太陽生命ってどうなの？

1 ：もしもの為の名無しさん：04/04/24 21:54

いい会社？給料とかいいの？

2 ：もしもの為の名無しさん：04/04/24 22:53

大同の子会社です

3 ：もしもの為の名無しさん：04/04/25 17:04

いかにも内定者懇談会に参加してた奴的なスレだな

4 ：もしもの為の名無しさん：04/04/27 21:56

age

5 ：春の嵐です！！もしもの為の真珠夫人（。・_・。）ｖ：04/04/27 21:59

|　 |
|　 |
|＿|。・o・。) 　太陽生命の皆さん♪お茶ドゾ～
|茶|ｏ旦旦o
|￣|―ｕ'　　　　
""""""""""

6 ：もしもの為の名無しさん：04/04/29 06:33

スリムな体に溢れるエナジー。Ｉ田専務は明日も元気に
大手町建物ビルに出社されます。

7 ：もしもの為の名無しさん：04/05/01 20:42

営業部長が福田官房長官に似てるのは社内機密だ

8 ：もしもの為の名無しさん：04/05/01 20:56

平成17年３月期業績予想当期純利益　太陽60億、大同310億、
ＴＤＦ110億、どうして太陽の業績は伸びないの。保険組曲で
躍進、躍進、躍進と言ってるのにネ。4500円への増配が大同
持ちなら、大同子会社も当然かもね。（でも、個々人レベルで
大同社員が太陽社員より上ではないね。誤解しないでよ。）

9 ：もしもの為の名無しさん：04/05/02 12:18

そうとも言えないでしょ。ねじくれた社員多いよ。誰とは言わないけど。体質が古すぎ。

10 ：もしもの為の名無しさん：04/05/04 23:43

今年の１月から給与制度はグループで同じになっている
が、資格給の金額が会社ごとに異なっている
同じ資格で同じ職級の仕事してても給与がかなり違う・・・
うまい制度になってるよなあ
もうからない会社所属でしょんぼりだよ

11 ：もしもの為の名無しさん：04/05/05 14:15

　内勤の数がほぼ同じで、利益が大同の２割では、
給与格差は止むを得ないよ。稼ぎが悪いんだから。
　しっかり働きましょう。
大同社員は太陽に引っ張られて給与が下がると、
ブーブー言ってるよ。

12 ：もしもの為の名無しさん：04/05/07 22:58

あ～あ、太陽の月。

13 ：もしもの為の名無しさん：04/05/09 23:44

ふ～っ

14 ：もしもの為の名無しさん：04/05/16 00:44

age

15 ：もしもの為の名無しさん：04/05/19 11:16

母親がｸﾞﾛｰﾊﾞﾙなんたらでお台場に行く。
今年はﾍﾞｰﾔｿらしい。

16 ：もしもの為の名無しさん：04/05/23 01:33

age

17 ：もしもの為の名無しさん：04/05/23 04:11

ホールディングスの社長に怒られまくりらしいね、うちの役員
呼びつけられて怒鳴られた後
大手町建物から裏通りトボトボ帰る姿は哀愁漂ってる…

18 ：もしもの為の名無しさん：04/05/25 05:54

　平成１５年度の新契約のＥＶ(えんべでっどばりゅー)、
太陽３２２億円、大同２３０億円。１４年度も太陽が多かった。
なのに、どうして太陽の当期純利益７０億円、大同３８０億円なのか。
　平成１６年度利益予想も太陽６０億円で、大同３１０億円。大同の
２割企業！。　太陽のほうが、これだけ毎年新契約で利益を挙げるなら、
太陽の業績は急速に好転するはずだが。２割企業から脱却できない太陽の
ＥＶってなんなの。マジ教えてくれ。

19 ：もしもの為の名無しさん：04/05/26 06:22

「エンベディッド･バリューとは、「企業の純資産価値」と「保有契約からもたらされる将来
利益の現在価値」を合計したものです。
　一般に生命保険契約は、契約を獲得してから会計上の利益が計上されるまでに
時間がかかるため、
損益計算書等法定の会計財務情報を補完するものとして、欧州やカナダでは
生命保険会社の価値・業績を評価する有力な指標として使用されています。」
だって。

たとえば新商品を売り出したときなんかは、その商品は費用しか計上できないわけ。
決算情報を見ると「新商品が好調」とあるが、（十分に時間が経って利益を生み出せる
既存製品でなく）新商品しか売れてないとしたら純利益が小さくなることになる。

早い話が、EVは（大同の２割企業である）太陽の言い訳資料の一つだよ多分。

20 ：もしもの為の名無しさん：04/05/26 22:23

あのねえ、ＥＶの概念ちゃんと理解しないと！
皆様、お恥ずかしいよ。

21 ：もしもの為の名無しさん：04/05/27 01:33

太陽は死亡保険金額が小さいから
他社がぼったくっている死差益を稼げない。

22 ：もしもの為の名無しさん：04/06/04 06:04

age

23 ：もしもの為の名無しさん：04/06/11 22:53

決算好調age

24 ：井上満則：04/06/11 23:27

やっぱ体で保険売ってるんだろ

25 ：もしもの為の名無しさん：04/06/18 20:38

あげ

26 ：ほれぃ、みてみぃ：04/06/18 22:35

付き合う相手はしっかり見極めないととんでもないことになるよ。

27 ：もしもの為の名無しさん：04/06/27 22:35

age

28 ：もしもの為の名無しさん：04/07/09 01:39

age

29 ：もしもの為の名無しさん：04/07/17 12:07

町田って成績いいの？

30 ：もしもの為の名無しさん：04/07/18 07:20

age

31 ：もしもの為の名無しさん：04/07/19 20:30

Ｔ＆Ｄと明治安田が統合？？

32 ：もしもの為の名無しさん：04/07/21 01:04

今の株価は大同のお陰です

33 ：もしもの為の名無しさん：04/07/23 00:19

町田の支社長はどもりでつか？

34 ：もしもの為の名無しさん：04/07/24 02:29

おおおおきゃくさまさささささーびすせんたぁ

35 ：もしもの為の名無しさん：04/07/24 20:28

この会社ってどう？

36 ：もしもの為の名無しさん：04/07/24 20:30

ぼ・ぼ・ぼ僕のな・な・な名前は、や・や・や山下清だんだなー

37 ：もしもの為の名無しさん：04/07/24 20:57

>>36
教えてけれ
この会社に入ったら大同に虐められるの？

38 ：もしもの為の名無しさん：04/07/24 21:02

>>37
持株会社に出向にならない限りだいじょうぶ

普通の社員はまったく接触がない

39 ：もしもの為の名無しさん：04/07/27 15:53

太陽の総合職って、まだ給料いいのかな？
　
３年位前、入社５、６年目の総合職が、
給料３６だったかな。
ボーナス、冬だけで余裕で１００超えてた覚えがあるけど

40 ：もしもの為の名無しさん：04/07/27 22:40

age

41 ：あ：04/07/30 10:52

町田の町田支社長は･蚊トンボでつ

42 ：もしもの為の名無しさん：04/07/31 18:28

町田支社長は○○！

43 ：もしもの為の名無しさん：04/08/04 00:37

町田支社長age

44 ：もしもの為の名無しさん：04/08/04 00:38

どーでも、いい地味な会社。

45 ：もしもの為の名無しさん：04/08/08 01:47

会社は地味
客はDQNヴァヴァアが多い
営業はヴァカ
どうにかしてくれ

46 ：もしもの為の名無しさん：04/08/09 16:50

町田って10年以上も前からよく名前があがる?
なんか有るってことより、
土地柄っていうか女柄の影響なんだろうな。
まあいいか。終わってる会社だし。

47 ：もしもの為の名無しさん：04/08/09 20:01

2003年度決算みた？Ｔ＆ＤＨＤの宮戸社長曰く
「大同生命は既に十分利益がでる体質になっております」
今がＭＡＸって認めたようなもんじゃん。
太陽がんばって稼いでくれ！

48 ：もしもの為の名無しさん：04/08/10 00:20

>>47
意味が違うだろ？
太陽は全然儲かっていないﾀﾞﾒ会社！
って言われてんだよ
大同程度の収益あげないとﾘｽﾄﾗするぞ！
って言われてんだよ
このままだと襷掛け人事してもらえなくなるってことだよ

49 ：もしもの為の名無しさん：04/08/10 00:36

太陽は、大同のお荷物でつ。

50 ：もしもの為の名無しさん：04/08/10 00:43

　別によくない会社じゃない。

51 ：もしもの為の名無しさん：04/08/12 00:06

ははは　いい会社でもないよ

52 ：もしもの為の名無しさん：04/08/12 00:45

わるい？

53 ：もしもの為の名無しさん：04/08/12 21:48

計画年休取得あげ

54 ：もしもの為の名無しさん：04/08/18 03:14

１７年３月第１四半期決算。営業はそれなり数字挙げたけど
収支は惨敗。運用・決算は大同に任せるのがよいので
は・・。営業が頑張っても逆ざや拡大、運用ｅｔｃ拙劣で
将来見えず。能力も結果も無いのに未だ大同と対等の精神で
太陽の遅れた現状にしがみ付くＴ＆Ｄ統合の抵抗勢力は
早急に排除すべし。

55 ：もしもの為の名無しさん：04/08/21 22:36

UFJなくなったらT&Dどうなるの？

56 ：もしもの為の名無しさん：04/08/22 03:56

＜４９
お荷物って、大同って大手企業でしたっけ？

57 ：へんなの：04/08/22 09:27

規模の小さな会社が規模の大きな会社をお荷物だなんて。

58 ：もしもの為の名無しさん：04/08/22 09:40

へんなネーミング「太陽生命の保険組曲」

59 ：もしもの為の名無しさん：04/08/22 13:56

>>57
そうだな。そんなこといわれるようでは、もう店じまいでもしたら?
子会社のジャトコが日産の工場を吸収した例もある。
太陽が息を吹き返すのは日本経済が立ち直ってから。
なので・・・。

60 ：もしもの為の名無しさん：04/08/22 18:02

>>57
大同の方が保有契約高も収入保険料も多いじゃん

営業職員の数は確かに太陽の方が多いけど
これでは効率悪くてお荷物そのものじゃないの

61 ：へんだよ：04/08/23 19:39

太陽って仕事のできない人ほどお給料がいいのはなぜ？
仕事のできない人の頼りにならない総合職より一般職係長の方が
渉外・担当係の管理・営業職員への指導eｔｃ分刻みでてきぱきと
仕事してます。総合職は営業が仕事といって職員とだっべています。
成績を獲らせられないんだからましな契約を獲ってくるよう指導したら？
仕事ができないくせにお給料3倍はおかしい。支社長を見習ってタバコ
すぱすぱ吸いながら話しかけないで。何かしゃべると仕事がはかどらないの

62 ：過去の人の感想：04/08/23 22:56

そんなに仕事量は多くはないはずだけど。
できる一般職なら複数の係を余裕でこなせるはずだが。
一歩引いて周囲との協調性を大切にしないとな。
総合職に協力的にならないと支社全体の空気が重くなる。
正面から文句たれるだけでは力量不足です。
組織の一員としての自覚がなさそう、外部から見ているような印象。

63 ：今の人の感想：04/08/27 00:49

総合職って都合の悪いことはどうして揉消しちゃうんでしょうかね？
報告すべきことは報告しましたよ。コンプラ110番かけてみようと思います。
正しいことが本社に行かないんです。本社の言っていることと支社では
違うんです。総合職の言っていることは信用できません。

64 ：よぉーくかんがえよぉー：04/08/27 00:56

なんでＴ＆Ｄなのか。なんでＤ＆Ｔではないのか。

65 ：もしもの為の名無しさん：04/08/27 01:42

太陽神戸三井ってこと?

>>63の意味わかりませーん。

66 ：もしもの為の名無しさん：04/08/30 22:41

がんばれ太陽ーーー
太陽の月ばんざーーい

67 ：もしもの為の名無しさん：04/08/31 16:29

いいスレは伸びる・

68 ：もしもの為の名無しさん：04/09/01 08:04

おはよ

69 ：もしもの為の名無しさん：04/09/01 13:41

パレットって、ネット繋げられるですか？

70 ：もしもの為の名無しさん：04/09/02 07:55

伸び盛りデース

71 ：もしもの為の名無しさん：04/09/02 22:30

繋げないよ・・

72 ：もしもの為の名無しさん：04/09/02 22:31

面接士、いま多いのかな？

73 ：もしもの為の名無しさん：04/09/03 19:03

>>71
レスどもです。

ぱれっと、ちょっといじったらネット繋げられそうなんですが
いじったら駄目なのかなあ。
ごぞんじありません？

74 ：もしもの為の名無しさん：04/09/05 22:28

>>73
残念ながら存じません。

そういったレスが出る、ということは
総合職の方かな？

75 ：もしもの為の名無しさん：04/09/06 16:01

>>74
またまたレスありがとございます。
残念ながら、わたくし営業職員でございます。（ｗ

パレットをもっと有効活用出来ないものかと思案していた
次第です。
また良い情報などありましたらご伝授くださいませ。

76 ：もしもの為の名無しさん：04/09/09 16:47

漢字生命ではまとものほうかしら？

77 ：もしもの為の名無しさん：04/09/09 20:39

>75
はじめましてですが実はワタシも繋げるんじゃないか？と思っています
USBの差込口があるんだから出来そうですよね
試しにCD-ROM繋いで音楽取り込んでみようかな～と思ってるんですけど壊したらどうしよう…(ｗ

78 ：もしもの為の名無しさん：04/09/11 23:17:52

>>77
個人情報の流出が怖いからヤメレ

79 ：もしもの為の名無しさん：04/09/11 23:19:18

太陽の季節

80 ：もしもの為の名無しさん：04/09/11 23:20:53

太陽卵

81 ：もしもの為の名無しさん：04/09/11 23:52:21

たいようやめたいよう

82 ：もしもの為の名無しさん：04/09/16 16:28:10

無難

83 ：もしもの為の名無しさん：04/09/16 20:39:59

たいようやめたよう

84 ：もしもの為の名無しさん：04/09/18 14:02:12

組曲いいよ

85 ：今の人の感想：04/09/19 00:36:15

組曲売り尽くしセールが始まりますよ。
私にはいくところがありませ～ん。

86 ：もしもの為の名無しさん：04/09/19 00:40:31

ﾃﾝｶﾝﾆﾀﾖﾙﾉｲｸﾅｲ

87 ：もしもの為の名無しさん：04/09/19 09:23:14

転換、何度聞いても(・∀・)ｲｲ!! と思えないよ
特に年金を組曲にするなんてぼったくりとしか…(w

88 ：もしもの為の名無しさん：04/09/19 09:46:10

このところやさしい保険ばかりｗ
組曲とりたい祈願

89 ：もしもの為の名無しさん：04/09/20 21:40:00

新けんこう出てから組曲売る気がしない

90 ：今の人の感想：04/09/22 00:01:03

売れ売れと言うばかりの支社蝶の馬鹿面よ

91 ：今の人の感想：04/09/22 00:03:02

社長さん、業務改革は自分の身の回りから始めたほうが効果がありますよ

92 ：もしもの為の名無しさん：04/09/22 21:21:41

縛れば縛るほど業績が下がっていく○○支社
いいかげん気づけ

93 ：もしもの為の名無しさん：04/09/23 13:58:31

ありゃあ、やっぱりダメだったのか。
個人年金から組曲への転換…
やっちゃったよ。

94 ：もしもの為の名無しさん：04/09/28 01:37:25

ここでやってくしかないんだ。
ここでやってくしかないんだ。

95 ：もしもの為の名無しさん：04/09/28 21:58:55

３０歳男性　小学生２人の父　　組曲

あなたの考える最良の設計おしえろ。

参考にさせて下さい。おながいします。

96 ：もしもの為の名無しさん：04/10/02 08:43:49

昨日から保険月なわけですがあげ

97 ：もしもの為の名無しさん：04/10/02 09:14:47

>>96
記念月お疲れ様です。

98 ：もしもの為の名無しさん：04/10/02 13:09:19

>>96
「生命保険の月」は１１月でないんかい？

99 ：もしもの為の名無しさん：04/10/02 15:17:24

>>97　おつかれさまです。
>>98　生命保険の月は存じ上げないのですが
昨日から支社内は豪華に装飾されております。
さながら田舎の祭りｗ　なんとかしてくり

100 ：もしもの為の名無しさん：04/10/03 10:16:08

今月目標ﾄﾞｯｶｰﾝ（ﾟ∀｡）
もう笑うしかねー

101 ：もしもの為の名無しさん：04/10/03 17:19:03

記念月、静かに始まっていたのですね。
４，５月、１０、１１月の連月は
外務員、内勤ともに、忙しいですね

102 ：もしもの為の名無しさん：04/10/14 07:30:53

新入社員の俺があげておきます

103 ：もしもの為の名無しさん：04/10/14 23:46:31

今日、お台場行った方はここには居ませんかー？

104 ：もしもの為の名無しさん：04/10/15 21:46:05

太陽生命給与テーブル　上位層
１年目(２３)　　月給２０　ボーナス夏２０　冬３０
２年目(２４)　　月給２７　ボーナス夏５０　冬５０
３年目(２５)　　月給２８　ボーナス夏６０　冬６０
４年目(２６)　　月給３５　ボーナス夏９０　冬９０
５年目(２７)　　月給３６　ボーナス夏１００　冬１００
８年目(３０)　副長　　　　８００
１２年目(３４)支社長　　　９００　　　
１６年目(３８)課長　　　　１１００
２０年目(４２)支社長　　　１２００
２３年目(４５)部長　　　　１５００
２６年目(４８)取締役　　　１８００
２９年目(５１)常務取締役　２０００
３２年目(５４)代表取締役社長３５００

105 ：へんなの：04/10/17 06:10:41

　カンナくずみたいにぺらぺらのＮ込、バカ丸出しのＴ中が
２０００万円とは・・・。人材欠乏。Ｄのお荷物も分かる。

106 ：もしもの為の名無しさん：04/10/18 23:21:48

Dに負けるな
死ぬ気で働かないとＤに九州さ

107 ：もしもの為の名無しさん：04/10/20 00:52:31

町田の支社長どうよ!!!

108 ：もしもの為の名無しさん：04/10/20 23:36:32

町田の支社長評判悪いの？
千葉の支社長評判どお？

109 ：もしもの為の名無しさん：04/10/22 16:15:44

横浜支社長ってどうなの？

110 ：もしもの為の名無しさん：04/10/30 23:50:05

ひまわり通信age

111 ：もしもの為の名無しさん：04/11/02 01:26:53

11月記念月age!!

明日のアポないよ・・・

112 ：某営業職員：04/11/02 22:42:33

うちの支社長は町田を意識してます。そんなに町田がいいなら
町田の支社長になれってんだ。
横浜の支社長ってNさん？

113 ：もしもの為の名無しさん：04/11/03 16:14:00

大同との提携は実態を伴ってるものなの？
支店を統廃合してリストラするとか。

114 ：もしもの為の名無しさん：04/11/05 22:16:12

町田の支社長って、もう２年以上だよね？
何かと、有名だと聞いてます

115 ：もしもの為の名無しさん：04/11/05 22:35:56

大同とのクロスセリング始まってるけどいかがですか？
当方、大同ですが、太陽を売ってる人いないです・・・

116 ：もしもの為の名無しさん：04/11/05 23:52:29

当方、太陽です。大同うる力ありません。

117 ：もしもの為の名無しさん：04/11/06 13:21:19

クロスセリング研修の時に太陽さん側のビデオみたのですが、偉い爽やかな
映像で商品というより太陽さんの採用ビデオみたいでしたよ。
いいねえ・・・移ろうか・・・みたいなノリで見てました。
大同はどう紹介されたんでしょうね・・・？

118 ：もしもの為の名無しさん：04/11/06 17:11:02

いいかげん大同と支社の統廃合する時期だろ。
太陽とか大同って名前を早く捨てる勇気が必要だよ。
市場にインパクトのあるやつ頼むよ。
まさかリストラする力もないとか言わないでくれよ。

119 ：もしもの為の名無しさん：04/11/06 21:44:54

ロクに研修なんかしてもらってないから売れません。

120 ：もしもの為の名無しさん：04/11/06 22:44:31

>>118
ＴＤＦを解体して銀行窓販部門などを大同に統合
その他を太陽統合とか考えているみたいだよ

新聞の題字脇広告で
大　同　生　命
Ｔ＆Ｄﾌｨﾅﾝｼｬﾙ生命
太　陽　生　命
って利益額の順番に並べてあるのって屈辱だよね

121 ：もしもの為の名無しさん：04/11/07 16:27:59

>>120
サンクス。
再構築でどれだけの利益を見込めるかが勝負だが、チンタラ動きが重すぎる。

122 ：もしもの為の名無しさん：04/11/12 22:24:27

保険月、調子はどうですか？

123 ：もしもの為の名無しさん：04/11/12 22:31:35

格付け悪いＡ社＆Ｍ社よりずっとマシだから、もっと自信持っていいよ！
（某他生保職員）

124 ：もしもの為の名無しさん：04/11/13 02:11:53

国民がもっと適切な保険の組み合わせが出来たら
どれだけ日本経済のためになるかと考えてしまう。

今後も調整用労働者の増加でますます先細りになるのかな。

125 ：もしもの為の名無しさん：04/11/13 10:30:15

>>124
大変興味深いお話ですの。
猿にも解る言葉で詳しい解説ｷﾎﾞﾝぬでございますの。

126 ：もしもの為の名無しさん：04/11/13 10:54:10

大学生の時に会社訪問したけど、ここの会社は、ビルは大きかったが、
経費節減のために廊下や手洗いの蛍光灯を切っていた。
ケチ臭いと思うか、しっかりしてると思うかは人それぞれだろうな。
東邦や大同、富国ではそういうことはやってなかった。

127 ：もしもの為の名無しさん：04/11/13 20:53:03

>>125
１５年前のジャパンアズナンバーワン、ザ・生保の時代もそうだった。
日本橋本社の頑丈そうな柱の太さが自慢だった。
定時になるとウォークマンを耳にして英会話の勉強をしながら
新入社員と一緒に颯爽と帰宅する待鳥社長の姿が印象的だった。

128 ：１２７：04/11/13 20:54:22

>>125 ×
>>126 ○

129 ：もしもの為の名無しさん：04/11/16 18:24:08

ｺﾝﾋﾞってのも良し悪しだよね

130 ：もしもの為の名無しさん：04/11/17 20:30:48

手詰まりになって早幾年経ち、ようやく手詰まりだということに気付きましたとさ。

131 ：もしもの為の名無しさん：04/11/19 23:31:20

ロープレって何ですか？
総合職の人がはんこだけ下さいってしょっちゅう来るんだけど
全然研修なんてやってないのにどうしてそこに押すの？
しかも朝礼で毎日取れ取れと言われてる組曲の内容
全然教えてくれないんだけどどうやって覚えるの？
サンメイトって何？
一般試験の勉強はあんなに時間かけてやったのに
なんで商品や話法については全然やらないの？
入社したら全部自学自習なの？
だったら教科書くらい頂戴よ
パンフレットだけ見たって肝心な所がまったくわかんねーんだよゴルァー！

132 ：もしもの為の名無しさん：04/11/20 00:27:38

１３１さんとこのSIさん忙しいのかしらねえ。
うちの支社はわりと研修してもらってる方かも。
現在専門課程の研修してます。

133 ：もしもの為の名無しさん：04/11/20 12:03:33

>ロープレって何ですか？ →　ゲームの一種
>入社したら全部自学自習なの？　→　そうです　生き残れる人はそうした人だけ
>だったら教科書くらい頂戴よ　→　個人事業主なんだから自分で買ってください

134 ：もしもの為の名無しさん：04/11/21 06:10:30

あげるね

135 ：もしもの為の名無しさん：04/11/21 07:08:35

業界がこんな状態ですから・・・・太陽さん　最近元気ないよ・
昔よくバトルを繰り広げてたころがなつかしい・・某生保ＯＢ

136 ：もしもの為の名無しさん：04/11/21 13:31:08

そうそう！入社してすぐマインを終えたら誰でも営業できる！
みたいな社長のビデオ見せられたけどさ～
ここは飛ばして、ここも飛ばして、って結局ちょび～っとしかやってないもんね～
あ、でも試験の研修だけはやってくれてるわ

137 ：もしもの為の名無しさん：04/11/21 16:48:23

組曲って何ですか～。取れ取れはいつも聞きますが。
取れるものなんですか。保険は取るもんなんですね。

138 ：もしもの為の名無しさん：04/11/21 16:53:16

ＳＩさんも取れ取れってゆうじゃなーい。
会社の中にいてお給料もらっている人に
いわれたくないわ。
内勤さんは楽でいいわね。

139 ：もしもの為の名無しさん：04/11/21 21:04:09

トレーナーさん、支社出た瞬間、名前貸してくれる人いないの？
って、一体何のトレーナーなんだｗ

140 ：もしもの為の名無しさん：04/11/21 21:53:36

国民年金も健康保険も払えない人が増加してる時代にだ、
大手補完タイプの生保に入る人は貴重な感性の持ち主だ。

141 ：モコラ：04/11/24 20:54:35

はぁ～あ・・・。

142 ：もしもの為の名無しさん：04/11/24 21:18:10

ため息つくと幸せが逃げるんだよ

143 ：もしもの為の名無しさん：04/11/24 23:37:04

はぁ～あ･･･｡

144 ：もしもの為の名無しさん：04/11/25 00:20:04

太陽生命って若い子いる？

145 ：もしもの為の名無しさん：04/11/25 20:08:59

はははのは

146 ：もしもの為の名無しさん：04/11/25 23:05:00

一時払いの利率って何パーセント？

147 ：某営業職員：04/11/26 00:40:08

微妙に若い子はいます。社長がある日きましたが
ヨレヨレスーツでした。ん～こんなんでいいのか？
みたいな

148 ：もしもの為の名無しさん：04/11/26 00:50:46

同じ中堅生保のフコクとかと比べてどうなん？

149 ：もしもの為の名無しさん：04/11/26 00:51:34

低い

150 ：もしもの為の名無しさん：04/11/26 01:07:20

給料も？

151 ：もしもの為の名無しさん：04/11/26 05:07:59

付加保険料ｶｽｶｽの低額商品いくら売っても金にはならんからな

152 ：もしもの為の名無しさん：04/11/26 21:27:42

うっそ！30、35、40、50の平均おしえて。できればボーナスも。

153 ：もしもの為の名無しさん：04/11/28 21:24:00

書類の不備。恐ろしや

154 ：もしもの為の名無しさん：04/11/28 21:26:51

太陽系第三惑星

155 ：ある営業職員：04/11/30 15:14:59

静岡支社のかた、いますかぁー
前いた支社長ハゲのS支社長の評判おしえて
ください。都内某支社のS支社長のところの
営業員です。

156 ：もしもの為の名無しさん：04/12/01 16:09:16

保険月終了。
みなさんおつかれさま～

157 ：もしもの為の名無しさん：04/12/01 22:56:43

みなさんの所、どんな打ち上げでしたか？
うちの支社まずまずの盛り上がり。
・・・だったと思われ

158 ：もしもの為の名無しさん：04/12/02 01:06:06

なかった

159 ：もしもの為の名無しさん：04/12/03 01:38:32

ヤクザな口調でお話しする素敵な会長はお元気ですか？

160 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 13:56:21

役員さんが来るっていうんで女子は早く出い。
お茶はかわいい子に入れてもらうかって何ですか。
勤務記録に早出を入力したら怒られました。
私たちはいい迷惑デース。組合も当てにならないし
ボーナスもらってやめちゃいます。

161 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 13:59:31

素敵な役員さんはいませんね～。

162 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 15:56:35

太陽生命給与テーブル
１年目(２３)　　月給２０　ボーナス夏２０　冬３０
２年目(２４)　　月給２７　ボーナス夏５０　冬５０
３年目(２５)　　月給２８　ボーナス夏６０　冬６０
４年目(２６)　　月給３５　ボーナス夏９０　冬９０
５年目(２７)　　月給３６　ボーナス夏１００　冬１００
８年目(３０)　副長　　　　８００
１２年目(３４)支社長　　　９００　　　
１６年目(３８)課長　　　　１１００
２０年目(４２)支社長　　　１２００
２３年目(４５)部長　　　　１５００
２６年目(４８)取締役　　　１８００
２９年目(５１)常務取締役　２０００
３２年目(５４)代表取締役社長３５００

少数精鋭を謳ってます。

163 ：モコラ：04/12/04 16:03:59

「…成績が全然でないとです」
「…継続率がかなり悪いとです」
「…不適正もでてトリプルパンチです」
　　ヒロシです…ヒロシです…ヒロシです…

164 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 17:33:42

太陽生命の最低

165 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 17:35:50

朝日生命よりまだいい会社です。

166 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 17:46:11

そんな事ないよ

167 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 17:50:41

総合職が入れ替わると支社も変になる

168 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 18:46:30

太陽生命・・最終的にはどうなるんでしょう？

169 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 18:52:22

某支社の中は今凄い事になってるみたい。

170 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 12:48:33

凄いこと・・？？

171 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 12:54:12

地味すぎるけど
他と比べりゃいい

172 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 14:39:09

地味すぎ

173 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 14:58:18

さすが宣伝費かけないだけあって
事業費率が国内生保で一番いいよね。
名前売るのが営業さんの足だけってすごい…
大変だよね彼女ら。

174 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 18:00:11

小倉支社ってすごいですね。

175 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 20:23:56

他と比べて(・∀・)ｲｲ!! のかな～
とりあえず頑張ってみますん。。。

176 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 22:05:19

他生保から来たんだけど、ここのトレーナー使えなすぎ。

177 ：もしもの為の名無しさん：04/12/05 23:28:29

そうですよねー！
ﾄﾚｰﾅｰなんて名ばかりだもの。。。

178 ：もしもの為の名無しさん：04/12/06 08:41:51

トレーナは、上の総合職に気にいられるとなれるでしょ。支部長も。成績も、応援がはいるしよ
応援はいるし。真面目にコツコツがんばっても、だめ。上のもんの好みだよ

179 ：もしもの為の名無しさん：04/12/06 20:50:22

日生の個人保険の契約件数が外資に抜かされたけど、
現場で営業した感触は過去と比較してどうですか？

180 ：もしもの為の名無しさん：04/12/07 23:26:04

要は実態のない保険屋さんなのよ。
株の暴落お待ちしています。
とっくに売っちゃいましたから。
残念

181 ：もしもの為の名無しさん：04/12/08 00:33:29

渋谷はどうよ？

182 ：もしもの為の名無しさん：04/12/08 10:23:35

世間に知られてないだけで、ある支社は、職員やる気ないよ。あまりにも、職員のこと馬鹿にしてる。本社はどこまで把握してるのか。。

183 ：もしもの為の名無しさん：04/12/08 10:28:42

保険なんて大変な仕事辞めたほうがいいよ。
金はかかるし件数だ保険金だ減少防止だとかさあ
これやってみな。
ＨＰもただでもらえるし、結構もうかるよ。
http://www.southernclub.net/members/jpjp.html

184 ：関西北陸ブロック：04/12/08 23:10:57

初めまして☆v(≧∇≦)vやっと保険月も終わりほっとしてる入社半年です。来週ゎボーナス！！前ゎ他社だったのですが太陽ゎおばちゃんばっかやけど働きやすい！

185 ：もしもの為の名無しさん：04/12/09 20:26:31

冬は１２月１２日でしたっけね。
お疲れさまです

186 ：もしもの為の名無しさん：04/12/10 04:15:31

14だおー

187 ：もしもの為の名無しさん：04/12/13 14:31:08

太陽生命から生保レディーに面接に誘われています
さくら面接でも満期情報がもらえるんだって
しかも給料は大手と違って下がらないとのこと
本当ですか

188 ：もしもの為の名無しさん：04/12/13 18:19:20

成績あげなきゃ、さがるよ。

189 ：もしもの為の名無しさん：04/12/13 19:57:39

でも支部長が付けてくれるからって大丈夫って

190 ：もしもの為の名無しさん：04/12/13 21:14:00

嘘ばっかりだよーん

191 ：もしもの為の名無しさん：04/12/14 18:19:11

生保レディーになって早４ヶ月、
今月まだ巨石をあげていません
０うってもいいの？

192 ：関西のある営業員：04/12/14 19:22:52

最悪・・・ボーナス少なすぎ
入社もうすぐで1年
夏は13万・・今回10万

なめてんのか？

まぁ・・でも他社より気楽で楽だなｗ
（気持ち的に・・

193 ：関西のある営業員：04/12/14 19:23:51

↑さがるよｗ
最高30万もらったけど
ほんまに頑張った月だけだったよ
情報はｸｿ支部長が盗みよるから
仕事にならん

194 ：もしもの為の名無しさん：04/12/14 20:40:31

一年前と比べて情報量が激減したと聞いたが本当なの？
組曲売り出したら今までの太陽がすごく変わるときいたが
どう変わるの？先を読んでるひといる？

195 ：もしもの為の名無しさん：04/12/14 22:26:02

うちの支社てベテランさんか新人さんしかいないんだよねえ
中堅がいないってどういうこと

196 ：もしもの為の名無しさん：04/12/14 22:40:23

それは同グループのＤも同じでつ。中堅不在。

197 ：もしもの為の名無しさん：04/12/14 23:44:09

ならベテランが退職したらアウトですね。（合掌

本業の保険業以外の道もあるから何とも言えないけど。

198 ：もしもの為の名無しさん：04/12/15 00:16:01

自爆ばっかりでもういやぽ

199 ：もしもの為の名無しさん：04/12/15 19:05:11

この度太陽の定年が70歳になりました、パチパチ
ってどーすんの、おばちゃん達70まで自分で情報抱え込んで
新人に回さないよ、だから新人が育たないんだよ
会社も新人よりベテランを選んだんだよ
知らないよーベテラン退職したら支部に人が残らないよ
大手は新人育成に力を入れだしたけど太陽は逆で今いる
ベテランをとった

200 ：もしもの為の名無しさん：04/12/15 20:21:38

情報って満期のこと？

201 ：関西北陸ブロック：04/12/15 23:24:48

私も入社した頃ゎ支部長が成績折半してくれてたけど今なんて全然ｸｽﾝ(U_U)｡｡｡満期もらっても一緒に行きたがって更新してもらっても必ず折半だし。
ありえない。

202 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 06:43:03

>>196
Ｄ同には税理士だって損保プロ代だってある
丸金チャネルだってある
うちには職員以外なにもないぞ　大丈夫なのかほんとに

203 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 09:47:11

>>199
それって大問題だよ。転職先考えようっと

204 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 15:48:54

うちは新人さんが多くてあまりつけてくれない
支部長自体苦戦してるのに、新人さんの面倒みる余裕なし
そのうえ、情報があったらこっちにまわせとまで
言う始末、支部長が新人さんの面倒みないから
新人同士でなんとかしょうと頑張っているのに、
あ～腹立つ、

205 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 21:01:11

業務改革＝机の整理整頓→？？？

206 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 23:29:25

明日はきんよう日、
土、日に向けて体やすめなくっちゃっ！！
今回土日は休ませて貰います
その代わり契約作成中

207 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 23:38:07

満期は頑張った人への報奨とか育成のためのものだと思ってたが‥‥。

208 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 23:50:54

以前支部員何人かでお茶したとき支部長の悪口を言い始めたので
うんうんうなずいた。久しぶりに支部長と同行したら、
みなさんこの先分かりますね、そーです私が支部長の悪口言った事に
なっていました。弁解は聞き入れてくれないのでほっときました
しかも
支部長の客は性悪が多くて新人さんがちらし配りをしていても
うろついてサボっている昼食事でファミレス入ってもサボってる
て告げ口するんです
家で昼寝してた方がよっぽどマシです
敵は中にも外にもいる

209 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 00:00:46

新人さんのつけ契約用に支部長が満期を貰っても
支部長が半分持っていく、でも半分貰ったと思っていたら
今度は違う人に横流ししていた
扱い者の所にコード印や自分の名前、印おして
安心していたらとんでもなかった
文句を言いたくてもいえない。もっと公平に情報が欲しい

210 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 00:17:10

日本興亜損保に入れってうるさいけど
あまりよくないってきいたけど

211 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 18:53:47

もうすぐクリスマス

212 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 21:26:21

Ｔ＆Ｄあげ

213 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 22:34:34

あげ

214 ：もしもの為の名無しさん：04/12/17 22:38:29

今月、来月と日数が少なくて大変でーす

215 ：もしもの為の名無しさん：04/12/18 00:12:19

うちの支部長なんて新人用の満期自分に使ってるよ(w
おかげでどんどん辞めていきます
だって給料ないもん

216 ：もしもの為の名無しさん：04/12/18 04:25:46

太陽は腐ってるよ。愛想笑いもできない次長とかいらねーよｗ
悪口言うことしかできないトレーナーと能無し支部長はマジで胃ってよし。
支社長は病気もちの神経質だし。もううんざりです。
ネームバリューない上、保険料免除特約とかもなくて保険料割高じゃぁ、
売れないよ・・・。なんで入社しちゃったんだろう・・我ながら

217 ：モコラ：04/12/18 10:00:40

業務改革　業革　業革っていったい何?
意味不明。
誰かホントのところ教えておくれ～

218 ：もしもの為の名無しさん：04/12/18 12:07:21

>216
同じ支社のような気がしてならんｗ

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/18 18:20:34

>>誰ですか？ｗケーキゲットした？ｗ

220 ：もしもの為の名無しさん：04/12/19 00:40:49

うちの次長はかっこいいし、ステキです

221 ：もしもの為の名無しさん：04/12/19 11:05:36

>>217
Ｄ同生命のｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞに近づけることらしいぞ
内勤の給与体系は完全にそうなったらしい

222 ：もしもの為の名無しさん：04/12/19 14:51:46

Ｄ同の換算てめちゃめちゃ低いんでしょ？
やだぽー

223 ：もしもの為の名無しさん：04/12/19 14:54:52

換算じゃないよ。全て評価は表Ｓ。手数料部分は換算に近いけどね。

224 ：もしもの為の名無しさん：04/12/20 19:59:49

太陽の方で大同の商品扱ってる支社の方いますか～？

225 ：もしもの為の名無しさん：04/12/20 22:41:53

え、扱えんの？

226 ：もしもの為の名無しさん：04/12/20 22:56:30

クロスセルでしょ？扱ってますよ。
換算は雀の涙程よね。

227 ：もしもの為の名無しさん：04/12/21 01:35:13

>>215
新人用の満期ってなんだか。
自分で苦労して契約とってみれば、その満期の重みがわかるでしょ。(W

いや、正論ぶつけちゃだめだっけな。失礼。

228 ：もしもの為の名無しさん：04/12/21 19:44:28

新人育成の為の満期です、ふれあいもない、トレーナーも使えないじゃ新人さん
どこから契約とって来るんですか？白地飛び込みかイニシャルしかないですよね
今時家ピンポンしても働きに出ていないし年金暮らしの方ばかりです
うまくいい人に会えても新人さんは商品知識も乏しく話法も未熟で
契約までたどり着くのは困難です、そうなるとイニシャルばかりで募集力
もつかなく嫌になってやめるので新人さんが独り立ちできるまで会社が
応援するのです、入って一ヶ月目で白地飛び込み契約がバンバン取れる方は太陽より大手を
お勧めするわ、その方が給料がいいもの。そんな新人さんはいないけどね
他社経験なら別だけど。もっと会社が研修をしっかりやってから外に出せば
満期もいらないのにね、私のときの商品研修は組曲、けんこう、エールで２時間
だけで質問するとＳＩが分からなく多分こうだと思いますと適当でした
申し込み書の書き方や告知や審査の事も何もしらなかったです
商品はパンフレットどうりの設定とモデルプランで年齢だけ変えていました
金額変えられることも知りませんでした。分からなかったら質問して
と言われても自分が何が分からないのかも知らないの状態でした
そんな新人さんに白地飛び込み一人でしても成果は結びつかないですよね
かといって０件だと支部長の教育が悪いと支部長が怒られるので
支部長が自分のために新人につけるのですがそうそう支部長も契約ないので
新人用の付け用満期があるのです、会社も新人育成まともにやって下さい
自分で契約とるのはもっと知識がついてからにしましょう
客が迷惑です、何でも売ればいいと言うわけではありません
家庭によって必要額、目的、ニーズが違います。ただとればいいと
言う時代終わったのです、営業員さんも保険のおばちゃんからセールスレディ
にかわっって、客も知識をもっているので責任の重みが分かってから
売ってくださいね、それまでは堂々と満期貰いましょう

229 ：もしもの為の名無しさん：04/12/21 20:18:57

支部長候補に名前が挙がってます
確かに新人の面倒見るのが仕事だから
班員さんの達成率の何パーセントか自分
の給料に反映もするし
作成契約するのも一つ二つじゃないから
支社長から満期情報もらえると
助かるよね～

230 ：もしもの為の名無しさん：04/12/21 21:53:40

古株さん達80まで社員と同じに働けるってさ
お客全部囲い込んだまま情報回さないって事でしょ
イニシャルだけが新人の価値なんだよね
採用採用って新人入れても全然育てる気ないもんね

231 ：もしもの為の名無しさん：04/12/21 23:47:18

他生保経験なしの３ヶ月目新人です。
>>228タイプの人居ます。ｗ
絶対コンビ組みたくなーい。
素朴な感情。

232 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 11:53:17

新人さん育てないと一番困るのはお客さんだよね
今まで太陽に加入してくれていたのに担当さん辞めたら
ほったらかしだもん、よくそういう苦情聞くし
自分の客は面倒みるけど他人の客はねえ
カレンダーも年賀状も自分の客の分だけで担当さんのいない客
の分まで配らないでしょ
だから大事な自分お客を引き継いでもらうために
後継者（新人）さんが必要でしょ
まあ、お客さんのよさが分からない人には通じないですが、
分かる人は分かるよね～
この仕事のよさはそこにあるものね～

233 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 12:00:50

馬鹿新人はやくやめろ
客が迷惑する、
コンビ組んだ人気の毒

234 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 12:07:37

自分の仕事の社会的役割の分かっていない
バカ新人早く辞めろ
重みが分かってからにしろ

235 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 13:06:39

確かに仕事重いかも
だって生命保険って命の値段でしょ

236 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 13:38:57

私は＞231の人と組みたくない
他生保で揉まれたら～

237 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 13:42:46

ハラ減ったこれからメシ

238 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 21:30:27

>234
重みがわかるように教育するべきでは？

239 ：231：04/12/22 22:17:30

>228　のように他力本願で理屈こねるような人間ほど仕事が出来なそうな気がしてならない。
新人だから教育してもらうのが当たり前なんて甘えてると思うんだよね。
先輩の仕事ぶり見て、自分なりに商品の勉強してって事なんじゃないかなあ。
入社半年間で要領得られないやつは脱落すればいい話でしょ。

で、他生保で揉まれる事はクソのやくにもたたないと思う私は間違ってますか？

240 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 22:32:15

http://book3.2ch.net/test/read.cgi/book/1057776530/479

241 ：もしもの為の名無しさん：04/12/23 00:40:08

イニシャルって教えて？

242 ：もしもの為の名無しさん：04/12/23 03:40:11

>>241
家族親戚・知人友人など
その人固有の人間関係のﾏｰｹｯﾄのことを指しています

243 ：関西北陸ブロック：04/12/23 20:47:37

昨日『生命保険の月』関西北陸サン・クラブ表彰大会に行ってきたのですが、来年も来れる様にとみんな言ってたが、次ゎ無理っぽそぅ。。。って思う
入社してまだそんなたってないのに客なんていてないし

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/23 23:15:07

新人だから教育してあたりまえだろｗ
何言ってんだ～＞＞２３９
先輩の仕事振りみて自分なりにって反面教師にしろってのか？
それとも作成契約しろと？
まったくはなしにならん。

245 ：もしもの為の名無しさん：04/12/23 23:46:53

教育してもらえることなんて高が知れてる
自分で学び取ったものだけが実際に役に立つ
与えられるものはとりあえずの道標以上のものではない
死にたくなければ自分で考えて努力する
膝を屈してこれはという人に教えを乞う

246 ：239：04/12/24 01:00:21

>244　誰に教育してもらおうと思ってるの？支部長？ＳＩ？
ぬるいよ。
半年間の研修期間中に先輩について歩いて>245が言うようにするのが
普通なんじゃない？

どんな世界にもたまに居るよね。「教えてもらってませんからわかりません」て
使えないやつ。ﾌﾟ

247 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 01:06:16

できる人と組んで仕事覚えるならそりゃ勉強になるけれど
できる人はできる人とコンビか単独仕事忙しくて他と組む暇ないじゃない？
だから新人は新人同志か余った人と組まされるでしょ
それで先輩見て仕事覚えろって言ってもねぇ
やっぱり新人さんにもう少し教育するべきだと思うわ
商品も体制も変えるって言ってるくせに今までのやり方じゃ無理に決まってるわ

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/24 03:49:44

ぬるいのか・・・。
だからね、先輩ってさ、契約取れない先輩しかいないんだけどなぁ。
まぁ明日で退社だからもういいけど、＞＞２４６みたいな方はがんばって
太陽の光になってくださいよｗ
使える奴なんでしょ？会社に使われちゃってくださいｗ
頑張れ＞＞２６４

249 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 16:59:30

先輩です、新人と組んでやって話法盗まれムカツキ～
もう組んでやらない
仕事教えるってのは話法じゃなく
転換とか払い済みとか乗換えとか解約金の利用教えて
上げた方がいいと思います
それすらも知らない新人さんは満期までまっていて
いる間先輩に横取りされていた
それってSIとか教育する人が教えるんじゃない
うちの先輩方教えません～ずるいから

250 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 17:38:41

私は客ですがうちに来る太陽さんはみんな最悪です
自分で学んでそこそこ契約取れるひともいるだろうけど
それ以前にビジネスマナーが最悪です太陽生命ですっていうけど
太陽の誰ですと名乗らないし名刺の扱い方も知らず敬語がめちゃくちゃ
自分の偉い人の話で敬語使う、何度も不備で印鑑やらなにやらで時間
取らせるし満足にお詫びも出来ない、だいたい不備で何度も来るのは
保険の人位です、自分とこの書類も満足に扱えない人は最低です
新人ですっていえば許されると思ってんですか
新人ですで通じるのは社内だけです一歩外へ出たら責任ある
行動してください。
会社にしっかり研修して貰ってくださいね

251 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 19:38:37

先輩と組んで仕事覚えるとか言うけど先輩は客と信頼関係築いているから
お客もお任せ状態で特に説得しなくても
この保険で入って～お願い、で客もじゃあ、って感じで入るから
勉強になりません。何年か先になると参考になるんだろうけど
客が質問しても”いいのよそれは考えなくて”だって
私はもっと商品勉強とかしてほしい
お客さんによってはパンフの文字すべて読むしソルベンシーマージン
の事とか会社の経営状態とか利益とか利率とか金融なみに聞いてくるから
いちいち後で聞いてきますとか返事するともういいよと言われてしまう。
もっと知識があったらと思うのですがなかなか独学だと限度があるし
難しいし、時間もないです。だから会社でやってほしい

252 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 19:50:03

会社できちんと研修しなくてもそこそこやっていける地区と
客のレベルが高くて研修したほうがいい地区とそれぞれ違うのでは
それに支社の成績も違うし
みんな一概にどうといえないのでは
みんな自分中心の意見でしょ都心の激戦区と農村地帯では
客層が全然違うでしょ、考え方が違うのは当たり前
ただ＞250さんのいうマナーは全国共通
書類不備とか気をつけましょう、ちなみにうちの先輩支社長さん
といいます

253 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 20:30:38

そもそもマナーから教育しなくてはいけない人材採用しちゃうから。
書類の不備も研修内容以前の問題ではと思うんだけどなぁ。
うちの支社には一人二人目も当てられない新人居ますから。ｗ

254 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 20:34:36

>251　T支社では先日朝礼時に「２００４太陽生命のご案内」
平成１６年度中間期のお知らせパンフ配布されましたよぉ。
これ見れば一目瞭然。是非GETしてください。

255 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 21:47:01

私GETしたんですがお客に格付機関が三社あるけどその三社について
質問されました書いてあることはわかるのですが会社については
どの程度の会社かもよくわからず答えられませんでした
SIもよくわかっておらず客の質の向上に伴って営業員の質
の向上も大事と思いました、みなさんは理解しているのですか？

256 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 21:57:11

私の友人はN生命なんですが毎朝日経の新聞を読むようにいわれて
毎朝朝礼の資料に新聞コピーを配られ細かに解説してくれるそうです
その人と同じ地区で働いているのでバッティングするのがいやです
知識はすごいです、銀行やら簡保やら同じ金融関係のことはすごく
知っています、私は何も知らないので日経読もうと思うのですが
チンぷんカンプンです、税金やら年金やら何でも知っています
太陽も貯蓄がいいのでその部分の知識が欲しいです

257 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 22:12:52

マナー教育するのは仕方ないんじゃないですか
前職が営業ならいいけど私は設計士だったので
客に会う機会がなく名刺の正しい受け渡し忘れていました
保険は現金決済だから小切手とか為替とか使わないから
勝手が違う人もいるし、申込書や告知書も本人直筆とかさ
書類も勝手が違うから慣れるまで研修が必要ですよね
やってる方はこんな簡単なと思うかも知れませんけど転職組
のかたは慣れるまで頭ゴチャつくしね

258 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 22:25:13

ご存知かと思いますが・・・

http://www.nikkei.co.jp/

私も頑張ります。＾＾

259 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 22:26:30

あ、直リン禁止でしたっけ？
ごめんなさぃぽ

260 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 22:38:04

みなさ～ん、なんか肝心な事忘れていませんか～
生命保険の外交員さんは別名昼間の水商売って言われているんですよ～
知らない人年配の人に聞きましょう

261 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 23:29:33

>260　なもん承知の助。
これまでの人生ね、煮え湯も泥水も喰らってきて
たどり着いたと言うか・・・これしかなかったんだよね。最終的に。
根性見したるわ。激藁

262 ：もしもの為の名無しさん：04/12/24 23:31:43

今日はじめて契約もらいました
経費で落ちるからと自分の財布から御礼の品を買いました
会社に請求しょうとしたら出ない、
だって経費でしょ、違う自分の経費だよ、
なんじゃそりゃ～でした、バカらしいので
渡しません、みんな金持ちなんだね～

263 ：(^_^;)：04/12/25 02:59:37

みんなが言いたいことわかる。新人さんベテランさんそれぞれ苦労などぎょーさんあるよね。
ベテランさんからすれば､今の新人さん楽そうにみえるみたいだし､新人さんからみれば､ベテランさんのやり方納得できなかったり...

ってゆうか太陽は時代遅れな部分が多いと思う。申し込み書の枚数は多すぎだし､手書きの設計書とか正直古い。
雰囲気も暗いし。
そのわりに他社に追いつこうとして､全て曖昧な状態になってたり...
せっかくみんな頑張ってるんだから会社も働きやすいようにしてほしい

あ。こないだ関西北陸パーティーでしたね(笑)
おばちゃんの盛り上がり具合にはかなりびっくりしました。マツケンサンバ､冬のソナタ....
ちょっと痛かった(笑)

264 ：もしもの為の名無しさん：04/12/25 22:11:27

手書きにゃビックリ
先輩マッキーで記入してた

265 ：もしもの為の名無しさん：04/12/25 22:29:47

今年も残り僅かだね～
今日クリスマスなのに仕事ダッタヨ～

266 ：もしもの為の名無しさん：04/12/26 01:37:28

何だかいっそのことD同に鞍替えしたくなるな
どっちがいいんだろう
給料20万で募集だしてるよね

267 ：もしもの為の名無しさん：04/12/26 13:41:01

？手書き？
機械打ちじゃなかた？

268 ：もしもの為の名無しさん：04/12/26 15:39:47

おばちゃん達PC使えないから。ｗ
手書き好むよね。

269 ：もしもの為の名無しさん：04/12/26 20:54:17

うちの支社は手書きって飛び込みの時くらいしかないなー

270 ：もしもの為の名無しさん：04/12/27 19:04:43

うちの支社少人数ながらPC使える人がいるので転勤できたSIとか次長、しゅさ
に喜ばれた、何でも以前いた支社は使えないし使えても
自分で作成しないそうです

271 ：もしもの為の名無しさん：04/12/28 06:08:05

昭和の時代のままの保険会社ﾊｹｰﾝ

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/29 03:22:28

てか建物とトイレ古すぎ。
支社長の頭の中も古すぎ。
旧人も古すぎ。

273 ：もしもの為の名無しさん：04/12/29 19:25:06

この会社終わってます。（他の会社に勤めたことないけど。。。）
とにかくウマシカテンコ盛り。男も女もイッチャッテます。
アーアどうしよ。

274 ：もしもの為の名無しさん：04/12/31 21:11:13

外からきました。使い物にならないで。
でもこの会社楽でいいです。常識が通用しませんから。
トップが楽なんでしょうか。

275 ：もしもの為の名無しさん：05/01/04 21:13:38

あけましておめでとうー
今年も始まりましたねー
って今日会社休んじゃった人いる？

276 ：関西北陸ブロック：05/01/04 21:37:20

明日からぢゃないんですかぁ～？私ゎ明日朝礼後帰宅します(;^ω^A

277 ：もしもの為の名無しさん：05/01/04 23:56:22

明日からなんてうらやまし～
今日なんて出社したって仕事にならない
初顔合わせっていう雰囲気でもないしさ

278 ：もしもの為の名無しさん：05/01/05 00:30:30

そろそろ葬式がドッと始まるぞ～！
契約の準備はいいか～！
ニッセイ・D1に取られるんじゃないぞ～！
・・・ってあんたら最低だな
でっかい声でファミレスでしゃべってんじゃねーよ！
外資系に変えてよかった

279 ：もしもの為の名無しさん：05/01/05 00:35:26

Ｐ建ての小口保険おばちゃん生保なんてどーでもいい。

280 ：もしもの為の名無しさん：05/01/05 01:49:24

久しぶりに四季報みたら、太陽生命も大同生命も載ってないな。
Ｔ＆Ｄホールディングスですか。
落ちるとこまで落ちた感じで将来性もなさそうだけど、総資産は減ってない。
このままいくと、太陽銀行みたくなるのかな？

281 ：もしもの為の名無しさん：05/01/05 22:08:28

>>280
HDの株価チャート見てからもの言え。27万と11万がくっついいただけで
49万だぞ。どこを読んだら落ちるところまでだ？
最初からHDをやる為に株転した事くらい、知っとけ。

282 ：もしもの為の名無しさん：05/01/06 23:26:46

>>281
それはご立派ですね。
今の時代は本業にこだわる必要性が薄れてますから
いずれ何とかなるかもしれません。先のことは私には分かりませんが。ｗ

283 ：もしもの為の名無しさん：05/01/07 03:21:35

＞＞280・282のひとは馬鹿？
かなり頭悪い。

284 ：もしもの為の名無しさん：05/01/09 09:14:20

>>283
そんなレスして訴えられても知らんぞ。

285 ：もしもの為の名無しさん：05/01/11 19:39:44

会社の中が暗い。出社拒否したい状況です。

286 ：もしもの為の名無しさん：05/01/12 20:18:57

↑　↑　　もしかして今月から新任地？

287 ：もしもの為の名無しさん：05/01/15 00:36:18

太陽はどうして雇用保険がないの？　他生保はどうなってるのかな？　雇用保険についての情報下さい！　

288 ：もしもの為の名無しさん：05/01/15 01:17:17

え！大同あるのに。。。

289 ：もしもの為の名無しさん：05/01/15 03:50:25

雇用保険は払うだけﾑﾀﾞ　というのが生保業界のｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ
稼いで給料高いと雇用保険の保険料は高くなるけど
辞める頃には給料は下がっているのでろくな給付が受けれない
ﾀｰﾝｵｰﾊﾞｰが激しい現状からして給付がもらえるほど加入期間がない人が多い
などを勘案すると入らない方が得　という考え方がﾆｯｾｲから普及して
日本社のｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞでは営業職員に雇用保険は不要となりました

290 ：もしもの為の名無しさん：05/01/17 01:06:26

他社によっては違いますが、在籍年数で雇用保険がつきます
生保営業すべてが雇用保険がないって訳じゃありません

291 ：もしもの為の名無しさん：05/01/17 01:24:25

＞２８４
言い過ぎ。訴えるのは無理だろ。

292 ：もしもの為の名無しさん：05/01/17 14:30:42

>>291
リアル社会でそんなこと言ったらどうなると思う？
でも最近はこんなのが普通かもしれないけどね。
まがりなりにも保険関係の人がねー。
やはり時代にあわせて見る目を変えないといけないかな。

293 ：もしもの為の名無しさん：05/01/24 20:43:51

この会社の人々は上司の顔色伺うことが仕事です。
そんなに上司好きなら、上司のティム○でも咥えていたら如何で
しょうか？
まあ、どいうでもいいけどね。

294 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 17:01:14

業務改悪？形が変わるだけでしょ。負荷になるんじゃないの。
役員も部課長も熱心じゃないし。提案出しとけよじゃね。

295 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 20:20:14

五年満期の「ひまわり保険」
10年満期の「けんこうひまわり保険」
これはもう販売停止？

296 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 19:48:53

５年ひまわりは全期前納で存在している・・・はずです。
１０年ひまわりもシブシブながら存在するって感じでしょうか。
換算ウルトラ少ないです。

297 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 23:23:37

組曲儲かりまへんな～。売るだけ損ちゃい真っ赤～
Ｐは誰が払い万年。

298 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 00:48:35

ひまわり保険は7年物もなかったかい？

299 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 17:27:31

おっしゃるとおり、５年ものと７年ものでした。
ごめんなさい

300 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 17:29:10

組曲よりとことんだよねぇ。
・・・と思う人挙手願います。

301 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 22:58:10

組曲いいじゃん！うちなんか給料７０万もあったよ！組曲万歳やね。太陽生命・・いい会社だよ！！

302 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 23:01:52

お前等、どーでもいいから。
タカダカ７０万くらいの給料で浮かれてんじゃねーよ！

世の中はココ知らないから。存在薄すぎだから。

303 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 23:47:51

自身で加入するならばの話でつ。
太陽の商品の中では一番魅力感じるのって私だけかなぁ？と。

304 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 23:50:32

世の中でお前だけだよ。　そもそもドーデもいい会社だから。存在薄すぎだから。

305 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 15:32:38

大同と太陽くっついて、逆に存在感なくなっちゃった気がする珍しいケースだ。

306 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 18:54:02

関西系はマシだけど仙台を中心に東北スタッフは　×
親子そろって上目使いでオマエら頭ん中は　Ｈ　しかないのか　バカ！！

307 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 09:06:08

Hは大事だよ

308 ：もしもの為の名無しさん：05/02/14 15:29:13

Hすらない奴もいるから、無問題

309 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 23:57:48

Hはだいじ

310 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 00:04:34

お前等は存在感皆無なんだから、ｽﾚあげんよ！　ｳｻﾞｲんだよ！

311 ：もしもの為の名無しさん：05/02/18 23:09:33

うざいぃぃ～。ってか？？

312 ：もしもの為の名無しさん：05/02/19 12:43:21

確かに地味すぎなんだよね
株式会社化もできないボロボロ内情なのに
高いタレント使って宣伝費使いすぎの会社も怖いけど

313 ：もしもの為の名無しさん：05/02/21 12:21:29

人事異動はどうなってんの？？

314 ：もしもの為の名無しさん：05/02/24 22:19:30

人事異動について一言
本社の人間、頭悪すぎるよね！！
中身見て、移動決めてほしいよ～
あほ支社長の査定は信用できないし・・・
内情をもっと調べて移動する人間をちゃんと決めてほしいものだ・・・
一番困るのは、営業職員！

315 ：もしもの為の名無しさん：05/02/27 01:06:30

人事異動になりますた。

316 ：もしもの為の名無しさん：05/02/27 23:21:04

ご苦労様です

317 ：もしもの為の名無しさん：05/02/28 00:50:06

この会社は退職者の追跡調査とかしてる？
別にたいした意味はないんだけど。

318 ：もしもの為の名無しさん：05/03/07 21:24:01

移動になった方々、新しいところはいかがですか？

319 ：ふー：05/03/07 21:36:54

一年前働いてました★働きやすくはないけど、死亡保障一千万取ってきたらすごい誉められました★

320 ：もしもの為の名無しさん：05/03/08 13:11:13

そうなんだよね。

321 ：もしもの為の名無しさん：05/03/09 23:24:10

ここって未だに8時退勤厳守?残業代は月20時間?トイレは常時消灯?

322 ：ふー：05/03/09 23:41:00

私は２８歳の時働いてましたけど、飛び込みとかで結構成績上げていました(*^_^*)なんせ貯蓄と保障がセットですから、売るには売りやすかった★父の病気で職場を離れてしまいましたが、いつかは又働いてみたいと思っています。

323 ：もしもの為の名無しさん：05/03/11 14:36:03

Ｄ同の足を引っ張らないようにね

324 ：もしもの為の名無しさん：05/03/11 23:09:54

そうそう

325 ：もしもの為の名無しさん：05/03/12 21:15:03

去年、太陽生命のＳ100万の保険が満期になり、30万以上も配当がついていました。そこでそのお金を失業保険が降りるまでの生活日にして、6年間まったく給料のあがらない安月給の会社をやめました。
ところが、失業保険をもらいきり就職した先は、なんと大同生命の営業でした。へんな縁。

326 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/24(木) 19:18:52

327 ：もしもの為の名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 19:48:19

あほあほあほあほあほあほ・・・
あーああほあほ。
どーにもなんねーな。

328 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/06(水) 03:07:05

ご来所の皆様へ　お知らせ
当所周辺の路上において、保険外交員の勧誘をしつこく行っている者がおりますが、当所とは一切関係がございません。言葉巧みな勧誘にのり、被害をお受けになった方もいらっしゃいますので、ご注意いただきますようお願いいたします。
〇〇公共職業安定所

329 ：通りすがり：2005/04/10(日) 23:15:33

太陽生命の外交員に勝手に私の名義で保険契約させられていました。
私は一切契約書を書いた覚えもないし押印した覚えもありません。
祖母が太陽生命で保険契約していたので担当外交員が「孫さんの分も」と勝手に私名義で外交員が契約書を作成してました。
満期が来て勝手に契約書を作成されていたことが発覚して担当支店に「契約書を書いた覚えもないし書かれてある住所は私の住所じゃなくて祖母の住所だし筆跡も違う」と抗議しましたが「満期が来てお金が貰えるのに何怒っているんだ」と馬鹿にした物の言い方されました。
太陽生命って勝手に契約書を偽造して平然としている会社なのですね。
これって違法行為じゃないんですか？

330 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/11(月) 23:01:06

そんなの太陽生命だけではなく、他生保もやってるよ…。
Ｕ便局だってやってるよ…。

331 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/13(水) 07:48:57

↑
それは「皆もやってるのに何が悪いのだ」というレベルではないだろうか。

332 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/13(水) 08:10:08

328

ソニー生命のバカ工作員。

333 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/13(水) 13:52:02

333-

334 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/14(木) 22:11:43

bigstone&moat=hothot,hothot

335 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/17(日) 03:12:51

>>329
監督官庁にちゃんと報告して下さい。明らかに違法で確実に処分される行為だから。
>>330
万引はわるくない世代の人は早い時期に現実の壁にぶつかってくれ。

336 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 00:22:02

＞３２９
そういう契約って、もしお婆さんが承諾して印鑑を押したとしたらどうなるんですか？
例えば満期になってお金が増えて戻ってきても、お婆さんは悪くないものなのですか？
薦めた営業の人が一番悪いんだろうけど…。
万が一お金が増えて戻ってきて得しちゃったらどうなるのかと思って…。
馬鹿な質問でゴメンナサイ。

337 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 02:44:26

ここも、新入社員はやっぱり親戚から保険取ってこなきゃいけないのかな

338 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 18:31:55

太陽解約しようと思っているのですが、
レディーおばちゃんと仲良しなのでなかなか言い出せません。
どうすればよいか教えて下さい。

339 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 20:20:13

契約から３年以上経っていたら
おばちゃんの月々のお給料には影響しないのでは？
おばちゃんとの間にしこりを残したくなくば
正直に解約したいといいましょう。
しつこければ直接保険会社の窓口行って解約すればいーよ。

340 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 20:41:25

338です。
レスありがとうございます。
エールを転換薦められて組曲にしてまだ2ヶ月。
解約したらおばちゃん怒るかなぁ、、
お給料に影響するのでしょうか？
あー、困った。。

341 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 20:45:23

>>338　さん
差し支えないようだったら解約したい理由教えて頂けないでしょうか。
参考にしたいので。。。。よろしくお願いします。

342 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/21(木) 21:29:05

家計が厳しいので、掛け捨ての安い保険に変えようかと、
とても単純な理由です。

343 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 05:40:10

太陽は大同みたく株式投資の比率を上げないのか？
去年あたりに中国投資するとかのわけわからん発表してたけど（ぷ

344 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/22(金) 18:39:42

妻の保険を夫の保険に転換することはできるんでしょーか。
デメリットありますか？

345 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/03(火) 10:50:12

>>342
レス遅くなってごめんなさい。
回答ありがとうございました。
出費は毎月の事ですかた大変ですよね。
参考になりました。

346 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/03(火) 10:51:23

>>344
契約２年経過していれば可能だと思います。
商品によっては駄目なものもありますが。

347 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/07(土) 11:56:51

T&Dホールディングス
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ﾟ ∀ ﾟ）＜　おばちゃん！おばちゃん！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧　＼（ﾟ∀ﾟ）＜　シャチョさん！シャチョさん
へんがく～～～！　＞（ﾟ∀ﾟ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／｜　　　〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　￣　　　　 / ／　　　　　　　　　￣　　　　 / ／

348 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/07(土) 15:16:19

>>347
うまい！自分はDだけに笑えたｗ。

349 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/08(日) 01:13:43

　　　　　　　　　 ,､‐ ''" ￣｀`'' ‐- 、
　　　　　　　　／イハ/レ:::/V＼∧ド＼
　　　　　　／::＾'´::::::::::::i､::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　'7::::::::::::::::::::::::ハ:ﾊ::|ヽ:::;､::::::::::::丶
　　　　／::::::::::::::/!i::/|/　 ! ヾ　ﾘハ:|;!､:::::::l
　　　　/´7::::::::::〃|!/_,,、　　 ''"゛_＾`''`‐ly:::ﾄ
　　　　 /|;ｨ:::::N,､‐'゛_,,.＼　　 ´''""'ヽ　 !;Ｋ
　　　　 ! |ﾊﾄ〈　,r''"゛　 ,　　　　　　　ﾘｲ)|
　　　　　　`y't　　　　ヽ' 　　　　 /／　　　
　　　　　　　　 ! ぃ､　　､;:=＝ｦ　　〃　　　
　　　　　　　　　｀'' へ、　 ` ‐ '゜　 .ｲ　　　　　
　　　　　　　　　　　　 `i;､　　　／ l　　　　　
　　　　　　　　　　　　〉　` ‐ ´ 　 l`ヽ　　　　　
　　　　　　　　　　　　／　!　　　　ﾚ' ヽ_
　　　　　　　　　_,､‐7　　 i|　　　　　 i´ 　 l ｀' ‐ ､_

350 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/20(金) 12:02:46

記念月カキコ少ね～

351 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/23(月) 10:57:34

日曜の朝っぱらから保険を違うシリーズに替えてくれっておばちゃん2人が押しかけてきた。
余裕ないし、今そういうのするつもり無いっていってるのになかなか引き上げてくれなくて
ものっそ不愉快だった。
こういう場合って置いてった名刺のとこに電話したらいいのかな？

352 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/23(月) 17:55:40

351
いいと思う

353 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/24(火) 21:22:53

>>351
お互いの時間を無駄にしないためにも、
はっきり断ってやっていいから

354 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/05(日) 23:31:36

age

355 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 05:08:36

なんでこんなにうちはもうからないんだろう

大同の５分の１の利益ってどうしてだろう

356 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 06:56:57

Ｓが小さい

357 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/22(水) 23:44:33

掛け金が何年かあとにはほとんど返ってくるってほんま？

358 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 01:42:21

さっさと合併しろよ。

359 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/23(木) 22:44:25

はぁ？なんで合併しないといけないんだ？利益率がぜんぜん違うだろ

360 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 08:31:50

中国に投資するとかアホなこと言ってたけど
大同とフィナンシャルに迷惑かけないでね

もちろんこれ決定させた奴は隕石辞任してるよね？

361 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 09:41:37

じゃ、太陽の保険は早めに解約した方が良さそうだね。

362 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/24(金) 19:56:54

>>359
凸凹だからこそ提携したんだろうが。
合併してリストラした方が契約者と株主の利益になる。

363 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 17:02:03

Ｄの勝ちＴはリストラ？うそじゃなさそうですね

364 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 20:57:48

先日、本社に行ったら、ネクタイ外したみっともない人ばかり。
かっこいいと思っているのかな。

365 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 11:45:00

満期は振込みなの？手数料は？かかるのかな

366 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 16:16:23

高齢者・行方不明者の満期が多いです。
未払い。まともな契約をしなさいよ

367 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 16:26:00

ボーなすダウンしました。前年の業績でしょ。1年間の同じだって？
同行もしました。採用も実質私です。ｃでした。事務疎漏で。
やる気なし。

368 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 01:32:44

じゃヤメロ

369 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 10:37:52

↑
↑
じゃヤメロ
人のせいにするな
使えない総合職多すぎ。

370 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 15:50:32

＞＞３６７
　　　ジム疎漏はいかんわな
　　　総合職ジム出来ないってホント（？）みたい

371 ：>351：2005/07/10(日) 17:33:11

金融庁だよ。電話する先はね。

372 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 00:22:06

総合職に輪をかけて一般職ってできねーの

373 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 23:43:41

またマイナス！！！
第一クオーター以後、ごまかします。

374 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 23:52:46

ＭＹにも劣る行為横行。どこの社とは言いませんが。
後始末の平は2年で卒業します。

375 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 09:17:47

総合職が使えねぇから
業革じゃないのかい？

376 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 21:35:02

使える総合職なんて見たことない

377 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 23:46:05

お食事で満足のＧＲさんってお気楽ね。会議って重要なことなのね。

378 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 23:48:29

黒を白と言わしてきた人たちの考えわかりません。

379 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 23:53:05

業務改革のテーマを見て笑っちゃいました。
次元が違うよ一流とは。
利益はデマセンネ。年末までに見切りをつけます。

380 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 23:54:32

ここのレス閉鎖したら。

381 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/20(水) 14:51:47

中国への投資はどうなりましたか？
バブル崩壊太陽崩壊

382 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/21(木) 20:18:07

支社はまだ一般職に高卒女子限定で採用してるの？

383 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/22(金) 13:21:48

短大卒の女の子もいますよ

384 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 23:45:51

一生懸命ゃ

385 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/05(金) 23:46:09

ここの事務パートってどうだろ？

386 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/06(土) 03:06:14

age

387 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 17:16:18

大石こそ、みんなで業務改革しよう。このままではこの会社はつぶれます。
業績の悪い支社長に社長じきじきの恫喝、恫喝の繰り返し。支社長は営業に恫喝。
そのため、作成契約が増える・・・あたりまえ。ほかの役員さん、あなた方は
社長のやっていることが異常だと思っているのでしょう。なぜ勇気をだして言われないのですか。
このままでは、大石のやりたい放題になり、だめになりますよ。カネボウみたいに
できない目標を作成して、挙句の果ては粉飾決算みたいなことになるよ。
そうならないために、声を上げて意見具申してみたらどうですか。アホの役立たずの役員様。

388 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 20:50:51

ＴＤＦリストラ。Ｄ大丈夫。Ｔ役員部長管理職使えねー。
セールスの質は下降線。行革＝小泉流廃棄処分
小泉・武部・与謝野は誰かな？

389 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/20(土) 21:44:45

大石派一層キャンペーン展開中。本郷

390 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/21(日) 18:15:00

人事の人に聞かれたから正直に答えたら支社長に怒られた・・・
怒られるから人事の人聞きに来ないでほしいなぁ、わざわざ飛行機で東京から・・・

391 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/22(月) 22:35:32

age

392 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 01:21:18

人事って他人ごとでしょ。
評価もできないやつが評価するからおかしくなるのよ。
ＮＥＸＴＡＧＥも目先ごまかしで、金かけないで人が変わるわけないじゃん。
組曲売っても売っても脱落。同行しても主体は誰よ？

393 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 22:39:33

age

394 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/24(水) 23:32:34

ＮＥＸＴＡＧＥ…
業革…

これ以上仕事増やすな。

395 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 19:17:56

392→正解
ホント、金かけないで人変わるわけないじゃん。しかも、この会社○○ばっかりだから金かけても大して期待できないのに。。。
あーあ、上の顔色ばっかり伺ってる上司のもとで夢を持てっていってもねー。
とにかく、まず、まともに仕事できるようにしようよ。営や○○な内勤の愚痴を聞いてても改革なんかできやしねー！！！

396 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/27(土) 16:58:24

Ｓ・Ｉに組曲3件は当たり前でしょか？
それが業務改革って支社長いいますが
業務連絡と同じで何でも業革で片付けられます。
転職すべきでしょうか。

397 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/29(月) 21:04:15

給料体系が変わるそうです。
総合職は大変ですね。

398 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/30(火) 00:44:29

平社員がいいですよー。
給料は支社長より上ですもん。

399 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/30(火) 21:49:56

ホールディングスはもとより、ＴＤＦ、アセットマネジメントなどすべて
大同出身が社長の件について

400 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 19:08:53

彼氏、Ｓ．Ｉ．っていう平社員・・・
毎日夜遅い・・・
休みも会社行ってるし
新入社員の時はぜんぜん時間あったのに
そんなに忙しいんですか？
それとも浮気してるかな
誰か教えて・・・

401 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 19:17:38

たぶん、忙しいのはホント

402 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 22:13:19

４００→なんの仕事してるか分かんないよ・・・

403 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 00:19:56

s/iですが今帰ってきました。くだらない資料作成で・・・・
取れない資料ばっか。たまに獲ったら苦情ばっか。
90歳の人からとるなよ。息子は知らないんだから。
年金生活からむしりとるなよ。ベテランの客って上客なのか
人がいいのか・・・
あーーーーやだやだ。

404 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 11:27:15

さぁ秋から牽引役が大量に?入社?しますよ。
組曲なんてバンバン取りますよ。

405 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 22:51:06

土日の出社やめてください。
不備案件ばかりです。

406 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 21:31:10

まぁ、出世のためのすてっぷだろSIって・・・
しゃーないんやないかぁ

407 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 21:32:03

小泉純一郎の人となりを示す８年前の出来事

私が小泉純一郎という政治家に強烈な印象を受けたのは、1997年の事だった。
当時、橋本内閣の厚生大臣だった小泉は国会議員永年在職（２５年）表彰を辞退した。

永年在職表彰を受けると、国会議員には２つの特典が与えられた。
ひとつは、国会が１００万円出して画家に肖像画を描かせ、国会の委員会室に飾ること。
もう一つは毎月３０万円の特別交通費支給だった。
しかし小泉は
「自分が国会議員をやってきた２５年間のうちに国の財政も悪化してきた。その責任を担っている
自分が表彰を受け、特典を得るのはおかしい」という理由で、本来堂々と受け取れるはずだった
「名誉ある特典」を自ら拒否したのだった。

月額３０万円というと大した事無い様に感じる人もいるかもしれない。しかしこの年額３６０万円
の特別支給は非課税で、しかも引退後も終生支給を受けられると言うまさに国会議員の「既得権益」
そのものだった。

実際、この「既得権益」を自ら手放すなど前代未聞だった。「変人」の面目躍如である。
肖像画を辞退した政治家は過去３名いたらしい（成田知巳、伊東正義、渡部一郎）が、
特別交通費はしっかり受け取っていたようだ。「政治腐敗を正す」はずだった
社民党や共産党の政治家も、みな例外なくこの既得権益の恩恵に預かっていたのである。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これをご覧になった方で、小泉首相の人柄に感銘された方は、
お手数で申し訳有りませんが、この記述内容をコピペして、あちこちに貼って頂けませんか。
烏滸がましいお願いで恐縮ですが、是非お願い致します。

408 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/06(火) 23:02:04

この会社にいていいのでしょうか？
悩みます

409 ：マリーンズ：2005/09/10(土) 13:12:59

とんでもないです。
何せ今から四年前ある支社で営業社員のファイルが紛失した事件がありました。
怖い会社でしょ。
ある総合職が千葉マリンのグラウンドに投げ捨てたんです。
考えられないですよ。
いない方が絶対いいですよ。

410 ：マリーンズ：2005/09/10(土) 13:44:25

わたしは太陽生命の人間じゃないからゆうのもあれなんですけれども、この話
は友人から聞きました。彼が太陽生命に勤めておるので盗難事件の話
を知りました。彼が多分支社の同僚が熱狂的なマリーンズファンだ
からそう思い込んで「千葉マリンのグラウンドに投げ捨てた」と断言して
いったんでしょうね。
　四年じゃないわ、五年前だ。私も計算弱いから。北のほうの支社での
話らしい。2000年に聞いた話だから。

411 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 17:15:16

先日組曲のパンフレットを取り寄せたのですが担当者の名前もなし。その後の連絡も無し。
保険会社ってこんなもんですか？

412 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 21:39:33

こんなものです。パンフレットが来るだけすごい。

413 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 22:25:56

>>411さん
先日私が会社から情報提供されたお客様かもしれません。（汗
（・・・を前提に）
多忙極まりなく、本日もさっき帰宅した次第です。
明日必ずお電話させて頂きます。
本当に申し訳ありません。どうぞよろしくお願い致します。

414 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 00:31:57

この2ヶ月間で3回書類ががなくなりました。
1回は○支社長さん。次は営業。最後は返送の満期。
上司は本社へ報告していませんね。どうも。
コンプラ110も以前脅しをかけていましたから誰も言いません。
やはり黙っているに限りませう。+++++++

415 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 15:07:54

どの生保もおんなじだぁね～大手だろうが中堅だろうが関係ないのね。

416 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 15:42:47

社内報に誤りがありました。訂正いたします。
業務改革はコストカットが正解です。
ここに謹んでお詫び申し上げます。

417 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 21:58:10

大石大明神ってどうなの？

418 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 19:41:38

業務改革ね。なんかここの会社って遅れてる。色んなことに無駄が多過ぎ。
新卒で入社しちゃった人はカワイソウ。
コンプラ110番に電話した人がいて聞き取りが来た時は支社内が緊迫してた（笑）

419 ：-----：2005/09/14(水) 22:40:29

業革・業革って何ですか？募集に出てますんでぜんぜん。
評価は数字でしょ。燃えてます。人がなんと言おうと。
全国大会出て給料アップなりません。

420 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/15(木) 22:51:11

業革のためにサービス残業になってるんですけど…
まったく意味ないんじゃない？
とっとと終わって欲しい。業革。

421 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 09:02:22

→420
10月になればすべてがなし崩しです。
組曲・くみきょく・組曲になりますから。
業革なんて関係なくなりますから。
そうそう、来月といえば督励とかいって
役員さんがきますけれど迷惑。
準備・早出・しかられ・成績でなくて支社長カリカリ・
仕事だといいながら残業もつけてくれない。
来るなー！！！！！

422 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 20:13:45

155 もしかしてS支社長って都内支社から異動になってません？その支社長だったら毎朝朝礼長くて聞いてらんない。総合職イジメがすごいよ。しかも営業職員の前でね

423 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 00:58:27

２年くらい前にこの会社から株もらった。
ほっといたけどこの間証券会社の人に聞いたら、
３０万くらいで売れるらしいよ。
ラッキー

424 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 02:35:49

>423
今度日経225に採用されるからさらに騰がるぞ！
まだ持っておけ。

425 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 16:03:31

>424
そうなんですか？
日経225ってよく意味わかんないけど、
とりあえずこのままにしておく方が良いのですね？
ありがとうございます。

426 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 17:59:49

太陽！もっと儲けんかいやー！
ほんまはもっと株が上ががっとんじゃー。

427 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 19:20:23

ガンバレ！ビンボーくさい会社！ひまわり月に一人で30件うれたら大手並みの仕事かな！

428 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 19:30:07

いつの間にかﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽの役員がＤばかりになっている件について

429 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 13:12:49

>>427
ひまわり月って何？

430 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 13:56:44

ひまわりなんか　取って来たら白い目で見られます。
契約えらぶんじゃねー！組曲　組曲　そればかりがすべてじゃないのにね
保険月が　そろそろ始まりますね　休み無しです。

431 ：補佐：2005/09/19(月) 20:39:54

揚げ

432 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/19(月) 21:01:48

ユトリックスは？

433 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 03:45:57

>>432
最近の太陽生命の保険内容判らないけど、ユトリックスって新商品？
新宝養老はどうなった？　　我家は全員入っているんだけど。

434 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 18:49:09

>>422 都内から今は、千葉かどっか？に転勤なりました。朝礼
一時間コース、毎日同じ話。奇麗事ばっかり言います・・・
営業員に説教大声あげてしてた。影で怒ってって感じ。
みててかわいそうになる

435 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 18:50:55

レディのほうがよくない？組曲より。組曲高い、他社のほうが
定期安い魅力ないあれ。レディかエールオススメ

436 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 22:47:54

>>434 家の支社に来たらどうしよう・・来ませんように！

437 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/20(火) 23:14:58

436 あと二年位で支社長定年らしいか今の支社で終わりじゃない？できれば異動して欲しいけど…。私が知ってる支社長では最低。毎朝、ある参与の話題ばっかりする。参与の顔知らないし話されても困る

438 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 03:43:03

ハゲあげ

439 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 08:16:55

436 今年定年かな？確か。

440 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 08:19:11

439 違うと思う。確かあと2年はある。

441 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 11:33:48

440 あれじゃ別の人かな？今年55歳ってきいた。定年55歳じゃなかった？

442 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 11:55:28

441 8月生まれだからあと2年はあると思う。

443 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 13:47:16

442　誕生日わすれたｗ　イニシャルA・S　の支社長だよ～同じ人かな？

444 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 13:55:18

443 そうだよ←意味あるかも（笑）確か千葉に住んでるでしょ？

445 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 14:48:01

そうそう千葉。朝礼で毎朝熱い話しない？前向きな
話。自分の車保険懸賞にかけてた去年。ボルボにあわねーって
みんないってたｗ

446 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 15:38:58

今年も懸賞にかけてたよ。でもボルポだっけ？スバル車とか聞いたなぁ

447 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 19:00:47

車かえたんかな？去年はボルボだった。
外車だなんて(　ﾟдﾟ)ﾝﾏｯ!って思った。
懸賞好きなのよんあの人

448 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 23:40:42

他にヤバい支社長の情報誰か教えて？あと総合職情報希望！

449 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 07:19:27

太陽って大同の子会社なの？

450 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 07:48:45

営業職員と個人的に飲みにいったりカラオケ
して、組曲発売前に、エールとかの情報たんまり
渡してた支社長。お気に入りの人には、エコヒイキ
成績取れなかったその人は、支部長にまでのし上がった

451 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 09:16:34

450 それってS支社長のこと？

452 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 09:44:22

依怙贔屓なんて許せない！馬鹿は辞めて頂きたいどこの支社長も遊んでても大金もらえんだからっ！

453 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 13:41:58

451 Sの前のN支社長。Sは飲みにはいってたらしい。
僕は平等みたいなこといってたくせに。S支社長は私たちにも
情報はくれたよ。N支社長は、くれんかったが。その点はSのほうは
まだまし？

454 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 13:54:30

みんなに満期を配ってたの平等にね。でも、他の情報結構
その人にあげてたみたい

455 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 21:06:26

無面接募集ってダメなことだって昨日知った....

456 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/22(木) 21:35:08

ヾ（-＿-；）オイオイ出勤停止になるぞ

457 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 11:00:35

そんなこと聞いていないよ。支部長も何でもいいから契約作れって言ってたし....。

458 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 11:12:44

話にならないなあ

459 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 11:37:51

〉454　去年満期を迎えたここの養老、私の知らない間に母が加入していました。
昔だけだと思ったら今もやっているの？
今Ｄにいるんだけど、こんなところと提携結んでいると思うとぞっとする。
こちらはお忙しい社長様をつかまえるのが大変で、契約を結ぶのに数箇月かかっているのに。

460 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 17:12:45

>>459
その社長さん入る気無いのでは？
入らないのに気持たせて逃げ回る人よくいるからね。
経験上普通数ヶ月も引っ張られたら断りのパターン。

461 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 17:24:05

>>459
負け組み決定

462 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 18:48:27

大石君も頑張っているけで、器が社長じゃないよな。

463 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 19:54:03

同感です。

464 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 20:48:17

企業向けの営業を知らないようですね。2，3ヶ月かかるのは普通。大きな話など1年がかりのときもあるし、出入りをして何年もたってもらう事もざら。
会社の経営に関することは、そんなにすぐには決まりません。

465 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 22:44:59

４６２
まさに同感だす
以前から感じてますた
あと年々、営業の給料を次第に減らす傾向にあるけどやめて頂きたいだす

466 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 22:52:49

464 契約にかかるまでの期間は、企業も個人も関係ないです

467 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/23(金) 23:35:26

459 中にはいまだにやってる営業員あり。前に、同じパターンで母が勝手に娘
の保険加入で娘が本社にクーリングオフハガキで苦情。それで
無面接発覚。コンプライアンス研修うけてたな～その人。
もし、いらないなら解約したほうが・・・

468 ：459：2005/09/24(土) 00:14:15

〉459　今は別に暮らしている母が、私がまだ学生のころに加入して、めでたく満期。そうとう配当がついていたと喜んでいました。
実家に帰った時に聞いてびっくり。思わずきつく怒りました。すると横から姉が、「私も息子の分かってに書いたよ。今はだめみたいね」
あきれて物も言えませんでした。
ともあれ、そんな恐ろしいことはやめて欲しいです。
〉464　企業の場合、規模によります。社長がワンマンで即決の場合は、比較的早いです。
途中で税理士との相談が入ったり、会議にかけたり。提案してから、実際に契約に至るまで、何度も内容を検討しなおします。
また、担当が経理部長や専務などの場合、話を聞いて、社長に伝えるという形を取るためなおさら時間がかかります。

469 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 00:18:09

468 昔は利率よかったけど、今よくないからねー
今じゃお貯金できないからな～
結局、コンプラ違反した人は退社して
他社へいったみたい。

470 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 19:26:08

根府裸１１０番アゲ

471 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 20:26:40

ユトリックスってどうなのよ？

472 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 22:09:53

売れない・・・二年いて一件だけ売れた

473 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 22:54:05

うちの支社、結構売れてるよ。お年寄りに売れてるみたい。でもジェンヌの方が売りやすい。

474 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 23:44:52

ユトリックスって売ってから何かあった時大変だよ～！嘘ん保だから(*_*)

475 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:16:43

そうなの？なんで？

476 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 00:29:35

係の答えは嘘、手続きはかなり遅くてお客さま激怒、車も同じだす私は嘘ん保と関わりたくないだす

477 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 14:25:47

同僚の人が、ゆとりっくすか何かではいって
給付金もらうときおそかったって
どうやら忘れてたらしい、すごい怒ってた

478 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/25(日) 18:39:29

ゆとりっくすは1年満期でもらっていました。
トラブルは内勤さんが処理してくれます。

479 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 01:37:15

吉池さんがＴＤＦの処分が決まった際に責任を取らされて
発表前に腹を切った件について

480 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 01:54:59

そんな事があったんだすか？詳しく知りたいだす

481 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 19:15:24

切腹？？生吉池さん朝礼きたー去年。写真までとらされた。
S支社長のときです。ごますりめ。
私らとりたくなかったのにS支社長が吉池さんに
「一緒に写真とってあげてください」だって、イラネ( -.-)ノ・゜゜・。ポイッ

482 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 00:47:31

汐留のﾋﾞﾙがﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ本社になる件について

483 ：ｐ：2005/09/30(金) 16:27:16

こないだまで某支社に在籍していたが、SI制度って不倫の巣窟だと思った

484 ：ｐ：2005/09/30(金) 16:36:17

新人と若いSIが個別に研修してりゃ、なにがあってもおかしくはない。
てかあのSI許せない！新人研修をいいことに複数の女に手出しやがって！
ムカツク

485 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 19:07:48

SIが同じ営業部で数人に手をつけてました。しってるだけで3人
おばちゃんが多い中、女にやさしいのよみんなに対して、好感度たか
かったが、ばれて、まわりから、いやらしいと言われてました。
支社長になるんじゃないかな？いつかその人。

486 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 19:11:03

この会社も大手並になたのね。

487 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 20:28:37

入社してくる人、おばちゃんばっかりなのに手出すの？SIってみんな若いじゃん

488 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 21:47:30

グループのお荷物会社化してきましたな

489 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 21:56:42

社内大半が５０～６０代のおばちゃんばっかだけど、
新人ではいってくるのって
３０代～４０代ぐらい、SI４０代かな？中堅。だからちょうど浮気
相手にいいんじゃない？転勤族だからあとくされな～く

490 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 23:14:19

SIって20代後半から30代が多いよね？

491 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 00:00:33

私のいるとこは、２０代いるけどずーっと転勤しないで
いるからほかのSIみたいに入れ替わり激しくないかも・・・
支社長はオヤジが多くない？５０台とかさ他社みたいに
若いのいないよね？３０代とか

492 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 23:35:05

SIはかなり営業職員に手を出してるみたいだよ
シールズはどうよ？

493 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 12:31:53

お食事・飲み会・それから・・・・・
情報流れてますから。

494 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/03(月) 01:04:28

結構いろいろ派手にやっちゃってるって噂だよね

495 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/03(月) 03:56:05

決算の数字見て恥かしくないか？怖くないか？
うちはほとんど利益が上がっていない
総資産・従業員数などどっこいどっこいの大同の５分の１の利益しかない
このままでは大同にｸﾞﾙｰﾌﾟの主導権握られてTDFのようにﾘｽﾄﾗされる
儲からないから上から段々型にはめられて発言権がなくなっていく
もっと緊張感もって一生懸命仕事に取り組もうよ

496 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/03(月) 23:34:14

年々下がる給料。残業でカバーしてます。
上がうそばっかやってるのに一生健命やれる人がいるんですね
この会社は。見切りをつけて次いきます。

497 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/04(火) 23:31:47

転換苦情で疲れ果てています。ついに５００円大のハゲになりました。
ウエノおっさんは同行しろ白言うばっかり。くみきょく作ってどうすんじゃい。
でも正直言います。共同正犯です。首にならないから大丈夫と言われました。

498 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/05(水) 18:55:31

年金転換？？

499 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 13:37:14

とある支社のSI（既婚者だし）が新人に手を出そうとしてたが、
同時期に、同じ支社の別の女と長いこと不倫していたって話だ。
W不倫だよ．．．それ聞いてから朝礼とかまともに聞けなくなったよ。

会社の体質は、古い、の一言。笑えるくらい。

500 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 19:18:20

給与20ﾏｿ貰えるって聞いたけど本当？

501 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 21:20:26

今日のフライデーに３５歳の年収載ってたね。
大同と比べてカナリ安くて笑った。

502 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 22:22:45

がんばれば20万あるだろうけど(-。-)既婚SIそれ
うちにいたSIかな？数人に手だしてたらしいから

503 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/09(日) 22:51:58

みんな～
イニシャルトークしようよ！
ぶっちゃけ☆彡

504 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 01:04:23

35歳690万だっけ

大同は９００だというのに。

505 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 09:05:39

T&Dは給与体系は同じなんだけどね
単価が違うから

506 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 15:13:31

はあ…やっぱりそういうこっとってよくあるんですね。
実は私、既婚のＳＩにちょっかい出されそうになって…
イニシャル言いたいけど、危険すぎる。
とにかく、かなり傷つきました。

507 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 17:53:29

>>505
どういうこと？
同じ仕事、同じ入社年次だったら同じ給料になっていかないの？
本社勤務で。
最初は違うけど徐々に一緒になるんだよね？

508 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 17:55:12

ちょっかいって、どんな感じなの…？
どうして傷ついたの？

509 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 20:56:48

そんな人じぁないとおもってたのに？みたいな？506

510 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 22:52:55

　　　　　 |
　　＼　　__　　／
　　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　　　　　|ミ|
　　／　.｀´　＼
　　　　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（・∀・∩＜　そうだ！大同に転職しよう！
　　　　（つ　　丿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ノ
　　　　　（＿）

511 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 20:12:07

同じ仕事、同じ入社年次だったら同じ給料になっていかないの？

512 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 20:28:37

アル中の三熊

513 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 03:38:05

>>511
組合の役員に聞いてみな
収益あがってない会社なんだから
大同と同じ給料では会社が成り立たないのは自明だし

514 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 15:02:54

確かに大同と比べてぱっとしない会社だよなぁ。

515 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 15:52:40

アル中の愛人さん転勤になったね

516 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 17:36:02

愛人いたんだ？某本部長に>>>>>

517 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 18:26:26

総合職のお給料は知らないけど、大同も営業は給料安いよ。

518 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 22:01:23

どこと合併したの？

519 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/15(土) 22:23:32

何度も言わせんな

本当に迷惑してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

オタクのダメアンチのｙｏｓａｋｕ（ゴジラ）が粘着して迷惑です。始末してください。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124629858/l50

銀来いよ！

520 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/17(月) 20:43:29

株が上がる上がる～
こりゃ10000円も夢じゃないな。
すでに60万稼がせてもらいますた。

521 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 20:00:41

合併じゃなく提携だから給料は違うでそ

522 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/18(火) 23:34:26

提携じゃねぇよ、バカ

523 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/19(水) 22:44:03

524 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 08:53:39

提携です

525 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/20(木) 22:01:58

HDの役員を見る限り…

526 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 12:00:41

吸収だよな・・・・
大同５太陽３TDF1
対等じゃなかったのかよって言いたくなる気持ちはわかるよ

527 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 16:46:53

今住友生命に入っているのですが太陽生命から変えたほうがいいって言われてます。内容が解からないかもしれませんがどんなもんでしょ？

528 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 22:26:17

住友の人は自分の客にしたいから言ってるだけだと思うよ。他社を悪く言うとかね…。最終的に考えるのは自分の判断だと思う

529 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 22:31:28

太陽にしとけ・・ｗ

530 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/21(金) 22:54:12

ホールディングスはもとより、ＴＤＦ、アセットマネジメントなどすべて
大同出身が社長の件について

531 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 00:49:52

太陽出身は悲惨だな・・・・

532 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 00:53:55

　　　　　 |
　　＼　　__　　／
　　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　　　　　|ミ|
　　／　.｀´　＼
　　　　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＜`∀´∩＜　そうだ！大同に転職するニダ！
　　　　（つ　　丿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ノ
　　　　　（＿）

533 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 01:13:22

数理内定ですけど同じ給料になるって聞きましたが・・

本当のところどうですか？

534 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 02:14:50

なったら大同ブチキレでしょ
そんな話も聞いたことあるけど
FRIDAY見たら３５で２００万円くらい年収違う

535 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 03:34:17

Ｔの３５歳、年収９００万

536 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 12:40:56

>>535
FRIDAYのDと変わらないジャン

537 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 12:53:30

>>527 乗り換えは違法行為です。その営業員は犯罪者です。

538 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 17:37:24

>>537
不当な乗換行為は違法です。
正当ならダメではないって事。
両社の商品をしっかり説明した上で
客が充分納得してくれたんならOKでしょ？
仮にその客が自分に合ってない保険に入ってるのに
見直しすすめないなんて営業員の風上にも置けない！
法律知らない人は黙ってましょうね。

539 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 17:49:37

>535

それは大同。太陽はその２割減

540 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 18:26:14

>>538 正当だとは思えません。

541 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 18:27:19

太陽生命の営業も呼んで３者で話し合うべきです。

542 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 18:28:19

他社の商品をしっかり説明できるというのが思い上がり。

543 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 18:36:00

>>541
それはしないほうがいい。
営業同士の醜い争いが始まる（経験談として）。
客が一番戸惑う…

>>542
別に他社の商品まで完璧に説明する必要はない。
てか、そんな営業員はまずいないだろう。
要は客がそれぞれの会社に納得いくまで聞けばよいこと。
その比較の上で見直しを勧めるのは営業やってりゃ当然のこと。
最後に客がイニシアチブを取ったように感じさせるのが本当のプロ。

544 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 18:39:58

そもそも、お客の利益考えての乗換えじゃないだろ。
そういうのを不当な乗換えと言うんじゃないか。

545 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 19:13:33

それを言ってたら世の中の営業は全て不当って事になる。
きちんとやることやって不当と言われちゃ営業なんざできやしない。
利益になるかならないかはそのお客が決めること。

546 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 20:28:35

なんだ？「自分にあってりたない保険」って？
具体的に知りたいな？

547 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 20:37:47

５３９
Ｔの３５歳、年収９００万事実です
３０歳前半でも、９００万ありました

548 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 20:47:37

542
他社商品もしっかり勉強していれば、説明は出来ます証券診断も正しく行ないます

549 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/22(土) 21:01:18

550 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 03:53:49

542
思い上がりではありませんが・・・

551 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 12:54:05

>>546
どのレスに言ってるんだ？

552 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 13:13:49

ただのあげ足取り。
スルーしましょう。

553 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 13:16:42

日本語の読解力ないのを晒してるだけ。

554 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 14:06:39

成果主義的になってきてるから人によって差はあるけど、基本的に大同と同じだよね。給料は。
太陽も無償残業なくなってきてるしさ。

555 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 20:53:43

>>554
マジで！？

やったー。

ここにひっかかってよかった。

35歳900万が+200ぐらいになるんだろうな。数理のトップレベルだと。

556 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 21:48:58

大同のが給料いいに決まってるでしょ。。。

557 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/23(日) 21:57:55

そんな事いわれてもここしか数理採用は駄目だったからここにいるんだよ。
しかしこんな楽な仕事でいいのかどうか。

558 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 02:09:05

555
上司が給与査定をする為、一概に言えません

559 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/25(火) 02:12:06

数理って何(・・?)
教えて下さい！

560 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 10:48:58

数理。
保険のもろもろの計算するところ。
本社に数理課あるじゃない。電話したことない？

561 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 11:47:18

ここんとこＴ＆Ｄの株上がってるね。

562 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/26(水) 19:06:59

>>561
東証全体が上がってるから

563 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 16:05:08

福岡に太陽生命はありますか？行きたいけど見当たりませんorz

564 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 21:32:08

沖縄県以外ありますよ

565 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 21:53:00

http://www.taiyo-seimei.co.jp/summary/index.html?t=corpo01

566 ：565：2005/10/28(金) 21:56:34

>>563
全国店舗網で発掘可能

567 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 22:48:57

ぇ、沖縄県に支社ないの？ショボいねー。

それが太陽生命クオリティー。

568 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 23:30:33

ここは給料いいはずだよ　

569 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/28(金) 23:34:28

社内の内勤マル秘ネタ教えてくらさ～い(^O^)／

570 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/29(土) 00:53:02

沖縄に支社ないです。
ってか転勤したくもないし。
給料いいと言われてるけど、おやじだけ。
若者の時給は激安ぅぅぅ

571 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/31(月) 21:54:40

入社して４～５年の我慢だす(^^)v

572 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/01(火) 21:32:43

アゲ

573 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/01(火) 22:05:17

うちの親戚のにーちゃん太陽やけどボーナスが他生保よりｲｲっていってたよ

574 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/02(水) 00:29:05

＞573
他生保よりいいってことはないなー
他生保ってどこと比べているかわかんないけど、、、
でもそれなりはもらえるよね。
35歳900はホントだろ
もちろん人によって違うけどさ。

575 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 11:49:47

３５歳９００万４０歳９００万５０歳９００万役職減給これが実態じゃー
残業で稼げ。無償がないなんて誰が思うか。保有増加なし。金なし。
仕事なし。合併じゃー。

576 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 11:55:35

初任給が１９万代ってまじかよ。
バブルの初任給は１５万代だろ。

577 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 20:42:14

最初にどれだけ耐えられるか？みたいな…
数年で高給になるんだから行いじゃん！

578 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 00:53:19

こないだここの会社の人が大声でキセルをしている話を聞きました　会社にうその住所を言って定期代をものすごく多くもらっているみたい

579 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 11:29:38

定期代搾取してるって(汗)
住民票も移して、誤魔化してるのか？
自分の保険はともかく、社会保険も誤魔化さなきゃいけなくなるだろ？

580 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 13:45:13

他より頑張ってるから結果でてるんじゃないかと感じます。

581 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 14:19:27

記念月も後半に入りましたが、みなさんどうですか？

582 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 17:35:33

いいわけないだろ。土日出てマイナス。実質給与って減報だろ。
支社長だけ空元気なのはみんなやる気なし。営業がまったく。
こんなときにいつものことだけど支社長さんにゴマするやつ。浮いてるよ。

583 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 19:08:14

記念月万歳～!打倒大石!

584 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 20:38:13

打倒Ｓ支社長！！そうだそうだヽ(｀△´)/

585 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/08(火) 23:13:57

Ｓ支社長って、Ｓ支社って事？名字がＳ？

586 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 08:37:57

名前だな！

587 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 13:10:15

Ｓ支社長は最悪なんですか？どこブロックだすか？

588 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:07:45

○葉の方・・としか言えないけど・・

589 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:08:45

不払い０件。すばらしいですね。

590 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 18:37:07

588 どこにでも不適切な支社長が居るだすね(*_*)

591 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 20:10:01

584 朝礼長いんだよ・・毎日同じ話で１時間は当たり前！

592 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 20:37:59

それは数十年来の伝統でしょ。君もやってみたらｗ

593 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 22:23:15

588 S支社長って・・・本部長のこと？？

594 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 08:27:20

今年から本部長だよ。

595 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 08:29:44

そうだＷ

596 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 13:30:41

そうだ(^0^)/そうだ(^0^)/

597 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 23:41:33

不払い０件うそーだ～。虚偽の報告し増た。上からの指示です。
現場の皆さんごめんなさい。

598 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 05:15:45

０件って報告は「ちゃんと調べたのかよ」って突っ込みたくなるよね
大同のHPみたら、12件で二百万位とか色々詳しく説明してあって
この会社はちゃんとやったんだなって感じがしたよ
明治安田は論外だな　入ってたら解約しちゃうよマジで

599 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 22:17:20

記念月終了まであと半分を切りますたね！
大変だぁ～
使えない支社長、総合職ばかりで苦労しております(*_*)

600 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 23:33:58

>>597
風説だと逮捕もあるけど、事実なの？
ここは昔の相互会社ではなくてT&Dで投資家の利益に直結してるから、
一般職かなんか知らないけど、いらいらした時に変なこと書かないほうがいいよ。

601 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 23:50:39

↑同感だす！
１万位になりそうな勢いなんだからぬ～ん

602 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 22:22:41

記念月アゲ

603 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/13(日) 21:44:59

どうして２ヶ月もやるの・・・・・

604 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 18:35:19

２月間はキツイだす…
休日も当たり前のように仕事になっちまうし(*_*)

605 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 18:50:08

実際、ヤバイ事やってるし…。詳しくは言えないケド、おばちゃん程悪どい事してる。ｳﾁの支社だけかな。

606 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 19:43:57

ｲﾔｲﾔ！
うちの支社のｵﾊﾞﾊﾝ達もかなり凄い事してる…
よくﾊﾞﾚないと思うよ～
怖い…
ﾊﾞﾚたら支社長ﾎﾞﾅｽｶｯﾄ＆総合職査定落ちて減給だよなぁ～
ｷｦﾂｹﾛ！！

607 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 19:50:55

飛び込みで家に二人で来た、暇だったし勉強ふまえﾌﾟﾗﾝお願いした。留守が多いから投函しておいてとお願いし内容拝見したけど、よく分からなかったが何か安く感じました、しかし投函以降来なくなりました。なんだったのだろう…か。

608 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 19:55:22

太陽のｵﾊﾞﾁｬﾝの悪い癖
あたしが行きたいよっ！

609 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 20:13:22

>>607 飛び込みすぎて、どこ回ったか忘れてるんだと思います。

610 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 20:19:08

まともにやってる支社なんかないだろ。握り潰しているのが実情。
だって処分されたら出世と給料に響くもん。今の部課長で潔白の人？

611 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 20:19:22

もう二度と訪問しない可能性もあるよね！
もちろん悪気はないんだろうけど・・・
太陽の商品いいから、設計書みて担当者宛てに支社へ電話してみたらどう？

612 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 20:25:20

607の者です。皆さん有難うございます。611そこまで自らはないですね。確かに商品良さそうでしたよ、なんかﾎﾞｰﾅｽ付き？だったかなーとにかく似た内容でも多少他社より安くて、もしも訪問来たら確実負けますね！（笑）

613 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 21:07:11

お客さま宅を訪問して、会えない時、設計書を投函だけする事はあります。
悪気はないのですが、忘れた訳でもないのですが、足が遠退いてしまうのは確か…
自分の事のように反省します(*_*)
その方たち、思い出して再訪してくれるといいですね

614 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 21:09:52

610 見て見ぬ振りが実情だろうな！
裁判沙汰なんかになったらマズイだろ…

615 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 21:10:24

613そうですね、しかし、さっそく明日に来たら笑っちゃいますね！２チャン同士なら是非ともですよ！

616 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 21:15:30

615 ２ちゃんつながりで五円が出来たら楽しいですね！
明日伺いますね（笑）

617 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 21:17:55

616 まったくですね！楽しみにしています。留守なようであれば投函ください！（笑）

618 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 22:30:55

あ

619 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 07:31:19

うちだけじゃないんだ…。
目の前で悪どい事やってても、何も言えない。
支部長凄いｺﾜｲ、てか迫力有り過ぎ。
ぶっちゃけ、太陽もヤバイよね？
転職しようかなぁ(汗)

620 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 13:48:28

619 支部長に怖いと思われるようになれば？
でなきゃ辞めれ！

621 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 22:07:29

保全あげ

622 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 23:02:43

今日も疲れたよ～
僕もう、おばさま達には振り回されたくないワン

623 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 21:56:47

次の日等注意深くポスト見渡したりしたのですが、誰も投函すら来ませんでした…。自分が受けた担当の方は２チャンを拝見していない様です…。

624 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 22:29:03

結果どうなったか気になっていました
結局再訪されなかったのですね…
２ちゃん仲間じゃなくて残念でした
いいお客さまとご縁をつなげなかったのですね

625 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 23:06:56

全然挙がりませんねー。８０％いくでしょうか？
新商品出ませんかー？そろそろ目先変えないと。
脱落300％・・・・もうバンザイするだけです。

626 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 23:25:57

全体的に不調のようだすな(*_*)
どちらの地区なんですか？

627 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 01:12:55

解約失効率が異常に高いのと、変額を販売してるのは昔とはちがうねー。
今回大同が不振だったのか。

628 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/20(日) 14:43:36

629 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/21(月) 13:18:33

客の相手よりもおばちゃんの相手がキツい
もうクビにするならしてくれ

630 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/23(水) 23:25:08

しかし最近の馬鹿総合職はこんなところで遊んでるんだなぁ。チェックされてるのもしらんで。
それでストレスが発散されて仕事に打ち込めるならいいが。
大体、604の「２月間はキツイだす…休日も当たり前のように仕事になっちまうし(*_*) 」って月曜の18時半に書き込みしてる奴が言うことか。アホらしい。
629ははやく会社辞めろ。君みたいな人材はいらないんだよ。

631 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 06:35:49

退職したあと何年も付きまとわれてるやついる？

632 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 08:44:14

TD合併も
大同に太陽を吸収されたの？

633 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 22:16:37

>>632
合併していない。全く別の商品、別のマーケット。
おまい、無知すぎｗ。

634 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/25(金) 22:43:21

>>630
人事、ボンバイエ！人事、ボンバイエ！

635 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/26(土) 05:06:13

医療保険とかさ
３社のうちどこかに各社の担当者集めて
最高の商品作って
他の２社は代理代行でこの共通商品を拡販するとか
戦略的にやって広告費を集中して使うとか
グループ本社主導でやらないなら
ただの寄せ集めにすぎないと思うんだけど
大体営業現場にとっては持株会社ってなんの役にもたってないよな
資産運用だって各社別々にやってるんじゃ規模の利益は働かないじゃん
なにやってるんだろうね、ホールディングスって

636 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/26(土) 08:35:33

まぁ今更中国に投資するって豪語してる会社と
運用したくないんだろ

637 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/26(土) 08:42:17

>>635 株主からしたら、
一社潰れても０にはならないので少しだけ安心です。

638 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/26(土) 10:16:25

相互会社のままでいれば良かったものを。
精神的に乗り切れなかっただけだろ。

639 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 21:20:48

保険月お疲れさまでした。

640 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 21:39:52

お疲れ様でしたぁ。
目標の数字まであと少しだった。しょぼ～ん；；
お造り用準備はしたけど結局入れなかった。
入れててもしょぼ～ん；；しそうだったから。

641 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 21:33:31

沈没。お～いこみしましたが残念！
基礎利益のあがらないのを実感。
とほほ・とほほ

642 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 14:42:17

太陽生命の従業員は慶弔盗（葬式や結婚式での泥棒）が多いと噂で聞いた。親戚や姉妹に
嘱託外交員がいるなら要注意だよ。それから委任状の偽造なんてのは当たり前のようだからね。
保険の給付金が入るとお金頂戴といってくるのも多い。なるだけなら早くやめたほうが身のため。
塀のの向こう側に行きたくなければね。

643 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 22:28:43

642 そんな話聞いた事ないですが、事実なんでしょうか？

644 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 13:03:42

毎日の報告やんなっちゃうよ(－_－＃)かなり憂鬱。自分の数字、自分が一番よくわかってるさぁ。人にどうこう言われたくないわ。給料少なくて困るの自分なんだから人に言われたくないんだよね

645 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 13:42:37

ここやめたほうがいいよ
だってさ給付金の問い合わせしたら出るのに出ないって突っぱねたし・・・・
訪問頼んだらこないし、むかついて電話したら何度かいってますし、電話もしてますってうそうきやがる。てかさ。。。。
電話番号変わったばっかでしらないはずなに見え透いたうそつくし、社員は教育なってないし、
こんどのかけてる保険もはらってくれないいきおいだったよ
かけないほうがいいとおもうぜ

646 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 22:28:38

>>645
てか、単純に前の電番にかけまくってるんじゃねーの？

647 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/09(金) 12:50:58

お客様からの給付金の問い合わせ等でいつも思うこと。
自分の加入してる保険内容を理解してない…。
給付金を手に入れたいがためのジコチューな質問…。
そのくせ社員の対応に文句言う…。
お客様自身が無知のくせに何故？って思う。

648 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/10(土) 19:30:25

自己中の営業職員の多いこと多いこと。
支社長が面倒見ろよ。ＳＩのやることじゃないだろ。
こんぷらなんてないのかよ。

649 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 13:52:56

来年入社予定なんだがここ見てると悲しくなる
人事なんて所詮きれい事しか言わないのかな
入社辞退すべきか･･･

650 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 09:52:28

Ｔ＆Ｄの株凄いあがったじゃん
５０株（旧１株）８万ほどだったのが３６～３８万に化けた
最初はただで貰ったんだしさ　丸儲けじゃん
売っちゃおうか悩ましいところだよね

651 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 19:42:28

入社する前から萎えてるよーなら辞退をオススメ☆ガッツがないやつはやってけねーし、かせげねーよん☆ドコにいって同じでし

652 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/22(木) 09:10:15

こんぷらって、ベテラン外務のおばちゃんは理解してない…。

653 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 00:25:30

何それ？

654 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 18:19:58

えっ！？テンプラだろ？？（ｗ）

655 ：649：2005/12/25(日) 10:22:43

君のような嘘をつく人間にうちの営業職員（おばちゃんのことか？）
を任せられないって
さらば太陽生命

656 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 21:45:56

人事部にお願い
某関東の支社の内勤のボスを異動させて。
頼む。支社内ボロボロ…

657 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 22:20:21

ちゃんと特定できる情報書かないと効果ないよ
本当に望んでいるならせめて支社名のイニシャルくらい入れろってﾍﾀﾚ

658 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 23:45:06

656それって地区本部のあるＦ支社？
ココ次長が配属１週間で出社拒否になって
新人の一般職も出社拒否中なんだよね

659 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/26(月) 00:11:54

次長とかが出社拒否してしまうくらいスゴイ人って・・・？
人事部もそうなんだけど、支社長権限で転勤させることってできないの？

660 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/27(火) 00:52:06

そうだそうだ！＼(≧∇≦)／ｗ

661 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/27(火) 02:07:32

ここは支社で起こってるささいな事も速効で全国を駆け巡るはず。
女が集団で陥れるためのノウハウは昔っから優れていると聞いた。（部外者より）

662 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/27(火) 22:56:16

F支社の支社長っていつ定年なんだ？この支社長がいる限り支社は変わらないだろう？そうだ(^O^)/そうだ(^O^)/

663 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/28(水) 00:13:26

F支社。。。ぶふっ

664 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/28(水) 00:20:17

F支社の新人一般職の出社拒否はちょい先輩一般職のいじめのせい↓
そうだそうだ？

665 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/28(水) 00:53:44

総合職の出社拒否はほとんどやーさんがらみと予想するが。
一般職（女）、営業（女）、集金（女）→やーさん→総合職

666 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 01:42:51

ん？？やーさんてなんだ？

667 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 08:53:42

どこの支社も似たり寄ったりでしょうね。
三流じゃしょうがないか。
そうそう、土曜日に会議。いよいよ四流か

668 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 15:59:44

どこの支社も似たり寄ったりでしょうね・・・
女ばかりの職場だから、陰険なこともあると思いますよ。
自分の支社はあまりそんなのないけど（と思ってる）いろいろ聞きますから。
といっても、上司の好き嫌いがあって、いじめられたりしてる人もいるけどね。
忘年会で「あの人の隣に座りたくない」と言ってるのはまだ可愛い方かもしれないです。
そういえば、支社長が忘年会でキレて大変だった・・・単身赴任は大変なのかな？

669 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 00:43:40

支社長と付き合ってまつ。

670 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 03:31:08

669 ワォ～ッ！！
あなたは内勤？営業員？
どの位付き合ってるの？
きっかけは？
（興味深々）

671 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 19:00:03

６６９
マジで？
私もきっかけとか知りたいです。今後の参考にしたいから・・・（笑）

672 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 04:01:36

669
もちろん不倫でつか？

673 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 20:41:17

669さん早く教えてくださいませぇ～！！

674 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 21:51:55

名前が素晴らしい。

675 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 23:27:06

明日は朝７時に○○埠頭に行け、なんて上司命令が出る会社だから。
理由目的、具体的な場所を聞いても答えず、一般職が電話を取ったらしいことだけ。
一般職に何のことか聞けば、危険らしいとしか答えない、そんな馬鹿馬鹿しいことやってる会社だよ。

676 ：669ですがな。：2006/01/01(日) 23:35:53

一昨年の忘年会のあと、一人で飲んでたら、ししゃちょーから電話きて、もれも一人だから一緒にどーやと言うので静かなショットバーへ。支部長やら総合職連中は二次会三次会でブッ壊れてるだろうし、はち合わす心配もなさげで楽しい夜ですた。
今はあちきが退職したので、ただの不倫ですがな。

677 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 03:03:18

看護士と同じで都合悪くなると色気話に誘導してごまかすのが女の特徴でもある。

678 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 21:16:19

ｺﾝﾋﾞやｸﾞﾙｰﾌﾟのお姉さまたちとのﾗﾝﾁ代負担だったなぁ。あと、車を出した人には交通費負担。お金続かなくてｴﾝｺｰしようと思って単独活動しようとしたら、契約のアポがある人以外は許可してないだって。どーすりゃいーのよ

679 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/04(水) 21:48:26

他社へ行くか転職した方がいいざんすよ

680 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/05(木) 08:25:47

678へ
S出す時てきとーに書いて、友達とか先輩と遊んでた…でも、出費痛いよね。
仕方ないから、掛け持ちで2件ﾊﾞｲﾄしてる。
事務職見付けて退社したい。

681 ：名無しのおはち：2006/01/05(木) 22:04:52

やっぱり支社長と営業職員ってできてる支社多いのか。
本人達は気づいてないけどあきらかにバレバレ
いーのかよ。

682 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/05(木) 22:38:19

じゃあ、支社長と内勤ってできることないの？

683 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/05(木) 22:53:38

えっ？太陽生命って５０過ぎの人しか採用しないんでしょ？
まだできるの？

684 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/05(木) 23:45:01

>>683

>えっ？太陽生命って５０過ぎの人しか採用しないんでしょ？

んなこたぁない。
短大卒もいるよ。

685 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 07:52:03

AGE

686 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 07:56:31

あほな推進部長さんへ
あなたなんかは推進部長には、適任ではありません。弱い支社長への恫喝だけ。
これはパワハラに相当します。もし今後このような発言・言動がある場合は
告訴を考えています。あなたの発言内容をメモ・あるいは録音しております。
弁護士に相談したところ十分パワハラに相当するとのことです。覚悟しておいてください。

687 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 08:04:26

社長の下、また作成契約の恫喝が始まります。
横浜支社においてはそのプレッシャーに耐えかねた支社長・支部長が大量の無断作成・名義借り契約が発覚しています。これはほんの氷山の一角です。
業績偏重主義は今の社長の体制になってからです。
自分の立場を守りために毎月キャンペーンを実施し、
あげくのはては不適正契約のオンパレード。
その責任は全部弱い立場の支社長にくる。おかしいぞ。
土曜日も支社長の会議を急遽開催しそこでまた恫喝の嵐らしい。間違っていますよ、この会社は・・・・残念無念

688 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 08:05:43

みなさんは今の体制をどう思われますか。
なにしろ意味のない報告ばかり、もううんざり

689 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 15:42:55

輪廻の世界。阿呆は繰り返される。支社ばかりではありませんよ。
法人もまったく同じ。業法違反なんかまだ続いていますもん。
役員部長は絶対責任とりませんから。そうしないと恫喝できませんもの。

690 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 16:59:39

ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ
　↓（圧力）　
傘下各社役員
　↓（圧力）　
支社長
　↓（圧力）
機関長
　↓（圧力）
ｽﾀｯﾌ・職員

昔より屋根が一つ増えたせいで圧が高くなった気がする
だいたい現場にとってﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽなんてなんの役にもたってない
収益力のある大同と比較されて苦しめられるだけ

691 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 17:27:52

>>690
ホールーディングス＝大同と読み替えた方が…
ＴＤＦを見るまでもなく既に制圧されてしまったでしょう。

692 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 20:07:18

消えるならはやく消えてね。

693 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 20:17:42

みんながんばってこの会社をよくしようと思って今日書き込みを
しました。早く正しい方向へ舵を取ろうよ。

694 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 20:27:05

社長はいい人だよ。立場上仕方がないのよ。○浜の件もやっぱり営業職員
自身の問題だよね。

695 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 20:34:20

明日は朝７時に○○埠頭に行け

696 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 21:08:57

作成、名義貸しを見て見ぬ振りをしている支社長、総合職をはじめ、管理側にも責任はあるだろう！
最終的に数字しか考えてないから悪循環になるのだろう今の社長になってから特にだ！会社の業績を向上させるのに時間が足りないのもわかるが、出だしが悪かったのと、営業本部の指揮があまりにも統一感がなくひどかった事も今の現状を引き起こした原因じゃないのか！？

697 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/07(土) 22:16:05

違法行為は普通に監督官庁や協会に訴えろよ。

698 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/08(日) 09:30:52

まずい状況ですね。
でも自滅崩壊は「グループの想定内」では？

699 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 13:29:24

ウチの支社の総合職は中の若めの子くいまくり。

700 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 14:19:29

↑どこの支社なの？総合職って既婚が多くなぃ？

701 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 15:27:49

4個ハンマーは消滅ですね。全国の支社長さんはご存知でしょ。
今に始まったわけじゃなく前任のどこかの部長に納まってる
人が今のビジネスモデルを作ったんじゃないの
早くメガバンクの参加に入って健全化したらいいのに

702 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 16:20:56

４個ハンマーってなんですか？

703 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 18:48:40

理由も言わずに総合職に港に行かせて何したいの？

704 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 23:01:24

既婚だろうが未婚だろうが、総合職は好きにやる人が多いってこと？
ちょっとショックだなぁ・・・
だからかな？実は私、支社長に口説かれたことがあります！（笑）
同じ支社だといろいろ問題もあってなかなかねぇ～
違う支社でもなかなかねぇ～

705 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 23:15:55

なに言いたいんだ。中国人工作員女かよ。

706 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 23:22:35

ちなみに私は元職員で、管理職の方とお付き合いしてますが、彼の場合は　危険を覚悟しての行動と理解してるので、徹底的にバレないように　お互いに工夫してます。
全国に愛人がいる総合職にも口説かれた事がありますが、電話やﾒｰﾙで　女性に対する誠意が足りない人だと気付いたのでやめました。それでもよくて　お股を開く女性の皆さん、自分をもっと大事にしましょう！　保険会社に就職する男なんて、所詮保守的なんですから

707 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 23:27:26

喜多９週小倉支部は変だろ？使いもんにならないやつらが他社へ流出。迷惑だ

708 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/09(月) 23:32:52

女としての代表はいらないな。

709 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 00:40:55

総合職さんや管理職さんとのお付き合い（不倫？）がバレたらどうなるの？

710 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 00:46:09

恋愛は個人間の自由で片付けられるでしょうね。あまりにもこっぴどい捨て方をしたら、セクハラで訴えちゃうなんて事もたまにあるらしいけど…他社外資の人から聞いた話なので、太陽でそんな事があったかどうかはわからない

711 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 00:54:58

ほとんど社内結婚なんだしｗ

712 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 00:57:16

だよね。しかも純愛系が多いよね。

713 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 01:57:43

純愛ならいいだすが、不倫やＷ不倫で
別れ方が下手＆付き合ってた証拠をコンプラに出せば、速攻降格左遷だす。
総合職さん支社長様お気をつけなはれ～

714 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 13:55:17

純愛か

715 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 22:46:26

てか、朝礼中にみかん食べてるばあさまを何とかしてくれ…物品ﾊﾞｯｸ、ﾊﾟﾚｯﾄ入り書類ﾊﾞｯｸ、私物ﾊﾞｯｸ、おやつﾊﾞｯｸ…荷物の持ちすぎで手首骨折したばあさま…もう引退してくれ。支社全体に死臭が漂い、寿命が縮む思いです

716 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 23:04:36

小倉生まれで限界そだち

717 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/10(火) 23:08:46

口も軽いが尻も軽い

718 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 00:51:29

>>700
Ｎ支社でつ。
総合職で既婚は支社長と次長だけ。

719 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 00:53:14

てか、ばーさん達にぱれっと持たすのやめてくれ
手書き設計書から、こっちがＰＣ入力しないとｲｹﾈ
そのくせミニパレが使えなくなったって毎週明けに烈火のごとく攻撃来るし
これ以上高性能のパソコンを４５歳以上んに渡すのこそ業革しろ！

720 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 01:25:16

この頃連絡をくれない支社長様・・・やっぱり保守的なのか

降格左遷にしましょうか？

721 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 04:01:53

総合職が２ちゃんするわけねーよ。

722 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 06:55:34

総合職も２ちゃんします

723 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/11(水) 18:57:02

>>720意外とよくあることでつよ。全国を旅している彼らは、浅く広くなんです。大手と違って、研修や同行で　職員と社員の敷居って低いから、親密になりやすい環境なんだよね。別に、太陽の社員だけがたらしってワケじゃないと思う

724 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 11:02:47

浜松マンセー

725 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 11:50:18

＞７２４
誰？？　Ｍ君？

726 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 16:12:50

元社員です
本当にこの会社おかしいです。
今別の会社で働いていますが、尊敬出来る上司・信頼できる上司が
たくさんいます。太陽ではひとりもいませんでした。
転職を考えてるかたは一刻もはやい退職をお勧めします。

727 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 16:27:56

お客さんとの面談もニーズ喚起もしてないうちから転換設計書を持ってくなんて、かなり奇行ですよ。だって、明らかに貯蓄目的で加入してるのに。ｱﾎﾟ取りを新人にやらす時点で変なことなのは自覚してるようでつね。

728 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 16:32:58

組曲売れ売れうるさかったけど、正しいｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｾｰﾙｽのやり方もきちんと教えないでただ売れじゃ、職員は息切れするし、ﾍﾀな鉄砲数打ちゃ当たる作戦で採用採用なんでしょうけど。
そんな事しても世間に恥を晒して歩いてるだけで、自分で自分の首を絞めるだけなのに。

729 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 16:37:31

本社側は各支社長の責任に。支社長は支部長の責任に。支部長は総合職の責任に。総合職は頑張れと励ますだけで使い物にならず、結局は上層、中層の責任のなすりあいが、一個人である職員にズッシリと試練と苦痛を与えてるだけ。みんなかわいそう。

730 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 18:56:29

３兆円と採用できなくても本社は誰一人責任取らねーだろ。
ほんと、おっかしな会社だぜ。
おつむの中を業革したほうがいいんじゃないの。

731 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 19:00:36

人や会社のせいにしても損するのは自分自身ですよ。

732 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 19:02:08

おつむ改革実行強化月間

733 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 19:04:56

>>731もう辞めて、他社でやり甲斐見つけて美しい人生が始まったから、もう関係ないし。

734 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 21:14:34

総合職には自発的に辞めるように理不尽なことしてたよね。
あとでブチ切れて返り討ちにあったり、新聞配達のバイトも断られた時期があったな。
はじめから関わらないほうがよかった。ここで人生つぶされた。

735 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/14(土) 23:03:34

私も辞めて良かった。
いると人間腐ってきますよ。

736 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 00:10:32

職員は土日も夜も走り回ってるっていうのに、週末は総合職と管理職はｺﾞﾙﾌに合ｺﾝ。ﾌｻﾞけんなってﾏｼﾞで。内勤の態度もﾃﾞｶくてﾑｶつく。おまえら、誰のお陰で今の生活できてると思ってんだよ！

737 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 00:23:46

朝礼で「今日も白いごはんが食べられるのは職員の皆様のおかげです！」って、社員一同に頭下げられてみたいね。

738 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 00:36:06

ほんまや！
営業職員が土日祝日時間を問わず努力をしてるから、支社長やみな飯食えてるんやからな！
みな偉そうにしくさってからに！

739 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 00:51:14

出身大学にもよるけど、30すぎから急に昇給するんだってね。管理職になると、色んな責任が給料に影響してくるから、あえて総合職の道を選ぶ人もいるそうな。40くらいの総合職になると、支社長より年収が上。なーんて事もザラだそうです。まさに男のﾌﾟﾗｲﾄﾞより金でつね！

740 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 08:11:05

毎月やる定例業務←ここは普通にローテーション教育
半年に一回ある断続的な業務←この時期がきたらつぶしにかかる

法人営業研修のために業務を役職者に引き継いだら違算通知がくる
違算通知を見せようとせずに一般職係長が目の前で通知を隠す非常識なことをする
担当者に違算分をたてかえるように早急に要求してくる

この事務の流れは信じ難いが実際支社内部でおこったことで、何の落ち度もない総合職がローテーション教育のなかで、全く理解不能な組織的な陥れにあったとしか考えられない。新人総合職の君ならどうする。

741 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 17:13:01

本当の意味でも業務改革していただき鯛

742 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 20:38:50

貧乏くせーこといってんじゃねーよ！
誰のおかげ？
ざけんなよ
みんなで頑張るから会社なんてあんだろ。
マイナス的に考えんの良くないぜ～
なんとかしんぼーしよーや。
みんな辛いのは同じだぁ☆

743 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 21:01:45

>>742
マイナスなことしてるのはどっちだ。普通考えられんぞ。

744 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 21:43:40

742 辛抱してても何もかわらないよ！
みんなで改革しなければいけないぜ！

745 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/15(日) 22:29:20

陰険なことしてるんだね。一件だけじゃないよな。総合職が中途退職するなど余程のことがないとありえないと思ったら‥

746 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/16(月) 20:41:46

お、お、お、、、おままるこ

747 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/17(火) 22:40:35

来年度の新卒、かっこいい総合職入ればいいなー。
総合職と、転勤までの期間限定で付き合いたい。

748 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 20:41:04

世の中で一番地味な会社

749 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/18(水) 21:28:06

世の中で一番とは言わずとも、まぁ地味だわなｗ
仕事なんてどうでもいいと思ってる私的には地味でなんぼ。

750 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/19(木) 18:47:12

747>それをやりすぎて
社内に兄弟作ってる一般職を知ってるが…
周りにはバレバレだから気をつけてね。

751 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/21(土) 11:41:33

浜松マンセー

752 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/22(日) 15:10:37

＞７５１
誰？？　Ｍ君？

753 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 14:35:37

今日は印古円座で休んでいます
事例、医道はいつでつか？

754 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 14:43:31

なんでここの総合職って手が早いんだろ。職員は転勤ついでに捨てるけど、内勤とﾃﾞｷて社内結婚がほとんどのﾊﾟﾀｰﾝ。で、一気に二人くらい子供作る。だいたい、20代後半～30半ばまでにその作業を終えてまつね。これも古き良き伝統ざますか？

755 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 16:45:39

転勤したら捨てられるの？

756 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 17:28:20

転勤を理由に美しく捨てるんざましょ。

757 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 21:21:38

そろそろ異動の季節だー　涙涙で仕事にならんで
行かないで

758 ：名無し：2006/01/23(月) 22:19:01

凄い社員がいたらしいです。人から聞いた話ですが、彼は今からそうだな5年前に千葉ロッテと阪神が弱い
腹いせに営業職員のファイルを千代田線の綾瀬駅のホームに捨てるという
大暴挙演じてしまったという話らしいです。
彼はとっくに退職しましたが・・・・。
こういうキレル若者を採用する会社に未来はないですね。
いまは噂によると航空会社の契約社員らしいけど・・・。
奴は阪神が強いからすこぶる行動も派手になりまくっているらしいよ。
広島まで会社をずる休みしてまで虎観戦したり・・・。
彼の直属の上司なんかは疲れ切ってガリガリにやせてったらしいね。
　まあ～最近の若者はキレルとこわいとはいうけど・・・・。
　

759 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 22:24:54

そっかー定例移動の季節なんだね。
浜松のＭ君転勤できるかな？
毎日副支社長のＳに怒られっぱなしかい？

＞758
話古過ぎ。

760 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/23(月) 23:27:53

ロッテ・・・イスンヨプ　某国人が多い球団
阪神・・・・・某国人が多い球団
突然の火病

そいつ名前のイニシャル　Ｋじゃない？
金とか　木～とか

761 ：名無しのおはち：2006/01/24(火) 00:22:30

いやっいやまだまだ４０歳代にさしかかろうと言うのに、
営業職員を食ってるうちの将軍様、どうにかしてください。
いい加減偉そうな事ばっかり言って結局は自分の為だろ。
そしてあんたの話しもう飽きた。
自慢話はもう十分過ぎる程聞いたよ。

762 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 20:57:43

異動かー。総合職が異動になるのは寂しいなぁ。いい人ばっかだから。
一般職は全部ｲﾗﾈ。みんな嫌い。今の支社嫌だ。
ｸｿ係長さえいなくなればまだいいのに。

763 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 22:23:50

太陽生命の総合職は　何時ごろ帰ってるの？

764 ：長津田：2006/01/24(火) 23:05:03

前に述べた事件のあった支社の支社長のお子さんはまだ働いていないらしいぜ！
二十歳代後半になってはたらいていないなんて信じられないぜ！
もう一人のお子さんは身障者で早死に。
例の事件でも全然責任とらず。
その支社はK支社。
　そこにいたSIていうのよう知らんが、風俗にいって自分の名刺渡したんだって。
　本当なら管理職給料８割削減だな。

765 ：長津田：2006/01/24(火) 23:19:18

そんなマリーンズと阪神の不調の腹いせに営業職員のファイルを
投げ捨てるような総合職、またはその事に対して責任をとらない
支社長、次長に賞与を支払っているような会社に未来はない！
その某支社長のお子さんは就職せずフリーター、
下の子は身障者で早死。
どうしようもないね。

766 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/24(火) 23:52:32

いろいろあんだー　うちの殿様もたいへんだ　そろそろお隠れになんねいと
お女中たちが騒ぎ出すだ。貧老中も何とかしてけれ。

767 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 03:31:22

>>763
うちの支社は毎日22時、23時くらいらしい。
新しい支社長になってから、帰れなくなったって。
前の支社長は時間外労働に厳しかったから。

768 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 09:42:43

友達の奥さんが太陽の営業してて今週末に保険の話をすることになってます今いち太陽の保険ってわかんない

769 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 10:06:09

http://j.pic.to/5caxh

770 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 19:28:05

そういえばさー、女性社員の公募制みたいなのあったじゃん。
あれって決まったのかね。
うちの支社からは２人応募したらしいが。
２月１日からだよね。

771 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/25(水) 21:12:32

女性社員の公募制ってなんですかぁ？
事務の一般職が総合職になるテスト？
女の総合職が支社長候補になるの？
誰か教えて下さいm(__)m

772 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 08:04:28

女の会社などもういらない。

773 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/26(木) 21:12:55

770の詳細キボンヌ

774 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/27(金) 18:41:53

＞７５９
度々でてきてるけど、M君てなにもの？

775 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 00:31:12

関西北陸のＫ君のデート現場目撃。相手の女は荷物から見て営業確定。

776 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 01:00:19

Ｋ

777 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 12:10:29

Ｋくんは独身？
独身なら誰とデートしようがいいんじゃない？

778 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/28(土) 17:13:53

がんばろう３兆円

779 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 01:11:49

焦った事あったんだけど・・・
先日、支社長とデートしてるところを本社の人に見られてしまったかも？！
私はイイんだけど、支社長はヤバイんかな？
気をつけなきゃいけないね。

780 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/29(日) 01:33:11

779 あなたは営業職員？

781 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 01:07:35

７７９　本社の人に見られるなんて・・・関東ブロックの人でつか？

782 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 06:59:25

異動！異動！
まともな人が来て欲しい！

783 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 14:57:56

あれ?ＴＤＨにまだ営職制度ってあったの？
みんな時間稼ぎしてないで、早くカミングアウトしなよ。
もう、…

784 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 20:02:29

どうゆう意味でつか？

785 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/30(月) 22:13:33

薄情男今からでも遅くない　出なおしましょう。
あんな事　ラ留守くんに悪くないかな？

786 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 01:04:48

適正付保？金融庁の皆様、株主の皆様へ。
Ｔ社は保険とは言えない、無選択保険を「儲かるから。（顧客が損させて会社
に利益をあげるために）売れ！！」と社長から号令がかかっています。
その保険は、10年間に6回以上入院しなければ、保険料を給付金が上回ることは
ありません。それは、儲かるわな。

787 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 01:11:18

客も馬鹿じゃない！解約、クーリングオフオンパレード！Ｔ社の解約・失効率
の急激な悪化。誰のせい？
適正付保２　Ｔ社はどんな客にも3,000万円以上の死亡保障をつけろと業績速報
に3,000万円以上の取得件数を表示。それを推し進めるためシールズという部隊
をつくり、死亡保障を売れない支社をたたいている。残念！そのシールズ出身
の支社長で成績上げている人はいませんから！

788 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 01:19:03

７８６　足りねえよ！しかも180日づつ間隔をあけないと給付はもらえ
ねえだろ！「やさしい保険」やさしくないだろう？
支社長さんたちも大変。全社平均値より下回ったら本社に電話。土曜日
急遽本社会議に全国の支社長集まり、電話報告の仕方を伝授。株主様に
支社長の交通費1,000万円お返ししなさい！

789 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/31(火) 08:25:33

787 最悪支社へ送り込まれてるから建て直し部隊だぜチミに建て直せるのかい？

790 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 01:10:07

ちーるずなんてこないほうがまし！

791 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 08:58:38

教えてください！(?_?)
セールスレディーでお給料どのくらい貰えるのですか？
１～２件持ってきたら・・・４０～５０万貰えるから・・・て言われたのですが
本当ですか?給料明細も見せてもらいましたが、そのくらい貰ってました！

792 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 13:29:59

791 教えます　
数億円の保険を毎月１本づつもらってきたらそのくらい貰えるかもね！
でも、そんな話聞いたことないね！

793 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 15:45:14

７９２さん・・ありがとうございます！
では、知り合いの人は　何故そんなに貰っているのだろう？
入社２年ぐらいの人で、私はN生命にいるのですが・・・
月に３５００万の保険１本　２年間で２本会社経営の保険が取れた
ぐらいです！　でも、その人から太陽に来いと！そうしたら　このぐらいはいくと
明細見せられた～～私騙されてるの？

794 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 16:04:51

>>793
太陽生命は毎日保険もらって来ないとダメだと聞いたけど。

795 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 17:22:15

＞＞７９３
件数も数字も必要です。
数十万満期のひまわりも、数千万保障の組曲も
同じ一件の扱いで給料ベースが決まるので、厳しいです。
ただ新人は継続手当てが無いかわりに、即お給料に換算が反映されるので、
７９３程度でも、３０万以上はいくと思われますが・・・。

796 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 18:00:18

>>793
それはすべて掛け捨て部分で販売した場合でしょ。
太陽の場合「生存給付」を抱き合わせで販売するから、
金額は１０００万くらいダウンしますね。
ただここの社員はレベルが相当低いから、優越感に浸れるよ。

797 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 19:29:33

太陽生命・・・・大同の一割しか純利益ないのか・・・・・・
（30億）

798 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 20:45:36

逆ざや

799 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 20:46:56

>>796
あなたは太陽の人？

800 ：ソニー＝敗訴ｗ：2006/02/01(水) 20:58:42

800

801 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/01(水) 21:41:13

＞＞800
いろんなところでお会いしますね

802 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:13:11

年積数値が毎月変わる会社？世の中で太陽しかないでしょ！切羽詰っている
証拠！！上がっている支社に目標を上乗せして自転車操業。月の最終日に
月の営業積積の2割平気で入る会社。継続率悪いの当たり前。支社長の皆さん
の部下へのしかり方。「ちゃんと仕事しないと、チールズに入れるぞ」

803 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:16:32

>>796
太陽の人間じゃないね。『生存給付』はオプション。
抱き合わせてたのはすでに過去。

804 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:18:37

関西北陸の人いますかぁ

805 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:24:59

ムカツク。支社長とっとととんでくれ

806 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:33:05

何で本社は支社長の教育しないのでつか？
人として失格系があまりにも多すぎる！
現場の人間にも内勤総合職の評価をさせるべきだと漏れは思ふ

807 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:35:31

>>806
同感。

808 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:38:11

明日、社長が豊中に来るってね。

809 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 00:47:58

↑何しにくるの？

810 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 07:38:57

>>803
「抱き合わせ」ってそういう意味じゃないでしょ。
わかってるでしょ。

811 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 23:36:06

>>810
どういゆう意味？

812 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/02(木) 23:55:41

抱き合わせって言うのは
東京海上の超保険のことを言うんだよ！

813 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 00:04:55

私、関西北陸です！支社名は言えませんけど・・・

814 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 00:05:43

>>796
東京海上の人か関係者？

815 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 00:41:31

就職活動中の三回生です
住友
大同
ＭＹ
富国
太陽
このなかでお勧めは何処ですか？
主観で順位をつけてくれませんか？
総合職

816 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 13:09:48

近〇の新入社員は最終日目標まで少し足りないと家に申込書を持って帰らされる。翌日には達成したって支社長が本〇長に報告してるって。これなら会社辞めたくなるよね。

817 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/03(金) 20:54:42

仕方ないよ
そんなもんじゃん！
営業はもっと大変だ

818 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 00:42:19

朝礼で支社長が泣きます。ありえないでしょ？！

819 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 14:16:30

↑なんで泣くの？

820 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 15:09:18

支社長から一言
会社に夢はない！未来はない！
３兆円の責任転嫁は何処に来るやら

821 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/04(土) 22:33:02

Tの内勤は大幅削減か？
給与面も甘いよね！
出来ないしない奴らが高給取りなんておかしいよ
だから会社がダメになる
もらってる給与の半分も仕事してないよ
賞与なんていらないくらい

822 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 07:24:46

最近の若者はみんな、やめたいやめたいと言ってるよ～。

823 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 10:35:55

私もめちゃくちゃ辞めたいです。
全然魅力のナイ会社です。

８２０さんって支社長なんですか？

824 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 20:42:27

無理して病気になるよりは辞めて新しい人生見つけた方がいいよ～
辞めたい人が居てもらってもまわりの一生懸命やってる人が迷惑なんだよね！

825 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/05(日) 22:13:34

太陽生命どうなのって････どうしようもんね～よ！

826 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 17:07:05

御偉い様、営業員の本当の声を聞いてくださぁ～い

827 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 23:31:15

御偉いさまに言っても無駄ですよ・・・・
言いたい事があれば、どんどん書きましょう
「王様の耳はロバの耳・・」

828 ：ふふひひほふふい：2006/02/06(月) 23:32:12

就職活動中の三回生です
住友
大同
ＭＹ
富国
太陽
このなかでお勧めは何処ですか？
主観で順位をつけてくれませんか？
総合職

829 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/06(月) 23:44:32

↑ どこに行っても同じなんじゃない？
上司、先輩、配属に運命がかかってるんだから…

830 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 22:12:22

うちの内勤、どうなの？
質問しても答え返ってこない・・・（支社長）
質問して答え解んないと、逃げる・・・（係長）
質問しようとデスクに行って、声かけるとPCから眼離さない・・・（一般職）
仕方がないから、埼玉お客様サービスセンターに電話しました。
答え、早いー　　サービスセンターのお姉さんありがとう、そしてごめんなさい。
内勤の皆様、外回りしろって言ってません、
質問に的確に答えて！　

831 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/07(火) 23:32:31

>>830
この支社長は・・・タオル
そして係長は・・・BURBERRY・・でゴア・・？

832 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 01:48:04

>>828
ニッセイ＞その他

833 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 02:19:03

やってらんねばかげてるつかえないSIいらねやるきないならやめろ退職したいとか相談してくるんじゃねーよ

834 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 02:39:22

833 総合職さんですか？
遅く迄ご苦労さまです
全く同じ意見です
全国で使えない給料泥棒がだくさん居るのですね…
真面目にやってる人に還元してもらいたいものです
会議の前後だけ不機嫌になり、普段は何をして遊んでるかわからないような支社長も要らないと思います

835 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 08:06:13

うちの支社、支部長の目標が無くなって支部と営業職員の目標だけになったんですが、どこの支社も同じですか？支社長の目標が無くなっても、支部の目標に追われているから、採用協力しても新人には満期もらえず悲しいです。
コンビの日も、やる気の無い先輩と一緒だったり、一人で頑張れとか訳分かりません。
干されてるんでしょうね。早く次の仕事見付けた方が良さそうです。
採用者には悪いけど、やってられなません。

836 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 09:36:55

支社とか支部長とか採用とかどうでもいいのです。
自分の給料のためにがんばりましょう。
ましてや　支社長なんてなんのやくにもたちませんから・・残念！

837 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/08(水) 23:06:04

どんな仕事やどんな会社でも上手く行く奴、いかない奴っているっているよな。
会社が悪いのか、支社長が悪いのか、ＳＩが悪いのかそれとも自分が悪いのか判断つかない奴が多くなっているんじゃないの？

838 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 03:23:57

ここってボーナスは何ヶ月分位出るんですか？
ちなみにグループ会社3社のうち、一番給料がいいのはどこでつか？

839 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/09(木) 03:28:15

仕事量以上のボーナス貰えるから心配いらぬよ
営業は他社と比べものにならない程少ないけどぬ

840 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/11(土) 05:36:37

>>838
Ｄじゃね？
でも人事制度とか共通だから
たいした差じゃないよ

841 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 04:33:23

異動の季節

842 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 17:31:23

異動　楽しみよな～
支社長居なくなれ
使えないSIも・・・同行したら。

843 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 19:55:54

ＳＩなんかいらん
営業もジムもできん馬鹿だし
それで残業代稼げるんだからいいやね
人の２倍仕事しても給料安いなんて
ほんまおかしな会社や

844 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 20:11:13

異動って、何年位でするの？

845 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 21:03:01

短くて一年弱、長くても５年くらいじゃなくて？

846 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 22:05:57

そろそろ引越しの準備して！

847 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/12(日) 22:11:08

短すぎるのも、長すぎるのも問題有りなんじゃない。
頃合いってあるから、２年くらいで動くのが、BETTER!

848 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/13(月) 19:46:06

保守挙げ

849 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 08:36:42

損蛇アゲ

850 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 13:06:54

８５０ゲット～～～～！！

851 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 13:08:19

じゃぁ８５１ゲット～～～！！！……すまそ(´・ω・)

852 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/15(水) 19:54:30

本社からこんまいオジサンがやって来た？？
なんかあったの？？

853 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/16(木) 21:16:23

♪こんまいオジサン♪
ダッフンダァ～！

854 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 18:57:36

異動はいつでつか?

855 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 23:05:56

松戸に住んでるKって女やりまんだから

856 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/17(金) 23:32:34

>>855
太陽生命の人でつか？

857 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/18(土) 02:53:10

855営業さんでつか？
内勤でつか？

858 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/19(日) 18:26:49

内勤は遊ばれ放題？

859 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/19(日) 23:24:08

異動は20日にでるらしいです

860 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 10:05:44

855、短大卒22才

861 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 16:55:47

太陽さよなら。

862 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 18:40:07

↑辞めるのかい？

863 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 18:45:41

ここはユトリックスっていうなんだか訳のわからない商品売っているぞ内容を聞いてもチンプンカンプンな返事ばかり大丈夫かここの営業職員？

864 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 18:48:07

その人の知識がないだけだと思われます

865 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/20(月) 20:37:06

損保研修不足ですね

866 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 00:36:24

出ましたね！異動・・・・

867 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 05:13:37

ここの営業職員保険のこと全然わかってねーぞ

868 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 15:08:29

ここって保険金降りやすいの？
安い掛け金てある？

869 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/21(火) 21:47:46

営業職員は自動継続であるはずのユトリックスを途中で解約させあたかも新規でとったように
見せかけている。ゆえに契約者は本来もらえるはずの無事故戻しがもらえず損をさされている
こんな営業ってあり？
支社長は営業職員にどういう教育をしているのか是非教えていただきたい！

870 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/24(金) 12:43:15

そこの支社の教育がダメなんですね
営業員も勉強不足かぁ…
支社全体の向上心がないのですね

871 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 09:39:51

もう転換ネタが切れて純増停滞かよ
ﾌｨﾅﾝｼｬﾙみたいに内勤ﾘｽﾄﾗされるぞ

872 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 11:38:44

↑貯蓄型商品を終身部分の少ない組曲に全部転換しちゃったらしょうがない。
　それより営業職員、４月以降はたしてまともに営業できるのだろうか？
　客のニーズにあった提案ができるのかな？たぶん僕もできない。
　

873 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 12:59:06

頑張りますから転換ネタ下さいm(__)m

874 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/25(土) 22:09:52

>>871
それもそうだがフィナンシャルから来た連中の
取った契約、継続大丈夫か？
極度に入金率、継続悪いよ。

875 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 09:55:17

>>874
Ｄに行ったフィナンシャルの連中は結構上手くいっているらしく
Ｄに行けばよかったとか陰で言っているのもいるらしい　むかつく

876 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 14:20:42

Ｄ＝契約者が法人なので保険の業務知識だけでなく様々な周辺知識を学ぶことができる。
Ｔ＝営業職員を使ったＧＮＰの個人契約ばかりなのでオバチャン達の扱い方を学ぶことができる。

877 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 20:43:21

ＴとＤでは結果的にどちらに行けば良かったのだろう…？

878 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 22:32:50

TDFからの転籍者…使えません！

879 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/26(日) 22:58:31

いろいろ噂聞くけど、数字出してる人も入れ歯、全く予定外だった人も居るとか…

880 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 08:33:19

ここの生保の営業の女はムカつく！！
バカの癖してプライドは高すぎ　仕事の邪魔して保険の勧誘
年相応の衣装を着ろ！！見たくもねーもん見せられて超迷惑
もっとギャルをよこせ！！

881 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 23:26:25

残念だけどギャルはいません！！
見たくないものとは、一体何見せたの？

882 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/27(月) 23:34:03

うちの支社ギャルいるぞ。
20代が多い。

883 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 00:16:03

どこの支社？おしえて！おしえて！

884 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 13:22:49

外資系生保の人と話すことがあった。それでこの会社に騙されていたことがわかった。
以前ここで入った保険組曲に加入したがこれまでの積立たお金が営業職員の給料にな
っただけということ。詐欺、金返せ！！

885 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 14:37:20

この会社副業いいの？く○ふじ○って事務ずっとしてるよ

886 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 17:33:07

>882
信じられない

887 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 21:13:18

副業、直帰オッケー。
ゆるい、ゆるい。

888 ：もしもの為の名無しさん：2006/02/28(火) 22:05:48

給料が安ければ副業も仕方ないよね‥‥
確かに副業しやすいかも！

889 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 00:45:14

異動の挨拶したら真っ先に言われました。
この支社にきたら給料下がるって。
業績悪いからですかって聞いたら
支社規模によって給料ランクがあるんだって
知ってました？資格も下がるんですって今以上の仕事をしても
詐欺ですよ、詐欺。ほんと将来ないよこの会社

890 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 01:07:41

く○ふじ○って会社にローンして海外旅行して副業してるんでしょ？金持ちぶるとこがウザイ

891 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 01:47:44

889 そうなんだ？
でも給料に見合うだけのお仕事をしてる総合職も支社長も内勤も居ないんじゃねぇ～の？

892 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/01(水) 22:24:58

あと１０８になったよ

893 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 01:05:19

もう3月だよ。来月には始まっちゃいます記念月。

894 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 01:17:18

記念月…嫌だぁ！
職員よ、契約取るのに必死なのはわかるがもう少し不備を無くしてくれ！
不備があるとお互いに仕事が増えて無駄なだけなんだから、もっとしっかりして！

895 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 01:31:18

ここはもう損保やめちゃったの？

896 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 01:47:32

日本興亜の代理店です。

897 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 01:56:37

でも損保の話題ゼロ！？

898 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/02(木) 18:45:54

本職は生保だからぬん！
興亜損保の人、仕事出来なさすぎだぬ～ん！

899 ：綱島：2006/03/04(土) 01:41:41

元沼津にいたFっていう方知ってる？（今は営業管理課）

900 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 01:46:42

損保推進担当です。皆さん自動車保険の証券回収キチンとしましょうね。
できない人は僕がお尻ペンペンしちゃいます。

901 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 07:39:26

債権回収担当です。皆さん不良債権の債権回収キチンとしましょうね。
できない人は僕がお尻ペンペンしちゃいます。

902 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 15:19:58

支社係長です。総合職はちゃんと仕事しましょうね。
出来ない人は私がお尻をどついたります！！

903 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 16:12:22

最近、コールセンターで一般職の研修をおこなってるみたいですが、内容はどのような研修なんでしょうか？
また、転送するようになってみなさんはどのようにかんじてますか？
電話の業務が減るが人も減らされるのではどちらがいいのかわかりません。

904 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/04(土) 23:50:22

係長が実質的に社内を支配している支社って結構あるんじゃねーか？

係長＞総合職＞営業職員＞一般職か？

905 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 01:28:51

904＞首都圏内のＫ１支社にいる。
自分に異動の内示があっても、決して動かず。
その係長の代わりに異動になった子が戻って来たら、再びまた同じ子が代わりにトバされた
その係長の性格と権力のせいで仕事できる人が続々退社して一般職の中堅がいない。
総合職の人、誰か嫁にもらってあげて。

906 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 01:30:23

やはり

907 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 10:09:19

９０２です。
私の支社は係長よりも○○や○○が社内を支配してます。
係長なんて下っ端なものですからそんな力はありません・・・（汗）
私にそんな力があったら、そんなに仕事が楽か。

908 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/05(日) 19:47:07

保険会社が世の中から軽蔑されないように、システムなどすべて見なおしてもらいたい！
根本的な業務改革がなされなければ未来は無いんじゃないか？

909 ：長津田：2006/03/05(日) 22:41:45

太陽生命は試用期間何ヶ月なの？
今年三年目の総合職は入社当時と比べて何人減っている？

910 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/06(月) 00:48:54

↑↑↑
そんな事聞いてどうすんだよ！
自分でキチンと調べろよ！

911 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/06(月) 21:09:30

調べる方法もわからんオバカだから聞いてるのでわ？

912 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 01:58:05

損保推進担当です。営業職員のみなさん、損保は頭の中から飛んじゃって
んじゃないんですか。もっとがんばってください。支社長ももっと損保
損保って口すっぱくいって下さい。

913 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 02:06:38

損保いらねー

914 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 02:20:49

損保より組曲じゃないのでは‥‥？

915 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 03:09:23

ＭＹ生命職員です。Ｔ生命さんは保険組曲売るのに罪悪感はありませんか？
僕はＬＡの売り方が我慢できなくて飛ばされちゃいました。昨今、大
問題になったので心の中でざまあみろと思っているのですが、そこんと
ころどうなんでしょう？

916 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/07(火) 20:26:07

偉い人、みてますか？

917 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 08:02:56

916＞ネ申

918 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 20:38:19

あと８２になったよ

919 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/08(水) 22:25:07

かつおマンセー

920 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 05:41:50

あと８０もあるよ

921 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 10:59:46

けんこうひまわりの返戻金、振込みの依頼をしたら、できませんだと。
振込みしてほしければ、支社まで申請書を出しにこいとぬかす。
前までは、できていたのに、勝手に変更したのか。
一切聞いてないぞ。
本社に怒鳴り込み、解約書を家まで持ってこさせたが、それでもまだ、
解約されたら損ですよとかぬかしとる。
おえらと、縁を切りたいんだよ。
年金保険も解約することにした。
しかし、生保といい、損保といい、金に汚い自分勝手な連中ばかりなんだ。
保険会社勤務というだけで、軽蔑されてしかるべきだな、
以前、東京海上の支社長とやらに、保険屋の分際で偉そうなことをいうな
と馬鹿にしたら、顔を真っ赤にして怒っていたな。

922 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 18:46:00

東京海上って以前小学生に自動車保険売っていたの知ってる？

923 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 19:48:51

ひまわりも年金も解約して欲しいんだと思うよ…
縁切ったつもりが、実は縁切られたい相手だったんだよ。
思う壺だったんじゃないか？

924 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 20:05:46

いや、金に汚い保険屋どもとは、もう、一切かかわりたくないんだよ。

925 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/10(金) 21:09:10

>>923
そうかも。
自分も１２、３年前に入った新宝養老保険に入っている。
死亡、満期５００万、入院給付金５０００円で、保険料全額で３９６万円ほど。
今じゃ絶対入れないよ。

926 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 05:19:18

あと７４もあるよ

927 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 06:36:03

今、必死になって養老系を終身に切り替えることやっているものね。
そろそろネタ枯れだから、「年金からの乗換、転換」なんてやるのかな？

928 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/11(土) 20:37:50

数年前から保険組曲に必死みたいだけど客は

　貯蓄型→保障型　に転換されてんの把握してるの？

929 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 06:59:21

ほとんど知らないと思う。

930 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 09:47:30

　　　　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
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　　./　　　∧// ∧ ∧| || 　　　||| 　 |｜　　／
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜＜　痛いよう生命を迎えに来ました
.　||_.　*　＿|_|￣￣ ∪|.|. 　　　 |ヽ.__|｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　lO|o―o|O゜.|二二 |.|　　　救済病院 ||
　.| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿|_ｌ⌒ｌ._||

931 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 09:48:21

浜松マンセー

932 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/12(日) 20:09:31

あと６８になったよ

933 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/13(月) 05:33:55

あと６７もあるよ

934 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/13(月) 06:00:08

　∧＿_∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（●´Дﾟ●)　＜　そんなことより聞いてくれ
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　∧＿_∧　　　|　この前ウンコがしたくなり日本興亜の本社に行ったんだ　
（●´∀ﾟ●)　＜　で、便器に座ってふと横を見たら
　　　　　　　　|　「トイレットペーパー以外の物は詰まりの原因になりますので流さないでください」
　　　　　　　　　|　と書いてあった
　　　　　　　　　|　だから俺はウンコは便器の横でして、尻を拭いたペーパーだけを流してしまった
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　∧_, ._∧　　|　そしたら社員が来て、大きなピンセットみたいな物でウンコを一粒一粒拾いながら
（●´Дﾟ●)＜　　「おまえわざとか？」と言ってきた
　　　　　　　　|　　俺は悪くないのにイヤミ言われてアタッマきた　
　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

935 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/13(月) 23:25:52

あと６５になったよ

936 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/14(火) 06:17:15

あと６４もあるよ

937 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/14(火) 20:46:58

あと６３になったよ

938 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 01:13:58

あと６２もあるよ

939 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 05:33:38

あと６１になったよ

940 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/15(水) 22:43:12

あと６０もあるよ

941 ：被害者：2006/03/15(水) 23:56:21

太陽生命に個人情報の悪用をされ、現在本社レベルまで含めて話し合い中です。
平塚支社の支社長の対応には愕然としました。全く誠意が感じられず、明日平塚支社に
殴り込みいこうとしたらビビッて尻込みしました。
具体的な話ききたいですか？？

942 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/16(木) 00:48:28

悪用ってどのような事なんですか？

943 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/16(木) 06:50:57

なんでも３０歳以下の女性契約者にかたっぱしから電話をかけ「あなたの保険
に不備があったので訂正にお伺いします」と言って女性と面会していたらしい。
その中で気に入った女性がいると再検査と称し服を脱がせたという噂。

944 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/16(木) 20:53:27

どうゆう立場の人が↑のような事をしたのですか？

945 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/16(木) 20:56:34

支社長クラス

946 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/16(木) 21:00:44

941さんと943さんは同じ方ですか？

947 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 05:38:58

あと５３もあるよ

948 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 06:54:22

まあここの会社オバチャンが多いから服を脱がそうとした支社長の気持ち
わからないでもないが契約者にそんなことしちゃいけないな。
おれの支社の支社長はそんな欲求不満を解消する為にキチンと金払ってイメクラ通ってる。
スッチーさんやチャイナレディを脱がすのが好きらしい。でもそのお陰で仕事は真面目にや
ってくれるし俺たちの相談も真摯に聞いてくれるからいい上司だ。
でもそれより俺の後輩が支社長の影響でイメクラにはまってしまい、給料の殆どをつぎ込んで
いる。そっちの方が心配。

949 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/17(金) 20:30:28

あと５１になったよ

950 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 03:58:54

５０

951 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 20:20:30

あと４９もあるよ

952 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/18(土) 21:02:06

カウントダウンウザイ

953 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 00:03:06

神奈川地区で業務改革始まります。また鬼の係長が目を吊り上げて
がんばるんですか。うんざりです。改悪になりますから。
変な地区です。どんどん悪くなりますから人間関係が。

954 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 00:24:32

他地区ですが、本当の意味での業務改革を真剣にしていただきたいです

955 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 07:08:37

契約者の為の業務改革しましょうね。

956 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 07:09:25

あと４４になったよ

957 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 11:34:02

この会社にいると欲求不満が溜まるな。どっかの会社のＯＬと合コンがしたい。

958 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 14:45:49

他地区ですが、こっちの地区でも業革始まったら・・・
たまったもんじゃないです。
仕事は進まないし経費はかかるし最悪です。
業革しないことが最大の「業革」だと思っているのは私だけ？

959 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 17:42:40

他地区です。同感。９９％の人は迷惑と思っています。

960 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 22:24:30

１００％の契約者が保険業界に対してはまだまだ甘すぎると不満です。

961 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 23:16:04

自分に責任感をもって真剣に仕事をして下さい
サボってる総合職、支社長が多すぎます

962 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/19(日) 23:49:02

もうすぐ記念月ですね・・・
新契約担当としては憂鬱な２ヶ月の始まりです。
そんな時期に担当変更があったりして、ますますバタバタしそうです。
人が辞めても増えないし・・・
仕事しない総合職に高い給料払うんだったら、一般職一人増やしてよ！
人事もどんな基準で支社の人員を決めてるのかわかりません。
支社の状況を見てから人員を決めて下さい。
うちの支社は人員がまだ多いらしく補充がないっていう話だけど、絶対おかしい！
本社はのほほんと仕事してればいいかもしれないけど・・・
ちゃんと支社の様子も見て欲しい！

って言っても無駄なんだろうけどね・・・

963 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 01:31:17

無駄！無駄！

何をやっても付け焼刃なんだから・・・この会社。
記念月っていつも騒ぐけど・・・情報も何もなく、ただ目標だけあげて、２５保以上でも
落ち契約の分換算で落して、でもってコンプラに業務改革、多件数はダメ、って
いったいどうすればいいの？どうしてほしいの？

広告宣伝もないのには驚くよ！若い人なんて知りませんからこの会社！
少し考えて欲しいけど・・・やっぱり無駄なんだろうね。

　　　

964 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 02:01:01

ここの会社の支社長昼間暇そうなんだけど何やっているんだ？

965 ：日本興亜社員：2006/03/20(月) 02:02:25

俺はここの支社長より生命保険のことたくさん知っている自信ある。

966 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 06:16:19

４月から営業イジメの給与態勢…
継続が大切なのはよくわかってるけど、お客さまの金庫事情の責任を押しつけないで欲しい！

967 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 21:08:38

あと３３になったよ

968 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 22:18:37

おい！！Ｍ営業職員よ。
いい加減、自分の立場に気付け！！！
おまえが支社長と影でこそこそやってんのは知ってんだよ。
見たんだよ！！！！２人でいるところを。
キモイんだよ。

こっそりネタをもらって自分で取ってきた様な顔してるんだから。
将軍様も普段はみんなにいい顔して裏じゃ職員と遊んで、
朝礼でこっそり目配せしてんのバレバレなんだよ。
このままでは許せない。
あんたらの関係はすべての人にばれている。
今後の行動にお気をつけくださいまし。
あんたら２人をみんなが監視してるの気づいてないやろ。
わっはは。わっはは。

969 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 22:32:05

↑
どこの支社？
またはどこの地区？

970 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/20(月) 23:26:23

「継続」なんて社員がいれてるんだろ。

971 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 08:05:55

あと２９もあるよ

972 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 19:41:34

ゆかっぺ

973 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 19:51:31

プゲラ

974 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 19:55:22

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　　　　　　　　　　　＼へ―　フ　　＼　　　　＼
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　　　　　　　　　　　　Yw「ﾉﾉ￣￣＼　／　　　　｜
　　　　　　　　　　　厂／＼＼￣￣／　／￣＼　|
　　　　　　　　　　　￣　　　＼|　￣ |　　| EVA ｜｜
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　　　　　ポール捕獲　　　　　（　　＼＼＿＿　　　　　|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼|　　｀＼　　　　　　　＼　

975 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 20:00:19

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい!おっぱい!
　　(　 ⊂彡
　　|　　　|　
　　し ⌒Ｊ

976 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 21:38:21

　　　　　　　　　　　　　　　　／　｜＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　｜　＼
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　　　　　　　　　　　＼へ―　フ　　＼　　　　＼
　　　　　　　　　　　∠　△　／　　　　＼　　　 |
　　　　　　　　　　　　Yw「ﾉﾉ￣￣＼　／　　　　｜
　　　　　　　　　　　厂／＼＼￣￣／　／￣＼　|
　　　　　　　　　　　￣　　　＼|　￣ |　　| EVA ｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　〔§| ／|　　＼＿／／＼
　　　　　さあい捕獲　　　　　（　　＼＼＿＿　　　　　|
　　　　　　　　 ∧＿∧ 　　　　＼　　￣￣￣＼＿　　　＼
　　　　　　　　（　´ー｀）＿＿＿　￣￣￣＼　　　＼　　　〉
　　　　　　　　（彡　⊂)＿　　　　　／　　　＼　　　 |　　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼|　　｀＼　　　　　　　＼　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　神様

977 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/21(火) 23:52:45

パート２も作ってね！

978 ：名無しさん：2006/03/22(水) 06:32:09

夕べ、支社長の家から職員が出てくるのを偶然にも見てしまった。
支社内では影で噂になっていた２人だけど、この目で見てしまうとショックである。
尊敬していた支社長だけあって騙された感で一杯。
今後こんな支社では働けない。これは本社のどこに話をしたらいいのか？

979 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 19:32:14

アウチ

980 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 22:32:12

９８０

981 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 22:37:45

太陽生命の保険ってどうですか？第一と太陽と住友の保険を比べてどこに入るか検討中。
太陽の保険ならどの商品がお勧めなのですか？

やはり第一とか住友とか大手に加入すべきですか？

982 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 22:42:39

>>978
「尊敬」なんてこの業界の人間に抱いていた時点で、
己の「人を見る目の無さ」を嘆いたほうがいいよ。
別に大人どおし、何がいけないの？

983 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/22(水) 23:19:18

age

984 ：裏千家 ◆timpo..YPU ：2006/03/23(木) 18:13:53

>>981
貴方の状況やら希望やらがよくわからないので、
なんとも言い難いですが･･･

性別・年齢・独身か既婚か・一生涯持ち続けたいかetc

自分は営業ですけど、大手だからよいとか中堅（orマイナー）だからダメとかはないと思います。
また、営業職員ひとりひとり設計の仕方が違うかと思いますので、
各社に見積りを出してもらって、わからないところはとことん聞く。
それで検討してみたらいいと思います。

今、太陽生命でイチオシとされているものは、終身保険の『保険組曲』というものです。
保険料免除特約という、ガンや介護状態になったら保険料の支払いをしなくてよくなる特約ですので、
是非付けておいた方がいいと思います。

985 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 20:20:34

あと１５だよ

986 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 20:46:57

９８６

987 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 22:13:08

最低でもファイナンシャルプランナーの資格を持つ人から加入しましょう。
今の生保のオバチャンは自分達の収入しか考えない口の達者な素人軍団です。

988 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/23(木) 23:24:33

某監査役が不正に契約に入り、株の割り当てを受けたといううわさがありますが・・・
きちんと調査すべきでしよう・・・

989 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 05:31:13

営業職員はえらそーにするから大嫌いだけど集金職員は大好き。
素直でキチンということ聞いてくれる。営業力もこっちが上のような気がする。

990 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/24(金) 22:32:56

あと１０だぜ

991 ：もしもの為の名無しさん：2006/03/25(土) 03:11:52

あと９だよ