★☆損保ジャパン★退職予定者の集い☆
952 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 12:12:48
社員なら皆わかってることだか
この会社のやり方は
すべて「変」
正攻法がない
すべてにおいて
この会社のやり方は
すべて「変」
正攻法がない
すべてにおいて
953 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 13:16:12
他の損保の退職者ですが、どこも一緒ですね。
954 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 14:22:05
損保ジャパンは他の損保と比べると特にひどそうですね。
955 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 15:29:22
話それるけど、社員が「どこも一緒」と考える会社は、
その会社自体が尻すぼんでる証拠。
これから伸びる会社の社員は、絶対そういう発想をしない。
「余所とは違う。一緒にしないで」と考える。
損保業界自体は今後さらに伸びます。
でなかったら、誰も新規参入しない。
落ちる会社は堕ちていく。過去がどうだろうと。
その会社自体が尻すぼんでる証拠。
これから伸びる会社の社員は、絶対そういう発想をしない。
「余所とは違う。一緒にしないで」と考える。
損保業界自体は今後さらに伸びます。
でなかったら、誰も新規参入しない。
落ちる会社は堕ちていく。過去がどうだろうと。
956 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 21:10:15
あと４４になったよ
957 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 21:38:36
道新、続報どうした？圧力かかったのか？
958 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 21:42:41
今日で退職します。 でも明日からもボランティア出勤です。
本当の退社はいつなんでしょうか？
本当の退社はいつなんでしょうか？
959 ：：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 22:58:17
人権尊重ホットラインって人事部がやってるんじゃん。
そんなところに救済求めたって無理だっつーの。
電話するなら牢記。
そんなところに救済求めたって無理だっつーの。
電話するなら牢記。
960 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 23:23:14
人事部に人権相談するなんて
泥棒に留守番頼むのと同じでつよ
泥棒に留守番頼むのと同じでつよ
961 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 01:41:32
その通り！私も最初は人事部長宛にサビ残請求しましたが、その後人権尊重
ホットラインから電話があり最終的には私を丸め込む意図が感じられたので
電話を切り、牢基を交えて話をするかサビ残を支払うかの文書を人事部長宛
に出してサビ残の支給を受けました
ホットラインから電話があり最終的には私を丸め込む意図が感じられたので
電話を切り、牢基を交えて話をするかサビ残を支払うかの文書を人事部長宛
に出してサビ残の支給を受けました
962 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 01:42:21
>>923の業務職です。【人権尊重】と【退職後の集い】のスレ立てましょうよ！
人損になんか連絡するんじゃなかった。相談するだけ無駄でした。
>>932
ありがとうございます。参考になりました。
様子を見て牢記に訴える準備でもしますよ。
>>945
私も体調不良で欠勤中の為、急で申し訳なかったのですが、
６月末の退職を申し出たのですが、受理されないんです。
めでたく結婚も決まったのに、退職出来ないなんて。。。
もう行かない方がいいですよね。
『はやく人間になりたいっ！」
（妖怪人間ベムでいう、私って、ベラなんだろうね。）
あ、年代がバレてしまう。私は、負け犬業務職です。
でも、やっと損蛇とお別れできるかと思うと嬉しいです。
それにしてもいつ退職させてもらえるのでしょうか？
ずっと欠勤し続けば、解雇になるからそれでいいのでしょうか？
人損になんか連絡するんじゃなかった。相談するだけ無駄でした。
>>932
ありがとうございます。参考になりました。
様子を見て牢記に訴える準備でもしますよ。
>>945
私も体調不良で欠勤中の為、急で申し訳なかったのですが、
６月末の退職を申し出たのですが、受理されないんです。
めでたく結婚も決まったのに、退職出来ないなんて。。。
もう行かない方がいいですよね。
『はやく人間になりたいっ！」
（妖怪人間ベムでいう、私って、ベラなんだろうね。）
あ、年代がバレてしまう。私は、負け犬業務職です。
でも、やっと損蛇とお別れできるかと思うと嬉しいです。
それにしてもいつ退職させてもらえるのでしょうか？
ずっと欠勤し続けば、解雇になるからそれでいいのでしょうか？
963 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 01:53:54
>>962 ぜひスレ立ててください。それと６末退職届受理されなければ７／末
退職で再提出し７月は有給で休んでください。どうせサビ残の請求で会社
と喧嘩することになるわけですから。６末退職を受け付けなかった会社に
非があります。
退職で再提出し７月は有給で休んでください。どうせサビ残の請求で会社
と喧嘩することになるわけですから。６末退職を受け付けなかった会社に
非があります。
964 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 01:56:19
はらいしぶりマニュアル ｷﾞﾎﾞﾝﾇ！
965 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 05:34:22
がんがれや
966 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 10:17:50
ほとぼりを冷ますには
8000人程度退職する必要あり
8000人程度退職する必要あり
967 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 10:54:22
その8000人が、サビ残代や裏退職金の支給で納得して
はじめて、ほとぼりが冷めますね
そして8001人目からは円満退職
はじめて、ほとぼりが冷めますね
そして8001人目からは円満退職
968 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 14:45:06
今月から退職業務職の新制度発足。出産等で休業中の社員の代替要員として
退職した業務職を一時採用。二度とあんな会社に行くかとの思いで辞めてい
るのに！この会社は何も判ってない！制度あって中身なし。業務職の大量
退職に困って作った苦肉の策の制度。ただし、機能すること無し。誰も行か
ない
退職した業務職を一時採用。二度とあんな会社に行くかとの思いで辞めてい
るのに！この会社は何も判ってない！制度あって中身なし。業務職の大量
退職に困って作った苦肉の策の制度。ただし、機能すること無し。誰も行か
ない
969 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 15:18:48
あらゆる魔の手を振り切って辞めた私は勝ち組ｗ
970 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 15:23:19
少なくとも人事はこのスレを読んだほうがいいね。
誰か教えてやれよ。
誰か教えてやれよ。
971 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 17:37:07
ちゃんとチェックしてまつよ
それも仕事でつ
それも仕事でつ
972 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 20:22:18
あと２８になったよ
973 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 20:31:15
でっちあげ
974 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 20:51:55
最近の業務職の平均在籍年数はどのくらいなの？
975 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 20:58:50
976 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 21:06:22
>>961
サビ残請求ってどれくらいもらえるのですか？
私は、毎日２０時に追い出されるように帰っているけど、
月中はまれに早く帰れる日もあります。
でも、毎日明らかに２０時までの日ばかりです。
サビ残はこの２年でかなりの金額があると思います。
人事はどういう基準で支払ってくれたのですか？
サビ残請求ってどれくらいもらえるのですか？
私は、毎日２０時に追い出されるように帰っているけど、
月中はまれに早く帰れる日もあります。
でも、毎日明らかに２０時までの日ばかりです。
サビ残はこの２年でかなりの金額があると思います。
人事はどういう基準で支払ってくれたのですか？
977 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 21:19:45
また新しい支店長に気に入られようとして、胸元の大きく開いた服を着てくるババァが増えるんだろうなー
978 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 21:30:37
Vネック推奨
979 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:05:20
クールビズもよろしく!！
980 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:25:43
カウントします！あと２０
981 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:26:01
１９
982 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:26:17
１８
983 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/01(金) 23:26:28
１７
984 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:13:53
>>976 人事部長宛に請求して下さい。出勤簿のコピーは必ず必要になります。
実際に何時間残業しても月に12〜15時間の残業しか記入してませんが、その
出勤簿に月50〜60時間記入をして請求して下さい。当初は人事部は強気で出て
きますが、その場合には牢基を交えて話をしましょうと言うと折れてきます。
多めにつけても問題ありません。私の場合は100万円を超えました。
過去２年分を請求して下さい。必ず強気で出てください
実際に何時間残業しても月に12〜15時間の残業しか記入してませんが、その
出勤簿に月50〜60時間記入をして請求して下さい。当初は人事部は強気で出て
きますが、その場合には牢基を交えて話をしましょうと言うと折れてきます。
多めにつけても問題ありません。私の場合は100万円を超えました。
過去２年分を請求して下さい。必ず強気で出てください
985 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:17:07
986 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:18:32
あと１４
987 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:18:44
１３
988 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:18:54
１２
989 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:19:12
１１
990 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:19:24
１０
991 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:20:17
>>985 もう辞めてる。退職後直ぐにサビ残の請求をしただけ！
992 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:21:27
８
993 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:22:39
994 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:22:56
６
995 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:23:14
５
996 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:23:39
４
997 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:23:50
３
998 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:24:01
２
999 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:29:04
１
1000 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 00:30:11
やったー!!最終ＧＥＴ!!
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。