明治安田生命ＦＣ営業部について

現役ＦＣ職員のみなさん、
日ごろ思ってることや感じてることを
どんどん書き込みましょう！！

FC営業部？
正式名称は？

Ｔ京職域ＦＣ営業部のことでつか？

ＦＣとは何の略なんですか？

ファイナンシャルコンサルタントらしい・・・

元は旧安田生命フローラ組織(新卒だけの営業部）が、合併により
○○職域ＦＣ営業部に変わったんや。
大阪と名古屋にもあるで。

また各社職域配備ですね。職域は取れないんだけど配備しとかないとやられるからかな？
Ｆ社ばかりが熱心にやってたよ、ここ数年は。

・離職率が高く、やめようとするとなかなかやめさせてもらえない。
・やっと辞めれると思ったらヒステリックな上司に罵詈雑言を浴びせられる。
・心の病で退職する人もいる。
・新入社員にはイニシャルから契約を取らせようとする。
・宗教的。
・よくクレームが来る。

・離職率が高く、やめようとするとなかなかやめさせてもらえない。
・やっと辞めれると思ったらヒステリックな上司に罵詈雑言を浴びせられる。
・心の病で退職する人もいる。
・新入社員にはイニシャルから契約を取らせようとする。
・宗教的。
・よくクレームが来る。

蔑まれてる。

あげ

〆切前になると、チーフの顔色が変わってくる。

6月から新人も挙責を求められるんだけど
・・・取れるのか？？？

運が良ければ取れるだろうけど
基本的に無理でしょ。
そろそろ新人が辞めてくな。
離職率どんな感じ？

狂ってしまった人もいる。病院通いながら、頑張っているけなげな新人も。
もうすでに辞めて行った新人も、いるとか。
クレームをすべて、新人に任せる、という事も。。可哀想に。上司によりますが。
上司によってやり方が違うのだろう。うちは、比較的、教育熱心。
早く、なれて欲しい。新人には、長く続けて貰いたい。
もう、泣いたりしないで。みんな同じ経験したんだよ。

>>15
狂う！？
とことん合わなかったってこと？
うちんとこは過食になって辞めた人もいるらしいけど。

我が営業部は１０人くらいいなくなったのかな。

狂うも過食もどこの部？？？
ちなみに私のとこは、毎月誰か辞めて行ってる。

あげ

ずっとやめないと約束してくれるなら契約する。
顧客おいてやめられるのが一番困る。

>>17
どこでもそんなもんじゃないの？
辞めたいっていってもなかなか辞めれさせてくれなかったって話も聞くし、
新入社員が辞めたいって言ったらボロクソに言われたって話も聞く。

明治損保は、なってないね！被害者に書類を用意させる、何でしなきゃー、なんないんだ
おまえたちの仕事だろう！見てもしないのに、わかりもしないのに、確認もせず、
加害者よばわりしやがって、ふざけんな！！

四月入社の新卒がすでに五月に二人やめました。
それも突然会社をふらっと出て行ったきり電話で一言、やめます、、、。
ちょっと怖すぎです。

あぼーん

明治安田生命掲示板�U
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1077378055/l50
明治安田生命職員掲示板 〜3〜
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1084378687/l50
明治安田生命ＦＣ営業部について
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1084437804/l50

もういやだ
もう辞めてやるこの会社

私もいやだ
もう辞めたいよこの会社

>>26
早く言っておかないと辞めれなくなるよ。
部下の人数が少なくなると上の方減給されるらしいから
かなり必死で引き止めて来る。
うちんとこは毎日引き止められて毎日泣いてる新入社員もいるよ。

病気で辞めるのが一番すんなり辞めれるはず…。

6月は退社月。
まぁどこでも大勢辞めていくんだろうなぁ

>>28
そなんだ。

新入社員のボーナス一律５万円てほんと？
それって多いの？少ないの？

負け犬はとっとと立ち去れ！穀潰しはいらねー！

>>30
勇気出た。
サンキュ。

新人って4月から3ヶ月しか働いてないじゃん。
それなのにボーナス出るなんて!!!
しかもボーナスを受け取って辞めるヤツいるんだよね。
そんなん許せないと思うのは私だけ？

ボーナスは働いた月の分だけ出るから
新人だってもらえるのはあたりまえなんじゃないの？
歩合制の場合どうかは知らないけど。
それに他の職では３か月分の５０％ボーナスでるところもあるんだよ。
新人だからって挙績上げろっていわれてプレッシャー感じてるんだから
それくらいしても良いと思う。

３か月しか働いてないのに
挙績を求めるのって普通なの？
他社は１年間ノルマ無いって聞くけど。
あと辞めるときは躍進して綺麗に辞めなきゃいけないらしいね。
知ったこっちゃねーけど。

ＦＣ営業部ってなにしてるとこ？
営業所と違うの？

>34
保険業界以外では1年もノルマがないなどどいうところは無いでしょう
入社即ノルマが当たり前でしょう
逆に言うと生保業界はそのレベルに達していない素人集団で商売をやっっている
いい加減な業界と云わざるを得ません
業界の地位向上はそこに居る従業員自身が変えていく考えがないと非常に難しいです

とっとと辞めろバカ野ろう。

辞めたくても辞めさせてもらえない。

可笑しなかいｓｙ

なに

暇人の多い会社

ほんとにどうなってんだか。
上が付けて当然って顔でゼロで締め切り迎えるんだから。
こまんのはあんたでしょっておもってんのやろね。
でもいつまでも甘くは無いよ。次回からは切っていきます。

狂ってしまった人もいる。病院通いながら、頑張っているけなげな新人も。
もうすでに辞めて行った新人も、いるとか。
クレームをすべて、新人に任せる、という事も。。可哀想に。上司によりますが。
上司によってやり方が違うのだろう。うちは、比較的、教育熱心。
早く、なれて欲しい。新人には、長く続けて貰いたい。
もう、泣いたりしないで。みんな同じ経験したんだよ。

始まったよ。またまた、会議での御指示、、、。
何じゃそりゃ御指示って。
ただ怒鳴りつけてるだけじゃん。
それとキョセキ責任の無い人、口挟まないでよね。
あの、育成主任て何してんの。
毎日ランチ行ってばかりでしょ。育成はチーフがするでしょ。
いらないと思うんだな、、、。

元M拠点にはなぜかいるらしい、育成主任、、、。
働けよ、給料ドロボー

うちの育成主任は、契約をお金で売っている。
ショボーイやつも全て。
締め切り間際に擦り寄ってきて、契約あるんだけど、、、。
おまえ、最低。

っていうか、そこの新人！！ゼロをチーフが埋めるのを当たり前って顔すんな！！！
自力で取ってこい！！
そこのチーフ！！！分室長がゼロ埋めするのを当たり前って思うな！！！
お前チーフ２年目だろ？！
お前の班の２年目は、分室長が育ててるから残ってるだけで、
お前は何もしてないじゃないか！！！
分室長や室長に対する文句だけは立派なくせに
その減らず口叩く時間あったらとって来い！！

育成主任はいないけど、部長代理という使えないおっさんと、
部長補佐という、口うるさいだけのおばさんがいる。

多分育成主任は元Ｍのおばさんです。
何もせず、えらそうな事ばかり言って頼みもしないのに契約取れそうなときだけ着いてこようとします。うざいんじゃー

いるんだよねー。チーフの癖に名義借りばっかりしてるやつ。
それって犯罪じゃないの。
検査はいるよ、お宅のとこ。
印鑑ロッカーにごっそりかためて置いているそこのあなた、お気を付けください。

職域と言いながら友達に契約頼み込んでばかり。
おまけにろくに勉強してなくて、、、。
給料多くもらっているくせに契約はから揚げ、てんぷらが大のお気に入り。

>>51　それってどこの部？まさか･･･

どこのことなんですか。
とっても気になります。

汚染を除去しました。

名古屋のこと？

東京職域？？

私のいる隣のＦＣ室のチーフが、
職域から取って来たのを見た事がない。
確か彼女は平成8年入社。
いつも「イニシャル」か「既契約重層化」。

先日、解約請求書を部長に貰いに行ってて
「いい加減しっかりしてくれよ」と言われてるのを
目撃してしまった。
どういう事なんだろう・・・

チーフなのに
乗り換え専門にしている方がいます。
継続率今年から問われるから80パーセント無かったら首だよ。

チーフなんだから数字出してよ。
しょぼいチーフの下なんか、嫌だ。
なのにえらそうに指導しないで欲しい。
あんたの言う事なんか聞いても契約取れないじゃん；

チーフが数字出せるわけないだろ。
えらそうにしてるのが仕事なんだから。

うちのチーフはすごいですよ。
いつも。
偉そうにもしてるけどやることやってます。

そういう人はそのうちコンプラ違反で消えていくよ

あと少し

イニシャル契約まだやってるんでつか？

七月締め切りまであと少し。
なのにまだゼロ件のくせに連休働かないやつがいてる、、、。
おまえ、どうする気だよ。
馬鹿、。やめたら、早く。
お前なんていらない。

明日と土日が過ぎれば7月地獄も終わり・・・

とほざいてるヤツがいる。
お前、その数字でそういう事言うか？！

7月終われば11月生保大戦争だ

台風が過ぎ去るのを待っている奴がいる。
絶対に許さないからな。
最後まで追い込ますよ

やだやだ、こういう奴いるんだよね。
何で、自腹切ってまで契約とらないといけないんだよ！！
もういやだ、辞めてやる！

甘いなぁお前ら

７月終わったらどっと出るんだろうなぁ、
一年生の退社・・・

やめたいならやめてね。
やる気ないのにいてられてもうざいだけ。
集団でやる気ない奴がいればみんなに伝染してがんになる。
やめられて困るなんて本当は会社の中で誰も思ってないから

最初から採用するなよ、そんなの

ちゃんと教育しなかったのが悪いんだろ？

管理もできてないんだよ

やる気にあふれた組織なら駄目な奴も引っ張られて成果を出す

本当にｸｽﾞなのは誰か、わからないのか？

教育は時間をかけなければいけません。
教育を疎かにするとイイ人材は育たないでしょう

＞＞73
「ちゃんと教育」って、じゃあ誰が教育をするんですか？
「チーフ」も「分室長」も、管下を育てようと頑張っているんです。
それなのに、自己中な事を言って雰囲気を悪くしていく新人や、数字を取ろうともしない
子が居るんです。
管下のことを一生懸命考えて、心配して、
「どうやったらこの子は前向きに頑張れるんだろうか」と本気でチーフは
悩みます。
でも、伝わらない子も居るんです。

そんな悪循環に疲れて私はチーフを降りました。
今は、元チーフとして、一生懸命頑張っているチーフの応援をしています。
けれども、その邪魔をしてくる別の方や、足をひっぱってくる方が
居るのもまた現状・・・。
FC営業部になる前の、法人営業部になる前の、法人支社だった時のほうが
もっとやりやすかったのに。

確かに。
気持ちを前向きに持ってくれればそれでいいけど、なんでも後ろ向きに考えて他人を巻き込むやつが一番困る。
やめてくれたらいいけどやめないし。
契約もそんなやつは取らなくても平気でいるし。

>>75
会社のいいなりになる人はいません。
私は、契約したい人だけを取ります。
生命保険の押売りはしません。

それでノルマこなせたら文句は言わないよ。
馬鹿かおまえ。
組織から切られるんだよ。
お前みたいなやつは会社からやめていくように仕向けられるんだよ。
おぼときな。

怖い怖いこの営業部

＞＞７５、＞＞７６
ほんとその通りだよね。
契約もとらなくて、チーフに付けてもらって、平気な顔して居ついてるからね。
早く辞めてくれって感じ。
＞＞７７みたいなヤツも同じ。
契約したい人だけを取る、なんて自分のノルマやってから
言ってよね。
どうせそういう理屈こねるのだけは一人前で、数字はゼロなんでしょ？
早く辞めてね。
周りも、組織も、組織担当者も困るから。

怖い怖いこの営業部

軍隊みたいだな

お客様に対しては、新契約からアフターサービスに至るまで
真にお客様の立場になって考え、必要な情報を正確に伝える
とともに「保険業法」等に定められている販売活動にする。

>>80
「豊富な見込み客作り」とは押売りと同じです。

　

とうとう出ちゃったよ。
鬱病にて退社、二名、、、。
鬱病ってあんた、入社前わかってたんじゃないの。
それって告知義務違反じゃん。

どこの営業部？

もちろん職域ＦCです。

そういえば、チーフの癖に七月末から三週間も休みとってる奴がいる。
こっちは休みたいって言っただけでチーフから文句言われるのに。
どうして許されるんだろう。
信じられない。

早く辞めたいのに･廃業書かせてくれない(ToT)

すごいね、86にしても、89にしてもほんとどこ？
東京？名古屋？大阪？
うちの営業部かな？
私のとこは、毎月誰か辞めていってるよ。複数で。

休んでるのは大阪
旅行らしい。

休んでるのは大阪
旅行らしい。

これで保険嫌いが増えた
営業しずらい

えっつ。
大阪って、、、。
まさか。

誰だぁ？イニシャルは？というか何室のひと？

今休んでるチーフがそうでしょう。

初めまして。
元FCの者です。
３週間休みなんて在職中取れなかったのに。
何年目の方が休んでいるんですか？

ちょっとわかりません。でも
お盆明けまで出てこないみたいです。
信じられない
みんな怒っています。
そんなチーフの下でなくて良かったとみんな言ってます。

大阪職域ＦＣは今年５３人入社して既に５人退職者が出ました。
７月でもまた辞める子が出そうです。
８月の資格更改クリアできてる子は今のところ４分の１もいません。
残りは全員クビになるの？？？

もちろん更改がクリアできないと首です。
そういう規定に合併後なりました。
判定も厳しく先輩でもどんどん切られていってます。
でも大阪ってそんなにひどいのですか。

別に、仕事に生きがいなんかないし
クビにするならしなさい。その前に
辞めますが

どこの会社も似たようなことで大変！はあ。

会社は辞めてもいいように毎年大量に採用しています。
残って欲しい人数は少数なのでやめても大丈夫ですよ。

人件費無駄使いするなら
保険料を安くしろ！

>>105
本当だな

保険取ってきな！取らなきゃアンタの代わりなんか何人でもいるんだから！
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　　　　　　　　　 , -'´　　　　￣｀⌒ ‐- 、　　　　　　　　　O
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　　 　 !　　　V 　 /　　　　　　 　 　 　 （9'　|　/'´￣/　/　/'´　　　　　　 ｀ヽ、
　　　 ｌ 　 　 /　 /　　 　　 　　 ＿_　　　　　! /　　ノ ノ　ノ　／　,r／ 　,､　　 ＼
　　　.! 　 　 !　 ∧ 　 　 　 　 / 　 /　　 　 // ／　 ! __ /／/ ,∠厶 ／　}　∧ 　＼
　　　|　 　　| 　l/ﾞl｢lヽ、　　 /｀ヽ/　　　　//'´　 　 |{／! 　 ﾚ'＝ﾐl／ 　 /､/　.| |　ｉ !
　 　 |　 　　|　.!　 | !l　i｀ ‐､二ニ＿, -‐'´/!　 ＿_／　 ゝ__　"""O　 　 レ'ﾞゝ､| |　| | ｀ヽ、
　　 .!　 　 ,ｲ　! / ＼�_|／　 〃／｀ヽ　/ 　 　 ｀ヽ 　 　 ／　　 　 〉＿　　�_､リ! j| | 　　 ',
　　 ｌ　 ／|i|　l/　／ノｰi （￣}}￣　　 !./　　　　　/ ＿　l 　 　 　 / 　 /　 ""O |.lノリ＼ 　 !
　　 |　 ￣ |　l　/'´　　 |　!`ｲ､＿__ノ!　　　　　 ノ'|,　-/ヽ､__　　/｀ヽ/ 　 　　 /　 　 　 ヽ　|
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大量採用してろくに教育もせず離職されまくるより
少数採用でじっくり育てたほうがいいと思うんだけど。
上の人はイニシャル少しとって辞めてくれればそれでいいのか？

長期の有休とったら給料ドロ・非国民扱いとは、
恐ろしい会社だな・・。
まるで強制収容所ですね。

旧エルムでは、B級から落ちたら首になるらしい。
FCではどうなんだろ？

落ちたら首になるんじゃないですか。
年間12000ないと自動的に首で、今は査定も厳しくなっていますから申請もききません。
前みたいな甘い世界では合併後は無いみたいですよ。
もともと合併したのはリストラが目的だったから仕方ないね。

職域なのにイニシャル取ってこいってそればっか
勘弁して下さい。
あと、基盤によって取れやすいところとそうでないところがあるのぐらい
理解して下さい。

室長、月に何度もアタックリストを書かせるのは止めて下さい。
時間の無駄です。

うちの某女性室長は
とってもスゴイ。
色んな意味で。

それは大阪でしょうか。

ちがうよ。
ちなみに112さんはどこの方？
うちでもアタックリスト何回も書かされる。

112です。
大阪職域ＦＣですよ。

うちの室長、営業経験なしなのに合併の際の変な人事異動で
室長にされてしまったらしいです。
本人もかわいそうだけど周りの被る迷惑といったらそりゃもう…。

最悪な室長ですね。
上に言ったほうがいいですよ。
部長とか、、、。

同じく大阪の育成主任、、、、
何とかして欲しいです。
わからない事あって聞いたら間違った事教えられた、、。
お客にどうやって訂正したらいいのよ。
謝ってください。
それと、なれなれしくひっつきに来ないで。
あなた元Ｍでしょう。

私も被害にあいました。
悩み事を相談したらとても親身に聞いてくれたので喜んでいたら周りに言いふらされていました。
うわさ好きなただのおばさんやん。
人の悪口ばっかり。

私はもうこの仕事イヤです

安田のほうが良かった。
合併しても何もいいことない。

名古屋はもっとタチが悪い。
人間関係も、
上も、
元Mのオバサンも･･･。
もちろん、数字の中身も。

みんなで代理店をつくりましょう！
このままでは、契約者の為にならないし！

フローラ時代は良かったよ。
合併して悪くなった。
顧客が離れていくのが良くわかる。
魅力ありませんね。

だってしかたないでしょ。
業界七位が生き残るには合併しかなかったのよ。
ちなみに対等合併を歌っていますが次の社長も既に決まっていてもちろん元Ｍです。

鬱で辞めるのもわかります。

124さんに激しく同意!!
フローラ時代の方がずっとやりやすかった。
合併して、商品も上司も制度も最悪。
大体、営業職員なんてリストラしなくてもどんどん辞めていくのに、
やれリクルートだ採用だなんておかしい。
しかも、リクルートにまでノルマあるなんて･･･。

MYフェスティバルのポスターやVTR,
すごく気持ち悪い･･･というか宗教的。
あんなんに金使うくらいなら、
もっと給料上げるとか、契約者のサービス向上してほしい.
フローラ・オブ・ザ・イヤーの方がよかった。

http://www2.2ch.net/2ch.html

FCはあと2〜3年でなくなります。
来年度残すのは東京と京阪神だけ。
コスト高すぎ。いる奴らバカすぎ。

営業に金かけるならもっと有効、有益なかけかたかんがえないとダメ。7月のチャレンジ月の直前の賞与ガクッと引き下げて、やる気出るわけないだろう。

元ＦＣ職員です。
年々、環境が悪くなってきました。
続けていることに魅力を感じなくなり、
会社に潰される前に辞めました。
後輩にもめぐまれず、いつも苦しむのはチーフはじめ先輩達・・・。
私も法人支社時代が、一番良かったと思います。
恵まれ過ぎてたんでしょうね。
グレーな契約なしで、何年も頑張っている人はいるのでしょうか？

確かに、それは言えるね。
チーフの質も悪いし。
元Ｍもくせにチーフになった奴がいる。
いい年して泣くの辞めたら。

それって、どこの部？
ま、まさか、、、。

私だったら絶対元Ｍの下なんて嫌。
まあ、でもうちのチーフよりましかも、、、。
頼むから締め切り前急に怖くなるのやめてくれ。
急に言われても無理なものは無理だし指導も無し、同行も無しでどうやってとればいいのよ。

そんな

ちゃんと教育してやりばいいのに・・・

132さんはどこの方ですか？
私は大阪FCを退職しました。
同じく、法人支社のほうがよかったと思います。
合併はやはり失敗ですよね。

>>130
来年度ほんとに東京と大阪だけになるんですか？

愚痴ってるのって、みんな元Yでしょ？
九州されちゃうような会社に入った自分を恨めば？

愚痴ってるも何も、
ＦＣは元々安田ですから、
フローラ時代とＦＣ時代を比べるのは当たり前だと思いますが。
それに、自分が吸収したかの様な言動もどうかと思いますが。

ＭとかＹとかもうたくさん！
合併後に入ってきた１年生には関係ない!

大阪、ＭとＹがいがみあってて雰囲気最悪です。誰か何とかして下さい。

たしかに
上の人、悪口言うなら本人の前で言ってください。
私たち一年生に言われても困ります。
わたしたちを巻き込まないで。
研修のたびに悪口言うのもう聞きたくないです。

一年生は１年ももたないと思います。普通のかたであれば。
先輩方見ていてわかりませんか？
離職率はナンバー１の業界ですからね。
むしろ年数たつとなかなか辞めさせてくれないとのこと。
たくさん顧客がついちゃってるから。

144に同意です。
辞めるなら早い者勝ちみたいな空気です。
言い出すタイミングとか。
上司は話す機会から逃げますし。
でも、最近は会社で退職願書いている新人がいて、
驚きです。
離職率は年々ひどいのは、リクルートと研修、育成の問題。
今年の研修はひどかったと聞いてます。
研修中から辞めるの前提で、転職活動してるとか。
私のときは、教官に恵まれました。
本気で営業やりたくて、入社した人なら、
そんなすぐに辞めないはずです。

じゃあ何で入社したの？

>>146
毎月お給料貰うため！

それだったら他の会社でもいいじゃん。
何でＦＣに入社したの？

あげ

あげときましょう

けんさ、けんさ

早く辞めたい
もう夏休み終わったら辞めてやる

辞める時はいっしょに

あげ

あげておきたい

給料上げて

あげたよ

もう辞めて

やめさせてくれ

みんなそろって辞めましょう

夏休みが終わると
退職者がどっとでる。(特に一年生）
この風習は今年も変わらないんだろうなぁ･･･

辞めたいやつはやめろ

もう夏休みおわれば退社のやまだね

何人残るかたのしみだね

夏休み明け、と年明けに大量退社です。
毎年のことですが、
そしてまた大量採用の繰り返し。
このサイクルが永遠に続きます。

新人育成しましょう

>>165
いろいろな意味でもろい奴はいずれ篩い落とされるのさ。

金融関係の営業は、生保に限らず証券も損保も大量動員大量脱落の体質には変わりはないと思う
ただ大きく違うのは、他業態は大きくその営業体制を変えていっているということ
変わらないのは生保だけ
変えていくのはきっとソニー生命かな
来年あたりきっと世間をあっと驚かせることがあるような予感・・・・

新人は3年以内で残るのは1割もいないそうです。
チｰフの方に伺いました。
そのチ−フの同期で残ってる子も僅か3人だそうで。
部外者の私から見ると異常に思う。
まるでアルバイト感覚じゃない。
定年までいる会社じゃないのかな。かわいそう。

>>169
よほど人格崩壊してる奴じゃない限り定年まで生き残れないよ。
まともな神経じゃやってられないよ。

自分のミスも責任転嫁で他人に押し付けそいつらの人生めちゃめちゃにしながら
生き残らないと自分が人生めちゃめちゃにされるからね。
みんな責任を負わないようにするのはうまいよ。
人間が嫌いになる奴絶対いるよ。

FCって近いうちに無くなるって噂本当ですか？

前に「来年は東京と大阪だけになる」って書き込みあったけど
本当なの？

というよりFC自体が会社から切られよとしているそうです。
朝礼で室長が何回かFCの危機みたいな話をしてました。

だってお前ら給料もらいすぎじゃん

お盆に田舎に帰るときに契約とってこいって、、、。
休みのときくらい休ませて欲しいよ。

企業というものは、必ず、一定の収益をあげなければなりません。
各部門それぞれ生産性をあげるべく、日々努力しています。
営業職も年間の成果目標をたて、計画的にその目標をやり遂げるために
日々努力しています。何でもそうだと思いますが、目標があるからこそ
頑張れるし、やりがいを感じるものだと思います。

・・・て会社のHP募集文にありました。
「ノルマについて」のQあんどAより引用。
http://www.meijiyasuda.co.jp/fc/shigoto/shigoto_index.html

同じ会社とは思えないﾈ

8月入社？の新人です。
FCって何ですか？

Fucking Company

ε＝(＞ε＜) ﾌﾟｰｯ!!
やりてぇ

だいたいLAなんかしょうもない保険売れへんわ。高いしＲ安田の保険でよかったのに。暗い明治セコイ明治。このままいくと、外資に営業員ごと
やられるよね。営業員に先ない保険売れといってるのとおんなじ。うちの営業所流れてるよ。説明会行ったけど給料もいいし。所長のえこひいきあるんあけどね。マイスターの偽造とか。

＞＞１７８
FCは新卒採用のみで、中途採用はしてないですよ。
略は、Financial Consultant です。

>>181
マイスターの偽造ってできるの？
やり方教えてｸﾚｸﾚ

>>182
ということはに彼女、もう戻って来ないんだな。
先日入社2年で退社のおきにの彼女が体調良くなったら復帰するかもしれないから
継続してと言われたのは本心でないのか。

>>184
ちゃんとした日本語で書き込んでください。
小学生のような文章書いてるようじゃ騙されますよ。

営業部門を関連会社化するって本当ですか？ＦＣを本社機構から切り離すとか個人営業部門を切り離して、代理店のようにして、営業職に高い給料払うのではなく、業績の良い会社の営業員と業績の悪い会社の営業員で給料に差をつけて今以上に競争意識を持たせるとか。

げっ、まさか今日は仕事してないと思って貰った名刺からＦＣ営業室直通
電話に架けたら出ましたよ。あんたら盆も正月もないのかい？
もういいから休め。
仕事してるか確認のために電話かけただけです。
夏休みで暇でしたので。このことは労基には報告しませんから。

話してくれ。休みをくれ。

187さんはどこのFCに電話したの？

>>189
ネタだよネタ。
なに、本気にしてんの（笑

ネタじゃない
私は盆もはらたかされてる、、、。

4年前に退職した同期と今日会ってきました。
話が噛み合わなくて哀しくなりました。

保険はダイヤモンドの輝きもなければ、
パソコンの便利さもありません。
けれど目に見えぬこの商品には、
人間の血が通っています。
人間の未来への切ない望みがこめられています。

その血の通った商品だけど、
今発売中のCｉｒｃｕｓで堂々の２位に入ってたよ。

この部署は旧安田なんでしょ。
悪いけどなくなると思います。
まもなく自然消滅します。
なぜなら旧フローラの人どんどん辞めてってますから。
凄い勢いでね。

へぇ〜〜〜〜

なくなるでしょ つけてもらってチャラチャラしてんのばっかじゃん

ところでＹって相当やばい状態だったって本当ですか？
吸収されなかったら倒れてたの？

>>197
確かに･･･。
辞めて欲しい人間ほど残ってて、育って欲しい人材ほど
辞めていくこの現実。

おたくの会社毎月辞めて行ってるて
本当か

会社が一生懸命、退職勧奨しているし、リストラもあるから辞めるなら退職金が出るうちにということでしょう。先行き、退職金も企業年金も減少していく事は間違いないでしょうから。

リストラなんてしなくても、営業職員は
どんどん辞めていくよ。
ましてや新卒で入ってるＦＣなんぞは
毎月誰か辞めていってる。

離職率高いのは、生保全般に言えることじゃないの？
だからＦＣ以外では毎月「採用」ノルマがあるんだから。

たしかに・・・

すいません、そちらの新人の子でうちの会社に来てる
感じが良い子いるんだが
保険入ってあげたら何か良いことありますか？
というかここ読んだら新人さんは1年ももたないようなこと書かれて
たので担当になって折角入ってもすぐやめられても嫌ですから。
とりあえずその子辞めたら私もやめるという条件で契約しようと思っている。

離職するんですか

今日辞めたいって言った、、、
上司に切れられた、、。
辞めさせてくれ。

職業選択の自由があるのに
かわそうだな

206さんはどこの人？新人？？

法人営業職の魅力って何ですか？

老若男女あらゆるお客さまと接することにより、知らず知らずのうちに自分自身が成長します。対人交渉力、判断力など若くして身についていきます。
また、大企業や官公庁の従業員、職員の方々や中小企業の社長さんなどと接し、ファイナンシャル・コンサルタント（FC）として、個人の生活設計や企業の福利厚生制度などをご提案できる喜びがあります。

･･･と御社のHPにありましたが、本当ですか？

うそです。

うそなんだ･･･

今月できなかったら解職になる、ってホント？

少なくとも大阪職域に関しては、一年生は半分以上資格更改クリアできてません。
全部クビにするんですかねぇ…

トレーナーは４件なくてもなんとかなるって言ってたんですけど、
実際どうなんですか？？？

>>214
元々が中途半端な会社だから、
クリアできなくても全員クビにはしないよ。

そこまでできるならここまで落ちぶれてないって。

ＦＣ労働組合を作ったら？

ＦＣに染まって、その末路がチーフのようになるのか。
契約を取るためならなんでもする。
ああはなりたくない。

何とかならないよ。
四件無くても何とかなるって誰が言ったの。
合併してからは絶対に無理です。

>>219
根拠は？
あんなにたくさんクビにしたら誰が営業に出るのさ。

>>219
そういう考えが甘えにつながるのさ。
一度にたくさんの人間をクビにすると営業が困るだろうから4件無くても大丈夫でしょう、とか考える奴はノルマ達成できそうに無いときにまた甘えが出てくるのさ。

偉そうにそんなこという前にきちんと教育すればいいのに…

>>222
残念ながら教育したくても会社が違うから教育できないんだよ。
なんなら俺様が教育してあげようか？

4件って、8月だけで4件やるの？！

>>218
チーフが契約取るため･･･
てあんた達新人を助けるためじゃん！

>>225
特に何も助けられたことはありませんが…

>>225
私も助けてくれと頼んだことはありません。

明安職員板�Cが書きこみ不能に・・・
本社の連中が、都合の悪い部分を観られないために
必死に工作してるんだろうな。

そんな姑息な真似をしても、また新スレ立てられるだけなのに・・・
隠蔽するくらいなら、自分等の行いを正せ！！

�Cに書きたい事あったんだが。そういう事ね。

>>229
本当に陰湿です。
悲しくなりました。

>>228
削除理由見たけど、誘導先のスレの方が重複じゃないのかなぁ？

>>231
削除理由って、どこに書いてあるの？

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1028195706/141
の下から2つ目。

400以上も進んだスレを削除？
あまりにも理不尽すぎる。
AAばかりの無害なスレを、スケープゴートにしようって魂胆か…。

秘密警察あげ

(;ﾉ-д-)ﾉアゲ

苦労してあげたのに体況ひっかかり。ボツになったらどうすればいい？？

�Cの書き込みのどのあたりがマズいのかしら？
せっかく楽しんでたのに☆…
暇な時間の持て余しに最適(^O^)v

一揆につながるトコ

火に油を注いでるだけだよ。 屑会社め

みんな労基の相談センターに行けば？
頻繁に同じ会社から何人もの相談があるようなら
それだけで要チェックの会社だとにらまれると思うが。

私は牢記に行きましたよ。
しかし、自主管理の名の下に行われる休日出勤や
残業を摘発出来ないといわれました。
限りなく黒に近いグレーだと見ていたようですが。

隠匿陰湿会社さらし上げ

今日も仕事でした。
土曜って出勤入力していいの？
入力しといたら後々牢記への証拠になるかなーなんて
一瞬思ったけど、入力のとき音がするからできなかったです。

牢記に入ってもらうように
匿名電話してますから。
動かぬ証拠もつかんでます。

出勤退勤時間を日々メモする事は、録音などより
有効な証拠になると牢記の方は語る。

>>246
早速実行します

本スレッド２つとも書けない。本社の中の人め、やってくれるぜ

新スレよろ

何で書き込めないの〜〜〜〜っ

新スレ作っても、また別の屑スレと重複という理由で
潰そうとするんだろうな。本社は。

駄スレにコピペ飽和攻撃を掛けて潰しておくべきか…

　　　　　　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　　　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　　　　　　,:'　　　　　　　　 　　: :､
　　　　　　　,:' ＼ 　,,.　､.／ 　ノ（ ::::::::',
　　　　　　 :'　 ●　　　　 ●　⌒ 　 :::::i.
　　　　　　 i　 '''　(_人＿)　'''' ＊ 　 :::::i　　　　　誰か新スレ作れよ、早く！！
　　　　　 　 :　 　 {+ + +}　　　　　　:::::i
　　　　　　　`:,､ 　￣￣　 　 　 ::::::::: /
　　　　　　　　,:'　　　　　　　 : ::::::::::::｀:､
　　　　　　　 ,:'　　　　　　　　 : : ::::::::::｀:､

書き込めないんだから、�Cスレ再開できないのかな？

新スレ立てて栗

あ

つまらん

　　　　　　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　　　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　　　　　　,:'　　　　　　　　 　　: :､
　　　　　　　,:' ＼ 　,,.　､.／ 　ノ（ ::::::::',
　　　　　　 :'　 ●　　　　 ●　⌒ 　 :::::i.　　　職員の楽しみの為に
　　　　　　 i　 '''　(_人＿)　'''' ＊ 　 :::::i　　　　　誰か新スレ作れよ、早く！！
　　　　　 　 :　 　 {+ + +}　　　　　　:::::i
　　　　　　　`:,､ 　￣￣　 　 　 ::::::::: /
　　　　　　　　,:'　　　　　　　 : ::::::::::::｀:､
　　　　　　　 ,:'　　　　　　　　 : : ::::::::::｀:､

糸冬 了

あっちのコピペ駄スレを無理矢理本スレにしてしまうのはどうだろう。それだったら、本社は
重複スレだと因縁つけて潰せなくなるし。

>>260
あっちのスレも書き込みできねーんだよ！
ちゃんと読め！

やれやれ、掲示板工作（スレッド削除）ですか・・・

○○町の連中か、「東京駅付近の超一等地」の連中か、それとも工作員の
仕業か知りませんが、こんな下らない事をやる前に、もっと他にやるべき事が
沢山有ると思いますが・・・

まあ、契約者の事（保険金・給付金の支払い、解約・減額の対応、
苦情の対応　等）など全く考えていないという事がよく分かりますね！（藁）

【明治安田生命掲示板�U】に�Cのレスが352までコピペされているのをﾊｹｰﾝ。
でもその続きはまだあったのか？

同期はみんなチーフに契約もらっているのに、私にはくれない、、、。
私嫌われているんでしょうか。
やめろって事でしょうか。
私も今月までに一件しないと首になるんです。
どうしたらいいでしょう。

親・兄弟・親戚・友人から取るか・・・

ここもそのうちあぼーんされるか。

何で消えたの本すれ

毎月一件やんないと首
ですよねぇ？

>>268 続けるつもりなら二件、三件。あとが楽になるから。給与のでかたも違うから

その一件も出来そうにないんですよ…

友達もむりなんです、、、。
辞めるしかないんでしょうか。

>>271
自分かと思った。

そろそろ新スレ立てますか？

私も無理です。
本当は入ってくれたお客さんのことを考えると
辞めたくないんですが…仕方ないのかな。

だってほとんどが資格更改まだだよね。
この週末アポは無かったし、後残り数日、、、。
どう考えても無理、、。
せっかく就職したけどね。
チーフはほとんどノータッチだし。
っていうか会社にいてないしね、どこ行ってんだか。

私も無理です。
本当は入ってくれたお客さんのことを考えると
辞めたくないんですが…仕方ないのかな。

担当の事を信じて入った既契約者のことはそっちのけ！
会社の利益だけを追求する会社

本社の人が保険を売るのではないのです！現場の
営業員が保険を売るのです。

本当にひどい会社です。というか業界全体がそうなのでしょう。
LAなんて「新しい特約が出たらいつでも見直し」がウリのひとつなのに
特約ひとつつけかえるだけなら成績にならないからみんなやらない。

278さん
ばら売りできない生保で、せっかくここまで頑張って
お客様と信頼関係が出来て、これから営業として
成長する前に、目を潰すなんて酷い会社ですね。

転換させるのは、ここの会社の営業方針みたいだし
これだけはちょっと・・・

LAって転換は確かにないけど、１０年後どーする？

>>280
それ、すごく気になります。
LAの既契約で子供がある程度大きいような人に対して
お勧めできるプランがないですよね。
パイオニアに転換しようもんなら乗り換えだし…。

>280

１０年後と言うか、更新時にトラブルが多発しそうな予感・・・（藁）
まあ、これは某ア○○○○型保険に限った事では無いですが・・・

私は更新後の保険料まで考えて
お客さんと相談しながらプラン決めてます。
ただ、１０年後のことは考えても３０、４０年後のこと
までは把握しきれない…。

ヒトゴトながら・・。
ＬＡの不可思議な点については取り巻く他社も虎視眈々ですよ。
あんまり開示しちゃうのもヤバくない？
だって今だってパイオニアってナニ？って思ったし、ウィークポイントは
習性みたいなもんで、つい明日の話法に出ちゃうし・・。
脇、甘すぎ。

他社類似商品ライブワン（愛＆愛らぶタイプ）では
既契約者が問題点を気づいています。

このアカウント型は問題だらけです。

>>284
不可思議な点ってどんなことですか？

とりあえず、転換できないのは営業員にとっての
デメリットであってお客さんにとってのデメリットではないです。

>283

だったら、更新型なんか勧めないで（提案・販売しないで）、
初めから全期型を勧めれば良いと思いますが、それが何か？

・・・って、そもそも某ア○○○○型保険には、
更新型しか無いのですね・・・（藁）

278さんは気の毒です。やる気ある人なのに
クビとか言われたり・・・
この会社は育成するんじゃなくて営業員を脅かして、
強引に契約取っているしか思えません。

>>287
うーん、高くなる更新型もどうかと思うのですが
私は全期型にもちょっと疑問があるのです。
というのは、例えば期間４０年の全期型の保険に入る場合、
入った頃はよくても４０年後には貨幣価値が変わって
役に立たない商品になってしまうのでは？

これについてはどうお考えですか？

>>288
正にその通りです。
ただ今、親を犠牲にしろと脅されてます。
親兄弟親戚が使えなくなり、いよいよ契約が取れなくなったらクビでしょうか。



�A

多分ね。
周りを入れるだけ入れたら辞めても文句言われないでしょう

確か、LA全期型あるよ。
売るように指導されて無いだけじゃないの。

見抜けなった私もバカですが、本当にひどいです。
初期研修のとき親兄弟、友達には勧誘しなくていいと言われてたのに。
こんな会社潰れればいい。

更新型だと、以前、私が以前、新宿の旧明治生命でＬＡの設計書を
だしてもらったら、保険料が1万円が更新したら4万円近く
上がり、そして、アカウント部分も殆どお金がたまってない。
いない。

同期間で見て全期型なら、ある7割近く程度お金が戻る。
そのお金で、減額するが一時払い保険でも、一時払い年金に
契約すればよい。

変額保険でもあるまいし紙幣価値とか、言って教えている人の
顔が見たい。

友達、他社にいるけどもっとノルマきついよ。
あそこに比べたらまだうちはましじゃないのかな。
上司もきついらしいし。

あのなあ、職域で取れたら、親なんか入れなくていいんだよ。
取れないから入れさせられるんだろ。
仕事のやり方考えたら。

確かに、全期型でというような話、してもらってません。
更新型が当たり前と思ってました。
ていうか、商品の事ほとんど勉強してないからわかんないんだよね。

>>295
だったら取れるような指導したらどうですかぁ？

多分チーフもしらないとおもう、、、。

292さん、親なんか入れなくていいです。
これからは、頑張ってお客様の利益を考えて保険設計し、
何回でも話し、信用関係できれば保険なんか必ず売れます。

私は、支払える保険料の中でお客様の利益中心に考えて
（自分の成績が悪い商品でも）保険設計しでも、お客様が
納得させて契約させます。そしたら、お客様は次のお客様
を紹介してくれます。


278さん229さん頑張って下さい。

お客さまのために働きたいのです。
でも、そんな悠長なことをしていたらクビになるように
システムができあがってます。

Ｓ支社の男性スタッフは金に汚い。人の金を自分の財布にしまう…。
人間として
最低
最低
最低
よーく胸に手をあてて考えてごらん。
お前だよ

>>293
日本語がおかしいのと私の知識が不足してるのが相まって
何を言ってるのかよくわかりません。

LAがホントいい商品なら　親　兄弟　親戚一同　友達に　＜もち自分も＞
加入薦めるのは当然でしょう。客に薦めるまえに。こんないい保険があったのかと皆喜んでくれるはず？？

ん〜〜〜〜〜･･･
いい商品だけど、人にはニーズってもんがあるんだよね。
とにかく医療だけ欲しいお客様にm.a.勧めたら
本当に喜んでご契約して下さったよ。
嬉しかったね、営業マンとして。

LAとらなきゃ許されないよｗ

いいんだよ、今月初めにもう年金も取れてるし。
先月LAとったんだから。

え・・・・・？支社じゃ毎月LAあたりまえ。そんなヌルイ仕事で許されんの？

え・・・・・・・・？しかも３件あたりま。＞３０６ってどこの人？

○っぱえびせんのCMソングで。

♪辞められない
♪止まらない
♪○○○○○○○

○の中は好きな言葉入れて下さい。

○○○○○○○
明治保田生命（相）

やっぱり今月契約無理っぽいです。
どうやら私も辞める事になりました。
就職したばっかだからちょっとみれんはあるけど上は何にもしてくれないし。
これってやめろって事のような気がするから、もういいかと

３１１はどこの人？
大阪？

あぼーん

みんなそろって辞めましょうよ。

>>307
>>308
アンカーの付け方も知らない中卒の支社営業員は黙ってて。
ここは職域FCのスレです

>>313
個人情報はやばいよ。
ほどがある。

>>312
大阪FCだけが辞めるわけないじゃん。

大阪FC所属です。
どうしてもあと１件足りません…クビですか？

「みんなの就職活動日記・明治安田生命の日記」って、
お目でたいFC・総合職内定者が沢山いるね。

彼らは来年どうなることやら… 先が思いやられる

FCってなーに？　　　　契約者

新卒だけが入社できます。
オバチャン営業と差別化を図ろうとしたものの
営業成績がオバチャンに負けてて、解散の噂が絶えません。

ＦＣの正式名称を教えて。
ＦＣって営業所にいるの。
それとも本社直属の会社にいるの。

同じく契約者

てめえで調べろや、バーカ

契約者をそまつにすると・・怖いよーｗ

明治安田生命のＦＣさんって、そういう言い方しかできないんですか。
契約者がまじめに聞いてるのに。
同じく同じく契約者

これじゃ、明治安田全体の体質が疑われてもしかたないですね。
わたしも契約者

♪今日も明日も〜 確約探して〜 アクセスリスト〜
広げてみてる けど 世間の目が〜 冷たい朝ほど〜

FCの正式名称は、
financial consultantです。
本部直属の部で、規模も一般支社とは違って小さいため、
数字の大きさでは当然一般支社よりは小さいです。
でも、月々の達成率はかなり高いです。
与えられた数字を70%とか80%で終わることなく、100%前後〜100%以上で
達成しています。
会議資料とかを見れば、一目瞭然ですよ。

フローラだとばっかり思ってた

３２８(３２１さんも)さん詳しく説明していただいてありがとうございました。
私もＦＣをよく知らないままこの掲示板をみていたので、大変勉強になりました。

契約者より

>>329
安田時代はﾌﾛｰﾗでした。
合併して、FCに名称を変更しました。

あ〜だからひどいんだね。

いよいよ明日はXデー。
資格更改何人落ちるかな！？

私もこのままいったら落ちます。

資格更改ってそんなに厳しいの？

他の営業所と一緒です。
はじめは四件。
次は一億の八件。
でも私たちと違ってお給料は２０万もらえるようです。
いいよね。

給料ドロボーだな、、、

>>335
オバサンと違ってこっちは新卒なの！
大学でてるの！短大生のバカも混じってるけどね。

>>335
4件って8月までに4件？8月だけで4件？
次の1億8件はいつまでに？？

短大と一緒にされたらむかつくよね。
ま、お給料違うけどさ。

で、みんな足りてるの？
私はもう見捨てられました。
あげたいけどあげる契約がないとはっきり言われました。

>>337
大学出ただけじゃあ契約とれないよ。ってどこの３流大学？？？

FCはオバサンは入れないていってるでしょ・
大卒の新卒なの。

で、何が言いたいのｗｗｗｗｗｗｗ

で、どこの３流大学ｗｗｗｗｗｗ？言ってみれ。

イマドキ大卒なんて珍しくないよ。なにをそんなに力んでるの〜？（笑）
・・・っていうか、お客からすれば、営業職員もFCも同じだからご心配なく。

>>342
契約とれなくてヒステリー？？他人にあたるなよｗｗｗｗ

すいません。無知な私に教えて欲しい事があるのですが。
スレ違いだと思うのですが。

みんなー！どうなった？

自爆テロ２件

墜落

私も契約者ですが・・・
しかしまあ、この生命保険会社って、学歴で人を判断（差別）するのですね・・・

素　晴　ら　し　い　思　想　で　す　ね　！　（　藁　）


>324, >325, >326

激しく激しく同意です！！！
まったく、この生命保険会社は、契約者の事を一体何だと
思っているのでしょうかね・・・

契約者？何とも思ってないよ。
いちいちくだらない保全で電話してくんなって感じ。
そんなの近くの支社か営業所に電話しなよって感じ。
こっちは忙しいんだからさ。

とうとう終わったね、、。
なぜ他のチーフはくれるのに私のチーフは契約くれないのでしょうか。
差別です。
くれるチーフの下の子はいいよね。
変わりたいよ。

ナニナニと思って、>３２４>３２５>３２６を見たら、成る程私も激しく
同意です。
ところで、３２３のＦＣさんは、商談中にお客が、「ＦＣってな−に？」
って聞いてきたら、「てめえで調べろや、バーカ」って答えてるんですかァ？

面とむかってそんなことは言えないけど、
心の中では「そんなことお前が知ってどーすんだ、このタコ」
とは思うと思います。

これで明治安田生命ＦＣさんのレベルが分かりました。　契約者

おいおい、チーフが契約くれるのを当たり前って思うなよ。
チーフが自分の分以外に取ってきて、自分がとった契約を
人にあげないといけない、その気持ち考えたことあるかよ？
お客さんだって、チーフに入ったはずなのに担当者名が
その部下になるのに対してどう思うか分かってるのか？

自分が必死に頑張ってやっと取れた契約を人にあげなきゃ
いけなくなったら・・・どう思うよ？
大学や短大出てるって騒ぐ頭で考えてみろよ、一度。

でもそれならなぜチーフによってくれる人とくれない人がいるのですか。
不公平です

まっとうに仕事してたらチーフから契約なんて
もらわずにいけると思いますが・・・

>>358
じゃあ、そのクレームを人事にでも挙げたらどうだ？
「うちのチーフは契約をくれません！」
ってな。

>>360
人事に言うべきです。
営業なら公平であるべきです。

これって・・・完璧にコンプラ違反だが・・・。

>>362
ということは、本社がひろゆきにログの提出を求めて犯人探しに着手すると？

身内から犯人探し・・・・
心が狭い会社ですね

自爆テロ

ひろゆき？

ひろくん？

うちはチーフにつけてる

うちもだ・・・。
368はどこ？

そんなんあるんだ！
どんなチーフか見てみたい…

しかもかなりでかいのもらってる･･･

>>371
匿名で暴露電話かけたら？
そんなんがでかい顔してるなんて許せない。

どこにかけたらいいんですか？

東京か名古屋か大阪かしらないけど
それぞれ統括部長いるでしょ？
その人に言うのがいいかなぁ。
匿名で、詳細に話すのがいいよ。

ズルは許すな〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

ほんとにでかい顔してるよ
あつかましい

チーフでもつけてもらってるのいるよ。
ほぼ毎月、、、。
どうなってんだか。

えー、信じられない！
チーフがそんなんで私たちに資格更改とか
よく平気でいえるね。

いつも締め切り前に突然上がる重層契約、、、。
またかって感じです。

って、誰がチーフにつけてんの？？

室長または分室長に決まってんじゃん。

なんかこの会社、システム自体に無理があるよね。
私たちみたいな使い捨て営業員の意見なんて上の人に伝わらない
だろうけど、これ以上新契約を増やすのなんて無理なんだし
もっと顧客を大事にして解約防止に努めるべきだよね。

だって早期解約、乗り換え専門部隊なんだもん。
仕方ないじゃん

>>382
えらい。年金問題じゃないけど、無駄金を使わないで堅実にやれば違うと思う。

>>383みたいな人がいなくなれば人件費はかなり浮くよ。

>>384
無駄金使いすぎですよね。
営業員が入社して、親、兄弟、知人全部埋まったら
もう用はないって態度じゃないですか。
そんな扱いしてたら辞めた途端に解約しますよ。
職域のお客様だって、担当を信頼して入ってくれるのに
せっかく入ってもらっても日々のノルマに追われて
どうしてもほったらかしになりがちだし…。
お客も営業員もどちらも大事にしないと
契約、続きませんよ。

まさにその通り!!!

379さん、名古屋の方ですか？
名古屋在職の方が「これうちみたい・・・」と
言ってましたよ。

イニシャル搾り取って終わりですか…

それをマルチといい升

新卒でマルチに入ってしまったなんて
心底情けないよ。新卒ブランドなんて一生に一度なのに。
戻れるものならやり直したい。

>>390
確かに新卒で情けないね。マルチにしてるのはあなたのココロ。

>>390
なぜ生保に来たの？まさかこの業界が最高とか思ったわけ？新卒なのに・・

また　大卒なの・新卒なの・のオネイサンか？？？？？？？？？？？？

イニシャル崇拝者が紛れ込んでいるようでつね…。
イニシャルは、マルチ的行為の最たるものだが。

FCの教育、きちんとやってるの？ナンカ勘違いしてる人がいるんじゃない？
それとも、騙して入れたの？

毎年騙し採用だから、数年で全滅しちゃうんだろ

研修生の者です。マルチって何ですか？

明安以外で聞いてみれば分かる。
もしくは自分で調べる。

・・・！！もしかして商法のことでしょうか？

あげ！

ｱﾑｳｪｲ みたいなもん

>>395
騙されて入社しました。
最初は企業の個人相手に保険を勧めて信頼してもらえるようになったら
その企業の保険を任せてもらう仕事だと聞いてました。
実際は法人相手に営業してる人いないですよね。

プロのコンサルタントとか言ってたくせに
実際は保険のおばちゃんと何にも変わらない仕事です。

１年２年で法人契約とれるほど甘くはないよ。君がそれなりの規模の
経営者だったら、今の君にまかすかい？もっと人生経験を積んでそれなりの人に
相手にしてもらえるようになってからの話だよ。商品は誰が扱ったって同じLAだよ。
だったら、違いは何？腐るも伸びるも自分しだいだよ。こうして情報はあふれてる。
自分で判断できる頭と精神力を持て。　　　　　　　　>>402へ

>>402
保険のおばちゃんは、あなたと違いプロのコンサルタントですよ。
こう書こうと思って>>403のレス見た。
誰でもそう思うよ。
しかも法人やりたかったら自分で取り組めばいいでしょ！
ネタは自分で探すものなんですよ。

確かに。
職域で成功している人もいます。
みんな心がけ次第です。やる事もやらなくて契約だけとりたいって、それは無理でしょう。
どんな仕事も努力無しでは通用しません。

法人ネタなんて、1年生でも取れるぞ。
要は自分でいかに情報探すかだ。
中小企業や個人商店だって立派な法人提案先だ。
職域活動の時間以外、ちゃんと動いてるか？？
法人扱ってる人は居るぞ、ちゃんと。
少なくとも、大阪と東京はな。
他は知らんが。

まぁー皆さん、新卒でまだ保険営業の入り口なんだからキツイ書き込みはよしましょうや！最低でも1年位仕事すれば、営業仕方が分かるようになりますから。
しかしここの会社の営業のヤリカタは確かにオカシイと思いますがね。

>>402
お前みたいな負け犬は何処行っても負け犬だ。
まともに契約も取れないんだからさっさと辞めちまえ。
お前が馬鹿にしてる
デカいつらしたオバちゃんの方がよっぽど仕事出来るぞ。
辞める前にイニシャル総絞り取りしとけ。
その位しないとただの給料泥棒で終わるぞ。

確かに、営業の仕方は間違ってる人もいるよね。
合コン営業だったり。。。
うちの会社以外、出会った人は皆見込み客に思えてきて、
怖いくらいです。

内定者ですがやはり個人よりも法人を相手に仕事したいです。

>>410
お前だけじゃない。誰でもそうだよ。


じゃ、自分が認められるにはどうすればいいか考えてるか？

どうすれば法人相手に契約取れるか考えてるか？

なんでもかんでも入社すれば先輩が教えてくれるとか思ってないだろうな？


自分が苦労して手に入れたノウハウを後輩に簡単に教えるようなお人よしは営業としては成功できないだろう。要するに肝心なことは誰も教えてくれないんだよ。

http://www.aurora-net.or.jp/doshin/dnet/corporation/meiji-yasuda/page2.html

電話土曜日なのに通じる。こんな田舎でさえ。ましてや東京大阪など（ry）

事故入院し現場から離れて3ｶ月･週明けに復帰したら･朝の体操と歌のﾋﾞﾃﾞｵが変わってた(*_*)

>>413
いっぱいお金もらえておいしかった？
労災？
傷病はどのくらい出るの？
福利厚生は悪くないでしょ？

【ひいっ】

　　　　　＼　　　　| 　　　 　 ,,...-‐‐‐--､,　　　 　 l　　　 /　　　　 ／　　　　　 ／　　　 　 ／
　　　　　|､　　/　　|　　 ,.へﾞ;;;;;::､--- ､:::;;`ヽ､　　 ''‐-‐'ﾞ/　　　／　　　　　 ／　　　 　 ／
　　　､,_,.! ﾞ'-'ﾞ(.　　　 ／/::/´　　　　　　　｀`ヾ､　　　 　 l　　　　　　　　　／　　　 　 ／
　　　 )　　　　（.　 ／:,`!ヾ､.　　　　　　,　　　 　 ﾞ>-　 　 ヽ､＿,,.／　　／　　　 　 ／
　　　'ﾞ"`ヽ,　/｀`/::;:ﾞ;ﾞ::!:.:|　｀`'''‐--‐''ﾞ　　　'-‐'ﾞ　ﾞ､　　　　 　 /　　　　　　 　 ／
　　　　 ヽ　ヾ　/:;'/:.:!:::l　　､,r''"ﾞ`'ヾ　　　　,:',-‐-､,'l　　　 　 /　　　　　　　／
　　　-=,'ﾞ　　 ./:::/:.:.|::::l　　/　　(・),.　　　　ヾ,_(・) ,'ﾞl　 　 　 （
　　　　　`ヽ　,ﾞ:::,'::::;':!::::l　　　`"´　''"´　　　　 |￣__,,l,,...,,_　　 ＼　　　　　　ひいっ・・・！！！
　　　　 -='ﾞ　l::::l::::;':. l:::::l　　　　　　 　 　 　 　 `　ﾞ､.,,＿,,.｀`ヽ､
　　　　　__)　l!ﾞ,l:::;'-､ ';::::!　　　　　　　　　 ,.-‐‐:､　 　 l　`ヽ､　 ＼
　　　　　 ヽ.　!:l:::l/-ヽ.ﾞ;::',　　　 U　　　　/:::::::::::r=‐'''"´`''‐,.-ﾞ'‐-､ヽ.
　　　　　　 ）　ﾞ!::l l"''､l ヾﾞ:､　　　u 　 　 l:::::::::::::::`'''‐‐''''‐i'ﾞ　 ,,..､　 ｀＼
　　　　　　　　 l:::l,ヽ､_,　 ヾ;＼　　　　 　 ﾞ､.,,＿ノ／￣￣ﾉ　/ヽ. `　　　＼　　　　 ＿___
　　　　 ／　 　 !::l:ﾞヽ､.　,､　ヾ､;､　　　　　　　　 ﾞ'‐''"7'ﾞ/　/ﾞヽ　　　　　　 ＼ _,./´-､ヽ.`´￣｀`
　　　／　／　　l::l｀`;::,｀´:ヽ､　 `ヾ:;､.,_＿　　 ::::　　 /　｀'''ﾞ　　＼　　 ﾞ､　　　ヾ;‐､''-､ﾞ; ヽ＼::｀
　　　　／　　/　l:l　";'::;'::';';! `''‐ ､.,_｀￣　　　　　　/　ｒ'ﾞ´￣￣｀`'''‐､　ﾞ､　　　 '　l　 l:::!　ﾞ､ ヽ｀
.　　　　　　 /　　l:!　 !:;'::!::::;!　　　　 ｀`'''‐‐---┬'ﾞ 　 ｀'''''''''‐-､　　　 　 ﾞ､　　　./　 l:::l　　　 ヾ

あ〜〜もぅ
愚痴ってる暇あったらさっさと契約取ってこいや

http://society3.2ch.net/hoken/index.html#3
FC退職者のとこで、「チーフが退職した」とありましたが、
組織担当者って年度途中でも退職できるのですか？
組織として後がすっごく困ると思うんですけど。

私もチーフ降りたいんで、参考に誰かに教えて頂きたいんですが・・・

顧客や上司を好きになってしまったら
どうしたらいいですか？
（相手は妻子持ち）

>>417
413さんのように病気になればいいんじゃない？

チーフは途中では降りれないはず
病気になって辞めるしかないよ。

後学のためにお聞きしたいのですが
何でチーフを降りたいのですか？

イニシャル純増がクソだからさ

>>418
子供が　あれ欲しいよ〜〜〜〜〜と言ったら、人の迷惑省みず　取ってこ〜〜〜いと
教えるのか？

>>423
部下が、契約欲しいよ〜〜〜〜と言ったら、客の迷惑省みず　取ってこ〜〜〜いと
言うのか？

部下だって

ほんと、イニシャルはクソだ。
マルチ以外のなにものでもない。

ねずみ公 ってことですか？

搾取という表現がイニシャルには適切。
毎年新卒には「イニシャル無いよ」もしくは
「イニシャルにはノルマ無いよ。楽だよ」と嘘ぶいて採用。
こんな採用、いまに訴えられるぞ

この会社は、訴訟の的ですね

あげ

イニシャル無い･･･て言うか？？
初期研修で、イニシャルにも勧めろって言われたぞ。

採用段階で、学生に対しては誤魔化すのだよ。
逃げられるでしょ

逃げるのは確かだけど、それが分かるのは就職後。
職歴はばっちり傷つきます。クソ会社！潰れろ！

age!

いや〜、入社前に内定辞退は多いぞ。

多くて当然だよ。
やってることを考えればね

面接の時に学生に公然と嘘をついてるんだから当然だよ。
っていうか、最初から本当のこと家や！！！

最初から本当のこと言ったら
誰も来ないじゃない。

･･･問題だよね

「嘘」は、いけませんねぇ・・・

（入社希望の）学生に対しても、（営業）職員に対しても、
そして、契約（見込み）者に対しても・・・ｗｗｗｗ

>>439
お客様に情報を隠して売るのは本当は辛いんです。
でも私たちはそのように言われています。
特約の中途付加で問題ないのにそれじゃ
手間がかかるだけ。で、転換をお勧めすることになります。

こんな会社、というか国内生保なんてみんなそうですが
契約しないほうがいいですよ。

解約だーーーーーーーーーーーーーー

業界の事情ってヤツ・・・？

そっかー。保険なんて入るより、貯金？貯金？

毎月、２万円を貯金で積み立てても３０００万円にはなりません。でも生命保険は、それが出来ます。死んだらですけど。

生命保険さんよ。2万円一ヶ月だけ払って3000万円になってもいいのか。
大赤字だぜ。

>>444
死んだら自分じゃ使えないけどね。
しかも、長生きしたらもらえないし。。。

>>440
良心的な営業マンは、ちゃんと中途付加と転換の両方を
説明するぞ!!
客のこと考えろや！

社長親衛隊の仕業か？

>>448
現役FC職員です!!
下手に転換するより、今の契約を生かす方がいい場合
（予定利率が高いなど）なら、中途付加を勧めるでしょ？ふつー

>>444
客に氏ねと言うことか！

>>450
そういうことだよ。

>>451
死なずに頑張って長生きしてください。
保険金支払いしたくありませんので。

そうだね、死なずに保険料払い続けてくれるのが
一番儲かるからね。今日も客の保険料でできてる給料で
寿司でも食いに行くか。

>>453
ふざけるな！解約する

客にも寿司おごれ

>>453
いつかは死ぬだろ

解約した途端に死んだらあの世で後悔しますよ。契約後、数ヶ月で何千万円を遺族に残すケースもあるし、保険料長年払って満期を迎えるケースもあります。死亡保険金はもらえなくても、医療特約付けていれば生きていても保険に入っていて良かったとおもうでしょう。

おたくを解約して他社に入ったから
いらん心配はしないで結構です。

>>457
客をバカにしている>>453がいるような
保険会社の保険なんか解約だ！他社にはいるよ。

>>459
他社も保険会社じゃねーの？

FCの掲示板なのに、何か一般支社みたい･･･

>>459
お前のところのババアが
「３日入院100万円かかる！儲かるのは医者だけ！保険会社なんか儲かりません！」
という嘘つき外交員がいる保険会社なんか信用できるか！解約して他の保険会社に入る！
！

あのさぁ〜、ここは新卒で構成されてるFC営業部なの。
ふつうのんは
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1093178818/l50
明治安田生命職員掲示板５
なの。

そうですここは大卒で新卒のエリｰトの営業コｰスだから、
高卒の方とおばさんは謹んでお断りします。

どこの保険会社の奴だって契約者のことなんて屁とも思ってねえよ。
どこ加入しても同じ（笑）つべこべ言わないでそのまま入っときゃあいいんだよ、このボンクラども。

最初はアフターフォローとかしたいと思ってたよ。
保全だってきちんとやりたいと思ってたよ。

でもひたすらノルマに追われてるんです。
契約を取らないと何も評価されないのです。

顧客の者だが電話でノルマのこと聞いたら
ノルマはありません。目標ならありますが。といわれた。

あときちんと顧客のフォローやったほうが良いと思うよ。
顧客が離れれば結局営業所にマイナスのペナルティくるんでしょ。

>>467
このスレを見ればわかると思いますが、
ノルマがないなんて嘘八百です。

顧客はほっといてもそう簡単には解約しないです。
顧客は日常において生命保険を考えることはないから。
それより、新契約を挙げないとクビが待っているのです…

営業員に嘘を言わす上司と話してみたな。

弊社ではノルマを「達成額」と言い換えております。
「ノルマ」はありませんWW

そっちのＦＣ営業室行く機会がありまして、よく観察したら
表みたいのに花マｰク付けてましたね。
それが達成額なんだね。
女の子らしい職場の雰囲気でした。
（外見上はね。中身はどうか知りませんが）

外見上はかわいらしい人がわりと多いのは事実かも。
でも性格はみんなかなり男っぽい。
そういう人しか残れない世界。

んじゃあ、FCとは絶対ケコンしません。総合より

客を客とも思ってないのがよくわかるよ。FCが来たら塩まいてやる。　契約者

いや〜、実際、FCに手を出して結婚してる
総合職各地にいるよ。

ひょえーーー騙されたか？

騙されて入社したので騙し返しただけ・・

もとは取れるの？

美女ならOK

いやいや、騙して入社させ、さらに騙して結婚させたんだよ

塩だ〜〜〜〜〜塩もってこ〜〜〜〜〜〜〜い

ｄｄっどっちが騙されたんだ？俺？

かわいそうに。あほ男につかまって‥‥人生糸冬ったな

ほんまや･･･可哀想な彼女やな。

いや。可哀想なオレだ。

資格更改通らずに解雇になった子結構居るみたいね。
大丈夫？この営業部？？

別にあってもなくてもいい部署だから
どうでもいいんだよ。でもこれほんとの話しなんだ・・

だめ総合職しかいないケコーン相談所です

今日から人へってすっきりしてるんだろうなぁ。

FCって偏差値どんくらい？保険勧めに来た事あるがおばちゃんと同じ事
言ってったぞ。よーするにレベル低

若ければ、OK牧場

解雇って厳しいね。
新卒なのに、ぞんざいな扱いだね…

ここの入社試験難しいと聞きます。
難関を突破した方々が簡単に解雇されるんですか？
採用者が見る目がなかっことですよ。その人の責任もある

難関なわけないだろうが！
街頭スカウトするような難関はないぞ

毎年辞退者多いのに。
難関って…どこの会社と比べてのお話ですか？

毎年、辞退だけじゃなくて退職も多いよ。

したらなんで受けた
もしかしてここしか受からなかった？
入試でいうとここは滑り止めか！

ある程度の容姿は、必要という意味で難関

確かに、見た目でとってるよね。
職域で受けるには重要だから…。

>>490
生き残ってるおばちゃんの偏差値65以上ですがなにか・・？

>>499
やはり、お色気商法の端くれですか・・・

すごく極端ですが
東大のブスと
亜細亜大の美人は
どっちらが採用されるのですか？

どっちもおちこぼれじゃん。

雰囲気のあるブスならいいいんだけどね…
ぱっと見て「こいつとは話したくない」と思われるようなのは
採らないよね。

こいつとは話したくないと思うやつばかり来るが、なぜだーーーーーーーーー？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　契約者

保険に入ってないから

新入社員って今年のボーナスどれくらいもらえるんですか？

ボーナス以前に解雇だ

ＦＣにはいったら自分で確定申告しないとダメなんです。
会社で年末調整してもらえなかった。
事業主とか訳の分からないこと行って・

>>509
FCって正社員じゃないんだ？びっくり・・

へえ〜〜〜。外交員だったんだ。へーへーへーへーへーーーーーーーー１００へえ。

え？ただの営業なの？ほんと？知らんかった。

めいっぱい経費にしましょう。飲み会も接待だ。

１０年後は立派な保険のオバチャンになれるぞ。

騙し採用、マジで訴えられそうだな

いや、正社員だけど、保険外交員という仕事自体が
個人事業主扱いになるんだ。
だから確定申告で年末調整以上に税金を取り戻すンだよ♪
ま、そこまで生き残ってたらの話だけどな。

あまりのショックに・・・今日は休も　FC＝外交員
知らんかった・・・・・・・・・・・・・・・・・

無知にも程がある

FCで生き残ったとしてゆくゆく１０年後２０年後はどうなるのかな？
もしかして一生外交員？でつか？

おめでたい内定者よ、ここを見てるか〜
しっかり読め

もお〜おわり〜だね〜〜〜〜〜〜・・・・・・
サヨナラ　さよなら　サヨナラ〜〜

内定者ですが外交員て知らなかった。ＦＣ
正社員なので全部会社がやってくれると思ってた。
そんなこと教えてくれなかったです
自分で確定申告しないといけないんですか？

本社に問い合わせれば。今なら引き返せるよ。

>>522
入ってから泣きを見るぞ。
人事の与太話を真に受けるなよ

>522
自分で確定申告しないといけません
会社は都合の悪い事は言わない
騙して採用だから

ぁ〜〜〜〜怖い怖い。この板見ててよかったね。

だまされるな！

誰か教えて下さい！！言われるままにコツコツ仕事をしていて結果(契約）
でるのでしょうか？その前に、くびになりそうですが？？？！！！最低一ッ
月に1本ノルマで・・・２ッ月取れなければサヨナラですが・・・

うそばかりつくな、人事よ

大学でなくてもできる仕事だよね。FCの狙いって何？

私は営業員だけど会社に居ていまだにFCの狙いが分からない

>>522
だから、正社員だけど確定申告は自分ですんの。
ってゆーても先輩に聞けばすぐ分るよ!!
それに、年末調整よりずっといいよ、確定申告の方が。

>>522
新卒の切符を生保営業なんかに使うなよ…
学校の就職課にでも相談してみな。渋い顔されるぞ。
やめとけ。

保険を契約まで繋げるのは大変やけどなんか楽しいかも。変かな　

公務員試験落ちたらＦＣお世話になることに決まりました。
浪人してまで公務員試験受けようとは思いません。
私は新卒現役で就職したいんで
もし入ることになったら一生懸命頑張ります。

一生懸命やることはいいことだ　営業なんてって思ってた私が今じゃ仕事にはまってます　

>>535
努力のベクトルを間違ってる。
一生懸命さでどうこうではないぞ、この世界。

今になって思う
留年してでも、公務員めざすべきだったとorz

>>535
公務員不合格した場合ＦＣ入るのも良いでしょう。
何事も経験することが大事です。
ただ普通のかたの場合１年もたない業界ですが。
変わった人じゃないとちょっと残れません
公務員合格してると良いですね。

>>浪人してまで公務員試験受けようとは思いません。

なんでこう思うのかよく分からないけど。
就職なんて大学受験より大事なことだと思うんですが。
浪人するのが嫌だから適当なところに就職ですか。

ずいぶん軽い人生選択ですね（笑

公務員もピンきりだからね。それに縁故ってないと思う？

ま、公務員とくらぶべくも無いレベルだよ、生保営業はね。

んだ・んだ

公務員より良い職業。内定者のご両親もお喜びのことでしょう。
生保営業はセールスマンや押し売りとは違います。
お客様とのふれあいだから。
この職業容姿端麗じゃないとなれないとこなの。だから誇りをもって
公務員はブスでもなれる職業なの。

ところで、FC営業部長ってどうよ？

娘が内定してるが辞退させようと思う。とてもじゃないが
読んでられん。ちなみに娘は大ブスだ。

整形しといてよかった・・５０マソかけたんだから

容姿端麗ならいいの。整形でもいいの。頭はパーでもいいの。

妖刺鍛霊なら、ヴァクヮァでも保険がとれます

生保営業を喜ぶ両親がいるとはな…
日本も広いな

ＦＣ営業部長ってどうなんですか？
っていうか、Ｍ、Ｙ、どっち出身？？？
東京、大阪、名古屋。

日本語として成立してないぞ…

大阪の営業部長はご退職されます。
やっぱ早期に辞めたほうがいいよな。

職員辞めすぎると、残ったひとが引継で大変

>554

まあ、前任者の「引き継ぎ」は、きちんと行って下さいね！
（それと、契約者からの苦情にも、誠意ある対応をして下さいね・・・ｗ）

「引き継ぎ」がきちんと行われなかったせいで
（まあ、その後の対応も極めて酷いですが）、↓のページみたいな事が・・・ｗｗ

「某生命保険会社」の横暴
ttp://www.geocities.jp/hoken_m2002/

「何？　某生命保険会社ってどこよ？」って・・・
まあ、↑のページを見れば、すぐに分かると思いますよ・・・ｗｗｗ

そうそう、今なら、
★（当時の）営業所長の契約者に対する「丁寧な」言葉使い
等、各種「音声ファイル」もダウンロードできますよ。ｗｗｗｗ
もちろん、「情報料」は無料です。ｗｗｗｗ

という事で、
↓今すぐ「お気に入り」に登録・・・ＧＯ！（藁）
ttp://www.geocities.jp/hoken_m2002/

統括部長、何で退職するんですか？

退職する理由
�@とりあえずまとまった金がほしかった
�A女のお守りに嫌気がさした
�B沈没船の如き会社に見切りをつけた

ちんぽつ船の船底がやだから

え？大阪の統括部長が辞めるの？
Ｓ部長だよね。いい人だったのに…
他の部長ならいなくなってもいいんだけど…

辞めないで〜〜〜（＞　＜）

S部長ってだれ？

部長ってＭ出身？Ｙ出身？

ＦＣ営業部に内定を頂きましたが、
何か不安になってきました･･･
ＯＧでお会いした先輩方はとても優しくて
感じの良い方ばかりでしたが･･･

>>563
先輩もつらい立場で、都合の悪いことは言わないようにと
きつくいわれてます。入社したらチーフや室長の目を盗んで
徐々に会社が今は教えてくれないことも教えてくれるでしょう…
私は今年ＦＣに入社してあまりの騙し採用だったことに驚愕しましたが
今なら間に合う。辞退したほうがいい。
このスレにあることはほぼ真実ばかりです。
よく読んで下さい。わからない事があれば何でも答える。
捨てアド晒してくれるなら直接相談に乗ることも考えます。
新卒の切符は一度きり。ドブに捨てないでね…

>>563
人事の話法に騙されてはいけないよ

保険会社は騙しの話法得意ですからね。。

確かに
人の意見に左右されず自分を信じてください
不安な事があれば自分の目で確かめてください。
ここに載ってる意見は、全部が全部本当だとは思いません。
ここに出てる不満はきっと八つ当たり的な意見が多いと思います。
確かに営業は楽しい事ばかりではありませんが、ここに書かれているようなひどい事ばかりでもありません。
少なくとも私はこの仕事に就いて自分のぞんざいというものについて考える事が多くなりました。
批判的な意見を書いている人は会社に対して不満があるのでしょうが、会社とは少なくとも学生ではありません。
甘えないで下さい。

>>567
人事ﾀｿ降臨！
ヘタクソな誤字だらけの文章だからすぐわかる！

>>567
あまりにもむかついたからもう少し相手してやるよ

＞ここに出てる不満はきっと八つ当たり的な意見が多いと思います。

単なる事実についても多く書かれてますが？

＞ぞんざい→存在だよバーカ

＞会社とは少なくとも学生ではありません。

はぁ？わけわかんねーよ！

つーか、「思いません」とか推量で物を言うな。
こっちは今現在、毎日ひどい目に遭ってるんだよ！

どうせ契約取れない不安な気持ちをここで憂さ晴らししてるだけでしょう
それで会社に復讐した気持ちになっているのかもしれませんが、自分で惨めになりませんか。
１６期のことを思って一生懸命仕事をしているのが馬鹿らしくなります
そういうゆがんだ考えのままだといつかかばいきれなくなります。
辞められたら困るだろう、、、という考えはもう捨ててください。

>>570
はぁ？契約なら取れてるよ。
こんなに早く辞めて職歴を傷つけるのが嫌で必死で働いてるんだよ！
お前らなんかにかばわれたことなんて一度もない！
そんなことより騙し採用いい加減にしろ。学生が可哀想だ。

人事が出てきおったな・・・
ホントわかりやすいね。
学生さん人事の奇麗事に騙されないように。

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ >>569
悔しかったら契約とってこいよ。

>>567
何としてでも入社させたいのか?
この離職率の高い職場に?
一年後に契約更改できずにその子がやめても、
自分の採用ノルマが達成できればそれで良いのか？

>>574
最初の資格更改は８月。１年も待ってくれません。

何かあって先輩に言うと「かわいそうに」
先輩たちは本当のことを言いたくても言わせてもらえないのです。

http://www.meijiyasuda.co.jp/fc/senpai/senpai_index.html

↑の先輩社員からのメッセージ読んでとても勇気づけられたし
直接先輩にお話聞いてもとてもやりがいがある仕事だなと
私は感じました。
不安が出てきたのはこの掲示板にきてからです。捨てアド出したら
相談してくれるかた本当にいるんですか？

>>576
えーと、どうせ嘘だらけもしくは都合のいいようにしか
書かれてないと思うので一人だけ読んでみたんだけど
平成１３年入社のＡ藤さんについて見てみると

＞土日はしっかりお休み
大嘘。昼間、夕方共に忙しいお客さんには必然的に
土日に話を聞いてもらうしかなくなる。よって土日が
しっかり休みなんてありえない。

あとはどうとでも取れることしか書いてないなぁ。
相談にのるって書いたの私です。本気です。

>>576
少なくとも人事よりは真実を伝えてくれると思うよ。
こちらには採用ノルマもないしね。

ばかじゃないの
今は土日働いたら代休とってやすめるんだよ

>>579
バカはあんたでしょ
丸一日代休取るのに何件アポ入れなきゃいけないと
思ってんの…

かばわれた事ないって本当ですか
今回の１６期の資格更改で自力でクリアできた人はいないはずです
みんなちーふや分室長に契約のサポート受けているでしょう
一人で行って一人でとってきた人なんて全くのゼロです
うそつかないでください

>>581
い　ま　す

アンタができてないだけでしょ…

アポは四件で一日
ちなみに土曜日二件、日曜日2件でも一日休めます
実際うちの部屋はそうやって休んでます

で、結局のところ「しっかり土日休める」の定義って
土日が休みであるのは当然であるってことじゃないの？
代休とれるていったってねぇ…やっぱ嘘じゃん。

土日に仕事を入れるほうが悪い
会社は土日の仕事を強制してないはず

>>585
ふーん。してない「はず」ねぇ…

仕事をさせられてるなら組合もんだ
組合に言えば

組合は会社の犬

お宅の支社そんなに組合役に立たないの
支社委員長の問題だ
分会全部で戦っては

うちの組合は6時過ぎて仕事してないか抜き打ち電話かけてくる
これもまた迷惑な話です
それに10月から法律で土日は営業所を空けてはいけなくなるらしい

じゃあ土日の仕事はどうするんだ…

できなくなります

だって、土日ないと契約取れないよ？

平日に取ればいいじゃん。

土日は「自主管理」ノルマは「達成額」
言葉のアヤが好きな会社だよね

>>576
捨てアド、いつでもどうぞ。２，３日に一度はここを覗くので
必ずお返事差し上げます。

>>576 その先輩がた全員旧安田だよね。

そろそろ、本社がスレスト攻撃をしそうな悪寒‥‥

またか…
陰険だな

仕事の途中に私用がたせる外交員と違って、普通は、休みの日にしてねと
言いたくなります。昼休みは迷惑だし。他人に聞かれるのも嫌だし。
まっ、客に合わせざるおえないよね。それとも支社を夜中まで開けといてくれる？

旧Yの営業員の質が悪すぎ。頭冴えない、常識無い、気持ちも無い。
旧Mはもっと頭がさえてて、常識的で思慮深い、気持ちがある。

二年未満の皆さん、M単社なら、環境もよかったし、働きやすかったですよ。
圧倒的に二年未満の人数が多いのですから、MYFCを自分たちで作ってきましょう。
先輩方が話す愚痴や悪口は、ほんとに自分の為になるのかな？同期のマイナス発言や噂は
？

>>576
不安なら学校の就職課に聞いてみ。
生保の法人営業、もしくはあなたの学校のOGのその後について、
公平中立な立場から教えてくれるでしょう。

停止しました。。。

>>603
ほんと？

こんなページは閉じたほうがいい。
閉じてくれ

はいはい

都合の悪いことは隠蔽かい？

想起退色あげ

＞49: 06/24 13:55
＞明治は　ほんま最悪やで
＞安田は8割首にするっていっとったで
＞まじきれんべ

どーよ。今回は？　

頑張るのだ

頑張っても状況は変わらない
これは確実
この会社を選んだあんたが馬鹿だ
大学まででて何で保険ややねん
親は泣いてるでほんま

↑優秀成績者めざして、頑張れ〜！
新社屋から応援してます。

うるさい

最近FCの行く末が不安になってきた。
入社して６年目近くになってるチーフが付けて
もらってたり、
管下の数字も埋めることができなかったり…。
フローラは新卒のみの特化部隊じゃなかったの？？？
もうこの営業部に居る理由がわからなくなってきたよ。

あっそう。じゃ、やめれば

フローラすなわち旧安田の職員からどんどん退社していってる。
元安田の職員のシェアは1割ほどになっている。
これが対等合併といえるだろうか？
元安田から言わせてもらいますが合併するぐらいなら破綻かも
しれなかったが単独で行きたかった。
安田の人間に明治の商品いきなり売れったって無理がある。

は〜い。やめま〜す！

616さんに同感。
ＬＡなんかより健康物語の方がずっと売れやすかった。

父さん寸前だった会社のくせに、寝言こいてんじゃないの！
救済合併って、意味分かる？

みなさん今晩は。
本日毎日新聞の関西版で、近畿総合法人の部長が
神戸三宮のエスカレーターで盗撮し、警察に逮捕されるという
前代未聞の珍ＮＥＷＳが記事としておどりました。
やっぱり、ていうかー、やっぱり旧Ｍでした。
こら旧Ｍの連中！おまえらは糞だ！
糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、
糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、
糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、
糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、
糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、糞、

>>620
本日？
他のスレには昨日の新聞って書いてなかったか？

タダのコピペか？

代休や半休って本当に取れるんですか？
私の営業部は、半休予定日に、皆で昼前退勤処理をした後、
またマイスターを再度立ち上げてふつうに仕事してました。

旧和異いてよし

さ・来年からは総合職も営業にでるぞ・明安は全員営業でがんばろーーーーー
・・・・・客からみたら総合＝FC=保険のおじちゃんあばちゃん・・だな・・

ネタだろ。総合職がそんなことするかよ

早く読売読め

総合職営業部隊誕生　
FC諸君　　いろいろ教えてくらはい　よろぴく　yoroyoroyorowwwwwwwwwww

そーごーどもめ　ざまみろだーーーーーーーーーーーー

ＦＣはネ申っす

かきこが少ないぞ。それとも辞めたか？

生命保険の営業って親戚知人を入れてしまえばもう終わりだと思います。
だけど、生命保険会社はまったく困らない。終わりのやつらを辞めさせてまた新しい人間を入れ契約を獲得するという繰り返しをしているからです。
だから保険のおばちゃんの歴史がそうだったように、総合職さんもＦＣ職員さんも同じ運命をたどると思います。
結局、生き残れるのはほんの一握りの人だと思います。　

総合職の賞与を８割カットすればいいのに。ｕｆｊみたいに

FC営業部、お疲れ様。

もういいよ。あとは総合職が引き受けた。

生保に詳しくない契約者だけど
資格更改って何のことですか？
職場にＦＣ営業部の職員が来るけど
いつ辞めるか分からないのかな？
もし辞めたら誰も来なくなるの？

>>634
資格更改とは資格のランクごとにノルマがあって、それを達成すると
上の資格ランクに上がることをいいます。達成できなかったらクビに。
そいつがクビになったら、後任に誰かあてられると思う。そしてそいつ
にやる気があれば職場に来てくれるだろう。

来るなら総合職営業がいいなー。
質の良いサービスをうけたいからね。

>>635
教えてくれてありがとうございます。
ノルマが達成できたかどうかは、
もう分かっているのですか？
いつも来るＦＣがしばらく来ないと、
クビになったと思えばいいのですか？
やる気のある後任ならいいな。

あいかわらず、健康物語（だっけ）のほうが
いいとかいってる香具師多いな

旧Y早く逝けよ

LAに勝るものなし
発売１年目の売り上げ見ろよ

旧保田は資格更改できてないから
言われなくてもドンドン去ってますよ。
周りにも旧保田かぞえるほどしかいなくなった。
本当少数派だよ。

何を馬鹿な事を言ってるの？
ＦＣは旧安田のフローラだから
少数派な訳ないでしょ。

LAの売上よかったのはイニシャルand自爆まつりやったから・・・
客もだました？

職員加入とイニシャル祭りだろうね

パイオニアが一番いい

>>643
何で？今利率悪いよね

昔のパイオニアがいいんだ。

>>645
そりゃそうだけど…今売れない商品のことを言ってもねぇ

641の言う売り上げよかった、は
乗り換えもあったからじゃないの？

昔の終身の方がずっといい！

そんなことより明日からの身の振りかたを・・・
総合が出てきたらＦＣはいらない？

旧保田のＦＣいらないと思う。
まもなく自然消滅しますね。

総合が引き受けるから大丈夫

安田のサービスホローはいいよ！

身体でとってまーす。って方後輩にいます。
同じ団体を担当してて、お客様に言われてはずかしかったです。

え、ＦＣにそんな奴いるの?!
とっとと辞めさせろ〜〜

>>653
取れない奴より会社に貢献してるじゃん

そうともいう・・・

会社に貢献って給料もらうためじゃん、勘違いすんな！
ってことは、風俗のが金になるんじゃない？ね、チーフ！

男性総合職も生保レディーに…明治安田生命

　男性も生保レディーに−。明治安田生命保険は１４日までに、
男性総合職を中心とする営業部隊を０５年度に創設する方針を明らかにした。
同部隊は数百人規模になる見込みで、退職者などの中高年層にターゲットを絞り、
需要が拡大している医療保険などを売り込む。新たな販売網を築き、収益拡大を目指す。

　大手生保では、「生保レディー」と呼ばれる女性営業職員による保険販売が中心で、
男性の総合職で営業部隊を編成するのは珍しいケース。
今年１月の合併で総合職の人員に余裕が生じたため、手薄になっていた中高年層の市場開拓に人員を投入することにした。

　３万人を超える同社の女性営業職員は、これまで通り企業の従業員らを対象に死亡保険などを販売する。

↑生保ボｰイかよ・・・

BEACH　BOYSなら可愛いけどな
きもいよな

>>656
組織担当者が風俗するわけないでしょ？ね、室長！

みんな、今月どう？
見込みいねぇーーーーー

いないねぇ〜〜〜〜

リリーフ登板あげ

本スレ業界制覇！
おめでとう！！
次スレよろ

すげぇな７じのニュース。
野球ストするかしないかでわやわやわや

次スレ立てましたよ。
とりあえず、今月取れそうにないんだけど連休はばっちり休んでみました。
契約？そんなもの知りません。
次の資格更改までに就職先見つけなきゃな〜

ありがとう。御津華麗

職域ＦＣって大変なんだ〜。
ウチの職場にも出入りしてるけど、よく担当が替わるなぁって思ってた。
新人をあてがって、しかも契約がとれないとクビじゃねぇ。
うまいこと人脈があればともかく、親、兄弟、親戚をひと通り入れて、入れる
人がいなくなった時期にさようならでしょ〜。
だから必死なんだぁ〜。
２５日が締め日だから、どうしても契約が欲しいって泣かれたよ。
本当に困った！！
けど、どうしてもライフ・アカ○○○って商品、いいとは思えない！！
本でもよく書かれてるじゃん。
顔もスタイルもまぁまぁだし、いいとは思えない商品を買わせるんだから、
私にできることならなんでも・・・って切り出せば、考えないではなかった
けど・・・・（笑）。
さすがにそこまでは切り出せなかったらしい。
初々しいといえば、初々しいけどさっ。
今の時代、いつクビになるかわかんないのに、「ああ、そうですか」ってハ
ンコ押す奴なんて、いるわけないっしょ。
もう少し、自分がクビになるリスクと客側のリスクと考えてほしいよなぁ。
しかし、ろくに保険の説明できないよね〜。もう少し、勉強して来いとは思
ったよ。

保険会社としてはどんどん新しい勧誘員が入ってくる事は歓迎。
だって、最初はみな、家族・親戚・知人・友人に勧誘をするから。
それで契約を取れたら会社としては良いし一通り勧誘して
あと契約取れなくて辞められても困らない。

半年でやめていいのです。
1人の外交員が自分の親戚・友人を一通り加入させれば
保険会社はそれで十分なのです。

そうして次々に違う外交員が自分の周りの人間を加入させていけば
どんどん加入者が増えるわけです。

そういう仕組みにしているのです。

>>669
そんなのとっくの昔から「保険のおばちゃん」の使い捨て制度でやっているよ。
保険会社はそれを漫然踏襲しているだけ。それが、生命保険会社というものだ。
保険屋にスティタス性がないのはそういうところからきてるんだ。

あ〜可哀想に。
名のとおった一流会社に就職したと思ったら、これじゃ・・・。
親も辛いぜ〜！！きっと。
娘を金かけて大学まで出して、挙句のあてに保険に次々加入させられる
んじゃさぁ。

>>670
あの頃の保険屋は本当に儲かったと思います。
私の友人のほとんどが外交員を経験してた。募集なんかしなくたって
ジャンジャン外交員になる人がいたそうです。
親戚や友人を勧誘して終わりだから、長くても一年の人がほとんどだ
った見たい。
その頃に、保険契約は頂点に達したみたい。
だから、今の時代、保険を勧誘している人は本当にかわいそうだと思います。

契約者かつただのおばさん

音に聞くイニシャル（知友人勧誘）地獄。
ちなみに学生には、イニシャルは無いとか、楽だからと言って
採用します。騙しでつ

ホントホント！！
この会社、波○陽区に「斬り！！！！！！」
ってエンタでやってもらったら。

人をあれだけ使い捨てにしてるんだから
社会的制裁を受けてもおかしくないな。

なるほどね。
これでカワイイあの子も来なくなるか。
中年オジサンとしては、残念！！
まっ、ルックス的にイベコンでもすれば食べて行けると思うけど。
次の資格更新っていつ？
また、攻勢に出てくるんだろうな〜。
ウチの担当の子は頑張ってるけど、時間の問題だな。コリャ。
でもさ〜、だったら「末長くよろしくお願いします！！」なんてチラシ
を撒いていかないで欲しいよなぁ。
あのゴミ大変なんだぜ。

マルチな業界でつね

俺の隣の席の奴。
アンケートお願いします！！
って言われて、名前と生年月日を書いてた。
まっ、自分じゃないから静観してたけど。
今週、火・水・金とモーレツな勧誘を受けるんだろうなぁ。
特に、火・水がヤマだろ。

家族構成も書かされるぞ

いい女の子が勧誘にくるのなら許せるが、叔母さんは門前払い(`o´)

私も、新卒でここに就職し、一年勤めました。
一人一人担当の企業を決められ、
お昼休みもしくは就業時間後に保険勧誘をする仕事でした。

保険の営業は厳しいです。会社も契約が全て
なので、身内や友人、取れる保険は全て取ってこいという考えです
みんな自分の成績のことしか考えてないですよ。
契約とらないとクビになりますから。。。
私の場合は、固定給も悪くなかったんですが、
「社会保険完備」とかうたってたわりに、雇用保険も入ってなければ、
確定申告も自分で行うので、変だな？？と思い始めました。
入社時や、面接時とは話が違って、おばちゃんたち同様、
「個人事業主」扱いということでした。
この、“だまされた"感を抱いて辞めた子が殆どでした。
同期は２０人近くいたのに、１年で８割方辞めました。
また、若かったせいもあって、「私はホステスか！」
と思うような扱いをされたことが多く、
既婚者のおっさんにデートに誘われたりとかも多かったことも、
嫌になった理由の一つでした。

ＦＣてフィナンシャル・コンサルタントだろ。売ってるのは保険だけじゃねぇか。
新人送り込んでおいて、ＦＣなんてよく言えたもんだ

681さんは、今ほすてすなんですか？

６８１さんと同じです。
私も仕事をしているうちにだんだんと疑問が大きくなって、辞めました。
契約を取ることも大変だったのですが、契約の見返りと称してデートしようと
か食事に行こうとか言われて、すごく嫌でした。
室長はわかっていたようですが、誰にも相談できなくてつらかったです。
私には学生時代から付き合っている彼氏がいて、すごく後ろめたさを感じたし、
体調をくずしたので辞めました。

学生騙すな！明治安田！

現代の人さらい

６８４です。
私と同じ思いをした方はいらっしゃいませんか？
今思うと、とても悔しいです。

今また学生がだまされようとしてるね

684さん、あなたが入れた顧客のかた、ほとんど解約されてると
思われるので後ろめたい気持ち持たないでいいですよ。
自分も解約する時、M生命営業室に行ったんですけど、
対応してくれた他の営業員、人相悪かったです。
営業室内には、大きな成績表がありました。
よく、ドラマで見るようなやつです。
そりゃ人相悪くなるわなー、と思いました。

後ろめたさは、彼氏に対するものでしょ

社会に対しても

そんなに早くやめるんなら
新人送り込んで保険の提案しにくるのはやめて欲しいよ
入れるだけいれて
契約後のアフターフォローなんか考えてないんだろう。

数字が全てなんで無理

サンキュートピアを15件(先輩は30件)
無理矢理登録しろといわれました。
マイスター代といい、私たちからお金を搾取するのは
いい加減やめて下さい…

それは、一体何なの。なぞの言葉なんだぎゃ？

枚スターってのは、あのタッチパネル併用式のノートパソコン。

お客様のために解説させていただきます。

サンキュートピアとは、お客様あての誕生日カード、契約のお礼状
継続お礼状などを営業員に自腹で送らせようとする
会社の陰謀です。もともとは強制ではなかったはずなのですが
今回は営業員から搾取するため、いうなればお礼状ノルマが課せられた
格好になります。はっきりいって地獄です。

マイスターとは営業専用のパソコンです。
動作が遅く、外部サイトにつなぐことができない不便なものです。
営業員はこれのリース代を毎月4000円ほど取られています。

枚スターで見られるサイトはゼンリン地図だけかな…
リクナビネクストとつないどけ！

696様697様、親切なご説明まことにありがとうございます。
そういった経費は、通常会社もちの販売促進費だと思うんですが、
明安さんは違うんですか？

あのさ、６８１で「個人事業主」扱い→“だまされた”感てあるんだけど、
６９７でさ、毎月４０００円のリース代を取られてるって書いてあるよな。
普通、社員にＰＣ代を要求するなんてありえないじゃん。しかも、営業用
だろ。もう少し、早く分かっていいんじゃん。

だから入社するまでは、都合の悪いことは何にも教えないんです。
で、入社後は「入ったからには諦めろ」と。

って言うか、お前ら本当にレベル低いよな！
「頭が」とか、「会社が」とか、「業界が」とかじゃなく、お前らの生き方がレベル低っ！
低っ！低っ！
こんなページを見つけちゃった俺も俺だけど、お前ら全員一度死んだほうがいいよ。いやマジで。。。

>>702
マルチポストうざっ！

だめだよ。むだだよ。さからえないよ。ちからぶそくだよ。

ｻﾝｷｭｰ'ﾄﾋﾟｱって昔は微々たる会員費を払えばタダでもらえるんでしたよね？

もうたくさんだよ
もっとはやくこの掲示板にくりゃよかった
この際だから、契約の時ぐらい美人でカワイイ子にしてくれないか
気分よく印鑑押させてくれよ
ウチの会社、新宿なんだけど、誰かいい子いる

新都心死者に聞いてみ

あげろよ

>>684>>687
もう退社しましたが、私も悩みがあっても誰にも相談できませんでした。
毎日朝礼で達成状況の報告をみんなの前でさせられるし、
契約が取れていないと惨めで情けなくなりいられなくなると思います。

ああ、成果報告な…
おめでとう（拍手）だろ
あれはキモい

>>710
いつもやってるくせに、照れんなよ。

内定辞退します

悪いけどS藤、本社に言っておいたからな。

そうですここは契約とってナンボ。
生保会社の利益イパーイのっかったカレンター類を自腹で
買わされて。会社から電話したって電話料金生保レディもち。
契約とれなきゃ会社に居るなって制度です。
契約なかったらストレスでノイローゼになるくらい追い込まれる。
会社辞める度胸ない子は思わず締め日近くになると股を開いてしまう。
それわかてって否定しない保険会社の体質そのものが腐ってる。
逮捕者でもなんでも出してやれ。この話題を社会の表に引きずりだして
腐った詐欺商法の保険会社を徹底的に叩いてやれ。
実際生保レディなんて哀れなもんすよ。まあ一種の風俗だと思って
風俗営業届けすりゃーいいけど、おもて向きキレイ事言ってながら
実際やってる事は詐欺・売春。もう時代にあわないから消えてもらわんと。

って言うか、お前ら本当にレベル低いよな！
「頭が」とか、「会社が」とか、「業界が」とかじゃなく、お前らの生き方がレベル低っ！
低っ！低っ！
こんなページを見つけちゃった俺も俺だけど、お前ら全員一度死んだほうがいいよ。いやマジで。。。

>>699
またまた解説させていただきます。

経費は全て自腹です。販売促進費？何それ？
交通費、接待費、残業代に至るまで一切支給されません。
サンキュートピアも自腹のためかあまり使われていませんでした。
そのため、今回のように「○○名強制登録」となったのです。
この登録はマイドリームフェスティバル(謎の宗教行事)とやらの
参加資格のための条件とか言われましたが、少なくともＦＣ職員は
全くこんなものに参加したくないのに強制させられています。

>>700
個人事業主かどうかなんて疑うことすらしませんでした。
見事に騙されました。次の資格更改(12月)までに必死に
転職先探します。

って言うか、お前ら本当にレベル低いよな！
「頭が」とか、「会社が」とか、「業界が」とかじゃなく、お前らの生き方がレベル低っ！
低っ！低っ！
こんなページを見つけちゃった俺も俺だけど、お前ら全員一度死んだほうがいいよ。いやマジで。。。

>>716
転職だめなら公務員でも受けなさい。

>>718
優しいお言葉ありがとうございます。
公務員の父がこの会社への就職を猛反対した理由も
今ならわかります。言うことを聞くべきでした…。
今からならまだ来年の試験にギリギリ間に合う時期ですよね。
よく考えてみます。

【リストラ】明治安田生命職員掲示板6【総合職】の
>155
を見てね。
ここの人に一番わかってもらえるような気がする。

716さん、詳細なご説明 ありがとうございます。
一般会社の常識が通用しない世界なのですね‥
私も、お父様と同じ道へ脱出された方がいいと思います。
心が荒みきってしまう前に‥‥

ばかにするなよ！！一生懸命やってるひとはたくさんいる！何が詐欺し！何
が売春！君みたいな人がいると思うとはきけがするわ！

しかし、サンキュートピアはあの価格で提供して会社は得してるのでしょうか？
どう考えても原価割れしているとしか思えません。

その足りない分は会社が負担しているのではないのかと思っています。
そうなると私たちが申し込めば申し込むほど会社の負担（赤字）も
大きくなっているのではないでしょうか？
では誰が得してるのでしょうか？

業者？まさか‥‥

それならば何故本社は申し込み数を増やそうと強制するのでしょうか？
何かからくりがあるような気がます。
会社（または社内のお偉いさん）が儲ける仕組みになっていなければ
原価割れの商品を売りまくるなんて考えられません。

教えてください。勤めている会社にアンケートをもってやって来る貴社の女の子
がいるのです。世間話などしてアンケートに答えたら、
翌日には見積もり書を持って来てお時間があれば説明したいと言ってきたのです。
会社では目立つと思ったので、別の場所で話しを聞くぐらいならとは
思っているのですが、話合いの場所にベテランの人なんか連れてこない
でしょうか？
１体1ならまだしも、しつこい上司なんかが同伴してきたら嫌ですから
・・・知識として知っておきたいのです。
宜しくお願いします。ちなみにその女の子は入社５ヶ月程度の子です。

社員も人の子！
立場で対応しているだけ。
公共性の高い掲示板で企業名・実名等出していますが
個人情報の漏洩ですね？
診療情報漏洩は許さないのに個人情報はバンバン
公表するんですか？可笑しいね　hahaha

http://bbs.infoseek.co.jp/Board02?user=ryocohime

>>724
入社5か月の私がお答えいたします。

わざわざ説明を聞いてくれる＝絶好の見込み客と判断されます。
上司がついてくる確率は高いでしょう。
ちなみに「上司同伴は嫌だ」なんて言おうものなら
あなたは何かよからぬことを考えている人と見なされるのが普通です。

とまあこんな感じなのですが、
正直なところ入る気が全くないのなら話も聞いてくれないほうがマシです。
さんざんもったいつけ、返事を引き伸ばす人は営業員にとって
もっとも嫌なタイプのお客なのです。

解説
生保業界の営業職員は、その多くが女性で「生保レディー」であり、
圧倒的な販売力で生保会社を巨大金融機関に成長させた。
しかしその反面、人の入れ替えは非常に激しい。
「生保レディー」は入社後、まず肉親や知人に生保を販売をし、
その後契約を取れなければ1〜2年後には8割〜9割が辞めていく。
この大量採用・大量脱落を、業界では「ターンオーバー」という。
この「ターンオーバー」しなかった営業職員の大半は
「GNP（義理、人情、プレゼント）」という言葉に代表される昔ながら
の営業スタイルで、生保会社というより、
「生保レディー」に固定客（ファン）がついているパターンである。

723さんは、そのシステムで誰が得をするか知っている。
まちがいない。

>>728
禿同

営業職員の皆さんくれぐれも設計書を留守だからといってマンションの集合郵便受けに入れないでね
その設計書を他社の営業員が抜き取ってマスコミに売ったそうだ　たとえ1件でも個人情報漏洩になりますよ
お気をつけあそばせ

個人事業主なんだから経費に計上して税金を還付してもらえばいいだけですよね？
会社入ってだまされたとか、いろいろ言う前に頭悪すぎ！

登録しただけで金はかからん。
しくみを知ってたら余裕だよ。
ＭＤＦ行きたくなかったら無理にしなくてもいいじゃん。
基本給もらって営業活動してるなら自分のレベルわかってるんでしょ？
行きたいなら登録すれば？
行きたくないとか、行ける資格ないならしなきゃいい。

>>732
そんなことぐらい知ってます。
ただ、登録を「強制」されるのは気に入りませんね。
しなくていいなんて選択肢は与えられませんでしたが。

週明けに報道されるのかな、個人情報漏洩については…

724、甘過ぎだよ
726で書かれてる通りだね
女の子次第だけど、これだけ生保レディ＝股開きと思われてんだから、
当人たちだって警戒はするだろ
自分にそんなつもりがなくても、１対１がいいなんて、下心ありありと
言ってるようなもんだ

こっちも昼休みの暇つぶしなんだから、あんまり真剣になって欲しく
ないよ。メシ食って、一服しながら、世間話、なんだからさ。
何度もアタックにくるなよ。

昨年結婚しまして、保険を見直そうと思っていろいろ本を読んだんです。
ちょうど職域ＦＣの子がきまして、ちょっと質問したら、全然答えられ
なくって、拍子抜けでした。
もっとも、その子はガッツがあるようで、いろいろ調べて回答はもって
くるのですが、最後は「これほどいい保険はありません。家族思いの方
ならわかっていただけます。」っていうんです。

>>737
調べる気があるならいい子だとは思うけどね〜
しかし
＞家族思いの方ならわかっていただけます

意味不明…。

>>733
気に入らないって・・・なんで？
登録すりゃいいじゃん。って言うか急に言われたわけじゃあるまいし
先延ばしにしてたから今、切羽つまってんじゃないの？

言われたことの最低限やって契約とってくればいいこと。
がたがた文句言うほどの手間じゃないし。
知らん顔して登録拒否出来ないの？

>>739
先延ばし？何のことですか？

突然レジュメを配られて「今日明日中に登録しなさい」と
言われたのですが。手間うんぬんじゃなくて
営業員から搾取しようとする会社の体質が気に入らないのです。

明安らしい逸話だ

下心なしで、話なんか聞いてられるかよぅ
面倒くさい話を聞くだけで、疲れるたけど‥‥

＞下心なしで、話なんか聞いてられるかよぅ

気持ちはわかるけどさ
あんたの職場での立場もあるだろうから
あんまし考えないほうがいいと思うよ
開き直って訴えられても困るだろ

>>742
女だって性欲はあるんだから成績（給料）に繋がればやるよ。
しかも契約段階なら男の身元だって解ってるんだからね。
一年以上生保勤めで客と寝ていない女は居ないって
この前に加入した保険屋の女がベッドで言ってたぞ
保険外交女って水商女と同じだよな。
風俗嬢との唯一の違いはヤル相手を自分で選べる点。
元々人騙す商売だし何でもありなのは当然だろ。

744さん
さすがです。
でも、ここって基本的に新卒６ヶ月目でしょ。
オバちゃんとは、比較できないんじゃない。
結構、ガード固そうだけど。
あと、都市部・地方部でも違うんじゃないの。

あげ

もういいよ、自称勝ち組の統合（吸収？）
工作員だろ！？

そういうお前さんが交錯印

耕作員登場しました｡｡｡

>>740
突然・・・って？
ずっと色んなの配られてますよ。
よっぽど上の人が怠慢だったんですね〜
あなたにはメールも届いてないんですか？？
登録だって金かからないで出来るでしょ？
お金かけてカードぐらい届けたっていいと思うけどね。

>>750
そのとーり。
力不足の人はおうちでオナってなよ

確かに。
都心部と地方で違いあるんじゃないの？
それに、39登録だけならタダなんだし、嫌なら
使わないであろう「継続お礼」とかにしておけば？
大体、まともに営業やってる人間なら、39を活用して
ＢＤカードや暑中見舞い、年賀状上手く使うぞ。
某大都市では、39を翌日配達するシステムも導入されている
という話だしな。

酷い会社だな…
誰が志願するんだ

って言うか、お前ら本当にレベル低いよな！
「頭が」とか、「会社が」とか、「業界が」とかじゃなく、お前らの生き方がレベル低っ！
低っ！低っ！
こんなページを見つけちゃった俺も俺だけど、お前ら全員一度死んだほうがいいよ。いやマジで。。。

新卒採用必死

また騙し採用か…
可哀想だが、ある種自己責任だねぇ

だまされる方が悪い

結局、弁当屋のフランチャイズなんかと同じ仕組みなの？
さすがに加盟料は発生しないけど・・・。
これって、真面目な子ほどつらいだろうね。
立ち上げた店舗を守るために、頑張るんだけど、
頑張れば、頑張るほど赤字が増えていくみたいな・・・。
この場合は、身内や親戚の保険料負担が・・・ってことか。

>>758
まぁ当たらずとも遠からずですな。
軽急便のようにならないのは
ウブな新卒を騙して連れてくるから。

女子大生をだますなょ。
かわいそうだろ

現代の奴隷船
東インド会社保険部

a

お　わ　り

あげ

>>752
別に３９自体が悪いんじゃなくて、


　　　　　　強　　　　制　　　　す　　　　る　　　　な　　　　！


と言ってんだよ！

>>765
だ・か・ら
やらなきゃいいじゃん！
拒否しろよ〜〜〜〜〜！
文句ばっか言ってないで登録だけセッセとやって
行かなきゃいいでしょ？
行く死角ないのに登録させられてるからムカついてんの？
行く死角とってから「行きません」って言えば？

拒否できる雰囲気じゃないんだろ。
空気で強制ってのは明治安田ではよくある状況だし。

今月は、保険月です。
他社の工作員のデマにだまされずに、
保有純増を実現しよう

逝き健康売ってこい

得る栄職員加入は「任意」でつ

じゃあ入らねぇよ

「任意」「自主管理」「達成額」
言葉遊びが大好きでつ

みんな、募集しようね(^0^)／

>>766
勝手に送られてきて金引かれるから嫌だって言ってるのに。
なんで強制的に申し込みさせられて自腹切らないといけないの？

誕生日カードに申し込んで誕生日カードが出てくる直前に取消して、
翌月また申し込みとか面倒なんだけど。

大体あんた部外者でしょ？
どうやって拒否すんだよ！
登録やって行かなきゃいい？
何訳分からない事言ってんの？
代金はどうすんの？送られてきた時点で終わりじゃん。

行く資格取ってから「行きません」ってどういうこと？
あんたもしかして３９のことしらないでしょ？
行くってなんのこと？わけわかんない。

はーい　チーフ一生懸命頑張ります
だから今月付け積お願いね

まいスターの顧客情報、チーフも見てるんだよね。
知った時は気分が悪かったよ

私は今年ここに新卒で入社いたしました。
しかし、話が違うんです！！！

私は大学・短大卒の女の子しか入れない部署の入社試験を受け、
普通に入社いたしました。
しかし、使い捨てだということが、しみじみ感じられます。
これは今までここでみなさんがさんざん述べられてたことですから
省略しますが・・・・・
そんなことなら、こんな会社就職しなかった！！
離職率高いの分かりました。私も年内にやめます。
（３年目で殆どのこらない）
なんかとりあえず人を集める方法として会社が軽はずみにつくったとしか
思えません。

傷の浅いうちに抜けなさい…。
既卒でも全く関係なく受けられる公務員もあるから、
あんまり思い詰めないようにね。
二十代前半なら、国家・地方、どこの公務員も受験可能だよ。

基本的にFC＝使い捨て、という概念があるんでしょうねぇ。
ホント、神風特攻隊みたいに、自爆したら役目を終えるというか
なんというか。

ちなみに職員の平均勤務年数は１．５〜２年です。
離職率、高いですよ、実際。

使い捨てあげ

負け犬の作り話はヤメロ

Y連中は腐ってる。

合併後に作った特総って職種も、やはり使い捨て臭がするな。
総合職ですら、例年初期研修で一割以上は消えてるからね。
昔のＭ営業系総合職なんて五年で半分も残らなかった。
事務系でも五年で三割は消えるけど。

わたしも元FC外交員です。
と、いっても半年程度ですが。
あまりの不条理な世界に、あっという間に
ストレスがたまって体を壊しました。

確かに、外交員に問題ありの方も多いです。
でも、いちばん悪いのは会社の制度なんです

営業職にとってノルマ達成は当然の目標です。
ただ、ここは、未達成者へのプレッシャーが
鬼のように厳しいです。
未達成者にはプレッシャー。達成者への報酬は
ものすごいです。完全にアメとムチです。

ここの制度は、すごく巧妙に作られています。
未達成者には、ストレスと、減給しか残りません。
沢山採って、8割辞める。外交員は会社にとって使い
捨て同然です。

確かにお客様に対して、強引に保険を勧める
心無い外交員もいることでしょう。
その裏にはそんな事情があるのです。
「だから許してください」とはモチロンいいませんが・・・

営業は契約とるのが仕事。その先は人それぞれ。自分で結論だせばいい。
だせない半端な奴がここ来てくだをまく・・・
さ、追い込みだ。

新卒にもそう説明すりゃ問題ないのにな。
適当な説明しかやらないから半端者が入り、離職率が高まるんだよ。

情シスより
全員調査させていただきます

仁慈部採用プロジェクトチームの言動を全員調査します

生保レディの給料ってどれくらい？

営業は使い捨て･･と考えて、資産運用へ行きたいという新卒がいる。

今のうちに、いい夢をみておけよ。

運用に居たいなら悪チュ蟻にでもならんと…

>>784
生命保険業界とは相互扶助とかの精神ではなく、まさに生きるか死ぬかの
営利一辺倒の世界であることが実感できる書き込みでした。
一般庶民

ｱｸﾁｭｱ李を狙えるほど優秀な人は、今のMYに来ないと思う‥

>>774
だからね、何で39登録しないといけないか聞いてごらんよ。
登録するメリットとデメリット。
仕組みもよ〜く聞いてからの話だよ。
なんもわからんで文句ばっかり言うのは美しくないね。
上司が悪いのかも知れないけど、アンテナ広げてないアンタも悪い！
基本給もらって在籍するなら文句言う前に自分で努力しなよ。調べなよ。

↑基本給→高い基本給に訂正

>>794
どう考えても、>>766で書いてある

「行く死角（資格?）とってから「行きません」って言えば？」

というところが理解できません。
どこに行くの？さっぱり分からないんですが‥‥
教えてください。


申し込めばメリットあるのは分かりますよ。
利用（悪用）すれば楽できるってことも分かりますよ（笑
別に申し込まなくたってちゃんと活動してたらいいじゃない。

なんで強制なの？上司に聞いても答えてくれないから怒ってるのに。
営業所の申し込み数が所長の成績に影響するからだって話ですが、
なんで所長の成績ためにこっちが自腹切らなきゃならないの？
基本給がいくらだろうが所長のために自腹切るのが嫌だって言ってるの！

>>796
39登録するのは何のためかマサカ知らないの？？？？？？
何で所長が言ってるかも？？？？？？？？？？？？？？？
嘘でしょ?????????????？？？？？？？？？？？？？？？

うそじゃねーよ
じゃなきゃこんなネタいつまでもひっぱかよ
おめーも馬鹿だな
まっ馬鹿同士ちょうど」いいけどね

仕組みもわからないでガタガタ言ってる>>774が憐れ・・・

ズボシですか
反応なしですね

馬鹿会社に馬鹿職員在り・・・

ＦＣって・・・・

>>774本当にこの会社？
こんな事分からないなんてありえない
上司もかなりかわいそう
相当苦労してるね
間違いない

もう寝とけ！
後で泣くぞ。

さ,LAに職員みんな加入しておくれ！
団体だけじゃだめです。
個人で改めて入れよ。
職員として七月戦の穴埋めは当然だよな。

ホント>>774○○丸出し！
上司も苦労してるんだねぇ(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)(ﾟ_ﾟ)(｡_｡) ウンウン
頑張って39登録して下さい。
どんな状況でも楽しむほうが勝ちってことです。

はい。
ここで終了しときます。

踊るあほーに見るあほー同じあほなら踊らにゃ損　損
って言うじゃな―い

新卒だましも終了しといてね

まあな
もう潮時だなこのネタも・・・

次のお題、おながいします

チーフって給料どれくらいかな？

では最後に言わせてください。
私は大学の就職課の人に求人をもらって推薦してもらったので、
信用していましたし、求人票には大手会社既契約者の保全とかかいて
あったので社員として入って事務を想像していました。
ところが２年は契約社員みたいな扱いで雇用保険もボーナスも
有給もなくノルマ達成できなければ固定給も保証されません。
しかもその話を入って２ヶ月後はなされるなんて・・。
（＞＿＜）嘘だらけです。

後輩や学校にも教えとくべきだね。

さっさと、いい男さがして、寿脱出しる。
せっかく、いろんな職場に出入りするんだから、探しやすいだろ

>>814>>815
その言い方は突き放しすぎだと思う
けど・・・その程度しか声かけられないよな
結局は自分の問題。価値観をどう切り替えられるかだよな

雇用保険ないの？
保険料取られてないっけ？明日確認してみなきゃ

みんな私のために３９申し込みまくるのだ！

早くサンキュー申し込め！

だから疑問なんか持たずに申し込めるだけ申し込めばいいのだ！
こんなすばらしいものを利用しない手は無いぞ。

そうそう、みんながんばってね〜〜♪

ほんねを聞きたいです。お客様とＨしたことありますか？

>>822
ありません。
変な噂でも立てられたら終わりだし
お客様との付き合い方には細心の注意を払ってます。

へ〜、でもさ、次の資格更新は大丈夫なの？
契約が取れればいいけど、取れなきゃクビだよ。
君のことを待ち構えている連中はヤマほどいるんだよ。
仕事を続けるか、クビか、を考えてもいいかもね。

僕やりました。でも契約紹介も２１けんほどしました。

貴重な発言ありがとうございます。でも私Ｈしちゃいました。

生保レディー喰いたちゃさ、個人年金入ってやれ！
で、２ヶ月で解約。年金が一番奴らに返って来るポイントが高い。
狙いは、第１、明治安○だ。

おいおい、
ここは新卒者組織だぜ。
オバちゃんとは違うんだから、正確に答えてくれ。

マジ？明日年金解約やらせれば継続。これってありかな？

ねえねえ、喰ったってどこの地域？

地域？アバウトで関東！

(^_^;)ｵｲｼｿｳ

美味しかった。ご馳走様。

>>829

簡単に解約するなよ！解約をチラつかせればデキるからな！

♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀

モラル無き戦場でつね

お二人さん工作ごくろう

身内をFCに入れたくなくなるな…
このｽﾚ読むと……

〆切まであとわずか･･･

age

作りまくれよ、おまえら！

あげ

あのねえＦＣなんて本当はいらないんだよ。
保田の義理でおいてあるだけ。
あと2〜3年でなくなるよ。
保田の管理職と一緒にね。早いとこ辞めなさい。

(年代別保険会社からの転職者の実態)
20代⇒　もともと収入低かったので収入少しｱｯﾌﾟで喜ぶ｡でも今後の昇給はなし｡
30代⇒　手遅れです…

３０代はあきらめて会社に残った方がいい
おばちゃんになればそれだけ説得力も出るもんだ

チャレンジ月間って実際意味ないよね。
勝手に目標定められても所詮私たちには関係ない。
ご褒美はキモイ部長たちとの旅行？フザケンナ。誰が行くか。

ついでに毎月の室目標も存在意義がわからん。
せいぜい気にするのは室長＆チーフぐらいか？

思索の地代は尾張

後援者会もやらない

保険会社のﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙは変わり魔戦よ、いつまでも

age

歴史あるフローラを潰さないで。。。！

でもいずれ潰れるでしょう
間違いない

いや、フローラはとっくになくて
今はＦＣ何だが。
まあ気持ちは分かる。

ここの会社の奴らで自分の妻や娘を営業員にしようと思ってる人間は
一人もいない。営業員だけは絶対にさせたくないと思ってる。
保険の営業員を心の底から軽蔑している。
皆さんは毎日そんな奴らと一緒に仕事してるんですよｗｗｗ

総合職にもしたくねーよ

自分のだんな様にする人にはぺこぺこしてほしくないから絶対にいや

FCて結婚したら必ずやめるよな。
つうか既婚者で働いてるのいるんかいな。

>>857
いるよ。帰りが遅いからご飯もろくに作らないらしい。

わたしは就職活動真っ最中でいろいろな業界を回っています
生保の方々の企業紹介ブースを回ると、
他の企業さんより良いことずくめの待遇になっていて（給与など）
いくら世間に疎い私でもちょっと話がうまいんじゃないかなぁと
考えてしまいます。
誤解していたら申し訳ないのですが、企業の社員さんなり、
家なりを回って勧誘するわけですよね。
過去ログを見たのですが、
保険なんて今時ほとんどの人はどこかへ加入してるので
需要は頭打ちだと思うのですが・・・
生保の方に質問です。
なぜ保険業界に入られたのでしょうか
また、営業をするとどうしても断れられることの方が多いですよね
ノルマを果たさなければやはり、居心地が悪くなって辞めてしまう、
という同僚の方もいらっしゃるのでしょうか。
仕事のことなど何でも良いので教えてください。

時代と共に古いカタチの商売は消えていく運命にある。
製薬会社の接待漬けで患者を薬漬けにしてた医者が叩かれたのと同様に
売春商法で詐欺を働いて暴利を貪っていた保険業界も叩かれる時期に来
ている様だ。中途半端な娼婦は要らねえ。通販保険で沢山だ。

昔の保険会社の役割はまさに保障を普及させるためでした。
そして、日本中の約九割の世帯がすでに保障を持ちその役目は終わりましたが、
今の保険会社の役割、営業員（ＦＣ）の役割は、お客様のライフプラン、マネープランを
一緒に考え、それにあった保障を提案することにあります。

本来、保険以外の金融商品を組み込んで提案し、そのポートフォリオの中で保険会社が
お手伝いできるのは保障の部分なのだ、ということです。

>>859
間違っても君はこの業界に踏み込んじゃいけないよ。
君の勘は当たってる。

他に行き場がないなら来てもいい。じゃなきゃやめとけ

A

純ﾌﾟﾛ!

あげ

＞＞859
お客さんに断られる事はあるけど多くはないよ
お客には断る理由があるわけだからその断られる理由についてお客と一緒に考えれば
けっこう納得してくれるよ

こんな離職率の高い職種、新卒切符のどぶ捨てだ

情報公開

age

25日です。
みなさんどうですか？

まだ走りまわってるんでしょうか？？

本スレの荒れ方から分かるだろう。
大学生よ、考え直せ！

age

蚊猫

工作はじめました

工作員雇いました。ﾍﾍﾍ

学生うちにおいで給料いいよ。

大手銀行　　　　　３０歳平均　８００万以上
　
大手生保　　　　　３０歳平均　１０００万以上

国家公務員２種　　３０歳平均　５００万弱

A!

もういやだ
どうして辞めさせてくれないの？

辞めたら頃す
って言われてるのか？

辞めたい

>>880
マジでそう思う。
契約取れないのに〜。
一件できなかったらクビ！でしょう？違うの？
作成してまでいたくないんだよ〜。
辞めるって言ったじゃん。
辞めた人がうらやましい。

A!

うちの室のチーフ、客と寝て契約とってるてって隣の室の人に聞きました。
あと、うるさいって言われました。
はずかしい、、、
頭使って契約とれないのですか？

だからA!

体を使って契約取れるのもたいしたやつの一人だ
体も使えねーやつよりずっといい

たぶん寝てとってるというのはやっかみでしょう
そんな事で取れるほど甘くない
そんなことすればうわさになって仕事できなくなるよ
取れない人ほど取れる人のことをねたむのです
本当に寝てとってるなら逆に数字出せないと思いますよ。
その人は契約はどんな感じなのですか。

寝て取ってる奴なら沢山いるでしょう
保険が目的の人もいればただ好きな人もいます
マジに考えるほどのことでもないでしょ
実にばかばかしい

ＦＣに勤めている友人がいます。
この前電話がかかってきて「今度ノルマがきつい時に名前だけ貸して
欲しい、お金は私が全部払うから○○君（私）には何も迷惑かから
ないから、健康診断だけ受けに行ってもらうと思うけど」と
言ってきました。2年でやめて良いそうです。
こんなことして大丈夫なんだろうか？

大丈夫でしょう
正確には25月だけどね
こんなことしても給料にならないと思ってる？
大丈夫それくらいはみんな計算してます
なんてったって大卒の常識知らずばかりですから

こわいなあ

迷惑かかりますよ。

迷惑ですか・・・
そこまで考えれる人なら友達に頼んだりしないでしょう
大卒とは名ばかりの常識知らずのあほたれがこんな事考えるのです

あげましょう

だね
そんなことするから保険屋のいめーじわるくなるのだな
いい迷惑だ

みんな辞めろ

あげ

よし

おわり

工作員しゅつげんだ

もうすぐ終わりだ

工作員出現

この月は仕事しなくてもいいです
仕事は11月しましょうね

はい。わかりました。

そうですね。

なんたってちなぎのつきらしいですもん

もうすぐだ

がんばって

千だ
こんな馬鹿らしい書き込みはやめろ
どうせ書き込んでるのはこの会社に恨みを持っているやつだ
辞めたかったら辞めろ
そんな事をまともに受けるほど会社も馬鹿ではないけれど

せんではなかったな

なかなかだな

がんばれ

工作員がんばれ

>>890
うちの室もいつもそんなんです。
本当は自分の名義を使って契約すれば人に迷惑がかからないので
まだマシなのですが、それでは成績にならないようになっています。
それで、他人に名義を借りることになってしまうのです。
はぁ…自爆のほうがまだマシだよ。
友達を会社に売れだなんてひど過ぎるよ。

私は自分の友達は売れないので代わりにチーフに売ってもらいますが。
私がとれなきゃチーフの給料減るんだし当然だよね。

>>890うちの会社の場合この事が、会社にわかると、解職となります。
あなたが、自分で、加入しようとする時、自分の希望どうりの、
保険に入れない事もあります。（加入限度がありますので）
また、今時、ノルマがある会社は少ないと思います。
本人の面子のためと思いますよ。
それに怪しい話なんでのらないほうが良いです。
途中で本人が辞めたらどうするんですか？

>>885それ、知ってます。
>>887
逆でしょ。実瓜しなくっても仕事できるじゃん
>>888
そのチーフのおつむが軽いんですー、寝て撮ってきてすごいでしょうっと自慢がうるさい！
噂になって、誰も尊敬なんてしてません。
>>889
そうですね、、すき物だってことか！
だけどその人と私たちを一緒にしないでください。

>>915
ふざけるな
お前みたいな奴がいるから厳しい事も言わなきゃなんないんだよ
かす
辞めてしまえ
お前一人いなくてもチーフ給の増やしかたはあるんだよ

>>915
だいたい貴方の考え方がおかしいと思いませんか
チーフは自分の給料のため貴方に契約をつけるという事でしょ
貴方の言う当然なら貴方は給料をもらうために何か当然の事してるのですか
当然のことをしなくて給料をもらってる人のほうがおかしいと思いますが・・・
違いますか？
友達を会社に売るなんて酷すぎるよ・・・偽善者ぶるのは辞めましょう
なぜなら当然の事をせずにして給料をもらってるからです
まじめに働いてチーフに迷惑をかけないよう頑張ってる人に対して失礼です

>>919
まじめに働いてます
給料少ないです
そろそろ限界です

919
ナイスフォロー

917に聞きたい
どうして寝てきたってわかるのですか
本人が私は体を使ってますって言うのですか。

体を使う人って自慢したいみたい
自慢しない人はばれないんだよ

本人が言ったのならともかくただのうわさでしょ
この業界いろんなうわさがある。
特に女のうわさは根も葉もない事が多いし。
本当ならともかく名誉毀損になるよ。
とにかくこのサイトは業務がチェックしていてそろそろメールの発信先を
突き止めようと動き出している。
もし根も葉もない事を書いていたならつかまるよ。
つかまらなくても追放されます。
気をつけて発言しましょう

それから、特に勤務時間中のメール発信についてはほぼ相手を特定していく方針だ。
自宅以外のパソコンだから大丈夫と思ったら甘い。
今この書き込みが問題視されていて職員のモラルの低下が叫ばれている。
人のことを悪く言うやつはきっと退社要員か退社済みのやつだからだ。
だいたい予想をつけています。
知らないと思ったら大間違い。
上は知ってて知らない振りをしているだけ。
なぜかというと匿名で、しかもこんなとこでしか発言せず正当性が無い。
本当の事なら本人に言えるはずでしょう

自慢って寝たことを自慢するのですか。
よっぽどもてなくって彼し意ないんかな。

ここに書き込まれる事によって誰か困るなら分かるけど
名前が出てないんだから名誉毀損の仕様がないでしょう
追放？誰に追放されるの？
業務がチェックしてる？業務ってそんなにひまじゃないでしょ

してますよ。
だって私の目の前で閲覧してるもの。
もちろん仕事の一貫としてですから。
みんな知らないでしょ。
ここの書き込みが始まってからチェックしてるんですから。
特に勤務時間の書き込みはね。

>>928
貴方こそこんな事書き込んで怒られるでしょう

現役FCの皆さん日ごろ思ってる事を書き込みましょう
って書いてなかったかな
あれは嘘ですか
業務中のチェックだって休みとってたら関係ないでしょ

嘘を書き込んではいけません
私は会社を信じてます
>>928が本当なら私は会社を軽蔑します
お客様にも恥ずかしく　申し分けないと思います

さあみんなもうすぐ1000だよ
今日中に1000達成できるかなー

多分合併してみんなの不安材料を知るためだと思います。
だからみんなのためを思ってはじめたのではないかな。
それがだんだん誹謗中傷に変わってきたからね。
正当な意見としてなら書いていいはずだしむしろ書くべきでしょう。
かってな憶測やうわさでほかの人を惑わす事はやめてください。
結局自分の首を絞めていることになるのですよ。

頭いいのか悪いのか分からないけど
>>922/924-26/928/933 同じ人だろ
知ったような事並べたてているけど　
どこの誰が書き込んだかなんて警察か裁判所にしかできないんだよ
そんなのいちいち調べられたらこんな事書かないよ
お願いだからテンション下げるの辞めろよな
こっちは会社であったいやな事やいえない事言ってストレス抜いてんだよ

A!

A!A!

Ｂ〜

こうさくいんで〜〜す

え〜

あのさー業務が調べたって本人まで行き着かないと思うけど

本当。寝てとってるとかいうチーフでも何とかしろや

どこのチーフよ、それ。東京？

あげ

やった

工作員ですな

誰が１０００取るか競争だ

かきくけこうさく〜♪

うちの会社に来てた新人さんたったの２ヶ月で来なくなりました。
少しは考えてやれ。相変わらずほんと入れ替わりが激しいですね。
ちょっとかわいそうになった。

ＦＣの外交員が、１契約をゲットして得られるポイントよりも、
その人が解約したときのマイナスポイントのほうがでかいということ
を知ったのは、解約した後でした。半年で解約しましたが
その新人のコはすでに辞めてます。このマイナスをかぶるのは
誰か非常に気になってます。
いずれにしても、業界経験のない新人さんから入るのは絶対しない。
良い経験した。

＞９４９
ＦＣの外交員が、１契約をゲットして得られるポイントよりも、
その人が解約したときのマイナスポイントのほうがでかいということ・・・
ってどれくらい違うの？
契約したら１年間は継続して欲しいとか言われるのって、そういうことなのね。

>>949
辞めてから１年以上経ってるなら誰もかぶりませんよ。
強いて言うなら職員を使い捨てにしてる会社か…？

お客様相談室に聞いたら１年以内の解約は本人が辞めている場合は
営業所にマイナスのペナルティが行くということを聞いた。
でも顧客の方はそんなの気にしないでやめて良いと言われたよ。

営業所がかぶって困るのは所長ぐらいか

さがりすぎ

エー