生命保険の掛金が男性の方が高いのは男女差別です
1 ：もしもの為の名無しさん：
といつも昼休みとかにうざくて敵わない保険会社の営業に五月蠅く抗議しまくりましょう。
まあ、そんなことどうでもいいとか面倒だとか思うかもしれないけどこれをやると
不思議なことに保険会社の営業からは無視されるようになり快適な休み時間が
保障されます。
保険会社にしてもそんなクレーマーなんか相手にするより新規の顧客を探すほうが
いいからね。
一度お試しあれ。
まあ、そんなことどうでもいいとか面倒だとか思うかもしれないけどこれをやると
不思議なことに保険会社の営業からは無視されるようになり快適な休み時間が
保障されます。
保険会社にしてもそんなクレーマーなんか相手にするより新規の顧客を探すほうが
いいからね。
一度お試しあれ。
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2 ：もしもの為の名無しさん：04/05/16 18:11
逆だろ。
女のほうが金銭的な価値が低いんだよ。
露骨な女性差別さ。
女のほうが金銭的な価値が低いんだよ。
露骨な女性差別さ。
3 ：もしもの為の名無しさん：04/05/16 18:14
おとこの方が良く死ぬからでしょ?
ヘビースモーカーの保険料が高いのと一緒。
ヘビースモーカーの保険料が高いのと一緒。
4 ：1：04/05/16 18:25
>>2
受取金などの条件が同じなら男性のほうが高いはずだよ。
>>3
まあ、そんな理由だよ。
別に理由なんざどうでもいいんだよ、とにかく男女差別だと騒げばあいてにされなくなる。
あいつはうざい奴だと保険会社の営業のやつらに認識させればそれでいいのだよ。
俺が欲しいのは男女平等の保険じゃなくて快適な昼休みだから。
受取金などの条件が同じなら男性のほうが高いはずだよ。
>>3
まあ、そんな理由だよ。
別に理由なんざどうでもいいんだよ、とにかく男女差別だと騒げばあいてにされなくなる。
あいつはうざい奴だと保険会社の営業のやつらに認識させればそれでいいのだよ。
俺が欲しいのは男女平等の保険じゃなくて快適な昼休みだから。
5 ：もしもの為の名無しさん：04/05/16 20:00
6 ：もしもの為の名無しさん：04/05/16 21:10
7 ：もしもの為の名無しさん：04/05/20 23:43
中小企業に勤務している俺なんかとても生命保険なんか加入する余裕ないから
最初から生保には相手にされてないんで関係ないけどな。
高給取りだと保険加入の依頼が多そうですな。
最初から生保には相手にされてないんで関係ないけどな。
高給取りだと保険加入の依頼が多そうですな。
8 ：もしもの為の名無しさん：04/05/22 14:33
>>7
別に大企業に勤務していても生保に回すカネのある奴はほとんどいないよ。
別に大企業に勤務していても生保に回すカネのある奴はほとんどいないよ。
9 ：もしもの為の名無しさん：04/05/23 19:22
これは素直に私には保険に加入するような財力がありませんので遠慮しますというのが一番スマートかな。
10 ：もしもの為の名無しさん：04/05/27 21:38
つまり生命保険に加入する財力のある奴は勝組ということだ。
11 ：もしもの為の名無しさん：04/05/29 13:57
死亡率
12 ：もしもの為の名無しさん：04/05/30 00:42
でも、年金は女に方が高いよ。
長生きだからね。
長生きだからね。
13 ：もしもの為の名無しさん：04/05/30 00:50
14 ：もしもの為の名無しさん：04/05/30 01:54
昼休み不在が最強。
15 ：もしもの為の名無しさん：04/05/30 02:06
16 ：もしもの為の名無しさん：04/05/30 23:42
17 ：もしもの為の名無しさん：04/05/30 23:51
ついでに、会社の上司なんかに生命保険に加入しないかとか言われた場合は
「生命保険なんて飾りなんです偉い人にはそれがわからんのですよ。」
と言えばよい。
「生命保険なんて飾りなんです偉い人にはそれがわからんのですよ。」
と言えばよい。
18 ：もしもの為の名無しさん：04/05/31 00:25
>>17
「飾りってどういう意味？」と聞き返されたら？
「飾りってどういう意味？」と聞き返されたら？
19 ：もしもの為の名無しさん：04/05/31 01:09
>>18
「飾りじゃないのよ涙はホッホォーッ！！」と言って逆切れしかないな．．
「飾りじゃないのよ涙はホッホォーッ！！」と言って逆切れしかないな．．
20 ：もしもの為の名無しさん：04/06/05 21:18
俺の会社は本社がお台場に移転してから以降は保険屋のセールスレディーが出入り禁止になり
極めて穏やかな昼休みが確保されるようになり快適になりました。
極めて穏やかな昼休みが確保されるようになり快適になりました。
21 ：もしもの為の名無しさん：04/06/05 21:52
飴がまずい
22 ：もしもの為の名無しさん：04/06/06 01:32
>>20
今はそれが普通ですが、なにか？
今はそれが普通ですが、なにか？
23 ：もしもの為の名無しさん：04/06/21 21:48
ﾎｼｭｱｹﾞ
24 ：もしもの為の名無しさん：04/07/06 21:09
ageとくわ
25 ：もしもの為の名無しさん：04/07/18 17:30
保守age
26 ：もしもの為の名無しさん：04/07/30 10:33
保全あげ
27 ：もしもの為の名無しさん：04/08/01 16:06
俺のような中小企業の場合は保険の営業そのものがこないからどうでもいいけど。
28 ：もしもの為の名無しさん：04/08/01 18:00
29 ：もしもの為の名無しさん：04/08/10 16:08
保守age
30 ：もしもの為の名無しさん：04/08/10 19:14
>>10
本当の勝ち組は、生保によるリスク分散も必要ない金持ち（資産持ち）かと。
本当の勝ち組は、生保によるリスク分散も必要ない金持ち（資産持ち）かと。
31 ：もしもの為の名無しさん：04/08/23 22:40
ageとくわ
32 ：もしもの為の名無しさん：04/09/03 06:09
あげときます
33 ：もしもの為の名無しさん：04/09/04 13:15
age
34 ：もしもの為の名無しさん：04/09/06 02:58
田中麗奈のCMは危ないぞ！
「堂堂人生のトホホな転換設計書第一生命」http://www.hoken-erabi.net/seihoshohin/goods/0789.htm
「味の素の日本人を狂わせる５つの有害物質」http://www.coara.or.jp/~wadasho/tenkaajinomoto.htm
「不良化粧品一覧 資生堂よ、反論せよ」http://homepage2.nifty.com/hiratasyouji/homepage/siseidou.htm
「堂堂人生のトホホな転換設計書第一生命」http://www.hoken-erabi.net/seihoshohin/goods/0789.htm
「味の素の日本人を狂わせる５つの有害物質」http://www.coara.or.jp/~wadasho/tenkaajinomoto.htm
「不良化粧品一覧 資生堂よ、反論せよ」http://homepage2.nifty.com/hiratasyouji/homepage/siseidou.htm
35 ：もしもの為の名無しさん：04/09/15 20:47:04
age!
36 ：もしもの為の名無しさん：04/09/16 17:09:02
コピぺ？
37 ：もしもの為の名無しさん：04/09/16 21:38:52
医療に関しては女性のほうが高いです
性差別反対！
性差別反対！
38 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 18:50:07
39 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 10:52:17
ageとくわ
40 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 11:57:10
都合のいいときだけ差別意識過剰になる香具師。
このエセ同和がっ
このエセ同和がっ
41 ：もしもの為の名無しさん：04/10/08 11:23:28
公的な年金の保険料とかは女性のほうが高いんじゃなかったっけ？
42 ：もしもの為の名無しさん：04/10/19 19:50:30
age!
43 ：もしもの為の名無しさん：04/10/29 09:34:21
保守age
44 ：もしもの為の名無しさん：04/10/29 21:33:25
むしろ、俺の会社みたいに昼の営業に来るセールスレディーから、
いわゆる「保険勧誘料」を徴収するほうが効果的ではないのかな。
これが開始されたら月額７万円／人程度しか取らないのに
俺の会社においては殆どセールスレディーがこなくなってしまったよ。
セールスレディーからの手数料収入あてにしてた総務部長はかわいそうだけどね。
いわゆる「保険勧誘料」を徴収するほうが効果的ではないのかな。
これが開始されたら月額７万円／人程度しか取らないのに
俺の会社においては殆どセールスレディーがこなくなってしまったよ。
セールスレディーからの手数料収入あてにしてた総務部長はかわいそうだけどね。
45 ：もしもの為の名無しさん：04/10/29 21:42:45
その会社はもう新しい情報が入ってこないわけね
46 ：44：04/10/29 21:46:03
47 ：もしもの為の名無しさん：04/10/29 22:00:10
>>28
確かに社長のところにはきてるかもしれんけど、一般の従業員は完全に蚊帳の外だな。
でも、正真正銘の中小企業である私の勤務先でも子供がいる人は半分弱が生保に加入してるけどね。
そう考えれば中小企業でもある程度の契約は取れるような気がするけどね。
確かに社長のところにはきてるかもしれんけど、一般の従業員は完全に蚊帳の外だな。
でも、正真正銘の中小企業である私の勤務先でも子供がいる人は半分弱が生保に加入してるけどね。
そう考えれば中小企業でもある程度の契約は取れるような気がするけどね。
48 ：もしもの為の名無しさん：04/11/02 22:58:17
そんなに男女差別が嫌なら生保なんかやめればいいじゃん。
あ、そういうことが問題なわけではないということですか。
確かにあんまり男女差別とかわめく奴には関わりたくないからな。
そう考えれば作戦としては悪くはないかもしれない。
あ、そういうことが問題なわけではないということですか。
確かにあんまり男女差別とかわめく奴には関わりたくないからな。
そう考えれば作戦としては悪くはないかもしれない。
49 ：もしもの為の名無しさん：04/11/03 15:50:25
スレ違いだったらスマソ。
ふと疑問に思ったんだが
例えばカルーセル麻紀みたいに男→女になった場合
保険加入も女性料率になるのか？
ふと疑問に思ったんだが
例えばカルーセル麻紀みたいに男→女になった場合
保険加入も女性料率になるのか？
50 ：もしもの為の名無しさん：04/11/03 15:52:26
男性料率でしょう。
51 ：49：04/11/03 16:04:41
52 ：もしもの為の名無しさん：04/11/15 06:03:29
生物学的な理由だね！（ｗ
53 ：もしもの為の名無しさん：04/11/27 18:04:12
仕方ないとこかな
54 ：もしもの為の名無しさん：04/12/10 08:07:10
男女均等をきぼんしまつ
55 ：もしもの為の名無しさん：04/12/11 08:21:10
保険料を男女平等にすると保障が男女不平等になるかも。
56 ：もしもの為の名無しさん：04/12/12 20:24:13
これは有効だね。
やっぱり、何でもかんでも男女差別だなんて騒ぐ奴の相手なんか
したくないから、生保の営業も無視するようになるだろう。
やっぱり、何でもかんでも男女差別だなんて騒ぐ奴の相手なんか
したくないから、生保の営業も無視するようになるだろう。
57 ：もしもの為の名無しさん：04/12/13 11:13:17
生命保険料の男女差を差別というなら
年金の保険料も平等にしなきゃね。
年金の保険料も平等にしなきゃね。
58 ：もしもの為の名無しさん：04/12/19 17:30:18
これは気がつかなかったな。
確かに、そう言われてみるとその通りのことかも
しれないですね。
確かに、そう言われてみるとその通りのことかも
しれないですね。
59 ：もしもの為の名無しさん：04/12/25 15:09:06
確かに、同僚が乗り気なら会社と交渉して生保レディーの出入り禁止に持っていくことも
可能かもしれんが、個人としてはこれもかなり効果的な方法ではあると
思われる。
可能かもしれんが、個人としてはこれもかなり効果的な方法ではあると
思われる。
60 ：もしもの為の名無しさん：04/12/29 00:39:30
まあ、昼休みは会社にいないのが良いかもしれんがそれも鬱陶しいかな。
61 ：もしもの為の名無しさん：05/01/13 18:27:55
職場成果ざくざく。
地道に行ってて良かった。
地道に行ってて良かった。
62 ：もしもの為の名無しさん：05/01/15 15:21:38
確かにそうだね。
63 ：もしもの為の名無しさん：05/01/16 17:38:10
>>60
そのために外出するのもなんか面倒だろうからね。
そのために外出するのもなんか面倒だろうからね。
64 ：もしもの為の名無しさん：05/01/19 23:59:28
アンケート 男性の女性への暴力
質問 男女平等を目指す世論の中で暴力事件の明細に性別は必要か？！
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1105187938/
質問 男女平等を目指す世論の中で暴力事件の明細に性別は必要か？！
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1105187938/
65 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 15:21:21
よく考えると生命保険は売り込みに行かなきゃ売れない商品なので生活必需品じゃないね。
66 ：もしもの為の名無しさん：05/01/29 16:56:18
民間の自由競争の中、男女差別など理論上存在するわけが無い。
理不尽な差別をしている会社があるのなら、とっくに淘汰されている。
競争の結果、男性のほうが高くなったに過ぎない。
理不尽な差別をしている会社があるのなら、とっくに淘汰されている。
競争の結果、男性のほうが高くなったに過ぎない。
67 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 15:04:14
買回り品です
68 ：もしもの為の名無しさん：05/02/10 13:31:54
おまんじゅう食べたい
69 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 14:46:47
>>66
そんなことはどうでもよくて要するに鬱陶しい生保の営業か来なくなればいいんでしょ。
そんなことはどうでもよくて要するに鬱陶しい生保の営業か来なくなればいいんでしょ。
70 ：もしもの為の名無しさん：05/02/21 22:10:31
保険は、必要と思っても
多くの人は自分から探して入ろうとしないもの。
そういう人を探すために営業員が回ってるんさ。
多くの人は自分から探して入ろうとしないもの。
そういう人を探すために営業員が回ってるんさ。
71 ：もしもの為の名無しさん：05/02/22 23:44:28
男女差別反対！
72 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 10:44:22
>>70
探してでも入手しようとしないようなものは所詮は必要ではないのだよ。
探してでも入手しようとしないようなものは所詮は必要ではないのだよ。
73 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 10:46:52
74 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 10:53:39
俺の会社ではやってきた生保レディにコピーやらお茶汲みやら荷物運びを
やらせていたらそのうち誰もこなくなりましたよ。
この程度のことで契約ができれば安いものなのにね。
やらせていたらそのうち誰もこなくなりましたよ。
この程度のことで契約ができれば安いものなのにね。
75 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 10:59:28
>>73
遺族にとって必要だと考えるなら探してでも加入する。
死を意識するのが嫌な奴は誰に言われようと加入しないものだよ。
それ以前に昼休みに他社の奴がうろついているなんてセキュリティーの問題があるよね。
遺族にとって必要だと考えるなら探してでも加入する。
死を意識するのが嫌な奴は誰に言われようと加入しないものだよ。
それ以前に昼休みに他社の奴がうろついているなんてセキュリティーの問題があるよね。
76 ：もしもの為の名無しさん：05/03/06 11:11:00
77 ：もしもの為の名無しさん：05/03/13 18:55:09
>>74
逆に言えばこき使って誰も保険に入らなければもう来なくなるからこの問題は解決するね。
逆に言えばこき使って誰も保険に入らなければもう来なくなるからこの問題は解決するね。
78 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/25(金) 01:06:51
糞スレだな
もっと勉強してからものを言いましょう
もっと勉強してからものを言いましょう
79 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/27(日) 19:44:20
俺の会社は個人情報保護法とかいう奴の影響でセールスレディは４月１日より出入り禁止になる。
というかこれからは大手企業の殆どが入館が厳しくなりそうで素晴らしいことですね。
これでウザイ奴らが来なくなると考えると凄く嬉しいことだね。
というかこれからは大手企業の殆どが入館が厳しくなりそうで素晴らしいことですね。
これでウザイ奴らが来なくなると考えると凄く嬉しいことだね。
80 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/03(日) 11:24:11
>>66
それなのに役所が男女雇用均等法みないな不必要な規制をするからな。
だいたい、有能な女性ならそんな法律なくても採用されるし昇格もするよ。
資本主義国にはまるで馴染まない法律なんて導入するなよ言いたいね。
それなのに役所が男女雇用均等法みないな不必要な規制をするからな。
だいたい、有能な女性ならそんな法律なくても採用されるし昇格もするよ。
資本主義国にはまるで馴染まない法律なんて導入するなよ言いたいね。
81 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/15(金) 05:45:52
資本主義にはなじまないかも
82 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/17(日) 22:34:20
保険のことくらいで男女差別なんて言ってくる奴は誰も相手にしたくないだろう。
だからこの方法は保険の営業が鬱陶しい奴にはかなり有効ではないかと考えられる。
実際には保険料が平等だろうと差別があろうとどうでもよいことだしね。
だからこの方法は保険の営業が鬱陶しい奴にはかなり有効ではないかと考えられる。
実際には保険料が平等だろうと差別があろうとどうでもよいことだしね。
83 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/19(火) 03:11:45
所詮は生命保険なんてのは保険屋が飯を食うために存在している。
84 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/03(火) 10:07:31
>>83
そりゃそうだな。
そりゃそうだな。
85 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/03(火) 10:47:30
差別反対を豪語する輩ほど基地外が多いね(・∀・)
86 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/08(日) 11:43:40
とりあえず生命保険に加入するなんてこと考えたこともない俺には無関係だな。
まあ子供も一番したの奴が中学校に入学したことだし保険なんかなくても
なんとかなるやろ。
まあ子供も一番したの奴が中学校に入学したことだし保険なんかなくても
なんとかなるやろ。
87 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/10(火) 04:56:31
保険料は死亡率に応じて算出されてるから、男女の平均寿命が同じにならない限り同じ金額にはならんのよ・・
男女差別も何もあるかっ！保険なんて絶対儲かる金の計算しかしないんじゃ！
男女差別も何もあるかっ！保険なんて絶対儲かる金の計算しかしないんじゃ！
88 ：もしもの為の名無しさん：
>>87
というか保険なんて一種の博打なんだから胴元だけしか儲からないぞ。
むろん誰でもそれを承知で加入しているのだろうが保険の場合はテラが高すぎだな。
そう考えると保険やる金があるなら競馬したほうがましだね。
というか保険なんて一種の博打なんだから胴元だけしか儲からないぞ。
むろん誰でもそれを承知で加入しているのだろうが保険の場合はテラが高すぎだな。
そう考えると保険やる金があるなら競馬したほうがましだね。