ・ヨンジュン。我をはらないし、上司からイヤでも引き立てられます。

>>89
イニシャルが親孝行になるとは到底思えぬが……

今年、東大卒って何人入ったの？

うちの会社がダメなのは課長クラスがダメだからなのさ。
ぜんぜん働いてないからね。課長が弱い会社はどこもだめ。

明日行けば夏休み・・・

ウチは明日から夏休み

なんか、会社のトップの人が、「営業職員減」→「総合職カット」
って云ってるみたいだけど、「統合」決まってから現場では、
大方予想してたんだよね〜〜〜

ただ、お偉いさんの取り巻き営業員は「いい合併です」等のたまうから
ロクスッポ現場も知らないで〜〜〜

確かに、お偉いさんは「キャリア」みたいなもんで、我々は「ノンキャリ」
だから、気持ちのギャップを分かろうともしないんだよね。

そのくせ、職員カットなど云って職員の士気が上がるのかね＠＠＠

他人事に聞いている、「組合」の方もその辺どうなのよ？

総合職が純プロみたく直接営業をしてたら、それはもはや総合職じゃないよな…
騙すくらいなら最初から営業員として募集しろ！！

だまされる奴がわるいのじゃ

都内の某支社のベテラン社員が急逝した。
遺族から内輪だけで見送りたいとの意向があったらしいが、それでも故人を
偲び通夜・告別式に参列した職員、友人・知人から「何故、明治安田生命社名
の花輪がないの？」更に、余りに同僚社員職員の参列が少ないことに疑問の声
が上がった。
聞くところによれば直属の支社長が管下の職員に通夜・告別式に出ない
よう指導したと聞いた。またこの支社長は日頃から上にへつらい下には厳しく
、特にＭ出身の故人に厳しく当たっていたらしい。
このことが大きなストレスとなってこの度のご不幸に・・と言う声もある。
人の命を商材とする生命保険会社に斯様な管理者が居てもいいのか。
明治安田生命はそう言う会社なのか。
人として職員の死に対し最低限の礼節敬意も払わない会社なのか。
否、そう言う管理者を任命する会社なのか。
金子社長、貴方が任命した支社長です。どう思われますか？

間違ってることを間違ってると指摘すると悪者扱いされる。
真面目がバカをみる。
何なのよ。どうして見て見ぬふりすんのよ。
悲しいよ。

エリートって入社してから大活躍すればなれるのかな？

>>86
FP営業担当が何やってるか、知らないんだな。

故人を知ってます。
真面目で自分を飾らず人知れず仕事の結果を出す人でした。
出来ない上司のやっかみからくる職権乱用のいじめだよ。
でも亡くなってからもいじめるなんて最低。信じられない。
人間じゃないよ。
私は良かった、こんな上司の下でなくて。Ｙは嫌い。

>>102
知ってるよ。働かない奴等の集まり。

>>96
出世のことしか頭にないクミアイの人間に聞いても無理だよｗ

>>104
知らないんだねw

明安はパワハラの嵐だ

ｸﾐｱｲ幹部になれば、出世できるの？

エリートなんて最初から決まってるよ！
古い体質のこの会社は、未だに使えようが使えまいが東大、京大、一橋卒
とかは本社勤務ばっかり！営業を経験させるとしても、絶対失敗しないところ
に行き、またすぐに本社に戻ったりしてるよ。

>>109
学歴だけで出世できたら、高学歴にはおいしい会社だな。
でも、この会社東大、京大、一橋なんて入社してんの？
それ以前に学歴だけでやっていけるほど甘くないと思うが。

いや、学歴だけでやってけるよ。

＞＞１０６
おまえがねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東大京大は近年は数人ずつしか入って無い。
不人気業種だし、明安は業界首位でも無いし、なんといっても「保険屋」だしね。
早慶はそれぞれ十数人ずつは居るが。

東大京大は大半がアク入社だな。
普通は来ないだろ…こんな業界。

灯台出て、６ヶ月間ピンポン やってらんねーだろ？

研修のイニシャルなんぞは、高学歴が最も嫌がる要素だな。
「保険に入らない人は友達ではない」とか言って
人身御供を差し出させる事に、インテリは納得しない。

>>112
知らないのを指摘されても、恥ずかしがる事はないんだよw
FP営業担当がどんな職務か、今一度よーく調べてごらん

>>116
入社時研修でイニシャル募集させるなんて狂気の沙汰だ
鍛えれば戦力になる人材をいたずらに失うだけ
営管の研修じゃねーんだからさ

こんな所でクダ巻くなんて、
明治安田の従業員は不満がたまってんるんだね。

間違ったやり方を指摘しても、指摘した人をサタン呼ばわりして弾劾するような社風なんです。

まるで、「地上の楽園」のような社風ですね。

丸の内宮殿には金将軍様もおられます。

すれ違い、すみません。

火災保険　５年ー２５万に入る予定ですが
値引き（おまけ）でどのぐらいまけてくれますか？
一般的な相場を教えてください。　　急いでます。

(年代別保険会社からの転職者の実態)
20代⇒　もともと収入低かったので収入少しｱｯﾌﾟで喜ぶ｡でも今後の昇給はなし｡
30代⇒　収入はﾄﾝﾄﾝだが､すぐに使い捨て要員であることを思い知らされる｡当然昇給なし｡

明安も十年近く昇給率は下がりっぱなしなんだが…
たぶんもう上がらない。
それに転職と言ってもピンキリで、一括りには出来ない訳ですが。
なんの為のコピペ？
明安にしがみつけ、服従せよと言いたいマンセー党の仕業ですか？

122おまえアホか。保険は値引きできねーんだよ。
　　金融庁にやられるど。

>>109
純プロには一橋卒もいる。
夢見すぎ。

やっぱり、ＵＦ（ニセイ、ダイド）がスリーダイヤ（ヒカルメイジ）と一緒となると明安どうなる？
ミズホＧ（安）とスリーダイヤが一緒でうまくいくはずない。いずれは、ＭＥＩＪＩ＋ニセイ＋大同でしょう。
（安）はダイイチと布告へでもどりですね。

私ははじめて新規で生命保険入ろうと思います。
結婚しますので。
書込み読んだら、ここなんか潰れそうで不安なので
大手の大きいトところに入ろうかなと思っている。
ニッセイか外資系が良いですかね。
電話で相談したら明治安田にしなさいと言うに決まってますので。
ここは職員さんの本音が聞けて良い掲示板ですね。

>>>117
そんなこと調べるに値するか？？ｗｗ

＞＞＞１２８
保険入って早くしになさい。

>>>>>117
君は以前ＦＰ教育部所属だったようだね〜フフフ

>>>99
私も故人を知っています。かつて所長時代は、ブロック金賞を受章したこともある方です。
個性的で理知的で優しい方でした。
一昨日ある方より訃報の知らせを聞きましたが、そんなことだったとは。
ここの支社長　みんなで糾弾しましょう。
業績ボロボロのくせに。

なんて酷い支社長なの！

自演ですか

133.ｙ出身のえて勝手な人です。皆んが嫌っています。
　　分かってくれて有難う。
132さん、有難う。
　この会社にも常識ある人達ｇはいることが嬉しいです。

>>>99
誰も死んでねえだろ？？？

>>129
>>131
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
ホントに何も知らないんだねw

FP営業担当ってのは、直販やってるんだよ。
総合職の直販部隊は既に存在してるんだ。

>>137
はいはいｗ

>>>>>>>>>>>>>>>135
おまえ日本語変だぞ。
もっとしっかり書きなさい。

>>138
無知丸出し

総合職の直販部隊…
イヤな響きだ。
しかも大増員orz

>>137
そうなんだよな。
このスレでヤンプロ新設とかいってる馬鹿は一体何を主張したいんだろうか？

純プロは増員すると聞いたが、それがヤンプロ話に繋がったのかな？
何れにせよ、リストラ部署が身近になって来ているのは事実だな。

おーい！
>>８３の答えは何なの？

失敗。
>>83だ。

純プロ大増員で不可能で現実離れした目標を強制的に書かされて当然、評価ガタガタになって、来年度の人件費減らし。全社的に大純減なのに１０３％なんて世間知らずかイジメとしかおもえない。

このスレは何だ。
話がまったく噛み合っていない。
この会社はアホ社員ばっかり。
会社馬鹿ばかりのアホ集団。
恥をを知れ。
有能な人が死んだ、その事実を何とも思っていない。
いろいろ言う前に恥知らずの支社長を糾弾せよ。
貴方が死んだ時に、花一輪を送る人間としての最低限の礼儀をもしらない支社長を
葬らなければ明日の自分達は無い。
会社を良くしようよ。

147の人へ
よく言った。
支持する。
馬鹿な上司にへつらうことほど辛いことはない。
分かったような屁理屈なもうたくさん。

生前軋轢があったか知らんが、死者に鞭打つような真似は止めろよ！
モラル低すぎ。

>>149
おまえは馬鹿か？死者に鞭打つようなことを支社長が言うと思ってるのか？
ＭであれＹであれ、常識で物事を考えろ！
ここへの書き込みを真に受けて、プロパガンダに付合ってる奴がいるから
会社は良くならないんだよ！！

私は部外者に契約者です。
故人をよく知っています。
裏表のない真摯な方でした。
亡くなられたと聞き驚愕しています。
本当に素敵な方でした。
でも、明治安田生命さんは社員の方が亡くなられても花輪一つ出さない会社なのですか。
そんな会社なのですか。
もう契約するのはやめます。解約します。

ガオ〜　俺さまはＭr.Ｋだ。逆らう奴はみんな僻地にふっ飛ばすぞ〜！
業績なんか悪くても関係ないぞ〜　俺さまのために会社はあるのだ〜
まずはＹの奴から血祭りだ〜　新宿本社ビルはＭr.Ｋビルに名称変更だ〜

しかし、現実には常識がなかなか通じない会社だが。
プロパガンダってのは丸の内発の実現不能な数々の通達の事だろ。

花輪を出す出さないは支社長が決めるわけじゃねぇんだよ！
ましてや密葬だったらご遺族から断られることもあるんじゃ！！
わかったか！このアホ≫151

≫153
君は正しい

葬式について、いつまでもｼﾞｻｸｼﾞｴﾝを続けるヴァカが一人。支社の事務員だな。

チャレンジ月間の精算業績はどうだったんだよ、オメエラ

金志長支社長　市ね

どろどろの世界の会社本社ビルに華麗なるティファニィーが入るのも
興味深いですね
不動産部門としてはしてやったりですね
新宿本社もテナントいれることになるでしょう
軸足は不動産テナント業に大きく一歩踏み出したわけですね

>>159
新宿本社にテナント？
あのおんぼろビルに馬鹿高い金出して入る会社あるのか？

あぁ、言いなりの子会社を入れるのか。

グループ内で金回して楽しいのかねえ。

合併してだぶついてる不良債権ビルが増えてるんじゃねーの？

大きく一歩ねえ。
スタート地点ははるかかなただけどね。

特定の支部にばかり更新がまわっています
毎月5000前後の更新です
SE有とかおこぼれは他支部です
おかしいですよね？こんなこと　

新宿本社ビルは敷地を拡張し改装されます

>>163
そういえば、そんなこと言って種
バスセンターの方へ広がるんだっけ？

つぎ込んだ金はちゃんと回収して欲しいですね。
グループ外の会社から。

本社某部署の海港の方面から今日来た若い香具師、要注意人物なんだとうちの女子社員が言うとった。そうなん？そうなんか…

誰がなんと言おうがあたしは好きで営業してる。
部外者が何言おうが、本社の人が何言おうが
保険制度の素晴らしさを感じて営業してるの！
嫌な人や変わったお客もいるけど保険業界の悪口を並べるだけの
掲示板にはしないで欲しい。ｂｙいち営業職員

アッソ

>>165何？はっきりいってくれなきゃわかんない

そういえば>>38への答えがまだ･･･。

>>166
だったら、バブル期に契約した商品をLAに転換するのは薦めないでください。
利率が全然違うので。

必死でLAを薦められるけど保険料が馬鹿高になってしまうので
「アカウント取り崩しながら保険料現状維持で行きましょう」
って、お前転換しねー方が得じゃねーか！

やはり、どう考えても、もっと知名度の高い、
信用度、商品力、コミッションが高い
支払能力がＡＡＡの未来のある会社に今の内、
転職したほうがいいみたい。

そのほうが顧客のためだし、自分のため。

他社工作員必死だな

社風がえげつないのは確かだが、潰れることには直結しないよ。

営業所内は幼稚園です。

<154>の方へ<151>です
密葬？だったのですか？何故？
顔を合わさないネット上とは言え、契約者に対して「アホ」呼ばわり、驚きました。
いろいろ皆さんのメッセージを読んでいますが明治安田さんはレベルが低すぎますね。
やはり解約します。

132です。Ａさんの葬儀は密葬でした。
掲示板の訃報にも掲載されていません。
Ａさんとは昔一緒にゴルフ行きました。
ドライバーが苦手でアイアンのＡと呼ばれてたっけ。
合掌

当スレッドは、すべてフィクションであり、実在の人物・団体とは一切関係ありません。

132さんへ
ありがとうございます。
貴方はまともな方のようで安心しました。
154のような非常識な人でなくて。

フィクションと自作自演だけじゃ、スレがここまで進まないよ。
火の無いところに煙は立たないのです

夏休みだ

スレタイが嫌

葬儀ネタはどうみても自演だろ
いい加減ウザイからヤメレ

ティファニー以外には、何がテナントとして入るのかな？
結構新本社の店舗スペースは広いが。

>>183
ローソン。
そうなんだ、又ローソンなんだよ。
一体丸の内近辺に何店舗出せば気が済むんだよ！！ローソンは！！
ドミナント戦略って事なんだろうけどさ、
消費者からしてみれば、選択肢を奪われたようなもんだよ。
いくら三菱商事の子会社だからって、やりすぎだ。

俺はセブンイレブンに出店してほしかった。

そういや、丸ビル地下も古河ビルもローソンだね。

へえ、ティファニーとローソンですか。
ぜひ、隣同士で出店してもらいたい。

折り紙営業推進！！
誰が考え付いたんだ・・・・・・

支社の業績係が営業員の業績の表現として折り紙帯とか色紙の花を考えたんじゃないですか。そして営業所の営業員が競うように。

そして全社的に、いや、生保全体に広まったと…

この業界の景気がいいときは帯が天井まで伸びてその先に花がついて、それは、勢いがありました。今では、帯が無い営業員さんもずいぶんいて、営業所の雰囲気、士気を盛り上げるのも大変です。

どっちもだ☆
どっちもだ♪

>M田支社S原営業所のW本
私たちが何も知らないと思ったら大間違い。
全部、調査済み。
そろそろ正直に吐いた方が身の為、女の為、営業所の為。
休み明けにどんな審判が下されるのか w

銀行の名義貸しません
と何度言ったら分かるの？

いいから、貸せよ このやろ〜♪

どっちもだ☆
どっちもだ♪

>>192
町○支社　相模○営業所　若○で間違いないでしょうか？

>>192 一揆ですか？

>>192
何があったの？

【W本氏による被害者の声（抜粋）】
・大阪に飛ばされました
・新人の支部員を置いて８月で退社します
・子供をおろしました
・７月戦、億台達成しましたが、７割が作成じゃ生活出来ません
・人間不信からうつになりました
・支社長も本社もグルです
・でも、アチラはすごく良いんです
・さすが元ホスト
・信じてた同僚をスパイとして利用するなんて！
・漬物買ってください
・マジ、きもい。顔が

また、ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝかよ
もうおなかいっぱい

人も悪いが組織も腐敗。

あぼーん

もはやどうでもいいけど、「どっちもだ」って訴求力無いね…
誰がこんなナンセンスPRを…

某カタカナでは、同窓会やゼミのOB会の幹事をやってそこで自分が保険屋であることを
アピール。
結婚式のスピーチも積極的にやって、スピーチでは保険関連のネタ（セールストークではないよ）を
散りばめ、保険屋であることをアピール。

↑明安内勤はこんなことしないで良いんだよな？

それは自己判断でしょ

内勤＝営業員でつ

内勤は死語ですね

総合職も、固定10万＋能力給・ボーナス無しに給料改定して下さい。

純プロの給与・評価システムはどうなってるのかな？
ほとんど歩合給ならば惨すぎる。

>>209
どうせ、すぐにクビなんでしょ？
かわいそうだから給料ぐらいちゃんと払ってやろうよ。

そもそも本社で何年もやってた奴とかもいるんだろ？
システム部から純プロに飛ばされて営業とかだったら最悪だろうな。
あいつらに営業なんてできるわけないだろうから。

本社某H部のシュウマイ中華方面から来た若い香具師、要注意人物なんだとうちの○○が言うとった。そうなんか？そうなんか…

>>210
> システム部から純プロに飛ばされて営業とかだったら最悪だろうな。
> あいつらに営業なんてできるわけないだろうから。

全然楽勝で営業できるだろｗ
そもそも、個人保険の販売・保全なんて大した知識は必要ない。
営業職員管理となると、経験が必要な部分が大きいけど、
販売・保全だけなら、半年もすりゃ余裕でこなせるね。

ップ！

>>212
長年空調の効いた部屋でふんぞり返ってた奴らが、
雨の日も風の日も、毎日ピンポンして契約保全するんだから苦痛でしょ。
しかも一月に二億のノルマ付きで。
リストラ部署だし、メンタル的にも苦痛じゃろう。

>>214
2億のノルマ？
一体どこからそんなガセネタが・・・

>>215
真相は如何に！？
250件の契約保全は知ってるが・・・・

げっ、まさか今日は仕事してないと思って貰った名刺からＦＣ営業室直通
電話に架けたら出ましたよ。あんたら盆も正月もないのかい？
もういいから休め。
仕事してるか確認のために電話かけただけです。
夏休みで暇でしたので。このことは労基には報告しませんから。

営業職とはいえ、なにゆえこんな労働環境に・・・
休みくらい取らせろよ

>>217
別に普通のことでしょ。
珍しくもなんともないね。

年中無休で何が悪い

労基が許さんだろ。
奴隷じゃあるまいし…。

労基が何度いってもダメなんです。
そして職員が自主的にやってることといって会社は逃げるだけです。
職員が勝ってにしていることですから当然残業代もでませんし
休日出勤手当ても出ません。

休日と21時以降はメールもだめです。
労基署に調べられるとまずいので。

勤務表も時間合わせするしね。
研修時は自主管理表なんてモノを提出させられ、
休暇タダ働きだった…

>>217
平日休んで土曜働いてるんだよ！
そんなに気になるなら毎日電話かけて出勤状況調べてみてくださいな。
な〜んにも問題ないから。

所長は平日深夜まで、土日もありませんが何か？

>>225
ダメ所長はそうかもな

所長以外の総合職ですが、土日ちょくちょく働いてます。
平日に休む？
非国民扱いです。

コンビニと同じで、２４時間年中無休で営業してます。

人間関係とか ノルマとか考えると
コンビニの方が楽じゃない？
ＰＧとかＳＥとかをＩＴドカタと言うらしいけど
ここはさしずめ保険屋ドカタ？

休み前に仕事終わらせてのんびりしています

検査の前になって室長が慌ててました。
はんこの山、どこに隠したんですかね？

休みも終わります

しかし勝手に契約作るってすごいことだよな。
当たり前になっていることが怖い・・・・
見てみぬふりしてるＫＩＮＹＵＵＴＹＯＵも悪いけどさ。

ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ が、当たり前ってことですね

自由闊達な風通しの良い社風ww

何故に九月戦…
新商品に合わせた一戦という大本営発表は、信じ難い…

この会社おかしいですよね。
私はだだの営業職員でしたが退職前に何十日も余ってる年次有給休暇を使おうとしたら月に六日までしか使えず、それをオーバーしたら欠勤控除がきました。結局まだ何十日も残っている年休を使い切れず辞めましたが…

有休極めて使いづらいのは確かだね。
クミアイは何してるの？

年休０にして辞めますよ。普通の人ならばね。
年休残ったら買い取ってもらえばいいじゃないのかな。？
貴社のような一流企業ならそれぐらいしてもらえないのかい？

九月戦は７月戦で目標を1兆も下回ったからじゃないですか?九月戦の次は十一月戦、チャレンジ月が一ヶ月おきにあったらメリハリが無くなってしまいそうです。

２３７さんのような場合、組合に直訴するとかすれば、何かしらの動きをしてくれるんじゃないでしょうか。組合員の利益を守るのが組合の仕事でしょ。毎月、高い組合費払って、会社とナアナア
でしゃ存在意味がありません。

目標を一兆も下回る…。
果たして、チャレンジ月の数値目標に根拠はあるのかな？

そうそう、気がついたら9月もなんて、身がもたない。
また心も体も病む人がでるんだね。

チャレンジ月というのは、奇数月のことですか？

本当に年休使えなかったのは悔しいです。
営業所長に「欠勤すると控除で給料下がるから朝出勤してﾏｲｽﾀｰだけ立ち上げて夕方退勤入力だけはしてくれ」とか意味不明な事を言われました。そっちの都合だか何だか知らないが本当、おかしな会社です…

一兆足りないから9月もチャレンジ月間にするなんて、単純というか、信念の無さに呆れてしまう。

何回チャレンジ月やっても無理なことは本社もわかっているんだよ笑
つまり業績がもう上がらないってことはわかっているわけ。
現場の皆さんだって今後業績が上がるなんて思ってないでしょ？
毎日、お客と接してればわかるじゃん。
あとはどうやって延命措置を行っていくかだけなんだよ。

カンフル剤を打ってる重篤患者みたいなものか。

247の言うとおりだな。本社だって営業現場の人だってもうわかってる。
本社がダメだからとか現場がダメだからとか言うのはもうやめよう。
結局は崩れ落ちる運命にあっただけなんだよ。転職するのもよし、
残って最後まで頑張るのもよし。自分が納得できる最期を迎えよう。

半休0.5で二回までだからフル活用です。朝のんびり。
年休だって使うわ！使うわよぉぉ！！！たまりまくってんだから使うわよーー

使わないと損するなら使うわ！

>>>241
組合に直訴したってだめだよｗｗ
奴らはてめえの出世しか考えてないから
会社を敵にまわすようなことは絶対しないのさ。

>>245>>237
そこまで無神経な会社と分かったということで
辞めてもう悔はないでしょう。
お疲れ様でした。

悔はあります。近々書かせて頂きます。

楽しみにしてますが、自作自演はNGです

組合こそエリート

クミアイ…誰も守らない開錠ルール作り、ご苦労なこった。

最近の組合ってエリートじゃないやつのほうが多くないか？？
自分のダメさを組合でカバーしようとしてるよな笑

9月もチャレンジ月ってヴァカか、この会社。ンなことしたら、11月のネタなくなるじゃん。

そのうち毎月チャレンジだ

1億でしょ?

１ヶ月おきに次月のチャレンジ月のネタを仕込めということでしょうか?

組合出身者を人事部幹部にしておけば、組合も会社のいいなりだ。。

何が？

九月戦は、一億総特攻の魁でつ

９月10日までに達成だ！

罵声が飛び交うだろうな

明治安田の社員は皆アホばかり。
だから俺もアホだが俺は世渡りがうまいから幹部になれた。
皆さんも上手にゴマをスリスリしてグローアップしなさい。
良い会社じゃないですか。

＞＞２６４
何が？って何が？

何が？って何が？って何が？
何が何して何とやら・・・ああーこりゃこりゃ何ちゃって。

>>268
文章が変だし、頭すごく悪そうｗｗ
こんなんでも幹部になれるんですねｗｗ
おしゃるとおり良い会社ですね〜

俺もゴマをスリスリしようかな。
ゴマのスリ方、教えて。

元役員です。
私はアホですが、役員になりました。
何故って？上司がアホだったからです。

人材枯渇でつか？

たしかにこの会社の幹部はアホばっかりだな。
あんなアホ連中に使われるなんて死にたいよ。
まあ、一流大学で落ちこぼれた奴らが幹部になっていくんだからしょうがないか。
肝心の大学時代に人のケツ追っかけて過ごしてきた連中になにができるんだろうね。
二流大学出身でも頭に立ったことのある奴のほうが実際は使えるんじゃねーの？

そもそも生保にまともな人材が来るのか？

>268
同○社卒のＭさんですか？

明治安田生命は何か起きたとき、
他人でも簡単に給付金を受け取ることができる。

↑もっと具体的に書いてくれないと、何もわからんよ

へー、保険金払ってるんだ。
俺が思ってたより良心的な会社じゃん。
何かと理由つけて払わない会社だと思ってた。

営業で回っているときポストから郵便物盗む人いるって本当？

277>残念でした外れです。○○大に裏口から入った者です。
　　京都方面は当たり！！
　　
　　
　　
　　

>>281
さすがにそれは無いだろ・・・
無いと信じたい。

某支社長さんは、エイズキャリアらしい。
営業員さん、感染しないよう気をつけなさいよ。

生保の常識は世間の非常識！

某支社長としちゃいました。
もし感染していたら、他の男ともしまくっておすそ分けしてやる。

史ね

>>286
某支社長とオマンコしたんだ

おすそ分けじゃなくて、おそそ分けって言うんだ。馬鹿

あーあ、明日から仕事だよ

すぐ九月戦だね

9月10日まで110％達成がんばろう！　　

断る

賞与と休暇をくれたら考えるよ

つきあってたバツイチの彼女が
もう死にそうです。
お盆休みもほぼなし。
そのうえ、また９月にも強化月間などという
辛い時期が待っているんですか？
即、やめたほうがいいって進言すべきかな。
まだ入って半年なんですが。

>>295
自分を受取人にして彼女自身に生命保険に入らせたらいいよ

給料が８万円ほどのときもあるって
聞いたんですが、
そんなことありえるの？

ここは屍の山。

そんなの余裕であるでしょ 控除で手取りないとかさ

本社幹部総合職に、お給料を払うため働いています。

まじですか？
さいしょに8万円って聞いたときは大袈裟言ってるかと
うたがったくらい。
パートで働いたって、月に10万円くらいは最低でも稼げますよね。
一刻も早く辞めることをすすめるべき？

幹部総合職に、お給料を払うため働いています。

>>300
総合職も、待遇はよいとは言えない。
休みも無いしノルマ地獄、転勤だらけ。
給与賞与どんどん減少・・・

たとえば割と長く働いている支部長とかは
よっぽどのやり手ってこと？
それとも支部長クラスも、たいして収入もらってないのかな。

ちなみに僕は
まさか8万円などという給料とは思いもせず、
女性が毛嫌いする傾向にある営業職についた彼女に
「弱音を吐かずにもう少し頑張ったら？」
と助言してしまったんだよね。

「女性が」ではなく、世間一般には内勤を含め
「保険屋」扱い。

だから、土日も休みないっていってるでしょ。
ここは奴隷のように働くところなの。
どうでもいいから、とりあえず前レス読んでくださいな。

>>307
土日も休みなし？？？
お前、そうなのか？

俺はそんな事ないぞ。
土曜に出勤する事はたまにあるが、日曜に出勤した事なんか一度もない。

総合職の友人が数人居るが、日曜日出勤してたよ。
今年五月、六月の話な。

>>309
職種に依るから何ともいえないが、
日曜出勤が常態化してるなんて話は聞いたことがない。

もしそういう奴がいるとすれば、
それは個人的な問題なのだろう。
つまり、そいつはダメな奴、って事だ。

>>310 それは
　 　　 　 　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　／￣＼　l　　　　　 ＼,, ,,／ 　　　　　|
　　,┤　　　 ト | 　　 （●） 　 　 （●）　　　|
　|　 ＼＿／　 ヽ 　 　 ＼＿＿_／　　 　　|
　|　　　＿_（￣　｜　　　　＼／　　　　　ノ　＜お前だよ！
　ヽ＿＿＿） ノ

>>311
ごめんなさい！

>>310
お前のようなクズ野郎が「個人的な問題なのだろう。」
などと仕切らなくていい。

所長は土日出勤当たり前だ

正月二日に出勤させられてた奴が居たな。
御用組合紙にもその辺りは載ってたが。

うちの所長は土日はいつも休んでるし夏休みも八日間とってたよ〜

いいなー

>>316
でも、日曜日に明治安田の営業所開いてるね。
わが地元には二ヶ所営業所が有るが、
土日も毎週ではないが、開いてるぞ。

働くのが、好きなんでつね

今日ってなんかの試験なの？
明治安田レディに明日試験だからって
昨日のデートことわられたんだけど。

生保は年中試験でつ
休みもおちおち寝てられません

私も給料八万だった事が多々ありました。
勿論契約を取れない私の責任ですが…
給料八万でも職域への交通費や手土産代は自分持ちですよ。コピー・電話・ﾏｲｽﾀｰ代は給料天引きされます。
能力無い人はスーパーでレジ打ちした方が稼げます。

固定給が八万じゃないのよ できる人ならもっとあるしできない人はそれ以下なの わかった？

そんな事より教育に力をいれなさい。質問にまともな答えが返せず所長をつれてきたわいいが要領をえず、東京のコールセンターに電話をいれたら、担当者に連絡させますといわれ、電話を受けたら始めの営業。何をやってるんじゃーーーーーー

営業全員にこの書き込みを見せなさい。見せられないならつまらない書き込みはよしなさい。営業がいるからあなたたちの給料がでるのでしょう。まじめに仕事に励みなさい。

>>325
工作員乙

かいさーーーーーーーーーーーーーーーん。営業が一番偉いんだ。覚えとけ。

>>327
何が解散なのよ？

九月戦…
七月の数字埋め合わせが理由なんて、杜撰極まりないなぁ。
行きあたりばったり。泥縄。

トーヨー町お坊ちゃまクラブ。さぼり所長幼稚園。本日をもちまして解散します。

組合専従さん、乙カレー

私は契約者ですが・・・


>319 〜 >326


２００４年８月１９日　木曜日→「平日」ってやつですね・・・
平日の日中（９時〜１７時）から２ｃｈに書き込みですか・・・

ご　多　忙　な　ん　で　す　ね　！　（　藁　）

それとも、今日は有給休暇ですか？


まあ、何にしても、契約者からの各種問い合わせ・苦情等には、
きちんと親切・丁寧・正確・迅速に対応して下さいね！

・・・って、あなた達のような人間に、こんな事を要望しても
「無駄」でしょうけどね・・・（藁）



>325


契約者全員に、この書き込みを見せなさい。
見せられないなら、つまらない書き込みは止めなさい。
契約者がいるから、あなた達の給料が出るのでしょう。
真面目に仕事に励みなさい。

解散後は、アウシュビッツ東京支社・純プロへどうぞー

'03〜04年 35歳時点でのサラリーマン(大卒総合職)年収ランキング
1280万円 三井物産
1250万円 日本テレビ放送網 東京海上火災保険 三菱商事 フジテレビ
1232万円 勤務医
1180万円 野村證券　
1170万円 トヨタ自動車
1150万円 東京三菱銀行 日本生命 日本IBM
1100万円 伊藤忠商事 NTTドコモ 電通
1080万円 ホンダ 損保ジャパン 丸紅
1050万円 ソニー NTTデータ 三井不動産
1030万円 日興コーディアル証券
1020万円 NTTコミュニケーションズ
1000万円 日動火災海上保険 朝日新聞 日産自動車 住友商事 武田薬品 三菱地所
980万円 三井住友銀行 キャノン 第一生命
970万円 東京電力
960万円 大和証券
950万円 UFJ銀行 明治安田生命保険 KDDI 東京ガス
940万円 三共
930万円 ソフトバンク　みずほ銀行
920万円 三菱重工業
900万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ NHK 任天堂
890万円 リコー 日本郵船 NTT
880万円 藤沢薬品工業　山之内製薬 商船三井　川崎汽船 大正製薬
870万円 新日鉱ホールディングス　
860万円 NEC　東芝 日本航空 楽天　新日本製鉄
850万円 富士通 全日本空輸 武富士 味の素 新生銀行 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ｻﾝﾄﾘｰ ﾀｶﾗ 三井造船
820万円 JFEホールディングス コマツ アサヒビール 花王 住友金属工業
800万円 日本ユニパックHD マツダ クボタ 片岡物産 松下電工　三洋電機
790万円 東京海上あんしん生命 日清食品
780万円 JTB サントリー 明治製菓

>>334
学生の脳内妄想表か・・・

>334


３５歳時点で年収９５０万円ですか・・・
はっきり言って、

給　料　高　過　ぎ　で　す　ね　！　！　！


それだけの高い給料に見合った仕事（契約者への対応）を
しているのですか？

契約者に対して申し訳ないと思わないのですか？
（そんな事思っている訳ないか・・・藁）


給料を下げて（事業費の削減）、その分を契約者に対して
配当（費差配当）という形で還元すべきだと思います！！！

>>336
真に受けるな。

当社の給料が高いのは当然なのです。
上司に盆暮れプレゼント・マージャンや飲み屋のお付き合い、自爆保険料
女房以外の女のプレゼント、いくらあっても足りません。

>>332
自分は30歳だけどたったの700万しか貰ってないんでね。
一流大学出身なんでもっと欲しい位ですよ。
あっやめてもらって結構ですよ。
痛くも痒くもないんで。

323普通の営業職員に固定給なんてありませんよ。
０積だと八万以下になります。

>>339
総合職の給料はそんなものだ。
334は実態を知らない人間の妄想としか思えない。適当すぎる。
他の企業もずいぶん実態とは違うね。

明安950万とはバブル期の数字ですか?

さすが一流企業
庶民とは、かけ離れた
年収だ

保険屋め

　　　　　i＾＼　　　　　　　　､へ,
　　　　　| \〉 >─ー―--/´〈\ |　 　　　 　 ,. ､ 　 　 　 /　　.／
　 　　　ﾉ 　、　 --- 、, --, 　　L　　　　 ,.〃´ヾ.、　　/　 ／
　　　　ﾉ 　　/ 　 　ゝ、i, ,／　 ヽヽ　 　／ |l 　 　 ',
　　　 |　　　（　　＼　　　　／　）　| r'´ 　 ||--‐r､ ',会社の資産を食い荒らしているのは幹部と本社ﾆﾀﾞ!!
　　　ﾉ　　ミミ,　　 /　▼ ＼　 .,..ィ'´　　　 l',　　'.j　'.　　　
　　/　ミミミ.　　　　_／＼_'r '´　　　 　　 　 ',.r '´　!|　　＼　　　　我々は涙を飲むしかない状況ﾆﾀﾞ!!
　　ﾍ彳ミミ　　　　　＼.／ l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　 ＼
　　／　　　＼＿__　　　　　 ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
　/　　　　　　ﾚ　　　　　　　 （　ﾐﾐヽ
　　　　　　　　　＼_　　　　　ﾉ 　　i
　　　 　　　　　　　＼＿＿ノ　　　/

さあ所長諸君、今月もしっかり締めてくれよ。資産が減ってるんで・・

相変わらずああいうランキングは事実に即してないね・・・・

今日、夜の１９時くらいに帰宅途中の本社の奴らを見た。
ったくふざけやがって。ろくに仕事してねえくせに、
ゴマすりだけで本社にしがみついてんだよ。
こっちは現場で必死こいてやってんだ。

　　　　　i＾＼　　　　　　　　､へ,
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　　　 |　　　（　　＼　　　　／　）　| r'´ 　 ||--‐r､ ',会社の資産を食い荒らしているのは幹部と本社ﾆﾀﾞ!!
　　　ﾉ　　ミミ,　　 /　▼ ＼　 .,..ィ'´　　　 l',　　'.j　'.　　　
　　/　ミミミ.　　　　_／＼_'r '´　　　 　　 　 ',.r '´　!|　　＼　　　　我々は涙を飲むしかない状況ﾆﾀﾞ!!
　　ﾍ彳ミミ　　　　　＼.／ l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　 ＼
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　/　　　　　　ﾚ　　　　　　　 （　ﾐﾐヽ
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>>348
ウザイ！しっかり仕事しろ

エイズの支社長って誰よ？

法人営業職の魅力って何ですか？

老若男女あらゆるお客さまと接することにより、知らず知らずのうちに自分自身が成長します。対人交渉力、判断力など若くして身についていきます。
また、大企業や官公庁の従業員、職員の方々や中小企業の社長さんなどと接し、ファイナンシャル・コンサルタント（FC）として、個人の生活設計や企業の福利厚生制度などをご提案できる喜びがあります。

法人営業なんて若くしてダメな奴がいくところだろ？ｗｗ

個人向け風俗営業ＳＣ（セックスコンサルタント）

少しは静かになったと思ったら、まだばか者がいるようだな。わたしは銀親だ。なにか？

>>352
旧Yでは、法人営業がエリートコースで、
個人保険はカスの溜まり場だったらしいぞ。

>>355
今はどうなんですか？

よい子のみなさん　おねむの時間ですよー

銀親って何？
暗号か？

旧Ｙは旧Ｍに吸収されたわけだから
旧Ｍの慣わしに従うことになるので
法人営業はカスの溜まり場に決まってるでしょ。

＞３５８　　　どこの支社の者だ？無礼者

聖なる数字を達成だ！
最高の私。

「私たちは生命保険事業のパイオニアとして、相互扶助の精神とお客さま第一主義を貫き、生命保険を中心にクオリティの高い総合保障サービスを提供し、確かな安心と豊かさをお届けいたします。」

数字なんて未達だ！
最低の私。

ノルマないといってたのにあるんかい。

MY Dream フェスティバルに逝く条件がえらくゆるくなったが、逝ける香具師がそんなにいなかったのか。
まぁ、私はシューキョー行事に逝く気はないがねw

ノルマとは言わず、達成額（安田語では指令額）なら
毎月あるぜ。
総合職では研修時から宗教行事、ノルマの雨嵐。

定期付終身保険１０年更新　　更新６ヶ月前１５００万減額試算で２０万だった。説得され減額更新にしたら１円もでない。２０万はどこへ消えた？納得できる説明ができる頭のあるやつは居るか？もちろん貴社のライフという商品だ。

ﾗｲﾌ? 何それ？

>>364
　あなたは新入社員ですよね！

>>369
新人じゃなくて無知な学生だろ。
新人研修はノルマ有るのを知らないの？

助けて。イニシャルなんてもう嫌。

>>371
保有純増のために、やるんだ!!!!!!

>>372
人に死んで欲しいと本気で思ったのは初めてです。

>>332
うるせえバカ契約者だなｗｗ
とっとと解約しろよｗｗ
おまえももしかして自分の契約が解約されたら、
明治安田は困るんじゃないかなって思ってるんじゃねえの？
な〜んの影響もねえんだよ、バカｗｗ
だいたいな、会社と契約者は対等なんだよ。契約交わしてんだから。
勘違いしてる頭の悪い契約者多いんだよなｗｗｗ

>>373
イニシャルなんて確かにふざけてる。
新卒の新人研修でやらせたり、営業職員に無理強いするなんて、
正気の沙汰とは思えん。

>>375
特定されるから詳しいことは書けないけど、
本当にひどいんです。私は今年入ったＦＣの職員ですが
入るなり知り合いをリストアップさせられたり
締め切り間際に「今月どうするの」と詰め寄られ
無理やりイニシャルの申込書と領収書を作らされたり…。
人に迷惑かけるのなら自爆のほうがまだましです。
20日付けで作らされた申込書の取り付けを
土日でやらなければならないのですが、このまま消えてしまいたいです。

>>376
総合職も初期研修でやってるね。
アクセスリストとか言ったかな、確かに知り合い書かせるリストがあるね。。

根競べだから、圧力に屈してはだめだよー。

>>377
このままじゃ口数が足りないので資格更改に通りません。
入社してまだ四ヶ月なのに今辞めたら、職歴に傷がついてしまいます。
でもこんなに人に迷惑かけてまで会社に居ようとするのはどうかと
本気で悩んでいます。

安田の頃は資格更改もゆるかったらしいのですが、
合併後厳しくしたらしいのでお目こぼしはなしなのでしょうか…。
たぶん私は土日に申込書の取り付けはしません。
こんな仕事もう嫌です。クビにするならすればいい。
私はチーフのようにはなれません。
友達も彼氏も親も大事なんです。

>>378
ノルマは刹那的なもの。
けど人間関係はロングスパン。
かつお金が絡むと非常に脆い。

>>379
そうですよね。決めました。取り付けはしません。
既に１件入ってもらったのも解約を勧めます。
こんな会社、なくなればいい。

自分が苦しいのはいくらだって耐えるつもりでしたが
人に迷惑をかけるなんで言語道断です。
本当にもう嫌です。

24時間書き込みご苦労！明安の諸君

やるきのないやつはやめてけっこう
あほな契約者が一人解約するのと同じレベル
まともに勉強して商品に惚れればイニシャルにも素直に勧めたくなる
おまえらが保険屋のイメージ下げてんだよ
迷惑だ　即刻やめれ

>>383
価値観の相違ですね。
商品がいいと思っても親友とお金の絡むことを
したくないと思う人だっているんです。

どうぞ辞めさせてください。

>>383
惚れるような商品かよｗｗｗｗ

つきあっている生保レディの彼女からは
「入って」とは一言もいわれなかくて、
「入ろうか」といっても断られた。
その性格のおかげでずいぶん苦労しているみたいで、
「もう無理せずにやめたら」と思う。

ここは、マルチ商法のスレッドですね！？

商品に惚れ込め！

>>386
いい彼女さんですね。
私は彼氏に同情されて１件入ってもらってしまいましたが
完全に間違いでした。
解約してもらいます。保険料もなんとかして返します。

似てる、、、ってか根はマルチねずみと同じ。

>389
「入ろうか」なんてその場しのぎのことを言うより、
彼女にとってこの仕事が向いているのかをちゃんと
助言できなかったことに、僕自身も後悔してます。
転職先を考えてると言っていたので安心していたのですが、
契約をもらった人のフォローもしたいし、入って半年だから
もう少し頑張ってみたいと言ってるンですが、
ここを見てると一刻もはやく辞めさせなきゃと思う次第です。

>>391
その場しのぎでなくそう思ってくれたから言ったんですよね。
あなたは優しい人です。

この仕事、早く辞めたもの勝ちです。
お客さんが増えると辞めさせてもらえなくなります。
早く説得してあげてください。

話変わるけど、給付金（保険金）一部支払い禿しくね？

この前125日入院した顧客の支払いがたった25日分だったぞ！
その被保険者は気晴らしに、病院敷地内の散歩が好きだった。
（10分くらいで、しかも車椅子ぞ）
でも入院日数に数えられてない。まじかよ！！！！支○査○第○G

「ライフアカウント Ｌ.Ａ. Double」3年ごと利差配当付生活サポート特約
利率変動型積立終身保険に惚れ込め！！

>>393
マジかよ！

でも、保険屋なんてそんなもんじゃねーの？
いちいち、馬鹿正直に支払いしてたらお前らの給料払えなくなるんだからな。
給料もらっていたけりゃ、感情捨てて詐欺師の片棒担ぎ続けるしかねーんだよ。
そういう奴らから保険料搾り取って、支払いはチビチビ搾り出すのが会社存続のためなんだよ。
赤の他人である被保険者のために自分の給料減ってもいいっていうんならいいんだけど。
保険屋なんてそんなもんなんだよ。

>>394
要するに掛け捨てって事ですか？

別に気にしないが、自分の会社にビビッたよ。
まったく＾＾；

ってか、統括部長っていらないんじゃ？

ってか旧Yの営業員って可愛そうだ・・・どんどんやめてくぞ！
ってか旧Yの営業員って馬鹿多いな。

FCの新人が資格更新やばいって本当？
「FCについて」にいっぱい書いてるんだけど･･･

>>399
本当です。

ってか旧Yの営業員ってなんで旧会社ではあんなに給料もらってるんだ？

ってかなんで旧Yの所長（ライン）って馬鹿なんだ？

ってかなんで旧Yの所長ってあんなにPC使えねーーんだ？

（榎）

オリンピック見ている暇ないぞ！
9月戦は150%必達だ！みんな頑張ろう！！

うるさい。
休みに休ませろ！

９月の次は１１月、その次は２月、そのまた次は４月orz

全く、個人保険分野はモラルがないな。

まあ、この会社の営業所長は、
全体の1０％に満たないごく少数のエリートを除けば、
生涯現場の営管生と、
本社に残れなかったカス総合職だからな。

でもなあ・・・
どこの組織でも腐っちゃう奴はいるけれど、
この会社で所長やってる奴は、
腐っちゃうのが多すぎるような気がする。
会社に夢がない、ってコトなのかな・・・

エンドレスです。